2023年度中小學幼兒園教師全員遠程培訓總結(精選13篇)

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2023年度中小學幼兒園教師全員遠程培訓總結(精選13篇)
時間:2023-11-29 13:28:13     小編:翰墨

總結是對所學知識和經(jīng)驗的回顧和總結,也是對自己成長和進步的一種肯定和鼓勵。在寫總結時,要注意遵守相關的規(guī)范和要求,包括格式、字數(shù)等方面的要求。這些總結范文不僅可以幫助我們了解總結的寫作方式,也可以拓寬我們的知識視野。

度中小學幼兒園教師全員遠程培訓總結篇一

根據(jù)學校目前的師資狀況,本著實際需要的原則,面向全員,突出骨干,分層次培訓,培訓內(nèi)容包括領導班子崗位職責培訓,師德培訓,教師業(yè)務培訓,班主任培訓。培訓形式與方法采取以會代訓,自主學習,分組研討等多種形式進行。現(xiàn)就我校一年來的教師培訓工作總結如下:

俗話說:“火車跑得快,全靠車頭帶”。我校領導班子是一支年輕、充滿活力的班子,學校把盡快提高管理人員的素質(zhì)當作重要任務來抓,通過多次召開校委會懇談會;(本學期我們抓住時機,分別進行了“團結和工作成績幾個威信的關系”、“大型活動過后的心態(tài)調(diào)整”、“威信從哪里來”管理人員專題交流會。)和管理人員個別談心;校長親自參與各個部門的管理活動,在具體工作中具體指導、督促、檢查;(細到一個通知的書寫);派管理人員外出學習等措施,在端正工作態(tài)度,提高業(yè)務水平,加強管理能力,履行崗位職責等方面對管理人員提出了“校委會成員要經(jīng)常反省自己,保持清醒的頭腦,嚴以律己,寬以待人,扎實工作作風”的具體要求,培養(yǎng)主動學習,善于學習的習慣,從各個方面做教師的表率。

通過討論及時反醒工作中存在的不足,及時糾正錯誤,從而減少偏見,秉公辦事。通過管理人員專題交流會和工作實踐的磨練,使大家對自己的思想、行為達到統(tǒng)一,校委會成員的工作主動性,積極性逐漸增強,每項工作執(zhí)行力度明顯加強,管理向精細化、實效性方向發(fā)展。20xx年,成功組織了慶“六一”、師生運動會,教師“課堂教學比武”,家長會,等大型活動,并取得優(yōu)異成績。

“學高為師,身正為范”。教師的思想、政治、道德素質(zhì)如何,直接關系到培養(yǎng)什么樣的人的問題。我校把加強教師職業(yè)道德教育,提高教師的道德素質(zhì)作為教師隊伍建設的首要任務。從履行崗位職責、尊重家長、依法執(zhí)教、團結協(xié)作、為人師表、廉潔從教等方面制定成制度,對教師提出了嚴格的要求,并嚴格執(zhí)行。針對家長投訴以及我們在工作實踐中發(fā)現(xiàn)的有悖師德問題,學校找有關教師進行思想教育,查實后嚴格按照學校有關規(guī)定進行處罰,要求堅決杜絕有悖師德的事件發(fā)生。多次召開全體教師會,對于存在的個別有悖師德的現(xiàn)象提出了嚴厲的批評,并要求改正錯誤,取消消極影響。

1、突出重點,培養(yǎng)骨干。學校選拔思想覺悟高,有奉獻精神,業(yè)務能力強的教師參加外出培訓學習,為打造名師工程奠定基礎,多位老師參加了日照市暑期教師培訓,另有部分老師參加日照市優(yōu)質(zhì)課評選的學習。外出培訓的教師會后組織相關學科的老師學習,進行二級培訓并把培訓內(nèi)容及參加學習的體會發(fā)到學校網(wǎng)站上,供老師們學習,以點帶面,使全體教師受益。

2、自主培訓,針對性強。外出參加學習因受時間,人數(shù),經(jīng)濟等條件的限制,有一定的局限性,因此,我校在教師業(yè)務培訓上通過加強校內(nèi)自主培訓的方法,充分利用身邊的資源,達到省時,省錢,高效的培訓目的,逐步形成我校教師培訓學習的特色。

(1)請專家進校園,解疑答惑。學校根據(jù)實際需要,請專家來校講課、作報告、召開專題研討會。教研員老師作專題講座。對課堂教學中的問題展開討論,解決了教學中的一些困惑。20xx年下學期根據(jù)實際需要,對英語教師及英語課作了適當調(diào)整,優(yōu)化課堂教學結構。今年暑假期間,派出教師參加小學教師教育技術培訓。參加培訓老師普遍認為本次培訓重點突出,內(nèi)容實用,形式新穎。這次培訓采取集中講授與分散學習相結合、課堂學習與網(wǎng)絡交流相結合、理論學習與教學實踐相結合、培訓與科研相結合、案例分析與行動研究相結合、參與式培訓等方式進行,取得了良好的效果。在整個培訓期間,學員結合自己的工作,制定出詳細的研究計劃并組織專家和學員共同討論。此外學員根據(jù)培訓所學,在自己的教學中設計、實施一堂應用信息技術的課,組織專家、學員共同研討、分析以提高學員的信息技術在教學中的實際應用水平。通過學習,提高了教師對學生心理的把握能力,體會到了課堂駕馭能力是一門學無止境的藝術;提高了教師信息技術與課程整合的能力,滿足課改需要;提高了教師教學信息的獲取能力,具備一定的信息素養(yǎng);提高了教師的教學設計能力,提升其理論認識與實踐能力;提高了教師的科研能力,促使其向“學者型”教師的轉(zhuǎn)變;提高了老師們參與學習的積極性,認識到了終身學習的必要性。

(2)向兄弟學校學習,互動提高。隨著當前教育改革的不斷深入,學生獲取信息的渠道日益廣闊,對每位教師的原有知識水平,業(yè)務能力提出了嚴峻的考驗,使大家充分認識到“學如逆水行舟,不進則退”。首先是管理人員主動聯(lián)系周圍的兄弟學校,學習他們的優(yōu)秀經(jīng)驗。周邊的閆莊中心小學、果莊中心小學、棋山中心小學等兄弟學校開展的教師培訓學習,我??朔藛T不足,調(diào)課難的現(xiàn)狀,想法設法派相關學科教師積極參加學習,如果是休息日,規(guī)定不準請假,教導處嚴格考勤,保正全員參與,不放過任何學習機會。

(3)開展新課程培訓,優(yōu)化課堂教學結構。繼《走進新課程》培訓之后,20xx年9月,組織全體教師重新學習了《新課程標準》,并分年級組學習了新課程標準中的階段目標,作了詳細的學習筆記。按學科分年級組進行教材培訓,使大家在實施課堂教學中有的放矢,取得了很好的學習效果。

(4)校內(nèi)教師互學,各取所長。孔子曰:“三人行,必有我?guī)煛!蓖凰鶎W校的教師在知識水平,基礎素質(zhì),業(yè)務能力等方面存在著一定差距,各有所長,針對這種情況,學校組織骨干教師示范課,新聘教師匯報課,青年教師匯報課等講課比賽,老師們在比賽中相互切磋,共同提高。

(5)分層次指導,關注新教師的成長。每年學校都要進入一些新教師,有的是有一兩年教學經(jīng)驗到我校應聘的教師,有的是剛走出學校大門的畢業(yè)生,學校采取分層次指導的培訓方法,使年輕教師盡快成才。對于新聘用的教師,在備課、上課、學生作業(yè)方面規(guī)范要求,加強管理。對于剛畢業(yè)的教師,要安排專門的指導教師進行全面指導,教導處重點聽課進行跟蹤指導,使新教師感受到一定壓力的同時,體會到學校對他們的重視與關懷,因此而充滿了對工作的熱情,產(chǎn)生了積極學習的動力。

