寫總結時，我們可以借助一些工具和方法，如SWOT分析等，來系統(tǒng)地梳理和評估自己的表現和成果。在總結中要注重客觀、實事求是，對自己的表現進行全面客觀的評價。通過學習總結范文，我更加明確了自己的寫作目標和表達方式。
稅務局上半年工作總結及下半年工作安排篇一
今年以來，面對復雜嚴峻的發(fā)展形勢，昆山堅持以更高水平推進率先基本實現現代化為總目標，圍繞年初市人代會確定的各項目標任務，堅定信心、主動作為，攻堅克難、創(chuàng)新實干，全力保持經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展。
（一）主要指標平穩(wěn)增長，領先優(yōu)勢得到鞏固。工業(yè)總產值4261.8億元，增長4.5%；公共財政預算收入122.4億元，增長8.6%，稅收占比88%，比上年同期提高2.9個百分點，繼續(xù)位列全省同類城市首位；固定資產投資405.1億元，增長13.6%；社會消費品零售總額266億元，增長15.2%；進出口總額403.9億美元，其中出口258.2億美元，分別增長1.9%和3.7%。全社會用電量86.8億千瓦時，增長0.5%；天然氣用氣量3.1億立方，增長16.7%，其中工業(yè)用氣量2.1億立方，增長12.7%；6月末，各金融機構人民幣存款余額2645.2億元，比年初增長11.5%，其中個人儲蓄存款增長11.3%；貸款余額1747.8億元，比年初增長8.9%。
（二）載體能級顯著提升，發(fā)展平臺更趨高端。深化兩岸產業(yè)合作試驗區(qū)獲得國務院批準，產業(yè)技術交流、研發(fā)服務、金融業(yè)開放、貿易便利化等七項政策加快細化，省工作領導小組正式成立，部省際協調小組加快籌建，兩次赴臺宣傳推介反響熱烈，各項工作取得階段性成效。昆山開發(fā)區(qū)成為國家知識產權示范園區(qū)、海外人才中國創(chuàng)業(yè)示范基地和首批省創(chuàng)新型開發(fā)區(qū)，昆山綜保區(qū)二期在引進龍頭型產業(yè)鏈項目上取得突破。昆山高新區(qū)啟動南淞湖科技園建設，機器人大學科技園獲批籌建省級大學科技園?；蚪洕_發(fā)區(qū)服務業(yè)綜合試點工作穩(wěn)步開展。旅游度假區(qū)啟動實質性運作，規(guī)劃編制、人員配備、項目招商等工作有序推進。
（三）產業(yè)結構繼續(xù)優(yōu)化，經濟質量穩(wěn)步提高。完成新興產業(yè)產值1504億元，增長12.3%，高于全市工業(yè)增速7.8個百分點，占規(guī)上工業(yè)的38.6%，比上年末提高1.6個百分點。預計實現服務業(yè)增加值534億元，增長15.5%，占地區(qū)生產總值比重同比提高2個百分點。接待國內外游客數和旅游收入同比分別增長5%和8.5%。服務外包接包合同額、離岸外包執(zhí)行額分別增長84.2%、127.3%。夏熟作物取得豐產豐收。
（四）科技創(chuàng)新富有成效，人才高地加快構筑。組織申報國家級科技項目92個、省級科技項目313個、高新技術企業(yè)194家、高新技術產品219個。引進培養(yǎng)高技能人才2011人。新增專利授權8000件，其中發(fā)明專利380件。20家企業(yè)被列入省科技企業(yè)上市培育計劃。好孩子公司榮獲國家質量標桿稱號。
（五）城市建設深入實施，生態(tài)環(huán)境不斷優(yōu)化。145項重點實事工程開工98項，項目開工率67.6%，完成投資80億元?？祻歪t(yī)院二期、祖沖之廣場、檔案館新館、西部高級中學等功能項目加快推進，文化藝術中心等一批文體設施正式投用。上海軌道交通11號線花橋段列車上線調試。中環(huán)快速化改造工程樁基任務過半。飲用水源水質達標率100%，三類以上地表水比例54.6%，空氣質量優(yōu)良天數比例98.4%，環(huán)境質量綜合指數92.8。周莊獲評“全球綠色城鎮(zhèn)”。
（六）社會建設全面推進，人民生活更加改善。扎實推進收入倍增計劃，城鄉(xiāng)居民人均收入保持兩位數增幅。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金進一步提高。居民社會養(yǎng)老保險繳費基數達到每人每月700元，基礎養(yǎng)老金發(fā)放標準每人每月提高60元。社會醫(yī)療實時救助比例提高至85%。發(fā)放住房公積金貸款10.5億元。成功舉辦第二屆海峽兩岸文化交流月、第四屆外企文化藝術節(jié)、國際文化旅游節(jié)、第十屆運動會等文化體育活動。新增全國重點文物保護單位5家。兩部原創(chuàng)動畫片獲評全國優(yōu)秀獎。昆山成為全國第一個縣級版權示范城市。
下半年，昆山將按照市委十二屆五次全體（擴大）會議的部署，始終秉持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的'“昆山精神”， 進一步增強“改革、開放、創(chuàng)新、責任、擔當”意識，準確研判形勢，堅定發(fā)展信心，直面挑戰(zhàn)，創(chuàng)新作為，全力打造昆山發(fā)展的升級版，加快建設國際現代產業(yè)、中國和諧幸福、江南人文宜居“三大名城”，繼續(xù)走在率先基本實現現代化的前列。
現代金融、會展經濟，積極培育電子商務、數字動漫、工業(yè)設計等新型業(yè)態(tài)，促進服務業(yè)發(fā)展提速、結構優(yōu)化、質量提高。
（二）提升開放層次，推進大平臺經濟發(fā)展。搶抓昆山深化兩岸產業(yè)合作試驗區(qū)國批以及《海峽兩岸服務貿易協議》剛剛簽署，蘇南現代化建設示范區(qū)、上海自由貿易園區(qū)啟動建設的重大機遇，全力打造大平臺經濟。一是加強對上爭取。在國家賦予試驗區(qū)七個方面政策的基礎上，充分借助部省際協調小組等平臺，全力對上爭取政策，著力提升昆臺產業(yè)合作層次。推動各區(qū)鎮(zhèn)根據自身稟賦，主動融入試驗區(qū)發(fā)展，實現優(yōu)質平臺的資源共享。二是做強園區(qū)功能。夯實產業(yè)基礎、加快產業(yè)升級、提升產業(yè)價值，推動昆山開發(fā)區(qū)加快向城市綜合園區(qū)轉型。提升城市功能品質、形成高端產業(yè)突破，推動昆山高新區(qū)成為人才、產業(yè)、創(chuàng)新高地。發(fā)揮花橋經濟開發(fā)區(qū)引領帶動作用，打響國家現代服務業(yè)綜合試點品牌。突出效率、效能、效益、效果，按照資源整合、規(guī)劃統(tǒng)一、分類指導、循序漸進、分步實施等原則，穩(wěn)步推進區(qū)鎮(zhèn)聯動發(fā)展，不斷增創(chuàng)昆山科學發(fā)展新優(yōu)勢。三是支持企業(yè)“走出去”。鼓勵支持企業(yè)開展對外投資、國際化經營和跨國并購，在更大空間配置發(fā)展資源，提升開拓國際國內市場能力。強化區(qū)域協作，推進昆山沭陽合作開發(fā)園區(qū)規(guī)劃建設，充分發(fā)揮轉移企業(yè)二次效益，實現資源利用效益最大化。
（三）增強內生動力，加快創(chuàng)新資源集聚。以發(fā)展創(chuàng)新型經濟、建設創(chuàng)新型城市為目標，更加注重創(chuàng)新成果應用和政府行政推動，努力構建企業(yè)為主體、市場為導向、產學研緊密結合的科技創(chuàng)新體系。一是著力提升企業(yè)創(chuàng)新能力。加快企業(yè)技術中心和區(qū)域技術創(chuàng)新服務平臺建設，鼓勵企業(yè)設立重點實驗室、工程技術研究中心等科技研發(fā)機構。全力支持企業(yè)承擔各級各類科技項目，引導強化產學研合作，不斷提高自主創(chuàng)新和研發(fā)應用水平。確保全年新增專利申請企業(yè)100家以上，完成專利申請2萬件、授權1.4萬件。二是著力集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。完善育才用才機制，圍繞新興產業(yè)培育壯大、傳統(tǒng)產業(yè)改造提升、科技企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，培育引進各類科技人才，從政策資金落實、科技項目支持、創(chuàng)新氛圍營造等方面給予持續(xù)扶持。高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團隊）20人以上。三是努力拓展創(chuàng)新載體功能。全力推進工研院建設，做大做強特色產業(yè)基地，積極推進昆山高新區(qū)建設國家級創(chuàng)新型科技園區(qū)，陽澄湖大學科技園爭創(chuàng)國家級大學科技園，昆山軟件園爭創(chuàng)國家級孵化器，小核酸基地爭創(chuàng)國家級創(chuàng)新型產業(yè)集群。
（四）突出重點項目，引領城市轉型升級。堅持走新型城鎮(zhèn)化道路，突出城市化質量和功能品質，加大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌力度，實現公共資源的均衡配置。一是高標準完成一批基礎設施項目。完成東城大道二期、周同公路三期、西城大道和洞庭湖路北延等工程，確保中環(huán)快速路、滬寧高速昆山高新區(qū)互通、馬鞍山路橋等重大路橋項目完成年度計劃，推進東城大道綠地大道全互通橋梁工程、長江南路橋梁工程建設，開工建設震川路、中華園路、外青淞公路等道路。建成啟用公交指揮調度中心，更新公交車300輛，擴容公共自行車3000輛。二是高水準完成一批城市功能項目。以海峽兩岸商貿示范區(qū)、前進路綜合廣場、金鷹廣場等綜合體項目為載體，壯大商貿服務業(yè)規(guī)模，完善服務功能，釋放消費潛力。推進博物館、公共衛(wèi)生中心、西部行政服務中心等項目建設，深化城市更新計劃，完善綠色開敞空間規(guī)劃研究，為引才留才營造國際化城市功能。三是高質量完成一批生態(tài)建設項目。加強傀儡湖、廟涇河等水源地保護，對水源地保護區(qū)內的環(huán)境污染和安全隱患進行集中治理，關閉傀儡湖飲用水源地10公里范圍內所有化工廠。嚴格執(zhí)行湖泊、濕地退線保護，大力實施陽澄湖、傀儡湖、森林公園等重要生態(tài)功能保護區(qū)生態(tài)修復工程。加大工業(yè)廢氣治理力度，加快相關企業(yè)脫硫、脫硝、鍋爐煤改氣進程，開展土壤環(huán)境監(jiān)測與影響評估。確保掛牌督辦環(huán)境問題整治全部達到預期目標。
（五）增進民生福祉，提高市民幸福指數。圍繞“五有”工程，正確處理好硬件建設與軟件提升、新老昆山人融合、階段性任務與長期性目標等關系，推進現代化建設成果共建共享。一是提高就業(yè)質量。堅持促進就業(yè)和引導創(chuàng)業(yè)并舉，注重勞動者素質培訓提升，完善公益性崗位開發(fā)和援助機制，力爭就業(yè)困難人員100%獲得就業(yè)幫扶、戶籍人口100%擁有就業(yè)保障、新增勞動力100%接受職業(yè)培訓。二是打響文化品牌。打造“10分鐘文化圈”、“10分鐘體育健身圈”，大力創(chuàng)建國家公共文化服務示范區(qū)。高質量舉辦國際啤酒節(jié)、“玉出昆岡”江蘇巡演、實景園林昆曲演出、中美滑水對抗賽等品牌活動。積極爭取推動三大古鎮(zhèn)申報世界文化遺產。三是狠抓教衛(wèi)發(fā)展。加快昆山杜克大學去籌步伐，啟動江蘇電大昆山學院和青少年活動中心建設。實施“置換式”教師交流工程、“輸血式”辦學扶持工程，提高公辦學校吸納外來工子女的比例，提升特殊教育發(fā)展水平，完善幫困助學機制，爭創(chuàng)全國義務教育發(fā)展基本均衡市。年內完成東西部醫(yī)療中心規(guī)劃論證和婦女兒童醫(yī)院組建工作。
稅務局上半年工作總結及下半年工作安排篇二
半年來，我校在縣教體局、街道黨工委的正確領導下，以黨的精神為指針，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以精致化管理為抓手，進一步解放思想，加強學習，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞學校工作目標，深化課改，加強課堂教學研究，全體教干教師精誠團結、無私奉獻，取得了一定的成績。
一、全力做好義務教育均衡發(fā)展工作
學校按照上級關于義務教育均衡發(fā)展的具體要求，針對學校實際對每項指標進行了逐一核實，并列出清單，逐級上報，同時全面深入細致的開展了工作。
1、對中心及學區(qū)所有校產、圖書、儀器、電教等器材進行了核實登記，建帳立冊，并納入微機管理。
2、中心教學樓后操場建設正在施工中，附屬幼兒園活動場地已用人造草坪鋪設完成。
3、大成學區(qū)教師、學生已整體搬遷，原校舍已徹底清除，水沖廁所已竣工，現教學樓建設即將開工。
4、振華學區(qū)原教學樓后場所、樓西住戶已搬遷，并徹底拆除，水沖廁所已竣工，現教學樓建設即將動工。
二、創(chuàng)建平安校園 打造和-諧氛圍
我校始終把安全工作當作學校工作的重中之重，常抓不懈。定期對校舍進行拉網式安全檢查。學校門衛(wèi)嚴格執(zhí)行保衛(wèi)制度，24小時值班，保證校園安全。投資34萬余元的附屬幼兒園建成并投入使用，校舍條件的改善得到廣大家長的一致好評。
三、加強職業(yè)道德教育 提高教師管理水平
加強職業(yè)道德教育的核心問題是師德問題。我校嚴格按照教師職業(yè)道德要求，結合本校實際，在教職工中廣泛開展以“立高尚師德，樹教育新風”為主題的教育活動。大力倡導“愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、誠實守信、服務教育”的師德氛圍。
四、加強校本教研 促進教師成長
學校經常進行教學研討活動，全體教師共同參與，匯報課程實踐中自己的理論與實踐的體會及課程教學中的理解和運用，研討活動成了老師們學習的大課堂，老師們在研討活動中充分展示自己的新理念、新課堂，半年來，對全中心教師講課普聽一遍。
五、加強備課組建設，提高教學實效
1、堅持質量興校，進一步加強備課組內部管理。根據《七小教學常規(guī)管理要求》，每月教導處會同備課組長對組員的教學環(huán)節(jié)進行了檢查，每月組織一次教學質量抽測。檢查、抽測后對結果進行認真分析并反饋，及時掌握教學現狀，及時調整教學策略，有針對性的進行補教補學，并對每月的成績進行存檔，以作為評先樹優(yōu)的重要依據，從而有效地提高了我校的教學質量。
2、為使先進的課程理念落實到課堂教學中，學校安排人人上好一堂課，每人舉行一次體現自己教學水平的示范課。并圍繞“備課、上課、說課、評課”的模式進行，課后授課教師寫出教學反思，聽課教師寫出教學反饋。通過聽評課活動，教師的課堂教學水平有了較大的提高。
六、上半年主要工作成效
1、今年5月份學校被評為臨沂市級《少先隊工作紅旗單位》。
2、我校與縣交-警大隊聯合組織的“法制報告”及中華國學宣講團“勵志中國夢、感恩在心中”的報告會，得到廣大學生、家長和社會各界的一致好評。
3、學校通過舉行公開課、示范課、先導課等形式選拔出了17名教師分別錄制了課程視頻資料，參加市級課程資源評選。
4、在全縣中小學生運動會上獲小學女子足球團體第6名。
5、學校有四項科研課題通過立項。
6、在統(tǒng)一安裝了網絡設備、電子白板的基礎上實現了“班班通”，“校校通”。
七、下半年工作打算
（一）進一步完善義務教育均衡發(fā)展工作
1、對各類檔案資料制度版面，各室布置等工作再細化、再完善確保全面到位。
2、對教學樓體內外進行全面粉刷。對操場進行精心打造。
3、積極爭取在校園南側建綜合實驗樓一座。
4、全力協調督促大成、振華兩學區(qū)教學樓及運動場地建設。
（二）加強德育教育
1、結合學校實際，對學生進行“愛國、守法、誠信、知禮”的現代小公民教育。
2、利用國旗下講話、廣播黑板報等形式對學生進行良好行為習慣的養(yǎng)成，學好人做好事的宣傳教育。
3、積極開展學雷鋒活動，通過學雷鋒報告會、標語懸掛、各班黑板報、手抄報、主題班會等，讓學生了解雷鋒的生平事跡，知道雷鋒精神的內涵，培養(yǎng)自己良好的習慣，樹立更偉大的人生觀、價值觀。
（三）落實精致化管理，樹新型教師體系
通過精致化管理，使學校辦學行為更加規(guī)范、行政管理更加高效、教學質量持續(xù)提高、教師學生管理明顯加強、校園環(huán)境更加美麗、后勤服務更加完善，努力實現學校管理的制度化、規(guī)范化、科學化、高效化、精細化。
1、學校領導、骨干教師、中青年教師要自覺地持之以恒地堅持學習現代教育理論和新課程改革理念。每學期至少要組織2次以上的教育理論和新課改的理論學習。
2、教研小組要有明確的教研目標，發(fā)揚團結協作互相學習、共同提高的團隊精神，根據新課標的改革理念，有計劃、有組織、有分工、有步驟地開展教研活動。
3、教研小組在學期初要設立教育創(chuàng)新研究課題，有計劃、有步驟的進行實踐探究，要求每一位參與者圍繞課題進行實踐、探索、反思、提高，至少有一堂公開的創(chuàng)新展示活動課，每次展示活動課必須有行政、科組教師聽課、評課，以提高研究的針對性和實效性。
4、優(yōu)化課堂教學手段，積極推廣以提高教師素質、能力、水平為目
的的“說課、上課、評課”活動，注重與信息技術的整合。
