在政府辦公室度工作會上講話（匯總20篇）

有時候，我們需要放慢腳步，停下來思考一下自己的人生方向?？偨Y(jié)的結(jié)構(gòu)和條理對于一篇完美的總結(jié)來說是非常重要的。讓我們一起來看看下面這些總結(jié)范文，相信對大家會有很大的幫助。

在政府辦公室度工作會上講話篇一

同志們：

今天，很高興能和大家見面。辦公室的工作是一項很重要的工作，同志們很辛苦。說實話，辦公室的工作不是那么好搞的，我也曾經(jīng)很長一段時間搞辦公室工作，與大家有些共同語言。

這句話是毛主席在新民主主義革命時期說的，至今讀來仍覺新鮮，耐人尋味。我不是說我們在座的同志都有本領(lǐng)恐慌，我看大家的能力都很強，但是為了不斷地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，我們要不斷地提高自己、豐富自己、充實自己。對任何人來說，哪怕他素質(zhì)已經(jīng)很高了，也不能滿足于自己。有這種本領(lǐng)恐慌，就會使自己不斷地自我加壓，自求奮進，把工作做得更好。我們搞辦公室工作的同志，就是要以這種“恐慌感”來增強勤奮學習、提高素質(zhì)的緊迫感，做到“四個博”：

首先，就是“博覽群書”。多讀書，多掌握知識，包括學習政治理論，學習經(jīng)濟知識、法律知識、科技知識、歷史知識和哲學知識，特別是與經(jīng)濟工作密切相關(guān)的知識，大家都要掌握和了解。第二，就是“博聞強記”。搞辦公室工作的，當秘書長、辦公室主任的，包括當秘書的同志，不博聞強記是不行的，有些東西你必須要記，要把它放在腦子里。如國土面積、人口、行政區(qū)劃、一定時間內(nèi)主要經(jīng)濟指標、主要工作動態(tài)等等都要記到腦子里，翻本子還不行。搞文字的同志，還要記住一些名人名言，經(jīng)典論斷、歷史掌故和報章上的重要精彩言論等等。第三，就是“博采眾長”。任何個人的能力和智慧都是有限的，每個人都必須在一種良好的人際關(guān)系和民主的氣氛中，認真聽取各方面的意見，善于吸收別人的長處和智慧。在領(lǐng)導身邊工作，要協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，要當好領(lǐng)導的參謀助手，同樣要善于博采眾長，吸收各個方面有益的建議、各種不同意見包括批評意見。我覺得我們市長專線電話是個很好的窗口，要很好地利用起來。它不僅可以聽到一些社情民意，而且還可以聽到群眾的一些有益的建議，甚至是批評意見。第四，就是“博學多才”。為什么對辦公室的同志要求要博學多才?因為辦公室是搞綜合工作的，經(jīng)濟工作包括方方面面，不僅包括財貿(mào)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)，而且還包括科教、文衛(wèi)、政法、涉外等方面的工作，這就決定了我們要努力熟悉各方面的情況，掌握各方面的知識，努力使自己成為通才。當然，世界上絕對的通才是沒有的，一個人的時間精力畢竟有限。但作為搞辦公室工作的同志，應(yīng)該在努力使自己成為專才的基礎(chǔ)上，盡可能多涉獵一些領(lǐng)域，多掌握一些知識，這是非常重要的。任何一項工作都不是孤立進行的，搞經(jīng)濟離不開政治，離不開法律，離不開科技，有時還離不開歷史。各方面的知識掌握多了，工作中就可以做到左右逢源。

我們每個同志，包括我在內(nèi)，都要有一個不斷學習、不斷積累、不斷提高的過程，哪怕過去讀了很多書，有很多經(jīng)驗，但是隨著形勢的發(fā)展，不去更新自己的知識，不去更新自己的經(jīng)驗，那么過去的某些經(jīng)驗也許會成為今后前進的絆腳石。吃老本是不行的，我相信大家都能意識到這一點。要使自己真正成為學習型的干部，還要做到“三勤”。一是要勤學習。只要是對工作有利的，都要認真去學。在掌握知識方面，我們要有海綿吸水的精神，要有釘子那種鍥而不舍的毅力。古人有句話叫做“腹有詩書氣自華”，就是說肚子里有知識，人的氣質(zhì)都得到了升華，眼界、境界都不一樣。過去我在省里工作，現(xiàn)在搞這個常務(wù)，很多東西我也不懂，不懂我就向同志們請教，向各位市長和其他幾套班子成員請教，包括向市直單位和縣區(qū)的同志請教。我覺得這不是什么壞事情，不懂何必要裝懂，都是為了工作需要。不懂，我學了，問了，就懂了。在知識面前，來不得半點虛偽。二是要勤思考。光學不思，叫做“食而不化”。學了要消化，這種消化要結(jié)合我們的工作實踐，結(jié)合整個撫州改革和發(fā)展形勢來思考一些問題。我們的秘書長、主任、科長和秘書們，經(jīng)常接觸到大量的東西，要為領(lǐng)導出謀劃策，當好參謀助手，不思考問題是不行的。有時候為領(lǐng)導起草材料，起草重要文件，你也必須對整個經(jīng)濟的發(fā)展運行情況有個清晰的了解，有哪些經(jīng)驗，存在哪些問題和教訓，包括有哪些典型，要做到心中有數(shù)，在此基礎(chǔ)上認真分析研究，從中發(fā)現(xiàn)帶本質(zhì)性和規(guī)律性的東西。三是要勤積累。積累非常重要，就是要把學過的東西，見到過的東西，只要是對工作有價值的，都要把它積累起來。積累有兩種辦法，一個是死的辦法，就是往本子上記，往頭腦中記。有的東西光記還不行，還必須到實際中應(yīng)用，才能加深記憶。我們搞辦公室工作的同志一定要多積累，積累的意義就在于“厚積而薄發(fā)”，只有厚積才能薄發(fā)，不積累就無所謂“發(fā)”。

我說這么多，關(guān)鍵還是加強學習、提高素質(zhì)的問題。通過學習不斷地充實自己，不斷地戰(zhàn)勝本領(lǐng)恐慌，從而不斷地提高自己的能力和本領(lǐng)。第一個本領(lǐng)，就是判斷形勢把握大局的本領(lǐng)。我們對撫州經(jīng)濟的運行情況要做到了然于胸，同時全國、全省改革與發(fā)展的基本走勢，發(fā)展趨勢，都要有個大致的了解。比如說加入wto，wto對政府最大的挑戰(zhàn)是什么?對政府的挑戰(zhàn)首先表現(xiàn)為對機制、體制、制度和管理方式方法的挑戰(zhàn)，表現(xiàn)為對公務(wù)員素質(zhì)的挑戰(zhàn)。我們怎樣應(yīng)對這種挑戰(zhàn)?怎樣化挑戰(zhàn)為機遇?這就需要我們認真分析思考，以增強工作的預(yù)見性和針對性。第二個本領(lǐng)，就是正確地分析問題和解決問題的本領(lǐng)。在政府工作，必然涉及到改革與發(fā)展，包括精神文明、政治文明建設(shè)各個方面的問題，甚至會遇到很多矛盾、困難和問題。化解這些矛盾，固然是我們政府領(lǐng)導的責任，但同時也是我們辦公室同志們的責任。因為辦公室是參謀部，某個問題怎么處理，我們的秘書長、辦公室主任們，要盡力為領(lǐng)導當好參謀助手。第三個本領(lǐng)，就是駕馭機關(guān)各種文字材料的本領(lǐng)。機關(guān)文字材料是領(lǐng)導決策的載體。政府在一定時期內(nèi)經(jīng)濟工作的總體思路、目標任務(wù)，包括政策措施等等，都要通過文字來表達，通過文字傳達到基層去。文字作為輔政的重要工具它的使用是非常大的。所以我們搞文字的同志，一定要熟悉機關(guān)各種文體、各種體裁寫作的基本要領(lǐng)，而且能夠達到比較高的質(zhì)量。第四個本領(lǐng)，就是協(xié)調(diào)上下左右、方方面面關(guān)系的本領(lǐng)。辦公室是綜合部門，要同各個方面、各個單位、各個部門和基層單位打交通，我們必須要學會協(xié)調(diào)，多聯(lián)系、多溝通、多做化解矛盾的工作，促進政令暢通，為政府領(lǐng)導開展工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。

第二句話，是一個企業(yè)家對他的員工說的，他說：“當領(lǐng)導者交給你一個難題的時候，你不能說沒有辦法，而要說：我試試看。”

在政府辦公室度工作會上講話篇二

市委常委、常務(wù)副市長x同志就進一步做好政府系統(tǒng)辦公室工作作了重要講話。希望大家深入學習領(lǐng)會，抓好貫徹落實。xx分別就“三辦”工作、信息化建設(shè)、電子政務(wù)、“放管服”改革等方面作了交流發(fā)言，各有亮點、各有特色，非常值得大家相互學習借鑒。下面，就做好辦公室工作，我再講三點意見。

2018年，全市政府系統(tǒng)辦公室堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決落實市委、市政府決策部署，圍繞建設(shè)法治政府、高效政府、廉潔政府、服務(wù)型政府，充分發(fā)揮參謀助手、運轉(zhuǎn)樞紐、管理保障、示范窗口作用，為全市政府系統(tǒng)各項工作有序、高效、創(chuàng)新推進作出了積極貢獻?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，主要有以下幾方面值得總結(jié)。

（一）提高政治站位，堅決做到了“兩個維護。全市政府系統(tǒng)辦公室旗幟鮮明講政治，始終樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，確保在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真落實省委省政府、市委市政府決策部署，確保各項工作始終圍繞中心大局。

（二）堅持統(tǒng)籌兼顧，綜合協(xié)調(diào)作用有效發(fā)揮。全市政府系統(tǒng)辦公室主動加強溝通聯(lián)絡(luò)，切實做好政府領(lǐng)導的工作銜接和活動安排，細致做好會議活動、項目推進的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，圓滿完成了x等x余項重大活動籌備工作，切實推動了x等重大項目加快建設(shè)，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展取得好成績，很好發(fā)揮了樞紐中心作用，得到省、市領(lǐng)導充分肯定。

市政府領(lǐng)導在市級內(nèi)參刊用信息上批示x篇，市政府主要領(lǐng)導通過批示政務(wù)信息安排專題會議、調(diào)研x次。嚴把文稿質(zhì)量，圍繞x新區(qū)建設(shè)、營商環(huán)境改善等重大工作，加強調(diào)查研究，廣泛收集信息，及時分析研判，推動了一系列政策措施的出臺。嚴格文件審核，著力提高擬辦意見的針對性、操作性，為領(lǐng)導決策提供了有效助力。

（四）堅持督查問效，推動決策部署落地見效。全面落實“清單制+責任制”，對領(lǐng)導批示、會議議定事項等建立督辦臺賬，每周督促落實進度，每月反饋落實情況，確保決策部署落地落實。牽頭協(xié)調(diào)做好國務(wù)院大督查和省政府大督查各項工作，為我市被省政府表彰為工作成效突出市作出了積極貢獻。

（五）大力推行“馬上辦”，“放管服”改革和政府職能轉(zhuǎn)變縱深推進。全市政府系統(tǒng)辦公室圍繞落實“放管服”改革決策部署，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進力度，取得明顯成效。全力推進政務(wù)方式變革，“最多跑一次”事項達到x%，居全省第一位。全面推行“雙隨機一公開”聯(lián)合監(jiān)管，對市場主體的檢查頻次下降x%，該做法被國務(wù)院網(wǎng)站刊載。牽頭推進“馬上辦”提速行動，工程建設(shè)項目審批時限壓縮至x個工作日內(nèi)，走在全省前列。

（六）科學規(guī)范管理，保證高效運轉(zhuǎn)的制度機制不斷完善。修訂完善了市政府工作規(guī)則、市政府常務(wù)會議議事決策規(guī)則等制度，規(guī)范了政府系統(tǒng)運轉(zhuǎn)流程。整合政府部門及縣區(qū)門戶網(wǎng)站，2018年市政府門戶網(wǎng)站建設(shè)居全省第x位。推進x縣基層政務(wù)公開標準化規(guī)范化試點，探索形成了基層政務(wù)公開x經(jīng)驗，并在全國作經(jīng)驗交流發(fā)言。全面推行協(xié)同辦公系統(tǒng)，基本實現(xiàn)非涉密文件網(wǎng)上運行，辦文效率提高50%以上。強化應(yīng)急值守，牽頭應(yīng)對多次持續(xù)強降雨抗洪搶災(zāi)，受到省、市領(lǐng)導好評。

一年來，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志恪盡職守、夙夜在公，為確保政令暢通、推進工作落實做了大量卓有成效的工作，得到了各方的充分肯定。市政府辦公室被表彰為“20xx—20xx年x省政府系統(tǒng)辦公室工作先進集體”，并在全省政府秘書長和辦公廳（室）主任會議上作了經(jīng)驗交流發(fā)言。這些成績的取得，是全市政府系統(tǒng)辦公室同志共同努力的結(jié)果。在此，我謹代表市政府辦公室，向在座各位并通過你們，向全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們表示衷心感謝！

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，全市政府系統(tǒng)辦公室工作還存在調(diào)查研究不夠深入、文電辦理不夠規(guī)范、文件運轉(zhuǎn)效率還有待繼續(xù)提升、領(lǐng)導批示辦理反饋不及時、文件審核把關(guān)不嚴、會務(wù)辦理不夠精細、信息報送質(zhì)量不高、干部隊伍人才缺乏、結(jié)構(gòu)不盡合理等問題。尤其是機構(gòu)改革以后，盡快理清新的機構(gòu)、新的部門工作職責，確保政府系統(tǒng)高效運轉(zhuǎn)，是各級政府辦公室面臨的現(xiàn)實問題。對于這些問題，市政府辦公室、縣區(qū)政府辦公室和市級部門辦公室都必須高度重視，采取有力措施，切實整改到位。

今年是新中國成立70周年，是決戰(zhàn)決勝整體連片貧困到同步全面小康跨越的沖刺之年。市委x屆x次全會提出了決戰(zhàn)決勝整體連片貧困到同步全面小康跨越，加快建設(shè)x結(jié)合部區(qū)域中心城市和x的奮斗主題。今年的市委經(jīng)濟工作會議和x屆市人大x次會議上，進一步明確了全年的具體目標和工作要求。作為政府系統(tǒng)辦公室的同志，要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策部署上來，主動服務(wù)大局，盡心盡力盡責，在推動我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中有更大的作為。

今年上半年同比下降x%。雖然上半年是發(fā)文的高峰期，各種工作總結(jié)、工作計劃均要印發(fā)，但是一些可發(fā)可不發(fā)的文件仍然在發(fā)，一些上級已有明確安排部署的文件仍要印發(fā)配套文件，這些在一定程度上也增加了文件數(shù)量。在今后工作中，各級辦公室要進一步加強對發(fā)文數(shù)量的控制，建立發(fā)文登記臺賬，嚴格按月、按季度進行把控，對那些沒有實質(zhì)內(nèi)容的、照抄照搬上級文件的、相關(guān)文件已作安排部署的，均不再另行發(fā)文，確保文件數(shù)量大幅減少。二要注重提升會議質(zhì)量。強化會議統(tǒng)籌審批，可開可不開的會一律不開，能聯(lián)合開的絕不單獨召開，能以電視電話會議召開的不開現(xiàn)場會，切實減少陪會和提高會議規(guī)格現(xiàn)象。各縣區(qū)、市級相關(guān)部門舉辦的節(jié)慶、論壇、展會等重大活動，擬邀請省級及以上領(lǐng)導參加的，必須按照《省政府重大活動和重要會議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)暫行辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬邀請市領(lǐng)導出席的，也必須提前將相關(guān)材料報送市政府辦公室，不得直接報送市政府領(lǐng)導。另外，在具體辦會上，辦公室同志絕不能滿足于擺好座牌、放好材料、掛好會標等具體的會務(wù)服務(wù)工作，更重要的是做好會前、會中、會后三個階段相關(guān)工作，尤其是要在提高會議質(zhì)量上下功夫。在會前要認真制定會議方案。方案中明確參會人數(shù)、領(lǐng)導講話時長，從源頭控制會議的時間和規(guī)模。做好前準備和調(diào)查研究，突出解決實際問題。在會中要加強會場調(diào)度把控。會議召開并不意味著會議的結(jié)束，辦公室的同志要從頭至尾地做好會務(wù)工作，及時提醒違反會場紀律的參會人員。在會后要加快起草、送簽會議紀要。對于會議紀要送簽時間，除了涉及財政經(jīng)費、人事編制的會議紀要必須在3個工作日內(nèi)送簽。前段時間，眉山市政府辦來廣調(diào)研，他們對會議紀要送簽時間要求更高，所有會議紀要必須在次日一早送簽。

信息隊伍建設(shè)有待加強，人員能力素質(zhì)參差不齊；

信息素材解剖不深不透，內(nèi)容膚淺無實，特色信息偏少等問題。省辦提出今后縣區(qū)直報點信息會面臨采用渠道逐步減少、質(zhì)量要求逐步提高、地方差異逐步拉大的趨勢，因此信息工作將面臨新的形勢。今后的工作中，要提高對信息工作的重視，建立縣區(qū)、市級部門全員抓信息工作機制，在上報信息的數(shù)量、質(zhì)量、時效上有新的提升。在信息的內(nèi)容上，既要充分挖掘我市在經(jīng)濟社會發(fā)展等方面的好經(jīng)驗，又要如實反映我市在發(fā)展中面臨的問題。要對上報的信息要嚴格把關(guān)，堅決防止“想法即做法、方案即經(jīng)驗”，堅決杜絕虛假信息，堅決杜絕數(shù)據(jù)造假。三要全力提高辦事效率。進一步壓實工作責任，對重要任務(wù)建立臺賬、重點工作細化流程，明確各環(huán)節(jié)、崗位、人員的職責，強化首問責任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制，讓“馬上就辦、辦就辦結(jié)、辦就辦好”成為常態(tài)。要抓好督查督辦，圍繞落實上級領(lǐng)導批示指示，圍繞黨委、政府的重大決策和工作部署，對市委、市政府確定的目標任務(wù)和會議議定事項、領(lǐng)導交辦事項要進行全程跟蹤督查，真正做到市委、市政府的決策部署到哪里，督查工作就跟進到哪里。四要強化政務(wù)服務(wù)協(xié)調(diào)。當前政府工作任務(wù)繁重，統(tǒng)籌兼顧好各項工作難度不小。辦公室的同志要加強學習研究，及時梳理工作，適時為領(lǐng)導提出好的建議。比如，一年當中有哪些硬性任務(wù)必須完成、硬性指標必須達到，哪些事情應(yīng)以政府名義報告黨委、人大和上級政府，要做到心中有數(shù)、清晰安排，應(yīng)建議時要及時提出建議。要注意收集工作中的苗頭性、傾向性問題，及時提請領(lǐng)導研究調(diào)度，將風險問題消滅在萌芽狀態(tài)。

（三）深入推進“放管服”改革，切實推動全市營商環(huán)境大提升。優(yōu)化營商環(huán)境事關(guān)重大。政府系統(tǒng)辦公室要走在前列、當好表率，進一步發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)牽總的作用，扎實推進“放管服”改革。要加強經(jīng)驗總結(jié)，特別是一些已經(jīng)推行的做法，堅持邊推行邊總結(jié)邊完善，盡快形成可復制可推廣的模式和經(jīng)驗。一要推進政務(wù)平臺一體化建設(shè)。持續(xù)深化“最多跑一次”改革，完善“一窗受理、分類審批、統(tǒng)一出件”工作模式，推行政務(wù)服務(wù)“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”，實現(xiàn)一網(wǎng)通辦、異地可辦，使更多事項不見面辦理，確需到現(xiàn)場辦的要“一窗受理、限時辦結(jié)”。二要進一步創(chuàng)新監(jiān)管。全面推行“雙隨機一公開”聯(lián)合監(jiān)管，推行信用監(jiān)管和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”改革，進一步優(yōu)化執(zhí)法方式，做到對違法者依法嚴懲、對守法者無事不擾。三要加強政務(wù)信息公開。大力推廣基層政務(wù)公開x經(jīng)驗，堅持“公開是常態(tài)，不公開是例外”原則，把群眾最現(xiàn)實、最關(guān)注、最需要了解的事項和群眾表達意愿、了解信息、反饋意見的渠道全面公開。整合相關(guān)部門投訴、舉報職能，建成規(guī)范統(tǒng)一的x政務(wù)服務(wù)熱線。

此外，在機構(gòu)改革中，市政府應(yīng)急辦不再保留，這對辦公室值班值守工作提出了新的要求。對此，市政府辦公室成立了新的政府總值班室，承擔了辦公室值班值守工作。各縣區(qū)政府辦公室在機構(gòu)改革中，繼續(xù)設(shè)立了總值班室。要圍繞推動值班工作科學化、信息化、規(guī)范化，進一步整合資源、完善機制、優(yōu)化流程?？傊?，不論怎么改，都要確保責任不缺位、工作不斷檔、標準不降低。根據(jù)最新要求，節(jié)假日期間，市政府帶班領(lǐng)導嚴格執(zhí)行在崗帶班制度，縣級帶班同志和值班員要24小時在崗。辦公室要關(guān)心愛護值班帶班人員，統(tǒng)籌解決好就餐、休息等實際困難。

同時，要認真抓好安全保密、檔案管理、老干部服務(wù)等工作，為辦公室工作提供更好的支撐保障。

三、不忘初心講奉獻，打造讓黨放心、人民滿意的模范機關(guān)。

政府辦公室處在承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的樞紐位置，當好政府的“堅強前哨”和“鞏固后院”，有效應(yīng)對艱巨繁重的工作任務(wù)，必須以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決做到“兩個維護”，全面加強自身建設(shè)，鍛造過硬隊伍，提升履職能力，努力建設(shè)模范機關(guān)。

（一）切實抓好機關(guān)黨的建設(shè)。政府辦公室必須牢牢把握“首先是政治機關(guān)”這一定位，旗幟鮮明講政治，堅定不移加強黨的全面領(lǐng)導，堅持不懈推進黨的政治建設(shè)。要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要認真落實意識形態(tài)工作責任制，加強意識形態(tài)教育，把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、挺起來。抓好輿情的管控工作，確保輿論環(huán)境安全穩(wěn)定。要始終與黨委、政府保持高度一致，自覺把辦公室的工作放到經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去思考，放到黨委、政府的中心工作上去謀劃，不折不扣完成黨委、政府交辦的各項任務(wù)。

（二）堅定不移轉(zhuǎn)變工作作風。辦公室的干部必須牢固樹立高度負責、嚴謹細致的精神，每一項工作、每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)都要仔細考慮，周密安排，精心組織，做到周到細致，不誤事、不誤時、不出紕漏。養(yǎng)成“雷厲風行、狠抓落實”的工作作風，堅持立說立行，堅決杜絕出現(xiàn)“中梗阻”現(xiàn)象。對于領(lǐng)導交辦的各項工作，要做到“今日事今日畢”，確保及時、迅速、不誤事、效果好。

（三）矢志不渝加強隊伍建設(shè)。要下大力氣加強干部教育培訓，通過集中培訓、學習交流、輪崗鍛煉等方式，著力提高干部職工工作能力和水平。進一步鮮明重實干重實績的用人導向，對那些任勞任怨、扛重活、打硬仗，關(guān)鍵時刻、重大任務(wù)豁得出來、沖得上去的干部，要大膽推薦使用，讓有為者有位，激勵干事創(chuàng)業(yè)。要關(guān)心干部職工的生活，盡可能幫助大家解決一些加班、值班、出差等工作中的實際困難和問題，使大家安心干好本職工作。

（四）持之以恒深化黨風廉政建設(shè)。要認真履行好黨風廉政建設(shè)主體責任，嚴肅黨內(nèi)政治生活，馳而不息糾治“四風”，切實推進全面從嚴治黨。要把嚴管和厚愛統(tǒng)一起來，切實加強干部隊伍管理，引導干部把忠誠干凈擔當作為立身之本，樹立良好的對外形象。要繼續(xù)支持好派駐紀檢組和機關(guān)紀委的工作。今年，市政府辦也將接受市委巡察組關(guān)于形式主義、官僚主義專項巡察，要切實提高政治站位，堅決把思想認識統(tǒng)一到市委巡察工作部署上來，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，強化協(xié)同配合，確保圓滿完成本輪巡察任務(wù)。

在政府辦公室度工作會上講話篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

在當前工作非常繁忙、任務(wù)十分繁重的情況下，今天，我們擠出一天時間，對全縣黨政辦公室工作進行培訓，這次培訓，辦得及時，也很有必要。是因為前段時間，在工作運轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)了這樣那樣的問題，既有老問題又有新問題，希望通過今天的培訓，點問題、教方法，讓大家盡快精通業(yè)務(wù)，知道辦公室工作該怎么做，怎樣才能做好、做規(guī)范，真正成為辦公室工作的行家里手。是因為這次培訓是在縣委、縣政府領(lǐng)導的關(guān)心下，縣委辦、縣政府辦認真組織、精心安排的，其目的是進一步提高辦公室同志的綜合素質(zhì)和辦公室工作的科學化、規(guī)范化水平，更好地為落實縣委、縣政府各項決策部署做好服務(wù)。一會兒，xx常委還將作指示，提要求，請大家認真領(lǐng)會，緊密結(jié)合本單位工作實際，抓好貫徹落實。下面，我談幾點意見，與同志們共同探討。

到底講些什么，我羅列了幾個問題，可以概括為“五要五不要”。

一、要守規(guī)矩，不要隨心所欲。

將內(nèi)部文件提供給其他相關(guān)人，導致工作被動，甚至造成行政機關(guān)變成行政訴訟、行政復議的被告、被申請人。這些問題暴露出某些單位規(guī)矩意識不強，工作隨意。我們經(jīng)常說要講“哈數(shù)”，懂“哈數(shù)”，我個人理解，這個“哈數(shù)”就是規(guī)矩。辦公室工作“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”，處理各種事務(wù)都要講規(guī)矩，按規(guī)矩辦事。要清楚哪個該為，哪個不該為，應(yīng)一清二楚，不能亂為。不亂為，就要知重知輕，就要知規(guī)知矩。“不以規(guī)矩，不能成方圓?！敝v規(guī)矩是辦公室工作人員的鐵律，人人都應(yīng)成為講規(guī)矩的楷模。不管事情再急再多再雜，采用什么方法解決，都不能忘了規(guī)矩，該請示的要請示，該報告的要報告，要懂得大小，切勿忘乎所以，真正做到懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩。

二、要講規(guī)范，不要主觀臆斷。

承辦會議不規(guī)范，細節(jié)考慮不周全，有時連領(lǐng)導的姓名、座次排序都搞錯。程序是生命，標準是靈魂。辦公室的工作千頭萬緒，但決不能雜亂無章，做好辦公室工作必須講章法，講程序，有章可循，依序而行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的分管領(lǐng)導、辦公室工作人員一定要認真學習工作規(guī)則，懂得辦公室工作運行的規(guī)范，辦文辦事辦會要形成一套規(guī)范的運轉(zhuǎn)程序，必須嚴格管理，嚴格按照程序操作，不能自作主張、隨意改變，以“細致、精致、極致”的要求做好辦公室工作。

三、要能擔當，不要推諉避讓。

值班值守松懈麻痹，值班電話不暢通，值班人員不在崗，造成工作延誤，被上級通報批評；

行政應(yīng)訴承辦單位不履職，對答辯狀和相關(guān)資料不過問、不審核、不把關(guān)，直接交由縣政府處理，當“二傳手”。這些問題，說穿了，就是缺乏責任意識和擔當意識。辦公室的工作天天短平快、年年馬拉松，無論辦文辦會辦事，每一個崗位，每一個環(huán)節(jié)，都不能出錯，一旦“掉鏈子”，整個工作就運轉(zhuǎn)不起來。這要求我們對每項工作、每件事情、每個活動都要極端負責、主動擔當，敬業(yè)守責、盡心盡力，殫精竭智地做好本職工作。擔當體現(xiàn)著責任和追求、反映出作風和意志，更需要能力和水平。有沒有擔當，看態(tài)度，如果態(tài)度不端正，怎么會有擔當呢？關(guān)于態(tài)度問題，我們要提倡“工匠”精神、“釘釘子”精神和“啃硬骨頭”精神，要能夠靜得下心、坐得下來、熬得了夜、受得了累，想方設(shè)法把問題解決在職責范圍之內(nèi)，把工作做細、做精、做到位，決不能推諉塞責、敷衍了事。

四、要重落實，不要置身事外。

部門之間配合不夠，部分工作推進不力，找客觀原因多，找主管原因少；

結(jié)合實際研究還不夠，抓落實前緊后松。說到底，還是個別單位在工作中沒有抓落實的擔當、定力?！白h”了事，“決”了策，但如果沒有“落實”，又如何談“實效”？習總書記講，一分部署，九分落實。推動落實，是確保政令暢通的重要手段，目的就是通過檢查工作，來發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。當前，縣委、縣政府的發(fā)展戰(zhàn)略、總體思路、工作重點都已明確，關(guān)鍵在于抓落實、抓執(zhí)行。辦公室的各項工作都是圍繞縣委、政府工作開展，作為辦公室系統(tǒng)的一員，我們一定要秉持“執(zhí)行第一、落實為重”的理念，弘揚“言必行，行必果”的作風，增強抓落實的本領(lǐng)，對安排的工作，部署的任務(wù)，提前抓早，不拖拖拉拉，不支差應(yīng)付，不討價還價。只有這樣，才能確保對縣委、縣政府的決策部署理解得深、適應(yīng)得上、跟進得快、落實得好。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門辦公室工作要無條件配合縣委、縣政府的督查工作。

五、要強效能，不要敷衍應(yīng)付。

行動遲緩，對縣里下發(fā)的文件、召開的會議，放在文件柜里、記在筆記本里，既不報告，也不呈送。質(zhì)量的好壞、效率的高低，直接影響到辦公室的整體質(zhì)效。人們常說，“沒有最好，只有更好”。我們的工作要向更好努力，追求優(yōu)質(zhì)，追求卓越，要舍得花心血，流汗水，不出成效不罷休，辦文要做到精益求精、無差錯，辦會要做到規(guī)范細致、無缺陷，辦事要做到嚴謹周到、無疏漏，于細微之處見精神，在細節(jié)之間顯水平，不僅要“做得好”，還要“堅持做好”，辦出質(zhì)量、辦出水平?！敖裉煸偻硪彩窃纾魈煸僭缫彩峭?。”《秘書工作》雜志2014年第9期刊發(fā)了栗戰(zhàn)書同志的一篇文章，叫《忠誠踐行“五個堅持”，做黨性堅強的中辦人》，文中披露，習近平總書記要求中辦干工作要“案無積卷、事不過夜”。辦公室工作的一大特點就是快節(jié)奏，時限要求就在那里擺起，運轉(zhuǎn)流程也在那里轉(zhuǎn)起，但如果拖拖拉拉、一步一挪地運轉(zhuǎn)，“黃花菜都涼了”。辦公室工作事無巨細，常常是大事要事交織、急事難事疊加，這就要求我們精于業(yè)務(wù)、精于執(zhí)行，凡事定了就雷厲風行地去干，干就要優(yōu)質(zhì)高效地干好。

同志們，新時代肩負新使命,新征程呼喚新作為。蓬勃發(fā)展的新形勢，對辦公室工作提出了更高的要求、更大的挑戰(zhàn)?？h委、縣政府的重視和關(guān)心，為辦公室工作提供了更好的機遇、更強的動力。希望大家不忘初心，砥礪前行，做到善謀大事、能辦急事、會抓難事、敢干新事，確保參謀有為、協(xié)調(diào)有方、應(yīng)急有道、督查有效、保障有力，為全面建設(shè)綠色經(jīng)濟強縣貢獻出新的更大的貢獻！

在政府辦公室度工作會上講話篇四

從當前的實際情況來看，黨委辦公室的干部隊伍總的說是好的，大家能以高度的責任感和飽滿的工作熱情，堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策，充分發(fā)揮自己的積極性和主動性，勤奮工作，樂于奉獻，較好地完成了上級交給的各項任務(wù)。各級領(lǐng)導對辦公室這支隊伍是滿意的、信賴的。但是，也應(yīng)該看到，個別干部職工在思想作風上還存在著一些問題。例如，講享受、追名逐利、紀律松散、辦事馬虎不夠認真等等。這些存在問題，也許會有人覺得沒什么大不了，但是，長此下去，就會削弱辦公室的凝聚力、戰(zhàn)斗力，影響辦公室的威信，損害辦公室的形象。

我們必須進一步提高思想認識，切實加強思想作風建設(shè)，建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室干部隊伍，努力樹立辦公室的良好形象。

思想建設(shè)是內(nèi)在的、深層次的，是干部隊伍建設(shè)的根本途徑，是樹立良好形象的必要條件。在這方面，要重點強化以下四個意識：

政治意識。要高舉鄧小平理論的偉大旗幟，同黨中央保持高度一致，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，堅定建設(shè)有中國特色社會主義的信心；要有正確的政治方向、堅定的政治立場、較強的政治鑒別力和政治敏銳性，善于從講政治的角度和高度來觀察、分析和處理問題；要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻保持清醒的頭腦，在大是大非面前，站穩(wěn)腳跟、旗幟鮮明，經(jīng)受得起大風大浪的考驗。

大局意識。古人云：“善弈者謀勢，不善弈者謀子?！薄爸\勢”，就是顧全大局，不為眼前一“子”利益所動，既要“見木”，更要“見林”，以長遠的目光審時度勢，力求贏得工作上的主動。辦公室人員要顧全大局，在大局下統(tǒng)一行動。要站在戰(zhàn)略和全局的高度，站在領(lǐng)導的角度，去謀大事、想大事和議大事，為領(lǐng)導當好參謀，做好助手。要圍繞大局，找準自己的位置，找出工作的著力點和努力方向。要堅決做到不利于全局的話不說，不利于全局的事不辦，對黨委部署的全局性的工作，帶頭堅決完成。

奉獻意識。辦公室人員必須樹立不計較個人得失，為事業(yè)而獻身的崇高精神，要堅持做到事業(yè)第一，工作為先，發(fā)揚“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的精神，吃苦在前，享受在后，樂于奉獻。當個人利益和國家、集體利益發(fā)生矛盾時，要以國家、集體為重，以事業(yè)和工作為重，個人利益要無條件地服從國家和集體的利益。要把無私奉獻作為人生的奮斗目標，對黨、對事業(yè)、對人民高度負責，做到干一行、愛一行、鉆一行，恪盡職守，盡心盡力，淡泊明志，甘當無名英雄，以奮斗為樂，以奉獻為樂，使孺子牛情操不斷得到陶冶，得到升華。

服務(wù)意識。辦公室人員必須把服務(wù)作為基本職能，充分認識和理解服務(wù)的崇高性，樹立自覺服務(wù)的角色意識。要為領(lǐng)導服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。為領(lǐng)導服務(wù)，就要當好領(lǐng)導的參謀和助手，當好領(lǐng)導的“外腦”；為基層服務(wù)，就要深入基層，了解、反映基層在實際工作中存在的問題和困難，幫助他們解難題、辦實事，并及時、準確地提供政策、信息等方面的服務(wù)；為群眾服務(wù)，就要認真傾聽群眾的意見，了解群眾的疾苦，反映群眾的呼聲，全心全意為人民群眾服務(wù)。要搞好決策前、決策中、決策后服務(wù)。要強化主動服務(wù)和超前服務(wù)的意識，超前思考一些事關(guān)長遠利益的戰(zhàn)略性問題，特別是要圍繞一些重大問題進行調(diào)查研究，在吃透上情、掌握下情的基礎(chǔ)上，提出自己的看法和意見，供領(lǐng)導決策參考。要服務(wù)好，就必須埋低頭、沉住氣、靜下心，認真做好烘托、陪襯的工作。

二、切實抓好辦公室干部隊伍的作風建設(shè)。

作風是人們在思想、工作和生活上表現(xiàn)出來的態(tài)度、行為。作風建設(shè)從外在的表現(xiàn)入手，有針對性地塑造人們的良好態(tài)度和行為，這對加強干部隊伍建設(shè)，樹立辦公室良好形象是非常必要和重要的。辦公室干部隊伍的作風建設(shè)，要著重從以下四個方面來加強：

實。一定要實實在在，實事求是，求真務(wù)實，做到“不唯書，不唯上，只唯實”。調(diào)查研究要摸實情、求實效，不搞形式主義，不作表面文章；上報信息要以實為本，不搞憑空捏造，無中生有；匯報工作要說真話、實話，不夸夸其談，不弄虛作假；總結(jié)經(jīng)驗不故意拔高，不搞“假、大、空”。要真正做到說話讓人相信，辦事讓人放心。要切實轉(zhuǎn)變形式主義、官僚主義的工作作風，多深入實際，多深入基層，不僅要做到“身入”，更要做到“心入”。想問題、作決策、辦事情，都要從實際出發(fā)，以是否符合客觀現(xiàn)實，是否符合廣大人民群眾的根本利益為最高衡量標準。要把務(wù)實與務(wù)虛有機結(jié)合起來，務(wù)實而不陷入事務(wù)主義，務(wù)虛而不陷入形式主義。

細。要細心、細致，精益求精，力求萬無一失?！爸T葛一生唯謹慎”，可見諸葛亮之所以屢建奇功，靠的就是細心、小心，算無遺策，做到了“運籌于帷幄之中，決勝于千里之外?！鞭k公室工作繁雜，但每一項工作都直接或間接地牽涉到領(lǐng)導的決策，關(guān)系到一個地方的發(fā)展大計。因而，辦公室人。

員一定要細心、小心，不能粗心大意、三心兩意。辦文要經(jīng)得起推敲，辦會要經(jīng)得起檢驗，辦事要經(jīng)得起核查。計劃要周詳，行動要謹慎。要通過不斷加強修養(yǎng)，陶冶性情，努力使自己養(yǎng)成細心、細心再細心的工作習慣。要通過不斷學習，努力提高自己的理論素質(zhì)、文化水平和工作能力，使自己在工作上能夠做到細致再細致、精通再精通。

快。要盡可能快地完成各項工作任務(wù)，不能拖泥帶水、拖拖拉拉。手要寫得快，腿要跑得快，腦要動得快。起草文稿要做到領(lǐng)會意圖快、擬定提綱快、寫作成文快；督促檢查要做到掌握情況快、撰寫報告快、督促整改快；籌辦會議要做到通知聯(lián)絡(luò)快、布置會場快、會后清理快；行政后勤要做到上門服務(wù)快、日常辦事快、應(yīng)付急事快。當然，要快而不急、不亂，又快又穩(wěn)又好，要在保證質(zhì)量的前提下，追求高效率。

