公司普通員工月份工作總結(熱門18篇)

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公司普通員工月份工作總結(熱門18篇)
時間:2023-11-29 05:17:11     小編:念青松

總結是對學習過程中的重要知識點和要點進行概括和檢驗的過程。總結要有明確的結構,包括引言、主要內(nèi)容和總結等部分。歡迎大家瀏覽以下總結范文,相信能夠?qū)δ愕膶懽魈峁┮恍┙梃b和思路。

公司普通員工月份工作總結篇一

時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對**肅然起敬的同時,也為我有機會成為**的一份子而自豪。在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。

在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),確實是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在12年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力?,F(xiàn)在**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷保險工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現(xiàn)在親手做,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。

四、不足和需改進方面。

雖然到來了近三個月,對生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為的發(fā)展貢獻自己的力量。

五、幾點建議。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領導干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立12年了,當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

公司普通員工月份工作總結篇二

十一月份以來,我校緊緊圍繞“講文明,講禮儀”,養(yǎng)成良好的學習習慣,迎接拜祖大典,打造書香校園等活動。全校師生積極響應,再掀“打造書香校園”新高潮,堅持一周一事一活動,豐富師生的讀書生活,現(xiàn)將本月個人工作總結報告如下:

一、積極圍繞向雷鋒學習活動為主題,做好教學工作計劃,打造和諧校園。

大力開展“講文明,講禮儀,迎接拜祖大典,各班級以三月三炎黃文化節(jié)為契機,積極開展傳承中華文明,作迎賓小使者演講征文活動。學校利用紅領巾廣播站,宣傳新鄭文華。利用學雷鋒活動日,開展向雷鋒學習主題班會活動,各少先隊利用中隊活動,積極開展向河南學子洪占輝學習。通過這一系列活動的開展,促進了我校的各項工作。每周通過讀書,學習,寫筆記等活動,開展周周才藝展示,現(xiàn)已展示三周內(nèi)容,同學們對每一周展示的作品非常高興,學習勁頭也足了,興趣也濃了,同時也提高了教學質(zhì)量。

二、抓細抓實,促成果。

行為習慣的養(yǎng)成,需要從細節(jié)小事做起,學校利用每一周升旗活動,號召學生去掉不良習慣,養(yǎng)成講衛(wèi)生,講文明,樹新風的好習慣,倡導學生“拾起一片碎紙,美化一方校園”,“痰入壇,疾病減”,“校園是我家,大家愛護它”等,教育學生人人講衛(wèi)生,班班保清潔,我們采取的方法是:首先對各班級有明確的責任,制定考評細則,強化管理責任,建議學生不亂吃零食,亂扔食品袋,亂扔紙屑等,倡導教師人人參與管理,保持校園清潔,現(xiàn)如今的教師和學生不論在什么地方發(fā)現(xiàn)一片碎紙、煙頭、食品袋等,都能隨手檢起,放進垃圾桶里,師生相互監(jiān)督,搭建師生平臺,共同打造書香校園,是如今,校園內(nèi)清靜優(yōu)美,綠色盎然,花迎暖春,教風濃,學風正。

三、抓教研,促提高。

校本教研是以教學和教師素質(zhì)現(xiàn)狀為研究起點,以教學中的實際問題為研究內(nèi)容,以改進教學,提升教師素質(zhì)和能力為目標的,讓學生在“自主----合作------探究”中成長,為學生的終身學習和發(fā)展鋪路,為此我們根據(jù)學校教師現(xiàn)狀,首先制定切實可行的校本研修計劃并結合教師實際情況,確定研究內(nèi)容和辦法,建議每位教師積極參加協(xié)作區(qū)教學研究,在研究中取長補短,認真做好各項記錄,在活動中能積極發(fā)言,對在教學過程中發(fā)現(xiàn)的問題要積極主動提出,讓大家共同出謀劃策,研究解決的辦法。同時抓好學校校本研究,堅持周三集體備課,周五教學研究,以提高教師素質(zhì)。

四、扎實做好“普九”迎檢工作。

為了更好地迎接“普九”國檢,鞏固“兩基”成果,提高“兩基”水平,做好個人工作計劃,進一步促進教育均衡發(fā)展,扎實推進素質(zhì)教育,我校在上級的領導下,成立以校長為組長的迎檢工作領導小組,學校領導班子成員帶頭工作,同志們分隊包干兒,日夜兼程,工作慎重有慎,確保無誤。使各類歸檔工作順利進展。

公司普通員工月份工作總結篇三

12月份本人在公司領導和部門的領導的大力關懷和正確指導下,圍繞著本職崗位工作職責,立足崗位,兢兢業(yè)業(yè),踏實工作,較好的完成各項任務,現(xiàn)將個人工作情況具體匯報總結如下:

一、工作總體情況。

(一)思想進步,態(tài)度端正。

(二)嚴于律己,真誠待人。

本年度,個人能夠認真學習熱力公司的各項規(guī)章制度,認真領會公司各項決議,始終與公司黨委保持一致。在工作中,我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作,立足本職,團結同事,尊重領導,服從組織工作安排,在工作中能夠嚴格要求自我,同時,與同事相處真誠相待,虛心向同事們學習,學習他們身上的品質(zhì)和精神,不斷提高自我的綜合素養(yǎng),更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升。

(三)立足本職,做好工作。

目前,我的工作部門客戶服務部,主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表,整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務管理等,工作內(nèi)容較細較雜,因此,在工作中,我不斷培養(yǎng)自我的責任心和耐心,將責任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,要求自己能夠靜下心來,認真處理每項工作中的細節(jié),確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯,不因我耽誤工作。

1、認真做好電子版巡檢記錄:全年共對xx電子版進行巡檢,記錄各類問題xx次。

2、統(tǒng)計水電周、月報表:對水電數(shù)據(jù)進行認真核查,按時安質(zhì)做好水電周、月報表工作,確保每張報表數(shù)據(jù)準確無誤。

