合同是商業(yè)合作中確保雙方權(quán)益的法律保障。需要明確合同生效的日期和期限，以便各方能夠及時(shí)履行義務(wù)。如果您需要簽訂合同，可以參考以下范文，以便更好地了解合同的內(nèi)容和格式。
度聘請(qǐng)教師合同篇一
聘用企業(yè)：_________（以下簡(jiǎn)稱甲方）。
受聘人：_________（以下簡(jiǎn)稱乙方）。
依據(jù)《_________》和《_________》文件精神及有關(guān)人事政策、法規(guī)，經(jīng)_________人民政府常務(wù)會(huì)研究決定，在教育系統(tǒng)試行新教師任用協(xié)議制。聘用企業(yè)與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此任用協(xié)議書(shū)并一同履行如下條款。
一、聘用企業(yè)聘用受聘人員為_(kāi)________學(xué)校教師，從事_________學(xué)校教育教學(xué)工作，聘用期限為三年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、在聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員享受公辦教師一切待遇，聘用協(xié)議一經(jīng)解除，即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。
三、聘用期內(nèi)，受聘人員按照聘用企業(yè)制定的崗位職責(zé)履行義務(wù)，完成_________學(xué)校教育教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo)。
四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學(xué)校應(yīng)聘，否則視為自行終止協(xié)議。聘用協(xié)議期滿，根據(jù)檢測(cè)情況和被聘教師個(gè)人意愿，可以在原聘用企業(yè)續(xù)簽協(xié)議，也可到縣內(nèi)缺編的其它農(nóng)村中小學(xué)應(yīng)聘。
五、聘用協(xié)議期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用企業(yè)可以解除聘用協(xié)議。
1、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;。
2、不服從聘用企業(yè)工作部署的;。
3、嚴(yán)重失職，對(duì)學(xué)校利益造成重大損害的;。
5、年度檢測(cè)不通過(guò)的;。
6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;。
7、患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行部署適當(dāng)工作的;。
8、受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天以上的;。
9、fl功習(xí)練者。
六、下列情形之一者，受聘人員可以規(guī)定聘用企業(yè)解除聘用協(xié)議。
1、聘用企業(yè)不能履行聘用協(xié)議;。
2、經(jīng)聘用企業(yè)同意，受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出綏中縣教育系統(tǒng)到其他企業(yè)工作。
七、聘用雙方都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議約定，任何一方違反協(xié)議約定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按現(xiàn)實(shí)損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償。
八、此協(xié)議一式四份，聘用企業(yè)、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。
九、此協(xié)議由聘用企業(yè)與受聘人員簽訂后，經(jīng)_________教育局、縣人事局審批后生效。
度聘請(qǐng)教師合同篇二
第一條聘期為_(kāi)_年(學(xué)校可按學(xué)期、學(xué)年定)，自__年__月__日到職之日起，至__年__月__日離聘之日止。
第二條受聘方的工作任務(wù)，商定如下：
__________________________________。
受聘方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應(yīng)予采納。雙方應(yīng)積極合作。
第三條法定的'工作日為：每周六天，每天八小時(shí)(教師按周課時(shí)填寫(xiě))。
第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣_(tái)___元，并按附件規(guī)定提供各項(xiàng)生活待遇。
第五條受聘方應(yīng)遵守的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度，
第六條雙方均不得無(wú)故提前終止合同。受聘方如中斷合同，必須在離華前一個(gè)月向聘方提出書(shū)面申請(qǐng)，未經(jīng)聘方同意，受聘方仍應(yīng)照常進(jìn)行工作。聘方自同意之日起的兩周后，停發(fā)工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇，回國(guó)的一切費(fèi)用自理。
受聘方違犯法令，聘方有權(quán)提出解聘。自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)工資照發(fā)，但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國(guó)。聘方負(fù)擔(dān)受聘方及其家屬在中國(guó)境內(nèi)的旅費(fèi)，國(guó)際旅費(fèi)自理。
對(duì)瀆職的受聘方，聘方有權(quán)提出解聘，自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)，安排受聘方回國(guó)。受聘方及其家屬回國(guó)的旅費(fèi)，由聘方支付，其它一切費(fèi)用自理。
第七條受聘方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個(gè)月后仍不能繼續(xù)工作，聘方有權(quán)提出提前終止合同，并根據(jù)受聘方的健康狀況，于一個(gè)月內(nèi)安排其回國(guó)。聘方提供受聘方及其家屬回國(guó)的飛機(jī)票和負(fù)擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運(yùn)費(fèi)。
度聘請(qǐng)教師合同篇三
2、即使雇傭關(guān)系成立，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條規(guī)定“雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償?！?，在發(fā)生事故后，貴司仍然需要賠償受傷人員的損失。
度聘請(qǐng)教師合同篇四
乙方：________。
在已經(jīng)來(lái)臨的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，70%以上的信息和科學(xué)創(chuàng)新成果均是以英語(yǔ)為載體進(jìn)行傳播的，并且隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展和中國(guó)加入世界貿(mào)易組織，英語(yǔ)在人們生活、學(xué)習(xí)、工作中交流頻率也將會(huì)越來(lái)越高。
