通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)問題、尋找解決辦法并優(yōu)化工作流程。寫總結時，我們要注意結構的合理性和連貫性，確保文章內(nèi)容的條理清晰。接下來是一些總結的實例和范文，供大家參考和學習。
副班主任工作學期總結篇一
為給本學期班級管理工作畫上一個圓滿的句號，同時，為下學期學校及各班級開展工作提供新的思路和方向，2018年7月3日上午9:00，在校書吧組織召開了2018年上學期班主任工作總結會。會議由大隊輔導員郭超凡老師主持。
會上，肖欣馨、徐桔、錢詩穎三位班主任作了交流發(fā)言。肖欣馨老師以“后進生的轉(zhuǎn)化”為主題，介紹了自己這學期心態(tài)的改變，并以“高山遠景，或不能至，心向往之”，表達了自己從事班主任工作的純正態(tài)度和美好愿望。徐桔老師從細節(jié)管理方面介紹，“如何當一名佛系班主任”用愛心善心去感染家長學生。錢詩穎老師對于班級衛(wèi)生管理工作的感悟是：班主任要堅持“以愛動其心，以嚴導其行”。生活上關心，感情上親近，要求上嚴格，方法上靈活，行動上表率。教育學生需要賞識與耐心。
會議第二部分為班主任困惑解答時間，金佳輝老師，晏艷霞老師，曾哲老師分別就自己的班級管理中遇到的問題進行提問，會上其他班主任老師紛紛獻策，三位班主任會后表示受益匪淺。
大隊輔導員郭超凡老師對學期工作進行總結，并對課間十分鐘的規(guī)范化進行討論。
最后周慧珊副校長進行講話，在講話中強調(diào)，班主任工作非常重要，直接關系到“立德樹人”這一教育根本任務的落實。班主任工作要與時俱進，面對新形勢和新任務，需要創(chuàng)新方式和方法。班主任工作最有成就感，學生的成長、成才離不開班主任的耐心引導、精心培養(yǎng)。周慧珊校長表示，學校將進一步加強班主任隊伍建設，圍繞班主任專業(yè)發(fā)展趨勢，引導班主任加強認知科學、管理藝術等素質(zhì)的培訓，經(jīng)常開展班主任經(jīng)驗交流活動，不斷完善班主任激勵機制，大力表彰成績突出的班主任，著力打造高素質(zhì)的班主任隊伍。
印度詩人泰戈爾曾說：“不是鐵器的敲打，而是水的載歌載舞使粗糙的石塊變成美麗的鵝卵石，一味的批評不一定能產(chǎn)生良好的效果，而深切的關懷和愛護使教育成為載歌載舞的水”。文小的德育工作者們正以愛和責任詮釋著教育的本真。
副班主任工作學期總結篇二
為了能夠在新的學期更好的工作，及時地總結經(jīng)驗、教訓，特總結前段工作如下：
1、全班“三好學生”達到3人，完成目標。
2、全班各基礎科平均分提高3分以上，基本實現(xiàn)。優(yōu)秀生增加了1人，學困生減少了1人，沒有達到預期目標。
3、學生參了全國英語奧林匹克競賽，劉雯進入全國比賽決賽。杜佳玉和牛煜獲得美術作品比賽二等獎。全校大合唱獲二等獎，我班獲得“班級最佳組織獎”。
4、班級紀律衛(wèi)生評比獲學校第一名。評上了“文明班”。
5、通過各種教育活動，強化了學生行為習慣養(yǎng)成教育，提高了學生自我管理能力。
副班主任工作學期總結篇三
一個學期又過去了，在本學期中，我主要做了以下這些工作：
五年級的學生已處于小學高段，在身心各方面都比以前成熟了很多。很多學生都有了自己的思想，對各種問題會有不同的看法，有時敢于對老師的看法提出疑問。這對他們自身來說是好事情，說明他們在慢慢長大，但同時，給班主任的管理增加了許多難度。因此，當老師利用晨間談話或班隊課再三強調(diào)一定要注意紀律。中午，沒有老師的時候怎么管紀律，我是利用十個表現(xiàn)優(yōu)秀的班干部來管理的。一開始，我召開了一個班干部會議，要求班干部在老師不在的時候要管理班級的紀律，班干部開始都采用提醒同學的方法，但有個別學生不把班干部放在眼里，效果不好。后來，我又找班干部開了一次會，改變了他們工作的方法。當同學講空話的時候，離他較近的班干部先進行口頭提醒，當他不聽勸告時，再用第二種方法，即把他違反紀律不聽勸告的言行書面記錄下來。到了第二天晨間談話時，他想賴也賴不掉，這時，老師就可以進行有效的教育了。這樣的措施實行以后，效果也是很不錯的。
我們班的后進生是比較多的，后進生的心理過程中，最缺乏的是自信心，覺得自己這樣不行，那樣很笨，因而無論做什么事都很被動，生怕被人嘲笑，看不起，我在平時的教學管理中，有意激勵這些學生，大膽去學習，思考。無論他們做得多么不完整，哪怕只完成了任務的一小部分，也要不失時機地肯定所完成的部分，鼓勵他們繼續(xù)努力來完成得更好。通過激勵的方法，慢慢可以給后進生樹立起自信心，并在學習和生活中時時關心和幫助后進生。我知道做好后進生的工作不是一朝一夕的事，需要老師不斷地付出自己的心血，但我堅信，我的付出肯定會得到回報的，我將繼續(xù)關心他們，幫助他們。
由于優(yōu)等生在學習方面比一般人好的多，要是不常常去激勵他們，有些優(yōu)生就會驕傲自滿，缺乏斗志，成績停滯不前。為了使優(yōu)生能變的更優(yōu)秀，我采用互相競爭等方法鼓勵他們。每次考試以后，根據(jù)成績的好壞排出全班的前十名，讓每個優(yōu)生看清楚自己在班級中成績的位置，優(yōu)生們的自尊心很強，經(jīng)過這樣的成績排名，暗暗的激發(fā)了他們的競爭意識，讓他們把目光向前看，找到自己的競爭對手，在不斷努力中獲得更大的進步。
在本學期，我借助各種活動，努力培養(yǎng)學生的集體主義精神，培養(yǎng)他們彼此團結、互助友愛、具有責任心、遵守紀律、維護集體榮譽。名次是次要的，最重要的是通過活動，培養(yǎng)了集體主義精神，增強了班級的凝聚力。
班主任工作是鎖碎、復雜的。我仍要虛心學習各位優(yōu)秀的班主任的寶貴經(jīng)驗，盡自己最大的努力去做，才可能把班主任工作做的更好一點！
副班主任工作學期總結篇四
中班的時候，我們開始了個性化的教育模式探索。那時我們的`班級教育理念是：尊重個體的個性，尊重個體的需要。我們尊重每一個個體的人格，我們愛每一個孩子，而由此我們也得到了很好的回報：我們的孩子也學會了用他們的方式愛老師，我們的家長也更信任老師、關心老師。四年的相處，讓我們彼此的感情日益深厚，我們的相處是師生、是朋友、似家人。每個人都把自己的班級看作一個家庭單位，營造追求一種家庭的和睦氣氛，從而營造了家庭之愛的班級方化氛圍。
