總結(jié)是我們不斷向前邁進(jìn)的動力，激勵著我們追求更好的自己。寫一篇完美的總結(jié)需要我們對自己的行為和成就有清晰的認(rèn)識和準(zhǔn)確的描述?？偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
干部家屬座談會領(lǐng)導(dǎo)講話篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年同事：
大家好!
非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干部的關(guān)心和重視，給我這次機會與全局青年干部一起學(xué)習(xí)、交流，分享作為一名年輕稅務(wù)干部的光榮與自豪。
我于20xx年來到國稅工作，時光如白駒過隙，轉(zhuǎn)眼間，我參加工作已經(jīng)整五年，這五年中，我分別在文秘、信息中心、征收管理科、白塔稅務(wù)所等多個崗位進(jìn)行鍛煉，在領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的幫助和自身的努力下，我在各個方面都有了一定的提升，這里我結(jié)合自身的不足和工作經(jīng)驗，簡單談一談我對青年干部成才途徑的粗淺認(rèn)識。
一、青年干部要有遠(yuǎn)大的志向。
縱觀古今，凡成就事業(yè)的人，都在青年時就有著遠(yuǎn)大的志向，志向是人前進(jìn)的方向，是在迷霧中求索的航標(biāo)。作為青年稅務(wù)干部，應(yīng)樹立起遠(yuǎn)大的人生志向，不應(yīng)滿足現(xiàn)狀，不應(yīng)只著眼于眼前的工作，只有目標(biāo)明確了，我們才知道路該往哪里走，工作該往哪里努力。明確了人生目標(biāo)后，我們青年干部應(yīng)該圍繞著人生目標(biāo)對人生進(jìn)行規(guī)劃，制定中期和短期目標(biāo)，規(guī)劃好在一個較長的階段要達(dá)到一個什么樣的狀態(tài)，在細(xì)化到較短的階段，要達(dá)到什么樣的狀態(tài)，這樣我們在追逐自己人生理想時，才能有條不紊，循序漸進(jìn)。所以說，遠(yuǎn)大的志向是青年干部成才的方向。
二、青年干部要有較高政治覺悟。
隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的逐步發(fā)展，中國與世界的交流溝通逐步加大，互聯(lián)網(wǎng)文化對青年思想的沖擊逐步加深，一些負(fù)面思想尤其對改革開放以后成長起來的我們青年一代產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，青年人中往往存在淡薄理想追求功利、對前途迷茫、缺乏自我認(rèn)同感、缺乏精英意識、沉迷于虛擬世界、心里問題凸顯、過分追求自我、在大是大非面前做出錯誤的選擇，更有一些青年干部道德底線低下，甚至誤入歧途。青年人正處于人生觀、世界觀和價值觀形成的時期，形成的性格特點和生活作風(fēng)將影響我們一生的成長和發(fā)展。作為稅收事業(yè)的新兵，青年稅務(wù)干部要想在當(dāng)下這個物欲橫流、五彩斑斕的社會中把正方向，在大是大非前保持頭腦清醒，就必須要保持較高的政治覺悟和政治敏感性，青年稅務(wù)干部應(yīng)該學(xué)習(xí)歷史知識、國情知識、經(jīng)濟(jì)知識、法律知識和國際知識，加強理性思維、辯證思維、實踐思維和創(chuàng)新思維，不斷加強改造自身的人生觀、世界觀和價值觀。這樣我們的工作生活才能與黨的改革方向保持一致，才能與我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展保持一致，才能與社會進(jìn)步保持一致，才能做一個品德高尚的人，才能不誤入歧途。所以說，政治覺悟是青年干部成才的基石。
三、青年干部要勤于學(xué)習(xí)。
加強學(xué)習(xí)是青年干部素質(zhì)鍛造的必由之路，青年干部的學(xué)習(xí)包括學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)方法、學(xué)經(jīng)驗。一是學(xué)理論。理論是對客觀規(guī)律的總結(jié)，理論層次決定一個干部的層次。青年干部可以通過讀書看報、聆聽報告、進(jìn)修培訓(xùn)、撰寫文章等方式學(xué)習(xí)政治理論;二是學(xué)業(yè)務(wù)知識。知識使人眼界開闊。稅務(wù)部門是一個對業(yè)務(wù)能力要求非常高的部門，而且政策法規(guī)文件更新非常的快，青年干部要想在稅務(wù)部門勝任本職工作，就要加強對自身業(yè)務(wù)能力的提升，而且不單單要學(xué)習(xí)本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識，應(yīng)當(dāng)對整個稅收業(yè)務(wù)流程、稅收政策予以了解，以便勝任更多的崗位。青年干部在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識同時還要注重寫作、口才、網(wǎng)絡(luò)辦公等實際技能的學(xué)習(xí);三是學(xué)方法。一切知識的獲得，歸根到底是對方法的探索，抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部應(yīng)善于在工作和學(xué)習(xí)中潛心挖掘，認(rèn)真反思，及時總結(jié)，形成適合自己的科學(xué)有效的方法。四是學(xué)經(jīng)驗。學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗，特別是老同事，老領(lǐng)導(dǎo)的工作經(jīng)驗，在此基礎(chǔ)上總結(jié)自己的經(jīng)驗，是最直接、最有效的學(xué)習(xí)。青年干部只有通過不斷的學(xué)習(xí)，才能不斷的提升自身素養(yǎng)，只有做到不斷的積累沉淀，才能厚積薄發(fā)。所以說，學(xué)習(xí)是青年干部成才的工具。
實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，是檢驗學(xué)習(xí)成效的重要依據(jù)，學(xué)習(xí)的目的是為了指導(dǎo)實踐，是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題。只有在不斷地學(xué)習(xí)和實踐鍛煉中形成自我素質(zhì)的多層復(fù)合，包括知識與能力的復(fù)合，不同崗位工作經(jīng)歷的復(fù)合等，才能夠適應(yīng)時代潮流，站在時代前列，真正成為一名合格的干部。對于青年干部來說，工作經(jīng)驗的缺乏往往導(dǎo)致在復(fù)雜情況和尖銳矛盾面前不能很快地拿出解決問題的辦法。而實踐鍛煉正為青年干部克服弱點、增長才干提供了實際操作的機遇。在這里，也希望領(lǐng)導(dǎo)能為我們青年干部提供更多鍛煉的機會，讓我們在更多的崗位中不斷的增加工作經(jīng)歷，在實踐中增長才干。只有經(jīng)歷從學(xué)習(xí)到實踐，到再學(xué)習(xí)到在實踐的反反復(fù)復(fù)錘煉，才能一步一個腳印的向前進(jìn)取。所以說，實踐是青年干部成才的腳印。
五、青年干部要勇于創(chuàng)新。
創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動力源泉。青年干部不但要認(rèn)真繼承好的經(jīng)驗和做法，更要有科學(xué)的方法、開闊的視野、理性的思維，積極尋求全新的工作理念，謀劃超前的工作思路，讓思想走在行動前面。走別人沒有走過的，做別人沒有做過的，大膽設(shè)想，小心求證，以青年的活力來帶動整個稅收事業(yè)的活力。所以說，創(chuàng)新是青年干部成才的翅膀。
六、青年干部要無畏失敗和挫折。
以上是我對青年干部成才途徑的一點愚見，與大家交流的同時，還希望領(lǐng)導(dǎo)和同事對我見解不成熟的地方予以指正，我將不勝感激。
干部家屬座談會領(lǐng)導(dǎo)講話篇二
我到xx來以后，一直在縣區(qū)和部門調(diào)研。我在調(diào)研的過程中，感到xx市經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，應(yīng)當(dāng)按照中央和省委的要求，發(fā)展得更好一些、更快一些。
除了寬城和二道我還沒有去，總的感覺，各縣市區(qū)在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上，在“十二五”期間取得了巨大成績，但是我們也面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。這兩天，我又在外五縣看了看，剛才也聽了各位的匯報，感到我們的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展很有特點：第一，優(yōu)勢發(fā)揮的好。xx市作為省會城市，是一個要素快速集聚的地方。xx市各縣區(qū)，作為省會城市的重要組成部分，在區(qū)位上、人才上、信息上以及產(chǎn)業(yè)承接能力上，都具有得天獨厚的優(yōu)勢。各個縣市區(qū)都根據(jù)自身實際，把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把發(fā)展優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢，真正的把優(yōu)勢發(fā)揮出來，使我們的各個縣市區(qū)都走在了全省的前列。各位同志在匯報中提到，我們幾個縣市區(qū)的縣域經(jīng)濟(jì)都是走在全省前列的。第二，思路特別的好。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，一項重要的任務(wù)就是要善于因勢制宜地抓住工作的重點，善于因勢制宜地確定工作思路，與時俱進(jìn)地把握科學(xué)規(guī)律，加快推動各項工作的開展。一個地區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)和能力是密不可分的，思路確定的正確，對工作有利，就會取得事半功倍的效果;如果思路確定的不正確，就會取得事倍功半的效果。比如剛才九臺講的“一城提升，兩區(qū)聯(lián)動，五大發(fā)展”，充分顯示了近郊區(qū)發(fā)展路徑;榆樹講的“優(yōu)化第一產(chǎn)業(yè)，做大第二產(chǎn)業(yè)，做強第三產(chǎn)業(yè)”;農(nóng)安講的“‘四五四’總體發(fā)展戰(zhàn)略”;德惠講的“兩輪驅(qū)動的戰(zhàn)略”，這些都是根據(jù)各地實際，確定的發(fā)展思路。實踐證明，這些思路都是正確的。我們共產(chǎn)黨有個優(yōu)良傳統(tǒng)，就是理論聯(lián)系實際。我們始終強調(diào)實踐是檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn)，強調(diào)實事求是，貫徹落實黨的路線方針政策，一定要和當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況結(jié)合起來，不能照抄文件，不能人云亦云。特別是作為地方黨委的主要領(lǐng)導(dǎo)，一定要有理論聯(lián)系實際的能力，不能得不同的病吃同樣的藥。所以，工作一定要有針對性，剛才我聽了各縣市區(qū)確定的發(fā)展道路，都是符合當(dāng)?shù)貙嶋H的。第三，推進(jìn)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)好。這幾天，我看了看我們各個縣市區(qū)，大家都抓到很緊，一方面做強、做大、做優(yōu)我們固有的優(yōu)勢，這幾個項目都是農(nóng)業(yè)項目，都是在第一產(chǎn)業(yè)上發(fā)揮作用比較大，都是在進(jìn)一步培育新興產(chǎn)業(yè)，像九臺發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的中澳城，中澳城的建設(shè)將會使我們的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)提升到一個新的水平。像今天上午我們看的農(nóng)安工業(yè)區(qū)，包括昨天看的汽車零配件企業(yè)，還有中德工業(yè)園，包括在榆樹看的正大，這些產(chǎn)業(yè)都是新興產(chǎn)業(yè)，關(guān)鍵看你們能否培植壯大，成為龍頭企業(yè)、帶動企業(yè)，這樣才能對當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展起到突出的帶動作用。第四，干部隊伍的精神面貌好。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，能夠認(rèn)識現(xiàn)狀，是一種清醒;敢于承認(rèn)現(xiàn)狀，是一種自信;勇于改變現(xiàn)狀，是一種自強。領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部的區(qū)別就在于領(lǐng)導(dǎo)干部站得高、看得遠(yuǎn)、想得深、說得透。在和平時期，領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部的區(qū)別不像過去那樣，你的資歷比我晚兩年，早參加一天是紅軍，后參加一天是八路軍，再晚一天就到了解放戰(zhàn)爭，再晚一段時間就是離休和退休，和平時期沒有這些。和平時期的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要站得高。所謂站得高、看問題要看得遠(yuǎn)，不僅要看到一步，而且要看到兩步、三步，要著眼全局分析判斷形勢;第三要想得深，想問題要把它想清楚，不是一知半解;第四要說得透，想好了要說出來，這樣才能引導(dǎo)發(fā)展、引領(lǐng)發(fā)展，一起共同實現(xiàn)我們的目標(biāo)。我們整個干部隊伍，這幾年也在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟總書記系列重要講話精神，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨，推動“兩個責(zé)任”落實。大家求變希望加快發(fā)展，這是廣大干部的一致愿望。我聽了幾個縣區(qū)委書記和一些基層干部的想法，大家對加快發(fā)展、推動五大發(fā)展理念、快速發(fā)展上，認(rèn)識是一致的，都有一種要求迅速推動各縣市區(qū)發(fā)展的愿望和熱情，都有一種爭先進(jìn)位的激情和追求，這是難能可貴的。剛才，史長友在匯報中講，干部都有一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感。一個領(lǐng)導(dǎo)干部如果失去了對事業(yè)的追求和人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，順其自然，就會貽誤一個地區(qū)的發(fā)展。我們是歷史唯物主義者，我們講人民群眾是創(chuàng)造歷史的主體，歷史是人民群眾創(chuàng)造的，但作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)集體，在一段時期內(nèi)對一個地區(qū)的發(fā)展具有重要的引領(lǐng)作用。所以，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的精神面貌對一個地區(qū)就有積極的正向作用，能夠傳遞正能量、聚集正能量，就是凝心聚力、共謀發(fā)展。如果我們的領(lǐng)導(dǎo)班子疲軟，我們一個地區(qū)的發(fā)展就會貽誤一段時間，一個地區(qū)在一段時期，趕上了就是趕上了，一旦落后再趕就很難了。就像同期畢業(yè)的學(xué)生一樣，前五年差距不大，到后五年就逐步拉開了，有的擔(dān)任科長，有的還是科員，再過五到十五年差距就逐漸拉開了，到二十年基本上差距就拉開了，那就是沒趕上好機遇。地區(qū)發(fā)展也一樣，錯一步之后，可能就步步落后，只有迎頭趕上，才能使我們的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展趕上時代的潮流。
總體感覺，這“四個好”，決定了我們的事業(yè)有無窮的動力，還有我們的干部思想比較解放，都在努力的謀求發(fā)展，特別是顧大局。我們區(qū)劃幾次調(diào)整，包括xx新區(qū)報批，所有涉及到的縣市區(qū)都表現(xiàn)出了顧大局、識大體的意識。我在史長友的匯報中看出，對xx新區(qū)認(rèn)識不到位就是一種失誤，這就是一種顧大局、顧全局的思想。沒有了全局就難以談到局部，局部是在全局中發(fā)展的，如果在全局中發(fā)展上去了，對我們的干部這種顧大局的精神，也是應(yīng)該值得提倡的。要顧大局、識大體，要有全局觀念。對我們今后的工作思路，我聽了聽都感覺非常好，看了看辦公室寫的稿子，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了他們寫的水平，包括長友講的“十個堅持”，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了他們的水平。
我們下步的工作總體要求，還是要堅持以總書記系列重要講話精神統(tǒng)攬工作全局，按照“四個全面”戰(zhàn)略布局的要求，全力推動各個縣市區(qū)加快發(fā)展。在這里，我具體強調(diào)四個方面的問題。
第一個方面問題，堅持以總書記系列重要講話精神統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，堅定不移地貫徹落實好五大發(fā)展理念?？倳浾驹跁r代的前列，對國內(nèi)外形勢進(jìn)行了科學(xué)的研判，在治國理政、深入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、加強黨的建設(shè)上作出了一系列重要論述，這是我們一切工作的指導(dǎo)思想。我們要深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，并要結(jié)合各自工作實際，抓好貫徹落實?？倳浀闹匾v話是我們工作的指引，為我們推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展指明了方向。所以我們要認(rèn)真地學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、落實好總書記系列講話精神，系統(tǒng)地、全面地領(lǐng)會五大發(fā)展理念，并且在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中堅決地貫徹落實。
第二個方面問題，立足全局，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系。改革發(fā)展穩(wěn)定是一個大局，沒有穩(wěn)定的前提，就失去了改革發(fā)展的良好社會環(huán)境。但是一個地區(qū)如果沒有改革發(fā)展，要實現(xiàn)長期的穩(wěn)定也是不可能的。作為縣市區(qū)的黨委書記，一定要正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，抓發(fā)展是中心任務(wù)，抓穩(wěn)定是第一責(zé)任。我們要通過積極的工作，實現(xiàn)長期的穩(wěn)定，而不是消極的被動的，要通過我們積極地工作，主動解決問題、解決矛盾，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)積極的穩(wěn)定。一定要結(jié)合各方面工作實際，把中央的路線方針政策，與我們的各地實際情況結(jié)合起來，堅決地貫徹落實。
第三個方面問題，立足于調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式，加快推動縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。經(jīng)過分析經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，我們的縣域經(jīng)濟(jì)同發(fā)達(dá)地區(qū)相比，落后就落后在縣域經(jīng)濟(jì)整體經(jīng)濟(jì)規(guī)模還不夠大、實力不夠強、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不夠突出。一個地區(qū)縣域落伍則經(jīng)濟(jì)全完，經(jīng)濟(jì)很難變得強大，所以縣域經(jīng)濟(jì)在指導(dǎo)工業(yè)經(jīng)濟(jì)中有重要的基礎(chǔ)作用，我們要積極推動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展?？h域經(jīng)濟(jì)我們搞了這么多年，對于一些成熟經(jīng)驗，要認(rèn)真地加以總結(jié)，好的經(jīng)驗要進(jìn)一步提升，用于指導(dǎo)我們的工作，不足的地方，要積極學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的做法，揚長避短、揚長補短，推動我們的各項工作。我想在縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，有幾個問題我們還是要注意的。
第一，要高度重視有效投資。要按照中央提出的加大供給側(cè)改革的精神，積極地推動供給側(cè)改革，加大有效投資的力度。從各縣市區(qū)目前情況看，我們的經(jīng)濟(jì)規(guī)模比較小，關(guān)鍵是我們的投資不足，今天的投資結(jié)構(gòu)就是明天的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，沒有投資就不可能產(chǎn)出，投資強度決定經(jīng)濟(jì)效益的產(chǎn)出力度。上午我與周賀講，農(nóng)安去年全縣投資才260億，作為一個120萬人的縣，260億人均才多少，而且這個不是全投資在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，有很多投資在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上，真正用于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的直接投資，人均才多少錢，這個投資強度不夠。所以各位縣區(qū)委書記、縣區(qū)長要知道，投入決定了產(chǎn)出，下一步要加大投資力度，千方百計做大投資，這樣才能談得上把經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來，沒有投資哪來的產(chǎn)出。
第二，要抓住項目這個重點。投資是由項目組成的，項目是點，產(chǎn)業(yè)是線，點線結(jié)合最終構(gòu)成經(jīng)濟(jì)的面，各縣市區(qū)都有布局項目，我們講的投資不是無效的投資，是有效的`投資，是結(jié)合調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式而進(jìn)行的投資。項目布局起來，我們整個投資就支撐起來，經(jīng)濟(jì)的底盤就做大了。
第三，要加大招商引資的力度。招商引資是促進(jìn)一個地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展最有效的方式，特別是在市場經(jīng)濟(jì)條件下，招商引資是推動一個地區(qū)發(fā)展最重要的力量。目前，我看各個縣市區(qū)基本上都是“吃飯財政”，以我們的經(jīng)濟(jì)實力搞建設(shè)，只有依靠外資。加大招商引資，第一個是要加大對中央和省級政策的爭取力度，爭取我們的項目更多的進(jìn)入國家和省級項目的籠子里，積極向上爭取。第二個是向外招商。突出我們的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢、地緣優(yōu)勢，根據(jù)各地產(chǎn)業(yè)布局，全力加大招商引資的力度，沒有招商引資，經(jīng)濟(jì)就失去了活力、失去了動力，沒有招商引資就沒有項目。圍繞招商引資問題，各縣市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步加大工作力度。招商引資必須有壓力，沒有壓力誰都不會主動去招商。你說招商引資沒有目標(biāo)，招到就招到，招不到就招不到，那就完了。每年都要確定一個較高的目標(biāo)，比如計劃招商50個項目300億，最終招回來40個項目250億，這就是成功，我們要向高限努力。如果一年只有一兩個項目，那么我們整個地區(qū)就失去了活力，所以招商引資一定要加大工作的力度，根據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈招商、品牌招商、以商招商，確立工作的目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭出去招商?，F(xiàn)在各地都在尋求市場，我到xx后，華為的黨組書記來看我，我和他談了一下，現(xiàn)在華為準(zhǔn)備布局在高新區(qū)基本上定下來了，他就把東北亞區(qū)域中心放到xx來，原來準(zhǔn)備布局在沈陽。不是沒有項目，而是我們的信息不足、沒聯(lián)系上，包括一些重大項目，關(guān)鍵是我們要積極地推動，縣區(qū)委書記、縣區(qū)長要帶頭出去招商，對于一些重特大項目主要領(lǐng)導(dǎo)要親自去抓，史長友講的每個領(lǐng)導(dǎo)都要包保幾個項目?？h區(qū)委書記、縣區(qū)長要給自己確定目標(biāo)，正職每年招商十個八個項目，副職每年招三五個項目，這樣積少成多，一年下來就招三五十個項目，再搞上一個五年計劃，整個經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)就出來了。如果我們總是坐在家里，天天講這些東西，講是講不出來項目的，天天講大道理不解決問題?！顿Y本論》大家都讀過，都知道資本最終是向著利益最大化前進(jìn)的，我們共產(chǎn)黨的政府是公平最大化，公平和效益結(jié)合的部分就是政府和企業(yè)能夠合作的部分，我們招商引資就是在這里。之所以能實現(xiàn)招商引資，就是政府也希望發(fā)展，但是我們的發(fā)展是實現(xiàn)最大限度的社會公平，資本也希望發(fā)展，它是為了追求最大的效益，在發(fā)展的結(jié)合點上就是我們招商引資的最佳位置。資本不可能無償?shù)赝顿Y一個地區(qū)、進(jìn)入一個地區(qū)，它看中的要么是市場，要么是資源，所以在這方面，需要各位縣區(qū)委書記、縣區(qū)長都要加大招商引資力度，帶頭招商引資，目標(biāo)要定的高一些，這樣才能夠使我們的投資支撐起來。
干部家屬座談會領(lǐng)導(dǎo)講話篇三
作為領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬,不但要謹(jǐn)慎對待自己的朋友,更要謹(jǐn)慎對待配偶的朋友。下面就是本站小編給大家整理的干部家屬座談會領(lǐng)導(dǎo)講話，僅供參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬們：
