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縣審計局局長離任責任審計述職報告篇一
市公司審計組：
我于3月至5月?lián)坞娏志珠L職務。
任職期間，在市公司的正確領導、高度重視和大力支持下，公司領導和公司本部職能部門給予了電力局工作特別的關心、關愛，縣委、縣政府以及縣直單位和部門給予了高度的信任和強力的支持，局班子成員給予了積極的配合，4年多時間里，全局員工共同努力，較好的完成了各項工作目標任務，較好的履行了局長工作職責。現(xiàn)將任內(nèi)主要工作情況匯報如下：
一、基本情況。
電力局承擔著全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、447個行政村(居委會)、93.75萬人口的供電服務任務，供電區(qū)域2075平方千米。
截止底，全局管轄35-110千伏變電站16座/40.715萬千伏安,其中:110千伏變電站5座/27.90萬千伏安/9臺，35千伏變電站11座/12.815萬千伏安/21臺;35-110千伏輸電線路26條/313.187千米，其中：110千伏線路9條/158.762千米，35千伏線路17條/154.425千米;10千伏配網(wǎng)線路75條/1849.869千米;縣城公用配變335臺/10.501萬千伏安，農(nóng)村公用配變1638臺/18.9085萬千伏安。
目前全局在職員工143人、集體工9人、農(nóng)電工332人。在國網(wǎng)公司“三集五大”改革后，局內(nèi)設辦公室、發(fā)展建設部、調(diào)度控制中心、安全運檢部、客戶服務中心等5個部門(業(yè)務支撐機構(gòu))及農(nóng)電公司、德力分公司等2個公司。下設10個班組、8個農(nóng)村中心供電所。
4年多時間里，我們領導班子精誠團結(jié)，勤政廉政，積極進取，員工立足崗位，建功立業(yè)，努力工作，各項工作均取得了一定成效，較好地實現(xiàn)了企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。，電力局再次被省委、省政府授予“文明單位”(屆);被省政府命名為“新農(nóng)村電氣化縣”;被國家電監(jiān)會授予“居民用電服務質(zhì)量監(jiān)管專項行動先進單位”;被電監(jiān)辦評選為“供電服務示范縣級供電企業(yè)”，被省公司評為“一流縣級供電企業(yè)”“電網(wǎng)十佳先鋒黨支部”“電費回收先進集體”。-連續(xù)3年被常德電業(yè)局評為“先進單位”“四好領導班子”“黨風廉政建設先進單位”。期間，多次被縣委、縣政府評為目標管理、優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境、綜合治理先進單位(紅旗單位)等。本人曾連續(xù)4年被市公司授予年度“優(yōu)秀科級干部”，被縣委、縣政府記三等功三次，是十五屆人大代表，現(xiàn)為常德市第六屆人大代表。
二、主要工作目標完成情況。
1.任期內(nèi)實現(xiàn)了安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。
截止到5月28日，全局實現(xiàn)人身安全紀錄達6990天、設備安全記錄達6508天。從至5月的4年多時間里，全局共獲省公司“無違章作業(yè)現(xiàn)場”12個、市級“無違章作業(yè)現(xiàn)場”98個。未發(fā)生人身傷亡事故、變電考核事故及送電線路事故，未發(fā)生責任性交通事故和火災事故。實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的長周期穩(wěn)定運行。和獲評常德電業(yè)局“安全生產(chǎn)先進單位”，獲評省公司“生產(chǎn)管理先進集體”。
2.任期內(nèi)實現(xiàn)了經(jīng)營指標持續(xù)增長。
一是售電量，從的5.25億千瓦時增至的7.365億千瓦時，4年增長2.115億千瓦時，增長率達40%，年均增長10%。-售電量分別為：5.6023億千瓦時、5.6875億千瓦時(金源化工上收)、6.05119億千瓦時、7.365億千瓦時，均較好地完成和超額完成了上級下達的計劃目標任務。1-5月完成售電量2.9797億千瓦時。
二是售電收入，-實現(xiàn)售電收入分別為：30309.13萬元、34852.45萬元、40981.85萬元、48659.07萬元。并且從1月起，實現(xiàn)了電費月清月結(jié)、年度結(jié)零。1-5月實現(xiàn)售電收入20361萬元。截至到5月客戶繳費離柜率達到80%以上。
三是售電均價，-完成售電均價分別為：541.01元/千千瓦時、612.78元/千千瓦時、629.33元/千千瓦時、660.68元/千千瓦時，均完成計劃目標任務。1-5月完成均價663.56元/千千瓦時。
四是綜合線損率，從的7.51%下降至的6.97%，降低了0.54個百分點，4年內(nèi)綜合線損均超額完成了年度計劃目標，臺區(qū)綜合線損率嚴格控制在指標計劃之內(nèi)。
五是利潤，-實現(xiàn)利潤比市局下達計劃超額完成萬元。其中超萬元、超萬元、超萬元、超萬元。
六是多經(jīng)產(chǎn)值，在1500萬元的基礎上，-分別完成萬元、萬元、萬元、萬元，均完成或超額完成了本局年初設定的目標任務。
3.任期內(nèi)實現(xiàn)了縣域電網(wǎng)結(jié)構(gòu)提質(zhì)。
從到的4年間，全縣累計完成電網(wǎng)建設與改造投資計劃5.2億元。其中完成110千伏及以下電網(wǎng)建設投資3.5億元，10千伏及以下配網(wǎng)投資1.7億元。4年內(nèi)共新建和改造35-110千伏變電站7座，新增主變?nèi)萘?7.93萬千伏安;新建和改造35-110千伏輸電線路104.15千米;新建和改造10千伏線路269.506千米;新增和改造配電變壓器694臺/10.164萬千伏安;完成“一戶一表”改造89674戶;升級改造村級電網(wǎng)331個(含建設13個電氣化鄉(xiāng)、247個電氣化村)。開展了城鄉(xiāng)“低電壓改造”工程，有效的解決了部分群眾用電質(zhì)量差的問題。完成縣城區(qū)低壓集抄改造投資計劃2872.157萬元，改造戶表49000余戶。
4.任期內(nèi)樹立了供電優(yōu)質(zhì)服務新形象。
堅持做好供電服務，努力踐行“你用電、我用心”理念，圍繞服務縣域經(jīng)濟社會發(fā)展和人民生產(chǎn)生活，開展了一系列的供電服務活動，并不斷創(chuàng)新服務方式和手電，供電服務贏得了縣委、縣政府的高度肯定和社會的好評，較好地維護和樹立了“國家電網(wǎng)”品牌形象。電力局連續(xù)4年在全縣優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境測評中取得前3名;“用心服務小微企業(yè)”評為省公司供電服務優(yōu)秀案例。-連續(xù)2年獲省公司“優(yōu)質(zhì)服務先進集體”稱號。
5.任期內(nèi)狠抓了員工隊伍素質(zhì)建設。
4年中我們始終將隊伍建設作為重點，一是狠抓隊伍作風建設和觀念轉(zhuǎn)變。每年圍繞隊伍建設，開展主題活動，引導員工樹立發(fā)展觀念、大局觀念、學習觀念、法制觀念等十大觀念;二是狠抓全員業(yè)務培訓。以“全員考試”“培訓考試競賽”為推手，全面推廣了班組“差異化”培訓并在省公司專業(yè)會議上介紹經(jīng)驗。培訓實行“輪考輪訓、人人過關”“逢培必考、以考促培”等方式落實獎懲。
為提高農(nóng)電工業(yè)務技能，投資50余萬元建立了農(nóng)電實訓基地，實行封閉式強化專業(yè)培訓。幾年來全員培訓率一直為100%，參加省、市組織的培訓競賽中，均取得了較好的成績。三是激勵員工自我提升。重點是出臺激勵措施，促使員工通過自學自考等方式，實現(xiàn)個人學歷的提升，通過參加技能鑒定，實現(xiàn)個人技能的提升，通過參加職稱評聘，實現(xiàn)個人技術職務的提升。
6.任期內(nèi)較好地改善了生產(chǎn)和辦公環(huán)境。
通過積極匯報和爭取，省公司批準電力局新建生產(chǎn)綜合樓和綜合樓附屬工程建設項目，綜合樓投資批概1483萬元、附屬工程投資341萬元。工程于9月動工建設，目前已投入運行，較好地改善了全局辦公環(huán)境。經(jīng)省公司批復，投資150萬元新建甘溪供電所、投資110萬元擴建當市供電所，并完成了鹽井供電所續(xù)建，目前三個供電所均投入運行，一定程度上改善了農(nóng)村供電所工作環(huán)境。
三、任職期內(nèi)崗位履責情況。
1.科學管理，工作目標要求明確。
3月，新的班子搭建后，經(jīng)過調(diào)查研究，確定將安全生產(chǎn)、營銷服務、三個“反違章”、黨風廉政建設等作為重點工作，以夯實基礎工作、規(guī)范內(nèi)部管理、強化隊伍建設為著力點，提出了-“一年強基礎，規(guī)范內(nèi)部管理;二年建標準，狠抓兩個“固化”;三年提素質(zhì)，創(chuàng)建一流企業(yè)?！钡娜陫^斗目標。之后的4年時間里，全局工作始終按照確定的奮斗目標，統(tǒng)籌謀劃年度工作，確保一以貫之。提出了“突出嚴抓嚴管、突出管理規(guī)范、突出發(fā)展主題、突出素質(zhì)提升”的工作要求，-提出了“高標準、嚴要求、快節(jié)奏、創(chuàng)一流、當排頭”新的更高的工作要求。
提出了圍繞“一個主題”(深化“兩個轉(zhuǎn)變”推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”，扎實開展班組建設標桿單位、省公司一流縣供電企業(yè)創(chuàng)建工作，提高企業(yè)管理水平，爭當縣局排頭兵)、確?！皟蓚€穩(wěn)定”(安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定和員工隊伍穩(wěn)定)、突出“三個重點”(安全生產(chǎn)、電費回收、現(xiàn)場培訓)、完成“四大指標”(安全、經(jīng)營、電網(wǎng)建設、黨風廉政建設)，實現(xiàn)“五個提升”(班子執(zhí)行能力和戰(zhàn)斗堡壘作用、電網(wǎng)結(jié)構(gòu)、安全生產(chǎn)管理質(zhì)量、供電服務水平、隊伍素質(zhì)和企業(yè)素質(zhì)雙提升)的工作要求等。
由于工作目標明確，一以貫之，工作措施具體，一步一個腳印，艱辛的努力贏得了三年奮斗目標的全面實現(xiàn)，確保了全局安全生產(chǎn)穩(wěn)定、員工隊伍穩(wěn)定，經(jīng)營效益、職工收入逐年提高，服務質(zhì)量、供電水平不斷提升，為建設國網(wǎng)公司一流縣供電企業(yè)、湖南省文明標兵單位奠定了基礎。
2.不斷探索，管理更加規(guī)范細化。
以來，為全力推進省公司“嚴抓嚴管、從嚴治企”理念的落實，我們以規(guī)章制度建設和員工績效考核為抓手，根據(jù)規(guī)范管理的要求，結(jié)合工作實際情況，修改、完善和制定了安全管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、營銷服務、培訓工作、作風建設、會議管理、獎懲管理、績效管理等管理制度辦法。4年多來共制定和修訂完善各項內(nèi)部管理制度103項。從下半年開始，在全市各縣局中制定并實施了績效管理制度，開展了全員績效評價工作，根據(jù)崗位的責任、工作量大小、工作質(zhì)量完成情況等，逐步拉開了崗位收益分配差距，較好地做到了獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。同時，我們在實踐中還不斷改進績效評價辦法，通過探索和不斷改進，，電力局績效管理考核實現(xiàn)了從評定等級到實行個人百分制評分的完善。在省公司人力資源工作會議上介紹了績效管理經(jīng)驗。
3.勇于創(chuàng)新，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
一是強化執(zhí)行力建設。專題組織全局員工學習觀看了《贏在執(zhí)行》專題講座，每年推薦發(fā)放2-4本企業(yè)管理、道德教育等方面書藉供員工學習，組織員工學習相關法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度等。堅持開展員工隊伍作風建設，堅持實行準軍事化管理，全局員工尤其是班組長以上骨干各項素質(zhì)全面提高，執(zhí)行力得到提升;二是開展了樹典型推先進活動。從5月份開始，組織開展了以弘揚“努力超越、追求卓越”企業(yè)精神為主題的評選月度“優(yōu)秀員工”和“優(yōu)質(zhì)服務之星”活動，截止5月，共表彰“優(yōu)秀員工”71名、“優(yōu)質(zhì)服務之星”20名;三是供電服務多措并舉。率先在常德電業(yè)局開通了“供電服務微博”，提供與用電客戶溝通的新平臺;3月5日，組建了“雷鋒共產(chǎn)黨員服務隊”，并設立了9個服務聯(lián)系點，1年多來開展各類服務300多項次;建立了服務招商引資企業(yè)用電的聯(lián)系機制，開展“百家小微企業(yè)供電服務行”“百家重點客戶大走訪”活動。
率先在常德電業(yè)局設置并開展了“電力開放日”活動;積極推廣新型電費繳納方式，在縣城建立起了“十分鐘繳費圈”;加強新聞輿情監(jiān)控，在第一時間對網(wǎng)絡輿情進行實名跟帖回復，及時解決網(wǎng)民提出的問題，得到了輿論的高度評價。，湖南電監(jiān)辦將電力局列為全省5家創(chuàng)建供電服務示范單位的縣局之一。10月，新華社、中新社、中央人民廣播電臺、湖南人民廣播電臺、紅網(wǎng)、三湘都市報等國內(nèi)六大主流媒體對局的優(yōu)質(zhì)服務工作進行了集中采訪報道;四是提倡和推行“走動管理”。提出“走動管理”目的是根據(jù)縣級供電企業(yè)的特點，為更好地增強“公轉(zhuǎn)”意識，提升執(zhí)行力和執(zhí)行能力，實現(xiàn)與員工、與客戶、與政府的全方位的溝通和協(xié)調(diào)。
我們要求全局骨干和管理人員從瑣碎的事務性工作中走出來，深入一線和班組、深入作業(yè)現(xiàn)場、深入員工、深入客戶、深入政府，聽取員工心聲、客戶呼聲、政府要求，將矛盾和問題解決在一線、解決在基層、解決在現(xiàn)場，構(gòu)建和諧的干群關系、客戶關系，在走動中，不斷改進工作作風，不斷推進各項工作，不斷提升執(zhí)行力;五是開展“爭當縣局排頭兵”活動。8月，時任常德電業(yè)局李榮局長來我局調(diào)研工作時指出“電力局要樹立創(chuàng)優(yōu)爭先意識，爭當縣局排頭兵。”次月我局便提出了工作目標、制定了工作方案，開展了大討論活動，要求達到統(tǒng)一思想，方向明確，對存在的突出問題分析原因，擬定對策，提振信心，抓好落實，實現(xiàn)企業(yè)綜合素質(zhì)和管理水平的大提升。通過活動的開展，提振了部門、班組的人心和士氣，創(chuàng)先爭優(yōu)意識進一步加強。
4.團結(jié)協(xié)作，嚴格履行崗位職責。
任職4年多來，我們領導班子堅持實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實省公司、市局工作部署，弘揚“求真務實”作風，注重班子廉政建設，班子和管理團隊執(zhí)行能力和執(zhí)行力明顯提升。一是堅持集體領導，班子整體功能較強。我們堅持企業(yè)“三重一大”事項集體研究決策制度，并根據(jù)情況形成專題會議紀要。班子成員之間注重溝通和互補，遇事先溝通，有事先商量，充分發(fā)揮分管領導的積極作用，較好地保證了班子的集體領導和分工負責相結(jié)合，確保心往一處想，勁往一處使，班子整體功能發(fā)揮較好。二是堅持理論學習，干事責任意識較強。黨總支堅持了理論學習制度;堅持開展廉政警示教育，組織開展了中層及以上骨干的廉政教育、作風建設學習班等。
通過學習，提升了班子成員和骨干理論素養(yǎng)，班子成員干事的責任意識增強，企業(yè)管理的目標及思路更清，工作計劃性更強，解決問題的措施更有力，各項管理制度進一步健全和完善，并且得到較好的執(zhí)行。三是堅持領導帶頭，率先垂范意識較強。班子成員、部門負責人堅持下基層下班組到一線到現(xiàn)場，每年下基層和一線、現(xiàn)場時間接近正常工作時間的1/3。同時積極走訪用電客戶，加強與地方政府、人大代表和政協(xié)委員的溝通，重視新聞輿情管控，真心幫助客戶解決具體困難和用電問題，對客戶在網(wǎng)絡上提出的意見或建議，及時組織回復，對具體問題安排整改。務實作風贏得到了社會各界的好評。
四、主要工作措施及取得的成效。
1.重視作風建設，促進了員工觀念轉(zhuǎn)變。從到任職以來，我們始終堅持將狠抓作風建設、推進嚴抓嚴管、落實依法治企作為一項突出工作，不斷提高員工執(zhí)行力，培養(yǎng)一支關鍵時刻沖得上、危及關頭豁得出，能打硬仗、勝仗的隊伍。一是強化“嚴抓嚴管、依法從嚴治企”理念的宣貫和落實。
通過抓骨干、抓執(zhí)行、抓閉環(huán)，實施全員績效評價、重獎重罰、準軍事化管理等手段，全面提高了執(zhí)行力和執(zhí)行能力;二是認真開展“作風建設年”活動。從整會風、改文風、轉(zhuǎn)作風、簡接待、肅紀律、強執(zhí)行、抓閉環(huán)、嚴考核等八個方面入手地推進作風建設;三是通過推進“走動管理”、落實工作日志制度、不斷改進會風、勞動紀律抽查通報等，傳遞和聚集了想事、干事、干成事的正能量。電力局在市局組織的機關評基層作風建設中，綜合滿意度和單項滿意度中，除一個單項排第二外，其余均排第一。
2.重視安全生產(chǎn)，實現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定。我們始終把安全生產(chǎn)擺在首要位置，堅持以嚴抓嚴管統(tǒng)領安全生產(chǎn)，以“五類制度”管控安全生產(chǎn)，以安規(guī)引領安全生產(chǎn)，以技術監(jiān)督支撐安全生產(chǎn)。一是以“三鐵”反違章，嚴厲查處影響電網(wǎng)、人身安全的違章行為，嚴厲打擊管理性違章，全面實施班組安全記分制;二是嚴格管控安全生產(chǎn)，通過規(guī)范周例會，加強作業(yè)計劃性，實現(xiàn)周例會對全部作業(yè)全覆蓋全調(diào)控。按照準確規(guī)范、簡單實用的原則，嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)，認真落實現(xiàn)場作業(yè)“四分區(qū)三統(tǒng)一”管理;三是加強電網(wǎng)運行管理。
強化調(diào)度對電網(wǎng)安全負總責，落實重大操作調(diào)度把關制度。強化應急機制，完善應急預案，提高應急能力。做好特殊季節(jié)、重要時段、重要活動的電力供應和保障;四是加強各專業(yè)安全管理。開展了農(nóng)村用電安全服務，農(nóng)電安全隱患綜合治理。落實“九個到位”，確保農(nóng)村電網(wǎng)改造施工安全。加強了網(wǎng)絡和信息安全管理，開展了電力設施保護、消防保衛(wèi)和車輛安全管理工作，對集體企業(yè)安全實行嚴格監(jiān)管。對外協(xié)施工隊伍實行了“準入”和“退出”制度。
3.重視生產(chǎn)管理，提升了生產(chǎn)精益化水平。我們以開展“精益生產(chǎn)年活動”為抓手，落實輸變配等專業(yè)管理，重點抓輸電線路“六防”、變電“五防一?！?、配電“兩保兩防四化”等工作，全面推進pms、oms等生產(chǎn)管理系統(tǒng)的實用化，深入開展配電網(wǎng)隱患排查整治，加強技術監(jiān)督工作和農(nóng)電生產(chǎn)管理，長期堅持開展農(nóng)村安全用電“三進一下鄉(xiāng)”活動，組織開展降低10千伏線路跳閘率等專項生產(chǎn)管理活動。近些年來，電力局生產(chǎn)專業(yè)管理一直得到常德電業(yè)局的充分肯定。
4.重視經(jīng)營管理，提升企業(yè)效益和形象。始終注意做好“量價費損”及供電服務文章。一是全面開展落實營銷綜合評價工作。重點加強對營銷小指標分析與管控，通過指標管控，不斷改進營銷服務工作;二是強化停電檢修統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，提倡“不停電催費、零延時復電”，支持客戶用好電。通過主動服務大客戶、加快業(yè)擴報裝速度等方式，促進客戶早生產(chǎn)、早用電;三是嚴肅電價政策。重點檢查分類用電定比定量電價、居民合表電價、階梯電價，確保電價政策執(zhí)行到位。
四是強化電費回收責任制。加強電費風險管控，大力推行新型繳費方式，加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)村村繳費點建設，方便客戶就近繳納電費;五是抓好配網(wǎng)降損工作。結(jié)合低壓集抄建設，強化跟班稽查、技術改造和反竊電等工作，消滅高損線路和臺區(qū);六是不斷提升供電服務水平。深入落實“三個十條”，踐行“四個服務”。開展供電服務主題活動，通過電力局網(wǎng)站開展用電需求側(cè)管理，引導客戶科學用電、有序用電。電力局連續(xù)多年被省、市消費者協(xié)會評為“消費者信得過單位”
5.重視電網(wǎng)建設，不斷夯實縣域電網(wǎng)基礎。一是重視縣域電網(wǎng)規(guī)劃工作。制定了配電網(wǎng)目標網(wǎng)架，初步建立了電網(wǎng)規(guī)劃數(shù)據(jù)庫;二是積極爭取上級投資計劃。4年爭取上級電網(wǎng)建設投資5.2億元，特別是220千伏變電站建設項目的實施，不僅圓了90萬人的電力夢，更為縣域經(jīng)濟發(fā)展提供了強力的能源支持;三是有序開展配網(wǎng)建設與改造。制定工程實施里程碑計劃，嚴格工程“五制”管理，實現(xiàn)關鍵節(jié)點的科學管控;四是想方設法推進了城鄉(xiāng)“低電壓”治理工作。為老百姓解決了不少具體的用電難題。
6.重視依法治企，促進了企業(yè)管理的規(guī)范。我們非常重視依法治企工作，全面開展了法律風險防范體系建設，促進法治工作與經(jīng)營業(yè)務無縫對接，實現(xiàn)了規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、重要決策等法律審核把關率100%。開展了“小金庫”清理整頓、業(yè)擴“三指定”自查、“三公消費”規(guī)范管理、內(nèi)部財經(jīng)紀律執(zhí)行審計監(jiān)督成果運用等工作。強化開展了效能監(jiān)察工作。加大了法律訴訟案件的'協(xié)調(diào)、溝通和處理，4年里，有多起訴訟案件勝訴。通過依法從嚴治企，法制宣傳學習，增強了全員法治意識，較好地維護了企業(yè)合法權(quán)益，促進了企業(yè)管理的規(guī)范。
7.重視班組建設，激發(fā)了企業(yè)細胞的活力。推廣應用了班組建設管理信息系統(tǒng)，不斷促進班組管理規(guī)范化、作業(yè)標準化、作風準軍事化、工作信息化。在部分班組建立了班組培訓、學習陣地，實行了班組建設季度考核檢查、年度排名獎勵處罰。制定了班組長管理辦法，確保班組長優(yōu)勝劣汰。
五、個人在崗期間廉潔情況。
我深知“公生明、廉生威”的道理，注意加強個人思想修養(yǎng)，時刻保持自我警醒的狀態(tài)。在廉政建設上，始終做到公私分明，敬畏法律，堅持不越雷池、不踩紅線。一是強化廉政建設，樹立班子清廉形象。我們班子成員能帶頭遵紀守法，廉潔自律，嚴于律已。堅持“要員工做到的，班子成員率先做到，要員工遵守的，班子成員帶頭遵守”。工作上要求嚴格，堅持原則，自覺維護企業(yè)和職工利益。服務上對待客戶耐心細致、熱情周到。生活上關心員工，關愛員工。
班子成員不搞特殊化，不搞以權(quán)謀私，不接受客戶或有利害關系的單位的請吃請玩，時刻注意維護班子的廉潔形象。4名交流干部自覺繳納水電房租，在食堂交錢就餐，周末共用一臺車輛，較好地做到了廉潔從業(yè)。二是本人在任職4年多來，做到淡泊金錢名利，正確履職，始終依靠班子集體智慧和依靠全局員工共同努力，推進企業(yè)各項工作的順利實施。我認為，人無才可以，但絕不能無德。實際工作中，要求班子其他成員和員工做到的，自己率先做到，要求班子成員和員工不能違反的，自己率先遵守。不搞拉拉扯扯，不結(jié)交不三不四的朋友。堅持開門辦事，不在家里談公事待客人，沒有接受過客戶的請吃請玩。堅持嚴以律己，公私分明，堅守廉政底線。