3、做好檔案管理工作。針對負責的檔案多且雜等特點,一方面?zhèn)€人認真學習檔案管理業(yè)務知識,參加相關專業(yè)知識培訓,不斷提高自我的業(yè)務理論水平;另一方面,結合檔案管理的實際情況,完善檔案管理臺帳,定期更新檔案,嚴格遵守檔案管理制度,努力確保檔案不出差錯。此外,積極強化自我運用電子檔案管理的能力,充分發(fā)揮電子檔案的作用。

4、完成庫房賬目及各項內(nèi)務工作。在庫房賬目方面,堅持財務管理制度,做到賬庫相符,賬庫相實;在內(nèi)務方面,按時按質(zhì)完成領導交辦的各項工作任務,尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生,氛圍良好的工作環(huán)境。

二、存在問題。

(一)學習力度還需要不斷提高。

在工作中,常常由于工作忙等各種原因,造成自我對于學習存在放松的現(xiàn)象,在學習上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識,尤其是對熱力行業(yè)的相關專業(yè)知識學習的力度還不夠,了解還不深,此外,對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現(xiàn)象,因此,在未來的工作實際中,在這些方面自己仍需不斷加強和提高。

(二)專業(yè)技術能力仍需提高。

在實踐業(yè)務操作過程中,個人的業(yè)務能力仍需不斷提升,在檔案管理等相關業(yè)務實踐過程中,自我還存在著業(yè)務素質(zhì)和能力不強的現(xiàn)實狀況,與公司的要求尚有一段差距。

(三)工作的統(tǒng)籌計劃性需加強。

在工作中,個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升,常常會因為工作安排不合理,而造成手忙腳亂的局面,極大的影響了工作的效率,這是本人需要不斷改進的地方。

三、下步工作安排。

(一)抓學習,提內(nèi)涵。在未來的工作中,注重抓學習,重點學習黨的各項理論知識、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識,努力促進自我的全面發(fā)展。

(二)重統(tǒng)籌,提效率。不斷注重對于工作的科學安排和計劃性,積極提高工作的效率;同時,努力增強對于工作的獨立思考性,提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力。

(三)積極完成好各項工作任務。在未來工作中,個人將圍繞著年度工作計劃,科學安排,合理統(tǒng)籌,立足本職,認真遵守公司的各項規(guī)章制度,按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務的圓滿完成,積極為公司的發(fā)展做出自己應盡的職責。

公司普通員工月份工作總結篇四

一個月前,我?guī)е唤z失落與滿懷期待的心情進入xx?,F(xiàn)在,我可以滿懷信心地投入工作,用心開啟新的人生規(guī)劃。在追逐理想的路上,又多了一份勇氣與堅定。

與之前相比雖然起點低了很多,但我堅信憑借自己出色的能力、穩(wěn)重踏實、積極樂觀的工作態(tài)度以及豐富的工作經(jīng)驗在一段時間后肯定會取得大的進步與突破。昨天的輝煌已成為歷史,明天的美好還在遙遠的未來,只有緊緊的抓著今天才是最明智的選擇。全心全意努力工作,腳踏實地,一切從零開始才是我通向羅馬的大道。

在此期間,我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助。在大家的幫助與指點下,我很快融入了我們這個集體當中,成為這大家庭的一員,并在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改進,在任職期間,我嚴格要求自己,做好自己的本職工作?,F(xiàn)將我3月份的工作總結成如下幾點:

此類報表對于我可以說是游刃有余。但是在填寫數(shù)據(jù)和內(nèi)容的同時,我一直堅持要慎之又慎,我們都知道此報表就是各省區(qū)銷售經(jīng)理向領導證實自己業(yè)務水平的有力依據(jù),一旦數(shù)據(jù)和內(nèi)容出現(xiàn)錯誤,將會給各省銷售經(jīng)理帶來負面影響,同時也會給公司帶來不必要的麻煩。所以一定要做到及時、準確,讓公司領導根據(jù)此表針對不同的地區(qū)做出相應的對策,這樣才能控制風險。

作為湘藥公司的銷售內(nèi)勤,我深知崗位的重要性,在工作的同時也能增強我個人的交際能力。銷售內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,把握市場最新變化資料的收集,為業(yè)務經(jīng)理做好一切后方保障。在處理首營資料、代理協(xié)議、宣傳彩頁、樣品等等這些繁瑣的日常事務時一定要有頭有尾,全程監(jiān)控,同時也要增強自我協(xié)調(diào)工作意識。這一個月來我基本上做到了事事有著落,件件有回音。并學會了制定工作計劃。有條有理,有力有效。

4月份,本著愛崗敬業(yè)的精神、創(chuàng)造性地開展工作,雖然取得了進步,但也存在一些問題和不足。如在上次會議做吊牌沒能及時完成到位,這也許是因為跟其他環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)做的不夠完善;今后我會吸取教訓,從下面三個方向努力:

第二,各方面要做到實事求是,上情下達、下情上達,做領導的好助手!

第三,用心、細心、耐心、虛心。

在以后的工作當中,我會揚長避短,做一名稱職的銷售內(nèi)勤,與企業(yè)共同成長。

公司普通員工月份工作總結篇五

來到公司是我的機遇,讓我能夠來到這么一個充滿快樂的地方,在這段工作時間里,我得到了公司大伙的幫助,順利完成工作任務,在工作中收獲良多有必要做個總結。

一、在工作中遇到的困難。

在工作中每一個人都會遇到困哪,我也不例外,我一開始沒有擺正自己的位置,始終保持著以前的心態(tài),面對公司的工作,環(huán)境,人物,都懷著忐忑的心情,把自己的位置沒有放正確,一直是放到了局外人的地方,很長一段時間都沒有融入到自己的工作中卻,做事也變得畏手畏腳,因為一切都是那么的陌生,那么的讓人一時不好接受,讓工作不能夠順利的開展,感到非常的不適應,不知一次的沮喪過,滴落過,對自己也憤怒過,感到自己很沒有,簡單的工作都做不好。時間是良藥可以撫平創(chuàng)傷,經(jīng)過長時間工作我也慢慢的適應了工作把自己的位置擺正,去做好自己該做的是。

