讀后感是讀完一本書或一篇文章后，根據自己的理解和感受寫下來的一種文字陳述，它可以幫助我們更好地理解書中的內容，也是對閱讀的一種反思和總結。我想我讀完這本書后，應該寫一篇讀后感了吧。在讀后感中，可以適當引用書中的片段或段落，以加深讀者對內容的理解。以下是小編為大家收集的讀后感范文，僅供參考，希望能夠給大家在寫讀后感時提供一些啟發(fā)和借鑒。大家一起來看看吧！
西點軍規(guī)讀后感篇一
《西點精神》告訴我們，軍人以服從命令為天職————無論在什么樣的環(huán)境都務必對自己行為負責。
《西點精神》告訴我們———“工作不能找任何借口”。乍聽起來這好像是不公平，但人生沒有絕對的“公平”。在單位里，如果身為一名員工，沒有很好的執(zhí)行力，就算有再多的創(chuàng)造力也不可能做出什么成績，對單位而言，敬業(yè)、服從、協(xié)作精神遠比其它東西更重要。一個不找任何借口的員工，一個執(zhí)行力很強的員工，才能真正完美地完成上級交給的任務。
只有這樣的員工組成的團隊，才是一個遵守紀律的團隊，才是一個團結協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力和進取心的團隊。一個用心主動、忠誠敬業(yè)的員工，不會因為工作做不到位來找種種借口，他必須是在工作中也有一種“西點精神”——想方設法總結教訓，補救失誤，去找到成功的方法。西方國家有好的精神，我們要學習并運用到我們工作實際中來。
《西點精神》告訴我們———“職責是一種生命”。人沒有職責感就失去了生命的好處。我們來到人世間，從懂事的那一刻起，職責感就就應無時無刻在伴隨我們，職責感促使我們堂堂正正做人、做事。
《西點精神》告訴我們———“學習是終生的事情”。人就應活到老學到老，知識的海洋是浩瀚的，我們所掌握的知識但是是大海洋里的一滴水，所以虛心學習知識，把知識轉化為力量，是我們做人務必具備的條件。
朋友們，在現今競爭如此激烈的社會，要想在崗位上站穩(wěn)腳跟，就需要學習“西點精神”，這種精神給我們帶來單位內部各部門之間的默契配合，它會直接影響我們工作效率，讓我們都來學習一點“西點精神”！讓“西點精神”成為我們人生路上的一盞燈，照亮我們前進的方向，鼓勵我們不斷地勇往直前。
西點軍規(guī)讀后感篇二
看完那本《西點精神》，覺得成功需要具備很多東西，對他們校訓很有感觸。
西點正式校訓：職責、榮譽、國家。
職責就應是每個人都要具備的吧，既然活在這個世界上，就要負擔起自己的職責。我此刻的職責只是讀書吧，老媽說高三一年好好拼拼，說不定有好的收獲，除了學習，其他的事她和老爸都能夠幫我，讓我此刻上網好有負罪感。我也明白呀，但是這不是想想就能夠的，只好努力吧，更何況我的下一屆課改，根本沒有復讀的可能，破釜沉舟了！
榮譽嘛，我想每個人都需要，這不僅僅僅是種驕傲，更是對自己的肯定，我不否認對榮譽、對成功的向往，我們都需要證明自己能夠。
西點訓條：準時、守紀、嚴格、正直、剛毅。
這讓我想到《中學生手冊》里的的訓條，也是類似的，幾乎沒個學校的校訓的精神都離不開這幾個字，只是我們能夠做到嗎？學生手冊發(fā)下來幾乎沒有看全過，老師也不愿意和我們探討這些東西，因為這不如讓我們多考幾分來得實際。也是畢竟中國現行的教育制度還是以高考為主，我們學了的目的就是為了6月7、8日兩天的的考試，想想都覺的不劃算，12x365天=2天？都想笑自己，但是只能這樣啊！扯遠了，這幾個字是做人的基本準則，我們普通人都只是打個馬虎過去，西點卻要每一個都要做到，這就應就是西點為什么能夠培養(yǎng)出成功的人才的原因吧。
學員榮譽準則：
不得撒謊、欺騙、行竊，也不得容忍他人有這種行為。
不推卸職責。
無私奉獻。
這些也也很基本啊，我們真的努力做到這些?。〉且娏x勇為的事種被人斤斤樂道，只能說明這些人是少數，還有大部分人還只是容忍了撒謊、欺騙、行竊。那里又講到職責，看來西點人很看重職責??！
校訓：
對我們將要服務的人民、政府和社會要有十分清除的認識；在工程學、自然科學和人文科學方面要得到均衡發(fā)展；既要構成合理的知識結構，又要力爭在自己感興趣、有特長的學術領域內構成自己的專業(yè)特長。
強化知識更新，樹立“終身受教育”的觀念，已經成為時代的歡呼。
“無知”——求知心切，永遠把自己當作學生，問一些“傻問題”。
想別人學習，如果不比從書本上學習更重要的話，起碼和那同等重要。
必須要充分利用生活中的閑暇時光，不要讓任何一個發(fā)展自我的機會溜走。
每個學員不撒謊，不欺騙，不盜竊，也決不容忍其他人這樣做。
個人要服從群眾或更大的整體，服從部隊，服從一個團隊。
