專家聘用合同(精選14篇)

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專家聘用合同(精選14篇)
時(shí)間:2023-11-29 05:23:14     小編:BW筆俠

合同是雙方或多方之間達(dá)成的一種書面協(xié)議。起草合同時(shí),應(yīng)當(dāng)考慮合同的長(zhǎng)期穩(wěn)定性和靈活性。以下是小編為大家整理的合同范本,供大家參考。

專家聘用合同篇一

甲方:

乙方:

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》之相關(guān)規(guī)定,就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下,并訂立本合同,以茲雙方共同信守。

一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的技術(shù)總顧問(wèn),全權(quán)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等。

二、聘用時(shí)間。時(shí)間總計(jì)為期________年,自________年____月____日開(kāi)始起算至________年____月____日止。合同每年一簽,每年期滿雙方重新簽訂。

三、聘用報(bào)酬。乙方的報(bào)酬由兩部分構(gòu)成,一是每年的年薪萬(wàn)元,支付方式根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排,或由雙方另行商定。

第二部分是技術(shù)開(kāi)發(fā)成果獎(jiǎng)勵(lì),按照每提供或研制開(kāi)發(fā)一項(xiàng)符合市場(chǎng)推廣標(biāo)準(zhǔn)的專利或非專利技術(shù),在根據(jù)該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn)銷售個(gè)月后,確能夠帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益的,按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎(jiǎng)勵(lì)金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤(rùn)中有任何分成或獎(jiǎng)勵(lì)。

第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無(wú)權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。

五、技術(shù)成果的標(biāo)準(zhǔn)要求及開(kāi)發(fā)時(shí)間、驗(yàn)收。

六、保密責(zé)任。

1、乙方任職期間的保密義務(wù)

乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾承擔(dān)下列保密義務(wù):

(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)得商業(yè)秘密;

2、乙方離職之后的保密義務(wù)

雙方同意,乙方離職之后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于

七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財(cái)務(wù)制度。乙方在期間的生活費(fèi)用,如電話費(fèi)、住房費(fèi)、生活費(fèi)自己負(fù)擔(dān),因公出差費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)。

八、違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對(duì)方損失的,應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

九、爭(zhēng)議的解決

本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議,由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交____市仲裁委員會(huì),依該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁。

十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

________年____月____日________年____月____日

專家聘用合同篇二

受聘方:____________。

雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

三、受聘方的工作任務(wù)(另附頁(yè));

五、聘方的義務(wù)。

1、向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。

2、對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

3、向受聘方提供必要的工作和生活條件。

4、配備合作共事人員。

5、按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。

六、受聘方的義務(wù)。

1、遵守中國(guó)的法律、法規(guī),不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。

2、遵守聘方的'工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排。業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。

3、按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

4、尊重中國(guó)的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動(dòng)。

5、尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

七、合同的變更、解除和終止。

1、雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

3、聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:___。

(2)根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的;

4、受聘方在下述情況下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:___。

(1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;

(2)聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

八、違約金。

當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,即違反合同時(shí)。應(yīng)當(dāng)向另一方支付_________美元(或相當(dāng)數(shù)額的人民幣)的違約金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費(fèi)用自理;受聘方若無(wú)故解除合同,除離華費(fèi)用自理外、還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同、經(jīng)受聘方同意后,離華費(fèi)用由聘方負(fù)擔(dān);聘方若無(wú)故解除合同、除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。

九、本合同附件為合同不可分割的-部分,與合同具有同等效力。

十、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

十一、仲裁。

當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí),盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商。調(diào)解無(wú)效,可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

本合同于_________年_________月_________日在_________(地點(diǎn))簽訂,一式兩份,每份都用中文和_________文寫成,兩種文本同等作準(zhǔn)。

________年_________月_________日。

專家聘用合同篇三

為了進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)專家隊(duì)伍建設(shè)與管理,加強(qiáng)公司與技術(shù)專家之間的合作,雙方協(xié)商一致,簽訂合作協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

(以下簡(jiǎn)稱甲方)聘用_________先生(以下簡(jiǎn)稱乙方)作為甲方技術(shù)專家。乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間,但需保持通訊暢通。

一、甲方承諾:

1.根據(jù)工作需要邀請(qǐng)技術(shù)專家開(kāi)展等服務(wù),并按公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給報(bào)酬,甲方支付乙方的報(bào)酬總金額為_(kāi)____元,支付方式為_(kāi)____。

2、鑒于乙方是兼職工作的原因,甲方不為乙方辦理任何社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn),不承擔(dān)乙方出現(xiàn)的任何意外賠償責(zé)任。

二、乙方承諾:

1.遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。

2.本人同意在聘用期間發(fā)生意外時(shí),按協(xié)議第二項(xiàng)中的第2條執(zhí)行。

3.乙方在兼職期間,必須遵守甲方規(guī)定的成文或不成文的保密規(guī)章、制度、履行其與工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);不得刺探與本職工作和本職業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密;對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)、管理及信息等技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密均屬甲方機(jī)密,未經(jīng)甲方書面許可,不得向第三方泄露;乙方離職后仍承擔(dān)兼職期間的保密義務(wù)和不擅自使用秘密信息的義務(wù)。

三、協(xié)議的'終止:有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

1、協(xié)議期滿;。

2、乙方在聘用間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。

四、工作交接;本協(xié)議自甲方壓覆的三個(gè)探礦權(quán)評(píng)估和賠償工作結(jié)束后終止。

五、其他事項(xiàng);本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):技術(shù)專家(簽字):

法定代表人(簽字):_________(或委托代理人)。

_________年____月____日_________年____月____日。

專家聘用合同篇四

誠(chéng)信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議,甲方愿意聘請(qǐng)乙方為特邀管理顧問(wèn),乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。

一、合作方式。

特邀管理顧問(wèn)采取兼職、不坐班的工作方式,公司建立特邀管理顧問(wèn)檔案庫(kù)和通訊錄,并正式頒發(fā)聘書,與特邀管理顧問(wèn)采取電話溝通和不定期組織聯(lián)誼沙龍活動(dòng)的方式保持相互之間的聯(lián)系。甲、乙雙方是松散與緊密結(jié)合的合作關(guān)系。

二、合作內(nèi)容。

公司在日常業(yè)務(wù)中,根據(jù)業(yè)務(wù)的具體內(nèi)容和要求,結(jié)合特邀管理顧問(wèn)的業(yè)務(wù)專長(zhǎng)情況,邀請(qǐng)適合的特邀管理顧問(wèn)參加公司業(yè)務(wù)的顧問(wèn)工作或具體業(yè)務(wù)。

乙方在日常工作中如有需要,可以公司的名義進(jìn)行相關(guān)的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和操作,公司給予必要的身份證明,如需要,公司也可配備相應(yīng)的助理人員協(xié)助完成工作。

甲方根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)專長(zhǎng),結(jié)合甲方的實(shí)際情況幫助乙方優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目的推介工作,并可代為組織針對(duì)其專長(zhǎng)由其本人主持的研討會(huì)和培訓(xùn)班等工作,幫助乙方進(jìn)一步提升個(gè)人的社會(huì)形象。

乙方的個(gè)人著作撰文等,應(yīng)其個(gè)人要求,甲方可與個(gè)人合作發(fā)行推介工作,并可在公司內(nèi)部刊物___________中刊登。

