制度建設計劃制度建設計劃的通知大全（18篇）

計劃是為了達成目標而事先制定的有序安排。與他人進行溝通和協調，尋求合作和支持，共同推進計劃的實施。以下是小編為大家收集的計劃范文，供大家參考和借鑒。

制度建設計劃制度建設計劃的通知篇一

業(yè)?？飘厴I(yè)實習計劃安排如下：

一、xx－xx學年度第一學期。

1、第4周前完成提前畢業(yè)學生的統(tǒng)計及相關手續(xù)的辦理。

2、第5-8周各教研室與實習單位、實習基地的聯系安排。

2、第9-10周明確實習指導教師，畢業(yè)實習動員大會。

4、第13周后組織實施實習就業(yè)工作。

二、xx－xx學年度第二學期。

1、第1～9周組織實施實習就業(yè)工作。

4、第15周指導教師報送實習成績、資料等，并向教務處提交實習成績。

5、第16周向教務處提交畢業(yè)實習工作總結。

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外語系xx屆畢業(yè)生實習進程安排表。

時間。

工作安排。

參與人員。

備注。

各畢業(yè)班召開以實習為主題班會。

各班主任、畢業(yè)班學生。

11月6日—11日。

提交實習調查問卷、畢業(yè)生實習意向數據分析報告表。

各班主任、畢業(yè)班學生。

召開外語系xx屆畢業(yè)生實習動員大會。

實習工作小組成員、實習班班主任以及全體外語系10屆畢業(yè)生。

11月19日—11月底。

聯系實習單位，填寫用人單位信息需求表；初步確定參加招聘會公司名單；確定招聘流程。

各教研室主任、實習工作負責人員。

舉行旅行社、各類公司、飯店等招聘會。

實習工作負責人員。

提交實習審批表、實習協議書、各班級實習單位一覽表、發(fā)放實習手冊。

各班主任、畢業(yè)班學生。

按各表要求進行填寫后，統(tǒng)一提交系部。

提交實習手冊。

各班主任、畢業(yè)班學生。

進行成績考核，并負責輸入實習成績。

畢業(yè)班班主任。

評選出優(yōu)秀實習生；

各班主任。

表格要求：

1)實習協議書：敲好單位章，一式三份，一份本人留、一份交用人單位、一份交系部。

2）實習單位一覽表、班級通訊錄：表中的每一欄都是必填項目，特別是單位地址，要求詳細，書面稿和電子稿上交。

制度建設計劃制度建設計劃的通知篇二

農牧民醫(yī)療是當前農村牧區(qū)社會保障的一個突出問題。胡-錦-濤胸懷對農牧民疾苦的誠摯情懷，曾經動情地指出：“新型合作醫(yī)療是一件為民、便民、利民的大好事”。為了切實辦好所說的這件“大好事”，改變農牧民群眾看病“小病拖、大病扛、重病見閆王”的困境，格爾木市自2015年6月開始進行新型農村合作醫(yī)療試點，現已在全市廣大農牧民群眾中普遍推行了這一新型醫(yī)療制度，初步緩解了農牧民群眾“因病致貧、因病返貧”的問題，受到廣大農牧民群眾的普遍歡迎。

格爾木市共設有了3個工行委、4個行政鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、39個行政村及格爾木市農墾集團管轄的`河東、河西兩個農場，全市共有農牧業(yè)人口24000余人。2015年6月，格爾木被正式批準為青海省第三批新型合作醫(yī)療試點縣（市）。為了把所說的這件“為民、便民、利民的大好事”切實落到實處，格爾木突出狠抓了以下問題：

1、突出抓服務，確保組織管理到位

新型農村合作醫(yī)療是一項惠民便民的社會公益事業(yè)，需要各級政府確實承擔起組織、管理、引導、服務的職能。為此，格爾木組建了由市鄉(xiāng)政府主要領導、相關部門領導及農牧民代表共同參加的市鄉(xiāng)兩級新型合作醫(yī)療管理委員會，并下設有具體經辦人員、有正常經費來源的新型合作醫(yī)療管理辦公室，作為具體的經辦機構。各行政村成立由村委會干部、村民代表參加的村級新型合作醫(yī)療管理監(jiān)督小組，從而從組織上組建了市、鄉(xiāng)、村三級新型合作醫(yī)療管理監(jiān)督機構，確保了該試點的順利實施。同時，針對格爾木農牧民人口少，互助資金上繳不多，合作醫(yī)療基金盤子小，支付能力相對較弱的問題，為了不失信于民，格爾木制定了四項財政資金扶持政策，從而確保了農牧民群眾按規(guī)定報銷合作醫(yī)療費用。

2、突出抓宣傳，確保農牧民群眾廣泛參與

新型農村合作醫(yī)療是一項政策較強、操作難度較大，又需農牧民群眾廣泛自愿參加的系統(tǒng)工程。為使農牧民群眾家喻戶曉、人人皆知、廣泛參與，鄉(xiāng)村相關人員熟悉業(yè)務、知情懂行，熟練經辦，格爾木狠抓了“兩手”：一手抓宣傳，利用《格爾木日報》、電視臺、墻報、板報、年畫等各種宣傳媒體和工具，進行廣泛宣傳。在《格爾木日報》、電視臺開辟了“衛(wèi)生與健康”、“建設新農村牧區(qū)”合作醫(yī)療專欄，定期宣傳和報道合作醫(yī)療知識。制作永久性的宣傳標語28塊，制作并發(fā)放印有合作醫(yī)療宣傳標語的圍裙3000余條和宣傳杯60000余只，向農牧民發(fā)出《告農牧民朋友書》7000余份，發(fā)放印有合作醫(yī)療內容的2015年年畫近萬張，做到了戶均一份年畫、人均一份宣傳資料。一手抓培訓。自2015年以來，先后舉辦了5期鄉(xiāng)村經辦機構和定點醫(yī)療機構相關人員培訓班，共計培訓人員340余人次，相關經辦人員普遍受到了一次培訓。

3、突出抓醫(yī)療機構建設，確保優(yōu)質醫(yī)療服務。

經綜合考評，格爾木市確定了三家市級醫(yī)院、四家鄉(xiāng)級衛(wèi)生院和十一個村衛(wèi)生室作為新型合作醫(yī)療的定點醫(yī)療機構。這些定點醫(yī)療機構分別與各級合作醫(yī)療管理部門簽訂了醫(yī)療機構服務協議書，實行掛牌服務和定期考核制度，并嚴格執(zhí)行臨床診療規(guī)范和《新型合作醫(yī)療基本用藥目錄》及《青海省住院單病種費用限額標準》，進一步規(guī)范醫(yī)療服務行為，遵守醫(yī)療衛(wèi)生服務承諾和“一免四減”優(yōu)質服務，落實公示制度，真正讓參合農牧民得到實惠。

4、突出抓便民惠民措施探索，確保農牧民看病、報銷快捷、方便。

方便、快捷、高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務，是推動新型合作醫(yī)療順利展開的重要環(huán)節(jié)。試點以來，格爾木市積極探索多種便民惠民醫(yī)療服務措施。如2015年，格爾木市在大格勒鄉(xiāng)衛(wèi)生院推行了住院病人醫(yī)療費用墊付試點工作，參合農牧民只要持有效證件，即可到衛(wèi)生院就診，所需醫(yī)療費用先行由衛(wèi)生院按補償比例墊付，而后由衛(wèi)生院直接與合作醫(yī)療辦公室結算，這一措施大大方便了農牧民看病，深受群眾歡迎。這一便民措施已于當年即在全市各鄉(xiāng)普遍推行。

5、突出抓公示制度建設，確保合作醫(yī)療基金的透明度。

市新型合作醫(yī)療管理辦公室對合作醫(yī)療補助辦法以及基金收支、使用情況定期通過電視、報紙向社會公示；鄉(xiāng)新型合作醫(yī)療辦公室和村委會對本鄉(xiāng)、本村基金支出情況及所有享受住院補助的病人每月定期在全鄉(xiāng)、全村公示一次；各級定點醫(yī)療機構對門診就診補助辦法和單病種住院限額標準、基本用藥目錄和常規(guī)藥品價格以及各項優(yōu)惠承諾進行長期公示，并對在本院墊付的醫(yī)療費用，每月進行一次公示。公示制度的實施，增強了農牧民群眾參加合作醫(yī)療的積極性。

經一年多試點，格爾木新型農村合作醫(yī)療制度的建設已初見成效。

1、新型農村合作醫(yī)療制度初步建立。經廣泛宣傳與扎實工作，格爾木市的農牧民群眾積極踴躍地參加新型合作醫(yī)療。2015年，全市符合參合條件的應參合戶數5415戶，實際參合戶數為5089戶；全市應參合人數21571人，實際參合人數20805人，全市農牧區(qū)新型合作醫(yī)療參合率達到96%。2015年，這一比率上升到96.2%（其中特困農牧民共324戶，1178人、五保戶26人，參合率均為100%）。

2、農牧民群眾通過合作醫(yī)療廣泛受益。

新型合作醫(yī)療取得成效的大小，關鍵要看參合農牧民群眾受益水平的高低。經一年多試點，格爾木的患病農牧民群眾通過合作醫(yī)療減輕了看現負擔。據統(tǒng)計，2015年，全市共發(fā)生農牧民門診醫(yī)療費用12.4萬元，住院大病統(tǒng)籌139.2萬元。合作醫(yī)療共報銷農牧民門診費用11.06萬元，人均166元；報銷住院大病統(tǒng)籌51.9萬元，人均345元，大病統(tǒng)籌資金使用率達63.1%以上。2015年年末，對特別困難家庭進行了二次救助，共救助13人次，救助獎金達33651.4元，人均2588元。