二、配合團隊工作。

工作不是一個人就能夠做好的,需要努力的去做好自己的工作工作之余,做好團推工作,在公司了企業(yè)中,我們永遠都是一個團隊,很多的工作都需要團隊共同完成,共同去努力,一個人的力量就如同一根筷子,很容易折斷,一個團隊的力量就如同一把筷子,折不斷,團隊的力量是非常強大的,我在工作的時候,會積極配合好團隊工作,一團隊為榮,讓自己融入到團隊中去,和團隊共同努力,去完成目標,注重團隊的榮譽,遵守團隊的紀律,維護團隊的尊嚴,通過團隊工作讓工作變得更輕松,更簡單。

三、加強自身的建設。

自身強才是關鍵,不然無論是在團隊中還是在企業(yè)中,自身不夠強永遠都是做不好工作的,因此我積極參加公司安排的培訓,認真學習培訓期間的知識,努力做到學好用好,不斷的把所學的知識用到工作中去,通過工作讓自己掌握熟悉,了解,用積極的心態(tài)去工作,學習,遇到問題不逃避,勇敢面對。向老前輩們請教,讓他們空閑的時候指點自己,通過不斷的積累不斷的查漏補全,不斷的進步,讓自己在工作總補足自己的不會做,讓自己能夠獨立面對各種困難,讓自己有信心,有毅力做好。

四、做好本職工作。

在工作時認真,把工作做細做精,通過不斷的去工作去總結,把自己在工作的問題,解決,工作時堅守本心,不為外物所動,不被其他因素影響,把工作做到位,不想著投建耍滑,不偷懶,認真對待,努力做好,在工作的時候不分心,不氣餒,始終保持工作的熱情,保持工作的態(tài)度,給自己,給企業(yè)一份完美的答卷,做到自己應做的,報把本職工作做好,工作做完工作經(jīng)常檢查,以防工作的過程中出現(xiàn)漏洞或者失誤,保證自己工作的質(zhì)和量。

在工作中我始終保持這虛心好學,努力工作不讓自己工作出現(xiàn)問題,在今后的工作里,我還會一直按當前的工作方式工作。

公司普通員工月份工作總結篇六

時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對xx然起敬的同時,也為我有機會成為**的一份子而自豪。在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。

在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),確實是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在12年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。現(xiàn)在xx在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務是(1)負責公司培訓工作;(2)負責工傷保險工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現(xiàn)在親手做,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。

四、不足和需改進方面。

雖然到來了近三個月,對生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為的發(fā)展貢獻自己的力量。

五、幾點建議。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領導干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立12年了,當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,限度發(fā)揮各類人才的作用。

公司普通員工月份工作總結篇七

九月份的工作當中,我也保持了一個好的態(tài)度,通過這段時間以來的工作,我也是清楚的意識到了這一點,做幼師讓我感覺非常很好,這段時間我深刻的意識到了這一點,每天認真的做好本職工作,也和孩子們能夠舒適的相處,幼兒教師這份工作我真的是感覺很有意義,九月份已經(jīng)結束,這一個月也是非常的重要,在工作方面這一點是我需要認真對待的,現(xiàn)在也總結一下。

首先這一個月是比較忙的,這段時間給我的感覺也是很有意義的,九月份的工作當中讓我深刻的意識到了這一點,九月份的工作當中我也認真的思考了很多,這段時間是開學第一個月,開學的工作需要認真的做好,這一點是一定的,過去一頓時間以來,我也是深刻的意識到了這一點,在這段時間以來的工作當中我也能夠看到自身的不足,開學階段還是有很多值得去做好的事情,近期在的工作當中我也深刻的意識到了這個問題,我也一定會努力去提高自己的能力,孩子們來幼兒園報道的工作雖然比較繁忙,但是還是認真的安排好孩子們的入學,九月的工作是比較重要的,這一點毋庸置疑,我也是能夠?qū)ψ约河幸粋€清楚的認識,和孩子們相處也是非常的和睦,和家長們也是緊密的溝通。

九月份確實還是讓我有很大的提高,對我個人的業(yè)務能力也是有了非常大的鍛煉,做幼師工作我能夠深刻的意識到這一點,在這段時間以來的工作當中我也是感受到了這一點,工作是對我能力的一種升華,未來還會有更多的工作等著我去完善好,對于自身能力我也是感覺有很大的提高,開學的第一個月的雖然比較忙,但是這讓我有著非常大的信心,這一個月來不知不覺當中我也是認識到了這一點,未來還是應該認真的去做好相關的準備,關注孩子們的生活情況,督促好孩子們認真吃飯,和孩子們建立好溝通,這是非常重要,孩子們的身體健康自也需要關心。

同時和孩子的家長溝通好,跟家長了解孩子們在家里的情況,孩子們在學校有什么問題也是需要和家長們聯(lián)系,保證能夠第一時間通知家長,同時定期做好家訪工作,了解孩子們在家里面的生活情況,關心孩子們的身心健康,這一點是應該做好思想工作,對于九月份來工作我認為還是需要進一步去提高,繼續(xù)努力。

公司普通員工月份工作總結篇八

9月的上海進入了最舒爽的幾個星期,空氣中的粘膩悶熱被清爽宜人代替。大一新生的軍訓也進入尾聲,一座大學的學習周循環(huán)即將開始。每每開學時,總會感慨頗多,也會時常想起高三開學的那個九月,把夢想刻到早起的鬧鈴里;還有大一入學的那個九月,把好奇與微微的膽怯寫在懵懂的眼睛里。

時間在變,學習的目標和場景也在變,但是作為學生這個身份,深度學習的本質(zhì)卻從來沒有變,所以,很想在這個學期開始的時候,把自我對于學習的小小見解與感悟,攜著秋風,說給還在奔赴夢想的你聽。

首先,你要時常問自己,我是否真的懂了?

