在制定方案時，我們需要明確自己的目標(biāo)和需求。一個成功的方案必須對目標(biāo)進(jìn)行明確和具體的定義。方案的制定需要考慮各種因素，如資源、時間和成本等。在確定方案的過程中，要考慮到項目的可行性和可持續(xù)性。這是一個成功的方案，希望能給大家提供一些啟示。
青年教師座談會活動方案篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家上午好！
在這碩果飄香的金秋十月，很榮幸有機會參加這次青年員工座談會，我是來自*****公司的******。同時也十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視。
自從****年9月進(jìn)入******公司至今已將近一年多的時間，此刻回想起來，讓我收獲頗豐，獲益良多。*****年10月，我和我的同事一齊到*****住站學(xué)習(xí)，那時我們僅有6人，包括2位教師傅和我們4位新人，我們不僅僅要隨時關(guān)注兩個輸氣站的建設(shè)情景，并且還不定期開展巡線工作，以便及時向公司反饋最新的建設(shè)信息。到*****輸氣站的時候，站場剛剛場平完，那時我們就一個念頭，作為*****支線首批護(hù)衛(wèi)隊人員，我們要*******的精神，不怕苦不怕累，緊盯施工方施工，不讓其在施工過程中留下任何隱患，確保施工質(zhì)量和設(shè)備完好安裝。我們每一天用相機拍下站場及支線的變化過程，至今為止也有一萬多張的照片，詳細(xì)記錄了********支線建設(shè)的全部過程。
****年5月8日*****支線正式投產(chǎn)，經(jīng)歷了將近一年的艱苦創(chuàng)業(yè)，最終迎來了初步見成果的日子。盡管在這過程中我們遇到過很多困難，如人員缺乏、吃住、飲水等問題，可是大家一想到肩負(fù)“*****”的職責(zé)，公司對我們寄予的厚望，公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)愛，我們立刻精神飽滿、動力十足。
目前，********支線運行已逐步進(jìn)入正軌，在綜合運行上我們一。
直謹(jǐn)記以下三點：一是時刻謹(jǐn)記安全第一的原則。管道運行是一個高風(fēng)險行業(yè)，我們作為護(hù)衛(wèi)隊，自我要時刻心存安全，自我才安全，同事才能安全，公司才能獲得更好的安全平穩(wěn)發(fā)展。二是集約降本求增效。我們站隊全員集思廣益，貼標(biāo)簽和互提醒，大家一齊做好節(jié)儉用水、用電、用氣，爭取在為公司節(jié)能降耗上作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是規(guī)范操作保平穩(wěn)安全。操作設(shè)備前我們“僅有規(guī)定動作，沒有自選動作”，并且事前我們認(rèn)真填寫、審核操作票，杜絕盲目操作。
******輸氣站在科學(xué)管理上還進(jìn)取響應(yīng)公司創(chuàng)立科學(xué)管理站隊的號召，進(jìn)取開展貫徹科學(xué)管理的各項工作，詳細(xì)梳理各類表格和規(guī)定，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并學(xué)習(xí)示范站隊的方式方法。目前已取得的工作成果有：站內(nèi)員工統(tǒng)一佩戴胸牌、完成生產(chǎn)區(qū)閥門編號噴漆標(biāo)識、給各個房間編號并懸掛門牌，在站區(qū)門口********。正在開展的重點工作是對站區(qū)進(jìn)行綠化工作，爭取把******輸氣站建設(shè)成環(huán)境宜人、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化的站區(qū)而不斷努力，隨時恭候公司領(lǐng)導(dǎo)的檢閱。
目前*****公司的優(yōu)勢是新員工較多，作為新員工，相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗，所以，我們應(yīng)當(dāng)利用年輕人理解新生事物快、工作活力高的特點，把壓力化為動力，充分發(fā)揮主觀能動性，勤思考、勤學(xué)習(xí)，勤實踐，進(jìn)取向老員工虛心請教，同時我們要時刻謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)會上的講話，努力******，樹立良好的安全生產(chǎn)和生活作風(fēng)，爭取盡早為公司發(fā)展盡職盡責(zé)。
這一年多里，讓我看到公司的迅速發(fā)展、壯大，投產(chǎn)站場、人員。
的逐漸增多，讓我深深地感到驕傲和自豪。在公司大家一齊并肩作戰(zhàn)，同事之間團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助、工作氛圍融洽。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念，公司還經(jīng)常組織我們聽名師講座，如參加法律知識、財務(wù)知識、******等培訓(xùn)；還不定期的舉行文藝表演、演講比賽及技能競賽活動，為增進(jìn)員工之間的溝通、提高團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個又一個很好的平臺，期望這樣的培訓(xùn)和聯(lián)誼活動能繼續(xù)開展下去，幫忙我們青年員工迅速成長。
回首過去的一年，公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，我雖然努力做好自我的工作，但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距，如理論水平、工作本事上還有待進(jìn)一步提高，對新的工作崗位還不夠熟悉等等，針對這些問題，我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中努力加以改善和解決，使自我盡快適應(yīng)工作要求。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示最衷心的感激！有你們的協(xié)助，才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫忙，才能使我更好更快更多的了解公司。
