演講稿的演講者需要掌握一定的演講技巧,如聲音的控制、節(jié)奏的變化、肢體語言的運(yùn)用等。撰寫演講稿時(shí),可以請(qǐng)他人提供反饋意見和建議,幫助不斷改進(jìn)。以下是小編為大家收集的演講稿范文,供大家參考,一起來看看有哪些成功的演講技巧和精彩的演講內(nèi)容吧。%20演講稿是用口頭形式向觀眾傳達(dá)信息、表達(dá)觀點(diǎn)、發(fā)表議論或演示技巧的一種書面材料,它可以激發(fā)觀眾的思考和情感共鳴,我覺得我們需要寫一篇演講稿了吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄巳雱俚难葜v稿呢?如何通過言辭和語氣吸引聽眾的注意力,展現(xiàn)自己的觀點(diǎn)和表達(dá)能力呢?以下是小編為大家收集的演講稿范文,供大家參考,一起來看看有哪些成功的演講技巧和精彩的演講內(nèi)容吧。
部門新員工自我介紹演講稿篇一
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部門新員工自我介紹演講稿
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事:
大家好!
時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間我進(jìn)入xx裝飾公司已有一個(gè)星期了,接下來就讓我來談?wù)勥@一個(gè)星期的工作感想面對(duì)新的環(huán)境,新的同事,新的事物,特別是在工作的第一線,總會(huì)讓人有種說不出的陌生感。但是事實(shí)上我一點(diǎn)也沒有感到陌生感,到部門報(bào)道后,領(lǐng)導(dǎo)的平易近人,和藹可親,給我?guī)砹藰O大的溫暖。他們對(duì)我部門工作特點(diǎn)全面介紹,更使我對(duì)部門工作有了新的認(rèn)識(shí),也使我對(duì)今后的工作有了心理準(zhǔn)備,總體來說,我部門工作還是充滿了樂趣,工作也有了很大的靈活性,領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)心我。同事們也很熱情,主動(dòng)幫助我,工作氣氛很融洽,讓我很快融入到這個(gè)大家庭中。所以在這里工作的這一個(gè)星期我工作的很開心,也很充實(shí),能成為公司的一員,我很高興,非常感謝公司給我一個(gè)成長的平臺(tái),今后的工作中我會(huì)從小事做起,盡力做好自己的本職工作,努力鍛煉自己,早日成為一個(gè)能為公司創(chuàng)造價(jià)值的員工,為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn),為自己的青春拼一拼。
回顧多年來的經(jīng)營歷程,我始終堅(jiān)持“協(xié)調(diào)平衡、追求卓越”的發(fā)展思路,以適度超前的經(jīng)營戰(zhàn)略拉動(dòng)企業(yè)發(fā)展,同時(shí)因勢(shì)利導(dǎo),緊緊把握企業(yè)發(fā)展的脈搏,體悟中國傳統(tǒng)哲學(xué)中的“調(diào)和性”——“執(zhí)其兩端而守中”,不走極端,采取漸進(jìn)式變革的方式,注重各種因素的協(xié)調(diào)平衡,減少變革中的故障成本。這種協(xié)調(diào)平衡不僅表現(xiàn)在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整方面,而且表現(xiàn)在與企業(yè)生態(tài)環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展方面。
善于學(xué)習(xí)和反思一直是我們這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的特質(zhì),通過學(xué)習(xí)時(shí)刻感知環(huán)境的變化,通過反思適時(shí)調(diào)整我們的戰(zhàn)略目標(biāo)、管理觀念、管理制度等,并始終堅(jiān)持“投入和產(chǎn)出平衡,技術(shù)和經(jīng)濟(jì)平衡,技術(shù)進(jìn)步和管理水平、人員素質(zhì)提升平衡”的原則,不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,不斷反思和總結(jié),使企業(yè)得以不斷突破一個(gè)又一個(gè)的成長瓶頸。
學(xué)習(xí)型組織的內(nèi)核就是全面開發(fā)人的潛能,為組織成員創(chuàng)造成長的機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展和追求整合社會(huì)的和諧進(jìn)步。
1998年以來,我們開始提出以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為核心的企業(yè)文化總攬全局的思想,公司從多年的文化積淀和企業(yè)的.戰(zhàn)略發(fā)展的需要出發(fā),提煉出企業(yè)的價(jià)值觀體系、核心理念、企業(yè)精神、共同愿景、學(xué)習(xí)觀、人才觀、居眾的品格序列,形成了獨(dú)具特色的“居眾文化”。居眾文化是崇尚人本管理,尊重人格、尊重人的價(jià)值,是以尊重員工為核心的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新型的文化。它很大程度上體現(xiàn)在人力資源的管理和開發(fā)等方面,體現(xiàn)在選人、用人等方面。這些年來,我們選人用人的標(biāo)準(zhǔn)是“德才兼?zhèn)?、品格第一”?/p>
因?yàn)槲覀儓?jiān)信只有品格好才能產(chǎn)生信任,信任才能產(chǎn)生合作,合作才能產(chǎn)生優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)才能創(chuàng)造好的績效。我們對(duì)干部配訓(xùn)品格,讓他們能夠率先垂范、示范品格。多年的實(shí)踐證明,品格沒有訓(xùn)練到位的干部對(duì)組織的破壞和負(fù)面影響是很大的,而品格好、能力強(qiáng)的干部能夠凝聚人心,創(chuàng)造良好績效。
我們認(rèn)為“與巨人同行”的關(guān)鍵是要從觀念上創(chuàng)新,重點(diǎn)是集成全球資源,提高開放度和參與度。近幾年我們積極引進(jìn)系統(tǒng)化設(shè)計(jì)、模塊化貨、整合供應(yīng)鏈資源等理念,進(jìn)行了戰(zhàn)略成本前移等管理流程方面的創(chuàng)新。多年來,公司在管理創(chuàng)新方面做了大量的工作,如iso9000體系、iso14000體系、iso10015體系認(rèn)證和學(xué)習(xí)tqm、tpm及持續(xù)推進(jìn)精益生產(chǎn)。所有體系貫標(biāo)的過程都是學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的過程,通過體系貫標(biāo)不斷提高管理水平。在我們的觀念里,借鑒別人的東西結(jié)合自己的實(shí)踐做到位、做到極致就是創(chuàng)新。
我的演講完畢,謝謝大家!
部門新員工自我介紹演講稿篇二
各位同事,大家好!
我叫張小亮,來自山西省臨汾市,今年26歲,是一名碩士研究生,畢業(yè)院校是湖南大學(xué)--無機(jī)非金屬專業(yè),非常榮幸可以加入中建西部建設(shè)湖南有限公司。本人性格開朗,誠實(shí)守信、喜歡結(jié)交朋友,不管是身處在什么樣的環(huán)境中,都能很快的適應(yīng),并且以一顆積極樂觀的心態(tài)面對(duì)困難。我的執(zhí)行力強(qiáng),能認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成自己的任務(wù),且善于團(tuán)結(jié)隊(duì)友,使團(tuán)隊(duì)朝共同的目標(biāo)奮進(jìn)。
做事之前會(huì)做充分的準(zhǔn)備工作,盡量想到過程中會(huì)遇到的各種難題,并想好具體解決方案;做事過程中及事情完成后,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為以后的工作起到一定的指導(dǎo)作用。樂于跟別人交流、堅(jiān)持活到老學(xué)到老的精神,不斷提高自己。喜歡的運(yùn)動(dòng)是:籃球、桌球等。以后在梅溪湖站我會(huì)努力工作,為公司奉獻(xiàn)自己的一份力量。
部門新員工自我介紹演講稿篇三
學(xué)習(xí)型組織的內(nèi)核就是全面開發(fā)人的潛能,為組織成員創(chuàng)造成長的機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展和追求整合社會(huì)的和諧進(jìn)步。歡迎來到本站,下面是小編精心為您提供的資料,請(qǐng)參考。如果喜歡,請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注我們。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事:
大家好!