你們好，首先借此機會謹(jǐn)讓我代表縣委、縣政府向在座各位領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬、向戰(zhàn)斗在全縣各條戰(zhàn)線上的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬表示衷心的感謝和崇高的敬意，感謝你們?yōu)槲铱h經(jīng)濟(jì)、社會事業(yè)的長足發(fā)展所作出的默默無聞的貢獻(xiàn)。我縣的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭近年來取得了很大的成績，一些領(lǐng)域反腐敗問題高發(fā)的勢頭已得到了有效的遏制。這些成績的取得離不開領(lǐng)導(dǎo)干部家屬對我們反腐倡廉工作的支持和理解。所以我認(rèn)為今天這樣的活動搞得很有意義，我很高興能有機會與我的家屬一起來參加這樣的活動，下面我談?wù)勎业目捶ā?/p>
人們很早就認(rèn)識到家庭對一個人的重大影響和重要作用。古詞文當(dāng)中就作過精辟的比喻：把一塊泥，捏一個你，塑一個我。將他來齊打破，用水調(diào)和。再捏一個你，再塑一個我。我泥中有你，你泥中有我。這種密切的關(guān)系決定了家庭成員之間在許多事情上很容易相互影響。在領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭中，這種影響更為深遠(yuǎn)。首先，領(lǐng)導(dǎo)干部與家庭成員之間血肉相連、榮辱與共。領(lǐng)導(dǎo)干部干出了成績，家庭成員也為之光榮，“軍功章里有你的一半也有我的一半”;領(lǐng)導(dǎo)干部出了問題，特別是因搞腐敗受到查處，由此結(jié)下的苦果家庭成員也要跟著吞咽，有些甚至是全家因腐敗行為而受到懲處。現(xiàn)實生活中還有不少事例，有的領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭傾“巢”出動搞腐敗，領(lǐng)導(dǎo)干部弄權(quán)，家庭成員收錢，到頭來人財兩空，妻離子散。其次，領(lǐng)導(dǎo)干部家屬的言行對領(lǐng)導(dǎo)干部影響較大。領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)有組織群眾、領(lǐng)導(dǎo)群眾貫徹黨的路線方針政策的重大責(zé)任。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬就有別于普通老百姓的家屬，這種差別不是身份、地位的差別，而是在于領(lǐng)導(dǎo)干部家屬的所作所為、一言一行不僅是自己的事，還會影響到領(lǐng)導(dǎo)干部本人，事關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部乃至我們黨在人民群眾心目中的形象。
領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭有別于一般百姓的家庭，其家庭成員間相互影響較大，因此，在反腐倡廉教育中大力倡導(dǎo)營造清正廉潔的家庭環(huán)境、彰揚“廉內(nèi)助”的事跡很有必要。近年來，全國各地開展的各種家庭助廉活動，其目的就是通過對領(lǐng)導(dǎo)干部及其家屬進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育，使領(lǐng)導(dǎo)干部家庭中的每個成員都關(guān)心、支持、參與廉政建設(shè)，使他們在思想上保持高度警覺，始終繃緊拒腐防變這根弦，做到相互教育、相互影響、相互激勵、相互監(jiān)督、相互提高，彌補領(lǐng)導(dǎo)干部八小時之外廉政教育和監(jiān)督的缺口，共把廉政關(guān)，增強家庭這個社會細(xì)胞的免疫力，為領(lǐng)導(dǎo)干部構(gòu)筑起一道牢固的拒腐防變的家庭防線。
當(dāng)前，我們黨正在建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，著眼于可能引發(fā)腐敗的因素，全面提出對策措施，全方位地規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，努力使黨員干部少犯或不犯錯誤，防范腐敗問題的發(fā)生。從這個意義上講，家庭不僅是拒腐防變的一道重要防線，更是預(yù)防和抵制腐敗的重要陣地。一個領(lǐng)導(dǎo)干部只要他手中有權(quán)，對一定的自然和社會資源擁有支配權(quán)，他及其家人都存在著拒腐防變的考驗。當(dāng)別有用心的人對領(lǐng)導(dǎo)干部本人的正面進(jìn)攻不奏效時，就可能迂回從領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭成員身上尋找突破口，往往會想盡一切辦法，把進(jìn)攻目標(biāo)瞄準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭，在家屬、子女身上下功夫，從他們身上打開“缺口”，繼而拖領(lǐng)導(dǎo)干部下水，達(dá)到其權(quán)錢交易的目的。如果家屬頭腦不清醒、不警惕，經(jīng)不住糖衣炮彈的誘惑和攻擊，既給黨和人民的事業(yè)造成損失，也會給自己的家庭帶來損失。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計，1998年至20xx年5年中，中央紀(jì)委查處的省(部)級干部案件中，36%的涉案人員出現(xiàn)問題都與其配偶、子女經(jīng)商謀利有關(guān)，在被追究刑事責(zé)任的人中，這一比例高達(dá)66%。因此，每個領(lǐng)導(dǎo)干部和各自的家庭成員都要高度重視這個問題，在紛繁復(fù)雜的社會生活和交往中保持應(yīng)有的警惕，在腐蝕與反腐蝕的斗爭中站穩(wěn)腳跟、始終保持主動位置，這是對黨和人民負(fù)責(zé)，也是對家庭每個成員最大的負(fù)責(zé)。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部家屬，要當(dāng)好廉內(nèi)助，把好廉政關(guān)，守住幸福門。然而，怎樣才能當(dāng)好“廉內(nèi)助”呢?我認(rèn)為要從如下方面做起：
1、要懂得珍惜領(lǐng)導(dǎo)干部所取得的成績。領(lǐng)導(dǎo)干部的成長，領(lǐng)導(dǎo)干部所有取的點滴成績，都離不開家庭的鼓勵、支持和組織的培養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán)是人民賦予的，權(quán)力不是一種榮譽，權(quán)力是一種責(zé)任，權(quán)力是人民對領(lǐng)導(dǎo)干部所做工作的某種肯定。所以家庭成員包括家屬、子女、親友必須珍惜這份來之不易的肯定，不能借著領(lǐng)導(dǎo)干部的旗幟到處吃、拿、卡、要，更不能受賄、索賄。自律的“枕邊風(fēng)”要常吹，廉潔的“木魚”要常敲，督促家人遵紀(jì)守法、依法辦事，不違規(guī)違紀(jì)。
2、要防微杜漸，淡泊名利，做一個平常人。千里之堤，往往潰于一蟻之穴。當(dāng)前腐蝕與反腐蝕的斗爭十分激烈，一些不法之徒，從領(lǐng)導(dǎo)干部那邊正面進(jìn)攻不了，就側(cè)面迂回，或走“公子路線”，或者“夫人路線”，瞄準(zhǔn)干部家屬的薄弱環(huán)節(jié)，利用一些小恩小惠，投其所好，讓他們幫助自己講話，達(dá)到不可告人的目的。當(dāng)好一名廉內(nèi)助就要淡泊個人得失，從小節(jié)抓起，不吃、不拿、不要、不撈，對領(lǐng)導(dǎo)干部的工作不聽、不議、不打招呼。在家當(dāng)好內(nèi)助，做好后勤，做到事業(yè)上多一分支持，少一分拖累。
3、要察言觀色，經(jīng)常開展反思，積極支持和幫助家人廉潔從政。家庭關(guān)心，較之組織關(guān)心有許多特有的優(yōu)勢，當(dāng)好一名“廉內(nèi)助”就是要很好地發(fā)揮這種長處，對領(lǐng)導(dǎo)干部的言行進(jìn)行家庭監(jiān)督。黨員干部隨著職務(wù)的變動、地位上升、權(quán)力增大，聽到的恭敬維聲、贊揚聲也逐漸增多，而聽到的批評聲卻越來越少。如果不能保持清醒的頭腦，就極易禁不住誘惑走上違法犯罪的道路。廉內(nèi)助就是要從領(lǐng)導(dǎo)干部的言談舉止，穿著打扮、社交活動、文化娛樂等方面多留一些心眼，多一份觀察，幫助家人經(jīng)常性開展反思剖析，想想存在問題，想想自己的弱點。從而發(fā)揮家庭的監(jiān)督作用，幫助和支持他們廉潔從政。4、要營造溫馨、健康的家庭氛圍，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部過好八小時以外的業(yè)余生活。一些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以走上違法違紀(jì)的道路，主要原因是他們自律不嚴(yán)，心存貪念，然而家庭缺少溫暖，業(yè)余娛樂不足也是促使一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法違紀(jì)道路的不可忽視的原因。所以我認(rèn)為當(dāng)好“廉內(nèi)助”還要注意營造溫馨、健康的家庭生活氛圍。感情上對他們多一分溫暖，少一分埋怨;生活上對他多一些關(guān)心，少一分埋怨;生活上對他多一些關(guān)心，少一分苛求;娛樂上對他多一些引導(dǎo)，少一分隨便。有了這樣的廉內(nèi)助，就好比在領(lǐng)導(dǎo)干部身后又筑起一道反腐倡廉的防線，為領(lǐng)導(dǎo)干部干凈、干事創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
5、要學(xué)一點法紀(jì)條規(guī)知識，這樣有利于做好“廉內(nèi)助”。學(xué)習(xí)法紀(jì)條規(guī)知識這可能對當(dāng)好“內(nèi)助”是一種苛求，但如果沒有一點法紀(jì)知識，不清楚領(lǐng)導(dǎo)干部哪些可以做，哪些不可以做，應(yīng)該怎么做，就不可能有效地對領(lǐng)導(dǎo)干部開展家庭監(jiān)督，所以要當(dāng)好“廉內(nèi)助”，平時就必須注意學(xué)習(xí)，掌握一些基本的法紀(jì)知識。
一個幸福美滿的家庭，需要家庭全體成員共同呵護(hù)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭成員特別是配偶，不插手領(lǐng)導(dǎo)干部的日常政務(wù)，不影響領(lǐng)導(dǎo)干部的工作決策，不干涉領(lǐng)導(dǎo)干部手中權(quán)力的行使，以特殊的親情、特殊的方式履行好對領(lǐng)導(dǎo)干部的“提醒、監(jiān)督”的職能。特別是在發(fā)現(xiàn)配偶有違紀(jì)違法苗頭時，及時提醒、猛敲警鐘，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部過好市場經(jīng)濟(jì)條件下的“權(quán)力關(guān)、地位關(guān)、利益關(guān)、美色關(guān)”，這才是對領(lǐng)導(dǎo)干部最深切的愛。愿我們領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬特別是配偶都能像江西省贛縣縣委副書記鐘棟材的愛人張美玉所說的那樣，將“與愛人牢記黨的教導(dǎo)，共同筑起一道拒腐防變的牢固防線”當(dāng)作自己一生“最大的政治”，自覺當(dāng)好廉內(nèi)助，共把廉政關(guān)，在拒腐防變的道路上繼續(xù)努力。最后，我把“妻賢夫禍少，妻貪夫遭殃”。這句古訓(xùn)送給在座當(dāng)位，與大家共勉。
在此向大家拜個早年，祝大家新年快樂，全年幸福!謝謝大。
反腐倡廉是現(xiàn)在社會上比較熱門的一個話題，也是老百姓比較敏感、比較關(guān)注的一個問題。近年來，我市的黨風(fēng)廉政建設(shè)總體上來講取得了很大的成績，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律一直做得比較好。這與在座各位家屬同志們對我們工作的支持和理解是分不開的。所以，我認(rèn)為今天召開這樣一個座談會，很有必要，我很高興能有機會家屬同志們一起來談?wù)勑摹?/p>
作為夫妻，家屬同志們與領(lǐng)導(dǎo)干部朝夕相處，在廉政監(jiān)督上有時間和情感上的優(yōu)勢。我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一般都是人到中年，既是單位的“頂梁柱”，也是家庭中的“主心骨”。方方面面，里里外外，上上下下，多少雙眼睛期待著你。如果在這個節(jié)骨眼上，抵不住誘惑，稍有閃失就會失之于組織，失之于家庭，造成事業(yè)夭折，家庭離散。這實在是一件得不償失、令人痛苦的事情。這方面的例子很多，這里我不多講，只想說明一點，如果家庭有了“廉內(nèi)助”，就可以與組織一起擔(dān)負(fù)起監(jiān)督、教育的工作，防止這些悲劇的發(fā)生。當(dāng)好“廉內(nèi)助”，既是對組織負(fù)責(zé)，也是對自己的親人負(fù)責(zé)。
怎樣當(dāng)好“廉內(nèi)助”呢?我認(rèn)為主要是起好四個方面的作用：
一、經(jīng)常提醒，吹好“枕邊風(fēng)”
應(yīng)該說，吹“枕邊風(fēng)”，是家屬同志的特權(quán)，無可厚非。但是“枕邊風(fēng)”有好有壞、有正有邪。為了對家庭負(fù)責(zé)，對親人負(fù)責(zé)，我們還是應(yīng)該吹有益的“枕邊風(fēng)”，動真誠的“兒女情”，對自己的丈夫(妻子)多做善意的提醒。前不久，我看了一則很有意思的新聞。德國施羅德的夫人“枕邊風(fēng)”相夫治國。說的是今年3月，施羅德在家里與人交流對國內(nèi)政治形勢的看法，當(dāng)時民調(diào)顯示他們自己的黨派社民黨支持率下降，而反對黨基民盟的支持率上升很快。他們都認(rèn)為，到明年大選時社民黨的執(zhí)政前景黯淡。正在這個時候，施羅德的夫人多麗絲插話提醒他們，不要忘記德國前赫爾穆特·施密特1982年是如何在大選中慘敗的，并提出了“信任投票”、“提早舉行選舉”等一些頗有見地的建議。幾天后，施羅德采納了多麗絲的提議，游說黨內(nèi)同僚在議會對自己的政府提出不信任投票，讓自己得以解散議會，提前舉行大選。就在上兩個星期，德國大選已經(jīng)結(jié)束，結(jié)果社民黨與反對黨基民盟打了個平手。輿論普遍認(rèn)為，盡管基民盟以微弱的優(yōu)勢勝出，但未能取得國會的多數(shù)席位，是基民盟黨魁梅克爾的失敗。而就施羅德個人而言，因為聽了夫人有益的“枕邊風(fēng)”，既也為本黨爭取了最好的結(jié)果，也使本人得以避免了施密特慘敗的結(jié)局。我們家屬同志們應(yīng)該學(xué)習(xí)施羅德夫人，做領(lǐng)導(dǎo)同志工作的智囊，事業(yè)的幫手，經(jīng)常給予自己的丈夫(妻子)一些善意的勸導(dǎo)、有益的提醒，很有好處。
二、相互促進(jìn)，當(dāng)好“賢內(nèi)助”
家庭一向被人稱作是溫馨的港灣，工作之余，回到家中，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部可以在家里得到充分的休息、感受親情的撫慰，及時舒緩壓力、獲得理解支持，是為人的樂趣。從近年披露的一些案件來看，有些領(lǐng)導(dǎo)干部之所以走上違法違紀(jì)的道路，主要原因是他們自律不嚴(yán)，心存貪念;然而家庭缺少溫暖，業(yè)余生活不如意也是促使一些領(lǐng)導(dǎo)干部走上違法違紀(jì)道路的不可忽視的原因。所以，我認(rèn)為當(dāng)好“廉內(nèi)助”，應(yīng)該注意營造溫馨、健康的家庭生活氛圍，給我們領(lǐng)導(dǎo)干部起到一個“參謀”、“助手”的作用。在家里，對領(lǐng)導(dǎo)同志感情上多一分溫暖，少一分埋怨;生活上多一些關(guān)心，少一分苛求;娛樂上多一些引導(dǎo)，少一分隨便;工作上多一分理解，少一分壓力。有了這樣的家庭氛圍，既是對我們領(lǐng)導(dǎo)干部的工作事業(yè)的一種極大促進(jìn)，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部搞好廉潔自律的一種很好的動力。大家都聽說過歷史上有名的孝莊皇后，她的功績可以說是歷代任何一位皇后所不能企及的。雖然她自己完全有能力成為中國歷史上第二個武則天，但是她沒有，而是一心一意輔佐自己的兒子和孫子，先后擁立兩位小皇帝(六歲的兒子福臨、八歲的孫兒玄燁)登基繼位;協(xié)助三朝(皇太極、順治、康熙)皇帝統(tǒng)理朝綱，在奠定和發(fā)展大清江山的偉業(yè)中做出了重大貢獻(xiàn)。但是，她自己并沒有要求任何政治頭銜，也沒有要求任何政治名義，雖然朝臣一再奏請她“垂簾聽政”;她只以一位妻子(妃)、母親(皇太后)、祖母(太皇太后)的自然身份，在幕后默默地奉獻(xiàn)心血、智慧和才能。不論她做出什么樣的貢獻(xiàn)，都全部歸功于丈夫、兒子、孫子。作為一個女人，很不容易。這樣的妻子，就應(yīng)該稱得上是真正的賢內(nèi)助。
三、幫助監(jiān)督，念好“緊箍咒”
我們之所以提倡家屬同志做領(lǐng)導(dǎo)干部的“廉內(nèi)助”，是因為家庭關(guān)心，較之組織關(guān)心有許多特有的優(yōu)勢。我希望家屬同志們很好地發(fā)揮這種長處，對領(lǐng)導(dǎo)干部的言行進(jìn)行家庭監(jiān)督。黨員干部隨著職務(wù)的變動、地位上升、權(quán)力增大，聽到的恭維聲、贊揚聲也逐漸增多，而聽到的批評聲卻越來越少。如果不能保持清醒的頭腦，就極易禁不住誘惑走上違法犯罪的道路?！傲畠?nèi)助”就是要從領(lǐng)導(dǎo)干部的言談舉止，穿著打扮、社交活動、文化娛樂等方面多留一分心眼，多做一些觀察，讓家屬同志們一起幫助自己的親人開展反思剖析，想想存在的問題，想想自己的弱點，從而發(fā)揮家庭的監(jiān)督作用，幫助和支持我們的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。我國歷史上，還有一位非常賢淑的皇后，唐太宗李世民的妻子長孫皇后。長孫皇后是隋朝驍衛(wèi)將軍長孫晟的女兒，十三歲時便嫁給了當(dāng)時太原留守李淵的次子、年方十七歲的李世民。她年齡雖小，但已能盡行婦道，悉心事奉公婆，相夫教子，是一個非常稱職的小媳婦，深得丈夫和公婆的歡心。后來當(dāng)了至高無上的皇后，長孫皇后也并沒有因之而驕矜自傲，而是一如既往地保持著賢良恭儉的美德，既深受李世民的敬重，也很受后宮妃嬪的擁戴。唐太宗手下有一位敢于犯顏直諫的耿介之士魏征，經(jīng)常對他的一些不當(dāng)?shù)男袨楹驼?，直接了?dāng)?shù)禺?dāng)面指出，并力勸他改正，唐太宗對他頗為敬畏，常稱他是“忠諫之臣”。但有時在一些小事上魏征也不放過，讓唐太宗常覺得面子上過不去。有一次，唐大宗興致突發(fā)，帶了一大群護(hù)衛(wèi)近臣，要去郊外狩獵。正要出宮門時，迎面遇上了魏征，魏征問明了情況，當(dāng)即對唐太宗進(jìn)言道：“眼下時值仲春，萬物萌生，禽獸哺幼，不宜狩獵，還請陛下返宮”。唐太宗當(dāng)時興趣正濃，心想：“我一個富擁天下的堂堂天子，好不容易抽時間出去消遣一次，就是打些哺幼的禽獸又怎么樣呢?”于是請魏征讓到一旁，自己仍堅持這一次出游。魏征卻不肯妥協(xié)，站在路中堅決攔住唐太宗的去路，唐太宗怒不可遏，下馬氣沖沖地返回宮中，左右的人見了都替魏征捏一把汗。唐太宗回宮見到了長孫皇后，余怒未消地說：“一定要殺掉魏征這個老頑固，才能一泄我心頭之恨!”長孫皇后柔聲問明了原由，也不說什么，只悄悄地回到內(nèi)室穿戴上禮服，然后面容莊重地來到唐太宗面前，叩首即拜，口中直稱：
“恭祝陛下!”弄得唐太宗滿頭霧水，不知她葫蘆里賣的什么藥，吃驚地問：“何事如此慎重?”長孫皇后一本正經(jīng)地回答：“妾聞主明才有臣直，今魏征直，由此可見陛下明，妾故恭祝陛下?！碧铺诼犃诵闹幸徽?，覺得皇后說的甚是在理，于是滿天陰云隨之而消，魏征也就得以保住了他的地位和性命。長孫皇后雖然不象孝莊那樣給自己的丈夫、兒子、孫子以政治上的輔佐，但是她以自己的賢淑幫助唐太宗穩(wěn)定了后宮，還經(jīng)常巧妙地給予唐太宗一些監(jiān)督提醒，同樣非常了不起，對李世民成為一代明君幫助很大。
四、搞好防范，筑牢“防火墻”
領(lǐng)導(dǎo)干部的成長，領(lǐng)導(dǎo)干部所有取得的點滴成績，都離不開家庭的鼓勵、親屬的支持和組織的培養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部的職權(quán)是人民賦予的，權(quán)力不是一種榮譽，而是群眾和組織上對領(lǐng)導(dǎo)干部所做工作的某種肯定。所以，我們家屬同志們，包括自己的子女、親友，都應(yīng)該共同珍惜這份來之不易的肯定。從古至今，有不少貪贓受賄之事，往往是從“家”這個側(cè)面打開缺口的。一些別有用心的人，從領(lǐng)導(dǎo)干部那邊正面進(jìn)攻不了，就側(cè)面迂回，企圖走“公子路線”，或者“夫人路線”，瞄準(zhǔn)干部家屬的薄弱環(huán)節(jié)，利用一些小恩小惠，投其所好，讓他們幫助自己講話，達(dá)到不可告人的目的。因此，當(dāng)好一名“廉內(nèi)助”，還有一個非常重要的職責(zé)，就是要幫助我們的領(lǐng)導(dǎo)干部看好自己的家門，當(dāng)好廉政的“守門員”，筑牢自家的“防火墻”。特別是領(lǐng)導(dǎo)同志不在家的時候，家里有人來送禮，一定要堅決抵制，不要讓自己的親人犯錯誤。不僅如此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部的“廉內(nèi)助”，家屬同志們在嚴(yán)格要求自己的同時，還要幫助教育好子女、親友，經(jīng)常敲敲廉潔的“木魚”，督促家人遵紀(jì)守法、不做出格的事情。一旦發(fā)現(xiàn)自己的子女、親友有違紀(jì)違法苗頭時，要猛敲警鐘，促其糾正。在這方面，我國歷史上也有一名非常深明大義的皇后，大家可能看過電視，她就是明太祖朱元璋的妻子——大腳馬皇后。這個馬皇后從小受苦，是個孤女，但是為人賢德，人品很好。朱元璋當(dāng)上皇帝以后，給好多功臣封了大官。對馬皇后的娘家人(歷史上叫外戚)，他也打算封一些官，讓他們掌握大權(quán)?？神R皇后堅決不同意。她對朱元璋說：“你把國家的官職俸祿給了自己家里的人，這樣不合適?！敝煸罢f：“你是皇后。給皇后的親戚封官，歷朝歷代都是這么做的?！瘪R皇后說：“你想過沒有?國家的法令是你這個當(dāng)皇上的定的，你凈讓文武大臣不要為自己人謀官，可自己反倒不守法，人家怎么服氣呀?”又說：“你不必怕我為難。我的親戚，未必都是有才能的人。讓沒有才能的人當(dāng)官掌權(quán)，可不是我的心愿。用人一定要看他的才能高低，不能看和咱們的關(guān)系遠(yuǎn)近?！敝煸翱吹今R皇后這么有心胸，后來就沒有堅持給她的親友封官。馬皇后之所以這樣做，是因為她深明大義，看到了漢、唐兩代的禍亂多由外戚、宦官參政而起。她在謝絕給娘家人封官的同時，還給朱元璋出了許多防范宦官弄權(quán)的主意。因此，明朝廷嚴(yán)格規(guī)定，內(nèi)臣不得兼任外臣文武官職，不得著外臣冠服，不得與外廷諸司有文書往來，并在宮門前豎下鐵牌，上寫著：“內(nèi)臣不得干預(yù)政事，犯者斬!”如此一來，基本上杜絕了外戚、宦官亂政之弊，后來明朝很少有外戚干預(yù)朝政造成的大亂子，這跟馬皇后的深明大義和遠(yuǎn)見卓識有很大關(guān)系。她一生為朱元璋生了五個孩子，教子很嚴(yán)。有一次，因小皇子頑皮，不聽管教，老師李希顏一氣之下，不慎用筆管戮傷了他的額角。小皇子哭著跑去告狀，朱元璋聽后勃然大怒,馬皇后忙從旁勸解：“幾有使制錦而惡其翦者;夫曲謹(jǐn)婦輩之愛也，而以責(zé)師傅可乎”朱元璋聽了，覺得有道理，不但沒有懲辦老師，反而把他提升為左春坊右贊善。朱元璋對馬皇后十分敬重和信賴，要求女史官把她的見解、建議記入史冊，用來教育后代。馬皇后死后，朱元璋非常悲痛，竟然決定不再立后，后來與朱元璋合葬在南京明孝陵。
各位晚上好。
很高興能在這里認(rèn)識各位。本來我們準(zhǔn)備在去年年底就召開一個干部家屬座談會，由于工作比較忙，就推遲到今天晚上才開。期間有部份同志認(rèn)為工作太忙了，沒有時間開干脆就算了，但我還是堅持要擠出時間，讓大家聚一聚，談?wù)勑?，聊聊天，交流一下思想，融洽一下感情。借這個機會，我想在這里表達(dá)三個意思。
一是感謝和敬意。我們組織部干部對事業(yè)對工作的投入要比一般單位的同志傾注更多的精力和時間，這就意味著他們對家庭的付出和對你們的照顧要比一般同志更少，因而你們對家庭承擔(dān)的責(zé)任比一般女性更多。另外，你們這個年齡的人，都是上有父母，還是雙方的父母，下有子女。在家里，對父母而言，你們是好女兒;對孩子來講，你們是好母親;對丈夫來講，又是賢妻、賢內(nèi)助。同時，據(jù)我所知，你們大部份是本單位的骨干，自己的本職工作也干得很出色，很好地處理了自己的事業(yè)和家庭的關(guān)系，為配偶為家庭和社會做出了不可替代的貢獻(xiàn)。你們有些同志的單位不好，甚至下崗在家，沒有工作，但你們沒有因為自己是組織部干部的家屬就提出非份的要求，甘居幕后，默默無聞，無私奉獻(xiàn)。從這一點來講，我們要向每一位家屬表示崇高的敬意和誠摯的感謝。第二，我也想告訴各位，你們的奉獻(xiàn)是非常值得的。組織部是黨員、干部和知識分子的娘家。理所當(dāng)然，組織部的干部就要成為黨員、干部和知識分子當(dāng)中的標(biāo)兵。我到新寧來的一年多，感覺到我們組織部干部的政治素質(zhì)都很高，工作能力和敬業(yè)精神都很強，工作都很努力。去年，我們獲得了縣雙文明考核的二等獎，綜合排名在全市上升到第五位，創(chuàng)建了學(xué)習(xí)型機關(guān)，受到了市委的表彰。尤其是通過以“公道正派”為主題的樹組工干部形象活動，我們對組工干部提出了“五多五少”行為規(guī)范(多學(xué)習(xí)、少打牌，多。。。。)，并出臺了工作日中餐禁酒令，既保護(hù)了干部的身體，又樹立了組工干部的形象?！妒宓脑铝痢酚幸痪涓柙~，“軍功章里，有你的一半，也有我的一半”。當(dāng)然，這些成績的取得，都是因為有你們這些優(yōu)秀的家屬無私的支持和奉獻(xiàn)，你們的勞動支持、鼓勵了他們，使他們在崗位上發(fā)揮出更大的作用。所以說，大家的奉獻(xiàn)是值得的，回報是高尚的、巨大的。
第三，對各位寄托厚重的希望。剛才肯定和感謝的話說了不少，大家也確實付出了很多，但不管過去受了苦和累、是否有些怨言，希望今后還要繼續(xù)大力支持配偶的工作，關(guān)愛他們的健康。xx大提出了加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的目標(biāo)，全面開展保持共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育。
活動，組織部的工作會越來越重，諸位的配偶會承擔(dān)更重的任務(wù)，這也意味著在座的諸位要付出更多的勞動，承擔(dān)比過去更重的家庭和社會責(zé)任，希望大家繼續(xù)做好賢內(nèi)助。同時，我還要拜托各位在廉潔自律上幫助配偶把好關(guān)，做好“廉內(nèi)助”，幫助和支持自己的配偶做一個“公道正派”的組工干部。
總之，既表感謝，又示敬意，更希望大家能一如既往地、甚至是更多地作出無私的奉獻(xiàn)，用更大的支持激勵你們的配偶在自己崗位上把工作做好。最后，請在座的各位家屬暢所欲言，講講你們的體會感受，說說你們的酸甜苦辣，特別歡迎各位對我們的工作提出意見和建議。謝謝大家!
干部家屬座談會領(lǐng)導(dǎo)講話篇四
同事們:
大家下午好!
