環(huán)境是人類賴以生存的自然條件和社會條件的綜合體。最后，我們可以請教他人對總結進行評審，以獲得更好的改進和完善。這是一篇精彩的文章，讓我們一起來讀讀吧。
財務制度論文篇一
農(nóng)業(yè)會計核算是以提供財務信息為主的經(jīng)濟信息系統(tǒng)，以貨幣為主要計量單位，采用會計的專門方法，對農(nóng)業(yè)企業(yè)的經(jīng)濟活動進行連續(xù)的、系統(tǒng)的、全面的、綜合的反映和監(jiān)督的一種經(jīng)濟管理活動。改革開放以來，我國進入了經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟結構由原來的農(nóng)業(yè)輔助工業(yè)，轉(zhuǎn)變成為工業(yè)反晡農(nóng)業(yè)。近年來，我國不斷向工業(yè)化方面發(fā)展，但是在我國的重要組成部分中，農(nóng)業(yè)依然占據(jù)著主導地位。我國農(nóng)業(yè)有了長足的發(fā)展，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力有了很大提高，但與整個國民經(jīng)濟發(fā)展相比，農(nóng)業(yè)發(fā)展滯后的問題仍十分突出，農(nóng)業(yè)依然是國民經(jīng)濟中最薄弱的環(huán)節(jié)。再加上在復雜和多樣化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中，不同地區(qū)、不同生產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營活動都有可能不同，這就增加了農(nóng)業(yè)會計核算的難度。
農(nóng)業(yè)是一個特殊的行業(yè)，其生產(chǎn)過程是經(jīng)濟再生產(chǎn)與自然再生產(chǎn)交織在一起再現(xiàn)自然的過程。一方面，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動與自然條件關系密切，容易受到旱澇、霜凍、蟲害等自然災害的影響，導致糧食減產(chǎn)，也可能導致生產(chǎn)及運輸設備的損失；另一方面，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)周期較長，從種植農(nóng)作物到收獲農(nóng)產(chǎn)品，需要經(jīng)歷七八個月甚至更長的時間。而且，我國在農(nóng)業(yè)發(fā)展的前階段沒有適應社會以及經(jīng)濟發(fā)展的需要，導致農(nóng)業(yè)在會計核算中存在許多的問題，所以農(nóng)業(yè)會計發(fā)展的效果也就不太盡如人意。
1.1農(nóng)業(yè)會計處理與會計制度改革的矛盾性問題。
我國在1985年1月21日頒布新中國第一部《會計法》的基礎上，為適應經(jīng)濟發(fā)展的要求，分別于1993年12月29日、10月31日對《會計法》進行了2次修訂。自1992年起先后發(fā)布了《企業(yè)會計準則——基本準則》、《企業(yè)財務通則》和16個具體會計準則；12月29日又頒布了新《企業(yè)會計制度》，并于1月1日起開始施行。
會計法規(guī)之間，有些區(qū)域是空白的，甚至還有一些是沖突的。隨著會計法規(guī)的不斷更新，許多落后的農(nóng)村地區(qū)還沒有適應好上一步法規(guī)，新的法規(guī)又出臺了，導致農(nóng)產(chǎn)品成本的詳細資料也得不到及時更新。而且，我國現(xiàn)在實行雙層經(jīng)營體制，家庭農(nóng)場既是企業(yè)的承包經(jīng)營單位，又是自主經(jīng)營的經(jīng)濟實體。農(nóng)業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程與家庭農(nóng)場的經(jīng)濟活動之間存在著統(tǒng)中有分、分中有統(tǒng)、統(tǒng)分結合、相互依存的關系，牽一發(fā)而動全身，這使得會計計量的難度更上一層樓。
1.2農(nóng)業(yè)會計確認、計量、記錄和報告的復雜性問題。
農(nóng)業(yè)活動的對象是有生命的動植物，獲得的農(nóng)產(chǎn)品是動植物本身。所以，農(nóng)業(yè)會計核算的對象必然涉及到“活”的動植物。這些“活”著的動植物要經(jīng)過生長、蛻化、生產(chǎn)和繁殖等自然的生物轉(zhuǎn)化的復雜過程。例如，根據(jù)生物資產(chǎn)的分類，準備用來生產(chǎn)肉品的牲畜、養(yǎng)殖的魚、玉米和小麥等莊稼、長成后準備作為原木的樹木屬于消耗性生物資產(chǎn)；而產(chǎn)奶的牲畜、葡萄樹、果樹、保留樹干但收獲柴薪的樹木等屬于生產(chǎn)性生物資產(chǎn)；從用材林中采伐的木材、奶牛產(chǎn)出的牛奶等收獲的農(nóng)產(chǎn)品由于其不再具有生命和生物轉(zhuǎn)化能力或者其生命或生物轉(zhuǎn)化能力受到限制，屬于生物資產(chǎn)的收獲品應當作為存貨處理，但企業(yè)會計準則對生物資產(chǎn)中的消耗性生物資產(chǎn)和生產(chǎn)性生物資產(chǎn)處理各不相同。由此可見，農(nóng)業(yè)企業(yè)的會計處理應該牢牢把握生物資產(chǎn)的轉(zhuǎn)化特征，農(nóng)業(yè)這一復雜的自然過程使農(nóng)業(yè)會計的確認、計量、記錄和報告具有復雜性，從而使農(nóng)業(yè)會計信息客觀真實地反映具有現(xiàn)實的難度。
1.3農(nóng)業(yè)會計核算中的信息化缺失問題。
會計信息化是會計與信息技術的結合，是信息社會對企業(yè)財務信息管理提出的一個新要求，是企業(yè)會計順應信息化浪潮所做出的必要舉措。雖然中國對會計信息化的研究與探索的時間不長，由于現(xiàn)在是信息化的時代，會計信息化就會成為一個必然的趨勢，會計信息化對當前的會計無論在理論上還是在實踐上都會產(chǎn)生很大的影響。目前，我國實現(xiàn)農(nóng)業(yè)會計信息化的障礙大概可以概括為以下4個方面：一是網(wǎng)絡成本高，使用的效果不明顯；二是會計信息基礎工作水平低；三是農(nóng)民信息應用能力較差和農(nóng)業(yè)會計信息技術人才缺乏；四是農(nóng)業(yè)信息供給不能滿足會計信息使用者的多種需求。
網(wǎng)絡成本高，使用效果不明顯雖然目前已進入信息化時代，但每個農(nóng)民家庭中，電腦還不是特別的普及。農(nóng)民認為，電腦及網(wǎng)絡的使用費會占他們收入的一大部分，而且，即使有了電腦和網(wǎng)絡，對他們有真正益處的軟件也不多，真正需要的網(wǎng)站并沒有建立完全，一般網(wǎng)站內(nèi)容單一、重復性高、時效性差，影響了農(nóng)民通過網(wǎng)絡尋求幫助的積極性，制約了信息化的發(fā)展。
會計信息基礎工作水平低當前市面上的會計軟件不少，但是真正適合于我國農(nóng)村現(xiàn)狀的并不多。而且，會計基礎工作信息化環(huán)境中，一個個虛擬的電子符號代替了數(shù)據(jù)記錄，一旦修改幾乎沒有痕跡，使會計信息披露的幾率增加，會計信息的安全更受到了挑戰(zhàn)，財務數(shù)據(jù)能夠更加容易地被復制、傳播和盜取；財務軟件操作簡單，如果密碼泄露，內(nèi)部人員可能以他人身份修改或盜取財務數(shù)據(jù)。種種問題，使會計信息的安全性大大降低，農(nóng)民自然也不愿意自己的勞動成果被他人竊取。會計信息化的`普及受到了軟件發(fā)展的桎梏。
缺乏農(nóng)業(yè)會計信息技術人才農(nóng)民長期處于一個比較落后的文化條件中，他們對信息文化的認識也就不是那么深刻，不了解當今世界科技的格局以及信息化發(fā)展的必然趨勢。農(nóng)民自身的文化水平也制約了其信息技術和網(wǎng)絡知識的學習理解能力，影響了信息的有效利用。對會計信息核算的知識有深入了解的人更是少之又少。缺乏專業(yè)的農(nóng)村會計信息隊伍，這對于加快農(nóng)村會計信息化的進程是極為不利的。
農(nóng)業(yè)信息供給不能滿足會計信息使用者的多種需求農(nóng)業(yè)會計信息的需求主體涉及到了農(nóng)業(yè)宏觀決策管理、學術研究和開發(fā)推廣、涉農(nóng)企業(yè)、農(nóng)戶等不同部門，各部門對農(nóng)業(yè)會計信息的要求也不同，這就需要有專門的農(nóng)業(yè)網(wǎng)站或期刊，滿足他們對各種各樣的、不同層次的信息的需求。
2.1改革現(xiàn)行會計制度與國情相適應。
在國際上，很多國家對特殊行業(yè)都有單獨的會計標準，因為特殊行業(yè)具有很多特殊的會計核算要求，是—般企業(yè)會計制度所包含不了的?？紤]到與國際會計慣例的接軌和全球經(jīng)濟一體化的需要，在今后一個相當長的時期內(nèi)，我國仍有必要以新《企業(yè)會計制度》為基礎，借鑒《國際會計準則第41號——農(nóng)業(yè)》等國外的會計核算準則，制定農(nóng)業(yè)會計專業(yè)核算辦法，對農(nóng)業(yè)活動實行專業(yè)化核算。這樣一來，既能反映農(nóng)業(yè)的總體財務狀況，又能提供農(nóng)產(chǎn)品成本核算的詳細資料，突出農(nóng)業(yè)活動的特點，增加我國農(nóng)業(yè)的國際競爭力。
2.2采用正確的會計核算方法和會計科目。
在產(chǎn)品成本計算工作中應當采用適當?shù)姆椒ㄟM行會計核算，根據(jù)農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)特點和成本管理要求，產(chǎn)品成本計算的方法可以分為品種法、分步法和分批法。但由于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的對象是有生命的植物和動物，其生產(chǎn)要以自然、再生產(chǎn)為基礎，受自然因素的影響很大，在具體運用某種產(chǎn)品成本計算方法計算農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)成本時，具有一定的特殊性，應按成本核算對象分別設置“農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本—機械作業(yè)成本”賬戶，突出農(nóng)業(yè)活動的特點，以便正確反映農(nóng)業(yè)活動中所消耗的機械作業(yè)成本，提供詳細的農(nóng)產(chǎn)品成本核算資料。另外，由于受自然條件的影響大，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動不可避免地要遭受自然災害帶來的損失。對于這部分損失，應按實際成本，借記“待處理財產(chǎn)損溢”科目，貸記有關科目，報經(jīng)有關部門批準后，再做相應的會計處理。
發(fā)揮政府的主導作用，降低網(wǎng)絡應用成本政府作為農(nóng)業(yè)會計信息化建設的領導者和推動者，應確保農(nóng)業(yè)會計信息化建設順利持續(xù)發(fā)展。農(nóng)業(yè)會計信息網(wǎng)絡建設作為農(nóng)業(yè)基礎設施建設，要求政府必須在建設開發(fā)資金和信息系統(tǒng)日常運行費用方面給予一定的基礎性投入。政府應安排一定比例的農(nóng)業(yè)會計發(fā)展資金，統(tǒng)籌管理，合理使用，避免重復建設和資金浪費。同時，政府應出臺相關優(yōu)惠政策，引導通信網(wǎng)絡運營商和社會資金積極投入到農(nóng)業(yè)會計信息化的建設中來，鼓勵個人、集體、企業(yè)等多方投資。通過對農(nóng)業(yè)會計信息產(chǎn)業(yè)實行貼息或低息貸款，減少稅收等政策來鼓勵社會資金的參與。
加大農(nóng)業(yè)會計科技的研發(fā)力度政府部門應在對農(nóng)業(yè)進行合理劃分的基礎上，開展不同類型的信息技術研發(fā)，以能為農(nóng)民帶來高經(jīng)濟收益的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理模式為主。提高我國國內(nèi)會計電算化的發(fā)展和應用，以國外先進的會計信息化發(fā)展水平為導向，不斷吸取經(jīng)驗，加快發(fā)展我國自主研發(fā)的農(nóng)業(yè)會計處理軟件的步伐，滿足我國現(xiàn)行農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需要，建立一體化的全球農(nóng)業(yè)會計處理系統(tǒng)，與國際接軌，優(yōu)化農(nóng)業(yè)會計信息網(wǎng)絡的建設，提升我國信息服務水平。
重視農(nóng)民的培訓和農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息隊伍的建設農(nóng)業(yè)會計信息化的目的就是最終造福于農(nóng)民，用最省時省力的方法，完成最費功夫的統(tǒng)計計算。可是由于農(nóng)民的自身素質(zhì)不高，導致其理解信息的能力相對較弱。因此有必要對農(nóng)民加強培訓，壯大農(nóng)業(yè)信息服務隊伍，建立良好的農(nóng)村信息市場，為農(nóng)業(yè)會計信息化提供群眾基礎。與此同時，專業(yè)的會計電算化人員也必不可少，會計的電算化是農(nóng)業(yè)信息化的基礎，專業(yè)性的人才是農(nóng)業(yè)信息隊伍不可缺少的一環(huán)。只要有了專業(yè)會計技術性的團隊，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)濟管理與決策服務，都會為農(nóng)村信息化建設提供強有力的保障。
整合資源，滿足各種會計人員的信息需求為了滿足各種會計人員的信息需求，需要政府和農(nóng)民齊心協(xié)力，加大農(nóng)業(yè)會計信息的采集面，完善農(nóng)業(yè)會計信息的采集方法與途徑，提升會計信息服務，建立起農(nóng)業(yè)部門與會計信息系統(tǒng)的交流共享機制，統(tǒng)一整合信息資源，加強信息管理，確保采集加工的信息的完整性和準確性，為農(nóng)業(yè)會計計量提供有效的資源，這樣才能確保會計核算信息使用者的需求得到滿足。
3.結語。
農(nóng)業(yè)會計核算的順利開展需要各個部門的緊密配合，分工合作。解決農(nóng)業(yè)會計核算中存在的問題，將有利于發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，也有利于社會主義新農(nóng)村的建設。只要堅持不斷地探索、研究和實踐，就可以促進我國農(nóng)業(yè)會計水平的提高，為農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展做出貢獻。
財務制度論文篇二
摘要：隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展和社會的不斷進步，人們對于健康的意識也越來越強，一定程度上為醫(yī)院的發(fā)展提供了新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)。會計核算是醫(yī)院在資金和成本方面的直接反映，關系著醫(yī)院的醫(yī)療服務和財務狀況，因此對于醫(yī)院的發(fā)展至關重要。但是，目前醫(yī)院的會計核算還存在著一些問題，本文將通過探討問題，進而明確會計核算工作的重要性和具體的改善措施。
關鍵詞：新時期；醫(yī)院會計核算；問題；對策。
隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)也在不斷地進步和發(fā)展當中。尤其是在新時期中，國家對于醫(yī)療事業(yè)大力扶持，醫(yī)院地位的提升使得必須有配套的管理體制作為支撐。財務管理作為醫(yī)院管理體制中的重要部分，對于醫(yī)院的發(fā)展和服務質(zhì)量起著重要的作用。因此，必須加強和完善醫(yī)院的會計核算制度，使之能夠適應醫(yī)院的發(fā)展。但是，目前我國醫(yī)院的會計制度還不能適應醫(yī)院的快速發(fā)展，還存在著一定的問題，必須進行完善和改革，充分認識到會計核算對于醫(yī)療服務質(zhì)量和醫(yī)院發(fā)展的重要性，根據(jù)醫(yī)院的實際情況，提出科學合理的會計核算改善措施，加強醫(yī)院的財務核算。
1、對現(xiàn)行醫(yī)院會計核算問題的分析。
1.1固定資產(chǎn)核算管理的工作不到位。
新的會計準則規(guī)定，固定資產(chǎn)的核算必須在計提折舊和減值準備下進行。只有這樣才能更加真實地反映出醫(yī)院固定資產(chǎn)在各個不同期間的使用情況，而且也能更加準確地將固定資產(chǎn)在資產(chǎn)負債表中顯示。雖然目前大多數(shù)醫(yī)院遵照該準則進行執(zhí)行和固定資產(chǎn)的核算，但是在方法上還有待商榷，還必須進一步地改進。因為在醫(yī)院，固定資產(chǎn)所占的比重是非常大的，因此對于固定資產(chǎn)的核算管理在醫(yī)院的財務核算工作中所占的比重很大，在管理方法上應該更加科學、先進，一旦出現(xiàn)差錯，就會導致固定資產(chǎn)的賬面價值與實際不符。因此，只有在固定資產(chǎn)毀損、盤虧以及報廢時才會進行會計處理，這樣能夠有效地反映固定資產(chǎn)的凈值。
1.2醫(yī)院的成本核算數(shù)據(jù)不準確，未能與資金分配進行有效的結合。
醫(yī)院的成本核算主要指的是醫(yī)院對于管理費用是如何進行分攤的。而醫(yī)院的管理費用既包括管理部門的費用，也包括了一些其他部門的費用和利息等等，成本核算直接體現(xiàn)了醫(yī)院的成本觀念。成本核算的準確性在客觀上能夠促進醫(yī)院全體職工的成本意識，并且為醫(yī)院在進行獎金物資分配的時候提供準確科學的依據(jù)。從而促進了公平，避免了平均主義。但是，目前的醫(yī)院成本核算在具體的實施過程中存在著嚴重的弊端，甚至核算的結果也不能真實地反映醫(yī)院的情況。甚至有的科室為了降低成本，對于先進的醫(yī)療設備以及價格高但治療效果好的藥劑也不主動引進，生怕自己部門的成本費用超標，影響獎金的分配或者扣罰，這樣就嚴重地阻礙了醫(yī)院的進步和發(fā)展。而且，如果按照成本核算的統(tǒng)一結果進行指標和資金的分配，而不與醫(yī)院各部門之間的實際和具體的工作開展相結合，這就會引起醫(yī)院各部門之間的不均等，有的部門輕輕松松就能完成任務，有的部門辛苦工作卻仍然超標，資金分配上存在著不合理的現(xiàn)象。
1.3會計的基礎工作不夠嚴謹，報表體系有缺漏。
會計是一個復雜而繁瑣的工作，對于記賬所必須的會計賬簿、會計的科目設置必須進行清楚細致地規(guī)范和區(qū)別，避免醫(yī)院的記賬成為一種形式上的“流水賬”，對醫(yī)院的財務狀況的宏觀調(diào)控失衡，起不到一定的指導和促進作用。完備的醫(yī)院會計報表應該包括：資產(chǎn)負債表、凈資產(chǎn)變動表、管理費用明細表、收支匯總表、現(xiàn)金流量表等等，不同的報表從不同的角度反映醫(yī)院在經(jīng)營活動中的不同成果，因此缺一不可。目前，除了在會計基礎工作和流程上缺乏規(guī)范的制度指導外，對于會計報表的提供也不是很全面。醫(yī)院對于財務人員的編制數(shù)量有限，而會計工作要求也比較嚴格，這就使得在具體的工作中會出現(xiàn)一人兼數(shù)職的情況，容易引起工作的不精細，使得成本核算存在不嚴謹和失控的狀況。而這種工作的不嚴謹和不規(guī)范，最終會導致報表的不完善、管理費用的分配欠佳、成本增加，對醫(yī)院的具體成本和財務狀況反映不準確，這不利于醫(yī)院的長遠發(fā)展。
2.1使得財務信息準確，有利于醫(yī)院工作的順利開展。
會計核算的準確性能夠使得醫(yī)院在財務信息方面做出一個準確的數(shù)據(jù)分析，而醫(yī)院能夠根據(jù)財務所提供的會計核算信息，在經(jīng)過仔細認真整理和數(shù)據(jù)分析的基礎上，使得各部門之間的信息傳遞較為通暢，從而極大地提高了工作效率，有利于醫(yī)院工作的順利開展。
