總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的學(xué)習(xí)和工作方向，找到適合自己的發(fā)展路徑。總結(jié)時要注意邏輯性，將事實和觀點進(jìn)行有機(jī)的組織，使總結(jié)更加有說服力。這些總結(jié)范文涵蓋了不同領(lǐng)域和不同主題的總結(jié)，可以幫助我們更好地理解總結(jié)的要點和寫作技巧。
工作總結(jié)稅務(wù)局文檔篇一
年，在省、市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，安新地稅黨組帶領(lǐng)全體干部職工緊緊把握省局提出的“四個更加注重”的總體要求，堅持以組織收入為中心，加強(qiáng)班子隊伍建設(shè)，強(qiáng)化稅源管理和征管手段，積極推進(jìn)納稅服務(wù)和廉政建設(shè)工作，全局整體工作得到了上升和發(fā)展。
今年以來，我局堅持依法組織收入，努力完成目標(biāo)計劃，提前。
10。
天實現(xiàn)首季開門紅，提前。
12。
天實現(xiàn)“雙過半”，截至。
12。
月
6
日，共組織各項收入。
21791.20。
萬元，其中稅收收入。
15955.75。
萬元；入庫基本養(yǎng)老保險。
4150.14。
萬元，失業(yè)保險。
134.09。
萬元，其他收入。
1551.21。
萬元，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
做好征管質(zhì)量考核，重點克服底數(shù)不清、方法粗放等薄弱環(huán)節(jié)，提高征管工作專業(yè)化、規(guī)范化、精細(xì)化水平。
加強(qiáng)與縣國稅局的溝通協(xié)調(diào)，完善進(jìn)駐國稅辦稅人員和信息推送機(jī)制。截止到
11。
月底，國地稅聯(lián)合辦理注銷。
85。
戶、聯(lián)合變更。
725。
戶，聯(lián)合傳遞定額核定。
84。
戶次，聯(lián)合辦理“三證合一”“一照一碼”
810。
戶，聯(lián)合推送個體登記信息。
352。
戶。自。
5
月
1
5200。
余戶次，累計入庫稅款。
1549.68。
萬元。同時，與縣國稅局共同進(jìn)駐縣政務(wù)服務(wù)中心聯(lián)合辦公，最大限度地凝聚共識，將各項合作內(nèi)容細(xì)化分解，在原有合作內(nèi)容的基礎(chǔ)上，持續(xù)拓展完善。
安新地稅以披堅執(zhí)銳、精益求精、實干苦干的工匠精神，竭力奮戰(zhàn)水資源稅征期，順利實現(xiàn)水資源稅首征
“開門紅”。
8
月
1
日上午，順利開出第一張水資源稅稅收繳款書，征收水資源稅。
6999。
元。截至目前，累計申報。
336。
戶次，累計入庫稅款及滯納金。
114.63。
萬元。
月份，我局已有。
72。
戶納稅人通過“稅收前置”補(bǔ)繳稅款。
137.80。
萬元，滯納金。
13.88。
萬元。
一是創(chuàng)新服務(wù)模式，不斷完善微信公眾平臺，網(wǎng)上辦稅、電子。
ca。
認(rèn)證等辦稅渠道，降低辦稅成本，提高辦稅效率。
“四廳”建設(shè)，更新辦稅廳設(shè)備，簡化涉稅程序，落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、導(dǎo)稅服務(wù)制等制度，深入推行免填單服務(wù)，優(yōu)化自助辦稅終端功能，確保納稅人高效便捷辦稅。
三是維護(hù)納稅人權(quán)益，一方面通過加強(qiáng)。
12366。
轉(zhuǎn)辦工作，及時落實整改，強(qiáng)化納稅服務(wù)投訴管理，另一方面加強(qiáng)服務(wù)水平及接待禮儀培訓(xùn)，有針對性地抓好問題整改，提高納稅人滿意度。
692。
次，（其中。
a
級
6
戶，
b
級
188。
戶，
c
級
434。
戶，
d
級
64。
戶），補(bǔ)復(fù)評。
13。
戶次。
一是積極開展。
“兩學(xué)一做”活動，從。
5
月份開始，組織全局干部職工集中學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、總書記系列講話，做好學(xué)習(xí)筆記，書寫心得體會，把握精神內(nèi)涵，夯實黨支部根基，增強(qiáng)黨員的政治意識、大局意識、核心意識。
8
人取得會計資格證書，其中。
6
人取得初級會計證書，另有。
1
人通過全國司法考試。
三是穩(wěn)步推進(jìn)績效管理工作，根據(jù)新版績效管理系統(tǒng)。
2.0。
2.0。
版培訓(xùn)，向培訓(xùn)人員發(fā)放相關(guān)培訓(xùn)文檔。
30。
余份，進(jìn)行面對面、一對一輔導(dǎo)。
一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)。
“兩個責(zé)任”，年初要求全體干部簽訂責(zé)任書，落實主體責(zé)任，紀(jì)檢組履行監(jiān)督責(zé)任。
二是落實中央八項規(guī)定精神，縣局成立稅風(fēng)稅紀(jì)、工作紀(jì)律督查小組，不定期對廉潔自律、上下班情況進(jìn)行檢查并錄像，確保監(jiān)督責(zé)任落實到位。
三是開展。
“一問責(zé)八清理”活動，開展紀(jì)律條例專項會議，自查自糾違紀(jì)問題。
四是加強(qiáng)內(nèi)部督查審計，
5
月份組織全局開展了“。
年各項預(yù)算與支出協(xié)調(diào)一致。杜絕今后再犯類似錯誤。
此外，今年我局在局機(jī)關(guān)辦公樓的修繕改造以及老河頭分局辦公樓的抗震加固工程施工上，嚴(yán)格按照程序做好每個環(huán)節(jié)的工作。日常工作中，對信訪、值班、安全保衛(wèi)等方面建立健全工作機(jī)制和監(jiān)督檢查辦法，確保全局工作協(xié)調(diào)有序運轉(zhuǎn)。
年
10。
月
6
日
工作總結(jié)稅務(wù)局文檔篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
稅務(wù)系統(tǒng)是負(fù)責(zé)我國稅收征收管理工作的部門，包括國家稅務(wù)局系統(tǒng)和地方稅務(wù)局系統(tǒng)。下面小編給大家?guī)?022稅務(wù)局個人年終工作總結(jié)，希望能幫助到大家!
按20__年一年的工作以來，稅源管理一科在縣國稅局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，真對所管轄的納稅戶多，征管區(qū)域大、范圍廣的實際情況，按照縣局目標(biāo)管理的總體要求，通過合理分工，全體人員堅持依法治稅，齊心協(xié)力，以稅收收入為中心，以管理服務(wù)為基礎(chǔ)，與時俱進(jìn)，進(jìn)一步夯實稅收征管基礎(chǔ)，在去年的工作基礎(chǔ)上，全面完成了縣局下達(dá)的稅收工作任務(wù)，使稅收征管上了一個新臺階，具體工作做法總結(jié)如下：
一、以組織稅收收入為中心，堅持依法治稅。為了確保稅收收入的完成，管理一科及時將縣局下達(dá)的稅收任務(wù)，落實到每一個人，每一戶企業(yè)。同時依托ctias等信息，深入企業(yè)調(diào)查研究，分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營變化等情況，著力強(qiáng)化稅收管理，全年一共組織稅收收入5809.59萬元;(其中增值稅4793.26萬元、企業(yè)所得稅1016.33萬元)，代收個人利息所得稅339.91萬元。較去年比增長22360.44萬元，(其中：增值稅增長1391.85萬元，企業(yè)所得稅增長844.59萬元)，代收利息稅增長37.37萬元，全面超額完成了縣局下達(dá)的各項稅收任務(wù)。
二、合理分工，提高效力。根據(jù)稅源管理一科管戶廣、企業(yè)分散等特點，年初根據(jù)縣局目標(biāo)管理的要求，和工作崗位體系，工作任務(wù)等，結(jié)合每人的具體情況。將工作職責(zé)落實到人，使每個人的工作職責(zé)分明，細(xì)化分工，相互協(xié)作，充分發(fā)揮了每個人的作用。按照科長負(fù)責(zé)全面，管理員按南北區(qū)域劃分、行業(yè)劃分的原則。具體做出了較為合理的分工，調(diào)動了全體人員的工作積極性，充分發(fā)揮了全體人員的工作熱情，使全科各項工作能及時、全面地完成。辦事效力顯著提高，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)打下了良好基礎(chǔ)。
三、加強(qiáng)稅收征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量的落實管理，堅持依法治稅。根據(jù)縣國稅局的要求，年初制訂了管理一科工作計劃，并組織全科認(rèn)真學(xué)習(xí)，使每個人明確自己的崗位責(zé)任。按照市局征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量要求，及時對每個納稅戶每月的征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤，出現(xiàn)問題及時處理，確保了稅收征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量的提升，提高了征管“五率”。加強(qiáng)了增值稅一般納稅人的稅收管理，把住認(rèn)定調(diào)查關(guān)，對照一般納稅人的標(biāo)準(zhǔn)，對未達(dá)標(biāo)的企業(yè)，如企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模，財務(wù)核算不夠健全，防偽稅控的防盜設(shè)備不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)等，及時提出了整改意見。企業(yè)被認(rèn)定增值稅一般納稅人怎樣進(jìn)行稅收申報等業(yè)務(wù)，專管員及時進(jìn)行輔導(dǎo)，使初認(rèn)定一般納稅人的企業(yè)在稅收申報方面及時、完整不出錯。對不符合一般納稅人條件的企業(yè)，在年檢時提出取消資格意見，20__年取消了二戶不符合一般納稅人資格的企業(yè)。對服裝針織企業(yè)實行驗貨制度，會昌晉昌服飾織造有限公司，從二零零五年至今一直配合堅持驗貨，__縣__服飾有限公司財務(wù)混亂，通過半年多的輔導(dǎo)仍未改正，管理員入時提出取消增值稅一般納稅人意見，取消了該企業(yè)的增值稅一般納稅人資格。
四、加強(qiáng)稅源分析和稅收計劃管理。管理一科為了加強(qiáng)稅收計劃考核，實行了重點稅源分析和稅收預(yù)測工作，規(guī)定每月10日前報送本月稅收預(yù)測，每季20日前向縣局報送下一季度的稅收預(yù)測計劃，為了保證計劃的準(zhǔn)確性，管理一科要求重點企業(yè)每月20日前報送稅收預(yù)測表，稅收管理人員根據(jù)企業(yè)報送的稅收預(yù)測進(jìn)行認(rèn)真分析，通過計劃管理，使我縣稅收收入計劃得到有效的組織入庫。
五、開展納稅評估工作和“四小票”的審核工作。根據(jù)納稅評估工作要求，我科利用評估系統(tǒng)軟件對增值稅一般納稅人全面進(jìn)行了納稅評估，對評估出較大問題的企業(yè)進(jìn)行約談五戶次，轉(zhuǎn)實地核查的一戶，通過約談和核查，一方面從管理上對企業(yè)多一份約束力，另一方面企業(yè)自身也對納稅事宜多一份認(rèn)識?！八男∑薄笔窃鲋刀愐话慵{稅人取得的用于增值稅進(jìn)項抵扣的票據(jù)，根據(jù)國稅總局系統(tǒng)對開具和取的“四小票”的比對出現(xiàn)的錯誤數(shù)據(jù)進(jìn)行核查，通過核查大部份是人為操作出現(xiàn)誤填誤錄情況，未發(fā)現(xiàn)人為有意識的偷稅行為。
六、推行電子多元化申報制度。根據(jù)市國稅局要求，我管理一科電子多元化申報工作，按照縣國稅局統(tǒng)一按排，進(jìn)行了扎實的宣傳和動員工作，上半年對一般納稅人網(wǎng)上申報面達(dá)60%，小規(guī)模納稅人電話申報面達(dá)100%。下半年網(wǎng)上申報面，除新認(rèn)定的二戶商貿(mào)企業(yè)外已達(dá)100%。
七、大力開展納稅服務(wù)和納稅輔導(dǎo)。管理科是服務(wù)企業(yè)辦理稅務(wù)事宜的第一窗口，我科按國稅的報務(wù)形式，不分份內(nèi)份外做到有問必答、有求必應(yīng)，同時經(jīng)常性地提醒企業(yè)、輔導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行納稅申報，有新的稅收政策及時告知企業(yè)，企業(yè)稱我們的管理人員真正做到企業(yè)的貼心人。
八、規(guī)范征管資料的收集歸檔。按照內(nèi)、外資企業(yè)資料歸檔要求的不同，我科管理的外資企業(yè)資料分為固定資料和日常資料分別進(jìn)行收集整理，內(nèi)資企業(yè)固定資料和日常資料共同收集整理，做到外資企業(yè)資料一戶二盒，內(nèi)資企業(yè)一戶一盒。
九、積極參于縣局組織的各項活動。全體黨員積極參于社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動，全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆三中會議精神，積極參于和諧社會主義建設(shè)中去。
新的一年即將開始，我科在總結(jié)過去的工作中，發(fā)揚成績，克服缺點，進(jìn)一步加強(qiáng)稅收征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理，為構(gòu)建和諧稅收，盡心盡力服務(wù)企業(yè)，服務(wù)社會。
自從從事統(tǒng)計工作以來,我學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗，因為統(tǒng)計工作對我來說是一個生疏的領(lǐng)域，我由不懂到懂，由膚淺到深入，可以說這個過程是艱辛而漂亮的。做統(tǒng)計以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時也實現(xiàn)了我的人生價值，而且從工作中我所得到和領(lǐng)悟的也很多，20__年很快過去，回顧一年的工作，有得有失，為了更好的做好今后的工作，總結(jié)今年的得失是十分有必要的，現(xiàn)將我的工作總結(jié)匯報如下：
根據(jù)統(tǒng)計工作的要求，首先是敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，即然選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責(zé)地去完成。二是以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍。統(tǒng)計是一項細(xì)致的工作，它的要求很嚴(yán)格,它要求我必須認(rèn)真、細(xì)致。這就要求在做工作時是必須用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作。三是加強(qiáng)責(zé)任心。工作對我們來說就是一種責(zé)任.我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成,去負(fù)責(zé).所以工作的好壞,也取決于你對工作的責(zé)任心.四是提高工作的效率。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識。五是提高保密性。我所從事的統(tǒng)計具有很大的保密性，保密性就是對數(shù)據(jù)的保密。工作雖然很辛勞可是對我是個學(xué)習(xí)的機(jī)會。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識。
一個人對自己的工作假如有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經(jīng)選擇了這個崗位，我就應(yīng)該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責(zé)任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們天天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績?？上胫灰愀冻隽司蜁谢貓?。
在這一年的工作中，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹隘過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細(xì)化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然法則中，假如自我消極、抱怨就會被淘汰。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹隘、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待我們天天的工作。從中我也熟悉到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中碰到的困難，正確評估自己的能力和價值目標(biāo)，并進(jìn)行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，對待工薪應(yīng)有：得之不喜，失之不憂得態(tài)度，提高自己的抗干撓能力，有效轉(zhuǎn)移注重力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移、釋放、調(diào)整，消除緊張與疲憊。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，磨練了我的意志，體現(xiàn)了自我的價值。當(dāng)靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己天天充實的工作著。人們不能猜測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達(dá)到忘我的程度，工作的滿足感就會出現(xiàn)，因為這時我們已經(jīng)忘記了時間，也就忘記了憂愁?？鞓肥且驗槟阕隽丝鞓返墓ぷ?，當(dāng)你把工作做好了，你對自己的行為感到滿足，你就會快樂。
回顧總結(jié)一年來工作，我要進(jìn)一步明確自已的工作職責(zé)，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)，履行好工作職責(zé)，從全局的觀點出發(fā)，增強(qiáng)服務(wù)意識，進(jìn)一步提升統(tǒng)計服務(wù)水平。以“快、精、準(zhǔn)”為目標(biāo)，繼續(xù)抓好常規(guī)性的統(tǒng)計工作，進(jìn)一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，做到準(zhǔn)確、及時、全面完成統(tǒng)計任務(wù)。
20__年上半年，征管工作根據(jù)年初工作計劃，在20字“勇于創(chuàng)新、完善體系、夯實基礎(chǔ)、強(qiáng)化管理、明確目標(biāo)”上下功夫，認(rèn)真落實總局、省局的各項要求，切實強(qiáng)化管理，提高征管效率;充分發(fā)揮征管的組織協(xié)調(diào)作用，加強(qiáng)部門配合，堅持從工作實際出發(fā)，分析新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，解決新問題。我處按照科學(xué)化、精細(xì)化管理的要求，為完善各項征管工作措施、認(rèn)真扎實地開展工作，現(xiàn)將20__年1-6月份工作總結(jié)如下：
一、發(fā)票管理。
一是完善發(fā)票管理軟件的功能，完善發(fā)票管理和發(fā)票的查詢、刮獎管理功能，發(fā)票使用量不斷增加，至20__年6月到20__年6月全市兌付刮刮獎獎金865130元。二是抓好發(fā)票繳銷工作，明確專管員為第一責(zé)任人，主管局長，科所長的檢查制度。開發(fā)出發(fā)票審核、繳銷管理模塊，并進(jìn)行了全市索“以票管稅、源頭控稅”的新途徑。為了認(rèn)真落實長地稅發(fā)20__[05]文件精神，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求市局于四月二十一日，抽調(diào)稽查局有關(guān)人員和市局有關(guān)處室組成六個檢查組，對全市市內(nèi)分局三月二十日至四月十九日服務(wù)業(yè)、娛樂業(yè)發(fā)票的收舊、審核情況進(jìn)行了檢查。各分局采取措施，結(jié)合本局的實際制定了發(fā)票審核工作的辦法和措施，成立了該項工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，并以責(zé)任制形式落實到了科、所、稅收管理員。
1、在系統(tǒng)正式運行前利用休息時間組織了全局干部的全員培訓(xùn)，并于三月二十日開始全面實行了發(fā)票的收舊審核工作。
2、各分局基本都做到了按要求收繳和審核。審核工作大都在規(guī)定時間內(nèi)完成了任務(wù)。
3、對今年以來單位自印發(fā)票按規(guī)定保管，按月領(lǐng)用，收舊審核，有效地解決了單位自印發(fā)票的管理問題。部分分局較好地解決了發(fā)票后續(xù)管理的難點問題。一分局對二年以上未繳銷的納稅戶115戶單位進(jìn)行了繳銷和補(bǔ)稅，對空殼、關(guān)停及非正常戶117戶單位進(jìn)行了繳銷及簽定科、所長具體意見，將責(zé)任明確到了科、所和專管員。五分局在這次清理未繳銷發(fā)票的工作中，和納稅人簽定“購領(lǐng)地稅發(fā)票責(zé)任書”，同時責(zé)任書中不但是留下了聯(lián)系方法，身份證復(fù)印件，而且還留下了戶口本復(fù)印件。這樣在出現(xiàn)需要追繳發(fā)票的情況時，可以根據(jù)戶口本記載的地址通過當(dāng)?shù)嘏沙鏊业截?zé)任人。我們認(rèn)為這個辦法值得在全市范圍內(nèi)總結(jié)、推廣。四分局在落實五號文件時，根據(jù)本局的實際情況把發(fā)票審核的時間上溯到20__兩個年度，要求每個科所對上兩年發(fā)放的發(fā)票清理情況每十天匯總上報一次，加強(qiáng)了發(fā)票管理的深度。通過清理二年的發(fā)票共補(bǔ)稅573794.33元。
二、行業(yè)管理。
加強(qiáng)建安稅收的管理工作，錄入建安項目4389戶。今年市局6號文件，重點加強(qiáng)建安項目管理工作，組織征管、稅政、信息中心的人員，抽調(diào)分局部分人員集中時間地點，在現(xiàn)有的征管信息系統(tǒng)開發(fā)了建筑安裝業(yè)稅收管理的模塊，將全市建安項目逐一登記，實現(xiàn)項目屬地管理原則，全市對管理人員進(jìn)行了培訓(xùn)。建立健全了建安發(fā)票開票制度和審核、繳銷制度和辦法、嚴(yán)格按項目管理、做到誰征管、誰負(fù)責(zé)，實行終身責(zé)任追究的辦法。堅決杜絕轉(zhuǎn)引、買賣稅款。
1、對移進(jìn)的在建項目的清理及已交稅金的核實工作，要求專管員、科所、主管局長逐一簽字，采取責(zé)任制，同時對已交稅款相互確認(rèn)后，由項目所在地分局報市局征管處予以錄入確保此項工作平穩(wěn)，有效地開展。市局錄入準(zhǔn)確無誤。對在本分局之間相互轉(zhuǎn)移的，必須由分局提供已征憑據(jù)，再由市局錄入信息系統(tǒng)。
2、加強(qiáng)系統(tǒng)運行過程中的整理和收集，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向征管、信息中心反饋。
3、對欠稅由核算地進(jìn)行管理，凡20__年1月14日以前已完工程并交付使用發(fā)生的欠稅，已開票未征稅的，原則上由核算地予以結(jié)算。
4、截止6月6日共錄入建安項目4648個，征收金額4.14億。
三、網(wǎng)上申報。
搞好網(wǎng)上申報的推行和運用截止5月底，全市共簽約22451戶，通過認(rèn)證19819戶，申報稅款3.95億元，扣繳稅款3.82億元，由于前期個別銀行在試行網(wǎng)點申報時，系統(tǒng)存在一定的問題，給我局網(wǎng)上申報工作造成了一定的影響，通過幾次協(xié)調(diào)會議，取得了一些的改觀，預(yù)期6月份網(wǎng)上申報會有一個大的突破。全市網(wǎng)上申報的企業(yè)將達(dá)到全市企業(yè)的70%以上。
四、信用等級評定。
抓好為納稅信用等級評定的前期準(zhǔn)備工作根據(jù)省國、地稅聯(lián)合文件，對20__年—20__年納稅信譽(yù)a級單位要進(jìn)行全面驗收，對不符合條件的要予以取消a級信譽(yù)等級資格，根據(jù)今年的評定辦法，對a級b、c、d級均要按規(guī)定上報，嚴(yán)格審批，對不符合要求的，不得納入評定之中，時間要求在6月12日之前上報市局，再由市國、地稅共同評定上報省局。
五、納稅評估。
抓好納稅評估和稅收管理員制度的推廣應(yīng)用。按照省、市局對納稅評估和稅收管理員工作要求整合和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，建立和完善“機(jī)構(gòu)合理、制度健全、職責(zé)明確、流程優(yōu)化、科學(xué)先進(jìn)”的稅收征管組織體系，形成征收、管理、稽查相互協(xié)調(diào)、配合，相互制約的運行機(jī)制，市局在4月20日以后，按照年初工作安排，以征管處、信息中心各業(yè)務(wù)處室為主的納稅評估業(yè)務(wù)整合系統(tǒng)，以有專業(yè)技術(shù)支撐為主，采取核算的形式，在6月份之前初步形成納稅評估和稅收管理員平臺為主的納稅評估體系，結(jié)合全省和長沙的實際，在二分局業(yè)務(wù)工作平臺的基礎(chǔ)上，建立“立足全省”的稅收管理員平臺。
六、銜接關(guān)系。
抓好征管科與大廳業(yè)務(wù)工作的銜接與指導(dǎo)。市局下文《長沙市地方稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步明確征管科納稅服務(wù)廳工作職責(zé)的'通知》明確了征管與大廳工作關(guān)系，制訂出切實可行的納稅大廳與征管之間的相互銜接制度包括發(fā)票的交換手續(xù)，稅務(wù)登記的驗證、換證、收取的各項工本費的交換各項日常業(yè)務(wù)的職責(zé)劃分，各司其職。
七、個體稅收。
加強(qiáng)電腦定稅，強(qiáng)化個體稅收管理，堵塞稅收漏洞，遏制人情稅、關(guān)系稅，建立健全一個法制的、規(guī)范的稅收管理秩序，全市電腦定稅三個月來有12683戶個體戶已下發(fā)電腦定稅通知單，核定稅額比上年同期增加1380萬元，增長21.20%。對以票管稅核定營業(yè)額的納稅戶以及超過電腦定稅核定營業(yè)額20%的個體戶，仍按發(fā)票金額上浮30%核定征收營業(yè)額。
八、12366熱線。
20__年1月1日至5月31日，12366熱線回復(fù)網(wǎng)站留言273條，12366熱線共處理話務(wù)28317個。其中坐席員直接接聽話務(wù)9184件，所有話務(wù)均已按照規(guī)定時限、程序處理答復(fù)或轉(zhuǎn)交相關(guān)部門辦理;熱線系統(tǒng)自動處理19133件，包括：語音留言、納稅人收聽語音咨詢。特別是4月7日省局局長卿漸偉及省局業(yè)務(wù)處室處長、市局局長周純良到長沙市局參加接聽12366納稅服務(wù)熱線為納稅人答疑解難活動，一個上午接聽12366熱線100多個，卿局長用六個字高度贊揚了12366服務(wù)熱線“好，很好，非常好!”