在車輛使用、業(yè)務接待、往來吃請上較為嚴格執(zhí)行上級相關規(guī)定，基本上沒有用公款接待過與企業(yè)工作無關的人、基本上沒有用公車辦過私人的事，沒有利用職權(quán)謀取丁點私利，沒有侵占企業(yè)利益，更沒有利用職權(quán)為他人謀取任何不正當利益，也沒有搞過因私請客收禮的事，即使是岳父去世用車，也及時繳納了油料費。在系統(tǒng)或單位組織的各類募捐、扶貧幫困中，總是積極帶頭響應。在縣委于3月8日召開的全縣總結(jié)表彰大會上，縣委、縣政府專門設立了為縣域經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻的“個人特別貢獻獎”(中共縣委文件澧通字[]第5號文)，而我是獲獎的2人之一，獲政府獎勵個人獎金10萬元。經(jīng)請示上級同意，為支持教育事業(yè)，幫助貧困兒童上學，我將該獎金分別捐贈給了“教育捐贈中心”和婦聯(lián)“春蕾計劃”。
六、任職期間單位接受審計檢查情況。
-6月的4年多時間里，電力局分別接受了中央督查組開展的拉動內(nèi)需檢查;省公司委派湘能事務所進行的、經(jīng)營審計和經(jīng)營年度審計、營銷審計;常德電業(yè)局組織的-經(jīng)營審計;國、地兩稅務部門開展的常年檢查等。主要存在：施工單位資質(zhì)不符(內(nèi)需審計)、農(nóng)電業(yè)擴收支不規(guī)范(經(jīng)營審計)、墊付縣城路燈電費(經(jīng)營審計)、臨時接電費退費不規(guī)范(營銷審計)等10多個問題。
為確保企業(yè)依法規(guī)范管理，我局非常重視審計成果的運用，根據(jù)上級組織審計提出的問題，逐一分析，屬于普遍性問題的，形成制度規(guī)范，屬于個別具體問題的，采取措施整改，確保每一次審計出的問題都能及時整改，并盡量杜絕類似問題重復發(fā)生。一是認真組織開展進一步的自清自查，進行全面整改。
如施工單位及時辦理了施工資質(zhì)等;二是針對存在的不規(guī)范問題制定相應的管理制度和辦法。如制定了農(nóng)電業(yè)擴收支管理辦法、網(wǎng)改中涉農(nóng)收費的“七條硬性規(guī)定”，制定了合同管理辦法、廢舊物資管理辦法、相關工程管理辦法等多個管理制度和辦法;三是積極向縣政府匯報并取得理解和支持，對縣城路燈電費實行了收支兩條線管理，按時支付路燈電費;四是對相關流程辦理不合理、時間長、影響供電服務的問題，向上級主管部門提出建議。如臨時接電費退費時間長的問題等;五是實行局紀檢監(jiān)察、財務嚴格把關。認真執(zhí)行招議標管理辦法，對應議標的項目報帳時必須紀檢專責簽字，合同及附件不完善的堅決不報帳等。
七、存在的主要問題及建議。
一是縣域電網(wǎng)仍不能滿足縣域經(jīng)濟發(fā)展和人民生產(chǎn)生活的需求，需要繼續(xù)爭取上級投資。特別是農(nóng)村配電網(wǎng)，抵御極端天氣能力薄弱，用電高峰時段的“低電壓”問題依然突出，老百姓意見仍然不小。
二是供電服務仍需要進一步做細做實。有的員工換位思考做服務還不夠，對客戶供電方面的問題處理響應有時不快，停電催費后復電不夠迅速等，客戶對供電服務依然存在頗多微詞。
三是員工隊伍建設還需要進一步加強，尤其是在當前“三集五大”體系全面實施、城鄉(xiāng)用電一體化管理、依法從嚴治企的情況下，如何調(diào)動和激發(fā)員工的工作積極性，強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識，切實提振精神狀態(tài)，還需要想更多的辦法。
四是在工作期間，由于本人工作過于追求完美，要求過于苛刻，特別是面對快速多變的企業(yè)現(xiàn)時管理，時顯急噪，常批評下屬和員工，特別是對中層骨干作風建設、業(yè)務素質(zhì)、工作時效、工作質(zhì)量等方面要求過高過嚴，從一個側(cè)面反映出本人修養(yǎng)不夠，涵養(yǎng)性較差，敬請大家諒解，在今后的工作中，本人將不斷加以改進。
以上是本人在電力局工作4年多來的情況匯報，不當之處請批評指正。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
縣審計局局長離任責任審計述職報告篇二
根據(jù)組織安排，我從2014年8月開始擔任中國共產(chǎn)黨市委書記，負責市委的全盤工作。上任初期，全市經(jīng)濟發(fā)展面臨增速緩慢，結(jié)構(gòu)不合理等較為嚴峻的形勢，社會各項事業(yè)在困境中尋求發(fā)展。五年來，面對發(fā)展的巨大壓力和重重困難，在州黨委、政府的正確領導和上級領導的大力支持下，圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個主題，我和常委一班人團結(jié)帶領各族干部群眾，以強烈的發(fā)展意識和進取精神，認真總結(jié)工作經(jīng)驗，集思廣義，確立了“工業(yè)興市”和“建設中等城市”兩大目標，提出了實現(xiàn)伊寧市經(jīng)濟社會快速發(fā)展的新思路，制定出了一系列促進經(jīng)濟發(fā)展的政策措施，分工負責，強化落實，攻堅克難，勵精圖治，扎實工作，積極推進確定的經(jīng)濟發(fā)展工作措施的落實，我市國民經(jīng)濟發(fā)展和社會各項事業(yè)呈現(xiàn)了持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢?，F(xiàn)就五年來的經(jīng)濟工作簡要述職如下：
五年來，我們抓住國家實施西部大開發(fā)的歷史機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，突出特色，開拓進取，重點圍繞經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，加快工業(yè)化、城市化進程，國民經(jīng)濟保持了持續(xù)快速增長，綜合經(jīng)濟實力不斷增強。2014年至2014年國內(nèi)生產(chǎn)總值分別完成19.5億元、20.55億元、22.95億元、28.02億元，同比增長8.5%、7.7%、11%、13.6%；財政收入分別完成15911萬元、17952萬元、20149萬元、22927萬元，同比增長13%、12.8%、14.74%、11.3%；地方固定資產(chǎn)投資完成分別為：3.4億元、4.25億元、10.5億元、16.1億元，同比增長66%、25.42%、20.4%、37.87%；2014－2014年招商引資到位資金3.16億元、4.7億元、6.6億元；全市居民人均可支配收入分別為5194元、5558元、5696元、6046元，同比增長6.7%、13.67%、2.5%、6%。農(nóng)牧民人均純收入分別為2645元、2774元、2982元、3159元，增長103元、129元、208元、261元（不含從伊寧縣劃入的兩鄉(xiāng)）。經(jīng)濟領域里的重點工作五年來取得了實質(zhì)性突破。
五年來，我按照州黨委、政府針對伊寧市先后提出的“要加快出口加工基地建設，成為伊犁河谷功能完善、輻射性最強的區(qū)域經(jīng)濟中心”和“在城市規(guī)劃上，要拉開城市框架，拓展城市空間市區(qū)建設要沿伊犁河兩岸發(fā)展，打造伊犁河兩岸城市風景線，構(gòu)建現(xiàn)代化城市的基本框架，做到一年一個樣，三年大變樣”的發(fā)展定位和“要突出四個增長極，推動奎屯“金三角”經(jīng)濟區(qū)、伊寧經(jīng)濟區(qū)、霍爾果斯口岸經(jīng)濟區(qū)和新源經(jīng)濟區(qū)保持較快發(fā)展速度；突出伊寧市邊境經(jīng)濟合作區(qū)極中之極的地位，著力引進上規(guī)模、起點高的工業(yè)項目，提高園區(qū)工業(yè)化水平”的總體要求，團結(jié)帶領全市干部群眾，強力推進“工業(yè)興市”和“建設中等城市”兩大戰(zhàn)略，統(tǒng)籌改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作，較好地完成了工作目標和任務。主要體現(xiàn)在：
以合作區(qū)為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)為補充，緊緊依托河谷優(yōu)勢資源和中心區(qū)位優(yōu)勢，突出重點，扶優(yōu)扶強，全市工業(yè)經(jīng)濟呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭。全市實現(xiàn)工業(yè)增加值從2014年的2.3億元增至2014年的4.76億元，增長1倍以上。其中，合作區(qū)工業(yè)實現(xiàn)年均30%以上的高速增長。一個以農(nóng)畜產(chǎn)品深加工、精加工為主體，以毛皮、肉禽、糧油、乳業(yè)、飼料、亞麻加工和果蔬貯藏加工為重點的現(xiàn)代化工業(yè)體系正在建成。天山乳業(yè)、阿旺都食品、金鷹亞麻、天一實業(yè)、德匯伊犁天藥、安琪酵母、旭峰制藥等一批龍頭企業(yè)相繼建成投產(chǎn)或開工建設，綠色食品、輕工出口產(chǎn)品加工、生物制藥、建材、造紙、麻紡六大支柱產(chǎn)業(yè)進一步得到培育和壯大，形成了一批新的城市經(jīng)濟增長群。啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)1.4平方公里，實現(xiàn)了合作區(qū)工業(yè)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)的各有側(cè)重、梯度發(fā)展。
為加速提升合作區(qū)作為伊犁河谷工業(yè)發(fā)展的第一平臺建設，我們在認真研究的基礎上，提出了舉全市之力，加快合作區(qū)的發(fā)展思路，制定了將漢賓鄉(xiāng)、巴彥岱鎮(zhèn)、英也爾鄉(xiāng)的稅收劃歸合作區(qū)征收使用，并且從市財政擠出部分資金支持合作區(qū)基礎設施建設等政策。通過這些措施的有效實施，目前合作區(qū)建成區(qū)面積已由2014年的1.6平方公里拓展到2014年的4.71平方公里，是建區(qū)前9年的總和的2.9倍，完成了沿路水、電、暖、通迅等配套設施建設，進一步提升了大型項目的入?yún)^(qū)能力。共引進項目56個，其中工業(yè)項目41個；引資17.8億，相當于前9年5.45倍。
明確招商定位，圍繞支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，大招商、招大商；繼續(xù)實施高位推動，對重點產(chǎn)業(yè)和重點項目，由主要領導或主管領導親自牽頭抓落實，各部門相互配合，各司其職，合力推進；改進招商方式方法，采取陣地前移、項目推介、網(wǎng)絡招商、會展招商等靈活多樣的措施，實現(xiàn)由依靠優(yōu)惠政策招商向依靠優(yōu)質(zhì)服務招商轉(zhuǎn)變，由全民動員、廣泛出擊招商向群策群力、專題定向招商轉(zhuǎn)變，由單獨招商向立足區(qū)域、聯(lián)手協(xié)作招商轉(zhuǎn)變；由中小項目一起抓向大規(guī)模、高耗能、高科技的立市財源型項目轉(zhuǎn)變；突出重點，把招商引資的主要精力放在立足河谷優(yōu)勢資源，對城市經(jīng)濟輻射。
縣審計局局長離任責任審計述職報告篇三
各位主任、各位領導：
我自**年1月經(jīng)過十一屆人大常委會第二十三次會議任命為科技局局長職務以來，深深感到作為科技局一把手，責任之重大，為了不辜負黨和人民對我的信任，我嚴于律已，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，充分發(fā)揚民主，將自己的權(quán)力置于同志們的監(jiān)督之中。本著全心全意為人民服務工作宗旨，踏踏實實為我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步服好務原則，我認真學習、深入調(diào)研，通過學習不斷提高了自身綜合素質(zhì)和駕馭全局工作的能力，并帶領同志們深入鎮(zhèn)、辦事處、企業(yè)及農(nóng)戶調(diào)研，傾聽基層對科技工作的想法、意見和需求，為確定開展各項工作思路打下了良好基礎。兩年來，我?guī)ьI全局同志以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學技術面向經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的方針，緊緊圍繞各年度工作計劃和年初制定的各項目標，本著既要扎實做好全面工作，又要抓出特色工作為目標，重點做好項目開發(fā)、網(wǎng)絡建設工作：
一、做好科技立項工作，培育經(jīng)濟增長點。
**年，我局共收到項目申報書33項，為了確保立項準確，使科技經(jīng)費起到四兩撥千斤作用，經(jīng)局班子研究，決定重點扶持一些好的項目，為此，我?guī)ьI局內(nèi)有關同志，深入鎮(zhèn)、辦事處、企業(yè)，對科研開發(fā)情況進行調(diào)查，對申報項目進行認真考察、篩選、論證，選擇了20個項目進行重點扶持，這些項目分別被列為省、市、區(qū)科技發(fā)展計劃，其中，汽車智能后視鏡、jgc-b型存儲式測斜儀、政府上網(wǎng)工程、東方百合種球繁育開發(fā)等18個項目為區(qū)級科技項目；鋼絲網(wǎng)架聚笨乙烯夾芯板（泰柏板）項目為市級科技發(fā)展計劃；秸稈氣化爐的推廣應用項目被列為省級項目。另外，為爭取上級科技部門經(jīng)費支持和提高項目檔次，我們將科技含量較高的項目積極向上級科技部門推薦申報。其中，綠色國仁種苗有限公司的'“玫瑰種植及加工產(chǎn)業(yè)化技術開發(fā)”項目被列入國家級星火計劃；華鑫建筑材料廠的“grc隔墻板”項目被列入市級科技成果推廣計劃。
二、抓好網(wǎng)絡建設，加快信息化步伐。
當今時代是信息時代，網(wǎng)絡在社會各行各業(yè)越來越發(fā)揮著重要作用，推動政府上網(wǎng)，加大信息化建設的步伐，提高現(xiàn)代化辦公水平是大勢所趨，為此，在加強信息網(wǎng)絡建設方面，我們做了如下工作：
1、做好政府上網(wǎng)工程。
2、抓好港城科技信息網(wǎng)建設。
我局與燕山大學合作，從**年初就進行了港城科技信息網(wǎng)的籌建工作。經(jīng)全局同志和技術人員的努力，港城科技信息網(wǎng)去年5月份正式開通。網(wǎng)站包含了科技動態(tài)、科技新聞、科技項目申報、政策法規(guī)、實用技術、技術市場、科技人才、企業(yè)之窗等欄目,提供了國內(nèi)外最新科技動態(tài)、科技新聞;宣傳科技政策、法規(guī);提供項目申報、信息、人才等方面服務,另外,還介紹了我區(qū)優(yōu)秀企業(yè)及民營科技企業(yè)，為更好地宣傳我區(qū)企業(yè)提供了一個很好的平臺。
3、加強農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)建設，拓寬農(nóng)業(yè)信息渠道。
我們聯(lián)合農(nóng)業(yè)局進行了農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)絡建設工作，購置了網(wǎng)絡終端設備，進行了農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)頁的制作工作，目前，網(wǎng)頁設計工作已基本完成，正在進行最后的數(shù)據(jù)錄入工作。
縣審計局局長離任責任審計述職報告篇四
尊敬的各位領導，同志們：
根據(jù)組織安排，我于2010年7月任學院印刷廠負責人。三年來，本人在訓練部的領導下，在學院各部門的大力支持下，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，圍繞學院制定的目標任務，帶領全廠職工共同努力，盡心盡力的做好每項工作，取得了一些成效。現(xiàn)根據(jù)學院經(jīng)濟責任審計相關規(guī)定，下將2011年1月至2013年3月任期內(nèi)有關經(jīng)濟責任情況匯報如下：
一、嚴格遵守各項制度，堅決做到依章處事。
我院印刷廠即是一個具備獨立法人資格的企業(yè)，同時又是一個具有校辦性質(zhì)的企業(yè)，因此在執(zhí)行地方企業(yè)財務制度的同時也嚴格遵守學院的各項經(jīng)濟規(guī)章制度。在經(jīng)費使用方面，嚴格執(zhí)行《xxx經(jīng)費使用審批權(quán)限規(guī)定》和《xxx預算外經(jīng)費管理規(guī)定》，堅決按照相關程序進行各項經(jīng)濟活動；在物資采購方面，嚴格執(zhí)行《xxx物質(zhì)采購實施管理辦法》，5000元以上的物質(zhì)采購按相關規(guī)定交學院采購中心采購。
二、抓好單位中心工作，積極拓展單位業(yè)務。
類資料6萬余冊，部局各類培訓教材8萬余冊。圓滿完成學院和部局下達的各項任務。
（三）認真履行職責，順利完成各項臨時任務。
學院的印刷任務存在時間緊，數(shù)量大，任務繁重等特點，許多任務均是臨時下達，這對我們做好印刷保障工作提出了很高的要求。對此，我們多次。
總結(jié)。
經(jīng)驗，努力提高自身業(yè)務保障能力，認真履行職責，為順利完成各項臨時任務打下良好的基礎。2011年，部局新編入警大學生培訓教材，我廠接到任務后，負責協(xié)助部局干部處參與審稿、排版、聯(lián)系出版等工作，在全廠職工的辛勤努力下，我們?nèi)〉昧艘粋€月印刷大學生培訓教材2.2萬冊的傲人成績，圓滿完成了大學生培訓的保障任務，得到了部局的認可和表揚（其中《公安邊防工作概論》一書被部局評為優(yōu)秀教材），為此2012年、2013年的大學生培訓教材印刷任務繼續(xù)下達給學院印刷廠；2012年部局審計培訓班在學院舉辦。開班前，突然接到印刷培訓教材的任務。該系列教材種類多，且均為四色印刷。在全廠職工的通力協(xié)作下（尤其是印刷機長放棄休息，連續(xù)在一線奮戰(zhàn)24小時），終于在開班前把教材發(fā)放到各位培訓學員手中，保障了審計班的順利舉行。
四、嚴守各項廉政制度，認真執(zhí)行各項財政紀律。
（一）印刷廠的各項管理制度有待于進一步完善。
目前，我廠雖已建立了部分管理制度，但和現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求相比，差距甚大。因此，下一步將加強此方面的學習并參考地方相關企業(yè)管理辦法，完善我廠的管理制度。
（二）與部局、地方相關單位聯(lián)系溝通有待進一步加強。
時，玩玩使工作陷入被動，十分不利于我廠的發(fā)展建設。下步將在此方面下功夫，使自身管理水平進一步提升，為我廠的良性發(fā)展提供管理保障。
以上是我的述職，如有不對之處，請各位領導及同志們給予批評指正。
述職人：xxx二〇一三年五月十三日。
縣審計局局長離任責任審計述職報告篇五
始終堅持抓思想、抓作風、抓素質(zhì)建設不動搖，始終做到統(tǒng)一思想認識、統(tǒng)一組織管理，統(tǒng)一目標任務，始終做到工作上分、目標上合，職務上分、行動上合，分工上分、思想上合，時時刻刻講政治，事事處處講原則，從而使領導班子始終保持了奮發(fā)向上、團結(jié)協(xié)作的氛圍，成為了帶領廣大員工的堅強集體。
縣審計局局長離任責任審計述職報告篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xxxx年，x區(qū)審計局堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞黨***重大決策部署及各級黨委、政府的要求，始終堅持全面從嚴治黨，依法履行審計監(jiān)督職責，各項工作實現(xiàn)了新跨越，取得了新成績?，F(xiàn)將我一年來的履職情況匯報如下。
審計監(jiān)督是國家治理體系的重要組成部分，其職責由憲法法律和黨內(nèi)法規(guī)賦予。依法全面履行審計監(jiān)督職責，是充分發(fā)揮審計監(jiān)督在國家治理體系中重要作用的基本保證。因此，我把增強依法從審能力，適應事業(yè)發(fā)展需要，作為促進審計事業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關鍵來抓。
樹立法治理念，強化法治思維，做到帶頭學習《憲法》、遵守《憲法》，嚴格按照《憲法》《審計法》等法律法規(guī)，依法行使。
當前隱藏內(nèi)容免費查看審計監(jiān)督權(quán)。
每年為審計干部征訂《中國審計》《中國財經(jīng)審計法規(guī)選編》等審計專業(yè)類法規(guī)匯編，為依法審計提供法律依據(jù)。
在加強自身學習，提高黨性修養(yǎng)和依法行政能力的基礎上，積極組織全體審計人員參加審計署“審計大講堂”、新政府會計制度等各類學習培訓，不斷提升審計干部隊伍依法行政的能力。
嚴格執(zhí)行***八項規(guī)定及其實施細則精神，堅持把形式主義、官僚主義作為重點，嚴查不作為、慢作為、假作為、亂作為等突出問題。從嚴執(zhí)行審計“四嚴禁”工作要求和審計“八不準”工作紀律，進一步抓好審計權(quán)力運行、審計現(xiàn)場管理、依法審計、文明審計等工作落地生根。
一年來，共完成審計項目xx個，查出問題金額xxxxx萬元，其中管理不規(guī)范資金xxxxx萬元，違規(guī)金額xxx萬元；促進增收節(jié)支和挽回損失xxxxx萬元。另完成包頭市x區(qū)鐵路沿線、xxx國道、xxx國道（城區(qū)段）x出口生態(tài)綠化工程等xxx多個政府投資項目的結(jié)算審計，萬元。在年初的審計工作會議上，我局去年實施的區(qū)本級預算執(zhí)行和其他財政收支情況審計被評為全市表彰審計項目，x區(qū)審計局被評為全市審計統(tǒng)計工作先進集體。
完成對我區(qū)xxxx年四個季度國家重大政策措施落實情況的跟蹤審計，重點關注“三大攻堅戰(zhàn)”“三去一降一補”任務落實等國家重大戰(zhàn)略實施，著力推進穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險。組織開展減稅降費情況專項審計，推動有效降低企業(yè)負擔；開展清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款專項審計，支持民營企業(yè)健康發(fā)展。準確把握全面審計和突出重點的關系，強化宏觀政策研究，把握政策實質(zhì)，形成有總體、有分析、有典型、有建議的高質(zhì)量審計成果。
按照年初計劃，完成對區(qū)本級、區(qū)發(fā)展和改革委員會、區(qū)農(nóng)牧局、區(qū)教育局x個部門的預算執(zhí)行審計。以財政收支為主線，把支出作為審計重點，加強對財政運行全過程的跟蹤，加大財政資金績效審計力度，推動全面實施預算績效管理，促進每一分財政資金都用在“刀刃”上。
按照區(qū)委審計委員會會議精神，不斷加大審計力度。完成了對區(qū)發(fā)展和改革委員會、區(qū)農(nóng)牧局、區(qū)教育局等xx個部門和地區(qū)主要領導干部的經(jīng)濟責任審計。堅持黨政主要領導干部同步審計，加大任中審計力度，實現(xiàn)了從事后監(jiān)督向事中監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。充分發(fā)揮全區(qū)反腐敗協(xié)調(diào)小組成員單位作用，加大審計線索移送力度，有效發(fā)揮審計反腐敗的“利劍”作用。
按照上級統(tǒng)一部署，我局于xxxx年x月開始對自然資源資產(chǎn)離任（任中）審計工作進行嘗試與探索。xxxx年，我局在原有審計經(jīng)驗的基礎上，對我區(qū)水務局局長何繼寶同志任職期間水資源資產(chǎn)履職情況進行審計。按照“把握特點、突出重點、聚焦責任”的審計工作總體思路，逐步推進自然資源資產(chǎn)離任（任中）審計工作常態(tài)化。
