報告可以基于不同的目的和對象,如市場調(diào)研報告、年度財務(wù)報告、項(xiàng)目進(jìn)展報告等。在報告中,可以引用相關(guān)的研究和文獻(xiàn),以增強(qiáng)報告的可信度和權(quán)威性。閱讀下面的范文,可以幫助你更好地理解報告的要素和寫作技巧。
公司領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報告篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
大家好!今天,我代表**公司領(lǐng)導(dǎo)班子做2017年廉政工作報告。在此,我謹(jǐn)代表公司全體干部員工向到**公司蒞臨指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的!
2017年,我公司在縣委政府、縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,原創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)班子以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),加強(qiáng)黨的理論知識學(xué)習(xí),全面提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),認(rèn)真貫徹執(zhí)行廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨委的各項(xiàng)決議和精神,帶領(lǐng)團(tuán)結(jié)全體員工,銳意進(jìn)取,奮力拼搏,各項(xiàng)工作再上新臺階。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子將“全心全意為人民群眾服務(wù)”作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的重要體現(xiàn),從思想上、行動上自覺與中央、盛市、縣委政府保持一致。2017年縣委政府確定了創(chuàng)建“和諧縣城”工作思路。我公司領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞縣委政府工作部署,堅持“發(fā)展通信事業(yè),服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)”的宗旨,堅持“客戶至上,用心服務(wù)”的理念,扎實(shí)開展好各項(xiàng)工作。
1、行風(fēng)建設(shè)再上新水平。在民主評議行風(fēng)工作上,我公司始終高度重視,認(rèn)真謀劃,周密部署,扎實(shí)開展。在2017年度、2017年度民主評議行風(fēng)活動中,連續(xù)兩年成績名列前茅,2017年我公司被授予“行風(fēng)評議優(yōu)秀單位”,免評兩年。2017年,我公司咬定行風(fēng)工作不放松,加快網(wǎng)絡(luò)建設(shè),優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量,強(qiáng)化服務(wù)人員綜合素質(zhì),完善優(yōu)化服務(wù)軟、硬件環(huán)境,開展了多種形式服務(wù)競賽活動,加強(qiáng)服務(wù)監(jiān)管力度,自覺接受社會各界檢查監(jiān)督,民主評議行風(fēng)取得了新成效。
2、提前5個月完成縣政府下達(dá)的重點(diǎn)項(xiàng)目工程計劃,最大程度滿足全縣人民群眾通信需求。累計投入**萬元,用于通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。一是投入**萬元用于增加固網(wǎng)通信生產(chǎn)能力建設(shè),新增**門電路。二是投入**萬元用于寬帶網(wǎng)建設(shè),新增**個網(wǎng)點(diǎn)。目前,寬帶網(wǎng)基本實(shí)現(xiàn)全縣范圍覆蓋。三是投入**萬元對小靈通網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行優(yōu)化。正是由于一系列工程的快速實(shí)施,為滿足人民群眾通信需求奠定了堅實(shí)基矗2017年以來,總計為人民群眾安裝固定電話**部;安裝寬帶**部;辦理小靈通業(yè)務(wù)**部;辦理來電顯示業(yè)務(wù)**部。
3、扎實(shí)做好安全生產(chǎn)工作。在安全生產(chǎn)工作上,我公司堅持“以人為本,安全第一,預(yù)防為主”的方針,切實(shí)抓緊抓好本部門安全生產(chǎn)工作。為保障“五一”期間通信安全暢通,4月25日至4月30日開展全縣范圍網(wǎng)絡(luò)安全大檢查,及時消除網(wǎng)絡(luò)安全隱患,及時跟蹤分析話務(wù)量,完善修訂應(yīng)急預(yù)案,全力保障節(jié)日期間網(wǎng)絡(luò)安全平穩(wěn)運(yùn)行;防汛期間,加大巡檢力度,組織開展實(shí)戰(zhàn)演練,進(jìn)一步提高整體防汛搶撿能力,確保通信網(wǎng)絡(luò)安全渡汛。
4、深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。先進(jìn)性教育活動是提高黨員素質(zhì),加強(qiáng)基層組織,促進(jìn)各項(xiàng)工作,提高服務(wù)全縣人民群眾效率的一項(xiàng)偉大工程。按照縣委統(tǒng)一安排部署,我公司先進(jìn)性教育活動已完成集中學(xué)習(xí)階段。在第一階段,通過采取電教教學(xué)、制作學(xué)習(xí)園地、封閉式學(xué)習(xí)、分類指導(dǎo)等卓有成效的措施,使全體黨員學(xué)習(xí)情緒高漲,取得了良好學(xué)習(xí)效果。目前,我公司分析評議階段工作正扎實(shí)有效地開展。
2017年以來,我公司各項(xiàng)工作得到了認(rèn)可,公司黨支部被縣委授予“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號;公司團(tuán)支部被共青團(tuán)市委授予“五四紅旗團(tuán)支部”榮譽(yù)稱號。
民主集中制是本資料權(quán)屬文秘寫作網(wǎng)查看文秘寫作網(wǎng)資料我黨加強(qiáng)自身建設(shè)、永葆青春活力,堅持黨的先進(jìn)性的重要法寶。我作為公司黨支部書記,深知堅持民主集中制的重要性與必要性,更深知個人主義、官僚主義的巨大危害。因此,我對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,首先在班子成員內(nèi)部做到民主,緊密團(tuán)結(jié)兩位副職,遇事多商量,多討論,確保班子穩(wěn)定團(tuán)結(jié),關(guān)鍵時刻勇于承擔(dān)責(zé)任。
公司黨支部定期召開民主生活會。民主生活會上,班子成員都勇于開展批評和自我批評,達(dá)到了思想統(tǒng)一、步調(diào)一致。公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每周召開經(jīng)理辦公擴(kuò)大會議,每月召開經(jīng)營分析會,必要時召開職工大會,討論重大問題決策、重大建設(shè)項(xiàng)目安排和大額度資金使用。在人事任免調(diào)動上,始終做到“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、充分醞釀、會議決策”。由于積極推行決策民主化,使經(jīng)營、建設(shè)、生產(chǎn)、服務(wù)、人力資源各項(xiàng)決策深得全體干部員工認(rèn)可和支持,并得以順利實(shí)施。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子站在講政治、講大局的高度,充分認(rèn)識廉政建設(shè)責(zé)任制及反腐敗斗爭的重要性,始終把廉政建設(shè)責(zé)任制工作當(dāng)作大事、要事來抓。平時,領(lǐng)導(dǎo)班子在不同地點(diǎn)、不同場合不失時機(jī)地利用正反兩方面的典型,對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復(fù)講,找原因、說危害;教育干部員工要從身邊人、身邊事中吸取教訓(xùn),耳邊警鐘長鳴,心中筑起道德和法紀(jì)兩道防線;同時,對廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)落實(shí)情況,查漏補(bǔ)缺,采取措施,加大力度,促進(jìn)廉政建設(shè)順利開展。
工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則,嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律,嚴(yán)守黨的機(jī)密,不信謠,不傳謠;在工程立項(xiàng)及招投標(biāo)、資金分配使用方面都堅持原則,嚴(yán)守紀(jì)律,不以任何方式向有關(guān)方面和個人施加影響;不搞特殊化,按標(biāo)準(zhǔn)接待上級領(lǐng)導(dǎo),下基層不接受接待,不利用公款大吃大喝;不存在借開會、考察、培訓(xùn)等名義變相公費(fèi)旅游、和公款出國旅游的問題;在配備通訊工具、交通工具,嚴(yán)格按企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公司領(lǐng)導(dǎo)班子身體力行,對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實(shí)起到了很好的促進(jìn)作用。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在班子自身建設(shè)的首位。一方面,通過對“三個代表”重要思想、十九大會議精神、中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神以及市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等方面的知識和業(yè)務(wù)知識、計算機(jī)知識的學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng),工作能力進(jìn)一步提高。
以上是公司領(lǐng)導(dǎo)班子一年以來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況,請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志給予批評指正。我們深刻意識到我們的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作距離人民根本利益的要求還有一定的差距,距離領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的要求還有一定的差距。今后,我們會再接再厲,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”的指導(dǎo)方針,堅持“發(fā)展通信事業(yè),服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)”的宗旨,牢記“兩個務(wù)必”,與時俱進(jìn),創(chuàng)新發(fā)展,不斷開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面,為維護(hù)全縣人民根本利益和推動縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展而努力奮斗!
謝謝大家!
述職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
公司領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報告篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工:
大家好!
金雞送瑞,辭舊迎新,一年緊張忙碌工作過去了,我們迎來嶄新的一年,回顧一年來的工作,公司在董事會的英明決策下,在全體員工的共同努力下,以“三個代表”為指導(dǎo),以“四加”為工作重點(diǎn),(“四加”即:加大市場開發(fā),不斷承接新產(chǎn)品;加大內(nèi)部投入,擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,提高企業(yè)競爭力;加快人才培訓(xùn),不斷提高員工素質(zhì);加大企業(yè)文化教育重視程度,倡導(dǎo)人文管理),經(jīng)過一年的扎實(shí)工作,奮發(fā)進(jìn)取,創(chuàng)下了產(chǎn)銷整體提升50%以上(這最好用具體的數(shù)字)的良好經(jīng)營業(yè)績。
過去的一年,我們生產(chǎn)線全體員工緊緊圍繞公司中心工作,團(tuán)結(jié)一心,兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)工作,全面超額完成了公司年度下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo),現(xiàn)將20xx年度工作情況和20xx年工作計劃匯報如下:
二、二oxx年工作計劃。
二oxx年,我們生產(chǎn)線的工作思路是:高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面實(shí)踐“三個代表”重要思想,努力貫徹黨的十九大會議精神,圍繞“一個中心”,力爭實(shí)現(xiàn)“一個目標(biāo)”,做好“四項(xiàng)工作”,為全面完成公司的全面進(jìn)步而不斷努力。
圍繞“一個中心”:即以公司的發(fā)展要求為中心,這是實(shí)現(xiàn)公司事業(yè)新發(fā)展的全面要求。
實(shí)現(xiàn)“一個目標(biāo)“:即計劃實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值*億元,努力爭取*億元。
做好“四項(xiàng)工作”:一是積極配合公司工作,全面貫徹16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),做好16949質(zhì)量體系審核工作;二是做好新區(qū)2#焊接車間設(shè)備安裝、調(diào)試工作,,爭取3月初正式投入生產(chǎn);三是做好全面推行5s管理工作,實(shí)行區(qū)域定置,總結(jié)新區(qū)1#車間管理經(jīng)驗(yàn),在公司全面推行,不斷提高,確?,F(xiàn)場管理明潔、有序。四是做好提高員工素養(yǎng)工作,保持良好工作習(xí)慣,爭創(chuàng)一流工作環(huán)境。
謝謝大家!
以上匯報有很多不妥之處,敬請大家批評指正,謝謝大家!
公司領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報告篇三
各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表:
根據(jù)黨組關(guān)于進(jìn)行20xx年領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉工作的通知精神,結(jié)合分管工作,現(xiàn)將本人工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律情況做如下述職述廉匯報:
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),解放思想,與時俱進(jìn)。一年來,始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)擺在重要位置,進(jìn)一步提高了對學(xué)習(xí)重要性和緊迫性的認(rèn)識。特別是對生產(chǎn)經(jīng)營管理工作和分管的黨群工作定位思考,不斷提高自身的政治思想覺悟和實(shí)踐能力,結(jié)合實(shí)際,增強(qiáng)了圍繞中心開展工作的主動性和自覺性。
二是聯(lián)系實(shí)際,學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想。把集團(tuán)公司、分公司的精神和阜新發(fā)電公司的工作實(shí)際聯(lián)系起來,努力提高運(yùn)用馬克思主義的理論、觀點(diǎn)、方法去研究、分析和解決實(shí)際問題的能力,在實(shí)踐工作中有了提高。
三是在增強(qiáng)貫徹力、執(zhí)行力中加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在工作中結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,能堅定地站在黨的原則和工作的立場上,去貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司、東北分公司和黨委班子的決策部署,增強(qiáng)了個人和分管工作的執(zhí)行力、貫徹力。
四是向班子成員和職工群眾學(xué)習(xí)。虛心向班子成員及干部員工學(xué)習(xí),向身邊工作的同志和群眾學(xué)習(xí),克服經(jīng)驗(yàn)型、保守型的思想意識,堅持從群眾中來到群眾中去的學(xué)習(xí)和工作方法,轉(zhuǎn)變觀念,提升了實(shí)踐能力。
五是努力學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營管理知識。在工作和業(yè)余時間,堅持學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,同時也注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)經(jīng)營管理方面的知識,補(bǔ)充自身不足,以不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)能力,適應(yīng)企業(yè)發(fā)展對干部的要求需要。
一年來,自己能夠緊緊圍繞發(fā)電公司減虧、扭虧的中心任務(wù),立足崗位,恪盡職守,在黨委書記、總經(jīng)理和班子的領(lǐng)導(dǎo)下,積極主動配合生產(chǎn)、經(jīng)營、基建等工作,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、改革、發(fā)展、穩(wěn)定積極發(fā)揮黨支部和黨員的先鋒模范作用,推進(jìn)了阜新發(fā)電公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的局面。
(一)關(guān)于履行崗位職責(zé)、分管工作完成情況。
一是認(rèn)真在分管工作上組織貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、分公司年度工作會議、年中工作會議及分公司干部大會精神,貫徹落實(shí)黨群及紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,組織召開并圍繞阜新發(fā)電公司首屆二次職代會暨20xx年工作會議提出的目標(biāo)任務(wù),確立了黨群工作圍繞減虧增利一個中心,落實(shí)好“建設(shè)管理年”、“黨群工作創(chuàng)建年”兩個活動載體,抓好形勢觀念宣傳教育工程、完成目標(biāo)利潤動員組織落實(shí)工程、黨群工作保障工程的三大重點(diǎn)工程,在促進(jìn)中心任務(wù)和經(jīng)營績效中發(fā)揮了一定作用。
二是加強(qiáng)和基層組織建設(shè),促進(jìn)“四好班子”建設(shè)。按照集團(tuán)公司和分公司關(guān)于“四好班子”建設(shè)要求和發(fā)電公司黨政班子安排部署,通過組織開展崗位增效作貢獻(xiàn)“共產(chǎn)黨員”工程和黨員佩帶黨徽上崗等活動,通過落實(shí)“建設(shè)管理年”和“黨群工作管理創(chuàng)建年”活動載體,在圍繞生產(chǎn)經(jīng)營績效、引領(lǐng)廣大員工為實(shí)現(xiàn)今年減虧增利目標(biāo)中發(fā)揮了思想組織保證作用。黨群工作在維護(hù)保證黨政班子的指揮決策力,加強(qiáng)各級干部的執(zhí)行力,黨政工協(xié)調(diào)工作力上發(fā)揮積極作用。組織進(jìn)行了紀(jì)念建黨85周年展示黨員風(fēng)采系列活動,召開了紀(jì)念建黨85周年既“兩先兩優(yōu)”總結(jié)表彰,增進(jìn)了兩級班子的建設(shè)。
三是開展企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。黨委工作部、工會、青團(tuán)、女工等組織以建廠______周年,跨入百萬電廠為契機(jī),進(jìn)一步發(fā)展整合企業(yè)文化建設(shè)。充實(shí)完善了廠史館和建廠______年紀(jì)念畫冊;組織創(chuàng)編出版了“創(chuàng)作與論壇”文學(xué)刊物;策劃開展了“慶三八”,“迎五一、五四新老先進(jìn)模范座談會”;組織了首屆和第二屆離退休、退養(yǎng)職工企業(yè)文化藝術(shù)節(jié);舉辦了“和諧友誼杯”三期技改工程參建單位和發(fā)電公司職工籃球賽;承辦了中電投集團(tuán)公司參加國資委乒乓球選拔賽;舉辦了迎新年、挑戰(zhàn)杯職工乒乓球賽;發(fā)揮了各文體協(xié)會的主要作用,加強(qiáng)了對外活動聯(lián)誼等。努力營造和諧向上的企業(yè)精神,為“建設(shè)百萬電廠、共鑄和諧阜電”的發(fā)電公司特色企業(yè)文化奠定了一定基礎(chǔ)。
四是加強(qiáng)企業(yè)改革生存發(fā)展形勢任務(wù)宣傳教育。通過電視新聞報紙和網(wǎng)絡(luò)媒體和班子其他成員與管理干部深入各單位宣講形勢任務(wù),講清困難與發(fā)展,增強(qiáng)干部員工市場意識、競爭意識、經(jīng)營意識和生存發(fā)展意識。通過加強(qiáng)內(nèi)外宣傳報道,提高企業(yè)改革發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感。
五是服務(wù)大局,發(fā)揮工會、青團(tuán)組織作用。通過組織召開集體合同平等協(xié)商會,聘任發(fā)電公司首屆15名總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員和分公司總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員,組織召開職工代表組長聯(lián)席會等增強(qiáng)了企業(yè)民主管理工作。開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭做知識型職工”和合理化建議實(shí)施活動,促進(jìn)了減虧、扭虧中心工作。進(jìn)一步完善發(fā)揮“送溫暖工程”基金幫扶解困作用,為部分職工家屬和老同志解決了一些困難。青團(tuán)組織和女工組織配合黨政中心工作,作好廣大團(tuán)員青年和女工思想教育和本職崗位工作。開展了青年文明號、青年崗位能手和巾幗建功立業(yè)活動,發(fā)揮了促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的作用。
六是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。黨政領(lǐng)導(dǎo)與各單位簽訂了“三項(xiàng)目標(biāo)”責(zé)任書,層層落實(shí)了責(zé)任制。對各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)和警示教育,通過個別和集體警示提示談話和組織觀看反腐倡廉典型錄象片、參觀阜新市反腐倡廉教育基地等,增強(qiáng)了黨員干部抵御不良思想作風(fēng)和堅持自律的自覺性。在全體黨員中開展學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章和員工中尊紀(jì)守法、“八榮八恥”學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)燃煤、物質(zhì)采購和招投標(biāo)的紀(jì)檢監(jiān)督工作。認(rèn)真組織開展對不良資產(chǎn)清理追繳、責(zé)任認(rèn)定和商業(yè)賄賂治理兩項(xiàng)專項(xiàng)工作,促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作。
七是積極做好改革發(fā)展穩(wěn)定工作。從分管工作上積極貫徹黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)于改革發(fā)展穩(wěn)定的工作要求。高度重視員工隊伍穩(wěn)定,特別是離退休退養(yǎng)職工的穩(wěn)定工作,加強(qiáng)了溝通聯(lián)系機(jī)制。堅持積極疏導(dǎo)、慎重穩(wěn)妥、耐心細(xì)致的工作,努力做好信訪群訪和來訪人的思想工作。積極作好深化三項(xiàng)制度改革有關(guān)工作,發(fā)揮工會、黨群系統(tǒng)思想組織保障作用,確保了階段性改革任務(wù)的完成和員工隊伍的穩(wěn)定。
(二)關(guān)于貫徹民主集中制情況。
堅持執(zhí)行民主集中制,自覺維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。始終把維護(hù)班子團(tuán)結(jié)作為搞好工作的前提條件,對自己分管的工作,及時向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報、溝通,對其他領(lǐng)導(dǎo)分管的工作,主動配合協(xié)作。和班子成員工作溝通,心往一處想,勁往一處使,互相補(bǔ)臺工作。針對改革和企業(yè)重大問題,支持維護(hù)和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策事項(xiàng)。在分管工作中保證了各項(xiàng)決策和工作部署的貫徹實(shí)施。工作中注重講原則、講大局、講團(tuán)結(jié),相互支持理解,為努力營造上下協(xié)調(diào)、干群和諧的工作環(huán)境發(fā)揮應(yīng)盡的作用。
作為一名黨員干部,注意自身黨性鍛練,努力改造主觀世界,嚴(yán)以律己,防微杜漸。
一是注意改進(jìn)工作作風(fēng)。保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的工作作風(fēng)。進(jìn)一步加強(qiáng)世界觀、人生觀和價值觀的改造,牢記黨的宗旨,增強(qiáng)群眾觀念,個人利益服從組織和大局。
二是積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。思想上高度重視,在實(shí)際工作中把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管工作一起布置,一起落實(shí)。同時,加強(qiáng)對黨員干部和分管部室人員黨風(fēng)廉政的教育,對一些傾向性、苗頭性問題及時提醒預(yù)防。
三是遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定。能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀(jì)律,八項(xiàng)要求”,把廉政勤政作為對自己的經(jīng)常性要求,堅持從具體工作做起,從細(xì)微的小事著手,努力用廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定約束和規(guī)范自己的言行,樹立正確的權(quán)力觀和科學(xué)的發(fā)展觀。嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,規(guī)范自身自律行為,自覺履行廉政承諾,作到廉潔從業(yè)。
(一)分管黨群工作存在的不足、改進(jìn)措施。
一是黨群工作的方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)創(chuàng)新。需轉(zhuǎn)變觀念、調(diào)整思路、適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的要求。
二是黨群干部自身綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),在實(shí)踐中不斷提升個人工作能力水平,適應(yīng)發(fā)展形勢需要。
三是紀(jì)檢監(jiān)察工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。要結(jié)合市場經(jīng)濟(jì)體制和改革發(fā)展的新形勢、新特點(diǎn),不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)制和預(yù)防監(jiān)督機(jī)制。
(二)個人存在的問題和不足、改進(jìn)措施。
一是思想觀念需要進(jìn)一步更新。在發(fā)電公司組建后的新情況面前,特別是在以經(jīng)營效益為中心的轉(zhuǎn)變上,意識還要增強(qiáng)、需要在實(shí)際工作上加大觀念轉(zhuǎn)變的力度。
二是崗位責(zé)任作用發(fā)揮還不夠。主要表現(xiàn)在:在組織引導(dǎo)廣大職工轉(zhuǎn)變觀念、統(tǒng)一思想、形勢任務(wù)的宣傳發(fā)動上發(fā)揮作用不夠;在應(yīng)對急劇變化的內(nèi)外部環(huán)境條件,積極參與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作上發(fā)揮作用不夠;在深入細(xì)致的把握工作大局、推動有效工作上還不夠。需要在今后工作上注意改進(jìn)加強(qiáng)。
三是自身綜合業(yè)務(wù)知識需要增強(qiáng)。在經(jīng)營管理方面需要努力學(xué)習(xí),提高對現(xiàn)代企業(yè)管理和企業(yè)經(jīng)營管理更深的了解,需要進(jìn)一步加強(qiáng)這方面學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向這方面的專家和同志學(xué)習(xí),提高自身的工作能力。
四是急噪情緒有待克服。在工作中有急躁情緒。表現(xiàn)在對工作的思考上、對工作的把握上、有時顯得急進(jìn),需要加以注意克服。
以上是個人的述職、述廉匯報,有不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)和代表批評指正。
謝謝大家!