(6)教學常規(guī)培訓,扎實教學基本功。20xx年學校完善了《教學常規(guī)》制度,重新制定了教師備課,學生作業(yè)的布置與批改要求,組織全體教師學習,分別組織音樂,美術,體育教師召開專題會討論學習,在實施的過程中高要求,嚴管理。通過這些教學基本功培訓,我校音樂,美術,體育課大有改觀,在20xx年“慶六一”活動和紅蕾藝術節(jié)活動中展示了優(yōu)異的成績,20xx年家長會意見反饋,教導處進行了詳細的統(tǒng)計,和往年比,家長的意見比較集中,而且相對大幅度減少。

(7)實施課題研究戰(zhàn)略,提高教師的科研能力。培養(yǎng)名師,做科研型教師,首先學校要為教師的學習與發(fā)展創(chuàng)設支持環(huán)境。我校承擔的實驗課題在20xx年順利完成研究任務并取得一定得成果。

(8)用理論武裝頭腦,指導課堂教學。為了老師們能夠及時了解掌握當前最新教育理念,學校分學科按年級組為老師訂閱了相關的教育書籍,教導處定期發(fā)放,以自學為主,提高教師的理論水平,用以指導課堂教學,20xx年參加省市縣論文評選,均獲得優(yōu)秀的成績。

(9)以賽促提高。積極組織教師參加各級組織的教學比賽活動,以此促進教師課堂教學藝術水平的提高。

學校的各項工作首先通過班主任實施落實,班主任的綜合素質(zhì)直接影響到學校各項工作質(zhì)量的高低。

20xx年學校微個修改完善了《洛河中心小學班主任常規(guī)》,制定了《星級文明班級評選辦法》,組織班主任學習了《小學班主任暫行規(guī)定》,召開了班主任專題培訓會,嵇文弄老師在會上作了題為《如何做班主任》的報告,并在周邊兄弟學校做了典型發(fā)言。

20xx年家長會,要求班主任精心準備家長會材料。對老師們準備的發(fā)言材料,采取了教師匯報的形式。這次家長會材料交流會,實際上是一次很成功的經(jīng)驗交流會,老師們材料中的閃光點比比皆是,無論是教學中的成功經(jīng)驗,還是班級管理中的金點子,都毫無保留的奉獻出來,與大家交流,從學校管理人員,到每位教師,大家都受益匪淺。同時又是一次教師自我培訓會,教師在準備材料的過程中,對自己的工作做一個總結,總結材料的過程是一個再學習提升的過程。

20xx年,我校在教師培訓工作中做出了一些成績,但教師培訓工作是一項長遠的工程,我們一定會以教育中心的教師三年培訓計劃為契機,樹立“終生學習”的觀念,把“要我學”

逐步轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”,扎扎實實做好教師培訓工作,為港口教育更好更快發(fā)展增彩添色。

度中小學幼兒園教師全員遠程培訓總結篇二

在泰康輕松愉快的學習生活中,孔老師先是叫我們和坐位附近的同學握手,再走出坐位和更多的同學握手,循序漸進的教同學們慢慢的突破自己。隨后更多的專業(yè)老師向同學們分享了他們從事保險事業(yè)的經(jīng)歷,向同學們傳授了在保險行業(yè)成功的經(jīng)驗。

在整個培訓的過程中,班主任張老師對工作認真負責,對同學們的生活體貼入微。嚴老師的親和力,帶同學們跳舞,使同學們能有輕松快樂的心情學習。譚老師講話的抑揚頓挫及幽默及妙趣橫生的授課,令同學們學習輕松易懂。張老師每次上課臉上都掛著和藹的笑容,讓大家感到非常容易親近。每位老師都給同學們留下非常深刻的印象,各位老師:您們辛苦了!

命運在于自己把握。

上帝是公平的:本身來到人世,什么東西都沒帶來,我們便去學習學著擁有。但是多數(shù)人學到了窮人的心態(tài),成了窮人。有少數(shù)人學到了富人的心態(tài),他們便成為了富人。所以世上沒有窮人,只有窮人的心態(tài)。改變生活和命運從改變心態(tài)開始。

度中小學幼兒園教師全員遠程培訓總結篇三

我有幸參加了遠程教師培訓,由衷感謝教育部門為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺,每位教師都以鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,確實感到受益匪淺。

本次培訓按照遠程研討與課程資源等培訓相結合的方式,在學科課程專家和指導教師引領下,積極展開展學科教學案例分析和問題研討,實現(xiàn)了教師與課程專家的`面對面交流,既利于課程專家的專業(yè)引領,更利于調(diào)動廣闊教師參與培訓的主動性和積極性,發(fā)揮其培訓主體的作用,將理論指導與教學實踐結合起來,通過專家與教師的互動交流,解決了教師教學中的實際問題,增強了培訓的針對性和實效性。培訓中,講座、課例、網(wǎng)絡交流、師生互動、生生互動等新穎、豐富的形式,為參訓教師翻開了一扇學科理念、理論、實踐活動的窗口,增強了培訓的實效性。課程內(nèi)容實在,培訓檔次高,具有很強的指導意義,培訓內(nèi)容對教學第一線的教師特別有針對性,各位專家的講解使我對教育教學中的重要環(huán)節(jié)又有了新的感悟和提高,感覺這次培訓比以往的培訓都好,我們從教育教學的各個環(huán)節(jié)上都得到了不同程度的提高。

本次培訓大大拓寬了我的視野。通過這十天的培訓,我發(fā)現(xiàn)了自身視野之局限,猶如井底之蛙。我隨即想到了自己的教育教學工作,如果孩子固守陳舊僵化的理念,那將是一件多么可怕的事情!我們培養(yǎng)的學生是完整的社會人,不僅僅是接受知識,還需要我們了解學生成長需求,創(chuàng)造各種有利于學生成長的條件。培訓是我更進一步地明白了走進新課程的教師也不再是充當“傳道、授業(yè)、解惑〞的單一角色,而更多扮演“組織者〞、“指導者〞、“促進者〞、“研究者〞、“開發(fā)者〞、“協(xié)作者〞、“參與者〞、“學習者〞等多元角色。為不斷提升自己的教育思想,完善自己的知識結構和能力結構,以適應新課程理念下的教育教學活動,我們教師應自覺成為教學的研究者、終生的學習者、教學實踐的反思者。

度中小學幼兒園教師全員遠程培訓總結篇四

2014年上半年,我市中小學教師培訓工作以科學發(fā)展觀為指導,以深入推進素質(zhì)教育、實施新課程改革為中心,按照市縣統(tǒng)一部署,創(chuàng)新機制,突出重點,強化措施,統(tǒng)籌規(guī)劃、有效開展各類教師培訓,以提高教師整體水平為目標,經(jīng)過共同努力,取得比較好的成效?,F(xiàn)將主要工作總結如下:

一、指導思想明確,工作思路清晰

為實現(xiàn)我校創(chuàng)建市級規(guī)范化學校的目標,首先制定了切實可行的中小學教師培養(yǎng)規(guī)劃,加大了對教師教育的投入力度和考核比例。盡管學校資金短缺,但教師專項培訓和骨干教師培養(yǎng)方面,學校總是不遺余力,積極參加上級教育部門組織的各項業(yè)務交流培訓學習活動,還主動本著“請進來,走出去”的原則積極主動地加強教師業(yè)務培訓力度。以新理念、新課程、新技術和師德教育為重點的教師培訓模式在我校已基本確立,推進了我校教師素質(zhì)的整體提高,全校教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。

二、過程管理抓落實,培訓評價重質(zhì)量,扎實開展各類常規(guī)培訓

2014年上半年我校教師各類常規(guī)培訓工作以提高教師實施課堂教學能力和水平為主要任務,突出名師引領,加大農(nóng)村教師培訓的力度,增強培訓工作的針對性和實效性,努力提高教師專業(yè)化水平,促進全校教育工作水平的提升。主要有:

(一)中小學骨干教師培訓。

針對我校小學英語、中小學音樂、美術、信息等學科的教師,在教學理念、方法技巧等方面存在的問題,以及以上學科兼職較多的情況,特別是針對實施新課程中遇到的困惑,各教研組自4月到7月陸續(xù)舉辦骨干教師培訓班。培訓涉及英語、音樂、體育、美術、計算機五個學科及幼兒教育,共計37人。通過集中進行教育理論學習,實現(xiàn)教育理論的專業(yè)引領,促進了骨干教師的專業(yè)成長,使我們的骨干教師能夠真正發(fā)揮輻射帶動作用,帶領全體中小學教師共同提高。暑期又進行了第二輪培訓。重點是通過聘請專家授課、課例研討、技能培訓和比賽等形式,以比賽促訓練,以訓練促提高,進一步提升教育教學能力,促進教師專業(yè)化發(fā)展,從而提高我校教師隊伍整體素質(zhì),推動教育實現(xiàn)快速均衡發(fā)展。