紀律和軍容是我們比其他學校甚至部隊要求更嚴格的地方。
最重要的是，在關鍵的時候能夠堅持原則。
恪盡職守的精神比個人的聲望更重要。
世界上極需這種人才，他們在任何狀況下都能克服種種阻力完成任務。
我們要做的是讓紀律看守西點，而不是教官時刻監(jiān)視學員。
“魔鬼”隱藏在細節(jié)中，永遠不要忽視任何細節(jié)。
千萬不要縱容自己，給自己找借口。
哪怕是對自己的一點小的克制，也會使人變得強而有力。
為了贏得勝利，也許你不得不干一些自己不相干的事。
學會忍受不公平，學會恪盡職責。
只要充分相信自己，沒有什么困難能夠足夠持久。
等待比做事要難得多。
要有信心，把握自己的未來。
不要沉淪，在任何環(huán)境中你都能夠選取奮起。
有耐心的人無往而不利。
確信無法突破的時候，首先要選取的是等待。
如果你沒有選取的話，那么就勇敢地迎上去。
職責、榮譽、國家！
以林肯為榜樣，汲取他的生活經驗和奮斗精神。
只要你不認輸，就有機會！
要培養(yǎng)各方面的潛力，包括承受悲慘命運的潛力。
沖動，決不是真正英雄的性格。
適應環(huán)境，而不是讓環(huán)境適應你。
歷經嚴酷的訓練是完善自我的必由之路。
速度決定成敗。
不要怕有瘋狂的想法，只要你肯努力。
首先要建立起自信心。
勝利，是屬于最堅韌的人。
要敢于戰(zhàn)勝一切恐懼。
要感謝生活中的逆境和磨難。
主動鍛練自己，培養(yǎng)果決的性格。
要立即行動，不要拖延。
現實中的恐懼，遠比不上想像中的恐怖那木可怕。
目標要明確，信念要堅定。
只有自己去做，才可能明白能否成功。
做一個真正無畏的人。
要戰(zhàn)勝恐怖，而不是退縮。
失敗者任其失敗，成功者創(chuàng)造成功。
要敢于“硬干”，不要懷疑自己。
沒有什么不可能——“沒有辦法”或“不可能”常常是庸人和懶人的托辭。
成功始于覺醒，心態(tài)決定命運。
任何個人，在危機來臨時，都要想到打破常規(guī)。
要利用好經驗，而不是受他們的束縛。
要敢于異想天開。
盡量多動腦，少出力。
要持續(xù)“頭腦簡單”，敢于去干所謂“辦不到”的事情。
正確的戰(zhàn)略戰(zhàn)術比優(yōu)勢兵力更重要。
西點的每一點校訓都是一個經典的總結，都能夠當我的座右銘！
22條軍規(guī)。
1、無條件執(zhí)行；
《西點精神》中有一句話“服從不等于屈服”，此刻我們以為反抗是向權威挑戰(zhàn)，并認為那是種勇氣，其實那是種無知，我們都用伽俐略的事例來證明我們就應向權威挑戰(zhàn)，可不是每一項權威都需要挑戰(zhàn)，不是每一項權威都能容忍我們的挑戰(zhàn)。
2、工作無借口；
借口，這個大概是我們生活中用的比較多的吧，這天遲到了，我們想到的不是認錯，而是老師問起該怎樣回答，是回答這天鬧鐘壞了，還是自行車壞了，還是家里有事，答案千奇百怪，這就是我們，喜歡用借口推卸職責。
3、細節(jié)決定成??；
有種失敗的人最可悲，是在接近成功的時候放松警惕而失敗的人，都會覺得可惜，但是就是失敗，無論是在第一步就失敗還是在最后一步失敗。
4、以上司為榜樣；
5、榮譽原則；
6、受人歡迎；
學會處理人際關系，在家靠父母，出門靠朋友！
7、善于合作；
此刻的家庭大多是獨生子女，對于合作，幾乎會感到陌生，甚至惟我獨尊。
8、團隊精神；
我覺的在軍訓和群眾活動是能夠很好表現出來。
9、只有第一；
這一點我不明白要說什么，拿破侖說“不想當將軍的士兵不是好士兵”，可有第一就必然有第二、第三……不得不承認大家只會記住第一個進如太空的人加加林，那第二個人呢，就應都不會記得吧。
10、敢于冒險；
11、火一般的精神；
12、不斷提升自己；
每一個都能夠進步！
13、勇敢者的游戲；
14、全力以赴；
不要給自己借口放松！
15、盡職盡責；
16、沒有不可能；
德國總理施羅德曾說過一句話“neversaynever”（沒有什么不可能），要努力去做到最好！
17、永不放棄；
我曾告訴自己“就算全世界都放下我，我也不會放下”。
18、敬業(yè)為魂；
19、為自己奮斗；
這個生命是自己的，就要為它負責。
20、理念至上；
21、自動自發(fā)；
自覺！
22、立即行動。
今日事今日畢，每一天都有要干的事。
西點軍規(guī)讀后感篇三
再次讀完這一條內容之后，首先讓我想到幾年前有一部電一影“沖出亞馬遜”，這部電一影內容主要介紹的是世界各地的優(yōu)秀軍人集中軍訓的故事。其中有一句對白就是這樣說的，第一條，服從；第二條，絕對服從。
一開始的時候，我很不理解，為什么非要服從，而且是無條件的服從，難道錯的也要服從嗎？難道就不允許有個人的意見？其實深入的體會一下也就釋然了。
