學生會工作總結演講稿(實用21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-30 16:45:10
學生會工作總結演講稿(實用21篇)
時間:2023-11-30 16:45:10     小編:GZ才子

演講稿需要根據(jù)不同的場合和主題來進行具體的準備和撰寫。在寫演講稿之前,我們需要進行充分的調研和準備,收集相關的資料和例證。在撰寫演講稿時,可以參考一些名人演講的錄音或視頻,在模仿的過程中提升自己的表達能力。

學生會工作總結演講稿篇一

尊敬的領導、老師,同學們:

大家晚上好!

時光荏苒,轉眼間,我們08級學生會全體成員已經(jīng)不知不覺中走了一年,去年我們坐在這里,是為迎接新的挑戰(zhàn),而今天是把學生會的接力棒傳遞給新一屆學生會的時候。此時,在我們卸任之際,即有愉悅,又非常不舍。愉悅的是,看到我們的師弟師妹們比我們更加優(yōu)秀;不舍的是,學生會給我們留下了那些記憶。 我記得去年此時我站在這里,代表08級學生會干部表達了我們對學生會工作的信心與熱情。在過去的一年時間里,我們在系領導老師的的關懷和指導下,在學生會所有學生成員和身邊同學的支持中,我們集思廣益;在承前啟后的工作中,我們與時俱進,主動參與、配合系學生科老師工作,不斷完善學生會自身建設,在創(chuàng)新中拓展學生會文化活動,在磨練中走向成熟。

下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況:

查結果,督促出現(xiàn)問題的同學改正,促進了我系學生規(guī)范日常行為,培養(yǎng)良好的文明修養(yǎng),提高綜合素質。同時也鍛煉每一位學生會成員的意志和意識,鍛煉出一批優(yōu)秀的學生會干部?,F(xiàn)在學生會已經(jīng)能積極主動完成系領導老師分配的工作,切實做到了自我管理、自我服務的宗旨。學生會的各項日?;顒幽軌蛴袟l不紊的進行。

其次,校園文化活動方面:在繼續(xù)往屆的男生節(jié),學院足球賽,宿舍文化藝術節(jié),辯論賽,科技藝術展等傳統(tǒng)活動外,我們還創(chuàng)新地由各部門策劃、協(xié)調,共同舉辦了首屆“自動化系迎春杯籃球賽” 、畢業(yè)生歡送晚會、畢業(yè)生圖書義捐活動等創(chuàng)新活動,得到了同學們的一致好評。在今年的學院運動會中,在同學們的大力配合經(jīng)過學生會全體成員的不懈努力,我們取得了精神文明獎;我們還配合系團總支學生科組織篩選學生參加學校組織的大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽、大學生模擬求職面試大賽等活動,并且取得了一定的成績。 作為08級學生會主席,我目睹了學生會全體成員一起工作的每一天,在此,我代表全體學生會成員感謝系領導老師對我們學生會工作的大力支持,謝謝你們給了我們這個舞臺;其次,我要感謝全體學生干部對本屆學生會工作的支持,謝謝你們!

最后,希望新一屆學生會繼續(xù)堅定理想與信念,再接再厲,將學生會打造成團結一心、和諧進步的團隊,牢記全心全意為同學服務的宗旨,營造“良好的文化氛圍,為把自動化系學生會建設成為老師們信賴、同學生滿意的優(yōu)秀學生組織而不懈努力!

祝領導、老師身體健康、工作順利!

祝同學們學業(yè)進步,事業(yè)有成! 謝謝大家!

尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

大家下午好!

其實能再次站在這里講話我感到很光榮也很自豪,同時也有絲絲不舍。還記得是三年前的這個時候,我站在這個講臺上發(fā)表我的競選演講,一晃三年過去了,院學生會這個大集體給了我們太多的歷練,太多的成熟。

過去的三年中,院學生會創(chuàng)造出了不菲的成績,這歸功于院團委、學工處領導、老師不辭辛勞的關懷和勉勵,更歸功于學生會每一位成員的不懈努力。

看到新一屆學生會朝氣蓬勃的舉辦各類活動,我心中無比欣慰,青出于藍更勝于藍,在這里,我提幾點希望:

第一,要戒驕戒躁,放下架子,拋棄光環(huán),端正態(tài)度,著實為老師、同學服務。學生會每位成員作為一名高級學生干部代表的是學生會的整體形象,一言一行都要起到表率帶頭作用,對于同學任何形式的批評都要先找自身原因,提高自身素養(yǎng),要做事先做人。

第二,處理好與分院、輔導員以及身邊同學的關系。要想成為一名優(yōu)秀的學生干部,必須經(jīng)常與分院、輔導員以及身邊同學溝通,分院是我們辦好每一項活動的基礎,多傾聽輔導員以及身邊同學對學生會以及自身的評價和好的建議,對我們這個團體以及自身發(fā)展都是有益的。

第三,處理好工作和學習的關系。鍛煉自身能力固然重要,但扎實的文化知識在步入社會后的工作當中更為重要。

第四,要將學生會工作網(wǎng)絡化。將學生會人員名單,各項工作進展情況等系統(tǒng)化,網(wǎng)絡化,進一步完善學生會軟件建設。

第五,不想當元帥的士兵不是好士兵,做任何工作就必須有野心。想做統(tǒng)帥就要扎實做好每一份工作,一步一個腳印,嚴格要求自我,不斷積累成就感,努力完善自我。一個連橫幅怎么掛都不知道學生會成員是永遠也當不了統(tǒng)帥的。

老師的正確指導和幫助下,在“嚴謹、求是、務實、創(chuàng)新”的院風鼓舞下,在廣大同學的支持下,只要我們精誠團結、相互合作、彼此鼓勵、倡導奉獻,矢志不移的面對壓力和挑戰(zhàn),我們終會成就一番事業(yè),開創(chuàng)一片天地,但愿明年的今天,當我們把學生會發(fā)展的接力棒交給下一屆的時候,我們會說:我們是成功的。

引用一句話來結束我的發(fā)言“擰在一起,我們就是一道閃電;聚在一塊,我們就是整個太陽;站在一處,我們就是用心靈結成的信念,就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁。”只要我們攜手同行,奮力拼搏,必定會使院學生會綻放出更加奪目的光芒。

最后,祝愿各位領導、老師身體健康、萬事如意;祝愿同學們學習進步,事業(yè)有成!

謝謝大家!

第一學期學生會工作總結發(fā)言稿

各位同學,我受學生會的直接領導周書記的指派,特作今天的學生會工作報告,如有不妥之處,盡請大家批評指出。報告標題為“珍惜青春,無愧過去,展望未來”。

本學期剛開學,我們學生會新增加四名新成員加入組織,他們是我們這個組織新鮮的血液,我對他們的加入表示熱烈的歡迎。同時也由于新陳代謝的原因,我們學生會副主席高三年紀級的唐飛等同學光榮的退出了學生會組織。對于他們的退出,我的心情有種時不我待的失落感。他們?yōu)榇殒?zhèn)中學的學生會的工作做出了不小的貢獻。再想來,過半年,我也將和他們一樣?,F(xiàn)在在校園內見到他們,相見親切,夢中也能想到,我想將來步入社會之后,我還會留念他們的。不知他們的心情是否和我有同感。下面我想談談本學期以來我們學生會做過那些工作??傮w分為兩大部分來說。

第一,成績方面。我們在許校長和周書記的領導下,學生會做過許多可見可感有意義的事。常言道:“群眾的眼光是雪亮的”,我們的評比記錄被校方收集在冊,領導們非常重視。作為校方任課班主任工作經(jīng)驗總結資料和學生會工作材料共同收集。被評為優(yōu)秀的班級師生也倍感欣慰,聽同學們議論我們的工作,說是非常細化、認真、不徇私情、敢辦實事、辦真事。

其次,我們學生會本部分別發(fā)布了3個文件,就是2015年001、002、003號文件。其中第一號文件內容是預防甲型h1n1流感的。我們學生會不但發(fā)布文件,而且還調動各年級班主任和班級學生干部,配合我們共同進行晨、午檢,確保幾千各師生不受流感的侵入。也為我們的衛(wèi)生防范工作做出榜樣?!扒谙词?,常通風。。。。。?!钡瓤谔栔两袷俏覀兇蠹疫€記憶猶新,這項工作可以引以為豪,因為我們諾大的家庭,四五千人沒有一人得流感,大家工作、學習安心、舒心。

借鑒。

我從各位部長的報告中看出,深感我的伙伴有自我批評的美德,他們在報告中不停的檢查自己,指出有些地方做得還不如人意。例如,紀檢部長在月工作報告中道出:有一個時期內為做好紀檢,以至于造成自己組織內部開會時由混亂現(xiàn)象產(chǎn)生。我們要看到不足,要不斷的總結經(jīng)驗,摸著石頭過河,學生會的工作是在不停的變化之中。但要注意理論聯(lián)系實際,加強團結擰成一匝繩,敢于和不良行為,違法行為作斗爭,不能搞內部矛盾,獨來獨往,我行我素。如果是那樣的話,我們就有負于“學生會干部”這一光榮的稱號,也有負于4000多名同伴的.期望。

關于我要求各要定期寫總結報告,這件事為難你們了,但是我相信這決定是好事,寫時要動腦筋,要有恰當?shù)奈淖纸M合,要有工作學習等事件中的情景再現(xiàn),事后有感悟和反思,好的該表揚,怪的要批評,不斷的總結經(jīng)驗,吸取教訓,使我們在鍛煉中成長。

一年過去了,我們每個人都不可回轉地遞增了一歲,作為學生會主席的我,榮耀得代替大家說一句,“我們珍惜了時光,無愧于過去。”我們曾在檔案中增加了一筆光彩地榮耀,我在撮鎮(zhèn)中旬擔當過學生會干部,做過了許多有益的工作,也是我以后人生中非常珍貴的歷史,我們都記得《鋼鐵是怎樣煉成的》中奧斯特洛夫斯基的名言:一個人將不因為碌碌無為而活著,到老回憶時說,我把人生獻給最壯麗的共產(chǎn)主義事業(yè)!”我們在是以保爾柯察金為新時代中學生的榜樣,干事業(yè),講究刻苦學習文化科學知識,展望未來,毛澤東主席說:“世界終究是青年人的?!弊屛覀円黄鹋Π?

我們的明天會更美好的!我們必將成為建設祖國的有用人才!

大家下午好!

學生會在過去的一年中,我院學生會在學院領導老師的帶領下,以及在各個部門的配合下,工作有條不紊,在各項活動中都發(fā)揮了積極的作用。今天我在這兒發(fā)言的內容有如下三點:其一是對過去一年的工作情況做一思考和總結匯報;其二是對過去一年學生會中成功和不足進行總結反思;最后是對學生會下學期工作的期望。還請各位老師、同學多多指點批評。

活動方面:

除了以上大型活動之外,還有不定期參加學校和其他學院舉辦的各種常規(guī)性的活動,各項活動都順利開展并在全校取得了良好的反響。在這里,向為學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與學生會工作的全體同學致以衷心的感謝!

當然,在這些工作中,有成功也有失敗,在此,我對這一學年以來的工作進行認真的總結反思,從而使學生會的工作再上新的臺階。

本屆學生會成功之處:做事方面,學生干部能夠精誠團結,積極策劃、認真負責、兢兢業(yè)業(yè)、踏實肯干、有始有終,保證了各項活動順利的開展成功舉辦了各項豐富多彩的活動。

在學生會的工作歷程中,我們取得了值得肯定的成就,同時也留下了一些遺憾。工作中存在的不足之處:

1、學生會有些部門缺少溝通交流,年級之間的鴻溝依然存在,凝聚力,戰(zhàn)斗力還需要提高。

2、學生會內部管理秩序亟待提高,缺少一個完整的例會制度和活動流程規(guī)范。

3、學生會成員學習成績有待進一步提高,參加各項活動的積極性還需進一步加強。

下學期工作期望:

第一:確定一個理例會制度。

第三,人性化的管理,干部干事之間是要有人文關懷,管理者要切身站在成員的立場上思考問題,想其之所想,憂其之所憂.及時的把學生干部的困難于以解決,協(xié)調好學生干部的情緒,以及建立好與干部之間的人際關系,讓干部感到這個團隊是溫暖的,是充滿活力的。

以上便是我去年在學生會工作中總結和積累的經(jīng)驗??傊瑢W生會工作無小事,事事都不能懈怠。我們干事要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好,才能更好地服務同學。

最后:預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上! 希望本屆學生會能在各級領導老師,輔導員老師的帶領下,積極進取,開拓創(chuàng)新,順利完成各項學生會工作。祝愿學生會的明天更加輝煌!

2011年6月16日 李麗俊

尊敬的各位老師,錢江學院學生會的各位同學們:

大家好!

時間過的很快,馬上,我們錢江學院第七屆學生會的全體成員將攜手走過整整一年了。在這一年時間里,我們大家都成長了很多、學習了很多、收獲了很多。在這一年里,在我們身邊有院團委的老師們辛勤工作、耐心指導,讓我們在學生會這片沃土上茁壯成長,在我們身邊有太多太多我們可愛的同學在為我們學生會無私奉獻、揮灑汗水。在此,我謹代表錢江學院學生會向在這一年中真心指導我們學生會工作的老師們和為我們學生會辛勤付出的同學們表示真心的感謝,謝謝你們的指導和付出!謝謝!

在這一年里,我們錢江學院學生會各項工作有序開展,外聯(lián)工作成績突出,特別是在這學期后半段,各中心各部門的工作取得了長足的進步,集體榮譽感不斷增強,涌現(xiàn)出了很大一批優(yōu)秀的干部干事,他們在為我們這個組織默默奉獻他們的激情和汗水,貢獻他們的光和熱。下面由我來為大家介紹一下這一年來我們所取得的進步:

一、各項活動組織有序,學生會成員辛勤付出

人的集體智慧和奉獻精神,給廣大錢江學院同學提供了鍛煉和展現(xiàn)自我廣闊的舞臺。但是在光鮮亮麗的活動幕后有我們院學很多同學在通宵工作、在現(xiàn)場工作時他們大多忙的忘記了吃飯,是他們的辛勤付出才有我們院學的今天。

二、各中心各部門間合作交流加強,整個學生會有了聯(lián)動。

經(jīng)過一年的努力,學生會成員的整體意識有所加強,不再單從中心角度考慮問題。特別是在“活力校園健康領跑”和“紅色五月 90頌歌”紀念建黨九十周年合唱比賽這兩項活動中,出現(xiàn)了各中心成員團結協(xié)作的專項活動團隊,為加強學生會各成員之間的交流提供了平臺,特別是大合唱活動結束后的那晚讓我非常感動,可以肯定的說是我在學生會三年,大活動收尾工作效率最高的一次,因為那晚學生會很多同學齊心協(xié)力,眾志成城,真正體現(xiàn)了什么叫做團結就是力量。

三、學生會宣傳形式有突破,效果和廣度有提升。

這學期,錢江學院學生會的宣傳途徑有所拓展,宣傳效果有所提高。特別是網(wǎng)絡宣傳取得了長足進步,錢江學院學生會人人網(wǎng)的關注度不斷提升,開拓了宣傳的新路徑。還有就是 “活力校園健康領跑”活動給了我們全體學生會宣傳活動的新思路,借助視頻、設計活動標識、傍晚在食堂門口循環(huán)播放、借助校園名人聚集人氣、人人網(wǎng)轉發(fā)等都是值得我們以后在宣傳工作中好好思考和利用的。

下面講一下接下來的學生會工作中我們需要提高的點:

1、增強學生會的整體意識,一切從學生會整體角度考慮

加強學生會全體成員間的交流與合作,如果有可能的話,以零時

活動團隊形式開展活動,在工作中,盡可能多為干部干事合作交流搭建平臺。特別是對外交流過程中,一點要明確自己的位置和代表的組織形象。

2、不斷完善學生會工作制度、完善交流和溝通機制,做好活動的記錄和備份工作。

掃除學生會制度的盲區(qū),大家能統(tǒng)一按照一定的學生會工作流程進行工作,明確分工,形成有效的交流溝通機制,提高工作效率,形成學生會的整體性。及時將各活動中好的經(jīng)驗和容易出錯的點做總結歸納。并對學生會成員的工作和值班會議出勤情況情況進行記錄,賞罰分明。

3、繼續(xù)加大學生會網(wǎng)絡宣傳平臺建設,擴大宣傳途徑

努力建設好人人網(wǎng)學生會公共主頁,開拓微博等學生喜歡的網(wǎng)絡平臺進行宣傳。最重要的一點是我們學生會的成員要有宣傳意識,如果學生會人人網(wǎng)上發(fā)了個狀態(tài),大家都轉發(fā)了,這個效果比我們在學校做幾塊海報、噴繪效果會好很多。

4、不斷提升自己的創(chuàng)新意識、開闊自己的眼見

做學生會工作和做人一樣,真的不能固步自封,認為眼前的一切已經(jīng)很完美了,自己已經(jīng)做的很棒了。其實很多時候,真正的學習是做自己沒有做過的事情,真正聰明的人是自己會不斷探索和為自己創(chuàng)造學習計劃的人。

孤獨。最后,再次感謝各位同學這一年來的辛勤付出,希望大家以后能學習工作一切順利,我們錢江學院學生會因你而精彩!

學生會工作總結演講稿篇二

不論竟選成敗如何,我都會以自己的人生格言激勵自己,“一份耕耘,一份收獲”。任何事情,只要努力過,才會有收獲。不管這收獲是好是壞,是成功還是失敗,起碼這是我曾經(jīng)做過某種事的見證。論成功,人生豪邁,只不過從頭再來。

最后,希望大隊老師和同學們給我一個表現(xiàn)自我的舞臺!給我一次機會,還你十分滿意。

我的演講完畢,謝謝大家!