述職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
公司領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報告篇四
各位領(lǐng)導(dǎo)、用戶代表、同志們:
大家好!今天,我代表xx市熱力公司領(lǐng)導(dǎo)班子做述職述廉報告。在此,我謹(jǐn)代表公司全體干部職工向今天參加會議的總公司領(lǐng)導(dǎo)以及用戶代表表示熱烈的歡迎!為了切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,提高供熱行業(yè)在人民群眾中的滿意度。根據(jù)省、市糾風(fēng)辦及公用事業(yè)總公司有關(guān)通知精神,從今年開始,咸陽市熱力公司全面推行“面對面三公開”(公司負(fù)責(zé)人面對面向服務(wù)對象公開述職述廉、面對面向服務(wù)對象公開服務(wù)承諾、面對面向服務(wù)對象公開征求意見和公開測評)制度,我們圍繞以民為本、為民解困、為民服務(wù)的核心理念,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),狠抓思想認(rèn)識,制定保障措施,加強(qiáng)督促檢查,確保活動質(zhì)量。
各負(fù)其職、各盡其責(zé),推進(jìn)各項(xiàng)工作的全面進(jìn)展。公司始終堅持“分級負(fù)責(zé),分級指揮”的原則。今年年初,對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行詳細(xì)分工,明確各人職責(zé)任務(wù)。其中:我主抓公司的全面工作;副經(jīng)理尹向前分管公司工程建設(shè)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作;副經(jīng)理馮天德分管政府站安全生產(chǎn)、設(shè)備維修工作;工會主席xxx分管公司精神文明建設(shè)、“雙創(chuàng)”工作、職工培訓(xùn)和考核等工作;經(jīng)理助理薛立剛分管公司生產(chǎn)經(jīng)營、安全工作。這5名班子成員都能各負(fù)其職、各盡其責(zé),認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好各自分管的工作任務(wù)。韓主席想點(diǎn)子、搞創(chuàng)新,將公司地精神文明建設(shè)等工作做地有聲有色,給公司榮獲了不少榮譽(yù);馮經(jīng)理盡心盡力地負(fù)責(zé)政府站的各項(xiàng)工作,尤其在今年的分戶計量改造工作上也是親自向用戶做宣傳、解釋工作,親自到現(xiàn)場做指導(dǎo)、督促工作;薛助理抓細(xì)節(jié)、抓重點(diǎn),確保了公司生產(chǎn)經(jīng)營以及安全工作的正常、穩(wěn)定推進(jìn);在工程建設(shè)上,今年以來,我司面對嚴(yán)峻的供熱形勢和繁重的施工任務(wù),尹經(jīng)理盡職盡責(zé),因時間緊、任務(wù)重,為順利開工建設(shè)今年化工工業(yè)公司——xx石化公司3.3公里熱網(wǎng)的工程,保證市區(qū)廣大用戶的正常采暖,尹經(jīng)理帶領(lǐng)工程部人員不辭辛苦,搶抓時間,辦理了工程施工的相關(guān)手續(xù)和大量的前期準(zhǔn)備工作。熱源熱網(wǎng)建設(shè)也是我司今年工作的重中之重,我在工程建設(shè)工作中,也是親自抓、親自問、親自辦理,并要求工程部根據(jù)工作任務(wù)排出“工程建設(shè)前期準(zhǔn)備工作安排表”,將任務(wù)分解到人;每天一大早我親自組織召開工程專題會議,聽取前一天的工作進(jìn)展,共同商討、解決存在的問題,并安排當(dāng)天的工作任務(wù)。目前,我司化工工業(yè)公司——長慶石化公司3.3公里熱網(wǎng)工程建設(shè)的施工、監(jiān)理開標(biāo)工作于8月26日已經(jīng)完成,8月31日已開工建設(shè)。5位領(lǐng)導(dǎo)班子成員將5根繩擰成一股繩,團(tuán)結(jié)一致、互相幫助、互相支持、互相配合、互相促進(jìn),認(rèn)真履行職責(zé),全面推進(jìn)公司各項(xiàng)工作。
(一)健全考核體系,規(guī)范考核辦法。公司成立目標(biāo)任務(wù)考評小組,我任組長,其它分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,我們嚴(yán)格執(zhí)行《熱力公司目標(biāo)管理責(zé)任制考核獎懲辦法(試行)》,做到平時考核與定期考核相結(jié)合、定量考核與定性考核相結(jié)合,力求全面準(zhǔn)確地評價各部門的工作實(shí)績。我們以完善的考核機(jī)制,嚴(yán)格的工作考核,細(xì)化指標(biāo)分解,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí);以考核結(jié)果運(yùn)用為重點(diǎn),嚴(yán)格落實(shí)考核獎懲,真正發(fā)揮考核的激勵約束作用,同時進(jìn)一步增強(qiáng)職工責(zé)任意識,充分調(diào)動每位職工工作積極性。對于在考核中發(fā)現(xiàn)的問題,考評小組當(dāng)面及時把問題反饋給部門,部門針對反饋的問題立即進(jìn)行整改,并將整改落實(shí)情況在一周內(nèi)上報到考評小組。通過上半年認(rèn)真、細(xì)致、公平、公正的考評,各部門都能認(rèn)真工作、細(xì)心總結(jié)、扎實(shí)整改,為做好下半年工作,全面完成全年目標(biāo)任務(wù)打好了基礎(chǔ)。
(二)加強(qiáng)督促檢查力度。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員不定期對分管部門安全、服務(wù)、經(jīng)營等情況進(jìn)行抽查,定期召開會議,及時解決存在或者潛在的問題,幫助部門在確保安全的前提下,加快工作質(zhì)量和進(jìn)度。
(三)不斷完善體制并加強(qiáng)制度執(zhí)行力。堅持“五實(shí)”:即重實(shí)際、講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效,堅決按章辦事、按制度考核,按制度落實(shí)。堅持“三個服務(wù)”即部門服務(wù)部門、管理服務(wù)基層、全員服務(wù)用戶”的理念,能自己干的事不讓別人干,能今天干的事不要明天干,能具體要求的不講原則話。堅決樹立勇于執(zhí)行、嚴(yán)于執(zhí)行、善于執(zhí)行,提高職工遵章守制的自覺性,增強(qiáng)紀(jì)律觀念,做到令行禁止,政令暢通,努力做到科學(xué)管理、科學(xué)發(fā)展。(四)加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)工作。繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),爭做知識型員工”活動,引導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,干一行,愛一行,鉆一行,立足本職工作,成為技術(shù)能手和業(yè)務(wù)骨干。今年,我公司開展職業(yè)技能培訓(xùn)活動,要求職工取得相應(yīng)崗位技能等級證書,全員積極參與,踴躍報名,截止8月中旬,二批職業(yè)技能等級培訓(xùn)及考試工作已全面結(jié)束,參加此次培訓(xùn)、考試的共有84人,已有69%順利過關(guān)。通過這種培訓(xùn)活動,達(dá)到統(tǒng)一職工思想、提升業(yè)務(wù)技能、培養(yǎng)團(tuán)隊精神、明確發(fā)展方向的目的,并且提高職工主動工作的自覺性。
(一)堅持以人為本,實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展。繼續(xù)加強(qiáng)干部職工隊伍培訓(xùn),不斷提高全員的政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力,逐步提高為民服務(wù)水平。
(二)發(fā)展是前提,質(zhì)量是保證,扎扎實(shí)實(shí)將科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)在實(shí)際工作中。為了確保供熱質(zhì)量,我們推行細(xì)節(jié)管理,嚴(yán)格抓好每個環(huán)節(jié),嚴(yán)把供熱質(zhì)量關(guān)。
(三)堅持把實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀與實(shí)際工作相結(jié)合,不斷優(yōu)化工作作風(fēng)。我們多次開展“進(jìn)社區(qū)、訪用戶”,面對面深入群眾、貼近群眾,面對面為群眾服務(wù),使群眾親身、真切的感受到我們服務(wù)的誠意和行為。經(jīng)常組織上門宣傳和對用戶進(jìn)行回訪,廣泛征集用戶的意見和建議,傾聽民意,查找問題,找準(zhǔn)癥結(jié)、切實(shí)整改。
(四)堅持做好廠務(wù)、政務(wù)公開。及時將服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、用戶管理員服務(wù)職責(zé)、聯(lián)系電話、投訴電話、申請用熱程序等通過宣傳單、公示欄、網(wǎng)站等形式進(jìn)行廣泛深入的宣傳,做到人人皆知,實(shí)現(xiàn)廣大群眾與各項(xiàng)政策的面對面,同時也方便群眾聯(lián)系、反映問題。并在公司網(wǎng)站設(shè)立“網(wǎng)上投訴平臺”,以方便用戶對我們工作的監(jiān)督落實(shí)。
(五)設(shè)立24小時暢通的用戶維修、投訴服務(wù)電話。接到電話,快速反映,快速處理,并做好回訪登記工作;在用戶小區(qū)設(shè)立便民服務(wù)點(diǎn),爭取第一時間解決用戶出現(xiàn)的問題,避免讓用戶多跑路、多費(fèi)心。
(六)加強(qiáng)應(yīng)急演練,不斷增強(qiáng)處理突發(fā)問題的實(shí)戰(zhàn)能力。今年安排生產(chǎn)部門每季度進(jìn)行兩次應(yīng)急演練,臨時安排時間、地點(diǎn)、制造問題,突擊演練,現(xiàn)場搶修,現(xiàn)場打分,并將此項(xiàng)工作與部門季考核相掛鉤。
(七)加大分戶改造力度,竭盡全力提高供熱質(zhì)量。由于政府供熱站、沈家供熱站始建于90年左右,管網(wǎng)嚴(yán)重腐蝕老化,一定程度上影響了供熱質(zhì)量。針對這種實(shí)際情況,我們積極多方籌資,加大分戶改造力度,爭取讓用戶在少掏錢的情況下能享受到高質(zhì)量的暖氣。盡管有些用戶不理解,但是我們上至領(lǐng)導(dǎo)、下到職工,都用千倍、萬倍的耐心,多次上門、數(shù)次召開座談會對用戶進(jìn)行宣傳、為用戶講解改造的作用和結(jié)果,打消用戶的顧慮。我們計劃將逐步對既有建筑進(jìn)行改造,暨以提高供熱質(zhì)量,提高市民滿意率。
(八)科學(xué)發(fā)展,竭力做好供熱擴(kuò)面的準(zhǔn)備工作。按照年初總公司的部署和我司發(fā)展的實(shí)際情況,我們前期做了大量細(xì)致踏勘、討論、論證、協(xié)調(diào)、辦證等工作,現(xiàn)已于8月31日動工修建咸陽化工工業(yè)公司——xx石化3.3公里路段的管網(wǎng)建設(shè),屆時將實(shí)現(xiàn)87年規(guī)劃的“東郊熱電廠”供熱一事,全面為南支線實(shí)現(xiàn)供熱。同時我們正在積極辦理與大唐渭電合作事宜,力爭盡快解決北片供熱熱源問題,屆時將逐步解決西蘭路以東、鐵路以北用戶的用熱需求。
(九)對于不屬于我們產(chǎn)權(quán)范圍內(nèi)有問題的管網(wǎng),我們積極督促并協(xié)助用戶單位對不規(guī)范的供熱系統(tǒng)進(jìn)行整改,以提高供熱效果。
(一)積極開展科學(xué)發(fā)展觀活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,切實(shí)把反腐倡廉教育工作放在首位,并同干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用結(jié)合起來;以樹立正確的權(quán)利觀為目標(biāo),加強(qiáng)對干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的理想、信念、黨風(fēng)、黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育為目的,樹立正確的理想信念是共產(chǎn)主義的精神支柱,動力之源,實(shí)質(zhì)之本,是廉潔從政的根本。
(二)堅持把落實(shí)各項(xiàng)廉政制度作為廉潔文化建設(shè)的重點(diǎn),努力把無形的廉潔理念轉(zhuǎn)化為有形的制度。結(jié)合公司自身特點(diǎn),公司先后制訂、完善了《咸陽市熱力公司領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《工程招投標(biāo)管理辦法》、《原煤采購供應(yīng)管理制度》等一系列規(guī)章制度,將廉潔要求融入制度建設(shè)及執(zhí)行中,從源頭上堵住滋生腐敗的漏洞,形成“凡事有章可循,凡事有拒可查,凡事有人負(fù)責(zé),凡事有人監(jiān)督”的管理機(jī)制。今年來,以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī),針對近年來反腐倡廉工作遇到的新情況、新問題,公司對現(xiàn)行反腐倡廉制度以及對不適應(yīng)公司發(fā)展的進(jìn)行了重新制訂和完善,對執(zhí)行過程中存在漏洞、操作性不強(qiáng)的進(jìn)行補(bǔ)充、修訂和完善,提高了懲防體系中制度建設(shè)的質(zhì)量和水平。
(三)開好民主生活會,主動接受監(jiān)督。按照科學(xué)發(fā)展觀要求,公司認(rèn)真召開民主生活會,把開好民主生活會作為交流溝通思想、增進(jìn)班子成員團(tuán)結(jié)信任、增強(qiáng)班子凝聚力和向心力的有效方式,會前認(rèn)真征求意見,會上認(rèn)真剖析自己,能夠開誠布公,認(rèn)真開展批評與自我批評,勇于承擔(dān)責(zé)任,實(shí)事求是地總結(jié)回顧,注重了會議質(zhì)量,促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié),班子戰(zhàn)斗力不斷提高。
(四)構(gòu)筑懲防體系,重在監(jiān)督制約。懲治和預(yù)防是反腐倡廉相輔相成、互相促進(jìn)的兩個方面,懲治有力,才能增強(qiáng)教育的說服力、制度的約束力和監(jiān)督的威懾力。我公司在建立健全規(guī)章制度的同時,更注重制度的執(zhí)行和監(jiān)督,以保證制度的有效性,提高懲防體系的制約性。為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員個人很好的貫徹執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定,年初,公司制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃,對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任任務(wù)落實(shí)到人,分階段、分步驟抓落實(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門負(fù)責(zé)人簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,嚴(yán)明獎懲措施,保證各部門對廉政工作的落實(shí)。同時,按照有關(guān)制度要求,我公司對重大、重要事項(xiàng)執(zhí)行情況開展全方位的監(jiān)督,特別是對物資采購、資金管理、工程建設(shè)等環(huán)節(jié)進(jìn)行全過程監(jiān)督檢查。做到以制度和規(guī)范作保障,從源頭上防止腐敗,為公司不斷發(fā)展壯大、健康成長提供有力的保障。
謝謝大家!
述職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
公司領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報告篇五
回顧即將過去的xx年,本人在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的大力支持下,通過各分管部室的共同努力,各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成。現(xiàn)將自己年內(nèi)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、分管工作的完成情況和明年的安排匯報如下:
一、加強(qiáng)思想理論和技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高管理水平業(yè)務(wù)能力。
積極參加了集團(tuán)集中學(xué)習(xí),掌握科學(xué)發(fā)展觀的精髓,抓住了我國十二五規(guī)劃精神核心,極大地提高了自己的政治思想素質(zhì),提高了大局意識和覺悟水平。通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)了工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性;堅定了努力實(shí)現(xiàn)今年工作目標(biāo)的信心。
本人深感集團(tuán)的建設(shè)發(fā)展是和業(yè)務(wù)技術(shù)分不開的,深刻體會到業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)是政治理論學(xué)習(xí)的必然延伸,是具體化了的政治理論水平的一個重要體現(xiàn)方。改革伊始,集團(tuán)事業(yè)處于開創(chuàng)階段,摸索和探求是必然的過程。本人積極學(xué)習(xí)了宏觀、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)論著及集團(tuán)運(yùn)營和管控的理論知識,重視結(jié)合實(shí)際,利用自己參加各種會議的機(jī)會掌握大量的信息資料,同時對涉前期也對這一方面工作有了較多接觸,擴(kuò)展了自己的知識范圍,鍛煉了自己,提高了技術(shù)水平。從而使自己了解情況更全面、研究問題更透徹、解決矛盾更能抓住核心,有力促進(jìn)了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
二、狠抓落實(shí),嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。
(一)完成了今年防汛防洪工作的各項(xiàng)任務(wù)。
提前著手,建立機(jī)構(gòu)。早在4月要求汛期集團(tuán)各級防汛辦公室服從集團(tuán)防汛指揮部及省市防汛部門的統(tǒng)一指揮和統(tǒng)一調(diào)度,確保指揮得當(dāng),調(diào)度科學(xué),防搶及時,安全穩(wěn)妥。
有備無患,突出重點(diǎn)。充分準(zhǔn)備按照省防總和市防汛抗旱指揮部的要求,結(jié)合往年水庫調(diào)度實(shí)際,以對防汛辦的汛期調(diào)度運(yùn)用計劃和搶險應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修編為重點(diǎn),引領(lǐng)其它各單位編制了各自的防汛預(yù)案并按要求備案,審批。
精心組織,未雨綢繆。集團(tuán)公司管理的工程范圍面廣、線長、點(diǎn)多成為防汛工作的新特點(diǎn)。要求每個防汛單位必須儲備足夠的防汛搶險物資,落實(shí)必要的搶險設(shè)備的同時各組建一支專業(yè)防汛搶險隊伍,為汛期防汛搶險工作的開展奠定牢固的基礎(chǔ)。統(tǒng)計表明共補(bǔ)充各類防汛物資總價值約30萬元,組建了八支防汛搶險隊,總?cè)藬?shù)600多人,為保證汛期搶險工作做好了充分的準(zhǔn)備。
汛前,全面檢查,消除隱患。集團(tuán)防汛辦于4月20~21日,6月3~4日組織開展了兩次防汛大檢查切實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)措施。重點(diǎn)對各參與度汛的工程設(shè)施、防汛物資儲備、搶險設(shè)備、搶險隊伍準(zhǔn)備及防汛工程項(xiàng)目、在建工程等進(jìn)行了檢查。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的險工險段,逐一明確責(zé)任單位和責(zé)任人,抓緊進(jìn)行除險加固,嚴(yán)加防守,絕不留死角和隱患。尤其針對跨河道施工的工程,要求必須落實(shí)度汛預(yù)案和搶險設(shè)備,做到萬無一失。
汛期,要求每次降雨或泄洪前后都要再次進(jìn)行檢查,特別是對水庫大壩、高邊坡、閘門及啟閉設(shè)備,供電電源等重要部位,更是嚴(yán)加排查,不留隱患。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)每次洪水期間都能親臨現(xiàn)場堅守一線,坐陣指揮。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行防汛值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。6月1日起,實(shí)行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。集團(tuán)公司防汛辦對值班情況進(jìn)行抽查,對不嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度的單位予以通報批評。值班時要求做好防汛記錄和交接班工作,及時、準(zhǔn)確傳遞雨、水、工、災(zāi)情等信息,加強(qiáng)雨水情預(yù)報預(yù)警,做好了水庫的科學(xué)合理調(diào)度,做到了一般事務(wù)自己處理,特殊事件或遇緊急汛情、災(zāi)情及可能發(fā)生的重大隱患立即向上級防汛部門或區(qū)防汛值班室報告。通過一系列的努力,確保了在安全度汛的前提下,科學(xué)利用洪水資源,做到防洪興利兩不誤。
汛后,集團(tuán)防汛成為省防總通報表彰的7家單位之一。
(二)克難攻堅,努力實(shí)現(xiàn)工程建設(shè)任務(wù)。
工程建設(shè)經(jīng)歷一期、二期積累了克服時間緊、任務(wù)重、征遷難度大等諸多困難的有益經(jīng)驗(yàn),我也深知農(nóng)灌工程建設(shè)對集團(tuán)公司整個工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有著至關(guān)重要。一年來,我堅持下工地、到現(xiàn)場和建管處的干部和同志們一起想方設(shè)法,采取有效措施,全力推進(jìn)全年建設(shè)任務(wù)為目標(biāo)。長期堅持實(shí)行“五加二”、“白加黑”的高強(qiáng)度工作節(jié)奏,取得了較好的成效。
至今,在完成一期、二期工程的掃尾工作的同時干渠襯砌工程完成11000m,支渠襯砌工程完成18000m,建筑物40座;計約完成工程建設(shè)投資6208萬元,完建的工程質(zhì)量全部合格。
預(yù)計月內(nèi)即可完成全年建設(shè)目標(biāo)任務(wù),基本達(dá)到考評目標(biāo)責(zé)任制要求。
(三)圍繞集團(tuán)目標(biāo)任務(wù),提升技術(shù)管理工作水平。
1、建章立制,規(guī)范技術(shù)和檔案管理工作。
制度是管理工作有序開展的依據(jù)。在集團(tuán)業(yè)務(wù)和以前比發(fā)展較大,涉及領(lǐng)域水務(wù)事業(yè)的繁多內(nèi)容。有關(guān)工程技術(shù)的咨詢、設(shè)計、監(jiān)理、信息和檔案工作管理辦法是實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化、程序化和標(biāo)準(zhǔn)化的關(guān)鍵。我和所率領(lǐng)的技術(shù)信息部等部門緊抓管理年的良好契機(jī),及時制訂了《集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》《集團(tuán)項(xiàng)目專家咨詢論證制度》《集團(tuán)檔案管理暫行規(guī)定》《集團(tuán)檔案管理暫行規(guī)定》《防汛工作管理辦法》《集團(tuán)勘察、設(shè)計工作管理辦法》等制度、辦法和規(guī)定,現(xiàn)已及時下發(fā)試行。這些通過今后工作中的磨合完善將會發(fā)揮越來越重要的作用。
2、外聯(lián)內(nèi)調(diào),做好工程項(xiàng)目前期工作。
按照集團(tuán)公司安排,我技術(shù)部的同志們與設(shè)計部門不斷聯(lián)系,與設(shè)計人員、專家一起反復(fù)論證,提出工程項(xiàng)目建議、完成水廠及配水管網(wǎng)工程項(xiàng)目建議和可行性研究。工作中,針對有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)對復(fù)線工程認(rèn)識上的差異,和有關(guān)單位積極溝通,詳細(xì)申明為安全供水,修建工程的極其必要性和依據(jù),請專家學(xué)者對工程的規(guī)模、方案和經(jīng)濟(jì)等做了全面充分的比較,最終出案了《工程項(xiàng)目建議書》,現(xiàn)已通過專家論證會后批復(fù)初步列項(xiàng)。同樣,又有先后完成了《水廠及配水管網(wǎng)工程項(xiàng)目建議書》《水廠及配水管網(wǎng)工程可行性研究報告》。對屬于前期管理的項(xiàng)目實(shí)行跟蹤掌握,并提供了不少的技術(shù)信息支持服務(wù)??梢哉f較好的完成了前期工作內(nèi)容。
3、及時開展工程設(shè)計、監(jiān)理,密切配合工程維護(hù)工作。
根據(jù)集團(tuán)計劃,組織了對渡槽現(xiàn)狀質(zhì)量檢測,考察推薦設(shè)計單位,提出加固方案設(shè)計;完成水毀工程的設(shè)計和提出變形體處理方案。在工程開工之后實(shí)施施工監(jiān)理,使得每一項(xiàng)工程質(zhì)量、進(jìn)度、投資得到有效控制。
4、抓好技術(shù)檔案管理工作。
隨著工程應(yīng)用日久,技術(shù)檔案管理資料更加重要。檔案管理的技術(shù)部編制并頒布了《技術(shù)檔案管理辦法》,在接受、歸檔中嚴(yán)格執(zhí)行,把握沒有歸檔資料驗(yàn)收單不予驗(yàn)收結(jié)算的關(guān)鍵環(huán)節(jié),較好的克服了以前竣工驗(yàn)收了,資料沒有著落的不足,檔案管理逐漸步入正軌。
5、依靠機(jī)遇,成立水務(wù)集團(tuán)咨詢公司。
早在集團(tuán)成立以前,許多小型工程設(shè)計和監(jiān)理服務(wù)遇到了無單位無人員承擔(dān)的困難。今年,集團(tuán)成立咨詢公司,擬優(yōu)先發(fā)展監(jiān)理公司,然后延伸擴(kuò)展咨詢、設(shè)計到水務(wù)行業(yè)的各個方面。特別是監(jiān)理公司的成立,在各級領(lǐng)導(dǎo)、部門和同志們的支持下,為集團(tuán)工程提供服務(wù)同時,取得了較好的效益。
(四)、進(jìn)一步搞好,樞紐管理工作。
在大壩及庫區(qū)管理,采取強(qiáng)化目標(biāo)管理,細(xì)化責(zé)任,提綱挈領(lǐng)緊緊圍繞工作重點(diǎn)做法,順利完成了年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)共計二xx大項(xiàng)。xx年,水庫供水2.8267億立方米;超計劃完成1.1267億,占年計劃供水量目標(biāo)值的166.2%。向農(nóng)田灌溉供水6000萬立方米,完成計劃的100%。發(fā)電供水創(chuàng)歷史最高。
因特大暴雨,造成了區(qū)域土工格柵砌石滑塌、軟基噴護(hù)區(qū)滑塌、軟基排水溝滑塌、大部分排水溝堵塞,滑坡體多處出現(xiàn)滑塌,處于不穩(wěn)定狀態(tài),影響建筑物及運(yùn)行安全,及時做了治理。計完成:土石方開挖8802m3,混凝土1x7m3,錨桿756根,漿砌石1x82m3,干砌石、鋼筋石籠1470m3,完成投資21x.92萬元。工程驗(yàn)收合格,達(dá)到了治理目標(biāo)。
在今年水利部對水庫機(jī)電及調(diào)度供水防汛督查時,樞紐運(yùn)行安全,管理規(guī)范,受到了水利部專家的肯定。
三、
加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
在工作學(xué)習(xí)生活中,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則,做到了不違規(guī)收受現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以貴重物品;嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選撥任用工作條例等,在選撥任用干部上未用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女及身邊工作人員謀私利;嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定,以身作則之時不忘時刻警醒所負(fù)責(zé)部室的領(lǐng)導(dǎo)干部做到公正廉潔自律。在黨委會上能積極發(fā)表自己的意見,對會議決定的事堅決服從,堅持民主集中制的原則,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,做到令行禁止。對重大事項(xiàng)及時請示、匯報,不搞暗箱操作。工作中求真務(wù)實(shí),增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感,保持艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作作風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,更加牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,極大地提高自身的思想道德修養(yǎng),增強(qiáng)拒腐防變的自覺性,真正做到自重、自省、自警、自勵。
四、xx年工作計劃。
(一)加緊學(xué)習(xí)政治理論和企業(yè)管理知識,不斷充實(shí)提高自己;。
(二)繼續(xù)做好工程防汛工作;。
(三)完成三期工程后續(xù)工作,準(zhǔn)備四期開工及完成相應(yīng)的工程任務(wù);。
(四)繼續(xù)抓好技術(shù)信息部工作;。
(五)繼續(xù)做好檔案管理工作;。
xx年,我們將在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各部門將要嚴(yán)格要求,勤奮工作,積極完成工作任務(wù),為集團(tuán)事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
公司領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報告篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:
大家好!今天,我代表**公司領(lǐng)導(dǎo)班子做20xx年廉政工作報告。在此,我謹(jǐn)代表公司全體干部員工向到**公司蒞臨指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎!