我的發(fā)言結(jié)束。多謝大家！
青年教師座談會活動方案篇二
蕭山教育在線網(wǎng)訊 為進(jìn)一步激發(fā)青年教師的工作熱情，促進(jìn)青年教師健康、全面成長，4月1日中午，臨浦鎮(zhèn)二小舉行了“我思 我行 我育人”青年教師座談會。座談會由教導(dǎo)處湯主任主持，學(xué)校班子成員和全校35周歲以下青年教師出席了會議。
介紹。
邱寧松校長在聽取大家的發(fā)言后作了總結(jié)講話，他對青年教師給予了高度評價，強調(diào)了青年教師對學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的重要性。最后他以自身成長為例子，語重心長地跟青年教師交流自己的深切體會：一是要有專業(yè)心，以專業(yè)心做專業(yè)事；二是要有責(zé)任心，關(guān)注每個學(xué)生的細(xì)微成長；三是要有自信心，用強大的自信來克服困難，戰(zhàn)勝失敗與挫折；四是要享受成功，享受成功就會產(chǎn)生一種愉悅的心情，讓我們更加快樂地從事教育工作；五是要有良好的心態(tài)，做一個開開心心工作、快快樂樂生活的幸福的教師。
座談會后，每位青年教師還制定了個人三年專業(yè)化成長規(guī)劃，從理論學(xué)習(xí)、教育教學(xué)發(fā)展、總體發(fā)展三個方面為個人確定了有效的發(fā)展目標(biāo)。
本次座談會的成功舉辦，取得了預(yù)期的效果，有利于青年教師的成長、成名、成才，更為學(xué)校教育教學(xué)事業(yè)的蓬勃發(fā)展積蓄雄厚的力量！
青年教師座談會活動方案
一、座談會主題：我思 我行 我育人
二、時間：2017年5月6日下午第三節(jié)課
三、地點：會議室
四、參加人員：35周歲及以下所有的青年教師，學(xué)校行政管理人員
五、活動目的：
青年教師“要樹立正確的世界觀、人生觀，耐得住寂寞，守得住清貧，讓閑暇時光充實起來”；記住“學(xué)習(xí)可以使我們生命增值，奉獻(xiàn)可以使我們的青春閃光”；明白“美麗來自知性的內(nèi)隱、來自學(xué)習(xí)的熏陶”；向青年教師提出更高的要求：“胸懷大志、充滿激情、勤于學(xué)習(xí)、熱愛生活，做個幸福的人”；力求做到“有聲有色地工作，有滋有味地生活，有情有意地交往”。
六、活動程序：
1、馮校長作座談會致辭。
2、戴校長介紹目前學(xué)校的形勢以及尋求教師的專業(yè)發(fā)展的一些思路和計劃，針對目前青年教師中所存在的一些問題對青年教師提出要求。
3、青年教師代表發(fā)言。青年教師暢談自己成長感悟！
4、趙校長就教學(xué)工作對大家做一些指導(dǎo)。并作座談會總結(jié)，從教師思想、教學(xué)工作、師德等方面對大家提出新的要求。
5、集體合影。
政教處
蘭州市第四十八中學(xué)
團(tuán)總支
2017年5月1日
一、 活動主題：青春獻(xiàn)教育 成長在崗位
二、 活動目的：弘揚“五四”愛國精神的重要意義，同時，號召所有青年教
師要繼承發(fā)揚“五四”愛國精神，勇挑教學(xué)重?fù)?dān)，甘于奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮青年人的活力和聰明才智，在具體的教學(xué)工作中奉獻(xiàn)力量。
三、 活動內(nèi)容：各位青年教師談?wù)勛约喝胄９ぷ饕詠淼捏w會、想法、存在的'
不足，以及今后努力的方向。
四、 活動地點：實驗樓 二樓會議室
五、 活動時間：2011-5-10下午三點（星期二）
六、 組織部門：機關(guān)團(tuán)支部
團(tuán)支部書記: 吳知了 組織委員：陳 云
宣傳 委員： 李 清 文體委員：馮 悅
七、 邀請領(lǐng)導(dǎo)：張校長 汪校長 趙校長
八、 活動對象：35周歲以下青年教師
九、 活動議程：
1、袁書記作座談會致辭
2、張校長介紹目前學(xué)校的形勢以及尋求教師的專業(yè)發(fā)展的一些思路和計劃，針對目前青年教師中所存在的一些問題對青年教師提出要求。
3、趙校長就目前學(xué)校學(xué)生的德育工作及班級的常規(guī)管理對年輕教師特別是班主任工作提出指導(dǎo)性的意見和要求。
3、青年教師代表發(fā)言。青年教師暢談自己工作、生活中的感受，困難，以及對學(xué)校工作提出一些好的建議。(工作五年左右的教師、工作三年左右的教師、去年工作的教師、新教師代表)。
5、汪校長作座談會總結(jié)，從教師思想、教學(xué)工作、師德等方面對大家提出新的要求。
6、集體合影。
7、晚上聚餐。
九、備注：1、橫幅內(nèi)容為：
青春獻(xiàn)教育，成才在崗位
南充中專慶?！拔逅倪\動”90周年青年教師座談會
2、攝像：吳海波老師。
3、買水果和瓜子。
青年教師座談會活動方案篇三
召開教師座談會的目的是了解教師在學(xué)習(xí)、工作、生活和成長各方面的情況及聽取他們的意見，那么，以下是本站小編給大家整理收集的青年教師座談會方案，供大家閱讀參考。
1、了解青年教師在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活和成長各方面的情況，聽取他們對學(xué)院管理上、教師成長等方面的意見建議，為他們排憂解難，鼓舞斗志，讓他們增強從教的幸福感，增強實現(xiàn)職教夢想的信心。
2、引導(dǎo)青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，向青年教師提出更高更明確的要求：“充滿激情、勤于學(xué)習(xí)、熱愛生活，做個幸福的人”，激勵青年教師成為技師學(xué)院的生力軍，為實現(xiàn)全國一流技師學(xué)院努力奮斗!