邀請(qǐng)乙方出席甲方組織的各種講座、研討會(huì)、培訓(xùn)班、聚會(huì)和業(yè)務(wù)沙龍等各種社會(huì)活動(dòng),邀請(qǐng)乙方參加公司不定期組織的`聯(lián)誼活動(dòng),公司免費(fèi)為大家提供一個(gè)交流的平臺(tái)。

甲方定期給乙方寄送___________刊物,乙方應(yīng)定期將自己操作的成功案例及管理方面的文章與公司進(jìn)行交流,公司在征得專家本人同意后,可在___________中刊登。乙方免費(fèi)享受甲方管理咨詢網(wǎng)絡(luò)個(gè)人會(huì)員的待遇。

三、合作費(fèi)用。

甲方與乙方之間屬于非雇傭關(guān)系,甲方不支付給乙方固定的薪金報(bào)酬,也不收取任何服務(wù)費(fèi)用。

對(duì)于甲、乙雙方共同操作完成的項(xiàng)目,雙方在互惠互利、平等的原則下進(jìn)行協(xié)商分配收入。

對(duì)于乙方牽線介紹、由公司主持完成的項(xiàng)目,包括咨詢項(xiàng)目,驗(yàn)資、審計(jì)、評(píng)估等會(huì)計(jì)師事務(wù)所的傳統(tǒng)業(yè)務(wù),甲方給予乙方不低于社會(huì)平均水平的提成。甲、乙雙方之間在開(kāi)誠(chéng)布公、真誠(chéng)相待的基礎(chǔ)上自愿協(xié)作,不可損害對(duì)方利益和形象。乙方認(rèn)為不適合對(duì)外宣傳的,甲方負(fù)責(zé)。

甲方:_____________________。

乙方:______________________。

代表人:____________________。

________年________月______日。

專家聘用合同篇五

乙方:_______________。

根據(jù)中華人民共和國(guó)法律、法規(guī),雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。

甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)由本合同中約定,雙方確認(rèn)已經(jīng)充分理解,并且將完全履行合同的任何條款。除非乙方在訂立合同當(dāng)時(shí)明確表示保留或者取消,否則乙方放棄任何針對(duì)本合同條款的抗辯權(quán)。

第一條。

1.1本合同期限自________年________月________日起,至________年________月________日止。

1.2本合同規(guī)定乙方的試用期為_(kāi)_______月,自________年________月________日至________年________月________日止。

1.3甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和表現(xiàn)決定是否縮短試用期。試用期內(nèi)任何一方可依法書面通知對(duì)方解除本合同。

1.4試用期內(nèi)乙方有不符合甲方錄用標(biāo)準(zhǔn)的行為,由于乙方故意隱瞞原因使甲方在試用期滿后才得以知曉的,甲方有權(quán)按照試用期內(nèi)解除本合同的規(guī)定解除與乙方的聘用合同,甲方不需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

二、工作崗位及工作崗位的調(diào)整。

第二條工作崗位。

2.1甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向,聘用乙方在部門,擔(dān)任______專業(yè)崗位工作。

2.2乙方應(yīng)當(dāng)完成的工作量以及應(yīng)當(dāng)達(dá)到的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為:(注:該工作崗位職責(zé)因篇幅要求可以附件的形式列明。)。

2.3乙方應(yīng)始終勝任受聘崗位,并且高效履行相應(yīng)的各項(xiàng)職責(zé)和義務(wù)。

2.4乙方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方交付的工作任務(wù),并且交付聘用成果或以約定的方式履行合同義務(wù)。

2.5乙方在本合同履行期間在沒(méi)有得到甲方事先的書面同意前,乙方不能直接或間接地受聘于其他單位或個(gè)人。

第三條工作崗位的調(diào)整。

3.1甲方根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從。

3.2當(dāng)乙方工作崗位調(diào)整時(shí),甲方相應(yīng)調(diào)整乙方的崗位工資及福利待遇。

3.3當(dāng)乙方對(duì)于甲方調(diào)整工作崗位有異議時(shí),可以按照甲方規(guī)章制度規(guī)定的程序向甲方提出異議或者辭職,但乙方異議的提出不影響甲方?jīng)Q定的執(zhí)行,乙方應(yīng)當(dāng)辦理崗位調(diào)動(dòng)交接手續(xù),并到新的崗位提供服務(wù)。

三、工時(shí)制度和工作條件。

第四條工時(shí)制度。

4.1甲方實(shí)行與本單位工作性質(zhì)相適應(yīng)的,且符合國(guó)家和所在地相關(guān)聘用法規(guī)的工作和休息制度。

4.2根據(jù)甲方工作需要和乙方的工作崗位,甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40小時(shí)。

4.3當(dāng)乙方工作崗位發(fā)生變更時(shí),乙方須服從工作的需要調(diào)整工作時(shí)間。

第五條延長(zhǎng)工作時(shí)間。

5.1甲方根據(jù)工作需要,可以依法安排乙方加班。

5.2乙方經(jīng)過(guò)甲方批準(zhǔn)方可加班。乙方申請(qǐng)加班應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)章制度規(guī)定的程序執(zhí)行。

5.3甲方保證乙方每周最少休息一天。

5.4甲方安排乙方加班或者批準(zhǔn)乙方加班的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家及北京市規(guī)定以及甲方規(guī)章制度安排乙方補(bǔ)休或者支付加班工資,加班工資由所在部門于下月單獨(dú)支付。每個(gè)月加班不得超過(guò)36小時(shí)。

5.5按時(shí)按量完成甲方交付的工作是乙方的責(zé)任,如乙方未能按時(shí)按量完成工作而自行或必須加班的,甲方不支付相應(yīng)的加班工資或安排乙方補(bǔ)假。

第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和工作工具,制定操作規(guī)程、工作范圍和工作安全衛(wèi)生制度。

第七條乙方應(yīng)當(dāng)遵守____的法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方制訂的各項(xiàng)制度。

第八條出差。

本合同履行期間,乙方應(yīng)當(dāng)接受甲方因公出差的任務(wù)。乙方出差期間的待遇按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、工作報(bào)酬及納稅。

第九條工資。

9.1甲方按國(guó)家分配制度的有關(guān)規(guī)定確定乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。乙方的月工資為_(kāi)_______元人民幣(稅前)。乙方試用期月工資為_(kāi)_______元人民幣(稅前,不低于正式合同期工資的80%)。

9.2月工資中最高_(dá)_______________元可兌換外匯。

9.3甲方根據(jù)獎(jiǎng)金發(fā)放制度、甲方經(jīng)營(yíng)效益、乙方工作能力、工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)考核,決定是否發(fā)放獎(jiǎng)金以及發(fā)放數(shù)額,獎(jiǎng)金于次月支付。

9.4乙方工作崗位調(diào)整的,甲方可以調(diào)整乙方的工資的全部或者部分。

9.5乙方病假工資按照____相關(guān)法律規(guī)定發(fā)放(詳見(jiàn)18.1)。

9.6乙方經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的加班加點(diǎn),加班加點(diǎn)期間的工資以本合同第9.1條約定的乙方工資為基數(shù)計(jì)算并執(zhí)行。

9.7由于乙方違反甲方規(guī)章制度損壞甲方財(cái)產(chǎn),或者違反聘用紀(jì)律和制度受到經(jīng)濟(jì)處罰,或者違反本合同應(yīng)當(dāng)支付違約金、賠償金的,甲方有權(quán)從乙方的工資中予以扣除。