時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間我進(jìn)入xx裝飾公司已有一個(gè)星期了,接下來就讓我來談?wù)勥@一個(gè)星期的工作感想面對(duì)新的環(huán)境,新的同事,新的事物,特別是在工作的第一線,總會(huì)讓人有種說不出的陌生感。但是事實(shí)上我一點(diǎn)也沒有感到陌生感,到部門報(bào)道后,領(lǐng)導(dǎo)的平易近人,和藹可親,給我?guī)砹藰O大的溫暖。他們對(duì)我部門工作特點(diǎn)全面介紹,更使我對(duì)部門工作有了新的認(rèn)識(shí),也使我對(duì)今后的工作有了心理準(zhǔn)備,總體來說,我部門工作還是充滿了樂趣,工作也有了很大的靈活性,領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)心我。同事們也很熱情,主動(dòng)幫助我,工作氣氛很融洽,讓我很快融入到這個(gè)大家庭中。所以在這里工作的這一個(gè)星期我工作的很開心,也很充實(shí),能成為公司的一員,我很高興,非常感謝公司給我一個(gè)成長的平臺(tái),今后的工作中我會(huì)從小事做起,盡力做好自己的本職工作,努力鍛煉自己,早日成為一個(gè)能為公司創(chuàng)造價(jià)值的員工,為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn),為自己的青春拼一拼。
回顧多年來的經(jīng)營歷程,我始終堅(jiān)持“協(xié)調(diào)平衡、追求卓越”的發(fā)展思路,以適度超前的`經(jīng)營戰(zhàn)略拉動(dòng)企業(yè)發(fā)展,同時(shí)因勢(shì)利導(dǎo),緊緊把握企業(yè)發(fā)展的脈搏,體悟中國傳統(tǒng)哲學(xué)中的“調(diào)和性”——“執(zhí)其兩端而守中”,不走極端,采取漸進(jìn)式變革的方式,注重各種因素的協(xié)調(diào)平衡,減少變革中的故障成本。這種協(xié)調(diào)平衡不僅表現(xiàn)在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整方面,而且表現(xiàn)在與企業(yè)生態(tài)環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展方面。
善于學(xué)習(xí)和反思一直是我們這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的特質(zhì),通過學(xué)習(xí)時(shí)刻感知環(huán)境的變化,通過反思適時(shí)調(diào)整我們的戰(zhàn)略目標(biāo)、管理觀念、管理制度等,并始終堅(jiān)持“投入和產(chǎn)出平衡,技術(shù)和經(jīng)濟(jì)平衡,技術(shù)進(jìn)步和管理水平、人員素質(zhì)提升平衡”的原則,不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,不斷反思和總結(jié),使企業(yè)得以不斷突破一個(gè)又一個(gè)的成長瓶頸。
學(xué)習(xí)型組織的內(nèi)核就是全面開發(fā)人的潛能,為組織成員創(chuàng)造成長的機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展和追求整合社會(huì)的和諧進(jìn)步。
1998年以來,我們開始提出以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為核心的企業(yè)文化總攬全局的思想,公司從多年的文化積淀和企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展的需要出發(fā),提煉出企業(yè)的價(jià)值觀體系、核心理念、企業(yè)精神、共同愿景、學(xué)習(xí)觀、人才觀、居眾的品格序列,形成了獨(dú)具特色的“居眾文化”。居眾文化是崇尚人本管理,尊重人格、尊重人的價(jià)值,是以尊重員工為核心的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新型的文化。它很大程度上體現(xiàn)在人力資源的管理和開發(fā)等方面,體現(xiàn)在選人、用人等方面。這些年來,我們選人用人的標(biāo)準(zhǔn)是“德才兼?zhèn)?、品格第一”?/p>
因?yàn)槲覀儓?jiān)信只有品格好才能產(chǎn)生信任,信任才能產(chǎn)生合作,合作才能產(chǎn)生優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)才能創(chuàng)造好的績效。我們對(duì)干部配訓(xùn)品格,讓他們能夠率先垂范、示范品格。多年的實(shí)踐證明,品格沒有訓(xùn)練到位的干部對(duì)組織的破壞和負(fù)面影響是很大的,而品格好、能力強(qiáng)的干部能夠凝聚人心,創(chuàng)造良好績效。
我們認(rèn)為“與巨人同行”的關(guān)鍵是要從觀念上創(chuàng)新,重點(diǎn)是集成全球資源,提高開放度和參與度。近幾年我們積極引進(jìn)系統(tǒng)化設(shè)計(jì)、模塊化貨、整合供應(yīng)鏈資源等理念,進(jìn)行了戰(zhàn)略成本前移等管理流程方面的創(chuàng)新。多年來,公司在管理創(chuàng)新方面做了大量的工作,如iso9000體系、iso14000體系、iso10015體系認(rèn)證和學(xué)習(xí)tqm、tpm及持續(xù)推進(jìn)精益生產(chǎn)。所有體系貫標(biāo)的過程都是學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的過程,通過體系貫標(biāo)不斷提高管理水平。在我們的觀念里,借鑒別人的東西結(jié)合自己的實(shí)踐做到位、做到極致就是創(chuàng)新。
我的演講完畢,謝謝大家!
部門新員工自我介紹演講稿篇四
各位同事,大家好!
我是戚德輝,漢族,山東濱州人,中共黨員,畢業(yè)于西北農(nóng)林科技大學(xué)地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)專業(yè),應(yīng)屆碩士畢業(yè)生。
出生在農(nóng)民家庭的我,性格開朗,樂觀,做事沉穩(wěn),樂于學(xué)習(xí),為人正直,樂于助人(有需要幫忙的可以喊我噢),不怕吃苦,容易與人相處,對(duì)陌生人來說,看起來比較嚴(yán)肅,接觸后,其實(shí)很隨和,比較合群兒。不吸煙,酒量還湊合。
一路走來,做過家教、校對(duì)、銷售,干過建筑,接過專業(yè)的私活,也做過高大上的項(xiàng)目(導(dǎo)師課題),平時(shí)喜歡軋軋馬路,跑跑步,打打羽毛球,排球,個(gè)兒高,但不愛好籃球,大家都感覺有點(diǎn)虧了。
非常高興也非常榮幸地加入到環(huán)保院這個(gè)大家庭中來,有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)這么多的新同事、新朋友。兩周的相處,感覺大家都非常的和睦、友好,對(duì)我都非常好,感到很溫馨,在這里謝謝大家!我初來乍到,還有許多方方面面的知識(shí)需要向大家學(xué)習(xí),希望在以后的工作中能夠多多指教!我也會(huì)努力拼搏,盡快融入到工作中去。
部門新員工自我介紹演講稿篇五
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各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事:
大家好!
