美食是一種享受和交流的方式，我喜歡嘗試各種不同的美食文化?？偨Y(jié)要注重思考和總結(jié)，而不僅僅是解釋過去的情況。請看以下總結(jié)范文，或許能夠給你一些靈感和啟示。
教師節(jié)教師講話稿篇一
同志們：
在這金秋送爽、丹桂飄香的季節(jié)里，我們又一次迎來了廣大教育工作者的節(jié)日。借此機會，請讓我代表縣人民政府向辛勤工作在教育崗位上的全體教師，向全縣廣大教育工作者和退休教師致以節(jié)日的問候，向一百名先進教育工作者、優(yōu)秀教師致以崇高的致敬，向廣大關(guān)心和支持教育事業(yè)的社會各界朋友致以衷心的感謝！
古往今來，有人把教師比作紅燭，比作春蠶，還有人把教師比作人梯、鋪路石、園丁、蜜蜂等等。這些都說明，教師是一種倍受全社會敬重的的職業(yè)，是一種需要淡泊名利、無私奉獻精神的職業(yè)。今年教師節(jié)，我縣又有××名優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者受到、縣政府的表彰，他們的感人事跡，正是這種無私奉獻精神的http://最好體現(xiàn)。他們中間，有忠于職守、勇于開拓、治校有方的各級各類學校領(lǐng)導；有傾盡愛心、精心育人、教育教學成果顯著的普通教師；有埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、幾十年如一日無私奉獻的老同志；也有初涉杏壇、腳踏實地、謙虛好學、實績優(yōu)異的教育新兵。正是由于有了這樣一支愛崗敬業(yè)、精心育人的優(yōu)秀教職員工隊伍和這樣一種教育團隊精神，我縣的教育事業(yè)才會有今天的興旺和輝煌！
今年高考捷報頻傳：我縣應屆高中畢業(yè)生重點本科上線人數(shù)為××人，同去年相比凈增××人，上線率在××地區(qū)名列第一；一般本科上線人數(shù)為××人，上線率也居市第一。幾個簡單的數(shù)據(jù)，卻凝聚著教育工作者無數(shù)的心血和汗水。過去的一年里，我縣教育在各級黨委政府的領(lǐng)導下，在廣大干部教師的共同努力下，進一步拓展了教育發(fā)展思路，深化了教育領(lǐng)域的各項改革，優(yōu)化了干部、教師隊伍，整合了教育資源，調(diào)整了教育結(jié)構(gòu)布局，大面積提高了教育教學質(zhì)量，取得了可喜的成績。這對于全面實施素質(zhì)教育，推動教育改革與發(fā)展，爭創(chuàng)“教育名縣”打下了堅實的基礎(chǔ)。
年年花似錦，今年花更紅。今年是教育改革進一步深化的一年，我們將迎來黨的十七大勝利召開；我們也將迎來基礎(chǔ)教育的又一個春天。國務(wù)院、省政府作出了《關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》和《關(guān)于完善農(nóng)村義務(wù)教育體制的通知》，充分表明了黨中央國務(wù)院、省省政府及市政府對基礎(chǔ)教育工作的高度重視，必將為基礎(chǔ)教育的改革與發(fā)展帶來新的機遇，為廣大教育工作者施展才華提供更廣闊的舞臺。我們必須百尺竿頭更進一步，面對新形勢，樹立新觀念，適應新要求，創(chuàng)造新成績，再接再厲，努力拼搏，為開拓我縣教育的新局面作出新的貢獻。
縣人民政府希望教育系統(tǒng)各級各類學校要繼續(xù)深入貫徹“三個代表”重要思想，以“三個代表”精神指導教育教學工作。要充分認識到：提高教育質(zhì)量就是適應先進生產(chǎn)力發(fā)展要求，以人的全面發(fā)展為本，培育“四有”新人就是促進先進文化發(fā)展，辦好教育為人民，滿足人民群眾對高質(zhì)量教育的需求，就是代表人民群眾的根本利益。要在更新教育觀念，堅持辦學方向，深化教育改革，促進教育發(fā)展，在滿足人民群眾需求上下功夫。要努力投身教育改革實踐，不斷研究新情況，解決新問題，形成新認識，開辟新境界，使教育更好的為地方經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。
縣人民政府希望教育系統(tǒng)要大力推進改革，全面實施素質(zhì)教育。要高度重視德育工作，采取切實有效的措施，提高德育工作的針對性和實效性。要根據(jù)青少年學生身心發(fā)展特點和認識規(guī)律開展德育工作；根據(jù)國內(nèi)外形勢的新變化、教育改革與發(fā)展的新任務(wù)和青少年學生思想教育工作的新情況，有針對性地對學生進行教育；要將課堂教學、校內(nèi)教育與社會實踐、校外教育及各種活動載體密切結(jié)合；要很好地將知識傳授與行為養(yǎng)成密切結(jié)合，為青少年健康成長創(chuàng)造良好的社會氛圍。要深化課堂教學改革，以“減負增效”為重點，全面推進素質(zhì)教育。要大力發(fā)展民辦教育，規(guī)范社會力量辦學行為。要繼續(xù)調(diào)整教育體系結(jié)構(gòu)，優(yōu)化資源配置。要引進市場力量，發(fā)展教育產(chǎn)業(yè)。要大力推進創(chuàng)建國家級、省級、市級示范性學校建設(shè)，全面啟動縣一中創(chuàng)建國家級“千強高中”工作。
縣人民政府希望教育系統(tǒng)要切實加強教師隊伍建設(shè)。充分調(diào)動廣大教職工的積極性，發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性。要加強教師的精神文明建設(shè)和思想政治工作，學先進，樹典型，大力宣傳教育改革與發(fā)展中涌現(xiàn)出的新人、新事、新風貌。黨員教師要充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭進行教改科研，帶頭創(chuàng)新，要在加快教育改革、發(fā)展、推進素質(zhì)教育、實施教育創(chuàng)新、實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的進程中發(fā)揮生力軍作用，努力培養(yǎng)適應新世紀需要的“四有”新人，為做大教育強縣的目標而奮斗。
縣人民政府號召全縣廣大教育工作者向今天受表彰的先進典型學習，學習他們敬業(yè)愛崗、無私奉獻的精神，學習他們愛校愛生、誨人不倦的精神，學習他們積極進取、不斷創(chuàng)新的精神。有了這種精神，再大的困難我們都能克服，××縣的教育事業(yè)將一步步走向新的輝煌！
在新的歷史時期××縣在新的、縣政府班子的領(lǐng)導下，政通人和，信心滿懷，正在向著新的目標大步邁進。
尊敬的各位老師、同志們：
大家上午好!
在這丹桂飄香、金秋送爽的美麗季節(jié)里，我們在這里隆重集會，熱烈慶祝第29個教師節(jié)，表彰先進教育工作者，回顧總結(jié)我縣的教育工作,共商蒼南教育發(fā)展大計,我認為這是一項非常有意義的活動。在此，我謹代表、縣政府，向獲得優(yōu)秀稱號的老師表示最熱烈的祝賀！向各位奮戰(zhàn)在教育第一線上的廣大教師和教育工作者致以最親切的節(jié)日問候！向多年來為我縣教育事業(yè)發(fā)展作出卓越貢獻的老教師、老同志致以衷心的感謝！謝謝你們！
蒼南是一個人杰地靈、山海兼利、資源豐富的地方，是一個干事創(chuàng)業(yè)的大平臺，發(fā)展?jié)摿薮?，前景光明。時間過得很快，我到蒼南工作已整整7個月了。在這7個月時間里，我一直在問自己，什么叫蒼南。我認為，蒼南就是一座山，他的名字就叫玉蒼山，在座的各位老師，你們就是巍峨挺拔的玉蒼山，傲然挺立在天地之間；蒼南又是一面海，他的名字就叫蒼海，蒼海納百川，涓涓細流匯聚成海，各位老師用自己無私的奉獻，培育著蒼南的一代又一代接-班人，匯聚成推動蒼南發(fā)展的巨大動力，奔騰不息。
當前，“中國夢”主題教育實踐活動正在中國大地全面展開。什么是“中國夢”？就是中華民族的偉大復興之夢。具體到蒼南，就是“蒼南夢”。、縣政府提出要實施“雙海雙區(qū)”戰(zhàn)略，建設(shè)浙南閩東北最具活力的工貿(mào)生態(tài)濱海城市，這就是“蒼南的發(fā)展之夢”。具體到教育，就是為學生編造美好未來的夢，為學生圓夢，實現(xiàn)蒼南教育的發(fā)展之夢。所以，我借此機會，就如何圓夢，講三個問題，總結(jié)起來就是“三個五”。
第一個問題是“怎樣建設(shè)蒼南”。我到蒼南任職7個月以來，無時無刻不在思考，要建設(shè)什么樣的蒼南，怎么建設(shè)蒼南，在本屆政府任期結(jié)束時，能夠為蒼南人民留下些什么。面對千頭萬緒、紛繁復雜的政府工作，我認為目前最重要的就是著力抓好五件事,總結(jié)為“工、城、交、水、民”五個字。
第一個關(guān)鍵字是“工”，就是工業(yè)，就是實體經(jīng)濟。要以工業(yè)園區(qū)為平臺，全力提升蒼南的實體經(jīng)濟。溫州為什么會落后,主要是由于實體經(jīng)濟空心化。蒼南為什么會落后，主要是由于工業(yè)和實體經(jīng)濟落后。蒼南縣共有130萬人口，是浙江省人口第一大縣，但我們的工業(yè)總產(chǎn)值僅占全市的10％，僅為樂清的三分之一，財政收入也僅為樂清的三分之一。什么原因？主要是工業(yè)落后。接下來，如何發(fā)展蒼南的經(jīng)濟，必須要堅持“工業(yè)強縣、實業(yè)興縣”戰(zhàn)略不動搖，努力把工業(yè)做強做大。那么，怎么發(fā)展蒼南的工業(yè)和實體經(jīng)濟哪？根據(jù)我個人的工作經(jīng)驗和體會，關(guān)鍵就是適時為工業(yè)企業(yè)供地。今后三到五年的時間，我們將計劃建設(shè)14個大小不等的工業(yè)園區(qū)，占地面積達到7000-10000畝。那么，這么大面積的土地從哪里來？省里給我們一年的土地指標僅860畝，根據(jù)上級要求，有40%的土地指標可用于工業(yè)，也才不到400畝。那么，7000-10000畝的土地從哪里來，首先是4.4萬畝的江南海涂圍墾工程已經(jīng)進入全面開發(fā)建設(shè)階段，我們已經(jīng)從中規(guī)劃了8000畝的產(chǎn)業(yè)用地，再加上其他存量用地盤活、新增用地配套等土地指標，可以達到1萬畝的目標，為工業(yè)企業(yè)的發(fā)展提供堅實的土地要素保障。地要供給誰？一是要優(yōu)先扶持本地中小企業(yè)的發(fā)展。蒼南有不同規(guī)模的企業(yè)7萬多家，提升空間很大，要推進本地傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級和中小企業(yè)的發(fā)展壯大。二是要加大在外蒼商引回力度。蒼南目前在外商人有接近40萬人，如何吸引在外蒼南商人回歸故里，回報家鄉(xiāng)，這是我們一個非常重要的任務(wù)。三是要東引臺資。兩年前，浙江省政府批準設(shè)立了浙臺（蒼南）經(jīng)貿(mào)合作區(qū)，今年又上報國務(wù)院爭取設(shè)為國家級臺商投資區(qū)，對臺經(jīng)貿(mào)合作交流將日益深入。目前，投資落地的臺資項目有10個，到位資金13多億，在談項目40個，涉及資金60多億。所以，我們要建工業(yè)區(qū)7000-10000畝，用于提升本土傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，吸引在外蒼商回歸，東引臺資到蒼南，發(fā)展工業(yè)，振興實體經(jīng)濟，這是本屆政府需要做的最重要的事情之一。
第二個關(guān)鍵字是“城”，就是城市化。以“新區(qū)建設(shè)和新城開發(fā)”為重點，加快蒼南的城市化進程。嚴格意義上，蒼南現(xiàn)在還是農(nóng)村占大多數(shù)。我們的目標是實施“雙海雙區(qū)”戰(zhàn)略，把蒼南建設(shè)成為浙南閩東北最具活力的工貿(mào)生態(tài)濱海城市，陳一新書記在蒼南調(diào)研考察時提出，蒼南要建設(shè)成為美麗的山水田園智城。那么，什么是城市化，城市化的過程就是農(nóng)村變城市、農(nóng)民變市民的過程，是人口集聚、產(chǎn)業(yè)集聚、財富集聚、文化集聚的過程，是生活方式、組織方式、管理方式轉(zhuǎn)化的過程。縱觀歷史上城市發(fā)展的歷程，對一個地方，城市發(fā)展只有一次機遇。蒼南是一個年輕的縣，建縣才31年，建設(shè)城市、管理城市、發(fā)展城市的經(jīng)驗還不足，城市化水平還不高，城市功能還不完善。加快推進城市化，是實現(xiàn)蒼南趕超發(fā)展的重要抓手。目前，各個中心鎮(zhèn)的城市化建設(shè)思路也都非常清晰，金鄉(xiāng)鎮(zhèn)要打造成為濱海工貿(mào)歷史文化名城，錢庫要建設(shè)成為蒼南的江南水鄉(xiāng)、工貿(mào)重鎮(zhèn)、文化名鎮(zhèn)，宜山要建設(shè)成為精致品質(zhì)之城，馬站要建設(shè)成為對臺農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)園、旅游名鎮(zhèn)，礬山要建設(shè)成為世界礬都、文化名鎮(zhèn)，橋墩要建設(shè)成為蒼南的旅游重鎮(zhèn)等等。我經(jīng)常講，靈溪興，則蒼南興；龍港強，則蒼南強。靈溪要建設(shè)成為蒼南的窗口，龍港要建設(shè)成為蒼南的轉(zhuǎn)型升級版農(nóng)民城。尤其是縣城新區(qū)建設(shè)和龍港新城開發(fā)，是蒼南城市化建設(shè)的重中之重?？h城新區(qū)從2000年啟動建設(shè)以來，規(guī)劃定位高、投入力度大、建設(shè)速度快，目前的城市景觀逐步呈現(xiàn)，基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，高品質(zhì)樓盤日益增多，銀泰城市綜合體項目即將落戶新區(qū)，兩年后可以滿鋪開業(yè)。同時，今年年底之前，縣城新區(qū)中心湖將實現(xiàn)對外開放?？h城新區(qū)已經(jīng)成為蒼南城市化水平的標志和龍頭。龍港新城是蒼南的潛力所在、優(yōu)勢所在、希望所在，是實現(xiàn)蒼南夢想的一個主平臺和主戰(zhàn)場。龍港新城4.4萬畝的圍墾已經(jīng)全面完成，正按照“邊吹填、邊引資、邊建設(shè)”的要求，積極引進上海國之杰、南京太平洋、天津城建等大集團，加快推進軟基處理、道路網(wǎng)建設(shè)、城市綜合開發(fā)，一座產(chǎn)業(yè)發(fā)達、功能完善、生態(tài)宜居的現(xiàn)代臨港新城將逐步呈現(xiàn)在世人面前。
第三個關(guān)鍵字是“交”，就是交通。要以建設(shè)“五縱五橫”交通路網(wǎng)為抓手，打造“五個交通”。交通是城市的動脈，具有先導性、基礎(chǔ)性、引領(lǐng)性的特點，對于增強城市功能、拉開城市框架，促進都市經(jīng)濟發(fā)展都具有重要而深遠的意義。一直以來，交通不便災害多，是造成蒼南落后的重要原因。俗話說，要致富，先修路。蒼南要發(fā)展，就是要建設(shè)主動引領(lǐng)性-交通，以交通圈拓展都市圈。為此，“十二五”期間，蒼南將進一步建成“五縱五橫”交通網(wǎng)絡(luò)，努力建設(shè)“五個交通”。五縱就是南北走向的“甬臺溫高速、甬臺溫高速復線、104國道改建、228國道、龍金大道”，五橫就是東西走向的“221省道（與靈海公路平行）、327省道（連接泰順58省道和蒼南的78省道）、靈海公路、靈沙公路、觀藻炎公路”，“五個交通”分別是立體交通、公共交通、智慧交通、綠色交通、平安交能。立體交通，就是要通過“水陸空并進，鐵公機并舉”，努力打造“布局合理、功能完善、銜接順暢、安全高效”的綜合交通運輸體系。水就是指港口，蒼南縣是溫州市一港七區(qū)的一個港區(qū)，有陸域海岸線168.8公里，有海洋面積3753平方公里，有深水岸線20公里，可以建1-30萬噸級碼頭泊位20個，港口發(fā)展?jié)摿薮?，要力爭蒼南港成為溫州對臺經(jīng)貿(mào)的戰(zhàn)略通道；陸就是指五縱五橫的交通路網(wǎng)；空就是指航空，蒼南離溫州機場僅1個小時路程，甬臺溫高速復線建成后，離溫州機場僅40分鐘，同時，省機場管理局已經(jīng)將蒼南列為通用航空機場的規(guī)劃選址地點。鐵路方面，蒼南動車站是全國為數(shù)不多的縣級始發(fā)站，經(jīng)過我們的積極爭取，瑞安到龍港再到靈溪已經(jīng)納入城際軌道交通s3線的規(guī)劃。所以，蒼南立體交通的前景非常美好。公共交通，就是要全面實施公交優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，推進公共交通設(shè)施上檔升級。要對公交經(jīng)營體制進行改革，實行國有化改造。同時，交通部門、公安部門要對殘疾車、黑車、四小車泛濫成災的現(xiàn)象，加大打擊力度。智慧交通，就是要著力提升交通運輸科技和信息化水平，全面建設(shè)服務(wù)優(yōu)質(zhì)、運行高效、節(jié)能環(huán)保的交通運輸服務(wù)體系。陳一新書記要求蒼南要建成美麗的山水田園智城，智就是指智慧城市，而智慧城市首先要實現(xiàn)智慧交通，要樹立交通讓生活更美好的理念。綠色交通，就是要大力推進低碳交通運輸體系建設(shè)，全面打造資源節(jié)約型環(huán)境友好型行業(yè)。平安交通，就是要深入開展安全隱患排查整治，保障交通安全。