加大對政府投資的重點工程、重點項目的審計監(jiān)督力度。加大對飲水、水利工程等民生資金、民生項目的審計力度，促進民生改善和經(jīng)濟發(fā)展。總結(jié)審計經(jīng)驗，起草了《x區(qū)政府投資建設工程審價監(jiān)督管理辦法（試行）》及《x區(qū)政府投資建設工程審價監(jiān)督管理辦法實施細則（試行）》，努力實現(xiàn)政府投資的規(guī)范、高效、安全。
在工作中注重加強與人大的溝通聯(lián)系，及時反饋和匯報審計工作進展情況。不論是區(qū)人大通過的《政府工作報告》，還是區(qū)人大常委會的決議決定，只要涉及審計方面的內(nèi)容，及時召開會議進行學習、研究、制定具體落實方案，按要求辦理人大代表議案、建議、意見。特別是每年開展的區(qū)本級財政預算執(zhí)行和其他財政收支情況審計項目，在制定審計實施方案時，主動請示并采納區(qū)人大意見和建議，確保了審計質(zhì)量年年提高。今年x月“同級審”結(jié)果及時向區(qū)委區(qū)政府報告，并向區(qū)人大作專題匯報，在人大常委會投票表決時全票通過，為區(qū)委政府宏觀決策、人大依法監(jiān)督提供真實依據(jù)。按照區(qū)委審計委員會工作規(guī)則，涉及全區(qū)審計領域重大工作及開展一些重大審計項目時，實行集體討論并自覺接受人大監(jiān)督，以增強自己的法治觀念和人大監(jiān)督意識，嚴格用政策、法規(guī)、紀律規(guī)范一切行為。
新的形勢任務賦予審計工作新的重要使命。我們將以全新的審計面貌，攻堅克難，主動適應新形勢，履職盡責，勇于擔當新使命，切實把維護人民群眾根本利益、推動依法治國、促進深化改革、推動政策落實、維護經(jīng)濟安全和推進反腐倡廉建設貫穿各項審計任務的始終，努力為x區(qū)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展保駕護航。
縣審計局局長離任責任審計述職報告篇七
7
月
-9。
月?lián)尉珠L，
11。
月因工作需要調(diào)任局長。根據(jù)領導干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法的要求及縣審計局文件精神，現(xiàn)將本人任期內(nèi)的工作情況匯報如下：
在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的關心、支持和監(jiān)督下，我堅持立足監(jiān)管職能，團結(jié)干群一心，緊緊圍繞“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針政策，認真貫徹落實各級關于煤礦安全生產(chǎn)的指示精神，切實解放思想，堅持科學發(fā)展觀，以項目建設為第一抓手，以安全生產(chǎn)為第一工作，以維護企業(yè)穩(wěn)定為第一責任，真抓實干，勇于創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，開創(chuàng)了經(jīng)濟發(fā)展和社會效益共贏局面。
全市、全省小煤礦安全管理現(xiàn)場會在我縣召開，推廣了我們的成功經(jīng)驗，兄弟縣區(qū)先后蒞臨我縣參觀學習。榮獲縣政府安全生產(chǎn)先進單位，被省煤炭局評為安全管理工作先進單位，被咸陽煤礦安全監(jiān)察分局評為安全生產(chǎn)管理工作先進單位。
-
連續(xù)三年被縣委、縣政府評為目標管理先進個人。
“文明創(chuàng)建沒有最好，只有更好。”我們根據(jù)形勢變化，不斷調(diào)整文明創(chuàng)建內(nèi)容，把抓素質(zhì)、樹形象作為文明創(chuàng)建的重點，努力開創(chuàng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的新局面。任期內(nèi)，我始終做到思路清晰，主次分明，整體聯(lián)動，協(xié)調(diào)推進，加大工作力度，從點到線，從線到面，全面構(gòu)建煤礦安全工作新格局。
一是加強組織建設。我從上任開始，就注重班子建設，在局班子自身建設上通過落實各項管理制度，對局班子成員的思想、作風、紀律進行了全方位約束。同時改進領導方法，引導大家不斷加強學習，努力提高領導藝術和領導水平，進一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在中層干部建設上我以機構(gòu)改革為契機，調(diào)整科室人員使其知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到最大的優(yōu)化，大大提高了中層干部的整體水平和素質(zhì)。在一般干部調(diào)整上，我盡力做到促進人員合理流動，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，通過堅持不懈的加強班子和隊伍建設，為全縣煤炭事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的組織保障。二是加強作風建設。在全局開展“給一張笑臉、遞一杯熱茶、做一件實事、保一份滿意”的“四個一”活動，嚴格遵守社會公德和公務員行為規(guī)范，提速工作過程，提高工作質(zhì)量，做到隨到隨辦、急事急辦、特事特辦，局班子以身作則和優(yōu)良的工作作風，為全局工作人員樹立了榜樣，工作上一呼百應，力爭上游，形成了勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的團隊精神。三是加強行業(yè)管理。充分發(fā)揮指導、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務作用，促進了煤炭企業(yè)的安全和諧發(fā)展。四是強化基礎設施建設。任期內(nèi)，改善了辦公環(huán)境，裝修了辦公室，購置了辦公桌椅，添置了電腦，購買了小車，固定資產(chǎn)得以增值，樹立了較好的機關形象。
為規(guī)范執(zhí)法，我堅持從基礎抓起，逐步推進規(guī)范管理和行政執(zhí)法工作。一是加強法律法規(guī)清理，明確執(zhí)法依據(jù)。將行政許可、行政處罰的事項、標準、依據(jù)等以及各股室的主要職責、辦事內(nèi)容和程序、服務承諾等內(nèi)容進行了公布，簡化辦事程序，提高行政效率，接受群眾監(jiān)督。二是強化培訓，提高素質(zhì)。按照要求，安排組織專業(yè)人員參加了執(zhí)法學習培訓，執(zhí)法人員均辦理了《行政執(zhí)法證》；三是加強學習，規(guī)范執(zhí)法行為。利用每周五學習時間，認真組織機關干部學習《行政許可法》、《行政處罰法》等相關法律法規(guī)。通過自學和輔導相結(jié)合的方式，提高了執(zhí)法者的素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)法行為，在執(zhí)法過程中堅持文明執(zhí)法，亮證執(zhí)法。我任期內(nèi)未發(fā)生一起因安全執(zhí)法引起的社會矛盾和糾紛。
在加強勤政廉潔建設中，我始終堅持了三個觀點：一是堅持黨風廉政建設與安全工作的統(tǒng)一性。從本質(zhì)上認識黨風廉政建設與對煤礦安全工作的促進，從而增強黨風廉政建設的自覺性；二是增強黨風廉政建設與履行職責的互融共進性。把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎，要求班子成員和干部職工在履行職務和職責過程中自覺嚴于律已，維護黨風、政風、行風的純潔；三是堅持黨風廉政建設與工作實際的關聯(lián)性。加強黨風廉政建設的根本目的是為了規(guī)范“兩權(quán)”運行。在整體工作部署上，我始終把黨風廉政建設當作全局工作上的一個重要環(huán)節(jié)、一同部署、一樣督辦檢查，在具體操作上，我力求做到帶頭守紀，以身作則：以“三律”約束自己，一是按守則自律。上級規(guī)定不準做的我堅決不做，上級要求達到的我盡力達到，不違章、不違紀、更不違法，力爭做一個稱職的帶頭人；二是用制度自律。我嚴格按縣委、縣政府及本局制定的廉政措施辦事，在各種重大問題上都經(jīng)局黨組或局長辦公會研究決定，不搞“一言談”，力求秉公辦事。特別是在經(jīng)濟問題上大的支出，都是經(jīng)局長辦公會議決定；三是以“局長”自律。一局之長應該是本局干部職工的表率，三個文明建設的領頭雁，因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡要求群眾做到的，自己先做到，不以“局長”自居，但以“局長”自律，講奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權(quán)力，較好的發(fā)揮了示范作用，促進了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作的不斷加強。
回顧任職以來的履職經(jīng)歷，我感到既充實，又欣慰，我和全體同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增進了了解，溝通了思想，建立了友誼，獲得了許多良師益友，也獲得了許多的啟示，工作能力也得到一定提高。概括起來有兩點啟示：一是靠信念成就事業(yè)。剛上任就感到擔子重，壓力大，矛盾多，困難大，但我堅信有組織的正確領導，班子的精誠團結(jié)，可以說，信念讓我成就了一些事情，而在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念，磨練了意志；二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到，我在工作上做出的一些決策，從機構(gòu)改革到機關管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意見，但我及班子成員并沒有把精力耗在無謂的爭議上，而是在工作實踐中逐步加深認識，增強了解，最終達到共識，把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到一起，有力推動了各項工作健康穩(wěn)步發(fā)展。
縣審計局局長離任責任審計述職報告篇八
2019年，在縣委、縣政府的領導下，在縣人大的監(jiān)督支持下，縣審計局緊緊圍繞上級審計機關和縣委、縣政府確定的重點工作任務，嚴格落實縣委“四個一”總體要求、“12347”總體方略和局黨組提出的“緊盯一個目標，強化兩種意識，堅持三項原則，發(fā)揮三大作用，突出六個重點”工作思路，嚴格落實管黨治黨政治責任，全面抓好審計監(jiān)督主責主業(yè)，積極謀劃推進審計機構(gòu)改革，為促進我縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和黨風廉政建設發(fā)揮應有的作用。現(xiàn)將我一年來的履職情況匯報如下：
一、強化思想認識，主動接受監(jiān)督。
在工作中，我努力提高政治站位，始終把自覺接受人大監(jiān)督作為搞好工作的前提和保證，高度重視人大對審計工作的建議、意見，在實踐中樹立監(jiān)督就是支持、監(jiān)督為了發(fā)展的全局意識，認真貫徹落實人大有關審計工作的決議和審議意見，主動積極地向人大匯報工作，按照《憲法》、《監(jiān)督法》、《審計法》的規(guī)定和要求，依法向人大常委會提出對本級財政預算執(zhí)行和其他財政收支情況的審計工作報告，虛心、誠懇接受人大的執(zhí)法檢查，牢固樹立監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的意識。今年8月1日，縣委常委、縣政府副縣長石小琳主持召開了審計報告問題整改交辦專題會，對人大報告中提出意見建議，對涉及的相關單位進行了嚴格的要求。局黨組也多次召開審計整改督促會，確保整改一個、達標一個、銷號一個，推動問題整改到位，保證了人大建議和意見落到實處，做到事事有著落，件件有成效。
二、聚焦理論學習，提高政治素養(yǎng)。
本人能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。因此，我始終將政治理論的學習和業(yè)務知識的更新放在首位，與時俱進，不斷提升解決新問題、處理新情況的能力。今年我多次組織召開黨組專題會議，進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神的認識和理解，切實提高班子成員的政治站位，尤其是習近平總書記在中央審計委員會第一次會議、第二次會議上的講話后，采取了多種形式認真學習文件及講話精神，深刻理解黨對審計工作領導，組建中央審計委員會、優(yōu)化審計職責，充分體現(xiàn)了黨中央對審計工作的高度重視和充分信任。通過今年第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展，全體審計人員在學習貫徹落實的同時，堅持把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為開展好主題教育的“壓艙石”和“定盤星”，進一步增進了政治認同、思想認同、情感認同，增強了貫徹落實的自覺性、堅定性，提高了運用其指導審計工作實踐、推動審計事業(yè)發(fā)展的能力。作為業(yè)務部門，我更深知熟練掌握各項法律法規(guī)的重要性。在工作之余，我認真學習《審計法》、《審計法實施條例》、《國家審計準則》的章節(jié)和條文，不斷增強自身依法行政的觀念。遇到棘手的審計項目，親自與班子成員共同商議，在處理問題中不斷提高自己的執(zhí)法水平，確保隨時掌握工作的主動權(quán)，實現(xiàn)工作決策的科學性、思維的前瞻性、工作的創(chuàng)造性。在加強自身學習、提高黨性修養(yǎng)和依法行政能力的基礎上，積極組織全員參加上級審計機關組織的各類業(yè)務培訓，不斷提高審計干部隊伍依法行政的能力。
三、
認真依法履職，做到勤政務實。
今年以來，我們牢記新時代賦予審計工作的新使命，認真履行審計職責，緊盯專項資金審計、加強財政預決算審計、完善領導干部任期經(jīng)濟責任審計、強化政府投資建設項目的審計力度，進一步創(chuàng)新工作方法，提高審計質(zhì)量，充分發(fā)揮了審計機關的監(jiān)督和服務職能。
（一）完成審計署、省審計廳安排的審計項目（調(diào)查）5項：一是完成2018年保障性安居工程資金投入和使用績效審計。按照省審計廳工作方案要求，于2019年1月10日至3月8日，對我縣2018年棚改和公共租賃住房的安全、建設、分配、使用和管理等情況進行了審計。審計組克服多種困難，加快工作進度，保證按計劃節(jié)奏實施審計，重點對安居工程目標任務和政策落實、住房建設和管理使用、資金籌集、管理和使用情況進行了檢查。審計組嚴格按照工作方案規(guī)定的范圍、內(nèi)容和要求開展審計工作，做到審計范圍不“縮水”，審計重點不漏項。對發(fā)現(xiàn)的疑點問題深入探究，對重大問題做到查深查透，推動保障性安居工程依法有序建設和管理，切實維護人民群眾住房保障權(quán)益。二是完成全省國有投融資公司運營情況專項審計調(diào)查。于3月18日至4月20日，組成6人審計組，對孟津縣國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司和孟津縣銀基經(jīng)濟建設發(fā)展有限公司及所屬控股公司2016年以來運營情況進行了專項審計調(diào)查，并在省定審計范圍之外對孟津縣匯興水務有限公司、漢魏公司、孟津縣華強土地開發(fā)服務有限公司債務情況進行了一次“體檢”，為縣委、縣政府和黨委、政府防范化解國有企業(yè)風險提供決策依據(jù)，助力全縣打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)。三是完成扶貧和“一卡通”惠農(nóng)補貼資金審計。于4月12日至5月30日，組成6人審計組，對全縣脫貧攻堅政策措施落實、扶貧資金分配管理使用、項目建設運營、“一卡通”惠農(nóng)補貼資金管理和使用進行專項審計。重點關注騙取套取、貪污侵占、優(yōu)親厚友等違紀違法問題以及在扶貧中作風不實、弄虛作假甚至失職瀆職等問題，維護扶貧資金和惠農(nóng)補貼資金安全，推動完善管理制度、堵塞監(jiān)管漏洞。四是完成孟津縣2017至2019年6月底優(yōu)化科技創(chuàng)新服務政策落實情況審計。于8月15日至8月28日，組成4人審計組，對全縣科技創(chuàng)新服務財政補助政策執(zhí)行情況、其他科技創(chuàng)新服務政策執(zhí)行情況以及科技項目管理創(chuàng)新服務落實情況進行了跟蹤審計。重點對承擔優(yōu)化科技創(chuàng)新服務的科技、財政、國有資產(chǎn)管理、人力資源和社會保障等部門制定和落實優(yōu)化科技創(chuàng)新服務政策情況進行跟蹤審計，進一步加強科技資金和科研項目管理創(chuàng)新，健全完善促進科技創(chuàng)新體制機制，推動有關部門建立符合科技創(chuàng)新規(guī)律，有利于我縣科技創(chuàng)新成果和成果轉(zhuǎn)化的體制機制，讓好政策落實到位。五是完成全省簡政放權(quán)放管結(jié)合優(yōu)化服務改革政策措施落實情況專項審計調(diào)查。于10月17日至11月30日，派出8人審計組，赴南陽市內(nèi)鄉(xiāng)縣參加全省“放管服”政策落實情況專項審計調(diào)查。重點調(diào)查精簡行政審批、優(yōu)化營商環(huán)境、深化商事制度改革、改善民生服務、“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”建設情況等。審計組成員經(jīng)過一個多月夜以繼日、加班加點辛苦工作，圓滿完成此項審計任務，受到省廳領導的好評。
關注信息系統(tǒng)建設管理、應用績效、網(wǎng)絡安全和信息安全等情況，以促進各單位部門規(guī)范預算管理，提高財政資金績效。同時，結(jié)合本級預算執(zhí)行審計，完成了全縣防范化解政府隱性債務風險政策落實跟蹤審計、清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款情況跟蹤審計、就業(yè)政策落實和補助資金績效審計、減稅降費政策落實跟蹤審計等4個專項審計。7月26日在縣十四屆人大常委會二十二次會議上所作的審計工作報告獲全票通過。針對審計報告中的問題，縣政府召開審計整改專題會，財政局、科工局等單位積極采取措施，認真整改，9月30日前各相關單位審計整改情況報告已全部報送至縣審計局。
（三）開展建設項目審計。全年建設項目送審金額共計10111.14萬元，審定金額8898.69萬元，審減金額1212.45萬元，審減率為11.99%。截止目前已完成項目7個，分別是送莊南北大道和梁新路綠化工程、縣翠微路（漢魏大道-瀍河大道）建設項目、送莊鎮(zhèn)污水處理廠建設項目、平樂鎮(zhèn)污水處理廠建設項目、2015年扶貧開發(fā)整村推進項目（第一、二標段）、華陽集聚區(qū)鳳凰路建設項目、瀍源公園建設項目工程一標段。
（四）開展經(jīng)濟責任審計。完成經(jīng)濟責任審計項目8個，分別是：孟津縣第一高級中學原校長閆林川同志、縣防處辦原主任王理、縣統(tǒng)計局原局長秦松斌、縣人防辦原主任崔宏民、縣老干部局原局長劉冰冰離任經(jīng)濟責任審計和縣科工局局長張善標、縣種子管理站站長李瑪瑙、縣農(nóng)業(yè)技術推廣站站長趙振欣任中經(jīng)濟責任審計。按照縣委組織部近期下發(fā)的通知書，準備進行的經(jīng)濟責任審計有29個。
（五）財務收支審計。完成年度財務收支審計9個，分別是：縣匯興水務有限公司、常袋衛(wèi)生院、會盟中心衛(wèi)生院、120急救指揮中心、縣公療醫(yī)院、南麻屯中心校、南麻屯第一初級中學、南麻屯中心小學、縣第一高級中學年度財務收支審計。
抽調(diào)業(yè)務骨干4人次參加市、縣巡察工作，完成縣巡察辦交辦審計事項2起。完成縣領導交辦縣上店社區(qū)、馬步社區(qū)安置房分配情況審計2項。
四、強化黨的建設，打造過硬隊伍。
作為黨組書記，我認真履行黨建工作第一責任人的職責，把黨建工作放在突出位置，堅持黨建工作和業(yè)務工作“融合抓，雙提升”，認真抓好各個環(huán)節(jié)工作，確保各項工作取得實效。
四是抓制度，強化黨員責任意識。按照黨的建設、業(yè)務建設“融合抓、雙提升”總體工作布局，建立健全了審計干部的教育培訓、黨員管理監(jiān)督等制度，建設黨建強、業(yè)務強的“雙強”支部，培養(yǎng)政治素質(zhì)高、業(yè)務水平高的“雙高”干部，使“黨建強”真正成為“審計優(yōu)”的堅強支撐。
五是幫助貧困戶打掃環(huán)境衛(wèi)生、安裝有線電視等志愿者服務活動，進一步拉近與群眾的聯(lián)系，使貧困戶實實在在的感受到了黨和政府的關愛。
五、堅持廉潔奉公，塑造良好形象。
勤政是為民之本，廉潔是做人之首。在廉政建設方面，我始終把廉潔從政當作自己的信念，堅持堂堂正正做人、清清白白為官，牢記“兩個務必”，不斷加強黨性鍛煉，時常自重、自省、自警、自勵，切實履行部門黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人的職責，自覺把抓好本人、本單位的黨風廉政建設責任制作為重要的工作，列入日常工作議事日程。針對審計工作的特殊性，自己堅持做到了親自過問，親自部署，主動抓好各方面的工作。本人能夠認真執(zhí)行中央、省、市關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格遵守黨紀國法，廉潔自律，不以權(quán)謀私、以審謀私，要求領導班子成員做到的事，自己能夠首先自覺做到;要求干部職工做到的事，自己能夠帶頭做到。能夠嚴格執(zhí)行領導干部雙重組織生活、個人重大事項報告、述職述廉評議等制度，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。對照有關規(guī)定檢查，自己沒有干預和插手建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)性經(jīng)營、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易等市場經(jīng)濟活動，不存在為個人和親友謀取私利;沒有在公務時間、公眾場合、下基層和與服務對象打麻將賭博斂財行為;沒有收取過任何單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的行為，更沒有借生日等事項斂財?shù)男袨?注意勤儉節(jié)約，不搞浪費;對家屬子女要求嚴格，未為其謀取過不當利益;自己與家屬、子女沒有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題。
六、存在問題及今后努力方向。
主任、各位副主任、各位委員，常委會聽取和審議我的履職報告，既是依法對審計工作進行監(jiān)督，也是對我個人的關心和愛護。我按照工作職責做了一定的工作，取得了一定成效，但也清醒的認識到在工作中還存在一些差距和不足：
一是對審計相關知識學習的系統(tǒng)性和深入性還不夠全面。按照國務院《關于加強審計工作的意見》要求，今后審計要向監(jiān)督重大政策落實、資源環(huán)境、民生事業(yè)等方面推進，這就要求審計人員不僅要有審資金、審項目的能力，還要有其他方面的綜合能力，審計相關知識的學習更新已是當務之急。
二是審計技術方法、信息化建設和數(shù)字化審計的推廣應用還不夠到位。我局由于受人員年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)等原因所限，目前還沒有完全脫離過去以審查紙質(zhì)賬證資料為主的審計方法，審計固有方式、手段已不能適應審計信息化建設的步伐。
三是審計問題整改還不夠扎實。由于審計意見和建議沒有強制性，審計監(jiān)督對于后續(xù)整改的跟蹤檢查還沒有完全跟上，一定程度上影響了審計對權(quán)力的監(jiān)督制約，審計屢審屢犯的問題也時有發(fā)生。