首先來說服從，所謂服從就是必須遵守一些命令或者規(guī)章制度什么的，也就是說必須按照指示去做，不得有任何的意見或者違背。而無條件服從更是說明服從的重要一性一。這也就是說，不管你個人有什么意見或者建議，都暫時先放在一邊，只管去做就行，不止要做，還必須做好。這樣一來，才能達到最終的目的。這不僅是對一個國家的軍人這樣要求，甚至一個企業(yè)的員工也要做到這點，只有做到服從，大家才能緊密的一團一結起來，向著一個方向努力而最終達到理想的目標。
但是很多人還是不理解。先不說一個國家，就說一個企業(yè)，如果這個企業(yè)的員工不服從企業(yè)的規(guī)章制度，不服從企業(yè)的管理，那這個企業(yè)能有“明天”嗎？每個人如果都隨一心一所一欲，那和一盤散沙有什么區(qū)別呢？試想這樣的企業(yè)還能生存嗎？可是有些人會問，錯的指示我也要服從嗎？首先說明，你所謂的“錯的指示”是誰的想法？是你個人的理解，還是所有人的想法？如果說是所有人的想法，我相信一個企業(yè)的領導是不會自己給自己找麻煩的，如果說只是個人的想法，那你就要好好考慮你的想法的正確一性一是以什么作為參照物的，如果你真的'有意見，可以在讓你提意見的時候，真誠、真實的說出你的想法，但是除此之外，你所要做好的就是服從，并且更好的執(zhí)行。
拿我們電臺來說，如果我們每一名工作人員不遵守臺里的規(guī)章制度，后果可想而知。要知道，服從只是思想上的接受，執(zhí)行才是更重要的過程。千萬不要只是嘴上說著服從，而實際上自己想怎么做就怎么做。服從就是從接受到執(zhí)行的一個重要過程，當然也可以這么說，只有無條件的服從，并且更好的執(zhí)行，這樣才能算是完整的過程。也只有這樣做了，才能知道最終的結果怎樣，有些人只是單純的接受，而不去認真的執(zhí)行，到頭來，最終的結果無法評定，這樣將會阻礙發(fā)展。
所以說，我們每一個人都應該放平自己的心態(tài)，處處為大局著想，嘗試著去無條件服從，以一顆寬容的心對待身邊的每個人，嘗試著去接受下別人的意見，共同朝著一個方向去發(fā)展，只有這樣，我們才能更好的做好工作，為我們的生存提一供更好的屏障。
西點軍規(guī)讀后感篇四
最近，媽媽公司舉行學《西點軍規(guī)》促管理活動，媽媽帶回來一本《西點軍規(guī)》，每天晚上她都認真學習、閱讀、做記錄。
《西點軍規(guī)》介紹了美國西點軍校的22條軍規(guī)，其中，我印象最深的是第十七條軍規(guī)“永不放棄”和最后一條軍規(guī)“立即行動”。
在西點軍校，教官告誡學員：“永遠不要懷疑自己的能力?！蔽覀円霊?zhàn)勝困難，就必須擁有足夠的自信，確定學習目標，就要勇往直前，永不放棄。堅持不懈，努力奮斗，我們就能發(fā)現自己每天都在進步，每天都會感到快樂。不是因為有些事情難以做到，我們才失去自信，而是因為我們失去了自信，有些事情才難以做到。我們在學習中更不能半途而廢，()要敢于面對挫折，解決困難，才能實現自己的理想。
西點軍校絕不允許學員做事拖延。當軍號聲響起，每個學員必須準確無誤地列隊集合，一次拖延，就可能延誤一場戰(zhàn)斗，并付出慘重的代價。學習如同戰(zhàn)斗，今天的功課必須今天完成，不能等明天或等合適的時候再做，否則將會一事無成。我們應該養(yǎng)成立即行動的好習慣，自我約束，這樣，我們才能提高學習效率，從而獲得成功。
最近，媽媽公司舉行學《西點軍規(guī)》促管理活動，媽媽帶回來一本《西點軍規(guī)》，每天晚上她都認真學習、閱讀、做記錄。
《西點軍規(guī)》介紹了美國西點軍校的22條軍規(guī)，其中，我印象最深的是第十七條軍規(guī)“永不放棄”和最后一條軍規(guī)“立即行動”。
在西點軍校，教官告誡學員：“永遠不要懷疑自己的能力。”我們要想戰(zhàn)勝困難，就必須擁有足夠的自信，確定學習目標，就要勇往直前，永不放棄。堅持不懈，努力奮斗，我們就能發(fā)現自己每天都在進步，每天都會感到快樂。不是因為有些事情難以做到，我們才失去自信，而是因為我們失去了自信，有些事情才難以做到。我們在學習中更不能半途而廢，要敢于面對挫折，解決困難，才能實現自己的理想。
西點軍校絕不允許學員做事拖延。當軍號聲響起，每個學員必須準確無誤地列隊集合，一次拖延，就可能延誤一場戰(zhàn)斗，并付出慘重的代價。學習如同戰(zhàn)斗，今天的功課必須今天完成，不能等明天或等合適的時候再做，否則將會一事無成。我們應該養(yǎng)成立即行動的好習慣，自我約束，這樣，我們才能提高學習效率，從而獲得成功。
