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民辦學校安全工作自查報告篇一
20**年以來，我街道堅持以“謀劃大黨建、構建大和諧”為總體思路，以項目化運作為推進手段，全面落實基層黨建工作責任制，不斷加強黨的基層組織建設、黨員隊伍建設和基層民主政治建設?，F(xiàn)將20**年第三季度黨建工作匯報如下：
一、工作情況及工作亮點。
根據(jù)《荔波縣20**年黨的基層組織建設工作要點》制定玉屏街道黨建工作計劃，年初街道黨工委與各村(社區(qū))簽定目標管理責任書，將“同步小康”駐村、壯大村集體經(jīng)濟和重點項目具體工作落實到村(社區(qū))，責任落實到人，強化了干部責任意識。通過采取三項措施從而形成了黨工委統(tǒng)一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。
(二)大力推動村集體經(jīng)濟實體創(chuàng)建。
采取整合資產(chǎn)資源組建服務機構、優(yōu)化資源配置多村聯(lián)辦、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟與黨員創(chuàng)業(yè)帶富相結合、異地創(chuàng)辦經(jīng)濟實體等方式，幫助各村(社區(qū))創(chuàng)辦了停車場、家政服務公司、養(yǎng)魚基地、各類種養(yǎng)殖合作社、入股參與磚廠建設生產(chǎn)等經(jīng)濟實體，共整理出可行項目共40項。截止10月，玉屏街道共有建設村、時來村、拉交村、水瑤新村、拉岜村完成5萬元以上經(jīng)濟收入。其中，玉屏街道建設村已完成48.8萬元，時來村已完成112萬元，拉交村預計年底收入6.3萬元，水瑤新村預計年底收入10萬元，拉岜村預計年底收入5萬元。已完成經(jīng)濟收入上2萬元的村(社區(qū))有城南社區(qū)、城東社區(qū)、城北社區(qū)、城西社區(qū)、板旺社區(qū)。其他12個村(社區(qū))都已產(chǎn)生集體經(jīng)濟效益。年底均能完成預定任務。
(三)積極開展“三亮一創(chuàng)”工作。
一是根據(jù)縣委黨建辦《關于印發(fā)荔波縣“三亮一創(chuàng)”活動實施方案》的通知》(荔黨建通〔20**〕1號)文件精神，創(chuàng)新黨建活動載體，搭建黨員實踐先進性的平臺。通過黨員亮身份、亮承諾、亮行動，創(chuàng)建爭優(yōu)目標，創(chuàng)建“三亮一創(chuàng)”展示平臺，引導玉屏街道黨員干部立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，展示形象，進一步深化黨員干部直接聯(lián)系服務群眾工作，促使廣大黨員做到忠誠、擔當、有為，始終保持黨的先進性和純潔性，推動全街道作風建設常態(tài)化長效化。
二是以城南社區(qū)教師新村為“三亮一創(chuàng)”示范點，探索小區(qū)黨組織“網(wǎng)。
格化”設置管理模式。以服務小區(qū)黨員為重點，扎實開展黨建進小區(qū)活動。開展以“三訪三清三幫三員”和小區(qū)“找樂”活動，為主題的機關黨員進社區(qū)活動。利用小區(qū)涼亭，由社區(qū)引導、小區(qū)黨小組成員、組長在小區(qū)分享好人好事為切入點，做好正面宣傳，將小區(qū)涼亭建成小區(qū)民情亭。以“三聯(lián)一帶”(聯(lián)社區(qū)、聯(lián)支部、聯(lián)居民，帶領居民參與社區(qū)建設)為抓手，真心實意地服務小區(qū)。
(四)抓好“兩帶兩增奔小康”建設任務。
一是結合“兩帶兩增奔小康”及“伙計干部”工作要求，玉屏街道根據(jù)實際情況，將“縣部門(企業(yè))幫扶村(社區(qū))創(chuàng)辦集體經(jīng)濟實體、街道領導干部結對幫扶特困戶和特殊人員、統(tǒng)籌項目資金幫扶產(chǎn)業(yè)園區(qū)和美麗鄉(xiāng)村建設，先進村(社區(qū))帶動后進村(社區(qū))、小康戶帶動困難戶、黨員致富能人帶動失地農(nóng)民、待業(yè)居民和返鄉(xiāng)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)”為主要內(nèi)容的“三幫三帶”工程作為20**年度全街道黨工委開展大黨建工作新機制和黨建統(tǒng)籌推動同步小康的總抓手。在全街道各基層黨組織的不斷努力下，各項工作的不斷推進，“三幫三帶”活動開展成效已初顯，轄區(qū)126戶小康戶幫扶對結126戶困難戶共同克服生產(chǎn)生活中的困難，幫助特困戶維持生活，幫助創(chuàng)業(yè)困難戶解決資金、技術等方面不足的問題，為社會各階層共同實現(xiàn)小康目標提供了強大動力的支持;全街道80余名黨員致富能人在進行創(chuàng)業(yè)、發(fā)展生產(chǎn)的情況下，招募失地農(nóng)民、待業(yè)居民和返鄉(xiāng)農(nóng)民工到所創(chuàng)辦的企業(yè)、基地就業(yè)，為他們提供了就業(yè)崗位，增加了他們的收入，創(chuàng)業(yè)帶富黨員覃力珍在龍寶山開辦了天泉山莊，吸收帶動周邊8位失地農(nóng)民參與山莊經(jīng)營管理，解決失地農(nóng)民就業(yè)問題;街道幫扶聯(lián)系單位給各村集體經(jīng)濟實體創(chuàng)辦或給予支招，或給予資金、項目扶持，特別值得指出的是省廣電總局經(jīng)過對水利村、水豐村、水功村壯大村集體經(jīng)濟思路進行考察，在覺得可行的基礎上為三村提供5萬元幫扶資金，為消除“空殼村”提供幫助;通過開展領導干部遍訪工作，街道130余名干部職工與轄區(qū)內(nèi)貧困戶結成962對遍訪對子，通過開展遍訪工作，為下一步實施精準扶貧工作打下基礎;城西社區(qū)為水功村軟弱渙散基層黨組織整改提高提供技術指導，幫助其盡快完成軟弱渙散基層黨組織整頓工作;城東社區(qū)與洞托村形成了社區(qū)帶農(nóng)村黨支部的'良好工作格局，兩村社采取資源優(yōu)勢互補的形式，由洞托村負責提供荒山荒坡土地流轉(zhuǎn)、城東社區(qū)對接聯(lián)系縣林業(yè)局立項開展荒山荒坡林木種植，從而增加兩村社的村集體經(jīng)濟收益，同時洞托村從城東社區(qū)學習良好的管理工作模式，將其運用到對村的日常管理當中。
同時結對幫扶，精準到戶，結合“三幫三帶”開展扶貧工作。玉屏街道貧困戶有2232戶，扶貧工作任務艱巨，為加快同步小康建設步伐，街道聯(lián)合縣幫扶部門開展精準扶貧遍訪工作，確保每一戶都有干部對接幫扶。著力圍繞“一村一策、一戶一計、一人一方”目標，對貧困人口進行精準識別、了解貧困狀況、分析致貧原因、摸清幫扶需求、明確幫扶主體、落實幫扶措施。確保扶助對象徹底脫貧，而不是“暫時脫貧”，真正做到精準扶貧、扶真貧、真扶貧。
二是加強軟弱渙散基層黨組織的整頓工作。針對軟弱渙散基層黨組織的整頓工作，選派了三名改非的、農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的干部為“第一書記”，分別到水功村、堯棒村、洞托村任職，帶領村“兩委”成員開展工作，脫產(chǎn)駐村，抓住主要矛盾、解決突出問題，解決村級組織發(fā)展意識不強、發(fā)展能力不足，助推玉屏街道率先小康建設目標。同時，在其他村建立領導干部黨建工作聯(lián)系點制度，明確各聯(lián)系村領導為該村“第一書記”，指導村支兩委開展各項工作，要求每個黨工委班子成員每月到聯(lián)系村(社區(qū))檢查指導工作2次以上，研究解決重要問題。同時要求軟弱渙散基層黨組織要根據(jù)自身實際情況每月做好整改臺賬。
(五)落實“雙進雙促構和諧”活動要求。
一是構建“四位一體”小區(qū)組織體系，指導帶領各社區(qū)管理調(diào)動好轄區(qū)所屬小區(qū)黨員的積極性，發(fā)揮好小區(qū)黨員的先鋒模范作用，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織在社區(qū)建設、社區(qū)管理和社區(qū)服務的領導核心作用。20**年，玉屏街道將完成城南社區(qū)教師新村小區(qū)、城西社區(qū)泰龍西苑小區(qū)、城東社區(qū)廉租住房小區(qū)、城北社區(qū)力達小區(qū)、河東社區(qū)都市山莊小區(qū)的“5+2”個有黨建建設。
二是督促黨員到社區(qū)報到，推行縣直各部門在玉屏街道五個社區(qū)全面實行在職黨員進社區(qū)報到，服務群眾活動。活動開展以來，縣直機關各單位全面動員、積極組織，全縣各部門共有約71個單位1011名在職黨員前往社區(qū)報到，服務社區(qū)群眾達2200多人次，認領崗位1000余個，認領微心愿14個，捐款捐物折合人民幣累計達1400余元。(其中城東社區(qū)已有6個部門報到，報到人數(shù)60人，認領服務崗位23個;城南社區(qū)報到部門12個258人，認領崗位258個;城西社區(qū)共駐共建單位29個，在職黨員約394人，認領崗位11個394人，實現(xiàn)微心愿14個;城北社區(qū)實到部門17個241人，認領服務崗位241個;河東社區(qū)實到部門7個58人，認領崗位58個)。
(六)全面落實“同步小康”駐村工作。
20**年，荔波縣玉屏街道圍繞率先同步小康的奮斗目標，立足實際“四輪驅(qū)動”，扎實推進駐村工作有序開展。一是以打造“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌先行街道、轉(zhuǎn)型發(fā)展實驗街道、農(nóng)旅結合示范街道、社會治理創(chuàng)新街道、全面小康率先街道”的“五型街道”為統(tǒng)領，圍繞在全縣率先實現(xiàn)同步小康的奮斗目標，帶動駐村工作的有序開展。二是實施“三學三爭”、“三幫三帶”、“六關行動”等工程，作為大黨建工作新機制和黨建統(tǒng)籌同步小康總抓手?！叭龓腿龓А惫こ讨校?26戶小康戶幫扶對結126戶困難戶，80余名黨員致富能人招募失地農(nóng)民、待業(yè)居民和返鄉(xiāng)農(nóng)民工到所創(chuàng)辦的企業(yè)、基地就業(yè)。幫扶單位省新聞出版廣電局資助水甫村20萬元，水利、水功、水豐村各5萬元發(fā)展村集體經(jīng)濟。130余名干部與962貧困戶結成遍訪對子，城西社區(qū)幫助水功村完成軟弱渙散基層黨組織整頓工作，城東社區(qū)與洞托村形成了社區(qū)帶農(nóng)村黨支部的良好工作格局。黨建、駐村工作良性互動、交叉進行、共同促進。三是把精準扶貧作為推動同步小康駐村工作的有效方式，扎實開展精準扶貧建檔立卡工作，排查出貧困戶2231戶7459人。通過整合項目資金、結對幫扶、產(chǎn)業(yè)扶持、貼息貸款等措施，爭取國家惠農(nóng)補助，融合社會資本，引導群眾擴大生產(chǎn)，帶動農(nóng)民增收致富。127名駐村干部及“第一書記”進駐17個行政村，深入實施精準扶貧“六個到村到戶”，形成整體合力扎實推動同步小康駐村工作。
(七)抓牢發(fā)展黨員工作。
20**年，玉屏街道嚴格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，同時對需要發(fā)展入黨的同志，除了由黨支部書記出具吸收意見外，還要由村黨支部第一書記(黨建指導員)采取“五問”(問本人、問同事、問家人、問入黨介紹人、問一般群眾)的方式對計劃吸收同志進行全面深入了解，簽署吸收入黨意見后，才能上會進行研究討論。20**年以來，全街道共培養(yǎng)吸收33名同志成為入黨積極分子，7名入黨積極分子吸收為預備黨員，27名預備黨員按期轉(zhuǎn)正。對于支委會討論確定入黨積極分子、發(fā)展對象記錄過于簡單，基本上沒有建立入黨積極分子、發(fā)展對象培養(yǎng)工作備案臺賬和培養(yǎng)檔案的情況進行積極整改，各聯(lián)系村(社區(qū))領導督促所包村(社區(qū))建立好流動黨員聯(lián)系臺賬，切實做好無職黨員設崗定責工作。
(八)整改督促黨組織工作運轉(zhuǎn)。
一是針對部分村(社區(qū))黨組織“三會一課”開展不正常、記錄不規(guī)范;加大村(社區(qū))干部培訓力度，要求黨工委副書記在8月15日前組織召開一次黨建知識培訓會(目前已經(jīng)完成培訓工作)。對“三會一課”記錄、黨務村務工作形成月查制度，聯(lián)系村領導每月底對所聯(lián)系村(社區(qū))黨建工作開展自查，對存在的問題及時上報街道黨工委。
二是針對部分村村干值班不正常，辦公房室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生差情況，各聯(lián)系村(社區(qū))領導督促村支兩委排好值班表，街道黨工委不定期進行督查，并形成2個月一次的通報機制。
三是建立和完善切實可行的村規(guī)民約，內(nèi)容包括環(huán)境衛(wèi)生整治、文明衛(wèi)生等。通過整改落實，確保基層黨組織正常運轉(zhuǎn)。
(九)加強黨員教育(遠程教育)工作。
