每個(gè)人都有自己獨(dú)特的心得體會(huì)，它們可以是對(duì)成功的總結(jié)，也可以是對(duì)失敗的反思，更可以是對(duì)人生的思考和感悟。我們應(yīng)該重視心得體會(huì)，將其作為一種寶貴的財(cái)富，不斷積累和分享。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文，我們一起來(lái)了解一下吧。
新員工進(jìn)公司心得體會(huì)總結(jié)篇一
近日，筆者有幸被一家新公司錄用，作為新員工，我也參加了公司的入職培訓(xùn)課程。其中，演講培訓(xùn)課程對(duì)我的幫助尤為深刻。在此，筆者想分享自己的心得體會(huì)，希望對(duì)即將進(jìn)入職場(chǎng)，需要進(jìn)一步提升口才能力的年輕人有所幫助。
第二段：演講技巧
在演講課程中，我們學(xué)習(xí)了各種演講技巧，如目光交流、聲音語(yǔ)調(diào)、身體語(yǔ)言。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)目光交流是非常重要的。對(duì)于演講者來(lái)說(shuō)，與聽(tīng)眾進(jìn)行目光交流可以讓雙方產(chǎn)生更好的溝通體驗(yàn)，增強(qiáng)演講者的說(shuō)服力。同時(shí)，語(yǔ)調(diào)和身體語(yǔ)言也可以幫助演講者更加自信地表達(dá)自己的意見(jiàn)和想法。
第三段：演講內(nèi)容
除了技巧之外，演講內(nèi)容也是非常重要的。在演講前，我們需要梳理好自己的思路，確定自己想要表達(dá)的內(nèi)容。同時(shí)，也需要從聽(tīng)眾的角度出發(fā)，思考對(duì)方最需要聽(tīng)到的信息是什么。在演講過(guò)程中，我們需要注意控制語(yǔ)速和語(yǔ)氣，使演講更加流暢自然，同時(shí)留有一定的緩沖時(shí)間，以便聽(tīng)眾思考和理解。
第四段：演講體驗(yàn)
在演講的過(guò)程中，我們可能會(huì)出現(xiàn)緊張和害怕的情緒。但是，事實(shí)上，這些情緒在一定程度上會(huì)影響到我們的口才表現(xiàn)。所以，我們需要提前做好充分的準(zhǔn)備，熟悉演講的內(nèi)容和細(xì)節(jié)。在演講前，可以通過(guò)深呼吸等方式放松自己的情緒，保持冷靜和自信。在演講后，可以總結(jié)自己的不足之處，以便在下次演講中進(jìn)行改進(jìn)和提升。
第五段：總結(jié)
總之，一個(gè)成功的演講需要出色的技巧和充滿(mǎn)說(shuō)服力的內(nèi)容。同時(shí)，演講者也需要充分準(zhǔn)備，保持自信和冷靜。對(duì)于新員工而言，口才的提升不僅可以幫助我們?cè)诼殘?chǎng)中更好地表現(xiàn)自己，還可以讓我們更好地理解和交流他人。希望各位年輕的朋友們都可以在未來(lái)的職場(chǎng)生涯中不斷提升自己的口才能力，為自己創(chuàng)造更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。
新員工進(jìn)公司心得體會(huì)總結(jié)篇二
這次培訓(xùn)我們總共花了一個(gè)上午的時(shí)間，到最后我們仿佛還是意猶未盡。這也代表著公司的用心，也傳達(dá)了公司對(duì)我們這批新員工的重視。僅僅憑著這一點(diǎn)，我也應(yīng)當(dāng)樹(shù)立起自己良好的工作心態(tài)，為公司的建設(shè)和發(fā)展多多奉獻(xiàn)力量。我們也應(yīng)當(dāng)保持著一個(gè)正確的方向努力向前行走，不管會(huì)經(jīng)歷一些怎樣的難關(guān)和險(xiǎn)阻，我們都需要給自己一個(gè)交代，也給公司這個(gè)平臺(tái)一個(gè)交代。此次培訓(xùn)之后我有了自己初步的計(jì)劃，也有了對(duì)將來(lái)一個(gè)明確的規(guī)劃，我會(huì)奮力崛起，創(chuàng)造佳績(jī)！
進(jìn)入工作，在下到崗位之前，我也是經(jīng)歷了培訓(xùn)，讓我更加的懂得了要做好這份工作需要懂得的東西其實(shí)也是非常的多，之前我雖然在學(xué)校學(xué)了很多，實(shí)操也是做了，但是社會(huì)是在不斷變化的，像工廠的機(jī)器也是如此，在不斷的更新?lián)Q代，所以要做好維修的工作也是需要有師傅來(lái)帶，來(lái)教我，在培訓(xùn)之中我也是收獲很大，個(gè)人也是有一些體會(huì)。
培訓(xùn)之中，我也是感受到，工廠的維修工作需要我們有很好的耐心，同時(shí)也是需要細(xì)心的去做才夠的，這次的培訓(xùn)，不是簡(jiǎn)單的和我們講一些理論之類(lèi)的，而是直接帶著我們?nèi)サ骄S修的工作之中，師傅邊維修，邊和我們講解，并且也是一些我們懂得的，讓我們自己來(lái)操作，去了解機(jī)器，看似是培訓(xùn)，其實(shí)也是實(shí)操，漸漸的我們也是熟悉了機(jī)器，通過(guò)培訓(xùn)了解了我們的工作中會(huì)遇到哪些問(wèn)題，當(dāng)然都是常見(jiàn)的，一些比較難的，還有需要很多同事一起工作的，就沒(méi)有講，畢竟先要把日常的維護(hù)做好才行，小毛病的維修，很多時(shí)候看起來(lái)簡(jiǎn)單，但是實(shí)際做的時(shí)候，卻是有不同的情況，也是要了解清楚，才能更好地去做好維修，這次培訓(xùn)也是讓我對(duì)于工廠的機(jī)器有了一個(gè)初步的了解，自己的維修工作是該如何的去做的，并且也是還有一些新的機(jī)器，師傅其實(shí)也是沒(méi)有那么的了解，但是也是和我們說(shuō)了。
同時(shí)也是讓我清楚，新機(jī)器每年工廠都是會(huì)去進(jìn)，也是為了更好地提升工作效率，而我們維修人員也是需要多去了解，多清楚市場(chǎng)有哪些機(jī)器，這樣進(jìn)來(lái)了新的機(jī)器，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，也是更加的懂得日常的維護(hù)和出了故障之后該如何的去維修了。雖然有很多是需要專(zhuān)業(yè)的人員來(lái)工廠做的，但是我們?nèi)绻莆樟耍坏强梢跃S護(hù)好，而且也是不會(huì)耽擱了工廠的生產(chǎn)活動(dòng)。特別是在培訓(xùn)里，師傅也是講到，我們以后也是要多去熟悉機(jī)器，多了解新的知識(shí)，對(duì)于行業(yè)新的情況要多去了解，只有清楚了，那么才能更好的去做好日常的維護(hù)，故障的處理，學(xué)習(xí)從來(lái)不是學(xué)校里面的事情，出來(lái)之后，同樣也是需要跟進(jìn)，去繼續(xù)的去學(xué)，只是由于有了工作，所以學(xué)習(xí)的時(shí)間少了一些，但如此才更要去珍惜的。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，我相信我也是以后的工作能做好，在師傅的帶領(lǐng)下去做好維修。
