普法事跡材料文檔(專業(yè)15篇)

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普法事跡材料文檔(專業(yè)15篇)
時間:2023-11-29 04:02:18     小編:靈魂曲

了解自己的學習風格和特點,有助于選用適合自己的學習方法。對于那些與常規(guī)不同但又無法用已有分類描述的情況,我們應該如何對待?以下是一些優(yōu)秀總結范文,供大家參考學習。

普法事跡材料文檔篇一

xx年,xx公司工會堅持以xx,全面貫徹xx,緊緊圍繞上級公司的安排部署,結合xx公司工作實際,緊密團結,扎實工作,全面履行工會職能,切實維護職工合法權益,為公司中心工作夯實了思想基礎,真正做到為職工辦實事、謀福利。

普法事跡材料文檔篇二

從2021年五五普法工作啟動以來,***同志作為我單位五五普法的帶頭人,一直以求真務實的精神,扎實有效的工作方法,積極投身于普法工作。在開展五五普法中認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想,全面落實科學發(fā)展觀,積極組織和推動我單位的普法工作,充分發(fā)揮骨干作用,不斷提高我處審計干部法制觀念,為我單位普法工作再上臺階做出了重要貢獻。

一、從思想上高度重視、加強學習。

五五普法工作啟動以來,***同志首先帶頭認真學習中央及省、市、縣有關五五普法工作的文件。自覺領會文件的精神實質和五五普法工作思路,通過學習,充分認識到法制宣傳教育的重要性和緊迫性。并組織帶領我局相關人員積極地、廣泛地進行宣傳發(fā)動,力求一開始就對普法工作做到思想認識到位,動員部署全面,工作落實徹底。

作為審計人員,對專業(yè)知識的要求很高,所需知識不僅要求廣泛,而且需要及時更新,以便更好地為審計工作服務。該同志就十分注重自身的知識更新,能密切結合審計工作實際,及時對五五普法期間新修訂、新頒發(fā)的法律法規(guī)進行系統(tǒng)全面的學習,該同志不僅僅自身求進步,還利用單位學習會的時間帶領全局人員學習審計相關的法律法規(guī),全面提高了部門人員的專業(yè)素質。

二、從制度上結合實際、與時俱進。

為保證五五普法工作的順利實施,根據(jù)五五普法的主要內(nèi)容,根據(jù)上級相關指示并結合我局實際,每一年都會根據(jù)局五五普法規(guī)劃起草制訂普法工作計劃。對五五普法工作進行了統(tǒng)一安排部署。同時將普法依法治理工作列入了重要議事日程,及時召開五五普法依法治鄉(xiāng)領導小組成員會議,分步實施,分類指導。

通過法制宣傳教育和法制實踐,分析新情況、解決新問題,探索新路子,從法治的角度推進審計工作的制度創(chuàng)新。

三、從行動上精心組織、廣泛宣傳。

在做好自身學習和內(nèi)部學習宣傳工作之外,***同志還還根據(jù)所做的普法工作計劃,組織審計人員舉辦大型活動。

普法事跡材料文檔篇三

這是該院第二檢察部服務企業(yè)、護航發(fā)展的一個縮影,該部4名檢察官都有一個特殊的身份——“企業(yè)法務專員”。

這段時間以來,家與各自分包企業(yè)“結對子”,經(jīng)常“走親戚”,開展普法宣傳,幫助分析經(jīng)營風險,防范合同漏洞,助力企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。在辦理某企業(yè)負責人張某某虛開增值稅專用發(fā)票案件時,為使張某某卸下思想包袱、安心生產(chǎn)經(jīng)營,該部門承辦檢察官在赴企業(yè)調(diào)查走訪后,主動開展羈押必要性審查,依法變更強制措施,并在其認罪悔罪、積極退賠后依法作相對不起訴處理,解除了企業(yè)的經(jīng)營危機。

這支優(yōu)秀的團隊,x年被省人社廳和省檢察院表彰為“xx省檢察系統(tǒng)先進集體”,團隊成員先后榮獲xx市三八紅旗手、xx市檢察機關焦裕祿式好干部、第十二屆“全國五好家庭”等一系列榮譽稱號。

普法事跡材料文檔篇四

一是加強工會自身規(guī)范化建設,把工會工作作為黨建和思想政治工作的重要組成部分,使工會工作形成黨支部領導、行政支持、工會依法獨立自主開展工作的格局。組織開展工會干部隊伍學習、培訓,注重工會干部素質的提高。

二是嚴格落實工會工作制度,結合公司工作實際,確保工會工作規(guī)范、健康、高效運行。

三是嚴格執(zhí)行各項財務制度,管好、用好工會經(jīng)費,使工會經(jīng)費真正用在為職工提供福利和工會建設上。

普法事跡材料文檔篇五

一是大力推進民主管理。組織廣大職工積極參與公司的民主管理,是工會的一項重要工作,按照《工會法》《工會章程》有關規(guī)定,公司工會認真落實民主管理相關制度,發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用。每年年初都召開年度職工代表大會,審議通過《集體合同》并完成了簽訂工作,加強職工民主管理,積極引導干部職工為公司發(fā)展出謀劃策。

二是嚴格落實廠務公開制度。積極開展廠務公開,豐富公開形式和內(nèi)容,接受廣大職工群眾的監(jiān)督,不斷擴大職工群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權,不斷提高工會工作群眾化水平。

三是堅持工會與業(yè)務融合。積極組織職工參加各種安全培訓,不斷加強職工安全知識教育,并定期檢查安全生產(chǎn)規(guī)章規(guī)定實施執(zhí)行情況,通過加強各項安全措施,使得各項安全意識深入人心,做到一切以安全掛帥。通過完善部門制度、制定崗位職責、定崗定薪,職工的持證上崗率達到100%,改進了工作流程、優(yōu)化了工作環(huán)境、提升了工作效率,充分調(diào)動了每個職工的積極性,使每個職工都有了集體榮譽感和危機感。工會突出“講政治,顧大局,重服務,做貢獻”的思想,大力加強對職工的思想教育,不斷提高職工的自身素質,以高質量的服務助力xx地區(qū)建設。

下一步,xx公司工會將以推動公司高質量轉型發(fā)展為中心,以構建和諧穩(wěn)定勞動關系為目標,以強化工會組織作用發(fā)揮抓手,以有效維護職工合法權益為重點,為公司職工群眾多辦實事、多辦好事、多辦暖心事,扎實推進工會各項工作并取得新的成效。

普法事跡材料文檔篇六

作為國網(wǎng)×市供電xx七五普法專責人,×自20×年七五普法規(guī)劃實施以來,認真組織和推動xx普法工作,不斷強化學法、懂法、用法觀念,加快企業(yè)法治化進程。

×將法律法規(guī)的規(guī)范內(nèi)容與崗位工作、業(yè)務流程、本單位規(guī)章制度緊密結合,使員工把握住日常工作的法律要素、法律風險點,由被動規(guī)范執(zhí)行逐步過渡到主動運用和遵守;在全xx廣泛開展一學三講,即以學法律、講權力、講義務、講責任為主體的法治宣傳教育活動;利用大講堂、培訓超市,舉辦×期培訓班,組織員工集中學習了以憲法為核心的基本法律法規(guī)。七五普法以來,先后有×人次參加了×次輔導培訓,使普法教育由業(yè)余化轉向專業(yè)化推進。

×圍繞工作中人民群眾關注的熱點、難點問題,部署開展了有針對性的法治宣傳工作。組織開展普法宣傳月普法宣傳周12.4國家憲法日和3·15消費者權益日系列活動。向全社會宣傳普及電力法律法規(guī)和依法用電、安全用電知識,提高社會依法用電、保護電力設施和維護正常供用電秩序的意識。七五普法以來發(fā)放宣傳材料×份,接待咨詢?nèi)罕姟炼嗳舜?。組織志愿者利用抄表收費、維修服務和麥收等機會,在社區(qū)、農(nóng)村、企事業(yè)單位宣傳電力法律法規(guī)和安全用電常識,為百姓和單位解決用電難題。利用xx官方微信、微博公眾平臺,推送電力行業(yè)政策法規(guī)、用電安全消息等×期,將微信公眾平臺作為xx新型普法宣傳方式,充分發(fā)揮平臺溝通作用,也為客戶提供了新的溝通渠道。

20×年×月,通過選拔,×作為×市代表隊的一名成員參加了×省憲法基本知識(電視)大賽,與來自全省×市和省直有關部門的×支代表隊同臺競技。經(jīng)過四個環(huán)節(jié)的角逐,最終×市代表隊獲得了第三名的好成績。

作為xx法律專工,×根據(jù)《國家電網(wǎng)xx合同管理辦法》,制定了爭議糾紛處理的過程控制內(nèi)容和方法,有效避免了合同管理過程中的法律風險。加強合同管理,規(guī)范合同審查、簽訂、履行流程。大力推行信息化合同管理,20×年,×所在xx開始推廣使用經(jīng)濟法律管理業(yè)務應用系統(tǒng),實行合同網(wǎng)上流轉、會簽,規(guī)范手續(xù)流程,七五普法期間,累計網(wǎng)上辦理合同×份,xx獲評×省守合同重信用企業(yè)。在七五普法工作開展過程中,×始終堅持依法決策、依法行政、依法管理、依法辦事,積極運用理論指導實踐,努力維護法律權威,確保普法工作的開展具有針對性和實效性,不斷提升員工法律意識,提高xx法治化管理水平,使得依法治企、依法經(jīng)營理念深入人心,依法辦事已經(jīng)成為干部職工的自覺行為。

普法事跡材料文檔篇七

2022年3月2日,中共xx省委對獲得xx省人民滿意的政法單位和政法干警進行表彰,xx縣人民檢察院第二檢察部榜上有名。近年來,該部在xx縣檢察院黨組和上級院業(yè)務部門的領導下,認真貫徹落實習近平法治思想,大力傳承弘揚焦裕祿“三股勁”精神,干在實處、走在前列,展現(xiàn)了新時代檢察責任與擔當,為xx社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展貢獻了檢察力量。

普法事跡材料文檔篇八

本文目錄。

二、結合工作實際,突出普法重點。

三、創(chuàng)新工作方法,增強普法效果。

四、堅持五個到位,促進工作落實。

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近幾年來,我校緊緊圍繞“落實精細管理,追求精致教育,彰顯辦學特色,打造精品學校”的辦學目標,堅持“依法治校、依法執(zhí)教”的辦學理念,深入踐行科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,積極推進“六五”普法宣傳教育工作。學校領導高度重視,精心組織,科學規(guī)劃,合理安排,并在實施過程中能立足實際,突出重點,創(chuàng)新方法,狠抓落實,從而使我校法制教育工作有了新的提高,學校的民主管理和制度建設有了長足發(fā)展,促進了學校整體工作持續(xù)、穩(wěn)步地向前邁進,提升了學校整體辦學水平和辦學效益,圓滿地完成了“六五”普法各項目標任務。學校先后榮獲縣全面工作先進單位、教育教學工作先進單位、教科研先進單位、縣法制教育先進單位;創(chuàng)建了市德育工作示范校、市文明交通示范校;多年來師生中無一人違法犯罪,校園內(nèi)未發(fā)生一起安全重特大責任事故,師生法律知識普及率達100%,問題學生轉化率達100%。