學生會工作總結演講稿篇三

尊敬的各位老師親愛的同學們:

大家好!

我是來自一年三班的趙爽,今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望:我申請加入學生會文藝部。

學生會是由學生組成的一支為同學服務的強有力的團隊,在學校管理中起很大的作用,在同學中間也有很大的影響力。加入學生會不僅能很好的鍛煉自己,體現(xiàn)自己的個人價值,還能貫徹“全心全意為人民服務”的宗旨,有利于自己的成長和發(fā)展,所以我志愿加入學生會組織。

我興趣愛好廣泛,民族舞十級,學習兩年街舞,擅長聲樂繪畫,熱愛寫作,閱讀文學作品,曾參加多屆蒲公英大賽獲團體,獨舞獎項。參加領袖素質培訓,主動參與社區(qū)志愿服務。

在小學,初中連任文藝委員一職,并在校藝術節(jié)取得佳績,在擔任班長期間內多次組織班級活動,開展班會,策劃陽光大廳活動等,能夠有效協(xié)助老師做好班級各項工作。現(xiàn)為舞蹈社團成員,擔任文藝委員,參與運動會舞蹈串燒活動。我性格活潑開朗,處事沉著果斷,為他人著想,能夠顧全大局。

我的管理能力較強,工作認真負責,有很好的組織和溝通協(xié)調能力,處理事情細心周到,有自己獨特的想法和方法,與同學們相處融洽。我從以往的工作經(jīng)驗中學會了怎樣更好的組織工作,動員一切可以團結的力量,怎樣為人處事,學會忍耐和解決矛盾,協(xié)調同學們之間的關系,處理學習與工作之間的矛盾。

假如我入選學生會,我會積極、主動發(fā)揮它應有的作用,并在其中鍛煉自己的各種能力,包括組織能力,創(chuàng)造能力和交際能力。

假如我入選了學生會,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;提高責任心,在工作中大膽創(chuàng)新,虛心學習。

假如我入選了學生會,我將真正做到為同學們服務,代表同學們行使合法權益,為校園的建設盡心盡力。以學校、大多數(shù)同學的利益為重,努力把學生會打造成一個學生自己管理自己,體現(xiàn)學生主人翁精神的團體。

我在這里鄭重承諾:“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務,努力服務同學,使學生會成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。”

人生只有在不斷挑戰(zhàn)自我,超越自我中,才能實現(xiàn)自我的價值。今天我站在這里,證明自己有勇氣去接受這個挑戰(zhàn)。我已品嘗到了挑戰(zhàn)的喜悅滋味,我為此感到無比的自豪!

我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。請各位領導老師同學給我一張信任的投票,給我一個施展才能的機會!

謝謝大家!

學生會工作總結演講稿篇四

尊敬的老師,親愛的同學們:

大家好!我是08藝術系美術學01班的趙媛媛。很高興能夠站在這個講臺上,皖西學院藝術系學生會是一個光榮的團體,自成立以來就保持著優(yōu)良的傳統(tǒng),不斷地為學校服務。在這里,首先我要感謝學校提供了這次機會,讓我有幸參與競選;同時也感謝在座的各位領導,老師以及同學們對我的支持與信任!

下面請容許我介紹一下我自己:我來自山東省,我叫趙媛媛。我的性格活潑開朗,熱情,處事沉著、果斷,能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望:“我要競選加入藝術系學生會?!蔽以谶@里鄭重承諾:“我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務,協(xié)助學生會成為一個現(xiàn)代化的積極團體,成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。”

曾經(jīng)聽過這樣一句話:“然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要鋪成大路?!蹦敲?,既然是競選學生會成員,我就要成為一名出色的領航員!我有足夠的自信與能力來勝任這個職務。

首先,我有足夠的工作熱情。在中學學習期間,我一直是班里的學生干部。一名好的學生干部最首要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的原動力。擁有了熱情才能主動服務于同學。擁有了熱情才能成為同學的朋友,進而成為老師的助手!

其次,我深知團隊合作以及民主決議的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子來支撐。正如馬克思,恩格斯所說:只有在集體中,人才能獲得全面發(fā)展才能的機會??梢娨粋€人的能力是有限的。要想搞好一個組織,就得分工合作,結合團隊的最大力量,進而更好的建設好學生會!

第三,通過在初中四年高中三年的學習和鍛煉。我具備了一定的組織,領導,協(xié)調和宣傳等方面的能力,七年來我不僅負責帶動班級學習和團結的工作,還負責了大部分的班級事務。并且獲得了各科老師的一致好評。

如今,我來到了皖西學院繼續(xù)大學階段的深造。通過這么多天的觀察和學習,我深刻了解到:學生會成員就相當于一名領航員。只有組織好學生會,領導和協(xié)調好各個部門的工作,盡心盡職地完成自身的工作,才能真正做到服務于廣大同學。身為學生會的一員,就應當事事以大局為重,一切以集體利益為主!

這就要求有高度的責任感和吃苦耐勞的精神!同時,我會不斷地學習.武裝自己,努力在各方面充實自己,開拓創(chuàng)新,以便進一步地建設好學生會,從而更好地服務于同學們!

這次參加競選文藝部成員本身就是對我的鍛煉和考驗。

文藝部是一個代表學生的團體,讓每個學生施展自己才華的舞臺,具體來說,文藝部通過組織豐富多彩的活動來充實同學們的課余生活。我大學進修的專業(yè)是美術學,這使我對藝術專業(yè)有了更深的理解,對文藝活動也有了更高的熱情。我從小喜歡畫畫,唱歌等文娛活動,活潑開朗的個性讓我在人際交往種左右逢源,也在文藝活動中更加如魚得水。

如果大家給我這個機會,讓我加入文藝部,我將積極配合文藝部的活動安排計劃,努力使文藝部成為學校領導與學生之間的一座溝通心靈的橋梁,成為師生之間的紐帶。幫助學生會開展各項文藝活動,并帶頭參加,讓我們每個人都能在這里找到自己的位置,愉悅同學們的身心,讓我們在各項文藝活動中豐富自己的課外生活。我們將與風華正茂的同學們在一起,指點江山,發(fā)出我們青春的呼喊!

nothingisimpossibleforawillingheart.這是我的人生格言,心之所愿,無所不成。我認為話說的再多都沒有意義,只有行動才能證明一切。我將會用我的實際行動來證明自己的實力。俗話說:海闊憑魚躍,天高任鳥飛。希望各位學姐學長能給我一個展示自己才華的機會。

最后衷心希望各位能支持我,鼓勵我!

我的演講完了。

謝謝大家!

學生會工作總結演講稿篇五

匆忙之中,一學期的教學工作已經(jīng)接近尾聲。本學期我們語文教研組的工作,在全體語文教師的全力配合下,每周一次的教研活動順利開展。我們教研組的每一位教師立足崗位,踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),團結協(xié)作,求真求實,教書育人。我們語文教研組堅持以培養(yǎng)高素質人才為目標,以提高教學質量為根本,以培養(yǎng)學生自主創(chuàng)新能力為主導,以新課程標準的基本理念為指導,轉變教學觀念。積極推進課堂教學改革,向40分鐘要質量。老師們在日常的教學中努力實現(xiàn)著:課標提出的“三維目標”。下面就將本學期工作開展情況進行一下小結:

本學期,一如既往關注我們老師們常態(tài)教學。在教研活動中強調教學常規(guī),做到:認真鉆研教材,精心備課,精心設計教學過程,精心選擇教學方法,規(guī)范備課,每課都要有教學目標、教學重、難點、教學準備、課時安排、教學過程、板書設計、教學反思等。教案要突出精講、實用的特點,做到既備知識,又備教法、學法。認真上課,做到:教師為主導,學生為主體,訓練為主線,全面育人為主旨。突出啟發(fā)式教學,突出因材施教,突出興趣激發(fā),突出教書育人。認真布置及批改作業(yè),減輕學生負擔,認真取舍,因人而異,不搞機械重復。做好提優(yōu)補差工作,既注重學生的整體發(fā)展,又注重學生的個體發(fā)展,因材施教,使不同學生的不同個性得到充分的展示。

工作中,無論平日的教學,還是獻課活動中,作為語文教研組長,按時查簽備課本和學生作業(yè)。發(fā)現(xiàn)問題及時與老師們溝通。并努力做到多方位地為老師們服務。盡我所能,做到知無不言,言無不盡。積極給予老師們更多的幫助,從查找課件、教學設計、教學方法、學法、課堂生成的預設等與老師們主動探討交流,相互學習,以求共同提高。

學期初根據(jù)學校的教學工作計劃,組織老師們進行了試卷分析,與以往不同的是:老師們開始重視從自身查找失分的原因。剖析自己在教學中存在的問題。盡管有的問題確實是屬于學生本身,但老師們還是查尋自身的問題,目的是應學生的需求改變自己,而不是強迫學生因己而變。從中我們看到了老師們服務意識的提升。 認識到:語文是一門綜合性很強的學科,涉及的層面和內容很多,知識點也分布到方方面面。涵蓋了課內閱讀和課外閱讀,有積累(課內短文、諺語,課外的詞語、古詩)。有理解(詞語的理解,短文的理解,重點句的理解),有運用(仿寫)。既有知識的檢測,又涉及到能力的評估,如概括主要內容的能力、理解詞語和短文的能力、表達能力等。要減少失分,就要在平日的教學、指導學生學習上下功夫,要把方方面面的訓練落到實處。如:關于積累:學生大都抱著完成任務的態(tài)度讀讀、抄抄了事。即便按類摘抄,也是沒有用心記憶,用時就不能及時提取所需信息,這就需要我們建立檢查措施。還要在提高學生閱讀積累的興趣上多動腦筋。沒有興趣的學習也就沒有質量可言。如果把閱讀轉變成學生一種內在的需要,而不是被動地完成老師布置給的任務,使積累變成學生平時自覺行為。才會從根本上改變現(xiàn)狀。

從學生普遍存在的問題——審題的能力、組織語言的能力和學習習慣較差。我們老師們意識到:要加強審題能力、組織語言的能力訓練和良好學習習慣培養(yǎng)。重視閱讀方法的指導,對學生進行系統(tǒng)的閱讀方法的訓練。爭取盡快提高學生的閱讀水平。探討交流這方面成為我們教研活動重點內容。雖然我們老師們所教年級不同,但學生隨年級的上升都將遇到相關問題,通過交流,吸取他人所長,提早涉及這方面的滲透,為學生今后的學習奠定基礎。因為閱讀能力的提高可不是一蹴而就的。

語文的世界是廣闊的,提高學生的語文素養(yǎng)也是勢在必行的,問題雖然存在,可喜的是我們已經(jīng)思考并努力地實踐、摸索著提高學生閱讀能力和閱讀興趣的方法,結合試卷上反映出的問題,及時調整教學策略,千方百計地使學生愛上閱讀,從讀中提高語文綜合素養(yǎng)。

本學期,我們繼續(xù)開展青年教師獻課活動。9位老師報語文課,上報后老師們就投入了準備狀態(tài),由于時間安排很緊,說課時間被沖,老師們就抓緊課間或下班時間積極、主動地與我交流,有的老師對教案、課件進行了反復的修改。在備課授課中老師們都努力實現(xiàn)課標中提出的“三維目標”。重視知識與能力的的訓練,過程與方法的指導和情感的滲透,正確價值觀的引領。做到了教書不忘育人。

獻課后,及時與老師們進行溝通,并利用教研時間組織老師們個人反思,客觀地自評互評。本次獻課活動,我們驚喜看到老師們較之以往的授課都有所不同程度的進步。最為突出表現(xiàn)為:

2、課上老師們提出問題后,注意學生反饋了,關注學生的理解及學生在回答時語言表述。并及時糾正學生回答問題時的語病。像劉欣老師、郝錄芝老師這方面做得很好,并給予學生正確的引導。幫助學生學習組織語言。以往我們老師提出問題后就考慮下一步要干什么了,無暇顧及學生如何回答的正確與否,而此次獻課活動老師們自顧不暇的狀況有所改觀。

3、在授課過程中,遵從學生意愿也有所體現(xiàn),課標中提出:根據(jù)學生的需求而導,老師們不再為學生畫好圈圈,讓學生按照自己的事先安排好的強迫學生學習。這樣無疑給我們老師授課增加了難度,因為課堂上有些生成是不可測的,無論怎樣我們的預設都不可能“百發(fā)百中”的。從中我們看到程嵐老師、董勇明老師、閔毅老師駕馭課堂能力的提升。

4、在閱讀教學中,老師們注意圍繞課后訓練重點進行引導,突出了重點,也降低了學生作業(yè)時的難度。閔毅老師《翠鳥》,授課中注意引導學生有序觀察是有序描寫的基礎。為學生完成仿寫1自然段做好鋪墊。像狄紅宇老師的《探索者1號》2自然段中表示時間先后詞語運用指導?;舴f實老師的《美麗的小興安嶺》課上表格課件的出示,便于學生認清小興安嶺一年四季的變化。

5、老師們授課思路清晰,拓展適時適當,恰到好處地進行情感態(tài)度價值觀的引領。《語文課程標準》指出:“語文是實踐性很強的課程,應著重培養(yǎng)學生的語文實踐能力,而培養(yǎng)這種能力的主要途徑也應是語文實踐。”閱讀教學是干什么的?憑借文本的語言,著重培養(yǎng)感受語言、理解語言、積累語言、運用語言的能力,同時受到情感的熏陶,思想的啟迪,享受審美樂趣,豐富精神世界,從而在學習語文的同時學習做人。郝老師、張艷平老師授課中調動學生觀察興趣,及滲透認真仔細觀察的良好習慣養(yǎng)成。郝老師趁熱打鐵鼓勵學生仔細觀察黃瓜、西紅柿,比較異同。閔毅老師《翠鳥》一課也涉及有序觀察習慣引領和愛鳥護鳥思想教育。劉欣《幸運的小海豹》和張艷平老師《小松鼠看錯了》不失時機地對學生進行善待動物的情感滲透。換位思考,動物通人性——知恩圖報的感人故事打動了我們的學生。喚醒了孩子們熱愛動物的善良天性。很好地滲透了“動物是我們人類的朋友”高尚情感?;舴f實老師的《美麗的小興安嶺》,董勇明老師《我愛三峽》,程嵐老師《索溪峪的“野”》通過朗讀喚起學生對祖國大好山河熱愛之情。

老師們在授課過程中,對學生進行思想教育是很自然引領滲透而不牽強。

6、多媒體課件的展示,直觀、生動的畫面調動了學生好奇心,增強了學生學習的興趣,更好地學生準確地理解課文的內容提供了幫助。拓展了孩子們的視野和知識的延伸。

存在的問題:

1、讀的不夠充分,還要注意朗讀指導。為避免唱讀,我們指導學生朗讀時注意強調詞連讀。

2、時間分配上還欠合理,出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象是難免的,但盡量避免。

3、低年級還要注意組織教學,以提升學生聽課質量。

4、關于詞語運用范圍指導有時還不夠到位。

5、關于閱讀教學我們要注意文章寫作順序和文章結構特點的滲透,為學生按照一定順序寫好作文做好鋪墊。

課堂教學總不是真實的課堂的復制。我想這也是課堂之所以美麗的真正原因吧。學生是生動活潑的,課堂也應是生動活潑的。教學設計只有不斷地改進、不斷地優(yōu)化,加之老師本身的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)智慧,才可能使教學不斷逼進完善,但是,永遠也達不到完美,只要是面對生動活潑的孩子,就永遠只是“遺憾的藝術”。正因為“遺憾”才值得去追求、去實踐,假若生動的課堂是“完美的”,那么,就只能去演繹和模仿了,那創(chuàng)造也停止了。

工作中我盡心盡力,但仍存在不足:由于調課或進修原因,活動中人員總是不齊,個別教師對教研組活動重視不夠,認識不夠端正,參與積極性不高。其實,也怪我缺乏創(chuàng)意的組織能力。

改進措施:

1、加強自身的文學修養(yǎng)和教育理論學習,深入研讀并落實新課程標準理念,創(chuàng)造交流機會,更好地消化理解。

2、引導我們語文教師積極主動地開展國學誦讀活動,“營造書香校園,經(jīng)典樹人,夯實學生文化底蘊”,同時也提高自身的文學修養(yǎng)。

3、努力提高語文教研的實效性。真正地對教師們的教學行為和教學效果產(chǎn)生影響,提高教學質量。

4、教研活動的內容和形式還應豐富多彩,除了試卷分析、說課、評課、上課以外,針對教學中的問題多開展討論,多征求大家的意見。

下學期我們將本著“勤學、善思、實干”的準則,沿著“學無止境、教無止境、研無止境”的方向努力。把教研活動開展得有聲有色有實效。翻開新的一頁,面對嶄新的篇章,我們將繼續(xù)在語文教學這一塊園地里辛勤耕耘,幸福收獲。

最后我感謝校領導的信任和老師們對我工作的支持。還要感謝一、二年級的老師們,他們在小學部開放日準備活動中,每次我在組織一、二年級學生排練國學誦讀演練時,自始至終都非常配合我的工作,為國學誦讀成功展示打下良好的基礎。那段時間由于部分老師外出河南學習,自己因為代課,只好利用數(shù)學老師上課的時候分別組織一、二年級的學生排練,老師們沒有怨言,積極配合。并協(xié)助我訓練高年級學生擺放道具??吹介_放日孩子們出色的表現(xiàn),很好地展示出我?!把叛詡魑拿鳎?jīng)典潤人生”特色風貌,為學校樹立了良好的形象。我內心無比振奮與自豪。再苦再累也值得。