一是由黨工委牽頭配合搞好省州縣培黨員陪訓。根據(jù)省、州、縣培訓工作要求，組織相關人員按時參訓，重點對基層黨組織書記、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨員、新黨員、流動黨員和農(nóng)村創(chuàng)業(yè)帶富黨員等進行培訓，著力增強黨員理想信念、黨性觀念和做好群眾工作的本領，并抓好學用成果轉(zhuǎn)化工作。圍繞同步小康駐村工作和省委、省政府“5個100工程”部署，結合“三嚴三實”專項教育活動，開展先進典型經(jīng)驗的教育培訓，加強對新形勢、新常態(tài)、新任務的學習，開展各類科學文化知識、業(yè)務知識和技術技能的教育培訓。20**年玉屏街道每村堅持每個季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次黨支部會議、1-2次黨小組會，每年至少組織黨員上2次黨課，確保全年累計培訓時間達到要求。同時啟動“三學三爭”工程新型瑤族培訓計劃，擬在20**年最后五個月時間，對水瑤新村、水甫瑤寨400余名瑤族同胞進行環(huán)境和生理衛(wèi)生、種(養(yǎng))殖技術、政策法規(guī)和安全生產(chǎn)等方面培訓，切實提高瑤胞文化素養(yǎng)和科技能力。
二是每村明確1名遠教操作員，聯(lián)系村領導每月底對所聯(lián)系村的遠程教育站點工作開展情況進行了解，對設備損壞的及時報街道黨建辦聯(lián)系縣委黨建辦相關人員進行維修。各遠教操作員每月進行一次黨員群眾學習需求調(diào)查，并將調(diào)查情況于每月28日前上報街道黨建辦公室匯總，按照玉屏街道開展的“三學三爭”工作要求由街道黨工委組織開展相關培訓。
(十)堅固黨代表聯(lián)絡工作。
玉屏街道共有20名黨代表，結合街道改革和發(fā)展的實際，圍繞實施新的發(fā)展戰(zhàn)略，玉屏街道黨工委積極組織黨代表通過聽取匯報、召開座談會、個別訪談、實地考察等方式對公眾關心的重要工作、重大項目開展視察活動，為發(fā)揮代表作用提供平臺。在安排活動時，玉屏街道科學劃分代表團或代表小組，明確召集人，定期開展活動，做到崗位工作和代表工作相互促進，共上臺階。20**年，玉屏街道組織部分黨代表深入瑤寨、殯葬改革、黨建示范點等及縣外進行代表考察和視察活動。邀請部分黨代表參與民主測評和評議工作，召開民主生活會前，發(fā)涵或召開代表座談會，廣泛聽取代表的意見和建議，并邀請有關黨代表列席民主生活會，使代表更加有效地參與黨的重大事項的決策。
民辦學校安全工作自查報告篇二
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求，現(xiàn)就我校黨支部發(fā)展黨員工作自查情況報告如下：
一、現(xiàn)有黨員情況。
截止20xx年12月底，我校黨支部黨員總數(shù)為53名，黨員人數(shù)占全校的36%，教工的女黨員xx名，占黨員總數(shù)的26.4%，在崗黨員xx人，離退休黨員xx人。
二、近三年發(fā)展黨員情況和黨員管理工作。
(一)近三年發(fā)展黨員情況。
我校黨支部嚴格按照上級黨委有關發(fā)展黨員工作的規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，以及我校發(fā)展黨員的目標要求，堅持標準、嚴格程序、保證質(zhì)量，有領導、有計劃地做好發(fā)展黨員工作，做到成熟一個，發(fā)展一個。20發(fā)展黨員崔xx。
1.高度重視，提高素質(zhì)。
學校黨支部狠抓黨的黨員隊伍建設，把發(fā)展黨員工作作為黨建的重要工作，每年都認真制定黨員發(fā)展的規(guī)劃，提出目標要求。注重黨員隊伍建設，通過政治學習、研討會等形式，提高黨員的思想政治素質(zhì)。專職書記每年積極參加局黨委組織的培訓班，對發(fā)展黨員業(yè)務工作接受了培訓，通過培訓，提高了業(yè)務素質(zhì)。
2.堅持標準，嚴格把關學校黨支部認真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，我們堅持做到：
(1)培訓與實踐。通過理論培訓，解決“思想上”入黨問題。組織入黨積極分子參加局黨委組織的入黨積極分子培訓班，系統(tǒng)地學習黨的基本理論和基本知識，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認識。二是通過實踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務、壓擔子的辦法，根據(jù)每個積極分子的特點，分配一定的工作，讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。
(2)培養(yǎng)與考察。堅持考察與培養(yǎng)相結合，做到培養(yǎng)有目標、考察有內(nèi)容、結果有登記。一是建立《入黨積極分子考察》情況表，為每位入黨積極分子指定2名培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經(jīng)常了解積極分子的思想和學習、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的`思想認識和實際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察》表中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子每半年主動向黨組織匯報思想，匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時，及時向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。
(3)發(fā)展與轉(zhuǎn)正。學校黨支部堅持做到成熟一個、發(fā)展一個。嚴格按照發(fā)展黨員的工作程序，通過群眾民主評議和測評、支部大會討論吸收、上級黨委審批等環(huán)節(jié)，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。轉(zhuǎn)正時，做到發(fā)展一個，帶動一批。為做好預備黨員的考核工作，我們建立《預備黨員考察表》，由入黨介紹人跟蹤考察，每三個月把考察情況填寫進《預備黨員考察表》。在研究預備黨員轉(zhuǎn)正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據(jù)，確保新黨員的質(zhì)量。
3.健全機制，狠抓落實。
根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求及上級黨組織的文件精神，學校黨支部制定了《學校黨員發(fā)展工作制度》，編印了《黨建制度匯編》材料，建立了長效機制。
(二)黨員管理工作。
1.組織建設。學校通過加強組織建設，不斷提升黨建工作水平。一是按照“黨要管黨”的要求，堅持把黨建工作擺在重要位置，把黨建工作列入學校工作重要的議事日程，精心組織、周密安排，做到有計劃、有措施、有檢查、有總結。二是進一步理順學校黨、政、工、團等方面的關系，做到分工明確，責任到人，目標一致，互相協(xié)調(diào)，確保黨建工作的有序開展。三是健全學校黨建工作的協(xié)調(diào)組織機構，建立了黨員責任區(qū)，每位黨員聯(lián)系1名教職工制度，充分發(fā)揮學校黨支部和黨員在思想政治教育工作中的作用。四是按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的要求，培養(yǎng)入黨積極分子，發(fā)展優(yōu)秀教職工入黨，做到思想上教育、政治上關懷、工作上培養(yǎng)、組織上關心、有專人培養(yǎng)聯(lián)系。
2.制度建設。學校通過強化制度建設，進一步健全黨員學習教育的長效機制。一是堅持“黨課”制度，定時召開支委會議、支部組織生活會和黨員大會。二是堅持民主生活會制度，由黨員每學年就本人的思想、工作、學習等情況向黨支部作匯報，提高解決自身問題的能力。三是堅持民主評議黨員制度，每年對黨員的表現(xiàn)情況進行一次民主評議，召開群眾座談會，保證民主評議黨員活動取得實效。四是堅持黨員領導干部深入一線制度，學校領導干部必須深入教育教學和服務保障一線，了解情況，解決問題，率先垂范，為教職工作出榜樣。
3.隊伍建設。學校通過優(yōu)化黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。學校具有一支風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的教職工隊伍，學校也高度重視隊伍建設，嚴格按照“發(fā)揮一個作用(先鋒模范作用)、堅持兩個在前(吃苦在前，奉獻在前)、奉行三個在后(享受在后，名利在后，待遇在后)、履行四個服務(為學生服務，為教職工服務，為學校服務，為社會服務)和達到五個提高(提高黨員形象，提高人文素養(yǎng)，提高專業(yè)內(nèi)涵，提高創(chuàng)新能力，提高工作業(yè)績)”的要求，在廣大黨員和教師中開展以老帶新、以能帶新的傳幫帶活動，每學年進行優(yōu)秀黨員和模范班主任、優(yōu)秀教師、先進工作者評選，加大名師工程的推動力度，使他們成為不同年齡段、不同學科、不同層次的標桿。
4.學習建設。學校努力構建學習型校園，通過系列學習活動全面提高黨員的素質(zhì)。特別是在黨的群眾路線教育實踐活動中，全體黨員積極參與，黨外群眾熱情支持，學校黨支部把黨的群眾路線教育實踐活動與解決學校和個人實際問題結合起來，確保學習實踐活動落到實處。學校通過舉辦教師論壇、經(jīng)驗推介、班主任話細節(jié)等實踐活動，聘請專家作家庭教育、幸福教育、生活健康等專題講座，建設起一支業(yè)務精湛、結構合理，具有高尚的職業(yè)道德和現(xiàn)代教育理念、服務理念的教職工團隊。
我們的工作離上級黨委的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是發(fā)展黨員工作做得不夠，近三年發(fā)展黨員數(shù)量少;二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善;三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠。今后，我們將努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作，真正使每一個黨員都能充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。
民辦學校安全工作自查報告篇三
一、依法辦學,遵守法規(guī)政策。
文化藝術學校成立于20__年,是由__區(qū)教育局的審批的民辦培訓學校,在辦學校工作中,我們遵循“以誠待人、憑智治校理念,嚴格遵守《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》,認真執(zhí)行市教育、區(qū)教育局有關民辦教育的各項規(guī)定,沒有出現(xiàn)違規(guī)辦學情況,在市區(qū)相關評比中多次受到好評,我校是市民辦教育協(xié)會常務理事單位。
二、合理布局,不斷擴大辦學規(guī)模。
我校由辦學之初的英語輔導逐步擴展為以英語為主,作文、書法為輔的相對綜合辦學機構,目前,有學生500多人,由于人數(shù)的增多,我校已租用兩處辦學場地,共有12個教室。辦學硬件不斷改善,在安全防火等方面均符合要求。
三、不斷投入,改善辦學條件。
為使我校學生有相對舒適的教學環(huán)境,我校組織教職工,美化教學環(huán)境,達到讓每面墻都會說話,利用卡通人物形象裝飾走廊、教室。用想象生動的美術語言,影響和教育學生。
為增強教學效果,我們還投重資為教室安裝多媒體教學設備,使每節(jié)課都能使用投影機、大屏幕,讓教學效果更為直觀有效。提高了教育教學效果。
四、人文關懷,保障學生和家長的利益。
為創(chuàng)辦特色民辦教育學校,我校從成立之初就秉承人文關懷理念,讓學生和家長時時感受到學校的關心。一是及時為有特殊情況缺課的學生進行補課;二是設立教材班,為學生無償補課;三是對因故退學學生及時退費,幾年來,從沒有因為繳費、退費等問題與家長發(fā)生沖突。
五、職責明晰,加強隊伍建設。
隨著辦學規(guī)模的不斷擴大,我校教師隊伍建設工作也得到不斷加強,目前已形成一支責任明確、分工合理的教師隊伍,管理能力強,分工細致,盡職盡責是我校教師隊伍的特色,秉承教學工作得到了很好的保障,教學研究工作開展的紅紅火火,各項規(guī)章制度也得到了很好的完善。
六、強化教研,提高教師綜合素質(zhì)。
我校針對民辦培訓學校教師隊伍不斷穩(wěn)定,流動性強的特點,選取有針對性、有實效的教研培訓形式,使教師的教學能力、師風等綜合素質(zhì)有了較大的提升。具體工作中,一是樹立教師先育人,再教學的理念,再教師選聘工作中,重點考察教師的師德和對學生的愛心,對于那些雖自我能力強的但心高浮躁的,堅決不選,缺少耐心和熱情的堅決不選,較好地把好入口關。二是堅持先聽課,再上講臺的做法,新入職的教師必須有一個月左右的聽課實習時間,對教材和學生相對熟悉后,才可上課,三是聽課評課制度。用錄像機先把教師的課錄下來,集中教師共同觀看,查找優(yōu)缺點,不斷改進和提高,四是過課,說課制度,新任教師在上課前,先組織教師進行說課,在說課過關后方可上講臺,五是多種措施確保每一節(jié)課達到學生和家長都滿意的效果,走出,請進來,選擇教師分批、分期、長期進行學習,并重金邀請國內(nèi)知名專家到我校培訓。