(二)新教師試用期培訓。8月20日—22日,對全校中小學段新任教師組織崗前集中培訓4天。多年來,我校新教師培訓實行統(tǒng)籌培訓計劃,分段組織實施,統(tǒng)一考核驗收,考核結果與轉(zhuǎn)正定級掛鉤的管理辦法,未通過試用期集中培訓和分散研考核者,建議不予轉(zhuǎn)正定級。

重點抓了新教師校內(nèi)實踐和跟蹤指導,進行了理論考核、信息技術考核、政策法規(guī)考核和“三字一畫”的各項考核。通過一年的培訓和轉(zhuǎn)正考核,新教師教育教學的基本功和教師素養(yǎng)都有不同程度的提高。也促使新教師們認識到自己肩負的重擔。從培訓效果的調(diào)查反饋結果看,新教師們對培訓課程、培訓形式都非常滿意,通過培訓切實提高了自身對教育教學的理性認識,為開學后的教育教學實踐增添了信心,指出了方向。

(三)班主任培訓。我校根據(jù)《教育部關于進一步加強中小學班主任工作的意見》和《全國中小學班主任培訓計劃》要求,建立中小學班主任崗位培訓制度,實施班主任全員培訓。在培訓內(nèi)容上,主要設置了教育基本理論、中小學生心理特征、班級管理、班主任素養(yǎng),班主任工作經(jīng)驗交流等模塊;
以提高廣大中小學班主任的理論素養(yǎng),提升其班級管理與研究能力;
在培訓模式與學習方式上,更加注重理論研討與實踐探索相結合,互動合作與自主反思相結合,切實發(fā)揮班主任教育教學實踐中的引領和示范作用。

(四)中小學教育干部培訓。

課堂改革、學校管理、學校文化、教師理想追求等諸方面進行了培訓,開闊了視野,提升了辦學管理理念。還按照省統(tǒng)一部署,采取遠程網(wǎng)絡研修與校本培訓相結合,分批進行培訓。

(五)心理教師培訓。根據(jù)教育部《中小學心理健康教育指導綱要》的精神,組織了心理教師培訓活動。在課程的設置、時間的安排等方面多次調(diào)整,以保證培訓的實效性,不斷提高心理教師的專業(yè)化水平。培訓課程包括基礎理論(基礎心理學、發(fā)展心理學、社會心理學、咨詢心理學、變態(tài)心理學與健康心理學、測量心理學)和知識技能(心理診斷技能、心理咨詢技能、心理測量技能)。

(六)學歷提高培訓

十一五期間,我校教師學歷提高了40%,中、小學學教師學歷達標率均為100%。按照教育部頒發(fā)的《小學教師進修高等師范??菩W教育專業(yè)(文科方向/理科方向)教學計劃》(試行)和《中學教師進修高等師范(專升本)教學計劃》(試行)的水平要求,結合當前教師教育發(fā)展的趨勢和基礎教育改革的需要。切實做到嚴格教師資格準入制度,嚴把教師入口關。

建立中小學教師學歷提升量化考核制度。積極鼓勵教師參加教師學歷教育自學或函授教育學習,提高教師學歷層次。

(六)學科骨干教師培訓。成功舉辦中小學骨干教師培訓。暑假期間,我校按上級教育主管部門要求舉行了初中語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物教師骨干暑期培訓。通過培訓,骨干教師們樹立了現(xiàn)代教育理念,擴展了專業(yè)知識,增強了創(chuàng)新意識,提高了實施新課程的能力,切實提高了教師隊伍整體素質(zhì)。

二、全力做好中小學教師遠程研修工作

(一)基本情況

按照省教育廳統(tǒng)一部署,今年4月份,我校組織了所有中小學教師班主任遠程研修;
暑假期間,我校在總結去年初中教師新課程全員培訓的基礎上,繼續(xù)利用山東教師教育網(wǎng)遠程研修平臺開展初中教師全員培訓。同時,為了給下一步初中教師全員遠程研修奠定良好基礎。

(二)基本做法

1.隆重啟動切實動員

學校高度重視遠程研修工作,分別組織各負責人員分管校長、技術人員和指導教師,參加了省遠程研修的動員大會。然后集中學習了十天。研修學習期間學校一直高標準、嚴要求的做好組織和指導工作,確保在專業(yè)和思想上做好組織者和指導者。對于培訓的時間內(nèi)容、研修方式和分散研修的要求等具體工作,做了細致的布置,精心制定了研修工作方案和應急預案,更換硬件設備,成立技術團隊,為指導教師工作和生活創(chuàng)造了良好的條件。

2. 高度重視嚴謹管理

度中小學幼兒園教師全員遠程培訓總結篇五

黨的十七大提出,“加強教師隊伍建設,重點提高農(nóng)村教師素質(zhì)”。xx“8.31”講話指出,“要特別重視農(nóng)村教師隊伍建設”。教育部部長周濟在2014年中小學教師國家級培訓計劃啟動儀式上講話指出,加強教師在職培訓,是教師隊伍建設的主要內(nèi)容,也是教育改革發(fā)展的迫切要求和廣大教師的迫切愿望。當今時代,教育面臨新形勢新任務,教師要適應新變化和新要求,就必須樹立終身學習理念,不斷學習,更新知識結構,充實完善自己。教師要成為終身學習的模范。

xx年9月,我校通過教育部辦學評估,成為全省2所、全國49所之一的國家示范性縣級教師培訓機構,受到教育部表彰。為將學校真正建設成為地方教師學習與資源中心,切實落實教育部“大規(guī)模、高效益、低成本”地開展中小學教師培訓工作的要求,進一步推進全縣中小學教師培訓工作的持續(xù)和諧發(fā)展,充分發(fā)揮我校在全縣中小學教師隊伍建設上的應有作用,現(xiàn)將我校xx年以來教師培訓工作情況做如下匯報:

一、貫徹執(zhí)行有關政策文件,組織實施中小學教師繼續(xù)教育培訓工作

我校(原無為師范學校)自1999年以來,一直承擔著全縣小學教師和小學教育管理干部的培訓工作。我們一貫以國家、省、市有關中小學教師繼續(xù)教育的政策文件為依據(jù),規(guī)范組織實施各類教師培訓工作。經(jīng)過不懈努力,扎實工作,順利完成中小學教師第一輪(1999—xx)、第二輪(xx-xx年)繼續(xù)教育的各項任務。

1999年教育部頒發(fā)《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定》(教育部令第7號)以后,全國于1999—xx年實施“中小學教育繼續(xù)教育工程”。我校根據(jù)省委、省政府《關于貫徹〈中共中央國務院關于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定〉的意見》(皖發(fā)[1999]14號)、省政府頒布的《安徽省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育規(guī)定》(皖政[xx]24號)和省教委頒發(fā)的《安徽省中小學教師繼續(xù)教育暫行規(guī)定》(教師[1998]26號),以及省、市、縣教育局(教委)中小學教師第一輪繼續(xù)教育有關文件,采用集中培訓的方式,對全縣小學(幼兒園)教師進行了一輪以師德、信息技術和實施素質(zhì)教育能力為重點內(nèi)容的培訓。

xx-xx年年教育部實施“中小學教師全員培訓計劃”,我校根據(jù)省教育廳、省人事廳、省財政廳頒發(fā)的《安徽省中小學教師繼續(xù)教育實施辦法》(教師[xx]001號)、省政府辦公廳《安徽省人民政府辦公廳關于印發(fā)安徽省中小學教師繼續(xù)教育實施辦法的通知》(皖政辦[xx]4號)和省教育廳《安徽省中小學教師繼續(xù)教育第二輪崗位培訓實施方案》(教中專[xx]002號),以及省、市、縣教育局(教委)中小學教師第二輪繼續(xù)教育有關文件,進行了以基礎教育課程改革為核心內(nèi)容的新一輪繼續(xù)教育崗位培訓。xx年年根據(jù)省教育廳文件組織實施了中小學教師教學業(yè)務全員培訓。