為此，東山區(qū)人民政府決定以政府行為強(qiáng)化中小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)，實(shí)施英語(yǔ)教育工程，通過(guò)培訓(xùn)英語(yǔ)師資、聘請(qǐng)外籍教師和優(yōu)秀大學(xué)生參與中小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)等方式，提高東山區(qū)中小學(xué)生的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力，全面促進(jìn)中小學(xué)生英語(yǔ)學(xué)科素質(zhì)的發(fā)展，使英語(yǔ)課程成為全區(qū)性的優(yōu)勢(shì)學(xué)科，為建設(shè)“文化發(fā)達(dá)，經(jīng)濟(jì)繁榮，服務(wù)一流，現(xiàn)代文明”的東山區(qū)注入新的活力，為教育基礎(chǔ)厚實(shí)的東山區(qū)增加新的現(xiàn)代文化積淀。
為了實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)，甲方(東山區(qū)人民政府)和乙方(廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué))經(jīng)過(guò)充分醞釀和協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方為了落實(shí)《中共廣州市東山區(qū)委、廣州市東山區(qū)人民政府關(guān)于加速發(fā)展教育事業(yè)的決定》《廣州市東山區(qū)人民政府教育事業(yè)發(fā)展“十五”計(jì)劃》中關(guān)于“把英語(yǔ)學(xué)科建設(shè)成為我區(qū)的優(yōu)勢(shì)學(xué)科”的戰(zhàn)略目標(biāo)，誠(chéng)懇邀請(qǐng)乙方給予甲方全區(qū)英語(yǔ)教學(xué)、科研、師資培訓(xùn)、聘請(qǐng)外籍教師等方面以多方面的指導(dǎo)和支持。
二、作為廣東省屬涉外型重點(diǎn)大學(xué)的乙方本著服務(wù)地方的宗旨，積極響應(yīng)省委領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)廣東省英語(yǔ)教學(xué)工作的指示精神，接受甲方的.邀請(qǐng)，并積極發(fā)揮乙方外語(yǔ)教學(xué)、培訓(xùn)、科研和師資等方面的優(yōu)勢(shì)，給予甲方以力所能及的支持。
三、乙方對(duì)甲方的支持，主要包括：對(duì)東山區(qū)中小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)改革、教學(xué)研究提供指導(dǎo)和咨詢;分期分批培訓(xùn)東山區(qū)英語(yǔ)教師的口語(yǔ)和聽(tīng)力，建立水平測(cè)評(píng)系統(tǒng);創(chuàng)造條件開(kāi)設(shè)委托培養(yǎng)性質(zhì)的英語(yǔ)本科學(xué)歷文憑班;協(xié)助聘請(qǐng)外籍教師;允許外國(guó)留學(xué)生和優(yōu)秀大學(xué)生在自愿的前提下，以文化交流、勤工助學(xué)、教學(xué)實(shí)習(xí)等形式參與東山區(qū)中小學(xué)生英語(yǔ)口語(yǔ)和聽(tīng)力課的教學(xué)活動(dòng);合作舉辦英語(yǔ)夏令營(yíng)活動(dòng)。
四、甲方為乙方的在校學(xué)生提供社會(huì)實(shí)踐和校外實(shí)習(xí)基地，為乙方的畢業(yè)生優(yōu)先就業(yè)提供機(jī)會(huì)。
五、具體合作項(xiàng)目以附件形式附后，附件由雙方職能部門(mén)共同商定，另?yè)駮r(shí)間簽訂。
六、本協(xié)議未涉及的項(xiàng)目及未盡操作性的事宜另行協(xié)商解決。
度聘請(qǐng)教師合同篇五
甲方：
乙方：
為解決學(xué)校師資不足的困難，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任代課教師達(dá)成如下一致意見(jiàn)，雙方自愿簽訂本協(xié)議書(shū)并共同遵守。
一、協(xié)議書(shū)的期限：（學(xué)生打架調(diào)解協(xié)議書(shū)）。
第一條本協(xié)議書(shū)期限為5個(gè)月。自年月日至年月日有效。
二、工作崗位、工作量與工作形式：
第二條乙方根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)學(xué)校分配的教育教學(xué)工作聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書(shū)聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書(shū)。
第三條為不影響學(xué)校的教學(xué)工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門(mén)關(guān)于教師工作量的有關(guān)規(guī)定。
第四條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。
第五條乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校要求對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、落實(shí)安全措施。
三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)：
第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，確保乙方教學(xué)工作的正常進(jìn)行。
第七條甲方不負(fù)責(zé)乙方往返學(xué)校的交通工具與往返安全，也不負(fù)責(zé)乙方的交通費(fèi)用及伙食費(fèi)。乙方作為成年人應(yīng)注意各安全事項(xiàng)，確保自身的人身安全；由于自身未盡注意事項(xiàng)引發(fā)的校內(nèi)外個(gè)人安全事故，學(xué)校概不負(fù)責(zé)。
四、代課報(bào)酬：
第八條甲方應(yīng)遵循多勞多得、按勞取酬的原則，對(duì)雙方議定的工資按每月元支付給乙方，于次月初支付上月工資，聘用期共計(jì)5個(gè)月。
五、福利待遇：
第九條。乙方在校工作期間享受學(xué)校為教師提供的同等的福利待遇；
六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處：
第十條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章，遵守職業(yè)道德、愛(ài)護(hù)學(xué)生、愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)、按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。第十一條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，無(wú)故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予批評(píng)教育，扣除誤課的工資；多次違紀(jì)者，解除聘用關(guān)系。乙方故意不完成教育、教學(xué)任務(wù)，給教育、教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可給予批評(píng)教育；仍不改正者，解除聘用關(guān)系。
第十二條乙方在教育教學(xué)過(guò)程中對(duì)學(xué)生造成傷害者，解除聘用關(guān)系，并承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂：
第十三條本協(xié)議年月日起自動(dòng)終止。
第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
（1）嚴(yán)重違反甲方（學(xué)校）規(guī)章制度的；
（3）代課期間違法亂紀(jì)；
（4）乙方不能勝任教學(xué)工作，學(xué)生滿意率達(dá)不到60%的。
第十五條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：
（2）甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第十六條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
第十七條聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書(shū)聘請(qǐng)代課教師協(xié)議書(shū)。本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）。