3、新型農村牧區(qū)衛(wèi)生服務體系初步建成。

新型農村合作醫(yī)療制度，主要是為患病農牧民群眾提供幫助，防止他們因病致貧返貧，但在為農牧民群眾提供公共衛(wèi)生服務方面還很難有所作為。在試點過程中，格爾木、市政府已經意識到了這一問題。為此，他們在進行新型合作醫(yī)療試點的同時，積極探討適應廣大農牧民群眾健康需求的新型農牧區(qū)衛(wèi)生服務體系的建設，并取得初步成效。

制度建設計劃制度建設計劃的通知篇三

檢查內容。

備注。

食

品

生

產

2021年11月底前。

乳制品質量安全提升行動。

2021年至2023年，要求分年度開展工作并報告，見市局通知要求。

2021年11月底前。

肉制品質量安全提升行動。

見市局通知要求。

2021年11月底前。

持續(xù)推進食品生產企業(yè)規(guī)范提升行動，2021年完成300家食品生產企業(yè)規(guī)范提升。

2021年11月底前。

2020年至2022年，分年度開展工作并報告。各縣區(qū)局按照市局計劃執(zhí)行。

2021年。

各縣區(qū)局執(zhí)行。全覆蓋檢查可運用日常監(jiān)督檢查、飛行檢查、雙隨機檢查和交叉互查等形式。

2021年。

各縣區(qū)局執(zhí)行；市局按照省局計劃執(zhí)行。

2021年。

各縣區(qū)局按照計劃執(zhí)行，見市局通知要求；市局按照省局計劃執(zhí)行。

2021年。

對監(jiān)督抽檢不合格的和新獲證的食品生產企業(yè)開展監(jiān)督檢查。

各縣區(qū)局負責實施，市局隨機抽查。

2021年。

各縣區(qū)局負責實施。

2021年。

持續(xù)推進食品質量安全追溯體系建設。完成2021年度18家食品生產企業(yè)食品質量安全追溯體系建設工作，開展2018年度至2020年度食品生產企業(yè)食品質量安全追溯體系建設工作“回頭看”

各縣區(qū)局負責實施，見市局通知要求。

食

品

流

通

配合省局對農貿市場開展第三方食用農產品安全工作體系檢查。

隨機抽取。

全年。

對國抽不合格食品銷售者開展跟蹤檢查。

全年。

開展重點區(qū)域、重點時段、重點品種食品銷售環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查。

配合省局開展食用農產品集中交易市場“雙隨機”交叉互查。

餐

飲

服

務

一季度。

元旦春節(jié)期間食品安全監(jiān)督檢查。

10家。

二季度。

中央廚房集體用餐配送單位分級評定、媒體公示。

全覆蓋。

三季度。

高考前、中秋節(jié)和國慶節(jié)前食品安全督查。

20家。

四季度。

網絡餐飲服務食品安全監(jiān)督檢查。

10家。

全年。

第三方飛行檢查。

80家。

特

殊

食

品

2021年。

金寨縣局、市局開發(fā)區(qū)分局按照要求執(zhí)行。

2021年11月底前完成。

對全市保健食品生產企業(yè)開展飛行檢查。

市局實施，相關縣區(qū)局配合。

2021年10月底前完成。

對3家保健食品生產企業(yè)開展體系檢查。

市局配合省局開展檢查。

2021年。

金寨縣局、市局開發(fā)區(qū)分局按照要求執(zhí)行。

組織全市特殊食品經營企業(yè)“雙隨機”監(jiān)督抽查。

各縣區(qū)按5%抽取企業(yè)。

制度建設計劃制度建設計劃的通知篇四

為進一步加強機關作風建設，推動各項財政工作再上新臺階，日前，山東省財政廳結合廳機關實際，研究制定了《關于進一步加強機關作風建設的`意見》，從六個方面提出了26條具體要求。

一是進一步改進學風，切實增強學習的自覺性，完善學習制度，科學確定學習內容，積極創(chuàng)新學習形式，努力做到勤奮好學、學以致用，提高政策理論水平和工作能力。

二是進一步改進思想作風，增強改革創(chuàng)新意識，提高抓整改、抓落實的責任感，加強機關文化建設，努力做到解放思想、實事求是。

三是進一步改進工作作風，增強理財為民意識和服務意識，深入開展調查研究，提高公文辦理質量和機關行政效能，大力推進政務公開，堅持勤儉辦一切事業(yè)，嚴格遵守工作紀律，提升精細化管理水平，努力做到真抓實干、雷厲風行。

四是進一步改進領導作風，切實加強黨性修養(yǎng)，努力減少事務性工作，嚴禁利用職務便利謀取不當利益，努力做到勤勉敬業(yè)、科學務實。

五是進一步改進生活作風，增強廉潔自律意識，提高思想道德水平，注意凈化生活圈子，努力做到嚴于律己、清正廉潔。

六是完善機關作風建設工作機制，強化組織領導，加強宣傳教育，講求工作方法，加強督查落實，確保機關作風建設取得實效。

制度建設計劃制度建設計劃的通知篇五

各社區(qū)居委會、各小區(qū)：

為了全面推動社區(qū)精神文明建設，不斷提高居民素質，充分發(fā)揮社區(qū)宣傳陣地的作用，為構建“和諧東城”營造良好的輿論氛圍，現將加強社區(qū)宣傳陣地建設有關事項通知如下：

一、目的意義。

-1-。

生活、促進社會和諧具有十分重要的意義。

二、主要任務。

（一）構建社區(qū)宣傳隊伍。

以社區(qū)黨組織為領導、社區(qū)居委會為核心，充分發(fā)揮居民代表、居民小組長、樓院組長以及社區(qū)老黨員、老干部、退休老教師的作用和聯系群眾、發(fā)動群眾的優(yōu)勢，通過居民會議、社區(qū)論壇、走訪入戶、談講聊天等途徑，經常性地開展政策理論、國家形勢以及思想道德教育，建設在居民中具有影響力和公信力的社區(qū)義務宣傳隊伍。

（二）鞏固社區(qū)宣傳陣地。

各社區(qū)、各小區(qū)要在適當的位置設置廣播、板報、墻報、專欄、橫幅等，以此為載體廣泛開展思想政治、公民道德、法律問答、科學知識、健康生活等方面的宣傳教育。要緊貼小區(qū)居民生活實際，以身邊的人、身邊的事教育居民和群眾，逐步形成健康文明的社區(qū)文化。

（三）開展社區(qū)宣傳活動。

-2-。

創(chuàng)作和編演節(jié)目。廣泛開展“五好家庭”、“文明樓院”、“文明社區(qū)”等各類精神文明創(chuàng)建活動，弘揚愛國守法、明禮誠信、鄰里互助的文明新風，使社區(qū)成為文明高尚、和諧友愛的美好家園，為構建和諧東城發(fā)揮基礎作用。

三、幾點要求。

（一）高度重視，加強領導。

各社區(qū)居委會、各小區(qū)、物業(yè)部門要高度重視社區(qū)宣傳陣地建設，將宣傳欄作為服務居民的重要載體，作為聯系居民的橋梁和紐帶，作為文明和諧創(chuàng)建的重要內容。管委會將定期組織有關單位對各社區(qū)宣傳欄的`設置更新、發(fā)揮作用情況進行考核，考核結果作為“精神文明小區(qū)”創(chuàng)建的重要依據。

（二）因地制宜，保證落實。

各社區(qū)居委會、各小區(qū)、物業(yè)部門要本著“易于更換、講究實用、重在教育”的原則，結合實際創(chuàng)建宣傳陣地，保障每個小區(qū)有不低于5平方米的宣傳欄，并對宣傳設施進行定期維護和更新。各居委會要做好具體協調指導工作，并將情況及時上報管委會，此項工作于6月底前完成。

（三）抓好利用，發(fā)揮實效。

-3-。

各社區(qū)居委會、各小區(qū)、物業(yè)部門要充分發(fā)揮群眾性自治組織的作用，加強對宣傳設施的維護，設置有教育意義、涵蓋豐富的宣傳內容并及時進行更換，做到有益有效、常辦常新。各小區(qū)要成立相應的機構，指定專人負責。提倡發(fā)動居民進行有創(chuàng)意的版式、欄目設計和內容創(chuàng)新，建設居民喜愛的社區(qū)精神家園。

中共靈石縣委東城工作委員會。

二一年六月二日。

報：縣委辦，政府辦，宣傳部。

抄送：黨政領導，各社區(qū)居委，留存。

中共東城工作委員會二一年六月二日印發(fā)共印20份。

-4-。

制度建設計劃制度建設計劃的通知篇六

尊敬的業(yè)主（用戶）：

為進一步貫徹落實業(yè)主大會通過的《xx花園管理規(guī)約》的精神，嚴格規(guī)范進出小區(qū)的車輛和人員的管理，切實維護小區(qū)的良好秩序，確保小區(qū)居住人員的'生命和財產安全，xx花園業(yè)主委員會和深圳市鵬基物業(yè)南寧分公司xx服務中心重申，在本小區(qū)嚴格按照《xx花園管理規(guī)約》的各項規(guī)定加強對小區(qū)的管理，現將有關規(guī)定通知如下：

