2023年于求職之簡歷一說(專業(yè)17篇)

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2023年于求職之簡歷一說(專業(yè)17篇)
時間:2023-11-29 13:07:11     小編:琴心月

時光荏苒,歲月如梭,在不經(jīng)意間我們已經(jīng)走過了很遠(yuǎn)的路??偨Y(jié)要有重點,突出關(guān)鍵信息,將重要的經(jīng)驗和教訓(xùn)提煉出來。小編為我們提供的總結(jié)范文,是我們寫總結(jié)時的良師益友。

于求職之簡歷一說篇一

首先,企業(yè)會認(rèn)為這個求職者只不過想試試自己的水平,看看有多少公司會邀請她去面試,這么好的資歷來自己的小公司做什么?要知道是個人才那終究就不是小公司所能夠容納下來的。就算那些剛剛畢業(yè)一兩年的大學(xué)生學(xué)到了東西都不愿意在自己的企業(yè)呆了,何況這個擁有如此輝煌經(jīng)歷的博士后了?如果真的`來了在企業(yè)發(fā)揮了作用后卻又走了,誰來繼續(xù)挑這根大梁了?本文信息來源大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)

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其次,在海外工作過加上高學(xué)歷,這工資要求雖然沒有體現(xiàn)于

求職簡歷

里,但是沒有高薪人家能夠過來嗎?和這樣的求職者談待遇問題不是浪費時間?人家要價肯定上萬元而公司在這個崗位上提供的最高工資也從來沒有搞過六千元,做這種無意義的事情并不是企業(yè)的慣常做法。

第三,就是企業(yè)的招聘者人員會覺得你太強而對公司的格局造成了影響,正所謂一朝天子一朝臣,既然你的實力這么強大那來到企業(yè)后將人事關(guān)系顛覆怎么辦?人都是有著嫉妒心和權(quán)力欲望的,再說公司又不是自己的所以不會給你這種機會的。所以真心想應(yīng)聘中小企業(yè)則應(yīng)該保守點,以免嚇倒了他們。

于求職之簡歷一說篇二

求職信區(qū)別于求職簡歷,是專門為某一職位的求職申請而寫,要有針對性,一般應(yīng)在求職信中提到所申請的公司名稱和職位名稱等信息。求職信不可太長,因為招聘人員沒有時間仔細(xì)閱讀。求職信通常只有一頁,主要目的是向?qū)Ψ奖砻髂銓Ψ秸衅笍V告中的某個職位感興趣,極其概括陳述你的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗合適你所申請的職位。?
求職信的內(nèi)容:?
第一段引子,應(yīng)該說明你所應(yīng)聘的具體職位和得到職位信息的途徑,通常是簡短的一兩句話。對于一個大公司來講,每天收到的求職信會比較多,信的開頭就表明求職意向會給對方工作帶來方便。例如:?
“尊敬的人事經(jīng)理,?
我近日在智聯(lián)招聘網(wǎng)上獲悉貴公司正在招聘技術(shù)部項目經(jīng)理一職,特寄上簡歷敬請斟酌?!?
第二段描述部分,可以寫上求職者對所申請職位性質(zhì)的理解,對招聘公司的了解,可以展開說明你的應(yīng)聘優(yōu)勢。比如挑選簡歷中于所應(yīng)聘職位最相關(guān)的部分,促使招聘者想進(jìn)一步閱讀你的簡歷并有較強的針對性。描述部分的長度可以控制在兩到三個長句。例如:?
“我是一個成功的銷售人員。在______公司任____ 職位的.3年期間,曾數(shù)次因工作的主動性與創(chuàng)造性而受到獎勵。我負(fù)責(zé)的_____區(qū)域的___產(chǎn)品銷售市場占有率一直保持在__以上。我相信我在____領(lǐng)域里的市場銷售經(jīng)驗完全能夠勝任貴公司 一職?!?
第三部分總結(jié),表明自己希望加入公司的誠意,禮貌的提出希望參加面試的請求。標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式和預(yù)約面試的可能時間范圍。結(jié)尾亦可以禮節(jié)性的感謝對方花時間瀏覽簡歷并對你關(guān)注。例如:?
“我將在 (時間)內(nèi)與貴公司聯(lián)系,看能否約定時間面談,如果您希望提前與我聯(lián)系,請打電話 ?!?
注意事項:?
求職信是針對某一職位專門書寫得,不可隨意復(fù)印任意發(fā)送。?
長度控制在400字以內(nèi),否則招聘人員沒有耐心閱讀。?
通篇應(yīng)該沒有打字,拼寫,語法錯誤。?
選擇質(zhì)量好的紙張,打印精美。?
最后要落款,注明日期。

于求職之簡歷一說篇三

個人簡歷

,是求職最初因人而異變量最多的一塊敲門磚,無論是第一次求職,還是跳槽求職,相信朋友們都會注意到對此磚的加工以求更高的“開門”率。

卓小姐是湖南人,2016年畢業(yè)于一所國內(nèi)重點高校的“應(yīng)用心理學(xué)”專業(yè)。畢業(yè)后,她從事過幾份關(guān)于教育、文字類的工作,2016年底,輾轉(zhuǎn)到杭州發(fā)展,但此地涉及心理學(xué)應(yīng)用的用人企業(yè)并不多,而且其心理學(xué)所涉及的工作范疇所要求的知識水平也和自己的出現(xiàn)了差距,甚至是與個人興趣上也有了較大出入,幾經(jīng)對崗位的尋找以失敗告終后,迫于生存的壓力,便草草地從事了文職一類工作,而在這類工作中,又是2次企業(yè)更換。最近的一份工作較為穩(wěn)定,但是她一直沒有丟棄對自己專業(yè)知識的追求,工作期間也在備考心理咨詢師的職業(yè)資格證書,一年多的工作中時時留意此專業(yè)人才在杭州地區(qū)的職位缺口,但是每次簡歷出去,收效甚微。