乙方：（簽字）。
度聘請(qǐng)教師合同篇六
甲方：
乙方：
甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級(jí)中學(xué)，經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方愿意聘用乙方為其臨時(shí)代課教師。聘期自年月日至年月日。在聘期間，雙方遵守如下協(xié)議：
1、受聘教師應(yīng)自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行職責(zé)，接受學(xué)校管理。
2、對(duì)于借聘教師能夠勝任工作，完成工作任務(wù)的，實(shí)行月薪制，工資隔月發(fā)放，基本工資：本科學(xué)歷元/月，?？茖W(xué)歷元/月，另外，健康保險(xiǎn)，勞動(dòng)保險(xiǎn)，衛(wèi)生津貼等所有相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)（無(wú)論本科還是專科）共計(jì)元/月，與工資一同發(fā)放。班主任津貼每月元左右，課時(shí)工資元左右另計(jì)。其中班主任津貼和課時(shí)工資根據(jù)管理效果和工作總量等數(shù)據(jù)發(fā)放。
3、學(xué)校實(shí)行月假制度，寒暑假學(xué)校只給予元/月的`生活費(fèi)，若參與工作另計(jì)。福利待遇與在編教師同等對(duì)待。
4、若工作嚴(yán)重失職或不能勝任，學(xué)?？捎杼崆稗o退。
5、受聘教師簽訂協(xié)議時(shí)，必須預(yù)交元履約金，在我校工作一個(gè)月以后憑收費(fèi)收據(jù)退還。同時(shí)，查驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證、英語(yǔ)考試等級(jí)證等，并且留存其復(fù)印件；若提出辭職，必須提前3個(gè)月交出書(shū)面申請(qǐng)，否則扣發(fā)兩個(gè)月工資。
6、此合同一式兩份，受聘教師與學(xué)校雙方各執(zhí)一份。
學(xué)校負(fù)責(zé)人簽字：
度聘請(qǐng)教師合同篇七
乙方：_____咨詢服務(wù)有限公司（境外中介機(jī)構(gòu)資格證號(hào)：國(guó)家外專局_____）。
為了加強(qiáng)學(xué)校外語(yǔ)教學(xué)力量，本著誠(chéng)實(shí)守信、互利互惠的原則，甲方委托乙方為其聘請(qǐng)外籍教師，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就聘請(qǐng)外教事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方的責(zé)任。
1.甲方需向乙方提供完整的、詳細(xì)的學(xué)校介紹及填寫(xiě)《聘請(qǐng)外籍教師需求表》；
3.甲方應(yīng)充分實(shí)現(xiàn)《聘請(qǐng)外籍師需求表》上各項(xiàng)條款所承諾的待遇；
4.關(guān)心外教在學(xué)校期間的生活和工作狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通并妥善處理。
二、乙方責(zé)任。
1.乙方受甲方委托，為甲方在國(guó)內(nèi)外招聘外籍教師，外籍教師年齡在_____歲至_____歲、身體健康，對(duì)中國(guó)人民友好，符合學(xué)校要求的英國(guó)、_____、加拿大、澳大利亞等英語(yǔ)國(guó)家。
3.乙方負(fù)責(zé)對(duì)外教進(jìn)行初步測(cè)試，以確保其發(fā)音純正，具有良好的溝通能力，品行端正和具有擔(dān)任合格教師的品質(zhì)。
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與外教之間的溝通。
三、中介費(fèi)用。
1.甲方根據(jù)乙方提供的外教數(shù)量于外教到校后一月內(nèi)向乙方支付中介費(fèi)用每名外教rmb_______元（_______圓整）。
2.乙方在收款后一周內(nèi)向甲方提供正式的服務(wù)業(yè)發(fā)票。
四、違約賠償。
合同期內(nèi)，如果外教自行毀約離校而非甲方解聘（外教解約的原因?yàn)椴豢煽沽Τ猓┗蛘咭驗(yàn)橥饨滩荒軇偃螌W(xué)校教學(xué)雙方解約，乙方需為甲方重新聘請(qǐng)新的合格外教，接替離職外教未完成的教學(xué)工作，工作期限以離職外教所簽合同為準(zhǔn)。如果乙方已收取離任外教中介費(fèi)，乙方不再向甲方收取新聘外教中介費(fèi)；如果因?yàn)榧追降脑蚨斐傻耐饨屉x校，乙方不負(fù)任何責(zé)任。
五、其它。
1.本合同中未列舉的其他條款應(yīng)遵循國(guó)家外國(guó)專家局的相關(guān)條款執(zhí)行；
2.合同附件是《聘請(qǐng)外籍老師需求表》；
3.如雙方在合作過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商方式解決；
4.本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。（復(fù)印件有效）。
甲方：___________________。
代表簽字：_______________。
_______年______月______日。
乙方：___________________。
代表簽字：_______________。
_______年______月______日。
度聘請(qǐng)教師合同篇八
所謂勞動(dòng)合同就是指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。簽訂勞動(dòng)合同是用人單位與受聘人員，經(jīng)過(guò)平等協(xié)商所達(dá)成的具有法律效力的承諾。學(xué)校聘請(qǐng)兼課教師協(xié)議一甲方：________(通常為用人學(xué)校)法定代表人：____________________委托代理人：____________________地址：__________________________乙方：________(通常為兼課教師)居民身份證號(hào)碼：________________文化程度：______________________教師資格證編號(hào)：________________工作單位：______________________家庭住址：______________________為合理利用校外優(yōu)質(zhì)師資，解決學(xué)校師資不足的困難，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和教育行政部門(mén)的有關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任兼課教師達(dá)成如下一致意見(jiàn)，自愿簽訂本協(xié)議書(shū)并共同遵守。
一、協(xié)議書(shū)的期限。
第一條本協(xié)議書(shū)期限為_(kāi)___個(gè)月。自________年____月____日至________年____月____日有效。
二、工作崗位、工作量與工作形式。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________________工作。
第三條為不影響乙方在原學(xué)校的教學(xué)工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門(mén)關(guān)于教師校外兼課審批程序和工作量的有關(guān)規(guī)定。甲方對(duì)乙方實(shí)行課時(shí)工作制，工作量為每周(月)_______________課時(shí)。
第四條甲乙雙方應(yīng)在不影響乙方在原校的工作的前提下協(xié)商課時(shí)安排和工作形式。具體內(nèi)容為：____________________________。
第五條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求，按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。
三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)。