嚴。要嚴格要求，嚴格管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，對違反紀律的現(xiàn)象要嚴肅處理。要嚴格遵守政治紀律，按時按質(zhì)按量地完成上級交給的各項任務(wù)，自覺維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一。要嚴格遵守組織紀律，切實做到個人服從組織，下級服從上級，全黨服從中央。要嚴格遵守保密紀律，不該問的不問，不該說的不說，不該記的不記，不該做的不做，不能因金錢、美色、私情或其它原因而泄漏機密。

三、樹立“忠誠、團結(jié)、勤奮、廉潔”的良好形象。

搞好了思想作風建設(shè)，就為樹立良好形象奠定了基礎(chǔ)。我們必須通過切實加強辦公室干部隊伍的思想作風建設(shè)，“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”，著重樹立“忠誠、團結(jié)、勤奮、廉潔”的良好形象。

忠誠。辦公室是綜合部門，其工作特點具有政治性、服務(wù)性、綜合性和被動性，其職能帶有協(xié)調(diào)方方面面、服務(wù)上上下下的性質(zhì)。因此，辦公室人員要把忠誠作為第一準則。要忠誠于黨的事業(yè)，時時處處維護黨的威信，維護黨的利益，對黨的'路線、方針、政策要不折不扣地貫徹執(zhí)行。要堅決貫徹落實好黨的思想路線和政治路線，把黨的思想路線和政治路線貫穿于各項工作的始終。要堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅持群眾觀點和群眾路線，為當好廣大人民根本利益的忠實代表而努力。要愛崗敬業(yè)，尊重領(lǐng)導，服從領(lǐng)導。要維護領(lǐng)導的形象，與領(lǐng)導同心同德，在言行舉止及各項工作中與領(lǐng)導保持步調(diào)一致，唱好“同心曲”。對黨委、對領(lǐng)導的各項決定、決策要堅決認真地貫徹執(zhí)行，不合糊，不搪塞，不自行其是，不我行我素，不陽奉陰違，不欺上瞞下。

團結(jié)。辦公室工作是一個有機整體，每項工作都可以說是一個完整的共同協(xié)作項目。因此，團結(jié)協(xié)作非常重要。只有搞好團結(jié)，才能最大限度地發(fā)揮每個人的能力，實現(xiàn)“一加一大于二”的整體效應(yīng)。要嚴于律己，寬以待人。待人接物態(tài)度要溫和，既要善于團結(jié)人，又要善于被團結(jié)。辦公室工作的性質(zhì)決定了工作人員的氣量要大，胸懷要廣，不能斤斤計較。要做到心往一處想，勁往一處使，既要充分發(fā)揮個體的工作積極性和主動性，又要體現(xiàn)出整體效應(yīng)。要做到大事講原則，小事講風格。一般來講，大家來自不同的地方，生活習慣、工作經(jīng)歷、文化層次和興趣愛好等方面都有所不同，工作中免不了會鬧些小矛盾，這是正常的。作為辦公室的同志，必須善于去處理這些矛盾，明確各自承擔的工作是互相聯(lián)系、相輔相成、缺一不可的；必須團結(jié)一心，取長補短，密切合作，充分發(fā)揮整體效能；必須反對遇事推諉，不負責任，鬧無原則糾紛的現(xiàn)象，力求做到難事不推，好事不搶，榮譽不爭；必須寬以待人，相互理解。事實證明，只有我們團結(jié)協(xié)作，辦公室的作用才能充分發(fā)揮出來，辦公室人員才能心情舒暢、精神振奮、奮發(fā)進取，才能各盡其能、各得其所、各有進步。

勤奮。辦公室工作是幕后工作，是一項清貧、辛苦而又光榮的工作?！皹I(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于惰?！鞭k公室人員必須兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，不能因事小而不為，不能因事煩而外推，既要勤動手、勤跑腿，更要勤動腦、勤思考，多在理論與實踐的結(jié)合上下功夫，以不斷提高服務(wù)層次和水平。不管是起草文件、撰寫領(lǐng)導講話，還是收收發(fā)發(fā)、打印材料、協(xié)調(diào)辦事、會議服務(wù)、后勤保障、信訪接待等，它的成績和效益都不是立竿見影的。因此，走進辦公室這個大門，就要有不為名、不為利，埋頭苦干，無私奉獻，做無名英雄的準備；就要經(jīng)得起各種誤解、委屈和挫折，包容得起酸甜苦辣。要增強做好工作的責任感和光榮感，不斷充實自己，鞭策自己，以只爭朝夕的精神投入工作。辦文要快、準、新?？?，即構(gòu)思快、成文快、出手快；準，即準確把握領(lǐng)導意圖和思路；新，即文字工作應(yīng)求新，有新思想、新觀點、新語言。辦會要嚴、勤、細。嚴，即嚴謹認真，嚴密組織；勤，即勤動腦、勤跑腿、勤檢查；細，即時時刻刻、事事處處細致，一絲不茍，精益求精。辦事要深、敏、實。深，即調(diào)查研究要深入，分析問題要深刻，謀劃成事要有深度，要“參”到點子上、“謀”在關(guān)鍵處；敏，即政治要敏銳，思維要敏捷，不錯辦，不漏辦，不誤辦；實，即作風踏實，工作扎實。不能因自己工作不慎不實，給機關(guān)和黨委形象造成不良影響，或帶來不必要的損失。

廉潔。辦公室是黨委面向社會、面向群眾的窗口。在群眾眼里，辦公室就是黨委的代表、機關(guān)的代表。辦公室人員處在領(lǐng)導的身邊，一言一行都會直接影響到領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導者的形象。因此，我們要牢記××同志關(guān)于“自重、自省、自警、自勵”的教導，用黨的紀律嚴格約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅固防線。要講理想，講奉獻，講艱苦奮斗，反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，警惕各種腐敗思想的侵蝕，自覺抵制權(quán)力、金錢、美色等方面的誘惑，堅決防止把市場經(jīng)濟的等價交換原則引入辦公室工作中來，決不能利用工作之便，憑借辦公室的牌子和領(lǐng)導的名義拉關(guān)系、托人情、搞特權(quán)、謀私利。要勤勞、節(jié)儉、樸素、安分，恪守“寧公而貧，不私而富”的古訓，做到守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，經(jīng)得住考驗。要樹立“平民”意識，忠于“平凡”工作，保持“平靜”心態(tài)，甘于“平淡”生活，堂堂正正做人，清清白白從政，勤勤懇懇辦事。

香港金庸先生說：“待人要誠，治事要謹；知足常樂，不取非分。謙可受益，滿必招損；盡心竭力，為國為民?！睆闹形覀兗瓤梢晕虺鲎鋈说恼嬷B，也可以悟出如何當好一名辦公室人員，樹立良好形象的道理。

在政府辦公室度工作會上講話篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天我們在這里召開辦公室系統(tǒng)年度工作會議，主要目的是通報2020年工作完成情況，安排部署2021年度工作，繼續(xù)發(fā)揚“x精神”，全力打造“縣政府辦創(chuàng)新服務(wù)升級版”。下面，按照會議安排，我講三方面意見。

一、團結(jié)拼搏實干，2020年工作取得新成績。

2020年，是縣政府辦公室開拓創(chuàng)新、全面提升的重要一年。一年來，辦公室整體運轉(zhuǎn)良好，全體干部職工綜合素質(zhì)得到較大提升，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻，得到了縣委、縣政府和社會各界的廣泛認可和肯定。

堅持不懈抓創(chuàng)新，圍繞縣政府中心工作，高標準打造電子政務(wù)系統(tǒng)并成功運行，政務(wù)工作更加高效透明。

x、x等同志在市、縣組織的微型黨課比賽、x主題演講比賽中獲得優(yōu)異成績；

省級精神文明單位創(chuàng)建中，縣政府辦在全市x個單位筆試中名列第二名，距第一名僅差x分。這些成績的取得，都是我們隊伍素質(zhì)提升的真實寫照。這里要說下，咱們辦公室已經(jīng)通過省級文明單位驗收，正式成為省級文明單位中的一員。

三是工作作風持續(xù)轉(zhuǎn)變。通過組織全體中心干事開展“重走長征路”，奔赴軍營開展“勇當?shù)谝环疥嚒钡纫幌盗袑W習活動，廣大干部職工思想經(jīng)受了洗禮、黨性得到了錘煉。在工作中，大家恪盡職守、任勞任怨，經(jīng)常為完成工作放棄休息，加班加點成為家常便飯。在作風紀律上，同志們雷厲風行、令行禁止，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，一年來未發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。在各項重大任務(wù)面前，廣大干部職工拉高標桿，永爭一流，以敢打敢拼的作風，為集體贏得了榮譽。

四是精神面貌不斷改善。以省文明單位創(chuàng)建為抓手，通過定期開展道德講堂、舉辦元旦晚會、七一演講比賽、中秋頌詩會、參加駐軍春節(jié)晚會等文體活動，增強了辦公室集體凝聚力，促進了同志們之間關(guān)系和諧融洽，全體干部職工精神風貌得到很大改善，社會各界給予了廣泛好評。

在過去的一年，我們凝心聚力，務(wù)實重干，圍繞“嚴謹細致、務(wù)實高效，拼搏進取、擔當奉獻”的辦公室文化，力爭每個細節(jié)出成績、各項工作爭第一，成功創(chuàng)建了省級精神文明單位，展示了政府辦人以“x精神”為代表的過硬作風，掀開了縣政府辦公室發(fā)展建設(shè)的新篇章。

成績得之不易，未來尚需努力。這些成績的取得，得益于各級領(lǐng)導的關(guān)心厚愛，濃縮了各位班子成員的心血和汗水。借此機會，我代表辦公室黨組和全體班子成員，向全體干部職工表示誠摯的感謝！

另一方面，表現(xiàn)為自信心不足，不敢大膽創(chuàng)新，不敢堅持己見，一味盲從領(lǐng)導。二是學習針對性仍需加強。在辦公室強調(diào)學習的前提下，大部分干部職工都能夠自覺學習，但在學習過程中，往往隨性而學，沒有系統(tǒng)性的制定學習計劃，學習的目的性不明確，尤其對本職崗位業(yè)務(wù)學習主動性、緊迫性不夠，特別是對政治業(yè)務(wù)理論學習不夠深入。三是思想認識水平仍需提高。兩年來，辦公室工作理念雖然已深入人心，但客觀講，部分同志在工作中還存在不愿主動勇挑重擔，缺乏永爭第一的豪氣、舍我其誰的霸氣、干事創(chuàng)業(yè)當先鋒的銳氣。辦公室舉辦的一些活動，有時還需要行政指派，有的同志不能積極主動自覺參加。四是服務(wù)中心政治意識仍需強化。個別同志還沒有樹立突出中心、服務(wù)大局意識。對組織交辦的各項工作任務(wù)，還沒有在思想深處樹立無條件服從的意識。五是團隊凝聚力仍需錘煉。一些同志沒有樹立整個辦公室“一盤棋”的大局意識，存在自我為主思想，認為干好自己科室工作就可以，在團隊合作方面做的不夠到位，涉及到幾個部門、科室之間的工作，還存在推諉、脫節(jié)現(xiàn)象，還沒有形成工作合力。

對這些問題，務(wù)必引起我們的高度重視，并在今后的工作中采取得力措施，不斷加以克服解決。

2021年工作的總體要求是：繼續(xù)堅持“x”工作理念（圍繞“一個目標”：持續(xù)打造政府辦服務(wù)升級版，挑戰(zhàn)“兩個極限”，樹立“三大理念”，堅持“四個永遠”，發(fā)揚“x精神”），持續(xù)升華辦公室精神，切實做到辦文零差錯、辦會零失誤、辦事零缺陷，保持良好工作作風，全方位提升自身素質(zhì)，大力培養(yǎng)復合型人才，樹立嶄新精神風貌，為建設(shè)自信自豪幸福x作出應(yīng)有貢獻。

有作為，要看政府辦”的良好形象。

二、確立更高標準，扎實做好今年重點工作。

前不久縣里剛召開了年度工作會，對今后x—x年工作做了全面安排部署。辦公室作為政府的綜合辦事機構(gòu)和行政指揮中樞，在輔助領(lǐng)導決策、組織政務(wù)運行、搞好綜合協(xié)調(diào)、強化督促落實等方面，擔負著重要職責和繁重任務(wù)。我們必須圍繞“參與政務(wù)、掌管事物、搞好服務(wù)”的宗旨，按照“靠制度管人，靠流程管事，靠團隊干事創(chuàng)業(yè)，靠管理永爭一流”的要求，以創(chuàng)新的理念、更高的目標，再接再厲，再立新功，推動各項工作上臺階、上水平。

（一）強化頂層設(shè)計，積極參與政務(wù)，持續(xù)提升服務(wù)大局能力。

辦公室的工作就是要緊緊圍繞縣政府中心工作，積極建言獻策，當好參謀助手，服務(wù)全縣工作大局。全體干部職工都要有參謀意識，圍繞領(lǐng)導關(guān)注的重大事項及熱點、難點問題，出大主意、當高參，做到“參之有方，謀之有法”。

及時完成領(lǐng)導交辦的調(diào)研課題，為領(lǐng)導迅速做出決策贏得時間；

及時了解研究發(fā)展趨勢，為領(lǐng)導實施新的決策提供預(yù)案；

及時捕捉對中心工作具有指導意義的典型經(jīng)驗，為領(lǐng)導指導面上工作搞好服務(wù)。同時，在工作中，要深入基層、深入群眾，把情況吃透、把問題搞準、把思路理清。各科室要按照臺賬要求，主動沉下去，突出超前性、預(yù)見性和可行性，積極為領(lǐng)導科學決策、指導工作提供有價值的意見和建議。各科室要擠出時間，深入基層、深入群眾，多“接地氣”，貼近群眾、貼近基層，了解基層心聲，這樣給領(lǐng)導提供決策才能更有針對性。

既要注重時效，按時完成任務(wù)，又要堅持高標準嚴要求，在求精、求新、求深上下功夫，力求站得高、想得遠、談得透、有新意，切實發(fā)揮好文字工作在表達領(lǐng)導意圖、總結(jié)基層經(jīng)驗、反映社情民意的作用，發(fā)揮以文輔政的作用。今年，縣政府綜合科的工作，要從兩個方面加強，簡單講就是外塑形象、內(nèi)強素質(zhì)?！巴馑苄蜗蟆本褪蔷C合科同志要通過在各類媒體發(fā)表文章，來不斷塑造綜合科形象，提升社會各界、縣直各單位對我們的認知度，確立縣綜合科文字工作在全縣的根本地位。有部分材料，很多縣直單位一把手給我聯(lián)系，說讓政府辦綜合科把關(guān)，為什么這樣說？這是出于對政府辦綜合科的信賴，認為辦公室文字工作高人一籌?！笆⒚缕鋵嶋y副”，綜合科能不能做到名副其實，文字工作水平能不能領(lǐng)跑全縣，這是對綜合科的重大考驗，一定不要辜負了縣領(lǐng)導和縣直各單位對我們的殷切希望和信任?！皟?nèi)強素質(zhì)”就是通過“走出去、引進來”，不能局限于閉門造車，要繼承以前好的傳統(tǒng)，同周邊縣市從事文字工作的科室，加強聯(lián)系和溝通，探討寫作技巧，主動到兄弟單位取經(jīng)。辦公室工作什么最苦？從事文字工作的最苦?？梢酝值芸h市從事文字工作的同志交流經(jīng)驗，談體會、談做法。邀請周邊縣市文字工作過硬的同志，來到x傳經(jīng)送寶。平時還要善于積累，起草一篇材料，要積累幾十篇，甚至上百篇材料。個人記憶是有限的，要善于借“他山之石”。這一點也是綜合科目前的薄弱環(huán)節(jié)，是需要加強的環(huán)節(jié)。同時也要積極和相關(guān)單位溝通協(xié)調(diào)，征求他們的意見，取得他們的幫助，按時保質(zhì)完成，切實做到以文立身、以文立命。每位中心干事都要在文字寫作上嚴格要求自己，每周要堅持報送應(yīng)用文，鼓勵和支持向省、市等更高層次媒體投稿。

三是加強信息反饋。及時、準確、全面地掌握信息反饋是領(lǐng)導科學決策的關(guān)鍵手段，為領(lǐng)導提供信息反饋是辦公室的一項重要職責。要在“大、早、深、廣、急”上狠下功夫。即大抓全局性信息，早抓傾向性、苗頭性信息，深挖深層次信息，廣抓社情民意信息，急抓突發(fā)事件等緊急信息。圍繞全縣中心工作、領(lǐng)導需求、經(jīng)驗推廣等方面，打造亮點，多出精品、多出典型經(jīng)驗、多出專題信息，提高政務(wù)信息采用率和批示量，確保全市排名第一，當好縣委、縣政府的“千里眼”和“順風耳”。信息工作從政治層面講，一方面，要善于挖掘基層信息，讓領(lǐng)導全面掌握全縣、全市、全省重大信息。另一方面，對負面輿情信息，要繃緊政治敏銳這根弦，要第一時間向領(lǐng)導報送。這方面，每年都有血的教訓，每年都有類似事件發(fā)生，政府辦信息工作需要引以為戒。這并不是說政府辦沒有出問題，就是做的非常好，只是咱們辦公室沒有碰到類似事件，要從那些教訓上舉一反三，時刻警醒自己。

（二）當好參謀助手，全力掌管事務(wù)，持續(xù)提升督導落實能力。

辦公室工作要立足全局，做到身在兵位、胸為帥謀，不斷提高掌管事務(wù)能力，當好政府的“前哨”和“后院”。

一要完善工作機制。一要完善主動作為機制。全體干部職工思想要由“要我干”向“我要干”轉(zhuǎn)變，由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，由滯后服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，在工作中做到不等不靠，在主動作為上下功夫，任何工作都要提前介入，主動對接，做到謀劃在前、請示在先、記錄在案，任何事情都要想在前面，讓領(lǐng)導多做選擇題，不能等到領(lǐng)導安排再動手，切實增強工作主動性。二要建立責任倒逼機制。倒逼機制作為一項創(chuàng)新的辦事模式，是體現(xiàn)執(zhí)行效能的制度。各科室要根據(jù)年初制定的工作臺賬，按照臺賬時間節(jié)點要求，將工作落實到人，責任細化到人，自覺開展科室本職工作。對于沒有按時完成工作的要進行嚴肅問責。剛才王主任已經(jīng)對這項工作進行了安排，各科室臺賬都有時間節(jié)點，臺賬也是經(jīng)各科室科長和分管主任簽字確認的，都是自己結(jié)合工作實際報送的，所以沒有任何理由不完成任務(wù)。三要規(guī)范辦理程序。對以縣政府和政府辦名義發(fā)布的公文，首先要由法制辦進行政策法規(guī)方面審核，符合政策法規(guī)的公文代擬稿，轉(zhuǎn)由秘書科進行運轉(zhuǎn)。秘書科要實行首接負責制，提高擬稿質(zhì)量，注重行文規(guī)則，確保公文的權(quán)威性、嚴肅性、準確性。為提高工作效率，公文運轉(zhuǎn)時，公文科負責辦公室內(nèi)部簽轉(zhuǎn)，行文單位負責相關(guān)縣領(lǐng)導簽轉(zhuǎn)，保證辦公室公文流程在體制內(nèi)運行，讓公文流轉(zhuǎn)更順暢，讓基層部門單位少跑腿。這里再講兩點，一是為什么要讓法制辦介入審核？在這方面，我們有過教訓，特別是涉法涉訴的一些公文流轉(zhuǎn)，一定要先讓法制辦進行審核，看公文下一步先往哪里簽轉(zhuǎn)，避免引起不必要麻煩。去年就是有個公文，由于法制辦沒有把關(guān)，在簽批時批轉(zhuǎn)到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)，引發(fā)了一場不必要的行政官司，對我們工作造成被動。所以辦公室中心干事值班時，遇到涉法涉訴的，要先由法制辦進行審核。二是今后公文流轉(zhuǎn)為了提高工作效率，讓基層部門少跑腿，結(jié)合基層部門對辦公室提的意見和建議，基層單位來行文，由公文科負責內(nèi)部簽轉(zhuǎn)，避免基層部門簽轉(zhuǎn)不好找人，這也是咱們辦公室x的具體體現(xiàn)。要細化辦會程序，做到精準對接、天衣無縫，防止打亂仗，確保承辦會議時，從通知到會議結(jié)束全程監(jiān)管，燈光、音響要有專人負責，在會前要循環(huán)播放“會場紀律”，避免在細節(jié)上出現(xiàn)紕漏。要嚴格履行會議紀要查閱、文件銷毀等工作程序，防止意外事故發(fā)生。完成文件資料的收集、分類、歸檔和文件合訂本的整理工作，歸檔率達到x%。2020年在細節(jié)方面還是出現(xiàn)過一些差錯，比如有次開會，政府主要領(lǐng)導都在，由于電路老化，電線被焚毀，會議室停電，后勤服務(wù)人員沒有及時到位。今后要特別注意，杜絕出現(xiàn)類似問題。

要嚴格標準，圍繞提高辦文辦會水平抓落實；

要注重實效，圍繞做好督查工作抓落實；

要強化統(tǒng)籌，圍繞提高協(xié)調(diào)能力抓落實；

要規(guī)范管理，圍繞提高后勤保障和接待工作水平抓落實。今年，首次把后勤保障和接待工作納入督導范圍，就是說今后如果這方面出現(xiàn)疏漏，也要進行問責。三要強化目標管理。在確保各項政府工作保質(zhì)保量完成的同時，積極與市相關(guān)部門對接，確保我縣2021年度單項指標保二爭一，綜合得分全市爭第一。

三要堅持依法行政。要持續(xù)推進綜合行政執(zhí)法改革，按照《綜合行政執(zhí)法實施意見》要求，繼續(xù)推進改革工作，加大行政執(zhí)法權(quán)下沉力度，完善配套制度建設(shè)，加強同鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核，切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法水平，打通基層執(zhí)法“最后一公里”。繼續(xù)做好政府合同、會議紀要、政府常務(wù)會材料等法律審核工作，當好政府法律顧問。規(guī)范行政復議應(yīng)訴工作，全面規(guī)范行政復議文書，對主要執(zhí)法部門行政決定文書格式進行全面規(guī)范。扎實推進行政首長出庭應(yīng)訴制度和行政復議委員會工作。加強執(zhí)法監(jiān)督，大力推進服務(wù)型行政執(zhí)法工作，推進執(zhí)法督導體系不斷完善。對敏感和涉法涉訴的文件、通知，從法律層面提出意見，為領(lǐng)導決策提供法律依據(jù)。

（三）加強后勤保障，確保高質(zhì)量提供服務(wù)，持續(xù)提升政務(wù)運行能力。

政府辦公室是全縣的重要綜合職能部門，要進一步增強服務(wù)意識，扎實有效地搞好政府機關(guān)建設(shè)、管理和服務(wù)。一是機關(guān)管理上樹形象。過去我們經(jīng)常講，不管你是什么身份，不管以什么方式來到政府辦公室，只要進入機關(guān)大院，進入這個集體，就是政府辦人，就是政府機關(guān)的主人。工作沒有高低貴賤，只是分工不同，所以政府辦的工作，在座的每位干部職工都要盡力盡責。要以成功創(chuàng)建省級文明單位為契機，突出管理手段和管理方式創(chuàng)新，強化衛(wèi)生管理，完善后勤管理制度，促進機關(guān)管理上水平，最大限度節(jié)約政府成本。今年，要加強幾個環(huán)節(jié)的管理。要加強通訊員管理。在政府辦，沒有管理的真空地帶，每位同志都要主動接受管理和監(jiān)督，以前對通訊員管理存在薄弱環(huán)節(jié)，今后通訊員要主動參加周四集中學習，定期向分管領(lǐng)導匯報思想，在政府辦工作一天，就要受到辦公室約束，遵守政府辦各項規(guī)章制度。過去通訊員也出現(xiàn)過問題，通訊員作為政府后院領(lǐng)導身邊的貼身服務(wù)人員，不能出現(xiàn)任何差錯，特別是在大節(jié)方面，不能出現(xiàn)任何閃失。要嚴格按照值班制度，確保x小時在崗在位，不能出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，查政府辦值班，重點要檢查通訊員。要及時傳遞文件、發(fā)送報刊，認真服務(wù)好政府內(nèi)務(wù)和勤務(wù)工作。保潔人員要繼續(xù)做好機關(guān)衛(wèi)生保潔，保證機關(guān)整體整潔舒適。今年要開展煙頭革命、廁所革命，這并不僅僅是對保潔人員說的，也針對全體中心干事。一個單位環(huán)境的打造，關(guān)鍵在于保持，環(huán)境衛(wèi)生打掃干凈后，誰來維護？是在座的全體同志。咱們都是“主人翁”，為什么碰到煙頭不能主動拾起來？碰到垃圾不能主動撿起來？辦公室走廊、樓梯都發(fā)現(xiàn)過煙頭、垃圾，干事上樓下樓難道沒有看見？如果煙頭在家里地板上，你還能熟視無睹？當發(fā)現(xiàn)廁所不干凈時，是不是主動放水沖一沖？歸根結(jié)底還是缺乏“主人翁”意識，沒有真正把政府機關(guān)當成家。煙頭革命、廁所革命不是我提出來的，是我看到一位市委書記招商時，談打造經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境時提出來的，他要求全市各機關(guān)辦公區(qū)域不能出現(xiàn)煙頭，廁所不能有異味，這是我引用到政府辦今年工作中來。中心干事素質(zhì)都很高，我們?yōu)槭裁催@點小事做不到？在機關(guān)大院走來走去，發(fā)現(xiàn)煙頭、廢紙能不能主動撿起來？彎下腰不丟人吧？機關(guān)院內(nèi)綠化工作，要按規(guī)程及時進行修剪、整型，保持機關(guān)院內(nèi)綠化處于良好狀態(tài)。事管局要加強對機關(guān)設(shè)施的日常巡查和維護，保證公用設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，對公用設(shè)施有損壞的，要及時修復。精忠苑要繼續(xù)提高服務(wù)水平，百尺竿頭更進一步，公務(wù)灶要打造“透明廚房”，定期邀請食藥監(jiān)局相關(guān)人員，對公務(wù)灶食材進行檢驗，確保廣大干部職工舌尖上的安全。機關(guān)后勤臨時人員較多，有勞務(wù)派遣，有臨時人員，不管通過什么方式進入政府辦，咱們都是一家人。實事求是的講，政府機關(guān)能有效運轉(zhuǎn)，和后勤人員的努力是分不開的，但是同工不同酬現(xiàn)象也確實存在，有些是體制造成的，希望后勤同志們能夠理解。作為辦公室黨組，會想方設(shè)法提高后勤人員福利待遇。大家也都知道，在新常態(tài)下，各項規(guī)章制度越來越嚴格、越來越細致，誰也不敢越雷池一步，所以辦公室也在不斷研究政策，希望能夠在政策允許的情況下，多為大家造福利。在這里不能給大家任何承諾，但是作為辦公室主要負責人，我會積極努力推進。二是要推進政府信息公開。完善全縣信息化建設(shè)和管理的運行機制，建立數(shù)據(jù)平臺技術(shù)標準，實現(xiàn)縣內(nèi)數(shù)據(jù)的跨平臺對接、交換和共享。探索網(wǎng)民信件辦理“首單接辦制”和“民情聚合制”。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)縣財政投資的信息化建設(shè)項目入駐x市云計算中心，節(jié)約資金，集約共享，杜絕重復投資和資源浪費。繼續(xù)推廣電子政務(wù)系統(tǒng)。在全縣范圍內(nèi)全面推廣黨政機關(guān)無紙化辦公和移動辦公“x模式”，完善無紙化辦公系統(tǒng)功能應(yīng)用，豐富系統(tǒng)服務(wù)方式，全體干部職工要從自身做起，推廣應(yīng)用電子政務(wù)系統(tǒng)，讓全縣政務(wù)系統(tǒng)更加方便、快捷，提高辦事效率。昨天上午，公路局局長打電話，說公路局想引用電子政務(wù)系統(tǒng)，讓政府辦去指導協(xié)調(diào)，其他很多單位也提出過這方面要求，所以作為政府辦公室干事要率先垂范、率先掌握。三是要做好機關(guān)安全保衛(wèi)工作。及時排消各種安全隱患，杜絕各類案件和事故發(fā)生。要加強機關(guān)保衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行登記制度，特別是要加強門衛(wèi)管理，維護機關(guān)正常辦公秩序。這方面年年強調(diào)，年年有問題，不是不讓干部群眾來，不讓基層群眾進機關(guān)大院，而是要認真履行各項制度。對進入機關(guān)內(nèi)的人員進行分類處理，找縣領(lǐng)導的由各秘書負責通知并帶領(lǐng)其進入，找各單位的由各單位負責帶領(lǐng)進入。過去一年，執(zhí)行登記制度不嚴格的事件時有發(fā)生，2021年要杜絕。要對不經(jīng)過登記、擅自進出后院，影響領(lǐng)導辦公，造成負面影響的，要進行嚴肅問責，是保安公司責任就追究公司責任，是分管領(lǐng)導責任就追究分管領(lǐng)導。這并不是政府辦的規(guī)章制度嚴格，大家也可以到一些大單位去看看，不登記、不履行手續(xù)能不能進入。大家閑了可以去財政局看看，不登記能不能進入。有些同志總是認為政府辦制度嚴，實際上不是嚴格，是太松了。要加強對司乘人員的教育，強化人車管理，實施科學調(diào)度，保障公務(wù)用車，確保行車安全。車輛要按規(guī)定停放在指定區(qū)域，紀檢委專門給政府辦上過一課，封存的車輛，在放假期間，任何人沒有權(quán)利私自解封。車輛封存后，假期內(nèi)要啟封使用的，需要向紀檢委報備。說實話，過去我也不這樣認為，但事實上就是如此。春節(jié)期間，辦公室司機存在這種現(xiàn)象。紀檢委發(fā)現(xiàn)政府辦個別司機將公車停放到小區(qū)門口，要對政府辦進行問責，報送處理結(jié)果。盡管司機工資不高，但是找工作也不是太容易，況且在政府機關(guān)工作，如果因為違反紀檢委規(guī)定被開除，出去怎么解釋？你不僅代表個人，還代表政府機關(guān)，所以今天讓全體司機都參加會議，要引以為戒，杜絕類似情況的發(fā)生。同時，司乘人員要加強安全意識，不開超速違章車，嚴禁酒后駕駛，杜絕事故發(fā)生。

三、勇于創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步樹立辦公室形象。

習總書記概括辦公室工作有四個特點，一是“重”，地位重要；

二是“苦”，非常辛苦；

三是“雜”，事務(wù)繁雜；

二是要高效率開展工作；

三是實行高水平服務(wù)。大家要認真貫徹落實習近平總書記要求，提升自身的同時，進一步加強辦公室自身建設(shè)。具體講，就是要做到“六個注重”。

（一）要注重黨性，提升黨建水平。

認真做好發(fā)展黨員工作，改進黨員教育管理；

切實增強黨員干部責任意識，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊伍。同時，要開展多種形式的黨建活動，嚴格落實各支部工作臺賬，定期邀請縣領(lǐng)導參加支部活動。要組織開展專題教育活動，不斷加強理想信念教育，進一步增強政治敏銳性和鑒別力，使黨員干部成為干事創(chuàng)業(yè)堅強堡壘和中流砥柱。這里強調(diào)一下，目前，辦公室有三個黨支部，政府各縣級領(lǐng)導都在這三個支部中。今年各支部建立了工作臺賬，每次支部開會，特別是民主生活會，要邀請縣領(lǐng)導參加，讓廣大黨員全部參與。在政府民主生活會上，縣政府各位領(lǐng)導都主動提出，要參加支部會議和活動。

（二）要注重學習，提升素質(zhì)能力。

辦公室所處的特殊位置和所擔負的繁重任務(wù)，要求每個同志都要成為博學多才、善思能干的強人。但能力來源于學習，只有不斷地加強學習，才能不斷地提升能力。事實上，任何一名進步快的同志，都有學習能力強，接受新生事物快的特點。我們辦公室的每位同志都要按照政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、服務(wù)上高效率的要求，自覺、牢固地樹立終身學習理念，使辦公室的每一位干部職工都能做到張口能說、提筆能寫、遇事能辦的復合型人才。一方面，要加強理論學習，推薦一些規(guī)定書目和文章，組織全體干事集中學習。另一方面，要加強向?qū)嵺`學習，學以致用，把理論放到實踐中去，把工作和學習有機結(jié)合起來。今年，除繼續(xù)完善周四學習制度外，要提高學習的針對性，系統(tǒng)學習黨的大政方針政策。加強愛國主義理想信念教育，走進紅色教育基地進行“補鈣”，樹立正確的人生觀、價值觀，做政治上的明白人。當今社會是全媒體信息時代，任何新聞和消息都能夠看到，其中充斥很多負面思想。我們講理想信念教育，就是要讓同志們頭腦清醒，提高政治鑒別力，自覺堅持正確的人生方向。要切實做到對網(wǎng)上的負面信息要做到不傳播，這方面兄弟單位有血的教訓，前不久剛剛發(fā)生的，把負面新聞發(fā)送到了朋友圈，朋友看了覺得好玩，就發(fā)到了騰訊網(wǎng)，造成了負面新聞傳播。這些負面新聞一旦傳到網(wǎng)上，不可阻止，跟帖轉(zhuǎn)載很多。今天在這會上正式給大家講，希望引起大家的重視，引以為戒。要加強傳統(tǒng)文化教育，堅持不過“洋節(jié)日”，在每個傳統(tǒng)節(jié)慶都要結(jié)合實際，舉辦相關(guān)活動，西方節(jié)日不要再相互祝福，要讓每個干部職工都過中國傳統(tǒng)節(jié)日。在干好本職工作的同時，繼續(xù)加強對外交流，選派干部赴上級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位進行掛職鍛煉。被選派的中心干事每周抽出一天時間，到企業(yè)掛職，學習企業(yè)經(jīng)營管理，目的是通過實踐，全方位增長干部職工才干。有句話講得好：風雨多經(jīng)人不老，關(guān)山初度路猶長。工作多一些經(jīng)歷，多一些人生感悟和體會，會不斷充實完善自己。同時，要組織開展業(yè)務(wù)大比武活動，通過登臺演講、撰寫稿件、主持會議、模擬辦文辦會、解決突發(fā)事件等方式，全方位提高干部職工素質(zhì)。

（三）要注重團結(jié)，形成工作合力。

團結(jié)是一種重要的工作能力，是一種胸懷，是一種智慧。一個集體，一榮俱榮，一損俱損，相互補臺則好戲連臺，相互拆臺就共同垮臺。一個單位，只有團結(jié)才能出向心力、凝集力，才能出成績、出干部。維護團結(jié)，是對大家品格、能力、水平的全面檢驗，也是確保事業(yè)成功的重要前提。大家在一起合作共事，是組織的安排，是事業(yè)的需要，更是一種緣分。希望同志們一定要樹立政府辦工作“一盤棋”思想，時刻講紀律、講團結(jié)，識大體、顧大局，時刻以工作為重、以事業(yè)為重，大事講原則，小事講風格，遇事多溝通，處事多商量，不利于團結(jié)的話堅決不說，不利于團結(jié)的事堅決不做，不越級請示、不雙向請示，切實做到思想統(tǒng)一、目標一致、言無雜聲、行動同步。事實上，團結(jié)是辦公室的優(yōu)點，也是好的傳統(tǒng)，但是每年還是要強調(diào)。有個寓言故事講的是：鑰匙非常羨慕鎖過得安逸生活，有次鑰匙把自己偷偷藏了起來，主人回來后找不到鑰匙，一氣之下把鎖砸了，扔到了垃圾堆。進到房間后，發(fā)現(xiàn)了鑰匙，鎖已經(jīng)被砸了，鑰匙也沒有用了，也被扔到了垃圾堆。鑰匙和鎖碰面后，鑰匙非常后悔，對鎖說，都怪我，害的我們有家不能回，也沒有任何作用，要不是平時嫉妒你，也不會落到這個下場。這就是一榮俱榮、一損俱損的道理。很多時候，人與人之間的關(guān)系是相互的，互相爭斗，只能兩敗俱傷，唯有相互配合、團結(jié)合作，才能共同進步。當今社會快速變化，大家都在廢寢忘食、通宵達旦工作，特別是辦公室一些部門，包括后勤的同志，有時搞服務(wù)和接待等工作，沒有時間點，綜合科、法制辦、秘書科包括其他科室，加班也是家常便飯，這是辦公室工作特點。但用習總書記的話說就是再忙也不能忘了人間真情，不要在遙遠的距離中割斷了真情，不要在日常的忙碌中遺忘了真情，不要在日夜的拼搏中忽略了真情。今年，我們要組織有益身心健康的戶外活動，2020年中心干事活動組織的比較多，帶有一定的政治含義，今年要擴大范圍，把后勤上干部職工也組織起來，要組織乒乓球、羽毛球比賽等體育活動和戶外活動，在鍛煉身體、強健體魄的同時，增強團隊凝聚力，形成團結(jié)友愛、齊心協(xié)力攻堅克難的良好工作局面。