卓小姐覺得自己在面試的時候是沒有問題的,至少,只要得到面試機會,她都沒有失敗過。臨近資格證考取結(jié)果的發(fā)布了,卓小姐不想在自己的職業(yè)道路上偏離專業(yè)越來越遠(yuǎn),故而開始尋找自己求職的問題所在,一次偶然的機會,她通過網(wǎng)站接觸到了我們。獨之秀職業(yè)顧問幫其分析,在簡歷這塊敲門磚上,她花的功夫不夠好。(本文由文書幫小編

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編輯提供閱讀)

卓小姐的工作經(jīng)歷較為雜亂,每份工作和自己專業(yè)的相關(guān)性程度不一,要想自己的工作經(jīng)歷成為簡歷亮點就必須非常有崗位針對性的去制作和投遞簡歷,她雖學(xué)習(xí)過心理學(xué),卻缺少了知識在職場中的相應(yīng)鍛煉,無論是對工作內(nèi)容的支撐,還是此時對簡歷的精心制作,缺少了經(jīng)驗致使心理學(xué)應(yīng)用就顯得蒼白無力。重新在簡歷上讓其建立自信,吸引hr的眼球以敲開企業(yè)大門是關(guān)鍵了。

簡歷精心制作,面試周全準(zhǔn)備,現(xiàn)在已不為求職者所陌生,往往一份簡歷的失敗可能就讓“黑馬”失去見伯樂的機會。求職,首要的是叩開企業(yè)的大門,面對日益激烈的崗位競爭,有些企業(yè)甚至在某些崗位發(fā)布對外招聘時注明只收取簡歷,謝絕來電、上門拜訪,合則約見的字樣,如此一來,簡歷的這塊敲門磚的作用就顯得尤為重要了。

對于剛從學(xué)校步入社會的求職者,一些企業(yè)也會有相應(yīng)放寬的開門措施,但是新人的競爭并不平靜,能讓長者們欣慰的,十多年教育中形成你不動我動的學(xué)習(xí)追趕心態(tài),在剛跨出校門的求職者中仍然完好的被保存,多數(shù)新人都會在同一個崗位上釋放渾身解數(shù),那么,簡歷做的好不好,已經(jīng)不是用人企業(yè)說了算,而是同為新人的競爭者相比以后說了算。

而對于已經(jīng)工作了多年的朋友們來說,想跳槽,再求職的崗位相信也是很多其他人共同瞄準(zhǔn)的目標(biāo),動輒幾十萬年薪的職位,在地域經(jīng)濟發(fā)展上不太平衡,人口基數(shù)大的'中國來說,競爭者基數(shù)也相應(yīng)擴大,此時不光是競爭者之間敲門磚份量上的比拼,更是企業(yè)開始劃線認(rèn)可敲門磚質(zhì)量的時候,一些想跳槽的朋友還沒拿簡歷去敲門,就被拒絕在臺階下。

時下,討論簡歷如何制作的聲音此起彼伏,但是基于這些,能否做出適合自己,適合崗位,而又帶有特色的簡歷,誰都不能定論。這關(guān)乎個人對自己職業(yè)定位的合理認(rèn)識,職業(yè)生涯的科學(xué)規(guī)劃。不光要對于自己的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、內(nèi)在職場個性有清晰認(rèn)識,找準(zhǔn)此時自己在行業(yè)崗位合理切入點也是重中之重,即是說,找準(zhǔn)適合自己“敲門磚”的“門”,也是很需要慎重考慮的。鋼磚敲木門,泥磚敲鐵門顯然都不可取,在“過”于“不過”之間選擇,相對之下,也是給自己的”磚”增添了合適的份量。

那么對于自己的敲門磚,它的份量如何呢?

于求職之簡歷一說篇四

你是不是也在抱怨現(xiàn)在的工作常常加班呢?你是不是也很向往那種朝九晚五的工作呢?我們生活在偌大的城市中,喧鬧和繁華、燈光和霓虹,這是一個物欲橫流的城市,所有的人每天都在忙碌和奔波,這些人可能是為了自己的利益,可能是為何更好的生活,無論是怎樣的,其實,我們都是在為了自己而拼搏和奮斗,有誰不希望自己能夠過得上更好的生活呢?我們都希望自己能夠在房價暴漲的今天,住上兩百平的'房子,開著幾十萬的車子,每年都有旅游的機會,這樣的生活需要的是高薪的工作才能夠負(fù)擔(dān)的。正是因為如此,才有那么多的人會希望自己能夠得到一個更加好的工作機會。

首先,你應(yīng)該要知道的是個人簡歷對于我們求職的重要性,如果你想要找到一份好的工作,就必須要謀求一個好的職位,在填寫個人簡歷的時候,有許多需要注意的地方,首先,我們的個人簡歷在填寫的過程中,必須要盡可能的彰顯出自己的個性,這個是最為重要一點,其次,填寫個人簡歷需要的地方有很多,彰顯個性很重要,盡量將自己的優(yōu)點和特長表現(xiàn)出來,這樣才能夠幫助你贏得人事部專員的青睞,只有你的簡歷被看上,才能夠幫你獲得面試的機會。