第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。
第七條甲方不負(fù)責(zé)提供往返學(xué)校的交通工具，也不負(fù)責(zé)乙方的交通費(fèi)用。
四、兼課報(bào)酬。
第八條甲方應(yīng)遵循多勞多得、按勞分配原則，對(duì)合同約定的課時(shí)按每課時(shí)_____元支付給乙方;因特殊情況甲方要求增加的課時(shí)，按每課時(shí)_______元支付。
五、福利待遇、保險(xiǎn)。
第九條甲方根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度為乙方提供以下福利待遇：____________________________。
第十一條甲方不負(fù)責(zé)給乙方繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處。
第十二條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。
第十三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。乙方在教育教學(xué)方面成績(jī)突出的，甲方按本校專職教師的表彰獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，無(wú)故遲到、早退、缺課，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度，給予批評(píng)教育，扣除誤課的課時(shí)工資;多次違紀(jì)者，解除本協(xié)議。乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，甲方可給予批評(píng)教育;仍不改正者，解除本協(xié)議。
七、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂。
第十四條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十五條訂立本協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
(3)被撤銷教師資格的;。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
第十八條下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方：
(1)乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的`;。
(2)乙方不能勝任教學(xué)工作，學(xué)生滿意率達(dá)不到60%的。
第十九條甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間，經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說(shuō)明情況，并向教育、勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本協(xié)議。
第二十條乙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方。
第二十一條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：
(2)甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付課時(shí)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十二條本合同期限屆滿，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂協(xié)議。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償。
第二十三條甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方課時(shí)報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)課時(shí)報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十四條乙方因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作而解除本合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方兼課期限，每滿________年發(fā)給相當(dāng)于乙方上年月平均課時(shí)報(bào)酬一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十五條甲方解除本協(xié)議后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，除全額付給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)賠償金。
第二十六條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí)，乙方在甲方工作不滿________年的，按________年的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十七條甲方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議或由于甲方的原因訂立無(wú)效協(xié)議，給乙方造成損害的，甲方應(yīng)根據(jù)損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十八條乙方違反本協(xié)議約定的條件解除協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
九、勞務(wù)爭(zhēng)議處理。
第二十九條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向____________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十條本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。
第三十一條本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：________(蓋章)乙方：___(簽字)法定代表人：__(簽字)委托代理人：__(簽字)________年____月____日學(xué)校聘請(qǐng)兼課教師協(xié)議二聘任方：___________________________(簡(jiǎn)稱甲方)受聘方：___________________________(簡(jiǎn)稱乙方)為保證__________________順利實(shí)施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家法律有關(guān)規(guī)定并參照_____________講座教授崗位制度，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立本合同。
第一條聘期_________講座教授崗位聘期為_(kāi)_______年，第________年為試用期，聘任期滿，聘任合同自動(dòng)解除。聘期自________年____月____日至________年____月____日。
第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)乙方在聘期內(nèi)講座教授崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_____________.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)：
2.科研任務(wù)：___________________________;。
3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_______________________;。
4.人才培養(yǎng)任務(wù)：_______________________;。
5.其他任務(wù)：___________________________.