民辦學校安全工作自查報告篇四
為了認真貫徹中心學校安全工作會議精神切實做好學校安全工作，保障廣大師生的生命安全，維護正常教學秩序，學校校委會決定在以校長為組長，教導主任、總務主任為副組長其它教師為組員的安全工作領導小組下，對學校的幼兒園、校舍、消防、周邊環(huán)境、教學儀器設備、教師心理及身體健康、學校衛(wèi)生保健、交通安全、校園安全保衛(wèi)、食堂飲食安全以及安全用電方面進行了一次以排查、整改為重點的安全工作大檢查。本次排查我校實施“分片承包”將排查、整改、監(jiān)控為一體、誰主管誰負責、使安全工作人人參與、人人有責，克服以前大家在校長帶領下看一遍匯報了事，事后無人問的現(xiàn)象?，F(xiàn)將本次排查結果及整改辦法匯報如下：
1、側(cè)所有裂縫，引墻有松動現(xiàn)象。
2、照壁超高、穩(wěn)定性差。
3、食堂無消毒用具。餐具不能消毒。
4、接送學生的摩托車有超載現(xiàn)象。
1、對廁所、照壁監(jiān)控使用。
2、召開學生家長會，宣傳安全要求，杜絕超載，與騎自行車學生簽訂安全協(xié)議并對騎自行車學生進行安全培訓。
3、將側(cè)所、照壁不安全因素上報西六村村委會領導。
4、從檢查之日起各監(jiān)控小組將對學校建筑物及用電、用水、場地等執(zhí)行全程監(jiān)控。
1、建立健全幼兒園管理工作機制。
2、完善“一日安全常規(guī)”及檢查、考核報告制度。
3、進一步明確教育教學中各環(huán)節(jié)的安全要求。
4、健全安全處置預案和安全檔案。
5、堅持開展每周一節(jié)的安全防范教育與演練主要內(nèi)容涉及交通、消防、儀器衛(wèi)生、傳染病預防、預防觸電、預防溺水和煤氣中毒，校內(nèi)外活動等。提高師生在防范事故能力和緊急狀態(tài)下自救自護能力。
6、對校舍進行全程監(jiān)控，定期檢查，定期匯報。
7、加強校園及周邊治安秩序管理。對外來人員非法入校園進行登記上報，值班人員晝夜巡邏，防止外來暴力侵害，對重大滋擾校園治安的立即撥打110。
8、加強教學環(huán)節(jié)的安全管理，實驗課嚴格按照安全規(guī)程操作，嚴防化學、藥物等危險品在教學、儲存中發(fā)生泄露或被盜。
9、加強教師師德建設，關注教師心理動向和健康狀況，嚴禁體罰與變相體罰學生的現(xiàn)象，定期開展心理咨詢活動。
10、密切關注大氣信息，做好預防雷電、暴雨、地震等氣象、地質(zhì)自然災害的防御工作。
11、加強領導、責任到人，嚴格考核，確保安全。
沙井鎮(zhèn)西六小學。
二〇20xx年x月x日。
民辦學校安全工作自查報告篇五
為了加強學校安全教育工作，落實“安全第一，預防為主”的方針，進一步做好學校的安全教育工作，落實學校安全教育工作責任制，切實保障廣大師生的生命安全。通過自查現(xiàn)總結如下：
1、進一步健全制度，明確職責。校長親自掛帥成立了安全工作領導小組及聯(lián)絡員。與每位教職工簽訂了安全工作責任書。
2、認真開展多種形式的安全教育活動，增強學生的安全意識和自護自救能力。
3、定期開展學校、班內(nèi)安全工作檢查。滅火器按要求配備到位，定期檢查有效性，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時整改。
4、消防栓每學期檢查一次出水情況，保證隨時啟用。
5、食堂有衛(wèi)生許可證，按時年檢，確保有效，從業(yè)人員健康證齊全有效，無“三無”過期食品，蔬菜、食品全部由合法配菜公司配送，索證及時，驗收嚴格，公用餐具每餐定時蒸汽消毒，食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔，校內(nèi)無商店。
6、校舍重點部位安裝了ck自動報警系統(tǒng)及安全窗，化學藥品存放保管措施規(guī)范。水桶及時加鎖，開水供應正常。道路及樓道路燈使用正常。電線、電器無老化。
民辦學校安全工作自查報告篇六
開學以來,我校對安全保衛(wèi)工作作了認真對照檢查,現(xiàn)將情況報告如下:。
學校建立了安全保衛(wèi)領導小組。
組長：李季。
副組長：張繼學宋希丙王希和。
成員：柴玉權于振有姜寶強馬忠校。
張術生裴福君張青山李名人。
各班任。
做到安全保衛(wèi)工作有章可循，我校制訂了一系列安全保衛(wèi)制度，《宿管老師工作職責》、《值班巡防制度》、《安全防火制度》、《衛(wèi)生評比制度》與《班主任工作職責》、《學生管理條例》《值日日報制度》等各項安全管理制度，形成一個較完整的工作管理制度系列。使安全保衛(wèi)工作規(guī)范化、制度化，使全校的學生工作做起來有據(jù)可依，效果顯著。
制度一旦建立，就成為人們的工作準則。安全保衛(wèi)工作關鍵要落到實處，堅持每天都分別對班級工作、宿管工作、學生會工作、保安工作進行檢查，一是查人員是否在崗，二是查工作是否到位。對那些擅離職守或工作不利的情況及時作出處理。并及時向?qū)W校報告重大情況報告。
層層建立安全責任制度，校委會對各年級、教研組、各班級、食堂、水電管理人員簽訂安全責任狀，生活保安部對生管員、門衛(wèi)、簽訂責任狀。班級、寢室都設有安全員，一級抓一級，層層落實。
根據(jù)全封閉管理要求，教務處協(xié)助值周領導，會同值日教師、團委學生會干部、班主任、宿管老師、對學生日常行為全過程管理。包括飲食起居，健康衛(wèi)生，離校返校，防火、防盜、防事故等。針對學生在校表現(xiàn)，嚴格按照《違紀學生處罰條例》該表揚獎勵的就及時表揚獎勵。該批評教育的及時進行批評教育，對嚴重違紀的及時與家長取得聯(lián)系，進行恰當?shù)奶幜P。使學校各項制度得到兌現(xiàn)，教學和生活秩序井井有條。對學生管理工作，在學生中及社會上產(chǎn)生了良好的反響。
同時，把安全教育貫穿于學校各項工作的全過程。入學教育有安全內(nèi)容，管理措施有安全保障，評比有安全項目，獎懲有安全比例。每天早操政教處主任許芳都要對一日情況及時評點,總結好的,指出隱患,提出糾正措施,達到明顯效果。
由于開學時間短，今年招收的生源的質(zhì)量不高，后進生較多，學生中不少住宿同學不適應全封閉管理，有些學生剛離開家里的呵護，獨立生活能力弱，不良習氣較嚴重。我們針對這些情況，及時進行了如下教育：
1、端正學習態(tài)度，培養(yǎng)刻苦自覺學習精神。
2、嚴格集體生活管理，培養(yǎng)學生獨立生活能力及良好的生活習慣。
3、嚴格校風校紀，培養(yǎng)學生遵紀守法觀念。
4、強化訓練，培養(yǎng)學生吃苦耐勞，同困難作斗爭的頑強意志。通過開學習班，個別談心等各種方式，自覺遵守校規(guī)校紀，學生的精神面貌發(fā)生了很大的變化。絕大部分學生信心充足，情緒飽滿地投入學習、生活。
我校請派出所民警來校做好法治教育講座，特別是與派出所建立警校共建關系，加強了學校安全保衛(wèi)工作，定期與不定期干警們到校講課和指導安全工作，效果非常明顯。
針對開學初校外干擾和校內(nèi)安全隱患，每周進行一次檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭，及時整改，采取對策，防患于未然，及時排除外擾，及時抓事故苗頭，根據(jù)教育與處分相結合的原則，對違紀學生進行了多種教育和相應的處分，糾正了一些不良影響，保證了學校的正常教學。
根據(jù)校內(nèi)現(xiàn)有條件，上學期主要抓了體育、文娛、宣傳活動。舉辦了校田徑運動會和“五、四”文娛會演,利用黑板報及?？麄?每周末進行一次全校衛(wèi)生檢查評比。在這些活動中，充分發(fā)揮學生會干部，班干及文體，宣傳骨干的作用，學生通訊員投稿踴躍。
1、放學，值周領導親臨交通路口，班主任、校警、學生會、團委干部、保安人員分班分片維持秩序，護送學生上車，確保學生回家安全。
2、星期六留校學生辦好登記手續(xù)，明確責任人，實行專人管理，切實抓好留校學生假日管理。
3、加強食堂管理，把好病從口入關，對飲用水、蔬菜、食品等嚴格按照衛(wèi)生管理有關規(guī)定，認真執(zhí)行，防腐蝕、防變質(zhì)、防糜爛，確保飲食安全。值周領導及時進行檢查，督促食堂搞好安全衛(wèi)生工作，學生飲用水已全部使用純凈水。
4、及時檢查校舍安全，學校已拆除、維修危房1300多平方米，消除安全隱患。
5、改造舊電網(wǎng)電路，防止電路故障，防止火災，學校用于電改資金5000多元，校園電路實現(xiàn)全面更新。
6、建立防火措施，保安、門衛(wèi)、舍管員對學的生、開關、火點及時檢查，清除易燃易爆物品，確保人去斷電，無火點隱患。
7、上課時，老師首先要清點人數(shù)，發(fā)現(xiàn)缺席及時報告，及時查明原因，嚴禁學生私自外出，下課或晚自習嚴禁學生翻越圍墻，隨意外出。宿舍內(nèi)嚴防盜竊，嚴禁吸煙和打架斗毆，嚴禁學生逃課及節(jié)假日進網(wǎng)吧，嚴禁在寢室內(nèi)使用電插座或從事點蚊香、玩火、燃放鞭炮等。
1、隨著學校規(guī)模及現(xiàn)代教育的發(fā)展，學校硬件設施嚴重不足，部分設施嚴重老化，是日常安全管理所無法改變的安全隱患。
2、校門口及附近私設攤點過多，藏污納垢，為違紀學生提供劣行便利、傳播不良息，嚴重危及學生安全和校園安全。
3、派出所警力有限，加之事務繁忙，很難及時處理學校周邊誘發(fā)安全事故的細小糾紛。
慶豐學校安全領導小組。
20xx年3月17日。
民辦學校安全工作自查報告篇七
20xx年，xx街道黨工委在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞全面落實基層黨建工作目標和深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作主線，按照“圍繞民生抓黨建，強化服務促和諧”工作思路，把黨建工作放在建設和諧實力全局中來思考、來謀劃，突出重點，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，黨的建設全面加強，為xx街道經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的思想、政治和組織保證?，F(xiàn)將xx街道20xx年黨建工作情況自查匯報如下：
街道黨工委高度重視黨建工作，把黨的建設擺在各項工作的首要位置，堅持“書記抓、抓書記”，全面落實黨建工作責任制，健全完善工作制度，不斷提高基層黨建工作質(zhì)量。一是成立黨建工作領導小組，及時與5個社區(qū)、2個企業(yè)黨組織簽訂了《黨建目標責任書》，形成了工作合力。二是建立黨建工作例會和聯(lián)席會議制度，定期研究在組織建設、制度建設、隊伍建設方面的好做法，廣泛聽取意見和建議。同時，堅持黨組織書記黨建工作雙向述職制度，進一步了明確工作責任。三是將黨建工作納入街道、社區(qū)工作目標考核，并采取聽匯報、現(xiàn)場調(diào)研等形式加強對社區(qū)、企業(yè)黨組織的監(jiān)督檢查和考評指導，及時總結宣傳好的經(jīng)驗做法，認真分析工作中存在的問題和不足，促進了基層黨建工作健康開展。
一是結合和諧社區(qū)建設示范區(qū)創(chuàng)建工作，不斷加強社區(qū)陣地建設。通過多方籌措資金，全面完成了所轄5個社區(qū)辦公用房改造和裝修，社區(qū)辦公用房面積均達到200平米以上，建成了標準的便民服務大廳、圖書閱覽室、遠程教育中心、棋牌室等黨員活動室，完善了設施設備，并制定了《圖書閱覽室使用管理制度》、《文體活動室使用管理制度》等一系列制度，進一步加強了對黨員活動室、居民活動場所日常管理使用，確保了活動陣地充分發(fā)揮作用。二是全面推進“地企共建”和“黨內(nèi)互助工程”，積極開展“掛包幫”活動。為爭取互助單位、幫扶部門以及駐區(qū)單位對社區(qū)的關心與支持，街道、社區(qū)加強了與駐區(qū)企業(yè)、黨內(nèi)互助單位、區(qū)級幫扶部門的溝通、聯(lián)系，組織召開了黨建聯(lián)席會6次，簽定了《黨內(nèi)互助協(xié)議書》和《幫扶協(xié)議書》13份，落實幫扶項目20個。20xx年，區(qū)互助單位深入各社區(qū)調(diào)研20余次，走訪慰問轄區(qū)困難黨員、空巢老人、空巢兒童、困難職工等弱勢群體50余戶，發(fā)放慰問物資約15000余元，并開展了向社區(qū)黨總支贈送書籍、辦公用品、給社區(qū)黨員干部講黨課等幫扶活動，切實解決了社區(qū)的實際困難，有力促進了社區(qū)建設和發(fā)展。三是加強“樓棟黨員活動小組”建設和在職黨員雙向管理工作，在每個社區(qū)成立了樓棟黨員活動小組3—5個，積極吸納企事業(yè)單位、政府機關黨員參與樓棟黨員學習和黨小組活動，不斷擴大了黨組織活動覆蓋面。四是抓好“兩新組織”黨建工作，擴大黨的階級基礎。街道黨工委高度重視“兩新組織”黨建工作，對轄區(qū)非公企業(yè)基本情況、企業(yè)特點、黨組織及黨員隊伍情況進行了深入調(diào)查摸底，在轄區(qū)符合建黨條件的非公企業(yè)建立黨組織2個，對4個沒有黨組織的規(guī)上企業(yè)，由街道黨工委派出了黨建聯(lián)絡員，積極幫助企業(yè)解決在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難，促進了非公企業(yè)快速健康發(fā)展。同時，認真做好了黨建帶工建、帶婦建、帶團建工作，積極組織參與手機建團、和諧家庭創(chuàng)建、困難職工調(diào)查等活動，扎實推進了群團組織建設。