于求職之簡歷一說篇五

對于求職者來說,簡歷的重要性不言而喻,在此本人不再贅述,下面僅談?wù)剛€人對有關(guān)簡歷的一些觀點,歡迎指教。

首先,簡歷不應(yīng)太過“花心”,還是“專一”點好。根據(jù)所要求職的公司職位職能要求,單獨為其量身定制一份簡歷。這就要求在參加招聘會前,對公司及其職位職能進(jìn)行了解與熟悉,在此基礎(chǔ)上制作一份緊貼所求職位的簡歷,并在簡歷中的“求職意向”一欄明確標(biāo)出“某某公司某某職位”。事實上,很多同學(xué)是采用“一份簡歷吃遍天”的“撒網(wǎng)式”求職方法――無論投哪個公司都是同樣內(nèi)容的簡歷,如此一來,勢必就會給hr造成不良印象,hr會認(rèn)為你做事沒有目的性、做人缺少責(zé)任心。

最后,簡歷之外,最好別忘“畫龍點睛”,求職就當(dāng)“不走尋常路”。簡歷只是個基本,在此之外,如果還能把有關(guān)所求職公司的簡介、企業(yè)文化以及未來發(fā)展目標(biāo)等相關(guān)內(nèi)容,進(jìn)行收集、整理,并打印出來,然后在面試時“無意間”讓hr看到這些內(nèi)容(因為這些內(nèi)容不宜與簡歷捆綁在一起投遞,只在面試時用上),可以想象hr會是怎樣的驚奇,必定眼睛一亮、分外開心!同時,你可以做一個職業(yè)能力測試,并把測評報告與簡歷捆綁在一起投遞(此測評報告的結(jié)果最好是與所求職位相關(guān),能起到有力的補充作用,須有利于成功求職),也會吸引他們的眼球。不要小看這兩種技巧,或許運用得好就能收到奇效,尤其是在hr看到你收集和整理的那些與公司有關(guān)的資料、“看到”你的“幸苦”之后――沒有功勞也有苦勞嘛!

通過以上這點小措施,就能讓hr感受到你對公司的誠意、對此職位的重視,也會讓hr覺得你這人很用心,甚至于他/她會覺得你對公司很有忠誠度,畢竟很少有同學(xué)會花哪怕就四十分鐘的工夫去對公司進(jìn)行了解與熟悉,而你做到了,自然會得到hr的贊賞,hr也會對你第一印象良好啦!

當(dāng)然,在面試的時候也得注意一些技巧。首先須誠實,切不可不懂裝懂;第二要話不多說,小心言多必失;第三得謙虛禮貌,切不可狂妄自大;最后應(yīng)顧及他人,不能自私自利。具體怎么做,在此本人暫不詳述,請你多多考慮下了。

于求職之簡歷一說篇六

d:。

一份好的簡歷一定是做了夾層,夾層的考究、精細(xì)程度是決定hr是否與你面談的首要要害。

如何做好關(guān)鍵字:在分析完自己要應(yīng)聘的公司jd后,把關(guān)鍵詞做剝離,在具體的描述里用關(guān)鍵字把自己的案例描寫下來。

3.模塊:

常規(guī)簡歷模塊分為四個部分:

(1)個人信息,包括:名字,電話,郵件;。

(2)教育背景;。

(3)項目經(jīng)歷,實習(xí)經(jīng)歷;。

(4)其他的個人信息,包括技能證書,獲獎情況等。

首先一定要檢查自己的電話與郵箱是否正確,其次對于應(yīng)屆生一定要寫好自己的教育背景,有工作經(jīng)驗者,第二個與第三個轉(zhuǎn)換位置即可,最后一個好的簡歷看模塊是否清晰,模塊部分不能過多或過少。

4.描述:

簡歷里盡量用數(shù)詞量化,多使用數(shù)詞、動詞與量詞來反映自己的能力。動詞前置,多使用有給人以視覺沖擊性的動詞。例如:完成了****,達(dá)到了****。

自由提問環(huán)節(jié)。

a1:一方面是公司的人員流動性大,另一方面就是公司發(fā)展快,擴充的快,所以一直在招聘。

a2:可以寫編程的經(jīng)歷,在寫簡歷的時候一定要寫與自己要招聘的工作有關(guān)的經(jīng)歷。

a3:那么你就要想好怎樣去說服對方你的職業(yè)規(guī)劃是清晰的,你的穩(wěn)定度是平穩(wěn)的。

q4:老師,有什么的好書推薦嗎?

a4:老師強烈推薦《你的降落傘是什么顏色》。

q5:請問在面試時說話溝通能力不好,我該怎么辦?

a5:如果你是在校生的話可以參加學(xué)校的辯論社團,加入辯論隊來鍛煉自己的思維,可以加入一些中英文演講與執(zhí)行力的組織來鍛煉自己的能力。

q6:如何訓(xùn)練自己的邏輯思維?

a6:1.加入辯論隊,開始答辯論。2.用思維導(dǎo)圖,來鍛煉自己的思維。3.盡可能的去演講,辯論,最簡單的方法就是訓(xùn)練自己從講小故事開始。

q7:面試時,在職業(yè)規(guī)劃這個問題怎么回答?

