總結(jié)是一個自我成長和提高的機會，通過總結(jié)我們可以不斷進步?？偨Y(jié)要有自己的觀點和見解，不要簡單照搬別人的意見和論述。以下是一些總結(jié)的寫作技巧和突破口，希望能激發(fā)大家的寫作靈感和創(chuàng)造力。
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇一
在市統(tǒng)計局綜合核算科的精心指導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，荷塘區(qū)統(tǒng)計局認真貫徹上級部門文件精神，堅決執(zhí)行上級部門工作任務(wù)，做了大量綜合核算工作，圓滿完成了又一個統(tǒng)計年度的任務(wù)。
年初即制定了完善的工作計劃，不僅在人員、經(jīng)費、辦公條件等方面提供保障，還將統(tǒng)計資料開發(fā)管理工作列入全局重點工作之一。同時，對上級部門核定反饋主要經(jīng)濟指標，第一時間報送當?shù)攸h政主要領(lǐng)導(dǎo)，按時按質(zhì)為黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和社會公眾提供數(shù)據(jù)咨詢和服務(wù)。
為了及時記錄我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展速度，滿足各級領(lǐng)導(dǎo)、部門對數(shù)據(jù)的需求，我們每月有一張月卡，每季度有一本《荷塘區(qū)經(jīng)濟運行情況》，每季度區(qū)統(tǒng)計局及各專業(yè)有一篇經(jīng)濟形勢分析，每年有一篇《統(tǒng)計公報》，及時報送市局綜合核算科和區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人。同時，按要求完成國家年鑒發(fā)行任務(wù)，并配合區(qū)政府統(tǒng)一編制裝幀美觀、內(nèi)容規(guī)范《荷塘年鑒》。每個數(shù)據(jù)都是我們多次審核、校正后有公信力的數(shù)據(jù)，每篇分析都是我們反復(fù)對數(shù)據(jù)進行對比、分析后，能切實反映經(jīng)濟發(fā)展形勢的分析。
為各行業(yè)部門提供預(yù)警信息20余條，提供對策建議15條；
切實當好了領(lǐng)導(dǎo)和行業(yè)部門的參謀和助手，確保了各項指標持續(xù)向好。
經(jīng)濟信息、政務(wù)信息基本上都是由綜合統(tǒng)計牽頭撰寫，要求專業(yè)及時提供有關(guān)經(jīng)濟社會熱點、重點信息和工作信息，嚴格審核把關(guān)對外提供的數(shù)據(jù)，目前我局共報送各類工作信息60余篇，其中獲市統(tǒng)計信息網(wǎng)采用的20篇，獲區(qū)委區(qū)政府采用的27篇。
綜合統(tǒng)計工作是一項關(guān)乎全局的重要工作，gdp核算的結(jié)果直接反映了全區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展成果。為了更準確、實際地反映全區(qū)經(jīng)濟成果，我們加強了“以綜合核算為中心”的宗旨，建立健全臺賬資料、建立數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度，定期與專業(yè)部門溝通銜接、開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、加強核算人員配備、爭取政府部門發(fā)文和支持，每個季度都及時主動與市局綜合核算科負責(zé)同志聯(lián)系，通報有關(guān)核算工作情況、按時報送總結(jié)。按照市局綜合核算科要求，每年按時保質(zhì)報送gdp年報，按時準確配合報送gdp季度監(jiān)測報表（包括規(guī)定的相關(guān)基礎(chǔ)資料報表）、非公有經(jīng)濟增加值等其他報表，較好地完成了國民經(jīng)濟核算工作。
綜合核算專業(yè)統(tǒng)計工作任務(wù)較為繁雜，包攬了其他專業(yè)統(tǒng)計以外的`一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、計算、整理，并向領(lǐng)導(dǎo)及社會提供服務(wù)。因此，在完成統(tǒng)計制度規(guī)定的主職工作的同時，經(jīng)常要承擔(dān)一些臨時或一次性調(diào)查工作。比如，配合完成市局綜合核算科布置的各項臨時性工作，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)部門及區(qū)內(nèi)一些經(jīng)濟行政主管部門的經(jīng)濟和社會調(diào)查、年度經(jīng)濟、社會發(fā)展規(guī)劃，我們能夠合理統(tǒng)籌安排，較好地完成了所有交辦的臨時或一次性工作任務(wù)。
二是創(chuàng)新“專題培訓(xùn)+n”培訓(xùn)機制，繼續(xù)強化局內(nèi)專業(yè)人員自己上課培訓(xùn)、電腦遠程教育好做法，開展多層次、多方面業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
回顧一年的綜合核算統(tǒng)計工作，既取得了一定工作績效，也存在著一些不足。今后我們將進一步增強責(zé)任意識，在創(chuàng)新和發(fā)展中提升水平，以更高的標準統(tǒng)籌好分析研究、資料整理、統(tǒng)計信息等各方面的工作，科學(xué)管理和有效開發(fā)利用好統(tǒng)計資料，將本局的綜合核算搞得更好，最佳地發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)于經(jīng)濟、服務(wù)于社會的作用。
有生活情調(diào)。
具有美感！
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇二
性別：女。
出生年月：1988年6月。
工作經(jīng)驗：應(yīng)屆畢業(yè)生。
畢業(yè)年月：7月。
最高學(xué)歷：碩士。
畢業(yè)學(xué)院：中南財經(jīng)政法大學(xué)。
所修專業(yè)：數(shù)量經(jīng)濟學(xué)。
居住地：湖北省武漢市洪山區(qū)。
籍貫：湖南省邵陽市邵東縣。
求職概況/求職意向。
職位類型：全職。
期望月薪：面議。
期望地點：廣東省廣州市，浙江省杭州市，湖南省長沙市。
期望職位：精算統(tǒng)計核算風(fēng)險管理。
意向概述：希望從事?lián)治?、風(fēng)險管理類工作，保險、金融行業(yè)。
教育經(jīng)歷。
時間院校專業(yè)學(xué)歷。
9月-206月中南財經(jīng)政法大學(xué)數(shù)量經(jīng)濟學(xué)碩士。
工作經(jīng)歷/社會實踐經(jīng)歷。
時間工作單位職務(wù)。
9月-6月武漢紡織大學(xué)擔(dān)任運籌學(xué)、高等數(shù)學(xué)授課老師。
207月-年8月申銀萬國成都火車南站營業(yè)點市場部實習(xí)生。
校內(nèi)獎勵。
獲得時間獲得獎項學(xué)校。
月優(yōu)秀研究生中南財經(jīng)政法大學(xué)。
2009年6月校優(yōu)秀畢業(yè)生西南交通大學(xué)。
4月校優(yōu)秀班干部西南交通大學(xué)。
校內(nèi)職務(wù)。
擔(dān)任時間職務(wù)名稱學(xué)校。
9月-6月班級學(xué)習(xí)委員西南交通大學(xué)。
自我評價。
中國準精算師。
已通過中國準精算師8門。
研究生創(chuàng)新項目。
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綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇三
綜合與核算統(tǒng)計，在統(tǒng)計部門擔(dān)負著縣域經(jīng)濟綜合實力的測算、反映縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展運行態(tài)勢的工作。較好地完成綜合與核算統(tǒng)計工作，能有效地發(fā)揮統(tǒng)計綜合整體功能，服務(wù)于地域經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)就本年度綜合、核算統(tǒng)計工作進行總結(jié)，肯定成績、找出差距以利來年工作更上一層。
要較準確地核算生產(chǎn)總值，涉及的相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)多，不言而喻。涉及的基層部門、單位也多，且相當多的部門、單位并不執(zhí)行統(tǒng)計部門的定期報表制度，因而工作是具有一定的難度。由于本職工作人員的努力，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和支持，本年度此項工作得到順利進行，較好完成年度內(nèi)季報、數(shù)據(jù)庫、卡片等工作的上報任務(wù)，以及市局下達的各種臨時性任務(wù)。同時，按照市局的統(tǒng)一要求，在局領(lǐng)導(dǎo)的大力協(xié)助下較好地完成了
2007。
年核算年報工作任務(wù)并及時向社會公布了。
2007。
年統(tǒng)計公報。
生產(chǎn)總值核算，工作相當繁雜，任務(wù)繁重，核算時段正值公歷年頭，農(nóng)歷年末，基層部門、單位的工作也相當繁忙，給核算所需相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，資料收集帶來一定困難為按時、按質(zhì)如量完成年度核算工作任務(wù)本職工作人員在局內(nèi)配合各專統(tǒng)計，參加年報會、布置任務(wù)、講解指標，搞好協(xié)調(diào)在社會上則下基層、到單位整個年報期間，加大工作量和強度，及時完成年報工作任務(wù)，盡力保證數(shù)據(jù)準確、完整
經(jīng)濟和社會發(fā)展的大量數(shù)據(jù)資料，必須經(jīng)過分類整理形成數(shù)據(jù)信息，向社會公布，從而體現(xiàn)統(tǒng)計服務(wù)功能。年內(nèi)在各專業(yè)統(tǒng)計和社會相關(guān)部門的配合支持下，收集到大量的縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展的數(shù)據(jù)資料，經(jīng)認真整理分類，依據(jù)內(nèi)容翔實，數(shù)據(jù)可信的原則編撰成冊。年鑒資料共印
60。
本，
月份完成出版工作，滿足領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)及相關(guān)部門統(tǒng)計信息的需求。
綜合、核算專業(yè)統(tǒng)計，其工作任務(wù)包攬了其他專業(yè)統(tǒng)計以外的一些統(tǒng)計數(shù)據(jù)收集、計算、整理，并向領(lǐng)導(dǎo)及社會提供服務(wù)。因此，在完成統(tǒng)計制度規(guī)定的主職工作的同時，經(jīng)常要承擔(dān)一些臨時或一次性調(diào)查工作。例如上級主管部門、縣級領(lǐng)導(dǎo)部門及縣內(nèi)一些經(jīng)濟、行政主管部門的經(jīng)濟和社會調(diào)查；年度經(jīng)濟、社會發(fā)展規(guī)劃；我們能夠合理統(tǒng)籌安排，完成了所有交辦的臨時或一次性工作任務(wù)。
月、季度縣域經(jīng)濟和社會事業(yè)運行的數(shù)據(jù)及撰寫的相關(guān)統(tǒng)計分析，是指導(dǎo)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要依據(jù)。本年度在這方面做了大量的工作。按時提供全縣經(jīng)濟運行和社會發(fā)展的相關(guān)數(shù)據(jù)信息，特別是涉及橫向比較，編發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)決策快速查詢，每月
15。
12。
篇，專題分析。
2
篇，核算分析。
5
篇，專題分析。
2
篇，客觀反映基本態(tài)勢，提出一些問題與建議，使統(tǒng)計服務(wù)和監(jiān)督功能得到較好發(fā)揮，統(tǒng)計工作地位亦進一步提升。
經(jīng)濟信息、政務(wù)信息基本上都是由綜合統(tǒng)計牽頭撰寫。
各專業(yè)統(tǒng)計的成果是綜合核算統(tǒng)計的工作基礎(chǔ)。相互之間關(guān)系密切，缺少支持與合作，必然影響工作任務(wù)的完成。為此，綜合核算人員充分認識和注重這一重要工作環(huán)節(jié)，認真、主動地協(xié)調(diào)關(guān)系，搞好配合，化解相互關(guān)聯(lián)的問題和矛盾，促進了各自工作順利完成。
回顧一年的綜合核算統(tǒng)計工作，既取得了一定工作績效，也存在著一些不足。對綜合統(tǒng)計分析，特別是反映縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展的熱點、重點等專題調(diào)查分析深度不夠，統(tǒng)計綜合服務(wù)功能發(fā)揮未充分到位。這些既有客觀也有主觀方面所存在的不足，只有在今后的工作中，從主觀方面努力加以克服，通過各種方式積極補充知識，拓寬眼界，將本局的綜合核算搞得更好，最佳地發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)于經(jīng)濟、服務(wù)于社會的作用。
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇四