第四個關(guān)鍵字是“水”，就是治水。要以“治水護水”為突破，改善蒼南的城鄉(xiāng)綜合環(huán)境。夏寶龍書記來溫州調(diào)研時，提出溫州要以治水為突破口開展各項工作，而治水這項工作對蒼南的意義尤為重大?？梢哉f，蒼南是一個“五水共導”的山水之城，集海、江、河、湖、溪于一體，這是大自然對我們的厚愛，是大自然賜予蒼南最大的稟賦。蒼南的歷史，就是一部因水而生、因水而興、因水而立的歷史。但改革開放以來，蒼南的生態(tài)環(huán)境受到了嚴重破壞，特別是水資源環(huán)境已經(jīng)是“慘不忍睹”，難尋一條可游泳之河。治水已經(jīng)成為新形勢下促進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、城市轉(zhuǎn)型的重要驅(qū)動力。我們要使蒼南變成一座有特色的城市，今后就要做好水的文章，使更多的人倚水而居、倚水而商、倚水而游、倚水而業(yè)，努力打造“五水共導”的美麗的浙南水鄉(xiāng)，重塑浙江南大門新形象。今年以來，、縣政府下定決心，著力打一場城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的攻堅戰(zhàn)，深入開展“四邊三化”、“三改一拆”、“兩河整治”、“雙清”等專項行動，全年投入城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治方面的資金將高達20億元，其中用于河道整治的資金達6億元。最近，、縣政府又將53個治水項目列為全縣第二批責任捆-綁攻堅重大項目，集中力量進行攻堅推進。我們有信心通過水陸聯(lián)動、標本兼治，逐步恢復“小橋、流水、人家”的江南水鄉(xiāng)美景。
第五個關(guān)鍵字是“民”，就是民生。要以“共建共享”為要求，著力構(gòu)建和-諧社會。發(fā)展依靠人民、發(fā)展為了人民、發(fā)展成果由人民共享，改善民生是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。我們要加強社會保險、社會福利、社會救助、社會優(yōu)撫“四位一體”的大社保體系建設(shè)，加快人民醫(yī)院、體育館、文博館、校安工程等民生工程的進度，推進民辦教育、社會力量辦醫(yī)、社會力量興辦養(yǎng)老機構(gòu)等改革，抓好科技強縣、文化強縣、體育強縣、教育現(xiàn)代化縣、衛(wèi)生應急示范縣等創(chuàng)建工作。要突出抓好交通、消防、安全生產(chǎn)和食品藥品監(jiān)管，努力打造平安蒼南、和-諧蒼南、幸福蒼南。
我有信心，通過三年左右時間的努力，使蒼南的“工、城、交、水、民”五項重點工作取得明顯成效。教育系統(tǒng)在宣傳、教育、發(fā)動群眾方面具有先天的優(yōu)勢，這五個方面的工作都有待于教育的參與、教育的引領(lǐng)，抓好教育是我們推進這五項工作最重要的抓手和載體，請大家要全面支持、配合、縣政府的重點工作，并在工作推進過程中發(fā)揮更大的作用。
第二個問題是“怎么發(fā)展教育”。今天，很多老師受到了、縣政府的表彰，我也曾經(jīng)得過綠葉獎和尊師重教先進個人。借此機會，我也表個態(tài)，對教育工作將給予一如繼往地高度重視。當前和今后一個時期，是蒼南經(jīng)濟社會趕超發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期，也是教育事業(yè)加快發(fā)展的黃金期。我們要緊緊圍繞“2015年實現(xiàn)省義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣，2015年實現(xiàn)省教育基本現(xiàn)代化縣”的創(chuàng)建目標，以辦人民滿意教育為宗旨，以教師隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以實施素質(zhì)教育為核心，以強化教育公平為重點，以提高教育質(zhì)量為根本，以深化教育改革為動力，加快推進教育現(xiàn)代化，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的智力支持和人才保障。重點要做好五個“抓”：
第一，要首抓質(zhì)量。要以培養(yǎng)開放競爭型人才為目標，堅持德育為首，因材施教，全面推進素質(zhì)教育。要豐富校園德育陣地的建設(shè)，努力構(gòu)建內(nèi)容豐富、結(jié)構(gòu)合理、中小學銜接的德育課程體系。要深入實施“輕負高質(zhì)”行動，以抓好“三個有效”（即有效課堂、有效作業(yè)、有效學習）為重點，落實“減負”各項要求。要努力保持學生強烈的好奇心和旺盛的求知欲，全面激發(fā)學生的學習興趣，充分調(diào)動他們學習的積極性。要開展啟發(fā)式教育、討論式教育，激發(fā)學生的創(chuàng)新思維，啟發(fā)學生的創(chuàng)新能力。要以提高學生情商為方向，培育學生自我激勵、百折不撓、善解人意、團結(jié)協(xié)作等優(yōu)秀心理品質(zhì)。下基層調(diào)研時，曾經(jīng)問一名大學生村官：情商和智商哪個重要？大學生村官回答說都很重要。對他說：情商更重要。什么叫情商，就是千方百計的攻堅克難。像我們蒼南的第一代商人，吃苦耐勞，干事創(chuàng)業(yè)，他們的優(yōu)秀情商是哈佛大學也培養(yǎng)不出來的。我們常說的四千四萬，千方百計、千山萬水、千辛萬苦、千言萬語，就是對情商的精辟概括。
第二，要重抓均衡。教育公平是社會公平的基石，教育均衡是教育現(xiàn)代化的基石。一方面，要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育協(xié)調(diào)發(fā)展。要順應工業(yè)化、城市化的發(fā)展趨勢，合理調(diào)整學校布局，科學配置教育資源，促進教師合理流動，加大對農(nóng)村義務(wù)教育的關(guān)注度，保證義務(wù)教育階段公辦學校實行就近、免試、免費入學，全面保障新居民子女、貧困生、殘疾人等受教育權(quán)利和機會，不讓一個孩子失學、輟學。另一方面，要統(tǒng)籌各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展。要優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，加快學前教育發(fā)展，推進義務(wù)教育均衡發(fā)展，提高高中階段教育發(fā)展水平，大力發(fā)展職業(yè)教育。加強職業(yè)教育是培養(yǎng)高素質(zhì)技能型、實用型人才的關(guān)鍵，是推進工業(yè)化發(fā)展水平的人才保障。要進一步促進中等職業(yè)教育整合提升，合理調(diào)整普職學校結(jié)構(gòu)和招生比例；要堅持以印刷等本地傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求為導向，實施校企聯(lián)辦，加強實訓基地和專業(yè)師資隊伍建設(shè)，有針對性設(shè)置專業(yè)，明確學生培養(yǎng)方向，提高畢業(yè)學生的就業(yè)率。
第三，要力抓改革。深入貫徹民辦教育綜合改革“1+9”政策，積極探索教育投資體制改革，推進落實民辦教育產(chǎn)權(quán)、稅收、貸款、土地等優(yōu)惠政策，確保購買服務(wù)、社保、專項獎補等措施落實到位，鼓勵發(fā)動社會各界投資辦學和捐資助學，積極引入民間資本投入民辦教育事業(yè)，形成教育投入多元化的發(fā)展模式。重點要大力發(fā)展學前教育，鼓勵多種形式創(chuàng)辦上等級民辦學前教育機構(gòu)，保障民辦學校（園所）教師的待遇，通過政策完善法人治理結(jié)構(gòu)，深化民辦學校內(nèi)部管理改革，全面提高民辦教育整體質(zhì)量，形成公辦與民辦互相促進的良好氛圍。
第四，要狠抓基礎(chǔ)。教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是教育事業(yè)發(fā)展的前提，要切實加強教育硬件建設(shè)，大力改善辦學條件，特別是農(nóng)村和山區(qū)學校的辦學條件，以硬件建設(shè)帶動軟件發(fā)展。要加大資金投入，加快“校安”工程建設(shè)，全力打造窗明幾凈、安全牢固、家長放心的校園環(huán)境。同時，要加快中心城鎮(zhèn)學校擴容提升、縣民族中學、龍港高級中學等教育重點項目建設(shè)。要積極包裝項目向上爭取教育資金、引進企業(yè)投資和捐贈資金，為實施教育項目建設(shè)、改善學校辦學條件提供堅實的基礎(chǔ)。
第五，要強抓師資。教師是教育的第一資源，是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵所在。沒有高水平的教師隊伍，就沒有高質(zhì)量的教育，也就談不上教育現(xiàn)代化。要堅持師德建設(shè)。教師就是學生的鏡子，就是學生的榜樣，就是學生在人生觀、價值觀上的參照。廣大教師要自覺修身立德，注重言傳身教，爭當一名師德高尚、為人師表的的優(yōu)秀人民教師。要注重師資建設(shè)。繼續(xù)全面推進“名師名校長”工程，推進“人才強教”戰(zhàn)略，健全中小學教師繼續(xù)教育制度，深入開展形式多樣的培訓活動，提高教師實際教育教學能力。要提升教師待遇。我縣對名優(yōu)教師的獎勵力度在全市范圍內(nèi)是最大的，從2011年開始，教育系統(tǒng)優(yōu)秀人才專項資金從原來的每年100萬元，提高到1000萬元。隨著我縣經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，我們還要逐步加大對教育的投入，提高教師的待遇?？h政府已經(jīng)決定，從今年開始，對包括教師在內(nèi)的行政事業(yè)人員進行一次調(diào)資，平均每人增加1萬元。接下來，我們還要探討如何建立尊師重教基金會，籌集資金用于獎勵優(yōu)秀的'教師。要通過逐步改善教師待遇，努力把優(yōu)秀的教師留下來，把縣外的名師挖過來。
第三個問題是“怎么為蒼南建設(shè)、教育發(fā)展提供思想保障”。企業(yè)有企業(yè)文化、機關(guān)有機關(guān)文化，學校有校訓，個人有座佑銘。一路走來，大家都有自己的核心文化。文化力，是我們事業(yè)進步的源動力，蒼南怎么發(fā)展，要有一種文化，教育怎么發(fā)展，也要有一種文化。在我的人生發(fā)展過程中，逐漸形成并一直堅定固守的文化就是“五種意識”，今天在這里與老師共勉。
一是增強憂患意識，提升工作原動力。生于憂患，死于安樂。不管是一個行業(yè)、一個單位、還是一個人，只有心懷強烈的危機感和憂慮感，才能在激烈的競爭中得以生存。從縣級層面而言，蒼南縣域面積1291平方公里，與樂清相當；人口130萬，略多于樂清。但我們目前還是省級欠發(fā)達縣，gdp只有樂清的一半，財政收入只有樂清的三分之一。從教育層面來說，雖然這幾年來取得了一系列成就，但教育整體發(fā)展水平還不高，和其他教育發(fā)達地區(qū)相比，總體上還是落后。財政性教育經(jīng)費支出不足，多年達不到28.8%的省定要求，2012年生均教育經(jīng)費投入列全市末位；優(yōu)秀教師和優(yōu)質(zhì)生源流失問題較為嚴重，鰲江的浙鰲中學有大量蒼南尖子生就讀；教育教學質(zhì)量與群眾愿望有較大差距。所以，我們絕不能躺在過去的功勞簿上睡大覺，自我感覺良好，必須清醒地看到面臨的困難、挑戰(zhàn)和風險，時刻保持“時不我待、刻不容緩”的憂患意識，知恥而后勇，變壓力為動力，奮發(fā)圖強，推進各項工作的開展。
二是要增強爭先意識，提升工作競爭力。爭先是一種方向、一種作風，更是一種自我加壓、追求卓越的精神境界?！安桓事浜?、勇爭第一”應該是大家的做事風格。今年以來，、縣政府推出了“重大項目責任捆-綁攻堅活動”，實行“一個項目、一位領(lǐng)導、一個團隊、一套方案、一抓到底”的“五個一”工作方法，縣城新區(qū)拆遷、龍港新城開發(fā)、靈海公路推進、鐵路站房清亂、泮河項目進場、巴曹老臺拆違等一大批難點重點項目取得突破，在24項市考核經(jīng)濟指標當中，有8項列全市前三名。其中，gdp153億元，增長9.7％，增幅列全市第二；財政總收入21.4億元，增長14%，增幅列全市第二；公共財政預算收入14億元，增長22.3%，增幅列全市第一；城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治考核，連續(xù)三次列全市前茅。蒼南是人口大縣、教育大縣，但遠遠稱不上是人才強縣、教育強縣。必須要秉承“敢為天下先”的蒼南精神，克服安于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進取、無所作為的惰性思維,堅持“辦一流教育”的理念，敢于改革，勇于創(chuàng)新，始終保持強烈的進取心,不斷提升工作競爭力，努力趕超發(fā)展。
三是增強精品意識，提升工作影響力。態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗，不管干什么工作都要堅持“高標準、嚴要求”，慮事精心，過程精細，結(jié)果才能是精品，工作才能干的漂亮。如果降低標準，怕苦怕累，不愿下苦功夫、花大力氣去抓工作落實，只圖“過得去”、“差不多”，那就不可能有好的結(jié)果。蒼南是一個人杰地靈的地方，是一個有著深厚歷史文化底蘊的地方。必須把蒼南的教育發(fā)展好，打響蒼南教育的牌子，提升蒼南教育的吸引力和影響力，這既是蒼南文化歷史的傳承要求，更是人民群眾的迫切期望。
四是增強團隊意識，提升工作凝聚力。團結(jié)就是力量，團結(jié)才能戰(zhàn)勝一切。沒有一項工作是可以一個人干出來的。要辦好一個學校，就要樹立一榮俱榮、一損俱損的團隊意識，努力營造同心同德、群策群力、合力干事的工作氛圍。同樣，教育事業(yè)是社會事業(yè)重要組成部分，不僅僅需要老師、學校、教育部門自身的努力，更需要全社會的支持與幫助。推進教育現(xiàn)代化建設(shè)，發(fā)展教育事業(yè)，要堅持謀事布局一盤棋，全縣上下團結(jié)一心，齊抓共管，合力推進，打造“重教為先、興教為本、助教為榮”的良好風尚。
五是增強實干意識，提升工作執(zhí)行力?！翱照?wù)`國、實干興邦”。實干就是要抓落實，抓具休。就是要把戰(zhàn)略任務(wù)戰(zhàn)術(shù)化、一件一件抓落實，把宏偉規(guī)劃計劃化，一天一天抓落實。我們作為基層干部，不需要很高深的理論，只需要腳踏實地的實干精神和執(zhí)行力，這就是本領(lǐng)。老師同樣也是如此，要把一個學期的目標任務(wù)一節(jié)課一節(jié)課的抓落實。要制定明確的日計劃、周計劃、月計劃，圍繞具體的事項抓落實求突破，每天都要有進展有成效。教育是最大的民生，是最基本的公共-產(chǎn)品，是群眾最關(guān)心的民生工程，是最實在的事業(yè)，必須要靜下心、沉下去，以“春蠶到死絲方盡”的實干精神、奉獻精神，一點一滴的傳授知識，培育人才，這樣才能成為人民滿意的教師，辦成人民滿意的學校，辦好人民滿意的教育。
同志們，各位老師，事業(yè)興衰維系于教育，教育發(fā)展決勝于未來。推進教育又好又快發(fā)展，是時代賦予的使命，是人民寄予的期待。讓我們共同努力，不辱使命，不負重托，為譜寫蒼南教育發(fā)展的新篇章，為建設(shè)浙南閩東北最具活力的工貿(mào)生態(tài)濱海城市而努力奮斗。