以上總結不妥之處請校領導批評指正。

學生會工作總結演講稿篇六

學生會主席的主要職責是全面負責學生會工作。做好每一年度的。

工作計劃。

制訂每學期的工作安排。今天本站小編給大家為您整理了學生會主席。

演講稿,希望對大家有所幫助。

在我的第六屆學生會主席任期即將屆滿之際,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余,從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸,從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩,不論是我自身還是國華學生會,都發(fā)生了驚人的、可喜的。

對于一年以來學生會工作的總體歷程、基本經(jīng)驗、深刻教訓和缺漏遺憾,我感到很有必要加以、整理、總結,以資后鑒。詳情請閱《學生會園地》板報。在我們的團隊成功組建后不久,適逢北滘鎮(zhèn)召開團委工作座談會,我與宣傳部長羅小勤在團總支楊月嬋老師的帶領下參加了。

在會上,我們與北滘鎮(zhèn)各校團委、學生會進行了積極的,并認真學習了會議精神。回校后,我馬上向學校遞交了會議的,并向全體學生會成員闡發(fā)了會議中對我校學生會建設的寄望和要求以及全。

國學。

聯(lián)的章程和簡介。以此為契機,我要求大家著手組織任期的工作計劃,為日后工作的深入開展指明了基本方向。同時,我又大致安排了本(最后兩個月)的常規(guī)工作,把各部的工作帶入正軌。在上年10月份,學生會進行了機構調整。此后,學生會工作進入飛速發(fā)展的“黃金時期”。

紀檢部著力檢查人員;做到公平、公開、公正;在監(jiān)督同學們的同時滲透人文關懷;經(jīng)常深入了解民意,調整工作方向;仿效《學生會工作手冊》編印了《檢查人員記錄手冊》;充分利用計算機高效地處理工作理信息。這些工作成果,使紀檢工作逐步完善。生活部在抓好清潔衛(wèi)生、服務的基礎上,成功地舉辦了寢室文化節(jié)活動,為國華的校園文化建設增添了一道亮色。

宣傳部努力建設好校園宣傳陣地,不僅在各班板報評比和學生會專欄板報的設計上表現(xiàn)突出,而且把“國華之聲”校園站搞得有聲有色,更校組建立了“國華園”文學社。在各部門的重大活動方面,宣傳部都積極參與、配合。12月初,還成功舉辦了讀比賽,獲得了校領導的高度贊揚。學習部適時組織了“學法交流會”等學習促進活動,成效顯著;并經(jīng)常檢查電腦使用,監(jiān)督教育了一大批同學。體育部協(xié)助體育老師舉辦了綜合,在“三杯”球類比賽中也發(fā)揮了重要的組織作用。

文娛部在初期努力協(xié)助老師舉辦了許多校園文娛活動,積累了很多經(jīng)驗;后期更承辦了“暢想青春”綜合文娛晚會,把計劃中一個非正式的文娛活動辦成了隆重的“窗口式”活動。這是國華學生會首次獨立組織的文娛活動,收到了預期的效果。不久后即將舉行本屆學生會最后一次活動——校園歌手大賽。希望本次活動能夠取得成功,為本屆學生會工作畫上了一個圓滿的句號。

本屆學生會的建設,除了注重埋頭苦干外,更重視與外界的交流,以期借鑒他人、啟發(fā)思路、展示成果。早在北滘鎮(zhèn)共青團工作會議上,我們就邁出了對外交流的第一步。在十二月末,我校學生會的文藝骨干應邀參加了北滘中學《冬日英語奇幻party》后,感觸良多,隨即邀請北滘中學學生會回訪我校。

今年三月,我又應召參加佛山市學生聯(lián)合會工作會議暨學生領袖精英素質營,與佛山學聯(lián)的各委員進行了多方面的交流,進一步拓寬了對外交流的范圍。在團隊組建時,我就提醒各位部長:本屆學生會是國華學生會規(guī)范化建設的先驅,我們所有的工作成果和經(jīng)驗教訓,都必將成為日后各屆的寶貴財富。大家也努力這一方針,一方面詳細地記錄自己的工作歷程,另一方面注重培養(yǎng)新干部,為換屆交接工作鋪路。特別是通過我們后期舉行的兩項重大文娛活動,我們發(fā)掘了很多,鍛煉了一批后備力量。

在本屆學生會的工作歷程中,我們取得了值得肯定的成就,同時也留下了一些遺憾。

其次,從文學社的歸屬問題上,反映出學生會的組織機構仍需進一步完善;。

另外,學生會的信息化建設至今未有真正開展。最重要的一點是,學生會在學校的學生工作中,并沒有處在真正的主動位置上。

不知不覺,學生會就這樣又要過了一屆,身為師范學院支學生會副主席,從接到換屆的任命書以來,身上就擔任著一種責任,它不單單是一個榮譽同時也是一種責任的所在。從一名普通學生到學生會副主席的轉變,它不僅是職務的轉變,同時也是工作思想的工作方法的轉變。按照老師的指示,開展了自己的工作。在工作中積極配合主席策劃和組織的學生會各項活動和工作,并且協(xié)調我所負責的五個部門,順利的完成各項工作,并認真完成本職工作?,F(xiàn)在將20xx-20xx年度學生會本人工作總結如下:

1、勞生部。

勞生部部堅定不移的抓好教室清潔衛(wèi)生工作,聯(lián)合年級年級勞生部和各班勞生委員進行每周周一至周五的教室衛(wèi)生檢查,對于教室打掃有問題的班級及時通知勞生委員或班長馬上安排安排人來掃教室,保障教室衛(wèi)生的質量,為同學們營造良好的學習環(huán)境。同時,每月召開一次生活部內部例會。會議之中主要傳達精神、反映學生情況、加強自我反省等,盡最大可能完成工作。積極協(xié)助校生活參與教室、寢室清潔衛(wèi)生檢查工作,利用此機會,參觀其他學院文明優(yōu)秀寢室的做法,學習經(jīng)驗,總結教訓。準時參加校生活部的例會,按時完成校生活部下達的各項任務,及時上交各項工作計劃、工作總結、會議記錄以及其他資料,積極獻計獻策。勞生部在本一學期開展兩次活動,分別為4月至學期末開展星級寢室評比活動和師范學院“潔美型”“節(jié)約型”“平安型”校園建設活動,旨在鼓勵學生保持良好習慣,保持良好寢室衛(wèi)生及文化建設。

2、學習部。

學習部做好本職工作,對學習部承辦的活動,要緊貼學生時代,緊扣專業(yè)特色,同時也要加強與其他部門的合作與聯(lián)系,力爭在部門與部門間的配合中更好地完成各項工作,同時繼續(xù)堅持師范技能訓練“粉筆字周周練”集體練習活動。本學期開展了多次活動,分別為寒假毛筆字作業(yè)展、“弘揚雷鋒精神,奉獻點亮青春”——師范生走進青山小學、師范學院第四屆教學技能大賽,為省示范聯(lián)盟做人才選拔工作;學習部事情較多且雜,但是學習部的干部和干事能任勞任怨,積極且保質保量的完成工作任務。

3、女生部。

本學期女生部由以前的查寢查寢室衛(wèi)生工作轉到以“女生維權”為主要工作,同時也負責查寢工作,特色活動仍然是健身操活動。常規(guī)工作安排每周星期日、星期四晚上九點十分查寢,按表通知,避免部門重復。應校女生部要求,每個月辦關于“女生維權”主題的展板和撰寫女生維權日志,本學期共計三塊展板和三篇日志。召開了師范學院女生委員會議,會議內容為寢室文化和寢室安全的注意事件。本學期女生部舉辦兩次特色活動,分別為有關“女生性知識”的講座,和一年一度的健身操大賽,并獲得第四名的好成績。

4、文秘部。

文秘部主要負責主席團、其他部門之間信息的上傳下達,方便信息的互通;協(xié)助老師整理檔案資料,協(xié)助老師、學生會內部的工作,做好會議的通知與記錄。簡報一直都是文秘部的重點工作,每一期的簡報都由許書記認真批閱與修改,每一期的簡報順利完成,記錄著學院的一點一滴,展示師范風采。文秘部應總院要求,開展學代會。為提升自身建設還開展了與各個班級的交流會,讓同學們對我們的工作進行建議和反饋,完善自我。

5、治保部。

回顧本學期,治保部的工作主要是對學生寢室的就寢情況和寢室衛(wèi)生情況進行檢查以及負責一些活動的后勤工作和現(xiàn)場秩序的維護。宿舍安全隱患和衛(wèi)生的督查一直都是工作的重點,多次強調學生在宿舍內不得使用高功率電器,本部門進行不定期檢查,始終把安全問題擺在首位。每周一和周四晚上定時進行兩次晚查寢,平時不定時進行抽查,在查寢過程中我們部門對學生的情況進行了解。這學期很抓寢室衛(wèi)生及寢室文化建設,取得了一些成效,男生寢室的衛(wèi)生情況相比以前有所改善,努力營造一個良好的宿舍環(huán)境。

總的來說,本學期,治保部在日勤勤懇懇、盡心盡力做好每一項工作,工作的成績也是大家有目共睹的。學生會副主席工作總結在學生會中,我們是學生代表,是學生干部,要以身作則,這樣可以更好的約束自己,讓自己不至于像無頭蒼蠅一樣無所事事游手好閑。做好學生會的工作不僅是為同學們做實事,也是在提高自己的能力。無須感嘆你的付出沒有得到回報,做了事情,自己心中卻是喜滋滋的,這就是心靈的收獲。當然工作過程中還從在不足,通過我總結反思,主要有以下幾點:

1、由于工作經(jīng)驗的不足,在實際工作中不敢大膽管理,使學生會各項活動的組織工作不能達到完美,缺乏整體性和連續(xù)性。

2、偏重對大型活動的開展,忽視了對日常工作的監(jiān)督和管理。

3、學生會工作檢查不到位,許多檢查記錄沒有及時進行匯總、公布,上交。

4、自己思想認識還需提高,面對事情不能過于急,需要冷靜思考,多向他人詢問方法和意見。

總的來說,工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充實和欣慰,因為跟著學生干部,老師一起奮斗,一起解決工作中的困難,一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難,開拓進取。我系學生會見證了我們在一起的點點滴滴,也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。同時,也希望下學期我能繼續(xù)和大家一起工作、學習、成長。通過大家的共同努力,把我們學生會的工作做的更好。

在本屆學生會成立之后,在學校領導和團委老師的具體指導和支持下,我們緊緊圍繞“自我教育”、“自我服務”、“自我管理”的宗旨.本著:“團結、奉獻、求實、創(chuàng)新”的精神進行工作的開展。在廣大同學的鼎力支持下,經(jīng)過全體學生會成員的共同努力,不斷擴展工作領域,創(chuàng)新工作模式,改進工作方法,整體上完成了學期初定的工作計劃,并取得了顯著的成績,現(xiàn)就即將過去的一個學期的工作總結如下:

1、為了加強學生的自主管理能力,充實同學們的校園生活,借鑒他人及他方的先進經(jīng)驗,從而搞好本學期的團學工作,進一步增強團學管理能力,增長見識擴展視野,豐富校園文化,和諧發(fā)展。十月三十一日下午,我校學生會成員與順德職院的學生會進行交流。在交流會上由職院學生會主席著重介紹了他們的工作的程序和工作經(jīng)驗。交流會后我們集中整理我們的交流心得與交流看法,將好的知識、好的方法運用到我們的實際工作中,從而做到取其精華,去其糟粕。

2、為了使高一新生的班干部能夠順利的開展工作,學習部組織開展了“如何做好一個班干部”專題教育講座。有針對性的對高一班干部講解和解決工作方面存在的問題。然后每月定時的檢查各班班干部的工作,對在工作中好的方面進行表揚并加以鼓勵,對于做的不好的地方進行提醒。在對每月工作進行總結。存檔。

3、11月5日中午。文娛部舉辦了首次的創(chuàng)意fashowshow創(chuàng)作大賽?;顒右员Wo環(huán)境、共創(chuàng)美好世界為主題來營造一個環(huán)保型的和諧校園。在活動中我們充分運用環(huán)保素材,并且也走出學校向外商進行商量投資,受到社會人士的關心,并且愿意的投資。我們在此次活動中取得了非常大的收獲.讓我們明白在活動之前的準備與安排的重要性.與此同時也調動了同學們的積極性,有力的促進了學風建設,為在校學生營造了良好的校園文化氛圍。

4、11月30日“十八歲成人宣誓儀式”活動在我校順利開展,并且取得圓滿成功。在此次的活動中團委學生會主要負責活動的所有程序,對于活動中出現(xiàn)的問題,學生會及時做了總結,將好的方面繼續(xù)保留,有誤的地方提出改正。

5、根據(jù)我校的慣例12月20-21日在我舉行了為期兩日的文藝匯演,此次文藝匯演由文娛部負責,通過豐富的文娛活動陶冶了同學們的情操,提高了同學們的審美情趣。

6、為了是使我們的管理制度更加完善與合理,由紀檢部和體育部聯(lián)合修改學生評分細則。

7、為加強學生會干部建設,堅持務實,高效的工作作風,基礎性工作扎實到位。也都為了使工作能夠更好的開展,塑造更好的校園形象.特別組織學生會全體成員一起學習“校園文明禮貌禮儀”.通過對“校園文明禮貌禮儀”的學習增強了我們的禮儀知識,并且也運用到了實際生活當中,為我們的學習、生活帶來相當大的益處。

8、宣傳部在此期間也負責校園的多出。

黑板報。

運動會前期負責一些運動開展是的一些用具。比如:每班的班排的設計,成績單等。也幫助心理老師進行心理室的設計與布置以及宣傳。與此同時也將你學生會辦公室設計的非常美觀,為我們的創(chuàng)建了一個非常安樂舒服的工作環(huán)境。

9、學習部在本學期也做出了第一期的??蛷男陆M建校園文學社。

10、根據(jù)學校領導的安排以及學生會評分細則的要求體育部長期對學校學生的儀容儀表進行檢查以及校運會會場紀律與鉄序的維持等.

11、組織部的同學也利用一定的時間整理一些團部文件以及組織學生會的文件和會場的布置等.

12、在即將過去的一個學期里,由于時間短暫,工作經(jīng)驗的缺乏,我們深知再工作存在這樣那樣的不足和缺點,現(xiàn)總結如下:。

(1)學生會各部門之間缺乏溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體的連續(xù)性,整體學員的素質有待進一步的提高.

(2)偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監(jiān)督與管理.

(3)檔案管理和資料收集工作仍存在較大的漏洞,許多工作未能及時進行總.。

(4)在自控能力方面還做得不夠好還需增強.

(5)工作效率不夠高.

(6)在工作的準備上還有一些欠缺,不夠充足.

(7)處理矛盾問題這方面還缺乏經(jīng)驗。

二、個人表現(xiàn)總結:。

1、作為主席,作為學生會領導人我卻明知故犯,沒有以身作則帶頭犯錯我深感慚愧.在與人交流與人際關系上做的比別人差.還需進一步的提高.做事處事方面都還比較差.所以我還需進一步的學習增強各方面的能力.特別是在與人交往的方面.

2、副主席,則在各方面的表面都不錯,雖然有過一次的投訴,但提出以后就未在犯,同成員之間的關系也都不錯。

3、各部部長的表現(xiàn)都不錯能夠很好的帶動部員組織各項工作。同各位成員的關系也都非常和諧。但是呢有個別部長面對多問題的時候或者突擊事件時的表現(xiàn)比較差,不夠冷靜,做事時不夠嚴肅??傮w上講都不錯,一些小的問題可以慢慢的改正。

4、大部分表現(xiàn)都非常錯。特別時會里面的幾個男生在每一次的大型活動里主動搬臺搬凳做一些粗重的活等他們個個都任勞任怨,沒有半點怨言。做事也都比較積極、認真。不過有一部分的女生喜歡聚在一起談一些無聊的事,思想也都比較差,而且做事也都比較沖動,非常的固執(zhí)??偟膩碚f不管是在做事還是思想上都比剛剛進學生會時進步了很多,可以說時180度大轉彎。

經(jīng)過一個學期的實踐在各方面都有所增強,面對這些我們都不會驕傲而將會不斷的努力與探索,揚長避短,使學生會的各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進,啄部走向完善.更加積極的工作.創(chuàng)造出更加輝煌的成績.

學生會工作總結演講稿篇七

同志們:

首先,我代表醫(yī)院領導班子向榮獲度先進榮譽稱號的集體和個人表示熱烈的祝賀!并向在各自崗位上辛勤工作、默默奉獻的全體醫(yī)院工作人員人員表示崇高的敬意!

在以王院長為首的領導班子帶領下,全院職工新氣象、新理念、新目標、新機制、新舉措、新成效,醫(yī)院呈現(xiàn)出又好又快發(fā)展的態(tài)勢,“兩個效益”實現(xiàn)了新的突破。全年門診量達99416人次,同比增長17.48%,住院患者達5010人次,同比增長22.31%;業(yè)務流水達2218萬元,年增加572萬元;這些成績的取得得益于全院上下齊心努力的結果,歸功于一支服從大局、愛崗敬業(yè)、默默奉獻的醫(yī)院職工隊伍。

今天我們在這里召開全員表彰大會,希望受到表彰的先進科室、班組和先進個人要珍惜榮譽,謙虛謹慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創(chuàng)佳績。也希望全院廣大醫(yī)務工作者,要以先進為榜樣,以更加飽滿的工作熱情,更加扎實的工作作風,齊心協(xié)力,同心同德,努力開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面,創(chuàng)造新成績。

新的一年孕育著新的希望,新的征程將譜寫新的輝煌。在新的一年我們要認真貫徹科學發(fā)展觀,堅持與時俱進的服務理念,以高昂飽滿的精神狀態(tài),團結和諧的工作氛圍,務實高效的工作作風,確保我院各項工作再有一個新的發(fā)展,再有一個新的突破,再上一個新的臺階。為創(chuàng)造婦幼保健院美好的明天盡職盡責,不辱使命,共同努力吧。

最后,衷心地祝愿在座的同志們在新的一年里工作順利,身體健康,闔家幸福,萬事如意!謝謝大家!