街道黨工委十分重視班子隊伍建設、干部培養(yǎng)鍛煉、黨員發(fā)展和黨員干部教育管理，著力打造一支與科學發(fā)展相適應的干部隊伍。一是抓好街道領導班子建設。街道黨工委認真落實民主集中制原則，切實加強領導班子溝通與聯(lián)系，凡重大問題均通過街道黨工委會議集體研究決定，領導班子成員團結奮進，帶頭學習提高，在街道營造了凝心聚力謀發(fā)展、開拓創(chuàng)新抓落實的氛圍，為轄區(qū)基層黨組織做出了表率。嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項、重要情況報告制度，做到了重大事項無遺漏。同時，認真做好了信訪工作，對信訪件反映的情況，街道黨工委全部進行了認真、仔細的調(diào)查，報結果率達100%。二是加強社區(qū)兩委班子建設。針對新一屆社區(qū)兩委干部，重點圍繞當前社區(qū)建設、黨風廉政建設、信息編輯、為民服務等，開展了有針對性的業(yè)務知識培訓;并采取民主測評、座談會等方式，對換屆后的社區(qū)兩委進行跟蹤考察，同時建立健全了社區(qū)干部任職承諾、崗位目標管理制度和社區(qū)工作考核辦法，有效推動了社區(qū)規(guī)范化建設。三是注重后備干部發(fā)展和培養(yǎng)。學習推廣文建明工作法，通過建立崗位競爭機制、培養(yǎng)鍛煉機制、績效考核機制激發(fā)干部活力，增強了街道干部職工的積極性、主動性。適時組織干部開展交心談心活動，了解每一名干部的思想動態(tài)，激勵干部以飽滿熱情的工作態(tài)度服務轄區(qū)居民群眾。十分重視社區(qū)大學生干部管理和培養(yǎng)，將3名大學生社區(qū)干部抽調(diào)到街道計生、民政、城管等重要崗位進行鍛煉，幫助他們成長。四是認真做好發(fā)展黨員工作。注重在社區(qū)、企業(yè)優(yōu)秀人才中發(fā)展黨員，今年共培訓入黨積極分子19人，發(fā)展預備黨員17人，按期轉(zhuǎn)正12人。五是抓好黨員教育管理。一方面抓好黨員學習培訓，深入開展學習型黨組織建設活動，以黨工委理論中心組學習為龍頭，認真制定了中心組學習計劃、干部教育培訓計劃，并采取黨員干部遠程教育、集中學習、以會代訓、舉辦圖書漂流活動、讀書月活動、技能比賽等形式，狠抓黨員干部理論學習培訓，不斷提高了黨員干部業(yè)務能力和服務水平。另一方面對轄區(qū)黨員實行“分類管理”。針對流動黨員，向每位流動黨員發(fā)放流動黨員活動證，利用流動黨員活動站，堅持每季度開展12次學習活動，并不定期電話聯(lián)系、督促他們參與組織生活;針對困難黨員，廣泛發(fā)動愛心募捐，成立“愛心基金”，積極開展困難黨員的臨時救助和節(jié)假日走訪慰問送溫暖活動;針對老黨員，關心老黨員、老干部生活，利用節(jié)假日上門走訪慰問，送去黨的關懷，同時積極組織老黨員、老干部參加“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，采取“上門送學”、“樓院學習”、召開座談會、組建老年文體隊伍等積極為老黨員、老干部搭建起參與學習、議事、文體活動的平臺，讓他們老有所學、老有所樂、老有所為。
街道黨工委將人才工作放上重要日程，認真落實“一抓一”人才工作目標責任制，認真開展了人才統(tǒng)計調(diào)查工作，對轄區(qū)79家企業(yè)的576名人才進行了登記，創(chuàng)新性開展了社區(qū)各類服務型人才摸底統(tǒng)計工作，進一步完善了街道社會服務人才信息庫，為拓展社區(qū)家政、文化等服務功能務實了人才基礎。
一是加強站點建設，完成了巴關河社區(qū)、動力站社區(qū)新遠程教育站點播放室的建設，為5個社區(qū)遠教站點增配了投影儀、幕布、音箱等文化信息共享工程設備。二是強化站點管理，及時調(diào)整了社區(qū)遠教工作隊伍，完善了站點運行管理制度，落實了遠教專項活動經(jīng)費。加強遠教隊伍培訓力度，積極組織開展了遠程教育技能大賽，選派3名選手參加了區(qū)遠程教育技能大賽，并獲得了演講賽一等獎、團體優(yōu)秀組織獎的好成績。席草坪社區(qū)干部黃海波因表現(xiàn)突出被選派代表西區(qū)參加市遠程教育技能大賽演講賽并榮獲第三名。三是抓好學用活動，認真組織開展了“雙創(chuàng)雙爭”、“百千萬示范站點創(chuàng)建”、“三學三強”、“五個一”教育培訓等活動，成功創(chuàng)建市級、區(qū)級示范站點各一個。各站點堅持每月集中組織播放收看活動不少于2次，并通過采取“上門送學”、“寄學”、“約學”、“幫學”、庭院放映等不斷豐富教學形式，同時通過開展就業(yè)技能培訓、舉辦暑期青少年教育班、開展文體活動、舉辦家庭教育知識講座等不斷拓展遠教綜合服務功能，充分發(fā)揮遠程教育在服務黨員群眾，加強基層組織上的積極作用。
一是全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”，采取黑板報、宣傳欄、集中培訓等形式加強“四議兩公開一監(jiān)督”工作法的學習宣傳，認真落實了社區(qū)重大事項民主決策討論、黨務公開、居務公開、社區(qū)干部雙諾雙述雙評制度，并結合實際建立了《社區(qū)重大事項民主決策聽證制度》、《黨風黨紀監(jiān)督員制度》等，扎實推進了社區(qū)民主政治建設。二是認真落實民主生活會和黨員民主評議制度，組織黨員進行自評、互評活動，互相提建議，查找自身不足，明確努力方向。三是進一步加強黨務公開工作，認真制定了黨務公開目錄，將街道、社區(qū)中心工作任務、完成情況、職責分工、年度考核、廉潔自律以及低保、各類救助金發(fā)放等情況，采取公開欄、會議、簡報、互聯(lián)網(wǎng)等形式最大限度向黨員群眾公開，主動接受監(jiān)督，充分落實了黨員群眾的知情權和監(jiān)督權。四是嚴格把握政策，注重比列構成，扎實抓好黨代表選舉各環(huán)節(jié)工作，順利選出轄區(qū)內(nèi)10名黨代表。深化“三聯(lián)”制度，公布黨代表聯(lián)系方式，采取座談會、列席黨委會議等形式，積極為黨代表發(fā)揮作用搭建了良好的平臺。
認真落實黨風廉政建設責任制，深入開展社會主義核心價值觀教育和黨的作風、黨的紀律教育，組織街道干部職工學習了《廉政準則》、廉政風險防范管理工作的相關規(guī)定和“5個嚴禁、17個不準、5個一律”換屆紀律要求等，不斷增強了干部職工廉政風險意識、責任意識和自律意識;積極開展了廉政風險防范管理工作，采取自己查、群眾提、互相找、領導點、組織審等方法認真查找出單位、科室、崗位風險45個，對風險發(fā)生的幾率和危害程度進行了分析評估后，制定了具體防范措施和工作程序;同時，進一步建立健了全各項規(guī)章制度，共梳理匯總各項制度56項，根據(jù)工作的需要，新建制度7項，構建起了懲防體系基本框架，促進了權利規(guī)范運行;此外，強化作風和效能建設，加大了對工作人員的考勤和管理，對干部職工庸懶散和作風不實等問題進行了強力整治，杜絕了規(guī)章制度不健全、監(jiān)管不力、管理混亂、違規(guī)辦事、效率低下等工作不規(guī)范問題，制止了遲到早退、串崗聊天、形象不佳等違反工作紀律的現(xiàn)象，促進了街道機關干部作風的改變，服務意識的增強。
(一)認真抓好公開承諾、領導點評、雙向述職等創(chuàng)先爭優(yōu)規(guī)定動作。年初結合年度工作目標、黨員群眾迫切需要解決的問題，黨組織和黨員認真填寫了公開承諾表，并將承諾內(nèi)容向黨員群眾進行了公示;扎實開展領導點評活動，區(qū)級、街道領導先后到各社區(qū)點評10余次，查找并解決問題15個;年底結合社區(qū)干部雙述雙評和黨員民主評議工作，各基層黨組織和黨員進行了雙向述職和測評，測評結果滿意率達到100%。
(二)開展評星定級、評選表彰活動。經(jīng)評定，街道黨工委下屬8個黨組織均被評為十星黨組織，評出五星黨員495名。在街道慶祝建黨90周年大會上，評選表彰了3個先進基層黨組織，17名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，5名優(yōu)秀黨務工作者。積極樹立了孫麗潔、李世春等一批服務群眾，服務基層的先進典型，并強化對先進典型的宣傳，充分發(fā)揮先進和優(yōu)秀的模范帶動作用，在街道營造了比學敢超的濃厚氛圍。
(三)開展窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動。街道以爭創(chuàng)群眾滿意服務窗口單位為目標，以三亮、三比、三評為抓手，積極開展了“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。街道、社區(qū)對職責制度、服務項目、工作流程等進行了認真梳理，并將服務項目、辦事流程、時間安排、承辦人員聯(lián)系方式向廣大居民進行了公開。積極推廣微笑服務和預約服務，認真落實一次性告知義務，做到了文明服務，主動熱情。窗口崗位人員著裝整潔，佩戴黨徽上崗，在工作中“亮身份”，進一步增強了黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中立足崗位，率先垂范的積極性。積極開展了技能比武、民主評議活動，通過認真評選，共在街道機關和社區(qū)設立“黨員示范崗”6個。同時，積極開展了黨員文明勸導隊、大手牽小手等黨員志愿服務活動，有效發(fā)揮了黨員的示范帶動和先鋒模范作用。
(四)深入開展走千戶、訪千人活動。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學習推廣文建明工作法相結合，建立了信訪接待制度、領導接訪、領導下訪等制度，街道、社區(qū)全體干部采取窗口接訪、入戶走訪、工作隨訪、座談會等形式，深入走訪了轄區(qū)信訪矛盾突出戶、低保家庭戶、低保邊緣戶、困難黨員戶、空巢老人戶共計600余人，收集到民生、基層組織建設、和諧社區(qū)建設方面的問題和建議20余條，通過收集、匯總、分析民情記錄，形成了民情報告，制定了解決措施，并分類組建起低保、殘疾、孤寡老人、下崗失業(yè)、刑釋解教人員等各種困難人群檔案，為加強和社會管理夯實了基礎。
街道不斷加強社區(qū)文化建設力度，將黨的活動融入文體活動中，著力在豐富居民文化生活，提高居民文明素質(zhì)的基礎上，進一步擴大黨組織的影響力和感召力。以“我們的節(jié)日”主題系列活動為抓手，大力開展了“歷史的選擇”讀書活動、端午節(jié)傳統(tǒng)習俗(包粽比賽、懸艾草、掛香囊等)活動，加強了居民對中國豐厚的傳統(tǒng)文化的了解;在慶祝建黨90周年期間，開展了“我自豪，我是一名共產(chǎn)黨員”演講比賽、黨史知識競賽、紅色影片展播、紅歌卡拉ok比賽、重走長征路、“群眾話黨”征文活動、老黨員講傳統(tǒng)、文藝匯演等一系列活動，帶領黨員群眾回顧黨的光輝歷程，謳歌黨的豐功偉績，在全街道形成了學黨史、跟黨走、抒黨情的濃厚氛圍。此外，積極組織開展了文藝匯演、趣味游園活動、全民健身日活動、青少年暑期趣味運動會、登山活動等，不斷豐富了居民文化生活、提高了轄區(qū)居民的文明素質(zhì)，提升了社區(qū)文化活動藝術品味。
在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中，街道、社區(qū)組織黨員志愿者、轄區(qū)居民積極參與衛(wèi)生整治，協(xié)助城管所維護好小區(qū)化境衛(wèi)生秩序。結合組織開展機關公開日活動，街道機關干部走上街頭，為居民答疑解惑的同時，當起文明勸導員，向居民群眾發(fā)放城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、居民文明公約、疾病防治知識等宣傳單，號召大家積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理活動，共同努力保護環(huán)境。同時，街道、社區(qū)還不定期組織黨員志愿者、青年志愿者等隊伍，走上街頭清理小廣告、走進小區(qū)打掃衛(wèi)生、開展綠化補種，充分發(fā)揮了示范帶頭作用，不少居民也自發(fā)加入活動中來。此外，各社區(qū)還成立了一支由社區(qū)老黨員和青少年學生組成的“文明勸導隊”，“大手拉小手”活躍在社區(qū)的大街小巷，不僅推動了青少年社會實踐活動，更成為和諧社區(qū)建設中的亮麗風景線。通過堅持不懈地努力，使轄區(qū)環(huán)境更加整潔、美化、亮化，街區(qū)環(huán)境得到了明顯改善，轄區(qū)城市形象不斷提升。