時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間我進(jìn)入xx裝飾公司已有一個(gè)星期了,接下來就讓我來談?wù)勥@一個(gè)星期的工作感想面對(duì)新的環(huán)境,新的同事,新的事物,特別是在工作的第一線,總會(huì)讓人有種說不出的陌生感。但是事實(shí)上我一點(diǎn)也沒有感到陌生感,到部門報(bào)道后,領(lǐng)導(dǎo)的平易近人,和藹可親,給我?guī)砹藰O大的溫暖。他們對(duì)我部門工作特點(diǎn)全面介紹,更使我對(duì)部門工作有了新的認(rèn)識(shí),也使我對(duì)今后的工作有了心理準(zhǔn)備,總體來說,我部門工作還是充滿了樂趣,工作也有了很大的靈活性,領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)心我。同事們也很熱情,主動(dòng)幫助我,工作氣氛很融洽,讓我很快融入到這個(gè)大家庭中。所以在這里工作的這一個(gè)星期我工作的很開心,也很充實(shí),能成為公司的一員,我很高興,非常感謝公司給我一個(gè)成長的平臺(tái),今后的工作中我會(huì)從小事做起,盡力做好自己的本職工作,努力鍛煉自己,早日成為一個(gè)能為公司創(chuàng)造價(jià)值的員工,為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn),為自己的青春拼一拼。
回顧多年來的經(jīng)營歷程,我始終堅(jiān)持“協(xié)調(diào)平衡、追求卓越”的發(fā)展思路,以適度超前的經(jīng)營戰(zhàn)略拉動(dòng)企業(yè)發(fā)展,同時(shí)因勢(shì)利導(dǎo),緊緊把握企業(yè)發(fā)展的脈搏,體悟中國傳統(tǒng)哲學(xué)中的“調(diào)和性”——“執(zhí)其兩端而守中”,不走極端,采取漸進(jìn)式變革的方式,注重各種因素的協(xié)調(diào)平衡,減少變革中的故障成本。這種協(xié)調(diào)平衡不僅表現(xiàn)在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整方面,而且表現(xiàn)在與企業(yè)生態(tài)環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展方面。
善于學(xué)習(xí)和反思一直是我們這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的特質(zhì),通過學(xué)習(xí)時(shí)刻感知環(huán)境的變化,通過反思適時(shí)調(diào)整我們的戰(zhàn)略目標(biāo)、管理觀念、管理制度等,并始終堅(jiān)持“投入和產(chǎn)出平衡,技術(shù)和經(jīng)濟(jì)平衡,技術(shù)進(jìn)步和管理水平、人員素質(zhì)提升平衡”的原則,不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,不斷反思和總結(jié),使企業(yè)得以不斷突破一個(gè)又一個(gè)的成長瓶頸。
學(xué)習(xí)型組織的內(nèi)核就是全面開發(fā)人的潛能,為組織成員創(chuàng)造成長的機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展和追求整合社會(huì)的和諧進(jìn)步。
1998年以來,我們開始提出以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為核心的企業(yè)文化總攬全局的思想,公司從多年的文化積淀和企業(yè)的.戰(zhàn)略發(fā)展的需要出發(fā),提煉出企業(yè)的價(jià)值觀體系、核心理念、企業(yè)精神、共同愿景、學(xué)習(xí)觀、人才觀、居眾的品格序列,形成了獨(dú)具特色的“居眾文化”。居眾文化是崇尚人本管理,尊重人格、尊重人的價(jià)值,是以尊重員工為核心的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新型的文化。它很大程度上體現(xiàn)在人力資源的管理和開發(fā)等方面,體現(xiàn)在選人、用人等方面。這些年來,我們選人用人的標(biāo)準(zhǔn)是“德才兼?zhèn)?、品格第一”?/p>
因?yàn)槲覀儓?jiān)信只有品格好才能產(chǎn)生信任,信任才能產(chǎn)生合作,合作才能產(chǎn)生優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)才能創(chuàng)造好的績效。我們對(duì)干部配訓(xùn)品格,讓他們能夠率先垂范、示范品格。多年的實(shí)踐證明,品格沒有訓(xùn)練到位的干部對(duì)組織的破壞和負(fù)面影響是很大的,而品格好、能力強(qiáng)的干部能夠凝聚人心,創(chuàng)造良好績效。
我們認(rèn)為“與巨人同行”的關(guān)鍵是要從觀念上創(chuàng)新,重點(diǎn)是集成全球資源,提高開放度和參與度。近幾年我們積極引進(jìn)系統(tǒng)化設(shè)計(jì)、模塊化貨、整合供應(yīng)鏈資源等理念,進(jìn)行了戰(zhàn)略成本前移等管理流程方面的創(chuàng)新。多年來,公司在管理創(chuàng)新方面做了大量的工作,如iso9000體系、iso14000體系、iso10015體系認(rèn)證和學(xué)習(xí)tqm、tpm及持續(xù)推進(jìn)精益生產(chǎn)。所有體系貫標(biāo)的過程都是學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的過程,通過體系貫標(biāo)不斷提高管理水平。在我們的觀念里,借鑒別人的東西結(jié)合自己的實(shí)踐做到位、做到極致就是創(chuàng)新。
我的演講完畢,謝謝大家!
部門新員工自我介紹演講稿篇六
在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事,大家好!
能成為公司的一員,我很高興,非常感謝公司給我一個(gè)成長的平臺(tái),今后的工作中我會(huì)從小事做起,盡力做好自己的本職工作,努力鍛煉自己,早日成為一個(gè)能為公司創(chuàng)造價(jià)值的員工,為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn),為自己的青春拼一拼。
回顧多年來的經(jīng)營歷程,我始終堅(jiān)持“協(xié)調(diào)平衡、追求卓越”的發(fā)展思路,以適度超前的經(jīng)營戰(zhàn)略拉動(dòng)企業(yè)發(fā)展,同時(shí)因勢(shì)利導(dǎo),緊緊把握企業(yè)發(fā)展的脈搏,體悟中國傳統(tǒng)哲學(xué)中的“調(diào)和性”——“執(zhí)其兩端而守中”,不走極端,采取漸進(jìn)式變革的方式,注重各種因素的協(xié)調(diào)平衡,減少變革中的故障成本。這種協(xié)調(diào)平衡不僅表現(xiàn)在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整方面,而且表現(xiàn)在與企業(yè)生態(tài)環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展方面。
善于學(xué)習(xí)和反思一直是我們這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的特質(zhì),通過學(xué)習(xí)時(shí)刻感知環(huán)境的變化,通過反思適時(shí)調(diào)整我們的戰(zhàn)略目標(biāo)、管理觀念、管理制度等,并始終堅(jiān)持“投入和產(chǎn)出平衡,技術(shù)和經(jīng)濟(jì)平衡,技術(shù)進(jìn)步和管理水平、人員素質(zhì)提升平衡”的原則,不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,不斷反思和總結(jié),使企業(yè)得以不斷突破一個(gè)又一個(gè)的成長瓶頸。
學(xué)習(xí)型組織的內(nèi)核就是全面開發(fā)人的潛能,為組織成員創(chuàng)造成長的機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展和追求整合社會(huì)的和諧進(jìn)步。以來,我們開始提出以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為核心的企業(yè)文化總攬全局的思想,公司從多年的`文化積淀和企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展的需要出發(fā),提煉出企業(yè)的價(jià)值觀體系、核心理念、企業(yè)精神、共同愿景、學(xué)習(xí)觀、人才觀、居眾的品格序列,形成了獨(dú)具特色的“居眾文化”。居眾文化是崇尚人本管理,尊重人格、尊重人的價(jià)值,是以尊重員工為核心的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新型的文化。它很大程度上體現(xiàn)在人力資源的管理和開發(fā)等方面,體現(xiàn)在選人、用人等方面。這些年來,我們選人用人的標(biāo)準(zhǔn)是“德才兼?zhèn)?、品格第一”?/p>
因?yàn)槲覀儓?jiān)信只有品格好才能產(chǎn)生信任,信任才能產(chǎn)生合作,合作才能產(chǎn)生優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)才能創(chuàng)造好的績效。我們對(duì)干部配訓(xùn)品格,讓他們能夠率先垂范、示范品格。多年的實(shí)踐證明,品格沒有訓(xùn)練到位的干部對(duì)組織的破壞和負(fù)面影響是很大的,而品格好、能力強(qiáng)的干部能夠凝聚人心,創(chuàng)造良好績效。
我們認(rèn)為“與巨人同行”的關(guān)鍵是要從觀念上創(chuàng)新,重點(diǎn)是集成全球資源,提高開放度和參與度。近幾年我們積極引進(jìn)系統(tǒng)化設(shè)計(jì)、模塊化貨、整合供應(yīng)鏈資源等理念,進(jìn)行了戰(zhàn)略成本前移等管理流程方面的創(chuàng)新。多年來,公司在管理創(chuàng)新方面做了大量的工作,如iso9000體系、iso14000體系、iso10015體系認(rèn)證和學(xué)習(xí)tqm、tpm及持續(xù)推進(jìn)精益生產(chǎn)。所有體系貫標(biāo)的過程都是學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的過程,通過體系貫標(biāo)不斷提高管理水平。在我們的觀念里,借鑒別人的東西結(jié)合自己的實(shí)踐做到位、做到極致就是創(chuàng)新。
我的演講完畢,謝謝大家!