5、教研組定期進行教研學習，學習內容要有針對性、實效性和創(chuàng)新 性，以隨時解決在教學教研中出現的問題，學習中要求每一位組員都要發(fā)言并作記錄。
（四）抓好課堂教學管理，提高教育教學質量
要求全體教師根據課程標準的目標要求，對教材進行再加工，有創(chuàng)造性地設計教學過程，關注學生的個體差異，因材施教，合理利用現代的多煤體教學設備，進行課堂教學改革和創(chuàng)新，以學生的發(fā)展為本，各科任教師要充分把握課堂四十分鐘的時間，扎扎實實地抓好課堂教學，為每一位學生的發(fā)展打下堅實的基礎。
（五）做好安全防護、后勤保障工作
加強飲食衛(wèi)生、防疫、交通、游泳、用電、防火等安全教育，層層簽訂責任書，確保責任到人，不出安全事故。
抓好學生衛(wèi)生知識的教育和管理。以學生的健康為本，在教學中加強對學生進行衛(wèi)生知識的教育，提高學生的自我保健意識，幫助學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，阻斷傳染病侵入校園。
嚴格按照上級有關部門安排，做好學校教學用書、學生用書的保障工作。
（六）爭創(chuàng)省級規(guī)范化學校。
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2015年6月
2015年初，我校根據區(qū)委十屆四次會議及區(qū)十屆四次人代會精神，以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，搶抓機遇，創(chuàng)新管理，面對挑戰(zhàn)和壓力，調整工作思路，創(chuàng)新工作方法，為學校今后持續(xù)健康發(fā)展夯實了基礎，為學校各項指標的完成提供了保障，現將我校上半年各項工作情況總結如下：
一、以教育實踐活動為載體，優(yōu)化教育教學行政管理工作。
（一）以德育為核心，以主題教育活動為依托，增強了學生德育工作的主動性和實效性。
1、通過開展中國夢宣講解讀、德育大講堂、抗聯愛國主義教育、校園歌手比賽等系列主題教育活動，積極倡導“民-主、文明、和-諧、自由、平等、公正、法治、愛國、誠信、友善”的社會主義核心價值觀，切實加強和改進德育工作，全面提高了學生德育工作的針對性和實效性。
2、針對極少數學生中存在的禮儀缺失、不尊敬師長、上課遲到早退、儀表不正、不講衛(wèi)生、亂扔垃圾、隨地吐痰、吸煙、逃學逃課、鉆柵欄、違反使用手機規(guī)定、早戀等行為，強化了養(yǎng)成教育，提高了學生自治管理水平。深入完善了符合本校實際的《xx中學學生思想品德量化考核辦法》、《xx中學食堂和寢室管理細則》、《xx中學學生獎懲條例》、《xx中學學生手機管理辦法》等規(guī)章制度，按照《值周工作細則》、《文明班評比辦法》嚴格管理班級，加大了檢查扣分力度，歐諾個血文明班評比做到了公正公平公開，通過集體教育了個體，用制度約束了學生的行為，幫助學生養(yǎng)成了良好的學習生活習慣。
評的多元化評價體制。班主任負責量化考核學生思想品德，并將量化分記入學生檔案，讓學生在有效的反思、有效的群體幫助中得到了實際素質的提升。
（二）以師德建設為核心，以教育教學管理為載體，提高了教職工工作實效。
以教學為中心，規(guī)范了教學行為，開展了有效教學活動。全校上下以質量為本，教學成績有所提高。以教育局2015[2、3]文件所通報教師為誡，引導教職工樹立正確的教學觀、德育觀、課程觀、管理觀、科研觀、學生觀、評價觀和學習觀；實行了質量目標管理責任制，促進“優(yōu)秀生、特長生、臨界生、學困生”各有發(fā)展；加強了對教學工作的檢查指導，提高了備課、講課、批改、輔導等環(huán)節(jié)的質量，重點加強了對課堂教學的管理監(jiān)控、采取了領導巡課與《教室日志》相結合的辦法，做到及時發(fā)現問題、解決問題；加強了班主任隊伍建設，堅持班主任例會制度，提高了班主任工作的科學性，增強了班主任的教育意識、責任意識，形成了以班主任為核心的堅強班級管理團隊；強化了學年組管理，指導三個學年有針對性有創(chuàng)新地開展工作；強化了學校的體育、藝術工作，設立學生藝體課，活化了校園生活；根據學生的興趣、愛好，組建了各種藝體課外活動小組，使學校藝體工作水平有所提高。
（三）以教育科研為依托，以課程改革為方向，提高了教職工的工作能力。
組織了高一高二學年學法（師生）專題講座或經驗介紹各一次，把學法研究作為教學改革的重要組成部分；加強了多媒體的開發(fā)和利用，教職工投遞相關論文3篇，積極探索了網絡環(huán)境下學科教學的有效途徑，一定程度上改變了知識的呈現方式，加大了課堂教學的容量，推進有效教學。
（四）突出校園文化建設亮點，強化文化熏陶影響，實現文化育人。
我校把校園文化建設作為學校發(fā)展的靈魂，作為凝聚人心、展示學校形象、提高學校文明程度的重要窗口。本學期，學校對各班走廊文化進行深入指導評比，走廊文化墻已初具規(guī)模；校園宣傳板報、櫥窗、條幅、電子顯示屏、楊帆廣播站等緊跟學校各項工作，按期更換宣傳內容；?？稉P帆》的出版，發(fā)揮著高品位的校園文化引領作用。
（五）、增強服務意識，結合教育實踐活動，打造群眾滿意校園。 學校后勤管理人員以服務師生為己任，保證教學供應，要嚴格執(zhí)行國家有關的財務制度和財經紀律，規(guī)范校產管理，積極抓好節(jié)約型學校建設；舍務管理工作人員抓好住校生夜間巡查工作，嚴格執(zhí)行舍務管理規(guī)定，開展了文明宿舍評比活動，為住宿生創(chuàng)造了安全、安靜的住宿環(huán)境；食堂管理工作人員，狠抓原材料采購關、衛(wèi)生關，提高了飯菜質量關，保障了師生的飲食衛(wèi)生、安全、可口，實現學校食品衛(wèi)生安全達到100%；安保工作人員嚴把入口關，嚴格控制校外人員入內，開展了常態(tài)化學校安全隱患排查、整改工作。
二、以教育實踐活動為方向，優(yōu)化學校黨建各項工作。
我校根據區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署，根據中央“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，開展了黨的群眾路線教育實踐活動，并以此為契機綜合帶動學校各項工作穩(wěn)步發(fā)展。
1、以群教活動為指針，強化了學校班子建設。
學校黨支部根據深入開展群眾路線教育活動的要求，成立了教育
實踐活動領導小組，完善系統(tǒng)地部署了學校教育實踐活動的各項工作。書記、校長xx同志帶領班子成員共開展9次班子集中學習活動，通過座談會、征求意見箱、發(fā)放調查問卷、反向測評等形式反復征求師生員工、學生家長及xx社會各界對學校領導班子的意見和建議（共收集到領導班子在“四風”方面存在的問題10條，在管理等方面的意見建議15條，學校領導干部在“四風”方面的問題50條，對學校領導干部的意見建議56條）。另外，學校班子及班子成員還針對學校和自身情況以及“四風”問題進行了剖析和對照檢查，力爭無遺漏無偏差；與此同時，班子成員針對收集到的意見和建議，進行了集中分析，找準根源，制定了切實可行的整改措施，并在全校教職工大會上予以通報，對存在問題逐一提出整改意見，并邀請全校職工進行監(jiān)督落實。本次教育實踐活動切實加強了領導班子的思想、組織、作風建設，增強了學校領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、以群教活動為依托，強化了黨員干部隊伍建設。
教育實踐活動的影響下，今年上半年，學校又有3名青年教師經過考察積極入黨。
3、以群教活動為基礎，切實強化了學校群團工作。
學校班子充分發(fā)揮了工會、共青團、婦委會的紐帶作用，關注和關心廣大師生員工的身心健康和生活質量，努力提高廣大教職工的幸福指數，把工會、共青團、婦委會作為學校范圍內征求意見的主體和真正深入群眾的重要抓手，采取“聽、問、議”相結合的方式開辟渠道，深入了解學校職工群眾的意見和建議，并及時予以回復。目前，學校黨政工青婦團結一心成為了學校工作教育事業(yè)發(fā)展的源動力。
4、以“為民、務實、清廉”為目標，提高了學校廉政建設和文明建設水平。
我校領導班子始終把遵守黨的政治紀律作為開展教育教學管理工作的根本準則，帶領全體黨員干部嚴格遵守中央八項規(guī)定、省政府九項規(guī)定、十項規(guī)定以及區(qū)委十項規(guī)定的要求，進行了認真的貫徹落實。統(tǒng)一了學校領導班子思想，擺正了態(tài)度，堅決做到有令行禁止；建章立制，為密切聯系群眾、轉變工作作風，專門修訂了《xx中學領導班子聯系群眾制度》、《xx中學黨政領導班子議事決策制度》、《xx中學校委會成員工作報告制度》等一系列規(guī)章制度，把領導班子定期深入到教室、辦公室，深入學生宿舍、食堂進行調研，幫助基層師生群眾解決實際問題作為一項核心要求貫徹執(zhí)行；在控制“三公”經費方面，領導班子成員都能自覺帶頭杜絕職務消費和人情消費，杜絕車輛超標使用。
跡3月份榮登伊春好人榜，4月份進入龍江好人榜，5月份入圍中國好人榜候選人。
三、學校年初各項指標完成情況：
1、教學指標：高一高二學年文化課各科平均分基本達到年初既定目標；學業(yè)水平考試一次通過率97.48%，超計劃17.48%，2015年高考實現本科進段133人，升學率38.4%，比計劃提升了1.4個百分點。
2、政教指標：上半年學生行為規(guī)范率不少于98%，違紀率低于2%，普法教育率實現100%，學生違法率為0。2015年計劃招生240人，正在積極準備當中。
4、后勤指標：修建校園四周圍欄工作正在積極籌措。
四、鞏固教育實踐活動成果，部署下半年工作要點。
1、強化教學管理，推進教學方法的改革，積極做好新高三學年復習備考部署，提高文化課和藝體生復習質量。
2、強化教研工作督導，完成年初既定推薦市級優(yōu)質課5節(jié)、努力推薦省級公開課和論文，舉辦教研講座4次。
3、鞏固教育實踐活動成果，繼續(xù)推進教育實踐活動后續(xù)工作，提高黨建各項工作水平，繼續(xù)完善學校各項管理制度。
4、改善辦學條件：完成校園四周圍欄修整工作和教學樓防漏工程。
xx中學黨支部
2015年6月27日
一、2011年上半年學校工作總結：
2011年上半年我校以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以辦人民滿意的教育為宗旨，深入推進素質教育。堅持以教學為中心，以質量為根本，進一步求真務實，開拓創(chuàng)新，努力追求優(yōu)質教育均衡化、質效管理科學化、學校發(fā)展特色化。落實中心中學“突出工作重點，狠抓教育教學”會議精神，狠抓常規(guī)管理，切實提高教學質量，確保學校的穩(wěn)定和安全，積極構建和-諧教育環(huán)境，夯實學校和-諧發(fā)展的基礎，辦好人民滿意的教育。在全校教職員工共同努力下，圓滿地完成了本期的各項工作任務，學校辦學能力和整體形象得到了提升，現總結如下：
一、加強學校領導班子建設，全面提高工作效率。
我校歷來非常重視領導班子的自身建設，我們要求所有班子成員努力在工作中踐行科學發(fā)展觀，提出以勤政廉政、依法指教執(zhí)教、提高效率作為班子成員追求的目標，也作為考核班子成員的主要依據。班子成員明確分工，各司其職，但同時又努力做到分工不分家。我們的很多中層領導身兼多職，同時還兼任著語文、數學等重要學科的教學任務。本期對我們行政班子成員來說是一個大考驗，多次迎檢創(chuàng)優(yōu)，匯總各種材料，為學校爭得了榮譽。一支務實型、服務型、廉潔型的領導班子隊伍已經基本形成，領導班子的工作效率、工作能力已經得到了學校廣大教職員工的一致認可。
二、加強教師隊伍建設，全面提高教師素養(yǎng)。
1、學校教師的師德教育是一個永恒的主題。一學期來，我校不定時地組織教師認真學習相關教育法律法規(guī)，進一步規(guī)范教師行為。我們組織教師對《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》進行了學習和討論。我們力爭培養(yǎng)一支自尊、自信、為人師表、愛崗敬業(yè)、職業(yè)思想過硬的高素質師資隊伍。
2、重視教師的業(yè)務素養(yǎng)培養(yǎng)。學校積極推薦教師參加上級組織的各種培訓和學習，盡可能地為教師創(chuàng)造條件。此外，學校非常重視骨干教師隊伍建設，積極推薦和培養(yǎng)骨干教師，注重骨干教師的引領示范作用，加強自身的可持續(xù)發(fā)展。加強教師的專業(yè)知識、教學技能的交流提高。我們不僅給予他們充分表現才能的舞臺，而且也不斷推進他們在教書育人和教育科研中的迅速成長。
三、加強德育常規(guī)管理，全面彰顯辦學特色。
本學期我們繼續(xù)加強學生行為習慣養(yǎng)成教育，強化常規(guī)管理。
安全工作教育為先。本期我們請鎮(zhèn)派出所和縣交-警中隊到我校分別舉辦了一次法制知識講座和一次交通安全講座，同學們接受了一次深刻的法制教育和交通安全教育，增強了師生的安全意識。
3、搞好安全主題教育活動。本期成功搞了一次全校師生避險逃生消防安全大演練。極大地踐行、深化了人本理念，讓安全意識入心入行，喚起了師生珍視生命的熱情，提高了師生應急快速反應意識，增強了師生自救自護能力。還舉辦了一次安全為主題的征文活動，評出了一、二、三等獎。同學們深刻的談了對安全的認識，提出了安全隱患和自己的見解。
同時我們還充分利用周前會、國旗下講話、校園廣播站、櫥窗等各種陣地，在全體師生中，進一步增強安全工作的法制觀念，切實做到學校發(fā)展與學校安全兩頭兼顧。
4、加強安全檢查，防范于未然。
加強了安全設施的檢查和整改力度，對安全設施的運行狀況時時檢查，及時消除隱患。我們定期對校舍、教育教學設施、食品衛(wèi)生、電路、消防設施等進行大檢查，排查隱患，隨時通報。措施到位，督查得力，確保了學校平安。
六、加強后勤保障工作，全面推進學校整體建設。
1、學校規(guī)范了收費行為，不向學生亂收一分錢，不違規(guī)收一分錢，
2、合理開支，從節(jié)約出發(fā)，積極籌措資金，確保學校正常開支。
3、加強對師生服務部的管理，提高服務質量，確保食品安全衛(wèi)生。
4、做好后勤保障，及時修整教育設備設施，整改生活設施。
七、加強學校黨組織建設和工會工作，全面提高教職員工的生活品味。
1、學校黨支部根據各級文件精神，結合實際情況，認真組織行政班子成員和全體黨員教師積極參加政治理論學習，不斷提高自己的政治理論素質和思想素養(yǎng)。本期我們以迎接上級“學習實踐科學發(fā)展觀”檢查為契機，完善了政治學習制度，成立了“學習實踐科學發(fā)展觀辦公室”，積極開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，為黨員制定了總體目標和具體目標，并且對黨員進行量化考評，激發(fā)了黨員的先鋒模范作用。 2、積極開展工會活動，努力構建和-諧校園。學校想群眾之所想，深入教職工家庭，慰問幫助困難職工。
二、2011年下半年學校主要工作安排：
（一）以深化教育規(guī)范管理為載體，辦好人民滿意教育。
教育規(guī)范管理是學校發(fā)展的根基與保障。向管理要質量，向管理要發(fā)展，向管理要特色，向管理要品牌，是學校工作的終極目標。
1、繼續(xù)認真貫徹縣教育局關于學校教育規(guī)范管理的文件精神，鞏固教育規(guī)范管理活動成果。以健全和完善學校管理制度為核心，以強化工作作風、增強敬業(yè)精神、提高管理效益為目的，通過規(guī)范化管理活動，積極探索現代學校制度建設，全面規(guī)范學校管理行為，提升學校管理水平，逐步建立符合教育規(guī)律和學校實際的管理體制和運行機制，實現“依法治校，文明建校，科教興校，質量立?！钡霓k學思路，從規(guī)范管理，提升效益，推進我校教育事業(yè)全面、協調、持續(xù)發(fā)展。
2、加強教師隊伍建設。嚴肅教師請假和考勤制度，加強教師隊伍的管理。繼續(xù)做好師德培訓工作，培養(yǎng)和造就一支具有良好職業(yè)道德、正確教育理念和堅實業(yè)務基礎的高素質教師隊伍。廣大教師要愛崗敬業(yè)、關愛學生，做學生依賴的知心朋友，爭做“敬業(yè)、愛生、奉獻”的模范。堅持“專家引領、名師示范、同事互助、關愛教師”的師資工作方針，以促進教師專業(yè)化成長為目標，按照“面向全體、突出骨干、均衡發(fā)展”的師訓原則，逐步把教師教育的重點從學歷培訓轉到教師專業(yè)成長上來。要深化校本培訓，健全培訓制度，加強培訓質量的監(jiān)控。加強教師的心理健康教育個培訓，加強班主任和德育干部隊伍的建設，做好學生成長的引路人。加大骨干教師的培訓經費投入。
3、加強黨風廉政建設。全面推行校務公開制度，進一步完善教代制度，保障教職工參與學校民-主決策，民-主管理和民-主監(jiān)督的權利，把校務公開與學校管理有機結合，逐步完善學校黨組織統(tǒng)一領導、行政主體到位、支部紀檢、工會大力協助的校務公開工作格局。嚴禁亂收費、亂辦班行為。
4、加強效能行風建設。加強黨員干部和教師的理想信念和思想道德教育，強化教育服務意識。嚴格實行各項禁令，切實做好教育信訪工作，暢通渠道，傾聽家長和群眾的呼聲，維護師生的合法權益，依法治教，創(chuàng)建教育教學的良好環(huán)境。
（二）以建設農村寄宿制學校為契機，完善基礎設施建設。
