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酒店工作總結(jié)與工作計劃完整文檔篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，我辦以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持配合下，以圍繞中心、服務(wù)大局為根本目標(biāo)，以加強內(nèi)部管理、增強整體活力為基礎(chǔ)工程，以創(chuàng)新服務(wù)方式、推廣電子政務(wù)為提升手段，振奮精神，團結(jié)奉獻，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查三大職能作用，確保了區(qū)委區(qū)政府機關(guān)工作順利運轉(zhuǎn)，提高了“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為基層服務(wù)”的工作水平，圓滿完成了各項工作任務(wù)。
2021年工作回顧。
一、圍繞中心，服務(wù)大局，有效發(fā)揮參謀助手的作用。
一是精心組織區(qū)委區(qū)政府重要報告，為全區(qū)工作提供宏觀指導(dǎo)。我辦深入調(diào)研，集思廣益，抽調(diào)人員加班加點，通過組稿撰寫黨代會報告、區(qū)委全會報告、區(qū)政府工作報告，在準(zhǔn)確把握區(qū)領(lǐng)導(dǎo)總體思路的前提下，把研究成果和參考建議融入領(lǐng)導(dǎo)講話中，在大會期間引起各方面良好反響，最終成為指導(dǎo)全區(qū)工作的綱領(lǐng)性文件。
二是認(rèn)真起草各類會議講話稿和匯報材料。全年我辦起草了包括區(qū)委全體（擴大）會議報告、區(qū)政府全體（擴大）會議報告、各種專題會議講話材料、向市領(lǐng)導(dǎo)的匯報材料、向市有關(guān)部門的匯報材料等總計x余篇、x多萬字。
同時，積極發(fā)動區(qū)有關(guān)部門開展調(diào)研，共編發(fā)《決策參考》x期，不少文章得到領(lǐng)導(dǎo)的重視和批示，成為各部門指導(dǎo)工作和解決問題的重要參考。
市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)共計對我區(qū)信息做出批示x條次（市領(lǐng)導(dǎo)x次，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)x條次）。
五是扎實推進“問題管理”模式的實施。我辦制定印發(fā)《x市x區(qū)人民政府“問題管理”模式工作方案（試行）》，“問題管理”模式在全區(qū)政府部門中試行實施。各部門通過“問題管理”系統(tǒng)提出問題x個，已辦結(jié)x件。通過實施“問題管理”，區(qū)政府各部門責(zé)任意識明顯增強，行政效能進一步提高，取得了積極成效。
六是進一步提升法制工作水平。我辦加強規(guī)范性文件管理，共審查區(qū)委、區(qū)政府及其辦公室發(fā)布的規(guī)范性文件x件、部門規(guī)范性文件x件。依法做好行政復(fù)議工作，辦理行政復(fù)議案件x件。積極開展法律顧問工作，出具了法律意見或建議x余件。認(rèn)真組織辦理市、區(qū)人大代表建議和政協(xié)委員提案，x件建議和x件提案已經(jīng)全部答復(fù)代表和委員，我區(qū)承辦的市人大代表建議和市政協(xié)委員提案x件，以及市人大代表接訪件x件已全部辦完。深入推進行政審批制度改革，制發(fā)了《關(guān)于全面推進行政審批制度改革的工作方案》，同時對全區(qū)擁有審批項目的x個部門的x項行政許可審批和x項非行政許可審批登記項目進行了全面、系統(tǒng)地清理。根據(jù)全市的統(tǒng)一部署，我辦制定了《x區(qū)人民政府關(guān)于全面推進街道綜合執(zhí)法工作的實施意見》及工作方案，全面推進街道綜合執(zhí)法工作。
七是深化政務(wù)公開。我辦建立健全政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，完善政務(wù)公開制度，為推行政務(wù)公開提供組織保障、制度保障、人力支持和規(guī)范依據(jù)。充實公開內(nèi)容，實現(xiàn)了“六公開”（經(jīng)濟社會發(fā)展情況公開、領(lǐng)導(dǎo)成員和組織機構(gòu)設(shè)置公開、組織人事工作公開、財政公開、政府采購和招投標(biāo)公開、群眾關(guān)注的熱點難點問題公開），提高了政務(wù)公開質(zhì)量。為提升公開效果，我辦拓展公開形式，創(chuàng)新公開載體，利用網(wǎng)絡(luò)、刊物、顯示屏、公告欄、報紙、廣播電視以及文件、會議等多種載體和形式，經(jīng)常性地進行政府信息公開。為深入貫徹《政府信息公開條例》，我辦積極做好《x區(qū)政府信息公開指南》的編印及宣傳工作，優(yōu)化升級政府網(wǎng)站，編發(fā)《x市x區(qū)政務(wù)公報》x期，精心做好政務(wù)、黨務(wù)公開工作。
二、著眼全區(qū)，統(tǒng)籌兼顧，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用。
辦公室處在全區(qū)機關(guān)的中樞位置，責(zé)任大、任務(wù)重，必須有更強的全局觀念和統(tǒng)籌意識。我辦從制度入手，規(guī)范運作程序，突出統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，嚴(yán)格審核把關(guān)，提高工作效率。
一是辦文辦會辦證工作規(guī)范高效。精簡文件會議，改進機關(guān)作風(fēng)。發(fā)文和開會是機關(guān)部署落實工作的兩種基本手段，但長期以來，文山會海困擾著部門和基層，大大降低了工作效率，損害著黨政機關(guān)形象。為貫徹落實市委市政府關(guān)于改進文風(fēng)會風(fēng)力行“開短會、講短話、發(fā)短文”的要求，我辦針對x實際，迅速制定了《關(guān)于改進文風(fēng)會風(fēng)的七項措施》，對全區(qū)機關(guān)的會議數(shù)量、時間、規(guī)模、質(zhì)量和講話篇幅、發(fā)文規(guī)格、辦文程序等作了嚴(yán)格限定，成效較為明顯，受到各方好評。嚴(yán)把政策法規(guī)關(guān)、行文規(guī)范關(guān)和文字校審關(guān)，文件制發(fā)和辦理的質(zhì)量有了新的提高。大力推進辦公自動化系統(tǒng)應(yīng)用。x月份我辦在內(nèi)部率先試行網(wǎng)上辦文，x月份后在全區(qū)機關(guān)實行網(wǎng)上報送文件，使辦文效率進一步提高。今年以來共處理各種文件x件，其中以區(qū)委區(qū)政府及兩辦名義制發(fā)文件x件，辦理中央、省、市來文x件，處理區(qū)各部門和單位的請示、報告x件。突出快速、準(zhǔn)確、細致，精心做好會務(wù)工作。政務(wù)會務(wù)安排工作時間性強，上下左右協(xié)調(diào)的范圍大、要求高，不容一絲疏忽遺漏，責(zé)任相當(dāng)重大。在人手緊缺的情況下，辦會人員發(fā)揚吃苦耐勞精神和靈敏高效作風(fēng)，今年協(xié)調(diào)辦理上級會議通知x件，承辦區(qū)委區(qū)政府重要工作會議x次，制作區(qū)領(lǐng)導(dǎo)黨務(wù)政務(wù)安排表x份，安排重大政務(wù)活動和接待x次，基本做到無差錯。x、細心做好外事辦證和日常管理工作。外事辦證講究工作方法，做到急事急辦、特事特辦，今年共辦理人員出國（出境）x多批次。同時按照上級要求，嚴(yán)格加強區(qū)內(nèi)人員公務(wù)外事證件的使用管理，得到市外事主管部門的充分肯定。
二是機要保密工作措施逐項落實。加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對x項保密機要工作規(guī)章制度進行了修訂并裝訂成冊，分發(fā)給各單位用于指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作。規(guī)范了保密行政執(zhí)法行為，進一步建立健全了行政執(zhí)法責(zé)任制等相關(guān)制度。加大網(wǎng)絡(luò)保密宣傳教育力度，將有關(guān)保密法律法規(guī)、規(guī)章制度公布在內(nèi)網(wǎng)“保密工作”欄目中，便于各單位查詢。進一步加強了涉密文件、內(nèi)部文件的管理，特別加強了涉密文件資料、內(nèi)部文件資料的集中銷毀工作。制定了《x區(qū)密碼電報管理細則》，進一步嚴(yán)格了對密碼電報的管理。加強了外網(wǎng)網(wǎng)站信息保密檢查工作，加大了上網(wǎng)信息保密管理和檢查的力度。順利通過了全市保密工作大檢查，市檢查組對我區(qū)的保密工作給予了充分的肯定。向區(qū)政府申請了專項經(jīng)費，購買了一批計算機分配給有關(guān)單位作為涉密計算機單機使用，統(tǒng)一用涉密計算機單機處理涉密文件和信息，堵塞了保密管理漏洞。按照《中共中央關(guān)于加強新形勢下密碼工作的決定》精神，對我區(qū)機要工作從領(lǐng)導(dǎo)體制、機構(gòu)編制、經(jīng)費保障、業(yè)務(wù)管理、隊伍素質(zhì)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面進行了認(rèn)真總結(jié)，深入查找問題，提出了具體改進意見和措施，以推動我區(qū)機要工作又快又好地發(fā)展。
三是改進行政服務(wù)中心工作。調(diào)整了部分進駐單位（市水務(wù)集團客戶服務(wù)中心進駐，市國房局直屬分局和x工商分局撤出），提升了中心服務(wù)效能。規(guī)范了行政服務(wù)中心的管理，修訂了行政服務(wù)中心《辦事指南》和規(guī)章制度，梳理、規(guī)范、公開了各部門辦事規(guī)程。按區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要求，在充分調(diào)研基礎(chǔ)上，提出了《關(guān)于改進和加強x區(qū)行政服務(wù)中心工作的意見》（征求意見稿），為下一步的改革完善打下了基礎(chǔ)。
四是機關(guān)文印服務(wù)工作質(zhì)量提高。文印中心注重抓好內(nèi)部管理，進一步提高輸出文稿的質(zhì)量，確保打印件的準(zhǔn)確性和時效性，密切配合其他部門，圓滿完成區(qū)黨代會和“兩會”等全區(qū)性大型會議的文印工作。今年累計完成打印各類文稿材料x份，共計x張，文字量達x多萬字。
三、落實決策，強化執(zhí)行，督促檢查工作卓有成效。
我辦緊緊把握全區(qū)工作重心，全力以赴抓好我區(qū)重點工作的跟蹤督查，堅決貫徹落實區(qū)委區(qū)政府各項決策部署。一是制定了《x區(qū)2021年主要工作責(zé)任制一覽表》，將今年工作細化分解成x項具體任務(wù),落實到各個責(zé)任單位和每個責(zé)任人，確保區(qū)委區(qū)政府工作報告的決策部署逐項完成。二是將市、區(qū)十件“民生實事”的推進落實作為今年督查工作的重中之重，制定了目標(biāo)責(zé)任分解表，明確了每一件實事的任務(wù)要求、完成時限和責(zé)任單位，并開展定期督查反饋，目前市、區(qū)“民生實事”落實工作進展順利。三是認(rèn)真抓好市區(qū)重大建設(shè)項目、各類會議決策和領(lǐng)導(dǎo)批示轉(zhuǎn)辦件，以及“民心橋”、“直通車”中群眾反映的熱點問題的跟蹤落實，共編發(fā)《重要工作跟蹤》x期，《督查反饋》x期，辦理市領(lǐng)導(dǎo)批示轉(zhuǎn)辦件x份，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示轉(zhuǎn)辦件x份，有力地推動了有關(guān)各項工作的落實。四是及時完成上級督查機關(guān)交辦的各項督查任務(wù)。五是積極推進電子督查，提高督查工作效能。經(jīng)過反復(fù)研究改進，區(qū)電子督查系統(tǒng)開發(fā)已初步完成，目前正在試用，成熟后將盡快在全區(qū)推廣。
四、指導(dǎo)規(guī)范，達標(biāo)升級，檔案和地方志工作取得新進展。
一是全面完成區(qū)屬單位2021年度檔案年末立卷檢查工作。二是超額完成區(qū)屬單位檔案綜合管理達標(biāo)指導(dǎo)任務(wù)，區(qū)采購中心、文化館、田心社區(qū)工作站x個單位均以高分晉升為省特級檔案管理達標(biāo)單位，林園小學(xué)、梅沙小學(xué)x個單位晉升省二級檔案管理達標(biāo)單位。目前，區(qū)屬單位檔案管理工作達國家二級單位x個，達省特級綜合檔案館的單位x個，達省特級的單位x個，達省一級的單位x個，達省二級的單位x個。三是對區(qū)屬x個已達標(biāo)單位進行了全面復(fù)查，合格率達x%。四是舉辦了x期培訓(xùn)班，培訓(xùn)x人次。五是區(qū)檔案館順利晉升省特級綜合檔案館，檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)水平進一步提高。六是大力推進數(shù)字化檔案館建設(shè)，區(qū)電子檔案管理系統(tǒng)已在全區(qū)試運行，實現(xiàn)了全區(qū)各級檔案室網(wǎng)絡(luò)一體化管理模式。七是做好檔案查詢服務(wù)，全年接待查檔x人次，提供查閱檔案x件（卷），復(fù)印檔案x張。八是圓滿完成全區(qū)重大活動照片的拍攝存檔工作。九是編印了《2021年x大事記》，黨史、紅色史跡調(diào)研工作取得積極進展。繼續(xù)抓好區(qū)地方志編纂工作，對區(qū)志各個章節(jié)x多萬的文字，已全部修改審核一次，區(qū)黨史大事記編寫工作正在進行。
五、狠抓作風(fēng)，夯實基礎(chǔ)，機關(guān)黨建工作進一步加強。
指導(dǎo)x個黨（總）支部進行了換屆選舉、改選和補選。認(rèn)真組織做好推選出席黨的十九屆六中全會、省第十次黨代會代表候選人初步人選和市黨代表會議代表工作。三是扎實開展民主評議黨員工作，黨員參評率達x％，全部合格。四是加大紀(jì)檢工作力度，認(rèn)真貫徹落實我區(qū)《2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制分工》和有關(guān)黨風(fēng)廉政工作規(guī)定。五是舉辦了“全民健身與奧運同行”、“機關(guān)體育活動日”等豐富多彩的文體活動，大力開展“體育進機關(guān)”活動。
六、團結(jié)協(xié)作，完善機制，隊伍建設(shè)呈現(xiàn)新氣象。
在讀書月期間為干部職工推薦和購買書籍，大興讀書之風(fēng)，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動。四是注重干部培養(yǎng)和提拔，營造優(yōu)勝劣汰、你追我趕、共同進步的良好氛圍。今年有x名同志被提拔為處級干部，x名同志被提拔為科級干部。經(jīng)過全辦上下努力，我辦初步形成了團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的可喜局面。
在成績面前，我辦還存在一些問題和不足。如辦事效率和服務(wù)質(zhì)量還有待進一步提高，與上下左右的溝通協(xié)調(diào)工作需要進一步加強。對這些問題，今后要認(rèn)真加以重視解決。
2022年工作計劃。
2022年，我辦將認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神，落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，把主要精力集中到保持區(qū)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)高效運轉(zhuǎn)和貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的重大部署上來，在增強工作的預(yù)見性、主動性方面多下功夫，創(chuàng)新機制，更多地超前思考、超前謀劃、超前服務(wù)，不斷提高參謀助手、綜合協(xié)調(diào)和督促檢查的能力和水平。
為此，要全力推進十項工作：
一、謀全局，布大略，做好區(qū)委、區(qū)政府重要材料的調(diào)研、起草、把關(guān)工作。
三是要拓展源頭，充分利用信息網(wǎng)絡(luò)的資源優(yōu)勢，突破時間、空間跨度，廣泛收集上級機關(guān)的重要決策、專家的解讀成果、各地的成功經(jīng)驗，力爭信息成果有廣度。
二、敢于改革，善于創(chuàng)新，勇當(dāng)我區(qū)解放思想排頭兵。
要督促協(xié)調(diào)各部門、各單位深入推進各項改革工作。根據(jù)《x區(qū)改革創(chuàng)新促進辦法》，我辦要細化我區(qū)改革創(chuàng)新激勵機制，制定《x區(qū)改革創(chuàng)新獎勵辦法》，認(rèn)真組織開展第一屆x區(qū)改革創(chuàng)新獎的評選工作。此外，要加大實施“問題管理”模式的力度，通過舉辦“問題管理”模式實施情況評估論證會、通報督促、將“問題管理”執(zhí)行情況與年終考核掛鉤、完善網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等一系列措施，真正使“問題管理”成為區(qū)政府控制和處理潛在問題、轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)的政府機關(guān)管理模式。
三、居安思危，善于應(yīng)變，嚴(yán)謹(jǐn)、精準(zhǔn)、高效地開展辦文、辦會、辦證工作。
辦文、辦會、外事辦證是我辦的重要職能，關(guān)系到區(qū)委區(qū)政府和我辦的形象和門面，直接體現(xiàn)出我辦的工作質(zhì)量、工作效率和工作作風(fēng)，尤其是辦文、辦會工作，復(fù)雜而多變，易出漏洞。服務(wù)意識是基礎(chǔ)，服務(wù)能力是關(guān)鍵，2021年，我辦要居安思危，善于應(yīng)變，繼續(xù)落實“開短會、講短話、發(fā)短文”工作要求，切實減輕基層干部群眾負擔(dān)，通過嚴(yán)謹(jǐn)、精準(zhǔn)、高效辦文、辦會、辦證的工作，增強我辦為區(qū)委區(qū)政府的服務(wù)能力。一是要嚴(yán)謹(jǐn)辦文，認(rèn)真做好文件管理工作，使文件的收、發(fā)、傳、送、制、核、批、存、銷等環(huán)節(jié)程序化、制度化、科學(xué)化，做到及時、準(zhǔn)確、規(guī)范，不錯發(fā)、不遺失。二是要精準(zhǔn)辦會，進一步細化會議組織程序，完善會議審批制度和跟蹤記錄制度，從會議通知、會場布置到食宿安排、車輛調(diào)度等都精心謀劃、周密部署，做到會前充分準(zhǔn)備、會中積極服務(wù)、會后及時總結(jié)，確保每次會議圓滿成功。三是要高效辦證，年初要統(tǒng)籌做好全年轄區(qū)干部外出考察的方案，預(yù)先做好辦證工作安排，嚴(yán)格管理我區(qū)干部出國（出境）公務(wù)活動，要根據(jù)有關(guān)規(guī)定，規(guī)范干部公務(wù)證件的管理，為各級領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
四、樹立督查權(quán)威，搞好督查服務(wù)，構(gòu)建長效督查機制，強化政府執(zhí)行力。
根據(jù)轄區(qū)熱點、難點問題，適時開展督查調(diào)研，提出意見和建議。五是結(jié)合“問題管理”模式，大力推廣電子督查系統(tǒng)，在不斷優(yōu)化完善軟件系統(tǒng)基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮電子系統(tǒng)的實用性、高效性，切實提高督查效率。
五、順應(yīng)時代潮流，全面發(fā)展電子政務(wù)，改進和加強行政服務(wù)中心工作。
三是要升級優(yōu)化區(qū)政府門戶網(wǎng)站，規(guī)范網(wǎng)站管理，突出網(wǎng)站服務(wù)功能；
五是努力辦好網(wǎng)上辦事大廳，探索網(wǎng)上公示、網(wǎng)上申請、網(wǎng)上受理、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上聯(lián)辦、網(wǎng)上投訴和網(wǎng)上監(jiān)察等服務(wù)方式，使之成為服務(wù)群眾的新型政務(wù)平臺。
六、提高法制工作水平，加強法治政府建設(shè)。
政府法制是憲法、法律規(guī)定的政府職權(quán)的制度化、法律化，其核心是促使和保證政府依法行政。當(dāng)前，人民群眾對依法行政的呼聲越來越高，市政府也將各區(qū)的法制科升格為法制辦，區(qū)政府的法制工作面臨著更高的要求。2022年，我辦一是要加強規(guī)范性文件管理和法規(guī)、規(guī)章征求意見的審核把關(guān)工作，建立健全公開征求意見和聽證制度、專家咨詢制度和調(diào)查研究制度，進一步擴大規(guī)范性文件制定工作的公眾參與程度，正確處理公平與效率的關(guān)系、政府與市場的關(guān)系、權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系、公共利益與公民合法權(quán)益的關(guān)系，增強法律規(guī)范的科學(xué)性。二是認(rèn)真做好行政復(fù)議工作，遵循合法、公開、公平、公正、及時、便民的原則，切實維護當(dāng)事人的合法權(quán)益，化解社會矛盾，保障和監(jiān)督行政執(zhí)法機關(guān)依法行政。三是不斷完善法律顧問工作制度，做好區(qū)政府及其部門訴訟、仲裁和其它非訴訟事務(wù)的處理工作，認(rèn)真審核各類重大項目合同，為區(qū)委、區(qū)政府重大決策和重大活動提供法律意見和法律服務(wù)。四是認(rèn)真組織辦理市、區(qū)人大代表建議和政協(xié)委員提案，通過組織召開建議、提案交辦會，將建議和提案轉(zhuǎn)交區(qū)政府各部門辦理，并要求各部門將建議和提案分a、b、c、d四類分別答復(fù)代表和委員。五是加快推進行政審批制度改革，加強與市法制辦、市直部門和各區(qū)法制辦的溝通工作，盡快完成保留下來的行政許可和非行政許可事項實施辦法的修改工作。六是貫徹落實《政府信息公開條例》，健全政務(wù)公開制度，確保應(yīng)公開政務(wù)信息全面、及時、準(zhǔn)確公開，做好《政務(wù)公報》編輯工作，加強監(jiān)督檢查，全面推進政務(wù)公開工作。
七、強化“存史”觀念，提升“用檔”效能，創(chuàng)新檔案工作管理和服務(wù)機制。
根據(jù)《x區(qū)檔案事業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃》，2022年，我辦要以檔案館資源建設(shè)和檔案信息化建設(shè)為重點，努力開創(chuàng)全區(qū)檔案工作新局面。一是要做好全區(qū)各單位檔案立卷歸檔和年檢工作，并開展檔案評先工作，組織全區(qū)檔案業(yè)務(wù)技能競賽，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)檔案人員實際應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力。二是要開展區(qū)屬單位檔案綜合管理達標(biāo)升級指導(dǎo)工作，加強對區(qū)屬基建項目檔案工作和全區(qū)民生檔案的統(tǒng)籌規(guī)劃和監(jiān)管，會同區(qū)婦聯(lián)開展家庭檔案建檔工作。三是要將x區(qū)數(shù)字檔案館建設(shè)納入x區(qū)國民經(jīng)濟和社會信息化發(fā)展規(guī)劃，制定數(shù)字檔案館建設(shè)方案,全面啟動數(shù)字化檔案館建設(shè)。四是要做好檔案開發(fā)和編研工作，編輯出版《2022年x大事記》和《中共x黨史大事記（x—x）》，力爭在年底前完成《x市x區(qū)志》的總纂稿。
八、增強工作預(yù)見性，健全保密機要制度，嚴(yán)防失密泄密事件發(fā)生。
保密機要工作責(zé)任重于泰山，我辦要根據(jù)新形勢下不斷出現(xiàn)的新情況，做到“業(yè)務(wù)工作開展到哪里，保密機要工作就跟進到哪里”。一是要聯(lián)合區(qū)信息化辦加強對辦公內(nèi)網(wǎng)的安全保密管理，完善內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)，配齊安全設(shè)備，嚴(yán)防感染病毒和網(wǎng)絡(luò)攻擊，保證辦公自動化系統(tǒng)的正常運作。二是創(chuàng)新保密培訓(xùn)形式，舉辦保密形勢和國家安全報告會，強化各級領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識，提高保密干部業(yè)務(wù)工作水平。三是進一步規(guī)范國家秘密的確定工作，指導(dǎo)各單位做好工作秘密的確定和管理工作，使保密工作做到有章可循。四是嚴(yán)格對涉密計算機單機和涉密存儲介質(zhì)的管理，做到“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”。五是要按照《x區(qū)密碼電報管理細則》的規(guī)定，進一步加強對密碼電報的管理，以切實杜絕擅自復(fù)印、轉(zhuǎn)發(fā)、摘抄、私存密碼電報，擅自擴大密碼電報知悉范圍等違規(guī)行為。
九、全面加強黨建工作，建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、責(zé)任型、廉潔型、和諧型機關(guān)。
保持機關(guān)干部的身心和諧，倡導(dǎo)文明生活，全面啟動“區(qū)直機關(guān)體育活動日”活動，大力推動體育進機關(guān)，豐富機關(guān)干部的文化體育生活，增強機關(guān)干部的體質(zhì)。
要實現(xiàn)“上可囑托，下必遵從；
內(nèi)可遣調(diào)，外能互動”的工作格局，我辦必須通過不斷加強自身建設(shè)，成為轄區(qū)各黨政機關(guān)公信力的標(biāo)桿，成為打造區(qū)委區(qū)政府公信力的先行者。2022年，要重點推動“雙年”建設(shè)活動：
（一）開展“規(guī)范運作建設(shè)年”活動，內(nèi)強素質(zhì)。
通過多項措施促進各項業(yè)務(wù)工作的規(guī)范化。首先，要對各種規(guī)章制度開展“立、改、廢”工作，逐項逐條對現(xiàn)有的制度進行清理，該補的補，該廢的廢，該完善的加以完善，該細化的加以細化，制定我辦《規(guī)章制度匯編》，使各項工作有規(guī)可依，有章可循。其次，要在工作中抓制度落實，各分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室負責(zé)人要以身作則，切實擔(dān)當(dāng)責(zé)任，帶領(lǐng)干部職工按制度辦事，理順關(guān)系，分清責(zé)任，切實達到“用制度管人管事”的效果。規(guī)范化建設(shè)的著眼點有二：
1、開展規(guī)范化建設(shè)，要以人性化管理為依托。規(guī)范化建設(shè)重在制度，制度的生命力在于執(zhí)行。我辦開展規(guī)范化建設(shè)，要以人性化管理為依托，不論是制度的制定，還是制度的落實，歸根到底是要體現(xiàn)人性化管理，只有開展人性化管理，才能調(diào)動干部職工的工作積極性，才能使制度的執(zhí)行發(fā)揮出最好的效果。人性化管理，尊重是前提，愛護是基礎(chǔ)，信任是動力，善待是關(guān)鍵。我辦在開展制度建設(shè)的同時，亦要大力開展隊伍建設(shè)，培養(yǎng)我辦干部職工的工作主體性、積極性，培養(yǎng)主人翁精神，利用各種契機開展豐富多彩的體育活動和文化建設(shè)，營造和諧團結(jié)、積極向上的機關(guān)氛圍。
在個人榮譽面前，要發(fā)揚風(fēng)格，提倡謙讓，不爭功邀寵、唯我獨尊。開展職業(yè)道德建設(shè)，關(guān)鍵是發(fā)揮我辦中層領(lǐng)導(dǎo)干部的中堅作用和模范作用。
（二）開展“外聯(lián)關(guān)系建設(shè)年”活動，外樹形象。
四是要促使我辦干部職工在對外工作中要牢固樹立“外聯(lián)關(guān)系建設(shè)”意識，通過自身良好的工作素養(yǎng)和工作作風(fēng)，培養(yǎng)好與各部門的良好關(guān)系。開展“外聯(lián)關(guān)系建設(shè)年”活動，不僅要積極走出去、請進來，更要重在堅持，重在平時，通過不懈的努力調(diào)動盡可能多的力量和資源服務(wù)于我區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展。
酒店工作總結(jié)與工作計劃完整文檔篇二
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2019年，人民銀行xx市中心支行認(rèn)真貫徹上級行工作部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以爭先進位為導(dǎo)向，以重點工作項目化、基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)化、日常工作清單化為抓手，統(tǒng)籌推進服務(wù)實體經(jīng)濟、防控金融風(fēng)險、深化金融改革三項任務(wù)，繼續(xù)推進中心支行系統(tǒng)高質(zhì)量履職，切實促進轄區(qū)經(jīng)濟金融高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)將主要工作情況報告如下。
一、認(rèn)真執(zhí)行穩(wěn)健貨幣政策，支持地方經(jīng)濟發(fā)展。
（一）加大政策工具運用力度，引導(dǎo)信貸投放合理增長。積極貫徹落實穩(wěn)健貨幣政策，認(rèn)真執(zhí)行降準(zhǔn)政策，為法人金融機構(gòu)累計釋放流動性資金億元。大力運用貨幣政策工具，截至11月末累計發(fā)放再貸款億元，試點支小再貸款“央行直通車”業(yè)務(wù)，向潁泉農(nóng)商銀行授信2億元，為徽商銀行xx分行辦理再貼現(xiàn)1350萬元，進一步推動金融機構(gòu)加大支持實體經(jīng)濟力度。截至11月末，xx市各項貸款余額億元，較年初增加億元，同比增長％，貸款增量、增速分別位居全省第二、第三。
（二）聚焦實體經(jīng)濟資金需求，不斷提升金融服務(wù)質(zhì)效。一是支持小微民營企業(yè)。研究制定《關(guān)于進一步深化小微民營企業(yè)金融服務(wù)的實施意見》，召開4次會議安排部署相關(guān)工作，黨委班子成員分組對銀行現(xiàn)場督導(dǎo)，聯(lián)合市經(jīng)信委協(xié)調(diào)106家工業(yè)企業(yè)融資問題，積極推動“科創(chuàng)貸”等創(chuàng)新產(chǎn)品落地，不斷提高小微民營企業(yè)融資可得性。截至11月末，小微企業(yè)貸款余額億元，較年初增加億元；貸款戶數(shù)萬戶，較年初增加萬戶。二是支持鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。聯(lián)合市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等9部門，印發(fā)《關(guān)于金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見》。支持脫貧攻堅戰(zhàn)，精準(zhǔn)扶貧貸款余額億元，惠及萬貧困人口。
（三）統(tǒng)籌抓好信貸資源配置，推動信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化。認(rèn)真貫徹總行座談會精神，堅持“房住不炒”的基本定位，深入落實房地產(chǎn)信貸政策，召開4次專題會議，部署信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化工作，建立房地產(chǎn)貸款日報制度，現(xiàn)場走訪督導(dǎo)金融機構(gòu)，對金融機構(gòu)進行約見談話，并把相關(guān)做法以專報件形式報送市政府主要領(lǐng)導(dǎo)，得到市長充分肯定。同時，以2家法人銀行、1家非法人銀行為試點，在全省率先開展房地產(chǎn)信貸政策落實情況現(xiàn)場評估，在評估方案、評估方式、操作程序等方面積累經(jīng)驗，為上級行制定相關(guān)政策提供決策參考。
二、依法履行金融監(jiān)管職責(zé)，切實防范金融風(fēng)險。
（一）加強金融風(fēng)險監(jiān)測。健全風(fēng)險分析例會制度，按季召開內(nèi)部金融風(fēng)險分析會，擴大信息來源渠道；充分發(fā)揮金融穩(wěn)定形勢分析機制，加大信息共享力度，定期交流數(shù)據(jù)信息。加強轄內(nèi)涉及包商銀行金融債權(quán)的監(jiān)測，確保債券資金按期兌付。充分發(fā)揮日常監(jiān)測作用，扎實做好12項風(fēng)險監(jiān)測工作，定期跟蹤金融風(fēng)險動態(tài)，及時提示防范金融風(fēng)險，壓實銀行防控風(fēng)險主體責(zé)任。
（二）加大現(xiàn)場檢查力度。圍繞“早識別、早預(yù)警、早發(fā)現(xiàn)、早處置”目標(biāo)，依法依規(guī)開展執(zhí)法檢查，靈活運用存款保險現(xiàn)場核查。全年開展專項檢查6次、綜合執(zhí)法檢查3次，對12家金融機構(gòu)開展現(xiàn)場核查，推動金融機構(gòu)合規(guī)經(jīng)營，切實防范金融風(fēng)險。對2家法人金融機構(gòu)開展流動性和償付能力壓力測試，對2家法人金融機構(gòu)開展洗錢風(fēng)險評估，推動金融機構(gòu)做好風(fēng)險處置預(yù)案。
（三）加強金融風(fēng)險處置。按照加強金融監(jiān)管協(xié)作要求，推動市政府將維護金融安全納入政府目標(biāo)管理績效考核，強化金融監(jiān)管部門協(xié)作，進一步形成防范化解金融風(fēng)險合力。提請市政府關(guān)注高風(fēng)險機構(gòu)，呼吁政府支持化解金融風(fēng)險；依法對。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看4家金融機構(gòu)行政處罰88萬元。突出反洗錢風(fēng)險導(dǎo)向，成功推動全省首例洗錢罪宣判；加大賬戶風(fēng)險防控力度，成功堵截賬戶風(fēng)險事件30余起；參與偵破3億余元的假幣大案，得到公安部嘉獎，切實維護了轄區(qū)金融穩(wěn)定。
三、繼續(xù)踐行金融為民理念，努力提升服務(wù)質(zhì)效。
（一）強化金融消費者權(quán)益保護。成立全省首家消保協(xié)會，強化投訴處置工單管理，不斷提高投訴辦結(jié)效率。截至11月末，累計辦結(jié)投訴466件，辦結(jié)率達到％，切實維護了金融消費者權(quán)益。強化金融知識普及宣傳，進一步增強群眾金融素養(yǎng)和風(fēng)險防范意識。
（二）繼續(xù)提升支付結(jié)算服務(wù)水平。加快推進移動支付便民示范工程建設(shè)，推廣移動支付在便民領(lǐng)域的應(yīng)用，推進移動支付便民工程向縣域延伸。目前2家醫(yī)院、2所學(xué)校、5家連鎖商超、12個商圈、9個菜場、63家藥房及全轄公交均可使用云閃付或二維碼支付，移動支付各項業(yè)務(wù)均位居全省前列。截至11月末，累計辦理大小額支付往來業(yè)務(wù)萬億元，同比增長％。
（三）穩(wěn)步提高信用體系建設(shè)成效。開展應(yīng)收賬款融資專項行動，引導(dǎo)金融機構(gòu)創(chuàng)新供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)，推動核心企業(yè)與應(yīng)收賬款線上融資服務(wù)平臺對接，滿足小微民營企業(yè)融資需求。截至11月末，通過應(yīng)收賬款線上融資服務(wù)平臺，113家小微企業(yè)獲得融資億元。繼續(xù)推進特色農(nóng)業(yè)“信用村”創(chuàng)建，更新中小企業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟主體信用信息，提供查詢服務(wù)，打破實體經(jīng)濟融資中信息不對稱的瓶頸。
（四）創(chuàng)新優(yōu)化現(xiàn)金服務(wù)再創(chuàng)佳績。聯(lián)合市金融辦下發(fā)文件，推進5項創(chuàng)新性工作制度，開展現(xiàn)金服務(wù)暗訪52次，xx市清河路現(xiàn)金服務(wù)示范區(qū)已通過總行驗收，成為全省首家總行級城市現(xiàn)金服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)。創(chuàng)新農(nóng)村現(xiàn)金服務(wù)點，推行“五個統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)，開展“固定服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)”。目前，全轄148個農(nóng)村現(xiàn)金服務(wù)點，累計投放小面額現(xiàn)金萬元。
（五）深入貫徹落實金融惠民政策。落實減稅降費重大決策部署，辦理退稅15萬多條、金額2000余萬元，切實將***惠民政策落到實處。
2020年是全面建成小康社會和“十三五”收官之年，人民銀行xx市中心支行將按照上級行工作部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，認(rèn)真貫徹穩(wěn)健貨幣政策，深入推進金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，統(tǒng)籌抓好三項任務(wù)，不斷提高中心支行系統(tǒng)高質(zhì)量履職成效。
酒店工作總結(jié)與工作計劃完整文檔篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今年以來，街道在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在縣直部門的幫助支持下，街道上下深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，始終圍繞以建設(shè)“實力、活力、魅力”為目標(biāo)，不斷求突破、爭進位，社會經(jīng)濟呈現(xiàn)又好又快的良好發(fā)展態(tài)勢。1-9月份，實現(xiàn)地方財政收入10271萬元，完成全年任務(wù)的76.7%，同比增長3.2%。
（一）抓黨建，夯實基層組織建設(shè)。扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、制度化，持續(xù)深化理論武裝，不斷加強網(wǎng)絡(luò)輿論陣地監(jiān)督管理。著力推動黨組織各項工作標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化，繼續(xù)實行班子成員包保村和黨建指導(dǎo)員聯(lián)系村工作制度，嚴(yán)格落實“三會一課”、“主題黨日”、民主評議黨員、組織生活會等基本制度。探索黨員隊伍分類管理，積極穩(wěn)妥做好退役軍人黨員、流動黨員教育管理，扎實開展走訪慰問生活困難黨員和老干部工作。
實施三年以上不發(fā)展黨員村“清零工程”，持續(xù)優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，按照每村2—3名的要求培養(yǎng)后備干部，將165名青年人才充實到農(nóng)村優(yōu)秀后備人才庫。實施軟弱渙散基層黨組織整頓提升行動，大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，積極探索村黨組織書記領(lǐng)辦合作社有效做法，加大政策和資金扶持力度，充分發(fā)揮黨支部的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和合作社的經(jīng)濟優(yōu)勢，目前，已成立黨組織領(lǐng)辦合作社40個。統(tǒng)籌推進第一書記項目落實落地，助推村級集體經(jīng)濟發(fā)展。截止目前，第一書記項目已完成25個，其中發(fā)展壯大集體經(jīng)濟項目完工12個，公益類項目完工13個，5個項目正在緊鑼密鼓地推進。
（二）抓發(fā)展，持續(xù)提升經(jīng)濟增長。充分依托現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，把招商引資和產(chǎn)業(yè)培育有機結(jié)合，以建設(shè)“企業(yè)集中、產(chǎn)業(yè)集聚、土地集約、要素集成”的高標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)產(chǎn)業(yè)園為重點，“招大商、大招商”，“上大項目、大上項目”，實現(xiàn)了招大引強工作重大突破。
