在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
工廠員工檢討書篇一
尊敬的公司、領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
對于這次罷工過程與我知道的，我簡述一下。
老大原來承諾12月23號(hào)發(fā)工資，沒能實(shí)現(xiàn)以后，下午發(fā)了30元伙食費(fèi)。當(dāng)天晚上，大家把一部分錢拿去開支了。
我們部門的所有人，都在說這30元花得差不多了，我說我也是這樣，再不發(fā)工資我們怎么過?這時(shí)，我上廁所去了，等我回來，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其實(shí)，我心里也不平衡，就也停下來了。
過一會(huì)，老大過來了，問怎么不做了?我們說工資都不發(fā)還怎么做?生活都沒保障了!
這時(shí)，我轉(zhuǎn)眼一看，包裝部還有幾個(gè)在上班，我耳邊突然想起好幾聲“怎么了”，原來陳生來了。老大走到陳生面前說了幾句，就出去了。
又過了一會(huì)兒，大家全都到前臺(tái)去了，這時(shí)，陳生來了，叫龔奔談一下，等龔奔過來時(shí)，就叫我們到會(huì)議室開會(huì)會(huì)上，陳生說：大家為什么這樣做?這樣讓老板知道會(huì)多著急?說不告訴老板，叫大家上班。
員工們說上班可以，但得給個(gè)說法。這樣，討論了很久，最后，陳生說，明天大家上班，條件是每人先發(fā)200元工資。大家同意了，并要求陳生寫了一個(gè)書面材料，說今天算放假，于是大家都下班了。
下午，我接到通知，說老板已經(jīng)坐飛機(jī)回來了，叫晚上開會(huì)。
會(huì)議過后，第二天，發(fā)工資了。但是，有的全發(fā)了，有的沒發(fā);我的也沒有發(fā)。
當(dāng)晚大家領(lǐng)工資時(shí)，我怎么也沒料到我的`工資會(huì)不發(fā)。下班時(shí)，我問財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)說，名單上沒有你，得等候通知--我當(dāng)時(shí)的確無法想通。
現(xiàn)在，我終于明白了：只有與公司靠緊，多為公司出力，少說話多做事;我也認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤：罷工是不應(yīng)該的，這樣給公司造成了損失。但事情已經(jīng)發(fā)生，我只有承諾絕對沒有下次，請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進(jìn)步的道理!
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
工廠員工檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
作為車間的一員自然讓我明白應(yīng)該投身于生產(chǎn)工作之中，尤其是自己參加工作以來一直蒙受領(lǐng)導(dǎo)的看重與同事的照顧便更應(yīng)該勤懇工作，但是此刻感到不安與愧疚的我還是在前不久的工作中犯了錯(cuò)誤，這更是讓我在惶惶不可終日之余不斷反思自己為什么會(huì)犯下這種錯(cuò)誤，或許現(xiàn)在想來不過是第一時(shí)間的檢討沒有現(xiàn)在這樣深刻導(dǎo)致難以補(bǔ)救的緣故吧。
還記得在犯錯(cuò)之前的那段時(shí)間自己的確有著一些飄飄然的樣子，或者說是以前沒有工作犯錯(cuò)的先例導(dǎo)致我缺少了一種警惕之心，否則的話按照傳統(tǒng)的想法絕不至于掉以輕心到了這樣一種懶散的地步，或者說的確是因?yàn)樽约簩τ诠ぷ鞯纳闲某潭缺绕鹨郧皽p少了不少，有的時(shí)候看著那些剛進(jìn)入車間的新員工就能發(fā)現(xiàn)他們對待工作要比自己重視得多，可是讓人感到遺憾的是沒有反思自己行為的我不經(jīng)過一番教訓(xùn)是認(rèn)識(shí)不到錯(cuò)誤所在的，可是不得不說的是因?yàn)楣ぷ鞣稿e(cuò)導(dǎo)致的教訓(xùn)實(shí)在是太過于沉重了。