最后，請允許我以一個老學生的身份，再表一下我的心聲：師恩重如山、師恩永難忘！每個人都有一段美好的學生時代的生活。這段青春的記憶，隨著歲月匆匆，永遠珍藏于內(nèi)心深處，揮之不去。在這個美好的時刻，再次衷心祝愿各位老師節(jié)日愉快，身體健康，家庭幸福，工作順利！謝謝大家！
教師節(jié)教師講話稿篇二
老師們、同志們：
今天是第37個教師節(jié)。值此，我謹代表縣委、縣政府，向工作在教育戰(zhàn)線上的廣大教師和教育工作者表示節(jié)日的問候和崇高的敬意！并向在今年“三考”中取得優(yōu)異成績，受到表彰的教師表示熱烈的祝賀！
剛才，郭書記對過去一年的教育工作進行了客觀回顧總結(jié)，對今后一個時期的工作作了全面的安排部署?？h委、縣政府認為，過去的一年，教育戰(zhàn)線上的廣大干部、教職員工都付出了辛勤的努力，我縣的教育事業(yè)取得了長足發(fā)展?？h委、縣政府對大家的工作是比較滿意的，也是充分肯定的?？h委、縣政府感謝大家，全縣人民感謝大家。希望大家要按郭書記講的積極向模范教師和先進集體學習，傳承優(yōu)良的工作作風和矢志不渝的奮斗精神。加快改革步伐，創(chuàng)新工作機制，認真抓好落實，為我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會進步培育更多、更好、更優(yōu)秀的時代人才。本來尚書記是要來參加今天會議的，由于他有事來不了。這里，我代表縣委、縣政府，代表縣委尚書記講五句話：
毛主席曾經(jīng)說過，“教育是國民經(jīng)濟的一個重要組成部分”；鄧小平同志明確提出，“發(fā)展科學技術(shù)，不抓教育不行”；江澤民同志指出，“要優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)”。三代領(lǐng)導人的論述，充分證明了教育事業(yè)的重要性。從人類社會發(fā)展的歷程來看，每一次產(chǎn)業(yè)革命和技術(shù)進步，都得益于教育事業(yè)的全面發(fā)展，都得益于有一大批高素質(zhì)人才作為支撐。尤其是當今世界，科學技術(shù)日新月異，經(jīng)濟社會飛速發(fā)展，已經(jīng)進入了知識經(jīng)濟時代。知識已經(jīng)成為身份和財富的象征。教育已經(jīng)成為推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的決定性力量。實踐證明，國民經(jīng)濟和社會的競爭，歸根到底是教育的競爭，今天的科技成就，就是明天的生產(chǎn)力水平；今天的教育，就是明天的科技成就，就是后天的生產(chǎn)力水平和經(jīng)濟實力。抓教育就是抓生產(chǎn)力，抓教育就是抓發(fā)展，抓教育就是抓經(jīng)濟建設(shè)。我們必須真正重視教育，下大力氣抓好教育、發(fā)展教育，切實把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，努力把我縣的教育事業(yè)推向一個新的發(fā)展階段。
師者，傳道授業(yè)解惑也。教師是文明的化身，是知識的象征。大家干的是太陽底下最光輝的職業(yè)，從事的是人類最偉大的事業(yè)，傳承的是文明，塑造的是靈魂。教師就是蠟燭，燃燒了自己照亮了別人；教師就是春蠶，春蠶到死絲方盡；教師就是園丁，用心血和汗水澆開了滿園桃李芬芳。教師職業(yè)崇高、工作辛苦，默默無聞、辛勤耕耘，兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，承擔著傳授知識、傳播文化的歷史重任，擔負著為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展培養(yǎng)人才的光榮使命。尊師重教是中華民族的傳統(tǒng)美德，全社會都要大力弘揚尊師重教的社會風尚，確立“關(guān)心教師就是崇尚文明，關(guān)心教師就是尊重知識，關(guān)心教師就是尊重人才”的教育理念，尊重教師、理解教師，愛護教師、支持教師，從各個方面為教師創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，用實際行動支持教育事業(yè)發(fā)展。
人才問題是個戰(zhàn)略問題。推進科技進步關(guān)鍵在人才，在于勞動者的素質(zhì)。高素質(zhì)的人才是最為寶貴的資源，經(jīng)濟發(fā)展后勁的大小，取決于勞動者的素質(zhì)，取決于知識分子的數(shù)量和質(zhì)量，經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展、科技進步都取決于人才。誰擁有人才，誰就擁有了知識；誰擁有人才，誰就能擁有財富；誰擁有人才，誰就能擁有發(fā)展的主動權(quán)；誰擁有人才，誰就能擁有光輝的未來。從我縣的發(fā)展來看，表面上缺的是項目、缺的是資金、缺的是技術(shù)，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，實質(zhì)上缺的是高素質(zhì)的人才。我們必須強化人才意識，在積極用好現(xiàn)有人才，引進外地人才的同時，優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，確立“以人為本”的教育理念，從基礎(chǔ)抓起，從娃娃抓起，努力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人和學習有活力、升學有實力、創(chuàng)業(yè)有能力、發(fā)展有潛力的新型人才，為全面推進我縣的小康建設(shè)大業(yè)提供可靠的智力支撐和有效的人才保障。
8月20日，省委、省政府召開全省中小學人事制度改革工作電視電話會議，安排了全省中小學教職工減員分流工作，全省34萬名教師要精減分流5萬人左右，精減比例達15%。這意味著教育壁壘突破后，教師的鐵飯碗將徹底打破。省里的這次改革是對事不對人，為我們提供了輕裝上陣，減負前行的大環(huán)境。就是要打破平衡求平衡，打破穩(wěn)定求競爭，體現(xiàn)干與不干不一樣，大干小干不一樣，干好干壞不一樣，貢獻大小不一樣。憑本事吃飯，靠貢獻拿錢，沒有人可以免費享用午餐，包括從事陽光下最神圣事業(yè)的園丁。當前，我縣機關(guān)事業(yè)單位的人事制度改革正在進行，也為這次改革的順利推進創(chuàng)造了小氣候。再加上近幾年我縣教育上也搞過兩次改革，已經(jīng)奠定了良好的基礎(chǔ)。大家一定要正確認識和對待這次改革，調(diào)整心態(tài)，端正態(tài)度，順應潮流，迎接挑戰(zhàn)，在改革中磨煉意志、提高素質(zhì)，接受黨和人民的選擇。改革只是一種手段，不論改革的結(jié)果怎么樣，只要大家選擇教師這個職業(yè)，就必須撲下身子，勤勉敬業(yè)，努力工作，做先進生產(chǎn)力和先進文化的弘揚者和推動者，做青少年學生健康成長的指導者和引路者?？績?yōu)良品質(zhì)、靠自身素質(zhì)、靠真才實學、靠無私奉獻，書寫創(chuàng)業(yè)史，鋪就成才路，用扎扎實實的工作和實實在在的業(yè)績回報黨，回報人民，回報社會。桃李不言，下自成蹊。只要大家有能力，好好干，就一定能夠得到人民的認可和社會的肯定。
鄧小平同志曾經(jīng)說過：“忽視教育的領(lǐng)導，是缺乏遠見，不成熟的領(lǐng)導，就領(lǐng)導了現(xiàn)代化建設(shè)”。全縣上下都要喊響叫響“科教興縣”的口號，真正把對教育的關(guān)心和支持落實到行動上，體現(xiàn)到工作中，千方百計保工資、保師資、保投資，切實加快教育事業(yè)發(fā)展。要嚴格依法治教，認真貫徹落實《義務(wù)教育法》和《教師法》，依法推進教育的規(guī)范化發(fā)展，依法實現(xiàn)教育的高水平運作。要堅持以德興教，以人為本，德育為首，德高風自清，風清民氣正，氣正百業(yè)興。要創(chuàng)新教育體制，增強辦學活力，學會多腿走路，實行多元籌資，積極鼓勵社會辦學，大力發(fā)展民營教育，動員全社會，興辦大教育，通過教育的大發(fā)展推動經(jīng)濟的大跨越。
我就說這么五句話。衷心希望大家能以這次會議為新的起點，認清形勢，開拓奮進，以賽跑的速度抓工作，以拼命的干勁抓工作，以爭第一的精神抓工作，以對黎城人民、對黎城子孫后代、對黎城未來發(fā)展高度負責的精神，帶著感情、帶著責任，撲下身子，真抓實干，為實現(xiàn)教育事業(yè)和經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大的貢獻。
最后，再次衷心祝愿廣大教師節(jié)日愉快，工作順利，身體健康，家庭幸福。祝愿我縣的教育事業(yè)一年一個新臺階，一天一個新變化，蒸蒸日上，繁榮興旺！
謝謝大家！
教師節(jié)教師講話稿篇三
教師節(jié)講話稿同志們：
在這金秋送爽、丹桂飄香的季節(jié)里，我們又一次迎來了廣大教育工作者的節(jié)日。借此機會，請讓我代表縣人民政府向辛勤工作在教育崗位上的全體教師，向全縣廣大教育工作者和退休教師致以節(jié)日的問候，向一百名先進教育工作者、優(yōu)秀教師致以崇高的致敬，向廣大關(guān)心和支持教育事業(yè)的社會各界朋友致以衷心的感謝！
古往今來，有人把教師比作紅燭，比作春蠶，還有人把教師比作人梯、鋪路石、園丁、蜜蜂等等。這些都說明，教師是一種倍受全社會敬重的的職業(yè)，是一種需要淡泊名利、無私奉獻精神的職業(yè)。今年教師節(jié)，我縣又有××名優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教育工作者受到、縣政府的表彰，他們的感人事跡，正是這種無私奉獻精神的http://最好體現(xiàn)。他們中間，有忠于職守、勇于開拓、治校有方的各級各類學校領(lǐng)導；有傾盡愛心、精心育人、教育教學成果顯著的普通教師；有埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、幾十年如一日無私奉獻的老同志；也有初涉杏壇、腳踏實地、謙虛好學、實績優(yōu)異的教育新兵。正是由于有了這樣一支愛崗敬業(yè)、精心育人的優(yōu)秀教職員工隊伍和這樣一種教育團隊精神，我縣的教育事業(yè)才會有今天的興旺和輝煌！
今年高考捷報頻傳：我縣應屆高中畢業(yè)生重點本科上線人數(shù)為××人，同去年相比凈增××人，上線率在××地區(qū)名列第一；一般本科上線人數(shù)為××人，上線率也居市第一。幾個簡單的數(shù)據(jù)，卻凝聚著教育工作者無數(shù)的心血和汗水。過去的一年里，我縣教育在各級黨委政府的領(lǐng)導下，在廣大干部教師的共同努力下，進一步拓展了教育發(fā)展思路，深化了教育領(lǐng)域的各項改革，優(yōu)化了干部、教師隊伍，整合了教育資源，調(diào)整了教育結(jié)構(gòu)布局，大面積提高了教育教學質(zhì)量，取得了可喜的成績。這對于全面實施素質(zhì)教育，推動教育改革與發(fā)展，爭創(chuàng)“教育名縣”打下了堅實的基礎(chǔ)。
年年花似錦，今年花更紅。今年是教育改革進一步深化的一年，我們將迎來黨的十七大勝利召開；我們也將迎來基礎(chǔ)教育的又一個春天。國務(wù)院、省政府作出了《關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》和《關(guān)于完善農(nóng)村義務(wù)教育體制的通知》，充分表明了黨中央國務(wù)院、省省政府及市政府對基礎(chǔ)教育工作的高度重視，必將為基礎(chǔ)教育的改革與發(fā)展帶來新的機遇，為廣大教育工作者施展才華提供更廣闊的.舞臺。我們必須百尺竿頭更進一步，面對新形勢，樹立新觀念，適應新要求，創(chuàng)造新成績，再接再厲，努力拼搏，為開拓我縣教育的新局面作出新的貢獻。
縣人民政府希望教育系統(tǒng)各級各類學校要繼續(xù)深入貫徹“三個代表”重要思想，以“三個代表”精神指導教育教學工作。要充分認識到：提高教育質(zhì)量就是適應先進生產(chǎn)力發(fā)展要求，以人的全面發(fā)展為本，培育“四有”新人就是促進先進文化發(fā)展，辦好教育為人民，滿足人民群眾對高質(zhì)量教育的需求，就是代表人民群眾的根本利益。要在更新教育觀念，堅持辦學方向，深化教育改革，促進教育發(fā)展，在滿足人民群眾需求上下功夫。要努力投身教育改革實踐，不斷研究新情況，解決新問題，形成新認識，開辟新境界，使教育更好的為地方經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。
縣人民政府希望教育系統(tǒng)要大力推進改革，全面實施素質(zhì)教育。要高度重視德育工作，采取切實有效的措施，提高德育工作的針對性和實效性。要根據(jù)青少年學生身心發(fā)展特點和認識規(guī)律開展德育工作；根據(jù)國內(nèi)外形勢的新變化、教育改革與發(fā)展的新任務(wù)和青少年學生思想教育工作的新情況，有針對性地對學生進行教育；要將課堂教學、校內(nèi)教育與社會實踐、校外教育及各種活動載體密切結(jié)合；要很好地將知識傳授與行為養(yǎng)成密切結(jié)合，為青少年健康成長創(chuàng)造良好的社會氛圍。要深化課堂教學改革，以“減負增效”為重點，全面推進素質(zhì)教育。要大力發(fā)展民辦教育，規(guī)范社會力量辦學行為。要繼續(xù)調(diào)整教育體系結(jié)構(gòu)，優(yōu)化資源配置。要引進市場力量，發(fā)展教育產(chǎn)業(yè)。要大力推進創(chuàng)建國家級、省級、市級示范性學校建設(shè)，全面啟動縣一中創(chuàng)建國家級“千強高中”工作。
縣人民政府希望教育系統(tǒng)要切實加強教師隊伍建設(shè)。充分調(diào)動廣大教職工的積極性，發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性。要加強教師的精神文明建設(shè)和思想政治工作，學先進，樹典型，大力宣傳教育改革與發(fā)展中涌現(xiàn)出的新人、新事、新風貌。黨員教師要充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭進行教改科研，帶頭創(chuàng)新，要在加快教育改革、發(fā)展、推進素質(zhì)教育、實施教育創(chuàng)新、實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的進程中發(fā)揮生力軍作用，努力培養(yǎng)適應新世紀需要的“四有”新人，為做大教育強縣的目標而奮斗。
縣人民政府號召全縣廣大教育工作者向今天受表彰的先進典型學習，學習他們敬業(yè)愛崗、無私奉獻的精神，學習他們愛校愛生、誨人不倦的精神，學習他們積極進取、不斷創(chuàng)新的精神。有了這種精神，再大的困難我們都能克服，××縣的教育事業(yè)將一步步走向新的輝煌！
教師節(jié)教師講話稿篇四
尊敬的老師：
"您好！"你燃燒了你的生命，點燃了人類文明的火焰，給社會帶來了光明。
在這個特殊的日子里，我們繼續(xù)教育學院的所有學生向全醫(yī)院的老師致以最崇高的敬意，并對他們說：“老師，你們辛苦了！
九月，黃金季節(jié)；
九月，一個溫暖的季節(jié)；
九月是一個天真的季節(jié)。
面對九月的微風，祝你天天開心。老師，你是引領(lǐng)我們走向知識的船。老師，您指引我們在生命的海洋中暢游。我們成功了，你是我們的老師。我們出名了，你還是我們的老師。
老師，一個背負著太多社會義務(wù)和歷史責任的名詞。雖然你過著艱苦的生活，但你關(guān)心祖國的未來，關(guān)心學生的心。你用生命年復一年地燃燒自己，照亮別人，點燃未來。好老師是財富，有愛心的老師是學生生活的陽光。海倫感受到了陽光和雨水的真實，走出了人生的低谷，因為師愛是她的眼睛。
有人說：“驅(qū)動世界的手是母親的手。我想說，推動世界科學進步的手是老師的手，照亮科學輝煌和學生前進道路的心是老師的愛。
不管我們的成就有多了不起，你永遠是我們的老師。
愛讓世界變得美好，愛給人帶來希望，愛讓生活充滿陽光。我們因為師愛而快樂，因為師愛而印象深刻。
我們唱歌吧！