第三條權(quán)利和義務(wù)甲方權(quán)利。
1.根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定以及講座教授崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行管理。
2.依照國(guó)家法律，法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。甲方義務(wù)。
1.依法維護(hù)乙方應(yīng)享有的各項(xiàng)權(quán)利。
度聘請(qǐng)教師合同篇九
一、_______大學(xué)茲聘請(qǐng)籍（外文姓名）（譯名）女士（先生）為外國(guó)籍教師/外國(guó)籍專家。雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù).
二、合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、受聘方的月薪為人民幣（大寫(xiě)_____）元，其中30%/70%可按月兌換外匯。
薪金自到職之日起至合同期滿之日止，按月發(fā)給。不足整月的按日計(jì)發(fā)。日薪為月薪的三十分之一（二月份同）。
四、聘方的義務(wù)：
1、向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。
2、對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。
3、向受聘方提供必要的工作和生活條件：一套裝配齊全的免費(fèi)住房：配有臥室、衛(wèi)生間、廚房、計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、電視機(jī)、洗衣機(jī)、微波爐、電冰箱、vcd播放機(jī)、取暖和降溫設(shè)備等。向受聘方提供互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)接。
4、配備合作共事人員。
5、按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬.
6、受聘方享受外國(guó)籍教師/外國(guó)籍專家待遇的，合同期為一年（一學(xué)年），聘方為其提供一次離華/一次往返捷徑中國(guó)民航航班經(jīng)濟(jì)倉(cāng)國(guó)際機(jī)票和中國(guó)境內(nèi)火車(chē)交通費(fèi)用（——之間）。
7、按中國(guó)的醫(yī)療制度為受聘方提供公費(fèi)醫(yī)療。但是，掛號(hào)、出診、就醫(yī)交通、鑲牙、洗牙、整容、按摩、配眼鏡、住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補(bǔ)藥品等費(fèi)用自理。
在合同期內(nèi)，受聘方在臺(tái)灣、香港、澳門(mén)地區(qū)和中國(guó)境外的醫(yī)療費(fèi)用自理。
8、聘方為受聘方擔(dān)負(fù)居留證辦理費(fèi)用。
五、受聘方的義務(wù)：
1、遵守中國(guó)的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。
2、尊重中國(guó)的文化、宗教政策，尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣，不從事與專家身份不符的活動(dòng)。
3、遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。
5、在聘期內(nèi)，受聘方必須按期完成所分配的教學(xué)任務(wù)及有關(guān)的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。
6、未經(jīng)聘方同意，受聘方不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他任何勞務(wù)，否則聘方有權(quán)要求受聘方以違犯合同論處。
7、除日?？疾橥?，受聘方應(yīng)在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間對(duì)所任班級(jí)學(xué)生進(jìn)行期中、期末考試，并在考試后四天內(nèi)將成績(jī)上報(bào)有關(guān)任教單位。
8、受聘方應(yīng)遵守學(xué)校對(duì)教學(xué)工作的有關(guān)規(guī)定，并接受學(xué)校有關(guān)部門(mén)人員的聽(tīng)課檢查和評(píng)估。受聘方應(yīng)不斷改進(jìn)教學(xué)方法提高教學(xué)質(zhì)量。
9、受聘方應(yīng)積極組織指導(dǎo)如英語(yǔ)角、播放錄像、舉辦講座這樣的'課外活動(dòng)，平均每周一小時(shí)。
10、遵守住宿規(guī)定（見(jiàn)附件），離開(kāi)本校外出住宿必須提前告知聘方；不允許留宿他人。
11、受聘方應(yīng)對(duì)其聘期內(nèi)個(gè)人安全和由此可能出現(xiàn)的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)全部責(zé)任。
12、受聘方受雇聘方時(shí)，其護(hù)照簽證、體格檢查、居留證延期、出入境簽證費(fèi)、護(hù)照身份轉(zhuǎn)換費(fèi)及保險(xiǎn)等費(fèi)用，均由受聘方擔(dān)負(fù)。
13、若受聘方擁有機(jī)動(dòng)車(chē)輛，須向聘方提供駕駛執(zhí)照、保險(xiǎn)等相關(guān)文件和證明材料，受聘方對(duì)可能出現(xiàn)的任何意外傷害、事故負(fù)全部責(zé)任。
六、休假。
1、受聘方在教育部門(mén)任職，合同期為一學(xué)年，按所在學(xué)校的寒暑假和學(xué)校安排的假日休息。
2、受聘方可享受其本國(guó)以下節(jié)假日休假：圣誕節(jié)兩天、國(guó)慶節(jié)一天、新年一天。受聘方若要求過(guò)本國(guó)重大節(jié)日，可休假一天。但受聘方不得在學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間里以任何理由提出請(qǐng)假，或要求回國(guó)度假。
3、旅游補(bǔ)助費(fèi)。
受聘方享受外國(guó)籍教師/外國(guó)籍專家待遇的，合同期為一學(xué)年，完成合同約定的工作任務(wù)，聘方發(fā)給人民幣1400元旅游補(bǔ)助費(fèi)。合同期為一學(xué)期，完成合同約定的工作任務(wù)，聘方發(fā)給50%旅游補(bǔ)助費(fèi)，旅游補(bǔ)助費(fèi)不能兌換外匯。
4、受聘方請(qǐng)病假，應(yīng)當(dāng)憑醫(yī)生證明。病假在30天以內(nèi)的，薪金照發(fā)。30天后，若聘方未解除合同，可按受聘方月薪的50%支付薪金，直至恢復(fù)正常為止。30天后，若聘方解除合同，可酌情支付部分離華費(fèi)用。
5、受聘方請(qǐng)事假須經(jīng)聘方同意，然后按日扣發(fā)薪金。在合同期一年（一學(xué)年）內(nèi)，事假累計(jì)不得超過(guò)十天。連續(xù)事假不得超過(guò)三天。未經(jīng)聘方同意而擅離職守，曠職一天，扣發(fā)三天薪金。