x年12月13日(星期四)下午14:30開始。
三樓會議室。
1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。
2、近二年新進(jìn)青年教師。
3、教學(xué)部、人事部、各系主要負(fù)責(zé)人。
1、座談會致辭(馮德學(xué))。
4、周院長講話。
參加座談會的青年教師要結(jié)合工作實際，暢談思想、學(xué)習(xí)、工作和生活的。
心得體會。
我學(xué)我研我進(jìn)步。
我思我行我成長。
xx年10月8日中午。
幼兒園三樓會議室。
：蔣園長王書記劉園長。
：王。
活動過程：
2、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注。
(1)請王書記從教師思想、師德等方面對大家提出要求。
(2)請劉園長從班級管理等方面對大家提出要求。
(3)請蔣園長對青年教師提出期望。
3、暢談心聲：請青年教師代表發(fā)言。
4、激勵進(jìn)步。
(1)宣布xx年暑期青年教師基本功考核結(jié)果。
(2)宣布xx年暑期青年教師基本功考核前十名的表彰結(jié)果。
(3)與會領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎金。
青年教師座談會活動方案篇四
為進(jìn)一步營造尊師重教，創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，開展了教師節(jié)座談會，那么座談會。
9月10日是全國第個教師節(jié)。為使廣大教職工過一個有。
意義的節(jié)日，經(jīng)學(xué)校研究，現(xiàn)制定如下慶祝方案。
一、加強慶?；顒拥慕M織領(lǐng)導(dǎo)。
為切實把慶祝第個教師節(jié)活動組織好、落實好，學(xué)校成立慶祝第二十七個教師節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)各項活動的開展。
組長：成員：二、指導(dǎo)思想。
今年教師節(jié)的主題是“忠誠黨的教育事業(yè)，落實教育規(guī)劃綱要”。學(xué)校慶祝活動按照區(qū)教育局統(tǒng)一安排，本著“隆重、熱烈、務(wù)實、簡樸”的原則，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“突出重點，務(wù)求實效、教師為本”，展示一年來取得的教育成果，展示廣大教師在教育教學(xué)崗位上的育人風(fēng)采和學(xué)生創(chuàng)新發(fā)展、健康成長的精神面貌，進(jìn)一步贏得社會各界對學(xué)校的理解和支持，號召全鄉(xiāng)教職工進(jìn)一步增強責(zé)任感和使命感，提高自身素質(zhì)，敬業(yè)愛崗、教書育人、為人師表，以出色的工作塑造教師的美好社會形象。
三、活動時間月日四、活動安排。
1、制作橫幅“熱烈慶祝第個教師節(jié)”，懸掛在學(xué)校大門口，
努力營造尊師重教節(jié)日氛圍。
2、月日上午召開全鄉(xiāng)慶祝教師節(jié)表彰暨教師節(jié)座談會，對名優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰，同時邀請退休教師代表到學(xué)校走訪、參觀、座談，聽取對學(xué)校工作的意見和建議。
3、加大力度，廣泛宣傳教育成果。充分利用板報、宣傳材料重點宣傳優(yōu)秀教師、師德教風(fēng)典型、教育教學(xué)質(zhì)量、中考成果，展現(xiàn)學(xué)校發(fā)展成就及前景規(guī)劃。組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)。
裁判系籃球隊裁判，拔河人數(shù)：6、跳棋(女子組)。
負(fù)責(zé)7、獎品及獎金：
籃球：第一名：元。拔河：取第一名，發(fā)獎品。
女子跳棋：第一名至第三名都是跳棋一副。五、攝影：代標(biāo)龔洪品六、時間安排。
一、活動目的：
為了弘揚先進(jìn)、樹立典型、展示我校教師良好的精神風(fēng)貌，激勵全校教師振奮精神、銳意進(jìn)取，營造和諧、濃厚的工作和學(xué)習(xí)氛圍，為新學(xué)期創(chuàng)造一個良好的開端。根據(jù)本期工作安排，學(xué)校決定開展慶祝第三十一個教師節(jié)表彰大會。現(xiàn)制定《20xx年慶祝第31個教師節(jié)暨表彰大會活動方案》如下。
二、活動時間：20xx年9月10日(星期四)下午1：20點。
三、活動地點：學(xué)校多媒體會議室。
四、參加人員：全校教職工。
五、主持：胡xx。
六、主席臺成員：
全心林、廖xx。
七、領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：全xx。
副組長：廖xx。
工作小組：
(一)資料籌備組：(辦公室)。
工作任務(wù)：
2、組織協(xié)調(diào)各部門工作;。
3、打印、下發(fā)表彰文件;獎項及獎品設(shè)置;打印獎狀;。
4、做好優(yōu)秀教師先進(jìn)。
事跡材料。
整理、裝訂、歸檔工作：
(二)后勤保障組：(李xx)。
工作任務(wù)：
1、會場布置：辦公室。
2、獎金準(zhǔn)備與發(fā)放：李xx。
3、催場：劉xx。
4、音響：廖xx。
(三)會務(wù)宣傳組(胡xx)。
工作任務(wù)：
1、會場氣氛的營造：胡曉勤。
led背景設(shè)計：xx一中20xx年教師節(jié)表彰大會。
校門電子顯示屏：熱烈慶祝第三十一個教師節(jié)、恭祝老師們節(jié)日快樂!身體健康!