學生會工作總結演講稿篇八

無論哪個公司或學校的組織,到了結束的時候,都要總結一年的工作成果,展望未來一年的工作計劃,你還在糾結不知道發(fā)言稿該怎么寫?下面小編為你整理了幾篇供您參考。

尊敬的團總支老師、主席團、各位部長、全體學生會成員

大家晚上好;

年末歲首,辭舊迎新,在這個隆隆的冬日,我們外語學院學生會全體成員齊聚一堂舉行我們學生會家家的年終總結與來年展望報告會。

我很高興很激動,高興我們新的一屆學生會在風雨中又走過了輝煌的一學期,激動我們的信息部正在不斷的長大,不斷的成熟。

回顧過去的一學期信息部在團總支、主席團、以及其他各部的大力支持與幫助下,取得了長足的進步與發(fā)展。

新一屆的信息部組建于2009年10月,經(jīng)過學生會招新大會一批充滿活力的成員加入了信息部,給信息部注入了一股新鮮的血液。

然而新的部員、新的部長盡管意味著新的力量但是所有的工作都要從零開始。

因此在這一個學期里信息部主要從部門建設和常規(guī)工作中抓起開展各項工作。

在部門建設方面

1 建立了完善的例會制度。

針對工作安排需要協(xié)調每位成員的時間安排,我部在每個單周的周四晚9點召開例會,在例會上我們總結本周工作經(jīng)驗,商討下周工作計劃,通過例會加強了部員與部員、部長與部員之間的溝通與交流,使我們工作開展起來分工協(xié)作更明確。

通過交流同時也使我們的部門在短時間內融合為一個團結的集體。

2 緊抓部員的業(yè)務技能培訓工作。

由于信息部工作的特殊性,加之我們的部員對基本的新聞寫作與攝影技術的不甚了解。

針對這一客觀實際我們進行了新聞寫作培訓,攝影基本技巧培訓活動。

針對于新聞寫作的網(wǎng)絡化電子化要求,我部與辦公室聯(lián)合舉辦了word文檔與excel電子表格的基本操培訓。

通過這一系列的培訓和講座我們部的整體業(yè)務素質得到了很大的提高。

3 不斷加強部門的集體凝聚力與榮譽感。

信息部集體聚餐、組織參加校招生處舉辦的“我眼看北林”的攝影大賽,為學生會聯(lián)歡晚會選派精彩節(jié)目,通過這些活動我部的集體榮譽感與凝聚力不斷的增強。

所有這些部門的建設舉措為我部開展各項常規(guī)工作打下了堅實的基礎。

在常規(guī)工作方面

1 新聞報道的準確性與時效性得到了提高。

照片的拍攝效果也有了改進。

我們先后報道了 籃球聯(lián)賽新生運動會宿舍設計大賽趣味運動會評優(yōu)表彰大會綠色奧運電池環(huán)保公益活動日本插花講演 1.29 長跑比賽宣傳與您同行經(jīng)驗交流會等重要活動,其中綠色奧運電池環(huán)保的新聞還被綠色新聞網(wǎng)采用。

2 學生會網(wǎng)站建設取得極大進步。

學生會成員風采更新完畢,新聞報道專欄可以看到及時地新聞報道,體育部的健康小貼士不斷更新,特意為外語學院宿舍設計大賽制作了圖片展并上傳至學生會網(wǎng)站。

網(wǎng)站建設曾得到過院里老師的表揚。

3 突破陳舊的工作模式積極探索嘗試多種方式開展工作。

我們部在堅持原有機制的基礎上不斷的改進工作方法與工作模式。

不再是單純的指定某人照相某人寫新聞。

而是采取了小組分工制,小組輪流承擔新聞報道的任務。

這樣既節(jié)省了人力又增強了我們工作的機動性與靈活性。

積極促成建立信息員工作制度,通過向各部門分配信息員的模式,及時了解各部門的活動進程并對其進行新聞報道。

這些新的工作模式工作機制充分的調動了我們部員的極大地工作熱情,使每一位部員都有了鍛煉自己展示自我的舞臺。

4 積極配合學生會其他各部門工作的開展,加強與其他學生組織的溝通與交流。

在這一學期里我部按照主席團決議安排積極配合各個部門開展了多種多樣的學生活動,配合校會青年研究中心作了各種調查問卷。

今年12月信息部作為外語學院學生機構之一加入了北京林業(yè)大學團學媒體聯(lián)盟。

所有的這一切無疑都給我部的工作帶來極大的推動作用。

然而盡管工作中我們取得了不少的成績但是不可否認的是我們還存在許多的不足或者可以說是錯誤,新聞寫的不專業(yè)不規(guī)范,上傳在網(wǎng)上的新聞發(fā)現(xiàn)錯別字,因此也受到過批評。

新聞照片取景角度欠佳,導致照片的主題不明確。

網(wǎng)站建設進程緩慢,許多板塊還得不到及時的更新等等。

但是總的來說成績還是主要的,這些成績的取得離不開團總支老師、主席團、以及其他各部的支持與幫助,更離不開信息部所有成員的辛勤與努力,在此我向大家表示衷心的感謝。

新年伊始,萬象更新相信在新的一年里只要我們全體成員齊心協(xié)力我們的信息部必定會取得更加出色的成績,我們的學生會必定會有一個更加輝煌的明天。

最后,祝愿老師們,同學們新年快樂,工作順利,學習進步。

謝謝 !

各位領導、老師們、同學們

下午好!今天全體十五屆學生會成員齊聚一堂,共同總結參與學生會工作以來的工作經(jīng)驗、教訓,計劃日后工作。

大多數(shù)學生會干部在十五屆學生會成立之前就積極的熱心的參與學生會工作,全心全意為同學服務,得到同學的認可,眾望所歸,選舉的結果正說明了這一點。

正式加入學生會之后,大家的工作熱情不減,經(jīng)受住考驗,進一步證明了當初大家加入學生會的.動機是正確的,在不長的時間里大家團結一致,有計劃地實施各項工作,有條不紊,工作已初見成效,也初步顯示出我們這支團隊的作戰(zhàn)力。

學生會迅速組建并有力的工作,充分證明了大家的能力,學生會在校領導的關懷和支持下,在學校各職能部門及各位班主任老師的悉心指導下,在全體同學的積極支持參與下,充分發(fā)揮了學生干部的模范帶頭作用和橋梁紐帶作用,在維持學校正常的學習和生活秩序、促進校風學風建設、豐富校園文化生活等方面做出了不懈努力,如:宣傳部進行黑板報檢查、評比制度化。

學習部天天組織同學學習很多知識,并檢查同學的掌握情況;勞動部在教室衛(wèi)生方面有檢查、有評比,紀檢部檢查每天進行對早晚自習的檢查;文體部天天一絲不茍的做好晨跑的組織檢查;生活部每天維持食堂的就餐秩序;安全部每天配合值班老師查房;最近在學生會的努力下,規(guī)范了車輛的擺放等等工作。

本屆學生會工作已呈現(xiàn)良好的開端,我們全體領導老師對于大家迅速的成長感到欣慰和高興。

對于學生會所做出的貢獻表示感謝!成績屬于過去,奮斗成就未來。

我們應當清醒地看到,與學校發(fā)展的新形勢新要求相比,學生會工作中還存在著與廣大同學成長進步要求不相適應的方面,需要我們作不斷努力,當前,我國正處在一個經(jīng)濟發(fā)展突飛猛進的新時期。

社會的發(fā)展與進步需要我們既要有一定的職業(yè)技術和專業(yè)水平,又要有一定的組織領導能力、開拓精神和高度的責任心、事業(yè)心。

因此,提高同學們的專業(yè)水平和綜合素質,將成為我們的共同任務,健全和規(guī)范各項規(guī)章制度,配合學校從嚴治校,樹立良好的校風、學風、班風,是本屆學生會今后努力的方向。

在此,我代表學生處的所有工作人員向學生會干部提幾點希望和要求:

一、明確身份,嚴于律己,以身作則,充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用。

學生會成員是同學選舉產(chǎn)生,是同學信任的干部,我們一定得汲取以往一些學生干部的教訓,不能嚴格要求自己,忘記自己的身份,等同于普通同學,不能約束自己或者是沒有高標準,影響了學生會的整體形象,在同學中造成不好的影響,讓我們的同學對學生會產(chǎn)生了懷疑,影響了學生會的工作。

因此,學生會通過一系列規(guī)章制度對廣大同學實施監(jiān)督管理,要求同學們遵守的,學生會干部首先要自覺遵守。

要清醒認識到,自己的一言一行將在同學中產(chǎn)生直接影響。

因此,要加大對學生會成員的監(jiān)督與管理力度,在櫥窗中定期設學生會專欄將結果向全校同學公布,以提高整個工作隊伍的素質,充分發(fā)揮學生干部的模范帶頭作用。

二、加強溝通,團結協(xié)作,共同進步,增強服務意識。

建設一支具有戰(zhàn)斗力的團隊,才能保證學生會工作富有成效,學生會作為優(yōu)秀的學生群眾組織,要想具有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力,就必須做到各部門工作相互配合;相互協(xié)作。

彼此取長補短,共同提高工作效率,從而更好地為同學們服務。

這要求學生會每一位工作人員明確職責,干好本部門工作的同時,積極參與其他部門的工作,多為工作獻計獻策,遇到問題不推諉,加強溝通與交流,共同進步,共同提高。

三、以抓學風建設為中心,開展活動,豐富校園文化,樹立良好的校風

學生會應以抓學風建設為中心,營造活躍,健康的校園文化氛圍,樹立良好校風為目標,良好的學風能夠促進大家更好的投入到學習中去。

當前社會,機遇與挑戰(zhàn)并存,我們面臨著嚴峻的就業(yè)形勢,需要的是一定的專業(yè)技能和科學文化知識,學風建設顯得尤為重要。

因此,學習部可以開展一些有助于學風建設的活動激發(fā)同學們的學習熱情及學習緊迫感。

課余時間開展豐富多彩的活動,鍛煉和提高學生的實踐能力,提高學生的綜合素質。

四、進一步加強學生會組織建設,注重日常管理

學生會各部根據(jù)我校實際,制定了切實可行的工作方法和規(guī)章制度。

例如:學習部加大早晚自習檢查力度, 安全部在每天正常值班的同時,聯(lián)合成立校園晚自習課后至宿舍熄燈時段的晚紀律檢查小組,做到如有突發(fā)事件,檢查小組成員能及時出現(xiàn)在第一現(xiàn)場,并了解實情報告值班老師,協(xié)助學生處老師對事件的調查和處理。

勞動部為了能給同學們提供一個舒適的學習環(huán)境,要狠抓教室衛(wèi)生,學校大環(huán)境衛(wèi)生;生活部每周定期對教室公物進行檢查,文體部多開展活動。

各項堅持檢查公正,公平,協(xié)助班主任老師加強常規(guī)管理。

希望各部以現(xiàn)有的工作基礎為起點,把學生會的工作當作自己的事業(yè)來做,扎扎實實做好各項工作。

老師們,同學們:我們共聚一堂,總結過去,計劃未來,承前啟后,為下面的工作做了良好鋪墊,我們需進一步研究探索新形勢下我校學生會的自身建設和工作方向,正確引導廣大同學認清形勢、明確責任,發(fā)揚艱苦奮斗無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng),促進校風學風建設的發(fā)展,開拓我校學生會工作的新天地。

碩果累累的一學期即將結束,成績只能代表過去。

新的一年就要來臨,對于來年的學生會工作,我們需要付出更多的努力,我相信大家齊心協(xié)力,一定可以做出更好的成績!

尊敬的領導、老師,同學們:

大家晚上好!

時光荏苒,轉眼間,我們08級學生會全體成員已經(jīng)不知不覺中走了一年,去年我們坐在這里,是為迎接新的挑戰(zhàn),而今天是把學生會的接力棒傳遞給新一屆學生會的時候。

此時,在我們卸任之際,即有愉悅,又非常不舍。

愉悅的是,看到我們的師弟師妹們比我們更加優(yōu)秀;不舍的是,學生會給我們留下了那些記憶。

我記得去年此時我站在這里,代表08級學生會干部表達了我們對學生會工作的信心與熱情。

在過去的一年時間里,我們在系領導老師的的關懷和指導下,在學生會所有學生成員和身邊同學的支持中,我們集思廣益;在承前啟后的工作中,我們與時俱進,主動參與、配合系學生科老師工作,不斷完善學生會自身建設,在創(chuàng)新中拓展學生會文化活動,在磨練中走向成熟。

下面我來整體回顧一下本屆學生會的工作情況:

學生會工作總結演講稿篇九

各位領導、各位嘉賓、以及協(xié)會各位代表們: 大家中午好!

首先,請允許我代表寶雞市演藝協(xié)會,對光臨本次會議的領導,以及蒞臨會議的各位朋友表示熱烈的歡迎與衷心的感謝!感謝大家在百忙中抽出寶貴的時間來參加本次會議。 在過去四年的工作中,承蒙各位信任,推選我為演藝協(xié)會主席,我感到非常榮幸,借此機會,我謹向各位對我工作的支持和幫助表示衷心的感謝!

的王牌,這些僅僅是協(xié)會成長道路上的另一個起點、一個跳板。演藝協(xié)會沒有太多的經(jīng)費,所有經(jīng)費均是我們自籌,要怎樣把協(xié)會打造成寶雞市的王牌協(xié)會?要怎樣把協(xié)會真正的“融”入這個行業(yè),為協(xié)會的快速健康發(fā)展爭取更多的資源和資助?要怎樣加強協(xié)會與外部的聯(lián)系與交流,尤其是一些有實力的大企業(yè)與協(xié)會間的交流,讓協(xié)會真正的融入社會,在機遇和挑戰(zhàn)并存的社會中開拓出一片屬于自己的新天地?要怎樣強化人才激勵措施,創(chuàng)造吸引人才的良好環(huán)境,搞好協(xié)會管理隊伍培訓和人才儲備工作?這些都是后來者應該深思和解決的問題。我也相信經(jīng)過一屆屆自強不息的演協(xié)人努力,這些問題能夠解決的很好。

昨天,我們從輝煌中走來;明天,我們任重道遠。上午,我們召開了寶雞市演藝協(xié)會二屆一次會員代表大會暨二屆一次理事會議,我們采取無記名投票方式推選出20名理事及4名常務理事,希望你們不要辜負廣大會員的信任和期望,擔當起協(xié)會歷史的重任,把工作做好,為協(xié)會、為行業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

下面我向每位常務理事提三點要求:

第一,要求你們忠于協(xié)會,熱愛協(xié)會,勤懇工作,無私奉獻;第二,作風正派,辦事公正,嚴于律己,寬于待人,在會員中作誠信的表率;第三,實行集體領導,堅持民主集中制的原則,共謀協(xié)會大事,共商協(xié)會大計,實現(xiàn)科學決策。

同時我謹代表寶雞市演藝行業(yè)協(xié)會向在座的各位領導及會員代表們做一個保證:一是充分發(fā)揮協(xié)會的參謀助手作用,為決策部門及時提供客觀、真實的行業(yè)調研意見;二是充分發(fā)揮協(xié)會的橋梁紐帶作用,及時地向會員們傳達黨的方針政策和上級部門的精神,反映會員的心聲,上情下達,下情上傳,溝通協(xié)調,維護會員的權益;三是充分發(fā)揮優(yōu)勢,協(xié)助政府部門開展突出的寶雞文化交流互動,促進演藝行業(yè)出人、出戲、出精品、出效益等工作;四是加強協(xié)會的自身建設,以建章立制為抓手,加強協(xié)會思想建設、組織建設和業(yè)務建設,認真履職,增強自身活力和社會影響力。

最后,希望新一屆領導班子團結協(xié)作,上下一心、迎難而上、開拓創(chuàng)新、共同奮斗,再創(chuàng)輝煌,擔負起時代和歷史賦予的重任!并預祝本次會議取得圓滿成功!祝愿我們的演藝協(xié)會在新一屆領導班子的帶領下,在全體會員的深情關注、精心呵護和全力支持下,協(xié)會日后的工作能與時俱進,取得更大的成績!

謝謝大家!

學生會工作總結演講稿篇十

辭舊迎新,新年伊始,我們召開辦公室年終總結暨表彰會議,目的是全面分析總結過去一年辦公室的各項工作,表彰先進,總結經(jīng)驗,認真研究新形勢下如何進一步轉變職能、改進作風、奮發(fā)有為,開拓創(chuàng)新,切實做好政府辦公室工作,確保政府工作靈活、高效、有序地進行。你還在為如何寫出優(yōu)秀的《xx辦公室年終工作總結講話》而煩惱嗎?快來看看小編為您整理的《xx辦公室年終工作總結講話》吧!