三、請各車主到小區(qū)物業(yè)服務中心進行登記并領取“車輛園區(qū)通行證”；

六、外來車輛，非執(zhí)行特殊任務的，一律不準進入小區(qū)；

七、出租車、送貨車進出小區(qū)必須接受門崗的檢查，否則不與放行；

八、業(yè)主的摩托車、電動車、單車憑小區(qū)ic卡進出，外來摩托車、電動車、單車按指定位置停放并收費，收費標準執(zhí)行南寧市物價局和房產局的規(guī)定。

九、本規(guī)定自二〇xx年x月xx日期實施，請各位業(yè)主（住戶）自覺遵守。

制度建設計劃制度建設計劃的通知篇七

踐行群眾路線，抓常抓細抓長作風建設，歸根到底要靠制度進行規(guī)范，為切實鞏固和擴大教育實踐活動成果，認真做好建章立制工作，現就我市群眾路線教育實踐活動制度建設制定如下計劃：

一、指導思想。

以中央和省委關于加強作風建設的相關要求為指導，針對“四風”的表現形式，以及產生的深層次原因，對黨員領導干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風和日常生活作風進行全面規(guī)范，進一步形成有制可依、立制必行、違制追究的工作格局，使制度真正成為廣大黨員干部的硬約束，從源頭上遏制不正之風，從根本上治愈作風頑疾。

二、基本原則。

1.堅持上下銜接。既承接好中央和省委出臺的相關制度，又要立足實際出臺符合本地實際的制度規(guī)范，切實做到“四風”苗頭出現在哪里，制度就建到哪里，制度的籠子就扎到哪里。

2.堅持務實管用。按照于法周延、于事簡便的方針，瞄準“四風”問題，結合本地實際，對各項制度能量化的量化、能細化的細化、能具體化的盡量具體化，做到可遵循、可操作、可檢查、可問責。

3.堅持硬化剛化。按照“拉上高壓線、通上高壓電”的要求，不折不扣抓好制度的執(zhí)行，確保鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威，維護好制度的嚴肅性和權威性。對違反制度規(guī)定的人和事嚴肅處理，違者必究，絕不姑息。

三、具體措施。

2.回應一批。對在征求意見中人民群眾反映比較集中和強烈的問題，本著即知即改、能立則立的原則，建立健全一批制度規(guī)定，回應群眾關切，贏得群眾滿意。比如，《關于城鄉(xiāng)社區(qū)標牌、臺賬設置的若干規(guī)定》、《關于進一步完善“12345·政風行風熱線”運行機制的通知》、《關于嚴格控制創(chuàng)建達標評比表彰活動的通知》等。

3.固化一批。對在教育實踐活動中行之有效、得到干部群眾認可的成功做法，進行總結提煉，形成制度規(guī)范，長期堅持下去。比如，《黨員領導干部民主生活會實施細則》、《關于加強和改進領導干部學習的規(guī)定》、《市委常委會談心談話制度》等。

4.新立一批。著眼于加強黨的`建設、加強領導班子和干部隊伍建設、推動泰州改革發(fā)展穩(wěn)定的大局等重大問題，加強前瞻性思考，抓緊進行調查研究，制定形成一批事關泰州長遠大計的制度文件。比如，《泰州市黨政聯席會議規(guī)則》等。

四、有關要求。

1.明確責任主體。要提高思想認識，將制度建設工作作為開展教育實踐活動的一項重要內容，擺上突出位置，切實抓緊抓好。對需要建立的制度，實行歸口認領、分工負責，并由相關市領導牽頭制定，原則上于今年年底前完成。

2.認真開展調研。制定制度要深入開展調查研究，廣泛聽取社會各方面的意見。涉及到窗口單位和服務行業(yè)的，還要注意聽取相關企業(yè)和服務對象的意見，進一步提高制度的質量。

3.注重長抓不懈。要充分認識“四風”問題的反復性和頑固性，防止制度建設“一陣風”。要加強對各項制度執(zhí)行情況的督促檢查，使各項制度真正成為黨員干部聯系和服務群眾的硬約束、規(guī)范從政行為的硬標準。

制度建設計劃制度建設計劃的通知篇八

各縣（市、區(qū)）人民政府（管委會），市政府有關部門：

為進一步加快生活垃圾處理廠建設，盡快落實城市生活垃圾處理收費制度，根據6月上旬省住建廳、監(jiān)察廳對我市垃圾處理工程督導檢查的.要求，現就有關事項通知如下：

一、進一步提高認識。

加快城市生活垃圾處理設施建設，是改善環(huán)境質量，增強城市功能，促進經濟社會與環(huán)境保護統(tǒng)籌規(guī)劃和發(fā)展的重大舉措，直接關系人民群眾的身心健康和切身利益。隨著我市城鎮(zhèn)化進程的加快，城市建成區(qū)面積和城市人口快速增加，生活垃圾產生量迅速增長，直接影響人居環(huán)境和生態(tài)環(huán)境的健康發(fā)展。各縣（市）要充分認識加快城市生活垃圾處理廠建設的重要性和緊迫性，把垃圾處理設施建設作為執(zhí)政為民、關注民生、促進社會和諧的具體措施，積極推進生活垃圾資源化利用、無害化處理和產業(yè)化發(fā)展，切實改善城市環(huán)境質量，提高環(huán)境承載能力和可持續(xù)發(fā)展能力。

二、加快建設進度。

要制定建設進度時間表，落實責任，倒排工期，到20xx年底確保各縣（市）都建成1座無害化生活垃圾處理廠。市垃圾處理廠焚燒發(fā)電項目20xx年底建成投入使用；禹城市、樂陵市、平原縣、夏津縣、武城縣垃圾處理廠于20xx年9月底前開工建設；寧津縣、齊河縣垃圾處理廠確保20xx年12月底前具備填埋條件，20xx年2月底前通過環(huán)保驗收；陵縣、慶云縣于20xx年底前完成無害化垃圾處理廠建設并投入使用；臨邑縣要加快垃圾處理廠的升級改造，并盡快投入使用。此次省住建廳、監(jiān)察廳督導檢查中未按規(guī)定進行施工的縣（市），在7月20日前將有關情況報市城管執(zhí)法局，市城管執(zhí)法局匯總后報省住建廳、監(jiān)察廳。

三、嚴格工程質量。

（一）規(guī)范施工管理。全面推行項目法人制、工程招投標制、質量監(jiān)督制和項目監(jiān)理制度，在項目選址與建設過程中，要減少土地資源消耗和避免污染水源。工程勘察設計、施工、監(jiān)理以及工程建設有關的重要設備、材料采購均依法進行公開招標。

（二）嚴格執(zhí)行建設標準。新建生活垃圾處理廠要重點建設填埋庫區(qū)、滲濾液收集池、防洪溝（壩）、垃圾壩等主體工程，填埋庫區(qū)主要建設庫區(qū)構筑面、防滲系統(tǒng)、滲濾液收集導排系統(tǒng)、氣體疏導系統(tǒng)和雨污分流系統(tǒng)、道路交通系統(tǒng)、填埋作業(yè)系統(tǒng)、環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)和計量系統(tǒng)，完善作業(yè)設備，配套建設管理區(qū)和污水處理區(qū)。已建成的衛(wèi)生填埋場，凡滲濾液導排處理、雨污分流等設施不配套的，20xx年底前必須完成配套建設任務。垃圾焚燒設施建設要采用先進可靠的技術及設備，確保煙氣排放符合國家規(guī)定標準。

（三）強化質量監(jiān)管意識。建立完善質量監(jiān)管體系，設計、施工、監(jiān)理單位必須具備相應資質。所選用的技術、設備、材料必須符合國家城市垃圾處理技術標準。工程完工后，建設單位應組織設計、施工、監(jiān)理等相關單位進行竣工驗收，項目合格后方可投入使用。生活垃圾處理廠建成后，縣（市）轄區(qū)內生活垃圾要全部運送到垃圾處理廠嚴格按照標準進行集中處理，確保集中處理率和無害化處理率均不低于95%。

四、全面推行城市生活垃圾處理收費制度。

根據國家計委等4部委《關于實行城市生活垃圾處理收費制度促進垃圾處理產業(yè)化的通知》和省物價局《關于加快建立垃圾處理收費制度的通知》要求，市中心城區(qū)生活垃圾處理費收費標準按市物價局、財政局《關于城市生活垃圾處理費收費標準的批復》執(zhí)行；其余縣（市）根據國家、省、市有關規(guī)定，結合當地實際，制定收費標準，報市物價局、財政局同意后執(zhí)行。

五、加強組織領導。

（一）落實責任，強化督導。各縣（市）要將城市生活垃圾處理廠建設列入政府工作重要日程，明確目標、落實責任、完善政策、強化措施，確保按期完成建設任務。市政府將對各縣（市）建設情況實行定期調度通報制度，對因工作不力、措施不當，導致建設進度緩慢、未能按期完成任務、運行和管理不到位的，將進行責任追究。