2、攝影像：龍xx。
3、活動宣傳報道：李xx。
4、組織受表彰教師照相：李xx。
時間：9月10日下午14：00—14：30。
地點：多媒體會議室。
工作安排：學(xué)校統(tǒng)一為受表彰的教師照相，分個人照、集體照。
5、學(xué)校網(wǎng)站專題報道由李xx負(fù)責(zé)擬定，姚元富負(fù)責(zé)發(fā)布。
八、大會議程。
主持人宣布表彰大會開始。
1、校長全心林為表彰大會致詞;。
2、副校長彭英維宣讀《xx一中20xx年教師節(jié)表彰決定》;。
3、頒獎;。
4、優(yōu)秀教師代表發(fā)言;。
5、主持人宣布20xx年教師節(jié)師生表彰大會結(jié)束。
九、注意事項及要求。
1、受表彰的教師12：55分到多媒體會議室集合;。
2、受表彰的教師一律統(tǒng)一著工作裝，按指定位置有序入座。
十、獎金設(shè)置。
優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任(300元/人);其它項目(200元/人)。
為了貫徹落實，進(jìn)一步營造尊師重教，創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，促進(jìn)我鄉(xiāng)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，經(jīng)鄉(xiāng)政府研究，決定在9月10日召開慶祝第29各教師節(jié)座談會。
1.時間：xx年9月10日上午9:30—12:00。
2.地點：鄉(xiāng)政府大會議室。
二、活動內(nèi)容。
2.表彰富城鄉(xiāng)“優(yōu)秀”教師和“優(yōu)秀班主任”共計18名。
優(yōu)秀教師：小學(xué)：6人初中：3人。
優(yōu)秀班主任：小學(xué)：6人初中：3人。
三、參加對象。
1、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
2、鄉(xiāng)關(guān)工委、衛(wèi)生院、婦聯(lián)、派出所、綜治辦、安監(jiān)站等有關(guān)單位、部門主要負(fù)責(zé)人。
3、鄉(xiāng)中心小學(xué)、初中正副校長，受表彰教師、各村小校長、教師代表。
四、經(jīng)費。
1、獎金或獎品(每人300元左右)，獲獎人共18人獎金共計5400元。
2、全體教師每人發(fā)放一份紀(jì)念品。
3、參會人員用餐。
五：會議安排。
1.主持：
2.議程：(1)劉芳宏宣讀表彰決定。
(2)頒獎。
(3)鄉(xiāng)中心小學(xué)校長發(fā)言。
(4)鄉(xiāng)初中校長發(fā)言。
(5)座談。
(6)鄉(xiāng)長講話。
青年教師座談會活動方案篇五
為進(jìn)一步營造尊師重教，創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，促進(jìn)我鄉(xiāng)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，經(jīng)鄉(xiāng)政府研究，決定在9月10日召開慶祝第xx個教師節(jié)座談會。
1.時間：20xx年9月10日上午9:30—12:00。
2.地點：鄉(xiāng)政府大會議室。
2.表彰富城鄉(xiāng)“優(yōu)秀”教師和“優(yōu)秀班主任”共計18名。
優(yōu)秀教師：小學(xué)：6人初中：3人。
優(yōu)秀班主任：小學(xué)：6人初中：3人。
1、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
2、鄉(xiāng)關(guān)工委、衛(wèi)生院、婦聯(lián)、派出所、綜治辦、安監(jiān)站等有關(guān)單位、部門主要負(fù)責(zé)人。
3、鄉(xiāng)中心小學(xué)、初中正副校長，受表彰教師、各村小校長、教師代表。
1、獎金或獎品(每人300元左右)，獲獎人共18人獎金共計5400元。
2、全體教師每人發(fā)放一份紀(jì)念品。
3、參會人員用餐。
1.主持：xxx。
2.議程：
(1)劉芳宏宣讀表彰決定。
(2)頒獎。
(3)鄉(xiāng)中心小學(xué)校長發(fā)言。
(4)鄉(xiāng)初中校長發(fā)言。
(5)座談。
(6)鄉(xiāng)長講話。
青年教師座談會活動方案篇六
1、了解青年教師在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活和成長各方面的情況，聽取他們對學(xué)院管理上、教師成長等方面的意見建議，為他們排憂解難，鼓舞斗志，讓他們增強從教的幸福感，增強實現(xiàn)職教夢想的信心。
2、引導(dǎo)青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，向青年教師提出更高更明確的要求：“充滿激情、勤于學(xué)習(xí)、熱愛生活，做個幸福的人”，激勵青年教師成為技師學(xué)院的`生力軍，為實現(xiàn)全國一流技師學(xué)院努力奮斗!
xxxx年12月13日(星期四)下午14:30開始。
三樓會議室。
1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。
2、近二年新進(jìn)青年教師。
3、教學(xué)部、人事部、各系主要負(fù)責(zé)人。
1、座談會致辭(馮德學(xué))。
4、周院長講話。
參加座談會的青年教師要結(jié)合工作實際，暢談思想、學(xué)習(xí)、工作和生活的心得體會。
青年教師座談會活動方案篇七
20xx年xx月xx日（周四）中午12：15開始。
接待室，座談會由小芳同志主持。
學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)、教導(dǎo)處陸曉燕、胡雪芳，張和祥小學(xué)青年教師。
1、進(jìn)一步端正青年教師觀念態(tài)度，幫助青年教師樹立正確的價值觀、人生觀。
2、引導(dǎo)青年教師讓閑暇時光充實起來，積極提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取“三年站穩(wěn)講臺，五年成為骨干，十年成名成家”。