積極爭取建設農村寄宿制學校工程；進一步改善教師辦公設施條件，創(chuàng)建我縣農村基礎實施一流學校。
（三）以德育工作為核心，深化素質教育 。
形式有計劃地進行班主任工作系列培訓，完善《班主任工作考核辦法》，努力提升班會課質量，開展好主題隊會活動。倡導個性化、多元化、人本化、模糊性的德育評價，對班主任考核評優(yōu)、班級考核評比、學生評價等進行反思研究，并形成一定的理論依據, 不斷提高班主任的理論業(yè)務水平。
2、加強安全法制教育。加強安全檢查，特別對教學設施、消防、食品衛(wèi)生等安全專項檢查，排除各種安全隱患，健全學校安全預警機制和防險救災應急預案，完善安全管理制度，措施有力、責任到人。加強對學生的安全知識教育，落實定期檢查制度，防止食物中毒事故發(fā)生和群體性傳染病防控工作。繼續(xù)聘請法制副校長，把法制、毒品預防和反邪教教育納入學校工作計劃，開展各種教育活動,進一步鞏固和深化“平安校園”創(chuàng)建成果。
3、強化學生行規(guī)的養(yǎng)成教育。繼續(xù)以“行規(guī)”為抓手， 結合班隊會，傳統(tǒng)節(jié)日、紀念日開展豐富多彩的養(yǎng)成教育的系列活動，強化學生學習習慣和行為習慣教育,挖掘優(yōu)秀學生“典型”，以榜樣的力量帶動學生自覺形成良好的習慣。通過專項檢查促進習慣教育的深化實施，加強班級文化建設，營造良好的班級氛圍，樹班級形象，創(chuàng)班級特色。結合社會實踐活動，組織學生參加校外教育活動，了解家鄉(xiāng)變化，感受祖國的騰飛。
4、重視學生心理健康教育。學校建立心理健康教育中心，在教育學生方面，人人都是心理健康輔導員，努力做好對雙困生的教育轉化工作, 能慎重對待學生主動向教師提出的問題，對雙困生從心理障礙上進行分析，給予耐心的疏導，各班主任要建立學生心理健康檔案，對個別有心理問題和進行咨詢的學生做好資料記錄，并進行情況分析，并及時作好反饋。學校積極利用家長學校，留守兒童之家指導家長樹立正確的教育觀，明確家長的監(jiān)護職責和法律責任，與學校、社會配合，共同做好子女的教育保護與預防未成年人犯罪工作。
（四）以教學工作為中心，提高教學質量。
1、深化校本培訓活動。加本培訓力度，以教研組為單位繼續(xù)切實有效地組織教師認真學習新課程理念，活動的開展努力由常規(guī)的活動逐步向課改中遇到的重點、熱點和難點問題的研討的轉變。發(fā)揮備課組的作用，實行“個性備課，集體共享”。合理地設計教法、學法，提前認真編寫課時教學設計，杜絕網上機械下載。提倡在教學中制作和使用多媒體信息技術，用好教學資源，并在效果上加以提高。
2、努力推進教學規(guī)范化建設。狠抓教學常規(guī)管理，把常規(guī)要求落實到位。按規(guī)定開齊、開足課程。，開展大課間活動，保證學生每天一小時的體育活動時間。完善教學信息化管理，健全學籍管理以及實驗室、圖書室的制度建設，更好地為教學提供服務。
3、強化教學質量管理。認真做好期中和期末的各學科學力的測試工作，擴大檢測的科目，重視面試，關注后進生的成長。結合檢測對各年級進行質量調研、分析，商量對策，努力實現“以評促教”。
4、加強教科研工作。關注課堂教學流程，鼓勵教師參與課題研究，積極撰寫教育教學論文和案例，促進課堂教學的有效性。
二〇一一年七月四日
半年來，我校以黨的十八屆三中全會精神為指針，把立德樹人作為根本任務，積極落實市教育局“12345”工作部署，突出精細管理，抓好質量提升，推進教育改革，以安全、質量為核心，全面提升教學質量與辦學水平。
一、取得的成績
（一）轉變觀念，強化意識
1、貫徹落實會議精神和工作部署。我校認真貫徹2015年全市教育工作會議和全市小學教學工作會議精神，帶領教師學習文件和領導講話，強化五種意識，轉變教育觀念。樹立立德樹人，服務學生的思想，認清形勢，反思自我。在學習的基礎上人人撰寫體會和行動方案。
2、善于反思，勇于改變。 參加優(yōu)秀學校考察后，立說立行。我校重新確定了辦學理念、教育目標和辦學特色，通過并實施了《落實有力措施 提升教學質量》的改革方案，落實《領導包靠班級制度》、《小學生習慣培養(yǎng)自評、班評、校評和月度之星、年度之星獎評制度》等，借鑒開展了“晨誦、午讀、暮省”親子誦讀和師生共讀活動。
（二）師德建設及教師隊伍建設
異成績，近日，我校青年教師程曉晨所在的王府代表隊，在全市答題競賽中，取得了第3名的好成績。
2、我校重新修訂了《教研制度》、《辦公制度》和《教職工考勤制度》，頒布了教管辦統(tǒng)一制定、教育局審批通過的《教學常規(guī)制度》，按照教管辦《xx中心?？冃ЧべY實施方案》制定了《xx街道xx小學績效工資實施細則》，規(guī)范辦公秩序和工作作風，激發(fā)教學熱情和工作積極性。
（三）抓狠教學工作
1、深化課堂教學改革。全面落實國家課程方案，推進“自主互助學習型”課堂建設，實施“質量提升行動計劃”，推進精細化教學管理，完善教學評價體系，狠抓教學常規(guī)，強化細節(jié)落實。著力解決薄弱學科教學中存在的問題，建立健全實驗教學常態(tài)化運行機制，強化中小學生實驗操作，大力開發(fā)實踐課程和活動課程，全面開展創(chuàng)意、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)“三創(chuàng)”教育，切實提高育人質量。
2、認真貫徹落實青州市教育局關于教學教研工作的指導意見和要求，積極推進教學常規(guī)精細化管理，統(tǒng)一標準、狠抓落實、細化責任、強化監(jiān)督，把教學常規(guī)工作做精、做細、做全、做實，實現教學各個環(huán)節(jié)管理最優(yōu)化。在近日青州市教研室組織的的農村小學視導中，我校王金秋老師的心理健康教育課、呂向娣老師的美術作業(yè)成績突出，受到市教研室領導的一致好評。
1
后開展了春季田勁運動會、六一文藝匯演等活動。我校段皓文等同學的詩朗誦在全市誦讀比賽中取得了優(yōu)異的成績。
（四）安全穩(wěn)定工作
1、全面落實濰坊市校園安全標準化達方案。建立機構組織和工作網絡體系，健全安全工作制度，制定安全預案，簽訂安全責任書等，定期召開安全工作會議。
2、抓交通安全、校車安全管理、校舍安全隱患排查整改，舉行了防震、防火安全演練，加強了伙房食品安全管理。學校加大了安全投入，購買了手推式滅火器、狼牙棒、自衛(wèi)器、辣椒水等安全器材。
3、加強防溺水安全教育，通過致家長的一封信和召開部分學生家長會，宣傳防溺水工作的重要性。對防溺水工作作了周密安排，實行領導包靠班級，班主任、科任老師包靠學生制度。
4、為杜絕安全隱患，確保運動場使用安全，投資2余元建設里不銹鋼防護欄。
5、今年在幼兒園和運動場加大綠化力度，共栽植法桐樹5棵，國槐樹3棵，柳樹20棵。
6、近期，未解決飲用水困難問題，在辦事處、教管辦的大力支持下，投資6000元協同趙河村，為水井配套了水管、電纜、水管等設施，鋪設了輸水管道。
二、存在的問題
1、安全工作重視程度不夠，安全意識不強、認識不到位，安全責任不夠細化。在交通、飲食、防溺水、用電用氣等方面需進一步加強安全管理。
2、教育觀念、質量觀念、育人觀念和課程實施、課堂改革方面的認識程度不夠，對教育局的課堂教學常規(guī)指導意見落實不到位。
3、學校精細化管理有待于進一步提升，責任有待于進一步加強。
三、下半年工作目標和措施
1、進一步貫徹落實教育局“12345”工作部署，很抓好安全工作，結合學校實際進一步細化各種預案，加強師生安全管理，保證學校師生不出任何安全事故。
2、充分認識今年的任務目標和工作重點，突出今年作為“作風轉變年和質量提升年”的重要意義。進一步明確質量內涵，強化質量意識。教學質量是學校的生命線，抓教學質量是學校工作永恒的主題。新學期，我們按照教育局和教管辦對教學工作的指導和部署，結合新學年各任課教師的工作任務，嚴格落實《xx市教學研究室關于加強小學教學常規(guī)管理的指導意見》，推進學校教學管理的規(guī)范化、科學化和精細化。抓好學生的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)良好的學習習慣，提高學生的綜合素質。
3、繼續(xù)抓好師德建設，教師隊伍建設，嚴格考核辦法，確保所有教師不違背教師職業(yè)道德。狠抓業(yè)務學習和培訓工作，通過專業(yè)培訓、遠程研修等方式，加大對班主任和科任教師的培訓。不斷加強自身政治、業(yè)務修養(yǎng)，做一名素質優(yōu)良的教師。抓好教師的教學基本功，尤其是三筆字和普通話。特別關心青年教師的學習與成長，加強青年教師的培養(yǎng)，促其迅速成才，成為學?？蒲信c教育教學的骨干力量。
4、加強衛(wèi)生工作和杜絕學生吃零食的管理，進一步加強對垃圾食品的管理，制定相關檢查制度，做到定期檢查與隨時抽查相結合，讓學生徹底遠離垃圾食品，關注學生的身體健康。
5、進一步加強對學校財產的管理，強化責任人的主人翁意識和責任意識，明確相關的財務管理程序，做到制度明確，責任明確，確保財務工作有序進行和財產安全。
2015-6-10
稅務局上半年工作總結及下半年工作安排篇三
20xx年上半年，縣發(fā)改委在縣委、縣政府的堅強領導下，在省、市發(fā)改委的具體指導下，緊緊圍繞緊緊圍繞“推進發(fā)展升級、加快綠色崛起、凝心聚力建設幸福xx”的總體目標和“東連、西融、南接、北靠”的發(fā)展戰(zhàn)略，認真履行部門職能，努力創(chuàng)新工作方式，準確把握經濟發(fā)展新常態(tài)，開拓創(chuàng)新、真抓實干，上半年工作取得了新的進展。現將有關情況報告如下：
一、20xx年上半年工作總結
(一)在加強經濟宏觀管理上有新貢獻。
切實加強經濟運行分析，研究破解熱點、難點問題，并提出對策措施，努力做到科學監(jiān)測，強化分析，適時提出宏觀調控政策建議，當好領導的參謀助手，并認真撰寫季度經濟分析報告2篇。
今年上半年，全縣經濟主要指標運行良好，1-6月份，預計全縣實現地區(qū)生產總值51億元，同比增長10.5%;1-5月份，全縣完成財政總收入7.02億元，同比增長16%;其中公共財政預算收入完成6.01億元，同比增長19.7%;固定資產投資完成34.07億元，同比增長23.89%;完成規(guī)模以上工業(yè)增加值20.8億元，同比增長10.8%;1-6月份，預計城鎮(zhèn)居民可支配收入和農民人均可支配收入實現12000元和4970元，分別增長12.25%和13.5%。
(二)在規(guī)劃編制水平上有新提高。
一是全面啟動了“十三五”規(guī)劃編制工作，成立了“十三五”規(guī)劃編制工作領導小組，下發(fā)了“十三五”規(guī)劃編制工作方案，提出上報了“xx縣爭取納入國家和省十三五規(guī)劃重大產業(yè)、重大事項和重大項目的建議”，起草了“十三五”規(guī)劃基本思路。二是完成我縣千億斤糧食增產工程項目20xx年度建設任務的上報工作及實施方案和資金申請報告的編制和江西省高標準農田建設規(guī)劃(xx縣規(guī)劃)修編工作。
三是正式啟動生態(tài)文明先行示范區(qū)建設工作。成立了xx縣生態(tài)文明先行示范區(qū)建設工作領導小組，草擬編制了《xx縣生態(tài)文明先行示范區(qū)建設工作方案》，并下發(fā)各部門各單位征求意見。
(三)在項目建設工作上有新成效。
始終堅持把抓投資、上項目作為促進經濟社會發(fā)展的重中之重。
1-5月份全縣完成固定資產投資34.1億元，增長24.1%，增速位居全市第四。爭取省重點項目方面，我縣成功爭取旭騰高科項目、中廣群發(fā)項目、成琚藥業(yè)項目、上萬高速項目等4個項目列入20xx年第一批省重點項目計劃，占全市的1/4,占縣級單位的2/5，并均已按照承諾進度穩(wěn)步推進，旭騰高科技項目列入省49次調度會，解決用地計劃300畝?？堤C械線切割床生產項目、匯豐玻璃制品生產項目等18個項目已投產或基本完工。
爭取資金方面，截止目前，全縣爭取到位各類資金6.6億元，完成年度計劃(10億元)的66% ，其中爭取到位競爭性資金7336.6萬元，完成年度計劃的(2億元)的36.68%。
(四)在改革發(fā)展事業(yè)上有新進展。
一是作為經濟體制和生態(tài)文明體制改革專項小組聯絡員單位，制定了《經濟體制和生態(tài)文明體制改革專項小組20xx年工作計劃》、《經濟體制和生態(tài)文明體制改革專項小組20xx年工作要點》、《經濟體制和生態(tài)文明體制改革專項小組20xx-2020年工作規(guī)劃》，并做好了專項臺賬。
二是牽頭推進了公車改革工作，成立了xx縣公務用車制度改革領導小組，認真采集了我縣行政單位和參公事業(yè)單位公務用車信息，并匯總核定了我縣公車改革摸底及經費測算情況。
三是認真開展現代服務業(yè)申報和日常工作。完成申報服務業(yè)集聚區(qū)廠房建設6家，申報建設面積75810平方米，成功爭取到我縣納入上饒市現代服務業(yè)集聚區(qū)。
引進趕街網農村電商平臺、一畝田農村電商平臺、城南故事電子商務有限公司等3家電子商務公司，完成了我縣規(guī)上服務業(yè)的摸底調查，掌握了我縣服務業(yè)的基本現狀和發(fā)展勢頭。
(五)在重大戰(zhàn)略實施上有新亮點。
一是積極參與南昌、上饒兩市就鄱、余、萬三縣加快融入南昌核心增長極的戰(zhàn)略協作框架協議簽訂工作，并梳理出6類13個對接20xx年度融入南昌核心增長極重點項目。
二是充分利用“鄱陽湖生態(tài)經濟區(qū)建設省直部門聯席會議”， 積極上報了香港壹天高新科技聚酯薄膜生產、江南糖果產業(yè)園和成琚藥業(yè)三個主要項目，并通過省直聯席會議解決了香港壹天高新科技聚酯薄膜生產項目一期用地指標300畝，其他兩個項目難題也正在同步進行解決中。
三是繼續(xù)抓住全省縣域經濟發(fā)展先行先試縣的重大機遇，進一步深入推進了“一中心三基地”建設(全國稻作文化展示中心、知名生態(tài)旅游基地、特色新型產業(yè)基地和鄱陽湖優(yōu)質農產品基地) 。
(六)在中心職能工作上有新突破。
一是做好項目審批工作，提高審批效率。上半年，共爭取省、市級行政審批項目7個，縣級審批備案項目66個，共計73個。同時，我委制定了行政審批事項下放承接方案，進行了審批項目審批流程再造，減化行政審批流程，承接工作進展順利。
二是科學制定權利清單和負面清單。按照縣“三單一網”工作安排，我委共梳理行政權利54項，分為行政強制、行政處罰、其他行政權利等三大類;科學制定了市場準入負面清單(第一批)，具體分為企業(yè)投資項目類、外商投資產業(yè)類、生態(tài)環(huán)境保護類、用地審批類、安全生產類等五類產業(yè)負面清單，共計84類限制禁止類產業(yè)項目，并正式上報至省“三單一網”辦公室。
(七)在干部隊伍建設上有新舉措。
一是深入開展“為官不為” 問題專項整治行動。根據縣委以及縣紀委十二屆五次全會精神和工作要求，科學制定了《縣發(fā)改委關于開展“為官不為” 問題專項整治實施方案》，全面開展以整治“慢作為”、“庸作為”、“懶作為”專項整治行動，切實解決“不想為”、“不會為”、“不敢為”、“慢作為”等突出問題，堅決糾正“為官不為”的不良作風。
二是持續(xù)推進黨風廉政建設。制定了黨風廉政建設責任制，簽訂了黨風廉政建設責任書，認真落實了由我委牽頭反腐工作任務，并分解落實到各分管領導和經辦股室。
三是扎實做好20xx年黨風廉政建設社會評價群眾滿意度工作。
科學制定《縣發(fā)改委20xx年黨風廉政建設社會評價群眾滿意度工作實施方案》，深入陳營鎮(zhèn)珠山村認真宣傳做好黨風廉政建設社會評價工作，發(fā)放《20xx年黨風廉政建設社會評價宣傳提綱》等資料400多份，收集群眾反映意見建設10條，幫助當地群眾解決實際困難6件。四是堅持機關效能建設常抓不懈。
我委始終堅持把建立健全高效制度體系作為效能建設工作的首要任務，在上下班考勤、財務管理、為企業(yè)服務工作流程、績效考核等方面注重制度建設，抓實抓好適用、管用的機關效能管理制度體系。
二、存在的問題和不足
上半年的各項工作雖然取得了一些成績，工作效能不斷提升，作風越來越扎實，但仍然存在諸多問題和不足之處，主要表現在以下方面：一是受國際國內經濟下行壓力影響，部分重要經濟指標全市排名靠后，從1-5月份數據看，固定資產投資總量全市第九，其中工業(yè)固定資產投資增長全市倒數第二，接待旅游人數和旅游總收入總量和增幅全市都靠后。
二是投資增長的壓力不斷加大。
重大項目開工不足，年初安排的未來科技城、惠達運營中心、好多魚魚飼料生產項目等13個項目推進緩慢;因項目前期工作滯后、投資主體資金緊張，一些已開工的項目，進展緩慢，不能按計劃進度進行建設;部分項目，到目前資金無法落實，不能按計劃開工建設。
三是工作思路、工作方法和知識結構還不能很好地適應新形勢、新任務、新要求，研究重大問題、黨員干部進取意識、機遇意識、責任意識亟需增強等。對此，我們將在今后的工作中認真研究，積極探索，不斷改進。
三、20xx年下半年工作打算
上半年，我委工作雖然取得了一定成績，但離縣委、縣政府的要求還有一定差距，下步工作中我們將查找差距、增添措施、落實責任，扎實做好各項工作，確保圓滿完成全年目標任務。
(一)圍繞中心抓謀劃。