慶祝偉大的九月十日；
慶祝光榮的9月10日；
那是一首獻給全世界老師的歌！
教師節(jié)教師講話稿篇五
尊敬的老師們、同學們：
今天我國旗下講話的題目是——感恩教師。
金秋九月，這是一個收獲的季節(jié)，是一個感恩的季節(jié)，更是一個屬于教師的季節(jié)。昨天我們和家人一起剛剛度過了中秋佳節(jié)，那么我想問一下同學們知道教師節(jié)是哪一天嗎？（9月10日）對，我們明天將迎來中華人民共和國第37個教師節(jié)。在此，我先向每一位同事致以最誠摯的節(jié)日問候！祝愿你們身心健康愉悅，合家幸福美滿！
同學們，每個人的成長和成才，都離不開老師的培養(yǎng)；社會的每一點進步和更新，無不飽含著老師的辛勞和奉獻。從入學的第一天開始，我們的每一點進步，每一份成功，無不浸透了老師們的心血與汗水，無不來源于老師們的栽培與辛苦。是老師的手在引導，是老師的目光在鼓勵，是老師的聲音在指正，是老師的心在呼喚，是老師的人格在感召。
我們學校的很多老教師，他們嘔心瀝血，甘作人梯，獻身教育，他們在各自的崗位上默默奉獻著智慧的年華，培養(yǎng)造就出一代又一代國家棟梁和社會主義接班人。他們不僅僅是你們的老師，有的還是你們的爸爸媽媽的老師呢！同學們，師恩難忘，難忘師恩，在教師節(jié)來臨之際，讓我們?yōu)槔蠋焸兯蜕献约簝?nèi)心深處最真誠的祝福吧，也許是簡簡單單的一句溫馨話語，也許是自己親手制作的教師節(jié)卡片。趕快動手吧，用自己的話語送去發(fā)自內(nèi)心的祝愿，讓鴻雁帶走我們的祝福，飛往我們親愛的老師的心中。相信同學們多姿多彩的想法，可以為這個特殊的節(jié)日增添更絢麗的色彩，讓我們用同一旋律，譜寫同一個心聲：老師，您好！
我們學校的特色是“校園英語”，早上起床后可以聽到同學們朗朗的英語口語聲，早操同學們都能用流利的英語“oneonetwotwothreethreefour”來進行呼號，這都很好。但是我到咱們學校11天以來，從沒有聽到過有同學早上見老師第一次面時說：“goodmorning！”或“老師好”，所以我今天在這里倡議大家：從今天起每天早上第一次見到老師都必須主動站立敬禮并用流利的英語說“goodmorning！”我們靈寶市河濱小學的特色也是“校園英語”，我經(jīng)常去河濱小學聽課，那里的同學們見到老師第一面都能說一口流利標準的“goodmorning！”我相信我們的同學也能做到，而且會做的更好！因為“山里的孩子勤學早，山里的孩子早當家”，同學們有沒有信心？請同學們跟我一起大聲對老師說“goodmorning！”。
另外，老師要表揚的是上周全體同學在學習方面勁頭十足，特別是飯后能及早進入教室自覺進行學習，希望同學們繼續(xù)堅持；上周存在的最大問題仍然是就餐排隊秩序和晚上就寢宿舍紀律，本周我們值周老師就重點抓這兩個方面，希望同學們能提高自律能力和自我約束能力，自覺遵守學校紀律，從小養(yǎng)成良好的學習生活習慣！
最后，我再次祝老師們節(jié)日快樂、身體健康、合家歡樂！愿同學們學習進步，學的踏實、玩得痛快！謝謝大家！
教師節(jié)教師講話稿篇六
老師們：
大家好！
九月，是收獲、也是播種的季節(jié)。今天，我們歡聚一堂，慶祝第xx個教師節(jié)，舉行表彰大會，感受身為教育工作者的幸福和自豪，同時，也為祖國即將迎來60周年華誕獻上我們的祝福。我代表學校領(lǐng)導班子向全體教職工表示節(jié)日的祝賀和親切的問候！對獲得表彰的優(yōu)秀教職工表示熱烈的祝賀！
自1985年第一個教師節(jié)至今，已經(jīng)走過了二十五年的歷程。伴隨著改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的步伐，教育事業(yè)呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的大好形勢，教師的社會地位和待遇日益提高。身為教師，在莘莘學子的深情問候中，我們能感受到教育生涯的美好；身為教師，面對來自社會的越來越多的尊重和期待，我們感受到肩負的責任重大；身為教師，站在講臺前，面對眾多渴求知識的目光，我們深切地體會到“人類靈魂的工程師”這一稱號的內(nèi)涵。
百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。今年教育部將教師節(jié)的主題定為“祖國的未來與人民教師的使命”,這是黨和國家對教師們賦以的重大使命。如今，新課改的浪潮為學校和個人的發(fā)展，都創(chuàng)造了大好的機遇，也提供了嚴峻的挑戰(zhàn)，廣大教職工要積極為學校的發(fā)展獻計獻策、出力流汗，為我校實現(xiàn)省級“示范性高中”的跨越和爭創(chuàng)省會一流教育做出更多的貢獻，在此，我代表學校向各位教師提幾點希望：
第一，熱愛教育，熱愛學生，增強事業(yè)心和責任感。教育是一項神圣的事業(yè)，每位教師都要視學生如兒女、如親人，灑向?qū)W生都是愛，才能創(chuàng)造教育的奇跡；投入教育都是情，才能成就偉大的事業(yè)。
第二，提高師德水平，端正教育行風?！皩W高為師，身正為范”,我們要進一步加強師德修養(yǎng)，提高政治素養(yǎng)和道德情操，教書育人，為人師表，這是社會各界對我們的要求，也是我們自身發(fā)展的要求。我們要提高認識，做品德優(yōu)良、職業(yè)道德高尚的教育工作者。
第三，努力學習，善于學習，不斷地充實和提高自己。信息時代，知識更新?lián)Q代的速度驚人，我們要在瞬息萬變的信息社會中生存發(fā)展，就必須利用新課改的良好契機，善于學習，加快教師專業(yè)成長，提高自身的整體素質(zhì)。
老師們，國家的希望在教育，教育的希望在教師，我們要在黨中央及省市黨委的正確領(lǐng)導下，把教書育人作為奉獻社會的職責使命，把為人師表作為不懈追求的優(yōu)良品德，把終身學習作為人生進步的重要階梯，全面提高師德素養(yǎng)和教育教學能力，為祖國的未來、格致的輝煌做出更大的貢獻！
最后，祝大家節(jié)日快樂，身體健康，工作順利！謝謝！
教師節(jié)教師講話稿篇七
各位領(lǐng)導、老師們、同學們：
大家早上好。
夏季的炎熱尚未散盡，我們又滿懷著豪情歡聚一堂，在這里隆重舉行南昌市第十二中學20xx~20xx學年度開學典禮暨慶祝第xx個教師節(jié)大會，首先我謹代表學校領(lǐng)導班子祝全校教師節(jié)日快樂，祝福大家在新學年里工作順利，學習進步，身體健康，闔家幸福！新的學年，我校又迎來了十多位新老師和七百多名新同學，他們的加入給我們的學校注入了新的生機和活力。在此，我向本學期新來我校學習工作的新同學和新老師表示熱烈的歡迎。
南昌十二中創(chuàng)建于1957年，五十多年來，幾代十二中人的篳路藍縷，一路風雨征程，結(jié)下了累累碩果，為學校贏得了良好的社會聲譽。當前，教育改革發(fā)展又站在新的歷史起點上，南昌十二中的發(fā)展也充滿著機遇與挑戰(zhàn)。為了辦人民滿意的教育，為更好地迎接南昌十二中的甲子華誕，今天我們提出了實施“制度立校、質(zhì)量興校、品位強?！卑l(fā)展方略。
1、制度立校。著名教育家陶行知先生認為，學校規(guī)章制度是“學校所以立之大本”，是師生“共同的語言”。隨著教育的發(fā)展、課程的改革、教學內(nèi)容的變化，學校嚴格完善的規(guī)章制度就顯得愈加重要了。制度管理帶來的必然是井然有序、蓬勃向上的良好校風，這是任何學校辦學成功的重要條件和標志。學校要以制度建設(shè)為引擎，營造積極向上的制度文化氛圍，彰顯辦學活力。
2、質(zhì)量興校。質(zhì)量是學校的生命線，是學校發(fā)展的主航標，是教育永恒的話題。學校教育教學質(zhì)量的提高，需要全體老師思想和行動到位，依托學校的管理制度，規(guī)范教育教學常規(guī)，加強教育理論學習，增強教育實踐能力，有效開展校本教研，改革教育教學方法，提高學生的學業(yè)成績，全面啟動校本課程建設(shè)和學生社團活動。當然，一個學校的教育教學質(zhì)量的提高不是一朝一夕就能實現(xiàn)的，但只要能夠正確處理好教和學的關(guān)系，全力以赴，積極作為，拼搏創(chuàng)新，長期堅持，教育教學質(zhì)量就一定能穩(wěn)步提升。
3、品位強校。品位是質(zhì)量又不僅僅是質(zhì)量，她是一所學校的辦學檔次，是學校在辦學實踐中所展示的內(nèi)在精神和外在形象。她表現(xiàn)在學校的辦學特色上，也表現(xiàn)在學校的管理細節(jié)上。一個學校要提升品位打造品牌，我認為需要從三個層面去做。首先，要形成有品位的領(lǐng)導群體，精神影響全校，專業(yè)引領(lǐng)全校，人文管理全校。有品位的領(lǐng)導群體，要大氣，大度，大智，大勇，在具體的工作實踐中，堅持以人為本、人文治校；其次，要建設(shè)有品位的教師隊伍，有品位的老師才能教出有品位的學生，鑄造有品位的教育。有品位的教師必須要有良好的氣質(zhì)：舉止儒雅，待人謙和，工作勤勉，學養(yǎng)淵博，敬業(yè)愛生，追求卓越；最后，要培養(yǎng)有品位的學生。有品位的學生應該這樣：知書達禮，活潑陽光，勤奮刻苦、積極進取、富有朝氣，有良好的學習、生活、行為習慣。
新的學年，我們將以“制度立校、質(zhì)量興校、品位強?！睘橐I(lǐng)，大力推進學校的教育教學工作。在此，我想對全體老師和全體學生提幾點建議和要求：
寄語全體老師，良好的開端是成功的一半。在新學年之始，希望全體教職工帶著一顆熾熱的心融入到南昌十二中這個大家庭中，帶著教育情懷當老師，享受教育幸福。讓我們每天綻放微笑，熱心助人，寬容待人，友善相處；讓我們認真鉆研教材，埋頭苦干，集思廣益，群策群力。在新課程改革和新高考改革的背景下，全體教師務(wù)必增強責任感和使命感，不斷加強學習，更新教育理念，緊跟教育改革的步伐。
寄語全體同學，新學期，新起點，新舞臺，希望你們一定要珍惜美好的時光，珍惜學習的機會。在這里，我想對全體同學提兩點要求：1、樹立信心，明確目標。有一個故事說，能夠到達金字塔頂端的有兩種動物，雄鷹和蝸牛。雄鷹靠自己的天賦和翅膀能夠飛了上去。蝸?？隙ㄖ荒苁桥郎先?，只要它堅持，從底下爬上頂端可能要爬一個月，兩個月，甚至是一年，在金字塔頂端，它眼中所看到的世界和它收獲的成就跟雄鷹是一模一樣的。也許在我們同學中有的是雄鷹式的，有的是蝸牛式的，不論是雄鷹式的，還是蝸牛式的，關(guān)鍵在于是否有信心，只要有信心、有理想、有目標，一定能到達金字塔頂端，一定能實現(xiàn)你人生的目標和理想。2、要有吃苦的精神。讀書是一件很快樂的事情，但同時又是一件很苦的事情。同學們，若想成為非常之人必須學會吃非常之苦。要知道，青春最好的營養(yǎng)就是吃苦！馬云在《不吃苦，你要青春干嘛》這篇演講中這樣說到“當你不去拼一份獎學金，不去過沒試過的生活，整天掛著qq，刷著微博，逛著淘寶，玩著網(wǎng)游，干著我80歲都能做的事，你要青春干嘛？”恰同學少年的你們，在最能學習的時候你選擇戀愛，在最能吃苦的時候你選擇安逸，自恃年少，卻韶華傾負，卻不知道青春易逝，再無少年之時。所以接下來的時間，無論是低年級的同學還是畢業(yè)班的同學，不要問什么時間夠不夠，什么基礎(chǔ)行不行。這些都是次要的，最主要的你要從現(xiàn)在開始吃苦，開始用功。
老師們、同學們，新的學年已經(jīng)開始，前進的號角已經(jīng)吹響。新的學年，讓我們認準目標，堅定前行。潤物細無聲，點滴見變化。教育不是一蹴而就的，但我相信，只要全體師生付出了足夠的汗水和不懈的努力，我們終將欣喜地感受到來自自身和學校的那些悄無聲息的成長。
我的講話完畢，謝謝大家！
教師節(jié)教師講話稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導，敬愛的老師們：
大家好！
在這個教師節(jié)站在這里有很多感慨，我知道我是以一名老師的身份站在這里倍感光榮與神圣；我知道我還年輕還有許多優(yōu)秀的教師更有資格站在這里；我也知道今天能站在這里是領(lǐng)導對我的鼓勵和大家對我的信任……雖然感慨萬千，但我迫不及待最先要表達的卻是我內(nèi)心的激動與祝福。我想在這個特殊的日子里，特殊的場合真誠的向所有的老師們說一句，你們辛苦了，祝你們節(jié)日快樂！在此，我也向一直關(guān)心、支持、幫助我的領(lǐng)導，同事朋友們表示最衷心的感謝！
記得剛剛走上工作崗位有些無所適從，是孩子們清純的眼眸給了我力量，是領(lǐng)導關(guān)切的話語給了我動力，是同事們的微笑給了我鼓勵，是家長的信任給了我信心，讓我勇敢的去戰(zhàn)勝一切困難，去體驗教育生命的真諦?，F(xiàn)在回想起來已經(jīng)工作七年了，七年的時光匆匆而過，我也在幸福中渡過了由鮮花和掌聲、關(guān)注與期待交織在一起的七個教師節(jié)，同時也見證了場初中發(fā)展的光輝歷程。如今我校的教育事業(yè)蒸蒸日上，教學成績步步輝煌，這是因為有了領(lǐng)導們在教育的沃野上翻動犁鏵，揮灑汗水，也是因為有了各位教師在靜靜的課堂上播灑智慧的陽光，懵懂的孩子們才聽到了知識的聲音。我也相信，在以后的日子里只要我們互相信任共同奮斗一定會創(chuàng)造更加輝煌的成績。
教育作為一種職業(yè)，最能夠吸引我們的，莫過于在我們伴隨孩子們共同經(jīng)歷的從幼稚到逐漸成熟的生命歷程中，我們同樣也體驗著成長的艱辛與歡樂，真正體會到教師是光榮的、教書是嚴肅的、講臺是神圣的；我們場初中的教師雖然很忙碌，勞累但我始終堅信我們都愛自己的事業(yè)，都對自己的選擇無怨無悔。
記得著名特級教師于漪曾深情地在自己的博客中寫道：“如果人的生命有一百次，而且每次都可以讓自己選擇職業(yè)，那么我將一百次選擇教師——這個太陽底下最光輝的職業(yè)！”此刻站在這里，我想說的是：我曾用語言傳達著我想成為教師的信念，而今，我會用行動去證明，為著理想，我將會努力前行，去爭作一名更優(yōu)秀的人民教師。
今天是我們的節(jié)日無論過去的榮耀，現(xiàn)在的努力，將來的成就，所有的教師都應該享受祝福與崇敬。再次祝愿老師們節(jié)日快樂，永遠年輕！
謝謝大家！
教師節(jié)教師講話稿篇九
尊敬的領(lǐng)導、老師、同學們：
大家好！
是的，無論再多贊揚與歌頌，都抵不上孩子這樣一句樸實的話語，這就是我們的價值所在！我們之所以偉大是因為我們懂得愛，我們的愛不需要驚天動地，也不需要太多柔情密語，她就是一句輕輕的問候，一個關(guān)愛的眼神，一次寵愛的撫摸，一陣鼓勵的掌聲，甚至是一次啰嗦的說教，一次嚴厲的批評?！熬o張的早晨，繁忙的白天，不眠的夜晚，再加上疲倦的周末”是我們教師生活的真實寫照，正如一首歌中也曾唱道：“靜靜的深夜，群星在閃耀，老師的窗前，徹夜明亮……”。的確，教師工作是辛苦的，但只要我們有愛，我們會幸福到永遠。
教師節(jié)教師講話稿篇十
各位老師，同志們：
今天，我們在這里隆重聚會，熱烈慶祝我國的第二十八個教師節(jié)。一年來，我鄉(xiāng)廣大教育工作者為五山的教育事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，取得了令人振奮的成績。在此，我代表鄉(xiāng)黨委、政府和全鄉(xiāng)廣大人民群眾，向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的廣大教師和尊師重教、支持教育事業(yè)的各村、各單位和社會各界的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意！
近年來，我鄉(xiāng)教育工作取得了可喜成績， 辦學條件明顯改善，學校布局調(diào)整取得重大進展;義務(wù)教育管理體制初步確立，辦學體制改革不斷深化，優(yōu)質(zhì)教育資源不斷擴大;教師隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，整體素質(zhì)得到提高;為我鄉(xiāng)經(jīng)濟騰飛和社會全面進步奠定了雄厚的人才基礎(chǔ)。
各位老師、同志們，教師是人類靈魂的工程師，教師的職業(yè)崇高而神圣。廣大教育工作者埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、幾十年如一日、無私奉獻。正式有了這樣一支教書育人的優(yōu)秀教職員工隊伍和團隊精神，我鄉(xiāng)的教育事業(yè)才會有今天的興旺和輝煌！