街道以創(chuàng)新社會管理工作為抓手，不斷加大社會治安綜合治理工作力度，營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。一是全力化解轄區(qū)信訪疑難問題。街道全面落實信訪維穩(wěn)工作責任制，深化領導信訪包案制度，健全“大調(diào)解”工作體系，不斷完善轄區(qū)群防群治、信息員、調(diào)解員等平安細胞建設，將矛盾控制在鄰里;完善社區(qū)地毯式、跟蹤式、經(jīng)常性的矛盾排查機制，將矛盾控制在社區(qū);完善街道與區(qū)級部門、共建單位的聯(lián)動協(xié)調(diào)機制，將矛盾控制在街道，著力解決改制企業(yè)遺留問題，強力化解移民搬遷、勞資糾紛、意外傷害等熱點、難點矛盾糾紛。一年來，共收到來信來訪及上級部門轉(zhuǎn)接信訪案件18件，回復18件，做到了件件有落實，事事有回音。調(diào)解調(diào)處各類糾紛43起，調(diào)處成功42起，調(diào)解成功率97.67%，有效地促進了轄區(qū)政治社會的和諧穩(wěn)定。二是大力推進社會治安綜合治理。繼續(xù)深化治安亂點專項整治活動，嚴厲打擊黨員三種力量，大力推進共駐共建工作;歸集整理好改制企業(yè)檔案、流動人口檔案、移民群眾檔案、困難群體檔案等四類檔案，準確把握轄區(qū)居民思想狀況、社會輿論動向，及時了解不同群體的利益訴求，解決他們的實際困難，化解矛盾;密切關注轄區(qū)殘疾人、低保戶、青少年、老年人、刑滿釋放人員五類人群，妥善解決他們的利益問題，牢固轄區(qū)和諧穩(wěn)定;圍繞社會管理中的重點、難點、熱點問題，把握好環(huán)境整治、服務水平、陣地建設、民生保障、穩(wěn)定平安、思想文化六項工作重點，增強工作主動性、積極性、創(chuàng)造性，形成推動街道、社區(qū)發(fā)展的強大動力，展現(xiàn)社會管理工作成效。
xx街辦改制企業(yè)多，困難群體多，街道黨工委始終把為民服務，為民解憂放在十分重要的位置，及時解決群眾最關心、最現(xiàn)實、最緊迫的問題，讓群眾感受到黨和國家的溫暖，進一步密切干群關系。認真做好困難群體幫扶工作，按時申報、發(fā)放醫(yī)療救助金和城市低保，切實維護困難居民的利益。20xx年共為轄區(qū)10310戶次、21951人次發(fā)放城鎮(zhèn)低保金434.53萬元;為170名患病住院困難人群申請發(fā)放城市救助金25.18萬元;積極開展困難救助活動，利用傳統(tǒng)節(jié)日走訪慰問低保人員、空巢老人、貧困孤兒等，共發(fā)放慰問物資7000余元;為轄區(qū)29名60歲以上空巢老人發(fā)放居家養(yǎng)老服務券1.2萬元，讓老年人足不出戶即可享受各項家政服務;為13名低保貧困肢殘人申請到代步輪椅，為19名6歲以上殘疾人申請到各類輔助器具，為9戶殘疾人家庭進行無障礙設施改造;為身患地中海貧血的重癥兒童張然捐款2180.5元;街道成立了“愛心基金”，向轄區(qū)黨員群眾發(fā)放愛心倡議書500余份，號召轄區(qū)黨員職工每月多交“一元愛心”黨費或愛心基金，“七一”期間，共募捐到愛心基金1573元，全部用于低保困難人員的臨時救助和節(jié)假日走訪慰問活動。同時，街道認真抓好職業(yè)介紹、推薦、培訓等工作，充分發(fā)揮好勞動保障所(站)的作用，為轄區(qū)574名靈活就業(yè)、自謀職業(yè)及社會援助人員辦理了20xx年社保補貼182.9萬元;舉辦就業(yè)技能培訓班2次，培訓60余人;發(fā)布崗位招聘信息56條，提供崗位210個，成功推薦14人就業(yè)。
民辦學校安全工作自查報告篇八
生命是這世界最美的一朵奇葩。短暫的人生雖比不過歷史的悠久，但也見證了人類在這個世界上的偉大創(chuàng)造。為了讓我們的人生變得更加精彩，我們必須好好愛護自己的生命。為了貫徹學校精神，也為了確保班級學生的安全，我把安全工作當工作中的重中之重，定期對班級安全工作進行排查。
將我們班的安全管理進一步規(guī)范化、制度化，我制訂了安全工作的計劃與制度，堅持安全第一、預防為主的原則，通過班會、課間集會等進行宣傳教育，強化了師生的安全意識，防止和杜絕一切安全事故的發(fā)生。
對班內(nèi)各級各類安全隱患經(jīng)常性進行排查、監(jiān)控和整改，使班級安全工作做到了長抓不懈。教育學生對校園內(nèi)的圍墻、欄桿、扶手、門窗不可攀爬。
教育學生不要購買過期變質(zhì)的食物、食品及“三無”產(chǎn)品。我們班級定期檢查學生書包以及課桌內(nèi)部，是否存放小食品等。
我們對每個學生的著裝進行了檢查，凡是（如穿光底鞋易跌跤滑倒）不安全的著裝，我們要求學生不得繼續(xù)穿戴，要及時更換。
我常常教育學生要提高防火、防爆、安全意識。做到“五不”，即不到人多的地方玩耍，不到高樓下玩耍，不到冰面上玩耍，不到車輛多的路面上玩耍，不到工地加油站玩耍。禁止學生攜帶小刀、剪刀、管制刀具等危險物品到學校，以確保沒有意外傷害發(fā)生。
我們班級從老師到學生，團結一心，凝成一股力量，形成一種人氣，造成一種聲勢，杜絕一切不利于學生身心健康行為發(fā)生，并嚴禁學生出入網(wǎng)吧、游戲機室。
教育學生遵守教學樓管理守則，文明有序地上下樓梯。不在樓道內(nèi)打鬧玩耍。
總之，我把安全工作作為班級教育的頭等大事，確保每一個學生在我的班級里健康成長。為此我一定將安全工作作為首要工作長抓不懈。
存在的問題及整改措施：
1、有些課桌抽屜中間的隔斷有些尖角，我拿鉗子修理、提醒學生注意安全，并請示學校安辦做指示和進一步處理。
2、教室左邊第二個風扇電線有些裸露，我提醒孩子們不能去碰，衛(wèi)生由我關了電閘打掃，并請示學校安辦做指示和進一步處理。
3、后門把手斷了容易割到手，在班上強調(diào)在把手還沒修好前，后門只能由老師打開，學生不準去打開。并請示學校安辦做指示和進一步處理。
4、前門走廊邊的瓷磚有些松動。并請示學校安辦做指示和進一步處理。
5、工地地圖下面的區(qū)域預制板年久失修，我時常檢查，在預制板沒有更換的情況之前，提醒學生打掃衛(wèi)生時一看、一聽，發(fā)現(xiàn)問題及時上報班主任或者其他老師。并請示學校安辦做指示和進一步處理。
民辦學校安全工作自查報告篇九
學生的安全問題一直是我系最為關注和重視的工作之一，也是各項工作的首要任務。我系在上級職能部門的指導下，結合我系安全工作的實際情況，按照學生部召開的安全會議精神，全面地加強了我系學生的安全知識教育，切實保障了師生安全，現(xiàn)將安全工作進行自查并總結匯報如下：
根據(jù)系院自身特點，我們成立了安全自查小組，由分管領導任組長，學生科長及輔導員任副組長，主要學生干部任組員分別在兩個校區(qū)進行了安全檢查：忠山校區(qū)由劉秀老師帶隊，04級和05級的學生干部交叉檢查寢室是否存在安全隱患和使用大功率電器，城北校區(qū)由楊笛老師帶隊，06級和07級的學生干部交叉檢查。針對寢室設施、窗戶、地面、天花板、電源進行檢查。這次檢查，共查繳燒水棒19根，電飯煲2個，發(fā)現(xiàn)私拉亂接若干處，均現(xiàn)場給予學生批評教育，學生也寫下安全保證書，在以后的生活中不再使用大功率電器。寢室存在的問題是接線板太少，學生使用電源的范圍比較廣泛，因此私拉亂接的現(xiàn)象很嚴重。6舍601、602、603、604，7舍418、422，5舍305、306、307特別嚴重。5舍307、308插座不好，易松動；6舍303墻角漏水；6舍601有一上床無護欄和梯子，同時床緊挨窗戶，窗戶處于打開狀態(tài)。
在學生寢室安全檢查查結束后，安全自查小組召開了小組會議，分析了我系學生中存在的主要安全隱患，討論研究出了有效的應對措施，決定定期召開學生大會宣傳安全工作，每周不定時地到寢室檢查大功率電器。
為了解決學生使用大功率電器的問題，我們采取疏堵結合的方法。在加大寢室檢查力度的同時，我們還召開了寢室室長座談會，向他們講明安全問題的嚴重性。并了解同學們在日常生活中的具體困難，并給他們提出了具體的解決措施。
我系還擬好了公共衛(wèi)生系學生安全責任告知書，召開學生大會宣讀安全責任告知書的內(nèi)容，將告知書下發(fā)給每位同學簽字，并收回存檔，這樣讓學生清楚地認識到維護安全人人有責。
與其家長取得了聯(lián)系，讓家長幫助教育。我們還及時發(fā)現(xiàn)了一些貧困同學的心理問題，幫助他們解決生活中的困難。
安全問題，不僅關乎學生安危，還關乎學院的辦學秩序和社會聲譽，更加決定了學生能否在一個和諧、安寧的環(huán)境中健康的學習和生活。在今后工作中，我們將會加大安全工作力度，營造和諧瀘醫(yī)，為推動學院事業(yè)又快又好發(fā)展多做貢獻。
民辦學校安全工作自查報告篇十
面臨當前學校安全教育不容樂觀的形勢下，在各安全部門的指導下，結合我校安全工作的實際情況，按照上級部門頒發(fā)的各種安全會議精神，堅持以“隱患險于明火，防范重于泰山”為指針，認真貫徹落實上級各有關要求，全面加強學校安全教育，通過齊抓共管，營造氣氛，切實保障師生安全，維護正常的教育教學秩序。在劉校長的帶領下，于5月11日對學校安全進行了全面徹底的排查，現(xiàn)就我校安全自查情況書面報告于下：
一、組織學習，提高認識。
會上劉校長首先闡釋了本次會議的重要性，并且結合我校的實際講了我們學校當前安全工作要注意的問題并提出了嚴格的安全工作要求，后分析了當前學校的教育形勢和國內(nèi)外的社會形式，要求大家充分認識“學習和知識固然重要，但孩子的生命比一切更主要”的思想，要求安全工作深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫放松。
二、安全責任制、規(guī)章制度的建立健全。
學校安全工作小組由劉軍校長任組長，負責全面工作;包俊國副校長和何立俊副校長任副組長具體負責學校安全工作。成員有各中層以及年級組長。
為確保學校安全工作萬無一失，制定了“敖林西伯學校關于學校安全工作的意見”，“敖林西伯學校學生‘一日安全’常規(guī)學生‘一日安全’常規(guī)”，把學校校長、網(wǎng)點校校長、班主任確定為校、班安全工作第一責任人，分管安全副校長確定為安全工作直接責任人。
民辦學校安全工作自查報告篇十一
1.落實消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確各崗位的消防安全責任。
2.確定各級各崗位的消防安全責任人。
3.成立了防火委員會，并按要求簽署了安全生產(chǎn)責任書。
4.建立安全組織，配備安全管理人員，成立義務消防隊。
5.以“誰主管，誰負責”為原則，做到安全管理責任到人，安全管理制度健全，應急預案完備。
6、檢查消防安全檔案管理，各崗位安全值班記錄完好。
1.檢查火災監(jiān)控中心的火災自動報警系統(tǒng)是否處于良好的工作狀態(tài)。
2.檢查各區(qū)域安全疏散標志和應急照明燈的配置和使用情況。
3、檢查消火栓，各區(qū)域自動噴淋探頭，水壓是否正常，配件是否齊全，維護清潔，檢查完好。
4.查看各部門配置的abc干粉滅火器。清潔、維護和檢查完好，無故障或失效。
5、檢查消防廣播、音視頻切換系統(tǒng)是否正常。
6.檢查各區(qū)域消防樓梯、消防出口、消防出口無堵塞和占用，防火門和閉門器正常使用。
(一)、主要問題。
1.消防系統(tǒng)的備用電池不能自動充電。
2.20xx沒有組織消防疏散演習。
3.個別箱的電源接頭接觸不良，容易發(fā)生漏電和火災事故。
(2)、糾正措施:。
針對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，酒店采取了以下糾正措施。
1.立即修理和更換消防系統(tǒng)的備用電池。
2.制定并實施消防演習計劃。
3.立即修理和更換個別箱子的潛在泄漏，以消除安全隱患。
民辦學校安全工作自查報告篇十二
根據(jù)《關于集中開展學校及周邊制安環(huán)境專項治理活動工作方案和學校安全工作》的通知，我校安全領導小組對學校的周邊制安環(huán)境及安全工作展開了全面、認真的自檢自查，現(xiàn)將自查情景匯報如下：
一、領導重視、提高認識
學校領導班子成員，牢固樹立學校安全職責重于泰山的思想，增強職責感，層層落實，并重新學習了組織機構成員每個應盡的職責，對安全工作的重要性進一步加以宣傳強調(diào)。
二、健全制度，層層落實
組織機構人員認真研究過去的安全制度，逐條做到加細加密，堅決杜絕制度上的'遺漏導致的失誤。分工明確，職責到人。對檢查中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，立即采取措施予以加強、完善，切實落實了崗位職責制。健全下班前的檢查制度和下班后的值班制度，并把各項制度落到實處。安全工作實行職責追究制。
三、全面排查，消除隱患
1、學習宣傳貫徹落實《中小學幼兒園安全管理辦法》等相關文件的學習和落實。
2、認真落實安全工作職責制。建立健全了安全工作領導機構和工作機構；建立健全了安全工作的規(guī)章制度；實行了安全工作職責制和職責追究制；教育局與學校、學校與教師簽定了安全工作目標職責書；學校制定了各類安全事故應急預案。
3、對學生進行安全教育。安全工作不可一日不提，更不可一時不防。我校高度重視安全教育工作，有計劃地對學生進行安全預防及養(yǎng)成教育。充分利用活動課、學科教學的滲透形式，開展安全教育活動，增強師生的安全防范意識和自護自救本事，要求全體教師根據(jù)相關資料滲透安全教育。學校利用紅領巾廣播站、黑板報等形式加強宣傳教育，班主任利用班會、家長會、少先隊活動等形式加強宣傳教育。組織學生開展防震、滅火、疏散逃離演練。
4、學校設施、校舍安全情景。學校定期對學校內(nèi)的房舍、圍墻、廁所及各種建筑物進行檢查和維護；學校經(jīng)常對學校內(nèi)各種設施進行檢查和維護；學校學校場地沒有出租用于停放車輛、從事易燃易爆有毒有害危險品生產(chǎn)、經(jīng)營等可能危機學生安全的情景。
5、飲食安全情景。認真落實上級文件指示的精神，加強飲用水衛(wèi)生管理，教室內(nèi)向?qū)W生供給的飲用水嚴格按上級要求進行。加強學校周邊環(huán)境的安全治理，嚴禁學生到校外的飲食攤點購買食品。
6、交通安全情景。經(jīng)常對學生進行交通安全教育；學校門前道路有交通安全標識；上學、放學期間校門前道路無交警維持交通秩序；學校經(jīng)常教育學生不座報廢車、超員車、證照不全車及載貨車等；學校與學生家長簽定了交通安全職責狀。