九、崗位設(shè)置。
優(yōu)化征管信息系統(tǒng)、崗位設(shè)置，隨著征管工作不斷完善、加強(qiáng)，通過廣泛調(diào)查了解，在征管信息原有的崗位設(shè)置的基礎(chǔ)上，更新崗位的設(shè)置，達(dá)到稅收管理員準(zhǔn)確定位、定崗，更大程度地使用操作征管信息系統(tǒng)，提高工作效率。
十、其他工作。
抓好稅務(wù)登記換證和稅控收款機(jī)推廣的前期準(zhǔn)備工作。按照省局該兩項工作的要求，如何做到工作的有效開展，市局在充分調(diào)查了解的基礎(chǔ)上，按照省局的統(tǒng)一布署，抓好稅務(wù)登記換證的相互銜接，信息共享工作，特別是對國稅、工商、技術(shù)監(jiān)督等部門的信息銜接問題，今年稅務(wù)登記采取新的換證辦法，如何將信息交換，數(shù)據(jù)對比，稅務(wù)登記證代碼的一致性等均是我們工作的重點。
在稅控收款機(jī)方面主要是做為分局前臺和后臺數(shù)據(jù)的對接，如何將稅控信息利用到我局征管信息系統(tǒng)之中的問題。
1、發(fā)票繳銷工作各分局在審核發(fā)票時的進(jìn)度不一，有的稅務(wù)所，稅收管理員審核率達(dá)到了百分之百，有的只達(dá)到30%至40%，有一個科只達(dá)到16%，科所長復(fù)審，主管局長復(fù)審也存在同樣情況。
2、分局庫房建設(shè)好壞不一，搞得好的庫房建設(shè)井然有序，四防措施落實到位。而搞得差的倉庫，資料放置零亂，亂堆亂放嚴(yán)重，管理還有待進(jìn)一步提高。:。
還有在單位自印發(fā)票收歸稅務(wù)機(jī)關(guān)保管后，發(fā)票倉庫普遍不夠，倉庫的布局也不理想，稅務(wù)所的發(fā)票保管普遍存在地方不足的矛盾。
3、審核的發(fā)票納稅大廳沒有及時傳遞至各科、稅收管理員的現(xiàn)象仍然存在。
4、個體稅收管理難。個體稅收點多、面廣、線長，征收難度大，加上下崗優(yōu)惠和提高起征點的政策影響，其情況更加復(fù)雜，征管難度更大。個體稅收管理突出問題，漏征漏管現(xiàn)象嚴(yán)重，征管死角較多。定額稅負(fù)嚴(yán)重偏低，優(yōu)惠政策難以落到實處。
5、征管責(zé)任追究難。稅收征管是解決“如何做”的問題，而征管責(zé)任追究是解決“做不好，怎么辦”的問題。目前，“淡化責(zé)任，疏于管理”現(xiàn)象還不同程度地存在。
6、欠稅的管理制度不健全，特別是欠稅企業(yè)被公告后未采取相應(yīng)的措施和后續(xù)管理辦法，延期的稅款未按規(guī)定上報。
7、征管信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)存在錄入不完整、不規(guī)范、不準(zhǔn)確、不及時，建安項目稅收的錄入還要完善。
8、信息傳遞、報道沒有及時，調(diào)查研究工作有待加強(qiáng)。
以上是我處上半年所做了一些工作，以及存在一些問題，必須高度重視，待進(jìn)一步規(guī)范和完善并認(rèn)真加以解決。
下半年我們將遵循省局“忠誠奉獻(xiàn)、公正勤廉、求是創(chuàng)新、興稅報國”的地稅精神，加強(qiáng)征管各項工作，迎接新的挑戰(zhàn)。
今年行家，我在__地方稅務(wù)局進(jìn)行了為期15天的假期社會實踐，從_月_日到_月_日。_月_日到達(dá)實習(xí)單位后，地稅局相關(guān)人員安排我到監(jiān)察室，并詳細(xì)的為我介紹基本情、工作職責(zé)等內(nèi)容。使我很快進(jìn)入工作狀態(tài)通過這段時間的學(xué)習(xí)，加深了我對地稅工作崗位的理解和認(rèn)識。
一、基本情況。
現(xiàn)有在職干部職工近__名，其中機(jī)關(guān)__名，稽查局_名，基層稅務(wù)所__名。該局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)_個，即辦公室、政策法規(guī)科、稅源管理科、稅政管理科、征收管理科、收入核算科、人事教育科、監(jiān)察室。一個直屬機(jī)構(gòu)稽查局，9個派出機(jī)構(gòu)，即__第一稅務(wù)所、__第二稅務(wù)所、辦稅服務(wù)廳、__稅務(wù)所、__稅務(wù)所、__稅務(wù)所、__稅務(wù)所、__稅務(wù)所、__稅務(wù)所。
二、主要職責(zé)。
主要負(fù)責(zé)全縣地方稅征收管理：營業(yè)稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅、車船使用稅、資源稅、印花稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、土地增值稅、耕地占用稅、契稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加、地方性教育費附加;政策性保險、殘保費、工會經(jīng)費、煤炭價格調(diào)節(jié)基金等稅、費、基金的征收管理工作，該局信息化建設(shè)成效顯著，普及計算機(jī)聯(lián)網(wǎng)辦公，推行電子網(wǎng)上申報納稅等多種納稅方式，以更好地服務(wù)企業(yè)，方便納稅人。
監(jiān)察室的主要職責(zé)是以組織落實紀(jì)律檢查、行政監(jiān)察工作制度，監(jiān)督檢查下一級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹民主集中制、選拔任用干部、貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉政勤政情況;組織協(xié)調(diào)本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作;受理對本系統(tǒng)工作人員違法違紀(jì)行為的檢舉、控告及有關(guān)申訴;查處本系統(tǒng)工作人員違法違紀(jì)案件及其他重要案件;開展執(zhí)法監(jiān)察和糾風(fēng)工作。
三、監(jiān)察室的具體做法:。
(一)堅持以教育為先導(dǎo)，從思想上筑牢反腐倡廉防線。
堅持以人為本、教育為先的工作方針，大力加強(qiáng)干部職工的思想教育。根據(jù)形勢發(fā)展，結(jié)合單位實際情況，有針對性地開展了一系列教育活動。一是抓好黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)。統(tǒng)一思想，明確方向，將自身工作同黨的工作宗旨結(jié)合起來，提高政治修養(yǎng)。二是抓好市局黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神的學(xué)習(xí)，掌握市局的工作主題和工作方向，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到單位整體工作的安排部署中，提高工作敏銳性。三是抓好日常廉潔自律教育。利用系統(tǒng)內(nèi)部的違法案件，深入開展案例剖析教育，以案說法，做到警鐘常鳴，防微杜漸，在系統(tǒng)內(nèi)營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃郁氛圍。四是抓好廉政文化建設(shè)。通過實施一系列教育活動，有效地引導(dǎo)廣大地稅干部在執(zhí)法、管理、服務(wù)和生活中自覺遵紀(jì)守法，從思想上筑牢了反腐防線。
(二)堅持以監(jiān)督為手段，行風(fēng)建設(shè)取得顯著實效。
行業(yè)作風(fēng)是一個單位全面工作的綜合反映，也是地稅部門社會形象的體現(xiàn)。按照以工作促行風(fēng)、以行風(fēng)樹形象的思路，苦練內(nèi)功，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，用隊伍素質(zhì)的提升、工作質(zhì)量的提高，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)工作的開展。一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識教育培訓(xùn)。充分利用地稅干部會計達(dá)標(biāo)為契機(jī)，采取專門培訓(xùn)、自行學(xué)習(xí)等形式，在全系統(tǒng)掀起了學(xué)習(xí)會計、稅法等業(yè)務(wù)知識的高潮，有效地提高了干部隊伍的執(zhí)法水平。二是牢固樹立為納稅人服務(wù)的觀念，認(rèn)真承諾服務(wù)質(zhì)量，簡化辦稅程序，縮短辦稅時間，落實稅收優(yōu)惠政策，贏得了廣大群眾的普遍贊揚和認(rèn)可。三是扎實推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)活動。基層人員在稅收執(zhí)法、納稅服務(wù)等方面對納稅人開展了回訪問卷調(diào)查，得到了納稅人的理解支持，使行業(yè)作風(fēng)大為好轉(zhuǎn)。以發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)為己任，加大稅收宣傳力度，正確處理稅收與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系，正確處理執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，充分利用稅收杠桿的作用，進(jìn)一步規(guī)范和治理整頓經(jīng)濟(jì)秩序，稅收環(huán)境大為改善。
(三)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
要按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為工作的一項重要內(nèi)容和經(jīng)常性工作，擺上重要議程，常抓常議。納入地稅工作總體規(guī)劃和年度計劃，納入總體工作目標(biāo)管理，與依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、隊伍建設(shè)、內(nèi)部管理、稅收業(yè)務(wù)相結(jié)合，一起部署、一起檢查、一起考核、一起總結(jié)。一把手負(fù)總責(zé)，一級抓一級，層層抓落實，做到業(yè)務(wù)管到哪，黨風(fēng)廉政建設(shè)就抓到哪，形成齊抓共管的局面，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。
(四)建立健全獎懲機(jī)制，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)管理監(jiān)督。
市局要經(jīng)常組織明察暗訪，對頂風(fēng)違紀(jì)違規(guī)人員進(jìn)行曝光通報，縣局也將進(jìn)一步加大懲處力度，對損害地稅形象，對納稅人有吃拿卡要報和冷橫慢懶亂行為的稅務(wù)人員，要給予通報批評，情節(jié)嚴(yán)重的給予從重追究、嚴(yán)肅處理。要加大對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處各種違反政治紀(jì)律的行為，確保政令暢通;要積極處理好組織稅收收入與落實稅收優(yōu)惠政策，維護(hù)納稅人權(quán)益與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，堅決防止收過頭稅和越權(quán)減免稅等問題發(fā)生;要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和規(guī)范服務(wù)列為年終考核的主要內(nèi)容，對黨風(fēng)廉政建設(shè)和規(guī)范服務(wù)成績突出的單位或個人，給予精神和物質(zhì)獎勵。
20__年對我來說，是不平凡的一年。由于工作需要和組織安排，我分別在計征科大廳和會計兩個崗位上，本著對稅收事業(yè)的執(zhí)著，和不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任這樣的信念，較好的完成了角色的轉(zhuǎn)換，并取得了一定的成績和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
前九個月，我在計征科辦稅服務(wù)廳，一如既往的為前來辦理業(yè)務(wù)的納稅人，盡職盡責(zé)地辦理好各項相關(guān)業(yè)務(wù)，并熱情耐心地對納稅人提出的疑問進(jìn)行解答，本著“為納稅人服務(wù)”的宗旨，滿懷熱情、踏踏實實地干好本職工作。在大廳工作的這兩年，我深深的體會到，計征科是我局的一個重要工作部門，辦稅服務(wù)廳是稅務(wù)局的門面，辦稅人員的一個表情、一個舉止，不僅代表其個人，更代表著所在分局的形象。每到征期納稅人前來報稅的時候，經(jīng)常是大擺“一字長蛇陣”。遇到?jīng)]有問題的企業(yè)，我會用最短的時間為其辦理好報稅事宜。但有時，企業(yè)對表間邏輯關(guān)系和報表要求不明，這時，我會面帶微笑并細(xì)致耐心的為其詳盡解答，做到所有事項一次告知，盡量減少納稅人反復(fù)報稅的次數(shù)，爭取做到“一次不過，二次成功”。雖然，在給一名納稅人講解的同時，會無形的耽誤后面人報稅的時間，但是無論多忙多累說多少話，我還是會對后面的人說一句：“對不起，讓您久等了”。這樣一來，本來有情緒的人都會一笑了之，并對我說：“沒關(guān)系”。
我局計征科大廳的報稅窗口是全市最少的，而受理的報稅企業(yè)確是最多的，將近兩千名一般納稅人企業(yè)要在10天內(nèi)報完稅，工作量可想而知。這就要求我們窗口的同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相配合;工作中敢于創(chuàng)新、提高效率。哪個窗口的納稅人少，負(fù)責(zé)這個報稅窗口的同事就會招呼隊列長的其他列，“可以到這來幾位，這里也可以報稅”。一句話看似簡單，卻能溫暖其他同事的心。正是在這種溫馨融洽的氛圍中，我們窗口同事各個干勁十足、愛崗敬業(yè)、任勞任怨，克服各種困難，最終實現(xiàn)了納稅人滿意、計征全年0投訴的目標(biāo)。年底還被哈爾濱開發(fā)區(qū)管委會評為“年度先進(jìn)支撐服務(wù)機(jī)構(gòu)”，并獲得了局領(lǐng)導(dǎo)的贊許，為我開發(fā)分局掙光添彩。
十一過后，由于工作需要，我被調(diào)到同為計征科的會(計)統(tǒng)崗位。這個崗位，說實話，我從來都沒有接觸過，但我深知這個崗位的重要性。會(計)統(tǒng)是一個細(xì)致入微的工作，而且哪方面做得稍有不慎不周，就會對全局的稅收計劃工作產(chǎn)生不良影響。一開始，我還真怕自己干不來，有點束手束腳，就怕自己的工作失誤給科里帶來不便，進(jìn)而影響全局的進(jìn)度。但每當(dāng)我想到，既然領(lǐng)導(dǎo)把我安排到這里，就是對我工作能力的認(rèn)可，只有服從組織決定，盡快熟悉業(yè)務(wù)，努力用工作成績來回報局領(lǐng)導(dǎo)和科長的信任，才是我當(dāng)下和今后一段時間要面對的事情。因此，在接下來的工作中，我牢固樹立高度的責(zé)任感、緊迫感和使命感，樹立政治意識、大局意識、服從意識，不斷提高工作的自覺性、主動性。形成了“不懂就問，問完再記，記完再溫”這么一套自學(xué)體系，加之以往養(yǎng)成的嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)，在后三個月里，我已經(jīng)初步做到獨立對賬、處理其他會(計)統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)、編制簡單會統(tǒng)報表了。
新崗位，新工作，我也在不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)的同時慢慢進(jìn)步。相關(guān)的專業(yè)知識更加豐富，業(yè)務(wù)也越來越熟悉，在努力工作的同時，我也從領(lǐng)導(dǎo)和其他同事身上學(xué)到了不少工作中的思路、方法，以及工作作風(fēng)，提高了組織能力、公關(guān)技巧、分析判斷能力等等。
雖說一年來取得了一點成績，但我深知我還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，要學(xué)的要做的還很多，絕不能天天回味著領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊美話而思想偏頗，停滯不前。相反，只有把它看做我前進(jìn)的動力，才能繼續(xù)進(jìn)步。今年，我打算在原有學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，繼續(xù)熟練業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)，做到“熟能生巧”。會(計)統(tǒng)的工作涉及面廣，要真正做好這一工作，就要有一套過硬的功夫，要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和更新知識，不斷提高自身素質(zhì)。不僅要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，研究政策法規(guī)，而且要有深入實踐的功夫和善于領(lǐng)悟的功夫，準(zhǔn)確理解和把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖。因此，學(xué)習(xí)是我永遠(yuǎn)的選擇。
工作總結(jié)稅務(wù)局文檔篇三
2021年第一季度，x區(qū)稅務(wù)局在區(qū)委區(qū)政府及市稅務(wù)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動員大會上的重要講話精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作部署，以納稅人繳費人需求為導(dǎo)向，著力解決納稅人繳費人的堵點、難點、痛點問題，辦好惠民實事，用實際行動助力x“二次創(chuàng)業(yè)”加快發(fā)展。
現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育的專題輔導(dǎo)；
堅定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，春節(jié)前夕，紀(jì)檢監(jiān)察部門分別前往x兩分稅務(wù)局進(jìn)行監(jiān)督檢查，以加強(qiáng)干部隊伍管理，嚴(yán)守節(jié)日廉潔防線。
開展“巾幗建功新時代獻(xiàn)禮黨的100周年華誕”主題活動，引領(lǐng)婦女同胞到x市博物館、規(guī)劃展覽館和xx周年展覽參觀學(xué)習(xí)，系統(tǒng)、全面、深入地了解x今昔發(fā)展變遷和作為經(jīng)濟(jì)特區(qū)城市的歷史使命，更加深刻理解了習(xí)近平總書記對xx“四個走在全國前列”和經(jīng)濟(jì)特區(qū)“四個繼續(xù)成為”的要求。2021年，x區(qū)稅務(wù)局x稅服務(wù)廳榮獲“x市青年文明號”稱號、收入核算股榮獲“x市巾幗文明崗”稱號。
區(qū)稅務(wù)局自覺對照“三大行動”要求，結(jié)合。
黨史。
學(xué)習(xí)。
教育。
組織黨員先鋒隊，實時跟進(jìn)了解企業(yè)經(jīng)營狀況，摸清企業(yè)受。
疫情。
影響及涉稅訴求，加快辦理涉稅事項。本季度，收到由x集團(tuán)旗下的x控股有限公司、x車輛制造有限公司送上的錦旗兩面。
的各個要點；
上下聯(lián)動，區(qū)稅務(wù)局職能部門和基層稅務(wù)分局就防空地下室易地建設(shè)費、水土保持補(bǔ)償費、排污權(quán)出讓收入、地方水庫移民扶持基金等x項非稅收入項目征管工作開展進(jìn)行深入研討交流，旨在進(jìn)一步優(yōu)化繳費服務(wù)。
貢獻(xiàn)更多。
稅務(wù)。
力量；
組織黨團(tuán)志愿服務(wù)隊累計x人次先后到x區(qū)x村x，與x市x社會。
工作。
服務(wù)中心聯(lián)合開展“愛心義剪情暖x”x村巡回義剪活動，累計輔助為x余名長者進(jìn)行愛心義剪。
工作總結(jié)稅務(wù)局文檔篇四
因縣局人事改革我有幸被分配到稽查局的工作在近一年的時間內(nèi)在縣局領(lǐng)導(dǎo)和稽查局鄧局長的正確指導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下順利地完成了20xx年的稅收稽查工作。回顧這一年的工作我有取得成績的喜悅也有經(jīng)驗教訓(xùn)的反思但更多的是切身感受到了組織溫暖得到了同志們的無私幫助。下面我將這一年的工作進(jìn)行如下總結(jié)：
20xx年我主要做了以下三個方面的工作：
一是按質(zhì)保量的完成了年初分配的稅收檢查計劃任務(wù)。在年初分配的計劃檢查和專項檢查名單中，由我主查的有4戶檢查名單，分別是藍(lán)山縣第一中學(xué)、藍(lán)山縣市政工程公司、藍(lán)山縣華陽鑄業(yè)工貿(mào)有限公司和個體戶陳學(xué)武，到去年12月底，我主查的4戶檢查戶的稅收檢查工作全部完成，除了市政工程公司下達(dá)了處罰決定書未繳清罰款外，其他3戶的稅款都上繳國庫，全年共計完成稅費17.98萬元，其中稅款15.45萬元，罰款1.45萬元，滯納金1.08萬元。完成了分配我給的稽查任務(wù)。