第十條工資支付。

10.1甲方每月_______日以前以貨幣形式支付當(dāng)月的工資(加班工資按10.3執(zhí)行)。如遇法定休息日,則提前至最近的一個(gè)工作________日發(fā)放。工資按月發(fā)放,不足整月的按日計(jì)發(fā),日薪為月薪的1/21.75。乙方于________日以后入職的,當(dāng)________月工資按天計(jì)算在下________月________日前與下月工資一并發(fā)放。

10.2如果甲方因?yàn)椴豢煽卦蚧蛘咂渌卮笫录斐刹荒馨磿r(shí)支付乙方工資的,甲方應(yīng)提前3天通知乙方,經(jīng)通知乙方后最長(zhǎng)可以延期________日支付。

10.3乙方經(jīng)過(guò)甲方安排或者批準(zhǔn)加班加點(diǎn)、甲方應(yīng)當(dāng)支付加班工資的,按照工資支付周期于下個(gè)周期發(fā)放;甲方另有規(guī)定,按照規(guī)定執(zhí)行。甲方安排乙方倒休的,一般情況下應(yīng)在___________月以內(nèi)安排完倒休。在不影響正常工作的情況下,經(jīng)乙方所在部門負(fù)責(zé)人同意,可以集中倒休。

第十一條個(gè)人所得稅。

11.1申報(bào)和繳納個(gè)人所得稅是乙方的義務(wù),甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定在乙方的工資或其他報(bào)酬內(nèi)代扣代繳。

11.2除非甲、乙雙方另有約定,乙方依據(jù)本合同取得的均為含稅工資和其他報(bào)酬。

五、福利待遇。

第十二條醫(yī)療保險(xiǎn)、到職后健康復(fù)檢及在華居留許可辦理費(fèi)用。

12.1本合同生效后,甲方為乙方(受聘時(shí)年齡在60周歲以下)購(gòu)買醫(yī)療保險(xiǎn)。乙方按照醫(yī)療保險(xiǎn)條款規(guī)定可在____境內(nèi)所有的社會(huì)保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診,自行辦理報(bào)銷手續(xù)。有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷的詳情請(qǐng)參閱《外籍及港澳臺(tái)來(lái)華人士綜合醫(yī)療保險(xiǎn)》項(xiàng)目介紹及其網(wǎng)站,地址為zz。

12.2甲方為通過(guò)試用期的乙方報(bào)銷到職后在北京市出入境檢驗(yàn)檢疫中心所做的健康復(fù)檢費(fèi),不含體檢報(bào)告的快遞費(fèi)。

12.3甲方為通過(guò)試用期的乙方報(bào)銷第一個(gè)合同年內(nèi)的在華居留許可辦理費(fèi)用。

第十三條赴任和離任的交通費(fèi)用補(bǔ)貼。

甲方為合同期________年以上(含________年)的乙方承擔(dān)如下交通費(fèi)用補(bǔ)貼:

13.1甲方為乙方提供來(lái)北京赴任和離任回國(guó)的交通補(bǔ)貼。補(bǔ)貼額為北京至乙方赴任前居留地最近距離之經(jīng)濟(jì)艙機(jī)票屆時(shí)市場(chǎng)實(shí)際價(jià)格,由甲方確認(rèn)具體價(jià)格并有解釋權(quán)。

13.2來(lái)華赴任交通費(fèi)補(bǔ)貼在乙方完成第一個(gè)合同年前_______月內(nèi)發(fā)放。離任交通費(fèi)補(bǔ)貼在乙方完成最后一個(gè)合同________年前兩個(gè)________月內(nèi)發(fā)放。

第十四條若試用期考核未通過(guò),或者雙方在試用期內(nèi)即通知對(duì)方解除合同,則甲方不為乙方提供任何交通費(fèi)用補(bǔ)貼;來(lái)華赴任時(shí)若由甲方購(gòu)買了機(jī)票,則乙方必須退回甲方為其支付的機(jī)票款。

第十五條休假。

15.1乙方享受____公民法定帶薪節(jié)日休假:元旦、春節(jié)、清明節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。

15.2如乙方試用期考核通過(guò),可享受帶薪年假。每一合同年內(nèi),乙方可最多休假15個(gè)工作日。但乙方休假要在工作情況允許的條件下經(jīng)所在部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

15.3如果乙方按其國(guó)籍和信仰在圣誕節(jié)、宰牲節(jié)(古爾邦節(jié))、開(kāi)齋節(jié)和潑水節(jié)等節(jié)日休假,則要相應(yīng)扣減其帶薪年假。休假時(shí)間超過(guò)乙方按照15.2條規(guī)定可以享受的帶薪年假的,超過(guò)的時(shí)間按照事假處理。

15.4乙方連續(xù)聘用期限________年以上(含________年),并通過(guò)每年的合同年度的工作考核,自第________年起每合同年可根據(jù)國(guó)籍地區(qū)享受探親交通補(bǔ)貼,探親交通補(bǔ)貼額度由甲方確定,參見(jiàn)13.1。

15.5探親交通補(bǔ)貼在乙方履行續(xù)簽合同半年后方可領(lǐng)取。若乙方續(xù)簽合同執(zhí)行不滿半年即提前解除合同,則甲方不提供探親交通補(bǔ)貼。

15.6乙方所領(lǐng)取的赴任和離職交通補(bǔ)貼以及探親交通補(bǔ)貼都要按照____稅法的規(guī)定,由甲方在發(fā)放時(shí)代為扣繳稅款。

六、工作紀(jì)律和獎(jiǎng)懲。

第十六條工作紀(jì)律。

16.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

16.2乙方須向甲方匯報(bào)工作情況,并在工作范圍內(nèi)接受甲方所有的合理指示。

16.3乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和聘用紀(jì)律,自覺(jué)服從甲方的管理。甲方經(jīng)過(guò)合法程序在本合同簽訂之前及履行期間不時(shí)制定并通過(guò)的規(guī)章制度和聘用紀(jì)律均為乙方應(yīng)當(dāng)遵守的范圍。

16.4乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方的企業(yè)文化、愛(ài)崗敬業(yè)、遵守職業(yè)道德、努力鉆研業(yè)務(wù)、不斷進(jìn)取;應(yīng)當(dāng)積極參加乙方組織的各種培訓(xùn),提高職業(yè)技能。

第十七條獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

17.1甲方按有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方的工作實(shí)績(jī)及貢獻(xiàn)大小進(jìn)行考評(píng),并可適當(dāng)?shù)赜枰元?jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法見(jiàn)甲方的規(guī)章制度。

17.2乙方如果違反甲方的規(guī)章制度、聘用紀(jì)律以及本合同的有關(guān)規(guī)定,甲方將進(jìn)行批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除本合同,并不支付任何補(bǔ)償費(fèi)用。

第十八條病假和事假。

18.1乙方請(qǐng)病假,須憑社保定點(diǎn)醫(yī)院的醫(yī)生證明。乙方在一個(gè)合同年度內(nèi),累計(jì)病假不超過(guò)15天(工作日),工資按照100%發(fā)放;超過(guò)15天至最長(zhǎng)________月的,病假期間工資按不低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放;超過(guò)法定醫(yī)療期期限的(累計(jì)休病假超過(guò)________月的,醫(yī)療期計(jì)算含其中的休息日、法定節(jié)假日),甲方有權(quán)解除合同。法律有其它特殊規(guī)定的,則遵循其它特殊規(guī)定。病假可用帶薪年假抵消。病假期間不發(fā)獎(jiǎng)金。