2.2會計核算的準確性能夠提高預算管理，促進資金的優(yōu)化配置。
通過對于醫(yī)院會計核算體制的不斷完善和健全，能夠有效地幫助醫(yī)院對于資金進行統(tǒng)一合理的`統(tǒng)計和管理，從而根據(jù)核算的最終結果將資金進行科學合理的分配。當不同的科室所需要的醫(yī)療物資不同、機械設備不同，能夠根據(jù)實際所需情況進行核算，從而有針對性地將醫(yī)院的資金按照不同的科室的需求和比例進行分配，從而使得資金得以合理地進行分配，達到最優(yōu)的使用效果。
而且通過準確合理的會計核算，能夠使得醫(yī)院的資金都用在最需要的地方，避免了資金的閑置導致醫(yī)院的醫(yī)療器械的落后，也提高了資金的利用率，減少了資金的浪費，節(jié)省了醫(yī)院的開支，降低了成本。通過會計核算的結果對醫(yī)院的資金進行分配和管理，可以使得醫(yī)院的資金劃分清晰明了。其次，會計核算能夠更有效地對醫(yī)院各部門的預算編制進行審核，對科室中不科學、不合理的預算進行駁回，以免造成資金的浪費，但是對于預算中能夠?qū)︶t(yī)院的發(fā)展有著促進作用的必要資金，在進行會計核算的過程中要進行充分的、以實際為出發(fā)點、以醫(yī)院發(fā)展為落腳點的審核，避免資金預算不足而導致的醫(yī)院發(fā)展的落后。
2.3對醫(yī)院內(nèi)部會計人員水平和醫(yī)院服務水平的大幅度提升。
一個職業(yè)技能和全面素質(zhì)高的會計人員對于醫(yī)院的財務工作和醫(yī)院的整體發(fā)展都起著重要的作用。因此，我們需要大力加強醫(yī)院內(nèi)部會計人員的職業(yè)水平。會計核算就是對于會計人員專業(yè)水平的檢驗，它能夠培養(yǎng)會計人員在財務工作方面的獨立性，使得財務工作成為一項獨立的、不受其他部門制約和阻礙的工作。會計人員通過會計核算的專業(yè)性和準確性，能夠使核算的數(shù)據(jù)和結果為醫(yī)院的成本控制、預算審核、資金運營等各個方面都有著明顯的提升，而醫(yī)院在這些職能上的提升，能夠使得醫(yī)院在資金的分配上更加人性化和科學，對于表現(xiàn)突出的或超額完成任務的個人或部門，在資金分配上較多，實行多勞多得，兼顧公平的原則，這就會激發(fā)醫(yī)護人員在工作上的熱情和主動性，從而更好地提升了醫(yī)院的服務質(zhì)量和服務水平。
3.1發(fā)揮固定資產(chǎn)核算管理電算化的強大作用和效果。
固定資產(chǎn)核算管理的電算化是通過運用電算化的方法來加強對固定資產(chǎn)的管理，使得固定資產(chǎn)的期初數(shù)據(jù)錄入變得更加簡單和方便，同時數(shù)據(jù)也更加準確，并且電子化的設備有利于固定資產(chǎn)中期核算以及進行變更處理，最后在期末可以一次性生成所需要的報表，免去了人工操作可能會出現(xiàn)的各類核算錯誤和復雜的手續(xù)，從而能夠反映出醫(yī)院固定資產(chǎn)的實際價值。但是，為了避免人們在計算機上進行數(shù)據(jù)的操作和改動，必須對固定資產(chǎn)電算化制度進一步完善，維護固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)的健康穩(wěn)定運行，推動固定資產(chǎn)管理的更加科學化和精細化，從而發(fā)揮出固定資產(chǎn)核算管理電算化的強大作用和效果。
3.2.1完善醫(yī)院管理費用的核算。
管理費用的核算是解決我國會計核算中出現(xiàn)問題的主要方法之一。醫(yī)院必須認識到管理費用的重要性，從而將醫(yī)院的管理費用作為一個獨立的核算體系和分支，這部分費用核算人員必須具有專業(yè)的水平。尤其是對于不在藥品與醫(yī)療中的費用成本的核算，必須將之納入公共費用進行核算，從而將醫(yī)院的管理費用詳細地進行核算，為醫(yī)院提供準確的數(shù)據(jù)。
3.2.2完善壞賬準備的核算。
壞賬準確體系的不完善也容易使得會計核算過程中出現(xiàn)較大的問題，在未來醫(yī)院的會計核算中，必須不斷借鑒和學習其他先進企業(yè)在壞賬準備的計提方面的優(yōu)秀的經(jīng)驗，從而在醫(yī)院的實際核算過程中運用。將目前在醫(yī)院實行的一年一次的計提壞賬準備改為按月進行，減少會計核算中的問題發(fā)生。
3.2.3完善固定資產(chǎn)的核算體系。
對于醫(yī)院的大型設備進行定期的檢查和維修，對于已經(jīng)損壞的設備進行科學合理的核算，并將固定資產(chǎn)的折舊費用在當期的支出費用中進行數(shù)據(jù)的體現(xiàn)，從而體現(xiàn)了會計核算的精確性和真實性，能夠為醫(yī)院在設備預算上提供準確的數(shù)據(jù)信息，從而促進醫(yī)院的服務水平的提升。
4、結束語。
隨著醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)的不斷發(fā)展，醫(yī)院的會計核算也正在發(fā)生著越來越重要的作用。醫(yī)院的管理人員應該認識到目前會計核算中存在的問題，以及會計核算對于醫(yī)院在服務水平和資金管理方面的重要作用，從而以市場的發(fā)展需求為導向，以醫(yī)院的實際情況為出發(fā)點，通過科學合理的完善措施，促進醫(yī)院在新時期醫(yī)療衛(wèi)生改革中不斷取得進步，更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務。
參考文獻：
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財務制度論文篇三
事業(yè)單位的會計制度中有如下規(guī)定：核算事業(yè)單位應付、暫收其他單位或個人的各種款項。
例如應付統(tǒng)籌退休金、存入保證金、租入固定資產(chǎn)的租金等。
但是由于部分事業(yè)單位工作人員對資產(chǎn)管理意識的缺乏，再加上個人意志力與財務吸引力的沖突或者由于單位本身利益的影響，相關人員就會出現(xiàn)利用職務之便隱藏部分暫管財產(chǎn)、尤其是通過隱匿本單位收入克扣代管資金(養(yǎng)老金等)的現(xiàn)象，將預算外收入資金列作其他項目掛賬。
這些沒有上交返還給被保管人的財產(chǎn)就轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)單位內(nèi)部流轉(zhuǎn)資金和部分個人的口袋收入，這種對資金管理意識薄弱的弊病便導致了事業(yè)單位會計核算信息不真實的問題，使得其資金流轉(zhuǎn)不透明或說不清道不明。
(二)資產(chǎn)核算問題。
而且，固定資產(chǎn)和固定資金在賬目中需保持一致，他們的增加使得負債表的凈資產(chǎn)的反映欠真實;事業(yè)單位固定資產(chǎn)使用時不計提折舊對資產(chǎn)的損耗反應不明確。
另外，事業(yè)單位的無形資產(chǎn)的核算也存在著問題，部分事業(yè)單位存在著無形資產(chǎn)的核算方法不完整制度不健全的問題，有的則忽略了無形資產(chǎn)的入賬問題，致使事業(yè)單位的無形資產(chǎn)的核算得不到保障。
例如事業(yè)單位盡管總是在鼓勵單位人員申請專利發(fā)明，卻不能將所申請的專利轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，未將其所獲得收入納入會計核算的內(nèi)容中，發(fā)明創(chuàng)造不能應用于實際的生產(chǎn)生活中，就只是走了形式，在無形之中造成了知識成果的浪費。
(一)強化會計基礎工作，組織會計人員培訓活動。
相應的就必須加強事業(yè)單位會計人員的管理工作，提高會計工作人員的專業(yè)素養(yǎng)，又因為會計基礎的強化與工作人員素質(zhì)的密切關系，使得會計基礎工作的強化成為促進會計核算問題得以解決的必然要求。
事業(yè)單位應該全面貫徹并實施《會計法》，聯(lián)合其他事業(yè)單位組織會計人員參加相關法律法規(guī)與職業(yè)道德教育培訓活動，確保會計人員掌握會計工作的基本要求的同時能夠領會會計法的精神，強化會計人員的職業(yè)道德與自律意識，使會計人員明確自身的工作職能，做好會計基礎工作，提高會計工作效率，同時優(yōu)化事業(yè)單位的會計服務質(zhì)量。
還需要建立完善的會計人員培訓制度，加快會計人員的職業(yè)道德的建設。
可以組織會計人員參加社會性質(zhì)的會計人員學習活動，落實會計隊伍的后續(xù)教育，引導會計人員的會計水平不斷提高，使會計工作人員與社會同進步、共發(fā)展，并建立完善的會計人員管理機制，加強事業(yè)單位的會計人員年檢活動，落實會計行業(yè)管理到會計工作的各個環(huán)節(jié)。
事業(yè)單位會計制度的管理是否有序是事業(yè)單位發(fā)展合理性的標準，會計管理制度是一種與國家相關會計法律法規(guī)相協(xié)調(diào)并與事業(yè)單位本身的實際情況相吻合而建立的制度，各事業(yè)單位之間的會計核算制度在存在一定相似性的同時也各有特色。
在完善事業(yè)單位會計核算制度的過程中應該秉持職責明確的原則，將管理內(nèi)容分配落實到單獨的個人，以確保在實際的監(jiān)督管理工作中監(jiān)督人和被監(jiān)督人都能夠秉公辦事，避免管理制度成為一紙空文，流于形式。
對事業(yè)單位的會計工作秩序加以規(guī)范，加強監(jiān)督，只有管理與監(jiān)督并存，才能正真落實事業(yè)單位的會計工作的順利進行，促進事業(yè)單位會計工作的好轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮會計工作在事業(yè)單位資金規(guī)范使用、提高資金使用效率方面發(fā)揮重要的作用。
(三)正確反映事業(yè)單位資產(chǎn)價值。
事業(yè)單位需要應用正確的資產(chǎn)核算方式，在會計報表中反映固定資產(chǎn)與無形資產(chǎn)的實際價值。
對購置成本進行資本化處理，固定資產(chǎn)得到合理的分攤，另外，也可以增加固定資產(chǎn)減值準備賬戶，與累計折舊賬戶共同反應固定資產(chǎn)使用期間價值的折損。
財務制度論文篇四
隨著財務問題越來越受重視，事業(yè)單位的會計核算工作受到了事業(yè)單位的重視，國家也先后出臺了相關的法律政策予以支持。
但是這些政策在現(xiàn)實工作中落實的不到位。
造成這種現(xiàn)象的原因有很多，其中一點是因為一些工作人員沒有提高對會計核算的重視，沒有一個規(guī)范的制度來監(jiān)督其貫徹實行，使會計核算工作處于一個較低的發(fā)展水平，會計核算工作進展得不順利。
除此之外，事業(yè)單位的財務管理工作在日益升級，相關的會計核算方式?jīng)]有與之改進，造成了會計核算方式落后，缺少一個科學的核算方式，勢必會影響事業(yè)單位會計核算質(zhì)量。
沒能很好的掌握工作方式;另一方面是由于一些老會計固守傳統(tǒng)，不愿意去接受一些新鮮、先進的會計工作方法，使會計核算工作水平一直處于落后狀態(tài)。
這將導致部分事業(yè)單位缺乏對國家財政撥款的規(guī)劃，財務管理混亂，資金的利用率降低，給財務管理工作帶來困難，使民眾失去對事業(yè)單位工作的信心。
隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，事業(yè)單位的資金來源渠道也越來越多，資金支出方式較以往相比也大大不同，這就要求必須加強事業(yè)單位會計核算的管理，對資金的來源和使用等都有一個清晰的規(guī)劃，進而提高事業(yè)單位業(yè)務處理水平。
但是目前很多的事業(yè)單位財務部門沒能及時地制定相關制度，改革會計工作制度，造成了會計核算管理的覆蓋面偏窄，不符合現(xiàn)代經(jīng)濟條件下對事業(yè)單位會計核算工作的要求。
目前我國事業(yè)單位中的債務以及資產(chǎn)管理問題已經(jīng)受到了很大的關注，一系列的工作也因此而展開。
對其管理的不善將會對事業(yè)單位產(chǎn)生巨大的負面影響，所以事業(yè)單位要重點對財產(chǎn)、債務資金問題提出更高要求。
事業(yè)單位的資金核算管理方式，目前主要還是使用首付實現(xiàn)這一制度，這樣導致了事業(yè)單位管理過程中的隱形債務難以從賬務上體現(xiàn)出來，債務管理不能有效地進行。
另外，在對事業(yè)單位資金的管理上，會計核算工作沒有明確的制度規(guī)范，使資產(chǎn)管理工作不到位，導致了國有資產(chǎn)的流失，一定程度上降低了事業(yè)單位的辦事效率。
(一)不斷優(yōu)化財務管理模式。
自《會計法》制定以來，我國事業(yè)單位的財務部門一直認真遵循著《會計法》的規(guī)定進行工作，并且結合自己的工作實際制定出了一整套合理的會計核算體系。
主要內(nèi)容包括：事業(yè)單位的'財務預測、會計工作的監(jiān)督、會計信息數(shù)據(jù)的整理分析等。
財務的各個部門要相互合作，配合會計核算工作的進行，切實把會計核算工作落實到位，把財務部門的每一筆賬目都詳細地記錄、整理，然后把整理的結果反饋回各個部門，對結果進行匯總分析，這樣不斷自我整理的過程將有利于事業(yè)單位財務部門的工作開展。
除此之外需要注意的是，事業(yè)單位資金主要來源是國家財政撥款和本單位的經(jīng)濟收入，財務部門必須要制定出一個合理的體系管理這些資金的使用，提高資金的利用效率，防止私人挪用和公款私用現(xiàn)象的發(fā)生。
事業(yè)單位會計核算覆蓋面狹窄，一定程度上不利于對財務的管理，所以，應該拓展事業(yè)單位會計核算的范圍，將事業(yè)單位資金的來源、分配、使用都納入到事業(yè)單位會計核算工作體系中來，提高國有資金的利用效率，避免資金的浪費以及流失。
(二)加強會計核算的財務監(jiān)督工作。
加強對事業(yè)單位會計核算工作的監(jiān)督能夠有效地提高財務管理水平，提高事業(yè)單位的辦事效率。
我國為了規(guī)范事業(yè)單位財務管理工作，特別制定了《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》等一系列的法律法規(guī)，使財務管理工作更加規(guī)范。
與此同時，還要進一步加強事業(yè)單位內(nèi)部的財務控制制度，從事前評估、事中控制和事后審計方面全面認真地進行管理，提高財務會計工作質(zhì)量。
必要時，為了進一步提高事業(yè)單位內(nèi)部審計效率，還可以借助于外部專業(yè)的審計機構，來監(jiān)督自身的財務狀況，進一步提高會計核算工作的質(zhì)量。
監(jiān)督在一定程度上能夠使工作人員時刻保持冷靜的頭腦，不敢對工作疏忽大意，很大程度上提高了事業(yè)單位財務工作的管理效率。
會計核算工作并非是簡單的核算，其中也包含了很多的層面，其中最重要的一項內(nèi)容要屬預算核算了，它是對事業(yè)單位財產(chǎn)以及資產(chǎn)使用的一個詳細的規(guī)劃，所以，相關部門必須加強事業(yè)單位的預算考核工作的管理，方能保證事業(yè)單位財務的清晰透明。
做好這項工作，我們需要從預算的編制、預算的執(zhí)行狀況等方面進行管理。
預算是管理財務的首要問題，它能夠有效地遏制資金的濫用，把資金合理的分配到各個部門，合理地控制專項資金的調(diào)用，事業(yè)單位只有做好了預算的考核工作，其他具體工作才能逐步落實，因此，事業(yè)單位絕對不能忽視預算這一環(huán)節(jié)，使事業(yè)單位的全面預算貫徹到財務管理工作的每一個角落。
(四)不斷完善債務和資產(chǎn)管理工作。
事業(yè)單位的財務管理一直是社會關注的一項重要問題。
會計核算工作能夠把事業(yè)單位的資金收入、分配、使用準確地反映出來，便于相關工作的開展。
所以事業(yè)單位必須要重視會計核算這一工作，建立起一套權責明確的體系來進行資產(chǎn)管理。
把事業(yè)單位的資產(chǎn)按照中長期資產(chǎn)、不良資產(chǎn)等進行嚴格分類，對事業(yè)單位的固定資產(chǎn)進行折舊處理。
對于自身債務的管理工作，首先要做的是對財務狀況有清晰地了解，對負債情況進行詳細地評估，以利于制定相應的償還計劃，從而使債務風險降到最低，避免事業(yè)單位因負債過多而限制發(fā)展。
(五)加強對會計憑證的管理。
加強對會計憑證的管理，做到憑證的填制以及審核工作要規(guī)范化，對不同種類的賬簿、報告以及記賬須知都要進行統(tǒng)一規(guī)范化的管理，進一步保證財務金額和辦理的相關手續(xù)符合財務管理的要求。
對于會計原始憑證的填制，不同的活動類別需要使用不同類型的賬簿，對于編號的設置、附件說明以及憑證摘要都要進行合理地規(guī)范，印章要配備齊全，保證各類工作的有效進行。
事業(yè)單位加強會計憑證管理，能夠使事業(yè)單位的資金活動和資產(chǎn)狀況清晰地表現(xiàn)出來，進而起到保護事業(yè)單位資產(chǎn)以及資金安全的作用。
(六)提高會計核算人員的素質(zhì)。
人作為一項重要的資源，對于提高整個團隊的凝聚力和創(chuàng)造力發(fā)揮著不可替代的作用。
要想提高事業(yè)單位的會計核算工作水平，就要擁有一支高素質(zhì)的人才團隊。
所以，事業(yè)單位在人才的培養(yǎng)方面要加大力度，提高本單位工作人員的素質(zhì)。
首先，我們要求會計核算人員熟練地掌握基本財務管理知識以及相關的法律知識，還要具備扎實的理論功底和專業(yè)的技能來處理實際中的財務管理活動。
定期為會計核算人員進行培訓，主要針對理論知識的教育和實際工作中問題的解決，這樣會對會計核算人員素質(zhì)的提高起到一定的促進作用。
其次，事業(yè)單位在必要時，為了提高事業(yè)單位會計團隊的整體素質(zhì)，可以從外界引入高素質(zhì)的人才或者通過教育再教育提高人才素養(yǎng)。
最后，通過開展一系列的培訓，對不同的會計科目進行核算，讓會計核算人員能夠注意每個核算的不同，掌握不同的核算方法，并嚴格按照會計法的規(guī)定，確保事業(yè)單位的會計核算工作有效地開展。
財務制度論文篇五
隨著經(jīng)濟全球化進程的不斷加快，我國的經(jīng)濟體制改革逐漸的深化和完善，而醫(yī)療衛(wèi)生體制的改革也隨之發(fā)生了很大的變化。作為把向人們提供醫(yī)療護理服務當做主要目的的醫(yī)療機構，醫(yī)院兼具社會公益性和企業(yè)性，在競爭環(huán)境日益激烈的醫(yī)療市場中，醫(yī)院只有采取合理的財務會計制度，加強財務管理工作，才能避免其過度市場化，充分發(fā)揮其社會公益性，為人們提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。
1.固定資產(chǎn)管理不規(guī)范。
醫(yī)院的固定資產(chǎn)是其總資產(chǎn)的一個重要組成部分，因此，規(guī)范固定資產(chǎn)的管理工作，是醫(yī)院財務會計制度中的重要內(nèi)容。由于醫(yī)院的固定資產(chǎn)不計提折舊，而醫(yī)院的資產(chǎn)負債表上固定資產(chǎn)項目的金額，只能反映原值，未能固定資產(chǎn)在使用過程中的實際損耗，從而產(chǎn)生固定資產(chǎn)賬面價值與實際價值相背離的情況，致使報表使用者不能準確的.了解醫(yī)院固定資產(chǎn)的真實情況。另外，醫(yī)院需要遵循相應的規(guī)定，按照賬面價值的一定比例提取修購基金，來維修或者采購固定資產(chǎn)，但是由于財務管理方式的缺陷，造成醫(yī)院資產(chǎn)不實的現(xiàn)象，而且，隨著醫(yī)療設備不斷的更新?lián)Q代，許多醫(yī)院的醫(yī)療設備已經(jīng)貶值甚至報廢，然而由于歸賬、清查的不及時，致使醫(yī)院的賬面固定資產(chǎn)數(shù)額遠遠多于實際資產(chǎn)[1]。
2.壞賬準備提取不合理。
醫(yī)院兼具有企業(yè)性和社會公益性，因此，醫(yī)院的“病人欠費”賬戶，增加了醫(yī)院財務管理工作的難度，再加上隨著近年來我國醫(yī)保制度的完善，“醫(yī)保欠費”的情況已經(jīng)屢見不鮮，醫(yī)院的財務管理工作更是難以有效的開展。雖然醫(yī)院可以根據(jù)相應的補償規(guī)定，采取壞賬準備提取的方式，但是，由于所需的時間較長、手續(xù)繁瑣等原因，致使醫(yī)院的資金不能有效運轉(zhuǎn)，給投資者的決策造成困擾。