學習金字塔理論告訴我們,效果最好的知識掌握程度是能夠教授他人。對于一個知識點,如果能掌握到能夠做輸出的程度,便是真正的懂了。

但是在繁忙的學習過程中,我們習慣于找一個理由騙過自己:我懂了,我會了。這時你要再多拷問自己一會,多拿些題目與試卷來檢驗,多透過復盤來評估自己的學習狀況。在這樣一個內(nèi)省與行動的過程中,我們才能更好地進步。

“真的懂了”,可不是這么幾個字的簡單事情。對于一個章節(jié)而言,這體此刻其結構邏輯、重點難點所在、前因后果、具體資料、推到過程的掌握;對于一個題目而言,是不同解法、合理的題面與解答對應關系、所考察的知識點的把握。

第二,我們要學會“思維之思維”。即反思學習過程中思維本身的可待改善之處。這分為兩個方面。

一方面是他人之思維。

學好高中文綜的一個重要法寶是多去揣摩出題人的思路。比如在這樣一個大綱下,他為什么要出這樣一道題目,想讓我展現(xiàn)出什么潛力呢?以及他為什么要給我這樣一段材料,那里面的文字表述是想向我暗示什么呢?我們在研究高考題的時候,尤其要帶有這樣的主動思考的過程去審視一道題,我們不光要用思維去解題,還要用思維之思維去透視一道題。

另一方面是自我之思維。

在目前這個階段,我們都會有各種各樣的缺點與不足,有一個務必要做的.事是去還原自己的思考過程:我是如何調(diào)動知識點的、如何組織學科語言的,以及我是如何闡述邏輯的。

接下來,我們要去研究答案,答案的思路是什么樣的,相比之下我的思維過程有什么能夠改善的地方,有哪些可供我參考借鑒的。

如果是一道很有價值的題,你在這樣的深挖過程中必須還能夠提出一些有啟發(fā)好處的周邊問題,把這樣的思路去跟同學、老師做交流,至此,所謂“思維之思維”的過程才算完成。

第三,我們能夠養(yǎng)成冥想與回顧的習慣。高考的前一天晚上,我花了20分鐘左右的時間,進行了一次深度的冥想。這個冥想的過程是這樣的。首先,回顧自己的成長過程,會有大的轉(zhuǎn)折,也想起小的瑣事,隨思維游走;然后,從歷史學科的角度縱向回想中國的古代近代和現(xiàn)代的前進,以及世界的同緯度發(fā)展;之后,從地理學科的空間角度去想想這個世界,并且把思維擴展到宇宙;最后,從政治學科的角度把目光落到當下國家社會的發(fā)展要求與政府作為。

這樣的一個冥想讓我十分心靜淡定。

其實在日常的學習中,我們也能夠復制類似的冥想。睡前的5分鐘,回顧一下你的反饋機制對這天新學的知識點所做的回應,反思一下計劃執(zhí)行的優(yōu)缺點。你只需要靜靜地,靜靜地聽內(nèi)心深處最真誠地聲音——只要這個聲音的驅(qū)動來自變得更優(yōu)秀的動力,就行了。

自認為,學習的最好狀態(tài),就是透過深度的自我互動、自我真誠與自我審視,到達一種仿若融化的狀態(tài)。祝福你在學習這件事上,做最真誠的自我互動,獲得最值得的回報。

公司普通員工月份工作總結篇九

不管在那個崗位上競爭壓力都是蠻大的,在工作中要有一顆大心臟,能夠承受他人不能承受的責任,能夠完成別人完不成的任務這是我對自己的要求,也是我的工作目標。

工作就如同走路,如果我們漫無目的的行走,很可能會一直在一個地方打轉(zhuǎn),沒有起到多少效果,但是如果我們,給自己定好方向,做好規(guī)劃,就容易簡單很多,不會那么疲累,因為有了一個方向只要朝著一個方向努力,努力前進就行,這樣就能讓我們走的更遠,工作起來也更加容易輕松。就如同我每天都會改自己定下一天完成的任務量,只有完成了這些任務量才算完成了一天的工作,方向有了,每天的任務量也有了這樣就輕松起來,雖然公司規(guī)定了一定的工作量但是,要進步就要給自己制定相應的工作量,這是給自己壓力也是給自己動力去改變?nèi)ネ苿幼约呵斑M,不斷努力去完成自己的任務。

來到公司我抱著一顆感恩的心,一直都在感謝公司對我們的照顧,這讓我在工作中擺正自己的態(tài)度,清楚自己為什么工作,我珍惜自己的崗位,也愿意與公司一同進退,作為公司里面的一員就要把自己的力量作為公司發(fā)展的一部分,沒有公司就沒有我,能夠成長能夠取得現(xiàn)在的成就全都是公司的成全,因此我抱著感恩的心,在工作上努力付出,盡全力工作,把工作保證完成任務。這是給公司的成績單也是自己的心意,對于公司的感激我發(fā)自內(nèi)心,對于我來說這需要我自己做好,對公司以誠,公司才會對我們以誠。

作為一個職場人在工作中,既要為自己拼搏也要為所在的公司拼搏,因為我們與公司是一體的,一榮俱榮,一損俱損,之后做好這些才能夠得到自己想要的,才有更好的發(fā)展前途。

公司普通員工月份工作總結篇十

教師要時常觀察幼兒,在這面鏡子前照一照,找一找自我的影子,發(fā)現(xiàn)污點,不要怕孩子笑話,主動承認不足之處,及時擦掉污點,擦亮鏡子,讓孩子們在教師的影響下,個個成為教師的小影子,成為有禮貌、有潛力的好孩子。

這是一件發(fā)生在午睡室里的一件事情,當我說:“小朋友們,午時好!起床了。”孩子們一個個都起來了,大家都擠在小床的走廊里,有的在穿衣服,有的在聊天。我急著去幫一些動作稍微慢的小朋友穿衣服,就匆忙的從果果的身邊走了過去,身體沒把握好平衡,差點摔跤,就聽惜筠寶貝說了一句:“盧教師,你要留意呀,下次走路的時候要看好,別摔跤!那樣會很疼的?!?/p>