七、合同的變更、解除和終止：
l、雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。
3、聘方在下述條件下，有權(quán)以書(shū)面形式通知受聘方解除合同：
（1）受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的；
（2）根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的?？勺们橹Ц恫糠蛛x華費(fèi)用（不超過(guò)月工資的百分之三十）。
4、受聘方在下述情況下，有權(quán)以書(shū)面形式通知聘方解除合同：
（1）聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件；
（2）聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。
八、違約金：
當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，即違反合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)向另一方支付500—20xx美元（或相當(dāng)數(shù)額的人民幣）的違約金。受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費(fèi)用自理；受聘方若無(wú)故解除合同，除離華費(fèi)用自理外，還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。
聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后，離華費(fèi)用由聘方負(fù)擔(dān)；聘方若無(wú)故解除合同，除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。
九、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。
十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。
受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。
十一、仲裁。
當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無(wú)效，可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
本合同于年月日在（地點(diǎn)）簽訂，一式兩份，每份都用中文和英文寫(xiě)成，兩種文本同等作準(zhǔn)。
聘方（簽名）受聘方（簽名）。
時(shí)間：時(shí)間：
度聘請(qǐng)教師合同篇十
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)《中華人民教師法》、《中華人民勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
一、教師聘用合同期限：合同有效期：自年__月__日至____年___月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
二、甲方職責(zé)。
1.甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù)。
2.工資待遇：按約定元/月，1至15天的按1/2月計(jì)算，16天及16天以上按全月計(jì)算。
3、甲方免費(fèi)提供乙方在授課期間住宿地方，伙食問(wèn)題乙方自己解決。
三、乙方工作職責(zé)。
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方教學(xué)計(jì)劃要求組織教學(xué)，如認(rèn)真?zhèn)湔n、講課，批改作業(yè)、閱評(píng)試卷等。
2、乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作紀(jì)律。如上課不得遲到、早退或中途離開(kāi)課堂。
3.乙方因故不能按時(shí)上課，至少應(yīng)提前一天告知甲方，事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí)。乙方不得擅自調(diào)課、停課。
4.乙方要求中止合同，需提前兩周以書(shū)面形式通知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
5、合同有效期內(nèi)乙方在上、下班路途中及生、老、病、死等出現(xiàn)的不安全事故甲方概不負(fù)責(zé)。
四、有下列情況之一者，甲方有權(quán)與乙方解除合同：
1、乙方不認(rèn)真履行合同或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，在師生中造成不良影響。
2、教學(xué)過(guò)程中談?wù)撆c教學(xué)無(wú)關(guān)的內(nèi)容且在學(xué)生中造成不良影響。
五、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章)乙方(簽章)。
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
度聘請(qǐng)教師合同篇十一
甲方：乙方：
根據(jù)高縣教育局有關(guān)人事制度改革精神和《高縣沙河實(shí)驗(yàn)小學(xué)校教師人事制度改革方案》，經(jīng)上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)和校行政研究決定,特聘用該同志擔(dān)任我校級(jí)班等科教學(xué)，并兼任工作?，F(xiàn)簽訂合同如下：
一、乙方應(yīng)履行的崗位職責(zé)：
1、熱愛(ài)本職工作，遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》，遵守國(guó)家法律和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)其他教師一道工作。發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”的沙小精神，樹(shù)立良好“教風(fēng)”。
2、全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質(zhì)教育，努力鉆研課改理論，用《課標(biāo)》新理念指導(dǎo)教學(xué)，改進(jìn)教法，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，為學(xué)生終身發(fā)展奠基。
3、積極參加教研活動(dòng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量，所任科教學(xué)成績(jī)各項(xiàng)指標(biāo)均在鎮(zhèn)平均線以上;能正確地使用學(xué)?，F(xiàn)有教學(xué)設(shè)備組織教學(xué);認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷撰寫(xiě)論文投稿或參評(píng)，每期交論文或經(jīng)驗(yàn)文章一篇以上。按照實(shí)驗(yàn)小學(xué)的要求，積極投身教育科研，走“科研興校”之路。