3.資產(chǎn)計價不及時。
藥品、材料、固定資產(chǎn)等是醫(yī)院財務報表中需要設置的賬戶，其主要目的是反映貨物采購的價格。在科技水平不斷提高的情況下，醫(yī)院固定的電子設施已經(jīng)嚴重貶值，再加上實際使用中的損耗，造成賬面價值與實際價值不符的現(xiàn)象。
4.財務核算不真實。
隨著以市場調(diào)節(jié)為主的經(jīng)濟體制的實行，醫(yī)療市場之間的競爭越來越激烈，加強財務管理工作，準確的核算醫(yī)院的資金，可以為醫(yī)院的發(fā)展奠定良好的基礎。在對外投資核算上，醫(yī)院沒有進行明細的分類核算，對外投資核算方式單一，未能真實的反映出醫(yī)院實際的經(jīng)濟狀況。同時，作為一種特殊的服務行業(yè)，醫(yī)院的信譽、醫(yī)療技術專利權等是醫(yī)院的無形資產(chǎn)，而一些醫(yī)院的財務會計制度沒有具體化無形資產(chǎn)，核算方式不科學，缺乏可操作性，致使醫(yī)院的無形資產(chǎn)核算存在著問題。
1.規(guī)范固定資產(chǎn)的折舊。
醫(yī)院需要制定合理的財務管理制度，規(guī)范固定資產(chǎn)的折舊工作，以確保醫(yī)院能夠準確的掌握固定資產(chǎn)的實際情況。在購置固定資產(chǎn)時，醫(yī)院可以借記“固定資產(chǎn)”，貸記“銀行存款”，同時，醫(yī)院可以根據(jù)自身的實際需要，合理的增設或者刪減會計科目，以便于管理固定資產(chǎn)。例如，醫(yī)院可以取消“固定基金”賬戶，增設專門的累計折舊賬戶，簡化財務報表項目，確保醫(yī)院的財務報表能夠準確、真實的反映其凈資產(chǎn)、收支結余以及資產(chǎn)。
2.做好壞賬準備提取工作。
充足的資金是醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的前提，因此，醫(yī)院應該做好壞賬準備提取工作，以確保資金的充足，維護醫(yī)院的正常運轉(zhuǎn)。在資產(chǎn)負債表上，醫(yī)院可以采取合理的管理措施，協(xié)調(diào)好目前的資金情況，把一些無法收回并且數(shù)額較大的壞賬適當?shù)臎_銷，以減輕財務管理工作的負擔[2]。
3.及時的進行資產(chǎn)計價。
醫(yī)院的資產(chǎn)負債報表是一種靜態(tài)報表，可以反映醫(yī)院在一定時間、地點上的財務狀況，所以，醫(yī)院應該及時的進行資產(chǎn)計價，以便于醫(yī)院掌握具體的資產(chǎn)情況。醫(yī)院可以借鑒企業(yè)會計準則的核算要求，在會計期末全面檢查各項資產(chǎn)，并且合理的預算各項資產(chǎn)可能產(chǎn)生的損耗，做好計提減值準備。通過制定合理的財務報表，醫(yī)院可以及時的了解資產(chǎn)的實際情況，便于有關部門的監(jiān)督和調(diào)控，同時，醫(yī)院的管理者也可以根據(jù)財務報表所反映的情況，了解醫(yī)院的經(jīng)營狀況，制定出科學的發(fā)展規(guī)劃，以促進醫(yī)院的發(fā)展。
4.準確的進行財務核算。
在巨大的競爭壓力下，醫(yī)院需要樹立風險意識，準確的進行財務核算，以確保醫(yī)院資金的有效運轉(zhuǎn)。在進行對外投資時，醫(yī)院需要根據(jù)自身的實際情況，具有投資風險意識，合理的增設“投資收益”科目，以便于醫(yī)院正確的評價投資收益。另外，醫(yī)院需要準確的計量、核算自己的無形資產(chǎn)，以提高醫(yī)院的服務質(zhì)量。例如，醫(yī)院可以在一定時期內(nèi)提供免費檢查、體檢等活動，大力宣傳醫(yī)院的品牌，樹立良好的形象，以贏得較高的聲望，取得較好的社會效益。同時，醫(yī)院可以加強財務管理工作，準確的進行財務預算，重視醫(yī)療設備的維護、更新，適當?shù)囊M先進的醫(yī)療設備，用優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，換取人們的信任，建立良好的口碑，從而幫助醫(yī)院獲得較高的經(jīng)濟效益。
三、總結。
總而言之，在市場競爭形勢日益激烈的情況下，作為兼具社會公益性和企業(yè)性的醫(yī)院，需要積極的改革創(chuàng)新，重視財務管理工作，以促進醫(yī)院的發(fā)展。醫(yī)院應該制定科學合理的財務會計制度，加強財務管理工作，規(guī)范固定資產(chǎn)折舊，做好壞賬提取準備，準確的核算醫(yī)院資金，在兼顧社會效益和經(jīng)濟效益的情況下，為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務，以促進醫(yī)院的健康發(fā)展[3]。
參考文獻：
財務制度論文篇六
企業(yè)財務管理目標的定位一直是企業(yè)管理和財務管理研究方面的重要課題。隨著宏觀經(jīng)濟環(huán)境的變化和微觀企業(yè)主體的發(fā)展，企業(yè)財務管理目標也在不斷的變化，向更為科學、合理、全面的方向發(fā)展。與此同時，有關財務管理目標的討論也從未停息，企業(yè)價值最大化作為廣泛運用與認可的財務管理目標，正在接受相關者利益最大化的挑戰(zhàn)。
財務管理對于企業(yè)的重要性毋庸置疑，作為企業(yè)管理活動的組成部分，財務管理工作高效有序地開展勢必對企業(yè)的整體運營發(fā)展起著不可或缺的作用。財務管理目標作為企業(yè)財務管理工作的導向性因素，對企業(yè)財務管理工作具有決定性的作用和重大意義，這也更為凸顯財務管理目標合理選擇和定位的重要性。財務管理目標是企業(yè)目標的集中體現(xiàn)和深刻反映，決定著企業(yè)的行為模式，對整個企業(yè)管理活動具有根本性的影響。由于企業(yè)財務管理目標本身的確定具有一定的主觀性，同時考慮到企業(yè)所處環(huán)境的差異性，使得不同行為主體基于內(nèi)部運營所需和外部環(huán)境的不同，在財務管理目標的選擇上呈現(xiàn)出盲目性，從而影響企業(yè)的財務活動，最終導致企業(yè)經(jīng)營活動無法有序開展，給企業(yè)的長期穩(wěn)定帶來負面作用。因此，財務管理目標的科學定位，對企業(yè)有著至關重要的作用。
關于財務管理目標，較為普遍的理論有利潤最大化、每股收益最大化、股東財富最大化、企業(yè)價值最大化和相關者利益最大化等。各種觀點在接受理論推敲和實踐檢驗的過程中，呈現(xiàn)出了各自具有的特點，也推動了財務管理目標的不斷變化發(fā)展。
資本是以追逐利潤為本性的，企業(yè)的產(chǎn)生及其發(fā)展壯大是不斷逐利的過程，因此利潤最大化最為直接地解釋了企業(yè)存在的意義，該目標赤裸地揭示了資本的逐利性。在經(jīng)濟大發(fā)展的時期，利潤最大化自然地反映了企業(yè)經(jīng)營的根本，但隨著時代的發(fā)展和企業(yè)的變遷，其在理論邏輯和實踐效果上的缺陷也暴露無疑。首先，利潤最大化忽略實現(xiàn)利潤的時間和資金時間價值，使得利潤僅僅表現(xiàn)為一個片面的數(shù)字，不能真實反映企業(yè)及其所得利潤的內(nèi)在價值。其次，利潤最大化完全不考慮行業(yè)差異性，用相同的標準衡量不同的情況，未能將不同行業(yè)和不同企業(yè)存在的風險差異體現(xiàn)。再次，作為一個絕對數(shù)，沒有反映企業(yè)投入產(chǎn)出配比情況，無法客觀體現(xiàn)企業(yè)的效益性。以上弊端的存在，導致企業(yè)趨利性尤為明顯和短視行為嚴重，不利于企業(yè)的穩(wěn)定和長遠發(fā)展。
隨著資本市場的充分發(fā)展和股份制企業(yè)的逐漸流行，每股收益最大化逐漸發(fā)展為財務管理目標。每股收益作為上市公司最重要的財務指標，受到投資者及相關利益者的高度關注，投資者往往將每股收益的高低作為衡量企業(yè)優(yōu)劣的標準。由于上市公司具有的特殊屬性，企業(yè)在注重實現(xiàn)利潤最大化的同時，更為注意每股收益這個指標性因素。但每股收益最大化目標并沒有彌補利潤最大化沒有考慮時間價值和未考慮相關風險的不足，其適用范圍也具有明顯的局限性。
股東財富最大化是西方國家廣為接受的理論，是股東至上理論的集中體現(xiàn)。股東財富最大化是在考慮資金的時間價值和風險報酬的情況下，通過財務活動和經(jīng)營管理，使股東的財富達到最大。該目標認為，企業(yè)所有者的權益在企業(yè)經(jīng)營活動及財務管理決策中起主導作用。股東財富最大化反映了對資本和資本家利益保全的重視，但由于資本市場發(fā)展程度存在不同，上市公司的企業(yè)組織形式也未得到全面發(fā)展，加之經(jīng)濟體制差異性的存在，股東財富最大化并不能夠完全適應。
企業(yè)價值最大化是在充分考慮資金時間價值和風險與報酬關系的基礎上，強調(diào)企業(yè)在發(fā)展中應合理協(xié)調(diào)各方利益，通過最優(yōu)財務策略及合理經(jīng)營積累企業(yè)財富，使得企業(yè)總價值得到最優(yōu)化。該理論避免了利潤最大化目標的缺陷，同時能夠解決由股東財富最大化目標所導致的利益不均衡的弊端。企業(yè)價值最大化的核心導向是保持企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展，強調(diào)企業(yè)在不斷增長自身價值的過程中協(xié)調(diào)各方利益，實現(xiàn)相關利益者均衡的目標。由于企業(yè)價值最大化目標的合理性與全面性，其被廣泛運用和認可。
在多邊契約關系的總和前提下，現(xiàn)代企業(yè)首先要考慮到利益關系對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生的系列影響。股東作為企業(yè)所有者，其權責利在企業(yè)中是最為重要的，與此同時，企業(yè)經(jīng)營者、債權人、員工、客戶和政府也成為企業(yè)發(fā)展的利益關聯(lián)者。由此，相關者利益最大化成為企業(yè)財務管理目標的出發(fā)點。相關者利益最大化是對企業(yè)價值的進一步發(fā)展，擴大企業(yè)財務管理的目標所考慮的對象，將多方利益納入財務管理目標的范圍。目前，相關者利益最大化作為新的財務管理目標開始得以推行。
在以上觀點中，相關者利益最大化作為企業(yè)新的財務管理目標，并未能完全取代企業(yè)價值最大化。企業(yè)價值最大化理論作為財務管理目標的合理性并未減弱，而對于相關者利益最大化的質(zhì)疑也不斷呈現(xiàn)。兩者的對比主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
首先，兩者在具體內(nèi)容上體現(xiàn)出高度的一致性。企業(yè)價值最大化及相關者利益最大化作為企業(yè)財務管理目標，所包括的具體內(nèi)容具有的一致性為：（1）強調(diào)風險與報酬的均衡；（2）協(xié)調(diào)各方與股東之間的利益關系；（3）關心企業(yè)職工利益，創(chuàng)造良好和諧的工作環(huán)境；（4）加強與債權人的聯(lián)系，重大財務決策考慮債權人的相關利益，增強資金供應者的信任；（5）重視消費者，不斷投入新產(chǎn)品的研制和開發(fā)，推出新產(chǎn)品來滿足顧客的要求，以便保持銷售收入的長期穩(wěn)定增長；（6）關心政府政策的變化，努力爭取參與政府制定政策的有關活動。相關者利益最大化目標的具體內(nèi)容基本與企業(yè)價值最大化一致，單從此角度考慮，相關者利益最大化作為財務管理目標僅僅是名稱的轉(zhuǎn)換，并沒有在本質(zhì)上得到創(chuàng)新和突破。
其次，相關者利益最大化的導向并未十分明確，存在整體協(xié)調(diào)性較差的缺陷。相關者利益最大化使得企業(yè)財務管理更為細化與多元化，由于相關者的多樣性及其利益存在的相悖性，使得財務管理工作的側重點較為復雜和凌亂，導向不明。相關者利益最大化的多元化外在表現(xiàn)與企業(yè)價值最大化的內(nèi)在本性是相一致的，其主要是要通過協(xié)調(diào)各方利益實現(xiàn)企業(yè)的最大價值。企業(yè)價值最大化的目標明確了企業(yè)在運營管理過程中，關注各方相關者利益，并不斷實現(xiàn)和積累企業(yè)價值。而相關者利益最大化這一目標的關鍵在于各方的利益能夠得到充分實現(xiàn)，但由于各個利益相關者的利益目標存在高度異質(zhì)化，其偏好是和方向存在著不一致性。因此，從根本上來說，相關者利益最大化難以確保各方利益均能同時實現(xiàn)最大化。
再次，相關者利益最大化可操作性較差。企業(yè)財務管理目標是否實現(xiàn)及其實現(xiàn)的程度如何衡量，是衡量企業(yè)財務管理目標是否合理的重要因素。由于企業(yè)利益相關者的多元化及其利益的多重性，使得相關者利益最大化的財務目標中包含的變量更為繁雜，通過某種標準或模型對其進行量化很難達到。即使能夠建立模型，由于各利益方的相悖性將導致變量的異向變化，最終也將無法得出結論。因此，相關者利益最大化很難量化，無法量化的財務目標是很難用以指導實際財務活動和企業(yè)管理活動的。相對來說，企業(yè)價值最大化目標可以通過“未來報酬貼現(xiàn)法”進行衡量。
綜上所述，相比較相關者利益最大化而言，企業(yè)價值最大化更具優(yōu)勢。企業(yè)價值最大化體現(xiàn)了財務管理目標與企業(yè)目標的一致性，從企業(yè)價值最大化的具體內(nèi)容及其整體和諧性來考慮，該目標在結合資金時間價值和風險均衡理論的同時，注重股東利益的實現(xiàn)性，還同時考慮了與企業(yè)密切相關的債權人及員工、政府等各方利益。當企業(yè)的財富增值后，各方利益都會有所增加，這將更有利于企業(yè)的運營環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)財務管理和所處環(huán)境的良性循環(huán)，確保企業(yè)的穩(wěn)定和長遠發(fā)展。
[2]張雯，陳曦。對企業(yè)財務管理目標的思考。財會之窗。20xx.
[4]曹素娟。企業(yè)財務管理目標的兩元性?，F(xiàn)代會計。20xx.1:6-7.
財務制度論文篇七
高校要注意對不同性質(zhì)的收入來源進行區(qū)分，對收入進行科學合理地組織；按照資金用途以及支出性質(zhì)來強化支出管理；對于事業(yè)基金、專項資金、專業(yè)基金、結轉(zhuǎn)和結余管理必須單獨核算，并且?？顚Ｓ?。
（二）加強管理學校資產(chǎn)、成本費用以及負債。
高校內(nèi)部財務制度建設必須重視財務管理的真實性、科學性、均衡性以及有效性，減低風險；建立內(nèi)部控制制度、基本建設投資制度、經(jīng)濟責任制度、財務清算制度以及財務信息披露制度，定期報送財務報告以及財務分析。
高校內(nèi)部財務制度是高校加強財務管理監(jiān)督以及實施財務工作的直接根據(jù)。財政部門、主管部門、審計部門以及高校必須切實依法實施監(jiān)督職能，和高校產(chǎn)生合力，有效保證財務制度的貫徹執(zhí)行。
（一）行使監(jiān)督檢查職能。
財務部門需要定期對高校財務管理制度予以檢查，是否得到有效地執(zhí)行，管理措施是否得當，管理制度是否到位落實。對于高校專項補助撥款的應用情況必須加強監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題時必須及時處理。
（二）實行重大財務事項報告制度。
高校必須嚴格實行財務制度。比如存在會計核算方法的變化、重大財務制度的實行以及重大預決算方案的改變，都需要及時匯報給財政部門，同時還要自覺地接受檢查。
（三）主管部門以及財政部門的審批制度。
高等學校建設重大項目、購置重要設備時，必須嚴格按照財政管理制度的規(guī)定，必須進行報批以及招標采購等程序，高校需要實施必要的可行性論證，對資源予以合理配置。
（四）實踐過程中需重視的問題。
第一，財務管理制度以及辦法的'制定必須按照國家法律、法規(guī)以及文件等規(guī)定，同時還需要和學校的實際情況相結合。第二，財務管理制度和辦法必須合法化，且有利于貫徹執(zhí)行，必須按照學校的財力物力情況，且對學校的長遠發(fā)展以及工作全局等因素予以考慮，要按照情況變化、執(zhí)行期間出現(xiàn)的問題給予及時修訂。第三，財務管理制度的修訂或是制定以及出臺，必須由財務部門或是制度建設小組提出建議，主持起草，廣泛聽取各方面的意見，進行反復修改，得以妥當可行分析后，最終交由領導決定通過并予以實施。
總而言之，在高?，F(xiàn)階段迅速發(fā)展的新形勢下，加強高校內(nèi)部財務制度建設，有助于強化財務監(jiān)督與管理，對高校的財務活動予以規(guī)范，有助于提升財務管理質(zhì)量與水平，提高資金利用率，從而保障我國高等教育事業(yè)的穩(wěn)步推進及持續(xù)發(fā)展。
財務制度論文篇八
我國商業(yè)銀行傳統(tǒng)的業(yè)務運營模式是以層級管理為特征，以層級最低層的網(wǎng)點為基礎，以業(yè)務前后臺一體化為核心的業(yè)務處理方式。業(yè)務由網(wǎng)點受理，網(wǎng)點柜員對客戶提交的業(yè)務憑證進行審核后完成記賬核算等操作，其中大額或特殊業(yè)務還需由授權人員進行事中審核和授權，然后打印憑證給客戶簽章確認，最后將業(yè)務憑證送至監(jiān)督機構進行事后監(jiān)督?？偟膩碚f，商業(yè)銀行會計核算受到既定風險控制要求的約束，方法和程序比較明確，但管理會計的核算程序一般不固定，管理人員可根據(jù)自己的具體需要臨時定做；所提供的信息一般具有針對性，也是特定的；通常會以本單位的效益為目標來控制和評價銀行的一切經(jīng)濟活動；會計主體往往涉及銀行內(nèi)部的各個責任主體，可不受公認原則或會計制度的制約，對他們的日常工作進行全面考核與評價必須服務于銀行的經(jīng)濟效益和經(jīng)濟決策。
二、商業(yè)銀行會計管理的現(xiàn)狀與誘因。
（一）會計管理的現(xiàn)狀。
伴隨商業(yè)銀行業(yè)務品種持續(xù)增加和業(yè)務量的持續(xù)增長，現(xiàn)有操作流程暴露出的問題也日益明顯，主要有以下四個方面：
1.柜面營銷能力欠缺。
會計業(yè)務核算處理一般全部通過營業(yè)網(wǎng)點的柜面完成，柜員的精力大部分被消耗于業(yè)務操作，在應付完各類業(yè)務處理之后，往往無暇顧及與客戶進行有效溝通，浪費了許多發(fā)現(xiàn)高端客戶的機會，這就失去了營業(yè)網(wǎng)點作為營銷陣地的主戰(zhàn)場功能。
2.服務效率有待改進。
隨著銀行新業(yè)務、新產(chǎn)品不斷推出，交易品種日趨復雜化，銀行業(yè)監(jiān)管部門的要求也在逐步提高，導致需要網(wǎng)點柜員通過系統(tǒng)錄入的業(yè)務交易要素越來越多，加之業(yè)務量的持續(xù)增長，就必然導致業(yè)務辦理時間延長，客戶排隊現(xiàn)象日漸明顯，服務效率無法滿足客戶需求，為客戶提供專業(yè)化服務就更加難以實現(xiàn)了。
3.業(yè)務操作風險依然存在。
當前各商業(yè)銀行普遍實行綜合柜員制，要求柜員獨立處理各種類型的業(yè)務。但現(xiàn)實的情形是，柜員不可能全面清晰地掌握所有業(yè)務，而且業(yè)務操作分布在不同的營業(yè)網(wǎng)點，導致風險點覆蓋面廣，風險的集中控制難度大，出現(xiàn)差錯的可能性不容忽視。此外，柜面授權人員履行事中控制時因缺乏有效時間進行嚴格審查，導致其審查授權職責也容易流于形式；事后監(jiān)督也因過于簡單和透明無法有效防范內(nèi)部案件的發(fā)生。
4.人力資源占用過大。
目前各行綜合業(yè)務網(wǎng)點數(shù)量不斷增加，網(wǎng)點開辦的業(yè)務種類也日益齊全，而且隨著業(yè)務量的不斷增長，營業(yè)網(wǎng)點配備柜員的需求有增無減，授權人員和事后監(jiān)督人員數(shù)量也需同比增長，導致網(wǎng)點人員需求不斷增加，而業(yè)務量可能因季節(jié)或其他因素存在一定的明顯波動，相比之下，人員配備的彈性顯得不足。