7、安全保衛(wèi)情景。建立健全學校安全保衛(wèi)組織和制度；學校各種防護設施齊全和完好，學校微機室、財會室、電教室等重點部位的防護和防盜措施牢固，近兩年來學校財產(chǎn)無丟失現(xiàn)象；學校聘請了法制副校長和法制輔導員。
8、消防安全情景。學校能夠認真落實《消防法》和消防安全工作職責，嚴格執(zhí)行消防安全規(guī)章制度和操作規(guī)程；消防器材配備到位；實驗室、微機室、電教室、圖書室、閱覽室、食堂等重點部位消防安全設施和管理沒有疏漏；學校電路沒有老化，電源開關和保險裝置健全，無私拉亂接電線等現(xiàn)象，無私自使用電爐子、電褥子等電器的現(xiàn)象；有火災事故應急預案，經(jīng)常組織學生進行應急疏散演練；消防安全疏散通道貼合規(guī)范。
9、學生管理情景。學校加強對學生日常管理，及時了解和掌握學生的思想動態(tài)，經(jīng)過心理輔導、談心、交流等多種形式，及時化解學生之間的矛盾；近兩年來學生間無因小事發(fā)生口角引起斗毆并造****員傷亡事故。加強了課間和自習課等管理，學生下課、上課無打鬧現(xiàn)象，有教師值班值崗維持秩序防止踩塌事故發(fā)生。
10、學校周邊環(huán)境治理情景。學校周邊200米以內(nèi)無游戲室、網(wǎng)吧、卡拉ok廳、歌舞廳等。但我校門前小商小販較多，學校多次勸說沒有效果，經(jīng)常與他們發(fā)生口角，師生無安全感，這樣影響了學校的教育教學秩序。
四、整改措施
1、進一步加強安全工作，加強領導，落實職責，制定有關制度，落實教室、辦公室等安全負責人。
2、對學校安全工作定期檢查，并加強檢查的力度，強化第一職責人意識，常抓不懈。
3、對于存在的安全隱患，及時處理，思想?yún)R報范文加強校舍維修、管理和使用，杜絕安全隱患。
我校從保護未成年人的角度，從維護社會穩(wěn)定的高度，必須做好安全工作，警鐘長鳴，常抓不懈，確保師生安全和學校正常教育教學秩序，防患于未然。
民辦學校安全工作自查報告篇十三
“安全大于天，生命重如山”這是我校從領導到教師的一個普遍認識。學校始終把安全工作放在首位，始終堅信保衛(wèi)師生安全責任重于泰山。根據(jù)《甘谷縣教育體育局轉(zhuǎn)發(fā)天水市教育局關于切實加強全市中小學幼兒園安全保衛(wèi)及食品安全工作的緊急通知》（谷教發(fā)〔20xx〕50號）的文件精神和“全省校園安全保衛(wèi)工作緊急電視電話會議”精神，我校對宿舍樓、綜合樓、教學設備設施、食堂、廁所、校園圍墻等進行了全面、細致的安全大檢查。進一步貫徹了安全第一，預防為主的方針，防止安全事故的發(fā)生，全力打造平安校園，為學生營造一個健康良好的成長環(huán)境?，F(xiàn)將我校自查情況報告如下：
學校在接收到《甘谷縣教育體育局轉(zhuǎn)發(fā)天水市教育局關于切實加強全市中小學幼兒園安全保衛(wèi)及食品安全工作的緊急通知》后，立即召開了校委會安全工作專項會議，明確了任務與責任，進行了細致的分工，籌劃了學校下一步安全工作的打算。組織全體教師，召開安全工作緊急會議。會上，總務主任認真?zhèn)鬟_了文件精神，要求大家從思想上高度重視校園安全工作的重要性。政教主任認真?zhèn)鬟_了“全省校園安全保衛(wèi)工作緊急電視電話會議”精神，并結合我校的實際，講了我校當前安全工作所要注意的問題，提出嚴格的安全工作要求，要求大家充分認識“安全高于一切”的思想，指出了安全工作要深入人心，到崗盡責，安全工作不能有絲毫松懈，學校要形成校園安全人人有責，大家時時想安全，處處抓安全的良好工作局面。
對學校安全工作的統(tǒng)一要求，結合我校實際，明確了各責任人的職責，加大了對各環(huán)節(jié)及全體教師的安全工作的檢查力度，不斷規(guī)范教育教學管理、后勤管理、教師隊伍管理及各項活動管理，并實行了嚴格的安全事故責任追究制。安全領導小組成員如下：
組長：
副組長：
辦公室主任:。
副主任：
組員:。
制度是落實的保證，我校力求做到完善規(guī)章、明確崗位、職責分明、責任到人。制訂并不斷完善了《安全工作檢查制度》、《安全保衛(wèi)制度》、《安全事故報告制度》、《學生安全教育制度》、《學校門衛(wèi)制度》、《消防安全制度》、《學生校內(nèi)外集體活動安全制度》、《巡邏制度》等制度，并積極落實。學校還實行了領導、教師值班制度，制定了學校安全檢查督導制度，通過建章立制使學校安全教育工作制度化。
1、全面檢查校舍及設備安全。校長率領后勤人員，檢查了辦公室內(nèi)及各班教室、宿舍、食堂、廁所、圍墻，水、電設施設備等情況，尤其是學校的兩處建設工地，跟施工單位講明施工安全的重要性，在施工地周圍建立安全隔離區(qū)，并張貼警示標語。水電線路良好，部分老化線路已全部更換。體育設施完好，均能安全使用。校園圍墻牢固安全。
2、全面排查寄宿生住宿環(huán)境。政教主任親自落實寄宿生寄宿環(huán)。
境的安全排查工作，對每一位寄宿生建立寄宿檔案。班主任協(xié)同政教處不定期地對寄宿生進行走訪，并與房東建立聯(lián)系方式，及時了解寄宿生的相關情況。
3、仔細抽檢校食堂食品安全與衛(wèi)生情況。學校食堂炊管人員身體健康，食堂衛(wèi)生良好。嚴格監(jiān)管食品采購渠道。食堂設施配備良好，保證食物不過期不污染。學校飲用水水質(zhì)合格，飲用水質(zhì)量無問題。在班會上經(jīng)常教育學生健康消費。定期對食堂及灶具進行消毒處理。
4、全面進行校園消防安全排查。學校消防器材管理維護良好，消防栓有水。學校十分重視消防教育，多次邀請消防人員對全體師生進行消防安全知識講座，并舉行“119消防日逃生演練”活動。
5、積極排查交通安全隱患。在全校開展師生交通安全專題教育，提醒廣大師生強化交通安全意識，尤其是我校毗鄰天定高速公路輔道，來往車輛非常多，對師生安全構成極大威脅。因此，學校要求師生提高交通安全意識，做好自我保護。學校與十里鋪派出所建立長效安全機制，保障師生交通安全。
6、全面排查學校從業(yè)人員。經(jīng)學校認真嚴格排查，學校教師、保安人員、食堂人員、校車駕駛?cè)藛T等工作人員不存在犯罪記錄、傳染疾病等情況。
7、全力配合十里鋪派出所對學校周邊環(huán)境進行治安環(huán)境大排查。
8、嚴格執(zhí)行值班制度。學校每天24小時都有領導帶班，白天每個樓層都有值班人員進行檢查，夜晚有門衛(wèi)和值班教師。值班記錄登記完整，應急電話24小時暢通。
9、加強對學生的安全教育工作。學校從開學第一天就對學生開展安全教育，每周例會上，校領導都會強調(diào)安全問題，班主任老師每次開班會都會向?qū)W生強調(diào)安全問題。根據(jù)冬夏兩季的季節(jié)特點，還進行了關于夏季或冬季的專門安全教育知識講座。
1、交通安全始終是我校安全工作的難點，學校放學之后，教師無法管理學生，盡管教師反復教育學生遵守交通安全要求，但學生仍然有在公路上跑、鬧等情況，極易造成安全事故。學校將進一步加強交通安全教育，優(yōu)化校門口環(huán)境。
2、校園內(nèi)至今仍未安裝監(jiān)控設施，雖然值班人員不時在校園內(nèi)進行檢查，但是仍不能進行全面管理。此事學校正在積極協(xié)商安裝。
3、學校正在進行校園建設，出入人員比較復雜，雖然學校建立了來客登記制度，但仍然不能有效地對外來人員進行管理。學校決定對工程施工人員簽發(fā)出入證，方便對施工人員的管理。
4、校園內(nèi)部分地方的聲控燈晚上不能正常照明，影響師生在夜晚的行走。照明設備正在更換中。學生宿舍窗子上缺少數(shù)塊玻璃，此事正在積極解決中。
5、對極個別有精神病史人員進行嚴格監(jiān)控，并已向上級作了匯報。
總的來說，學校無論是領導還是普通教師對安全工作重視程度較高，安全教育進行得比較扎實，安全措施也比較到位，我們在今后的工作中仍將繼續(xù)努力，力求把安全工作做到盡善盡美。
民辦學校安全工作自查報告篇十四
根據(jù)省、市、縣安全工作要求，我校對安全工作進行了自查自糾和整改，其情況如下：
（一）張校長在2月13日全體教職工例會上，特別強調(diào)了安全工作：安全第一，安全重于泰山。分析了當前的治安形勢，對安全工作提出了具體要求：
1、重視交通安全：要經(jīng)常教育和提醒學生，遵守交通法規(guī)；老師本人也要時刻注意。
2、消除校園暴力：除對學生進行安全教育外，保衛(wèi)科、班主任、宿管老師要經(jīng)常進行了解、檢查，嚴防學生把兇器帶進校園、宿舍和教室。
3、注意糾紛排查：各處室、各班級要找安全信息員，對學生之間、師生之間、學生與家長之間發(fā)生的矛盾糾紛，要及時報告和排解；教師千萬不要侮辱和變相體罰學生。
4、進行“六防”：防火防盜、防觸電、防擁擠、防踩踏、防意外傷害。
5、確保食品安全：不許采購劣質(zhì)食品，不許陌生人進入食堂，要及時化解工人之間的糾紛。
總之，要提高認識，高度重視安全工作；層層落實，實行責任追究制。要用實際行動、高標準來迎接省市縣三級安全大檢查。
（二）、學校安全大檢查：2月23日上午，在薛校長的帶領下，保衛(wèi)科等有關人員對我校各建筑所有消防設備，進行了全面細致的檢查和登記，王增林科長又進行了詳細的統(tǒng)計。檢查發(fā)現(xiàn)：在消防方面還確實存在著一些安全隱患，一些消防設備存在缺失現(xiàn)象：
1、消防栓：無水槍頭者達11個；沒接口和沒水槍頭者7個；全無（無水槍頭、接口、水袋）者達5個。
2、滅火器：壓力不夠者18個；需新配備者達25個。
3、疏散標志：缺12個。4、應急燈：缺8個；
5、樓梯安全出口標志：缺12個。
對此，總務處要盡快配齊消防設備。
3月14日下午，在蔡校長的帶領下，又對各家屬院進行了檢。
查，并對各保衛(wèi)點進行了解，存在的問題和需要加強的方面如下：
1、西家屬院女教師集體宿舍要安裝防盜門；
2、南家屬院要抓緊解決夜間巡邏問題；教工樓二層北窗附近有電視、電話線，利于攀登，不利于安全，建議各戶安防盜窗；夜晚要把院內(nèi)有關部分照亮，總務處抓緊安裝照明燈。
3、各門衛(wèi)來客登記，做好值班記錄，保衛(wèi)科要一周一檢查、一評比。
4、3月20日早晨舉行升旗儀式，進行國旗下講話，對學生進行了交通安全方面的教育。
（三）、伙房、超市工作人員專題會。
3月28日上午，蔡校長、王耀國、王增林召開保衛(wèi)工作專題會，針對門衛(wèi)、超市、話吧、餐廳、伙房、消防安全等進行了交流和安排。下午在東二樓餐廳召開了超市、話吧、醫(yī)務室、餐廳、伙房全體工作人員會。會上，蔡校長講話并進行了強調(diào)，首先肯定了全體工作人員所做出的努力和取得的成績，強調(diào)了餐飲服務工作和飲食安全的重要性，特別指出不許任何陌生人進入超市和伙房操作間，不許容留學生，不許購進不適合學生用的物品（如煙、酒、不健康書刊等），要正當經(jīng)營，公平競爭，優(yōu)質(zhì)高效服務。王耀國主任宣讀了《莘縣一中伙房超市工作人員守則》。為了學校的教育教學秩序和全體師生員工的人身、財產(chǎn)安全，學校加大管理力度，進行綜合治理，特制定本守則?！妒貏t》要求所有工作人員必須嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，如有違犯，適其情節(jié)，或立即清退，或送司法機關處理。所有業(yè)主在顧用工人時，必須調(diào)查了解清楚，一定不能顧用違法亂紀、品行不端人員。并對食品質(zhì)量、服務態(tài)度、經(jīng)營方式、門前“三包”（包衛(wèi)生、包管理、包公共設施）、實行“三防”（防火、防盜、防觸電）等方面都進行了詳細的規(guī)定，整改報告《莘縣一中春季安全工作自查報告》。王秀華主任宣讀了預防禽流感的知識和方法。王增林科長為給工人辦工作證，立即組織100多工人進行了照相，為工人的出入、平時的管理做好了充分準備。
（一）首先各保衛(wèi)點做匯報，分別談了存在的問題和不安全因素：
1、閆敬選老師（新校北門衛(wèi)）：還應進一步加強自我防范意識：如四、六單元特別是六單元夜間不關防盜門的現(xiàn)象還比較嚴重；自行車不上鎖，放在宿舍樓門外，新自行車在樓門外過夜，這些現(xiàn)象時有發(fā)生。
2、趙章云老師（新校南門衛(wèi)）：老師自行車有不上鎖情況；樓后自行車擺放不整齊；車棚出口經(jīng)常有車輛堵住；個別教職工對值班人員時有不禮貌行為；門口小攤點有增多趨勢。
3、王允海老師（老校北門衛(wèi)）：下晚自習后近11點仍有學生在教室點蠟學習，要避免引起火災；培訓中心12班學生張宇（家住國棉廠）于3月29日丟自行車一輛。
4、周貴成老師（老校南門衛(wèi)）：車輛亂放現(xiàn)象嚴重，本家屬院春節(jié)前后，新添電動車、自行車20多輛，中午、下午放學后，部分老師和家屬不把摩托車、電動車、自行車放進車棚內(nèi)，而是進大門就放，有的在外一整天甚至過夜。3月份通過10天的抽查統(tǒng)計，在車棚外存放的車輛有：摩托車49輛（次），電動車119輛（次），自行車亂放的更多，只在大門口兩側(cè)放的就有220輛（次）；有的從樓上向下投垃圾；有極個別家屬把家里的手紙放進樓下的公共廁所里。
5、李永增老師（老校東門衛(wèi)）：下午下班時間不斷有外人闖入院內(nèi)；外單位車輛有強行放停院內(nèi)現(xiàn)象（已被阻止）；李朝方屋住外地人有時晚11點不歸（已警告）；要把警報器盡快修復并裝好。
（二）王增林科長、王耀國主任作強調(diào)：
1、王增林科長：交接班要及時；來客必須登記；來人來訪要熱情，注意工作方法；要統(tǒng)一著裝；要在門衛(wèi)外值班；上下學、吃飯時間必須保持兩人；加強夜間巡邏等。