3、糾正部分青年教師工作和生活中一些陋習(xí)，努力培養(yǎng)一大批綜合素質(zhì)強的優(yōu)秀青年教師。
4、了解青年教師在工作、生活方面的`情況，及時為他們排憂解難。
1、小飛同志作座談會致辭。
2、小珍同志課堂常規(guī)檢查進(jìn)行反饋。
3、青年教師暢談自己成長，工作、生活感受以及對學(xué)校工作提出一些好的建議。
4、小燕同志重申教學(xué)常規(guī)。
青年教師座談會活動方案篇八
9月10日（星期四）上午9:00，會期半天。
創(chuàng)新樓三樓會議室。
1、教育局來校慰問領(lǐng)導(dǎo)；校董會成員；離退休老干部代表；家長代表。
2、學(xué)校校長室成員：中層干部代表；部分優(yōu)秀教師代表。
1、9月8日前給所有學(xué)校董事會成員、揚中市三十強企業(yè)、退休老同志代表，寄發(fā)請柬，請柬中附學(xué)校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子合影。
2、9月10日早晨在前后校門口給每位老師送一只紅蘋果，以表學(xué)校節(jié)日問候。
3、9月10日晨會課“慶祝教師節(jié)紅領(lǐng)巾廣播”。
（1）環(huán)境布置：
展牌：老師，節(jié)日快樂！老師，您辛苦了！
（2）來賓接待：
（3）會議室布置：
（4）一樓來賓接待處：
（5）拍照：
青年教師座談會活動方案篇九
一、時間：
20__年x月。
二、地點：
__會議室。
三、出席對象：
__領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機關(guān)全體工作人員;區(qū)直各__負(fù)責(zé)人;__單位負(fù)責(zé)人;基層群眾以及服務(wù)對象代表。
四、會議內(nèi)容。
1.關(guān)于有些不良的問題在我局不同層面黨員干部中的突出表現(xiàn);。
2.群眾反映強烈、迫切需要解決的切身利益問題;。
3.對我局開展好__活動的意見和建議。
五、有關(guān)要求。
1.請有關(guān)負(fù)責(zé)同志做好座談會影像資料收集、會議記錄及與會人員簽到工作。
2.座談會議結(jié)束后，請有關(guān)負(fù)責(zé)同志對意見和建議進(jìn)行梳理匯總，并于x月x日上午下班前將座談會記錄及梳理匯總情況報局辦公室。
六、會議安排。
1.主席臺：x局長、x局長、x局長、一、活動目的：
1、構(gòu)建員工與管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化。
2、增進(jìn)員工之間感情。
3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠度。
4、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
二、地點：
綜合樓二樓培訓(xùn)室。
三、時間：
四、參會人員：
生產(chǎn)部各車間員工、其他部門人員自愿參加。
特邀嘉賓：生產(chǎn)部洪主管、劉主管、劉總。
主持人：
五、議程流程。
1、與會人員提前5分鐘入場，座談會開始前發(fā)放水果、瓜子、花生，營造輕松、愉悅的氛圍。
2、主持人開場白：說明本次會議的主題和目的，鼓勵大家踴躍發(fā)言，各抒己見。
3、生產(chǎn)部洪主管、劉主管簡要介紹近期生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況及生產(chǎn)部下一步的發(fā)展規(guī)劃及方向。
4、員工與管理人員互動：由代表性員工進(jìn)行發(fā)言，基本上要求每個參加員工都踴躍進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升等)。針對所提的問題，由相應(yīng)部門主管回答，人力資源部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行記錄，會后跟蹤落實。
5、劉總總結(jié)發(fā)言。
六、費用預(yù)算。
青年教師座談會活動方案篇十
今年9月10日是全國第—個教師節(jié)。為使廣大教職工過一個有意義的節(jié)日，經(jīng)學(xué)校研究，現(xiàn)制定如下慶祝方案。
為切實把慶祝第個教師節(jié)活動組織好、落實好，學(xué)校成立慶祝第xx個教師節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)各項活動的開展。
組長：成員：
今年教師節(jié)的主題是“忠誠黨的教育事業(yè)，落實教育規(guī)劃綱要”。學(xué)校慶?；顒影凑諈^(qū)教育局統(tǒng)一安排，本著“隆重、熱烈、務(wù)實、簡樸”的原則，以理論和重要思想和科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“突出重點，務(wù)求實效、教師為本”，展示一年來取得的教育成果，展示廣大教師在教育教學(xué)崗位上的育人風(fēng)采和學(xué)生創(chuàng)新發(fā)展、健康成長的精神面貌，進(jìn)一步贏得社會各界對學(xué)校的理解和支持，號召全鄉(xiāng)教職工進(jìn)一步增強責(zé)任感和使命感，提高自身素質(zhì)，敬業(yè)愛崗、教書育人、為人師表，以出色的工作塑造教師的美好社會形象。
1、制作橫幅“熱烈慶祝第個教師節(jié)”，懸掛在學(xué)校大門口，
努力營造尊師重教節(jié)日氛圍。
2、月日上午召開全鄉(xiāng)慶祝教師節(jié)表彰暨教師節(jié)座談會，對名優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰，同時邀請退休教師代表到學(xué)校走訪、參觀、座談，聽取對學(xué)校工作的意見和建議。
3、加大力度，廣泛宣傳教育成果。充分利用板報、宣傳材料重點宣傳優(yōu)秀教師、師德教風(fēng)典型、教育教學(xué)質(zhì)量、中考成果，展現(xiàn)學(xué)校發(fā)展成就及前景規(guī)劃。組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)。