（四）要注重作風，做到高效為民。

俊杰同志，父母和愛人都在外地，經(jīng)常奔波兩地；

圓圓同志，包括其他很多同志都是孩子尚幼，需要照顧；

明澤同志的愛人也在x工作，孩子年齡也很小。因為困難是客觀存在，所以有干事提出要照顧，政府辦班子無法拒絕。但是如果都需要組織照顧，政府辦就不能繼續(xù)正常運轉(zhuǎn)?？赡芡緜兌加须y以啟齒的原因，都有各種心理波動，引起心理上的變化，但是更希望大家將眼光放長遠。組織照顧是應(yīng)該的，但希望同志們發(fā)揮主觀能動性，千方百計克服困難。還有一些同志我不知道，也不了解，但是未必沒有家庭困難。到政府辦這個集體，工作性質(zhì)決定了工作是忙碌的。習總書記跟彭麗媛談戀愛時候，當時就對她講：我是做行政工作的，不可能有時間天天陪你。到政府辦工作就意味著犧牲和奉獻，春濤同志家里也有各種困難，但春濤同志在工作中表現(xiàn)非常出色。過去講過，女同志有男人的肩膀可以依靠，但男同志如果在困難面前敗下陣來，就沒有退路。在單位工作，能多干一點就多干一點，總會有人記住你的好，基層工作沒有捷徑，最后的贏家都是那些扎扎實實一步一步慢慢走過來的人。四是要準確定位。中心干事大部分從事的都是秘書工作，在這里引用習總書記談秘書工作的一段話來共勉。習總書記說：秘書工作最突出的特征是當配角。他又說這句話說得也對也不對。說得對，是因為秘書確實干的是輔助性、鋪墊性工作，是領(lǐng)導的助手。說不對，是因為秘書的活動面比舞臺上的配角更窄，沒有臺詞，沒有亮相的機會。秘書的工作性質(zhì)，決定了它要正確對待名利榮辱，樹立無私奉獻的精神，不斷加強和深化自身的修養(yǎng)。秘書人員要經(jīng)常檢查自己思想、工作“到位”情況，不能“離位”，更不能“越位”。在處理同領(lǐng)導的關(guān)系中，力求做到“參與而不干預(yù)、協(xié)助而不越權(quán)、服從而不盲從”，只要把握好這個度，就能成為一名合格的秘書。

（五）要注重細節(jié)，力爭工作完美。

無論大事小事，都要認真對待，全心全意做好。

（六）要注重廉潔，樹立良好形象。

黨紀國法是每個黨員干部都不能逾越的“雷池”，忠厚老實、低調(diào)本分應(yīng)該成為政府辦人的主基調(diào)?？h政府辦公室做為黨風政風的重要“窗口”，每一名干部職工都要率先垂范、嚴格遵守。一是要牢牢守住思想防線。把黨性原則持之為明鏡、內(nèi)化為修養(yǎng)、升華為信條，大力弘揚艱苦奮斗、艱苦樸素的工作作風，以信仰的堅定保持思想的純潔。二是要牢牢守住道德底線。恪守x要求，管住小節(jié)、注重大節(jié)，經(jīng)得起誘惑、耐得住清貧、把得住原則，做一個光明磊落、真誠善良的人。三是要牢牢守住法紀紅線。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定，時刻做到自重、自省、自警、自勵，秉公用權(quán)，清清白白做人。在這里提醒大家，從近期大家能看到，市、縣紀委多次到政府辦查崗，查午間飲酒、在崗在位、值班、車輛等紀律，政府辦不是“避風港”，大家要認真遵守各項規(guī)章制度，一定不能在這方面犯任何錯誤，做到高高興興上班來，平平安安回家去。

同志們，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，我們必須要開拓奮進，務(wù)實創(chuàng)新，擼起袖子加油干，推動辦公室工作再上新臺階，為打造政府辦公室創(chuàng)新服務(wù)升級版、建設(shè)自信自豪幸福x作出更大貢獻！謝謝大家。

在政府辦公室度工作會上講話篇六

同志們：

按照慣例，每年春節(jié)過后，都要召開一次市政府全體(擴大)會議，對照年初《政府工作報告》分解任務(wù)，對全年工作進行安排部署。

從會議召開的時間點來看，這是一次非常特殊、非常重要的會議。第一，今年是“十二五”的開局之年。年初的人代會，審議通過了我市“十二五”規(guī)劃。通過這次會議，進一步明確今年的工作重點、推進措施，為規(guī)劃實施開好局、起好步。第二，今年是城市轉(zhuǎn)型的攻堅年。圍繞城市轉(zhuǎn)型，我們謀劃實施了“三大戰(zhàn)役”，取得了階段性成果，但還有一些“硬仗”要打。像煤化工，要打好煤制烯烴這場“硬仗”;像文化旅游，要打好打基礎(chǔ)建體系這場“硬仗”;像城市建設(shè)，要打好棚戶區(qū)改造這場“硬仗”。為了打好這些“硬仗”，奪取城市轉(zhuǎn)型的全面勝利，需要從更高層次、用更高標準來謀劃我們的工作。第三，今年是棗莊建市50周年。既要對棗莊50年發(fā)展成就，特別是近年來的轉(zhuǎn)型成果，進行全面的回顧和展示;更要深入思考棗莊未來往哪個方向發(fā)展，我們要建一個什么樣的城市。

各位副市長的講話，講得都很好：一是思路清晰。思路有多遠，文章就有多精彩。從講話中可以看出，各位副市長對分管的工作都進行了深入思考，做了全面謀劃。二是重點突出。做任何工作都不能平均用力，必須學會彈鋼琴，分清主次和節(jié)奏。找準了工作抓手，才能提綱挈領(lǐng)，統(tǒng)籌全局。三是措施具體。各位副市長提出的工作措施，很有針對性、可操作性，便于區(qū)(市)和部門抓好落實。四是文風樸實。文風反映的是工作作風。各位副市長的講話言簡意賅，都是“干貨”。既要講得實，工作還要抓得實，最終才會取得實效。七位副市長結(jié)合分管工作，談了今年的打算，對重點工作進行了部署，希望大家認真學習，抓好落實。今天這次會議，我主要講三點意見。

一、關(guān)于去年的政府工作。

過去的一年，各位副市長按照“一、三、九、100”的工作思路，圍繞“奪標、創(chuàng)城、爭名次、出經(jīng)驗”的工作標準，認真抓好各自分管的工作，取得了很好的成效。我主要點一下有亮點、有位次的工作。

蔣英建同志：一是全市金融機構(gòu)貸款增幅和新增存貸比均居全省第2位;去年新增存貸比169.5%，我市首次成為資金流入地，說明我們不僅用自己的錢，還用市外的錢支持了棗莊的發(fā)展。二是爭取中央、省轉(zhuǎn)型扶持資金5億元，這些資金都是能夠用于發(fā)展的“真金白銀”。三是8個項目列入省重點，是歷年來最多的。四是稅收收入占地方財政收入的比重，首次超過全省平均水平，體現(xiàn)了發(fā)展質(zhì)量的提升。

張寶民同志：一是棗莊成為全國第十三個、全省第二個擁有brt的城市，京滬高鐵棗莊段全線率先建成調(diào)試并跑出目前最高時速，港航工作被省政府記集體一等功，農(nóng)村公路養(yǎng)護工作創(chuàng)造“棗莊模式”。二是以連戰(zhàn)來古城為標志，對臺工作開了棗莊乃至全省的先河。三是實際到賬外資、出口總額增幅躍居全省第4位、第5位。

吳承鑒同志：一是安全事故起數(shù)和死亡人數(shù)連續(xù)7年實現(xiàn)“雙下降”，地方煤礦百萬噸死亡率連續(xù)4年為零，創(chuàng)造了棗莊安全生產(chǎn)的歷史最好紀錄。二是能耗降幅位居全省前列。三是新農(nóng)保覆蓋率達到全省平均水平的近兩倍。

陳愛莉同志：一是臺兒莊古城榮膺新世紀“齊魯文化新地標”榜首、20xx年山東旅游十佳景區(qū)之首;國慶黃金周游客數(shù)量超過山東三大傳統(tǒng)景區(qū)游客數(shù)量之和。二是服務(wù)業(yè)增加值增幅居全省第2位，棗莊是全省服務(wù)業(yè)增加值占gdp比重提高幅度唯一超過2個百分點的市。三是引進餐飲名店、星級酒店、商業(yè)名店、專業(yè)市場60家;過去棗莊沒有一家五星級酒店，現(xiàn)在有10家開工建設(shè)，竣工3家。

陳兆同同志：一是農(nóng)村土地使用產(chǎn)權(quán)制度改革試點擴大到168家合作社，土地使用產(chǎn)權(quán)抵押貸款5228萬元。二是實現(xiàn)“人均占有千斤糧”。三是村(居)設(shè)立司法行政協(xié)理員的經(jīng)驗在全國推廣。

潘強同志：一是“山東棚改看棗莊”。去年一年的拆遷面積，是前總和的2.3倍。二是農(nóng)村住房建設(shè)工作得到省政府肯定，專門在我市召開現(xiàn)場會。三是cod和二氧化硫減排量分別列全省第1位和第3位。

趙聯(lián)冠同志：一是基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)教師工資統(tǒng)一標準發(fā)放。二是校舍安全工程開工、竣工面積，分別居全省第3位和第1位。三是中央電視臺《走遍中國?走進棗莊》拍了11集，在全國地級市中獨一無二。

以上這些，并沒有涵蓋各位副市長的全部工作，但這是一種標桿、一種導向。只有按照“奪標、創(chuàng)城、爭名次、出經(jīng)驗”的工作標準，才能把棗莊的工作提升到更高水平，實現(xiàn)趕超。

今年是城市轉(zhuǎn)型的攻堅年，戰(zhàn)斗進入了“白熱化”階段。各位副市長作為不同戰(zhàn)線的指揮官，必須按照整個作戰(zhàn)部署，掃除各自戰(zhàn)區(qū)內(nèi)的“堡壘”，最終才能奪取城市轉(zhuǎn)型的全面勝利。剛才，各位副市長從分管工作的角度，下達了作戰(zhàn)任務(wù)，這里我點一下需要重點拿下的幾塊“硬骨頭”。

蔣英建同志：一是抓好50個城市轉(zhuǎn)型重點項目建設(shè)。特別是對轉(zhuǎn)型示范項目，要建立倒逼機制，確保按進度推進。二是迎接國家發(fā)改委對第二批資源枯竭城市的評估，做好資源型城市可持續(xù)發(fā)展(國際)高峰論壇籌備工作。三是搞好魯南煤化工園區(qū)規(guī)劃和基礎(chǔ)設(shè)施配套。四是推進10家企業(yè)股權(quán)托管交易工作，積極爭取市外股份、商業(yè)銀行在棗莊開設(shè)分支機構(gòu)。五是抓好戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃培育工作。

張寶民同志：一是搞好規(guī)劃論證和線路改造，盡快開通至嶧城、臺兒莊的brt;完成客運中心及公交換乘樞紐工程基礎(chǔ)建設(shè)。二是盡快完成臺兒莊與徐州機場連接道路的改擴建。三是爭取京滬高鐵更多?？寇嚧魏推鳖~。四是做好棗莊高新區(qū)申報國家級高新區(qū)工作。五是提高利用外資的規(guī)模和質(zhì)量。六是發(fā)揮海峽兩岸交流基地的作用，開展一系列對臺交流活動。

陳愛莉同志：一是策劃、組織臺兒莊古城節(jié)慶、演藝、體驗等系列活動。二是繼續(xù)抓好二日游，特別要做好高鐵旅游這篇文章。三是圍繞打造“國際知名旅游目的地”，抓好打基礎(chǔ)建體系工作。四是高標準抓好旅游綜合體和“四引、七個一”項目建設(shè)。

陳兆同同志：一是全面推行農(nóng)村土地使用產(chǎn)權(quán)制度改革，積極爭取列為國家農(nóng)村改革試驗區(qū)。二是爭取莊里水庫盡快開工建設(shè)。三是加強農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)，解決“最后一公里”的問題。

潘強同志：一是重點推進16個棚改示范項目建設(shè)，特別要在“城市建設(shè)”變“城市經(jīng)濟”上下功夫，盡可能播下“市”的“種子”。二是抓好京滬高鐵站前廣場建設(shè)，確保高鐵開通前完工。三是加快市民中心規(guī)劃建設(shè)，年內(nèi)完成文化中心主體工程。四是開展好城市管理上水平活動。五是抓好環(huán)境保護和國土資源管理。

趙聯(lián)冠同志：一是積極爭取把臺兒莊古城列為國家級文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)，并加大文化創(chuàng)意人才的培養(yǎng)力度。二是加緊創(chuàng)作、拍攝《臺兒莊》、《中興公司》等關(guān)于古城、大戰(zhàn)的歌曲及影視作品。三是解決好幼兒園入園難問題。四是穩(wěn)妥推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。

張魯軍同志：一是全面啟動市南工業(yè)區(qū)改造。二是確保實現(xiàn)新農(nóng)保全覆蓋。三是魯南煤化工工程技術(shù)研究院要爭取取得一批中試成果。四是依托魯機引進戰(zhàn)略合作伙伴,打造機械制造業(yè)的“龍頭”。五是發(fā)揮古城創(chuàng)業(yè)促進會的作用，促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。六是確保安全生產(chǎn)不出問題。

之所以強調(diào)這些工作，一方面，都是難啃的“硬骨頭”、難攻的“堡壘”;另一方面，對城市轉(zhuǎn)型至關(guān)重要。同時，對同志們的工作能力也是很好的檢驗。在城市轉(zhuǎn)型攻堅戰(zhàn)中，各位副市長、各部門既要吃掉自己戰(zhàn)區(qū)的“敵人”，又要胸懷全局，協(xié)同作戰(zhàn)。一些重點工作，可能涉及幾位副市長，我們明確一位副市長擔任主攻，其他涉及到的要積極靠上，拾遺補闕，解決好“邊界沖突”，共同把工作做好。

三、關(guān)于建設(shè)“幸福棗莊”

每次市政府全體(擴大)會議，我都會談一個重點問題。前幾次談的主要是思想問題，像黨性修養(yǎng)、感情、能力建設(shè)、群眾觀等，某種意義上說也是作風問題。這幾年很多工作都取得了歷史性的突破，就是因為我們有堅強的作風保障、制度保障，有一批作風扎實、銳意開拓的干部。今天我想重點談一下建設(shè)“幸福棗莊”的問題。這既是一個思想問題，體現(xiàn)了干部的思想境界和覺悟;又是一個工作問題，有具體的任務(wù)、具體的要求，是更高的目標追求。

(一)什么是“幸福棗莊”

第一，什么是幸福?

是不是有錢就幸福?據(jù)中央電視臺東方時空欄目調(diào)查結(jié)果顯示，低收入到中高收入這一階層，幸福感隨著收入的提高而增加;而到了高收入這個階層，幸福感開始下降。

幸福是一個非常復雜的概念，很難說出準確的答案。有人講，幸福是人的需求得到滿足后的愉悅感。還有人講，幸福感是人的現(xiàn)實狀態(tài)除以心理預(yù)期。對幸福的理解，我想歸納起來至少有三個層面：從心理學來說，幸福是一種主觀體驗。從社會學來說，幸福不僅與個人有關(guān)，還與人際關(guān)系、社會交往以及人與自然的和諧程度等密切相關(guān)。從哲學來說，幸福是相對的、辯證的，是不斷發(fā)展變化的，不僅因人因時因事不同而不同，而且總是由簡單到復雜、由低級到高級不斷發(fā)展演變。盡管有不同觀點、各種爭論，但有一點是不變的，那就是大家對幸福的渴望和追求，是終極性、永恒性的。

我想，幸福最簡單地表述可能就是“滿足+希望”。一方面，幸福是心理上的主觀體驗，表現(xiàn)為個人對過去和現(xiàn)在狀態(tài)的滿足，正所謂知足者常樂;另一方面，幸福是不斷發(fā)展變化的，表現(xiàn)為始終對未來充滿信心和希望，所以說信心比黃金更重要。

第二，什么樣的城市是幸福城市?

是不是大都市就幸福，小城市就不幸福?是不是現(xiàn)代城市就幸福，傳統(tǒng)城市就不幸福?這很難判斷。像一些大都市，現(xiàn)代化程度很高，但交通擁擠、市民工作壓力大，在這樣的城市里生活并不一定幸福。20xx年中國幸福感城市評選，棗莊排在第三名，很多大城市都排在我們后面。當然，現(xiàn)在我們還是低層次的幸福。

不同的人、不同歷史階段對幸福城市有不同的解釋。亞里士多德認為：幸福城市能讓人詩意般地棲居，可以過上稱心如意、有成就感、有滿足感的生活。在儒家思想里，把幸福的最高境界理解為“大同”和“小康”，“大同”是天下為公、大一統(tǒng)的理想社會，體現(xiàn)為“老有所終，壯有所用，幼有所長，鰥寡孤獨廢疾者皆有所養(yǎng)”，反映了人們對原始共產(chǎn)主義社會平等生活的向往，某種程度上講是一種“烏托邦”。古人理解的“小康”比“大同”低一個層次，是天下為家、和而不同的親情社會，建立在小農(nóng)生產(chǎn)基礎(chǔ)上，寄托了普通百姓對生活穩(wěn)定、治理有方、國泰民安美好生活的樸素向往。改革開放后，小平同志提出了建設(shè)小康社會的目標;隨著經(jīng)濟發(fā)展，我們黨又與時俱進提出總體小康、全面小康的目標，體現(xiàn)了黨對人民幸福的不懈追求。歷史發(fā)展表明，對幸福城市的理解在不斷深化和提升。

現(xiàn)階段理解幸福城市，必須理清幾個關(guān)系。一是幸福城市與抓民生的關(guān)系。有的地方提出，建設(shè)幸福城市就是抓民生。民生改善是幸福城市的重要內(nèi)容，但這只強調(diào)了客觀條件的改善，還反映不出群眾主觀感受的變化，建設(shè)幸福城市不能簡單等同于抓民生。二是幸福城市與幸福感的關(guān)系。有的地方提出，幸福城市就是以提高老百姓的幸福感為主要目標。百姓的幸福感是主觀感受，是衡量幸福城市的重要指標，但并不能涵蓋經(jīng)濟發(fā)展、物質(zhì)財富等客觀要素，因而建設(shè)幸福城市也不能簡單以幸福感為唯一指標。三是幸福城市與小康社會的關(guān)系。建設(shè)小康社會是一個不斷完善、不斷深化、不斷提升的過程，幸福城市是小康社會建設(shè)的新內(nèi)涵，是對全面建設(shè)小康社會更高的追求。全面建設(shè)小康社會，就是創(chuàng)造幸福、分享幸福、提升幸福的過程，最終要達到民生改善與經(jīng)濟發(fā)展良性互動、親民感性和科學理性有機結(jié)合、幸福指數(shù)和發(fā)展指數(shù)同步提升的境界。

什么樣的城市才是幸福城市?我想，幸福城市應(yīng)該是以實現(xiàn)人的幸福追求為終極目標的城市發(fā)展問題，包括三個層面：一是物質(zhì)層面，包括經(jīng)濟發(fā)展、民生改善、收入提高、保障健全、安居樂業(yè)等;二是精神層面，包括文化生活、精神滿足、人的全面發(fā)展等;三是環(huán)境層面，包括自然環(huán)境、生態(tài)環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境、生活環(huán)境等。某種程度上來講，建設(shè)幸福城市是以人為本理念的深化和體現(xiàn)，說到底就是明確城市主體是誰、城市發(fā)展是為了誰?，F(xiàn)在有一些城市，設(shè)計得很漂亮，但只有從空中俯視才能看出來;還有一些城市馬路修得很寬，但公交體系不完善，老百姓出行很不方便;甚至有的城市為城市管理者而建，貪大求洋，脫離地方實際。城市競爭力和企業(yè)競爭力不是一個概念，企業(yè)主要是追求利潤最大化，而城市不僅要追求財富的最大化，還要追求幸福的最大化。

這幾年，我們在《政府工作報告》中，對民生有不同的描述，從不同角度闡述了“幸福棗莊”的內(nèi)容。像“六個好”：人人有個好工作、家家有個好住所、處處有個好環(huán)境、時時有個好心情、年年有個好收成、一生有個好身體;像“八個一點”：崗位更多一點、學費更低一點、看病更省一點、住房更舒適一點、物價更穩(wěn)一點、空氣更凈一點、事故更少一點、治安更好一點等。建設(shè)“幸福棗莊”，就是用一種新的理念、新的視角、新的胸懷、新的境界，去實現(xiàn)棗莊人民追求幸福的終極目標。

(二)為什么要建設(shè)“幸福棗莊”

有人說，棗莊是欠發(fā)達地區(qū)、資源枯竭城市，基礎(chǔ)條件差，現(xiàn)在提出建設(shè)“幸福棗莊”，是不是超前了?其實并不超前，而是到了不得不提的時候了。

首先，建設(shè)“幸福棗莊”，是黨執(zhí)政理念的根本要求。

黨的執(zhí)政理念是全心全意為人民服務(wù)，就是讓人民幸福。小平同志指出，社會主義的本質(zhì)是解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力。而解放生產(chǎn)力、發(fā)展生產(chǎn)力的最終目的，就是為了人的幸福?！叭齻€代表”重要思想的核心，是始終代表最廣大人民群眾的根本利益，而人民利益的滿足和實現(xiàn)，就是人民幸福的實現(xiàn)。立黨為公、執(zhí)政為民，“公”就是指公民，執(zhí)政就是要為“民”謀利。公民的利益得到了滿足，也就實現(xiàn)了幸福?？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本，在科學發(fā)展理念指導下的城市建設(shè)，就是要滿足人的幸福追求，提高人的幸福感，建設(shè)幸福城市。

其次，建設(shè)“幸福棗莊”，是人民群眾的現(xiàn)實要求。

滿足人民群眾對文化小康的要求。改革開放30年，我們主要解決了物質(zhì)小康問題，現(xiàn)在全國人均gdp超過4000美元，棗莊人均gdp超過5000美元，人們更加渴望精神上的幸福，到了更加重視解決文化小康、精神小康的時候了。很多人在工作之余，追求休閑放松，享受精神愉悅。這幾年臺兒莊古城的紅火、棗莊服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展，從某種程度上反映了這種轉(zhuǎn)變。

滿足人民群眾對主動維權(quán)的要求。在經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型期，需要化解的社會矛盾比較多。過去政府主要是充當“滅火員”，哪里出現(xiàn)火情就到哪里滅火，疲于應(yīng)付，維穩(wěn)的壓力和成本很高，群眾利益也得不到有效保障?，F(xiàn)在我們提出建設(shè)“幸福棗莊”，就是要讓各級政府從群眾合理訴求出發(fā)，主動化解矛盾，維護群眾合法權(quán)益，促進社會和諧，增強群眾幸福感，這也是從被動維穩(wěn)向主動維權(quán)轉(zhuǎn)變的現(xiàn)實選擇。

滿足人民群眾對富民強市的要求。只有發(fā)展才能富民，只有以富民為目標的發(fā)展才有意義。一味追求gdp增長，而老百姓的收入不能增加，強市而不富民，不能算是科學發(fā)展，群眾也不會感到幸福。我們提出建設(shè)“幸福棗莊”，從過去重視強市，轉(zhuǎn)到更加重視富民，是發(fā)展目的的回歸。過去我們設(shè)置的發(fā)展指標，都是經(jīng)濟發(fā)展等客觀指標，接下來要設(shè)置更多反映幸福程度的主觀指標，衡量發(fā)展的成效。

第三，建設(shè)“幸福棗莊”，是城市轉(zhuǎn)型的終極目標。

城市轉(zhuǎn)型是建設(shè)“幸福棗莊”的基礎(chǔ)，“幸福棗莊”是城市轉(zhuǎn)型的更高要求和努力方向。圍繞城市轉(zhuǎn)型，我們提出打好“三大戰(zhàn)役”。第一大戰(zhàn)役，發(fā)展煤化工，解決“錢從哪里來”的問題;第二大戰(zhàn)役，發(fā)展文化旅游，解決“人往哪里去”的問題;第三大戰(zhàn)役，加快城市建設(shè)，解決“民生怎么?！钡膯栴}，歸根結(jié)底都是為了讓棗莊人民更幸?！，F(xiàn)在到了重點打第三大戰(zhàn)役的時候了，越來越觸及到民生改善、生活環(huán)境等與人的全面發(fā)展相關(guān)的深層次問題，需要我們不斷提升工作理念，不斷豐富工作內(nèi)涵，不斷提高工作水平和標準。如果不按照“幸福棗莊”的要求來做，就棚改搞棚改、就城市建設(shè)抓城市建設(shè)，群眾的幸福感就很難有較大提升，城市轉(zhuǎn)型就會留下很多遺憾。

總之，無論從黨執(zhí)政理念的根本要求、從人民群眾的現(xiàn)實要求來看，還是從棗莊城市轉(zhuǎn)型的終極目標來看，都到了該提建設(shè)“幸福棗莊”的時候了?，F(xiàn)在我們?nèi)绻粏印靶腋椙f”建設(shè)，就將錯過歷史性的機遇，愧對棗莊的百姓。

(三)怎樣建設(shè)“幸福棗莊”

一要不斷提升理念。理念問題，實質(zhì)上也是胸懷問題、境界問題、覺悟問題和對人民群眾的感情問題。決策者和領(lǐng)導者的理念，對一座城市的發(fā)展具有決定性意義。我們對“幸福棗莊”的關(guān)注，其實就是對城市過去發(fā)展的深刻反思和對未來發(fā)展的理念提升。

第一，在改善民生方面要進一步提升理念。我們發(fā)展煤化工，解決“錢從哪里來”的問題，為改善民生奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。要更好地改善民生，還要從群眾最關(guān)心的問題出發(fā)，尤其是困難群眾最突出的問題入手，解決好民生“短板”。像棚戶區(qū)改造，棗莊棚戶區(qū)面積546萬平方米，占全省的一半以上，加上舊城改造，拆遷量達到1100萬平方米，需要建設(shè)3000萬平方米，是當前棗莊最大的民生“短板”。一些城市實施棚戶區(qū)改造，只是簡單地把舊房變新房，這本身也是改善了民生。但棚戶區(qū)居民收入并沒有增加，生活水平并沒有明顯提高。雖然解決了“住進去”的問題，卻帶來“住不起”的問題，甚至出現(xiàn)有的人不舍得用家里的抽水馬桶，下樓去公共廁所的情況。按照建設(shè)“幸福棗莊”的要求，棚改的理念就要進一步提升，不僅要把實施棚戶區(qū)改造和促進群眾就業(yè)聯(lián)系在一起，還要把“舊區(qū)”變“新區(qū)”、“城市建設(shè)”變“城市經(jīng)濟”。在棚戶區(qū)改造中，植入“市”的種子，建設(shè)大型城市商業(yè)綜合體、商業(yè)街區(qū)、鄰里中心、交易市場、文化創(chuàng)意園區(qū)等，不僅讓老百姓能“住進去”，還能增加就業(yè)，解決“住得起”的問題，這樣棚戶區(qū)的老百姓才會感到真正的幸福。

第二，在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌方面要進一步提升理念。現(xiàn)階段的社會差距，主要體現(xiàn)為區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間的差距。棗莊的區(qū)域差距不大，主要是城鄉(xiāng)差距。沒有農(nóng)民的幸福，就沒有“幸福棗莊”，必須從更高層次推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。我們要在繼續(xù)大力推進農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度改革、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、增加農(nóng)民收入的同時做好兩件事：一件事是推進新農(nóng)村建設(shè)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟是自然經(jīng)濟，農(nóng)民以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為本。新農(nóng)村建設(shè)并不是單純地建新樓房，把農(nóng)民“搬上樓”、“圈起來”，必須堅持以農(nóng)為本，與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式、農(nóng)民生活特點結(jié)合起來。一些地方把農(nóng)民的住所安排在離土地很遠的地方，增加了農(nóng)民的生產(chǎn)生活成本，這既不是新農(nóng)村建設(shè)的目的，更不能增強農(nóng)民的幸福感。另一件事是推進小城鎮(zhèn)建設(shè)。富裕農(nóng)民的根本途徑是減少農(nóng)民，但是讓農(nóng)民全部進城是不現(xiàn)實的，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的節(jié)點就是小城鎮(zhèn)。沒有二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，小城鎮(zhèn)建設(shè)就沒有動力。這就要求我們，一要通過產(chǎn)權(quán)制度改革，發(fā)展更多的合作社，創(chuàng)辦更多的企業(yè)，帶動農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，讓農(nóng)民在小城鎮(zhèn)有工作、有收入;二要規(guī)劃好、建設(shè)好小城鎮(zhèn)的基礎(chǔ)配套和公共設(shè)施，讓農(nóng)民像城里人一樣幸福地生活，像城里人一樣有尊嚴。

在政府辦公室度工作會上講話篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

方才，x縣、x縣、x區(qū)等x家單位分別就“三辦”工作、信息化建設(shè)、電子政務(wù)、“放管服”改革等方面作了交流發(fā)言，各有亮點、各有特色，非常值得大家相互學習借鑒。下面，就做好辦公室工作，我再講三點意見。

2019年，全市政府系統(tǒng)辦公室堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決落實市委、市政府決策部署，圍繞建設(shè)法治政府、高效政府、廉潔政府、服務(wù)型政府，充分發(fā)揮參謀助手、運轉(zhuǎn)樞紐、管理保障、示范窗口作用，為全市政府系統(tǒng)各項工作有序、高效、創(chuàng)新推進作出了積極貢獻?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，主要有以下幾方面值得總結(jié)。

全市政府系統(tǒng)辦公室旗幟鮮明講政治，始終樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，確保在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真落實省委省政府、市委市政府決策部署，確保各項工作始終圍繞中心大局。

全市政府系統(tǒng)辦公室主動加強溝通聯(lián)絡(luò)，切實做好政府領(lǐng)導的工作銜接和活動安排，細致做好會議活動、項目推進的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，圓滿完成了x等60余項重大活動籌備工作，切實推動了x等重大項目加快建設(shè)，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展取得好成績，很好發(fā)揮了樞紐中心作用，得到省、市領(lǐng)導充分肯定。

市政府領(lǐng)導在市級內(nèi)參刊用信息上批示x篇，市政府主要領(lǐng)導通過批示政務(wù)信息安排專題會議、調(diào)研x次。嚴把文稿質(zhì)量，圍繞x新區(qū)建設(shè)、營商環(huán)境改善等重大工作，加強調(diào)查研究，廣泛收集信息，及時分析研判，推動了一系列政策措施的出臺。嚴格文件審核，著力提高擬辦意見的針對性、操作性，為領(lǐng)導決策提供了有效助力。

全面落實“清單制+責任制”，對領(lǐng)導批示、會議議定事項等建立督辦臺賬，每周督促落實進度，每月反饋落實情況，確保決策部署落地落實。牽頭協(xié)調(diào)做好國務(wù)院大督查和省政府大督查各項工作，為我市被省政府表彰為工作成效突出市作出了積極貢獻。

全市政府系統(tǒng)辦公室圍繞落實“放管服”改革決策部署，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進力度，取得明顯成效。全力推進政務(wù)方式變革，“最多跑一次”事項達到x%，居全省第一位。全面推行“雙隨機一公開”聯(lián)合監(jiān)管，對市場主體的檢查頻次下降x%，該做法被國務(wù)院網(wǎng)站刊載。牽頭推進“馬上辦”提速行動，工程建設(shè)項目審批時限壓縮至x個工作日內(nèi)，走在全省前列。

修訂完善了市政府工作規(guī)則、市政府常務(wù)會議議事決策規(guī)則等制度，規(guī)范了政府系統(tǒng)運轉(zhuǎn)流程。整合政府部門及縣區(qū)門戶網(wǎng)站，2019年市政府門戶網(wǎng)站建設(shè)居全省第x位。推進x縣基層政務(wù)公開標準化規(guī)范化試點，探索形成了基層政務(wù)公開青川經(jīng)驗，并在全國作經(jīng)驗交流發(fā)言。全面推行協(xié)同辦公系統(tǒng)，基本實現(xiàn)非涉密文件網(wǎng)上運行，辦文效率提高x%以上。強化應(yīng)急值守，牽頭應(yīng)對多次持續(xù)強降雨抗洪搶災(zāi)，受到省、市領(lǐng)導好評。

一年來，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志恪盡職守、夙夜在公，為確保政令暢通、推進工作落實做了大量卓有成效的工作，得到了各方的充分肯定。市政府辦公室被省政府辦公廳、省人力資源社會保障廳表彰為“省政府系統(tǒng)辦公室工作先進集體”，并在全省政府秘書長和辦公廳（室）主任會議上作了經(jīng)驗交流發(fā)言。這些成績的取得，是全市政府系統(tǒng)辦公室同志共同努力的結(jié)果。在此，我謹代表市政府辦公室，向在座各位并通過你們，向全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們表示衷心感謝！

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，全市政府系統(tǒng)辦公室工作還存在調(diào)查研究不夠深入、文電辦理不夠規(guī)范、文件運轉(zhuǎn)效率還有待繼續(xù)提升、領(lǐng)導批示辦理反饋不及時、文件審核把關(guān)不嚴、會務(wù)辦理不夠精細、信息報送質(zhì)量不高、干部隊伍人才缺乏、結(jié)構(gòu)不盡合理等問題。尤其是機構(gòu)改革以后，盡快理清新的機構(gòu)、新的部門工作職責，確保政府系統(tǒng)高效運轉(zhuǎn)，是各級政府辦公室面臨的現(xiàn)實問題。對于這些問題，市政府辦公室、縣區(qū)政府辦公室和市級部門辦公室都必須高度重視，采取有力措施，切實整改到位。

今年是決勝全面小康沖刺之年。市委x屆x次全會提出了決戰(zhàn)決勝整體連片貧困到同步全面小康跨越，加快建設(shè)x結(jié)合部區(qū)域中心城市和x北向東出橋頭堡的奮斗主題。今年的市委經(jīng)濟工作會議和x屆市人大x次會議上，進一步明確了全年的具體目標和工作要求。作為政府系統(tǒng)辦公室的同志，要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策部署上來，主動服務(wù)大局，盡心盡力盡責，在推動我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中有更大的作為。

今年上半年同比下降x%。雖然每年初是發(fā)文的高峰期，各種工作總結(jié)、工作計劃均要印發(fā)，但是一些可發(fā)可不發(fā)的文件仍然再發(fā)，一些上級已有明確安排部署的文件仍要印發(fā)配套文件，這些在一定程度上也增加了文件數(shù)量。在今后工作中，各級辦公室要進一步加強對發(fā)文數(shù)量的控制，建立發(fā)文登記臺賬，嚴格按月、按季度進行把控，對那些沒有實質(zhì)內(nèi)容的、照抄照搬上級文件的、相關(guān)文件已作安排部署的，均不再另行發(fā)文，確保文件數(shù)量大幅減少。二要注重提升會議質(zhì)量。強化會議統(tǒng)籌審批，可開可不開的會一律不開，能聯(lián)合開的絕不單獨召開，能以電視電話會議召開的不開現(xiàn)場會，切實減少陪會和提高會議規(guī)格現(xiàn)象。各縣區(qū)、市級相關(guān)部門舉辦的節(jié)慶、論壇、展會等重大活動，擬邀請省級及以上領(lǐng)導參加的，必須按照《省政府重大活動和重要會議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)暫行辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬邀請市領(lǐng)導出席的，也必須提前將相關(guān)材料報送市政府辦公室，不得直接報送市政府領(lǐng)導。另外，在具體辦會上，辦公室同志絕不能滿足于擺好座牌、放好材料、掛好會標等具體的會務(wù)服務(wù)工作，更重要的是做好會前、會中、會后三個階段相關(guān)工作，尤其是要在提高會議質(zhì)量上下功夫。在會前要認真制定會議方案。方案中明確參會人數(shù)、領(lǐng)導講話時長，從源頭控制會議的時間和規(guī)模。做好前準備和調(diào)查研究，突出解決實際問題。在會中要加強會場調(diào)度把控。會議召開并不意味著會議的結(jié)束，辦公室的同志要從頭至尾地做好會務(wù)工作，及時提醒違反會場紀律的參會人員。在會后要加快起草、送簽會議紀要。對于會議紀要送簽時間，除了涉及財政經(jīng)費、人事編制的會議紀要必須在3個工作日內(nèi)送簽。前段時間，眉山市政府辦來廣調(diào)研，他們對會議紀要送簽時間要求更高，所有會議紀要必須在次日一早送簽。

信息隊伍建設(shè)有待加強，人員能力素質(zhì)參差不齊；

信息素材解剖不深不透，內(nèi)容膚淺無實，特色信息偏少等問題。省辦提出今后縣區(qū)直報點信息會面臨采用渠道逐步減少、質(zhì)量要求逐步提高、地方差異逐步拉大的趨勢，因此信息工作將面臨新的形勢。今后的工作中，要提高對信息工作的重視，建立縣區(qū)、市級部門全員抓信息工作機制，在上報信息的數(shù)量、質(zhì)量、時效上有新的提升。在信息的內(nèi)容上，既要充分挖掘我市在經(jīng)濟社會發(fā)展等方面的好經(jīng)驗，又要如實反映我市在發(fā)展中面臨的問題。要對上報的信息要嚴格把關(guān)，堅決防止“想法即做法、方案即經(jīng)驗”，堅決杜絕虛假信息，堅決杜絕數(shù)據(jù)造假。三要全力提高辦事效率。進一步壓實工作責任，對重要任務(wù)建立臺賬、重點工作細化流程，明確各環(huán)節(jié)、崗位、人員的職責，強化首問責任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制，讓“馬上就辦、辦就辦結(jié)、辦就辦好”成為常態(tài)。要抓好督查督辦，圍繞落實上級領(lǐng)導批示指示，圍繞黨委、政府的重大決策和工作部署，對市委、市政府確定的目標任務(wù)和會議議定事項、領(lǐng)導交辦事項要進行全程跟蹤督查，真正做到市委、市政府的決策部署到哪里，督查工作就跟進到哪里。四要強化政務(wù)服務(wù)協(xié)調(diào)。當前政府工作任務(wù)繁重，統(tǒng)籌兼顧好各項工作難度不小。辦公室的同志要加強學習研究，及時梳理工作，適時為領(lǐng)導提出好的建議。比如，一年當中有哪些硬性任務(wù)必須完成、硬性指標必須達到，哪些事情應(yīng)以政府名義報告黨委、人大和上級政府，要做到心中有數(shù)、清晰安排，應(yīng)建議時要及時提出建議。要注意收集工作中的苗頭性、傾向性問題，及時提請領(lǐng)導研究調(diào)度，將風險問題消滅在萌芽狀態(tài)。

優(yōu)化營商環(huán)境事關(guān)重大。政府系統(tǒng)辦公室要走在前列、當好表率，進一步發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)牽總的作用，扎實推進“放管服”改革。要加強經(jīng)驗總結(jié)，特別是一些已經(jīng)推行的做法，堅持邊推行邊總結(jié)邊完善，盡快形成可復制可推廣的模式和經(jīng)驗。一要推進政務(wù)平臺一體化建設(shè)。持續(xù)深化“最多跑一次”改革，完善“一窗受理、分類審批、統(tǒng)一出件”工作模式，推行政務(wù)服務(wù)“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”，實現(xiàn)一網(wǎng)通辦、異地可辦，使更多事項不見面辦理，確需到現(xiàn)場辦的要“一窗受理、限時辦結(jié)”。二要進一步創(chuàng)新監(jiān)管。全面推行“雙隨機一公開”聯(lián)合監(jiān)管，推行信用監(jiān)管和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”改革，進一步優(yōu)化執(zhí)法方式，做到對違法者依法嚴懲、對守法者無事不擾。三要加強政務(wù)信息公開。大力推廣基層政務(wù)公開青川經(jīng)驗，堅持“公開是常態(tài)，不公開是例外”原則，把群眾最現(xiàn)實、最關(guān)注、最需要了解的事項和群眾表達意愿、了解信息、反饋意見的渠道全面公開。整合相關(guān)部門投訴、舉報職能，建成規(guī)范統(tǒng)一的12345政務(wù)服務(wù)熱線。