幼兒園的班級文化它是各種關系的總和，包括人與人的關系、人與環(huán)境的關系、人與知識的關系等等，我們要做的是讓各種關系達到和諧。
充滿平和的班級氛圍，因為彌漫著安全而吸引孩子的喜歡。孩子每天來園都是輕松的、愉快的，孩子和老師的關系是平等的。畢業(yè)在即，一些孩子用各種方式表達了對班級老師的眷戀，他們心中有一個愿望：要是一年級還是幼兒園的三位老師多好啊……有時候，喜歡一個人，也會是孩子喜歡上幼兒園的因素。
這種情感的形成不是簡單的幾句話，需要日常工作中師生之間互相幫助、互相愛護和互相照顧。在營造班機氛圍的時候，我們會盡量尋找一個強烈情感體驗做依托。如：幼兒受了委屈了，老師會很熱心地安扶他，同伴的關心、安慰等在幼兒中隨處可見。
從對弱者的關懷中、對個體的理解中、對困境的解救中、對不同性格的尊重中，營造互助而善解人意的班級文化氛圍，會給我們每天的工作、生活帶來好盡情。我們覺得：心情比工作更為重要。
我們?yōu)楹⒆觿?chuàng)造良好的環(huán)境，在一個合適的情境中，以強烈的環(huán)境和事件的發(fā)展，讓孩子自然地體驗人們想出的規(guī)則。比如午睡的時候，我們會給小朋友講一兩則睡前小故事，我們的規(guī)則是，必須沒有人講話了，我們才開始，時間過了12點，就不講了。所以每次小朋友都會互相關照：不講話了，不然就聽不到了。這個時候老師的輕柔語氣、小朋友的安靜傾聽、放下窗簾的柔和光線就組成了一個良好的睡眠環(huán)境，孩子們也能在這樣的氛圍中自然入睡，不需要老師再三重申午睡紀律了。
其實很多好的習慣都可以在良好的環(huán)境暗示中形成。如對于孩子安靜的棋類游戲，我是大加贊賞，每每有人學會一種棋，我就請他來當小老師，教其他的小朋友，這樣我們的孩子會了很多棋，飛行棋、跳棋、五子棋、象棋……每到自由活動時間，一派游藝景象，迷漫著濃濃的藝術文化氣息。
廣義的知識認為，一個人所儲備的知識是一個復雜的網(wǎng)絡結構，他的知識體系不是靜止不變的，而是在與環(huán)境相互作用的過程中，在不斷進行的接受學習和自主的回顧、創(chuàng)新思考的過程中發(fā)展變化的。孩子在幼兒園要學習的不只是基本的知識，而應該包括各個方面，非常廣泛，我們要讓幼兒學會自理，學會做人，學會負責，學會關心，學會學習，學會思考，學會健康，學會審美，學會交往，學會管理。并在生活、學習上對幼兒加以培養(yǎng)，注重培養(yǎng)學生的表達能力、認知能力、自制能力……我們讓孩子學習唱歌，每首歌都會編上相應的表演動作，我們讓孩子學兒歌，每首兒歌都會激起他們心中的愛，我們讓孩子學習畫畫，每幅畫都能抒發(fā)孩子的心情，可謂心中擁有愛，花兒朵朵開。
副班主任工作學期總結篇五
一個學期來，我擔任五年級班主任，在學校領導的關心、支持、指導和幫助下，取得了一定的收效并且有了良性的發(fā)展。概括性地說有以下幾點：
一、主動貫徹落實學校的工作要求，做到堅決服從、動作迅速抓好班級管理中的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查和小結環(huán)節(jié)工作。深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成。
二、主動、大膽搞好對學生干部的教育和培養(yǎng)工作，盡可能的發(fā)揮學生的自我管理、自我監(jiān)督和自我教育能力，培養(yǎng)和提高學生的能力，實行民主管理，使班級管理有了良性的互動，此一狀況在有了明顯的改觀。
三、始終貫徹分層次教育，堅持“抓兩頭、促中間”，不厭其煩地耐心做好后進生的幫教轉(zhuǎn)化工作。針對本班如：黃崇林、黃幫宇等紀律或?qū)W習雙差的后進生多、且突出之頭疼狀況，我及時糾正教育，充分利用班會、集會小結、電話通知其家長等進行苦口婆心的教育，從情入口、感之以心。特別是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經(jīng)?！昂狭逃保`紀現(xiàn)象有效地得到了遏制。
四、積極、依時參加學校召開的各種會議，認真做好會議記錄，及時上傳下達，工作做到心中有數(shù)、有條不紊；依時完成學校、級組的各種材料匯報和上交事務。
五、在做好本職工作的同時，本人還常常勇挑重擔、樂于助人。作為班主任，能正確對待工作中的成敗利鈍，對學校制定的各項政策和提出的要求堅決執(zhí)行。
總之，差班的管理需要抓好突破口，班主任要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育，功夫才會不負有心人。我深刻體會到：做好班主任之最主要、最關鍵之處即“勤”。總之，勤能補拙；時間就是效率、時間就是質(zhì)量、時間就是生命！
副班主任工作學期總結篇六
這學期雖然有21周，但從開學到現(xiàn)在一直感覺自己都是處于忙碌狀態(tài)，回顧即將走過的這一學期來說，有高興過，但更多的經(jīng)驗和教訓，對于班主任工作真是感觸很多，下面將這半年的心得體會寫下和大家分享。
一、對學生的管理是一刻也不能放松。
這學期總感覺自己相比上學期對于學生的管理真的弱了很多，相比去年真的少了一些激情，多了一些心態(tài)的平穩(wěn)，但當自己開始放松時，學生也就會開始放松，開始不重視。那么班級就會出現(xiàn)難以控制的局面。甚至會驚動校長?？磥戆嗉壒芾磉€必須有班主任的管理，并且班主任的管理是一刻也不放松。不管有多么先進的管理經(jīng)驗，但對于我來說，確實是這樣的，我也深刻體會到我不可以有一刻的放松，不然后果是難以想象的，這學期所帶來的教訓讓我深刻體會到了這點。
二、班里的德育對于學校還存在缺陷。
現(xiàn)在班里的各項扣分只是個數(shù)字，學生只是知道自己加了多少分，扣了多少分，但卻不知道自己這些分數(shù)扣在哪里，或是加在哪里。并且學生對于分數(shù)也是感動疑惑、抱怨連連。相比學校的各項德育分，學生是知道自己扣分的地方，并且得到了及時的反饋，這給我很大的啟示，我想下學期我會努力做好這個方面的工作。向?qū)W校德育學習，規(guī)范班級的各項德育管理。