4、積極開展為教師辦實事辦好事活動。通過多種方式，積極為廣大教師辦實事、辦好事，幫助廣大教師解決工作、生活中的實際困難，切實改善教師的生活和工作待遇，特別要關(guān)心家境困難教師和年輕教師的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，使他們能安心從教，樂于從教。
5、籃球比賽組隊：隊員分布：隊長安排：裁判：
5、拔河比賽：隊。
裁判系籃球隊裁判，拔河人數(shù)：
6、跳棋（女子組）。
負(fù)責(zé)。
7、獎品及獎金：
籃球：第一名：元。拔河：取第一名，發(fā)獎品。
女子跳棋：第一名至第三名都是跳棋一副。
青年教師座談會活動方案篇十一
為了貫徹落實xxx，進(jìn)一步營造尊師重教，創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，促進(jìn)我鄉(xiāng)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，經(jīng)鄉(xiāng)政府研究，決定在9月10日召開慶祝第29各教師節(jié)座談會。
1.時間：xxxx年9月10日上午9:30—12:00。
2.地點：鄉(xiāng)政府大會議室。
1.召開鄉(xiāng)教育工作座談會。
2.表彰富城鄉(xiāng)“優(yōu)秀”教師和“優(yōu)秀班主任”共計18名。
優(yōu)秀教師：小學(xué)：6人初中：3人。
優(yōu)秀班主任：小學(xué)：6人初中：3人。
1、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
2、鄉(xiāng)關(guān)工委、衛(wèi)生院、婦聯(lián)、派出所、綜治辦、安監(jiān)站等有關(guān)單位、部門主要負(fù)責(zé)人。
3、鄉(xiāng)中心小學(xué)、初中正副校長，受表彰教師、各村小校長、教師代表。
1、獎金或獎品(每人300元左右)，獲獎人共18人獎金共計5400元。
2、全體教師每人發(fā)放一份紀(jì)念品。
3、參會人員用餐。
1.主持：xxx。
2.議程：
(1)劉芳宏宣讀表彰決定。
(2)頒獎。
(3)鄉(xiāng)中心小學(xué)校長發(fā)言。
(4)鄉(xiāng)初中校長發(fā)言。
(5)座談。
(6)鄉(xiāng)長講話。
青年教師座談會活動方案篇十二
各位老師、同志們：
今天，大家歡聚一堂，隆重慶祝這個屬于所有教師的美好節(jié)日，在這個喜慶的時刻，我謹(jǐn)代表青理工黨委，向所有辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)于教育教學(xué)崗位上的老師們，致以誠摯的節(jié)日問候！教師職業(yè)是崇高而神圣的。古人說過：“一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人”。教師從事的，就是這樣一個關(guān)系到每個人終身的事業(yè)。教師這個職業(yè)又是艱苦而辛勞的，世人說，父愛是山，母愛是河，而教師對學(xué)生的愛，如山一般厚重，如河一般綿長，它兼容了母親的關(guān)愛，又包含著父親的責(zé)任，我們每一個人的成長，每一次的點滴進(jìn)步，都離不開老師像父母一樣的付出和辛勞。所以，我建議，在這個老師自己的節(jié)日里，所有做過學(xué)生以及正在做著學(xué)生的人，讓我們一起用最熱烈的掌聲，向我們親愛的老師，表達(dá)我們最崇高的敬意！同時，我也建議同學(xué)們，在今后的學(xué)習(xí)生活中，在以后的人生道路上，永遠(yuǎn)用積極樂觀的生活態(tài)度，奮發(fā)向上的學(xué)習(xí)態(tài)度，扎實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鋈藨B(tài)度，回報曾經(jīng)教育過你的老師，回報曾經(jīng)培育過你的學(xué)校。
最后，再一次真誠的祝愿全體老師，節(jié)日快樂，闔家幸福，萬事如意！
青年教師座談會活動方案篇十三
藝術(shù)節(jié)集中展演及比賽活動安排在九月中下旬。
實行招標(biāo)承辦的方式。教師節(jié)座談會文藝演出時間為40分鐘，由兩個單位承辦，以詩文誦讀節(jié)目為主，兼有其他節(jié)目形式作為補充；藝術(shù)節(jié)集中展演設(shè)作品展評（包含閉幕式）類會場、音樂類會場、表演類會場、美術(shù)（書法）類會場。凡有條件的單位均可申請承辦文藝演出或其中一個會場。各申辦單位要根據(jù)承辦條件和要求制定出具體承辦方案，于20xx年七月十六日前報市教育局學(xué)前藝體衛(wèi)科。經(jīng)教育局考察論證后，確定承辦單位。
(一)比賽辦法。
1、分組：各類比賽分高中（中專）組、初中組、小學(xué)組。各鎮(zhèn)(街道）以教管辦為單位組隊，市直學(xué)校單獨組隊。
2、資格規(guī)定：參加藝術(shù)節(jié)各類項目比賽的人員必須是正式在冊的本單位學(xué)生。
（二）活動項目。
藝術(shù)節(jié)集中展演設(shè)展評（展覽類、評選類）和參賽（音樂類、表演類、美術(shù)類）兩大類項目。
1、展評項目。
（1）展覽類：教師的.硬、軟筆書法、繪畫作品，簡筆畫、自制玩教具；學(xué)生的書法、繪畫、剪紙、泥塑等。本項目在展評類會場統(tǒng)一布置各鎮(zhèn)、街道和市直學(xué)校的作品展覽區(qū)，各單位在規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)要求自己設(shè)計布展，各類作品每鎮(zhèn)（街）、市直學(xué)校報送3幅（件）。
（2）評選項目：學(xué)生的攝影作品、小制作、小發(fā)明、小創(chuàng)造等，每隊每項限報2（幅）件。
2、參賽項目。
（1）音樂類：聲樂（獨唱、合唱）、舞蹈（集體舞）、器樂（獨奏、齊奏、合奏），各隊均參加；每隊每項限報一個節(jié)目。
（2）表演類：詩朗誦、曲藝（相聲、評書、雙簧、口技等）、課本?。ㄐW(xué)、初中參加），時間均不超過10分鐘，每隊每項限報一個節(jié)目。
（3）美術(shù)類：書法、繪畫，各隊均參加；剪紙、泥塑，小學(xué)隊參加；每隊每項限報2人。
3、大型健身操表演。
為深入推進(jìn)“陽光體育運動”，藝術(shù)節(jié)閉幕式舉行大型健身操表演，城區(qū)各職級管理的.初中、小學(xué)參加，每校單獨組隊，每隊60人，男女不限，服裝統(tǒng)一，時間不超過6分鐘，各單位自行編排并光盤音樂伴奏。