二是及時準(zhǔn)確的完成向市稽查局上報各類報表工作。由于進(jìn)地稅局以來，一直在稅收征收分局工作，我來稽查局的時間不長，對稅收稽查工作特別是稽查報表上報工作了解不夠，通過向局里其他同志虛心請教，在較短的時間內(nèi)進(jìn)行了角色轉(zhuǎn)換，能夠很好地勝任稽查報表上報工作，基本上每月的月報表，季度報表和年報表都能及時準(zhǔn)確的上報到市稽查局，特別是11月份的時候，去市局參加了稽查報表培訓(xùn)，更加能夠得心應(yīng)手的處理好各類報表工作。在上報各類報表和其他文書工作上做到了零差錯。
三是認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好稽查局經(jīng)費管理工作。來稽查局后，鄧局長安排我來具體管理經(jīng)費，在感謝領(lǐng)導(dǎo)信任的同時，我也感到了壓力巨大。經(jīng)費問題是除了稽查業(yè)務(wù)工作之外的一個大問題，經(jīng)費問題處理不好，會直接影響到我們稽查工作的正常開展。首先我是嚴(yán)格按制度辦事，實行發(fā)票報賬制，只有見到發(fā)票，見到領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后才支付現(xiàn)金，預(yù)支現(xiàn)金需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，杜絕了打白條支錢的問題。其次是嚴(yán)格按縣局下發(fā)的經(jīng)費管理辦法行事，經(jīng)費的開支，預(yù)算也是按照縣局的文件辦事，沒有多列、虛列開支的情況。三是把好自律關(guān)，領(lǐng)導(dǎo)把經(jīng)費交給我保管，是對我的信任和肯定，我也沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，從未出現(xiàn)過挪用經(jīng)費、私用經(jīng)費的違法違紀(jì)情況。下半年市局來縣局搞的經(jīng)費檢查工作也沒出現(xiàn)票款不符的情況。我想在經(jīng)費問題這個大是大非問題上，我自知是經(jīng)得起組織考驗的。
在做好以上三個大方面工作的同時，我也未荒廢了自我的學(xué)習(xí)，思想政治上，深入學(xué)習(xí)黨的精神，對照檢查自己的工作并認(rèn)真撰寫心得體會和做好學(xué)習(xí)筆記。在上級組織和領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下，以《中華人民共和國公務(wù)員法》為準(zhǔn)則，結(jié)合“朱子文化”，積極參與各項地稅文化活動建設(shè)，勤奮好學(xué)、努力創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公，保障稽查工作服務(wù)質(zhì)量、維護(hù)地稅形象，圍繞“聚財為國、執(zhí)法為民”的核心價值觀，結(jié)合實際工作，樹立了正確的地稅觀。
業(yè)務(wù)上樹立終身學(xué)習(xí)的理念，刻苦學(xué)習(xí)，不斷積累，提高素質(zhì)。在實際工作中，我積極參與縣局安排的各項培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和各項知識競賽活動，不斷充實自己的業(yè)務(wù)知識，豐富自己的專業(yè)技能;在工作之余，我還盡量多地豐富和稅收業(yè)務(wù)相關(guān)的邊緣知識，如經(jīng)濟(jì)理論的學(xué)習(xí)，會計知識的學(xué)習(xí)，電腦實際操作的學(xué)習(xí)等，都為我的稽查服務(wù)工作提供了強(qiáng)大而有力的支撐。
在將近一年的工作中雖然說我取得了一定的成績，但也存在許多不足：一是學(xué)習(xí)不夠，對稅收法律、法規(guī)掌握得還不夠全面，對問題的研究還不夠深入;二是工作中依靠書本太多，有時過于死板，鉆牛角尖。針對這些問題在今后的工作、學(xué)習(xí)生活中我會注重學(xué)習(xí)的廣度和細(xì)度，爭取熟知各項稅收法律、法規(guī)，認(rèn)真研究，逐步以實際工作為主，靈活機(jī)動地發(fā)揮工作的能動性。
感謝一年以來，各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心和幫助，相信通過不斷的努力，在未來的日子中，我一定能夠牢牢樹立自己的地稅觀，具備良好的地稅素質(zhì)，成為一位優(yōu)秀的稅務(wù)稽查人員。
工作總結(jié)稅務(wù)局文檔篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
組織黨團(tuán)志愿服務(wù)隊累計x人次先后到x區(qū)x村x，與x市x社會工作服務(wù)中心聯(lián)合開展“愛心義剪情暖x”x村巡回義剪活動，累計輔助為x余名長者進(jìn)行愛心義剪。
工作總結(jié)稅務(wù)局文檔篇六
今年以來，我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實縣十二屆七次全委會議、縣十六屆人大四次會議精神，堅持“科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展”的總基調(diào)不動搖，緊緊圍繞建設(shè)“工貿(mào)重縣、果牧大縣、生態(tài)名縣”任務(wù)目標(biāo)，強(qiáng)化征收措施，千方百計地挖潛增收，努力壯大地方財力，保持了稅收與經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)穩(wěn)步增長，地稅整體工作再上新臺階。現(xiàn)將上半年工作情況及下半年工作安排匯報如下：
一、上半年主要工作情況。
上半年，我們按照全縣經(jīng)濟(jì)工作會議的安排部署，加強(qiáng)稅收征管,優(yōu)化納稅服務(wù),堅持“一切工作具體化”、“立即辦”，細(xì)化量化工作任務(wù)目標(biāo)，研究謀劃有效措施，全力全速推動落實，各項工作都取得了新的成績。
（一）組織收入工作再上新臺階。
上半年，我們共組織入庫各項收入9958萬元，同比增長41.2%，增收2908萬元。其中，完成純縣級收入7533萬元，同比增長30.08%，增收1742萬元，超時間進(jìn)度9.7個百分點，實現(xiàn)了時間過半任務(wù)超半工作目標(biāo)。
（二）日常征管措施得到進(jìn)一步完善、鞏固和提高，成效顯著。
一是微機(jī)定稅更加科學(xué)、公平、公正。堅持“公平定稅”、“陽光定稅”的原則，規(guī)范個體稅收管理，截止6月底，共實行微機(jī)定稅2603戶，占雙定戶的100%，其中達(dá)點戶597戶，查賬征收79戶。二是企業(yè)所得稅匯算清繳評估效果好。制訂了企業(yè)所得稅匯繳清繳實施方案，抓好匯算清繳業(yè)務(wù)培訓(xùn)，大力推廣應(yīng)用“匯算通”軟件，著力開展重點稅源企業(yè)和房地產(chǎn)企業(yè)納稅評估，匯繳工作成效明顯，共組織入庫地方各稅836.5萬元，其中，企業(yè)所得稅811.26萬元。充分利用省局?jǐn)?shù)據(jù)監(jiān)控系統(tǒng)和稅收預(yù)警系統(tǒng)，抓好重點稅源監(jiān)控和稅收預(yù)警工作，上半年通過稅收預(yù)警共核查補(bǔ)繳稅款603.17萬元。三是個人所得稅管理進(jìn)一步加強(qiáng)。做好年收入12萬元以上高收入個人納稅申報工作，深入推進(jìn)全員全額明細(xì)申報，對全縣916戶單位納稅人進(jìn)行了明細(xì)申報維護(hù)，維護(hù)比例100%，對所有正常經(jīng)營企業(yè)實行了全員全額申報管理。四是土地增值稅清算工作效果好。對2001年以來所有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的土地增值稅繳納情況進(jìn)行全面清理檢查，組織入庫稅款82萬元，同比增收64萬元，增長3.5倍。五是加大開發(fā)區(qū)企業(yè)欠稅清繳力度，對責(zé)令限期改正愈期仍未繳納稅款的企業(yè)，依法查封銀行存款抵繳稅款，組織入庫土地使用稅163.5萬元。六是抓好“一稅兩費”比對清查工作。對全縣22戶出口退稅企業(yè)的2005-2009年度免抵退稅征收“一稅兩費”情況進(jìn)行了全面清查，組織補(bǔ)繳各項稅費8.7萬元。
（三）對重點稅源企業(yè)實施專業(yè)化管理，牢牢把握收入工作的主動權(quán)。
認(rèn)真貫徹落實省、市局稅源管理專業(yè)化工作意見，在不改變原有業(yè)戶稅收入庫隸屬關(guān)系的前提下，按照稅源大小，探索分規(guī)模、分行業(yè)管理辦法，對直屬、城關(guān)、金莊三個分局的征管范圍進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整，充分發(fā)揮直屬分局管理企業(yè)稅收的優(yōu)勢，切實加強(qiáng)重點稅源的管理。一是將城區(qū)所有房地產(chǎn)、建筑安裝和金融保險、郵政通信、煙草等行業(yè)納稅人及其他年納稅30萬元以上的重點稅源企業(yè)，劃歸直屬分局管理。二是將原直屬分局管轄的無主管部門的年納稅30萬元以下的單位納稅人劃歸城關(guān)分局管理,城關(guān)分局其他征管范圍不作變動。三是將金莊分局除將開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)的年納稅30萬元以上的單位納稅人劃歸直屬分局管理外，其他征管范圍不作變動。通過征管范圍調(diào)整，分局充分發(fā)揮各自稅源管理優(yōu)勢，收入增幅均有不同程度提高，特別是直屬分局，上半年完成了各項收入7228萬元，實現(xiàn)同比增長75.6%，增收3112萬元，完成收入占全縣局收入的77.3%，因此，抓好直屬分局就牢牢把握住了收入工作大局。
（四）探索房地產(chǎn)、建筑業(yè)“矩陣式”管理辦法，兩行業(yè)稅收管理成效顯著。
今年以來，我們把房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)作為地稅的重點稅源來抓，創(chuàng)新管理辦法，注重工作實效，經(jīng)過大量調(diào)研和反復(fù)論證，積極探索推行了兩行業(yè)“矩陣式”管理辦法，促進(jìn)了稅收收入大幅提升，上半年，兩行業(yè)共入庫各項收入3700萬元，同比增收1950萬元，增長110.3%，占完成純縣級收入的40%，在兩行業(yè)稅收管理上成效顯著。一是整合人力資源，建立兩行業(yè)專業(yè)化管理團(tuán)隊。抽調(diào)具有注冊稅務(wù)師資格的稅收業(yè)務(wù)骨干，成立了兩行業(yè)稅收管理辦公室，專門抓好建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)稅收管理。二是設(shè)立稅源管理各崗位，明確工作職責(zé)。根據(jù)行業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)特點、流程，在專業(yè)化管理辦公室分別設(shè)立了征收崗、巡查崗和評估崗三個管理崗位，同時根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)再進(jìn)一步細(xì)化各崗位工作職責(zé)，明確工作任務(wù)、目標(biāo)和要求。三是科學(xué)設(shè)定工作流程，實施立體、交叉、互動式監(jiān)控管理。根據(jù)兩行業(yè)不同的業(yè)務(wù)節(jié)點設(shè)定稅收監(jiān)控業(yè)務(wù)流程，進(jìn)而形成了各崗位之間、不同管理業(yè)務(wù)之間的互聯(lián)互動，強(qiáng)化了房地產(chǎn)企業(yè)各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的稅收管理，有效地防止了稅收流失，增加了稅收。通過運行“矩陣式”管理模式，從房地產(chǎn)施工、預(yù)售、銷售等各個環(huán)節(jié)進(jìn)行實時監(jiān)控，確保了稅收及時足額入庫，實現(xiàn)了行業(yè)稅收科學(xué)化、精細(xì)化、專業(yè)化管理。對房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)稅收的有效、科學(xué)管理走在了全市各縣（市區(qū)）的前列，5月6日市局在泗水召開了全系統(tǒng)稅源管理暨房地產(chǎn)、建筑業(yè)項目管理現(xiàn)場會，對我局的兩行業(yè)“矩陣式”管理辦法進(jìn)行了觀摩學(xué)習(xí)。
（五）強(qiáng)化服務(wù)意識，納稅服務(wù)水平進(jìn)一步提升。
我們始終把稅收征管和納稅服務(wù)作為稅收工作的核心業(yè)務(wù)，把管理寓于服務(wù)之中，以服務(wù)促管理，以服務(wù)贏得納稅人的理解和支持，以服務(wù)營造良好稅收環(huán)境。一是積極做好稅收政策宣傳，確保各項稅收政策貫徹落實到位，充分發(fā)揮稅收職能作用促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。4月份，充分利用桃花節(jié)，圍繞“稅收、發(fā)展、民生”這一宣傳主題，大力開展稅法宣傳和《山東省地方稅收保障條例》的宣傳工作，現(xiàn)場發(fā)放各種稅收宣傳資料1萬余份、解答稅收方面的問題198個，同時還組織開展有獎知識問題、懸掛標(biāo)語、制作過街聯(lián)等豐富多彩活動有效宣傳稅法。二是積極做好各項費（金）的代征代收工作。繼續(xù)做好教育費附加、地方教育附加、文化事業(yè)建設(shè)費、殘疾人就業(yè)保證金的代征工作，支持各項社會事業(yè)的健康發(fā)展。三是組織開展“創(chuàng)品牌、樹形象、創(chuàng)‘三優(yōu)’”活動。公開辦稅流程、服務(wù)承諾、辦稅時限，切實維護(hù)納稅人合法權(quán)益，積極創(chuàng)建“征納共盈”品牌，樹立地稅部門良好形象；每月開展“局長服務(wù)日”活動，現(xiàn)場解決納稅人提出的問題，面對面征求征管、服務(wù)、廉政等方面的意見和建議，優(yōu)化納稅服務(wù)，促進(jìn)征納和諧。四是積極捐款捐物支援災(zāi)區(qū)建設(shè)。組織干部職工開展“一人一瓶水、愛心送旱區(qū)”活動、“慈心一日捐”活動、支援青海玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款捐物活動，累計捐款達(dá)2萬余元，大力支持災(zāi)區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展。
（六）干部隊伍建設(shè)扎實有效推進(jìn)，素質(zhì)能力和工作作風(fēng)進(jìn)一步提高。
我們立足于教育培訓(xùn)提高干部隊伍素質(zhì)能力、提高執(zhí)行力，全力打造“學(xué)習(xí)型、高效型、廉潔型、服務(wù)型”地稅隊伍。一是認(rèn)真組織開展“春訓(xùn)”活動。新春伊始，從2月23日開始在全系統(tǒng)組織開展了圍期一周的“春訓(xùn)”活動，集中學(xué)習(xí)上級會議精神、工作意見以及稅收業(yè)務(wù)知識，同時開展了思想紀(jì)律作風(fēng)大討論，增強(qiáng)了全局干部職工的法治意識、政治意識和大局意識。二是制定全年學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，修訂完善了注冊稅務(wù)師、注冊會計師、律師“三師”考試管理辦法，鼓勵大家參加各類學(xué)歷職稱再教育。三是規(guī)定每周四下午為全局集中學(xué)習(xí)時間，充分利用本局內(nèi)省市級業(yè)務(wù)能手、注冊稅務(wù)師、注冊會計師等業(yè)務(wù)骨干開展自我培訓(xùn)。干部隊伍素質(zhì)能力、政風(fēng)行風(fēng)得到了社會各界的充分肯定，在5月14日召開的“提升作風(fēng)標(biāo)桿，打造效能泗水”縣直部門電視公開踐諾承諾大會上，我局獲得現(xiàn)場評議第一名。
存在的問題和不足：一是對總體收入的預(yù)測還不夠準(zhǔn)確，影響了稅收計劃準(zhǔn)確性。主要原因在于，房地產(chǎn)稅收占的比重較大，該行業(yè)受國家政策、市場因素影響大，反應(yīng)迅速，很難掌握稅收變化情況。二是隊伍的整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力還存在不足。全局在崗干部職工95人，年齡最大的51歲，最小的32歲，平均年齡已達(dá)41歲；具有大、中專以上學(xué)歷32人，只占在崗人員的33.7%。年齡、專業(yè)學(xué)歷等已成為制約地稅持續(xù)發(fā)展的重要因素。三是基層建設(shè)硬件薄弱，影響了工作效率。計算機(jī)配置低，全局151臺計算機(jī)中臺式機(jī)有126臺。按照省局“大集中”對微機(jī)的標(biāo)準(zhǔn)要求，低于省、市局奔4等配置標(biāo)準(zhǔn)的有106臺，比重占到84%，已明顯不適應(yīng)工作需要。
下半年，我們將嚴(yán)格按照縣委、縣政府的工作部署，繼續(xù)全面加強(qiáng)征管，提高納稅服務(wù)水平，凝心聚力、開拓創(chuàng)新、扎實工作，不斷優(yōu)化稅收結(jié)構(gòu)，壯大地方財力，確保圓滿完成全年各項稅收任務(wù)。將著力抓好以下幾個方面的工作：
（一）以組織收入為中心，加強(qiáng)征收管理，確保把全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果充分體現(xiàn)到稅收上來。
進(jìn)一步深化收入調(diào)度分析。堅持旬調(diào)度、月分析，切實掌握收入進(jìn)度。強(qiáng)化稅收經(jīng)濟(jì)分析，特別是要加強(qiáng)重點稅源分析、稅收熱點難點分析、政策調(diào)整專題分析，及時制定加強(qiáng)征管與堵漏增收的建議和措施。大力整頓和規(guī)范稅收秩序，開展重點稅源企業(yè)檢查、稅收專項檢查、打擊發(fā)票違法犯罪活動，確保完成縣委、縣政府下達(dá)的稅收任務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供財力保障。
（二）進(jìn)一步健全完善各種征管措施，提高依法征管水平面。
深化社會綜合治稅、二三產(chǎn)分離、稅費比對清查、委托代征、土地丈量等各種行之有效的工作措施，著力抓好重點企業(yè)、重點行業(yè)、重大項目的管理，充分依靠發(fā)改、土管、建設(shè)等部門的信息支持，全面摸清稅源，積極運用重大建設(shè)項目稅收管理軟件，著力抓好海螺水泥、匯源礦泉水、萬紫園等重大建設(shè)項目的管理，確保重大建設(shè)項目實現(xiàn)的稅收全部征收到位。充分運用稅收政策挖潛增收，一是加強(qiáng)對泗水砭石、圣源奇石的稅收管理。進(jìn)一步加強(qiáng)與礦產(chǎn)資源、國土等有關(guān)部門的溝通聯(lián)系，準(zhǔn)確核實此類資源的稅目、稅率和品目名稱，依法加強(qiáng)征管。二是積極協(xié)助省局爭取苗館、圣水峪、柘溝等鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地劃定為工礦區(qū)，進(jìn)一步擴(kuò)大土地使用稅的征稅范圍，壯大地稅稅基。三是深入研究建筑業(yè)、交通運輸業(yè)營業(yè)稅的相關(guān)政策，探索制訂不斷增加地方財力的可行性辦法。
（三）全面實施稅源管理專業(yè)化，提高稅源管理質(zhì)效。
一是在直屬分局、城關(guān)分局和金莊分局內(nèi)全面推行專業(yè)化、行業(yè)化稅源管理。下半年，我們將在前期對城關(guān)、金莊兩分局的年納稅30萬以上的重點企業(yè)劃歸直屬分局重點管理的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步按納稅人經(jīng)營行業(yè)對城關(guān)、金莊分局的征管范圍進(jìn)行再調(diào)整，將兩分局管轄的服務(wù)業(yè)等中小企業(yè)調(diào)整至城關(guān)分局管理，將兩分局管轄的以繳納增值稅為主的商品零售業(yè)納稅人調(diào)整至金莊分局進(jìn)行管理。二是對苗館、柘溝、星村三分局將采取“內(nèi)分”的形式實行按事設(shè)崗管理。按省、市局推行稅源專業(yè)化管理意見的要求，把基層征管序列的業(yè)務(wù)劃分為征收服務(wù)、日常管理、稅源管理和綜合管理四大類。為了進(jìn)一步整合現(xiàn)有資源，充分發(fā)揮縣級稅源管理部門的職能，我們將把各基層分局的稅源管理職能整合至縣級稅源管理部門，由縣級稅源管理部門統(tǒng)一組織對單位納稅人的納稅評估，同時將各分局業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的人員集中于縣級稅源管理部門，實現(xiàn)對現(xiàn)有人力資源的優(yōu)化配置，發(fā)揮人才效益最大化。
（四）有計劃、分階段地推行集中辦公新模式。
按照省、市局工作要求，下半年我們將進(jìn)一步加強(qiáng)基層建設(shè)工作調(diào)研，特別是針對集中辦公工作，認(rèn)真結(jié)合泗水地稅實際，從有利于加強(qiáng)征管、有利節(jié)約經(jīng)費、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，從有利于勤政廉政、潔廉從稅，提高干部隊伍整體工作質(zhì)效等方面出發(fā)，制訂切合泗水實際的集中辦公實施方案，有計劃、分階段地運行集中辦公新模式。
（五）加大教育培訓(xùn)力度，全面加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。