有一句俗語叫做“只埋頭拉車，不抬頭看路”。比喻一個人做事，雖然有吃苦。
精神。
但是沒有目標(biāo)不看方向結(jié)果往往吃力無效果事與愿違。我想:一位優(yōu)秀的老師不僅僅要能埋頭拉車更要學(xué)會抬頭尋找前行的路甚至還要學(xué)會經(jīng)?；剡^頭審視自己走過的路這樣才會避免重復(fù)走彎路才會在。
總結(jié)。
和反思中不斷成長，才會走得更快，走得更好。我們在座的各位年輕教師，都是學(xué)校的中堅力量，很多教師在教學(xué)上兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，花費了很多精力，也取得了良好的教學(xué)效果。但是個人的發(fā)展卻沒有把握機會。不是我們的教師不優(yōu)秀，而是缺少一種自我成長的意識，發(fā)展目標(biāo)不明確。
有這樣一句話:你的目標(biāo)將決定你能到達(dá)的高度。
把夢想化為數(shù)個能夠?qū)崿F(xiàn)的步驟，一步步去完成，
通過。
自己了解過程，輔助自己到達(dá)成功。我們每一個人都期望能夠成功。分析成功人士，他們的確在一開始就給自己制定了目標(biāo)，然后逐步實現(xiàn)它。那里我要說的是，希望我們的老師，仔細(xì)對照一下太倉市中小學(xué)骨干教師評選管理辦法，找出差距，制定目標(biāo)，然后一步步去完成，相信自己，必須會成功的。
目標(biāo)和心態(tài)都是很重要的，兩者是缺一不可，互相依附。我以為:教師的專業(yè)的成長離不開堅定的目標(biāo)與良好的心態(tài)。那么，青年教師應(yīng)具備哪些心態(tài)呢我突出如下推薦:。
1、要懂得學(xué)習(xí)是給自己補充能量，先有輸入，才有輸出。成功本身是學(xué)習(xí)的過程。一個優(yōu)秀的教師就應(yīng)有極其開闊的教學(xué)視野。僅僅讀教育教學(xué)方面的書還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，知識狹窄、思維停滯、語言干癟又怎樣能把課上得精彩“問渠那得清如許，為有源頭活水來?！弊鳛榻處煟喿x資料要不斷擴(kuò)大，涉獵科學(xué)、美學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)等領(lǐng)域，不斷地積淀個人的文化底蘊。古今中外，天南地北，全在胸中，課堂上才能得心應(yīng)手，揮灑自如。廣闊的教學(xué)視野依靠于廣博的閱讀，但是此刻不少老師情愿畫地為牢，找一大堆看似無懈可擊的理由把自己禁錮起來。包括我自己，總是覺得很忙，沒時間，不愿去讀。要明白，我們只有不斷擴(kuò)大自己的知識面，在教學(xué)中才能有理智的愛，才能有富有感染力的情，才能掌控好課堂的溫度，才能在教學(xué)中有知識的廣度和濃度。
2、要善于思考，善于分析。善于整合，只有這樣才能創(chuàng)新。每次閱讀完一。
篇
文章，一本書籍，要對照自己，找到自己教育教學(xué)中的問題或困惑，想辦法去尋求解決問題的方法和戰(zhàn)勝自己的途徑。
剖析課堂，在濃濃的研究氛圍中獲得迅速成長。還有就是:利用。
網(wǎng)
絡(luò)，進(jìn)論壇，建博客，把日常工作反思發(fā)到。
網(wǎng)
上，這樣既可和校內(nèi)外同行交流，又可做到即時反思，還能起到請他人督導(dǎo)的作用。
，學(xué)習(xí)他們“初生牛犢不怕虎”的氣概。我們只有不斷注入知識的活水，才能使我們的工作尷尬而不狼狽，遺憾而不慚愧，自豪而不狂妄，執(zhí)著而不僵化。
有個小品《心里陽光點》要明白:事物永遠(yuǎn)是陰陽同存，用心的心態(tài)看到的永遠(yuǎn)是事物好的一面，而消極的心態(tài)只看到不好的一面。我們有些老師，總是覺得自己這個沒興趣，那個沒潛力，個人的發(fā)展一拖再拖。
采取更主動的行動。
自信的狀態(tài)，常常帶給優(yōu)秀教師超水平的發(fā)揮，使優(yōu)秀教師的口齒更伶俐，頭腦更靈活，反應(yīng)更敏捷，教學(xué)手段更周全更到位。
舍得付出是一種。
精神。
也是一種作風(fēng)更是一種智慧。優(yōu)秀教師工作舉重若輕游刃有余、富有魅力并不是天生的而是舍得付出地去工作、去學(xué)習(xí)才積累起來的。
課文，從鉆研教材、搜集資料、分析學(xué)情、寫出教學(xué)思路、做好輔助教學(xué)的課件、上課、反思……花的時間少則半天，多則一天、兩天、數(shù)天，這是看得到的“花費”，還有看不到的付出:。
精神。
上的、心理上的。也許你會從夢中驚醒，也許你會趕緊拿起床頭放的筆，記下一時的靈感或者一點點思路。已經(jīng)寫好了的詳案，因為感覺不夠好而推翻重來，也就成了家常便飯。為了備出一節(jié)高質(zhì)量的課，我常常是眾人研討，幾易其稿，不厭其煩。任何一位事業(yè)上有所成就的人，都是靠自己的拼搏和努力換來的，成功沒有捷徑。要想干好工作，要想成功，舍得付出是硬道理。
那里的堅持，是指在遇到坎坷的時候反映出來的心態(tài)，而不是順利的堅持。平時要持久，遇到瓶頸的時候還要堅持，直到突破瓶頸到達(dá)新的高峰。要堅持到底，不輸給自己。時間總是耐心等待那些堅持成功的人。
在我們的行列中，有人視教育為苦差，也有人視教育為美事;有人一生碌碌無為，也有人一路高奏凱歌。為什么會有如此天壤之別呢!許多讓你長時間做的事情，如果把它當(dāng)成一項任務(wù)去完成，就會覺得這樣不斷地重復(fù)，十分枯燥，十分乏味。如果把它當(dāng)作生活的方式，去發(fā)現(xiàn)它內(nèi)在的魅力，內(nèi)在的美，你就會發(fā)現(xiàn)原先生活如此完美，如此快樂。也就是你要有職業(yè)幸福感!
推薦大家把自己當(dāng)作一棵根深，桿壯，心樂的小樹。根深能夠充分汲取營養(yǎng)(這是不斷學(xué)習(xí)的心態(tài))，桿壯能夠經(jīng)歷風(fēng)吹雨淋(這是積極向上陽光的心態(tài))，心樂只因我找到了工作生活的樂趣和價值(這是職業(yè)幸福感)。
讓我們一起幸福地做著教師，快樂地享受教研，自然地提升專業(yè)吧!
干部家屬座談會領(lǐng)導(dǎo)講話篇五
同志們：
大家下午好！
談的問題，人事、
黨
辦、團(tuán)總支等相關(guān)部門要好好。
總結(jié)。
認(rèn)真落實。我局35歲以下的青年干部占全局干部人數(shù)的23.99%比重不算大但大家在各自崗位上發(fā)揮的作用卻不小在座各位都是各部門的業(yè)務(wù)骨干國稅干部隊伍的生力軍是國稅事業(yè)發(fā)展的未來和希望。區(qū)局。
黨
組非常重視青年工作，今年出臺了《區(qū)國家稅務(wù)局青年干部培養(yǎng)工作措施》，就是要為我局廣大青年干部的成才與發(fā)展創(chuàng)造更好的條件，打造更廣闊的舞臺。
談到成才與發(fā)展，青年干部首先要認(rèn)識自己的優(yōu)勢和不足：
二是。
思想。
三是充滿干勁但容易受挫。做事有干勁，工作積極，
領(lǐng)導(dǎo)。
交辦的事情能加班加點去完成，但遇到難以經(jīng)受挫折的打擊，容易迷惘；
我看世界，使自己樹立和保持積極向上的。
精神。
追求，讓心中那顆憧憬理想人生的燈永遠(yuǎn)不熄滅。
（一）有理想，有抱負(fù)。
理想是前進(jìn)的燈塔，是人生的航標(biāo)，是奮斗的動力。作為一個國稅青年干部，應(yīng)該有理想，有抱負(fù)，并矢志不移、盡心竭力地為之奮斗。
一是不要隨波逐流。相信在座很多人聽說過新東方英語創(chuàng)始人俞敏洪這個名字，俞敏洪說過：每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢想，那就是奔向大海。沒有夢想的河水，只能是一潭死水，而沒有理想和抱負(fù)的人生，只能是隨波逐流、失去光澤的人生。理想和抱負(fù)聽起來很虛，其實是不然，樹立自己的理想和抱負(fù)用更淺顯的語言來說就是給自己定下奮斗的目標(biāo)和努力的方向，不要跟著感覺走，做一天和尚撞一天鐘。
的一個大舞臺，我們想成為什么樣的人，取決于我們對自己人生的規(guī)劃與定位。什么樣的目標(biāo)決定什么樣的人生，如果我們只把目標(biāo)停留在完成每天的工作、按時上下班、領(lǐng)到每個月的工資、養(yǎng)家糊口上，那么就很難在事業(yè)上得的更大的發(fā)展空間和成就自己的機會。
三是給自己定一個愿景。在企業(yè)經(jīng)常會提到一個詞——職業(yè)生涯規(guī)劃，這個規(guī)劃就是給自己定一個愿景，描繪一張發(fā)展的藍(lán)圖。行政事業(yè)單位由于體制的原因，對公務(wù)員職業(yè)生涯規(guī)劃提得不多，但對我們青年公務(wù)員來說，腳下的路同樣需要規(guī)劃。記得當(dāng)年我們從事稅務(wù)工作的時候，給自己定下的目標(biāo)就是要成為稅務(wù)方面的行家里手，然后在工作上、學(xué)習(xí)上朝這個目標(biāo)去不斷努力，最終在單位里確立自己稅務(wù)行家、業(yè)務(wù)能手的“江湖地位”。不知道今天在座的各位青年有多少人有這樣的雄心壯志，如果沒有，我建議從現(xiàn)在開始，給自己定下一個長遠(yuǎn)的目標(biāo)，好好規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。
自己的職業(yè)能力、職業(yè)興趣和職業(yè)特長，從而選擇自己的發(fā)展路徑和目標(biāo)，充分發(fā)揮自己的潛能。具體地說，就是增強和發(fā)展自己的本領(lǐng)，承擔(dān)更多更高的責(zé)任和任務(wù)，更好實現(xiàn)自己的人生價值。當(dāng)年，我們努力的方向很簡單，就是讓自己記住更多的稅收政策法規(guī)，現(xiàn)在隨著稅收事業(yè)的發(fā)展，分工更細(xì)了，對人才的需求更具體，除了傳統(tǒng)的稅收、財務(wù)、會計以外，還需要掌握法律、統(tǒng)計、外語、信息技術(shù)、文秘。
寫作。
等方面的專業(yè)人才，青年人應(yīng)該根據(jù)自己的實際情況來發(fā)展自我，讓自己成為一個在職業(yè)上有所作為的人才；其次，要分析環(huán)境。在進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)之前，相信每一個人都有自己對職業(yè)的想法和追求，也有自己的特長和愛好，但是進(jìn)入國稅之后，就要因地制宜，從所在單位、所在部門的組織需求和工作需要出發(fā)，適應(yīng)工作環(huán)境和工作平臺，找到實現(xiàn)個人理想和組織需求的結(jié)合點，從而更好做好自己的本職工作。
（二）有激情，有活力。
有了理想和抱負(fù)，還需要保持激情和活力去追求，去圓夢。激情和活力是青年人的特點和優(yōu)勢，但是，不能被眼前的安逸和舒適蒙蔽了雙眼，要保持三個警惕：
絡(luò)系統(tǒng)等輔助工具，應(yīng)用財務(wù)會計、統(tǒng)計學(xué)等知識才能做好同樣的工作；10年前我們還在探討征管查三分離，企業(yè)屬地管理，10年的今天我們已經(jīng)在研究建立征退查一體化、稅源行業(yè)化管理等現(xiàn)代稅源管理體系……面對這些變化，如果今天的我們沉溺于安穩(wěn)的體制，失去奮斗的激情和追求的活力，就難免有朝一日被時代所淘汰。
二是警惕受負(fù)面情緒的影響。在座談會召開前，團(tuán)總支作了問題收集，有不少青年干部提出這樣的問題：“在干部相對老化、文化層次相對偏低的基層分局，國稅青年如何在這樣的環(huán)境和氛圍中保持青春的激情和不竭的進(jìn)取動力？”不可否認(rèn)，由于歷史和體制的原因，基層存在部分因職務(wù)無法進(jìn)步，對職業(yè)前途無望而不愿努力的消極心態(tài)，也存在一些散漫作風(fēng)、負(fù)面情緒和不良習(xí)慣，部分青年干部的價值觀和情緒如果向負(fù)面的東西靠近，就會受到不良影響。這個問題需要組織從管理的角度去克服它，同時也需要我們青年人用積極向上的心態(tài)占據(jù)主流、用新鮮的血液的沖擊來改變它。
三是警惕職業(yè)倦怠心理。部分青年干部在進(jìn)入國稅系統(tǒng)之前，充滿著理想和動力，進(jìn)入單位之后，隨著時間的推移，工作的新鮮感逐漸消失，實際情況與心理期望值反差較大，對職業(yè)生涯的漫長性缺乏充分認(rèn)識，就容易產(chǎn)生倦怠心理。據(jù)所關(guān)部門的調(diào)查，公務(wù)員是最容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠的職業(yè)，有超過一半的公務(wù)員有職業(yè)倦怠的情況。心理倦怠，失去激情和活力，必然影響青年的成才與發(fā)展。
（三）常自省，常自勵。
在人生的道路上，如果只顧埋頭趕路，就會在漆黑的`夜里迷失了方向、陷入了泥淖。反之，如果我們能經(jīng)常仰望星空，則我們的心胸必然開闊、方位更加明確。
經(jīng)驗教訓(xùn)；發(fā)現(xiàn)。
思想。
中有不良苗頭及時制止，防止發(fā)展和蔓延。這樣，就可以幫助自己把問題解決在萌芽階段。
二是以自勵為人生加油。自勵可以增加前進(jìn)的動力，青年人要保持經(jīng)久不息、長盛不衰的進(jìn)取心理，要學(xué)會不斷自我激勵。進(jìn)取是一個漫長而又艱巨的歷程，只有不斷激勵自己，才能不斷增添“心理能源”和“心理后勁”，為追求和理想而努力。
三是以平常心對待得失?？追鄙芯涿裕豪鲜前炎约寒?dāng)珍珠，就時常有怕被埋沒的痛苦；要把自己當(dāng)泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會埋沒。我們要學(xué)會保持心靈的平衡與和諧，低調(diào)做人，高調(diào)做事，以平和的心態(tài)對待進(jìn)退，以豁達(dá)的胸懷處理得失，一步一個腳印地實現(xiàn)自己的人生價值。
（一）堅持學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)能力決定了一個人的創(chuàng)新能力，決定著一個人的視野。青年階段是學(xué)習(xí)的最好時光，工作的學(xué)習(xí)顯得更加重要。
認(rèn)為，如今本科、碩士甚至博士學(xué)到的知識，如果不隨時更新，五到十年就會折舊完。也就是說，即便是學(xué)歷再高，知識再淵博，如果不堅持學(xué)習(xí)，也會跟不上形勢的發(fā)展。
追求，一種。
思想。
境界，一種生活習(xí)慣，這樣才能保持求知若渴的。
精神。
和持之以恒的態(tài)度。
追求，學(xué)習(xí)就會成為快樂的事情。
（二）端正態(tài)度。
在這個充滿競爭的社會里，有什么法寶能夠正確處理好工作、他人和自己的關(guān)系？既不是什么知識，也不是所謂的技能，而是人生態(tài)度。有了好的態(tài)度，自然會去獲取知識、駕馭知識，去取得取得他人信任、完成理想。所以，真正決定我們?nèi)松叨鹊?，就是我們的態(tài)度。記片今年上半年在三水青年拓展晚會上，我曾經(jīng)提到認(rèn)真、積極、努力和向的要求，其實這就是青年人成才和發(fā)展要樹立的四種人生態(tài)度。
很低：“我的一生一無是處，就是做了個沒有出息的游樂場修理工”。但在天堂里遇到5個人的經(jīng)歷，讓他明白了人生的真諦：認(rèn)真走過的人生沒有彎路，即使你沒有做出一番成就，仍然有可能在人們的口碑中永生！在工作中，我們無時無刻不在做著認(rèn)不認(rèn)真的選擇，是當(dāng)日事當(dāng)日完成還是能拖就拖，是精益求精還是敷衍了事，是主動找方法解決還是把問題留給。
領(lǐng)導(dǎo)。
不同的態(tài)度會做出不同的選擇不同的行為最終會產(chǎn)生不同的結(jié)果就拿管理員最常見的實地核查來說同樣一件的工作有的干部會到實地仔細(xì)察看經(jīng)營場所詢問疑點問題有的干部走馬觀燈般到此一看填個表走過場更有甚者根本沒到實地簽個名敷衍了事結(jié)果管理的風(fēng)險和漏洞就在那種馬虎和敷衍的態(tài)度中發(fā)生了認(rèn)不認(rèn)真做出來的工作效果不言而喻。
二是“積極”。積極是一種做事的態(tài)度，能否積極主動地做事，是那些成就大業(yè)者與無所作為者之間的最根本區(qū)別。積極主動面對工作要求我們不僅處理好常規(guī)工作，還包括潛在的工作。面對一個工作任務(wù)，積極主動者，不僅僅會詳細(xì)思考這項工作可能會遇到的困難，以前有那些成功經(jīng)驗可以借鑒，與上次任務(wù)有什么不同，這樣的主動工作，背后需要付出的是比常規(guī)思維更多的智慧和責(zé)任心，但是，這樣積極主動地開展工作，才是有創(chuàng)造性的工作。很多人認(rèn)為成功來源于機遇，其實機遇不是會從天上掉下來的餡餅，而是要靠自己積極的態(tài)度去爭取來的。在日常工作中，有的人能積極主動地挑擔(dān)子，有的人卻挑肥揀瘦斤斤計較，積極主動者會給上級和同事留下深刻的良好印象，當(dāng)機會到來時大家首先當(dāng)然是想到給他。
三是“努力”。我們常說，“水滴石穿，繩鋸木斷”，水和石比，繩和木比，硬度顯然相差太遠(yuǎn)，然而只要努力，天長日久，石頭也會被水滴穿，木頭也會被繩鋸斷。工作也是這樣，只要我們愿意全神貫注地努力去做一件事，就可以把事情做得更完善。當(dāng)然，有些人會問，為什么努力得不到回報？其實這就跟打井的道理是一樣，努力不能淺嘗輒止，需要持之以恒，當(dāng)功夫到了，自然會水到渠成。
四是“向上”。向上，就是不要滿足于現(xiàn)狀，保持上進(jìn)心、進(jìn)取心。有向上。
精神。
的人不沉迷于過去，不滿足于現(xiàn)在，而且著眼于未來，從而使工作和自我“一日新、又日新、日日新”。
（三）敬業(yè)樂業(yè)。
著眼于大局立足于小事努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。要樂其業(yè)對工作有熱情、激情始終保持良好的。
精神。
狀態(tài)，把承受挫折、克服困難當(dāng)作是對自己人生的挑戰(zhàn)和考驗，在克服困難、解決問題中提升能力和水平，在履行職責(zé)中實現(xiàn)自身的價值，在對事業(yè)的執(zhí)著追求中享受工作帶來的愉悅和樂趣。敬業(yè)樂業(yè)有多個層次和內(nèi)涵：首先，懂得珍惜工作。前段時間平臺上的“文苑”有。
篇
介紹《蟻族》這本書的文章，同樣是青年人，《蟻族》里那些受過高等教育、背負(fù)家族榮耀的天之驕子，寄居在“城中村”里打拼謀生，過著“夢想如蝶，現(xiàn)實卻如蟻”的日子。現(xiàn)在社會的競爭非常激烈，每年有六七百萬的本科生、研究生進(jìn)入社會，就業(yè)難，謀一份好差事更難。和外面職場的大風(fēng)大浪相比，我們所捧的這個“飯碗”不知有多少人羨慕！這個職業(yè)雖然不能讓我們大福大貴，但至少能讓我們衣食無憂，我們從事的基層稅務(wù)工作崗位雖然平凡，甚至繁瑣，但至少這是一份受人尊重的職業(yè)，我們要懂得珍惜。其次，做到投入工作。有沒有投入地工作是衡量一個人是否敬業(yè)的具體表現(xiàn)，古人荀子說過：“百事之成也，必在敬之。其敗也，必在慢之?！币粋€真正投入工作的干部，面對工作中的困難，會想方設(shè)法，通過各種努力去尋求問題解決的最佳。
方案。
盡最大的可能去達(dá)成工作目標(biāo)而沒有做到身心投入的干部往往敷衍了事甚至強調(diào)客觀理由兩手一攤對。
領(lǐng)導(dǎo)。
說：“這件事情我只能做到這樣了”。其實兩者完成的不同工作效果，不是能力的問題，而是敬不敬業(yè)的問題，現(xiàn)代管理學(xué)者阿爾伯特·哈伯特說過，一個人即使沒有一流的能力，但只要你擁有敬業(yè)的。
精神。
同樣會獲得人們的尊重；即使你的能力無人能比但沒有基本的職業(yè)道德一定會遭到社會的拋棄。日本人通常被認(rèn)為是世界上最具敬業(yè)。
精神。
的群體之一，他們有一句名言：世上的一切困難遇到工作狂都會不攻自破！當(dāng)然，我們不提倡當(dāng)“工作狂”，但日本國民普遍具有的敬業(yè)。
精神。
是值得肯定的。第三，學(xué)會享受工作。法國。
思想。
家盧梭說過，“每一種工作都蘊藏著無窮的樂趣，快樂的感覺主要操縱在我們自己心中，就好像面對一面落地玻璃窗，有人看見美麗的風(fēng)景，有人卻只見玻璃窗臟了?！比魏喂ぷ鞫加行量嗟囊幻妫P(guān)鍵在于我們以什么樣的心態(tài)去對待工作。就像三個泥瓦匠的故事，三個泥瓦匠都在砌墻。有人問第一個泥瓦匠：你在做什么呀？第一個泥瓦匠一臉沮喪地回答：我在砌墻，枯燥的很！有人以同樣的問題問第二個泥瓦匠，第二個泥瓦匠則喜滋滋地回答：我在造房子，這座房子造好了一定很漂亮！當(dāng)把同樣的問題問第三個泥瓦匠時，第三個泥瓦匠則信心十足地回答：我在搞城市建設(shè)，將來我們的這座城市不但漂亮，而且生活在這里的人也一定很幸福。當(dāng)前，我們面臨的專項工作很多，甚至可以說應(yīng)接不暇，如果我們像第一個泥瓦匠，眼里只有一堆堆疲以應(yīng)付的報表和數(shù)據(jù)，那心中便只有一種滋味：苦不堪言！如果我們換一種心態(tài)：我們勤勉地工作，不僅僅是在完成任務(wù)，而是在做一份能給我們帶來的職業(yè)尊嚴(yán)和榮譽的事情！今天忘我地工作，取得了成績，做成了事情，就會贏得。
領(lǐng)導(dǎo)。
的認(rèn)同、同志的尊重、群眾的好評！那么我們就能像第三個泥瓦匠，享受工作的樂趣。
仰望星空和腳踏實地不是孤立割裂的，而是相輔相成，相得益彰的。只有心懷遠(yuǎn)大，才能找到人生中為之奮斗的事業(yè)；而只有在腳踏實地中，我們才能一步一步接近理想。愿仰望星空與腳踏實地成為每一個有志青年成長與發(fā)展的夢想和準(zhǔn)則。
干部家屬座談會領(lǐng)導(dǎo)講話篇六
大家好！受部長委托，今天非常高興能有機會參加住建系統(tǒng)的青年干部座談會，xx局長是位儒雅的好領(lǐng)導(dǎo)，書記xx是我的老領(lǐng)導(dǎo)，兩位領(lǐng)導(dǎo)愛才、惜才，對年輕同志關(guān)懷備至，在全市來看，xx局更是個熱點部門，承載著很重要的職能，是個能鍛煉人的好平臺，同志們能在這樣一個平臺上、這樣一個氛圍里工作，用現(xiàn)在時髦的話說，幸福指數(shù)很高哦!同志們剛才的發(fā)言我認(rèn)真學(xué)習(xí)了，受益匪淺，所以今天的座談會對我本人來說也是一個學(xué)習(xí)的過程，指示不敢當(dāng)，上午接到會議通知，事前也沒有準(zhǔn)備，我就和大家交流一下最近的兩點人生感悟吧！
今天開得是青年干部座談會，年輕是我們在座的各位身上顯著的優(yōu)勢，《論語》中記載了孔子與其學(xué)生這樣一段對話，讓我很受啟發(fā)：孔子的學(xué)生子夏問孔子：“顏回的為人怎樣？”孔子說：“顏回的仁義比我強?！弊酉挠謫柨鬃樱骸白迂暤臑槿嗽趺礃?？”孔子說：“子貢的口才在我之上?！弊酉慕又鴨枺骸白勇返臑槿嗽趺礃樱俊笨鬃诱f：“子路的勇敢是我所不能的。”子夏再問：“子張的為人怎么樣？”孔子說：“子張的莊重是我所不及的。”子夏越聽越糊涂，便說：“既然他們都比你強，為什么他們還愿意拜你為師呢？”孔子說：“顏回仁義，但不懂得變通；子貢口才好，但不夠謙虛；子路勇敢，但不懂得退讓；子張雖然莊重，但與人合不來。他們?yōu)槿说膬?yōu)點雖然是我不能及的，但是他們的缺點是我沒有的，所以他們都愿意拜我為師，跟我學(xué)習(xí)?！边@段對話說明了一個道理：每個人都有自己的優(yōu)點和優(yōu)勢，在看待和運用這些優(yōu)點和優(yōu)勢時應(yīng)把握好度。如果將其無限拔高和擴(kuò)展，就會走向事物的反面，使優(yōu)勢變成劣勢，使“長板”變成“短板”。
這個道理同樣也適用于年輕干部。年輕干部普遍學(xué)歷比較高、知識結(jié)構(gòu)比較完善，有朝氣、有銳氣，善于接受新事物，敢為人先。這些是年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢所在。然而，如果運用辯證法來看問題，就會發(fā)現(xiàn)年輕干部這些優(yōu)勢的背后也隱藏著劣勢：書本知識豐富，實際經(jīng)驗和閱歷可能就欠缺；有朝氣和銳氣，“靜氣”可能就不足；善于接受新事物，敢為人先，也有可能缺乏辨別力和辯證思維能力。年輕干部如何把握好自己的優(yōu)勢呢？關(guān)鍵是做到揚長補短。首先，揚書本知識之長，補工作經(jīng)歷之短：善于運用所學(xué)的知識來分析和解決問題，同時敢于自我加壓、擔(dān)當(dāng)重任；不斷豐富工作閱歷，提高實際操作能力。其次，揚朝氣銳氣之長，補“靜氣”之短：始終保持旺盛的工作熱情，同時努力克服急功近利、率性而為的浮躁心理，培養(yǎng)冷靜思考、扎實行動的工作作風(fēng)。再次，揚求新爭先之長，補辨別力和辯證思維能力之短：既勇于探索創(chuàng)新，又努力學(xué)習(xí)和掌握馬克思主義的立場觀點方法，不斷增強政治敏銳性和辨別力，明辨是非、理性思考、科學(xué)決策，使自己所從事的工作既有開拓性、創(chuàng)新性，又能始終保持正確的政治方向。
有一個故事想和大家分享：有一對兄弟，他們的家住在80層樓上。有一天他們外出旅行回家，發(fā)現(xiàn)大樓停電了！雖然他們背著大包的行李，但看來沒有什么別的選擇，于是哥哥對弟弟說，我們就爬樓梯上去！于是，他們背著兩大包行李開始爬樓梯。爬到20樓的時候他們開始累了，哥哥說包包太重了，不如這樣吧，我們把包包放在這里，等來電后坐電梯來拿。于是，他們把行李放在了20樓，輕松多了，繼續(xù)向上爬。他們有說有笑地往上爬，但是好景不長，到了40樓，兩人實在累了。想到還只爬了一半，兩人開始互相埋怨，指責(zé)對方不注意大樓的停電公告，才會落得如此下場。他們邊吵邊爬，就這樣一路爬到了60樓。到了60樓，他們累得連吵架的力氣也沒有了。弟弟對哥哥說，我們不要吵了，爬完它吧。于是他們默默地繼續(xù)爬樓，終于80樓到了！興奮地來到家門口兄弟倆才發(fā)現(xiàn)他們的鑰匙留在了20樓的包包里了xx有人說，這個故事其實就是反映了我們的人生：20歲之前，我們活在家人、老師的期望之下，背負(fù)著很多的壓力、包袱，自己也不夠成熟、能力不足，因此步履難免不穩(wěn)。20歲之后，離開了眾人的壓力，卸下了包袱，開始全力以赴地追求自己的夢想，就這樣愉快地過了20年。可是到了40歲，發(fā)現(xiàn)青春已逝，不免產(chǎn)生許多的遺憾和追悔，于是開始遺憾這個、惋惜那個、抱怨這個、嫉恨那個xx就這樣在抱怨中度過了20年。到了60歲，發(fā)現(xiàn)人生已所剩不多，于是告訴自己不要在抱怨了，就珍惜剩下的日子吧！于是默默地走完了自己的余年。
到了生命的盡頭，才想起自己好象有什么事情沒有完成xx原來，我們所有的夢想都留在了20歲的青春歲月，還沒有來得及完成xx前段時間，我們部里組織我們?nèi)タ词啦?，我排隊排?個半小時，看了一個澳大利亞館，里面一個環(huán)形劇場放映了一個十分鐘左右的短片，內(nèi)容是一個土著小孩、一個亞洲小孩和一個歐洲小孩在憧憬未來城市的發(fā)展，能看到城市的喧囂、城市的擁堵、城市緊張的生活節(jié)奏、城市帶來的發(fā)展機遇都是影片的內(nèi)容，同事很多人講排了1個半小時看了幾分鐘不值得，但是我感覺很值，因為記住了和理解了影片的一句話：我們要在工作、學(xué)習(xí)和生活中學(xué)會平衡。我想，生命應(yīng)該是一個自然的過程。我們要學(xué)會克服急躁，改變浮躁，不要讓時間磨平了我們的棱角，改變我們對生活的初衷，搞清楚自己要什么，并且自始至終不忘記自己的所要，我們才不會像那兩兄弟，把所有的夢想留在了20歲，什么都沒來得及做。最后，將于丹的一句話送給大家，這句話是這樣的：“一個生命的成長，不要急功近利，不能揠苗助長，要隨著生命爛漫歡欣地綻放。只要你蓬勃，你熱愛，你自信，一切皆有可能”。
干部家屬座談會領(lǐng)導(dǎo)講話篇七
尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、老同志們：
你們好!