一、加強領導,精心籌劃。

我校根據(jù)上級主管部門的部署精神,結合學校實際,成立了以校長為組長,副校長為副組長,支部委員、處室負責人、年級組長、班主任為成員的普法工作領導小組,組建了由黨支部牽頭,校長辦、政教處、家長代表、法制副校長、班主任為成員的普法宣傳教育小組,下設普法教育辦公室,制定了《“六五”普法規(guī)劃》和年度普法工作計劃,聘請了南京路派出所警官蔡威同志為法制副校長、社區(qū)干部、離退休老同志為法制輔導員,完善了普法工作制度、學習教育制度、檢查評比制度等,落實了教學計劃、教育內(nèi)容、教學時間、輔導老師,活動經(jīng)費,明確了工作職責和具體要求,推行了“以練代學、以考代學”制度,實行了與月績效考核掛鉤的方法,初步形成了適合我校特點的多元化、立體化、網(wǎng)絡化的法制教育體系,確保了學校普法工作有序開展。

二、多措并舉,強化教育。

1、征訂教材,強化學習。

2、多渠道宣傳拓寬普法工作廣度。

手抄報。

等途徑和形式,定期做好禁毒、反邪教、法律知識的宣傳教育。政教處、年級組定期檢查,作為班級考核、評優(yōu)的主要條件。政教處、少先隊還根據(jù)學校實際圍繞“美麗人生從做人開始"為主題,在學生中廣泛開展了“學經(jīng)典,弘揚傳統(tǒng)美德”、“學規(guī)范,爭做文明學生”等系列活動,促進了學生文明習慣的養(yǎng)成,提高了自我管理、自我服務、自我保護的能力。

3、學考結合夯實學習內(nèi)容。

每學年在積極參加上級司法部門組織的法律知識考試外,學校還自己出卷,對全校師生進行法律知識的測試。對師生的學法、用法、法律考核成績依次填入《師生學法用法登記卡》內(nèi)。每學年都要對全體師生的學法、守法情況進行總結評比,確保法制教育不走過場,不搞形式,確保學法活動取得明顯成效。

4、以案講法提升普法工作深度。

在加強全校師生學法、用法、守法的宣傳教育的同時,我們每學期都要深入班級、深入社區(qū),接近家長,接近學生,與司法、公安部門保持聯(lián)系,家校攜手,警校共建,認真開展調(diào)查研究,認真排查、梳理青少年中違法違紀的典型案例,定期邀請上級司法部門和法制副校長來校進行以案說法的法制講座、禁毒宣傳和圖片展,邀請家長來校進行座談交流,有針對性地對學生進行教育,收到了良好的法律教育效果。近年來,先后進行法律專題講座10多次。另外,針對學生上網(wǎng)危害與生命安全、家長對自身責任認識的不足情況,多次組織廣大師生走向街頭、集市,向廣大群眾宣傳相關的法律知識、安全知識,如《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《義務教育法》、《憲法及相關法律》、《刑法》等,教師還利用家訪、家長會向廣大家長進行相關法律知識、安全知識的宣傳教育,使廣大家長認識到對孩子教育應盡的責任和義務,使學生認識到網(wǎng)吧的危害,生命安全的重要,為學校健康、穩(wěn)定發(fā)展羸得了社會的支持。

三、依法管理,規(guī)范行為。

1、落實制度,管理有章可循。進一步將校內(nèi)常規(guī)管理已形成的行之有效的經(jīng)驗上升為配套制度,不斷進行完善,不斷進行細化,使之更具有可操作性,促使學校各方面的工作有章可循,逐步步入規(guī)范化、法治化軌道。通過制定學校內(nèi)部體制管理改革方案落實,加強教師隊伍教育和管理,使教師在教書育人、管理育人、服務育人、依法辦事等各個方面都能為人師表,保證學校有一個正常的教學、科研和生活秩序,切實保證學生有一個安靜、和諧、健康的學習環(huán)境。

2、校務公開,深化民主管理。校務公開是依法治校的重要部分,我們對校務公開工作做到:規(guī)范操作,嚴格管理,形成制度。學校成立了校務公開工作領導小組、監(jiān)督小組,黨政工齊抓共管,定期研究校務公開工作。首先,在范圍上,實現(xiàn)由學校面向各部門、各年級組公開;其次,在程序上,實現(xiàn)由單純辦事結果公開向辦事過程公開;第三,在公開內(nèi)容上由一般內(nèi)容擴展到群眾關心的所有熱點問題、敏感問題,以及影響到本校發(fā)展的深層次問題;第四,校務公開做到重大事項、職稱評定、競爭上崗、黨員公示、評優(yōu)、收費情況等及時公開。同時我們充分發(fā)揮教代會在校務公開中的基本載體作用,學校重大決策以及關系到教職工切身利益的事項,我們堅持通過教代會進行公開表決。

3、狠抓安全,營造良好的育人環(huán)境。學校安全重于泰山,學校把安全工作當作頭等大事來抓。多年來,我校能認真組織師生學習《學校傷害事故處理辦法》等有關法律法規(guī),認真做好學生安全教育活動,推行首遇負責制、一崗雙責制、責任追究制、考核獎勵制,實行領導值日一日一結一通報、一周評比一月考核制度,配齊科技防控設施,把安全教育、安全管理的各項制度、措施落到實處,及時消除安全隱患,增強防控能力,防止事故的發(fā)生。

四、注重活動,講究實效。

1、舉辦一次法制副校長法律法規(guī)講座;

2、組織一次師生觀看法制教育影視片;

3、舉行一次“法在我身邊”征文比賽、“法在我心中”演講比賽;

4、組織一次師生學法知識測試;

5、召開一次法制學習經(jīng)驗交流會;

6、舉行一次安全演練活動;

7、出一期法制教育黑板報、櫥窗;

8、舉行一次“我與法同行”繪畫比賽與圖片展。

總之,學校法制教育工作是一項長期的任務。我們將認真總結工作經(jīng)驗,與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力探索法制教育工作的新途徑,新方法,為創(chuàng)建穩(wěn)定、文明、和諧校園作出更大貢獻。

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普法教育活動是落實“提高全民法律素質、實施依法治國基本方略”的重要途徑之一。我院結合自身實際情況,建立了以院長為組長,書記、副院長為副組長,各部門負責同志為成員的普法工作領導小組,領導小組下設辦公室。領導小組負責全院普法教育的指導、協(xié)調(diào)、檢查、督導工作,確保經(jīng)費落實、宣傳教育等各項落實,同時聘請了法律顧問。建立和完善了《南昌市保育院領導干部學法制度》《普法工作制度》《南昌市保育院干部職工學法制度》等普法學習制度,及時全面地向廣大教職工做好宣傳、教育工作。

主要做到了:“五結合”。

一是集中學習和自學相結合。近年來,根據(jù)要求詳盡安排了《物權法》《未成年人保護法》《義務教育法》《檔案法》和《教師法》等法律的集中學習和自學,嚴格要求各部門組織好學習活動,做到了重點突出、注重實效。

二是學習與考試相結合。根據(jù)有關文件精神,每年組織7名副科以上干部和82名副科以下在編教職工分別參加了全市統(tǒng)一的普法考試。同時,在本院也組織教師進行相關的測試活動。

三是學習和崗位實踐相結合。根據(jù)各個崗位工作的需要,有針對性地開展了《義務教育法》《未成年人保護法》《食品衛(wèi)生法》《勞動法》等法律的學習,用法律規(guī)范和指導工作實踐。

四是學習與教育教學相結合。根據(jù)《未成年人保護法》的關于“學校保護”的有關精神,一方面在教育教學中開展“紅綠燈”“安全標志我知道”等活動,另一方面通過開展“消防安全演練”等活動,將對法律的學習和理解落實到活動中。

五是學法和知法、守法、用法相結合。在協(xié)調(diào)院門口自行車占道停放點的過程中,我院充分運用《未成年人保護法》等相關法律法規(guī)精神,積極與有關部門協(xié)調(diào),較好地解決了因自行車占道停放點造成“影響幼兒進出保育院”的擁堵現(xiàn)象。近年,我院也根據(jù)《教師法》的有關精神,向各級領導反映轉為全額撥款單位和發(fā)放津補貼的愿望,爭取落實和中小學教師同等待遇。

近年來,我院堅持依法治院,推進了管理、教研、教學等各方面工作水平的提高,獲得了首批全國中小學科研興園示范基地、“科研興校與學校優(yōu)質發(fā)展的研究”實驗基地、南昌市三八紅旗集體、南昌市節(jié)水先進集體、南昌市綠色學校、南昌市創(chuàng)衛(wèi)先進單位等諸多榮譽。

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a市市審計局。

現(xiàn)任a市市審計局法規(guī)科科長,負責全局審計執(zhí)法檢查和案件審理工作,并兼任局“四五”普法辦公室主任。開展“四五”普法工作以來,根據(jù)上級的部署,牢牢抓住局機關干部學法和用法這兩個關鍵環(huán)節(jié),有力推動了全局依法行政、依法辦案工作的開展。

爭做學法的帶頭人。

是審計戰(zhàn)線上的一名老兵,多年來一直保持著嚴謹、向上的工作作風,他不但積極鉆研審計業(yè)務,更注重法律知識的學習,不斷給自己充電。在多年的審計實踐中,逐漸體會到,隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和政府職能的轉變,審計工作的性質也在發(fā)生著變化,審計以查出違紀違規(guī)問題進行處理處罰的監(jiān)督職能己日漸削弱,審計要變?yōu)椤耙粚?、二幫、三服務”,靠的不是“人治”,而是法制。認識到了這一點,他開始注重對各項法規(guī)的學習,無論是國家頒布實施的,還是審計工作經(jīng)常接觸到的法律、法規(guī),都能認真學習,并且自覺應用到工作實踐中去。在學習法律、法規(guī)上,他有一股鉆勁和韌勁,每當報刊上登有新的法律法規(guī),他都主動把報刊收集起來,一有時間就拿出來學習?,F(xiàn)在,他已經(jīng)養(yǎng)成了一種習慣,每當工作之余,他就上網(wǎng)瀏覽法律知識,法律園地和網(wǎng)上論壇成了他經(jīng)常光顧的地方,成了他學習法律知識、交流思想的一個平臺。

幾年來,他先后系統(tǒng)地學習了鄧關于社會主義法制建設理論,行政訴訟法、行政處罰法等法律知識,現(xiàn)在已經(jīng)寫了10余萬的學習筆記。平時,他愿意與其他同志交流學習體會,對周圍的同志也產(chǎn)生了潛移默化的影響,在全局形成了一種濃厚的學法、用法的氛圍。

甘做普法的有心人。

近年來,審計局有一個不成文的規(guī)定,就是每年年初在沒有開展審計業(yè)務之前,都要組織一次法律、法規(guī)培訓,時間大致一周左右。他做為法規(guī)科科長和普法辦公室主任,除了請專業(yè)人員進行授課之外,還要親自給大家進行輔導?!吨腥A人民共和國審計法》頻布及審計條例實施后,他先后帶領大家學習多次。國家審計署先后發(fā)布了關于規(guī)范審計工作的六個法律法規(guī),都是組織全體機關干部認真學習的。尤其是去年二月份,審計署發(fā)布第6號令和《審計機關審計項目質量控制辦法(試行)》后,參加了省和長春市審計機關舉辦的培訓班,回來后,他又做了精心準備,結合審計工作的實際為大家詳細講解,做到了具體不空范,條理不生硬,使每個同志在短時間內(nèi)就消化掌握,并能充分運用到審計工作實踐中,切實提高了審計工作質量。