看著孩子半是責備,半是擔心的樣貌,心里頭溫暖極了。這些幼兒有時還會不肯來上學,有時還會哭哭鬧鬧,但他們已經(jīng)與我們建立了很深厚的感情。在孩子小小的心靈中,他們關心教師,就像教師關愛他們一樣。孩子說的這句話,不就跟我們平時教育、囑咐孩子差不多嘛。

模仿是中班幼兒的年齡特點,可是他們更愿意模仿與自我親近和喜歡的人。有些孩子對于班級教師說話的語氣語調(diào),還有穿著打扮,都很留意。這些孩子們對我們的關心比我們還細心。他們會注意我們的每一個變化,有時還會很天真地請爸爸媽媽都來學一學。在孩子的眼里,教師的每一個動作和表情都是對的、好的。所以我們作為教師,在幼兒面前要注意說話的語氣和言行舉止。有時不經(jīng)意的一句話,一個動作,都會讓幼兒成為模仿的對象,并在他們的行為中反射出來。所以孩子就是我們的一面鏡子,你在鏡子里怎樣表現(xiàn),孩子就用自我的行為來回報我們。

教師是孩子的榜樣,孩子是教師的一面鏡子,在孩子面前教師要三思而后行!

公司普通員工月份工作總結篇十一

草長鶯飛,繁花似錦。進入激情似火的五月,我們的xx萬噸礦井建設進入了最后的全面驗收時期,也是任務最重,時間最緊的時期。也就是這樣的時期,安全生產(chǎn)的形勢也就益嚴峻,然而我機運隊能夠嚴格的執(zhí)行上級領導安排,并很好的完成工作任務。

在本月,我隊的建設工作是,完成了對主井口猴車檢身處進行了打地鋪磚,使主井口改掉了以往的臟亂差現(xiàn)象。在完成上面任務的同時,我隊再次分組抽調(diào)人員,到風井進行了壘砌抽放管支撐臺,總高度達xx米余,挖底xx米,總用磚達xx塊,為了達到支撐效果穩(wěn)固,我們才用梯形狀,逐層壘砌,保證了其穩(wěn)固的效果。為我礦井下的安全工程,質(zhì)量標準化建設工作打好堅實的基礎。再添一筆新成績。

對于皮帶運輸方面的工作,我們對主皮帶設備進行了全面的檢修與維護,對主井皮帶安裝了斷帶抓捕器,使得主皮帶的安全運行增添了新的保障,并對主井皮帶的防護網(wǎng)進行了上漆,使其達到美觀的效果。對井下一、二級皮帶進行了換扣,把皮帶接口進行了重做,保證皮帶運輸?shù)陌踩?。在猴車運輸方面,我們對猴車鋼絲繩進行了一次全面檢查。對所有電氣設備進行了全面的檢修,保證了xx車的安全運輸。

在本月,我們的主要任務就是清理好個工作地點的衛(wèi)生,為我礦的最后一次全面驗收做好各項工作。功夫不負有心人,我礦通過了省市縣的聯(lián)合大驗收,這也就意味著我們即將走向轉(zhuǎn)產(chǎn)。

對于下個月的工作,我們將完全服從上級領導的各項工作安排,并積極的給予按時按量完成。竭盡全力,為我礦的轉(zhuǎn)產(chǎn)做好最后的工作。

公司普通員工月份工作總結篇十二

回首7月的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益,現(xiàn)就x月的工作情景,做如下總結:

在7月份x高級人才交流會上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太明白了,異常是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。經(jīng)過三個月的親身體會,對化纖行業(yè)和公司有了必須了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),確實是很恰當,本人對這一理念十分認同。

公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。此刻在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

雖然到來了近三個月,對生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有構成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也期望領導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自我的人生價值?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,經(jīng)過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自我的各項業(yè)務技能。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自我的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為的發(fā)展貢獻自我的力量。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個十分關鍵的時期,這一時期應當從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

首先,要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓力度,異常是管理層要改變老觀念,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領導層定期學習和交流,這樣能夠開闊視野、學習管理理論。

其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度能夠改變?nèi)说男袨?,好的制度能夠激勵員工,好的制度能夠強化管理。

第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。從此刻起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。

第四,既要引進人才,還要用好人才,異常是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,限度發(fā)揮各類人才的作用。

公司普通員工月份工作總結篇十三

金色的九月,收獲的季節(jié)。瀏河小學全體教職工依據(jù)工作計劃有條不紊的走過了即繁忙又充實的九月,使新學期教育教學工作邁出了強有力的第一步。

為了進一步加強教師隊伍建設,在新學期讓老師們有個新面貌,開學第一天,張桂香校長就給全體教師以《重溫規(guī)范立規(guī)矩轉(zhuǎn)變作風提精神,穩(wěn)步推進瀏河小學教育質(zhì)量再上新臺階》為題作了動員報告,她提倡:“新時期下教師的角色定位在于你不僅是慈母,你還是公仆,你不僅是學生的知己,還應永遠是學生的學生!”。而每周《決定成敗的49個細節(jié)》中兩個細節(jié)的學習,讓老師們領悟到工作的好心情來自我們平時一點一滴的細節(jié),從而使老師們從內(nèi)心深處感受到自己自身素質(zhì)修養(yǎng)得到很大的提高。通過這一月的培訓,老師們精神面貌煥然一新,言行舉止得到了提升,個個代表了形象,個個都是的風景,特別是開學我校沒有出現(xiàn)一例有償家教和亂收費現(xiàn)象,教師新的姿態(tài)新的面貌也得到了廣大家長的一致稱贊。

1、開學初,各班都對學生進行了收心教育,行為規(guī)范教育。規(guī)范行為,從開學第一課開始,使我們的學習狀態(tài)有了一個好的開端。

2、環(huán)境衛(wèi)生落到實處,衛(wèi)生區(qū)劃分到位,師生各負其職,成效顯著。學生做衛(wèi)生一絲不茍,班主任教師認真負責,班級一生一崗每天認真清掃??粗鴿崈舻沫h(huán)境,師生也收獲著勞動的`快樂。