（二）原因分析。
盡管我國商業(yè)銀行已經(jīng)發(fā)展成為世界級的“超級大銀行”，但其營業(yè)收入構成、業(yè)務創(chuàng)新能力等方面與世界領先的德意志銀行、渣打銀行等存在較大的差距。其深層原因表現(xiàn)在管理模式、監(jiān)管手段、責任管理機制和從業(yè)人員素質(zhì)幾個方面。
1.監(jiān)管制度落后。
銀行會計管理制度，仍然存在值得完善的地方，特別是商業(yè)銀行的臨柜業(yè)務實現(xiàn)綜合化之后，特定風險增加較多。例如，現(xiàn)金支付業(yè)務中的“記賬”、“復核”、“出納”都是由銀行柜面人員單人獨立完成的。盡管銀行已經(jīng)配備了高端攝像頭和其他監(jiān)控設施，同時加強了員工培訓和監(jiān)管，但由于我國商業(yè)銀行的會計管理體系建設存在協(xié)調(diào)性不足，監(jiān)督力度不強，部分制度建設與現(xiàn)實條件脫離等問題一定程度的風險仍然存在。
2.會計管理模式不合理。
從我國和西方的管理實踐發(fā)展來看，能夠基本滿足企業(yè)需求的管理模式主要有責任會計模式、全面成本管理模式、全面預算模式、量本利分析模式等。從我國商業(yè)銀行會計管理實際出發(fā)，選擇全面預算模式較為合適，因為全面預算模式是對業(yè)務運行規(guī)劃的價值體現(xiàn)，是以全面預算為立足點，帶動商業(yè)銀行全面計劃管理的一種運行機制。與傳統(tǒng)的責任會計管理體制相比，全面預算模式更加全面，更有利于戰(zhàn)略思想的實施，更能實現(xiàn)激勵方式的多樣化，但這種模式對商業(yè)銀行的管理體制和人員素質(zhì)要求較高。
3.人員素質(zhì)偏低。
商業(yè)銀行的臨柜業(yè)務實現(xiàn)綜合化以后，業(yè)務相對更加復雜，很多臨柜人員的綜合素質(zhì)不能適應理想的要求。我國商業(yè)銀行已普遍運用了全功能的綜合銀行業(yè)務系統(tǒng)，相關軟件的更新很快，銀行業(yè)務項目繁多，分工細致，導致銀行柜員的操作規(guī)程較為復雜，銀行柜員的操作難度增加，其所提供的服務質(zhì)量就可能降低，甚至出現(xiàn)差錯，這就要求銀行會計管理人員必須要具備非常高的綜合能力和素質(zhì)，一方面要全面精通銀行業(yè)務，另一方面也要善于利用銀行會計的信息來幫助創(chuàng)新銀行金融產(chǎn)品等。然而，現(xiàn)實情況是，會計管理人員并不親自從事柜臺的操作工作，也與銀行的產(chǎn)品營銷產(chǎn)生嚴重脫節(jié)，往往只能起到監(jiān)督和輔導作用，而真正的會計管理職能卻難以發(fā)揮。
4.責任機制不健全。
商業(yè)銀行責任中心網(wǎng)絡需要以縱向上的各級分支機構和橫向上的.各職能部門協(xié)同工作實現(xiàn)，在責任中心內(nèi)部實行責、權、利相結合的原則。但是，在我國商業(yè)銀行管理實踐中，各級銀行與責、權、利統(tǒng)一體的要求還存在相當大的差異，甚至一直游離于成本與效益的考核之外，部門收入分配難以真正與部門績效掛鉤，資源配置效率低下的現(xiàn)象比較普遍。同時，目前已形成的縱向預算管理模式層層分解落實計劃和預算，但預算的具體執(zhí)行者卻常常不參與預算的編制與平衡，這也違背了責、權、利相統(tǒng)一的原則。
三、商業(yè)銀行會計管理優(yōu)化的對策。
為解決傳統(tǒng)會計業(yè)務管理中存在的問題，需要從業(yè)務流程優(yōu)化的角度出發(fā)，改進業(yè)務管理關系，完善有關管理制度建設，從而提出有針對性的措施。
（一）實施業(yè)務流程改進。
國內(nèi)商業(yè)銀行實施業(yè)務流程再造，可借鑒金融理論與實踐國際領先銀行的經(jīng)驗，成立后臺業(yè)務處理中心，對會計業(yè)務進行集中處理，實現(xiàn)專業(yè)化、低成本、高效率的連續(xù)作業(yè)，成為國內(nèi)許多銀行的共同選擇，其中工商銀行、民生銀行和浦發(fā)銀行在實現(xiàn)業(yè)務集中處理方面走在了同業(yè)前列。實施會計業(yè)務流程再造的基本思路是將前后臺進行業(yè)務分離和職能分解，網(wǎng)點負責業(yè)務受理、市場營銷及客戶服務等工作，后臺業(yè)務處理中心負責交易處理、賬務核算及業(yè)務管理等工作；網(wǎng)點負責單據(jù)合法性、真實性的審核，后臺業(yè)務處理中心負責賬務的正確核算和處理。理想局面是形成“網(wǎng)點全面受理、后臺集中處理”的業(yè)務運營格局，實現(xiàn)業(yè)務的高效處理、風險的集中控制、人員的優(yōu)化配備、服務質(zhì)量的全方位提升。我國商業(yè)銀行會計業(yè)務集中處理主要借鑒國際一流銀行先進的管理經(jīng)驗，在網(wǎng)絡技術、影像技術和信息技術的有效支持下，通過影像分割、ocr識別、工作流技術、電話銀行回撥、同步替代異步等等方式，實現(xiàn)業(yè)務的集中處理。其要點如下：
1.會計業(yè)務處理流程分離化、憑證影像化會計業(yè)務集中處理的核心是前后臺分離，業(yè)務受理和處理實行前后臺完全分離，前臺柜員經(jīng)過單據(jù)初審后進行憑證掃描和業(yè)務錄入，將憑證影像流和業(yè)務數(shù)據(jù)流傳輸給后臺業(yè)務處理中心，通過影像分割等技術，系統(tǒng)將補錄、審核等不同環(huán)節(jié)分發(fā)給后臺中心不同的人員處理，必要時系統(tǒng)還需進行電子驗印以確認印章的真實性，全部環(huán)節(jié)完成后自動進行賬務核算處理。
2.會計業(yè)務處理操作標準化、處理專業(yè)化后臺業(yè)務處理中心對業(yè)務進行集中處理，必然會逐步實現(xiàn)業(yè)務操作的標準化和專業(yè)化管理，將資金匯劃、外匯匯款、跨行支付等可統(tǒng)一操作標準的業(yè)務品種配置標準化流程，實行統(tǒng)一標準拆分；將操作內(nèi)容和操作方式類似的環(huán)節(jié)進行整合，實行專業(yè)化分工。
3.會計操作風險控制的系統(tǒng)化、過程化商業(yè)銀行實行會計業(yè)務集中處理后，后臺處理中心對單據(jù)的要素審核通過影像分割后二次錄入比對的方式進行，變傳統(tǒng)人工審核控制為二次錄入系統(tǒng)控制。并且由系統(tǒng)將業(yè)務自動分配給不同的人員處理，不僅實現(xiàn)了前后臺操作分離，而且在后臺實行了多崗位相互制約，實現(xiàn)了業(yè)務運營風險的過程控制和系統(tǒng)的硬控制。
（二）完善管理制度建設。
1.制定完善的管理制度制定管理會計準則基本理論是對管理會計問題的本質(zhì)的規(guī)律性認識，是探討其他會計理論問題的基礎。防范人為風險要從多方面著手，一是制度防范，運用現(xiàn)代管理學的組織規(guī)劃、資源使用限制等原理，制定業(yè)務流程、工作程序、崗位設置、職責分工等一系列內(nèi)部管理制度，使其能與先進的管理理念相適應，使先進的管理模式發(fā)揮最大的效能；二是加強檢查監(jiān)督，提高檢查的真實性和有效性，促使制度得到落實；三是通過加強思想教育，使會計人員自覺增強自律意識，提高風險意識和風險防范能力。
2.加強會計分析研究會計分析是商業(yè)銀行高管了解銀行運營狀況的“窗口”，通過會計分析不僅可以了解銀行的運營情況，還可以比較方便地掌握銀行資金的運用情況。通過會計資料分析可以比較清楚地掌握銀行資產(chǎn)的負債情況、評價與預判銀行的發(fā)展前景和趨勢，盡快發(fā)現(xiàn)銀行運營中的問題以及每一筆資金的運用是否合理，盡快規(guī)避銀行運營中的風險。為了會計職能得到全面有效的發(fā)揮，銀行需要加強會計分析，以便及時地掌握銀行資金運營的每一個環(huán)節(jié)，幫助銀行管理層通過這些數(shù)據(jù)來輔助決策。
3.加強人員素質(zhì)培養(yǎng)加強業(yè)務培訓和交流，提高相關人員素質(zhì)是適應業(yè)務發(fā)展和管理有效的雙重需要。銀行需要采取靈活多樣的方式，加強業(yè)務培訓，學習新的業(yè)務操作規(guī)程、新的金融政策，可以根據(jù)不同層次，一層抓一層，從而提高會計操作人員和管理人員的業(yè)務素質(zhì)。同時，通過加強會計管理部門與市場營銷部門間的溝通和交流，實現(xiàn)最大化的信息共享，加強市場與管理有效結合的研究，尋找最佳結合點，以便更好地面向客戶進行業(yè)務流程再造，創(chuàng)新金融產(chǎn)品，更好地加強風險控制，提高銀行的服務水平和管理效益。
4.實行會計責任制在分權管理的條件之下，需要各個職能部門要落實責任的要求，會計作為一個重要的職能部門，落實責任制是必須實行的。在商業(yè)銀行當中推行責任制，可以實現(xiàn)權責明確，增強銀行靈活經(jīng)營能力，在激烈的競爭當中取得優(yōu)勢地位和主動權，會計的管理作用也會在這種責任制當中得到充分的發(fā)揮。要落實會計責任制，需要從建立工作責任中心、日常工作實行量化考核以及認真編制責任預算等方面入手。
財務制度論文篇九
近年來，隨著金融業(yè)務環(huán)境的不斷變化，我國商業(yè)銀行財務會計核算所依據(jù)的財政部1993年頒布的《制度》存在明顯的不符合謹慎性原則的問題。為解決這些問題，建議采取以下措施：大力推廣使用貸款“五級分類法”，改變貸款呆帳準備金提取及呆帳貸款核銷方法，對其他相關資產(chǎn)在年末計提相應減值準備，嚴格按定期存款的原存入期利率計提應付利息。
目前，我國商業(yè)銀行的財務會計核算主要是依據(jù)財政部1993年頒布的《金融企業(yè)會計制度》、《金融保險企業(yè)財務制度》（以下簡稱《制度》）。近年來，隨著金融業(yè)務環(huán)境的不斷變化，《制度》中存在著明顯不符合商業(yè)銀行財務會計核算的謹慎性原則的問題，根據(jù)《制度》進行會計核算得出的有關會計數(shù)據(jù)亦不能真實反映商業(yè)銀行業(yè)務經(jīng)營狀況，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、貸款呆帳準備金計提不足。
按照現(xiàn)行的有關規(guī)定，貸款呆帳準備金按年末貸款余額（不含委托貸款、同業(yè)拆借資金）1%的差額提取，并從成本列支；對金融企業(yè)實際呆帳比例超過1%的部分，當年應全額補提呆帳準備金，但交納所得稅時應作納稅調(diào)整（財商字〔〕302號文這種對貸款呆帳準備的處理方法從理論上說是可行的，但在實際工作中存在兩方面不足：一是顯性不足。由于我國部分企業(yè)經(jīng)營狀況不佳、少數(shù)企業(yè)信用觀念淡薄、逃廢銀行債務時有發(fā)生，商業(yè)銀行承擔著很高的經(jīng)營風險，貸款損失率遠不止1%的比例。按現(xiàn)行辦法計提的貸款準備金對于防范經(jīng)營中的貸款損失無異于杯水車薪。二是隱性不足。雖然按規(guī)定對金融企業(yè)實際核銷呆帳比例超過1%的部分，當年全額補提呆帳準備金，但由于我國目前對不良貸款仍然是按照“一逾兩呆”的標準來劃分的，尤其是財政部規(guī)定的呆帳貸款認定標準過于嚴格，對一些在實際工作中完全可以認定為損失的貸款因不符合現(xiàn)行嚴格的呆帳貸款認定標準，只能列在“呆滯貸款”，中反映，造成對貸款損失的低估，也導致貸款呆帳準備金不能充足地計提，從而影響商業(yè)行經(jīng)營效益的真實性。
2、應收利息的核算不科學。
按照現(xiàn)行規(guī)定，貸款利息逾期180天（不含180天以上），無論該貸款本金是否逾期，發(fā)生的應收未收利息不再計入當期損益（財金25號）。然而，在現(xiàn)實工作中，貸款利息逾期不還者，其回收是較為困難的，也就是說逾期不還的貸款利息潛在很大的風險，如果單純以時間概念來界定應收利息是否納入表內(nèi)核算作為當期利息收入的話，肯定會出現(xiàn)高估收益的情況。
3、應付利息計提不及時。
目前，我國商業(yè)銀行主要采取根據(jù)計提當日定期存款各檔次掛牌利率的標準。按季計提應付利息，并計入成本，實際支付給存款人利息時，再沖減已提的應付利息。如果定期存款的各檔次利率相對保持穩(wěn)定的話，按上述方法處理計提的應付利息基本可以與實際支付應付利息數(shù)保持一致，應付利息科目帳面不會出現(xiàn)紅字，或雖有紅字但金額較小；如果在定期存款各檔次利率變動較大的情況下，應付利息的計提就不可避免地出現(xiàn)多提、少提的現(xiàn)象，尤其是在近年來我國存款利率連續(xù)下調(diào)的情況下，繼續(xù)按上述方法處理，應付利息的計提數(shù)會遠遠小于實際支付數(shù)，造成應付利息帳面余額出現(xiàn)紅字，導致商業(yè)銀行利潤的虛增。
4、同業(yè)拆放資金減值準備匱乏。
《制度》上對同業(yè)拆放資金的呆帳準備問題明確規(guī)定：拆放資金不得提取呆帳準備。這在當時針對金融機構的營運完全依靠國家信用的大氣候而言是可行的，但目前隨著我國商業(yè)性金融機構市場運行機制的建立健全，政府不再對金融機構的經(jīng)營風險、信譽、效益等大包大攬，同業(yè)拆放資金的風險也就凸現(xiàn)出來，且風險度與日俱增，如果繼續(xù)按照以前的會計處理方法，肯定不能真實地反映金融機構同業(yè)拆放資金風險狀況，進而影響金融機構損益的真實性。
5、其他相關資產(chǎn)減值準備空白。
按《制度》規(guī)定，金融企業(yè)（保險、證券除外）除計提貸款呆帳準備、壞帳準備外，不再計提其他資產(chǎn)損失準備。而在目前市場經(jīng)濟逐步完善的經(jīng)營環(huán)境下，各種資產(chǎn)的市場價格按市場規(guī)律不斷波動，固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等其他資產(chǎn)均存在資產(chǎn)減值的現(xiàn)象，如果繼續(xù)按照上述會計核算方法，則可能出現(xiàn)虛增資產(chǎn)的情況。尤其是《制度》規(guī)定，銀行對抵押貸款到期未能收回而取得的`抵押、質(zhì)押資產(chǎn)，在未及時進行拍賣的情況下，將抵押、質(zhì)押資產(chǎn)按貸款本金與應收利息之和轉(zhuǎn)入帳內(nèi)，同時沖減貸款本金和應收利息。然而在實際工作中，到期不能收回的抵押貸款，其抵押、質(zhì)押資產(chǎn)價值往往并不足以清償貸款的本金和利息，按《制度》規(guī)定處理此類帳務的話，不僅可能虛增資產(chǎn)，而且可能虛增利息收入，從而影響經(jīng)營效益的真實性。
如何處理上述銀行會計核算工作中的問題呢？筆者提出以下幾點思考及建議：
1、大力推廣使用貸款風險“五級分類法”。目前，我國中央銀行及各級商業(yè)銀行雖然已經(jīng)在全國范圍內(nèi)推行了貸款“五級分類法”，但在大多數(shù)場合下，仍然使用“一逾兩貸”的標準對信貸資產(chǎn)質(zhì)量進行認定。事實證明，“一逾兩貸”是完全按照單一的時限范圍標準認定貸款質(zhì)量，僅是對不良貸款的靜態(tài)反映，在現(xiàn)實工作中顯得比較呆板，反映出來的有關數(shù)據(jù)與實際情況也并不完全吻合；而按“五級分類法”確認貸款質(zhì)量，是對貸款質(zhì)量綜合的動態(tài)反映，雖然操作難度相對較大，但卻較為科學合理，因此，筆者認為，當前大力推廣使用貸款風險“五級分類法”不但是十分必要的，而且具有重要的現(xiàn)實意義。
2、改變貸款呆帳準備金提取及呆帳貸款核銷方法。
應根據(jù)貸款的五級分類結果，針對不同的貸款風險種類按不同的比例計提貸款呆帳準備金，如對正常、關注、次級、可疑、損失貸款可以分別按0%、2%、10%、50%、100%的比例計提貸款呆帳準備金。對于貸款呆帳準備金的核銷，應改變目前“必須按照財政部的有關呆帳貸款認定標準進行呆帳貸款的認定、然后經(jīng)稅務部門批準才能核銷呆帳”的做法，可根據(jù)實際情況修改呆帳貸款認定標準，做到既能保證呆帳貸款不會沉淀，又能及時核銷貸款損失。同時，適當將呆帳貸款的核銷權下放給商業(yè)銀行，由人民銀行監(jiān)督執(zhí)行。當然，對此引起的稅收問題，可以采取財務會計與稅務會計相分離的體制，對商業(yè)銀行應納稅所得進行納稅調(diào)整即可。
3、對其他相關資產(chǎn)也應在每年年末計提相應減值準備。
如對同業(yè)拆放資金、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，尤其是對取得的抵貸資產(chǎn)應于每年年末對其價值進行評估，并對其減值部分及時計提減值準備。
4、應付利息的計提，應嚴格按照定期存款的原存入期利率逐筆按季計算。
在實際工作中，利用會計電子化核算，按定期存款原存入期利率逐筆計算定期存款應付利息，以便商業(yè)銀行能真正執(zhí)行會計核算的權責發(fā)生制原則，真實足額地提取應付利息。
財務制度論文篇十
財務管理問題是企業(yè)管理者需要面對和解決的重要問題，財務管理得當對企業(yè)的經(jīng)營管理也是有益的，同時還能提高企業(yè)效益。基于此，本文首先分析了企業(yè)財務管理對企業(yè)經(jīng)濟效益的主要影響，進而探索了提高企業(yè)財務管理水平的途徑，旨在促進企業(yè)的長遠發(fā)展。
財務管理；經(jīng)濟效益；企業(yè)；影響。
企業(yè)財務管理指在一定的整體目標下，關于資產(chǎn)的購置（投資）、資本的融通（籌資）、經(jīng)營中現(xiàn)金流量（營運資金）和利潤分配的管理。企業(yè)財務管理可以為企業(yè)的投資決策提供可靠的依據(jù)，降低企業(yè)的融資和經(jīng)營成本，最終提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。因此，企業(yè)需要重視對其經(jīng)濟效益有重要影響的財務管理。
1.1企業(yè)通過財務管理能夠降低產(chǎn)品成本。
1.2幫助企業(yè)獲得更多資金。
企業(yè)只有擁有充足的資金，才能創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。企業(yè)在發(fā)展和經(jīng)營的過程中，難免會遇到資金周轉(zhuǎn)困難、需要融資的情況，這就催生了企業(yè)對外部資金的需要，而企業(yè)的財務部門就是負責籌集資金和融資的部門。但是，融資活動本身是存在風險的，對于企業(yè)來說，特別是處于發(fā)展初期、規(guī)模尚小的企業(yè)來說，其自身的擔保能力不足，加之沒有完整的財務報表，很難在資本市場募集到資金。但是，企業(yè)通過有效的財務管理能夠完善相關財務報表，向外界展示企業(yè)良好的經(jīng)營狀況，從而獲得更多銀行、投資者的青睞，進而會籌集到所需的資金，保障企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。此外，企業(yè)獲得資金的渠道通常不止一種，在眾多銀行推出的各種產(chǎn)品中進行選擇時，企業(yè)只有通過有效的財務管理對自身資金的運行情況進行全面分析，才能從中選出最合適、最能滿足企業(yè)發(fā)展需要的產(chǎn)品。
1.3幫助企業(yè)進行合理的投資選擇。
企業(yè)發(fā)展到一定程度，為了獲得更多的經(jīng)濟效益，需要購買新設備和新土地、建設新廠房來擴大生產(chǎn)，或者通過兼并、收購、投資等資本運作的方式來獲得品牌、技術、人才等生產(chǎn)競爭要素。但是，投資活動本身是有風險的，如果在投資之前沒有進行合理的分析和規(guī)劃，極有可能會使企業(yè)蒙受巨大的損失。筆者通過查詢歷史數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，我國企業(yè)在跨國的投資活動中，70%以上都是失敗的，這些失敗給企業(yè)造成的損失是難以估量的，同時也錯失了很多發(fā)展機遇。企業(yè)現(xiàn)在有多少投資項目、收益各是多少，企業(yè)又有多少流動資金可以動用等信息都需要通過有效的財務管理分析來給出一定的建議。此外，企業(yè)的決策者在決定某個項目是否值得投資的時候，要結合企業(yè)財務人員的具體分析，不能讓即將投入的投資項目影響既有項目所需的資金，也要對即將投資的項目利用各種財務方法和分析手段分析其可行性，從而達到降低投資風險的目的。這些都是企業(yè)通過有效的財務管理作出的分析，在企業(yè)沒有完善的財務管理制度的情況下是難以做到的。