部門新員工自我介紹演講稿篇七
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!(鞠躬)。
我叫xx,來自湖南,我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時(shí)愛好打籃球、爬山和跑步。
我非常高興也非常榮幸的加入到“xx”這個(gè)大家庭中來,這里不僅為我提供了一個(gè)成長鍛煉、展示自我的良好平臺(tái),也讓我有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)更多的新同事、新朋友。——借此,我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),謝謝您們能給我一次這么好的機(jī)會(huì)。(鞠躬)。
我初來乍到,還有許多方方面面的知識(shí)需要向大家學(xué)習(xí),還望在以后的工作中大家能夠多多指教!
我相信,通過我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識(shí),我們不但會(huì)成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友,更會(huì)成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最后,我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!
謝謝大家!(鞠躬)。
大家好,我叫xx,在來到公司之前已經(jīng)在社會(huì)工作了兩年的時(shí)間。兩年不長,但是也讓我脫離了剛從校門的青澀與迷茫,使我對(duì)社會(huì)工作有了一定的了解與適應(yīng),同時(shí)也在原來的工作中逐漸喪失著年輕應(yīng)擁有的熱情與積極。原本還想從事老本行的我,決定換一個(gè)工作去學(xué)習(xí),因?yàn)槲矣X得作為年輕人要肯挑戰(zhàn)自己,敢于從事不同的行業(yè)。于是我來到了黃山高爾夫國際商務(wù)推廣有限公司,為成為一名客服專員而來。雖然我對(duì)這個(gè)行業(yè)還比較陌生,但是我堅(jiān)信天道酬勤,勤能補(bǔ)拙,只要在以后的工作中勤奮認(rèn)真、不懈努力,我一定會(huì)適應(yīng)并掌握此項(xiàng)工作,成為一名合格的客服專員,同黃山高爾夫球會(huì)一道發(fā)展,一起成長。
各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家好,我叫黃海博,來到這家公司已經(jīng)有一個(gè)多星期了,對(duì)于一個(gè)新入職的新員工來說,我想在今后的工作上生活上還有很多的東西需要想大家去學(xué)習(xí),需要去向很多同事們、領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)ヌ撔恼?qǐng)教,在此,先感謝大家了,我會(huì)以最快的時(shí)間去適應(yīng)這個(gè)全新的環(huán)境。
希望自己能在今后的工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長,高效率完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作,為xx公司的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。謝謝。
部門新員工自我介紹演講稿篇八
大家好!
我叫小米,來是班的學(xué)生。
我的愛好是足球,籃球。
很高興能站在這個(gè)講臺(tái)上參加學(xué)生會(huì)競選。此時(shí)我的心里也很緊張。
首先我想說我很適合加入學(xué)生會(huì),因?yàn)橛腥苏f,從事一件事的原動(dòng)力是熱情,唯有熱情是從內(nèi)心迸發(fā)出來的力量,可以驅(qū)動(dòng)你去觸摸自己的理想。而我就有這樣的一份熱情,對(duì)的喜歡,所以我認(rèn)為我很適合成為學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭的一員。
當(dāng)然,僅僅有熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。還要有在學(xué)習(xí)和工作上的能力。我不敢說我有什么樣的能力,但在以后的學(xué)習(xí)和工作中我一定會(huì)讓大家知道,我能行。
在生活中我是一個(gè)活潑開朗的人。而我之所以要加入學(xué)生會(huì),是因?yàn)槲艺J(rèn)為學(xué)生會(huì)是一個(gè)可以更好的鍛煉我的人際交往能力和工作能力的地方。
這次我能站在這個(gè)講臺(tái)上參加競選,我已經(jīng)得到一次鍛煉的機(jī)會(huì)了。所以無論結(jié)果怎樣我都會(huì)揚(yáng)起嘴角,說聲謝謝!
最后,希望大家能認(rèn)同我,支持我!
部門新員工自我介紹演講稿篇九
那么應(yīng)當(dāng)怎么來說才能讓大家記住自己呢?下面是本站小編精心整理的相關(guān)范文供大家學(xué)習(xí)和參閱。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!(鞠躬)。
我叫,來自湖南,我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時(shí)愛好打籃球、爬山和跑步。
我非常高興也非常榮幸的加入到“”這個(gè)大家庭中來,這里不僅為我提供了一個(gè)成長鍛煉、展示自我的良好平臺(tái),也讓我有機(jī)會(huì)認(rèn)識(shí)更多的新同事、新朋友。——借此,我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),謝謝您們能給我一次這么好的機(jī)會(huì)。(鞠躬)。
我初來乍到,還有許多方方面面的知識(shí)需要向大家學(xué)習(xí),還望在以后的工作中大家能夠多多指教!
我相信,通過我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識(shí),我們不但會(huì)成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友,更會(huì)成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最后,我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!
謝謝大家!(鞠躬)。
大家好,我叫,在來到公司之前已經(jīng)在社會(huì)工作了兩年的時(shí)間。兩年不長,但是也讓我脫離了剛從校門的青澀與迷茫,使我對(duì)社會(huì)工作有了一定的了解與適應(yīng),同時(shí)也在原來的工作中逐漸喪失著年輕應(yīng)擁有的熱情與積極。原本還想從事老本行的我,決定換一個(gè)工作去學(xué)習(xí),因?yàn)槲矣X得作為年輕人要肯挑戰(zhàn)自己,敢于從事不同的行業(yè)。于是我來到了黃山高爾夫國際商務(wù)推廣有限公司,為成為一名客服專員而來。雖然我對(duì)這個(gè)行業(yè)還比較陌生,但是我堅(jiān)信天道酬勤,勤能補(bǔ)拙,只要在以后的工作中勤奮認(rèn)真、不懈努力,我一定會(huì)適應(yīng)并掌握此項(xiàng)工作,成為一名合格的客服專員,同黃山高爾夫球會(huì)一道發(fā)展,一起成長。
各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家好,我叫黃海博,來到這家公司已經(jīng)有一個(gè)多星期了,對(duì)于一個(gè)新入職的新員工來說,我想在今后的工作上生活上還有很多的東西需要想大家去學(xué)習(xí),需要去向很多同事們、領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)ヌ撔恼?qǐng)教,在此,先感謝大家了,我會(huì)以最快的時(shí)間去適應(yīng)這個(gè)全新的環(huán)境。
希望自己能在今后的工作中充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長,高效率完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)工作,為xx公司的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。謝謝。
部門新員工自我介紹演講稿篇十
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大家好。我的名字叫xx,在不滿足于學(xué)好理論課的同時(shí)也注重于對(duì)各種應(yīng)用軟件和硬件的研究。因此在第四學(xué)期開始就被老師信任為計(jì)算機(jī)房的負(fù)責(zé)人.有廣泛愛好的我特別擅長于排版及網(wǎng)頁美工和多媒體的制作,就任本班組織委員的同時(shí)也加入了校學(xué)生會(huì)宣傳部。對(duì)工作熱情、任勞任怨,和部內(nèi)成員團(tuán)結(jié)一致,一年間我由部委升為部長。在任部長期間注重配合學(xué)校、學(xué)生會(huì)其它部門,出色的完成各項(xiàng)宣傳工作,促使學(xué)校的.各種運(yùn)作更順利的同時(shí)行。
本人具有熱愛等祖國等的優(yōu)良傳統(tǒng),積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好,對(duì)工作責(zé)任心強(qiáng)、勤懇踏實(shí),有較強(qiáng)的組織、宣傳能力,有一定的藝術(shù)細(xì)胞和創(chuàng)意,注重團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念。
現(xiàn)在我有幸加入公司,我感到非常高興,希望在今后工作中大家都合作愉快!