又迎來新的一年，我們**也已經(jīng)兩周歲了，自從她的誕生就給我們××這個大家庭帶來無限的生機和希望，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的精心呵護下，我們都看到了她的健康茁壯、充滿活力的成長?；厥走@一年來繁忙的工作，心里充滿著欣慰，一分耕耘一分收獲，這一年里我們××銷售額達到####萬，比xx年####萬增長了19個百分點。在這驕人的業(yè)績背后，凝聚著我們公司領(lǐng)導(dǎo)及××每一位員工的心血、浸透著公司領(lǐng)導(dǎo)及××每位員工辛勤的汗水。財務(wù)部人員少、工作量大、尤其是每次促銷活動及節(jié)假日商品變價、庫房收貨出庫量大，工作性質(zhì)又要求準確無誤，因此工作中必須仔細認真。我們財務(wù)部每個員工都踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)，在自己平凡的崗位上盡職盡責(zé)，我為擁有這樣的團隊而感到無比的光榮和自豪。在這三百多天不平凡的考驗和磨礪當中，學(xué)到的是更多的知識，積累的是更多的經(jīng)驗，克服的是重重困難，更加了解了超市財務(wù)運行管理的技術(shù)問題和各個操作流程。這一年是充實的一年，使我倍感珍惜的是在××這個大家庭中，我的成長離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的的關(guān)懷，離不開各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們兄弟姐妹般的關(guān)愛和幫助。
財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督服務(wù)部門，“當好家、理好財，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各部門的協(xié)作幫助下，我們的`工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。實現(xiàn)了20xx年在核算、管理方面的崗位目標，為公司的發(fā)展提供了有利的保障。
開業(yè)期間我們用的××進銷存系統(tǒng)雖然運行了一段時間，但在我們實際的應(yīng)用當中，發(fā)現(xiàn)××進銷存系統(tǒng)對本超市的經(jīng)營有很多的不足及問題，尤其是軟件本身架構(gòu)不合理，隨著經(jīng)營發(fā)展商品不斷地增加數(shù)據(jù)庫空間明顯不足，使軟件在查詢數(shù)據(jù)當中速度特別慢。經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定必須對系統(tǒng)進行升級，全體財務(wù)人員連續(xù)加班加點錄入所有供應(yīng)商及商品信息，為了保證升級成功，我們有時連續(xù)工作30多個小時沒休息將庫存商品導(dǎo)入新系統(tǒng)，最后終于成功的完成了升級，為××以后新建大型連鎖超市機構(gòu)積累了寶貴的經(jīng)驗。升級成功后又結(jié)合本超市的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念對系統(tǒng)報表等進行修改，通過上網(wǎng)查資料，與其他超市財務(wù)人員溝通請教，對商業(yè)電腦公司提需求、談問題，經(jīng)過我們認真的調(diào)整和鉆研，終于使××系統(tǒng)適應(yīng)了我們超市的經(jīng)營發(fā)展。
在完善×*系統(tǒng)提高經(jīng)營管理的同時，為了更好的服務(wù)于供應(yīng)商，讓供應(yīng)商更直觀的管理自己的商品，并且通過雙方的緊密配合，提高雙方工作效率，降低溝通成本，又把××系統(tǒng)和scm供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)連接起來，經(jīng)過兩個月份的初始化、測試，終于在年底成功的實現(xiàn)了scm供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，為了保證這一系統(tǒng)的正常運行，我們手把手的教會供應(yīng)商怎樣操作查詢，使供應(yīng)商們真正的掌握了通過網(wǎng)絡(luò)管理自己的商品，受到了廣大供應(yīng)商的一致好評。
財務(wù)部全體員工及時總結(jié)經(jīng)驗、修正不足，發(fā)布了各項財務(wù)規(guī)章制度，如：《費用結(jié)算管理制度》及流程、《供應(yīng)商結(jié)算管理制度》及流程、《負庫存、負毛利管理制度》等提高了資金使用效益，真實反映了經(jīng)營結(jié)果。
我們根據(jù)庫房工作的各個環(huán)節(jié)，經(jīng)過調(diào)查討論研究找到切實可行的庫房管理辦法，把收貨、存放、出庫、退庫、退廠的程序制度化并系統(tǒng)地、有條理地整理出來，做好各種單據(jù)登記入帳等工作，月底庫房進行全面歸納、盤點，實行科學(xué)的記帳制度。
除了讓大家學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、財務(wù)知識、微機技能、商品知識外，工作的責(zé)任心、事業(yè)心、業(yè)務(wù)能力也是非常重要的。按公司的發(fā)展步伐，要有一個跨越式的飛躍，就要加強不斷的學(xué)習(xí)，我們通過學(xué)習(xí)使全體人員增強了業(yè)務(wù)知識、增強了對企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感，我們把學(xué)到的知識真正運用到公司的發(fā)展中，做好公司的各項工作。
在這一年忙碌的工作中，我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化、業(yè)務(wù)流程化的重要性，在今后的工作中財務(wù)部要密切配合營運部、采購部、防損部及各業(yè)務(wù)部門規(guī)范企業(yè)制度、完善業(yè)務(wù)流程的工作。進一步完善庫房管理，實現(xiàn)超市庫店合一商品快速流通的需求模式。進一步完善scm供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，在供應(yīng)商通過網(wǎng)絡(luò)管理自己商品的同時，實現(xiàn)網(wǎng)上對帳、結(jié)算功能。加強對財務(wù)、業(yè)務(wù)人員系統(tǒng)知識、財務(wù)知識的培訓(xùn)，真正的能夠通過系統(tǒng)分析、財務(wù)分析實現(xiàn)對超市發(fā)展決策提供有利的數(shù)據(jù)支持。
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇五
規(guī)劃先行，根據(jù)××鐵路建設(shè)等實際情況，及時調(diào)整高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)用地拓展方案，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，會同市規(guī)劃局、城市規(guī)劃設(shè)計院等部門編制《××高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟帶選址研究報告》，推進前期相關(guān)工作。進一步加強基礎(chǔ)設(shè)施，完善投資環(huán)境，積極為進區(qū)企業(yè)服務(wù)。全年共投入建設(shè)資金13665萬元。建筑面積為5萬平方米的標準廠房(二期)工程和解決企業(yè)職工食宿的一號服務(wù)站均已建成投入使用;海關(guān)保稅倉、××安置小區(qū)一期、創(chuàng)業(yè)園道路已完工;東區(qū)××路、××路完成除人行道外的關(guān)鍵部位驗收。標準廠房、一號服務(wù)站、××安置小區(qū)等供水、供電同步配套。新建的標準廠房輔助用房、支路七、支路二、相關(guān)地塊場平等工程有序推進。依法打擊違法建筑行為，全年共拆除違章建筑約13萬余平方米。其中強行拆除259戶97575.36平米、自行拆除44戶13816.96平米，園區(qū)內(nèi)拆除了××、××××等項目內(nèi)違法建筑約5000平米。
(六)強力推進民生建設(shè)，民生民計不斷改善。
民生是經(jīng)濟發(fā)展的出發(fā)點和落腳點?！痢聊辏咝聟^(qū)克服基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持、平臺建設(shè)投入等諸多財政壓力，千方百計加大對改善民生的投入力度，全年共投入資金5191萬元用于改善民生，是高新區(qū)歷史上改善民生力度最大的一年。一是加大教育投入力度，××年全區(qū)教育經(jīng)費投入3214萬元，其中教育事業(yè)費投入2367萬元，教育費附加及基金投入839萬元，住房改革支出8萬元。區(qū)本級投入教育事業(yè)費為萬元，比上年1269萬元增長58%，高于地方財政經(jīng)常性收入增長比28%，生均教育事業(yè)費和生均公用經(jīng)費已確保逐年遞增，教育經(jīng)費投入已確保達到三個增長。建成高新區(qū)第一所農(nóng)村標準化學(xué)校(高新區(qū)實驗小學(xué))。全面實行“兩免一補”政策，全年共投入“兩免一補”經(jīng)費155萬元，進城務(wù)工農(nóng)民工子女義務(wù)教育階段同樣享受“兩免一補”政策。二是以農(nóng)村實事項目為重點，加大對農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的投入。完成××村、××村10公里農(nóng)灌渠建設(shè)，為10個行政村配置環(huán)衛(wèi)車輛，啟動新寨村人飲管網(wǎng)工程建設(shè)，完成××街道衛(wèi)生院綜合樓、××村農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場二期等工程建設(shè)?！痢链迦孙嫻芫W(wǎng)改造工程已完成設(shè)計、××村專業(yè)市場建設(shè)已完成70%，目前正辦理移交××區(qū)手續(xù)。三是加大轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展增加就業(yè)崗位。舉辦各類培訓(xùn)班，全年完成農(nóng)村富余勞動力非農(nóng)培訓(xùn)311人，培訓(xùn)類別為電工、電焊工、廚師、美容。有序就業(yè)轉(zhuǎn)移253人，分別轉(zhuǎn)移到家政公司和轄區(qū)內(nèi)企業(yè)工作，還有一部分開展自主經(jīng)營。隨著××××、××××等項目建成投產(chǎn)，園區(qū)新增就業(yè)崗位1200余個。四是全力解決轄區(qū)低收入群體和園區(qū)企業(yè)員工住房困難?？偼顿Y1.3億元建筑面積10.6萬平方米的××安置小區(qū)，將為××飼養(yǎng)場職工提供1038套住房，已完成投資1.15億元，預(yù)計明年上半年投入使用?？偼顿Y2500萬元，建筑面積2.78萬平方米，能解決3000人住宿的一號服務(wù)站已建成投入使用，目前已入駐700多企業(yè)員工。
(七)著力抓好信訪維穩(wěn)，切實維護社會穩(wěn)定。
××年，隨著高新區(qū)和金陽新區(qū)建設(shè)力度進一步加大，各類矛盾突顯，高新區(qū)黨工委、管委會切實履行“一崗雙職”，全力維護社會穩(wěn)定，確保高新區(qū)和金陽新區(qū)各項建設(shè)順利進行。一是加強投入，確保經(jīng)費。全年共投入綜治維穩(wěn)經(jīng)費573萬元，其中，××公安分局辦案經(jīng)費304萬元，高新區(qū)巡防大隊經(jīng)費112萬元，打擊“兩搶一盜”經(jīng)費80萬元。二是堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)信訪接待制，加強信訪工作?！痢聊旯步哟罕妬硇艁碓L128次(件)，1545人(次)，與××年相比分別下降23%和24%，整個上訪形勢呈下降的態(tài)勢。三是著力解決熱點、難點問題，切實履行“一崗雙責(zé)”。通過矛盾糾紛排查，理出影響較大的熱點、難點群眾性事件64件進行責(zé)任分解，按照“誰主管，誰負責(zé)”原則，真正建立起主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員配合抓的工作機制，真正形成一級抓一級、一級對一級負責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。多次研究××飼養(yǎng)場退休職工等反映的拆遷安置、安置房建設(shè)和分配等問題并作答復(fù)，給予××飼養(yǎng)場困難補貼200多萬元。多次研究并解決轄區(qū)內(nèi)教師公積金、醫(yī)保及增量等一系列問題。四是認真做好××期間維穩(wěn)工作。全面完成1568戶衛(wèi)星調(diào)頻轉(zhuǎn)星工作，確保××期間衛(wèi)星廣播電視安全播放?！痢疗陂g我區(qū)無一例進京上訪人員。
(八)三農(nóng)工作上新臺階，社會事業(yè)全面進步。