企業(yè)通過提高財務管理水平能獲得更多的經(jīng)濟效益。筆者認為可以從以下幾個方面提高企業(yè)財務管理水平。
2.1強化財務管理意識，完善財務管理制度。
首先，企業(yè)管理者需要具備較強的財務管理意識，要重視企業(yè)的財務管理部門，要定期對財務管理人員進行培訓，強化工作人員的財務管理意識。其次，企業(yè)要完善財務管理制度，從制度開始抓起，建立并完善企業(yè)的財務活動與管理機制，要有具體的職責分工，以防相互推諉。最后，企業(yè)要完善財務監(jiān)督機制，是完善財務管理制度的重要環(huán)節(jié)，能夠確保財務管理制度能夠認真執(zhí)行。完善財務管理制度是實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求，也是市場經(jīng)濟對企業(yè)財務部門提出的要求。
培養(yǎng)財務管理團隊最基本的要求就是讓財務人員堅守職業(yè)操守，提升職業(yè)道德。對于財務人員來說，其職業(yè)道德比業(yè)務素質(zhì)更重要，因為財務信息的真實性需要財務人員良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守來實現(xiàn)。企業(yè)可以通過建立職業(yè)道德監(jiān)督機制來約束財務人員，對違犯財務規(guī)范和紀律的財務人員要嚴懲不貸，以防其他人效仿，要在制度確立之初就明確利益、責任和權力之間的關系，這樣有助于財務人員遵守職業(yè)道德。在財務人員具有良好的職業(yè)道德和高尚的職業(yè)操守的基礎上，需要提高財務人員的業(yè)務素養(yǎng)。第一，企業(yè)要進行定期或者不定期培訓，通過相關培訓提高財務人員的業(yè)務水平，同時還要對培訓過的財務人員進行考核，考核通過的員工可以繼續(xù)工作甚至得到一定的獎勵，而考核不通過的員工就要繼續(xù)進行培訓，直到其考核通過為止；第二，企業(yè)也應該鼓勵財務人員利用現(xiàn)代信息技術，在空余時間進行學習，不斷提高自身整體素質(zhì)；第三，除了企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)，企業(yè)也要適時通過人才引進的方式引進優(yōu)秀的財務管理人員，給企業(yè)的財務部門帶來新鮮氣息，鼓勵員工之間要相互交流和學習；第四，企業(yè)要讓財務人員之間有一種危機意識和競爭意識，以免長期安穩(wěn)導致自由懶散，在有壓力的情況下，他們才會有前進的動力，從而不斷地提升自己的業(yè)務水平；第五，企業(yè)還要制定相應的獎懲措施，對優(yōu)秀員工進行獎勵和鼓勵，對表現(xiàn)較差的員工進行懲罰和批評，促使他們不斷進步。
2.3完善財務決策機制和內(nèi)部審計制度。
企業(yè)的財務管理工作和財務管理活動是財務管理的重要內(nèi)容。企業(yè)一定要意識到財務管理工作和財務管理活動的重要性，同時建立并完善財務決策機制，將企業(yè)的財務人員進行職責分工，明確每個人的責任和義務。完善的內(nèi)部審計制度能夠在很大程度上提高財務信息的可靠性，進而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。因此，企業(yè)需要完善內(nèi)部審計制度，充分發(fā)揮內(nèi)部審計的重要作用。具體來說，財務部門先提出多個內(nèi)部審計制度方案，然后由企業(yè)管理層邀請相關專家充分論證方案的合理性和科學性，最終確定最合適的內(nèi)部審計制度。
企業(yè)的財務管理對于提高經(jīng)濟效益具有重要的作用，在企業(yè)管理中也處于戰(zhàn)略地位。財務管理制度的建立和完善，可以使企業(yè)獲得長期發(fā)展。為了提高財務管理水平，企業(yè)可以從強化意識、完善制度、培養(yǎng)人才三方面入手，通過內(nèi)因和外因的相互作用來提高企業(yè)的財務管理水平，進而實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化。
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財務制度論文篇十一
摘要：經(jīng)濟迅猛發(fā)展的同時對企業(yè)財務管理提出了新的挑戰(zhàn)，面對企業(yè)財務管理創(chuàng)新，筆者從三方面探究：樹立企業(yè)財務風險管理的目標、基礎工作防范財務風險、建立財務風險的程序化處理系統(tǒng)，觀點粗淺鄙陋，還望同仁諒解。
隨著新經(jīng)濟時代的到來，企業(yè)財務管理要適應形勢，主動迎接新經(jīng)濟帶來的挑戰(zhàn)，必須進行財務管理的創(chuàng)新。財務管理創(chuàng)新是全方位、多方面的，是一個系統(tǒng)工程。筆者以為，最首要的問題就是改善財務管理系統(tǒng)的薄弱環(huán)節(jié)，在財務風險管理系統(tǒng)、價值系統(tǒng)和信息系統(tǒng)進行創(chuàng)新，從而實現(xiàn)財務管理工作的質(zhì)的飛躍。
企業(yè)財務管理目標一定要明確具體。一般情況下，企業(yè)財務管理風險目標有這些內(nèi)容：
首先，財務管理者要具備一定的風險承擔意識，一定要建立和完善相關的風險機制，盡快提高財務管理者的抗險能力，要具備較強的抵抗風險的心理素質(zhì)。尤其是當今社會是經(jīng)濟迅猛發(fā)展的社會，隨時都有可能出現(xiàn)財務風險，財務管理人員要具備主體管理者的主人翁意識，關注市場變化、提高競爭的防范意識和隨時準備風險應急意識和相關對策，能熟練掌握財務管理風險的特點，積累處理企業(yè)隨即風險的經(jīng)驗和技巧。
其次，就是保證經(jīng)營者的負債水平、生產(chǎn)規(guī)模、庫存儲備、存貨周轉(zhuǎn)、盈利水平、投資水平處于安全區(qū)域，并建立危險臨界報警系統(tǒng)，使資金運動在正常的區(qū)間運行，使經(jīng)營者具有良好的財務穩(wěn)定性和經(jīng)營安全性。
再次，就是面對財務風險的侵襲，財務管理者要盡量穩(wěn)抓穩(wěn)打，沉著冷靜即使想辦法應急。在風險未來之前，財務工作者一定要在平時的財務工作中避免一些財務隱患，免得出現(xiàn)意外的財務問題，在理財環(huán)境方面要盡量有一定的安全保護措施，以免出現(xiàn)不必要的經(jīng)濟麻煩，影響企業(yè)管理的正常理財。在理財能力上有時就會出現(xiàn)小小的失誤，財務管理人員一定要強化糾錯能力，具有隨機應變的優(yōu)秀素質(zhì)和小心謹慎的工作作風，要對其他職工有較好的親和力，團結群眾，在財務出現(xiàn)問題的關鍵時刻，企業(yè)領導和員工齊心合力共同抵擋。
另外，在企業(yè)管理方面，財務管理人員要具備一定的適應市場變化的能力，保證經(jīng)營者生產(chǎn)經(jīng)營活動和適應經(jīng)營環(huán)境變化的能力，如生產(chǎn)組織具有多重組合，產(chǎn)品結構具有可調(diào)整性，企業(yè)的技術力量能保證市場變化對產(chǎn)品的各種需求，實行有彈性的生產(chǎn)。
最后，就是財務管理者要能科學合理的預測市場的瞬息萬變，有時要參與國際市場的競爭，此時一定要具備面對國際金融危機情況下的風險問題，盡量有能力協(xié)調(diào)企業(yè)之間的矛盾，使矛盾化解到最小，減量努力消除企業(yè)內(nèi)部管理的一些小問題摩擦，這些都制約和影響著財務管理。盡快的將內(nèi)部的問題消除在萌芽狀態(tài)。及時化解理財活動中的談判風險、合同風險、貸款風險、信用風險、匯率風險、利率風險等。當然還要具有對項目進行風險管理和決策的能力，保持企業(yè)重大融資業(yè)務和投資活動的順利有效進行，保證項目有較高的成功率和收益率，妥善地避免、分散、轉(zhuǎn)移和控制可能發(fā)生的風險。
二、基礎工作防范財務風險。
針對企業(yè)管理的外部市場出現(xiàn)的一些風險要具有強化財務制度的約束性，企業(yè)的財務管理相關信息起到調(diào)節(jié)社會資源的作用，如果出現(xiàn)編造的信息就會影響資源財務的效率，對當代社會的經(jīng)濟發(fā)展極為不利。很可能造成較大范圍的資源浪費現(xiàn)象，從而加大市場經(jīng)濟的風險指數(shù)。作為市場經(jīng)濟主體的企業(yè)單位，財務風險直接受市場經(jīng)濟風險所影響。因此一定要努力創(chuàng)建一個相對穩(wěn)定的市場經(jīng)濟環(huán)境，使各個企業(yè)的財務管理風險降到最低。
（二）財務政策選擇的穩(wěn)健性。
財務管理的穩(wěn)健性是面對社會經(jīng)濟活動中出現(xiàn)的不穩(wěn)定問題而采取的一系列修正慣例，它要求企業(yè)財務管理財務人員在進行報表時用較為穩(wěn)妥的方法使顯示的資料內(nèi)容不太令人樂觀，這樣企業(yè)的運用就會面對此種情況小心處理，面對一些大的經(jīng)濟決策，盡量使用穩(wěn)健的方法應對問題，以免出現(xiàn)一些失誤或者漏洞，穩(wěn)健主義是財務信息提供者為了減少財務信息中包含的不確定性而采取的一種防護措施，有利于企業(yè)規(guī)避或轉(zhuǎn)移經(jīng)營風險，增強企業(yè)競爭力。
三、建立財務風險的程序化處理系統(tǒng)。
（一）財務風險的識別。
在新經(jīng)濟時代，市場主體對財務風險的預防和控制，首要的也是發(fā)現(xiàn)風險并對之進行辨識。識別財務風險首先要有足夠的風險信號接收，即要進行周密系統(tǒng)的調(diào)查研究，掌握有關的財務風險的基本資料，查找風險生成、發(fā)展的證據(jù)材料，并根據(jù)財務風險所具有的各種特點，進行分析判斷。
（二）財務風險測定。
財務風險測定是對財務風險的有關技術參數(shù)進行測量，對財務風險發(fā)生的可能性和損失的范圍與強度進行估計和衡量，為制定有針對性的風險管理方案提供技術數(shù)據(jù)。
創(chuàng)新是財理的一個永恒的主題，，財務管理創(chuàng)新是一個系統(tǒng)工程，需要各方面的長期不懈的努力，很多方面都還有待于我們?nèi)ヌ剿魅ネ晟?。由于作者學識所限，文中錯誤之處在所難免，敬請大家不吝批評指正。
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財務制度論文篇十二
（一）對高校財務管理目標帶來的影響。高等學校屬于事業(yè)單位的行業(yè)部門之一，隨著中共中央、國務院《關于分類推進事業(yè)單位的改革的指導意見》（中發(fā)２０１１第５號）的出臺，國家對事業(yè)單位的頂層設計已經(jīng)定位，現(xiàn)有事業(yè)單位將按照公益屬性，被劃分為企業(yè)、行政單位和事業(yè)單位。其中，事業(yè)單位按公益性強弱又分為公益一類、公益二類，高等學校屬于公益二類，向社會提供半公共產(chǎn)品，這將對高校財務管理目標產(chǎn)生重要影響。今后高校辦學必須突出教育公益性目標，不能熱衷于盈利，只能通過提供教育服務收取部分補償成本。
（二）對高校預算工作帶來的影響。權責發(fā)生制要求以權利和責任的發(fā)生為標志來確認收入和費用，因而在編制預算時要對下年度的收入和支出要有更準確的預見。資產(chǎn)要求計提折舊，進一步給預算編制帶來了難度。在編制預算時不僅要考慮本年應計提的折舊數(shù)，還要考慮到以前沒有入賬的應付工程款、應付設備款等因素。基建賬并入大賬，編制預算時必須考慮基建收支，將學校的基建等貸款、還款數(shù)據(jù)納入預算，這些因素并非財務部門所能左右，因此財務制度的改革必將對預算編制體系產(chǎn)生一定的影響，必將會進一步推進部門預算改革。同時，《修訂稿》對收支項目進行了調(diào)整，增加了“成本費用管理”一章，明確了教育成本的核算內(nèi)容，有利于預算分析各項教育成本，給預算控制帶來了方便，更利于發(fā)揮預算管理的作用。
（三）對高校會計核算工作帶來的影響。引入權責發(fā)生制，會計核算的基礎發(fā)生了改變，會計人員對學費、住宿費、應付工程款（設備款）等收入和負債的確認，需要有完全區(qū)別于收付實現(xiàn)制下的思維模式，應當充分運用會計人員職業(yè)判斷，準確確認債權、債務、收入和支出?！缎抻喐濉返淖兓貙⒋蟠笤黾訒嫼怂闳藛T的工作難度，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：１．要求將基建賬納入“大賬”基建賬將如何合并到“大賬”上，這是工作的難點，也是合并建賬不可回避的問題，要求會計人員“未雨綢繆”，提早研究，做好這方面的準備。２．按權責發(fā)生制反映債權、債務、收入和支出要求會計人員改變傳統(tǒng)的、固化的收付實現(xiàn)制下的會計核算觀念，潛心研究學習如何確認債權、債務、收入和支出，才能更好地適應新財務制度的要求。
（四）對高校籌資融資工作帶來的影響。《修訂稿》強化了資產(chǎn)管理、加強了教育成本核算、將基建財務納入“大賬”，給高?；I資融資工作將帶來很大的影響。主要表現(xiàn)在以下三個方面：１．為了真實反映資產(chǎn)價值，《修訂稿》要求固定資產(chǎn)按年限平均法分別進行折舊和攤銷現(xiàn)行制度的固定資產(chǎn)以原值在資產(chǎn)負債表列示，新制度要求固定資產(chǎn)以原值減累計折舊后的凈值列示。這就是說累計折舊的數(shù)額大小將直接影響到學校的資產(chǎn)總額，進而影響到籌資的重要數(shù)據(jù)———資產(chǎn)負債率。高校的資產(chǎn)將會因累計折舊的計提而大大縮水，很多有巨額貸款的高校將面臨著貸款到期因資產(chǎn)負債率過高而無法續(xù)貸。２．新的財務制度要求按權責發(fā)生制反映債權債務目前沒有入賬的應付工程款、應付設備款、材料款等將按規(guī)定在當期列支，必然會加大學校的負債總額，使高等學校“隱形”債務“顯形”化，會進一步影響學校的資產(chǎn)負債率，增大學校的貸款難度。３．基建核算、后勤收支納入高?！按筚~”后，資產(chǎn)負債表的數(shù)據(jù)一目了然一個單位一個會計主體一本賬，給銀行等單位提供的報表數(shù)據(jù)更接近真實情況，大大減少了原來在合并事業(yè)費、基建、后勤等賬表時的職業(yè)判斷等模糊因素。
（五）對高校資產(chǎn)管理工作帶來的影響。《修訂稿》要求固定資產(chǎn)按類、按月計提折舊，高校實行固定資產(chǎn)折舊制度以后，每年資產(chǎn)的列支數(shù)為折舊金額，將來就是一項剛性支出，而新增資產(chǎn)不再全額列支。這必將對高校的收支、年底的決算平衡產(chǎn)生直接的影響，至于影響程度的大小，需要高校在計算出每年應計的折舊額后，再做評估。哪些固定資產(chǎn)應提折舊、應如何提取折舊、應提多少折舊等固定資產(chǎn)的信息要求，必將對原有的高校固定資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)產(chǎn)生直接影響，對財務和資產(chǎn)管理人員提出了更高的要求。
新的《高等學校財務制度》預計在２０１３年初實施，高校實施新財務制度后會適當增加一部分工作量。實施前應做好以下幾個方面的準備工作：
（一）重新梳理本單位的各項財務管理制度?，F(xiàn)行高校財務管理體系分三個層次，第一層為事業(yè)單位財務規(guī)則，第二層為事業(yè)單位財務制度，第三層為單位財務管理制度。新《規(guī)則》和新制度變化內(nèi)容較多、影響較大，各高校必須抓緊研究修訂本單位的內(nèi)部財務管理制度，包括資產(chǎn)管理制度、收入管理制度等，使學校各項財務業(yè)務活動符合新《規(guī)則》和新制度的要求。
（二）對現(xiàn)有固定資產(chǎn)開展清查核實工作。為了適應新制度的要求，應逐步建立固定資產(chǎn)折舊和無形資產(chǎn)攤銷制度，并做好相關的基礎工作。為真實反映資產(chǎn)價值，新制度增加了“累計折舊”和“累計攤銷”會計科目。期初建賬時，需明確“累計折舊”和“累計攤銷”的基礎數(shù)據(jù)，這就需要高校對現(xiàn)有資產(chǎn)進行認真清查核實，建立起固定資產(chǎn)的折舊和無形資產(chǎn)的攤銷制度，建立起計提固定資產(chǎn)折舊的'基礎數(shù)據(jù)庫。
（三）做好基建賬進大賬的銜接和債權債務清理工作。目前各高校基建賬是按照基建財務和會計制度要求單獨核算和管理的，新《規(guī)則》、新制度要求將基建賬納入“大賬”核算。涉及“在建工程”與基建賬中的“建安工程投資”、“設備投資”、“待攤投資”等科目的銜接問題。另外涉及各種往來款項，必須對基建賬的應收、應付款等債權債務進行徹底清理。
（四）提高預算編制工作的科學化精細化水平。學校應嚴格按照預算編制程序編制部門預算，將高校所有收入、支出都納入到單位預算中來，一個單位一本預算。逐步建立起一套科學的校內(nèi)預算編報、批準、執(zhí)行、考核的工作制度和流程，建立高效、功能齊備的財務信息管理系統(tǒng)，以適應新制度的要求。
（五）加強隊伍建設提高財會人員及相關人員的綜合素質(zhì)。高等學校財務制度的改革必將對高校財務工作帶來深遠的影響，因此，高校必須高度重視，積極組織會計人員及相關人員深入學習研究《修訂稿》。加強隊伍建設，拓寬財會人員及相關人員的知識領域，提高其政策水平和業(yè)務能力，使其盡快熟悉新制度的內(nèi)容，為迎接新的《高等學校財務制度》的實施作好準備，積極采取措施應對高校財務制度改革給高校財務工作帶來的機遇和挑戰(zhàn)。
《修訂稿》需要進一步改進和完善的幾點建議。
（一）《高等學校財務制度》（修訂稿）應與《高等學校會計制度》（征求意見稿）的有關內(nèi)容相匹配。從“高等學校兩個制度”的“征求意見稿”看，由于財政部兩個司主管，又分別組織了兩個專家組修訂，就造成“兩個制度”的有關內(nèi)容不匹配。尤其是收入、支出的分類和核算內(nèi)容、口徑不一致?！柏攧罩贫刃抻喐濉钡氖杖腩悇e有“經(jīng)營收入”，而“會計制度征求意見稿”中無此科目；“財務制度修訂稿”稱“上級補助收入”，但“會計制度征求意見稿”稱“其他政府補助”會計科目；“財務制度修訂稿”稱“事業(yè)收入”，但“會計制度征求意見稿”稱“教育事業(yè)收入”和“科研事業(yè)收入”；“財務制度修訂稿”稱“附屬單位上繳收入”，但“會計制度征求意見稿”稱“附屬業(yè)務收入”。支出類科目及核算內(nèi)容也存在許多不一致的地方。筆者建議：一是財務收支分類與會計制度科目名稱應該統(tǒng)一，核算內(nèi)容、口徑應當保持一致，便于指導實際工作；二是《高等學校財務制度》與《高等學校會計制度》的修訂工作應由一個部門或一個專家組總撰。
（二）民辦的高等教育機構不應該執(zhí)行本制度。關于本制度的適用范圍，《修訂稿》第一章第二條規(guī)定：“民辦的高等教育機構參照執(zhí)行”?！秶抑虚L期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（２０１０－２０２０年）》第四十四條規(guī)定：“切實落實民辦學校法人財產(chǎn)權。依法建立民辦學校財務、會計和資產(chǎn)管理制度”。２０１０年教育部發(fā)布的《深化教育體制改革工作重點》第三條規(guī)定：“開展營利性和非營利性民辦學校分類管理試點?！薄缎抻喐濉分械摹懊褶k的高等教育機構”是否應界定為民辦的公益性高等教育機構，如果是營利性且要求分配收益的民辦高等教育機構，不應該執(zhí)行本制度。針對目前我國民辦高校財務管理、會計核算工作中存在的一些問題，筆者建議：應依法單獨建立民辦高等教育機構的財務、會計和資產(chǎn)管理制度，這樣更有利于促進民辦高校健康和諧地發(fā)展，順應民辦高校的經(jīng)濟運行規(guī)律。
（三）預算編制應按照同級財政部門和主管部門預算編制要求辦理。關于高等學校預算的編制要求《修訂稿》第三章第十三條規(guī)定：“高等學校參考以前年度預算執(zhí)行情況，按照國家預算編制要求，根據(jù)預算年度事業(yè)發(fā)展目標、計劃與財力可能，以及年度收支增減因素和措施、以前年度結轉(zhuǎn)和結余情況、資產(chǎn)狀況等進行測算，編制預算”。筆者認為，中央高校預算編制應“按照國家預算編制要求”，而地方高校預算編制應按照同級財政部門和主管部門預算編制要求辦理，因此，第十三條建議修改為“高等學校參考以前年度預算執(zhí)行情況，按照同級財政部門和主管部門預算編制要求，根據(jù)預算年度事業(yè)發(fā)展目標、計劃與財力可能，以及年度收支增減因素和措施、以前年度結轉(zhuǎn)和結余情況、資產(chǎn)狀況等進行測算，編制預算”。這樣更符合目前的高校隸屬體系。