西點軍規(guī)讀后感篇五
進入金明小學這個大家庭已經有一個學期的時間了，對于初來乍到的我對教育工作還是有很多地方不足，為了能更好的工作，在此假期之間我拜讀了教師走向成功的22條軍規(guī)一書。
老子說：“輕則失根，躁則失君?！比艘坏┬母庠?，就容易受情緒驅使，做出有些過激的行為，因為日日與學生們相處，工作壓力大，對學生寄予的希望值較高，所以心情自然起起伏伏，給自己的工作和心情，給學生的情緒和成長都帶來很多弊端，書中的有些論述讓我時時反省自己的一些作法，方法是否錯了方向，在處理問題上是否情感多，理智少，是否事倍功半。
書中提到了這樣一則例子：英國當代著名的解剖學家約翰?麥克勞德讀小學的時候，特別淘氣。有一次他想親眼看一看看狗的內臟是什么樣的，便偷偷地把校長的寵物----一只可愛的哈巴狗給殺了。校長知道后氣得七竅生煙，他決定狠狠懲罰這個無法無天的學生，怎么罰？出乎人們意料之外的是他既沒有批評這個孩子也沒有開除他，而是罰他畫一幅人體骨骼和人體血液循環(huán)圖。約翰?麥克勞德實校長的寬容精神打動，從那以后發(fā)憤鉆研解剖學，終于成為舉世聞名的醫(yī)學巨匠。贊嘆這位校長高明的教育方法的同時我也反思自己的日常言行：有時是不是少了一些定性，給自己給孩子少了一些緩沖的時間呢？要知道氣得七竅生煙，對事情也于事無補啊，老師的一番暴風雨過后，經過“洗禮”的孩子就真的能心悅誠服地感悟老師的良苦用心，反思自己的錯誤嗎？有時不防先冷靜下來，想想采用什么方法才是解決問題的最佳途徑，這樣的工作不是更有效，更智慧嗎？為人師者更要學會寬容，以德治學，因這寬容乃是治學之美德。
其中特別喜歡書中的一段文字，反復誦讀多遍，仍愛不釋手，把它工工整整地謄抄在自己的日記本上：
沮喪時，引吭高歌。悲傷時，開懷大笑。病痛時，樂觀向上。恐懼時，勇往直前。自卑時，鼓足勇氣。不安時，提高調門。力不從心時，回想過去的成功。自輕自賤時，默誦自己的目標。自高自大時，追尋失敗的記憶?？v情享受時，記得挨餓的日子。洋洋得意時，想想競爭的對手。沾沾自喜時，回憶那忍辱的時刻。自以為是時，看看自己能否讓風駐足。驕傲自滿時，要想到自己怯儒的時候。不可一世時，抬起頭，仰望群星！
我們的情緒會時好時壞，昨日的快樂會變成今日的哀愁，今日的悲傷也可能轉化為明日的喜悅，心中有一只輪子不停地轉，由樂生悲，由悲生喜，由喜而憂，這就好比花兒的變化，今天綻放的喜悅也會變成凋謝時的悲哀。但我們也要樂觀地告訴自己：今天枯敗的花兒蘊藏著明天見新生的種子，今天的悲傷也預示著明天見的快樂。工作中的斤斤計較、急于求成，過分追求完美時所滋生的浮躁讓我們缺乏等待的心情，缺乏從容的氣度，必然會影響到與我們朝夕相處的孩子，讓一切順其自然吧，多一些靜心，少一些苛責，豈能事事盡如人意，但求無愧我心吧！靜下心來，受益的是我們的孩子，是我們身邊的親人朋友，更是我們自己。
作為一名教師，首先，我要樹立一個信念――天下沒有笨的學生，只有笨的老師，學生的心靈都是美好的、善良的。我要毫不猶豫地愛我的學生，不管這個學生是誰，不管這個學生成績如何，不管這個學生長相如何、性格如何，我都要公平地，全心全意地愛他們。
記得曾經上大學的時候，當時的我還是很喜歡高數的。但是不知道為什么班里的同學們都很恐懼上這門課，因為大家覺得高數老師是個看似很嚴厲的人，以至于大家碰到什么難題的時候都不敢去請教。可這樣長期下來對自己的成績是鐵定沒有好處的，于是我鼓足了勇氣，冒著挨批的“危險”前去請教?？衫蠋焻s是很細心的為我講解，長期以來更是增進了我對這門功課的熱愛。其實并不是老師教的不好，也不是學生不愛學習，只是學生和老師中間似乎是多了一道隱形了墻，隔開了彼此的距離。從她的身上我覺得想要應得孩子們的心必須深入“基層”。只要我多留心，多觀察，有一顆“兼愛愛人”的心，就可以做的很好。往往我的一個鼓勵的眼神，一句不經意的表揚，一個善意的微笑，一次溫柔有力的撫摸，一次意味深長的談話，一個耐人尋味的故事……就可以在我的學生心中種下一種永不忘懷的感激，就可以給我的學生帶來不斷奮進向上的動力，就可以給我的學生帶來足夠的自信與勇氣……所以，想要教好他們，我決定――從愛開始。
西點軍規(guī)讀后感篇六
讀完《西點精神》這本書之后，讓我感觸很深。“沒有任何借口”是西點軍校奉行的最重要的行為準則，它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務。而不是沒有完成任務去尋找任何借口。它體現的是一種誠實、服從的態(tài)度，一種負責、敬業(yè)的精神，一種完美的執(zhí)行力。