一是以增加農(nóng)民收入為著力點，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。舉辦各類農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)41期，2714人。組織村干部培訓(xùn)1000余人次，培養(yǎng)“雙強”型、“雙帶”型農(nóng)村黨員干部隊伍。為提高我區(qū)農(nóng)民的經(jīng)濟收入，我區(qū)積極加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，啟動××村“香蔥”雙帶致富項目，種蔥收入增長一倍，全村種植面積達800多畝;以××村香蔥基地為幅射，帶動沿××、××公路發(fā)展生蔬菜產(chǎn)業(yè)基地1000余畝;××村和××村以發(fā)展“農(nóng)家樂”產(chǎn)業(yè)帶動三產(chǎn)發(fā)展;在××村、××村、××村大力發(fā)展茶樹菇、花菇、平菇等食用菌類,目前規(guī)模達44.7萬袋;建立蔬菜基地7個，完成“××牌”蔬菜系列產(chǎn)品無公害認證16個。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結(jié)構(gòu)調(diào)整已初見成效。新農(nóng)村建設(shè)投入共計2589萬元，比增長96.28%，超過法定增長;農(nóng)業(yè)增加值為2134萬元，比上年增長57.3%;農(nóng)民人均純收入5312元，比上年增長11%。二是加強計生管理，符合政策生育率達99.14%。三是加強文化建設(shè)，成功舉辦多彩×ד舞蹈大賽”高新分賽區(qū)選拔賽、歡慶××群眾文藝專場演出及“三月三”等民族文化活動。四是進一步加強民政工作，投入52萬元，切實做好農(nóng)村特困群眾和城鎮(zhèn)低收入家庭的生活保障。共為1021戶次農(nóng)村低保戶發(fā)放27萬元，為1015戶次城鎮(zhèn)低保戶發(fā)放25萬元，做到應(yīng)保盡保。認真落實移民相關(guān)政策，及時足額為1493名移民發(fā)放補助扶持款67萬元。五是加快農(nóng)村合作醫(yī)療進程，推進農(nóng)村衛(wèi)生工作。××年全區(qū)共有農(nóng)業(yè)人員38896人，參保人數(shù)為35838人，參保率達92%。全年共有20455余人就診補償醫(yī)藥費1115579.49元，群眾受益率57%，資金利用率達60.02%。六是切實開展“整臟治亂”，結(jié)合工作實際印發(fā)了《高新區(qū)××年“整臟治亂”工作的實施方案》、《××新區(qū)、高新區(qū)貫徹落實市委、市政府“三不一要”深入推進整臟治亂工作的實施意見》等相關(guān)文件。××年我區(qū)投入“整臟治亂”經(jīng)費392萬元，共清運生活垃圾1余噸，建筑垃圾600余噸，以抓好門前三包責(zé)任落實為突破口，全年共簽訂門前三包責(zé)任書2315份，鏟除張貼的野廣告10000余條，懸掛宣傳標語50余條，發(fā)放宣傳資料2000余份，進一步優(yōu)化了環(huán)境。七是按市委、市政府的要求，協(xié)助完成三橋馬王廟片區(qū)涉及我區(qū)5個行政村的移交工作。八是按進度扎實推進××高速公路沿線建筑景觀整治工作，目前正移交××區(qū)。
(九)全面加強黨的建設(shè)，提供有力組織保障。
以學(xué)習(xí)貫徹和落實黨的××××精神為契機，加強黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。一是采取報告會等形式廣泛深入的學(xué)習(xí)貫徹××精神，廣大黨員干部職工的思想政治素質(zhì)和政策理論水平得到提高，發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的責(zé)任感、使命感進一步增強。二是以新農(nóng)村建設(shè)為主題，加強農(nóng)村黨建工作。在全區(qū)15個行政村開展黨員承諾制，黨員承諾面占農(nóng)村黨員總數(shù)的92%;推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，占總數(shù)的91%。建立××村、××村兩個黨建示范村。大力實施以能力建設(shè)為核心的“12345”工程，培養(yǎng)5名致富能手成黨員、20名黨員成致富能手、60名優(yōu)秀青年成致富能手。建立和完善黨員幫扶和村支書(主任)福利保障體系，資助困難黨員168名。按照“三個50%”的要求，共培訓(xùn)入黨積極分子328名，發(fā)展黨員53名。三是深入開展社區(qū)黨建、非公企業(yè)黨建和機關(guān)黨建工作。指導(dǎo)5對社會黨支部和農(nóng)村黨支部開展“一加一結(jié)對共建”活動。組建非公企業(yè)黨組織5個，規(guī)模以上非公企業(yè)組建黨組織率為100%，培育市、區(qū)、街道非公企業(yè)黨建示范點各1個。四是深入開展遠程教育工作。共集中培訓(xùn)185次，分播放點培訓(xùn)118次，參學(xué)總?cè)藬?shù)5149人次。五是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。認真貫徹落實市委《關(guān)于進一步完善黨委(黨組)重大事項決策的實施辦法》，推進決策科學(xué)化、民主化、規(guī)范化。投入干部教育經(jīng)費13.5萬元，共資助7.3萬元鼓勵干部攻讀碩士學(xué)位。做好全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位1200余名干部職工的工資改革工作。
以機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動為契機，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是按照省、市的要求，認真開展機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動。切實抓好學(xué)習(xí)動員、查找問題、整改提高等階段的各項工作。全區(qū)17個部門120名機關(guān)干部參加了教育活動，參學(xué)率達100%。二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。進一步貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，制定完善《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政考核制度》等。三是認真貫徹落實中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》等，進一步純潔了黨風(fēng)和政風(fēng)。
總之，在肯定成績的同時，也還存在許多問題和困難，主要表現(xiàn)在：一是發(fā)展空間受限。高新區(qū)規(guī)劃面積偏小，西區(qū)現(xiàn)已基本布滿企業(yè)。且規(guī)劃中的高速鐵路客運站預(yù)計占用東區(qū)和新東區(qū)5.5平方公里，發(fā)展空間嚴重不足，不利于招商引資和產(chǎn)業(yè)聚集。二是電力供應(yīng)滯后?！痢量萍籍a(chǎn)業(yè)園園區(qū)電力供應(yīng)線路現(xiàn)仍屬農(nóng)村電網(wǎng)，每月均停電1-2次進行檢修，故無法滿足企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定供電的需求，尤其以××、××和××為代表的外資企業(yè)，對電力供應(yīng)質(zhì)量要求很高，突然或經(jīng)常的電力供應(yīng)中斷會給企業(yè)造成極大的損失。同時，××科技產(chǎn)業(yè)園項目建成投產(chǎn)后電力需求約為7萬kva，××變建成后只能滿足園區(qū)約3萬kva電力，基本維持部分企業(yè)生產(chǎn)及項目建設(shè)施工用電?，F(xiàn)產(chǎn)業(yè)項目將相繼建成投產(chǎn)，預(yù)計將出現(xiàn)電力供應(yīng)不足的現(xiàn)象，從而影響企業(yè)的正常生產(chǎn)。三是隨著高新區(qū)和××新區(qū)建設(shè)力度的不斷加大，涉及征地拆遷等方面的信訪維穩(wěn)問題越來越突出。等等。這些問題都需在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，加大工作力度，采取有效措施切實加以解決。
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇六
xx年是實施“xx”規(guī)劃的關(guān)鍵之年。區(qū)工委、管委在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實省八次黨員代表大會、市七次黨員代表大會、市紀委二次全會精神，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律工作，從抓自律、抓制度、抓源頭入手，把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿于區(qū)的各項工作之中，從而為全區(qū)各項工作的健康發(fā)展提供了堅強的政治保障。根據(jù)市委、市政府黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作要求，下面我代表區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子作述職述廉報告，請予評議。
一、突出重點，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制統(tǒng)攬全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。為此，我們建立了一把手負總責(zé)，班子成員分工負責(zé)，各部、室、中心負責(zé)人為第一責(zé)任人的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。并重點抓了以下幾項工作：
1、落實“一崗雙責(zé)”，實行分級負責(zé)制。
2、堅持目標長效機制。
xx年初,召開了全區(qū)職工大會，分別對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了安排，下發(fā)了《區(qū)xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作分解到各有關(guān)責(zé)任單位，明確工作目標和工作標準，狠抓工作落實，工委第一責(zé)任人先后與19個部、室、中心等有關(guān)單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。主管領(lǐng)導(dǎo)對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了具體安排。
3、加強督導(dǎo)檢查，實行責(zé)任追究。
工委領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每半年聽取一次黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報，加強督促指導(dǎo)。紀工委、監(jiān)察室每季度到各單位、各部門檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，并及時提出指導(dǎo)性意見。進入12月份，工委要求紀工委、監(jiān)察室對各單位全年執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行全面考核，并對各單位領(lǐng)導(dǎo)班子進行了民主測評，完善了中層黨員干部個人廉政檔案。
二、強化監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。
強化監(jiān)督，建立行之有效的監(jiān)督機制，是我們預(yù)防和治理腐敗工作的'重中之重，xx年區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子從三個方面入手，做到關(guān)口前移，加強從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作。
1、加強對政府采購的監(jiān)督。
為進一步加強區(qū)政府采購工作，規(guī)范政府采購行為，提高財政資金使用效益，工委、管委要求對大宗辦公機具的購置實行統(tǒng)一采購和監(jiān)管。xx年全區(qū)辦公機具及車輛購置資金131萬多元，相關(guān)單位按照《政府采購法》的要求，采取招標、議標等形式，堅持公平、公正、透明的原則，節(jié)約資金22萬多元。
2、加強對建設(shè)工程項目的監(jiān)督。
為建立完善的區(qū)建設(shè)工程項目監(jiān)督約束機制，保證建設(shè)工程項目工作公開、公平、公正地開展，根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國招標法》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)和要求，我們進一步強化了對區(qū)建設(shè)工程項目的招投標管理，并組織紀檢、財政、規(guī)劃等相關(guān)部門負責(zé)人到外地學(xué)習(xí)工程招投標及政府采購的先進經(jīng)驗和做法。一年來，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持依法依紀辦事的原則，凡達到公開招標的建設(shè)工程項目及招標采購限額標準的采購項目，必須實行公開招標，采購部門不得將應(yīng)當公開招標的項目化整為零或者以其他任何方式規(guī)避公開招標采購。紀工委、監(jiān)察室對發(fā)布公告、招標、投標到開標、評標及中標等環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)督。一年來，整個建設(shè)工程項目未發(fā)現(xiàn)違法違紀行為。