（二）密切配合，齊抓共管。各級各有關部門要明確分工，強化責任，密切配合，形成合力，共同向前推進。各級發(fā)改、公安、監(jiān)察、財政、審計、國土資源、環(huán)保、建設、物價等部門要加強協調配合，建立生活垃圾處理設施建設聯席會議制度，及時解決選址、立項、環(huán)評、建設、籌資等過程中遇到的各種問題。

制度建設計劃制度建設計劃的通知篇九

時間。

整治內容。

主要措施。

食品生產。

食品生產環(huán)節(jié)重點產品重點區(qū)域專項整治。

全年（按月整治），于2021年11月底前完成。

開展食品生產安全隱患排查和集中整治1.重點產品整治：（1）白酒；（2）食用植物油（芝麻油）；（3）蜂產品；（4）食品生產企業(yè)進口冷鏈食品。2.重點區(qū)域整治：（1）酒類（霍邱縣、金寨縣、市開發(fā)區(qū)）；（2）食用植物油（芝麻油）金安區(qū)、舒城縣。（3）蜂產品（霍山縣、裕安區(qū)、葉集區(qū)）。

詳見市局《關于開展2021年度食品生產環(huán)節(jié)重點產品重點區(qū)域整治的通知》（六市監(jiān)秘[2021]122號）。

食品流通。

農村假冒偽劣食品整治行動。

全年。

重點推進農村食品生產經營行為規(guī)范行動。

餐飲服務。

春季開學學校食品安全風險隱患排查。

一季度。

春季學校食品安全風險隱患排查。

聯合教育、公安、衛(wèi)生等部門聯合開展春季學校食品安全風險隱患開展排查。

大型以上餐飲服務單位風險隱患排查。

三季度。

大型以上餐飲服務單位風險隱患排查。

督查餐飲業(yè)單位落實主體責任，嚴格自查制度，消除安全隱患。

秋季開學學校食品安全風險隱患排查。

三季度。

秋季學校食品安。

全風險隱患排查。

聯合教育、衛(wèi)生等部門聯合開展秋季學校食品安全風險隱患開展排查。

特殊食品。

保健食品行業(yè)專項清理整治行動。

2021年11月底前完成。

規(guī)范保健食品市場經營秩序，重點打擊欺詐和虛假宣傳、虛假廣告、傳銷等違法行動。

制度建設計劃制度建設計劃的通知篇十

加強黨的群眾路線教育實踐活動制度建設，以制度、機制鞏固作風建設成果，是實現反對“四種不良風氣”、改進作風制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的根本保障。

按照省委、市委和縣委的統(tǒng)一部署，以及縣委教育實踐活動對整改落實、建章立制工作環(huán)節(jié)的統(tǒng)一安排，結合實際，制定本計劃:

一、總體工作要求

堅持以黨的十八大、十八屆三中全會及總書記系列講話精神為指導，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊扣“為民務實清廉”主題，用法治的思維、改革的辦法建章立制，切實形成便于操作、便于落實、便于檢查的制度體系。

(一)結合工作實際，注重務實管用。

全面梳理現有制度，探索研究新的制度，結合實際做好制度的廢、改、立工作，加強調研論證，提出務實管用的措施和辦法，使制度建設更加符合作風建設要求、更加符合工作規(guī)律、更加符合廣大群眾意愿。

(二)加強系統(tǒng)協調，增強可操作性。

堅持問題導向，用法治的思維研究制度建設的內容，注重制度的系統(tǒng)性和可操作性，使各項制度相互銜接、系統(tǒng)配套、嚴謹規(guī)范。

注重體現制度建設的可操作性，確保建立的制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責，長期管用。

(三)強化統(tǒng)籌兼顧，突出關鍵重點。

堅持以需求為導向、以實效為目標，防止重數量輕質量、只建立不廢改等傾向。

重點圍繞解決“四風”方面的突出問題，解決關系群眾切身利益的問題，解決民生實事等問題有針對性的形成一批管用有效的'制度、機制。

(四)立足當前實際，形成長效機制。

堅持從解決實際問題入手，既要立足解決當前的突出問題，做到立行立改立建;又要注重長遠，確保形成的各項制度作用有效發(fā)揮、長期發(fā)揮，提升各項工作的科學化水平，形成促進黨員干部保持為民務實清廉作風的長效機制。

二、主要工作內容

1.健全科學民主決策機制。

完善重大事項集體決策制度。

2.健全機關工作制度。

目前已建立《機關日常工作管理制度》、《機關干部聯系鄉(xiāng)(鎮(zhèn))扶貧和移民工作制度》、《主任辦公會議制度》。

下一步將完善首問責任制度、限時辦結制度、責任追究制度。

3.密切干群關系。

完善干部聯系和服務群眾制度、談心談話制度。

4.規(guī)范公務接待管理。

建立健全公務接待制度。

5.強化班子自身建設。

健全中心組學習制度。

三、主要方法步驟

按照積極穩(wěn)妥、扎實推進的要求，制度建設工作從今年4月份開始，主要分三個階段進行:

(一)全面梳理現有制度(7月底前完成):相關責任單位完成對負責執(zhí)行的各項規(guī)范性文件、規(guī)章制度進行全面梳理工作，對已出臺的各項規(guī)范性文件，及時作出繼續(xù)有效、廢止、失效、修改等處理，著力解決制度建設中情況不適應、不協調、不銜接、不一致的問題。

(二)全面完善規(guī)范相關制度(邊查邊建，9月底前完成):在全面梳理、摸清底數的基礎上，緊扣解決“四風”突出問題，結合實際，做好制度的起草、修訂和完善工作，按照“成熟一個、發(fā)布一個、執(zhí)行一個”的原則，及時發(fā)布執(zhí)行。

9月底前，基本完成制度建設任務。

(三)開展制度建設“回頭看”(9月底以后):9月底，對制度建設和執(zhí)行情況進行“回頭看”，及時發(fā)現問題，查漏補缺，進一步修訂完善相關制度。

四、有關要求

各部門把制度建設作為反對“四種不良風氣”問題、聯系服務群眾的重要舉措，作為檢驗教育實踐活動成效的重要標準，切實加強組織領導，高標準組織實施，以邊學邊改邊建的實際成效取信于民。

(一)高度重視，穩(wěn)步推進。

要把制度建設擺上突出位置，納入重要日程，切實抓緊抓好。

主要領導要親自掛帥、主動過問，按照“歸口認領、牽頭負責、責任到人”的原則，制定制度建設路線圖、任務書、時間表，明確專人負責。

(二)開門建制，加強督導。

廣泛聽取群眾意見，充分尊重民意，主動接受群眾監(jiān)督，開門搞制度建設，切實防止制度建設脫離實際、脫離群眾。

要切實把好制度建設計劃關、質量關、公示關。

根據省委教育實踐活動領導小組下發(fā)《關于加強第二批黨的群眾路線教育實踐活動制度建設工作的指導意見》(冀群組發(fā)【2014】61號)的總體要求，為鞏固“四風”問題整治效果，建立作風建設長效機制，結合實際，特制定本計劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大精神和總書記一系列重要講話精神，圍繞解決“四風”方面突出問題，緊扣為民務實清廉主題，著眼黨的群眾路線教育實踐活動內化于心、外化于行、固化于制，加強系統(tǒng)規(guī)劃，堅持突出重點、整體推進，繼承傳統(tǒng)、大膽創(chuàng)新，構建內容協調、配套完備、有效管用的制度體系，把握制度建設工作重點，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。

切實通過加強貫徹黨的群眾路線制度建設，以制度機制鞏固作風建設成果，實現反對“四種不良風氣”、改進作風制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

二、基本原則

一要突出重點、聚焦“四風”。

以落實中央八項規(guī)定精神和省、市、縣規(guī)定要求為切入點，緊扣解決“四風”突出問題，分析原因，找準癥結，抓緊修訂完善已有制度，建立健全新的制度，通過對關鍵性制度的完善和突破，最大限度地堵塞滋生“四風”的漏洞。

二要科學管用，維護殘疾人利益。

切實尊重殘疾人的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。

對涉及殘疾人利益的重大決策和政策堅持走民主程序。

防止內容繁雜、空洞無物，切實把維護最廣大人民殘疾人的根本利益作為制度建設的出發(fā)點和落腳點。

三要規(guī)范具體，建立長效機制。

注重制度建設的實體性規(guī)范與保障性規(guī)范相結合。

聯系實際，在對已有制度全面梳理的基礎上，著眼明確、具體、可供操作的要求，認真做好廢、改、立工作，需要什么制度就建立什么制度，什么制度要緊就抓緊建立什么制度，確保工作有章可循、進展有序。

切實回應干部群眾關切和期盼，使制度機制真正體現服務人民群眾、樹立優(yōu)良作風、提高工作效率的要求，形成促進領導班子成員堅持為民務實清廉的長效機制。

四要合理合法，強化制度執(zhí)行。

確保建立的制度符合法律法規(guī)，符合實際，嚴謹細致，可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責、能長期管用。

加強制度公開和宣傳，推動制度落實。

加大監(jiān)督檢查力度，通過自查、抽查、督查等方式，及時發(fā)現制度執(zhí)行中的問題，督促整改落實，使工作運行更加規(guī)范化、制度化，不斷提高科學化水平。