2、王耀國主任：從春節(jié)到現(xiàn)在各校區(qū)、家屬院平安，是大家辛勤工作、用心工作的結果。從大家反映的情況看，還存在著一些安全隱患，如有些教職工產(chǎn)生了麻痹松懈思想，我們決不可掉以輕心。吃飯、上下學、夜間是保衛(wèi)的重點。家長給學生送來的錢、物品放到保衛(wèi)室，是對我們的信任，我們一定要妥善保存，并親自交給學生本人。
（三）根據(jù)各保衛(wèi)點反映及存在的實際問題，請校領導對教職工進行提醒并教育。
1、上課期間只有老人或孩子在家，外人來訪時，得不到老師的許可，不管什么情況，決不讓進校園。
2、午休時間或夜晚，不允許進貨人進貨。
3、不要讓找伙房、超市、家屬院的人從南門出入。
4、接送學生上下學的車不能進校。
5、自行車等車輛，一律上鎖并放進車棚。
6、要注意保持家屬樓、院公共衛(wèi)生，講文明，樹一中形象。
安全工作，人人有責。提高警惕，實行聯(lián)防，確保校園平安。
民辦學校安全工作自查報告篇十五
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞安全工作的總體目標。堅持以人為本、樹立全面協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，遵循預防為主、常抓不懈的方針，按照統(tǒng)一指導、職責分明、規(guī)范有序、運行高效的思想，努力搞好安全工作。
安全工作是我院工作的重中之重，是關系到學院生存發(fā)展的生命線。要把安全工作當為頭等大事來抓，做到安全工作制度化、經(jīng)常化。學院設有安全領導小組，實行安全分工責任制，每月進行一次學院安全工作大檢查，查隱患、抓整改。
為了把安全工作落到實處，學院設立了安全領導小組，制定了《安全工作管理條例》、《安全事故應急預案》、《師生緊急疏散指南》、《消防滅火責任書》、《地震后師生應急預案》等多項制度。
學院安全領導小組對辦公樓、教學樓、公寓樓、實習中心、食堂、網(wǎng)絡教室等處的用電線路，消防設備、實習中心設備、防盜報警系統(tǒng)、食堂衛(wèi)生、公寓樓住宿、樓梯窗戶、護欄等進行全面大檢查，對存在隱患及時整改。對各項設施進行了維修和更新：
1、增加了滅火器數(shù)量并按照要求擺放，適時組織消防演練；
2、加強實習中心機械設備的維護保養(yǎng)工作。保證正常運行；
3、對防盜報警系統(tǒng)進行全面測試，保證正常使用；
4、對學院食堂先進行自查，5月28日院辦組織檢查，增設了防鼠鐵網(wǎng)；
5、對用電線路進行整理，更換了部分電路元件，師生禁止使用電熱器做飯；
6、學院增加了內(nèi)保，添制了保安人員服裝，加強夜間巡邏。學院師生員工全部憑校牌出入，嚴格執(zhí)行門禁制度。
我院在安全工作管理中，嚴格執(zhí)行上級的有關要求和精神，樹立全員安全意識。為了維護學校正常教學教育工作，為了保證師生的正常生活和財產(chǎn)安全，始終重視安全工作，愿為建設和諧、美麗、高效、平安校園繼續(xù)努力。
xxxx技術學院。
民辦學校安全工作自查報告篇十六
為了能使大一新生盡快適應大學生活，順利實現(xiàn)從中學生到大學生的轉(zhuǎn)變，我有幸參加了本學年教師進寢室活動，負責20xx級資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)1班四號學生公寓445寢室的學生宿舍輔導工作。在這一學年中，我通過進寢室與學生談心的方式，及時了解她們的思想動態(tài)，潛移默化中引導她們了解大學與高中生活的不同，大學四年如何規(guī)劃，應該培養(yǎng)哪些能力以及解決學習和生活等問題的方式方法。
這xx屆新生都是90后出生的孩子，她們從小就成為溫室的花朵，沒有經(jīng)歷過挫折，一路暢通走過來。根據(jù)當今90后大學生的行事作風、接人待物的方式我們不難發(fā)現(xiàn)她們是想法奇特，思想活躍、敢作敢為、努力表現(xiàn)自我的一代。他們對親人依賴性強，內(nèi)心脆弱，遇到問題抵抗挫折能力弱。因此，我會利用多種機會和每位同學進行溝通，談心，根據(jù)各自不同的特點，幫助他樹立正確的人生目標和奮斗目標。大多是學生是有家長陪同報道的，她們對于未來學習的專業(yè)不了解，處于茫然無知狀態(tài)，造成入學后求學動力不足，遲遲不能進入狀態(tài)，甚至有厭學回避的情緒。我建議她們平時多與老師溝通，積極參加一些校園社團活動，在實現(xiàn)自我價值的同時自然地融入校園大家庭。這樣才能在班集體中形成了良好的奮進，團結的氛圍，努力幫助他們樹立正確地人生觀，價值觀，尋找制定適合自己的人生目標，重新樹立學習的自信心。
大學生進入校園的主要任務是學習知識，畢業(yè)后能應用自己的專業(yè)知識找到一份好工作，來回報父母，回饋社會。但是高中和大學教學模式的不同，很多學生找不到學習方法。面對她們的不習慣，我對她們進行了細心的解釋和鼓勵。告訴她們上課要認真聽講，把老師說的重點就記下，而且養(yǎng)成記筆記的好習慣，告訴她們平時多去圖書館學習，那里不但有好的學習氣氛，還有許多書籍可供參考。我告訴他們，在大學里知識的獲取主要在個人的主動和自覺，書本知識的學習仍很重要，但大學學習的內(nèi)容應更加豐富，涉獵應更加廣泛。同時針對她們不懂得考試環(huán)節(jié)進行了講述，使她們在心理有所準備，并且知道怎么樣正確的面對考試。對于大學生活和中學是完全不同的，她們要考說英語四級，國家計算機二級等證書，還可以考取許多和自己專業(yè)相關的證件，這對于未來他們找工作還是有好處的。告訴他們要在學習中互相幫助。鼓勵大家在大學階段多聽報告、講座，多參加集體活動，不僅要學專業(yè)，而且要學做事，學做人。
她們都是第一次離開父母獨立生活，尤其是來自河南的兩名同學，離家很遙遠，放十一這樣的長假也不能回家。在和她們初次見面的時候我就把自己的所有聯(lián)系方式都留給了她們，有什么問題可以隨時找我，我也很愿意她們找我。她們畢竟還是孩子，所以在生活中遇到什么困難我都會盡量幫助她們解決。有些學生沒有體會過東北的那種寒冷，所以我會告訴她們怎么樣準備過冬的衣服，怎么樣御寒。怎么樣保重自己的身體，畢竟身體才是革命的本錢。平時在宿舍注意用電安全，不要用違章電器，平時出門看看自己的電源插座是否都拔掉。建議她們早睡早起，去食堂吃早飯，保養(yǎng)好自己，不讓遠在千里的父母擔心。平時多給父母打個電話報平安。她們樸實的外表卻掩蓋不了他們內(nèi)心激情四射的青春活力，她們對待生活是積極的是熱情的，這些從她們的談吐中完全能感覺到。針對家庭貧困的學生，幫助她們推薦了一些兼職機會。
人有目標，才有努力的方向。當你知道自己想要什么的時候，才知道自己該怎樣去努力。有人說歲月是一種無聲的流逝，流逝的不僅是時間、感情，還有我們的記憶。在這如水一般的逝去中，我們每個人都有著不同的生活，當然也有著不同的選擇。我記得有一句關于選擇的話是這樣說的：我們現(xiàn)在的生活都來自我們五年前的選擇。且不要去爭議這句話是否正確，但的確，我們的生活很多程度上被我們當初的選擇所影響。你未來一年或五年或者十年想要什么樣的生活，從現(xiàn)在就要開始規(guī)劃。我會告訴我的學生要在不同的階段給自己確立不同的目標，然后堅定不移的朝目標努力前進。只要堅持一定會成功。
在和新生交流一年當中，我們一起成長，一起進步，收獲頗豐，獲益匪淺。我深深的感覺到，做大一新生導師是非常有意義的一件事情。不僅我指導了同學們，使她們在人生的重要轉(zhuǎn)折關頭順利過渡，新同學們也給了我新的視野，新的角度，使我能跟上時代跳動的脈搏，知道新一代莘莘學子現(xiàn)在想什么，做什么。這對我的教學工作帶來很大的幫助。與她們建立了緊密的師生關系，有時走在校園里相遇，大家會很熱情的打招呼，或是開一些玩笑話，如同親人一般。經(jīng)過一學期的學習交流，這8個孩子幾乎都具備了自我學習，自我管理的能力。但我也看到了自己不足之處，不過我相信，她們的大學生活一定會是豐富多彩且收獲多多，而我也會從中不斷提升自己，完善自我。
民辦學校安全工作自查報告篇十七
為了強化幼兒園的安全管理工作，增強師生安全意識，確保幼兒人身、飲食安全，保證幼兒快樂健康成長，根據(jù)教育局幼兒園安全工作規(guī)定的指示精神，我園針對自身情況進行詳細周密的自查?，F(xiàn)將自查情況匯總?cè)缦拢?/p>
1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由幼兒園園長章鈺親自負責，將安全保衛(wèi)工作列入日常工作中，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度。
2、簽訂責任書。幼兒園與教師簽訂責任書，明確各自的職責。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
3、不斷完善幼兒園安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立幼兒園安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、大型玩具檢查、健康體檢等規(guī)章制度。
幼兒園集體對教室、廚房等重點防火場所進行排查，對電源、電線進行改裝處理，對教室內(nèi)的插座進行“不用即封”處理，將墻面外漏的插座用膠帶封住，將拖線插座放在高處(孩子夠不著的地方)使用，消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情況。舉行消防疏散演習，對幼兒及教師進行應急預案知識教育，確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。
2、晨檢、午睡值班工作情況管理。
做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作，防止漏失。對于不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待，不能有一點失誤。違反規(guī)定交接幼兒接送的要嚴肅處理，嚴格控制接送人員常規(guī)管理。對于未到園的幼兒，教師要及時做好家園聯(lián)系工作，并針對具體情況進行匯報，有異常情況應馬上請示幼兒園領導，以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。幼兒午睡值日教師應盡職盡責，根據(jù)季節(jié)變化和幼兒具體情況做好保育工作，讓每個幼兒健康安全地午休。
3、食品安全管理情況。
幼兒園對食堂衛(wèi)生情況進行了一次深入地檢查，徹底清除衛(wèi)生死角，對于各種不衛(wèi)生的隱患和習慣及時進行處理更新。廚房工作人員必須持證上崗，加強對食品采購、供貨等關口的管理，確保所購食品和原料衛(wèi)生安全，符合國家食品衛(wèi)生要求。存放食品和原料的場所有專人管理，非直接工作人員不得接近;嚴格生熟分放和加工處理制度，嚴格執(zhí)行飯菜當日制作，當日食用制度，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑，清除各種寄生蟲，防止各類傳染病的發(fā)生。滅蠅藥專人專點妥善保管，單獨存放，嚴格執(zhí)行用藥、清理和管理制度。
4、交通安全我園存在交通安全隱患較大的時間是學生上學、放學兩個時段，地點是校門口出去的馬路。為加強學生的出入管理，每天上學、放學時間都安排值周教師和門衛(wèi)在校門口監(jiān)督學生，確保交通安全。
5、踩踏事件防范我園每次在集體活動時，都按照固定的順序進出，每個班級都有老師跟班負責幼兒有序進出，總體由值周教師負責看管監(jiān)督，以確保安全。
6、用電安全。
每月2次，安全工作領導小組對幼兒園各種電器進行檢查，如教學樓的電燈、電風扇、空調(diào)外機、掛機的吊掛牢固情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)線路老化裸露，插座、插頭有安全隱患，在及時上報的同時，由幼兒園領導安排人員立即解決。教學設備及設施，執(zhí)行誰主管或誰使用，誰負責的原則，如發(fā)生安全事故，將視情節(jié)追究責任人、當事人的責任。
7、校園安全傷害事故防范我園上課期間嚴格執(zhí)行校園封閉式管理，制定了門衛(wèi)登記制度、學生因生病中間離校必須由家長接送，并由帶班老師和家長簽訂出門條交門衛(wèi)后方可離校，規(guī)范日常進出校園的管理。做好與缺勤學生家長的聯(lián)系溝通工作，對未按時到校的學生，教師必須在第一時間與家長取得聯(lián)系，消除一切因教師工作疏漏而造成的學生安全隱患及事故。嚴禁學生將管制刀具、有危險的玩具、物品帶進校園，要求各班進行一次大檢查，清理了鋒利的剪刀、小刀等存在一定危險的物品。
8、幼兒安全常識教育情況。
幼兒教師結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透，讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識，并利用接送幼兒的時候與家長進行溝通，讓家長配合幼兒園的教育工作。結合本次自查整改工作，我園在管理制度、校園設施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。教師的安全意識也進一步加強，對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地了解，幼兒將會在一個安全的、活潑的環(huán)境內(nèi)健康、快樂地成長。