截至目前，新增納統(tǒng)工業(yè)企業(yè)1家，新增納統(tǒng)固定資產(chǎn)投資項目13個，其中，技術(shù)改造項目3個。完成招引國內(nèi)500強企業(yè)投資項目1家。2020年已簽約落地過10億元項目3個，分別是：山東魯西南（汶上）兩高兩新產(chǎn)業(yè)園暨5g通訊新材料和智能設(shè)備制造基地、魯西南（汶上）服裝智造產(chǎn)業(yè)園、汶上國人美麗產(chǎn)業(yè)小鎮(zhèn)項目。
過億元項目4個，分別是:新型納米濾材微孔膜研發(fā)生產(chǎn)項目、東方國際時尚泳裝研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)和銷售項目、年產(chǎn)2億套可追溯醫(yī)用藥盒生產(chǎn)項目、拉貝爾“互聯(lián)網(wǎng)+”新零售孵化產(chǎn)業(yè)基地項目。
在談項目6個，分別是：杭蕭鋼構(gòu)股份有限公司智能裝配式鋼結(jié)構(gòu)綠色建筑項目、jgk智能有限公司智慧廚房項目、全生態(tài)納米小分子生命激活因子的開發(fā)與產(chǎn)業(yè)化項目、川煜食品生產(chǎn)加工項目、華企云谷（深圳）產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司華企云谷產(chǎn)業(yè)加速器項目、濟南景和生物科技有限公司海參肽生產(chǎn)基地項目。按照全街道經(jīng)濟工作總體思路的要求，切實把項目建設(shè)工作作為經(jīng)濟工作的重中之重抓緊抓好，全力推進山東魯西南（汶上）兩高兩新產(chǎn)業(yè)園暨5g通訊新材料和智能設(shè)備制造基地（一期）、山東納高新材料科技有限公司年產(chǎn)15000米新型納米濾材微孔膜及衍生產(chǎn)品加工制造項目、山東泰沃森新型建材科技有限公司年產(chǎn)20萬方新型建材生產(chǎn)加工項目、山東榮恒服裝有限公司時尚泳裝研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)和銷售項目、濟寧萬生環(huán)保新材料年產(chǎn)10萬噸增塑劑項目、山東沃爾鑫機械有限公司年產(chǎn)50000噸工程機械結(jié)構(gòu)件技術(shù)改造項目、山東汶達新能源有限公司年洗選80萬噸精煤項目、山東海正陽光倉儲設(shè)備有限公司年產(chǎn)10萬臺（套）自動化立體倉庫及其他智能設(shè)備加工生產(chǎn)項目、汶上縣鴻福家居養(yǎng)老服務(wù)中心、裕豐隆翔有限公司煤泥洗選項目等大項目建設(shè)。
（三）抓農(nóng)業(yè)，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。全面做好小麥病蟲害防治及食品安全，小麥“一噴三防”覆蓋率達到100%。完成小麥政策性保險5萬余畝，玉米保險4萬余畝，投保面積達到60%以上，完成巨災(zāi)保險0.4萬畝，對特色種植提供了保障平臺，大力推廣輪耕輪休政策，實現(xiàn)了2萬余畝農(nóng)作物隔茬輪作，有效提高了作物的產(chǎn)量、質(zhì)量。
集中整合各級各類農(nóng)業(yè)項目，不斷提升傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)區(qū)的綜合生產(chǎn)能力，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐進一步加快。完成高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)項目及新增千億斤糧食項目建設(shè)，改造農(nóng)田1.3萬畝。新上變壓器7臺，新打機井102眼，鋪設(shè)pvc8.7萬米，新修道路4.8千米，鋪設(shè)高低壓電纜10萬余米，新建各類橋涵256座，新整修農(nóng)田道路5萬余米。
（四）抓民生，穩(wěn)步推進民生工程。聚焦特殊貧困群體和“兩不愁三保障”、飲水安全等政策落實，全面排查解決存在問題，持續(xù)鞏固提升脫貧成果，確保高質(zhì)量打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)。加強完善社會救助體系建設(shè)，嚴(yán)格落實救助政策，困難群眾基本生活得到保障。落實打造敬老院升級工作，對街道敬老院老年人康復(fù)護理區(qū)以及娛樂場所等進行升級打造，為老年人打造舒適的生活環(huán)境，提高老年人的幸福感。
堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，對中心小學(xué)樓頂、教學(xué)樓進行了提檔升級，六實小教學(xué)綜合樓已經(jīng)完成立項，正在施工建設(shè)。認(rèn)真實施農(nóng)村中小學(xué)教學(xué)儀器更新工程，13處中小學(xué)儀器室、實驗室、圖書室均達標(biāo)配套。加強學(xué)校周邊安全防范措施，為13處中小學(xué)及2處中心幼兒園配齊了安保必備器械及服裝，聘足了社會專職安保人員。精心做好“再就業(yè)百日幫扶”活動，全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，大力開發(fā)就業(yè)崗位，發(fā)放宣傳材料10000余份，張貼招工信息20期。加快公廁及儲污池建設(shè)工作，完成農(nóng)村公共廁所建設(shè)23座、儲污池建設(shè)3座，并全部通過驗收。
深入推進農(nóng)村人居環(huán)境整治工作，有序開展殘垣斷壁及殘破房屋清理整治，截至目前，共修葺房屋200余處，拆除殘垣斷壁180余處，盤活閑散土地100余畝。積極推進“四好農(nóng)村路”三年集中攻堅專項行動，新建道路7條，共計11公里，現(xiàn)正在施工建設(shè)。
（五）抓穩(wěn)定，營造美麗宜居環(huán)境。圍繞“消除事故隱患、筑牢安全防線”，不斷加強宣傳、深化排查和嚴(yán)格執(zhí)法，提高整體安全生產(chǎn)水平，確保轄區(qū)安全生產(chǎn)穩(wěn)定。
完善轄區(qū)防汛應(yīng)急工作機制，落實4條主要河道的包保責(zé)任，對易發(fā)生溺水地段進行排查，不斷加強對青少年兒童的暑期監(jiān)管。結(jié)合安全生產(chǎn)月發(fā)放防溺水明白紙4000份，防災(zāi)減災(zāi)宣傳頁1000份，發(fā)放安全知識繪本500本，“素質(zhì)固安”宣傳扇1000把，有效的提高轄區(qū)群眾和職工的安全素質(zhì)。
開展安全取暖宣傳兩輪，宣傳爐具安裝使用以及人員密集場所一氧化碳中毒預(yù)防和急救知識，并發(fā)放預(yù)防一氧化碳中毒明白紙4萬份。與山東魯任安全技術(shù)服務(wù)有限公司簽訂65家安全隱患排查服務(wù)協(xié)議，并完成執(zhí)法計劃第一、二、三季度42家企業(yè)的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題186條，已全部整改完畢。加強工業(yè)企業(yè)大氣污染綜合治理。對2處磚瓦窯廠進行了關(guān)停轉(zhuǎn)型，督促轄區(qū)內(nèi)53家企業(yè)和34家養(yǎng)殖場辦理了排污許可自主備案登記，3家涉及燃氣鍋爐低氮企業(yè)完成改造。
（一）抓好村級組織換屆，鞏固提高基層黨建。
加強黨員隊伍管理，繼續(xù)實施農(nóng)村發(fā)展黨員三年納新行動，著力解決3年及以上未發(fā)展黨員村發(fā)展黨員問題。組織開展黨員志愿服務(wù)、黨員承諾等活動，激勵廣大黨員立足自身崗位爭當(dāng)時代先鋒。扎實推進軟弱渙散黨組織整頓提升，持續(xù)完善村級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，壯大村級集體經(jīng)濟。優(yōu)化提升基層黨組織活動場所。目前，大街村黨組織活動場所已完成招標(biāo)工作，正準(zhǔn)備施工建設(shè)。
西王村黨組織活動場所已完成選址和預(yù)算，李尹村黨組織活動場所已完成招標(biāo)公告。加快推進城市社區(qū)黨建，建立網(wǎng)格長—網(wǎng)格員—樓棟長—住戶的網(wǎng)狀管理模式，構(gòu)建細密的基層服務(wù)管理網(wǎng)格體系，為群眾提供更加精細化的服務(wù)。研究制定扶持黨組織領(lǐng)辦合作社實施意見，通過制定配套扶持政策，調(diào)動黨組織領(lǐng)辦合作社的積極性，提高黨組織領(lǐng)辦合作社覆蓋率。
發(fā)揮“燈塔—黨建在線”、“山東e支部”系統(tǒng)、燈塔—智慧黨建云平臺、學(xué)習(xí)強國等網(wǎng)絡(luò)平臺作用，扎實做好黨組織和黨員信息系統(tǒng)日常維護。認(rèn)真開展“村村到”村情會診，逐村進行村情分析研判，穩(wěn)步推進村黨組織書記和主任“一肩挑”工作，確保明年換屆選舉順利進行。
（二）加大雙招雙引力度，保障重點項目建設(shè)。
全力實施“走出去、請進來”的招商戰(zhàn)略，全方位、多渠道、多領(lǐng)域開展招商引資工作。建立高效服務(wù)體系，加大力度協(xié)調(diào)解決項目落地過程中存在的困難和問題，實現(xiàn)簽約項目抓落地、落地項目抓開工、開工項目抓投產(chǎn)。
大力實施新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程，著力優(yōu)化營商環(huán)境，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)新突破。加強對重點企業(yè)、重點行業(yè)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。加大企業(yè)走訪力度，堅持常態(tài)化深入企業(yè)調(diào)查了解，整合企業(yè)閑置資源，有針對性地為企業(yè)提供服務(wù)。全力推進山東魯西南（汶上）兩高兩新產(chǎn)業(yè)園暨5g通訊新材料和智能設(shè)備制造基地（一期）、山東泰沃森新型建材科技有限公司年產(chǎn)20萬方新型建材生產(chǎn)加工項目、濟寧萬生環(huán)保材料有限公司年產(chǎn)10萬噸增塑劑項目、山東納高新材料科技有限公司年產(chǎn)15000米新型納米濾材微孔膜及衍生產(chǎn)品加工制造項目等大項目建設(shè)等大項目建設(shè)，認(rèn)真解決項目建設(shè)中的環(huán)境、資金、征地等問題，推進項目建設(shè)的順利實施。
（三）致力增進民生福祉，提升民生保障水平。
重點發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，大力發(fā)展村級特色產(chǎn)業(yè)，將貧困群眾融入產(chǎn)業(yè)鏈，為貧困群眾增收致富提供支撐。堅持扶貧與扶智、扶志相結(jié)合，通過文化活動、技能培訓(xùn)、典型帶動等多種形式，著力激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力，充分發(fā)揮貧困群眾脫貧主體作用。
積極倡導(dǎo)社會扶貧志愿者行動，利用好“愛心小屋”平臺載體作用，引導(dǎo)更多社會力量開展捐助活動和志愿服務(wù)，形成全社會參與扶貧的良好局面。
切實加強敬老院規(guī)范化管理，不斷提升服務(wù)管理水平，確保五保供養(yǎng)資金足額撥付。深入開展移風(fēng)易俗倡樹文明新風(fēng)和殯葬改革宣傳工作。繼續(xù)加大教育投入，對汶上縣第六實驗中學(xué)操場、中學(xué)塑膠操場、龍集小學(xué)運動場地進行改造升級，計劃啟動李尹小學(xué)建設(shè)項目，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的功能室、多媒體教室，建設(shè)以儒家文化為主體的文化園。妥善解決農(nóng)戶改廁后糞渣處理問題，形成管收用并重、責(zé)權(quán)利一致的長效管理機制，切實解決群眾后顧之憂。繼續(xù)加大人居環(huán)境整治工作力度，重點督導(dǎo)三類村、二類村人居環(huán)境綜合整治工作，確保人居環(huán)境整治工作取得良好成效。
（四）嚴(yán)守安全生產(chǎn)底線，確保社會和諧穩(wěn)定。
對村內(nèi)服裝加工點、?；沸袠I(yè)加強檢查、排查，規(guī)范運行、按章操作，提升處理應(yīng)急事件的能力。強化教育培訓(xùn)，根據(jù)執(zhí)法計劃和企業(yè)警示教育日進行專家送培訓(xùn)進企業(yè)。加強對用電安全和防煤氣中毒的安全宣傳，增強自救和逃生的能力。
推進小微企業(yè)雙重預(yù)防體系創(chuàng)建工作。加強網(wǎng)格員日常巡查和重污染應(yīng)急響應(yīng)駐廠，維護轄區(qū)環(huán)境安全，指導(dǎo)企業(yè)制定完善重污染天氣應(yīng)急“一廠一策”，督促落實重污染天氣應(yīng)急響應(yīng)措施。積極做好環(huán)境空氣質(zhì)量保障、固定污染源排污許可清理整頓及登記，推進清潔生產(chǎn)項目審核，嚴(yán)格從源頭上控制新的污染源。
加強水源地保護，實施重點流域水污染治理，大力推進重點行業(yè)企業(yè)廢水廢氣排放污染治理。大力開展環(huán)境保護宣傳教育活動，激勵和動員廣大群眾積極參與環(huán)境保護，營造良好的環(huán)境輿論和公眾參與氛圍。
酒店工作總結(jié)與工作計劃完整文檔篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年以來，區(qū)總工會在區(qū)委及市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)政府的大力支持下，認(rèn)真貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中國工會十七大精神。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，突出主責(zé)主業(yè)，抓住重點難點，認(rèn)真履職盡責(zé)，推動全區(qū)工會工作實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。
三是開展“黨史故事大家講”活動。5月26日到根竹鎮(zhèn)汾水村曾屋屯，開展“百名書記講百年黨史百名黨員講百場黨課”黨史專題宣講，教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅定理想信念、傳承紅色基因，做到知史愛黨、知史愛國，用實際行動踐行初心使命。四是開展“黨史知識大家答”活動。要求全體黨員每天開展線上答題活動，在“**宣傳”微信公眾號和“學(xué)習(xí)強國”等平臺開設(shè)的“感黨恩跟黨走黨史知識大家答”專欄進行答題，以黨史知識問答的形式引導(dǎo)黨員干部群眾學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行。五是將“黨史教育”嵌入職工“療休養(yǎng)套餐”。在2021年的療休養(yǎng)活動中，融合開展黨史學(xué)習(xí)教育。組織職工唱紅色歌曲、參觀博物館、中越人民革命烈士紀(jì)念碑等地，聆聽英烈故事、感受當(dāng)?shù)厣詈竦奈幕滋N，讓職工們在放松身心的同時心靈得到洗禮，以更大的干勁、闖勁、鉆勁繼續(xù)拼搏。?1.抓黨史學(xué)習(xí)教育，堅定理想信念。一是開展重溫入黨誓詞活動。3月25日，組織黨員干部前往覃塘區(qū)三里鎮(zhèn)羅村會議舊址，深入學(xué)習(xí)黨史發(fā)展歷程。全體黨員重溫入黨誓詞，接受黨史熏陶，進一步強化了正確的理想信念，堅定不移聽黨話跟黨走。二是開展“黨員心聲大家談”活動。以讀書分享會、座談會、撰寫心得體會等形式，組織黨員回顧入黨以來的心路歷程，暢談個人奮斗經(jīng)歷，分享成長故事、參加黨史學(xué)習(xí)教育的收獲和心得體會，真正做到學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局。
2.抓“學(xué)習(xí)跑”活動，引領(lǐng)職工聽黨話跟黨走。根據(jù)自治區(qū)總工會和市總工會的工作部署，5月中旬，我會積極發(fā)動職工群眾通過“廣西工會”微信公眾號或廣西工會app登錄“學(xué)習(xí)跑”小程序，進行報名參與活動。通過活動開展，廣泛宣傳，營造各族職工積極參與黨史學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。**區(qū)總工會共發(fā)動職工參與學(xué)習(xí)跑活動10496人。
近年來，區(qū)總工會不斷鞏固改革成果，積極推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會“職工之家”建設(shè)。堅持將工作重點放在基層，不定期深入基層指導(dǎo)工會按照“六有”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)開展“合格職工之家”“會員評家”“三亮”活動。2021年重點在中里鄉(xiāng)、武樂鎮(zhèn)建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“職工之家”。2020年以來，針對全區(qū)職工之家、愛心驛站等服務(wù)平臺開展規(guī)范化建設(shè)專項工作。出臺全區(qū)“職工之家”“愛心驛站”管理制度，清點資產(chǎn)上墻明示，落實維護經(jīng)費等，進一步激發(fā)平臺的服務(wù)功能，更好地服務(wù)廣大職工，不斷提升職工的獲得感、歸屬感與滿意度。此項工作獲得了市政協(xié)副主席、市總工會主席黃漢洋同志的肯定性批示。
一是抓脫貧攻堅，發(fā)揮消費扶貧作用。根據(jù)上級總工會的工作部署，開展消費扶貧行動，積極引導(dǎo)各基層工會逢年過節(jié)從貧困戶及貧困地區(qū)采購扶貧產(chǎn)品，價值達421.67萬元；積極推進百萬職工開展“抗疫情促消費助脫貧”活動，發(fā)放助推脫貧攻堅特別消費劵7462張，價值76.79萬元，發(fā)揮工會經(jīng)費在服務(wù)脫貧攻堅中的積極作用。二是積極參與征地拆遷工作。我會羅廣明、黃子坤、覃月東、肖新兵、曾新等5位同志積極參加區(qū)委區(qū)政府征地拆遷工作。在征地拆遷工作中堅持問題導(dǎo)向，做到及時主動發(fā)現(xiàn)問題、及時主動解決問題、及時主動協(xié)調(diào)問題、及時主動報告問題，確保征地拆遷各項工作落到實處，為全市重點項目建設(shè)提供用地保障。
1.抓好工會維權(quán)維穩(wěn)工作。一是做深做實工會“一小時法律服務(wù)圈”工作品牌。目前我區(qū)有1個職工律師團，1個職工法律服務(wù)站，3個律師服務(wù)點，將法律服務(wù)站點延伸到社區(qū)和工業(yè)園區(qū)，全方位、零距離為職工提供法律援助服務(wù)。二是開展“尊法守法攜手筑夢”服務(wù)農(nóng)民工公益法律服務(wù)行動。深入企業(yè)和工業(yè)園區(qū)組織律師對企業(yè)勞動用工法律風(fēng)險進行診斷評估,進行“法律體檢”服務(wù)。通過培訓(xùn)企業(yè)工會主席，提醒和指導(dǎo)企業(yè)完善有關(guān)用工制度，規(guī)范勞動用工行為，健全勞動關(guān)系矛盾預(yù)防化解機制，助推企業(yè)健康發(fā)展，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。發(fā)放法律法規(guī)、職工（農(nóng)民工）維權(quán)、就業(yè)政策、圍裙、環(huán)保袋宣傳資料等宣傳品500余份，為10多名職工群眾解答了有關(guān)法律問題，引導(dǎo)、幫助職工(農(nóng)民工)及時申請法律援助，以理性的方式維護自身合法權(quán)益。三是根據(jù)區(qū)禁毒辦相關(guān)文件認(rèn)真開展禁毒宣傳工作，6月3日參加在新世紀(jì)廣場舉辦的“6.26”國際禁毒日的啟動儀式，發(fā)放禁毒知識宣傳本、宣傳冊150余份，制作宣傳展板一幅。
2.做好困難職工幫扶解困工作。一是今年以來為10名困難職工發(fā)放生活救助共2.6萬元，五一前夕發(fā)放150元/人的走訪慰問品。截至目前，**區(qū)共有10戶在檔困難職工，無新增和脫困困難職工。二是點亮困難職工“微心愿”。我會開展了點亮“微心愿”活動，得到了愛心組織的支持，廣西貴港市華隆超市有限公司積極聯(lián)系我會，在微信平臺上認(rèn)領(lǐng)了10位困難職工的微心愿。5月12日，廣西貴港市華隆超市有限公司把心愿物品送到了職工們手中，實現(xiàn)他們的微心愿，幫助困難職工解決實際困難，不斷增強職工的幸福感。
3.開展一線職工療休養(yǎng)活動。2021年以來，積極組織參加自治區(qū)總工會組織的職工療休養(yǎng)活動，根據(jù)市總工會文件安排，分配給我區(qū)的名額115名，共7期，目前已完成4期。我會開展一線職工療休養(yǎng)活動堅持面向基層，堅持公開、公平、公正，突出一線的原則，此次一線職工療休養(yǎng)活動，優(yōu)先安排一線新冠肺炎疫情抗疫人員，以及到社區(qū)開展新冠肺炎抗疫工作的職工。
4.為職工（農(nóng)民工）送健康體檢活動。為加大職工普惠服務(wù)力度，讓職工關(guān)注身體健康，做好疾病預(yù)防，切實維護好一線職工安全健康權(quán)益，25-26日，我會與陸川療養(yǎng)院聯(lián)合，到**區(qū)環(huán)衛(wèi)所為280名職工（農(nóng)民工）開展上門免費體檢活動。
5.“工會進萬家”調(diào)研走訪慰問活動。根據(jù)貴港市總工會《關(guān)于印發(fā)貴港市總工會關(guān)于開展“工會進萬家”調(diào)研走訪慰問活動的工作方案的通知》要求，我會積極開展調(diào)研走訪慰問活動。發(fā)放慰問金共3.57萬元，慰問各級勞動模范（先進工作者）、廣西五一勞動獎?wù)芦@得者、貴港工匠等；慰問在檔困難職工10人，共0.6萬元。
6.工會四大品牌活動。一是送溫暖活動，春節(jié)前慰問各級勞動模范和先進工作者、困難職工共191人，慰問困難企業(yè)3家，走訪慰問軍民共建單位**區(qū)消防大隊，發(fā)放慰問金額合計14.2萬元。二是送清涼活動，為3160名戶外工作者發(fā)放清涼飲品，投入經(jīng)費共7.5萬元。三是金秋助學(xué)活動，為5戶困難職工7名學(xué)生發(fā)放助學(xué)金2萬元，每名學(xué)生贈送一個行李箱。
1.開展送春聯(lián)活動。年前，為全面貫徹黨的十九大精神和*********系列講話精神，積極落實各級黨委政府關(guān)于民族團結(jié)進步工作的要求，并營造2021農(nóng)歷春節(jié)濃厚的喜慶氣氛，**區(qū)總工會在部分少數(shù)民族聚集村落、異地搬遷小區(qū)開展主題為“濃墨重彩繪民族團結(jié)進步藍圖”免費送春聯(lián)活動?；顒永塾嬎统龃郝?lián)1000副，獲得了廣大少數(shù)民族群眾的積極肯定，有效促進了我區(qū)各民族之間的團結(jié)。
2.開展為職工送文化送歡樂活動。4月底舉辦“慶百年、學(xué)黨史、感黨恩、跟黨走”職工體育項目比賽，比賽共設(shè)置有羽毛球、乒乓球、氣排球等三個比賽項目，來自全區(qū)各級工會共計46支代表隊700余人報名參加了比賽?；顒拥拈_展有效調(diào)節(jié)職工身心，進一步關(guān)懷職工，保障職工身體健康，增強干部職工身體素質(zhì)。
一是基層工會覆蓋面還不夠廣，尤其是新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新經(jīng)濟社會組織工作較薄弱；二是“網(wǎng)上工會”建設(shè)滯后，運用互聯(lián)網(wǎng)開展工作的方式方法不多等等。
2022年**工會工作的總體思路是：堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段，深入貫徹新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局，認(rèn)真落實區(qū)委和貴港市總工會的工作部署，著力強化職工思想政治引領(lǐng)，持續(xù)深化工會改革創(chuàng)新，嚴(yán)格履行維權(quán)服務(wù)職責(zé)，深入推進工會系統(tǒng)黨的建設(shè)，為把**打造成為現(xiàn)代化新興產(chǎn)業(yè)城、宜居宜商宜學(xué)宜游秀美中心城區(qū)、全市經(jīng)濟社會發(fā)展核心增長極貢獻工會力量。
一要堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指引。深入開展“中國夢勞動美——永遠跟黨走、奮進新征程”主題教育，大力構(gòu)建健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化。深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大精神和*********關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述精神，引導(dǎo)廣大職工群眾堅定信仰、忠誠實踐***新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨***保持高度一致，永遠聽黨話、跟黨走。
二要加強職工文化建設(shè)。加強職工之家、愛心驛站、職工書屋等陣地建設(shè)，為職工群眾提供更多更好的文化服務(wù)。認(rèn)真做好勞模事跡、勞模精神的宣傳，開展勞模走訪慰問，優(yōu)化細化勞模服務(wù)，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供正能量。廣泛開展民族團結(jié)進步宣傳教育，認(rèn)真組織民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，筑牢工會意識形態(tài)安全防線。
一要持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。聚焦技能提升、職業(yè)發(fā)展、公共服務(wù)、維權(quán)服務(wù)，認(rèn)真履行工會職能，推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革向縱深發(fā)展、向基層延伸，為產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)造更加良好的發(fā)展條件和環(huán)境。聚焦產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大等重點任務(wù)，深入查找短板、弱項，研究確定一批年度重點工作項目，以項目化的方式推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革向縱深發(fā)展、向基層延伸。積極搭建跨區(qū)域、跨行業(yè)、跨企業(yè)的勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建聯(lián)盟，開展“大國工匠”進貴港等系列活動，推動涌現(xiàn)更多的高技能人才和貴港工匠，高標(biāo)準(zhǔn)做好“廣西工匠”、“貴港工匠”選樹推薦工作。
二要持續(xù)開展勞動和技能競賽。認(rèn)真落實“建功‘十四五’、奮進新征程”主題勞動和技能競賽的部署要求，把開展“工業(yè)振興、鄉(xiāng)村振興、文旅振興、交通振興”勞動和技能競賽作為我區(qū)工會圍繞中心、服務(wù)大局的有力抓手久久為功，進一步創(chuàng)新競賽模式，豐富載體內(nèi)涵，強化區(qū)域聯(lián)動，推動形式多樣、內(nèi)容豐富的勞動和技能競賽活動蓬勃興起。廣泛開展系統(tǒng)競賽、產(chǎn)業(yè)競賽、區(qū)域競賽，探索創(chuàng)新大型龍頭企業(yè)冠名的職業(yè)技能競賽，提高競賽活動引領(lǐng)力。以“奮進新時代、創(chuàng)造新奇跡”為主題，開展推進高質(zhì)量發(fā)展勞動和技能競賽，圍繞全區(qū)重大工程、重大項目、重點產(chǎn)業(yè)，組織職工廣泛深入持久開展多層級、多行業(yè)、多工種的競賽活動，推動企業(yè)與職工共擔(dān)責(zé)任、共克時艱、共渡難關(guān)。
一要廣泛開展“我為職工辦實事”服務(wù)實踐活動。著力在促進職工就業(yè)上辦實事，認(rèn)真落實就業(yè)優(yōu)先政策，大力推動技能培訓(xùn)、就業(yè)援助月、春風(fēng)行動深入開展。著力在對接職工生活需求上辦實事，聚焦提升職工生活質(zhì)量，扎實做好送溫暖、送清涼、困難職工幫扶、金秋助學(xué)等工作。著力在開展職工法律服務(wù)上辦實事,創(chuàng)新工作載體和服務(wù)模式，推動構(gòu)建以法律宣傳、法律援助和勞動爭議調(diào)解為重點的工會法律服務(wù)體系。著力在服務(wù)陣地建設(shè)上辦實事，不斷爭取黨委政府的重視和有關(guān)部門的支持，進一步加強職工服務(wù)（困難職工幫扶）中心（站點）、園區(qū)職工之家、貨車司機之家、工會愛心驛站以及女職工關(guān)愛室等服務(wù)載體標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。
二要切實維護職工安全健康權(quán)益。督促企業(yè)和職工做好常態(tài)化疫情防控工作，持續(xù)推進“安康杯”競賽活動機制，進一步強化安全生產(chǎn)和勞動保護工作，切實維護職工生命安全和健康權(quán)益。廣泛開展農(nóng)民工、勞動模范免費體檢活動，認(rèn)真組織職工參加全員療休養(yǎng)，扎實做好職業(yè)病防治和職工醫(yī)療互助保障工作。
三要完善維權(quán)協(xié)調(diào)機制，促進職工隊伍和勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。持續(xù)密切關(guān)注勞動關(guān)系的發(fā)展變化，及時掌握新動向、把握新特征、解決新問題。健全法律服務(wù)機構(gòu)設(shè)置，打造網(wǎng)上法律服務(wù)平臺，做實“一小時法律服務(wù)圈”維權(quán)品牌。深入推行工會勞動法律監(jiān)督“兩書制度”，構(gòu)建完善勞動執(zhí)法與工會監(jiān)督有效聯(lián)動的工作格局。加強集體協(xié)商信息化平臺和指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，探索通過購買服務(wù)等方式鼓勵和支持社會力量依法有序參與調(diào)解仲裁、法律援助等工作，持續(xù)打造勞動爭議調(diào)解新模式。推動和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動向非公企業(yè)延伸，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）拓展，提升創(chuàng)建活動的參與率和覆蓋面。深入實施普法宣傳活動，引導(dǎo)職工依法合理表達利益訴求。完善落實工會信訪工作制度，建好用好職工維權(quán)服務(wù)熱線等平臺載體。
一要深入推進非公企業(yè)工會組建。進一步加強非公企業(yè)建會工作，更好地凝聚和服務(wù)職工會員，充分發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府印發(fā)的《**區(qū)進一步加強非公有制企業(yè)工會組建工作實施方案》，加大非公有制經(jīng)濟組織、社會組織以及新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)領(lǐng)域組建工會和發(fā)展會員工作力度，最廣泛地把快遞員、送餐員、貨車司機等“八大群體”的靈活就業(yè)人員、各類平臺就業(yè)人員吸收到工會中來。
二要持續(xù)加強基層工會建設(shè)。堅持把工會改革的重心放到基層，圍繞“建、轉(zhuǎn)、活”這三個字，落細落實各項改革舉措，推動基層工會真正建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來。充分發(fā)揮黨建帶工建工作機制優(yōu)勢，加強“上帶下”維權(quán)機制、社會化工會工作者隊伍和工會經(jīng)費長效保障機制建設(shè)，推動非公企業(yè)工會依法履行主責(zé)主業(yè)。認(rèn)真貫徹全國總工會、自治區(qū)總工會關(guān)于加強縣級工會建設(shè)的意見，持續(xù)推進新時代縣級工會工作創(chuàng)新發(fā)展。
三要助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。根據(jù)區(qū)委“萬名干部回故鄉(xiāng)帶領(lǐng)群眾建家鄉(xiāng)”“千企聯(lián)千村共建新農(nóng)村”兩項活動的工作部署，將工會組織延伸到農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的各個領(lǐng)域，按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會組織”的原則，在農(nóng)村的企業(yè)、扶貧車間、異地扶貧搬遷集中安置點、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)民工集中的項目工地等建立工會組織。把農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、加工、銷售等產(chǎn)業(yè)鏈上的農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工吸收到工會組織中來。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立工會服務(wù)站，在農(nóng)民工人數(shù)較多的農(nóng)村設(shè)立工會服務(wù)點，建立“職工之家”活動陣地，探索出適合農(nóng)民工特點的入會模式。
各級工會干部要把政治建設(shè)放在首位，自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想。深入推進工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，不斷夯實廉潔從政的思想基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想防線，以釘釘子精神推進工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)；進一步加強經(jīng)費收支管理和經(jīng)費審計，科學(xué)運用審計結(jié)果，持續(xù)加強重點崗位和重點人員的監(jiān)督；緊盯“四風(fēng)”問題隱形變異新動向，實事求是運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)；持續(xù)抓好工會干部隊伍建設(shè)，進一步改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，深入貫徹***、自治區(qū)、市委、區(qū)委關(guān)于激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見，進一步激發(fā)廣大工會干部干事創(chuàng)業(yè)的激情與活力。落實“過緊日子”要求，加強工會財務(wù)資產(chǎn)管理工作，推進常態(tài)化經(jīng)審監(jiān)督體系建設(shè)，確保工會經(jīng)費更多地用在服務(wù)職工和基層建設(shè)上。
酒店工作總結(jié)與工作計劃完整文檔篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，××支部在××的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市委的部署要求，堅持抓班子、帶隊伍，打基礎(chǔ)、求突破，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨要求，充分發(fā)揮黨員的先進模范作用，黨員干部的政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。為保證工作任務(wù)的落實提供了堅強的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。
一、主要做法和成績。
（一）加強思想建設(shè)，提高政治理論水平。黨員素質(zhì)好壞直接關(guān)系到黨在群眾中的威望。管好一個黨員，就是樹立一面旗幟。認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育，加強黨員的政治理論水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和政府的路線、方針、政策及業(yè)務(wù)知識，打牢思想基礎(chǔ)，不斷提高工作能力和水平?！痢林Р繄猿衷诿恐芤辉缟?，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大及其歷次全會精神、《黨章》和黨的基本知識、時事政治等，要求每位黨員都做到學(xué)習(xí)有計劃、有記錄、有心得，每位黨員每月“精讀一本業(yè)務(wù)書、寫一篇新的體會”，所選的業(yè)務(wù)書和體會定期交流，收到比較好的效果。教育黨員在新的歷史條件下，自覺保持共產(chǎn)黨員的無產(chǎn)階級先鋒隊性質(zhì)，在金錢和物質(zhì)利益面前，在榮譽面前，保持清醒頭腦，做到清正廉潔，無私奉獻，全心全意為人民服務(wù)。大家通過深入學(xué)習(xí)，更加認(rèn)識到反腐敗的必要性，認(rèn)為只有加強廉政建設(shè)，我們黨的前途才會光明、遠大。
（二）強化責(zé)任意識，以上率下抓黨建。一是按照從嚴(yán)治黨要求，支部書記始終牢記和履行職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任，去年主持召開專題研究黨建工作會××次，總結(jié)工作、分析問題，共同商量解決辦法，確保黨建工作責(zé)任落實到位。二是做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入××每一項工作的全過程，用黨建工作指導(dǎo)行政工作。三是支部書記定期聽取征求每位黨員對黨建工作的意見建議，真落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，實行黨支部委員述職評議制度，重點述抓黨建工作思路、工作成效、經(jīng)驗、措施、存在問題、原因及解決方法。
黨員的宗旨意識、黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、感召力進一步增強。
在誘惑面前增強自控能力，在警示面前增強悔過能力。同時，我們還抓好黨風(fēng)廉政警示教育，引導(dǎo)黨員干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。三是加大監(jiān)督力度，黨員之間經(jīng)常咬耳扯袖，紅臉出汗作為常態(tài)。同時結(jié)合案件工作，每起案件都配備一名廉政監(jiān)督員，防止辦人情案和違規(guī)違紀(jì)情況的發(fā)生。四是堅持黨員廉潔自律專題民主生活會制度，定期召開了黨員專題民主生活會，黨員之間坦誠地開展批評與自我批評，達到了預(yù)期的效果。
二、問題不足及今后的打算。
二是黨員隊伍在加強自身學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)方面還存在一定差距；
三是支部在加強協(xié)調(diào)，提供服務(wù)等方面還需要進一步改進。
（二）下步工作打算和安排。2022年,××黨建工作總體思路是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，緊緊圍繞市委，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力做好××黨員干部思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、機關(guān)文化建設(shè)和支部自身建設(shè)“五項重點工作”，為推進××黨建工作再上新臺階。
第一，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，加強黨員干部思想政治建設(shè)，堅持好支部書記上黨課和黨員讀書會、演講會等學(xué)習(xí)活動，以宣講黨的十九屆六中全會精神為主線，結(jié)合民主生活會、大討論等活動形式，要求黨員帶頭講黨性、重品行、作表率。挖掘、培育、宣傳先進典型，發(fā)揮典型引領(lǐng)示范作用。
第二，按照常規(guī)工作抓規(guī)范、重點工作抓創(chuàng)新，扎實推進黨的組織建設(shè)。加強支部自身建設(shè)。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入聯(lián)系的高校、深入一線，采取集中培訓(xùn)、工作交流、學(xué)習(xí)考察等方式，開展黨務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，促使黨員進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質(zhì)和指導(dǎo)、服務(wù)高校的工作水平。