這次培訓(xùn)，是有銀行里面的老員工所帶領(lǐng)的，有數(shù)位前輩分別從各個(gè)方面來(lái)對(duì)我們這些新員工進(jìn)行教導(dǎo)，有銀行業(yè)務(wù)方面的，也有保密以及安全這方面的，種種的教學(xué)讓我見(jiàn)識(shí)到了一個(gè)不一樣的銀行。這些培訓(xùn)的前輩都是擁有著十余年乃至數(shù)十年的.工作經(jīng)驗(yàn)的，所以當(dāng)他們?cè)谥v解的時(shí)候，我們這些新員工都是很認(rèn)真的在下面做著筆記，一聽(tīng)到重點(diǎn)知識(shí)時(shí)就用小本本紀(jì)錄下來(lái)。這一次的培訓(xùn)時(shí)間還是蠻長(zhǎng)的，陸陸續(xù)續(xù)的培訓(xùn)時(shí)間加起來(lái)有一個(gè)多月的時(shí)間，所以我們這些人的小本子上都是密密麻麻的寫(xiě)滿(mǎn)了字，這可都是滿(mǎn)滿(mǎn)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)啊，我是十分重視這些要點(diǎn)的，每當(dāng)自己在工作的時(shí)候遇上了一些麻煩事，我都會(huì)拿出小本本仔細(xì)的對(duì)照一下，看看自己是不是在哪里出現(xiàn)了問(wèn)題。
現(xiàn)在，我對(duì)于自己的工作有了更多的了解，知曉自己在工作的時(shí)候什么事情能做，什么事情不能做，雖然還有很多地方還沒(méi)有掌握好，但是我相信進(jìn)一步的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)后，我能把自己的工作做得更到位。現(xiàn)在，我們這一次的新員工培訓(xùn)雖然結(jié)束了，但這并不代表著我的學(xué)習(xí)就能落下了，這次培訓(xùn)還只是一次簡(jiǎn)單的入職培訓(xùn)，接下來(lái)還有更多的工作要等著我去完成呢，同時(shí)我也會(huì)面對(duì)更多更復(fù)雜的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我好好得收起自己的一切小心思，把自己的精力都投入到工作之中才行，這樣才不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)以及前輩們的照顧，除了在工作的時(shí)候我會(huì)聚精會(huì)神投入全力外，我還會(huì)在閑暇之際去請(qǐng)教老員工們相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，這樣才能讓自己的能力在短時(shí)間內(nèi)得到不錯(cuò)的提升，這是我的目標(biāo)，也是我目前的主要任務(wù)之一。雖然我目前已經(jīng)算的上是銀行里面的員工了，但是我還得度過(guò)好幾個(gè)月的試用期，所以我會(huì)在大家的面前好好地表現(xiàn)自己的，爭(zhēng)取讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作感到滿(mǎn)意，也讓同事們夸贊我的工作表現(xiàn)。
新員工進(jìn)公司心得體會(huì)總結(jié)篇三
親愛(ài)的讀者大家好，我是一名公司的新員工，剛進(jìn)公司已經(jīng)快一個(gè)月了，在這一個(gè)月的時(shí)間里，我不斷的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。在這個(gè)過(guò)程中，我體會(huì)到了許多，下面我就來(lái)和大家分享一下我的心得體會(huì)。
第一段：適應(yīng)公司的環(huán)境和氛圍
剛進(jìn)入公司時(shí)，我感覺(jué)自己非常的迷茫，不知道該怎么做。但是，公司的老員工們熱情地接待了我，他們幫助我了解公司的規(guī)矩和文化。我也開(kāi)始了解公司的工作環(huán)境和氣氛，逐漸適應(yīng)了過(guò)來(lái)。熟悉公司的環(huán)境和氛圍，可以讓新員工更好地融入公司，并且更容易的適應(yīng)公司的工作節(jié)奏。
第二段：理解公司的文化和價(jià)值觀
在公司工作一段時(shí)間之后，我開(kāi)始理解公司的文化和價(jià)值觀。公司強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新，要求員工積極主動(dòng)，勇于嘗試。這讓我更加明白，公司不僅僅是為了實(shí)現(xiàn)利益最大化而存在的，還有更高的社會(huì)責(zé)任和價(jià)值。了解公司的文化和價(jià)值觀，不僅有利于員工的工作積極性和效率，而且有利于公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
第三段：掌握職業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)
進(jìn)入公司之后，我認(rèn)識(shí)到自己的職業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)還很不足。于是，我開(kāi)始主動(dòng)學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)能力。我利用工作間隙和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)公司相關(guān)的知識(shí)和技能。除了主動(dòng)學(xué)習(xí)，我也向身邊的同事請(qǐng)教和借鑒。掌握職業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，可以為員工在公司的發(fā)展提供有力的支撐。
第四段：發(fā)現(xiàn)自己的不足并改進(jìn)
在工作和學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我不斷地發(fā)現(xiàn)自己的不足和不足之處。這對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一種有利的機(jī)會(huì)，因?yàn)槲铱梢约皶r(shí)發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)自己。例如，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我發(fā)現(xiàn)自己在溝通和表達(dá)方面很不足。為了改進(jìn)這個(gè)問(wèn)題，我開(kāi)始學(xué)習(xí)并模仿身邊優(yōu)秀的同事。漸漸地，我發(fā)現(xiàn)自己變得越來(lái)越能夠和其他人進(jìn)行有效的溝通和交流，這也讓我的工作效率和質(zhì)量得到了很大的提升。
第五段：積極參與公司的活動(dòng)和事務(wù)