此外，按照機構(gòu)改革方案，市政府應(yīng)急辦不再保留，這對辦公室值班值守工作提出新的要求。對此，市政府辦公室將成立新的政府總值班室，承擔辦公室值班值守工作。請各縣區(qū)政府辦公室在機構(gòu)改革中，繼續(xù)設(shè)立總值班室。要圍繞推動值班工作科學化、信息化、規(guī)范化，進一步整合資源、完善機制、優(yōu)化流程?？傊?，不論怎么改，都要確保責任不缺位、工作不斷檔、標準不降低。根據(jù)最新要求，節(jié)假日期間，市政府帶班領(lǐng)導嚴格執(zhí)行在崗帶班制度，縣級帶班同志和值班員要24小時在崗。辦公室要關(guān)心愛護值班帶班人員，統(tǒng)籌解決好就餐、休息等實際困難。同時，要切實做好涉及辦公室機構(gòu)改革各項工作，做到機構(gòu)改革和業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進，確保改革期間思想不亂、工作不斷、干勁不減，保持工作的連續(xù)性，保障政府正常運轉(zhuǎn)。要認真抓好安全保密、檔案管理、老干部服務(wù)等工作，為辦公室工作提供更好的支撐保障。

三、不忘初心講奉獻，打造讓黨放心、人民滿意的模范機關(guān)。

政府辦公室處在承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的樞紐位置，當好政府的“堅強前哨”和“鞏固后院”，有效應(yīng)對艱巨繁重的工作任務(wù)，必須以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決做到“兩個維護”，全面加強自身建設(shè)，鍛造過硬隊伍，提升履職能力，努力建設(shè)模范機關(guān)。

政府辦公室必須牢牢把握“首先是政治機關(guān)”這一定位，旗幟鮮明講政治，堅定不移加強黨的全面領(lǐng)導，堅持不懈推進黨的政治建設(shè)。要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要認真落實意識形態(tài)工作責任制，加強意識形態(tài)教育，把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、挺起來。抓好輿情的管控工作，確保輿論環(huán)境安全穩(wěn)定。要始終與黨委、政府保持高度一致，自覺把辦公室的工作放到經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去思考，放到黨委、政府的中心工作上去謀劃，不折不扣完成黨委、政府交辦的各項任務(wù)。

辦公室的干部必須牢固樹立高度負責、嚴謹細致的精神，每一項工作、每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)都要仔細考慮，周密安排，精心組織，做到周到細致，不誤事、不誤時、不出紕漏。養(yǎng)成“雷厲風行、狠抓落實”的工作作風，堅持立說立行，堅決杜絕出現(xiàn)“中梗阻”現(xiàn)象。對于領(lǐng)導交辦的各項工作，要做到“今日事今日畢”，確保及時、迅速、不誤事、效果好。

要下大力氣加強干部教育培訓，通過集中培訓、學習交流、輪崗鍛煉等方式，著力提高干部職工工作能力和水平。進一步鮮明重實干重實績的用人導向，對那些任勞任怨、扛重活、打硬仗，關(guān)鍵時刻、重大任務(wù)豁得出來、沖得上去的干部，要大膽推薦使用，讓有為者有位，激勵干事創(chuàng)業(yè)。要關(guān)心干部職工的生活，盡可能幫助大家解決一些加班、值班、出差等工作中的實際困難和問題，使大家安心干好本職工作。

要認真履行好黨風廉政建設(shè)主體責任，嚴肅黨內(nèi)政治生活，馳而不息糾治“四風”，切實推進全面從嚴治黨。要把嚴管和厚愛統(tǒng)一起來，切實加強干部隊伍管理，引導干部把忠誠干凈擔當作為立身之本，樹立良好的對外形象。要繼續(xù)支持好派駐紀檢組和機關(guān)紀委的工作。今年，市政府辦也將接受市委巡察組關(guān)于形式主義、官僚主義專項巡察，要切實提高政治站位，堅決把思想認識統(tǒng)一到市委巡察工作部署上來，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，強化協(xié)同配合，確保圓滿完成本輪巡察任務(wù)。

在政府辦公室度工作會上講話篇八

方才，x縣、x縣、x區(qū)等x家單位分別就“三辦”工作、信息化建設(shè)、電子政務(wù)、“放管服”改革等方面作了交流發(fā)言，各有亮點、各有特色，非常值得大家相互學習借鑒。下面，就做好辦公室工作，我再講三點意見。

2019年，全市政府系統(tǒng)辦公室堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決落實市委、市政府決策部署，圍繞建設(shè)法治政府、高效政府、廉潔政府、服務(wù)型政府，充分發(fā)揮參謀助手、運轉(zhuǎn)樞紐、管理保障、示范窗口作用，為全市政府系統(tǒng)各項工作有序、高效、創(chuàng)新推進作出了積極貢獻?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，主要有以下幾方面值得總結(jié)。

（一）提高政治站位，堅決做到了“兩個維護。全市政府系統(tǒng)辦公室旗幟鮮明講政治，始終樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，確保在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。認真落實省委省政府、市委市政府決策部署，確保各項工作始終圍繞中心大局。

（二）堅持統(tǒng)籌兼顧，綜合協(xié)調(diào)作用有效發(fā)揮。全市政府系統(tǒng)辦公室主動加強溝通聯(lián)絡(luò)，切實做好政府領(lǐng)導的工作銜接和活動安排，細致做好會議活動、項目推進的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，圓滿完成了x等60余項重大活動籌備工作，切實推動了x等重大項目加快建設(shè)，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展取得好成績，很好發(fā)揮了樞紐中心作用，得到省、市領(lǐng)導充分肯定。

市政府領(lǐng)導在市級內(nèi)參刊用信息上批示x篇，市政府主要領(lǐng)導通過批示政務(wù)信息安排專題會議、調(diào)研x次。嚴把文稿質(zhì)量，圍繞x新區(qū)建設(shè)、營商環(huán)境改善等重大工作，加強調(diào)查研究，廣泛收集信息，及時分析研判，推動了一系列政策措施的出臺。嚴格文件審核，著力提高擬辦意見的針對性、操作性，為領(lǐng)導決策提供了有效助力。

（四）堅持督查問效，推動決策部署落地見效。全面落實“清單制+責任制”，對領(lǐng)導批示、會議議定事項等建立督辦臺賬，每周督促落實進度，每月反饋落實情況，確保決策部署落地落實。牽頭協(xié)調(diào)做好國務(wù)院大督查和省政府大督查各項工作，為我市被省政府表彰為工作成效突出市作出了積極貢獻。

（五）大力推行“馬上辦”，“放管服”改革和政府職能轉(zhuǎn)變縱深推進。全市政府系統(tǒng)辦公室圍繞落實“放管服”改革決策部署，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進力度，取得明顯成效。全力推進政務(wù)方式變革，“最多跑一次”事項達到x%，居全省第一位。全面推行“雙隨機一公開”聯(lián)合監(jiān)管，對市場主體的檢查頻次下降x%，該做法被國務(wù)院網(wǎng)站刊載。牽頭推進“馬上辦”提速行動，工程建設(shè)項目審批時限壓縮至x個工作日內(nèi)，走在全省前列。

（六）科學規(guī)范管理，保證高效運轉(zhuǎn)的制度機制不斷完善。修訂完善了市政府工作規(guī)則、市政府常務(wù)會議議事決策規(guī)則等制度，規(guī)范了政府系統(tǒng)運轉(zhuǎn)流程。整合政府部門及縣區(qū)門戶網(wǎng)站，2019年市政府門戶網(wǎng)站建設(shè)居全省第x位。推進x縣基層政務(wù)公開標準化規(guī)范化試點，探索形成了基層政務(wù)公開青川經(jīng)驗，并在全國作經(jīng)驗交流發(fā)言。全面推行協(xié)同辦公系統(tǒng)，基本實現(xiàn)非涉密文件網(wǎng)上運行，辦文效率提高x%以上。強化應(yīng)急值守，牽頭應(yīng)對多次持續(xù)強降雨抗洪搶災(zāi)，受到省、市領(lǐng)導好評。

一年來，全市政府系統(tǒng)辦公室的同志恪盡職守、夙夜在公，為確保政令暢通、推進工作落實做了大量卓有成效的工作，得到了各方的充分肯定。市政府辦公室被省政府辦公廳、省人力資源社會保障廳表彰為“省政府系統(tǒng)辦公室工作先進集體”，并在全省政府秘書長和辦公廳（室）主任會議上作了經(jīng)驗交流發(fā)言。這些成績的取得，是全市政府系統(tǒng)辦公室同志共同努力的結(jié)果。在此，我謹代表市政府辦公室，向在座各位并通過你們，向全市政府系統(tǒng)辦公室的同志們表示衷心感謝！

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，全市政府系統(tǒng)辦公室工作還存在調(diào)查研究不夠深入、文電辦理不夠規(guī)范、文件運轉(zhuǎn)效率還有待繼續(xù)提升、領(lǐng)導批示辦理反饋不及時、文件審核把關(guān)不嚴、會務(wù)辦理不夠精細、信息報送質(zhì)量不高、干部隊伍人才缺乏、結(jié)構(gòu)不盡合理等問題。尤其是機構(gòu)改革以后，盡快理清新的機構(gòu)、新的部門工作職責，確保政府系統(tǒng)高效運轉(zhuǎn)，是各級政府辦公室面臨的現(xiàn)實問題。對于這些問題，市政府辦公室、縣區(qū)政府辦公室和市級部門辦公室都必須高度重視，采取有力措施，切實整改到位。

今年是決勝全面小康沖刺之年。市委x屆x次全會提出了決戰(zhàn)決勝整體連片貧困到同步全面小康跨越，加快建設(shè)x結(jié)合部區(qū)域中心城市和x北向東出橋頭堡的奮斗主題。今年的市委經(jīng)濟工作會議和x屆市人大x次會議上，進一步明確了全年的具體目標和工作要求。作為政府系統(tǒng)辦公室的同志，要切實把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策部署上來，主動服務(wù)大局，盡心盡力盡責，在推動我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展中有更大的作為。

今年上半年同比下降x%。雖然每年初是發(fā)文的高峰期，各種工作總結(jié)、工作計劃均要印發(fā)，但是一些可發(fā)可不發(fā)的文件仍然再發(fā)，一些上級已有明確安排部署的文件仍要印發(fā)配套文件，這些在一定程度上也增加了文件數(shù)量。在今后工作中，各級辦公室要進一步加強對發(fā)文數(shù)量的控制，建立發(fā)文登記臺賬，嚴格按月、按季度進行把控，對那些沒有實質(zhì)內(nèi)容的、照抄照搬上級文件的、相關(guān)文件已作安排部署的，均不再另行發(fā)文，確保文件數(shù)量大幅減少。二要注重提升會議質(zhì)量。強化會議統(tǒng)籌審批，可開可不開的會一律不開，能聯(lián)合開的絕不單獨召開，能以電視電話會議召開的不開現(xiàn)場會，切實減少陪會和提高會議規(guī)格現(xiàn)象。各縣區(qū)、市級相關(guān)部門舉辦的節(jié)慶、論壇、展會等重大活動，擬邀請省級及以上領(lǐng)導參加的，必須按照《省政府重大活動和重要會議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)暫行辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬邀請市領(lǐng)導出席的，也必須提前將相關(guān)材料報送市政府辦公室，不得直接報送市政府領(lǐng)導。另外，在具體辦會上，辦公室同志絕不能滿足于擺好座牌、放好材料、掛好會標等具體的會務(wù)服務(wù)工作，更重要的是做好會前、會中、會后三個階段相關(guān)工作，尤其是要在提高會議質(zhì)量上下功夫。在會前要認真制定會議方案。方案中明確參會人數(shù)、領(lǐng)導講話時長，從源頭控制會議的時間和規(guī)模。做好前準備和調(diào)查研究，突出解決實際問題。在會中要加強會場調(diào)度把控。會議召開并不意味著會議的結(jié)束，辦公室的同志要從頭至尾地做好會務(wù)工作，及時提醒違反會場紀律的參會人員。在會后要加快起草、送簽會議紀要。對于會議紀要送簽時間，除了涉及財政經(jīng)費、人事編制的會議紀要必須在3個工作日內(nèi)送簽。前段時間，眉山市政府辦來廣調(diào)研，他們對會議紀要送簽時間要求更高，所有會議紀要必須在次日一早送簽。

信息隊伍建設(shè)有待加強，人員能力素質(zhì)參差不齊；

信息素材解剖不深不透，內(nèi)容膚淺無實，特色信息偏少等問題。省辦提出今后縣區(qū)直報點信息會面臨采用渠道逐步減少、質(zhì)量要求逐步提高、地方差異逐步拉大的趨勢，因此信息工作將面臨新的形勢。今后的工作中，要提高對信息工作的重視，建立縣區(qū)、市級部門全員抓信息工作機制，在上報信息的數(shù)量、質(zhì)量、時效上有新的提升。在信息的內(nèi)容上，既要充分挖掘我市在經(jīng)濟社會發(fā)展等方面的好經(jīng)驗，又要如實反映我市在發(fā)展中面臨的問題。要對上報的信息要嚴格把關(guān)，堅決防止“想法即做法、方案即經(jīng)驗”，堅決杜絕虛假信息，堅決杜絕數(shù)據(jù)造假。三要全力提高辦事效率。進一步壓實工作責任，對重要任務(wù)建立臺賬、重點工作細化流程，明確各環(huán)節(jié)、崗位、人員的職責，強化首問責任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制，讓“馬上就辦、辦就辦結(jié)、辦就辦好”成為常態(tài)。要抓好督查督辦，圍繞落實上級領(lǐng)導批示指示，圍繞黨委、政府的重大決策和工作部署，對市委、市政府確定的目標任務(wù)和會議議定事項、領(lǐng)導交辦事項要進行全程跟蹤督查，真正做到市委、市政府的決策部署到哪里，督查工作就跟進到哪里。四要強化政務(wù)服務(wù)協(xié)調(diào)。當前政府工作任務(wù)繁重，統(tǒng)籌兼顧好各項工作難度不小。辦公室的同志要加強學習研究，及時梳理工作，適時為領(lǐng)導提出好的建議。比如，一年當中有哪些硬性任務(wù)必須完成、硬性指標必須達到，哪些事情應(yīng)以政府名義報告黨委、人大和上級政府，要做到心中有數(shù)、清晰安排，應(yīng)建議時要及時提出建議。要注意收集工作中的苗頭性、傾向性問題，及時提請領(lǐng)導研究調(diào)度，將風險問題消滅在萌芽狀態(tài)。

（三）深入推進“放管服”改革，切實推動全市營商環(huán)境大提升。優(yōu)化營商環(huán)境事關(guān)重大。政府系統(tǒng)辦公室要走在前列、當好表率，進一步發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)牽總的作用，扎實推進“放管服”改革。要加強經(jīng)驗總結(jié)，特別是一些已經(jīng)推行的做法，堅持邊推行邊總結(jié)邊完善，盡快形成可復制可推廣的模式和經(jīng)驗。一要推進政務(wù)平臺一體化建設(shè)。持續(xù)深化“最多跑一次”改革，完善“一窗受理、分類審批、統(tǒng)一出件”工作模式，推行政務(wù)服務(wù)“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”，實現(xiàn)一網(wǎng)通辦、異地可辦，使更多事項不見面辦理，確需到現(xiàn)場辦的要“一窗受理、限時辦結(jié)”。二要進一步創(chuàng)新監(jiān)管。全面推行“雙隨機一公開”聯(lián)合監(jiān)管，推行信用監(jiān)管和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”改革，進一步優(yōu)化執(zhí)法方式，做到對違法者依法嚴懲、對守法者無事不擾。三要加強政務(wù)信息公開。大力推廣基層政務(wù)公開青川經(jīng)驗，堅持“公開是常態(tài)，不公開是例外”原則，把群眾最現(xiàn)實、最關(guān)注、最需要了解的事項和群眾表達意愿、了解信息、反饋意見的渠道全面公開。整合相關(guān)部門投訴、舉報職能，建成規(guī)范統(tǒng)一的12345政務(wù)服務(wù)熱線。

此外，按照機構(gòu)改革方案，市政府應(yīng)急辦不再保留，這對辦公室值班值守工作提出新的要求。對此，市政府辦公室將成立新的政府總值班室，承擔辦公室值班值守工作。請各縣區(qū)政府辦公室在機構(gòu)改革中，繼續(xù)設(shè)立總值班室。要圍繞推動值班工作科學化、信息化、規(guī)范化，進一步整合資源、完善機制、優(yōu)化流程。總之，不論怎么改，都要確保責任不缺位、工作不斷檔、標準不降低。根據(jù)最新要求，節(jié)假日期間，市政府帶班領(lǐng)導嚴格執(zhí)行在崗帶班制度，縣級帶班同志和值班員要24小時在崗。辦公室要關(guān)心愛護值班帶班人員，統(tǒng)籌解決好就餐、休息等實際困難。同時，要切實做好涉及辦公室機構(gòu)改革各項工作，做到機構(gòu)改革和業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進，確保改革期間思想不亂、工作不斷、干勁不減，保持工作的連續(xù)性，保障政府正常運轉(zhuǎn)。要認真抓好安全保密、檔案管理、老干部服務(wù)等工作，為辦公室工作提供更好的支撐保障。

三、不忘初心講奉獻，打造讓黨放心、人民滿意的模范機關(guān)。

政府辦公室處在承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的樞紐位置，當好政府的“堅強前哨”和“鞏固后院”，有效應(yīng)對艱巨繁重的工作任務(wù)，必須以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅決做到“兩個維護”，全面加強自身建設(shè)，鍛造過硬隊伍，提升履職能力，努力建設(shè)模范機關(guān)。

（一）切實抓好機關(guān)黨的建設(shè)。政府辦公室必須牢牢把握“首先是政治機關(guān)”這一定位，旗幟鮮明講政治，堅定不移加強黨的全面領(lǐng)導，堅持不懈推進黨的政治建設(shè)。要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要認真落實意識形態(tài)工作責任制，加強意識形態(tài)教育，把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、挺起來。抓好輿情的管控工作，確保輿論環(huán)境安全穩(wěn)定。要始終與黨委、政府保持高度一致，自覺把辦公室的工作放到經(jīng)濟社會發(fā)展大局中去思考，放到黨委、政府的中心工作上去謀劃，不折不扣完成黨委、政府交辦的各項任務(wù)。

（二）堅定不移轉(zhuǎn)變工作作風。辦公室的干部必須牢固樹立高度負責、嚴謹細致的精神，每一項工作、每一個環(huán)節(jié)、每一個細節(jié)都要仔細考慮，周密安排，精心組織，做到周到細致，不誤事、不誤時、不出紕漏。養(yǎng)成“雷厲風行、狠抓落實”的工作作風，堅持立說立行，堅決杜絕出現(xiàn)“中梗阻”現(xiàn)象。對于領(lǐng)導交辦的各項工作，要做到“今日事今日畢”，確保及時、迅速、不誤事、效果好。

（三）矢志不渝加強隊伍建設(shè)。要下大力氣加強干部教育培訓，通過集中培訓、學習交流、輪崗鍛煉等方式，著力提高干部職工工作能力和水平。進一步鮮明重實干重實績的用人導向，對那些任勞任怨、扛重活、打硬仗，關(guān)鍵時刻、重大任務(wù)豁得出來、沖得上去的干部，要大膽推薦使用，讓有為者有位，激勵干事創(chuàng)業(yè)。要關(guān)心干部職工的生活，盡可能幫助大家解決一些加班、值班、出差等工作中的實際困難和問題，使大家安心干好本職工作。

（四）持之以恒深化黨風廉政建設(shè)。要認真履行好黨風廉政建設(shè)主體責任，嚴肅黨內(nèi)政治生活，馳而不息糾治“四風”，切實推進全面從嚴治黨。要把嚴管和厚愛統(tǒng)一起來，切實加強干部隊伍管理，引導干部把忠誠干凈擔當作為立身之本，樹立良好的對外形象。要繼續(xù)支持好派駐紀檢組和機關(guān)紀委的工作。今年，市政府辦也將接受市委巡察組關(guān)于形式主義、官僚主義專項巡察，要切實提高政治站位，堅決把思想認識統(tǒng)一到市委巡察工作部署上來，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，強化協(xié)同配合，確保圓滿完成本輪巡察任務(wù)。

在政府辦公室度工作會上講話篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

政府辦公室是政府的指揮部、參謀部、作戰(zhàn)部、情報部和后勤部，地位非常特殊、工作非常重要。我來參加這個會，主要是看望大家，感謝大家，也提些工作要求。近年來，全市政府辦公室系統(tǒng)圍繞中心、服務(wù)大局，認真落實穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生、防風險政策措施，營造出政令暢通、風正氣順的良好氛圍，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了特殊貢獻。這些成績的取得，與在座各位的努力是分不開的。

當前，經(jīng)濟的新常態(tài)、社會的新形態(tài)、政治的新生態(tài)，對政府辦公室工作提出了新的更高要求，我們要堅持用“五大發(fā)展理念”來統(tǒng)領(lǐng)政府辦公室的工作，主動作為，擔當有為。

一、站位要更高。

辦公室是領(lǐng)導作出決策、指導工作的總關(guān)口。辦公室的職能決定著辦公室工作站位必須要更高、更準，必須講大局、觀全局，把脈大勢，著眼大事。

一是要講大局。講大局、識大局是辦公室基本的政治要求，更是必備的政治素質(zhì)。什么是大局呢？對我們而言，就是落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，落實“一元多層次”戰(zhàn)略體系，推進“xx戰(zhàn)略”，與全省同步全面建成小康社會，建設(shè)全國先進自治市。講大局包括兩個層面的要求：首先是思想政治方面。政治素質(zhì)是第一素質(zhì)，忠誠可靠是第一品格。要以習總書記2014年5月在中辦視察時的重要講話為看齊基準，正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局，切實增強“政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識”。其次是工作方面。要把對黨忠誠體現(xiàn)到工作中，堅決貫徹落實好國家、省、市的各項決策部署，確保落地生根、開花結(jié)果。

二是要謀全局。不謀全局者，不足謀一域。政府辦公室系統(tǒng)的服務(wù)、參謀、調(diào)研、落實，都要站在全局的角度去考慮，“身在兵位，胸為帥謀”，這樣才能“參”在點子上、“謀”到關(guān)鍵處，才能與黨委、政府同聲同步。新常態(tài)下，經(jīng)濟增速換檔、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛、新舊動能轉(zhuǎn)換，政府工作面臨的矛盾與問題日益增多，大家要自覺把辦公室的工作放到全國全省的大背景下去思考把握，放到全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大形勢下去謀劃推動，始終服從服務(wù)于全局。

三是要抓重點。我們抓參謀服務(wù)、調(diào)查研究、督辦檢查、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、運行保障等工作，必須緊緊圍繞市委、市政府的中心工作來抓，必須圍繞重點工作、重大項目、重要改革來抓。當前，要重點抓好精準扶貧、“六城”同創(chuàng)、產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)、美麗x建設(shè)等重點工作，通過重點工作帶動全局工作，把市委、市政府的每項決策部署都落實到位、服務(wù)到位、督辦到位、保障到位。

二、標準要更嚴。

辦公室系統(tǒng)的工作能力直接體現(xiàn)著政府的工作水平，所以辦公室工作必須要有更高的自律要求、更嚴的工作標準。

一是要厲行法治。市委、市政府高度重視法治工作，將“依法治市”作為“xx戰(zhàn)略”之一。政府辦公室系統(tǒng)要認真落實中央、省、市關(guān)于法治建設(shè)的各項要求，帶頭敬法、學法、守法、用法，做到法定職責必須為、法無授權(quán)不可為。要進一步完善辦公室工作制度，堅持按程序辦事、按制度運轉(zhuǎn)，用制度管人管事，確保辦公室運轉(zhuǎn)高效、政令暢通。

二是要精細管理。辦公室工作不顯山、不露水，看起來是小事，但做不好就會誤大事，必須精細做事、精心服務(wù)，圍繞“適應(yīng)新常態(tài)、推行精細化、實現(xiàn)零失誤”目標，制定辦公室精細化管理的標準和流程，層層落實責任，經(jīng)常查風險點和隱患點，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。比如政府工作報告明確的目標任務(wù)、政府的重要文件、政府常務(wù)會議和專題會議議定的事項、領(lǐng)導的批示件等，要逐項進行任務(wù)分解，做到目標清晰、責權(quán)明確、動態(tài)監(jiān)測、適時反饋。

三是要高效服務(wù)。今年的市政府工作報告明確提出要建設(shè)效能政府。這里面主要包含兩方面的意思：一方面是高質(zhì)量，要始終堅持極端負責的工作作風，一絲不茍、嚴謹細致、精益求精，切實提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。另一方面是高效率，在規(guī)范有序的基礎(chǔ)上，運用好“互聯(lián)網(wǎng)+”等信息化、智能化手段，提高行政效率，更好地為基層、為群眾服務(wù)。

三、能力要更強。

面對新形勢、新任務(wù)、新要求，我們要經(jīng)常有能力不足的危機感，不斷加強能力建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。

一是要堅持學習。知識更新日新月異，發(fā)展形勢復雜多變，要求我們必須學習學習再學習、實踐實踐再實踐。中央經(jīng)濟工作會議提出的加強供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和“去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板”五大任務(wù)，中央城市工作會議提出的“五個統(tǒng)籌”，李克強總理在政府工作報告中提出的“培育壯大新動能，加快發(fā)展新經(jīng)濟”，這些都是新課題。辦公室的同志要自覺加強學習，著力提高思考、協(xié)調(diào)等方面的能力，努力克服“本領(lǐng)恐慌”。

二是要深入調(diào)研。在這方面我提五個字的要求，即“深、實、細、準、效”?！吧睢保褪且钊肴罕?、深入基層、深入企業(yè)，到工作一線、到田間地頭去了解情況?！皩崱?，就是作風要實，求真務(wù)實，聽實話、摸實情、辦實事?！凹殹?，就是要認真聽取各方面的意見，不以偏概全，務(wù)求掌握全面?！皽省?，就是要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，提高調(diào)查研究的科學性、準確性?！靶А保褪翘岢鼋鉀Q問題的辦法要切實可行，為領(lǐng)導決策提供真實可靠的依據(jù)。

三是要主動擔責。辦公室工作既瑣碎繁雜，又要常常面對各類急難險重的任務(wù)。辦公室既要在難題面前敢闖敢試、敢為人先，又要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，更要在誤會面前敢于作為、敢于擔責?？傊褪窃陉P(guān)鍵的時刻要靠得住、站得出、頂?shù)蒙稀?/p>

四、作風要更實。

作風是保障落實的基礎(chǔ)。各級辦公室處于一個地方和單位的中樞位置，良好的作風，不僅關(guān)乎政府形象，更關(guān)乎黨的事業(yè)。

一是要持續(xù)轉(zhuǎn)作風。中央“八項規(guī)定”出臺以后，特別是通過開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育后，全市政府系統(tǒng)作風明顯好轉(zhuǎn)，但作風建設(shè)永遠在路上。我們一定要嚴格落實克強總理提出的“辦務(wù)實的事、開有效的會、發(fā)管用的文”要求，從小事做起，從源頭抓起，從自己負責的具體工作改起，帶頭持續(xù)轉(zhuǎn)變作風，共同打造和維護良好的政風。

二是要層層抓督辦。督查督辦是政府辦公室系統(tǒng)的一項重要職責。各級黨委、政府的決策部署要落實落地，很大程度上取決于我們的督查督辦工作。要創(chuàng)新方式，區(qū)分不同情況開展分項督查、聯(lián)合督查、專項督查，必要時公開曝光。要完善機制，強化協(xié)調(diào)調(diào)度，形成“上下聯(lián)動、部門協(xié)作、齊抓共管”的工作格局。市、縣市政府督查室，要根據(jù)黨委、政府的工作重點和總體部署，年初就擬訂督查計劃，公開督查標準和要求，狠抓督辦檢查。要加強督查督辦力量，選派自我要求嚴、敢于動真碰硬、工作作風實的同志，確保督查隊伍精干高效。

三是要全面抓落實。辦公室系統(tǒng)的基本職能就是抓落實。對各級黨委、政府的重大決策部署，要第一時間落實，行動要迅速，措施要具體，執(zhí)行過程中要不打折扣、不做選擇、不搞變通。對各級領(lǐng)導的重要講話、重要指示批示精神要第一時間學習貫徹，要有具體措施，要有落實情況反饋報告。對重要會議精神，原則上要24小時內(nèi)完成學習傳達任務(wù)，2個工作日內(nèi)報告學習傳達情況。要以鐵的紀律推進落實，始終做到上級有部署、有要求，我們就有行動、有反饋。

五、導向要更明。

辦公室工作既具體繁雜，又緊張清苦。辦公室的同志們長期忠于職守、甘于奉獻，樹立了標桿，作出了表率，各級各部門要主動關(guān)心關(guān)懷辦公室的干部職工，樹立起讓“吃苦”的人“吃香”，讓“有為”的人“有位”的鮮明導向。

一是要加強正向激勵。各級各部門的主要領(lǐng)導既要擔當抓工作的責任，又要擔當帶隊伍的責任，要通過正向引導、正向激勵，最大限度調(diào)動干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。要多崗位歷練干部，多派干部掛職鍛煉，力爭讓每一位干部都成為工作的多面手和綜合型黨政人才。

二是要強化反向問責?！秞x行政問責辦法》明確規(guī)定了“法定職責必須為”的x種不作為情況，也明確了“法無授權(quán)不可為”的x種亂作為情況。全市政府辦公室系統(tǒng)要帶頭落實好省政府的要求，嚴格按規(guī)定辦事，認真履行崗位職責，自覺做到擔當有為。要牢固樹立紅線意識和底線思維，做到有所為、有所不為，對不作為、亂作為的違紀、違規(guī)行為和相關(guān)責任人，要嚴格按制度追責。

三是要給予人文關(guān)懷。一方面要在政治上關(guān)懷，既要嚴管又要厚愛，要把那些肯干事、能干事、干成事的德才兼?zhèn)涞母刹糠诺街匾獚徫簧?，給予相應(yīng)的政治地位。另一方面要在生活上關(guān)心，辦公室工作常常是“五加二”“白加黑”，各級領(lǐng)導干部要主動關(guān)心干部，積極解決困難問題，不斷增強辦公室系統(tǒng)干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

在政府辦公室度工作會上講話篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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同志們：

今天我們在這里召開辦公室系統(tǒng)年度工作會議，主要目的是通報2020年工作完成情況，安排部署2021年度工作，全力打造縣政府辦創(chuàng)新服務(wù)升級版。下面，按照會議安排，我講三方面意見。

一、團結(jié)拼搏實干，2020年工作取得新成績。

2020年，是縣政府辦公室開拓創(chuàng)新、全面提升的重要一年。一年來，辦公室整體運轉(zhuǎn)良好，全體干部職工綜合素質(zhì)得到較大提升，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻，得到了縣委、縣政府和社會各界的廣泛認可和肯定。

堅持不懈抓創(chuàng)新，圍繞縣政府中心工作，高標準打造電子政務(wù)系統(tǒng)并成功運行，政務(wù)工作更加高效透明。

x等同志在市、縣組織的微型黨課比賽中獲得優(yōu)異成績；

省級精神文明單位創(chuàng)建中，縣政府辦在全市x個單位筆試中名列第x名，距第一名僅差x分。這些成績的取得，都是我們隊伍素質(zhì)提升的真實寫照。這里要說下，咱們辦公室已經(jīng)通過省級文明單位驗收，正式成為省級文明單位中的一員。

三是工作作風持續(xù)轉(zhuǎn)變。通過組織全體中心干事開展“重走長征路”，奔赴軍營開展“勇當?shù)谝环疥嚒钡纫幌盗袑W習活動，廣大干部職工思想經(jīng)受了洗禮、黨性得到了錘煉。在工作中，大家恪盡職守、任勞任怨，經(jīng)常為完成工作放棄休息，加班加點成為家常便飯。在作風紀律上，同志們雷厲風行、令行禁止，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，一年來未發(fā)生違法違紀現(xiàn)象。在各項重大任務(wù)面前，廣大干部職工拉高標桿，永爭一流，以敢打敢拼的作風，為集體贏得了榮譽。

四是精神面貌不斷改善。以省文明單位創(chuàng)建為抓手，通過定期開展道德講堂、舉辦元旦晚會、七一演講比賽、中秋頌詩會、參加駐軍春節(jié)晚會等文體活動，增強了辦公室集體凝聚力，促進了同志們之間關(guān)系和諧融洽，全體干部職工精神風貌得到很大改善，社會各界給予了廣泛好評。

在過去的一年，我們凝心聚力，務(wù)實重干，圍繞“嚴謹細致、務(wù)實高效，拼搏進取、擔當奉獻”的辦公室文化，力爭每個細節(jié)出成績、各項工作爭第一，成功創(chuàng)建了省級精神文明單位，展示了政府辦人以“五鐵精神”為代表的過硬作風，掀開了縣政府辦公室發(fā)展建設(shè)的新篇章。

成績得之不易，未來尚需努力。這些成績的取得，得益于各級領(lǐng)導的關(guān)心厚愛，濃縮了各位班子成員的心血和汗水。借此機會，我代表辦公室黨組和全體班子成員，向全體干部職工表示誠摯的感謝！

另一方面，表現(xiàn)為自信心不足，不敢大膽創(chuàng)新，不敢堅持己見，一味盲從領(lǐng)導。二是學習針對性仍需加強。在辦公室強調(diào)學習的前提下，大部分干部職工都能夠自覺學習，但在學習過程中，往往隨性而學，沒有系統(tǒng)性的制定學習計劃，學習的目的性不明確，尤其對本職崗位業(yè)務(wù)學習主動性、緊迫性不夠，特別是對政治業(yè)務(wù)理論學習不夠深入。三是思想認識水平仍需提高。兩年來，辦公室工作理念雖然已深入人心，但客觀講，部分同志在工作中還存在不愿主動勇挑重擔，缺乏永爭第一的豪氣、舍我其誰的霸氣、干事創(chuàng)業(yè)當先鋒的銳氣。辦公室舉辦的一些活動，有時還需要行政指派，有的同志不能積極主動自覺參加。四是服務(wù)中心政治意識仍需強化。個別同志還沒有樹立突出中心、服務(wù)大局意識。對組織交辦的各項工作任務(wù)，還沒有在思想深處樹立無條件服從的意識。五是團隊凝聚力仍需錘煉。一些同志沒有樹立整個辦公室“一盤棋”的大局意識，存在自我為主思想，認為干好自己科室工作就可以，在團隊合作方面做的不夠到位，涉及到幾個部門、科室之間的工作，還存在推諉、脫節(jié)現(xiàn)象，還沒有形成工作合力。

對這些問題，務(wù)必引起我們的高度重視，并在今后的工作中采取得力措施，不斷加以克服解決。

2021年工作的總體要求是：繼續(xù)堅持“12345”工作理念（圍繞“一個目標”：持續(xù)打造政府辦服務(wù)升級版，挑戰(zhàn)“兩個極限”，樹立“三大理念”，堅持“四個永遠”，發(fā)揚“五鐵精神”），持續(xù)升華辦公室精神，切實做到辦文零差錯、辦會零失誤、辦事零缺陷，保持良好工作作風，全方位提升自身素質(zhì)，大力培養(yǎng)復合型人才，樹立嶄新精神風貌，為建設(shè)自信自豪幸福x作出應(yīng)有貢獻。

有作為，要看政府辦”的良好形象。

二、確立更高標準，扎實做好今年重點工作。

前段時間縣里剛召開了年度工作會，對今后3—5年工作做了全面安排部署。辦公室作為政府的綜合辦事機構(gòu)和行政指揮中樞，在輔助領(lǐng)導決策、組織政務(wù)運行、搞好綜合協(xié)調(diào)、強化督促落實等方面，擔負著重要職責和繁重任務(wù)。我們必須圍繞“參與政務(wù)、掌管事物、搞好服務(wù)”的宗旨，按照“靠制度管人，靠流程管事，靠團隊干事創(chuàng)業(yè)，靠管理永爭一流”的要求，以創(chuàng)新的理念、更高的目標，再接再厲，再立新功，推動各項工作上臺階、上水平。

（一）強化頂層設(shè)計，積極參與政務(wù)，持續(xù)提升服務(wù)大局能力。

辦公室的工作就是要緊緊圍繞縣政府中心工作，積極建言獻策，當好參謀助手，服務(wù)全縣工作大局。全體干部職工都要有參謀意識，圍繞領(lǐng)導關(guān)注的重大事項及熱點、難點問題，出大主意、當高參，做到“參之有方，謀之有法”。

及時完成領(lǐng)導交辦的調(diào)研課題，為領(lǐng)導迅速做出決策贏得時間；

及時了解研究發(fā)展趨勢，為領(lǐng)導實施新的決策提供預(yù)案；

及時捕捉對中心工作具有指導意義的典型經(jīng)驗，為領(lǐng)導指導面上工作搞好服務(wù)。同時，在工作中，要深入基層、深入群眾，把情況吃透、把問題搞準、把思路理清。各科室要按照臺賬要求，主動沉下去，突出超前性、預(yù)見性和可行性，積極為領(lǐng)導科學決策、指導工作提供有價值的意見和建議。各科室要擠出時間，深入基層、深入群眾，多“接地氣”，貼近群眾、貼近基層，了解基層心聲，這樣給領(lǐng)導提供決策才能更有針對性。