三、班級公物管理待加強。
期末學?？倓仗巵戆嗉墮z查公物管理，在檢查到我們班級時發(fā)現(xiàn)班級公物保管，很差勁，特別是椅子的破損特別嚴重。發(fā)現(xiàn)五例人為的破壞。總務處老師也對我們班的公物保管進行了批評。我也深感自己在這個方面沒有去足夠的重視。我想下學期將公物保管也納入班級的德育管理。具體方法就是若出現(xiàn)桌椅破損，學生不僅扣除相應的品德分，同時還應對其進行相應的賠償措施。
四、對于班里調(diào)皮的學生還是欠缺方法。
現(xiàn)在想想學生調(diào)皮還真是沒有話講，怎么可以這么的無視校規(guī)和班規(guī)。有些學生皮厚起來還真是沒話講，上學期已經(jīng)是被學?？哿?0分以上，已經(jīng)是警告或是記過處分，并且跟學生是已經(jīng)事先說好了扣分的嚴重性，學生就是膽子比天還大，還是我行我素，繼續(xù)按著自己錯誤的方向前進。這些學生我原以為在開學初，在家長面前簽了協(xié)議，并按上手印會對學生產(chǎn)生作用，但經(jīng)過這個學期的嘗試，發(fā)現(xiàn)還是失敗了?，F(xiàn)在想想失敗的原因就是學生過分的頑固，頑固到老師都對其失去了耐性。說明我的耐性還不夠，同時對學生僅是簡單的批評教育是遠遠不夠的，還應該有新的措施。
該完成的作業(yè)應當天完成，若哪門沒有完成就單獨留下來完成，完成好回家。
回家必帶當天的作業(yè)本和書，發(fā)現(xiàn)一次沒帶的就罰其當天留下來進行自學和反思。
就是對于其不寫作業(yè)等違紀扣分累計到20分時，就要寫檢討在班會課時在全班面前讀，不配合的話就清家長過來進行教育。
學生對于老師的話不聽，不認真完成的就是不聽從老師安排，看其嚴重程度帶回家進行相應的教育。
家長應服從安排，聽從老師的指揮，并且非常支持老師的工作。同時對于問題的學生，作為家長是更應該進行關心，最少一個月打個電話給老師進行簡單的問候。
五、對學生思想品德教育還缺乏。
個別學生思想品德不好，看到老師不主動問好。無視老師的存在。同時上課紀律非常的差，影響老師的上課紀律。班里的垃圾袋、粉筆頭到處都亂扔，多次強調(diào)都沒有實質(zhì)性的改變。
學生不懂得如何尊敬老師，不懂得如何感恩和謝意。個人的意識過于強烈。一些想法滿足不了自己的就抱怨。主人翁的意識不想，對于班級里非?；靵y的局面總是熟視無睹。從學生個體到班干部對班集體的建設沒有強烈的集體榮譽感。還有學生不構誠信，自己做過的事情總是推脫責任。
總之這學期總體一個感覺，自己對于班級管理還是比較的失敗。失敗的原因就是沒有把校規(guī)班規(guī)淋漓盡致的發(fā)揮。到后來這些也就變成了一個空殼。說明班規(guī)校規(guī)必須保證一個參與的量是很重要的。還有就是自己對班集體的建設是一刻也不能放松才行。希望下學期這些自己將努力做好。
副班主任工作學期總結篇七
反思和總結是促進工作進步的一劑良藥，而且是個讓我靜下來思考的難得機會，所以我總是樂于做這件事情。我明白成長的道路上一定會有苦惱、有無奈，但我也堅信苦惱和無奈過后也會有芳香，因此我努力地克服自己積極地去接受工作中的失落。
忙碌的一學期像頑皮的孩子似的，不打個招呼就溜走了，讓人來不及細細品味這個過程中的辛酸與甜蜜。在去去的4個月里，我絕大部分的時間都與那群“小鬼頭”們打交道，多少次我曾希望再也不要踏入那間讓我頭疼無比的教室，多少次我曾期待那美好的、新的一天的到來?？墒钱敽⒆觽冋嬲x開教室，就剩我一個流連其中的時候，我卻有種莫名的孤獨感?；厥走@個學期中的點滴工作，我感慨萬分，有愧疚和失望也有快樂和欣慰。
這個學期中與班主任工作息息相關的工作主要有以下幾項：班級文化建設即生本管理和學習小組的建設，書香、墨得校園建設，學生電子檔案成長系統(tǒng)的建立及完善，課外訪萬家，校內(nèi)舉行的各種文化實踐活動和三跳運動會。下面我想從以上幾個方面淺談我在本學期工作中的成功和不足之處。
可以說直到學期的最后一個月我們班的文化建設才真正步入正軌，在這個過程中我遇到了許多的問題如班級課堂秩序混亂；課間學生瘋鬧現(xiàn)象嚴重，安全事故頻出。盡管我多次向經(jīng)驗豐富的老師請教班級管理的方法，可是情況一直也未能有較大的好轉(zhuǎn)。直到有一天校長親自給我指導方法，我才得到一些靈感，用寬嚴相濟、獎罰并重的方法規(guī)范學生的課內(nèi)及課間行為，這才控制住了課堂秩序。與最初的情況相比，這也算得上是一點可喜的進步。
另外值得一提的是“課外訪萬家”活動。雖然我最后未能完成所有的家訪任務，但我所家訪的每一家都實實在在的落實了，我堅持走進學生家中與家長詳談學生在校及在家學習情況，時間長達半個小時以上。在家訪的過程中，我對學生的情況有了進一步的了解，也讓家長了解到我們老師的用心，得到了絕大多數(shù)家長的理解和認可，相信這對我下學期的工作會有很大的益處。
第三，在學生電子檔案成長系統(tǒng)建設中，我積極參與，記錄了不少學生在本學期取得的成績和活動相片，為學校電子檔案建設工程出了自己的一份力，也為學生們保留了一份珍貴的禮物。
最后，我積極組織學生參加學校的運動會，孩子們團結一致，在年級拔河比賽中取得了第一名的好成績。
與別的.班級相比，我班學生的學習習慣明顯落后，造成此問題的主要原因不在學生而在老師。由于經(jīng)驗不足，我未能深刻了解到學生點滴行為習慣的重要性，在幫助學生養(yǎng)成良好的學習習慣這點上，要求不夠嚴格，落實得不夠徹底，最后引發(fā)了一系列問題如書寫不整潔、作業(yè)完成不認真、個人衛(wèi)生情況較差等。這些問題的暴露也讓我明確了下學期工作的方向和要點。
第二，學校組織的課外作品評比活動中，我班參與的作品少而且質(zhì)量不高，從老師的角度看，說明老師沒有讓學生明確活動的重要性，未能很好地調(diào)動學生參與活動的積極性。
這些經(jīng)驗教訓告訴我，在下學期的工作中，我必須嚴抓學生的學習習慣。在學習上對學生要嚴格要求學習，并且要將所有的獎罰措施落實到位，充分發(fā)揮家長的監(jiān)督輔導作用，加強家校溝通，幫助學生形成良好的學習習慣，在學習上取得更大的進步。在班級管理上，要不斷創(chuàng)新，找到適合本班的管理方法，把我班打造成一個活潑、文明、守紀、高效的班級。