20xx年,我公司在縣委政府、縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,原創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)班子以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),加強(qiáng)黨的理論知識學(xué)習(xí),全面提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),認(rèn)真貫徹執(zhí)行廉政建設(shè)責(zé)任制,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級黨委的各項(xiàng)決議和精神,帶領(lǐng)團(tuán)結(jié)全體員工,銳意進(jìn)取,奮力拼搏,各項(xiàng)工作再上新臺階。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子將“全心全意為人民群眾服務(wù)”作為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的重要體現(xiàn),從思想上、行動上自覺與中央、盛市、縣委政府保持一致。20xx年縣委政府確定了創(chuàng)建“和諧縣城”工作思路。我公司領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞縣委政府工作部署,堅持“發(fā)展通信事業(yè),服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)”的宗旨,堅持“客戶至上,用心服務(wù)”的理念,扎實(shí)開展好各項(xiàng)工作。
1、行風(fēng)建設(shè)再上新水平。在民主評議行風(fēng)工作上,我公司始終高度重視,認(rèn)真謀劃,周密部署,扎實(shí)開展。在20xx年度、20xx年度民主評議行風(fēng)活動中,連續(xù)兩年成績名列前茅,20xx年我公司被授予“行風(fēng)評議優(yōu)秀單位”,免評兩年。20xx年,我公司咬定行風(fēng)工作不放松,加快網(wǎng)絡(luò)建設(shè),優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量,強(qiáng)化服務(wù)人員綜合素質(zhì),完善優(yōu)化服務(wù)軟、硬件環(huán)境,開展了多種形式服務(wù)競賽活動,加強(qiáng)服務(wù)監(jiān)管力度,自覺接受社會各界檢查監(jiān)督,民主評議行風(fēng)取得了新成效。
2、提前5個月完成縣政府下達(dá)的重點(diǎn)項(xiàng)目工程計劃,程度滿足全縣人民群眾通信需求。累計投入**萬元,用于通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。一是投入**萬元用于增加固網(wǎng)通信生產(chǎn)能力建設(shè),新增**門電路。二是投入**萬元用于寬帶網(wǎng)建設(shè),新增**個網(wǎng)點(diǎn)。目前,寬帶網(wǎng)基本實(shí)現(xiàn)全縣范圍覆蓋。三是投入**萬元對小靈通網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行優(yōu)化。正是由于一系列工程的快速實(shí)施,為滿足人民群眾通信需求奠定了堅實(shí)基矗20xx年以來,總計為人民群眾安裝固定電話**部;安裝寬帶**部;辦理小靈通業(yè)務(wù)**部;辦理來電顯示業(yè)務(wù)**部。
3、扎實(shí)做好安全生產(chǎn)工作。在安全生產(chǎn)工作上,我公司堅持“以人為本,安全第一,預(yù)防為主”的方針,切實(shí)抓緊抓好本部門安全生產(chǎn)工作。為保障“五一”期間通信安全暢通,4月25日至4月30日開展全縣范圍網(wǎng)絡(luò)安全大檢查,及時消除網(wǎng)絡(luò)安全隱患,及時跟蹤分析話務(wù)量,完善修訂應(yīng)急預(yù)案,全力保障節(jié)日期間網(wǎng)絡(luò)安全平穩(wěn)運(yùn)行;防汛期間,加大巡檢力度,組織開展實(shí)戰(zhàn)演練,進(jìn)一步提高整體防汛搶撿能力,確保通信網(wǎng)絡(luò)安全渡汛。
4、深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。先進(jìn)性教育活動是提高黨員素質(zhì),加強(qiáng)基層組織,促進(jìn)各項(xiàng)工作,提高服務(wù)全縣人民群眾效率的一項(xiàng)偉大工程。按照縣委統(tǒng)一安排部署,我公司先進(jìn)性教育活動已完成集中學(xué)習(xí)階段。在第一階段,通過采取電教教學(xué)、制作學(xué)習(xí)園地、封閉式學(xué)習(xí)、分類指導(dǎo)等卓有成效的措施,使全體黨員學(xué)習(xí)情緒高漲,取得了良好學(xué)習(xí)效果。目前,我公司分析評議階段工作正扎實(shí)有效地開展。
20xx年以來,我公司各項(xiàng)工作得到了認(rèn)可,公司黨支部被縣委授予“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號;公司團(tuán)支部被共青團(tuán)市委授予“五四紅旗團(tuán)支部”榮譽(yù)稱號。
民主集中制是我黨加強(qiáng)自身建設(shè)、永葆青春活力,堅持黨的先進(jìn)性的重要法寶。我作為公司黨支部書記,深知堅持民主集中制的重要性與必要性,更深知個人主義、官僚主義的巨大危害。因此,我對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,首先在班子成員內(nèi)部做到民主,緊密團(tuán)結(jié)兩位副職,遇事多商量,多討論,確保班子穩(wěn)定團(tuán)結(jié),關(guān)鍵時刻勇于承擔(dān)責(zé)任。
公司黨支部定期召開民主生活會。民主生活會上,班子成員都勇于開展批評和自我批評,達(dá)到了思想統(tǒng)一、步調(diào)一致。公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每周召開經(jīng)理辦公擴(kuò)大會議,每月召開經(jīng)營分析會,必要時召開職工大會,討論重大問題決策、重大建設(shè)項(xiàng)目安排和大額度資金使用。在人事任免調(diào)動上,始終做到“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、充分醞釀、會議決策”。由于積極推行決策民主化,使經(jīng)營、建設(shè)、生產(chǎn)、服務(wù)、人力資源各項(xiàng)決策深得全體干部員工認(rèn)可和支持,并得以順利實(shí)施。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子站在講政治、講大局的高度,充分認(rèn)識廉政建設(shè)責(zé)任制及反腐敗斗爭的重要性,始終把廉政建設(shè)責(zé)任制工作當(dāng)作大事、要事來抓。平時,領(lǐng)導(dǎo)班子在不同地點(diǎn)、不同場合不失時機(jī)地利用正反兩方面的典型,對廉政問題經(jīng)常講、多次講、反復(fù)講,找原因、說危害;教育干部員工要從身邊人、身邊事中吸取教訓(xùn),耳邊警鐘長鳴,心中筑起道德和法紀(jì)兩道防線;同時,對廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)落實(shí)情況,查漏補(bǔ)缺,采取措施,加大力度,促進(jìn)廉政建設(shè)順利開展。
工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則,嚴(yán)格維護(hù)和遵守政治紀(jì)律,嚴(yán)守黨的機(jī)密,不信謠,不傳謠;在工程立項(xiàng)及招投標(biāo)、資金分配使用方面都堅持原則,嚴(yán)守紀(jì)律,不以任何方式向有關(guān)方面和個人施加影響;不搞特殊化,按標(biāo)準(zhǔn)接待上級領(lǐng)導(dǎo),下基層不接受接待,不利用公款大吃大喝;不存在借開會、考察、培訓(xùn)等名義變相公費(fèi)旅游、和公款出國旅游的問題;在配備通訊工具、交通工具,嚴(yán)格按企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公司領(lǐng)導(dǎo)班子身體力行,對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的落實(shí)起到了很好的促進(jìn)作用。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在班子自身建設(shè)的首位。一方面,通過對“三個代表”重要思想、xx大會議精神、中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神以及市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等方面的知識和業(yè)務(wù)知識、計算機(jī)知識的學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng),工作能力進(jìn)一步提高。
以上是公司領(lǐng)導(dǎo)班子一年以來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況,請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志給予批評指正。我們深刻意識到我們的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作距離人民根本利益的要求還有一定的差距,距離領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的要求還有一定的差距。今后,我們會再接再厲,堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”的指導(dǎo)方針,堅持“發(fā)展通信事業(yè),服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)”的宗旨,牢記“兩個務(wù)必”,與時俱進(jìn),創(chuàng)新發(fā)展,不斷開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)新局面,為維護(hù)全縣人民根本利益和推動縣域經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展而努力奮斗!
謝謝大家!
公司領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報告篇七
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo):
下午好,2020年在集團(tuán)公司、鼎和晟集團(tuán)兩級班子的領(lǐng)導(dǎo)下,本人及所在部門緊緊圍繞集團(tuán)公司新能源發(fā)展戰(zhàn)略,秉承公司科學(xué)規(guī)范、職責(zé)嚴(yán)明、關(guān)愛員工、持續(xù)改進(jìn)的管理理念的開展各項(xiàng)工作。
今天,我們在這里回顧過往,展望未來,2021年我將竭盡所能協(xié)助公司完成以下三項(xiàng)工作:
2.不遺余力落實(shí)公司在桂林市充電基礎(chǔ)設(shè)施布局,全面完成主干充電網(wǎng)絡(luò)建設(shè);
3.全力以赴實(shí)施充電服務(wù)營銷推廣,實(shí)現(xiàn)市場占有率,外部充電量的快速增長。
回顧2020,本人及所在部門仍然存在多方面不足,其中主要問題有以下四個方面:。
1.個人能力存在不足,主要體現(xiàn)在工作安排不夠細(xì)致,安排工作時要求交代不全面;
2.考慮問題不全面,做事方式方法粗獷、欠妥當(dāng);
3.部門運(yùn)作體系不健全,人員隊伍專業(yè)度不足,部門運(yùn)轉(zhuǎn)效率較低;
針對以往存在的不足,在2021年,我計劃:。
1.加強(qiáng)個人能力鍛煉,改正粗獷作風(fēng),做到凡事有交代,凡事有著落,凡事有回應(yīng)。
2.加強(qiáng)團(tuán)隊的學(xué)習(xí)研究,提升個體專業(yè)素質(zhì)及綜合素質(zhì),為公司業(yè)務(wù)拓展、做大做強(qiáng),做好知識儲備以及前期準(zhǔn)備。
3.健全部門運(yùn)作體系,實(shí)現(xiàn)部門的運(yùn)轉(zhuǎn)效率的提升。
4.狠抓運(yùn)維保障,打造一支操作標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律嚴(yán)明、反應(yīng)迅速的運(yùn)維保障隊伍。
2021年,我愿意秉承公司“共創(chuàng)、共贏、共奮斗,有心、有夢、有擔(dān)當(dāng)”的精神,繼續(xù)以一個創(chuàng)業(yè)者的熱情全身心投入工作。請各級領(lǐng)導(dǎo)放心,2021年我定帶領(lǐng)團(tuán)隊打響“鼎晟充電”品牌。
公司領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報告篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
我叫,原來在基層擔(dān)任一職,工作了近十年。但由于身體原因,去年公司安排我擔(dān)任副職。我十分感謝公司對我的關(guān)懷和照顧,沒有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,就沒有我的成長、提高。在此,請允許我借此機(jī)會,向各位關(guān)心、愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)和同仁們表示最衷心的敬意,謝謝大家了!
一、堅定思想,努力提高思想政治覺悟。
古語說:“德若水之源,才若水之波”。我主要分管網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)和寬帶業(yè)務(wù)工作。我想,要做好本職工作,必須要有正確的政治思想。今年以來,我閑暇的時間比較多,因此,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論,特別是學(xué)好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,現(xiàn)在正關(guān)注學(xué)習(xí)十九大的會議精神。用黨的理論武裝自己的頭腦,提高自身政治素質(zhì),在思想上與聯(lián)通保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意做好工作的思想,做到無私奉獻(xiàn)。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),緊密結(jié)合崗位實(shí)際,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),不斷提升個人工作水平。
今年,公司的主要工作目標(biāo)就是聚焦推進(jìn)實(shí)施“一二三工程”。為此,我緊密結(jié)合工作目標(biāo),認(rèn)真學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,希望更嫻熟地掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù),更好地為客戶服務(wù),為公司樹立品牌形象。一方面,積極了解國家在通信行業(yè)方面出臺的新政策、新法規(guī)。另一方面,重點(diǎn)學(xué)習(xí)關(guān)于網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)的專業(yè)知識以及各種寬帶新業(yè)務(wù)。做到學(xué)深學(xué)透,掌握在腦海中,運(yùn)用到實(shí)際工作中,為自己做好本職工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。遇到問題,我還常常抓住機(jī)會向周圍的同事學(xué)習(xí)請教,絕不放走任何一個問題。這樣,雖然今年我的工作比較閑,但我人卻沒有閑下來。因?yàn)?,我知道,在?dāng)前競爭激烈的時代,人一旦放松下來,不學(xué)習(xí)、不進(jìn)步很快就跟不上時代的發(fā)展,公司的需要。我還希望在今后我病好后,能為公司作出更多的貢獻(xiàn)。
三、工作態(tài)度求真務(wù)實(shí)。
今年以來,我主要的工作就是配合領(lǐng)導(dǎo)共同搞好網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行維護(hù)、寬帶業(yè)務(wù)等工作。雖然,為了治病,我負(fù)責(zé)的工作也不多。但我始終堅持每天按時上班。因?yàn)椋易怨ぷ饕詠?,就始終堅持“精益求精,一絲不茍”的原則。具有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。我認(rèn)為,雖然工作簡單,但要把每件小事當(dāng)作大事來做。因此,只要領(lǐng)導(dǎo)需要,交付我的任務(wù),我一定會盡職盡責(zé)、竭盡全力去完成,一定會保證按時按質(zhì)完成任務(wù)。
四、積極協(xié)調(diào)配合,認(rèn)真完成工作任務(wù)。
“工作就意味著責(zé)任,一個人不論從事何種職業(yè),都應(yīng)該心中常存責(zé)任感,敬重自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責(zé)的精神,這才是真正的敬業(yè)”。我深知這句話的含義,雖然我有病在身,但這決不是我放松自我的借口。
我常告戒自己:“要嘛不干,要干就干出樣子來”自己在工作中,主要把握十二個字“心系崗位,履行職責(zé),突出重點(diǎn),落實(shí)責(zé)任”。始終做到在思想、行動上與公司同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認(rèn)真安排和妥善處理各項(xiàng)工作。管理上做到了辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責(zé)任不躲避、不推諉。用全新的管理理念,簡化辦事程序,提升層次,堅持做到“四個不讓”:不讓分管的工作在我這里受阻,不讓差錯在我這里發(fā)生,不讓客戶在我這里受到冷落,不讓我們公司的形象在我這里受到損害,真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級稱心、全體員工順心。
五、廉潔自律,樹立好形象。
作為一名公司的領(lǐng)導(dǎo)干部,本人能夠嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求,在工作和生活中全面貫徹《廉潔準(zhǔn)則》和《黨風(fēng)廉政責(zé)任制》,自覺遵守廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定,規(guī)范自己的言行舉止,始終保持清政廉潔的作風(fēng),時時處處都以領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,牢記“兩個務(wù)必”,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
六、存在的主要問題和今后努力方向。
回顧過去的工作,有成績,也有差距,就目前的實(shí)際情況來看,在許多方面也存在著不足:面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。俗話說“居安思危”,但在落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制上有的時候還存在缺少憂患意識、麻痹大意的情況,總認(rèn)為腐敗分子在別處,自己這里反正不會出現(xiàn)什么問題。同時,有時工作急躁,急于求成,工作力度和措施還不夠,這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。
明年我將從以下幾方面努力整改提高:一是要提高認(rèn)識水平,增強(qiáng)工作的預(yù)見性,時刻保持強(qiáng)烈的憂患意識;二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高理論水平,不斷完善和充實(shí)自己,特別是對各項(xiàng)制度要學(xué)深、學(xué)透,做到應(yīng)用自如。
歷盡天花成此景,人間萬事出艱辛。在今后的工作中,我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力,在本職崗位上,務(wù)實(shí)開拓,銳意開拓,以飽滿的精神狀態(tài)與大家齊心協(xié)力完成公司交給的任務(wù)和迎接新時期的挑戰(zhàn)!
以上是我的述職述廉匯報,請各位領(lǐng)導(dǎo)評議,歡迎對本人工作多提寶貴意見,并借此機(jī)會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事再次表示誠摯的謝意。
公司領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報告篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
我叫。。。分管公司的安全工作。20xx年在上級黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,同志們的幫助下,立足本職,找準(zhǔn)位置,安全工作以踐行“用心做事追求卓越”的企業(yè)核心價值觀為抓手,積極落實(shí)集團(tuán)公司“從零開始向零奮斗”的安全生產(chǎn)目標(biāo),使安全生產(chǎn)工作取得了較大進(jìn)步。下面就我一年來履行職責(zé)和廉政建設(shè)情況匯報如下。
【篇二】。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工:
大家好!
金雞送瑞,辭舊迎新,一年緊張忙碌工作過去了,我們迎來嶄新的一年,回顧一年來的工作,公司在董事會的英明決策下,在全體員工的共同努力下,以“三個代表”為指導(dǎo),以“四加”為工作重點(diǎn),(“四加”即:加大市場開發(fā),不斷承接新產(chǎn)品;加大內(nèi)部投入,擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,提高企業(yè)競爭力;加快人才培訓(xùn),不斷提高員工素質(zhì);加大企業(yè)文化教育重視程度,倡導(dǎo)人文管理),經(jīng)過一年的扎實(shí)工作,奮發(fā)進(jìn)取,創(chuàng)下了產(chǎn)銷整體提升50%以上(這用具體的數(shù)字)的良好經(jīng)營業(yè)績。
過去的一年,我們生產(chǎn)線全體員工緊緊圍繞公司中心工作,團(tuán)結(jié)一心,兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)工作,全面超額完成了公司年度下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo),現(xiàn)將20xx年度工作情況和20xx年工作。
計劃。
匯報如下:
【篇三】。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
廉政。
【篇四】。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
時光匆匆,我們在忙碌的工作中又迎來了嶄新的一年。一年來,我在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),認(rèn)真配合有關(guān)部門做好我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作,得到了領(lǐng)導(dǎo)及群眾的好評,下面是我一年來的述廉述職報告。.
【篇五】。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
我叫xx,原來在基層擔(dān)任xx一職,工作了近十年。但由于身體原因,去年公司安排我擔(dān)任xx副職。我十分感謝公司對我的關(guān)懷和照顧,沒有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,就沒有我的成長、提高。在此,請允許我借此機(jī)會,向各位關(guān)心、愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)和同仁們表示最衷心的敬意,謝謝大家了!