部門新員工自我介紹演講稿篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:
大家好,我是來自吉首的xxx,畢業(yè)于xx大學(xué),專業(yè)為xx專業(yè)。雖然我剛?cè)肼歺x公司只有一個(gè)月的時(shí)間,但是在這短暫的時(shí)間里,我深刻感受到公司領(lǐng)導(dǎo)在工作中精益求精、不斷創(chuàng)新,同時(shí)也注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。這些價(jià)值觀讓我相信我在選擇加入xx公司時(shí)做出了明智的職業(yè)選擇。
作為一個(gè)新員工,盡管我在之前的工作中有一定的經(jīng)驗(yàn),但是在新的工作環(huán)境中仍然免不了的壓力。所以,為了更快地適應(yīng)工作和融入團(tuán)隊(duì),我積極向同事請(qǐng)教問題和學(xué)習(xí)所需專業(yè)知識(shí),努力提高個(gè)人工作水平。這段時(shí)間里,我不僅獲得了很多專業(yè)技能的知識(shí),也成長了很多,讓我感到過得非常充實(shí)和快樂,即使是再繁忙也感到無比值得。
在這里,我想特別感謝給予我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)和同事們。正是因?yàn)樗麄兿ば牡腵關(guān)懷和無私的幫助,讓我盡早適應(yīng)了工作環(huán)境,遠(yuǎn)離緊張和壓力,全情投入工作。我非常喜歡我的工作崗位,因?yàn)樗鼧O具挑戰(zhàn)性,讓我能夠把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,并發(fā)揮我制定計(jì)劃和解決問題的能力。這種對(duì)工作的喜愛讓我更加專注和投入于我的崗位。
作為一名新員工,我將積極主動(dòng)地了解并適應(yīng)工作環(huán)境,同時(shí)展示我所優(yōu)秀的一面。我將在充分信任和團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)上,建立良好的人際關(guān)系,并時(shí)刻保持熱情,不斷補(bǔ)充知識(shí)和提高自己的技能以適應(yīng)公司的發(fā)展。雖然工作中可能會(huì)遇到迷惑和壓力,但我相信只要調(diào)整好心態(tài)、充滿信心勇往直前,成功就在前方等待著。
隨著社會(huì)的發(fā)展和信息的增長,挑戰(zhàn)也越來越大。我將不斷發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),同時(shí)也要借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)來提高自己的素質(zhì)。xx公司有著宏偉而長遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo),公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展,我相信自己有能力抓住機(jī)遇、與xx一起迎接挑戰(zhàn)!最后,再次感謝大家的支持和祝福。
部門新員工自我介紹演講稿篇十二
1、該同志在試用期間,工作認(rèn)真積極肯干,完成預(yù)定的考核任務(wù),且成績優(yōu)異,予以轉(zhuǎn)正。
2、試用期間員工表現(xiàn)優(yōu)秀,服從安排,學(xué)習(xí)能力接受能力強(qiáng),工作能力突出。考核合格,給予轉(zhuǎn)正。
3、xxx同志工作能力尚能勝任目前工作崗位。聰明,好學(xué),常讀書主動(dòng)充實(shí)自己。對(duì)技術(shù)問題有獨(dú)立見解,雖然想法和思路有明顯的書本痕跡,相信經(jīng)過半年一年的時(shí)間思路會(huì)更加清晰??己撕细?,成績優(yōu)秀,給予轉(zhuǎn)正。
4、xxx同志在我單位試用期間,工作態(tài)度認(rèn)真,積極主動(dòng),尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,待人誠懇,能夠做到服從指揮,踏實(shí)肯干,不怕苦,不怕累,并能夠靈活運(yùn)用自己的專業(yè)知識(shí)解決工作中遇到的實(shí)際困難。在工作期間得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。同意該同志按期轉(zhuǎn)正。
5、xxx同學(xué)工作積極主動(dòng)認(rèn)真,好學(xué)肯動(dòng)腦,尊敬師長,一年來技術(shù)理論水平操作技能都有很大提高,希望今后繼續(xù)努力爭取更大進(jìn)步。
6、xxx同學(xué)工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)認(rèn)真,尊敬師長,待人誠懇,一年來技術(shù)理論水平及操作都有很大提高,希望今后加強(qiáng)學(xué)習(xí)盡快成才。
7、xxx同學(xué)在我單位實(shí)習(xí)期間,能夠做到服從指揮,團(tuán)結(jié)同事,不怕苦,不怕累,將本人在學(xué)校所學(xué)到的知識(shí)技能運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中??己撕细瘢煽儍?yōu)秀,給予轉(zhuǎn)正。
8、員工轉(zhuǎn)正,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工有何厚望?怎樣的評(píng)語才會(huì)中肯,更好地鼓勵(lì)員工積極投入工作中?本站推出員工轉(zhuǎn)正評(píng)語大全,希望對(duì)你有所幫助。
9、xx員工在試用期間,工作態(tài)度良好,團(tuán)結(jié)同事,服從安排,責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立完成組長分配的各項(xiàng)工作,認(rèn)真執(zhí)行重點(diǎn)檢驗(yàn)規(guī)定,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題。對(duì)新入職同事能主動(dòng)熱情給予引導(dǎo),無保留的培養(yǎng)新手,在本部門起到模范帶頭作用。
10、該同事在年的時(shí)間里,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),待人熱情,積極參加公司舉辦的各項(xiàng)活動(dòng),關(guān)心同事,發(fā)揚(yáng)互助友愛的精神,主動(dòng)協(xié)助其他同事的工作。憑借幾年實(shí)際工作積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),能夠做到物品進(jìn)倉熟練準(zhǔn)確率高。
11、xx員工在試用期間,在本職崗位上思想態(tài)度端正,服從管理,凡事能以大局出發(fā),不搞個(gè)人主義,本位主義。工作中不怕苦不怕累,做事?lián)屧趧e人前頭,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極配合倉庫的管理工作,發(fā)揮了一定的模范帶頭作用。
12、xx員工具有良好的個(gè)人素質(zhì),服從上級(jí)安排,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。工作經(jīng)驗(yàn)豐富,技術(shù)水平較高,有問題能及時(shí)處理或向上級(jí)反映。團(tuán)結(jié)同事,一視同仁,對(duì)新員工耐心指導(dǎo),熱心傳授技術(shù)和安全操作流程。
13、xx員工熱愛本職工作,作風(fēng)正派,團(tuán)結(jié)同事,善于管理。帶領(lǐng)全體人員嚴(yán)格執(zhí)行《鍋爐安全操作規(guī)程》進(jìn)行操作,努力降低原燃料消耗,出色完成了全年工作任務(wù)。未發(fā)生過違紀(jì)現(xiàn)象,消防事故和工傷事故為零,設(shè)備完好率100%。特別是在節(jié)能環(huán)保工作中,他作出了一定的貢獻(xiàn)。
14、該組長服從上級(jí)安排,按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。能夠以身作則身先士卒,發(fā)揮了領(lǐng)頭羊的作用。他在用人留人方面具有一定的經(jīng)驗(yàn),具有一定的溝通技巧,為車間員工隊(duì)伍的穩(wěn)定做出了成績。在他的領(lǐng)導(dǎo)下,班組生產(chǎn)效率提高,所織疵片最少,受到部門員工的一致好評(píng)。
15、該組長專業(yè)技術(shù)水平優(yōu)秀,為人誠實(shí)正直,處事公正。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),服從整體安排,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽,能帶領(lǐng)全體組員積極工作,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),深得員工的尊敬和信任。
16、xx員工自xx年進(jìn)廠至今一直表現(xiàn)良好,能夠服從安排,工作積極帶頭,與員工團(tuán)結(jié)互助,配合默契,主動(dòng)完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。在完成本職工作的同時(shí),保證了車間生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行,為車間產(chǎn)量質(zhì)量效率做出了貢獻(xiàn),獲同事質(zhì)檢及上級(jí)的一致好評(píng)。
17、能根據(jù)工作的實(shí)際狀況,及時(shí)修正工作目標(biāo)的偏差,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作,提高工作效率人力資源管理意見轉(zhuǎn)正工作職級(jí)及工資標(biāo)準(zhǔn)。