第三，加強機關(guān)黨支部自身建設(shè)。加強和規(guī)范“三會一課”制度和黨員調(diào)入調(diào)出、黨費收繳等組織管理制度建設(shè)。進一步明確黨建工作責(zé)任制。
第四，提升黨員干部隊伍素質(zhì)。通過黨課教育、讀書活動、黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學(xué)等形式，不斷創(chuàng)新黨員干部隊伍教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)的新途徑。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，做好民主評議黨員。嚴(yán)把黨員“素質(zhì)關(guān)”、“程序關(guān)”和“監(jiān)督關(guān)”。
酒店工作總結(jié)與工作計劃完整文檔篇六
2021年，在縣委和縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委政府的傾心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)以打造“生態(tài)xx、文化xx、開放xx、幸福xx”為目標(biāo)，認(rèn)真謀劃各項工作，以推動經(jīng)濟發(fā)展、改善群眾生活為抓手，鞏固脫貧攻堅成果，奮力推進鄉(xiāng)村振興，順利完成了縣委、縣政府交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將全年工作開展情況總結(jié)如下：
國以才立，政以才治，業(yè)以才興，國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才，黨的建設(shè)更要靠人才。我鎮(zhèn)從多個方面選好、用好、培養(yǎng)好黨的后備人才。一是做好黨委換屆工作，選優(yōu)配強“領(lǐng)頭雁”。xx鎮(zhèn)黨委從二個“健全”，三個“在先”，嚴(yán)把“四關(guān)”等方面做起，健全組織領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)查摸底在先，分析研判在先，培訓(xùn)宣傳在先，為換屆工作打下堅實基礎(chǔ)。嚴(yán)把“黨代表選舉關(guān)”，嚴(yán)把“工作報告起草關(guān)”，嚴(yán)把“程序關(guān)”，嚴(yán)把“監(jiān)票計票關(guān)”，保證換屆選舉工作的質(zhì)量。2021年x月xx日，召開******xx鎮(zhèn)第十四次代表大會，成功選舉出******xx鎮(zhèn)第十四屆委員會，******xx鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會，均全票當(dāng)選。二是做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)黨的后備人才。為切實加強我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作，鎮(zhèn)黨委科學(xué)摸底，規(guī)范操作，嚴(yán)格審批，注重提高黨員發(fā)展工作質(zhì)量，讓黨員充分發(fā)揮先鋒作用，夯實黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。2021年我鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子xx人，發(fā)展對象xx人，預(yù)備黨員xx人。三是做好新任村（社區(qū)）“兩委”成員培訓(xùn)工作，提高村主干履職服務(wù)水平。為切實提高我鎮(zhèn)xx個新任村（社區(qū)）“兩委”成員思想政治建設(shè)能力，進一步提高履職服務(wù)水平，x月xx日-xx日，xx鎮(zhèn)組織召開新任村（社區(qū)）“兩委”成員培訓(xùn)會，村支兩委成員共xx人參加，此次培訓(xùn)進一步提升了我鎮(zhèn)村干部貫徹黨在農(nóng)村方針政策的能力，提升村干部帶領(lǐng)群眾致富的能力。
學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆，xx鎮(zhèn)運用多種方式學(xué)習(xí)黨的理論知識，開宣講會、座談會，學(xué)黨史，讀原文，看原著，借助“學(xué)習(xí)強國”app，周五學(xué)習(xí)等方式強化學(xué)習(xí)。同時，督促干部結(jié)合當(dāng)前工作，善于思考，用理論指導(dǎo)實踐，學(xué)思結(jié)合，堅定“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”。一是結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育學(xué)。xx鎮(zhèn)結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，邀請專家來我鎮(zhèn)宣講，x月xx日，縣總工會xx副主席給全體干部作專題宣講。x月xx日，組織政府機關(guān)支部全體黨員、轄區(qū)村（社區(qū)）黨組織書記前往xx鎮(zhèn)菖蒲塘村開展黨史學(xué)習(xí)教育現(xiàn)場教學(xué)。x月x日，縣委黨校理研室副主任xx到xx鎮(zhèn)作黨史學(xué)習(xí)教育宣講。二是一起趕場學(xué)。趕場天是老百姓的“囤貨日”，也是我鎮(zhèn)的“宣傳日”，借助趕場天人多宜宣傳的特點，我鎮(zhèn)設(shè)立宣傳臺，對******新時代中國特色社會主義思想、法制理論知識、安全知識、黨史等理論知識進行深入宣講，確保******新時代中國特色社會主義思想在少數(shù)民族地區(qū)開花結(jié)果。三是結(jié)合會議學(xué)。今年以來，************到x、x等地進行考察，在******成立100周年大會上發(fā)表重要講話，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照上級要求，組織全體干當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看部進行集中學(xué)習(xí)************考察期間的系列講話和精神，學(xué)習(xí)貫徹************在******成立100周年大會上的講話精神，學(xué)習(xí)貫徹******精神。
基層黨組織陣地是聯(lián)系群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的重要場所，是基層黨組織展現(xiàn)辦事能力和服務(wù)水平的重要平臺。今年以來，xx鎮(zhèn)切實加強黨的陣地建設(shè)。一是保障政務(wù)一體化平臺正常運行。我鎮(zhèn)xx個村（社區(qū)）一體化平臺均能正常登陸并辦件，鎮(zhèn)級有專抓人員，村級配備x名辦件人員，專門負責(zé)一體化辦件工作，為轄區(qū)村民提供便捷。二是建好管好用好黨群服務(wù)中心。今年，早崗村、東就村、板畔村新村部已陸續(xù)修建好，對村部進行了提質(zhì)升級，優(yōu)化了黨群服務(wù)中心環(huán)境。同時，不定時督查村（社區(qū)）掛牌清理、黨務(wù)公開欄、村部衛(wèi)生等工作情況，確保黨群服務(wù)中心建好管好用好。
當(dāng)前，疫情防控工作已從應(yīng)急狀態(tài)轉(zhuǎn)為常態(tài)化，xx鎮(zhèn)重點做好人員排查、疫苗接種等工作，筑牢安全屏障。一方面，重點做好人員排查工作。根據(jù)縣里要求，對中高風(fēng)險地區(qū)人員及紅黃碼人員進行排查，經(jīng)過核酸檢測、醫(yī)學(xué)觀察等方式，均未感染新冠肺炎。另一方面，做好新冠疫苗接種工作。xx鎮(zhèn)積極有序推進疫苗接種工作，構(gòu)建防疫屏障。截至目前，3—11歲共接種xx人，12—17歲共接種xx人，18歲及以上共接種xx人。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立xx鎮(zhèn)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定和實行嚴(yán)格的目標(biāo)管理，與xx個村（社區(qū)）、x家企業(yè)和x個部門單位簽訂安全工作目標(biāo)管理責(zé)任制。二是加大宣傳,提高安全意識。今年以來,我鎮(zhèn)共召開安全生產(chǎn)專題會議x次，切實開展好“安全生產(chǎn)月”活動，極大提高了村民的安全意識，做好消防安全知識培訓(xùn)，確保我鎮(zhèn)安全穩(wěn)定。三是加強監(jiān)督檢查。今年我鎮(zhèn)共開展xx次大檢查,包括xx個村（社區(qū)），x個網(wǎng)吧，x個企業(yè)單位。同時，進行多次食品安全和化學(xué)危險品摸底大檢查，消防措施不到位企業(yè)x家,道路交通安全隱患x處。針對檢查出現(xiàn)的問題，及時責(zé)令整改并跟蹤落實。
一是加強法治宣傳教育。深入排查化解矛盾糾紛，開展掃黑除惡、平安創(chuàng)建、國家安全、反邪教、反家暴、禁毒、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)等普法宣傳工作，開展“國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周”宣傳活動，增強網(wǎng)絡(luò)安全意識。二是舉辦普法教育班。到中小學(xué)上法制課x課時，同時各村（社區(qū)）按照要求開展普法培訓(xùn)活動，受教群眾xx余人次。三是積極主動化解矛盾。截至目前，調(diào)處各類矛盾糾紛xx起，主要為家庭、鄰里矛盾，調(diào)解率達100%，成功率達99%。
少年強，則國強，青少年是國家的未來，關(guān)心他們的身心健康是鎮(zhèn)黨委政府的責(zé)任。一是開展“守護花蕾關(guān)愛兒童女童權(quán)益保護宣講”活動。今年以來，xx鎮(zhèn)婦聯(lián)多次到轄區(qū)學(xué)校開展防性侵知識宣講，進一步筑牢安全教育防線。同時開展“執(zhí)委媽媽結(jié)對幫扶”活動，一個執(zhí)委媽媽結(jié)對幫扶一戶留守兒童，上門走訪，宣傳安全知識，輔導(dǎo)家庭作業(yè)。我鎮(zhèn)xx名執(zhí)委媽媽與xx名留守兒童、困境兒童結(jié)成幫扶對子。二是開展暑期防溺水工作。x月x日起，我鎮(zhèn)防溺水工作全面展開，各村（社區(qū)）召開防溺水專題安***議，村主干每天巡河不少于x次，利用“村村響”廣播、趕場天進行宣傳，切實保障了中小學(xué)生的生命安全。
鄉(xiāng)村要振興，農(nóng)民要富裕，歸根到底靠發(fā)展。xx鎮(zhèn)首先守好不發(fā)生規(guī)模性返貧的底線和加快農(nóng)村發(fā)展的步伐。一是建立防止返貧工作方案。堅持對本鎮(zhèn)xx戶中在家的脫貧戶，每月一走訪、每月一登記、每月一上報。經(jīng)過核實排查，我鎮(zhèn)累計核實排查xx處疑似致貧風(fēng)險點、風(fēng)險核處xx點。共發(fā)現(xiàn)突發(fā)困難群眾xx戶，通過醫(yī)療救助、臨時救助、發(fā)展公益性崗位等幫扶措施，其中xx戶已渡過困難，剩余x戶納入監(jiān)測戶。二是大力鼓勵轉(zhuǎn)移就業(yè)。勞動力外出務(wù)工目前仍是我鎮(zhèn)群眾的主要經(jīng)濟來源，積極與沿海城市工廠和縣人才就業(yè)服務(wù)中心銜接，承包大巴車接送群眾前往務(wù)工城市，目前我鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)達xx余人。三是堅持義務(wù)教育保障和合作醫(yī)療保障。教育支出仍是部分家庭的重大支出項目，我鎮(zhèn)繼續(xù)實行義務(wù)教育保障政策，對學(xué)生所在年級分級幫扶，同時，極力動員群眾繳納合作醫(yī)療保險，對于脫貧戶和監(jiān)測戶，享受同等的住院報銷比例。一般農(nóng)戶保證報銷比例在x%，并實施大病報銷，建立慢病、大病臺賬，每月一核實。四是大力整治耕地拋荒和“非糧化”。為加強耕地保護和利用，堅決杜絕耕地拋荒和防止耕地“非糧化”，確保糧食安全、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，xx鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)劃，定期調(diào)度，目前我鎮(zhèn)土地復(fù)耕復(fù)種比例達x%以上。五是致力于產(chǎn)業(yè)發(fā)展，壯大村集體經(jīng)濟。以“村村有產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)、戶戶有增收項目”為發(fā)展目標(biāo)，主導(dǎo)“煙葉、茶葉、獼猴桃、糯米、雷竹”等適宜xx發(fā)展的優(yōu)勢特色農(nóng)業(yè)，截至目前已栽種茶葉xx畝，種植煙葉xx畝，種植獼猴桃xx畝，涼燈村雷竹移栽xx畝，結(jié)合黃酒生產(chǎn)，種植糯米共計xx多畝。擴大優(yōu)質(zhì)糯米種植面積，以及發(fā)展瓜蔞、蔬菜、黃精等產(chǎn)業(yè)。
一是貫徹落實農(nóng)村低保、五保制度，嚴(yán)格發(fā)放低保補助金。xx鎮(zhèn)將低保、五保制度的落實作為一項重要的“民心工程”來抓，嚴(yán)格按照《農(nóng)村最低生活保障條例》“應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退、應(yīng)補盡補”的原則，從嚴(yán)管理，規(guī)范運作。載止目前，全鎮(zhèn)低保戶xx戶xx人，其中兜底戶xx戶xx人，動態(tài)調(diào)整xx戶xx人，保障補助標(biāo)準(zhǔn)補助標(biāo)準(zhǔn)一檔xx元/月/人，二檔xx元/月/人，三檔xx元/月/人。五保戶xx戶xx人（集中供養(yǎng)有xx人），補助標(biāo)準(zhǔn)xx元/月/人，社會保障金額都按月按季度及時發(fā)放到位。二是認(rèn)真做好民政臨時救助和社會福利工作。做好臨時救助工作，解決群眾臨時生活困難，及時按政策發(fā)放臨時生活困難補助。截至目前共發(fā)放臨時救助資金xx萬余元，共救濟xx戶xxx人。其次做好老年人高齡補貼工作，將年滿90歲以上老人及時申報補助，全鎮(zhèn)有享受高齡補貼老人xx人，每月每人xx元，按季度發(fā)放。同時做好孤兒和事實孤兒的統(tǒng)計和申報工作，全鎮(zhèn)共有孤兒x人，事實無人撫養(yǎng)兒童x人，（新申請事實無人撫養(yǎng)兒童x人），其中在慈愛園集中供養(yǎng)的有x人，孤兒基金每月每人xx元，按季度發(fā)放。做好殘疾人工作，保護殘疾人的合法權(quán)益。三做好殘疾人工作，保護殘疾人的合法權(quán)益。截止目前，我鎮(zhèn)在冊持證殘疾人共有xx人，為解決殘疾人特殊生活困難和長期照護困難，改善其生活質(zhì)量，保障其生存發(fā)展權(quán)益，根據(jù)相關(guān)文件要求，明確補貼對象，嚴(yán)格審批程序，共為我鎮(zhèn)發(fā)放殘疾人生活補貼xxx人，護理補貼xx人，每人每月xx元。四是落實好計生優(yōu)惠政策。嚴(yán)格落實計生家庭獎勵扶助、特別扶助、獨生子女兩女戶獎勵等政策，確保資格確認(rèn)準(zhǔn)確，資金發(fā)放及時到位，經(jīng)過層層審核惠及計生家庭數(shù)百人。其中年初申請獎扶成功x人，開展對農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象xx人以及計劃生育家庭特別扶助對象x人的年度審核；核實并上報2022年計生部分優(yōu)惠家庭免費參合人員，惠及我鎮(zhèn)xx戶，xx人；積極推廣宣傳計劃生育家庭意外傷害保險工作，核實并申報xxx戶，xx人，其中城鎮(zhèn)獨生子女xx戶，xx人，農(nóng)村獨生子女xx戶，xx人，農(nóng)村兩女結(jié)扎戶xx戶，xx人。上報2021年春、秋兩季農(nóng)村獨生子女、兩女結(jié)扎戶生活補助人員共xx人和享受獨生子女保健費人員共x人。五是解決退役軍人實際困難。深入優(yōu)撫對象家庭了解實際困難，對困難的退役軍人或家庭在生活、醫(yī)療、住房上實施幫扶救助，截止目前，為x位退役人員及家屬解決關(guān)愛援助xx元。鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站嚴(yán)格落實各項優(yōu)撫政策，按月足額發(fā)放優(yōu)撫對象撫恤補助金，切實做到不錯不漏，發(fā)放到個人賬戶。六是開展“七一”走訪慰問活動。今年是中國******成立100周年，xx鎮(zhèn)根據(jù)上級要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對困難黨員、離任村主干等xx人進行走訪慰問，深入了解他們的生活情況，并給予xx元的溫暖關(guān)懷。
牢記使命xx鎮(zhèn)干部永葆為民服務(wù)的初心。
xx鎮(zhèn)對違法用地、違章建筑的整治行動持續(xù)深入、重拳出擊。通過持續(xù)加大巡查、查處力度，對發(fā)現(xiàn)的違法建設(shè)堅決予以拆除，在日常巡查中發(fā)現(xiàn)有農(nóng)戶未按規(guī)定私自建蓋房屋、亂建亂蓋，按要求責(zé)令農(nóng)戶立即停工并報相關(guān)材料到鎮(zhèn)政府相關(guān)部門，同時對農(nóng)戶進行宣傳教育，耐心細致的說明政策法律法規(guī)，截至目前，村鎮(zhèn)兩級定期巡查，發(fā)現(xiàn)違章建筑x起，拆除涉及土地面積約xx平方米，有效及時的制止違法違章現(xiàn)象的發(fā)生。
為進一步改善村鎮(zhèn)人居環(huán)境，xx鎮(zhèn)著重在“鞏固提高，全面提升”上下功夫，狠抓落實。以實現(xiàn)“五化四清”為目標(biāo)，深入開展“清潔有序”大行動。一是加大整治力度，狠抓整臟治亂。今年10月至11月，我鎮(zhèn)大力整治環(huán)境重難點區(qū)域，對衛(wèi)生死角全面清理整治，使鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境煥然一新。尤其是鎮(zhèn)轄區(qū)新市場，由于棄用已久，雜草叢生、生活垃圾曝露，影響鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌。我鎮(zhèn)組織專門人員進行清理，完成陳年垃圾的清除、清運。在日常的巡查中，對亂堆亂放、出店經(jīng)營、亂搭亂建的門面責(zé)令整改。我鎮(zhèn)及時組織人員清理亂張貼以及牛皮癬若干處，規(guī)范攤位xx余個，清除道路兩邊亂搭亂建、生活垃圾以及衛(wèi)生死角上百處之多。二是深入推進廁所革命。小廁所，大民生。今年以來，我鎮(zhèn)大力推動農(nóng)村戶廁建造和公廁建設(shè)工作，不斷改善農(nóng)村人居環(huán)境。2021年，我鎮(zhèn)已完成農(nóng)村戶廁建設(shè)xx戶，“廁所革命”初見成效，農(nóng)村人居環(huán)境得到大幅改善。同時，積極開展宣傳工作，通過張貼宣傳標(biāo)語、“村村響”廣播、上門講解等形式大力宣傳廁改的重要意義，普及環(huán)境衛(wèi)生知識。并且組織專人到xx鎮(zhèn)“首廁過關(guān)制”培訓(xùn)示范點參觀學(xué)習(xí)，充分總結(jié)經(jīng)驗，以便科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)戶廁改造和公廁建設(shè)。三是以點帶面，創(chuàng)建最美鄉(xiāng)村。2021年xx鎮(zhèn)共創(chuàng)建x個最美鄉(xiāng)村，分別為：涼燈村、早崗村、雄龍村。按照“規(guī)劃科學(xué)布局好、設(shè)施完善功能好、生態(tài)宜居環(huán)境好、產(chǎn)業(yè)發(fā)展生活好、文明和諧鄉(xiāng)風(fēng)好、治理有效秩序好”要求，深入推進最美鄉(xiāng)村創(chuàng)建，以涼燈村、早崗村、雄龍村為示范點進行村莊環(huán)境衛(wèi)生大整治，以點帶面，全面推廣。年內(nèi)，在全鎮(zhèn)xx個村（社區(qū)）開展創(chuàng)建“最美農(nóng)家”活動，以家庭為單位，最終評選出xx戶“最美農(nóng)家”。
xx鎮(zhèn)作為苗族小鎮(zhèn)，苗族文化源遠流長，獨具特色，xx博物館—苗人谷—老家寨旅游精品線路不斷優(yōu)化，基礎(chǔ)設(shè)施得到改善，不斷推動文旅融合，構(gòu)建新發(fā)展格局。
xx鎮(zhèn)是民族文化大鎮(zhèn)，有國家級傳統(tǒng)村落x個、歷史文化名村x個，省少數(shù)民族特色村寨x處，國家級非遺傳承人x人，是國家武陵山苗族文化生態(tài)保護實驗區(qū)的核心區(qū)，我鎮(zhèn)不斷夯實文化底蘊。一是組織舉辦苗族“四月八”跳花節(jié).東方情人節(jié)活動。為了進一步增進民族團結(jié)和諧，弘揚和傳承民族傳統(tǒng)文化，xx鎮(zhèn)堅持節(jié)日搭臺、旅游唱戲，以群眾和游客廣泛參與為基礎(chǔ)，今年x月xx日—xx日，舉辦苗族“四月八”跳花節(jié)?東方情人節(jié)活動，現(xiàn)場熱鬧歡騰，共慶苗族盛大“四月八”節(jié)日。二是開展文化惠民演出活動。為了豐富群眾業(yè)余生活，xx鎮(zhèn)文化服務(wù)隊在三八婦女節(jié)當(dāng)天開展文藝活動。今年x月份到我鎮(zhèn)各村（社區(qū)）開展鄉(xiāng)村振興文化惠民演出活動。同時，我鎮(zhèn)文化服務(wù)隊定期培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。積極參與xx縣第八屆苗族銀飾服飾文化節(jié)、xx縣國慶節(jié)活動等演出。三是創(chuàng)建“最美文化xx文化陣地”。為提升xx鎮(zhèn)文化品牌效應(yīng)，打造文化強鎮(zhèn)，xx鎮(zhèn)積極創(chuàng)建“最美文化xx文化陣地”，服務(wù)群眾文化需求。xx月，按照市、州交叉評價的方式，由xx市文化旅游廣電體育局來我鎮(zhèn)進行實地驗收工作。
xx鎮(zhèn)堅持以民族文化為靈魂，推進文化和旅游深度融合。一是完善旅游基礎(chǔ)設(shè)施。為進一步推動xx鎮(zhèn)旅游業(yè)的發(fā)展，xx鎮(zhèn)完善旅游配套設(shè)施，修建民宿，對老家寨景區(qū)提質(zhì)改造。二是提升旅游服務(wù)質(zhì)量。在“五一”、“國慶”旅游黃金周，大力組織旅游志愿服務(wù)，開展文明行為勸導(dǎo)、旅游咨詢服務(wù)等工作，提升服務(wù)質(zhì)量，提高游客整體游玩滿意度。
黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。山江鎮(zhèn)黨委政府牢牢抓住這一要點，在日常工作的決策部署中，堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，凝聚起推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的磅礴力量。在新冠疫情防控工作中，我鎮(zhèn)第一時間響應(yīng)、第一時間部署、第一時間行動。嚴(yán)格落實上級指示，打好疫情防控這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。
xx鎮(zhèn)黨委政府始終堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。從人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，扎扎實實地為群眾解難事、辦好事。深入開展“我為群眾辦實事”“群眾微心愿黨員幫你愿”等實踐活動，定期組織慰問關(guān)懷困難群眾活動。自覺接受群眾的監(jiān)督，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，更好地推進發(fā)展，更好地讓發(fā)展成果更多地惠及人民群眾。
籃球杯比賽，并取得男子第一名、女子第六名的好成績，同時組織“七一”趣味運動會、工會團建等活動，做到勞逸結(jié)合，既緩解了緊張的工作氣氛，又增強了干部的溝通合作。
2021年，xx鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、美麗鄉(xiāng)村等各項工作圓滿完成，各項督查檢查工作獲得縣委縣政府的肯定。2022年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)緊密團結(jié)在以******同志為核心的黨***周圍，深入學(xué)習(xí)貫徹即將到來的黨的二十大會議精神，服從縣委縣政府的安排，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實際，走好新時代趕考路，為全面建設(shè)現(xiàn)代化新xx出力。
xx鎮(zhèn)在脫貧攻堅中取得了不俗的成績，20xx、20xx、20xx年連續(xù)三年獲得州級脫貧攻堅先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。榮譽承載過去，未來任重道遠，在鄉(xiāng)村振興新的征程上，xx鎮(zhèn)也將力爭上游，大力弘揚脫貧攻堅精神，努力實現(xiàn)文化振興、產(chǎn)業(yè)振興、生態(tài)振興、人才振興、組織振興。
2021年，我鎮(zhèn)不斷加強文明建設(shè)，推動物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、社會文明、生態(tài)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷推進新時代文明實踐所的發(fā)展。2022年，我鎮(zhèn)將進一步加強精神文明建設(shè)，弘揚社會主義核心價值觀，移風(fēng)易俗樹新風(fēng)，不斷加強文明村鎮(zhèn)建設(shè)，開展文明家庭、星級文明戶、道德模范等評選活動，積極創(chuàng)建州級文明單位。
xx鎮(zhèn)轄區(qū)坐落苗族博物館，有豐富的文化資源，是2020年xx省十大文旅特色小鎮(zhèn)之一，有品牌效應(yīng)，有苗人谷、老家寨等著名景區(qū)景點，旅游資源豐富。下一步，我鎮(zhèn)將探索文旅融合發(fā)展之路，開拓苗寨深度游市場，打造產(chǎn)業(yè)觀光園，體驗采茶活動，采用“文化+旅游+產(chǎn)業(yè)”的模式，爭創(chuàng)國家級文旅特色小鎮(zhèn)。
學(xué)習(xí)教育等常態(tài)化工作，推進。
黨建。
美麗鄉(xiāng)村查非糾違民族團結(jié)綜治。
安全。
生產(chǎn)、武裝、團委、婦聯(lián)、統(tǒng)戰(zhàn)、政協(xié)等。
工作。
協(xié)同發(fā)展，奮力譜寫新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義xx新篇章。
酒店工作總結(jié)與工作計劃完整文檔篇七
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委宣傳部的有力指導(dǎo)下，區(qū)委宣傳部立足理論學(xué)習(xí)、意識形態(tài)、正向宣傳、創(chuàng)文迎檢、出版版權(quán)等工作主線，凝心聚力，主動作為，為推動全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了強大的精神動力和輿論支持。
牢記使命”總書記關(guān)于x工作的重要批示精神為重點，組織協(xié)調(diào)黨工委理論學(xué)習(xí)中心組開展x次集體學(xué)習(xí)，注重理論學(xué)習(xí)與貫徹重大決策創(chuàng)新觀念推動發(fā)展相結(jié)合，形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)班子集體學(xué)黨員干部一起學(xué)的良好氛圍。
2.開展“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實”、向x集團和x同志精神、學(xué)習(xí)宣講活動x余場次。舉辦“中國夢·新時代·祖國頌”百姓宣講活動，提報x篇關(guān)于x社科界理論研討論文，持續(xù)推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神往深里走、往實里走、往心里走。
3.全力做好“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺推廣使用工作，研究制定工作方案，成立工作專班，定期召開聯(lián)席會、調(diào)度會、交流會、培訓(xùn)會。聯(lián)合成立督導(dǎo)組，對相關(guān)指標(biāo)落后的部門（單位）、街道（發(fā)展區(qū)）進行督促檢查x次。截止x月x日零點，全區(qū)學(xué)員總數(shù)x人，完成率x%，在全國學(xué)習(xí)平臺發(fā)稿x篇、x學(xué)習(xí)平臺發(fā)稿x篇、x學(xué)習(xí)平臺發(fā)稿x篇。建立x人供稿員隊伍、x人評論員隊伍，其中，學(xué)習(xí)積分、參與率等相關(guān)指標(biāo)位于全市前列。
進一步完善黨委抓意識形態(tài)工作責(zé)任制考核內(nèi)容，把用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部和落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況列入全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核。將意識形態(tài)工作納入年度考核述職報告、民主生活會的重要內(nèi)容，作為評價領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部、確定考核等次及選拔使用的重要依據(jù)。每季度召開全區(qū)意識形態(tài)工作聯(lián)席會議，分析研判當(dāng)前意識形態(tài)方面存在問題，學(xué)習(xí)交流各成員單位意識形態(tài)工作取得成績、經(jīng)驗和下一步工作打算。督查全區(qū)“四網(wǎng)一點五加強”意識形態(tài)領(lǐng)域網(wǎng)格化工作體系，針對突出問題提出整改意見，切實提高各級黨組織主要負責(zé)同志的意識形態(tài)責(zé)任制第一責(zé)任人意識。抓好意識形態(tài)領(lǐng)域巡察整改，扎實落實中央巡視和省委巡視意識形態(tài)工作責(zé)任制整改“回頭看”任務(wù)要求，加強整改督辦，嚴(yán)格責(zé)任追究，切實推動意識形態(tài)工作各項要求落實落地。
1.大力開展社會主義核心價值觀的培育和踐行活動，利用建筑圍擋、公交站亭、led屏、小區(qū)宣傳欄等陣地，廣泛開展社會主義核心價值觀、“講文明樹新風(fēng)”公益宣傳。開展道德教育進社區(qū)活動，建設(shè)浞河道德公園。大力推進學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，推廣應(yīng)用志愿服務(wù)信息平臺，進一步做好志愿者注冊登記、教育培訓(xùn)、服務(wù)記錄、褒獎回饋等工作。
2.精神文明建設(shè)成果豐碩。2020年評選表彰x名“高新好人”，x人入選“x好人”、x榮獲第x屆“x省道德模范”。今年新申報x所省級文明校園，x所省級文明校園提名學(xué)校，全區(qū)各級文明單位總數(shù)達到x個。扎實做好2020年創(chuàng)建文明城市和深化鄉(xiāng)村文明行動。2020年全省文明城市創(chuàng)建現(xiàn)場推進會在我市召開，全省各縣市區(qū)精神文明建設(shè)相關(guān)負責(zé)人x余人參觀我區(qū)x醫(yī)院和x農(nóng)貿(mào)市場兩個站點，對我區(qū)在強化組織領(lǐng)導(dǎo)、建立科學(xué)體系、抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、突出群眾主體方面給與充分肯定。
3.在街道、社區(qū)配套建設(shè)發(fā)展館、村史館，為群眾留住鄉(xiāng)愁、記下歷史、傳承根脈，全面回應(yīng)群眾對美好生活的新期待。今年共建成x處社區(qū)村史館。扎實推進x處新時代文明實踐中心試點建設(shè)，目前已全部掛牌，借助新時代文明實踐平臺，開展公益講座、新時代文明實踐進校園、進社區(qū)進企業(yè)等一系列活動?！秞銀行x分行為祖國深情歌唱》視頻在學(xué)習(xí)強國學(xué)習(xí)平臺文明實踐專欄播發(fā)。
1.對上發(fā)稿力度實現(xiàn)新突破。今年以來在中央電視臺、新華社、x日報、x電視臺等省級以上主流媒體持續(xù)刊播重點報道x余篇（條），先后在中央電視臺新聞聯(lián)播刊播《x：心無旁騖攻主業(yè)》《一季度經(jīng)濟觀察：制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級加速》、焦點訪談刊播《為了夢想拼搏奮斗》、中央人民廣播電臺刊播《x》《x》、x衛(wèi)視刊播《x》《x》等一系列重頭稿件，為高新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論氛圍。
2.重點企業(yè)及項目對外宣傳形成新熱點。先后組織開展學(xué)習(xí)x集團、“x時代楷模”x發(fā)布儀式、全省重大典型x青年科技創(chuàng)新團隊等活動，推動全區(qū)上下形成“以x為豪、向x學(xué)習(xí)”的濃厚氛圍。配合市委宣傳部推薦x集團董事長x同志為全省重大典型“x時代楷?！薄⑷珖白蠲缞^斗者”。舉辦“x時代楷?！眡發(fā)布儀式，先后邀請媒體x余人次，發(fā)稿x余篇，已匯編x集團重點報道成冊，在全區(qū)范圍內(nèi)發(fā)放。組織舉辦“學(xué)習(xí)x精神推動高質(zhì)量發(fā)展”主題征文活動，征集優(yōu)秀征文x篇，在區(qū)內(nèi)各媒體刊發(fā)，并將征文匯編成冊，在全區(qū)范圍內(nèi)發(fā)放學(xué)習(xí)。做好全省重大典型x青年科技創(chuàng)新團隊的宣傳報道，搞好媒體采訪團的接待工作，共刊發(fā)稿件x余篇，并匯編成冊。今年以來，共匯編成冊x余冊，并在全區(qū)下發(fā)，為推動x高新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)一流國家高新區(qū)再立新功。
3.高質(zhì)量做好新聞發(fā)布會。先后組織召開高新區(qū)關(guān)于支持金融產(chǎn)業(yè)和金融文化小鎮(zhèn)發(fā)展的意見、高新區(qū)x專項斗爭、高新區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境、x醫(yī)院開診三周年、高新區(qū)新時代文明實踐中心建設(shè)、高新區(qū)城市管理工作、x學(xué)?！拔液臀业淖鎳贝笮图t色原創(chuàng)少兒史詩劇《x》新聞發(fā)布會等x余場新聞發(fā)布會，累計邀請中央、省、市媒體記者x余人次參與報道，發(fā)稿x余篇。
會同公用事業(yè)辦、綜合執(zhí)法局、城建局、質(zhì)監(jiān)站等單位對道路圍擋、建筑圍擋、公交站亭等公益宣傳載體改造提升x余處，更換相關(guān)畫面x余幅，營造了良好社會宣傳氛圍。
1.文藝演出進社區(qū)提質(zhì)增效。按照全市“一村一年一場戲”工作部署，累計為社區(qū)群眾送出x場文藝演出，轄區(qū)居民近x萬人在家門口免費享受了文化大餐。放映公益電影x余場，受益群眾x萬多人次。
2.精品創(chuàng)作成果豐碩，x影視有限公司拍攝制作的電影《x》獲省級扶持資金x萬元。推薦我區(qū)優(yōu)秀文藝創(chuàng)作團隊參加全市新創(chuàng)作優(yōu)秀小型劇（節(jié)）目展演，x民族樂團的民族器樂曲《x》榮獲全市二等獎，愛樂藝術(shù)團的《x》《x》《x》x個小品節(jié)目榮獲全市三等獎。
3.鼓勵優(yōu)秀文藝表演團體走出去。積極申報2020年全市重點文藝作品和第五屆風(fēng)箏都文化獎，我區(qū)選送的《x》《x》雙雙入圍全市大型主題歌會，并在x大劇院現(xiàn)場直播。
4.成功舉辦第四屆高新國際藝術(shù)節(jié)。本次藝術(shù)節(jié)設(shè)置x個展區(qū)以及文藝演出等系列活動。截至到活動結(jié)束，線上關(guān)注參與人數(shù)x萬人次，線下關(guān)注參與人數(shù)累計約x萬余人次。累計贈送書畫作品x幅。各展商優(yōu)惠促銷展品銷售x余件，現(xiàn)場組織活動演出參與人數(shù)x余人次。
推薦幸福路——中國家長移動學(xué)校等x項目申報2020年市級文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項資金。
截止目前，全區(qū)累計消費券使用x萬元，直接帶動消費x萬元。
3.聚力雙招雙引，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。對標(biāo)“雙招雙引”十強產(chǎn)業(yè)，分赴北京、上海、青島等地開展精準(zhǔn)招商x次。正在持續(xù)推進x數(shù)字科技綜合基地項目二期建設(shè)，項目總投資x億元。加快推進x綠色智能建筑產(chǎn)業(yè)園等項目招引工作，其中“千人計劃”專家x（團隊）、黨報頭條融媒體平臺已完成企業(yè)注冊并落戶我區(qū)。截止目前，全區(qū)共有x股份公司、x傳媒公司等國家認(rèn)定規(guī)模以上文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)法人單位x家。x集團董事長x榮獲“x省優(yōu)秀企業(yè)家”稱號并記一等功。深入貫徹落實全區(qū)經(jīng)濟工作會議精神，實行干部企業(yè)包靠責(zé)任制，對包靠企業(yè)逐一走訪調(diào)查，掌握企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，了解企業(yè)發(fā)展難題，幫助企業(yè)解決實際困難，不斷優(yōu)化營商環(huán)境。
“高新區(qū)發(fā)布”微信公眾號累計發(fā)布圖文信息x條，吸引x萬多粉絲長期關(guān)注。網(wǎng)易新聞對我區(qū)教育、棚改、項目、醫(yī)療等民生方面進行直播推廣，平均閱讀量達x余萬人次。輿情應(yīng)對科學(xué)有效，圍繞萬銀大廈等開展重點專題監(jiān)測，組織網(wǎng)評員正面跟評，較好地化解了不實輿情，為各項工作的順利推進營造了良好的輿論氛圍，維護了高新區(qū)形象。重點加強對媒體及微博、微信的監(jiān)測力度，編發(fā)“每日輿情專報”，及時為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考。
成果為契機，通過黨委(黨組)理論學(xué)習(xí)中心組、“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺、理論宣講等，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是習(xí)近平總。
書記。
對x工作的重要指示、批示精神，自覺用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐。
工作述職評議考核的內(nèi)容，作為民主生活會和黨員干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，進一步傳導(dǎo)壓力、壓實責(zé)任。三是抓好意識形態(tài)領(lǐng)域巡察監(jiān)督，堅決落實中央巡視和省委巡視意識形態(tài)工作責(zé)任制整改“回頭看”任務(wù)要求，加強整改督辦，嚴(yán)格責(zé)任追究，切實推動意識形態(tài)工作各項要求落實落地。
人制度，不斷拓展新聞發(fā)布領(lǐng)域，創(chuàng)新新聞發(fā)布方法手段，完善新聞發(fā)布體制機制，突出工作成效，加大新聞發(fā)布密度，提升新聞發(fā)布質(zhì)量，全年新聞發(fā)布會力爭實現(xiàn)新突破，為我區(qū)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好輿論氛圍。
試點經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在各街道、社區(qū)和各類機關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、社會組織等單位進行推廣，形成常態(tài)化推進機制。