4、貫徹國(guó)家“體、衛(wèi)條例”;落實(shí)安全責(zé)任制，確保學(xué)生在校安全和所管財(cái)產(chǎn)安全。
5、能履行小學(xué)級(jí)教師職責(zé)，“四率”指標(biāo)達(dá)到目標(biāo)管理要求。并認(rèn)真履行兼職職責(zé)。
二、甲方應(yīng)履行的職責(zé)：
1、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費(fèi)，發(fā)給乙方應(yīng)享受的工資和補(bǔ)貼。
2、甲方應(yīng)在本學(xué)年(期)末，對(duì)乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核評(píng)估，按考核結(jié)果和有關(guān)規(guī)定，乙方享受相應(yīng)的有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)、福利待遇。
3、甲方根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定，努力保證乙方應(yīng)享受的合法權(quán)利。
三、違約責(zé)任：
1、乙方在聘任期內(nèi)，違反合同規(guī)定，符合解聘條件之一的，甲方可對(duì)乙方解聘。解聘要提前一月通知乙方。
2、甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前一月通知甲方。
四、其他事項(xiàng)：
1、如因單位領(lǐng)導(dǎo)人事變動(dòng)，本合同繼續(xù)有效。如確因工作需要在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位，應(yīng)按新崗位履行職責(zé)。
2、本合同有效期為壹年，從年月日至年月日止。合同期滿自然失效。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。
甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)。
法人代表：受聘人：
年月日年月日。
度聘請(qǐng)教師合同篇十二
甲方：
乙方：身份證號(hào)碼：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條勞動(dòng)合同期限：
本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限從年月日起至年月日止。
第二條工作內(nèi)容及要求：
乙方安排在（后勤）部門(mén)，從事（廚房）工作。甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門(mén)，工作任務(wù)，工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和要求，按時(shí)，按質(zhì)，按量完成本職工作。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式。
1、每月工資元，按自然月以現(xiàn)金方式支付。不足一月的工作日按日工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)。
2、一年三節(jié)（端午、中秋、春節(jié)）福利發(fā)放按教師一半（或略高于一半）對(duì)待。
風(fēng)險(xiǎn)告知：用人單位招用勞動(dòng)者，不得要求勞動(dòng)者提供保證或者以其他任何名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物，因此您所在的公司不得向您收取風(fēng)險(xiǎn)典質(zhì)金。需要注意的是：用人單位違背限定，以保證或者其他名義向勞動(dòng)者收取財(cái)物的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期退還勞動(dòng)者本人，并以每人五百元以上二千元以下的準(zhǔn)則處以罰金；給勞動(dòng)者導(dǎo)致?lián)p害的，應(yīng)當(dāng)承受賠償職責(zé)。勞動(dòng)者依法解除或者終止勞動(dòng)合同，用人單位扣押勞動(dòng)者檔案或者其他物品的，依照前款限定處罰。
第四條社會(huì)保險(xiǎn)。
經(jīng)甲乙雙方反復(fù)協(xié)商，甲方遵照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定以按靈活就業(yè)的方式為乙方在勞動(dòng)合同關(guān)系維系期間辦理社會(huì)保險(xiǎn)。具體辦理的原則以乙方簽訂的為依據(jù)。
第五條勞動(dòng)紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律，法規(guī)，規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
第六條勞動(dòng)合同的解除。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同：
2、乙方有下列情形之一的.，甲方可以隨時(shí)解除本合同。
（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；
（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
3、具有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
（1）在試用期內(nèi)。
（2）甲方以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
（3）甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；
4、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，須提前一周書(shū)面通知對(duì)方；
5、一方解除勞動(dòng)合同，須提交相關(guān)證明材料，說(shuō)明理由，并向?qū)Ψ綍?shū)面送達(dá)解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。
第七條故意或者重大過(guò)失責(zé)任保證；
如因乙方故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。原勞動(dòng)合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。
第八條其他事項(xiàng)。
1、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同的附件。與本合同具有同等法律效力。