副班主任工作學期總結篇八
本學期，由我擔任高2017級20班班主任，一學期以來，在學校和年級領導的大力支持下，在各位任課教師的大力幫助下，我班各項工作開展順利，學習和班級管理方面都取得了長足的進步。
現(xiàn)將一學期來的工作總結如下:
一、全面深入了解學生，加強班級管理。
本學期學生基本穩(wěn)定下來之后，針對班級內(nèi)同學的特點，我利用各種時間，全面深入的了解學生。
通過個別談心，小組內(nèi)談心等方式，對學生的性格、學習習慣、思想動態(tài)進行了較為認真的了解。
通過談心，使20班迅速形成班級凝聚力，對于以后的工作開展奠定了良好的基礎。
可以說，一學期以來，由于能夠及時與學生談心，班內(nèi)未出現(xiàn)較嚴重的違紀現(xiàn)象。
在班級管理方面，開學伊始，在班內(nèi)提出了“精、細、實、嚴”四字方針。
對于班內(nèi)出現(xiàn)的各種現(xiàn)象，及時進行了解，及時開展工作。
對于課堂紀律、自習紀律、住宿等方面，大力選拔負責任的班委同學，配合班主任的工作。
平時工作中，多了解學生的一些變化，以便盡早發(fā)現(xiàn)班內(nèi)問題，防患于未然。
對確有違紀的同學，做到處理不隔日。
對心理上有壓力和學習上有負擔的同學，及時加以引導和思想溝通，使他們盡快以良好的精神面貌投入到學習中。
一學期以來，班級管理做到了穩(wěn)步提升。
二、充分利用班會教育，將班會做成學生德育教育和學習教育的主陣地
開學伊始，我對班會課進行了大力的改進。
由原來的我的一言堂，變成學生為主體的教育陣地。
分別召開了感恩主題、雷鋒精神主題、增強凝聚力主題、熱愛學校主題、高考備考等主題班會。
通過主題班會，學生進行自我教育，收到良好效果。
我還充分利用各種時間，向?qū)W生推薦各種勵志、感恩、高考的主題的文章，與學生一起學習。
利用每周班會后的自習課，在班內(nèi)開展了每周書寫周記的活動。
另外，我也十分重視班級文化的建設。
通過展板、板報等方式對學生進行教育。
進入六月份之后，將本班班級文化向高考主題靠近，制作條幅、板報對學生進行高三教育。
三、爭取各任課教師的配合，發(fā)揮好紐帶作用。
針對我班學生學習特點，我主動找任課教師及時了解情況。
不定期召開班教育組會，對學生的情況進行逐一分析，尋求解決對策。
深入課堂，進行聽課。
對于聽課過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時和任課教師進行溝通。
利用各種機會拉近任課教師和學生之間的距離。
在學業(yè)水平考試之前的一段時間，針對班內(nèi)學生的情況，協(xié)調(diào)任課教師對學生進行輔導，學生學習動力有明顯的提高。
四、在學習上對學生進行方法的指導，督促學生利用好每一個學習時間。
本學期面臨學業(yè)水平考試，學生學習任務比較重。
針對學業(yè)水平考試，一方面請任課教師進行學習方法指導，另一方面，請班內(nèi)學習優(yōu)秀的同學進行學習經(jīng)驗介紹。
學習上注重和學生交流，及時鼓勵學生面對困難，迎難而上。
在學習時間上，強調(diào)珍惜時間的重要性，早自習要求學生盡量早到學校學習，晚自習要求學生提前十分鐘進教室。
對班內(nèi)學習靠前的同學進行思想教育，讓他們充分利用好課間、下午上課前、晚自習前的時間進行學習，通過談話，大多數(shù)同學能充分利用這些時間，對班內(nèi)學習氛圍的帶動起到了良好的作用。
進入六月份之后，針對班內(nèi)學習優(yōu)秀的同學，及時幫助他們制定學習計劃，及早開展高考備戰(zhàn)。
另外，我還從往屆高三同學手中大量收集高考資料，分發(fā)給學習主動的同學，讓他們提前進入高考一輪復習。
五、積極籌備各項活動，通過活動對學生進行教育
本學期學校和年級分別舉行了合唱比賽，達標運動會，籃球賽，跑操比賽等活動，班內(nèi)也組織了乒乓球比賽。
通過舉辦比賽，組織同學們?nèi)珕T積極參與，為活動獻計獻策，起到了凝聚人心，堅持不懈，拼搏進取的教育意義。
六、加強與學生家長的溝通與交流。
針對班級同學基礎比較薄弱的現(xiàn)狀，我及時與家長進行溝通，召開了如何應對高二學習的小型家長會;針對住校生同學宿舍扣分較多的問題，召開了住校生家長會;針對某些男生上課紀律松散，睡覺的情況，又召開了部分男生家長會。
在平時的工作中，發(fā)現(xiàn)問題，首先向家長了解情況。
在解決問題的過程中也及時征求家長的意見。
讓家長體會到作為班主任的真誠與良苦用心，讓家長對班主任產(chǎn)生信任感。
通過與家長的交流，我班家長也對我們的班級管理工作感到滿意。
七、利用課余時間進行理論學習，不斷提高自己的工作水平和藝術。
班主任工作是一個需要不斷學習，不斷創(chuàng)新的藝術。
所以，平時忙碌的工作之余，我也十分注重理論學習。
本學期初，我從圖書館借閱了《做最好的班主任》《班主任工作漫談》《班主任兵法》等書籍，利用課余時間學習閱讀。
學習中還不斷的將所學到的知識運用到平時的工作中，收到了良好的效果。
平時的工作之余我也積極認真撰寫班主任工作日記，將每天的工作進行文字梳理，對自己工作中出現(xiàn)的問題進行認真反思，并和學生一起開通班級教育博客進行班級管理的溝通。
回顧一學期以來的工作，作為班主任，我始終嚴格要求自己，認真履行好班主任一日常規(guī)，努力做好班級各項工作。
雖然本學期是比較辛苦，但是辛苦中卻滿含著收獲與幸福。
當然，我還有很多不足之處，比如:對于后進生的教育不夠耐心細心，教育過程中常常會出現(xiàn)急躁、發(fā)脾氣等現(xiàn)象。
工作中還不能做到一絲不茍。
這些都是我今后應該努力改正的。
我相信，只要付出，就一定會有收獲。
我也會繼續(xù)努力，爭取早日成為一名真正合格的班主任。
班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。
一個學期來，卑人能時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德之宗旨，在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設，在上級諸多領導的關心、支持、指導和幫助下，取得了一定的收效并且有了良性的發(fā)展。