一是豐富群眾文化活動。組織開展第x屆高新國際藝術(shù)節(jié)、文藝演出進社區(qū)、廣場舞大賽、全民閱讀等群眾文化活動x場，放映公益電影x場。定期舉辦全區(qū)公共文化人才培訓(xùn)班，全年不少于x期。二是加快完善文化設(shè)施。加快推進高新區(qū)公共圖書館、文化館和x金融小鎮(zhèn)內(nèi)的博物館、美術(shù)館的規(guī)劃建設(shè)。三是搭建平臺培養(yǎng)人才。鼓勵和組織民間藝人與專業(yè)院校、專業(yè)團隊開展雙向交流，提高民間文藝隊伍的創(chuàng)編水平。組織創(chuàng)作一批具有高新特色的文藝作品和文藝精品，參加各級各類文藝作品評選活動。建立基層文化骨干培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，挖掘轄區(qū)內(nèi)的文藝骨干，為轄區(qū)群眾提供展示才藝、參與競技的平臺。
體驗中心、虛擬現(xiàn)實頭顯全息光柵波導(dǎo)技術(shù)研究及應(yīng)用等重點文化產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)進度，積極申報各級各類項目、扶持資金。二是繼續(xù)加大雙招雙引力度。加大文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)“雙招雙引”力度，聚焦京津冀、長三角、珠三角等重點區(qū)域開展精準(zhǔn)招商活動。三是引導(dǎo)文化惠民消費。組織參與好省、市第x屆文化惠民消費季活動。開展版權(quán)宣傳推廣月系列活動，引導(dǎo)文化企業(yè)重視版權(quán)保護，積極營造知識產(chǎn)權(quán)保護環(huán)境。四是擴大規(guī)上文企規(guī)模。做好基層基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，擴充規(guī)模以上文化企業(yè)體量，更好推動全區(qū)文化產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展。五是壯大文化人才隊伍。健全文化人才選拔培育機制，引進高端人才和專業(yè)技術(shù)人才，爭取更多人才入選省、市文化人才庫，抓好x文化名家、x文化英才等重點文化人才的推薦評選工作。六是打造特色文創(chuàng)產(chǎn)品。鼓勵文創(chuàng)企業(yè)推出一批特色文創(chuàng)產(chǎn)品，打造知名文創(chuàng)品牌，積極參與第x屆x文展會、全市文化創(chuàng)意。
設(shè)計。
大賽等活動，加快形成特色鮮明、形式多樣的文創(chuàng)產(chǎn)品研發(fā)體系和銷售體系。
機制和輿情監(jiān)測及輿情應(yīng)對機制，與專業(yè)輿情監(jiān)測機構(gòu)緊密合作，認(rèn)真做好輿情監(jiān)測、預(yù)警及應(yīng)急指導(dǎo)服務(wù)。加強骨干網(wǎng)絡(luò)信息員、新聞發(fā)言人培訓(xùn)，提升機關(guān)工作人員的媒體素養(yǎng)，擴大主流輿論影響力。二是繼續(xù)圍繞黨工委、管委會中心工作、重大部署，加大新媒體宣傳力度，開展網(wǎng)上正面宣傳，凝聚人心，鼓舞士氣，唱響主旋律，打好主動仗。圍繞重大突發(fā)事件，及時發(fā)布權(quán)威信息，做好正面引導(dǎo)工作，最大限度地壓縮謠言傳播的空間，影響輿論，爭取主動，及時有效地開展網(wǎng)上輿論引導(dǎo)工作。
酒店工作總結(jié)與工作計劃完整文檔篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。下面小編給大家?guī)?022年酒店保安工作總結(jié)，點擊“”查看更多相關(guān)的工作總結(jié)喔。
20--年是--大酒店實現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)最為關(guān)鍵的一年，我部門根據(jù)董事長提出的“立足市場，加強經(jīng)營，夯實基礎(chǔ)，規(guī)范管理”這一總體思路，結(jié)合我部門的實際情況，努力實現(xiàn)“以服務(wù)促質(zhì)量，以質(zhì)量創(chuàng)品牌，以品牌求發(fā)展”總體管理目標(biāo)。認(rèn)真做好治安消防的安全工作，加強對酒店員工的安全培訓(xùn)，積極協(xié)調(diào)各單位工作，為酒店長期穩(wěn)定的發(fā)展，做出自己應(yīng)有貢獻?？偟膩砜?，我們一年來的工作有許多好的方面，也有許多不足，為了能在今后工作中，揚長避短，特對今年保安工作總結(jié)如下：
一、各項考核指標(biāo)全面完成。
20--年在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務(wù)。在一年里未發(fā)生一起重大責(zé)任事故，消防設(shè)施、設(shè)備的完好率全年達到了100%。為酒店各部門進行消防安全培訓(xùn)。真正起到了保駕護航的作用。
二、建立健全績效考核制度，實行激勵機制，發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性。
實行績效考核是我們酒店從嚴(yán)治企、強化管理的需要，是落實目標(biāo)責(zé)任制的強有力依據(jù)。我部門結(jié)合自身的特點，將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤，通過不斷完善的激勵機制限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng)造性。涌現(xiàn)了許多感人的事例。
今年年初我市遭遇百年不遇的冰雪災(zāi)害，最地氣溫在零下-度，創(chuàng)歷史低溫記錄。我部門人員，又都處于第一線，寒冷的天氣，給我們的工作帶來了一定的難度。
三、強化管理，不斷進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，力求優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
現(xiàn)在旅游服務(wù)行業(yè)人才競爭尤為激烈，只有充滿優(yōu)秀的人員，才能使酒店的經(jīng)營蒸蒸日上。部門在留住優(yōu)秀人員的同時，加強了對全體員工的培訓(xùn)力度。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓(xùn)。平均每個月利用業(yè)余時間的培訓(xùn)達到10個課時。在每次早班下班后，沒有一個人離開，而是主動留下來參加培訓(xùn)。通過對員工的培訓(xùn)和再培訓(xùn)，加強了各員工的酒店意識、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規(guī)范了崗位操作，針對在指揮車輛、開拉車門等服務(wù)上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病，統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)。為客服務(wù)的思想明顯得到加強，如能主動幫助住宿客人搬運行李，幫助客人看管遺留在停車場內(nèi)的手提包等等?？腿酥笨湮冶０膊咳藛T風(fēng)格高尚，為我們酒店、部門贏得了榮譽。
由于酒店行業(yè)工作的特殊性，客人的需求常常與我們的工作要求發(fā)生矛盾，有些客人不理解，常發(fā)生辱罵保安員，甚至做出一些過激的行為。我部保安員，堅持以“客人是服務(wù)的對象”為宗旨，耐心仔細地做好工作，對于客人的辱罵從不還口，而是盡量讓客人得到一次愉快地消費。
我們在做好為客服務(wù)的同時，也做好對內(nèi)部的服務(wù)工作。今年十月份以來，總公司工會開展多項文體娛樂活動，如在東寶山舉行的登山活動，消防安全演練。為了使這些活動順利的進行，我部門人員盡心盡職，放棄休息時間10多小時，對各項活動進行安全保衛(wèi)，圓滿完成了總公司機關(guān)所交給的任務(wù)。
四、努力做好酒店的治安和消防工作，加強消防設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)。
安全工作是企業(yè)的生存之本，在總公司及酒店總經(jīng)辦的指導(dǎo)下，我部門堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真、扎實做好每項安全防范工作。
為了使消防安全工作落實到實處，我們貫徹落實酒店總經(jīng)理、我部門每周一、五每次例會強調(diào)安全防范的指示精神，布置安全防范的內(nèi)容，加強安全檢查。針對三樓餐廳和北樓裝修的施工場地，時間長，任務(wù)重，我們落實重點防范，加強巡邏檢查次數(shù)，在裝修有幾個月中我們派保安專人現(xiàn)場進行監(jiān)護，同時落實動火審批制度，做到不審批不準(zhǔn)動火，沒有操作證，不準(zhǔn)動火，真正地把安全工作落實到實處。
我部門對酒店的重點部位和部門，經(jīng)常進行巡視和檢查。對容易引發(fā)事故的危險點，重點范圍認(rèn)真進行消除隱患。堅持對餐廳、廚房等處的安全檢查，排除電線短路5次，發(fā)現(xiàn)不安全因素40次左右，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時進行處理，不能處理的，如實上報。今年有許多推銷人員、竊賊、非法人員把我們酒店當(dāng)成了違法活動的場所，任意按門鈴和打電話，騷擾客人，也給我們安全工作帶來了困擾。我保安部人員，利用監(jiān)控設(shè)備和巡邏人員密切配合，進行制止、驅(qū)趕，確保樓層安全。
一年來，我們加強了對酒店消防設(shè)施、設(shè)備定期進行了檢測、維護、保養(yǎng)。對期滅火器進行了更新維護，缺少零部件的消防器材及時補齊，對重點部位的消防設(shè)施、設(shè)備進行維護保養(yǎng)，存在故障進行了維修，確實保證了正常使用，萬無一失。
我部門還多次迎接地方消防公安大檢查，積極參加市區(qū)消防部門的消防會議，起到了監(jiān)督和互相學(xué)習(xí)的作用。
五、積極參加總公司舉行的各項活動，為酒店贏得了多項榮譽。
20--年度，總公司工會以增強企業(yè)活力和凝聚力為目的，大力宏揚和發(fā)展豐富多彩的各類文體活動，積極開展了各項文體活動。我部門響應(yīng)酒店工會的號召，積極參加總公司工會活動。在比賽中，我部門員工林鈺峰、蔡杰分別獲得了登山第一和雙升第二名，袁永林在總公司舉辦的《工會法》知識競賽中獲得團體第二名。為酒店爭得了榮譽。
雖然過去的一年我們部門在各方面取得了可喜的成績，管理水平得到了極大的提高，但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn)。一是，員工還不能完全按照標(biāo)準(zhǔn)進行自我約束，素質(zhì)參差不齊，有待下一步的提高。二是，我們的管理人員水平還有待于提高。三是，我們的設(shè)備還有缺陷，不能很好的起到監(jiān)控作用，需要進行改進。所有這些問題和不足，都有待于我們今后認(rèn)真地思考和總結(jié)改進。
新年將至，保安部祝公司全體領(lǐng)導(dǎo)員工新年快樂、萬事大吉，在即將過去的一年里，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作，以腳踏實地的工作作風(fēng)，求真務(wù)實的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新，不斷提高，全面地完成了今年的各項任務(wù)，為我們酒店再創(chuàng)了新的業(yè)績。
20--年保安部在賓館各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與關(guān)懷指導(dǎo)下，在其他部門的配合下，經(jīng)過全體員工的努力，團結(jié)協(xié)作，任勞任怨，比較圓滿地完成了賓館各項安全保衛(wèi)工作;以及部門所承擔(dān)的日常工作和一些臨時性任務(wù)，部門的工作也取得了一定的成績?？傮w來說，保安部已逐步邁向正規(guī)化，發(fā)展趨勢良好，但在工作中還存在一些不足之處，現(xiàn)將一年來的工作做以總結(jié)，以便揚長避短，繼往開來為來年工作打下堅實的基礎(chǔ)。
1、治安安全。
賓館安全是賓館經(jīng)營最基本的保證，與賓館的發(fā)展緊密相連。保安部在日常工作中始終堅持按照賓館制度抓好巡邏檢查工作，每天雷打不動對于賓館重要設(shè)施和重點區(qū)域進行檢查，以確保安全無事故。為了確保賓館安全，部門制定了一系列工作計劃和安全應(yīng)急方案，這些安全應(yīng)急方案對于賓館安全工作起到很好的效果。我部對于員工明確職責(zé)，從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根弦，確定安全工作重點區(qū)域，在東雷分局的指導(dǎo)下，從每一個環(huán)節(jié)入手，周密細致地檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在今年的八月份，時值北京奧運會的召開，我們與某分局緊密配合，嚴(yán)格按照既定方案摸排、檢查，并按照上級要求每周一向公安分局匯報一周安全情況，得到了上級好評。我們賓館處于黃金地段，又是知名企業(yè)，加上餐飲、住宿、娛樂種類全所以每天人流量很大，賓館里出現(xiàn)的各種客人較多。一方面我們從內(nèi)部培訓(xùn)入手，本著無論什么原因，以客人總是對的為原則，再仔細詢問情況，盡量滿足客人。另一方面我們與分局保持緊密聯(lián)系，隨時應(yīng)對突發(fā)事件，對于滋擾鬧事的人員盡量勸其離開，實在不行扭送公安機關(guān)，避免人員損傷，全年配合公安機關(guān)抓獲犯罪嫌疑人5名，解救傳銷組織控制人員2名。
在維持賓館秩序方面，部門先從門口車輛停放開始。利用每周一、三、五的學(xué)習(xí)，觀看教學(xué)碟片，每周二、四外聘交警進行車輛指揮培訓(xùn)，規(guī)范員工執(zhí)勤動作，有效地保證了門前車輛停車入位，有序進出，為賓館的經(jīng)營營造了良好的外部環(huán)境。再在內(nèi)部加大巡邏力度，對閑雜人員、可疑人員及時盤問跟蹤、清理，同時又在重點部位加裝監(jiān)控設(shè)備，大大改善了內(nèi)部安全環(huán)境。這使賓館的安全秩序有了明顯提高。經(jīng)過全體員工的共同努力，年度賓館無事故、未發(fā)生治安刑事案件，確保了賓館的正常經(jīng)營。
2、消防安全。
安全責(zé)任重于泰山，消防工作始終都是賓館工作的重點。為了把消防工作做好，為安全經(jīng)營保駕護航。我們本著預(yù)防為主的思想，實行消防安全責(zé)任制，確定部門經(jīng)理是部門安全第一責(zé)任人。每月組織一次防火檢查，及時消除火災(zāi)隱患。制定了詳細的檢修計劃，對各種消防設(shè)施進行檢查、維護、保養(yǎng)，在今年3月份對全館的滅火器材進行了年檢及加壓維護，6—9月份對賓館的消防應(yīng)急設(shè)施及時更換和補裝確保各項設(shè)備正常運行。東區(qū)改造成貴賓樓以后，賓館高度重視消防安全，對于貴賓樓消防設(shè)施進行了全新配置，并于今年十月份進行了消防驗收且通過了驗收。針對賓館現(xiàn)狀我們制定了詳細可行的滅火預(yù)案、疏散應(yīng)急預(yù)案，同時積極與臨渭消防隊聯(lián)系，6月份對我館進行了消防滅火演練。全年共組織了六場次的消防安全培訓(xùn)，四次消防滅火實戰(zhàn)演練，培訓(xùn)人員達到250余人次。今年11月中旬的一天，娛樂部員工雷利正在搞保健衛(wèi)生，突然聞到了一股焦糊味，而且漸漸濃烈。因為平時接受過培訓(xùn)，本能反應(yīng)有問題，及時匯報。工程部保安部配合立即對于該包間進行檢查，最后在吊頂與樓層夾層之間發(fā)現(xiàn)了焦糊味發(fā)生點，原來是電線老化接地產(chǎn)生高溫引起的燃燒。危險源找到了，隱患及時排除了，使一場災(zāi)害消除在萌芽狀態(tài)。由于做了大量細致防控工作，本年度賓館消防安全狀況良好，未發(fā)生消防安全事故。
20--年工作即將結(jié)束，回顧全年工作的同時我們將滿環(huán)信心，齊心協(xié)力地開創(chuàng)20--年安全保衛(wèi)工作新篇章，我部承擔(dān)著第一輸油處調(diào)度中心及福潤住宅小區(qū)各區(qū)域的治安，消防，及物業(yè)秩序維護與安全管理及會議培訓(xùn)中心來訪接待，會議安保等各項關(guān)系財產(chǎn)安全及人生安全等各項工作任務(wù)。這一年中，在會議中心各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，強有力的帶領(lǐng)下及各部門的大力支持下，通過我部門全體安保人員團結(jié)一致，共同努力，為中心順利實現(xiàn)各項經(jīng)營目標(biāo)，提供了強有力的安全保障，基本完成20--年度中心下達的各項工作任務(wù)。值此辭舊迎新之際，對我部一年來的工作進行回顧，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，以利于在來年的工作中揚長避短再創(chuàng)安全保衛(wèi)新局面，現(xiàn)將一年來我部具體工作情況總結(jié)如下：
一、20--年區(qū)域安全保衛(wèi)狀況。
我部共有安保人員28人，在中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹執(zhí)行處及中心下達的有關(guān)規(guī)定和決策，緊緊圍繞，會議培訓(xùn)中心“樹快捷品牌，創(chuàng)精品酒店的工作理念，按照八化，五字，五心服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以確保會議培訓(xùn)中心，順利實現(xiàn)各項經(jīng)營目標(biāo)提供強有力的安全保障”為宗旨。全年來未發(fā)生重大治安案件，及群體性的事件，未發(fā)生盜竊火災(zāi)事故，圓滿完成各類會議及接待安全保衛(wèi)任務(wù)次，高級別重要接待1次，通過我部全體保安人員，的共同努力，隊伍建設(shè)不斷規(guī)范，服務(wù)質(zhì)量不斷提升，為中心順利實現(xiàn)各項經(jīng)營目標(biāo)，和安全保衛(wèi)及中心日常經(jīng)營秩序提供了強有力的保障。
二、堅持預(yù)防為主，狠抓安全防范。
我部全體安保人員在立足現(xiàn)有條件，充分利用監(jiān)控系統(tǒng)技防與人防結(jié)合，加強各個區(qū)域，重點部位，施工裝修點，會議場所內(nèi)外的安全巡查及門崗這一重點關(guān)口的守衛(wèi)及管理。
1、實行重點目標(biāo)重點管理，可疑地點跟蹤管理的原則。堅持以預(yù)防為主，主動控制，措施得力，對中心門崗及福潤門崗這一重點關(guān)口實行主管，隊長代班制，杜絕管理空位，加強值班人員的督促管理，工作流程服務(wù)規(guī)范的現(xiàn)場指導(dǎo)及糾正，對進入院區(qū)施工，裝修等作業(yè)的人員進入前嚴(yán)格落實施工人員進入管理規(guī)定。經(jīng)詢問后上報部門經(jīng)理及值班經(jīng)理聯(lián)系施工部門負責(zé)人確認(rèn)并登記后發(fā)施工人員許可證佩帶進入，巡邏保安跟蹤管理，對區(qū)域內(nèi)庫房，財務(wù)室，天燃氣閥，水源井，及易發(fā)案區(qū)域?qū)嵭兄攸c管理，高密度不間斷巡查，并在以上各重點區(qū)域設(shè)置了簽到本，使巡查簽到落到實處，全年共接待來訪2137人次。
2.嚴(yán)格落實安全保衛(wèi)工作責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行逐級負責(zé)制，實行區(qū)域制管理，從而使各自職責(zé)更加明確責(zé)任分明，發(fā)揮作用更加明顯，全年開展部門管理人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)40課時，使管理人員的業(yè)務(wù)水平有了較高的提升有效保證了隊伍的正規(guī)化管理。
3.建立超前防范體系，建立健全來訪人員接待流程，門崗值班制度，車輛出入確認(rèn)檢查登記制度，外出物品檢查制度，巡邏巡查規(guī)定等一系列制度措施，防止被盜等各類事故的發(fā)生。
4.加大巡邏檢查力度，以重點部位巡查為核心，其它區(qū)域全面性巡查，采取不定時不間斷定線，交叉式巡邏巡查，白班突出車輛引導(dǎo)停放，不文明現(xiàn)象提示制止，物業(yè)秩序維護，突發(fā)事件防范處理，夜班突出防火防盜，長流水，長明燈的關(guān)停提示，對施工點的跟蹤，監(jiān)管及進入送貨，辦事等外來人員的管理，及時有效排除各種安全隱患，并配合其它部門作好節(jié)能降耗工作，全年共開展巡邏巡查8750人次，發(fā)現(xiàn)處理問題64件。
5.加強消防安全工作，消防安全是我部常抓不懈的重要工作，認(rèn)真貫徹落實月度消防安全大檢查，節(jié)前消防安全大檢查，會議前會議場所室內(nèi)外消防安全檢查。周檢安全檢查，日巡邏兼顧性巡查，及時發(fā)現(xiàn)及時整改。全年共開展內(nèi)部各類消防檢查次，接受未央消防大隊及第八安全監(jiān)督站，消防安全檢查次，打鐵還需自身硬，定期對保安員進行消防安全知識培訓(xùn)，組織部門消防演練場次，并對中心全員開展消防安全知識培訓(xùn)場次，嚴(yán)格落實預(yù)防為主，防消結(jié)合這一總體方針。
6.加強中心大門口及院區(qū)，福潤小區(qū)內(nèi)的車輛停放管理，所有當(dāng)班人員以禮儀熱情主動為第一原則，做到了車到人近，車走人送，請字開頭，謝字結(jié)尾，用規(guī)范的手勢指引車輛停放整齊有序美觀，對于每一輛進入車輛確認(rèn)后放行前指定停車位，告知行進路線，門崗保安與巡邏車輛保安及時溝通進入車輛動態(tài)及車位停放杜絕胡亂指揮，對于告知停車位，停車標(biāo)準(zhǔn)后仍亂停亂放的司機，保安禮貌文明禮貌勸告，糾正停放，杜絕強硬指揮，全年共引導(dǎo)指揮車輛停放臺。
三、狠抓服務(wù)質(zhì)量，樹立中心形象窗口。
服務(wù)質(zhì)量是酒店業(yè)的生命力，一年來我部嚴(yán)格按照中心制定的工作理念、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合部門的實際及保安服務(wù)行業(yè)對安全防范方面“多層次，多形式”的需求。把保安服務(wù)質(zhì)量水平作為一項中心業(yè)務(wù)來抓。牢固樹立并維護好中心的形象“窗口”。
四、大力加強隊伍自發(fā)建設(shè)、提高隊伍執(zhí)行力。
我部把加強保安隊伍建設(shè)，提高隊伍綜合素質(zhì)作為重中之重來抓，高素質(zhì)的保安隊伍對于有效保障中心各項經(jīng)營目標(biāo)的順利實現(xiàn)具有重大意義。
1、強化隊伍培訓(xùn)，提升整體業(yè)務(wù)水平。一支過硬的保安隊伍，是做好各項安全工作的重要保證，我們在隊伍建設(shè)上就堅持抓隊伍素質(zhì)的提高，在人員配備上，我們嚴(yán)格篩選，合理搭配。全年來，由于保安行業(yè)人員流動性大，我部先后新招保安人，及時為保安隊伍補充了新的的血液。在隊伍建設(shè)上，我們高度重視隊伍綜合素質(zhì)的提高，凡新隊員入職后進行分級培訓(xùn)，內(nèi)容含蓋儀容儀表、行為規(guī)范、工作質(zhì)量、出勤、思想教育、器材操作使用、制度學(xué)習(xí)、消防知識等各個方面的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照部門每周一、三15：30――17：30的培訓(xùn)時間執(zhí)行集體培訓(xùn)，并由隊長主管負責(zé)員工值崗時的一對一培訓(xùn)，雙管齊下使新員工能盡快獨立上崗操作，對員工工作中出現(xiàn)的問題和差錯，耐心教導(dǎo)，對于嚴(yán)重違紀(jì)、堅持不隱瞞，及時逐級上報部門，有錯必糾，有錯必改，懲前治后，以此為鑒，強化精神，改進工作，把保安隊伍建設(shè)成為一支拉得出打得響有較強執(zhí)行力，能出色完成任務(wù)的隊伍，全年共組織培訓(xùn)70場140課時參加受訓(xùn)保安1498人。
2、抓制度建設(shè)，工作規(guī)范有序，全年來我部完善了一系列實用有效的規(guī)章制度，對保安隊伍實行準(zhǔn)軍事化管理，用制度規(guī)范行為，用制度保證工作任務(wù)的完成。每周五15：30――17：30召開一次部門周工作例會，總結(jié)當(dāng)周工作中存在的問題回顧當(dāng)周工作，安排下周工作，使各種熱點、難點能在萌芽狀態(tài)中得到解決。
五、工作中存在不足。
1、培訓(xùn)力度不夠、培訓(xùn)方式簡單、缺失計劃性，影響服務(wù)質(zhì)量，受保安行業(yè)人員流動性大的影響，我部員工流失率也不容樂觀，所招員工素質(zhì)參差不齊，系統(tǒng)性全面培訓(xùn)無法開展，基層管理人員培訓(xùn)力度不夠，方式簡單，并存在培訓(xùn)無針對性，培訓(xùn)效果不明顯，這些需要我們在20--年度大力加強此方面的工作。
2、門衛(wèi)值班巡邏方面我們不可否認(rèn)在日常工作中仍存在一些值班不盡責(zé)，巡邏不到位，發(fā)現(xiàn)問題不及時等一系列工作不到位違紀(jì)違規(guī)行為，這些違紀(jì)違規(guī)影響到了部門的整體工作的推進，針對以上問題我們今年采取了應(yīng)對措施，如在監(jiān)控故障不能存儲錄像的這幾個月，我們在一些重點區(qū)域巡查必經(jīng)之地，設(shè)置了簽到本，要求巡邏人員，巡查必須簽到，并要求隊長、主管每日必須檢查簽到，這一舉措有力的控制了巡查不到位、漏巡、不巡等違紀(jì)現(xiàn)象。
3、儀容儀表，行為規(guī)范管理，儀容儀表方面存在佩戴不全、制服不干凈整潔、女員工不化淡妝等現(xiàn)象，行為方面存在值班時看報、玩手機等現(xiàn)象，針對這些問題，我們加強了員工的教育，并組織開展了考核細則的學(xué)習(xí)，以制度進行規(guī)范約束，達到“治病救人”的目的。
20--年即將來臨，為了確保該年度安全保衛(wèi)工作高效有序順利開展，為順利實現(xiàn)各項經(jīng)營目標(biāo)提供堅強的安全保障，我們將著重抓好以下幾個方面的工作：
1、加大管理力度，調(diào)動保安人員工作積極性、主動性，進一步完善安全保衛(wèi)工作。
2、加強對員工的培訓(xùn)、教育，不斷提高保安員工作素質(zhì)，提高部門整體工作水平，堅持落實每周一、三15：30――17：30的培訓(xùn)、訓(xùn)練。不斷提高保安的業(yè)務(wù)技能及處理各類突發(fā)性公共安全事件，提高全體保安人員防范、處置事故的能力。
3、加強監(jiān)督檢查，落實工作責(zé)任制，加大安全檢查力度，在日常安全巡查，在各類安全大檢查中發(fā)現(xiàn)隱患及時告知相關(guān)部門，并日報形式報送當(dāng)日值班經(jīng)理。
4、加強與各部門安全工作的溝通協(xié)調(diào)，做好會議接待的安保工作。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù)。
今后的工作要求會更高，難度將會更大，這就對我們的工作提出嚴(yán)峻的考驗。我們一定正視現(xiàn)實，不畏困難。我們將迎難而上，做好工作，在思想觀念上不斷改進，在工作質(zhì)量上不斷提升，在工作方法上不斷創(chuàng)新。全體保安人員為樹立中心良好形象盡職盡責(zé)。
新年將至，保安部祝公司全體領(lǐng)導(dǎo)員工新年快樂、萬事大吉，在即將過去的一年里，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作，以腳踏實地的工作作風(fēng)，求真務(wù)實的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新，不斷提高，全面地完成了今年的各項任務(wù)，為我們酒店再創(chuàng)了新的業(yè)績。
20--年是酒店實現(xiàn)了突破戰(zhàn)略目標(biāo)最為輝煌關(guān)鍵的一年，我部門根據(jù)酒店的各項規(guī)章制度所提出的要求，規(guī)范管理這一總體思路，結(jié)合我部門的實際情況，努力實現(xiàn)以服務(wù)促質(zhì)量，以質(zhì)量創(chuàng)品牌，以品牌求發(fā)展總體管理目標(biāo)。認(rèn)真做好治安消防的安全工作，加強對酒店的安全管理，積極協(xié)調(diào)各部門工作，為酒店長期穩(wěn)定的發(fā)展，做出自己應(yīng)有貢獻?？偟膩砜矗覀円荒陙淼墓ぷ饔性S多好的方面，也有許多不足，為了能在今后工作中，揚長敝短，特對今年工作總結(jié)如下：
一、各項考核指標(biāo)全面完成。
20--年在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在全體隊員的共同努力下，我保安部順利完成全年的安全保衛(wèi)任務(wù)。在一年里未發(fā)生重大責(zé)任事故，消防設(shè)施、設(shè)備的完好，真正起到了保駕護航的作用。
二、建立健全績效考核制度，實行激勵機制，發(fā)揮隊員的工作積極性和創(chuàng)造性。
實行績效考核是我們酒店從嚴(yán)治企、強化管理的需要，是落實目標(biāo)責(zé)任制的強有力依據(jù)。我部門的工作結(jié)合自身的特點，將隊員的工資由原來的1300元上調(diào)到1800元，為員工加了薪水，通過不斷完善激勵機制限度的發(fā)揮隊員的工作積極性和創(chuàng)造性。我部門隊員，又都處于第一線，嚴(yán)熱的天氣，寒冷的降溫，給我們的工作帶來了一定的難度，但我部門隊員，毫無怨言，仍然堅守在第一線。斗酷暑抗嚴(yán)寒，體現(xiàn)了我部員工以酒店為家的崇高思想，平安夜迎來了車輛最多人員密集的一天保安部順利合理的安排值班工作，很好的完成了任務(wù)。
三、強化管理，不斷進行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，力求優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
現(xiàn)在餐飲服務(wù)行業(yè)人才競爭尤為激烈，只有充滿優(yōu)秀的隊員，才能使酒店的安全防范工作做到安全無隱患，理論和實踐培訓(xùn)。平均每天利用業(yè)余時間的培訓(xùn)達到30分鐘課時。在每次早班下班后，沒有一個人離開，而是主動留下來參加培訓(xùn)。通過對員工的培訓(xùn)和再培訓(xùn)，加強了各員工的酒店意識、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規(guī)范了崗位操作，針對在指揮車輛、開拉車門、敬禮等服務(wù)上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病，統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)。為客服務(wù)的思想明顯得到加強，客人直夸我保安部人員有素質(zhì)，為我們酒店、部門贏得了榮譽。
由于酒店行業(yè)工作的特殊性，客人的需求常常與我們的工作要求發(fā)生矛盾，有些客人不理解，常發(fā)生辱罵保安員，甚至做出一些過激的行為。我部保安員，堅持以客人是服務(wù)的對象為宗旨，耐心仔細地做好工作，對于客人的辱罵從不還口，而是盡量讓客人得到一次愉快地消費。
四、努力做好酒店的治安和消防工作，加強消防設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)。
安全工作是企業(yè)的生存之本，在集團懂事長的監(jiān)督指導(dǎo)下，我部門堅持安全第一，預(yù)防為主的方針，認(rèn)真、扎實做好每項安全防范工作。
我部門對酒店的重點部位和部門，經(jīng)常進行巡視和檢查。對容易引發(fā)事故的危險點，重點范圍認(rèn)真進行消除隱患。堅持對餐廳、廚房等重點處的安全檢查，工程維修人員下班后，我們排除客房電線短路多次，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時進行處理，不能處理的，如實上報。都能合理圓滿的解決。在巡查過程中發(fā)現(xiàn)隱患及時處理(如煤氣房壓力過高等)為酒店安全起到了保護作用。一年來，我們加強了對酒店消防設(shè)施、設(shè)備定期進行了檢測、維護、保養(yǎng)。學(xué)習(xí)學(xué)會了使消防設(shè)備，并愛護、保養(yǎng)好設(shè)備，減少因錯誤操作而引起的各類故障和毛病;對過期滅火器進行了更新維護，缺少零部件的消防器材及時補齊，對重點部位的消防設(shè)施、設(shè)備進行維護保養(yǎng)，存在故障進行了維修，確實保證了正常使用，萬無一失。參加了--消防隊消防會議工作精神，并學(xué)會了四個能力等消防安全防范知識。五、積極學(xué)習(xí)酒店6s管理，完善6s工作。在今年10月份，經(jīng)過學(xué)習(xí)6s管理和做6s工作，認(rèn)真進行了多次反復(fù)的學(xué)做管理模式，為保安部的管理工作提供了真實、有效的工作效率，提高了隊員對工作責(zé)任意識和節(jié)能意識，減少了水電資源的浪費，杜絕各類不安全事故，減少了物品的耗用等，出現(xiàn)了良好的局面。
雖然自己來到酒店不到一年，只有幾個月的'時間，我們部門在各方面取得了可喜的成績，管理水平得到了極大的提高，但我們也必須正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰(zhàn)。
一是，員工還不能完全按照標(biāo)準(zhǔn)進行自我約束，素質(zhì)參差不齊，有待下一步的提高。
二是，我們的管理人員水平還有待于提高。
三是，我們的消防設(shè)備操作有待學(xué)習(xí)上崗，不能很好的起到監(jiān)控作用，需要進行進修改進。
所有這些問題和不足，都有待于我們今后認(rèn)真地思考和總結(jié)改進?；仡櫫艘荒陙淼墓ぷ?，切實感受到了更為嚴(yán)峻的工作形勢。但我們保安部堅信在酒店各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞酒店的全年中心工作，以腳踏實地的工作作風(fēng)，為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出貢獻。
20--年酒店保安部全體員工在酒店上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在各兄弟部門的大力支持下，扎實工作，開拓創(chuàng)新，有力地維護了酒店的經(jīng)營秩序，確保了酒店的平安。一年來，我部始終以“預(yù)防為主，防消結(jié)合”為指導(dǎo)方針，堅持群防群治、常備不懈、外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)的原則。
回顧過去的20--年，酒店在安全工作方面始終保持清醒的頭腦，繃緊“安全”這根弦，把安全工作當(dāng)作經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)來抓。講安全、問安全、抓安全，在例會上趙總和衛(wèi)總多次強調(diào)安全工作。我們一定要堅決克服麻痹思想和僥幸心理，始終保持著如履薄冰的危機感和緊迫感，警鐘常鳴，切實做好安全工作;強調(diào)各隊員要加強安全學(xué)習(xí)，對責(zé)任不落實、工作不到位、防范措施不力而造成重大事故的有關(guān)責(zé)任人員，要嚴(yán)肅追究相應(yīng)責(zé)任。
在賓館試營業(yè)初期我部個別隊員工作態(tài)度不積極，工作協(xié)調(diào)能力差，工作責(zé)任心不強，時常出現(xiàn)缺崗、漏崗、睡崗的現(xiàn)象、工作沒有部署、該管的不管、該問的不問、該做的不做和處理事情不靈活等現(xiàn)象。經(jīng)過上級領(lǐng)導(dǎo)的批評指正，和本人的觀察和思考，我決定先從員工的心態(tài)入手。調(diào)節(jié)員工的工作心態(tài)，積極相互溝通，幫助員工樹立對工作的自信心和培養(yǎng)員工的團隊意識、業(yè)務(wù)技能。在工作中不斷激勵員工不斷培養(yǎng)員工，互相取長補短。作為部門主管，自身堅持做到以身作則，堅持做到干工作領(lǐng)導(dǎo)沖在最前面。對工作積極、努力學(xué)習(xí)的保安員適當(dāng)給予表揚和獎勵。對不求上進、消極怠工的人員進行批評教育，對屢教不改多次犯錯的人員清除保安隊伍絕不留情。另外嚴(yán)把應(yīng)聘面試這道關(guān)，嚴(yán)格做到達不到保安部用人標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員堅決不用，并適當(dāng)?shù)慕o予新員工工作壓力，使其盡快適應(yīng)工作崗位，而且做到分級管理，層層細化。
以上工作方法在得到很大成效的同時又為日后的各項工作奠定了良好基礎(chǔ)。就是憑著穩(wěn)定良好的工作心態(tài)，保安部全體員工從試營業(yè)初期至今除本部門日常工作外協(xié)助各部門完成傳菜、搬運物品、清理施工場地、火災(zāi)搶險、醉酒客人鬧事、等各項臨時任務(wù)共計100余次，對各部門新員工進行軍訓(xùn)5次、組織酒店所有員工進行消防安全教育1次并且成功進行了1次消防安全演習(xí)，使所有員工重視消防工作，并學(xué)會滅火器的使用方法，處理客人對保安部的投訴3起，抓獲餐飲部員工私自攜帶酒店名酒外出1次，接待消防檢查工作5次，接待治安安全檢查2次、參加省消防培訓(xùn)1次，參加市消防治安會議1次。并且圓滿完成了酒店全年各項重大接待工作。試營業(yè)前期我部保安員董文超在執(zhí)勤時發(fā)現(xiàn)大堂頂棚大面積漏水，在處理不了的情況下迅速上報，上級領(lǐng)導(dǎo)果斷處理確保了酒店的正常開業(yè)，由于酒店行業(yè)工作的特殊性，我們始終堅持服務(wù)客人的原則在工作中對客人的不理解甚至辱罵有的還采取一些過激的行為我們保安員都是罵不還口，確?？腿嗽诰频暧淇斓南M。由于賓館處于試營業(yè)階段各項設(shè)施設(shè)備還不到位，周邊圍墻沒有護欄人員可以隨意翻越，整個酒店沒有視頻監(jiān)控設(shè)備，酒店消防設(shè)施還不完備以及保安人手一直短缺，針對這些情況全體保安員心往一處想，勁往一處使，在各自的哨位上充分發(fā)揮主觀能動性，把部門的各項工作落到實處確保了各項制度的落實。
保安部涉及到的工作范圍大到整個賓館的安全、消防工作小至本部門的各項管理制度及各項預(yù)案。從20--年年初我部就結(jié)合賓館實際工作需要先后建立和修改了保安部值班登記本、保安部停車登記本、保安部各個哨位的職責(zé)、哨位值班細則、監(jiān)控室值班登記表、每周培訓(xùn)計劃表以及部門員工的獎懲規(guī)定和賓館安全防火預(yù)案、賓館火災(zāi)緊急撲救預(yù)案、賓館突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。所有文書登記在使用的同時，會不斷的根據(jù)實際需要進行整改。各個登記本在用完后經(jīng)過部門主管檢查，一律上交人力資源部保存。同時制定了保安部的服務(wù)宗旨：保障酒店、員工及賓客的人身財產(chǎn)安全不受到侵害，維護酒店正常的營業(yè)秩序，營造一個良好、和諧的工作生活環(huán)境使全體保安員明白保安部特殊的服務(wù)性質(zhì)。
酒店工作總結(jié)與工作計劃完整文檔篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、積極開展“學(xué)黨史，感黨恩，跟黨走”主題學(xué)習(xí)教育活動。
今年以來，我單位積極組織人員學(xué)習(xí)黨的百年歷史，通過聽黨課、看黨史，實地感受等形式，利用每月的黨支部活動，學(xué)習(xí)和了解黨的百年歷史，深入到聯(lián)系的社區(qū)村屯開展黨史學(xué)習(xí)活動，并且到中共廣西一大遺址、奇石鄉(xiāng)中秋起義紀(jì)念館等地點，學(xué)習(xí)了解xx區(qū)的紅色歷史，感受革命先烈的斗爭熱情和犧牲精神，激發(fā)同志們的愛黨愛國情懷，以更加飽滿的熱情投入到社會主義建設(shè)中去。
二、充分發(fā)揮文聯(lián)的職能作用，開展各式各樣的文藝活動。
（一）2021年春節(jié)期間，由于受疫情的影響，大型文藝活動停止開展，為了讓群眾能感受到黨的溫暖，春節(jié)前夕，我會聯(lián)系書法協(xié)會會員，開展xx區(qū)2021年“新春墨香暖民心”免費送春聯(lián)活動，把寫好的x幅春聯(lián)送到武樂長城村、東南村、奇石鄉(xiāng)桂中村、港城鎮(zhèn)石寨村等村中。
4月13日在xx市新世紀(jì)廣場配合區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部組織開展2021年xx市民族團結(jié)宣傳月活動啟動儀式暨民族文藝展演活動?；顒庸舶l(fā)放書籍600本，張貼宣傳標(biāo)語x條，文藝表演節(jié)目x個。
（三）開展5.23文藝志愿者活動。5月23日文藝志愿者活動日，在xx市體育中心舉辦“學(xué)黨史感黨恩跟黨走”2021年xx區(qū)文藝志愿服務(wù)暨全民藝術(shù)普及活動啟動儀式，x多名文藝志愿者參加了啟動儀式。通過活動啟動儀式，倡議書協(xié)、美協(xié)、書協(xié)、攝協(xié)、音協(xié)、舞協(xié)、民協(xié)等7個協(xié)會的文藝志愿者要到人民中去，積極開展各式各樣和文藝志愿者活動，參與到社會主義建設(shè)中去，謳歌黨的光輝歷程，傳誦黨的百年輝煌。6月4日和6月11日組織書法協(xié)會會員深入x中心小學(xué)和荷城小學(xué)，開展“學(xué)黨史感黨恩跟黨走”2021年xx區(qū)文藝志愿服務(wù)書法進校園活動，上書法課和現(xiàn)場書法贈送，深受學(xué)校老師和學(xué)生的歡迎。