一是科學編制“十三五”規(guī)劃。準確把握宏觀政策和經濟走勢，高起點、高質量、高水平編制全縣“十三五”發(fā)展規(guī)劃，力求規(guī)劃與國家產業(yè)政策和投資重點相銜接，與全省區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略相銜接，與全市、全縣發(fā)展定位相銜接。緊緊圍繞國家投資導向和市場資金流向，精心謀劃一批重大項目，力爭皖贛鐵路宣城至貴溪段擴能改造及昌景黃高鐵途徑xx并設立xx站、xx通用機場等進入國家和省市“十三五”規(guī)劃盤子。
二是全力做好經濟監(jiān)測。及時制定20xx年國民經濟和社會發(fā)展計劃，提出經濟工作建議，確定主要經濟指標年度目標。
準確把握宏觀經濟走勢，認真分析發(fā)展的階段性特征，積極開展經濟形勢分析和預警預測工作。
三是繼續(xù)抓好調研分析，著力在提升課題質量上下功夫，提高課題研究的前瞻性、應用性、針對性。廣泛開展調查研究，拓寬調研思路、創(chuàng)新調研手段，提高調研質量，更好地為縣委縣政府決策服務。
(二)緊貼發(fā)展抓項目。
要把項目建設作為轉型發(fā)展第一抓手，提升經濟發(fā)展后勁。一要創(chuàng)新推進機制。按照“五個一”責任制要求，實行一周一通報，一月一調度、半年一小結，一年一總結制度，加大對重點項目的督查力度，加快項目建設進度。
把考核作為推進項目建設的重要手段，獎優(yōu)罰劣，形成科學有效的獎懲激勵機制。二要強化要素保障。著力引進和培養(yǎng)規(guī)劃、建設、管理、資本運作等方面專業(yè)人才。
用好用活土地政策，提高土地投資強度，確保用地需求。
學會用市場經濟的手段推動發(fā)展，重點是要在破解資金難題上下功夫，繼續(xù)做大平臺，推進平臺融資，積極爭取債券發(fā)行和利用ppp模式，進一步釋放民間投資潛力，保障項目建設的資金需求。三要充實項目儲備。
根據國家的產業(yè)政策和投資方向，及時清理全縣重點項目庫，調整和補充一批投資規(guī)模大、帶動能力強的大項目、好項目，抓緊做好項目前期工作，爭取上級更多的項目和資金支持。完善爭資立項考核獎勵機制，年內爭取上級資金10億元以上。
(三)強化職能抓管理。
全面啟動生態(tài)文明建設。按照《xx縣生態(tài)文明先行示范區(qū)建設工作方案》，嚴格落實分工任務，建立健全生態(tài)文明先行示范區(qū)建設領導和組織協調機構，科學制定出臺專項規(guī)劃和配套政策，使全縣上下形成推進生態(tài)文明建設的共識與合力。大力抓好節(jié)能減排。
嚴格節(jié)能減排目標責任制，加強節(jié)能降耗預警調控，深入開展節(jié)能目標責任評價考核，確保完成上級下達的年度節(jié)能減排目標。落實投資項目節(jié)能評估和審查制度，突出抓好工業(yè)、建筑、交通、公共機構、商業(yè)等領域節(jié)能，實施節(jié)能改造、合同能源管理推廣等重點工程。認真做好改革攻堅。
一是制定出臺我縣貫徹落實《國務院關于創(chuàng)新重點領域投融資機制鼓勵社會投資的指導意見》和省、市實施意見的具體方案。二是根據國家意見和省、市里相關辦法，研究制定我縣政府投資管理辦法、政府核準和備案投資項目管理辦法。三是研究提出我縣貫徹落實《長江中游城市群一體化發(fā)展規(guī)劃》的實施方案。多謀思變招商引資。
高度重視招商引資工作，創(chuàng)新招商引資方式方法，著力提高招商引資的實效，積極推進中廣核集團、正泰集團、晶科電力農光互補發(fā)電站項目，壹天新能源科技有限公司10.8mw分布式光伏電站項目，華電集團、龍源電力集團風力發(fā)電項目招商和協調工作。
(四)提升服務抓建設。
一是堅持學習教育，強化干部職工的政治業(yè)務素質，努力提高行政能力和服務水平。
二是堅持調查研究，將理論知識與實際情況更好地結合，綜合分析，更好地服務于發(fā)展改革的中心工作。
三是抓實領導班子建設和干部隊伍建設，強化服務至上和群眾利益無小事的理念，增強為群眾辦好事、辦成事的能力。要有針對性地建立健全規(guī)章制度，從源頭上預防和治理工作效能和作風存在的問題，進一步加強黨風廉政建設,不斷提高干部拒腐防變的能力。
四是加強作風效能建設，扎實推進“陽光發(fā)改”活動，嚴格依法行政，提高依法辦事能力和效率。五是推進黨風廉政建設。加強對領導干部行使權力的'監(jiān)督，進一步落實述職述廉、談話和誡勉、詢問和質詢等黨內監(jiān)督各項制度，強化日常監(jiān)督，加強行政監(jiān)察，加大問責力度，追究失職瀆職行為。
發(fā)改委上下將切實增強全局意識、責任意識、發(fā)展意識、服務意識，進一步提高全縣黨風廉政建設水平，提高干部職工干事創(chuàng)業(yè)的勇氣，提升全局開創(chuàng)工作新局面的銳氣，努力實現發(fā)改工作全面創(chuàng)優(yōu)，為幸福xx而貢獻力量。
20xx上半年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級審計機關的指導幫助下，按照中央、省、市審計工作會議精神，依法履行審計職責，加大審計力度，創(chuàng)新審計方式，提高審計效率，堅持一手抓促進深化改革、推進法治、提高績效，一手抓重大違法違紀、重大損失浪費等問題的揭露查處，充分發(fā)揮審計的“免疫系統(tǒng)”功能和公共財政“衛(wèi)士”作用?，F將上半年開展審計工作情況報告如下：
一、依法履職盡責，審計工作成效突出。
按照xx縣審計局20xx年審計項目計劃，上半年我局共完成審計項目39個,其中：11個部門預算執(zhí)行項目，16個財政財務收支項目，5個經濟責任審計項目，查出違規(guī)金額468.03萬元，上繳財政資金1萬元;完成政府投資審計項目7個，核減造價203.45萬元，核減率為13.5%。審計工作在嚴肅財經法紀、推進依法行政、維護群眾利益、促進廉政建設等方面發(fā)揮了積極作用，有力地保障了經濟社會健康較快地發(fā)展。
(一)加強中央和省市重大決策部署貫徹落實情況審計，促進政令暢通。圍繞促進穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險政策落實，派出審計組對各相關單位開展穩(wěn)增長促改革調結、惠民生防風險政策措施落實情況跟蹤審計，積極提出審計建議，促進健全制度，強化管理，推動政策落地生根和不斷完善。上半年分別向市局作了第一季度、第二季度穩(wěn)增長促改革調結、惠民生防風險政策措施落實情況跟蹤審計情況報告。
(二)加強財政管理和預算執(zhí)行情況審計，促進深化財稅體制改革。
分別開展了11個縣直部門20xx年度部門預算執(zhí)行、16個財政財務收支項目。在預算執(zhí)行審計方面，重點審計了部門預算編制的真實性、財政部門追加支出資金性質及流向、“三公經費”、會議費、公共機構節(jié)能減排等費用支出，揭示支出管理上的薄弱環(huán)節(jié)，規(guī)范預算收支管理，維護財經紀律嚴肅性，促進提高財政管理水平。
(三)加強經濟責任審計，注重審計成果運用。
我局認真貫徹落實中央兩辦《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定》，不斷深化經濟責任審計，重點關注領導干部貫徹落實法律法規(guī)和宏觀經濟政策情況、重大經濟決策情況、履行國有資產管理職責及廉潔自律情況等，促進了領導干部守法守紀、守規(guī)盡責。
上半年，我局先后對xx工業(yè)園區(qū)化工產業(yè)區(qū)、xx工業(yè)園區(qū)石鎮(zhèn)產業(yè)區(qū)、森林病蟲害防治站主要負責同志和上坊鄉(xiāng)原黨委書記、汪家鄉(xiāng)原黨委書記進行了經濟責任審計，共查出被審計對象任職期間單位違紀違規(guī)金額54萬元,針對被審計單位財政財務收支及資產管理方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)提出了整改意見和建議8條。
(四)加強固定資產投資審計，促進規(guī)范運作。
我局以規(guī)范建設行為、節(jié)約政府投資、提高投資績效為目標，加強對基礎設施等方面重大投資項目的審計監(jiān)督。
截止6月底，共完成政府投資項目預決算審計7個，共出具工程預決算審計報告7份。項目總送審資金1501.54萬元，審定金額 1298.09萬元，共核減造價203.45萬元，核減率為13.5%。通過審計對其中因虛增數量、高套定額、核算錯誤等問題造成的虛增工程造價部分予以核減，從而節(jié)約了基建投入，節(jié)省了財政資金。
二、積極參加和配合上級審計機關完成各項審計任務。
三、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
我局緊緊圍繞“為民、務實、清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，按階段扎實推進教育實踐活動深入開展，取得了預期效果。在整改落實環(huán)節(jié)，我局制定了“兩方案一計劃”，按照牽頭領導、牽頭股室層層落實責任，21項整改任務、9項專項整治、15項制度建設計劃都已完成，班子成員都及時跟新完善了個人整改清單，切實完成整改落實“最后一公里”。
四、加強自身建設，打造過硬審計團隊
(一)抓好領導班子建設和隊伍建設，努力構建團結、創(chuàng)新、奮進的領導集體。一是加強學習，領導班子除了學好政治理論學習外，還把加強黨性鍛煉，提高領導班子的執(zhí)政水平作為班子建設的重要議程來抓;二是加強思想交流和溝通，搞好團結。班子成員自覺維護團結，經常主動溝通與交流、相互理解和支持。三是充分利用每一位領導干部的專長，調動各自工作的積極性，同心同德干事業(yè)。
(二)抓好全體職工的學習培訓，全面提升整體素質。
一是學習方法靈活多樣。充分利用外出審計、省市學習培訓等載體，采用集中學習與自學相結合、自學與培訓相結合，業(yè)余學習與集中學習相結合的方法，收到了較好的學習效果。
二是學習內容豐富多彩。學政治理論知識，使干部職工進一步解放思想，堅持與時俱進，不斷提高政策理論水平和思想政治素質;學習審計新業(yè)務知識，促使大家鉆研業(yè)務，努力提高審計水平和審計質量，增強開拓創(chuàng)新能力;學法律法規(guī)知識，組織干部職工學習法律知識，增強了干部職工的法制觀念，提高依法行政、依法審計的水平。
(三)抓好業(yè)務建設，提高審計質量和水平。
一是進一步嚴格審計程序，如：加強審前調查，提出時限要求等，以確保審計的質量。
二是創(chuàng)新管理方法，加強重點環(huán)節(jié)審計質量控制。由個案審計逐步走向個案與專項審計調查并存，充分利用ao與oa兩大系統(tǒng)，提升審計質量和工作效率。
三是強化審計整改，確保審計成果有效落實。進一步加強審計回訪、審計建議的落實反饋以及審計整改情況的跟蹤報告，對審計成果進行深加工、精加工，提升審計成果利用層次;對審計查出的問題及時梳理、深入研究，綜合分析、切實整改，堵塞管理漏洞、健全管理體制，不斷提高政府行政效能和服務水平。
(四)抓好黨風廉政建設，確保廉潔審計。
一是認真抓好黨風廉政建設工作的組織領導。年初，召開機關黨風廉政建設工作會議，總結20xx年廉政建設工作，研究部署20xx年工作。
二是簽訂責任狀，抓好黨風廉政建設責任制的落實，層層抓落實。
三是組織全體黨員干部認真學習有關黨紀條規(guī)。四是實行審計紀律公示制和回訪制，從嚴管理審計隊伍，確保廉潔從審。
(五)扎實推進機關效能建設。
一是堅持制度建設，強化制度建設，修訂完善上下班簽到制度、請銷假制度等制度，狠抓機關作風。
二是審計效率建設，根據績效管理要求，實行“審計項目限時辦結制”，從發(fā)審計通知到下達審計決定，一環(huán)扣一環(huán)，均有時間限制，保證了審計任務按時完成。
此外，我局還根據縣委、縣政府的要求，認真抓好掛鄉(xiāng)扶貧、新農村建設和婦聯、工會工作，緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，局班子經常到掛鉤單位了解情況，走訪困難黨員和群眾，幫助解決實際問題，發(fā)揮了較好的促進作用。
五、存在問題不足和下一步工作打算
當前，我們的工作也還存在一些不足，與市局的要求和兄弟縣區(qū)局比較仍有差距，主要問題和不足之處是：
一是審計隊伍建設不夠重視，嚴重缺乏審計業(yè)務人才;
二是審計人員知識結構不盡合理，綜合素質提高不快;
三是信息化建設有待于進一步加強，尤其是計算機審計比較滯后。下半年，我們將圍繞黨委、政府工作中心，按照上級審計部門的要求，開展以下工作：
1、統(tǒng)籌安排審計資源，提前做好全市統(tǒng)一開展審計項目的各方面準備工作。
2、按照既定的年度審計計劃完成各項審計項目。
3、把加強對民生資金的管理和使用作為審計重點，加大對政府投資項目的審計監(jiān)督，從嚴查處建設領域的違規(guī)行為。
4、在工作中嚴格遵循審計準則和相關審計規(guī)范，不斷改進方式方法，努力提高審計工作質量。
5、對審計發(fā)現的問題，認真抓好整改，促進審計成果的轉化和運用，提升審計工作成效。
6、及時完成xx縣委、縣政府交辦的其它工作任務。
領導簽字：
20xx年6月25日
稅務局上半年工作總結及下半年工作安排篇四
2020__年在員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最踏實的時候。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同，但大家都在盡努力為行里的發(fā)展做出貢獻。時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現將今年的工作做如下簡要回顧和總結：
今年我在財務部從事出納工作，主要負責現金收付，票據印章管理，開具發(fā)票和銀行間的結算業(yè)務，剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務性工作，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術問題，需要理論與實踐相結合才能掌握。在平時的工作中我能嚴格遵守財務規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，做到日清月結，定期向會計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時匯報及時處理，根據會計提供的憑證及時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經費，堅持財務手續(xù)，嚴格審核有關原始單據，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關印章，空白支票，空白收據，庫存現金的完整及安全，及時掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠期支票，月末關帳后盤點現金流量及銀行存款明細，并認真裝訂當月原始憑證，每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據，配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下撥款，嚴格控制專款專用和銀行帳戶的使用。
以上是我今年工作以來的一些體會和認識，也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程，在以后的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規(guī)和業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務水平，加強財務安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同發(fā)展，新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。
回顧一年的工作，自己感到仍有不少不足之處：
1、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等。
2、業(yè)務素質提高不快，對新的業(yè)務知識學的還不夠、不透。
3、本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強。
稅務局上半年工作總結及下半年工作安排篇五
總結上半年的工作經驗,為了解決上半年工作中存在的不足,以及應對下半年的工作開展，現做出下半年工作計劃如下：
一、貨源方面：
1、進一步加強與相關業(yè)務部門的溝通，對商品的進銷存的補足，確保重點商品、暢銷商品貨源的充足。
2、做好重點商品重點標示，把有價格優(yōu)勢的商品擴大陳列，并配合靜態(tài)標示，實施現場跟進，檢查落實的方針。
3、每周組織供應商利用周六、日人流較多，在超市各主通道設立現場試吃，拉動單品銷售，活躍賣場氣氛。
二、提升團隊素質方面：
1、繼續(xù)組織實施公司的談心工作，及時了解員工心聲，解決員工在工作中，生活中等各種問題。
2、強化接受業(yè)務能力差的員工，首先采取利用上班時間特殊培訓扶助學習，以及區(qū)域輔導員一對一的方法教學,加強員工之間相互的業(yè)務技能水品。