在公司工作的過(guò)程中，我積極參與公司的各種活動(dòng)和事務(wù)。這不僅增強(qiáng)了我與同事之間的溝通和交流，而且讓我更好地了解公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作。通過(guò)這種方式，我也可以為公司的發(fā)展做貢獻(xiàn)。在公司工作之余，我也會(huì)參加一些社區(qū)志愿者活動(dòng)，在建設(shè)一個(gè)更美好的社會(huì)方面奉獻(xiàn)自己的力量。參與公司和社區(qū)的活動(dòng)，可以讓員工更好地融入團(tuán)隊(duì)和社會(huì)，并且提高自己的社會(huì)責(zé)任感。
以上就是我的關(guān)于“公司新員工的心得體會(huì)”的五段文章，作為一名剛進(jìn)公司的新員工，我認(rèn)為學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)、反思和貢獻(xiàn)是我在公司工作過(guò)程中的主要體驗(yàn)和收獲。謝謝大家的閱讀！
新員工進(jìn)公司心得體會(huì)總結(jié)篇四
為了讓我們新員工更快地了解公司、適應(yīng)新工作，公司特地從3月19日開(kāi)始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，經(jīng)過(guò)5 6天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及個(gè)人體能訓(xùn)練，企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。通過(guò)這次培訓(xùn)，使我受益非淺、深有體會(huì)。
一、定位與目標(biāo)
“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，我深刻地意識(shí)到應(yīng)該給自己準(zhǔn)確定位，不能盲目地混日子。定什么位，將決定自己一生成就的大小。因此，我們要敢于給自己高調(diào)定位，敢于重用自己，敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于獨(dú)當(dāng)一面，有戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻的決心，敢于排除前進(jìn)道路上的一切障礙，敢為人先，敢為天下先。公司有大的目標(biāo)，詳細(xì)的規(guī)劃。作為我自己也要有目標(biāo)和計(jì)劃，只有自己不斷的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)，成為公司需要的人才，才能跟上公司大的發(fā)展。
二、做事先做人
“小贏憑智，大贏靠德”，這就告訴我們應(yīng)該做什么樣的人，做好人就是為了樹(shù)立正確的指導(dǎo)思想，從而做好事。如果人際關(guān)系處理不好，即使有能力也不能成功。學(xué)會(huì)做人，才能游刃有余;學(xué)會(huì)做事，才能在工作中厚積薄發(fā)。因此，我們要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)、包容，勇于承擔(dān)責(zé)任，有團(tuán)隊(duì)精神，善于學(xué)習(xí)，持續(xù)學(xué)習(xí)，有向心力，換位思考，了解組織和他人的需要，掌握一些人際關(guān)系處理小技巧，處理好上下級(jí)關(guān)系。從而使自己開(kāi)心地工作，快樂(lè)地生活!
三、態(tài)度決定命運(yùn)
情緒是心態(tài)的調(diào)節(jié)器，學(xué)會(huì)掌控自己的情緒，理性態(tài)度對(duì)待工作，培養(yǎng)自己好的習(xí)慣，形成好的性格。心態(tài)變則意識(shí)變，意識(shí)變則行為變，行為變則結(jié)果變，結(jié)果變則命運(yùn)變。因此，不論做什么，我們首先要有一個(gè)良好的心態(tài)，端正、認(rèn)真的態(tài)度，積極樂(lè)觀地工作、生活。
四、時(shí)間的管理
時(shí)間對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是公平的，只有24小時(shí)。所以，在工作中，做好時(shí)間的管理尤為重要。分清事情的輕重緩急，讓每天的工作安排有序。這樣，即使計(jì)劃的事情當(dāng)天沒(méi)有全部完成，但也把當(dāng)天最重要最緊急的事情完成了。否則，工作效率會(huì)很低。同時(shí)，我找出了自己一天中最精華的時(shí)間段，今后將最重要最緊急的工作安排在這個(gè)時(shí)間段完成，從而提高自己的工作效率。
五、學(xué)會(huì)感恩，珍惜機(jī)會(huì)
最后播放的一組圖片讓我的心為之一振，不禁感概：他們的生活多么的不容易!相比于他們肩上的擔(dān)子與壓力，我們能坐在舒適的辦公室上班，能吃著可口的飯菜是多么的幸福啊!因此，我們要學(xué)會(huì)感恩，知足常樂(lè)!感謝公司給我們提供這么好的辦公條件，給我們一個(gè)展現(xiàn)自己的平臺(tái)，感謝公司開(kāi)辦這個(gè)培訓(xùn)班給我們充電，讓我們不斷提升。同時(shí)，我們要不斷進(jìn)取，珍惜這些來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，將壓力化為動(dòng)力，不斷發(fā)揮自己的才能，超越自己。
第一堂課結(jié)束了，我思考了很多職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題，也開(kāi)始期待下一次課。今后更是會(huì)立足自我，完善自我，相信我選擇的不僅僅是一份工作，更是一份事業(yè)。希望在不久的將來(lái)自己能在公司的舞臺(tái)上展示我的精彩?？傊?，感謝公司提供的這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓我受益匪淺。
公司新員工培訓(xùn)心得體會(huì)篇2
新員工進(jìn)公司心得體會(huì)總結(jié)篇五
當(dāng)我作為新員工加入這家公司的時(shí)候，我充滿(mǎn)了期待和激動(dòng)。作為一份嶄新的工作，我充滿(mǎn)了對(duì)工作內(nèi)容和公司文化的好奇。然而，與新環(huán)境的適應(yīng)不是一件容易的事情。在剛開(kāi)始的時(shí)候，我面對(duì)的是陌生的同事和未知的工作內(nèi)容。然而，我很快就意識(shí)到，這些挑戰(zhàn)是我個(gè)人成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，我需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，以適應(yīng)新的工作環(huán)境。