7月1日在區(qū)行政中心門前主現(xiàn)場拍攝千人合唱快閃視頻，各基層黨組織積極響應(yīng)，激發(fā)廣大黨員群眾永遠跟黨走，共建美好家園的激情和決心。
（五）舉辦“頌歌獻給黨”xx區(qū)慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年紅色歌曲大家唱主題文藝晚會。根據(jù)區(qū)委的要求，我單位積極策劃和籌備此次晚會，組織全區(qū)x個方塊共x多個單位參加紅色歌曲大家唱活動，這在xx區(qū)成立以來是首次舉辦，臺上演員和臺下干部群眾x多人火熱互動，千人拉歌點燃全場，歌聲催人奮進，氣勢振奮人心，大家用嘹亮的歌聲熱情謳歌中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民取得的豐功偉績，彰顯全區(qū)黨員干部堅定的理想信念。
（六）6月25日，舉辦“傳承紅色記憶助力鄉(xiāng)村振興”xx區(qū)2021年慶七一主題油畫展，油畫展分為紅色記憶和鄉(xiāng)情故土兩部分，通過油畫展的方式讓人民了解xx三區(qū)兩縣市涌現(xiàn)出的中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的革命運動和可歌可泣的事跡。
三、努力打造精品佳作，取得較好社會效果。
（一）我會聯(lián)合區(qū)文體旅游局編排的原創(chuàng)舞蹈節(jié)目《山村里的燈火》，代表xx區(qū)參加“永遠跟黨走”慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年暨第九屆全區(qū)基層群眾文藝會演，榮獲xx市選拔賽二等獎，榮獲自治區(qū)優(yōu)秀獎。
原創(chuàng)聲樂節(jié)目《你是我們的希望》、器樂類節(jié)目《鄉(xiāng)村喜事》代表xx區(qū)參加“永遠跟黨走”慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年暨第九屆全區(qū)基層群眾文藝會演，分別榮獲xx市選拔賽二等獎和三等獎。
2022年工作思路及措施。
文藝是時代前進的號角，最能代表一個時代的風(fēng)貌，最能引領(lǐng)一個時代的風(fēng)氣。2022年工作思路及措施工作計劃如下：
一、繼續(xù)出版xx區(qū)文聯(lián)文藝學(xué)術(shù)刊物。
1.計劃出版《xx文藝》第八期。
2.區(qū)文聯(lián)已組織人力對《xx名人（第一輯）》《xx名人（第二輯）》二書進行廣泛收集整理，現(xiàn)已匯集成冊，2021年即將完成出版《xx名人》（第一輯），2022年將繼續(xù)出版《xx名人》（第二輯）。內(nèi)容收錄xx區(qū)自漢代至今一千多年時限的歷史文化名人簡況。涉及行政界、科技界、教育界、文化界、藝術(shù)界、商業(yè)界、醫(yī)療界等諸多領(lǐng)域，有清官廉吏、賢士名孝、革命先烈、學(xué)術(shù)名流、科技精英、文藝名家、民間藝人、名老醫(yī)家、愛國僑胞、實業(yè)代表等1百多位在地方乃至全國都有相當(dāng)影響力的文化名人。是xx區(qū)在建區(qū)以來對歷史文化名人的首次系統(tǒng)整理，對團結(jié)廣大民眾以提高地方文化品位、活躍文化宣傳及推動地方經(jīng)濟建設(shè)、弘揚愛國愛鄉(xiāng)精神都有重大現(xiàn)實意義。
二、組織開展豐富多彩的文學(xué)藝術(shù)活動。
對文藝人才隊伍進行藝術(shù)指導(dǎo)；
組織開展文藝精品匯報演出和文藝作品比賽；
組織推薦優(yōu)秀作品參加各級美術(shù)、書法、攝影精品評選及展覽；
開展文藝志愿服務(wù)深入基層活動；
選送組織參加上級文聯(lián)舉辦的文藝大賽活動；
開展免費送春聯(lián)等惠民公益活動；
文聯(lián)基地建設(shè)及活動等等。
今年10月份還將舉辦xx區(qū)攝影知識培訓(xùn)班；
在根竹鎮(zhèn)和中里鄉(xiāng)舉辦xx區(qū)文藝志愿服務(wù)民間文藝團隊化妝知識培訓(xùn)班活動，旨在提高干部群眾攝影技巧和基層民間文藝化妝水平。并到鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦兩場“聽黨話感黨恩跟黨走”xx區(qū)文藝科技志愿服務(wù)下基層演出活動。
三、切實做好區(qū)文聯(lián)深化改革工作。
根據(jù)上級有關(guān)深化改革文件精神及《xx區(qū)文聯(lián)深化改革實施方案》的要求和指導(dǎo)思想，以習(xí)新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹習(xí)“七一”主要講話精神和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，明確改革方向和重點，不斷地推動深化改革進程。
酒店工作總結(jié)與工作計劃完整文檔篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年是“十三五”收官之年，也是全面建成小康社會的決勝之年，能源局在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以******新時代中國特色社會主義思想為指引，全面貫徹黨的***五中***精神和******視察重要講話重要指示精神，始終牢固樹立抓發(fā)展的鮮明導(dǎo)向，在緊緊抓好疫情防控的基礎(chǔ)上，狠抓省能源革命綜合改革試點工作，以改革促發(fā)展，為全市經(jīng)濟建設(shè)提供助力。
一、全面從嚴(yán)治黨，夯實黨建工作基礎(chǔ)。
能源局把學(xué)習(xí)貫徹******新時代中國特色社會主義思想和******視察重要講話重要指示精神擺在突出位置，一是始終把黨的政治建設(shè)擺在重要位置。堅決用黨的路線方針政策把方向帶隊伍，始終做到方向不偏，立場堅定，時刻與黨***在思想、政治、行動上保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨組織的各項決議。二是堅決保持政令暢通。堅決執(zhí)行市委市政府的安排部署，對***、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境保護、省能源革命綜合改革試點重大決策部署，上級的重要會議精神，專題會議學(xué)習(xí)貫徹，結(jié)合工作實際制定方案抓好貫徹落實。三是嚴(yán)格落實組織生活制度。提高班子隊伍素質(zhì)。嚴(yán)格落實黨內(nèi)“三會一課”制度，針對存在的“四風(fēng)”問題，局黨組舉一反三，立即對所涉及問題進行整改，按要求對辦公用房進行了專項整治，對照“***八項規(guī)定精神”及“四風(fēng)”問題進行反思和查擺，召開專題民主生活會，深入剖析班子存在的問題、根源，并提出整改措施及今后努力方向。全年分別召開了能源局2020年黨風(fēng)廉政警示教育大會、能源局黨支部換屆選舉大會，《市能源工作會議暨能源領(lǐng)域反腐敗專項行動動員會議》、觀看了警示教育片《蛻變的初心》，并分別在五一、中秋國慶等重大節(jié)假日期間開展正風(fēng)肅律大會，做好廉政風(fēng)險防范，抵制各種誘惑，不踩“紅線”，不觸“底線”，不碰“高壓線”。四是發(fā)揮黨員先鋒模范的表率作用。新冠肺炎疫情期間，共計11名黨員、22名干部職工，堅守在全市各個辦事處、社區(qū)的疫情防控第一線，對小區(qū)所有出入人員進行信息核查、體溫登記和每日消毒，并做好相關(guān)知識的科普宣傳，他們用初心和使命托起了人民群眾的幸福安康，筑牢疫情防控的鋼鐵長城，疫情期間，全體干部職工共計捐款6800元，分別捐助了舊堡、舊新堡兩個村抗疫物資，保證幫聯(lián)村的疫情防控工作順利開展。五是按照市委統(tǒng)一部署，市委第九輪巡查一組對開展了政治巡察，針對巡察工作，能源局黨組高度重視，積極籌備，針對局黨組在履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、落實深化改革決策部署、“三個聚焦”等方面存在的問題，認(rèn)真開展“未巡先改”“邊巡邊改”“巡后整改”，把落實問題整改作為一項重大政治任務(wù)，按分工各負其責(zé)，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，責(zé)任落實到每個股室（隊、中心）、每一名職工，實行“一個問題、一名領(lǐng)導(dǎo)、一抓到底”的包干負責(zé)整改工作機制，確保事事有人抓，件件有人管，事事有結(jié)果，堅決做到不落一項、不丟一條。堅持問題導(dǎo)向，層層傳導(dǎo)壓力，以解決問題促進整改落實，真正把巡察工作的成果運用到推動能源改革發(fā)展上來，全面完成承擔(dān)的各項工作目標(biāo)任務(wù)。
二、主要任務(wù)完成情況。
（一）各項經(jīng)濟指標(biāo)完成情況。全年原煤產(chǎn)量842.22萬噸，商品煤產(chǎn)量796.88萬噸，工業(yè)總產(chǎn)值486280.68萬元，工業(yè)銷售產(chǎn)值400102.56萬元。累計原煤入洗量為3082萬噸，原煤入洗率為69.1％。固定資產(chǎn)投資全年出庫總計103181.58萬元，現(xiàn)庫存金額22405.3萬元。
（二）節(jié)能降耗任務(wù)完成情況。2020年新增規(guī)上企業(yè)26戶，出庫8戶；截至11月底我市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源消費總量為428.26萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤，同比下降7.96％。規(guī)模以上工業(yè)增加值110億元，增加值累計增速為6.5％。由此預(yù)計能夠完成萬元地區(qū)生產(chǎn)總值能耗下降5.5％和能耗總量控制在587萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤以內(nèi)2020年度我市節(jié)能“雙控”目標(biāo)任務(wù)。
我市9戶年綜合能源消費量10萬噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上重點用能單位全部完成能耗在線平臺建設(shè)工作，并與省和國家平臺對接，實現(xiàn)了數(shù)據(jù)實時傳輸。
（三）清潔取暖工作完成情況。2020年清潔取暖改造工程完成16176戶、201.16萬平米改造任務(wù)，實現(xiàn)建成區(qū)范圍內(nèi)100％覆蓋、農(nóng)村及城鄉(xiāng)結(jié)合部70％覆蓋既定目標(biāo)。其中，集中供熱完成8003戶、111.84萬平米，煤改電完成1457戶、16.31萬平米，煤改氣完成1194戶、9.55萬平米，區(qū)域集中供熱完成5522戶、63.46萬平米。
（四）“五地一產(chǎn)”追繳情況。按照市委“五地一產(chǎn)”規(guī)范工作推進會相關(guān)要求，能源局“五地一產(chǎn)”共涉及9鄉(xiāng)鎮(zhèn)31個村40家煤炭企業(yè)，截至目前，共追繳84.4575萬元，其中，煤礦企業(yè)追繳42.08萬元，洗選企業(yè)追繳42.3775萬元。
三、特色亮點工作。
（一）一手抓疫情防控、一手抓能源保障。
1、有序推進煤礦企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和電力保障工作。
（1）新冠肺炎疫情期間，全市煤礦企業(yè)全部處于停產(chǎn)狀態(tài)，為了各煤礦企業(yè)在做好疫情防控的同時開展好礦前整頓，尤其是在疫情防控到了最吃勁的關(guān)鍵，隨著人流的增多增加，面臨著諸多困難。市能源局積極想對策，出方法，明確發(fā)展是主線、保供是底線、安全是紅線，妥善處理好疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、安全生產(chǎn)三者之間的關(guān)系，統(tǒng)籌規(guī)劃，精準(zhǔn)施策，確保跟上全省生產(chǎn)進度。
2、保障我市清潔煤供應(yīng)工作。
清潔供暖是我市的民生工程，為保證居民在疫情防控和過年期間能溫暖過冬，能源局本著保民生工作就是托起人民群眾的幸福安康、筑牢疫情防控的鋼鐵長城，能源局始終把好清潔煤質(zhì)關(guān)，保障居民用到放心煤、清潔煤。從2019年11月至2020年3月，配送清潔煤（焦）共涉及宋古鄉(xiāng)韓屯、宋古、上站、三道河四個村；綿山鎮(zhèn)西靳屯、上城南、下城南、常樂四個村；義棠鎮(zhèn)西堡村、濱河小區(qū)、欽屯小區(qū)；城關(guān)鄉(xiāng)羅王莊村；種羊場，共計5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（包括10個村，2個居民小區(qū)，1個單位）進行了清潔煤配送工作，配送清潔煤（焦）共15873.43噸。其中清潔煤共計10662.29噸，共計清潔焦5211.14噸。
（二）狠抓能源革命及重點項目建設(shè)工作。
1、煤礦智能化開采、減優(yōu)綠方面。
為進一步推動我市煤礦企業(yè)能源革命試點工作，引導(dǎo)煤礦企業(yè)引進充填開采、無煤柱開采等綠色開采和智能化開采技術(shù)，提高資源的有效利用；同時對現(xiàn)有應(yīng)用的無煤柱開采技術(shù)進一步技術(shù)更新，共同實現(xiàn)綠色發(fā)展、安全發(fā)展目標(biāo)。根據(jù)上級文件要求，結(jié)合目前開展工作需要，分管副市長帶隊，市能源局牽頭，組織大佛寺企業(yè)主體、義棠、安益、左則溝三座煤礦企業(yè)總工程師赴焦煤西山煤電（集團）公司杜兒坪煤礦、焦煤西山煤電集團東曲煤礦、西山煤電股份有限公司馬蘭礦進行實地考察學(xué)習(xí)，結(jié)合考察學(xué)習(xí)，三座煤礦企業(yè)有意愿完成，義棠煤業(yè)編制六采區(qū)下伏巖層注漿充填加固實施方案，同時引進注漿充填開采技術(shù)人才，強化內(nèi)部人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)。安益煤業(yè)在010109綜采工作面實行支架電液控制系統(tǒng)改造的同時，積極與相關(guān)科研技術(shù)機構(gòu)在“5g技術(shù)”、“無人值守”、“集中遠程控制”等技術(shù)方面進行合作，并積極與科研院校合作研究厚煤層（10＃煤層）u型鋼沿空留巷技術(shù)；在做實無煤柱開采工作的同時，認(rèn)真梳理、總結(jié)工作經(jīng)驗，做好技術(shù)革新工作，引導(dǎo)市其他煤礦企業(yè)推行無煤柱推廣使用。三是左則溝煤業(yè)結(jié)合考察調(diào)研，為優(yōu)化采掘設(shè)計，將“110工法”切頂泄壓留巷工藝應(yīng)用在2201工作面，目前已委托融創(chuàng)勝世能源科技有限公司編制了《2201綜采工作面切頂卸壓沿空留巷技術(shù)研究與應(yīng)用方案》，實現(xiàn)無煤柱開采，增加煤炭資源回收率。
鑫峪溝煤業(yè)有限公司被省能源局定為全省煤炭行業(yè)推行綠色開采試點，根據(jù)規(guī)定要求，鑫峪溝煤業(yè)保水開采工程井下施工治理80多處鉆場，鉆孔共施工600余個，完成鉆探9236米，累計投資10331.35萬元。2020年11月9日至10日組織相關(guān)部門負責(zé)人及工程技術(shù)人員對該項目進行現(xiàn)場檢查驗收并一致通過。
今年下達給我市煤礦瓦斯抽采目標(biāo)任務(wù)是0.62億m，截止11月底，共完成抽采0.70億m，已超額完成上級下達的目標(biāo)任務(wù)。并協(xié)助義棠煤業(yè)有限公司申報非常規(guī)天然氣開發(fā)利用補貼資金項目。共申請***及省級財政補貼資金16.13萬元。
美錦能源股份有限公司區(qū)塊承擔(dān)我市煤層氣的勘探開發(fā)工作，該區(qū)塊位于沁水煤田西北部，市南部，行政區(qū)劃屬市、平遙縣、孝義市、汾陽市管轄。探礦證登記區(qū)塊面積為234.287km2。研究部署煤層氣探井6口，目前已完成鉆井及配套的錄井、測井、分析測試3口（分別位于張?zhí)m鎮(zhèn)史村的介探1井、張村的介探5井、南賈村的介探6井，累計完成鉆探進尺3578m）。完成測試化驗100余件，累計完成投資2430萬元。
（三）狠抓安全隱患排查整治。按照省市安全檢查工作要求，結(jié)合“專項整治三年行動”和“零事故”創(chuàng)建工作，堅持全面檢查與嚴(yán)格執(zhí)法相結(jié)合、企業(yè)自查與部門督查相結(jié)合，開展了“兩節(jié)兩會”期間安全生產(chǎn)和自然災(zāi)害防治專項檢查、重點時段電力、油氣長輸管線的安全生產(chǎn)工作，“安全生產(chǎn)百日攻堅行動”、建筑領(lǐng)域安全隱患排查、全市輸電線路火災(zāi)風(fēng)險隱患專項排查和全省電力企業(yè)安全生產(chǎn)反“三違”專項檢查等活動。扎實開展2020年“安全生產(chǎn)月”活動，做好宣傳學(xué)習(xí)和組織能源相關(guān)企業(yè)應(yīng)急演練11場次。全年按照年初制定的檢查計劃對電力、油氣長輸管線共計執(zhí)法檢查108次，查出隱患217條。目前，已整改213條，整改率為98％。同時要求各能源相關(guān)企業(yè)做好應(yīng)急值守工作，確保24小時通訊暢通。
（四）扎實做好信訪維穩(wěn)工作。積極督促各煤礦企業(yè)摸排內(nèi)部工人是否有不穩(wěn)定因素，發(fā)現(xiàn)情況及時積極化解在企業(yè)內(nèi)部，在檢查中了解各煤礦用工和工資發(fā)放情況，及時提醒煤礦信訪苗頭出現(xiàn)，對來訪人員認(rèn)真接待并安排相關(guān)企業(yè)協(xié)商調(diào)解矛盾，對信訪案件百分之百進行處理，做到了無重復(fù)上訪案件，無入京上訪案件。2020年，全市煤礦共發(fā)生90起信訪案件，涉及927人，涉及金額967萬元。
（五）穩(wěn)步推進煤炭信息平臺建設(shè)。開展煤炭企業(yè)信息化建設(shè)自評工作，全面提升我市煤礦企業(yè)信息化建設(shè)整體水平，抽調(diào)專家對全市17座煤礦信息化建設(shè)等級考核進行了驗收，已有14座煤礦達到三級標(biāo)準(zhǔn)并上報上級部門。全市14個煤炭企業(yè)銷售信息平臺全部安裝到位。
（六）積極推進環(huán)保工作。按照“管行業(yè)必管環(huán)保”原則，一是指導(dǎo)和監(jiān)督全市煤礦企業(yè)環(huán)境保護工作，配合環(huán)境保護部門抓好全市煤礦建設(shè)項目環(huán)境保護管理制度的落實，指導(dǎo)礦區(qū)生態(tài)治理和環(huán)境恢復(fù)工作。5月底－6月中旬，聯(lián)合市生態(tài)環(huán)境局分局對全市煤礦矸石山治理、礦井污水處理、面源污染等方面進行檢查。二是對全市煤礦企業(yè)散煤銷售行為進行檢查，從源頭進行把控，嚴(yán)禁向“禁煤區(qū)”居民、商戶銷售散煤行為。三是分別對“禁煤區(qū)”四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共28個村的散煤清零情況進行了全面驗收考核，共清理散煤1099戶。四是積極響應(yīng)重污染天氣管控工作。根據(jù)《市人民政府辦公室關(guān)于提前啟動應(yīng)急措施做好重污染天氣管控工作的通知》（介政辦函【2020】74號）文件要求，于2020年11月24日至30日對城區(qū)周邊的14戶洗煤企業(yè)進行24小時巡察管控，要求城區(qū)周邊洗煤企業(yè)在此期間停止運、裝卸貨物，并要求做好“門前三包”工作。共出動20人次，對城區(qū)周邊洗煤企業(yè)檢查50次，檢查中發(fā)現(xiàn)4戶企業(yè)未按文件要求執(zhí)行應(yīng)急措施，對4戶洗煤企業(yè)下達了責(zé)令整改通知書，并對企業(yè)主要負責(zé)人進行談話，4戶企業(yè)負責(zé)人均表示立即按要求執(zhí)行應(yīng)急措施，并提交了承諾書。
（七）加強從業(yè)人員素質(zhì)培訓(xùn)。疫情期間，督促各煤礦企業(yè)通過網(wǎng)站進入遠程教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺進行在線免費學(xué)習(xí)，共有11個煤礦企業(yè)852人參加學(xué)習(xí)。深入開展2020年度全省能源行業(yè)“安康杯”競賽活動，共計5個煤炭企業(yè)，115個班組3706名職工參加了活動，為全市煤礦管理安全管。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看理水平，提供人員素質(zhì)保障。
（八）、扎實推進煤矸石綜合治理。
經(jīng)廣泛宣傳，積極引導(dǎo)，鼓勵企業(yè)及個人進行投資，推進科學(xué)規(guī)劃煤矸石固廢處置場所工作，截止2020年12月，建設(shè)并完成19條煤矸石處置溝，完成既定任務(wù)的136％。在通過環(huán)評批復(fù)并領(lǐng)取排污許可證后，現(xiàn)已投入運營。形成“產(chǎn)、銷、排”的閉路循環(huán)。在此基礎(chǔ)上，為了加強事中事后的監(jiān)管，制定了《市煤矸石固體廢物處置場監(jiān)督管理辦法》、《關(guān)于煤矸石處置企業(yè)規(guī)范運作的通知》，要求煤矸石處置企業(yè)嚴(yán)格按照環(huán)評要求，實行分層碾壓，科學(xué)處置。
2、針對***環(huán)保督察組摸底排查出的51處制定了中長期整改方案與計劃，要求2020年底全部完成，對51處治理點多次開展“回頭看”，確保51處治理點治理整改到位，未發(fā)現(xiàn)有恢復(fù)傾倒煤矸石等固體廢物情況。
其中1處煤矸石污染點屬于靈石管轄地，剩余煤矸石污染點現(xiàn)已全部整改完畢。截止12月共查處煤矸石固廢污染案件16起，查扣違規(guī)運輸車輛5輛，行政處罰19.3萬元。
（九）煤炭消費減量等量替代工作。
該工作由我單位總牽頭，市直各有關(guān)部門按職責(zé)分工各司其職、緊密配合、團結(jié)協(xié)作、聯(lián)合執(zhí)法共同完成煤炭消費減量等量替代工作。為合理控制我市煤炭消費總量、推進煤炭消費減量等量替代，優(yōu)化煤炭使用結(jié)構(gòu)，降低2020年煤炭在一次能源消費中的占比，實現(xiàn)煤炭消費負增長，促進我市大氣環(huán)境持續(xù)改善，根據(jù)省、市要求，制定了《市2020年煤炭消費減量等量替代工作方案》。從重點耗煤行業(yè)準(zhǔn)入、提高能源利用效率、壓減焦化和煤炭洗選過剩產(chǎn)能、開展鍋爐綜合整治、企業(yè)錯峰生產(chǎn)、推進清潔取暖等七大方面逐項做了具體工作安排，截至目前，市2020年全年實現(xiàn)煤炭消費量減少約227.8737萬噸。
（十）行業(yè)管理其它方面。
一是我市高檔普采工藝涉及10座煤礦企業(yè)，截至目前，已完成綜采工藝變更的有7座煤礦企業(yè)，剩余3座煤礦企業(yè)正在積極變更；二是加強生產(chǎn)能力要素公告管理，針對有效期過期的8座煤礦企業(yè)都下達了責(zé)令限期整改指令書，要求立即停止采掘活動，加快辦理進度并且在對重大隱患進行公示。
負責(zé)石油、天然氣等長輸管道的建設(shè)和保護，加強對全市所轄的3條共計17.03公里的天然氣輸送管道及涉及的中石油昆侖燃氣有限公司、天然氣有限公司靈石分輸站、平遙分輸站進行日常監(jiān)管，保證企業(yè)平穩(wěn)運行。
通過精心安排部署，認(rèn)真解讀文件精神，逐個企業(yè)督促落實，全市15座煤礦企業(yè)、73戶洗選煤企業(yè)和2座電力企業(yè)全部按要求完成科技創(chuàng)新全覆蓋，覆蓋率達100％。
根據(jù)《省淘汰煤炭洗選企業(yè)暫行規(guī)定的通知》文件精神，初審資料完善的洗選煤企業(yè)73戶，其中46戶符合要并求在市能源局進行公示。全市152戶洗選煤企業(yè)中，生產(chǎn)能力在120萬噸以上的121戶，中規(guī)模以上企業(yè)73戶，其中61戶工業(yè)純洗精煤企業(yè)的總產(chǎn)值為163.04億元，占全市總體產(chǎn)值的27.69％；洗煤企業(yè)總占地面積10077.8畝，其中搭建煤棚198.2萬平方米，總投資11億元；獨立洗煤企業(yè)現(xiàn)有從業(yè)人員（就業(yè)崗位）為5867人。
四、存在的主要問題。
總體來說，工作特色、亮點工作不明顯。主要原因是工作守舊、創(chuàng)新精神不強、缺乏積極作為的進取意識。
（一）煤礦綠色開采和智能化建設(shè)推進難度較大。受煤礦資源整合貸款壓力、技術(shù)管理水平和井下地質(zhì)條件限制等因素影響，以及企業(yè)實際控股人對該項目建設(shè)認(rèn)識還存在差距，導(dǎo)致在推進此項工作中，企業(yè)動力不足，阻力較大。
（二）節(jié)能“雙控”目標(biāo)任務(wù)完成壓力大。一是我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)仍以煤、焦、鋼、電等高耗能為主導(dǎo)，高產(chǎn)值、高科技、高附加值的企業(yè)在我市占比較小。二是轉(zhuǎn)型新動力不強，以煤為主，以煤為大的觀念還沒有改變，重點投資項目仍以高耗能項目為主。三是部分企業(yè)對節(jié)能工作認(rèn)識不到位，特別是一些重點用能單位，對節(jié)能工作責(zé)任不明確、措施不落實、協(xié)調(diào)不得力，未能正確處理好眼前和長遠的關(guān)系，導(dǎo)致節(jié)能工作開展難度高。
（三）清潔取暖改造所需要的資金壓力大。去年市政府就投入改造及居民使用補貼資金，約4個億。今年又投入2億多元用于清潔取暖改造工程和居民能源補貼。受今年疫情影響和其它因素制約，今年的資金壓力遠超以往。不能及時支付工程所需要的費用，改造項目推進中存在著一定的困難。
（四）執(zhí)法力度不夠。在日常的執(zhí)法檢查中缺少行之有效的執(zhí)法手段，例如對涉及到民生問題的供電、供氣企業(yè)，沒有相應(yīng)的行政處罰權(quán)，震懾力不足，導(dǎo)致企業(yè)在整改落實相關(guān)問題存在推諉扯皮現(xiàn)象。
（五）缺少相關(guān)專人人才。能源局成立一年多來，由于多年來一直從事煤炭行業(yè)監(jiān)管，所屬全體人員專業(yè)多與煤炭行業(yè)專業(yè)技術(shù)相關(guān)。機構(gòu)改革中，能源局的職能和業(yè)務(wù)有了很大調(diào)整，尤其是缺少電力和油氣長輸管線行業(yè)的技術(shù)人才，雖然采取加大外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度、積極與上級相關(guān)部門對接從政策法規(guī)方面著手等措施，但是人員業(yè)務(wù)能力還與本職工作要求差距比較大。
2021年，我們將圍繞市委、市政府中心工作，按照各級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，通過總結(jié)上半年工作經(jīng)驗，分析查找存在的問題和原因，繼續(xù)以能源革命綜合改革試點為中心，全面提高煤炭供給質(zhì)量、產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平，不斷拓寬發(fā)展視野、創(chuàng)新工作方法，狠抓責(zé)任落實，扎實推進各項工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
一、爭做能源革命排頭兵。積極推進煤礦智能化開采、煤礦綠色開采、煤矸石固廢綜合利用和電力外送等項目，開展煤炭等量減量替代，堅持新發(fā)展理念，推動高質(zhì)量發(fā)展，堅定走“減、優(yōu)、綠”發(fā)展道路，立足煤炭清潔利用供給側(cè)改革，淘汰落后過剩洗選能力，提高煤炭洗選行業(yè)質(zhì)量效益，促進全市煤炭洗選行業(yè)產(chǎn)業(yè)升級，實現(xiàn)規(guī)范發(fā)展，推動全市煤炭洗選行業(yè)能源革命。
二、進一步強化紅線意識和憂患意識。一是抓重點，抓具體，多種形式加大檢查力度，深入各能源相關(guān)企業(yè)進行隱患排查，有力推動電力、油氣長輸管線等企業(yè)安全生產(chǎn)整體工作。二是通過多種形式加大檢查力度，深入電力企業(yè)進行隱患排查，對查出的隱患能現(xiàn)場整改的立即進行整改，對不能立即整改的隱患要制定防范措施，限期整改、跟蹤落實，徹底消除隱患。三是做好供、發(fā)電企業(yè)運行協(xié)調(diào)工作，繼續(xù)在油氣長輸管道企業(yè)全面推行油氣輸送管道完整性管理的相關(guān)工作，保證電力、油氣管道的運行穩(wěn)定發(fā)展。
三、加強節(jié)能降耗監(jiān)測預(yù)警。逐月緊盯全市能耗指標(biāo)變化，及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題，對指標(biāo)完成不好的重點用能企業(yè)及時提出預(yù)警，對相關(guān)負責(zé)人進行約談。嚴(yán)格控制重點用能單位能源消費量，積極改進生產(chǎn)工藝和裝備水平、加強能源管理，促進能源轉(zhuǎn)換效率有效提升，確保我市能耗“雙控”目標(biāo)任務(wù)順利完成。
四、完善工資信訪協(xié)調(diào)機制。應(yīng)用各種方法、手段，建立健全煤礦工人工資信訪協(xié)調(diào)機制，督促企業(yè)加快發(fā)放拖欠、清欠舊工資，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。
五、加快推進煤礦信息化建設(shè)信息評估工作。按照《省煤礦企業(yè)信息化建設(shè)等級評估評分細則（試行）》，全市煤礦信息化建設(shè)等級評估工作實行動態(tài)化管理，按照隨報隨評的方式組織評估。力爭全市二級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井全部達到信息化建設(shè)二級標(biāo)準(zhǔn)、一級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化礦井全部達到信息化建設(shè)一級標(biāo)準(zhǔn)。
六、在生態(tài)環(huán)保工作中下功夫。一是加強煤礦生態(tài)恢復(fù)治理工作，督促企業(yè)按照要求規(guī)范處置煤矸石、生態(tài)恢復(fù)相關(guān)工作；加強對企業(yè)廠區(qū)內(nèi)臨時堆放煤堆、物料的現(xiàn)場管理，及時采取有效覆蓋措施防治揚塵污染。二是提前謀劃2021年“煤改電”改造計劃，著重于我市沿線及旅游景區(qū)周邊村莊，為我市打造“兩高一道”生態(tài)廊帶和旅游村建設(shè)創(chuàng)造美麗環(huán)境。
酒店工作總結(jié)與工作計劃完整文檔篇十一
一、積極開展“學(xué)黨史，感黨恩，跟黨走”主題學(xué)習(xí)教育活動。
今年以來，我單位積極組織人員學(xué)習(xí)黨的百年歷史，通過聽黨課、看黨史，實地感受等形式，利用每月的黨支部活動，學(xué)習(xí)和了解黨的百年歷史，深入到聯(lián)系的社區(qū)村屯開展黨史學(xué)習(xí)活動，并且到中共廣西一大遺址、奇石鄉(xiāng)中秋起義紀(jì)念館等地點，學(xué)習(xí)了解xx區(qū)的紅色歷史，感受革命先烈的斗爭熱情和犧牲精神，激發(fā)同志們的愛黨愛國情懷，以更加飽滿的熱情投入到社會主義建設(shè)中去。
二、充分發(fā)揮文聯(lián)的職能作用，開展各式各樣的文藝活動。
（一）2021年春節(jié)期間，由于受疫情的影響，大型文藝活動停止開展，為了讓群眾能感受到黨的溫暖，春節(jié)前夕，我會聯(lián)系書法協(xié)會會員，開展xx區(qū)2021年“新春墨香暖民心”免費送春聯(lián)活動，把寫好的x幅春聯(lián)送到武樂長城村、東南村、奇石鄉(xiāng)桂中村、港城鎮(zhèn)石寨村等村中。
4月13日在xx市新世紀(jì)廣場配合區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部組織開展2021年xx市民族團結(jié)宣傳月活動啟動儀式暨民族文藝展演活動?；顒庸舶l(fā)放書籍600本，張貼宣傳標(biāo)語x條，文藝表演節(jié)目x個。
（三）開展5.23文藝志愿者活動。5月23日文藝志愿者活動日，在xx市體育中心舉辦“學(xué)黨史感黨恩跟黨走”2021年xx區(qū)文藝志愿服務(wù)暨全民藝術(shù)普及活動啟動儀式，x多名文藝志愿者參加了啟動儀式。通過活動啟動儀式，倡議書協(xié)、美協(xié)、書協(xié)、攝協(xié)、音協(xié)、舞協(xié)、民協(xié)等7個協(xié)會的文藝志愿者要到人民中去，積極開展各式各樣和文藝志愿者活動，參與到社會主義建設(shè)中去，謳歌黨的光輝歷程，傳誦黨的百年輝煌。6月4日和6月11日組織書法協(xié)會會員深入x中心小學(xué)和荷城小學(xué)，開展“學(xué)黨史感黨恩跟黨走”2021年xx區(qū)文藝志愿服務(wù)書法進校園活動，上書法課和現(xiàn)場書法贈送，深受學(xué)校老師和學(xué)生的歡迎。
7月1日在區(qū)行政中心門前主現(xiàn)場拍攝千人合唱快閃視頻，各基層黨組織積極響應(yīng)，激發(fā)廣大黨員群眾永遠跟黨走，共建美好家園的激情和決心。
（五）舉辦“頌歌獻給黨”xx區(qū)慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年紅色歌曲大家唱主題文藝晚會。根據(jù)區(qū)委的要求，我單位積極策劃和籌備此次晚會，組織全區(qū)x個方塊共x多個單位參加紅色歌曲大家唱活動，這在xx區(qū)成立以來是首次舉辦，臺上演員和臺下干部群眾x多人火熱互動，千人拉歌點燃全場，歌聲催人奮進，氣勢振奮人心，大家用嘹亮的歌聲熱情謳歌中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民取得的豐功偉績，彰顯全區(qū)黨員干部堅定的理想信念。
（六）6月25日，舉辦“傳承紅色記憶助力鄉(xiāng)村振興”xx區(qū)2021年慶七一主題油畫展，油畫展分為紅色記憶和鄉(xiāng)情故土兩部分，通過油畫展的方式讓人民了解xx三區(qū)兩縣市涌現(xiàn)出的中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的革命運動和可歌可泣的事跡。
三、努力打造精品佳作，取得較好社會效果。
（一）我會聯(lián)合區(qū)文體旅游局編排的原創(chuàng)舞蹈節(jié)目《山村里的燈火》，代表xx區(qū)參加“永遠跟黨走”慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年暨第九屆全區(qū)基層群眾文藝會演，榮獲xx市選拔賽二等獎，榮獲自治區(qū)優(yōu)秀獎。
原創(chuàng)聲樂節(jié)目《你是我們的希望》、器樂類節(jié)目《鄉(xiāng)村喜事》代表xx區(qū)參加“永遠跟黨走”慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年暨第九屆全區(qū)基層群眾文藝會演，分別榮獲xx市選拔賽二等獎和三等獎。
2022年工作思路及措施。
文藝是時代前進的號角，最能代表一個時代的風(fēng)貌，最能引領(lǐng)一個時代的風(fēng)氣。2022年工作思路及措施工作計劃如下：
一、繼續(xù)出版xx區(qū)文聯(lián)文藝學(xué)術(shù)刊物。
1.計劃出版《xx文藝》第八期。
2.區(qū)文聯(lián)已組織人力對《xx名人（第一輯）》《xx名人（第二輯）》二書進行廣泛收集整理，現(xiàn)已匯集成冊，2021年即將完成出版《xx名人》（第一輯），2022年將繼續(xù)出版《xx名人》（第二輯）。內(nèi)容收錄xx區(qū)自漢代至今一千多年時限的歷史文化名人簡況。涉及行政界、科技界、教育界、文化界、藝術(shù)界、商業(yè)界、醫(yī)療界等諸多領(lǐng)域，有清官廉吏、賢士名孝、革命先烈、學(xué)術(shù)名流、科技精英、文藝名家、民間藝人、名老醫(yī)家、愛國僑胞、實業(yè)代表等1百多位在地方乃至全國都有相當(dāng)影響力的文化名人。是xx區(qū)在建區(qū)以來對歷史文化名人的首次系統(tǒng)整理，對團結(jié)廣大民眾以提高地方文化品位、活躍文化宣傳及推動地方經(jīng)濟建設(shè)、弘揚愛國愛鄉(xiāng)精神都有重大現(xiàn)實意義。
二、組織開展豐富多彩的文學(xué)藝術(shù)活動。
對文藝人才隊伍進行藝術(shù)指導(dǎo)；
組織開展文藝精品匯報演出和文藝作品比賽；
組織推薦優(yōu)秀作品參加各級美術(shù)、書法、攝影精品評選及展覽；
開展文藝志愿服務(wù)深入基層活動；
選送組織參加上級文聯(lián)舉辦的文藝大賽活動；
開展免費送春聯(lián)等惠民公益活動；
文聯(lián)基地建設(shè)及活動等等。
舉辦兩場“聽黨話感黨恩跟黨走”xx區(qū)文藝科技志愿服務(wù)下基層演出活動。
三、切實做好區(qū)文聯(lián)深化改革工作。
精神和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，明確。
改革。
方向和重點，不斷地推動深化改革進程。
酒店工作總結(jié)與工作計劃完整文檔篇十二
三月份的到來意味著人事工作應(yīng)當(dāng)予以調(diào)整才符合酒店的發(fā)展策略，而且通過這段時間的人事工作讓我發(fā)現(xiàn)的確存在著不少值得改進的地方需要自己努力，無論是招聘方面的繁瑣事務(wù)還是日常的考勤都應(yīng)該認(rèn)真對待才不會辜負酒店領(lǐng)導(dǎo)的期盼，畢竟想要在人事工作中有所成就自然需要吸取以往的教訓(xùn)才能得到進步，因此對以往的酒店人事工作進行了分析并制定了3月份的計劃。
招聘渠道方面可以沿用過去的方式從而以網(wǎng)絡(luò)招聘為主，畢竟對于酒店所需的人才來說這種方式往往能夠在數(shù)量方面占據(jù)較大優(yōu)勢以便于進行篩選，只不過作為人事員工的自己也要仔細甄別從而在應(yīng)聘者中找出酒店所需的人才，除此之外校園招聘以及人才市場招聘也不能夠存在任何松懈才能履行好酒店人事的工作職責(zé)。員工培養(yǎng)方面則需要改進崗前培訓(xùn)的內(nèi)容從而加強他們對酒店的認(rèn)同感，在這個過程中需要根據(jù)酒店自身的品牌或文化來引起新員工的認(rèn)同，有著對共同目標(biāo)的追求自然能夠提升員工對酒店的認(rèn)同感以便于激發(fā)他們的積極性。
考勤工作則需要根據(jù)酒店自身的規(guī)定對員工進行相應(yīng)的約束，尤其是在酒店配備打卡機的情況下應(yīng)當(dāng)以這類數(shù)據(jù)為主防止部分遲到的員工心存僥幸，對待遲到的酒店員工也要進行告誡并闡述遲到的行為對職業(yè)發(fā)展造成的影響，至于請假或調(diào)休記錄則需要根據(jù)假條進行統(tǒng)計以免影響到后續(xù)的工資結(jié)算，若出現(xiàn)曠工行為則需要通知對方所在部門領(lǐng)導(dǎo)并作出相應(yīng)的處罰才行，另外對于離職員工的手續(xù)辦理也要符合酒店的流程才能體現(xiàn)出人事工作的嚴(yán)謹(jǐn)性。
活動策劃雖然并非人事部門的主要職責(zé)卻可以利用三月份的節(jié)假日展開相應(yīng)的部署，在做好宣傳工作的同時也要征求酒店員工的意見以便于活動的組織與安排，策劃書也要得到部門領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)才能提前準(zhǔn)備相應(yīng)的禮品來贈予酒店員工，在進行活動安排的過程中還要符合酒店員工自身的需求才能夠獲得良好的反饋，至少在這部分事務(wù)結(jié)束以后能夠用作以后節(jié)假日活動的參考以便于自己開展工作，另外在酒店人事工作方面也不能有所松懈才能夠做好三月份的工作安排。
盡管在制定計劃的同時自己內(nèi)心也存在著不少壓力卻也能體現(xiàn)出對酒店人事工作的認(rèn)真負責(zé)，為了不辜負部門領(lǐng)導(dǎo)的期待還是要認(rèn)真對待人事工作才能為酒店的發(fā)展帶來更多效益，關(guān)鍵還是要自己處理人事工作的時候站在酒店整體利益的角度思考問題才行。
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酒店工作總結(jié)與工作計劃完整文檔篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2020年，教育系統(tǒng)黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想領(lǐng)航定向，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為主線，突出黨建引領(lǐng)疫情防控和教育教學(xué)、助力縣委中心工作兩個重點，抓落實、見行動，圓滿完成了縣委、縣政府交辦任務(wù)和教育系統(tǒng)黨委年度目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)了“四力”顯著提升。
一、年度黨建總結(jié)。