18.2乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意,首先要用年假頂替事假。事假超出年假的部分,甲方將按日扣發(fā)工資。一個(gè)合同年度內(nèi),事假超出年假的部分累計(jì)不得超過(guò)10天,連續(xù)事假不得超過(guò)3天。每超過(guò)1天,將扣發(fā)當(dāng)天工資。連續(xù)事假如超過(guò)3天,則還要扣除當(dāng)月全部獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的發(fā)放則按照獎(jiǎng)金考核規(guī)定執(zhí)行。

第十九條曠工、違紀(jì)處理。

19.1乙方未經(jīng)甲方同意而擅離職守,按曠工處理。曠工1天,將扣發(fā)3天的獎(jiǎng)金;曠工超過(guò)3天,將扣發(fā)當(dāng)月全部獎(jiǎng)金。

19.2有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的違約責(zé)任:

19.2.1連續(xù)曠工達(dá)7天的;。

19.2.2一個(gè)合同年度內(nèi),累計(jì)曠工達(dá)15天的;。

19.2.3嚴(yán)重違反安全播出規(guī)章制度,給甲方工作造成重大影響的其它情形;。

19.2.4嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的其他行為。

19.3乙方出現(xiàn)19.2約定情形,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失和重大損害。

的,應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十條保密。

20.1乙方對(duì)甲方負(fù)有保密義務(wù)。乙方須遵守甲方有關(guān)保密的規(guī)章制度,服從甲方的保密管理,包括但不限于涉密文件的保存、傳遞、使用、銷毀等。

20.2乙方因工作接觸到的凡注有內(nèi)部資料、秘密、機(jī)密、絕密等字樣的文件以及預(yù)發(fā)稿等均屬于涉密文件,乙方不得違反規(guī)定自行傳播,也不得以任何方式向任何第三方泄露或允許任何第三方使用,傳播的方式包括但不限于復(fù)制、發(fā)送電子郵件、攜帶密件、密品到公共場(chǎng)所、在公共場(chǎng)所談?wù)撋婷芪募膬?nèi)容等。

20.3乙方違反保密義務(wù),除賠償甲方因此造成的損失外,應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

20.4乙方保密義務(wù)的期限不受本合同期限的限制,自乙方知悉涉密文件時(shí)開(kāi)始,至涉密文件脫密時(shí)或者涉密文件已進(jìn)入公共信息領(lǐng)域時(shí)終止。

七、合同的變更、終止、解除。

21.1本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

21.2甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同;雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,本合同繼續(xù)有效。

21.3本合同履行過(guò)程中,由于國(guó)家和北京市新頒布的法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化,使本合同的部分條款無(wú)法繼續(xù)履行的.,本合同應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律、法規(guī)、政策進(jìn)行調(diào)整變更。

21.4本合同履行過(guò)程中,由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。

21.5合同一方依據(jù)第21.2項(xiàng)及第21.4項(xiàng)的約定,要求變更本合同的,應(yīng)將變更要求書面通知另一方,另一方應(yīng)在________日內(nèi)(含_______日)書面答復(fù)對(duì)方;________日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變更本合同。

22.1符合下列情形之一的,聘用合同即自行終止:

22.1.1聘用合同約定的期限屆滿,雙方?jīng)]有續(xù)簽聘用合同的。

22.1.2乙方達(dá)到法定退休年齡的。

22.1.3乙方死亡或者被人民法院依法宣告死亡或者宣告失蹤的。

22.1.4甲方依法破產(chǎn)、解散、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者被責(zé)令關(guān)閉的。

22.1.5法律、法規(guī)規(guī)定的聘用合同終止的其他情形。

22.2本合同期限屆滿終止的,甲方應(yīng)當(dāng)提前xxx日書面通知乙方。

22.3法律規(guī)定終止聘用合同應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按本合同29.1條規(guī)定執(zhí)行。

23.1經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

23.2乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,不支付任何解除合同的費(fèi)用:

23.2.1在試用期內(nèi)被證明不符合條件的。

23.2.2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。

23.2.3嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的。

23.2.4被依法追究刑事責(zé)任、行政拘留、司法拘留、強(qiáng)制戒毒的。

23.2.5被證明有欺詐行為、隱瞞與本合同以及工作有關(guān)的重大事實(shí)的。

23.3有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前________日以書面形式通知乙方:

23.3.1乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作或者不符合國(guó)家和北京市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定,甲方無(wú)法另行安排工作的。

23.3.2乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

23.3.3乙方有違約行為而未在72小時(shí)內(nèi)補(bǔ)救的。

23.3.4單位根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況或調(diào)整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理而簡(jiǎn)編裁員的。

23.3.5本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

23.3.6本合同期限屆滿后雙方未續(xù)訂聘用合同而形成事實(shí)聘用關(guān)系,雙方就續(xù)訂聘用合同期限及條件不能達(dá)成一致的。

23.4乙方解除本合同的,應(yīng)當(dāng)提前________日以書面形式通知甲方,試用期內(nèi)乙方解除本合同的,應(yīng)當(dāng)提前十天通知甲方。經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定辦理離職交接手續(xù)并結(jié)清有關(guān)費(fèi)用、違約金。

23.5符合下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)以書面形式通知甲方解除本合同:

23.5.1在試用期內(nèi);。

23.5.2甲方有欺詐行為導(dǎo)致乙方簽訂本合同的;。

23.5.3甲方未按照本合同約定支付乙方聘用報(bào)酬或者提供聘用條件的。

23.6乙方依照本合同23.4條解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任的。

23.7乙方有下列情形之一的,甲方不能依據(jù)本合同23.3條解除或者終止本合同:

23.7.1乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

23.7.2乙方患病或者非因工負(fù)傷、在法律規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的。

23.7.3女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。

23.8本合同23.3所述提前三十天通知的期限,甲方可以以支付________月工資作為代通知金的方式替代。代通知金在與乙方結(jié)算時(shí)一并支付。甲方支付代通知金解除聘用合同的,聘用合同自甲方通知之日或者甲方確定的日期解除。

23.9在本合同約定的解除合同通知期內(nèi),甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)工作,乙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定和甲方的要求完成甲方安排的工作。

23.10在本合同約定的解除合同通知期內(nèi),乙方繼續(xù)為甲方工作的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作情況支付乙方相應(yīng)的工資。甲方要求乙方繼續(xù)工作而乙方未工作的,甲方可以不支付乙方工資。

第二十四條離職交接和財(cái)產(chǎn)返還。

24.1本合同終止或者解除時(shí),乙方必須按照甲方要求辦理離職交接手續(xù)。如因?yàn)橐曳浇唤硬划?dāng)、拒絕交接、交接不完整而造成甲方損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

24.2乙方應(yīng)立即返還其使用或占有的合法屬于甲方的一切文件和其他物品。

24.3在乙方辦理完畢離職交接手續(xù)之后,甲方應(yīng)當(dāng)支付依據(jù)法律規(guī)定或依據(jù)本合同約定承擔(dān)的有關(guān)費(fèi)用,并出具離職證明。

第二十五條本合同的續(xù)訂。

25.1本合同期限屆滿前,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)就本合同是否續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商。甲、乙雙方同意續(xù)訂本合同的,應(yīng)當(dāng)在本合同期限屆滿前簽訂書面協(xié)議。

25.2本合同期限屆滿前________日,如乙方有意續(xù)訂合同,可向甲方提出續(xù)訂本合同的申請(qǐng),雙方同意續(xù)訂后辦理合同續(xù)訂手續(xù)。