18、該組長在工作中態(tài)度認(rèn)真,積極向上,為人樂觀,自我檢討能力較強(qiáng),思想態(tài)度端正,發(fā)現(xiàn)本組員工有思想問題時(shí),能主動(dòng)談心進(jìn)行疏導(dǎo),在他的帶領(lǐng)下,順利完成了旺季時(shí)繁重的生產(chǎn)任務(wù),在溝通和思想疏導(dǎo)方面有相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗(yàn),為部門員工隊(duì)伍的穩(wěn)定發(fā)揮了作用,促進(jìn)了生產(chǎn)的有序進(jìn)行。
19、xxx同志認(rèn)真勤懇踏實(shí)努力,能較好地完成日常工作和安排的各項(xiàng)工作任務(wù);文筆流暢,素養(yǎng)較高,在實(shí)踐中很快學(xué)習(xí)掌握了新聞特別是企業(yè)新聞的采寫和編輯,能力突出,自律自強(qiáng),可以勝任當(dāng)前的崗位要求??己撕细?,給予轉(zhuǎn)正。
20、xxx同志能夠嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守人力資源企化部各項(xiàng)規(guī)章制度,做到不遲到不早退,堅(jiān)守工作崗位,增強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),遵照崗位行為規(guī)范要求,恪守新聞職業(yè)道德,具備了網(wǎng)站編輯工作者的條件??己撕细瘢枰赞D(zhuǎn)正。
21、xxx同學(xué)在試用期間,工作主動(dòng),踏實(shí),肯干,和老師同事關(guān)系處理的很好,耐心學(xué)習(xí)不斷的努力工作,以提高技術(shù)的自身,受到大家好評(píng),望今后發(fā)揚(yáng)成績??己撕细?,成績優(yōu)秀,給予轉(zhuǎn)正。
22、xxx同學(xué)在聯(lián)想實(shí)習(xí)一年期間,一直在倉儲(chǔ)處綜合服務(wù)組工作,主要從事物料接收與發(fā)放工作。
23、該同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,勝任崗位工作,對(duì)待所負(fù)責(zé)工作進(jìn)行有效指導(dǎo),并提出建設(shè)性意見,有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,人品端正做事踏實(shí)行為規(guī)范與其他同事相處融洽,工作認(rèn)真刻苦,工作積極,熱情周到,專業(yè)技能業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,愛崗敬業(yè)樂于助人,與同事相處融洽,服從整體安排,對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),銳意進(jìn)取,起榜樣作用,為我們xx樹立良好形象。
24、同志具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,勤懇務(wù)實(shí),善于學(xué)習(xí),注重個(gè)人成長,善于管理本班員工,對(duì)員工一視同仁,在工作中發(fā)揮模范帶頭作用。
25、該同志在試用期間,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針政策,在教育中勇于創(chuàng)新,學(xué)生德育思想教育到位,課堂管理完善,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,圓滿完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),本年度考核為合格。
26、該同志良好的個(gè)人形象和素養(yǎng),專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)和效益,受公司客戶及合作企業(yè)好評(píng),為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),服從整體安排,愛崗敬業(yè),樂于助人,與同事相處融洽,業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀,能帶動(dòng)?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作,勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色,業(yè)務(wù)熟悉,為我們成立起榜樣。
27、該同志在工作中言談舉止遵照以公司利益為重的原則,主動(dòng)維護(hù)公司良好形象。
28、該同志能主動(dòng)工作,積極思考,發(fā)現(xiàn)問題,超額完成公司安排的工作。
29、該同志同志工作勤懇認(rèn)真,態(tài)度積極主動(dòng),勇挑重?fù)?dān),嚴(yán)于律己,團(tuán)結(jié)同事;善于學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和工作能力,工作業(yè)績。
30、該同志愛崗敬業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé)。在單位組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核中均取得了不錯(cuò)的成績。能保質(zhì)保量完成工作任務(wù),在力所能及的范圍內(nèi)還能夠協(xié)助其他同志開展各項(xiàng)工作。
31、該領(lǐng)班自入職以來,自覺遵守廠規(guī)廠紀(jì),個(gè)人素質(zhì)好忠于職守吃苦耐勞,在工作中虛心誠懇,勤學(xué)好問,處事公平,積極服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示,與相關(guān)部門密切配合。是一個(gè)充滿上進(jìn)心和活力的領(lǐng)頭羊。
32、xx員工在試用期間,工作認(rèn)真踏實(shí),任勞任怨,服從安排,能要求嚴(yán)格自己,組織紀(jì)律性強(qiáng),團(tuán)結(jié)同事,敢于糾正處理違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,xx年累計(jì)糾正處理起;積極參與撲救機(jī)器燃火次,在保安員隊(duì)伍中一致受到好評(píng)并起到模范帶頭作用。
33、xx員工自入職以來能夠嚴(yán)格要求自己,自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,在縮水崗位上工作認(rèn)真積極,服從管理,虛心好學(xué),團(tuán)結(jié)同事。由于平時(shí)的工作表現(xiàn)出色且準(zhǔn)確率高,多次在部門月工作會(huì)上得到上級(jí)表揚(yáng)。她為人謙和,對(duì)新員工的`輔導(dǎo)耐心細(xì)致,與工作相關(guān)部門配合良好。綜合以上表現(xiàn)在這次優(yōu)秀員工的選舉會(huì)上得到了部門全體員工的一致贊同。
34、xx員工在試用期間,工作勤懇,團(tuán)結(jié)同事,服從性強(qiáng),關(guān)心集體,為人本份,做事從不斤斤計(jì)較,在自己機(jī)臺(tái)沒有任務(wù)的情況下,主動(dòng)幫助其他同事,具有一定的團(tuán)隊(duì)精神。所以大家一致推薦他為優(yōu)秀員工。
35、xx員工做事認(rèn)真,任勞任怨,不計(jì)較個(gè)人得失,服從上級(jí)安排,在人手緊張的情況下,能主動(dòng)幫助其它崗位,工作態(tài)度端正,心胸開闊,關(guān)心和熱愛集體,是一名稱職的好員工。
36、xx員工在工作上任勞任怨,勤快務(wù)實(shí),服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,能認(rèn)真執(zhí)行干布工藝標(biāo)準(zhǔn),自我檢討意識(shí)較強(qiáng),發(fā)現(xiàn)工作中的缺點(diǎn)能及時(shí)改正,對(duì)新員工耐心輔導(dǎo),互助友愛。在車間發(fā)揮了模范帶頭作用。
37、xx員工在司爐工作崗位上,認(rèn)真負(fù)責(zé),積極配合班組工作,工作中不怕臟不怕累,在鍋爐設(shè)備維修保養(yǎng)時(shí),主動(dòng)下爐底清除煤渣。在技能上精益求精,善于學(xué)習(xí),很快掌握了新鍋爐的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方法,為公司節(jié)能方面發(fā)揮了自己的作用。
38、xx員工熱愛工作崗位,以身作則,個(gè)人技術(shù)強(qiáng)。在日常維修中主動(dòng)想法設(shè)法做到節(jié)約,在保證安全的前提下,積極充分利用重復(fù)利用修舊利廢。運(yùn)用深厚的電工技能,攻克好修復(fù)了許多被認(rèn)為報(bào)廢的電子元件,電子開關(guān)插座等。
39、xx員工工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能嚴(yán)格執(zhí)行染色工藝操作,全年返修率為%,年度總產(chǎn)量為。磅。平時(shí)能積極培養(yǎng)新員工,熱心傳授染色技術(shù),并能服從上級(jí)工作安排。
40、xx員工自覺遵守廠規(guī)廠紀(jì),工作積極,服從工作安排,主動(dòng)協(xié)助組長完成下達(dá)的任務(wù),積極幫助新員工培訓(xùn),在車間起到模范帶頭作用,年總產(chǎn)量為磅,因此被評(píng)為優(yōu)秀員工。
41、xx員工工作認(rèn)真,腳踏實(shí)地,關(guān)心同事。雖然工作性質(zhì)繁瑣復(fù)雜,但她能平和的對(duì)待,處理事情有條不紊,工作總能自覺認(rèn)真細(xì)致地完成,受到辦公室成員一致好評(píng)。工作中她能夠站在公司的角度,經(jīng)常提出合理化建議,為部門的管理出謀策劃,是領(lǐng)導(dǎo)的好助手。