既要注重時效，按時完成任務(wù)，又要堅持高標準嚴要求，在求精、求新、求深上下功夫，力求站得高、想得遠、談得透、有新意，切實發(fā)揮好文字工作在表達領(lǐng)導意圖、總結(jié)基層經(jīng)驗、反映社情民意的作用，發(fā)揮以文輔政的作用。今年，縣政府綜合科的工作，要從兩個方面加強，簡單講就是外塑形象、內(nèi)強素質(zhì)。“外塑形象”就是綜合科同志要通過在各類媒體發(fā)表文章，來不斷塑造綜合科形象，提升社會各界、縣直各單位對我們的認知度，確立縣綜合科文字工作在全縣的根本地位。有部分材料，很多縣直單位一把手給我聯(lián)系，說讓政府辦綜合科把關(guān)，為什么這樣說？這是出于對政府辦綜合科的信賴，認為辦公室文字工作高人一籌?！笆⒚缕鋵嶋y副”，綜合科能不能做到名副其實，文字工作水平能不能領(lǐng)跑全縣，這是對綜合科的重大考驗，一定不要辜負了縣領(lǐng)導和縣直各單位對我們的殷切希望和信任。“內(nèi)強素質(zhì)”就是通過“走出去、引進來”，不能局限于閉門造車，要繼承以前好的傳統(tǒng)，同周邊縣市從事文字工作的科室，加強聯(lián)系和溝通，探討寫作技巧，主動到兄弟單位取經(jīng)。辦公室工作什么最苦？從事文字工作的最苦?？梢酝值芸h市從事文字工作的同志交流經(jīng)驗，談體會、談做法。邀請周邊縣市文字工作過硬的同志，來到xx傳經(jīng)送寶。平時還要善于積累，起草一篇材料，要積累幾十篇，甚至上百篇材料。個人記憶是有限的，要善于借“他山之石”。這一點也是綜合科目前的薄弱環(huán)節(jié)，是需要加強的環(huán)節(jié)。同時也要積極和相關(guān)單位溝通協(xié)調(diào)，征求他們的意見，取得他們的幫助，按時保質(zhì)完成，切實做到以文立身、以文立命。每位中心干事都要在文字寫作上嚴格要求自己，每周要堅持報送應(yīng)用文，鼓勵和支持向省、市等更高層次媒體投稿。

三是加強信息反饋。及時、準確、全面地掌握信息反饋是領(lǐng)導科學決策的關(guān)鍵手段，為領(lǐng)導提供信息反饋是辦公室的一項重要職責。要在“大、早、深、廣、急”上狠下功夫。即大抓全局性信息，早抓傾向性、苗頭性信息，深挖深層次信息，廣抓社情民意信息，急抓突發(fā)事件等緊急信息。圍繞全縣中心工作、領(lǐng)導需求、經(jīng)驗推廣等方面，打造亮點，多出精品、多出典型經(jīng)驗、多出專題信息，提高政務(wù)信息采用率和批示量，確保全市排名第一，當好縣委、縣政府的“千里眼”和“順風耳”。信息工作從政治層面講，一方面，要善于挖掘基層信息，讓領(lǐng)導全面掌握全縣、全市、全省重大信息。另一方面，對負面輿情信息，要繃緊政治敏銳這根弦，要第一時間向領(lǐng)導報送。這方面，每年都有血的教訓，每年都有類似事件發(fā)生，政府辦信息工作需要引以為戒。這并不是說政府辦沒有出問題，就是做的非常好，只是咱們辦公室沒有碰到類似事件，要從那些教訓上舉一反三，時刻警醒自己。

（二）當好參謀助手，全力掌管事務(wù)，持續(xù)提升督導落實能力。

辦公室工作要立足全局，做到身在兵位、胸為帥謀，不斷提高掌管事務(wù)能力，當好政府的“前哨”和“后院”。

1、完善工作機制。一要完善主動作為機制。全體干部職工思想要由“要我干”向“我要干”轉(zhuǎn)變，由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，由滯后服務(wù)向超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，在工作中做到不等不靠，在主動作為上下功夫，任何工作都要提前介入，主動對接，做到謀劃在前、請示在先、記錄在案，任何事情都要想在前面，讓領(lǐng)導多做選擇題，不能等到領(lǐng)導安排再動手，切實增強工作主動性。二要建立責任倒逼機制。倒逼機制作為一項創(chuàng)新的辦事模式，是體現(xiàn)執(zhí)行效能的制度。各科室要根據(jù)年初制定的工作臺賬，按照臺賬時間節(jié)點要求，將工作落實到人，責任細化到人，自覺開展科室本職工作。對于沒有按時完成工作的要進行嚴肅問責。剛才王主任已經(jīng)對這項工作進行了安排，各科室臺賬都有時間節(jié)點，臺賬也是經(jīng)各科室科長和分管主任簽字確認的，都是自己結(jié)合工作實際報送的，所以沒有任何理由不完成任務(wù)。三要規(guī)范辦理程序。對以縣政府和政府辦名義發(fā)布的公文，首先要由法制辦進行政策法規(guī)方面審核，符合政策法規(guī)的公文代擬稿，轉(zhuǎn)由秘書科進行運轉(zhuǎn)。秘書科要實行首接負責制，提高擬稿質(zhì)量，注重行文規(guī)則，確保公文的權(quán)威性、嚴肅性、準確性。為提高工作效率，公文運轉(zhuǎn)時，公文科負責辦公室內(nèi)部簽轉(zhuǎn)，行文單位負責相關(guān)縣領(lǐng)導簽轉(zhuǎn)，保證辦公室公文流程在體制內(nèi)運行，讓公文流轉(zhuǎn)更順暢，讓基層部門單位少跑腿。這里再講兩點，一是為什么要讓法制辦介入審核？在這方面，我們有過教訓，特別是涉法涉訴的一些公文流轉(zhuǎn)，一定要先讓法制辦進行審核，看公文下一步先往哪里簽轉(zhuǎn)，避免引起不必要麻煩。去年就是有個公文，由于法制辦沒有把關(guān)，在簽批時批轉(zhuǎn)到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)，引發(fā)了一場不必要的行政官司，對我們工作造成被動。所以辦公室中心干事值班時，遇到涉法涉訴的，要先由法制辦進行審核。二是今后公文流轉(zhuǎn)為了提高工作效率，讓基層部門少跑腿，結(jié)合基層部門對辦公室提的意見和建議，基層單位來行文，由公文科負責內(nèi)部簽轉(zhuǎn)，避免基層部門簽轉(zhuǎn)不好找人。要細化辦會程序，做到精準對接、天衣無縫，防止打亂仗，確保承辦會議時，從通知到會議結(jié)束全程監(jiān)管，燈光、音響要有專人負責，在會前要循環(huán)播放“會場紀律”，避免在細節(jié)上出現(xiàn)紕漏。要嚴格履行會議紀要查閱、文件銷毀等工作程序，防止意外事故發(fā)生。完成文件資料的收集、分類、歸檔和文件合訂本的整理工作，歸檔率達到100%。2020年在細節(jié)方面還是出現(xiàn)過一些差錯，比如有次開會，政府主要領(lǐng)導都在，由于電路老化，電線被焚毀，會議室停電，后勤服務(wù)人員沒有及時到位。今后要特別注意，杜絕出現(xiàn)類似問題。

要嚴格標準，圍繞提高辦文辦會水平抓落實；

要注重實效，圍繞做好督查工作抓落實；

要強化統(tǒng)籌，圍繞提高協(xié)調(diào)能力抓落實；

要規(guī)范管理，圍繞提高后勤保障和接待工作水平抓落實。今年，首次把后勤保障和接待工作納入督導范圍，就是說今后如果這方面出現(xiàn)疏漏，也要進行問責。三要強化目標管理。在確保各項政府工作保質(zhì)保量完成的同時，積極與市相關(guān)部門對接，確保我縣2021年度單項指標保二爭一，綜合得分全市爭第一。

3、堅持依法行政。要持續(xù)推進綜合行政執(zhí)法改革，按照《綜合行政執(zhí)法實施意見》要求，繼續(xù)推進改革工作，加大行政執(zhí)法權(quán)下沉力度，完善配套制度建設(shè)，加強同鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核，切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法水平，打通基層執(zhí)法“最后一公里”。繼續(xù)做好政府合同、會議紀要、政府常務(wù)會材料等法律審核工作，當好政府法律顧問。規(guī)范行政復議應(yīng)訴工作，全面規(guī)范行政復議文書，對主要執(zhí)法部門行政決定文書格式進行全面規(guī)范。扎實推進行政首長出庭應(yīng)訴制度和行政復議委員會工作。加強執(zhí)法監(jiān)督，大力推進服務(wù)型行政執(zhí)法工作，推進執(zhí)法督導體系不斷完善。對敏感和涉法涉訴的文件、通知，從法律層面提出意見，為領(lǐng)導決策提供法律依據(jù)。

（三）加強后勤保障，確保高質(zhì)量提供服務(wù)，持續(xù)提升政務(wù)運行能力。

政府辦公室是全縣的重要綜合職能部門，要進一步增強服務(wù)意識，扎實有效地搞好政府機關(guān)建設(shè)、管理和服務(wù)。一是機關(guān)管理上樹形象。過去我們經(jīng)常講，不管你是什么身份，不管以什么方式來到政府辦公室，只要進入機關(guān)大院，進入這個集體，就是政府辦人，就是政府機關(guān)的主人。工作沒有高低貴賤，只是分工不同，所以政府辦的工作，在座的每位干部職工都要盡力盡責。要以成功創(chuàng)建省級文明單位為契機，突出管理手段和管理方式創(chuàng)新，強化衛(wèi)生管理，完善后勤管理制度，促進機關(guān)管理上水平，最大限度節(jié)約政府成本。今年，要加強幾個環(huán)節(jié)的管理。要加強通訊員管理。在政府辦，沒有管理的真空地帶，每位同志都要主動接受管理和監(jiān)督，以前對通訊員管理存在薄弱環(huán)節(jié)，今后通訊員要主動參加周四集中學習，定期向分管領(lǐng)導匯報思想，在政府辦工作一天，就要受到辦公室約束，遵守政府辦各項規(guī)章制度。過去通訊員也出現(xiàn)過問題，通訊員作為政府后院領(lǐng)導身邊的貼身服務(wù)人員，不能出現(xiàn)任何差錯，特別是在大節(jié)方面，不能出現(xiàn)任何閃失。要嚴格按照值班制度，確保24小時在崗在位，不能出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，查政府辦值班，重點要檢查通訊員。要及時傳遞文件、發(fā)送報刊，認真服務(wù)好政府內(nèi)務(wù)和勤務(wù)工作。保潔人員要繼續(xù)做好機關(guān)衛(wèi)生保潔，保證機關(guān)整體整潔舒適。今年要開展煙頭革命、廁所革命，這并不僅僅是對保潔人員說的，也針對全體中心干事。一個單位環(huán)境的打造，關(guān)鍵在于保持，環(huán)境衛(wèi)生打掃干凈后，誰來維護？是在座的全體同志。咱們都是“主人翁”，為什么碰到煙頭不能主動拾起來？碰到垃圾不能主動撿起來？辦公室走廊、樓梯都發(fā)現(xiàn)過煙頭、垃圾，干事上樓下樓難道沒有看見？如果煙頭在家里地板上，你還能熟視無睹？當發(fā)現(xiàn)廁所不干凈時，是不是主動放水沖一沖？歸根結(jié)底還是缺乏“主人翁”意識，沒有真正把政府機關(guān)當成家。煙頭革命、廁所革命不是我提出來的，是我看到一位市委書記招商時，談打造經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境時提出來的，他要求全市各機關(guān)辦公區(qū)域不能出現(xiàn)煙頭，廁所不能有異味，這是我引用到政府辦今年工作中來。中心干事素質(zhì)都很高，我們?yōu)槭裁催@點小事做不到？在機關(guān)大院走來走去，發(fā)現(xiàn)煙頭、廢紙能不能主動撿起來？彎下腰不丟人吧？機關(guān)院內(nèi)綠化工作，要按規(guī)程及時進行修剪、整型，保持機關(guān)院內(nèi)綠化處于良好狀態(tài)。事管局要加強對機關(guān)設(shè)施的日常巡查和維護，保證公用設(shè)施正常運轉(zhuǎn)，對公用設(shè)施有損壞的，要及時修復。精忠苑要繼續(xù)提高服務(wù)水平，百尺竿頭更進一步，公務(wù)灶要打造“透明廚房”，定期邀請食藥監(jiān)局相關(guān)人員，對公務(wù)灶食材進行檢驗，確保廣大干部職工舌尖上的安全。機關(guān)后勤臨時人員較多，有勞務(wù)派遣，有臨時人員，不管通過什么方式進入政府辦，咱們都是一家人。實事求是的講，政府機關(guān)能有效運轉(zhuǎn)，和后勤人員的努力是分不開的，但是同工不同酬現(xiàn)象也確實存在，有些是體制造成的，希望后勤同志們能夠理解。作為辦公室黨組，會想方設(shè)法提高后勤人員福利待遇。大家也都知道，在新常態(tài)下，各項規(guī)章制度越來越嚴格、越來越細致，誰也不敢越雷池一步，所以辦公室也在不斷研究政策，希望能夠在政策允許的情況下，多為大家造福利。在這里不能給大家任何承諾，但是作為辦公室主要負責人，我會積極努力推進。二是要推進政府信息公開。完善全縣信息化建設(shè)和管理的運行機制，建立數(shù)據(jù)平臺技術(shù)標準，實現(xiàn)縣內(nèi)數(shù)據(jù)的跨平臺對接、交換和共享。探索網(wǎng)民信件辦理“首單接辦制”和“民情聚合制”。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)縣財政投資的信息化建設(shè)項目入駐x市云計算中心，節(jié)約資金，集約共享，杜絕重復投資和資源浪費。繼續(xù)推廣電子政務(wù)系統(tǒng)。在全縣范圍內(nèi)全面推廣黨政機關(guān)無紙化辦公和移動辦公“x模式”，完善無紙化辦公系統(tǒng)功能應(yīng)用，豐富系統(tǒng)服務(wù)方式，全體干部職工要從自身做起，推廣應(yīng)用電子政務(wù)系統(tǒng)，讓全縣政務(wù)系統(tǒng)更加方便、快捷，提高辦事效率。三是要做好機關(guān)安全保衛(wèi)工作。及時排消各種安全隱患，杜絕各類案件和事故發(fā)生。要加強機關(guān)保衛(wèi)工作，嚴格執(zhí)行登記制度，特別是要加強門衛(wèi)管理，維護機關(guān)正常辦公秩序。這方面年年強調(diào)，年年有問題，不是不讓干部群眾來，不讓基層群眾進機關(guān)大院，而是要認真履行各項制度。對進入機關(guān)內(nèi)的人員進行分類處理，找縣領(lǐng)導的由各秘書負責通知并帶領(lǐng)其進入，找各單位的由各單位負責帶領(lǐng)進入。過去一年，執(zhí)行登記制度不嚴格的事件時有發(fā)生，2021年要杜絕。要對不經(jīng)過登記、擅自進出后院，影響領(lǐng)導辦公，造成負面影響的，要進行嚴肅問責，是保安公司責任就追究公司責任，是分管領(lǐng)導責任就追究分管領(lǐng)導。這并不是政府辦的規(guī)章制度嚴格，大家也可以到一些大單位去看看，不登記、不履行手續(xù)能不能進入。大家閑了可以去財政局看看，不登記能不能進入。有些同志總是認為政府辦制度嚴，實際上不是嚴格，是太松了。要加強對司乘人員的教育，強化人車管理，實施科學調(diào)度，保障公務(wù)用車，確保行車安全。車輛要按規(guī)定停放在指定區(qū)域，紀檢委專門給政府辦上過一課，封存的車輛，在放假期間，任何人沒有權(quán)利私自解封。車輛封存后，假期內(nèi)要啟封使用的，需要向紀檢委報備。說實話，過去我也不這樣認為，但事實上就是如此。春節(jié)期間，辦公室司機存在這種現(xiàn)象。紀檢委發(fā)現(xiàn)政府辦個別司機將公車停放到小區(qū)門口，要對政府辦進行問責，報送處理結(jié)果。盡管司機工資不高，但是找工作也不是太容易，況且在政府機關(guān)工作，如果因為違反紀檢委規(guī)定被開除，出去怎么解釋？你不僅代表個人，還代表政府機關(guān)，所以今天讓全體司機都參加會議，要引以為戒，杜絕類似情況的發(fā)生。同時，司乘人員要加強安全意識，不開超速違章車，嚴禁酒后駕駛，杜絕事故發(fā)生。

三、勇于創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步樹立辦公室形象。

習近平總書記概括辦公室工作有四個特點，一是“重”，地位重要；

二是“苦”，非常辛苦；

三是“雜”，事務(wù)繁雜；

二是要高效率開展工作；

三是實行高水平服務(wù)。大家要認真貫徹落實習近平總書記要求，提升自身的同時，進一步加強辦公室自身建設(shè)。具體講，就是要做到“六個注重”。

（一）要注重黨性，提升黨建水平。

認真做好發(fā)展黨員工作，改進黨員教育管理；

切實增強黨員干部責任意識，建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊伍。同時，要開展多種形式的黨建活動，嚴格落實各支部工作臺賬，定期邀請縣領(lǐng)導參加支部活動。要組織開展專題教育活動，不斷加強理想信念教育，進一步增強政治敏銳性和鑒別力，使黨員干部成為干事創(chuàng)業(yè)堅強堡壘和中流砥柱。這里強調(diào)一下，目前，辦公室有三個黨支部，政府各縣級領(lǐng)導都在這三個支部中。今年各支部建立了工作臺賬，每次支部開會，特別是民主生活會，要邀請縣領(lǐng)導參加，讓廣大黨員全部參與。在政府民主生活會上，縣政府各位領(lǐng)導都主動提出，要參加支部會議和活動。

（二）要注重學習，提升素質(zhì)能力。

辦公室所處的特殊位置和所擔負的繁重任務(wù)，要求每個同志都要成為博學多才、善思能干的強人。但能力來源于學習，只有不斷地加強學習，才能不斷地提升能力。事實上，任何一名進步快的同志，都有學習能力強，接受新生事物快的特點。我們辦公室的每位同志都要按照政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、服務(wù)上高效率的要求，自覺、牢固地樹立終身學習理念，使辦公室的每一位干部職工都能做到張口能說、提筆能寫、遇事能辦的復合型人才。一方面，要加強理論學習，推薦一些規(guī)定書目和文章，組織全體干事集中學習。另一方面，要加強向?qū)嵺`學習，學以致用，把理論放到實踐中去，把工作和學習有機結(jié)合起來。今年，除繼續(xù)完善周四學習制度外，要提高學習的針對性，系統(tǒng)學習黨的大政方針政策。加強愛國主義理想信念教育，走進紅色教育基地進行“補鈣”，樹立正確的人生觀、價值觀，做政治上的明白人。當今社會是全媒體信息時代，任何新聞和消息都能夠看到，其中充斥很多負面思想。我們講理想信念教育，就是要讓同志們頭腦清醒，提高政治鑒別力，自覺堅持正確的人生方向。要切實做到對網(wǎng)上的負面信息要做到不傳播，這方面兄弟單位有血的教訓，前不久剛剛發(fā)生的，把負面新聞發(fā)送到了朋友圈，朋友看了覺得好玩，就發(fā)到了騰訊網(wǎng)，造成了負面新聞傳播。這些負面新聞一旦傳到網(wǎng)上，不可阻止，跟帖轉(zhuǎn)載很多。今天在這會上正式給大家講，希望引起大家的重視，引以為戒。要加強傳統(tǒng)文化教育，堅持不過“洋節(jié)日”，在每個傳統(tǒng)節(jié)慶都要結(jié)合實際，舉辦相關(guān)活動，西方節(jié)日不要再相互祝福，要讓每個干部職工都過中國傳統(tǒng)節(jié)日。在干好本職工作的同時，繼續(xù)加強對外交流，選派干部赴上級黨政機關(guān)、企事業(yè)單位進行掛職鍛煉。被選派的中心干事每周抽出一天時間，到企業(yè)掛職，學習企業(yè)經(jīng)營管理，目的是通過實踐，全方位增長干部職工才干。有句話講得好：風雨多經(jīng)人不老，關(guān)山初度路猶長。工作多一些經(jīng)歷，多一些人生感悟和體會，會不斷充實完善自己。同時，要組織開展業(yè)務(wù)大比武活動，通過登臺演講、撰寫稿件、主持會議、模擬辦文辦會、解決突發(fā)事件等方式，全方位提高干部職工素質(zhì)。

（三）要注重團結(jié)，形成工作合力。

團結(jié)是一種重要的工作能力，是一種胸懷，是一種智慧。一個集體，一榮俱榮，一損俱損，相互補臺則好戲連臺，相互拆臺就共同垮臺。一個單位，只有團結(jié)才能出向心力、凝集力，才能出成績、出干部。維護團結(jié)，是對大家品格、能力、水平的全面檢驗，也是確保事業(yè)成功的重要前提。大家在一起合作共事，是組織的安排，是事業(yè)的需要，更是一種緣分。希望同志們一定要樹立政府辦工作“一盤棋”思想，時刻講紀律、講團結(jié)，識大體、顧大局，時刻以工作為重、以事業(yè)為重，大事講原則，小事講風格，遇事多溝通，處事多商量，不利于團結(jié)的話堅決不說，不利于團結(jié)的事堅決不做，不越級請示、不雙向請示，切實做到思想統(tǒng)一、目標一致、言無雜聲、行動同步。事實上，團結(jié)是辦公室的優(yōu)點，也是好的傳統(tǒng)，但是每年還是要強調(diào)。有個寓言故事講的是：鑰匙非常羨慕鎖過得安逸生活，有次鑰匙把自己偷偷藏了起來，主人回來后找不到鑰匙，一氣之下把鎖砸了，扔到了垃圾堆。進到房間后，發(fā)現(xiàn)了鑰匙，鎖已經(jīng)被砸了，鑰匙也沒有用了，也被扔到了垃圾堆。鑰匙和鎖碰面后，鑰匙非常后悔，對鎖說，都怪我，害的我們有家不能回，也沒有任何作用，要不是平時嫉妒你，也不會落到這個下場。這就是一榮俱榮、一損俱損的道理。很多時候，人與人之間的關(guān)系是相互的，互相爭斗，只能兩敗俱傷，唯有相互配合、團結(jié)合作，才能共同進步。當今社會快速變化，大家都在廢寢忘食、通宵達旦工作，特別是辦公室一些部門，包括后勤的同志，有時搞服務(wù)和接待等工作，沒有時間點，綜合科、法制辦、秘書科包括其他科室，加班也是家常便飯，這是辦公室工作特點。但用習總書記的話說就是再忙也不能忘了人間真情，不要在遙遠的距離中割斷了真情，不要在日常的忙碌中遺忘了真情，不要在日夜的拼搏中忽略了真情。今年，我們要組織有益身心健康的戶外活動，2020年中心干事活動組織的比較多，今年要擴大范圍，把后勤上干部職工也組織起來，要組織乒乓球、羽毛球比賽等體育活動和戶外活動，在鍛煉身體、強健體魄的同時，增強團隊凝聚力，形成團結(jié)友愛、齊心協(xié)力攻堅克難的良好工作局面。

（四）要注重作風，做到高效為民。

縣政府辦公室上承政府領(lǐng)導，下接基層和群眾，干部作風、機關(guān)效能直接關(guān)系政府形象，直接影響全縣各項工作落實。要堅持高標準、嚴要求，要沉下心來工作，挑最重的擔子，啃最硬的骨頭，勇當?shù)谝唬阶晕?，形成高效?guī)范的工作作風。一是反應(yīng)要及時。要不斷改進工作方式方法，健全反應(yīng)靈敏、運轉(zhuǎn)高效、協(xié)調(diào)有力的工作機制，增強工作的預(yù)見性、針對性和時效性。二是節(jié)奏要加快。堅持短、平、快工作理念，各科室之間、各工作環(huán)節(jié)之間職責要明確，銜接要緊密，配合要默契，上下要齊心，形成工作合力。要發(fā)揚雷厲風行、立說立行的作風，無論是政務(wù)工作還是事務(wù)工作，都要快接、快轉(zhuǎn)、快辦、快查。三是要求要嚴格。去年，政府辦成功創(chuàng)建了省級文明單位，但這只是起點，不是終點。一個人如果你不逼自己一把，你根本不知道自己有多優(yōu)秀。作為年輕干部，要有血性，組織照顧是可以的，但更希望自己能克服。青年干部正處于人生主要階段，多一些生活的磨礪，對今后人生道路有好處，年輕人的成長比的是恒心毅力，不要被眼前暫時利益蒙蔽了雙眼，不要被平凡的生活磨蝕了斗志，不要被歲月的流水沖刷了血性。風華正茂的年輕人，即使心頭被冰雪所覆蓋，也要永遠充滿陽光，笑對人生。政府辦的中心干事中，很多同志家中負擔都很重，都有各種各樣的困難，不說出來大家可能不知道，我舉幾個例子：xx。因為困難是客觀存在，所以有干事提出要照顧，政府辦班子無法拒絕。但是如果都需要組織照顧，政府辦就不能繼續(xù)正常運轉(zhuǎn)?？赡芡緜兌加须y以啟齒的原因，都有各種心理波動，引起心理上的變化，但是更希望大家將眼光放長遠。組織照顧是應(yīng)該的，但希望同志們發(fā)揮主觀能動性，千方百計克服困難。還有一些同志我不知道，也不了解，但是未必沒有家庭困難。到政府辦這個集體，工作性質(zhì)決定了工作是忙碌的。習總書記跟彭麗媛談戀愛時候，當時就對她講：我是做行政工作的，不可能有時間天天陪你。到政府辦工作就意味著犧牲和奉獻，x同志家里也有各種困難，但x同志在工作中表現(xiàn)非常出色。過去講過，女同志有男人的肩膀可以依靠，但男同志如果在困難面前敗下陣來，就沒有退路。在單位工作，能多干一點就多干一點，總會有人記住你的好，基層工作沒有捷徑，最后的贏家都是那些扎扎實實一步一步慢慢走過來的人。四是要準確定位。中心干事大部分從事的都是秘書工作，在這里引用習總書記談秘書工作的一段話來共勉。習總書記說：秘書工作最突出的特征是當配角。他又說這句話說得也對也不對。說得對，是因為秘書確實干的是輔助性、鋪墊性工作，是領(lǐng)導的助手。說不對，是因為秘書的活動面比舞臺上的配角更窄，沒有臺詞，沒有亮相的機會。秘書的工作性質(zhì)，決定了它要正確對待名利榮辱，樹立無私奉獻的精神，不斷加強和深化自身的修養(yǎng)。秘書人員要經(jīng)常檢查自己思想、工作“到位”情況，不能“離位”，更不能“越位”。在處理同領(lǐng)導的關(guān)系中，力求做到“參與而不干預(yù)、協(xié)助而不越權(quán)、服從而不盲從”，只要把握好這個度，就能成為一名合格的秘書。

（五）要注重細節(jié)，力爭工作完美。

無論大事小事，都要認真對待，全心全意做好。

（六）要注重廉潔，樹立良好形象。

黨紀國法是每個黨員干部都不能逾越的“雷池”，忠厚老實、低調(diào)本分應(yīng)該成為政府辦人的主基調(diào)?？h政府辦公室做為黨風政風的重要“窗口”，每一名干部職工都要率先垂范、嚴格遵守。一是要牢牢守住思想防線。把黨性原則持之為明鏡、內(nèi)化為修養(yǎng)、升華為信條，大力弘揚艱苦奮斗、艱苦樸素的工作作風，以信仰的堅定保持思想的純潔。二是要牢牢守住道德底線。恪守“兩學一做”要求，管住小節(jié)、注重大節(jié)，經(jīng)得起誘惑、耐得住清貧、把得住原則，做一個光明磊落、真誠善良的人。三是要牢牢守住法紀紅線。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定，時刻做到自重、自省、自警、自勵，秉公用權(quán)，清清白白做人。在這里提醒大家，從近期大家能看到，市、縣紀委多次到政府辦查崗，查午間飲酒、在崗在位、值班、車輛等紀律，政府辦不是“避風港”，大家要認真遵守各項規(guī)章制度，一定不能在這方面犯任何錯誤，做到高高興興上班來，平平安安回家去。

同志們，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，我們必須要開拓奮進，務(wù)實創(chuàng)新，擼起袖子加油干，推動辦公室工作再上新臺階，為打造政府辦公室創(chuàng)新服務(wù)升級版、建設(shè)自信自豪幸福x作出更大貢獻！謝謝大家。

在政府辦公室度工作會上講話篇十一

今天這個動員大會，標志著我辦。

先進性教育。

活動正式啟動。我們一定要以高度的政治責任感，嚴格按照中央、自治區(qū)黨委和市委確定的指導思想、目標要求、指導原則和方法步驟，把先進性教育活動抓緊抓好，抓出成效。要以求真務(wù)實、真抓實干的精神抓落實，努力把每個階段、每個環(huán)節(jié)的工作抓實抓細。特別是從學習動員階段一開始，就要充分激發(fā)廣大黨員的積極性，迅速進入狀態(tài)，確保先進性教育活動起好步、開好局。要把解決問題貫穿整個先進性教育活動的始終，努力使先進性教育活動成為促進廣大機關(guān)黨員增強黨性、提高能力、轉(zhuǎn)變作風、改進服務(wù)的提升工程，成為取信于民、群眾滿意、社會認可的人民滿意工程，為政府各部門保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動作出示范性表率。

同志們，開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動，事關(guān)我們事業(yè)的成敗。我們一定要增強政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識，高標準、嚴要求、高質(zhì)量地搞好先進性教育活動，以教育活動和加快發(fā)展的優(yōu)異成績，向中央、自治區(qū)以及市委交一份合格的答卷。

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在政府辦公室度工作會上講話篇十二

這次會議是經(jīng)主任辦公會議研究決定召開的，也是政府辦班子成員調(diào)整后的第一次會議，主要內(nèi)容是總結(jié)辦公室前段工作，安排部署下階段工作。剛才、主任分別就分管工作講了很好的意見，我完全同意，會后要按照會議要求抓好落實。下面，我再強調(diào)幾點：

一、前段工作的簡要回顧。

自今年4月份以來，由于班子調(diào)整，辦公室處于一個相對特殊的時期，在這近三個月的時間內(nèi)，辦公室全體人員心不散，勁不撤，按照領(lǐng)導要求和各自崗位職責，積極適應(yīng)新一屆縣政府領(lǐng)導的思想方法、工作方法和領(lǐng)導藝術(shù)，加班加點，勤奮工作，確保了辦公室工作的正常運轉(zhuǎn)。政務(wù)服務(wù)、事務(wù)管理、后勤保障、機關(guān)面貌都有了新的進步。信息、文字起草、調(diào)研、行政事務(wù)、機關(guān)后勤等工作得到領(lǐng)導肯定和表揚。

雖然取得了一定成績，但距領(lǐng)導的要求還有很大差距，我們本身還存在著許多不足，尤其是隨著時代的發(fā)展，辦公室出現(xiàn)了許多新變化：辦公室的責任更加重大，工作內(nèi)容更加豐富，工作領(lǐng)域更加寬廣，工作節(jié)奏明顯加快，工作標準越來越高。我們還有許多不適應(yīng)，這就需要我們在今后工作中不斷探索和創(chuàng)新，改進工作方式和方法。

二、找準定位，把握重點，大力強化政務(wù)服務(wù)。

辦公室的職責是參謀、服務(wù)、督查、協(xié)調(diào)。四者是一個有機整體，缺一不可，不能割裂開來，但有主次之分。而主次又是不斷變化的，是動態(tài)的，而不是靜止的。只有明確主次，分清重點，工作才能方向明，思路清，才能達到事半功倍的效果。辦公室的主要職能就是政務(wù)服務(wù)。這一點必須明確。要把強化政務(wù)服務(wù)作為辦公室全部工作的重點來抓，這是辦公室全體人員的共同職責。辦公室各個方面、各個部位的工作，都要緊緊圍繞提高行政水平，提高行政效率和質(zhì)量進行，具體講就是要把信息、調(diào)研、督查、協(xié)調(diào)工作作為強化政務(wù)服務(wù)的重點，形成全員供信息、搞調(diào)研、辦督查、抓協(xié)調(diào)的工作格局。

調(diào)研工作要在增加量的基礎(chǔ)上多出“精品”。調(diào)研工作是一種艱苦實在的勞動，是技巧性、藝術(shù)性很強的工作。從目前的情況看，調(diào)研工作亟需創(chuàng)新，要克服搞調(diào)研名為調(diào)研，實為單純向下要材料的現(xiàn)象。搞調(diào)研要去“懶”字，多出去、勤下去;要除“傲”字，要勇于當學生，不能把別人看的一無是處，而自己又眼高手低;要戒“浮”字，要深入基層，深入一線，深入群眾，不能一說搞調(diào)研就是調(diào)查“一把手”，要注意選點的全面性、準確性，做到集思廣議，兼聽則明;要避免“抄”字，既要注意吸收別人的觀點和優(yōu)秀成果，又不能當“文抄公”，如果僅當“文抄公”，倒不如不寫。不寫至少不會被別人落下話柄，寫了反被人家笑話，說嚴重點還可能引發(fā)知識產(chǎn)權(quán)糾紛;要克服畏難情緒，搞調(diào)研不僅要走下去，付出體力勞動，而且還要經(jīng)過艱苦的腦力勞動，艱苦的思考，要只要有付出，就能夠有收獲。

信息工作要體現(xiàn)在特色上。信息的生命在于及時，上報信息的使用在于引起領(lǐng)導的重視。要把政務(wù)信息變?yōu)樯蟼飨逻_不斷提速的“特快列車”，要換位思考，站在領(lǐng)導的高度，把握在領(lǐng)導心目中占有一定分量的問題，亮出重點，挖出特色，不斷提高信息工作層面。

文字材料工作要在“快、準、好”上下功夫?？欤褪俏乃济艚?，反應(yīng)快、構(gòu)思快、成文快、修改快;準，就是準確把握領(lǐng)導意圖和思想脈搏，盡可能多地與領(lǐng)導接觸，揣摸領(lǐng)導思維側(cè)重點，用心去感知領(lǐng)導決策的力度、幅度、出發(fā)點和期望值，主動與領(lǐng)導的認識、思路保持一種默契，把眼光的穿透力和筆墨的表現(xiàn)力結(jié)合起來，做到與領(lǐng)導“同頻共振”;好，就是按照領(lǐng)導意圖寫出自己思想的火花，要言之有物，文采飛揚。文字工作水平代表秘書服務(wù)水準，反映著秘書多方面能力，全方位素質(zhì)。

督查工作重在務(wù)實。要緊緊抓住事關(guān)全局的重點問題開展重點督查，不僅要抓好決策實施初期的落實，更要抓好決策實施過程中各個階段的落實，不僅要抓好決策落實的進展動態(tài)和經(jīng)驗總結(jié)，還要創(chuàng)造性地解決好決策落實中遇到的困難、矛盾和問題。

各位主任要按照各自分工不斷創(chuàng)新工作方法，確保抓出成效。

三、分工負責，協(xié)調(diào)聯(lián)動，發(fā)揮整體效能，確保機關(guān)高效有序運行。

辦公室所處的特殊位置和所擔負的繁重任務(wù)，從客觀上要求每個同志都成為博學多才、善思能干的強人，具有單兵作戰(zhàn)、個體突破的能力。但同時又根據(jù)辦公室工作的全局性、復雜性和時效性，必須突出重點，兼顧整體，最大化的發(fā)揮整體效能，要善于掌握辦公室工作的規(guī)律性，“相對沒規(guī)律”就是辦公室的規(guī)律。要努力在忙亂中講規(guī)律，在繁雜中理頭緒，在被動中求主動，要努力克服“領(lǐng)導說了再干，催了再辦，推了再轉(zhuǎn)”被動應(yīng)付、工作滯后現(xiàn)象的發(fā)生，要高質(zhì)量、高效率地完成任務(wù)。辦公室無小事，質(zhì)量是辦公室工作的生命。辦公室工作質(zhì)量的高低，體現(xiàn)著參謀助手的水平，關(guān)系著服務(wù)工作的優(yōu)劣，決定著樞紐工作能否高效運轉(zhuǎn)。健全和完善規(guī)章制度，加強管理，規(guī)范運作機制是確保辦公室工作質(zhì)量的前提。只有規(guī)范管理，按照“分工負責，通力協(xié)作，銜接有序，高效運轉(zhuǎn)”的原則，才能發(fā)揮辦公室整體功能，確保辦公室高效有序運轉(zhuǎn)。

關(guān)于規(guī)章制度的完善問題。經(jīng)主任辦公會研究，已由各分管主任進行修訂。內(nèi)容包括辦事規(guī)則、公文處理、信息、調(diào)研、督查、財務(wù)、后勤管理、會務(wù)、值班、印信管理、主任辦公會議制度、工作紀律等20多項，在修訂中堅持以下幾點：一是規(guī)范運行機制、規(guī)范工作程序、規(guī)范崗位職責、規(guī)范辦事行為，使規(guī)章制度健全完善，力爭覆蓋方方面面、各個層次、各個環(huán)節(jié)。二是堅持針對性、可行性、有效性原則，使制度和規(guī)范切實可行，便于操作，把建立規(guī)章制度的出發(fā)點和落腳點放在切實提高機關(guān)工作水平上來。三是充分醞釀、民主制定。各項規(guī)章制度討論稿起草后，印發(fā)全辦人員討論修改，修改意見由分管主任審定后提交主任辦公會研究確定。四是逐步完善。制度出臺后，在落實執(zhí)行過程中遇到難以操作，不易把握的規(guī)定，再根據(jù)實際情況及時進行修改。

制度不在多，而在管用，在抓落實。制度出臺后，要按照各自分工抓好落實，防止前緊后松、一抓就好、不抓就松現(xiàn)象。通過制度規(guī)范做到事事有章管，事事有人管，事事管到位，事事管到底，形成按照各自分工既恪盡職守，履行崗位職責，又主動配合，相互支持，人人盡心盡力，個個盡職盡責，協(xié)調(diào)一致干工作的良好局面，要做到五個不讓：即不讓領(lǐng)導布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己這里發(fā)生，不讓來辦事的人在自己這里受到冷落，不讓縣政府和辦公室的形象在自己這里受到影響。

四、練硬功，強實力，不斷加強自身建設(shè)，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

業(yè)務(wù)水平是辦公室綜合實力的標志，辦公室要做好服務(wù)工作，必須有過硬的業(yè)務(wù)水平做保證，提高業(yè)務(wù)水平關(guān)鍵在于學習，不學習就會處于盲目、被動和落后狀態(tài)。