可是明白眼前一切損失都是自己造成的我又能夠去怨恨誰呢?無論是領(lǐng)導(dǎo)的支持還是同事的信任似乎都在眼前的失敗中變成了無聲的諷刺，我這樣一幅落魄的樣子又有何面目去面對那些曾經(jīng)相信自己的人呢?不過可以肯定的是自己在得到這樣一個(gè)沉重的后果以后絕對不會(huì)再像以前那樣懶散與輕浮了，只不過我覺得在經(jīng)歷這樣的事情以后再想得到領(lǐng)導(dǎo)的信任似乎已經(jīng)變成了非常困難的事情一般，或許比起這些我更應(yīng)該仔細(xì)想想要怎么做才能夠彌補(bǔ)之前犯錯(cuò)帶來的一系列損失。
現(xiàn)在的我在懊惱之余也會(huì)反思自己為什么會(huì)做出這樣讓人瞧不起的事情，或許即便是相交多年的好友也會(huì)對這樣的錯(cuò)誤感到難以置信吧，似乎自己的所作所為一點(diǎn)都不像是一名有著多年豐富工作經(jīng)驗(yàn)的老員工，難道說是因?yàn)槲议L期沉浸砸過去零失誤的輝煌之中而變得有些不知所謂了嗎?至少從目前這個(gè)慘烈的現(xiàn)狀來看的話似乎的確如此，不過現(xiàn)在的我還真想做點(diǎn)什么來扭轉(zhuǎn)自己在同事們心中的不好形象，但是造成這樣一個(gè)結(jié)果以后似乎很難再通過其他的辦法來彌補(bǔ)損失了。
在以后的工作中我應(yīng)該要明白不能夠總是以過去的工作經(jīng)驗(yàn)來進(jìn)行參照，不然的話即便過去在工作中沒有犯過錯(cuò)也不會(huì)代表以后不會(huì)，所以我應(yīng)該要收起那一副懶散而輕浮的姿態(tài)然后投身于生產(chǎn)建設(shè)之中，有的時(shí)候我還是應(yīng)該要秉承小心謹(jǐn)慎的作風(fēng)來對待當(dāng)前的工作才能有所成就。
此致
敬禮!
辭職申請人：xxxx
20xx年xx月xx日
工廠員工檢討書篇三
尊敬的工業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)：
于20xx年10月25日上午10點(diǎn)30分左右，本人在未征得工業(yè)區(qū)管理部門的領(lǐng)導(dǎo)及部門主任同意的情況下，私自動(dòng)用工業(yè)區(qū)的a座西邊三樓的消防栓，開消防水用來沖刷a座西邊一樓門口水道口處的“死貓“，由于死貓死了很久，約有半個(gè)月，已經(jīng)發(fā)臭長蟲，貴工業(yè)區(qū)的清潔員也沒進(jìn)行清理，最近我們廠的員工個(gè)個(gè)都說經(jīng)過一樓的樓梯口都說很臭，本人出于好心，也為了大家的工作和生活著想，平常也看見有清潔員開消防栓的水來沖洗樓梯，于是本人沒有多想就私自動(dòng)用了消防水，對此違反了工業(yè)區(qū)安全部門管理規(guī)范和規(guī)章制度，本人認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，在此作出深刻的檢查！
本人認(rèn)識(shí)到自己的以下錯(cuò)誤：
1、作為一個(gè)工廠的員工，除了服從公司的規(guī)章管理制度外，服從工業(yè)區(qū)的管理也是非常重要的，這是工業(yè)區(qū)管理有序運(yùn)行的保證，本人未經(jīng)得工業(yè)區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)明確的同意后，就私自動(dòng)用消防栓，對工業(yè)區(qū)的安全管理方面造成影響。
2、對于我個(gè)人做出的如此決策是站在缺乏日常管理機(jī)制，本人應(yīng)該從整體、全面的角度來衡量，由本公司的行政部去與工業(yè)區(qū)管理部門溝通后，來要求工業(yè)區(qū)的管理部門來作出決定和安排，由于我個(gè)人局部的自由主義，缺乏管理程序，破壞了工業(yè)區(qū)的整體的安全管理全局的工作，這些本人應(yīng)該要認(rèn)識(shí)到的，并且日后需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、服從管理是一個(gè)基層員工基本點(diǎn)工作態(tài)度和素質(zhì)，不管有什么理由或者借口都是不對的。