面對新的形勢、新的任務(wù)，我們必須把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來，大力加強教師隊伍建設(shè)，不斷推進教育改革，努力多出人才、出高質(zhì)量的人才，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會發(fā)展提供強大的人才支持和智力支撐。借此機會，我提出三點意見：
第一，要努力提高我鄉(xiāng)的教育水平。教育是一項基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)，是科教興鄉(xiāng)的重要組成部分，是一項功在當代、利在千秋的事業(yè)。教育事業(yè)的興衰，事關(guān)下一代的成長，事關(guān)全鄉(xiāng)人民整體素質(zhì)的提高，事關(guān)經(jīng)濟的長遠發(fā)展，事關(guān)全面建設(shè)小康社會的進程。新形勢下的經(jīng)濟競爭就是人才的競爭，人才的競爭就是教育質(zhì)量的競爭。我鄉(xiāng)的教育水平與兄弟鄉(xiāng)鄉(xiāng)相比還有一定差距。我們就必須以“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導，以提高全民素質(zhì)和創(chuàng)新能力為重點，深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育，振興我鄉(xiāng)的教育事業(yè)，今后，鄉(xiāng)黨委政府將更加關(guān)注教育、重視教育、支持教育，千方百計增加教育投入，為我鄉(xiāng)的教育事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利的條件。其次要加快教育體制改革。改革是教育事業(yè)發(fā)展的動力。要積極改革現(xiàn)有的教學內(nèi)容、教學方式和教學手段，大力推進教育信息化，進一步完善學校計算機網(wǎng)絡(luò)，建立新型的教育教學模式。要善于吸收借鑒外地先進的辦學經(jīng)驗和管理經(jīng)驗，促進我鄉(xiāng)教學水平的提高。要創(chuàng)新辦學方式，加快推進辦學體制改革，在不斷加大財政投入的基礎(chǔ)上，積極鼓勵支持社會力量對教育進行投資。三是加大對教師的培養(yǎng)力度，建立和完善激勵機制、評價機制、競爭機制和淘汰機制，形成優(yōu)秀人才脫穎而出的良好局面，全面帶動全鄉(xiāng)整體教育水平的提高。四是要多出人才、多出高質(zhì)量人才。教育的目的是為社會培養(yǎng)各個層次的人才，為經(jīng)濟和社會發(fā)展提供智力支撐。要全面提高教師隊伍整體素質(zhì)，要建設(shè)一支思想政治過硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍，是加快教育事業(yè)發(fā)展的根本大計。
第二、要加強學習，樹立創(chuàng)新精神。一是要加強學習，提高素質(zhì)。每個人都需要加強學習，終身學習。不斷充實自己，不斷提高教學水平和綜合素質(zhì)。大家都要增強學習的主動性和自覺性，既要學好專業(yè)知識，實現(xiàn)知識更新，跟上時代步伐，又要學好其它知識，不斷拓寬知識面，做熱愛學習、學會學習、終身學習的楷模。二是要與時俱進，銳意創(chuàng)新。只有教師富有創(chuàng)新精神，才能培養(yǎng)出創(chuàng)新人才。要把培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才作為教育工作的緊迫任務(wù)，貫穿于教育、教學的全過程。要樹立新的教育觀念，培養(yǎng)并不斷強化創(chuàng)新意識，在教材教法上厲行改革和創(chuàng)新，努力開發(fā)學生的潛能，提高學生的綜合分析能力，全面提高教育教學質(zhì)量，多出優(yōu)秀人才。三是要愛崗敬業(yè)，無私奉獻。人民教師的神圣職責，就是傳授知識，傳承民族精神，弘揚愛國主義，為經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)合格人才。廣大教師要牢記自己肩負的職責，以培養(yǎng)人才為己任，積極引導幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，努力培養(yǎng)造就更多更好的 “四有”新人。牢固樹立為教育事業(yè)獻身的精神，立足崗位、忠于職守，淡泊明志、甘為人梯，不計名利、不計個人得失，始終保持良好的精神狀態(tài)。要努力抵制各種不良思想的侵蝕和誘惑，使教師真正成為無愧于黨和人民的人類靈魂的工程師。四是要為人師表，教書育人。講究師德是黨和人民對廣大教師的基本要求，是教師素質(zhì)的重要方面，也是做好教育工作的前提條件。教師的道德、品質(zhì)和人格，對學生具有重要的影響，我們不僅要注重教書，更要注重育人，不僅要注重言傳，更要注重身教。要堅持以德立身，自覺加強師德修養(yǎng)，不斷提高師德水平。要自尊自律，為人師表，真正成為青少年學生的良師益友，成為品德高尚的合格教師，成為受全社會尊敬的人。在這里，我也希望我鄉(xiāng)的全體教師不僅要做學生的表率，更應該在我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設(shè)、各項經(jīng)濟事業(yè)發(fā)展中做出表率，支持、配合好鄉(xiāng)黨委政府的各項工作。
第三，要在全社會營造尊師重教的濃厚氛圍。尊師重教是一個國家興旺發(fā)達的標志，同時，尊師重教還是中華民族的傳統(tǒng)美德，關(guān)心、愛護教師隊伍是全社會的應盡職責。加快教育事業(yè)發(fā)展，必須動員全社會力量，形成強大合力，真正在全鄉(xiāng)形成支持教育事業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。要搞好輿論引導，營造重視教育、支持教育、崇尚教育的社會氛圍，努力形成尊師重教的良好風尚。我們要關(guān)心廣大教師的工作、學習和生活，關(guān)心他們的思想政治進步，尊重教師的勞動，不斷提高教師的社會地位，激發(fā)廣大教師的工作熱情。要認真落實上級有關(guān)改善辦學條件、提高教師待遇的一系列政策，千方百計為廣大教師辦實事、辦好事。要優(yōu)先保證教育投入，努力改善辦學條件。各執(zhí)法部門要認真履行職責，加強學校周邊環(huán)境治理，依法維護教師和學生的合法權(quán)益，嚴懲侵犯教師權(quán)益的不法行為?為廣大師生提供一個安靜、安寧的學習工作環(huán)境。
各位老師、同志們，在全面建設(shè)小康社會的征程中，教師的職業(yè)光榮而偉大，廣大教師大有可為。我們一定要繼續(xù)發(fā)揚兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻的精神，與時俱進，開拓進取，團結(jié)協(xié)作，勤奮工作，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)教育新局面，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會發(fā)展作出更大的貢獻！以優(yōu)異的成績喜迎黨的勝利！
最后，祝全鄉(xiāng)廣大教師節(jié)日愉快，身體健康，工作順利，家庭幸福！
謝謝大家！
教師節(jié)教師講話稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導、老師、親愛的同學們：
春華秋實，歲月如歌。金秋九月，第x個屬于我們的節(jié)日—20xx年教師節(jié)即將來臨。作為教師，我們每個人都會因培養(yǎng)的學生一批批地走向社會而感到欣慰，教書育人，甘為人梯是教師這個職業(yè)的神圣責任；作為園丁，深感肩上擔子更重，有更多的學生需我們?nèi)ヅ囵B(yǎng)，去培養(yǎng)他們學會做人、學會做事，引導他們主動學習和思考，爭取順利完成學業(yè)。因此，教師又意味著付出，要付出愛心和耐心，需要我們用嚴謹治學、嚴格教學的態(tài)度和良好的師德風范去影響我們的學生。在此，我謹代表學校領(lǐng)導和全體學生向默默耕耘、辛勤工作的廣大教職員工致以節(jié)日的祝賀！感謝大家在過去的日子里對學校的發(fā)展所付出的辛苦和做出的貢獻！對新加入的教師表示熱烈的歡迎，你們的到來，為學校增添了新的活力！
百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。教師是教學生產(chǎn)力中活力的因素，尊師重教中華民族的傳統(tǒng)美德，是培養(yǎng)優(yōu)秀人才的重要前提，我們要在學校營造濃郁的尊師重教氛圍。教師就象蠟燭一樣，燃燒自己照亮別人，默默地在自己的崗位上耕耘，無私的奉獻著自己。一支粉筆，能點撥知識王國的迷津；三尺教鞭，能指點通向理想的道路；一塊黑板，記下你們的無限深情；一個講臺，輝映著你們的艱辛。父母給了學生生命，你們給了學生靈魂。
學校正處于發(fā)展的黃金時期，我們正面臨著前所未有的大好機遇，學校的基礎(chǔ)設(shè)施在逐步改善，辦學規(guī)模不斷擴大，學生數(shù)量逐年增加，這為我們培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才奠定了堅實的基礎(chǔ)，也為廣大教師充分施展才華、勇于創(chuàng)新、大展宏圖開辟了廣闊的空間；同時應該看到，我們也面臨著前所未有的巨大挑戰(zhàn)。學校辦學硬件設(shè)施需進一步完善，師資隊伍的數(shù)量、結(jié)構(gòu)都需進一步改善，學生就業(yè)的壓力越來越大，高校之間的競爭壓力日加凸顯，規(guī)范辦學、內(nèi)涵發(fā)展、質(zhì)量建設(shè)容不得我們有絲毫懈怠且任重而道遠。
讓我們一如既往的發(fā)揚甘于平凡、樂于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入細致的做好本職工作，講團結(jié)、講協(xié)作、講奉獻，為社會培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才！為學校進一步發(fā)展做出自己應有的貢獻！
最后，衷心祝愿各位教師節(jié)日愉快、身體健康、闔家幸福！
謝謝大家！
教師節(jié)教師講話稿篇十二
在充滿活力，日益開放的今天，越來越多地方需要用到講話稿，講話稿是領(lǐng)導人在開會前所作的講話的稿件。怎么寫講話稿才能避免踩雷呢？下面是小編收集整理的教師節(jié)講話稿，希望能夠幫助到大家。
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
在教師節(jié)來臨之際，縣里在這里隆重召開全縣教育工作大會，部署長豐教育發(fā)展大計，作為長豐一中新任校長，既信心倍增，又深感到壓力巨大。下面我從四個方面匯報我們的今后工作：
首先，領(lǐng)導班子成員以身作則，率先垂范，團結(jié)協(xié)作，保證工作時間，保持工作激情，鼓舞教師信心，做到按崗選人，職責分明，人人有事做，事事有人管，制定班子成員工作目標，作出每個部門承諾，讓教師監(jiān)督，建立良好的管理和監(jiān)督機制，確保學校各項工作有條不紊的進行，進一步完善領(lǐng)導班子值班制度和落實學科領(lǐng)導組聽課制度，值班領(lǐng)導每天對所有班級上課情況進行檢查記錄，杜絕教師上課遲到、早退、私自調(diào)課等現(xiàn)象。二是規(guī)范教學常規(guī)檢查評比制度。具體有：隨時檢查、抽查教師備課、作業(yè)批改、輔導情況；組織好各年級月考及每次考試的質(zhì)量分析，每次考試均實行網(wǎng)上閱卷，每次考試均認真進行評比和分析，點評到人，點評到學科，表彰先進，鞭策后進；每學期開展不少于兩次的評教活動，對班主任管理和科任教師的教育教學進行學生問卷調(diào)查和反饋。三是全面實行量化考核，建立科學合理的評價體系。讓學校從教學常規(guī)、工作考勤、晚自習出勤、班主任及班級工作評比等方面建立一套完整科學的評價體系。實行教師每周缺課、缺勤公示制度、班主任每月量化評比制，月考分析評比制等。做到向過程要質(zhì)量，向管理要成績，實現(xiàn)學校管理的精細化、規(guī)范化、科學化。
我們在推進有效課堂建設(shè)探索的基礎(chǔ)上，分年級把一線教師選派到全國高效課堂品牌學校--山東昌樂二中進行輪訓，讓廣大教師切實體會到實現(xiàn)高效課堂對學生成長的真正意義，直觀地感受到了高效課堂究竟是怎樣實施的'，促使廣大教師真正轉(zhuǎn)變教學觀念，改進教學方法，為此我們制定了《長豐一中高效課堂教學模式》，學校各學科聽課組按照這一模式對教師上課情況進行評定，許多教師在學習培訓后已經(jīng)主動按照“271”課堂模式組織教學，調(diào)動起了實施高效課堂的自覺性和積極性。今年我們又邀請山東昌樂二中專家來我校進行班級小組建設(shè)和自主量化管理培訓，制定了《長豐一中班級自主管理量化參考方案》，將班級學生按6—8人均衡組成一個學習小組，從紀律常規(guī)、課堂學習表現(xiàn)、學習與作業(yè)考試、衛(wèi)生常規(guī)、升旗式、兩操以及其他加分幾個方面由班委、課代表、任課教師和班主任根據(jù)細則對各學習小組實行加減分方法進行評定的一種管理模式。學校為每個班級都制作了一個“長豐一中班級小組量化公示表”牌，由學生自己每周在班級對上周評比結(jié)果進行公示，大大調(diào)動了學生自我約束和管理的自覺性以及參與班級工作、學習的積極性和主動性。
我們在加強和改進教學管理的同時，繼續(xù)抓好學校的兩大主體——即師德師風建設(shè)和學生養(yǎng)成教育，在廣大教師中進一步樹立“校榮我榮，校衰我恥”的思想觀念，進一步營造“靜心教書，潛心育人”的良好風氣，進一步形成“愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學生”的教師文化。抓好學生的日常生活習慣、行為習慣和學習習慣的養(yǎng)成。利用主題班會、升旗儀式、軍訓、開學典禮、大課間、午間靜校、課外活動和晚自習時間加強學生的養(yǎng)成教育，時刻督促學生形成良好的習慣。每周一升旗儀式上政教處公布上一周衛(wèi)生創(chuàng)建、班級紀律、兩操活動等方面的評比結(jié)果，每兩周在兩個校區(qū)都要舉行一次班主任例會，對前一段工作及時總結(jié)，對當前工作進行評價，對下一步工作作出部署。根據(jù)各個階段的中心工作要求，開展系列性的主題教育活動，每學年都要舉辦一次田徑運動會和一屆校園科技文化藝術(shù)節(jié)。這些活動既有利于學生的身心健康，又培養(yǎng)了學生樂觀向上的精神面貌。校團委在青年團員中開展了豐富多彩的主題教育活動積極開展學生志愿者活動。這些志愿者不僅每天負責校園衛(wèi)生、課間操等的檢查，而且每當學校有大型活動時，這些志愿者更是發(fā)揮著無可替代的作用。重視育人環(huán)境建設(shè)，利用校刊《心窗》雜志、宣傳欄和黑板報進行宣傳教育，做好校園和室內(nèi)外環(huán)境布置，為學生創(chuàng)設(shè)文明向上的學習環(huán)境。凈化、美化校園內(nèi)每一棟建筑、每一片綠地、每一處景點、每一個角落，為學生成長營造健康向上的校園文化氛圍。
在縣委、縣政府的高度重視下，在縣教體局的正確領(lǐng)導下，辦好長豐一中已經(jīng)成為我校全體教職員工的堅定信念和全縣人民的共識，也是留住基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)生源、打造全省教育強縣，促進縣城可持續(xù)發(fā)展的基本保障。為此，我們從本學年開始逐步推行“三項制度”，即雙向選聘制、過程獎勵制、教學退出機制。
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁，在肯定成績的同時，我們也清醒意識到學校事業(yè)發(fā)展、教育教學改革中還有不少問題和困惑，我們將冷靜思考，群策群力，不敢有絲毫懈怠地逐步改進我們的工作。
發(fā)展才是硬道理，改革才有新出路，我們將以務(wù)實的思想作風和工作態(tài)度，堅持改革方向，盡心竭力，狠抓內(nèi)涵發(fā)展。使學校管理走上科學化、規(guī)范化的道路，努力開創(chuàng)新長豐一中發(fā)展的新局面!