第一，要把錘煉高素質(zhì)作為人生追求的高境界。俗話說：人的知識不如人的智力，人的智力不如人的素質(zhì)，人的素質(zhì)不如人的覺悟。要想提高素質(zhì)，關(guān)鍵在自覺，在覺悟。1、要充分認識在辦公室工作是人的一生中提高素質(zhì)的黃金期。不管是工作環(huán)境、工作條件還是大家的年齡，各方面都是一個黃金期，要踏踏實實地鍛煉，不浮躁、不虛榮，真正把本事學到手，抓住眼前，立足現(xiàn)在的工作崗位，干出成績。2、提高素質(zhì)一定要直面競爭，高點定位。在市場經(jīng)濟條件下，一條鐵的規(guī)律就是按照實力分配利益。競爭說到底就是素質(zhì)與實力的較量。在提高素質(zhì)方面，不斷妄自尊大，坐井觀天，應(yīng)該把基點定位高一些，要有一種時不我待的緊迫感這里說一下忙與效率問題。同志們每天都十分忙碌，可以說是飛天不落地，忙一方面說明工作確實多，任務(wù)確實重，但換一個角度看，還有一個效率問題，本應(yīng)該1小時內(nèi)完成的事情，幾個小時甚至更長時間都完不成，雖也很忙，但效率卻很低，反映出更深層次的問題是個人業(yè)務(wù)不過關(guān)，素質(zhì)不過硬。從某種意義上說，辦公室的工作既看過程，又看結(jié)果，但更側(cè)重在時限要求內(nèi)看結(jié)果，要忙出效率，忙出成果，忙出建樹。

第二，要養(yǎng)成學習的習慣，特別是增強學習的系統(tǒng)性。一是不斷注意充實理論基礎(chǔ)，打牢理論根基，提高理性思維的能力。學理論是慢功做細活的事，頭腦里要有這個意識，注意不斷充實自己。二是突出加強經(jīng)濟知識學習的系統(tǒng)性。就辦公室目前狀況看，經(jīng)濟知識的缺乏已成為我們做好工作的一個障礙。三是隨時注意對上級精神的學習、理解和把握。四是要樹立正確的學習觀和良好的學習方式。中國傳統(tǒng)的學習方式是為了達到某種目的而學習，這種學習方式有利有弊。利的一面是目的性強，有明確的方向;弊的一面是如果通過學習達不到目的，就會產(chǎn)生讀書無用情緒、頹廢消沉心理。在學習過程中我們要善于趨利避害。猶太民族造就了世界杰出的三個腦袋：馬克思、愛因斯坦、佛洛伊德，還造就了占諾貝爾獎獲得者總數(shù)15%的杰出人才。其主要原因以是有良好學習方式，即為學習而學習，把學習的過程當作學習的目的，把知識的獲得當作目的的實現(xiàn)。這種學習方式為猶太人提供了科學的價值取向和健康的心理基礎(chǔ)，使猶太民族人人學習、處處學習、終生學習，主動完善自我，自覺提高素質(zhì)，為人類文明作出了巨大貢獻。五是要掌握科學的思維方式，要多掌握點唯物辯證法，少一點唯心主義和形而上學，運用科學的世界觀和方法論解決實際問題。要勤于思考、善于思考，學以致用，既不讀死書，也不死讀書。

第三、建立和完善學習制度。繼續(xù)堅持自學和集中學習相結(jié)合，以自學為主的學習制度，每周抽出固定時間進行集中學習。學習貴在堅持，不要貪多，防止三分鐘熱度，五分鐘高潮，三天打魚，兩天曬網(wǎng)，要有不抓緊充電將力不從心的緊迫感。目前最主要的是抓好業(yè)務(wù)知識學習，由各分管主任制定出學習計劃，循序漸進，抓好落實。同時要建立考學機制，既學習又考核，把考試、考學、述學作為檢驗學習成果的重要手段。通過堅持不懈地學習，不斷提高自己的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，達到張口能說，提筆能寫，遇事能辦，以適應(yīng)新形勢下辦公室的工作。

辦公室作風的好壞，不但直接影響著辦公室隊伍建設(shè)和職能發(fā)揮，而且直接影響著領(lǐng)導的聲譽和威望。同時辦公室的特殊位置又決定了辦公室的工作是高密度、大強度的工作。如果沒有勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、不計名利、無私奉獻、甘當無名英雄的精神，就做不好辦公室的工作。為此，就必須不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，端正思想，提高覺悟，轉(zhuǎn)變作風。

(一)增強政治意識，正確對待組織。

如何對待組織，是一個嚴肅的政治問題，是政治態(tài)度、政治立場、黨性原則問題。一要模范遵守民主集中制這一最根本的組織原則。必須要正確理解民主集中制這一原則，提倡黨內(nèi)民主，歡迎黨內(nèi)批評，但必須是在統(tǒng)一意志下的民主，在集中指導下的民主。講話辦事，必須注意政治影響，對組織決定和上級領(lǐng)導不能不負責任地說三道四，評頭論足。要在思想上、行動上和上級保持高度一致，不能出現(xiàn)雜音。二要堅決服從組織需要，在組織面前，只能講服從，不能講條件。向組織反映個人的想法是正常的，但決不能討價還價。要自覺服從組織需要。特別是在干部人事調(diào)整問題上，要有平靜的心態(tài)，正確對待。在干部安排使用上掌握一個總體大致平衡。但不是每一批干部都能做到平衡，暫時不用不意味著今后不用，先用的不見得進步快，后用不見得進步慢，不能拘泥于一時一地的進退得失。三要正確對待組織培養(yǎng)。每一個的健康成長，既依賴于個人努力，更離不開組織的培養(yǎng)。不能一時滿足不了個人愿望，就埋怨組織，覺得組織欠自己太多。要正確對待個人進步和組織培養(yǎng)的關(guān)系，要立足于自我提高和自我完善。四要勇于接受組織考驗。組織上對干部的考驗有多種方式、多種渠道。安排多種崗位鍛煉是考驗，授權(quán)擔當急難險重任務(wù)是考驗，個人暫時得不到提拔重用，照樣是考驗。如果由于暫時未達到自己的目的，就鬧情緒，耍態(tài)度，亂發(fā)議論，僅憑這一條，就說明自身素質(zhì)有待提高，暫時還不具備提拔重用的條件。五要自覺接受組織監(jiān)督，加強監(jiān)督既是加強黨的建設(shè)的需要，更是干部成長的需要。每個干部都要自覺把個人置于組織的監(jiān)督之下，而決不能凌駕于組織之上。

(二)增強黨性意識，正確對待自己。

一個人只有正確對待自己，實事求是評價自己，辯證地看待自己的長與短、得與失、成與敗，才可能取得政治上的進步和事業(yè)上的成功。俗話說：人的眼睛能看得到很遠的東西，但看不見自己的眼睫毛。自己看自己，難免有主觀的成分，感情的色彩，可能不客觀。正確對待自己，不是說不讓談自己的優(yōu)點、長處，而是說不要一味掩蓋自身的弱點和短處，關(guān)鍵是敢于自我剖析、自我批評，要多一點謙虛，少一點盛氣，多一點自勵，少一點自負，多一點成功，少一點失敗。要找準座標，擺正位置。一要一分為二看素質(zhì)。要對自己的素質(zhì)有個清醒、正確的認識，既要看到自己的長處，又要看到自己的短處，不能看自己“一朵花”，看別人“豆腐渣”。要在恭維和贊美面前頭腦清醒不驕傲，經(jīng)得住“捧殺”;在詆毀和流言蜚語面前，意志堅強不喪氣，經(jīng)得住“棒殺”才能立于不敗之地。二要修身鑄德講黨性。要公道正派，以公心樹立正氣，以正氣凝聚人心，不能達不到目的就拉幫結(jié)派，搞團團伙伙，散布流言蜚語，發(fā)泄不滿情緒。要胸襟廣闊，虛懷若谷，聽得進逆耳之言，容得下難容之事，以自身的人格力量感召人、團結(jié)人。要謙虛謹慎，慎欲慎獨，切忌居功自傲，妄自尊大，始終保持一顆平常心。

(三)面對現(xiàn)實看進退，正確對待自己。

最現(xiàn)實的是正確對待進退。在進退問題上。一是不能過多地分散精力，要相信組織。二是珍惜現(xiàn)在崗位，干好現(xiàn)在的工作，要以業(yè)績論英雄，以工作求重視，靠工作求進步。“進”，就要以更加高昂的斗志，更強的責任感，加強學習，提高水平，做出更大的成績?！傲簟?，就要在現(xiàn)有的崗位上繼續(xù)努力，不斷開拓進取，把工作做得更好。

(四)增強大局意識，正確對待同志。

一要珍惜團結(jié)。懂團結(jié)是真聰明，會團結(jié)是真本領(lǐng)。顧全大局就是團結(jié)，維護團結(jié)就是覺悟，搞好團結(jié)就是水平。辦公室全體人員都要互相支持，互相愛護，不說不利于團結(jié)的話，不做不利于團結(jié)的事，尤其是有意見要講在當面，不能背后亂講，這要作為一條紀律。二要珍惜緣份。能夠在一起工作是緣份，是難得的機會。要珍惜這種緣份，大事講原則，小事講風格、講諒解。事情要做在當面，緣份留在永遠。要有寬廣的胸懷，有容言、容人、容事的大氣量。要赤誠相見，與人為善，共同進步，要推心置腹，共事先共心，待人以誠而去詐，待人以寬以去其隘。三要珍惜友誼。只講原則不講友誼不行。原則要講，友誼也講，不能把二者對立起來。人都有優(yōu)點和缺點，都有長處和短處。別人有毛病，同事之間要首先理解，不要袖手旁觀、?？葱υ挘獰崆榈厝椭?。要常換位思考，善學人之長，勤補己之短。用謙虛的作風、寬廣的胸懷、無私的品德，努力做到政治上互相信任不猜疑，思想上互相交流不隔膜，工作上互相支持不拆臺，有失誤互相諒解不推諉，生活上互相關(guān)心不冷漠，盡心盡力，團結(jié)一致干工作。

在政府辦公室度工作會上講話篇十三

同志們：

很高興能參加今天的辦公室主任工作會議，剛才聽了各地各單位的工作交流，我感到我們辦公室的同志們兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，大家都在各自的工作崗位上付出了辛勤的勞動，同時也取得了顯著的成績，為各單位工作的正常運轉(zhuǎn)和各項政策措施的落實，確保各條線目標任務(wù)的完成發(fā)揮了重要的作用，首先我要衷心感謝各位所做出的努力。

今天我主要講兩個問題。第一，是怎么看待我們的工作。第二，是怎么干好我們的工作。

首先談怎么看我們的工作。

我要說的只有兩句話，第一是辦公室是重要的部門，第二，在辦公室這個崗位工作的人員特別是在座的各位是優(yōu)秀的人員。

為什么說辦公室是重要的部門。在座的各位都清楚，辦公室不同于其他條線處室，它是一個單位的核心部門，它不同于其他條線處室，它的重要性體現(xiàn)在三個方面：一是位臵重要，它參與政務(wù)，是黨委、行政的左右手，辦公室通過公文處理、信息上報、統(tǒng)計分析、督促檢查、跟蹤反饋、調(diào)查研究等工作，為領(lǐng)導的決策提供服務(wù);二是職責重要，辦公室主要負責全局性的工作，代表單位行使某些重要職能，是承上啟下，聯(lián)系領(lǐng)導與群眾的橋梁、是溝通左右、協(xié)調(diào)部門關(guān)系的紐帶，是上傳下達、保證部門工作正常運轉(zhuǎn)的中樞;三是作用重要，一個單位的辦公室往往是一個單位的參謀部、協(xié)調(diào)部、后勤部、服務(wù)部，起著參謀助手、督促檢查和綜合協(xié)調(diào)的重要作用。這種位臵、職責和作用的重要性，使得辦公室在一個單位中有很強的影響力，它在日常工作中的辦文、辦會、辦事水平，與外單位的溝通協(xié)調(diào)、待人接物水平，以及辦公室人員的言行舉止往往代表著一個單位的形象，辦公室工作的好壞，往往不僅影響辦公室自身，而且直接影響到各單位的各項政策、措施的貫徹，影響到領(lǐng)導班子各項決策的落實，影響到整個衛(wèi)生系統(tǒng)的形象和威信，因此，可以說辦公室的工作非常重要，關(guān)乎全局，其地位和作用的特殊是其他任何一個部門不可替代的。

第二，在辦公室工作的人員，特別是在座的各位是優(yōu)秀的人員。正因為辦公室是一個相當重要的部門，所以，我認為能夠在這個部門工作的人員都應(yīng)當是各單位的優(yōu)秀人員，是經(jīng)過精挑細選，領(lǐng)導信得過的人員。他們都應(yīng)當具有較高的政治素質(zhì)，過硬的業(yè)務(wù)水平，同時，也具有吃苦耐勞的奉獻精神。只有具備這些條件的人，領(lǐng)導才會把他們放在辦公室這個重要的崗位上。因此，從這一點來講，我們每一個在辦公室工作的人，都要為能夠在辦公室工作，能夠在領(lǐng)導身邊工作感到光榮，感到自豪，同時也要感到自已身上的責任和壓力。

接下來，談?wù)勗趺锤珊梦覀兊墓ぷ鳌?/p>

各位都是在辦公室崗位上工作了很長時間的老同志了，經(jīng)驗比我多。在這里，我主要講我個人的幾點想法：

辦公室的工作面廣量大，千頭萬緒，很多都是事務(wù)性的、具體的工作，有很大的從屬性和被動性，如何才能抓住重點，統(tǒng)籌兼顧，如何才能在被動的事務(wù)性工作中爭取主動，我認為，首先應(yīng)當明確我們辦公室的主要工作目標和工作對象，這也就是我們常常提到的“三個服務(wù)，三個滿意”：

一是為群眾服務(wù)，使人民群眾滿意。我們的一切工作歸根到底就是為人民群眾服務(wù)的，而辦公室往往是群眾與單位聯(lián)系的第一個部門，人民群眾的一些呼聲、訴求首先是反映到辦公室。這就要求我們牢固樹立群眾觀念，把對上級負責與對群眾負責統(tǒng)一起來，真正做到關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，積極為群眾排憂解難，切實幫助人民群眾解決實際困難。這項工作具體落實到辦公室，主要就是信訪問題。在這里對我們的轄市區(qū)辦公室主任再著重提一下信訪工作問題，今年將舉行全國兩會、北京奧運會以及紀念改革開放三十周年活動，在這期間，各單位務(wù)必要高度重視，精心組織，周密部署，抓緊做好矛盾排查，嚴密防范矛盾激化、堅決防止影響社會穩(wěn)定的發(fā)生。

二是為基層和處室服務(wù)，使基層和處室滿意。辦公室是聯(lián)系基層和領(lǐng)導，協(xié)調(diào)機關(guān)各處室的紐帶，各單位黨委、行政做出的許多決策，思想需要通過辦公室落實到各個處室，各個基層單位。同時，一些全局性的，綜合性的工作，也需要辦公室牽頭協(xié)調(diào)各個處室、各個部門共同完成。這就需要辦公室一方面在宏觀上，要站在全局的立場，按照整體要求和部署，把握方向，合理引導，充分調(diào)動各方面的積極性，使各個環(huán)節(jié)協(xié)調(diào)互補。另一方面在微觀上，要主動與相關(guān)單位與處室進行協(xié)調(diào)、溝通具體的工作細節(jié)、主動為基層與處室著想，做到與處室多商量，多溝通，對基層少擺架子、少添麻煩，切實幫助基層和機關(guān)處室解決問題，只有這樣才能使基層滿意、使處室滿意。

三是要為領(lǐng)導服務(wù)，使領(lǐng)導滿意。有句話講“不在其位，不謀其政”。作為領(lǐng)導參謀助手的辦公室人員來說，要不在其位，當謀其政。在為領(lǐng)導服務(wù)的過程中，特別是在領(lǐng)導工作的具體環(huán)節(jié)和程序安排上，我們辦公室人員要想領(lǐng)導所想，急領(lǐng)導所急，站在領(lǐng)導的角度和高度來思考問題，研究對策，提出建議，做到鞍前不越位，馬后不掉隊，只有這樣才能把工作做活、做準、做主動。

在明確目標和對象的前提下，在具體的日常工作中，我認為我們要做到三個精細：

一是文字工作要精細。文字工作、文稿起草是辦公室的一項重要工作，辦公室同志必須高度重視，做到精細化操作。首先，文稿的立意必須切合領(lǐng)導的意圖，要跳出個人思維圈子，關(guān)起門來當書記，站在領(lǐng)導的角度、站在全局的高度去思考問題，謀篇布局。其次，文稿的文字要必須經(jīng)得起推敲，材料的每一句話、甚至每一個標點都要找得到依據(jù)，經(jīng)得起檢驗，能夠完整、準確地反映領(lǐng)導所要表達的思想。

二是機關(guān)事務(wù)要精細。機關(guān)工作無小事，辦公室工作更是無小事。辦公室可以說是一個單位的“內(nèi)當家”，它不僅需要完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，還要具體負責單位內(nèi)部管理、外來人員接待等瑣碎零散但又十分重要的事務(wù)。其中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)一個小的疏漏和差錯，都可能造成無可挽回的失誤和影響。這就要求我們在工作中一定要細心、細致，要從細小的事抓起，對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，使我們所做的每一項工作都要使別人無可挑剔。

三是上傳下達要精細。辦公室工作的一個重要方面就是上情下達，下情上傳。這就需要我們在向領(lǐng)導反映情況、提供信息，向基層傳達精神、通知事項一定要做到準確、客觀、全面、及時，決不能讓領(lǐng)導布臵的工作在我們手中延誤，讓需要辦理的文電在我們手中積壓。

要能做好以上三項精細，實現(xiàn)辦公室工作群眾滿意、基層與處室滿意、領(lǐng)導滿意的目標，我們辦公室的每一個工作人員與普通工作人員相比，標準還要更高一點，要求還要更嚴一些，在這里我對我們辦公室的同志提三點要求：

一是要正確認識自己。辦公室人員一方面由于位臵特殊，容易成為注目和矛盾的焦點，會受到各種表揚或批評。另一方面，由于工作辛苦，經(jīng)常需要加班加點，心理容易失去平衡。因此，必須做到正確估價自己，正確認識工作。對于領(lǐng)導和群眾的表揚和批評、奉承和譏諷等要正確對待，受表揚時不要太得意，挨批評時不要太悲觀，要以平靜的心態(tài)坦然處之。同樣，對于工作也要正確對待，要把辦公室工作看作是自己鍛煉的機會，把領(lǐng)導的認可、任務(wù)的完成看作是自己努力的成果，要珍惜這樣一個增長才干、施展才華的崗位，不可盲目攀比，追求榮耀，以平和的心態(tài)和昂揚的斗志積極工作。

二是要嚴格要求自己。作為在領(lǐng)導身邊的工作人員，要注意維護單位、領(lǐng)導和自己的形象，不管在工作場合還是生活場合，都要做遵紀守法的典范，說話辦事一定要有規(guī)矩，講原則，決不能自行其事，自作主張。同時，在工作和生活中，還要受得住清貧，耐得住誘惑，禁得起考驗，管得往小節(jié)，做一個踏踏實實、光明磊落，領(lǐng)導信任，群眾認可的人。

三是要不斷充實自己。大家可能都能感到，這幾年來，隨著全市經(jīng)濟社會的發(fā)展，隨著衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，辦公室的工作越來越重，領(lǐng)導對辦公室的工作要求越來越高，工作節(jié)奏越來越快。要做好工作，搞好服務(wù)、完成好任務(wù)，就要求辦公室的同志有較高的政治素質(zhì)，較強的工作能力和業(yè)務(wù)水平。沒有良好的理論功底、文字水平、協(xié)調(diào)能力，很難把工作做好。這就需要我們每一個辦公室同志必須自始至終把學習放在第一位，不斷豐富頭腦，增長學識，提高修養(yǎng)。在日常工作之余，既要學習黨的方針政策，又要學習本單位的業(yè)務(wù)知識，既要了解上級部門的最新政策，又要掌握本單位的實際情況，只有這樣，你才能為領(lǐng)導出謀劃策，才能為處室和基層搞好服務(wù)，才能在工作中統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方。

當然，要成為一個出色的辦公室干部僅具備上述基本素質(zhì)還不夠，還必須在出謀劃策、協(xié)調(diào)督查、待人接物、文字撰寫等方面加以磨礪和鍛煉，通過不斷實踐才能不斷成熟、不斷完善。

同志們，新的一年辦公室面臨的任務(wù)更加繁重、責任更加重大，我相信有在座各位的共同努力，成績，再上一個新的臺階。

在政府辦公室度工作會上講話篇十四

同志們：

今天，辦公室召開20xx年度工作總結(jié)表彰大會，主要是總結(jié)回顧過去一年的工作，安排部署20xx年工作任務(wù)，表彰獎勵先進科室、先進單位和先進工作者，發(fā)揚成績，總結(jié)經(jīng)驗，動員辦公室全體干部職工進一步認清形勢，找準差距，開拓進取，扎實工作，努力提高辦公室整體工作水平，為市政府各項工作的快速高效運轉(zhuǎn)發(fā)揮積極作用。首先，我代表辦公室領(lǐng)導班子向受到表彰獎勵的科室、單位和個人表示熱烈的祝賀!向一年來精心指導、大力支持辦公室工作的市政府領(lǐng)導表示崇高的敬意!向扎扎實實、認真工作的全體干部職工表示衷心的感謝!20xx年，在市政府的正確領(lǐng)導下，辦公室緊緊圍繞市委、市政府重大決策部署和中心工作，認真貫徹“實干攻堅抓突破”的根本要求，堅持為領(lǐng)導服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的宗旨，以保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

活動為動力，以思路清、節(jié)奏快、紀律嚴、效率高為要求，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、保障服務(wù)的職能作用，找準位置，突出重點，真抓實干，爭創(chuàng)一流，圓滿完成了各項工作任務(wù)。許多方面有新的變化、新的突破，整體工作呈現(xiàn)出新的氣象。

1、突出規(guī)范運行，強化質(zhì)量意識，以文輔政水平有新的提高。把精心辦文作為政務(wù)工作的重點，全體政務(wù)人員苦下功夫，集思廣益，精雕細琢，著力在文稿的思想性、指導性上下功夫，在創(chuàng)造性、實效性上做文章，積極為改革出思想、為發(fā)展出思路、為推動工作出材料。全年起草文件、講話、匯報等各類材料500多篇，完成工作量300多萬字，形成了一批有影響、有深度的文稿。全年辦理市政府及辦公室發(fā)文780份，發(fā)送各類公文、內(nèi)部資料等近2萬份，審核政府及辦公室文件280多份。同時，從公文起草、審簽、用印、制發(fā)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，嚴格把關(guān)，規(guī)范程序，強化送閱、催辦、反饋等措施落實，做到了快速登記、快速送閱、快速轉(zhuǎn)辦、快速反饋，急件跟蹤辦理，確保了公文的高效、快捷、安全、規(guī)范運行，并將80%的文件制成了電子版本，加快了電子政務(wù)和辦公自動化進程，提高了公文辦理效率，以文輔政的職能作用得到充分發(fā)揮。在全省文秘工作評選活動中，4名同志榮獲全省文秘工作突出貢獻獎、3名同志被授予“先進文秘工作者”稱號，辦公室獲優(yōu)秀組織獎，并在甘肅省秘書學會舉辦的表彰大會上做了典型發(fā)言。

2、注重調(diào)查研究，加強銜接溝通，參謀助手作用有新的加強。緊扣市委、市政府“三個堅持兩促進、五大攻堅六突破”的工作思路和“實干攻堅抓突破、塊帶結(jié)合促發(fā)展”的總體要求，把握大局，強化職責，服務(wù)決策，促進落實，較好地發(fā)揮了參謀助手的作用。一是調(diào)查研究深入廣泛。著眼于領(lǐng)導關(guān)注、群眾關(guān)心的重大課題和熱點難點問題，廣泛開展了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、農(nóng)民增收、小康建設(shè)、社會保障、文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)、構(gòu)建和諧社會及“”規(guī)劃編制等11個方面的調(diào)研和政策咨詢工作，撰寫有較高參考價值的各類調(diào)研及。

考察報告。

35篇，為政府領(lǐng)導科學決策提供了參考依據(jù)。二是政務(wù)信息得到強化。堅持完善制度，健全網(wǎng)絡(luò)，充實隊伍，加強信息的收集、整理、研究、報送，為市政府掌握實情、科學決策、推動工作提供了較好的信息服務(wù)。全年上報省政府辦公廳信息464條，采用44條，被國務(wù)院辦公廳采用1條，18條信息被省市領(lǐng)導批示，到年底，政務(wù)信息工作位居全省第六，被評為全省政務(wù)信息工作先進單位。三是協(xié)調(diào)服務(wù)積極到位。堅持抓大事、重協(xié)調(diào)、求實效，扎實認真地開展了重要會議、重要活動的安排、組織和服務(wù)工作。對階段性重點工作及時提出意見和建議，協(xié)助領(lǐng)導搞好工作預(yù)安排，協(xié)調(diào)各縣區(qū)、各部門認真落實工作任務(wù)，精心籌備組織了一系列重大活動，充分發(fā)揮了聯(lián)系上下、溝通左右、協(xié)調(diào)各方的作用，保證了政府工作的高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。

3、圍繞中心工作，改進方式方法，政務(wù)督查工作有新的突破。堅持把握中心，服務(wù)大局，圍繞落實做工作，狠抓落實不放松，創(chuàng)新督查思路，完善督查制度，規(guī)范督查程序，有效地發(fā)揮了督促檢查職能，保證了政府決策的貫徹落實。繼續(xù)推行手冊管理，及時分解年度工作任務(wù)，明確主抓領(lǐng)導和責任部門，提出了工作標準和時限要求，使政府各項工作做到了有章可循。對各縣區(qū)、各部門重點工作完成情況、經(jīng)濟社會發(fā)展典型、市政府決策部署和領(lǐng)導批示交辦事項，定期開展督查督辦。對納入省、市考核的固定資產(chǎn)投資、國土、計生、環(huán)保、社會保障、安全生產(chǎn)等工作，先后5次下發(fā)督辦通知，全面完成了責任目標。全年編發(fā)《平?jīng)稣?wù)督查》82期，《平?jīng)稣蟆?2期，通報情況，督促落實。進一步加強建議、提案辦理，全年交由市政府承辦的72件建議和146件提案，全部按期辦理完畢，辦結(jié)率和答復率均達100%，代表委員普遍滿意。充分發(fā)揮市長公開電話幫助群眾解決困難問題的橋梁紐帶作用，全年受理群眾來電1157件，交辦反饋率達98%，妥善處理和解決了未成年人通宵上網(wǎng)、水費收繳及20xx年中考等問題，促進了政府部門工作作風和行政效率的不斷提高。

4、堅持務(wù)實高效，規(guī)范辦事程序，保障服務(wù)能力有新的增強。堅持全心全意為領(lǐng)導、為基層、為群眾服務(wù)，嚴格按照規(guī)范、創(chuàng)新、效能、管理的要求，從整章建制入手，規(guī)范管理程序，嚴格辦事紀律，加強考核考評，不斷增強了辦公室的保障服務(wù)能力。一是狠抓了機關(guān)建設(shè)。根據(jù)整體規(guī)劃布局，對機關(guān)院落進行了改造，拆除了兩排平房，擴大了綠化面積，增添了體育活動場所，新建了停車場。多方籌資300多萬元，新上了市直單位第一臺性能最先進、配置最優(yōu)化的20噸供暖鍋爐，提高了政府機關(guān)和有關(guān)社區(qū)的供暖質(zhì)量。完善了機關(guān)安全值班制度，加大了巡查密度，落實了部門值班安全責任制，確保了機關(guān)內(nèi)部安全，全年沒有發(fā)生任何不安全事故。二是嚴格了財務(wù)管理。繼續(xù)加強對重點費用的包干管理，嚴把開支關(guān)口，堅決堵塞漏洞，從嚴控制了接待費、通訊費、修理費、燃油費、水電費、文印費等費用開支，大宗物資購置一律實行政府采購，財務(wù)管理嚴格執(zhí)行四級聯(lián)審制度，大額開支提交秘書長辦公會研究決定，財務(wù)管理的做法受到了省紀委調(diào)研組的首肯。三是加強了信息化建設(shè)。對政府網(wǎng)站進行了第二次改版，增設(shè)了政務(wù)公告、周邊動態(tài)、政務(wù)參考等6個欄目，完善了反饋機制，全年整理網(wǎng)站留言365期547條，添加政務(wù)新聞9600條，完成了20個單位的聯(lián)網(wǎng)工作，加快了政務(wù)信息化建設(shè)步伐，保障了政府工作的現(xiàn)代化、高效率運行。

5、加強協(xié)調(diào)指導，創(chuàng)新運作機制，不同層面工作有新的亮點。一年來，辦公室的全體同志心往一處想，勁往一處使，在各自崗位積極努力，創(chuàng)造性地開展工作，不同方面的工作都有新的突破。一是牽頭籌辦的“五武賽”取得圓滿成功?！拔逦滟悺笔俏沂械谝淮位I辦的全國性的賽事，辦公室作為牽頭籌辦單位，5位班子成員分別擔任籌委會辦公室、宣傳招商部、接待處等重要處室負責人，20多名同志全程參與了籌備工作，經(jīng)過大家的精心組織和全力服務(wù)，整個大賽協(xié)調(diào)調(diào)度周密緊湊，宣傳招商成效顯著，接待服務(wù)熱情周到，開、閉幕式和明星演唱會組織嚴密，共籌集資金200多萬元，第一次在北京人民大會堂舉辦了新聞發(fā)布會。由于組織得力，辦公室被市委、市政府授予優(yōu)秀組織單位，13名同志受到市委、市政府的表彰。二是人防工作取得較大突破。全年收繳人防“結(jié)建”費207萬元，超額完成了省上下達的征收任務(wù)，開展了廣泛深入的人防知識宣傳教育活動，協(xié)調(diào)華亭、涇川、靜寧三縣成立了人防機構(gòu)，人防工作步入了正規(guī)化軌道。三是地方志編修取得階段性成果。全面完成了《平?jīng)龅貐^(qū)志》送審稿，圓滿召開了志稿評審會，順利通過了省級科級成果鑒定。第二輪修志工作進展良好，《靜寧縣志續(xù)編》正式出版。四是駐外機構(gòu)和下屬企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實績突出。駐京聯(lián)絡(luò)處、駐蘭辦事處爭取或配合各縣(區(qū))爭取項目19項，駐蘭辦協(xié)助崆峒區(qū)政府爭取的“全球環(huán)境基金平?jīng)鍪蟹乐雇恋赝嘶痉俄椖俊?，被列為全?1個項目示范點的第1名，于9月份正式立項啟動，共申請資金總額1.5億美元，除亞行貸款和政府配套外，爭取全球環(huán)境基金贈款20xx萬美元。平?jīng)鲑e館營業(yè)收入創(chuàng)歷史新高，組團代表甘肅省飯店行業(yè)參加了20xx中國餐飲博覽會暨首屆全國飯店系統(tǒng)服務(wù)技能大賽，奪得團體金獎及個人五金一銀的好成績，受到省商務(wù)廳和市政府表彰。機關(guān)印刷廠順利完成改革改制，實現(xiàn)產(chǎn)值66.87萬元，還貸15.17萬元，分別占年初任務(wù)的101和150。

6、常抓學習教育，錘煉隊伍素質(zhì)，工作作風有新的改進。把建設(shè)一支忠誠可靠、優(yōu)質(zhì)高效、樂于奉獻、團結(jié)奮進的干部隊伍作為做好辦公室工作的根本保證，全面加強辦公室自身建設(shè)，干部隊伍呈現(xiàn)出了良好的精神面貌和工作狀態(tài)。一是先進性教育活動扎實有效。按照市上的統(tǒng)一安排部署，扎實開展了政策理論學習、黨性分析評議和整改提高等工作，圓滿完成了各項目標任務(wù)，有效提高了全體黨員的政治理論水平，增強了干部職工的大局意識、責任意識、服務(wù)意識、創(chuàng)新意識和效率意識，為做好辦公室工作增添了新的動力。二是各項。

規(guī)章制度。

崗位職責。

等五大類50多項規(guī)章制度，使辦公室工作機制更加健全，運轉(zhuǎn)更加順暢，銜接更加緊密，實現(xiàn)了工作的制度化管理、規(guī)范化運作。三是為民服務(wù)進一步深化。全面推行了黨務(wù)政務(wù)公開，建立健全了全首問責任制和限時辦結(jié)制等制度，政務(wù)大廳調(diào)整優(yōu)化了服務(wù)項目，協(xié)調(diào)部門解決具體問題31件，依法調(diào)處農(nóng)民工工資、交通肇事等事項74件，開展政策法律咨詢1800多人次。嚴格執(zhí)行新《信訪條例》規(guī)定，全年妥善處理和接待群眾來訪416批(次)，維護了市政府正常的工作秩序和上訪群眾的合法權(quán)益。四是文體活動有聲有色。開展了“樹政府形象、為黨旗增輝”主題演講比賽和拔河、羽毛球、乒乓球、棋類等文體活動，組織干部職工參加了市上組織的書畫展覽和元旦環(huán)城賽。先后為幫扶點、計生貧困戶、受災(zāi)群眾和本單位患病困難職工組織了4次捐款活動，捐資3萬多元，奉獻了愛心，凝聚了人心。五是隊伍建設(shè)全面加強。按照“凡進必考”和公開、平等、擇優(yōu)的原則，組織選調(diào)了5名政務(wù)文秘人員，優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)。結(jié)合“百日集中落實行動”，在辦公室內(nèi)部大力推行團結(jié)協(xié)作的作風、求真務(wù)實的作風、快捷高效的作風和密切聯(lián)系群眾的作風，從根本上保證了辦公室的服務(wù)質(zhì)量和水平。

以上成績的取得，是市政府正確領(lǐng)導的結(jié)果，更是辦公室全體干部職工團結(jié)協(xié)作、扎實苦干、共同努力的結(jié)果。一年來的工作充分說明，我們辦公室不僅有一個能干好事業(yè)的工作機制和環(huán)境，而且有一支能干成事業(yè)的領(lǐng)導班子和干部職工隊伍。在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我們工作中還存在一些不容忽視的困難和問題。主要是：服務(wù)工作還沒有完全做到跑在前頭、干在前頭，決策參謀還沒有完全做到想在前頭、說在前頭，超前主動不足;工作思路、工作方法缺乏開拓性和前瞻性，開拓創(chuàng)新不夠;經(jīng)費緊張，開支壓力大，現(xiàn)代化辦公設(shè)施配備還比較滯后;工作作風、精神狀態(tài)、爭先意識還有待進一步加強。對于這些問題我們要在今后的工作中高度重視，認真研究，切實加以解決。

20xx年，是全面實施“”規(guī)劃的開局之年，全市經(jīng)濟社會發(fā)展步入了一個新的戰(zhàn)略機遇期，辦公室工作同樣也面臨著新的任務(wù)和新的挑戰(zhàn)。今年，辦公室工作的總體要求是：以黨的xx屆四中、五中全會精神為指導，認真貫徹市委一屆十次全委擴大會暨全市經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞市委、市政府確定的建設(shè)“小康平?jīng)?、和諧平?jīng)?、魅力平?jīng)觥蹦繕?，謀全局、抓大事，充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查落實和保障服務(wù)四大職能，著力創(chuàng)建學習型、服務(wù)型、落實型、創(chuàng)新型、效率型、和諧型機關(guān)，努力提高辦公室整體工作水平。

1、端正學風，務(wù)求實效，著力創(chuàng)建充滿活力的學習型機關(guān)。辦公室處于政府工作的前沿陣地，在形勢發(fā)展日新月異的今天，學習既是我們適應(yīng)工作的必然要求，也是干好事業(yè)的永恒主題。我們提出建設(shè)學習型機關(guān)，就是要讓大家樹立學習是為生存而學、為發(fā)展而學、為未來投資的思想，人人學、事事學、處處學，做到學習工作化、工作學習化。一要更新學習理念。要按照政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平的要求，變務(wù)虛型學習為思考型學習、變零散式學習為系統(tǒng)化學習、變被動學習為主動學習，樹立終身教育、終身學習的理念，鼓勵大家積極參加提升學歷的教育，真正把學習滲透到辦公室工作運行的各個方面，讓學習成為提高素質(zhì)、推動工作的基石。二要規(guī)范學習行為。要健全學習制度，用制度保證學習時間，落實學習內(nèi)容，確保學習效果。要拓寬學習領(lǐng)域，加強對政治理論、經(jīng)濟知識、法律法規(guī)、公用知識、信息化及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學習，不斷提高自身思想道德素質(zhì)、政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力。要改進學習方法，善于向?qū)嵺`經(jīng)驗、文字材料、先進典型、身邊同志學習，帶著問題學，深入思考學，切實做到依靠學習更新觀念、啟迪思路、創(chuàng)新工作。三要優(yōu)化學習環(huán)境。大力加強機關(guān)文化建設(shè)，充分發(fā)揮現(xiàn)有的資源條件，以《公務(wù)員法》的學習貫徹和普通話的推廣應(yīng)用為重點，創(chuàng)新學習載體，豐富學習內(nèi)容，積極開展優(yōu)秀文稿評選、演講比賽、個人才藝展示等活動，加強科室之間的交流溝通，在更深的層次、更廣的領(lǐng)域進行學習交流研討，在辦公室機關(guān)中形成“處處是學習之所，人人是學習之人”濃厚氛圍。四要增強學習實效。要通過學習，做到學以立德、學以增智、學以致用。學以立德，就是通過學習，努力改造主觀世界，堅定正確的政治方向，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，養(yǎng)成高尚的道德情操，保持政府辦公室的浩然正氣;學以增智，就是要通過學習，更新知識結(jié)構(gòu)，提升知識層次，不斷提高辦文水平、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量;學以致用，就是要通過學習，增強分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復雜情況能力和研究解決實際問題的能力。