（四）凈資產(chǎn)管理應單獨設一章更合理。《修訂稿》第六章結轉(zhuǎn)和結余管理，建議在此章增加或者單獨增設一章凈資產(chǎn)管理。目前，在高校的專用基金中，中央高校主要通過財政專項安排，而地方高校這些年來中央和地方財政基本上沒有安排，主要靠高校自身按規(guī)定比例或有關要求提取，如“修購基金”等。應該把專用基金管理的要求及事業(yè)基金和結余之間的關系、固定基金及提取折舊后固定資產(chǎn)與固定基金、累計折舊的關系講清楚，建議參考《醫(yī)院財務制度》中設立“待沖基金”的做法，可以解決資本性支出形成的凈值。另外《高等學校會計制度》（征求意見稿）中限定性凈資產(chǎn)、非限定性凈資產(chǎn)的核算與《高等學校財務制度》的規(guī)定如何銜接應予明確。
（五）“費用”的概念與核算內(nèi)容有矛盾?！缎抻喐濉返诰耪鲁杀举M用管理，沒有明確支出、費用和成本三者之間的關系，此外制度本身費用概念的界定也不嚴密。容易造成實務工作者概念不清，實際工作中無法正確分類各項成本費用。如《修訂稿》第五十四條規(guī)定“費用是高等學校為完成當期的教學、科研、管理等活動而歸集的資產(chǎn)耗費”。費用是：資產(chǎn)耗費。而第五十八條又規(guī)定“教育費用是指高等學校在教學、教輔、學生事務和其他教育活動中，發(fā)生的人員費用、公用費用和資產(chǎn)折耗”。費用是：人員費用、公用費用和資產(chǎn)折耗。兩處對費用的解釋互相矛盾。筆者建議：第五十四條應改為“費用是高等學校為完成當期的教學、科研、管理等活動所發(fā)生的、導致本期凈資產(chǎn)減少的經(jīng)濟利益或者服務潛力的流出”?！缎抻喐濉返谖迨藯l“費用按其用途歸集，主要包括：教育費用、科研費用、管理費用、離退休費用和其他費用?！睘榱四苷_核算教育、科研、經(jīng)營等成本，合理分攤相關費用，第五十八條建議修改為：“費用按其用途歸集并按照成本核算對象進行分配，主要包括：教育成本、科研成本、經(jīng)營成本、管理費用、離退休費用和其他費用?！?/p>
（六）“成本核算”概念的界定不嚴密?！缎抻喐濉返诰耪碌谖迨邨l對“成本核算”概念的界定不嚴密。高等學校教育成本核算是一個依次經(jīng)過確認、計量、記錄和報告四個環(huán)節(jié)的過程。教育成本核算本身是一項工作過程，不是方法，實際上是一個將費用歸集和分配到成本對象的過程，應當結合高等學校特點和管理需求，將費用按其用途歸集、分配和計算，具體核算包括多種方法。《修訂稿》第五十七條對“成本核算”概念的表述：“成本核算是指按照核算對象將高等學校業(yè)務活動中所發(fā)生的各種費用進行歸集、分配和計算的方法?！惫P者建議修改為：“成本核算是指按照核算對象將高等學校業(yè)務活動中所發(fā)生的各種費用進行歸集、分配，計算出總成本和單位成本的過程”。
財務制度論文篇十三
出納的主要工作職責是：
(一)認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。
(二)嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認白條抵壓現(xiàn)金。
(三)建立健全現(xiàn)金出納各種賬目，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。
(四)嚴格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。
(五)積極配合銀行做好對賬、報賬工作。
(六)配合會計做好各種賬務處理。
(七)完成總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理交付的其他工作。
財務制度論文篇十四
第1條為規(guī)范學校的財務行為，加強財務管理，提高資金使用效益，促進學校教學業(yè)務的發(fā)展，根據(jù)國家和省市地方有關法規(guī)，結合本校的實際情況，制定本制度。
第2條學校財務管理的基本原則是：貫徹執(zhí)行國家和省市地方有關法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度;堅持勤儉辦學的方針;正確處理學校的發(fā)展需要和資金供給的關系、社會效益和經(jīng)濟效益的關系。
第3條學校財務管理的主要任務是：合理編制學校預算;依法多渠道籌集辦學資金;加強核算，提高資金使用效益;加強資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)閑置、流失;建立健全財務規(guī)章制度;對學校經(jīng)濟活動進行財務控制和監(jiān)督;定期進行財務分析，如實反映學校財務狀況。
第4條根據(jù)我市教育局20xx年1月1日印發(fā)的《市民辦學校財務會計管理規(guī)定》，結合學校章程，我校采用《小企業(yè)會計制度》進行會計核算。
第5條學校的財務活動在校董事會和校長的領導下，財財務部門統(tǒng)一管理。學校設置財務部，財務部設主任一名，財務副主任一名，會計一名，出納一名。
第6條學校財會人員的崗位職責一、財務主任的崗位職責1、在學校董事會及校長的領導下，嚴格遵守財經(jīng)紀律等各項制度，隨時檢查各項財務制度在學校的執(zhí)行情況，如發(fā)現(xiàn)違反國家財稅法規(guī)及本制度的行為，應予抵制，并及時書面報校董事會及校領導。
2、審核學校的會計原始憑證是否符合會計工作規(guī)范的要求，是否符合國家的稅務、會計的有關規(guī)定，對不合理、不合法、不合規(guī)的原始憑證應予拒絕受理，并且退回經(jīng)辦人。
3、確保按時按質(zhì)按量向校長及董事會提供反映學校經(jīng)營情況的財務會計資料。負責學校年度預決算的編制工作，并就預算執(zhí)行情況進行差異分析，報學校領導和校董事會，按時做好月度財務核算，并就月預算執(zhí)行情況進行分析。
4、審核記賬憑證，審核或編制內(nèi)部管理財務報表，編寫財務分析報告，按時上交校領導及校董事會。
5、嚴格審核學校的各項費用開支，審核學校收繳費是否符合物價管理規(guī)定，組織好學費的收繳、入庫、上繳工作，親自或督促班主任及時催繳學費。
6、協(xié)助總務處及組織財務人員對學校的資產(chǎn)(包括現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、教學設備、圖書資料、其它財產(chǎn)物資)進行定期和不定期盤點，核對賬實是否相符。
7、在堅持各項規(guī)章制度的前提下，協(xié)調(diào)好與各個部門的關系，做好服務工作，積極配合好學校領導，當好家，理好財。
8、做好資金的安全保障工作，配合好總務處，做好學校資產(chǎn)的安全保障措施，確保分布在學校各部門的財產(chǎn)安全與完整。
9、協(xié)調(diào)與當?shù)囟悇?、物價部門、銀行等學校外部的往來關系。
10、參與經(jīng)濟合同的評審工作，防范經(jīng)營風險，做好學校對外簽訂合同的預審、備案、保管、整理工作。
人員的值班工作。
12、按時完成校董事會及學校領導交付的其它臨時性工作，同時以身作則組織與帶好財務隊伍，將財務工作做得更好。
二、財務副主任崗位職責。
1、財務副主任由集團公司指派，不駐校，不坐班;。
3、可不定期進行賬務與報表等資料的對照復核，必要時向財務主任進行相關情況的咨詢;。
4、了解學校預算編制與執(zhí)行情況，協(xié)助財務主任嚴格執(zhí)行學校年度預算;。
5、協(xié)助財務主任作好學校的財務經(jīng)營建議;。
6、做好學校董事會安排的其它工作事項。
三、財務會計崗位職責。
賬目清楚。
2、銀行劃款繳交學費發(fā)票的開具，并做好學生繳費與發(fā)票相對應的備查工作。
3、按要求預編內(nèi)部會計報表，編制對外財務會計報表，負責稅務申報，完成教育、物價、稅務等政府管理部門規(guī)定的具體工作。
4、做好收款收據(jù)、發(fā)票、統(tǒng)計資料、財務會計資料及其它財務資料的歸檔、整理、裝訂、保管、備份工作。
5、學校供應商貨款結算的預審工作。
6、財務主任或?qū)W校領導安排的其它工作。
四、出納崗位職責。
1、嚴格執(zhí)行國務院關于現(xiàn)金管理的制度，做好現(xiàn)金、支票收支存的日常工作，每日登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬，并與會計賬核對，以保證賬賬相符。
2、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額管理規(guī)定，超過部分必須送存銀行，不坐支學費，不白條抵現(xiàn)，堅持學費款與費用款分管的原則，堅持收支兩條線。
3、對個人借款、個人費用、分期付款、先付貨款(定金)做好備查登記工作，確保學校資金的安全。
4、每日編制現(xiàn)金流量表，月末編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，對未達賬項要及時查詢，并督促相關人員及時處理。
5、不得將出納工作隨意交他人代管，如確有必要離崗時，必須由財務主任指派他人代管，而且必須做好交接工作。
6、做好現(xiàn)金的日清月結工作，保證賬實相符，遇有情況，必須及時上報財務主任。
7、做好員工膳食收費系統(tǒng)的日常工作。
8、招生收費的統(tǒng)計、復核、檢查與對賬工作，完成財務主任交付的其它工作。
第三章學校預算管理。
第7條預算是指學校根據(jù)教育教學發(fā)展計劃和任務編制的學年度財務收支計劃。學校預算的主要內(nèi)容是支出預算。
第8條預算編制方法支出預算，應根據(jù)學校開展教學及其他活動需要和財力可能測算編制。支出預算的編制，應在保證學校人員經(jīng)費、行政辦公經(jīng)費支出的前提下，妥善安排其他各項支出。代支款項不納入學校支出預算，代收代支款項應納入代管款項科目進行明細分類核算。
第9條預算編制的報審批程序?qū)W校預算由學校按照人員經(jīng)費、行政辦公經(jīng)費這兩大經(jīng)費支出項目提出預算方案，該預算方案應根據(jù)以收定支，適當結余的原則編制。學年度預算應在每學年開始的暑期編制完成，并上報學校董事會。校董事會根據(jù)上學年度的經(jīng)費支出預算執(zhí)行情況，批準下學年度的預算。
為保證學校教學活動的正常開展，董事會一般應于每學年度開學前(即每年的8月20日前)批準學年度預算方案。如因故未獲批準，校長有權根據(jù)學校的實際情況，先行支付相關費用，待預算方案獲得批準后，先行支付的費用應納入批準的的預算方案。
校長在批準的預算資金范圍內(nèi)，根據(jù)學校的教育教學情況，決定預算內(nèi)資金的具體使用。
第10條預算的調(diào)整學校預算在執(zhí)行過程中，如果國家相關政策或法規(guī)有較大調(diào)整，對預算執(zhí)行影響較大，確需調(diào)整時，可以報請學校董事會調(diào)增或調(diào)減支出預算。學校根據(jù)董事會的相關批復，重復前款相關程序。
第四章收入管理。
第11條收入是指學校開展教育教學及其他活動依法取得的學雜費收入。
第12條學校收入包括：
一、財政補助收入，即學校從財政(教育)部門取得的各項事業(yè)經(jīng)費，主要是教育行政部門按學校收取的公辦學生的學位數(shù)撥付學校的事業(yè)經(jīng)費。
二、學雜費收入，即學校開展教學及其輔助活動依法取得的收入，包括按物價部門核準收取的應收費用，主要是學生繳納的學雜費。
三、其他收入，即上述規(guī)定范圍以外的各項收入，包括社會捐贈，利息收入等。
門批準的收費范圍和標準，并使用符合國家規(guī)定的合法票據(jù);各項收入必須全部納入學校賬戶，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一核算。
第14條學校收費管理的具體規(guī)定。
一、學校收費項目的規(guī)定。
1、學雜費，即向?qū)W生收取的教育成本費。
2、學習、生活用品費(即代收款項)，用于學生日常生活、學習的用品。
3、其他費用，指未納入上述收費項目，但按政府部門規(guī)定、根據(jù)學校教育教學需要而零星收取的費用。
二、收費人員的規(guī)定。
1、教育成本費、代收款項統(tǒng)一由財務部或由學校授權招生辦收取，其他人員或部門未經(jīng)授權不得以任何理由收取。
2、學生零星款項(如校服、紅領巾款)由生活教師(走讀生由班主任)收取，并及時交到財務部。
3、學生的市外交通費由校車長代為收取，電話磁卡費由總務處代為收取，統(tǒng)一交到財務部。
4、對于其他因工作需要確需由非財務部收取的費用，必須事先征得財務部的同意，并在其指導下才能收取，否則作違規(guī)處理。
5、其他費用的收取按財務部的相關規(guī)定辦理。
三、收費金額的規(guī)定。
1、成本費按學校規(guī)定收取，代收代支款項按家長選擇的就讀方式收取。
2、對于本花園的物業(yè)業(yè)主子女，須持集團房地產(chǎn)開發(fā)公司的證明，按規(guī)定享受優(yōu)惠。
3、教職員工的子女在本校入學，其成本費收費按學校規(guī)定辦理，先到人事部辦理預審手續(xù)，經(jīng)校長批準同意后，按批準的金額收取。
4、其他費用的收取，按物價部門批準、由學校公示的價目表收取。
四、收費流程。
(一)學費及代收費。
1、老生：家長選擇就讀方式財務派發(fā)繳費通知家長繳費(現(xiàn)金/存折/銀行轉(zhuǎn)賬)財務匯總學生就讀方式統(tǒng)計表并報總務一份總務制作就讀卡片學部、總務提供服務家長向?qū)W部重新申請選擇就讀方式財務計算補退費總務更改就讀卡片學部/總務根據(jù)相應收費標準提供服務。
2、新生：家長選擇就讀方式招生辦辦理入學手續(xù)家長繳費(現(xiàn)金/存折/銀行轉(zhuǎn)賬)總務制作就讀卡片學部、總務根據(jù)相應收費標準提供服務家長向?qū)W部重新申請選擇就讀方式財務計算補退費總務更改就讀卡片學部/總務根據(jù)相應收費標準提供服務。
(二)市外交通費校車長期統(tǒng)計學生乘車考勤校車管理員匯總校車長簽字確認(電子表格發(fā)財務)財務審核匯總校車長定期收取車費并上交財務。
五、其他。
1、財務部于每學期開學前按規(guī)定制定價目表，置于校內(nèi)網(wǎng)，以供查閱。
2、財務部每學期定期(如一個月一次)提供學生就讀方式明細表給學部，學部生活老師或班主任應認真進行核對，如有學生交費與服務不符的，應通知家長向?qū)W部辦理轉(zhuǎn)檔手續(xù)。
3、學生臨時休學的，學部應于三天內(nèi)書面通知總務及財務，以便辦理暫停服務手續(xù)，待最終確定結果后，再按規(guī)定辦理正式手續(xù)，否則，因此造成的損失由學部相關負責人員承擔。
4、校財務部將不定期對學生交費情況進行現(xiàn)場核對，將核對結果告知校辦。校辦應將核對情況作為當月績效考核內(nèi)容之一，如現(xiàn)場核對結果與實際情況有出入，將對直接責任人員(如生活老師、班主任、學部主任、德育主任等)給予100500元的經(jīng)濟處罰，并直接從其當月績效工資中扣除。
5、其他未述及的收費管理，參照現(xiàn)有相關規(guī)定辦理。
第五章支出管理。
第15條支出是指學校為開展教學及其他活動發(fā)生的各項資金耗費和損失。
第16條學校的支出包括：
(一)主營業(yè)務成本：即學校開展教學及其輔助活動發(fā)生的支出。其內(nèi)容包括與教學直接相關的教師工資、津貼、補貼、獎金、職工福利費、社會保障費、助學金、公務費、業(yè)務費、設備購置費、租賃費、折舊費、教研活動支出、教學資料支出和其他費用等。
(二)管理費用：包括教師以外的管理人員、工勤人員及其他人員的工資、津貼、補貼、獎金、職工福利費、社會保障費、助學金、公務費、業(yè)務費、設備購置費、租賃費、折舊費、修繕費、取暖費、物業(yè)費等。
(三)財務費用：包括利息支出、匯兌損失及相關手續(xù)費等。
(四)營業(yè)外支出：與學校教育教學活動無直接關系的各項支出，如固定資產(chǎn)的盤虧等。
第17條學校開展非獨立核算經(jīng)營活動，必須以不影響正常教學活動為前提。在開展非獨立核算經(jīng)營活動中，應當正確歸集實際發(fā)生的各項費用，并按照一定的比例合理分攤。
第18條學校的支出應當嚴格執(zhí)行學年度初由校董事會批準的年度預算計劃。超預算支出項目，報董事會批準后，由財務主任及財務副主任共同簽字確認、由校長審批后方可執(zhí)行。
第19條學校要加強對支出的管理，各項支出應按實際發(fā)生數(shù)列支，不得虛列虛報，不得以計劃數(shù)和預算數(shù)代替。
第20條學校的費用支出管理制度。
第六章年度凈收益及其分配。
第21條年度凈收益是指學校年度收入扣除辦學成本后的余額。可以按照國家有關規(guī)定彌補以前年度經(jīng)營虧損，其余部分并入學校結余。
第22條在每個會計年度結束后，學校應當從年度凈收益中，按不低于25%的比例提取學校發(fā)展資金，用于學校的建設、維護和教學設備的添置、更新;按不低于5%的比例提取獎學助學基金，用于支付學生獎學金、助學金、開展勤工助學活動報酬及困難學生補助等;按不低于10%的比例提取風險保證金，用于學校發(fā)生意外事故和學校終止的善后處理。
本條各項資金提取累計未使用總額達到本年度預算支出總額的70%時，不再進行提取。
各項基金的使用須在年度預算內(nèi)做專項預算并報董事會批準后實施。剩余部分按國家相關規(guī)定，由校董事會決定其分配方案或其他用途。
第七章資產(chǎn)管理。
第23條資產(chǎn)是指學校占有或者使用的能以貨幣計量的經(jīng)濟資源，包括各種財產(chǎn)、債權和其他權利。
第24條學校的資產(chǎn)包括流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和對外投資等。
第25條流動資產(chǎn)是指可以在一年以內(nèi)變現(xiàn)或者耗用的資產(chǎn)，包括現(xiàn)金、各種存款、應收及暫會款項、借款、存款等。存款是指學校在開展教學及其他活動過程中為耗用而儲存的資產(chǎn)，包括各類材料、燃料、消耗物資和低值易耗品等。
學校應當建立健全現(xiàn)金及各種存款的內(nèi)部管理制度(從企業(yè)會計制度相關規(guī)定)，對應收及暫付款項應當及時清理結算，不得長期掛賬;對確定無法收回的應收及暫付款項，要查明原因，分清責任，經(jīng)規(guī)定程序批準后核銷。對存貨應當進行定期或者不定期的清查盤點，保證賬實相符，存貨的盤盈、盤虧應及時進行調(diào)整。
第26條固定資產(chǎn)是指一般設備單位價值500元以上、專用設備單位價值在800元以上，使用期限在一年以上，并在使用過程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。單位價值雖未達到規(guī)定標準，但耐用時間在一年以上的大批同類物資，作為固定資產(chǎn)管理。學校的固定資產(chǎn)分類及折舊年限如下：
一、房屋和建筑物，折舊年限為20xx年;。
二、專用設備、交通工具和陳列品，折舊年限為20xx年;。
三、一般設備、圖書和其他固定資產(chǎn)，折舊年限為5年。
上述固定資產(chǎn)折舊年限的規(guī)定，可根據(jù)國家相關財務制度進行調(diào)整。
第27條學校固定資產(chǎn)的報廢和轉(zhuǎn)讓，一般經(jīng)單位負責人批準后核銷。大型、精密、貴重的設備、儀器報廢和轉(zhuǎn)讓，應當經(jīng)過有關部門鑒定，報校董事會批準。
第28條學校應當定期或者不定期地對固定資產(chǎn)進行清查盤點。年度終了前，應當進行一次全面的清查盤點，做到賬、卡、物相符。對固定資產(chǎn)的盤盈、盤虧應當按規(guī)定的程序及時處理。