2014年起,我校根據(jù)教育部《中小學教師繼續(xù)教育規(guī)定(修訂稿)》、《安徽省人民政府辦公廳關于印發(fā)安徽省中小學教師繼續(xù)教育實施辦法的通知》和省教育廳《安徽省2014—2014年中小學教師繼續(xù)教育實施方案》(教師[2014]2號),以及市縣教育局新一輪中小學教師繼續(xù)教育實施方案等文件,于2014年9月啟動了以“備好課、上好課、評好課、命好題、育好人”為目標的新一輪中小學教師繼續(xù)教育培訓。

二、積極探索教師教育新模式,成功試點網(wǎng)絡環(huán)境下的中小學教師遠程培訓

xx年,教育部根據(jù)國務院《xx-xx年教育振興行動計劃》關于“實施全國教師教育網(wǎng)絡聯(lián)盟計劃,開展新一輪中小學教師全員培訓”的要求,出臺《教育部關于加快推進全國教師教育網(wǎng)絡聯(lián)盟計劃,組織實施新一輪中小學教師全員培訓的意見》(教師[xx]4號),頒發(fā)《xx-xx年年中小學教師全員培訓計劃》,要求“運用遠程教育手段,整合優(yōu)質(zhì)教師教育資源,高質(zhì)量、高效益地培訓教師”。

從xx年起,經(jīng)安徽省教育廳師范處同意,在省中小學教師繼續(xù)教育中心的指導下,積極試點小學、高中教師遠程培訓,以解決教師多、機構薄弱,工學矛盾突出,集中培訓教師經(jīng)濟負擔重、效果“少慢差費”等問題。我校開展的教師遠程培訓試點,得到省教育廳和市、縣教育局的大力支持和充分肯定。試點經(jīng)驗在xx年年全省中小學教師工作會議上,由巢湖市教育局以《面向農(nóng)村抓好試點實施教師遠程培訓》為題做了專題介紹。xx年年,全省中小學教師繼續(xù)教育工作會議在我校召開,向全省推廣我校教師遠程培訓經(jīng)驗。我校先后在“教育部遠程中小學教師非學歷培訓項目工作會”等全國性會議上發(fā)言,交流教師遠程培訓經(jīng)驗。

xx年以來,我校開展的教師遠程培訓情況如下:

年度遠程培訓內(nèi)容人數(shù)備注xx

無為縣小學校長任職資格遠程培訓

380

無為縣小學語文、數(shù)學骨干教師遠程培訓

100xx

xx年暑期教育部“中小學教師新課程國家級遠程培訓項目”

200教育部

xx年暑期無為縣小學、高中教師遠程培訓

428

無為縣小學校長提高培訓

90xx年

教育部“xx年年萬名中小學班主任國家級遠程培訓項目”

100教育部

xx年年暑期無為縣小學、高中教師遠程培訓(含新教師)

540

xx年年中小學教學業(yè)務全員培訓

94002014

2014年暑期中西部農(nóng)村義務教育學校國家級遠程培訓

6100教育部

中西部萬名農(nóng)村寄宿制學校校長國家級遠程專題培訓(巢湖班)

50教育部

無為縣“備好課”專題遠程培訓(2014—2014學年度第一學期)

9800

2014年巢湖市高中骨干班主任遠程培訓(市級)

301合計27489我校開展網(wǎng)絡環(huán)境下的中小學教師遠程培訓的做法如下(以“2014——2014學年度第一學期‘備好課’專題遠程培訓”為例):(一)創(chuàng)新思路,有序組織培訓的報名注冊工作

面對本學年“備好課”培訓類型多、人數(shù)多的情況,我們起草的《無為縣2014—2014學年度第一學期中小學教師“備好課”專題遠程培訓通知》,于2014年9月9日以縣教育局文件(無教職成[2014]568號)印發(fā),從培訓類型、參訓對象、報名注冊、教材發(fā)放、培訓安排和其他具體工作等方面進行了周全的安排,明確了具體要求,呈現(xiàn)出以下幾個特點:

1、培訓安排詳盡簡明。用表格的形式設計培訓安排,從每種類型每個專題的學習日期、主要工作和培訓內(nèi)容、培訓形式和有關要求做了詳盡的安排和簡明的說明,方便各中心校(學校)進行組織管理和學習監(jiān)控。

2、工作指導及時到位。為做好訓前各項工作,我校根據(jù)縣教育局《通知》安排,于2014年9月11日下午3:00,通過“無為教師教育網(wǎng)”的“在線課堂”召開學區(qū)信息管理員會議,從怎樣報名、怎樣注冊、怎樣學習、怎樣考核四方面進行了工作指導。同時,將會議的主題發(fā)言發(fā)布在“備好課”專題培訓平臺上。學區(qū)信息管理員只需在校參加會議,不需要集中到進修學校。他們還可以通過在線瀏覽、下載打印和網(wǎng)上咨詢的方式,得到進一步的指導。

度中小學幼兒園教師全員遠程培訓總結篇六

元寶山區(qū)參加赤峰市小學幼兒園教師遠程培訓的教師有2060人,總人數(shù)在各旗縣區(qū)排第二,在參訓率、學習率排名都是領先的,在人均學習指數(shù)方面,敖漢旗、元寶山區(qū)和喀喇沁旗分別位列前三甲,指數(shù)均在10以上,充分說明了元寶山區(qū)小學幼兒園教師在這次培訓中態(tài)度端正,目的明確,參訓積極,學習認真,這必將對每個參訓教師的業(yè)務素質(zhì)和教學水平的提高產(chǎn)生積極的作用。

第一次進行大規(guī)模網(wǎng)絡培訓,在赤峰市、在元寶山區(qū)還是第一次,學員和輔導教師感到很新奇,好奇,因為學習方式發(fā)生了深刻的變革,改變了時空的限制,不僅僅顯示了網(wǎng)絡優(yōu)越的功能,更重要的是顯示了中國教師研修網(wǎng)的全體工作人員卓越的智慧,中國教師研修網(wǎng)給教師們提供了大量的十分珍貴的學習資源,大大提高了學習的'效率和質(zhì)量,很多教師在學習中有一種久旱逢甘雨的感覺。希望這樣的培訓稿的越多越好。

為了提高元寶山區(qū)小學幼兒園教師遠程培訓質(zhì)量,元寶山區(qū)師訓教研中心的領導高度重視,認真組織管理員和指導教師進行崗前培訓,學習和研究這次網(wǎng)絡培訓的有關資料,如:《實施方案》、《學習安排》、《考評方案》,認真組織教師學習《班級管理員職責》、《指導教師職責》,要求有關教師熟練掌握班級管理員、指導教師和學員的《操作手冊》,并把《培訓日程安排》打印出來發(fā)給每位管理員和輔導教師,貼到顯著位置,提醒教師及時做好培訓工作。還要求指導教師會用學員的用戶名上網(wǎng)學習和了解學員的學習等一系列方式方法,做到知此知彼,學員在學習上遇到各種問題時,班級管理員和指導教師課根據(jù)學員的咨詢能夠及時認真的給予指導和解決。

我們管理員和輔導教師還根據(jù)部分學員的上網(wǎng)學習情況及時給其本人打電話做具體要求和指導。元寶山區(qū)師訓教研中心的領導還針對如何批閱學員作業(yè)問題專門召開了討論會,要求輔導教師本著對學員負責的態(tài)度進而本著最終對學生負責的態(tài)度認真批閱每一篇作業(yè),不僅批閱學員自薦的作業(yè),也要求有選擇的批閱學員非自薦作業(yè),并做好評語。

輔導教師在批閱作業(yè)時發(fā)現(xiàn)了好多問題后,及時向?qū)W員發(fā)出督促學員認真學習通識課和專業(yè)課,認真領會網(wǎng)上發(fā)布的每篇作業(yè)的要求,以便提高學員的作業(yè)質(zhì)量。