在普法活動中,由于審計人員分散工作時間較多,集中學習難度較大,為此,采取各個點擊的辦法,針對每個人的實際,幫助制定了。

學習計劃。

并利用審計人員在單位辦公的時間進行輔導。為了使普法活動取得實效他規(guī)定了《行政許可法》、《行政處罰法》等必讀篇目要求每個人員每月向辦公室交一次學習筆記定期檢查大家的學習成效并建議局領導把普法活動參加情況作為年終考核項目之一從制度上對大家進行約束。每當市里有大型的普法活動時他都組織全局同志積極參加按照有關的要求按時完成任務。

敢做執(zhí)法的責任人。

不但學法、懂法,更是認真執(zhí)法。自xx年以來,他一直工作在法規(guī)科,負責審計項目質量把關。他對工作一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),每一個審計項目都堅持親自審理,認真檢查審計組的工作記錄、取證材料。對于審計項目主要看應用的法律法規(guī)是否適當,定性是否準確,處理是否恰當,是否符合程序;對于出現(xiàn)的問題及時予以糾正,從而避免了錯案和違反審計程序的現(xiàn)象發(fā)生,確保了審計質量。有一次,審計組提交的審計報告中提出被審計單位應繳未繳土地增值稅20萬元的問題,他發(fā)現(xiàn)審計組所做的審計工作底稿中應繳稅款計算基數(shù)有誤,導致計算結果出現(xiàn)差錯,于是馬上把辦案人找來,經(jīng)過細心的核對,糾正了錯誤。

在工作中,能夠堅持把自身的工作與普法活動有機結合起來,能夠在執(zhí)法中對大家進行教育引導。在審計定性處理過程中,有的審計組引用法規(guī)不準確,他都耐心講解,然后找出恰當?shù)姆ㄒ?guī),幫助審計組正確處理。審計署6號令出臺后,上級審計機關相應地制定出臺了審計質量控制實施辦法。這個辦法的實施,使審計人員在工作中有了遵循,但是由于每個人的認識理解程度不同,在執(zhí)行上難免出現(xiàn)這樣或那樣的問題。在認真學習的基礎上,及時幫助指導,對于工作中發(fā)現(xiàn)不符合辦法要求的,他不但指出問題的根源在哪里,而且講今后再遇到類似的問題怎樣做,使大家在工作中對法律法規(guī)不斷深化認識,切實增強了學法用法的能力。

近年來,我們a市市審計局依法行政的水平明顯提高,沒有違法審計的現(xiàn)象發(fā)生,目前局機關己形成了一種學法、懂法、用法、維法的濃厚氛圍,普法工作也得到了市里的肯定,這是與辛勤努力分不開的,全局的同志一致認為他是一名優(yōu)秀的普法工作者。

普法事跡材料文檔篇九

建邊普法依法治理辦,主要負責全場“五五”普法工作,今年來我們緊密結合全場工作實際,不斷拓寬教育的普及面,不斷加大普法的深度,充分利用百姓喜聞樂見、易于吸收的方法,增強普法教育的趣味性和實效性,使法制理念在潛移默化中進入社區(qū)居民的心中和生活中。如舉辦法律咨詢活動、組織觀看法制電影電視錄像、舉辦法制講座等,有效地提高了群眾學法、用法的興趣。截止目前,我們共舉辦法制講座37場,大型聯(lián)合普法活動86場,發(fā)放普法宣傳資料80000余份,受教育人數(shù)48600余人,為不蹲提高全場的法制環(huán)境做出了積極貢獻。

一、強化宣傳,營造輿論氛圍。充分利用標語、宣傳單、公開欄等形式,經(jīng)常性地引導和教育廣大群眾樹立法制觀念,自覺學法、講法、用法。每月法律大集和“12.4”法制宣傳日活動到來之際,利用多種形式和途徑在全場開展“五五”普法宣傳活動,對“五五”普法的意義、目標和任務進行廣泛宣傳,弘揚法治精神,倡導學法用法。通過積極引導,廣大群眾的學法普法意識有了顯著提高,主動找資料學法律,為法制宣傳工作的深入開展打下了堅實基礎。

二、加強教育培訓,提高法律素質。按照“五五”普法規(guī)劃要求,我們對各普法重點對象開展有計劃、有目的的培訓教育。每年舉辦普法教育培訓班2期次,培訓連隊宣傳骨干20人次,培訓群眾500多人次。在工作中,重點抓好青少年的法制教育,組織學校對學生進行法制教育,聘請法制教育副校長和輔導員,對學生進行普法教育,將法制宣傳教育列入教學計劃,滲透到日常教育中,通過組織學生觀看法制教育影視片、舉辦法律知識競賽等形式開辟第二課堂,對學生進行生動、形象的法制宣傳教育。通過不懈的努力,場干部群眾法制觀念和法律意識大大提高。

三、突破死角,法律服務進社區(qū)。近年來我們積極推進法制宣傳進社區(qū)、依法行政進社區(qū)、法律服務進社區(qū)、依法自治進社區(qū)活動,并深入基礎講法制課30余場,鼓勵連隊、社區(qū)和法律服務單位結成“法律服務進社區(qū)”共建對子,相互取長補短,共同開展。通過四項活動和不斷的探索嘗試,拓展了普法教育陣地,逐步形成了居民法律學習在社區(qū)、法律服務不出社區(qū)的普法新模式,防止群眾集體上訪13起、100余人次,調(diào)處各類糾紛60余起,為維護全場社會穩(wěn)定做出了應有貢獻。

當前,“五五”普法工作已經(jīng)結束,“六五”普法即將啟動。建邊普法依法治理辦將以自律、求實、嚴謹、扎實的工作作風為實現(xiàn)依法治場目標而不斷努力,為全場的普法和依法治理工作貢獻著自己的力量。

普法事跡材料文檔篇十

在全國上下共同防疫的關鍵時刻,某某某某公司黨委全面貫徹“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的總要求,兩級黨組織、廣大黨員干部,挺身而出、沖鋒在前,大力弘揚某某人“敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗”的精神品質,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,堅持“防疫、生產(chǎn)”兩不誤,堅決防止病毒通過污水傳播,確保人民群眾生命安全和身體健康,助力早日打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

防控工作相關文件精神;積極宣傳新冠病毒醫(yī)學常識、防控指南、工作動態(tài)、先進典型等,實現(xiàn)員工全覆蓋。公司及各基層組織成立黨員突擊隊,在危難險重時刻展現(xiàn)擔當、沖鋒在前,當好抗擊疫情“領頭雁”。公司黨委班子成員輪班值守,帶頭深入一線,詢問、了解、關心員工的身體狀態(tài)、思想動態(tài),引導廣大員工客觀、理智面對新型冠狀病毒疫情,做到正確認識,科學防護,積極應對,確保打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

“始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位”是指導當前疫情防控工作的根本遵循。確保員工生命安全和身體健康,則是當下抗疫的基礎和前提。公司黨委周密部署,千方百計作好員工安全防護工作。全司上下通力協(xié)作,多途徑多渠道購置口罩等防護用品10000余(套)。每天對公司500多名員工進行“四類”人員排查,掌握員工行動軌跡。收集跟蹤湖北返渝人員、滯留湖北人員、外地返渝人員、居家觀察人員身體狀況,全面及時掌握員工疫情狀況,制定疑似人員、感染人員應急處置方案,做到未雨綢繆,心中有數(shù)。實行分散式、網(wǎng)絡式、值班式上班,減少人員聚集。堅持辦公區(qū)、生產(chǎn)廠區(qū)及公共場所每天消毒兩次、尤其針對預處理設施、柵渣、污泥脫水間、儲泥斗等生產(chǎn)防御重點區(qū)域消毒?;?、巡檢、運行等一線工作人員必須佩戴防護服(或雨衣)、護目鏡、口罩、手套等防護用具。嚴格落實進廠車輛、人員登記、測溫、消毒等措施。嚴格執(zhí)行分時分餐制,加強公共餐具消毒……。每一位某某某某人,我們必須守護!

疫情爆發(fā)正值春節(jié)假期,污水處理廠面臨進水水質變化快、碳源不足可生化性差以及氣溫低等各種不利因素,尤其針對疫情期間的醫(yī)療廢水從13家定點發(fā)熱門診醫(yī)院擴展到34家醫(yī)療機構的實際情況,制定了消毒殺菌、加大污泥活性檢測、進出水水質監(jiān)測、物資保障、強制通風、員工防護等抗疫情保生產(chǎn)舉措30余項,對污水進行“升級”處理,斬斷病毒水體傳播可能性。黨委書記付朝清在工作部署視頻會議中反復強調(diào)“重大疫情面前,我們要一手抓防控、一手抓生產(chǎn),嚴格防控措施,確保員工生命安全,確保處理廠安全穩(wěn)定運行”。公司上下快速響應,及時調(diào)整運行工藝、加大生產(chǎn)物資儲備(不少于10天)、增強重點部位生產(chǎn)巡檢力度(每一小時一次)、重點管段巡查(每天一次)、增加進水和生物池水體余氯監(jiān)測、加大活性污泥生物相鏡檢頻次、加強糞大腸菌群指標監(jiān)測、提高二氧化氯發(fā)生器頻率(20%-30%)、加氯機流量閥值(20%),適度增加液氯、二氧化氯等消毒劑的投加量等,公司所屬污水廠出廠水余氯穩(wěn)定達到0.5mg/l以上。疫情防控期間,某某某某公司下轄15個污水處理廠正常穩(wěn)定運行,每天40余萬噸污水均優(yōu)于國家《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標準》(gb18918—2002)一級a標排放,積極發(fā)揮了污水廠的防疫功能。

司屬9個單位在公司黨委的領導下迅速統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動,動員各方力量,落實落細防控措施,切實打好疫情攻堅戰(zhàn)。除精準完成規(guī)定動作外,又結合實際創(chuàng)新“作戰(zhàn)”手段。墊江排水公司與社區(qū)加強溝通協(xié)調(diào),成立聯(lián)防聯(lián)控工作組,互通信息,共享資源;悅來污水廠鑒于地埋式工藝特點,將除臭裝置由2用1備改為3臺同時進行,出水糞大腸菌群指標監(jiān)測頻次增加1倍,確保工作場所環(huán)境安全和工藝調(diào)控精準;水土污水處理廠時刻保持與園區(qū)各企業(yè)之間的溝通,遠程掌控企業(yè)的排水動態(tài);渝北排水公司成立了由巡檢、化驗、機修、管網(wǎng)組成的疫情防控尖兵隊,專門負責疫情期間的工藝管控、生產(chǎn)設備的應急搶修等工作,確保不讓病毒通過排水進入大自然水體;北碚排水公司、九曲河污水廠承擔區(qū)內(nèi)的醫(yī)療廢水收集、處理任務較重,公司各科室、班組時刻警惕,守在戰(zhàn)“役”最前線,對醫(yī)療廢水排放的收集巡查由從每周一次增加到每天一次,每天加大次氯酸鈉投加100公斤,切實阻斷病毒傳播。