謝謝大家！
教師節(jié)教師講話稿篇十三
尊敬的老師們、親愛的同學們：
今天，我們在這里隆重聚會，共同慶賀第xx個教師節(jié)的來臨，在此，我代表校委會向辛勤的老師們表示節(jié)日的祝賀，祝各位老師節(jié)日快樂。
新學年剛剛開始，在全體員工的共同努力下，學校各項工作全面展開，課堂教學秩序井然，后勤保障服務(wù)到位，初一軍訓也已圓滿結(jié)束，可以說新學年開了一個好頭。這一切，浸透著每位員工的汗水，見證著每位員工的努力，張揚著每位員工的追求。
步入新學年，學校又有了新的發(fā)展，辦學規(guī)模日漸擴大，師資隊伍不斷加強，目前，全校有26個班級，160余名員工，2000余名學生，特別是本學年初，我們的員工隊伍中又多了20多張面孔，為學校的發(fā)展壯大帶來了生機和活力。面對新形勢，我向全體員工提出幾點希望：
一、希望新進的教師盡快融入到集體中來，縮短磨合期，轉(zhuǎn)變教育觀念，掌握更多知識，提高自身綜合素質(zhì)，以盡快適應當前教育改革的需要及學校的要求。
二、希望老教師要有終身學習、終身發(fā)展的意識，積極投身教育改革，不觀望，不守舊，樂于探索，奮力爭先，用精神影響年輕教師，用經(jīng)驗幫助年輕教師，用真心扶持年輕教師，用期待發(fā)展年輕教師。
三、希望全體員工與他人精誠團結(jié)，不搞個人主義、不拉幫結(jié)派；對工作無私奉獻，不打個人算盤、不從自身利益出發(fā)。用集體的智慧解決困難，用團結(jié)的力量戰(zhàn)勝困難。
四、希望全體員工要有發(fā)展的眼光，從長遠看問題，以積極的心態(tài)投身生活，以只爭第一永不滿足的姿態(tài)投入工作，把自己的生命潛能發(fā)揮到極至，以我們的努力把學校各項工作推上新的高度。
老師們，當東方的晨曦露出的時候，新的一天又開始了，時光一縷縷地逝去，歲月一點點地流走，我們要從今天起，從現(xiàn)在起珍惜起這黃金般的光陰，只有一份耕耘，才可能有一份收獲，前進的道路上，不會是滿路的鮮花，也有雷雨交加，坎坷泥濘，但人生賦予的大好時光卻不容錯過，我們不能猶豫彷徨，因為成功向來只青睞“到中流擊水者”。
“自古逢秋悲寂寥，我言秋日勝春朝”，碧云天，桂花飄，是收獲的季節(jié)，更是播種的日子，讓我們一起揮灑拼搏的汗水，播種理想的種子，以飽滿的精神狀態(tài)，昂揚的學習斗志，事半功倍的工作方法，十足的勇氣去克服工作和生活上的一個又一個難關(guān)，去擁抱一個更加美好的未來。
最后，我代表學校領(lǐng)導班子再一次向辛勤的老師們祝賀，祝老師們節(jié)日快樂！
謝謝大家。
教師節(jié)教師講話稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師、同學們：
大家下午好！
在這收獲喜悅和幸福的.季節(jié)里，我們迎來了第31個教師節(jié)。這是一個令人感動的日子，此時此刻，無論用什么方式、也難以表達我們對老師的感恩之心！在這里，請允許我代表全體同學，向老師們致以節(jié)日的祝賀。讓我們道一聲：“老師，您辛苦了！”
從古至今，尊師重教一直是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。任何人的成長和成才，都離不開老師的培養(yǎng)；社會的每一點進步和更新，無不飽含著老師的辛勞和奉獻。因此，老師被稱為人類靈魂的工程師，辛勤耕耘的園丁。如果說花的事業(yè)是美麗的，果的事業(yè)是尊貴的，那么，教師所從事的或許恰似根的事業(yè)吧！他默默地供給著枝葉的生長，他無私的付出著，奉獻著，從不露出地面來炫耀自己；只是期待用自己的奉獻來成就花的美麗，果的尊貴，這才是世界最平凡最偉大的事業(yè)。
還記得，每當我們在學習中遇到困難時，是老師幫我們答疑解惑，供給我們終生受用的寶貴財富，此時他們仿佛是我們手中的百寶箱；在人生旅途中，當我們彷徨，找不到正確的前行方向時，是老師帶領(lǐng)我們走出困境，此時他們又像是一盞指路明燈；在我們感到孤獨無助時，又是老師陪在我們身邊，給我們溫暖，此時的他們又仿佛是可供依靠的溫馨港灣。我們是幸福的，因為我們生活在愛的海洋中：父母之愛，讓我們感受到養(yǎng)育的艱辛；朋友之愛，讓我們體會到互助的溫暖；而教師之愛，讓我們享受到了不求回報無私關(guān)愛的博大。
我們不是詩人，無法用詩的語言描繪教師，我們也不是畫家，能夠潑墨丹青，全神地勾勒老師的容貌，我們更不是個作家，能夠以華麗的詞藻形容教師。在這特別的日子里，或許只有尊敬老師，認真學習，取得好的成績，將來的某一天在事業(yè)上做出成就，才是我們獻給老師最好的禮物。
最后，請允許我再次代表全體同學向我們敬愛的老師們，致以最衷心的感謝、最崇高的敬意和最真誠的祝福，祝你們身體健康，工作順利，萬事如意！
20xx年9月10日。
教師節(jié)教師講話稿篇十五
各位老師、同志們、同學們：
大家好!今天我們在這里集會，共同慶祝第20個教師節(jié)，在此，讓我代表學院黨政工各級領(lǐng)導向默默耕耘、辛勤工作的廣大教職工致以節(jié)日的祝賀!向為學院的生存發(fā)展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位員工表示最衷心的感謝!感謝大家一年來對學院發(fā)展做出的卓越貢獻!并通過你們向你們的父母、家人表示節(jié)日的問候!
百年大計，教育為本。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。多年來，我們學院始終繼承和發(fā)揚“緊緊依靠廣大教職員工”的優(yōu)良傳統(tǒng)，在艱苦的辦學條件下攜手互助，團結(jié)奮進，歷經(jīng)50年的風風雨雨，我們克服了重重困難，為國家培養(yǎng)了一批又一批的優(yōu)秀管理人才和技術(shù)人才，造就了一支學術(shù)水平高、業(yè)務(wù)能力強的教師隊伍。今年我們又一次阿實現(xiàn)了歷史性的跨越，新校區(qū)粗具規(guī)模，專業(yè)特色鮮明，新生生源充足，使在校學生人數(shù)達到5300人以上，成為全國一流的高職學院，實踐證明：校風正，教風嚴，學風濃是我們的立校之本，全體員工不畏辛苦、無私奉獻所形成強大的凝聚力，是我們學院不斷發(fā)展的原動力?？梢哉f，沒有全院老師和教育工作者不計辛勞的付出，就沒有我們學院蒸蒸日上的今天，在這里我要鄭重的道一聲：人民教師辛苦了。
借此機會，我也要向同學們，尤其是新同學說幾句話。你們十年寒窗，終于圓了人生理想的求學之夢，在我們學院，有從教數(shù)十載的老教師，他們嚴謹勤奮，博學善教，用愛心作清泉，洗滌著學生的心靈;也有富于生氣的青年教師，他們執(zhí)著追求，敢于創(chuàng)新，在三尺講臺上燃燒自己無悔的青春。學院的全體教師和教育工作者齊心努力，為你們創(chuàng)造了在全國高職院校中一流的最適合學生讀書的良好環(huán)境，你們要珍惜時光，在大學這一人生發(fā)展的重要階段上，刻苦學習，勤奮實踐，努力積攢個人立足社會的雄厚知識基礎(chǔ)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，早日成為國家和社會的有用之才，實現(xiàn)自己的人生理想。
同志們、同學們：我們的學院從昨天到今天，日趨成熟，從今天到明天，任重道遠。在我們學院進入跨越式快速發(fā)展的今天，如何保證人才培養(yǎng)質(zhì)量，如何實現(xiàn)創(chuàng)建品牌名校的歷史進程，是擺在我們面前非常現(xiàn)實的根本任務(wù)。我們沒有別的選擇，只能依靠廣大教職員工同心同德地去拼搏，同心同德地去創(chuàng)新。我們要繼續(xù)發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、甘于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，群策群力，團結(jié)一致，努力奮斗，為我們學院更好、更快的發(fā)展貢獻力量!
最后，祝大家節(jié)日愉快，合家歡樂，萬事如意!