3、加強和改進政風(fēng)行風(fēng)工作。
xx年，我區(qū)在深入學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的基礎(chǔ)上，結(jié)合區(qū)實際，從創(chuàng)新制度，建立長效機制入手，制訂了《區(qū)行政效能告誡暫行辦法》，在全區(qū)推行廉能問責(zé)制。廉能問責(zé)的“廉”指的是干部的廉潔自律，“能”是指行政效能。廉能問責(zé)制就是紀工委、監(jiān)察室根據(jù)對工作監(jiān)察、明察暗訪、群眾投訴等渠道獲得的線索，對反映存在的工作作風(fēng)差、效能低下、不遵守廉潔自律要求、影響投資環(huán)境、違反黨紀政紀的責(zé)任單位和個人發(fā)出“問廉問責(zé)書”，要求被問責(zé)單位或個人限期作出解釋、表態(tài)和進行整改，并接受紀工委、監(jiān)察室檢查的制度。廉能問責(zé)制將重點解決工作人員各種違紀行為和缺乏責(zé)任意識、服務(wù)意識，在工作中得過且過，不作為、亂作為、慢作為，習(xí)慣于“吃、拿、卡、要”，對群眾“冷、硬、橫、推”，造成效能低下等問題。紀工委、監(jiān)察室結(jié)合全區(qū)“講正氣、樹新風(fēng)”主題的開展，多次對各單位考勤、午間飲酒等情況進行明查暗訪，發(fā)現(xiàn)和糾正了存在的問題和不足，進一步加強和改進了黨員干部作風(fēng)建設(shè)。
三、嚴格要求，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。
xx年以來，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子認真執(zhí)行中紀委《關(guān)于嚴禁利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，按照xx同志“為民、務(wù)實、清廉”的要求，嚴格要求自己。一方面，經(jīng)常對照廉潔自律的有關(guān)規(guī)定檢查自己的一言一行，時刻做到自重、自省、自警、自勵，不濫用權(quán)利，不以權(quán)謀私，不違法違紀。另一方面，時刻牢記我們每個人都是一名普通黨員，自覺參加支部生活會，虛心征求各方面的意見和建議，認真開展批評和自我批評，及時糾偏改錯，使自己始終保持清醒的頭腦。在集體議事時，堅持嚴格執(zhí)行議事規(guī)則，自覺做到民主時暢所欲言，集中后維護決定。在具體工作中，我們堅持小局服從大局，個人服從組織，不計個人得失，服從統(tǒng)一安排，注重擺正各自的位置，妥善處理與工委、管委和各部、室的關(guān)系，保持了共產(chǎn)黨人的本色，較好的樹立了求真務(wù)實，勤勉從政，廉潔奉公的形象。
xx年區(qū)完成技工貿(mào)總收入70.55億元，實現(xiàn)技術(shù)產(chǎn)品產(chǎn)值57.35億元，分別占目標任務(wù)的147％和133％；新批進區(qū)工商企業(yè)20家，占目標任務(wù)的133％；實際利用外資417萬美元，占目標任務(wù)的139％；全年實現(xiàn)財政收入3100萬元，占目標任務(wù)的124％；完成基礎(chǔ)設(shè)施投資3000萬元，占目標任務(wù)的500％。完成和超額完成了市政府下達的全部目標任務(wù)。
回顧一年來的工作，我們有幾點深刻的體會：一是工委班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)干事是推動經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵；二是必須把發(fā)展作為第一要務(wù)。實踐證明，只有加快發(fā)展，才能不斷解決前進道路中的各種矛盾和問題，只有加快發(fā)展才能實現(xiàn)區(qū)的和諧穩(wěn)定；三是只要我們始終堅持以民為本，自覺把勤政為民作為我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，就能贏得群眾，凝聚民心，帶領(lǐng)群眾去開拓進取。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，目前區(qū)在經(jīng)濟發(fā)展中還存在許多矛盾和問題，特別是在班子自身建設(shè)中還存在一些不足之處:一是班子整體對理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)風(fēng)不夠濃，存在重工作，輕學(xué)習(xí)現(xiàn)象；二是在機關(guān)作風(fēng)上存在文件多，事務(wù)多，溝通少的“二多一少“現(xiàn)象，深入群眾，深入基層調(diào)研、督促、指導(dǎo)不夠；三是個別黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制意識還不夠強，責(zé)任落實還不到位，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的各項、配套措施和運行機制尚需進一步完善等。對于這些問題，我們務(wù)必引起高度重視，保持“不甘落后、奮發(fā)向上”的精神狀態(tài)，增強機遇意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識，求真務(wù)實，真抓實干，知難而上，在工作中切實加以解決。
總之，在今后的工作中，作為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子的每一位成員，我們一定要以身作則，著力解決好自身問題，在真學(xué)真用上下功夫，在廉潔自律上做表率，求真務(wù)實，團結(jié)實干，探索新思路，采取新舉措，努力開創(chuàng)區(qū)事業(yè)發(fā)展的新局面。
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇七
xx年對我來說是繁忙的一年，從四川xx項目的大干一百二十天回到家中短暫的休息，緊接著就來到了xx項目，又是大干三個月，這是對我毅力及能力考驗的一個年度。
在四川xx項目，因為工期緊，所以生產(chǎn)任務(wù)非常重，我是在xx年的最后一天也就是12月31日上的火車，在xx年第二天到達xx項目，因項目缺少設(shè)備核算人員，雖然我之前一直從事施工隊核算員的崗位，但當孔經(jīng)理讓我擔(dān)任設(shè)備核算的時候我沒有猶豫，接下了這個崗位，在劉科長及四公司董姐的指導(dǎo)下，我慢慢的適應(yīng)了并在最短的時間里拿下了這個崗位，這一干就是三個月，在這三個月時間里我學(xué)到了很多，同時在這三個月時間里，擔(dān)任了一個多月的加油員的工作，全線所有的設(shè)備均由我負責(zé)加油，任務(wù)可想而知，從早上八九點出門一直要到下午三四點才能回來，中午因時間緊怕耽誤生產(chǎn)，我跟司機師傅經(jīng)常在中午湊合的在車里吃點，有一次由于我個人安排加油時間失誤，導(dǎo)致黑色隊攤鋪因設(shè)備沒油而足足停了兩個小時，當我把油拉到現(xiàn)場時，朱隊沒有責(zé)備我也沒有告訴經(jīng)理，我認識到了自己工作的失誤以及崗位的重要性，通過這件事我也總結(jié)了工作經(jīng)驗，雖然只是一個加油員，但你的工作態(tài)度直接影響到了生產(chǎn)，加油一加就是半天，設(shè)備核算的工作也不能拉下，從剛開始的凌亂慢慢的到有序，在這幾個月時間里我拿下這個崗位，為以后的工作也打下了基礎(chǔ)。
三月末從項目直接回到了家中，因為過年沒能在家，一直忙在工地上，這次回家在家休息了半個月，后又來到了xx，我們隊在四月份正式下到xx路基項目，等到了工地以后我才知道我的任務(wù)加大了，因為我在擔(dān)任隊里核算員的前提下，經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)又讓我從事設(shè)備核算以及加油員的工作，三個崗位直直的壓在了我的身上，就在這時發(fā)生了一段小插曲，因xx項目與xx項目一個屬總公司一個屬四公司項目，可能因為考核的標準不一樣，我從xx項目1.8的系數(shù)降到了xx的1.6，當我在詢問項目領(lǐng)導(dǎo)無果的情況下，我惱了，工作增加了不少系數(shù)也降了不少，我直接打電話給了四公司劉姨，我沒想到劉姨態(tài)度會這么好甚至還在安慰我，發(fā)現(xiàn)總公司弄錯后又調(diào)到了1.7，通過這件事我想感謝四公司的領(lǐng)導(dǎo)，同時我也吸取了自己辦事太急的教訓(xùn)，接下來在xx路基的半年可想而知很辛苦，因為除了施工隊核算經(jīng)理部設(shè)備核算以及加油外，我還要負責(zé)安全的內(nèi)業(yè)及隊里的工程內(nèi)業(yè)，我逃避過我抱怨過我跟領(lǐng)導(dǎo)頂過，但我現(xiàn)在想說的是，謝謝領(lǐng)導(dǎo)謝謝你們給我安排了這么多工作，因為現(xiàn)在的我不只能擔(dān)任施工隊核算員，還能擔(dān)任設(shè)備核算員，安全內(nèi)業(yè)員，工程內(nèi)業(yè)員甚至做一個小加油員對我來說都沒有問題，我想笑，呵呵，如果有機會的話，希望分公司領(lǐng)導(dǎo)能給我一個帶徒弟的機會，我雖然才工作兩年多，但在這兩年多我接觸到的不比任何一個人少，我想我?guī)С鰜淼耐降芤膊粫任也睢?/p>
xx年的我什么也不懂，思想幼稚，xx年的我學(xué)到了很多，知道了自己的崗位重要性，思想穩(wěn)重，xx年的我知道了怎么靈活的工作了，怎么在有限的時間里完成更多的工作，思想成熟了。從畢業(yè)到現(xiàn)在的兩年多時間里，我的思想在漸漸的成熟，知道了什么是工作知道了什么是生活，更知道了什么是壓力，我想我以后會明白的更多，懂的的更多，因為我一直在成長。xx年對我來說，可能未知的要多了，因為xx路基馬上就要完工了，完工以后不知道自己要調(diào)向哪個項目，但我現(xiàn)在已經(jīng)做好了充分的思想準備，在xx年我會認真的完成自己的工作，無論調(diào)到哪個項目，公司指哪我去哪，同時我也希望公司能夠給我更多的崗位機會，我相信自己的能力。
xx年是迎接挑戰(zhàn)的一年，開局之年，只有必勝才能去打更多的勝仗，希望公司希望項目希望我們隊都好好的。
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇八
為了規(guī)范本廠信息管理，保證各類計劃、統(tǒng)計、核算工作及時性、準確性、真實性，避免過時或失真信息給決策造成誤導(dǎo)，特建立本制度。
二、范圍。
統(tǒng)計、核算報表以xx年本廠發(fā)布的《財務(wù)部上交報表清單》、《調(diào)度處上交報表清單》、以及質(zhì)檢、供銷部門的報表清單為準，各環(huán)節(jié)原始票據(jù)以xx年5月發(fā)布的《各環(huán)節(jié)票據(jù)說明及對帳時間安排》為準，還包括各部門臨時要求的，有正式書面形式規(guī)定要求提供的信息資料。
三、報表要求。
1、報表及時，按規(guī)定進度完成，以接受簽注時間為準。
2、數(shù)據(jù)真實，不故意滿報或虛報數(shù)據(jù)。
3、項目齊全，不遺漏統(tǒng)計項目。
4、數(shù)據(jù)符合部門間的進出平衡關(guān)系。
5、對分管的.物資嚴格按實物狀態(tài)和統(tǒng)計要求報表。
6、報表簽批、審核手續(xù)齊全。
四、考核。
1、報表及時性：延遲1天扣罰5元。
2、數(shù)據(jù)錯、漏：一次扣罰5元。
3、故意滿報或虛報致使數(shù)據(jù)不真實：一次扣罰10元。
4、統(tǒng)計員非主觀故意隱瞞，造成漏報，次月主動糾正者，按數(shù)據(jù)錯、漏一次扣罰；故意隱瞞，二個會計月度仍未糾正的，直接責(zé)任人就地下崗，并承擔(dān)不低于10％的直接經(jīng)濟損失。
5、報表簽批、審核手續(xù)不全的，接受部門可拒收，按報表延遲進行考核至收到合格報表為止；接受部門也可簽收，但按報表數(shù)據(jù)錯、漏一次考核。
6、考核結(jié)果由生產(chǎn)科綜合統(tǒng)計和財務(wù)科每月6日定時提供，其他對口部門可在6日以前書面形式向綜合統(tǒng)計舉報報表（票據(jù)）質(zhì)量。
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綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇九
尊敬的各位、各位評委：大家好！
我叫，自1993年畢業(yè)后分配在制罐公司擔(dān)任統(tǒng)計核算工作，調(diào)入物資公司，現(xiàn)在是黃海消防廠的核算員。在十幾年核算工作中，我積累了的經(jīng)驗，也了的成績。出過一次錯誤，財務(wù)部們的認可。
我決定這次競聘外經(jīng)公司的統(tǒng)計核算崗位。我我可以勝任這項工作，主要緣于三大理由：
1、統(tǒng)計工作需要細心、、責(zé)任心強，而這正是我的性格特點，而且，我非常熱愛統(tǒng)計核算工作。熱愛，工作起來勤奮、，并在業(yè)余學(xué)習(xí)統(tǒng)計核算的專業(yè)知識及知識，了保管員中級、經(jīng)管員中級職業(yè)技能等級證書及統(tǒng)計從業(yè)資格證書。我相信的學(xué)習(xí)能力及對這份工作的熱愛會使我勝任今后的工作。
2、我十幾年統(tǒng)計核算的工作經(jīng)驗，能熟練使用計算機。并在工作中逐漸摸索出了經(jīng)驗技巧，的分析判斷能力及能力。在歷年的統(tǒng)計核算工作中，我都能圓滿（優(yōu)質(zhì)高效的）交辦的任務(wù)，并能的與主管及的溝通。（例子，比如的`，我發(fā)明了統(tǒng)計法，）（成績，先進）我想經(jīng)驗及能力會使我在今后的工作中得心應(yīng)手。