三、管理方面：
1、做好商品排面維護工作、加強商品管理知識、重抓商品質量及商品保質期的監(jiān)管,商品變價更換標簽管理。
2、積極跟進堆頭，n架的銷售，以及價格，及時對堆頭，n架未達標的及時進行跟換，及時調整堆頭，n架的價格。
3、組織員工對商品自行檢查，確保商品完整和質量合格并周五上交質檢報告至質監(jiān)物價部門跟進處理。
四、促銷方面：
1、重點對銷售提升效果最大的是現場形象促銷、定點促銷、現場氣氛促銷、限時搶購等活動方式。在每次的活動中，帶來了較大的提升。
2、加大對競爭對手(人人樂,廣晟)的市調，主要：從價格、促銷活動、季節(jié)陳列商品、形象陳列等方面。
3、對重要節(jié)假日和銷售旺季，利用現場的資源與超低特價商品，進行現場動態(tài)促銷和免費試吃(喝)活動、以及有獎參與趣味性活動。吸引了大批顧客，帶動了其它商品的銷售，以達到了刺激顧客購買欲、提升營業(yè)額的目的。
五、服務方面：
1、強化服務培訓。對服務的認識，何為服務，服務的重要性，服務的對象，服務的范圍等方面。最終達到服務的認可。
2、加強人員培訓，增強各級人員防盜意識，控制不必要的商品損耗、加強服務意識的培訓。
六、提升業(yè)務技能方面：
1、采取新老員工的傳幫帶的方法，讓新員工從老員工的手中，得到基礎的業(yè)務知識與技能。
超市休閑區(qū)：唐靖。
20__年6月5日。
稅務局上半年工作總結及下半年工作安排篇六
xxxx年上半年，溫江地稅局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，適應經濟新常態(tài)，深入分析經濟新常態(tài)下的地方稅收新形勢，帶領全局干部職工凝神聚力、真抓實干，完滿完成上半年以組織收入為中心的各項工作任務。
（一）圍繞中心，堅定不移抓收入。xxxx年上半年，我局積極應對結構性減稅、房地產市場遇冷和“營改增”等不利因素，攻堅克難、挖潛增收，順利實現任務時間“雙過半”。
（二）抓住重點，征管質效進一步提高。一是切實對照《全國縣級稅務機關納稅服務規(guī)范（x.x版）》，梳理現有服務流程和制度，深化“首問責任制”、“免填單服務”等優(yōu)化納稅服務的有力舉措，于x月x日《規(guī)范（x.x版）》平穩(wěn)落地實施。二是精心組織xxxx戶企業(yè)進行企業(yè)所得稅匯算，匯算面達xxx%。三是加強年所得xx萬元以上個人所得稅自行申報管理，共受理xxxx人次。四是加大清欠力度，建立統(tǒng)一欠稅臺賬，實地巡查走訪，確定清欠重點，全力追繳欠稅共計xxxx萬元。五是加強土地增值稅清算，萬元，同時，對轉讓房地產相關的營業(yè)稅金及附加、轉讓土地使用權相當的契稅進行審核調增。
（三）依法行政，稅收執(zhí)法行為進一步規(guī)范。對內著力開展了“兩稅”預征和“土房”兩稅稅基執(zhí)法督察，進一步提高了干部職工的執(zhí)法風險意識，規(guī)范了稅收執(zhí)法行為；對外大力開展稅務稽查，對房地產、建安等重點行業(yè)及政府投融資平臺公司、餐飲企業(yè)等納稅和發(fā)票使用問題開展專項檢查，重點查處一批有影響、能增收的行業(yè)和企業(yè)，使稅收環(huán)境進一步改善。
（四）發(fā)揮職能，全力服務全區(qū)經濟發(fā)展。主動將地稅工作融入到全區(qū)招商引資、發(fā)展經濟中，將稅收服務前移，做好招商引資前期的稅收服務工作?！耙粚σ弧睂渔?zhèn)街、園區(qū)，了解其招商引資涉稅需求及引進項目進展情況，在管住管好既有稅源的同時加強對新駐企業(yè)的管理和服務，不斷培植壯大地方經濟稅源。
（五）提高質效，抓好各項稅收服務工作。緊扣“新常態(tài)新稅風”主題，大力開展稅法宣傳月活動；做好小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策的貫徹落實，切實減輕創(chuàng)業(yè)者稅收負擔和成本壓力，區(qū)域小微企業(yè)享受優(yōu)惠戶數xxx戶，萬元，受惠面達到xxx%。
（一）明確目標，千方百計完成收入任務。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的經濟發(fā)展目標，以依法組織收入為中心，深入分析，提前謀劃，及早部署，確保各項任務全面完成。
（二）高效治稅，全面強化服務征管質量。一是狠抓主體稅種嚴征細管；二是扎實開展土地增值稅清算工作；三是加大稅務稽查力度；四是加大欠稅清繳力度；五是貫徹落實《全國縣級稅務機關納稅服務規(guī)范（x.x版）》，構建現代化稅收征管體制機制；六是穩(wěn)步推進“營改增”擴圍；七是貫徹落實小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策。
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稅務局上半年工作總結及下半年工作安排篇七
今年以來，我們在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實縣十二屆七次全委會議、縣十六屆人大四次會議精神，堅持“科學發(fā)展、跨越發(fā)展”的總基調不動搖，緊緊圍繞建設“工貿重縣、果牧大縣、生態(tài)名縣”任務目標，強化征收措施，千方百計地挖潛增收，努力壯大地方財力，保持了稅收與經濟協調穩(wěn)步增長，地稅整體工作再上新臺階?，F將上半年工作情況及下半年工作安排匯報如下：
一、上半年主要工作情況。
上半年，我們按照全縣經濟工作會議的安排部署，加強稅收征管,優(yōu)化納稅服務,堅持“一切工作具體化”、“立即辦”，細化量化工作任務目標，研究謀劃有效措施，全力全速推動落實，各項工作都取得了新的成績。
（一）組織收入工作再上新臺階。
上半年，我們共組織入庫各項收入9958萬元，同比增長41.2%，增收2908萬元。其中，完成純縣級收入7533萬元，同比增長30.08%，增收1742萬元，超時間進度9.7個百分點，實現了時間過半任務超半工作目標。
（二）日常征管措施得到進一步完善、鞏固和提高，成效顯著。
一是微機定稅更加科學、公平、公正。堅持“公平定稅”、“陽光定稅”的原則，規(guī)范個體稅收管理，截止6月底，共實行微機定稅2603戶，占雙定戶的100%，其中達點戶597戶，查賬征收79戶。二是企業(yè)所得稅匯算清繳評估效果好。制訂了企業(yè)所得稅匯繳清繳實施方案，抓好匯算清繳業(yè)務培訓，大力推廣應用“匯算通”軟件，著力開展重點稅源企業(yè)和房地產企業(yè)納稅評估，匯繳工作成效明顯，共組織入庫地方各稅836.5萬元，其中，企業(yè)所得稅811.26萬元。充分利用省局數據監(jiān)控系統(tǒng)和稅收預警系統(tǒng)，抓好重點稅源監(jiān)控和稅收預警工作，上半年通過稅收預警共核查補繳稅款603.17萬元。三是個人所得稅管理進一步加強。做好年收入12萬元以上高收入個人納稅申報工作，深入推進全員全額明細申報，對全縣916戶單位納稅人進行了明細申報維護，維護比例100%，對所有正常經營企業(yè)實行了全員全額申報管理。四是土地增值稅清算工作效果好。對2001年以來所有房地產開發(fā)企業(yè)的土地增值稅繳納情況進行全面清理檢查，組織入庫稅款82萬元，同比增收64萬元，增長3.5倍。五是加大開發(fā)區(qū)企業(yè)欠稅清繳力度，對責令限期改正愈期仍未繳納稅款的企業(yè)，依法查封銀行存款抵繳稅款，組織入庫土地使用稅163.5萬元。六是抓好“一稅兩費”比對清查工作。對全縣22戶出口退稅企業(yè)的2005-2009年度免抵退稅征收“一稅兩費”情況進行了全面清查，組織補繳各項稅費8.7萬元。
（三）對重點稅源企業(yè)實施專業(yè)化管理，牢牢把握收入工作的主動權。
認真貫徹落實省、市局稅源管理專業(yè)化工作意見，在不改變原有業(yè)戶稅收入庫隸屬關系的前提下，按照稅源大小，探索分規(guī)模、分行業(yè)管理辦法，對直屬、城關、金莊三個分局的征管范圍進行了適當調整，充分發(fā)揮直屬分局管理企業(yè)稅收的優(yōu)勢，切實加強重點稅源的管理。一是將城區(qū)所有房地產、建筑安裝和金融保險、郵政通信、煙草等行業(yè)納稅人及其他年納稅30萬元以上的重點稅源企業(yè)，劃歸直屬分局管理。二是將原直屬分局管轄的無主管部門的年納稅30萬元以下的單位納稅人劃歸城關分局管理,城關分局其他征管范圍不作變動。三是將金莊分局除將開發(fā)區(qū)范圍內的年納稅30萬元以上的單位納稅人劃歸直屬分局管理外，其他征管范圍不作變動。通過征管范圍調整，分局充分發(fā)揮各自稅源管理優(yōu)勢，收入增幅均有不同程度提高，特別是直屬分局，上半年完成了各項收入7228萬元，實現同比增長75.6%，增收3112萬元，完成收入占全縣局收入的77.3%，因此，抓好直屬分局就牢牢把握住了收入工作大局。
（四）探索房地產、建筑業(yè)“矩陣式”管理辦法，兩行業(yè)稅收管理成效顯著。
今年以來，我們把房地產業(yè)、建筑業(yè)作為地稅的重點稅源來抓，創(chuàng)新管理辦法，注重工作實效，經過大量調研和反復論證，積極探索推行了兩行業(yè)“矩陣式”管理辦法，促進了稅收收入大幅提升，上半年，兩行業(yè)共入庫各項收入3700萬元，同比增收1950萬元，增長110.3%，占完成純縣級收入的40%，在兩行業(yè)稅收管理上成效顯著。一是整合人力資源，建立兩行業(yè)專業(yè)化管理團隊。抽調具有注冊稅務師資格的稅收業(yè)務骨干，成立了兩行業(yè)稅收管理辦公室，專門抓好建筑業(yè)、房地產業(yè)稅收管理。二是設立稅源管理各崗位，明確工作職責。根據行業(yè)經營業(yè)務特點、流程，在專業(yè)化管理辦公室分別設立了征收崗、巡查崗和評估崗三個管理崗位，同時根據業(yè)務性質再進一步細化各崗位工作職責，明確工作任務、目標和要求。三是科學設定工作流程，實施立體、交叉、互動式監(jiān)控管理。根據兩行業(yè)不同的業(yè)務節(jié)點設定稅收監(jiān)控業(yè)務流程，進而形成了各崗位之間、不同管理業(yè)務之間的互聯互動，強化了房地產企業(yè)各個業(yè)務環(huán)節(jié)的稅收管理，有效地防止了稅收流失，增加了稅收。通過運行“矩陣式”管理模式，從房地產施工、預售、銷售等各個環(huán)節(jié)進行實時監(jiān)控，確保了稅收及時足額入庫，實現了行業(yè)稅收科學化、精細化、專業(yè)化管理。對房地產業(yè)、建筑業(yè)稅收的有效、科學管理走在了全市各縣（市區(qū)）的前列，5月6日市局在泗水召開了全系統(tǒng)稅源管理暨房地產、建筑業(yè)項目管理現場會，對我局的兩行業(yè)“矩陣式”管理辦法進行了觀摩學習。
（五）強化服務意識，納稅服務水平進一步提升。
我們始終把稅收征管和納稅服務作為稅收工作的核心業(yè)務，把管理寓于服務之中，以服務促管理，以服務贏得納稅人的理解和支持，以服務營造良好稅收環(huán)境。一是積極做好稅收政策宣傳，確保各項稅收政策貫徹落實到位，充分發(fā)揮稅收職能作用促進企業(yè)發(fā)展。4月份，充分利用桃花節(jié)，圍繞“稅收、發(fā)展、民生”這一宣傳主題，大力開展稅法宣傳和《山東省地方稅收保障條例》的宣傳工作，現場發(fā)放各種稅收宣傳資料1萬余份、解答稅收方面的問題198個，同時還組織開展有獎知識問題、懸掛標語、制作過街聯等豐富多彩活動有效宣傳稅法。二是積極做好各項費（金）的代征代收工作。繼續(xù)做好教育費附加、地方教育附加、文化事業(yè)建設費、殘疾人就業(yè)保證金的代征工作，支持各項社會事業(yè)的健康發(fā)展。三是組織開展“創(chuàng)品牌、樹形象、創(chuàng)‘三優(yōu)’”活動。公開辦稅流程、服務承諾、辦稅時限，切實維護納稅人合法權益，積極創(chuàng)建“征納共盈”品牌，樹立地稅部門良好形象；每月開展“局長服務日”活動，現場解決納稅人提出的問題，面對面征求征管、服務、廉政等方面的意見和建議，優(yōu)化納稅服務，促進征納和諧。四是積極捐款捐物支援災區(qū)建設。組織干部職工開展“一人一瓶水、愛心送旱區(qū)”活動、“慈心一日捐”活動、支援青海玉樹地震災區(qū)捐款捐物活動，累計捐款達2萬余元，大力支持災區(qū)經濟建設和社會發(fā)展。
（六）干部隊伍建設扎實有效推進，素質能力和工作作風進一步提高。
我們立足于教育培訓提高干部隊伍素質能力、提高執(zhí)行力，全力打造“學習型、高效型、廉潔型、服務型”地稅隊伍。一是認真組織開展“春訓”活動。新春伊始，從2月23日開始在全系統(tǒng)組織開展了圍期一周的“春訓”活動，集中學習上級會議精神、工作意見以及稅收業(yè)務知識，同時開展了思想紀律作風大討論，增強了全局干部職工的法治意識、政治意識和大局意識。二是制定全年學習培訓計劃，修訂完善了注冊稅務師、注冊會計師、律師“三師”考試管理辦法，鼓勵大家參加各類學歷職稱再教育。三是規(guī)定每周四下午為全局集中學習時間，充分利用本局內省市級業(yè)務能手、注冊稅務師、注冊會計師等業(yè)務骨干開展自我培訓。干部隊伍素質能力、政風行風得到了社會各界的充分肯定，在5月14日召開的“提升作風標桿，打造效能泗水”縣直部門電視公開踐諾承諾大會上，我局獲得現場評議第一名。
存在的問題和不足：一是對總體收入的預測還不夠準確，影響了稅收計劃準確性。主要原因在于，房地產稅收占的比重較大，該行業(yè)受國家政策、市場因素影響大，反應迅速，很難掌握稅收變化情況。二是隊伍的整體素質、業(yè)務能力還存在不足。全局在崗干部職工95人，年齡最大的51歲，最小的32歲，平均年齡已達41歲；具有大、中專以上學歷32人，只占在崗人員的33.7%。年齡、專業(yè)學歷等已成為制約地稅持續(xù)發(fā)展的重要因素。三是基層建設硬件薄弱，影響了工作效率。計算機配置低，全局151臺計算機中臺式機有126臺。按照省局“大集中”對微機的標準要求，低于省、市局奔4等配置標準的有106臺，比重占到84%，已明顯不適應工作需要。
下半年，我們將嚴格按照縣委、縣政府的工作部署，繼續(xù)全面加強征管，提高納稅服務水平，凝心聚力、開拓創(chuàng)新、扎實工作，不斷優(yōu)化稅收結構，壯大地方財力，確保圓滿完成全年各項稅收任務。將著力抓好以下幾個方面的工作：
（一）以組織收入為中心，加強征收管理，確保把全縣經濟發(fā)展的成果充分體現到稅收上來。
進一步深化收入調度分析。堅持旬調度、月分析，切實掌握收入進度。強化稅收經濟分析，特別是要加強重點稅源分析、稅收熱點難點分析、政策調整專題分析，及時制定加強征管與堵漏增收的建議和措施。大力整頓和規(guī)范稅收秩序，開展重點稅源企業(yè)檢查、稅收專項檢查、打擊發(fā)票違法犯罪活動，確保完成縣委、縣政府下達的稅收任務，為經濟社會發(fā)展提供財力保障。
（二）進一步健全完善各種征管措施，提高依法征管水平面。
深化社會綜合治稅、二三產分離、稅費比對清查、委托代征、土地丈量等各種行之有效的工作措施，著力抓好重點企業(yè)、重點行業(yè)、重大項目的管理，充分依靠發(fā)改、土管、建設等部門的信息支持，全面摸清稅源，積極運用重大建設項目稅收管理軟件，著力抓好海螺水泥、匯源礦泉水、萬紫園等重大建設項目的管理，確保重大建設項目實現的稅收全部征收到位。充分運用稅收政策挖潛增收，一是加強對泗水砭石、圣源奇石的稅收管理。進一步加強與礦產資源、國土等有關部門的溝通聯系，準確核實此類資源的稅目、稅率和品目名稱，依法加強征管。二是積極協助省局爭取苗館、圣水峪、柘溝等鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地劃定為工礦區(qū)，進一步擴大土地使用稅的征稅范圍，壯大地稅稅基。三是深入研究建筑業(yè)、交通運輸業(yè)營業(yè)稅的相關政策，探索制訂不斷增加地方財力的可行性辦法。
（三）全面實施稅源管理專業(yè)化，提高稅源管理質效。
一是在直屬分局、城關分局和金莊分局內全面推行專業(yè)化、行業(yè)化稅源管理。下半年，我們將在前期對城關、金莊兩分局的年納稅30萬以上的重點企業(yè)劃歸直屬分局重點管理的基礎上，進一步按納稅人經營行業(yè)對城關、金莊分局的征管范圍進行再調整，將兩分局管轄的服務業(yè)等中小企業(yè)調整至城關分局管理，將兩分局管轄的以繳納增值稅為主的商品零售業(yè)納稅人調整至金莊分局進行管理。二是對苗館、柘溝、星村三分局將采取“內分”的形式實行按事設崗管理。按省、市局推行稅源專業(yè)化管理意見的要求，把基層征管序列的業(yè)務劃分為征收服務、日常管理、稅源管理和綜合管理四大類。為了進一步整合現有資源，充分發(fā)揮縣級稅源管理部門的職能，我們將把各基層分局的稅源管理職能整合至縣級稅源管理部門，由縣級稅源管理部門統(tǒng)一組織對單位納稅人的納稅評估，同時將各分局業(yè)務素質高、工作能力強的人員集中于縣級稅源管理部門，實現對現有人力資源的優(yōu)化配置，發(fā)揮人才效益最大化。
（四）有計劃、分階段地推行集中辦公新模式。
按照省、市局工作要求，下半年我們將進一步加強基層建設工作調研，特別是針對集中辦公工作，認真結合泗水地稅實際，從有利于加強征管、有利節(jié)約經費、實現國有資產保值增值，從有利于勤政廉政、潔廉從稅，提高干部隊伍整體工作質效等方面出發(fā)，制訂切合泗水實際的集中辦公實施方案，有計劃、分階段地運行集中辦公新模式。