2、改進方式，強力推進，著力創(chuàng)建群眾滿意的落實型機關(guān)。把市政府的各項工作部署不折不扣地落到實處，不僅是對政府辦公室工作人員的根本要求，更是我們應(yīng)盡的義務(wù)。市政府重大決策部署作出之后，辦公室既要成為帶頭落實的表率，又要成為督查落實的主體。要從抓重點、攻難點、求突破的辦公室工作需要出發(fā)，埋頭苦干，狠抓落實，進一步建立科學、規(guī)范、有力的工作落實機制，逐科室細化抓落實的任務(wù)，靠實抓落實的責任，形成“說一句，算一句，句句算數(shù);干一件，成一件，件件落實”的局面。督查工作要在力量上再加強，方法上再改進，反饋渠道上再拓展，盡量減少文件督查，抽出專門人員深入實地，采取點上督查、跟蹤督查、專項督查、調(diào)研督查等多種方法，突出對領(lǐng)導批示件、會議精神、社會熱點難點問題、信訪案件等方面的督查，將督查結(jié)果及時反饋給領(lǐng)導和基層，并加大通報曝光力度，進一步強化政府督查的威信。要充分發(fā)揮市長公開電話的職能作用，積極做好解惑釋疑、化解矛盾等工作，做到耐心解答、認真辦理、及時反饋。要突出抓好人大代表意見建議和政協(xié)委員議案提案辦理工作，規(guī)范辦理程序，強化督查落實，真正把代表和委員提出的好事辦實、實事辦好，確保辦結(jié)率達到100。要進一步健全完善來訪接待、登記備案、移交轉(zhuǎn)辦、督查落實等信訪工作制度，高度重視群體上訪、越級上訪，重點做好苗頭性和傾向性上訪事件的調(diào)查排處，把信訪工作的重心轉(zhuǎn)移到督查落實上，切實解決好群眾反映的實際困難和現(xiàn)實問題，做到事事有交待，件件有回音，真正使我們的工作讓領(lǐng)導滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意。

3、找準定位，優(yōu)化機制，著力創(chuàng)建富有生機的創(chuàng)新型機關(guān)。創(chuàng)新是一個永恒的主題，是辦公室工作永葆生機的源泉。沒有創(chuàng)新，我們的工作就會裹足不前。要大力提倡開拓創(chuàng)新，樹立創(chuàng)新的思維，增強創(chuàng)新的膽略，采取創(chuàng)新的舉措，推出新思路、創(chuàng)出新模式、干出新水平。駐蘭辦和駐京聯(lián)絡(luò)處要在拓展服務(wù)領(lǐng)域上實現(xiàn)創(chuàng)新。充分發(fā)揮駐外優(yōu)勢，廣捕項目信息，積極配合做好項目爭取、招商引資、宣傳服務(wù)等工作，力爭在協(xié)調(diào)項目爭取上實現(xiàn)大的突破。同時，要創(chuàng)新手段，抓好經(jīng)營管理，做到服務(wù)與經(jīng)營的雙豐收。人防工作要在規(guī)范運行上實現(xiàn)創(chuàng)新。要加大“結(jié)建”費收繳力度，力爭達到200萬元以上，做好市政人員掩蔽工程、早期人防工程普查、人防行政執(zhí)法檢查等重點工作，強化人防知識宣傳教育，督促啟動縣(區(qū))人防業(yè)務(wù)，促進人防工作規(guī)范化建設(shè)。政務(wù)大廳工作要在便民服務(wù)上實現(xiàn)創(chuàng)新。要找準職能定位，強化銜接溝通，優(yōu)化服務(wù)功能，加強對駐廳單位的管理和考核，加大辦理事項的落實力度和效率，力爭在政務(wù)公開、了解民意、服務(wù)群眾、執(zhí)法監(jiān)督上有新的作為。僑務(wù)工作要在內(nèi)引外聯(lián)上實現(xiàn)創(chuàng)新。千方百計做好歸僑僑眷和海外僑胞的聯(lián)絡(luò)溝通工作，走出去宣傳，引進來招商，大力開展送溫暖、獻愛心活動，認真做好普查登記、手續(xù)辦理、考察聯(lián)誼、扶貧濟困等涉僑業(yè)務(wù)，實現(xiàn)為僑服務(wù)手段的全面創(chuàng)新。平?jīng)鲑e館和機關(guān)印刷廠要在經(jīng)營管理上實現(xiàn)創(chuàng)新。以強化內(nèi)部管理為切入點，嚴控成本費用，加大外欠清收，創(chuàng)新營銷手段，開拓行業(yè)市場，確保經(jīng)營增收。要抓好基礎(chǔ)建設(shè)，改善企業(yè)環(huán)境，加強設(shè)備管理和員工培訓，提升服務(wù)水平，培育企業(yè)精神，實現(xiàn)自主創(chuàng)新，促使企業(yè)做大做強。

4、分工負責，協(xié)調(diào)聯(lián)動，著力創(chuàng)建勤政快捷的效率型機關(guān)。辦公室所處的特殊位置和所擔負的繁重任務(wù)，從客觀上要求我們要在分工負責的基礎(chǔ)上，團結(jié)協(xié)作，上下聯(lián)動，緊緊圍繞提高行政水平、行政效率和服務(wù)質(zhì)量，把辦文、辦會、辦事和信息、調(diào)研、協(xié)調(diào)工作統(tǒng)一起來，最大化的發(fā)揮整體效能，以“先”爭取主動、以“快”保證效率。綜合協(xié)調(diào)要在主動超前上下功夫。辦公室工作綜合協(xié)調(diào)的量大、面廣、事多，不能很好的安排部署，就會陷入被動。我們要注重增強綜合協(xié)調(diào)的系統(tǒng)性、主動性和超前性，做到常規(guī)性工作超前考慮，重大事項超前準備，創(chuàng)造性工作超前預(yù)測，加強與縣區(qū)和部門的銜接溝通，切實把綜合協(xié)調(diào)的工作做在前頭、做在關(guān)鍵處，做到安排周密、環(huán)環(huán)相扣、有條不紊、快速推進。文字材料要在提高質(zhì)量上下功夫。要把文稿起草作為辦公室工作的重中之重，著力提高文秘人員的認識能力、分析能力和寫作能力，對市政府及辦公室重要文稿，要組織強力班子，領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，提煉思想主旨，精心組織材料，字斟句酌，精益求精，在思想性、指導性、操作性上求突破，樹立辦公室新的文稿品牌形象。調(diào)研工作要在多出“精品”上下功夫。要緊緊圍繞提高咨詢服務(wù)能力和水平這一中心，主攻重要文稿和重點調(diào)研兩個層面，突出主動聯(lián)系領(lǐng)導、開門走向基層、深化專題研究三項措施，著重在社會主義新農(nóng)村建設(shè)、和諧社會創(chuàng)建、城鄉(xiāng)低保、特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)等方面，突出政策性、經(jīng)驗性、對策性、戰(zhàn)略性調(diào)研，為領(lǐng)導多出思路、快出思路、出好思路。信息工作要在體現(xiàn)特色上下功夫。信息工作要力求準確、快速、真實、深刻、全面、新穎，注重挖掘調(diào)研型、建議型、問題型、經(jīng)驗型的信息。要繼續(xù)加強政府系統(tǒng)信息工作的開發(fā)服務(wù)，加快政府文件庫、領(lǐng)導講話庫和部門資料庫建設(shè)，抓好政府系統(tǒng)信息化網(wǎng)絡(luò)開發(fā)，強化信息人員的業(yè)務(wù)培訓，提高信息化應(yīng)用水平。

5、強化管理，提高質(zhì)量，著力創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)效能的服務(wù)型機關(guān)。辦公室工作的全部濃縮于一句話就是服務(wù)。我們只有始終堅持服務(wù)為本、苦干為樂、奉獻為榮，才能體現(xiàn)價值、樹立威信、贏得好評。一要當好參謀助手。為領(lǐng)導做好參謀是辦公室的一項重要職責，要善于站在全局的高度認識問題、分析問題，既要能抓住領(lǐng)導關(guān)注的“重點”、群眾反映的“熱點”、利益調(diào)整的“難點”、矛盾集中的“焦點”出主意、想辦法，更要能深入基層，深入一線，及時發(fā)現(xiàn)不易進入領(lǐng)導視線的潛在性的情況，提出相應(yīng)措施，服務(wù)領(lǐng)導決策，使參謀服務(wù)符合工作實際，符合領(lǐng)導思維。要充分發(fā)揮辦公室各個工作人員的聰明才智，群策群力，集思廣益，共同為政府領(lǐng)導當好參謀助手。二要強化后勤保障。要嚴格實行門房、機關(guān)24小時值班制，加強治安巡查，確保機關(guān)安全。要不斷改善辦公條件，加快機關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施和信息化建設(shè)，優(yōu)化工作和生活環(huán)境。要堅持開源與節(jié)流并重，打緊盤子，過緊日子，多方協(xié)調(diào)，爭取資金，大力壓縮人、車、會、話開支，節(jié)儉辦一切事。重點加強財務(wù)、車輛、水電、文印、衛(wèi)生等管理，明確責任，細化分工，嚴格考核，為政府機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)提供有力的后勤保障。三要規(guī)范服務(wù)行為。要全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定，全體干部職工都要加強廉潔自律，嚴格遵守法律法規(guī)、單位制度和辦事程序，自覺維護辦公室工作形象，老實做人，干凈干事，做到忠心為領(lǐng)導服務(wù)，讓領(lǐng)導更加放心;誠心為基層服務(wù)，讓基層更加滿意;真心為群眾服務(wù)，讓群眾更加信任。

6、以人為本，優(yōu)化環(huán)境，著力創(chuàng)建健康向上的和諧型機關(guān)。辦公室工作任務(wù)重、責任大，而且急事多、難事多，經(jīng)常加班加點，工作壓力大，創(chuàng)造一個寬松、融洽、和諧的工作環(huán)境顯得非常重要。我們要通過著力改善硬環(huán)境、優(yōu)化軟環(huán)境，依靠環(huán)境影響人、造就人、激勵人、約束人，真正把辦公室打造成一個全體干部職工都能夠熱心干事、舒心生活、放心創(chuàng)業(yè)的和諧“大家庭”。一要在思想上關(guān)愛。要以加強領(lǐng)導班子建設(shè)為核心，廣泛組織大家交心談心，增進了解，促進友誼，達到人際關(guān)系、工作環(huán)境的和諧。要大力倡導團結(jié)共事的優(yōu)良作風，工作上加強溝通、協(xié)作和配合，生活上多一份理解、包容和謙讓，做到相互尊重不輕視，相互理解不埋怨，相互信任不猜忌，相互關(guān)心不冷漠，相互補漏不拆臺，形成事業(yè)上齊心，工作上合力，生活上和諧的良好局面。二要在政治上關(guān)心。要結(jié)合機構(gòu)調(diào)整和職能劃分，做好新一輪科級干部競爭上崗工作，配齊科室負責人員，優(yōu)化科室工作力量，對工作突出的同志積極推薦提拔使用，切實把大家的積極性調(diào)動好、保護好、發(fā)揮好。三要在組織上關(guān)懷。大力開展健康向上的文體活動，著力培育“團隊精神”。積極組織大家外出培訓、考察學習，開闊視野，增長見識。四要在生活上關(guān)照。心系每一個干部職工，力所能及地解決一些實際困難，增強大家的集體溫暖感。

同志們，新的一年孕育著新的希望，新的形勢昭示著新的進步。我堅信，有市政府的正確領(lǐng)導，有市政府領(lǐng)導的大力支持，有同志們的精誠團結(jié)，我們一定能夠在新的一年里取得新的更大的成績，一定能夠開創(chuàng)辦公室工作的新局面。

借此機會，祝各位領(lǐng)導和同志們在新的一年里身體健康、工作順利、萬事如意!

謝謝大家。

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在政府辦公室度工作會上講話篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

我們召開這次辦公室全體干部職工大會，主要任務(wù)是回顧總結(jié)200年的工作，安排部署20年工作。剛才，xx組長傳達了市紀委二屆五次***精神，組織大家學習了《中國******廉潔從政若干準則》。下面，胡秘書長還要做重要講話，請大家一并抓好貫徹落實。這里，我就辦公室去年的工作和今年的工作安排講三點意見：

一、200年工作回顧。

200年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，辦公室全體干部職工全面落實科學發(fā)展觀，以推進突破發(fā)展為主題，以保增長、保民生、保穩(wěn)定為目標，圍繞“三個服務(wù)”，認真履行參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障職能，開拓創(chuàng)新，和諧奮進，各項工作都取得了新的進展。

（一）參謀服務(wù)保持了較高水平。緊緊圍繞市委、市政府重大決策部署和中心工作，努力提高政務(wù)工作水平。年初，按照全市確定的經(jīng)濟社會發(fā)展目標，在深入調(diào)查研究和認真做好銜接的基礎(chǔ)上，印發(fā)了200年政府工作報告任務(wù)分解一覽表和項目建設(shè)目標責任表等文件，將目標任務(wù)迅速分解到各縣區(qū)、市直各部門及中省駐安單位，進一步夯實年度經(jīng)濟社會發(fā)展、重點工作和項目建設(shè)任務(wù)。文字服務(wù)工作始終堅持高標準、嚴要求。辦公室起草的《政府工作報告》、市政府全體會報告和各項專業(yè)工作會議報告等一批重要文稿，獲得各方較好反響。圍繞生態(tài)、富裕、文明、和諧的新安康建設(shè)，突出擴大投資、工業(yè)增長、農(nóng)民增收、刺激消費、改善民生等方面工作，組織開展了一系列專題調(diào)研活動，一批調(diào)研成果為領(lǐng)導決策提供了科學依據(jù)。公文辦理堅持質(zhì)量和效益并重，規(guī)范了辦文程序，提高了辦文質(zhì)量。全年共制發(fā)市政府和辦公室文件588件，各類會議紀要51期，安政通報66期，督辦通報31期，重要事項通知20件，值班要情19期，收發(fā)處理各類文電2696件，整理文書檔案17卷。全年采編122期《政務(wù)信息專報》，被省政府辦公廳采用15條。市直部門和6縣區(qū)完成了電子公文交換平臺建設(shè)，公文傳輸速度加快，辦文效率顯著提高，為推進電子政務(wù)工作打下了良好基礎(chǔ)。

（二）督查協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理、依法行政發(fā)揮了重要作用。一是保障了政令暢通，有效地推動了工作落實。積極履行督查工作職能，圍繞市政府常務(wù)會議、市長辦公會議和專題辦公會議決定事項開展督查，特別是對通村水泥路、重點工程、新農(nóng)村建設(shè)和蛋奶工程等專項工作，實行跟蹤檢查、專項督查和定期通報，有力地促進了工作落實。組建了市政府法律顧問組，把依法行政工作貫穿于政府決策、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程。不斷改進行政復議和行政應(yīng)訴工作，全年共審查規(guī)范性文件25件，上報省政府備案10件；接待辦理涉法信訪事項15件；受理行政復議案件16件，審結(jié)15件，辦結(jié)率95％。二是有效地加強了聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)。無論是聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)參與人大和政協(xié)組織的會議，還是組織開展視察活動、調(diào)研和執(zhí)法檢查，都保持了較高水平。辦理省市人大代表建議99件，政協(xié)委員提案234件，辦結(jié)率均達到100％。成功地組織了西康高速通車慶典、龍舟節(jié)、元宵節(jié)焰火晚會等重大節(jié)慶活動。三是加強了應(yīng)急管理工作。對10縣區(qū)及市直15個重點部門的應(yīng)急管理工作進行了全面檢查；應(yīng)急值守工作在全省居先進位次；對全市各級各部門應(yīng)急預(yù)案修訂工作進行了安排。有效處置涉及自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生、事故災(zāi)難、社會安全等較大突發(fā)事件13起。重視做好信訪積案辦理和群眾來信來訪工作，市長信箱全年受理群眾來信3378件，辦結(jié)2675件，回復率79％。通過召開信訪聯(lián)席會議和現(xiàn)場辦公、協(xié)調(diào)督辦等措施，耐心細致地做好上訪群眾疏導工作，維護了機關(guān)正常辦公秩序和社會和諧穩(wěn)定。

（三）后勤保障實現(xiàn)了有效管理，中心工作任務(wù)全面完成。圍繞“保障有力，運轉(zhuǎn)高效”的目標，努力降低行政運行成本，全面提高機關(guān)后勤管理服務(wù)水平。修訂完善了財務(wù)管理、辦公用品購置、公務(wù)接待、經(jīng)費管理等制度，堅持用制度管人、管事、管權(quán)，厲行節(jié)約、節(jié)能降耗。認真做好重大會議后勤保障和會務(wù)接待服務(wù)工作。機關(guān)車隊在出車任務(wù)重，人員、車輛不足的情況下，保證了公務(wù)用車需要，全年實現(xiàn)安全行駛70多萬公里。進一步做好機關(guān)社會治安綜合治理工作，加強了機關(guān)內(nèi)保，加大了人防、物防和技防力度，機關(guān)大院監(jiān)控攝像頭達到75個，實現(xiàn)了管理監(jiān)控無盲區(qū)。規(guī)范了機關(guān)人員、車輛出入亮證、亮牌制度。繼續(xù)鞏固全國綠化模范和省級衛(wèi)生單位創(chuàng)建成果，保持了機關(guān)的整潔有序和四季常青。加強對機關(guān)食堂的管理，更新了用餐設(shè)備，翻新花樣、多品種改善機關(guān)伙食；對機關(guān)大樓線路、管道等設(shè)施定期維修，切實做好水電等設(shè)施的檢查維護，為機關(guān)各單位提供了良好的服務(wù)。進一步加強管理和協(xié)調(diào)，行政中心工程建設(shè)全面完成，交流干部宿舍樓開工建設(shè)。

“雙創(chuàng)”示范帶頭作用明顯體現(xiàn)。在市政府機關(guān)院內(nèi)，按照衛(wèi)生責任區(qū)劃分，嚴格實行“日檢查、周評比、月通報”制度，有力地促進了機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生的改善。包抓的育才路片區(qū)和關(guān)廟鎮(zhèn)的“雙創(chuàng)”工作在全市的檢查評比中多次名列前茅。片區(qū)“雙創(chuàng)”工作年終考核位居13個片區(qū)第一名。瀛湖綠化、“三聯(lián)共建”和支教工作成效明顯。200年，我辦在瀛湖綠化治理幫扶點南溪鄉(xiāng)進化村二組集中開展了一系列補植換苗和撫育管理工作，補植換苗完成率和整地挖坑、苗木質(zhì)量達標率均達到100％，較好地完成了市上下達我辦的管護任務(wù)。針對我辦幫扶對象旬陽縣段家河鎮(zhèn)北庵村新村建設(shè)實際情況，辦公室安排2名副縣級和3名科級干部聯(lián)村幫建。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，指導該村確立了“栽千畝煙，建千畝園，養(yǎng)萬頭豬”的發(fā)展思路，取得了較好的幫扶效果。在幫建過程中，協(xié)調(diào)有關(guān)方面投資11萬元完成了村道硬化；投資25萬元鋪設(shè)管道12公里，建成惠及765人的人畜飲水工程；投資72萬元完成惠及910人的農(nóng)網(wǎng)改造；投資150萬元完成民居改造30戶；建成2個規(guī)范化村級衛(wèi)生室。扎實開展聯(lián)校支教工作，全年累計投資70000余元，完成了北庵小學教學樓主體修繕、電路改造、墻壁粉飾工程，整修校舍503平方米；對課桌椅進行了維修和油漆；投入大量的教育教學、體育用品等設(shè)備，幫助學校建起了圖書室、活動室和少先隊部，北庵小學校容校貌發(fā)生了巨大變化。

（四）干部隊伍建設(shè)不斷加強。認真開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，“五型機關(guān)”創(chuàng)建成果得以鞏固。換屆選舉產(chǎn)生了辦公室第二屆機關(guān)黨委。圍繞慶祝建國60周年，組隊參加了十四屆運動會、歌詠比賽、機關(guān)跳繩比賽等大型文體活動并取得優(yōu)異成績；組織開展了向臺灣災(zāi)區(qū)獻愛心和無償獻血活動。進一步加大了干部培養(yǎng)、推薦、選拔工作力度，4名科級干部提拔為副縣級，11名干部提拔為正科級，7名干部提拔為副科級。進一步加強了對下屬單位的管理。服務(wù)離退休老干部工作正常進行。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，辦公室工作也還有許多不足的地方：一是制度不健全、不完善、不落實。有的工作沒有制度；許多制度都是2004年前后制定的，已遠遠不能夠適應(yīng)現(xiàn)實的需要；已有的一些制度如請銷假制度、門衛(wèi)登記制度、食堂刷卡制度、車輛管理制度、司機值班制度等在落實上也存在一些問題。二是工作標準意識不強。具體表現(xiàn)為時間觀念不強，哪里黑哪里歇，工作效率低；工作質(zhì)量不高，長期低水平重復，將就過。三是工作責任心不強。存在情緒化、消極應(yīng)付工作的現(xiàn)象。四是個別方面的工作落后于兄弟市區(qū)，服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層和服務(wù)群眾還有不盡人意的地方。大家在安排今年工作時，首先要總結(jié)分析過去工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，在今后的工作中，采取有力措施，切實加以改進。

二、20年工作任務(wù)。

新的形勢，對辦公室工作提出了新的更高的要求。我們一定要增強緊迫感和責任感，緊緊圍繞市委、市政府的工作大局和既定的目標要求，奮發(fā)進取，扎實工作，不斷開創(chuàng)辦公室工作的新局面。今年的工作任務(wù)，就是“圍繞三個目標，抓好九個方面工作”：

圍繞三個目標：

一是政務(wù)服務(wù)達到新水平。從完善內(nèi)部管理制度、規(guī)范運行管理機制入手，不斷提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，做到責任明確、管理規(guī)范、反應(yīng)快捷、效率提升。二是后勤管理邁上新臺階。機關(guān)后勤工作要實行規(guī)范化、制度化管理，增強后勤管理服務(wù)的主動性和前瞻性，確保政府機關(guān)高效運轉(zhuǎn)。三是隊伍建設(shè)樹立新形象。不斷提升全體工作人員的理論水平、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，促進隊伍建設(shè)的不斷加強和整體素質(zhì)的不斷提高。

抓好九個方面工作：

（一）切實加強學習型機關(guān)建設(shè)。

學習是每個干部職工的政治責任，只有加強學習才能解放思想、創(chuàng)新思路、提高工作標準。要按照*********辦公廳《關(guān)于推進學習型黨組織建設(shè)的意見》，結(jié)合辦公室工作實際，進一步重視和加強理論學習，努力建設(shè)學習型機關(guān)。要深入研讀黨的路線方針政策，研讀經(jīng)濟、科技、法律、文化等知識，堅持用科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法武裝頭腦、分析問題、指導實踐。以在全體干部職工中認真組織開展“精讀一本書”活動為載體，大力營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，牢固確立終身學習的理念，建立健全管用有效的學習制度，使干部職工學習能力不斷提升、知識素養(yǎng)不斷提高。堅持理論聯(lián)系實際，以用促學，學以致用。通過開展各種學習活動，加深對科學發(fā)展觀的理解，進一步認識市情，統(tǒng)一思想認識、理清發(fā)展思路，努力把學習成果轉(zhuǎn)化為科學發(fā)展的動力，推動各項工作落實，以工作實績檢驗學習成效。

（二）大力提升調(diào)研信息水平。

緊扣市委市政府中心工作和階段性重點工作，圍繞清潔能源、新型材料、富硒食品、生物醫(yī)藥、安康絲綢、生態(tài)旅游六大主導產(chǎn)業(yè)和八大民生工程，抓住領(lǐng)導關(guān)心、群眾關(guān)注的重點、難點、熱點問題，深入基層調(diào)查研究，訪民情、察民意、聽民聲，形成一批高質(zhì)量的調(diào)研文章，努力提高綜合調(diào)研成果轉(zhuǎn)化率，為參政設(shè)謀、領(lǐng)導科學決策提供參考依據(jù)。加強政務(wù)信息調(diào)研，完成上報信息240條，提高省級采用率，力爭排名位次前移，更好地發(fā)揮信息工作服務(wù)領(lǐng)導決策的職能。暢通信息渠道，認真組織做好政府信息公開工作。完善和改進市政府網(wǎng)站綜合服務(wù)功能，加強市政府網(wǎng)站安全保障工作，進一步提升《安康經(jīng)濟》辦刊質(zhì)量和特色。

（三）努力提高辦文辦會質(zhì)量。

精簡文件，改進文風。嚴格控制發(fā)文規(guī)格，著力減少發(fā)文數(shù)量，少發(fā)文，發(fā)短文，嚴格執(zhí)行機關(guān)公文處理辦法，把好行文關(guān)、會簽關(guān)、政策法規(guī)關(guān)、文字關(guān)和體例格式關(guān)，減少差錯，增強公文的權(quán)威性、準確性與有效性，公文失誤率低于2％。繼續(xù)推進電子公文平臺建設(shè)，加快公文傳輸速度，提高辦文效率，提倡無紙化辦公。精簡會議，改進會風。實行會議審核、審批制度。嚴格控制會議數(shù)量、規(guī)格和規(guī)模，簡化會議程序，嚴肅會議紀律，提高會議質(zhì)量。切實做好各類會議和活動的組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，認真做好會前準備、會中服務(wù)和會后落實工作，加強同各部門、上下級之間的溝。

當前隱藏內(nèi)容免費查看通銜接和領(lǐng)導重要活動、重大事項的安排協(xié)調(diào)。

（四）不斷加大督促檢查力度。

不斷完善督查工作制度，使督查事項的立項、督查、反饋、通報形成流程管理，有力、有序、有效地推動市委市政府各項決策部署的落實。積極創(chuàng)新督查工作方式，拓展督查深度和廣度，切實做到“交必辦、辦必果、果必報”。圍繞《政府工作報告》確定的“項目建設(shè)、新型工業(yè)、縣域經(jīng)濟、生態(tài)旅游、城鎮(zhèn)化建設(shè)、招商引資”等工作重點，市委市政府確定的全年經(jīng)濟社會主要指標、目標責任書完成情況進行跟蹤檢查、專項督查和定期通報。做好市政府全體會議、常務(wù)會議、專題辦公會議定事項的督促落實工作。高度重視領(lǐng)導批示件及新聞媒體反映情況的督查辦理工作。積極辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案，配合組織人大代表、政協(xié)委員做好視察活動，抓好服務(wù)、協(xié)調(diào)及督促檢查，力爭人大代表建議、政協(xié)委員提案辦復率、滿意率達100％。

（五）積極推進法制政府建設(shè)。

抓好行政執(zhí)法責任制的貫徹落實工作，及時向社會公示執(zhí)法主體、執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法依據(jù)和執(zhí)法程序。嚴格行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，狠抓行政執(zhí)法評議考核，過錯責任追究等制度的貫徹執(zhí)行。強化服務(wù)意識，充分發(fā)揮政府法制機構(gòu)的參謀、助手和法律顧問作用。加強政府規(guī)范性文件的起草、審核、制定和發(fā)布程序，不斷推進法制機構(gòu)和隊伍建設(shè)，抓好依法行政示范縣創(chuàng)建和法制調(diào)研工作。改進行政復議和行政應(yīng)訴工作，加強行政復議能力建設(shè)，暢通行政復議渠道，創(chuàng)新復議案件審理方式，完善簡易程序、實地調(diào)查、質(zhì)證辯論與協(xié)調(diào)和解制度，切實做到“定紛止爭、案結(jié)事了”，行政復議案件辦結(jié)率力爭達95％以上。

（六）全力做好應(yīng)急突發(fā)事件管理。

按照《突發(fā)事件應(yīng)對法》，認真做好突發(fā)事件的信息收集、綜合協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置工作，指導縣區(qū)完善應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)。建立市級應(yīng)急管理專家?guī)?，加快突發(fā)事件應(yīng)急體系建設(shè)，啟動市政府應(yīng)急指揮大廳和縣區(qū)應(yīng)急平臺建設(shè)，構(gòu)建覆蓋全市的應(yīng)急管理信息網(wǎng)絡(luò)。加強應(yīng)急科普知識宣傳，做好《陜西公眾應(yīng)急指南》發(fā)行工作。全年建成4個省級基層應(yīng)急管理示范點。高度重視信訪積案辦理和群眾來信來訪，做好市長信箱管理工作，針對群體性上訪，積極接待，主動與有關(guān)部門銜接溝通，做好上訪群眾教育疏導工作，著力解決好關(guān)系群眾切身利益的實際問題，維護機關(guān)正常辦公秩序和社會和諧穩(wěn)定。

（七）努力提供優(yōu)質(zhì)后勤保障。

按照精簡、效能和權(quán)責統(tǒng)一的原則和管理是基礎(chǔ)、服務(wù)是核心、保障是目標、節(jié)約是主線的工作思路，規(guī)范管理職能，積極探索新形勢下的管理方式、方法，健全和完善管理制度，實行規(guī)范化、制度化、科學化管理，為市政府機關(guān)工作的高效運轉(zhuǎn)提供有力保證。圍繞節(jié)能降耗開展節(jié)約型機關(guān)創(chuàng)建活動，嚴格財務(wù)管理制度，精打細算，控制公車購置、會議經(jīng)費、公務(wù)接待等經(jīng)費支出。搞好機關(guān)綠化、凈化、美化，保持四季常青、整潔有序的優(yōu)美環(huán)境。進一步改進機關(guān)伙食，做好水、電等公用設(shè)施日常維護，為市政府機關(guān)干部職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，機關(guān)滿意率達90％以上。加強機關(guān)車隊和車輛管理，規(guī)范車輛定點維修、加油和車輛入庫管理制度，落實車輛管護責任，實現(xiàn)安全行駛無事故。完善機關(guān)、家屬區(qū)安全管理責任制，落實機關(guān)各部門、各單位安全責任，消除安全隱患，堅持機關(guān)安全巡查和門衛(wèi)登記制度，積極疏導上訪群眾，維護機關(guān)辦公秩序。完成市政府交流干部宿舍樓工程建設(shè)，做好行政中心姊妹樓建設(shè)前期準備工作。

（八）認真抓好機關(guān)自身建設(shè)。

機關(guān)黨委和各支部要圍繞辦公室職能定位，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，組織好黨的宣傳教育、思想政治、組織建設(shè)以及群團工作，不斷增強政務(wù)服務(wù)能力，推進學習型黨組織建設(shè)，提升“五型機關(guān)”建設(shè)水平。要認真組織好“精讀一本書”、與其它單位開展主題交流、主題演講、各類專業(yè)知識培訓等活動，推動機關(guān)黨建工作上水平。繼續(xù)扎實推進“五項整頓”，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，認真執(zhí)行***頒布的《中國******黨員領(lǐng)導干部廉政從政若干準則》及其它相關(guān)規(guī)定，抓好牽頭和參加辦理的各項工作。抓好干部職工教育和離退休人員服務(wù)管理工作。適時組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣的機關(guān)文體活動，推動機關(guān)精神文明建設(shè)深入開展。

（九）全面完成各項中心工作任務(wù)。

按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和具體要求，全力抓好“雙創(chuàng)”、新農(nóng)村建設(shè)、瀛湖綠化、“三聯(lián)共建”和支教等中心工作。“雙創(chuàng)”工作要繼續(xù)發(fā)揮示范帶頭作用，扎實抓好包抓片區(qū)、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機關(guān)大院“雙創(chuàng)”工作，深入持續(xù)地推進“雙創(chuàng)”示范街建設(shè)，確保在“雙創(chuàng)”工作評比中繼續(xù)充當“領(lǐng)頭羊”。特別是要在辦公室形成“雙創(chuàng)”工作人人積極踴躍參與的良好局面。瀛湖綠化治理要進一步做好補植換苗和管護工作，新農(nóng)村建設(shè)、“三聯(lián)共建”和支教工作要在鞏固原有工作基礎(chǔ)上，繼續(xù)想方設(shè)法，以富有成效的工作，切實為幫建對象出謀劃策，解決一些看得見、摸得著的實際問題和困難。涉及的幾項中心工作，辦公室都已經(jīng)明確了包抓領(lǐng)導和具體包抓干部，要按照有關(guān)要求積極開展工作，確保在年終考核中各項中心工作繼續(xù)保持全市靠前位次。

三、與時俱進，開拓創(chuàng)新做好辦公室各項工作。

（一）增強工作的政治性、思想性。政府工作是政治性、政策性很強的工作，講政治是辦公室工作的靈魂，提高辦公室工作的水平，關(guān)鍵在于提高思想政治水平和政策水平。一要善于把握全局。二要吃透政策，把握政策，處理問題以黨的路線方針政策和法律為依據(jù)，不主觀臆斷，感情用事。三要思想敏銳，頭腦清醒。要善于發(fā)現(xiàn)問題，見微知著。四是分析處理問題，既看短期效應(yīng)，更看長期效果；既看局部得失，更看整個社會效果。

（二）增強工作的主動性。辦公室處在機關(guān)的前沿和中心部位，政府領(lǐng)導所了解的信息，首先來自辦公室；有關(guān)政策、決策出臺前的醞釀，辦公室首先了解；領(lǐng)導機關(guān)的部署、舉措，首先經(jīng)由辦公室發(fā)出；領(lǐng)導機關(guān)的工作部署下達后，辦公室最先得到反饋。這種特殊的地位要求辦公室的工作必須立足于主動，在思想上、行動上、作風上要比別的部門早半拍，早邁半步。不快，機會就會稍縱即逝，決策就會成為馬后炮，信息就沒有質(zhì)量。要想做到快，就必須勤奮、主動、積極工作。

（三）增強工作周密性。辦公室工作事事關(guān)乎全局，既是窗口，又是紐帶。要形成良好的運行機制，養(yǎng)成良好的行為規(guī)范，就必須做到嚴謹、細致、縝密、有序。如行文制文報文發(fā)文要規(guī)范，文字表達要精確，信息反映要準確，會議組織要周密，文件傳送要快捷，工作接待要規(guī)范。

（四）要增強工作的務(wù)實性。就是要說實話，辦實事，求實效。實事求是，求真務(wù)實，是做好辦公室工作必須堅持的一個重要原則。一是要深入實際，調(diào)查研究，掌握真實情況，取得第一手資料。匯報工作、反映問題言之有據(jù)。二是要真抓實干，經(jīng)手辦理的每一項工作都要落到實處，決不能“打水漂”、“蜻蜓點水”。三是工作內(nèi)容要實在。寫講話，搞調(diào)研，反映情況等要言之有物，提出工作任務(wù)要從客觀實際需要來確定，不能以文件落實文件，以會議落實會議，在一片落實聲中走過場。

同志們，當前辦公室的工作環(huán)境和平臺很好，為大家施展才華和成長進步創(chuàng)造了難得的機遇。希望大家以更加飽滿的激情和更加務(wù)實的行動投身新一年的各項工作，為圓滿完成全年各項目標任務(wù)做出應(yīng)有的貢獻！

在政府辦公室度工作會上講話篇十六

這次市、區(qū)縣人大會辦公室工作會議的主題是深入學習貫徹全國人大會議精神，市委書記、市人大會主任崔保華同志關(guān)于人大工作、關(guān)于行政效能建設(shè)的重要講話精神，交流研討人大會辦公室工作。剛才，大家作了很好的經(jīng)驗交流，對如何貫徹落實保華書記的講話精神,進一步加強和改進人大會辦公室工作提出了具體的措施，富有針對性、操作性，達到了統(tǒng)一思想、推動工作的目的。20xx年，我市各級人大會辦公室在會主任會議的領(lǐng)導下，在辦公室分管領(lǐng)導的悉心指導和辦公室全體同志的辛勤努力下，圍繞中心，服務(wù)大局，團結(jié)協(xié)作，務(wù)實創(chuàng)新，激情奉獻，充分發(fā)揮參謀服務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障等作用，取得了新的成績，為各級人大會工作的高效運轉(zhuǎn)和促進我市加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展作出了積極貢獻。在此，我向參加會議的各位分管辦公室的領(lǐng)導、辦公室主任、科長們，并通過你們向其他從事人大工作的同志們表示誠摯的問候和衷心的感謝!