a7:適合你的、符合你真心的、符合當(dāng)下情況的是最好的。對自己職業(yè)規(guī)劃的思考,自己天賦才能的了解與應(yīng)用是回答這類問題的應(yīng)用點。

于求職之簡歷一說篇七

一、活動目的:

為積極推進(jìn)科教興國戰(zhàn)略與人才強國戰(zhàn)略的實施,培養(yǎng)我院大學(xué)生實事求是、追求真知的科學(xué)素質(zhì)和銳意進(jìn)取、敢于挑戰(zhàn)的創(chuàng)新精神,提高學(xué)生的科技創(chuàng)新與實踐能力,并且為了幫助廣大學(xué)生更好地適應(yīng)社會,增強就業(yè)意識,也為提高我校學(xué)生的個人簡歷的整體質(zhì)量,使廣大畢業(yè)生制作出優(yōu)秀的簡歷并能在求職過程中吸引更多用人單位的視線,促進(jìn)就業(yè)工作,于是舉辦此次求職簡歷設(shè)計大賽。

二、活動主題:

三、活動形式:

以個人為單位,班級為申報單位,要求全院在校同學(xué)都積極參加,每人至少一份作品,每班至少申報三份優(yōu)秀作品。

四、活動內(nèi)容:

1、比賽內(nèi)容:

制作個人簡歷,要求可以真實,也可自己的理想來,最好能夠制作出簡歷模版,為即將就業(yè)的同學(xué)們做出自己的貢獻(xiàn)。

2、簡歷形式的要求:

1)、簡歷電子版形式為ppt等均可,形式越新穎越好。

2)、簡歷分為形式和內(nèi)容兩個方面。形式的可分為表格式、文章式、多媒體式,基本格式在網(wǎng)上可下載。按內(nèi)容可分為時間型、業(yè)績型、創(chuàng)意型。

3)、簡歷主要突出主人公在學(xué)術(shù)、生活等多方面的特長和取得的驕人成績。

3、詳細(xì)流程:

1)、本次活動定于4月20日至6月15日,在6月下旬給出評選結(jié)果,并與6月下旬與本次其他科技節(jié)的其他作品同時展出,并且在此之前的前期宣傳、后期、公示中利用宣傳板等做充分宣傳。

2)、活動中班級內(nèi)部評選可以為電子版的評比,由班級申報到院里的優(yōu)秀的作品。

3)、要求簡歷作品以自己為人物,不可寫其他人,并且絕對借此幾抨擊、侮辱他人等的行為。

4)、作品最后由班長統(tǒng)一交與信控學(xué)辦(一教414),包括本班所有同學(xué)簡歷作品的電子壓縮包、至少三分的優(yōu)秀作品(包括電子版和打印版)。

評選細(xì)則:

1)、本次大賽的評委團為本次科技節(jié)的組委員們,導(dǎo)師具體的評委另行通知。

2)、評選規(guī)則:參賽簡歷主要能夠突出本人的特長、專業(yè)知識、等等。

在此之上考察其包含的創(chuàng)新性、實際性、和獨特性。

3)、獎項設(shè)立:凡是參加到本次競賽的選手都想將會得到首屆信控科技節(jié)優(yōu)秀個人的稱號。并設(shè)立最佳創(chuàng)新獎、最佳設(shè)計獎、最具吸引力三個特別獎,并分設(shè)一、二、三、等獎。

于求職之簡歷一說篇八

姓名:

目前所在:

年齡:

籍貫:

國籍:中國。

婚否:未婚。

民族:漢族。

身高:

體重:

簡歷求職意向。

工作經(jīng)驗/年:3。

工作類型:均可。

就職時間:一個星期。

期望薪資:

求職地區(qū):

工作履歷。

x裝飾設(shè)計工程有限公司。

起止年月:20xx年.02.01—至今。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位:室內(nèi)設(shè)計師。

工作描述:

室內(nèi)設(shè)計師對承接的設(shè)計項目負(fù)責(zé),從事的主要工作包括:

(1)對室內(nèi)空間進(jìn)行調(diào)整和空間形象設(shè)計:

(2)進(jìn)行室內(nèi)物理環(huán)境設(shè)計;

(3)進(jìn)行室內(nèi)用品成套設(shè)施配置和室內(nèi)陳設(shè)藝術(shù)設(shè)計;

(4)進(jìn)行項目施工圖紙設(shè)計與繪制;

(5)對室內(nèi)設(shè)計的.實施和施工進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。

離職原因:

教育經(jīng)歷。

畢業(yè)學(xué)校:xx師范學(xué)院。

學(xué)歷:大專。

畢業(yè)時間:20xx年.07.01。

所學(xué)專業(yè):美術(shù)學(xué)。

第二專業(yè):室內(nèi)設(shè)計。

20xx年.09.01到20xx年.07.01x師范學(xué)院美術(shù)學(xué)..

20xx年.08.01到20xx年.02.01x室內(nèi)設(shè)計施工圖制作及現(xiàn)場管理..