希望工業(yè)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)看到我的檢討，知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，請相信我的悔過之心？我的行為是自己的一時(shí)失足，因此給公司和工業(yè)區(qū)的管理和安排造成的不良影響表示道歉。希望工業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯(cuò)誤，我也會(huì)向你保證此事不會(huì)再有第二次發(fā)生。
本人認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，本人保證在日后的生活或工作中不再犯類似的錯(cuò)誤，希望領(lǐng)導(dǎo)給予改過自新的機(jī)會(huì)，并在以后的工作中予以監(jiān)督和指導(dǎo)。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
工廠員工檢討書篇四
領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)：
為我的過錯(cuò)與工作缺失，特向您檢討。
首先，愧對領(lǐng)導(dǎo)對我們多次的教導(dǎo)，以為停電便沒有什么事安排；其次，我沒有自制力，遲到后將錯(cuò)就錯(cuò)，在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)；當(dāng)然，這些客觀原因都不能成為我上班時(shí)間曠課的充分理由。主要原因是長期積累的個(gè)人無安排和散漫性質(zhì)。
未能參加公司重要工作會(huì)議，不僅對不起對我的循循善誘，更對不起我自己的生活理念：生活就是工作，我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽，影響效率。
魯迅先生說過，我們只有認(rèn)真反思，尋找錯(cuò)誤后面的深刻根源，認(rèn)清問題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個(gè)交待，從而得以進(jìn)步。
在寫此檢討之時(shí)，我深感自己的無知，后悔之極。 懷著沉重復(fù)雜的心情寫這篇檢討，但還是寫得不好，只怪自己才疏學(xué)淺，不能更好的運(yùn)用我們深厚的漢語言文化，敬請領(lǐng)導(dǎo)諒解。
檢討人：xxx
xxxx年xx月xx日
工廠員工檢討書篇五
【導(dǎo)語】本站的會(huì)員“l(fā)fs168”為你整理了“工廠員工檢討書”范文，希望對你有參考作用。
尊敬的工業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)：
于20xx年10月25日上午10點(diǎn)30分左右，本人在未征得工業(yè)區(qū)管理部門的領(lǐng)導(dǎo)及部門主任同意的情況下，私自動(dòng)用工業(yè)區(qū)的a座西邊三樓的消防栓，開消防水用來沖刷a座西邊一樓門口水道口處的“死貓”，由于死貓死了很久，約有半個(gè)月，已經(jīng)發(fā)臭長蟲，貴工業(yè)區(qū)的清潔員也沒進(jìn)行清理，最近我們廠的員工個(gè)個(gè)都說經(jīng)過一樓的樓梯口都說很臭，本人出于好心，也為了大家的工作和生活著想，平常也看見有清潔員開消防栓的水來沖洗樓梯，于是本人沒有多想就私自動(dòng)用了消防水，對此違反了工業(yè)區(qū)安全部門管理規(guī)范和規(guī)章制度，本人認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，在此作出深刻的`檢查!