年輕時是求知和塑造自己的時期，沒有一個愿意平平庸庸、碌碌無為的度過一生。對人生、對工作的態(tài)度決定了你是否是一個對社會有用的人。在滿足了衣食住行這些最基本的要求之后，我們追求的是一種自我價值的實現。一種歸屬感和榮譽感。那么，我們應該怎樣去磨練自己、塑造自己呢？我從這本書中找到了答案。
服從是行動的第一步，年輕人處在服從者、執(zhí)行者的位置上，就要遵照指示做事，暫時放棄個人的獨立自主、全心全意去遵循所屬單位的價值觀念。我們在學習服從的過程中，對所屬機構的價值觀、運作方式才會有更透徹的了解。一個高效的團隊必須有良好的服從觀念，一個優(yōu)秀的員工也必須有服從意識。如果不能不條件的服從上級的命令，那么在達成共同目標時，則可能產生障礙，反之則能發(fā)揮超強的執(zhí)行能力。使團隊勝人一籌。羅文出色的完成了送信的任務，秉承的就是一種理念。隨著我國經濟轉型和市場競爭的日益激烈，只有那些充分發(fā)揮出超強執(zhí)行力的企業(yè)，才能最終立于不敗之地。而我們年輕人只有在這樣一個高效上進的團隊里才能獲得成功。
一個言行誠實的人更容易得到他人的信任，也更容易與人長久的合作。也更具有團隊精神。因為他們沒有私心、部位利功，在任何情形下言行一致。那些既有能力又忠誠的人，才是每個企業(yè)最理想的人才。他們是一個企業(yè)、一個團隊執(zhí)行命令、完成工作的核心力量。年輕是我們的資本，忠誠、誠實的態(tài)度更是企業(yè)所需要我們具備的資本。有了它企業(yè)才更具有向心力和凝聚力。原才會有更高的熱情投入工作。年輕人在工作中難免會有疏漏和錯誤，我們應該誠實面對，而不應該巖石或推卸責任，這也體現了對企業(yè)的一種忠誠，也有利于我們的成熟。同時也會獲得他人的信任和支持。才使我們有能力去承擔一項又一項檢舉的任務。
每個人都肩負責任，對工作、對家庭、對親人、對朋友，我們都有一定的責任。因此任何人都不能把自己的責任轉嫁給社會和他人。這是推卸責任、不成熟的表現。。在工作中馬馬虎虎、敷衍了事；遇到困難畏畏縮縮、抱怨不斷的人，不但完不成工作，更談不上敬業(yè)。他注定是一個失敗者。敬業(yè)精神不僅表現在遵守紀律。按時完成工作上，還應該以老板的心態(tài)對待工作，把自己的工作作的更完美、更迅速、更正確、更專注，調動起自己全部的智力，積極主動。自動自發(fā)的完成工作。我們應該向阿諾德學習，把看似小事的事情做的完美，以行動讓自己的能力和價值存在。著才是企業(yè)需要的優(yōu)秀員工。
讓我們把找借口的時間和精力用到努力工作中來，相信自己，從小事做起。在日常工作中不斷磨練自己、塑造自己，做報社的優(yōu)秀員工，為報社的發(fā)展做出貢獻。
西點軍規(guī)讀后感篇七
這一周我看了一本書，它的名字叫《西點軍?！贰＿@本書對我的啟示非常的大，因為里面的一些道理是非常實用的。200多年來，西電培養(yǎng)了3700多位將軍，兩屆美國總統(tǒng)，4為五星上將，數以千計的世界500強企業(yè)。因此，西點軍校有“將軍的搖籃”之稱。西點為什么能培養(yǎng)出這么多的人才，那就讓我們走進我今天的文章。
在這本書里有許許多多的道理，但我認為最重要的是：1.忠誠是立身之本。2.做事絕不推卸責任。3.要有堅韌的意志力。4.主動是贏取時機的最佳途徑。以上這幾個故事讓我受益匪淺，讓我感受到了西點軍校的校訓是如此的特殊。
我先講一講忠誠吧，如果一個人沒有了忠誠，他就不會服從于他的團隊，如果到了一個企業(yè)也不會贏得市場，贏得尊重。所以一個人，如果心里有忠誠的品質，就能在工作中煥發(fā)出勃勃生機，從而激發(fā)出強烈的進取心和求知欲，通過不斷超越自我，不斷提升自身的能力，最終成為一個德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。西點人認為，對于軍人來說，恐怕沒有比忠誠更加重要的品質了。如果一個人沒有了忠誠，我估計沒有一個公司會選取你到他們公司去工作。
第二個就是做事絕不推卸責任，我們要知道責任是一種使命，責任讓人堅強，責任讓人勇敢，責任也讓人知道關懷和理解。因為我們對別人負責人的同時，別人也在為我們承擔責任。只有我們有了責任，我們才會不斷進取，不斷地被更多人賞識自己，就會有一個更好的明天。
我希望大家能學習西點軍校的這種校訓，也希望大家能在以后的生活中不斷的完善自我。從我做起，從現在做起，加油吧。
西點軍規(guī)讀后感篇八