郭**,是包鋼熱電廠鍋爐車間新系列運二乙班的班長,是一名共產(chǎn)黨員,工作幾十年來,他時時刻刻不忘了以共產(chǎn)黨員的標準來嚴格的要求自己,做事不聲張,勤勉工作,是郭**同志的工作特點,這些年來,以他出色的工作能力、心系群眾的高尚情操和無私奉獻的精神,追求著自己的人生理想,踐行著自己的入黨誓言,贏得了領導、同事和的交口稱贊。由于他出色的工作成績,多次帶領班組職工解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的難題,帶領班組職工完成好各項生產(chǎn)任務。

多年以來,他在工作中始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想。他深知:一個人只有有了與時俱進的思想做指導,人的認識才會提高,思想才能凈化,行為也才能與時代同步,與社會同步,與發(fā)展同步,也才能成為社會發(fā)展的推動者、有作為者,正因為如此,他嚴格要求自己,認真學習思想理論方面的知識,抓緊一切時間學習,認真聽,做好筆記,寫好心得,并且用“三個代表”思想來約束自己,不斷提高自身的修養(yǎng),從而真正實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨。

在當今信息化的時代,科學技術飛速發(fā)展,尤其在電力行業(yè)這個技術密集型企業(yè)中,學習顯得尤為重要。從踏進電廠的大門開始,他就自覺學習專業(yè)知識,以書本為老師,閱讀各方面的相關書籍,不斷豐富自己的理論基礎;以老同志為師傅,細心觀察他們的實際操作,不斷豐富自己的實踐經(jīng)驗;以實踐為老師,從中加深對知識的理解和領會。通過認真的學習,在2014年考取了工人技師,為更好的工作打下了堅實的基礎,新系列鍋爐是燒高爐煤氣的鍋爐,由于煤氣的壓力不穩(wěn)定,造成氣溫和壓力的波動很大,直接影響到鼓風機的正常運轉,鼓風機的穩(wěn)定是保證煉鐵高爐正常生產(chǎn)的關鍵,保證鍋爐參數(shù)的穩(wěn)定就是保證公司利潤的完成。

三、“五s”管理,保證現(xiàn)場環(huán)境。

集團公司大力開展“五s”管理工作,要求設備管道防腐亮化,郭**能夠帶領班組成員按照車間的部署,嚴格落實車間交給的各項工作任務,抓好工作落實。做到了工作前有請示,完成任務后有回報。工作中對人員進行合理分工,做好人員的思想工作。既保證生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運行,又要保證“五s”管理工作的治理。做到了不留死角、不留隱患、無人員違章行為。

淡泊名利,甘于奉獻。作為一名共產(chǎn)黨員就要無私奉獻,不能圖名圖利,只有在工作中盡自己的努力為大家干點事,心里才會踏實。不善言辭的郭**是這樣想的,也是這樣做的。

“道雖通不行不至,事雖小不為不成”,同志,一個普普通通的維修工人,既沒有多高的文化,又沒有超人的智慧,但他以不甘平庸的鉆勁,心系群眾的情懷和默默奉獻的精神,在平凡的崗位上實現(xiàn)著自己的人生價值,同時,也以他的實際行動詮釋了新時期一名普通共產(chǎn)黨員的高尚情懷。

在全國上下共同防疫的關鍵時刻,某某某某公司黨委全面貫徹“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的總要求,兩級黨組織、廣大黨員干部,挺身而出、沖鋒在前,大力弘揚某某人“敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗”的精神品質,充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,堅持“防疫、生產(chǎn)”兩不誤,堅決防止病毒通過污水傳播,確保人民群眾生命安全和身體健康,助力早日打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

全力當好疫情防控“領頭雁”

防控工作相關文件精神;積極宣傳新冠病毒醫(yī)學常識、防控指南、工作動態(tài)、先進典型等,實現(xiàn)員工全覆蓋。公司及各基層組織成立黨員突擊隊,在危難險重時刻展現(xiàn)擔當、沖鋒在前,當好抗擊疫情“領頭雁”。公司黨委班子成員輪班值守,帶頭深入一線,詢問、了解、關心員工的身體狀態(tài)、思想動態(tài),引導廣大員工客觀、理智面對新型冠狀病毒疫情,做到正確認識,科學防護,積極應對,確保打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

守護好每一位員工的生命安全。

“始終把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位”是指導當前疫情防控工作的根本遵循。確保員工生命安全和身體健康,則是當下抗疫的基礎和前提。公司黨委周密部署,千方百計作好員工安全防護工作。全司上下通力協(xié)作,多途徑多渠道購置口罩等防護用品10000余(套)。每天對公司500多名員工進行“四類”人員排查,掌握員工行動軌跡。收集跟蹤湖北返渝人員、滯留湖北人員、外地返渝人員、居家觀察人員身體狀況,全面及時掌握員工疫情狀況,制定疑似人員、感染人員應急處置方案,做到未雨綢繆,心中有數(shù)。實行分散式、網(wǎng)絡式、值班式上班,減少人員聚集。堅持辦公區(qū)、生產(chǎn)廠區(qū)及公共場所每天消毒兩次、尤其針對預處理設施、柵渣、污泥脫水間、儲泥斗等生產(chǎn)防御重點區(qū)域消毒?;?、巡檢、運行等一線工作人員必須佩戴防護服(或雨衣)、護目鏡、口罩、手套等防護用具。嚴格落實進廠車輛、人員登記、測溫、消毒等措施。嚴格執(zhí)行分時分餐制,加強公共餐具消毒……。每一位某某某某人,我們必須守護!

確保醫(yī)療廢水升級處理達標排放。

疫情爆發(fā)正值春節(jié)假期,污水處理廠面臨進水水質變化快、碳源不足可生化性差以及氣溫低等各種不利因素,尤其針對疫情期間的醫(yī)療廢水從13家定點發(fā)熱門診醫(yī)院擴展到34家醫(yī)療機構的實際情況,制定了消毒殺菌、加大污泥活性檢測、進出水水質監(jiān)測、物資保障、強制通風、員工防護等抗疫情保生產(chǎn)舉措30余項,對污水進行“升級”處理,斬斷病毒水體傳播可能性。黨委書記付朝清在工作部署視頻會議中反復強調(diào)“重大疫情面前,我們要一手抓防控、一手抓生產(chǎn),嚴格防控措施,確保員工生命安全,確保處理廠安全穩(wěn)定運行”。公司上下快速響應,及時調(diào)整運行工藝、加大生產(chǎn)物資儲備(不少于10天)、增強重點部位生產(chǎn)巡檢力度(每一小時一次)、重點管段巡查(每天一次)、增加進水和生物池水體余氯監(jiān)測、加大活性污泥生物相鏡檢頻次、加強糞大腸菌群指標監(jiān)測、提高二氧化氯發(fā)生器頻率(20%-30%)、加氯機流量閥值(20%),適度增加液氯、二氧化氯等消毒劑的投加量等,公司所屬污水廠出廠水余氯穩(wěn)定達到0.5mg/l以上。疫情防控期間,某某某某公司下轄15個污水處理廠正常穩(wěn)定運行,每天40余萬噸污水均優(yōu)于國家《城鎮(zhèn)污水處理廠污染物排放標準》(gb18918—2002)一級a標排放,積極發(fā)揮了污水廠的防疫功能。

創(chuàng)新“作戰(zhàn)”手段織密疫情防線。

司屬9個單位在公司黨委的領導下迅速統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動,動員各方力量,落實落細防控措施,切實打好疫情攻堅戰(zhàn)。除精準完成規(guī)定動作外,又結合實際創(chuàng)新“作戰(zhàn)”手段。墊江排水公司與社區(qū)加強溝通協(xié)調(diào),成立聯(lián)防聯(lián)控工作組,互通信息,共享資源;悅來污水廠鑒于地埋式工藝特點,將除臭裝置由2用1備改為3臺同時進行,出水糞大腸菌群指標監(jiān)測頻次增加1倍,確保工作場所環(huán)境安全和工藝調(diào)控精準;水土污水處理廠時刻保持與園區(qū)各企業(yè)之間的溝通,遠程掌控企業(yè)的排水動態(tài);渝北排水公司成立了由巡檢、化驗、機修、管網(wǎng)組成的疫情防控尖兵隊,專門負責疫情期間的工藝管控、生產(chǎn)設備的應急搶修等工作,確保不讓病毒通過排水進入大自然水體;北碚排水公司、九曲河污水廠承擔區(qū)內(nèi)的醫(yī)療廢水收集、處理任務較重,公司各科室、班組時刻警惕,守在戰(zhàn)“役”最前線,對醫(yī)療廢水排放的收集巡查由從每周一次增加到每天一次,每天加大次氯酸鈉投加100公斤,切實阻斷病毒傳播。

狹路相逢勇者勝,越是艱險越向前。面對來勢洶洶的新冠肺炎疫情,有這樣一群不懼不退的“勇士”,他們迎難而上、沖鋒在前,始終奮戰(zhàn)在疫情防控最前線,用他們的“分毫不差”記錄精確影像,用他們的“火眼金睛”洞察異常信息,為疫情防控一線的醫(yī)生提供重要診斷依據(jù),為打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻堅實力量。

他們是抗疫前線的“偵察兵”,是永不退縮的“影像人”,他們就是某某區(qū)中心醫(yī)院放射科團隊。

為防疫站崗,為健康護航。

疫情當前,醫(yī)院發(fā)熱門診醫(yī)護人員24小時不間斷接診,這就意味著,放射科的工作人員也要24小時在崗。

1月23日,除夕前夜,放射科主任某某在微信群里發(fā)布了一條關于動員科室人員春節(jié)期間回院值班的“號召令”,一時群里“熱鬧”起來,“響應號召”

“隨時待命”“即刻回津”……科室所有輪休的醫(yī)務人員都紛紛響應、積極請戰(zhàn)。

“收到,明天回某某和老唐在科室過大年三十,我爸媽說該我的責任就該我上。”微信群里的這條回復信息格外醒目,“回復者”石嬌陽也在農(nóng)歷大年三十這天回到了工作崗位上;張瑩、彭燕從年前一直堅持上班至今,秦石澤主動退掉了回新疆的機票,其他輪休人員也主動取消了休假和外出計劃……面對疫情,他們都紛紛奔向了一個共同的戰(zhàn)場——疫情防控第一線,只因他們心中都有一個共同的目標:盡己所能,全力保障群眾的身體健康,堅決打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。

此外,為積極應對新冠肺炎疫情,盡量避免病人和醫(yī)務人員交叉感染,放射科為發(fā)熱病人開辟了專用通道和ct檢查室,規(guī)范檢查及報告流程,嚴格執(zhí)行全面消殺工作,按要求完成全員防護知識培訓考核;并在防護用品緊缺的情況下,變廢為寶、物盡其用,利用廢舊膠片制作了簡易的防護面罩;同時,根據(jù)前一天工作量適時調(diào)整上班員工人數(shù),節(jié)約防護用品,避免長時上班而減低免疫力,避免減員,以利持續(xù)作戰(zhàn)。

與時間競速,與疫情賽跑。

對于確診新型冠狀病毒肺炎,肺部影像改變是重要的診斷標準之一。疫情發(fā)生以來,放射科平均每天都要為約25名發(fā)熱病人做檢查,最多的一天達到近40人。

為確保發(fā)熱病人盡快拿到最精準的報告,放射科全體醫(yī)務人員嚴陣以待、爭分奪秒,相互配合、無縫連接,力爭用最專業(yè)的態(tài)度和最敬業(yè)的精神,為抗擊疫情注入“影像人”的力量。