概括性地說有以下幾點:
一、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發(fā)性的工作要求，做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策，經(jīng)常性抓好班級管理中的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查和小結環(huán)節(jié)工作。
力求更多的感性掌握第一手材料，以便有的放矢地加強動態(tài)管理，在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養(yǎng)成，同時發(fā)揮教師的言傳身教之示范效果。
二、主動、大膽搞好對學生干部的發(fā)掘、使用、扶持、教育和培養(yǎng)工作，盡可能的發(fā)揮學生的自我管理、自我監(jiān)督和自我教育能力，培養(yǎng)和提高學生的“五自”能力。
該班“難得”的班干部從總體上說:“領頭雁”幾乎冇、表率網(wǎng)射作用差、膽小怕事常拖拉。
針對本班學生干部膽小怕事、明哲保身而不能形成班集體的核心這一狀況,深入學生生活,善于洞察和了解情況,。
做到人人有權、人人有責、互相監(jiān)督、相互協(xié)調(diào)，實行民主管理，逐步培養(yǎng)出像周桂芬、張倩歡、陳燕姍、孔泳儀等這樣一批較為得力的班干部，使班級管理有了良性的互動，此一狀況在中段考后有了明顯的改觀。
三、始終貫徹分層次教育，堅持“抓兩頭、促中間”，不厭其煩地耐心做好后進生的幫教轉(zhuǎn)化工作。
重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育，從情入口、感之以心。
培育正確的輿論導向和核心集體,多發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正，擴大積極分子隊伍,形成良好的學風、考風和班風.。
通過堅持不懈的“苦心經(jīng)營”，特別是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經(jīng)?！昂狭逃?，違紀現(xiàn)象有效地得到了遏制，班級紀律迄今終于有了根本性的扭轉(zhuǎn)。
副班主任工作學期總結篇九
光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間進入教師行列已近一年。在各位老師的幫忙和支持下，在領導的信任鼓勵下，讓作為一名新教師的我成長進步了不少?；仡欉@一年的工作，我對自己的表現(xiàn)有滿意也有不足之處，但無論怎樣，都需要自己踏踏實實的工作，實實在在的做人。
本年度，我擔任二年級數(shù)學的教學工作。在教學工作方面，做為一名新教師，基本功不扎實，經(jīng)驗缺乏是我的不足。為了提高自己的教學水平，我主要做了以下幾點：
認真?zhèn)湔n，鉆研教材，努力上好每一節(jié)課。在備課時我認真鉆研教材，力求吃透教材，找準重點難點。為了上好一節(jié)課，我上網(wǎng)查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路。
多學習，多請教。作為新教師，剛開始確實有些盲目，不知如何下手，為了讓自己的教學方法適應學生的學習方法，我不斷改善自己的缺點，經(jīng)常利用空余時間去請教和觀摩其他老師的教學活動并學以致用。
多看書，多上網(wǎng)。用心學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好的進行教育教學。我們常說給學生一杯水，教師就要有一桶水，時代在不斷的發(fā)展，知識也在不斷的變化，為了使自己的這一桶水不會陳舊不會用竭，我努力學習，給自己充電。還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學習，努力提高自己的教學水平。
及時寫教學反思。盡量堅持每一天記錄教學及課外與學生的交流，從中找出成功之處與不足之處，有則改之，無則加勉。
為了更好適應教師的主角，使自己更快成長，我為自己設立了以下幾個目標，以激勵自己：
在教育教學的思想上，認真學習新課標，轉(zhuǎn)變理念，與時俱進。
在業(yè)務技能上，繼續(xù)夯實基本功，力爭在兩年之內(nèi)，使個人的教育教學的水平到達一個新的高度。
加強學習，除了向書中學習外，還要繼續(xù)向有經(jīng)驗的教師學習。不斷提高自己的理論水平，同時也要用心參與課題探究。
繼續(xù)堅持及時撰寫好相關的文章和總結，為學校和自己的課題作好準備。
這一年來學習，使我收獲不少，無論是在和學生相處的技巧，還是課堂教學的合理安排上，我都很大的進步。在今后的實踐中，我會繼續(xù)努力工作，以真摯的愛，真誠的心，以及有個性的課堂教學風格吸引學生，打動家長。不斷提高自己，完善自己，努力使自己早日成為一名優(yōu)秀的教師。
本學期我開學懷著無比激動興奮的心情接任二年級二班的學校班主任工作。進行了一個學期的工作，讓我深深感到低年級學校班主任工作的勞累。在自己多年的學校班主任工作中，使我懂得小學階段的良好的班風班貌是各種習慣養(yǎng)成的基礎，低年級則是良好習慣養(yǎng)成的關鍵期。本學期，我擔任二（2）班的學校班主任，我結合學校提出的要求和本班的實際情況，開展班級工作，努力提高學生的素質(zhì)，使學生能得到全面的發(fā)展。在班級管理方面，我做了如下工作總結材料：
1、培養(yǎng)學生的良好習慣。
二年級學生由于年齡小，自控力差，紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手，利用早讀課，班會課學習學校規(guī)章制度，提醒學生做好各項工作，并且在課后注意觀察學生的行為。根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣，在日常學習中，時刻注意調(diào)動學生的積極性，逐漸養(yǎng)成認真聽課，認真作業(yè)。下課好好休息，講文明講禮貌的好習慣。