下面,我講二個問題:

一、xx年辦公室工作回顧。

xx年,在區(qū)委、政府的直接領導下,辦公室緊緊圍繞全區(qū)中心工作,牢牢把握“三個服務”的指導思想,認真落實“參與政務、管理事務、提供服務”三大職能,努力加強思想建設和業(yè)務建設,工作質量和效率不斷提高,圓滿地完成了各項工作任務。主要呈現(xiàn)出以下幾個特點。

一是參謀助手作用進一步強化。

按照“把握大局,圍繞中心,突出重點,抓住關鍵”的工作思路,始終把工作的著力點放在為領導決策和決策實施的服務上,注重加強工作調研,積極協(xié)助政府各區(qū)長抓大事、抓重點,為推動全區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的全面發(fā)展出主意、想辦法,參謀助手作用得到了較好的發(fā)揮。在日常工作中,辦公室全體工作人員正確認識和把握客觀形勢,從更高層次上為政府總攬全局工作搞好服務。堅持主動而不越位,參與而不干預,出謀而不決策,協(xié)調而不包辦,努力做到了“參”在點子上,“謀”在關鍵上。有計劃、有重點、有組織地開展了一些督促檢查工作。特別是對政府重點部署工作,如教育危改、百標工程、古城灣度假村等重點建設項目進行集中督查,并迅速將督查結果向主要領導反饋。

在對待人民群眾來信來訪的問題和社情民意等,力求做到件件有結果,事事有交待。針對無序上訪給政府工作正常運轉造成的障礙,為解除領導纏于具體糾紛中,辦公室工作人員都是真誠熱情接待,耐心細致地做好群眾思想工作,尤其是對一些困難企業(yè)職工、困難群眾、大中專畢業(yè)生和農民群眾,及時協(xié)調有關部門處理好上訪群眾的合理要求,化解矛盾,減少糾紛。今年以來,共接待處理來信來訪230多件(次),接待來信來訪群眾1600多人次。另外,認真辦理好領導交辦的事項和人大代表議案、意見和建議,政協(xié)委員的提案。去年共積極督促有關部門認真辦理區(qū)人大代表提出的議案、建議、意見72件,辦理區(qū)政協(xié)委員提案44件,辦復率達100%。

二是工作質量和效率不斷提高。

在工作中發(fā)揚節(jié)奏快、作風實、標準高、要求嚴的精神,確保辦文、辦會、辦事等各項工作的高效運轉。積極籌辦了經(jīng)濟工作、政府全體會等17個大型會議和小城鎮(zhèn)建設、工業(yè)經(jīng)濟等38個中型會議。共修改鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門各類材料230份,撰寫各類材料170份。從會標、通知、起草講話等都做到了細致認真、精益求精。為加強交流,搞好地區(qū)間合作,全年共接待大型考察、參觀、檢查、調研團隊38個,近700人次。在公文管理上,嚴格文件的會簽手續(xù)和文字格式,遵循發(fā)文程序,規(guī)范發(fā)文行為,做到內容充實,準確無誤,簡明扼要,表述清楚,邏輯嚴謹,格式規(guī)范。在后勤服務工作上,各司機、鍋爐房、灶房、理發(fā)室、門衛(wèi)等做到了及時有效,保障有力。辦公室形成了雷厲風行、說辦就辦、急事急辦、特事特辦連續(xù)作戰(zhàn)的良好工作作風,保證了政府工作高效運轉。

三是信息工作取得新突破。

立足服務政府工作大局,及時進行收集、整理,全年共撰寫信息170條,被自治區(qū)、**市采納90條,真實、有效、及時地反映了我區(qū)政治、經(jīng)濟、社會等各方面的熱點、難點、焦點問題,為政府領導掌握情況,實行科學決策,提供了全面依據(jù)。辦公室也分別被自治區(qū)政府辦公廳、市政府評為“信息工作先進單位”,特別是今年6月7日我區(qū)發(fā)生暴雨災害后,辦公室全面出動,調查了解,以最快的速度將災情匯報給自治區(qū)人民政府和民政廳等相關廳局,6月9日,副主席到我區(qū)視察,為災后安置工作奠定了基礎。

四是綜合協(xié)調工作得到加強。

一是搞好領導同級和領導機關之間的工作協(xié)調。在政府重要決策出臺與實施前,注意統(tǒng)籌兼顧,既填補“盲區(qū)”,又避免“撞車”,使領導之間聯(lián)結成了一個整體。法制局對政府二十年來出臺的相關政策、法規(guī)等文件進行了審定,廢止文件80余份,為創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、加快政府職能轉變奠定了基礎。二是搞好與區(qū)委、人大、政協(xié)等領導機關的協(xié)調工作,勤聯(lián)系,多溝通,增強決策實施的穿透力。三是發(fā)揮了辦公室的“總調度”職能,認真處理好職能部門之間的關系,實現(xiàn)同軸共轉、齊心共抓。特別是在新區(qū)土方義務勞動、民運會民信片發(fā)行捐款以及近期向困難群眾捐款等一些市區(qū)工作中,辦公室積極參與,綜合協(xié)調,為各項工作的順利開展奠定了基礎。

五是模范帶頭作用進一步發(fā)揮。

圍繞改進作風、提高效率,進一步加強了機關作風建設。辦公室黨支部被評為“六強堡壘黨支部”,機關大樓模范帶頭作用進一步增強。xx年11月份,通過考核驗收,辦公室又被區(qū)文明辦確定為“區(qū)級文明單位”。在機構改革、競爭上崗工作中,辦公室被區(qū)委、政府確定為重點試點單位,全體人員高度重視,積極行動,認真進行安排部署,在當天就完成各自的演講稿,并高質量地籌備好會務,準備好各種評分、民主測評表格、材料等。按照區(qū)委、政府的統(tǒng)一部署,于第二天下午在政府四樓會議室,通過資格審查、演講答辯、綜合考評等形式,圓滿完成了24名行政編制、17名后勤事業(yè)編制的定崗定員競爭上崗工作,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的競爭上崗工作起到了一個積極的引導作用。

區(qū)委、政府有關領導及有關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政負責人和工作人員近150多人觀摩了演講答辯會。會后,副書記做了重要講話,對辦公室舉辦的演講答辯會給予了高度評價。在今年8月,按照區(qū)委、政府的有關精神,為達到離崗退養(yǎng)年齡的3名司機辦理了離崗退養(yǎng)手續(xù),為全區(qū)有離崗退養(yǎng)人員的單位辦理離崗退養(yǎng)手續(xù)帶了個好頭。經(jīng)過一系列的改革,辦公室逐步形成了一個“公平競爭、擇優(yōu)使用、擴大民主、群眾公認、能上能下、優(yōu)勝劣汰”的科學用人機制。為積極完成扶貧任務,辦公室領導帶隊深入彭陽扶貧點,并在十月份送去5000員扶貧現(xiàn)金,得到了市區(qū)領導及彭陽縣委、政府的高度評價。

過去一年辦公室工作所取得的成績,是與政府各區(qū)長及各部門領導同志的關心、支持分不開的,也是辦公室全體工作人員兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、腳踏實地、辛勤奮獻的結果。在此,我代表辦公室班子,向大家表示衷心的感謝,并向為辦公室工作給予大力支持的各位家屬表示誠摯的問候!

二、正確認識面臨的形勢,努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。

正確認識和分析形勢,是我們統(tǒng)一思想,把握全局,做好辦公室工作的重要前提。當前,國內外形勢發(fā)生了許多重大而深刻的變化,呈現(xiàn)出一些引人注目的特點。我們總結辦公室工作的經(jīng)驗,研究辦公室工作的規(guī)律,確立辦公室工作的任務,都應當自覺地把它放在當前形勢大背景下來考慮,這樣才能順應加入wto的新形勢、新要求,才能做好各項工作,提高參謀服務水平。在當前的新形勢下,我們大家的精神狀態(tài)、思想觀念、思維方式和工作方法都不能停留在原有的水平上,工作必須有新發(fā)展。否則,就無法跟上形勢發(fā)展的需要。要著重在以下幾個方面下功夫:

首先要樹立“五種”意識。

我們要適應市場經(jīng)濟發(fā)展和政府職能轉變的新要求,強化五個意識。一是中心意識。我們必須在思想上強化以經(jīng)濟建設為中心的意識,自覺地為經(jīng)濟建設服務。辦公室的一切工作都要圍繞這個中心,抓住重點,統(tǒng)籌安排,把主要精力、人力、時間用在保證中心任務上來,任何時候都不能偏離。二是發(fā)展意識。無論從事政務服務,還是事務服務,都應著眼于促進經(jīng)濟社會發(fā)展,不斷增強發(fā)展意識。三是效率意識。辦公室作為綜合辦事機構,是承上啟下,聯(lián)系左右,溝通內外的樞紐,因此,提高工作效率顯得尤為重要。

我們在工作中要大力倡導雷厲風行、說干就干、馬上就辦的工作作風,立則必辦,辦則必果,加快工作節(jié)奏,提高辦事效率,克服那種為政不勤、拖拉推諉、馬虎應付的不良習氣,確保政府工作快速高效運轉。四是法制意識。辦公室工作人員必須增強法制意識,認真學習法律知識,尤其要熟悉有關市場經(jīng)濟方面的法律法規(guī),自覺依法辦事,使服務工作能夠更加規(guī)范有效。五是整體意識。辦公室工作人員必須要群體優(yōu)化,發(fā)揮整體效能,形成工作合力。辦公室的工作既要明確分工,又要互相配合、互相支持,形成一個統(tǒng)一的整體,要注意提高整體素質,提高協(xié)同作戰(zhàn)的能力。

其次,要加快轉變工作職能。

要順應加入wto的新形勢、新要求,切實轉變工作職能,減少協(xié)調事務,把一些應該由部門承擔的職能交給部門,充分發(fā)揮主管部門的作用。要把工作的著力點放在想大局、議大事,加強審核把關、督查落實和跟蹤調研上,用主要精力了解和掌握全局情況,積極協(xié)助政府和部門領導搞好決策和宏觀調控,抓好各項重大決策的實施和落實,使各項工作努力適應政府職能轉變的新要求。要科學安排工作,盡量擠出時間深入基層,深入群眾,調查研究,解決問題。

要充分發(fā)揮主觀能動作用,在被動工作中爭取主動。對于有規(guī)律、有程序的工作,要準備、早動手;對于隨機性強、不規(guī)范的工作,要增強預見性,盡可能把工作做在前面。要堅持實事求是,從實際出發(fā),創(chuàng)造性地開展工作,在“上情”與“下情”的結合上提出有真知灼見的新見解、新思路。要轉變封閉守舊的工作方式,增強辦公室工作的開放度,加強同上下左右的聯(lián)系,拓寬視野,增長見識,活躍思維,提高工作水平。

再次,要進一步提高參謀服務水平。

一是高度重視公文處理工作。

具體工作中,要嚴格按照《國家行政機關公文處理辦法》,做好公文處理工作。認真搞好公文的審核把關工作,對發(fā)出的公文實行分級負責制,對綜合性的重要文件要實行“一支筆”簽發(fā)制度,把好行文關、內容關、政策關、文字關、公文體例格式關。

二是認真搞好督促檢查工作。

督促檢查要圍繞工作重點進行,要不斷改進工作方式和手段,努力提高督促檢查的時效性和質量。對政府的重大決策和工作部署,要適時組織督查組進行檢查;對政府關心的問題,要組織督查調研;對政府重要會議和文件的落實情況,要及時摧報;對政府重要決策的實施要進行分解,落實到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門,做到件件有結果??傊?,要使督查工作在為政府服務中實現(xiàn)“發(fā)現(xiàn)問題——反映問題——解決問題”的重要功能。

三是進一步抓好信息調研工作。

在提高信息質量上狠下功夫,使提供的信息做到真實、準確、及時、全面,使更多的信息為領導的決策發(fā)揮作用。通過信息發(fā)現(xiàn)問題,捕捉調研題目;通過調研驗證信息、補充信息。從大量初級信息中選擇領導同志最為關心的問題進行調研,形成有情況、有分析、有建議的調研報告。

第四,要努力提高干部的整體素質。

辦公室的每一位同志都在領導身邊工作,經(jīng)常會受到政府、領導的委托處理工作,從某種意義上講,辦公室的綜合形象代表政府的形象,在今后的工作中更應注重提高自身素質。

一是學習上要刻苦。

學習不但能端正思想,還能增長知識,提高本領。因此,每一個工作人員,尤其是文秘人員除了正常的學歷提高外,更重要的目的是干什么,學什么;學什么,鉆什么;鉆什么,通什么。干一行愛一行,干一行精一行。辦公室的每位同志都要做到眼勤多看,手勤多記,腿勤多跑,嘴勤多問,腦勤多想,拿筆能寫、待人能說、遇事能辦,辦事能成。辦公室搞文字工作的同志非常辛苦,是無名英雄,希望大家都要關心支持。班子成員更要關心辦公室每一位同志,因人施才,揚長避短,對每一位同志都要做到政治上關心、工作上支持、生活上體貼。

二是工作上要勤奮、主動。

勤能生巧,勤能補掘。世上無難事,只要肯登攀。無論在辦公室干什么工作,要想干出點名堂來,想干出點成績來,想爭當一流,就必須要有強烈的事業(yè)心加認真負責的精神和要有勤奮、主動、扎扎實實的工作態(tài)度。

三是生活上要廉潔。

在工作中,辦公室每一位同志對自己都要高標準、嚴要求。具體地講,就是要管好自己的嘴,不該說的不說;管好自己的手,不該拿的不拿;管好自己的腿,不該去的不去。在辦公室真正樹立起一種“勤政、廉政、講公正、求實、務實、抓落實”的良好風氣。要強化服務意識,堅決克服“門難進,臉難看,話難聽,事難辦”的現(xiàn)象。

同志們,在新的一年里,辦公室工作任務是艱巨的、繁重的、光榮的。讓我們在區(qū)委、政府的領導下,認清形勢,明確任務,開拓進取,服務大局,扎實工作,奮發(fā)有為,努力開創(chuàng)辦公室工作新局面。

學生會工作總結演講稿篇十一

老師、同學們:

大家好?。?/p>

我班絕大多數(shù)同學都能夠明確自己的崗位職責,第一時間就能趕到值勤位置,并按要求認真地履行自己的職責,對違紀違規(guī)的同學能夠進行耐心而有效的勸解和說服,既維持了校園的正常秩序,有非常和諧地處理解決了不文明的行為。這體現(xiàn)了21班同學自身的良好素質,正派的作風,以及面對問題時冷靜的頭腦和優(yōu)秀的處事能力。對這些同學我們表示衷心的感謝,并提出表揚。

但也有極少數(shù)的同學對待值勤工作不夠盡心、認真?;虿荒芗词沟綅?,或尸位素餐無所事事,或甚至于忘記了自己的身份,在值勤是不但不能其監(jiān)督的作用,反而還破壞紀律和秩序。對這極少數(shù)的同學,我們已經(jīng)進行了嚴肅的批評教育,也希望今后值勤的同學引以為戒,時刻不忘自己的身份,自己的職責!

1、有少數(shù)負責打掃室外衛(wèi)生區(qū)的同學,在早讀已經(jīng)開始后,還不能完成衛(wèi)生區(qū)的保潔任務,耽誤了早讀的時間,真讓人費解。

2、有個別負責倒垃圾的同學,甚至在早讀已經(jīng)開始了四五分鐘,還不能完成這項簡單工作,并且不緊不慢,步伐甚至非常悠閑,令人不可思議。

3、課間,部分樓道如某座的三層,少數(shù)同學過于興奮,使得樓道里氣氛的活躍程度讓值勤的同學也無法控制。

謝謝大家!

學生會工作總結演講稿篇十二

各位領導各位同仁:

xx車間現(xiàn)有4個工段,12個班組,68位員工,其中正副主任3人。

20xx年我們圍繞車間的五大工作為中心,(即生產(chǎn)任務、產(chǎn)品質量、安全生產(chǎn)、禮貌生產(chǎn)、節(jié)能降耗)我們始終堅持以生產(chǎn)任務為中心的原則,精心組織科學調度,想千方百計完成各項任務,全年共完成生產(chǎn)鋁鈦硼1122.95噸、較去年增長8.6%。鋁鍶1563.9噸、較去年增長90.8%,較去年增長180.7%。實現(xiàn)了生產(chǎn)產(chǎn)量超歷史,設備產(chǎn)能超歷史。

我們始終堅持質量是企業(yè)之本的原則,嚴把生產(chǎn)工藝關,為了抓好產(chǎn)品質量,我們在每個班組,設立一個質量檢測員,并建立產(chǎn)品裝箱打包入庫記錄。堅持誰出錯誰負責的原則,因此產(chǎn)品未出現(xiàn)大的質量事故。

我們始終堅持“安全生產(chǎn)大于天、安全第一、預防為主,安全才能生產(chǎn)、生產(chǎn)務必安全,的原則,嚴把安全生產(chǎn)關,為了防止和杜絕安全事故。我們專門制訂了崗位安全生產(chǎn)規(guī)定手冊,并做到人手一冊。讓每位員工明白哪些事是該做的哪些事是不該做的、。同時建立了安全生產(chǎn)領導小組和安全隱患排查制度,定期對各工段各設備,進行安全隱患排查,使安全隱患得到及時有效的整改排除,從而使安全生產(chǎn)得以順利進行,全年未出現(xiàn)大的惡性安全事故。

禮貌生產(chǎn)是企業(yè)的形象象征,就像人的一張臉。君山區(qū)的明星企業(yè)———xx_公司,更需要一張明星的臉,所以我們把禮貌生產(chǎn)同樣作為一件大事來抓?,F(xiàn)場管理環(huán)境衛(wèi)生。要求各工段班組始終持續(xù)整齊整潔、設備、產(chǎn)品、原料。始終堅持定置管理。車間內外做到井然有序、清潔衛(wèi)生、勞動紀律方面要求全員禮貌上崗,嚴格遵守車間各項紀律和規(guī)章制度,因此全年未出現(xiàn)一例打架斗毆,違法亂紀和上訪事件。

這項工作在我們車間顯得尤為重要。電、煤、油三項能耗較去年有所下降,但不明顯。

同時與公司的正確領導及各部門的大力支持配合是分不開的。因此在那里我要借此機會、首先向車間的全體員工說聲你們辛苦了,感謝你們的共同努力。第二要感謝公司及各部門領導和全體員工。感謝你們對我們xx車間工作的支持與配合。沒有你們的支持就沒有xx車間的成功。

20xx年的工作能取得這樣的成績還有一點那就是我們有一個團結的堅強有力的領導班子。團結就是力量。這個力量就轉化成戰(zhàn)斗力、影響力、號召力、凝聚力、公信力。我們深知要搞好一個車間先要管好一班人,要管好別人先要管好自己。要求員工做到的,自己要先做好,所以我要求班子成員做到工作勤政務實。對待員工要誠心、處理問題要細心、調節(jié)矛盾要耐心、做到以務實的精神影響人,以嚴謹?shù)闹贫裙芾砣?、以真誠的言行感悟人、以耐心的方式教育人,由于這樣我們車間上下得以政令暢通,政令通則人心旺,因此大大激發(fā)了全體員工的工作熱情。從而矛盾變少了,工作熱情提高了,車間各項工作得以順利開展。

回顧20xx年我們雖然已經(jīng)取得了必須的成績,但也存在著不少問題和缺點,安全生產(chǎn),產(chǎn)品質量,節(jié)能降耗等方面還有待改善,與其他車間還有必須的差距。在新的一年里我們決心抓住重點突破難點,爭取把各項工作再上一個新臺階,為xx_的事業(yè),為xx_公司早日上市做出更大的`貢獻!