42、xx員工工作經(jīng)驗(yàn)豐富且熟練,不論是本職工作還是輔助其他崗位的工作,從不斤斤計(jì)較。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能主動(dòng)幫助其他工友,本著要做就一定要做好的原則,工作中不怕累不怕苦善于鉆研,是本部門員工學(xué)習(xí)的榜樣。
43、xx員工工作認(rèn)真,服從分配,能夠按時(shí)完成領(lǐng)班交待的工作任務(wù)。虛心好學(xué),憑借自己的努力學(xué)習(xí)和自我總結(jié),很快從一名新員工成為qc骨干,誤檢和漏檢率低,在新員工流動(dòng)性大的情況下,能夠耐心細(xì)致地指導(dǎo)新員工的日常工作,為部門主管排憂解難。
44、xx員工具有不怕苦不怕累的精神。在炎熱的夏天車間溫度高,但他能克服困難堅(jiān)持崗位,任勞任怨保證開邊的正常生產(chǎn),最多時(shí)能供應(yīng)臺(tái)開幅機(jī)的備布,他這種顧全大局的集體主義思想,值得每一位員工學(xué)習(xí)。同時(shí),能夠積極參加公司舉辦的各種活動(dòng),在象棋比賽中榮獲第二名。
45、xx員工在試用期間,服從工作安排,自覺遵守廠規(guī)廠紀(jì),團(tuán)結(jié)同事,樂于助人,有較強(qiáng)的集體觀念;工作勤奮踏實(shí),積極主動(dòng)的配合他人的工作,產(chǎn)量質(zhì)量達(dá)到雙優(yōu),多次被評(píng)為月度生產(chǎn)明星,為公司做出了自己的貢獻(xiàn),值得針織車間員工學(xué)習(xí)。
46、xx員工對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,主動(dòng)配合車間的現(xiàn)場(chǎng)管理。有一定的成本節(jié)約意識(shí),自覺自愿先用散裝紗和紗頭紗尾,始終保持機(jī)邊衛(wèi)生整潔。個(gè)人的生產(chǎn)技術(shù)熟練,全年產(chǎn)量高,次布率低,用針少,多次榮獲月度生產(chǎn)明星。
47、xx員工從xx年入廠以來,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)待他人熱情耐心,積極輔導(dǎo)新員工,在生產(chǎn)中主動(dòng)協(xié)助組長做好現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生,并堅(jiān)持做到“三勤”:勤吹機(jī)勤查布頭和中途勤查布,保證了產(chǎn)品的質(zhì)量,是我們大家學(xué)習(xí)的榜樣。
48、xx員工在試用期間,始終愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),工作細(xì)心,團(tuán)結(jié)同事,不計(jì)較個(gè)人得失,具有較強(qiáng)的主人翁意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,能積極主動(dòng)的承擔(dān)責(zé)任,連續(xù)個(gè)月無疵布,全年總疵布率?!耄_(dá)到了產(chǎn)量和質(zhì)量上的雙贏,是員工學(xué)習(xí)的榜樣。
49、xx員工工作一貫積極,愛崗敬業(yè),服從整體安排;對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè),有上進(jìn)心,樂于助人,與同事相處融洽,各月產(chǎn)量及質(zhì)量均名列前茅,全年度總產(chǎn)量為部門第一(有效工時(shí)。小時(shí)),是員工學(xué)習(xí)的好榜樣。
50、xx員工值機(jī)技術(shù)嫻熟,責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度端正,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從班組安排,各月產(chǎn)量及質(zhì)量均名列前茅,全年總產(chǎn)量為部門第二(有效工時(shí)。小時(shí)),工作效率達(dá)。%。熱心幫助新入職員工,主動(dòng)配合組長的工作,能夠發(fā)揮模范帶頭作用。
部門新員工自我介紹演講稿篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
時(shí)間飛逝,轉(zhuǎn)眼間我進(jìn)入xx裝飾公司已有一個(gè)星期了,接下來就讓我來談?wù)勥@一個(gè)星期的工作感想面對(duì)新的環(huán)境,新的同事,新的事物,特別是在工作的第一線,總會(huì)讓人有種說不出的陌生感。但是事實(shí)上我一點(diǎn)也沒有感到陌生感,到部門報(bào)道后,領(lǐng)導(dǎo)的平易近人,和藹可親,給我?guī)砹藰O大的溫暖。他們對(duì)我部門工作特點(diǎn)全面介紹,更使我對(duì)部門工作有了新的認(rèn)識(shí),也使我對(duì)今后的工作有了心理準(zhǔn)備,總體來說,我部門工作還是充滿了樂趣,工作也有了很大的靈活性,領(lǐng)導(dǎo)很關(guān)心我。同事們也很熱情,主動(dòng)幫助我,工作氣氛很融洽,讓我很快融入到這個(gè)大家庭中。所以在這里工作的這一個(gè)星期我工作的很開心,也很充實(shí),能成為公司的一員,我很高興,非常感謝公司給我一個(gè)成長的平臺(tái),今后的工作中我會(huì)從小事做起,盡力做好自己的本職工作,努力鍛煉自己,早日成為一個(gè)能為公司創(chuàng)造價(jià)值的員工,為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn),為自己的青春拼一拼。
回顧多年來的經(jīng)營歷程,我始終堅(jiān)持“協(xié)調(diào)平衡、追求卓越”的發(fā)展思路,以適度超前的經(jīng)營戰(zhàn)略拉動(dòng)企業(yè)發(fā)展,同時(shí)因勢(shì)利導(dǎo),緊緊把握企業(yè)發(fā)展的脈搏,體悟中國傳統(tǒng)哲學(xué)中的“調(diào)和性”——“執(zhí)其兩端而守中”,不走極端,采取漸進(jìn)式變革的方式,注重各種因素的協(xié)調(diào)平衡,減少變革中的故障成本。這種協(xié)調(diào)平衡不僅表現(xiàn)在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整方面,而且表現(xiàn)在與企業(yè)生態(tài)環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展方面。
善于學(xué)習(xí)和反思一直是我們這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的特質(zhì),通過學(xué)習(xí)時(shí)刻感知環(huán)境的變化,通過反思適時(shí)調(diào)整我們的戰(zhàn)略目標(biāo)、管理觀念、管理制度等,并始終堅(jiān)持“投入和產(chǎn)出平衡,技術(shù)和經(jīng)濟(jì)平衡,技術(shù)進(jìn)步和管理水平、人員素質(zhì)提升平衡”的原則,不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,不斷反思和總結(jié),使企業(yè)得以不斷突破一個(gè)又一個(gè)的成長瓶頸。
學(xué)習(xí)型組織的內(nèi)核就是全面開發(fā)人的潛能,為組織成員創(chuàng)造成長的機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展和追求整合社會(huì)的和諧進(jìn)步。
1998年以來,我們開始提出以學(xué)習(xí)型組織建設(shè)為核心的企業(yè)文化總攬全局的思想,公司從多年的文化積淀和企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展的需要出發(fā),提煉出企業(yè)的價(jià)值觀體系、核心理念、企業(yè)精神、共同愿景、學(xué)習(xí)觀、人才觀、居眾的品格序列,形成了獨(dú)具特色的“居眾文化”。居眾文化是崇尚人本管理,尊重人格、尊重人的價(jià)值,是以尊重員工為核心的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新型的文化。它很大程度上體現(xiàn)在人力資源的管理和開發(fā)等方面,體現(xiàn)在選人、用人等方面。這些年來,我們選人用人的標(biāo)準(zhǔn)是“德才兼?zhèn)洹⑵犯竦谝弧薄?/p>
因?yàn)槲覀儓?jiān)信只有品格好才能產(chǎn)生信任,信任才能產(chǎn)生合作,合作才能產(chǎn)生優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)才能創(chuàng)造好的績效。我們對(duì)干部配訓(xùn)品格,讓他們能夠率先垂范、示范品格。多年的實(shí)踐證明,品格沒有訓(xùn)練到位的干部對(duì)組織的破壞和負(fù)面影響是很大的,而品格好、能力強(qiáng)的干部能夠凝聚人心,創(chuàng)造良好績效。
我們認(rèn)為“與巨人同行”的關(guān)鍵是要從觀念上創(chuàng)新,重點(diǎn)是集成全球資源,提高開放度和參與度。近幾年我們積極引進(jìn)系統(tǒng)化設(shè)計(jì)、模塊化貨、整合供應(yīng)鏈資源等理念,進(jìn)行了戰(zhàn)略成本前移等管理流程方面的創(chuàng)新。多年來,公司在管理創(chuàng)新方面做了大量的工作,如iso9000體系、iso14000體系、iso10015體系認(rèn)證和學(xué)習(xí)tqm、tpm及持續(xù)推進(jìn)精益生產(chǎn)。所有體系貫標(biāo)的過程都是學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的過程,通過體系貫標(biāo)不斷提高管理水平。在我們的觀念里,借鑒別人的東西結(jié)合自己的實(shí)踐做到位、做到極致就是創(chuàng)新。
我的演講完畢,謝謝大家!