3、多年的核算崗位健全了我的品格，在實踐歷練中，我深知一名合格的核算員，要有過硬的工作能力，而且要有健康的心態(tài)、的品德和品格。我深知做事先學(xué)會做人。為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。
各位、評委信任我，給我這次機會，我將倍加珍惜，盡心、盡力、盡職，把工作干好。結(jié)果如何，我都會“踏實做事，誠信做人”。
請相信（支持）我！謝謝大家！
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇十
本文是由大學(xué)生為各位求職者提供想知道怎樣才能寫好一份個人簡歷以下還相關(guān)提供經(jīng)濟統(tǒng)計學(xué)個人簡歷作為寫個人簡歷時的寫作技巧了解寫個人簡歷的技巧后那么還看看這份相關(guān)的財務(wù)統(tǒng)計專業(yè)簡歷模板參考寫簡歷。姓名：大學(xué)生性別：女民族：漢族出生年月：1990年5月29日證件號碼：婚姻狀況：未婚身高：160cm體重：50kg戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江畢業(yè)學(xué)校：肇慶科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)歷：?？茖I(yè)名稱：會計與統(tǒng)計核算畢業(yè)年份：求職意向職位性質(zhì)：全職職位類別：金融/財務(wù)/保險職位名稱：會計;工作地區(qū)：湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);待遇要求：可面議;不需要提供住房到職時間：可隨時到崗語言能力：英語一般;普通話標準計算機能力：精通;綜合技能：1、熟練操作excel、word等辦公軟件2、熟練操作用友、金蝶等財務(wù)軟件3、會計專業(yè)知識扎實能很好的`運用于實踐中4、熟悉稅收申報等稅務(wù)知識教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷9月-206月肇慶科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院?？?月-206月徐聞第一中學(xué)高中培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機構(gòu)證書工作經(jīng)歷所在公司：湛江市事達實業(yè)有限公司時間范圍：8月-4月公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：化工/生物/制藥/醫(yī)療擔(dān)任職位：稅務(wù)會計工作描述：1、追收每月采購發(fā)票及抵扣聯(lián)進行發(fā)票掃描認證于本月可抵扣應(yīng)交稅額2、每月根據(jù)外銷部門提供的報關(guān)資料開具出口發(fā)票及入賬3、整理每月銷售發(fā)票采購發(fā)票入賬4、抄稅、申報各種稅及入賬（包括增值稅、個稅、工會經(jīng)費等稅項）5、購買公司銷售開具所需的發(fā)票丟失發(fā)票及開具紅字發(fā)票的申請等稅務(wù)工作6、退稅資料的準備及上交稅局便于及時退稅7、系統(tǒng)中出口退稅及出口預(yù)收款的報送及收集有關(guān)核實資料8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)離職原因：換新環(huán)境所在公司：高丘六和（云?。┕I(yè)有限公司時間范圍：年1月-207月公司性質(zhì)：合資企業(yè)所屬行業(yè)：五金/機械/設(shè)備/制造擔(dān)任職位：成本會計工作描述：1、日常業(yè)務(wù)記賬并登帳工作2、月末對庫存物品進行盤點及匯總工作3、對費用進行分配及匯總4、成本核算熟悉成本會計的賬務(wù)處理流程負責(zé)固定資產(chǎn)的管理熟悉月末結(jié)賬工作。有時也會幫忙處理出納的工作從中也學(xué)到了出納崗位的基本工作內(nèi)容：1、現(xiàn)金的管理（定時對現(xiàn)金的盤點進行賬實核對）、支票、業(yè)務(wù)結(jié)算書的管理等2、報銷單據(jù)處理及現(xiàn)金發(fā)放、銀行業(yè)務(wù)的集中付款（網(wǎng)銀付款）及員工工資發(fā)放3、編制資金計劃表4、月末臺帳同銀行對賬單核對編制銀行余額調(diào)節(jié)表然后同記賬會計的賬上數(shù)據(jù)進行核對。5、各證件（如：營業(yè)執(zhí)照）的年審等工作離職原因：家庭原因自我評價：從事財務(wù)工作3年其中有2年多在合資企業(yè)（生產(chǎn)豐田汽車零部件公司）擔(dān)任成本會計、現(xiàn)在在一家生產(chǎn)醫(yī)用器械企業(yè)擔(dān)任稅務(wù)會計一職。在校期間已取得會計資格證書及初級會計職稱證書等。本人做事踏實有責(zé)任心；工作細致、謹慎、有耐心；高度自覺、自律；擅于交流溝通協(xié)調(diào)力強；待人真誠易與人相處；誠信忠誠團隊合作服從領(lǐng)導(dǎo)。
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇十一
這次單位實行erp管理系統(tǒng)操作學(xué)問考核，我認為能夠在參加中檢驗自己的能力、水平，激勵自己更加奮發(fā)努力做好工作。
我于年進華麗公司始終從事車間核算工作。車間核算工作對我來說是一項新的具有挑戰(zhàn)性的工作，我從零做起，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們求教，查閱資料，了解車間核算工作以及erp相關(guān)學(xué)問，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、在同志們的幫助下，在車間主任的把關(guān)下，經(jīng)過自己的辛勤努力，學(xué)會操作電腦,按時編制原染料、包裝物、產(chǎn)品臺帳、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品產(chǎn)量日報、月報。將相關(guān)數(shù)據(jù)輸入電腦或發(fā)至生產(chǎn)部局域網(wǎng),削減中間費用,提高辦事效率,依據(jù)車間生產(chǎn)需要,準時按有關(guān)程序辦理物質(zhì)、勞保用品領(lǐng)退、發(fā)放手續(xù),精確結(jié)算車間工資并按規(guī)定進行安排,幫助車間主任做好生產(chǎn)消耗與本錢核算等。近幾年來的核算工作經(jīng)受使我得到了多方面的鍛煉，積累了閱歷，把握了必要的.核算基礎(chǔ)學(xué)問及erp相關(guān)學(xué)問。
間處理日常事務(wù)，為車間分憂解難;為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供準。
確數(shù)據(jù)信息;遇到難辦的事不推諉、不回避、有落實、肯負責(zé);正確處理好常常性和臨時性工作的關(guān)系，準時、毫不懈怠地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時性工作。堅持顧全大局、服從領(lǐng)導(dǎo)、請示匯報、團結(jié)互助、主動協(xié)作、開拓進取、竭誠服務(wù)的原則做好各項工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志，最終我不想再有更好的自我表白，我信任大家的眼睛，信任大家的評判，信任大家的選薦，同時，我也將無條件地服從組織的確定。不管考核結(jié)果如何，我都會一如既往、毫無恕言地努力做好本職工作!
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇十二
為了規(guī)范本廠信息管理，保證各類計劃、統(tǒng)計、核算工作及時性、準確性、真實性，避免過時或失真信息給決策造成誤導(dǎo)，特建立本制度。
二、范圍。
統(tǒng)計、核算報表以本廠發(fā)布的《財務(wù)部上交報表清單》、《調(diào)度處上交報表清單》、以及質(zhì)檢、供銷部門的報表清單為準，各環(huán)節(jié)原始票據(jù)以205月發(fā)布的《各環(huán)節(jié)票據(jù)說明及對帳時間安排》為準，還包括各部門臨時要求的，有正式書面形式規(guī)定要求提供的.信息資料。
三、報表要求。
1、報表及時，按規(guī)定進度完成，以接受簽注時間為準。
2、數(shù)據(jù)真實，不故意滿報或虛報數(shù)據(jù)。
3、項目齊全，不遺漏統(tǒng)計項目。
4、數(shù)據(jù)符合部門間的進出平衡關(guān)系。
5、對分管的物資嚴格按實物狀態(tài)和統(tǒng)計要求報表。
6、報表簽批、審核手續(xù)齊全。
四、考核。
1、報表及時性：延遲1天扣罰5元。
2、數(shù)據(jù)錯、漏：一次扣罰5元。
3、故意滿報或虛報致使數(shù)據(jù)不真實：一次扣罰10元。
4、統(tǒng)計員非主觀故意隱瞞，造成漏報，次月主動糾正者，按數(shù)據(jù)錯、漏一次扣罰；故意隱瞞，二個會計月度仍未糾正的，直接責(zé)任人就地下崗，并承擔(dān)不低于10％的直接經(jīng)濟損失。
5、報表簽批、審核手續(xù)不全的，接受部門可拒收，按報表延遲進行考核至收到合格報表為止；接受部門也可簽收，但按報表數(shù)據(jù)錯、漏一次考核。
6、考核結(jié)果由生產(chǎn)科綜合統(tǒng)計和財務(wù)科每月6日定時提供，其他對口部門可在6日以前書面形式向綜合統(tǒng)計舉報報表（票據(jù)）質(zhì)量。
本辦法自即日起執(zhí)行。
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇十三
轉(zhuǎn)瞬間，20xx年在我們的不斷努力中悄然而過，回首這一年，一年的工作離不開各部門同事的關(guān)心和理解，同時更離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。現(xiàn)將工作狀況作如下總結(jié)匯報：
一、個人學(xué)習(xí)及思想狀況。
20xx年我本著“愛崗敬業(yè)、堅持原則、提高技能、強化服務(wù)”的原則，一方面主動參與當?shù)亟M織的會計培訓(xùn)班，提高財務(wù)理論學(xué)問水平，并順利取得會計從業(yè)資格證，為成為一名合格的核算人員奠定基礎(chǔ)。在實際工作中堅持以財務(wù)人員的從業(yè)標準要求自己，廉潔自律，克己奉公。另一方面團結(jié)同志、默契協(xié)作，雖然配送中心人員各自擔(dān)負的工作職責(zé)不同，但是能夠互相學(xué)習(xí)、團結(jié)友愛，在工作中有問題互相商量解決，有工作互相幫助幫助，充分表達分工不分家的互助精神。
二、崗位工作狀況。
1、票據(jù)核銷狀況。
我配送中心主要票據(jù)有：過路過橋費、修理費、配件費、油料費、車輛年檢費、日常辦公費等。日常最多的費用就是過路過橋費，為了確保票據(jù)的真實性、精確性，每天我都要對當天的配送線路進行了解，對駕駛員報銷的票據(jù)逐一核對，避開發(fā)生多報和漏報現(xiàn)象。此外，對臨時發(fā)生的費用統(tǒng)一進行登記和核實，確保為公司財務(wù)提供最精確的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
2、單車核算狀況。
車隊目前有車輛25臺，單車核算是設(shè)備運行狀況的整體反映，仔細做好車輛各項費用的錄入，嚴格根據(jù)車輛定額進行考核，查找車輛盈虧緣由，提高配送中心管理水平。
3、工資核算狀況。
根據(jù)人事工作要求，每月根據(jù)月度運費結(jié)算報表對駕駛員和押運員工資進行核算，并嚴格根據(jù)公司的.考核制度對油料、修理費超耗的人員進行扣款。
4、庫房管理狀況。
庫房管理上根據(jù)公司規(guī)定各種物資分類、分區(qū)存放，做到勤檢查、勤核對，保證帳、物相符，并嚴防失火、失竊事件發(fā)生。并保持庫房干凈、通風(fēng)，避開物資受潮、受污。20xx年漢沽配送中心物資支領(lǐng)狀況登記齊全，手續(xù)齊備，未發(fā)生盤虧或者盤盈現(xiàn)象。
5、預(yù)算報表狀況。
嚴格根據(jù)公司的要求做好預(yù)算工作，主動提高預(yù)算的符合率。
三、工作中存在的缺乏之處。
1、專業(yè)化的財務(wù)學(xué)問有待進一步加強和積累。
2、公司各項財務(wù)管理制度需要進一步深入學(xué)習(xí)。
3、個人工作心里存在肯定的惰性，有些工作沒有深入進行。
4、與公司財務(wù)及其它部門的溝通需進一步強化。
四、下一步的工作打算。
1、執(zhí)行分公司下發(fā)的配送中心和配送單車經(jīng)營核算制度;。
2、準時、精確上報單車核算資料，并合理分析單車本錢;。
3、仔細登記經(jīng)營核算路單表，準時提供精確、完好、真實的經(jīng)營信息;。
5、仔細、準時地對有關(guān)資料進行收集、整理、匯總、歸檔;。
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇十四
我公司統(tǒng)計工作在上級統(tǒng)計部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認真貫徹《統(tǒng)計法》，按規(guī)定及時準確統(tǒng)上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)我們主要做了以幾個方面的工作：
一、全面加強統(tǒng)計工作，配齊統(tǒng)計人員。