在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)，都是xx的功臣。過去，你們在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、艱苦奮斗，為xx的繁榮發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，作出了重要貢獻(xiàn)。接過你們的接力棒，我們深感使命光榮，責(zé)任重大。今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位老干部的支持幫助下，我們按照“強勢開局、跨越趕超”的總體要求，以招商項目為主抓手，凝神聚力，真抓實干，全縣經(jīng)濟(jì)社會呈現(xiàn)出增速加快、質(zhì)量提高、民生改善的良好態(tài)勢。
借此機會，簡要向各位老領(lǐng)導(dǎo)匯報一下今年的情況。
制定下發(fā)了縣級領(lǐng)導(dǎo)分包企業(yè)、項目責(zé)任制和項目建設(shè)雙向承諾等一系列政策措施。加大了招商引資力度，制定了獎勵辦法，成立了專業(yè)招商公司，完善了激勵機制。截至九月底，全縣共謀劃、新上億元項目57個，總投資365.3億元。其中省、市重點項目8個(省重點5個、市重點3個)。投資23億元的恒潤高性能多基復(fù)合材料、投資11.5億元的納森空調(diào)、投資6億元的裘皮新城產(chǎn)業(yè)園、投資5.1億元的福瑞達(dá)脫硫脫硝等21個重點項目先后開工建設(shè)。
年初，我們對三大產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了重新謀劃，確立了打造全國新型復(fù)合材料創(chuàng)新基地、現(xiàn)代裝備制造業(yè)基地和全國皮草設(shè)計研發(fā)、生產(chǎn)加工、展示交易、檢疫檢測和旅游購物中心的發(fā)展定位，研究出臺了倒逼工業(yè)企業(yè)優(yōu)化升級的暫行辦法，壯基地、育龍頭、樹品牌、促升級。截至9月底，皮毛、玻璃鋼、機械制造三大產(chǎn)業(yè)規(guī)上企業(yè)達(dá)到86家，納稅分別達(dá)到1.96億元、5011萬元和4012萬元。
在縣城，重點推進(jìn)生態(tài)新城、縣醫(yī)院、董子公園三個片區(qū)的建設(shè)，力爭年底全開工、明年出框架、后年見形象。按照市委、市政府要求，對城中村基本情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，目前正在進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計，力爭三年全部完成城中村改造。在大營，成立了國土、環(huán)保、住建大營分局，完善了管理機制;以中國大營第22屆國際皮草交易會暨首屆文化節(jié)為契機，加快推進(jìn)裘皮新城等基礎(chǔ)建設(shè)。在鄉(xiāng)村，投資1.84億元，完成了78公里的公路建設(shè);按照省市部署，整合各類資金，深入開展農(nóng)村面貌改造提升工程，完成了51個省級重點村和4個市級村的入村調(diào)研及《村莊提升規(guī)劃設(shè)計》，環(huán)境衛(wèi)生集中整治取得了初步成效。
夏糧喜獲豐收，總產(chǎn)量達(dá)16.8萬噸，增長4.24%，實現(xiàn)了“十連增”。規(guī)劃建設(shè)了以大營、新屯、加會為主的特色養(yǎng)殖區(qū)，以唐林、馬屯為主的棚菜種植區(qū)，以xx鎮(zhèn)、王均、恩察為主的林果種植區(qū)，規(guī)模種植、養(yǎng)殖步伐加快。目前，全縣新增大棚520個，新增棚菜種植面積3000畝，達(dá)到1萬畝，新增規(guī)模養(yǎng)殖園5個，新增特種動物出欄30萬只，新增優(yōu)質(zhì)苗木基地6000畝，農(nóng)民專業(yè)合作社達(dá)到686家，新增土地流轉(zhuǎn)面積5.2萬畝，達(dá)到16.2萬畝。特別是唐林鄉(xiāng)的“三基地一長廊”高效農(nóng)業(yè)建設(shè)已初具規(guī)模，在許寧省長的親自協(xié)調(diào)下，正在爭列省農(nóng)林科學(xué)院的推廣示范基地和河北農(nóng)業(yè)大學(xué)的教學(xué)、實習(xí)、生產(chǎn)基地。
投資6000萬元的第三中學(xué)和特教學(xué)校已經(jīng)建成使用，新成立了的第四小學(xué)、第三幼兒園，初步緩解了班容量過大問題;投資2.6億元的.縣醫(yī)院遷建工程，年內(nèi)可完成主體工程;投資1.3億元的縣城集中供熱、天然氣進(jìn)城入戶工程，正在積極推進(jìn)。
前三季度，我們盡管取得了一定的成績，但與群眾的期盼比，與老領(lǐng)導(dǎo)們的要求比，還有不小的差距。特別是在項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)升級和民生改善上，還有很多亟需解決的問題，還有大量的工作要做。下一步，我們將狠抓重項工作，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，狠抓關(guān)鍵舉措，確保圓滿完成全年任務(wù)目標(biāo)。
一是千方百計抓好項目建設(shè)。歐意電器、敬眾鋰電等項目，加快投產(chǎn)運營;納森空調(diào)、恒潤高性能復(fù)合材料、福瑞達(dá)燃?xì)狻埿阃凸I(yè)園區(qū)的幾個項目，年底力爭完成主體工程;裘皮新城二期、復(fù)合材料研究院、比資尼裘服等項目，加大推進(jìn)力度，盡快建成投產(chǎn)。同時，我們將緊緊抓住衡水成為河北省綜合配套改革試驗區(qū)和衡水納入首都經(jīng)濟(jì)圈的重大發(fā)展機遇，結(jié)合xx的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)建設(shè)，有針對性的謀劃、儲備一批大項目、好項目。二是全力以赴抓好招商引資。按照全民招商動員大會的精神，瞄準(zhǔn)中字頭、國字號的大企業(yè)、大集團(tuán)，增強針對性，提高招商實效，力爭引進(jìn)一批戰(zhàn)略支撐企業(yè)。以10月28日的中國大營第22屆國際皮草交易會暨首屆文化節(jié)為節(jié)點，加強對接，全力爭取，確保3-5個實質(zhì)性的項目落戶xx。三是攻堅克難抓好城市建設(shè)。深入推進(jìn)三個片區(qū)的改造提升，積極穩(wěn)妥地搞好房屋征收和改造建設(shè)。今天上午，董子片區(qū)的改造建設(shè)動員大會已經(jīng)召開。同時，集中力量抓好綠化提升和城市容貌綜合整治兩項工作，爭創(chuàng)省級園林縣城。在大營還要實施一批改造提升工程，努力爭創(chuàng)國家4a級旅游景區(qū)。四是不遺余力抓好社會民生。在抓好已經(jīng)啟動的各項民生工程的同時，圍繞群眾吃水、行路、就醫(yī)、上學(xué)再謀劃一批民生實事，讓群眾更多地享受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果。
最后，希望老領(lǐng)導(dǎo)們發(fā)揮經(jīng)驗豐富、接觸面廣，在干部群眾中威望高的優(yōu)勢，為xx發(fā)展建言獻(xiàn)策，給我們的工作指導(dǎo)幫助。我們相信，有縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有各位老領(lǐng)導(dǎo)們一如既往地關(guān)心和支持，我們一定能夠團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾開創(chuàng)各項工作的新局面，給全縣人民交一份圓滿的答卷!最后，再衷心地祝福老領(lǐng)導(dǎo)們身體健康，萬事如意，合家幸福!
干部家屬座談會領(lǐng)導(dǎo)講話篇八
同志們：
在這****、****的時節(jié)，召開座談會，主要目的是，通報一下全市老干部工作會議精神和我局今年的工作打算，請在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志提出寶貴意見和建議。
下面，我就全市老干部工作會議精神作一簡要通報，對今年的工作講幾點意見。
**月**日上午，市委在市委迎賓館召開了全市老干部工作會議。市委副書記**、市委、組織部長**和市委老干部局局長**出席會議。各縣市區(qū)委抓組織工作的副書記、組織部長和老干部局長，市直單位抓組織工作的副職參加了會議。
會議由**部長主持，**副書記、**局長就全市的老干部工作作了重要講話。
市委老干部局**局長對全市20**年的老干部工作進(jìn)行了簡要回顧，對20**年的老干部工作進(jìn)行了安排部署。
**局長從加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真落實老干部政治生活待遇、建立完善離休干部“三個機制”、組織老干部發(fā)揮作用、加強老干部大學(xué)老干部活動中心建設(shè)、加強自身建設(shè)六個方面對去年全市的老干部工作作了簡要回顧。其中，在組織老干部發(fā)揮作用和加強老年教育這兩塊工作中，我縣受到點名表揚。我縣退休干部**的先進(jìn)事跡受到了省、市領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并獲“全國關(guān)心下一代先進(jìn)個人”稱號。去年9月，縣關(guān)工委和**、**分獲“全省關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”和“先進(jìn)工作者”稱號。在慶祝省老干部大學(xué)建校20周年暨表彰大會上，縣老干部學(xué)校受到省委組織部、省委老干部局表彰。
20**年10月下旬，省老干部工作檢查組來到我縣，采取聽取匯報、召開座談會、實地察看、走訪看望等方式，進(jìn)行了老干部工作大檢查，并給予高度評價：“**的老干部工作，各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，機構(gòu)制度比較健全，各項政策得到了落實，“三個保障機制”運轉(zhuǎn)正常，“兩費”得到較好保障，老干部作用發(fā)揮的很好，廣大老同志對老干部工作感到滿意?！?/p>
**副書記從加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真落實老干部政治生活待遇、組織好老干部發(fā)揮作用、加強自身建設(shè)四個方面對今年全市的老干部工作作了重要安排。
二、我縣老干部工作的初步打算。
根據(jù)全市老干部工作會議精神，結(jié)合我縣實際，今年，我們準(zhǔn)備做好以下幾個方面工作：
(一)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的**全會精神，切實加強老干部思想政治建設(shè)。首先，要認(rèn)真抓好黨的**全會、省委七屆十次全會和市委一屆八次全會、縣委十屆三次全會精神的深入學(xué)習(xí)。其次，要認(rèn)真抓好**[20**]**《**省離退休干部黨支部工作暫行規(guī)定》文件的貫徹落實。三是要進(jìn)一步抓好和創(chuàng)新老干部政治待遇落實的制度建設(shè)。
(二)著力抓好離休干部“三個機制”的有效運行和完善，進(jìn)一步落實好老干部的生活待遇。首先，繼續(xù)完善離休干部“三個機制”，確保離休干部離休費按月足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。其次，抓好“兩費”的清欠。重點是解決好部分困難企業(yè)如糧食局、棉麻公司等單位離休干部離休費、醫(yī)藥費的落實問題。
(三)認(rèn)真落實中辦廳字[20**]12號和**[20**]7號文件精神，積極做好改制、破產(chǎn)企業(yè)離休干部的管理服務(wù)工作。
(四)切實加強老干部為實現(xiàn)**崛起再作貢獻(xiàn)的組織和指導(dǎo)，充分發(fā)揮老干部在“三個文明”建設(shè)中的積極作用。
(五)努力抓好老干部大學(xué)、老干部活動中心等陣地建設(shè)，為老同志創(chuàng)造更優(yōu)良的活動環(huán)境和條件。
(六)加大調(diào)研宣傳工作力度，積極探索和解決老干部工作面臨的新問題。
(七)以能力建設(shè)為重點，進(jìn)一步提高老干部工作人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
以上是我局對今年老干部工作的一些想法，請各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志提出意見和建議。
干部家屬座談會領(lǐng)導(dǎo)講話篇九
在第八批援藏即將結(jié)束之際，馮省長帶隊來藏看望我們，這是9個月之內(nèi)，馮省長二次進(jìn)藏，使我切身感受到了省委省政府對援藏干部人才“高看一眼、厚愛三分”，我將銘記在心，在今后的崗位中內(nèi)化為實際行動，發(fā)揚援藏精神，繼續(xù)拼搏，再立新功。三年援藏工作，感悟良多，談三點體會：
一、堅定了鐵一般的信仰。***總書記在第六次西藏工作座談會上指出，在高原上工作最缺的是氧氣，最寶貴的是精神。三年援藏，使我堅定了鐵一般的信仰和信念。記得我剛進(jìn)入**的第二天不慎感冒，由于及時送到西藏軍區(qū)總醫(yī)院治療，得以迅速恢復(fù)健康。我沒有被這些困難和危險嚇倒，調(diào)整心態(tài)，第一時間跑完了**所轄的11個縣搞調(diào)研。我堅信沒有適應(yīng)不了的環(huán)境、只有適應(yīng)不忘初心態(tài)。我深刻感悟到，在平均海拔4500米以上的地級市，必須要有與之相匹配的信仰和信念，否則你是無法在這里工作和生活的。鐵一般的信仰和信念是我在**三年工作的動力源泉，這是我人生中最大的寶貴財富。援藏三年，值！
二、錘煉了鐵一般的擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)才是忠誠，落實方見本色。援藏的這三年，正是**脫貧攻堅的關(guān)鍵時期，我立足于把**獨特的畜牧產(chǎn)業(yè)資源和**產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、市場優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢有機結(jié)合，做好“引進(jìn)來”和“走出去”，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧和消費扶貧，助力**脫貧攻堅。三年來，共牽頭引進(jìn)**大央泱牧業(yè)開發(fā)公司、****實業(yè)股份公司、**實業(yè)有限公司等3家內(nèi)地企業(yè)來**投資牧業(yè)開發(fā)，注冊資金2.25億元，可解決6000多人脫貧。先后組織協(xié)調(diào)**市3次參展**農(nóng)博會，先后策劃并舉辦4次**牦牛肉及制品推介會，為**牦牛歷史性的走出西藏趟出了一條路子。牽頭設(shè)計并指導(dǎo)建設(shè)百畝連棟溫室大棚，建成后將解決200貧困戶的脫貧。做好**市農(nóng)畜產(chǎn)品檢測中心建設(shè)和運行工作，填補了**農(nóng)畜產(chǎn)品檢測的空白。三年援藏，使我真切感悟到，不論環(huán)境多少惡劣，只要有擔(dān)當(dāng)精神，還是能做出點事的。
三、升華了民族情感。在做好本職工作同時，我積極開展獻(xiàn)愛心活動，為教育扶貧做點有益的事，升華藏漢同胞民族感情。**年7月，我以農(nóng)牧局建檔立卡困難家庭學(xué)生為重點，發(fā)起并籌措30萬元資金，設(shè)立“**地區(qū)農(nóng)牧局圓夢助學(xué)基金”，資助對口幫扶建檔立卡貧困戶的在校生。三年來，共資助建檔立卡戶的學(xué)生218名。
同時，我又發(fā)起并籌措設(shè)立30萬元****中學(xué)“之江圓夢助學(xué)金”，開展愛心助學(xué)活動，現(xiàn)已累計發(fā)放3次，資助貧困學(xué)生693人次。
干部家屬座談會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十
各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志：
在中國共產(chǎn)黨80周年華誕即將到來之際，市委在這里召開老干部座談會，和大家一起共同慶祝這一光輝的節(jié)日。首先向大家致以節(jié)日的祝賀。借此機會，向各位老領(lǐng)導(dǎo)通報一下本屆市委、市政府3年來的工作情況和今明兩年的工作打算，征求大家的意見和建議，以便進(jìn)一步改進(jìn)市委、市政府的工作，推動全市經(jīng)濟(jì)和各項社會事業(yè)更快更好地發(fā)展。三年間，全市經(jīng)濟(jì)工作出現(xiàn)重大轉(zhuǎn)機。，全市國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到24.9億元，比增長13.13％；財政收入達(dá)到8500萬元，增長5.12％；第一產(chǎn)業(yè)增加值達(dá)到4.9億元，增長10.6％；第二產(chǎn)業(yè)增加值達(dá)到11.08億元，增長9.37％；第三產(chǎn)業(yè)增加值達(dá)到8.9億元，增長20.4％。今年以來，全市國民經(jīng)濟(jì)繼續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。工業(yè)生產(chǎn)增幅明顯。市屬企業(yè)虧損額由19的2258萬元降至147萬元，虧損面由年的39.13％降至14.29％。市屬中小企業(yè)全面啟動。三大集團(tuán)經(jīng)濟(jì)效益大幅度增長。1-5月份完成銷售收入21639萬元，完成利稅2114萬元，同比分別增長11.6％和35.2％。夏糧全面豐收。全市小麥單產(chǎn)、總分產(chǎn)達(dá)到359公斤和85610噸，分別比去年增長29.1％和27.4%。組織實施了萬戶示范工程，狠抓了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作，全市新增經(jīng)濟(jì)作物2萬畝，落實調(diào)整預(yù)留地8000畝。民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速。今年以來，全市新增民營企業(yè)132家，個體工商戶546戶，私營經(jīng)濟(jì)納稅額預(yù)計可完成1270萬元，同比增長8％。全市民營企業(yè)總數(shù)達(dá)到539戶，個體工商戶達(dá)到1.2萬戶。
家。農(nóng)村四荒、農(nóng)田林網(wǎng)、水利設(shè)施使用權(quán)拍賣初見成效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模調(diào)整順利完成。堅持xxx以外都是外的全方位開放戰(zhàn)略，加大經(jīng)濟(jì)環(huán)境治理力度，開展全民招商引資。去年以來，全市累計簽訂項目合同370個。合同利用外來資金10.5億元，已到位資金6.6億元。近日由我市承辦的廈門招商引資洽談會取得了豐碩成果，簽訂合同40項，協(xié)議利用資金4.74億元。三年間，精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)取得新的進(jìn)展。組織開展了各種形式的文明創(chuàng)建活動，科技、教育、文化等社會事業(yè)發(fā)展較快，計劃生育工作被命名為全省三為主合格市。不斷深化社會治安綜合治理，嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪，有效地維護(hù)了社會穩(wěn)定，被評為全省社會治安綜合治理模范市。
三年間，黨的建設(shè)進(jìn)一步加強。堅持把思想建設(shè)放在首位，開展了以三講為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)教育和三個代表重要思想的學(xué)習(xí)教育活動。今年5月份以來，又在全市開展了干部思想作風(fēng)紀(jì)律整飭和瞻前顧后活動，取得了良好效果。農(nóng)村基層黨組織建設(shè)突出抓了對后進(jìn)班子的整頓，提高了基層黨組織的戰(zhàn)斗力，強化了非公有制企業(yè)的黨建工作，黨的基層組織建設(shè)得到了全面加強。實施綜合防范工程，下大力抓了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處大要案、糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作，取得了明顯成效。
可以說，三年來，在經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不寬松的情況下取得這樣的成效，是很不容易的。這是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全市廣大干部群眾團(tuán)結(jié)一致、奮力拼搏的結(jié)果。同時，也離不開歷屆市委、市政府打下的良好基礎(chǔ)，離不開廣大老領(lǐng)導(dǎo)老同志的支持幫助，在此，我代表市委、市政府向大家表示衷心的感謝！
在總結(jié)成績的同時，必須清醒的看到，xxx的進(jìn)一步發(fā)展還面臨著不少困難和問題，工作中存在著不少缺點和不足。主要是工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益回升的基礎(chǔ)不牢固，一些深層次的矛盾和問題沒有得到根本解決，技改投入相對不足，部分企業(yè)管理差、效益低。農(nóng)業(yè)調(diào)整主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)規(guī)模小，農(nóng)產(chǎn)品加工層次低，農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收難度增加。地方財政緊張，市鄉(xiāng)財政仍為吃飯財政、討飯財政，財源建設(shè)任務(wù)艱巨，特別是鎮(zhèn)辦都不同程度的存在拖欠工資現(xiàn)象。就業(yè)壓力較大，社會保障體系尚不健全。廣大群眾關(guān)心的一些熱點、難點問題尚未有效解決，社會不穩(wěn)定因素依然存在。少數(shù)干群思想受計劃經(jīng)濟(jì)體制束縛嚴(yán)重，觀念有待進(jìn)一步更新。干部隊伍整體素質(zhì)有待提高，干部作風(fēng)離群眾的要求還有明顯差距。黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)還有待進(jìn)一步加強。可以說，xxx目前最大的現(xiàn)實是處于欠發(fā)達(dá)狀態(tài)，最大的障礙是觀念落后，最大的困難是資金缺乏，最大的矛盾是群眾不富，最大的癥結(jié)是后勁不足。所有這些，都必須引起我們的高度重視，并采取得力措施逐步予以解決。
今明兩年是本屆市委、市政府任期的后兩年，是實施十五計劃的關(guān)鍵兩年。這兩年的發(fā)展關(guān)系到這屆市委市政府能否有大的作為，關(guān)系到新世紀(jì)的開局如何，關(guān)系到我市在全市、全省乃至更大市域內(nèi)的地位。新的市級領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整到位后，我們感到工作壓力很大，困難較多，但是對xxx的發(fā)展我們充滿了信心。經(jīng)過深入調(diào)查，認(rèn)真分析研究，進(jìn)一步理清了工作思路，明確了工作重點。今明兩年將突出以下四個方面：二、立足實際，理清思路，千方百計加快發(fā)展。在農(nóng)業(yè)上，以實施萬戶示范工程為總抓手，加快農(nóng)業(yè)調(diào)整步伐。為促進(jìn)農(nóng)業(yè)調(diào)整上規(guī)模、上檔次，加快調(diào)整進(jìn)度，在全市組織實施了萬戶示范工程。萬戶示范工程包括種養(yǎng)加銷各個環(huán)節(jié)，既可解決規(guī)模問題，解決農(nóng)民不愿調(diào)的問題，又解決制約農(nóng)業(yè)調(diào)整的加工銷售問題。決定年內(nèi)在全市發(fā)展1萬戶農(nóng)業(yè)調(diào)整示范戶，通過三年的努力，一年打基礎(chǔ)，兩年上臺階，三年見成效，使全市農(nóng)業(yè)調(diào)整邁出大的.步伐，基本實現(xiàn)家家有項目、村村有大戶、鎮(zhèn)鎮(zhèn)有規(guī)模、業(yè)業(yè)有龍頭的四有目標(biāo)。目前，已制發(fā)了《關(guān)于實施農(nóng)業(yè)調(diào)整萬戶示范工程的意見》，下達(dá)了目標(biāo)任務(wù)，確定了具體標(biāo)準(zhǔn)、方法步驟，制定了投入、稅收、技術(shù)指導(dǎo)、信息服務(wù)等方面的具體措施，并成立了由市長任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了考核激勵機制，積極組織落實。在調(diào)整結(jié)構(gòu)的同時，堅持龍頭帶動、市場帶動，積極推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。經(jīng)過兩三年的努力，形成多個產(chǎn)業(yè)鏈，即植桑、養(yǎng)蠶、繅絲、絲綢產(chǎn)業(yè)鏈，牧草種植、養(yǎng)殖食草畜禽產(chǎn)業(yè)鏈和糧油深加工產(chǎn)業(yè)鏈。在工業(yè)上，堅持規(guī)模效益并重，努力提高工業(yè)經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)。進(jìn)一步強化全黨抓經(jīng)濟(jì)、重點抓工業(yè)的思想，堅持深化改革，強化管理，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，加大技改力度，再創(chuàng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)新優(yōu)勢。著力抓好三大企業(yè)集團(tuán)，集中精力抓好新宏煤礦、5000噸檸檬酸擴(kuò)建、1萬噸麥芽擴(kuò)建、魯棉二期技改等重點項目建設(shè)，增強我市工業(yè)實力。實施名牌戰(zhàn)略，培植臺莊牌水泥、晶宇牌檸檬酸等3--5個省級以上名牌產(chǎn)品，增強競爭力。在民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，以園市建設(shè)和大戶帶動為重點，增加總量，提高檔次。年內(nèi)確保園市建設(shè)投入2億元，新增民營企業(yè)入園率達(dá)到80%。開展?fàn)巹?chuàng)百強民營企業(yè)活動，對納稅額、投資額排在全市前100名的民營企業(yè)重點調(diào)度、重點保護(hù)、重點支持。組織實施223典型培植計劃，圍繞建材、港航、工藝品和農(nóng)產(chǎn)品加工四大特色產(chǎn)業(yè)，集中抓好20個投資在200萬元以上的民營經(jīng)濟(jì)大項目、20個納稅在100萬元以上的民營企業(yè)大戶和30個工業(yè)加工型專業(yè)村，充分發(fā)揮示范帶動作用，確保年內(nèi)新增民營企業(yè)300家、個體工商戶1500戶，民營經(jīng)濟(jì)納稅額達(dá)到5000萬元。