2、在體制允許范圍內(nèi)，甲方必須保證乙方享有與公辦老師同等的政治待遇與民主權(quán)利。
3、乙方在工作期間享有適當(dāng)?shù)母＠觯ň唧w見(jiàn)行政辦公會(huì)討論記錄）。
4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作，依據(jù)學(xué)校相關(guān)制度進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，以決定是否續(xù)聘、隨時(shí)解聘和扣發(fā)獎(jiǎng)金。
5、乙方享受的工資待遇只在合同履行期間，甲方提供給乙方的工資按單位月計(jì)算，超出的工作日按日工資標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)發(fā)。
6、乙方必須服從學(xué)校的分工，并自覺(jué)遵守學(xué)校的規(guī)章制度保證工作任務(wù)的落實(shí)。出色的完成本職工作。并接受學(xué)校的管理和考核。對(duì)于臨時(shí)性或突擊性工作任務(wù)不能抵觸。
7、甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校的發(fā)展、人員配置等情況，對(duì)聘用人員進(jìn)行人員調(diào)整、變動(dòng)或競(jìng)崗。
8、本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式二份，雙方各執(zhí)一份。
風(fēng)險(xiǎn)告知：隨著事業(yè)單位聘用合同應(yīng)用的深人，聘用合同裁員糾紛必將大幅增加。對(duì)于聘用單位而言，嚴(yán)格按照法律的規(guī)定進(jìn)行管理是極其重要的，否則將會(huì)引致?tīng)?zhēng)議的發(fā)生，甚至給聘用單位帶來(lái)一定的負(fù)面影響。因此，聘用單位必須引起高度重視。在聘用合同簽訂、履行、續(xù)聘、解除和終止等日常管理工作中，除了嚴(yán)格遵紀(jì)守法之外，還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)證據(jù)收集意識(shí)，收集保管聘用合同、規(guī)章制度、員工手冊(cè)、崗位說(shuō)明等各種證據(jù)，盡一切可能將有關(guān)的書(shū)面證據(jù)完善，盡量做到“白紙黑字”書(shū)面化，從而做到有據(jù)可查，這是用人單位自我防范的需要，也是把管理工作進(jìn)一步推向科學(xué)化規(guī)范化的需要，對(duì)進(jìn)一步防范爭(zhēng)議、構(gòu)建和諧的聘用關(guān)系有著極其重要的意義。
甲方：
乙方：
度聘請(qǐng)教師合同篇十三
根據(jù)民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
本聘用合同期限為_(kāi)_______年____月____日至________年____月____日。
（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我園班的帶班幼兒教師，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。
（二）負(fù)責(zé)本班的`教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃，教育教學(xué)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行。
（三）服從園長(zhǎng)安排，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，積極主動(dòng)與本園教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)作好本班教育保育及生活護(hù)理工作。
（四）對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心，隨時(shí)維護(hù)幼兒在園內(nèi)的健康與安全及輔導(dǎo)幼兒的身心發(fā)展與個(gè)別差異。
（五）嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間。
（六）做好家訪工作，利用業(yè)余時(shí)間到幼兒家中進(jìn)行家訪，了解幼兒與家長(zhǎng)的需求，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。
（七）堅(jiān)持正面教育的原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。
（八）認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極制作教具，玩具搞好本班的環(huán)境創(chuàng)設(shè)與制作。
（九）積極參加并完成園方安排的各種活動(dòng)。
（十）乙方必須身體健康，無(wú)任何傳染病。
（十一）乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，保護(hù)自己，責(zé)任自負(fù)。
（一）甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方每月元的固定工資，意外傷害保險(xiǎn)每月元。
（二）享有園方給予各種獎(jiǎng)勵(lì)。
（三）經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定，甲方不承擔(dān)乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)。
（一）聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時(shí)本合同自行終止。
（二）聘用期間，如乙方違反園務(wù)制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個(gè)星期通知乙方。
（三）乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同。
（四）因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金_________元。
（五）如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。
（一）本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒(méi)規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。
（二）甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同。
（三）本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方：________乙方：________。
________年____月____日________年____月____日。
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