公司領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報告篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
2018年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中,在各位領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的共同努力下,項(xiàng)目建設(shè)積極推進(jìn),資產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步增長,我區(qū)國有資產(chǎn)和國有企業(yè)都取得了健康、持續(xù)的發(fā)展,國土資源局各項(xiàng)工作都取得了較好的成績?,F(xiàn)將本年度工作情況述職如下:
一是參加了區(qū)委組織部組織、大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院培訓(xùn)中心承辦的區(qū)20xx年黨政一把手公共管理高級研修班,聽取《國情、民生與發(fā)展》、《公共危機(jī)管理戰(zhàn)略》、《區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)新》、《領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新思維》、《陽光心態(tài)塑造與崗位調(diào)適》等專題講座,并積極參與討論;考察了《xx創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園》,增強(qiáng)了危機(jī)管理、創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)意園建設(shè)等方面的意識和能力。
二是參加了區(qū)紀(jì)委組織的反腐倡廉知識競賽、市檔案局組織的檔案知識競賽、區(qū)政府舉辦的《行政強(qiáng)制法》專題講座,認(rèn)真學(xué)習(xí)省國資委《關(guān)于加強(qiáng)市、縣(市、區(qū))國有資產(chǎn)監(jiān)管工作指導(dǎo)監(jiān)督的意見》,提高依法行政的意識和能力。
三是自覺學(xué)習(xí)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、財務(wù)金融創(chuàng)新、行政權(quán)力指導(dǎo)等方面的知識,拓展知識面、提高業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù)企業(yè)的針對性、效率性,提高服務(wù)企業(yè)、指導(dǎo)國有資產(chǎn)和國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的前瞻性、計劃性。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的合作與分工,注重提高班子的整體行政能力和服務(wù)群眾、解決問題的能力。明確了主管、分管和協(xié)助分管的責(zé)任,在提高班子成員的積極性的同時,也使班子成員得到了適當(dāng)?shù)腻憻?,各盡其長。
二是貫徹民主集中制,創(chuàng)新管理手段。采取會辦單、辦文單、局務(wù)例會、會審等形式,充分征求區(qū)國資委主任、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的意見,充分聽取局領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員的意見和建議,部分經(jīng)營業(yè)務(wù)邀請審計局、監(jiān)察局參與監(jiān)督、審議,通過重大事項(xiàng)請示匯報、重要事項(xiàng)集體議事、常規(guī)事項(xiàng)集體會簽等途徑,提高決策的科學(xué)性、規(guī)范性和民主性。
三是深入企業(yè),加強(qiáng)調(diào)研,提高服務(wù)一線的針對性和效能性。今年圍繞創(chuàng)新融資、資產(chǎn)租賃、項(xiàng)目建設(shè)、節(jié)慶活動等多次到公司進(jìn)行調(diào)研,為工作推進(jìn)進(jìn)行專項(xiàng)指導(dǎo)、提供協(xié)調(diào)和服務(wù)。
一是健全規(guī)章制度,編制了《區(qū)國有房屋資產(chǎn)移交接收注意事項(xiàng)》、《區(qū)國有(集體)資產(chǎn)公開競租操作程序指南》,與區(qū)檢察院聯(lián)合擬訂并下發(fā)了《關(guān)于共同保護(hù)國有集體資產(chǎn)的協(xié)作意見》。
二是完善考核體系,設(shè)定經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、基礎(chǔ)指標(biāo)、重點(diǎn)指標(biāo)和特殊指標(biāo)四大指標(biāo)類別,將公司分為以項(xiàng)目建設(shè)為主、項(xiàng)目建設(shè)和資產(chǎn)經(jīng)營并重、以資產(chǎn)經(jīng)營為主分為三大類別,在指標(biāo)設(shè)定和權(quán)重設(shè)置上,更加注重基礎(chǔ)管理和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),更加注重風(fēng)險管理和構(gòu)建和諧,更加注重重大事件一票否決。
三是拓展軟件功能。資產(chǎn)管理軟件在線監(jiān)管和預(yù)警功能進(jìn)一步強(qiáng)化和完善,10月底對110余處資產(chǎn)提出預(yù)警。在原有功能上,該軟件又增加了國有資產(chǎn)權(quán)證檔案管理模塊,目前正在試運(yùn)行中。
四是堅持政務(wù)、行政權(quán)力和行政信息三公開。及時將相關(guān)業(yè)務(wù)動態(tài)、行政權(quán)力運(yùn)行等進(jìn)行公開、公示。
五是以讓人大代表和政協(xié)滿意就是讓群眾滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),承辦政協(xié)委員提案7件,滿意率100%;以動遷為使命,發(fā)揚(yáng)五加二白加黑精神,積極投身動遷活動中,截至目前累計簽約戶,為*動遷組織、提供成套房屋**套和單間房屋**間。
一是印發(fā)《區(qū)國有企業(yè)員工管理暫行辦法》,對員工招聘、錄用等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范,明確待遇和權(quán)益,規(guī)范員工管理。
二是組織國企領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評。對所有國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展了民主測評和互評,國有企業(yè)所有在職員工參加了民主測評,大大提高了他們參與民主管理的積極性。
三是組織參加財務(wù)、宣傳等各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),學(xué)習(xí)、座談兩高《關(guān)于對民事審判活動與行政訴訟實(shí)行法律監(jiān)督的若干意見(試行)》,并邀請區(qū)檢察院檢察官進(jìn)行專題輔導(dǎo)講座。
四是組織財務(wù)、資產(chǎn)及安全例會,加強(qiáng)業(yè)務(wù)溝通和聯(lián)系,密切局機(jī)關(guān)與企業(yè)之間,及各聯(lián)絡(luò)員之間的相互合作。
五是編制《員工工作手冊》,發(fā)放到各國有企業(yè)和相關(guān)部門,在提高員工工作計劃性的同時,增加了國資局與國有企業(yè)之間的相互了解、理解。
六是鼓勵干部職工參加繼續(xù)教育,愛崗敬業(yè)、一專多能,著力培養(yǎng)業(yè)務(wù)精、善管理、會協(xié)調(diào)、政治素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好的干部職工隊伍。
七是與企業(yè)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,并將廉潔從業(yè)列入年度目標(biāo)經(jīng)營責(zé)任書,實(shí)行重大違法違紀(jì)事件一票否決。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和區(qū)政府《工程建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目公開和誠信體系建設(shè)實(shí)施意見》,自覺按照《廉政準(zhǔn)則》的相關(guān)規(guī)定和與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的相關(guān)要求,常懷律己之心,自我警示,廉潔自律,遠(yuǎn)離紅線和高壓線,做到政治上明白、經(jīng)濟(jì)上清白。
二是堅持崗位廉政風(fēng)險排查和廉潔從業(yè)承諾、廉潔自律公示,自覺接受民主測評、防范廉政風(fēng)險、接受群眾監(jiān)督、保持自身清白。
三是密切與企業(yè)的關(guān)系和群眾的關(guān)系,多聽企業(yè)聲音,多聽群眾意見,切實(shí)為企業(yè)解決問題,讓群眾滿意,讓群眾得到實(shí)惠。
一是學(xué)習(xí)不夠,對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠,工學(xué)關(guān)系需要進(jìn)一步妥善處理好。
二是廉潔從業(yè)方面,需要加強(qiáng)對國資局和國企領(lǐng)導(dǎo)班子的警示和規(guī)范,懲防體系建設(shè)也需要進(jìn)一步完善和加強(qiáng)。
三是工作不夠大膽,特別是在對國有企業(yè)的監(jiān)管、考核上,謹(jǐn)小慎微,怕出差錯,怕得罪人。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),以學(xué)促工。重點(diǎn)加強(qiáng)國有資產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)督、國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、轉(zhuǎn)變國有經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式等方面的理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),以個人思想的解放、思維的突破、思路的拓展,帶領(lǐng)國資局領(lǐng)導(dǎo)班子整體經(jīng)營和監(jiān)管水平的提升,切實(shí)推進(jìn)我區(qū)國有經(jīng)濟(jì)發(fā)展邁上新的臺階。
二是改進(jìn)作風(fēng),提高效率。進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)及國有企業(yè)工作作風(fēng),特別是加大對領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)和國資局臨時交辦事項(xiàng)的指導(dǎo)和督辦力度,提高機(jī)關(guān)及國有企業(yè)的執(zhí)行力和工作效率。
三是廉潔從業(yè),加強(qiáng)效能。除加大對廉潔從業(yè)的教育力度和責(zé)任分解外,關(guān)鍵是要加強(qiáng)對資產(chǎn)租賃、處置、項(xiàng)目建設(shè)、監(jiān)理、驗(yàn)收、重大資金使用和人事任免過程的監(jiān)督、檢查,真正使廉政從業(yè)落到實(shí)處,實(shí)現(xiàn)局機(jī)關(guān)及國有企業(yè)的廉潔、效能。
以上就是本年度個人述職述廉報告,不當(dāng)之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
公司領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報告篇十一
xxxx年按照集團(tuán)公司黨委的要求,現(xiàn)將自己一年來的廉潔自律情況匯報如下,誠懇接受干部、職工的批評監(jiān)督。
1、能夠努力學(xué)習(xí)是自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷提高,一年中,自己先后在西北一公司和總公司任黨委書記和紀(jì)委書記,無論在哪里,自己通過參加中心組學(xué)習(xí),省公司培訓(xùn)和個人自學(xué),先后認(rèn)真的學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中全會精神及上級黨組織、紀(jì)檢組織有關(guān)文件和規(guī)定,通過參加“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”宣傳教育月活動,通過學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及省公司黨組《關(guān)于貫徹落實(shí)“三重一大”規(guī)定的實(shí)施意見》等文件、規(guī)定,自己對黨的十七屆五中全會精神有了一定理解,對領(lǐng)導(dǎo)干部個人廉潔自律的重要意義有了進(jìn)一步認(rèn)識,對自己提高政治素質(zhì),提升履行崗位職責(zé)的能力起到了有益的作用,是自己在崗位職責(zé)履行中能夠較好的發(fā)揮積極作用。
2、能夠適應(yīng)形勢,努力推進(jìn)公司的黨建和紀(jì)檢監(jiān)察工作,上半年,在一公司期間,為了推進(jìn)公司又好又快發(fā)展在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上,和公司班子成員一道結(jié)合企業(yè)實(shí)際,專題召開了黨委會、黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會,補(bǔ)充、完善、新建了公司黨建工作制度,進(jìn)一步明確了公司年度黨建工作思路,并通過安排部署,宣傳發(fā)動,輿論推動,典型帶動等活動。為促進(jìn)企業(yè)工作思路的貫徹實(shí)施及全年各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了政治保證、智力支持和和諧氛圍。為了使公司落實(shí),先后召開黨委會、政工會四次,并三次帶領(lǐng)有關(guān)人員到基層調(diào)研、指導(dǎo)工作,使公司黨建公作做到了有計劃、有安排、有落實(shí)、有檢查、有總結(jié)、有表彰,收到較好效果。6月份自己調(diào)任集團(tuán)公司紀(jì)委書記后,先后3次召開了紀(jì)委會,到7各基層單位進(jìn)行調(diào)研,先后找14位黨政負(fù)責(zé)同志進(jìn)行廉政談話,到3個現(xiàn)場檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,通過調(diào)研和了解情況,對集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)總體情況做到了心中有數(shù),先后在紀(jì)委會、政工例會、干部大會上部署安排了“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”活動,依法治企活動和治理小金庫等活動,做到了公司反腐倡廉工作承前繼后,順利推進(jìn)。
3、能夠結(jié)合實(shí)際,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。來集團(tuán)公司后,針對公司實(shí)際,在公司,在公司黨委、行政的大力支持下,全方位開展反腐倡廉的教育活動,組織了全體中干和重要崗位上的同志赴渭南第二監(jiān)獄召開進(jìn)行了警示教育,赴現(xiàn)場人員全部寫出了教育感言,收到良好效果。為加強(qiáng)公司廉潔文化建設(shè),公司設(shè)定了廉政文化景觀墻,在干部職工中收集廉政警句和古今廉潔故事學(xué)習(xí)感言,并編著了廉潔口袋書,取得了反腐倡廉教育的成果,在公司開展“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”活動、依法治企和治理小金庫專項(xiàng)活動中,紀(jì)委加強(qiáng)宣傳、制造輿論,使各項(xiàng)活動收到較好效果。通過各項(xiàng)活動開展,公司各級干部和廣大員工都能夠按照廉潔自律的規(guī)定規(guī)范言行,各級干部中未發(fā)生違反法律法規(guī)的問題,對集團(tuán)公司又好又快發(fā)展起到了推動作用。
4、能夠加強(qiáng)溝通,相互補(bǔ)臺。自己在一公司期間,把“四好”班子創(chuàng)建作為重要任務(wù)之一,提出了爭創(chuàng)“四好”班子的補(bǔ)充規(guī)定和活動措施,進(jìn)一步明確了責(zé)任,規(guī)范了行為,強(qiáng)化了落實(shí),通過班子會、民主生活會,創(chuàng)“四好”班子專題培訓(xùn)、班子成員談心交心等活動,有力推進(jìn)了公司各級“四好”班子建設(shè)。調(diào)入總公司后,自己能夠尊重班子成員,服從黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),及時向黨政主要領(lǐng)導(dǎo)匯報、溝通思想和有關(guān)工作,提出建議和意見,在企業(yè)市場開發(fā)等活動中積極發(fā)揮自己的作用,分工不分家,利用已有的人脈關(guān)系,在監(jiān)理市場開發(fā)、調(diào)試工程投標(biāo)以及其他項(xiàng)目的開發(fā)、公司文明單位創(chuàng)建等工作中,協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門做了一些工作,盡了自己作為公司一員所應(yīng)盡的義務(wù)。
1、個人履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況。在一公司期間,年初黨委研究部署了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,專題聽取了紀(jì)委、監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人員對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的安排、工作實(shí)施等有關(guān)情況匯報。對公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及反腐倡廉建設(shè)工作共同商定了重點(diǎn),確定了目標(biāo),明確了任務(wù)。專題召開會議進(jìn)行了安排。到集團(tuán)公司后,三次聽取紀(jì)委監(jiān)察部王喜春同志的專題匯報。兩次召開紀(jì)委會,三次在政工例會上安排季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。作為依法治企和小金庫專項(xiàng)治理工作的牽頭領(lǐng)導(dǎo)及部門,四次在有關(guān)會議上提出工作部署,明確工作責(zé)任,五次到基層檢查指導(dǎo),保證了各項(xiàng)活動順利推進(jìn),使集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、依法治企、小金庫專項(xiàng)治理工作及“學(xué)制度、促廉潔、保發(fā)展”活動月取得明顯成果。
2、對分管部門嚴(yán)格要求,進(jìn)行了廉政教育課,專題聽取了所管部門負(fù)責(zé)人情況匯報,3月和5月在一公司自己主管的工作部全體人員會議上,8月16日在總公司自己主管的審計部全體人員會議上就加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)建設(shè)提出了要求,要求大家加強(qiáng)學(xué)習(xí),熟悉規(guī)定,嚴(yán)以律己本文章共2頁,當(dāng)前在第2頁上一頁[1][2],樹立形象。自己主管的部門,能夠加強(qiáng)教育,落實(shí)制度,嚴(yán)格要求自己,全體人員沒有任何違規(guī)違紀(jì)問題,樹立了良好形象。
3、自己能夠?qū)W習(xí)規(guī)定,嚴(yán)以律己。一年來作為班子成員,不論任黨委書記,還是紀(jì)委書記,深感責(zé)任重大,因此,能帶頭學(xué)法守法,潔身自好,自重自省,從沒有用權(quán)謀私行為,沒有違紀(jì)違規(guī)問題,沒有貪腐納賄,跑官和要官等任何問題,也沒有放縱家屬子女及下屬工作人員非法謀取利益。古訓(xùn)道:正人先正己,無私才能無畏。自己能夠時刻牢記在心,并為此而加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)錘煉,在內(nèi)部、下基層吃住從簡,沒有大吃大喝問題,從未做過黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不應(yīng)該做的任何事。
三、存在的不足及存在的不足:一是理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠。作為公司班子成員,必須具備較高的理論政策水平,較全面的業(yè)務(wù)管理知識,形勢不斷發(fā)展也需要知識的更新和豐富,在這方面自己系統(tǒng)性學(xué)習(xí)還有差距,來總公司后應(yīng)該還要學(xué)習(xí)工程管理、監(jiān)理、調(diào)試等有關(guān)專業(yè)知識,使自己很好的履行紀(jì)委書記的崗位職責(zé);二是在廉潔文化建設(shè)方面廣度、深度、高度還不夠,紀(jì)檢監(jiān)察工作制度力度不夠,需要努力加強(qiáng)改進(jìn)。
在今后的工作中,自己一定勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作,一定會和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)一心,與公司職工同舟共濟(jì),多學(xué)習(xí)、多想事、多干事、干實(shí)事、干好事、干成事,為西北集團(tuán)公司的跨越式發(fā)展盡自己最大的努力。
以上是自己的述職述廉匯報,請大家批評指導(dǎo)。
公司領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報告篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工:
大家好!
一年緊張忙碌工作過去了,我們迎來嶄新的一年,回顧一年來的工作,公司在董事會的英明決策下,在全體員工的共同努力下,以“xxxx”為指導(dǎo),以“四加”為工作重點(diǎn),(“四加”即:加大市場開發(fā),不斷承接新產(chǎn)品;加大內(nèi)部投入,擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,提高企業(yè)競爭力;加快人才培訓(xùn),不斷提高員工素質(zhì);加大企業(yè)文化教育重視程度,倡導(dǎo)人文管理),經(jīng)過一年的扎實(shí)工作,奮發(fā)進(jìn)取,創(chuàng)下了產(chǎn)銷整體提升50%以上(這最好用具體的數(shù)字)的良好經(jīng)營業(yè)績。
年內(nèi)完成產(chǎn)值x萬元,比xx年提增x%;各車間完成工時x萬小時,比xx年提增x%;
為確保年初預(yù)定的生產(chǎn)指標(biāo)全面完成,生產(chǎn)部對xx年設(shè)備工作進(jìn)行全面周劃布置,每月工作計劃由車間負(fù)責(zé)人分工到人,責(zé)任明確。全年按計劃完成設(shè)備維護(hù)97臺套,其中二保86臺套,三保7臺套,大修4臺套,計劃外設(shè)備大修4臺套,自制烘箱1臺套。同時在不影響正常生產(chǎn)情況下,完成了新區(qū)建設(shè)設(shè)備搬遷、安裝、調(diào)試工作,確保新區(qū)1#車間的如期開工。
為適應(yīng)新品不斷開發(fā)需求,年內(nèi)生產(chǎn)線向公司申請招聘員工104名,其中沖工71名,焊工33名。特別是在8月份上汽奇瑞踏板機(jī)構(gòu)突增上量,面對工藝尚不完全成熟、人員少、生產(chǎn)任務(wù)重情況下,焊接車間及時調(diào)整人員結(jié)構(gòu),車間負(fù)責(zé)人現(xiàn)場指導(dǎo)、現(xiàn)場幫教,對新進(jìn)員工突擊強(qiáng)化培訓(xùn),實(shí)行師徒責(zé)任制,車間內(nèi)部推行額定班產(chǎn)量指標(biāo)管理辦法,確保月產(chǎn)量9000臺套踏板供貨,及時完成了生產(chǎn)任務(wù),同時也強(qiáng)化提升了新進(jìn)學(xué)徒工的崗位技能,促使他們能夠在較短時間能夠獨(dú)立上崗操作。
工裝保證是生產(chǎn)任務(wù)如期完成的前提。模具車間負(fù)責(zé)人以身作則,早出晚歸,以情動人,以情感人,默默無聞地帶領(lǐng)全體員工加班加點(diǎn),年內(nèi)不但成功開發(fā)343付新品模具,而且確保正常供貨產(chǎn)品易損備模x付、大修模具x付的加工,為公司在新品開發(fā)中贏得了主動權(quán)。在他的帶領(lǐng)下,在全體員工的辛勤勞作下,車間由原來的“工作拖沓,消極懶慢”的局面轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭巳嗽缸鍪拢率乱龊谩绷己霉ぷ鞣諊?/p>
新區(qū)建設(shè)投產(chǎn)是公司又一宏偉夢想。生產(chǎn)制造部率機(jī)修組全體人員精誠團(tuán)結(jié),統(tǒng)一協(xié)作,從設(shè)備布局到設(shè)備搬遷、安裝實(shí)施、安裝小組事前做好大量前序工作,施工工程中每天召開收工會,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),充分調(diào)動全員積極性,發(fā)揮團(tuán)隊功能。整個工程從頭至尾,有條不紊,忙而不亂,對出現(xiàn)的技術(shù)難題,主動向相關(guān)權(quán)威部門學(xué)習(xí)、取經(jīng)。短短50天時間將30多臺套大型設(shè)備拆遷、安裝全部安全到位,一次性調(diào)試成功,其工作難度之大,安全風(fēng)險之大,技術(shù)要求之高,是可想而之。然而我們指揮人員、安裝人員不畏困難,毫無怨言,兢兢業(yè)業(yè),加班加點(diǎn),多少個本應(yīng)與家人團(tuán)聚、多少個本應(yīng)為兒女高考做好后勤工作、多少個本應(yīng)在父母身旁盡忠盡孝的夜晚,而他們卻在車間里趕進(jìn)度、挑燈夜戰(zhàn),超負(fù)荷工作。5月時光,當(dāng)時正逢“非典”肆虐橫行,我們施工人員毫無懼怕,毫無顧忌,與一些來自疫區(qū)設(shè)備調(diào)試人員共同奮戰(zhàn)在一起,整個工程進(jìn)度沒有因?yàn)椤胺堑洹倍惶臁?/p>
公司領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報告篇十三
我主要負(fù)責(zé)醫(yī)院的黨務(wù)工作,分管工會、共青團(tuán)及綜合治理等,同時協(xié)助院長分管后勤工作。一年來,較好地完成了所承擔(dān)的工作任務(wù),下頭就有關(guān)情景述職如下:
能從提高自身的綜合素質(zhì)入手,堅持講學(xué)習(xí)、講正氣、講團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策。加強(qiáng)政策、法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),提高認(rèn)識、分析總結(jié)和依法辦事的實(shí)際工作本事。
注重堅持講實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)。能傾聽群眾的意見,幫忙科室職工解決工作中的實(shí)際問題,促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展。
能認(rèn)真貫徹黨的民主集中制原則,強(qiáng)化民主意識,凡醫(yī)院的重要事項(xiàng)都由班子團(tuán)體研究,做出的決定以職工認(rèn)可不認(rèn)可、擁護(hù)不擁護(hù)為衡量標(biāo)準(zhǔn),保證決策不出偏差。會前開展談心,相互交換意見。會后堅持原則,履行職責(zé)。能誠懇地開展批評與自我批評,既觸及問題,又講究方法,注意分寸,到達(dá)互相尊重、互相諒解、互相支持、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的氛圍和目的。
能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求:做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”。切實(shí)履行好自我工作職責(zé),能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,一年來,沒有違反廉政規(guī)定和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的行為,能夠自覺抵制各種不良風(fēng)氣,不參與有損黨員干部形象的消費(fèi)娛樂活動。
一方面圍繞抓好黨的建設(shè),加強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,加強(qiáng)對工會共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),充分調(diào)動職工進(jìn)取性,參與醫(yī)院管理,保證醫(yī)院任務(wù)完成。另一方面,進(jìn)取支持行政領(lǐng)導(dǎo)工作,努力維護(hù)醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項(xiàng)工作的有效銜接,保證醫(yī)院的職工隊伍的穩(wěn)定,協(xié)助院長加強(qiáng)后勤管理。
1.圍繞黨組織的日常工作,從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費(fèi)、黨的紀(jì)律七個方面,以支部工作的基礎(chǔ)建設(shè)作為重點(diǎn)。
2.圍繞醫(yī)療改革、發(fā)展的新形勢,引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)清醫(yī)院面臨的形勢,樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,正確理解“醫(yī)患”之間權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。針對群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度、醫(yī)護(hù)質(zhì)量和收費(fèi)價格等“熱點(diǎn)”問題,能及時與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通情景、制定措施、反饋的信息、及時改善。
3.把行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)作為醫(yī)院精神禮貌的一項(xiàng)大事來抓,從改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范醫(yī)療行為等方面修訂服務(wù)承諾資料,開展醫(yī)德滿意度調(diào)查。把服務(wù)行為置于群眾的監(jiān)督之下,明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中。在門診大廳設(shè)置意見箱,在病房設(shè)患者評價卡。建立并完善意見箱開啟制度。
4.加強(qiáng)對工會共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),充分調(diào)動職工進(jìn)取性。
(2).支持工會圍繞醫(yī)院中心工作開展各項(xiàng)活動,充分發(fā)揮工會在民主管理、民主監(jiān)督中的作用。鼓勵他們參與醫(yī)院管理,并對行政工作進(jìn)行監(jiān)督。支持工會、共青團(tuán)舉辦各種文藝、體育活動,活躍醫(yī)院職工的文娛生活,促進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè),為他們開展工作創(chuàng)造條件。
5.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理,有效利用人力、物力等資源,提高效率,降低醫(yī)院運(yùn)營成本,不斷提高醫(yī)院科學(xué)管理水平。
6.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)醫(yī)療工作,以提高醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量為切入點(diǎn),開展新技術(shù)新項(xiàng)目,規(guī)范管理,降低醫(yī)療風(fēng)險,不斷提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
7.支持行政領(lǐng)導(dǎo)加快學(xué)科建設(shè)和人才培養(yǎng),提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
8.帶領(lǐng)和督促后勤等部門,加強(qiáng)對傳染病區(qū)、計劃免疫規(guī)范化門診、更夫值班室(熱水房)、職工食堂改建、醫(yī)院供暖系統(tǒng)改造項(xiàng)目中管理及使用、院區(qū)環(huán)境綠化保潔、各科室的保暖日常服務(wù)等各項(xiàng)任務(wù)。結(jié)合實(shí)際,對工作中的重點(diǎn)資料、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面及時指導(dǎo)、明確要求。
公司領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報告篇十四
一是政治方向。主要包括政治信念,政治立場,政治紀(jì)律,政治鑒別力和敏銳性,政策理論水平等;二是全局觀念。主要包括貫徹中央省委決策部署和省局要求以及公司黨委決議決定,服務(wù)大局,協(xié)作配合等;三是執(zhí)行民主集中制情況。主要包括遵守民主集中制的各項(xiàng)規(guī)定,團(tuán)結(jié)協(xié)作等。
一是科學(xué)決策能力。主要包括戰(zhàn)略思維,調(diào)查研究,決策水平等;二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。主要包括統(tǒng)籌兼顧,溝通協(xié)調(diào),處理各種利益關(guān)系等;三是務(wù)實(shí)創(chuàng)新能力。主要包括求真務(wù)實(shí),改革創(chuàng)新,工作推進(jìn)力度等;四是預(yù)防和處理突發(fā)事件能力。主要包括敏感性,防范和處理措施,應(yīng)變能力等。
一是完成目標(biāo)任務(wù)情況。主要包括工作質(zhì)量,工作效率,工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、科學(xué)性,可行性,政策實(shí)施效果等;三是各項(xiàng)費(fèi)用的上繳情況。主要包括上繳管理費(fèi)、社?;鸬?;四是管理情況。主要包括管理創(chuàng)新,管理效益等。
一是廉潔從政情況。主要包括遵守廉政規(guī)定,班子自律建設(shè)等;二是履行廉政職責(zé)情況。主要包括思想道德和紀(jì)律教育,建立健全規(guī)章制度,完善依法行使權(quán)力的制約機(jī)制等。
一是政治態(tài)度。主要包括理想信念,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,政治紀(jì)律,理論素養(yǎng)等;二是大局意識。主要包括執(zhí)行民主集中制,團(tuán)結(jié)協(xié)作,民主作風(fēng),處理各種利益關(guān)系等;三是思想品質(zhì)。主要包括黨性修養(yǎng),道德品質(zhì)等。
一是政策水平。主要包括提出政策建議,掌握執(zhí)行政策和決定等;二是組織協(xié)調(diào)能力。主要包括溝通協(xié)調(diào),組織動員,處理突發(fā)事件的能力等;三是業(yè)務(wù)能力。主要包括工作思路,專業(yè)知識,創(chuàng)新意識等;四是心理素質(zhì)。主要包括意志與自信心,心理適應(yīng)及承受能力等。
一是精神狀態(tài)。主要包括事業(yè)心、責(zé)任感,敬業(yè)精神,學(xué)習(xí)態(tài)度等;二是工作作風(fēng)。主要包括求真務(wù)實(shí),調(diào)查研究,聯(lián)系群眾,艱苦奮斗等。
一是履行職責(zé)成效。主要包括單位或部門的工作完成情況等;二是解決復(fù)雜問題。主要包括解決矛盾和職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題等。
主要包括遵守廉政規(guī)定,對配偶、子女、身邊工作人員的教育和要求,接受監(jiān)督,生活作風(fēng)等。對班子成員考核的`重點(diǎn)是對所任職務(wù)的適應(yīng)能力和履行職責(zé)情況的考核。對于行政領(lǐng)導(dǎo)干部,著重考核其民主決策能力、管理水平、經(jīng)營效益、改革創(chuàng)新精神和廉潔自律及執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律情況;對于支部領(lǐng)導(dǎo)干部,則著重考核黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)等方面的工作成效和實(shí)績,尤其是在基層發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營加強(qiáng)職工思想政治工作的情況。
公司領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報告篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工:
大家好!