本人認(rèn)識(shí)到自己的以下錯(cuò)誤：
1、作為一個(gè)工廠的員工，除了服從公司的規(guī)章管理制度外，服從工業(yè)區(qū)的管理也是非常重要的，這是工業(yè)區(qū)管理有序運(yùn)行的保證，本人未經(jīng)得工業(yè)區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)明確的同意后，就私自動(dòng)用消防栓，對工業(yè)區(qū)的安全管理方面造成影響。
2、對于我個(gè)人做出的如此決策是站在缺乏日常管理機(jī)制，本人應(yīng)該從整體、全面的角度來衡量，由本公司的行政部去與工業(yè)區(qū)管理部門溝通后，來要求工業(yè)區(qū)的管理部門來作出決定和安排，由于我個(gè)人局部的自由主義，缺乏管理程序，破壞了工業(yè)區(qū)的整體的安全管理全局的工作，這些本人應(yīng)該要認(rèn)識(shí)到的，并且日后需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、服從管理是一個(gè)基層員工基本點(diǎn)工作態(tài)度和素質(zhì)，不管有什么理由或者借口都是不對的。
希望工業(yè)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)看到我的檢討，知道我對這次事件有很深刻的悔過態(tài)度，請相信我的悔過之心?我的行為是自己的一時(shí)失足，因此給公司和工業(yè)區(qū)的管理和安排造成的不良影響表示道歉。希望工業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我的錯(cuò)誤，我也會(huì)向你保證此事不會(huì)再有第二次發(fā)生。
本人認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，本人保證在日后的生活或工作中不再犯類似的錯(cuò)誤，希望領(lǐng)導(dǎo)給予改過自新的機(jī)會(huì)，并在以后的工作中予以監(jiān)督和指導(dǎo)。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
工廠員工檢討書
工廠員工認(rèn)錯(cuò)檢討書
工廠員工產(chǎn)品漏檢檢討書
工廠檢討書
工廠員工上班玩手機(jī)檢討書
工廠員工檢討書篇六
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)同事們：
您們好!
我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書，今天，我和酒店的同事之間發(fā)生了一些不愉快的事情從而發(fā)生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給單位造成了很壞的影響。在此我進(jìn)行深刻的檢討。
首先，請?jiān)试S我把事情經(jīng)過做一簡單敘述。20xx年xx月xx日中午我在酒店食堂打飯，因?yàn)轱埐藛栴}與酒店同事發(fā)生語言上的沖突，由于言語不快使我失去了理智，從而升級(jí)為肢體上的沖突并出手打人。
事后在同事和領(lǐng)導(dǎo)的勸慰下我深刻的認(rèn)識(shí)到了問題的嚴(yán)重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍!俗話說，忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到，事情發(fā)生后，我非常后悔!在這里我做出深刻的檢討!我錯(cuò)在不該動(dòng)手打架，無論什么場合，什么原因，都不該和別人動(dòng)手。我現(xiàn)在特別后悔，后悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應(yīng)該想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進(jìn)單位的那刻開始，領(lǐng)導(dǎo)就已三令五申，一再強(qiáng)調(diào)：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會(huì)成分。其實(shí)，單位領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現(xiàn)無疑。
正如高爾基說過的那樣——當(dāng)你把一件事看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來了。因?yàn)?，這所有的問題都只能歸結(jié)于我，還未能達(dá)到一個(gè)現(xiàn)代勞動(dòng)者該具有地認(rèn)識(shí)問題的.水平。未能對領(lǐng)導(dǎo)們的辛勤勞作做出回報(bào)，我深刻地認(rèn)識(shí)到了我的錯(cuò)誤舉動(dòng)!!!我知道這次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤，這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了單位的教導(dǎo)以及傷害了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我所寄托的希望。
最后，我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起!同時(shí)甘愿接受經(jīng)濟(jì)處罰!至此事之后，無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì)跟別人動(dòng)手打架了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學(xué)會(huì)以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上，我要通過這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正。
最后的最后，我向中心領(lǐng)導(dǎo)保證，今后如有再犯主動(dòng)請辭!請關(guān)心愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)同事們繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步!