以上這些問題和不足我將和班子成員一道盡快研究解決，并將按照縣人大常委會的要求，繼續(xù)加強學習，從嚴自我要求，按照依法履職、敢于負責、勇于擔當?shù)木?，努力把今后的工作做好?/p>
一要進一步增強人大意識，自覺接受監(jiān)督。我將以這次評議為契機，以更加虛心的態(tài)度，更加務實的作風，把上報高質(zhì)量的《審計工作專報》，貫徹執(zhí)行縣人大及其常委會決議、決定情況作為檢驗審計工作績效的重要標準，認真研究部署，制定有效措施，切實抓好落實。同時，在日常工作中要加強與人大相關工委和人大代表的密切聯(lián)系，確保在縣人大及其常委會的監(jiān)督下依法開展審計工作。
二要進一步加強學習、提高履職能力和水平。要強化憲法、法律法規(guī)學習，政策理論學習以及審計專業(yè)知識學習，不斷充實自己、豐富自己，增強依法審計的本領和依憲行政的能力。進一步發(fā)揮好示范引領作用，抓班子，帶隊伍，加快審計信息化建設、精細化管理，提高審計質(zhì)量和效益，充分發(fā)揮審計監(jiān)督在縣域治理中的重要作用。
三要依法履職、扎實工作。在縣人大的監(jiān)督支持下，帶領審計干部隊伍依法行使審計監(jiān)督權(quán)，大力推進對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源、領導干部履行經(jīng)濟責任情況的審計監(jiān)督全覆蓋。充分發(fā)揮審計機關專業(yè)優(yōu)勢，當好公共資金的“守護神”，確保權(quán)力不被濫用，資金不被侵占。
四要進一步加強審計整改工作。整改是審計的延續(xù)，是審計成效的重要體現(xiàn)。今后，審計機關要做到“審計工作開展到哪里，整改監(jiān)督就延伸到哪里”。要依法公開審計成果，接受社會監(jiān)督，促進解決問題。嚴格問責整改不力、屢審屢犯、屢禁不止現(xiàn)象，實現(xiàn)審計成果最大化。
很有意義的文章。
縣審計局局長離任責任審計述職報告篇九
我自調(diào)任審計局局長以來，認真履行審計監(jiān)督職責，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針，以促進經(jīng)濟健康發(fā)展為審計監(jiān)督的第一要務，牢固樹立服務意識，堅持廉潔從政，認真履行“一崗雙責”，完成審計各項工作任務?，F(xiàn)述責述廉述德如下：
一、以貫徹八項規(guī)定為主線，切實加強廉政教育和政治品質(zhì)道德品行建設。
我認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》等文件，把貫徹落實中央八項規(guī)定和反腐倡廉教育納入審計工作的總體部署，通過訂閱《反腐倡廉教育讀本》、《妻貪夫禍多》等書籍，組織全局人員觀看《沉淪》、《“蟻貪”之禍》等專題教育片，以雷州市審計局個別審計人員違規(guī)案例中吸取教訓，增強拒腐防變的能力，增強審計人員廉潔從政、依法行政的自覺性。認真搞好機關作風整治活動，引導黨員干部加強作風建設，堅守黨的宗旨，堅定理想信念和責任意識，進一步加強品德修養(yǎng)，樹立正確的事業(yè)觀、政績觀，做到秉公用權(quán)、廉潔從政。
二、以平常的心態(tài)、良好的品行正確對待和處理問題。
我擔任司法局和審計局的局長時間長達之久，當時與我一起任命的其他局長早已提拔的'提拔，退休的退休，可以說還剩我孤家寡人。但我在任20年局長期間，既沒有過跑官和要官，又沒有過買官及賣官，更沒有埋怨過組織和任何領導，也沒有因此而影響工作，20xx年7月我被調(diào)任審計局局長時，時任組織部長的江毅書記對我說：“在這批調(diào)整局長當中社會對你反映最正面”。我當司法局長時xxxx司法局是湛江市司法系統(tǒng)第一個記集體三等功的單位；當審計局長時xxxx審計局連續(xù)四年是湛江市審計系統(tǒng)唯一被評為廣東省審計系統(tǒng)先進單位，我個人曾當選過xxxx市十大杰出青年、廣東省優(yōu)秀青年衛(wèi)士、個人一等功等榮譽。然而我一直堅持自己低調(diào)的作風、平常的心態(tài)、良好的政治品質(zhì)和道德品行，從來沒有參加過賭博活動，連麻將都不會打，娛樂場所也基本上不涉足。每年的年終考核我都被評為優(yōu)秀，但我這兩年堅持都讓給其他副職。
當我獲悉有的干部帶病堅持工作時，我自掏腰包買藥親自送到其手中，當有的干部夫妻分居兩地、有的子女讀書需要幫助、有的需要提供法律咨詢和法律幫助時，我都盡最大努力為他們排憂解難，局里所有干部公認我是最關心、最幫助下屬的局長?？梢哉f我和局里的同志都有這樣平常的心態(tài)、良好的品行，以致局班子成員之間和干部之間空前團結(jié)、和諧，使我局形成一支“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的審計干部隊伍。
正由于這樣一支隊伍，去年省審計廳、湛江市審計局多次從我局抽調(diào)人員參加省、市審計組對湛江市政府性債務等項目審計，這些同志均出色完成任務。湛江市審計局領導多次在省廳和我市領導面前，稱贊我局干部素質(zhì)高、業(yè)務精，各方面工作一直走在湛江市審計系統(tǒng)的最前面。20xx年，省審計廳藍佛安廳長到湛江市檢查審計工作時到了我局，在座談時感嘆地說：“我一路走來心情沉重，到了xxxx審計局看到你們的良好精神面貌和一支年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)搭配合理的隊伍，我的心情才高興起來?！?/p>
三、進一步落實黨風廉政建設責任制，切實抓好審計干部隊伍廉政建設。
一是堅持在“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”的指導思想下，我與各股室、審計組負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《審計執(zhí)法責任書》，年終對負責人廉政建設和審計執(zhí)法情況進行考核，使黨風廉政建設責任制和依法審計落到實處。
二是結(jié)合審計部門實際和工作需要，在審計人員中開展廉政承諾活動。在每個審計項目進點審計前，由審計組長就如何遵守廉政紀律向局作書面承諾，使審計人員在進點前就繃緊廉政這根弦，規(guī)范審計人員的審計行為。
三是堅持“審計執(zhí)法六公開”，全面實施陽光審計。公開審計職權(quán)、公開審計程序、公開審計項目和內(nèi)容、公開審計結(jié)果、公開審計人員廉政紀律、公開審計機關接受監(jiān)督的措施。通過實行“審計執(zhí)法六公開”，一方面使社會各界了解審計機關的職權(quán)范圍、審計工作程序和審計內(nèi)容；另一方面使被審計單位監(jiān)督審計人員的審計執(zhí)法行為，增加審計工作的透明度。
四是搞好“兩查”，及時發(fā)現(xiàn)并糾正審計工作中出現(xiàn)的問題。一是個人自查，在每個審計項目完成后，審計組全體成員就審計工作紀律、廉政紀律遵守情況進行自查，并由審計組長向主管局長匯報；二是本局督查，審計機關以審計回訪形式，檢查審計人員在審計期間廉政紀律等方面內(nèi)容，把審計人員置于被審計單位和群眾的監(jiān)督之下，把不廉潔行為消滅在萌芽狀態(tài)中。由于措施得力，我任審計局長以來從未收到任何批轉(zhuǎn)和直接舉報有關廉政問題的信件。
五是在抓好自身廉政建設環(huán)境的同時，當好公共財政的“衛(wèi)士”。去年我局完成審計項目25個，查出違規(guī)金額6773萬元，管理不規(guī)范金額85563萬元，上繳財政金額86萬元，移送紀檢監(jiān)察機關處理1人。積極配合紀委、檢察、財政、組織、企改等部門工作，經(jīng)常抽調(diào)人員與這些單位一同檢查、一同查證。
四、認真落實中央八項規(guī)定，嚴格自律，廉潔從政。
我按照市紀委、市組織部的部署，召開局領導班子“反對‘四風’、服務群眾”的專題民主生活會，針對實際制定措施，認真落實中央八項規(guī)定。
一是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序選拔干部，在競崗過程做到公平、公開、公正。
二是不斷完善人、財、物管理制度，局所有的開支基本上都使用公務卡，并且重大財務開支由班子集體研究決定，財、物管理工作由分管辦公室的副局長負責，人事、紀檢、計生工作由一位副主任科員分管。出具審計報告和審計決定先由審計組長擬文，分管副局長審批，最后由我審定簽發(fā)，如果遇上重大審計事項或需移送紀檢、司法機關處理的，還須召開由7人組成的審計業(yè)務會議審定，因而可以講我沒有直接分管人、財、物和行政審批。我任審計局長以來局沒有搞過工程建設。
三是認真糾正“四風”，嚴格自律。我針對審計工作的特點，把工作任務量化分解到各審計組，避免審計滲雜到任何形式主義，堅持開少會、開小會、開短會，提高工作效能。深入各審計組、被審計單位調(diào)查研究，避免官僚主義。我調(diào)任審計局長時，對原來的辦公室、辦公用具至今既不作任何裝修又不作任何更換，堅持每天公車回庫，杜絕公車私用，由于自己出身貧寒家庭，節(jié)儉已成為習慣，無論是否公款接待自己不抽煙、不喝酒，更沒有大吃大喝，不存在享樂主義和奢靡之風。20xx年與20xx年“三公”經(jīng)費開支相比，公務接待費下降73.24%，公務用車費下降25.17%，我和局其他干部從未因公出過國，出過國費用是零。
四是如實報告?zhèn)€人有關事項，認真填寫《xxxx市領導干部崗位廉政信息登記表》，自覺接受監(jiān)督。
五、存在問題、原因和整改措施。
（一）審計回訪復蓋面小。審計回訪是了解被審計單位對審計人員依法審計、工作效能和遵守廉政紀律開展全方位的檢查監(jiān)督。由于局人手短缺，回訪被審計單位偏少，今后應提高審計回訪復蓋面，盡可能全面掌握審計人員廉潔自律的情況，有效促進廉潔從審。
（二）制度執(zhí)行力有待加強。雖然相關廉政建設制度制訂不少，但是由于跟蹤監(jiān)督跟不上，制度執(zhí)行力也就不夠，今后必須嚴格執(zhí)行有令必行，違令必罰，杜絕官僚主義、形式主義和庸、懶、散等不良風氣。
（三）審計結(jié)果公告尚未實行。本來審計結(jié)果公開既有利于加強審計機關的監(jiān)督，促進審計質(zhì)量提高，又有利于被審計單位提高財經(jīng)紀律意識，加快整改速度和質(zhì)量。由于我們擔心審計質(zhì)量稍有瑕疵就會非常被動，以致審計結(jié)果公告尚未實行。我決心從今年起有計劃逐步實行審計結(jié)果公告。
（四）人員素質(zhì)有待進一步提高。我們審計人員還存在著專業(yè)知識老化、利用計算機審計技能不夠熟練、工作效率不夠高等問題，我們應進一步加強學習，加強思想、紀律建設，做到從嚴治審、從嚴律己，熟練掌握計算機審計技能，提高審計工作效率，建設一支思想硬、業(yè)務精的審計隊伍。
縣審計局局長離任責任審計述職報告篇十
一是財務收支情況。在財務工作過程中，我局嚴格執(zhí)行財經(jīng)法紀，按照《會計法》的規(guī)定，依法設置會計賬簿，并保證其真實完整，根據(jù)我局實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。在大型投資決策及效益、基本建設、大額購置、發(fā)放錢物等工作中，嚴格實行民主集中制，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點支出需要，既體現(xiàn)實際工作需要，又考慮財力可能，根據(jù)各項工作任務，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統(tǒng)籌安排，合理支出。在財政和審計等部門的多次檢查中，未出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。
二是內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況。根據(jù)我局工作實際，在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《財產(chǎn)管理制度》。在建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達到了三點要求，即明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務事項得以有序進行;明確了財務收支審批程序和審批人的權(quán)限和責任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益;明確經(jīng)費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
三是固定資產(chǎn)管理和使用情況。為了加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據(jù)有關規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度。通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。
五、抓廉政，嚴格約束自己。
本人認真履行班長職責，帶頭貫徹執(zhí)行中央和省、市關于加強廉政建設的各項規(guī)定，認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實做到立黨為公，執(zhí)政為民。一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團結(jié)在區(qū)委、區(qū)政府周圍，在教育局班子中講團結(jié)，講風格，互敬互諒，互幫互讓，嚴于律己，寬以待人，注意依靠集體的力量，調(diào)動方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中，既有自由、又有紀律，既有統(tǒng)一意志、又有個人心情舒暢，生動活潑的政治局面。
二是主動接受各界監(jiān)督。勇于開展批評和自我批評，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，主動向人大報告工作，征求人大代表和政協(xié)委員的意見和建議，主動和班子成員、學校和基層干部談心交心，讓他們指出自己的缺點與不足。三是大力加強黨風廉政建設。堅持標本兼治、綜合治理的方針，致力于建設成一個干凈干事的班子。按照創(chuàng)建“四好“班子的標準，提出抓具體、狠落實的工作思路，著力打造和諧班子。
平時嚴要求，高標準，教育引導領導干部，把住政治關口，講原則、守紀律;把住經(jīng)濟關口，不伸手、不貪占;把住生活關口，拒腐蝕、抗干擾;把住用權(quán)關口，不擅權(quán)、不謀私。要求職工做到的，領導班子成員首先帶頭做好。本人能按照廉政責任制的要求，堅持廉潔自律，率先垂范，嚴格執(zhí)行上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，時刻做到“自重、自省、自警、自勵“。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約，不講排場，不揮霍浪費。經(jīng)常利用中心組學習進行廉政主題教育，“以案為鑒、““以身邊的教訓教育身邊的人“形式，警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線，筑起有職務人員在行動上防范違法犯罪防線，筑起有權(quán)力人員防范違紀防線。
按照黨的實事求是的思想路線，我經(jīng)常反思自己的工作?？偟膩碚f，通過近幾年的學習和實踐鍛煉，自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。但在工作中自己還感覺到存在許多的不足。下步，我要進一步加強理論學習，大膽實踐，努力工作，進一步發(fā)揚成績，克服不足，完善自己，超越自我，完成黨和組織交給的各項工作任務，爭取更大成績，更好地回報組織關懷和群眾信任。
首先，誠摯地歡迎區(qū)審計局、審計組各位領導和同志來我局對我進行任期內(nèi)的經(jīng)濟責任審計。下面，按照審計組要求，我將xx年至人局長以來的工作情況作以簡要匯報。
我于xx年元月任婁星區(qū)教育局局長。任職以來，面對特殊的形勢和繁重的任務，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，帶領教育一班人，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，積極克服種種不利因素的影響，推進了婁星教育事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。在經(jīng)濟社會發(fā)展相對滯后的情況下，婁星區(qū)堅持“政群重教、多元投入、改革創(chuàng)新、均衡發(fā)展”的原則，以小財政辦出大教育，取得了可喜成績。先后榮獲全國基礎教育、特殊教育、素質(zhì)教育、掃盲工作先進區(qū)4項國家級榮譽和全省成人教育、迎“兩基”國檢先進區(qū)等17項省級榮譽。xx年以來，共有21人考上清華北大，各項高考指標連續(xù)6年名列全市前茅。教育成為婁星區(qū)的一大亮點。
一、不斷加大教育投入，全面改善辦學條件。一是以兩項督導評估為契機，爭取財政投入按時足額到位。xx年以來，我們以迎接省、市兩項督導評估為契機，積極向區(qū)委、政府領導反應教育的困難，使得我區(qū)在財力十分有限的情況下，區(qū)財政對教育的預算支出做到了優(yōu)先考慮、盡力保證、只增不減。光xx年-xx年年，財政對教育的投入累計達到2.95億元，年均增長12.56%，其中xx年年教育支出占到同期財政支出的32.48%，確保了教育經(jīng)費的“兩個比例”、“三個增長”。二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學校的辦學壓力，我局積極鼓勵社會力量投資辦學，致力發(fā)展民辦教育。近年來，由民營企業(yè)投資8000多萬元辦起了一批上檔次、上規(guī)模的中小學校和幼兒園，如鉑金玫瑰幼兒園、恩雅幼兒園投資都在500萬元以上。
目前，全區(qū)民辦學校(幼兒園)總數(shù)達到64所，在校學生(幼兒)達到14000多人，民辦教育成為區(qū)域教育體系的重要組成部分。三是多元投入強硬件。為把公辦學校做大做強，我局采取多元投入的形式全面改善公辦學校的硬件設施。xx年以來，吸納社會資金1560多萬元，完成了12所薄弱學校的改造任務，徹底消除了d級危房。二、三、四中3所高中學校通過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金8000多萬元，建好了學生公寓、食堂、科教樓和體育館。城區(qū)教育布局調(diào)整取得實質(zhì)性進展，今年投資600多萬元的先鋒學校、婁底五小等項目建成后，城區(qū)大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。
二、圍繞體制機制創(chuàng)新，不斷深化各項改革。改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動力。我區(qū)以小財政辦出大教育，改革創(chuàng)新是活教之源。一是課程改革創(chuàng)特色。我區(qū)財政雖小，但通過率先課改創(chuàng)新教育特色。xx年，我區(qū)作為全省第一批新課改實驗區(qū)，局里就優(yōu)先安排了60多萬元專項資金，對3000多名教師進行了通識培訓，組織近300名青年骨干教師外出學習交流課改經(jīng)驗，先后有12個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、血性教育、家庭教育等校本教育獨具特色。xx年，全省基礎教育課程改革現(xiàn)場研討會在婁星區(qū)召開。xx年，婁星區(qū)被教育部確定為“全國校本教研制度建設基地”。
近3年來，有21名教師在全國、全省各類教學比武中獲一等獎，89名學生在全國、全省各類競賽中獲一等獎，我局連續(xù)3年榮獲教育部主題教育集體一等獎。成人學校堅持市場導向，致力培養(yǎng)技能型農(nóng)民，目前已有3所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力。我區(qū)財政雖小，但通過“精兵簡政”激發(fā)全員活力。從xx年起，全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制，徹底打破了“鐵交椅”、“大鍋飯”和“終身制”，切實增強了行政干部和教職員工的競爭意識、責任意識和效率意識。目前，全區(qū)共待崗培訓教師580人，轉(zhuǎn)崗分流教師32人，并全部清退代課教師和臨時工;全區(qū)106名局管干部全部通過公開競聘產(chǎn)生，30名優(yōu)秀教師走上行政崗位，24名原有的行政干部被轉(zhuǎn)崗分流。
三是體制改革提效益。我區(qū)財政雖小，但通過體制改革提高資金效益。xx年，我局在全市率先建立了教育資金管理中心，這不僅大大縮短了教育資金的運轉(zhuǎn)周期，而且大幅節(jié)約了公務費支出成本，切實提高了教育資金的使用效益。xx年全區(qū)中小學校的公務費支出只有313萬元，比xx年的1062萬元節(jié)減749萬元。同時，為有效減少教育管理層級，節(jié)省行政成本，xx年至xx年年，我局采取先行試點、分期分批的方式，在全省率先撤銷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處學區(qū)，原學區(qū)的管理職能由所在地中學或中心小學承擔，45名行政人員重新回到教育教學第一線。
三、堅持維護群眾利益，努力構(gòu)建和諧教育。均衡發(fā)展是人們對教育的迫切要求。我區(qū)以小財政辦出大教育，均衡發(fā)展是穩(wěn)教之策。一是城鄉(xiāng)教育一體化。小財政的區(qū)情，決定我局必須堅持城鄉(xiāng)教育一體化，促進城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。xx年，通過資源整合，我局將原有的117所區(qū)屬中小學校調(diào)整優(yōu)化為69所。為有效緩解中心城區(qū)學校班額大、上學難問題，通過擴容提質(zhì)和新建學校，新增學位2700多個。近幾年累計投入4700多萬元完成了農(nóng)村學?，F(xiàn)代遠程教育工程以及中心小學以上學校的現(xiàn)代化教學設施裝備工作。目前，全區(qū)有6所學校成為省級現(xiàn)代教育技術示范學校。二是惠師政策人性化。
小財政的區(qū)情，決定了我局對事業(yè)單位進人必須嚴之又嚴，但因教師結(jié)構(gòu)老化和補員渠道不暢又需對補充優(yōu)質(zhì)師資給編從寬，xx年以來，全區(qū)每年安排50名以上專項編制用于招聘優(yōu)秀專任教師，新招聘的教師全部安排到師資薄弱的農(nóng)村學校任教，并規(guī)定6年之內(nèi)不許調(diào)動。同時，優(yōu)先保證師資培訓經(jīng)費，努力提升專任教師的學歷層次。目前，全區(qū)小學、初中、高中專任教師學歷合格率分別達到99.9%、96.8%、92.5%，遠遠高于全省平均水平。通過實行工資統(tǒng)發(fā)、足額繳納“三金”、參照公務員津補貼標準發(fā)放教師適當補貼以及設立偏遠農(nóng)村學校教師專項津貼等，給全體教師以真情關懷。
三是辦學行為規(guī)范化。小財政的區(qū)情，決定了我局要以小財政辦出大教育，決不能因為小財政而違規(guī)辦教育。我局從1987年起即取消了小學畢業(yè)升學考試，并嚴格學籍管理，義務教育階段全部實行免試就近入學。從xx年下期起，全區(qū)停辦了“校中?！闭猩?，取消了所有學校開辦的重點班、實驗班，所有新生一律實行電腦隨機編班、任課教師均衡搭配、班主任抽簽確定班級。認真落實義務教育階段學雜費減免政策，全面推行學校收費公示制度，堅決杜絕亂收費行為。xx年年以來，共免除城鄉(xiāng)義務教育學雜費1546.9萬元，為貧困生提供生活補助和書籍費356萬元。對農(nóng)民工子女到城區(qū)學校就讀全部免收借讀費。嚴禁家教家養(yǎng)，對公辦教師以給學生補習為名亂收費的行為進行了嚴肅查處。