3、各具特色的班級評價初現(xiàn)成效,學生自主管理收到了良好效果。早自習學生到校后自覺學習、讀書,做到了安靜有序。

4、本著學生參與,自主監(jiān)督的目的,學校建立并完善了少先隊監(jiān)督崗。少先隊及時得到了培訓,隊員們銘記自己的職責,掌握了執(zhí)勤的方法,按時執(zhí)勤、保證了質(zhì)量。少先隊和執(zhí)周教師的認真負責,收到了一定的效果:課間活動時同學們能主動在樓道內(nèi)靠右走,整齊安靜的行進;上操時隊伍無聲、有序;放學時路隊整齊、口號響亮,遇到老師也能主動問好,文明有禮。

5、結合“教師節(jié)”各班通過精心布置板報,制作感恩卡片,召開感恩主題班隊會等活動,使學生受到了感恩父母、感恩老師、感恩祖國的感恩教育。通過活動學會知恩、報恩、施恩,激勵大家以實際行動回報父母,回報社會。

6、及時召開班主任培訓會,提高了班主任管理水平,明確了班主任工作目標和責任。

二、教學工作。

1、計劃周密,準備充分。教導處一線人員及時發(fā)放教師崗位申報表,盡量做到每個教師選擇自己滿意的崗位,加班加點做好招生、課表安排等工作,將教師人事安排、班主任安排,及時在教師大會上進行公示,以便我們教師在開學報名那天更好地服務家長。及時將課本、辦公用品準備到位,保證了教學的有序進行。特別是劉年蓮老師,將全校課本清理后發(fā)放到班,付出了大量的勞動。這種精神值得大家學習。

2、為全面落實《義務教育法》,嚴格控制學生輟學現(xiàn)象,規(guī)范化、高效率地實施學生學籍管理,及時而穩(wěn)妥地做好學籍管理有關數(shù)據(jù)錄入,教導處一班人付出了大量汗水,他們根據(jù)區(qū)教育局的有關精神,及時進行學生電子學籍檔案的建立。特別是魯穎穎老師利用節(jié)假日,認真負責的態(tài)度做好學生電子學籍檔案的建立。將全校學生信息錄入電子學籍模板,并將每位學生的姓名、身份證號碼告知家長再次與戶口本上進行核對,以確保采集的信息真實、準確、有效。

3、新學期伊始,數(shù)學教研組即著手準備教研活動,并在“實”字上下工夫、做文章。以便在新學期的教研活動中取得實效。

開學三周來,教研組在組長龔良富老師帶領下,積極開展集體備課,扎實開展評課議課,極大地促進了教師水平的提高。課堂上,學生學得輕松、愉快,收獲也更大了。

三、安全工作。

開學以來,為了切實保障學校師生的人身和財產(chǎn)安全,維護正常的教育教學秩序,營造文明、和諧、安全的育人環(huán)境,我校十分重視安全工作,做到了安全無小事,事事講安全。

1、建章立制,明確職責。

學校進一步完善安全工作網(wǎng)絡,進一步明確了班主任、任課教師的安全責任,做到安全責任重于泰山,防患于未然。

2、制定安全工作計劃,組織安全工作檢查。

制定安全工作計劃,組織安全工作檢查。根據(jù)我校的實際情況,學校安全工作計劃分別從“交通安全”、“校園安全”、“衛(wèi)生安全”、“校外安全”等方面全面規(guī)劃本學期安全工作。制定了每月對校園進行一次安全大檢查的制度,并做好記錄,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時排除,確保校園時時安全穩(wěn)定。

3、開展安全工作的預防和教育活動。

(1)、開學前,學校對各教室、各功能室進行了整體維修,包括對水、電線路等重點部位的認真檢查改造,對桌椅、防護欄、防盜窗、防盜門的加固與更新。

(2)、安全室請消防支隊官兵深入班級開展了安全知識講座。

(3)、嚴格了安全陪寢制度。做到了每個寢室都有教師陪寢,嚴禁了學生在就寢時追逐打鬧。

(4)、學校開展了“管制刀具、玩具、違規(guī)書籍、藥品”等清理活動。

良好的開學局面為新學期的學校發(fā)展奠定了基礎,我們將借這和諧大好開局,讓學生的細節(jié)種子,逐漸生根、發(fā)芽,長出七彩的人生大樹,讓我校各項工作再上新臺階!

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公司普通員工月份工作總結篇十四

11月份工作到現(xiàn)在已經(jīng)結束了,我想了很多,作為一名xx的普通員工我收感覺的工作上面自己的得到了很高的升華,很多事情都應該是需要態(tài)度的,現(xiàn)在我也在想怎么維持下去,11月份是工作充實的一個月,在很多事情上面我都在不斷的督促自己,工作是自己的事情,忙碌的11月份讓我感到很是充實,我也在不斷的積累知識,工作當中同事跟上級對我的幫助很多,我需要穩(wěn)定自己的心態(tài),好好地發(fā)揮自己的作用,就這11月份的工作我也總結一番。

我總是認為工作當中很多東西還是需要學習的,在這個過程當中無論是做什么事情,還是即將準備做什么事情,一定要提前做好的準備,這個準備就是多多了解多多學習,現(xiàn)在我也是特別想把這些細節(jié)上面的東西完善好,我會讓自己往后的工作都會有這個規(guī)劃跟準備,11月來我一直在不帶的學習,其實做好的一件事情不是那么難,只是說有些東西都是需要認真,所以這個月來的工作我是不斷在學習的,我認為在工作上面雖然自己是有足夠的工作經(jīng)驗,但是有的時候還是少了一些細節(jié),往往自己認為自己很優(yōu)秀了這才是最大的問題,其實我還是想把這些完善好的,不足的地方當然是學習,我跟周圍的老員工一直在互相交流,有的時候其實還是能夠有互補的,這是讓我感到最滿意的時候,11月以來對于這些我哦都是非常的受用,學習是一個很不錯的動力。