二、踏實(shí)勤奮
作為新員工，我對(duì)自己有著更高的要求和期望。我深知，只有通過(guò)努力工作，才能得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。因此，我從第一天開(kāi)始就立下了一個(gè)目標(biāo)，那就是通過(guò)踏實(shí)和勤奮的努力，盡快熟悉工作內(nèi)容并勝任相應(yīng)崗位的職責(zé)。每天我都會(huì)盡最大的努力完成手頭的任務(wù)，并主動(dòng)承擔(dān)更多的工作。通過(guò)這樣的努力，我逐漸贏得了同事的信任和認(rèn)可，也為自己積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
三、積極溝通與學(xué)習(xí)
在這家公司，我深刻認(rèn)識(shí)到溝通的重要性。通過(guò)與同事和領(lǐng)導(dǎo)的交流，我能夠更好地理解工作的要求和公司的期望。因此，我每天都盡可能與同事保持良好的溝通，并從他們身上學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和技巧。我發(fā)現(xiàn)，通過(guò)與同事的互動(dòng)和傾聽(tīng)他們的建議，我的工作質(zhì)量和效率都得到了提升。同時(shí)，我也通過(guò)參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)新知識(shí)，積極提升自己的專(zhuān)業(yè)能力和技巧。學(xué)習(xí)是永無(wú)止境的，只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能立于不敗之地。
四、團(tuán)隊(duì)合作與領(lǐng)導(dǎo)能力
作為新員工，我深知團(tuán)隊(duì)合作的重要性。只有通過(guò)與同事和領(lǐng)導(dǎo)的良好合作，才能取得更好的工作成果。在這家公司，我積極主動(dòng)地參與團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，并主動(dòng)與同事合作解決問(wèn)題。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，我學(xué)到了如何更好地與他人合作，提高協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。同時(shí)，我也開(kāi)始逐漸鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，通過(guò)主動(dòng)承擔(dān)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的角色，提升自己的組織能力和決策能力。團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力的培養(yǎng)將成為我未來(lái)職業(yè)發(fā)展的重要資本。
五、持續(xù)成長(zhǎng)與發(fā)展
通過(guò)與公司的日常工作和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的積累，我逐漸成長(zhǎng)為一名成熟的員工。我清楚地意識(shí)到，自我發(fā)展是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程，而不是一蹴而就的。因此，我會(huì)繼續(xù)定期進(jìn)行自我反思和評(píng)估，并設(shè)立新的目標(biāo)和計(jì)劃。同時(shí)，我也會(huì)尋找機(jī)會(huì)參加外部培訓(xùn)和活動(dòng)，擴(kuò)展自己的人際關(guān)系和知識(shí)面。我相信，只有持續(xù)不斷地成長(zhǎng)和發(fā)展，才能在公司中取得更好的業(yè)績(jī)和職業(yè)發(fā)展。
總結(jié)
作為新員工，我經(jīng)歷了從陌生到熟悉、從不適應(yīng)到適應(yīng)的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，我體會(huì)到了努力工作和不斷學(xué)習(xí)的重要性，也明白了團(tuán)隊(duì)合作和領(lǐng)導(dǎo)能力的重要性。通過(guò)持續(xù)的努力和學(xué)習(xí)，我相信自己定能在這家公司中取得更好的成績(jī)，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，追求個(gè)人與公司共同發(fā)展的目標(biāo)。
新員工進(jìn)公司心得體會(huì)總結(jié)篇六
剛由學(xué)生生涯過(guò)渡到社會(huì)舞臺(tái)，開(kāi)始由青澀的校園生活融入到復(fù)雜并富有挑戰(zhàn)性的社會(huì)大熔爐中，將是檢驗(yàn)我們?cè)诖髮W(xué)學(xué)到的知識(shí)技能及對(duì)社會(huì)地適應(yīng)力的時(shí)機(jī)，心里既興奮又感到有些茫然。面對(duì)當(dāng)今嚴(yán)峻就業(yè)的形勢(shì)，我算是一個(gè)幸運(yùn)兒，通過(guò)自己的努力，榮幸的考入xxxxx國(guó)土資源局。
剛到單位，我們幾個(gè)新人對(duì)工作環(huán)境不適應(yīng)，對(duì)工作流程非常生疏，領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們各自的專(zhuān)業(yè)和特長(zhǎng)安排我們到各科室學(xué)習(xí)，我被分到地籍科，在一邊學(xué)習(xí)一邊工作的三個(gè)月里，我從中受益匪淺，感受頗深。為了更好的完成我以后的工作，我必須做到以下幾點(diǎn)。
1、要不斷地學(xué)習(xí)和思考，增強(qiáng)服務(wù)于民的大局意識(shí)。在大學(xué)學(xué)到的大多都是雜亂的理論知識(shí)，進(jìn)入工作崗位，更多的是需要實(shí)踐能力。面對(duì)實(shí)踐能力偏弱和專(zhuān)業(yè)不對(duì)口等難題，工作起來(lái)難免會(huì)不知所措，只有不斷地加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，才是解決這些難題的手段。如：先了解一些工作的基本常識(shí)，對(duì)實(shí)踐操作不懂的要積極主動(dòng)的向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，要以為人民服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