結合本次自查活動，幼兒園對園舍、室內(nèi)設施玩具，寢室用品，進行了一次徹底地檢查。將各種游樂設施進行加固處理，對教具和玩具進行消毒和檢查，將不合格的玩具進行銷毀。室內(nèi)桌椅和寢室床具也整體進行了一次維修，徹底檢查了班級的物品擺放，消除了隱患。
通過本次自查整改工作，我園在管理制度、校園設施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。教師的安全意識也進一步加強，對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地了解，幼兒將會在一個安全的、活潑的環(huán)境內(nèi)健康、快樂地成長。
民辦學校安全工作自查報告篇十八
為全面貫徹落實上級關于學校期末、假期期間安全工作指示精神，牢固樹立珍愛生命，安全第一思想，強化學校安全穩(wěn)定工作，確保學校期末工作有序的進行，保證學生假期期間安全，我校根據(jù)區(qū)教育局文件要求，切實加強組織領導，嚴肅工作紀律，明確工作要求，積極行動，認真落實，扎實地抓好學生的安全教育，細致地做好安全工作檢查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、召開全體教師會議，及時地傳達了縣教育局《關于做好寒假期間安全工作的通知》精神，認真地對期末做好學生安全教育和學校安全工作檢查進行了全面布置與具體安排，做到明確專人負責，明確教育內(nèi)容，明確檢查項目，明確實施時間，明確工作要求，保證了事事有落實，件件落實到位。
二、結合實際，組織班級利用校會、班會、國旗下講話、校園廣播途徑，廣泛宣傳防災避災知識，認真地對學生進行飲食衛(wèi)生、交通、消防、用電、冬季爐火取暖問題和禁止燃放煙花爆竹、禁止冰上運動、禁止攜帶管制刀具等方面開展法制教育、安全教育，增強學生的法律意識、安全意識，不斷提高學生的防范意識和自我保護能力。
三、各班級對自已負責的區(qū)域先行自查，并對學校周邊環(huán)境等進行了細致地復查，做好記錄，對不符合安全標準的設施立即進行了維修，對存在的安全隱患立即進行了整改，不留盲區(qū)，不留死角，確保了期末工作的順利進行。
四、根據(jù)學校的要求，對課間學生出操、散操、放學路隊的秩序進行了整頓，確保有序放學，做到萬無一失。
五、加強門衛(wèi)管理，嚴格執(zhí)行外來人員登記制度，學生請假制度、安全保衛(wèi)檢查制度，堅持教師周值、日值等制度，杜絕了意外事故的發(fā)生。
六、實行領導帶班制度，精心地安排好假期期間值班，門衛(wèi)24小時在崗在位等制度。
民辦學校安全工作自查報告篇十九
我校在今年暑假期間仍然按照普定縣教科局“安全生產(chǎn)月”活動總體部署，在假期中深入細致地組織了“安全生產(chǎn)月”系列活動，現(xiàn)將活動情況匯報如下。
校領導召開校委會會議，傳達貫徹通知精神，制定了我校假期間“安全生產(chǎn)”活動方案，及時部署學校安全工作，對存在安全隱患的部位進行集中整改工作，對課桌進行補充，修建學生浴室，進行優(yōu)美校園建設工作，組織教師進村入戶對輟學生進行勸學和努力完成上級安排的9+3任務。
學校高度重視安全宣傳教育環(huán)節(jié)，在放假前學校要求各班開展一次“假期安全教育”的主題班會。
在今年暑假我校嚴格執(zhí)行普定縣教育和科技局的安排組織全體教師參加了假期中的一系列培訓。
針對汛期和暑假時期安全特點，組織開展向全體學生及家長致信活動。通過致學生及家長一封信，教育學生遵章守紀，不在無家長或老師的帶領下私自下水游泳，不擅自與同學結伴游泳，不到無安全保障的水域游泳，要求家長對學生假日和戶外活動做好監(jiān)護，防止學生溺水、雷擊、交通等意外傷害事故的發(fā)生。
堅持24小時值班制度，要求值班人員要盡職盡責，必須兩人同時到崗，堅守崗位，接班人不到崗，交班人不得離崗。提高警惕，搞好安全保衛(wèi)工作。來訪人員的登記手續(xù)。注意防火、防盜，妥善處理突發(fā)事件，加強校內(nèi)外巡視，加強對值班人員的責任心教育，嚴禁空崗、漏崗，確保學校假期財產(chǎn)不受損失。
通過以上工作我校在今年暑期期間沒有一起安全事故發(fā)生。
中學安全工作自查報告范文2
校園內(nèi)教室、宿舍、實驗室及食堂是我校重要組成部分，也是學生活動頻繁的場所，所以我校都設有專人負責。
教室及宿舍由各班主任負責，每月用一節(jié)周會課對學生進行安全教育。教室、宿舍的'電燈開關，電扇、暖氣等都負責到人。班主任并將每月的排查結果及時上報校長室，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
實驗室由實驗教師負責，主要有教學演示實驗和學生分組實驗操作的安全，對易燃、易爆、放射、劇毒等危險物品的儲藏、搬運與使用中的安全，加強教學實驗的安全教育，安全管理和危險品的保管。實驗室建立了安全操作規(guī)程和實驗室安全管理制度，建立了安全防范措施，設置了防火、防毒、防觸電、防腐蝕等必備設施，對易燃、易爆、放射、劇毒等危險品按照公安、消防、衛(wèi)生等部門的規(guī)定單獨存放，嚴格管理，實驗教師每月將排查結果向校長匯報。
關于學校食堂衛(wèi)生，我校改進了食堂環(huán)境，成立了以校長為組長的衛(wèi)生領導小組，經(jīng)常對從業(yè)人員進行執(zhí)業(yè)衛(wèi)生教育，建立了有關規(guī)章制度：
一、學校兩證齊全（健康證、衛(wèi)生許可證），食堂人員每年進行一次體檢，凡患有傳染病者，不得在食堂工作。
二、食堂工作人員穿戴整潔的工作服，并保持個人衛(wèi)生。
三、保持食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。
四、學校加強食堂內(nèi)防塵、防蠅、防鼠等設施建設，食堂四壁及灶臺保持清潔衛(wèi)生。
五、餐用工具做到“一洗”“二刷”“三沖”“四消毒”。
六、不購進、不加工、不出售腐爛變質(zhì)、有毒、有害及超過保質(zhì)期的食物。
七、保持倉庫整潔，食品做到分類，有標志，離地離墻保管。
八、食堂有專用售貨工具，嚴禁用手拿食品直接出售。
九、制定嚴格措施，做好落實預防傳染病工作。
凡違反上述規(guī)定的工作人員，視情節(jié)輕重，分別進行處理。
我校按教育局文件要求進行自查，未發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患。
中學安全工作自查報告范文3
學校安全工作小組由衛(wèi)發(fā)明校長任組長，負責全面工作；鄢克蘭副校長和羅光雄副校長任副組長具體負責學校安全工作。成員有各行政人員、德育干部以及年級組長。
為確保學校安全工作萬無一失，制定了“鎮(zhèn)子實驗學校關于學校安全工作的意見”，“鎮(zhèn)子實驗學校學生‘一日安全’常規(guī)”，“鎮(zhèn)子實驗學校村校學生‘一日安全’常規(guī)”，把學校校長、村校主任教師、班主任確定為校、班安全工作第一責任人，分管安全副校長確定為安全工作直接責任人。
此外，本期已召開主任教師、黨、政、工、隊負責人安全工作專題2次，中心校每周周前會，值周領導講本周工作要點的第一點就是學校安全工作，讓全體教師明確“學校教育教學質(zhì)量固然重要，但師生安全第一”的工作原則，做到警鐘長鳴，常抓不懈。
學校安全工作會后，全體安全工作小組成員立即一起對學校教學樓、運動場、食堂、幼兒園、各個實驗室、微機室以及校門等周邊環(huán)境進行了徹底的檢查，檢查安全隱患，有問題立即解決：
1、由于學校出門就是公路，學生又多，放學后存在很多安全隱患；
2、學校男廁所正面堵墻產(chǎn)生裂縫，很容易倒塌；
3、中學部教學樓電源開關破壞嚴重，容易發(fā)生漏電事故；
4、學校2個修建項目在進行，進出機動車較多；
5、學生下課在陽臺和樓道上的活動監(jiān)管力度不夠；
學校安全工作事關廣大師生的身體健康和切身利益，絲毫松懈不得，對此，我們針對排查發(fā)現(xiàn)的問題做出如下整改措施。
1、進一步加大宣傳力度，提高師生的安全防范意識，全力做好當前學校安全穩(wěn)定工作，確保今后學校安全穩(wěn)定。
2、針對放學校門口存在公路安全現(xiàn)象，學校團總支、少先隊組建路隊糾察隊，在各要害部位設崗巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
3、針對男廁所的墻體產(chǎn)生裂縫，立即推倒重建。
4、針對教學樓電源開關的漏電隱患立即檢修更換。
5、針對學校機動車進出較多，加強學校門衛(wèi)管理，規(guī)定除學校機動車以外其余一切機動車都不得進入校門，工地材料車在下課期間一律不得進入學校，所有學生提前出校門必須有政教處簽名方得放行。
6、針對學生下課在陽臺和樓道上的活動監(jiān)管力度不夠，要求各年級組立即成立樓道值班制度，每天下課各樓層都應該有值班教師監(jiān)管。
民辦學校安全工作自查報告篇二十
為了確保學校安全工作落到實處，根據(jù)贛教字[]98號《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈教育部辦公廳關于近期幾起學生安全事故的緊急通知〉的通知》的要求，11月25日我鎮(zhèn)小學組織有關人員對全鎮(zhèn)小學的校園安全進行了全面、認真、細致的檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，責任到人，及時排除?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
我鎮(zhèn)中心小學有教學樓一座（容納了二十個教學班，近九百名學生），科技樓一座（安排兩口微機教室和一口多媒體教室），綜合樓一座（安排有四個教學班，近二百名學生），這里是防止校園擁擠踩踏事故發(fā)生的重點部位。經(jīng)反復排查，發(fā)現(xiàn)學生上下樓梯還存在著管理上的不到位問題。學校采取了進一步的整改措施：
1、在校園廣播系統(tǒng)的下課信號中增添了提示語“上下樓梯靠右行，不擁不擠最文明”。
2、擴大了紅領巾紀律衛(wèi)生監(jiān)督崗的工作范圍。下課后，每層樓梯處都安排有值勤學生干部檢查護導，學生的違紀行為記入監(jiān)督崗記錄，每人次扣除該班綜合考評記分1分，違紀學生姓名通報給班主任老師。
3、早操、課間操、放學等學生上下樓梯較集中時間，學生在班級教室廊道集合，由科任教師護導，分層下樓。學校值班教干做好相關記錄，對于違規(guī)教師給予批評指正，并扣除該班綜合考評記分1分。
我鎮(zhèn)現(xiàn)有三大定點完小兩個教學點。三大定點完小厲莊小學、尚莊小學、文曲星希望小學、顧赤澗教學點全部瀕臨交通要道，防止學生交通安全事故的發(fā)生是我們安全工作的又一個重點。針對這一地域特點，多年來，學校一直十分重視學生的交通安全工作。
首先，重視做好學生交通安全的教育工作。我們要求各班主任要充分利用好晨會、班會做好交通安全專題教育，要求各班級、各完小每學期至少召開一次安全知識主題班會和主題校會，并利用家長會、告家長書等形式加大宣傳力度，要求家長與學校共同配合，切實做好學生的安全教育工作。
其次，學校與交管部門聯(lián)系，在學校與交通要道的交叉路口設置標志，提醒過往車輛的司機注意交通安全，確保學生的交通安全。除此之外，我們還進一步要求：各校值日教師在學生放學時間要到臨近學校的交通要道路口進行安全護導。
首先，利用例會對全體教師開展心理健康教育的基本知識和技能的培訓，引導教育廣大教師要將主要精力放在關注學生的健康成長上來。對校園周邊發(fā)生的及學生中間發(fā)生的各種暴力欺負行為要及時發(fā)現(xiàn)，及時解決。對心理上出現(xiàn)問題的學生要給予更多的關愛，積極疏導化解。對有缺點錯誤的學生，要滿腔熱情地做好他們的思想轉(zhuǎn)化工作，不得歧視。對于個別屢教不改、錯誤性質(zhì)嚴重的學生，不能采用簡單粗暴和壓制的辦法，要做到曉之以理、動之以情，嚴禁體罰和變相體罰學生，嚴禁侮辱學生的人格尊嚴。對單親子女、“留守兒童”、三殘兒童、貧困生、學困生要有針對性地開展心理教育和輔導，提高他們抵抗挫折、克服困難、明辨是非的能力，并創(chuàng)造條件，為他們提供生活上的資助和學習上的幫助。
其次，加強門衛(wèi)管理。外來人員進入學校必須登記，經(jīng)同意后方能入校，身份不明的外來車輛禁止入內(nèi)。學生在校期間無監(jiān)護人接出，任何學生不得私出校門。
第三，加強學生隨身攜帶物品的管理，禁止學生攜帶管制刀具等銳器進入校園，要求各校各班要定期檢查、收繳。
當前，高致病性禽流感及冬季傳染病處于高發(fā)期。我鎮(zhèn)小學集中開展了一次預防知識宣傳教育活動。由少先隊給各完小下發(fā)宣傳教育提綱，要求各完小以中隊為單位召開主題隊會，教育學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，避免與禽類近距離接觸，發(fā)現(xiàn)疫情，及時報告。除此之外，近期我鎮(zhèn)小學還建立健全了學生出勤日報告制度，要求對于各班級缺勤學生由班主任及時了解詳細情況，形成書面匯報材料報各完小校長，由各完小匯總根據(jù)是否為傳染病等疫情所致缺勤上報中心校，堅決把各類傳染病等疫情拒之校門之外。
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