語言能力。

外語:英語一般。

普通話水平:精通。

簡歷自我評價。

a、具有豐富的團隊組建與擴充經(jīng)驗和項目管理與協(xié)調(diào)經(jīng)驗;

b、擅長繪畫,具有扎實的美術(shù)功底,在室內(nèi)設(shè)計方面有一定的見解;

c、施工圖設(shè)計制作以及施工現(xiàn)場深化設(shè)計跟進(jìn);

d、精通商務(wù)運作開發(fā)及面向客戶的交流與協(xié)作。

于求職之簡歷一說篇九

尊敬的__領(lǐng)導(dǎo):

您好,我叫__x,有四年在酒店當(dāng)大廚的經(jīng)驗,看到貴酒店正在招聘廚師的信息,我寫了這封求職信,希望可以到貴酒店擔(dān)任一名酒店大廚。

當(dāng)一名廚師,我覺得很大程度上是受到我爸爸的影響,再加上我的學(xué)習(xí)成績不是很優(yōu)秀,所以我就決定報讀了一家職業(yè)技術(shù)學(xué)校讀了3年廚師這個專業(yè)。畢業(yè)后的四年,我從一名廚師助理開始,然后慢慢地積累,學(xué)習(xí),然后當(dāng)上了一名廚師,有自己幾款拿手好菜。由于結(jié)婚的原因,我選擇了回到自己出生的這個城市,繼續(xù)當(dāng)一名廚師。

在酒店了,除了酒店的服務(wù),酒店的食物也是酒店至關(guān)重要的東西。而食物的質(zhì)量是有廚師所決定的,所以一名好的廚師可以為酒店創(chuàng)造良好的業(yè)績。而對于我,我捫心自問也是一名過關(guān)的廚師,對于刀法,酒菜的做法是比較精通的,而菜的味道也在之前的那家酒店證明是可以的,所以我可以在之前的酒店呆上四年甚至更久的時間。所以希望經(jīng)理相信我的能力,給我一次面試的機會,做幾款拿手小菜給經(jīng)理品嘗,測試一下我的水準(zhǔn)。

最后,感謝經(jīng)理抽時間閱讀了我的求職信,希望有機會到貴酒店工作,為貴酒店的客戶服務(wù),為酒店的食品水準(zhǔn)的提供而努力,希望領(lǐng)導(dǎo)們可以給我這樣一個機會,讓我為酒店的發(fā)展貢獻(xiàn)一份自己的力量。

此致

敬禮!

自薦人:

日期:

于求職之簡歷一說篇十

學(xué)歷:大專。

工作年限:以上。

工作地點:廣州-不限。

求職意向:cad設(shè)計/制圖|車間主任|項目主管/經(jīng)理。

工作經(jīng)驗(工作了8年6個月,做了3份工作)。

廣州水電有限公司。

工作時間:7月至1月[3年6個月]。

職位名稱:工程部主管。

工作內(nèi)容:公司專門給廣州紅雙喜卷煙廠做設(shè)備檢修平臺、護欄及東風(fēng)日產(chǎn)氣配廠做物流臺車,負(fù)責(zé)物流臺車根據(jù)汽車零配件做設(shè)計、出圖、打樣技術(shù)指導(dǎo)、成本核算、做材料清單,及廣州紅雙喜卷煙廠根據(jù)卷煙廠需要現(xiàn)場放樣、出圖紙,做平臺、護欄,負(fù)責(zé)管理車間生產(chǎn),負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程安裝進(jìn)度、質(zhì)量和安全。

廣州德諾設(shè)備有限公司。

工作時間:11月至10月[2年11個月]。

職位名稱:設(shè)計師。

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā),(在公司開發(fā)新產(chǎn)品經(jīng)公司申請獲得產(chǎn)品外觀專利),泳池給水排水工程施工圖設(shè)計,工程預(yù)算報價及方案制作。

佛山南海聚騰空氣源熱水器設(shè)備有限公司。

工作時間:11月至月[2年1個月]。

職位名稱:設(shè)計師。

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)(鈑金制作,貨架,物流臺車,搬運車制圖,在公司開發(fā)新產(chǎn)品經(jīng)公司申請獲得產(chǎn)品外觀專利),空氣源熱水器安裝工程圖設(shè)計,工程預(yù)算報價及方案制作。

教育經(jīng)歷。

7月畢業(yè)懷化技工學(xué)校計算機應(yīng)用。

自我描述。

自信、創(chuàng)新、打破常規(guī),把簡單的事做到細(xì)致!熟練運用pro-e(creo3.0)、cad,對ps、cdr有一定的.基礎(chǔ),現(xiàn)在一家鋼結(jié)構(gòu)公司做工程部主管(公司專業(yè)生產(chǎn)鋼結(jié)構(gòu),專給廣州雙紅喜卷煙廠做設(shè)備檢修平臺、護欄、風(fēng)管、管道維修、鈑金件、物流臺車包裝器材,夾具)負(fù)責(zé)現(xiàn)場放樣、出圖、打樣技術(shù)指導(dǎo)、成本核算、報價兼負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理),對焊接有一定的了解,近10年的專業(yè)知識,技術(shù)全面,熟悉整個生產(chǎn)銷售管理流程,具有團隊精神,愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真仔細(xì)。尋找伯樂,給我一個發(fā)展的平臺,還你一份精彩!共創(chuàng)和諧樂業(yè)!