2、。要學(xué)會(huì)換位思考，強(qiáng)化體察民情意識(shí)。作為地籍科的工作者，每天都會(huì)直接接觸廣大的群眾，群眾是直接的承受者，感觸最深。普通老百姓來(lái)國(guó)土資源局地籍科辦土地使用證，是第一次也可能是最后一次。我們沒(méi)有任何理由不讓他們感受到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。雖然前來(lái)辦事的群眾和工作人員之間難免有誤解，群眾也會(huì)發(fā)發(fā)牢*，但是我們也應(yīng)該耐心傾聽(tīng)，不需要爭(zhēng)吵不休，多換位思考一下，也許事情會(huì)好辦很多。所以，在以后的工作中，我要認(rèn)認(rèn)真真地接待好每一位來(lái)xxx的群眾、學(xué)會(huì)換位思考。
3、規(guī)范自已的言行舉止，不斷改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水。xx工作人員每天都在和群眾接觸，他們的一言一行直接代表著國(guó)土資源局的形象，所以作為在這個(gè)科室工作的我要時(shí)刻注意規(guī)范自已的言行舉止，不斷改進(jìn)和提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，努力為國(guó)土資源局樹(shù)立形象，也為xx市今后的發(fā)展獻(xiàn)出自己的力量。
新員工進(jìn)公司心得體會(huì)總結(jié)篇七
作好工作。而“步伐變換”又告訴我們，只有集中了集體的智慧和力量，才能作到萬(wàn)無(wú)一失?！跋蜃筠D(zhuǎn)、向右轉(zhuǎn)”，講求的是配合與協(xié)調(diào)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)不僅要有配合，還要配合好，才能收到最好的效果。
“稍息、立正”是一個(gè)軍人最基本的東西，也是我們?cè)谲娪?xùn)中做得最多的動(dòng)作。軍訓(xùn)給我們講述了一個(gè)做人最基本的道理，那就是要守規(guī)則，接受約束。細(xì)想一下，現(xiàn)實(shí)生活中，就是這樣的。在家有家規(guī)，在單位有制度，在社會(huì)上有國(guó)家的法律。你若違反了這些規(guī)則，你將受到懲罰和制裁。所以不論我們處在什么地位，從事什么工作，都應(yīng)該養(yǎng)成自覺(jué)遵守規(guī)則，自覺(jué)接受約束的習(xí)慣，決不能馬馬虎虎，更不能視規(guī)則于不顧。
通過(guò)13天的訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，確實(shí)讓我收獲不少，感慨頗多。其實(shí)，一個(gè)人的年齡并不是工作和生活的障礙，好的心態(tài)才是工作的`動(dòng)力和源泉。軍訓(xùn)，讓我感悟到，時(shí)至中年的我，如何去面對(duì)生活和工作，如何用智慧去工作，為_(kāi)___有限公司貢獻(xiàn)自己的一份力量。
有句古話(huà)說(shuō)的好：“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅(jiān)忍不拔之志。”這句話(huà)意思是成功的大門(mén)從來(lái)都是向意志堅(jiān)強(qiáng)的人敞開(kāi)的，甚至可以說(shuō)是只向意志堅(jiān)強(qiáng)的人敞開(kāi)。
新員工進(jìn)公司心得體會(huì)總結(jié)篇八
企業(yè)新入職員工培訓(xùn)是一次完善自我，增進(jìn)技能的重要途徑。那么以下是小編為大家整理的公司新員工培訓(xùn)心得體會(huì)，歡迎大家閱讀！公司新員工培訓(xùn)心得體會(huì)（一）
短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始。借此機(jī)會(huì)來(lái)談?wù)勎业男牡貌⑻岢鲆恍┙ㄗh。
培訓(xùn)第一天，7月8日早上，一群充滿(mǎn)朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會(huì)議室，至此拉開(kāi)了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對(duì)方，并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心。
從吳院長(zhǎng)的講話(huà)中，我更加深刻的認(rèn)識(shí)了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績(jī)，從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景，從吳院長(zhǎng)的希望和要求中，我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向，這也必將激勵(lì)我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈优?，為院作出更大的貢獻(xiàn)。從余主任的對(duì)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向；從鐘主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱(chēng)評(píng)定等與自己息息相關(guān)的事情。
培訓(xùn)第二天，無(wú)論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來(lái)闡述的，從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專(zhuān)業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性，加深了對(duì)設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本，無(wú)形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎、細(xì)心、把質(zhì)量放在第一位。
培訓(xùn)第三天，全天內(nèi)容為揭老師講授的項(xiàng)目管理，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡(jiǎn)單的項(xiàng)目管理知識(shí)，也讓我們知道項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個(gè)復(fù)合型的人才，只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要在工作中培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的能力。所以通過(guò)這樣聘請(qǐng)社會(huì)上一些知名的人士來(lái)講授意義重大。