相互學習其實知識一方面,過去很長一段時間我都字啊保持著,但是有時候也會感到這些都不夠用,還是需要自己的主動地去學習提升,在這個過程當中會發(fā)生很多事情,過去的一個月我也在不斷的提升自己,往后的學習生活當中一定會需要做好這些簡答的工作,我也會把這些最基本的工作都完善好,能力上面我認為還是有很多東西都需要去拓展的,在這個過程當中還是會有一些因素在影響著我,所以主動地去學習,提高自己,把一些簡單的事情不斷的去積累,在這方面我一直都是非常的端正,從來沒有想過要去違反這些,我虛心向周圍的每一個同時學習,我認為這一定是會對自己有幫助的。

在執(zhí)行能力上面我還是欠缺的,因為這些都是需要有一個好的態(tài)度,無論是做什么事情都應該首先執(zhí)行才是,我在這方面還是做得不夠,今后也一定會彌補好。

公司普通員工月份工作總結篇十五

我于20xx年x月x日以咨詢助理的身份進入學院,成為學院的一名普通員工。20xx年x月x日被提升為行政與人事部見習經(jīng)理,兩個月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。

從入職到現(xiàn)在,回顧將近一年的工作,有進步也有不足,下面我從三部分來對我的工作進行匯報。

在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步。

在剛?cè)肼殨r,作為一名新員工,對學院的很多情況都不了解,為了適應新的工作環(huán)境,我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作,每一位同事,學院的每一個制度。為了盡快了解學院情況,我搜集了很多學院的資料來學習,遇到不懂的或不清楚的地方,及時向同事請教,這樣,我用最短的時間掌握了學院的情況,為高招時的工作打下了基矗由于我的努力和出色的表現(xiàn),在9月份被提升為行政與人事部見習經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間,我兢兢業(yè)業(yè),堅持原則,做好每一項工作。為人正直,原則性強,這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng),行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿,為人正直,正是確保了處理事務的公平、公正。例如:在做員工考勤考核時堅持考核制度,不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議,參加培訓等方面嚴格遵守學院制度,以此作為標桿,在員工行為不符合制度要求時,嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為,對其違規(guī)行為進行處罰。

我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話:“每個人,都是一座山,世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上,即便前進一小步也有新高度”。按我的理解,高度不同,視野就不同,思考問題的角度也不同,那么就要求自己站在領導的位置、學院的角度上去思考問題,掌握全局觀念,只有這樣,我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的;才能將工作當做自己的事情來做,把學院利益、學生的利益放在首位,才能真正為領導分憂、減壓,為學員成長貢獻自己的微薄之力。

員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑,是增加團隊凝聚力的途徑,員工培訓是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法,因此在去年半年的工作中,多次組織員工活動與培訓,例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓、技能培訓等項目,得到了員工的認可。

行政工作是項服務性工作,為各部門提供良好的服務,配合各部門的工作,為每位員工建立家的溫馨,讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此,我們首先從美化辦公環(huán)境做起,每周進行衛(wèi)生評比,并張榜公布,表揚衛(wèi)生好的,批評衛(wèi)生差的,使每位員工都能認識到,辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分,使員工感受到親人的關懷,家人的溫暖。

獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質(zhì)上的獎勵是對員工成績的認可,也是激勵其他員工的有效方法。為此,我們評出了20xx年的最佳進步獎、最佳貢獻獎及優(yōu)秀員工,鼓勵真正優(yōu)秀的員工,為其他員工樹立榜樣。當然,對于違反學院規(guī)定、未及時完成工作、拿出結果的員工給予相應的懲罰也是必不可少的,當然,懲罰不是目的,我們是既要讓員工認識到自己的錯誤,也鼓勵其能夠用心認真工作,給每一項工作提交一分滿意的答卷。

公司普通員工月份工作總結篇十六

草長鶯飛,繁花似錦。進入激情似火的五月,我們的_萬噸礦井建設進入了最后的全面驗收時期,也是任務最重,時間最緊的時期。也就是這樣的時期,安全生產(chǎn)的形勢也就益嚴峻,然而我機運隊能夠嚴格的.執(zhí)行上級領導安排,并很好的完成工作任務。

在本月,我隊的建設工作是,完成了對主井口猴車檢身處進行了打地鋪磚,使主井口改掉了以往的臟亂差現(xiàn)象。在完成上面任務的同時,我隊再次分組抽調(diào)人員,到風井進行了壘砌抽放管支撐臺,總高度達_米余,挖底_米,總用磚達_塊,為了達到支撐效果穩(wěn)固,我們才用梯形狀,逐層壘砌,保證了其穩(wěn)固的效果。為我礦井下的安全工程,質(zhì)量標準化建設工作打好堅實的基礎。再添一筆新成績。

對于皮帶運輸方面的工作,我們對主皮帶設備進行了全面的檢修與維護,對主井皮帶安裝了斷帶抓捕器,使得主皮帶的安全運行增添了新的保障,并對主井皮帶的防護網(wǎng)進行了上漆,使其達到美觀的效果。對井下一、二級皮帶進行了換扣,把皮帶接口進行了重做,保證皮帶運輸?shù)陌踩?。在猴車運輸方面,我們對猴車鋼絲繩進行了一次全面檢查。對所有電氣設備進行了全面的檢修,保證了_車的安全運輸。

在本月,我們的主要任務就是清理好個工作地點的衛(wèi)生,為我礦的最后一次全面驗收做好各項工作。功夫不負有心人,我礦通過了省市縣的聯(lián)合大驗收,這也就意味著我們即將走向轉(zhuǎn)產(chǎn)。