三、主要任務

一是認真梳理已有制度。

對以前殘聯制定下發(fā)的規(guī)范性、制度性文件進行集中清理，認真研究論證審核。

完善《容城縣殘聯機關制度》，對已有制度內容逐一甄別，哪些應該長期堅持、哪些需要修訂完善、哪些可以取消廢止。

根據國家新規(guī)定，列出制度梳理清單，做出廢止、宣布失效、修改等相應處理。

二是建立健全相關制度。

按照(冀群組發(fā)【2014】61號)文件要求，認真做好“廢、立、改”工作，對前段制度建設工作情況進行認真對照檢查，抓緊出臺《容城縣殘聯公務接待制度》。

三是加大制度執(zhí)行力度。

通過自查、抽查、督查等方式，及時發(fā)現制度執(zhí)行中的問題，督促整改落實，使工作運行更加規(guī)范化、制度化，不斷提高科學化水平。

四、組織實施

一是加強組織領導。

由理事長牽頭，其他班子成員按照職責分工抓好制度建設工作的具體落實。

各班子成員切實履行相關責任人職責，加強統(tǒng)籌協調，組織力量抓緊做好相關制度起草工作。

二是堅持開門建制度。

采取調研座談、征求意見、聽取專家論證等多種方式，集思廣益，確保制定出臺的每一項制度都具有較強的針對性、實用性和可操作性。

加強制度公開和宣傳，及時公布制度建設成果，接受社會和群眾監(jiān)督。

三是適時進行評估。

年底，適時組織開展制度建設“回頭看”，對制度建設工作情況進行一次評估，確保制度建設取得實效，推進密切聯系群眾、弘揚優(yōu)良作風常態(tài)化、長效化。

根據省委教育實踐活動領導小組下發(fā)《關于開展“四風”突出問題專項整治和加強制度建設的通知》(川委群組發(fā)〔2014〕30號)要求，為鞏固“四風”問題整治效果，建立作風建設長效機制，結合實際，特制定本計劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、省委十屆三次全會精神、市委七屆四次全會精神和總書記一系列重要講話精神，圍繞解決“四風”方面突出問題，緊扣為民務實清廉主題，著眼黨的群眾路線教育實踐活動內化于心、外化于行、固化于制，加強系統(tǒng)規(guī)劃，堅持突出重點、整體推進，繼承傳統(tǒng)、大膽創(chuàng)新，構建內容協調、程序嚴密、配套完備、有效管用的制度體系，把握制度建設工作重點，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。

切實通過加強貫徹黨的群眾路線制度建設，以制度機制鞏固作風建設成果，實現反對“四種不良風氣”、改進作風制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

二、基本原則

一要突出重點、聚焦“四風”。

以落實中央八項規(guī)定精神和省、市、縣規(guī)定要求為切入點，緊扣解決“四風”突出問題，分析原因，找準癥結，抓緊修訂完善已有制度，建立健全新的制度，通過對關鍵性制度的完善和突破，最大限度地堵塞滋生“四風”的漏洞。

二要科學管用，維護群眾利益。

切實尊重群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。

對涉及群眾利益的重大決策和政策堅持走民主程序。

防止內容繁雜、空洞無物，切實把維護最廣大人民群眾的根本利益作為制度建設的出發(fā)點和落腳點。

三要規(guī)范具體，建立長效機制。

注重制度建設的實體性規(guī)范與保障性規(guī)范相結合。

聯系實際，在對已有制度全面梳理的基礎上，著眼明確、具體、可供操作的要求，認真做好廢、改、立工作，需要什么制度就建立什么制度，什么制度要緊就抓緊建立什么制度，確保工作有章可循、進展有序。

切實回應干部群眾關切和期盼，使制度機制真正體現服務人民群眾、樹立優(yōu)良作風、提高工作效率的要求，形成促進黨委班子及其成員堅持為民務實清廉的長效機制。

四要合理合法，強化制度執(zhí)行。

確保建立的制度符合法律法規(guī)，符合實際，嚴謹細致，可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責、能長期管用。

加強制度公開和宣傳，推動制度落實。

加大監(jiān)督檢查力度，通過自查、抽查、督查等方式，及時發(fā)現制度執(zhí)行中的問題，督促整改落實，使工作運行更加規(guī)范化、制度化，不斷提高科學化水平。

三、主要任務

一是認真梳理已有制度。

對自2010年以來萬安鎮(zhèn)制定下發(fā)的規(guī)范性、制度性文件進行集中清理，認真研究論證審核。

制度建設計劃制度建設計劃的通知篇十一

為貫徹落實《_辦公廳關于進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設的實施意見》(國辦發(fā)〔20xx〕13號)和《安徽省人民政府關于印發(fā)安徽省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點方案的通知》(皖政〔20xx〕16號)精神，進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設，經省政府同意，現提出以下實施意見：

(一)總體要求。按照深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點的總體部署，堅持保基本、強基層、建機制，改革鄉(xiāng)村醫(yī)生服務模式和激勵約束機制，健全完善鄉(xiāng)村醫(yī)生補償、養(yǎng)老和培養(yǎng)培訓政策，穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生整體素質，加強醫(yī)療衛(wèi)生服務監(jiān)管，全面提升村級醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。

(二)主要目標。到2025年，確保全省鄉(xiāng)村醫(yī)生普遍具備醫(yī)藥衛(wèi)生類中專以上學歷，50%以上的鄉(xiāng)村醫(yī)生取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)生以上資格，鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡、學歷、執(zhí)業(yè)資格結構更加合理，執(zhí)業(yè)環(huán)境進一步優(yōu)化，合理待遇得到切實保障，基本建成一支素質較高、適應農村基層需要的鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，促進基層首診、分級診療制度的建立，更好保障農村居民享受均等化的基本公共衛(wèi)生服務和安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療服務。

(三)明確鄉(xiāng)村醫(yī)生職責任務。鄉(xiāng)村醫(yī)生(包括在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，下同)主要負責向農村居民提供公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務，并承擔衛(wèi)生計生部門委托的其他醫(yī)療衛(wèi)生服務相關工作。

(四)合理配置鄉(xiāng)村醫(yī)生人力資源。各地要綜合考慮轄區(qū)服務人口、服務現狀和預期需求以及地理條件等因素，合理配置鄉(xiāng)村醫(yī)生，原則上按照每千服務人口1名的標準配備鄉(xiāng)村醫(yī)生，每個村衛(wèi)生室至少要有1名鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)。沒有鄉(xiāng)村醫(yī)生的村衛(wèi)生室，由所屬基層醫(yī)療衛(wèi)生機構派駐醫(yī)生提供服務，或引進具有執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格的人員到村衛(wèi)生室工作。村衛(wèi)生室實有人員超過規(guī)定配備標準的，原則上不得新進人員。

(五)嚴格鄉(xiāng)村醫(yī)生準入?？h級衛(wèi)生計生部門要嚴格按照《_執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》等有關法律、法規(guī)，嚴格鄉(xiāng)村醫(yī)生資格審核，加強準入管理。在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的醫(yī)護人員必須具備相應的資格并按規(guī)定進行注冊。新進入村衛(wèi)生室從事預防、保健和醫(yī)療服務的人員，必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格;從事護理、藥事及醫(yī)技工作的人員，必須取得相應執(zhí)業(yè)資格。

(六)規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生考核?？h級衛(wèi)生計生部門要按照基本公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療并重的原則，完善村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核辦法，統(tǒng)一組織開展考核?？己藘热莅ㄠl(xiāng)村醫(yī)生提供的基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務的數量、質量和群眾滿意度，執(zhí)行基本藥物制度，遵守基本醫(yī)保規(guī)定，學習培訓以及醫(yī)德醫(yī)風等情況?？己私Y果作為鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊和財政補助的主要依據。具體考核工作主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔，原則每年不少于1次。在村衛(wèi)生室內部建立考核和收入分配機制，收入分配向業(yè)務骨干傾斜。

(七)強化執(zhí)業(yè)服務監(jiān)管。縣級衛(wèi)生計生部門要切實加強鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)管理和服務質量監(jiān)管，促進合理用藥，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務的安全性和有效性。逐步將鄉(xiāng)村醫(yī)生納入醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)監(jiān)管信息系統(tǒng)。推進縣鄉(xiāng)村一體化管理，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領辦村衛(wèi)生室。從嚴打擊鄉(xiāng)村醫(yī)生非法行醫(yī)、違規(guī)購銷藥品、誘導服務和過度醫(yī)療以及違規(guī)轉診病人的行為。

(八)完善鄉(xiāng)村醫(yī)生退出制度。建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生考核退出、到齡退出、違法違紀退出機制。對村衛(wèi)生室及鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核結果，作為鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊的重要依據，考核不合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生，不得在村衛(wèi)生室繼續(xù)執(zhí)業(yè)。對嚴重違法犯罪或出現嚴重醫(yī)德醫(yī)風問題的鄉(xiāng)村醫(yī)生，吊銷或暫扣其執(zhí)業(yè)資格，并責令退出村衛(wèi)生室。各縣(市、區(qū))政府制定鄉(xiāng)村醫(yī)生到齡退出辦法，積極探索村衛(wèi)生室富余人員退出機制。

(九)加強學歷教育。各級衛(wèi)生計生部門要按照《全國鄉(xiāng)村醫(yī)生教育規(guī)劃(2011―2020年)》要求，制定鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)規(guī)劃。鼓勵符合條件的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生進入高等醫(yī)學(衛(wèi)生)院校(含中醫(yī)藥院校)接受醫(yī)學學歷教育，提高整體學歷層次。對于按規(guī)定參加學歷教育并取得醫(yī)學相應學歷的在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生，政府對其學費可予以適當補助。