（五）加大教育培訓力度，全面加強干部隊伍建設。
一是按照“按需施教，分級分類實施”的原則，組織開展各層次人員培訓。二是加強工作作風建設，認真組織各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動，全力全速推進各項活動的開展。三是適時對現有人員進行崗位調整，切實調動干部的工作積極性、主動性，充分發(fā)揮自身業(yè)務優(yōu)勢和工作潛能，促進人的全面發(fā)展。
（六）加強教育和監(jiān)督，抓好黨風廉政建設。
一是認真落實與公安、檢察、法院、審計等部門聯系會議制度，搞好反腐倡廉共建活動，增強預防職務犯罪能力。二是加強制度建設，建立反腐倡廉長效機制，完善黨風廉政責任制、特邀監(jiān)察員制度。定期開展警示教育。三是組織干部職工認真學習《廉政準則》以及四項監(jiān)督制度，搞好廉政勤政建設。
（七）優(yōu)化納稅服務，營造和諧稅收環(huán)境。
整合納稅服務資源，進一步健全完善辦稅服務廳、地稅網站、12366納稅服務熱線三個服務平臺建設，全面推行“一站式”服務，提高辦事效率。特別對招商引資企業(yè)要推行“跟蹤服務”、“全程服務”、“24小時服務”措施，全力以赴服務于全縣招商引資工作大局，為泗水經濟社會發(fā)展營造公平、公正、和諧的稅收環(huán)境。
稅務局上半年工作總結及下半年工作安排篇八
今年以來，**鎮(zhèn)黨委、政府堅決按照市委城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學發(fā)展總體戰(zhàn)略和區(qū)委“生態(tài)立區(qū)、工業(yè)強區(qū)、商貿活區(qū)、物流興區(qū)，建設成都北部新城、構建和諧青白江”發(fā)展戰(zhàn)略，以推進城鄉(xiāng)一體化為核心，牢牢抓住“災后重建、擴大內需、試驗區(qū)建設”三大機遇，解放思想、堅定信心、迎難而上，用統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的辦法和思路，努力推進全鎮(zhèn)各項工作的深入開展，全鎮(zhèn)經濟社會呈現出質量好、速度快、后勁足的良好發(fā)展態(tài)勢。
（一）工業(yè)經濟持續(xù)增長。
我鎮(zhèn)在經濟危機的大背景下，堅持走“工業(yè)強鎮(zhèn)、三產富鎮(zhèn)、工農并舉、以工補農”之路，積極發(fā)展壯大一批勞動力密集型產業(yè)，擴大規(guī)模，做大做強。上半年，我鎮(zhèn)固定資產投資完成11770萬元；工業(yè)投資完成8700萬元。我鎮(zhèn)以盤活現有存量資產為突破口，與時俱進、解放思想、轉變觀念，強化開放意識和服務意識，截止5月，我鎮(zhèn)新引進項目3個，協議資金8000萬元，到位資金4000萬元。
（二）農村經濟全面發(fā)展。
（一）扎實抓好產改工作。
（二）全力做好耕地實測和耕?；鸢l(fā)放工作。
一是竭盡全力全面完成毗河以南9個村的耕地實測工作。二是高度重視東方、福農、華家等村的耕?；鹪圏c工作。積極組織人員加班加點，保證工作有力、有序推進。
（三）用心做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌“建設用地增減掛鉤項目”建設工作。
上半年，按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，于20xx年3月，在東方村、華家村先期啟動“城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤”項目。我鎮(zhèn)庚即召開動員大會，成立“城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤”項目領導小組，積極宣傳，超常規(guī)工作，目前，已全部完成東方新村紅線范圍內64戶農戶的拆遷工作，與2427戶農戶簽訂了入住新村《申請書》、《承諾書》和《戶型確認書》，新型社區(qū)入住率達到98%以上，農民向新型社區(qū)集中度為全區(qū)最高，為下一步推動土地規(guī)模經營打下了堅實的基礎。
（四）著力加快**鎮(zhèn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合示范村建設。
（五）強力推進**現代生態(tài)農業(yè)園示范區(qū)建設。
（一）重點項目穩(wěn)步推進。
（二）對外形象明顯提高。
（三）創(chuàng)建工作積極突破。
一是做好生態(tài)區(qū)創(chuàng)建準備工作。20xx年是我區(qū)創(chuàng)建省級生態(tài)區(qū)的驗收年，也是20xx年創(chuàng)建國家級生態(tài)區(qū)的關鍵年，6月5日，青白江區(qū)生態(tài)辦對我鎮(zhèn)省級生態(tài)區(qū)創(chuàng)建工作進行督查，在實地查看，聽取匯報后，檢查組對我鎮(zhèn)的生態(tài)區(qū)創(chuàng)建工作給予了肯定，并提出下一步工作要求。二是**鎮(zhèn)機關成功創(chuàng)建“市級文明單位”。三是進一步深化文明城市創(chuàng)建成果。
（一）社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。
（二）文化配套設施初具規(guī)模。
一是于4月30日，**鎮(zhèn)綜合文化站基本竣工。該項目占地面積562.5m2，**鎮(zhèn)政府計劃投資40萬元，其中中央財政資金16萬，區(qū)級以上配套9萬元，其余資金自籌對該文化站進行綜合打造，設有活動室、活動展覽室、圖書室、會議室、辦公室、電子閱覽室（全國文化信息資源共享工程基層服務點），現已完成了房屋改造，室內外裝修，休閑長廊建設，綠化、文化廣場和燈光球場建設。二是按照文化部及文化共享工程四川省分中心關于文化信息資源共享工程基層服務點的建設標準，依托我鎮(zhèn)村（社區(qū)）綜合文化活動室或黨員活動室等公共服務場所建設17個村（社區(qū)）信息資源共享工程基層服務點。目前，我鎮(zhèn)的17個村（社區(qū)）均已按照上級標準配備建設了信息資源共享工程基層服務點，所有的文體設備均已進場。17個村（社區(qū)）均按照標準化建設要求，建設有面積不低于50平方米，圖書近1000冊的“標準化農家書屋”。
（三）社會保障日趨完善。
（四）政治社會穩(wěn)定和諧。
下半年，我鎮(zhèn)將根據區(qū)委、區(qū)政府對**鎮(zhèn)“與工業(yè)園區(qū)和物流園區(qū)配套，發(fā)展到10平方公里居住10萬人”的行政商務生活區(qū)的定位，以重大項目建設為契機，圍繞“**鎮(zhèn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌總體規(guī)劃”和**現代生態(tài)農業(yè)示范園區(qū)建設，著力打造成都近郊環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、設施配套的生態(tài)型國家級重點鎮(zhèn)。
（一）圍繞“總體規(guī)劃”和“農業(yè)示范園區(qū)建設”，強力推進產業(yè)快速發(fā)展。
按照“毗河以北二三產業(yè)共融，毗河以南一三產業(yè)互動”發(fā)展態(tài)勢，加強產業(yè)之間的聯系，促進產業(yè)發(fā)展，帶動農民就業(yè)，提高農民收入的原則，借助**鎮(zhèn)優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢及特殊的環(huán)境條件，根據**鎮(zhèn)的資源特色、空間布局及開發(fā)條件，全力實施我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌“一走廊、兩板塊、六區(qū)域”總體規(guī)劃，努力將**鎮(zhèn)打造成為青白江新的城市中心。
“一走廊”即：毗河濱水生態(tài)走廊。以毗河濱水為依托，以商貿、住宅、商務、休閑、旅游等為主體，著力建設青白江新城市中心。
“兩板塊”即：一是在毗河以北地區(qū)，做好主城區(qū)服務設施配套板塊；二是在毗河以南地區(qū)，以發(fā)展旅游服務配套為主的產業(yè)區(qū)域板塊。
“六區(qū)域”即：一是以高樓、天星、康家渡、甘泉為主的毗河以北主城區(qū)居住生活組團區(qū)。二是以華家、西江為主的農業(yè)休閑體驗區(qū)。三是以紅瓦店、東方、華家、西江為主的泛齡健身運動區(qū)。四是以福龍、東方、華家為主的鄉(xiāng)村餐飲休閑娛樂園區(qū)。五是以馬坪、上元、新山、太山為主的特色花卉及無公害蔬菜水果種植區(qū)。六是以新山、馬坪為主的特種養(yǎng)殖區(qū)。
（二）依靠優(yōu)勢產業(yè)帶動，發(fā)展鄉(xiāng)村休閑觀光旅游業(yè)。
借助毗河優(yōu)勢，拓展農業(yè)的觀光休閑功能，發(fā)展觀光農業(yè)項目，加速旅游要素之間的配套融合，把旅游資源的開發(fā)延伸到一、二、三產業(yè)的各個領域。按照“科學開發(fā)、綜合利用、整合資源，打造品牌”的原則，進一步挖掘鄉(xiāng)村資源的旅游價值和經濟價值。一是采取有效措施，以“西江月”、“華綠”、“愛民非洲菊”“萬畝宿根花卉園”等為重點，建設一批農業(yè)旅游示范點，種植無公害蔬菜，建設觀光花卉園等，開展“農家樂”特色旅游活動，以旅助農、城鄉(xiāng)互動。二是加強與相關部門的銜接支持，加快推動項目區(qū)道路、供電、供水等配套工程建設。三是進一步解放思想，加大招商引資力度，努力做大做強毗河以南都市型現代生態(tài)農業(yè)和毗河沿岸生態(tài)商務休閑旅游產業(yè)，積極促進都市型現代生態(tài)農業(yè)和毗河沿岸生態(tài)商務休閑旅游產業(yè)集中、集群發(fā)展。
（三）以項目建設為載體，加快實施“一河兩岸”戰(zhàn)略。
積極爭取國家級重點鎮(zhèn)的配套政策，加大毗河開發(fā)和城鎮(zhèn)改造建設力度，以特色旅游、河居住宅地產、休閑度假和都市城郊商貿服務項目的開發(fā)為重點，努力建設毗河生態(tài)產業(yè)帶。一是加大毗河開發(fā)力度，實施“節(jié)點”式開發(fā)，打造接龍島、觀音島、王家河心，以生態(tài)田園風光為背景，修建特色河堤，培育花草林地，突出文化休閑、康復度假主題，做好以水文化為核心的休閑觀光旅游業(yè)。二是建設毗河生態(tài)商住區(qū)，吸引城市居民到**購房置業(yè)，聚集人氣，形成商機。沿河發(fā)展河居住宅區(qū)、商務休閑區(qū)，建設毗河商務休閑走廊。抓好“**商都”及其他項目安置房建設和羊叉河沿岸風貌的改造工程項目，進一步提高**鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)魅力。三是積極實施舊城改造，加快基礎設施建設。與災后重建相結合，加快“物流園區(qū)”、“安置房”項目建設，促進農民向城鎮(zhèn)集中，聚集城鎮(zhèn)人氣。引進社會資金，大力實施舊城改造和市政管網建設，強化基礎設施建設。
稅務局上半年工作總結及下半年工作安排篇九
1，生鮮部水果區(qū)水果常有個別腐爛現象，廠家促銷員有限，無法確保在每日開店營業(yè)前對所管區(qū)域內上架水果進行徹底檢查，日常銷售過程中也不能及時對腐爛水果進行下架處理，針對此類現象，質檢部根據實際情況對相關責任人進行了“警告”“罰款”等處理，希望在提高賣場商品質量的同時能促進員工提高工作責任心。
2，生鮮部蔬菜區(qū)總體情況較好，但在檢查過程中發(fā)現個別菜品有積壓現象，新鮮程度時好時壞，質檢部在日常工作中也經常協助蔬菜區(qū)域負責人對菜品進行挑撿處理，并建議廠家采取根據銷量確定進貨數量、降低不易存放類蔬菜的進貨數量，增加進貨頻率等可行方法減少損耗，從而確保蔬菜且有較高的新鮮度。
3，七月十八日，食品部休閑組發(fā)現過期商品，根據《商品質量管理規(guī)定》相關條款，質檢部對本次商品過期事件做出了相應處理，相關責任人受到經濟處罰。罰款不是目的，處罰行為旨在提高員工的工作責任心，從而保證企業(yè)在廣大顧客心目中的良好信譽。
4，食品部糧油組掛面、調料相繼出現無生產日期現象，員工在日常工作中并未對所負責區(qū)域的上架商品進行認真檢查，針對此類情況，質檢部已對相關區(qū)域負責人進行了罰款處理。商品日期是衡量商品質量的標準之一，也是企業(yè)在顧客心目中樹立良好形象的重要標準，無生產日期類商品的出現，從側面說明了我超市商品質量的檢查工作還應加大力度，只有這樣才能確保企業(yè)的生存發(fā)展命脈。
二商品價簽、合格證的檢查。
七月十七日，質檢部對賣場商品價簽及合格證進行了檢查。各別柜組商品與價簽仍存在不對應現象，有的商品陳列在貨架上但沒有與之相符的價簽，有的商品對應多個單品的價簽，還有的價簽沒有加蓋“物價”印章，已經不使用的價簽也多出現反插于價簽條上等現象。質檢部已針對發(fā)現的價簽使用不規(guī)范現象與各區(qū)域負責人溝通，希望各柜組規(guī)范商品價簽的使用，對商品價簽進行規(guī)范管理，避免給顧客購物增添障礙。
散貨區(qū)域曾發(fā)現商品合格證使用不規(guī)范情況，如：合格證上有生產日期但沒有商品保質期;商品合格證與商品實物不符。質檢部已同廠家促銷人員進行溝通，通知廠家對不符合標準的商品合格證進行調換。
三員工健康證佩戴情況檢查。
七月十七日，質檢部對賣場員工健康證佩戴情況進行了檢查，員工皆能按照規(guī)定佩戴有效健康證，個別員工健康證臨期，質檢部已提醒其注意更換新證。
四市場調研工作。
為確保我超市商品在售價上的競爭優(yōu)勢，質檢部按照工作計劃對賣場商品進行不定期調研并取得一定成效，同品項商品價格均低(或等)于競爭店價格，切實達到了我超市經營服務理念中“價格最低”的標準，各部門也對質檢部的市場調研工作給予了充分配合，對需要變價處理的商品皆能夠及時調整。
根據我超市商品品項數量的實際情況，營運各部門的市調工作已經由2次/周調整為1次/周，質檢部的市調工作仍按照“日常工作”標準進行，在關注競爭店促銷信息的同時對營運各部上交的市調表進行抽查審核，確保市調信息的準確性，及時掌握競爭店商品信息變化，為我超市經營銷售提供一定參考依據。
五盤點前后賣場商品缺斷貨情況。
七月十八日我超市盤點工作如期進行，質檢部積極配合管理部進行盤點表發(fā)放以及盤點后的查找差異工作。各部門盤點表提前三天上交管理部且無法更改，因此賣場部分商品缺斷貨情況較嚴重，新到商品無法上架陳列，致使檢查過程中屢屢發(fā)現臺面商品不豐滿，促銷地籠、端頭商品數量十分有限等情況，盤點后各柜組商品逐漸上架，商品陳列逐漸恢復正常。
六服務臺退換貨情況。
本月服務臺退換貨情況較上月有所好轉，希望各部門各柜組加強對商品質量的自檢自查工作，減少我超市因商品質量問題而引起的退換貨次數，樹立企業(yè)的良好形象。
七商品報損情況。
盤點前質檢部曾協助個別柜組處理組內需要報損的商品，發(fā)現個別柜組報損商品有嚴重過期現象，由于柜組人員調動時未能認真細致的對組內工作進行交接，導致部分價值較高的臨期商品長久積壓，嚴重過期最后無法返廠調換又無法折價處理，針對此類情況，質檢部將建立商品報損登記表，詳細記錄各柜組商品報損情況，希望各部門各柜組提高對商品的保護。
一加大對賣場商品質量的檢查力度，尤其是對生鮮部蔬菜、水果區(qū)域的檢查工作。
二規(guī)范賣場商品價簽、合格證的使用，同時對員工健康證的佩戴情況進行不定期抽查。
三繼續(xù)開展市調工作，搜集各競爭店最具參考價值的商品信息，為提高我超市銷售提出合理建議。
四對賣場臨期商品進行統(tǒng)計。
五建立各部門各柜組報損商品登記表。
六按照鉆井一公司“開展質量基礎年活動”的有關要求，制定企業(yè)質量方針及目標，逐步完善企業(yè)質量管理體系，制定有關質量管理內容的培訓計劃，組織員工進行質量管理相關知識的培訓，提高員工質量服務意識，為滿足顧客需要，實現企業(yè)可持續(xù)發(fā)展做出應有貢獻。
快樂而充實的結束了九月份的工作，現在提起筆來寫這個月的總結，真不知從何說起。總的來說，九月份是我進入小班后新工作的開始，在九月份的工作中，我在以前托班的工作基礎上，不斷的提高和改進自己的思想及工作方式，收獲了很多東西。
新學期的開始總是忙忙碌碌，而開學的第一個月也在我們忙忙碌碌的工作中過去了。在月初我們還緊張的收集資料、圖片，在忙碌著訂計劃，可是就一轉眼的時間，三月就已經離我們去了。
市委組織部、區(qū)委組織部、區(qū)人事局：光陰似箭，歲月如梭，一轉眼又到了春暖花開的季節(jié)，我也即將到一個新的崗位面臨新的挑戰(zhàn)。想當初剛到社區(qū)上任幾天便因人手緊缺而被臨時調到街道幫忙，怎想一干便是半年。
時光流逝，四個月的實習時間就這樣結束了，接下來將是我在大學的最后一年，新的一學期意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、決心再接再厲，更上一層樓。一定努力打開一個工作新局面。在20__年，更好地完成工作，揚長避短。