各位領導各位同仁,虎年將去,兔年伊始,在辭舊迎新之際,我代表xx車間全體員工衷心地祝愿大家:新年快樂、身體健康、萬事如意!謝謝大家!

學生會工作總結演講稿篇十三

2***年已經(jīng)悄然走過,這一年我的收獲很多,喜悅也很多。雖然也有很多不足卻造就了很多更高的要求。在工作中的磕磕絆絆讓我從一個只知道自己,不懂的奉獻的浮躁青年成長為努力付出,積極投身工作的員工。

在公司,領導的培養(yǎng)和同事們的優(yōu)秀表現(xiàn)讓我懂得了,一個好的員工不但要做好本職工作,還要盡其所能偉公司謀取最大的利益,時時刻刻站在公司的角度考慮問題,否則你便沒有了存在的更高價值。雖然你會因此失去很多的私人時間,但是失去的同時,你也會得到更多的贊揚,領導會更加認可你,同事也會贊揚你,個人價值不再是虛愛無縹緲的東西了,它會真實的充分的體現(xiàn)出來。

在這里,我知道你有什么樣的工作態(tài)度,你就塑造什么樣的工作氛圍。積極參與,真誠合作是成就未來的重要條件。多干點活沒壞處,這是公司每個年輕人都必須做到的。每參加一項工作活動你就會融入一個新的小團體中,得到同事對你的認同和支持,這樣才會為你的工作發(fā)展奠定堅實的基礎,為你工作的順利完成創(chuàng)造有利的條件,收起你的棱角,露出你的微笑,記住良好的人際關系是不可估計的財富!

隨著光電子的成立并穩(wěn)步向前積極拓向國外市場的發(fā)展,讓我切實的看到集團公司的光明大道。領導告訴我:好好干吧,積累經(jīng)驗,成熟自己,這里能夠磨煉出你珍珠的品質。切記不要總想公司給我多少,而是要想想我所付出的能為公司創(chuàng)造多少利潤。要清楚的知道你自認為的辛苦付出有多少是自身的不足造成的,剩下的才是奉獻給公司的。

我不聰明,也沒有傲人的學歷。但是我知道努力,知道在學習,我要感謝培養(yǎng)我的領導們,你們的信任讓我動力十足,還有我的同事們,你們的支持和配合,讓我更快更好的完成工作。

光陰如梭,半年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任?!皠諏崱⑶髮?、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業(yè)”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的`義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,企業(yè)的興衰直接關系到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。

我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務部的主要責任領導,對于“如何提高自我,服務于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:

一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,加強責任考核;

內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

四、加強團隊建設,充分發(fā)揮財務職能部門的作用:

五、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能;

六、搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據(jù);

七、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產(chǎn)品,提高資金的運行質量,合理控制資金的使用:

八、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作:

足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

最后祝公司興旺發(fā)達,蒸蒸日上!

以上發(fā)言,如有不當,請在座的各位領導批評指正!

學生會工作總結演講稿篇十四

同志們:

值此三八國際勞動婦女節(jié)到來之際,鎮(zhèn)黨委決定今天召開總結工作會,一方面給在座的全鎮(zhèn)婦女代表們過個節(jié)日,另一方面對過去一年來我鎮(zhèn)的婦女工作進行回顧和總結,第三方面是對今年的婦女工作進行安排和部署。在這里我首先代表鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府,向在座的婦女代表們,并通過你們向全鎮(zhèn)的廣大婦女姐妹們致以節(jié)日的問候,祝大家節(jié)日快樂、身體健康、家庭幸福、萬事順暢!借此機會,我講三個問題。

在座的婦女同志是全鎮(zhèn)廣大婦女的杰出代表,代表了各個層面,有的是去年新當選的婦代會主任,有的是新?lián)Q屆的社區(qū)干部,有的是新勤園丁,有的是白衣天使,有的是政府機關工作人員。你們辛勤工作在全鎮(zhèn)各條戰(zhàn)線,為我們?yōu)貘f泡鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的快速發(fā)展,各盡所能、勇于付出、積極奉獻??梢哉f烏鴉泡能取得今天的輝煌成就,離不開你們的理解、支持和大力工作。

黨的十六屆五中全會提出了建設社會主義新農村的偉大目標,這為廣大婦女在新的歷史時期求發(fā)展、求上進、求效益、求地位,提供了難得的發(fā)展機遇和創(chuàng)業(yè)舞臺,這就要求在座的婦女代表們,要緊緊圍繞黨委和政府的中心工作,團結和帶領全鎮(zhèn)的廣大婦女姐妹們,在建設社會主義新農村的偉大事業(yè)中顯身手、展技能、亮風采、爭榮光,真正發(fā)揮婦女的管理作用和創(chuàng)業(yè)能力,釋放出最大的創(chuàng)造動力,為我們鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的再發(fā)展、登臺階去做出新的貢獻。

今年我們鎮(zhèn)的重點工作,主要是全力抓好依山村扶貧開發(fā)提檔升級和生態(tài)園林村建設、柞樹省級新農村試點村建設,發(fā)展綠色優(yōu)質水稻4萬畝、木耳100萬袋、大鵝14萬只、造林300畝、貉子養(yǎng)殖7000只、黃牛新增500頭、轉移剩余勞動力1400人、完成依山灌渠各項田間配套工程建設、完成沿江洪泛地圍堤3萬延長米工程建設,確保全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值實現(xiàn)9570萬元,增長12,農民人均純收入實現(xiàn)4967元,增長5。這些重點工作鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府,將通過媒體向社會進行公開承諾。因此,在這里要求在座的婦女工作者們,要以鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府的工作目標為中心,以為廣大婦女熱心服務為己任,通過認真研究、細心工作,全面調動全鎮(zhèn)婦女廣泛參與的積極性,為實現(xiàn)今年的各項工作目標去做出積極不懈的努力,用實際成效去驗證婦女的自身價值、展示婦女創(chuàng)業(yè)的風采、爭得婦女應得的地位和榮譽。

隨著時代的快速發(fā)展和社會的不斷進步,一些新知識、新思想、新技能,向大海浪潮一樣不斷風涌而來,不學習就跟不上時代潮流、不學習就找不到發(fā)展出路、不學習就掌握不了創(chuàng)業(yè)本領、不學習就要被時代所淘汰。因此,這就要求我們的婦女干部要立足當前,考慮長遠,把握現(xiàn)在、創(chuàng)造未來。具體說,主要是增強三個方面的素質:

一要加強學習,努力提高科技文化素質。

隨著社會的不斷發(fā)展和進步,要求我們必須加強學習,通過有效學習來增強婦女們適應形勢、適應時代、適應經(jīng)濟社會發(fā)展的要求。特別是我們在座的各位婦女代表們,更要不斷加強自身學習,只有堅持學習,搞懂弄通有關知識,才能更好的充實自己、幫助別人、帶動大家,推動全鎮(zhèn)婦女事業(yè)共同進步。

二要強化自身修養(yǎng),努力提高維護穩(wěn)定、構建和諧的素質。

自身修養(yǎng),包括文化修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和人性修養(yǎng)等多個方面。作為婦女的領頭人,更應注重載文化修養(yǎng)和道德修養(yǎng)方面狠下功夫。在這里我注重講道德修養(yǎng)。中華民族婦女美德就集中體現(xiàn)在相夫教子、養(yǎng)老扶幼、睦鄰友善、關愛他人這八個字上。因此,作為婦女代表,更應注重發(fā)揮做表率、當垂范的作用。通過自己的一言一行來激勵先進人、敦促后進人、影響周圍人、引導一群人。從而積極有效的維護我們鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定,為構建和諧社會去做出不懈的努力。

三要增強創(chuàng)業(yè)本領,努力提高干事業(yè)、謀發(fā)展的素質。

每一個同志都要不斷積累和增強創(chuàng)業(yè)本領,這是確保立身不敗的重要條件。機關的女同志要在工作能力上積極努力,以應付隨時而來的改革需要;教師們要在教書育、為人師表上多下功夫;醫(yī)務人員要精通醫(yī)術、救死扶傷、與人健康;農村婦女要學懂弄會一兩門適用技術,依靠科技實現(xiàn)增收致富。總之,有了實際本領,就不怕形勢多變,就有自己的生存空間,就敢干、能干一番事業(yè),自己的生活就會更加充實,人生價值才更有品位。

同志們,黨的十六屆五中全會為我們繪就了宏偉藍圖,縣委十二屆四次全會為我們加快發(fā)展擂響了征鼓。讓我們在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下,振奮精神、調整思路、團結一心、合力創(chuàng)業(yè)。為我們全鎮(zhèn)婦女事業(yè)再登新臺階,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會更快發(fā)展,為婦女姐妹們幸福美好的明天,去做出應有的努力和貢獻!祝大家節(jié)日快樂、身體健康、生活幸福、青春永駐、永遠年輕漂亮!

學生會工作總結演講稿篇十五

各位領導、各位同仁:

下午好!

回顧一年的高三工作,我們更加深切地體會到了目標意識團隊意識是高三質量的根本。不求招招新,但求招招實,圍繞“人、課、題”,我們主要做了以下工作:

1、弘揚敬業(yè)精神,激發(fā)高三教師的干勁。本屆高三教師的年齡結構偏于年輕,針對隊伍年輕化的特點,我們認為,年輕固然有其經(jīng)驗不足的劣勢,但年輕更有許多積極的因素,年輕人能否干出成績,關鍵在于敬業(yè)的精神。于是,我們把工作的著力點放在了教師敬業(yè)精神的培養(yǎng)上。通過各種途徑與手段使年輕老師懂得目前工作與將來成才的關系,以老帶新,以新促老。

2、強化目標管理,形成奮發(fā)向上的動力。學校和高三年級將目標滲透到平時的教育教學的每個環(huán)節(jié)。在分解目標的同時,幫助高三教師分析目標達成的可能性,尋找目標達成的最佳途徑,并且通過一系列的考核機制加以強化,極大地增強了全體高三師生責任感和內驅力。每次大型考試下來,高三年級都將各班達標率和每個教師的學科成績與高考目標對照,并在年級會議上通報。蹲點干部更是圍繞目標做了大量工作。由于目標明確,措施到位,xx年高考中,絕大多數(shù)班級都取得了不同程度的進步。

3、加強溝通交流,建構和諧協(xié)作的關系。教育的實質是心與心的碰撞,學校和高三年級組十分重視凝聚人心的工作,始終保持與高三師生的密切接觸,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題,便幫助其認真剖析原因,耐心細致地做好說服教育工作,既最大程度地鈍化了矛盾,又增進了干群之間、師生之間的彼此理解與信任。校長室的幾位同志將主要精力都投放到了高三。他們到高三教室去,到教師的辦公室去,他們與高三學生談心,與高三教師交流。整個一年,盡管競爭的壓力很大,盡管管理的力度很強,但整個高三年級始終是一個和諧的群體。人心齊,泰山移,和諧所生發(fā)出的生產(chǎn)力是難以估量的。

4、樹立高考信心,調動學生學習的狀態(tài)。首先,在學校范圍內營造大環(huán)境,定期更換橫幅、標語牌;其次,高三年級認真搞好高考專題宣傳,定期介紹高考信息、名校動態(tài);班級內部通過每周主題班會、高考專欄、學生目標對照表、競爭對手比較表、高考倒計時等形式,強化高三競爭意識。為了進一步調動學生狀態(tài),我們十分重視學生理想前途、成人成材、誠信為人、心理健康等教育,努力培養(yǎng)學生勤奮攻讀、拼搏進取的精神,激發(fā)學生學習興趣,樹立高考爭勝的信心。

此外,在中轉優(yōu)工作、學習常規(guī)管理和年級考勤等方面,我們不斷進行新的探索和嘗試,作出了積極的努力,收到了良好的效果。

1、嚴格執(zhí)行課程計劃,確保教學進度的嚴肅性。高三年級在明確學期教學計劃的基礎上,從高三起始階段即實行備課組周備課制、教學案一體化,將長計劃和短安排有機結合,既體現(xiàn)了學期教學的`連貫性,又體現(xiàn)了階段教學的靈活性。

2、準確定位復習難度,提高課堂復習的針對性。我們把臨界生這個群體作為高考復習的主要對象,根據(jù)臨界生的知識結構、能力層次來設計課堂教學,不片面地追求“高、難、尖”,而是在夯實基礎的前提下,逐步提高能力要求,從而突出重點,突破難點。

3、不斷優(yōu)化課堂結構,力促課堂質量的有效性。首先,我們針對復習課特點,明確復習思路,構建了二輪復習“四合一”的課堂模式:能力訓練+試卷講評+整理消化+糾錯鞏固。能力訓練做到在一輪復習的基礎上,排查出學生的考點缺陷,有針對性地進行強化訓練;試卷講評做到在錯誤率統(tǒng)計和錯誤原因分析的基礎上進行講評,講評的對象明確定位為中轉優(yōu)學生,評講效果的衡量標準就是看中轉優(yōu)學生有沒有真正搞懂;整理消化首先確保各學科當堂消化的時間;錯誤率較高的題目在一定的時間長度內,以變形的形式進行糾錯鞏固訓練,同時在各學科的周練中予以體現(xiàn)。

其次,嚴格規(guī)范課堂教學行為,努力提高課堂效益。一方面,我們將教研室的指導性意見和有關要求細化落實,并形成學校內部的課堂教學細則;另一方面,加大聽課力度,實行課堂質量考評制度。

此外,在高度重視文化課的同時,我們也十分重視音體美專業(yè)高考隊伍的管理,明確規(guī)定了專業(yè)課的要求,實行專業(yè)、文化一體化管理,將過程考核與結果考核緊密結合起來,使專業(yè)考生在專業(yè)、文化兩個方面齊頭并進。

1、實行“下水上岸”制,提高練習質量。學校和年級部明確要求每位高三教師每周必須完成規(guī)定的下水作業(yè)量,并將完成情況納入月度業(yè)務檢查?!跋滤笔菫榱恕吧习丁?,教師做題是為了選題,為此,我們加強對選題工作的管理,明確規(guī)定練習材料不得照搬現(xiàn)成資料,必須經(jīng)過專人篩選、備課組集體研討而成;要先改造,后使用,力求做到選題精當,符合學情。

2、有效監(jiān)控訓練過程,確保訓練效度。訓練上,我們特別重視訓練的計劃性,明確要求各備課組每周制訂一份書面訓練計劃。認真統(tǒng)計分析,對于重點學生更是要求面批到位。我們還十分重視錯題檔案的建立,指導學生進行自我糾錯,并定期進行糾錯訓練。此外,對考試這一環(huán)節(jié),我們嚴格考試流程,狠抓考風考紀,重視考試心理的調適、答題規(guī)范化的指導和應試技能的培養(yǎng),努力消除非智力因素失分。及時、認真地做好每次考試的質量分析,并使分析結果迅速、直接地指導后面的復習工作。

3、強化基礎過關,實施分層推進。針對學生基礎相對薄弱的現(xiàn)狀,我們實施基礎題過關的方法,各備課組明確專人負責基礎過關題的編制,年級安排專門時間進行檢查、測試。在夯實基礎的前提下,實驗班適當提升訓練難度,重點班實行必做題和選做題的分檔訓練。這一舉措對學生成績的提高取得了良好的效果。

工作成績的取得是大家共同努力的結果,我們還有很多做得不夠的地方,我們一定保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風,在今后的工作中揚長避短,不斷進步。

學生會工作總結演講稿篇十六

各位同事:

大家好!