(十)實施訂單定向培養(yǎng)。加強農村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)工作，重點實施面向村衛(wèi)生室的3年制大學?？泼赓M醫(yī)學生培養(yǎng)。免費醫(yī)學生主要招收農村生源。完成全科醫(yī)生規(guī)范化培訓的免費醫(yī)學生可安排到村衛(wèi)生室工作，村衛(wèi)生室工作時間計入協議規(guī)定服務期，縣級衛(wèi)生計生部門和定崗的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要在進修培訓、職稱評定等方面予以傾斜。

制度建設計劃制度建設計劃的通知篇十二

1、班子成員理論

學習

心得體會

2、干部隊伍教育培訓計劃。年度學習計劃在年初制定。每周至少組織1次集中學習，每月邀請一名農業(yè)、經管、紀檢等部門領導和專家授課。讓機關和村居干部在政治理論、廉潔從政、經濟管理、群眾工作等方面接受系統(tǒng)性、科學性的教育培訓。要做好會議材料、考勤記錄、學習心得體會文章等材料的歸檔整理。

3、班子成員會議制度。已經制定完畢，2017年底前進行修改完善。堅持每周召開1次兩委會對重大決策和事項進行研究討論。會前要召開書記辦公會對事項進行初步討論，并確定會議議題。做好會議記錄，并及時將會議紀要進行發(fā)放、歸檔。督查室及時對兩委會決議執(zhí)行情況進行督導。

4、班子成員調研制度。2017年底前制定完畢。每名班子成員每年到村居調研的時間不少于3個月。每個班子成員聯系一個村居、企業(yè)，掛包至少1個項目，確保每周到村居、企業(yè)調研不少于1次。班子成員每人每年撰寫1至2篇以重大問題為導向的`調研報告，指導解決實際困難。

面推行電話預約業(yè)務辦理，實行延時、錯時服務。在服務大廳顯要位置張貼監(jiān)督聯系方式，通過電話、信箱等形式，主動接受社會監(jiān)督。

6、年度紀檢審計抽檢計劃。每年年初制定。組織街道紀工委、經管站、審計所每月至少抽取1個工作片對村集體資產處置、上級補助款項使用等情況進行檢查。對于違反財經制度、法律法規(guī)等的行為進行糾正，并對責任人進行嚴肅處理。

7、機關車輛管理制度。已經制定完畢，2017年底前進行修改完善。原則上實行分口管理，特殊情況黨政辦公室隨時調配。車輛用油由黨政辦統(tǒng)一定點，做好登記，由委辦具體結算，每月黨政辦將各個車輛里程數及耗油量在公開欄中及時進行公布。嚴禁公車使用，非工作時間公車一律停在辦公室院內。督查室對公車使用情況進行不定期抽查。

8、機關考勤制度。已經制定完畢，2017年底前進行修改完善。每周二、五早上集體點名，其余時間由各委辦點名。要求全體機關工作人員自覺遵守制度，加強互相監(jiān)督，做到不遲到、不早退，一般情況不請假，必要時少請假，絕對不曠工。考勤人員要認真負責，做到考勤記錄清楚明白，準確無誤，并及時反映考勤中的問題，綜合通報考勤情況。

9、機關接待工作制度。已經制定完畢，2017年底前進行修改完善。公務接待一律在食堂進行，實行工作餐制度，就餐時堅持勤儉節(jié)約的原則，反對鋪張浪費。無接待任務一律不允許借故公-款吃喝。

制度建設計劃制度建設計劃的通知篇十三

為明確街道法治建設工作要求、任務和目的，保證街道法治建設的順利開展，因此制定街道制度建設計劃，關于街道制度建設計劃你了解多少?局制度建設計劃關乎到人民百姓的切身利益，下面小編就給大家分享兩份街道制度建設計劃，僅供參考借鑒。

一、指導思想

按照《社會信用體系建設規(guī)劃綱要（20xx-2020年）》的要求，以全國文明城市創(chuàng)建為契機，按照市、區(qū)、街辦的統(tǒng)一部署，以社會信用體系建設為載體，以推進政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信建設為主要內容，以褒揚誠信懲戒失信為手段，以培養(yǎng)誠信文化為根本，大力加強社區(qū)誠信建設，推進誠信建設實現制度化、規(guī)范化，初步構建我處誠信建設配套制度，使我處誠信環(huán)境有所改善，群眾對誠信建設滿意度得到提高，為構建完整的誠信體系打下堅實基礎。

二、重點領域及重點工作

（一）加快推進政務誠信建設制度化。加大政務公開力度，依法公開在行政管理中掌握的信用信息，建立有效的信息共享制度。進一步推廣重大決策事項公示和聽證制度，拓寬公眾參與政府決策的渠道。在行政許可、政府采購、招標投標、勞動就業(yè)，社會保障、科研管理、干部選拔任用和管理監(jiān)督、申請政府資金支持等領域率先使用信用信息和信用產品，逐步建立健全政務和行政承諾考核制度。

（二）深入推進商務誠信建設制度化，建立安全生產信用公告制度，完善安全生產承諾和安全生產不良信用記錄及安全生產失信行為懲戒制度。

（三）全面推進社會誠信建設制度化。建立健全社會救助、保障性住房等民生政策實施中的申請、審核、退出等各環(huán)節(jié)的誠信制度，加強對申請相關民生政策的條件審核，強化對社會救助動態(tài)管理及保障房使用的監(jiān)管，將失信和違規(guī)的個人納入信用黑名單。進一步落實和完善企業(yè)勞動保障守法誠信制度，制定重大勞動保障違法行為社會公示辦法，建立用人單位拖欠工資違法行為公示制度，健全用人單位勞動保障誠信等級評價辦法。建立環(huán)境管理、監(jiān)測信息公開制度。建立企業(yè)對所排放污染物開展自行監(jiān)測并公布污染物排放情況以及突發(fā)環(huán)境事件發(fā)生和處理情況制菠健全社會組織信息公開制度，規(guī)范社會組織信息公開行為。

三、當前主要任務

（一）加強社會信用機構和信用制度化建設。將信用管理機構和信用信息工作機構及其能力建設作為首要任務，完成機構的設置和掛牌工作，做到人員職責到位、工作落實到位。

（二）建立“紅黑榜”發(fā)布制度。要通過報紙、廣播、電視、網絡、手機等媒體，發(fā)布誠信“紅名單”和失信“黑名單”，發(fā)布失信企業(yè)和個人懲戒措施，在全社會形成誠信守信的良好氛圍，使誠信的人受益、不誠信的人受到懲戒，營造“守信光榮，失信可恥”的輿論氛圍。社區(qū)在內部網站上發(fā)布“紅黑榜”。

（三）加快社會信用信息平臺建設。社區(qū)信用信息工作機構要加強社會信用信息的征集。積極做好信用信息的報送和更新工作，逐步實現轄區(qū)企業(yè)及其他社會法人信用信息共享。

（四）構建獎勵誠信、約束失信工作機制。和轄區(qū)各金融部門建立社會誠信建設制度，加強合作，推動建立覆蓋全社會的誠信信息系統(tǒng)。社區(qū)在9月底之前建立和完善本轄區(qū)的信用獎懲制度，重點加強對個人失信、商業(yè)欺詐、違法虛假宣傳、制假售假等失信行為的監(jiān)督。

（五）開展“誠實勞動、誠信經營”創(chuàng)建活動。開展“做精工產品、做誠信企業(yè)”活動、“誠信經營示范店”活動、“誠信做食品”活動，推出一批市場認可、群眾信任的誠信示范企業(yè)、門店。

（六）深化道德領域突出問題專項教育和治理。重點在食品藥品、社會服務（窗口行業(yè)）和公共秩序（公共場所）三大領域，針對誠信缺失、公德失范問題，深入開展道德領域突出問題專項教育和治理活動。要突出“以信為本”，集中梳理和整治制造、包裝、銷售等各環(huán)節(jié)中誠信缺失問題，大力整治制售假冒偽劣食品藥品現象。要突出“以人為本”，梳理和整治窗口行業(yè)存在的服務質量差等突出問題。要突出“以禮為本”，大力開展整治公共場所不文明現象，勸阻不文明行為。要切實做好“道德教育、道德評議、道德引導、道德治理、道德宣傳”工作，營造誠實守信的社會風尚。

四、實施步驟 ? ?我街道誠信建設工作分三個階段進行：

（一）動員準備階段。制訂完善活動方案，組織召開工作動員會議，啟動誠信建設工作，誠信建設工作進行部署。

（二）組織實施階段。各社區(qū)根據實施方案的內容,對照工作任務，逐項落實,有針對性地采取措施積極開展工作，并根據工作的重點難點問題和工作進度情況，定期召開聯席會議。

五、工作要求

（一）加強領導。推進誠信建設制度化，是創(chuàng)建全國文明城市的重要內容，社區(qū)要把這項工作擺上重要議事日程，加強領導，精心部署，確保各項要求落到實處。

（二）明確責任。社區(qū)要結合實際，制定本社區(qū)誠信建設實施方案、推進誠信建設制度化，明確目標任務和工作要求，落實責任分工，加強督促檢查，務必抓緊抓實、抓出成效。