教師節(jié)教師講話稿篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：
你們好！
在這秋高氣爽的時節(jié)，我們迎來了第38個教師節(jié)。此時此刻，請允許我代表全校一千余名學生向我們敬愛的老師表示最由衷的感激和最真摯的祝福：老師，你們辛苦了！
多少朵含苞欲放的花朵在你們的手中欣然綻放，多少顆枝零葉亂的小樹在你們的剪裁下茁壯成長。不求回報是你們奉獻精神的代名詞，默默無聞是你們敬業(yè)愛業(yè)的真實寫照。
有人說：父母之愛，讓我們感受到養(yǎng)育的艱辛；朋友之愛，讓我們體會到互助的溫暖。在這里我要說：教師之愛，讓我們享受到了不求回報無私關(guān)愛的博大！
老師！
您是燭光，照亮了每一個學生的心靈，指明了前進的道路；您是雨水，澆灌著株株幼苗；
您是馬達，推動著每一個學生前進。
親愛的同學們，讓我們把對老師深深的愛，化作實際行動，尊重老師的勞動，認真上好每天的每一堂課，以優(yōu)異的成績，作為送給老師最好的禮物吧！
最后，祝您節(jié)日快樂！身體健康！幸福平安！
教師節(jié)教師講話稿篇十七
各位領(lǐng)導，教職工同志們：
下午好！一尺講臺染雙鬢，三尺講臺度春秋。在這個碩果累累的9月，我們迎來了第34個教師節(jié)。在此，我代表學校向一直以來關(guān)心、支持學校發(fā)展的各位領(lǐng)導表示衷心的感謝和崇高的敬意！向在教育第一線上辛勤耕耘的全體老師，為育人事業(yè)默默奉獻的全體教職工致以節(jié)日的祝賀！
40年默默耕耘，40年默默奉獻，40年的風雨歷程我們和學校一路成長。一路走來，我們在市人社局、市教委和建工控股集團公司的關(guān)懷和支持下，全體教職員工始終牢記教育工作者的神圣職責，用自己高尚的情操和精湛的專業(yè)知識，為社會和行業(yè)企業(yè)輸送了大量的優(yōu)秀人才，結(jié)合市場、社會和企業(yè)的需求，實現(xiàn)了學校。
教學。
質(zhì)量和辦學水平的同步提高，贏得了學生的愛戴和社會的尊重。
在國家和政府高度重視職業(yè)教育和技能人才的今天，技工教育發(fā)展面臨前所未有的機遇。多年來，學校始終堅持“穩(wěn)增長、夯基礎(chǔ)、抓管理、重質(zhì)量、樹形象”的十五字辦學方針，用全新的教育理念武裝全體教職工。同時結(jié)合市場、社會和企業(yè)對人才的需求不斷調(diào)整學生的培養(yǎng)方向和側(cè)重點，以達到提高學生綜合素質(zhì)和技能水平，為企業(yè)輸送高素質(zhì)、強技能人才的目的。
一路走來，我們的成績是可喜的，但是在成績面前，我們不能沾沾自喜，需要保持頭腦清醒，看到自身的不足和短板，不斷。
總結(jié)。
和反思，隨時保持危機感和警惕性，才能緊跟社會和時代的發(fā)展。接下來我想結(jié)合學校自身的實際情況，談?wù)勎覀兡壳按嬖诘膯栴}以及改進方向，希望大家共勉。
一、生源危機形勢不容樂觀。
一方面是學生數(shù)量萎縮。近兩年“普高熱，中職技校冷”的生源大戰(zhàn)局面越演越烈?！捌崭吆透咝！钡臄U招使得選擇技校的目標學生總體減少。另一方面，職業(yè)技校之間的競爭日趨激烈，各種民營技校出現(xiàn)，生源競爭日趨白熱化。第三，我校專業(yè)比較單一，近幾年房地產(chǎn)行業(yè)不景氣這也很大程度上對我校的生源產(chǎn)生一定影響。
應對方式：一方面在堅持建筑專業(yè)特色辦學前提下，積極調(diào)整和拓寬專業(yè)方向。讓畢業(yè)生人才的輸出更加切合社會和市場的需求。另一方面調(diào)動全員招生積極性，讓招辦為主，部門為輔的格局產(chǎn)生應有的效力。大力發(fā)揮全員招生的優(yōu)勢，實現(xiàn)穩(wěn)定長期的學生來源。
二、深化課程改革，切實提高教學質(zhì)量。
教育教學質(zhì)量的提升是我們作為教師，教職工的基本要求和中心工作，只有教育教學質(zhì)量提升了才能提高我們學校的實力和口碑。
在教育教學質(zhì)量提升上，我們主要有三點，第一要健全管理制度，落實管理責任，以規(guī)范管理保障教學質(zhì)量提升。加強課堂教學常規(guī)管理，嚴格執(zhí)行國家、市專業(yè)教學標準，在教學過程中發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，以促進良好教風的轉(zhuǎn)化，為提高教學質(zhì)量提供重要保障。
第二點需要注重自身師資隊伍建設(shè)，大力實施專業(yè)帶頭人、骨干教師、青年教師、“雙師型”教師培養(yǎng)工程。鼓勵大家積極參加國家、市的各類培訓，加速專業(yè)成長，提升業(yè)務(wù)水平。大力弘揚高尚師德師風，強化敬業(yè)，奉獻精神，實現(xiàn)我校教師社會滿意度的明顯提升。
第三點是要注重學生發(fā)展，教師不光是是要教會學生技能，更是要教會學生生活和做人。這就要求我們教育工作者，特別是站在一線的老師、班主任，一手抓學生知識技能，一手抓學生思想品德，不斷提升我校學生的綜合素質(zhì)，以提升社會對我們的認可度和滿意度。
同志們，三尺講臺，三寸舌，三寸筆，三千桃李。教書、育人是教育工作者義不容辭職責。我們是一所專注于建筑專業(yè)的公辦技工學校，經(jīng)過40年發(fā)展，學校無論是在師資力量、還是在硬件設(shè)施建設(shè)上，都處于全市建筑類學校的前列。學校的發(fā)展離不開你們的青春和付出。在這個教師節(jié)到來之日，我代表學校再次祝大家節(jié)日愉快，身體健康，工作順利，家庭幸福！
謝謝大家！
教師節(jié)教師講話稿篇十八
大家上午好！
今天是第29個教師節(jié)，在這個舉國歡慶的時刻，我們在這里隆重集會，舉行20xx級開學典禮，歡迎新同學、新老師，同時表彰獎勵在上一學年涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人，安排部署新學年的各項工作。在此，我向20xx級新同學、向今年新調(diào)入渤海的老師表示熱烈的歡迎！向剛才受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向在百忙之中參加本次活動的各位領(lǐng)導表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！
上一學年的工作回顧
剛剛過去的09--10學年，全體渤海人高舉“綠色教育”旗幟,以創(chuàng)新、發(fā)展為動力，以創(chuàng)建和諧校園，提高教師的專業(yè)水平和全面發(fā)展學生素養(yǎng)為目標，發(fā)揚“敢為人先，事競一流”的渤海精神，教育教學取得了可喜的成績，學校知名度進一步提高，廣大師生作為渤海人的自豪感進一步增強，借此機會我對上學年工作做一簡要回顧。
08、09級全縣學業(yè)水平測試無論是平均分、優(yōu)秀人數(shù)均為全縣第一。07級中考全縣前10名我校占7人，全縣前100名我校占56人，全縣600分以上特高分126人中我校占69人，在全縣教師節(jié)慶祝大會上我校初三九個學科的老師均受到表彰，我校被縣委縣府授予“教學工作先進單位”，在全縣教育教學工作會議上我校榮獲“中考貢獻獎”。
學校積極推進課堂教學改革，鼓勵教師教學創(chuàng)新。上學年，我校語文學科教師積極探索小組合作教學的新路子，創(chuàng)造性的運用了“組排互查”這一課堂模式，激發(fā)了學生學習的自主性和積極性，提高了課堂效率，讓面向全體學生共同提高成為了現(xiàn)實。這一做法也得到了縣教研室的認可和推廣，我校劉海英老師獲得課堂教學創(chuàng)新獎，受到了縣教育局表彰。
學校構(gòu)建了條理清晰的教研網(wǎng)絡(luò)，通過集體備課研討、精品課展示，進行示范帶動和專業(yè)引領(lǐng)，深化學科研究。廣大教師積極撰寫教學論文不斷提高自己的理論水平。上學年，我校教師在《慶云教科研》上共發(fā)表文章20余篇，有5名教師獲得市級教學論文評選一等獎，有17教師獲市縣優(yōu)質(zhì)課一等獎，張士誠老師語文基本功大賽獲全市一等獎，有11位教師獲得縣級教學能手稱號，并有8位教師被選送參加德州市教學能手評選，占全縣推選總?cè)藬?shù)的一半以上。
上學年，結(jié)合學生綜合素質(zhì)高，家庭教育環(huán)境好，自主能力強特點，啟動了“班級自主化、精細化管理”。就是在充分相信學生、尊重學生、依靠學生的前提下，發(fā)揮學生的主觀能動性，讓學生參與到班級管理中來，班級事務(wù)“人人有事干、事事有人管、時時有人管”，人人都是班級管理的主人。這一管理模式的實施，學生的主人翁意識、合作意識得到培養(yǎng)，集體榮譽感、團隊精神得到強化，形成了團結(jié)和諧，積極向上的班風，進而促進了良好學風、校風的形成。在今年的教育教學工作會議上，我校被縣教育局命名為“慶云縣和諧校園”。
“綠色教育”是我校的辦學理念，也是我校獨有的文化品牌，“讓教師在團結(jié)和諧充滿人文關(guān)懷的環(huán)境里感受工作的幸福，讓學生在健康向上充滿生機活力的氛圍里體驗成長的快樂”既是我們的奮斗目標，更是我們的教育理想。上學年，我們評選了“和諧備課組”、“文明辦公室”；組織了“班級文化”評比和“宿舍文化”評比；開展了“誦讀經(jīng)典”活動，在全市關(guān)工委“三項活動”匯報演出中，我校王玲、程雙梅、劉忠杰等教師排練的大型經(jīng)典劇《木蘭詩》獲得優(yōu)秀節(jié)目獎，得到了與會領(lǐng)導的好評。上學期，德州市長河晨刊小記者站落戶我校，我校尹曉娜、劉姍姍等40多名同學被聘為長河晨刊小記者。一學期來，小記者主動采訪，積極工作，先后有20余篇稿件在長河晨刊發(fā)表；有11名同學參加了在北京大學舉行的“手拉手勵志成才作文”全國大賽的決賽，并全部獲得了優(yōu)秀獎與紀念獎，我校08級5班張翠平同學的作文《在挨罵中成長》獲得了本次大賽的獎――銀獎，為我校贏得了榮譽。
老師們，同學們，成績只能代表過去，不能說明現(xiàn)在，更不能預示未來。我們在肯定成績的同時，一定要敢于面對自己的缺點和不足，同時更要看到當前嚴峻的競爭形勢和我們肩負的歷史使命。作為校長，面對家長的信任，領(lǐng)導的重托，社會的關(guān)注和學生的未來，我感到是責任與壓力。我們要變壓力為動力，敢于挺立潮頭迎接挑戰(zhàn)，把握好今天，奮力開創(chuàng)更加美好的明天。
新學年工作的指導思想：以學習實踐科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹縣局21號文件即《關(guān)于新學年若干具體工作的安排意見》精神，秉承“和諧規(guī)范，創(chuàng)新發(fā)展”的理念，高舉“綠色教育”的旗幟，發(fā)揚“敢為人先，誓競一流”的渤海精神，加強師德建設(shè)，落實安全責任，深化“班級自主化、精細化管理”，打造書香校園。大膽進行課堂教學改革，構(gòu)建高效課堂，減輕學生課業(yè)負擔，大幅度提高教學質(zhì)量。以管理的高水平，教學的高質(zhì)量，進一步提升學校的知名度和社會影響力，把“綠色渤?！钡钠放撇恋母?，叫得更響。
主要工作思路和目標：高舉一面旗幟，突出一個中心,確保兩項重點,建好三支隊伍,落實六項工程，大面積、大幅度提高教學質(zhì)量。
高舉一面旗幟：就是“綠色教育”旗幟?！熬G色教育”是我們在全市率先提出的辦學理念，也是我們的辦學目標，更是渤海人矢志不渝的教育理想。我們要不斷豐富好這一文化品牌，真正把渤海中學的“綠色教育”打造成慶云的精品亮點。今年，學校將在創(chuàng)建書香校園的基礎(chǔ)上，進一步深化班級自主化、精細化管理，打造風正氣順、充滿人文關(guān)懷的育人環(huán)境，使學生體驗成長的快樂，教師感受工作的幸福。
突出一個中心：就是以教學為中心。根據(jù)全縣教育教學工作會議精神，今年我校教學工作的中心是在全面落實教學常規(guī)，開全課程，開足課時的基礎(chǔ)上，重點抓好“一促二研”的工作?！耙淮佟敝复龠M特高分學生發(fā)展，“二研”指有計劃有步驟地進行校本教研與課堂教學改革的研究。同時，努力探索一種圍繞教學抓管理的運轉(zhuǎn)評價機制，真正把教學放到首要位置。
確保兩項重點：就是安全和質(zhì)量。質(zhì)量是學校的生命線，成績是社會評價學校的最重要的標準之一。做為全縣初中教育的排頭兵，渤海中學不能滿足于高居全縣第一的光耀，而要敢于拿我們的成績、我們的學生到全市比，看全市前100名我們能占多少，要有培養(yǎng)、考取德州市中考狀元的雄心壯志！我們要在面向全體前提下，切實做好特優(yōu)生的培養(yǎng)和學困生的轉(zhuǎn)化工作。
新學年我們的質(zhì)量目標是：08級中考目標任務(wù)概括為“7658”即全縣前10名不低于7人，全縣前100名不低于60人，600分以上不低于50人，660分以上的特優(yōu)生不低于5人爭取8人；09級升級考試全縣前100名不低于70人，10級全縣統(tǒng)考全縣前100名不低于80人；小學部各年級全縣統(tǒng)考成績保三爭一。
安全是我們完成上述目標任務(wù)的前提和保障，一個連學生生命都無法保障的學校談不上質(zhì)量。為此，我們要牢固樹立安全第一的思想，把學生安全放在首位，明確安全責任，落實安全制度，強化安全教育，為教學工作創(chuàng)造安全的環(huán)境。
建好三支隊伍：就是學校干部隊伍、班主任隊伍、渤海名師隊伍建設(shè)。學年初學校實行“公開選拔、競爭上崗”方式將教師滿意度高、個人素質(zhì)強的一批優(yōu)秀教師選拔到領(lǐng)導崗位，今后學校將對他們跟蹤管理、重點幫扶。各部門負責人要整體設(shè)計好自己部門的工作，明確責任，敢于負責，敢于承擔。并在工作中不斷學習，善于借鑒，及時反思，迅速調(diào)整，創(chuàng)造性地開展好各項工作，要善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于面對問題，積極解決問題，力爭使每項工作都成為精品。所有領(lǐng)導干部要牢固樹立“教師是第一生產(chǎn)力”“管理即為師生服務(wù)”的理念，對所有員工要做到生活上關(guān)心，工作上關(guān)注，正確處理好關(guān)懷體貼與嚴格要求的關(guān)系，努力營造和諧同心的工作關(guān)系。學校建立領(lǐng)導干部學習制度定期進行學習培訓，通過思想引領(lǐng)、理論學習、外出參觀等方式，拓展視野、開闊思路，增強干部隊伍的表率意識、服務(wù)意識、效率意識、質(zhì)量意識，提高干部隊伍的執(zhí)行力，努力打造一支想事思路新穎、干事雷厲風行、成事質(zhì)量一流的干部隊伍。二是班主任隊伍。班主任是學校教育教學的骨干力量，班主任是否有高尚的師德、是否有愛心、是否有責任心，是管理好班級的關(guān)鍵。新學年我們將通過校內(nèi)舉行《班主任論壇》，外出學習參觀等形式，倡行“責任心比能力重要”，“激情比經(jīng)驗重要”的理念，努力提高班主任班級管理水平。三是名師隊伍建設(shè)。本學年，學校將進行“首屆渤海名師”的評選工作，把一批創(chuàng)新意識強、愛學習、善鉆研、成績優(yōu)、口碑好的優(yōu)秀教師選拔出來，積極發(fā)揮他們的模范帶動作用，努力建設(shè)一支充滿活力，肯奉獻、能創(chuàng)新的優(yōu)秀教師團隊。
落實六項工程：就是師德建設(shè)工程、學校安全工程、教學創(chuàng)新工程、校本培訓工程、自主化精細化管理工程和書香校園工程。
“師德”是干好一切工作的根本，一所學校只有打造出一支師德高尚的教師團隊，才能開發(fā)出永不枯竭的精神能源。因此，新學年我們要嚴格落實縣局師德建設(shè)的“十不準”，把為人師表作為修師德、正師魂的重點。我們要建好師德展室，對照十個基本條件，充實展室內(nèi)容，健全師德檔案，把渤海七年的發(fā)展歷史，歷年師德標兵的感人事跡以圖文并茂的形式展示出來，作為教育的素材激勵廣大教師愛崗敬業(yè)，無私奉獻。播放《春雨沙沙》的影片，參觀周主信同志教育展室，弘揚主信精神，以周主信同志的先進事跡為榜樣，以主信精神為動力，消除工作中倦怠、散漫的現(xiàn)象。通過“十佳師德標兵”的評比，在全體教師中樹立自覺盡責、敬業(yè)愛生的典范，促進教師隊伍的健康成長。
廣大教師要牢固樹立“安全工作無小事”的思想，防患于未然，把學校安全工作為“重中之重”抓細抓實，確保本學年安全事故為零。
（1）逐級簽訂安全責任書。學校和分管主任，分管主人和班主任，班主任和任課教師都要簽訂安全責任書，明確安全責任，落實安全措施，切實把學校安全工作做好。