一是按照“按需施教，分級分類實施”的原則，組織開展各層次人員培訓(xùn)。二是加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真組織各項爭先創(chuàng)優(yōu)活動，全力全速推進(jìn)各項活動的開展。三是適時對現(xiàn)有人員進(jìn)行崗位調(diào)整，切實調(diào)動干部的工作積極性、主動性，充分發(fā)揮自身業(yè)務(wù)優(yōu)勢和工作潛能，促進(jìn)人的全面發(fā)展。
（六）加強(qiáng)教育和監(jiān)督，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是認(rèn)真落實與公安、檢察、法院、審計等部門聯(lián)系會議制度，搞好反腐倡廉共建活動，增強(qiáng)預(yù)防職務(wù)犯罪能力。二是加強(qiáng)制度建設(shè)，建立反腐倡廉長效機(jī)制，完善黨風(fēng)廉政責(zé)任制、特邀監(jiān)察員制度。定期開展警示教育。三是組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》以及四項監(jiān)督制度，搞好廉政勤政建設(shè)。
（七）優(yōu)化納稅服務(wù)，營造和諧稅收環(huán)境。
整合納稅服務(wù)資源，進(jìn)一步健全完善辦稅服務(wù)廳、地稅網(wǎng)站、12366納稅服務(wù)熱線三個服務(wù)平臺建設(shè)，全面推行“一站式”服務(wù)，提高辦事效率。特別對招商引資企業(yè)要推行“跟蹤服務(wù)”、“全程服務(wù)”、“24小時服務(wù)”措施，全力以赴服務(wù)于全縣招商引資工作大局，為泗水經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造公平、公正、和諧的稅收環(huán)境。
工作總結(jié)稅務(wù)局文檔篇七
202_年來，在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤奮工作，使自己再思想上、業(yè)務(wù)上和能力上都有了很大的提高，現(xiàn)將一年來的工作學(xué)習(xí)情況做以總結(jié)：
一、堅持思想政治學(xué)習(xí)，讓我的思想理論修養(yǎng)不斷得到提高。
我始終把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位，并持之以恒的學(xué)習(xí)。為全面建成小康社會而奮斗。牢記“四個堅定不移”，以樹立馬克思主義正確的世界觀、人生觀、價值觀為根本，大力弘揚求真務(wù)實精神，始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，堅持解放思想、求真務(wù)實，嚴(yán)格執(zhí)行各項稅收法律法規(guī)和政策，不斷提高依法治稅、規(guī)范行政的意識。愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公，增強(qiáng)執(zhí)法為民的自覺性。牢固樹立大局、法治、創(chuàng)新、效率、服務(wù)、責(zé)任觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，腳踏實地，埋頭苦干，做到稅收工作科學(xué)化、精細(xì)化，全面提高稅收工作質(zhì)量和效率，通過不斷學(xué)習(xí)，使自身的思想理論素養(yǎng)得到進(jìn)一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的人身觀、價值觀，全面提高自身素質(zhì)和認(rèn)識問題、解決問題的能力，做到政治上成熟、思想上堅定、紀(jì)律上嚴(yán)明、作風(fēng)上正派。
二、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高工作技能。
人生在世，要安身立命，唯有學(xué)習(xí)最重要，我牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀點，也時時刻刻把學(xué)習(xí)作為提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。我不但積極參加局里組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好筆記，而且還能夠自覺學(xué)習(xí)國家的稅收政策、法律、法令和法規(guī)，熟練掌握與本職工作相關(guān)的財會、金融、計算機(jī)以及企業(yè)生產(chǎn)管理等知識，刻苦鉆研現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，使自己的知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。隨著時代的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)日新月異，只有不斷拓寬視野、豐富累積知識，拼搏進(jìn)取，不斷提高自己堅實的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)基礎(chǔ)，才能跟上時代前進(jìn)的步伐，不被時代淘汰，也才能勝任本職工作。
三、扎實工作，嚴(yán)格要求和約束自己。
以嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)為宗旨，堅持“三禁”、“六項承諾”、“八公開”制度，遵守“稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定”、稅務(wù)干部“十五不準(zhǔn)”之規(guī)定。發(fā)揚黨的實事求是，理論聯(lián)系實際的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以全心全意為人明服務(wù)為宗旨，牢固樹立做人名群眾公仆意識，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，充分調(diào)動大家的積極性，以高度的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感，一生自重，時時自省，不忘自勉，處處自警，做一名合格的稅務(wù)干部、做一個合格的共產(chǎn)黨員。我時刻提醒和告誡自己，要注意工作和生活上的小節(jié)，無論是八小時以內(nèi)，還是八小時以外，一言一行嚴(yán)格要求自己，該做的事帶頭做，不該做的事不要做，不該去的地方不要去，不該說的話不要說，堅持誠信待人、誠懇感人、誠實做人，以身作則，率先垂范。
四、存在不足。
今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，盡快適應(yīng)新的崗位和工作環(huán)境，克服急躁情緒，調(diào)整工作方法，增強(qiáng)自己解決復(fù)雜問題的能力，嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)，做好本職工作。
五、今后的打算。
成績的取得，主要歸功于上級的正確領(lǐng)導(dǎo)，同時也是與大家的共同努力分不開的，實踐證明，只要不斷的總結(jié)經(jīng)驗、共同研究、科學(xué)合理的制定計劃，完成稅收任務(wù)不是太難的。今后，我要繼續(xù)加大工作力度，響應(yīng)局里的各項號召，克服困難、團(tuán)結(jié)一心，以堅韌不拔的精神，百折不撓的毅力，卓絕不懈的努力，信心百倍的工作，爭取早日完成上級下達(dá)的各項任務(wù)，用辛勤和汗水，做一個政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)踏實、愛崗敬業(yè)高素質(zhì)復(fù)合型的稅務(wù)干部。
工作總結(jié)稅務(wù)局文檔篇八
,供大家參考。
2021年以來，xx區(qū)稅務(wù)局緊緊圍繞稅收治理體系和治理能力現(xiàn)代化目標(biāo)任務(wù)，堅持從xx實際出發(fā)，把減稅降費、優(yōu)化納稅服務(wù)、抓好組織收入作為重要抓手，扎實推進(jìn)各項工作開展。按照通知，現(xiàn)將我局2021年上半年工作總結(jié)和下半年工作謀劃匯報如下：
給我局下達(dá)的稅收目標(biāo)為總局口徑xx萬元，比2020年增長xx%，其中，中央級和地方級稅收收入目標(biāo)分別為xx萬元和xx萬元，分別比2020年增長xx%和xx%。
在1-6月，我局共組織稅收收入xx萬元，同比減收xx萬元，下降xx%。其中中央級收入xx萬元，同比減收xx萬元，減少xx%。市級收入xx萬元，同比減收xx萬元，減少xx%。區(qū)級稅收收入完成xx萬元，同比增收xx萬元，增長xx%。社保費累計完成xx萬元，同比增收xx萬元，增長xx%。非稅收入完成xx萬元，其他收入（工會經(jīng)費）完成xx萬元。
影響嚴(yán)重的弘基農(nóng)業(yè)等企業(yè)，對企業(yè)推行“一對一”，“點對點”幫扶。二是大力推進(jìn)辦稅提速增效，鑒于疫情情況，xx稅務(wù)局著力于推行電子稅務(wù)局，實現(xiàn)讓數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑腿，采用“郵寄式領(lǐng)用發(fā)票”，助力疫情防控。三是開展“稅宣進(jìn)企業(yè)、優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)監(jiān)督”走訪活動。深入企業(yè)一線，為納稅人詳細(xì)解讀疫情期間的各項優(yōu)惠政策，助力企業(yè)降成本、減負(fù)擔(dān)，保證群眾對稅收優(yōu)惠政策應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享。四是助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。深入細(xì)致開展咨詢輔導(dǎo)，通過微信視頻、網(wǎng)絡(luò)直播、電話指導(dǎo)、遠(yuǎn)程操控等方式，為納稅人提供多渠道辦稅全程指引，使企業(yè)足不出戶即可辦理復(fù)工所需的各項稅費業(yè)務(wù)。成立辦稅輔導(dǎo)群，在微信群發(fā)布辦稅提示，以文字描述、圖片解釋、在線咨詢等多種形式開展政策宣傳、辦稅輔導(dǎo)，并通過微信講解各類辦稅問題，及時為企業(yè)辦稅答疑解惑。另外確保辦稅安全高效。xx區(qū)稅務(wù)局實行緊急事項預(yù)約服務(wù)制，確有緊急事項的納稅人通過電話預(yù)約確定辦理時間和辦理事項，并預(yù)留辦事人員姓名和聯(lián)系方式，經(jīng)過體溫檢測后進(jìn)入大廳辦理業(yè)務(wù)。
（三）強(qiáng)基固本，征管基礎(chǔ)日漸夯實。近年來我局一直著力轉(zhuǎn)變征管方式，切實提升稅費治理能力和水平。一是強(qiáng)化信息管稅。加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)力度，培養(yǎng)納稅人網(wǎng)上辦稅習(xí)慣，做好電子辦稅與實體辦稅的無縫銜接。利用好自然人管理、房地產(chǎn)項目管理、增值稅發(fā)票新系統(tǒng)等信息化應(yīng)用，提高管理功能和效率。二是加強(qiáng)依法治稅。貫徹依法征稅理念，認(rèn)真落實好國家出臺的系列減稅政策，要規(guī)范稅收執(zhí)法行為，減少執(zhí)法隨意性，努力打造共治共贏的涉稅營商環(huán)境。三是推進(jìn)風(fēng)險管理。組織對增值稅免稅收入企業(yè)、勞務(wù)派遣公司、交通運輸企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)等進(jìn)行風(fēng)險分析。對商貿(mào)企業(yè)進(jìn)銷不符，涉嫌變票的風(fēng)險企業(yè)、大額開具勞務(wù)派遣發(fā)票等進(jìn)行案頭風(fēng)險分析，并對疑點較大企業(yè)開展風(fēng)險應(yīng)對。征管的各項考核指標(biāo)在全市一直名列前茅。
一、客觀。
研判。
準(zhǔn)確把握存在的問題和困難。
古語有言：恬淡游蓮幕，謙虛踐玉常。2021年度我局工作雖取得顯著效果，但仍有許多問題需要我們重視和面對。
（一）稅源基礎(chǔ)薄弱，稅收壓力較大。轄區(qū)大型企業(yè)少、并且多為涉農(nóng)企業(yè)，稅收減免情況較多，轄區(qū)稅收多靠契稅、耕地占用稅等一次性入庫，近年來無新上項目，組織收入壓力較大。重點稅源蒙牛乳業(yè)符合疫情期間重點物資保障增值稅留抵退稅政策，2020年新上的生產(chǎn)線給我局組織收入帶來較大影響，今年已累計退稅xx萬元，2021年新上1條高速生產(chǎn)線增量留底退稅預(yù)計有xx萬元。同時，我國為了鼓勵乳業(yè)的發(fā)展和競爭力的提升，在稅收政策上逐步實施一系列優(yōu)惠措施，增值稅稅率由17%降為16%，又由16%下降為13%，對特侖蘇還實行9%的稅率，企業(yè)所得稅免征等等。xx省乳制品的整體稅負(fù)平均在1.31%左右，蒙牛xx乳業(yè)2018年整體稅負(fù)為1.29%，在正常稅負(fù)范圍內(nèi)。
（二）理念亟待更新，服務(wù)要求更高。許多基礎(chǔ)工作做的還不夠扎實到位；
缺乏創(chuàng)新力，缺乏創(chuàng)新舉措、項目和經(jīng)驗；
活力不夠充足，人員的配置安排、鍛煉培養(yǎng)還不夠科學(xué)系統(tǒng)，干部干事創(chuàng)業(yè)熱情需要進(jìn)一步激發(fā)。
二、立足形式、迎接挑戰(zhàn)，對2021下半年工作進(jìn)行重點安排。
2021年是建黨一百周年，也是“十四五”開局之年，立足“十四五”規(guī)劃，我局在今年下半年主要謀劃以下工作任務(wù)：
力度，抓好薄弱環(huán)節(jié)，避免出現(xiàn)行業(yè)性、區(qū)域性風(fēng)險，保證風(fēng)險稅款入庫，穩(wěn)步提升收入質(zhì)效。一季度完成對興英房地產(chǎn)的風(fēng)險核查，一次性入庫稅款12萬元。四是排查涉地信息。從外單位獲取土地出讓、出租、違規(guī)占用等涉地信息，排查契稅、耕地占用稅及城鎮(zhèn)土地使用稅等稅種的完稅情況，加強(qiáng)地方稅種的管理及入庫，提升稅收收入。五是突出減稅降費主題。我局將把繼續(xù)落實減稅降費政策作為一項政治任務(wù)，落實好疫情防控期間的各項稅收優(yōu)惠政策，助力企業(yè)蓬勃發(fā)展，推動管理區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。
局、網(wǎng)上辦稅、移動辦稅，推行預(yù)約辦稅服務(wù)，努力讓群眾少跑腿、多干事、干好事。三是不斷轉(zhuǎn)變征管方式，強(qiáng)化信息管稅，加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)力度，培養(yǎng)納稅人網(wǎng)上辦稅習(xí)慣，做好電子辦稅與實體辦稅的無縫銜接。繼續(xù)加強(qiáng)依法治稅，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，減少執(zhí)法隨意性。
在未來的半年。
工作。
中，我們將進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識、大局意識、看齊意識，并且把心思用到干事上，把功夫抓在落實上，以更加扎實的工作能力和優(yōu)良的工作作風(fēng)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
工作總結(jié)稅務(wù)局文檔篇九
今年以來，市稅務(wù)局在x市稅務(wù)局黨委和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，克難攻堅、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，致力于提升收入質(zhì)量、美股，強(qiáng)化稅收征管、優(yōu)化納稅服務(wù)、建設(shè)和諧隊伍，抓好“六穩(wěn)”“六保”任務(wù)，各項工作健康穩(wěn)定有序推進(jìn)。
（一）突出打好績效管理“翻身仗”
一是印發(fā)了2021年市稅務(wù)局績效考評規(guī)則和績效指標(biāo)，緊緊圍繞稅收中心，突出重點工作，力求考出業(yè)績與實效。二是做好指標(biāo)優(yōu)化調(diào)整工作，根據(jù)x市稅務(wù)局績效考評調(diào)整及結(jié)合x局的實際，及時對績效考評指標(biāo)進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整。三是穩(wěn)步開展績效日常管理工作。提醒部門加強(qiáng)節(jié)點控制，按質(zhì)按量完成指標(biāo)考核內(nèi)容，降低扣分風(fēng)險，實時×系統(tǒng)數(shù)據(jù)變化，及時向各部門反饋實時得分情況。四是做好自治區(qū)x年度、x年度中期社會評價群眾意見整改工作，提醒相關(guān)部門按照制定的整改方案落實整改工作。
（二）著力開展“三個年”行動。
1.進(jìn)一步鞏固減稅降費成果。
二是x年年中出臺政策在今年翹尾新增減稅降費x萬元，有效助力市場主體輕松前行。
2.進(jìn)一步優(yōu)化稅收營商環(huán)境。
推行“好差評”工作制度，使納稅人有更多獲得感和更高滿意度，截至x月x日，我局滿意率為x%。三是“銀稅互動”持續(xù)深化，通過將納稅信用轉(zhuǎn)化為融資信用，為企業(yè)開辟綠色通道，通過“銀稅互動”共為x戶企業(yè)發(fā)放貸款資金共計x萬元，為各類企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供最強(qiáng)有力的幫助。
3.進(jìn)一步提升干部隊伍素質(zhì)。
我局在提升干部隊伍素質(zhì)上堅持以人為本，立足于實戰(zhàn)、聚力于“練兵”，不斷激發(fā)干部隊伍活力。一是創(chuàng)新舉措強(qiáng)化教育培訓(xùn)。結(jié)合征管體制改革工作要求與x實際，制定年度教育培訓(xùn)方案，將近年來新招錄的公務(wù)員作為重點培養(yǎng)對象，促進(jìn)年輕干部成長，鼓勵在職干部參加練兵比武活動并取得優(yōu)異成績，多名干部入選稅務(wù)系統(tǒng)崗位能手和專業(yè)骨干稱號，以“千人人才”選拔為契機(jī)，鼓勵x名年輕干部積極參加全區(qū)選拔測試比賽，取得了x名干部入圍業(yè)績評價環(huán)節(jié)的優(yōu)秀成績。二是創(chuàng)新形式推進(jìn)政治理論學(xué)習(xí)。依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”app、黨課輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)園地等形式，組織黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和歷次全會精神，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，找差距、補(bǔ)短板，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)。三是推進(jìn)數(shù)字人事帶隊伍，將數(shù)字人事與績效管理相結(jié)合，有效激發(fā)全局廣大干部工作的積極性和主動性。
（三）不斷深化“八項工作”
1.黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)。
今年以來，我局堅持黨建引領(lǐng)，強(qiáng)化黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。一是鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果落地見效。堅持把“不忘初心，牢記使命”作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，全年共組織開展x次“不忘初心，牢記使命”主題教育全面“回頭看”，各黨支部組織黨員開展“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”革命傳統(tǒng)教育實踐活動x次，通過邀請專家輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、知識競賽、支部書記競講以及主題黨日活動等多種形式，共舉辦x場次學(xué)習(xí)活動，營造了濃厚氛圍。二是發(fā)揮黨建引領(lǐng)，投身疫情防控阻擊戰(zhàn)。組織x名黨員干部組成x支黨員志愿服務(wù)隊，通過線上線下深入企業(yè)、社區(qū)和街道，帶頭宣傳疫情防護(hù)知識，解讀政策措施，我局x名黨員共繳納抗擊疫情特殊黨費x元。三是扎實推進(jìn)“四化”品牌建設(shè)，提升黨建質(zhì)效。年內(nèi)投入x萬元對陣地建設(shè)加以完善，把黨員活動陣地建設(shè)成為思想教育中心、政治學(xué)習(xí)中心、輿論宣傳中心，營造濃厚黨建文化氛圍，進(jìn)一步提升了黨建品牌的規(guī)范化水平。
2.組織收入量穩(wěn)質(zhì)優(yōu)。
累計組織x市政府口徑收入x萬元，同比增收x萬元，增長x%；
累計組織非稅收入x萬元，同比減收x萬元，下降x%。沒有發(fā)生違反組織收入原則的情況。
3.服務(wù)地方主動有為。