金猴送瑞,辭舊迎新,一年緊張忙碌工作過去了,我們迎來嶄新的一年,回顧一年來的工作,公司在董事會的英明決策下,在全體員工的共同努力下,以“三個代表”為指導(dǎo),以“四加”為工作重點(diǎn),(“四加”即:加大市場開發(fā),不斷承接新產(chǎn)品;加大內(nèi)部投入,擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,提高企業(yè)競爭力;加快人才培訓(xùn),不斷提高員工素質(zhì);加大企業(yè)文化教育重視程度,倡導(dǎo)人文管理),經(jīng)過一年的扎實(shí)工作,奮發(fā)進(jìn)取,創(chuàng)下了產(chǎn)銷整體提升50%以上(這最好用具體的數(shù)字)的良好經(jīng)營業(yè)績。
過去的一年,我們生產(chǎn)線全體員工緊緊圍繞公司中心工作,團(tuán)結(jié)一心,兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)工作,全面超額完成了公司年度下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo),現(xiàn)將20xx年度工作情況和20xx年工作計劃匯報如下:
一、20xx年工作回顧。
1、產(chǎn)值穩(wěn)步提升,工時同步增加。
2、保養(yǎng)責(zé)任到人,工作及時到位。
為確保年初預(yù)定的生產(chǎn)指標(biāo)全面完成,生產(chǎn)部對設(shè)備工作進(jìn)行全面周劃布置,每月工作計劃由車間負(fù)責(zé)人分工到人,責(zé)任明確。全年按計劃完成設(shè)備維護(hù)97臺套,其中二保86臺套,三保7臺套,大修4臺套,計劃外設(shè)備大修4臺套,自制烘箱1臺套。同時在不影響正常生產(chǎn)情況下,完成了新區(qū)建設(shè)設(shè)備搬遷、安裝、調(diào)試工作,確保新區(qū)1#車間的如期開工。
3、招聘技術(shù)人員,加大培訓(xùn)力度。
為適應(yīng)新品不斷開發(fā)需求,年內(nèi)生產(chǎn)線向公司申請招聘員工104名,其中沖工71名,焊工33名。特別是在8月份上汽奇瑞踏板機(jī)構(gòu)突增上量,面對工藝尚不完全成熟、人員少、生產(chǎn)任務(wù)重情況下,焊接車間及時調(diào)整人員結(jié)構(gòu),車間負(fù)責(zé)人現(xiàn)場指導(dǎo)、現(xiàn)場幫教,對新進(jìn)員工突擊強(qiáng)化培訓(xùn),實(shí)行師徒責(zé)任制,車間內(nèi)部推行額定班產(chǎn)量指標(biāo)管理辦法,確保月產(chǎn)量9000臺套踏板供貨,及時完成了生產(chǎn)任務(wù),同時也強(qiáng)化提升了新進(jìn)學(xué)徒工的崗位技能,促使他們能夠在較短時間能夠獨(dú)立上崗操作。
4、工作率先垂范,轉(zhuǎn)變“拖沓”局面。
工裝保證是生產(chǎn)任務(wù)如期完成的前提。模具車間負(fù)責(zé)人以身作則,早出晚歸,以情動人,以情感人,默默無聞地帶領(lǐng)全體員工加班加點(diǎn),年內(nèi)不但成功開發(fā)343付新品模具,而且確保正常供貨產(chǎn)品易損備模*付、大修模具*付的'加工,為公司在新品開發(fā)中贏得了主動權(quán)。在他的帶領(lǐng)下,在全體員工的辛勤勞作下,車間由原來的“工作拖沓,消極懶慢”的局面轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭巳嗽缸鍪?,事事要做好”良好工作氛圍?/p>
5、配合公司工作,努力實(shí)現(xiàn)公司新跨越。
新區(qū)建設(shè)投產(chǎn)是公司又一宏偉夢想。生產(chǎn)制造部率機(jī)修組全體人員精誠團(tuán)結(jié),統(tǒng)一協(xié)作,從設(shè)備布局到設(shè)備搬遷、安裝實(shí)施、安裝小組事前做好大量前序工作,施工工程中每天召開收工會,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),充分調(diào)動全員積極性,發(fā)揮團(tuán)隊功能。整個工程從頭至尾,有條不紊,忙而不亂,對出現(xiàn)的技術(shù)難題,主動向相關(guān)權(quán)威部門學(xué)習(xí)、取經(jīng)。短短50天時間將30多臺套大型設(shè)備拆遷、安裝全部安全到位,一次性調(diào)試成功,其工作難度之大,安全風(fēng)險之大,技術(shù)要求之高,是可想而之。然而我們指揮人員、安裝人員不畏困難,毫無怨言,兢兢業(yè)業(yè),加班加點(diǎn),多少個本應(yīng)與家人團(tuán)聚、多少個本應(yīng)為兒女高考做好后勤工作、多少個本應(yīng)在父母身旁盡忠盡孝的夜晚,而他們卻在車間里趕進(jìn)度、挑燈夜戰(zhàn),超負(fù)荷工作。5月時光,當(dāng)時正逢“非典”肆虐橫行,我們施工人員毫無懼怕,毫無顧忌,與一些來自疫區(qū)設(shè)備調(diào)試人員共同奮戰(zhàn)在一起,整個工程進(jìn)度沒有因?yàn)椤胺堑洹倍惶臁?/p>
6、事實(shí)勝于雄辯,努力就有回報。
20xx年6月28日公司總經(jīng)理鄭重宣布新程轎配新區(qū)1號車間正式投產(chǎn),并明確指示1號車間將定位為公司“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求”樣板車間。
為確保達(dá)到公司預(yù)期效果,不負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)重望。新區(qū)管理人員到主機(jī)廠學(xué)習(xí)、取經(jīng),吸取別的企業(yè)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本公司現(xiàn)有的管理模式,整理出一套初步的管理思維,組織新區(qū)小組全體人員共同學(xué)習(xí)、探討,轉(zhuǎn)換思想,在不斷摸索過程中不斷改進(jìn)。從每一個細(xì)節(jié)著手,對每一天工作進(jìn)行總結(jié),存在問題、改進(jìn)措施及時向員工傳達(dá)、與員工溝通,并對員工進(jìn)行新知識、新思想、新理念的灌輸,使員工們的思維得到根本性的轉(zhuǎn)變。
通過先期培訓(xùn),同時完善細(xì)化車間管理制度再結(jié)合5s管理辦法,對車間現(xiàn)場進(jìn)行了定置管理,做到各種工位器具合理有序排放,車間衛(wèi)生工作全員參于,分工明確,責(zé)任到人,細(xì)化到每一個開關(guān)、每一扇窗戶、每一扇門,不留死角。規(guī)范員工行為準(zhǔn)則,培養(yǎng)員工責(zé)任感,消除員工潛意識中“各人自掃門前雪,莫管他人瓦上霜”的消極現(xiàn)象。經(jīng)過一段時間不斷實(shí)踐,不斷改善,工作場地變得寬敞明亮、物料排放井然有序,一目了然,而對成績,員工從初期不理解到理解,從難以接受到真心支持,從制度化管理逐步走向了自覺、習(xí)慣性,提高了員工素養(yǎng),培養(yǎng)了員工對公司及同事的熱情和責(zé)任感、歸屬感,新區(qū)呈現(xiàn)一片良好的工作環(huán)境和工作氛圍。新區(qū)運(yùn)行六個月中先后接待20多次貴賓參觀,在各級領(lǐng)導(dǎo)、朋友督促、指正下,新區(qū)現(xiàn)場管理取得了一定成績,在此真誠感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,感謝新區(qū)全體員工們,是你們無私奉獻(xiàn)、辛勤勞作的結(jié)果。
7、總結(jié)成績,改進(jìn)不足。
安全工作是企業(yè)永恒的主題,年初公司與全員簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀,明確各工種安全職責(zé),實(shí)行獎罰措施,但是安全生產(chǎn)并不樂觀,年內(nèi)發(fā)生了多起責(zé)任安全事故,共計人身安全事故10起,設(shè)備安全事故8起,其中特別是新區(qū)9月9日發(fā)生的一起周松平重大責(zé)任安全事故,讓人痛心,同時也更值得我們管理人員震驚和反思,安全工作來不得半點(diǎn)的麻痹和松懈??v觀分析,安全事故發(fā)生原因有三:一是我們個別員工不自覺、不嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,安全意識淡薄,一味追求產(chǎn)量,盲目野蠻作業(yè);二是操作不熟練,崗位技能差;三是部門安全工作側(cè)重于口頭教育,規(guī)范制度執(zhí)行力度不夠,工作中存在隨意性現(xiàn)象,有章不依,違紀(jì)不究,抱有僥幸心理,滋生了安全隱患蔓延。對此,我們將總結(jié)前期工作存在的問題,改變口號、文件,會議落實(shí)的方法,重點(diǎn)抓現(xiàn)場管理,現(xiàn)場教育,現(xiàn)場考核。深入開展安全宣傳教育工作,使員工在心理、思想和行為上形成安全生產(chǎn)的自我保護(hù)意識和安全環(huán)境氛圍,最大程度抑制安全事故發(fā)生。
公司領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報告篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)、教職工:
大家好!我受學(xué)校支部和行政委托,代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對2013年來的工作述職,誠摯的接受大家監(jiān)督。
2013年,在上級部分的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,落實(shí)黨的教育方針,以創(chuàng)辦人民滿意的教育為目標(biāo),堅持“為學(xué)生的畢生發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念,著力培養(yǎng)會做人,能勵志,善學(xué)習(xí),有特長的學(xué)生,美滿完成了工作任務(wù),獲得了一系列的成績:迎接了山西省平安校園創(chuàng)建工作的驗(yàn)收、陽泉市廉政文化進(jìn)校園工作的驗(yàn)收;通過了陽泉市標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校的驗(yàn)收;改革了陽光體育大課間活動的情勢;在陽泉市德育現(xiàn)場會上,向上級領(lǐng)導(dǎo)及全體來賓們交上了一份完善的答卷,充分展現(xiàn)了我校平常教育教學(xué)中的德育特點(diǎn)?,F(xiàn)述職以下:
今年,我校以黨風(fēng)廉政建設(shè)、四風(fēng)建設(shè)為契機(jī),組織校領(lǐng)導(dǎo)班子深進(jìn)剖析,查找出了四個方面的題目:一是滿足現(xiàn)狀,二是缺少學(xué)習(xí),三是對重點(diǎn)工作轉(zhuǎn)移的熟悉不深,四是工作有畏難情緒;在教師工作中發(fā)現(xiàn)存在的題目有:管束不管導(dǎo)、教而不研、幫而不輔、不認(rèn)真履行崗位職責(zé)、缺少主人翁意識和集體榮譽(yù)感及各種責(zé)任失職等現(xiàn)象和題目。針對此,我校采取五項(xiàng)措施,增進(jìn)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。
1、強(qiáng)化思想提素質(zhì)。采用“定人、定時、定專題”的方法,堅持每周一下午集體學(xué)習(xí)上黨課,分別進(jìn)行勤政廉政、理想信念、職業(yè)道德三個層面內(nèi)容的教育。制定出《xx中學(xué)教師廉潔從教制度》,從辦學(xué)行為,師德師風(fēng),廉潔從教等方面對黨員教師、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和教師提出了具體的規(guī)范要求,增強(qiáng)了拒腐防變能力,進(jìn)步管理職員的思想熟悉和業(yè)務(wù)水平。
2、展開活動促自律。全體班子成員能以學(xué)校大局為重,依照“集體領(lǐng)導(dǎo),民主集中,個別醞釀,會議決定”的要求,做到相互尊重、相互理解、相互通氣。堅持每周一次的中層例會制度,學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件精神及進(jìn)行學(xué)校有關(guān)工作部署,聽取來自各方面的意見和建議,進(jìn)步學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和諧與辦事的效力;在黨員教師中組織展開了“黨員幫扶進(jìn)城務(wù)工子女”活動、“廉潔從教”主題教育活動,讓廉潔文化結(jié)合學(xué)科,走進(jìn)課堂,走近學(xué)生,進(jìn)步黨員教師的思想素質(zhì)。
3、外出學(xué)習(xí)借良方。我從不放松每個學(xué)習(xí)提升的機(jī)會,屢次參加市、區(qū)組織的領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn),外出榆次五中兩周參觀學(xué)習(xí)。副校長、主任、骨干教師屢次往兄弟學(xué)校取經(jīng)。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步解放思想,創(chuàng)新工作,申報了市級教學(xué)研究課題,為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展攢足動力。
4、民主管理人為本。我們設(shè)立了校園公共信箱,搜集教職工對學(xué)校提出的意見和建議,對反映的題目及時予以解答。教職工生病住院,校領(lǐng)導(dǎo)親身看看,把關(guān)心愛惜落到實(shí)處。我們還在宣傳欄和郵箱上開辟公示欄,進(jìn)行校務(wù)公開,將教職工關(guān)心的規(guī)章制度、成績展現(xiàn)、經(jīng)費(fèi)收支、評優(yōu)升級、年度考核、績效工資分配等及時通報公示,增強(qiáng)了學(xué)校工作的透明度,教職工工作積極性進(jìn)一步發(fā)揮,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的威望進(jìn)一步進(jìn)步。
5、勤政廉政樹形象。在平常工作中,領(lǐng)導(dǎo)班子成員能以身作則,嚴(yán)于律已,帶頭吃苦奉獻(xiàn),帶頭做好本職工作。作為班子的主要領(lǐng)導(dǎo),我天天堅持早上7:00之前到校,晚上,學(xué)生全部離校后方離開;我能做到欣賞和尊重每位同道,自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)間的團(tuán)結(jié),積極弄好調(diào)和工作,作風(fēng)正直,不拉幫結(jié)派,不弄虛作假,關(guān)心師生員工,能寬容豁達(dá)地對人對事;我從不弄特殊,穩(wěn)定花濫用,始終憑一身正氣影響和感染全體教工。在對教師人性化管理中,不以權(quán)壓人,以勢凌人,而是以德服人,以情感人,贏得了廣大師生的信任和好評。
公司領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報告篇十七
在即將過去的一年里,我在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下和同事的支持幫忙下,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的思想、工作、作風(fēng)、廉潔自律等方面的情景匯報如下,請大家評議。
良好的知識素養(yǎng),是順利完成工作的基礎(chǔ)。一年來,我參加了市局機(jī)關(guān)和黨組中心組的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動,異常是在市局開展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中,我能夠自覺地將自我的思想和行動統(tǒng)一到市局黨組的部署上來,進(jìn)一步深化對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動重要性的認(rèn)識,努力使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成為推進(jìn)分管工作科學(xué)發(fā)展的一次深入發(fā)動,成為自身服務(wù)科學(xué)發(fā)展大局的一場重要實(shí)踐,經(jīng)過學(xué)習(xí)和思考,使自我對重大理論問題有了新的認(rèn)識,政治信仰更加堅定,思想觀念進(jìn)一步解放,政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了提升,使自我在處理一些問題時,能夠時刻堅持清醒的頭腦,把握正確的方向,從國稅事業(yè)發(fā)展的高度出發(fā),講政治、顧大局,既堅持原則,秉公辦事;又注重實(shí)際,創(chuàng)新思路,努力尋求進(jìn)取高效的工作方法,為進(jìn)一步做好本職工作奠定了基礎(chǔ)。
我主要分管紀(jì)檢監(jiān)察、黨辦、工會工作。
(一)精心籌劃,整體推進(jìn),認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的各項(xiàng)工作。
在為期6個月的活動開展工作中,堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)貫穿始終,把深入調(diào)查研究貫穿始終,把推動解放思想貫穿始終,把解決突出問題貫穿始終,把吸收群眾參與貫穿始終,進(jìn)一步加深了廣大黨員異常是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對科學(xué)發(fā)展觀的理解,構(gòu)成了推動科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧國稅的思想共識,解決了一些影響和制約漢中國稅科學(xué)發(fā)展的突出問題。由于組織準(zhǔn)備工作充分,安排部署周密細(xì)致,宣傳動員廣泛深入,各項(xiàng)措施扎實(shí)過硬,使學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)3個階段8個環(huán)節(jié)的工作環(huán)環(huán)相扣,有條不紊的進(jìn)行。在各科室的密切配合下,我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得了明顯成效,受到了市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
在市委召開的第二階段動員大會上,我局介紹了經(jīng)驗(yàn)。在市委對中央巡視組的專題匯報會上,我局作為列席代表,書面匯報了國稅系統(tǒng)的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動開展情景。中央和省委指導(dǎo)檢查組分別對xxx等縣局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動進(jìn)行了指導(dǎo)檢查,對我局基層單位活動開展情景給予了高度評價。市局被市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定為全市踐行科學(xué)發(fā)展觀先進(jìn)典型單位,《xx日報》等五大市直新聞媒體對我局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體做法和取得的成效進(jìn)行了集中宣傳報道,進(jìn)一步擴(kuò)大了xx國稅品牌的知名度和影響力。
(二)突出重點(diǎn),注重創(chuàng)新,扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作。
在紀(jì)檢監(jiān)察工作方面:
一是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制落實(shí)工作。在全市國稅系統(tǒng)進(jìn)一步強(qiáng)化“一把手”負(fù)總責(zé)的職責(zé)體系,建立健全“縱向到底,橫向到邊”的職責(zé)網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查考核工作,堅持日常檢查同定期考核相結(jié)合,堅持年終考核同民主生活會相結(jié)合,堅持組織考核與群眾測評相結(jié)合,把考核檢查貫穿于職責(zé)制實(shí)施的全過程。
在全面推行政務(wù)公開、限時辦結(jié)服務(wù)承諾制的基礎(chǔ)上,組織開發(fā)了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)限時辦結(jié)”軟件,依托信息網(wǎng)絡(luò),初步建立起統(tǒng)一、規(guī)范、互動的網(wǎng)上政務(wù)公開平臺,構(gòu)建了權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制。在xx縣國稅局試點(diǎn)的基礎(chǔ)上全面推行了“勤廉雙述雙評”活動,收到良好成效。創(chuàng)立“人民群眾滿意站所”工作開展有聲有色,效果明顯。我局共有9個基層單位的創(chuàng)立工作,目前,正在理解市紀(jì)委的考察驗(yàn)收,將受到省、市紀(jì)委的表彰。
二是抓好廉政文化載體創(chuàng)新工作。以廉政文化“四進(jìn)”活動為抓手,廣泛開展“六個一”活動,著力在教育倡廉、讀書養(yǎng)廉、扶貧思廉、典型導(dǎo)廉、活動興廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫,進(jìn)一步促進(jìn)了廉政文化建設(shè)工作向縱深發(fā)展。指導(dǎo)xx縣國稅局創(chuàng)辦了新穎別致的廉政文化電子刊物,受到省局和市紀(jì)委的充分肯定。
三是抓好政風(fēng)行風(fēng)工作。進(jìn)取探索行風(fēng)建設(shè)與優(yōu)化納稅服務(wù)工作“互促雙贏”工作機(jī)制,切實(shí)落實(shí)“限時辦結(jié)制”,政務(wù)公開等制度。加大明察暗訪工作力度,截止11月底,市、縣局領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門同志共采取明察暗訪的形式走訪企業(yè)和個體納稅戶523戶;開展廉政回訪座談會議12次,發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)干部明查暗訪表1258份。這些措施的施行,拉近了稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人的距離,改善了國稅部門的工作作風(fēng),得到了廣大納稅戶的一致好評。
進(jìn)一步探索創(chuàng)新政風(fēng)行風(fēng)工作機(jī)制,建立電話測評工作平臺,將測評情景納入考核并進(jìn)行通報,截止11月底,已完成1450戶的測評工作,從納稅人的總體評價來看,對國稅工作較為滿意,各單位滿意率均在90%以上。認(rèn)真做好20xx年全市國稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議工作,主動與市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,與糾風(fēng)辦聯(lián)系溝通情景,贏得工作的理解和支持,指導(dǎo)協(xié)調(diào)各基層單位做好行風(fēng)評議工作,為全市國稅系統(tǒng)在連續(xù)5年第一的基礎(chǔ)上再創(chuàng)佳績打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
四是抓好執(zhí)法監(jiān)察和案件查處工作。20xx年,市縣區(qū)局紀(jì)檢監(jiān)察部門執(zhí)法監(jiān)察立項(xiàng)41個,提出監(jiān)察提議8個,協(xié)助建章立制5個。在案件查處工作中,加大明察暗訪和對易于滋生xx的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位的監(jiān)督及效能監(jiān)察工作力度,充分發(fā)揮查辦案件的治本功能和綜合效應(yīng)。截止11月底,全市系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門共受理一般性群眾信訪舉報6件(次),接到上級轉(zhuǎn)來的'信訪件3件(次),全部辦結(jié),對在辦稅過程中效率低下,服務(wù)態(tài)差的兩名稅干和違犯干部紀(jì)律的一名稅干進(jìn)行了查處,分別給予口頭誡勉、調(diào)整崗位和警告處分。
今年以來,我局先后被市紀(jì)委表彰為“貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制先進(jìn)單位”、“紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位”,“行風(fēng)熱線”工作先進(jìn)單位;被省局表彰為“全省國稅系統(tǒng)廉政文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“全省國稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。有3項(xiàng)工作(預(yù)防職務(wù)犯罪、行風(fēng)熱線、電話測評政風(fēng)行風(fēng))分別在市紀(jì)委、省局召開的專題會議上作了經(jīng)驗(yàn)交流。做到了工作重點(diǎn)突出,有亮點(diǎn)、有創(chuàng)新、有成效。
公司領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報告篇十八
尊敬的金總、夏書記、同志們:
下午好!20xx年,公司認(rèn)真落實(shí)國信集團(tuán)各項(xiàng)工作目標(biāo)和要求,以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),經(jīng)濟(jì)效益為中心,秸稈管理為重點(diǎn),預(yù)算管理為手段,內(nèi)抓管理,外拓市場,努力多發(fā)電多供熱,努力節(jié)能降耗,降本增效。在秸稈供應(yīng)面臨貨源緊張,價格上漲的不利形勢下,本人能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員和企業(yè)全體干部員工,腳踏實(shí)地,克服困難,努力工作,較好地完成了集團(tuán)下達(dá)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨風(fēng)廉政等全年各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù),全年完成上網(wǎng)電量18398萬千瓦時,比年度上網(wǎng)電量目標(biāo)18000萬千瓦時超額2.2%;全年實(shí)現(xiàn)利潤12.6萬元,比年度計劃目標(biāo)-280萬元超額292.6萬元,首次實(shí)現(xiàn)扭虧為盈目標(biāo),本人在20xx年被授予“淮安市勞動模范”榮譽(yù)稱號。下面,我將本人20xx年度工作及廉潔自律等情況匯報如下:
黨的路線方針政策,學(xué)習(xí)黨的xx屆五中、六中全會和省委十一屆第九次全會、江蘇省第十二次中國共產(chǎn)黨全國代表會議精神,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合,政治學(xué)習(xí)與技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步解放了思想,更新了觀念,提高了本人的政治理論水平和綜合素質(zhì)。
2、堅持理論聯(lián)系實(shí)際,扎實(shí)開展管理調(diào)研工作。作為公司主要負(fù)責(zé)人,不但要具備這個崗位所需要的一切素質(zhì),還要把握各方面的信息,保持對事物發(fā)展規(guī)律的敏銳感覺,使思想觀念與時俱進(jìn),把理論知識、市場規(guī)律與企業(yè)管理實(shí)際相結(jié)合,才能領(lǐng)導(dǎo)公司不被激烈的市場競爭所淘汰,不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新、挖潛增效。