三、借助外力，啟動內(nèi)力，靠改革增強發(fā)展活力。改革是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的根本動力。去年，我市企業(yè)改革的實踐已充分證明了這一點，如果不下狠心改革，可以說除王晁集團(tuán)外，其他企業(yè)很難起死回升，經(jīng)濟(jì)形勢不會有大的改變。當(dāng)前不論是經(jīng)濟(jì)還是社會事業(yè)的發(fā)展最關(guān)鍵的問題還是機制問題。我們要借鑒外地的經(jīng)驗，走市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展民營化、社會事業(yè)發(fā)展產(chǎn)業(yè)化、基層穩(wěn)定民主法制化的道路。今明兩年要在拓寬改革領(lǐng)域和攻克改革難點上下功夫，努力在建立與市場經(jīng)濟(jì)接軌的管理體制和運行機制上搶得先機、先行一步。一是圍繞提高效益、壯大規(guī)模，進(jìn)一步深化企業(yè)改革。組織專門力量，靠上抓王晁集團(tuán)的爭取上市工作，力爭兩年內(nèi)實現(xiàn)該企業(yè)上市交易，拓寬我市企業(yè)的融資空間，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展。加強與外商的洽談協(xié)作，促成水泥、造紙兩大企業(yè)的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。對改革不到位、不規(guī)范的企業(yè)，抓深化、抓完善、嚴(yán)格規(guī)范運作，增強企業(yè)活力。二是圍繞社會事業(yè)社會化，深化單位改革。堅持以深化衛(wèi)生和教育領(lǐng)域投資體制改革為突破口，鼓勵、扶持、引導(dǎo)并逐步規(guī)范社會力量興辦社會事業(yè)，啟動民間資金，形成投資主體多元化的發(fā)展格局。三是圍繞促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，深化農(nóng)村綜合改革。積極探索土地使用權(quán)合理流轉(zhuǎn)的新路子，促進(jìn)土地資源的優(yōu)化配置，提高土地集約化、規(guī)?；?jīng)營水平。四是進(jìn)一步強化招商引資工作。繼續(xù)實施全民招商引資戰(zhàn)略，進(jìn)一步明確任務(wù)目標(biāo)，強化調(diào)度和獎懲，進(jìn)一步加大招商引資力度。對廈門招商引資洽談會簽約項目進(jìn)行跟蹤落實。組織小分隊常年在廈門、東莞、溫州招商。以臺灣工業(yè)園市為載體，做好以臺引臺的文章，吸引更多的客商到我市投資。確保年內(nèi)全市完成合同利用外資12億元，實際到位資金7億元的任務(wù)。
四、解決熱點問題，理順群眾情緒，為加快發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境。
切實指導(dǎo)幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)加快財源建設(shè)，增加財政收入，解決機關(guān)人員和教師工資拖欠問題。市委、市政府將認(rèn)真落實黨的老干部政策，盡最大能力提高大家的生活待遇。同時積極創(chuàng)造條件，豐富大家的精神生活。下決心解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。堅持打防結(jié)合，標(biāo)本兼治方針，持續(xù)開展專項斗爭和專項治理，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪活動。高度重視人民來信來訪工作，及時妥善處理各種社會矛盾，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。
要實現(xiàn)這些目標(biāo)，需要全市上下方方面面的團(tuán)結(jié)一致，共同努力。各位老領(lǐng)導(dǎo)黨性強、閱歷廣、威望高，有著豐富的革命和建設(shè)經(jīng)驗，有著駕馭各種復(fù)雜局勢的膽識和能力，是一個巨大的智力寶庫。希望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志一如既往的對市委、市政府的工作給予關(guān)心指導(dǎo)和幫助，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，為xxx的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。要發(fā)揮好參謀作用。可以說，謀求xxx新的發(fā)展，關(guān)鍵一條，就是對事關(guān)全局的重大問題進(jìn)行正確的決策。這就要求大力推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。為此，希望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志圍繞全市的中心工作和宏偉目標(biāo)，提出有價值的思路、建議，為xxx建言，為未來立論，當(dāng)好高參。要發(fā)揮好紐帶作用。希望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動解疑釋惑，使市委、市政府更多的了解社情民意，采納各種建議批評，認(rèn)真改進(jìn)工作，贏得信任；同時促進(jìn)群眾對黨委、政府工作的了解、理解和諒解。要發(fā)揮好傳幫帶作用。希望各位老領(lǐng)導(dǎo)能夠擠出時間現(xiàn)身說法，對青少年和廣大青年干部進(jìn)行社會主義、集體主義和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，幫助他們提高素質(zhì)。還希望大家發(fā)揮聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，積極參與招商引資工作，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
總之，讓我們同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力，共創(chuàng)xxx美好明天。
最后祝各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志身體健康、家庭幸福。
干部家屬座談會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十一
大家上午好！
今天，我作為一名職工家屬在這里發(fā)言，倍感榮幸，此時我的心情無比的激動，請允許我首先代表各位家屬感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們家屬的關(guān)心，并為我們提供了這樣交流的平臺，讓我們相互認(rèn)識，相互了解。
今天是個好日子，是我們大家歡聚一堂，展望我們海外工程美好業(yè)績的日子。我想此時此刻，在座的每一位和我一樣，內(nèi)心感到興奮自豪，因為在六年前，我們中鐵七局走出國門，跨向非洲大展宏圖，經(jīng)過風(fēng)風(fēng)雨雨，公司在非洲的業(yè)績和兄弟單位相比。我們都是遙遙領(lǐng)先。海外工程脫穎而出，成績來之不易呀。是我們局領(lǐng)導(dǎo)班子的強化，是全局海外公司團(tuán)結(jié)奮斗開拓進(jìn)取的結(jié)果。我們的成績受到非洲人民的曙目和贊榮；我們的項目在蔓延擴(kuò)大，我們中鐵七局在非洲這塊貧瘠的土地上繪畫出縱橫交錯的公路，造福了非洲人民，我們以此感到驕傲。
想起剛建點的一年里，你們付出了太多太多，施工困難重重，沒有水源自己打井，沒有電自己發(fā)電，等等。在艱苦的條件下，拿出鐵路工人吃苦耐勞的精神，排除困難，你們辛苦了，你們的黑發(fā)中長出白發(fā)，你們面容中多了些皺紋，你們皮膚曬得黝黑黝黑的，我的愛人就是你們其中的一員，頭頂40多度的高溫，在屋頂上打建房子，等到下來時人已經(jīng)頭暈惡心，胳膊和背曬得起泡了。
接著就是瘧疾病的折磨，打擺子，幾乎每個人都要經(jīng)受這種痛苦，辛苦就可想而知了，他們有一種斗志，有一個共同的目標(biāo)，因為在非洲有兩季，雨季長達(dá)半年，干活比較困難，所以大家搶工期，有時會干個通宵，鋪飛機場時兩班倒，為了不影響正常運營，大部分晚上干，他們情同兄弟姐妹，隨時等待安排工作，沒有怨言，是的，在國外代表中國人的形象，不能為國人丟臉，有這樣的理念使他們在工作中認(rèn)真細(xì)心，做到疏而不漏，一致贏得了樣板工程。
還記得第一次出去就整整兩年才回家，非洲的工點不到一年就施展開了，第一條公路就贏得了非洲人民的好評，一切都進(jìn)入了正軌，因為國內(nèi)施工和非洲施工有所不同出，邊干邊摸索經(jīng)驗，非洲的雨季長達(dá)半年，路面要經(jīng)過特殊處理，要不到雨季就會被雨水沖爛，為了確保質(zhì)量，一百多公里都是獨步丈量過的，那一塊沒有鋪好，那一塊低了，都要隨時補救經(jīng)過細(xì)心檢查，路面的驗交順利通過了。
我們的威信樹立起來了，苦盡甘來，我們的公司蓬勃發(fā)展蒸蒸日上，我們先進(jìn)的設(shè)備和雄厚的技術(shù)力量，使我們投標(biāo)，中標(biāo)，一致工作量飽滿，我們的日子越來越好了，外單位的人們羨慕我們鐵路工人，我們的奢望變成了現(xiàn)實。家家都買了新房子，這是我們領(lǐng)路人‘局領(lǐng)導(dǎo)’給我們帶來的幸福，是大家共同努力的結(jié)晶。
有大家，才有小家，我們七局這個大家庭好了，才能帶動小家庭過上好日子，我們這些大家庭需要我們這些家屬姐妹們的支持，當(dāng)好一個‘賢內(nèi)助’，作為鐵路工人的妻子就以為著分多聚少，就意味著守那份寂寞，伴那份孤獨，假如說戀愛時還有花前月下的浪漫與輕松，那結(jié)婚后是生活的緊張和牽掛。
假如說鐵路是國家的命脈，姐妹們就是家庭的支柱，我們把更多的心思投放在家庭的付出上，填補那份空缺，有人會說那種生活過的不瀟灑，我覺得那種追求形式上的多彩生活不是幸福的全部，一個安逸的家是一個心靈?？康母蹫?，我們應(yīng)該營造一個和諧社會，和諧家庭，辛勤籌劃家務(wù)，盡心孝敬老人，為丈夫的`事業(yè)撐起‘半邊天’，讓他們在外有一個輕松的心境。
我希望在座的每一位應(yīng)該對丈夫多一份寬容，多一份理解，多一些支持，多一些奉獻(xiàn)，不要因為社會上的污濁玷污自己，盲目地趕時尚，追潮流，和別人攀比，結(jié)果后院起火，玩火自焚，守住那份真愛，愛是要經(jīng)得起磨難和考驗，女人要潔身自愛才會受人尊重，我想多少年后回頭看看，我們不會有遺憾，覺得我們的付出是值得的。我們?yōu)樽约褐鹆艘粋€溫馨的家。我想在座的和我一樣，一定會承擔(dān)起婚姻和家庭的責(zé)任。公司發(fā)展人人有責(zé)，我們攜手共進(jìn)互幫互助，原公司來年更紅火。
借此機會，我替我丈夫感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對他的栽培和啟用，感謝各位職工對他的工作的支持和配合。最后我衷心的祝愿大家身體健康，合家歡樂，兔年吉祥，愿我們在座的越來越年輕，越來越漂亮。
干部家屬座談會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十二
6、宜居工程得到加強。不斷做精規(guī)劃，拉大鎮(zhèn)區(qū)框架，集聚要素，提升品位，促進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。全面完成通洋高速、金通三大道、空港建設(shè)用地等拆遷安置工作，并將這些項目的拆遷安置農(nóng)民集居點建設(shè)納入已修編的鎮(zhèn)區(qū)詳規(guī)當(dāng)中，從快從優(yōu)做好安置房建設(shè)方案，進(jìn)一步提升鎮(zhèn)區(qū)容量。
7、維護(hù)穩(wěn)定創(chuàng)新社會管理。以規(guī)范基層基礎(chǔ)建設(shè)為重點，大力開展村(居)“131”工作模式，做到中心協(xié)調(diào)、三室運作、一網(wǎng)覆蓋，村社會管理服務(wù)中心總協(xié)調(diào)，綜治工作室、調(diào)解室、警務(wù)室三室聯(lián)動運作，村、組、中心戶長“寶塔式”聯(lián)防聯(lián)調(diào)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。鎮(zhèn)村聯(lián)手，通過定期排查和專項整治等手段開展了矛盾糾紛集中排查調(diào)處行動。對排查出來的重大、復(fù)雜、疑難糾紛，安排專人進(jìn)行穩(wěn)控、引導(dǎo)、鈍化和調(diào)解，防止矛盾激化升級。加大流動人口的綜合治理力度，深入開展“新xx人”的服務(wù)活動。切實抓好全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作，落實責(zé)任，逐月按季認(rèn)真開展安全生產(chǎn)大排查、大檢查，排除安全隱患。
二、下一步工作計劃。
對照全年的工作任務(wù)，2016下半年，我鎮(zhèn)著重抓好空港產(chǎn)業(yè)園建設(shè)和招商引資任務(wù)，具體圍繞以下三個方面的工作：
1、大力實施提質(zhì)增效工程，加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大飛躍。
全力以赴，狠抓項目建設(shè)。把招商引資的重點放在現(xiàn)有項目的上下游產(chǎn)業(yè)和對地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動力強的項目上，要依托綜藝集團(tuán)形成的高新產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，重點促成新材料、新能源產(chǎn)業(yè)的積聚。主動承接上海、蘇南、南通等地的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，瞄準(zhǔn)重點區(qū)域、重點領(lǐng)域，組織開展好各種形式的資源環(huán)境推介和招商活動。進(jìn)一步強化“抓大項目、上大項目”的共識，瞄準(zhǔn)大公司、大企業(yè)，千方百計尋求大項目，全力以赴招引大項目，想方設(shè)法突破大項目。
齊心協(xié)力，做大空港產(chǎn)業(yè)。進(jìn)一步解放思想，理清局部和整體利益、眼前和長遠(yuǎn)利益的辯證關(guān)系，做大做強空港產(chǎn)業(yè)園。堅持一手“抓拆遷、拉框架”不動搖，一手“抓招商、上項目”不放松，做到兩手抓，兩手都要硬。提前對空港產(chǎn)業(yè)等項目用地進(jìn)行測算，千方百計爭取土地指標(biāo)，多方籌措資金，進(jìn)行拆遷和土地平整，盡快實現(xiàn)將區(qū)位資源轉(zhuǎn)化為項目資源，努力將空港產(chǎn)業(yè)園打造成新的經(jīng)濟(jì)增長極。
提能增效，強化項目服務(wù)。牢固確立招商引資與跟蹤服務(wù)并重的觀念，始終樹立服務(wù)是第一投資的理念，繼續(xù)強化“親商、安商、富商”的服務(wù)意識，全力營造快捷高效的辦事氛圍，增強企業(yè)投資和發(fā)展壯大的信心。對于投資超3000萬元以上的項目，建立跟蹤服務(wù)小組，倒排審批時間、程序，實施重大項目審批個性化服務(wù)。進(jìn)一步拓寬服務(wù)內(nèi)涵，定期組織對在手項目進(jìn)行跟蹤和服務(wù)，及時幫助協(xié)調(diào)和解決推進(jìn)過程中的困難和問題。
2、大力實施民生提速工程，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌大發(fā)展。
規(guī)范鎮(zhèn)區(qū)管理，提升鎮(zhèn)區(qū)品位。結(jié)合xx總體規(guī)劃，圍繞現(xiàn)代化空港小城鎮(zhèn)的目標(biāo)定位，全面完成機場路兩側(cè)改造、綠化提升工程，實施鎮(zhèn)區(qū)北二環(huán)商住樓開發(fā)項目，進(jìn)一步向縱深拉開發(fā)展框架。切實做好鎮(zhèn)區(qū)至黃金村綠化提升管理工作。著重做好空港產(chǎn)業(yè)園、金通三大道拆遷安置工作，從快從優(yōu)建設(shè)好通洋高速拆遷等安置房，確保拆遷戶按時入住。不斷探索和落實鎮(zhèn)區(qū)管理新模式，建立健全鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌、環(huán)境衛(wèi)生、“門前三包”等方面的長效管理機制，突出交通管理和經(jīng)營秩序整治，嚴(yán)格控制鎮(zhèn)區(qū)和農(nóng)村違章亂建現(xiàn)象。加大鎮(zhèn)區(qū)供水排污管道改進(jìn)，重視公共休閑設(shè)施、便民設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)和管理，積極為群眾生活提供方便。
加大基礎(chǔ)投入，促進(jìn)農(nóng)民增收。積極向上爭取各類項目和資金，增加財政對基礎(chǔ)設(shè)施的投入，扎實推進(jìn)農(nóng)村道路、橋梁等建設(shè)，早日實現(xiàn)村村通、組組聯(lián)網(wǎng)絡(luò)。加快農(nóng)村泵站及防滲渠道等排灌設(shè)施建設(shè)，實施生態(tài)項目農(nóng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。盤活閑置資產(chǎn)，多渠道增加村級集體經(jīng)濟(jì)積累，化解村級債務(wù)。加強村級財務(wù)監(jiān)管，強化資金管理，嚴(yán)格控減各類非生產(chǎn)性開支，完善民主理財制度，定期開展內(nèi)部審計，不斷提高村級財務(wù)運行質(zhì)量。
健全長效管理，改善鎮(zhèn)村環(huán)境。以“環(huán)境提升”為切入點，健全完善長效管理機制，鞏固國家級生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建成果。進(jìn)一步抓好“四位一體”農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，按照有制度、有機構(gòu)、有隊伍、有設(shè)施、有考核的“五有”要求，抓長效、抓督查、抓整改，實現(xiàn)農(nóng)村“三清四建五無”，重現(xiàn)秀美田園風(fēng)光，高標(biāo)準(zhǔn)完成村莊環(huán)境整治任務(wù)。在機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、村居持續(xù)開展有針對性的生態(tài)文明教育和創(chuàng)建活動，使綠色、低碳的理念深入人心。充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)、民主監(jiān)督、群眾參與的力量，積極倡導(dǎo)健康的生活方式、文明的生產(chǎn)方式和綠色的消費方式，推動全社會共享生態(tài)文明。
3、大力實施和諧創(chuàng)建工程，加快推進(jìn)社會事業(yè)大改善。
圍繞文化抓提升，做優(yōu)人文環(huán)境。要以“xx好人”評選和“學(xué)文天祥、師文天祥”活動為契機，大力弘揚中華“忠、孝、仁、義”文化精髓，營造出傳承和發(fā)揚“忠、孝、仁、義”文化的濃厚氛圍。通過報紙、網(wǎng)絡(luò)、電視等媒體大力宣傳xx凡人善事，以典型引路加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等公民素質(zhì)教育，提升群眾素養(yǎng)。多渠道增加投入，逐步完善各種文化體育設(shè)施，支持群眾性文娛活動，促進(jìn)鎮(zhèn)村文體事業(yè)快速發(fā)展。
圍繞民生抓保障，促進(jìn)社會和諧。以基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、弱勢群體救助為重點，加快完善社會保障體系。加強新農(nóng)合、新農(nóng)保的宣傳力度，通過政府引導(dǎo)和群眾自愿相結(jié)合的辦法，進(jìn)一步擴(kuò)大保險覆蓋面。實施最低生活保障制度，關(guān)愛弱勢群體，扶助困難群眾，及時、足額發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金、尊老金及其他各類優(yōu)撫救濟(jì)款項。深入實施科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，加強以校安工程為重點的教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，深化教育教學(xué)改革，鞏固提升質(zhì)量。充分發(fā)揮世代服務(wù)中心作用，促進(jìn)人口與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。繼續(xù)優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境，提升醫(yī)療服務(wù)水平，加強食品藥品安全，保障人民群眾身體健康和生命安全。
圍繞平安抓穩(wěn)定，打牢環(huán)境基礎(chǔ)。加強群防群治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善社會穩(wěn)定防控體系，進(jìn)一步抓好糾紛化解、社會治安、安全生產(chǎn)工作。深入開展以平安村組、單位、校園等為主的“平安xx”創(chuàng)建活動，營造團(tuán)結(jié)和諧、規(guī)范有序、安全穩(wěn)定的治安環(huán)境和群眾安居樂業(yè)的生產(chǎn)生活環(huán)境。繼續(xù)落實好定期排查機制，從源頭抓起，確保糾紛、信訪等問題小事不出組大事不出村。
未來幾年是xx發(fā)展的騰飛期，我們黨委、政府要積極策應(yīng)南通市委、市政府發(fā)展空港經(jīng)濟(jì)精神，進(jìn)一步明確職責(zé)、強化責(zé)任，不斷提高辦事效率，努力增強服務(wù)意識，力求在創(chuàng)先爭優(yōu)上求突破。全鎮(zhèn)上下要集中力量、集中精力、集中智慧忙發(fā)展，緊盯目標(biāo)和時序不放松，要有夜不能寐的決戰(zhàn)決勝決心，繼續(xù)保持昂揚向上的精神狀態(tài)，保持攻堅克難的旺盛斗志，保持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，明確責(zé)任抓推進(jìn)、抓落實，加緊加壓，決戰(zhàn)決勝全年乃至整個“十二五”。我相信，xx在你們的大力支持下，我們的工作會做得更好，xx的未來將更加充滿希望。
當(dāng)然，我們雖然做了一些工作、取得了一定成績，但仍有諸多不盡如人意的地方，離區(qū)委、區(qū)政府的要求還很遠(yuǎn)，離各位老同志、老領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定距離。在今后的工作中，我們將加倍努力，勤勉盡責(zé)，把工作做得更加圓滿。
老同志、老干部實踐經(jīng)驗豐富，有很好的群眾基礎(chǔ)和良好的社會人脈，你們是我鎮(zhèn)最寶貴的財富，也是我鎮(zhèn)發(fā)展的力量源泉，我們將常懷尊老之情、敬老之心，一如既往地依靠你們。最后，我再次代表xx鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府真誠地感謝大家對xx所賦予的關(guān)心與厚愛，也請在座的各位老干部、老領(lǐng)導(dǎo)，多關(guān)心，多支持xx的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，多支持我們的工作。讓我們團(tuán)結(jié)一心，既往開來，攜手并進(jìn)，把xx建設(shè)好，發(fā)展好!
謝謝大家!
干部家屬座談會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十三
各位老領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
后天是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日---九九重陽節(jié)，也是敬老節(jié)。今天，縣委、縣政府邀請各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志在此召開座談會，目的是弘揚中華民族敬老尊賢的傳統(tǒng)美德，與大家交流思想，增進(jìn)感情，同時，讓全縣廣大老同志更加了解我縣的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，進(jìn)一步理解縣委的發(fā)展思路和重大戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，進(jìn)一步解放思想，發(fā)揮余熱，關(guān)心大局，老有所為，推動我縣老年工作、老年事業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。同時，我們也非常愿意面對面與大家坐一坐、談一談，聽一聽老干部們的意見和建議。在此，我首先代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向在座的各位老同志并通過你們，向全縣的老年朋友們致以節(jié)日的問侯和美好的祝愿!