第二十六條本合同續(xù)訂期限。

26.1本合同續(xù)訂期限原則上不少于本合同期限,雙方另有約定除外。

26.2本合同期限屆滿后,因甲、乙雙方未辦理終止或者續(xù)訂手續(xù)而形成事實(shí)聘用關(guān)系的,甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)與乙方協(xié)商續(xù)訂聘用合同。雙方對(duì)于期限及聘用合同其他條件不能協(xié)商一致的,雙方均可提前三十天向?qū)Ψ教岢鼋獬聦?shí)聘用關(guān)系,提出解除的一方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

第二十七條違約責(zé)任的原則。

27.1任何不適當(dāng)、不按時(shí)、不全面履行本合同全部或者部分義務(wù)的行為,都構(gòu)成違約行為,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

27.2關(guān)于違反合同的任何違約責(zé)任,合同雙方同意違約方應(yīng)向守約方按國(guó)家有關(guān)法規(guī)賠償經(jīng)濟(jì)損失。

27.3本合同到期終止,除法律另有規(guī)定外,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任和賠償責(zé)任。

第二十八條乙方的違約責(zé)任。

28.1甲方出資培訓(xùn)的乙方,違反本合同約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為:以甲方出資額為限,每服務(wù)滿一_______年(自培訓(xùn)完成之日或者雙方另行約定之日起計(jì)算)遞減20%,不滿_______年的不遞減。乙方簽訂了培訓(xùn)協(xié)議的,按照培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行。

28.2乙方提前解除合同給甲方造成的損失,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方的合同尚未到期,又不符合23.4條和23.5條所列的解除條件,而單方面解除合同或擅自離職的,乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金。

28.2.1乙方在試用期結(jié)束后工作未滿________月而向甲方提出解除合同或擅自離職的,乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付20xx美元違約金。

28.2.2乙方在試用期結(jié)束后工作已滿________月未滿________月期間向甲方提出解除合同或擅自離職的,乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付1500美元違約金。

28.2.3乙方在試用期結(jié)束后工作已滿________月未滿________月期間向甲方提出解除合同或擅自離職的,乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付1000美元違約金。

28.2.4乙方在離合同期屆滿______月內(nèi)向甲方提出解除合同或擅自離職的,乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付________美元違約金。

28.3除前述第28.1、28.2項(xiàng)約定的違約金外,乙方提前解除本合同的,甲方為乙方付出的健康復(fù)檢費(fèi)、在華居留許可辦理費(fèi)用、招聘費(fèi)用,包括支付給第三方、乙方、乙方原工作單位等單位和人員的費(fèi)用,乙方應(yīng)當(dāng)全額給予賠償。

28.4乙方違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

28.5乙方未履行本合同約定的其他義務(wù)造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)給予賠償。

28.6乙方違約提前解除合同,則甲方不支付本合同________年的任何交通費(fèi)用補(bǔ)貼;若甲方已經(jīng)為乙方來(lái)華赴任提供了機(jī)票,則乙方須退回機(jī)票款;甲方不出具推薦信。

第二十九條甲方的違約責(zé)任。

29.1甲方依據(jù)本合同23.3條解除本合同的,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定支付乙方解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償金以乙方在甲方的連續(xù)工作年限和乙方離職前十二個(gè)月平均工資為基礎(chǔ)(超過(guò)政府部門公布的本市職工平均工資三倍的按三倍計(jì)算),按照每滿一年(十二個(gè)自然_月)支付一個(gè)月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)給付,超過(guò)六個(gè)月不滿一年的按照一年計(jì)算,不滿六個(gè)月的支付半月工資。但補(bǔ)償金最多不超過(guò)乙方十二個(gè)月工資,法律另有規(guī)定的除外。

29.2甲方未按照本合同約定向乙方提供聘用條件、支付聘用報(bào)酬的,應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家和北京市規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、雙方約定的其他內(nèi)容。

第三十條通知及送達(dá)。

30.1本合同中載明的單位地址和永久通訊地址為雙方履行本合同的唯一有效且能夠送達(dá)之地址,任何一方地址發(fā)生變更,應(yīng)當(dāng)以書面方式通知對(duì)方。沒(méi)有履行通知義務(wù)的,對(duì)方向本合同列明的單位地址或永久通訊地址送達(dá)文件視為通知已經(jīng)送達(dá)。

30.2本合同履行過(guò)程中,任何涉及本合同履行、變更、解除、終止、義務(wù)豁免、追索等都應(yīng)當(dāng)采取書面形式通知,包括但不限于傳真、文件、協(xié)議、普通信函、掛號(hào)信函、特快專遞、電報(bào)、公告等。

30.3通知可以傳真、當(dāng)面送達(dá)、郵寄送達(dá)、公告送達(dá)的形式進(jìn)行送達(dá)。以傳真方式送達(dá)通知的,視發(fā)送當(dāng)日為送達(dá)日。以當(dāng)面送達(dá)的,以簽字收取時(shí)間為送達(dá)時(shí)間。以特快專遞送達(dá)的,以特快專遞送達(dá)簽收時(shí)間為送達(dá)時(shí)間。電報(bào)方式送達(dá)通知的,以電報(bào)發(fā)出之日起第________日為送達(dá)時(shí)間。公告送達(dá)的,以公告發(fā)布之日起第________日為送達(dá)時(shí)間。

30.4由于通知發(fā)出一方的原因造成通知發(fā)出的地址或者傳真號(hào)碼錯(cuò)誤,導(dǎo)致通知不能送達(dá)或者延遲送達(dá)的,以通知發(fā)出方更正地址或者傳真號(hào)碼并重新進(jìn)行送達(dá)之日開(kāi)始計(jì)算送達(dá)期限。

第三十一條雙方約定的其他內(nèi)容。

31.1乙方在為甲方工作期間,因完成本職工作,或利用甲方物質(zhì)條件,或以甲方工作人員名義,而形成的作品版權(quán)由甲方享有,乙方只享有署名權(quán)。

甲乙雙方在本合同履行過(guò)程若發(fā)生爭(zhēng)議,首先由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,由爭(zhēng)議一方向人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第三十三條法律適用。

33.1與本合同及附件有關(guān)的履行、協(xié)商、爭(zhēng)議解決之程序和實(shí)體法律均適用____法律。

33.2本合同及附件條款及內(nèi)容如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

十二、附則。

本合同一式四份,用中文書就。若乙方需要英文翻譯件,可向甲方索取。但英文翻譯件只供參考,不具法律效力。

35.1崗位職責(zé)。(由甲方用人部門和乙方另行簽署)。

35.2其他附件:____________。

第三十六條本合同的生效。

本合同自____國(guó)家廣播電影電視總局批準(zhǔn)后生效。

第三十七條本合同的解釋。

本合同及附件的內(nèi)容及條款由甲方外籍人員管理部門解釋。

(以下無(wú)正文)。

甲方:____________乙方:____________。

時(shí)間:____________時(shí)間:____________。

專家聘用合同篇六

_________________聘請(qǐng)___________________籍______________________________(外文姓名)___________________(譯名)女士(先生)為_(kāi)____________________________.

雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

一、合同期自年月日起至年月日止。

二、受聘方的工作任務(wù)(另附頁(yè))。

三、受聘方的月薪為人民幣元,其中%可按月兌換外匯。

四、聘方的義務(wù):

1、向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。

2、對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

3、向受聘方提供必要的工作和生活條件。

4、配合合作共事人員。

5、按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。

五、。受聘方的義務(wù):

1、遵守中國(guó)的法律、法規(guī),不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。

2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。

3、按期完成所在學(xué)院的教學(xué)、科研任務(wù),保證工作質(zhì)量,并參與一定數(shù)量的校內(nèi)其它學(xué)術(shù)活動(dòng)和社會(huì)工作。

4、尊重中國(guó)的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動(dòng)。

5、尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

六、合同的變更、解除和終止:

1、雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

3、聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:

(2)根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的。

4、受聘方在下述情況下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:

(1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;

(2)聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

七、違約金:

當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,即違反合同時(shí),應(yīng)當(dāng)向另一方支付500—20xx美元(或相當(dāng)數(shù)額的人民幣)的違約金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費(fèi)用自理;受聘方若無(wú)故解除合同,除離華費(fèi)用自理外,還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)受聘方同意后,離華費(fèi)用由聘方負(fù)擔(dān);聘方若無(wú)故解除合同,除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。

八、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。

九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

十、仲裁。

當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí),盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無(wú)效,可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

本合同于年月日在(地點(diǎn))簽訂,一式兩份,每份都用中文和文寫成,兩種文本同等作準(zhǔn)。

聘方簽名:

受聘方簽名:

日期:年月日

專家聘用合同篇七

注冊(cè)地址:_________________________________。

聯(lián)系電話:_________________________________。

乙方(勞動(dòng)者):_____________________________。

居民身份證號(hào):_____________________________。

戶口所在地:_______________________________。

聯(lián)系電話:_________________________________。

甲方聘請(qǐng)乙方作為專家顧問(wèn),就本合同約定項(xiàng)目為甲方提供專項(xiàng)技術(shù)服務(wù),并由甲方支付相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)報(bào)酬。雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,在充分地表達(dá)各自真實(shí)意思的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議,供雙方共同遵守。

一、甲方聘請(qǐng)乙方進(jìn)行技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容如下。

二、乙方應(yīng)按下列要求完成技術(shù)服務(wù)工作。

5.技術(shù)服務(wù)質(zhì)量期限要求:_____________________________。

三、為保證乙方有效進(jìn)行技術(shù)服務(wù)工作,甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供下列工作條件和協(xié)作事項(xiàng)。

四、甲方向乙方支付技術(shù)服務(wù)報(bào)酬及支付方式。

2.技術(shù)服務(wù)費(fèi)由甲方分期支付乙方,具體支付方式:____________,支付時(shí)間:___________。

五、雙方確定因履行本合同應(yīng)遵守的保密義務(wù)。

(一)甲方。

1.保密密內(nèi)容(技術(shù)信息)。

專家聘用合同篇八

為了進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)專家隊(duì)伍建設(shè)與管理,加強(qiáng)公司與技術(shù)專家之間的合作,雙方協(xié)商一致,簽訂合作協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)聘用_________先生/女士(以下簡(jiǎn)稱乙方)作為甲方技術(shù)專家。

本協(xié)議有效期為_(kāi)________年,自雙方簽字之日起執(zhí)行。

一、甲方承諾:

1.根據(jù)審核需要邀請(qǐng)技術(shù)專家開(kāi)展審核專業(yè)咨詢、專業(yè)技術(shù)研討、授課等活動(dòng),并按公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給補(bǔ)助/報(bào)酬。

2.向乙方提供或傳達(dá)上級(jí)部門和甲方有關(guān)認(rèn)證活動(dòng)的信息

3.甲方邀請(qǐng)乙方參加審核或相關(guān)組織活動(dòng)時(shí),按每個(gè)審核日發(fā)放_(tái)________元保險(xiǎn)費(fèi)用,由乙方自行辦理保險(xiǎn)。

凡在參加甲方的審核時(shí),發(fā)生意外傷亡及其他一切事故,按乙方投保的保險(xiǎn)條款執(zhí)行,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任;若乙方未辦理保險(xiǎn),則一切責(zé)任由乙方個(gè)人承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

二、乙方承諾:

1.遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定。

2.甲方安排審核活動(dòng)時(shí)一般能保證參加,如無(wú)特殊情況累計(jì)二次不能按任務(wù)書執(zhí)行審核任務(wù),則視為不愿意參加甲方審核活動(dòng),不再安排審核任務(wù)。

3.本人同意在審核中發(fā)生意外時(shí),按協(xié)議第一項(xiàng)中的第3條執(zhí)行。

4.甲方的經(jīng)營(yíng)、管理及審核信息和客戶情況均屬甲方機(jī)密,未經(jīng)甲方書面許可,不得向第三方泄露。

甲方(蓋章):_________技術(shù)專家(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

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專家聘用合同篇九

一、工作任務(wù)。

________________________________________。

(業(yè)務(wù)部門應(yīng)將受聘方擔(dān)任的工作任務(wù)詳細(xì)列出,不能簡(jiǎn)單化。對(duì)受聘方的工作應(yīng)有質(zhì)量要求。)。

二、工資待遇。

1.直接報(bào)酬,工資每月人民幣_(tái)________元。工資以人民幣支付,工資自到職之日起至合同期滿之日止.按月發(fā)給,不足整月的,按日計(jì)發(fā)。日工資為月工資的1/30(二月份同)。工資的70%以內(nèi)可按月兌換外匯,受聘方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》依法交納個(gè)人所得稅。

2.間接報(bào)酬聘方將保障受聘方在華生活的基本條件:

(1)提供附設(shè)家具、臥具、電話、電視機(jī),電冰箱。衛(wèi)生間、取暖和降溫設(shè)備的住房。(對(duì)聘期在半年(一學(xué)期)以上的受聘方提供的住房須配有廚房。)。

(2)提供公費(fèi)醫(yī)療(聘方應(yīng)支付受聘方的全部醫(yī)療費(fèi)用。就目前在華工作的外國(guó)文教專家的工資水平和我國(guó)涉外醫(yī)院對(duì)外國(guó)人的醫(yī)療價(jià)格,尚不具備讓他們自己負(fù)擔(dān)一部分醫(yī)療費(fèi)用的條件)。受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī),在非指定醫(yī)院就醫(yī)費(fèi)用自理。受聘方的掛號(hào)、就醫(yī)交通、鑲牙、整容、保健按摩.配眼鏡。住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補(bǔ)藥品以及醫(yī)生出診等費(fèi)用自理。

(3)為工作地點(diǎn)和住所相距較遠(yuǎn)的受聘方提供上下班交通,或給予適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa(bǔ)貼。

(4)國(guó)際機(jī)票(中國(guó)至受聘方國(guó)家最近距離經(jīng)濟(jì)艙國(guó)際機(jī)票)。

(5)行李運(yùn)輸費(fèi)(如果空運(yùn),應(yīng)以24公斤行李分離運(yùn)輸價(jià)格計(jì)價(jià).不要以隨機(jī)運(yùn)輸價(jià)格計(jì)價(jià)。也可按國(guó)際機(jī)票費(fèi)的1/5人民幣[大致等于24公斤行李分離運(yùn)輸費(fèi)]支付受聘方。因中美航線規(guī)定可免費(fèi)承運(yùn)兩大件64公斤,所以,對(duì)來(lái)自美國(guó)的受聘方可不負(fù)擔(dān)其行李運(yùn)輸費(fèi)。)。

三、工作時(shí)間和休息休假。

1.受聘方每日工作時(shí)間為八小時(shí),每周工作時(shí)間為五天。

2.聘方安排受聘方延長(zhǎng)工作時(shí)間,將依據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)支付高于正常工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

3.受聘方享受中國(guó)下列節(jié)日休假:元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。