作為公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,本人深知責(zé)任重大,始終堅持以人為本的安全管理理念,堅信做好公司安全生產(chǎn)工作就是企業(yè)最大的效益,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,牢固樹立安全無小事,安全出效益的理念,全面夯實(shí)公司的安全基礎(chǔ),一年來,我與班子成員能夠認(rèn)真履行安全管理職責(zé),貫徹落實(shí)國信集團(tuán)和新能源公司關(guān)于安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求,進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)的保證體系和監(jiān)督體系。每月主持召開一次安委會,積極開展安全隱患排查治理,經(jīng)常檢查監(jiān)督安全管理情況,對發(fā)生的一些不安全現(xiàn)象,堅持“四不放過”,原則,一年來通過不斷的強(qiáng)化安全生產(chǎn)的事前預(yù)防和事中控制,有效的保證了安全生產(chǎn)“九個不發(fā)生”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。實(shí)現(xiàn)機(jī)組安全穩(wěn)定健康運(yùn)行是企業(yè)持續(xù)運(yùn)營的基本保證,本人十分重視生產(chǎn)工作,每月下達(dá)生產(chǎn)任務(wù),每周召開工作例會,及時協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的問題和意見,支持生產(chǎn)部門加強(qiáng)生產(chǎn)管理和設(shè)備改造,鼓勵生產(chǎn)人員外出學(xué)習(xí)調(diào)研,定期召開開展生產(chǎn)專業(yè)分析會,在機(jī)組運(yùn)行、設(shè)備檢修改造,料場管理等生產(chǎn)管理中,能認(rèn)真思考,及時發(fā)現(xiàn)和提出加強(qiáng)生產(chǎn)管理的要求,公司實(shí)施對外供熱后,我能超前思考,提前做好保證供熱穩(wěn)定的各項(xiàng)措施,積極實(shí)施“貫標(biāo)”和信息化工作,獲得了集團(tuán)新能源公司的充分肯定。
效益源于管理,管理出于精細(xì)。我們圍繞年初公司集團(tuán)和公司董事會提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)和管理要求,理清思路,明確責(zé)任,落實(shí)措施,強(qiáng)化管理,取得了顯著成效。一是轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路,強(qiáng)化秸稈采購。秸稈發(fā)電項(xiàng)目的關(guān)鍵在秸稈,尤其是處于全國秸稈發(fā)電項(xiàng)目最密集的蘇北地區(qū),領(lǐng)導(dǎo)班子始終把秸稈采購工作作為企業(yè)首要工作來抓,我與燃料部門的同志一道,搞調(diào)研,跑市場,定制度,形成了適合公司實(shí)際情況的廠站直銷,源頭質(zhì)檢,區(qū)城控制、聯(lián)合采購的秸稈收購思路和以收購站點(diǎn)為基地、供貨合同為手段的相對穩(wěn)定的秸稈收購體系和經(jīng)紀(jì)人隊伍,有效的克服了秸稈電廠普遍存在的秸稈收購的季節(jié)性、節(jié)日性和氣候性矛盾。二是以多燒草、燒干料為關(guān)鍵點(diǎn),完善料場管理,我們深知料場管理工作的重要性,每天至少一次、多則二次深入料場,查看燃料質(zhì)量和安全隱患,公司專門成立了燃料質(zhì)檢管理班和特種設(shè)備班,嚴(yán)把燃料質(zhì)檢驗(yàn)收關(guān),提高鏟車等特種車輛的使用、保養(yǎng)和修理水平,降低修理費(fèi)用;合理儲存與堆放燃料,積極翻曬、合理摻配燃料,力求降低秸稈消耗,降低燃料成本。三是積極尋求新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)實(shí)施對外供熱,按期完成了向東線化工區(qū)集中供熱管網(wǎng)的建設(shè),爭取到較好的供熱接口費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、蒸汽價格,公司現(xiàn)有熱用戶14家,年供熱量十萬噸,增創(chuàng)效益六百萬元。四是積極利用和爭取政策支持,積極申報項(xiàng)目,努力挖潛外援收入。首先是認(rèn)真做好cdm項(xiàng)目,本人與有關(guān)負(fù)責(zé)同志一起積極解決過程中不斷發(fā)生的問題,終于實(shí)現(xiàn)了cdm碳減排收入1086萬元于年終到賬,為實(shí)現(xiàn)公司扭虧為盈目標(biāo)發(fā)揮重要作用;其次是利用對東線化工集中區(qū)集中供熱爭取到省轉(zhuǎn)型升級循環(huán)經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)資金80萬元和江蘇省兩化融合示范企業(yè)資金補(bǔ)助20萬元;第三是爭取到政府支持收取熱用戶供熱補(bǔ)助資金300萬元;通過以上額外項(xiàng)目的努力與爭取,有效的彌補(bǔ)了主營業(yè)務(wù)面臨的秸稈資源緊、價格高、虧損大的問題,有效的實(shí)現(xiàn)了公司首次扭虧為盈目標(biāo)。
作為黨支部書記,積極做好宣傳、組織廣大黨員參與學(xué)習(xí)。在黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,充分發(fā)揮黨組織在公司各項(xiàng)工作中凝聚黨心、民心的作用。通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,激發(fā)支部黨員的開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,黨支部在加強(qiáng)班子建設(shè)的同時,注重加強(qiáng)黨員政治、思想教育。在黨員發(fā)展工作中,對支部預(yù)備黨員和入黨積極分子,不僅要求在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致,在工作和生活中起到先鋒模范帶頭作用。在七一前夕,舉辦系列活動慶祝黨的生日,號召全體黨員在各自的崗位上做出更多成績,為完成公司全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。今年“七一”是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一個重要節(jié)點(diǎn),本人榮獲集團(tuán)優(yōu)秀黨務(wù)工作者。
加強(qiáng)黨建帶工建,充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。圍繞中心,服務(wù)大局,積極開展勞動技能競賽、和合理化建議等活動,利用春節(jié)、五一、十一等重大假日,積極組織開展豐富多彩的文化體育活動,培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作精神。
1、本人能夠帶領(lǐng)班子成員始終樹立正確的權(quán)力觀、利益觀,認(rèn)真執(zhí)行上級各項(xiàng)規(guī)定要求,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,增強(qiáng)自身的拒腐防變能力,在思想和行為上,堅決筑牢反腐倡廉的防線和堤壩。在工作中,堅持視困難為挑戰(zhàn),抓住主要矛盾,把握工作重點(diǎn),團(tuán)結(jié)一班人,全身心投入,超負(fù)荷工作。
2、本人能夠?qū)φ铡吨袊伯a(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,以及中央和省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“十不準(zhǔn)”,踐行了年初廉潔自律公開承諾的各項(xiàng)內(nèi)容。
回顧一年來的工作,我在在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下在全體員工的大力支持下,取得了一些成績在此我深表表感謝,但離上級的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。主要表現(xiàn)在政治理論不夠豐富、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠;公司管理行為與現(xiàn)代先進(jìn)企業(yè)存在很大的差距。今后,本人將加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想覺悟、工作能力和管理水平;將與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)全體員工奮發(fā)進(jìn)取,求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、廉潔自律、為確保完成2019年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。
以上報告不妥或錯誤之處請各位領(lǐng)導(dǎo)同志們批評指正。
公司領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報告篇十九
我作為一名普通的領(lǐng)導(dǎo)干部,經(jīng)常把學(xué)習(xí)作為修身、做人、為官的頭等大事,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),用鄧小平理論和三個代表重要思想武裝自己的頭腦,深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)踐諾活動,提高思想素養(yǎng),堅定政治方向,牢固樹立科學(xué)的人生觀、價值觀。在實(shí)際工作中,發(fā)揮好表率作用,對上,自覺接受和服從,把堂堂正正做人,規(guī)規(guī)矩矩用權(quán),清清白白為政,作為自己的行為準(zhǔn)則,擺正個人與政府的關(guān)系,從大局出發(fā),凡事以大局為重。
1、堅持做到按原則、按程序辦事,從不以權(quán)謀私。工作中奉行人人平等的原則,不拉幫結(jié)派,不搞親親疏疏,做到心口合一,秉公辦事,切實(shí)通過自己的一言一行、一舉一動,為黨工作、為群眾服務(wù)。
2、堅持廉潔從政,自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇為人民服務(wù)。無論是選拔干部還是重大事項(xiàng)決策,始終堅持民主集中制原則,公開辦事,不搞一言堂、家長制,不搞暗箱操作。
3、堅持嚴(yán)以律己,不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做2017最新領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告2017最新領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告。在招待來客等方面,始終堅持能省即省的原則,不搞形式主義,不搞鋪張浪費(fèi),盡量把有限的財力用于鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和公益事業(yè)的發(fā)展上。
二、存在的問題。
(一)在思想作風(fēng)方面對理論學(xué)習(xí)不夠深入,用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐,改造主觀世界上有一定差距:
1、理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性。我作為一把手,自身形象如何,對全鄉(xiāng)干部影響極大。平時,理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性,總認(rèn)為工作忙,沒時間,不是千方百計擠時間進(jìn)行學(xué)習(xí)、武裝自己,客觀理由多,主觀不努力。
2、運(yùn)用理論指導(dǎo)工作實(shí)踐不夠。具體表現(xiàn)在:一是對鄧小平理論缺乏全面理解;二是有時對科學(xué)發(fā)展觀的動用采取實(shí)用主義的態(tài)度。三是對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)質(zhì)理解不夠透徹。
(二)在工作作風(fēng)方面缺乏雷勱風(fēng)行、緊扣死抓緊的作風(fēng):
1、工作布置多,抓落實(shí)不夠。有很多工作想到了,看到了,也安排布置了,但在抓落實(shí)上有所不足。一向重視解決具體問題,對領(lǐng)導(dǎo)班子的工作強(qiáng)調(diào)不夠,致使工作成效不明顯。
2、協(xié)調(diào)處理問題多,事務(wù)性工作多,影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌,星期天幾乎從未休息,把副職和一般干部拉的也不得安寧,缺乏綱舉目張的工作方法。
3、對政府工作人員教育管理力度不夠,整體干部素質(zhì)應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化,特別是要警惕個別干部在工作中少吃、拿、卡、要行為,防微杜漸、警鐘長鳴。
(三)生活作風(fēng)方面隨大流。
在經(jīng)濟(jì)問題上雖然對自己要求很嚴(yán),做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求,自律意識不是太強(qiáng)。具體表現(xiàn)在,最近有超標(biāo)準(zhǔn)接待和請吃現(xiàn)象。
三、產(chǎn)生問題的原因。
綜合以上思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)中存在的問(2016年度醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告)題,究其原因,重要存在于兩個方面。
(一)就自身主觀因素而言,重要是理論學(xué)習(xí)自覺意識不強(qiáng),對上級的指示精神以致于落實(shí)不夠雷厲風(fēng)行。
(二)就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全,已經(jīng)形成的制度落實(shí)不夠,有的形同虛設(shè)。
四、今后的努力方向。
加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)。
深入學(xué)習(xí)鄧小平理論,深刻領(lǐng)會三個代表的精神實(shí)質(zhì),重新審視自己的思想,樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念。把學(xué)習(xí)當(dāng)作作人、修身、為官的頭等大事。學(xué)習(xí)政治,增強(qiáng)政治敏銳性;學(xué)習(xí)上級政策,把握好正確發(fā)展方向;學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高決策水平;學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)開展工作。
(二)要講政治,始終保持政治頭腦的清醒和堅定。
首先,要始終與黨中央保持高度一致,更加自覺、嚴(yán)格、認(rèn)真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,決不上有政策,下有對策。其二,要善于從講政治的高度上看問題,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系。其三,要不斷增強(qiáng)大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體,下級服從上級,做決策、辦事情要從大局著眼,服從大局,服務(wù)大局。
(三)牢記宗旨意識,強(qiáng)化為民服務(wù)的意識。
要認(rèn)真落實(shí)xx屆五中全會精神。作決策、辦事情,要堅持人民的利益高于一切,全心全意為人民服務(wù)。其次,要深入實(shí)際,深入基層,到群眾中去,傾聽群眾呼聲,切實(shí)維護(hù)廣大群眾的正當(dāng)利益。其三,要腳踏實(shí)地,干事創(chuàng)業(yè)。要把對人民的感情,對社會的責(zé)任凝聚到工作中,在自己任職期間扎實(shí)的為社會、為群眾辦一些實(shí)事。
(四)加強(qiáng)廉政意識、防微杜漸。
要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求規(guī)范,把增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)作為干好工作的基本保證,把個人關(guān)系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為,樹立自身良好形象。更要加強(qiáng)自律意識,防微杜漸,堅持原則,做到一身正氣。
(五)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),把不斷改進(jìn)工作作風(fēng)作為推動工作落實(shí)的重要手段。要樹立為民服務(wù)的意識,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),要擠時間、抽時間深入基層,調(diào)查研究,了解群眾疾苦,聽取群眾呼聲。了解情況,解決問題,并總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以點(diǎn)帶面,指導(dǎo)全局工作。
以上自查,從主觀上說,我是重視的,查擺問題是認(rèn)真的,但畢竟我覺悟程度有限,可能會有疏漏和不妥之處,懇請批評指正。
德能勤績廉述職報告|述職報告怎么寫|述職述廉報告。
德能勤績廉述職報告|述職報告怎么寫|述職述廉報告。
公司領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報告篇二十
xxxx年公司圍繞國際化創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和搶占市場份額,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員的先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)全體干部員工,促進(jìn)和保證了公司主導(dǎo)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)升級換代、經(jīng)濟(jì)總量實(shí)現(xiàn)快速增長、綜合實(shí)力得到增強(qiáng),繼續(xù)保持著良好的發(fā)展勢頭,全年產(chǎn)銷多缸泵突破100萬臺,銷售收入突破100億元,主要技經(jīng)指標(biāo)繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢,高科凈資產(chǎn)比“九五”末增值50%。
一年來,在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,公司領(lǐng)導(dǎo)班子以學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個代表”重要思想為核心,帶頭認(rèn)真開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆五中全會精神,緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心和率先發(fā)展的主題,繼續(xù)按照“團(tuán)結(jié)、廉潔、高效、開拓”的好班子建設(shè)要求,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),努力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子干實(shí)事、創(chuàng)新業(yè)的本領(lǐng),領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力得到了提升,威信得到了提高?,F(xiàn)將我們領(lǐng)導(dǎo)班子xx年的工作和廉政建設(shè)情況匯報如下:
一、以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,遵循科學(xué)發(fā)展觀,按照“四尊四創(chuàng)”要求,加快發(fā)展步伐。
xx年,在困難多、挑戰(zhàn)多的復(fù)雜形勢下,公司圍繞實(shí)施第三次創(chuàng)業(yè)國際化,大力調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),合理布局生產(chǎn)組織,最大限度搶占市場份額,創(chuàng)造了“一個突破、二個進(jìn)展、三個提高”的良好業(yè)績。
“一個突破”是:經(jīng)濟(jì)總量的突破,全年產(chǎn)銷多缸泵突破100萬臺,銷售收入突破100億元,主要技經(jīng)指標(biāo)繼續(xù)保持行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢。
“兩個進(jìn)展”是:1、技術(shù)創(chuàng)新與結(jié)構(gòu)調(diào)整取得重大進(jìn)展,公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、人才結(jié)構(gòu)、布局結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)更趨合理。2、許可證產(chǎn)品國產(chǎn)化工作全面推進(jìn),ps7100和ve分配泵許可證產(chǎn)品形成我們在高端產(chǎn)品市場上的競爭優(yōu)勢。
“三個提高”是:1、公司的整體實(shí)力、市場競爭能力、自身形象有所提高。2、公司投資回報和子公司經(jīng)營效益有所提高。wfds實(shí)現(xiàn)銷售收入11.5億元,威孚力達(dá)實(shí)現(xiàn)銷售收入超億元。3、國際化經(jīng)營能力有所提高。wfds的sap項(xiàng)目成功上線,ts16949得到博世公司審核好評,順利通過萊茵公司認(rèn)證;出口件加工車間自制出口零件取得博世公司的正式訂單。
所有這些,為公司“十五”計劃的順利完成畫上了圓滿句號,為“十一五”期間公司取得更大發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
二、解放思想、勇于探索、創(chuàng)造性地開展工作。
根據(jù)公司第三次創(chuàng)業(yè)的要求,公司領(lǐng)導(dǎo)班子以解放思想為先導(dǎo),立足于公司改革和發(fā)展的實(shí)際,圍繞把企業(yè)做精、做強(qiáng)這個宗旨,不斷深化改革,通過體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新,不斷提升企業(yè)綜合競爭力,為公司可持續(xù)發(fā)展打下了堅實(shí)基礎(chǔ)。
在體制創(chuàng)新方面:圍繞把企業(yè)“做精做強(qiáng)”,不斷創(chuàng)造新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),推進(jìn)了公司規(guī)范化運(yùn)作,加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度。11月18日,威孚與博世共同投資的博世汽車柴油系統(tǒng)股份有限公司新址落成,投入5000萬歐元的新產(chǎn)品研發(fā)中心同時在無錫建成。與博世的合作成功,不僅拓展了公司產(chǎn)品發(fā)展空間,延伸產(chǎn)品發(fā)展鏈,而且通過許可證產(chǎn)品的引進(jìn),使我們在高端市場競爭上掌握了主動。與聯(lián)合汽車電子配套的汽油燃油噴射器(ev6)主要零件國產(chǎn)化項(xiàng)目運(yùn)作成功。與美國汽車零配件知名企業(yè)合作組建的威孚奧特凱姆合資公司于7月正式簽約,標(biāo)志著公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域由柴油噴射系統(tǒng)拓展到汽油噴射系統(tǒng)。今年外貿(mào)出口取得長足發(fā)展,自營產(chǎn)品出口額同比增長200%。同時,公司還在科學(xué)論證、全面分析的基礎(chǔ)上,按照“以人為本,和諧發(fā)展,科學(xué)發(fā)展”的精神,制定了集團(tuán)“十一五”發(fā)展規(guī)劃,第一次將經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、社會發(fā)展與就業(yè)富民目標(biāo)結(jié)合在一起。另外,集團(tuán)子公司也取得了較好的經(jīng)營業(yè)績,其中威孚力達(dá)通過強(qiáng)力推進(jìn)自主創(chuàng)新,奮力拼搏開拓市場,引起了國際產(chǎn)業(yè)公司的關(guān)注。
在管理創(chuàng)新方面:一是深入貫徹執(zhí)行ts16949質(zhì)量管理體系,全面開展“tqm”管理及體系和實(shí)物質(zhì)量兩個符合性活動,以產(chǎn)品滿足客戶要求為主線,建立主要客戶檔案,細(xì)化信息管理,成立失效分析小組,強(qiáng)化生產(chǎn)過程控制,改進(jìn)顧客滿意度評價體系,完善了質(zhì)量管理體系,達(dá)到全員參與,質(zhì)量全面受控的局面。二是按照“精細(xì)管理年”的要求,在繼續(xù)抓好長效管理的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理。公司系統(tǒng)修訂了ts16949程序性文件,建立業(yè)務(wù)流程圖200多個,規(guī)范“帳表單”各類記錄樣式800多種。初步建立工藝定額,已在柱塞、油泵、裝配等分廠試運(yùn)行。深化中層干部和普通員工兩套績效考核體系的運(yùn)行,在裝配、熱處理分廠推行班組績效考核,清潔生產(chǎn)、星級評比積極推動公司現(xiàn)場管理。另外還開展信息化二期需求調(diào)研、方案論證工作。三是以預(yù)算管理為主線,圍繞“資產(chǎn)有效性、資金流動性、成本最優(yōu)化”,實(shí)現(xiàn)財務(wù)指標(biāo)動態(tài)管理。通過改進(jìn)設(shè)計、工藝和進(jìn)口件國產(chǎn)化等方法,降低成本;通過進(jìn)口工具的國產(chǎn)化、控制消耗、降低廢損、提高設(shè)備利用率、壓縮儲備資金等手段,降低制造成本,加強(qiáng)應(yīng)收賬款回籠與清理、減少銷售環(huán)節(jié)費(fèi)用,降低銷售成本,進(jìn)一步深化、完善工序成本核算。
在科技創(chuàng)新方面:公司全年開展配試項(xiàng)目(實(shí)現(xiàn)批量供貨)77個,新增基本型訂貨編號216個,其中pwxx泵新增59個、pm泵新增17個。完成pwxx泵對康明斯c300、錫柴6dl等高端產(chǎn)品配試,完成pm泵在云內(nèi)、揚(yáng)柴、朝柴等主導(dǎo)機(jī)型的匹配驗(yàn)證。通過省國際科技合作項(xiàng)目“高壓共軌電控柴油噴射系統(tǒng)的研制開發(fā)”、市技術(shù)創(chuàng)新獎勵項(xiàng)目“pm型噴油泵開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化”的驗(yàn)收工作。公司連續(xù)5年通過國家級企業(yè)技術(shù)中心的認(rèn)定。在非道路用柴油機(jī)上也加強(qiáng)配試力度,多品種的配試及驗(yàn)證成功,為公司產(chǎn)品更好地占領(lǐng)市場打下了良好的'基礎(chǔ)。
三、抓好溫暖工程,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子本著對員工高度負(fù)責(zé)的精神,始終把創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會、不使員工失去勞動機(jī)會放在第一位,并著力解決員工關(guān)注的熱點(diǎn)問題和生活中的緊迫問題,每年都為員工解決實(shí)際困難,員工反映集中的問題,公司領(lǐng)導(dǎo)總是親自過問,一抓到底。