公司在財務(wù)部門設(shè)立一名專職綜合計劃統(tǒng)計人員，負責(zé)組織全公司綜合計劃統(tǒng)計工作，側(cè)重做好工業(yè)生產(chǎn)、勞動工資、財務(wù)成本、安全生產(chǎn)等項綜合計劃統(tǒng)計工作。負責(zé)組織指導(dǎo)各車間、各科室的業(yè)務(wù)統(tǒng)計工作，統(tǒng)一管理各種統(tǒng)計報表資料，開展統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析工作。機關(guān)各部門和生產(chǎn)車間配備兼職統(tǒng)計人員，兼職統(tǒng)計必須以統(tǒng)計工作為主兼做其他業(yè)務(wù)，全面完成部門和車間的統(tǒng)計工作。經(jīng)營部門承擔(dān)著從供方——企業(yè)——到顧客價值鏈(或稱供應(yīng)鏈)的管理業(yè)務(wù)，因此，配備了一名有專業(yè)能力和水平的專職或兼職計劃統(tǒng)計人員。按照國家統(tǒng)計法和統(tǒng)計報表制度的要求，建立健全各類原始記錄、統(tǒng)計臺帳，按要求定期向公司綜合計劃統(tǒng)計上報統(tǒng)計報表資料，積極開展統(tǒng)計分析統(tǒng)計工作。
二、建立健全統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)，確保數(shù)據(jù)及時上報。
積極組織指導(dǎo)各車間、各部門的統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作，培訓(xùn)指導(dǎo)各車間、各部門的統(tǒng)計人員。定期對公司生產(chǎn)經(jīng)營情況、質(zhì)量指標完成情況和產(chǎn)、供、銷、存情況進行統(tǒng)計分析，開展統(tǒng)計核算，實行統(tǒng)計監(jiān)督，為公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作提供依據(jù)。
1、車間統(tǒng)計：由質(zhì)檢人員兼任車間統(tǒng)計。主要負責(zé)產(chǎn)品品種、產(chǎn)量、產(chǎn)值、質(zhì)量、生產(chǎn)進度的統(tǒng)計和產(chǎn)品質(zhì)量的核算;負責(zé)原材料、燃料、設(shè)備、動力消耗的統(tǒng)計及單位生產(chǎn)成本、車間生產(chǎn)成本的核算;負責(zé)對工人出勤、勞動工時、生產(chǎn)定額、設(shè)備定額完成情況的統(tǒng)計。
3、質(zhì)量部門統(tǒng)計：負責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品合格率、返修率、焊接合格率的統(tǒng)計與核算;負責(zé)公司質(zhì)量目標、質(zhì)量指標及趕超計劃執(zhí)行情況的統(tǒng)計和記錄;負責(zé)原材料、產(chǎn)品及零部件質(zhì)量檢驗檢查情況的統(tǒng)計和記錄。
5、綜合管理部門統(tǒng)計：負責(zé)公司機關(guān)人員的勞動工資統(tǒng)計和技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面的統(tǒng)計業(yè)務(wù)。
三、運用統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為企業(yè)管理決策服務(wù)。
現(xiàn)代企業(yè)管理，如果沒有科學(xué)、完善的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計記錄，那么要建立起客觀、公正的績效評價、考核體系，就是一句空話。因此，企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)要做好企業(yè)的管理工作，就應(yīng)該從加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)與支持入手，為統(tǒng)計人員提供必要的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機會與條件，保持統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定性，以確保統(tǒng)計工作的連續(xù)性。各部門在調(diào)換統(tǒng)計人員時，必須事先提前一個月通知公司綜合計劃統(tǒng)計人員，辦理好統(tǒng)計業(yè)務(wù)銜接和交接手續(xù)。在統(tǒng)計年報期間內(nèi)，原則上不準調(diào)換統(tǒng)計人員。
近年來，企業(yè)在認真做好統(tǒng)計工作的同時，充分利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)，加強對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程各個環(huán)節(jié)的管理，提高科學(xué)決策水平，為企業(yè)服務(wù)發(fā)揮了一定的作用。以前，企業(yè)對統(tǒng)計工作的重要性認識不夠，統(tǒng)計上來的數(shù)據(jù)只是作為上報給統(tǒng)計部門使用，企業(yè)并沒有利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析，找出企業(yè)管理中的問題，進而加以改進，浪費了已掌握的資源。在對企業(yè)經(jīng)濟運行狀況進行細致、科學(xué)的分析，不能通過數(shù)量分析來揭示企業(yè)經(jīng)營與管理的本質(zhì)及其相互關(guān)系和發(fā)展變化趨勢。這已經(jīng)成為導(dǎo)致企業(yè)管理混亂，費用失控，經(jīng)濟效益低下的關(guān)鍵所在，導(dǎo)致在管理措施上只治標、不治本，在經(jīng)營上感情用事，盲目決策、瞎指揮。使企業(yè)的管理水平長期低下、粗放。因此，加強企業(yè)的統(tǒng)計工作，發(fā)揮統(tǒng)計分析的作用，成為改進經(jīng)營管理，完善經(jīng)濟核算、提高產(chǎn)品質(zhì)量，實現(xiàn)管理現(xiàn)代化的一項重要手段。
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇十五
市核算科:
2009年，我縣核算工作在市局的精心指導(dǎo)和支持下，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，以提高核算數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，較好地完成了2008年核算年報和2009年季度報表工作任務(wù)，圓滿地完成了投入產(chǎn)出調(diào)查工作，為各級決策提供了可靠的依據(jù)，對促進我縣經(jīng)濟發(fā)展做出了積極的貢獻?，F(xiàn)將我局2009年度國民經(jīng)濟核算統(tǒng)計工作總結(jié)如下：
（一）突出“早” 字。市場經(jīng)濟條件下，各方面信息量越來越大，信息更新速度明顯加快，各級決策對統(tǒng)計信息的依賴程度越來越高，為此，各級領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計部門的信息服務(wù)提出了更新、更高的要求，所用數(shù)字越來越早。面對變化了的新形勢，局領(lǐng)導(dǎo)通過召開專題會議研究討論，制定了“早動員、早組織、早部署、早完成”的年報工作總體思路。市局各專業(yè)年報會議召開之前，我局專門召開了專業(yè)統(tǒng)計年報工作動員會議，要求各專業(yè)人員提早著手年報的`準備工作，保證在年報期間能夠集中精力、集中時間、全力以赴搞年報。這一做法，為年報工作的順利進行打下了堅實的基礎(chǔ)。在每季度定期報表前，我們也做到“早整理、早匯總、早分析”提前做好每季度的gdp數(shù)據(jù)計算和分析工作。一系列“早”字的貫徹實施，使我縣提早完成了2008年統(tǒng)計年報和各季度核算報表工作任務(wù)，為統(tǒng)計專業(yè)發(fā)揮其信息職能打好了時間基礎(chǔ)。
（二）抓住“好”字，提高綜合核算工作質(zhì)量。數(shù)據(jù)質(zhì)量，是統(tǒng)計工作的靈魂。沒有準確可靠的數(shù)據(jù)質(zhì)量，統(tǒng)計就失去了其存在的意義。而保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，必須以做好統(tǒng)計工作為基礎(chǔ)；只有將每一項關(guān)乎數(shù)據(jù)質(zhì)量的工作做好，才能使統(tǒng)計資料得到其質(zhì)量根本。我局上下圍繞“好”字做了大量細致的工作為進一步搞好gdp報表工作，我們繼續(xù)認真學(xué)習(xí)《中國年度、季度國內(nèi)生產(chǎn)總值計算方法》，并準確理解掌握報表制度的精神實質(zhì)，嚴格按規(guī)定和要求進行核算。堅持內(nèi)部報表制度，理順專業(yè)間資料共享渠道，同時做好各相關(guān)部門溝通，理順外部資料收集渠道，核算資料搜集準確性和及時性得到了增強。
(三)強調(diào)“準”字。按照新的核算辦法要求，從各相關(guān)部門和局內(nèi)其他專業(yè)取的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)必須要準確，無誤差。這就要求我們摒棄以前對對部分數(shù)據(jù)進行評估取數(shù)的老辦法，主動協(xié)調(diào)與各專業(yè)統(tǒng)計的關(guān)系，相互支持與配合，促進各自工作任務(wù)的圓滿完成。 我局領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)本專業(yè)特點，及早與各主管部門搞好協(xié)調(diào)，專業(yè)人員與部門統(tǒng)計人員進行有效的合作，共同搞好有關(guān)資料，提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，不僅相互印證了資料，而且彼此節(jié)約了時間。
我們認真按照《第二次全國經(jīng)濟普查辦法》和《省第二次全國經(jīng)濟普查實施方案》要求，全力投入經(jīng)濟普查工作中，并緊密結(jié)合我縣實際，在時間緊、任務(wù)重的情況下，精心組織，統(tǒng)籌安排，求真務(wù)實，扎實工作，完成了普查方案設(shè)計、清查摸底、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、普查表填報、普查表審核和數(shù)據(jù)錄入處理上報等一系列工作，圓滿地完成了縣第二次全國經(jīng)濟普查各項任務(wù)。
為使各級領(lǐng)導(dǎo)和部門及時了解全縣經(jīng)濟運行情況，研究解決經(jīng)濟運行中存在的問題，我們圍繞縣委、縣府的中心工作和經(jīng)濟建設(shè)這個中心，狠抓統(tǒng)計服務(wù)和統(tǒng)計宣傳工作，充分發(fā)揮社會經(jīng)濟信息中心這一優(yōu)勢，進一步提高統(tǒng)計部門的地位。一是在服務(wù)觀念上，在確保為上級業(yè)務(wù)部門搞好服務(wù)的基礎(chǔ)上，重點為縣委、縣政府決策搞好服務(wù)，牢固樹立“大統(tǒng)計”、“大服務(wù)”的觀念，實現(xiàn)了統(tǒng)計服務(wù)的主動、超前、優(yōu)質(zhì)。二是不斷更新和提高服務(wù)手段。我們緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作與社會普遍關(guān)注的焦點、難點、熱點問題，牢固樹立精品意識，深入基層調(diào)查研究，及時提供有深度、有力度、有新意和可操作性強的統(tǒng)計分析研究文章，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
學(xué)無止境，面對時代發(fā)展的新形勢新要求，我們充分認識到只有不斷深入學(xué)習(xí)核算理論知道，掌握新的統(tǒng)計方法，才能適應(yīng)新問題新情況。我局除派專業(yè)人員除積極參加省、市局綜合核算統(tǒng)計會議外，還利用統(tǒng)計人員繼續(xù)教育、舉辦培訓(xùn)班等多種形式，切實加強對局統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我們認真組織各專業(yè)人員學(xué)習(xí)統(tǒng)計業(yè)務(wù)和技術(shù)知識，尤其是核算知識，強調(diào)核算知識在統(tǒng)計系統(tǒng)里所占的重要位置努力提高統(tǒng)計人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平。同時加大了業(yè)務(wù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的力度，有力地提高了基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。
在2009年的綜合核算統(tǒng)計工作中，也遇到了許多問題。回顧一年的核算統(tǒng)計工作，既取得了一定工作績效，也存在著一些不足。對綜合統(tǒng)計分析，特別是反映縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展的熱點、重點等專題調(diào)查分析深度不夠，統(tǒng)計綜合服務(wù)功能發(fā)揮未充分到位。這些既有客觀也有主觀方面所存在的不足，只有在今后的工作中，從主觀方面努力加以克服，通過各種方式積極補充知識，拓寬眼界，將本局的綜合核算搞得更好，最佳地發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)于經(jīng)濟、服務(wù)于社會的作用。