給我這次公平、公正競爭、展示自我的機會,競聘上崗是公司用人機制改革的一項新的舉措,是順應企業(yè)發(fā)展需要的,競聘工作。

總結。

企業(yè)的發(fā)展需要人才,為了使企業(yè)能在競爭日益激烈的大市場環(huán)境中立于不敗之地,我們不僅需要服務技能過硬的員工,還需要懂業(yè)務、善經(jīng)營的管理者,只有平時嚴格要求自己,不斷提高自身業(yè)務素質,才能把握好每一次展現(xiàn)自身才能的機會,從而實現(xiàn)自我價值

2007。

年開始我一直從事餐飲工作,在擔任主管期間,我盡心盡力為酒店的發(fā)展做出了應有的貢獻。眾所周知,酒店經(jīng)歷了多次變革,但我始終一如既往地尊重、支持各任。

領導。

領導。

的威信,愿當配角、甘作綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協(xié)作,做到:到位而不越位,補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工作符合要求外,還不斷提升自己,端正自己的工作態(tài)度、隨時做到熱情、主動、微笑,競聘上餐廳主管后我更加努力地工作,并在平時不斷的對員工進行培訓,多與員工溝通,隨時隨地展開教育,在部門評選先進,學習先進,提倡互幫互助,共同提高團隊意識,使餐飲部員工能夠更好的對客服務。由于本人忠于企業(yè),踏踏實實工作,帶著不以物喜,不以己悲的心態(tài)永往直前,敢想敢做。所以有幸地得到了。

領導。

的認可和表揚,并提升為酒店副總經(jīng)理一職。

副總經(jīng)理主要協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的整體經(jīng)營目標和發(fā)展方向,制定價格政策,提出階段性工作重點,并指揮落實;組織制定和完善中心各項規(guī)章制度,協(xié)調各部門關系,建立建全內部組織系統(tǒng)和合理、有效的運行機制;建立、保持并發(fā)展與社會各界的廣泛聯(lián)系,負責接待重要客人,塑造良好的企業(yè)形象;負責選拔培養(yǎng)、使用和考核中層以上管理人員;關心員工生活,不斷改善員工的工作條件和福利待遇,發(fā)揮員工的積極性。

我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和未來。從我擔任副總經(jīng)理職位這三個月以來,我發(fā)現(xiàn)自己有許多優(yōu)勢適合于這個崗位,主要基于以下幾個方面的考慮:

一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)。

精神。

在酒店的每一個崗位工作上踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,充分體現(xiàn)出“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的愛崗敬業(yè)的良好品質。

二是我有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。09年參加南山學院旅游管理的自學考試,隨著酒店的發(fā)展需求;當我當上副總經(jīng)理后,我又自學了管理學,懂得了怎樣才能調動員工的積極性,怎樣才能節(jié)省酒店的成本等等。

三是我學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實。

精神。

一直來我不唯書、只唯用,不唯虛、只唯實我基本做到了文理貫通能夠將我所學到的專業(yè)知識和管理知識運用到位,并能夠為酒店貢獻出我最大的力量。

四是我有勇于實踐、敢于挑戰(zhàn)的求是。

精神。

經(jīng)過在餐廳的實踐鍛煉,培養(yǎng)了自己多方面的能力,能說,能干事,干成事這三個月的副總職務也讓我。

思想。

活躍,勇于實踐;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、工作干勁足,也得到酒店。

領導。

的好評。

的權威,又和服務員們打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,才和同事們建立了親如姐妹的深厚感情,我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng),以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬。

領導。

團結同志得到了。

領導。

和同事的認同

我非常有信心自己能夠做好這個職務,在任職的這三個月及以后的工作中,我在做以下方面的努力:

我生活中最忌諱的是辦事推諉、拖拉,大酒店的全面運行靠的是組織協(xié)調和效率,有了效率才有效益;結合酒店實際,結合原有的崗位職責,創(chuàng)新服務,創(chuàng)新管理。創(chuàng)新管理方面,要積極組織下屬員工熟悉技能服務,在對客服務中靈活運用理論知識,在對客服務中善于真納故我和了解客人的心態(tài)及消費需求,各部門經(jīng)理密切配合,全面抓酒店的經(jīng)營管理,創(chuàng)新出針對個人的管理方式,向管理要效益,為企業(yè)形象升級做貢獻。

如水、電、能源的節(jié)約等,完善定期將盤存制度,通過盤存,明確重點控制那些品種,從而減少庫存資金占用,加快資金周轉,節(jié)省成本開支。對人員進行考核,采用嚴格的考核制度,實行末尾淘汰制,每月對員工、廚師進行業(yè)務及素質考核,對分數(shù)最低的進行淘汰。這樣一是為了保持企業(yè)活動,二是為了搞好競爭環(huán)境。經(jīng)常推陳出新,由廚師長組織骨干力量,定期研發(fā),推出新菜,豐富自家品種。

的有形的和無形的服務是酒店對外宣傳的窗口,因此我們一定要下大力度抓好員工的培訓工作,從禮節(jié)、禮貌、服務技能等方面入手,內強素質,外樹形象。繼推行“將微笑服務傳遍酒店”的活動,每月進行明星服務員的評比、獎勵工作,樹立楷模,從服務理念和服務方式上入手,尤其要在總臺及客房、餐廳服務員開展“微笑服務”,通過活動真正把微笑服務做到最好。酒店內部員工的流動性強也給企業(yè)發(fā)展帶來很多不利,因此我們要在育人和留人上下功夫,想問題多從職工角度出發(fā),調動員工積極性,營造能吸引人的企業(yè)文化,降低人員流動而帶來的二次培訓成本,穩(wěn)定基層,穩(wěn)步提高酒店的經(jīng)濟效益。

和員工同志們的幫助,請大家支持我、鼓勵我,讓我們每一個人都以一個主人翁的身份加入到酒店的每一個決策中來,加入到我們集團公司的建設中來,獻計獻策,共謀發(fā)展大業(yè);我們有決心、有能力,壯大企業(yè)規(guī)模,增強企業(yè)實力,實現(xiàn)企業(yè)大發(fā)展的宏偉目標。

學生會工作總結演講稿篇十七

本學期的教育工作在園領導的.大力關心和幫助下、在家長的積極配合以及班上人員的努力下,安全順利的完成了計劃中的每一項任務,現(xiàn)將本學期教學工作總結如下:

本學期我繼續(xù)擔任大二班的教師,作為一名教師,我能忠誠黨的教育事業(yè),熱愛本職工作,具有較強的責任心,關心幼兒,愛護幼兒,堅持正面教育,公正地對待每一位幼兒。

在教學工作中,我能根據(jù)教改的新要求,按照新《綱要》的要求,認真鉆研教材,根據(jù)本班幼兒的年齡特點制定出合理的、符合幼兒接受能力的主題教學計劃,認真上好、備好每一節(jié)課,使幼兒在輕松愉快的活動中學習知識,掌握技能,同時,也不放松對幼兒的常規(guī)及品德教育,使幼兒從小就養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣。

活動融入到一日生活各環(huán)節(jié)中,一有空就主動進入?yún)^(qū)角活動,這不但使幼兒鞏固及加深對所授知識的理解,增加幼兒的動手操作能力及探索的機會,也使得幼兒隨時都能找到事情做,不因無所事事而爭吵、打鬧,使我班在幼兒出勤率居高不下時,依然能安全、有序地進行各項教育活動。

其次,我還積極參加幼兒園的各項活動,如:運動會團體操排練、表演,教師自制教玩具……我都盡心盡力的發(fā)揮自己的一份力量,作出自己的應有貢獻。

在園領導的關心和班組成員的相互支持下,我順利完成了本學期的工作,但也存在著一定的不足。今后,我將再接再厲取長補短,發(fā)揚成績,糾正錯誤,更好的工作,信心百倍的迎接下學期的挑戰(zhàn)。

學生會工作總結演講稿篇十八

你上臺發(fā)言的時候會不會緊張?一份優(yōu)秀的演講稿可以給你帶來自信哦。

下面小編為大家整理了幾篇工作總結優(yōu)秀發(fā)言稿,歡迎大家閱讀。

尊敬的公司領導及同事們:

您們好!

在春節(jié)即將到來之際,首先我向公司的各位領導及同事們拜年,祝各位領導同事們春節(jié)愉快,來年事業(yè)有成,,萬事順意,祝公司事業(yè)蒸蒸日上,更上一層樓!

我一個進廠還不到兩年的新員工,在過去的一年里深得領導的信任和厚愛,有幸被評為公司的質量標兵,我感到無比的光榮和自豪,同時覺得自己離質量標兵這一稱號還有一定的距離,需自己在今后的工作中作更大的努力,同時吸取教訓,總結經(jīng)驗,以育后人.

總結幾點:

(1):首先我們加工人員應先明白自己在質量上的職責.即生產(chǎn)前檢查工藝文件,核對產(chǎn)品,確認狀態(tài),檢查工裝,檢具,設備,是否齊全,正常,然后認真做好首件,排除生產(chǎn)異常因數(shù),在生產(chǎn)過程中對產(chǎn)品進行百分之百自檢自分,最后發(fā)現(xiàn)不合格品,按公司質量管理體系中的不合格品處置流程進行處理.

(2):在生產(chǎn)過程中堅持三個三原則(不生產(chǎn)不合格品,不傳遞不合格品,不接受不合格品).

(3):刻苦鉆研,總結生產(chǎn)經(jīng)驗,不斷提高自身的技能水平,在能充分保證質量的前提下通過持續(xù)改進,縮短生產(chǎn)周期,提高生產(chǎn)進度.

總而言之,公司的質量體系是完善的,無論在什么情況下,只要我們按要求做好了,產(chǎn)品質量也就上來了.

20**年公司又有了更偉大的目標,為了適應公司的高速發(fā)展,我們需要不斷地挑戰(zhàn)自己,以更高的標準來要求自己.在新的一年里,我也一定不辜負公司領導及同事們對我的厚愛,一定做好自己的本職工作,為湘泵事業(yè)的發(fā)展壯大盡職盡責,與全體湘泵人一道,為公司的未來而努力奮斗!

此至!

敬禮!

2xx-x年已經(jīng)悄然走過,這一年我的收獲很多,喜悅也很多。

雖然也有很多不足卻造就了很多更高的要求。

在工作中的磕磕絆絆讓我從一個只知道自己,不懂的奉獻的浮躁青年成長為努力付出,積極投身工作的員工。

在公司,領導的培養(yǎng)和同事們的優(yōu)秀表現(xiàn)讓我懂得了,一個好的員工不但要做好本職工作,還要盡其所能偉公司謀取最大的利益,時時刻刻站在公司的角度考慮問題,否則你便沒有了存在的更高價值。

雖然你會因此失去很多的私人時間,但是失去的同時,你也會得到更多的贊揚,領導會更加認可你,同事也會贊揚你,個人價值不再是虛愛無縹緲的東西了,它會真實的充分的體現(xiàn)出來。

在這里,我知道你有什么樣的工作態(tài)度,你就塑造什么樣的工作氛圍。

積極參與,真誠合作是成就未來的重要條件。

多干點活沒壞處,這是公司每個年輕人都必須做到的。

每參加一項工作活動你就會融入一個新的小團體中,得到同事對你的認同和支持,這樣才會為你的工作發(fā)展奠定堅實的基礎,為你工作的順利完成創(chuàng)造有利的條件,收起你的棱角,露出你的微笑,記住良好的人際關系是不可估計的財富!

隨著光電子的成立并穩(wěn)步向前 積極拓向國外市場的發(fā)展,讓我切實的看到集團公司的光明大道。

領導告訴我:好好干吧,積累經(jīng)驗,成熟自己,這里能夠磨煉出你珍珠的品質。

切記不要總想公司給我多少,而是要想想我所付出的能為公司創(chuàng)造多少利潤。

要清楚的知道你自認為的辛苦付出有多少是自身的不足造成的,剩下的才是奉獻給公司的。

我不聰明,也沒有傲人的學歷。

但是我知道努力,知道在學習,我要感謝培養(yǎng)我的領導們,你們的信任讓我動力十足,還有我的同事們,你們的支持和配合,讓我更快更好的完成工作。

回顧這半年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。

通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下:一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。

作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。

辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。

有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。

面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

1、理順關系,辦理公司有關證件。

公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關的手續(xù)及證件。

我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類證件。

通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權證產(chǎn)等。

充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。

2、及時了解xxxxx情況,為領導決策提供依據(jù)。

作為xxxxx企業(yè),土地交付是重中之重。

由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。

我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作。

3、積極響應公司號召,深入開展市場調研工作。

根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。

先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,走訪了一些商業(yè)部門如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。

就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設想。

4、認真做好公司的文字工作。

草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關決議的實施。

認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。

配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。

及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。

組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關規(guī)定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。

體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。

6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。

按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。

辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。

切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴格按照程序核定使用標準。

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。

董事會在xxxx召開期間,認真做好會場布置、食宿安排工作。

落實好各種會議的'會前準備、會議資料等工作。

二、加強自身學習,提高業(yè)務水平由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。

經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。

積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今后努力方向半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在新的一年里,自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。

我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。

努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識。

加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。

不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。

遵守公司內部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

各位老師:

因為我覺得這些老師在擔任班主任或者曾經(jīng)擔任班主任其間都有一套獨特的管理方法和管理理驗,而且是比較成功的,那么我就借這幾位老師的花獻給在座的各位佛,我們中國有句古話叫做“他山之石,可以攻玉”。

第一個問題:如何對待和處分違紀的學生?

學生違反紀律一定要受到紀律處分,這一點可以說是天經(jīng)地義,所謂國有國法、校有校紀、班有班歸,無規(guī)矩不成方圓。

我罰他上講臺唱一首好聽的歌或者將一個動聽的故事,對于違反紀律情節(jié)比較嚴重的學生我罰他們用正楷字寫一份內200字左右的違紀心理報告,描述他當時的違紀心理,請大家注意心理報告書不是保證書更加不是檢討書。

經(jīng)過一段時間的實踐后,我發(fā)現(xiàn)這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。

第一:受這種處罰方式的學生一般不會對老師產(chǎn)生心理上的抵觸情緒,因為他在上面唱歌或者講故事時下面的同學會給他熱烈的掌聲,可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育。

學生會工作總結演講稿篇十九

各位同事

大家好!

公司的作風以及公司的一切讓我在腦海里產(chǎn)生了強烈的震撼。

來到了公司,我懂得了學習比工作更重要,只有提高認識,轉變觀念,才能適應公司,跟上公司的步伐;只有做到有目標、有計劃、有認識、有干勁,才能將工做干好,將工作做到位;只有做到公司文化中要求的嚴、細、快、實,才能在實際工作中少出或不出差錯。

我現(xiàn)在還是一個。

思想。

認識不高,社會閱歷不足,人際交往不善,缺乏鍛煉,缺少打磨,浮躁不堪的孩子,距離公司的精英標準還相差甚遠,但是,公司給了我信心和勇氣,給了我成長的空間,我相信在公司這個大家庭中我會很快從一個孩子成長為公司的精英,實現(xiàn)自己的夢想,實現(xiàn)公司的“雙百目標”。

他會一邊做一邊解釋給我聽,在我自己做工作時他會繼續(xù)耐心的指導我,一遍一遍的,不厭其煩的教導我。在每次做完工作后他都會再次檢查一到兩遍,甚至更多遍,以防會有錯誤的發(fā)生,特別是在這次月末做報表的時候,就一份報表,他前后核對不止十次,大到數(shù)字,小到日期格式,充分體現(xiàn)了公司嚴、細、快、實的作風,讓我受益匪淺。

觀念,多向同事。

領導。

請教,把精力投入到工作中去,要求自己所做的每件事都要事實求是,和同事做好團結互助,相互學習,把工作做好。培養(yǎng)良好的習慣,提高自己的本領,用實際行動做到勤奮、嚴謹、求實,求精,以公司的。

精神。

公司的作風公司的服務來嚴格要求自己,認真細心及時準確的完成。

領導。

交代的各項工作。

的期望,增強工作觀念,自覺維護公司的正常秩序和工作秩序,投入到工作和學習中去。我一定會堅定信念、積極進取、誠實守信、刻苦學習,以更加良好的。

精神。

狀態(tài),更加高漲的熱情投入到工作之中,為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量,爭取早日成為真正的公司人!

xxx。

20xx年x月x日。

學生會工作總結演講稿篇二十

各位領導、各位同仁:

下午好!