xxx
20xx年x月x日
工廠員工檢討書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好
本人xx年xx月xx日擔(dān)任xx省xx清洗有限公司車間員工一職。幾月來，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出深刻檢討，并將我?guī)自乱詠淼乃枷敕此冀Y(jié)果向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報(bào)如下：
自工作以來一直對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過最近的反思，我對自己這些月的工作成長經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近幾月來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是各位同事對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。但公司總體產(chǎn)能不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發(fā)生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起xx對我的信任，愧對xx的關(guān)心。
同時(shí)，在這段時(shí)間里自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知，這充分說明，我從思想上沒有把自己的工作重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，在此應(yīng)該深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這幾個(gè)月的工作，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向各位同事做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此外，公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好、落實(shí)好，并且把工作做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。通過近期總結(jié);彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)還為時(shí)不晚。因此，我相信巨龍給我一次機(jī)會(huì)，使我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的'工作做出積極的貢獻(xiàn)，請各位同事相信我。
總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會(huì)努力成長為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過去的錯(cuò)誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我會(huì)在今后的成長過程中，與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運(yùn)和不勝感激!為xx創(chuàng)造更輝煌的明天!謝謝!
xxx
20xx年xx月xx日
工廠員工檢討書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
由于我自身原因，致使xxx造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意，認(rèn)識(shí)不強(qiáng)，對工作重視不夠，有時(shí)存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。
3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時(shí)，總是覺得給下屬留點(diǎn)面子，沒有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平;二是堅(jiān)持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強(qiáng)的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個(gè)人成長。
領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會(huì)，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工廠員工檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，我在這里表示我的慚愧，因?yàn)樽鰹檐囬g里面的產(chǎn)品質(zhì)檢員，我的職責(zé)就是讓不良不要外流出去，但是我卻沒有做好這一項(xiàng)工作，這說明我的工作能力是不夠的，同時(shí)也說明我對工作還是不夠認(rèn)真和努力的。
因?yàn)槲乙钦娴暮苷J(rèn)真的對待工作的話，那么我想我也一定不會(huì)外流不良出去了，而且還流到客戶手里，并且因?yàn)榭蛻魧ξ覀兪窍嘈诺?，所以直接將不良品裝機(jī)，但是卻害客戶為此損失了一臺(tái)機(jī)子。而對此也不僅僅是我一句對不起就能夠解決事情的，這是需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償?shù)?，?dāng)然錢是暫時(shí)由公司先給的，然后再從我的工資里面扣取的。而面對這樣的處罰，我自然也是愿意接受的，畢竟是因?yàn)槲?，所以才?dǎo)致這樣的事情發(fā)生了。
試想我當(dāng)時(shí)要是再認(rèn)真一些，是不是不良就不會(huì)流出去，更不用說害的`客戶損失機(jī)子了，但是現(xiàn)在在這里哀嘆也是沒有什么用處的，而是要好好的迎接接下來的工作。同時(shí)我也相信，之后我只要好好的工作，認(rèn)真且用心的做事情，那么也一定會(huì)收獲到最好的成果的。
還有就是在這一次的不良外流的時(shí)間之后，我自己也很深刻的檢討了一下，當(dāng)時(shí)我為什么會(huì)造成不良外流呢?那是因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)是疲勞工作的，而疲勞工作最不好的一點(diǎn)就是會(huì)出現(xiàn)工作上面的失誤，所以這也是非常不好的。因此我也決定，當(dāng)我在感覺到疲勞的時(shí)候，我應(yīng)該走動(dòng)一下，或者去洗一把臉，這樣就會(huì)使我的精神狀態(tài)好一些，也就不會(huì)發(fā)生不良品外流的事件了。之前發(fā)生過的事情我是沒有辦法去改變的，但是之后的事情我是可以掌控的，所以我也決定之后在工作中一定是格外的注意，并且也不會(huì)再做出疲勞工作的事情了。
我要保證每一個(gè)從我手里流出去的產(chǎn)品都是良品，而不是不良品。畢竟這影響的不僅僅是我一個(gè)人的工作情況，還有的就是公司和客戶那邊，這樣的影響也是大范圍的，并且也是很不好的。所以我需要好好的整理一下我自己的工作習(xí)慣，為我的更好的工作提供有價(jià)值的養(yǎng)分。
人也好，機(jī)器也罷，的確都是會(huì)犯錯(cuò)的，但是卻也是能夠做的更好一些的，而這些能夠做的更好的行為，這也是從我們之前工作中的錯(cuò)誤里面提取出來的經(jīng)驗(yàn)，而這些經(jīng)驗(yàn)也像是我們種樹的時(shí)候的肥料一樣，工作則是種樹的種子，肥料是加速種子成長的一個(gè)途徑。
此致
敬禮!