檢查登記處,工勤人員麻利地將病人信息掃描進系統(tǒng),耐心回復病人咨詢的同時,還要兼顧報告打印;ct檢查室,放射技師全副武裝,幫助病人擺正體位,調(diào)整呼吸;影像診斷室,診斷醫(yī)師認真嚴謹,精細閱讀,不放過任何一個“蛛絲馬跡”。

“雖然直接接觸病人存在感染風險,加上防護用品緊缺和病人情況不明——普通病人也有可能是新冠肺炎病人,但我們技術組沒有一個人退縮,我覺得技師們都很棒!”技術組組長張秀富說,為了節(jié)約防護用品,技師們在工作前都會少喝水、少吃東西,還時常主動延長工作時間。由于長時間戴口罩工作,許多技師耳根后都勒出了深深的紅痕。

面對每天大量的影像圖片,診斷醫(yī)師們戲謔地說道:“一天班下來,基本上是屁股定在了椅子上?!遍L時間久坐,盡管大伙兒腰酸了、腿麻了、眼睛澀了,但仍然堅守崗位、努力奮戰(zhàn)、毫不松懈,確保在30分鐘以內(nèi)為發(fā)熱病人出具診斷報告,一旦發(fā)現(xiàn)可疑影像,及時通知臨床醫(yī)師。

對于這樣一個需要24小時待命的特殊崗位,這群擔負著前哨偵察兵重任的“影像人”,始終保持著昂揚的斗志和高度的警惕,堅定有力地推進疫情防控工作,為抗擊疫情筑起了堅實屏障。面對仍在肆虐的疫情,他們說“疫情不止,我們不休?!?/p>

各鎮(zhèn)人民政府,乾佑街道辦事處,縣政府有關工作部門,事業(yè)機構:

2015-2016年度,我縣森林防火工作堅持“預防為主,積極消滅”的方針,層層落實森林防火責任,在全縣各級各部門和廣大干部群眾的共同努力下,較好地完成了年度森林防火各項任務,全年沒有發(fā)生大的森林火災,有效地保護了森林資源和人民群眾生命財產(chǎn)安全,為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。

為了發(fā)揚成績,總結經(jīng)驗,表彰先進,鞭策后進,縣政府決定表彰積極開展森林防火工作的鎮(zhèn)(辦)、縣森林防火指揮部成員單位和在森林防火工作中涌現(xiàn)出的森林防火工作先進個人。根據(jù)考核,對下梁鎮(zhèn)等11個先進集體,袁業(yè)斌等14名先進個人予以通報表彰。

希望受表彰的先進集體和先進個人再接再厲,再創(chuàng)佳績,在今后的森林防火工作中作出優(yōu)異的成績。同時,希望各鎮(zhèn)(辦)、相關部門和森林防火相關責任人,一如既往地高度重視森林防火工作,進一步加強領導,強化措施,廣泛宣傳,不斷完善落實森林防火責任,嚴管野外火源,切實做好今冬明春的森林防火工作,確保全縣森林資源和人民群眾生命財產(chǎn)安全,努力推進縣域經(jīng)濟又快又好發(fā)展。

附件:柞水縣2015—2016年度森林防火工作先進集體和先進個人名單。

2016年11月4日。

附件。

柞水縣2015—2016年度森林防火工作。

二、森林防火工作先進個人(14名)。

袁業(yè)斌柞水縣森林公安局局長。

程永強營盤鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務站干部。

陳洪華乾佑街辦農(nóng)業(yè)綜合服務站干部。

蔣立柱下梁鎮(zhèn)沙坪社區(qū)支書。

郭華東小嶺鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務站干部。

趙貴華鳳凰鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務站干部。

蔡庸鑫杏坪鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務站干部。

肖青坪瓦房口鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長。

馬樟紅巖寺鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務站干部。

李政華曹坪鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務站站長。

吳濤國營石鎮(zhèn)林場管護科長。

陳興軍國營營盤林場職工。

沈楠國營鳳鎮(zhèn)林場副場長。

湯書娥九間房林場職工。

目前,抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情阻擊戰(zhàn)已經(jīng)全面打響,生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是責任,醫(yī)院就是戰(zhàn)場。此刻醫(yī)務工作者絕對不能缺席,今年春節(jié)注定是個不一樣的春節(jié),為了抗擊疫情,在通渭縣人民醫(yī)院黨委號召下,全體黨員干部職工積極響應,主動放棄休假,在崗在位,展現(xiàn)出縣人民醫(yī)院“博文厚德,大醫(yī)仁心”的無私奉獻精神。為戰(zhàn)勝疫情,全體醫(yī)護人員與時間賽跑,與病魔戰(zhàn)斗,譜寫了一個個感人的故事。

“疫情就是命令,我們不能等!”自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來,感染科醫(yī)師某某帶病和同事們并肩戰(zhàn)斗在防控救治一線。某某是第一批進入隔離病區(qū)的醫(yī)生,從臘月二十七開始到正月初一,他24小時堅守在病區(qū),戴著嚴密的口罩、護目鏡,穿著悶熱不透氣的防護服,水也不敢多喝,一天工作下來,他本來就因病折磨的腰疼愈加明顯,腰也直不起來,只能趕緊平躺著緩解一下。臘月三十日,兩個孩子在家里等著他回來過年,從視頻中看到他們期待的眼神,聽到他們嬌嫩的聲音,某某說他感到自己是那么的無助,心里也暗暗難過。但是,想到病房里的病人需要及時的救治,需要倍加呵護,他說,“作為一名醫(yī)生就要舍小家顧大家”。直起腰桿,繼續(xù)工作,為疫情救治工作奮力前行,某某做到了“不忘從醫(yī)初心,牢記健康使命”。

某某是縣人民醫(yī)院感染科主任,他是第二批進入感染病區(qū)的醫(yī)生。疫情發(fā)生后,他主動擔當,積極工作,在做好醫(yī)療工作的同時,還做好同事各種思想工作,讓大家放松心情,認真工作。他說,作為感染科主任,他由衷地感受到自己所帶領的團隊,在醫(yī)治新冠肺炎病人過程中表現(xiàn)出的舍己救人的精神是值得讓人肯定的。他們克服著孩子無人照料,自身身體病痛等各種困難留在救治一線,舍小家為大家,展示了醫(yī)務人員“救死扶傷”的使命擔當。

談及病區(qū)的情況時,某某說,在這里我們每天都會對每一位患者進行仔細認真的體格檢查,及時上報相關信息,進行心理安慰,思想疏導,并對患者目前的病情進行耐心細致的講解,盡最大努力消除他們的心理恐懼,緩解他們精神壓力,以保證每位患者能夠積極配合留觀治療。同時,在醫(yī)院的大力支持下,隔離病房醫(yī)務人員和患者的飲食都能得到較好的解決。

呼吸內(nèi)科醫(yī)師某某,兒科護士王宇涵,他們是普普通通的醫(yī)務工作者,在這場沒有硝煙的戰(zhàn)斗中,他們既是夫妻,又是同事,更是戰(zhàn)友。今年春節(jié),因為抗擊疫情,他們夫妻主動進入隔離病區(qū),用“仁心”守護著患者的安康。因為老人年邁,兩個孩子還小,只能托付給堂弟家照顧。作為父母,他們知道孩子的思念,也深深牽掛孩子,越是這樣,他們越是感覺到親情、健康的重要,也越知道自己作為醫(yī)護人員的職責重要。在特殊的環(huán)境里,王宇涵度過了她26歲的生日,沒有燭光,沒有生日蛋糕,在布滿消毒水味道的房間里,她默默的祈禱,這次疫情趕緊過去,祝福家人、朋友、全國人民健康幸福。她說能和丈夫并肩戰(zhàn)斗,有丈夫的理解支持,她也感覺到很幸福?!奥氊熕?,使命在身,我們一起加油!”這是他們夫妻二人共同勉勵的一句話。

普外科90后護士陳娟娟,原定正月初十結婚,為了堅守一線抗擊疫情,她主動推遲婚期,從正月初七開始便投入隔離病房緊張的工作中,同“戰(zhàn)友們”并肩作戰(zhàn)。作為年輕的護士,她說,“進入隔離病房之前,我們都接受了嚴格的新型冠狀病毒感染的肺炎患者的接診、檢查、治療及自我防護等一系列相關救治流程專業(yè)培訓?!碑攩柤凹胰说膽B(tài)度時,姑娘靦腆著說到:“我的家人也很理解我,既然醫(yī)院需要我,定當不辱使命、堅守崗位。我和家人共同商量把婚期延遲,等這場戰(zhàn)役結束,再來準備做最美的新娘”。

當前通渭縣人民醫(yī)院隔離病房共有3名患者,其中1例為通渭縣第1例確診的新型冠狀病毒感染的肺炎患者,其余2例均為醫(yī)學觀察患者。目前,3名患者病情平穩(wěn)。

新春佳節(jié),本是萬家燈火、闔家團圓的日子,疫情無情人有情,正是有無數(shù)醫(yī)護人員堅守在抗疫防疫一線,人民群眾的生命安全才多了一份保障。

本人連續(xù)多年擔任機關分會的女工委員。2019年在廠工會工作的正確思想指導下,積極配合分會主席工作,緊緊圍繞分會工作重心開展工作,認真完成了全年的各項任務,取得了一定成績。

關心女工生活。配合分會積極開始送溫暖活動,節(jié)假日到女工家慰問,經(jīng)常和女工交流談心,建立積極樂觀的生活態(tài)度,噓寒問暖,解決一些困難。女職工婚喪孕產(chǎn),生病住院堅持和分會委員前去探望,熱心幫忙。

學習貫徹落實《女職工權益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》及《婚姻法》等法律法規(guī),增強了女職工自我衛(wèi)生保健意識。7月份組織分會女工就女工權益、衛(wèi)生保健等問題進行了知識答題。

活躍女工文化生活。堅持組織女工每天做工間操,機關女工的工間操儼然已成為一道亮麗的風景。慶“三八”婦女節(jié),組織全體分會女工在工會活動中心進行了聯(lián)歡活動,女工們做游戲、唱歌、詩朗誦,共同慶祝自己的節(jié)日。組織女工積極參加工會組織的歌詠比賽,認真排練,熱心為大家選曲編排購置服裝,功夫不負有心人,機關分會取得了第一名的好成績?;@球比賽中帶領女工啦啦隊積極為隊員吶喊助威,女隊勇奪冠軍。

號召分會女工積極參加勞動競賽,開展“創(chuàng)管理業(yè)績、樹文明形象、做職工貼心人”競賽活動。財務部、勞人社保、經(jīng)營管理部門本就是我廠的窗口服務單位,女工人數(shù)多,帶領女工立足本職工作,爭做巾幗建功示范崗。

業(yè)余時間也經(jīng)常和分會的女工姐妹經(jīng)常聯(lián)誼,交流廚藝、育兒、攝影、保健知識,利用午間休息爬山鍛煉,豐富了大家的業(yè)余生活,同時讓大家真心感覺到分會女工委員會的溫暖,讓大家真切的感受到我們是相親相愛的好姐妹、好同事。