還充分利用元寶山區(qū)師訓教研中心網(wǎng),及時向各學校發(fā)出有關通知,號召教師要積極參加遠程網(wǎng)絡培訓,加強學習,用先進的教育教學理念武裝自己,用科學的教育教學方法向?qū)W生傳授知識,培養(yǎng)能力,完善人格,全面提高學生的素質(zhì)。要求各學校有關領導要創(chuàng)造條件,認真督促本校教師上網(wǎng)參加學習,要求各學校在教師的管理和業(yè)務考核方面充分重視網(wǎng)絡培訓的成績和表現(xiàn)。

在培訓過程中,通過各種渠道了解了不少問題,主要的有:

1、硬件和環(huán)境受限。

電腦數(shù)量不夠和網(wǎng)速不快。有好多鄉(xiāng)村的教師,單位的電腦數(shù)量很有限,有的網(wǎng)速很慢,教師數(shù)量又多,好多教師家里也沒有電腦,完全靠在單位學習并達到培訓要求是有很大困難的。在城區(qū)的一些學校也存在這個問題。上網(wǎng)吧學習不僅進一步增加了學習成本,也會遇到許多不便。有的地區(qū)連網(wǎng)吧也沒有。

2、學時與實學不符。

部分教師上網(wǎng)學習的時數(shù)大于其本人實際的學習時數(shù),打開學習網(wǎng)進入學習課堂后,卻做與培訓無關的事,不重視、不認真聽課和學習。個別學員不會上網(wǎng)學習,忘記密碼的人也時有發(fā)生。

3、作業(yè)質(zhì)量存在問題。

部分學員交的作業(yè)質(zhì)量不高,存在文不對題、上網(wǎng)下載、編輯混亂、敷衍了事、字數(shù)不夠、言之無物、拼湊抄襲等現(xiàn)象。

4、有南轅北轍的現(xiàn)象。

部分學員以學校講課量多為理由,沒有時間上網(wǎng)聽課和學習或?qū)W習時間不足。針對以學校上課量多而沒有時間學習為由不很好參加學習。我想到了一個成語叫南轅北轍,這個典故講述了一個人要乘車到楚國去,由于選擇了相反的方向又不聽別人的勸告,只能離楚國越來越遠了。它告訴我們,無論做什么事,都要首先看準方向,才能充分發(fā)揮自己的有利條件;如果方向錯了,那么有利條件只會起到相反的作用。

中國教師研修網(wǎng)進行的教師遠程培訓,給我們提供了那么多的精品資料,目的就是使教師在培訓學習過程中不斷地矯正教學理念、教學方法,就是要教師的教育教學沿著正確的方向前進。不然的話教師的教學效果不僅僅是事倍功半,更可怕的是弄錯了方向,如果方向錯了,連事倍功半的效果都沒有了,其結果只能是違背教育教學規(guī)律,達不到課改目標。

主流是好的,成績是主要的。存在一些問題也正常的,在前進中會加以解決的。

度中小學幼兒園教師全員遠程培訓總結篇七

我有幸參加了這次中小學教師遠程培訓項目。在我參加過的培訓中,只有這次給我的感受最深,這次的培訓組織新穎,有專家的引領,自學的支持,群體的智慧,豐富的案例,媒體的整合,多樣的評價,更難得可貴的是有著優(yōu)秀的團隊。通過本次培訓學習,我認為有以下幾方面的收獲。

首先在這次遠程培訓學習中我對自己的職業(yè)有了正確的認知,不管教師的社會地位、經(jīng)濟地位如何,應該以教師這一職業(yè)為榮,我自身也感受到了一種深深的職業(yè)幸福感。而學習專家、名師的教育教學相關策略后,我用心去領悟教育理論觀點,汲取精華,能積極主動思考,真心探討。這次的學習培訓,對于我來說,是值得珍惜的充電機會,面對當前如何實施素質(zhì)教育,如何進一步提高教育教學水平和教研能力,是擺在我們每個教師面前的最現(xiàn)實問題;這次教師遠程培訓也給我們提供了再學習再提高的機會,讓我們能聚集在一起,相互交流、共同學習、取長補短、共同體高。

其次精心鉆研、打造化學高效課堂。課堂教學是教師戰(zhàn)斗的陣地,課堂教學教學的生命線。教師只有深入鉆研教材,從備教材、備學生、備教學方法、精心設計課堂教學。認真上課,努力營造課堂氛圍,努力使課堂充滿活力,讓學生在教師設計的環(huán)節(jié)引導下,調(diào)動他們的積極性、主動性,培養(yǎng)學生的想象力、創(chuàng)造力,發(fā)展他們思維,出色完成教學任務,提升學生能力。高效課堂的。實現(xiàn),還必須認真輔導學生才能取得良好的教學效果。

第三提高了教學技能。課堂教學始終是我們教學最重要的部分,所以教學技能的提高勢在必行,聽了專家的講座我深深體會到這一點。為了提高專業(yè)水平,我們必須在課外大量地讀書,認真思考;為了改善教學技能,我們必須在備課時仔細推敲,精益求精;為了在課堂上達到“師生互動”的效果,我們在課外就應該花更多的時間和學生交流,放下架子和學生真正成為朋友。專業(yè)知識是根基,必須扎實牢靠,并不斷更新;教學技能是手段,必須生動活潑,直觀形象;師生互動是平臺,必須師生雙方融洽和諧,學習期間拜讀了各位優(yōu)秀教師的文章,進行交流。我的業(yè)務水平有了很大的提高,找出了自己的不足和差距。讓差距和不足成為自己的動力,不斷反思,不斷研究,促進自己成長。以適應社會發(fā)展的需要,適應教育改革的步伐。

在今后的教學中,我要揚長避短,汲取專家們的精華。將這次學習的新理念落實到課堂教學中在實踐中獲得成長。

三人行,必有我?guī)熝?。以上就是給大家分享的4篇中小學幼兒園教師全員遠程培訓總結,希望能夠讓您對于河北省中小學幼兒園教師全員遠程培訓的寫作更加的得心應手。

度中小學幼兒園教師全員遠程培訓總結篇八

中小學教師遠程教育培訓,為教師提供了一個學習先進教學方法的平臺,通過這次培訓,中小學教師都有什么感想呢?下文是中小學教師遠程培訓感想,歡迎閱讀。

有幸參加20xx年省培計劃---中小學教師遠程培訓的學習,感到十分高興。經(jīng)過兩個月的學習,本人從思想、業(yè)務等方面得到很大提升,我把學習的感受,總結如下。

1·通過學習和交流更加堅定了熱愛教育事業(yè)的信念,深入的認識了教育事業(yè)的意義和教師工作的重要性,今后一定會以此為動力更加努力工作,全心全意投入事業(yè)和工作之中,為我國的教育事業(yè)做出更大的新的貢獻。

2·觀念先進了。通過學習交流我的教育觀念發(fā)生了積極的變化。發(fā)現(xiàn)了新形勢、新發(fā)展,自己一定要努力學習,積極進取,更新觀念,促進工作。

3·業(yè)務水平得到提高。通過學習線上視頻專家講座,教師之間網(wǎng)上討論交流,學習了一些新知識,自己在網(wǎng)上查閱大量資料,閱讀和學習了教師同志們的一些作品。這樣就學習了新知,充實了自己,提升了業(yè)務水平。

4·通過利用網(wǎng)絡平臺的學習,體會到了我們的工作條件更加優(yōu)越了,體驗了高科技成果對我們教育事業(yè)的作用和力量,這樣就激勵了我的工作。

5·在左璐玲老師的直接支持下,在參訓同志的幫助和鼓勵下,我寫出了一點工作小結和體會,得到了同志們的關注。在此一并表示感謝!