善于合作。在“戰(zhàn)場”上，你的斗志就來源于國家。因為，我們是一個集體，都為集體的利益來拼搏，要與隊友互相協(xié)作，相互照應。要有極強的團隊意識，要互相幫助、互相信任。在西點軍校中，如果一個人犯了錯，那么整個小隊就一同受罰。如果我方內部不和，那對方不就是“坐收漁翁之利”嗎？所以，善于合作是十分重要的。就實際生活中來說，如果我們班里的人都只顧自己的利益，而不顧這個集體，那會成什么樣？只有我們合作起來，一起努力，才會獲得成功！
細節(jié)決定成敗。這是一個真理，歷史上有多少英雄栽倒在了細節(jié)問題上，也許僅僅是0。01秒的差距，就與成功失之交臂。都說“事非成敗轉頭空”，可是細節(jié)卻能改變人生與未來，所以說不要絕望。注重細節(jié)，一切都是未知數，都有希望。
通過西點軍規(guī)，我也明白了：在做事時要注重細節(jié)，因為細節(jié)決定成敗；在需要合作時，要想到團隊精神；在遇到難題時，要想到沒有不可能；在接到任務時，要想到無條件執(zhí)行；在希望渺茫的時候，要全力以赴；在每時每刻都要為自己奮斗、要自覺自發(fā)、行動迅速、要敢于冒險，擁有火一般的精神?？傊?，要相信自己以及自己的團體，會成功的！
從現在起，就要嚴格執(zhí)行著22條軍規(guī)，不可能不會有所作為！
我看“西點”，看出了成功與希望，我相信我們的祖國未來一定會昌盛無比！從現在，開始努力吧！
西點軍規(guī)讀后感篇九
《第二十二條軍規(guī)》以喜寫悲，并夸張到了荒唐的地步，具有典型的黑色幽默的風格。
這首先表現在作家以反諷為基礎的藝術構思上，既然世界是荒誕的'，那么，真假、善惡、美丑都失去了正常的標準，作家把不正常的東西寫出來，讓不可思議的事情變得合情合理，而一切正常的事物就顯得滑稽可笑，這樣荒誕的世界才充滿了幽默感。比如上述人物的漫畫，主要是運用反諷的技巧刻畫的。再如介紹飛行基地的醫(yī)療水平時，作者不動聲色地寫到一個研究鯨魚的動物學家被派來做軍醫(yī)；兩名醫(yī)助不論誰來看病，一律都用紫藥水涂滿他們的牙齦和腳趾，再灌下一粒瀉藥。而這一切都是令人啼笑皆非的正常事。讀者理解了作家的潛臺詞，就能達到幽默的共識。
小說的幽默，還產生于作家采用的邏輯悖論的手法。作者有意在大前提錯誤的情況下，進行正確地推理，最后得出荒謬可笑的結論?！暗诙l軍規(guī)”就是羅加迅論的典型。如它規(guī)定：瘋子必須停飛；又規(guī)定：但必須由本人提出申請。一旦某人因精神的原因提出停飛的申請，就說明他的心理正常，所以必須還得飛行。
作家在不經意的調侃之中，顯露出銳利的諷刺鋒芒，直指荒誕的要害，初看忍俊不禁，細品余味深長。作家常常將相互矛盾或褒貶義相對的詞匯與句子故意搭配使用，如德里德爾將軍夸口：“我唯一的缺點就是沒有缺點?！钡つ峥ㄡt(yī)生說：“救命可不是我的事?！蹦成闲！鞍l(fā)覺自己仍然無能，而感到十分自豪”，邁洛說：“我這人從不說謊，只是在需要時才說謊”，等等。為了達到諷刺的目的，作者也采用夸大性陳述，故意夸大其詞，實指相反的意思，如對地方上歡迎邁洛的古怪盛大的儀式的描寫?？傊髡咴谡勑χg對荒誕性異常深刻地披露的手法，典型地代表了黑色幽默小說的藝術風格。
西點軍規(guī)讀后感篇十
生活當中，借口是我們安慰自己的靈藥，爽約時、忘了給老爸老媽打電話時、任務沒完成時等等等等，這個時候我們會有無數的借口在心底里盤算，如果對方相信時，你會滿意的笑一笑，如果對方不相信時，你會著急上火表達自己的委屈。這種行為我們都曾經做過，歸根結底，是我們缺乏責任感，當然，你可能會說和親人之間，小瑕疵沒有什么，無所謂。但是往往這種無所謂，或者借口主義會帶到工作上，會無休止的成為你失敗、拖拉、懶惰、不作為的理由，我們究竟是怎么了，歸根結底依然是沒有責任感，對生活不負責，對工作不負責，對自己不負責。
魯迅先生的《阿q正傳》，鮮活的刻畫了一個永遠自我安慰自己毫無長進最終被無知吞噬的人，我們嘲笑他，我們厭惡他，但想想，我們何嘗不像他一樣呢？時間最可怕不在于會蠶食你的青春，而是會將錯誤的行為變作習慣，我現在已經把找借口當作我的習慣了，時時刻刻不在找借口，時時刻刻不在用借口饒恕自己，放任自己。成功的道路上有很多難題，當然不是那么好克服的，但是不學會克服困難是難以進步的，如果想要成功，不進步怎么能行呢，努力找辦法克服難題就是在進步，可是因為借口的廉價，我放棄了很多進步和發(fā)揮自己潛能的機會，為什么有的人年紀輕輕就成為韓寒，成為陳歐了，就是因為他們不為自己前面的困難找借口的原因，至少不為自己的失敗找借口。
借口在一段時間內是有用的，久而久之，就變作別人不信任你的理由了，沒有人愿意和一個一天到晚滿是借口的人交朋友，因為這個人不知道什么時候把你賣了還找借口向你解釋，()久而久之借口就會比謊言還要可怕，因為它會帶給別人無限的反感，你是一個不可以合作的人，你是一個不可以信賴的人，你也是一個不可以依靠的人。我不想成為這樣，我不能總為我的失敗找借口。