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇十六
隨著社會的不斷進步，經(jīng)濟的高速發(fā)展和人們生活水平的提高，用電量也在逐漸的提升。電費是供電企業(yè)收入的主要來源，也是供電設(shè)施基礎(chǔ)建設(shè)的物質(zhì)保證，因此，供電企業(yè)應(yīng)收電費核算尤為重要。
一、前言。
電費管理是供電企業(yè)財務(wù)管理的重要組成部分，也是保障企業(yè)經(jīng)濟效益的最根本的因素。隨著電力市場化進程的不斷加快，做為營銷中的重要一環(huán)，電費核算是否準確面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。為了保證電費核算的質(zhì)量，電費需按規(guī)定及時、準確地收回，賬務(wù)要清楚，統(tǒng)計報表數(shù)字要準確無誤。電費核算管理是一個跨部門的綜合性財務(wù)管理工作，一方面需要相關(guān)部門和人員之間的支持、理解與配合，另一方面需要對電費管理模式及管理手段進行不斷深化與完善，建立一套切實、可行的管理辦法和操作系統(tǒng)，使其走上科學(xué)化、規(guī)范化的軌道。本文對電費核算過程中存在的問題進行了分析，并提出了相應(yīng)的改進措施。
二、電費核算管理中存在的問題。
最終體現(xiàn)。因此，對電費核算人員提出了更高的要求。而目前在崗的核算人員中，年輕的熟悉電腦知識，但缺乏操作經(jīng)驗，年紀大的盡管精通業(yè)務(wù)，卻對電腦處理不熟悉，均難任勝任工作要求。由于專業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低、財務(wù)意識差，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，也不愿意主動解決問題。
2、財務(wù)與營銷脫節(jié)。
由于各地市供電公司的電費核算沒有統(tǒng)一的模式，財務(wù)部門與營銷部門相互脫節(jié)的現(xiàn)象普遍存在。用電企業(yè)的財務(wù)核算一般由財務(wù)部門和用電治理部門交叉治理，財務(wù)部門負責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)而無人事治理權(quán)，用電部門負責(zé)具體運作，大多又不懂財務(wù)。財務(wù)不直接掌握電費的應(yīng)收和欠費情況，不能掌握營銷部門數(shù)據(jù)來源的真實性，營銷部門不了解財務(wù)部門的管理要求，影響了會計信息的質(zhì)量。從而出現(xiàn)很多工作的措施難以落實，互相推諉的現(xiàn)象，結(jié)果是雙方都疏于治理。
3、財務(wù)、營銷電費余額不一致。
因為種種客觀因素，造成財務(wù)部門反映的應(yīng)收電費余額與營銷部門反映的用戶實際欠費數(shù)存在一定差異，經(jīng)分析，原因主要有：
情況進行核算，但是營銷部門一般都是次月的上旬考核的欠費的情況。
4、電費回收存在一定的難度。
電費回收管理工作的好與壞，直接影響到供電企業(yè)的經(jīng)營成果。近年來，供電企業(yè)在應(yīng)收電費的內(nèi)部管理中強化了市場經(jīng)濟的意識，電費回收管理被納入了企業(yè)的經(jīng)營考核。一些供電企業(yè)對于應(yīng)收電費的管理缺乏正確的、科學(xué)的認識，對于那些未能及時交納電費的用戶沒有進行經(jīng)常性的分析和風(fēng)險等級的劃分。雖然企業(yè)做出了種種努力，但在用戶用電量日趨增長的今天，電費的數(shù)額也變的非常龐大，仍然有大量用戶拖欠電費不按時上交，原因在于供電企業(yè)沒有建立客戶信用機制。當供電企業(yè)要對未交納電費的用戶或者企業(yè)采取停電措施時，地方政府對大企業(yè)采取保護措施，導(dǎo)致有些企業(yè)欠費越來越多，拖欠電費的時間越來越長，最終導(dǎo)致供電企業(yè)產(chǎn)生了壞賬，出現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險。
三、供電企業(yè)電費核算應(yīng)采取的措施。
1、提高核算人員的業(yè)務(wù)水平。
讓大家了解自己的薄弱環(huán)節(jié)，為今后有效地完成工作奠定了良好的基礎(chǔ)。另外，在信息技術(shù)環(huán)境下，以計算機為平臺，還要擴展電費核算人員的工作范圍，除了掌握會計核算知識外，還要對計算機知識、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、軟件的開發(fā)與維護等相關(guān)領(lǐng)域有所了解，使可利用的信息更為豐富。
2、加強各部門之間的溝通和理解。
企業(yè)部門與部門之間、人與人之間的信息交流和相互協(xié)作是保證工作順利展開的先決條件。在日常工作中要強化各部門的“團體意識”，即全局意識，使各部門能以企業(yè)的利益為重，形成共識，將企業(yè)目標與部門目標相聯(lián)系，兼顧其他部門利益。財務(wù)部門要強化和突出電費管理中的財務(wù)管理職能，以電費資金管理為紐帶和出發(fā)點，全面地了解營銷部門的電費流程及管理工作，將監(jiān)管工作前移到業(yè)務(wù)發(fā)生結(jié)點，實現(xiàn)電費收繳過程管理和各環(huán)節(jié)監(jiān)控，實現(xiàn)對電費應(yīng)收、實收、欠費的有效監(jiān)督。
3、解決營銷、財務(wù)應(yīng)收電費不符的問題。
備查簿”來反映，實現(xiàn)電費壞賬的全面管理。
4、企業(yè)對應(yīng)收電費核算建立信用制度。
企業(yè)要加快管理體制和管理機制的創(chuàng)新，將電費收繳工作規(guī)范化和制度化，并采取有效措施，預(yù)防壞賬的發(fā)生。企業(yè)應(yīng)建立用戶的信息庫，保存完整的用戶信息，客戶信用檔案的評定制度，對用電大客戶進行信用等級評定，并根據(jù)客戶不同的信用等級，采取簽訂電費劃撥協(xié)議，多次抄表，分次收費等不同的催費辦法。對于信譽度好的用戶給予供電支持，簽訂托收協(xié)議，按月收繳電費；對于經(jīng)營狀況不穩(wěn)定的客戶要縮短電費結(jié)算周期，增加收費次數(shù)；而對于臨時用電客戶依照《合同法》有關(guān)規(guī)定，在簽訂《供用電合同》時約定收取預(yù)收電費，或辦理擔(dān)保以防止客戶逃避電費。
四、電費核算的管理創(chuàng)新。
1、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
優(yōu)質(zhì)的服務(wù)可以拉近與客戶的距離，使客戶少一分埋怨、多一分理解，大大降低了客戶對電費抄表人員的不滿態(tài)度。在日常工作中，要以真誠心待客戶，積極主動與客戶交流，要為客戶用電解疑釋惑，耐心回答客戶用電的疑問，解決客戶用電的實際困難，當好客戶用電的“參謀”。
2、提供多種可選繳費方式。
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇十七
今年，我局的各項工作，按照上級統(tǒng)計部門的工作部署，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，以不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，立足于服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)，進一步發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)、統(tǒng)計咨詢和統(tǒng)計監(jiān)督的整體功能，繼續(xù)發(fā)揚解放思想、實事求是、銳意進取、勇于創(chuàng)新的精神，克服了各種困難和不利因素，不斷加大工作力度，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)。為我市的經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻。
一、切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，認真做好定期和年度統(tǒng)計報表工作。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高一直是我們統(tǒng)計部門工作的核心，為此，從年初開始又進一步加大工作力度，注意從數(shù)據(jù)源頭抓起，采取各種有力措施，切實把數(shù)據(jù)搞準搞實，為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。一是不斷加強和完善基層企事業(yè)單位的基礎(chǔ)工作，建立健全原始記錄，制發(fā)統(tǒng)計臺帳，到目前為止建帳率已達95%以上，保證了數(shù)據(jù)源頭的真實可靠。二是適時地開展基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。在年初，利用召開各專業(yè)年度會議的有力時機，強化了統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，參加培訓(xùn)的達1888人次，以達到不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。三是建立了科學(xué)的統(tǒng)計評估制度，為了確保一些重要的統(tǒng)計指標真實可靠，專門成立評估小組，根據(jù)相關(guān)指標對其進行科學(xué)的評估，使其能真實地反映我市經(jīng)濟發(fā)展趨勢。四是加強統(tǒng)計法制建設(shè)，增強全社會依法統(tǒng)計意識。
通過《統(tǒng)計法》的深入貫徹與落實和定期不定期的統(tǒng)計執(zhí)法檢查，為大力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量營造了一個良好的氛圍。
在定期和年度統(tǒng)計報表工作中，采取了積極有力措施，更加有效地全面提高了統(tǒng)計年報和定期統(tǒng)計報表的質(zhì)量。特別是統(tǒng)計年報工作，要求的時間緊任務(wù)量非常大，而且對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量要求的也是特別高，對此，專門成立了年報工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長親自掛帥，從年報的準備到上報，負責(zé)組織協(xié)調(diào)，制定工作方案，做到職責(zé)分明，嚴格管理；開展了對基本填報單位的全面清查工作，會同有關(guān)部門進行仔細核對，以保證填報單位總體的全面性；堅持審核制度，對各專業(yè)相關(guān)指標進行集體核對，保證口徑一致；搞好年報數(shù)據(jù)質(zhì)量評估工作，年報上報前由領(lǐng)導(dǎo)小組對其重要數(shù)據(jù)質(zhì)量進行評估；開展了局內(nèi)各科和縣（市）區(qū)統(tǒng)計報表質(zhì)量專項考核評比工作，并進行通報及表彰。在統(tǒng)計年度核算中，可以說我局動員所有力量加班加點奮戰(zhàn)了兩個多月，非常圓滿地高質(zhì)量完成了統(tǒng)計年報工作。在全省統(tǒng)計報表質(zhì)量評比中，10個專業(yè)均獲報表質(zhì)量特等獎。省局巡查組也給了很高的評價，認為xx的統(tǒng)計工作質(zhì)量在全省是一流的。
二、努力提高統(tǒng)計調(diào)查與分析研究水平，充分發(fā)揮統(tǒng)計的信息咨詢、統(tǒng)計監(jiān)督的整體功能。
在統(tǒng)計分析研究上，年初，按照省統(tǒng)計局統(tǒng)計分析研究的重點，結(jié)合我市的實際，以緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)和振興東北老工業(yè)基地為主線，以我市黨和政府中心工作和經(jīng)濟生活中的熱點、難點問題為突破口，制定了我市全年統(tǒng)計調(diào)查研究與分析的工作重點。本著從自身的優(yōu)勢出發(fā)，不斷挖掘潛力，有效地利用各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)，開發(fā)統(tǒng)計新產(chǎn)品，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，面向經(jīng)濟建設(shè)的主戰(zhàn)場，開展了全方位、深層次的統(tǒng)計分析研究，既有短、平、快的經(jīng)濟信息，又有深層次的專題研究，使統(tǒng)計調(diào)查分析研究水平有了進一步提高，保證了統(tǒng)計分析研究和統(tǒng)計服務(wù)更具有時效性和針對性。為此，我們利用局內(nèi)的六種期刊，定期不定期地及時為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，針對我市的經(jīng)濟發(fā)展和當前所面臨的各種困難和挑戰(zhàn)，開展了大量的專題調(diào)查與分析研究，特別是為了更好的為我市“工業(yè)立市”和振興東北老工業(yè)基地服務(wù)，能準確、及時地反映我市工業(yè)經(jīng)濟運行情況，編發(fā)了《工業(yè)生產(chǎn)月報》、《工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟指標月報》、《重點工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟指標月報》。針對中央1號文件下發(fā)以后，我局進行了跟蹤調(diào)查研究，撰寫了《農(nóng)村干部群眾對國家糧食政策的意見》和《首期糧食直補過程中出現(xiàn)的問題和建議》等。得到了市領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的充分肯定。全年提供的各類期刊中，有20余篇市領(lǐng)導(dǎo)做了重要批示，有50余篇被市委、市政府信息采用，今年在市委、市政府信息工作評比中又榮獲了第一名，被命名為模范單位，被各級新聞媒體采用的達80余篇，截止11月末，我們共提供各類經(jīng)濟統(tǒng)計信息、統(tǒng)計調(diào)查研究與分析研究205篇，快報62期。