雖然在過去的一年里取得了一定的成績,新年新氣象,力求2020年女工工作有更大改進,改進思路,爭取機關分會女工的工作更上一個臺階。

**華電**熱電有限公司工會女職工委員會緊密結合公司形勢和任務,立足于提升女職工素質,不斷豐富和完善“巾幗建功”活動,積極搭建建功平臺,以豐富多樣的勞動競賽、合理化建議、崗位練兵、技術創(chuàng)新等活動,為企業(yè)的改革發(fā)展做貢獻這一主題為有效載體,激發(fā)女職工工作熱情,展士女職工聰明才智,發(fā)揮女職工作用,使女職工們的學習能力、操作技能、創(chuàng)新能力和競爭能力都得到了明顯提高。

我公司現(xiàn)有職工1841人,女職工546人,占職工總數(shù)的30%。為更好的發(fā)揮巾幗半邊天的作用,以開展“巾幗建功立業(yè)”,提高女工素質為主線,加強思想、提高素質能力;創(chuàng)新思路、立足崗位成才;維護權益,促進和諧穩(wěn)定。

**市農(nóng)林水電工會先進集體、先進個人和25名公司級“建功立業(yè)先進女職工”。

女工代表前往裕華公司工程建設現(xiàn)場參觀了部分建設區(qū)域。女工們在正在建設的1號水塔旁,揮锨培土,進行了現(xiàn)場勞動。她們?yōu)槟軌蛟HA熱電盡一份力感到榮幸和驕傲,女工們表示一定要適應公司發(fā)展要求,不斷提高自身素質,立足崗位成才,再立新功。

在創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動中,新成立的裕華發(fā)電部化學專業(yè)四個班組,女職工比例達到60%以上,而且班長均由女職工擔任。

開展千項操作無差錯活動以來,已有18名女職工達到了萬項操作無差錯。

在企業(yè)崗位競聘中,女職工積極參與,又有1名女工走上中層領導崗位,兩名運行一線女工走上值長的崗位。

目前,我公司現(xiàn)有女廠級領導1名,女中層領導11名。

在深入開展“節(jié)支創(chuàng)效,從我做起”主題實踐活動中。女工們積極發(fā)揮自身優(yōu)勢,投入合理化建議、節(jié)支創(chuàng)效競賽、壓縮管理費用、“五節(jié)一壓”等活動,運行人員開展了“發(fā)電量、綜合供電煤耗、廠用電率”指標競賽,重點突出降低廠用電率和綜合供電煤耗兩項措施。檢修女工們在大修中,把可回收的材料收集起來,作為備用。管理部室的女工們更是精打細算,在年初制定的管理費用壓縮20%的基礎上,進一步挖掘壓縮空間,從緊、從嚴、從細控制資金支出。運行二分場女職工代表鄖麗霞的提案從小處著手、點滴節(jié)約獲得公司獎勵。全廠上下齊動員,把“增收節(jié)支”活動落到實處。

截止到12月24日,公司實現(xiàn)了安全生產(chǎn)1934天歷史最好記錄,這些成績的取得,都有女職工作出的業(yè)績。

結合“五個一”活動中,開展“建功立業(yè)”活動,圍繞公司中心工作,公司女職工委員會積極開展有特點的文化活動,突出體現(xiàn)了知識性、宣傳性、教育性、成效性?!叭恕逼陂g,各車間領導大力支持,給予時間和資金的保證,各單位女工委員開動腦筋,積極組織開展豐富多彩的文化活動,使女職工度過了一個有意義的“三八”節(jié),不僅活躍了文化生活,更重要的是把自身的發(fā)展與企業(yè)緊密相連,加深了對企業(yè)的感情,增強了“建功立業(yè)”的信心和決心。

“三八”國際婦女節(jié),開展了以“企業(yè)發(fā)展做貢獻,我為石熱添光彩”為主題的慶“三八”系列活動。

創(chuàng)新形式,服務女工。以高度的政治責任感和歷史使命感,投身公司的改革發(fā)展,為公司又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻。

結合“五個一”活動,公司工會女工委員會還積極開展讀書活動,倡導學習,不斷地向大家推薦好書目。在全體女工中開展了讀書心得交流活動,收到心得體會100余篇,女工們從工作、技術交流、讀書心得、教育子女方式、美容、健身等多方面談自己的體會。組織女工委員對心得體會進行了評獎,充分利用公司網(wǎng)絡和《石電綜訊》報刊把女工的優(yōu)秀心得陸續(xù)刊登,供大家學習交流。并推薦參加省電力工會組織的女職工學習心得體會活動。

聘請**師范大學公共關系學院李樹清教授為女工上了一堂《女性禮儀知識》講座,使女工們在學習中提高了思想覺悟,在學習中提升了自我素質。

在開展女職工權益保障法的貫徹宣傳活動中,收到良好的宣傳效果,女職工的法律意識、自主意識、獨立意識得到不同程度的提高。公司工會女職工委員會把《勞動合同法》和《女職工權益保障法》、《女職工勞動保護條例》、《勞動法》以及公司《女職工專項集體合同》下發(fā)到各分會,作為宣傳重點,深入細致的做好各項女工維權。今年,是公司改革之年,無論崗位如何變動,職代會女職工代表比例始終保持不變。女職工委員會把女工權益保護的落實情況作為一項巡視重點,深入基層調(diào)查了解,傾聽女工心聲,把女工權益保障工作做實做細。

企業(yè)進行改革重組,公司女職工委員會根據(jù)有關政策和法規(guī),又及時出臺了《女職工“三期”特殊利益實施辦法》,確實維護好女員工的特殊利益。目前,已有8名女工享受了此辦法的優(yōu)惠政策。。

每年聘請省級醫(yī)院教授來我公司為女職工進行婦科體檢,從時間安排、檢查項目的確定,都做到精心部署,充分滿足廣大女職工的要求。對每個職工的體檢情況都做了詳細的登記,指導患病女職工就醫(yī),并實行跟蹤治療。參檢率提高了,發(fā)病率下降了。

二是結合重點工作開展女工工作。為女工委員每人訂閱一份《中國婦女》雜志,以指導日常工作,廣大女職工干部進一步熟知女職工工作的內(nèi)容、形式、重點及相關法律法規(guī),女工干部的工作水平和工作能力不斷提高。

女職工委員會獲得了“**市先進女職工委員會”。

200*年,隨著各項工作的不斷深化,許多新情況、新問題的不斷出現(xiàn),要求我們女職工組織必須以高度的責任感、事業(yè)心對待每一項工作,服務每一名女工,不斷幫助廣大女職工學習新知識、新技能,不斷提升整體素質,適應改革發(fā)展的形勢。女職工組織將繼續(xù)帶領公司全體女工在公司黨政領導下,緊緊圍繞中心工作,樹立科學發(fā)展觀,履行“三大責任”,提升“三大業(yè)績”,確?!八拇蟀踩?,積極開展素質提升和建功立業(yè)工程,廣泛開展女職工“巾幗建功”、創(chuàng)建“巾幗文明崗”等活動,不斷開創(chuàng)工作新局面,更好地融入中心、服務全局,做一名勇于創(chuàng)新、敢挑重擔的智能型、知識型、學習型的新時代女員工,創(chuàng)造新業(yè)績,以激情、智慧和魄力展示自身的價值。

普法事跡材料文檔篇十一

xxx,男,1967年12月出生,大專學歷,1987年10月參軍,1989年7月加入中國共產(chǎn)黨,2000年3月從部隊轉業(yè)到上高縣國土資源局從事普法宣教工作,現(xiàn)任縣國土資源局人秘股副股長。

一路風雨一路歌,胥林峰同志憑著一顆強烈的事業(yè)心,一股軍人雷厲風行的工作作風和一種勇于開拓進取的精神,牢記黨的宗旨,踐行“三個代表”,滿腔熱情地向廣大干部群眾普及法律法規(guī)知識,把法律送到千家萬戶,在平凡的崗位上堂堂正正做人,踏踏實實做事,取得了顯著成績,贏得了方方面面的贊譽和肯定。2002至2004連續(xù)三年被《中國國土資源報》評為優(yōu)秀特約記者;連續(xù)三年被評為全縣優(yōu)秀通訊員。2003年被評為上高縣普法先進工作者。

潛心學法爭當排頭兵。

俗話說:“打鐵先要身硬”。在普法宣教工作崗位上,首先要求自身有過硬的法律水平。胥林峰同志以前學的是醫(yī)學專業(yè),對普法宣教工作是外來漢,為盡快進入角色,首先,他抓住點滴時間向書本學,并制定每年學習計劃,學習內(nèi)容。每天他堅持擠出三個小時學習“四五”普法法律法規(guī)知識,摘錄了近十萬字的學習筆記。其次,他還向從事普法工作的老同志學習,不懂之處虛心請教,直至弄懂弄通為止。為了全面完成國土系統(tǒng)“四五”普法工作任務,他身體力行,全身投入,自學了每年要求學習的普法內(nèi)容和近年來國土資源部門新出臺的法律法規(guī),同時,將自己所掌握的法律法規(guī)知識,為單位和地方干部職工群眾講授。如:局機關每周一小時組織普法學習,幾乎他一個人承包;每年的“4.22”世界土地球日、“6.25”全國土地日、“12.4”全國法制日的上街咨詢,每次都有他的身影。2002年的“6.25”全國土地日宣傳,為了使宣傳效果不受影響,他不顧身體的不適,強忍著胃口疼痛,頂著炎炎烈日,在縣城街心花園解答了20余名群眾提出的土地、礦產(chǎn)等方面的問題30多余個,至到咨詢活動結束,才到醫(yī)院去就診。他常說,作為一名黨員,一名普法工作者,不能因自己的原因而影響工作,自己能為普法宣傳工作做點力所能及的事,讓群眾多了解國家的法律法規(guī),這是我最開心的事。局領導看在眼里,喜在心間,認為胥林峰同志是一個可造之才,每年都派他參加縣政府組織的普法培訓班,2004年又派他到井岡山參加省廳舉辦的依法行政學習班,他不負眾望,刻苦學習,先后取得執(zhí)法監(jiān)察合格證、上崗證,為做好國土資源各項工作打下了扎實的法律、業(yè)務知識基礎。

胥林峰同志幾年來一直從事我縣的土地法律法規(guī)普法宣傳工作。利用自己學到的理論業(yè)務知識和高超的寫作水平,在縣國土資源局工作的四個年頭里,他先后撰寫、拍攝了大量反映我縣執(zhí)行國土資源法律法規(guī)政策及新人、新事、新風貌的稿件200余篇(幅),其中在國家級、省級發(fā)表的稿件(圖片)100余篇(幅),在市級報刊雜志上發(fā)表50余篇(幅),在縣級50余篇。2002年以來,他連續(xù)三年被《中國國土資源報社》評為優(yōu)秀特約記者,他的攝影作品先后在省市攝影大賽上多次獲獎,今年五月,《中國國土資源報》“惠州標”新聞攝影比賽揭曉,他又獲得三等獎。得到了《中國本文來自國土資源報》領導、省國土資源廳和市國土資源局領導的肯定和表揚。

秉公執(zhí)法勇當“黑包炭”