4.受聘方可按其國(guó)籍和信仰相應(yīng)享受下列節(jié)日休假:圣誕節(jié)兩天宰牲節(jié)(古爾邦節(jié))三天開(kāi)齋節(jié)一天、潑水節(jié)一天。

5.受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的,享受帶薪休假四周。受聘方在教育機(jī)構(gòu)工作,合同期為一學(xué)年的,享受所在教育機(jī)構(gòu)的一個(gè)假期(寒假或暑假)帶薪休假。

6.受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過(guò)五年,再次應(yīng)聘來(lái)華工作須在兩年以后。

四、病假和事假。

1.受聘方請(qǐng)病假,須憑聘方指定的涉外醫(yī)生證明,受聘方在一個(gè)合同期(一年或一學(xué)年)內(nèi),累計(jì)病假不滿三十天,工資按照100%發(fā)給超過(guò)三十天后,聘方有權(quán)解除聘用合同若未解除合同,工資將按70%發(fā)給,直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)受聘方因公在中國(guó)境內(nèi)出差,在當(dāng)?shù)卣付ǖ纳嫱忉t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用,由聘方支付因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。在合同期內(nèi),聘方在臺(tái)灣、香港、澳門地區(qū)和中國(guó)境外就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。

2.受聘方請(qǐng)事假須經(jīng)聘方同意,聘方將按日扣發(fā)工資,在合同期(一年或一學(xué)年)內(nèi),事假累計(jì)不得超過(guò)十天,連續(xù)事假不得超過(guò)三天:超過(guò)一天,將扣發(fā)兩天工資。未經(jīng)聘方同意而擅離職守的,曠職一天,扣發(fā)三天工資,情節(jié)嚴(yán)重的,聘方有權(quán)解除合同,并追究受聘方的`違約責(zé)任。

五、合同試用期和信譽(yù)保證金。

1.受聘方的試用期為60天,在試用期內(nèi),聘方如發(fā)現(xiàn)受聘方健康狀況或?qū)I(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務(wù),有權(quán)解除合同。

2.受聘方屬自薦或他人介紹而應(yīng)聘的,應(yīng)在來(lái)華前交納一定數(shù)額(600-900美元.聘方也可自行確定)的信譽(yù)保證金以證明自己確有誠(chéng)意應(yīng)聘,聘方收到錢款后辦理受聘方來(lái)華手續(xù)。聘期結(jié)束后聘方將如數(shù)退還本人。聘方提供受聘方來(lái)華國(guó)際機(jī)票的,可由受聘方自購(gòu)機(jī)票{以旅費(fèi)作信譽(yù)保證金),合同期滿前予以報(bào)銷。

六、其他。

___________________________________________。

(當(dāng)事人雙方認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)聘用合同中沒(méi)有涵蓋的其他事項(xiàng)。)。

七、聘用合同附件各項(xiàng)條款的確定和變更均須由當(dāng)事人雙方協(xié)商,并以書面形式做出約定,任何口頭協(xié)議均視為無(wú)效。

本附件與標(biāo)準(zhǔn)聘用合同具有同等效力,是合同不可分割的一部分。

聘方(簽字):_________受聘方(簽字):_______。

簽訂地點(diǎn):_____________簽訂地點(diǎn):_____________。

專家聘用合同篇十

雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

一、合同期自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、受聘方的工作任務(wù)(另附頁(yè)):____________。

三、受聘方的月薪為_(kāi)_______人民幣元,其中________%可按月兌換外匯。

四、聘方的義務(wù):____________。

1、向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。

2、對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

3、向受聘方提供必要的工作和生活條件。

4、配合合作共事人員。

5、按時(shí)支付受聘方的.報(bào)酬。

五、.受聘方的義務(wù):

1、遵守中國(guó)的法律、法規(guī),不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。

2、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。

3、按期完成所在學(xué)院的教學(xué)、科研任務(wù),保證工作質(zhì)量,并參與一定數(shù)量的校內(nèi)其它學(xué)術(shù)活動(dòng)和社會(huì)工作。

4、尊重中國(guó)的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動(dòng)。

5、尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

六、合同的變更、解除和終止:

1、雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

3、聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:

(2)根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的。

4、受聘方在下述情況下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:

(1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件。

(2)聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

七、違約金。

當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,即違反合同時(shí),應(yīng)當(dāng)向另一方支付________美元(或相當(dāng)數(shù)額的________人民幣)的違約金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費(fèi)用自理受聘方若無(wú)故解除合同,除離華費(fèi)用自理外,還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)受聘方同意后,離華費(fèi)用由聘方負(fù)擔(dān)聘方若無(wú)故解除合同,除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。

八、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。

九、本合同自雙方簽字之________日起生效,合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

十、仲裁。

當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí),盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無(wú)效,可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

本合同于________年________月________日在________(地點(diǎn))簽訂,一式兩份,每份都用中文和文寫成,兩種文本同等作準(zhǔn)。

聘方:________。

受聘方:________。

專家聘用合同篇十一

鑒于:

_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)為了吸引法學(xué)界杰出人才,充分利用社會(huì)教學(xué)資源,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教學(xué)、科研工作的發(fā)展,全面提高教學(xué)、科研綜合實(shí)力的強(qiáng)烈愿望。

_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)在法學(xué)領(lǐng)域內(nèi)具有較高的技術(shù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,并愿意以外聘研究員身份參與工作,并接受甲方的監(jiān)督和管理。

甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,特就以下條款達(dá)成一致意見(jiàn),簽訂本聘用合同。

一、聘用期限

本聘用合同有效期自________至________止。合同期滿。雙方協(xié)商可以重新簽訂。

二、工作內(nèi)容及任務(wù)

1、甲方聘用乙方從事

2、乙方在聘期內(nèi)的具體工作內(nèi)容及任務(wù)

(1)為甲方在法學(xué)領(lǐng)域的發(fā)展提供重要的指導(dǎo)意見(jiàn)和建議;

(2)在客觀條件許可的情況下,出席甲方的重大活動(dòng),為甲方的發(fā)展提供意見(jiàn)和建議;

(5)在受聘期內(nèi),每年在甲方工作的時(shí)間不少于____個(gè)月。

(6)根據(jù)教學(xué)工作需要,承擔(dān)本科生部分緊缺課程或開(kāi)設(shè)新課程的教學(xué)任務(wù)。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲方:

1、提供完成合同規(guī)定任務(wù)所必要的工作條件;

2、為異地受聘人員提供必需的生活條件。

乙方:

3、遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度;

4、盡職盡責(zé)按合同努力做好工作、完成任務(wù);

5、接受甲方對(duì)完成任務(wù)情況的檢查。

四、待遇

1、在聘期內(nèi),甲方按每年

2、聘期內(nèi)工資發(fā)放方式

3、乙方住所地在河南省外的,可以由甲方報(bào)銷經(jīng)濟(jì)艙的往返機(jī)票。

4、乙方為甲方師生所做講座費(fèi)用按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬

乙方在甲方工作期間,并以甲方名義參與申報(bào)立項(xiàng)的教學(xué)改革項(xiàng)目、科研項(xiàng)目及所獲得的教學(xué)、科研成果均屬于職務(wù)成果,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)歸甲方所有,所發(fā)表的論文、出版的專著、申請(qǐng)。

六、聘用合同的變更、解除和終止

(一)有下列情況之一的,甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容;

1、甲方調(diào)整工作任務(wù)的;

2、乙方被調(diào)整工作崗位的;