稅務局上半年工作總結及下半年工作安排篇十
超市上半年工作總結及下半年工作安排20__年上半年全體員工在市領導的關心、各職能部門大力指導下，不斷深化集團公司環(huán)節(jié)控制、流程管理的工作思路，以經營為中心、以市場為導向、以規(guī)范管理為保障不斷完善、提升，逐步得到了壽光廣大消費者的認可，，全國公務員公同的天地成為當地消費者公認的購物首選場所。
20__年上半年，我們共完成商品銷售1。6億元，較去年同期增長45，回顧上半年，我們主要做了以下工作：
2、在充分進行銷售分析和市場調研后在經營中不斷淘汰了近50種銷售達不到既定目標的商品，引進了___多種適銷的商品，另外我們根據當地水果、蔬菜生產量大、供應量足的特點擴大地產品的當地采購，降低了采購成本、擴大了毛利率、提高了銷量。
3、完善了超市商品質量管理體系，對超市內商品以及超市外加工點進行了多次檢查，并進行了有效的整改，從根本上保證了消費者的利益。
經營是我們工作的中心，但管理是經營工作的保障，___一直堅持經營與管理兩手抓的工作思路。
1、經過充分研究在加大日常巡視力度的基礎上從各部門抽調責任心強、敢于負責的員工兼職成立質量檢查小組，對超市范圍內的營業(yè)秩序、工作紀律、商品質量、儀容儀表、衛(wèi)生狀況等各方面進行監(jiān)督監(jiān)管，起到了較好的效果。
2、完善各項制度與流程。按照集團公司環(huán)節(jié)控制流程管理的工作思路，對超市現有的工作流程、工作標準進行了詳細地理順。
3、2月份開展了骨干員工、管理人員的大培訓活動，以看錄像、授課的形式分別對主管、員工進行了培訓，開展了超市服務月，對有關超市營銷的的環(huán)節(jié)、方面進行了專項檢查整改。
在20__年下半年當中，___將繼續(xù)按照市委、市府及貿易局的指示精神。
開展各項工作，尤其在經營方面將投入足夠大的精力進行深入研究、周密策劃精心組織各項營銷活動，力爭使壽光店的經營業(yè)績在上一個新的臺階。
1、在區(qū)域內繼續(xù)進行市場拓展工作，擴大經營規(guī)模。同時也進一步加強企。
業(yè)的社會責任心，更好的融入到城市文明建設、人員就業(yè)等問題中去，幫政府分憂解難。
2、繼續(xù)深化環(huán)節(jié)控制流程管理的工作思路，找出工作開展的瓶頸，改善工作流程，為員工營造更好的工作條件。
3、通過各種形式增加員工之間、部門之間、超市與相關職能部門間的溝通協調，提高工作效率，發(fā)現人才、培養(yǎng)人才。發(fā)現員工優(yōu)點、鼓勵員工，使員工進步。
4、做好公司的安全工作。
稅務局上半年工作總結及下半年工作安排篇十一
元旦期間放假三天，醫(yī)院部分掛號窗口不再開放，患者可通過網上預約特定門診科室。元旦醫(yī)院內部會安排輪休，放假期間依然有人值班，部分門診不能掛號，但是依然可以在特定科室問診，視醫(yī)院具體安排而定。急診24小時開放。
各大銀行元旦放假時間表。
12月30日至201月1日調休，放假3天。
2018年1月1日（星期一）為國家法定節(jié)假日。
2018年1月2日（星期二）照常上班。
2018元旦國家規(guī)定放幾天假。
2018年元旦放假安排：12月30日至1日放假調休，也就是與周末連休，共3天。1月2日（星期二）正常上班。
2018元旦節(jié)期間高速公路是否收費。
我國在的時候實行了法定假期高速公路小型客車通行免費的政策，但是只有清明端午國慶春節(jié)四個假期實行此政策，其他假期享受不到這個政策，所以元旦節(jié)假期高速公路還是收費的。
稅務局上半年工作總結及下半年工作安排篇十二
1、由于公司成立時間斷，對安保行業(yè)了解欠缺、經驗不足，前期所簽合同對人員定編及費用的核定不準確，造成部分合同價格低；下半年開始重新梳理所有合同，結合公司人工成本及市場價格，對合同重新定編、定價。
2、合同簽定后，后期維護不足，對客戶任意變動班制及上班時間的信息沒有及時介入，給造成公司造成一定的損失；下半年要制定出相關管理辦法，加強與客戶的交流與溝通，深入了解客戶的各種需求，制定切實可行的方法步驟，調整服務思路。
3、上半年發(fā)生的兩起客戶中途解除合約事件，一是說明我們服務質量有待提高；二是說明我們的服務意識有待提高。我們從鋼鐵工人到保安人員這個身份的轉變，已經一年有余了。雖然我們已經適應了保安這個身份，但服務意識還遠遠沒有跟上，服務意識決定了我們的工作態(tài)度，而工作態(tài)度又影響到我們的服務質量，從而影響到客戶對我公司的選擇與合作。
4、通過上半年的客戶滿意度調查統(tǒng)計，客戶不滿意最多的是溝通與管理，其中溝通不足占50%，說明我們與客戶之間交流與溝通太少，后期維護工作有待提高；因此我們要根據合同現狀，對合同分類建檔，加強與客戶的交流，提升公司的服務質量，同時對客戶宣傳公司安保特色與優(yōu)勢，讓客戶了解、認同互利安康品牌。
稅務局上半年工作總結及下半年工作安排篇十三
一、積極籌措資金，加快建設好甘村工業(yè)園區(qū)廠房套職工宿舍樓，爭取在9月底全部完成并投入使用。這項工作做好了，將形成一個超億元規(guī)模的生產企業(yè)誕生，生活環(huán)境、企業(yè)素質、經濟效益等將會是嶄新的局面出現。并在很大程度上解決二輕職工就業(yè)的出路問題。
二、抓緊實施輕工機械廠“退二進三”計劃。輕工機械廠目前生產資金缺口大，經營乏力，嚴重制約著企業(yè)的發(fā)展。我們必須積極支持政府對中心城市的規(guī)劃，努力爭取把長蛇嶺生活區(qū)納入規(guī)劃中盤活存量資產。對生產車間另行選址發(fā)展，鞏固傳統(tǒng)產品，發(fā)展第三產品，做好產業(yè)有序轉移和合理布局，增強企業(yè)的活力和競爭力。
三、積極開展陶瓷行業(yè)技術職稱的申報工作。在經貿局支持下，聯社組織力量對全市陶瓷行業(yè)專業(yè)技術人員參與職稱的評審申報做全面的宣傳發(fā)動工作及材料組織工作，力爭評上一批工藝美術師和高級工藝美術師，以不斷壯大企業(yè)技術隊伍。
四、拓展聯社服務單位。隨著企業(yè)改制不斷深入和市場不斷調整，聯社的傳統(tǒng)集體企業(yè)日益減少，而各種形式的新型充滿生機和活力，方興未艾。把這些企業(yè)納入聯社行業(yè)管理工作體系，成為聯社在新時期適應新形勢的服務對象，是聯社職能和使命的客觀要求。這項工作聯社先進行調查摸底，對符合聯社章程規(guī)定，又自愿加入聯社組織的企業(yè)吸收為成員單位，不斷壯大成員單位隊伍。
五、督促企業(yè)搞好生產經營活動，特別注重做好安全生產工作，嚴防發(fā)生安全事故。
六、繼續(xù)做好企業(yè)政治思想工作，克服不良情緒，維護二輕及社會環(huán)境的穩(wěn)定。
七、積極開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，完善聯社服務職稱，完成市委、市政府布置的各項工作任務。
稅務局上半年工作總結及下半年工作安排篇十四
聯社肩負著二輕企業(yè)改革的艱巨任務。改革工作能否順利進行并完成好，穩(wěn)定是關鍵，聯社班子深刻認識到這一點，領導每到一個企業(yè)都與職工進行心與心的交流，傾聽困難職工的心聲，分享優(yōu)秀企業(yè)職工的喜悅，以此達到上下結合，反復的交流、協調、溝通，一些職工激烈尖銳的對立情緒得到化解，也鞏固了聯社與企業(yè)的關系。
稅務局上半年工作總結及下半年工作安排篇十五
20xx年上半年我們能取得這樣的成績，離不開鎮(zhèn)黨委xx的正確領導，工商稅務部門的支持。我們還有一個扎實的基礎，那就是一支政治過硬，業(yè)務熟練，作風優(yōu)良，敢打硬仗，善打硬仗的隊伍。年初我們統(tǒng)一了員工工作時的著裝，橫向拜訪了在我們這個行業(yè)中趨于前列的兄弟單位，比較了他們的工作方法、制度等，再按照自己的情況，修訂了工作制度，重申了勞動紀律，首先著手改變我們這支隊伍的精神面貌。其次要求員工積極學習理論知識，以提高隊伍的整體素質；以“一切為了投資者”的宗旨端正服務態(tài)度。這些舉措在實際工作中都發(fā)揮了良好的作用。xx年1－6月我們所取得的成績，就是對這些舉措一個很好證明。
2、發(fā)展壯大靠服務。
我們對落戶企業(yè)的管理層層分解，落實到人。公司實行專管員制度，緊抓分戶管理不放松。年初公司各科室分別深入相關企業(yè)調查走訪、座談，掌握第一手資料，認真分析稅源增減變動情況及稅收收入總的形勢，做到心中有數，早打算，早安排，根據調查掌握的稅源狀況，并與稅務部門協商、溝通，科學地安排，實現了第一季度稅收的開門紅。同時也要求每位員工對所分管的企業(yè)時常聯系、走訪，掌握動態(tài)情況，對稅收突然大幅下降或增長的企業(yè)及時匯總，工商年檢、稅務年檢各類工作及時通知，企業(yè)落戶、稅源引進等各類信息及時溝通，牢牢把握主動權。今年我們還推出了與工作業(yè)績掛鉤的獎罰考核制度，對在招商工作上有所作為的員工進行獎勵，對超額完成代理記帳任務的員工進行獎勵、對完成任務較差的員工進行處罰，明確職責，提高員工積極性，獎罰并舉，獎優(yōu)罰劣，從而使全體人員工作有壓力，行動上有動力。服務提升了，企業(yè)滿意了，稅收增長了，我們開發(fā)區(qū)也發(fā)展壯大了。
稅務局上半年工作總結及下半年工作安排篇十六
一是竭盡全力全面完成毗河以南9個村的耕地實測工作。二是高度重視東方、福農、華家等村的耕?；鹪圏c工作。積極組織人員加班加點，保證工作有力、有序推進。
（三）用心做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌“建設用地增減掛鉤項目”建設工作。
上半年，按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，于20xx年3月，在東方村、華家村先期啟動“城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤”項目。我鎮(zhèn)庚即召開動員大會，成立“城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤”項目領導小組，積極宣傳，超常規(guī)工作，目前，已全部完成東方新村紅線范圍內64戶農戶的拆遷工作，與2427戶農戶簽訂了入住新村《申請書》、《承諾書》和《戶型確認書》，新型社區(qū)入住率達到98%以上，農民向新型社區(qū)集中度為全區(qū)最高，為下一步推動土地規(guī)模經營打下了堅實的基礎。
（四）著力加快**鎮(zhèn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合示范村建設。
（五）強力推進**現代生態(tài)農業(yè)園示范區(qū)建設。
稅務局上半年工作總結及下半年工作安排篇十七
企業(yè)改制完成后，盤活資產存量，進行資產有效配置，發(fā)展新型產業(yè)，轉變發(fā)展方式，是聯社加快二輕產業(yè)發(fā)展的重要舉措。二輕供銷公司企業(yè)改制完成，按政策法規(guī)對職工進行安置補償，解決職工養(yǎng)老及醫(yī)療保險后，存量的資金將全部作為發(fā)展新型企業(yè)。輕工機械廠配合市政府中心城市規(guī)劃需要，實施“退二進三”計劃。所有這些，聯社都進行了積極且有創(chuàng)新的工作。為解決企業(yè)發(fā)展用地問題，聯社已向政府報告申請50畝用地要求，為后續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。我們有信心，只要措施得當，企業(yè)的發(fā)展就有希望，前途會更光明。
稅務局上半年工作總結及下半年工作安排篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年上半年，鎮(zhèn)黨委、政府堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中***精神以及******對x工作的重要指示和題詞精神，認真落實縣委縣政府決策部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，牢固樹立和踐行新發(fā)展理念，苦干實干、勇于擔當，統(tǒng)籌推進穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險工作，各項工作實現良好開局。
一、主要工作開展情況。
今年上半年，全鎮(zhèn)繼續(xù)聚焦“兩不愁三保障”，在補足短板上下工夫，持續(xù)深入推進脫貧攻堅戰(zhàn)。圍繞高質量可持續(xù)穩(wěn)定脫貧目標，對照“八有一超”指標對標分析，因戶施策，全力抓好住房、醫(yī)療、飲水、教育等指標，為自治區(qū)扶貧開發(fā)成效考核、國家脫貧攻堅普查和國家全面核驗等迎檢工作作充分準備。繼續(xù)實施農村危房改造和加固修繕，實現建檔立卡貧困戶、農村分散供養(yǎng)特困人員、低保戶、貧困殘疾人家庭等四類重點對象危房清零。集中整治已完成農村危房改造或易地扶貧搬遷但實際未入住現象，確保危房不住人、住人不危房。今年危房改造任務x戶，現已全部竣工，完成資金撥付x萬元；除屬于連體或穩(wěn)固住房外，已完成危舊房拆除x戶，完成拆除x%以上；移民搬遷戶舊房（獨立房）已全部完成拆除，并實現搬遷戶一戶一人x%就業(yè)。全面落實“x”政策，提升“先診療后付費”和“一站式”系統(tǒng)結算服務水平，加大貧困戶家庭醫(yī)生簽約服務力度，實現全鎮(zhèn)貧困戶x%參保，確保貧困群眾“看得起病”。加快推進2020年實施飲水項目建設進度，因地制宜推行民辦公助小型工程建設，對往年建設的飲水工程進行排查整改，全面解決貧困人口飲水安全問題。我鎮(zhèn)上半年負責實施的x個農村安全飲水項目，截止x月底已竣工x個，剩余一個預計x月底竣工。當前全鎮(zhèn)農村飲用自來水供水x戶，全鎮(zhèn)農村自來水普及率x%，剩余x%農戶飲用井水和山泉水，全鎮(zhèn)安全飲水達到x%。提升教育保障水平，做到貧困戶學生無輟學，“兩免一補”“雨露計劃”等教育補助無遺漏。全鎮(zhèn)建檔立卡戶適齡兒童少年已經全部返校注冊，無失學輟學。全鎮(zhèn)產業(yè)扶貧第一批、第二批和第三批產業(yè)獎補共x戶，發(fā)放獎補金額共x元。第四批產業(yè)獎補x戶獎補金額x元及x戶邊緣戶獎補金額x元預計x月x日前完成發(fā)放，貧困戶產業(yè)覆蓋率達到x%以上。其他方面。一是貧困戶廁所改造，全鎮(zhèn)任務數為x戶，已全部開工，其中完工x個，完成率x%。二是貧困戶銷號，全鎮(zhèn)2020年預脫貧x戶x人，預計年底能夠如期脫貧。其他三類人員邊緣戶x戶、監(jiān)測戶x戶、低收入戶預計x月底能夠全部銷號。三是小額信貸，全鎮(zhèn)放貸任務x萬（奮斗任務x萬），已完成x萬，完成率x%，有效助力貧困戶脫貧致富。四是x月份普查工作準備，已成立鎮(zhèn)、村（社區(qū)）脫貧攻堅普查工作領導小組，確定脫貧攻堅“明白人”，選好普查引導員和帶路人，并召開專題會議對建檔立卡貧困戶扶貧政策享受情況、普查方式和內容進行詳細培訓，確保“賬賬相符，賬實相符”經得起檢驗。
一是積極上報農村環(huán)境綜合整治村屯建設點x處，“三清三拆”基本整治型村屯x個。二是認真做好***環(huán)境保護督察整改工作，全年應完成整改任務x項，當前已完成整改任務x項，其余x項整改任務正按預期進度扎實推進。三是積極推進河長制工作，建立一河一冊檔案，鎮(zhèn)村河長巡河制度常態(tài)化，汲取河長制工作經驗。四是嚴格執(zhí)法，加強秸稈禁燒環(huán)保宣傳。加強部門執(zhí)法聯動,集中攻堅,發(fā)現問題立即響應,迅速處置。形成每日巡查,執(zhí)法部門每周最少兩次聯合執(zhí)法常態(tài)化機制。x年x月-2020年x月發(fā)放秸稈禁燒環(huán)保宣傳資料x份、森林防火宣傳物品x份，在各村懸掛環(huán)保橫幅x條，x個村設立防火村規(guī)民約，對業(yè)務工作能力突出的秸稈禁燒網格責任人給予獎勵，建立露天焚燒秸稈有獎舉報和投訴制度，形成全社會共同參與的良好氛圍。
做好城鄉(xiāng)低保、五保孤兒供養(yǎng)、社會救助等工作，實現應保盡保。民政工作方面：截止到x月份，殘疾重度護理補貼x人，殘疾困難生活補貼x人；發(fā)放臨時救助x戶x人；低保在享x戶x人，其中城鎮(zhèn)低保x戶x人，農村低保x戶x人；特困供養(yǎng)x人，享受孤兒待遇x人。社會保障方面：全鎮(zhèn)建檔立卡戶x戶x人已全部參保，面上村參保率x%以上。安排疫情臨時崗位x個，每月x元補助，開發(fā)非固定性村級扶貧公益性崗位x個，每月補助x元，用于安排未實現就業(yè)的弱勞力和有就業(yè)意愿的部分勞動力?？平绦l(wèi)生方面：上半年辦理計生服務手冊x本，再生育證x本，獨生子女證x本。