2、加強與家長的聯(lián)系。
我經(jīng)常與學生家長聯(lián)系，與他們溝通學生在學校的表現(xiàn)情況。尤其是一些表現(xiàn)不太好的學生，我更是注意。我常和他們談心，鼓勵他們。一旦發(fā)現(xiàn)他們在學習上，身體上，思想上有什么特殊情況，我總是及時性，主動性地和家長聯(lián)系，向他們了解情況。希望能和家長一起幫助他進步。
3、關注后進生。
俗話說，“火車跑得快，全靠車頭帶”。要讓班干部時時為表率，處處是先鋒，當好班級這列火車的“頭”。同樣在后進生這一塊，光靠老師關注后進生，那是遠遠不夠的。還得靠全班同學來關注后進生，特別是讓優(yōu)秀的同學來帶動后進生。但由于后進生在進步的過程中經(jīng)常反復，過多的反復，也使自己有時缺乏耐心，在這一點我覺得自己做得還不到位。我想我日后還需要不斷努力，提高整個班級的積極向上的精神，也是提高整個班級的學習成績。
4、加強對學生學習行為習慣的培養(yǎng)。
本學期我同樣繼續(xù)上個學期的重要環(huán)節(jié)——加強對學生學習習慣的培養(yǎng)。主要有：
（1）對人有禮貌，主動同別人打招呼，尊敬師長，團結同學，誠實勇敢。
（2）站有站樣，坐有坐樣，孩子起立時要有神氣有自信，挺胸抬頭，手放身后，雙眼注視老師。坐時挺胸抬頭，胸離課桌一拳，雙眼注視老師，腳平放在地上。
（3）大膽舉手回答問題，先舉手后發(fā)言，聲音要響亮，并大膽發(fā)表自己的獨立見解。
（4）做事有始有終，獨立完成作業(yè)，主動做力所能及的事情，樂于幫助他人，養(yǎng)成刻苦耐勞的好習慣。
（5）有良好的作息習慣，定時上學，按時完成作業(yè)，正確處理學習與玩耍的關系，先學后玩，多學少玩。通過經(jīng)常性的要求培養(yǎng)，學生的學習習慣已經(jīng)有較大的進步。
一個學期以來，雖然大局上都向好的方面發(fā)展，但也存在相當多的問題。如學生的分辨事非能力低，學習懶散，欠競爭性，有個別同學屢次違反紀律，有些同學屢次教育還不能改正，希望在今后工作中，逐步摸索切實可行的方法，誘導他們，使之能專心學習。而且，還有些問題在于學生家長對學生的不關注所導致。我想應該還要加強與家長的聯(lián)系。
副班主任工作學期總結篇十
過去的一學期里，我班在學校領導的帶領下、任課老師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、工作等方面都取得較突出的成績，現(xiàn)將我做的一些工作向大家匯報：
努力逐漸培養(yǎng)出一批工作能力強、責任心強、威信高的班團干部，并進一步帶動了班風學風的好轉(zhuǎn)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。
首先，10綜合班是由2個專業(yè)、3個班級合并形成的，班級情況復雜，學生的基礎不好。但是為了升學，學生的壓力很大，情緒也很不穩(wěn)定。為了使學生放下思想包袱，一方面我每周利用班會以輕松的形式，去討論各種問題，以此放松學生緊張的心情；另一方面我還經(jīng)常利用課間、中午、自習等時間深入到學生中去，了解學生的思想動態(tài)，為學生排憂解難。
其次，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。班干部和我配合的很好，對班級的任何事情都及時的向我匯報，以至于我能夠及時掌握班級動向，調(diào)整好班級的各項事情。
同時，面臨著畢業(yè)、升學等實際問題，再加上我班實際情況，隨著學習知識的加重，有的學生甚至會感到迷惘，對前途失去信心。因此，學生的思想工作顯得更加復雜和重要。我始終堅持對學生自信心的培養(yǎng)。其一，學生學習上的每一點進步或其他方面的一點成績，我都給以表揚。其二，我利用自己班主任的一點優(yōu)勢，努力使自己所教的學科有所進步，來增強同學們的信心。其三，通過各種方式，既注意指導學生進行自我教育，培養(yǎng)他們多方面的能力。
在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們，深入調(diào)查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對他們處處真誠相待，時時耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友，幫助他們消除或減輕種種心理擔憂；同時，我還創(chuàng)造條件和機會讓后進生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處，及時贊揚他們，及時讓他們品嘗到成功的歡樂與喜悅。
共同做好學生的思想工作為了做好學生的思想工作，我經(jīng)常主動地與任課教師進行交流，了解學生課堂表現(xiàn)，特別注意了解學生的進步情況，以便課后及時做好學生的思想工作，為了增強做學生工作的實效性，我經(jīng)常與任課教師一起探討教育學生的方法，并邀請科任教師共同完成教育學生的重任。
在高考中學生心理素質(zhì)的高低直接影響到學生知識水平的發(fā)揮。為此，我充分利用每次月考的機會對學生應試能力的訓練。采取集體方法指導，個體情況分析，有計劃，有步驟地克服學生的怯場心里，逐步提高學生應試的自信心。
這一學期，我一直在盡力把這個班帶好，無論是這個班的班風、學風，都有了長足的進步。但由于這樣或那樣的原因，特別是我個人的工作能力有限，回過頭來看，自己工作依然存在一些不足。今后，我將繼續(xù)努力，不斷總結經(jīng)驗和教訓，面帶微笑，走向未來。
副班主任工作學期總結篇十一
從九月金秋到十二月寒冬，歲月靜靜地流逝了，班主任工作宛如如履薄冰的境地沒有改變，對待班主任工作，每個人都是不輕松，在高壓力，高標準，高風險的環(huán)境下，這半年的工作馬上進入尾聲了，提筆寫寫總結，有些苦澀，還有些疲憊，想起了有這樣一首詩，“秋天的驕傲是果實，不是萌芽，----生命不容你不獻出你積累的馨芳，交出受過光熱的每一層顏色，點點歷盡你最難堪的酸愴?！闭鎸嵉陌嘀魅喂ぷ鞯膶懻?，感慨萬千！本學期，我擔任初二5班的班主任工作，對待工作盡心盡力，我對半年的工作總結如下：