一是深化教育成果，提升政治引領(lǐng)力。開展鞏固主題教育成果“深化學(xué)習(xí)月”活動，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆四中全會精神學(xué)習(xí)宣傳牢牢抓在手上，確立了“領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、組織推動學(xué)、個人深入學(xué)”以及集中輔導(dǎo)與分散研討相結(jié)合的學(xué)習(xí)機制，通過集中宣講、專題學(xué)習(xí)、以賽促學(xué)、集中測評、體驗式學(xué)習(xí)等活動，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、鞏固深化主題教育成果逐步引向深入。共開展理論宣講、講黨課×次，專題學(xué)習(xí)研討×次，形成調(diào)研報告×篇，征集到×個方面×條意見建議，全部整改落實到位。在疫情防控工作中，我們建立黨員先鋒崗、黨員微承諾制度，引領(lǐng)黨員教職員工在疫情防控、復(fù)學(xué)復(fù)課中當(dāng)先鋒，做表率，確保了全縣廣大師生未出現(xiàn)確診和疑似病例，在全市×個縣區(qū)中率先開展疫情期間“空中教研學(xué)”，受到市局和縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定。在全縣“省級文明縣城”和“國家衛(wèi)生縣城”創(chuàng)建工作中，我們組織黨員志愿者上下聯(lián)動、全員參與，在“文明出行專項勸導(dǎo)”志愿服務(wù)、“你我同行，共創(chuàng)文明”等系列活動中發(fā)揮模范帶頭作用，圓滿完成了縣委、縣政府交辦的各項創(chuàng)城任務(wù)。
二是夯實基礎(chǔ)工作，提升黨組織組織力。針對教育系統(tǒng)黨建工作人員少、力量薄弱問題，專門成立黨建辦，配置工作人員×名，加強了黨建工作力量。按照省委組織部、省教育廳《關(guān)于加強中小學(xué)校黨的建設(shè)工作的實施意見》的相關(guān)要求，對教育系統(tǒng)組織機構(gòu)進行梳理，撤銷原農(nóng)村中心學(xué)校黨總支及所轄學(xué)校支部，成立中心學(xué)校支部，目前教育工委黨（總）支部共計××個。嚴(yán)格落實“三會一課”、主題黨日、黨員民主評議和黨務(wù)公開制度，黨員教師的黨性觀念、宗旨意識明顯增強。組織召開鞏固深化主題教育成果專題民主生活會，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭進行自我檢視剖析，帶頭批評和自我批評，既對照巡視反饋意見查問題，又聯(lián)系思想工作實際找原因，敢于揭短亮丑，勇于觸及思想，堅持是什么問題就說什么問題、什么問題突出就點什么問題，達到了團結(jié)和諧奮進的目的。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，2020年，教育局直屬機關(guān)黨委共發(fā)展××名黨員。圓滿完成黨費收繳、貧困黨員救助、發(fā)展黨員排查清理等工作，全年收繳黨費××萬余元，救助貧困黨員××名，發(fā)放救助金××元。
促進城鄉(xiāng)教師交流，年內(nèi)完成交流人數(shù)達××人；
一般本科（含一本）上線××人，同比去年增加××人，繼續(xù)在全市保持領(lǐng)先地位。職業(yè)成人教育服務(wù)能力明顯增強?？h職教中心先后投入資金××萬元，增設(shè)××工藝專業(yè)，實施“訂單培養(yǎng)”，“優(yōu)質(zhì)規(guī)模就業(yè)”品牌唱響京津冀?！痢寥藚⒓訉诟呖?，本科上線××人，上線率×%，再創(chuàng)歷史新高。舉辦“全縣2020年全民終身學(xué)習(xí)活動周文藝匯演”，打造省教育基地×個、市級社區(qū)教育基地×個。教育教學(xué)改革方興未艾。大力加強實驗教學(xué)，組建科技創(chuàng)新社團××個，成功承辦了全省第十屆“校外教育杯”科技類項目創(chuàng)意設(shè)計比賽，舉辦了縣第二屆中小學(xué)生科技文化節(jié)。深化體育教學(xué)改革，成功承辦全國青少年手球錦標(biāo)賽，在全省中小學(xué)××運動現(xiàn)場培訓(xùn)會代表全市作典型發(fā)言。著力完善“空中教研學(xué)”模式，進一步提高我縣教育信息化水平。“教育裝備新技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新案例”獲全國行政管理部門創(chuàng)新案例一等獎。
四是全面落實主體責(zé)任，提升教師免疫力。建立干部教師“不能腐、不敢腐”的防范監(jiān)督機制，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》《嚴(yán)禁在職教師從事有償家教責(zé)任書》《拒絕有償家教承諾書》，采取適當(dāng)方式在一定范圍予以公示，形成了橫向到邊、縱向到底、協(xié)同推進的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作新格局。扎實開展廉政文化進校園、進課堂活動，積極倡導(dǎo)勤儉辦學(xué)、廉潔從教理念，在全系統(tǒng)營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。印發(fā)《教師違規(guī)違紀(jì)的處理辦法》，對“隱形”四風(fēng)、扶貧領(lǐng)域腐敗、違反教育政策及有悖師德問題開展高頻次、常態(tài)化明察暗訪，共計查處有償補課行為××起，給予××人警告處分。全年召開警示教育大會4次，通過通報典型案例、制作宣傳冊等方式開展警示教育，達到了自警自省的目的。
二、存在問題。
一是農(nóng)村學(xué)校黨組織陣地建設(shè)有待進一步加強；
二是部分學(xué)校重教學(xué)輕黨建的現(xiàn)象依然存在；
三是部分黨員缺乏進取精神和爭先意識，在工作中模范帶頭作用發(fā)揮的不夠。
三、下步打算。
2021年是“十四五”規(guī)劃的開局之年。教育系統(tǒng)黨委將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會、十九屆五中全乎精神，按照“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為總體思路，充分發(fā)揮廣大黨員教師的先鋒模范作用，認(rèn)真履職，恪盡職守，著力抓好基層黨建工作。
一是學(xué)用創(chuàng)新理論。持續(xù)鞏固深化主題教育成果，堅持深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進一步激發(fā)廣大黨員干部愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，為我縣教育事業(yè)發(fā)展?fàn)I造氛圍、凝聚力量。
二是堅持示范引領(lǐng)。以“黨建示范點”創(chuàng)建為載體，全面加強基層學(xué)校黨組織陣地建設(shè)，創(chuàng)新活動載體，著力提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是深化“雙向培養(yǎng)”。組織開展“把黨員培養(yǎng)成教學(xué)骨干，把教學(xué)骨干培養(yǎng)成黨員”的“雙向培養(yǎng)”工程，抓好黨員積極分子、教育教學(xué)名師的鍛煉培養(yǎng)力度，以青年教師為主體，持續(xù)加大教學(xué)一線選拔培養(yǎng)鍛煉力度，培育教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中堅力量。
酒店工作總結(jié)與工作計劃完整文檔篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，我局深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面鄉(xiāng)村振興的重要論述和視察廣西時的重要講話、重要指示精神，全面貫徹落實中央關(guān)于全面推進鄉(xiāng)村振興的新部署新要求，大力弘揚脫貧攻堅精神，持續(xù)推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接各項重點工作。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、工作開展情況。
（一）推動部署工作開新局。今年以來，我局認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅成果等重要講話精神，通過黨組會、領(lǐng)導(dǎo)班子會、干部職工會以及黨史學(xué)習(xí)教育等方式，及時集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在全國脫貧攻堅總結(jié)表彰大會上的重要講話、視察xx時的重要講話和重要指示精神，并傳達學(xué)習(xí)了自治區(qū)、xx市鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作部署大會精神，通過系列專題學(xué)習(xí)，進一步強化了全體干部思想認(rèn)識，增強了工作責(zé)任感和緊迫感。6月4日，實現(xiàn)了xx縣鄉(xiāng)村振興局機構(gòu)組建，6月11日領(lǐng)導(dǎo)班子配備到位，標(biāo)志著我縣全面實施鄉(xiāng)村振興邁入新的階段、開啟新的征程。同時，結(jié)合工作實際，牽頭制定了《xx縣實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作方案》等，明確了全年工作目標(biāo)任務(wù)和工作措施。5月20日召開了xx縣脫貧攻堅總結(jié)表揚暨鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作部署大會，對脫貧攻堅進行全面總結(jié)，表揚了xx個先進集體和xx名先進個人，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為、接續(xù)奮斗，并對鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作進行部署，推動工作開新局。
每月至少開展1次黨史學(xué)習(xí)交流活動；
開展“七一”系列活動，在“七一”慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年之日，組織全體黨員干部觀看慶?；顒又辈ィ瑢W(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神，局黨組書記為全體黨員干部上專題黨課，組織全體黨員干部合唱“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”等紅色歌曲。7月7日，組織支部全體黨員到中渡紅館開展主題黨日活動。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，我局深入開展“弘揚偉大脫貧攻堅精神，接續(xù)奮斗鄉(xiāng)村振興“主題教育活動，印發(fā)了《xx縣鄉(xiāng)村振興局關(guān)于在黨史學(xué)習(xí)教育中開展“弘揚偉大脫貧攻堅精神，接續(xù)奮斗鄉(xiāng)村振興“主題教育活動的方案》，局班子成員帶頭深入一線調(diào)查研究，圍繞脫貧村、脫貧戶、三類監(jiān)測對象實地查看生活生產(chǎn)狀況，傾聽群眾意見，解決群眾實際困難，打通工作“堵點”“淤點”。通過黨史學(xué)習(xí)教育，全體黨員干部進一步增強了理想信念，堅定了宗旨信心，激發(fā)了干事熱情。
解除風(fēng)險x戶x人（全部為脫貧不穩(wěn)定戶）。截至10月底，全縣共有監(jiān)測對象x戶x人，其中脫貧不穩(wěn)定戶x戶x人（含已解除風(fēng)險x戶x人），邊緣易致貧戶x戶x人，突發(fā)嚴(yán)重困難戶x戶x人。已安排幫扶干部xxx人結(jié)對幫扶，截至11月底已落實鄉(xiāng)村公益性崗位x人，產(chǎn)業(yè)獎補x戶，小額信貸x戶，低保x人，特困供養(yǎng)x人，殘疾人補貼x人，2021年獲得危改建房指標(biāo)x戶，已資助醫(yī)療保險繳費x人，獲得大病住院報銷x人。通過早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早幫扶，堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。為推進防貧監(jiān)測和幫扶工作做細做實，我縣于9月29-30日舉辦xx縣防貧監(jiān)測和幫扶工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線人員、x個脫貧村第一書記和駐村隊員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提升了干部業(yè)務(wù)能力。
（四）加強資金監(jiān)管使用。2021年以來，我縣嚴(yán)格貫徹落實上級財政銜接推進鄉(xiāng)村振興補助資金管理辦法，突出重點、統(tǒng)籌兼顧、優(yōu)化資金安排使用。截至10月28日，全縣共收到各級資金x萬元，其中：中央資金x萬元，區(qū)級資金x萬元，市級資金x萬元，縣級資金x萬元，累計完成資金支出x萬元，撥付進度為78.1%。今年實施鄉(xiāng)村振興銜接資金項目共x個，目前開工率為100%，竣工x個、竣工率61.94%。同時，加強項目庫建設(shè)，安排專人對項目庫信息進行監(jiān)測，實行動態(tài)管理，確保賬賬相符、賬實相符。
（五）加強扶貧項目資產(chǎn)管理和監(jiān)督。分類摸清了2013—2020年度各類扶貧項目形成的資產(chǎn)底數(shù)，共梳理出扶貧項目x個，資金x萬元（其中：專項扶貧資金x萬元、中央綜合財力脫貧攻堅補短板資金x萬元）。并及時開展確權(quán)登記工作，梳理出2016-2020年公益性資產(chǎn)x條、經(jīng)營性資產(chǎn)x條、到戶類扶貧資產(chǎn)x條。移交至鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公益性及經(jīng)營性資產(chǎn)x條，移交至村委公益性及經(jīng)營性資產(chǎn)x條，并完成了到戶類扶貧資產(chǎn)登記管理工作。
中央、區(qū)、市第二批資金安排新建x個人飲工程、x個“美麗村莊項目”、x個“人居環(huán)境整治”工程、x條x公里產(chǎn)業(yè)硬化路等項目，目前項目總體進度達到75%，預(yù)計11月底前全面完工。
第二批獎補資金發(fā)放工作正有序推進，預(yù)計發(fā)放資金x萬元，惠及x戶脫貧戶和邊緣戶。投入資金x萬元，實施脫貧村林業(yè)產(chǎn)業(yè)項目，該項目已完工并完成資金支付。同時，積極開展消費扶貧，共認(rèn)定扶貧產(chǎn)品x個，涉及經(jīng)營主體x個，截至目前，我縣扶貧產(chǎn)品銷售額達x萬元，在扶貧產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)中帶動x人脫貧人口獲得經(jīng)濟收益。
（八）加強脫貧勞動力就業(yè)幫扶。2021年以來，我縣繼續(xù)加強脫貧勞動力就業(yè)幫扶，加大脫貧勞動力外出務(wù)工的組織動員、技能培訓(xùn)和跟蹤幫扶，促進脫貧勞動力穩(wěn)定就業(yè)。截至10月28日，全縣外出務(wù)工脫貧勞動力x人（以2020年外出務(wù)工脫貧勞動力x人為任務(wù)數(shù)，完成任務(wù)量101.07%），其中東部九省外出務(wù)工人數(shù)x人。進一步開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位，重點幫扶三類監(jiān)測對象人員就近就地就業(yè)，目前落實保潔員x人、水域巡查員x人，按規(guī)定為公益性崗位三類監(jiān)測對象人員購買意外傷害險。
發(fā)放短期技能培訓(xùn)以獎代補補助資金x萬元，補助x人；
開展農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)，在x個脫貧村中開展培訓(xùn)22期，聘請專家進行授課，培訓(xùn)x人次。
（十）扎實做好脫貧人口小額信貸工作。我縣全面落實小額信貸“應(yīng)貸盡貸”、“應(yīng)收盡收”以及風(fēng)險補償管理等政策，扎實做好脫貧人口小額信貸工作，進一步加大脫貧人口小額信貸發(fā)放力度。脫貧攻堅期間，我縣共投放扶貧小額信貸x筆，金額x萬元，目前余額為x萬元，預(yù)留風(fēng)險補償金x萬元。截至10月28日，小額信貸已發(fā)放x筆，貸款金額x萬元，完成保底任務(wù)數(shù)125.37%，完成奮斗數(shù)73.13%。
（十一）全面抓好問題整改工作。
達到整改措施銷號x條，銷號完成率達100.00%。
2.落實自治區(qū)2020年度縣級黨委和政府扶貧成效年終考核發(fā)現(xiàn)問題整改。根據(jù)2020年度縣級黨委和政府扶貧成效年終考核發(fā)現(xiàn)問題整改要求，我縣認(rèn)真對照檢查，分析研究，制定整改方案，召開整改工作部署會，切實抓好反饋問題整改。反饋問題涉及消費扶貧、扶貧小額信貸政策落實等共x個方面x條問題，制定了x項整改措施。截至2021年9月26日，我縣已全部完成x個問題x項措施整改，整改完成率100.00%。
3.切實抓好2021年督查暗訪發(fā)現(xiàn)問題整改。針對自治區(qū)、柳州市督查暗訪發(fā)現(xiàn)的問題，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門認(rèn)真舉一反三，開展自查自糾，立行立改，目前自治區(qū)、柳州市督查暗訪指出的我縣存在問題已全部整改完成。
堅決貫徹落實習(xí)近平總書記對鄉(xiāng)村振興的重要指示精神和中央、區(qū)、市、縣關(guān)于鄉(xiāng)村振興工作部署，瞄準(zhǔn)目標(biāo)，持續(xù)發(fā)力，全力以赴落實好各項工作任務(wù)。一是繼續(xù)落實“四不摘”，保持主要幫扶政策總體穩(wěn)定，落實幫扶責(zé)任，做好脫貧人口和脫貧村監(jiān)測管理。二是持續(xù)做好防貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作，落實易返貧致貧人口發(fā)現(xiàn)、核查和響應(yīng)機制，每月定期開展線上線下防貧監(jiān)測，做到早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早幫扶。對脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶，突發(fā)嚴(yán)重困難戶，因戶施策，精準(zhǔn)落實幫扶措施，直到風(fēng)險消除。三是繼續(xù)抓好項目資產(chǎn)管理，做好資金分配使用，完善項目庫建設(shè)，加大項目實施力度，確保項目按期完成。四是落實好各項幫扶政策，持續(xù)抓好鄉(xiāng)村公益性崗位工作、雨露計劃補助工作、小額信貸等工作，確保各項政策落實到位，群眾切實受益。
酒店工作總結(jié)與工作計劃完整文檔篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2020年以來，x街道紀(jì)工委認(rèn)真落實區(qū)紀(jì)委會議、文件精神，積極協(xié)助督促辦事處抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，著力強化對權(quán)利的制約和監(jiān)督，狠抓作風(fēng)建設(shè)，為辦事處健康發(fā)展提供了有力保障?，F(xiàn)將近年來街道紀(jì)工委履行監(jiān)督責(zé)任落實情況報告如下：
2020年工作總結(jié)。
（一）盡職盡責(zé)，協(xié)助黨工委履行主體責(zé)任。一是勤匯報，強化黨工委落實主體責(zé)任意識。及時在班子會和黨工委理論學(xué)習(xí)會議上傳達匯報區(qū)紀(jì)委會議精神，及時匯報中央、省市區(qū)有關(guān)新要求、新精神及街道紀(jì)工委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況。二是重教育，不斷提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)。組織街道、社區(qū)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，每季度落實廉政黨課x次，組織觀看警示教育片x次，參加x余人次。
（二）強化監(jiān)督，持之以恒抓作風(fēng)建設(shè)。一是積極推進監(jiān)察職能向基層延伸，在街道所轄x個社區(qū)設(shè)立支部紀(jì)檢檢查員和監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)員共x人。二是做好疫情防控監(jiān)督檢查。新冠疫情防控以來，成立疫情防控監(jiān)督小組，加大監(jiān)督檢查力度，共開展監(jiān)督檢查x次，發(fā)現(xiàn)相關(guān)問題x余處，及時糾正提醒，督促各部門、各社區(qū)做好整改，確保疫情防控各項措施落到實處。三是強化監(jiān)督問責(zé)。辦事處紀(jì)工委組成專項檢查小組在結(jié)合“兩會”和重要傳統(tǒng)節(jié)日，準(zhǔn)確把握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，緊盯關(guān)鍵場所、人群進行監(jiān)督檢查，對機關(guān)和社區(qū)工作作風(fēng)、勞動紀(jì)律進行不定期監(jiān)督檢查，今年以來組織各種形式的監(jiān)督檢查x次。
（三）從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，加大案件查辦力度。一是健全辦案機制。x年因未嚴(yán)格落實體溫監(jiān)測制度，疫情防控工作管控不嚴(yán)格，通報批評x人，誡勉談話x人，轄區(qū)黨員因違反國家法律法規(guī)，開除黨籍x人。二是深入推進“補短板建機制強能力見成效”問題整改的落實。結(jié)合實際制定《x街道x年“x”問題整改落實工作臺賬》，按照x個方面x條問題清單，制定x條整改措施，按照整改時限逐個解決問題，逐項完成任務(wù)。三是切實做好信訪舉報工作。在醒目位置設(shè)置信訪舉報箱，公布信訪舉報電話和電子信箱，每月按時開啟，重大節(jié)日期間嚴(yán)格執(zhí)行日報告制度。堅持領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度，使信訪問題能夠及時妥善處理。
（四）加強宣傳，助推黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。一是突出廉政教育，提高自我約束能力和管理意識。深入開展理想信念和廉潔從政教育x余次，參觀廉政教育基地x次。同時，重點對重要崗位人員加強廉政教育、廉政談話。二是持續(xù)深化家風(fēng)建設(shè)，用實際行動答好“必答題”。組織黨工委班子成員帶頭開展家風(fēng)建設(shè)相關(guān)活動，全年共開展以家風(fēng)為主題的“迎新送春‘廉’，清風(fēng)進萬家”、廉政書畫展、廉潔寄語話家風(fēng)、廉潔家訪等活動x余次，其中書寫廉潔寄語x條，班子成員參加廉潔家訪x次。三是堅持標(biāo)本兼治，不斷推進以案促改工作常態(tài)化制度化。今年以來集中開展x次以案促改工作，同時，在社區(qū)組織召開了以案促改警示教育大會，推動以案促改工作向基層延伸，在轄區(qū)營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。四是充分發(fā)揮紀(jì)工委在反腐倡廉工作中的組織協(xié)調(diào)作用，組織開展各種宣傳教育和廉政文化建設(shè)活動，充分利用報刊、網(wǎng)絡(luò)和自媒體開展反腐倡廉宣傳工作，持續(xù)加強紀(jì)檢宣傳報道力度。今年來，上報新聞稿件x余篇，在省級新聞媒體發(fā)稿x篇、市級發(fā)稿x篇。
（五）強化巡察整改，推動主體責(zé)任落實。x年x月x日至x月x日，區(qū)委第x巡察社區(qū)組對x街道x個社區(qū)黨組織進行了巡察，共發(fā)現(xiàn)問題x個，街道黨工委逐條對照問題，制定整改措施，落實整改任務(wù)，截止目前，已全部整改到位。x年x月至x月底開展社區(qū)黨組織巡察發(fā)現(xiàn)的突出問題和共性問題集中整改工作，街道黨工委及時召開專題會議對巡察全區(qū)x個社區(qū)黨組織發(fā)現(xiàn)的x各方面x項共性問題進行了深入剖析和研究，主動認(rèn)領(lǐng)x項共性問題，制定x條整改措施，街道黨工委專門成立巡察整改領(lǐng)導(dǎo)小組，推進問題整改落實，確保在年底前全面完成集中整改，取得明顯實效。x年x月x日，區(qū)委第x巡察組向街道黨工委反饋巡察區(qū)政府投資城建重點項目中涉及街道老舊小區(qū)提質(zhì)改造項目問題x個，黨工委及時召開整改專題會議和民主生活會，認(rèn)真研究反饋意見，深刻剖析問題根源，逐條對照制定整改措施，切實擔(dān)負起主體責(zé)任。
（六）存在問題及原因分析。
存在問題和不足：審查實效不高。街道層面不善于發(fā)現(xiàn)挖掘案源，工作缺少主動性，沒有真正做到有案必查。日常開展的警示教育效果不明顯，案后總結(jié)不深入，未能充分發(fā)揮震懾腐敗、糾正錯誤等治本功能。原因分析：一是工作還不夠規(guī)范，缺乏發(fā)現(xiàn)案件的手段，審查調(diào)查知識、業(yè)務(wù)能力還待進一步加強。二是教育培訓(xùn)手段不夠創(chuàng)新，效果還不夠明顯，學(xué)習(xí)教育力度不夠，觸動不深。
2021年工作謀劃情況。
（一）強化政治監(jiān)督，推動上級重大決策部署落地落實。充分發(fā)揮紀(jì)工委監(jiān)督職能，嚴(yán)格監(jiān)督街道黨工委切實履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。聚焦中心任務(wù)，圍繞重大決策部署，督促街道黨員干部切實增強“四個意識”，嚴(yán)格執(zhí)行“六項紀(jì)律”，落實好“一崗雙責(zé)”，不斷提升政治站位，強化政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，以永遠在路上的堅韌和執(zhí)著推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。圍繞區(qū)紀(jì)委（監(jiān)委）下發(fā)的《為加快x副中心城市建設(shè)決策部署在x落實落地提供有力紀(jì)法保障實施方案》的通知要求，街道紀(jì)工委將樹立“監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展”的工作思路，通過做深做實做細近距離監(jiān)督，找問題、查漏洞，完善制度、促進改革、推動工作不斷取得新成效，為加快x高質(zhì)量發(fā)展提供有力監(jiān)督保障。
（二）深化專項監(jiān)督，重點整治突出問題。緊盯重點任務(wù)、狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，結(jié)合單位特點，深入開展各類專項監(jiān)督檢查。一是緊密結(jié)合疫情防控形勢發(fā)展，持續(xù)監(jiān)督做好轄區(qū)疫情防控監(jiān)督工作，為奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利提供監(jiān)督保障。二是圍繞年度民生實事推進落實情況、推進副中心城市建設(shè)等重大政治任務(wù)開展重點領(lǐng)域?qū)ｍ棻O(jiān)督，深入整治侵害群眾利益、影響經(jīng)濟社會發(fā)展的“微腐敗”問題。
（三）堅持常態(tài)化監(jiān)督，持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)。把落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”活動作為常態(tài)化監(jiān)督內(nèi)容，通過加大檢查頻次，加強教育宣傳，豐富監(jiān)督舉措，進一步鞏固作風(fēng)建設(shè)治理效果，倡樹風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要規(guī)范處置問題線索，加大辦案力度，精準(zhǔn)有效用好問責(zé)利器。
（四）加強紀(jì)檢隊伍建設(shè)，提高監(jiān)督履職能力。加強對紀(jì)檢工作人員的教育和管理，增強責(zé)任心，提高履職能力。要教育引導(dǎo)大家持之以恒學(xué)習(xí)好各項紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識和工作制度，自覺加強思想道德修養(yǎng)，不斷錘煉自己更強的工作本領(lǐng)、更硬的工作作風(fēng)，主動靠前監(jiān)督、深入一線監(jiān)督，注重抓早抓小，督促引導(dǎo)本單位黨員干部嚴(yán)格履職盡責(zé)，積極擔(dān)當(dāng)作為。
酒店工作總結(jié)與工作計劃完整文檔篇十六
根據(jù)20____年度工作情況與存在不足，結(jié)合目前酒店發(fā)展?fàn)顩r和今后趨勢，行政人事部計劃從以下幾方面開展20____年工作：
一、搭建架構(gòu)，優(yōu)化團隊，梳理編制，做好人力資源規(guī)劃。
1、根據(jù)酒店發(fā)展規(guī)劃，進一步完善酒店組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個部門，確定各部門的崗位設(shè)置及工作職責(zé)，爭取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，確保酒店在既有的架構(gòu)中正常運行。
2、進行酒店各部門各職位的工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學(xué)依據(jù)。通過職位分析了解酒店各部門各職位的任職資格、工作內(nèi)容，從而使酒店各部門的工作分配，工作銜接和工作流程設(shè)計更加精確，也有助于酒店了解各部門、各職位全面的工作要素。通過職位分析對每個崗位的工作量、貢獻值、責(zé)任程度等方面進行綜合考量，為制定科學(xué)合理的薪酬制度、實施績效考核提供良好的基礎(chǔ)。
二、豐富招聘渠道，招募優(yōu)秀人才，滿足企業(yè)發(fā)展。
行政人事部在明年在保證日常招聘與配置工作基礎(chǔ)上，主要做好優(yōu)秀人員的儲備工作，提升酒店營業(yè)部門人員的學(xué)歷水平，為酒店成為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)做好人才儲備。同時，進一步加強應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘和選拔，培育酒店所需人才。
三、搭建內(nèi)訓(xùn)機制，完善培訓(xùn)體系。
大力加強員工崗位知識、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。通過對員工的培訓(xùn)與開發(fā)，員工的工作技能、知識層次和工作效率、工作品質(zhì)都將進一步加強，從而全面提高酒店整體人才結(jié)構(gòu)構(gòu)成，增強企業(yè)的總體競爭力。對員工的培訓(xùn)與開發(fā)投入不是無償投入，而是回報頗豐的長期投資。
1、行政人事部將在20____年初對酒店所有部門進行培訓(xùn)需求調(diào)查，再根據(jù)調(diào)查結(jié)果，擬定20____年度培訓(xùn)計劃。
2、開展多樣化培訓(xùn)：主要分為內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)和自學(xué)。
外部培訓(xùn)主要是挑選員工到專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)接受培訓(xùn)，內(nèi)部培訓(xùn)主要是由內(nèi)部講師(部門負責(zé)人及酒店領(lǐng)導(dǎo))對員工工作技能及企業(yè)文化或領(lǐng)導(dǎo)管理方法進行培訓(xùn)。自學(xué)主要是夠買書籍等資料組織進行培訓(xùn)，通過員工自我消化(讀書、工作總結(jié)等方式)達到預(yù)期培訓(xùn)效果。
3、計劃培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)培訓(xùn)需求和酒店發(fā)展要求及員工發(fā)展要求而定。
四、規(guī)范管理，加強行政服務(wù)。
1、對酒店名義發(fā)表的文稿、資料、文件等，嚴(yán)格按行文程序辦理，確保文稿質(zhì)量。酒店行文規(guī)范不僅是酒店行政人員的工作能力表現(xiàn)，同時也是酒店對外形象的窗口。酒店各種文件資料是見證企業(yè)成長的證據(jù)，必須以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來對待。
2、加強后勤服務(wù)，營造良好生活環(huán)境。
(1)行政人事部修訂《宿舍管理制度》，做好水、電、衛(wèi)生、安全、及各類設(shè)施的配套管理工作，保證職工有一個文明、整潔、安全、有序的生活環(huán)境。
(2)進一步加強食堂的管理工作，做好費用預(yù)算、成本控制和飯菜的花色品種，嚴(yán)格把控衛(wèi)生關(guān)，更好的滿足員工的就餐要求。
3、關(guān)心員工，做好行政服務(wù)的細節(jié)工作。
行政人事部全體人員要做好與酒店員工之間的工作溝通，生活溝通，多傾聽員工意見，了解員工工作和生活信息，及時為員工解疑答惑，解決工作和生活中的困惑與困難，使員工保持良好的工作狀態(tài)。
五、建立真正“以人為本”的企業(yè)文化，保證酒店持續(xù)發(fā)展。
優(yōu)秀的文化成為企業(yè)基業(yè)常青的關(guān)鍵。為有效推動企業(yè)發(fā)展，必須管好軟數(shù)據(jù)，能夠發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢、因才適用，能夠敬業(yè)員工、忠實客戶，以保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展、推動利潤增長，從而達到“企業(yè)的使命通過人實現(xiàn)績效提升”。行政人事部需通過宣傳欄、員工活動、員工培訓(xùn)等多種形式，使全體員工加深對企業(yè)文化的了解。
以人為本，行政人事部將在所有與人相關(guān)的管理環(huán)節(jié)上做到細致入微的專業(yè)化的服務(wù)，如從電話通知應(yīng)聘者參加考試到現(xiàn)場進行的面試，從簽署勞動合同到新員工入職培訓(xùn)，從員工投訴到員工離職，甚至離職后的管理，都要求細化程序規(guī)范，細膩周到，態(tài)度和藹，個性服務(wù)。行政人事部工作者既是公司形象的代言人，又是公司利益的維護者，尤其當(dāng)涉及員工薪資福利、培訓(xùn)發(fā)展等員工切身利益時，我部往往成為矛盾的焦點，明年要求行政人事部所有人員加強政策水平，相應(yīng)的勞動法律知識的學(xué)習(xí)，并提升人性化、高超技巧的待人處事方式，妥善地解決問題，化解矛盾，維護公司和員工的'雙重利益，成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀，員工的貼心人。
在即將過去的20____年里，行政人事部面對困難沒有停下腳步，依舊朝著適合企業(yè)現(xiàn)狀的科學(xué)管理模式方向邁進。新的一年里，行政人事部將繼續(xù)圍繞酒店中心工作，克服缺點，改進方法，深入調(diào)研，實事求是，加強管理，改進服務(wù)，促進工作再上新的臺階，為酒店快速健康發(fā)展做出新的貢獻。
轉(zhuǎn)眼間20____年就要過去了，新的一年就要開始了。回顧逝去的20____年，我有很多值得我回憶的地方。不說感情是我有了新的歸宿，就說事業(yè)上我也是得意異常。過去的一年是我激動的一年，但是我并沒有感到十分的自滿，我覺得我還是有很多地方要改正。
20____年，在聯(lián)社黨委及理事會、
主任。
室、監(jiān)事會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞農(nóng)村信用社改革和發(fā)展的主題，緊緊圍繞為基層、為經(jīng)營服務(wù)的主線，切實履行部門工作職能，合理整合和配置人力資源，著力提高員工綜合素質(zhì)，不斷強化企業(yè)管理力量和管理效能，在人員不足的狀況下，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，較好地完成了部門工作任務(wù)。
一、堅持以建立和完善各項管理制度為抓手，促進部門管理的規(guī)范化、程序化、制度化。隨著農(nóng)村信用社改革進程的不斷深化，尤其是法人治理結(jié)構(gòu)的逐步完善和員工工資分配制度的改革，現(xiàn)有的相關(guān)管理規(guī)章的滯后性已顯現(xiàn)出來，對此，我們根據(jù)省聯(lián)社的工作要求，聯(lián)系農(nóng)村信用社法人治理結(jié)構(gòu)的運行機制，在充分征詢基層各層次人員以及銀監(jiān)部門意見的基礎(chǔ)上，對本部門的一系列管理制度進行建立和完善，資料涉及員工假期、勞動用工、收入分配、學(xué)歷職稱等，使本部門現(xiàn)行管理制度更具科學(xué)性、時效性和針對性。
二、堅持把提高員工綜合素質(zhì)作為部門工作的重中之重，不斷增強農(nóng)村信用社核心競爭力。提高全轄干部員工綜合素質(zhì)是適應(yīng)農(nóng)村信用社改革和發(fā)展形勢、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的首要措施。今年，我們始終把此項工作作為戰(zhàn)略性舉措抓在手中。一是本科函授班，分別與南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、上海理工大學(xué)建立辦學(xué)關(guān)系，組織集中專升本復(fù)習(xí)，重點提高轄內(nèi)管理人員和業(yè)務(wù)骨干的文化素質(zhì)，提升中堅力量的文化層次，參考人數(shù)達____人，目前已被錄取____人。二是繼續(xù)抓好南京審計學(xué)院大專后續(xù)教育工作，鼓勵取得大專學(xué)歷證書的同志，參加后續(xù)課程的學(xué)習(xí)，目前已有____人透過了全部課程的考試，預(yù)計至20____年元月，所有參加學(xué)習(xí)的____名同志可全部取得大專文憑。三是緊密聯(lián)系農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營工作的實際，注重提高一線人員基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)知識和基本操作技能，在擬訂較為完善的年度培訓(xùn)計劃的基礎(chǔ)上，與各相關(guān)部門密切協(xié)作先后舉辦了信貸法律知識、農(nóng)村信用社貸款五級分類、微機綜合上線業(yè)務(wù)、現(xiàn)金管理及出納業(yè)務(wù)等一系列業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，為了提高培訓(xùn)質(zhì)量，先后兩次邀請南京審計學(xué)院專業(yè)教授來聯(lián)社講授，重點培訓(xùn)了聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全轄中層管理人員及全體信貸人員，取得了較好收效。全年舉辦各類培訓(xùn)班x起____期，參訓(xùn)人數(shù)達____x次。四是用心鼓勵干部員工在崗自學(xué)，參加各類專業(yè)技術(shù)考試，全轄年輕員工參加各類自學(xué)尉然成風(fēng)，全年新取得各等級學(xué)歷人員____人，新取得各級技術(shù)職稱____人。
1、學(xué)習(xí)并熟練掌握酒店的薪資待遇、用工政策、福利待遇、部門用工標(biāo)準(zhǔn)等，為招聘人員、服務(wù)好員工做好基礎(chǔ)性的準(zhǔn)備和保障。
2、員工招聘。
(1)選人酒店對外公布招聘啟事信息后，主要通過人才市場、新沂市人才網(wǎng)、電視滾動字幕(或短信群發(fā)的形式)進行發(fā)布招聘信息。酒店還可以通過宣傳彩頁的形式招聘員工借機宣傳酒店擴大酒店的知名度。自己也要動用社會人事進行招聘。
(2)用人用人的機制為：把最合適的人安排在最合適的崗位.根據(jù)應(yīng)聘人員的意向和人員的具體實際情況，對人員進行思維疏導(dǎo)和引導(dǎo)，讓員工的實際情況和應(yīng)聘職位相吻合。
(3)備人建立酒店的人才庫，及時對有意向從事酒店工作的人員信息給與登記、備份，以確保部門人員的及時補充，確保崗點的正常運營。