四、注重勤政廉政，嚴格約束自己。認真履行班長職責，帶頭貫徹執(zhí)行中央和省、市關于加強廉政建設的各項規(guī)定，認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，切實做到立黨為公，執(zhí)政為民。一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團結(jié)在區(qū)委區(qū)政府周圍，在教育局班子中講團結(jié)，講風格，互敬互諒，互幫互讓，嚴于律己，寬以待人，注意依靠集體的力量，調(diào)動方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中，既有自由、又有紀律，既有統(tǒng)一意志、又有個人心情舒暢，生動活潑的政治局面。
二是主動接受各界監(jiān)督。勇于開展批評和自我批評，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，主動向人大報告工作，征求人大代表和政協(xié)委員的意見和建議，主動和班子成員、學校和基層干部談心交心，讓他們指出自己的缺點與不足。三是堅持廉潔自律。工作中要求別人做到的事情，自己首先做到，要求別人不為的事情，自己堅決不為，在抓好政府廉政建設的同時，更注重管住自己的親屬和身邊工作人員，管住自己的一言一行。
縣審計局局長離任責任審計述職報告篇十一
改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動力。我區(qū)以小財政辦出大教育，改革創(chuàng)新是活教之源。一是課程改革創(chuàng)特色。我區(qū)作為全省第一批新課改實驗區(qū)，局里就優(yōu)先安排了萬元專項資金，對名教師進行了課改培訓，組織近名青年骨干教師外出學習交流課改經(jīng)驗，先后有個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、家庭教育等校本教育獨具特色。近年來，有名教師在全國、全省各類教學比武中獲一等獎，名學生在全國、全省各類競賽中獲一等獎，我局連續(xù)年榮獲教育部主題教育集體一等獎。成人學校堅持市場導向，致力培養(yǎng)技能型農(nóng)民，目前已有所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力。
從20年起，全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制，徹底打破了“鐵交椅“、“大鍋飯“和“終身制“，切實增強了行政干部和教職員工的競爭意識、責任意識和效率意識。目前，全區(qū)共待崗培訓教師人，轉(zhuǎn)崗分流教師人，并全部清退代課教師和臨時工;全區(qū)名局管干部全部通過公開競聘產(chǎn)生，名優(yōu)秀教師走上行政崗位，名原有的行政干部被轉(zhuǎn)崗分流。三是體制改革提效益。20年，我局在全市率先建立了教育資金管理中心，這不僅大大縮短了教育資金的運轉(zhuǎn)周期，而且大幅節(jié)約了公務費支出成本，切實提高了教育資金的使用效益。20年全區(qū)中小學校的公務費支出只有萬元，比20年節(jié)減萬元。
三、抓調(diào)整，努力構(gòu)建和諧教育。
均衡發(fā)展是人們對教育的迫切要求。我區(qū)以小財政辦出大教育，均衡發(fā)展是穩(wěn)教之策。一是城鄉(xiāng)教育一體化。我局堅持城鄉(xiāng)教育一體化，促進城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。20年，通過資源整合，我局將原有的所區(qū)屬中小學校調(diào)整優(yōu)化為所。為有效緩解中心城區(qū)學校班額大、上學難問題，通過擴容提質(zhì)和新建學校，新增學位個。近幾年，累計投入萬元完成了農(nóng)村學?，F(xiàn)代遠程教育工程以及中心小學以上學校的現(xiàn)代化教學設施裝備工作。目前，全區(qū)有所學校成為省級現(xiàn)代教育技術示范學校。
二是惠師政策人性化。20年以來，全區(qū)每年安排名專項編制用于招聘優(yōu)秀專任教師，新招聘的教師全部安排到師資薄弱的農(nóng)村學校任教，并規(guī)定年之內(nèi)不許調(diào)動。同時，優(yōu)先保證師資培訓經(jīng)費，努力提升專任教師的學歷層次。目前，全區(qū)小學、初中、高中專任教師學歷合格率分別達到%、%、%，遠遠高于全省平均水平。通過實行工資統(tǒng)發(fā)、足額繳納“三金“、參照公務員津補貼標準發(fā)放教師適當補貼以及設立偏遠農(nóng)村學校教師專項津貼等，給全體教師以真情關懷。三是辦學行為規(guī)范化。我局從年起即取消了小學畢業(yè)升學考試，并嚴格學籍管理，義務教育階段全部實行免試就近入學。
從20年起，全區(qū)停辦了“校中?！罢猩?，取消了所有學校開辦的重點班、實驗班，所有新生一律實行電腦隨機編班、任課教師均衡搭配、班主任抽簽確定班級。認真落實義務教育階段學雜費減免政策，全面推行學校收費公示制度，堅決杜絕亂收費行為。20年以來，共免除城鄉(xiāng)義務教育學雜費萬元，為貧困生提供生活補助和書籍費萬元。對農(nóng)民工子女到城區(qū)學校就讀全部免收借讀費。嚴禁家教家養(yǎng)，對公辦教師以給學生補習為名亂收費的行為進行了嚴肅查處。
四、抓管理，完善財務內(nèi)控制度。
一是財務收支情況。在財務工作過程中，我局嚴格執(zhí)行財經(jīng)法紀，按照《會計法》的規(guī)定，依法設置會計賬簿，并保證其真實完整，根據(jù)我局實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。在大型投資決策及效益、基本建設、大額購置、發(fā)放錢物等工作中，嚴格實行民主集中制，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點支出需要，既體現(xiàn)實際工作需要，又考慮財力可能，根據(jù)各項工作任務，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統(tǒng)籌安排，合理支出。在財政和審計等部門的多次檢查中，未出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。
二是內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況。根據(jù)我局工作實際，在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《財產(chǎn)管理制度》。在建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全，加強了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達到了三點要求，即明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權(quán)限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務事項得以有序進行;明確了財務收支審批程序和審批人的權(quán)限和責任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益;明確經(jīng)費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
三是固定資產(chǎn)管理和使用情況。為了加強固定資產(chǎn)管理和使用，在固定資產(chǎn)購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據(jù)有關規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度。通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。
五、抓廉政，嚴格約束自己。
本人認真履行班長職責，帶頭貫徹執(zhí)行中央和省、市關于加強廉政建設的各項規(guī)定，認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實做到立黨為公，執(zhí)政為民。一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團結(jié)在區(qū)委、區(qū)政府周圍，在教育局班子中講團結(jié)，講風格，互敬互諒，互幫互讓，嚴于律己，寬以待人，注意依靠集體的力量，調(diào)動方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中，既有自由、又有紀律，既有統(tǒng)一意志、又有個人心情舒暢，生動活潑的政治局面。
二是主動接受各界監(jiān)督。勇于開展批評和自我批評，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，主動向人大報告工作，征求人大代表和政協(xié)委員的意見和建議，主動和班子成員、學校和基層干部談心交心，讓他們指出自己的缺點與不足。三是大力加強黨風廉政建設。堅持標本兼治、綜合治理的方針，致力于建設成一個干凈干事的班子。按照創(chuàng)建“四好“班子的標準，提出抓具體、狠落實的工作思路，著力打造和諧班子。平時嚴要求，高標準，教育引導領導干部，把住政治關口，講原則、守紀律;把住經(jīng)濟關口，不伸手、不貪占;把住生活關口，拒腐蝕、抗干擾;把住用權(quán)關口，不擅權(quán)、不謀私。
要求職工做到的，領導班子成員首先帶頭做好。本人能按照廉政責任制的要求，堅持廉潔自律，率先垂范，嚴格執(zhí)行上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，時刻做到“自重、自省、自警、自勵“。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約，不講排場，不揮霍浪費。經(jīng)常利用中心組學習進行廉政主題教育，“以案為鑒、““以身邊的教訓教育身邊的人“形式，警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線，筑起有職務人員在行動上防范違法犯罪防線，筑起有權(quán)力人員防范違紀防線。
按照黨的實事求是的思想路線，我經(jīng)常反思自己的工作?？偟膩碚f，通過近幾年的學習和實踐鍛煉，自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。但在工作中自己還感覺到存在許多的不足。下步，我要進一步加強理論學習，大膽實踐，努力工作，進一步發(fā)揚成績，克服不足，完善自己，超越自我，完成黨和組織交給的各項工作任務，爭取更大成績，更好地回報組織關懷和群眾信任。
述職人：xx。
xxxx年xx月xx日。
我于20xx年8月-20xx年2月?lián)慰h**局局長，20xx年2月因工作需要調(diào)任縣**主任。根據(jù)領導干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法的要求及縣審計局文件精神，現(xiàn)將本人任期內(nèi)的工作情況匯報如下：
縣**局于20xx年7月與縣**局分離出新組建而成的。主要負責研究提出全縣煤炭行業(yè)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略，中長期規(guī)劃和年度發(fā)展計劃，承擔煤炭生產(chǎn)安全地方監(jiān)管職能，依法檢查煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況，負責特種人員的培訓考核和發(fā)證工作。在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的關心、支持和監(jiān)督下，我堅持立足監(jiān)管職能，團結(jié)干群一心，緊緊圍繞“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針政策，認真貫徹落實各級關于煤礦安全生產(chǎn)的指示精神，切實解放思想，堅持科學發(fā)展觀，以項目建設為第一抓手，以安全生產(chǎn)為第一工作，以維護企業(yè)穩(wěn)定為第一責任，真抓實干，勇于創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，開創(chuàng)了經(jīng)濟發(fā)展和社會效益共贏局面。
20xx、20xx年全市、全省小煤礦安全管理現(xiàn)場會在我縣召開，推廣了我們的成功經(jīng)驗，兄弟縣區(qū)先后蒞臨我縣參觀學習。榮獲縣政府安全生產(chǎn)先進單位，被陜西省煤炭局評為安全管理工作先進單位，被咸陽煤礦安全監(jiān)察分局評為安全生產(chǎn)管理工作先進單位。-年連續(xù)三年被縣委、縣政府評為目標管理先進個人。
“文明創(chuàng)建沒有最好，只有更好?！蔽覀兏鶕?jù)形勢變化，不斷調(diào)整文明創(chuàng)建內(nèi)容，把抓素質(zhì)、樹形象作為文明創(chuàng)建的重點，努力開創(chuàng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的新局面。任期內(nèi)，我始終做到思路清晰，主次分明，整體聯(lián)動，協(xié)調(diào)推進，加大工作力度，從點到線，從線到面，全面構(gòu)建煤礦安全工作新格局。
一、抓好班子，帶好隊伍，樹立機關良好形象。
一是加強組織建設。我從上任開始，就注重班子建設，在局班子自身建設上通過落實各項管理制度，對局班子成員的思想、作風、紀律進行了全方位約束。同時改進領導方法，引導大家不斷加強學習，努力提高領導藝術和領導水平，進一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在中層干部建設上我以機構(gòu)改革為契機，調(diào)整科室人員使其知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到最大的優(yōu)化，大大提高了中層干部的整體水平和素質(zhì)。在一般干部調(diào)整上，我盡力做到促進人員合理流動，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，通過堅持不懈的加強班子和隊伍建設，為全縣煤炭事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的組織保障。
二是加強作風建設。在全局開展“給一張笑臉、遞一杯熱茶、做一件實事、保一份滿意”的“四個一”活動，嚴格遵守社會公德和公務員行為規(guī)范，提速工作過程，提高工作質(zhì)量，做到隨到隨辦、急事急辦、特事特辦，局班子以身作則和優(yōu)良的工作作風，為全局工作人員樹立了榜樣，工作上一呼百應，力爭上游，形成了勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的團隊精神。三是加強行業(yè)管理。
充分發(fā)揮指導、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務作用，促進了煤炭企業(yè)的安全和諧發(fā)展。四是強化基礎設施建設。任期內(nèi)，改善了辦公環(huán)境，裝修了辦公室，購置了辦公桌椅，添置了電腦，購買了小車，固定資產(chǎn)得以增值，樹立了較好的機關形象。
二、規(guī)范執(zhí)法，理順管理，促進煤炭工業(yè)健康發(fā)展為規(guī)范執(zhí)法，我堅持從基礎抓起，逐步推進規(guī)范管理和行政執(zhí)法工作。一是加強法律法規(guī)清理，明確執(zhí)法依據(jù)。將行政許可、行政處罰的事項、標準、依據(jù)等以及各股室的主要職責、辦事內(nèi)容和程序、服務承諾等內(nèi)容進行了公布，簡化辦事程序，提高行政效率，接受群眾監(jiān)督。二是強化培訓，提高素質(zhì)。按照要求，安排組織專業(yè)人員參加了執(zhí)法學習培訓，執(zhí)法人員均辦理了《行政執(zhí)法證》;三是加強學習，規(guī)范執(zhí)法行為。利用每周五學習時間，認真組織機關干部學習《行政許可法》、《行政處罰法》等相關法律法規(guī)。通過自學和輔導相結(jié)合的方式，提高了執(zhí)法者的素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)法行為，在執(zhí)法過程中堅持文明執(zhí)法，亮證執(zhí)法。我任期內(nèi)未發(fā)生一起因安全執(zhí)法引起的社會矛盾和糾紛。
三、廉潔自律，規(guī)范守紀，互融共進勤政廉政。
在加強勤政廉潔建設中，我始終堅持了三個觀點：一是堅持黨風廉政建設與安全工作的統(tǒng)一性。從本質(zhì)上認識黨風廉政建設與對煤礦安全工作的促進，從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是增強黨風廉政建設與履行職責的互融共進性。把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎，要求班子成員和干部職工在履行職務和職責過程中自覺嚴于律已，維護黨風、政風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實際的關聯(lián)性。加強黨風廉政建設的根本目的是為了規(guī)范“兩權(quán)”運行。
在整體工作部署上，我始終把黨風廉政建設當作全局工作上的一個重要環(huán)節(jié)、一同部署、一樣督辦檢查，在具體操作上，我力求做到帶頭守紀，以身作則：以“三律”約束自己，一是按守則自律。上級規(guī)定不準做的我堅決不做，上級要求達到的我盡力達到，不違章、不違紀、更不違法，力爭做一個稱職的帶頭人;二是用制度自律。我嚴格按縣委、縣政府及本局制定的廉政措施辦事，在各種重大問題上都經(jīng)局黨組或局長辦公會研究決定，不搞“一言談”，力求秉公辦事。特別是在經(jīng)濟問題上大的支出，都是經(jīng)局長辦公會議決定;三是以“局長”自律。一局之長應該是本局干部職工的表率，三個文明建設的領頭雁，因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡要求群眾做到的，自己先做到，不以“局長”自居，但以“局長”自律，講奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權(quán)力，較好的發(fā)揮了示范作用，促進了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作的不斷加強。
回顧任職以來的履職經(jīng)歷，我感到既充實，又欣慰，我和全體同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增進了了解，溝通了思想，建立了友誼，獲得了許多良師益友，也獲得了許多的啟示，工作能力也得到一定提高。概括起來有兩點啟示：一是靠信念成就事業(yè)。剛上任就感到擔子重，壓力大，矛盾多，困難大，但我堅信有組織的正確領導，班子的精誠團結(jié)，可以說，信念讓我成就了一些事情，而在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念，磨練了意志;二是靠工作統(tǒng)一思想。
我深切感到，我在工作上做出的一些決策，從機構(gòu)改革到機關管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意見，但我及班子成員并沒有把精力耗在無謂的爭議上，而是在工作實踐中逐步加深認識，增強了解，最終達到共識，把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到一起，有力推動了各項工作健康穩(wěn)步發(fā)展。
述職人：xx。
xxxx年xx月xx日。
縣審計局局長離任責任審計述職報告篇十二
根據(jù)教育局安排，我于2013年10月至2017年7月?lián)尾炭诩瘜W區(qū)主任職務，任期三年半。三年半中，我在縣教育局的正確領導下，帶領全校教師堅持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以辦群眾滿意的教育為宗旨，堅持走安全立校、質(zhì)量強校之路，團結(jié)一心，埋頭苦干，不斷地強化管理，優(yōu)化隊伍，推動了大東溝小學教育質(zhì)量持續(xù)向前發(fā)展；同時，努力加強自身廉政建設，嚴格執(zhí)行經(jīng)費支出和財務管理制度，不斷提高經(jīng)費使用效益，保證了學校各項工作落實到位，使學校面貌發(fā)生了顯著的變化?，F(xiàn)在學校校園布局合理，環(huán)境整潔優(yōu)美，教育教學設備設施比較齊全。2014——2017年度教學質(zhì)量在學區(qū)統(tǒng)考中名列前茅?，F(xiàn)就任職期間履行經(jīng)濟責任的情況匯報如下：
一、個人廉政方面。
三年半中，我自始至終，嚴格要求自己，始終堅持財務公開化。三年半中，我不斷健全學校的財務管理制度，根據(jù)教育局和學區(qū)財務制度規(guī)范學校各種支出，大額開支由全體教師會討論決定。學校每學期的經(jīng)費支出都利用教師會進行公開說明，并進行公示。
二、學校經(jīng)費運轉(zhuǎn)和基本建設方面。
1．精心使用學校經(jīng)費，確保學校正常運轉(zhuǎn)。2013年10月，我接任學區(qū)主任后，由于學校面貌陳舊，通過多方爭取，先后實施了周家塬小學教學樓、虎家渠教學點、蔡口集教學點幼兒園項目建設；并對校園全部用紅磚進行了硬化，修建了花園，移栽了松樹和花草，校園環(huán)境顯著改變。學生“營養(yǎng)改善計劃”實施時，購置了食堂全部灶具，冰柜、消毒柜等設備，保證了學生營養(yǎng)餐安全，衛(wèi)生，高質(zhì)量供應。因為學校教師辦公條件有限，要求各學校出資購置辦公電腦、桌椅及相關設施，極大改善了辦公條件。在蔡口集學區(qū)任職三年半，我始終精心安排使用學校經(jīng)費，把事情分出個輕重緩急，努力做到每一分錢都花在刀刃上，促使學校各項工作快速健康發(fā)展。
2．多方籌措，努力改善硬件條件。由于學校經(jīng)費有限，大的硬件設施改善較為困難，2013年初，經(jīng)多方聯(lián)系，社會愛心人士為學生捐贈字典、圖書、校服等，豐富了學生課外閱讀生活，提高了學校的裝備水平，促進了學校的發(fā)展。
三、不足之處和需要改進方面。
1．專業(yè)學習還需進一步提升。蔡口集學區(qū)三年半，我把主要精力放在了學校管理和校園環(huán)境改善上，對管理方面的學習和思考投入的精力相對較少。在教育管理上，三年半中我進步得很慢，我希望自己在管理能力上進一步提升。2．財務管理能力需要加強。在任蔡口集學區(qū)主任期間，由于對“義保”經(jīng)費使用細則及相關財務管理制度的學習不夠充分、徹底，致使學校部分支出超出預算范圍、部分票據(jù)附件不齊全。在今后的工作中，我將認真學習各項財務法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行財務制度，嚴格要求自己，把學校“義保”經(jīng)費管好、使用好，使學校財務工作更加規(guī)范。
2017年10月17日。
縣審計局局長離任責任審計述職報告篇十三
一是根據(jù)上級審計機關統(tǒng)一部署，對東河區(qū)2020年城鎮(zhèn)保障性安居工程進行跟蹤審計，此次審計涉及居民11058戶，涉及房屋3800套，重點關注工程建設和住房分配使用、專項資金供應和管理使用等方面存在的問題。這都在促進住房保障和供應體系健全完善，規(guī)范工程建設和資金管理，促進保障房分配公平公正，維護人民群眾住房保障權(quán)益等方面發(fā)揮了積極作用。