珠河中學建設美麗校園：環(huán)境美、儀表美、言語美、行為美、氛圍美、業(yè)績美、口碑美。在1號樓的屏幕上，不斷地滾動著，天天看著，對照我的班主任工作，其實，涵蓋了很多的內(nèi)涵，這有利于我們更好地工作，目標清晰，我們會做的更好！
班級管理是班主任工作的工作內(nèi)容和崗位職責，形成一個團結友愛，嚴肅活潑的班集體，有利于學生的健康成長。班級管理的效能在很大程度上取決于教師個人的聲望。優(yōu)秀教師的聲望往往先于他們的個人形象而廣為傳播，同事之間的相互欣賞和支持都是班主任工作的看鏡子原理。
班級是一個有序和講禮貌的地方。“班級不是咖啡館”，我的意思是班級首先是公共的空間，是學習神圣的地方，不能過于隨便。班級成為一個充滿禮貌的環(huán)境時，學生不僅會感到安全，也能夠提高學生的自尊和自制，許多紀律問題就可以得到避免。很多的班主任認為墻上貼了標語和作品就是有品位了，這只是錯覺，班級管理中，細節(jié)真是太重要了，班主任就是這個集體的品牌。從最小的事談起，地面潔凈，座椅擺放整齊，衛(wèi)生備品整齊擺放，黑板檫的是否干凈，窗戶明亮，墻面潔白等等都是品位，還有學生們是否行走規(guī)范，言語是否標準得體，都是彰顯班主任品位的細節(jié)。
本學期，學校有了幾個大型活動，珠河十周年校園藝術節(jié)，防火演戲，百萬青少年上學場活動，都在提高學生凝聚力有幫助，一切看老師如何處理，并從那個角度出發(fā)，并達到怎樣的效果。舉個例子，5班學生的能力有限，琴棋書畫都不是強項，在這樣的活動中，不是練的事，軍訓做操我可以領著孩子練習，這些活動都要要求有底蘊的，這可讓我為難了，我不想太難堪，所以，在書法展示上，要求有一點點才能的同學必須參加，得不得獎不重要，重在參與。在藝術節(jié)上，我發(fā)現(xiàn)唱歌跳舞，樂器基本上是零起點，太讓人難過了！想想了這個珠河校慶十周年的主題，唱歌，跳舞，相聲，樂器都不好發(fā)揮，在最難的時候，十月國慶放假，我就是在爬山，幾乎每天都在爬山中，方案一個接著一個過著，思考放棄還是堅持做下去，還是能沖出自己的局限局面，最后珠河辦學理念都看了。最后，定在了詩歌朗詩，這個我們有優(yōu)勢，有幾個學生聲音還可以，張小雨，趙賽爾，邵玉琦，馬語諾，鄭權航等，有從六班借了三名學生友情客串一下。在確定主題，徘徊了很久，想到了，校園，青春，老師，祖國，四個小節(jié)，學生們稿子就改了無數(shù)遍，學生的潛力無限大，必須相信的！為了舞臺效果，讓全體同學參加，從實驗幼兒園借的葵花，從體育組借的國旗，方浩哲寫了八幅條幅字，這些靈感不是一涌而來，而是慢慢地改進中，收獲！做片子最為困難，四個主題選出符合的照片，還有找好音樂，還有剪接好詩歌音樂畫面統(tǒng)一性，反復工作真是沒少做，最后，藝術節(jié)表現(xiàn)非常好，一陣陣掌聲說明了一切都值得，學生們體會到優(yōu)秀的感受。在滑雪活動中，我們還是全員參加，從活動組織到結束，開心圓滿！學生從活動中，感受到了凝聚力，班級的溫暖和集體的團結。這都需要老師的智慧！
班主任工作中，我認為我做得不是珠河中學最好的，但是，在給予學生精神成長，我是做得最好的，這與個人的成長經(jīng)歷有關系，應該是必然聯(lián)系。中國人最缺失的是最沒有信仰，這是做可怕的一點。三年里，我給予孩子們最大的是精神生命成長，剩下的就看他的造化了。我有些強勢，個子太小，只能用氣場壓人了。在學生溝通的方式，就是寫周記，過時了，但是，這是很好的方式，10年里，寫過得字就是不計其數(shù)，5班最初寫的周記就是一本流水賬，對話基本不可能，找話題和他們談，上次的周記，他們明顯地有提高了，展露出一些思想了，這是最為可喜的地方，有靈魂的思想才能迸發(fā)出火花，突然，他們進步很大，成熟多了，也有做事的原則了，學習上還是滿預熱過程，相信有思想的人不會錯的。
這是我的班主任論壇的題目，我想從李光軍老師的身上學到了我沒有的優(yōu)點，我們在同一個樓層，每天都在經(jīng)過他的班級，我的兒子在他的班級，關心必然，在意必然，從中看出他是做事細致老師，我可以從他身上學到很多管理班級技巧。我們身邊學習的榜樣很多，只是沒有發(fā)現(xiàn)他人優(yōu)點的眼光。這是每個教師有待提高的地方。
5班的金明凱轉(zhuǎn)走，給我?guī)Я怂伎?。今天，我送走了一名成績差，并出現(xiàn)了說謊向家里要錢的孩子，他轉(zhuǎn)學了！從人的本能上，應該是解脫！可是，我的心情還是沉重。思緒回到了剛剛入學的時候。20xx年，8月25日，老師抽簽，遇見你生命中的三年孩子，無論他們怎樣，都像自己生的一樣，優(yōu)秀的孩子都是皆大歡喜，問題孩子多的就是艱苦的三年。我么？艱苦三年的斗士了！我抽到了一個s，最后第二個，孩子們的組合就是一半單親，一半是農(nóng)村來的，學生基礎差，沒有規(guī)矩，讓人頭疼了！金明凱同學就是那時我們見面的，從第一看，孩子問題很多，最大的問題就是罵人，張口就罵，沒有規(guī)矩，沒有禮貌，孩子從延壽農(nóng)村來的。他的問題能積攢到幾天，是因為當時還有個單親孩子問題太大了----逃課上網(wǎng)吧，為了教育那個問題孩子，用盡了我的力氣。金明凱同學出現(xiàn)的問題就沒有和家長溝通，總是寄托于會好起來的。作業(yè)寫不完，抄作業(yè)，上課不聽講等等，每次談到找家長，他表現(xiàn)的很真誠道歉！事情是這樣的：孩子的老爺昨天中午打電話問，“有沒有補課？”我答：“根本沒有補課”，家長才意識到孩子說謊很久了，并騙取了很多的錢上網(wǎng)吧了，因為太信任孩子，造成了這么大的錯誤。為什么我在反思這件事，我覺得我的問題就是沒有及時反饋個家長問題，而是為了避免麻煩而容忍了。也是說明了教師與家長溝通的重要性。一切都來不及，孩子就轉(zhuǎn)走了，太多的痛留在了彼此的心里，孩子的老爺恐懼在孩子餡的太深，而我還是懊悔自己的失職了，沒有及時溝通，麻痹了自己，也麻痹了孩子！一切都來不及了！