(4)留人現(xiàn)在酒店業(yè)的人員流動很大，人員的高流動對服務(wù)水平的穩(wěn)定是一種很大的威脅，尤其是優(yōu)秀員工的流動，所以控制人員流動率迫在眉睫。平時在工作中要主動和員工“談心”，及時對有離職傾向和準(zhǔn)備離職的員工做好思想引導(dǎo)，找出他們辭職的主要原因，以確保員工1/3的穩(wěn)定，2/3的合理流動。
3、入職培訓(xùn)對入職的員工進行酒店歷史、基礎(chǔ)禮儀禮貌、安保消防、安全生產(chǎn)、員工手冊的培訓(xùn)，對員工進行思想上面的引導(dǎo)，讓員工從根本的思想認(rèn)識和心態(tài)上對酒店有一個很貼切的認(rèn)識和了解，以保證在工作中樹立正確的思維理念、服務(wù)理念及工作理念。
4、
后勤。
的保障沒有后勤的保障，就保證不了酒店經(jīng)營穩(wěn)定正常的進行。在工作中加強對宿舍、食堂、水電、辦公用品的監(jiān)督和管理，為員工創(chuàng)造更好的生活與工作環(huán)境。
5、創(chuàng)建酒店的企業(yè)文化、強調(diào)企業(yè)精神，塑造企業(yè)形象。
企業(yè)精神形象對于員工有強大的凝聚力，感召力，引導(dǎo)力和約束力，能增加員工對企業(yè)的信任感、自豪感和榮譽感。人力資源部是員工第一時間接觸的“酒店人”，是應(yīng)聘人員對酒店形成第一印象的窗口，所以人力資源部工作人員的儀容儀表、文化修養(yǎng)、綜合素質(zhì)就是酒店側(cè)面的一個直接反映;人力資源部的工作人員在員工入職初期要對員工進行“酒店文化”的講解，讓員工了解酒店文化、認(rèn)可企業(yè)文化，因為這不但能反映出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的戰(zhàn)略目標(biāo)，群體意識價值觀念和道德規(guī)范，還可以凝集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，減少人員流動，引導(dǎo)酒店員工為了酒店和自身發(fā)展而努力。
6、上情下達和下情上報及時把酒店高層領(lǐng)導(dǎo)的決策和方針傳達給員工，及時把平日里收集的員工建議和意見向上匯報，根據(jù)酒店的具體情況提出自己的意見和建議，把人員流動控制在最小的范圍內(nèi)。
一、完善制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍。
成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著社會的不斷發(fā)展，搞好管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，在原有的規(guī)章制度上完善，合理而科學(xué)的酒店管理制度的運用便迫在眉節(jié)，為了進一步完善酒店制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化，09年將重新修訂《員工手冊》使員工“有法可依”，當(dāng)然，我們在強調(diào)一致性的同時，還注重了讓員工有發(fā)展自身才能的自由，出臺了新的工資方案，更大限度鼓勵員工動腦動手，大膽干、放手干，從而最大限度激發(fā)了員工的潛能。
二、加強培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機制。
企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前酒店各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是部門負責(zé)人及領(lǐng)班，他們身肩重責(zé)。需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃，從真正意義上為他們帶來幫助。另外新員工入店培訓(xùn)是必不可少的。
在09年每個季度對全體員工進行相關(guān)規(guī)章制度的。
學(xué)習(xí)。
沒半年進行一次禮節(jié)禮儀培訓(xùn)。另各部門的相關(guān)技能實操培訓(xùn)也必須沒半年進行一次。并對各培訓(xùn)進行考核以技能實操考核及平時待客禮節(jié)禮儀、態(tài)度來確定工資的等級。以此加強員工的對客服務(wù)使我們的軟件在上一個臺階。
三、協(xié)助部門工作，積極主動聽取各員工建議及意見。
繼續(xù)配合各部門工作，協(xié)助處理事件處理。20____年是酒店拓展并壯大的一年，擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障。所以積極主動聽取各員工建議及意見是人事部工作的重心。只有員工能高高興興的服務(wù)于我們的顧客，我們在新的一年里才能更好更快的發(fā)展壯大。
4：
一、
制度。
建設(shè)方面。
1)年初整理、完善了各部門崗位職責(zé)，包括行政人事類、財務(wù)類、店長類、商場類、售后類、業(yè)務(wù)類。
2)在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，與總裁辦配合，對公司各項管理制度進行了梳理。
3)規(guī)范了人力資源部工作流程，整理、修改、制定了各項人事日常運用表格共計26份。
4)在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按公司的實際情況，對公司的定員、定編進行了核定。
5)根據(jù)公司架構(gòu)的改變，修改各部門管理架構(gòu)圖。
二、招聘、培訓(xùn)方面。
因部門內(nèi)部分工，年初的招聘、培訓(xùn)工作是由盛燕負責(zé)，后因盛燕私自收取營業(yè)員服裝費被公司開除，接手招聘、培訓(xùn)工作后對盛燕前期的遺留問題，如私自承諾營業(yè)員全額退還服裝費、人員檔案管理混亂等等進行了處理，對入職培訓(xùn)內(nèi)容進行了整理，并組織了4月的一次招聘活動。
05年4月劉榛加入公司，將招聘、培訓(xùn)工作轉(zhuǎn)出，并與之進行積極配合，使工作順利交接。10月底劉榛辭職，再次接手招聘工作，整理了劉榛交接的營業(yè)員資料，與各招聘公司、獵頭公司進行聯(lián)系，梳理并對公司的招聘渠道進行了選擇。
11月接手招聘工作后，共辦理入職33人，離職17人(均包括商戶營業(yè)員)，共有15戶商戶要求代聘營業(yè)員，其中已落實的有7戶，其余為商戶要求太高，不到合適的人，或商戶給出的待遇低無人愿意去。
三、考核方面。
1)公司，設(shè)計了360°考評表，涉及的部門有：財務(wù)部、一般行政管理人員、實習(xí)營業(yè)員、商場管理人員。在年初進行了運用，不過隨著公司架構(gòu)、管理人員的不斷變更和我工作量的變化而沒有得到延續(xù)。
2)根據(jù)公司4月調(diào)整的要求，設(shè)計了各部門的績效考核表，包括：副總、售后部、財務(wù)部、商管一部、商管二部、招商部、市場部、策劃部。
3)7月整理了公司績效管理制度和考核體系，對各項指標(biāo)進行了再一次的匯總。
4)總的來說，05年的考核工作完成的不是那么理想，實事求是的說，公司的績效管理體系并沒有真正建立起來，這與公司大環(huán)境有關(guān)，但我的工作做的不夠也是原因之一，06年將作出改進。
四、薪酬方面。
1)在公司總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，修改、完善了公司薪酬結(jié)構(gòu)表;。
3)對各部門的獎金方案進行了調(diào)整，并隨著公司副總級管理人員的管理部門變化而不斷進行獎金方案的修改，舉例：售后部方案從4月到12月共修改了4次。且每次修改都有大量的測算工作。
4)每月對各部門上報的各項報表進行審核，進行薪酬核算，并對各部門薪酬比例進行分析。
5)05年在薪酬管理方面，只是做了簡單的核算及分析工作，沒有做到過程控制，沒有真正起到為公司決策層提供決策依據(jù)的作用，在06年將做出改進。
五、其他工作。
1)在erp系統(tǒng)中，設(shè)計增加了“人事管理系統(tǒng)”，包括了人員基本信息、培訓(xùn)情況、異動情況等，進行其日常維護工作，包括：錄入員工檔案、轉(zhuǎn)正錄入、離職錄入、異動錄入、培訓(xùn)錄入等。
2)日常人事檔案的清理。
3)各部門的銜接工作，包括和賣場等部門協(xié)調(diào)收取員工服裝費和處理商戶關(guān)系等。
4)公司內(nèi)部日常勞動爭議的處理。
總的說來，過去的20____年對于我來說既是忙碌的一年，也是收獲的一年。感謝公司提供給我很大的發(fā)揮空間和一個良好的平臺，正是因為這樣，也讓我感覺到自己的不足，我也在不斷地學(xué)習(xí)，跟隨公司前進的步伐。通過一年的工作，隨著對公司狀況的深入了解和自身的成長，我對人力資源部20____年的工作做了如下規(guī)劃：
一、制度建設(shè)方面。
力爭在3月前完成各部門任職資格體系的編制，包括：職位說明(崗位責(zé)任制)、任職要求。任職資格體系是人力資源部門進行招聘、考核及定薪的基礎(chǔ)資料，非常關(guān)鍵。這個體系不能照搬其他企業(yè)的，一定要與各部門負責(zé)人進行溝通，制定出符合公司實際情況的任職資格體系，并能夠持續(xù)沿用。
二、招聘方面。
在年初制定公司定員、定編，并對現(xiàn)在人浮于事的部門人員進行清理，減員增效，這項工作完成()后，人事部要嚴(yán)格按照編制和該部門的薪酬預(yù)算對各部門進行控制。同時，利用好各項招聘渠道，保障公司對人才的需求。
計劃。
5
一、突出我們酒店的特色優(yōu)點去招聘人才。
出了差錯，那我們酒店的服務(wù)質(zhì)量也就難以保障了。
二、根據(jù)我們酒店的發(fā)展方向去使用人才。
我們酒店作為一個四星級酒店，這就意味著我們的服務(wù)應(yīng)該是四星級的服務(wù)，我們的人才也應(yīng)該是四星級的人才，但這還不夠。我們必須把我們酒店的發(fā)展方向，也就是打造五星級品牌酒店的發(fā)展方向樹立在我們的眼前，讓我們時時刻刻向著五星級去努力，向著五星級的服務(wù)去發(fā)展，向著五星級的人才去選材以及使用。關(guān)于使用人才這一點，我們部門是必須要合理分配的。我們酒店有這么多項服務(wù)，如何讓人才都合理的分配到自己所擅長的崗位上做擅長的事兒，這就以為這我們?nèi)肆Y源部的工作人員要了解我們的每一位員工，從他們的特點出發(fā)去使用人才，使他們符合我們五星級發(fā)展的方向。
三、突破我們酒店的局限約束去管理人才。
我們酒店作為一個四星級酒店，是有些東西的確不如五星級酒店那么完善的。但這不意味著我們酒店人力資源部就招不到五星級的人才，也不意味著我們酒店人力資源部就管理不好那些好不容易招聘進來的五星級人才。我們部門必須要想盡辦法突破我們酒店局限約束去管理人才，讓他們都能全心全意的為我們酒店服務(wù)，為我們的客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
酒店工作總結(jié)與工作計劃完整文檔篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看現(xiàn)將工作情況報告如下：
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任。
xxx領(lǐng)導(dǎo)高度重視意識形態(tài)工作，著重強調(diào)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)責(zé)任制的重要意義，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作的各項任務(wù)，牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)，把網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作同xxx業(yè)務(wù)工作同部署，納入年終績效考核的主要內(nèi)容，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，全力打好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。嚴(yán)格按規(guī)定要求開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)各項工作，年初結(jié)合巡察整改工作，扎實推進網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域整改工作；4月重點分析研判xxx意識形態(tài)領(lǐng)域形式態(tài)勢及風(fēng)險點，形成報告上報市委宣傳部；4月及8月分別開展涵蓋網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的專題研究，部署具體任務(wù)，狠抓工作落實。
（二）強化理論學(xué)習(xí)，堅持學(xué)以致用。
一是聚焦網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)專題學(xué)。黨工委領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)精神實質(zhì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_落實，全體干部將有關(guān)精神反復(fù)學(xué)、扎實學(xué)，并學(xué)以致用貫徹到學(xué)習(xí)和工作中。7月舉辦網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)專題輔導(dǎo)講座，邀請xxx授課，進一步提升機關(guān)干部意識形態(tài)水平；7月中心組學(xué)習(xí)會議集中學(xué)習(xí)************關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，充分強調(diào)意識形態(tài)工作的重要性；8月中心組學(xué)習(xí)會議集中學(xué)習(xí)************關(guān)于宣傳思想工作論述摘編，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作做到入腦入心。二是聚焦干部素質(zhì)提升系統(tǒng)學(xué)。提高學(xué)習(xí)廣度和深度，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育和“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實”活動，用好用活“學(xué)習(xí)強國”等平臺，一體推進理論學(xué)習(xí)和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)教育，興起“大學(xué)習(xí)”新熱潮。年內(nèi)開展中心組學(xué)習(xí)x次，其中，專題研討x次，支部學(xué)習(xí)x次。
（三）完善制度建設(shè)，把握輿論導(dǎo)向。
一是完善意識形態(tài)制度建設(shè)。制定《關(guān)于進一步規(guī)范公共領(lǐng)域宣傳載體的管理制度》《xxx網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制實施細則》，落實舉辦論壇、講座、講壇、年會等活動“一會一報”制度，強化干部隊伍陣地意識。二是提升陣地管控水平。制定下發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格落實“三審”制進一步規(guī)范媒體平臺發(fā)布信息的通知》，完善和規(guī)范信息的發(fā)布和管理等工作，推動網(wǎng)站、微信公眾號等媒體信息建設(shè)的健康發(fā)展，營造積極向上的輿論環(huán)境。三是強化網(wǎng)絡(luò)輿情處置。配合市網(wǎng)安辦做好網(wǎng)絡(luò)安全自查和加固，及時整改漏洞和隱患，認(rèn)真落實各項網(wǎng)絡(luò)安全防護措施。積極處理網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急與輿情，及時回應(yīng)、調(diào)查核實市網(wǎng)信辦通報的網(wǎng)絡(luò)與社會輿情。年內(nèi)本單位未發(fā)生負面網(wǎng)絡(luò)輿情。
二、存在的問題。
（一）網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)涉及xxx領(lǐng)域斗爭能力不強。在中美貿(mào)易摩擦加劇、xxx等背景下，唱衰我市xxx產(chǎn)業(yè)發(fā)展的聲音時有出現(xiàn)，干部隊伍雖然抵御不良意識形態(tài)滲透有余，但個別同志主動開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)斗爭的本領(lǐng)和經(jīng)驗還有所不足。
（二）網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作隊伍有待優(yōu)化。網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)I(yè)素質(zhì)人才緊缺，尤其缺乏專職網(wǎng)評員開展網(wǎng)評工作，網(wǎng)絡(luò)輿情信息收集和網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)等方面相對不足。
一是抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升干部素質(zhì)。制定并落實xxx理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃及意識形態(tài)工作計劃，廣泛運用中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)等學(xué)習(xí)載體，提高全體干部綜合素質(zhì)；積極參加網(wǎng)絡(luò)安全專題輔導(dǎo)講座及應(yīng)急演練，提升對社會輿情的洞察力、處置力。二是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，扎實推進工作。將網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作與xxx中心工作緊密結(jié)合，定期開展專題研究，及時報告工作進展；探索組建網(wǎng)評員隊伍，提升網(wǎng)絡(luò)輿情處理能力。三是聚焦宣傳工作，注重輿論引導(dǎo)。發(fā)揮各類新媒體優(yōu)勢，切實提升正面引導(dǎo)效果，嚴(yán)格執(zhí)行“三審制”，加強對網(wǎng)站、微信公眾號等信息發(fā)布的管控，確保網(wǎng)絡(luò)空間清朗干凈。
酒店工作總結(jié)與工作計劃完整文檔篇十八
貫徹省局、市局國稅工作會議和財務(wù)工作會議精神，堅持依法理財、科學(xué)管理的原則，牢固樹立改革創(chuàng)新意識、艱苦奮斗意識、資金效益意識、為征管和基層服務(wù)意識，不斷夯實財務(wù)核算基礎(chǔ)，強化部門預(yù)算和內(nèi)部審計,加強財務(wù)人員培訓(xùn)，全面提升財務(wù)核算水平，充分發(fā)揮服務(wù)、保障和監(jiān)督作用，圓滿完成了各項工作任務(wù)，保障了縣局財務(wù)工作的正常展開。
（一）完善財務(wù)管理制度，加強內(nèi)部控制管理，推進財務(wù)管理的規(guī)范化。
公用支出報銷的相關(guān)規(guī)定，制定了我局公用支出報銷的規(guī)定,文件字號隨縣國稅發(fā)（2015）29號。并認(rèn)真做好宣傳工作，向縣局領(lǐng)導(dǎo)、各科室分局負責(zé)人發(fā)放了公用支出報銷相關(guān)規(guī)定，并認(rèn)真耐心的向其解釋，消除疑慮。切實規(guī)范財務(wù)管理，嚴(yán)格按照規(guī)章制度進行財務(wù)核算，規(guī)范經(jīng)費開支審批手續(xù)和收支憑證。對不符合開支規(guī)定，如票據(jù)填寫不完整手續(xù)不齊全的單據(jù)，一律不予報銷。使財務(wù)管理工作進一步程序化、規(guī)范化、制度化，做到有章可循、有法可依。
二是加強內(nèi)部控制建設(shè)，規(guī)范崗責(zé)體系。2015年3月組織縣局各科室負責(zé)人、分局領(lǐng)導(dǎo)、縣局領(lǐng)導(dǎo)收看2015年國稅系統(tǒng)全國財務(wù)視頻工作會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了并貫徹了這次會議精神，加強了財務(wù)科內(nèi)部控制制度的建設(shè)。規(guī)范崗責(zé)體系，對每個崗位職責(zé)重新進行了細化。特別是人員充實后，我科室對預(yù)算管理、會計、出納、政府采購管理、固定資產(chǎn)管理職責(zé)進行了細分，調(diào)整了工作崗位，做到職責(zé)到崗，工作到人，職責(zé)明確。例如出納支付的每一筆款項都需要會計主管的授權(quán)，相互監(jiān)督，有效地規(guī)避了財務(wù)風(fēng)險。由于內(nèi)控機制的健全，在2015年全年財務(wù)科內(nèi)控?zé)o預(yù)警情況發(fā)生。
（二）規(guī)范資產(chǎn)管理，做好與完善政府采購工作。
元，目前縣局固定資產(chǎn)為6918652元，經(jīng)過這次清理，更好的摸清了家底，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。
二是積極做好政府采購工作，改善縣局辦公和生活條件。2015年3月政府采購新系統(tǒng)的上線交接，我財務(wù)科及時對相關(guān)人員進行了培訓(xùn)，使之能夠順利做好日常的政府采購工作。在此期間，組織并完成了縣局機關(guān)辦公家具、交換機和路由器、臺式計算機、便攜式計算機、打印機、掃描儀、復(fù)印紙、廚房炊具以及空調(diào)的政府采購工作,極大的改善了縣局職工的辦公和生活條件。2015年累計采購臺式計算機60臺，便攜式計算機7臺，空調(diào)機35臺，交換機12臺，路由器1臺，掃描儀5臺，針式打印機4臺，多功能一體機4臺，復(fù)印紙119箱，強電采購安裝，采購金額達到113.3791萬元。及時跟進了政府采購檔案的整理歸檔工作，使得我局政府采購工作能夠走在全市前列。政府采購堅決按照預(yù)算進行采購，全年政府采購均控制在當(dāng)年預(yù)算范圍內(nèi)，做到了無預(yù)算不采購，使得政府采購工作規(guī)范化、合法化。
（三）財務(wù)工作緊緊圍繞于服務(wù)干部群眾，保障干部群眾最基本的利益。
一是完成津補貼規(guī)范，使干部待遇得到較大幅度的提高。津補貼改革涉及到國稅干部每個人的切身利益，財務(wù)科在津補貼改革的過程中積極為全局干部職工爭取利益，多次到地方財政、人社等相關(guān)部門找政策依據(jù)，爭取干部利益最大化，同時財務(wù)科在以往津補貼測算中，始終堅持標(biāo)準(zhǔn)就高不就低，9月份再次上報了津補貼標(biāo)準(zhǔn)，保證縣局津補貼標(biāo)準(zhǔn)始終處于靠前位置，11月份此項工作已落實到位，其中部分項目參照了地方標(biāo)準(zhǔn)，極大提高的干部群眾的工資待遇水平，12月份再次上報了在職和退休人員津補貼測算，為津補貼進一步規(guī)范縣局的穩(wěn)定局面打下了良好基礎(chǔ)。
二是提高住房公積金繳存標(biāo)準(zhǔn)，我局一直按照四類區(qū)計提住房公積金，提高了干部職工的待遇水平。2013年我局人均發(fā)放住房公積金5195元，2015年我局人均發(fā)放住房公積金6521元，同比上升25%，人均增長1326元，2015年相比上年有了明顯提高。
三是完成了醫(yī)療改革，組織干部職工加入互助合作醫(yī)療。2015年初財務(wù)科積極為全局干部職工辦理公務(wù)員醫(yī)療保險，集中辦理醫(yī)療改革后職工醫(yī)療卡及醫(yī)療住院證的工作，為廣大職工就醫(yī)提供便利。組織縣局慢性病患者到中醫(yī)醫(yī)院進行慢性病鑒定，并在6月份將慢性病證件發(fā)放到職工手中，保障和落實了職工醫(yī)療待遇。同時考慮到目前醫(yī)保報銷標(biāo)準(zhǔn)較低，一旦出現(xiàn)大額的醫(yī)療支出，無法完全保障職工的醫(yī)療救助，目前全縣局有106人參加全市國稅系統(tǒng)互助合作醫(yī)療，參保率98%，極大提高了我局干部職工的醫(yī)療保障水平。
極協(xié)調(diào)隨縣地稅、曾都國稅局解決洪山分局、殷店分局等個別退休老干部的房改問題，目前，此項工作正在積極推進中。
（四）注重財務(wù)管理人員的培訓(xùn)，提高了財務(wù)人員的素質(zhì)。
認(rèn)真開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，不斷提升財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。2015年財務(wù)科人員參加了省局市局組織的預(yù)決算編制培訓(xùn)、政府采購的培訓(xùn)、基建和固定資產(chǎn)管理等培訓(xùn)，并自行組織了新會計制度的視頻培訓(xùn)。通過這些培訓(xùn)，財務(wù)人員尤其是新來人員財務(wù)管理知識水平得到了迅速提高，另外，分局報賬員業(yè)務(wù)能力也有所提高，能夠適應(yīng)日益變化的財務(wù)管理要求，為財務(wù)人員的階梯化培養(yǎng)打下了基礎(chǔ)。我局財務(wù)科人員曾潔同志積極學(xué)習(xí)，不斷上進，業(yè)務(wù)能力得到廣泛認(rèn)可，被市局邀請為全市國稅財務(wù)人員進行政府采購講課，取得良好反響，得到市局領(lǐng)導(dǎo)的好評。2015年我局響應(yīng)市局要求，向省局12366服務(wù)中心，輸送骨干人員一名，為省局服務(wù)人才培養(yǎng)提夠了后續(xù)保障。
（五）科學(xué)合理的進行預(yù)算編制和執(zhí)行管理。
一是預(yù)算編制是預(yù)算管理的中心工作，也是預(yù)算管理的起點，我局在預(yù)算編制過程中始終注重財務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，統(tǒng)籌各項預(yù)算內(nèi)補助收入，細化項目預(yù)算編制，加強預(yù)算管理的要求，積極與業(yè)務(wù)部門溝通，嚴(yán)格按支出經(jīng)濟分類編制項目支出預(yù)算并細化到每個明細項目，目前預(yù)算編制已經(jīng)深入到四級，預(yù)算編制更加實際準(zhǔn)確，同時在政府采購目錄內(nèi)按需選擇、編制采購預(yù)算，切實保證預(yù)算與實際工作需要相符，使預(yù)算實際執(zhí)行部門和預(yù)算執(zhí)行審核部門有據(jù)可依、有據(jù)可查。
各分局機關(guān)三公經(jīng)費支出情況，嚴(yán)格控制三公經(jīng)費支出規(guī)模，確保三公預(yù)算不超預(yù)算。
二、2016年工作安排。
（一）預(yù)算安排堅持：“公開、公平、公正”的原則，按照“面向基層、面向業(yè)務(wù)、面向大多數(shù)人”的基本要求，優(yōu)先安排基層基本支出，嚴(yán)格財務(wù)管理，壓縮不必要的招待費、會議費等開支，進一步提高資金使用效益，強化了預(yù)算管理。
（二）加強基建項目管理，項目經(jīng)費管理規(guī)范，做好做好縣局綜合業(yè)務(wù)用房基建項目的。
決算審計和財務(wù)決算審計，強化專項資金管理。確?；ńㄔO(shè)合法合規(guī)。
（三）進一步加強理論與實踐的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平，進一步做好縣局財務(wù)管理和財務(wù)核算工作。
的決策提供充分的數(shù)字依據(jù)。
（五）繼續(xù)做好政府采購。
工作。
使政府采購科學(xué)化、合理化。
（六）做好縣局搬遷后局機關(guān)固定資產(chǎn)的清理工作。
酒店工作總結(jié)與工作計劃完整文檔篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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?2017年,在縣委、縣政府和各級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)以及社會各界的鼎力支持下，以黨的“十九大”和“十八屆歷屆全會”精神為引領(lǐng),醫(yī)院緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變發(fā)展思路、強化內(nèi)涵建設(shè)，以創(chuàng)xx工作促進醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展”的年度工作方針。以“兩學(xué)一做”專題教育為契機，繼續(xù)深化開展“三好一滿意”活動，持續(xù)推進醫(yī)院質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè)。加強醫(yī)院管理，提高醫(yī)療質(zhì)量，較好地完成了各項年度工作任務(wù)，現(xiàn)將我院全年工作簡要總結(jié)如下：
一、目前醫(yī)院現(xiàn)況。
高級職稱xx人，中級職稱xx人，初級職稱xx人；
本科xx人，大專xx人，中專以下xx人。開設(shè)病床xx張，設(shè)置xx個臨床醫(yī)技科室，x個職能科室。
二、2017工作開展情況。
（一）深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，進一步強化了黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔工作思想教育，樹立醫(yī)院良好的形象。
以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求；
三是圍繞“四講四有”活動，扎實開展了兩次專題討論會。繼而，扎實有效地開展了組織生活會，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間、一般黨員與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間進行談心。最后，把查出和提出的問題進行了逐一匯總，并撰寫了組織生活會對照檢查分析檢查報告，找出了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及科室負責(zé)人的不足及今后的努力方向。通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展，我院黨員及科室負責(zé)人以上領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)進一步得到提升，認(rèn)識得到統(tǒng)一，今后并長期建立完善教育實踐的長效機制，長抓不懈，促進醫(yī)院各項工作健康、長足發(fā)展。
（二）繼續(xù)深化開展“三好一滿意”活動，全面提升醫(yī)療質(zhì)量。
一是繼續(xù)加強了醫(yī)療質(zhì)量管理。我院根據(jù)醫(yī)院實際制定了《xx縣人民醫(yī)院制度匯編》、《醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力提升工作實施方案》、《醫(yī)療廢物管理辦法（暫行）》、《外出進修人員規(guī)定》和《科室質(zhì)量與安全管理實施辦法》等文件，進一步規(guī)劃了醫(yī)院未來五年的發(fā)展，尤其是醫(yī)療質(zhì)量提升方面。同時，醫(yī)院質(zhì)控簡報現(xiàn)已舉辦30期，把各項業(yè)務(wù)指標(biāo)落實形成了長效化。業(yè)務(wù)方面，在山東大學(xué)第二醫(yī)院幫扶專家的指導(dǎo)下成功完成22臺首例手術(shù)，其中10臺屬于全市首例手術(shù)，12臺屬于縣首例手術(shù)，分別是人工肩關(guān)節(jié)置換術(shù)、腹腔鏡下婦科畸胎瘤切除術(shù)、腹腔鏡下子宮+雙側(cè)輸卵管切除術(shù)、全麻腹腔鏡下右側(cè)附件切除術(shù)+左側(cè)輸卵管切除術(shù)+盆腔粘連松解術(shù)、腹腔鏡下闌尾切除術(shù)、股骨骨折閉合復(fù)位彈性髓內(nèi)釘固定術(shù)、“倒打釘”固定術(shù)、小切口髖關(guān)節(jié)置換術(shù)、腹腔鏡探查術(shù)burch手術(shù)、腹腔鏡膽囊切除術(shù)burch手術(shù)、內(nèi)科有力月西治療頑固性抽搐、惡性心律失常藥物治療和電復(fù)率搶救治療等，為我院發(fā)展成為全市區(qū)域醫(yī)療中心夯實了基礎(chǔ)。從而使老百姓在我院同樣享受三甲醫(yī)院的診療的待遇，使我院醫(yī)療質(zhì)量水平進一步得到提升。
獎勵50人次，累計金額6700元。
三是護理部定期組織全院護理人員加強基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)，每季度組織三基理論考核一次，實行a、b卷，分層級進行考試，既保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn)，又保證了考核質(zhì)量，全院護士考核合格率達90%。護理部每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，科內(nèi)每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，遇有專家講學(xué)，也積極組織大家旁聽，參學(xué)率90%。效果顯著，收效良好。并從四月份起，每個月安排4-8人分別到苗家坪、李孝河、駝耳巷、馬蹄溝四個分院進行業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)，從而進一步提高了護理工作質(zhì)量。
各職能、醫(yī)技科室工作人員滿意度調(diào)查方面。共發(fā)放醫(yī)技科室滿意度調(diào)查表479份，回收468份，回收率97.7%，由原來的滿意度90.9%增長到現(xiàn)在的97.7%以上,共收集到各類意見建議29條。通過進一步開展各職能、臨床、醫(yī)技科室滿意度調(diào)查，醫(yī)護人員服務(wù)意識有所提高，工作態(tài)度轉(zhuǎn)變，科室工作人員熱情周到的服務(wù)得到患者的好評。
（三）注重醫(yī)院文化建設(shè)，展示我院特色。
醫(yī)院文化是具有醫(yī)療行業(yè)特色的價值觀念、社會責(zé)任、行為規(guī)范，以及與其相適應(yīng)的思維方式和行為方式的總和，優(yōu)秀的醫(yī)院文化將有力地推動醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展。我院重視文化和精神文明建設(shè)，為了豐富醫(yī)院文化，同時提高全院職工的控感意識。5月10日，我院成功舉辦了xx縣人民醫(yī)院慶“5.12國際護士節(jié)感染知識競賽”。知識競賽由臨床、醫(yī)技科室共16支代表隊組成。賽場上，選手們精神飽滿，沉著自信，精辟準(zhǔn)確的回答，博得場下觀眾的陣陣掌聲。5月12日晚，在五樓會議室成功舉辦了“感染知識競賽頒獎”文藝晚會，晚會共有23個精彩節(jié)目，全是我院護士利用晚上業(yè)余時間自編自導(dǎo)自演而成。晚會歷時近2個小時，高潮迭起，掌聲雷動。她們以過硬的技能、突出的才藝展示了新時代護士的精神風(fēng)貌，用實際行動傳承著南丁格爾精神。
（四）進一步加強省際省內(nèi)對口幫扶工作力度，強化醫(yī)療業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提升醫(yī)療質(zhì)量。
為了貫徹落實國家衛(wèi)生計生委、國務(wù)院扶貧辦等5部門《關(guān)于印發(fā)。
（五）繼續(xù)開展社會公益性活動，提高社會效益，增強醫(yī)院綜合實力。
五是為響應(yīng)縣上號召，在全縣開展“關(guān)愛留守兒童、黨員奉獻愛心”活動，力所能及改善留守兒童生存發(fā)展?fàn)顩r，促進留守兒童全面、健康成長。我院干部職工積極投入到捐款行列中，包括非黨人士，共計120人捐款9460元整。
（六）“兩癌篩查、母親健康工程、全民義診和健康扶貧”開展情況。
按照xx縣婦女聯(lián)合會、xx縣衛(wèi)生和計劃生育局《關(guān)于在全縣開展母親健康工程全民義診和健康扶貧工作的實施方案》（子婦發(fā)【2017】36號）文件安排，為了進一步解決好我縣因病致貧、因病返貧的問題，我院積極組織參與“‘兩癌’篩查、母親健康工程、全民義診和健康扶貧”活動。從今年8月2日起，赴全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行為期三個月的巡診服務(wù)，并為高血壓、腦梗死、糖尿病、婦科病等農(nóng)村常見病、多發(fā)病實施診斷和健康指導(dǎo)。使廣大偏遠山區(qū)群眾在家門口就能享受到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源。截止10月25日，共為李孝河、馬蹄溝、淮寧灣、何家集、槐樹岔、電市、苗家坪等18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，免費體檢群眾4136名，其中婦女3800余名，共采集tct標(biāo)本650余份，陽性197人，陽性率10.78%，其中hsil9個,lsil40個，ascus68個，滴蟲31個，細菌性陰道病47個，霉菌性陰道炎2人，做陰道鏡31人，住院做宮頸錐切術(shù)3人,從而進一步緩解了群眾“看病難、看病貴”的問題。
（七）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面推進精準(zhǔn)扶貧工作。
2017年是我縣精準(zhǔn)扶貧攻堅年，我院高度重視此項扶貧工作，為深入貫徹落實中共xx縣委《關(guān)于選派優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉和到村任第一書記的實施方案》的通知（子發(fā)【2015】25號）文件精神，醫(yī)院立即召開相關(guān)會議進行安排部署，并結(jié)合醫(yī)院當(dāng)前實際，于7月份派遣院辦公室高峰到電市鎮(zhèn)趙寨村擔(dān)任駐村第一書記（掛職），聽民聲、解民憂。截至目前，為該村做了以下工作：
養(yǎng)殖業(yè)的有7戶17人41頭，其中養(yǎng)殖羊6戶13人36頭，牛1戶4人5頭；
移民搬遷2戶5人；
農(nóng)機補貼34戶61人；
兜底8戶20人。
（八）積極籌措資金，不斷更新醫(yī)療設(shè)備。
全自動化學(xué)發(fā)光分析儀、倒置熒光顯微鏡、電解質(zhì)分析儀各一臺；
血液透析機一臺；
眼科超聲乳化儀、手術(shù)顯微鏡、角膜曲率儀等常用設(shè)備11臺；
耳鼻喉科診斷聽力儀一臺；
宮腔電切鏡一臺；
麻醉機一臺；
腹腔鏡一臺；
中華思源工程扶貧基金會為我院捐贈思源救護車一輛。通過不斷更新醫(yī)療設(shè)備，我院的綜合實力進一步得到提升，并能為全縣人民提供更好的服務(wù)。
（九）醫(yī)院改擴建項目工程進展情況。
醫(yī)院升級改造項目工程，總占地面積14437.46平方米，總建筑面積31772.35平方米，新建總建筑面積23200.88平方米（地下一層建筑面積3636.9平方米，地上十二層建筑19563.98平方米），新增病床299張。項目概算總投資9276.82萬元，年度計劃投資4000萬元。目前已落實資金7580萬元（中央投資1700萬,省上配套資金300萬,扶南資金支持5580萬元）。項目建成后床位達到460張，開設(shè)內(nèi)科、婦科、兒科、普外科、骨科、重癥室、康復(fù)科、傳染等科室，可為全縣及周邊人口提供預(yù)防保健、醫(yī)療護理、健康教育等可靠的衛(wèi)生保障，達到二級甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。
該項目于2015年9月15日開工建設(shè)，現(xiàn)已完成主體封頂及一至十層砌體工程。預(yù)計2018年底完成竣工驗收并投入使用。目前，該項目工程完成投資5800萬元。下一步將加快附屬工程、室內(nèi)裝潢、醫(yī)療設(shè)備及特殊科室等建設(shè)，預(yù)計缺口資金6000萬元。
（十）醫(yī)療業(yè)務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)完成情況。
門診費用1003.7萬元，與去年同比增長19%；
住院患者10017人次，與去年同比增長4%；
“120”出診救護接診患者1632人次；
新農(nóng)合住院補償6751人次，與去年同比相比增長8.55%；
其中單病種882人，與去年同比下降6.96%；
總補償16655856元，與去年同比增長23.08%；
人均住院費用3773元，日均467元，人均補助2467元，新農(nóng)合藥比38.10%，自費3.69%，補償率65.39%。
（十一）存在問題。
1、雖然個別受援科室開展了新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新項目，但整體比較還處于落后階段。