第五屆藝術(shù)節(jié)擬分三階段進(jìn)行。
第一階段：藝術(shù)教育各骨干單位，根據(jù)承辦條件提出申請，申辦文藝演出及各類展演會場，并擬定承辦方案；參加閉幕式健身操表演的單位，制定方案，確定人員，進(jìn)行編排，積極籌備。
第二階段：8月，各鎮(zhèn)、街道和各市直學(xué)校根據(jù)方案開展活動，并選拔參賽項目參加全市活動。
第三階段：9月上旬，教師節(jié)座談會文藝演出；9月中、下旬，全市藝術(shù)節(jié)集中活動。
（一）單項名次：凡參加各類單項比賽的代表隊（或個人）均按參加隊數(shù)（人數(shù)）計算得分，即第一名得分為隊數(shù)加1，第二名為隊數(shù)減1，依次類推。對獲得前8名的隊或個人，按一等獎兩名，二等獎三名，三等獎三名計獎，頒發(fā)證書。為保證裁判和評委的公正性，各承辦單位組織評委時，每項目本校評委不得超過2人，同時還要聘請有關(guān)專家和社會知名人士參與評判。教育局選派督查員全程監(jiān)督比賽情況。
（二）團(tuán)體名次：團(tuán)體總分設(shè)基礎(chǔ)分五十分，各單位按各組別得分之和計算團(tuán)體總分。得分多者，名次列前。如遇兩隊以上單位積分相同，則分別以獲得第一名或第二名（依次類推）的多少決定名次。團(tuán)體獎高中組獎勵前五名，小學(xué)組、初中組各獎前十名。
（三）獎罰分：獎分因素。
（1）健身操表演質(zhì)量高，演出效果好；
（2）送展作品數(shù)量足、質(zhì)量高；
（3）承辦單位工作認(rèn)真，組織嚴(yán)密，獲參賽單位較高評價。
罰分因素：
（1）送展作品數(shù)量不足，質(zhì)量不高；
（2）參加閉幕式及各項比賽出現(xiàn)失誤，如誤場、遲到等；
（3）承辦單位工作態(tài)度不認(rèn)真，組織不得利，參賽單位評價較差。出現(xiàn)以上因素之一者在團(tuán)體總分中獎罰10―20分。
（四）大型健美體操表演、慶祝教師節(jié)座談會演出節(jié)目單獨評選表彰。閉幕式健身操表演設(shè)一等獎二名，二等獎三名，三等獎四名；教師節(jié)座談會文藝演出，除承辦加分外，教育局將組成專門人員對節(jié)目進(jìn)行評選，根據(jù)每塊節(jié)目的質(zhì)量和演出效果分別以20、18、16……計于藝術(shù)節(jié)總分。
1、教育局成立藝術(shù)節(jié)專項工作小組，加強對各鎮(zhèn)、街道和市直學(xué)校參加藝術(shù)節(jié)各項活動的指導(dǎo)，幫助承辦單位編排程序，組織會務(wù)，確保藝術(shù)節(jié)及座談會演出的成功舉辦。
2、各參賽單位要進(jìn)一步端正辦學(xué)思想，認(rèn)真扎實地抓好各項活動的開展，組織師生全員參與，多為學(xué)生搭建表演的舞臺，在此基礎(chǔ)上，參加市的比賽和展評。要真正發(fā)揮藝術(shù)節(jié)在推動學(xué)校藝術(shù)教育工作中的應(yīng)有作用，切忌只讓少數(shù)人應(yīng)付比賽。整個藝術(shù)節(jié)期間，要確保安全，加強對活動場地、用電、學(xué)生飲食、食宿交通等方面的監(jiān)控，杜絕任何事故的發(fā)生。
3、要積極申請承辦座談會文藝演出及藝術(shù)節(jié)各類比賽會場，各學(xué)校要根據(jù)各項目的承辦條件和要求設(shè)計具體的承辦方案，精心組織，周密安排，公正評判，保證各項活動順利進(jìn)行。藝術(shù)節(jié)結(jié)束后，由各參賽單位投票評選優(yōu)秀組織獎。各單位承辦情況除按等次記入團(tuán)體總分外，還將納入年終綜合評估。
青年教師座談會活動方案篇十四
退休教師雖然退休了，但學(xué)校有時還是會舉行關(guān)于退休教師的活動。下面是本站小編為你整理的退休教師的。
活動方案。
范文，希望對你有用!
一、指導(dǎo)思想：
在送走虎虎生威的201x年，迎來瑞氣吉祥的201x年之際，為了豐富我校退休教師的文體生活，展現(xiàn)教師的精神風(fēng)貌，創(chuàng)造和諧的精神文化，增強教師的凝聚力和向心力，經(jīng)校工會委員會研究決定，特舉行“做幸福教師”為主題的慶元旦教師聯(lián)歡會。
二、參加對象：
全體退休教師。
三、活動要求：
1、本次活動以小組為單位選送節(jié)目。
2、節(jié)目形式提倡豐富多樣，內(nèi)容積極健康，形式不限，獨唱、合唱、舞蹈、歌伴舞、健美操、小品、朗誦、相聲、魔術(shù)、現(xiàn)場書畫等形式皆可。
3、各退管小組要充分重視，積極動員，調(diào)動每一位教師的積極性，鼓勵教師全員參與。
4、各退管小組要組織好排練，提高節(jié)目質(zhì)量。
四、活動地點：
一樓多媒體教室。
五、時間安排：
1、學(xué)校將于1月10日下午彩排。
2、學(xué)校于201x年1月14日舉行聯(lián)歡會。
六、活動器材裝備：健美操器材12套，舞蹈器材10套，現(xiàn)場書畫器材5套，朗誦用器材8套。
為了認(rèn)真貫徹區(qū)教委有關(guān)退休教師的文件精神，使退休教師作到“老有所為、老有所樂、老有所學(xué)”，我校廣泛征求退休教師意見，組織退休教師外出到三峽等地考察學(xué)習(xí)，其方案如下：
一、活動目的：
退休教師外出學(xué)習(xí)，考察祖國的大好河山和雄偉建設(shè)，達(dá)到提高他們身心健康的目的。
二、組織形式：
集體組織、統(tǒng)一參加活動(在教師自愿的前提下)。
三、經(jīng)費來源：
在退休教師20xx年、20xx年的退休教師活動費中支出(預(yù)計花費7500元左右)。
四、安全保障：
由學(xué)校黃寨彬校長全程陪同，切實做好安全工作，解決突發(fā)事件。
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青年教師座談會活動方案篇十五
一、活動目的：
1、構(gòu)建員工與管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化。
2、增進(jìn)員工之間感情。
3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠度。