借口和辦法在某種意義上是反義詞，所以我要努力找辦法去解決問題取得成功，成功是積累的，只有不斷的努力才能夠夠到最高端的蘋果，如果你永遠把它當作一個夢，那么只能說你又在為自己找借口了，誰也不是一上來就功成名就的，成功面前是擺著很多道坎，但是找借口連邁過第一道的勇氣都沒有，那么一面的就真的是夢想了，所以要不斷的吸收正能量，不斷擺脫借口找尋辦法來戰(zhàn)勝困難才會給予自己希望，工作起來才有動力。
西點軍規(guī)讀后感篇十一
提起“責任、榮譽、國家”，就會讓人們想到西點軍校。這座位于紐約哈德遜峽谷旁的美國陸軍軍官學校，在其200多年的歷史里，培養(yǎng)3700名將軍。但鮮為人知的是，二次世界大戰(zhàn)后，在世界500強企業(yè)里面，西點還培養(yǎng)了1000多名董事長，2000多名副董事長，5000多名總經理，這是任何商學院都沒有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經營管理者。
是什么讓一所軍事類院校培養(yǎng)出如此多的政治、經濟、商業(yè)等領域的人才呢?《西點軍校的經典法則》一書，在整理大量西點案例并加以分析的基礎上，歸納了“責任”、“榮譽”、“意志”、“勇氣”、“熱忱”、“服從”、“信念”、“尊重”、“忠誠”、“自發(fā)”、“團隊”、“正直”、“競爭”13種西點人最典型的特征，也可以說這就是西點校訓的升華。但是，令我感興趣的是西點人對“忠誠”的解讀，別有“美國風味”。
首先，西點軍校認為“忠誠勝于能力”，這一點應該是無可厚非的，任何一個軍隊，只有在擁有忠誠的基礎上，形成共同的價值觀，才能有戰(zhàn)斗力，否則就會一盤散沙。對于一位領導者也是一樣，他寧可選擇忠誠自己而能力一般的人，也不會選擇能力強而別有用心的人。然而，西點軍校對忠誠的解讀，頗有難以服眾的之嫌。西點人將忠誠等同于誠信，并作為西點榮譽制度的核心內容。
書中有這樣一個例子，美國南北戰(zhàn)爭期間，北方一位上校接到命令，讓他負責保護軍用棉花。他向自己的長官保證說：“我決不會讓一袋棉花丟失。”沒過多久，一家棉花廠一連3次找到這位上校，希望他能夠高抬貴手，把棉花賣出去，并且給得酬金越來越高，也就在此時，上校的兒子得了重病，急需醫(yī)藥費，面對這種誘惑，這位上校主動找到自己的上司，說明了情況，表示現在的誘惑對他來說太大了，自己無法實現自己的諾言，請求離職。他的上司也很欽佩他的正直誠實的品格，不僅同意了他的辭職，還為他解決了孩子的醫(yī)藥費。
與之形成鮮明對比的是，在我軍歷史上不乏這樣一群人。他們奮不顧身堵住敵人的槍眼，毫不猶豫托起炸藥包拉開導火索，任由烈火在自己身上燃燒而巋然不動。這些英雄先輩何以做到這點，正是因為他們心中充滿了對黨對革命事業(yè)的忠西點軍校經典法則讀后感誠。由此可見，西點人始終把忠誠看做是自己的職業(yè)道德品質與誠信的一部分，故事中上校的忠誠與其說是對軍隊、國家的忠誠，還不如說是為了維護個人榮譽。在西點人看來，著重強調的是學員的責任、榮譽。而在中國軍人心中，忠誠不僅僅是誠信，不僅僅關系到個人的榮譽，更是一種力量，一種屬于革命軍人的本色。正是忠誠，驅動他們聽黨的話，跟黨走，不怕犧牲，甘于奉獻。
在我看來，如果對忠誠只局限于誠信，就失去了忠誠的價值。西點人對忠誠的這種理解，也正是反映出美國社會的價值觀念?？v觀美國歷史，是由50個州形成的松散的聯(lián)邦制國家，又是一個多民族混合的國家，對國家和對自己民族的認同感難免會有些沖突。在很難在兩者統(tǒng)一的情況下，忽略國家，而強調責任和榮譽就顯得更加重要了。這也正是美國軍人接受的理念，這也是為什么西點能夠培養(yǎng)出如此多商業(yè)人才的原因，因為一個人具有了責任、榮譽的品質，無疑會對個人的成長來說是成功，會有一番作為。但是只具備責任和榮譽，卻絕對成為不了一名合格的職業(yè)軍人。
而對于我軍，自我黨建立人民軍隊以來，忠誠就成為革命軍人的“身份證”。忠誠絕不是與生俱來的，而是在經歷了千錘百煉中逐步形成的。在戰(zhàn)爭年代，革命先烈用對黨對革命事業(yè)的忠誠，取得了革命的勝利;和平年代，我們人民子弟兵用對黨對人民的忠誠，在長江大堤上，在汶川、玉樹、舟曲的搶險救災中，書寫了忠誠使命、獻身使命、不辱使命的歷史新篇章!在每名中國軍人心中都堅信，只要心懷對黨對革命事業(yè)對人民的忠誠，處于新世紀新階段的人民軍隊，就可以戰(zhàn)無不勝，攻無不克，永葆青春!