該縣徐家渡鎮(zhèn)寨里村黃某因建豬欄與鄰居發(fā)生土地糾紛,經(jīng)多方調(diào)處后黃某依然不服,竟打電話叫外出打工的胞弟到縣國土資源局找局長“討公道”。胥林峰又攤上這檔子“煩心事”。起初黃某胞弟態(tài)度強硬,滿口臟話,揚言要到省里上訪,若處結果不令他“滿意”,還要到北京上訪。面對這一尷尬局面,胥林峰同志沉著冷靜,向他宣傳國家土地政策法規(guī),“你兄弟養(yǎng)豬建欄是好事情,現(xiàn)在行情好,一年下來掙個七、八萬沒問題,你就不用去打工,一起合伙不就好了嗎?”“一米,也就這么寬,豬欄那么大,也不缺這一點,是吧。再說,鄰里和睦,和氣生財嘛,對方有土地證,是合情合理的。你這邊讓一讓,對方好久沒吱聲了,我們還是要講法律、講事實、講道理,鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的,你就不要和你兄弟那樣,他畢盡讀書少見識短……”精誠所至,金石為開,在法與理的解說中,在情與理的溝通中,黃某胞弟終于消除了怒氣,轉怒為喜,很樂意地接受了國土人員的調(diào)解,一場很可能引發(fā)越級上訪的土地糾紛終于化解了。別人的事,說起來輕松,可自家的事,卻難了。胥林峰的表哥,2001年10月不經(jīng)批準偷偷在自家菜地里挖地基建房,別人說違法,他還理直氣壯地說:“怕什么,俺表弟管這一塊,別人來了我不怕,他來了還不會給我這個面子?!边@事不知怎么傳到了胥林峰同志的耳朵里,他當天就趕到現(xiàn)場,對表兄講解國家的土地法規(guī)和國家政策,要表兄停止違法建設。表兄對此很不理解地說:“什么事不好做,非要干這出力不討好的事,你圖個啥?”并要求看在親戚的份上給予方便。此時,胥林峰的倔勁又上來了:“沒辦理用地批準手續(xù)的,堅決不準新建!”在胥林峰面前碰了釘子后,這位表兄還不死心,又帶著自己的母親跑到胥林峰家里說情,要求關照,不然的話就斷絕親戚關系。妻子也勸道:“這事得罪的是自己人,不如裝著不知道,讓別人去管算了,我們圖個安穩(wěn)日子?!泵鎸χ赀~的姨娘和妻子的勸說,胥林峰起初有些猶豫不決,可轉念一想,自己是個共產(chǎn)黨員,管土地圖的是啥,不就是為了子孫后代吃飯生存的大事嗎?在其位就要謀其政,誰來說情也不行。他硬是吃了秤砣鐵了心,沒有放棄原則,和監(jiān)察股的同志一道依法強行拆除了表兄的地基。一時間,胥林峰像“包黑炭”的說法就像長了翅膀一樣,在當?shù)卮迕裰袕V為傳播,群眾紛紛贊譽:“有這樣的人管土地,我們放心!”。

普法事跡材料文檔篇十二

xx普法實施以來,xx苗族自治縣民政局將“以民為本,為民解困,為民服務”的核心理念融入法制宣傳中,傾力打造“法治民政”,不斷開創(chuàng)工作新局面,先后獲得省部級、地、縣表彰的先進集體66個、先進個人xx人次。其中,20xx年被國家民政部授予“全國婚姻登記規(guī)范化單位”、“萬家社區(qū)圖書室援建和萬家社區(qū)讀書活動先進單位”。

xx苗族自治縣是全國成立最早的五個苗族自治縣之一,地處黔、湘、渝兩省一市結合部,與湖南省的xx相連接,同重慶市的xx接壤,全縣國土面積xx平方公里,人口xx萬人,其中少數(shù)民族人口占總人口的48%。我局始終將普法教育工作列入重要議事日程,制定了《xx苗族自治縣民政系統(tǒng)“xx”普法教育規(guī)劃》,明確了“xx”普法的指導思想、工作原則、主要任務、工作步驟及方法,成立了以局長為組長,分管副局長為副組長、各股室負責人為成員的“xx”普法工作領導小組,定期召開局黨組會、局長辦公會,研究部署普法教育和依法治理工作,及時解決工作中遇到的困難和問題,形成“一把手”親自抓,分管領導具體抓,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),上下聯(lián)動,齊抓共管,全員參與的“xx”普法工作格局。

五年來,我局采取“送出去、請進來”等辦法,聘請司法局、法院、檢察院專家和局領導分上、下多形式半年為干部職工舉辦法制講座,從組織、制度和措施上保障了全縣民政系統(tǒng)法制宣傳教育任務的落實,有力地促進了依法行政的健康發(fā)展。五年來,我局干部職工在參加全縣普法知識考試活動中,人均成績90分以上,年年被評為先進單位。

自20xx年以來,我局將每年4月份確定為“民政法律法規(guī)宣傳月”,以部門法為切入點,組織干部職工上街下鄉(xiāng)開展法律咨詢、宣傳活動,派出宣傳車在全縣城鄉(xiāng)巡回宣傳,并隨車發(fā)放宣傳單,大力宣傳《城市(農(nóng)村)居民最低生活保障條例》、《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》、《村民委員會組織法》、《殯葬管理條例》、《婚姻法》、《公益事業(yè)捐贈法》、《信訪條例》等一批法律法規(guī),使廣大群眾全面了解民政法律法規(guī),提高民眾對民政法律法規(guī)的知曉率。

同時,寓普法宣傳教育于“5·12”防災減災日、“6·26”禁毒日、“12·4”法制宣傳日、艾滋病宣傳日等活動中。我縣實施殯葬改革以來,我們結合縣情,制定出臺了《xx苗族自治縣殯葬管理暫行辦法》及《實施細則》。五年來,共印制《殯葬法規(guī)宣傳手冊》3萬冊、宣傳單4萬份,組織宣傳車173車次到城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)開展巡回流動宣傳,開展咨詢活動52次,引導群眾樹立正確法制觀念。在防災減災日,組織干部職工走上街頭開展《防災減災法》和防災減災科普知識宣傳,普及防災減災應急救援知識。在禁毒日,開展禁毒知識講座,對流浪未成年人開展禁毒宣傳和《未成年人保護法》、《國防教育法》等法律法規(guī)宣傳,幫助他們樹立愛國守法、自立自強的人生觀。

針對群眾特別關注的熱點、難點問題,我們充分發(fā)揮民政部門的職能作用,通過基本法和部門法的宣傳,真正把普法工作做到百姓心坎上,并在四個方面取得了實效。

一是在干部素質提高上取得了實效。在“**”普法工作中,我局堅持學法用法相結合,把普法教育與解決民政工作熱點難點問題統(tǒng)一起來,不斷提高民政系統(tǒng)依法行政的水平和能力。比如,2009年9月,我局優(yōu)撫安置股接到平頭鄉(xiāng)退伍軍人楊某的來訪,要求按照政策給予“兩參”補助費。通過仔細查閱檔案,發(fā)現(xiàn)楊某的退伍檔案中沒有參戰(zhàn)記載,也找不到任何印證材料,按政策不能享受“兩參”生活補助費。優(yōu)撫安置股工作人員一張笑臉相迎,一把椅子相讓,一杯熱茶相遞,找來相關政策文件,向他仔細說服解釋。通過法律和政策的宣傳,這位信訪人最終息訴罷訪。在接訪過程中,民政干部綜合素質得到了提高,業(yè)務能力得到了增強。

二是在為民解困上取得了實效多年來經(jīng)常到地、縣反映情況,我們按照農(nóng)村危房改造有關政策和法規(guī),為他解決了房屋維修費。員軍人補助。xx鎮(zhèn)xx村村民xx,因病致貧,根據(jù)《xx苗族自治縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助實施辦法》規(guī)定,我局及時解決了部分醫(yī)療費,同時,按照農(nóng)村低保審核有關規(guī)定,將他家納入農(nóng)村低保。到目前為止,全縣有近萬人納入農(nóng)村低保、近x千人納入城市低保,基本實現(xiàn)了“應保盡?!钡哪繕?。

三是在為民服務上取得了實效。普法的目的在于更好地為老百姓辦實事。在普法中,我們結合婚姻登記、村民自治等工作的開展,將法制宣傳教育與為民解困緊密結合起來,依法為群眾辦實事、解難事。在第七屆村(居)換屆選舉工作中,根據(jù)《中華人民共和國村民委員會組織法》和《**省村民委員會選舉辦法》有關規(guī)定,我局建議對少數(shù)村不按程序和規(guī)定違法選舉,依法及時進行糾正,及時化解基層矛盾,有力地維護了法律的權威。同時,按照“四進社區(qū)”、“建設和諧社區(qū)示范單位”的要求,在全縣社區(qū)中開展“和諧社區(qū)、文明社區(qū)”創(chuàng)建活動,形成人人自覺學法、懂法、守法、用法的良好氛圍,樹立了全國“民主法治示范村”

四是在為黨政分憂上取得了實效。民政工作都涉及民生、民權、民利問題,與廣大人民群眾的切身利益息息相關,不僅面廣量大,而且是涉及的法律法規(guī)也比較多。在普法中,我們著力在三個方面下功夫,潛黨和政府分憂。一是抓春夏救濟。積極深入到村、組和農(nóng)戶家中,認真搞好困難家庭的調(diào)查摸底工作,按照民政部《春荒冬令災民生活救助工作規(guī)程》、《省自然災害救助款物管理辦法》等有關規(guī)定,將每一筆救命錢及時送到群眾手中。二是抓城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助。制定出臺《苗族自治縣城鄉(xiāng)醫(yī)療救助實施辦法》和《苗族自治縣撫恤定補優(yōu)撫對象醫(yī)療保障實施辦法(試行)》兩個規(guī)范性文件,對優(yōu)撫對象就醫(yī)實行“六免七減四優(yōu)先”政策待遇。對農(nóng)村貧困患者實行大病醫(yī)療救助。三是抓流浪乞討救助。結合邊區(qū)特點,按照《城市生活無著落的流浪乞討人員救助管理辦法》的有關規(guī)定,與周邊重慶市的縣、湖南省的凰縣、縣等縣市民政部門和救助站開展聯(lián)合救助,豐富了聯(lián)合救助的形式和內(nèi)容。

依法行政,春風化雨結碩果。通過普法的`深入開展,我局學以致用,學用結合,依法治理,形成了廣覆蓋、全方位、多層次、多角度的社會救助網(wǎng)絡,有力地促進了依法行政,為構建和諧民政做出了積極的貢獻。

普法事跡材料文檔篇十三

xx,現(xiàn)任**縣縣委常委、副書記?!捌呶濉逼辗ㄆ陂g,他分管全縣政法工作,并兼任縣委依法治縣領導小組組長。在他的直接領導和關心支持下,**縣“七五”普法工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局,按照“兩年轉變、兩個提高”的總體目標,突出重點,創(chuàng)新方法,狠抓落實,在全縣形成了黨委領導,人大監(jiān)督,政府實施,社會各界參與的普法依法治縣工作格局,為圓滿完成“四五”普法各項目標任務作出了積極貢獻?,F(xiàn)將其主要工作簡述如下:

一、認真履行職責,明確工作思路。

2001年9月,縣第十四屆人大常委會第23次會議作出《關于在全縣公民中進一步開展法制宣傳教育,推動依法治縣的決議》和縣委、縣政府批轉縣委宣傳部、縣司法局制定的法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃之后,楊乾坤同志及時主持召開“四五”普法依法治縣領導小組成員單位會議,提出了“三個結合”的工作思路和分步實施、分類指導、全面推進“四五”普法的工作方法。一是堅持普法依法治縣與經(jīng)濟建設相結合。在企業(yè)改制、招商引資和市場建設等經(jīng)濟工作中,把與市場經(jīng)濟密切相關的法律法規(guī)作為重點內(nèi)容加強宣傳,突出《公司法》、《破產(chǎn)法》、《勞動法》、《工會法》的學習和宣傳。同時結合市場經(jīng)濟秩序專項整頓,廣泛宣傳法律法規(guī),引導企業(yè)依法規(guī)范經(jīng)營行為。先后開展了3次規(guī)范性文件清理工作,取消了140多項行政審批項目,進一步規(guī)范了市場秩序;二是堅持普法依法治理與維護社會穩(wěn)定相結合。從整治治安環(huán)境入手,圍繞街道、城鎮(zhèn)、企業(yè)和校園周邊環(huán)境綜合整治、有針對性地開展相關法律法規(guī)的宣傳和依法治理工作,收到了明顯成效。2003年開展勉縣“千人社會公眾安全感問卷調(diào)查”,群眾滿意率達94.6%;三是堅持普法依法治理與精神文明建設相結合。把學習法律知識、提高法制意識作為提高公民綜合素質的重要內(nèi)容之一,與各機關、各單位的思想政治教育、文明單位、五好家庭創(chuàng)建等工作相結合,有力地促進了廣大群眾學法用法,營造了文明、和諧的社會氛圍,推動了法制宣傳教育與精神文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、結合工作實際,突出普法重點。

一是把領導干部作為普法的第一對象,抓好公職人員學法用法,努力建設“法治政府”。制定了領導干部學法用法實施意見,將干部學法考核情況列入個人考核手冊,作為提拔任用依據(jù)之一。建立了各級領導干部集體學法、人大常委會任命的干部和國家公務員法律知識考試制度、行政執(zhí)法人員持證上崗、亮證執(zhí)法制度、政務、村務、廠務公開制度、法律顧問等制度,形成了政府和部門“重大決策依法、開展工作合法、遇到問題找法”的良好工作局面;二是狠抓司法人員學法用法,努力維護司法公正。采取崗位培訓、學歷培訓等多種方式,不斷提高司法人員的法律水平和執(zhí)法水平。同時大力推行司法改革,實行巡回辦案、檢風監(jiān)督卡、開辦便民法庭等措施,樹立了司法機關和司法人員良好的執(zhí)法形象;三是以開展創(chuàng)建“民主法治示范村”為重點,推進農(nóng)村依法治理工作。通過深入開展送法下鄉(xiāng)、“法律進萬家”等活動,進一步健全村級人民調(diào)解和治保組織,及時排查、調(diào)處各種矛盾糾紛,確保了農(nóng)村社會穩(wěn)定。5年來,全縣依法調(diào)處各類民事糾紛13479件,調(diào)解成功12160件;四是以市場經(jīng)濟法律法規(guī)為重點,加強對企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育,努力培育“誠信企業(yè)”,造就了一支懂法律、善經(jīng)營、重信用的企業(yè)經(jīng)營管理隊伍;五是以培養(yǎng)合格的社會主義建設者為出發(fā)點,深入開展青少年普法教育。制定并實施了《關于進一步加強青少年法制教育的意見》,通過開展聘請法制副校長、入學法制教育、專題法制講座、模擬法庭等活動,加強對青少年的法制宣傳和教育,使廣大青少年的遵紀守法意識和明辨是非能力得到了全面提高。

三、創(chuàng)新工作方法,增強普法效果。

工作中,楊乾坤同志注重研究和解決新情況、新問題,結合工作實際,創(chuàng)新工作方法,增強普法效果。一是建立普法網(wǎng)絡,擴大法制宣傳受眾面。全縣建立普法辦事機構354個,培養(yǎng)骨干法制宣傳隊伍1.6萬余人,逐步建立和完善了縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級普法宣傳網(wǎng)絡;二是在社區(qū)設置普法專管員和警務點,深入開展“法律進社區(qū)”活動,促進了普法宣傳教育在社區(qū)的全面開展;三是抓好典型示范,推動普法向縱深發(fā)展。全縣確定5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、10個村和社區(qū)、15個縣直單位作為基層依法治理示范單位,創(chuàng)建了2個省級依法治理示范單位,通過總結宣傳他們的成功作法,從而帶動全縣基層普法依法治理工作的深入開展;四是借鑒外地先進經(jīng)驗,深化完善我縣的普法依法治理工作。認真學習楓橋等地的經(jīng)驗,不斷改進我縣普法依法治理工作的方式方法。同時繼續(xù)堅持辦好普法培訓班、法制講座和開展法律咨詢等活動,不斷豐富普法宣傳的內(nèi)容和形式,提高了法制宣傳的效果。

四、堅持五個到位,促進工作落實。

一是領導到位。各級各部門把“四五”普法工作列入重要議事日程,與其他工作同部署同安排。堅持每季度至少研究一次普法依法治理工作,保證了“四五”普法工作的順利進行;二是規(guī)劃制定到位。將普法依法治理列入年度工作計劃,年初有安排,年中有檢查,年末有總結,確?!八奈濉逼辗üぷ髀涞綄嵦帲蝗悄繕斯芾淼轿?。把普法工作列入崗位目標考評體系,年終統(tǒng)一考核,獎懲兌現(xiàn),調(diào)動了各方面的工作積極性,從而推動了普法工作的規(guī)范化、制度化、經(jīng)?;?。

普法事跡材料文檔篇十四

王依沙,女,1985年生,中共黨員,2007年參加工作,現(xiàn)任青海省高級人民法院研究室綜合科科長,自2013年9月起負責省高級法院普法依法治理事務性工作。

該同志不斷加強對法治宣傳教育各項理論、方針、政策的學習,深刻領會新思想、新觀點,認真貫徹落實“七五”普法工作要求,始終把普法依法治理工作擺在突出位置,堅持從講政治、講大局的高度來認識工作的重要性和緊迫性。負責普法依法治理工作以來,先后參加了三期法治宣傳教育骨干培訓班,認真參加學習,做好學習總結。以每年的“法宣在線”學習為契機,認真完成學習及自測練習題,積極參加全省普法統(tǒng)一考試。

一是認真開展普法和依法治理工作,做好年初安排、年中檢查、年底驗收工作。撰寫并印發(fā)了《省高級法院“七五”普法和“十三五”時期依法治理規(guī)劃》,年初撰寫工作規(guī)劃,年底做好年終總結,年中對各部門工作開展情況進行催辦和督促。二是積極開展“法律七進”及其他法治宣傳教育活動。認真貫徹《青海省法制宣傳教育條例》,積極參與每年舉辦“12.4”法制宣傳日活動。在積極參與法治宣傳教育活動的同時,及時總結全院開展“法律七進”以及法治宣傳教育活動情況。三是落實學習任務。在研究室全體同志的幫助和配合下,建立領導干部學法檔案,做好“法宣在線”系統(tǒng)管理員,做好全院學習及考試的保障工作。四是大力開展“以案釋法”。省高級法院利用電視臺、青海法院網(wǎng)、《青海審判》、青海高院微信號等載體,過裁判文書公開、庭審直播等形式,以生動鮮活的案例向廣大群眾開展法律宣傳,并選送多批“以案釋法”案例報省法宣處?!捌呶迤辗ā币詠?,該同志多次參與“以案釋法”報送案例的編寫和審核工作,2017年度,編寫的一起法定繼承案入選司法部案例庫。

認真貫徹落實省法宣辦關于“七五”普法以及“誰執(zhí)法誰普法”工作要求,年初按照年度法制宣傳教育實施方案建立本年度普法依法治理工作臺賬,按照臺賬所分內(nèi)容穩(wěn)步推進工作,待工作結束后及時將材料裝入檔案、填入臺賬。自“七五”普法開展以來,建立臺賬三冊,建立各類目資料十余冊,作為“七五”普法中期考核的重要基礎性材料,為考核的順利完成貢獻了一份力量。

普法事跡材料文檔篇十五

x同志作為xx省xx局專職普法工作人員,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,牢固樹立四個意識,堅定四個自信,堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

一、堅持正確的政治方向。

該同志熱愛普法工作,恪盡職守,廉潔自律,自七五普法工作開啟以來,模范遵守和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,帶頭學習中國特色社會主義法治理論,帶頭學習國家法律法規(guī)和xx法律法規(guī),具有較強的運用法治思維和法治方式能力,自覺尊法學法守法用法,以求真務實的精神,創(chuàng)新普法工作方法,積極投身于普法工作,結合xxxx工作實際,在實施國家和xx部門七五普法規(guī)劃以及xx法律法規(guī)宣傳和xx法治建設中發(fā)揮積極作用,成績明顯,連續(xù)兩年被省xx局評為優(yōu)秀黨員。

二、扎實開展法治宣傳教育工作。

創(chuàng)新普法工作方法。該同志在普法崗位上發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,自覺學習法律法規(guī)知識和七五普法相關文件精神,領會普法工作精神實質和工作思路。承擔法治政府建設示范創(chuàng)建活動工作任務,制定《xx省xx局法治政府建設示范創(chuàng)建工作實施方案和重點工作臺賬》,逐項分解目標任務和推進措施。拍攝xx法治政府建設微視頻,開展法治政府建設宣傳月暨法治政府建設微視頻集中展播活動。省xx局在省政府法治政府示范創(chuàng)建活動中獲得第三名的好成績,并被確定為法治政府示范創(chuàng)建單位。

制定普法規(guī)劃和年度計劃。結合xx工作實際,制定了《xx省xx部門開展法治宣傳教育第七個五年規(guī)劃》,啟動和部署七五普法工作。制定年度工作計劃,與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核,為全省xx部門領導干部、公務員發(fā)放學法書籍xx余冊。

建立國家工作人員學法用法檔案。結合崗位需要,定期邀請專家舉辦法治講座,組織網(wǎng)絡學法用法和考試工作,分級組織干部法律知識任職資格考試和專業(yè)法律知識考試,將干部學法用法納入公務員年度考核重要內(nèi)容。

組織開展法律七進工作。組織職工參加全省國家工作人員憲法知識學習答題系列活動,向省普法辦和中國xx局報送我與憲法微視頻作品x件,并被中國xx局評選為優(yōu)秀組織獎,其中一部作品獲得優(yōu)秀獎。多次到xx社區(qū)、市xx中學、xx五中、xx廣場、中心廣場、xx三中、xx公司等地,深入學校、農(nóng)村、社區(qū)、機關、單位、企業(yè),多方位開展法治宣傳教育,發(fā)放普法資料xx余冊。深入扶貧聯(lián)系點xx鎮(zhèn)xx村開展送法下鄉(xiāng)法治宣傳教育暨扶貧幫扶活動,為村民講解相關政策和法律法規(guī),在村完小為小學生作《未成年人保護》專題講座。

積極運用新媒體普法。在xx法制報、xx司法、xx普法動態(tài)、中國xx報等刊物和xx省政府法制信息網(wǎng)、中國xx局、xx省xx局門戶網(wǎng)站、綜合管理信息系統(tǒng)刊發(fā)法治宣傳教育工作相關報道x余篇。運用中國普法、xx普法、科普xx、xx人影等微信公眾號宣傳xx法律法規(guī)。

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