一是嚴格按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的要求，明確安全生產工作領導組和鎮(zhèn)安委會成員單位及工作職責。嚴格落實目標管理責任制，將全年目標任務層層分解下達至各村（社區(qū)）、部門，三方面的工作逐級簽訂責任書x份，層層落實責任，確保責任到位。結合實際，制定了《工作計劃》《總體應急預案》等x份工作制度、方案，嚴格按計劃分步實施各項工作。二是突出重點，深入開展檢查。組織鎮(zhèn)干部、各村村干部等人員對各村（社區(qū)）進行安全大檢查。結合重點行業(yè)領域專項整治工作要求，對轄區(qū)內涉及危險化學品和煙花爆竹、建筑工地、道路、水上交通、電動車消防等隱患方面進行專項檢查，尤其對轄區(qū)內建筑工地、道路、水上交通重點排查，排除安全隱患，做到了不留死角。對發(fā)現問題的企業(yè)、村或個人限期整改，有針對性的提出了一些整改意見。截至目前開展共組織人員排查檢查x次，檢查場所x家，共整治各類安全隱患x件，如建筑工地施工主要對轄區(qū)內的x項目施工進行安全檢查，發(fā)現一般隱患x條，已整改完畢。消防安全發(fā)現的電動車停放、充電隱患x條，現場督促整改完畢。道路、水上交通安全整治，在交通流量大、交通事故多的農村公路平交路口增設信號燈、設立警示標志，有效降低路口事故。鎮(zhèn)渡口管理員每個星期對渡口船只檢查例行x次，共排查自用排筏（船只）x余艘，未發(fā)現隱患。安全隱患得到及時整治，有效預防和遏制了安全事故的發(fā)生。緊緊圍繞吸毒人員管控年工作目標，堅持黨政主導，再壓實禁毒工作主體責任，全面推進禁毒重點整治。一是以確保順利“摘帽”為總目標，嚴格抓好高風險人員的管控工作，嚴防發(fā)生吸毒人員肇事肇禍案（事）件。二是結合疫情防控、群眾安全感、脫貧攻堅等工作，持續(xù)深入開展禁毒宣傳“六進”活動。三是深入推進吸毒人員管控年活動，認真開展“清零”“清庫”“清隱”行動，充分利用毛發(fā)檢測技術最大限度地排查隱性吸毒人員和戒毒復吸人員，積極防范吸毒人員肇事肇禍。四是加強患特殊疾病、精神疾病、疑似毒駕、上思縣抓獲的外籍吸毒人員、網逃等肇事肇禍潛在風險人員管控難。五是加強涉毒人員“三幫一”專班管控。據統(tǒng)計，截至x月x日，共發(fā)放禁毒宣傳資料x份，開展集中宣傳活動x場次，開展戒斷三年未復吸人員毛發(fā)檢測x人，檢測率完成x%。不斷完善黨政領導干部社會治安綜合治理工作“一崗雙責”責任制，堅持黨政一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓、負實責，鎮(zhèn)副科級以上領導干部實行包村抓責任落實。定期召開領導班子會議研判工作，加強重大節(jié)假日應急處置，落實每日“零報告”制度。今年以來共排查和調處各類矛盾糾紛x件，其中重點矛盾糾紛x件，目前已調處化解x起。今年以來共收到x綜合信訪管理系統(tǒng)轉來信訪來訪x件，已辦結x件。持續(xù)動員廣大群眾積極參與，在各村（社區(qū)）主要街道、人員密集處等位置，張貼宣傳標語、發(fā)放宣傳資料、發(fā)放印有宣傳標語的購物袋和掛歷等宣傳品，通過一系列的宣傳工作，全鎮(zhèn)上下形成了較濃厚的群眾安全感氛圍。今年以來，發(fā)放群眾安全感宣傳資料x萬份，開展集中學習活動x次。同時，采取措施加強教育轉化攻堅和鞏固的力度，組織簽訂家庭拒絕邪教承諾卡”簽訂、“x文明家庭拒絕邪教”網絡簽名。推進綜治中心規(guī)范化建設，上半年推進x社區(qū)、x村、x社區(qū)、x社區(qū)村級綜治中心建設。
全鎮(zhèn)x個村（社區(qū)）迅速形成防“疫”網格化三級防護網絡，實行黨員干部帶頭分片包干、全覆蓋登記排查的方式，全鎮(zhèn)地毯式排查x戶x多人。同時組建x支“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部+村(社區(qū))黨員干部+村民代表”的聯防隊伍，在x個村(社區(qū))主要交通路口設立檢測點x個，對進入轄區(qū)的車輛人員進行體溫檢測、登記排查，確?！霸绨l(fā)現、早報告、早隔離、早診斷”。鎮(zhèn)黨委充分發(fā)揮社區(qū)“聯合黨委”在疫情防控中的引領作用，按照“八包”和“十嚴格”疫情防控要求，積極引導防控力量向社區(qū)下沉，并通過組建“五支隊伍”（即：組建x個社區(qū)管控領導指導組、組建x個小區(qū)“管控小組”、組建x個社區(qū)“管控專班”、組建x支社區(qū)黨員突擊隊、組建x支社區(qū)志愿者服務隊），切實筑牢x城區(qū)六大社區(qū)疫情群防群治嚴密防線。為做好復工復產帶來的大量返思人員進行甄別、管理和服務的工作，鎮(zhèn)黨委采取外松內緊的“五個一”（即：堅持守好一個卡點、建好一個網格微信工作群、聯盟管好一條街道、組建一支黨員先鋒隊、成立一支志愿者服務隊）工作措施，實現統(tǒng)籌做好疫情防控和經濟社會發(fā)展“兩手都要抓、兩手都要硬”。鎮(zhèn)黨委共組織x多名黨員深入社區(qū)開展重點人群排查、重要場所檢測、重要交通道路值守等活動x多人次，發(fā)放和張貼疫情防控宣傳資料x多份，深入居民群眾普及疫情防控科普知識x多人次，充分發(fā)揮了x鎮(zhèn)黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為打贏上思縣疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了堅強保障。
全鎮(zhèn)始終把思想和行動統(tǒng)一到***、自治區(qū)巡視工作的決策部署上來，重點抓好“***脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和國家脫貧攻堅成效考核反饋x意見、自治區(qū)x年市縣扶貧成效“四合一”核驗反饋問題、自治區(qū)約談通報防城港市扶貧成效考核存在問題和省委第x巡視組巡視反饋上思問題”等五項整改工作。針對***脫貧攻堅巡視“回頭看”和國家脫貧攻堅成效考核反饋x意見整改方面，我鎮(zhèn)主動認領，查擺出x個方面x個問題，制定x項整改措施，強化跟蹤督查督導，全面落實巡視整改主體責任，全面解決全鎮(zhèn)“兩不愁三保障”突出問題。同時，及時召開了專題民主生活會，主動認領問題，深刻反思、深入剖析，目前正在進行整改和銷號工作。對照省委第x巡視組巡視反饋我縣存在的問題，我鎮(zhèn)結合工作實際，查擺出x大方面x個具體問題，制定x項整改措施，明確任務分工、責任領導和整改時限，部分問題已按照整改方案時限要求落實整改，對于整改完畢的進行銷號工作，以最堅決的態(tài)度、最務實的作風、最有力的舉措繼續(xù)抓好各項整改工作。
今年上半年，我鎮(zhèn)共培養(yǎng)致富帶頭人共x名，相比較去年幾乎翻倍增長。同時，結合“黨內關愛工程”活動，幫扶農村黨員創(chuàng)業(yè)x人，解決了黨員群眾發(fā)展的缺資金、缺技術等問題。累計投入x多萬元，建設江平村江那屯“一村一鎮(zhèn)”示范工程，目前排水工程基本完工，文化活動場所建設也正在加緊建設中。今年，我鎮(zhèn)依托當地資源優(yōu)勢，形成自主經營、合作經營、資產出租等多種增收途徑。同時，我鎮(zhèn)計劃整合各村集體經濟資金，在高加村那立屯投資x萬元左右培育一個x畝左右的蔬菜種植基地，目前土地已完成測量工作，下一步將加快與農投公司的合作簽約工作。我鎮(zhèn)已制定了“一村一策”具體整頓方案，同時成立了整頓工作領導小組，甜蜜里社區(qū)與星級村易和村簽訂了結對共建協議，并于今年x月底召開了專題組織生活會。經過不斷努力，由甜蜜里社區(qū)合作社提供勞務服務，與昌菱農場的一個合作社合作，已實現集體經濟收入五萬元的目標，初步完成階段性整頓工作。
截止目前，全鎮(zhèn)開展黨委理論中心組學習x次，發(fā)言x（人）次，利用干部職工大會集中組織干部職工學習x次x人次，參學率達x%。上半年以來，x鎮(zhèn)通過微信公眾號、學習強國等平臺，發(fā)布脫貧攻堅各種政策，宣傳x鎮(zhèn)各項中心工作，發(fā)布宣傳報道x余篇，處置各類輿情x余起，進一步提升宣傳效應，傳播正能量，有力維護我鎮(zhèn)良好形象。
鎮(zhèn)武裝部重視自身建設，落實經費完善各種制度建設，積極參加上級軍事機關組織的專武干部集訓。按計劃組織民兵干部、民兵應急分隊進行隊列、應急、防爆隊形等訓練，通過理論學習、軍事素質訓練、防火知識培訓、火災逃生、水上救援演練，進一步提高了民兵素質和應急應變能力。認真領會上級指示精神，嚴格執(zhí)行整組工作要求，對全鎮(zhèn)基干民兵的年齡、政治面貌、文化程度等具體情況做全面的調查了解，針對民兵中超齡、文化程度低和長期不在位現象，及時將不符合條件的隊員轉出，把文化高、有一技之長、能夠在位的優(yōu)秀青年轉入隊伍，出入轉隊率嚴格控制在x%以內，即保證了基干民兵隊伍的穩(wěn)定性，又注入了。
當前隱藏內容免費查看新鮮血液，今年完成六支分隊x人的編組任務，通過政治審查和體檢，各分隊朝氣蓬勃，充滿戰(zhàn)斗力，能夠滿足新時期戰(zhàn)備勤務和應急的要求。鎮(zhèn)武裝部加強對民兵連長和指導員進行政治教育、業(yè)務學習和培訓，提高了他們的素質和應對處置突發(fā)事件的能力。今年x月底，鎮(zhèn)武裝部組織了x名民兵進行民兵點驗大會暨入隊儀式，通過一系列的程序，提高了民兵隊伍的軍事素質，為應對突發(fā)事件打下良好的基礎。按照年度征兵工作要求，做到早發(fā)動、早宣傳，扎實做好征兵的準備工作。重點組織走訪和動員大學畢業(yè)生和在校生，掌握應征青年的思想動態(tài)，反復調查，有針對性的點對點宣傳，同時做好家長思想工作，特別是已報名應征的大學生，組織人員家訪，宣傳解讀相關政策，消除他們后顧之憂。為確保廉潔征兵工作正常開展，鎮(zhèn)里還加強業(yè)務培訓和警示教育，當前，網上報名人數達到x人，符合條件x人，其中大學畢業(yè)生x人，大學在校生x人，普通高中x人，中職中專x人，初中x人。
二、主要存在問題與困難。
在肯定在肯定成績的同時，我們也深刻認識到當前工作中仍存在不少問題。優(yōu)質扶貧產業(yè)培育相對滯后，基礎設施薄弱，鞏固和擴大脫貧成果仍需持續(xù)發(fā)力。禁毒重點整治工作仍需持續(xù)深化，群眾安全感滿意度還不夠高。一些干部思想松懈，不敢擔當作為、甚至庸政懶政怠政現象依然存在。
三、下一步工作計劃。
2020年是我國“三大目標”的決勝之年，“全面小康”將在今年實現，“十三五”規(guī)劃也將收官，“三大攻堅戰(zhàn)”進入最后攻關年，各項目標任務進入“決勝”時刻，做好今年下半年工作意義重大。關于下半年工作，全鎮(zhèn)總設想是：緊盯全年目標任務不放松，精準脫貧攻堅再發(fā)力，緊抓基層黨建、禁毒和掃黑除惡、打造“美麗鄉(xiāng)村”建設等重點工作落實力度不減，統(tǒng)籌推進各項事業(yè)，確保全年整體工作實現新跨越。具體工作要點：
重點扶持貧困戶發(fā)展“短平快”特色優(yōu)勢產業(yè)，支持發(fā)展農村集體經濟，帶動貧困村貧困戶發(fā)展產業(yè)實現脫貧增收，確保每個村有x個主導產業(yè)，每戶貧困戶都有x個增收項目，變“輸血式”扶貧為“造血式”扶貧。加大就業(yè)培訓力度，大力發(fā)展勞務經濟和非農產業(yè)，培強育壯特色產業(yè)龍頭企業(yè)帶動扶貧。結合美麗鄉(xiāng)村建設，加快建設完成村屯內道路硬化和房前屋后的道路硬化，統(tǒng)籌推進飲水安全、危房改造、易地扶貧搬遷、水利灌溉維修養(yǎng)護工程等。推動農村低保政策與脫貧攻堅工作有效銜接，落實最低生活保障、特困供養(yǎng)兜底政策，對建檔立卡貧困重點戶和邊緣戶依規(guī)進行核查，確保應保盡保。建立脫貧后續(xù)跟蹤扶持機制、返貧戶救助扶持機制、扶貧資金使用監(jiān)管機制等長效機制。
立足“增點、擴面、提質、升級”，積極推進現代特色農業(yè)示范點、示范區(qū)的創(chuàng)建，特別是精心策劃以“周末農人——我在十萬大山有塊地”為主題的廣元村x畝休閑農業(yè)核心示范區(qū)，持續(xù)發(fā)揮示范帶動作用。繼續(xù)加大蔗地種植速生桉的清退工作，穩(wěn)定甘蔗種植面積，提高入廠糖料蔗總量。大力發(fā)展特色果蔬、香糯、肉牛等一批特色產業(yè)，精心打造高加村x畝蔬菜基地建設。結合農村人居環(huán)境整治工作行動，謀劃農旅結合項目建設，繼續(xù)打造萬畝堅果產業(yè)生態(tài)休閑旅游區(qū)、采摘休閑園區(qū)，繼續(xù)配合x溫泉建設項目后期工作，形成我鎮(zhèn)新的生態(tài)旅游光觀熱點。通過旅游促進餐飲、住宿、購物等服務業(yè)發(fā)展，加快物流和商貿業(yè)的發(fā)展。因地制宜發(fā)展“互聯網+”經濟，積極配合搭建各類電商平臺，推動電子商務進農村，實現我鎮(zhèn)特色產品網絡化營銷。
持續(xù)深入推進鄉(xiāng)村振興、宜居鄉(xiāng)村建設，力爭到年底基本實現。按照“抓點、帶線、促面”的工作思路，加大“宜居鄉(xiāng)村”建設力度，升級打造x村x屯、x村x屯示范點，以點帶面，推動適“宜居鄉(xiāng)村”建設深入開展。支持和發(fā)動一批村屯實施屯內巷道硬化建設。整合村級公共服務中心，重點做好六項服務，加大村級服務工作人員培訓，強化“一站式”管理模式。認真落實***環(huán)境保護督察反饋問題和“回頭看”反饋意見整改工作，積極做好那板飲用水源地的整改、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生大整治、畜禽禁養(yǎng)區(qū)畜禽養(yǎng)殖場清理整治等工作，將全力積極協調配合上思縣生態(tài)環(huán)境局建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理站、垃圾填埋場等基礎設施；全面落實“河長制”，加強飲用水源地保護力度，推動節(jié)能減排，全面提升環(huán)境保護工作再上新水平。
繼續(xù)實施社保、安居、土地整治、農補、生態(tài)、文化等為民辦實事工程，進一步改善人民群眾生產生活條件。積極引導群眾參保續(xù)保，抓好全民參保登記工作和社保擴面征繳工作，確保城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保率達x%以上，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保率達x%以上的目標。做好社會救助、城鄉(xiāng)低保、五保孤兒供養(yǎng)、醫(yī)療救助、減災救災等工作，實現應保盡保。大力推進義務教育均衡發(fā)展，做好農村義務教育薄弱改造工程建設工作，完善中小學校硬件基礎，保障農民子女x%接受義務教育。開展教育扶貧“成長計劃”，在全鎮(zhèn)中小學校實施“助困”“培優(yōu)”。加強基層公共衛(wèi)生建設，提高公共醫(yī)療和衛(wèi)生服務水平。加強人口計生工作，全面實施“二孩”政策，落實法定利益導向政策，促進人口均衡協調發(fā)展。繼續(xù)推行文化惠民政策，抓好村級公共服務中心和廣播電視村村通工程建設。加大生態(tài)環(huán)境保護力度，加強森林防火、重大動物疫病、洪澇災害的防控工作。加強“雙擁”、國防動員和民兵預備役工作。充分發(fā)揮工會、共青團、婦聯等群團組織的作用，關心兒童、老年人等事業(yè)。
繼續(xù)深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育，堅持不懈地進行思想政治理論學習培訓。二要重點貫徹落實防城港市印發(fā)的《關于實施基層黨建“強基提質量”的意見》等系列文件，統(tǒng)籌抓好黨建促脫貧攻堅、促基層治理、鄉(xiāng)村振興等工作。三要提前謀劃好明年換屆工作。要按照換屆調研工作方案，深入各村各屯，了解各村人員和年齡結構，物色好“一肩挑”人選。同時，要按照x比x比例配齊后備干部人才，充分做好換屆準備工作。認真落實黨風廉政建設“兩個責任”“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定；加強作風和能力建設，嚴肅整治不作為、慢作為、亂作為等庸政懶政怠政行為，健全并嚴格執(zhí)行工作責任制和督查問責機制，嚴格公務用車管理，嚴格控制“三公經費”支出。嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，嚴肅查處違紀違法案件，做到清政廉潔執(zhí)政。嚴格依法履行職責，公正文明執(zhí)法。加強政府信息公開，完善辦事公開制度，提高工作透明度。自覺接受鎮(zhèn)人大監(jiān)督，高度重視群眾和媒體監(jiān)督，確保權力在法制軌道上正確運行。擴大政務公開范圍，提高政府工作透明度，讓信息、數據多跑路，讓群眾少跑腿，優(yōu)化政務服務環(huán)境，提高辦事效率。
稅務局上半年工作總結及下半年工作安排篇十九
根據縣十五屆五次全委(擴大)會議、全縣農業(yè)農村工作會議的總體部署和省、市經管工作的要求，我縣農經管理工作按照《××縣20xx年農村合作經濟經營管理工作實施方案要》(樺農經發(fā)[20xx]1號文件)的規(guī)定，扎實有效地推進整體工作的開展，經過全縣農經系統(tǒng)的齊心協力，全面地完成了上半年工作任務，基本實現了時間近半任務過半的目標?，F將我縣20xx年上半年農經管理工作情況和下半年工作安排匯報如下：
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