部門新員工自我介紹演講稿篇十四
1.該員工在工作上又能十分嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),踏踏實(shí)實(shí)的完成了本職的工作,自己的工作技能得到了很大提高,明顯讓我們感覺到了你的進(jìn)步,經(jīng)過這一段時(shí)間的工作,你的閱歷提高了,你的經(jīng)驗(yàn)也就提高了,能處理好工作中出現(xiàn)的意外情況,真是可喜可賀的!但是也不要驕傲,要繼續(xù)完善自己的工作能力,處理緊急情況的能力,成為真正有知識(shí)有能力的員工!
2.該組長服從上級(jí)安排,按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。能夠以身作則身先士卒,發(fā)揮了領(lǐng)頭羊的作用。他在用人留人方面具有一定的經(jīng)驗(yàn),具有一定的溝通技巧,為車間員工隊(duì)伍的穩(wěn)定做出了成績。在他的領(lǐng)導(dǎo)下,班組生產(chǎn)效率提高,所織疵片最少,受到部門員工的一致好評(píng)。
3.某同志對(duì)待工作的態(tài)度和取得的成績,有公司的培養(yǎng),但更是他自身學(xué)習(xí)磨練的結(jié)果,我們每一位員工都要向優(yōu)秀員工學(xué)習(xí),要清楚自己的職責(zé),工作中要有責(zé)任心,要有熱情,同時(shí)也希望某同志再接再厲,努力學(xué)習(xí)在新的一年里為公司的發(fā)展多盡一分力,取得更好的成績。
4.該同事今年工作成績進(jìn)步大,工作認(rèn)真,業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí),業(yè)績發(fā)展迅速,工作態(tài)度端正,遵守公司規(guī)章制度,能積極完成公司的任務(wù)。
5.該老師有心用心且有一顆巧心。她不僅積極參加政治學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)踐行上級(jí)精神,還用心學(xué)習(xí)各種專業(yè)書刊,不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)及教學(xué)能力。面對(duì)性格各異,基礎(chǔ)參差不齊的學(xué)生,她耐心想辦法,有條不紊地組織學(xué)生互助互學(xué),實(shí)施分類教學(xué)。面對(duì)學(xué)校的一次次接待任務(wù),她靜心接受,細(xì)心準(zhǔn)備,圓滿地完成了一次次接待課,盡顯聾校師生在面點(diǎn)專業(yè)的風(fēng)采,使得一批批來賓喜笑顏開。面對(duì)副班主任工作,她主動(dòng)配合班主任協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作,靈活到位,使得班級(jí)的日常教育工作秩序井然,班級(jí)氛圍積極和諧。
7.工作認(rèn)真,積極勤奮,進(jìn)步很快。在短時(shí)間內(nèi)掌握工作要點(diǎn),在內(nèi)勤中起了榜樣作用。
8.工作上勤勤懇懇,任勞任怨,認(rèn)真負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)水平也在學(xué)習(xí)中不斷提高,關(guān)心同事,非常值得大家學(xué)習(xí),新晉社會(huì)如此努力難能可貴!
9.工作成績進(jìn)步大,悟性較強(qiáng),能很快適應(yīng)新的崗位,能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài),不斷反思自己,注重個(gè)人成長,能有效改進(jìn)自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果。
10.該員工平時(shí)積極向上,不僅配合度較好,且平時(shí)工作表現(xiàn)也很努力,在工作時(shí)能以認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)的心度去做好自己的工作。
部門新員工自我介紹演講稿篇十五
各位同事,大家早上好!
我叫xx,來自xx,今年經(jīng)過社會(huì)招聘加入到xx這個(gè)大家庭,從事xxx崗位。之前和幾位同事接觸時(shí)了解到,我們xx公司的各位前輩都是十分優(yōu)秀的人才,素質(zhì),本事都十分出眾,能夠說是臥虎藏龍,人才濟(jì)濟(jì)。我十分榮幸能和大家共事,也感激xx總給我這次機(jī)會(huì)!
我個(gè)人十分珍惜能和大家共事的機(jī)會(huì),但也清楚剛轉(zhuǎn)到這個(gè)行業(yè),想要站穩(wěn)腳跟面臨著巨大的'困難與壓力。衷心期望各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩能夠給予我大力的支持和幫忙,使我渡過難關(guān)。我也必須會(huì)努力學(xué)習(xí),盡快熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,盡早成為各位的得力助手,為公司貢獻(xiàn)力量!
部門新員工自我介紹演講稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位來賓,各位同仁,大家下午好。
很高興今天能和大家共聚一堂,慶?!膀v飛20年度單位年終答謝會(huì)暨易通消費(fèi)聯(lián)盟商家聯(lián)誼會(huì)”順利舉行。
如今單位的發(fā)展是有目共睹的,雖然單位成立時(shí)間不長,僅僅3年,但以目前的勢(shì)頭來看,我們這個(gè)集體已經(jīng)步入高速發(fā)展的軌道。發(fā)展相當(dāng)迅速,單位能走到今天和在座的各位是密不可分的,由衷的感謝大家、俗話說,萬事開頭難。我們的創(chuàng)業(yè)也是如此,現(xiàn)場(chǎng)有不少老員工,作為單位發(fā)展的見證人,對(duì)當(dāng)時(shí)艱苦創(chuàng)業(yè)的場(chǎng)景應(yīng)歷歷在目。簡陋的工作環(huán)境,艱苦的辦公條件就開始了為客戶服務(wù)的使命。在短短的時(shí)間發(fā)展到如此規(guī)模,表明我們是出類拔萃的、有目標(biāo)、有信心的。
大家都知道,不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹。我們的今天來之不易。我們的發(fā)展也不是一帆風(fēng)順的,經(jīng)歷了許多坎坷、挫折。面對(duì)困難的時(shí)候,大家堅(jiān)持“專心、專注、專業(yè)”的企業(yè)宗旨。
在我加入單位的這段時(shí)間給我感觸最深的就是,不管遇到員工業(yè)務(wù)上手緩慢,還是管理經(jīng)驗(yàn)不足,在單位上層的領(lǐng)導(dǎo)和職工的堅(jiān)持努力下,我們都突破重重危機(jī),走過來了,并且單位發(fā)展更好了,這讓我們每個(gè)人都明白了一個(gè)道理:沒有過不去的坎,沒有困難能阻擋我們。我們屬于這個(gè)時(shí)代,我們將擁有未來。。。。
我很榮幸加入單位,并且和大家一起工作,我相信在以后與大家共同努力的同時(shí),自己的各方面都會(huì)有所提高。我堅(jiān)信:我們的發(fā)展是無限的;前途是光明的;職工是優(yōu)秀的。
最后,愿大家攜手共同撐起一片藍(lán)天。再次感謝在座的各位。
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