班主任工作不是每一天都美好，而每一天都要自己發(fā)現(xiàn)它的美好之處。現(xiàn)在，我的孩子在初中學生生活，孩子幫助我從家長的角度詮釋著教育教學的內(nèi)涵，尼采有一句話，“每一個不曾起舞的日子，都是對生命的辜負?！卑嘀魅喂ぷ髦泻诵膸熒纳嬖诙夹枰粩嗟貑拘眩鲎驳囊粋€個瞬間，往往形成了向上力量，請捕捉你生命中的每一次信息，每一次感動，每一次飛躍的機會，提升班主任工作能力，當你遇到工作的“難”時，你再一次站在挑戰(zhàn)的開始，成與敗，就看智慧和堅持了。
副班主任工作學期總結篇十二
小學階段是人成長的起步階段，也是人的基礎素質(zhì)形成的開始階段，而低年級更是良好習慣養(yǎng)成的關鍵期。良好的習慣會形成良好的班風，會使學生在各方面得到提升。因此，良好習慣的培養(yǎng)，對于剛進校門的一年級學生來說，就顯得尤為重要了。
鑒于以上這些認識，剛開學的時候，我確實也把它當成了教學工作的重點。從培養(yǎng)學生良好的學習習慣開始，從坐姿、握筆的姿勢、課堂發(fā)言等看似細細碎碎的小習慣抓起；教育學生不能隨手亂丟垃圾，要保持自己課桌和教室的整潔；要愛護我們新的課桌椅……但是，習慣的培養(yǎng)對于小孩子，尤其是一年級孩子來說，需要的是一個不斷反復、不斷強調(diào)、不斷監(jiān)督、鞏固、提升的過程，但我卻在這需要反復、強調(diào)、鞏固的過程中做得不是很到位，因此，在這一方面，下的力不夠，導致學生的習慣沒有很好的養(yǎng)成。
二、小干部的培養(yǎng)。
班干部是班級的核心，是班級的骨干力量，要建設一個良好的班集體，首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。低年級孩子的行為能力都處于不穩(wěn)定狀態(tài)，尤其需要培養(yǎng)小老師來協(xié)助班主任管理班級。
一個班的孩子素質(zhì)參差不齊，雖說好學生是老師培養(yǎng)出來的，但是“巧婦難為無米之炊”啊，一開學，就感覺學生素質(zhì)平平，沒有幾個跳頭王，而當時沒書面作業(yè)，不用收本子；他們又不懂什么，也差遣不了，總的感覺也就是還不需要小干部。所以，我還是在一個月后才矮中取長選取了幾位培養(yǎng)對象。一學期下來，相對來說還是小組長的利用率比較高一點，幾個班級委員變成了掛名班干部。
下學期還需不斷加強的地方：創(chuàng)設機會鍛煉小干部的能力，首先要樹立他們作為班干部的榮譽感，以身作則，帶頭做好榜樣；其次是要樹立班長等幾位重要領導人的威信，為他們鋪路，使他們能在老師不在的時候管理好班級里的各項事物，如：打掃衛(wèi)生、管理晨讀、維持紀律、記錄好人好事、監(jiān)督文明行為……使班干部真正成為老師的得力助手。
下學期還需不斷加強的地方：首先，要樹立學生的榮譽感和競爭意識，讓他們知道能得到獎勵是非常光榮的。其次，獎懲制度的管理能讓學生參與進來，一來可以使教師省力，不會出現(xiàn)承諾了卻因為班主任工作繁忙而遲遲不能實現(xiàn)的事例；二來便于更好的管理，管理到位了，這一機制的功能便可以更有效地發(fā)揮了。
三、與家長間的交流。
家庭教育和學校教育是密不可分的，尤其是班主任工作，更加需要家長的理解和支持。因此，我們要特別注重和家長建立良好的關系，加強和家長間的交流。
下學期還需不斷加強的地方：多與家長溝通，當家長不找班主任時，班主任更要主動與家長聯(lián)系，孩子或喜或憂，都及時地告知家長，讓家長同喜同憂。當有些事情、有些做法家長不能理解時，心平氣和地和他們解釋清楚，用自己的實際行動來換取他們的信任。
四、對自己的幾點反思。
說實在的，這一學期看似忙忙碌碌，但是效率較低。有時候想想一個孩子就是一個家庭的希望和未來，對我們來說，一個孩子沒教好，只不過是1/59，但對于一個家庭來說就是100%呀，這樣想來，就會覺得自己肩上的擔子很重，面對家長也會覺得很慚愧。
一學期來，以上所說的幾個最基本的方面我都做得不夠，還有更多細細碎碎的不足之處，只好在下學期加強了，希望下一學期，會更好。
只有把希望寄托新的學期，新的學期，會有新的氣象吧！
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副班主任工作學期總結篇十三
1、狠抓常規(guī)管理。修訂、完善了班級的各項規(guī)章制度；調(diào)整充實了班團干隊伍，成立班風督察委員會；加強真空時間管理。
2、做好后進生轉(zhuǎn)化工作。以極大的耐心投入到后進生的轉(zhuǎn)化工作。采用了一切可以采用的方法，動用了一切可以利用的資源，先后處理教育了3名學生，長期關注5名學生。效果明顯。
3、探索成績管理的有效途徑。加強與授課教師聯(lián)系；
4、文理分科的指導，但是效果不好。
1、關于問題學生的處理，我認為極端的行為必須用極端的方式解決問題。冰凍三尺非一日之寒，問題學生的形成是由來已久的，我們不能寄希望于考簡單的說教來解決問題，要用制度來育人，積極利用處分來教育學生，就像考試作弊一樣，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即處分，貼布告，形成高壓態(tài)勢。建議政教處可以在事態(tài)高發(fā)期。
2、關于文理分科，我認為應該從學校的層面進行干預，僅僅考班主任不行，班主任干預過多，有的學生還會產(chǎn)生誤解，形成逆反心理，如果學校干預那就不一樣了，學生可能就會公正的來看待文理分科的問題。以我班為例，我班目前有3—5個正取生，每次考試都是在虛擬線左右，其中有兩個長期在虛擬線以下，分析他們的成績，文科明顯優(yōu)于理科，這些學生文科成績都還可以，語數(shù)外考個300分也沒有問題，政史地穩(wěn)定在75分以上，而理化生只有三、四十分?？墒鞘艽蟓h(huán)境的影響，他們堅持要學習理科，并申明要挑戰(zhàn)自己，這種學生學習態(tài)度很好，品質(zhì)也不錯，與我相處也很好，他們堅持學習理科從某種意義上來說是“看得起”我們老師，我們就不好做太多工作，但是實際上這些學生學習理科的確很吃力。本學期，在學校領導的大力支持下，在政教處的正確領導下，在年級部的有力指導下，班級總體發(fā)展良好。
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