幾十年來，在某某這塊熱土上，我們的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志在各個不同時期、各自崗位，兢兢業(yè)業(yè)忘我工作，為國家建設(shè)和某某發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。今天在座的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，工作在某某，生活在某某，一些曾經(jīng)長期擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)干部，一些曾經(jīng)是縣里的專業(yè)技術(shù)權(quán)威，一些曾經(jīng)是愛崗敬業(yè)的“老黃牛”，大家為改變某某貧困落后的面貌，加快某某經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展付出了艱辛的勞動。今天，我們的老同志雖然先后離開了工作崗位，但是始終心系黨和人民的事業(yè)，一如既往地關(guān)心黨和國家的大事，并通過各種形式支持縣委、縣政府的工作，關(guān)心某某的發(fā)展，關(guān)心某某的大政，關(guān)心某某的大事，在某某的改革開放和科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮了不可替代的作用，大家這種奮斗不止的高貴品質(zhì)和奉獻(xiàn)精神，既是全縣人民的寶貴財富，也值得全社會敬重和贊譽。
剛才，某某同志向大家通報了今年以來全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況和下一段的工作重點。老同志代表從不同角度、不同層面，暢談了思想，向縣委、縣政府提出了很多寶貴的意見和建議，大家的發(fā)言，都流露了對某某這片土地的深厚感情，都體現(xiàn)了對某某發(fā)展的強烈責(zé)任感，都寄托了對某某明天的美好希冀，殷切之心，拳拳之情，讓我們十分感動，縣委、縣政府將高度重視你們的意見和建議，并將它們吸納到我們的工作當(dāng)中去。
某某是我們大家共同的家園，由于地廣人稀，集山區(qū)、林區(qū)、水淹區(qū)于一身，基礎(chǔ)差，底子薄，歷史欠賬多，水電路訊等基礎(chǔ)設(shè)施相對滯后，某某的發(fā)展也充滿了艱辛。近幾年來，縣委立足某某的實際，凝聚全縣人民的智慧，制定了“興工、促林、擴(kuò)城、活商、旺旅游”和“既要金山銀山，又要綠水青山”的總體發(fā)展思路，力戒浮躁心理，踏踏實實工作，把努力重點和主要精力放在打基礎(chǔ)、增后勁、惠民生上，我們先后實施了做實財政、縣城北擴(kuò)、大交通建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、人才建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略，這些決策舉措盡管經(jīng)歷了許多風(fēng)風(fēng)雨雨，但通過幾年來的艱苦奮斗和生動實踐，它們正給某某發(fā)展帶來新的活力、新的機遇，也用活生生的事實向全縣人民證明了這一系列發(fā)展思路的正確性、及時性和必要性。因為這些戰(zhàn)略的實施，我們的特色產(chǎn)業(yè)建設(shè)有了明顯進(jìn)步。雙電化工、金銀花種植與加工、銀杏系列產(chǎn)品加工、華茂制藥等一批前景廣闊的企業(yè)落戶某某，特別是南嶺民爆目前正準(zhǔn)備對接中國500強企業(yè)之一的中國兵器集團(tuán)，在我縣投資6億元新上汽車零部件生產(chǎn)線，此舉成功后將實現(xiàn)某某工業(yè)戰(zhàn)略性的大跨越。另一個中國500強企業(yè)大唐電力也已進(jìn)軍我縣小水電行業(yè)，著手進(jìn)行小水電企業(yè)的收購整合。另外，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化也涌現(xiàn)出了一些亮點，如江村的年產(chǎn)10萬只竹根鼠種苗基地產(chǎn)品遠(yuǎn)銷國內(nèi)10余個省市。因為這些戰(zhàn)略的實施，我們的交通面貌正在發(fā)生深刻變化。二廣高速某某連接線、城北大道建設(shè)工程正在夜以繼日抓緊施工，207國道全線改造目前正在進(jìn)行征地拆遷，將于今年11月正式開工建設(shè)，農(nóng)村通暢公路覆蓋率今年底也將達(dá)到75%，它們的建成，不僅開啟了我縣大投入、大建設(shè)的格局，更重要的是將使我縣長期因交通閉塞而阻滯的發(fā)展能量充分釋放。因為這些戰(zhàn)略的實施，我們的城鎮(zhèn)發(fā)展平臺正在得到夯實。按照園區(qū)與城市有機結(jié)合的路徑，工業(yè)園區(qū)從原規(guī)劃2平方公里到目前12平方公里，從白手起家發(fā)展到了目前的4平方公里，水電路訊全部配套。新區(qū)的法院審判大樓、環(huán)保大樓、中心醫(yī)院、瀧泊鎮(zhèn)城北社區(qū)服務(wù)大樓、城北安置區(qū)拔地而起，人武部營院、火車站商貿(mào)區(qū)等建設(shè)正抓緊進(jìn)行。特別值得可喜的是，經(jīng)過努力爭取，我縣四個國有林場全部擠進(jìn)了國家棚戶區(qū)改造政策籠子，今年將統(tǒng)一在城北新區(qū)建設(shè)674戶的職工住宅小區(qū)，一期工程11月份將正式開工，此外，還正在著手南嶺職工住宅區(qū)，城北新區(qū)開發(fā)今年將進(jìn)入高潮，人氣、商氣將實現(xiàn)大的提升。因為這些戰(zhàn)略的實施，某某人民得到的實惠也越來越多。黨的惠民政策得到了不折不扣的落實，特別是今年，經(jīng)過我們的爭取，我縣進(jìn)入了全國第二批農(nóng)村養(yǎng)老保險試點縣行列，也是全市首批進(jìn)入籠子的縣區(qū)，11月份將全面鋪開這項工作，屆時全縣農(nóng)民都實行養(yǎng)老保險，所有滿60歲的老人都能領(lǐng)到養(yǎng)老金，這在某某盤古開天地以來所沒有的。此外，我們的文化隊伍建設(shè)、文藝活動開展、專業(yè)人才招錄用、貧困學(xué)生資助的力度和效果也非常明顯，社會治安綜合治理連續(xù)三年進(jìn)入全省先進(jìn)縣行列，連續(xù)兩年步入全省平安縣行列，民意測評連續(xù)三年高居全市榜首。事實證明，我縣這幾年的發(fā)展思路是正確的，是符合某某實際的，是符合某某人民根本利益的，是經(jīng)得起時間和歷史的考驗的，只要堅持不懈地抓下去，某某的明天將十分美好。這些成績的取得，凝結(jié)了廣大老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的智慧和汗水，正是因為有包括老同志在內(nèi)的全縣人民理解支持，我們的經(jīng)濟(jì)才能不斷發(fā)展，事業(yè)才能不斷進(jìn)步，社會才能更加和諧。在此，我代表縣委、縣政府，對大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!
對老年人工作，縣委歷來高度重視，縣委會每年都進(jìn)行了研究，每年都召開了老年節(jié)座談會，前年還召開了全縣老年工作會議，對研究形成的意見政策都予以了落實。今天，借此機會，我再強調(diào)幾點意見。
一、要進(jìn)一步重視老年人工作。
在締造新中國、建設(shè)新中國、發(fā)展新中國的偉大事業(yè)中，廣大老同志發(fā)揮了中流砥柱的作用，建立了不朽的功勛，是人民共和國的奠基者、社會主義事業(yè)的建設(shè)者、改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的開拓者。沒有廣大老同志的長期奮斗，就沒有今天各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的大好局面。重視老年人工作是我黨的光榮傳統(tǒng)，我們黨歷來十分重視老干部工作，胡錦濤多次指出要高度重視老齡化社會現(xiàn)象，全面做好離退休干部工作。十七屆四中全會《決定》在全面安排部署新形勢下黨的建設(shè)的各項任務(wù)時，再次明確強調(diào)要“全面做好離退休干部工作”。隨著計劃生育和人民生育觀念的改變，現(xiàn)在我國已進(jìn)入老齡化社會，目前全國老年人總數(shù)達(dá)1.3億人，占到我國總?cè)丝诘?0%，是世界上老齡人口最多的國家，本世紀(jì)中葉，中國的老年人口將超過4億，占到全國總?cè)丝诘?/4左右，人口老齡化問題已經(jīng)成為擺在黨和國家面前的一項重大課題。就我縣而言，人口老齡化的趨勢也十分明顯，根據(jù)全縣老年人普查的數(shù)據(jù)，20xx年我縣老年人口已接近2萬人，占到全縣總?cè)丝诘?1%，預(yù)計到20xx年，我縣老齡人口將占到總?cè)丝诘?3%左右，即每7個人當(dāng)中就有一名60歲以上的老年人。當(dāng)前我縣正處于走出困境趕超發(fā)展的關(guān)鍵時期，各項事業(yè)發(fā)展經(jīng)不起任何的折騰和耽誤，更加迫切地需要繼承和弘揚老同志所體現(xiàn)的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，更加需要黨和政府關(guān)心老年人這個特殊的群體，更加需要我們調(diào)動包括廣大老年人在內(nèi)的最廣大群眾的建設(shè)某某的積極性和主動性，更加需要我們弘揚中華傳統(tǒng)美德發(fā)揮老年人余熱。因此，全縣各級各部門任何時候都要牢記，尊重老同志，就是尊重黨的光榮歷史;愛護(hù)老同志，就是愛護(hù)某某的寶貴財富;重視老同志，就是重視黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政資源。自覺地把老干部工作放在黨和國家工作的大局來思考、來謀劃、來推進(jìn)。
二、要進(jìn)一步加強對老年人工作的領(lǐng)導(dǎo)。
廣大離退休老干部、老同志是黨和人民事業(yè)的功臣，為黨和人民的事業(yè)奮斗了一輩子、勞累了一輩子、奉獻(xiàn)了一輩子，應(yīng)當(dāng)受到尊敬，得到關(guān)照，安度晚年，益壽延年。對于我們在職的各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，無論是從講政治的角度、從黨的事業(yè)出發(fā)，還是從感情上來說，照顧好老干部，維護(hù)好老干部的利益，讓老同志滿意，確保他們晚年幸福，都是社會賦予我們的光榮職責(zé)與使命。各級各部門一定要加強領(lǐng)導(dǎo)，滿懷感情、滿腔熱情、滿帶親情，服務(wù)好老同志、照顧好老同志。
1.要把老干部政策貫徹好、落實好。執(zhí)行好老干部工作政策，落實好老干部的政治、經(jīng)濟(jì)待遇政策是縣委、縣政府義不容辭的責(zé)任。要按照上級要求，建立健全離退休干部離退休費保障機制、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制，切實保障好老同志的生活待遇。縣財政要科學(xué)安排支持項目，不允許出現(xiàn)“兩費”拖欠的情況。要認(rèn)真執(zhí)行老干部閱讀文件、參加會議等制度，幫助老同志了解新形勢，掌握新情況。要明確專人具體負(fù)責(zé)老干部閱讀文件工作，及時請老干部參加有關(guān)會議和重大活動，定期向老干部通報工作情況，適時組織老干部在縣內(nèi)外的參觀考察活動，感受改革發(fā)展的新形勢、新成就。
2.要把老干部生活照顧好、改善好。要完善聯(lián)系制度。不斷深化在職干部聯(lián)系老干部工作制度，繼續(xù)開展親情服務(wù)活動，針對“雙高期”離休干部的生理、心理特點，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)方式。探索建立家庭、單位、社區(qū)、老干工作部門“四位一體”和老干部就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用的管理服務(wù)模式。要執(zhí)行好老同志定期體檢制度，組織有技術(shù)、有經(jīng)驗的專家為老同志提供健康咨詢。要保證老干部就醫(yī)看得快、看得準(zhǔn)、看得好。要組織衛(wèi)生保健部門的同志多到老同志家走一走、看一看、問一問，提供及時實用的保健服務(wù)。要解決實際困難。對有特殊困難的老同志，要積極主動地幫助他們解決問題。凡是有明確政策規(guī)定的，要執(zhí)行好政策;沒有政策規(guī)定的，要從實際出發(fā)，分別情況，個案處理，特事特辦。
3.要把老干部作用引導(dǎo)好、發(fā)揮好。廣大老干部都有為黨、為國家、為社會、為人民發(fā)揮余熱、作出力所能及貢獻(xiàn)的真誠愿望，縣委、政府和各個部門在研究事關(guān)某某經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大問題時，要征求老干部的意見，聽取老干部的建議。引導(dǎo)老干部在自覺自愿、量力而行的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，爭做調(diào)研員、督導(dǎo)員、宣傳員、聯(lián)絡(luò)員、巡視員、治安民調(diào)員、科技推廣員、校外輔導(dǎo)員、義務(wù)幫教員，為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
4.要把老干部活動陣地建設(shè)好、利用好。從實際出發(fā)，遵循“從優(yōu)”和“共享”原則，加強老干部活動室、老年大學(xué)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。有條件單位要搞好場地、設(shè)備等硬件建設(shè)，營造符合老干部特點的自然環(huán)境和人文環(huán)境;條件暫時不具備的單位也要力所能及地改建和擴(kuò)建活動場所、更新設(shè)施。要按照“學(xué)、教、樂、為”相統(tǒng)一的原則，豐富活動和內(nèi)容，改進(jìn)活動和教學(xué)方式，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，把活動室和老年大學(xué)延伸和拓展為老干部思想政治教育陣地和老干部的精神家園。
要進(jìn)一步發(fā)揮老年人的作用。
廣大老干部要充分發(fā)揮政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和群眾基礎(chǔ)優(yōu)勢，支持縣委、縣政府和各單位的工作，特別是在推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加強精神文明建設(shè)、提高人民群眾文明素質(zhì)、關(guān)心教育青少年健康成長、構(gòu)建和諧社會等方面發(fā)揮余熱，建言獻(xiàn)策。老干部經(jīng)歷的事情多，政治經(jīng)驗豐富，生活閱歷深厚，是財富不是包袱，是動力不是阻力。我們改革的每次深入、發(fā)展的每次跨越、開放的每次突破，都凝聚著老干部的智慧。在千帆競發(fā)、你追我趕的今天，我們要始終做到發(fā)揮好老干部、老黨員、老同志的特殊作用，大力彰顯老年朋友們的英雄本色。為此，縣委向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志提三點希望。
第一，希望老同志發(fā)揮余熱，不遺余力，一如既往地關(guān)心支持某某建設(shè)。要在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和科技進(jìn)步中發(fā)揮服務(wù)和推動作用。許多老同志是經(jīng)濟(jì)、科技等方面的行家里手，希望你們通過政策咨詢、技術(shù)服務(wù)、專業(yè)指導(dǎo)等多種形式，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動科技進(jìn)步和科技成果轉(zhuǎn)化發(fā)揮余熱，貢獻(xiàn)才智。要在弘揚黨的光榮傳統(tǒng)、培養(yǎng)教育下一代上發(fā)揮示范和教育作用。讓有理想的人講理想，讓為黨和人民事業(yè)奉獻(xiàn)了一輩子的人講奉獻(xiàn)，最有說服力。請各位老同志繼續(xù)投入到傳播和弘揚黨的光榮傳統(tǒng)、關(guān)心教育下一代工作中來，繼續(xù)深入中小學(xué)校，講傳統(tǒng)、講國情、講形勢、講奉獻(xiàn)，教育廣大青少年樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，促進(jìn)青少年健康成長。要在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮引導(dǎo)和促進(jìn)作用。老同志要充分發(fā)揮在群眾中威望高、信得過的優(yōu)勢，面向社會、面向群眾、面向基層，幫助黨委和政府做好人民群眾的思想政治工作，化解矛盾，消除糾紛，密切黨群關(guān)系，為構(gòu)建和諧某某作出新的貢獻(xiàn)。
第二，希望老同志培養(yǎng)情趣，陶冶情操，積極參與健康有益的文體活動。大家要走出來，動起來，樂起來，擴(kuò)大生活圈子，積極參與書畫、攝影、健身等一些興趣性、娛樂性于一體的文體活動，使自己在多種多樣的文體活動中感受快樂、陶冶情操。在健康向上、文明科學(xué)的活動中增進(jìn)健康，愉悅身心。
第三，希望老同志發(fā)揚風(fēng)格，彰顯風(fēng)范，始終保持容人律己的寬闊胸襟。繼續(xù)保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅持用與時俱進(jìn)的眼光看待新事物，用積極進(jìn)取的心態(tài)適應(yīng)新形勢，正確對待得與失、苦與樂、個人與組織，淡薄名利，樂于奉獻(xiàn)，帶頭講政治、顧大局、守紀(jì)律、正風(fēng)氣、樹形象，做到與黨同心，為民分憂，永葆革命本色。
同志們，某某今天取得的成績，凝聚著老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的心血和汗水。某某明天的加速發(fā)展，還需要老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的關(guān)心與支持?？h委堅信，有黨中央、省委、市委的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全縣上下的共同努力，某某的明天一定會更加美好。
最后，祝各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志生活愉快、家庭幸福、健康長壽!
謝謝大家!
干部家屬座談會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十四
中共中央總書記、中央委員會主席、中央軍委主席習(xí)近平在開幕式上作了重要講話。他強調(diào)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事。事關(guān)黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的幸福。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
在**，我是編制規(guī)劃的，先后參與編制了**省“十一五”、“十二五”、“十三五”三個五年規(guī)劃，在西藏，我是實施規(guī)劃的，圍繞**省援藏“十三五”規(guī)劃，先后組織實施了三個項目年度計劃，開工項目達(dá)到110個，投資完成率超過90%，創(chuàng)了近年新高。應(yīng)該說，三年來，圍繞項目援藏、****公寓采購管理、援藏網(wǎng)宣傳、交流交往交融和在掛職單位“傳幫帶”、建章立制等重點任務(wù)，我做了一些工作，也取得了一些成績，但與組織的要求、**人民的期望和先進(jìn)的援友相比，我做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
四是提升了境界，付出了真心、熱心和全心，也收獲了慎獨之心、平常之心和感恩之心，能夠更加從容坦蕩地面對人生。
一切過往，皆為序章。援藏?zé)o疑是我人生濃墨重彩的一筆，我要忘卻在西藏所有的付出和獲得的一切榮譽，然而，在**的三年所帶給我的成長，忘不了，不能忘，在**的援藏歷練，給我增加了寶貴的工作經(jīng)驗，**人民的深情厚誼讓我更加懂得珍惜。援藏結(jié)束回到**后，我將以翻篇歸零的心態(tài)，以只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神，努力為**兩個高水平建設(shè)奉獻(xiàn)自己的智慧和力量。
同志們：
今天，縣委在這里組織召開全縣年輕干部座談會，既是為了全面了解年輕干部的思想狀態(tài)和工作狀況，也是為年輕干部提供一個相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互提高的平臺。剛才，聽了大家發(fā)自肺腑、熱情洋溢的發(fā)言，雖然給每個同志的發(fā)言時間不多，但我充分感受到了大家立足本職務(wù)實肯干的工作作風(fēng)，感受到了大家勤于學(xué)習(xí)和善于學(xué)習(xí)的良好素質(zhì)，感受到了年輕干部成長進(jìn)步的蓬勃朝氣，更讓我看到了蓮花干部隊伍的希望、蓮花今后發(fā)展的希望。今天參加座談的同志是全縣30周歲及以下、全日制大學(xué)本科學(xué)歷以上、具有公務(wù)員身份的年輕干部代表，也是我縣干部隊伍中最有活力、最富有希望的一支力量。盡管大家處在不同的崗位，但都為蓮花經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)發(fā)揮了積極作用，而且在個人的成長上也有很多感悟和體會。可以說，通過今天這樣一個座談會，大家交流思想、相互啟發(fā)、取長補短，達(dá)到共同提高的目的，這對于促進(jìn)年輕干部健康成長具有重要意義。我認(rèn)為這個活動形式很好，今后還要多搞一些這樣的活動。下面，結(jié)合大家發(fā)言，我談三個方面的意見：
一、關(guān)注青年就是關(guān)注未來——年輕干部是蓮花發(fā)展所需，希望所在作為一個國家來說，源源不斷地培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安。年輕人朝氣蓬勃，富有激情和活力，是社會中最積極、最活躍、最有朝氣的群體。周恩來有句名言：“誰擁有青年，誰就擁有未來”。一個國家、一個地方只有牢牢抓住年輕干部的培養(yǎng)和使用，才能更好的保證發(fā)展的延續(xù)，才能保證不斷開拓創(chuàng)新，在發(fā)展大潮中永遠(yuǎn)立于不敗之地。作為我們蓮花來說，年輕干部也是蓮花發(fā)展所需、希望所在。去年縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆以來，我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了豐碩成果和驕人業(yè)績，實現(xiàn)了“十二五”時期良好開局。在縣委十三屆三次全體(擴(kuò)大)會上，進(jìn)一步提出要以“四區(qū)”目標(biāo)為龍頭，加快“四大園區(qū)”(省級生態(tài)工業(yè)園、文化產(chǎn)業(yè)園、荷花博覽園、新城教育園)建設(shè)，突出“六個重點”(蓮江開發(fā)、花節(jié)活動、基礎(chǔ)設(shè)施、民生工程、社會管理、黨的建設(shè))，推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略。這迫切需要一支勇于應(yīng)對挑戰(zhàn)、善于攻堅克難的骨干力量，需要一支敢打硬仗、有沖勁、有思想、肯干事的年輕干部隊伍來支撐。縣委確定的目標(biāo)能否早日實現(xiàn)，更多的希望在全縣的年輕干部，尤其是今天在座的年輕干部。
《把信送給加西亞》講述的是美西戰(zhàn)爭爆發(fā)時，那個英雄的送信人—安德魯〃羅文歷盡千辛萬苦孤身一人將美國總統(tǒng)麥金萊的密信交給隱藏在古巴叢林里的加西亞將軍的故事。就是這樣一則簡單的小故事向人們傳達(dá)了羅文的“送信精神”，那就是“忠誠”、“責(zé)任”、“主動”，用現(xiàn)代的觀念來詮釋這種精神的話，忠誠就是要忠誠于自己的崗位、忠誠于自己的單位、忠誠于自己的國家;責(zé)任就是將工作作為生命中不可或缺的部分，在困難面前百折不撓、勇于犧牲個人利益，確立對事業(yè)的責(zé)任感和使命感;主動就是要有積極的心態(tài)、堅持不懈的勤奮、面對困難的勇敢和執(zhí)著精神，在平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績。在如今這個浮躁的年代，作為年輕干部，我們需要擁有和具備的就是文中主人公羅文中尉的崇高品德，更要努力成為一名能夠把信送給加西亞的合格“送信”人。
一是要成為一名合格的“送信人”，必須要有堅定的信念。俄國文學(xué)家托爾斯泰說過：“理想是指路明燈。沒有理想，就沒有堅定的方向;沒有方向，就沒有生活?！惫磐駚?，凡有作為者，無不具有崇高的理想、堅定的信念，而且大多立志于年輕之時，追求于一生之中。羅文也是如此，在他的心中只有一個信念：“把信送給加西亞”。這是一個偉大神圣的任務(wù)、一封關(guān)系我們戰(zhàn)爭前途命運的信，我一定要把它送到、一定要完成任務(wù)，無論路途怎么遙遠(yuǎn)，怎么艱險，都不能動搖他的信念。因此，堅定信念是年輕人緊迫而畢生的必修課。
二是要成為一名合格的“送信人”，必須要有忠誠的品質(zhì)。羅文要找的加西亞將軍，他既不認(rèn)識又不知道這個人在哪里，要找到他必須越過崇山峻嶺、穿過層層封鎖，有多少困難、有多少險阻都無從知曉。正是靠著忠誠于使命、忠誠于職責(zé)的執(zhí)著精神，他沒有被任何困難所嚇倒，出色地完成了在別人看來好似“天方夜譚”的任務(wù)。我們在座年輕干部，每個人都有自己的崗位，有明確的崗位職責(zé)，我們要像羅文那樣忠于自己的職責(zé)和崗位，要始終牢記自己是干什么的，即使在平凡的崗位上做普通的事情，也要始終堅信“把每一件平凡的小事做好就是不平凡”，要選擇超越，拒絕平庸。
三是要成為一名合格的“送信人”，必須要有強烈的責(zé)任。一個人的責(zé)任感強不強，決定了他完成工作任務(wù)的質(zhì)量好不好。羅文在送信期間，從出發(fā)去找加西亞將軍至從加西亞將軍那里回來，一刻也沒有耽誤，因為他心中時刻懷著責(zé)任，責(zé)任就像他的啟明星，催發(fā)他快速行動。作為年輕人，我們對待自己的工作更要一心一意的負(fù)起責(zé)任，不能夠“混”時間，熬日子。如果一個人對什么事都是無所謂的態(tài)度，那他最終將一事無成。
四是要成為一名合格的“送信人”，必須要有主動的作為。當(dāng)羅文接過總統(tǒng)寫給加西亞的信時，并沒有問：“他是誰?”、“他在什么地方?”、“為什么要給他送信?”、“為什么非要我去?”。這說明羅文自己積極主動地承擔(dān)了這項工作任務(wù)，而沒有表現(xiàn)出一絲猶豫和遲疑，更沒有討價還價。那么，當(dāng)我們接受一項工作任務(wù)時，也要主動思考，積極作為，而不是被動應(yīng)付，敷衍塞責(zé)。在現(xiàn)實生活中，有許多年輕干部光有一腔抱負(fù)，卻拿不出實際行動，等著天上掉餡餅，結(jié)果竹籃打水一場空。我們要學(xué)習(xí)羅文這種積極主動承擔(dān)任務(wù)的精神，對于我們的本職工作，對于我們的崗位職責(zé)，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情，不管是不是自己份內(nèi)的工作，都應(yīng)該積極主動地接受、積極主動地完成好。
五是要成為一名合格的“送信人”，必須要有超強的能力。美國總統(tǒng)麥金萊為什么在千千萬萬的軍人中獨獨找到羅文為送信人，而不找其他人?那是因為羅文具有與眾不同的能力。羅文能夠歷經(jīng)千辛萬苦，最終找到加西亞并把信件交給他，僅有忠誠和責(zé)任感、僅有主動接受任務(wù)的態(tài)度，也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，他還應(yīng)該具有克服困難、完成任務(wù)的素質(zhì)和能力。這些素質(zhì)和能力不是一朝一夕所能形成的。因此，要成為一名合格的“送信人”，我們還要注重加強自身素質(zhì)和工作能力的提高。一是通過學(xué)習(xí)豐富理論知識，了解大政方針使自己在思想上能夠適應(yīng)形勢的變化;二是通過實踐，檢驗自己的想法，總結(jié)出切實可行的經(jīng)驗;三是通過創(chuàng)新，改善自己的工作方法，積極探索新的工作思路。
政黨的希望在于一大批年輕干部的成長。培養(yǎng)造就優(yōu)秀年輕干部是根本大計，是政黨長期執(zhí)政、執(zhí)好政的人才資源基礎(chǔ)。年輕干部的培養(yǎng)教育，是一項長期而艱巨的任務(wù)。一直以來，縣委十分重視年輕干部的培養(yǎng)，積極為年輕干部提供眾多可以充分鍛煉自己的平臺，營造年輕干部成長的良好環(huán)境。
一是完善培養(yǎng)鍛煉年輕干部的機制。縣委將進(jìn)一步深化干部人事制度改革，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認(rèn)等用人導(dǎo)向，切實關(guān)注觀念新、視野寬、有活力、有潛力的年輕干部，通過拓寬培訓(xùn)渠道、改進(jìn)選拔方式、多崗交流任職、下派掛職鍛煉等方式，進(jìn)一步建立健全年輕干部培養(yǎng)、選拔、鍛煉的長效機制?？h委下一步要著手建立年輕后備干部庫和動態(tài)管理機制，特別是要通過選派年輕干部到基層到一線，到艱苦條件和復(fù)雜環(huán)境中磨練意志、砥礪品質(zhì)、提升能力。
二是努力營造年輕干部健康成長的環(huán)境。近年來，年輕干部提拔任用幾乎遭遇“逢提必疑”的怪圈。對于年輕干部的使用，一些人患上了“習(xí)慣性猜疑癥”。對此，我們要辯證地看待，既要有打破常規(guī)，不拘一格降人才的勇氣，也要嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。樹立“論資力不唯資歷”和“早壓擔(dān)子早成才”的新觀念，對年輕干部要寬容愛護(hù)，不求全責(zé)備，不要僅看一時一事的表現(xiàn)，關(guān)鍵是要看主流、看基礎(chǔ)、看潛力、看潛質(zhì)。不光僅看平時一貫的表現(xiàn)，還要看關(guān)鍵時刻和重要關(guān)頭的作用發(fā)揮。要勇于給優(yōu)秀年輕干部搭梯子，把年輕干部放到工作一線、重要崗位和艱苦環(huán)境進(jìn)行培養(yǎng)，為年輕干部的成長提供更多的機會，更好地發(fā)揮年輕干部的作用，讓年輕干部盡早得到多崗位、全方位的鍛煉，有力推進(jìn)全縣干部隊伍年輕化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程。
三是年輕干部要以自己的行動證明自己的實力。社會的熱議是苛刻，更是期待。年輕干部在經(jīng)歷輿論風(fēng)暴的質(zhì)疑，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，人們更加關(guān)注的是他們能否拿出實際行動來為黨的事業(yè)添磚加瓦，能否保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，能否做到為民、清廉、務(wù)實。所以，我們年輕干部一定要用實力說話，加強自身修養(yǎng)，做一個具有“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”的蓮品質(zhì)的干部，自己做到無懈可擊，讓別人心服口服。
最后，衷心希望全縣年輕干部堅定理想信念，增長知識本領(lǐng)，錘煉品德意志，矢志奮斗拼搏，努力爭做眼里有活、用心做事的人，敢于擔(dān)當(dāng)、真心負(fù)責(zé)的人，群眾信任、放心托付的人!衷心希望大家能夠盡快成長起來、成熟起來，擔(dān)當(dāng)重任，勇挑重?fù)?dān)，為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁!衷心希望大家在人生的廣闊舞臺上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價值，努力用高尚的品德、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績，贏得組織的信任和群眾的滿意!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:。
大家午時好!