培訓(xùn)第四天，從周總的講解中，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同，明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位，適應(yīng)工作崗位，最重要的是他提出樹(shù)立目標(biāo)的重要性，有了目標(biāo)才有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過(guò)程和方向，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。
培訓(xùn)第五天，從財(cái)務(wù)部的王主任的講解中，我們了解了財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)及如何報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)等問(wèn)題；從黨群工作部徐主任的講解中，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問(wèn)題。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中，我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作，態(tài)度踏實(shí)，樹(shù)立一個(gè)目標(biāo)，堅(jiān)持不懈為之奮斗?？傊?，此次培訓(xùn)必要且意義重大。
公司新員工培訓(xùn)心得體會(huì)（二）歷經(jīng)三個(gè)多月的建設(shè)銀行招聘終于結(jié)束了，我有幸成為建設(shè)銀行的一員。自從學(xué)習(xí)了金融專(zhuān)業(yè)以來(lái)我迷茫了好久，直到踏入建行的那一剎那我才明白當(dāng)初的選擇是正確的。在父母的微笑中我感受到了一種幸福感，那是建行帶給我的，這一點(diǎn)我比誰(shuí)都清楚。
當(dāng)初的培訓(xùn)讓我學(xué)到的不僅是業(yè)務(wù)方面的，更多的是建行文化深深感染了我的內(nèi)心。為客戶(hù)提供服務(wù)，為股東創(chuàng)造價(jià)值，為員工提供發(fā)展機(jī)會(huì)的國(guó)際一流商業(yè)銀行。短短一句話(huà)體現(xiàn)出了建行的無(wú)限愿景。更成為我們新入職員工的精神支柱，使我對(duì)未來(lái)的工作充滿(mǎn)信心與期待，我學(xué)習(xí)著，更感悟著。
建設(shè)銀行的服務(wù)讓我感受到了建行的博愛(ài)。時(shí)時(shí)團(tuán)刻刻感受到建行的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神。我們的建行是一個(gè)大集體，我們這里就是大集體下的小團(tuán)體關(guān)于這個(gè)團(tuán)體，我與其他新同事由陌生到熟識(shí)，相遇相識(shí)相知相隨。不得不說(shuō)，這是一個(gè)團(tuán)結(jié)合作、奮發(fā)向上、齊心合力的團(tuán)體。
每天的早會(huì)主任的一句：“大家又沒(méi)有信心？”我都會(huì)從內(nèi)心深處崩發(fā)出強(qiáng)有力的聲音“有！”行長(zhǎng)說(shuō)的對(duì)：年輕人就該有朝氣、有活力，這才能體現(xiàn)我們的精神面貌，企業(yè)文化就是這樣體現(xiàn)出來(lái)的。培訓(xùn)時(shí)老師就說(shuō)：“企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)健康良性發(fā)展的靈魂，這些東西你看不到也摸不到，只要融入到以后的工作中就會(huì)感受到光明和希望。”
銀行作為經(jīng)營(yíng)信用的特殊企業(yè)最重要的還是每一位員工的工作態(tài)度和業(yè)務(wù)水平。尤其是像建行這樣一個(gè)國(guó)有的大型商業(yè)銀行，我的每一個(gè)微小的事物都有可能給建行帶來(lái)巨大損失。所以自從我踏入建行的第一步開(kāi)始就時(shí)刻從嚴(yán)要求自己，這不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)，更是對(duì)建行負(fù)責(zé)、對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)。剛開(kāi)始工作的我每一種經(jīng)歷，都是一筆財(cái)富，善于思考，善于回顧，亦是“善建者行”的一種體現(xiàn)。剛來(lái)時(shí)主管就說(shuō)：“只有業(yè)務(wù)扎實(shí)，拼搏進(jìn)取，把秀的一面展現(xiàn)出來(lái)才會(huì)獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?！蔽覉?jiān)信并努力著。
建行成功獲得客戶(hù)認(rèn)可的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于其他股份之銀行的改制都具有很多的參考價(jià)值，同時(shí)也驗(yàn)證了國(guó)際資本市場(chǎng)對(duì)中國(guó)國(guó)有商業(yè)銀行股份制改革成功的認(rèn)可和對(duì)其未來(lái)充滿(mǎn)著信心，而對(duì)于我們剛?cè)肼毜男聠T工來(lái)講，能夠在這樣一個(gè)國(guó)際化、規(guī)范化的大型商業(yè)銀行舞臺(tái)開(kāi)始自己的事業(yè)，我是多么的榮幸！“小勝靠個(gè)人，中勝靠團(tuán)隊(duì)，大勝靠平臺(tái)”。建行，無(wú)疑是一個(gè)非常優(yōu)秀的平臺(tái)。我明白，這也是一個(gè)值得我畢生不遺余力為之奮斗的事業(yè)。在這里，我將與建行共同發(fā)展，把個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃與建行的發(fā)展融合在一起，共同實(shí)現(xiàn)騰飛。
建行將是我重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn)，我會(huì)將我的這一份榮譽(yù)感、使命感和責(zé)任感帶到我們的團(tuán)隊(duì)中，踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步，與建行這個(gè)大家庭共同發(fā)展并創(chuàng)造輝煌！