第29條無形資產(chǎn)是指不具有實物形態(tài)而能為使用提供某種權利的資產(chǎn)，包括商標權、著作權、土地使用權、非專利技術、商譽及其他財產(chǎn)權利。學校轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)，應當按照有關規(guī)定進行資產(chǎn)評估。
第八章負債管理。
第30條負債是指學校所承擔的能以貨幣計量，需要以資產(chǎn)或勞務償還的債務。
第31條學校的負債包括借入款、應付及暫存款、代管款項等。代管款項是指學校接受委托代為管理的種類款項，該類款項的管理原則為按實收取、按實支付、多退少補，不能有結余。
第32條學校應當對不同性質(zhì)的負債分別管理，及時清理并按照規(guī)定辦理結算，保證各項負債在規(guī)定期限內(nèi)歸還。
第九章財務清算。
第33條經(jīng)國家有關部門批準或校董事會決議等，學校發(fā)生劃轉(zhuǎn)撤并時，應當進行財務清算。
第34條學校財務清算，應當成立財務清算機構，在業(yè)務主管部門、校董事會或其授權機構的監(jiān)督指導下，對學校的財產(chǎn)、債權、債務等進行全面清理，編制財產(chǎn)目錄和債權、債務清單，提出財產(chǎn)作價依據(jù)和和債權、債務處理辦法，做好資產(chǎn)的移交、接收、劃轉(zhuǎn)和管理工作，并妥善處理各項遺留問題。
第35條學校的財務清算結束后，經(jīng)業(yè)務主管部門、校董事會或其授權機構的審核批準后，分別按照有關規(guī)定處理。
第十章財務報告和財務分析。
第36條財務報告是反映學校一定時期財務狀況和事業(yè)發(fā)展成果的總結性書面文件。學校應當定期向各有關主管部門、校董事會及其他有關報表使用者提供財務報告。
第37條學校報送的年度財務報告包括資產(chǎn)負債表、收支情況表、現(xiàn)金流量表、有關附表及財務情況說明書。
財務情況說明書，主要說明學校收入及支出、年度凈收益及其分配、資產(chǎn)負債變動，對本期或者下期財務狀況發(fā)生重大影響的事項，以及需要說明的其他事項。
第38條學校的財務分析是財務管理工作的重要組成部分。學校應當按照業(yè)務主管部門及校董事會的規(guī)定和要求，根據(jù)學校財務管理的需要，定期編制財務分析報告。財務分析的內(nèi)容包括學校預算執(zhí)行、資產(chǎn)使用管理、收入、支出及財務管理情況、存在的主要問題和改進措施等。財務分析指標包括預算收支完成率、人員支出與公用支出分別占總支出的比率、資產(chǎn)負債率、學生人均支出增減率等。學?？梢愿鶕?jù)本校特點及不同時期的實際情況增加財務分析指標。
第十一章會計檔案管理及其他。
第39條會計檔案管理會計檔案是學校經(jīng)營活動過程中形成的財務會計資料、文件等。
一、會計檔案的內(nèi)容，主要包括：會計憑證、會計賬簿、會計報表、會計報告、查賬報告、驗資報告、財務管理制度、會計制度、學校章程、合同、協(xié)議、權利證書、繳費名冊等。
二、會計檔案的整理與裝訂會計檔案在歸檔之前應分類整理、裝訂，會計檔案封面的內(nèi)容應填寫齊全，相關人員簽字蓋章確認。
三、會計檔案保管1、學校財務部應指定專人妥善保管好學校會計檔案;2、對于會計檔案的歸檔必須制作歸檔清冊，相關保管人員、經(jīng)手人員、借閱人員必須在清冊上簽字，以明確責任;四、會計檔案的保管期限1、原始憑證、記賬憑證為20xx年;2、銀行對賬單及銀行存款余額調(diào)節(jié)表為20xx年;3、會計賬簿為20xx年;4、會計報表及會計報告類為20xx年;5、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬為20xx年;6、年度決算會計報表為永久保存;7、會計檔案歸檔清冊為20xx年;8、合同、章程、協(xié)議、驗資報告、權利證照、許可證、繳費名冊保管期為公司存續(xù)期。
第40條財務人員工作移交制度財務人員工作移交，是指財務工作人員崗位變動(辭職、離職、調(diào)崗)時，為保持財務工作的連續(xù)性，對某一財務崗位進行交接的一項工作。
一、須辦理財務工作移交的事項1、經(jīng)管人員崗位變動，如內(nèi)部調(diào)動、換崗等;2、經(jīng)管人員辭職、離崗等;3、經(jīng)管人員臨時離崗(3個月以上)。
二、移交人員的職責1、已經(jīng)受理的經(jīng)濟業(yè)務尚未填制會計憑證的，應當完成填制;2、尚未登記會計賬目的，應當完成登記，并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人員印章;3、整理好自己所管理的有關資料，并就未了事項寫出書面資料交與接交人;4、將自己所經(jīng)管的現(xiàn)金、支票、發(fā)票、物資、材料、證件、印章等編制清單，逐項清點;5、對自己所經(jīng)管的工作詳細地向接交人員交待清楚，直到接交人員能夠完全延續(xù)移交人的工作為止。
三、接交人的職責。
1、對接手的物資、資料、證件清單逐項清點，如有疑問，應向移交人詢問;。
2、對自己所接手的工作，應詳細向移交人詢問清楚，直到能夠?qū)⑺庸艿墓ぷ餮永m(xù)性地開展為止;3、涉及到債權債務的，應當逐項核實清楚，防止壞賬、呆賬的出現(xiàn)。
檢驗財務工作，檢討工作中存在的問題及解決問題的方法，以不斷改進工作方法，提高工作效率。
五、交接責任1、監(jiān)交人應對交接過程中出現(xiàn)的爭議予以及時解決或上報解決，否則，由此引起的后果，由監(jiān)交人負責;2、移交人對移交前所經(jīng)管的工作承擔責任，接交人對接管后的工作承擔責任;3、由移交人沒有向接交人交待的事項引起的后果，由移交人負責;4、對移交時急需處理的事項，接交人應當及時處理，否則，由此引起的后果，由接交人負責;六、移交工作的監(jiān)交人員1、會計、出納人員的工作移交，由財務主任監(jiān)交;2、財務主任的工作移交，由上級領導指定授權人監(jiān)交。
第十二章附則。
第41條本制度由學校財務部負責解釋和修訂。
財務制度論文篇十五
為進一步規(guī)范機關財務管理工作，認真貫徹執(zhí)行財經(jīng)政策、法規(guī)、制度，加強監(jiān)督，維護財經(jīng)紀律，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、《會計基礎工作規(guī)范》的要求，結合我委實際情況特制定本制度。
1、按照國家財經(jīng)制度、法規(guī)要求，委機關各項財務收支活動都應納入財會部門統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核算，并接受監(jiān)督。各項支出均應嚴格遵守市行政單位經(jīng)費規(guī)定執(zhí)行。
2、認真組織會計核算，辦理會計業(yè)務;及時清理債權、債務，正確編制會計報表。
3、委機關各項開支均應取得真實合法的原始憑證，原始憑證必須由經(jīng)辦人簽名，按規(guī)定審批程序批準后報銷。出差或因公借款須經(jīng)領導批準，任務完成后及時辦理報帳手續(xù)。自制原始憑證格式由財務部門統(tǒng)一規(guī)定。
4、加強現(xiàn)金管理，不得“坐支”，加強支票管理，出納、會計各司其職，互相制約。
5、財務人員要以身作則、奉公守法，認真貫徹國家各項改革措施，既要維護國家和集體利益，又要維護職工的切身利益。
6、會計人員應做好會計檔案管理工作，每年要及時將各類會計帳、證、表等資料分類裝訂，立卷歸檔。
7、機關各項支出報銷時間原則上定于每周周一、周三。
為節(jié)約開支，減少浪費，委機關各項開支必須經(jīng)主管財務主任審批后方可報銷，嚴格履行“一支筆”審批制度。
1、委機關各項開支均應實行計劃管理，報委主管財務主任批準，發(fā)票回來由財務按計劃審核后，經(jīng)委主管財務主任批準后方可予以報銷。開支數(shù)額較大的，還應由主任辦公會研究后批準。
2、購買物品、訂閱報刊、雜志以及日常修繕等必須憑正式發(fā)票(稅務局統(tǒng)一監(jiān)制的)報銷，非正式發(fā)票或非行政事業(yè)單位收據(jù)均不予報銷。
3、千元以上的各項開支，必須通過銀行轉(zhuǎn)帳結算。領用支票必須填寫支票申請單，注明用途及限額，辦理完必須在十日內(nèi)憑正式發(fā)票履行正常報批手續(xù)。
(二)審批權限。
1、職工因公外出開會、培訓、必須嚴格按照國家機關、事業(yè)單位工作人員差旅費開支的規(guī)定執(zhí)行。借支差旅費的人員，必須由本人填寫借款申請單，注明到何地、辦何事及計劃天數(shù)，核定借款金額，返回后一周內(nèi)按審批程序報銷。機關人員大小借款，應經(jīng)主管財務的主任批準。
2、符合探親條件的職工，其探親差旅費按規(guī)定予以報銷。
3、購買各種固定資產(chǎn)、低值易耗品、材料及訂閱黨報黨刊雜志、專業(yè)書籍等均應由經(jīng)辦人或部門提出計劃，然后履行正常報批手續(xù)予以報銷。
4、機動車輛實行定點維修，維修前應由司機提出計劃，經(jīng)辦公室主任匯總，報分管領導和主要負責人同意。年終或每半年結帳一次，報銷時必須按正常報批程序結算，并附修理費明細表。機動車燃料費實行一次性購買，分期領用。
1、固定資產(chǎn)統(tǒng)一由辦公室指定專人進行管理，應建立健全管理帳卡，對報損、報廢、調(diào)出、變賣以及增加或減少的固定資產(chǎn)應由使用部門或管理部門提出書面申請，按審批權限報批。固定資產(chǎn)管理部門應定期對固定資產(chǎn)進行清查、核實。
2、購進低值易耗品、材料，要做好登記入帳工作，保管和采購簽字交接，做到帳物相符?？剖翌I用時，領用人員必須履行登記手續(xù)，年終匯總對帳。
醫(yī)藥費、養(yǎng)老金、公積金、獨生子女費、干部職工常規(guī)檢查醫(yī)療醫(yī)藥費按統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。
1、各科室每年應形成定期的清查盤點制度，對清查結果進行匯總，并將結果送機關辦公室。
2、辦公室為確保財產(chǎn)物資在儲備、使用過程中安全無損，要進行經(jīng)常的、不定期的抽查盤點工作，并對財產(chǎn)物資的清查盤點工作進行必要的監(jiān)督檢查，做出詳細記錄。
財務制度論文篇十六
審計的主要工作職責是：
(一)認真貫徹執(zhí)行有關審計管理制度。
(二)監(jiān)督公司財務計劃的執(zhí)行、決算、預算外資金收支與財務收支有關的各項經(jīng)濟活動及其經(jīng)濟效益。(三)詳細核對公司的各項與財務有關的數(shù)字、金額、期限、手續(xù)等是否準確無誤。
(四)審閱公司的計劃資料、合同和其他有關經(jīng)濟資料，以便掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題，積累證據(jù)。
(五)糾正財務工作中的差錯弊端，規(guī)范公司的經(jīng)濟行為。
(六)針對公司財務工作中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因提出改進建議和措施。
(七)完成總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理交付的其他工作。
財務制度論文篇十七
根據(jù)礦業(yè)公司《轉(zhuǎn)發(fā)集團公司關于進一步完善財務管理制度的通知》文件，我們對黃河公司的財務制度進行了自評工作，根據(jù)自評結果，針對原有財務制度中的弱項和缺陷，以及財務制度尚未管控到位的方面，再結合黃河煤業(yè)公司目前處于項目建設的實際現(xiàn)狀，進行了修訂和完善，現(xiàn)將財務管理制度修訂完善結果梳理匯報如下：
黃河公司目前有分管財務工作的副總經(jīng)理一名，下設財務資產(chǎn)部，財務資產(chǎn)部經(jīng)理一名、會計五名和出納兩名。
為滿足黃河公司業(yè)務需要，消除原有財務制度缺陷和弱項，我們計劃對原有的《差旅費（暫行）管理辦法》、《資金審批管理辦法》和《會計基礎工作規(guī)范》進行修訂，對日常管理中涉及到的備用金、網(wǎng)上銀行操作安全、通訊費，項目建設財務管理辦法等五個方面，但原有管理制度未涉及或管理不到位的地方進行新增制定。
在實際修訂及完善、新增制定的財務管理制度過程中，我公司根據(jù)實際業(yè)務量大小及是否開展等實際管理需要，最終修訂和完善的財務管理制度以及新增制定的財務管理制度均超出原先計劃。
《差旅費管理辦法》、《資金審批管理辦法》、《會計基礎工作規(guī)范》、《會計賬務處理程序》、《會計原始憑據(jù)管理辦法》、《費用報銷管理辦法》、《全面預算管理實施辦法》等制度。有些制度是把過去的一些制度進行整合，如《費用報銷管理辦法》是過去的《財務手續(xù)辦理指引》和報銷管理辦法進行整合，同時費用報銷涵蓋了我公司的備用金管理辦法，所以新增制度中未另行新增備用金管理辦法；黃河公司的《會計基礎工作規(guī)范》是在按照國家財政部20xx年上半年最新出臺的《會計基礎工作規(guī)范》全面引用。新修訂的財務管理制度更多的體現(xiàn)實際財務人員較少但職能不能缺失的要求來重新修訂，具有一定的可操作性。
（1）新增的財務管理制度有《項目建設財務管理辦法》、《低值易耗品管理辦法》、《資金安全管理辦法》。
因為黃河目前處于項目建設前期，我們根據(jù)項目建設中涉及到的財務規(guī)則、財務管理、基建收入等，結合國家財政部出臺的一些紀檢財務管理規(guī)定，對黃河煤業(yè)公司項目建設期間的財務行為進行了規(guī)范，制定了這項《項目建設財務管理辦法》；同時針對項目建設資金金額較大，前期財務人員少，特從資金安全方面考慮，同時結合網(wǎng)上銀行的操作規(guī)范、以及涉及網(wǎng)銀安全管理方面內(nèi)容，制定了《資金安全管理辦法》；目前黃河公司處于項目建設前期，公司管理人員業(yè)務水平參差不齊，特別在周轉(zhuǎn)材料、低值易耗品方面，管理制度和管理經(jīng)驗有待進一步提升和加強，為堵塞漏洞和提升管理，我們根據(jù)實際需要制定了《低值易耗品管理辦法》。
（4）預計10月底將上會審議簽發(fā)《資金安全管理辦法》、《項目建設財務管理辦法》、《低值易耗品管理辦法》三項制度。
目前現(xiàn)有的財務管理制度，能滿足黃河煤業(yè)公司項目前期手續(xù)辦理階段資金管理、費用核算和會計基礎工作的質(zhì)量要求。但是結合集團公司的要求的相關原則，尚有一定差距。
1、合法性原則方面。
現(xiàn)有的財務管理制度均遵循了《會計法》、《企業(yè)財務通知》、《企業(yè)會計準則》等法律法規(guī)和集團公司相關的財務管理規(guī)章制度，滿足公司經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)運營安全有效、財務信息真實完整。
2、規(guī)范性原則方面。
目前現(xiàn)有制度的名稱規(guī)范，制度命名符合國家或集團公司《規(guī)章制度管理辦法》第十條有關規(guī)定。制度中所涉及的內(nèi)容相對較為完整，從目前看不缺失不遺漏，符合集團公司《規(guī)章制度管理辦法》第二十一條第一款有關規(guī)定。結構清晰，制度中涉及的內(nèi)容符合集團公司《規(guī)章制度管理辦法》第二十一條第二款及第三款有關規(guī)定，力求達到邏輯嚴密、層次清晰、語言簡練、表意清楚等有關要求。
在格式標準，制度文本的寫作格式能符合集團公司《規(guī)章制度管理辦法》第二十一條第四款或其他公文寫作樣式有關規(guī)定。
3、可操作性方面。
截止目前我公司已根據(jù)自身的實際情況，對原有的財務管理制度進行了修訂，同時根據(jù)財務檢查的整改意見針對相關的財務管理制度進行了修訂，修訂后的財務管理制度明確了職責的權限，能夠有效的防止徇私舞弊，修改后的管理辦法明確了經(jīng)費支出的范圍和開支標準，控制了經(jīng)費的開支，杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生，在完善各項財務管理辦法的同時，相關人員在工作過程中嚴格執(zhí)行規(guī)定，相互監(jiān)督，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全。
財務制度論文篇十八
第一條為加強學生會財務管理，規(guī)范財務行為，明晰財務操作程序，實現(xiàn)學生會財務管理規(guī)范化、制度化、高效化，促進學生會財務狀況的健康和公開，特制定本制度。
第二條學生會各部門應本著財務獨立、科學預算，節(jié)約使用的原則，合理高效地使用學生會資金等財產(chǎn)。財務部要認真做好財務管理和服務工作。
第三條學生會日常財務工作由華中師范大學學生會主席團負責，校學生會財務部協(xié)助主席團做好財務工作。學生委員會負責監(jiān)督學生會財務工作。
第四條校學生會財務工作實行統(tǒng)一收支。校學生會各部門各項工作的財務支出必須交由主席團并委托財務部統(tǒng)一管理。
第五條主席團負責各項活動經(jīng)費和日常工作開支的審核和批準工作，分管財務工作的副主席負責每月向?qū)W生委員會做財務匯報。
1、校學生會各部門部長擔任工作項目負責人時，應將活動策劃和經(jīng)費預算交給分管主席，由分管主席對預算進行審核后，交給主席批準。
2、校學生會副主席擔任工作項目負責人時，應將活動策劃和經(jīng)費預算交給主席審核和批準。
3、如出現(xiàn)預算金額較大或者主席認為應當提交主席團會議討論的活動項目預算，應由主席團會議討論通過后批準。
第六條財務部的主要職責及要求:。
1、按照本制度的要求做好記賬和報賬工作，做到手續(xù)完備、數(shù)目準確、賬目清晰、及時報賬，保持資金周轉(zhuǎn)流暢。
2、按照“購買工作用品與付賬分開”的原則，負責各部門購買財務的付賬工作。
3、做好學生會資金的收支記載和匯總工作。
4、管理學生會固定財產(chǎn)，做好固定財產(chǎn)的借用和收回工作，做好活動結束后的可循環(huán)使用財產(chǎn)的清算回收工作。
5、每月做好財務資金收支狀況統(tǒng)計工作，及時向主席團匯報。
第七條預算資金審批過程:。
2、將活動策劃和《華中師范大學學生會活動經(jīng)費預決算明細表》一并交分管副主席、主席審批。
3、將審批后的《華中師范大學學生會活動經(jīng)費預決算明細表》交財務部備案。
4、活動項目成員和財務部對口負責同學一起購買活動所需相關物品。活動項目成員負責采購所需物品，財務部同學負責付賬，索要發(fā)票，并做好登記工作，由所有相關同學簽字確認?；顒禹椖控撠熚锲焚徺I的同學不需要進行任何現(xiàn)金支付。
第八條決算資金報賬過程:。
1、根據(jù)資金的實際使用情況，活動負責人填寫好《學生會活動經(jīng)費預決算明細表》中的決算情況表。
2、財務部和活動負責人確認無誤后，交由主席審核、批準簽字;。
3、持經(jīng)主席批復決算明細表到財務部進行資金支出備案，在審核處簽字;。
4、財務部到校團委老師處審核簽字，并在校財務處報賬。
第九條財務部根據(jù)經(jīng)主席團批準后的預算，如校學生會有儲備的固定使用物品或者前期活動中尚有結余的物品可以滿足部門活動需要，原則上不購買該項物品或者購買缺額部分。如相關活動負責人與財務部出現(xiàn)分歧，交由分管主席或者主席酌情處理。
第十條原則上活動支出總額不得超過預算，如出現(xiàn)突發(fā)事項等特殊情況需向主席請示。
第十一條活動項目負責人應在活動結束后2天內(nèi)填寫好《學生會活動經(jīng)費預決算明細表》。財務部應在3天內(nèi)到校團委和財務部做好財務報賬。
第十二條根據(jù)華中師范大學財務處規(guī)定，有效票據(jù)為加蓋商家發(fā)票專用章的“湖北省增值稅發(fā)票”(有sw水印)以及“華中師范大學內(nèi)部結算憑證”(紅色)，其他票據(jù)不予認可;票據(jù)內(nèi)容應與所報項目有關。
第十三條發(fā)票和收據(jù)的付款單位應統(tǒng)一為“華中師范大學”。票據(jù)背面應有活動負責人、活動物品購買人、財務部付賬人簽字。票據(jù)背面需要注明款項用途。
第十四條票據(jù)應當完整，文字清晰，關鍵數(shù)字不得有涂改。
第十五條學生會活動贊助經(jīng)費除按照規(guī)定提成外，其他的經(jīng)費應納入到校學生會財務帳戶，嚴禁學生會下設各部門截留收入，私設金庫。