二是完成2020年第1季度國家重大政策措施落實情況跟蹤審計任務。審計的重點：推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革專項轉(zhuǎn)移支付資金管理使用政策措施落實情況審計，主要圍繞資金安排依據(jù)與管理辦法制定情況、資金投向和使用情況、資金使用績效和目標實現(xiàn)情況展開。
三是完成2020年第3季度國家重大政策措施落實情況跟蹤審計。本次重點審計了我區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略相關政策措施落實及專項資金管理使用情況。審計抽查了4個單位、2個項目，抽審資金總量703.75萬元，涉及財政資金703.75萬元。
四是為了促進各項減稅降費優(yōu)惠政策落地生根，助力實體經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展，開展了2020年第4季度國家重大政策措施落實情況跟蹤審計。重點對xx區(qū)科技型中小企業(yè)享受研發(fā)費用加計扣除稅收優(yōu)惠政策情況，xx區(qū)國土、住建、規(guī)劃部門落實降費政策措施情況進行審計。
五是按照上級對我區(qū)化債情況與新增債務情況的專項審計調(diào)查，積極配合區(qū)化債辦做好我區(qū)地方政府性債務的化解工作。主要負責“拖欠工程款”類債務的認定、進度更新、化債核銷、資料歸檔等工作，為xx區(qū)下一步化解政府債務工作發(fā)揮了重要作用。
六是為了推動黨中央、國務院和自治區(qū)黨委、政府關于環(huán)境保護決策部署的貫徹落實，保障資金安全、規(guī)范資金分配管理，促進提高環(huán)境保護資金績效，對我區(qū)環(huán)保分局2020年至2020年5月環(huán)境保護重大政策的執(zhí)行情況、重點環(huán)節(jié)、重點資金和重點項目進行審計調(diào)查。為自治區(qū)環(huán)境保護總體情況提供客觀依據(jù)。
七是充分發(fā)揮職能作用，配合做好上級交辦任務。抽調(diào)我局業(yè)務骨干圓滿完成對呼和浩特市及所屬9個旗縣(區(qū))紀律檢查委員會財務收支情況的專項審計任務。
八是為了促進依章依規(guī)收繳、管理、使用黨費，做到公開透明，預防發(fā)生違法違紀問題，對我區(qū)組織部2020年以來黨費管理、使用情況，以及上級下?lián)堋⒈炯壛舸嫜a交黨費管理、使用情況進行專項審計調(diào)查。
九是為確保國有林場改革工作順利實施，按照國有林場改革工作領導小組的要求，對國有林場進行債務審計，積極化解各類金融債務。
縣審計局局長離任責任審計述職報告篇十四
20__年，我?guī)ьI全局審計人員認真履行《審計法》賦予的職責，在市局的指導下，積極開展審計工作，全年共開展了68個項目(單位)的審計及審計調(diào)查，審計涉及部門、單位193個，查出違紀違規(guī)金額3146萬元，管理不規(guī)范資金981萬元，損失浪費金額17萬元，收繳財政72萬元，應歸還渠道資金1912萬元，應調(diào)賬處理金額1161萬元，應自行糾正金額2690萬元;審計移交縣紀檢監(jiān)察部門1人;基建工程決算審計平均核減率23.36;向縣政府和上級審計機關提交審計報告16篇，上報審計信息被納用24篇;向被審計單位及有關部門提出合理化意見及建議100余條，基本得到采納和落實，取得了較好的效果。
(一)圍繞國家宏觀政策，深化本級預算執(zhí)行審計及鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金審計。05年，對全縣近20個單位預算執(zhí)行情況及2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務收支情況進行了審計。審計查處違紀違規(guī)資金603萬元，并針對部分預算內(nèi)、外資金管理、使用不合規(guī)等問題，審計分別依法依律作出了審計處理意見及建議。
(二)圍繞執(zhí)政為民政策及社會關注的焦點，加大專項資金審計及審計調(diào)查。專項資金是有專門用途、專項使用的資金，其使用情況倍受領導和社會關注。05年，我按照上級精神，對縣防汛救災資金、移民遷建資金等十多項專項資金進行了審計及調(diào)查，并采取審計公示制，將審計監(jiān)督透明化。審計深入了全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)51個行政村，調(diào)查走訪農(nóng)戶500余戶(人)。針對審計發(fā)現(xiàn)的部分單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)違反專項資金使用、管理原則問題，及時提出了整改意見及建議，并跟蹤問效。部分審計報告得到了市、縣領導的高度重視，并對報告作了重要批示。使違紀違規(guī)問題及時得到糾正，將問題化解在基層萌芽狀態(tài)，促使其及時、正確使用資金，維護了國家政策、保護了人民群眾利益，確保了專項資金的合理、有效使用，較好地發(fā)揮了專項資金應有的社會效益。
(三)圍繞黨風廉政建設，加強領導干部經(jīng)濟責任審計及行政事業(yè)單位審計。根據(jù)組織委托，05年開展了16戶經(jīng)濟責任審計，查出違紀違規(guī)金額832萬元，管理不規(guī)范資金142萬元，應收繳財政資金23.48萬元，應追回被侵占挪用資金51萬元，移交紀檢監(jiān)察部門1人;審計針對被審計單位財務收支及資產(chǎn)管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)并提出了改進意見和建議40余，對被審計領導干部的經(jīng)濟責任作了客觀公證的評價,為加強對領導干部權(quán)利的監(jiān)督和制約、促進我縣黨風廉政建設發(fā)揮了積極的作用。
(四)圍繞整頓規(guī)范建筑秩序，加強基建工程竣工決算審計。05年，對縣交警隊等部分工程及全縣中小學“危房改造”項目工程竣工決算進行了審計。工程決算審計，平均審計核減率達23.36，其中某某辦公大樓工程決算審計核減額達50%，有效地節(jié)約建設資金。在“危改”項目審計上，審計人員努力克服陰雨、炎熱天氣及鄉(xiāng)村道路不便因素，深入全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，110所學校及教學點，審計建筑面積8.63萬平方米，審計核定金額3448.77萬元，有效地控制了高估冒算、虛套冒領危改資金問題，地促進了危改工程的順利實施。
(五)圍繞縣企業(yè)改制工作，抓好重點企業(yè)資產(chǎn)負債審計。05年，對縣酒廠、醫(yī)藥公司等單位資產(chǎn)負債進行了審計。審計發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量低下、虧損嚴重，并存在費用支出比例偏大、漏交稅金等現(xiàn)象，對此審計逐項提出了處理意見及建議，為我縣企業(yè)改制提供了一手資料。
(六)積極完成領導交辦任務。
一是抽調(diào)骨干人員參與了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)債權(quán)債務清理、計劃生育清理、教育資金清理等專項工作;二是抽調(diào)人員參與對某某鎮(zhèn)某某村、某某鄉(xiāng)某某村上訪案件的財務清查;三是組織人員對縣某某公司審計;四是根據(jù)省廳、市局安排，組織骨干力量，赴某某區(qū)對某某信用聯(lián)社職工養(yǎng)老保險金征繳情況、赴某某區(qū)對某某蓄洪區(qū)補償資金等進行異地審計調(diào)查。
(七)強化自身建設，提高執(zhí)政質(zhì)量。
縣審計局局長離任責任審計述職報告篇十五
李金華審計長談“審計制度”
《南方周末》3月6日刊登了對審計署李金華審計長的專訪，其中，李金華審計長就審計制度問題談了自己的看法?，F(xiàn)摘登如下：
李金華：應該說，世界上絕大多數(shù)國家的審計機關，都是獨立于政府的。隸屬于政府的，目前世界上最多有兩三個國家。有一些原來隸屬政府的現(xiàn)在改過來了，比如瑞典、泰國。這是一個事實。我們不回避這個問題。
那么，中國的審計體制為什么沒有獨立于政府，而且還取得這么大的成效？過去，每一個來訪的外國審計長都問：你們中國的審計制度是不是獨立的?最近幾年，沒人問了。最近，我當選為聯(lián)合國的審計委員，全票通過，沒有人提出中國審計的體制問題。這說明一點：他們認可中國現(xiàn)有體制下的審計發(fā)揮了很大的作用。
南方周末：回想80年代初，我們?yōu)槭裁磿x擇行政型審計體制？
李金華：據(jù)我了解，1982年，中央在討論成立審計機關時是有爭論的，一種覺得該隸屬于人大，一種認為當隸屬于政府。但那時候，我們的人民代表大會制度剛剛恢復，而政府是個大政府。歷史的條件，讓我們選擇了隸屬于政府的審計體制，審計署對總理負責。
李金華：我沒有參與這個法案的討論。但據(jù)我所知，開始沒這一條。人大最后通過的時候加上了。這是對中國審計體制的一種完善，事實上說明，審計工作不僅對政府負責，為政府服務，它也對人大負責，為人大服務。
李金華：我們還處于計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的特殊歷史時期。我們不得不從實際出發(fā)，確定審計部門的工作。比方說，上世紀90年代中期，我們把“打假賬”作為工作重點。當時，我們審計1200多個企業(yè)，六成企業(yè)的賬目不真實，所以镕基同志后來提出“不做假賬”。西方發(fā)展到今天，基本不存在這個問題，或者說不是普遍問題。
再一個，就是“績效審計”。西方有些國家是分開的，搞財務的就是搞財務，搞績效的就是搞績效，實際上我們感覺還是分不開的。到一個單位去，既有財務收支上的一些違法違規(guī)問題，但同時又有效益上的損失浪費問題。所以我們就把財務收支審計和績效審計結(jié)合起來。有一些項目我們還把財務收支審計、績效審計、環(huán)境審計結(jié)合到一起。比方說我們審計“青藏鐵路”，就不僅審計它的資金使用情況，而且審計它的環(huán)境保護效果。
我們和司法等其他部門有密切的配合。我們發(fā)現(xiàn)線索有的直接移交，有的通過領導批示移交。非?？?，效率高。
我們的財務收支審計和經(jīng)濟責任審計是結(jié)合起來的。不僅審計一個部門，而且審計領導人。經(jīng)濟責任審計目前世界上大概只有中國在做，其他國家也可能會有，但是不多。
我們的審計監(jiān)督和輿論監(jiān)督是結(jié)合起來的。我坦率地跟你講，審計監(jiān)督和輿論監(jiān)督結(jié)合得比較好的，中國是其中的一家。我到國外去，有的審計長跟我講，他們最頭疼的就是記者，不愿意和記者打交道。
南方周末：對比中外審計體制的差異，您如何評價兩者的優(yōu)劣？
李金華：現(xiàn)在這個制度，有我們獨特的歷史背景，在目前的歷史條件下，也有國外沒有的獨特優(yōu)勢。
一個我們有行政決定權(quán)。我們可以依法決定沒收你的非法所得，對你罰款，然后把有關人員移交給其他部門，要求追究他的責任。我最近去以色列，他們的審計長就很羨慕我們有這個權(quán)力，他們沒有啊。
第二個，我們的很多問題是通過行政手段解決的。我可以向總理報告，提出建議。所以整改得就很快。這也是外國沒有的。
再就是我們的審計和政府部門聯(lián)系很密切。比方說紀檢監(jiān)察、司法、公安等等，我們可以取得他們的支持。在當前情況下，這對我們開展工作是非常有利的。
當然，中國的審計體制也有它不足的一面，比如，有些地方審計的獨立性還有缺陷。
南方周末：面對我們制度的優(yōu)劣，十年來，您是如何揚長避短的？
李金華：現(xiàn)有體制下，關鍵在于審計機關怎么最大限度發(fā)揮你資源的優(yōu)勢。怎么充分積極地去依靠黨委、依靠政府，依靠人大，包括依靠媒體?？紤]怎樣把幾方面的積極因素發(fā)揮出來。任何一個體制都是有利有弊的，你找不到一個十全十美的體制。中國這個體制呢，有它有利的一面，也有缺陷的一面。用發(fā)展的眼光看，中國審計體制有它改革和發(fā)展的空間。我相信，到一定時候，這個體制會發(fā)生一些相應的變化。但是，大的體制變化是要修改憲法的，要等到歷史條件成熟的時候。
李金華：修訂審計法的時候，很多人寄希望說，是不是能在體制上有所突破啊，是不是能夠垂直啊。我跟你說，這是個憲法問題，你要變就必須修改憲法。
我們這次修訂，在不突破憲法框架的前提下，增加了一些內(nèi)容，把經(jīng)濟責任審計，也就是離任審計，寫進去了，把對國家控股的金融機構(gòu)和國有企業(yè)的審計問題寫進去了。再一個，在手段上，對公款私存的查詢啊，會計資料、資產(chǎn)的封存啊，搞了一些制約性的規(guī)定。我認為這是好的，權(quán)力要發(fā)展，制約也必須得跟上。光有權(quán)力沒有制約那就糟了。
縣審計局局長離任責任審計述職報告篇十六
“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”，在全國審計工作會議上，劉家義審計長對這一審計人員核心價值觀進行了詳細闡釋。
劉家義指出，“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀，高度概括了審計工作長期以來的實踐探索，體現(xiàn)了審計人員的精神追求和國家審計的職業(yè)特點。
責任，就是以對國家和人民、對歷史和法律高度負責的精神和態(tài)度，認真履行憲法和法律賦予的審計監(jiān)督職責，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能，當好公共財政的“衛(wèi)士”，切實維護人民利益和國家安全，推動完善國家治理，保障經(jīng)濟社會健康運行。
忠誠，就是秉持對黨、對國家、對人民、對法律、對事業(yè)的無限忠誠，牢固樹立黨員、公務員和審計人員意識，始終堅持真理和正義，矢志不渝，百折不撓。
清廉，就是堅持自警、自省、自律，嚴格規(guī)范自己的思想和行為，真正做到清正廉明、兩袖清風，清清白白、干干凈凈做人、做事。
依法，就是崇尚法律，敬畏法律，自覺遵紀守法，按照法律的規(guī)定和要求開展審計工作，在法律授權(quán)的范圍內(nèi)運用法定的手段捍衛(wèi)法律的尊嚴。
獨立，就是無私無畏，堅持原則，敢于碰硬，經(jīng)得住外界因素的影響和干擾，客觀公正，秉公辦事。
奉獻，就是勤勉敬業(yè)，恪盡職守，奮發(fā)向上，全心投入，無怨無悔，努力為審計事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
劉家義強調(diào)，各級審計機關要把學習好、宣傳好和弘揚好審計人員核心價值觀作為一項重要任務來抓，真正做到內(nèi)化于心、外化于行，不斷提高審計隊伍的責任感、歸屬感和榮譽感。要以這一核心價值觀為引領，塑造審計精神，進一步落實“實、高、新、嚴、細”要求，提升審計隊伍的“精氣神”，做到以責立志、以德立身、以能立業(yè)、以行立信。
縣審計局局長離任責任審計述職報告篇十七
我于20xx年8月-20xx年2月?lián)慰h**局局長，20xx年2月因工作需要調(diào)任縣**主任。根據(jù)領導干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法的要求及縣審計局文件精神，現(xiàn)將本人任期內(nèi)的工作情況匯報如下：
預防為主的安全生產(chǎn)方針政策，認真貫徹落實各級關于煤礦安全生產(chǎn)的指示精神，切實解放思想，堅持科學發(fā)展觀，以項目建設為第一抓手，以安全生產(chǎn)為第一工作，以維護企業(yè)穩(wěn)定為第一責任，真抓實干，勇于創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，開創(chuàng)了經(jīng)濟發(fā)展和社會效益共贏局面。
年全市、全省小煤礦安全管理現(xiàn)場會在我縣召開，推廣了我們的成功經(jīng)驗，兄弟縣區(qū)先后蒞臨我縣參觀學習。20xx年榮獲縣政府安全生產(chǎn)先進單位，20xx年被陜西省煤炭局評為安全管理工作先進單位，20xx年被咸陽煤礦安全監(jiān)察分局評為安全生產(chǎn)管理工作先進單位。20xx-20xx年連續(xù)三年被縣委、縣政府評為目標管理先進個人。
文明創(chuàng)建沒有最好，只有更好。我們根據(jù)形勢變化，不斷調(diào)整文明創(chuàng)建內(nèi)容，把抓素質(zhì)、樹形象作為文明創(chuàng)建的重點，努力開創(chuàng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的新局面。任期內(nèi)，我始終做到思路清晰，主次分明，整體聯(lián)動，協(xié)調(diào)推進，加大工作力度，從點到線，從線到面，全面構(gòu)建煤礦安全工作新格局。
抓好班子，帶好隊伍，樹立機關良好形象。
一是加強組織建設。我從上任開始，就注重班子建設，在局班子自身建設上通過落實各項管理制度，對局班子成員的思想、作風、紀律進行了全方位約束。同時改進領導方法，引導大家不斷加強學習，努力提高領導藝術和領導水平，進一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在中層干部建設上我以機構(gòu)改革為契機，調(diào)整科室人員使其知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到最大的優(yōu)化，大大提高了中層干部的整體水平和素質(zhì)。
在一般干部調(diào)整上，我盡力做到促進人員合理流動，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，通過堅持不懈的加強班子和隊伍建設，為全縣煤炭事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的組織保障。二是加強作風建設。在全局開展給一張笑臉、遞一杯熱茶、做一件實事、保一份滿意的四個一活動，嚴格遵守社會公德和公務員行為規(guī)范，提速工作過程，提高工作質(zhì)量，做到隨到隨辦、急事急辦、特事特辦，局班子以身作則和優(yōu)良的工作作風，為全局工作人員樹立了榜樣，工作上一呼百應，力爭上游，形成了勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的團隊精神。三是加強行業(yè)管理。充分發(fā)揮指導、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務作用，促進了煤炭企業(yè)的安全和諧發(fā)展。四是強化基礎設施建設。任期內(nèi)，改善了辦公環(huán)境，裝修了辦公室，購置了辦公桌椅，添置了電腦，購買了小車，固定資產(chǎn)得以增值，樹立了較好的機關形象。
規(guī)范執(zhí)法，理順管理，促進煤炭工業(yè)健康發(fā)展。
為規(guī)范執(zhí)法，我堅持從基礎抓起，逐步推進規(guī)范管理和行政執(zhí)法工作。一是加強法律法規(guī)清理，明確執(zhí)法依據(jù)。將行政許可、行政處罰的事項、標準、依據(jù)等以及各股室的主要職責、辦事內(nèi)容和程序、服務承諾等內(nèi)容進行了公布，簡化辦事程序，提高行政效率，接受群眾監(jiān)督。二是強化培訓，提高素質(zhì)。按照要求，安排組織專業(yè)人員參加了執(zhí)法學習培訓，執(zhí)法人員均辦理了《行政執(zhí)法證》;三是加強學習，規(guī)范執(zhí)法行為。利用每周五學習時間，認真組織機關干部學習《行政許可法》、《行政處罰法》等相關法律法規(guī)。通過自學和輔導相結(jié)合的方式，提高了執(zhí)法者的素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)法行為，在執(zhí)法過程中堅持文明執(zhí)法，亮證執(zhí)法。我任期內(nèi)未發(fā)生一起因安全執(zhí)法引起的社會矛盾和糾紛。
廉潔自律，規(guī)范守紀，互融共進勤政廉政。
紀、更不違法，力爭做一個稱職的帶頭人;二是用制度自律。我嚴格按縣委、縣政府及本局制定的廉政措施辦事，在各種重大問題上都經(jīng)局黨組或局長辦公會研究決定，不搞一言談，力求秉公辦事。特別是在經(jīng)濟問題上大的支出，都是經(jīng)局長辦公會議決定;三是以局長自律。一局之長應該是本局干部職工的表率，三個文明建設的領頭雁，因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡要求群眾做到的，自己先做到，不以局長自居，但以局長自律，講奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權(quán)力，較好的發(fā)揮了示范作用，促進了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作的不斷加強。
回顧任職以來的履職經(jīng)歷，我感到既充實，又欣慰，我和全體同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增進了了解，溝通了思想，建立了友誼，獲得了許多良師益友，也獲得了許多的啟示，工作能力也得到一定提高。概括起來有兩點啟示：一是靠信念成就事業(yè)。剛上任就感到擔子重，壓力大，矛盾多，困難大，但我堅信有組織的正確領導，班子的精誠團結(jié)，可以說，信念讓我成就了一些事情，而在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念，磨練了意志;二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到，我在工作上做出的一些決策，從機構(gòu)改革到機關管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意見，但我及班子成員并沒有把精力耗在無謂的爭議上，而是在工作實踐中逐步加深認識，增強了解，最終達到共識，把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到一起，有力推動了各項工作健康穩(wěn)步發(fā)展。
尊敬的審計監(jiān)察組各位領導、各位員工代表：
從我20xx年6月份來到這片熱土到今年因為崗位調(diào)整回到西安已經(jīng)四年多了。回想四年的工作歷練和歲月征程，我思緒萬千，感觸頗深，這里承載著我們一個團隊的責任、奮斗、成長、戰(zhàn)績，更承載著我們每一個石油人的信念、追求、情感、榮譽!四年來，在集團公司黨委、集團公司的正確領導下，我們齊心協(xié)力，團結(jié)奮斗，挑戰(zhàn)困難，一切從零開始艱辛創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)了各個階段的各項目標。四年來，我們深入研究，優(yōu)化部署，著力推進區(qū)域勘探開發(fā)一體化，油藏評價取得突破成果。四年來，我們科技建產(chǎn)，高效組織，聚精會神搞建設，產(chǎn)能建設高效運行;四年來，我們精細管理，強化注水，一點一滴增產(chǎn)奪豐收，磨刀石上鬧革命。四年來，我們眾志成城，嚴防死守，有效的保衛(wèi)擴大了油田生產(chǎn)與油區(qū)礦權(quán)。四年來，我們警鐘長鳴，高度防范，保證了安全生產(chǎn)的平穩(wěn)局面。四年來，我們緊了又緊，嚴密控制，一心一意謀取低成本發(fā)展。
四年來，我們堅持雙贏，團結(jié)一心，營造了良好的內(nèi)外部工作環(huán)境。特別是四年來，我們和廣大干部員工手拉手，肩并肩，一起經(jīng)歷了奮斗的艱辛，享受了成功的喜悅，在與天斗、與地斗，與各種困難斗爭的過程中建立了非常深厚的情意，以及共同的使命感、責任感、成就感、欣慰感。我們不能忘記朝夕與共、榮辱與共、患難與共的深厚情感，我們不能忘記齊心克難、齊心攻關、齊心團結(jié)的鐵石默契，我們不能忘記開發(fā)好、建設好、管理好五蛟油田的錚錚誓言，我們不能忘記熱愛團隊、忠誠團隊、奉獻團隊的'無悔選擇!在此，我向集團公司黨委、集團公司、集團領導以及公司各部門領導對我多年來工作的支持、幫助和指導表示衷心的感謝，向全體干部員工的辛勤勞動、無私奉獻表示深深的敬意!