于求職之簡歷一說篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間給我一個自薦的機會。我是曲阜師范大學(xué)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生。通過大學(xué)本科四年的學(xué)習(xí),我已具備了扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識功底。我有信心接受貴單位各種形式的面試與考核。

在大學(xué)四年間,我以勤勉進(jìn)取的積極態(tài)度,全方位地充實鍛煉自己,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握了較為扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識,有較強的自學(xué)能力和解決實際問題的能力在校期間,由于學(xué)習(xí)刻苦,成績優(yōu)異(獲獎學(xué)金)。計算機水平除取得省計算機二級優(yōu)秀水平外,還能熟練使用photoshop軟件、flash軟件、spss軟件等軟件的運用。此外,為了擴大自己的知識面,我還閱讀了大量與管理、營銷、會計、心理學(xué)有關(guān)的書籍,使自已在此領(lǐng)域有了更一進(jìn)步的了解。

在能力方面,一直是生活中校園深處的我們所需要鍛煉的一個重要的方面,在大學(xué)里,我積極參加文體和社會活動,如學(xué)生會,青年志愿者,文學(xué)社等。同時,為了理論和實際更好的聯(lián)系起來,我也在暑假去實踐調(diào)查,并多次擔(dān)任高中數(shù)學(xué)培訓(xùn)班教師,在此過程大大豐富了我的大學(xué)生活和社會經(jīng)歷,一方面培養(yǎng)了我的組織協(xié)調(diào)能力和人際交往的能力,另一方面培養(yǎng)了我的邏輯思維能力和處理各項事務(wù)的能力。

努力學(xué)習(xí),不斷上進(jìn)是我心中的烙印,我相信通過我的努力一定會為貴單位做出貢獻(xiàn)!請您給我一次機會!謝謝!期盼能得到您的佳音!

此致

敬禮!

自薦人:

日期:

于求職之簡歷一說篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

萬分感謝您在百忙中翻閱我的自薦信,我是商洛學(xué)院計算機科學(xué)系__屆畢業(yè)生,借此擇業(yè)之際,我懷著一顆赤誠的心和對教育事業(yè)的執(zhí)著追求,真誠地推薦自己。

20__年10月我很榮幸地分配到__市__縣__中學(xué)實習(xí),在四十多天的信息技術(shù)課程教育實習(xí)中,我受到指導(dǎo)老師的啟發(fā),采用新穎有趣的課堂導(dǎo)入來調(diào)動學(xué)生們的學(xué)習(xí)積極性,成功地完成photoshop的教學(xué)任務(wù),并以突出的教學(xué)能力,經(jīng)過競爭選拔,成為該校的代課老師,先后進(jìn)行初一和初二共十個班的課堂教學(xué),并且任職時間長達(dá)將近一年。就是在這里,我第一次踏上了講臺,第一次真切地感受著學(xué)生的天真、純潔、甚至是調(diào)皮,他們歡樂的笑臉,他們親切地稱呼我一聲林老師,他們圓滿完成練習(xí)后留下一個高興愉快的笑臉,都讓我覺得我是世界上最幸福,最富有的人,此時此刻,我感到自己從事的職業(yè)是天底下最神氣的,最自豪的,最能給我?guī)頍o窮快樂的職業(yè)。所以,做一名教師是我無悔的選擇!

雖然,我只是一個即將畢業(yè)的教學(xué)新手,缺乏豐富的教學(xué)經(jīng)驗,但我相信,有你們的栽培和熏陶,我也會和你們一樣,做得比別人更好。最后祝貴校事業(yè)蒸蒸日上,祝老師工作順利!

自薦人:__。

20__年__月__日。

于求職之簡歷一說篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是20__屆x大學(xué)汽車工程學(xué)院熱能動力專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,即將走出校門跨入社會的我,懷著滿腔熱忱與自信向您毛遂自薦。

大學(xué)四年,我始終以“誠實、努力、自信”作為自己的人生信條,樹立了良好的人生觀、世界觀。四年光陰,我不僅學(xué)到了許多知識,也懂得了很多做人的道理。

在學(xué)習(xí)方面,憑著努力嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)作風(fēng),我系統(tǒng)而扎實地掌握了本專業(yè)的知識,取得了優(yōu)良的成績。我還學(xué)習(xí)了汽車工程專業(yè)的《汽車?yán)碚摗放c《汽車設(shè)計》課程,更加充實和擴展了自己的專業(yè)知識,同時,我注重動手實踐能力,為將來從事工作打下了扎實的基礎(chǔ)。英語方面,我注重聽、說、讀,寫能力訓(xùn)練,具備一定的口語能力,順利通過了國家四級考試,并輔修了經(jīng)貿(mào)英語第二專業(yè),具備扎實的英語功底,在計算機方面,我熟悉微機操作,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了cad課程,并能熟練運用,通過了省計算機二級考試。

此外,我積極參與各項社會活動,在實踐中鍛煉自己,在校期間曾獲“院級優(yōu)秀學(xué)生”榮譽稱號,與貴單位共同奮斗是我的榮幸,如我能有幸成為其中一員,我將以全身心投入到創(chuàng)建貴單位美好前景的事業(yè)中去,請接受我誠摯的謝意!

隨信附個人履歷表,盼面談。順祝事業(yè)蒸蒸日上!