公司新員工培訓(xùn)心得體會(huì)（三）接到通知說(shuō)要參加培訓(xùn)，也沒(méi)有放在心上，以為只是走個(gè)形勢(shì)，聽(tīng)人家講講大道理。只是默默的記下了時(shí)間和匯合地點(diǎn)，抱著一個(gè)很無(wú)所謂的心情。然而后來(lái)又收到短信，接到電話(huà)，領(lǐng)導(dǎo)通知，才發(fā)現(xiàn)這個(gè)培訓(xùn)很正式，才認(rèn)真地關(guān)注了這個(gè)《新員工入職培訓(xùn)》。顧名思義這是一個(gè)針對(duì)我們這些剛剛?cè)谌氲氯A大家庭的新員工的培訓(xùn)，而培訓(xùn)什么內(nèi)容，具體我們會(huì)做什么，帶著這些問(wèn)題，我隱隱的期盼著培訓(xùn)的到來(lái)。
培訓(xùn)第一天，看著一張張陌生的面孔，我知道他們都是我的同事，但是卻不知道怎么去和大家打成一片，但是到培訓(xùn)結(jié)束后大家變得非常親切。
拓展培訓(xùn)大家一起參加了六個(gè)項(xiàng)目：每一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)都不是隨機(jī)的、盲目的，都有一定的針對(duì)性和目的性。我們的在完成項(xiàng)目，在參加游戲中不僅收獲了快樂(lè)，收獲了道理，也收獲了友情。
“萬(wàn)里長(zhǎng)城不倒”是我們的第一個(gè)項(xiàng)目，我們從開(kāi)始的茫然不知所措到后來(lái)的群策群力，在教練的破壞下堅(jiān)持了6分鐘。這不是一個(gè)人智慧，這是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大。
“風(fēng)采展示”在這個(gè)環(huán)節(jié)中，我很榮幸的成為這些優(yōu)秀隊(duì)員的隊(duì)長(zhǎng)。隊(duì)名，對(duì)歌，對(duì)標(biāo)，口號(hào)的創(chuàng)造，大家都一起積極的討論，一起動(dòng)手，就像我們?cè)诠ぷ髦杏龅嚼щy，我們一個(gè)個(gè)都積極的面對(duì)，沒(méi)有什么可以阻擋我們前進(jìn)的腳步。
“傳遞信息”在這個(gè)環(huán)節(jié)中，我們隊(duì)在開(kāi)始領(lǐng)先的情況下，沒(méi)有保持住優(yōu)勢(shì)，被反超而導(dǎo)致失敗。在大家討論下，最后決定了方法，而作為隊(duì)長(zhǎng)的我在沒(méi)有確定大家都同意或者都聽(tīng)清楚的情況下而開(kāi)始了游戲。這就像在工作中，指導(dǎo)思想沒(méi)有明確，根本不知道干什么的情況下，已經(jīng)開(kāi)始渾渾噩噩的工作了，這樣非但沒(méi)有效率還容易錯(cuò)誤百出。
“信任背摔”這是一個(gè)考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作，考驗(yàn)勇氣，考驗(yàn)相互信任的項(xiàng)目，隊(duì)里的女同事一開(kāi)始擔(dān)心，害怕，到最后的勇敢爬上臺(tái)子往下摔，這不僅僅是體現(xiàn)了她們擁有客服了困難的勇氣，也是對(duì)于我們那些在下面當(dāng)托舉的男同事的信任，她們對(duì)于我們不信任，哪還有勇氣往下摔，而如果我們沒(méi)有配合好，很容易產(chǎn)生威脅，每次都是這么穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)，正代表著我們的團(tuán)隊(duì)合作的默契。
“過(guò)沼澤”，這個(gè)項(xiàng)目給我最深得印象不是我們采用什么辦法通過(guò)了這個(gè)游戲，而是大家站在竹排上的時(shí)候，重心不穩(wěn)，東倒西歪，這時(shí)候總是有人來(lái)指引大家，一起移動(dòng)重心，穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)恼竞昧宋恢?，完成了游戲。工作中很多情況下，部門(mén)與部門(mén)之間，人員與人員之間，難免會(huì)出現(xiàn)一些不協(xié)調(diào)，這時(shí)候就需要有人來(lái)“宏觀調(diào)控”。讓工作更加順利，更加快捷。
“快速報(bào)數(shù)”考驗(yàn)了作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖的承擔(dān)責(zé)任的責(zé)任感。正如教練所說(shuō)：“團(tuán)隊(duì)的失誤，有時(shí)候需要團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖站出來(lái)承擔(dān)，這時(shí)候作為隊(duì)長(zhǎng)就要義無(wú)反顧的承擔(dān)責(zé)任。”前面兩次我們隊(duì)都贏了，最后一次已經(jīng)到結(jié)束的時(shí)候，出現(xiàn)了失誤，結(jié)果做了60個(gè)俯臥撐，如果沒(méi)有那60個(gè)俯臥撐我就不會(huì)對(duì)“責(zé)任”兩個(gè)字記憶深刻。
“畢業(yè)墻”當(dāng)我們僅靠自己的身體和大家的互相幫助下一個(gè)不落的翻過(guò)4米高的畢業(yè)墻時(shí)。我們?yōu)樽约候湴粒鼮槲覀冴?duì)員們精誠(chéng)團(tuán)結(jié)的精神驕傲，也為我們的勇敢而驕傲。原本以為一個(gè)難以逾越的障礙，但是我們團(tuán)結(jié)在一起，還有什么不能征服的嗎？第二天，在培訓(xùn)老師的指導(dǎo)下，我們了解了德華的歷史，解讀了德華的現(xiàn)在，展望了德華的未來(lái)。
我們擁有來(lái)自德國(guó)進(jìn)口的先進(jìn)的技術(shù)與設(shè)備，我們擁有深厚的企業(yè)文化，我們也擁有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。我們也學(xué)習(xí)了商務(wù)禮儀，禮儀是一扇窗戶(hù)，它反映了公司的文化涵養(yǎng)與員工的素質(zhì)，中華民族一直都是“禮儀之邦”，孔夫子曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“不學(xué)禮，無(wú)以立。”就是說(shuō)一個(gè)人要有所成就，就必須從學(xué)習(xí)禮儀開(kāi)始。可見(jiàn)，禮儀教育對(duì)于培養(yǎng)文明有禮、道德高尚的高素質(zhì)人才有著十分重要的意義。
通過(guò)兩天的培訓(xùn)，學(xué)會(huì)了很多東西，而這些道理、這些感受我們會(huì)在工作中慢慢實(shí)踐，做到學(xué)以致用。
新員工進(jìn)公司心得體會(huì)總結(jié)篇九
每一個(gè)人進(jìn)入新公司都是一個(gè)全新的開(kāi)始。作為新員工，我們逐漸適應(yīng)新的環(huán)境和工作，但在這個(gè)過(guò)程中，我們也會(huì)遇到各種不同的挑戰(zhàn)和問(wèn)題。為了更好地適應(yīng)工作和融入團(tuán)隊(duì)，我們需要學(xué)會(huì)一些技巧和方法。在這里，我想跟大家分享一些我在新公司工作的體驗(yàn)和心得。
第二段：自我介紹