第十六條各部門取得的贊助經(jīng)費需及時提交財務部備案，由財務部向付款方開具加蓋華中師范大學學生會印章的收據(jù)，并保留存根聯(lián)備查。
第十七條開具加蓋學生會印章的收據(jù)必須得到校團委分管學生會工作的老師或者主席的批準方可進行。
第十八條活動贊助所獲得的物品應由相關部門交由財務部統(tǒng)一管理，并做好備案登記工作。物品的使用應由相關部門報主席團批準。任何部門與個人不得藏匿、私分贊助物資。
第十九條校學生會與校外商店(老團委打印店、天華廣告公司)簽訂定點打印合同。各部門日常工作材料(包括橫幅、幕布等)打印統(tǒng)一在定點商定完成，不需要支付資金。各部門到非定點商定從事打印項目應事先獲得主席的批準。
第二十條一次性黑白打印頁數(shù)在50頁或者彩色打印在5頁以內(nèi)，可在部長處領取打印單直接打印。黑白打印50頁以上，彩色、獎狀打印5張以上需到主席或者分管主席處領取打印單。定做橫幅、噴繪等到主席或者分管主席處領取打印單。主席或者分管主席應對所批準打印項目的內(nèi)容進行審核。
第二十一條財務部負責保管學生會固定資產(chǎn)。所有借用學生會固定資產(chǎn)的部門應在財務部處做好登記。原則上應該活動結束當天交還財務部。
第二十二條財務部負責在活動結束后對可循環(huán)利用的物品進行回收和登記。所有屬于學生會公共財產(chǎn)的物品均應上交學生會。
第二十三條如發(fā)現(xiàn)有關學生干部在財務管理和使用方面確實存在嚴重違規(guī)、失職、瀆職情形的，按照相關規(guī)定，進行嚴肅處理。
第二十四條在學生會財務管理過程中，發(fā)現(xiàn)如下情況的，以失職論處，按照一次重大失誤處理:部門活動開支項目嚴重超過已獲審批的預算，部門負責人以失職論處;分管部門出現(xiàn)隱瞞收入、私設金庫等重大違規(guī)行為，相關副主席以失職論處;財務部成員怠于財務管理工作，導致財務管理混亂的，以失職論處。
第二十五條在學生會財務管理過程中，發(fā)現(xiàn)如下情況的，以瀆職論處，根據(jù)程序直接辭退，并追回款項:部門出現(xiàn)隱瞞收入、私設金庫、藏匿私分物資等重大違規(guī)行為，部門負責人以瀆職論處;通過虛開、涂改、分攤發(fā)票或收據(jù)等形式，虛報、瞞報工作支出，騙取學生會經(jīng)費，行為已經(jīng)完成的，相關當事人以瀆職論處;財務部成員與部門同學串通做假賬的，所涉及的相關當事人，全部以瀆職論處。
第二十六條學生會各部門應對本部門的日常收支情況進行記錄以便核對和匯報。大型活動組委會主任需在《華中師范大學大型活動報告書》中進行詳細的財務使用狀況說明。
第二十七條通訊費等費用采取學期末一次性補助方式，不需要在活動預算中出現(xiàn)。
第二十八條本條例自通過之日前實施。
第二十九條本條例的解釋權屬于華中師范大學主席團。
財務制度論文篇十九
第一條為進一步規(guī)范學校的財務管理工作，提高教育經(jīng)費的使用效益，促進學校各項工作健康、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《教育法》、《會計法》、《事業(yè)單位財務規(guī)則》、財政部、原國家教委頒布的《中小學財務管理制度》等有關規(guī)定，結合本校的實際情況，特制訂本制度。
第二條學校財務管理的基本原則是：貫徹執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和財務規(guī)章制度，堅持勤儉辦學的方針，正確處理好事業(yè)發(fā)展需要和教育經(jīng)費供給的關系、社會效益和經(jīng)濟效益的關系，國家、集體和個人三者利益的關系。
第三條學校財務管理的主要任務是：合理編制學校預算;依法多渠道籌措教育經(jīng)費;如實反映學校財務狀況，為領導決策提供必要的財務數(shù)據(jù)資料;加強票據(jù)管理和資金核算，提高資金使用效益;加強資產(chǎn)管理，防止國有效益流失;建立健全財務規(guī)章制度，規(guī)范學校經(jīng)濟秩序;對學校經(jīng)濟活動的合法性、合理性進行監(jiān)督。
第四條學校實行“統(tǒng)一領導、統(tǒng)一管理”的財務管理體制，校長對學校的財務工作負法律責任。學校負責人特別是主要負責人要按照《會計法》的規(guī)定加強對財務機構、財務人員的領導和管理，要嚴格履行法定職責，對本單位財務行為的真實性、合規(guī)性、合法性負全部責任，必須保證會計機構、會計人員依法履行職責，不得授意、指使、強令會計機構、會計人員違法辦理會計事項。學校的一切經(jīng)濟活動在校長室的統(tǒng)一領導下，由財務部門統(tǒng)一管理。嚴禁私設“帳外帳”、“小金庫”。
第五條學校依據(jù)辦學規(guī)模和上級教育主管部門有關規(guī)定設置獨立的會計機構，配備專職財務人員;學校的財會人員必須是堅持原則、廉潔奉公、有一定專業(yè)知識，熱愛本職工作，并具有會計從業(yè)資格證書的人員才能擔任。
第六條學校的財務收支實行“一支筆”審批制度。學校的一切重大開支和重要的經(jīng)濟事項的決策，應經(jīng)學校領導班子集體研究決定，并做好會議記錄備查。學校負責人對學校的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。
第七條根據(jù)《會計法》、《預算法》、《政府采購法》和《會計基礎工作規(guī)范》的規(guī)定，強化學校內(nèi)部財務管理，建立健全相應的內(nèi)部控制制度。
第八條強化學校預算管理，堅持“量入為出，統(tǒng)籌兼顧，保證重點、收支平衡”的原則，根據(jù)學校事業(yè)的發(fā)展、招生情況和學校的長遠規(guī)劃以及年度收支增減等因素來通盤考慮，科學編制，自求平衡。對重點項目和工程，嚴格進行可行性論證，經(jīng)學校領導班子和職代會集體研究，通過后上報。學校預算一經(jīng)批準下達，必須嚴格執(zhí)行，任何人不得隨意更改和變動，必須維護預算的嚴肅性和權威性，做到“無預算不開支，有預算不超支”。
第九條強化資產(chǎn)管理。
一、嚴格按現(xiàn)金的使用范圍(個人勞務報酬、根據(jù)有關規(guī)定頒發(fā)給個人的各種獎金和福利、在職人員的差旅費、結算起點1000元以下的零星開支以及中國人民銀行規(guī)定的需要支付現(xiàn)金的其他支出)執(zhí)行支出。
二、庫存現(xiàn)金最高限額不得超過1500元。
三、建立健全財產(chǎn)物資的管理制度。學校資產(chǎn)統(tǒng)一使用資產(chǎn)管理軟件進行管理。每年六月份，學校組織人員對本單位財產(chǎn)物資進行清查盤點，做到帳帳相符，帳實相符，并按規(guī)定匯總上報給市教育局規(guī)劃財務處。
四、財務部門須重視并認真做好財產(chǎn)物資的核算管理，設置總帳和明細帳進行核算;總務部門負責實物管理，明確專人專職或兼職對財產(chǎn)物資進行管理，并作明細核算。各部門也應設立兼職管理人員，負責本部門的財產(chǎn)物資管理。
五、對各類財產(chǎn)物資的增減變動和處置嚴格按照有關文件精神和規(guī)定程序辦理。
第十條加強學校債務管理，嚴格控制債務規(guī)模(年終負債總額一般不得超過下一年度預算外收入總額的50%);確因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要舉債的，須向上級主管部門報告并經(jīng)批準后實施。學校將根據(jù)收入情況，合理安排支出，制定切實可行的還款計劃，逐步降低負債水平。
第十一條加強收入管理。嚴格按照國家有關政策規(guī)定依法組織收入，做到應收盡收，并全部納入學校預算，不得遺漏。事業(yè)收入，及時足額上繳財政專戶，實行“收支兩條線”管理，不得坐支和挪用。
第十二條加強學校收費管理。
一、學校所有收費項目按規(guī)定到物價部門辦理收費許可審批手續(xù)，嚴格按核定收費項目和收費標準進行收費，并于開學前在校園內(nèi)指定的公示欄進行長期公示。
二、按時到物價部門辦理收費許可證年檢手續(xù)。
三、學?！耙话咽帧笔鞘召M管理的第一責任人，分管領導和財會負責人是直接責任人，任何部門和個人均不得擅自增加收費項目、擴大收費范圍或提高收費標準，進行各種收費。
四、學校所有收費必須嚴格執(zhí)行收費申報制度和收費公示制度，所收各項費用，及時辦理好結算業(yè)務。所有費用必須納入學校財務部門統(tǒng)一管理，任何部門和個人均不得以任何借口而不執(zhí)行。
五、學校所有收費統(tǒng)一使用江蘇省財政廳制發(fā)的正規(guī)收費票據(jù);學校財務部門應加強票據(jù)管理，落實專人購領、保管、繳驗、發(fā)放票據(jù)。建好票據(jù)臺帳和收費檔案，做到票款一致。票據(jù)存根按會計檔案管理要求進行保管。
六、對不符合規(guī)定的票據(jù)，學校財產(chǎn)機構不得使用，不得作為報銷憑證。收費票據(jù)不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、代辦、買賣和用于自立項目的收費，不得利用收費票據(jù)從事經(jīng)營活動和違法違紀活動。
為了加強學校財務管理，規(guī)范學校財務行為，提高資金使用效益，保證學校教學活動及其他各項工作的正常運轉(zhuǎn)，促進學?？沙掷m(xù)發(fā)展，根據(jù)國家和上海市有關法律規(guī)定，結合本校實際情況，特制定本財務管理制度。
第一條學校財務管理的基本原則是：貫徹執(zhí)行國家和市有關法律法規(guī)和財務規(guī)章制度，堅持勤儉辦學的方針，正確處理學校發(fā)展需要和資金供給關系，社會效益和經(jīng)濟效益的關系。
第二條學校財務工作實行法定代表人負責制和“統(tǒng)一領導，集中管理”的財務管理體制。具體財務活動在校長的領導下，由財務部門統(tǒng)一管理。學校設立財務室。財務室配置財務一名。
第三條學校所有人員都必須遵守學校的財務制度和財務紀律，任何人都不得違反。對違反學校財務制度的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須嚴肅處理，直至追究法律責任。
第四條嚴格開支審批制度。堅持“用錢大家議，審批一支筆”的原則。學校所有開支、借支都必須經(jīng)校長領導簽字同意后方可進行。任何人不得違反規(guī)定，亂開支，亂借支。學校所有開支、借支必須手續(xù)完備，按正常程序進行。所有報銷憑證，必須真實可靠，有經(jīng)辦人、證明人簽字，并經(jīng)校長導簽字同意后方可報銷。所有開支必須在一周內(nèi)履行完報銷手續(xù)，不得拖延。任何人不得虛列虛報任何支出。
第五條學校的經(jīng)費支出要以教學為中心。根據(jù)“確保必需、突出重點、效率優(yōu)先”的原則安排各項支出。要嚴格支出管理，優(yōu)化支出結構，提高資金使用效益。
第六條加強收入管理，確保應當收取的各項收入足額收取。要按收支“兩條線”的原則，將各項收入全部納入學校財務賬戶，統(tǒng)一核算，統(tǒng)一管理。任何人不得隱匿、截留任何收入。學校的任何收費項目和收費標準，均需按照有關規(guī)定決定，任何人均不得亂收費，也不得私自表態(tài)減免學費。
第七條學校按照國家的有關規(guī)定設置會計賬簿，按照《會計法》的有關規(guī)定，認真搞好日常會計核算和監(jiān)督工作。要及時記賬、結賬、對賬和編報各項財務報告，做到賬證相符、賬賬相符、帳表相符、帳物(錢)相符。及時清理往來款項，庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定的限額。要按照有關規(guī)定，保存會計憑證、賬簿、報表等檔案資料。會計人員調(diào)離時，必須與接管人員辦理交接手續(xù)。
第八條財務崗位職責。
1.按照國家財經(jīng)法規(guī)、會計制度及學校有關制度的規(guī)定，編制記賬憑證、會計賬簿(不包括現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬)的登記與結賬、對賬，做到賬務處理手續(xù)完備，數(shù)字準確，賬目清楚。
2.嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額管理規(guī)定，超過部分必須送存銀行，不坐支學費，不白條抵現(xiàn)，堅持收支兩條線。
3.對個人借款，個人費用、分期付款、先付貨款(定金)做好備查登記工作，確保學校資金安全。
4.做好現(xiàn)金的日清月結工作，保證賬實(錢)相符，遇有情況，必須及時上報分管財務的領導。
5.做好招生收費的統(tǒng)計、復核、檢查與對賬的工作。
6.完成領導交辦的其他工作。
第九條加強資產(chǎn)管理。
1.資產(chǎn)是置學校占有或者使用的能以貨幣計量的經(jīng)濟資源，包括各種財產(chǎn)、債權和其他權利。學校資產(chǎn)包括流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和對外投資等。流動資產(chǎn)包括現(xiàn)金、各種存款、應收款、暫付款、借款等。固定資產(chǎn)是指單位價值在500元以上，使用期限在一年以上并且在使用過程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。
2.為加強流動資產(chǎn)管理，財務部門應建立健全現(xiàn)金及各種存款的內(nèi)部管理監(jiān)督制度。對應收款和暫付款應及時清理結算，不得長期掛賬。對確定無法收回的應收及暫付款，要查明原因，分清責任，按規(guī)定程序批準后核銷。
3.財務部門應當定期或不定期的對固定資產(chǎn)進行清查盤點，登記造冊。年度終了前，應當進行一次全面的清查盤點，做到賬、卡、物相符。
第十條本制度由學校校長室負責解釋和修訂。
財務制度論文篇二十
1、幼兒園報賬制度。報帳員負責本單位日常經(jīng)費支出及?？钪С龅膱箐N業(yè)務，在業(yè)務上接受財政會計核算中心的指導。
2、審批制度。經(jīng)費開支要有嚴格的審批手續(xù)。應由有關部門寫報告，總務主任和主管財務后勤工作的校領導審批。20xx元以上的開支由校行政會議集體研究決定，主管財務的園長簽字，要做到“一支筆”的審批。
3、經(jīng)費支付報銷驗收制度。報帳員應根據(jù)會計核算中心有關條例和幼兒園有關報銷規(guī)章制度辦理報銷事務。幼兒園采購用品的憑證和旅差費報銷單位應驗收，發(fā)現(xiàn)問題應及時查清。報賬員將報賬單據(jù)交會計核算中心審核，按審核權限批準后，予以報銷；對于審核結果與報賬金額不一致的，按核定金額報銷；對于原始憑證不準確、不完整或有涂改、有錯誤的，報賬員須退回原經(jīng)手人，按規(guī)定進行補充、更正或更換后再辦理報銷。
4、備用金的使用和管理制度。會計核算中心根據(jù)單位具體情況核撥定額備用金，用以單位日常零星開支的周轉(zhuǎn)使用。備用金由報賬員妥善保管。報賬員對備用金的安全負完全責任。并對備用金實行嚴格管理，采取有效措施防盜、防遺失。
5、民主財務制度。幼兒園除應堅持政治民主、教學民主外，經(jīng)濟上也應堅持民主，做到民主理財，群眾理財，幼兒園經(jīng)費的預算編制應在全校教職工討論的基礎上進行，廣泛聽取教職工的意見。財務人員應向幼兒園領導和教職工報告經(jīng)費的預算決算的編制安排和執(zhí)行情況。經(jīng)費的收支帳目根據(jù)會計核算中心提供的月收支情況進行月報，使大家了解經(jīng)費收支情況和掌握經(jīng)費使用的動態(tài)，真正做到民主理財，群眾理財，依靠全體教職工節(jié)約開支。
財務制度論文篇二十一
一、為了規(guī)范合作社財務行為，依據(jù)中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法和農(nóng)民專業(yè)合作社財務會計制度的規(guī)定，結合合作社實際，制定本制度。
二、理事會負責合作社的財務管理工作。
三、合作社資金來源包括成員出資、每個會計年度從盈余中提取的公積金和公益金、未分配盈余、國家扶持補助資金、他人捐贈款和其他資金。
四、任何單位和個人不得截留、擠占、平調(diào)和挪用合作社資產(chǎn)。
五、合作社財務管理堅持“增收節(jié)支、勤儉節(jié)約”的原則，各項支出必須用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務活動以及日常管理等相關事項。
六、合作社費用支出由理事長負責審批，一般經(jīng)費開支在_____元以內(nèi)，由理事長直接審批;______-______元，經(jīng)理事會集體審核后，由理事長審批;_______元以上及重大項目建設、投資，由社員(代表)大會討論通過后，由理事長例行審批手續(xù)。辦理各項支出，要取得合法的原始憑證，憑證必須有經(jīng)辦人、審批人簽字方可入賬。經(jīng)集體審核通過的，需有會議記錄或形成的決議作為依據(jù)入賬。
七、合作社年度收益分配順序依次是:(1)彌補上年度虧損:(2)計提積累，包括提取公積金、公益金、風險金。提取比例按章程規(guī)定;(3)向社員進行盈余返還;(4)向投資者分利。
八、合作社設會計和出納各一名，會計負責建立總賬和明細分類賬，作好財務收支、成本費用核算、會計報表編制和會計檔案管理工作。出納負責建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉(zhuǎn)和支取。支票和印鑒不得由同一人保管。
九、合作社銀行帳號、賬戶不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓，不得將公款外借，禁止以合作社名義為其他單位和個人提供擔保。
十、合作社實行“財務公開、民主監(jiān)督”，每季度將財務收支情況張榜公布于辦公地點。每年1月底前向社員(代表)大會匯報上年度財務決算情況、盈余分配方案和本年度財務預算方案。
十一、合作社購銷產(chǎn)品的價格確定，做到公開、公正、公平，實行透明化管理。購銷價格的確定及變更要經(jīng)理事會通過。購銷價格確定后，要將購銷價目表(如果有變化，原因要注明)張貼在辦公地點明顯位置，便于社員了解。
十二、合作社要建立社員賬戶，詳細記載社員的出資額、應享有的公積金份額、國家財政扶持資金和接受捐贈份額、交易量和交易額。社員與非社員要單獨核算。
十三、合作社財務要接受執(zhí)行監(jiān)事(監(jiān)事會)的監(jiān)督指導和業(yè)務主管部門的審計監(jiān)督。
十四、本制度從________年____月____日起執(zhí)行。
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財務制度論文篇二十二
為加強和規(guī)范我局財務管理工作，保障工作正常運轉(zhuǎn)，根據(jù)財務管理有關規(guī)定，結合我局實際，現(xiàn)將進一步規(guī)范我局財務管理制度通知如下：
一、一切經(jīng)費使用必須嚴格遵守上級有關財經(jīng)紀律和財務管理規(guī)定，做到厲行節(jié)約，實行專人審核、“一支筆”審簽制度。
二、日常開支及行政事業(yè)辦公經(jīng)費由分管財務副局長審簽，信訪專項資金、超計劃開支及3000元（含）以上大額費用由局務會議集體研究決定。
三、因公出差，事前必需經(jīng)局長審批后才能報銷差旅費。
四、報銷費用的，經(jīng)辦人必須按規(guī)定實事求是逐項填報、簽字，由辦公室主任審核，按規(guī)定經(jīng)有關領導審簽后，交報帳會計統(tǒng)一核報。
五、各種公務接待必需附有來函或電話記錄單，按業(yè)務對口原則進行接待。
六、財務人員必須嚴格落實財務制度，嚴禁公款私存。在審核各種票據(jù)時，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，要說明情況作退回處理。
七、所有物品（服務）按集中采購規(guī)定進行統(tǒng)一集中采購。
八、個人公務支出嚴格按公務卡使用管理規(guī)定結算。
九、報銷范圍及標準按財政部門規(guī)定執(zhí)行。加班夜餐補助、工作人員差旅費、勞務費等費用報銷一律按照省、市、縣有關財務管理規(guī)定執(zhí)行，嚴禁超范圍和標準報銷。
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