我參加了中小學教師遠程繼續(xù)教育培訓,它為我們提供了一個學習先進教學方法的平臺,通過學習,在思想上受到很大的震動。下面是我通過培訓獲得的兩點體會:

一、教師要終生學習:

要成為一名好教師,必須樹立終身學習觀念。通過學習讓我認識到一個成功的教育者,首先是一個善于自我更新知識的學習者。打破傳統(tǒng)的、陳舊的教育理念、理論和教學的方式、方法,建立起一整套全新的、科學的、先進的、合乎時代潮流的教育思想體系,必須與時俱進。作為教師,實踐經(jīng)驗是財富,同時也可能是羈絆。缺乏知識的教師,僅靠那點舊有的教學經(jīng)驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經(jīng)驗就成了阻礙教師教學能力的發(fā)展和提高的障礙。在充分尊重教育者的基礎上,強調(diào)打破教育霸權,用全新的、科學的、與時代相吻合的教育思想、理念、方式、方法來武裝教育者的頭腦,使之打破其堅冰一樣的由陳舊的知識和經(jīng)驗累積起來的教育思想和理念,那么,在此基礎上建立起來的新的知識結構和教學理念必然充滿生機和活力。

二、教師應樹立新課程意識:

通過學習,我知道教師的課程觀不能停留在“課程即教材”這一層面上,課程也是師生共同構建學習經(jīng)驗的過程。課程不再是由專家編制、教師執(zhí)行的,物化的、靜止的、僵化的文本形態(tài),課程也是師生在教學中共同創(chuàng)制的、鮮活的、過程性的、發(fā)展著的活動形態(tài)。課程不是一種結果,而是一種過程,更是一種意識。正如著名課程專家斯騰豪斯所說,課程本質(zhì)上是一種藝術,藝術的本質(zhì)是一種探究。這就要求教師在教學過程中具有探究、創(chuàng)新的精神。

這次的培訓學習,讓我有了緊迫感。要成為一名好教師,我要學習的、要做的還有很多很多。教育作為一門藝術,而我們怎樣成為一名藝術家,這就需要我們必須提高我們的教育管理水平和我們的教育科研能力,提高自身修養(yǎng)。雖然我從事教育教學工作多年,有了一些進步,但這個培訓讓我進一步豐富自已的專業(yè)知識,提高理論水平,使自己取得更大的進步??傊?,通過這次培訓的學習收獲很大,同時我也努力將這次的學習收獲盡快地運用到我的工作實踐中,為教育事業(yè)貢獻自己的一份力量。

如今,信息技術的使用已成為實現(xiàn)現(xiàn)代化、信息化必不可少的手段,也成為我們教育工作者提高課堂教學質(zhì)量、應用多媒體教學的最佳途徑。信息技術的使用符合了小學實現(xiàn)信息化、媒體化教學、提高課堂教學質(zhì)量的迫切要求。

自從我接收了豐富的教學資源以來,并利用資源實現(xiàn)了教學質(zhì)量的穩(wěn)定提高。我總結了以下三點體會:

一、集思廣益,充分利用遠程教育資源。

面對如此充足、精美的遠程教育資源,我感到非常的興奮、激動,但怎樣才能利用好這些資源成了急需解決的一個問題,我把有關教學資源應用于實際教學中,利用圖片、背景音樂等素材創(chuàng)設出符合課程要求的情境,喧染了課堂氣氛,在講課中適時利用數(shù)字電影、動畫,通過圖文并茂、有聲有色的演示,讓學生在輕松愉快的氣氛中學到了知識,既減輕了學生的負擔,又提高了學生的興趣。

二、精益求精,更加有效利用遠程教育資源。

在充分利用遠程教育資源之后,我感到不滿足了,便開始大膽的對原有資源重新編輯、改造、升華,從而更有效的組織利用資源,制作出更符合實際教學的多媒體。

課件。

用進課堂,更加激發(fā)了學生們的探索精神及求知欲:

如我在講這課時,利用課件動畫素材制作課件,創(chuàng)設了情景,把內(nèi)容很直觀的表現(xiàn)出來,在播放時同學們一下子明白了原來數(shù)學中的時分就在我們身邊,引起了孩子們極大的興趣,大家開始熱烈討論一節(jié)課有多長時間,并在課后隨時觀察自己生活周圍有趣的數(shù)學知識,而且使學生更加懂得珍惜時間,合理利用時間。這樣既培養(yǎng)了孩子們的珍惜時間的好習慣。

三、活學活用,利用資源實施素質(zhì)教育。

遠程教育為我提供了多姿多彩的資源,為進行素質(zhì)教育提供了條件。

在利用學生自習時,我利用多媒體課件,有計劃的播放一些數(shù)學知識,在數(shù)學知識節(jié)目中同學們了解了數(shù)學的發(fā)展,體會到數(shù)學的力量,憧憬著數(shù)學的未來,激發(fā)了孩子們幻想和創(chuàng)新的智慧,使同學們感覺到生活中處處有數(shù)學,明白了數(shù)學的價值和魅力所在.

遠程教育資源的適當運用,能夠使學生的視野變得更開闊了、信息更靈通了,變得更"耳聰目明",更具發(fā)展?jié)摿?我相信我的學生會擁有更加燦爛、輝煌的明天。

度中小學幼兒園教師全員遠程培訓總結篇九

20__年本年度是至關重要的一年,一年來,辦公室在老師的領導下,圍繞一個工作重心開展,即通過實驗室資質(zhì)認定現(xiàn)場評審組的評審,通過辦文、辦事發(fā)揮了參謀助手和協(xié)調(diào)服務的作用。

一、辦文方面。

1、規(guī)范了文件資料的管理。

針對性地規(guī)范了文件方面的管理,對公司的文件,有登記、有批示、有傳閱、有記錄、有匯報、有處理,做到準確、迅速。保證了文件資料的時效性和完整性。但在這次的評審過程中,還是出現(xiàn)了不足,尤其是文件控制、記錄這兩個方面,原因是用了人家的東西,但是沒有考慮到我公司的實際情況,與我們的情況不符,這個下次有待改進。

2、完善了公司文件資料的起草、收集、審定、修改、把關、印制、登記、分發(fā)、歸檔程序,保證了各項匯報工作和分配工作有記載、有檔案,為公司今后的發(fā)展奠定了原始檔案基礎。

3、完成了資料的保管、發(fā)放、借閱、登記工作。對公司所有技術資料重新進行了分類、編號整理,做到總目錄全面,分目錄詳細,底清數(shù)明,查找方便,較好地為公司提供了服務。

二、辦事方面。

1、規(guī)范了會議制度,制訂了一般模式的例會制度,制訂了具體的實施內(nèi)容,會議做到了有記錄、有紀要,成為公司領導指導,安排工作任務,了解公司情況的一個重要渠道。

2、根據(jù)領導安排,對一些工作抓了督促落實。

3、熱情接待外來辦事人員,做到熱情禮貌,讓外來人員有賓至如歸的感覺,體系了我公司以誠為本的待客之道,為公司樹立良好的社會形象。今年的申訴和投訴、合同評審這兩個工作還未開展起來,明年涉及到是與客戶聯(lián)系,作為辦公室負責人應該完善公司的行政管理制度,使我們公司與同行間相比具有一定的優(yōu)勢。

4、協(xié)助領導策劃整體工作布局和階段性工作方案,理順工作思路,同事參與了公司對外交往活動中的洽談工作。

5、通過調(diào)查研究,及時收集關系公司發(fā)展的各種信息,經(jīng)過綜合分析,為領導提供準確有效的決策依據(jù)。

6、積極主動地為公司工作想辦法、出主意、提建議。

三、存在問題。

1、主動學習少,跟不上時代發(fā)展要求;。

2、工作缺少程序,制度仍不健全;。

3、工作主動出擊少,被動應付多,工作督促、協(xié)調(diào)功能發(fā)揮查;。

4、與領導溝通的比較少。

總結過去,有得有失,展望未來,任重道遠,經(jīng)過一年的努力,我們順利實現(xiàn)了實驗室資質(zhì)認定現(xiàn)場評審,同時公司全面進入營業(yè)狀態(tài),企業(yè)的框架已基本搭建完成,即將到來的20__年將是興盛人肩負使命任重道遠,成績只能說明過去,成功之路永無終點,我們一定要努力、前進,為興盛輝煌燦爛的明天而奮斗。

度中小學幼兒園教師全員遠程培訓總結篇十

新時代的教師必須與時俱進,否則會跟不上歷史潮流?,F(xiàn)在的學生在優(yōu)越的條件長大,他們接觸的人和事和以前的學生大不一樣;他們的思想和以前的學生也大不一樣;如果用老方法去教他們,他們是不會接受的。為了順應時代要求,提高教師的素質(zhì),要求教師遠程非學歷培訓學習,我覺得這個做法非常正確。本學期我學習了《新師得與教師教育》和《新教材疑難問題分析與解決》,收獲很大,感受很深。通過“觀看主講教師視頻講課,閱讀主講教師講稿,參與在線研討和交流,完成提交作業(yè),完成并提交學習總結”的過程,使我在知識結構上產(chǎn)生了一個極大的飛躍,從根本上改變了我原先的傳統(tǒng)學習模式,更給我?guī)砹诵碌膶W習觀念、學習方式和教學理念。