對于下個月的工作,我們將完全服從上級領導的各項工作安排,并積極的給予按時按量完成。竭盡全力,為我礦的轉(zhuǎn)產(chǎn)做好最后的工作。

公司普通員工月份工作總結篇十七

三月份正值新年之際,客房部雖處淡季,但由于各種節(jié)日的到來,也顯得有一些忙碌,三月份有春節(jié)、情人節(jié)、兩個重大節(jié)日,客房部也采取了相應的惠客措施;現(xiàn)將20xx年3月份個人工作總結報告如下:

1、節(jié)日期間對老客戶的回訪,贈送水果、干果等慰問活動。

2、做好個人工作計劃,做好員工節(jié)日的休息安排,除保證正常的工作之外,最主要的是做好春節(jié)的接待工作,保證用餐房間的衛(wèi)生情況。

3、節(jié)能降耗。客房部在20xx年x月份低值易耗品出現(xiàn)上升狀況,所以客房部在20xx年x月份采取相應的措施,全體員工簽署保證書,保證不拿、不浪費酒店的一次性用品,努力回收一次性用品,為酒店節(jié)約現(xiàn)節(jié)約,采取的相應措施也得到了一定的成效,20xx年1月份,相對于20xx年的x月份,根據(jù)房間的比例節(jié)約了近2800元整。這是客房部的員工共同努力的結果。

4、人力資源的調(diào)整。調(diào)整了2文員,由于2名文員提出辭職,春節(jié)過后離職,為了不影響客房20xx年旺季時的接待工作,新年過后馬上進入3月份,還有一個月的時間進入旺季,在培訓新的員工上存在新一系列的問題,所以我們及時補招了2名文員,在淡季時對員工進行培訓,以便于以后的工作。辭退一名員工,此員工不適合酒店工作,經(jīng)過一段時間的培訓后,員工有所提高,但時間一常,會把子自己的工作情緒帶給客人,造成客人的不滿,為不影響20xx年客房部的整體工作,給予辭退。

5、設施設備的維護保養(yǎng)。本月將20xx年的工程遺留問題,工程部做了一個修復,除木制面未修外,大的工程問題做了一項維修,未完成的工作木制面的修補、3006、3008、3026、3028房間氣味難聞未解決,6015外面衛(wèi)生間管道井未上鎖,3018、3019擋風墻冬季特冷,在20xx年應考慮做保溫墻。

公司普通員工月份工作總結篇十八

20xx年_月_日我應聘到___物業(yè)公司會計崗位工作,在緊張的工作中不覺現(xiàn)在就到了年末,__年的財務工作雖然還在持續(xù)中,但是回首這幾個月來的財務工作,心中感受頗多。在___物業(yè)公司快速發(fā)展期間,我有幸成為了其中的一員,因為企業(yè)的快速發(fā)展也促使我不得不加強自身素質(zhì)的提高,以便適應公司快速前進的步伐。在領導的指導和同事們的幫助下,我不斷鞏固、不斷學習相關財務知識,時刻注意將理論知識和財務實踐結合起來,個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到很大提升,能順利地完成領導賦予的各項工作任務,較好地履行了崗位所賦予的職責。入職以來,我主要負責財務核算、納稅申報等工作,現(xiàn)將我這期間的思想、工作情況總結匯報如下:

不斷學習物業(yè)公司的管理理念和企業(yè)文化,始終以“崇德、齊同、卓新”的態(tài)度投入到日常的工作生活中,做到了與人為善,和睦相處。

1、財務核算工作。財務核算是會計人員的基本工作,也是日常性工作。現(xiàn)在的財務核算都是借助財務軟件來完成的,對財務軟件的日常性工作操作已經(jīng)可以熟練掌握使用。在工作中做到及時編制憑證、按時結賬、及時準確的出具財務報表并上報公司財務中心。

2、月度資金預算及__年財務預算的編制?!胺彩骂A則立,不預則廢”——按照___物業(yè)公司財務中心的要求每月及時填報月度資金預算表及年終填報下年度的資金預算計劃,在完成此項工作中體會到公司在資金的方面的管理的先進性。合理有效地籌措、分配、使用資金,加強對公司內(nèi)資金使用的監(jiān)督和管理,提高資金利潤率,保證資金安全。

3、財務內(nèi)部報表的編制。在日常的財務核算中編制的《__負債表》、《__表》等基礎的財務報表并不能滿足一個日益發(fā)展壯大的公司管理層企業(yè)管理的需求,而財務中心適時的推出、改進一系列的財務內(nèi)部報表,為公司的進一步發(fā)展奠定了一個夯實的基礎。在編制內(nèi)部報表的過程中,能夠正確領會到公司管理層的對物業(yè)公司下一步發(fā)展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法,為公司的可持續(xù)發(fā)展做好扎實財務工作。

4、物業(yè)軟件的實施。為了完善物業(yè)公司的核算工作,公司安裝了專業(yè)的物業(yè)管理軟件,以方便輔助財務的核算。在物業(yè)管理軟件的推廣使用中與軟件公司的工程師積極溝通,尋求解決完善軟件存在問題的方法,并指導物管員正確的使用軟件。使物業(yè)管理軟件在日常物業(yè)管理中發(fā)揮的作用。

5、領導臨時交辦的其他工作。對于一件事重要與否應該在第一時間做出正確的判斷,才方便下一步制定計劃。在領導臨時交辦的其他工作,我總是要判斷其是否重要、緊急,然后合理的安排時間,在有效的時間內(nèi)高質(zhì)高量的完成領導交辦下來臨時事項。合理的安排時間,有效的利用時間,否則縱使每天忙得團團轉(zhuǎn)但其實又真的沒干什么,就向一個救火隊員一樣,哪里有火哪里跑,最后卻收益甚微。

新的形勢和新的發(fā)展要求賦予了我們新的責任和使命,作為___物業(yè)的一名普通員工強烈的使命感和責任感又不斷的鞭策我繼續(xù)開拓創(chuàng)新,闊步向前,宏偉的企業(yè)愿景正在向我們敞開懷抱,在此謹借屈原的一句話表達我個人對新一年工作的態(tài)度,即“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

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