首先，感激領(lǐng)導(dǎo)給我們供給了這樣一個相互交流的平臺。我呢，到單位已經(jīng)一年有余，今日就借助這個機會來談點自我在這一年中的認(rèn)識和感想：
我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點我們青年職工，異常是剛從學(xué)校出來，走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。
第一部分：說真的，從學(xué)校剛出來到單位以后，我覺得自我就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西，可是，我不能滿足于這一點點的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎樣樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩(wěn)呢我想，我們至少要做好以下幾個方面：
2、做一個勤奮、堅韌的員工。蜘蛛不會飛翔，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。
3、要有很強的凝聚力。一個優(yōu)秀的公司，必須要有一支和諧的團(tuán)隊，要想打造一個和諧的團(tuán)隊，就必須擁有一個充滿凝聚力的員工隊伍。如果我們能夠成為一名充滿團(tuán)隊合作精神的員工，那么，我們就會很簡便地融入到一個團(tuán)體當(dāng)中，進(jìn)而也會成為一名優(yōu)秀的員工。
4、要嚴(yán)格要求自我的執(zhí)行力，要有很強的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。
5、必須具備進(jìn)取的行動素質(zhì)。心動不如行動，當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后，應(yīng)當(dāng)立刻采取行動，僅有這樣才會在第一時間取得勝利。
6、要做一個具有創(chuàng)造力的員工。
7、做一個具有超強思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時刻充實自我的頭腦，讓自我具備超強的思想力，僅有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。
8、要做一個明白感恩的員工。我們要對工作有一個感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們供給了施展才華的平臺，領(lǐng)導(dǎo)對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報的心境工作時，我們才能認(rèn)真履責(zé)，盡職盡責(zé)。才會工作的更出色，真正到達(dá)“工作歡樂，歡樂工作”的狀態(tài)。
第二部分：企業(yè)文化，簡單地講即企業(yè)精神，是一個企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、發(fā)展提高的靈魂，是一個企業(yè)全體成員的共同信仰、價值觀和行為準(zhǔn)則。從外在表現(xiàn)上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、娛樂聯(lián)誼等活動。在劉經(jīng)理到五公司以來，更加強調(diào)企業(yè)文化建設(shè)，在這不到半年的時間里，我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責(zé)考試，還有今日的青年職工座談會等等，于是，我們就構(gòu)成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會感覺到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。
然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對于個人價值觀跟企業(yè)價值觀相同的員工，有巨大的激勵作用;對個人價值觀與企業(yè)價值觀不一樣的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調(diào)動員工的進(jìn)取性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能;增強了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
我是****衛(wèi)計委選派的援藏干部，在高原中的高原，海拔4000米的藏北**比如縣，探索了一條針對西藏特點，且在西藏可推廣、可復(fù)制、可借鑒的縣級醫(yī)改新路——醫(yī)改“比如模式”。短短兩年多時間，比如縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)也因此發(fā)生了翻天覆地的變化。
女兒四歲送媽媽援疆，女兒八歲送我援藏。
把十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療機構(gòu)整合為四個片區(qū)集中運營；
我推動醫(yī)保改革，推動特色品牌學(xué)科建設(shè)，創(chuàng)建二甲醫(yī)院，推行信息化管理，實行臨床路徑和單病種付費，開展全民健康體檢及巡回醫(yī)療，開展遠(yuǎn)程醫(yī)療，推動集團(tuán)文化建設(shè)，均取得很好的成效。
醫(yī)改推行僅兩年多，比如縣醫(yī)療衛(wèi)生工作發(fā)生翻天覆地的變化，大病縣外轉(zhuǎn)診率下降近一半，縣人民醫(yī)院從無手術(shù)能力到可以開展二十余種手術(shù)，老百姓家門口就可以享受全面體檢、可以看大病。醫(yī)改“比如模式”被多縣借鑒推廣。各級領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)改“比如模式”給予充分的肯定。自治區(qū)齊扎拉主席，組織部曾萬明部長等領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場調(diào)研。醫(yī)改多次被西藏日報，中國民族報，新華社等采訪報道。
我建議，對于專業(yè)人才，可以根據(jù)職稱和學(xué)歷，自治區(qū)能適當(dāng)下放入編的權(quán)限，讓各縣可以按自己的需求，招聘并留住人才。
感謝**比如縣的領(lǐng)導(dǎo)充分信任援藏干部，大力支持醫(yī)改“比如模式”的推行。感謝組織給我這個援藏的機會，鼓勵我在援藏崗位勇于擔(dān)當(dāng)作為，敢于干、勤于干、創(chuàng)新干。希望自己的努力，能為比如百姓帶來切實的實惠。援藏也讓自己快速成長，在回到**的工作崗位時，我會繼續(xù)努力，發(fā)揮自己的經(jīng)驗，做出更多的貢獻(xiàn)。
同志們：
大家下午好!今天區(qū)局在這里召開“成才發(fā)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)”青年干部座談會，這個會原本在九月份就要召開，我一直很期待，一來是想聽聽各位青年干部的想法，體會，二來也想借此機會和大家溝通，交流。剛才各位青年的發(fā)言講得很好，大家聯(lián)系實際談工作，談理想，談人生，并對區(qū)局青年干部培養(yǎng)工作提了很多寶貴的意見和建議，我聽后也很受啟發(fā)。對大家談的問題，人事、黨辦、團(tuán)總支等相關(guān)部門要好好總結(jié)，認(rèn)真落實。我局35歲以下的青年干部占全局干部人數(shù)的23.99%，比重不算大，但大家在各自崗位上發(fā)揮的作用卻不小，在座各位都是各部門的業(yè)務(wù)骨干，國稅干部隊伍的生力軍，是國稅事業(yè)發(fā)展的未來和希望。區(qū)局黨組非常重視青年工作，今年出臺了《區(qū)國家稅務(wù)局青年干部培養(yǎng)工作措施》，就是要為我局廣大青年干部的成才與發(fā)展創(chuàng)造更好的條件，打造更廣闊的舞臺。
談到成才與發(fā)展，青年干部首先要認(rèn)識自己的優(yōu)勢和不足：一是學(xué)識豐富但經(jīng)驗不足;在座的青年干部基本上接受過正規(guī)高等教育，有相當(dāng)部分是從大學(xué)通過公務(wù)員考試進(jìn)行國稅系統(tǒng)工作，有良好的專業(yè)基礎(chǔ)，但閱歷淺、經(jīng)歷的磨煉少，工作經(jīng)驗和實踐能力還有待提高;二是思想活躍但容易浮躁。有朝氣，有想法，對未來充滿理想，對人生充滿憧憬，這是青年人的優(yōu)點，但是年輕人心理也很容易浮躁，會有急功近利的情緒;三是充滿干勁但容易受挫。做事有干勁，工作積極，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情能加班加點去完成，但遇到難以經(jīng)受挫折的打擊，容易迷惘;四是富有創(chuàng)造力但容易理想化。對工作中遇到的問題和困難，能發(fā)揮自己的聰明才智努力去克服和解決，能創(chuàng)造性地開展工作，但是有時也會過于理想化，脫離實際……針對青年干部的這些特點，在此我想用借用溫家寶的對青年人“仰望星空”和“腳踏實地”的寄語來跟大家提兩點希望：青年干部既要有“仰望星空”的激情朝氣，更要有“腳踏實地”埋頭苦干的精神。
“仰望星空”是溫曾經(jīng)寫的一首詩的名字，溫向青年提出“仰望星空”，是希望廣大青年放遠(yuǎn)目光，志存高遠(yuǎn)。對國稅青年來說，一方面，作為國家公務(wù)員的角色，我們肩負(fù)“聚財為國、執(zhí)法為民”的使命，需要有責(zé)任感、使命感，另一方面，面對當(dāng)下社會轉(zhuǎn)型期，思潮多元化、環(huán)境復(fù)雜化的挑戰(zhàn)，“仰望星空”，就是要求我們跳出自我看世界，使自己樹立和保持積極向上的精神追求，讓心中那顆憧憬理想人生的燈永遠(yuǎn)不熄滅。
(一)有理想，有抱負(fù)。理想是前進(jìn)的燈塔，是人生的航標(biāo)，是奮斗的動力。作為一個國稅青年干部，應(yīng)該有理想，有抱負(fù)，并矢志不移、盡心竭力地為之奮斗。一是不要隨波逐流。相信在座很多人聽說過新東方英語創(chuàng)始人俞敏洪這個名字，俞敏洪說過：每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢想，那就是奔向大海。沒有夢想的河水，只能是一潭死水，而沒有理想和抱負(fù)的人生，只能是隨波逐流、失去光澤的人生。理想和抱負(fù)聽起來很虛，其實是不然，樹立自己的理想和抱負(fù)用更淺顯的語言來說就是給自己定下奮斗的目標(biāo)和努力的方向，不要跟著感覺走，做一天和尚撞一天鐘。二是讓心走得更遠(yuǎn)。央視有一句經(jīng)典的公益廣告語：“每個人心中都有一個自己的舞臺。心有多大，舞臺就有多大!”生活就是為我們提供的一個大舞臺，我們想成為什么樣的人，取決于我們對自己人生的規(guī)劃與定位。什么樣的目標(biāo)決定什么樣的人生，如果我們只把目標(biāo)停留在完成每天的工作、按時上下班、領(lǐng)到每個月的工資、養(yǎng)家糊口上，那么就很難在事業(yè)上得的更大的發(fā)展空間和成就自己的機會。三是給自己定一個愿景。在企業(yè)經(jīng)常會提到一個詞——職業(yè)生涯規(guī)劃，這個規(guī)劃就是給自己定一個愿景，描繪一張發(fā)展的藍(lán)圖。行政事業(yè)單位由于體制的原因，對公務(wù)員職業(yè)生涯規(guī)劃提得不多，但對我們青年公務(wù)員來說，腳下的路同樣需要規(guī)劃。記得當(dāng)年我們從事稅務(wù)工作的時候，給自己定下的目標(biāo)就是要成為稅務(wù)方面的行家里手，然后在工作上、學(xué)習(xí)上朝這個目標(biāo)去不斷努力，最終在單位里確立自己稅務(wù)行家、業(yè)務(wù)能手的“江湖地位”。不知道今天在座的各位青年有多少人有這樣的雄心壯志，如果沒有，我建議從現(xiàn)在開始，給自己定下一個長遠(yuǎn)的目標(biāo)，好好規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。四是找到一條適合自己走的路。青年公務(wù)員的職業(yè)生涯規(guī)劃是有章可循的，首先，要分析自我，客觀地認(rèn)識和評價自己的職業(yè)能力、職業(yè)興趣和職業(yè)特長，從而選擇自己的發(fā)展路徑和目標(biāo)，充分發(fā)揮自己的潛能。具體地說，就是增強和發(fā)展自己的本領(lǐng)，承擔(dān)更多更高的責(zé)任和任務(wù)，更好實現(xiàn)自己的人生價值。當(dāng)年，我們努力的方向很簡單，就是讓自己記住更多的稅收政策法規(guī)，現(xiàn)在隨著稅收事業(yè)的發(fā)展，分工更細(xì)了，對人才的需求更具體，除了傳統(tǒng)的稅收、財務(wù)、會計以外，還需要掌握法律、統(tǒng)計、外語、信息技術(shù)、文秘寫作等方面的專業(yè)人才，青年人應(yīng)該根據(jù)自己的實際情況來發(fā)展自我，讓自己成為一個在職業(yè)上有所作為的人才;其次，要分析環(huán)境。在進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)之前，相信每一個人都有自己對職業(yè)的想法和追求，也有自己的特長和愛好，但是進(jìn)入國稅之后，就要因地制宜，從所在單位、所在部門的組織需求和工作需要出發(fā)，適應(yīng)工作環(huán)境和工作平臺，找到實現(xiàn)個人理想和組織需求的結(jié)合點，從而更好做好自己的本職工作。
(二)有激情，有活力。有了理想和抱負(fù)，還需要保持激情和活力去追求，去圓夢。激情和活力是青年人的特點和優(yōu)勢，但是，不能被眼前的安逸和舒適蒙蔽了雙眼，要保持三個警惕：一是警惕“水煮青蛙效應(yīng)”。溫水里的青蛙，悠哉游哉，舒適的環(huán)境讓它忽略了危險的逼近，等它意識到兇險，水已煮熱，它已經(jīng)無力再跳出水鍋逃生了。同樣道理，在稅務(wù)部門里，無論工作環(huán)境還是競爭程度都沒有外面激烈，青年人在公務(wù)員相對穩(wěn)定、安逸的體制里，如果不居安思危，就會成為溫水里的青蛙。放眼社會，我們會發(fā)現(xiàn)，其實當(dāng)下的社會發(fā)展變化日新月異，社會優(yōu)勝劣汰的競爭刀光劍影般殘酷，就從稅務(wù)系統(tǒng)來看，也在發(fā)生翻天覆地的變化，20年前拿一把算盤“噼哩啪啦”一打，就能把稅收那盤帳計算得清清楚楚，20年后的今天，我們要借助到計算機、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等輔助工具，應(yīng)用財務(wù)會計、統(tǒng)計學(xué)等知識才能做好同樣的工作;10年前我們還在探討征管查三分離，企業(yè)屬地管理，10年的今天我們已經(jīng)在研究建立征退查一體化、稅源行業(yè)化管理等現(xiàn)代稅源管理體系……面對這些變化，如果今天的我們沉溺于安穩(wěn)的體制，失去奮斗的激情和追求的活力，就難免有朝一日被時代所淘汰。二是警惕受負(fù)面情緒的影響。在座談會召開前，團(tuán)總支作了問題收集，有不少青年干部提出這樣的問題：“在干部相對老化、文化層次相對偏低的基層分局，國稅青年如何在這樣的環(huán)境和氛圍中保持青春的激情和不竭的進(jìn)取動力?”不可否認(rèn)，由于歷史和體制的原因，基層存在部分因職務(wù)無法進(jìn)步，對職業(yè)前途無望而不愿努力的消極心態(tài)，也存在一些散漫作風(fēng)、負(fù)面情緒和不良習(xí)慣，部分青年干部的價值觀和情緒如果向負(fù)面的東西靠近，就會受到不良影響。這個問題需要組織從管理的角度去克服它，同時也需要我們青年人用積極向上的心態(tài)占據(jù)主流、用新鮮的血液的沖擊來改變它。三是警惕職業(yè)倦怠心理。部分青年干部在進(jìn)入國稅系統(tǒng)之前，充滿著理想和動力，進(jìn)入單位之后，隨著時間的推移，工作的新鮮感逐漸消失，實際情況與心理期望值反差較大，對職業(yè)生涯的漫長性缺乏充分認(rèn)識，就容易產(chǎn)生倦怠心理。據(jù)所關(guān)部門的調(diào)查，公務(wù)員是最容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠的職業(yè)，有超過一半的公務(wù)員有職業(yè)倦怠的情況。心理倦怠，失去激情和活力，必然影響青年的成才與發(fā)展。
(三)常自省，常自勵。在人生的道路上，如果只顧埋頭趕路，就會在漆黑的夜里迷失了方向、陷入了泥淖。反之，如果我們能經(jīng)常仰望星空，則我們的心胸必然開闊、方位更加明確。一是以自省為人生導(dǎo)航。自省可以明是非，知得失，可以揚長避短，完善自我。自省是治愈錯誤的良藥，青年人正處在探索階段，如果剛愎自用，敝帚自珍，抱殘守缺，就容易錯過改正缺點和錯誤的時機，積重難返?？鬃佑小拔崛杖∥嵘怼钡慕虒?dǎo)，老教育家陶行知先生對自己有一個每天四問的座右銘：第一問，我的身體有沒有進(jìn)步?第二問，我的學(xué)問有沒有進(jìn)步?第三問，我的工作有沒有進(jìn)步?第四問，我的道德有沒有進(jìn)步?焦裕祿每天要“過電影”，想一想哪些事情做到了、做對了，哪些事情做錯了、應(yīng)該怎樣做。這些都是自我反省的典范。年輕人難免犯錯，錯誤也是我們在逐步走向成熟中所要付出的成本。但如果我們能“靜坐常思己過”，經(jīng)常自己檢查一下，發(fā)現(xiàn)錯了隨時糾正，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn);發(fā)現(xiàn)思想中有不良苗頭及時制止，防止發(fā)展和蔓延。這樣，就可以幫助自己把問題解決在萌芽階段。二是以自勵為人生加油。自勵可以增加前進(jìn)的動力，青年人要保持經(jīng)久不息、長盛不衰的進(jìn)取心理，要學(xué)會不斷自我激勵。進(jìn)取是一個漫長而又艱巨的歷程，只有不斷激勵自己,才能不斷增添“心理能源”和“心理后勁”，為追求和理想而努力。三是以平常心對待得失?？追鄙芯涿裕豪鲜前炎约寒?dāng)珍珠，就時常有怕被埋沒的痛苦;要把自己當(dāng)泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會埋沒。我們要學(xué)會保持心靈的平衡與和諧，低調(diào)做人，高調(diào)做事，以平和的心態(tài)對待進(jìn)退，以豁達(dá)的胸懷處理得失，一步一個腳印地實現(xiàn)自己的人生價值。
(一)堅持學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)能力決定了一個人的創(chuàng)新能力，決定著一個人的視野。青年階段是學(xué)習(xí)的最好時光，工作的學(xué)習(xí)顯得更加重要。一是認(rèn)識學(xué)習(xí)的緊迫切性。我們系統(tǒng)里的青年干部基本上大學(xué)畢業(yè)，學(xué)歷程度較高，但遺憾的是，部分青年大學(xué)生在進(jìn)入國稅系統(tǒng)后，對學(xué)習(xí)的渴望和動力減退，學(xué)習(xí)掌握新知識、新技能的能力、毅力和動力不足。在當(dāng)前的知識經(jīng)濟(jì)時代，知識的更新、折舊非?？欤袑＜艺J(rèn)為，如今本科、碩士甚至博士學(xué)到的知識，如果不隨時更新，五到十年就會折舊完。也就是說，即便是學(xué)歷再高，知識再淵博，如果不堅持學(xué)習(xí)，也會跟不上形勢的發(fā)展。二是提升學(xué)習(xí)的境界。工作崗位上的學(xué)習(xí)和學(xué)生時代的學(xué)習(xí)是不一樣的，工作后的學(xué)習(xí)有三種境界，一種是為完成上級布置任務(wù)而學(xué)，屬于“應(yīng)付型”學(xué)習(xí);一種是為解決問題而學(xué)習(xí)，屬于“實用型”學(xué)習(xí);還有一種是出于對事業(yè)和發(fā)展的追求，屬于“追求型”學(xué)習(xí)。我們需要“應(yīng)付型”的學(xué)習(xí)，也需要“實用型”的學(xué)習(xí)，但更主張“追求型”學(xué)習(xí)，要學(xué)會把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，一種思想境界，一種生活習(xí)慣，這樣才能保持求知若渴的精神和持之以恒的態(tài)度。三是掌握學(xué)習(xí)的方法。學(xué)習(xí)的方法有很多，對我們國稅青年來說，我認(rèn)為最重要的是把握三個原則，首先是學(xué)以致用的原則。毛主席說過，“讀書是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，而且是更重要的學(xué)習(xí)”。我們學(xué)習(xí)到的知識、理論，要應(yīng)用于實踐，與工作實際緊密結(jié)合，才能將學(xué)到的知識變?yōu)樽约旱恼嬷湍芰?，不斷提高學(xué)習(xí)的實效性。剛才大家也提到在職進(jìn)修、職稱考證，無論是什么樣的學(xué)習(xí)，都要學(xué)以致用，否則考回的一堆證，這個師那個師的，也不足以促進(jìn)個人在職業(yè)生涯中的成才與發(fā)展;其次是貴在堅持的原則。人一生中大部分知識是自學(xué)的，我們可以給自己制定一個學(xué)習(xí)計劃，按照“精學(xué)理論，深學(xué)業(yè)務(wù)，廣學(xué)知識”的思路，把學(xué)習(xí)目標(biāo)量化，計劃細(xì)化，做到切實可行，持之以恒。這個計劃不用定得太大，貴在堅持，越是工作忙、任務(wù)重，越要注意擠出時間學(xué)習(xí)。這樣堅持下去，每天進(jìn)步一點點，每年進(jìn)步一大點，學(xué)少成多，積沙成塔。第三是寓教于樂的原則。興趣是最好的老師，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣很重要，只有喜愛學(xué)習(xí)，有學(xué)習(xí)的欲望，才能領(lǐng)悟?qū)W習(xí)的樂趣和意義，產(chǎn)生極大的學(xué)習(xí)熱情?？鬃诱f：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者?！薄爸?、“好之”、“樂之”，一層高于一層，樂學(xué)的效果最好。當(dāng)學(xué)習(xí)成為我們內(nèi)在需要，變成一種精神追求，學(xué)習(xí)就會成為快樂的事情。
(二)端正態(tài)度。在這個充滿競爭的社會里，有什么法寶能夠正確處理好工作、他人和自己的關(guān)系?既不是什么知識，也不是所謂的技能，而是人生態(tài)度。有了好的態(tài)度，自然會去獲取知識、駕馭知識，去取得取得他人信任、完成理想。所以，真正決定我們?nèi)松叨鹊?，就是我們的態(tài)度。記片今年上半年在三水青年拓展晚會上，我曾經(jīng)提到認(rèn)真、積極、努力和向的要求，其實這就是青年人成才和發(fā)展要樹立的四種人生態(tài)度。一是“認(rèn)真”。美國有一本暢梢書叫《你在天堂遇到的5個人》，主人公艾迪生是游樂場的維修工，為救一個小女孩失去生命，他原本對自己的評價很低:“我的一生一無是處，就是做了個沒有出息的游樂場修理工”。但在天堂里遇到5個人的經(jīng)歷，讓他明白了人生的真諦：認(rèn)真走過的人生沒有彎路，即使你沒有做出一番成就，仍然有可能在人們的口碑中永生!在工作中，我們無時無刻不在做著認(rèn)不認(rèn)真的選擇，是當(dāng)日事當(dāng)日完成還是能拖就拖，是精益求精還是敷衍了事，是主動找方法解決還是把問題留給領(lǐng)導(dǎo)，不同的態(tài)度會做出不同的選擇，不同的行為最終會產(chǎn)生不同的結(jié)果，就拿管理員最常見的實地核查來說，同樣一件的工作，有的干部會到實地仔細(xì)察看經(jīng)營場所，詢問疑點問題，有的干部走馬觀燈般到此一看，填個表，走過場，更有甚者根本沒到實地，簽個名敷衍了事，結(jié)果管理的風(fēng)險和漏洞就在那種馬虎和敷衍的態(tài)度中發(fā)生了，認(rèn)不認(rèn)真做出來的工作效果不言而喻。二是“積極”。積極是一種做事的態(tài)度，能否積極主動地做事，是那些成就大業(yè)者與無所作為者之間的最根本區(qū)別。積極主動面對工作要求我們不僅處理好常規(guī)工作，還包括潛在的工作。面對一個工作任務(wù)，積極主動者，不僅僅會詳細(xì)思考這項工作可能會遇到的困難，以前有那些成功經(jīng)驗可以借鑒，與上次任務(wù)有什么不同，這樣的主動工作，背后需要付出的是比常規(guī)思維更多的智慧和責(zé)任心，但是，這樣積極主動地開展工作，才是有創(chuàng)造性的工作。很多人認(rèn)為成功來源于機遇，其實機遇不是會從天上掉下來的餡餅，而是要靠自己積極的態(tài)度去爭取來的。在日常工作中，有的人能積極主動地挑擔(dān)子，有的人卻挑肥揀瘦斤斤計較，積極主動者會給上級和同事留下深刻的良好印象，當(dāng)機會到來時大家首先當(dāng)然是想到給他。三是“努力”。我們常說，“水滴石穿，繩鋸木斷”，水和石比，繩和木比，硬度顯然相差太遠(yuǎn)，然而只要努力，天長日久，石頭也會被水滴穿，木頭也會被繩鋸斷。工作也是這樣，只要我們愿意全神貫注地努力去做一件事，就可以把事情做得更完善。當(dāng)然，有些人會問，為什么努力得不到回報?其實這就跟打井的道理是一樣，努力不能淺嘗輒止，需要持之以恒，當(dāng)功夫到了，自然會水到渠成。四是“向上”。向上，就是不要滿足于現(xiàn)狀，保持上進(jìn)心、進(jìn)取心。有向上精神的人不沉迷于過去，不滿足于現(xiàn)在，而且著眼于未來，從而使工作和自我“一日新、又日新、日日新”。