我作為新員工進(jìn)入公司已經(jīng)有幾個(gè)月的時(shí)間了。在這幾個(gè)月的工作中，我不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，對(duì)于公司的文化、流程，以及團(tuán)隊(duì)的合作方式都有了更深入的了解。
第三段：適應(yīng)新環(huán)境
進(jìn)入新公司，首先要適應(yīng)新的環(huán)境和工作節(jié)奏。要學(xué)會(huì)與新同事打交道，并熟悉公司的制度和流程。不要急于表現(xiàn)自己，先盡力做好本職工作，積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)自己的歸屬感。同時(shí)，注意自己的形象和言行，多與同事溝通交流，互相尊重。
第四段：積累經(jīng)驗(yàn)
新員工進(jìn)入公司需要不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)。要認(rèn)真聽(tīng)取老員工或上級(jí)的意見(jiàn)和建議，并加以落實(shí)。要多主動(dòng)請(qǐng)教同事，與他們互動(dòng)交流，從他們身上學(xué)到更多技能。要自學(xué)能力強(qiáng)，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平。在工作中既要關(guān)注細(xì)節(jié)，也要有整體意識(shí)，這樣才能更好地適應(yīng)公司的發(fā)展和需求。
第五段：團(tuán)隊(duì)合作
成功的工作不僅僅是個(gè)人的努力，而是團(tuán)隊(duì)合作的結(jié)果。不同的部門(mén)和職位之間需要相互配合，相互協(xié)作。要以團(tuán)隊(duì)的利益為重，互相包容和支持。在工作中要互相幫助，積極提出自己的意見(jiàn)，并按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和要求做出貢獻(xiàn)。只有這樣，我們才能真正成為一支默契、高效的團(tuán)隊(duì)。
結(jié)論：
在新公司工作，我們要適應(yīng)新的環(huán)境、積累經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)合作，才能更好地融入團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展。相信在以后的工作中，我會(huì)更好地運(yùn)用這些經(jīng)驗(yàn)，并幫助其他新員工更好地適應(yīng)工作。
新員工進(jìn)公司心得體會(huì)總結(jié)篇十
短暫的一周培訓(xùn)結(jié)束了，然而留給我們的啟發(fā)及思考卻剛剛開(kāi)始。借此機(jī)會(huì)來(lái)談?wù)勎业男牡貌⑻岢鲆恍┙ㄗh。
培訓(xùn)第一天，7月8日早上，一群充滿(mǎn)朝氣活力的新員工相聚在院辦公樓13樓第一會(huì)議室，至此拉開(kāi)了培訓(xùn)的序幕。從大家的自我介紹中，我們相互了解了對(duì)方，并從中看出了大家的激情、團(tuán)結(jié)以及為院發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心。
從吳院長(zhǎng)的講話(huà)中，我更加深刻的認(rèn)識(shí)了院發(fā)展歷程以及光輝業(yè)績(jī)，從中看出武漢院蓬勃的生命力及美好的前景，從吳院長(zhǎng)的希望和要求中，我們明白自己身上的責(zé)任及發(fā)展的方向，這也必將激勵(lì)我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈优?，為院作出更大的貢獻(xiàn)。從余主任的對(duì)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的演講中，我們明白了院的發(fā)展戰(zhàn)略及方向；從鐘主任的講解中，我了解到員工職業(yè)發(fā)展路徑以及福利待遇、職稱(chēng)評(píng)定等與自己息息相關(guān)的事情。
培訓(xùn)第二天，無(wú)論是于主任的講解還是曹主任的講解都是從設(shè)計(jì)方面來(lái)闡述的，從中我們明白了設(shè)計(jì)工程及各專(zhuān)業(yè)之間協(xié)調(diào)的重要性，加深了對(duì)設(shè)計(jì)工程及設(shè)計(jì)理念的理解，更重要的是讓我們明白了質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)生存的根本，無(wú)形中向我們敲響警鐘：在以后的設(shè)計(jì)中謹(jǐn)慎、細(xì)心、把質(zhì)量放在第一位。
培訓(xùn)第三天，全天內(nèi)容為揭老師講授的項(xiàng)目管理，從中不但使我們學(xué)習(xí)到一些簡(jiǎn)單的項(xiàng)目管理知識(shí)，也讓我們知道項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)的迫切性和重要性。使我們明白要成為一個(gè)復(fù)合型的人才，只懂得設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要在工作中培養(yǎng)自己項(xiàng)目管理的能力。所以通過(guò)這樣聘請(qǐng)社會(huì)上一些知名的人士來(lái)講授意義重大。
培訓(xùn)第四天，從周總的講解中，我們更加明確了學(xué)生與職業(yè)人士的不同，明確了如何從“學(xué)生時(shí)代”盡快走上工作崗位，適應(yīng)工作崗位，最重要的是他提出樹(shù)立目標(biāo)的重要性，有了目標(biāo)才有了努力的方向，工作的激情，這些都將牢記于心。另外張主任的講解使我們明白了院信息化發(fā)展的過(guò)程和方向，這些都使我們更快地適應(yīng)院工作環(huán)境。
培訓(xùn)第五天，從財(cái)務(wù)部的王主任的講解中，我們了解了財(cái)務(wù)管理的基本知識(shí)及如何報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)等問(wèn)題；從黨群工作部徐主任的講解中，我們明白黨群工作的重要性及與自己息息相關(guān)的結(jié)婚、生子等問(wèn)題。從中建三局有關(guān)人員關(guān)于消防安全的講解中，我們明白如何在突發(fā)性災(zāi)難中的自救與救別人，這些講解都很重要且必要。更值得一提的是優(yōu)秀員工劉紅英工程師與大家的交流及所提的建議，讓我們明白了想成為一名優(yōu)秀的員工必須努力工作，態(tài)度踏實(shí)，樹(shù)立一個(gè)目標(biāo)，堅(jiān)持不懈為之奮斗?？傊?，此次培訓(xùn)必要且意義重大。
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