（三）大力宣傳。要部署社區(qū)誠信宣傳活動，利用各種宣傳手段，在轄區(qū)大力宣傳推進誠信建設制度化的重大意義、具體安排和要求，讓本轄區(qū)所有涉及的企業(yè)、人員及相關部門積極參與到誠信建設活動中來，營造誠實守信的良好社會氖圍。

認真貫徹黨的十x大和十x屆四中全會精神，以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹習xx總書記系列重要講話精神，堅定不移走中國特色社會主義法治道路，大力實施法治六合建設工程，著力推動法治城區(qū)、法治政府、法治社會一體建設，不斷提升嚴格執(zhí)法、公正司法、全民守法和法治惠民水平，為現代化人文綠都建設提供有力的法治保障。

圍繞“建設中國特色社會主義法治體系，建設社會主義法治國家”的總目標，全力推動法治**建設理念、內涵和機制的科學化發(fā)展，努力實現依法執(zhí)政、依法行政、公正司法、法治惠民、法治宣傳水平和法治建設推進舉措“六個推進，六個提升”，確保依法治區(qū)各項工作得到較大提高。

1、干部依法執(zhí)政、依法行政的能力得到鞏固和加強，法治理念得到進一步提升，依法辦事氛圍濃厚。

2、基層基礎法治建設工作明顯加強，建立健全各項工作機制。

3、政法隊伍文明執(zhí)法，公正司法的水平明顯提高。

4、經濟發(fā)展的法治環(huán)境明顯優(yōu)化。

5、群眾學法、用法、守法的自覺性和思想道德水平明顯增強。

6、嚴格貫徹執(zhí)行矛盾糾紛排查制度，努力遏制、預防和減少各類糾紛和犯罪行為的`發(fā)生。

7、全力化解社會矛盾糾紛，最大限度地減少不和諧因素;矛盾糾紛受理率、調解率達100%，調解成功率達98%以上。

8、深入開展社會治安綜合治理工作，繼續(xù)推進社會治安防控體系建設。

(一)推進民主法治建設

1、完善黨的執(zhí)政方式。

健全黨委領導下的人民代表大會制度。

支持人大及其常委會依法行使職權、政府依法行政、政協依法履職、司法機關公正司法、人民團體依法開展工作制度。

把法治教育列入黨委(黨組)中心組學習內容，納入干部培訓必修課。

健全完善領導干部任前法律知識考試制度。

完善國家工作人員學法用法述法制度，推行區(qū)管領導干部、黨校學員旁聽行政案件庭審、研究典型案例制度。

制度建設計劃制度建設計劃的通知篇十四

xxxxxx有限公司處于公司創(chuàng)建之初，管理人員少，機構設置簡單，適應企業(yè)的快速發(fā)展。但隨著公司規(guī)模的擴大和人員的不斷增加，急需建立適應未來發(fā)展需要的制度體系。根據公司8月19日會議布置，現特制訂制度建設工作計劃。

1、xxxx年將做為公司規(guī)范管理的基礎之年，力爭通過半年的努力，使公司制度體系初步健全和規(guī)范。

2、保證規(guī)章制度的科學性、有效性和規(guī)范性，提升基礎管理能力。

3、通過對公司實際運行的程序進行規(guī)范、整理，有針對性地進行修訂、制訂和補充工作。

制度體系建設總體由綜合管理部牽頭，相關職能中心、部門配合，具體如下：

1、技術管理制度體系由工程部配合建設。

2、質量管理制度體系由工程部配合建設。

3、安全管理制度體系由工程部、安全科配合建設。

4、行政管理制度體系、人力資源管理制度體系等由綜合管理部建設。

5、生產管理制度體系由生產中心、經營中心、工程部配合建設。

6、財務管理制度體系由財務部配合建設。

第一步：基礎工作階段（xxxx年8月19日——xxxx年9月20日）。

1、綜合管理部與各中心、部門直接交流，全面了解實際工作程序、流程、接口，了解目前的在用規(guī)定。

2、按照符合企業(yè)實際和未來發(fā)展需要的原則，建立制度目錄，評審通過。

第二步：建設實施階段（xxxx年10月1日——xxxx年11月1日）。

1、按評審通過的目錄由綜合管理部根據具體情況確定需要修訂、補充、規(guī)范的內容，并確定由牽頭部門或配合部門起草。

2、在此期間的所有下發(fā)文件、表單、程序均由綜合管理部規(guī)范，公司評審通過后由綜合管理部統(tǒng)一下發(fā)試行，試行的內容由綜合管理部跟蹤驗證，修訂和補充。

3、按生產的需要分階段完成，順序為質量、安全、生產、技術、財務、行政、人力資源管理制度體系。

第三步：總結認定階段（xxxx年11月1日—xxxx年2月13日）。

1、由綜合管理部根據試行的效果進行總結，提請召開總結評定會議。

2、評定適用的管理制度統(tǒng)一編號，批準下發(fā)正式文本。

（一）、規(guī)范方面要求：

1、規(guī)范行文主體，分清哪些以公司名義下發(fā)，哪些以部門名義下發(fā)。

2、規(guī)范語言，規(guī)章制度用語應當準確、簡潔，使用文字、數字和標點符號應當正確、規(guī)范。

3、規(guī)范格式，規(guī)章制度可以用條文形式表述，也可以用段落形式表述。規(guī)章制度名稱為“規(guī)定”、“辦法”的，一般用條文形式表述。

4、規(guī)范存在形式，規(guī)章制度最后形成的定稿，要根據其性質和適用范圍，確定其存在形式。公司性規(guī)章制度要正式行文下發(fā)，并在整改工作結束后匯編成冊。涉及食堂、活動室、宿舍等區(qū)域的管理規(guī)章制度應上墻。所有規(guī)章制度均應保證紙質、電子、上墻文檔和匯編成冊的在內容上完全一致。

（二）制定方面要求：

1、起草：各部門在公司賦予的職權范圍內，按綜合管理部確定的起草目錄，負責起草相關的規(guī)章制度，起草內容必須適應工作實際。

2、審核：規(guī)章制度草案均由綜合管理部初審，召開專題會進行審議。涉及全體員工基本權利與義務的規(guī)章制度草案，應實行公示制。

制度建設計劃制度建設計劃的通知篇十五

全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，以總書記系列講話精神為指導，以加強和改進干部作風建設為主要任務，建立健全我局制度體系，確保改進作風制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，為實現我縣體育事業(yè)科學發(fā)展提供制度保障。

20xx年9月10日前完成。

(一)反對形式主義方面

1、修訂《縣體育局黨組中心組學習制度》，解決領導班子學習不深入、不主動，真學真用不夠的問題。

責任領導：

責任部門：辦公室

2、制訂《縣體育局黨員領導干部聯系點制度》，解決黨員領導干部深入群眾、深入現場和一線少，主動為群眾服務和解決實際困難少的問題。

責任領導：

責任部門：辦公室

(二)反對官僚領導體育局民主集中制制度，增強領導班子民主決策、科學決策、依法決策的能力和水平。

責任領導：

責任部門：辦公室

2、修訂《縣體育局“三重一大”議事規(guī)則》，堅持重大事項按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則議事決策。

責任領導：

責任部門：辦公室

(三)反對享樂主義方面

修訂《縣體育局考勤制度》，解決干部職工不遵守上下班時間，遲到、早退、離崗等問題。

責任領導：

責任部門：辦公室

(四)反對奢靡之風方面

1、修訂《縣體育局公務接待管理規(guī)定》，解決公款吃喝、同城吃請，超標準、超規(guī)格接待等浪費現象。

責任領導：

責任部門：辦公室

2、修訂《縣體育局公車管理規(guī)定》，解決公車私用，管理不嚴，定期保養(yǎng)不夠等問題。

責任領導：

責任部門：辦公室

3、修訂《縣體育局黨員領導干部廉潔自律制度》，解決執(zhí)行廉潔自律不嚴，下鄉(xiāng)時，沒有按有關規(guī)定繳納伙食費問題。

責任領導：

責任部門：辦公室

制度建設計劃制度建設計劃的通知篇十六

市直各單位、各鎮(zhèn)（街、區(qū)）教管辦：

去年以來，高密市積極落實濰坊市教育局《關于在全市中小學校（中等職業(yè)學校）加快建立育人為本基本制度的通知》精神，以辦人民滿意教育為目標，以構建12項基本育人制度為重點，加強學校管理制度的建立與完善，全面提升學校管理水平，有效促進了教育事業(yè)又好又快發(fā)展。為完善制度、促進落實、突出重點、培植典型，更好的推動活動深入開展，現提出以下調度要求：

一、修改制度、補充材料

十二項育人為本基本制度并不是孤立的，而是相輔相成、密切相關的。各校要以某一項（幾項）制度為主，多項制度輔助支撐，本著“全面覆蓋、突出重點”的思想，構建出綜合立體化的育人體系。如：

1.全員育人導師制度。保證“學生人人有導師，導師天天有記錄”，每位導師要建立起符合受導學生特點的成長檔案，體現出“成長”這一動態(tài)過程，做到發(fā)現問題隨時記錄、遇到問題隨時整改。明確導師職責，不僅要“導”學習，還要“導”生活、“導”做人，“導”的過程要生活化，貼近學生實際、易于學生接受；更規(guī)范化，做到有章可循、有據可查。導師要遵循“多把尺子衡量學生”的原則，全面合理的評價學生，同時學生也可以評價導師，以“我最愛戴的導師”