自薦人:__。

20__年__月__日。

于求職之簡歷一說篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先感謝您在百忙之中抽空閱讀我的自薦信。您的關(guān)照無疑使我的此次求職多了幾分成功的希望。

我叫王__。是上海市建筑工程學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生。所學(xué)專業(yè)為工業(yè)與民用建筑,在校期間學(xué)習(xí)了cad制圖、建筑制圖、建筑施工技術(shù)、鋼結(jié)構(gòu)、工程測量學(xué)、結(jié)構(gòu)力學(xué)、施工技術(shù)。各方面都有一定的工作能里及組織協(xié)調(diào)能力,具有較強的責(zé)任心,能夠吃苦耐勞,誠實、守信、敬業(yè)。我有很強的動手能力,并且腳踏實地努力的辦好每一件事。借此機會,謹(jǐn)向您坦誠自薦信。我渴望有一個展示自己才能,實現(xiàn)自己理想的舞臺。我堅信,如果貴公司能給我一個機會,我絕不會辜負(fù)公司對我的期望與培養(yǎng)。

我是一名普通的學(xué)生,但普通不是平庸。誠實是我最可貴的品質(zhì),進(jìn)取是我最可貴的精神,夢想是我無價的資產(chǎn),自信是我最永恒的動力。今天,你給了我一次選擇的機會,展現(xiàn)在你面前的我將是一個自立、正直、嚴(yán)謹(jǐn)、上進(jìn)的青年,當(dāng)然,最重要的一點,我熱愛建筑事業(yè),它與我們息息相關(guān)。人總是面臨選擇,正如你我此時一樣,但我相信你的選擇必將成為我的驕傲。

再次感謝貴公司的領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中閱讀我的自薦信。

期待您的反饋!

此致

敬禮!

自薦人:

日期:

于求職之簡歷一說篇十五

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:164cm。

誠信徽章:未申請體重:48kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位:人事專員:,人事主管:,培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師:

工作年限:1職稱:

求職類型:實習(xí)可到職日期:隨時

月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):中山。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)。

擔(dān)任職位:經(jīng)理助理。

工作描述:

離職原因:太過空閑。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州廣播電視大學(xué)。

專業(yè)一:會計專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:精通。

其它外語能力:

國語水平:精通。

工作能力及其他專長。

本人性格開朗,熱心、善良、自信、自律,對工作嚴(yán)肅認(rèn)真、一絲不茍、為人坦誠、富有責(zé)任心和正義感,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,善與人溝通,環(huán)境適應(yīng)能力強。具有良好的團體合作精神和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力!

詳細(xì)個人自傳。

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于求職之簡歷一說篇十六

俗話說人往高處走,水往低處流。人生不能沒有夢想的燈塔。寒門子弟逆襲,實現(xiàn)夢想的捷徑:只有讀書、只有學(xué)習(xí)!而學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)沒有目標(biāo),猶如航海時沒有燈塔,容易迷失航向,進(jìn)而失去學(xué)習(xí)的動?,喪失學(xué)習(xí)的熱情。所以我們要學(xué)會制定學(xué)習(xí)目標(biāo),更好地前行。

如何制定學(xué)習(xí)目標(biāo)。

一、目標(biāo)適當(dāng)、清晰明了。

要想幫助孩子有效提高自己的成績,父母一定要讓孩子設(shè)定一個適當(dāng)?shù)哪繕?biāo),所謂適當(dāng),就要要符合自己的實際情況,不能太高也不能過低。如果目標(biāo)定得太高,會使孩子因害怕達(dá)不到目標(biāo)而喪失信心。而過于容易的目標(biāo)又不能滿足孩子的成就感,不足以激發(fā)學(xué)習(xí)積極性。所以,最初設(shè)立的目標(biāo)要稍低一點,慢慢逐漸加高。比如要求孩子一個星期閱讀一本課外讀物,每天寫三、四百字的日記。過一段時間,孩子適應(yīng)后,再適當(dāng)增加學(xué)習(xí)量,酌情提高難度。值得注意的是:家長不要隨意用名次來要求孩子,因為,名次的排列會受到一些客觀和偶然因素的影響。不要拿別的孩子和自己的孩子比較,而是要拿孩子的現(xiàn)狀與他的過去比較,同時,要表揚他的努力而不是表揚他的聰明。

二、分割目標(biāo)、化難為易。

很多家長用“重點小學(xué)——重點初中——重點高中——重點大學(xué)——成功就業(yè)”這樣過長的目標(biāo)來要求孩子。而孩子會認(rèn)為這個目標(biāo)是遙遠(yuǎn)而艱難的,甚至產(chǎn)生了等待和逃避的想法。這時家長就要智慧地把那些看似很難完成的大目標(biāo)分割成一些容易實現(xiàn)的小目標(biāo),然后逐一攻克。

我的朋友為女兒制定了考取重點高中的目標(biāo),可她的女兒比較害羞,課堂上有些問題沒有聽懂也不敢發(fā)問,成績處在年級中游。所以她就幫助女兒制定了一個短期目標(biāo)——每天上課時一定要發(fā)問,把不懂的問題搞清楚,每天下課時檢驗自己是否做到。后來,女兒每天都可以實現(xiàn)這個目標(biāo),但自己發(fā)現(xiàn),除了提問題以外,上課不愛參加大家的討論。于是,在設(shè)定下一個目標(biāo)時,就要求自己每天至少參加一次討論。女兒的成績不斷提高,最終考上了理想的學(xué)校。

所以將目標(biāo)分成幾個可以實現(xiàn)的小目標(biāo),然后為每一個步驟規(guī)定切實可行的期限,這樣從一開始就能看到成功了。這對提高學(xué)習(xí)效率是非常重要的。

三、呈于紙上、視覺提醒。

要求孩子把目標(biāo)寫在紙上,并且每天溫習(xí)。實際證明,寫下自己目標(biāo)的人比沒有寫下目標(biāo)的人更容易成功。視覺化是指要讓孩子經(jīng)常在腦海中想象達(dá)到目標(biāo)時的情景,情景越生動逼真,越能體驗到成功的喜悅,這就越能激發(fā)追求成功的欲望。父母可以把目標(biāo)用圖片的形式表現(xiàn)出來,比如目標(biāo)是考取北京大學(xué),不妨找來有關(guān)北京大學(xué)校園風(fēng)景的圖片,貼在墻壁上或桌子上,時時看,天天看。