4、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
二、地點：綜合樓二樓培訓(xùn)室。
三、時間：20_年5月20日下午18：00~19：00。
四、參會人員：生產(chǎn)部各車間員工、其他部門人員自愿參加。
特邀嘉賓：生產(chǎn)部洪主管、劉主管、劉總。
主持人：
五、議程流程。
1、與會人員提前5分鐘入場，座談會開始前發(fā)放水果、瓜子、花生，營造輕松、愉悅的氛圍。
2、主持人開場白：說明本次會議的主題和目的，鼓勵大家踴躍發(fā)言，各抒己見。
3、生產(chǎn)部洪主管、劉主管簡要介紹近期生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況及生產(chǎn)部下一步的發(fā)展規(guī)劃及方向。
4、員工與管理人員互動：由代表性員工進(jìn)行發(fā)言，基本上要求每個參加員工都踴躍進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升等)。針對所提的問題，由相應(yīng)部門主管回答，人力資源部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行記錄，會后跟蹤落實。
5、劉總發(fā)言。
六、費用預(yù)算。
青年教師座談會活動方案篇十六
秉持“為每一位學(xué)生成才打好基礎(chǔ)，為每一位教師發(fā)展搭建平臺”辦學(xué)理念，聚焦課堂教學(xué)，打造高效課堂，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展是我們的不懈追求。為此，學(xué)校定于四月下旬舉行20xx年江松一中中青年教師教學(xué)大獎賽，旨在深化教研組校本主題研修，營造濃郁的教學(xué)研究氛圍，推進(jìn)星級教研組建設(shè)，提升中青年教師的.課堂教學(xué)水平。
1、參賽條件：年齡在四十五周歲以下，五年教齡以上教師。
2、參賽人數(shù)：語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科各兩名，其他學(xué)科各一名教師。
3、組別設(shè)立：為體現(xiàn)課堂教學(xué)的差異性，本次教學(xué)大獎賽按文、理科分別評獎，即語文、英語、政治、歷史、地理、藝術(shù)為文科組別；數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生命科學(xué)、信息科技、體育為理科組別。
4、獎勵方式：分別設(shè)立一等獎，二等獎，三等獎；獲得教學(xué)獎教師給予證書及適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵，并把結(jié)果計入其所在教研組的星級考核。
評委由特級教師、區(qū)首席教師、區(qū)學(xué)科名師及學(xué)校課題組、校長室等組成，具體名單如下：
文科評委——z。
理科評委——z。
總評委——z。
1、第10周各教研組利用教研活動時間集體磨課，精心設(shè)計教案；授課教師上交比賽教案（電子稿）。
2、第11周分文科、理科進(jìn)行教學(xué)評比。
3、第13周進(jìn)行教學(xué)評比總結(jié)、表彰。
6號樓101錄播教室。
青年教師座談會活動方案篇十七
地點：會議室。
參加人員：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)驗交流教師、2000年后參加工作的教師（唐艷瓊、呂玉瓊、周紅霞、倪文兵、黃雨、宋鳳琴、邱榮、田冬梅、唐靜、李靜、熊靜、蔣娟、潘婷婷、譚妥、李超瓊、何瑤、李利、張艷清）。
主持人：鄧平。
主要議程：
一、經(jīng)驗交流。
1、蔣玲主任作語文教學(xué)工作經(jīng)驗交流。
2、李超瓊老師作數(shù)學(xué)教學(xué)工作經(jīng)驗交流。
3、劉舒蓉老師作班主任工作經(jīng)驗交流。
三、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
張春俊副校長作教學(xué)業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)報告。
四、教師管理工作。
鄧平副校長作教師管理工作報告。
五、其他領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言。
六、王涌校長作總結(jié)講話。
七、主持人宣布會議結(jié)束。
青年教師座談會活動方案篇十八
為迎接第37個教師節(jié)的來臨，,蔚斗分園的全體教職工們舉辦第37個教師節(jié)的慶?；顒?主要以不同形式向全體較職工表示節(jié)日的祝賀，使教職工之間的關(guān)系更加融洽?，F(xiàn)制定實施方案如下：
1、通過開展多種形式的系列慶?；顒樱鲞M(jìn)教師們之間的情感。
2、借助節(jié)日機會，進(jìn)一步促進(jìn)教職工的凝聚力。
3、提高教職工的職業(yè)道德思想，開展一次有意義的`公益活動。
1、“互敬互愛”活動負(fù)責(zé)人：
2、“心系開幼”公益活動負(fù)責(zé)人：
全體教職工。
2021年9月10日教師節(jié)前后。
第一項活動：開展“互敬互愛”活動，以園長為首，組織教師、保育員和后勤工作人員，在教師節(jié)期間，舉行“張張賀卡傳真情、句句祝福暖人心”的真情問候活動，讓教職工之間的友情在這里釋放，讓我們1起懷念，1起感謝，1起關(guān)注，1起祝福!為自己崇高的幼兒教育事業(yè)喝彩。
第二項活動：開展“心系開幼”我為蔚斗新園所添彩的公益活動，組織全體教職工通過自己的雙手來美化和打扮新園所，從而激發(fā)教職工的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神。
第三項活動：開展“訴說心聲”的教師座談會活動。蔚斗分園全體教職工一起喝茶聊天，買一些零食在幼兒園進(jìn)行座談。首先、讓本學(xué)期新加入的教師進(jìn)行自我介紹與才藝展示。其次，讓全體教師在輕松愉悅的氛圍中，邊吃邊自由暢談、訴說心聲，增進(jìn)教師之間的情感交流，促進(jìn)下一步工作的有效開展。
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