加強和改進人大工作，是發(fā)揚社會主義民主、建設(shè)社會主義政治文明的迫切要求。保華書記對人大工作十分重視，3月19日，在市五屆人大會第二十二次會議上發(fā)表了重要講話。對近年來全市人大工作取得的成績給予了充分肯定，對進一步加強和改進人大工作提出了明確要求，對做好人大工作指明了方向，對人大工作寄予了厚望。講話發(fā)表后，市、區(qū)縣人大會已通過召開黨組會議、主任會議、民主生活會議、干部職工會議等多種形式，掀起了深入學習貫徹保華書記重要講話精神的熱潮,全市人大系統(tǒng)的干部職工思想認識進一步統(tǒng)一，“等不起”的責任感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的緊迫感進一步增強，“用心想事、用心謀事、用心干事”的氛圍日漸濃厚。4月8日下午，全市召開了轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動動員大會，市委書記、市人大會主任崔保華同志在會上作了重要講話，嚴肅指出了全市干部作風和機關(guān)行政效能方面存在的六大突出問題，明確提出了建設(shè)法治型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)、責任型機關(guān)和效能型機關(guān)的目標。市、區(qū)縣人大會和辦公室要把學習貫徹保華書記重要講話精神，切實轉(zhuǎn)變作風，提升機關(guān)行政效能，作為加強和改進人大工作、辦公室工作的重要抓手，認真學習、深刻領(lǐng)會，用以指導工作實踐，堅決貫徹落實。下面，我就學習貫徹保華書記重要講話精神，開創(chuàng)人大會辦公室工作新局面講幾點意見：

一、牢固樹立大局意識，不斷增強服從服務(wù)于全市中心工作的自覺性和責任感。

吳邦國委員長在江蘇考察工作時強調(diào)，“人大工作的生命力在于圍繞黨和政府的中心工作來開展”。保華書記指出，“人大工作要圍繞中心，服務(wù)大局。做好人大工作，關(guān)鍵的一點就是要服從服務(wù)于黨的中心工作”。人大會辦公室作為會的運轉(zhuǎn)中樞，處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通各方的重要地位，承擔著文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備、信息反饋、督促檢查、接待服務(wù)等多項任務(wù)。這就要求辦公室的干部職工必須心懷大局，熟悉全局、把握全局、服務(wù)全局，充分發(fā)揮參謀部、智囊團、協(xié)調(diào)部、服務(wù)部的作用。牢固樹立大局意識，首先要增強黨的觀念，把忠誠于黨作為人生的第一選擇，毫不動搖地堅持黨對人大工作的領(lǐng)導，時刻保持政治上的堅定性、敏銳性。牢固樹立大局意識，必須以推動全市加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展為己任，自覺服從服務(wù)全市中心工作。市委中心工作就是人大工作的重點。當前，要按照市委確定的“加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展”的總體取向，緊緊圍繞“打造活力成渝之心、建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)高地”的戰(zhàn)略定位，“一主、四化、四支撐”的基本思路，構(gòu)建“一樞紐、五基地、一目的地”的發(fā)展格局，深入開展調(diào)查研究工作，從更高層次謀劃辦公室工作。要突出抓好市委交給人大的推進“工業(yè)強市”戰(zhàn)略、“五基地”建設(shè)、涪江流域經(jīng)濟帶發(fā)展等三項重點工作，“多立發(fā)展之論，多獻務(wù)實之策，多建有用之言”，為推動人大工作上新臺階和全市發(fā)展新跨越出實招、查實情、建實言、求實效，確保市委、人大會黨組、主任會議重大決策的貫徹落實。

二、加強領(lǐng)導，積極行動，扎實開展干部作風轉(zhuǎn)變和機關(guān)行政效能建設(shè)活動。

市委決定從現(xiàn)在起，集中兩個月時間，在全市開展轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動，通過認真查找和解決干部作風和機關(guān)效能方面存在的突出問題，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風，弘揚正氣，提高效能，優(yōu)化環(huán)境，為遂寧加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展提供良好的作風和組織保障。市、區(qū)縣人大會，特別是辦公室的同志，要帶頭認真學習保華書記講話精神，對照講話中指出的全市干部作風和機關(guān)行政效能方面存在的思想不解放、工作無激情、作風不深入、服務(wù)意識不強，黨性觀念淡化、人生觀價值觀扭曲等問題，認真反省查找，積極整改。要大力弘揚勤政廉政之風，健全首問首辦責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制、績效考核制等“四項”制度，要把干部作風轉(zhuǎn)變和機關(guān)效能建設(shè)活動，作為進一步解放思想、更新觀念的有利契機，作為進一步查找反省、聞過則改的有效載體，作為進一步規(guī)范管理，提升效能的有用平臺。辦公室全體同志要成為學在先、改在前的榜樣，杜絕蜻蜓點水、浮光掠影，杜絕轟轟烈烈搞形式，認認真真走過場的行為。全市動員會后，市人大會及時召開了黨組會、主任會，對開展此項活動進行專題研究部署，成立了專門的班子，落實了相關(guān)的人員，制定了相應(yīng)的措施。昨天下午召開機關(guān)干部職工大會進行了動員部署。各區(qū)縣人大會要立即行動起來，按照有關(guān)要求扎實開展工作，做到規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，真正實現(xiàn)機關(guān)干部作風明顯轉(zhuǎn)變，機關(guān)行政效能明顯提升的目標。

三、營造“用心、用情、用力”工作的濃厚氛圍，創(chuàng)造一流業(yè)績。

保華書記重要講話高屋建瓴，對如何做好人大工作進行了系統(tǒng)闡述，是我們開啟思維、解放思想的鑰匙。真學、深學講話精神，是我們轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新思維的有效途徑。學習貫徹保華書記的講話精神，就是要在全市人大辦公室系統(tǒng)營造“用心、用情、用力”工作的濃厚氛圍，形成“人心思上、人心思干、人心思進、人心思新”的良好局面。

一要營造勤勉工作的氛圍。法國作家拉封丹曾說過，無論做任何事情，都應(yīng)遵循的原則是：追求高層次，你是第一流的，你應(yīng)該有第一流的選擇，在工作中加入“熱忱”兩字。作為辦公室系統(tǒng)的工作人員更應(yīng)如此。要有一種干不好工作就吃不香、睡不好的勁頭。無論是起草文稿，還是修改文稿，無論是會議籌備，還是后勤服務(wù);無論是公文運轉(zhuǎn)，還是接聽電話，都要做到高標準、嚴要求，精益求精，注重細節(jié)，一絲不茍。要強化參謀意識，認真履行參謀助手的職責。按照詞典的解釋，“參謀”即軍隊中參與指揮部隊行動、制定作戰(zhàn)計劃的干部，乏指代人出主意，也指代出主意的人。人大會辦公室的同志都要扮好參謀這個角色。強化智力服務(wù)，通過精簡、規(guī)范、及時、高效的公文處理工作，對路、有用、可行的調(diào)查研究，及時、優(yōu)質(zhì)、真實的信息工作，準確、全面、有效的宣傳工作等多種途徑，為會領(lǐng)導決策提供科學的意見和建議;要強化服務(wù)意識，充分發(fā)揮服務(wù)職能，盡心盡職為人代會、會、主任會以及代表、領(lǐng)導提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù);要提升綜合協(xié)調(diào)水平，細致、周全地處理好檔案、信息、宣傳、公文處理、保密、信訪、電子政務(wù)、機關(guān)黨務(wù)等日常事務(wù);按照“議而決、決而行、行必果、果必報”的原則，加強和改進人大信息工作，加強督促檢查，狠抓督查督辦，切實做到執(zhí)行有力，確保人大會議、黨組會議、主任會議的決議決定和審議意見落到實處;要周到細致地做好后勤保障工作，遵循“安全是重點、保障是中心、服務(wù)是宗旨”的原則，增強后勤工作的主動性、前瞻性，認真辦事，細心理財，熱情待客，確保會機關(guān)正常高效運轉(zhuǎn)。做好每件小事，就是大事，做好每件平凡的事，就是不平凡，要在平凡的崗位做出不平凡的事來。

二要營造講求奉獻的氛圍。服務(wù)就意味著奉獻，沒有奉獻精神就搞不好服務(wù);沒有奉獻精神，服務(wù)就沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性。辦公室工作事無巨細，點多事繁。沒有吃苦耐勞的作風，沒有無私奉獻的精神，沒有精通業(yè)務(wù)的水平，就難以盡職履責。辦公室工作人員要正確認識自身價值，正確處理苦與樂、得與失、榮與辱、臺前與幕后的關(guān)系，不搞攀比，淡泊名利、愛崗敬業(yè)、甘于寂寞、無私奉獻。

三要營造團結(jié)協(xié)作的氛圍。團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出人才，團結(jié)出政績。辦公室同志之間要講團結(jié)，科室之間要講團結(jié)，上下級領(lǐng)導要講團結(jié)，在團結(jié)問題上，最能看出一個人的黨性，最能看出一個人的人品，我們要十分珍惜團結(jié)，象愛護眼睛一樣愛護團結(jié)。工作上互相支持，互相信任，講風格、多寬容，把主要精力用在謀工作、干實事、促跨越上來，市人大對區(qū)縣人大雖然沒有領(lǐng)導關(guān)系，但有法律監(jiān)督和指導關(guān)系，市區(qū)縣人大會辦公室要加強文件、信息交流，多溝通多聯(lián)系。

四是營造開拓創(chuàng)新的氛圍。全市人大會辦公室系統(tǒng)要按照保華書記要求的“想別人所未想，見別人所未見，議別人所未議”的要求，帶頭弘揚解放思想、實事求是的精神，與時俱進、勇于創(chuàng)新的精神，自覺地把思想認識從那些保守、僵化的觀念、做法和體制中解放出來，從墨守成規(guī)、不思進取的思維定勢中脫離出來。要順應(yīng)時代發(fā)展，把辦公室工作放在全市工作大局和政策的前沿，并結(jié)合會年度工作要點統(tǒng)籌考慮、精心安排、扎實實施。思路要新，認識要明，行動要快。這是做好會辦公室工作的關(guān)鍵。會辦公室工作人員要善于在紛繁瑣碎的辦公室事務(wù)中廣泛收集信息，吃透政策，深入調(diào)研，綜合分析，做到思路清、思路新，工作中反應(yīng)靈敏、見微知著。要自覺掌握和運用先進的科技設(shè)備和手段，加快辦公自動化、信息網(wǎng)絡(luò)化、管理科學化建設(shè)，大力提高辦公室的整體功能和工作效率。在堅持行之有效的規(guī)章制度下，不斷改進工作方式方法，規(guī)范辦文、辦會、辦事程序，使人大會辦公室工作逐步邁向制度化、程序化、規(guī)范化的軌道，使人大工作永遠充滿生機和活力。

四、與時俱進，負重自強，建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室干部隊伍。

建設(shè)一支高素質(zhì)的會辦公室干部隊伍，是圓滿完成人大各項工作的前提和保障。要按照保華書記“思路清晰、思維開闊、崇尚實干、激情創(chuàng)業(yè)”的要求，努力培養(yǎng)一支奮發(fā)有為、激情創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)人大辦公室干部隊伍。一要加強學習，帶頭做學習型干部。會辦公室各位同志日常工作都很繁雜，希望大家沉下心來，正確處理好學習和工作的關(guān)系，始終把加強學習、獲得新知、不斷進步作為一種責任、一種追求，牢固樹立終身學習理念，爭做學習型干部，大力推進學習型人大機關(guān)建設(shè)。要不斷改進學習方法，提高學習水平，提高學習針對性，增強把學習成果轉(zhuǎn)變?yōu)樘岣吖ぷ魉降哪芰ΑＲM一步加強政治經(jīng)濟理論學習，深入學習科學發(fā)展觀和人大制度理論，提高理論和法律素養(yǎng)，不斷更新知識結(jié)構(gòu);要認真研究新形勢下人大會辦公室工作的特點和規(guī)律，善于在實踐中學習，在總結(jié)中提高。二要錘煉本領(lǐng)，成為能說、會寫、善協(xié)調(diào)、能辦事的“多面手”。要學會“爬格子”，“出點子”，成為撰寫材料的能手。要為領(lǐng)導決策當好參謀助手，努力提高決策參謀能力、創(chuàng)新能力、綜合協(xié)調(diào)能力。三要愛崗敬業(yè)，做廉潔勤政的表率。要牢固樹立社會主義榮辱觀，自覺踐行市人大會黨組作出的“五項廉政承諾”，多一分清醒，多一分原則。要耐得住清貧，擋得住誘惑，嚴于律已、清正廉潔，兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈搞好本職工作。市、區(qū)縣人大會黨組要高度重視辦公室工作，要關(guān)心、支持、用好辦公室及其工作隊伍，定期研究辦公室重大事項，及時幫助解決工作中的困難和問題。要把年富力強、有開拓創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的優(yōu)秀干部選拔到辦公室，真正把人大會辦公室建設(shè)成為人大干部成長的重要基地，人大會精干高效的參謀助手，更好地發(fā)揮集體參謀助手和服務(wù)班子的作用。

同志們，保華書記的講話精神已為進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高行政效能，加強和改進人大工作指明了方向，明確了目標，提出了要求?！皩W習創(chuàng)新，管理規(guī)范，辦事高效，服務(wù)優(yōu)良”是新時期人大會辦公室工作應(yīng)有的品格。我們一定要振奮精神，開拓創(chuàng)新，積極進取，確保干部作風轉(zhuǎn)變和機關(guān)行政效能建設(shè)活動取得實效，努力提高人大會辦公室工作水平，為更好地服務(wù)于人大會各項工作，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為人大一切工作的出發(fā)點和落腳點，以飽滿的政治熱情、良好的精神風貌做好人大工作。全面推進社會主義民主政治建設(shè)，為我市加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻!

現(xiàn)在，我特別強調(diào)一項工作。市委對蓬溪、射洪的黨政主要領(lǐng)導進行了調(diào)整，兩縣人大會要積極做好縣人代會，精心組織，周密安排，堅持黨的領(lǐng)導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，確保市委人事安排意圖的圓滿實現(xiàn)。

在政府辦公室度工作會上講話篇十七

（三）開展保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

活動，是推進市政府辦公室工作，提高服務(wù)玉林經(jīng)濟社會發(fā)展質(zhì)量，確保我市"兩個率先"目標實現(xiàn)的重要保證。加快玉林經(jīng)濟社會發(fā)展步伐，在廣西實現(xiàn)"兩個率先"目標是市委、市政府今后一段時間的工作重心，也是全市人民的共同期盼。這些年來，我市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)不斷取得新的成就，市人民政府辦公室的工作水平也得到了不斷的提升。但我們也要看到，我們的工作與領(lǐng)導、機關(guān)部門和群眾對我們的要求相比，還存在很大差距。開展先進性教育活動，就是要不斷增強辦公室機關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強廣大黨員的責任感和使命感，激發(fā)斗志，調(diào)動積極性，為服務(wù)玉林建設(shè)、加快玉林經(jīng)濟社會發(fā)展提供更大的動力和組織保障。

這次先進性教育活動，中央已提出了明確的指導思想、目標要求和指導原則，市委也制定了實施方案，提出了具體的要求，我們一定要準確把握、正確運用，認真抓好落實。

（一）全面貫徹教育活動的指導思想。我們市政府辦公室這次先進性教育活動的指導思想是：以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會以及自治區(qū)黨委八屆四次、五次全會精神，樹立和落實科學發(fā)展觀，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊密聯(lián)系本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的工作實際和黨員隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀，以學習實踐"三個代表"重要思想為主要內(nèi)容，引導廣大黨員學習貫徹黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨、增強黨的觀念，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，促進影響辦公室健康運作、有效提升服務(wù)工作質(zhì)量、涉及群眾切身利益的實際問題的解決，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為加快我市經(jīng)濟社會發(fā)展步伐、在廣西實現(xiàn)"兩個率先"目標提供堅強的政治保證和組織保證。

貫徹這一指導思想，要認真把握四個方面：一是要抓住學習實踐"三個代表"重要思想這一主線，組織黨員認真學習"三個代表"重要思想，學好胡錦濤總書記和中央領(lǐng)導同志的有關(guān)重要講話，切實把"三個代表"重要思想落實在黨員的崗位上，體現(xiàn)在黨員的行動中。二是要把握保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動這一主題，教育引導廣大黨員，自覺學習實踐鄧小平理論和"三個代表"重要思想，堅定共產(chǎn)主義理想信念，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為推進事業(yè)作出新貢獻。三是要明確提高黨的執(zhí)政能力這一著眼點，把加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的有關(guān)要求，貫穿于教育活動的各個階段、各項工作中，使教育活動的成效體現(xiàn)到提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、完成黨的執(zhí)政使命上來。四是要堅持黨要管黨、從嚴治黨這一方針，在教育活動的全過程中要堅持標準，體現(xiàn)對黨員的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，敢于正視問題、認真查擺問題、深刻剖析根源、切實解決存在的突出問題。

在政府辦公室度工作會上講話篇十八

同志們：

在中國傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)即將來臨之際，我們召開年終總結(jié)表彰會，認真總結(jié)20xx年的工作，積極謀劃20xx年的工作，大家也相互交流，放松一下，我覺得很有必要。這對于總結(jié)過去一年的工作經(jīng)驗，并以此激勵和動員全體干部職工再接再厲，團結(jié)奮斗，以更加蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣，投身到新一年的工作中去，全面完成今年的各項目標任務(wù)，為實現(xiàn)跨越式發(fā)展和全面進步再立新功。借此機會，我首先向受表彰的先進個人表示熱烈的祝賀!希望大家在新的一年，再接再厲，奮發(fā)進取，百尺竿頭，更進一步。

一、正確估價20xx年工作成績。

20xx年，是我市加快發(fā)展的非常重要的一年，也是政府辦公室狠抓落實、推動各項工作取得新成效的關(guān)鍵一年。一年來，政府辦公室面對行政區(qū)劃調(diào)整的重大變化，按照市委、政府的總體工作要求，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞第一要務(wù)，解放思想，銳意進取，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，積極履行“參與政務(wù)、辦理事務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)”的職責，較好地完成了全年各項工作任務(wù)，為促進改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了積極貢獻。歸納起來，有以下幾個特點：

一是狠抓學習，干部職工理論素養(yǎng)不斷提高。認真組織干部職工集中學習黨的xx大及xx屆三中、四中全會精神，領(lǐng)會各項政策;學習法律法規(guī)知識、辦公自動化科技知識，提高工作技能;學習任長霞、牛玉儒、康有喜同志先進事跡，陶冶道德情操。學習活動做到有計劃、有重點、有專題、有效果，確保學習質(zhì)量。深入開展了“爭先創(chuàng)優(yōu)年”和“作風建設(shè)年”活動，努力創(chuàng)建“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”機關(guān)，積極開展爭創(chuàng)市級“文明單位”、“五好黨總支”、“先進集體”競賽活動，使機關(guān)干部職工的思想作風明顯轉(zhuǎn)變，道德素質(zhì)明顯提高。為了掌握大量知識信息，辦公室積極籌措20多萬元資金，給政務(wù)人員購置了電腦，使大家開闊了視野、拓寬了知識層面，提高了辦文效率。通過學習，辦公室全體干部職工拓寬了新視野，開拓了新思維，提高了理論水平，增強了為民興市的執(zhí)政理念和工作技能。

二是思路清晰，參謀作用充分發(fā)揮。行政區(qū)劃調(diào)整后，面對新的市情，辦公室緊緊圍繞市委、政府的中心工作，按照階段性工作重點，集中力量研究、解決區(qū)域經(jīng)濟和社會發(fā)展中存在的熱點、難點問題。在禽流感防治、招商引資、建立工業(yè)新發(fā)展平臺、壯大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭等影響和事關(guān)全局的重點工作中，我辦認真抓落實，雷厲風行，高效服務(wù)，為實施園區(qū)上山、工業(yè)上山、探索工業(yè)發(fā)展新路子發(fā)揮了參謀助手作用。為了使移民開發(fā)區(qū)和青銅峽新材料產(chǎn)業(yè)基地這兩項重大戰(zhàn)略決策能夠早日啟動，發(fā)揮作用，辦公室組織專門人員協(xié)助兩名副市長主抓，制定工作進度表，搶時間，搶進度，同時積極爭取自治區(qū)黨委和政府以及有關(guān)廳局的支持。經(jīng)過積極努力，目前，移民開發(fā)區(qū)的人畜飲水工程已開工建設(shè)，新材料產(chǎn)業(yè)基地前期工作進展順利，已有8家企業(yè)進入開工置業(yè)。在工作中，班子成員都十分重視深入基層調(diào)查研究，對工業(yè)強市、農(nóng)業(yè)興市、農(nóng)民增收、國有資產(chǎn)管理等重大課題，做為重點進行專題調(diào)研，廣泛聽取各方意見，反復討論，抓準主要矛盾和關(guān)鍵癥結(jié)，實施科學決策，確保政府各項目標任務(wù)的圓滿完成。實踐證明，我們協(xié)助領(lǐng)導制定的這些加快發(fā)展的思路和辦法，是符合實際的。同時，信息督查、會議協(xié)調(diào)、辦復人大建議、議案和政協(xié)提案工作又得到新加強，保持政令暢通，有效地推動了政府工作。

三是狠抓落實，牽頭工作全面完成。積極發(fā)揮整體合力，著力協(xié)助政府領(lǐng)導解決發(fā)展中的困難和問題，緊盯各項經(jīng)濟指標、政策措施、熱點難點問題和領(lǐng)導交辦的工作抓落實。辦公室牽頭成功舉辦了高峽長河旅游節(jié)、行政中心遷址掛牌等重大活動。先后安排自治區(qū)黨委和政府主要領(lǐng)導到調(diào)研20多次。抓好行政中心建設(shè)管理工作，在資金十分困難的情況下，確保行政中心的正常運轉(zhuǎn)。認真落實政府下達的招商引資任務(wù)，通過內(nèi)引外聯(lián)，引進項目4個，引資8600萬元，實際到位2400萬元，完成計劃任務(wù)的3.6倍。積極組織參加了市直機關(guān)首屆運動會，獲得團體總分第5名、廣播操比賽第一名、乒乓球男子團體第2名、跳繩比賽第3名、乒乓球男子個人第1名和第8名的好成績，展現(xiàn)了辦公室良好的精神風貌。

四是強化服務(wù)，工作質(zhì)量明顯提高。力求改革，大膽創(chuàng)新，辦文力求精。全年共辦理收文3062件，比上年增加了12%;辦理編號發(fā)文360件，沒有發(fā)生大的差錯;辦會力求好。全年共承辦和協(xié)辦政府全體會、政府常務(wù)會、市長辦公會、各類專題會各類會議共130多次，積極承擔了全市經(jīng)濟工作會議、農(nóng)村工作會議、工業(yè)經(jīng)濟會議、城市建設(shè)工作會議和對外開放工作會議等重要會議的組織工作，件件圓滿成功。辦事力求實。積極推行依法行政，規(guī)范完善市政府政務(wù)大廳工作程序，實施“陽光政務(wù)”，提高政府工作的透明度。截止目前，市政府政務(wù)大廳累計受理辦結(jié)事項5.6萬件，收費64萬多元，窗口辦件量保持正常運行勢態(tài)。在政務(wù)信息組織、收集、整理縣(市、區(qū))政府和市直各部門信息稿件逾6000條，編發(fā)信息256條次。上報信息工作名列全區(qū)第1名。積極籌建網(wǎng)絡(luò)信息中心，加快實施政府專網(wǎng)建設(shè)和政府上網(wǎng)工程，促進了全市網(wǎng)絡(luò)信息資源共享。在接待工作方面，全年接待考察50余批1500多人次。為市領(lǐng)導外出考察活動和來*考察咨詢、合作交流和投資洽談的外市黨政代表團及各界人士，牽線做好科技合作、項目及人才引進、產(chǎn)品外銷等工作。后勤保障力求規(guī)范，加油實行定點制，維修實行委派制，安全實行責任制，一年來，原政府辦公樓和新遷入的行政中心大樓沒有發(fā)生一起失竊失盜案件，辦公室沒有發(fā)生一起交通事故。

五是促進廉潔，公仆形象牢固樹立。按照“立足教育、著眼防范，關(guān)口前移、責任到位”的原則，把廉政責任分解落實，在全體黨員干部中開展了黨性黨風教育。通過組織學習黨中央關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐工作的重要指示和相關(guān)黨規(guī)政紀條例，教育黨員干部加強廉潔從政意識，注重黨性修養(yǎng)，自覺遵守黨紀國法，提高防腐拒變能力。狠抓民主集中制和黨內(nèi)監(jiān)督制度的落實，搞好廉潔自律。對辦公室的各項財政資金支出、機關(guān)人員錄用、項目工程招標等集體研究決定。結(jié)合辦公室實際，重點抓了通訊工具、公務(wù)接待、財務(wù)管理等問題，沒有超標準購買小汽車，沒有借開會之機發(fā)放紀念品，沒有發(fā)生一起違法違紀案件。加強機關(guān)黨的建設(shè)。全年發(fā)展新黨員1名，轉(zhuǎn)正3名，充實了黨的新鮮血液。改進機關(guān)作風，加強從政道德建設(shè)，基本形成了廉潔、勤政、務(wù)實、高效的政風。

經(jīng)過我們一年的辛勤工作，先后被自治區(qū)政府辦公廳授予“政務(wù)信息先進單位”，被市政府授于“民族團結(jié)先進單位”，被市政協(xié)授于“政協(xié)提案辦理先進單位”，被市直機關(guān)工委授予“文明機關(guān)”，1名同志被自治區(qū)人民政府辦公廳授予“政務(wù)信息先進個人”,“人大建議、政協(xié)提案辦理先進個人”,2名同志被授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

以上成績的取得，都傾注了大家的心血和汗水，正是由于大家團結(jié)一致、甘于奉獻的精神創(chuàng)造了辦公室的輝煌業(yè)績，開創(chuàng)了新時期政府辦公室各項工作的新局面。實踐充分證明，我辦干部職工隊伍工作扎實，作風優(yōu)良，在外有較高的威信和信譽，在內(nèi)有較高的信任度，是一支召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的隊伍;是一支識大體，顧大局，勇挑重擔，甘于奉獻的市直機關(guān)的排頭兵;是一支愛崗敬業(yè)，展示主流，弘揚發(fā)展主旋律，樹立良好政府形象的先行者。正是由于大家不懈努力，我市經(jīng)濟社會發(fā)展已進入了一個全面提速、全面優(yōu)化、全面升級的新時期。在此，我代表市政府和辦公室領(lǐng)導班子向你們，并通過你們向支持工作的家屬表示親切的慰問和衷心的感謝!同時，也希望大家切實增強光榮感、自豪感和責任感，再接再厲，再立新功，為我市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)作出新的更大的貢獻。

艱難困苦，玉汝于成。在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)實踐中，辦公室干部職工已經(jīng)形成了以實鑒真、只爭朝夕的精神，這是一種實事求是，尊重科學的精神;無私奉獻，頑強拼搏的精神;團結(jié)一心，勇于勝利的精神。這種用意志和智慧鑄就的發(fā)展精神，是新時期保持共產(chǎn)黨員先進性精神的充分展現(xiàn)。這是一筆彌足珍貴的精神財富。必將成為我辦增創(chuàng)新優(yōu)勢，實現(xiàn)新發(fā)展，開創(chuàng)新局面的強大精神動力。我們要相信，有了這種精神，無論遇到什么困難和挑戰(zhàn)，我們一定能夠戰(zhàn)而勝之。

二、務(wù)實創(chuàng)新，全面實現(xiàn)20xx年各項工作的新跨越。

20xx年，是我市貫徹落實xx屆三中、四中全會精神的重要一年，也是辦公室全面推進保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的關(guān)鍵一年，更是大力促進我市改革與發(fā)展的提速之年。政府辦公室工作總的工作思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以促進政府工作提速增效為目標，以提升綜合協(xié)調(diào)服務(wù)質(zhì)量為重點，緊扣市委、政府中心工作，健全“職責明確、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效、服務(wù)優(yōu)秀”的工作運行機制，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。當前，辦公室全體干部職工團結(jié)一心，蓄勢待發(fā)，人心向上，志在奔康。我們要按照“明確一個主題，開展兩項活動，做好三項工作，突出四項內(nèi)容，凸現(xiàn)五個工作亮點”的思路抓好工作。

明確一個主題：就是要牢牢把握保持共產(chǎn)黨員先進性這一主題。通過三個階段的學習教育，實現(xiàn)提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務(wù)人民群眾，積極履行“參與政務(wù)、辦理事務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)”的職責，促進各項工作目標的圓滿完成。

開展兩項活動：就是要組織開展好“作風建設(shè)年”和“爭先創(chuàng)優(yōu)年”兩項活動。具體講，就是以“三個代表”重要思想為指導，以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，以促進政府工作提速增效為目標，緊緊圍繞第一要務(wù)，努力創(chuàng)建學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型“三型”機關(guān)，爭創(chuàng)市級文明單位、“五好黨總支”、“先進集體”，大幅提升學習調(diào)研、參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、督辦落實、隊伍建設(shè)水平，真正落實“愛崗敬業(yè)、為民務(wù)實、勤政廉潔、高效服務(wù)”十六字總要求，推動辦公室各項工作邁上新臺階。

做好三項工作：一是要推進政務(wù)公開工作。按照“一門受理、全程代理服務(wù)”的原則，組織市政府所有審批、服務(wù)項目進入政務(wù)大廳，全面落實“首問責任制、服務(wù)承諾制、過錯追究制”等六項制度，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。二是要搞好扶貧幫困。把同心縣預(yù)旺鎮(zhèn)金家源村作為我辦黨員干部聯(lián)系點、深入基層調(diào)查研究點、參加社會實踐勞動的學習點，加大人力物力支持，幫助金家源村早日脫貧致富。三是要強化協(xié)調(diào)服務(wù)。進一步規(guī)范市行政中心各項管理服務(wù)工作，盡早建成機關(guān)食堂，建設(shè)電子網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，盡快開通市行政中心上網(wǎng)工程，積極爭取設(shè)立市行政中心干部職工文體活動室;盡快出臺《**市國家行政機關(guān)公文處理辦法》、《**市人民政府公文格式規(guī)定》，建立《**市人民政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項督辦制度》、《**市人民政府領(lǐng)導批示件督辦制度》等。同時，進一步規(guī)范信訪接待、考核督查制度，為領(lǐng)導、為部門、為基層、為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

突出四項內(nèi)容：一是要學先進人物。把“學習牛玉儒，甘當人民公仆”活動同保持共產(chǎn)黨員先進性結(jié)合起來，把學習自己身邊的先進人物同保持共產(chǎn)黨員先進性活動結(jié)合起來，結(jié)合辦公室實際，集中力量推出先進典型。二是要讀優(yōu)秀作品。把學習《論加強和改進執(zhí)政黨建設(shè)〈專題摘編〉》、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》等必讀書目，同我辦開展的精讀一本書《沒有任何理由》活動結(jié)合起來，以促進各項工作順利開展。三是要受傳統(tǒng)教育。組織全體黨員分批赴延安、西柏坡等革命圣地參觀學習，接受再教育。四是要樹工作新風。轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高工作效率，切實做到兩不誤、兩促進。

凸現(xiàn)五個亮點：一是要發(fā)揮政務(wù)大廳對外窗口作用，真正作到“一門受理，全程代理服務(wù)”。二是要切實做好市政府常務(wù)會議、市長辦公會議決定事項及市政府領(lǐng)導批示件的督查督辦工作，取得實質(zhì)性突破。三是要將政府工作報告的有關(guān)事項進行量化，分解落實到各單位，并積極探索建立較為科學的考核體系。四是要加快電子政務(wù)建設(shè)，要在今年內(nèi)開通電子政務(wù)，同自治區(qū)政府網(wǎng)聯(lián)接，逐步實現(xiàn)網(wǎng)上審批。五是要規(guī)范行政行為，按照行政許可法要求，全面清理行政審批事項，規(guī)范市政府公文處理辦法、辦文程序和規(guī)定。

為確保以上目標的實現(xiàn)，我們要力求在以下幾個方面取得新進展。

一是精神狀態(tài)要有新氣象。面對新形勢、新任務(wù)和新要求，全體干部職工必須以只爭朝夕、與時俱進的精神狀態(tài)，樹立“爭創(chuàng)一流”的思想意識，錘煉“不用揚鞭自奮蹄”的精神風貌，勇于自加壓力，頑強拼搏，奮發(fā)向上。要進一步增強責任感和使命感，勤勤懇懇，孜孜以求，務(wù)實苦干，精細認真，雷厲風行、務(wù)求實效。

二是服務(wù)意識要有新加強。要進一步樹立強烈的服務(wù)意識，端正心態(tài)，不擺架子，不要派頭，不打官腔，的的確確以“公仆”的姿態(tài)和形象，盡心竭力搞好各自的本職工作。要樹立政治意識、公仆意識和形象意識，進一步提高服務(wù)質(zhì)量和效率，增強主動服務(wù)、超前服務(wù)的意識，把工作做深、做細、做到前頭，積極發(fā)揮參謀助手作用，增強服務(wù)的針對性，全心全意，滿腔熱情，熱情周到地為各方面做好服務(wù)工作。

三是整體素質(zhì)要有新提高。要以創(chuàng)建學習型機關(guān)為目標，把學習作為頭等大事來抓。不斷加強學習，廣泛涉取政治、經(jīng)濟、文化、哲學、歷史等各方面的知識，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力權(quán)、地位觀、利益權(quán)，作到政治堅定，堅持原則，愛崗敬業(yè)，恪守職守，保守秘密，慎言慎行，甘干奉獻，自重、自省、自警、自勵，不斷加強政治理論修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)修養(yǎng)和道德人品修養(yǎng)，提高整體素質(zhì)。

四是各項工作要有新突破。要充分發(fā)揮每個人的主觀能動性和創(chuàng)造性，以新的視角、新的思路、新的舉措推進各項工作有新突破。文稿起草要樹立精品意識，以“新提法、新思路、新舉措”為標準，嚴把政治關(guān)、文字關(guān)、數(shù)據(jù)關(guān)，改進文風，言有新意;協(xié)調(diào)服務(wù)要慎密籌劃、細致安排、精心組織、銜接緊密，準確無誤;信息保送要及時準確、信息真實，力求有一個質(zhì)的飛躍;督查工作要緊扣中心，督查重點、難點、熱點問題，促進解決關(guān)鍵問題和主要矛盾;文檔文印工作要快捷高效、安全周密、及時規(guī)范;后勤服務(wù)要拓寬領(lǐng)域、兼顧各方、積極熱情、豐富內(nèi)容，提高質(zhì)量。

同志們，今年的各項目標任務(wù)已經(jīng)確定。我堅信，只要我們乘勢而上，奮發(fā)有為，大膽開拓，勇爭一流，繼續(xù)保持昂揚向上的精神狀態(tài)，繼續(xù)創(chuàng)新與時俱進的發(fā)展理念，繼續(xù)增強敢打勝仗的必勝信念，繼續(xù)落實以實鑒真的工作舉措，履行好辦公室職責，就一定能夠圓滿完成全年的各項目標任務(wù)，就一定能夠為全市經(jīng)濟社會發(fā)展再立新功。

最后，在傳統(tǒng)新春佳節(jié)即將到來之際，我給大家拜個早年，祝大家新年愉快，工作順利，身體健康，合家歡樂。

謝謝大家!

在政府辦公室度工作會上講話篇十九

一是虛實結(jié)合。所謂“虛”，主要是指研討會的形式是務(wù)虛的；所謂“實”，主要是指研討會是有實質(zhì)性內(nèi)容的。在構(gòu)思研討會的框架時，我始終認為研討會應(yīng)突出“加深友誼，加強交流，加大合作”這一主題。圍繞這一主題，有許多實實在在的內(nèi)容。大而言之，可以是縣市間的經(jīng)濟合作、優(yōu)勢互補等；中而言之，可以是辦公室之間的友好往來，信息共享等；小而言之，可以是個人的情誼交流，密切聯(lián)系等。參照其他年會，一般都要進行學術(shù)性的交流，但是因為今年是首次年會，沒有要求交流論文，但這不意味著研討會就是務(wù)虛的。

二是長短結(jié)合。所謂“長”，是指我們的友誼與合作是長久的；所謂“短”，是指每年的相聚是短暫的。政府辦公室的工作很忙，大家不可能有很多的時間呆在一起，這次年會也只安排了兩天的時間，但是以后我們要把年會一年一年地辦下去，不能因為時間的推移、人事的變動而消亡。我們既要充分發(fā)揮年會在加強交流與合作中的重要作用，更要重視平時的聯(lián)系，比如可以建立固定的聯(lián)系制度，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、傳真等多種形式交流材料、政務(wù)信息、刊物等等。

三是寬窄結(jié)合。所謂“寬”，主要是指研討會涉及的范疇不是固定的，而是與時俱進，不斷拓展的。所謂“窄”，主要是指研討會當前涉及的范圍不是很廣，比如今年是第一次年會，我們只把它定在經(jīng)濟研究這個范疇。今后隨著交往的增多、友誼的加深，研討會的任務(wù)也應(yīng)隨著時代的進步、形勢的發(fā)展而不斷拓展，既可以探討經(jīng)濟研究，還可以進行法制、督查等專題研討，不斷把探討范圍擴展到整個辦公室工作。

各位領(lǐng)導、各位來賓，我辦有幸成為第一次年會的東道主，這是大家對我們的信任，也是我們的榮幸。但是，由于我們經(jīng)驗不足，一定存在許多考慮不周，不盡人意的地方，請大家原諒！

借此機會，我簡單向大家匯報一下修水縣政府辦公室的基本情況：我辦現(xiàn)有干部職工61人，其中在職46人，離退休15人。辦公室與縣編辦合署辦公，內(nèi)設(shè)法制局、經(jīng)濟研究室、督查室、縣志辦、秘書科、行政科、機關(guān)大院管理科等7個科室（局、辦）。其中縣編辦與縣法制局為正科級單位；經(jīng)濟研究室、督查室、機關(guān)大院管理科為副科級單位。辦公室班子一正五副，其中兩名副主任分別兼任編辦主任和縣行政服務(wù)中心主任。近年來，在縣政府領(lǐng)導的領(lǐng)導和支持下，政府辦公室工作也取得了長足的進步?；仡櫧鼛啄甑墓ぷ鳎饕憩F(xiàn)在“扣緊要務(wù)、跟緊服務(wù)、管緊內(nèi)務(wù)”三個方面：

在政府辦公室度工作會上講話篇二十

（三）要充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的示范帶頭作用。搞好。

先進性教育。

黨員領(lǐng)導干部要作出表率、當好示范要求普通黨員學好的領(lǐng)導干部首先要學好；要求普通黨員做到的自己首先做到；要求普通黨員不做的領(lǐng)導干部首先不做。胡錦濤同志在這次先進性教育活動開啟前強調(diào)黨員領(lǐng)導干部一定要起表率作用并提出中央政治局委員要帶頭中央政治局和政治局常委一致贊成胡錦濤同志的意見研究制定了中央政治局委員參加先進性教育活動的方案為全黨作出了表率。高雄同志在全市動員大會上代表市委常委表示要以身作則帶好頭、作好表率。在這里我也代表辦公室黨組向大家表示各位黨組成員在教育活動中一定要以身作則帶好頭做好表率。在學習動員階段辦公室領(lǐng)導班子成員要親自動員帶頭學、帶頭講、帶頭寫做認真學、深入學、學以致用的模范。在分析評議階段要帶頭征求群眾意見帶頭開展談心帶頭撰寫。

黨性分析材料。

帶頭開展批評與自我批評。在整改提高階段要帶頭制定整改措施帶頭認真整改帶頭兌現(xiàn)整改承諾帶頭鞏固擴大整改成果。班子成員在先進性教育活動中既要以普通黨員的身份參加所在黨支部、黨小組、學習小組先進性教育活動又要以黨員領(lǐng)導干部的身份參加所在領(lǐng)導班子的學習和專題民主生活會要敢于負責堅持原則認真抓好本單位的先進性教育活動。

（四）要積極探索和創(chuàng)新教育活動的方式方法。

過去我們在黨員中開展過一些集中教育活動，也積累了許多行之有效的經(jīng)驗。但這次集中教育活動與以往相比，教育對象有新的特點，指導原則、目標任務(wù)和教育內(nèi)容都有新的要求，工作中肯定會遇到不少新情況、新問題。我們一定要堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，既注意借鑒過去好的做法好的經(jīng)驗，又善于結(jié)合實際，創(chuàng)造性地開展工作；既要堅持中央關(guān)于開展先進性教育活動原則要求，不變通，不走樣，又要從實際出發(fā)，積極探索創(chuàng)造運用行之有效的活動方式和載體，豐富活動的內(nèi)容。辦公室可充分利用信息靈通網(wǎng)絡(luò)便利等資源優(yōu)勢，積極創(chuàng)新教育活動方法，大力推進工作深入開展。

（五）要加強輿論宣傳工作。要通過創(chuàng)新宣傳工作的內(nèi)容、載體和形式，充分運用電視、圖片、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，以及板報、專欄、文體活動等群眾喜聞樂見的形式，大力宣傳開展先進性教育活動的重大意義，宣傳中央和自治區(qū)黨委以及市委的決策部署，宣傳黨員和黨員領(lǐng)導干部中的先進典型，宣傳先進性教育活動的好做法、好經(jīng)驗和成效，為先進性教育活動營造濃厚的輿論氛圍。

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