現(xiàn)將我四年來的工作述職如下，請審計監(jiān)察組各位領導、各位員工代表審議!
取得主要工作業(yè)績。
產(chǎn)能建設成果豐碩喜人。自單位20xx年組建成立以來，我們克服人員緊缺、用工多樣、礦權(quán)爭議頻繁、優(yōu)質(zhì)儲量不足、生產(chǎn)組織難度大、安全環(huán)保風險高等諸多困難，一切從零起步，超常規(guī)組織，快節(jié)奏啟動，精細化管理，迅速掀起了建產(chǎn)高潮，促使油田快速成長為集團超低滲透油田開發(fā)的后起之秀。累計完成產(chǎn)能建任務22萬噸，發(fā)現(xiàn)了3個侏羅系油藏和三疊系多套油層組，新增探明含油面積55.37平方千米，新增探明地質(zhì)儲量3396.78萬噸，新鉆井265口，配套完成了30萬噸產(chǎn)能建設工作量，并為集團擴大建產(chǎn)50萬噸的奠定了堅實的資源基礎。
礦權(quán)保護拓展卓有成效。20xx年以來，我們按照立足和諧，講究策略，維護礦權(quán)，守住地盤，拓展空間，突破難點，贏得主動的工作思路，從油田南試驗區(qū)面積9.3平方公里礦權(quán)為出發(fā)點，鍥而不舍，穩(wěn)步推進，逐步鞏固了集團油田礦權(quán)，特別是在近年來激烈的礦權(quán)之爭夾縫中，爭搶礦權(quán)面積29.8平方公里，將礦權(quán)面積從66.9平方公里擴大到96.7平方公里，拓展了集團的續(xù)發(fā)展空間。
原油生產(chǎn)年年超計劃完成。20xx年以來，我們始終以采油人的天職就是多拿油為己任，以穩(wěn)得住、上得去、管得好為奮斗目標，持續(xù)優(yōu)化指揮系統(tǒng)、產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)和生產(chǎn)支撐系統(tǒng)，大力實施老井穩(wěn)產(chǎn)、措施增產(chǎn)、新井投產(chǎn)三大重點工程，積極解決了繁重的生產(chǎn)建設任務、緊縮的操作成本、復雜的油區(qū)治安環(huán)境和日益突出的老油田穩(wěn)產(chǎn)開發(fā)難題，牢牢把握原油生產(chǎn)的主動權(quán)，確保了原油產(chǎn)量的快速攀升。
油田開發(fā)良性全線飄紅。圍繞降低自然遞減這個中心，持續(xù)完善油田開發(fā)管理體系，重點抓好精細注水和工藝配套兩大工程，狠抓油藏平面、剖面治理，加強井區(qū)技術力量和現(xiàn)場管理，提高注、采、輸系統(tǒng)效率，實現(xiàn)了油田開發(fā)持續(xù)穩(wěn)定。
效益業(yè)績目標全面實現(xiàn)。在產(chǎn)能建設項目上，集團公司下達萬噸產(chǎn)能建設投資計劃4500萬元，實際萬噸產(chǎn)能建設完成4116.53萬元，嚴格控制在計劃范圍之內(nèi)。在作業(yè)區(qū)收入利潤及預算執(zhí)行方面，每年收入利潤超額完成、操作成本在計劃范圍內(nèi)運行，實現(xiàn)了效益開發(fā)的目標。
精細管理深化落地有聲。全面推行精細化管理，對重點工作實行跟進考核管理，成立了老油田穩(wěn)產(chǎn)、措施增油、注水管理、隱患治理、數(shù)字化建設、成本管控6個精細化工作小組，與機關組室負責人簽訂重點目標責任書，步步靠實管理措施，逐級落實任務職責，促進以強化注水、措施挖潛、技術增產(chǎn)、節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)等重點生產(chǎn)任務的完成，實現(xiàn)了油田開發(fā)精細化管理、安全環(huán)保精細化作業(yè)、采油成本精細化管控、基礎工作精細化雕琢，確保了全年業(yè)績目標的順利實現(xiàn)。
打造了長實隴東形象品牌。在實踐中培育了目標一致、苦樂與共、鍥而不舍、精益求精的團隊精神，助推了五蛟油田的快速發(fā)展。所在單位1人榮獲中石油勞動模范榮譽、6人獲得油田公司級榮譽，10人榮獲長慶油田隴東油區(qū)勞動競賽先進個人，單位連續(xù)四年榮獲慶陽市油區(qū)治安綜合治理先進單位慶陽市和諧模范油區(qū)創(chuàng)建先進單位和慶陽市納稅明星企業(yè)殊榮，為集團爭得了榮譽，樹立了良好內(nèi)外部形象。
所做主要工作回顧。
抓班子建設，發(fā)揮整體功能。始終堅持抓思想、抓作風、抓素質(zhì)建設不動搖，始終做到統(tǒng)一思想認識、統(tǒng)一組織管理，統(tǒng)一目標任務，始終做到工作上分、目標上合，職務上分、行動上合，分工上分、思想上合，時時刻刻講政治，事事處處講原則，從而使領導班子始終保持了奮發(fā)向上、團結(jié)協(xié)作的氛圍，成為了帶領廣大員工的堅強集體。
抓整章建制，促進管理升級。建立健全了生產(chǎn)管理運行管理各項制度，堅持日溝通、周例會、月分析、年總結(jié)的日常管理體制;建立干部、骨干人員的考評體系，動態(tài)管理，能者上，庸者下，從而形成了良好干事的氛圍;嚴把隊伍準入、招投標、合同簽訂、設計審批、物資采供、工程結(jié)算六道關口，筑牢防腐大堤;堅持一把手負責，層層簽訂責任書，嚴格檢查考核，逐級落實責任，確保了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、綜合治理等各方面重點工作有效落實，全員執(zhí)行力全面提升。
抓地質(zhì)研究，確保開發(fā)效果。堅持整體部署、分類實施、持續(xù)研究、及時調(diào)整的原則，針對各油藏開發(fā)現(xiàn)狀，加大研究力度，堅持五個對比(巖性、物性、電性、含油性、試油試采情況對比)，追求油層穩(wěn)、厚、連通，圈定建產(chǎn)有利區(qū)域，確保了產(chǎn)建效果;全面實施139穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)綜合管理工程，建立了圍繞油藏管理的一個中心，三個著眼點，九個管理體系的長效機制，確保了油田長期穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)。
抓激勵培訓，提升全員素質(zhì)。在薪酬分配上，確保獎金分配向生產(chǎn)一線傾斜、向關鍵崗位、艱苦崗位、邊遠井區(qū)傾斜;在季度獎金分配中，全面推行以產(chǎn)量保效益，以業(yè)績掙薪酬的分配思路;在井區(qū)層面，積極引導基層單位進行月度自檢;在班組層面，實施了以分片承包集中運作的大班組管理模式;在員工層面，全面實施以季度為周期的優(yōu)秀班組、優(yōu)秀班組長以及崗位操作明星評選活動。堅持軍事化管理和經(jīng)?；嘤?，創(chuàng)新自己學、教著學、現(xiàn)場示范學、送出培訓學、單位組織學培訓模式，極大地提高了員工隊伍的整體素質(zhì)。四年來，單位一大批干部員工茁壯成長，逐步走上機關管理人員、中層干部崗位，成為長實集團骨干技術管理人才。
抓安全環(huán)保，確保文明生產(chǎn)。牢固樹立以人為本的思想，以落實安全環(huán)保責任為關鍵，以防范重特大安全環(huán)保事故為根本，落實各項安全環(huán)保措施，緊緊圍繞年初確定的各項任務目標，注重員工、注重管理、注重細節(jié)，實現(xiàn)了重大人身傷亡事故、重大設備事故、重大火災事故、重大環(huán)境污染事故和重大交通事故五為零的目標。
抓投資控制，確保經(jīng)濟安全。切實加強財務管理。按照統(tǒng)一管理，分級負責的原則，優(yōu)化財務審核程序、提升財務服務質(zhì)量、實現(xiàn)低成本管理的要求;加強資金管理。按照開支有依據(jù)、審批按程序、花銷有制度的原則，做到不該花的錢一分錢不花，不該銷的錢一分錢不銷，降低和杜絕了資金的使用風險，保證了資金安全。
抓和諧穩(wěn)定，營造良好環(huán)境。積極援助地方發(fā)展經(jīng)濟，組織當?shù)厝罕妳⑴c油田產(chǎn)建鉆前工程服務，帶動了華池縣經(jīng)濟發(fā)展，華池縣按照環(huán)境最佳、服務最優(yōu)、速度最快、效率最高要求，成立了由縣主要領導任組長的油田開發(fā)協(xié)調(diào)領導小組，從用地審批、組織協(xié)調(diào)到鉆前工程、糾紛協(xié)調(diào)政府全程介入，全力支持了產(chǎn)能建設項目建設和原油上產(chǎn)。堅持以人為本的理念，落實六心工作法，著力改善員工的工作生活條件，不斷豐富員工業(yè)余文化生活，力所能及為員工辦好事、辦實事，提高了隊伍的凝聚力，營造了積極向上、和諧共進的良好氛圍。
各位領導、各位代表：在我在隴東擔任產(chǎn)能建設項目組經(jīng)理和作業(yè)區(qū)經(jīng)理的四年時間里，我為集團公司開發(fā)建設做出了一些富有成效的工作，也取得了一些成績，但與集團的要求相比，與員工同志們的期望值，我清醒的認識到還存在差距和不足。在今后的工作中，我將不斷學習，充實自己，進一步提高自己的工作水平，在新的工作崗位上，以更高的標準嚴格要求自己，扎扎實實地將工作干得更好，做一名組織放心、員工信任的黨員干部，更好地完成組織交給的任務，為集團公司打造建設效益型、創(chuàng)新型、和諧型長實做出積極貢獻!
以上是我的工作述職，敬請各位領導和各位代表評議!
縣審計局局長離任責任審計述職報告篇十八
主任、各位副主任、各位委員：
根據(jù)縣人民政府的安排，我就年的主要履職情況報告如下，請予審議。
年，在縣委、縣政府及市局的領導下，我認真貫徹落實。
22。
項，我局實際完成審計項目。
42。
190.91%。
其中：財政預算執(zhí)行審計。
6
項，財政決算審計。
2
項，經(jīng)濟責任審計。
2
項，固定資產(chǎn)投資審計。
18。
項，專項資金審計及審計調(diào)查。
14。
項。審計查處違規(guī)資金。
365。
萬元。
管理不規(guī)范資金。
590。
萬元。
應上交財政。
192。
萬元，應調(diào)帳處理。
331。
萬元。工程審計資金。
1613。
萬元，審計認定投資額。
1482。
萬元，查出多計工程款。
131。
萬元。向縣政府和上級審計機關提交審計報告。
42。
篇，下達審計決定。
26。
個，上報審計信息。
13。
期，向被審計單位及有關部門提出合理化意見及建議。
100。
余條，基本得到采納和落實，取得了較好的效果。
1
財政審計進一步深化。
在對本級預算執(zhí)行情況審計我們堅持做到以真實性、合法性審計為基礎，加強對財政資金的監(jiān)督，注重規(guī)范財政收支行為，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，促進財政部門進一步加強對資金的管理，推進公共行政管理體制及公共財政體制的建立和完善，提高財政管理水平，使財政資金更加合理、有效地使用，減少損失浪費。
2
固定資產(chǎn)投資竣工決算審計重點突出。
年，我局繼續(xù)認真貫徹《省國家建設項目審計辦法》和《市政府投資建設項目審計試行辦法》，推進固定資產(chǎn)投資審計，完成工程決算審計項目
18。
個，審計金額。
1613。
萬元，查出多計工程款。
131。
萬元。
3
專項資金審計及審計調(diào)查。
年我局開展專項資金審計及審計調(diào)查
14。
項，審計資金總額。
2925。
萬元，在審計中重點檢查專項資金分配、撥付、使用情況，揭示了專項資金在歸集、管理和使用中存在的問題，并針對性地提出了審計意見和建議，促進被審計單位進一步完善制度，規(guī)范管理，防范風險，確保資金安全運作，提高投資效益。
4
領導干部任期經(jīng)濟責任審計。
根據(jù)縣委、縣政府對干部管理的要求，積極穩(wěn)妥地開展好經(jīng)濟責任審計，繼續(xù)深化和規(guī)范縣級以下黨政領導干部經(jīng)濟責任審計工作。通過審計，促進了財務核算的規(guī)范和相關制度的建立和完善，增強了領導干部財經(jīng)法規(guī)意識和經(jīng)濟責任意識，加強了對領導干部權(quán)力制約和監(jiān)督。
主要做法有：狠抓領導班子建設，努力提高班子的戰(zhàn)斗堡壘作用；圍繞以人為本，建設一支高素質(zhì)的審計隊伍；抓審計信息化建設的步伐；圍繞依法行政，加強審計法制建設；不斷加快機關效能建設工作步伐。
認真開展各種廉政教育活動，以樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
構(gòu)筑牢固的思想道德防線，并完善各項廉政制度建設，建立健全了約束機制，落實黨風廉政建設責任追究。
年，我工作上雖取得了一定的成績，但也存在一些不足亟待解決，如審計執(zhí)法力度有待提高；理論學習不夠，學習理論的自覺性、系統(tǒng)性、深度不足；由于人手少、任務重，面臨的困難和壓力大，有時會出現(xiàn)急躁和畏難情緒；審計宣傳力度仍需加強；審計結(jié)果的運用方面還存在一定差距等，有待今后進一步改進和提高。
針對工作中的不足，年，我將以鄧小平理論和。
“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，按照各級經(jīng)濟工作會議精神，圍繞縣委、縣政府工作中心，繼續(xù)堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，把推進法治、維護民生、推動改革、促進發(fā)展作為審計工作的出發(fā)點和落腳點，進一步突出重點，加大力度，把握規(guī)律，改進方法，更加有效地發(fā)揮審計監(jiān)督作用，在保證完成上級審計機關和縣委縣政府下達年度審計工作任的同時，重點抓好以下幾個方面的工作：
今年將特別加大以下五個方面的審計監(jiān)督力度：第一是進一步加大對貫徹落實國家宏觀調(diào)控政策措施的審計監(jiān)督力度，確保政令暢通。第二是進一步加大對財政預算執(zhí)行的審計力度，確保財政資金的安全運行。第三是進一步加大對民生投入的審計力度，切實維護人民群眾的根本利益。第四是進一步加大對建設資金的審計力度，提高投資效益。第五是進一步加大經(jīng)濟責任審計力度，促進領導干部依法行政、廉潔從政。
我局將進一步加強審計信息化建設，推進審計手段現(xiàn)代化；加強班子思想作風和工作作風建設，不斷提高領導班子的領導能力和領導水平；加強審計法制建設，促進依法審計；堅持分析研究與查處問題并重，找到解決問題的治本之策；加強對審計決定的督促落實，注重擴大和運用審計成果；積極穩(wěn)妥地推進審計結(jié)果信息公開，接受人民群眾的監(jiān)督。
一是把黨建工作列入黨組重要議事日程，定期召開黨組會，認真研究，切實落實黨建工作各項任務。二是充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，定期組織開展組織生活和黨員活動。三是局黨組及其成員認真聽取干部職工對各方面工作的意見和建議，開好高質(zhì)量的民主生活會。四是進一步做好離退休干部工作。五是繼續(xù)認真抓好精神文明建設、社會治安綜合治理、五五普法、計劃生育、統(tǒng)戰(zhàn)、扶貧、預防職務犯罪、依法行政、效能建設、整臟治亂和保密等工作，確保圓滿完成任務。
以上述職，如有不當之處，敬請主任、副主任、各位委員批評指正。
縣審計局局長離任責任審計述職報告篇十九
每位領導干部特別是基層的領導同志，在從事領導工作中都會遇到很多困難、矛盾和挑戰(zhàn)。然而，不同的人采取的處理方式不一樣，有的怨天尤人，有的坐而論道，有的退縮回避，有的則積極應對。
克服困難，迎接挑戰(zhàn)，解決矛盾，才能抓住機遇，加快發(fā)展，不斷提高。這就要求我們改進自己的思維方式，這也是提升領導能力、升華思想境界的重要途徑。我認為，應努力做到“十個堅持”、“十個防止”，處理好“十種關系”。
（一）堅持群眾觀點，防止個人主義和“自我中心”，處理好個人與集體的關系。
作為一名領導者，必須時時、處處、事事想著群眾。當好表率，以身作則，要求別人不做的自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。
其次，帶領群眾去克服困難、解決矛盾，不能做群眾的尾巴，無原則地迎合一些落后觀念。該帶領群眾去干的事不敢干，怕得罪人；該批評的事不敢批評，怕丟選票，從大的方面講是一種失職，從小的方面講是在坑害干部，是典型的自私表現(xiàn)，進而也可以說是不廉潔的表現(xiàn)。
再者，對上對下應當一致。有個別同志，對上捧，對下哄，害人也害己。作為正職，要包容、寬厚，胸懷大度，處理問題放得出去、收得回來，對一些事情要舉重若輕，對有些問題又要舉輕若重。作為副職，應盡職不貪功，盡責不攬權(quán)，到位不越位。
（二）堅持實事求是的思想路線，防止形式主義、教條主義，處理好主觀與客觀的關系。
首先，應從實際情況出發(fā)，而不是從個人的狹小經(jīng)驗出發(fā)，從個人的固有觀點出發(fā)。
第二，應從解決現(xiàn)實問題出發(fā)，而不能從形式出發(fā)。正視問題才能解決問題。文過飾非，掩蓋問題，就會使問題越積越多，矛盾越積越大。當然，也不能只看到問題，看不到成績，看不到工作主流，這是不符合辯證法的。
第三，應從過程出發(fā)，不能從本本、條條和框框出發(fā)。事物的發(fā)展都有一個過程，在此過程中，應分清階段，分清輕重緩急，漸進式地解決存在的問題。當然，這并不是要否定個人的作用，否定主觀的作用。要充分發(fā)揮人的主觀能動性，創(chuàng)造性地工作，不斷適應客觀環(huán)境的要求。
（三）堅持辯證思維，防止片面性，處理好絕對與相對的關系。
任何事物都是發(fā)展變化的，但是現(xiàn)實生活中，看問題、處理問題、觀察問題、思考問題往往會出現(xiàn)一成不變、顧及一點不及其余的絕對化傾向。
比如，談到工作任務重、壓力大，就忽視了動力，好像天馬上要塌下來了；看社會，要么無比和美，要么一塌糊涂；看人，要么好得沒毛病，要么壞得不得了。這樣就會把問題絕對化。而實際上，任何事情都是相對的，而且是相互轉(zhuǎn)化的。任何時候?qū)Υ魏问虑?，都要辯證地看，防止絕對化、主觀性和表面性。
（四）堅持全局觀點，防止從局部出發(fā)，處理好全局與局部的關系。
對全局看不清楚的，對一個地方和一件小事也是看不清楚和處理不好的。
為此，首先必須從全局著眼，準確把握局部的地位和作用。考慮任何問題，處理任何事情，完成任何工作，都要站在全局高度。
其次，必須立足全局，服從全局，調(diào)整和做好局部工作。沒有全局，局部也不可能做好。例如某一領域，上游只管發(fā)展經(jīng)濟，污染物向下游排，從局部看眼前發(fā)展了，從全局看則得不償失。應從全局需要出發(fā)，不斷提高局部工作的質(zhì)量和水平，切忌一葉障目、不見泰山。