姓名：
日期：年月日
工廠員工檢討書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
時(shí)間一剎那間流逝的無影無蹤了，來工廠也已經(jīng)有好幾年了，這幾年來，我在這份平凡的崗位上默默地堅(jiān)持著，也盡自己最大的能力去做好每一點(diǎn)滴小事。我是一個(gè)好強(qiáng)心比較強(qiáng)的人，所以我會(huì)為自己安排好一天、一月乃至一年的任務(wù)和目標(biāo)。只有跟著自己的計(jì)劃走，我的安全感才會(huì)強(qiáng)一些，做事的興趣也才大一些。但是這次曠工卻打破了我所有的計(jì)劃，我個(gè)人是很失望很后悔也很憤怒的，但是放下自己的情緒之后，最對不起的還是公司。
工作了幾年了，我也逐漸的明白，其實(shí)我們并不是為老板打工，而是為自己某一條出路啊。公司提供這個(gè)平臺(tái)讓我們展示自己，發(fā)揮我們最大的價(jià)值，并且回饋與我們物質(zhì)金錢的補(bǔ)貼。有付出就會(huì)有收獲，公司是一個(gè)集體，給我提供生活保障和發(fā)展空間，而我們作為其中的一員，沒有理由去破壞這個(gè)集體。而我這次曠工著實(shí)給公司造成了極其不好的影響，給各位領(lǐng)導(dǎo)同事帶來了一些不好的影響了，很抱歉!
這次曠工是自己對時(shí)間的松懈，原本在上一個(gè)星期，我就和同一車間的一位同事?lián)Q了班，因?yàn)槲蚁轮苡惺虑?，所以便和他協(xié)調(diào)，他也答應(yīng)我了，本來想放假前再和領(lǐng)導(dǎo)說一下的，但是我可能這周太忙了，給忘了沒有匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。一周下來之后可能自己確實(shí)事情有點(diǎn)多，比較的累，結(jié)果這次放假把調(diào)假的事情忘到九霄云外去了，自己休息到一半領(lǐng)導(dǎo)打電話我才記起來，這周是我值班!我當(dāng)時(shí)腦袋完全懵了，我怎么可以忘記這么重要的事情，還好那時(shí)候只有中午，我就立馬跑到公司，上完了下午的班。這次事情讓我知道，以后如果還有一些重要的事情，自己實(shí)在無法記住的話，就在手機(jī)上記下來，定一個(gè)鬧鐘，這樣也更加安全保障一些，至少不會(huì)出現(xiàn)這樣的問題。
這次曠工讓我很懊惱，這次換班的事情也被我忘記了，沒有及時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。所以當(dāng)今天曠工時(shí)，首先領(lǐng)導(dǎo)不知情況，打電話給同事，差點(diǎn)就把他批評(píng)了一頓，他和領(lǐng)導(dǎo)說了之后，領(lǐng)導(dǎo)才知情。這才打了我的電話，領(lǐng)導(dǎo)對這件事情很生氣，因?yàn)槲曳噶藘蓚€(gè)錯(cuò)誤，都是非常致命的。這種錯(cuò)誤是工作中最忌諱的，我在這次犯錯(cuò)中也深刻的認(rèn)識(shí)到了一個(gè)人有責(zé)任感是多么的重要，無論工作的大小，我們都要認(rèn)真對待，況且這都是關(guān)乎公司利益的。我在這里向領(lǐng)導(dǎo)和同事承諾，我今后不會(huì)再犯這樣愚蠢的問題了，以后無論是休假還是調(diào)假，我都根據(jù)公司流程規(guī)定走，再也不會(huì)自作主張了，請大家原諒!
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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