要不斷創(chuàng)新，突出重點。一是提高統(tǒng)計的監(jiān)測水平，重點對社會發(fā)展狀況、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、科技進步等情況和人民生活水平提高程度的監(jiān)測；密切注視經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題及時提供預(yù)警報告。二是要密切注視經(jīng)濟生活中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時開展跟蹤分析，三是加強專題研究，要緊緊圍繞黨和政府的中心工作，對領(lǐng)導(dǎo)和社會關(guān)注的熱點、難點問題，集中力量聯(lián)合攻關(guān)，重點放在老工業(yè)基地改造、經(jīng)濟發(fā)展的根本出路和途徑，特別是如何振興我市工業(yè)經(jīng)濟問題；加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度問題；實施科教興市問題；推進城市化進程問題；下崗再就業(yè)問題等等。保證全年提供的各種統(tǒng)計服務(wù)總量不少于上年，質(zhì)量要進一步提高。
在統(tǒng)計服務(wù)上，要不斷探索新路子，摒棄舊的、落后的方式、方法，采用現(xiàn)代、新鮮、便捷等靈活多樣的方式方法。要努力變被動為主動，變事后為事前，想領(lǐng)導(dǎo)所想，急領(lǐng)導(dǎo)所急，供領(lǐng)導(dǎo)決策之所需，把統(tǒng)計咨詢服務(wù)真正提高到一個新的水平。
三、加強統(tǒng)計法制建設(shè)。要適時地抓住有利時機，進一步深入開展宣傳教育活動，依靠法制手段切實維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性。
四、搞好統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。要按照國家統(tǒng)計局和省統(tǒng)計局的要求，搞好基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)的統(tǒng)計上崗培訓(xùn)，按照年初整體的培訓(xùn)規(guī)劃，簡便培訓(xùn)的方式方法，要本著學(xué)以致用，注重實效，切實提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
五、認真完成第一次全國經(jīng)濟普查工作。認真做好普查登記和匯總錄入工作，對各縣（市）區(qū)的普查工作，要加強調(diào)度和指導(dǎo)，遇到問題和困難及時解決。保證必要的普查經(jīng)費得到落實，確保全面高質(zhì)量地完成經(jīng)普工作。
六、認真完成上級統(tǒng)計部門和市委、市政府交辦的其他各項工作任務(wù)。
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇十八
本文是由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)為各位求職者提供想知道怎樣才能寫好一份個人簡歷以下還相關(guān)提供經(jīng)濟統(tǒng)計學(xué)個人簡歷作為寫個人簡歷時的寫作技巧了解寫個人簡歷的技巧后那么還看看這份相關(guān)的財務(wù)統(tǒng)計專業(yè)簡歷模板參考寫簡歷。姓名：大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)性別：女民族：漢族出生年月：1990年5月29日證件號碼：婚姻狀況：未婚身高：160cm體重：50kg戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江畢業(yè)學(xué)校：肇慶科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)歷：?？茖I(yè)名稱：會計與統(tǒng)計核算畢業(yè)年份：求職意向職位性質(zhì)：全職職位類別：金融/財務(wù)/保險職位名稱：會計;工作地區(qū)：湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);待遇要求：可面議;不需要提供住房到職時間：可隨時到崗語言能力：英語一般;普通話標準計算機能力：精通;綜合技能：1、熟練操作excel、word等辦公軟件2、熟練操作用友、金蝶等財務(wù)軟件3、會計專業(yè)知識扎實能很好的`運用于實踐中4、熟悉稅收申報等稅務(wù)知識教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷9月-206月肇慶科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院?？?月-206月徐聞第一中學(xué)高中培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機構(gòu)證書工作經(jīng)歷所在公司：湛江市事達實業(yè)有限公司時間范圍：8月-4月公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：化工/生物/制藥/醫(yī)療擔(dān)任職位：稅務(wù)會計工作描述：1、追收每月采購發(fā)票及抵扣聯(lián)進行發(fā)票掃描認證于本月可抵扣應(yīng)交稅額2、每月根據(jù)外銷部門提供的報關(guān)資料開具出口發(fā)票及入賬3、整理每月銷售發(fā)票采購發(fā)票入賬4、抄稅、申報各種稅及入賬（包括增值稅、個稅、工會經(jīng)費等稅項）5、購買公司銷售開具所需的發(fā)票丟失發(fā)票及開具紅字發(fā)票的申請等稅務(wù)工作6、退稅資料的準備及上交稅局便于及時退稅7、系統(tǒng)中出口退稅及出口預(yù)收款的報送及收集有關(guān)核實資料8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)離職原因：換新環(huán)境所在公司：高丘六和（云?。┕I(yè)有限公司時間范圍：年1月-207月公司性質(zhì)：合資企業(yè)所屬行業(yè)：五金/機械/設(shè)備/制造擔(dān)任職位：成本會計工作描述：1、日常業(yè)務(wù)記賬并登帳工作2、月末對庫存物品進行盤點及匯總工作3、對費用進行分配及匯總4、成本核算熟悉成本會計的賬務(wù)處理流程負責(zé)固定資產(chǎn)的管理熟悉月末結(jié)賬工作。有時也會幫忙處理出納的工作從中也學(xué)到了出納崗位的基本工作內(nèi)容：1、現(xiàn)金的管理（定時對現(xiàn)金的盤點進行賬實核對）、支票、業(yè)務(wù)結(jié)算書的管理等2、報銷單據(jù)處理及現(xiàn)金發(fā)放、銀行業(yè)務(wù)的集中付款（網(wǎng)銀付款）及員工工資發(fā)放3、編制資金計劃表4、月末臺帳同銀行對賬單核對編制銀行余額調(diào)節(jié)表然后同記賬會計的賬上數(shù)據(jù)進行核對。5、各證件（如：營業(yè)執(zhí)照）的年審等工作離職原因：家庭原因自我評價：從事財務(wù)工作3年其中有2年多在合資企業(yè)（生產(chǎn)豐田汽車零部件公司）擔(dān)任成本會計、現(xiàn)在在一家生產(chǎn)醫(yī)用器械企業(yè)擔(dān)任稅務(wù)會計一職。在校期間已取得會計資格證書及初級會計職稱證書等。本人做事踏實有責(zé)任心；工作細致、謹慎、有耐心；高度自覺、自律；擅于交流溝通協(xié)調(diào)力強；待人真誠易與人相處；誠信忠誠團隊合作服從領(lǐng)導(dǎo)。
綜合核算統(tǒng)計工作總結(jié)篇十九
20xx年即將過去，回顧過去一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我的工作緊緊圍繞公司的工作方針和經(jīng)營目標開展，緊跟公司各項工作部署，主動參加和貫徹公司的績效管理年號召，在核算、管理方面做了一些的工作。為了總結(jié)閱歷，發(fā)揚成果，克服缺乏，現(xiàn)將20xx的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。
今年的工作分兩個方面：
〔一〕在打算財務(wù)部的工作。
20xx年xx月--xx月，我在公司打算財務(wù)部綜合室負責(zé)本錢費用的核算。在此期間，做了如下工作：
1、仔細審核原始憑證，編制記帳憑證。仔細執(zhí)行《會計法》，加強財務(wù)基礎(chǔ)工作，嚴格根據(jù)《中國聯(lián)通專業(yè)核算方法(試行)》的要求，按新會計制度的要求組織核算，保證公司帳務(wù)的處理符合國家的有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，符合聯(lián)通總部及省公司有關(guān)財務(wù)會計制度的要求。對全部本錢費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)。
2、每月參加財務(wù)報表的編制，在年中審計及各專項審計中，主動協(xié)作審計師事務(wù)所及審計人員，對他們提出的問題進行解答。
3、今年，是我公司實行全面預(yù)算管理及績效考核的第一年，為此，進行了大量的前期預(yù)備工作，年初按項目、部門對收入、本錢制定并下達了相關(guān)預(yù)算。在以后的工作中，依據(jù)預(yù)算，嚴格掌握各項本錢、費用，為績效考核小組提供準時、精確的財務(wù)數(shù)據(jù)。
4、四月，依據(jù)省公司有關(guān)文件精神，制定了各經(jīng)營服務(wù)部支出專戶管理的規(guī)定，完善了貨幣資金管理;六月，為了很好地執(zhí)行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理、考核的精神，準時制定了順德分公司運營資金的管理流程。
5、樹立很好的服務(wù)意識，對各經(jīng)營服務(wù)部核算室提出的問題總是進行快速反應(yīng)、解決。準時下?lián)芨鹘?jīng)營部每月的運營資金。日常工作中，留意對他們的工作提出些指導(dǎo)意見，為此，跟各經(jīng)營服務(wù)部核算室建立了很好的工作關(guān)系。
6、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，準時、足額地繳納稅款。對末有發(fā)票的費用，準時到稅局開具發(fā)票、代扣代繳稅款。加強與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。
20xx年xx月-xx月，我在擔(dān)任核算室主任。從會計核算人員轉(zhuǎn)為基層管理者，我很快地調(diào)整好自己的心態(tài)與工作思路。在此期間，做了如下工作：
分銷結(jié)算、備用金報銷、發(fā)票管理等流程;加強對營業(yè)收入款項的有效監(jiān)控，加快資金的回收;加強對營業(yè)廳及分銷商執(zhí)行公司營銷政策、財務(wù)制度的`監(jiān)督。
2、每月編制資金預(yù)算，嚴把部門費用報銷的審核關(guān)，有效地進行本錢費用掌握。定期對本錢費用的構(gòu)成作統(tǒng)計分析，向部門經(jīng)理及各有關(guān)部門提供合理化建議。付出是為了更好地得到，讓效益為王的理念貫于公司整個經(jīng)營活動之中。
3、在人員偏緊的狀況下，培訓(xùn)核算員充分地利用科學(xué)先進的工作方法，嫻熟地操作電腦，讓他們從繁重的手工操作中解脫出來，很好地提高工作效率，做到核算工作事半功倍。并利用自己把握的學(xué)問、技能，重新編制了有關(guān)核算表格，日常只要做好數(shù)據(jù)的精確錄入，月底即自動生成匯總報表，解決了以往每到月底，即忙、亂的局面。
4、在緊急的工作之余，加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作主動性。提高團隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。
5、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊，首先要以身作則，除了熟識業(yè)務(wù)外，還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)。在人員偏緊的狀況下，我負責(zé)了很大一部份具體工作，如運營資金的預(yù)算、傭金的計提、用戶話費托收數(shù)據(jù)的傳送、營業(yè)報表的匯總編制及會計核算等等。這得到了同伴很大程度的認同，對我開展工作也帶來很大關(guān)心。
6、深入經(jīng)營一線，全面了解營業(yè)廳、各專業(yè)室及各分銷商的運作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立服務(wù)意識，加強溝通與協(xié)作，對各方提出的問題準時給予解決。
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