在教學過程中,教師必須尊重每一位學生做人的尊嚴和價值,尤其是智力發(fā)育遲緩的學生、學業(yè)成績不良的學生、被孤立和拒絕的學生、有過錯的學生、有嚴重缺點和缺陷的學生、和老師意見不一致的學生。教師不僅要尊重每一位學生,還要學會激勵每一位學生:面對學生的活動成果,教師應喜出望外,教師應贊嘆不已:“科學的發(fā)現(xiàn)總是屬于孜孜不倦、頑強探索的人?!薄边@樣,學生始終處于被激勵的氣氛中,能夠激發(fā)他們的求知欲。

在教學過程中,教師教的職責在于:幫助學生檢視和反思自我,明確自己想要學習什么和獲得什么,確立能夠達成的`目標;幫助學生尋找、搜集和利用學習資源;幫助學生發(fā)現(xiàn)他們所學東西的個人意義和社會價值,幫助學生對學習過程和結果進行評價,并促進評價的內(nèi)在化;幫助學生發(fā)現(xiàn)自己的潛能和性向。教的本質(zhì)在于引導,引導的特點是含而不露,指而不明,開而不達,引而不發(fā);當學生迷路的時候,引導他們怎樣去明辨方向;鼓勵他們不斷向上攀登。

在教學中不斷反思自己。教學前,反思使教學成為一種自覺的實踐;教學中,能使教學高質(zhì)高效地進行;教學后,進行反思,能使教學經(jīng)驗理論化。

總之,學習是教師的終身必修課,通過這次網(wǎng)絡研修培訓,給我?guī)砹诵碌膶W習觀念、學習方式和教學理念。在今后的教學實際工作中,我更要努力學習,繼續(xù)教育還應不斷提升,所謂:活到老、學到老,不斷提高自己的教學水平和理論水平,讓自己盡快盡好參與到新一輪的課改中來。以此為契機,不斷學習,不斷的充實自己,做一名優(yōu)秀的教師。

度中小學幼兒園教師全員遠程培訓總結篇十一

參加了xx年安徽省中小學教師全員遠程培訓,我先后聽取了好幾位專家級老師專題的講座;幾天來,我認真聽講,做筆記,積極思考,收獲甚大。

本人從事教育教學工作已有近十年,從低年級到高年級,又到低年級,總覺得自己在教育教學經(jīng)驗方面有了一定的積累,但是通過參加集中培訓,通過專家的剖析,覺得自己距離優(yōu)秀的距離還不小,還不能緊跟時代的步伐。下面就自己這段時間的遠程培訓談談幾點感受:

多年以來總覺得自己只是一名普通小學音樂老師,總認為自己還能勝任音樂學科的教學,因此對自己要求不高??墒窃趲滋煲詠淼倪h程培訓之后,讓我深有感觸。作為教師僅僅掌握了書本上的專業(yè)知識還不行,更需要擁有淵博的知識及教育的智慧,需要改變的是過去的老師的形象,我們要做一名有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂的人,要想讓自己的課教得更好,更能吸引學生。要有良好的品行和淵博的學識才能吸引學生,才能激發(fā)學生的學習興趣。因此多讀書,是提高自己的品行及文化內(nèi)涵的最佳途徑,這樣才能成為一名優(yōu)秀的教師。

小學生也有自己的人格,他們的興趣、愛好、追求等參差不齊。所以老師要尊重他們,平等地對待他們。聰明的教師總是把自己當成學生,把學生當成自己,這樣師生之間就能相互理解、相互溝通,自然感情也就建立起來了。要尊重學生探究和認識周圍世界的特點,接納他們的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的學生,應給予他們更多的獨立和自由,關愛和接納每一個學生,使他們不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持??梢?,關愛學生的成長對教師來說顯得多么重要。

若想打造高效課堂,就要求教師必須在各個方面打造自己。好的教學方式方法可以拉近師生之間的距離,可以充分調(diào)動學生的`思維,讓他們展開想象的翅膀進而感受到學習的樂趣。一個優(yōu)秀的教師絕對是掌握了多種多樣的課堂方式,課堂形式多樣,才能有效的吸引學生。一節(jié)課結束,教師一定要有教學反思,反思自己做了些,學生收獲如何。所以備課這一環(huán)節(jié)相當重要。不僅僅要備教材,更要備教法、備學生,只有這樣,課題才能成為有效乃至高效課堂。

新的課程標準要求教師樹立終身學習的目標,實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。學習不僅僅只是學習自己的專業(yè)方面,要擴充到各個領域。首先必須樹立終身學習的意識,認識到學習是自身發(fā)展的源泉和動力。我覺得以下幾個方面值得深思:一,教師要把學習融入到自己的教學實踐中,做到理論與實踐相結合。

二,在豐富自己專業(yè)知識的同時,還要獲取不同科學的知識,以便更好地適應教學的需要。

三,要充分利用現(xiàn)代化教學手段,擴大自己的學習資源和空間,洞察專業(yè)領域以及其他領域的最新發(fā)展動態(tài),多與其他教師和專家的合作、探討和交流,因此教師必須擁有終身學習的理念,才不至于被社會所淘汰。

以上是我的一些淺薄的認識,懇請指導老師多多給予指教。

度中小學幼兒園教師全員遠程培訓總結篇十二

經(jīng)過培訓學習,我深深地會到這是一種新型的學習方式,對于新的事務總是有利有弊的。我本人覺得它的優(yōu)勢在于我們學習的時間有了很大的自由度。工作與學習的時間可以做合理的安排。做到學習和工作兩不耽誤。萬事貴在恒。網(wǎng)絡學習也要有顆恒心。以前學習總是抱怨沒時間。困難每個人肯定都會有,只有學會“擠”時間才可以。每天保證學習,既誤不了你太多的事,也養(yǎng)成了良好的學習習慣。因為一旦停下來,人就易養(yǎng)成惰性。學會堅持是一種良好的學習態(tài)度,也是開展網(wǎng)絡學習的關鍵。先進的信息技術使教育資源共享的原則得以貫徹,聽取高水平課程的要求已經(jīng)實現(xiàn),學習選擇的自由度大大提高,學術交流空前繁榮。

教育是長期的任務,教師的繼續(xù)教育還應不斷提升,所謂:活到老、學到老。我要以此為契機,不斷學習,不斷的充實自己,成為一名永遠跟的上時代步伐的教師。

通過這次培訓學習,結合自身的實際情況,我認識到未來教育需要科研型的教師,而不再是“教書匠”。教師要想從“教書匠”轉(zhuǎn)為科研型教師,首先要樹立終身學習的觀念,給自己不斷充電,消除職業(yè)倦怠。

由于我們從事的教育事業(yè),面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。大家都知道要想給學生一碗水你必須有一桶水。其次要明確自己今后所要研究追求的目標。如果教學理念不改革,教學方法不創(chuàng)新,個人素養(yǎng)不提高,這是難以勝任的。這些都要求教師要不斷的學習提高,做創(chuàng)新型教師、研究型教師、引導型教師。教師如果沒有認識到自己學習的必要性、重要性,總是用陳舊的知識和老化的觀念去教育現(xiàn)在的學生,那其結果必然是被社會無情的淘汰。

知識媒體的進步和信息時代的快速傳播,學生可說也是見多識廣,知識量也在飛速增長。學生除課堂學到的知識外,在廣闊的課外天地里,古今中外,天文地理都在接觸,他們每時每刻都在產(chǎn)生許許多多“稀奇古怪”、“異想天開”的問題。面對這種情況,我們老師也只有不斷的學習新的科學文化知識才可以應對。由此可見,作為一名教師,應同時具備雙重身份:既是教師,又是學生,教師為“育人”而學習。