學(xué)習(xí)目標(biāo)的作用。

樹立目標(biāo)之前要有動力量。孩子在小學(xué)階段,對其前途理想教育是非常有必要的,遠(yuǎn)可以知道自己將來要從事什么行業(yè),近可以知道自?要學(xué)習(xí)什么,離不開老師和家長的正確引導(dǎo)。幫孩子分析理想與今天的關(guān)系,找出理想與現(xiàn)實之間的差距,讓孩子清楚地意識到學(xué)習(xí)是通往理想的必經(jīng)之路??梢园涯繕?biāo)更加形象地比喻為:沒有目標(biāo)的學(xué)習(xí)就像飯后散步,而有明確目標(biāo)的學(xué)習(xí)就像運動會上的賽跑。

學(xué)習(xí)目標(biāo)要具體,制定《學(xué)習(xí)計劃表》。曾有人做過這樣的一個實驗:讓兩組實力相當(dāng)?shù)膶W(xué)生練習(xí)跳遠(yuǎn),教練有意地對其中一組學(xué)生說:“好好練習(xí),你們可以跳得更遠(yuǎn)的。”對另一組學(xué)生說:“跳得非常棒,但是你們還可以跳得更遠(yuǎn),可以跳到1.9米、2.1米。”結(jié)果,可想而知,第二組學(xué)生的成績遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于第一組的學(xué)生。由此可見,具體目標(biāo)的明確,一方面,會給學(xué)生帶來學(xué)習(xí)的動力,另一方面,可以讓學(xué)生由“簡”到“繁”,由“易”到“難”。因此,在確立目標(biāo)時,不應(yīng)該用“今后要努?學(xué)習(xí),爭取更大進(jìn)步”之類的話,而應(yīng)該明確到具體的目標(biāo),如:每天做10道題,每天背5個單詞等。

學(xué)習(xí)目標(biāo)就是學(xué)生經(jīng)過學(xué)習(xí)之后的預(yù)期結(jié)果,具有“導(dǎo)教”、“導(dǎo)學(xué)”和“導(dǎo)評”的作用。按照美國教育心理學(xué)家布盧姆的觀點,一節(jié)課的主要要素,大致就是學(xué)生的學(xué)習(xí)、教師的教和評價,由此可見目標(biāo)作用之大。

1.學(xué)習(xí)目標(biāo)引導(dǎo)“教”

在教和學(xué)的過程中,師生心中都要有目標(biāo),特別是教師,目標(biāo)一定要清晰:教什么?教到什么程度?這就是目標(biāo)要解決的問題。布盧姆認(rèn)為,預(yù)期要達(dá)到的目標(biāo)是否明確和具體,直接影響著教學(xué)的成效,學(xué)習(xí)目標(biāo)是教學(xué)活動的出發(fā)點和歸宿。因此,學(xué)習(xí)目標(biāo)實際上引導(dǎo)著教師的教學(xué)行為。

2.學(xué)習(xí)目標(biāo)引導(dǎo)“學(xué)”

學(xué)習(xí)目標(biāo)是對學(xué)習(xí)者通過教學(xué)以后將達(dá)到何種狀態(tài)的一種具體的明確的表述。學(xué)生坐到教室里,開始上課之前,他頭腦里一定會有意無意的問兩個問題:我要學(xué)什么?學(xué)到什么程度?這兩個問題的清晰程度,直接影響學(xué)習(xí)的效果。設(shè)定什么樣的學(xué)習(xí)目標(biāo),就直接決定了學(xué)生學(xué)習(xí)什么、學(xué)到什么程度,這也就是評價的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。上課之初把目標(biāo)呈現(xiàn)給學(xué)生,學(xué)生就知道了“這節(jié)課要學(xué)什么內(nèi)容”、“學(xué)到什么程度才算是學(xué)會了”,學(xué)習(xí)的效率會大大提高。

3.學(xué)習(xí)目標(biāo)引導(dǎo)“評”

評價是實現(xiàn)目標(biāo)的手段,也是促成目標(biāo)達(dá)成的動力,更是評價的標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)習(xí)目標(biāo)規(guī)定了學(xué)生學(xué)什么和教師教什么,也就自然而然地規(guī)定了評價評什么。評價引領(lǐng)教學(xué),在某種程度上就表現(xiàn)為目標(biāo)引領(lǐng)教學(xué)。師生如何評價自己的教和學(xué),都是圍繞著目標(biāo)的達(dá)成度展開的。

于求職之簡歷一說篇十七

年齡:24歲身高:155cm。

婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州貴陽。

最高學(xué)歷:大專工作經(jīng)驗:無經(jīng)驗。

求職意向。

期望工作地:貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì):全職。

期望月薪:20xx~3000元/月。

期望從事的行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)/出版,設(shè)計/咨詢/安全評價/環(huán)境評價/職業(yè)衛(wèi)生。

技能特長。

教育經(jīng)歷。

江西財經(jīng)職業(yè)學(xué)院(大專)。

起止年月:20xx年9月至20xx年7月。

學(xué)校名稱:江西財經(jīng)職業(yè)學(xué)院。

專業(yè)名稱:報關(guān)與國際貨運。

獲得學(xué)歷:大專。

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