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的政策已經(jīng)修改或廢止的;

4、甲乙雙方協(xié)商同意,而且不損害雙方利益的;

5、由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同

1、違反國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)禁止性規(guī)定的;

2、違反甲方有關(guān)工作規(guī)定,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重后果的;

3、不履行聘用合同規(guī)定的職責(zé)的。

七、本合同一式三份,甲方執(zhí)兩份(人事處、法學(xué)院各一份)、乙方執(zhí)一份,協(xié)議自雙方簽字(蓋章)后生效。聘用期滿,本協(xié)議自動(dòng)終止。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________

法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

專家聘用合同篇十二

_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)聘用_________先生/女士(以下簡(jiǎn)稱乙方)作為甲方技術(shù)專家。

本協(xié)議有效期為_(kāi)________年,自雙方簽字之日起執(zhí)行。

一、甲方承諾:

根據(jù)審核需要邀請(qǐng)技術(shù)專家開(kāi)展審核專業(yè)咨詢、專業(yè)技術(shù)研討、授課等活動(dòng),并按公司有關(guān)規(guī)定發(fā)給補(bǔ)助/報(bào)酬。

向乙方提供或傳達(dá)上級(jí)部門和甲方有關(guān)認(rèn)證活動(dòng)的信息。

甲方邀請(qǐng)乙方參加審核或相關(guān)組織活動(dòng)時(shí),按每個(gè)審核日發(fā)放_(tái)________元保險(xiǎn)費(fèi)用,由乙方自行辦理保險(xiǎn)。

凡在參加甲方的審核時(shí),發(fā)生意外傷亡及其他一切事故,按乙方投保的保險(xiǎn)條款執(zhí)行,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任;若乙方未辦理保險(xiǎn),則一切責(zé)任由乙方個(gè)人承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

二、乙方承諾:

遵守甲方相關(guān)管理程序的.規(guī)定。

甲方安排審核活動(dòng)時(shí)一般能保證參加,如無(wú)特殊情況累計(jì)二次不能按任務(wù)書執(zhí)行審核任務(wù),則視為不愿意參加甲方審核活動(dòng),不再安排審核任務(wù)。

本人同意在審核中發(fā)生意外時(shí),按協(xié)議第一項(xiàng)中的第3條執(zhí)行。

甲方的經(jīng)營(yíng)、管理及審核信息和客戶情況均屬甲方機(jī)密,未經(jīng)甲方書面許可,不得向第三方泄露。

甲方(蓋章):_________技術(shù)專家(簽字):_________。

法定代表人(簽字):_________。

簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________。

專家聘用合同篇十三

一、______________聘請(qǐng)_______________籍,____________________________(外文姓名)________(譯名)女士(先生)為_(kāi)______。雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

二、受聘方的工作任務(wù)(另附頁(yè))。

三、受聘方的月薪為人民幣元,其中%可按月兌換外匯。

四、聘方的義務(wù):

1.向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。

2.對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

3.向受聘方提供必要的工作和生活條件。

4.配備合作共事人員。

5.按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。

五、受聘方的義務(wù):

1.遵守中國(guó)的法律、法規(guī),不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。

2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。

3.按期完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。

4.尊重中國(guó)的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動(dòng)。

5.尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。

六、合同的變更、解除和終止:

1.雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前,仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

3.聘方在下述條件下,有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同:

(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的;。

(2)根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的。

4.受聘方在下述情況下,有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同:

(1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;。

(2)聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。

七、違約金:

當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,即違反合同時(shí),應(yīng)當(dāng)向另一方支付500—20___美元(或相當(dāng)數(shù)額的人民幣)的違約金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費(fèi)用自理;受聘方若無(wú)故解除合同,除離華費(fèi)用自理外,還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。

聘方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)受聘方同意后,離華費(fèi)用由聘方負(fù)擔(dān);聘方若無(wú)故解除合同,除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外,還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。

八、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。

九、本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

十、仲裁。

當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí),盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無(wú)效,可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

本合同于年月日在(地點(diǎn))簽訂,一式兩份,每份都用中文和文寫成,兩種文本同等作準(zhǔn)。

聘方______________。

受聘方____________。

簽訂日期:

專家聘用合同篇十四

(以下簡(jiǎn)稱甲方)為了吸引法學(xué)界杰出人才,充分利用社會(huì)教學(xué)資源,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教學(xué)、科研工作的發(fā)展,全面提高教學(xué)、科研綜合實(shí)力的強(qiáng)烈愿望。(以下簡(jiǎn)稱乙方)在法學(xué)領(lǐng)域內(nèi)具有較高的技術(shù)水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的職業(yè)道德,并愿意以外聘研究員身份參與工作,并接受甲方的監(jiān)督和管理。

甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,特就以下條款達(dá)成一致意見(jiàn),簽訂本聘用合同。

本聘用合同有效期自至止。合同期滿。雙方協(xié)商可以重新簽訂。

二、工作內(nèi)容及任務(wù)。

1、甲方聘用乙方從事。

2、乙方在聘期內(nèi)的具體工作內(nèi)容及任務(wù)。

(1)為甲方在法學(xué)領(lǐng)域的發(fā)展提供重要的指導(dǎo)意見(jiàn)和建議;。

(2)在客觀條件許可的情況下,出席甲方的重大活動(dòng),為甲方的發(fā)展提供意見(jiàn)和建議;。

(5)在受聘期內(nèi),每年在甲方工作的時(shí)間不少于個(gè)月。

(6)根據(jù)教學(xué)工作需要,承擔(dān)本科生部分緊缺課程或開(kāi)設(shè)新課程的教學(xué)任務(wù)。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

甲方:

1、提供完成合同規(guī)定任務(wù)所必要的工作條件;。

2、為異地受聘人員提供必需的生活條件。

乙方:

3、遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度;。

4、盡職盡責(zé)按合同努力做好工作、完成任務(wù);。

5、接受甲方對(duì)完成任務(wù)情況的檢查。

四、待遇。

1、在聘期內(nèi),甲方按每年。

2、聘期內(nèi)工資發(fā)放方式。

3、乙方住所地在河南省外的,可以由甲方報(bào)銷經(jīng)濟(jì)艙的往返機(jī)票。

4、乙方為甲方師生所做講座費(fèi)用按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。

乙方在甲方工作期間,并以甲方名義參與申報(bào)立項(xiàng)的教學(xué)改革項(xiàng)目、科研項(xiàng)目及所獲得的教學(xué)、科研成果均屬于職務(wù)成果,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)歸甲方所有,所發(fā)表的論文、出版的專著、申報(bào)的專利及獎(jiǎng)勵(lì),第一作者單位必須是“鄭州大學(xué)西亞斯國(guó)際學(xué)院”。

(一)有下列情況之一的,甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容;。

1、甲方調(diào)整工作任務(wù)的;。

2、乙方被調(diào)整工作崗位的;。

3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的政策已經(jīng)修改或廢止的;。

4、甲乙雙方協(xié)商同意,而且不損害雙方利益的;。

5、由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。

1、違反國(guó)家法律、行政法規(guī)有關(guān)禁止性規(guī)定的;。

2、違反甲方有關(guān)工作規(guī)定,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重后果的;。

七、本合同一式三份,甲方執(zhí)兩份(人事處、法學(xué)院各一份)、乙方執(zhí)一份,協(xié)議自雙方簽字(蓋章)后生效。聘用期滿,本協(xié)議自動(dòng)終止。

甲方代表:乙方:

(單位公章)。

年月日年月日。

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