（五）堅持長遠觀點，防止短期、短視行為，處理好長遠與當前的關系。
任何事物都要放在整個發(fā)展過程中去考量。若僅從某一剖面、某一斷面去看，可能會想不通，繼而心里產(chǎn)生壓力，最終影響心理健康。每個過程又有若干個階段，每個人都必須把所處階段的工作做好。
首先是從長遠出發(fā)，來考慮和確定當前的目標、方向、重點和方式，否則會迷失方向。對于關系長遠發(fā)展的大事，必須努力去做、去推動，逐步加以解決。
其次是做好當前的工作。走好當前的每一步才能有長遠發(fā)展，把當前的工作做好才能放眼長遠。這就是當前和長遠的辯證關系。任何事情都是循序漸進的。
（六）堅持原則性，防止隨意性，處理好原則性與靈活性的關系。
沒有規(guī)矩不成方圓。依法辦事，按規(guī)矩辦事，任何時候都不能放松，做人做事，對人對事，都得講原則。一方面，敢于堅持原則，遇事先問法；另一方面，善于堅持原則，講究靈活性。
在處理問題時，首先，要研究問題發(fā)生了應該怎么看；第二，應該從什么角度處理；第三，今后應該怎么辦。講原則性，是必須依法辦事，依法處理；講靈活性，是依法由誰處理和處理到什么程度更有利。原則性不是死框條文；靈活性不是隨意性、想當然。原則性與靈活性都不可少，必須緊密結(jié)合融為一體。
（七）堅持創(chuàng)新性，防止墨守成規(guī)、固步自封，處理好繼承與發(fā)展的關系。
創(chuàng)新是一切社會發(fā)展的源泉和動力。反之，只會僵化守舊，必定無所進取、停滯甚至倒退。創(chuàng)新不等于否定一切，不等于一切從頭來，更不等于瞎折騰、天天變，創(chuàng)新是在繼承基礎上的發(fā)展。
首先是繼承和鞏固。對已有的經(jīng)驗應進行。
總結(jié)。
和更好地應用，并在實踐中不斷豐富和完善，加以鞏固和升華。應敢于和善于否定自己、否定過去，找出不足。不敢于、不善于否定，實質(zhì)是思想僵化、夜郎自大，既不能繼承，也不能發(fā)展。
第二，因勢利導，增強預見性，保持相對穩(wěn)定性。要穩(wěn)中有變，變中求穩(wěn)，這樣才能使工作有預見性，才能夠把握它的本質(zhì)、趨勢和規(guī)律，適時提出新的目標和思路。
第三，善于研究新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，學習新知識，尋求新抓手。同時，還應防止“三俗”問題?，F(xiàn)在有些人在講某個人或某件事時，尤其是講上級時，無不竭盡吹捧之能事。這是一種媚俗、庸俗、低俗的現(xiàn)象。
（八）堅持抓重點，防止四面出擊、顧此失彼，處理好全面與重點、個別與一般的關系。
現(xiàn)在有些同志，不管是講話、寫文章、匯報工作、部署任務還是討論事情，都面面俱到，無分巨細，眉毛胡子一把抓。有人說這是“周密、細致和完整”，其實這是思維方式不健全、能力弱化的一種表現(xiàn)。
在實際工作中，考慮問題、醞釀和研究任何事情，都應反復掂量、多謀善思，分清共性是什么，主流是什么，本質(zhì)是什么，主要矛盾和矛盾的主要方面在哪里。其次，分清原因，對癥下藥，把共性、主流和本質(zhì)的東西找準了，還應分清形成的表層、深層原因是什么，并針對性地采取有效措施加以解決。既學會彈鋼琴，又善于抓重點。
（九）堅持精益求精，防止作風飄浮、粗枝大葉，處理好粗與細的關系。
在考慮問題、處理工作的標準、態(tài)度和方法上，不要總是講差不多、過得去。
比如，廉政問題，就必須細，不留任何縫隙；勤政問題，必須忠實勤勉、永不懈?。粚W習問題，必須堅韌不拔，究根問底，永不滿足；工作問題，必須弄清是什么、為什么、怎么辦；人言問題，有的應一聽了之、一笑了之，有的可視而不見、聽而不聞，有的則應重視。
又如，我們在現(xiàn)場審計時，對于每一個重大事項的來龍去脈、形成的原因、違背國家規(guī)定的情節(jié)、客觀結(jié)果和處理方式，必須要細，涉及到人，更要細，粗了就會出問題。特別是對那些涉及全局、事關長遠的重大問題，必須細上加細。
（十）堅持深入思考，防止盲目性，處理好務實與務虛的關系。
現(xiàn)在，有些人是人云亦云；有些人對問題的理解、對文件的學習囫圇吞棗、食而不化；有些人對現(xiàn)行的看法就一根筋、鉆牛角尖；有的是浮于表面，深入不下去，看不到問題實質(zhì)。
究其原因，一方面是務實不夠，就是沒有深入進去，不能了解事情發(fā)生的過去、現(xiàn)在和未來，沒吃透問題的根源，只知一點不看全面，只知其然不知其所以然。另一方面是務虛不夠，就是拿到一個問題后，沒經(jīng)過自己的大腦深加工，沒多問幾個為什么；下功夫不夠，總結(jié)分析缺乏；理論功底不足，無法深度思考。
縣審計局局長離任責任審計述職報告篇二十
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根據(jù)組織的安排，本人于**年5月至**年2月?lián)?*縣民政局局長，**年2月因工作需要調(diào)至**縣交通局工作。現(xiàn)根據(jù)領導干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法的要求及《**縣審計局關于審計**縣民政局局長**同志任期經(jīng)濟責任的通知》（**審財通[2007]4號）精神，將本人任期內(nèi)負有主管責任和直接責任的財政、財務收支事項情況報告如下：
一、任職起止時間：**年5月開始擔任**縣民政局局長，**年2月調(diào)出，任期三年零九個月。
二、職責范圍：
(一)認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級的指示，并確保在本系統(tǒng)落實。
(二)認真貫徹執(zhí)行國家各項民政方針、政策以及縣政府和上級業(yè)務主管部門的指示，加強指導檢查，確保完成各項民政工作任務。
(三)加強班子、組織和隊伍建設，提高班子和黨組織戰(zhàn)斗力，提高隊伍的政治、業(yè)務素質(zhì)，堅持任人為賢的干部路線，選拔任用德才兼?zhèn)涓刹俊?/p>
(四)兼管救濟股工作。
(五)完成縣委、縣政府和上級業(yè)務主管部門交辦的其他工作任務。
三、履行職責情況：
到**縣民政局任職以來，在縣委、縣政府的領導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督下，始終高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的十六大精神，切實履行本職工作，與時俱進，真抓實干，盡職盡責，廉潔自律，團結(jié)和帶領班子成員和全體干部職工扎實工作，為維護社會穩(wěn)定，保障人民群眾的基本生活權(quán)益和民主政治權(quán)利，促進三個文明建設和社會進步發(fā)揮了重要作用，較好地完成各項工作任務，各項民政工作取得了新的進步，民政事業(yè)整體水平邁上了一個新臺階，為構(gòu)建和諧**和建設**社會主義新農(nóng)村盡了自己的責任。本人履行職責的情況概括起來主要體現(xiàn)在“十一個成績突出”：
金緊的情況下，克服重重困難，千方百計如期完成任務，確保全倒戶按時全部遷入新居。
（二）低保工作成績突出。實現(xiàn)了城鄉(xiāng)低保應保盡保目標。2006年全縣保障人數(shù)為**戶、**人，比2002年的**戶、**人分別增加了**戶、**人，落實保障金**萬多元，比2002年的**萬多元增加了**萬多元。
（三）五保工作成績突出。2007年1月起，所有符合五保條件的對象已納入五保供養(yǎng)，供養(yǎng)標準為每人每月100元，實現(xiàn)了五保應保盡保目標。
（四）優(yōu)撫安置工作成績突出。
一是認真落實和發(fā)放優(yōu)撫經(jīng)費，全面落實和兌現(xiàn)定恤、定補、優(yōu)待標準。認真落實優(yōu)撫對象補助標準自然增長機制，做好優(yōu)撫和定補標準的提高工作，保證新標準及時、足額發(fā)放到優(yōu)撫對象手中。2006年投入優(yōu)撫經(jīng)費**元，與2002年的**元相比，增加了**元。
二是克服困難，積極做好安置工作。
三是積極開展擁軍優(yōu)屬活動，軍政、軍民關系更加密切。
四是認真做好上訪復員退伍軍人中重點工作對象的轉(zhuǎn)化工作，主動調(diào)處復退軍人群體性上訪問題，維護了社會穩(wěn)定。
五是根據(jù)上級規(guī)定建立和完善雙擁基金制度，為“三難”對象解決了不少實際困難。
六是認真做好退役士兵職業(yè)技能培訓工作。
（五）殯改工作成績突出。千方百計采取有力措施，抓好火化率的提高，保證遺體火化率達標。2006年共火化遺體**具，火化率94%，比2002年（**具、**%）分別增加了**具，**%。
（六）福利彩票銷售成績突出。抓好投注站專營建設，合理布局發(fā)展新網(wǎng)點。2006年福利彩票銷售總額為**萬元，比2002年的**萬元，增加了**萬元。
（七）基層政權(quán)工作成績突出。一是實施村民委員會組織法，建立了村民直接選舉制度、村民大會或村民代表會議制度和村務公開制度。二是開展并鎮(zhèn)并村工作，全縣由23個鎮(zhèn)撤并為9個鎮(zhèn)，撤并比例為60%，居全省首位；撤銷村（居）委會29個，村（居）委會由303個撤并為224個，撤并比例為26%。三是順利完成村（居）委會換屆選舉工作。四是村務公開工作進一步規(guī)范和完善。五是依法開展行政區(qū)域界線聯(lián)檢。六是順利完成村委會換屆選舉遺留問題的掃尾工作。
(九)社區(qū)建設工作成績突出。積極推進城市社區(qū)建設，深入開展創(chuàng)建“六好”平安和諧社區(qū)活動。
（十）民間組織管理工作成績突出。一是加強對社團的管理，無出現(xiàn)非法社團組織活動。二是認真抓好民辦非企業(yè)單位的登記和管理工作。三是認真開展了民間組織誠信建設活動。四是做好了縣行業(yè)協(xié)會商會的整頓工作。
（十一）民政自身建設成績突出。抓好黨風廉政建設和黨組織建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。注意加強行風建設，不斷改進機關作風。注意加強財務管理，保證資金安全。開展政治業(yè)務學習，不斷提高民政干部職工素質(zhì)。進一步完善各項規(guī)章制度。加強宣傳工作和宣傳工作隊伍建設。
此外，雙擁工作扎實開展，繼續(xù)把創(chuàng)建省級雙擁模范城作為工作的重點。地名管理逐步規(guī)范和完善，地名管理和服務水平有了新的提高，地名標準化水平進一步提高。積極做好“千間福星敬老工程”，加強敬老院內(nèi)部制度建設，促進敬老院上等級、上水平。老齡工作進一步加強，整體水平得到提高。加強了婚姻登記機關的內(nèi)部管理，積極推進婚姻登記信息化和規(guī)范化管理。大力推進民政信息化建設，建立了**縣民政公眾信息網(wǎng)站，為群眾提供方便快捷的服務。民政經(jīng)費管理、法制、信訪、檔案、統(tǒng)計、后勤服務等工作都取得較好成績。
四、本人負責的相關的財政（財務）收支情況，主要經(jīng)濟活動情況及經(jīng)濟指標完成情況：
（一）2003年至2006年，民政事業(yè)費逐年大幅增加，具體如下：2003年6月至12月，總收入**元，總支出**元，收支對比結(jié)余**元。2004年1月至12月，總收入**元，總支出**元，收支對比結(jié)余**元。2005年1月至12月總收入**元，總支出**元，收支對比結(jié)余**元。2006年1月至12月份，總收入**元，總支出**元，收支對比超支1**元。
（二）低保資金情況：2003年落實保障金**萬元，保障人數(shù)4035戶、9677人；2004年**萬元,保障人數(shù)3996戶、9006人；2005年**萬元，保障人數(shù)8212戶、20785人；2006年**萬元，保障人數(shù)8466戶、21421人。低保對象覆蓋率分別為：2003年1.38%，2004年1.26%，2005年3%，2006年3.1%。保障金全部實施由農(nóng)信社代發(fā)，確保低保對象及時，足額領到保障金。
（三）完善和加強了救災工作分級管理，救災款分級負擔的新體制。2003年至2006年每年落實自然災害救濟事業(yè)費及救災糧差價補貼款**萬元，分別投入救災款**萬元、**萬元、**萬元、**萬元，在救災救濟工作中發(fā)揮了積極的作用。
（四）五保供養(yǎng)資金情況：2003年7月，省委決定實施農(nóng)村稅費改革，原有的五保供養(yǎng)經(jīng)費來源渠道—鄉(xiāng)鎮(zhèn)五保統(tǒng)籌被取消?？h財政負責落實五保戶4508人的五保供養(yǎng)資金**元（每人每月65元）；2004年落實五保供養(yǎng)資金**元；從2005年7月1日起，每人每月增加30元，即每人每月95元，金額**元；2006年落實五保供養(yǎng)資金**元，確保了五保戶基本生活。
恤經(jīng)費逐年增加，確保了優(yōu)撫對象的基本生活，促進了我縣的社會穩(wěn)定。
（六）籌集福利金情況：2003年至2006年籌集福利資金分別是：30多萬元、58萬多元、50多萬元、60多萬元。四年來共籌集福利金近200萬元，對促進我縣福利事業(yè)的發(fā)展作出了一定的貢獻。
（七）殯改方面：2003年至2006年解決鎮(zhèn)（場）殯改宣傳經(jīng)費分別是：20萬元、20萬元、30萬元、30萬元；同時解決各鎮(zhèn)場民政對象火化困難補貼分別是：30萬元、28萬元、28萬元、29萬元，對于促進我縣火化率的提高起到了很大的作用。
五、遵守財經(jīng)法紀及廉政規(guī)定情況。
嚴格遵守各項財經(jīng)法紀及廉政規(guī)定情況，加強財務管理，建立和完善財經(jīng)管理使用制度，從嚴做起，從已做起，帶頭制止各種鋪張浪費行為，尤其是大吃大喝現(xiàn)象，既要求自己也教育部屬遵守執(zhí)行各項財經(jīng)紀律及廉政規(guī)定，堅持重大項目、重要投入和大筆開支集體討論決策，其它一般開支和一般運作由分管副局長把關。幾年來，民政局無發(fā)現(xiàn)干部職工有貪污挪用公款行為或其他違紀行為。
六、其他需要說明的情況：無。
七、本人承諾：本人所提供材料真實、完整，沒有弄虛作假。
參考資料:http://.cn。
縣審計局局長離任責任審計述職報告篇二十一
按照上級黨組織的要求，結(jié)合中組部保持黨純潔性教育活動的開展，我局組織黨員干部認真學習了黨的十七屆六中全會精神、黨的十八大會議精神及《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，深刻領會到會議精神的內(nèi)涵，通過學習從根本上解決了黨員干部在思想作風、工作作風、紀律作風等方面存在的不足問題，并且進一步強化了黨員干部四種意識(即危機意識、創(chuàng)新意識、服務意識、勤儉節(jié)約意識)。
二、業(yè)務工作完成情況。
(一)指令性審計項目完成情況。
截止目前上級審計機關下達指令性審計6項，現(xiàn)已全部完成。
1、20xx年4月完成了我區(qū)20xx年財政預算執(zhí)行和其它財政收支情況的審計。(涉及兩個單位)。
2、20xx年4月完成了20xx年農(nóng)業(yè)專項資金籌集使用審計調(diào)查。(涉及39單位)。
3、20xx年5月完成了20xx年環(huán)保專項資金籌集管理使用情況審計調(diào)查。(涉及5單位)。
4、20xx年5月完成了水利局至20xx年水利專項資金使用情況審計調(diào)查。(涉及2單位)。
5、20xx年7月完成了農(nóng)村中小學布局調(diào)整專項審計調(diào)查報告。(涉及22個單位)。
6、20xx年xx月完成了區(qū)16所學校校舍安全工程跟蹤審計，核減工程價款5257.02萬元。
(二)區(qū)委、區(qū)政府安排的審計項目完成情況。
1、完成了住建局局長肖鴻儒同志離任審計。
2、完成了公路工程公司戎補仁同志離任審計。
3、完成了民政局局長王先進同志離任審計。
4、完成了勞動力市場管理委員會20xx年度財務收支情況審計。
5、xx區(qū)20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目資金使用情況審計。
6、完成了山西省人民醫(yī)院協(xié)同醫(yī)院院長張燕忠同志離任審計。
7、完成了區(qū)保安公司原經(jīng)理賀義清同志、高秀文同志的離任審計。
8、完成了區(qū)失業(yè)保險所20xx年財務收支審計報告。
9、完成了市容市貌局局長蘇再平、區(qū)科文廣體局局長戴遠、區(qū)廣播電視臺臺長王平、區(qū)高石莊鄉(xiāng)書記李和有同志任期經(jīng)濟責任的審計。
10、完成了區(qū)22座煤礦企業(yè)各項稅費、基金審計，查出各項欠稅費金額xx1595.38萬元。
三、狠抓黨風廉政建設，不斷提高審計品質(zhì)。
審計機關處在反腐敗工作的前沿。因此，學習審計準則，規(guī)范審計做法，抓黨風廉政建設，事關審計事業(yè)全局。為此，我們認真做好干部隊伍的思想政治教育和業(yè)務理論學習，狠抓局機關的黨風廉政建設。一是強化理論學習。20xx年，我局繼續(xù)深入學習貫徹黨的十七屆六中全會、黨的十八大會議精神和省、市、區(qū)工作會議精神，重點抓了《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的自治和預防腐敗體系實施綱要》的學習;二是強化審計工作紀律。審計組每次在進點前，不僅要學習和熟悉相關的審計業(yè)務，而且還要組織學習有關的審計工作紀律和廉潔自律的'有關規(guī)定，時刻繃緊反腐敗這根弦，拒腐防變，做到常在河邊站，就是不濕鞋。三是強化法規(guī)和業(yè)務學習。組織全局干部認真學習《審計法》以及審計署1-6號令。加強審計干部依法審計的能力。四是強化制度建設，用制度來管理人。通過上述四個強化，審計工作品質(zhì)有了進一步提高，干部隊伍的工作作風進一步得到轉(zhuǎn)變，組織紀律明顯增強，大家在工作中自覺做到依法辦事、嚴格執(zhí)行“八不準”，自覺維護黨的紀律和國家政策、法律、法規(guī)，甘于清貧，樂于奉獻，有力地推動了我局黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。
四、存在問題。
1、審計質(zhì)量控制存在薄弱環(huán)節(jié)，審計信息化建設總體滯后。
2、在執(zhí)法上有畏難思想。對存在問題的處罰力度不大，在處理問題上由于種種原因不能夠嚴格執(zhí)法。
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