一是結(jié)合疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，發(fā)揮稅收數(shù)據(jù)分析的優(yōu)勢，高質(zhì)量完成經(jīng)濟(jì)分析文章x篇、復(fù)工復(fù)產(chǎn)分析文章x篇，為政府部門的決策提供參考，獲得x市委常委、x市委書記趙志剛的表揚性批示x次。二是充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)優(yōu)勢，強(qiáng)化脫貧攻堅工作，今年以來我局先后投入x萬元幫助x個幫扶村完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，向幫扶村及貧困戶捐贈慰問品、化肥農(nóng)資、抗疫物資共計x萬元，加大消費扶貧力度，購買貧困地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品共計x萬元，為鞏固脫貧成效做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。三是充分發(fā)揮稅收職能作用，將掃黑除惡專項斗爭工作與稅收工作緊密結(jié)合，在深挖整治、“行業(yè)清源”、“打財斷血”，為全市掃黑除惡專項斗爭奪取全面勝利貢獻(xiàn)稅務(wù)力量。全力配合x稽查局開展涉案涉稅調(diào)查確證工作，共查補(bǔ)入庫稅款x萬元。
4.服務(wù)水平持續(xù)提升。
一是便民辦稅提升“新體驗”。今年以來認(rèn)真落實常態(tài)化疫情防控措施，嚴(yán)格落實首問責(zé)任制，大力推行預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、錯峰辦稅等服務(wù)措施，積極拓展網(wǎng)絡(luò)辦稅、智能辦稅模式，推出x項“全程網(wǎng)上辦”業(yè)務(wù)清單，x項“線上受理線下辦結(jié)”業(yè)務(wù)清單，優(yōu)質(zhì)服務(wù)廣大納稅人和繳費人“多跑網(wǎng)路、少跑馬路”，著力降低辦稅繳費成本。二是政策落實推出“新舉措”。認(rèn)真落實支持疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項稅費優(yōu)惠政策措施，建立“線上”+“線下”立體化培訓(xùn)模式，制作網(wǎng)上開票、申報電子教程，結(jié)合疫情防控要求開展“六進(jìn)”普法活動，舉辦納稅人體驗日活動x期、青少年稅法學(xué)堂x期、企業(yè)社保費劃轉(zhuǎn)繳費人業(yè)務(wù)培訓(xùn)班x期，確保應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享。三是個性化服務(wù)滿足“新需求”。緊緊圍繞“減稅費優(yōu)服務(wù)、助復(fù)產(chǎn)促發(fā)展”主題，大力排查和解決納稅人復(fù)工復(fù)產(chǎn)面臨的涉稅困難問題。今年以來，我局減稅降費答疑x萬條，宣傳輔導(dǎo)x萬人次，持續(xù)向新辦納稅人推送《紅利賬單調(diào)查問卷》x份，及時回應(yīng)和高效辦理涉稅困難訴求。
5.監(jiān)管體系持續(xù)完善。
推行稅收征管電子檔案管理，不斷完善征管檔案資料，進(jìn)一步筑牢征管基礎(chǔ)；
全面落實好征管質(zhì)量xc×評價指標(biāo)，x-x月我局在x市xc綜合評價結(jié)果均為a級。企業(yè)和靈活人員社保費征管職能順利劃轉(zhuǎn)，持續(xù)加強(qiáng)與人社、醫(yī)保等部門做好溝通協(xié)作，對表對標(biāo)，不斷壓實工作任務(wù)，通過加強(qiáng)內(nèi)部企業(yè)社保費全員培訓(xùn)工作，持續(xù)做好數(shù)據(jù)清洗、系統(tǒng)聯(lián)調(diào)、輿情處理等各項工作。
6.信息化建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn)。
一是認(rèn)真落實《電子稅務(wù)局規(guī)范》，全面配合區(qū)局做好網(wǎng)上辦稅功能整合集成，拓展線上辦稅渠道和微信、支付寶等第三方繳稅（繳費）渠道。不斷增加在線自動全鏈條辦結(jié)事項比例，減少線下人工審核。增加套餐辦理種類數(shù)量，簡化辦理流程、操作步驟，進(jìn)一步推進(jìn)無紙化辦稅。二是建立和完善x級電子稅務(wù)局線上受理x人專家團(tuán)隊及系統(tǒng)運維x人團(tuán)隊，不斷提高工作團(tuán)隊線上受理和應(yīng)急處置能力。三是不斷優(yōu)化金稅三期、its系統(tǒng)、社保費征管系統(tǒng)、電子稅務(wù)局、稅庫銀等主要業(yè)務(wù)系統(tǒng)運維流程，逐步擴(kuò)大簡易運維事項范圍，實現(xiàn)答疑類業(yè)務(wù)運維問題、簡易業(yè)務(wù)運維問題當(dāng)日辦，一般業(yè)務(wù)運維問題一周辦，第一時間回應(yīng)解決了系統(tǒng)問題x例，進(jìn)一步提升業(yè)務(wù)運維問題處理的及時性。四是不斷加強(qiáng)電子稅務(wù)局培訓(xùn)輔導(dǎo)，針對納稅人和稅務(wù)干部重點開展登記、申報等涉稅業(yè)務(wù)操作進(jìn)行重點講解，不斷提高網(wǎng)絡(luò)申報率。
7.改善內(nèi)部行政管理。
持續(xù)加強(qiáng)食堂管理，踐行光盤行動，貫徹勤儉節(jié)約的良好作風(fēng)。三是加強(qiáng)保密工作精細(xì)化管理，不斷完善保密措施，通過警示教育活動等形式強(qiáng)化保密工作宣傳教育，增強(qiáng)廣大稅務(wù)干部保密意識，根據(jù)自身工作實際排查保密工作安全隱患，不斷提升保密工作管理水平，切實維護(hù)納稅人的利益。
8.全面從嚴(yán)治黨縱深推進(jìn)。
同時緊抓意識形態(tài)不放松，強(qiáng)化輿情×，加強(qiáng)意識形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。三是抓好黨員管理，推動干部隊伍建設(shè)。嚴(yán)管善待強(qiáng)化黨員監(jiān)督管理，認(rèn)真落實黨員教育管理工作條例，深入細(xì)致做好干部思想政治工作，嚴(yán)格執(zhí)行上下班考勤制度，有效監(jiān)督黨員干部的日常工作紀(jì)律執(zhí)行情況。四是抓嚴(yán)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，推動作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神，深入開展違規(guī)收送禮品禮金和私車公養(yǎng)問題專項整治，完成個人自查報告和承諾x人，主動上交涉及金額x元，其中禮品禮金x元，私車公養(yǎng)x元，涉及人員共x人。嚴(yán)格執(zhí)行重要節(jié)點提醒，通過微信、短信方式向干部職工推送廉政提醒x條/次。充分利用節(jié)前契機(jī)，進(jìn)行“一對一”或集體約談，x年累計開展廉政談話x人次，進(jìn)一步加深個人自覺防范風(fēng)險意識。
（四）全面抓好“問題檢視回頭看”
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高政治站位。我局進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，成立由紀(jì)檢組長為組長的“問題檢視回頭看”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，落實工作責(zé)任，細(xì)化工作措施，各分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓落實，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題層層壓實責(zé)任進(jìn)行整改。二是全面梳理問題檢視，認(rèn)真開展自查自糾。局內(nèi)各職能部門根據(jù)職責(zé)分工，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題逐一列出問題整改目錄清單，認(rèn)真開展自查自糾合“回頭看”，并形成問題整改落實工作臺賬和自查報告，確保各項整改任務(wù)落實到位。三是及時彌補(bǔ)監(jiān)管漏洞，健全長效機(jī)制。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅決防止避重就輕、敷衍應(yīng)付，強(qiáng)化責(zé)任追究，確保檢查實效。同時，在健全長效機(jī)制上下功夫，對存在的薄弱環(huán)節(jié)查漏補(bǔ)缺，及時修訂完善制度規(guī)定，織密制度籠子，形成用制度控權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長效機(jī)制。
二、“十三五”時期稅收工作的主要成就及經(jīng)驗啟示。
圍繞服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等主動出臺支持措施，積極服務(wù)打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。五是隊伍活力全面激發(fā)。持續(xù)推進(jìn)干部隊伍素質(zhì)提升，不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步拓寬干部成長空間，特別是今年以來穩(wěn)妥有序開展職務(wù)與職級并行，x人晉升職級。壯大富有張力的人才矩陣，多名干部入選稅務(wù)系統(tǒng)崗位能手和專業(yè)骨干稱號，干部隊伍向上向善的活力進(jìn)一步激發(fā)。
“十三五”時期，x稅收事業(yè)取得的長足健康發(fā)展，這取決于堅持了黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨對稅收工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化理論武裝，使稅收改革發(fā)展沿著正確的政治方向破浪前行。取決于堅持了以人民為中心，從納稅人繳費人最急最憂最盼的問題入手，切實解決辦稅繳費的痛點堵點難點，持續(xù)改進(jìn)辦稅繳費服務(wù)，打造最優(yōu)營商環(huán)境。取決于堅持改革創(chuàng)新，積極適應(yīng)新形勢新變化，全面貫徹落實上級各項決策部署，因地制宜創(chuàng)新工作機(jī)制和舉措，激發(fā)干部隊伍向上向善的活力，促進(jìn)各項工作全面提質(zhì)增效。
三是服務(wù)措施仍然不夠周全，基層和納稅人關(guān)注的一些焦點、難點問題長期不能完成解決；
四是在隊伍管理中，盡管保持了和諧穩(wěn)定的大局，但干部隊伍的活力不足的現(xiàn)象仍然存在。
三、2022年工作思路。
具體做好以下方面工作：
（一）堅定不移加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。
堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想放在首位，推動黨的政治建設(shè)切實加強(qiáng)，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。一要加強(qiáng)黨員干部政治思想武裝。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)懂弄通習(xí)近平總書記關(guān)于稅收工作的重要論述。二要推動黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。認(rèn)真抓好《全國稅務(wù)系統(tǒng)黨的建設(shè)工作規(guī)范（試行）》的貫徹落實，按照《規(guī)范》的責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任清單和責(zé)任事項抓實抓細(xì)抓牢稅務(wù)系統(tǒng)黨的建設(shè)，在做好“規(guī)定動作”的同時結(jié)合x實際開展好“自選動作”，把黨的建設(shè)貫穿于稅務(wù)改革和各項稅收工作中，在黨建工作和稅收工作的融合中體現(xiàn)特色。三要扎實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。牢牢抓住管黨治黨責(zé)任的“牛鼻子”，黨委書記要切實承擔(dān)起第一責(zé)任人職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，推動管黨治黨責(zé)任落地。抓好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)肅查處違反中央八項規(guī)定精神問題，對領(lǐng)導(dǎo)干部辦企業(yè)、私車公養(yǎng)、違規(guī)收受禮品禮金問題進(jìn)行專項整治。
（二）科學(xué)有效組織各項稅費收入。
要加強(qiáng)行業(yè)、企業(yè)的管理，及時發(fā)現(xiàn)管理漏洞，及時開展評估及移交稽查，如成品油經(jīng)營企業(yè)、混凝土企業(yè)和木材加工企業(yè)的納稅評估。
（三）不折不扣落實減稅降費政策。
一是要不折不扣地落實好減稅降費和稅收優(yōu)惠政策，強(qiáng)化稅收優(yōu)惠政策宣傳，包括支持小微企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、增值稅、個人所得稅等各方面的優(yōu)惠政策。加強(qiáng)內(nèi)部稅務(wù)人員和外部納稅人培訓(xùn)，確保稅務(wù)人員懂政策知流程、納稅人享優(yōu)惠快辦理，最大限度便利納稅人。二是要進(jìn)一步統(tǒng)籌處理好減稅降費和組織收入的關(guān)系，堅持好一系列行之有效的減稅降費和組織收入措施，把該減的減到位，該收的收上來。三是要在主動服務(wù)、簡化手續(xù)、算好鐵賬上下功夫，切實增強(qiáng)納稅人繳費人辦稅便利度和政策獲得感，確保納稅人繳費人應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享，進(jìn)一步激發(fā)市場活力、促進(jìn)消費升級、擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
（四）鞏固夯實稅費征收管理基礎(chǔ)。
在各辦稅服務(wù)廳設(shè)置宣傳欄、印發(fā)宣傳單頁等多種方式加強(qiáng)政策宣傳，穩(wěn)定社會預(yù)期，進(jìn)一步消除征收職責(zé)劃轉(zhuǎn)期間和社會各界的顧慮，為推進(jìn)劃轉(zhuǎn)工作營造良好的社會氛圍。三是繼續(xù)抓好深化“放管服”改革五年工作方案貫徹實施工作，特別是繼續(xù)抓好征管質(zhì)量xc×評價指標(biāo)考核工作，全面落實好“指標(biāo)+模型+評級”的征管質(zhì)量xc×評價指標(biāo)，全面提升稅收征管質(zhì)量。
（五）擲地有聲著力推進(jìn)依法治稅。
綜合運用多種監(jiān)管方式和監(jiān)管手段，提升稅費管理水平。一要優(yōu)化執(zhí)法方式。落實“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法，開展好稅收宣傳活動，營造良好稅收法治氛圍。深入推行“三項制度”，開發(fā)集成應(yīng)用平臺，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。二要加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督。落實重大稅務(wù)案件審理辦法，逐步推行重大稅務(wù)案件審理說明理由制度。落實行政首長出庭應(yīng)訴制度，完善稅務(wù)行政處罰裁量基準(zhǔn)。加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，健全執(zhí)法責(zé)任考評指標(biāo)體系，構(gòu)建全面覆蓋、全程×、全員有責(zé)的內(nèi)部風(fēng)險防控體系。三要嚴(yán)厲打擊涉稅犯罪。聚焦重點行業(yè)和領(lǐng)域開展專項整治，依法查處偷逃稅行為。針對不同風(fēng)險，推出差別化防控措施，外防偷騙稅款，內(nèi)防以稅謀利。建立常態(tài)化多部門聯(lián)動機(jī)制，嚴(yán)查虛開騙稅大案要案。
（六）持之以恒優(yōu)化稅收營商環(huán)境。
一是加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化管理，落實好各項服務(wù)制度。全面推行涉稅涉費事項網(wǎng)上辦、自助辦、便捷辦，積極拓寬“非接觸式”辦稅繳費覆蓋面，不斷提升網(wǎng)上綜合辦稅率。進(jìn)一步優(yōu)化現(xiàn)場辦稅繳費服務(wù)，推行預(yù)約辦、錯峰辦、容缺辦，營造安全放心、便捷高效的辦稅繳費環(huán)境。持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境。二是以營商環(huán)境評價為契機(jī)，做細(xì)做實基礎(chǔ)工作，明確時間表、路線圖，持續(xù)開展便民辦稅春風(fēng)行動，強(qiáng)化稅法宣傳，繼續(xù)深化“稅銀互動”成效，推動納稅服務(wù)質(zhì)效不斷提升，提升納稅人納稅滿意度和稅法遵從度。
（七）全面推進(jìn)干部隊伍素質(zhì)建設(shè)。
一是加強(qiáng)干部培養(yǎng)，抓好崗位練兵比武，以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“學(xué)習(xí)興稅”為平臺，督促和鼓勵稅務(wù)人員線下學(xué)習(xí)，鼓勵考取“三師”資格證書，增強(qiáng)干部能力素質(zhì)。二是突出績效導(dǎo)向，激勵爭先創(chuàng)優(yōu)，發(fā)揮“績效管理抓班子、促落實，推進(jìn)提質(zhì)增效”的作用，充分發(fā)揮績效管理的“指揮捧”作用和數(shù)字人事的能力提升作用，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情。三是穩(wěn)妥推進(jìn)職務(wù)職級并行，充分運用職級政策和職數(shù)資源，分批分步開展公務(wù)員職級晉升。四是按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的有關(guān)規(guī)定，以及我局中層領(lǐng)導(dǎo)干部的實際配備情況，進(jìn)一步完善中層領(lǐng)導(dǎo)干部的配備。
（九）創(chuàng)新務(wù)實提升稅務(wù)機(jī)構(gòu)形象。
一是深入開展基層規(guī)范化建設(shè)，建立相關(guān)制度規(guī)范，鞏固硬件，提升軟件，不斷提升基層稅務(wù)分局辦公效率與服務(wù)水平，夯實稅收事業(yè)發(fā)展根基。二是按照中央過“緊日子”要求，不斷完善機(jī)關(guān)資產(chǎn)、辦公用房、公務(wù)接待、后勤服務(wù)等管理制度，嚴(yán)格以制度管人管物管事。三是繼續(xù)做好信訪維穩(wěn)、輿情×、平安建設(shè)等工作，維護(hù)和諧穩(wěn)定的良好局面。四是廣泛組織各種文體活動，充分發(fā)揮工青婦群團(tuán)組織作用，豐富干部文化生活。五是扎實完成x市委市政府關(guān)于鄉(xiāng)村振興、招商引資、企業(yè)上規(guī)入統(tǒng)等工作，展示稅務(wù)新風(fēng)采、提升稅務(wù)新形象。
工作總結(jié)稅務(wù)局文檔篇十
今年以來，我局在上級局和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大和十九屆一中、二中、三中全會精神，緊緊圍繞“干好稅務(wù)、帶好隊伍”的要求，平穩(wěn)有序推進(jìn)國稅地稅征管體制改革，扎實做好各項稅收工作，確保“兩不誤、兩促進(jìn)”。
xx及人大財經(jīng)委一行前來我局調(diào)研組織收入工作和機(jī)構(gòu)改革推進(jìn)情況。x月x日，市委常委、常務(wù)副市長xx前來我局檢查新機(jī)構(gòu)掛牌準(zhǔn)備情況，并于x月x日參加掛牌儀式。x月x日，我局主要負(fù)責(zé)人向市委副書記、市長x匯報稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革工作情況。此外，x月x日，我局作為五個基層單位之一，參加了省局x副局長主持召開的市縣稅務(wù)局“三定”工作專題調(diào)研會，提出了意見建議。
原地稅局累計辦理各類減免稅x億元，同比增長x％。三是加強(qiáng)出口退（免）稅管理。深化出口退稅分類管理，推行“互聯(lián)網(wǎng)+便捷退稅”，健全出口退稅風(fēng)險防控機(jī)制，優(yōu)化出口退（免）稅服務(wù)。2018年辦理出口退（免）稅x億元，同比增長x％。四是發(fā)揮參謀助手作用。加強(qiáng)稅收分析，為地方黨委政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策從稅收視角提供依據(jù)。國地稅聯(lián)合對某重點百億企業(yè)的分析材料得到市委書記朱建軍表揚批示，全市稅收數(shù)據(jù)分析材料得到市長x批示肯定。五是積極參與全市中心工作。落實全省深化“畝均論英雄”改革任務(wù)，原國地稅聯(lián)合對畝產(chǎn)稅收異常的x戶企業(yè)開展風(fēng)險應(yīng)對，入庫稅款及滯納金x萬元，調(diào)減以前年度虧損x萬元，該項工作獲得市委書記朱建軍批示肯定。選派x余名干部配合做好全市拆遷、招商、低小散(高危污)整治、許村全域整治等工作，鍛煉了干部隊伍。