(三)敬業(yè)樂業(yè)。敬業(yè)是一種美德，樂業(yè)是一種境界。朱熹說：“敬業(yè)者，專心致志以事其業(yè)也。”對待本職工作，應(yīng)常懷敬畏之心，專心、守職、盡責(zé)，干一行、愛一行、鉆一行，盡心竭力、全身心地投入。要精其術(shù)，不拘泥于以往的經(jīng)驗，不照搬別人的做法，不必做得最好，力求做得更好，成為本行業(yè)的行家里手。要竭其力，對待事業(yè)要有愚公移山的意志，有老黃牛吃苦耐勞的精神，著眼于大局，立足于小事，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。要樂其業(yè)，對工作有熱情、激情，始終保持良好的精神狀態(tài)，把承受挫折、克服困難當(dāng)作是對自己人生的挑戰(zhàn)和考驗，在克服困難、解決問題中提升能力和水平，在履行職責(zé)中實現(xiàn)自身的價值，在對事業(yè)的執(zhí)著追求中享受工作帶來的愉悅和樂趣。敬業(yè)樂業(yè)有多個層次和內(nèi)涵：首先，懂得珍惜工作。前段時間平臺上的“文苑”有篇介紹《蟻族》這本書的文章，同樣是青年人，《蟻族》里那些受過高等教育、背負(fù)家族榮耀的天之驕子，寄居在“城中村”里打拼謀生，過著“夢想如蝶，現(xiàn)實卻如蟻”的日子?，F(xiàn)在社會的競爭非常激烈，每年有六七百萬的本科生、研究生進(jìn)入社會，就業(yè)難，謀一份好差事更難。和外面職場的大風(fēng)大浪相比，我們所捧的這個“飯碗”不知有多少人羨慕!這個職業(yè)雖然不能讓我們大福大貴，但至少能讓我們衣食無憂，我們從事的基層稅務(wù)工作崗位雖然平凡，甚至繁瑣，但至少這是一份受人尊重的職業(yè)，我們要懂得珍惜。其次，做到投入工作。有沒有投入地工作是衡量一個人是否敬業(yè)的具體表現(xiàn)，古人荀子說過:“百事之成也，必在敬之。其敗也，必在慢之。”一個真正投入工作的干部，面對工作中的困難,會想方設(shè)法，通過各種努力去尋求問題解決的最佳方案,盡最大的可能去達(dá)成工作目標(biāo),而沒有做到身心投入的干部，往往敷衍了事，甚至強調(diào)客觀理由,兩手一攤對領(lǐng)導(dǎo)說:“這件事情我只能做到這樣了”。其實兩者完成的不同工作效果，不是能力的問題，而是敬不敬業(yè)的問題，現(xiàn)代管理學(xué)者阿爾伯特·哈伯特說過，一個人即使沒有一流的能力，但只要你擁有敬業(yè)的精神，同樣會獲得人們的尊重;即使你的能力無人能比，但沒有基本的職業(yè)道德，一定會遭到社會的拋棄。日本人通常被認(rèn)為是世界上最具敬業(yè)精神的群體之一，他們有一句名言:世上的一切困難遇到工作狂都會不攻自破!當(dāng)然，我們不提倡當(dāng)“工作狂”，但日本國民普遍具有的敬業(yè)精神是值得肯定的。第三，學(xué)會享受工作。法國思想家盧梭說過，“每一種工作都蘊藏著無窮的樂趣，快樂的感覺主要操縱在我們自己心中，就好像面對一面落地玻璃窗，有人看見美麗的風(fēng)景，有人卻只見玻璃窗臟了?！比魏喂ぷ鞫加行量嗟囊幻?關(guān)鍵在于我們以什么樣的心態(tài)去對待工作。就像三個泥瓦匠的故事，三個泥瓦匠都在砌墻。有人問第一個泥瓦匠：你在做什么呀?第一個泥瓦匠一臉沮喪地回答：我在砌墻，枯燥的很!有人以同樣的問題問第二個泥瓦匠，第二個泥瓦匠則喜滋滋地回答：我在造房子，這座房子造好了一定很漂亮!當(dāng)把同樣的問題問第三個泥瓦匠時，第三個泥瓦匠則信心十足地回答：我在搞城市建設(shè)，將來我們的這座城市不但漂亮，而且生活在這里的人也一定很幸福。當(dāng)前，我們面臨的專項工作很多，甚至可以說應(yīng)接不暇，如果我們像第一個泥瓦匠，眼里只有一堆堆疲以應(yīng)付的報表和數(shù)據(jù)，那心中便只有一種滋味：苦不堪言!如果我們換一種心態(tài)：我們勤勉地工作，不僅僅是在完成任務(wù)，而是在做一份能給我們帶來的職業(yè)尊嚴(yán)和榮譽的事情!今天忘我地工作，取得了成績，做成了事情，就會贏得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同、同志的尊重、群眾的好評!那么我們就能像第三個泥瓦匠，享受工作的樂趣。
仰望星空和腳踏實地不是孤立割裂的，而是相輔相成，相得益彰的。只有心懷遠(yuǎn)大，才能找到人生中為之奮斗的事業(yè);而只有在腳踏實地中，我們才能一步一步接近理想。愿仰望星空與腳踏實地成為每一個有志青年成長與發(fā)展的。最后引用胡錦濤主席今年8月份對青年人提出的“五個以”和大家共勉：以堅定遠(yuǎn)大的理想勵志前行，以孜孜不倦的精神求索新知，以高尚美好的情操培育品德，以銳意創(chuàng)新的激情投身實踐，以艱苦扎實的奮斗成就人生。
在第八批援藏即將結(jié)束之際，馮省長帶隊來藏看望我們，這是9個月之內(nèi)，馮省長二次進(jìn)藏，使我切身感受到了省委省政府對援藏干部人才“高看一眼、厚愛三分”，我將銘記在心，在今后的崗位中內(nèi)化為實際行動，發(fā)揚援藏精神，繼續(xù)拼搏，再立新功。三年援藏工作，感悟良多，談三點體會：
一、堅定了鐵一般的信仰。習(xí)近平總書記在第六次西藏工作座談會上指出，在高原上工作最缺的是氧氣，最寶貴的是精神。三年援藏，使我堅定了鐵一般的信仰和信念。記得我剛進(jìn)入**的第二天不慎感冒，由于及時送到西藏軍區(qū)總醫(yī)院治療，得以迅速恢復(fù)健康。我沒有被這些困難和危險嚇倒，調(diào)整心態(tài)，第一時間跑完了**所轄的11個縣搞調(diào)研。我堅信沒有適應(yīng)不了的環(huán)境、只有適應(yīng)不忘初心態(tài)。我深刻感悟到，在平均海拔4500米以上的地級市，必須要有與之相匹配的信仰和信念，否則你是無法在這里工作和生活的。鐵一般的信仰和信念是我在**三年工作的動力源泉，這是我人生中最大的寶貴財富。援藏三年，值！
二、錘煉了鐵一般的擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)才是忠誠，落實方見本色。援藏的這三年，正是**脫貧攻堅的關(guān)鍵時期，我立足于把**獨特的畜牧產(chǎn)業(yè)資源和**產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、市場優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢有機結(jié)合，做好“引進(jìn)來”和“走出去”，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧和消費扶貧，助力**脫貧攻堅。三年來，共牽頭引進(jìn)**大央泱牧業(yè)開發(fā)公司、****實業(yè)股份公司、**實業(yè)有限公司等3家內(nèi)地企業(yè)來**投資牧業(yè)開發(fā)，注冊資金2.25億元，可解決6000多人脫貧。先后組織協(xié)調(diào)**市3次參展**農(nóng)博會，先后策劃并舉辦4次**牦牛肉及制品推介會，為**牦牛歷史性的走出西藏趟出了一條路子。牽頭設(shè)計并指導(dǎo)建設(shè)百畝連棟溫室大棚，建成后將解決200貧困戶的脫貧。做好**市農(nóng)畜產(chǎn)品檢測中心建設(shè)和運行工作，填補了**農(nóng)畜產(chǎn)品檢測的空白。三年援藏，使我真切感悟到，不論環(huán)境多少惡劣，只要有擔(dān)當(dāng)精神，還是能做出點事的。
三、升華了民族情感。在做好本職工作同時，我積極開展獻(xiàn)愛心活動，為教育扶貧做點有益的事，升華藏漢同胞民族感情。**年7月，我以農(nóng)牧局建檔立卡困難家庭學(xué)生為重點，發(fā)起并籌措30萬元資金，設(shè)立“**地區(qū)農(nóng)牧局圓夢助學(xué)基金”，資助對口幫扶建檔立卡貧困戶的在校生。三年來，共資助建檔立卡戶的學(xué)生218名。
同時，我又發(fā)起并籌措設(shè)立30萬元****中學(xué)“之江圓夢助學(xué)金”，開展愛心助學(xué)活動，現(xiàn)已累計發(fā)放3次，資助貧困學(xué)生693人次。
干部家屬座談會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十五
同志們：
今年的春節(jié)，疫情病毒的來臨，牽動了全國人民的心。一個不平凡的春節(jié)，列入華人歷史性的記載，將成為2020年不平凡的起點。在抗“疫”阻擊戰(zhàn)取得階段性勝利的此時此刻，我們以一種特殊的方式召開這次青年干部座談會，目的就是落實***總書記近期一系列重要講話精神，充分肯定青年干部在抗擊疫情過程中作出的突出貢獻(xiàn)，進(jìn)一步加大青年干部培養(yǎng)力度，重視青年干部成長、成才，剛才部分年輕同志就工作、學(xué)習(xí)及思想情況作了交流發(fā)言，應(yīng)當(dāng)說大家都做了精心準(zhǔn)備，結(jié)合了自身實際，談的都比較好，也充分體現(xiàn)了xx青年干部積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。習(xí)總書記在十九大報告中指出：青年興則國家興，青年強則國家強。在座的各位青年干部占xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部xx%，你們的能力素質(zhì)提升了，xx干部隊伍整體素質(zhì)就會得到提升，xx鎮(zhèn)的未來也需要你們?nèi)ラ_拓、去創(chuàng)造。為此，今天我和大家談一談xx需要什么樣的干部、怎樣發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)干部以及對青年干部提幾點希望。
近年來，按照習(xí)總書記“信念堅定,為民服務(wù),勤政務(wù)實,敢于擔(dān)當(dāng),清正廉潔”的二十字好干部標(biāo)準(zhǔn)，鎮(zhèn)黨委結(jié)合xx實際，提出了“品德、務(wù)實、擔(dān)當(dāng)、實績”的鮮明用人導(dǎo)向，要求我們xx干部應(yīng)當(dāng)：充滿自信與激情，勇于擔(dān)當(dāng)與沖鋒，善于改革與創(chuàng)新。
一是堅持以德為先。***總書記強調(diào)要嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)。“德”為用人之基，“才”為用人之本。干部的選拔不再只注重才能，更注重品德，要忠于黨，忠于人民，做到德與才相結(jié)合，堅持以德服人，以才易人。選人用人必須把好政治關(guān)，把是否忠誠于黨和人民，是否具有堅定理想信念，是否增強“四個意識”、堅定“四個自信”，是否堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，作為衡量干部的第一標(biāo)準(zhǔn)。政治上有問題的人，能力越強、職位越高危害就越大。政治品德不過關(guān)，就要一票否決。要高度警惕那些人前會上信誓旦旦講“四個意識”、高調(diào)表態(tài)，而私下里卻妄議中央、不貫徹黨中央路線方針政策的人;口口聲聲堅定“四個自信”、信仰馬克思主義，而背后在大是大非問題上態(tài)度曖昧、立場不穩(wěn)的人;高談闊論國家前途命運，而背地里卻一遇到個人名譽地位就牢騷滿腹、怨恨組織的人;領(lǐng)導(dǎo)面前卑躬屈膝、阿諛奉承、溜須拍馬，而在下屬和群眾面前卻趾高氣揚、盛氣凌人、不可一世的人。要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，看政治忠誠，看政治定力，看政治擔(dān)當(dāng)，看政治能力，看政治自律。以德為先，不是說只看德就夠了，還得有過硬本領(lǐng)，要把那些能力突出、業(yè)績突出，有專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神的優(yōu)秀干部及時用起來。
二是堅持勤政務(wù)實。務(wù)實是成事之本，也是青年干部獲得成功之本。偉大的革命先行者李大釗有段名言：凡事都要腳踏實地去做，不馳于空想，不騖于虛聲，而惟以求真的態(tài)度作踏實的功夫。以此態(tài)度求學(xué)，則真理可明;以此態(tài)度做事，則功業(yè)可就。這段話值得每一名青年干部深思、踐行。在我們建設(shè)全面小康、實現(xiàn)偉大復(fù)興中國的征途中，青年干部要帶頭樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀，不空談，不做秀，不作假，力戒驕躁，力戒急躁，力戒浮躁，防止急功近利，防止急于求成，要講實話、出實招、干實事、求實效。多做群眾急需和群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)和長遠(yuǎn)起作用的事，努力為后人多留贊嘆，少留遺憾。
三是堅持敢于擔(dān)當(dāng)。干部敢于擔(dān)當(dāng)作為，這既是政治品格，也是從政本分。黨的干部要以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣敢于堅決斗爭。要在選人用人上體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，選拔任用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部。
四是堅持實干實績?！案刹扛刹烤褪且雀梢徊健?，就是要干字當(dāng)先。青年干部個人成長進(jìn)步?jīng)]有捷徑，只有靠腳踏實地的認(rèn)真做事、干出實績。因此，每位青年干部都要樹立正確的事業(yè)觀、價值觀和成長觀，把踏實干事作為自己的終身追求，在干事創(chuàng)業(yè)中蓄勢待發(fā)，爭做新常態(tài)下有準(zhǔn)備的人?？鬃诱f：“不患無位，患所以立?！币馑际钦f，不要擔(dān)心沒有自己的位子，要更多的去考慮如何通過實現(xiàn)自己的價值而獲得立足之地;即使你獲得了位置，你還要考慮如何通過有所作為，而鞏固自己的位置，以贏得他人的認(rèn)可。青年干部要把當(dāng)老實人、講老實話、做老實事作為人生信條，要沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，干一行、愛一行、精一行。
***總書記強調(diào)，建設(shè)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，重點是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作。干部的選拔任用有嚴(yán)格的程序規(guī)定，要結(jié)合工作實際，突出抓好青年干部綜合素質(zhì)提升，重培養(yǎng)、重管理，落實激勵鼓勵、容錯糾錯等相關(guān)政策，大力選拔重用優(yōu)秀的青年干部，重點要做好“三個結(jié)合”：一是教育與考察相結(jié)合。以教育促擔(dān)當(dāng)、以典型作示范，堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，用先進(jìn)典型激勵、用反面典型警示廣大青年干部，引導(dǎo)干部自覺對照好干部標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強擔(dān)當(dāng)意識，爭做敢擔(dān)當(dāng)、重實干的典型。同時，堅持多渠道發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀青年干部，特別注意發(fā)現(xiàn)那些平時不在組織視野之內(nèi)、不容易引起關(guān)注的優(yōu)秀青年干部，在“清水衙門”默默工作、在冷板凳上埋頭苦干的干部，防止只是在小范圍選人、在熟悉的身邊干部中選人。要經(jīng)常性、近距離、有原則地接觸干部，看干部對重大問題的思考、對群眾的感情、對待名利的態(tài)度、為人處世方式、處理復(fù)雜問題的能力，努力做到熟悉干部、知事識人。干部考核要經(jīng)?；?、制度化、全覆蓋，把功夫下在平時、延伸到現(xiàn)場，在開展集中學(xué)習(xí)教育、完成專項工作等大事難事中察德辨才。
二是培養(yǎng)與使用相結(jié)合。堅持在培養(yǎng)中使用、在使用中培養(yǎng)，對發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)出的優(yōu)秀青年干部，及時選拔任用到合適崗位;對在急難險重任務(wù)中表現(xiàn)特別突出、工作實績顯著或工作特殊需要的優(yōu)秀干部，按照《干部選拔任用條例》規(guī)定的程序，破格提拔使用;對年紀(jì)輕、潛力大，需要墩苗培養(yǎng)的干部，有計劃、有步驟地安排他們經(jīng)受多崗位、多領(lǐng)域、多層次尤其是急難險重任務(wù)一線的鍛煉，適時擇優(yōu)選拔使用。
三是激勵與約束相結(jié)合。認(rèn)真落實上級制定出臺的“三項機制實施細(xì)則”，明確鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下的各種具體情形，扎實推進(jìn)落地見效，旗幟鮮明地為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，帶動更多黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)。要加強干部日常監(jiān)督管理，構(gòu)建“抓早抓小”的長效機制，及時糾正干部身上存在的苗頭性、傾向性問題，促進(jìn)青年干部健康成長。同時，要通過教育宣傳、監(jiān)督檢查、考核考察等手段，深度聚焦反映強烈的不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)、不作為、慢作為的典型人和事，依法依紀(jì)嚴(yán)厲問責(zé)，推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
一要準(zhǔn)確定位。人生就像一條“高速公路”，在這上面失去方向，后果是可怕的。青年干部路很寬、夢很長，一定要堅守人生的方向，不然，失去方向的追逐，只是南轅北轍的努力。要時刻把理想信念作為安身立命的支柱，始終追隨黨的指引。只有深刻領(lǐng)會信仰的內(nèi)涵與意義，想清楚、弄明白、堅持一輩子，才能走得順、走得遠(yuǎn)、走得穩(wěn)。
二要胸懷大局。青年干部干工作，不能單純“就事論事”，必須胸懷大局。既要高處看，又要實處干，深刻認(rèn)識每個人工作的點滴奉獻(xiàn)，都是在匯聚建設(shè)“強富美高”新xx的強大動力，立足崗位、守好本職，在平凡中把握偉大的意義、彰顯開闊的胸襟。
三要搶抓機遇。青年干部面臨百年未有之大變局，生逢其時、何其幸運，哪里都能追夢、哪里都能干事、哪里都能成就。關(guān)鍵要把握住機遇，機遇從哪里來、如何抓住?機遇是在奮斗當(dāng)中產(chǎn)生的，是在打“提前量”的準(zhǔn)備中產(chǎn)生的，是在善待他人中產(chǎn)生的。機遇總是垂青有準(zhǔn)備的人，今天你的理想、實踐、奮斗就是明天你的樣子。現(xiàn)在很多時候不是“人挑崗位”，而是“崗位等人、位置找人”，青年干部要認(rèn)清身上的肩負(fù)責(zé)任、擁有的政策機遇，珍惜奮斗的新時代、工作的好平臺，儲備足夠的能力本領(lǐng)。
四要苦干實干。青年干部最大的競爭力是什么?不是年輕、不是學(xué)歷，而是實干。年輕人要把自己交給工作，擼起袖子干起來，要把未來交給組織，你的付出黨委和群眾看在眼里、記在心上的。在具體工作中，實干就意味著吃苦、甚至吃虧，但是年輕時代踏實工作，吃點苦、吃點虧，有利于儲備工作能量、儲備處事經(jīng)驗，廣大青年干部要主動給自己壓擔(dān)子，腳踏實地干好每件事，才能挑起來更重的擔(dān)子。
五要虛心學(xué)習(xí)。當(dāng)今時代，知識的迭代率越來越快、能力的保質(zhì)期越來越短，不學(xué)習(xí)就跟不上時代。人就像一個杯子，倒?jié)M了驕傲自滿，就盛不下其他。廣大青年干部學(xué)歷高、素質(zhì)高，但依舊要保持“空杯”心態(tài)，歸零自己，做回小學(xué)生。要注重學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，不把業(yè)務(wù)學(xué)深學(xué)透，犯了錯也會渾然不知;要學(xué)好做群眾工作本領(lǐng)，少一些“書卷氣”，多一些“泥土味”，與群眾打成一片。
六要擺正心態(tài)。一個人心態(tài)是否正確、內(nèi)心是否強大，折射了這個人的世界觀是否健康。心態(tài)擺不正、世界就是倒的，只有心態(tài)正了，人生才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。青年干部要把人生當(dāng)長跑，在人生的“馬拉松”中，多想別人為什么“行”，反思自己“哪里不行”，不搞自我設(shè)計，寵辱不驚、腳踏實地、厚積薄發(fā)。要把小事當(dāng)大事，把工作中的辦公、辦文、協(xié)調(diào)等點點滴滴做到極致，這樣組織才會逐步給你重任、壓擔(dān)子。要把光環(huán)當(dāng)壓力，牢記重點培養(yǎng)不等于重點提拔，自覺拉高工作標(biāo)桿、嚴(yán)格要求自己，不做優(yōu)越的青年干部、爭當(dāng)優(yōu)秀的青年干部。
七要嚴(yán)守規(guī)矩。青年干部自踏上人生道路，就要自覺明規(guī)矩、守規(guī)矩，自覺學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)，守好各項制度規(guī)定。在為官從政和日常生活中。都能自覺地按照規(guī)矩辦事，遵守各項制度規(guī)定，讓自己的工作和生活始終在規(guī)矩的軌道美運轉(zhuǎn)，做到不越軌、不脫軌。青年干部只有自覺養(yǎng)成守規(guī)矩的意識，形成遵守規(guī)矩的習(xí)慣，才能確保自己在人生道路上始終行的端、走的直，把人生之路走的更寬，更遠(yuǎn)。
八要激情生活。希望青年干部懂得生活、勇敢生活，激揚青春之美，享受愛情、友情、親情的陽光雨露，用你們的熱情、友善，共同提升親情xx大家庭的溫情與活力。
同志們，新時代、新征程，要有新?lián)?dāng)、新作為，希望全鎮(zhèn)青年干部要始終保持昂揚奮斗的姿態(tài)，做建設(shè)“xx”新xx的排頭兵、急先鋒，勤奮工作、韶華傾負(fù)，善于在不可能中尋找可能，殺出一條血路，趟出一條新路。工作不求“過得去”，要求“過得硬”，不能“隨大流”，要去“爭一流”，在困難面前不畏難，在絕境面前不退縮，在失敗面前不低頭，通過我們的汗水與拼搏，來書寫我們無悔的青春華章。
干部家屬座談會領(lǐng)導(dǎo)講話篇十六
各位青年朋友們：.
大家好！
今天，我還能有幸參加三十歲以下青年干部座談感到很榮幸，因為我剛剛超齡。不過，能借此機會和廣大的青年同志們交流，我非常欣慰。
彈指一揮間，我在環(huán)保局已經(jīng)工作了13年了，經(jīng)歷了四屆。
領(lǐng)導(dǎo)。
班子，同時也見證了環(huán)保局逐漸壯大的過程。如今，我們局已經(jīng)有這么多的三十歲以下的青年干部，超過以往，同時很多青年干部已經(jīng)能獨當(dāng)一面，擔(dān)任重要的職位承擔(dān)重要的工作。梁啟超先生曾經(jīng)說過“少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強，少年獨立則國獨立，少年自由則國自由，少年進(jìn)步則國進(jìn)步，少年勝于歐洲，則國勝于歐洲，少年雄于地球，則國雄于地球。”我覺得同樣可以把此話拿來用之，青年干部能力強素質(zhì)高，則這個單位這個團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力就強，未來就會有大的發(fā)展。如今，局里的年輕干部文化素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強，并且受到長期正規(guī)的學(xué)校教育和單位的培訓(xùn)，工作能力有目共睹，我也不需要在此多說，結(jié)合我的一些工作經(jīng)驗，我談一下青年干部的道德素質(zhì)修養(yǎng)的提高。
慢慢懈怠甚至?xí)j廢下去。其實平凡之中見偉大只要你專心致志地對待每一項具體的工作你就會有所得也會在這些工作中得到樂趣和啟迪要想做好一項工作就得培養(yǎng)自己的興趣有了興趣也才會信心百倍的去工作從而取得好的工作效果。
交辦的任務(wù)未必是你份內(nèi)的工作，但是請你不要推脫，其實這就你提高和鍛煉的機會，將來也許會你的生活和工作起到意想不到的效果。記得，我開始做會計的時候從事的是出納工作，出納是不需要做會計檔案的，所以也就沒有這方面的技能。但是，由于財務(wù)工作也在辦公室的管轄范圍，我也經(jīng)常幫著同事一起裝訂文書和檔案，當(dāng)時也沒多想，但是后來自己做環(huán)境監(jiān)察和宣傳法制工作，是要制作工作檔案的，這當(dāng)初的幫忙學(xué)到的技能有了用武之地，自己制作檔案也絲毫沒費力氣。業(yè)務(wù)工作要學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)之外的東西也要涉獵，政治理論修養(yǎng)、個人的文化修養(yǎng)都要提高，不能僅僅停留在單位工作這樣的層面，很多的知識和文化都會對自己起到意想不到的作用，也就是象南宋的詩人陸游告誡他子女的時候說的那樣，“功夫在詩外”，很多東西要在生活中學(xué)習(xí)，不斷的開闊眼界廣泛涉獵，才能使自己達(dá)到觸類旁通的境界。
年輕人血氣方剛，好勇爭勝，但是如果遇到不好的境況，也容易灰心喪氣，所以保持良好的心態(tài)，勝不驕敗不餒，才能立于不敗之地。人生就象山脈一樣，有高坡也有低谷，哪里都是風(fēng)景，只是不同角度的看罷了。我在這十多年中得到最大的財富就是心態(tài)的良好，很多事情能平和的看待了，也就會有效的處理。
我們做的科學(xué)工作要有科學(xué)。
精神。
這種。
精神。
也是我們做人的要求，要實實在在、踏踏實實、堂堂正正。
現(xiàn)在，局。
領(lǐng)導(dǎo)。
班子非常重視青年干部的培養(yǎng)，給了青年人很好很寬松的環(huán)境，我們青年干部就要銳意進(jìn)取，艱苦奮斗，扎實苦干，和全體環(huán)保人員一起去開拓創(chuàng)新，現(xiàn)在的環(huán)保形勢和十年前已經(jīng)大不相同，再過十年，環(huán)保的形勢更是不可限量，海闊憑魚躍，天高任鳥飛，如此好的形勢，我們青年干部一定要抓住，不要怕犯錯，只要堅持的東西是對的，就要勇敢做下去，路遙知馬力，日久見人心，是金子總會發(fā)光，即使運氣不好金子埋在泥土里那也是金子，不是牛糞。愿大家都做金子，不做牛糞，特著。
此文。
與全體環(huán)保青年干部共勉。謝謝大家！
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