2、個別工作人員特別是個別科室在醫(yī)療服務(wù)活動中還存在著“吃、拿、卡、索、要”、“生、冷、硬、推、托”等不良現(xiàn)象，給醫(yī)院的形象造成極大的損害。
3、雖然我院制定了《崗位考勤細則》，不定期進行查崗，但是沒有完全落實其中的考勤項目，給科室下發(fā)的整改措施流于形式，考勤落實亟待完善。
4、雖然我院引進了些醫(yī)療專業(yè)人才，緩解了人才匱乏現(xiàn)象，但從長遠來看，引進人才太少，根本滿足不了我院臨床需求，必需逐年引進人才，形成人才梯隊。
5、少數(shù)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德觀念淡薄。盡管醫(yī)院長期把行風(fēng)建設(shè)作為一項重要工作來抓，建立了制度和措施，但仍有個別職工，由于不加強學(xué)習(xí)，思想覺悟低，責(zé)任心不強，影響了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。因此，在今后的工作中，要強化職業(yè)道德教育，加大對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的管理力度，促進行風(fēng)建設(shè)工作。
6、有些同志在一定程度上表現(xiàn)出不領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，不服從領(lǐng)導(dǎo)指揮，分管領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，有的雖表面答應(yīng)，但應(yīng)付了事，敷衍塞責(zé)。這就體現(xiàn)了工作的上下不和諧，步調(diào)不一致，如果醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部不和諧，不團結(jié)，那我們的工作就會是一盤散沙。只有大家擰成一股繩，攥成一個拳頭，醫(yī)院工作才能有條不紊，井然有序。
1、進一步加強和完善醫(yī)院各項工作制度，“有章可依、有章必依、執(zhí)章必嚴(yán)、違章必糾”的治院方針仍然是今后醫(yī)院建設(shè)的重要課題。對不適應(yīng)當(dāng)前工作和發(fā)展的規(guī)章制度進行修訂或調(diào)整。
2、開展“醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力提升年”、“三好一滿意”、和“精準(zhǔn)扶貧對口幫扶工作”等系列活動，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，建立和完善各項規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)，落實執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量考核細則內(nèi)容，并納入績效考核分配。
3、加快推進醫(yī)院改擴建項目工程進度，努力克服困難，爭取資金，力爭趕2018年底，醫(yī)院綜合大樓投入使用。并加大力度對現(xiàn)有住院環(huán)境加以改善，逐步解決快速增長的就醫(yī)需求和診療資源的嚴(yán)重不足之間的矛盾。
4、加大人才培養(yǎng)力度，修訂外出進修制度，加大福利待遇，鼓勵醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，并積極開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新項目，對開展新業(yè)務(wù)突出的科室和個人給予大力獎勵。
5、繼續(xù)開展“創(chuàng)衛(wèi)”和“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作，對重點科室和重點區(qū)域要重點防范，對重點設(shè)備設(shè)施要重點檢查，努力做好安全生產(chǎn)工作，要經(jīng)常檢查消防設(shè)備，開展消防和120急救演練，做到防患于未然，努力打造平安醫(yī)院建設(shè)。
6、積極爭取資金，更換醫(yī)疔設(shè)備，滿足日益發(fā)展的臨床需求。
7、扎實做好二甲醫(yī)院創(chuàng)建工作，力爭于2018年底驗收通過。
8、進一步深化公立醫(yī)院綜合改革工作，加強縣鎮(zhèn)一體化工作管理，逐步探索實施分級診療和臨床路徑工作。
9、完善各種管理機構(gòu)，加強內(nèi)部管理，強化院科兩級負責(zé)制，形成院科層層抓質(zhì)量，層層抓制度的層級管理網(wǎng)絡(luò)，使醫(yī)院工作運行正?；?/p>
同志們，一年以來，通過全院干部職工的共同努力，較好地完成了全年各項工作任務(wù)，但工作標(biāo)準(zhǔn)和工作質(zhì)量與二甲醫(yī)院的要求還有差距，思路還需要更加開放。成績只能證明過去，沒有最好，只有更好。在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持以“人民群眾滿不滿意”作為衡量我們工作的標(biāo)準(zhǔn)，在新的一年里，我們將緊緊抓住xx幫扶機遇，認(rèn)真學(xué)習(xí)山東大學(xué)第二醫(yī)院的先進管理經(jīng)驗，學(xué)習(xí)支醫(yī)專家們精湛的醫(yī)術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的工作作風(fēng)，全面提高工作質(zhì)量，團結(jié)一致，扎實工作，高標(biāo)準(zhǔn)完成本科室的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。我們堅信，在xx的幫扶下，縣領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，全院上下共同攻堅克難、奮力拼搏，努力把我院建設(shè)成為區(qū)域醫(yī)療中心。
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酒店工作總結(jié)與工作計劃完整文檔篇二十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，是“十三五”規(guī)劃的收官之年，是全面建成小康社會的決勝之年。一年來，區(qū)政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下和各街道、區(qū)級各部門的鼎力支持下，堅持以******來陜考察重要講話精神為指引，全面貫徹落實“五項要求”“五個扎實”，緊緊圍繞“奮戰(zhàn)‘一三五’、建設(shè)新未央”這個思路舉措，充分發(fā)揮辦公室作為政府系統(tǒng)“總參謀部、總協(xié)調(diào)部、總服務(wù)部”作用，真抓實干、創(chuàng)先爭優(yōu)，圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)。未央?yún)^(qū)榮獲人民日報社指導(dǎo)下，《環(huán)球時報》評選的全國“營商環(huán)境質(zhì)量十佳縣（市、區(qū)）—綜合競爭力”榮譽；區(qū)政府門戶網(wǎng)站在工信部中國軟件評測中心組織“2020年數(shù)字政府服務(wù)能力評估暨第***政府網(wǎng)站績效評估結(jié)果發(fā)布會”上，被評為全國區(qū)縣政府網(wǎng)站10強；在全國直轄市和副省級城市所轄區(qū)縣排名第四；政務(wù)公開、營商環(huán)境全年考核全市前列，未央?yún)^(qū)志辦榮獲全省修志工作先進單位，政務(wù)督查榮獲區(qū)代表建議辦理先進單位，此外，綜合文秘、熱線辦理等工作均取得了新成績。
一、緊盯指標(biāo)，精準(zhǔn)發(fā)力，全力以赴狠抓落實。
（一）政務(wù)公開示范引領(lǐng)。堅持聚力創(chuàng)新求突破，編制《基層政務(wù)公開管理規(guī)范地方標(biāo)準(zhǔn)》《26個領(lǐng)域基層政務(wù)公開事項標(biāo)準(zhǔn)目錄匯編》等政務(wù)公開指導(dǎo)性文件4份，走在全省前列。持續(xù)規(guī)范政務(wù)新媒體管理，強化政府門戶網(wǎng)站建設(shè)，率先打造未央互聯(lián)網(wǎng)直播“5g訪談”品牌節(jié)目，及時、全面、精準(zhǔn)公開各類信息，主動接受群眾監(jiān)督，提供高效服務(wù)。全年累計公開各類信息1.6萬余條，公開政策解讀50余條，開展在線訪談6期，辦理網(wǎng)站群眾留言2000余件，辦理依申請公開事項109件。
（二）熱線辦理為民解憂。貫徹落實“群眾利益無小事”的工作原則，積極主動回應(yīng)群眾各類訴求，以高質(zhì)量服務(wù)提高群眾的滿意率和獲得感。結(jié)合2020年疫情防控工作實際，建立完善疫情工單答復(fù)、提醒督辦等工作制度，緊緊圍繞市民投訴反映的噪音擾民、物業(yè)管理、城市管理方面、房屋管理、學(xué)校教育等方面熱點難點問題，強化督導(dǎo)培訓(xùn)、主動協(xié)調(diào)對接，充分發(fā)揮12345熱線傳民意、解民憂的作用，切實解決一批市民的操心事、煩心事。全年共承辦工單80864件，辦結(jié)率100％。
（三）督查督辦狠抓落實。堅持把抓落實、重實干的要求貫穿于督查工作全過程，按照立足“三個圍繞”（圍繞中心工作、圍繞決策批示、圍繞群眾關(guān)注）、堅持“兩個突出”（突出實效性、突出權(quán)威性）、加強“三級督查”（問題交辦、提醒催辦、警示督辦）的工作思路，采取專項督辦、聯(lián)合督辦等多種形式，持續(xù)加大督查力度，促進決策落實、保證政令暢通。全年對疫情防控、審計問題整改、基礎(chǔ)教育提升、大氣污染防治、違建拆除、土地供應(yīng)等重點工作開展專項及聯(lián)合督查40余次，督辦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)交辦和批示事項200余件，辦理國務(wù)院督查平臺和國家政務(wù)服務(wù)網(wǎng)平臺轉(zhuǎn)辦事項督辦65件、人民網(wǎng)留言247件，編發(fā)督辦單141件、督查專報26期、督查通報45期，高質(zhì)量辦理省、市、區(qū)兩級人大代表建議、政協(xié)委員提案172件，見面率、辦結(jié)率、滿意率均達到了100％。
二、緊扣中心，履職擔(dān)當(dāng)，堅定不移助推發(fā)展。
（一）綜合協(xié)調(diào)周密高效。一是強化聯(lián)系對接。根據(jù)辦公室班子職責(zé)分工，對班子成員聯(lián)系區(qū)領(lǐng)導(dǎo)進行明確分工，主動加強與上級機關(guān)、區(qū)級各班子、區(qū)屬各單位的聯(lián)絡(luò)溝通，匯集各方面力量，協(xié)助區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)合理安排每日工作計劃，全力輔助領(lǐng)導(dǎo)推動全區(qū)各項重點工作落實。二是綜合高效服務(wù)。發(fā)揮服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)最靠前位置，主動服務(wù)區(qū)級各部門、各街辦和基層單位，做好上情下達、下情上傳。對需提交區(qū)政府研究的重點工作事項，充分協(xié)商、嚴(yán)格把關(guān)、及時安排，全年共組織召開區(qū)政府常務(wù)會議19次，開展常務(wù)會議會前學(xué)法4次，研究審議議題160個，確定工作事項300余件，有力推動了黨***和省市決策部署在未央落地生根、開花結(jié)果。三是助力能力提升。發(fā)揮模范帶頭作用，按照修訂完善的《西安市未央?yún)^(qū)人民政府工作規(guī)則》指導(dǎo)各街道、區(qū)級各部門辦文辦會辦事，推動機制落實。聯(lián)合區(qū)委黨校舉辦未央?yún)^(qū)公文寫作培訓(xùn)班，緊緊圍繞公文寫作，聯(lián)系工作實際，對全區(qū)各街道、各部門文秘綜合人員進行培訓(xùn)，進一步提升公文質(zhì)量、提高服務(wù)水平。
（二）參謀輔政精準(zhǔn)發(fā)力。一是高質(zhì)以文輔政。緊盯***和省、市、區(qū)重大決策部署，準(zhǔn)確把握區(qū)領(lǐng)導(dǎo)意圖和決策思路，結(jié)合工作實際主動分析研判，優(yōu)質(zhì)高效完成統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作會議、季度重點工作分析調(diào)度會議等重要會議材料及區(qū)委***上關(guān)于“十四五”規(guī)劃綱要的起草說明、2021年度《政府工作報告》等綜合性文稿起草工作。全年共起草領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報材料等各類文稿80余篇，成稿字?jǐn)?shù)近30萬字。二是錘煉提升本領(lǐng)。注重對新理論、新政策、新思想的學(xué)習(xí)研究，落實一線工作法，結(jié)合辦公室工作，深入基層群眾調(diào)研學(xué)習(xí)，辦公室同志到基層掛職第一書記，牽頭推動基層黨組織軟弱渙散整頓工作，在基層一線歷練成長，補短板、強素質(zhì)，為當(dāng)好區(qū)政府參謀助手奠定基礎(chǔ)，力爭在更大程度、更高層次上建言獻策。三是信息助推決策。堅持圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作重點和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注點，增強信息工作的敏銳性，多渠道多角度搜集、提煉、挖掘信息，全年向市政府上報各類政務(wù)信息151條，被采用30余條，編發(fā)《未央政務(wù)信息》24期，辦理輿情信息110余條，及時反饋和宣傳未央發(fā)展階段性工作成果，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供詳實的基礎(chǔ)材料和決策依據(jù)。
（三）事務(wù)服務(wù)規(guī)范優(yōu)質(zhì)。一是規(guī)范公文運轉(zhuǎn)。進一步完善公文收發(fā)、批轉(zhuǎn)、傳閱、審簽、制發(fā)和機要保密等各項制度，理順辦理流程，公文傳閱實行專用“保密文件夾”和“急件夾”，重要公文專人負責(zé)、跟蹤催辦，確保公文運轉(zhuǎn)安全、高效。全年運轉(zhuǎn)文件2.2萬余件，科學(xué)規(guī)范完成60盒1000余件文書檔案的收集、整理、組卷、歸檔和立卷工作。二是做好政務(wù)服務(wù)。帶頭改進文風(fēng)會風(fēng)，按照“精簡、流暢、高效”的原則，結(jié)合工作實際，盡可能合并會議活動、精簡文件材料，助力基層減負。高標(biāo)準(zhǔn)組織未央?yún)^(qū)推動高質(zhì)量發(fā)展暨“五大片區(qū)”推介會、未央?yún)^(qū)“團結(jié)安置社區(qū)暨十大民生項目”集中開工儀式、省市領(lǐng)導(dǎo)來區(qū)調(diào)研等各類調(diào)研、會務(wù)和接待活動130余次。順利完成《未央?yún)^(qū)志（1994～2010）》《未央年鑒》2019卷的出版及《未央年鑒》2020卷樣書印刷工作。三是用心后勤保障。堅持厲行節(jié)約、杜絕浪費，嚴(yán)格財務(wù)管理，按要求做好年度財務(wù)支出、預(yù)決算申報公開、賬務(wù)審計、工資代發(fā)、公務(wù)用車管理、“三清”等各項后勤保障工作。積極配合區(qū)級牽頭部門做好垃圾分類、節(jié)能型機關(guān)創(chuàng)建、反對餐飲浪費等工作。
（四）服務(wù)大局主動擔(dān)當(dāng)。一是全力政務(wù)值守。周密安排部署政府系統(tǒng)政務(wù)值班工作，完成“陜西省政務(wù)值班綜合應(yīng)用”系統(tǒng)部署應(yīng)用，對工作人員開展針對性培訓(xùn)2次，確保系統(tǒng)規(guī)范、正常。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看運行。嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班值守制度，熱情接待群眾來電來訪，耐心答疑釋惑，按照緊急重大信息報送要求，及時上報處理突發(fā)事件，確保早報告、早預(yù)防、早處置。二是助力疫情防控。新冠肺炎疫情期間，組織辦公室干部全程參加區(qū)疫情指揮部辦公室、綜合協(xié)調(diào)組、綜合保障組、摸排查控組、消殺消毒組等各項工作任務(wù)，連續(xù)2個多月晝夜加班加點，吃住在單位，為全區(qū)疫情防控工作發(fā)揮了骨干作用。三是助推掃黑除惡。充分發(fā)揮區(qū)重點行業(yè)領(lǐng)域綜合協(xié)調(diào)組牽頭抓總作用，制定下發(fā)《開展“行業(yè)清源”攻堅行動實施方案》，聚焦建筑垃圾偷（亂）倒、土地違法、違法建設(shè)、電信網(wǎng)絡(luò)詐騙、市場流通領(lǐng)域亂象等五大突出問題，聚力開展綜合整治專項行動，實現(xiàn)全鏈條打擊整治，進一步補齊短板，剜掉“毒瘤”。接收辦理“三書一函”共149份，落實常態(tài)化整治措施，形成《打擊傳銷工作長效機制》等監(jiān)管機制68項，為營造良好城市環(huán)境奠定了堅實基礎(chǔ)。
三、學(xué)習(xí)提升，以案促改，聚力打造過硬隊伍。
（一）突出黨建引領(lǐng)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。強化理論武裝，以學(xué)習(xí)貫徹******來陜考察重要講話精神、黨的***五中***為重點，組織開展區(qū)政府黨組、區(qū)政府辦集體學(xué)習(xí)活動40余次。強化黨的建設(shè)和意識形態(tài)工作，建立區(qū)政府辦班子成員黨建責(zé)任清單，進一步明晰職責(zé)分工，集體研究安排重大事項，全年召開意識形態(tài)研判會4次、辦公室黨組會議20余次。順利完成區(qū)委第二巡察組對辦公室黨組巡察反饋19個問題的整改落實，形成整改進展情況報告及時上報。順利完成省委審計組、省委巡視組對未央?yún)^(qū)經(jīng)濟責(zé)任審計、巡視配合工作。修訂完善黨組織工作制度10余項，規(guī)范黨內(nèi)組織生活，組織開展區(qū)政府黨組、區(qū)政府辦黨組專題民主生活會3次，開展支部書記講黨課活動1次，創(chuàng)新黨建共建，聯(lián)合中國移動陜西公司未央分公司黨支部開展“慶七一紅色教育”暨慶?！罢紊铡敝黝}黨日活動，豐富黨建活動形式。
（二）扎實以案促改，全面從嚴(yán)治黨。制定辦公室黨組《以案促改工作實施方案》《“四個查一查”工作方案》，組織召開以案促專題民主生活會，開展“四個查一查”“四個專項工作”問題排查及“三清”“小金庫”專項整治，對違規(guī)審批采礦權(quán)、違規(guī)插手工程建設(shè)、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、違規(guī)收送禮金禮品等問題進行專項排查整治，組織黨員干部簽訂承諾書，形成自查問題清單和自查報告。開展基層科所長隊伍作風(fēng)整治，堅決向“六不”型干部“開刀”。健全完善制度，更新辦公室財務(wù)、值班等制度，制定《區(qū)政府辦公室黨組落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》。全年開展警示性教育15次，組織參加全區(qū)警示性實踐教育活動3次，“四個意識”進一步增強。
（三）堅持正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)推進作風(fēng)轉(zhuǎn)變。每月召開黨風(fēng)廉政工作專題會議，積極組織黨員干部參加“崇廉尚德好家風(fēng)潤西安”系列活動、省紀(jì)委法規(guī)知識學(xué)習(xí)測試，組織開展書記講廉政黨課活動，制定更新《區(qū)政府辦公室黨組黨風(fēng)廉政主體責(zé)任清單》，協(xié)助區(qū)紀(jì)委開展領(lǐng)導(dǎo)干部日常提醒談話。結(jié)合基層科所長隊伍作風(fēng)問題專項整治，開展干部作風(fēng)問題自查整改“回頭看”，糾治辦文辦會不嚴(yán)謹(jǐn)、工作標(biāo)準(zhǔn)不高等問題。堅持不懈反“四風(fēng)”，緊盯重要節(jié)日節(jié)點，開展隨機抽查檢查，著力查糾違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金等問題。持續(xù)鞏固基層減負工作成效，狠抓精文減會和提質(zhì)增效。
2020年，盡管辦公室工作取得了一些成績，但我們也清醒的看到工作中還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：建言獻策的水平還有待進一步提高；黨建工作還需進一步優(yōu)化；督查落實能力還需進一步加強等。2021年，辦公室將圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，聚焦區(qū)委區(qū)政府重點工作，全面提高綜合服務(wù)水平，助力“十四五”順利開官。一是在以文輔政上再下工夫。圍繞工作重點、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注點，有針對性的深入基層一線調(diào)查研究，熟悉社情民意、總結(jié)經(jīng)驗、研究對策，力求多出思路、多出謀劃、多出精品。抓好經(jīng)驗典型、意見建議等信息的報送編發(fā)，確保下發(fā)信息助推工作，呈報信息助推決策，全面提高信息水平。二是在督查落實上再下工夫。緊扣區(qū)委區(qū)政府重大決策部署、重點工作安排及重要會議確定事項落實，前瞻思考謀劃，狠抓督辦推進，切實以督問效，倒逼工作落實。同時，及時做好督辦情況的反饋，確保事事有著落、件件有結(jié)果。三是在隊伍管理上再下工夫。嚴(yán)格落實辦公室各項學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，結(jié)合工作實際，將理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷拓廣知識面，增強辦公室干部調(diào)查研究、組織協(xié)調(diào)、辦文辦會、文字綜合、聯(lián)系群眾等多方面能力，用心用情辦文辦事，爭當(dāng)辦公室真抓實干、能力過硬、極端負責(zé)的表率。
酒店工作總結(jié)與工作計劃完整文檔篇二十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一年來，xx鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下和上級各部門的大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八屆四中、五中、六中全會精神，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。團結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干群搶抓機遇，求真務(wù)實，艱苦創(chuàng)業(yè)，排難求進，形成了“抓重點，攻難點，樹亮點”的工作思路。圍繞“四創(chuàng)”xx建設(shè)深入實施城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略,全面提升xx的經(jīng)濟社會發(fā)展品質(zhì)和速度，實現(xiàn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長。
工業(yè)生產(chǎn)總值達6億元，同比增長8%；
第三產(chǎn)業(yè)總值達1.78億元，同比增長8.5%。農(nóng)民人均純收入達9296元，同比增長8%。人口自然增長率控制在15‰左右。
（一）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)日益牢固。
新增農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社46個、家庭農(nóng)場12個、農(nóng)業(yè)企業(yè)6家，新成立產(chǎn)業(yè)聯(lián)合體4家。扎實開展重大動物疫病防疫免疫工作。超額完成千億畝森林增長工程。
2、投資4000萬元實施了高樓等11個村的高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田治理工程和胡集、瓦房等村的千億斤糧田增長工程，全鎮(zhèn)新打機井158眼，恢復(fù)機井52眼，開挖中、小溝23條，橋涵130座，鋪設(shè)田間道路120公里。建立了“科技人員直接到戶，良種良法直接到田，技術(shù)要領(lǐng)直接到人”的農(nóng)技推廣運行機制，重點推廣優(yōu)良品種，配方施肥，病蟲害防治，機械化作業(yè)等一批先進技術(shù)。全鎮(zhèn)流轉(zhuǎn)土地2萬余畝，進行辣椒制種、果樹種植、大棚萵筍種植和小麥高產(chǎn)攻關(guān)等現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)。南海兒菜、關(guān)莊蘆筍、xx草莓等名優(yōu)土特產(chǎn)的試驗示范，取得了良好的經(jīng)濟效益、社會效益。
并成立了每200畝有一名責(zé)任人地塊包保責(zé)任人隊伍，實行網(wǎng)格化管理，安排兩名人員通過藍天衛(wèi)士晝夜監(jiān)管，圓滿地完成了夏秋季秸稈綜禁工作。
（二）項目建設(shè)成效顯著，經(jīng)濟發(fā)展后勁有力。
2、安徽萬泉農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司;3、林洋新能源xxxx20兆瓦光互動光伏發(fā)電項目，投資2.4億元，通過招商引資工作，解決農(nóng)民工進企業(yè)280多人，為增加農(nóng)民的收入打造了一個良好的平臺年底能超額完成3.5億元的招商引資目標(biāo)任務(wù)。
（三）城鄉(xiāng)環(huán)境明顯改觀，基礎(chǔ)建設(shè)不斷完善。
1、借助“三線三邊”，提升鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境。為了進一步改善我鎮(zhèn)建成區(qū)內(nèi)的居民生活環(huán)境。我鎮(zhèn)結(jié)合“三線三邊”環(huán)境整治強化了“三線三邊”整治工作。1、啟動建成區(qū)亮化工程，增加路燈150余盞。2、下水管網(wǎng)建設(shè)，舊城區(qū)整治以來，鋪設(shè)排水管網(wǎng)2000余米，解決了100余戶的排水問題，也改變了個別路面的長期積水的問題。3、購置灑水車2輛負責(zé)建成區(qū)的路面清潔，解決塵土飛揚，澆灌綠化帶樹木等，以達到美化環(huán)境的作用。4、加大對我鎮(zhèn)“三線”（電力線、通信線、有線電視線）布設(shè)混亂的治理力度。配合供電局、各通信公司和有線網(wǎng)絡(luò)公司等單位，堅持“規(guī)范實施、科學(xué)管理，配套施工、先易后難”以及“誰所有誰負責(zé)”的原則。對建成區(qū)的“三線”進行了全面的整治，使線路亂搭亂扯的“三線”問題有了明顯改觀。5、建立長效機制，維護公共秩序。在鎮(zhèn)轄區(qū)畫定停車線，規(guī)范內(nèi)停車位置，徹底解決車輛亂停亂放的現(xiàn)象。每周定期組織執(zhí)法隊對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)街道沿線占道經(jīng)營、亂搭亂建，公路沿線亂堆亂放進行了集中整治。并對我鎮(zhèn)道路沿線亂堆亂放的生活垃圾、建筑垃圾、雜草、草堆、暴露渣土和“白色污染”進行全面清理。生活垃圾實行市場化保潔，做到了日產(chǎn)日清。
2、整合政策資源，推進舊城改造。1、建成區(qū)旱廁改水，2016年我鎮(zhèn)投資50萬元新建公共廁所4座，解決了建成區(qū)居民“入廁難”的問題。2、道路建設(shè)，打通了一條10米寬，600米長的主干道，道路兩側(cè)配有花壇和人行道，中間為柏油路面，兩側(cè)鋪設(shè)雨水、污水管網(wǎng)。目前，道路正在施工，投資約需150萬元?，F(xiàn)正在施工。3、對建成區(qū)的廣告牌進行了統(tǒng)一整治，統(tǒng)一主干道兩側(cè)商戶的門牌，共計500余戶。改觀了建成區(qū)主干道的整體觀感。4、加強集貿(mào)市場的管理，對集貿(mào)市場的大棚進行了修繕，兩邊下水道進行了清理，攤位進行了整修，并進行了劃行規(guī)市，徹底解決了騎路逢集的問題。
二是打造綠化、亮化、美化、硬化環(huán)境，栽培風(fēng)景樹5萬多棵，安裝路燈1000盞，墻壁涂白3萬多平方米，粉刷文化墻2000平方米，噴刷紅瓦8000多平方米，新修下水道5000平方米，人行道2000平方米，硬化道路10000多平方米，新裝柵欄3000多平方米，更換店面門頭6000多平方米，新建了820平方米的公共服務(wù)場所，年底投入使用，新建了4座公測，方便了群眾，美化了家園，美麗了鄉(xiāng)村。
（四）社會治安平穩(wěn)有序，安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
1、完善調(diào)處機制。建立完善“橫向到邊、縱向到底”的網(wǎng)格化管理體系。建立完善鎮(zhèn)、村綜治維穩(wěn)信訪工作中心。平安創(chuàng)建宣傳力度大，堅持每月出動車輛巡回宣傳，創(chuàng)建知曉率達90%以上。全鎮(zhèn)上下對信訪穩(wěn)定工作高度重視，堅持開展每周一次矛盾糾紛大排查，共排查調(diào)處因鄰里、宅基地、排水、婚姻家庭等問題發(fā)生的各類民間矛盾糾紛32件，調(diào)處化解32起，調(diào)處率100%，促進了社會穩(wěn)定。
2、狠抓安全生產(chǎn)。堅持“周排查、月匯總、季上報”制度，定期對種養(yǎng)殖大棚、加油站點、交通要道、校園校舍、村級陣地等公共場所進行地毯式排查，消除一切隱患。同時做好防汛等各類應(yīng)急工作。對危漏房屋進行排查安置轉(zhuǎn)移，防止不安全事故發(fā)生。采取定期檢查與不定期檢查相結(jié)合的方式，每月開展一次安全生產(chǎn)大檢查，重點開展了非法加油站點清剿、煙花爆竹安全、食品衛(wèi)生安全、中小學(xué)校園安全、溝塘以及人員密集場所消防安全的專項整治。依法拆除了11家非法加油站、點。
3、強化社會治安。在全鎮(zhèn)建立了夜間巡邏制度，加強對重大節(jié)會日、敏感日的安全保衛(wèi)工作和社會治安重點地區(qū)排查整治工作，同時做好了重大項目風(fēng)險評估體系和社會治安防范體系建設(shè)工作。開展“嚴(yán)打”整治活動，提升群眾的安全感。
（五）突出重點，全力抓好扶貧工作。
1、提高認(rèn)識，增強精準(zhǔn)扶貧責(zé)任。中共十八大提出“至2020年要全面建成小康社會”，但我鎮(zhèn)目前有4692個貧困家庭，9445名貧困人口，貧困發(fā)生率13.4%，未來幾年可能還有返貧的家庭。如果不能全面脫貧，就無法實現(xiàn)與全國同步小康目標(biāo)。扶貧工作任重但道不遠，做好精準(zhǔn)扶貧工作迫在眉睫，為此，我鎮(zhèn)成立了以黨委書記和鎮(zhèn)長為雙組長的扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了扶貧工作站，確定了5名專干抓精準(zhǔn)扶貧工作，按“因戶施策”的精準(zhǔn)扶貧辦法對4692個貧困家庭明確了具體幫扶措施，多次召開了全鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧工作推進會，不斷增強了全鎮(zhèn)上下做好精準(zhǔn)扶貧工作的責(zé)任感和緊迫感。
2、摸清底數(shù)，夯實精準(zhǔn)扶貧基礎(chǔ)。在去年建檔立卡的基礎(chǔ)上，對2016年的精準(zhǔn)扶貧對象進行了全面詳盡的摸底排查，共排查出840個貧困戶年底可以脫貧摘帽，識別出1500名貧困人口作為擬新增建檔立卡對象，列入幫扶名冊，對摘帽的和擬新增的對象予以公示，做到公開公平公正。建立了規(guī)范的檔案，做到戶有扶貧手冊、村有簿、鎮(zhèn)有檔、進退明。按照縣扶貧辦分配的任務(wù)，經(jīng)村篩選、鎮(zhèn)把關(guān)，確定了2016年要脫貧摘帽的840個貧困戶名單、幫扶責(zé)任人、幫扶措施以及幫扶具體目標(biāo)。
五是建好“一批設(shè)施”，著力在路、水、電、通訊、網(wǎng)絡(luò)、教育、衛(wèi)生方面爭取項目，改善貧困家庭生產(chǎn)生活條件。
（六）統(tǒng)籌兼顧，民生事業(yè)務(wù)實推進。
發(fā)放農(nóng)村危房改造補助145.8萬元，惠及農(nóng)戶110戶。
抓流動人口服務(wù)，關(guān)愛流出和留守人員;抓隊伍，提升了能力建設(shè)；
2016年，全鎮(zhèn)政策符合率82%，政策內(nèi)二多孩早孕發(fā)現(xiàn)率33%，手術(shù)到位率90%，孕檢工作常抓不懈，全年孕情掌握率8.5‰。2016年榮獲全市2015年度計劃生育先進單位榮譽稱號。
3、衛(wèi)生工作，狠抓落實成效。主要是繼續(xù)強化衛(wèi)生一體化建設(shè)，穩(wěn)定基礎(chǔ)，改善醫(yī)療環(huán)境，強化責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，并強化了新農(nóng)合籌資工作。全年新農(nóng)合參合人數(shù)66009人，參合率達98%。
11100名60歲以上老人按時拿到養(yǎng)老保險金，群眾幸福感明顯增強。
5、其他工作，扎實有序推進。農(nóng)村土地確權(quán)登記頒證工作全面完成；
全國1%人口抽樣普查全面完成；
全國第三次農(nóng)業(yè)普查全面啟動。
主要存在問題。
在看到成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，我鎮(zhèn)在發(fā)展的過程中仍面臨著一些困難和挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)在：
（一）綜合實力有待增強。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理，以農(nóng)業(yè)為主，缺乏投資大、科技高、帶動強的大項目。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)品種不夠多樣化，能拿出門的土特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品較少，對農(nóng)業(yè)產(chǎn)值的提升還有很大差距。村級集體經(jīng)濟實力仍顯薄弱，增收渠道和發(fā)展空間有限。
（二）項目建設(shè)有待加快。城鎮(zhèn)規(guī)模小、城建水平低、小城鎮(zhèn)建設(shè)還需加大力度。建成區(qū)整治力度有待加強。
（三）社會管理有待優(yōu)化。由于我鎮(zhèn)財力有限，教育、文化、醫(yī)療、就業(yè)等公共服務(wù)的投入及發(fā)展還不夠快，社會保障、環(huán)境治理、安全管理等長效機制尚未完全建立，勞資糾紛、信訪矛盾等部分不穩(wěn)定因素依然存在，社會管理形勢仍然嚴(yán)峻。
（四）執(zhí)行落實有待提高。經(jīng)過群眾路線、“三嚴(yán)三實”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全鎮(zhèn)干部群眾的思想作風(fēng)有了較大的轉(zhuǎn)變。但面對新常態(tài)的發(fā)展形勢，個別村班子軟弱、戰(zhàn)斗力不強問題影響農(nóng)村工作順利開展。缺乏推動發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的思路措施。抓執(zhí)行、促落實、敢發(fā)展的能力尚待進一步提升。
對于以上這些問題，我們將高度重視，認(rèn)真研究對策加以解決。
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酒店工作總結(jié)與工作計劃完整文檔篇二十二
一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極支持和大力幫助下，較好的履行樓層領(lǐng)班職責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)，得到賓客和同事們的好評和領(lǐng)導(dǎo)的肯定。總結(jié)起來收獲很多。
為更好的協(xié)助部門經(jīng)理做好日常工作，今年以來領(lǐng)班一直進行常白班制。這項制度的實施就意味著領(lǐng)班必須每天參加工作，每天監(jiān)督和參與各項服務(wù)工作。操心、費力、得罪人的活一個干了，還不一定落好。但是，為不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重望，不影響公司的正常運營，我不辭勞苦的每天上班，除因傷不能參加工作的幾天病休外一直參加工作。使我們二三樓未因監(jiān)督不力或人為因素出現(xiàn)意外。
樓層服務(wù)員換班值班是一個非常重要的環(huán)節(jié)。做到讓服務(wù)員既做好公司工作又不誤家里的事宜，我們采取領(lǐng)班每天跟白班的方式，使領(lǐng)班將能操的心都操到，能夠即時的監(jiān)督服務(wù)員的每一項工作，盡可能做到只有做不到的，沒有想不到的。使每個工作人員都能無后顧之憂的滿腔熱情的投入到服務(wù)工作中，每天以嶄新的姿態(tài)面對客人。
做為領(lǐng)班，最主要的工作是配合部門經(jīng)理做好各項上傳下達疑難問題等。開張初，各項工作有待理順。我在手傷未愈的情況下投入到開張顧客的接待工作中。很多的顧客，有的是住賓館的，有的是來慶賀的，眾多陌生的面孔來來往往，加上一大部分工作人員也是新手。我暗暗穩(wěn)住自已，對每個工作人員的每一個細節(jié)進行跟蹤，提醒，做細致的安排，使開張接待工作順利進行。新裝候的客房存在水、電、電話等各項維修問題，每一個細節(jié)都做詳細記錄并及時上報給經(jīng)理迅速解決，以免給初來的顧客留下不良影響。同時也及時將工作人員的期望心聲通過正常渠道上報給領(lǐng)導(dǎo)，期望領(lǐng)導(dǎo)予以解決。
二查制度即搞完衛(wèi)生本人自查、要求領(lǐng)班復(fù)查。堅持空房一天一過制度，及時發(fā)現(xiàn)存在問題并及時解決，力爭將疏漏降到最低。
身先士卒，以身作則是我做好工作的關(guān)健，也是用來服人的法寶。除每天上常白班外。大衛(wèi)生清潔過程中，本人一直直接參與打掃衛(wèi)生，并且在發(fā)現(xiàn)有不合程序或者清潔不徹底時，不但指出問題所在，而且自己重做示范，使同樣的錯誤不在同一個人身上出現(xiàn)兩次。這樣新工作人員會很快適應(yīng)工作，老工作人員不但每個人都可以做好做到位，而且同樣可以帶任何一新參加的工作人員。在日常服務(wù)工作中，我們幾乎做到有求必應(yīng)。，回答顧客問題，引導(dǎo)顧客開門，指導(dǎo)顧客用客房內(nèi)的設(shè)施等，甚至在不忙的情況下幫助顧客在門口小超市購物。所謂大河有水小河滿。我們希望用我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)換來公司的長足發(fā)展。希望我們的勞動不會被浪費。
思想工作是所有工作的首要工作。做好思想工作，其重點工作就完成了一半，在我們二三樓這個小團體里，怎樣使其達到適當(dāng)團結(jié)，充分發(fā)揮小團體的整體作用。這項工作是一個長期的也是日常的工作，我們的工作人員在不斷的更換，結(jié)構(gòu)也在不斷的調(diào)整。思想工作的內(nèi)容在不斷的變化。在日常工作中了解她們的個性，講話方式，生活狀況，以便對癥下藥。我們總以公司的投放資金為引子，以公司將來的發(fā)展規(guī)模為目標(biāo)，以目前全球經(jīng)濟狀況為主例談就業(yè)難，談前景發(fā)展良好，談公司效益就是我們自己人的效益。使工作人員從思想深入深刻認(rèn)識，從而認(rèn)真的投入到工作中。
對于經(jīng)理安排的各項工作我們總是不折不扣的完成。當(dāng)然對于工作人員的要求和希望我們也及時的上報給上級領(lǐng)導(dǎo)。我認(rèn)為只有做到工作人員從內(nèi)心深處滿意才能更加熱忱的全身心的投入到他所在的工作中。只有工作人員身心喜悅的面對顧客，才能使顧客有真正的賓至如歸的感受覺。
幾天來，二三樓在兩級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和大家的共同努力下，共接待外來顧客人次，出售客房間，經(jīng)濟收入為元，盡管取得了一定的經(jīng)濟效益，但離領(lǐng)導(dǎo)的期望還很大很大，在09年里，我將不遺余力，帶領(lǐng)同事們再接再力，抓好我們的服務(wù)質(zhì)量，提升我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，全面提高公司效益。開創(chuàng)服務(wù)工作新局面。
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