為題舉辦征文、演講比賽等，實現導師和受導學生之間的良性互動，互相激勵、共同提高。

2.學情會商制度。要從影響學生學情的原因（積極和消極雙方面）入手，“商”學習、“商”習慣、“商”家庭，在臺賬的內容是否豐富、全面、真實、有效上下功夫。

3.畢業(yè)生去向制度。該項制度的目的是控制學生輟學，保證學生不流失，建立起完善的政策，保證義務教育階段學生完成學業(yè)，并掌握完成學業(yè)后下一步的動向。

二、提高認識、加強領導

十二項育人為本基本制度運行一年多以來，仍有部分負責人存在認識不足的現象，把育人制度建設作為教育教學的“額外負擔”，存在內心抵觸不認可的現象，望端正態(tài)度，將構建制度的'過程當成一個強化意識、反思延伸的過程，更好的指導制度的實施。要成立專門的領導小組和工作機構，堅持“一把手”負總責，將制度固化為常規(guī)，產生最大的運行效益。

三、更新觀念、注重落實

用制度指導實施，以落實改進制度。各單位要結合新形勢、新理念，重新修改制度文本，融入近期開展的相關活動，做好總結提煉，用具體教育教學過程中的實例補充制度落實的過程性材料，發(fā)揮典型示范帶動作用，確?；顒釉鷮嵱行нM行。

四、其他

各校要在全面完善各項制度的基礎上，重點突出一至兩項，突出特色、體現亮點。具體分工見附件1，將修改后的制度文本電子稿于3月10日前，發(fā)至遲科長后臺。期間，人事科將不定期下去調研，抽查進展情況。

為便于我們今后聯系，張俊花15053638286將建立“育人制度飛信群”，請將各學校育人制度直接負責人的聯系方式（附2）統(tǒng)計后，于2月18日11點前發(fā)至遲科長后臺或張俊花人事工作飛信群，并通知負責人，收到飛信邀請后，及時回復“是”。

附件1：

重點調度學校名單

附件2：

各街道教育管理服務中心、區(qū)直學校、聯盟學校、社會力量辦學單位，局相關科室： 教育局決定對學校育人為本基本制度建設進行達標驗收。具體事宜及相關要求如下：

一、驗收時間：

12月6日開始，預計12月中旬結束。

二、驗收流程：

1.局驗收組提前一天電話通知學校。學校安排專人負責協助驗收，提前將所有十二項育人為本基本制度檔案材料分類準備好；準備好家長通訊錄、學校任課教師安排表。

2.局驗收組按照《坊子區(qū)中小學育人為本基本制度達標驗收計分表》內容，通過閱覽檔案材料、實地查看、個別談話等形式對育人為本基本制度逐項逐條驗收計分。

3.家長對學校滿意度測評由教育局另行組織。

三、驗收計分及等級認定：

每項制度分值為10分，共120分；驗收成績在100分及以上視為一級達標， 85分及以上、100分以下視為二級達標， 72分及以上、85分以下視為基本達標， 72分以下視為不達標；小學的《畢業(yè)生去向考核制度》按其他十一項制度的平均分計分。

四、驗收結果運用：

1.將家長滿意度測評調查結果，作為各校育人為本基本制度驗收成績計算的系數（驗收成績=總分×家長滿意率）。

2.將此次達標驗收結果按比值（驗收成績×80/120）計入今年政府對街道學校育人為本督導項目成績。

3.達標驗收結果與各學校校長的年度考核、職級評審、評先樹優(yōu)掛鉤，對不達標以及家長滿意率低于90%的學校校長實行一票否決。

五、其他要求：

1.各學校將本學期的《學校工作報告》在本校網站上公布，并向學校家長委員會報告，將電子稿（標題命名為“xx-x學校2011-2012學年度第一學期學校工作報告”）發(fā)送至#url#；將本學期學校家長委員會組成人員名單（a4紙打印并加蓋學校公章）報送基教科王老師。時間截止到12月5日上午，逾期則在該項驗收中扣除相應分值。

2.局驗收組成員要各負其責、實事求是、嚴肅紀律，嚴格按照驗收標準進行驗收，嚴禁弄虛作假、假公濟私。做到誰驗收、誰簽字、誰負責，確保公平、公正、公開。

附件：

1.坊子教育局育人為本基本制度達標驗收組成員及分工

2.坊子區(qū)中小學育人為本基本制度達標驗收計分表

濰坊市坊子區(qū)教育局

二〇一一年十一月三十日

各小學：

請根據教育局通知要求，整理好檔案材料做好迎查準備，12月2日將《學校工作報告》及家長委員會名單紙質、電子稿等材料交教管中心。莫誤。

黃旗堡教管中心

2011.111.30

制度建設計劃制度建設計劃的通知篇十七

1.學風不正，務實作風需扎實的問題。

2.服務意識弱化、崗責觀念不強的問題。

3.勤儉節(jié)約意識不牢，財務管理欠嚴格。

4.行政管理不嚴格，公車管理不到位的問題。

(二)專項治理以外的工作任務

5.學習不深不透、學用脫節(jié)，集體觀念和大局意識不強的問題。

6.創(chuàng)新動力不足、因循守舊的問題。

1.修訂完善政治與業(yè)務學習制度，轉變學風。

2.完善財務管理制度，促進內部管理規(guī)范化，建設“節(jié)約型”機關。

3、制定公務用車、辦公用房、水電紙張等辦公用材管理制度，制止浪費。

4.整合并完善各類考核制度，創(chuàng)建“效率型”機關。

5.制定各類服務制度流程，創(chuàng)建“服務型”機關。

6.完善工作督辦制度，加大制度檢查和執(zhí)行力度，提高工作質量和效率。

7.建立健全學習制度機制，創(chuàng)建“學習型”機關。

8.建立健全行政管理制度和檔案執(zhí)法問責制，強化制度監(jiān)督，治理“庸懶散奢貪”，創(chuàng)建“廉潔型”機關。

教育實踐活動單位的制度建設工作，由各牽頭股室結合我局實際進行。

時間安排從7月初開始，到9月底結束，總體上做到及時發(fā)現問題、及時進行治理、及時完善制度。

(一)加強領導，搞好統(tǒng)籌。

各牽頭股室要將此項工作作為本部門開展教育實踐活動的一項重要內容，認真研究謀劃，切實加大推進力度;要把專項治理和制度建設納入到教育實踐活動的整體部署之中，用扎實有效的工作，推進問題的解決、作風的改善。

(二)調研摸底，專項推進。

在專項治理方面，要針對需要解決的問題進行專項調研，發(fā)現問題，研究對策。

在制度建設方面，要對現有制度進行一次認真梳理，依照上級有關政策規(guī)定和制度規(guī)范，該建立的建立，該完善的完善，該廢止的廢止。

(三)整章建制，注重質量。

由制度建設牽頭股室負責，按照干事簡便的原則，對以前沒有明確制度要求的，研究制定相關的實質性規(guī)范，對已經有明確制度要求的，研究制定保障性規(guī)范，并注重二者的結合與配套，增強制度的針對性、指導性和可操作性。

制度建設計劃制度建設計劃的通知篇十八

1、按照“起立、讓座、倒水、辦事、送客”的“五步曲”接待咨詢人員，做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。

2、接聽咨詢電話時，首先問候“您好”，并將自己工作單位、所在科室、姓名職務先行告知對方。

3、詳細聽取咨詢內容，準確回答咨詢問題，做到有問必答，有惑必解。

4、咨詢問題暫不能答復的，要耐心解釋，說明原因，約定答復方式和答復時間。

二、政法服務。

1、認真執(zhí)行行政許可，堅持依法行政和文明執(zhí)法，維護當事人的合法權益。

2、在承辦再生育審批、高考加分、“農轉非”審核等工作時，不設障刁難、不優(yōu)親厚友、不以權謀私。

3、認真查處違法施政案件，堅持做到有案必查，查果必究，不敷衍塞責、姑息遷就和包庇縱容。

三、信訪服務。

1、接待信訪群眾時，堅持做到態(tài)度熱情，以誠相待，耐心傾聽，詳細記錄。

2、受理信訪問題時，堅持做到立即承辦，正確答復，維護權益，嚴格保密。

3、承辦信訪案件時，堅持做到事實清楚，證據確鑿，定性準確，不枉不縱。

四、科技服務。

1、在組織?。▊堣b定和節(jié)育手術并發(fā)癥鑒定時，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)和規(guī)范程序，不優(yōu)親厚友，不弄虛作假，不暗箱操作，不吃拿卡要。

2、認真抓好出生缺陷干預、生殖道感染干預和生殖健康服務“三大工程”的實施，積極為廣大已婚育齡婦女提供優(yōu)質服務。

五、藥具服務。

1、認真堅持“免費發(fā)放、滿足需要、減少浪費、方便群眾”的方針。

2、不訂購和調撥假冒偽劣藥具。

3、做好避孕藥具知識的宣傳工作，提高藥具使用效果。

六、宣傳服務。

1、不以非正式渠道訂購各類宣傳品。

2、不向群眾推銷各類宣傳品。

3、在宣傳品征訂和發(fā)行中，堅持自愿原則，不強制要求、不行政干預。

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