（三）稅收征管水平不斷提升。一是做好國地稅征管銜接工作。梳理國地稅征管制度、工作流程和相關(guān)征管方式，為機(jī)構(gòu)合并制度整合打好基礎(chǔ)?？茖W(xué)統(tǒng)籌稅源風(fēng)險應(yīng)對任務(wù)，提升稅收風(fēng)險防控能力，聯(lián)合加強(qiáng)欠稅管理工作力度。二是加強(qiáng)各稅種管理。落實好深化增值稅改革各項工作，完成2017年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作，開展成品油消費稅風(fēng)險排查，上線運行車購稅管理平臺。強(qiáng)化大企業(yè)稅收管理風(fēng)險防控，加強(qiáng)非居民稅收管理。推廣支付寶端和網(wǎng)稅端申報，提高高收入者和多處取得收入個人所得稅管理與服務(wù)水平。創(chuàng)新開展土地增值稅項目跟蹤管理。扎實做好環(huán)境保護(hù)稅征收工作，環(huán)保稅企業(yè)申報入庫率達(dá)x%。落實管理指引，提升契耕兩稅管理水平。深化個體稅收社會化管理。三是強(qiáng)化信息化支撐保障。做好電子稅務(wù)局推廣應(yīng)用工作。推進(jìn)數(shù)據(jù)信息共享，做好系統(tǒng)運維工作，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)與信息安全保障。
（四）納稅服務(wù)工作高位求進(jìn)。一是優(yōu)化營商環(huán)境。深入開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，做好稅收營商環(huán)境專項自查工作。持續(xù)推進(jìn)“最多跑一次”改革工作。推廣新辦納稅人“套餐式”服務(wù)。在車管所設(shè)立車輛購置稅征收窗口，在皮革城設(shè)立辦稅服務(wù)窗口，方便納稅人不再“多頭跑”。二是推進(jìn)國地稅“一窗通辦”。以“資源整合、重點先行、模式升級、業(yè)務(wù)提升、適時通辦、服務(wù)提質(zhì)”為原則，積極穩(wěn)妥地整合我市辦稅服務(wù)資源，x月x日起實現(xiàn)各個辦稅服務(wù)廳的國稅地稅業(yè)務(wù)“一窗通辦”。三是深化納稅信用管理。國地稅聯(lián)合開展2018年納稅信用評價工作。加強(qiáng)納稅信用社會化應(yīng)用，鞏固拓展“銀稅互動”合作，2018年，有關(guān)金融機(jī)構(gòu)共向x戶小微企業(yè)貸款計x億元。四是開展稅收宣傳月活動。國地稅聯(lián)合組建“走進(jìn)現(xiàn)場送政策，助力經(jīng)濟(jì)謀發(fā)展”稅收政策宣講團(tuán)隊開展“大走訪”，主動上門服務(wù)、上門宣講、上門輔導(dǎo)，將稅收改革具體內(nèi)容、扶持政策送到服務(wù)對象手中。
（五）法治稅務(wù)建設(shè)再上臺階。一是落實依法治稅機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度，強(qiáng)化黨組中心組集體學(xué)法等要求，推行領(lǐng)導(dǎo)干部述法評議制度，提升法治理念和法治能力。開展“七五”普法工作，全面推行法律顧問和公職律師制度。二是規(guī)范稅收執(zhí)法行為。繼續(xù)推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度等“三項制度”。扎實開展稅收執(zhí)法大督察，強(qiáng)化稅收執(zhí)法責(zé)任制，嚴(yán)格過錯責(zé)任追究。上線運行內(nèi)控監(jiān)督平臺。積極探索制定《x操作規(guī)程》，加強(qiáng)欠繳稅費基金追繳管理和指導(dǎo)。三是嚴(yán)厲打擊各類涉稅違法行為。推行“陽光?智慧稅務(wù)稽查”工作，建成稽查遠(yuǎn)程支持（指揮）中心，加大涉稅違法案件查處打擊力度，全面開展打擊騙稅、虛開專項工作。2018年累計查補(bǔ)入庫款項x萬元。深入落實“黑名單”制度。
實踐活動，做好。
黨建。
規(guī)范化、制度化、常態(tài)化工作，以黨建引領(lǐng)“五事”干部隊伍建設(shè)。三是加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，加大監(jiān)督檢查力度。深化專項治理和綜合整治，踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，深入推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”。堅決提高站位、拔高認(rèn)識，夯實機(jī)構(gòu)改革期間一級帶一級的責(zé)任鏈條，形成全系統(tǒng)堅決擁護(hù)改革工作的整體風(fēng)氣。
二是納稅服務(wù)還需提升，一些干部的“主動服務(wù)”理念還比薄弱，機(jī)構(gòu)改革后對服務(wù)能力的要求更高。
2019年，我局將貫徹落實黨中央、國務(wù)院改革國稅地稅征管體制的決策部署，穩(wěn)步實施機(jī)構(gòu)改革各項工作，嚴(yán)格執(zhí)行好“三定”方案，同時繼續(xù)圍繞年初確定的各項工作目標(biāo)，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、依法組織稅收收入、落實稅收優(yōu)惠政策、不斷深化“放管服”改革等工作，做到“思想不亂、隊伍不散、工作不斷”。
一是深入貫徹落實十九大精神。深入。
學(xué)習(xí)。
貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)開展好“萬名黨員進(jìn)萬企領(lǐng)導(dǎo)干部下基層”專項活動。
二是依法組織稅收收入。堅持組織收入原則，切實提高收入質(zhì)量和可持續(xù)性，統(tǒng)籌安排免抵調(diào)庫，確保完成上級稅收收入任務(wù)和地方政府的收入目標(biāo)。深化稅收經(jīng)濟(jì)分析，為組織收入工作和領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考信息。
三是服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。全面落實稅收優(yōu)惠政策，充分釋放稅收政策紅利。深入推進(jìn)增值稅改革，貫徹落實營改增相關(guān)政策，推動改革不斷深化。繼續(xù)做好地方黨委政府交辦的中心工作。
四是改進(jìn)優(yōu)化納稅服務(wù)。進(jìn)一步推進(jìn)“放管服”改革和“最多跑一次”改革，積極響應(yīng)x市“群眾辦事不出村”服務(wù)新格局，推進(jìn)營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。深入推進(jìn)“一窗通辦”工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升辦稅廳窗口人員服務(wù)能力。
五是不斷提高征管質(zhì)效。深入研究機(jī)構(gòu)合并后征管資源的整合、征管模式的調(diào)整、稅源管理方式的統(tǒng)一、征管資料的移送合并等一系列工作，確保各項工作有序銜接，征管工作平穩(wěn)過渡。
規(guī)范稅收秩序，繼續(xù)推進(jìn)“陽光?智慧。
稅務(wù)。
稽查”。
到支部”的鮮明導(dǎo)向，啟動支部換屆選舉。發(fā)揮好群團(tuán)作用，打造群團(tuán)工作新格局。
工作總結(jié)稅務(wù)局文檔篇十一
一年的工作過去了，企業(yè)走過了一年的生產(chǎn)經(jīng)營期，各項工作都已步入了正常的發(fā)展軌道。而對于我們外圍機(jī)構(gòu)的工作也開展的很順利，尤其是我們稅務(wù)部門，各種稅收都能如期的征收，稅收管理，稅務(wù)檢查等工作都開展的很順利。
我們c區(qū)稅務(wù)局根據(jù)工作需要，設(shè)置了發(fā)票管理科，稅務(wù)檢查科，綜合科，辦公室四個科室，各科室由一名人員負(fù)責(zé)。通過分工，可以保證工作的順利，高效，高質(zhì)完成。
20_年度我們c區(qū)稅務(wù)局主要開展的工作有變更稅務(wù)登記，發(fā)票的領(lǐng)購，印花稅的繳納，日常的稅務(wù)檢查以及專項的稅務(wù)檢查工作，稅法宣傳，誠信納稅大戶的評選等等。
首先，年度開始我們就為各制造企業(yè)，供應(yīng)商，銀行等外圍機(jī)構(gòu)辦理了變更稅務(wù)登記。在辦理變更登記中各納稅人都能如期的帶齊所需資料到我局進(jìn)行辦理，并就不懂的問題向我局相關(guān)人員咨詢。工作中我局與納稅人都能做到互相配合，保證了工作的按時完成。辦理完變更稅務(wù)登記，各納稅人就正式開始運作，所以各納稅人也根據(jù)業(yè)務(wù)需要到我局來領(lǐng)購相關(guān)發(fā)票。我們對領(lǐng)購發(fā)票的納稅人做好相關(guān)信息的登記，以確保發(fā)票的正確使用，也方便我局對納稅人發(fā)票使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第二，由于企業(yè)是首次開展業(yè)務(wù)，很多涉稅問題都還不是很了解，所以為了體現(xiàn)為納稅人服務(wù)的精神，我局進(jìn)行了第一期的稅收宣傳活動，該期宣傳活動主要針對納稅程序，通過生動的圖畫與對白設(shè)計，把整個納稅程序都展現(xiàn)了出來，以傳單方式派發(fā)給各納稅人。
第三，隨著納稅人業(yè)務(wù)的開展，企業(yè)與企業(yè)之間簽定了各種合同，按照稅法規(guī)定我們要對納稅人簽定的合同征收印花稅。20_年度累計應(yīng)繳印花稅為748044元，實繳936235元，應(yīng)退188191元。
第四，開展日常稅務(wù)檢查。20_年4月份，我局按照日程安排，隨機(jī)抽取了3家企業(yè)，對其納稅登記情況，建賬情況，發(fā)票領(lǐng)購使用情況，印花稅的繳納等進(jìn)行了常規(guī)的檢查。檢查發(fā)現(xiàn)納稅人都如期的進(jìn)行了稅務(wù)登記，都建立了相關(guān)的帳簿，發(fā)票領(lǐng)購使用情況都正確。但檢查發(fā)現(xiàn)其中兩家企業(yè)有部分合同沒有按時的繳納印花稅，對此，我局對其進(jìn)行了相應(yīng)的罰款并加收了滯納金。
第五，誠信納稅大戶的評選。為了鼓勵納稅人誠信納稅，我局制定了相應(yīng)的評選辦法，對該年度表現(xiàn)突出的納稅人進(jìn)行誠信納稅大戶的評選。
工作總結(jié)稅務(wù)局文檔篇十二
今年以來，市地稅局針對稅收征管中存在的矛盾和問題，組織開展系統(tǒng)調(diào)研，梳理問題、分析原因、明確思路、制定對策，明確了征管工作短期目標(biāo)和中長期目標(biāo)，努力建立“以稅源分類為基礎(chǔ)的專業(yè)化稅收管理模式，以數(shù)據(jù)分析為核心的征管風(fēng)險監(jiān)控體系，以及稅收分析、納稅評估、稅務(wù)稽查、稅源監(jiān)控各環(huán)節(jié)信息共享、良性互動機(jī)制”，從而實現(xiàn)稅源管理的科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化。
一、夯實基礎(chǔ)管理，全面提高稅收征管質(zhì)量。
市局將__年確定為“征管基礎(chǔ)年”，著力做實、做強(qiáng)征管基礎(chǔ)管理。
一是對大集中征管信息系統(tǒng)中的垃圾數(shù)據(jù)進(jìn)行全面清理。對已經(jīng)錄入大集中系統(tǒng)的垃圾數(shù)據(jù)逐個單位進(jìn)行梳理鑒別，對擬刪除數(shù)據(jù)項目逐條進(jìn)行登記，分級簽字明確責(zé)任，再由征管處匯總上報省局運維組統(tǒng)一進(jìn)行維護(hù)處理。對新錄入的各項數(shù)據(jù)制定統(tǒng)一規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法，對新產(chǎn)生的垃圾、錯誤數(shù)據(jù)一律實行責(zé)任追究，努力從源頭上杜絕垃圾數(shù)據(jù)的產(chǎn)生。對可能產(chǎn)生垃圾數(shù)據(jù)工作環(huán)節(jié)的崗位人員，如稅務(wù)登記崗、納稅申報錄崗、后臺數(shù)據(jù)管理崗等人員，集中進(jìn)行錄入數(shù)據(jù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格的不得上崗。
二是規(guī)范基礎(chǔ)管理的標(biāo)準(zhǔn)、程序和權(quán)限。“沒有建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、操作隨意性大”，導(dǎo)致當(dāng)前個體工商戶定額稅負(fù)相對偏低，不同地段的定額差距較大。6月開始，該局將在全市范圍內(nèi)開展一次定額典型調(diào)查，拿出全市統(tǒng)一執(zhí)行的分級定額標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一定額稅負(fù)。在欠稅管理方面，將進(jìn)一步規(guī)范欠稅管理行為，明確呆賬稅金認(rèn)定、死欠稅金和核銷流程;加強(qiáng)對日常欠稅的管理，對誤申報形成的虛假欠稅信息及時進(jìn)行作廢處理，對真實欠稅信息及時進(jìn)行催報催繳，嚴(yán)格控制新欠，努力清理陳欠;嚴(yán)格落實欠稅公告制度，擴(kuò)大納稅人因其欠稅造成的負(fù)面影響，督促納稅人及時清繳所欠稅款。在非正常戶管理方面，將進(jìn)一步規(guī)范認(rèn)定、解除程序，采取切實可行的措施，有效壓縮非正常戶比例;對違規(guī)虛假認(rèn)定非正常戶的行為嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任，確保系統(tǒng)內(nèi)外基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的真實、規(guī)范、統(tǒng)一。在延期申報和延期繳納稅款方面，嚴(yán)格審批權(quán)限，確保各基層單位不得變相進(jìn)行延期申報、延期繳納稅款操作。市局正在擬定《個體工商業(yè)戶定額管理辦法》、《欠稅管理辦法》、《非正常戶管理辦法》和《延期申報和延期繳納稅款管理辦法》等四項制度。
三是加快企業(yè)定額征收方式調(diào)整步伐。市納稅額50萬元以上的納稅人為826戶，雖然僅占全市14989戶查賬征收企業(yè)的5.51%，但繳納稅款占全市企業(yè)納稅人繳納稅款的85.79%。與此形成鮮明對照的是，年納稅額元以下的6219戶企業(yè)納稅人占企業(yè)納稅人總數(shù)的41.49%，其所繳納稅款僅占全市企業(yè)納稅人繳納稅款的0.09%。再對照去年全市個體工商業(yè)戶戶均定額2869元，表明全市41.49%的企業(yè)納稅人的稅負(fù)水平低于個體工商業(yè)戶的平均稅負(fù)。根據(jù)以上存在的問題，市局將對年繳納稅款元以下的查賬征收企業(yè)會同國稅部門對這些企業(yè)推行聯(lián)合定額，以解決個體、企業(yè)稅負(fù)倒掛現(xiàn)象，公平不同納稅人之間的稅負(fù)水平。
四是深化大集中征管信息系統(tǒng)應(yīng)用。為實現(xiàn)大集中征管信息系統(tǒng)從“上得去、行得穩(wěn)”向“用得好”轉(zhuǎn)變，市局將在全系統(tǒng)干部職工中認(rèn)真組織“大集中征管信息系統(tǒng)操作應(yīng)用技能大練兵”活動，計劃組織30場系統(tǒng)操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，推行“大集中征管信息系統(tǒng)考試上崗認(rèn)證管理制度”，所有一線地稅干部必須參加崗前資格認(rèn)證考試，考試合格取得《資格證書》方能上崗，從而進(jìn)一步提高全體人員操作征管信息系統(tǒng)的能力和水平，為“信息管稅”的深入推進(jìn)奠定堅實基礎(chǔ)。
五是著力提高一線征管干部的執(zhí)行力。地稅干部特別是一線征管干部的執(zhí)行力，是征管工作的“生命線”。為提高征管執(zhí)行力上，該局將堅持過程監(jiān)控、績效考核、過錯追究“四管齊下”。過程監(jiān)控上，出臺了《__年稅收征管狀況監(jiān)控分析工作方案》，明確各部門的工作職責(zé);按月發(fā)布《征管質(zhì)效督察通報暨稅收征管狀況監(jiān)控分析情況通報》，對全市征管狀況總體情況進(jìn)行分析，并對申報率、入庫率、未申報情況、欠稅情況等風(fēng)險指標(biāo)按縣(分)局、基層分局、稅收管理員三個層級進(jìn)行全面通報排名。過錯追究上，嚴(yán)格落實《征管質(zhì)效督察責(zé)任追究制度》，實行征管質(zhì)效月度督察，發(fā)布督查報告，規(guī)定各單位必須將過錯事項分解到具體執(zhí)法崗位和人員，并依照規(guī)定實施經(jīng)濟(jì)懲戒、行政處理，確保過必究、錯必罰?？冃Э己松?，把各項征管指標(biāo)全面納入績效考核體系，通過按月考核按季兌現(xiàn)的方式對縣局、市局各分局進(jìn)行考核、排名、通報，拉開單位之間的獎懲差距，拉大員工之間的績效共差距，并實行末位問責(zé)等措施，徹底解決“干多干少一個樣，干好干壞一個樣”的弊端。
工作總結(jié)稅務(wù)局文檔篇十三
20__年度我局根據(jù)自治區(qū)地方稅務(wù)局統(tǒng)一安排與部署，牢牢把握全年稅收宣傳重點和方向，稅收宣傳工作堅持“四結(jié)合”，把稅宣工作與日常工作相結(jié)合，把稅宣工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，把稅宣工作與“便民辦稅春風(fēng)行動”相結(jié)合，把稅法宣傳工作與優(yōu)化納稅服務(wù)相結(jié)合，同時利用網(wǎng)絡(luò)通訊、新聞媒體、少年稅校等平臺，以當(dāng)前重點、熱點政策問題為突破口，產(chǎn)生了良好的社會效果，進(jìn)一步發(fā)揮了新形勢下稅收宣傳工作的職能作用。
一、堅持四結(jié)合目標(biāo)稅收宣傳活動豐富多彩。
二是結(jié)合稅收調(diào)研活動，開展送政策上門活動。先后開展了__年度全國稅收調(diào)查、建筑業(yè)勞務(wù)派遣差額征稅調(diào)研、重點稅源企業(yè)跟蹤服務(wù)評價機(jī)制調(diào)研以及納稅人滿意度調(diào)查等活動，相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)和稅務(wù)干部在深入開展納稅人現(xiàn)實性需求調(diào)研的同時，上門宣傳新企業(yè)所得稅法、個人所得稅法、資源綜合利用、鼓勵科技創(chuàng)新的稅收優(yōu)惠政策，分類征集地方政府及相關(guān)職能部門、納稅人、社區(qū)居民對地稅機(jī)關(guān)的意見和建議，確保稅收執(zhí)法行為滿足納稅人涉稅合理需求、保護(hù)納稅人合法權(quán)益、解決納稅人稅收疑惑。
(二)稅法宣傳工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合。
五是開通新浪克市地稅官方普法微博，通過微博這一平臺向廣大群眾宣傳最新法律、法規(guī)政策，同時也利用這一平臺宣傳克市地稅工作最新動態(tài)與地稅人的風(fēng)采。
(三)稅法宣傳工作與“便民辦稅春風(fēng)行動”相結(jié)合。
三是推行免填單服務(wù)和征管資料電子化。通過辦稅服務(wù)大廳電子屏幕與納稅輔導(dǎo)區(qū)進(jìn)行宣傳，納稅人辦理涉稅事項時，只需提供申請證明資料或其口述內(nèi)容打印出制式文書由納稅人核對后簽字蓋章，作為辦理涉稅事項的依據(jù);納稅人提交的各類紙質(zhì)資料通過掃描的方式轉(zhuǎn)化為電子資料保存到征管軟件中，實行一戶式存儲，實現(xiàn)了征管資料電子化管理，提高了征管資料的共享程度;四是實行小微企業(yè)按季申報繳納地方稅費。在克拉瑪依日報連續(xù)二期以公告形式告知廣大納稅人從今年7月1日起對年繳納地方稅費總額在10萬元以下且為查賬征收的企業(yè)、行政事業(yè)單位、社會團(tuán)體及其他單位納稅人，改為按季申報，更加方便于納稅人。
(四)稅法宣傳工作與優(yōu)化納稅服務(wù)相結(jié)合。
三是在克拉瑪依地稅網(wǎng)站開設(shè)了稅收宣傳、政策法規(guī)、政民互動等欄目，為廣大納稅人提供最新的政策內(nèi)容和納稅指引，同時開通12366方便納稅人進(jìn)行咨詢。
二、創(chuàng)新宣傳方式提高宣傳效率以宣傳月帶動全年的稅收宣傳工作。
今年我局的稅收宣傳工作內(nèi)容豐富、形式多樣，成果顯著。
三是宣傳范圍廣。在宣傳期間，克市地稅局以不同形式開展稅收宣傳活動，形成全員參與的局面，受宣傳教育影響的對象既包括企業(yè)納稅人、個體納稅人，也包括黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位以及社區(qū)居民、學(xué)生等社會各界人士，宣傳的范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，受教育的人群逐漸增多。
三、認(rèn)真總結(jié)積極改進(jìn)為今后宣傳奠定基礎(chǔ)。
今年的稅收宣傳工作中雖然取得了一定的成績，但今后還需要在以下幾個方面努力：
三是要進(jìn)一步加強(qiáng)稅收宣傳的針對性。在切實做好稅收宣傳月活動的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)日常稅收宣傳，實現(xiàn)稅收宣傳的常態(tài)化，深入企業(yè)調(diào)研、檢查以及納稅人上門辦理涉稅事項等機(jī)會，對納稅人的稅法需求進(jìn)行調(diào)查，有針對性的為納稅人宣講政策，有的放矢的進(jìn)行稅法宣傳，真正使稅收宣傳取得實效。