（2）加強門衛(wèi)管理和領(lǐng)導值班。實行人員出入登記制度，對來訪人員經(jīng)審核同意后方可進入校園，學生在校期間大門封閉管理，師生憑假條經(jīng)門衛(wèi)確認同意后出校門。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導帶班值班制度，上學放學期間值班領(lǐng)導在校門配合公安機關(guān)維持秩序，確保學生安全。
（3）落實學生上課和住宿生就寢點名制度。教師上課前先進行人數(shù)清點并作好記錄，對無故未到學生及時通知家長。生活教師在學生就寢前進行點名做好登記，對無故未到宿舍就寢學生及時通知班主任。
（4）強化師生安全意識。通過主題班會、專題報告會等形式對師生進行自然災害、交通安全、食品衛(wèi)生安全、防溺水、防火、防盜、擁擠踩踏等安全知識教育，增強師生的安全意識。教育學生講團結(jié)講和諧，互幫互助，根除校園暴力，確保校園和諧平安。
（5）定期進行安全演練。完善各類應急預案，提高學校處理突發(fā)事件的能力。開學后組織學生開展一次緊急疏散演練，提高學生的自護自救能力。
新的學期，學校將制定促進教學研究的有效的獎懲辦法，形成有活力的激勵機制，采取獎勵與鞭策相結(jié)合的方式，鼓勵教師善于抓住教學過程中遇到的實際問題，積極、大膽地進行課堂教學改革，引導老師們勤于鉆研、樂于實踐并善于總結(jié)。教務(wù)處、各教研組負責組織創(chuàng)新課堂的聽評、研討，并幫助教師進行歸納與總結(jié)，使之形成可操作的模式與可借鑒的理論，然后在校內(nèi)推廣。對具有更廣泛借鑒意義的成果，學校積極上報縣教研室。通過不懈的努力，力爭做到人人有研究，組組有課題，打造一支科研型的教學團隊，讓科研興教在渤海中學蔚然成風。
（1）在深化全縣“學案導學-合作探究-當堂達標”教學模式的同時，學校將進一步實踐并完善我?！鞍嘟M合作，組排競爭”教學模式的研究，形成經(jīng)驗報告，在學校大面各推廣。
（2）力爭一年內(nèi)，以學科為單位，都能建立起自己的課題研究庫，并有初步的研究成果；未來三年內(nèi)，打造出具有渤海特色的高效課堂教學模式。
（3）在面向全體學生的基礎(chǔ)上，根據(jù)我縣今年中考情況與我校實際，我校要在“促優(yōu)”上下大力氣，尤其把初三的優(yōu)秀生培養(yǎng)當成一個課題去研究，從真正解放優(yōu)生入手，把他們從繁重的作業(yè)中解放出來，從低效高耗中解放出來，讓他們有更多的自由，自主支配時間，自主探究，自主學習。
（4）、小學部利用今年調(diào)入的優(yōu)秀教師資源優(yōu)勢，闖出一條“減輕學生課業(yè)負擔，打造高校課堂”的新思路、新模式，充分激發(fā)教師、學生的潛能。在學生管理上“低起點、小步子、高標準”，積極推進班級自主化、精細化管理、以規(guī)范學生的課間行為作為切入點，加強禮儀教育，培養(yǎng)學生說話、學習、做事等方面的素質(zhì)，進而使學生養(yǎng)成良好的學習生活習慣。
本學年，學校從切實減輕學生的課業(yè)負擔入手，提高教師業(yè)務(wù)水平，打造有效課堂，追求高效課堂。新學年的校本研訓要從以下幾個方面入手。
（1）落實《慶云縣中小學教學常規(guī)基本要求》，繼續(xù)深化對“學案導學-合作探究-當堂達標”教學課題的研究與實踐。要在集體備課的規(guī)范細致上下功夫，創(chuàng)新學案的內(nèi)容與形式，創(chuàng)造性地運用學案，使學案真正起到引領(lǐng)學生自主學習的作用；在練習的設(shè)計上強調(diào)精選，在作業(yè)的布置上，強調(diào)層次性。切實把學生的主體地位體現(xiàn)出來。落實好聽評課制度，把學科組內(nèi)聽課與校級“精品課展示”結(jié)合起來，促進教師業(yè)務(wù)水平的提高。
（2）學校牽頭帶領(lǐng)教師走出校門，到濟陽敬業(yè)園中學，平原三中，臨沂洛北中學聽課觀摩學習。與濟陽敬業(yè)園中學結(jié)成友好學校，學他人之長，補自己之短；利用與山師二附中合作辦學的優(yōu)勢，分批派本校的骨干教師去掛職學習，取經(jīng)尋寶，把寶貴的教學與管理經(jīng)驗帶回渤海，提高教師教學水平，共享省級優(yōu)質(zhì)資源。
（3）鼓勵教師挖掘提煉校本教材。教師在工作的同時，要結(jié)合所任教學科的特點及學生的認知特點，作搞好校本教材的挖掘和提煉，不斷拓寬認知領(lǐng)域。
（4）啟動“渤海名師”推選工程，響應縣局“立標、學標、達標”的教學方針。通過開展“拜師帶徒，青藍同盛，互幫互學，齊頭并進”活動、群體教研活動、教師基本功達標活動，提高教師的教育教學實踐能力。
本學年，學校將繼續(xù)抓好班級自主化、精細化管理并使之深化。德育處要發(fā)揮學生會作用繼續(xù)抓好學生日常行為規(guī)范的檢查評比，新學年要把檢查重點轉(zhuǎn)移到宿舍內(nèi)務(wù)的管理上，加強宿舍文化建設(shè)和禮儀教育，根除不按時作息、大聲喧嘩、內(nèi)務(wù)臟亂等不良現(xiàn)象，做到“人要精神、物要整潔”，讓我們的學生成為一個會生活、有品味的人。通過國旗下講話、主題班會對學生進行理想信念教育，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀。把感恩教育作為德育工作的切入點，做好感恩教育班會的評比、推廣工作，設(shè)計出系列感恩教育活動，通過真正打動學生內(nèi)心的活動，讓學生學會感激父母的養(yǎng)育之恩、感激老師教誨之恩、感激同學的愛心相助、感激社會的關(guān)愛。要把學生管理的著眼點從規(guī)范學生的行為到關(guān)注學生的心靈，充分發(fā)揮我校師資優(yōu)勢對學生進行心理健康教育，開辟心里輔導站，進行專題心理講座，解決學生心理困惑、疏導不良情緒，使學生以健康的心態(tài)、活潑的性格、開放的思維投入學習和生活，以班級管理的規(guī)范科學，帶動班級學習成績的整體提高。
團委要發(fā)揮好團組織的作用，辦好?？?、校報和校園廣播，協(xié)助德育處做好每周一次的升旗儀式，規(guī)范師生行為，確保升旗儀式的莊嚴。開展好“十佳團干部”、“十佳學生干部”的評比工作，以榜樣的力量去引領(lǐng)全體同學。藝體組要開展豐富多彩的文體活動，豐富學生的課余生活。精心設(shè)計活動內(nèi)容、創(chuàng)新活動形式、挖掘活動的教育功能，以高水平高質(zhì)量的活動提高學生的參與意識、創(chuàng)新意識、協(xié)作意識和審美情趣。深入開展好陽光體育運動，保證學生每天至少一小時的體育鍛煉時間，進一步提高對兩操作用的認識，在精氣神上做足文章，使之真正成為我校一道靚麗的風景。
班主任要充分重視主題班會的輿論導向作用，重視班歌、班訓、班級誓言等形式的感染作用，重視班委的建設(shè)，發(fā)揮好學生的自管功能，重視班風、學風、班級文化建設(shè)，通過多種形式培養(yǎng)學生正確的審美觀、價值觀、人生觀，為學生的心智發(fā)展提供良好的氛圍。要重視衛(wèi)生保潔工作，尤其要加強校園的衛(wèi)生保持，重視環(huán)境育人的作用和良好生活習慣的培養(yǎng)。
為了營造濃郁的校園文化氛圍，突出學校“書香校園”特色，全面提升學校創(chuàng)新力和競爭力，促進學校的可持續(xù)發(fā)展。本學年，我校仍將以“經(jīng)典誦讀”活動為抓手，以推行閱讀型年級組、閱讀型班級、閱讀型教師和閱讀型學子建設(shè)為主線，開展更全面、更深入的書香校園建設(shè)活動。同時，安排專人抓好?？恫澈ｏL》的編輯出版工作和小記者站的有效運行，進一步改革“渤海之聲”校園廣播的內(nèi)容與形式，營造一種“書聲朗朗，書香滿校園”的良好氛圍，使閱讀成為渤海師生的自覺行動和生活需要。積極倡導“我與好書同行”的思想，努力踐行“我讀書，我快樂，我成長”的理念，養(yǎng)成良好的讀書習慣，多讀書，讀好書，好讀書，提高讀寫能力，夯實文化底蘊，陶冶美好情操。
各位領(lǐng)導、老師們、同學們：“激情成就夢想，奮斗創(chuàng)造未來”，人生只有奮斗才會成功，只有拼搏才會精彩。20xx -20xx學年的奮斗目標已經(jīng)確立，讓我們以“干就干第一、爭就爭一流”的氣魄，以只爭朝夕咬定青山不放松的精神，大膽創(chuàng)新、銳意進取、扎實工作以更大的作為，更顯著的成績，書寫渤海中學新的輝煌！
謝謝大家！
教師節(jié)教師講話稿篇十九
各位領(lǐng)導、老師們：
今天，是德臥鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人民政府與我們一起，歡慶第36個教師節(jié)的日子，我受管委會委托，代表教育集團先進個人發(fā)言。在全鎮(zhèn)400多名教師之間，我還沒有達到受表彰的標準，之所以榮幸獲獎，是因為他們需要對我的工作熱情，再做一次嚴峻的考驗。如果說我真有成績，那是其他老師身上閃爍著的光亮，照耀在了我的身上。他們的工作態(tài)度，才是我工作的原動力。所以，我只能借今日的一席之地，談一點自己的感受。
我自己不成熟地認為，作為一個名副其實的教師，應該努力做到以下幾點：
首先，學會經(jīng)常把學生與學校掛在心上，早出晚歸，二十多年來，我與停西小學的老師們，多數(shù)都天不亮就出發(fā)，到學校后，我的首要任務(wù)是休息20分鐘，然后以飽滿的精神狀態(tài)，迎接一天的常規(guī)工作，處理當天出現(xiàn)的或者計劃好的一些必做的事務(wù)。在我的心底里，我認為領(lǐng)導的形象很是重要，如果在我身體正常的情況下，讓我坐著上課，我會認為那是我的恥辱。我寧愿用別人搓麻將的時間，把自己關(guān)在屋子里，靜靜地默想當天工作的好與壞，得與失。靜靜地默想學生送給我的一句溫馨的話語，然后獨自一人在家里感動。再靜靜地默想，我的上級領(lǐng)導，他們此時在接誰的電話，在為哪個學校辦事，如此一來，我的心就非常地寧靜，在勞苦過后，總會感覺到無數(shù)張笑臉撲面而來。
其次，作為一名老師，特別是一名擔負有學校職責的老師，要學會在心底描繪領(lǐng)導的偉岸形象，以他們?yōu)榘駱?，做好自己份?nèi)的事，十年以前，教育輔導站的張站長騎著一架破舊的單車到了我們學校，他去的目的，是一件微不足道的小事，那就是我可以有條件評為小學高級老師，那時沒有電話，無法通知，當我看到他的衣褲都被汗水濕透的時候，我的心靈極度震撼，在以后的工作中，我經(jīng)常會夢到那濕透身影，這一畫面讓我再也不敢在工作中懈怠，我有時也笑自己很傻，仿佛是一頭吃下了鋼針的牛，在那教育的土地上耕耘著，一點也不敢停下來，因為一停下來，那胸腔就會一陣陣刺痛，所以只得向前奔跑。我在師德師風的會議上，這樣告訴那些懈怠的老師們，我說你說你苦，你去看一下老高和那些除了上課，還冒著大汗的在農(nóng)職基地里除草的老師，到底誰苦。
第三、作為一名擔負有職責的老師，要學會傾聽，雖然聽到的聲音里，有暴風雨，但也有美妙的旋律，家長與教師，構(gòu)成了一幅魅力無窮的風景長卷，他們的建議有利于學校的發(fā)展，如果他們的閑談能讓學?？梢缘玫街е敲?，就要不盡余力去爭取，有一次，我將水田里的很少的水抽到了池子里，那是用來那樣的臟水，里面全是牛糞，我讓老師不要接來吃，他們卻說這樣長的水管，早過濾了。停西小學，如果沒有這樣的老師與我肩并肩地在艱難中走下去，沒有家長們宰殺了一斤重的雞與我們拉家常，而我只坐在算是領(lǐng)導的位置上自得其樂，那么，我們的學校，可能是風景依舊，所以，如果我有成績，心里應該感謝的是那些領(lǐng)導與老師們。
最后，作為一名擔負起職責的老師，應該知道人的身軀里，總有著無窮無盡的力氣，力氣今天用完了，明天又生發(fā)了更強大的力氣，在我們停西小學，曾經(jīng)無數(shù)次出現(xiàn)了群眾認為不可能出現(xiàn)的咄咄怪事，那就是老師們集中起來，冒著大雨種草種樹，搬運石頭，抬電桿，可以說可以花錢請到工匠做的事，大部分讓我們老師包干了。而我們老師并沒有因此有一句怨言。我任職五年后，第一次在教師節(jié)請老師們進了德臥的飯館，他們笑著說：老袁，你好狠心。
我利用今天的發(fā)言，真誠地向與我一同吃了不少苦的停西小學的老師們說一句：對不起。
最后，我感謝所有的領(lǐng)導與老師們，是你們陪我走過了停西小學的風風雨雨，停西小學的今天，都是你們心靈的陽光在閃耀。
謝謝！
教師節(jié)教師講話稿篇二十
老師、同學們：
又一次旭日東升，又一度秋風送爽，又一個收獲的季節(jié)果實飄香，又一個期待的九月祝福滿堂。第33個教師節(jié)正踏著輕盈的步伐緩緩向我們走來，在此，我代表學校向辛苦耕耘、默默奉獻的教師們致以節(jié)日的問候，并衷心祝愿你們工作順利，生活愉快!
九月，尊師重教是這個季節(jié)的主題，空氣中彌漫著感念師恩的氣息，尊師重教是永遠的美德，過去的、現(xiàn)在的、將來的，所有的教師都應該享受崇敬與祝福;又是九月，教師節(jié)踏著輕盈的步伐緩緩而來，對于每一個人來說，在我們從頑皮稚童到青澀少年再到風華青年的生命歷程中，老師一直是教育、激勵、呵護我們的人，雖然他們生活平淡，卻情系教育，心聯(lián)學子;他們有蠟燭精神，燃燒著自己，卻照亮了別人;在人類社會發(fā)展的歷史長河中，教師承擔著承前啟后，繼往開來的光榮使命，教師用自己的心血塑造了一代又一代人去開拓，去進取!
二實小走過的歷史，是一部創(chuàng)業(yè)史，是一部奮斗史，又是一首贊歌!我們學校的老師為了二實小的教育事業(yè)，勤于執(zhí)教，默默奉獻著自己的青春，在這片熱土上揮灑著汗水，使我校創(chuàng)造了一個又一個輝煌!這些教師很值得我們每一位同學尊重和愛戴。希望同學們繼續(xù)發(fā)揚尊師重教傳統(tǒng)，尊重教師，聆聽老師的教誨，努力把自己鍛煉成品學兼優(yōu)的好學生!這將是教師節(jié)同學們獻給老師最好的一份禮物。
老師們，屬于我們的節(jié)日即將來臨，讓我們繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶領(lǐng)全體同學，攜手并進，同心同德，抓住機遇，迎難而上，共同去彈奏二十一世紀的最強音，共同為我們二小譜寫出新篇章，我們也相信，二小的明天會因我們的辛苦耕耘而更加美好!
教師節(jié)教師講話稿篇二十一
尊敬的各位領(lǐng)導，各位老師：
大家好！今天真的是一個特別而喜慶的日子——會寧縣慶祝第32個教師節(jié)會議隆重召開了，對我們八位如東老師來說，更是一個永生難忘的日子，今年的教師節(jié)在我們的第二個故鄉(xiāng)——會寧度過了。
回想兩年前，第一批到會寧教育交流的如東教師帶著家鄉(xiāng)領(lǐng)導囑托奔赴會寧，轉(zhuǎn)眼間，我們第二批如東教師來會寧也有半年了。在這半年中我們送教下鄉(xiāng)收獲了感動和震撼；我們參加優(yōu)質(zhì)課評比收獲了尊重與欣喜；我們上公開課作講座收獲了挑戰(zhàn)與快樂；與會寧領(lǐng)導和老師交流收獲了坦誠與友誼。種種收獲讓我們感覺到我們到會寧來進行教育交流，我們是幸福的，在會寧的經(jīng)歷是我們?nèi)松猛局幸还P重大的財富。在這半年中，我們也經(jīng)歷了一些困難，這些困難使我們重新認識了自我、發(fā)掘了自我、實現(xiàn)了自我、重塑了自我，會寧“三苦兩樂”的教育精神慢慢地滲透到我們的血液里，與如東“四個特別”的教育精神溶為一體。
今天在這兒，會寧縣委縣政府縣教育局在這樣的一個場合授予我們這樣的榮譽，我們感到無上的光榮和莫大的幸福。這種榮譽是對我們這八位第二批教育交流的如東教師工作的肯定，更是一種鼓勵和鞭策。我們要以更飽滿的熱情、更嚴謹?shù)膽B(tài)度、更敬業(yè)的精神投入到教育交流的工作中去，來回報會寧縣委縣政府和教育局各級領(lǐng)導對我們的厚愛。
各位領(lǐng)導、各位老師，我們?nèi)鐤|八位同志人來會寧了，我們的心也來會寧了，我們心懷著對會寧學子的喜愛，我們心懷著對會寧教育的熱愛，在兩年內(nèi)我們一定通過努力，用我們的青春，為會寧的金色教育增添更輝煌的色彩。
有人說，一個致力于創(chuàng)造明天的行動是有希望的行動，一個著眼于開拓未來的事業(yè)是前途無量的事業(yè)。如東和會寧的教育交流正是一個致力于創(chuàng)造明天的行動，一個著眼于開拓未來的事業(yè)，她必將是充滿希望的、前途無量的。我們相信通過我們共同的努力必將實現(xiàn)兩縣教育的雙贏，如東會寧的教育交流合作必將成為全國東西部交流合作的典范！
各位領(lǐng)導、各位老師，最后，請允許我代表如東的八位老師，向一直關(guān)心愛護著我們并給予我們無私幫助的各位領(lǐng)導和老師真誠地道一聲：“謝謝”，向會寧所有教育戰(zhàn)線的同仁說聲：“教師節(jié)快樂”。祝各位領(lǐng)導各位老師身體健康，工作順利！
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