一是實(shí)施富民工程,繼續(xù)增加職工收入。真實(shí)全面反映企業(yè)的效益,在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時,提高職工的收入水平,8月份每個職工增加了1500元,12月份又增加了1000元。
二是解決職工群眾的實(shí)際困難。公司合理安排資金,努力縮短職工房貼領(lǐng)取的等待時間,同時,公司對自管家舍加大改造力度,改善職工的住房條件,另外還改工作餐補(bǔ)貼為免費(fèi)工作午餐,取消自帶餐具,改為套餐式供應(yīng)。
三是加大對特殊群體的關(guān)心力度。實(shí)實(shí)在在做好企業(yè)特殊人群的工作是維護(hù)企業(yè)和諧發(fā)展的重要內(nèi)容,公司對82名困難職工和47位離退休干部開展走訪慰問,把黨的溫暖送到他們家中。同時,公司對職工特大疾病進(jìn)行專項(xiàng)大額救助,并繼續(xù)做好市職工互助互濟(jì)續(xù)保工作。
總之,公司采取一系列有效措施,最大限度地為職工謀取利益。另外,公司還組織開展了“慈善一日捐”和“抵御艾滋病人道萬人捐”,職工參與率達(dá)到90%以上。
四、堅持民主集中制,執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的規(guī)范化建設(shè)。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子能堅持民主集中制原則,嚴(yán)守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,堅決執(zhí)行黨的方針政策和上級各項(xiàng)決定決議,對一些重大決策、重大項(xiàng)目嚴(yán)格按照黨的“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則進(jìn)行民主決策,同時還建立和健全了領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制,對事關(guān)公司長遠(yuǎn)和全局的重點(diǎn)工作、重大任務(wù)、重要目標(biāo),做到有分工、有統(tǒng)一,分解任務(wù),責(zé)任到人,做到有檢查,有考核,有獎懲。
嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從業(yè)行為。公司領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴(yán)格按照“八個堅持、八個反對”的要求,認(rèn)真執(zhí)行公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)的提取、使用情況向職代會報告制度;認(rèn)真開展民主評議公司領(lǐng)導(dǎo)班子制度及中層以上干部住房情況在員工代表組長會議上通報制度,領(lǐng)導(dǎo)班子成員的配偶、子女不得在其分管范圍內(nèi)的關(guān)鍵崗位上工作;嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部公費(fèi)出國制度,并對領(lǐng)導(dǎo)干部的公費(fèi)出國情況在廠務(wù)公開中進(jìn)行公開,接受職工的監(jiān)督;認(rèn)真落實(shí)清房工作。
推行廠務(wù)公開,加強(qiáng)民主管理。公司把實(shí)行廠務(wù)公開看成是推進(jìn)企業(yè)的基層民主政治建設(shè),推動公司的改革發(fā)展,規(guī)范干部行為的有效途徑,本著實(shí)用、簡潔、有效的原則,利用企業(yè)的各類會議及媒體對員工關(guān)心的問題進(jìn)行公開,在涉及合資、改制與員工思想等問題時,能及時面對面地做工作。
五、結(jié)合先進(jìn)性教育,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)和廉潔自律的自覺性。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子能加強(qiáng)對黨的路線方針政策、廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)和參與公司先進(jìn)性教育活動,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的理論素質(zhì)和廉潔自律的自覺性。
在先進(jìn)性教育活動中發(fā)揮表率作用。在公司先進(jìn)性教育活動啟動后,公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都盡量做到少出差,確保必要的學(xué)習(xí)時間,并認(rèn)真落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度,既對公司整個教育活動負(fù)責(zé),又以普通黨員身份積極帶頭參加活動,嚴(yán)格按照要求,通過自學(xué)、集中學(xué)習(xí)等形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)了《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》的全部內(nèi)容和黨委中心組印發(fā)的學(xué)習(xí)材料,積極參與討論和交流,寫好心得體會文章,廣泛征求群眾意見,深入開展談心活動,認(rèn)真進(jìn)行黨性分析,扎實(shí)搞好整改工作。同時,公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還擔(dān)任了各個基層黨組組先進(jìn)性教育活動的聯(lián)系人,幫助聯(lián)系點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況,理清思路、制定工作規(guī)劃,開好支部動員大會,并組織廣大黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)、討論、交流、分析和整改,為公司先進(jìn)性教育活動的扎實(shí)開展起到了關(guān)鍵作用。
公司領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報告篇二十一
團(tuán)區(qū)委是全區(qū)共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子由1名書記、2名副書記組成,平均年齡32.7歲,兩人具有研究生學(xué)歷,一人研究生在學(xué)。(共有機(jī)關(guān)干部5名:其中正科1名,副科3名;事業(yè)編司機(jī)1名)可以說,團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子是一個年齡比較輕、文化層次比較高的班子。一年來,團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子按照“團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)高效、與時俱進(jìn)、奮發(fā)有為”的工作要求,解放思想、干事創(chuàng)業(yè),努力塑造讓黨放心、青年滿意的年輕干部良好形象。在工作中始終以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬團(tuán)的工作,堅持對黨負(fù)責(zé)與對青少年負(fù)責(zé)有機(jī)統(tǒng)一,堅持為青少年成長成才的具體需要服務(wù)作為共青團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),強(qiáng)化措施,突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),實(shí)現(xiàn)了全區(qū)團(tuán)的工作新發(fā)展、新跨越。在團(tuán)區(qū)委班子成員的帶動下,團(tuán)區(qū)委機(jī)關(guān)也呈現(xiàn)出“人人代表團(tuán)區(qū)委”、“人人是形象,個個是表率”,團(tuán)結(jié)協(xié)作、爭先創(chuàng)優(yōu)的可喜局面。團(tuán)區(qū)委被團(tuán)中央評為第四屆全國“千校百萬”進(jìn)城務(wù)工青年培訓(xùn)工作先進(jìn)集體。被團(tuán)市委授予“天津市農(nóng)村共青團(tuán)工作優(yōu)勝獎”(農(nóng)口區(qū)縣團(tuán)委20xx年度綜合考評排名第一)。團(tuán)區(qū)委機(jī)關(guān)也被評為20xx—20xx年度天津市文明機(jī)關(guān)。我區(qū)被團(tuán)中央命名為全國鄉(xiāng)村青年文化活動先進(jìn)區(qū),團(tuán)區(qū)委作為農(nóng)口區(qū)縣的代表被推薦參加全國團(tuán)建先進(jìn)區(qū)縣的評選。多項(xiàng)工作得到了區(qū)委、團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
聯(lián)合區(qū)委組織部召開了“北辰區(qū)基層黨建帶團(tuán)建工作推動會”。在總結(jié)我區(qū)近年來基層“黨建帶團(tuán)建”工作情況的基礎(chǔ)上,結(jié)合新形勢新任務(wù)的要求,出臺了《關(guān)于在新時期加強(qiáng)和改進(jìn)我區(qū)基層黨建帶團(tuán)建工作的意見》,提出了今后一個時期的工作任務(wù)和目標(biāo)要求,同時,推廣和交流了部分基層單位的工作經(jīng)驗(yàn)。通過一年來的工作實(shí)踐,各單位黨團(tuán)組織進(jìn)一步明確了“黨建帶團(tuán)建”工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù),基層團(tuán)建工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。按照《團(tuán)章》和《基層團(tuán)組織選舉規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定,11個鎮(zhèn)局團(tuán)委按時召開團(tuán)員代表大會,選舉產(chǎn)生新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,新一屆鎮(zhèn)局團(tuán)委班子無論是在年齡結(jié)構(gòu)、文化程度還是工作能力方面,都較以往有較大改善。為使新一屆鎮(zhèn)團(tuán)委書記更好地了解和掌握新形勢下共青團(tuán)工作規(guī)律,進(jìn)一步拓寬工作思路,團(tuán)區(qū)委及時組織鎮(zhèn)街團(tuán)委書記赴吉林學(xué)習(xí)考察,使之開闊了眼界,啟發(fā)了思路,學(xué)到了經(jīng)驗(yàn),找到了差距,更加堅定了作好共青團(tuán)工作的信心和決心。努力加強(qiáng)非公有制企業(yè)團(tuán)建工作,年內(nèi)有華電重工等5個企業(yè)建立團(tuán)組織。社區(qū)團(tuán)建試點(diǎn)工作穩(wěn)步推進(jìn),普東街年內(nèi)已建社區(qū)團(tuán)支部15個,使千余名共青團(tuán)員在社區(qū)找到團(tuán)組織。我區(qū)有16個基層團(tuán)組織特色工作被團(tuán)市委編入《百面團(tuán)旗飄揚(yáng)—天津市農(nóng)村基層團(tuán)組織風(fēng)采100例》。積極做好團(tuán)員發(fā)展和團(tuán)員關(guān)系轉(zhuǎn)接工作,年內(nèi)新發(fā)展團(tuán)員2735名,團(tuán)青比例達(dá)到30。通過調(diào)查摸底、定向跟蹤、重點(diǎn)培養(yǎng)等形式,入黨積極分子隊伍進(jìn)一步壯大,年內(nèi)推薦638名優(yōu)秀團(tuán)員青年做為黨的發(fā)展對象,有206名加入黨組織。“推優(yōu)”入黨成功率大幅度提高。
北辰共青團(tuán)網(wǎng)站于年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全面改版,改版后的網(wǎng)站功能更加強(qiáng)大,版面更加活躍,且預(yù)留了基層網(wǎng)頁空間。為擴(kuò)展北辰共青團(tuán)宣傳工作平臺,促進(jìn)全團(tuán)各項(xiàng)工作創(chuàng)新發(fā)展,利用手機(jī)短信開通了“團(tuán)情短信”,每周向全區(qū)各級團(tuán)干部及各鎮(zhèn)街主管共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行發(fā)送,使他們及時了解共青團(tuán)的工作動態(tài)。共青團(tuán)社會影響面進(jìn)一步擴(kuò)大,共有反映北辰團(tuán)活動的報道在《今晚報》、《天津日報》上刊發(fā),18項(xiàng)專題活動以新聞形式分別被天津廣播電臺、天津電視臺、北辰電視臺播報。召開了“加強(qiáng)團(tuán)的思想政治建設(shè),增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育活動”動員大會,全面啟動了增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育活動。此次主題教育活動總體時間安排為20xx年11月至12月兩個月時間,受教育對象為各級專、兼職團(tuán)干部和全區(qū)1萬3千多名團(tuán)員,分為宣傳動員、學(xué)習(xí)實(shí)踐和總結(jié)提高三個階段進(jìn)行。教育活動以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想為主線,以“永遠(yuǎn)跟黨走”為主題,切實(shí)增強(qiáng)全區(qū)廣大共青團(tuán)員的政治意識、組織意識和模范意識,進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。
突出表現(xiàn)在,通過深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,團(tuán)區(qū)委機(jī)關(guān)干部自身素質(zhì)得到較快提高,一是表現(xiàn)在學(xué)習(xí)政治經(jīng)濟(jì)理論、團(tuán)務(wù)知識和信息化知識的熱情不斷高漲,現(xiàn)有8名干部均達(dá)到本科以上學(xué)歷,其中2名干部已取得研究生學(xué)歷,4名干部研究生在學(xué)。二是表現(xiàn)在機(jī)關(guān)干部的服務(wù)理念進(jìn)一步增強(qiáng),在年初四下鄉(xiāng)活動中,團(tuán)區(qū)委承擔(dān)了三場演出的舞臺搬運(yùn)、搭臺等工作。年內(nèi)相繼承辦了“感動北辰”第二屆文明北辰人頒獎儀式、推廣普通話活動的宣傳發(fā)動和知識競賽現(xiàn)場組織工作、北辰區(qū)公民無償獻(xiàn)血大型宣傳活動、“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”消夏晚會、“頌歌獻(xiàn)給黨”大型文藝演出等活動,從活動的籌劃到現(xiàn)場的布置和組織,都是團(tuán)委機(jī)關(guān)的干部們在加班加點(diǎn)默默奉獻(xiàn),從而有力地配合了全區(qū)性的重點(diǎn)工作。三是表現(xiàn)在機(jī)關(guān)干部的模范到頭作用充分發(fā)揮。在全區(qū)無償獻(xiàn)血活動中,全體干部踴躍報名參加,在只有1個名額的情況下,有5名干部參加無償獻(xiàn)血,用實(shí)際行動詮釋了“關(guān)鍵時刻站的出來”這句口號。
各級團(tuán)隊組織按照團(tuán)區(qū)委的總體要求,努力適應(yīng)新形勢和青少年特點(diǎn)的變化,從強(qiáng)化青少年理想信念教育、愛國主義教育和思想道德教育入手,積極開展豐富多彩的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,促進(jìn)青少年一代的健康成長。
一是抓住重要紀(jì)念日,積極開展“緬懷革命先烈弘揚(yáng)民族精神”主題團(tuán)日活動。千余名團(tuán)員青少年祭掃楊連第烈士公園和安幸生烈士故居、重溫入團(tuán)誓詞、參觀烈士事跡陳列館,緬懷英烈的豐功偉績。
二是向全區(qū)青少年推薦必讀書目,在全區(qū)中小學(xué)生中廣泛開展了“中華古詩文佳篇佳作誦讀”活動。蒼園小學(xué)的詩詞吟誦《滿江紅》獲得了全市二等獎的好成績,名列全市農(nóng)口區(qū)縣第一名。
三是以紀(jì)念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年為契機(jī),各級團(tuán)組織開展了“憶傳統(tǒng)、學(xué)英雄、兩代人共話抗戰(zhàn)勝利60周年”座談會、“紀(jì)念抗戰(zhàn)勝利60周年消夏晚會”、“永遠(yuǎn)的豐碑”巡展等各具特色的紀(jì)念活動,激發(fā)了廣大團(tuán)員青年的愛國熱情,促使他們牢記歷史、珍愛和平、刻苦學(xué)習(xí)發(fā)奮成才。
四是在學(xué)校團(tuán)隊組織中開展的“我愛我家”演講比賽,通過開展征文、演講,舉辦手抄報展覽,舉行主題班會、隊會、團(tuán)日活動等多種形式,使學(xué)生了解祖國各項(xiàng)事業(yè)的飛速發(fā)展、家鄉(xiāng)北辰日新月異的變化,進(jìn)一步激發(fā)青少年熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)的情感。
團(tuán)區(qū)委以文化育人為主線,積極參與到精神文明創(chuàng)建的各項(xiàng)任務(wù)中去,以年初的“四下鄉(xiāng)”慰問演出暨“北辰區(qū)第三屆城鄉(xiāng)青年文化節(jié)”活動為起點(diǎn)拉開了我區(qū)青年文化活動的序幕。一年來,團(tuán)區(qū)委積極挖掘和吸納各方面有文藝專長的青年人才加入藝術(shù)團(tuán),聘請專業(yè)教師進(jìn)行藝術(shù)指導(dǎo)和藝術(shù)創(chuàng)作,在原有藝術(shù)品類的基礎(chǔ)上,逐步增加藝術(shù)項(xiàng)目,促進(jìn)了藝術(shù)團(tuán)演員的表演技能和藝術(shù)水平的提高。創(chuàng)作錄制了北辰青年自己的歌曲《年輕的心》,這首歌充分反映了新時期北辰青年的精神風(fēng)貌和立志建設(shè)美好和諧新北辰的決心。組織藝術(shù)團(tuán)成員赴北戴河開展了“星光友誼之旅”交流聯(lián)誼活動,進(jìn)一步培養(yǎng)了團(tuán)隊意識,增強(qiáng)了藝術(shù)團(tuán)的凝聚力。堅持“面向農(nóng)村,服務(wù)大眾”的宗旨,深入基層舉辦了10余場慰問演出。
先后在“并肩鑄輝煌”北辰區(qū)慶祝五一勞動節(jié)、五四青年節(jié)暨勞動模范表彰大會、“牢記黨旗下的誓言”科技園區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性主題教育活動、“頌歌獻(xiàn)給黨”慶七一文藝演出、“八一”慰問消防官兵、“青春獻(xiàn)祖國--異地青年大聯(lián)歡”、“感動北辰—第二屆文明北辰人頒獎儀式”、“無償獻(xiàn)血大型宣傳”、“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”消夏晚會等活動中編排演出了精彩的文藝節(jié)目,贏得了廣大群眾的好評,引起了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)廣泛關(guān)注,并給予高度評價。各部門也紛紛與團(tuán)區(qū)委進(jìn)行合作,北辰青年業(yè)余藝術(shù)團(tuán)在青年文化領(lǐng)域正發(fā)揮著積極的帶動作用。團(tuán)區(qū)委還承辦了“鑫裕杯”第八屆天津市城鄉(xiāng)青年文化節(jié)開幕式,來自全市各區(qū)縣的青年文藝骨干進(jìn)行了20xx天津青年文化藝術(shù)節(jié)“和諧天津、青春飛揚(yáng)”專場文藝演出和天津共青團(tuán)城鄉(xiāng)互動青年文化交流優(yōu)秀節(jié)目匯演。我區(qū)選送的《年輕的心---北辰青年之歌》,舞蹈《托起明天的太陽》、《飛揚(yáng)的青春》等6個節(jié)目成為開幕式演出的亮點(diǎn)。以倡導(dǎo)先進(jìn)文化為主旨的“北辰青年業(yè)余藝術(shù)團(tuán)”呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢,帶動了全區(qū)青年文化活動的蓬勃開展。
積極開展以“弘揚(yáng)雷鋒精神,參與志愿服務(wù)”為主題的志愿服務(wù)系列活動,通過豐富多彩、扎實(shí)有效的活動,進(jìn)一步擴(kuò)大了青年志愿者行動的影響。
一是開展扶貧助困送溫暖活動。在年初兩節(jié)期間,團(tuán)區(qū)委組織醫(yī)療義診、義務(wù)理發(fā)、文藝宣傳等青年志愿服務(wù)隊分別深入到殘疾人、優(yōu)撫對象和孤寡老人家中開展慰問和“一助一”愛心服務(wù)。為17戶困難家庭送去了價值6000元的慰問品,對60余名村民進(jìn)行了健康體檢,為村民義務(wù)理發(fā)30余人。同時,區(qū)青年志愿者協(xié)會還與45戶困難家庭簽訂了“一助一”長期結(jié)對服務(wù)協(xié)議,通過該協(xié)議,受助家庭可以享受區(qū)青年志愿者協(xié)會提供的五項(xiàng)免費(fèi)服務(wù)。年內(nèi)以鎮(zhèn)村團(tuán)組織為重點(diǎn)與100戶困難群眾結(jié)成“一助一”幫扶對子。
二是開展“學(xué)雷鋒精神、揚(yáng)青春風(fēng)采”奉獻(xiàn)日活動。75支由學(xué)校團(tuán)隊組織的青年志愿服務(wù)小分隊積極開展以“凈化生存空間、建設(shè)美好家園”為內(nèi)容的環(huán)境清整和宣傳活動。各專業(yè)服務(wù)隊也廣泛開展了“學(xué)雷鋒便民服務(wù)”活動。醫(yī)療義診專業(yè)服務(wù)隊發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,為廣大群眾送去了高水平的醫(yī)療衛(wèi)生志愿服務(wù),為過往群眾進(jìn)行健康查體、保健咨詢、衛(wèi)生知識講座等服務(wù)項(xiàng)目。
三是積極探索與我市高校結(jié)成志愿服務(wù)對子的新路子,聯(lián)合醫(yī)科大學(xué)團(tuán)委組織博士生志愿服務(wù)團(tuán)到我區(qū)雙街村為群眾開展了義診和文藝演出活動,初步達(dá)成建立大學(xué)生社會奉獻(xiàn)實(shí)踐基地的意向,推動了青年志愿者行動向縱深發(fā)展。此外,還招募了13名青年志愿者參加無償獻(xiàn)血活動,在他們的帶動下,共有26名志愿者登上采血車無償獻(xiàn)血5600m1。
團(tuán)區(qū)委在進(jìn)一步摸清本年度全區(qū)困難學(xué)生分布情況的基礎(chǔ)上,一方面及時將上年度受助學(xué)生的學(xué)習(xí)生活情況向捐助者進(jìn)行反饋,爭取再度捐助。另一方面積極探索新的途徑,進(jìn)一步加大宣傳力度,通過發(fā)送“愛心短信”、發(fā)放倡議書、張貼海報、設(shè)立捐助熱線、有線電視宣傳等形式,廣泛發(fā)動共青團(tuán)員、青聯(lián)委員、青年志愿者和社會各界積極參與到愛心助學(xué)行動中來。通過個人結(jié)對、集體結(jié)對等形式,努力挖掘社會助學(xué)潛力,促進(jìn)全社會都來關(guān)心和資助困難學(xué)生。此舉進(jìn)一步引起區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注,區(qū)五機(jī)關(guān)從領(lǐng)導(dǎo)到干部帶頭為愛心助學(xué)活動捐款1.4萬元,從而帶動了社會各界的廣泛參與和支持,累計募集捐助款13.6萬元。
在新學(xué)期伊始,舉行了“牢記黨的宗旨、心系困難群眾”北辰區(qū)愛心助學(xué)捐助大會,對全區(qū)280名困難學(xué)生進(jìn)行了資助。同時,注重加強(qiáng)對受助學(xué)生的跟蹤教育,組織全區(qū)部分受助中小學(xué)生來到天津南開大學(xué),開展了“愛心助學(xué)”南大行活動,激勵受助學(xué)生從小樹立遠(yuǎn)大理想,促使他們刻苦學(xué)習(xí)早日成材。今年,團(tuán)區(qū)委還采取集中捐助和平時捐助相結(jié)合的方式,對基層新發(fā)現(xiàn)的困難生也及時予以救助。會同區(qū)總工會、區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合啟動了“金秋助學(xué)”行動,共資助85名困難學(xué)生,與年初的“愛心助學(xué)”行動形成互補(bǔ)。在此基礎(chǔ)上,團(tuán)區(qū)委還對9名困難大學(xué)生進(jìn)行資助,積極向市青基會申請到60個捐助名額。
團(tuán)區(qū)委充分利用共青團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,努力構(gòu)建符合我區(qū)實(shí)際的青年轉(zhuǎn)移就業(yè)的互動網(wǎng)絡(luò),今年主要從開展培養(yǎng)青年正確就業(yè)觀教育、設(shè)立青年轉(zhuǎn)移就業(yè)臺賬、開通青年求職熱線、建立收集就業(yè)信息渠道和召開青年轉(zhuǎn)移就業(yè)專場招聘會等五方面入手加強(qiáng)青年轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。舉辦了“攜手架金橋”大型專場就業(yè)招聘會。團(tuán)區(qū)委、總工會、勞動局和工經(jīng)委分別設(shè)立了農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)檔案(臺帳)和就業(yè)熱線電話,2300多名農(nóng)村青年和下崗失業(yè)人員參加了現(xiàn)場招聘,136家用工單位提供就業(yè)崗位1460多個,現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向846人,現(xiàn)場接待政策咨詢176人。各鎮(zhèn)團(tuán)委組織專題講座9次,對510名青年進(jìn)行了創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn),聯(lián)合其他部門舉辦招聘會4次,幫助430名青年實(shí)現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)。在解決青年就業(yè)的基礎(chǔ)上,團(tuán)區(qū)委還注重調(diào)動農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)的積極性。年內(nèi)扶助創(chuàng)建了一個農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)示范園-----雙口渝翠特種養(yǎng)殖場。在示范園建設(shè)過程中,從場地規(guī)劃設(shè)計到申辦小額貸款,團(tuán)區(qū)委積極協(xié)調(diào)各方面給予扶持,并通過贈送相關(guān)養(yǎng)殖書籍,定期邀請畜牧專家進(jìn)行指導(dǎo)等方式多方面予以幫助。積極配合區(qū)委組織部搞好“中高級人才招聘會”,組織發(fā)動南開大學(xué)等10所院校的`450余名高校本科生和研究生參加招聘會。招聘會期間,由南大等高校的18名研究生組成的碩士考察團(tuán),與區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)代表在科技園區(qū)進(jìn)行了座談交流,參觀考察了科技園區(qū)著名企業(yè)——天士力集團(tuán),架起了北辰區(qū)與高校合作聯(lián)系的橋梁,開辟一條新的引智引才渠道。在團(tuán)市委“農(nóng)村青年人才培養(yǎng)工作推動會”上,團(tuán)區(qū)委做了《以培訓(xùn)促就業(yè)以就業(yè)帶培訓(xùn)確保農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)工作取得實(shí)效》的典型發(fā)言。