稅收宣傳是一項長期性的工作，除了在稅收宣傳月集中開展稅收宣傳活動外，今后我局還要根據(jù)全年各個階段的工作目標(biāo)和主要任務(wù)，有針對性地在全年各個時期確定不同的宣傳主題和內(nèi)容，形成季度宣傳有計劃，月月宣傳有重點，全年內(nèi)容不重復(fù)宣傳的局面，全面提高稅收宣傳的水平。同時，要不斷創(chuàng)新宣傳方式，提高宣傳效率，帶動全年的稅收宣傳工作。
工作總結(jié)稅務(wù)局文檔篇十四
今年以來主要工作開展情況：
(一)把握組織收入原則，全力組織收入任務(wù)。
今年1-9月份，我局共組織稅收收入69620萬元，同比增收33730萬元，增長94.0%，完成市局年初下達(dá)計劃任務(wù)數(shù)的127.0%。其中市直入庫稅款23740元，同比增收9669萬元，增長68.7%;區(qū)直入庫稅款45880萬元，同比增收24061萬元，增長110.3%。預(yù)計全年我局將完成稅收收入9億元，其中市直預(yù)計完成2.8億元，區(qū)直預(yù)計完成6.2億元。
(二)扎實有效開展“兩學(xué)一做”教育活動。
一是落實學(xué)習(xí)時間，保證學(xué)習(xí)效果。充分利用學(xué)習(xí)日，各支部集中學(xué)習(xí)，其余時間組織個人進(jìn)行自學(xué)。在教學(xué)形式上，注重多學(xué)并舉，形式多樣。堅持把開展學(xué)習(xí)教育和搞好思想發(fā)動貫穿教育實踐活動全過程。
二是多方聽取意見、認(rèn)真梳理采納。區(qū)局通過召開座談會，認(rèn)真聽取機(jī)關(guān)黨員干部、離退休老干部、特邀監(jiān)察員、青年干部、轄區(qū)企業(yè)的意見建議，共發(fā)放收回103份調(diào)查問卷。通過深入基層調(diào)研。
三是深入開展基礎(chǔ)制度檢查。區(qū)局結(jié)合“兩學(xué)一做”活動中查找出的問題，以省局基礎(chǔ)制度自查指引為依據(jù)，逐一查找各部門工作中存在的不足和問題。本著制定一批，修訂一批的原則，針對公車管理、公務(wù)接待、差旅費、信息考評、考勤請銷假等內(nèi)容進(jìn)行了全面的修訂和完善。
(三)齊心協(xié)力抓收入，多稅種稅收實現(xiàn)協(xié)調(diào)增長。
一是加強(qiáng)重點行業(yè)專項評估力度。區(qū)局積極協(xié)調(diào)，請求政府出面購買社會中介服務(wù)，加大對房地產(chǎn)企業(yè)的評估力度;同時以營銷方式為突破口，擴(kuò)大對汽車銷售企業(yè)的評估面;對稅負(fù)水平明顯偏低企業(yè)開展專項評估。
二是通過繼續(xù)開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收專項治理。在全市率先成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收專抓組，摸清基礎(chǔ)稅源，擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收專項治理面，不斷完善“案頭分析——會議篩選——實地核查——定額核定——納入正常管理”的工作常態(tài)，堅持以查促收，營造公平公正的稅收環(huán)境，做到嚴(yán)格依法征稅和個體私營稅收總量穩(wěn)步提升兩不誤，實現(xiàn)個體私營稅收的“減稅增量”。
三是不斷加強(qiáng)注銷清算專項管理。區(qū)局成立注銷稅務(wù)登記審核組，負(fù)責(zé)清稅核查結(jié)果的集體審議，每月上旬、下旬適時召開注銷登記審核專題會議。區(qū)局成立風(fēng)險應(yīng)對工作組，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干成立三個風(fēng)險應(yīng)對工作組，每組至少2人，實行組長負(fù)責(zé)制，分別承擔(dān)不同類型的注銷登記清稅核查工作，嚴(yán)把注銷清算最后一道關(guān)。
四是依托信息管稅開展專項整治。區(qū)局依托綜合治稅平臺提供的醫(yī)保、財政返還、滯留票等信息，加大比對、分析力度，對有異常情況的立即啟動相應(yīng)措施。同時加強(qiáng)源頭控管，開展發(fā)票專項清理整治活動，嚴(yán)厲打擊稅收違法犯罪行為，堵塞稅收漏洞，確保稅款及時足額入庫。
通過上述措施，今年以來各稅種稅收實現(xiàn)協(xié)調(diào)穩(wěn)步增長。為金安社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
(四)統(tǒng)一思想認(rèn)識打好基礎(chǔ)，全面啟動基層建設(shè)工作。
圍繞國稅系統(tǒng)集中三年時間開展“基層建設(shè)年”活動，區(qū)局制定了相應(yīng)的工作規(guī)劃。著力提升服務(wù)大局，服務(wù)基層，服務(wù)納稅人的能力和水平。基層建設(shè)工作取得較大成績：
一是抓好科學(xué)管理。通過摸清楚稅源、核準(zhǔn)信息、健全制度、規(guī)范各項程序，打好管理基礎(chǔ)，確保組織收入穩(wěn)定增長，使稅收彈性系數(shù)保持在合理區(qū)間。確保申報率、入庫率、所得稅預(yù)繳率、逾期申報處罰率等達(dá)到上級要求。通過梳理和修訂各種內(nèi)務(wù)管理制度，落實定期督查，有效保證制度的落實和執(zhí)行。厲行節(jié)約，用有限的經(jīng)費逐步改善辦公條件，提升后勤保障能力。
二是提升作風(fēng)效能。區(qū)局開展多種渠道教育，通過全方位的制度保障和定期集中整頓，借群眾路線教育東風(fēng)，端正態(tài)度，使金安國稅的作風(fēng)紀(jì)律、工作效能有所改觀。強(qiáng)化落實行政責(zé)任追究，有效促進(jìn)國稅干部正確、及時、公正、高效實施行政執(zhí)法。
三是加強(qiáng)基層分局建設(shè)。區(qū)局大力推動基層分局建設(shè)，狠抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)零散稅源。通過對人員、崗位進(jìn)行科學(xué)調(diào)整，調(diào)動干部職工工作的積極性、主動性。在2015年恢復(fù)三十鋪分局的基礎(chǔ)上，正在積極爭取省市局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的支持，盡早恢復(fù)其他分局，不斷加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅源的征管力度、嚴(yán)堵漏洞，延伸服務(wù)窗口，更近距離貼近納稅人、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。促進(jìn)收入進(jìn)一步增長。
四是加大文明創(chuàng)建力度。在保持金安國稅省、市、區(qū)三級文明單位的榮譽(yù)的基礎(chǔ)上，積極爭取全國文明單位。高度重視各級政府機(jī)關(guān)效能建設(shè)評比工作，力爭優(yōu)秀位次。在政府舉辦的各項中心工作評比中名次前移。
(五)著眼遵從抓規(guī)范，依法治稅工作全面推進(jìn)。
區(qū)局始終高度重視依法治稅工作，通過完善制度逐步規(guī)范了執(zhí)法行為;通過政務(wù)公開逐步增加了執(zhí)法透明;通過加強(qiáng)監(jiān)管逐步明確了執(zhí)法權(quán)限;通過專項核查整頓了稅收秩序。
區(qū)局在原有77項行政審批事項中，取消48項，轉(zhuǎn)為其他權(quán)力22項，完全保留的僅7項。通過執(zhí)法專項督查進(jìn)一步規(guī)范了審理流程和執(zhí)法文書，規(guī)范了注銷清算程序和崗位職責(zé)，審定了重大決策事項范圍。同時區(qū)局努力推動國地稅合作，加強(qiáng)與公安、法院等部門合作，對部分欠稅企業(yè)嘗試通過司法途徑解決。
(六)多舉措并行狠抓征管，稅收基礎(chǔ)管理不斷夯實。
一是主體稅源緊抓不放。區(qū)局定期開展重點稅源調(diào)查和實地走訪，掌握區(qū)局主體稅源生產(chǎn)經(jīng)營情況，做到重點稅源實時監(jiān)控。
二是開展重點路段巡查。區(qū)局要求監(jiān)察室和績效辦牽頭，定期組織對重點路段開展巡查。確保零散稅源核定公平準(zhǔn)確。
三是推行稅源區(qū)域化管理。區(qū)局在成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅源專抓組的基礎(chǔ)上，逐步推行稅源區(qū)域化管理，成立南中北三個工作片。對應(yīng)管理二十二個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街的稅源。
四是首創(chuàng)政府購買服務(wù)。積極探索，在全市首創(chuàng)政府購買服務(wù)，借助第三方中介機(jī)構(gòu)取得評估鑒證資料，再深入開展評估約談，取得良好效果。
五是創(chuàng)新清欠方式。對于部分資金周轉(zhuǎn)確有困難的企業(yè)，區(qū)局積極幫扶，多方協(xié)調(diào)幫助籌措資金。特別是首創(chuàng)政府公開拍賣資產(chǎn)進(jìn)行欠稅補(bǔ)繳，一舉解決了多年頑疾。實現(xiàn)政府、稅務(wù)部門和企業(yè)三贏局面。
(七)同心協(xié)力抓服務(wù)，納稅服務(wù)質(zhì)效明顯提升。
區(qū)局堅持需求導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相結(jié)合，著力改進(jìn)服務(wù)供給，以文明高效的服務(wù)不斷提升納稅人滿意度。
一是樹立全員服務(wù)理念。努力做到文明、規(guī)范、公平、高效，要尊重納稅人，使其有榮譽(yù)感，營造納稅光榮的氛圍。二是大力推行網(wǎng)上辦稅。引導(dǎo)更多納稅人通過網(wǎng)上辦稅，盡量少上門、爭取不上門。與網(wǎng)上辦稅平臺融為一體，打通各類辦稅平臺之間、納稅服務(wù)部門與稅源管理部門之間的信息障礙，進(jìn)一步提高管理服務(wù)的質(zhì)量和效率。三是深入開展便民辦稅春風(fēng)行動。落實領(lǐng)導(dǎo)干部走訪重點企業(yè)、重點企業(yè)聯(lián)絡(luò)員等制度。深入開展“暖企”行動，支持企業(yè)進(jìn)一步做大做強(qiáng)。創(chuàng)新宣傳形式，拓展宣傳廣度與深度，繼續(xù)推行稅法“四進(jìn)”，使“納稅服務(wù)質(zhì)量提升年”出成績、顯亮點。
(八)以人為本抓管理，干部隊伍素質(zhì)全面增強(qiáng)。
今年區(qū)局落實市局巡視要求，對11個科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了輪崗，新提拔6名副股級干部，增強(qiáng)了干部隊伍活力。職務(wù)與職級并行平穩(wěn)推進(jìn)，全局共有52名同志職級得到調(diào)整，其中49人由科員晉級為副科，2人由副科晉級為正科，1人由正科晉級為副處。另有5人晉升副科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
今年以來，區(qū)局在加強(qiáng)硬件建設(shè)的同時，高度重視干部素質(zhì)的提升。積極組織干部參加各級培訓(xùn)，其中參加省局培訓(xùn)12人次，市局培訓(xùn)30人次，區(qū)局全員培訓(xùn)5次，推薦5名同志參加mpa在職研究生考試。涌現(xiàn)出市局崗位能手4名，省級崗位能手1名。
工作總結(jié)稅務(wù)局文檔篇十五
2016年，我所黨支部在區(qū)局機(jī)關(guān)黨委和黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神、深入學(xué)習(xí)中央經(jīng)濟(jì)工作會議和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實市委四屆十次會議精神，按照區(qū)局2016年“八個一”的工作思路，全所干部職工同心同德，正確把握，盡職履責(zé)，緊緊抓住稅費收入這一中心、全面推進(jìn)財稅改革，全面落實依法治稅，全面推進(jìn)信息管稅，全面持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)，全面加強(qiáng)隊伍建設(shè)，全面從嚴(yán)治黨和深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。圓滿超額完區(qū)局下達(dá)的各項工作任務(wù)。一年來，我所主要做了以下工作：
一、加強(qiáng)思想建設(shè)，提高黨員干部的政治修養(yǎng)。
一是加強(qiáng)思想建設(shè)。先后開展了公務(wù)員職業(yè)道德、黨的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實”和“兩學(xué)一做”等專題教育實踐活動，舉辦以“為民、務(wù)實、清廉”主題和“踐行群眾路線，成就稅收夢想”主題的所內(nèi)演講活動，進(jìn)一步筑牢了黨員意識，提升了境界。二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
扎實開展“六項專項整治”活動，重點防止了出現(xiàn)不作為、慢作為、亂作為的問題;認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)“鞏固深化拓展”和“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題教育活動，舉辦《全面踐行“三嚴(yán)三實”，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)》專題黨課，深入開展“我是誰、依靠誰、為了誰”大討論活動，召開“兩學(xué)一做”專題組織生活會，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。三是加強(qiáng)文化建設(shè)。開展紅色教育、警示教育、徒步五公里、等多次活動，積極派員參加全系統(tǒng)體育運動會，營造了和諧向上的文化氛圍。
二、加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。
一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。始終圍繞“三嚴(yán)三實”和“兩學(xué)一做”的要求，班子成員堅持以身作則，以上率下，堅持民主集中制，落實民主科學(xué)的決策機(jī)制，在重大事項重大決策過程中，廣泛聽取班子成員和干部意見，并做到結(jié)果及時進(jìn)行公開。努力促進(jìn)班子管理水平的提高。堅持了黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)公開，自覺接受黨員群眾的監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力日益增強(qiáng)。
三是抓好黨員發(fā)展工作。按照《黨章》要求，嚴(yán)格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，從嚴(yán)把握發(fā)展黨員工作中的每個環(huán)節(jié)。三年來，2015年黨支部推舉了李江莉同志在縣黨校進(jìn)行了建黨積極分子培訓(xùn)。
四是抓好黨組織生活。督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務(wù)，按期按規(guī)定交納黨費，自覺參加和開展黨組織的教育和培訓(xùn)，并利用“七一”等節(jié)日廣泛開展各種活動，堅持開好組織生活會和民主評議黨員工作，支部開展了談話談心活動，及時征求意見，查找問題，開展批評與自我批評，制定并落實好整改措施，進(jìn)一步促進(jìn)了黨組織建設(shè)。2016年11月，我黨支部根據(jù)區(qū)局黨工委要求，全支部7名黨員均自覺、積極、主動補(bǔ)繳黨費共計5952.52元。
三、加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步提升黨建工作效能。
一是制定完善各項黨建制度。黨的建設(shè)是一項長期工作，我們以制度建設(shè)為突破口，以健全的制度促進(jìn)黨建建設(shè)，我們經(jīng)過認(rèn)真研究和廣泛討論，先后制訂了《政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度》、《黨的三會一課制度》、《民主生活會》等制度，建立了長效的學(xué)習(xí)機(jī)制、黨員教育機(jī)制和黨員管理機(jī)制，制度建設(shè)不斷得到完善。
二是落實廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》及《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等制度，將黨風(fēng)廉政教育具體化。進(jìn)一步明確黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督“兩個責(zé)任”，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和家庭助廉責(zé)任書。認(rèn)真開展了學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動，組織黨員干部學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、撰寫心得體會、觀看警示教育基地，強(qiáng)化了對黨員干部的廉政教育。嚴(yán)格落實流程、核查、糾錯、問責(zé)廉政建設(shè)四道防線，筑牢了廉政防火墻。近年來，我所黨支部未發(fā)生一起廉政方面的問題，也未收到相關(guān)的投訴和信訪。
三是認(rèn)真開展各種創(chuàng)建活動。要求每個黨員積極參加爭創(chuàng)“績效管理先進(jìn)”、“對辦區(qū)局科室業(yè)務(wù)先進(jìn)”等活動，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，體現(xiàn)黨的先進(jìn)性和純潔性，努力打造典型、塑造模范，弘揚精神，以創(chuàng)建推動各方面的進(jìn)步。
四、以黨建促發(fā)展，全面推進(jìn)稅收管理改革。
我所黨支部始終緊密圍繞稅收現(xiàn)代化建設(shè)總目標(biāo)和黨建工作目標(biāo)，推進(jìn)以風(fēng)險管理為導(dǎo)向的財稅體制改革，“營改增“工作不斷取得新進(jìn)步、新成效、新業(yè)績。
一是積極履行稅收職能。面對經(jīng)濟(jì)換檔減速的新常態(tài)、優(yōu)化稅收結(jié)構(gòu)的新要求以及稅收管理模式的新變化，我們牢固樹立稅收法治理念，堅持組織收入原則，加強(qiáng)收入質(zhì)量監(jiān)控，提升稅源管理質(zhì)效，實現(xiàn)了稅收總量和質(zhì)量的雙提升。2016年，全所累計組織入庫地方各項稅費收入84768萬元，完成年度可比計劃的129.8%，比上年可比增收17332萬元，可比增長20.53%。其中：
入庫地方稅收收入81500萬元，完成年度可比計劃的31.45%，比上年可比增收17929萬元，可比增長28.2%;入庫基金附加收入1836萬元，完成年度計劃的100%;入庫社保費收入1431萬元，完成年度計劃的100%。2016年主體稅種表現(xiàn)突出：營業(yè)稅收入25650萬元，可比增收4802萬元、可比增長23.03%，企業(yè)所得稅收入24669萬元，同比增收5977萬元、可比增長31.98%;土地增值稅收入3138萬元，契稅收入11829萬元，可比增收8491萬元、可比增長270.58%。
三年間累計組織稅收收入22.0174億元，平均年增幅26.8%，占區(qū)局總稅收收入比重52.6%，為全區(qū)組織收入工作和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
三是深入推進(jìn)風(fēng)險管理。強(qiáng)化深度分析，減少實地檢查次數(shù)，落實集體審議制度，，實施行業(yè)分類專業(yè)化管理，有效開展風(fēng)險應(yīng)對，極大地維護(hù)了稅法的剛性，有效降低了納稅人的涉稅風(fēng)險。
四是加強(qiáng)重點稅源管理與服務(wù)。針對房地產(chǎn)、建安企業(yè)規(guī)模較大、業(yè)務(wù)復(fù)雜、財務(wù)規(guī)范、信息化程度高等特點，不斷完善重點企業(yè)管理架構(gòu)，積極推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化重點企業(yè)實體化管理，實施全面質(zhì)量管理，探索創(chuàng)新重點企業(yè)的個性化服務(wù)，及時化解了重點企業(yè)的稅收風(fēng)險。實現(xiàn)稅企良性互動，得到企業(yè)的廣泛好評。
同志們，2016年城區(qū)二所黨支部雖然取得了一定的成績，但離形勢的需要和區(qū)級黨委黨組的要求還有一些差距。在城區(qū)二所黨支部改選后，我們將把黨建工作與貫徹黨的十八大精神緊密結(jié)合起來，與推進(jìn)稅收管理現(xiàn)代改革工作緊密結(jié)合起來，與推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，激發(fā)全體黨員的積極性，為推進(jìn)稅收改革再上新臺階、實現(xiàn)新跨越、取得新業(yè)績做出新貢獻(xiàn)!