我是一名復員軍人,以前沒系統(tǒng)地學過技術,在工作中我認識到,要想做一名好的操作手,立足崗位多做貢獻,就要努力學習文化技術,練就一身過硬本領,做一專多能的技術能手。因此,我千方百計擠時間學習,先后學習了《路面施工技術規(guī)范》、《瀝青材料試驗規(guī)范》、《機械原理》、《設備使用與維修》等多種技術書籍和管理知識,堅持記學習筆記和讀書體會。我在干好本職工作的同時,主動幫助技術員放線,學習測量技術;幫化驗工取樣,琢磨化驗標準。在施工過程中,攤鋪機和壓路機的操作我都細心揣摩,這樣就成為了攤鋪隊的多面手,每當有的操作手有事時,我就頂上去。現(xiàn)在,攤鋪施工的每一道工序、每一臺設備,我都會干、會操作。每當有一個新工種需要去學會它,承擔起一項工作時,領導第一個想到的是我。20xx年11月我們一行6人去北京學習攤鋪機操作保養(yǎng)維修,我認真聽講,不懂就問,下課后有的人去逛北京城,我還在琢磨老師講的內容,經(jīng)過努力學習,我考試獲得了廠家頒發(fā)的最高獎——攤鋪機模型。年初大隊組織崗位工人進行開工前培訓,我考試獲得了全隊第一名。我努力學習的成果獲得了“回報”,今年3月,我正式走上攤鋪機主操作手崗位。在中三路攤鋪施工中,我得到了職工的贊許和公司領導的表揚。就是憑著勤奮好學,憑著一股鉆勁,我增長了工作技能,提高了做貢獻的本領。

大家評價我干工作有五個特點,第一,能吃苦;第二,不怕難;第三,很麻利;第四,有門道;第五,有沖勁。我覺得更主要的是鐵人精神在激勵著我努力工作。

1、以鐵人為榜樣,忘我拼搏勇挑重擔。大慶一次創(chuàng)業(yè)靠鐵人精神拿下了大油田,二次創(chuàng)業(yè)更需要發(fā)揚鐵人精神謀求新的發(fā)展。在主題教育中,我認真學習了鐵人的“五種精神”,制定了爭做鐵人式好工人的措施。我處處以鐵人為榜樣,不怕苦不怕累地工作。每天,我都比別人起得早,做當天施工前的準備工作,清潔設備,整理工具,給設備加油等;上工后攤鋪作業(yè)過程中,我精心調平,前后張羅;收工時我清理現(xiàn)場,總是最后一個撤離工地。設備檢修時別人不愿意鉆的地方我鉆進去,別人嫌磨嘰的活我干。今年5月末,攤鋪完中三路后,對1700型攤鋪機保養(yǎng)時,一個軸套退到軸頭時退不動了,大家判斷出是軸頭處有變形,處理起來要花費很多時間。一些人為了省事,主張換重磅大錘硬打下來,可我想:打壞了軸套怎么辦?換新的要花很多錢。磨軸,不就是麻煩點、累點嗎?于是我就動手磨起來,那根進口設備上的軸,材質比較硬,我用細砂紙磨了3個多小時才磨好,手上磨出了好幾個大泡,軸套終于被輕輕地打下來了,一點損壞都沒有。雖然我累得腰酸背痛,手也痛得鉆心,但我想,作為一名共產(chǎn)黨員,就是要學習鐵人精神,忘我拼搏勇挑重擔,不怕艱苦、不計報酬地帶頭大干。

2、以鐵人為榜樣,愛崗敬業(yè)當好主人。我常想:自己是一個共產(chǎn)黨員,不僅要努力工作,更要發(fā)揚鐵人精神,以企為家、愛崗敬業(yè),帶領身邊職工一起奮發(fā)大干。因此,盡管我人長得身材瘦小,但在工作面前,從來沒怵過。任務一旦明確下來,我馬上就知道應該最先著手干什么,并且操家什就干,看到我行動后,別人覺得我的路子對,就各找各的活,一起干起來。20xx年7月中旬,攤鋪中央大街,一天下午,料車斷流了,按理說攤鋪過程中料車斷流在以往也是經(jīng)常發(fā)生的,況且這次在市區(qū)內作業(yè),增加了交通堵塞的因素。但我認定,這次斷流是拌和站停拌了,時間不會短,原因是我在我們大隊的方向看到一大片陰云,家那邊下雨了。所以等不及領導來指揮,我讓大家趕快做個齊茬,按接縫處理。后經(jīng)核實,薩區(qū)的確下了一陣急雨,拌和站停了下來,連已拌出的幾車料,都沒發(fā)出去,被安置到車庫里保護起來了。由于我預先料想到了這一點,做了齊茬,按接縫處理,保證了施工質量和進度。在工作中,我始終做到快人一拍,苦活累活搶在前面,帶領大家一起大干。這是我時刻考慮工作、對工作深刻理解、努力干好工作的結果,是我以企為家、當好主人的結果。

1、一個人擺正了個人與企業(yè)的關系,把自己溶入企業(yè),在工作中就能有高度的責任感和使命感,就會自覺認真地負責,作優(yōu)質施工的先鋒。

2、從嚴要求,搞好傳幫帶。調平與厚度控制其實是一個操作,調平是這一操作的簡稱。攤鋪機調平操作可以說是路面隊經(jīng)濟效益的關健。在“學轉提做”主題教育活動中,我不斷思索著“市場份額與效益并重求發(fā)展”的理念。按說,這樣的大問題應該由公司領導、決策層來把握,但實際運作起來,還是由我們來落實,無疑將會聚焦到調平與厚度控制這樣的具體操作上來。我是做過調平工作的,明白路面隊的絕大部分成本是在攤鋪機運平板下一寸一寸、一元一元地留在路基上的,路面攤鋪的平整度也是由運平板初步形成的,我深知這項操作意味著什么。要真正把握好市場份額與效益并重,操作起來并不容易。薄了,質量難以保證,將失掉市場;厚了,又會多用材料,效益何在。我向領導反映了自己的憂慮,擔心接替自己調平的新伙伴一時承擔不起這樣的責任。領導商定,難點依舊加在我頭上,要求我在操作攤鋪機的同時,搞好傳幫帶,帶出一個好調平手來,把好厚度與平整度這一關,盡管兼顧這些很難,但我想:再難也要做好。中三路攤鋪中,我嚴格要求新上崗的.調平工,以“三老四嚴”的作風認真工作,勤插鋼釬測厚度,適時微調運平板,工程完工后,經(jīng)自檢,厚度在允許誤差范圍內,平整度合格點100%。

3、精心操作,創(chuàng)精品工程。為保證項項工程創(chuàng)精品,中三路工程結束后,我提議利用工程的間隙時間及時保養(yǎng)了攤鋪機的幾個部件,根據(jù)中三路攤鋪的情況,調整了設備的控制間隙。在采油六廠奶牛養(yǎng)殖基地的攤鋪作業(yè)中,既有路又有籃球場,還有邊邊角角的小修小補。作業(yè)面越零碎,越不利于攤鋪機作業(yè),工程質量就越難保障。但有去年采油七廠工程的教訓,有創(chuàng)精品工程的目標,有闖市場的責任,在不利的條件和環(huán)境下,也要做出精品來。我大膽實踐,勇于創(chuàng)新,操縱攤鋪機,合理擺布,精心操作,把以前視為不能用攤鋪機或不值得用攤鋪機作業(yè)的角落,都用攤鋪機成功地施行了攤鋪,保證了工程質量,得到了甲方的好評。我要繼續(xù)時刻繃緊著質量與效益的神經(jīng),堅持標準,與隊友們一起創(chuàng)造下一個精品工程,為公司市場拓展做出新的貢獻。

學生會工作總結演講稿篇二十一

尊敬的各位領導、各位**家人、大家好!

感謝您們在忙碌之中來到這溫馨的呱呱課堂。在這里能與各位領導及家人一起學習、我非常高興!

首先向大家介紹一下,我叫古**,來自四川一個美麗的旅游城市——西昌。

我認識**公司有一年多了,在這段時間里沒有什么業(yè)績,非常慚愧、愧對公司領導——周皓老師、段梅老師、愧對美盛亞商務酒店董事長——陳文斌先生,謝謝您們!在此真誠的希望得到您們的幫助和支持。

成功老師的分享,讓我懂得選擇大于努力、選擇與自身有強大力量的xx公司合作,跟對領導、跟對老師。希望在短時間獲得最多的幫助、支持。把握好的發(fā)展機遇,借力成就我們的事業(yè)。

孝道、百善孝為先。父母對于我們每個人來說永遠都是偉大的,不管你是怎樣的卑微和落魄、她們永遠是我可以停泊、避風的港灣。她們的關心、會把我渡上一條風雨無阻的人生之路、劃向新的彼岸。感謝父母,盡自己微薄之力。讓他們過上幸福的晚年。

之前最大的錯誤在于沒有自用產(chǎn)品,基本上沒有學習。在向別人介紹產(chǎn)品時,客人一句話你用過嗎沒有那你怎么知道呢!一句話問的啞口無言,無言以對,在沒有自用產(chǎn)品的情況下是吃盡苦頭,要從消費者做起,總結經(jīng)驗,經(jīng)常學習,知道付出,懂得感恩,學會謙卑。做到一個受人尊敬,受人喜歡的人。

要懂得直銷的九字箴言:簡單、相信、聽話、照著做!以后我一定做到:每會必到。學會自我反思,懂得大與小、知道對與錯。不斷努力學習、總結經(jīng)驗。希望在領導的關心與支持下,相信自己能把xx做好。

我門先前的失敗,基本上是以守舊的眼光,無知的了解,消極的心態(tài),懷疑的感覺,沒有堅持對會員中途放棄,沒有跟進造成失敗的結果。

在信息時代的今天,互聯(lián)網(wǎng)的出現(xiàn),一臺電腦一根網(wǎng)線,一杯咖啡,一種智慧,一份堅持,一生精彩。談笑間輕松成交全球生意?;酁樯衿?,化干戈為玉帛,教長河為疏落,讓大地為黃金!以堅定的信念,正確的想法,來實現(xiàn)我們的理想,讓所有**家人得到社會的尊重和熱愛!

讓我們共同創(chuàng)造的事業(yè)——**更加輝煌!

各位老師:

今天我就自己擔任四年班主任工作以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究,其實我的很多經(jīng)驗和做法是跟在座的一些老師學的,比如鄺根生主任、黃齊娟老師(廣東省優(yōu)秀班主任)、趙健濤老師等,因為我覺得這些老師在擔任班主任或者曾經(jīng)擔任班主任其間都有一套獨特的管理方法和管理理驗,而且是比較成功的,那么我就借這幾位老師的花獻給在座的各位佛,我們中國有句古話叫做“他山之石,可以攻玉”。

第一個問題:如何對待和處分違紀的學生?

學生違反紀律一定要受到紀律處分,這一點可以說是天經(jīng)地義,所謂國有國法、校有校紀、班有班歸,無規(guī)矩不成方圓。

但是怎么樣才能使受到處分的學生心悅誠服的接受處罰而不至于產(chǎn)生消極的抵觸情緒呢?學生違反紀律本身就是一件不好的事情,我們班主任怎樣將這些不好的事情巧妙的轉變?yōu)楹檬?最近一年多來,我在班上大力推行這樣一種處罰方式:對違反紀律情節(jié)比較輕的學生,我罰他上講臺唱一首好聽的歌或者將一個動聽的故事,對于違反紀律情節(jié)比較嚴重的學生我罰他們用正楷字寫一份內200字左右的違紀心理報告,描述他當時的違紀心理,請大家注意心理報告書不是保證書更加不是檢討書。經(jīng)過一段時間的實踐后,我發(fā)現(xiàn)這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。

第一:受這種處罰方式的學生一般不會對老師產(chǎn)生心理上的抵觸情緒,因為他在上面唱歌或者講故事時下面的同學會給他熱烈的掌聲,可以說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育。

第二:學生在眾目睽睽之下唱歌或者將故事,大家的目光都集中在他身上,對他的口才及膽量是一個考驗和訓練,寫心理報告的學生要用正楷字來寫間接的幫他們練字和培養(yǎng)了組織語言的能力。

第三:可以令到學生的心態(tài)更加積極、可以發(fā)掘到一部分學生的潛能。班上有一名男生小謝同學,平時不愛出聲,有一次違反了學校的宿舍管理條例。他自己選擇了罰上講臺將故事,結果他的故事講得很流暢,而且情節(jié)生動,獲得了同學們一陣有一陣的掌聲,在同學們的掌聲中,他在大庭廣眾表現(xiàn)自己的自信心大大增強了,而且充分的意識到自己其實并不比別人差。我這種處罰方式是借鑒了魏書生老師、趙健濤老師的方法。

第二個問題:如何批評學生,怎樣才能夠令學生虛心接受批評?

記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的,很容易在課堂上發(fā)脾氣批評學生,有時弄得自己也很難堪下不了臺,而且我發(fā)現(xiàn)這種方法批評學生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣。后來在做班主任的過程中不斷的反思和探索,摸索出一些行之有效的招數(shù)。第一招叫做:“退三進一”,我們看電視時經(jīng)??梢钥吹竭@樣的鏡頭,老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向后撤退,為什么撤退呢?是為了更好的向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優(yōu)點,此謂之“退三進一”。

每一個學生都有自己的優(yōu)點,作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經(jīng)有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優(yōu)點,用縮小鏡看學生的缺點”,我國著名的文學家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經(jīng)典的話:“一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美!”

我們的學生再怎么調皮也不至于將他同罪犯等同起來吧?我們班有個男生小黃,性格比較反叛,具體表現(xiàn)可以用兩句話來總結概括:班主任說什么他都不樂意,班干部做什么他都認為不對!但是這個學生有一個愛好愛踢足球,口才和反應能力都很不錯,出黑板報也是個人才,有一次我們班與兄弟班踢足球,結果我們班以3:2勝了,其中有兩個球是他進的,那么我當時立即把握住這個大好時機當晚就找他出來談話。

首先我就贊揚他今天在足球場上表現(xiàn)如何積極英勇,關鍵時刻連下兩城,力挽狂瀾,為班級的勝利奠下了堅實的基礎,獲得了同學們一浪接一浪的掌聲,之后我又跟他聊荷蘭足球的全攻全守,巴西的藝術足球,聊到足球他特別來勁,聊完足球我發(fā)現(xiàn)他的臉上已經(jīng)露出了春天般的微笑。

之后我又跟他回顧在主題班會上他如何舌戰(zhàn)群雄,面不改色心不跳,然后我有大力表揚他出的黑板報如何的別具一格,贊揚完后我發(fā)現(xiàn)他已經(jīng)變成了歡樂的海洋,這個時候我看準時機話題突然一轉:“但是你有沒有好好想過,你在班上那么有才干卻沒有一個人選你當班干部,你有沒有冷靜的思考過為什么?”然后我跟他一一分析原因,開始的時候他還只是點點頭,到了后來他自己主動表態(tài),過了一段時間我又跟他出來長談了一次,慢慢的我發(fā)現(xiàn)這個學生在學習態(tài)度及與同學相處方面有了很大的改觀,期中考試后他第一個跑到我家里來問自己的成績,問自己的成績有沒有進步。

高二一開學我起用該同學做班干部,做的很出色,而且曾經(jīng)有一次考試進入過全級前十名。

第三個問題:如何營造良好的班級氣氛?

我所帶的高二(2)班在學習上從高一到現(xiàn)在,每次月考、期中考試、期末考試成績都處于全年級九個班的領頭羊的位置,而且是遙遙領先于其他班級,很大程度上得益于班級良好的學習氣氛和競爭環(huán)境。在班級理念上,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。而且自學生來斗門中學軍訓的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生,這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。

為了配合這個理念,我自己為班級設計了兩套獨特的掌聲,一套是用來鼓勵自己的,一套是用來鼓勵他人的,通過這些理念和掌聲,激發(fā)學生的斗志。學習上我大張旗鼓的鼓勵學生向老師發(fā)問甚至是發(fā)難,要問到所有的科任老師當場回答不出你的問題、滿頭大汗的時候才算真正的動了腦筋。紀律上我積極主張鄺根生老師提出來的“先專政后民主”,一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能得勝利。

凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數(shù)學生對于處理不滿意,那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作,這就是“法”和“情”的關系,法律不外乎人情,我們先將法律在講人情,這是班主任的工作原則。

班上有名男生小揚,有一次被班干部記名之后作出了很強烈的反應,他認為自己不過是遲到了兩秒鐘就被班干部記入了黑名單,覺得高二(2)班的紀律實在是太嚴了,甚至強烈要求調到其他班去,我把他違紀的事情做了處理,處理的當晚我就找他出來長談,進行思想上的疏導工作,經(jīng)過一晚的長談后,在我沒有要求他賠禮道歉的情況下他自己主動向主管紀律的班干部承認錯誤,鑒于他的進步我后來試用該學生擔任班干部,結果他很成功的組織了幾次班級大型集體活動,由對紀律很不滿變成了對班級紀律積極維護。

第四個問題:如何正確的引導班級輿論?

。舉個例子:凡是期中考試、期末考試監(jiān)考過我們高二(2)班的老師都會知道在考試的過程中從來沒有一個學生提前交卷、更加沒有學生作弊等違紀現(xiàn)象。我是如何做到這一點的呢?在高一的時候我們班上有百分之八十的學生的校服被別人偷過,針對這個現(xiàn)象我在班上召開過主題班會,班上對小偷偷我們班的校服事件都深惡痛絕,主題班會的內容是偷東西與作弊,利用辯論等各種方式引導學生得出結論:考試作弊和小偷偷東西沒有本質的'區(qū)別,前者是偷別人的精神財富,后者是偷別人的物質財富。

第五個問題:如何培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍?

剛開始做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,這樣做班主任的效率是不是太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。記得有一次在班主任研討會上,黃齊娟老師曾經(jīng)介紹過給班干部戴高帽子的方法來培養(yǎng)班干部,這一招還是蠻有用的。

我以前也用過這種方法,但用起來沒有黃老師那么的得心應手,究其原因,主要是自己在時間和場合上把握得不夠好,經(jīng)常在公共場合給班干部雖然可以激勵班干部的斗志,但是無意中也會引起另外一部分學生的不滿情緒,認為老師過分夸大班干部的作用,聽了黃老師的報告茅塞頓開,由公開場合逐漸變?yōu)榈叵鹿ぷ髡撸o班干部帶高帽子后班干部的做事情的積極性高漲。

但每一個人的情緒不可能永遠高漲,班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候班主任應該教他們一些工作方法和技巧。舉一個例子,有個班干部抱怨他舉辦的活動同學們反應冷淡,不夠熱情,比如他提出來星期六晚上在班上搞一臺文藝晚會,結果表示要參加者寥寥無幾,結果泡了湯。

后來我問了其他班干部,為什么沒有人參加,其他班干部說是他的工作方式令到很多人無法接受,他的工作方法多是命令式的,他說:星期六晚上搞文藝晚會,全班同學都必須參加”很多剛上任的班干部或者新班主任都喜歡用這種語調,其實很多學生都不太接受這種方式,我教這個班干部用這樣一種方法:首先講出這次晚會的節(jié)目設想如何豐富多彩、整個晚會的安排等等將同學們的胃口先吊起來,提高大家的興趣.

然后最后來問大家:“同學們是覺得這周搞晚會好呢還是下周搞晚會好一點?”,這種方法叫做二選一,既暗示了晚會肯定要搞又給到全班同學商量時間的余地,而且以這種商量的語氣講出來讓所有的學生都感覺到了自己的意見受到了尊重,他一講完班上就討論的很激烈,有的說這周、有的說那周。

少數(shù)幾個表示不參加,但大部分人都說下周好點有充分的準備,最后大家達成了共識,但還有幾個猶豫不決,在一個星期的籌備中幾個不太想?yún)⒓拥耐瑢W也被感染了,最終的結果是這次晚會搞得非常成功,不僅如此還吸引了大批別班學生參加,后來別班也紛紛效仿我班,使我班的學生臉上充滿了豪邁之感。

同樣的事情但在工作方式上改動一下取得的效果是如此的不同。

好了,今天我僅僅是湖光略影、蜻蜓點水般輕輕的點了一下,希望可以起到拋磚引玉的作用。

謝謝大家!

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