年初,團(tuán)區(qū)委結(jié)合全區(qū)企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)情況,有針對性地提出以青工技能大賽為切入點(diǎn),大力開展導(dǎo)師代徒、崗位練兵、現(xiàn)場觀摩等青工技能培訓(xùn)活動,推動企業(yè)青工技能提升計劃的實(shí)施。通過發(fā)放問卷調(diào)查表、走訪企業(yè)等形式對青工進(jìn)行思想動態(tài)、技能狀況、成才愿望、權(quán)益維護(hù)等方面的調(diào)查研究。各鎮(zhèn)團(tuán)委和企業(yè)團(tuán)組織積極尋找團(tuán)工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的最佳結(jié)合點(diǎn),廣泛開展了“我與企業(yè)共進(jìn)退”主題教育、創(chuàng)建“青年文明號生產(chǎn)線”、青工提合理化建議等活動。在此基礎(chǔ)上,在萬達(dá)集團(tuán)、華北集團(tuán)、長榮制鞋、聯(lián)美特廠、天津自行車二分廠等9家企業(yè)舉辦了“促企業(yè)發(fā)展、促崗位成材”、“構(gòu)建節(jié)約社會、為企業(yè)獻(xiàn)計策”青工技能大賽,千余名青工參加比武活動,調(diào)動了青工學(xué)技能的熱情,達(dá)到以賽促訓(xùn)的目的,同時也得到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。經(jīng)過團(tuán)市委嚴(yán)格考核,我區(qū)華北集團(tuán)線纜公司下屬車間被評為市級青年文明號。針對全區(qū)餐飲行業(yè)的現(xiàn)實(shí)服務(wù)水平,團(tuán)區(qū)委還適時舉辦了餐飲行為禮儀培訓(xùn)班,聘請高級酒店服務(wù)師為全區(qū)110名從事餐飲服務(wù)工作的青年進(jìn)行了培訓(xùn)。
發(fā)揮青聯(lián)組織協(xié)助政府管理青年事務(wù)的職能,加大對青年問題研究的力度,及時了解和把握青年的思想動態(tài),相繼舉辦了“當(dāng)今國際形勢分析報告會”、“參觀考察委員企業(yè)”、參觀文明村“五個一”工程建設(shè)和“增強(qiáng)委員國防意識”國防教育日活動。通過舉辦“半年經(jīng)濟(jì)形勢報告會”,請區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)通報全區(qū)上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,使青聯(lián)委員更加深刻地了解到我區(qū)各業(yè)經(jīng)濟(jì)所取得的成績,同時也清醒地認(rèn)識到面對發(fā)展要迎接的挑戰(zhàn)。積極發(fā)展與外埠地區(qū)青年事務(wù)的交流,組織經(jīng)濟(jì)管理、民營企業(yè)等相關(guān)界別的青聯(lián)委員到云南廣西等地區(qū)進(jìn)行交流考察,深入到南寧東盟工業(yè)園和昆明國家高新產(chǎn)業(yè)技術(shù)開發(fā)區(qū),與兩地青年企業(yè)家進(jìn)行座談交流,學(xué)習(xí)先進(jìn)的發(fā)展思路,大力宣傳北辰良好的投資環(huán)境,促進(jìn)雙方經(jīng)濟(jì)合作。充分發(fā)揮青聯(lián)組織培養(yǎng)、舉薦優(yōu)秀青年人才的職能和優(yōu)勢,為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件。共舉薦14名青年企業(yè)廠長經(jīng)理作為副會長和會員加入市青年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家協(xié)會。經(jīng)過全區(qū)上下共同努力,三千科技集團(tuán)總經(jīng)理周立同志被評為第五屆“天津市十大杰出青年”,也是我區(qū)第一個獲此殊榮的青年。區(qū)青聯(lián)副主席劉春海榮幸地當(dāng)選中國杰出青年農(nóng)民聯(lián)誼會會長。最大范圍地團(tuán)結(jié)凝聚各族各界優(yōu)秀青年,多渠道、全方位地吸收各族各界優(yōu)秀青年加入青聯(lián)組織,召開三屆七次常委(擴(kuò)大)會,增補(bǔ)七名青聯(lián)委員,并向全區(qū)廣大青聯(lián)委員發(fā)出號召:以劉春海、蘭香艷、王慶強(qiáng)、于廣龍、趙紹軍等五名獲得全國勞動模范及天津市勞動模范光榮稱號的區(qū)青聯(lián)委員為榜樣,為建設(shè)和諧新北辰貢獻(xiàn)自己的一份力量。
召開了預(yù)防、未保工作中期推動會,部署了《預(yù)防青少年違法犯罪、未成年人保護(hù)工作考核責(zé)任分工》,進(jìn)一步明確了各單位在預(yù)防青少年違法犯罪、未成年人保護(hù)工作中的職責(zé)。開展了全區(qū)特殊青少年群體狀況調(diào)查及調(diào)研工作,圍繞我區(qū)未成年人違法犯罪的基本情況、特點(diǎn)、原因、發(fā)展趨勢和預(yù)防工作對策等內(nèi)容,形成了有針對性、有操作性、有助于解決實(shí)際問題的《未成年人犯罪的統(tǒng)計分析及預(yù)防對策》調(diào)研報告。組織部分預(yù)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,赴上海市長寧區(qū)進(jìn)行預(yù)防青少年違法犯罪工作學(xué)習(xí)考察,實(shí)地考察參觀了長寧區(qū)新華路街社區(qū)青年中心,為加快完善我區(qū)預(yù)防青少年違法犯罪工作機(jī)制奠定了基礎(chǔ)。
團(tuán)區(qū)委制作預(yù)防青少年違法犯罪、未成年人權(quán)益保護(hù)宣傳展牌40余塊,在全區(qū)中小學(xué)校巡回展覽。制作了20套共100張“警鐘在黎明敲響”預(yù)防未成年人違法犯罪警示教育片光盤,在廣大青少年中廣泛開展警示教育片巡回放映活動,全區(qū)60余所學(xué)校的中小學(xué)生和千余名企事業(yè)單位青年觀看了該部警示教育片。購進(jìn)“與法同行”未成年人法制教育電視系列片,于暑期在區(qū)有線電視臺黃金時段播出,據(jù)此,在全區(qū)中小學(xué)生中開展了《與法同行》觀后感評比活動。印制“呵護(hù)燦爛星光,青春自我防范——未成年人自我保護(hù)常識”宣傳畫冊4000冊,向全區(qū)中小學(xué)生免費(fèi)發(fā)放。團(tuán)區(qū)委還聯(lián)合有關(guān)部門舉辦了大型禁毒圖片展及北辰區(qū)中小學(xué)生禁毒知識講座,組織各中小學(xué)校觀看了“珍愛生命遠(yuǎn)離毒品”大型禁毒教育片,積極發(fā)動廣大團(tuán)員青年參與“網(wǎng)上青少年禁毒知識競賽”。對提高青少年知法、懂法、守法的意識、預(yù)防和減少青少年違法犯罪,起到了積極的推動作用。
一年來,團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制,提高民主意識,在工作中注重養(yǎng)成民主作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠正確處理上級與下級、個人與組織、“班長”與成員之間的關(guān)系,不斷強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識,做到相互配合,坦誠相待。工作中,堅決貫徹民主集中制原則,定期召開支部會、書記辦公會、民主生活會。在重大問題特別是干部任免、重要活動項(xiàng)目安排和大額度資金的使用方面等,實(shí)行民主決策。在議事和決策中做到了集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定,具體實(shí)施上落實(shí)到人,明確分工,增強(qiáng)了決策的民主性和科學(xué)性。
四、五中中全會精神,開展了“發(fā)揮先鋒模范作用是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體體現(xiàn)”機(jī)關(guān)黨支部書記講黨課活動。通過建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、檢查考核制度,健全干部廉政檔案,進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政行為。班子成員均能夠在工作、生活中不斷強(qiáng)化自律意識,始終嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,自覺地與腐朽思想和消極腐敗現(xiàn)象劃清界限。今年以來班子成員沒有發(fā)生違法違紀(jì)問題,沒發(fā)生過需要向區(qū)紀(jì)委申報的重大事項(xiàng)。
總結(jié)回顧一年來的工作,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的幫助下,團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子在勤政廉政建設(shè)方面,做了一些工作,取得了一點(diǎn)成績,但與上級的要求還有一定的差距,今后我們一定要繼續(xù)加倍努力工作,為全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展和促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
公司領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報告篇二十二
二、二oxx年工作計劃。
二oxx年,我們生產(chǎn)線的工作思路是:高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面實(shí)踐“三個代表”重要思想,努力貫徹黨的十九大會議精神,圍繞“一個中心”,力爭實(shí)現(xiàn)“一個目標(biāo)”,做好“四項(xiàng)工作”,為全面完成公司的全面進(jìn)步而不斷努力。
圍繞“一個中心”:即以公司的發(fā)展要求為中心,這是實(shí)現(xiàn)公司事業(yè)新發(fā)展的全面要求。
實(shí)現(xiàn)“一個目標(biāo)“:即計劃實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值*億元,努力爭取*億元。
做好“四項(xiàng)工作”:一是積極配合公司工作,全面貫徹16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn),做好16949質(zhì)量體系審核工作;二是做好新區(qū)2#焊接車間設(shè)備安裝、調(diào)試工作,,爭取3月初正式投入生產(chǎn);三是做好全面推行5s管理工作,實(shí)行區(qū)域定置,總結(jié)新區(qū)1#車間管理經(jīng)驗(yàn),在公司全面推行,不斷提高,確保現(xiàn)場管理明潔、有序。四是做好提高員工素養(yǎng)工作,保持良好工作習(xí)慣,爭創(chuàng)一流工作環(huán)境。
謝謝大家!
以上匯報有很多不妥之處,敬請大家批評指正,謝謝大家!
公司領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報告篇二十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:
大家好!
時光如梭,轉(zhuǎn)眼間20__年也即將進(jìn)入尾聲。20__年6月份我開始擔(dān)任醫(yī)技檢測中心主任一職。雖然在崗時間較短,但我始終堅持“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),勤勤懇懇做事”的理念,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下及廣大同仁的熱心支持下,圍繞中心、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)、注重實(shí)效,圓滿完成了各項(xiàng)工作?,F(xiàn)對半年來的個人工作情景匯報如下,請大家予以評議:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平和工作技能。
醫(yī)技檢測中心主任對我來講是一個全新的工作崗位。為了迎接新的挑戰(zhàn),我必須盡快熟悉工作職責(zé)與工作要求,全面提高自我的業(yè)務(wù)知識,業(yè)務(wù)本事,盡快勝任本職工作,為此我十分注重學(xué)習(xí)和提高。在工作之余,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并注意涉獵相關(guān)領(lǐng)域的知識。在學(xué)習(xí)中講究方式方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,不但向書本學(xué),更重視向?qū)嵺`學(xué)、向同事學(xué),不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),增加知識儲備。經(jīng)過不斷的努力,我很快便熟悉了相關(guān)業(yè)務(wù),能按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)工作。
二、愛崗敬業(yè),圓滿完成各項(xiàng)工作。
在工作中,我嚴(yán)格要求自我,一是做到嚴(yán)于律己,寬以待人,尊重同事,搞好關(guān)系,增強(qiáng)凝聚力,構(gòu)成工作合力,圍繞共同目標(biāo)做好工作,促進(jìn)工作發(fā)展。二是做事不拖拉、不推諉,當(dāng)天的工作必須當(dāng)天做完。三是總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),分析不足,完善工作方式方法。經(jīng)過自我的進(jìn)取努力與誠懇工作,確??剖夜ぷ鞯捻樌瓿?。下半年完成的主要工作主要有:
1、完成了對各科室儀器設(shè)備的年檢和維修;。
2、協(xié)助醫(yī)療部主任完成衛(wèi)生局大檢查;。
3、每月按時上報科室耗材情景:
4、按時上報排班表。
三、注重溝通協(xié)調(diào),個人與團(tuán)隊共同提高。
俗話說,“單絲不成線,獨(dú)木難成林”。沒有團(tuán)隊的力量,就沒有團(tuán)體的成功。團(tuán)隊成員間最重要的是溝通。自我經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)和同事們進(jìn)行溝通。溝通中讓各種觀點(diǎn)相互碰撞,在交流碰撞中化解各種誤會,使自我與其他科室成員在溝通中建立相信、相助的橋梁,經(jīng)過合作實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。
四、存在的問題。
回顧這半年的工作,有成績,也有差距,就目前的實(shí)際情景來看,我的工作仍需要改善,存在的不足之處,具體表此刻三方面:一是學(xué)習(xí)缺乏主動性;二是業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高;三是缺乏大局意識,對有的問題處理不夠恰當(dāng)。
五、下一步打算。
今后,我會努力改善,克服上述問題。主要會從以下三方面做起:一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性,堅持理論聯(lián)系實(shí)踐,進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平;二是增強(qiáng)大局意識,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)對工作的敏銳度與預(yù)見性;三是加強(qiáng)協(xié)調(diào),進(jìn)取溝通,增強(qiáng)工作合力,與大家一齊書寫__的輝煌!
以上述職報告,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議,歡迎對我的工作提出寶貴意見,借此機(jī)會,向工作中支持、幫忙過我的各級領(lǐng)導(dǎo)和同志表示誠摯的謝意。
公司領(lǐng)導(dǎo)的述職述廉報告篇二十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
20xx年是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開局之年,也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設(shè)的關(guān)鍵一年。在本年度的工作當(dāng)中,在各位領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的共同努力下,項(xiàng)目建設(shè)積極推進(jìn),資產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步增長,我區(qū)國有資產(chǎn)和國有企業(yè)都取得了健康、持續(xù)的發(fā)展,國土資源局各項(xiàng)工作都取得了較好的成績?,F(xiàn)將本年度工作情況述職如下:
一、抓學(xué)習(xí),提高能力。
一是參加了區(qū)委組織部組織、大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院培訓(xùn)中心承辦的區(qū)20xx年黨政一把手公共管理高級研修班,聽取《國情、民生與發(fā)展》、《公共危機(jī)管理戰(zhàn)略》、《區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)新》、《領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新思維》、《陽光心態(tài)塑造與崗位調(diào)適》等專題講座,并積極參與討論;考察了《創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園》,增強(qiáng)了危機(jī)管理、創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)意園建設(shè)等方面的意識和能力。
二是參加了區(qū)紀(jì)委組織的反腐倡廉知識競賽、市檔案局組織的檔案知識競賽、區(qū)政府舉辦的《行政強(qiáng)制法》專題講座,認(rèn)真學(xué)習(xí)省國資委《關(guān)于加強(qiáng)市、縣(市、區(qū))國有資產(chǎn)監(jiān)管工作指導(dǎo)監(jiān)督的意見》,提高依法行政的意識和能力。
三是自覺學(xué)習(xí)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、財務(wù)金融創(chuàng)新、行政權(quán)力指導(dǎo)等方面的知識,拓展知識面、提高業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)指導(dǎo)和服務(wù)企業(yè)的針對性、效率性,提高服務(wù)企業(yè)、指導(dǎo)國有資產(chǎn)和國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大的前瞻性、計劃性。
二、抓基礎(chǔ),創(chuàng)新管理。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的合作與分工,注重提高班子的整體行政能力和服務(wù)群眾、解決問題的能力。明確了主管、分管和協(xié)助分管的責(zé)任,在提高班子成員的積極性的同時,也使班子成員得到了適當(dāng)?shù)腻憻?,各盡其長。
二是貫徹民主集中制,創(chuàng)新管理手段。采取會辦單、辦文單、局務(wù)例會、會審等形式,充分征求區(qū)國資委主任、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的意見,充分聽取局領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員的意見和建議,部分經(jīng)營業(yè)務(wù)邀請審計局、監(jiān)察局參與監(jiān)督、審議,通過重大事項(xiàng)請示匯報、重要事項(xiàng)集體議事、常規(guī)事項(xiàng)集體會簽等途徑,提高決策的科學(xué)性、規(guī)范性和民主性。
三是深入企業(yè),加強(qiáng)調(diào)研,提高服務(wù)一線的針對性和效能性。今年圍繞創(chuàng)新融資、資產(chǎn)租賃、項(xiàng)目建設(shè)、節(jié)慶活動等多次到公司進(jìn)行調(diào)研,為工作推進(jìn)進(jìn)行專項(xiàng)指導(dǎo)、提供協(xié)調(diào)和服務(wù)。
三、抓業(yè)務(wù),創(chuàng)先爭優(yōu)。
一是健全規(guī)章制度,編制了《區(qū)國有房屋資產(chǎn)移交接收注意事項(xiàng)》、《區(qū)國有(集體)資產(chǎn)公開競租操作程序指南》,與區(qū)檢察院聯(lián)合擬訂并下發(fā)了《關(guān)于共同保護(hù)國有集體資產(chǎn)的協(xié)作意見》。
二是完善考核體系,設(shè)定經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、基礎(chǔ)指標(biāo)、重點(diǎn)指標(biāo)和特殊指標(biāo)四大指標(biāo)類別,將公司分為以項(xiàng)目建設(shè)為主、項(xiàng)目建設(shè)和資產(chǎn)經(jīng)營并重、以資產(chǎn)經(jīng)營為主分為三大類別,在指標(biāo)設(shè)定和權(quán)重設(shè)置上,更加注重基礎(chǔ)管理和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),更加注重風(fēng)險管理和構(gòu)建和諧,更加注重重大事件一票否決。
三是拓展軟件功能。資產(chǎn)管理軟件在線監(jiān)管和預(yù)警功能進(jìn)一步強(qiáng)化和完善,10月底對110余處資產(chǎn)提出預(yù)警。在原有功能上,該軟件又增加了國有資產(chǎn)權(quán)證檔案管理模塊,目前正在試運(yùn)行中。
四是堅持政務(wù)、行政權(quán)力和行政信息三公開。及時將相關(guān)業(yè)務(wù)動態(tài)、行政權(quán)力運(yùn)行等進(jìn)行公開、公示。
五是以讓人大代表和政協(xié)滿意就是讓群眾滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),承辦政協(xié)委員提案7件,滿意率100%;以動遷為使命,發(fā)揚(yáng)五加二白加黑精神,積極投身動遷活動中,截至目前累計簽約戶,為*動遷組織、提供成套房屋套和單間房屋間。
四、抓隊伍,干事創(chuàng)業(yè)。
一是印發(fā)《區(qū)國有企業(yè)員工管理暫行辦法》,對員工招聘、錄用等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范,明確待遇和權(quán)益,規(guī)范員工管理。
二是組織國企領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部民主測評。對所有國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展了民主測評和互評,國有企業(yè)所有在職員工參加了民主測評,大大提高了他們參與民主管理的積極性。
三是組織參加財務(wù)、宣傳等各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),學(xué)習(xí)、座談兩高《關(guān)于對民事審判活動與行政訴訟實(shí)行法律監(jiān)督的若干意見(試行)》,并邀請區(qū)檢察院檢察官進(jìn)行專題輔導(dǎo)講座。
四是組織財務(wù)、資產(chǎn)及安全例會,加強(qiáng)業(yè)務(wù)溝通和聯(lián)系,密切局機(jī)關(guān)與企業(yè)之間,及各聯(lián)絡(luò)員之間的相互合作。
五是編制《員工工作手冊》,發(fā)放到各國有企業(yè)和相關(guān)部門,在提高員工工作計劃性的同時,增加了國資局與國有企業(yè)之間的相互了解、理解。
六是鼓勵干部職工參加繼續(xù)教育,愛崗敬業(yè)、一專多能,著力培養(yǎng)業(yè)務(wù)精、善管理、會協(xié)調(diào)、政治素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好的干部職工隊伍。
七是與企業(yè)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,并將廉潔從業(yè)列入年度目標(biāo)經(jīng)營責(zé)任書,實(shí)行重大違法違紀(jì)事件一票否決。
五、抓自身,廉潔從業(yè)。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和區(qū)政府《工程建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目公開和誠信體系建設(shè)實(shí)施意見》,自覺按照《廉政準(zhǔn)則》的相關(guān)規(guī)定和與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的相關(guān)要求,常懷律己之心,自我警示,廉潔自律,遠(yuǎn)離紅線和高壓線,做到政治上明白、經(jīng)濟(jì)上清白。
二是堅持崗位廉政風(fēng)險排查和廉潔從業(yè)承諾、廉潔自律公示,自覺接受民主測評、防范廉政風(fēng)險、接受群眾監(jiān)督、保持自身清白。
三是密切與企業(yè)的關(guān)系和群眾的關(guān)系,多聽企業(yè)聲音,多聽群眾意見,切實(shí)為企業(yè)解決問題,讓群眾滿意,讓群眾得到實(shí)惠。
六、存在問題:
一是學(xué)習(xí)不夠,對新政策、新形勢的要求理解和把握不夠,工學(xué)關(guān)系需要進(jìn)一步妥善處理好。
二是廉潔從業(yè)方面,需要加強(qiáng)對國資局和國企領(lǐng)導(dǎo)班子的警示和規(guī)范,懲防體系建設(shè)也需要進(jìn)一步完善和加強(qiáng)。
三是工作不夠大膽,特別是在對國有企業(yè)的監(jiān)管、考核上,謹(jǐn)小慎微,怕出差錯,怕得罪人。
七、下一步打算:
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),以學(xué)促工。重點(diǎn)加強(qiáng)國有資產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)督、國有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、轉(zhuǎn)變國有經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式等方面的理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),以個人思想的解放、思維的突破、思路的拓展,帶領(lǐng)國資局領(lǐng)導(dǎo)班子整體經(jīng)營和監(jiān)管水平的提升,切實(shí)推進(jìn)我區(qū)國有經(jīng)濟(jì)發(fā)展邁上新的臺階。
二是改進(jìn)作風(fēng),提高效率。進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)及國有企業(yè)工作作風(fēng),特別是加大對領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)和國資局臨時交辦事項(xiàng)的指導(dǎo)和督辦力度,提高機(jī)關(guān)及國有企業(yè)的執(zhí)行力和工作效率。
三是廉潔從業(yè),加強(qiáng)效能。除加大對廉潔從業(yè)的教育力度和責(zé)任分解外,關(guān)鍵是要加強(qiáng)對資產(chǎn)租賃、處置、項(xiàng)目建設(shè)、監(jiān)理、驗(yàn)收、重大資金使用和人事任免過程的監(jiān)督、檢查,真正使廉政從業(yè)落到實(shí)處,實(shí)現(xiàn)局機(jī)關(guān)及國有企業(yè)的廉潔、效能。
以上就是本年度個人述職述廉報告,不當(dāng)之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
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