工作總結(jié)稅務(wù)局文檔篇十六
在___局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，___全體同志緊密協(xié)作，較好地完成了局領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、注重學(xué)習(xí)實踐，提高自身素質(zhì)。
為了能更好地勝任審理工作，___全體同志在平時非常注重政治、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。在日常政治學(xué)習(xí)中，緊跟形勢，注重學(xué)習(xí)江澤民同志的“三個代表”重要思想，在黨的“__。
大”召開期間，組織干部收看、學(xué)習(xí)江澤民同志作的“__。
大”報告，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，牢記為人民服務(wù)是國家公務(wù)員的宗旨，并將之運用于指導(dǎo)稅收工作的實踐;同時我們利用一切可以利用的時間認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的稅收征管法及實施細(xì)則、《地方稅收法規(guī)匯編》，還利用網(wǎng)絡(luò)下載相關(guān)法律、稅收政策和與___有關(guān)的操作規(guī)程，共同學(xué)習(xí)，使提高干部素質(zhì)落實到具體的行動上。
為了學(xué)以致用，我們在日常審理案件時遇到政策業(yè)務(wù)問題總是提出來一起討論，及時翻閱有關(guān)的文件，做到“從實踐中來，到實踐中去”。遇到新情況新問題時，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源到有關(guān)稅務(wù)網(wǎng)站獲取相關(guān)信息，在業(yè)務(wù)理論上做到“與時俱進(jìn)”，通過理論和實踐的反復(fù)學(xué)習(xí)不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，同時還將學(xué)習(xí)的心得形成文字，今年___共有8篇稅收調(diào)研文章分別在盛市稅務(wù)報刊雜志和我局內(nèi)部刊物《國稅___信息》上發(fā)表，并對各檢查科在平時的___中提出的各種業(yè)務(wù)問題作出答復(fù)，促進(jìn)了___業(yè)務(wù)的正常開展。為了加強(qiáng)___業(yè)務(wù)的指導(dǎo)，做好查前培訓(xùn)工作，按照專項檢查工作安排，在___員下戶檢查前，我們將金融企業(yè)相關(guān)的所得稅稅收政策進(jìn)行了詳細(xì)的歸納、整理，編寫了《金融企業(yè)所得稅政策法規(guī)匯編》，為___員下戶檢查做好了充分的前期準(zhǔn)備。
今年一年，___三次派出人員分別參加___能手培訓(xùn)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓(xùn)，還派出業(yè)務(wù)骨干參加省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè)、電力企業(yè)檢查，均獲得省___局領(lǐng)導(dǎo)的肯定，通過學(xué)習(xí)和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識，干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階，使___朝著培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才的奮斗目標(biāo)又邁進(jìn)了堅實的一步。
二、落實工作目標(biāo)，制定考核辦法。
根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)要求，為了明確責(zé)任，加強(qiáng)管理，落實各項工作目標(biāo)，進(jìn)一步促進(jìn)“一級___”的規(guī)范運行，結(jié)合我局實際情況，我們草擬了《南昌市國稅___局目標(biāo)管理考核辦法》，從隊伍建設(shè)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、遵守紀(jì)律、環(huán)境衛(wèi)生、勤政廉政、調(diào)查研究、信息報道等幾個共性部分進(jìn)行考核外，還結(jié)合辦公室、案源、檢查、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點入手進(jìn)行分級考核、日?？己恕⒉欢ㄆ诳己思澳杲K考核。確定了40項考核項目，細(xì)化了考核目標(biāo)，明確了考核計分標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定了考核方法及考核單位，對規(guī)范和促進(jìn)全年各項工作的開展起到了積極的作用。
三、做好本職工作，嚴(yán)把案件審理。
今年全年，___共對330余戶稅務(wù)___案件進(jìn)行了審理，組織召開了15次審理會，通過日常審理工作，退回各檢查科要求補(bǔ)充證據(jù)、材料或調(diào)查的案件88戶次，占整個案卷的28%;直接歸檔的案卷93戶，占全部案件的28.2%.在審理過程中，我們提交了近300余份《審理工作底稿》，審理之后形成了300余份《審理報告》，下發(fā)了《稅務(wù)處理決定書》、《稅務(wù)行政處罰事項告知書》及《稅務(wù)行政處罰決定書》共計近700份。
把好案件的質(zhì)量關(guān)是審理工作的核心，在審理每個案子時我們都要求要做到細(xì)致認(rèn)真，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求地做好本職工作，嚴(yán)格審查每個案子的證據(jù)是否充分，程序是否到位，所依據(jù)的法律法規(guī)是否確切，定性是否準(zhǔn)確。在審理過程，我們力求案卷無差率達(dá)100%，發(fā)現(xiàn)問題及時退回補(bǔ)正，有的案卷甚至多次退回。例如，在審理江西省石油供銷公司這個無稅案時，就發(fā)現(xiàn)缺少《稅務(wù)___報告》以及未下達(dá)《稅務(wù)___通知書》等問題。
對證據(jù)的審查有兩個比較典型的案例：一是對南昌聯(lián)眾科貿(mào)有限責(zé)任公司證據(jù)的審查，檢查過程中我們發(fā)現(xiàn)有遺漏之處，于是輔導(dǎo)___員深入檢查，為國家挽回?fù)p失近2萬元;二是對南昌市青云譜廈杏三陽摩托車配件部偷稅案的審理，發(fā)現(xiàn)該個體工商戶提供虛假會計資料，企圖欺騙我___人員，致使___人員作出錯誤的判斷。我審理人員在對該戶的審理時，對每個可疑之處決不輕易放過，終于使企業(yè)弄虛作假的行為真相大白。
本著實事求是的原則，我們組織對南昌鐵路局機(jī)械廠進(jìn)行了復(fù)查，通過復(fù)查，我們認(rèn)為該廠從“應(yīng)付工資”中列支向職工發(fā)油29600元不應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額，調(diào)減了___員認(rèn)定的應(yīng)補(bǔ)交企業(yè)所得稅9768元，準(zhǔn)確地執(zhí)行了稅法，維護(hù)了納稅人的合法權(quán)益。
通過對今年案件的審理及查擺會，我們感到普遍存在以下幾個方面的問題：1、___報告制作不甚規(guī)范，具體表現(xiàn)在文句不暢，措詞不準(zhǔn)，未全面反映情況，不按《___工作規(guī)程》中的項目制作___報告;2、征求意見稿下發(fā)后，企業(yè)反饋了意見，大部分___員在形成___報告時無調(diào)整說明;3、案卷必備資料短缺情況較多，送達(dá)回證無兩人以上簽名或是代簽名;4、案卷資料不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有少部分___工作底稿及取證資料未蓋企業(yè)公章，甚至于還出現(xiàn)了___實施日期先于___通知書日期的情況;5、與檢查內(nèi)容相關(guān)的期間未進(jìn)一步落實;6、絕大多數(shù)未調(diào)取征管分局的征管資料，___和征管脫節(jié)，從而不能充分發(fā)揮以查促管的作用。7、存在以工作底稿代替證據(jù)使用的現(xiàn)象。
一年來，經(jīng)過___全體同志的不懈努力，___案卷的質(zhì)量比起上半年有了顯著的提高，重證據(jù)、講事實、依法辦事的意識在___干部中已逐漸扎根，但是還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)。實事求是地說，我們查辦案件的質(zhì)量還不是很理想，法律知識的欠缺，如真實、合法、有效證據(jù)的采集就目前情況而言，就是個薄弱環(huán)節(jié)。如果發(fā)生稅務(wù)行政訴訟，勝訴的幾率并不很高。要把每一個案子都辦成“鐵案”，仍需全體人員全面提高素質(zhì)，尤其補(bǔ)充有關(guān)法律知識將是今后要長抓不懈的重要工作。
四、堅持依法治稅，推行陽光___.
我局?jǐn)M自2020年開始在堅持依法治稅的同時實施“陽光___”工程。為了配合“陽光___”這個新生事物的正式實施，10月18日___。
同志。
為全市保險公司及其下屬分理處負(fù)責(zé)人和財會人員舉辦了保險業(yè)及稅收相關(guān)法律、法規(guī)知識培訓(xùn)，這是我局自“一級___”成立以來首次派員外出講課，也是嘗試“陽光___”的第一步。首開先河的反響很好，企業(yè)人員表示歡迎，認(rèn)為這是在稅企之間架起了一座溝通的橋梁，在維護(hù)國家利益的同時，又能很好地保障納稅人的合法權(quán)益，是以具體行動實踐“三個代表”的真實體現(xiàn)。
五、做好重大案件的移送及聽證、復(fù)議工作。全年共向市局重大案件審理委員會移送重大案件28起，協(xié)助市局法規(guī)科對這些涉稅金額在50萬元以上的重大案件進(jìn)行審理。受理了江西椰島營銷有限公司等6戶企業(yè)的聽證申請，做好了聽證的前期準(zhǔn)備工作，由于企業(yè)要求撤回聽證請求，故未舉行聽證會。對申請復(fù)議的江西飛宇制藥有限公司組織了調(diào)查舉證，并及時回復(fù)了市局法規(guī)科。
六、規(guī)范___管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為了理順___局與各縣區(qū)局、直屬單位的職責(zé)，規(guī)范管理，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，提高工作效率和稅收執(zhí)法水平，我們草擬了《南昌市國稅局___局與各縣區(qū)局、直屬單位工作銜接的暫行辦法(試行)》，通過市局反復(fù)醞釀和討論，以正式文件下發(fā)，從而更進(jìn)一步加強(qiáng)了___與各縣區(qū)局的協(xié)調(diào)與配合。
為了規(guī)范___報告的制作，提高案件查處的質(zhì)量，我們翻閱了大量的文件和資料，編撰了《___工作指南(之一)》，在4月份分發(fā)給6個___科，供___員在辦案時借鑒。《指南》從___報告必須反映的十個方面詳細(xì)地進(jìn)行了解說，并將處罰的法律依據(jù)逐條進(jìn)行了羅列，同時重申了稅務(wù)違法案件立案查處標(biāo)準(zhǔn)、___案卷需附的資料及排列順序，為提高案件查處的質(zhì)量起到了積極的作用。
七、“一級___”運行一年來的啟示。
1、要進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)設(shè)置。我局自2001年10月19日正式掛牌成立后，內(nèi)設(shè)了辦公室、案源股、審理股和執(zhí)行股四個正股級機(jī)關(guān)單位，并按行業(yè)劃分設(shè)置了六個副科級的檢查科，分別負(fù)責(zé)工業(yè)、商貿(mào)、金融保險、涉外企業(yè)、專業(yè)市場和高新技術(shù)企業(yè)的稅務(wù)檢查。經(jīng)過一年多的運行，機(jī)構(gòu)設(shè)置上存在的不足逐漸暴露出來，如缺乏綜合業(yè)務(wù)部門來協(xié)調(diào)整個___工作，在不增加機(jī)構(gòu)的情況下可在辦公室內(nèi)設(shè)綜合業(yè)務(wù)管理部門，統(tǒng)一安排協(xié)調(diào)全局的業(yè)務(wù)工作，進(jìn)行___業(yè)務(wù)指導(dǎo)，制訂并落實___工作各項制度，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好各種業(yè)務(wù)報表的編報，及時總結(jié)“一級___”運行中出現(xiàn)的新情況、新問題，當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀。其次六個檢查科按專業(yè)化分工有利于專項___工作的開展，但同時又制約了___人員業(yè)務(wù)水平的提高和大規(guī)模___工作的進(jìn)行，在建制上可采取專業(yè)化分工，但在人員配備上應(yīng)考慮業(yè)務(wù)力量搭配均衡，以利于全局工作的開展。
2、要抓好___人員素質(zhì)的全面提高。盡管___局在人員的配備上大專以上學(xué)歷占93.7%，二級以上___員占71%，并在全市范圍內(nèi)抽調(diào)了一批熟悉稅收業(yè)務(wù)、了解法律知識、懂___操作規(guī)程、會運用計算機(jī)的人員充實到___局，但人員素質(zhì)還是參差不齊、業(yè)務(wù)水平有待更進(jìn)一步提高。為此要在提高全局人員素質(zhì)上狠下功夫，營造一個“比、學(xué)、趕、幫、超”的學(xué)習(xí)氛圍，采取培訓(xùn)、自學(xué)、查前業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、案件查擺會及業(yè)務(wù)能手幫帶等多種形式提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時加大政治學(xué)習(xí)力度，堅持每星期的政治學(xué)習(xí)制度，從而使全局人員綜合素質(zhì)上一個新的臺階。
3、要加大對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督。近幾年來，稅務(wù)行政訴訟案件的數(shù)量直線上升，1999年稅務(wù)部門的敗訴率為66%左右，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于全國行政機(jī)關(guān)40%的平均敗訴率，2000年敗訴率更上升到82%.雖然我局無一例稅務(wù)行政訴訟案件，但仍有一例稅務(wù)行政復(fù)議案件變更原決定，這實際上給我們敲響了警鐘，因此加大依法治稅、依法行政的力度、加大對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督勢在必行。新的稅收征管法及其實施細(xì)則已頒布實施，對執(zhí)法程序作了更進(jìn)一步的要求，我們要認(rèn)真學(xué)好新的稅收征管法及其實施細(xì)則，并用以規(guī)范我們的___工作。作為稅務(wù)機(jī)關(guān)，依法行政就是依法履行職責(zé)，必須在法定的職權(quán)范圍內(nèi)行政，既不能超越職權(quán)，濫用職權(quán)，也不能放棄職權(quán)，工作失職。作為稅務(wù)執(zhí)法人員，應(yīng)統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，牢固樹立依法治稅觀，增強(qiáng)依法行政的自覺性。我局自組建以來在案件審理、執(zhí)法責(zé)任制、錯案追究制、稅收執(zhí)法檢查等方面已經(jīng)形成了一套行之有效的管理辦法，對規(guī)范我局___執(zhí)法起到了一定的作用，但還應(yīng)根據(jù)實際情況作相應(yīng)的修改和完善。實踐證明，案件審理制度的實施，對于監(jiān)督稅務(wù)___人員執(zhí)法行為有著積極的作用，有效防止了執(zhí)法隨意性發(fā)生，在今后工作中還應(yīng)加大案件審理的力度，充分發(fā)揮案件審理的重要作用。同時廣泛實施執(zhí)法責(zé)任制和錯案追究制，并將這些制度落到實處，結(jié)合目標(biāo)管理考核，經(jīng)常性的開展案件查擺活動和稅收執(zhí)法檢查，力爭使我們所辦的每個案件都成為“鐵案”。
4、尊重和保護(hù)納稅人的合法權(quán)益，走出一條適合南昌市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“陽光___”新路子。新征管法明確規(guī)定了納稅人享有知情權(quán)、隱私權(quán)、退稅權(quán)、聽證權(quán)、行政復(fù)議權(quán)、行政訴訟權(quán)、監(jiān)督權(quán)等權(quán)利，同時對稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)人員做出了許多“應(yīng)當(dāng)怎樣行為”、“可以怎樣行為”及“不能怎樣行為”的規(guī)定，使納稅人的合法權(quán)益得到落實和不受侵害。作為稅務(wù)___部門應(yīng)充分尊重和保護(hù)納稅人的合法權(quán)利，在___過程中應(yīng)文明查帳、禮貌待人，充分聽取納稅人的意見，允許其陳述申辯，將檢查結(jié)果告知納稅人，同時告知其權(quán)利和義務(wù)，并為納稅人保密，對納稅人提出的聽證請求及時回復(fù)，組織好聽證會，對檢查結(jié)論及時予以公示，從而使納稅人合法權(quán)益的保護(hù)落到實處。
作為江西拾一級___”試點單位，我們要解放思想、與時俱進(jìn)，敢闖敢試，進(jìn)行實踐創(chuàng)新，以探索者的姿態(tài)開展工作，摸索出一條適合南昌市稅務(wù)___工作的新思路，使“陽光___”在我局得以全面實施。
一份耕耘，一份收獲。這一年我們做了大量艱苦細(xì)致的工作，成績有目共睹，客觀上雖然還存在許多不足，如案件數(shù)量多，審理人數(shù)相對少，案件審理的質(zhì)量還未盡善盡美，但是，我們有信心在新的一年里，通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)，確保在審理每個案件時無遺漏，使我們的案件經(jīng)得起推敲，真正將稅案辦成“鐵案”，從而以實際行動，為稅收事業(yè)盡我們的一份綿薄之力，不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)對我們寄予的厚望。
工作總結(jié)稅務(wù)局文檔篇十七
根據(jù)《__市呈貢區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)呈貢區(qū)迎接全市20__年政府信息與政務(wù)公開工作考核實施方案的通知》要求，現(xiàn)將呈貢區(qū)國家稅務(wù)局20__年政府信息與政務(wù)公開工作情況總結(jié)如下。
一、基本情況。
20__年區(qū)局的政府信息與政務(wù)公開工作，按照《中華人民共和國政府信息公開條例》、《中共__市委辦公廳____人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于全面推進(jìn)全市政務(wù)公開工作的實施意見的通知》和《中共x_市呈貢區(qū)委辦公室x_市呈貢區(qū)人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于全面推進(jìn)全區(qū)政務(wù)公開工作的實施意見的通知》要求，在呈貢區(qū)委區(qū)政府、___市國家稅務(wù)局指導(dǎo)下根據(jù)區(qū)局的實際工作情況，克服困難，改進(jìn)上一年度的不足認(rèn)真開展政府信息與政務(wù)公開工作。
結(jié)合人員變動調(diào)整了區(qū)局政府信息公開及政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并專門配備了2名工作人員負(fù)責(zé)政府信息公開工作和管理政府信息公開網(wǎng)上登錄工作，從而確保此項工作的順利開展。截至20__年11月30日，政府信息與政務(wù)公開工作運行正常。
按照《中華人民共和國政府信息公開條例》、《呈貢區(qū)政府信息公開工作評議考核辦法》、《呈貢區(qū)20__年政務(wù)公開工作要點》等相關(guān)文件精神，區(qū)局調(diào)整更新了《呈貢區(qū)國稅局政府信息公開目錄》、《呈貢區(qū)國稅局政府信息公開指南》，進(jìn)一步完善了本單位信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組的工作責(zé)任制，切實抓好組織領(lǐng)導(dǎo)、明確工作機(jī)構(gòu)和人員配備的三方面落實。
根據(jù)區(qū)政府辦公室《__市呈貢區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)呈貢區(qū)迎接全市20__年政府信息與政務(wù)公開工作考核實施方案的通知》要求，區(qū)局及時根據(jù)內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)調(diào)整的情況及電話、傳真、電子郵箱等聯(lián)系方式在門戶網(wǎng)站上全面公開，公開機(jī)構(gòu)職能、政策法規(guī)、政策解讀、辦稅流程、征管規(guī)定、工作動態(tài)、業(yè)務(wù)等各類信息，方便申請人提出申請或自行查閱。
區(qū)局門戶網(wǎng)站上的各類待處理事項按照信息類別對應(yīng)工作制度及流程進(jìn)行內(nèi)部審核流轉(zhuǎn)，最后由專人完成網(wǎng)站的信息上報，通過中國呈貢網(wǎng)、云南省人民政府重點工作通報網(wǎng)站、呈貢國稅辦稅服務(wù)廳顯示屏、呈貢國稅官方微信、微博等平臺等多種方式集中發(fā)布,保證公開信息的準(zhǔn)確、及時、完整。
二、主動公開政府信息情況。
區(qū)局從20__年以來至20__年11月30日累計主動公開政府信息157條次。其中公示公告125條，工作動態(tài)32條。在呈貢國稅官方微博公開信息188條，官方微信平臺公開信息188條，主要內(nèi)容涉及稅收政策更新、政策解讀、納稅時間調(diào)整、對外服務(wù)電話公示及日常工作動態(tài)等內(nèi)容。
20__年區(qū)局沒有收到納稅人及其他組織的申請，無依申請公開事項。
四、工作亮點、存在問題及改進(jìn)建議。
工作中的亮點：能及時在相關(guān)網(wǎng)站、官方微博、微信平臺發(fā)布傳遞相關(guān)稅收政策和工作動態(tài)。
存在問題：信息公開常態(tài)化有待加強(qiáng)，工作人員專業(yè)知識及綜合素質(zhì)有待提高。改進(jìn)措施：進(jìn)一步加強(qiáng)對政治敏銳性和大局觀念性的教育培訓(xùn)，不斷提高工作人員綜合素質(zhì)。
改進(jìn)建議：進(jìn)一步加強(qiáng)基層工作人員相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。有條件組織觀摩學(xué)習(xí)，拓展視野。提高基層工作人員積極應(yīng)對政府信息與政務(wù)公開工作新常態(tài)的工作能力。
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