作為教師,我們的學習不是一般的學習,而是基于一個教育者的學習。我們最終的追求是育好人,為“育人”而學習是教師的天職。我們應當積極參加上級組織的各種培訓,繼續(xù)學習,使之達到活到老,學到老的終身學習觀念。應當不斷學習新的教法,新的教育教學理念。讓自己成為“源頭活水”更好地滋潤學生渴求知識的心田。

新課程理念提倡培養(yǎng)學生的綜合性學習,而自主合作探究又是學生學習歷史的重要方式。對于絕大多數(shù)教師而言,幾乎很難獨立一個人較好的完成,這就要求我們教師要善于了解其它學科,學會與其他教師合作,互助配合,齊心協(xié)力培養(yǎng)學生。從而使各學科、各年級的教學有機融合,互助促進。

人生沒有捷徑,教學亦如此。雖然我的作業(yè)不是優(yōu)秀,但是讓我看清楚了其中的差距,鞭策我不斷的努力。相信自己,別人能做到的,我經(jīng)過努力一定也能做得到。

1、“備課”不等于“背課”教師要樹立正確的備課觀,課堂教學是由師生雙邊的活動構成的,因此,上課的過程絕不可能僵化死板地背著教案走,要樹立自己獨特的教學風格。

2、處理好“預設”和“生成”之間的關系,預設要適度,要留有空間。過度的設計必然導致對教學的控制,導致對學生活動和發(fā)展的包辦、強制干預。在教學過程中,則應關注學情,準確把握“生成”,拓展學生思維空間。

3、重視教師的第二次備課“課后備課”。必須盡可能地征求學生的意見,細心記錄學生的反映,能更好地促進課堂教學,為學生全面發(fā)展服務。

4、教學目標要具體,不管采用什么教學方式與手段,都必須有明確的針對性和目的性。注意學科之間的綜合,以學生為本,建立平等互動的師生關系。

5、關注學生主體,合理使用媒體課件,有效輔助教學。

通過繼續(xù)教育教師遠程培訓的學習,使我認識到教師要加強自身的素質(zhì)培養(yǎng),最重要的就是要學有所長、愛崗敬業(yè),具有奉獻精神。還要有過硬的專業(yè)知識,要勇于承認別人的長處,取長補短,加強交流和溝通。因此,我在平時工作中注意加強自身專業(yè)以外的文化知識的學習,不斷開拓綜合與專業(yè)學科相關聯(lián)的邊緣學科知識。

在工作中認真負責,對人誠懇,思想端正,以大局為重。在教學上有自己的教學個性風格,為自己樹立長遠計劃,通過實踐、反思、研究三位一體的教師專業(yè)化發(fā)展的途徑加強自己專業(yè)化的提升,多實踐,勤反思,多記讀書筆記,讓反思貫穿自己的教師專業(yè)發(fā)展學習中,不斷的完善自我,超越自我。

度中小學幼兒園教師全員遠程培訓總結篇十三

我是壽陽縣南燕竹中學教師孟耀宗,作為此次培訓的初中數(shù)學教師,此次研修學習,對我的教育教學水平和工作業(yè)務能力的提高都有很大的幫助。為了今后更好地進行教學工作,現(xiàn)做如下幾方面總結:

1.加強業(yè)務學習,不斷提高業(yè)務水平。作為教師,我們最終的追求是育好人,為“育人”而學習是教師的天職。我們應當積極參加上級組織的各種培訓,繼續(xù)學習,使之達到活到老,學到老的終身學習觀念。應當不斷學習新的教法,新的教育教學理念。讓自己成為“源頭活水”更好地滋潤學生渴求知識的心田。我們要鉆研教材,寫好每一個教案,上好每一堂課,多聽同組同事的課,多學習別人的優(yōu)點和長處。另外,為業(yè)余時間多學習信息技術,適應現(xiàn)代教學的要求。

2.更新教學觀念,新理念提倡培養(yǎng)學生的綜合性學習,而自主合作探究又是學生學習各門學科的重要式。對于絕大多數(shù)教師而言,幾乎很難獨立一個人較好的完成,這就要求我們教師要善于了解其它學科,學會與其他教師合作,互助配合,齊心協(xié)力培養(yǎng)學生。從而使各學科、各年級的教學有機融合,互助促進。只有學習,才能不斷進步和成長,讓學習成為提高自己的渠道,讓學習成為我一生的精神財富,做一名學習型教師。

3.探究教學方法,學習運用科學的教育教學模式。在課堂教學中,不斷探索適合學生愉悅學習的好的教學模式,向有的老師學習先進教學方法。培養(yǎng)學生課堂上會靜下心來思考的能力。善于總結自己在教育教學中的點點滴滴,嚴以律己,從小事做起,當學生的表率。從小事中總結大道理,不斷改進自己的教育方式。過去,我們經(jīng)常提倡課堂的`有效性,如今我們更注重課堂的效率,更加注重如何實現(xiàn)初中歷史優(yōu)質(zhì)高效課堂的目標,注重理順教與學的關系,注重師生互動,教學相長,注重教會學生學習方法,自主學習,提高學生的學習能力。學會引導學生進行自主學習,自主創(chuàng)新,引導學生能夠自主、合作、探究學習,向課堂45分鐘要質(zhì)量。在注重實踐經(jīng)驗的基礎之上,多進行反思總結,形成教學思想,做一個科研型教師。

中的一些典型的事情。從這些事情中,不斷反思自己的教育教學行為,對于好的做法積累經(jīng)驗,對于不好的做法及時反思及時改正。以此提高自己的教育教學水平。

在以后的研修中,我會繼續(xù)努力學習,相信在我的教學成績會更上一層樓。我將把在這里學到的新知識轉(zhuǎn)化為自己的教育理念,運用到具體的教育教學過程中去,同時積極和年輕教師交流教學方法,努力使自己成為一名適應時代發(fā)展的教師。

自從參加網(wǎng)絡研修以來,我在數(shù)學教育教學理論知識方面,經(jīng)歷了迷茫懵懂、漸呈清晰到教學觀念上有了較大的提升,可以說研修平臺像一扇窗口,讓我眼界更加寬廣,教學思路更加清晰。

首先,網(wǎng)絡研修開辟了一條普通教師與全國知名教育專家,緊密接觸的通道。我可以隨時聆聽專家的講座,領略專家科學的教育理論和先進的教學方法,耳目一新,百聽不厭,從根本上轉(zhuǎn)變了教育觀念。在工作中,使我能夠再遇到與講座中類似的、或其它棘手的問題時,學會理性的思考和冷靜地處理方式。

其次,網(wǎng)絡研修為學員搭建了廣闊的交流平臺。以前專家傳經(jīng)送寶,或教師學習交流要“走出去,請進來”頗費一番周折,也難于滿足到各地學習的強烈需求。如今卻是 “一橋飛架南北,天塹變通圖”! 網(wǎng)上研修,一下子縮短了地域之間的距離,改變了時空之間的連線,我可以十分便捷地在網(wǎng)上學習、交流,和眾多的學友雖不“面對面”卻已“心連心”,真可謂為是,妙不可言,樂在其中!

“欲窮千里目,更上一層樓”。網(wǎng)絡研修平臺像一架云梯,讓我能不斷的向上攀登。看到了有那么多的學員才思敏捷,學識淵博像磁石一樣吸引了我,令我感慨萬千,羨慕不已,頓覺“山外青山樓外樓”,“強中自有強中手”,仿佛又回到了學生時代,充滿了孜孜以求的激情;仿佛打了一劑強心劑,開啟了自身向上不斷攀登的動力,變“要我學”為“我要學”。作為一名教師要求學生勤奮好學,自己首先要做到學無止境,要求學生動口、動手、動腦,自己也要邊學、邊思,不淺嘗輒止,不固步自封,勇于探索,學有所獲!

感謝網(wǎng)絡研修平臺,讓我聽到了那么多默默無聞的教育工作者,實踐探索的腳步聲;感謝網(wǎng)絡研修平臺,讓我看到了那么多心懷高遠的執(zhí)著尋夢人;感謝付出智慧和辛苦的教育專家和同行們,讓我從你們精彩評論和提交的一份份的班級作業(yè)和班級交流中,體會到了作為一名教育工作者具有的無限的人生,無限的風景!

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