讀書心得。
西點軍規(guī)讀后感篇十二
今閱此書，無復問者。
西點校傳七字真訣：榮、志、勇、苦、合、尊、律。解此七字，即掌西點之基。
榮者即為榮譽也。榮之利，必當使金玉默然失色。為榮譽而奮發(fā)圖強之人得之，使其激勵其身之人得之，承者、誠信，履諾之人得之。
志者即為志向也。志之利，必當使鳥雀鷹隼上于九霄。得志者，學無羈絆，進無困難，行無懈怠。
勇者即為勇氣也，勇之利，必當使單槍匹馬迎百萬雄兵。克其恐懼，勇迎挑戰(zhàn)，不畏挫折，轉危為安，方可馳騁于人生也。
苦者即為苦難也。自古至今，無人不苦而成功也。如無苦力，則無功也?？嚯y，磨礪為通天之梯，凡出類拔萃者，功苦相輔也。
合者即為合作也。古語有云：二人齊心，其利斷金。單人匹夫，力不足成大事也。多人合作，目標則指日可待。
尊者即為尊重也。重人則人重己也，謙虛成其自身，寬容闊其胸襟。
律者即為自律也。不束己者，有如空船隨波逐流，蕩搖浮世。束己者，任爾威逼利誘，其志巋然不動也。
由此觀之，西點學子精英乃常事哉！
西點軍規(guī)讀后感篇十三
目錄中只用些我們小學就都學過的幾個詞，而真正認真讀完，才明白那些簡單詞匯背后的真正意義與深刻程度。以前我?guī)缀醪蛔x這種簡單目錄的書，但因為是西點，所以讀完，收獲意外多。結合有同樣精神的電視劇，分享一下我的看法。
上階段全程看完《士兵突擊》，感覺特好！在全是男人的故事里，我感受到了堅毅、執(zhí)著、豪放、豁達與柔情！雖然很多劇情離實際有些遠，但有些道理還是值得借鑒的！記憶深刻的一句臺詞就是評價許三多的“做每件事都如同抓住救命稻草！”而在實際戰(zhàn)役中，那極帥極帥的哥又說出“絕望中尋找出路！”的至理名言。
如今讀《西點軍校的經典法則》，有類似的感受！
人生如一場戰(zhàn)役，自己與自己斗爭的一場戰(zhàn)役！“最終無論是勝利還是失敗，都必須堅守崗位”。這是職責所在！“一個人，要贏得尊重，就必須承擔起自己的責任?！?/p>
“如果你現在正處于人生的低潮，請不要畏懼你的失敗和面前的困難；如果你現在正享受勝利的喜悅，也請繼續(xù)努力，還有更高的山峰等待著你的攀越。”
永不放棄的人是不可戰(zhàn)勝的！愛迪生67歲時，一場大火摧毀了他的實驗室。他老人家戰(zhàn)斗不息，3個月后發(fā)明了留聲機！
西點軍規(guī)讀后感篇十四
“責任、榮譽、國家”是美國陸軍軍官學校，俗稱“西點軍?！钡男Ｓ?。它不僅僅只是西點軍校的校訓，更是映照出西點軍人的靈魂。在我們的生活中，責任是永遠最重要的。
西點的責任，體現在他們“絕不推卸責任、敬業(yè)為魂、細節(jié)決定成敗”
威靈頓曾說：“我來到這里是為了履行我的責任，除此之外，我既不會做也不能做任何貪圖享樂的事?！蔽鼽c的學員門一進學院就宣誓忠誠，接受所有特權，也承擔相應的義務，決不容忍有損榮譽的行為。而在生活中，每一個人都有自己的責任，做好自己的本職工作是必須的，否則在別人眼里你就是一個不負責、沒承擔的人。這樣的人無論走到哪里都不會取得太大的成就，缺乏責任感的人是不會成功的。
西點將“敬業(yè)”作為校規(guī)的一條，是希望所有的西點人都把對軍人職業(yè)的熱愛，轉化為學習、訓練不斷前進的動力?；蛟S許多人都認為工作只是謀生的手段，只為養(yǎng)家糊口；或許還有人認為自己的工作是可有可無的，但事實并非如此。威廉。埃拉里說過：勞動可以促進人們思考?！叭魏喂ぷ鞫际怯虚T道的，都是值得尊敬的，都有它存在的價值。
凱撒大帝有句名言：”在戰(zhàn)爭中，重大事件常常就是小事所造成的后果?！拔鼽c讓它的學生明白，戰(zhàn)場上無小事，細節(jié)決定成敗。”少了一個鐵釘，丟了一只馬掌。少了一只馬掌，丟了一匹戰(zhàn)馬。少了一匹戰(zhàn)馬，敗了一場戰(zhàn)役。敗了一場戰(zhàn)役，失了一個國家。“是有名的連鎖反應理論，從中不難看出細節(jié)的重要性：所有的損失都是因為少了一個馬掌釘。千里之堤毀于蟻穴，細節(jié)能帶來成功，也能導致失敗。因此，想獲得成功，就必須從小事開始堅持，打下基礎。
西點是能人輩出的學校，從他們身上我們可以學到優(yōu)秀的品格。我們不缺乏成功的機會，只是我們沒有強迫自己去修煉自身的品格。
西點軍規(guī)讀后感篇十五
中國有句古話：好鐵不打釘，好男不當兵讀過這本《西點軍校的經典法則》后感慨于西點軍校在培養(yǎng)人才方面的杰出成就，書中一個個鮮活生動的故事更是帶給我觸動內心的感受。而這本西點軍校的經典法則就展示了其中的秘訣。這本書從責任、榮譽、意志、勇氣、熱忱、服從、信念、尊重、忠誠、自發(fā)、正直、競爭這十三個方面介紹了西點人最典型的品格。這些不僅僅是軍人、管理者應該具有的品質，而是我們每個人都應該追求的品格。
上面這段話出自《西點軍校的經典法則》第一章。毋庸諱言，這本書討論的是一個重要的問題就是：工作責任心。，但大多數書僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度，而至于為什么這么做，所給的解釋未能觸動人們內心。始終把工作放在第一位的責任心是干好工作的前提。
年輕時是求知和塑造自己的時期，沒有一個愿意平平庸庸、碌碌無為的度過一生。對人生、對工作的態(tài)度決定了你是否是一個對社會有用的人。在滿足了衣食住行這些最基本的要求之后，我們追求的是一種自我價值的實現。一種歸屬感和榮譽感。那么，我們應該怎樣去磨練自己、塑造自己呢?從這本書中，我找到了答案。
書中有一段話讀來引人深思：沒有一只鳥會飛得太高，如果它只用自己的翅膀飛升。所有的人都因在團隊中得到互相的扶持而比單獨奮戰(zhàn)達到更高的目標。
在工作生活中，很多時候，別人尊重你或對你有所忌憚，并不是你本身，而是顧慮你所在的強大的團隊，如果你脫離了所在的團隊，可能會發(fā)現原來自己其實是非常弱小的。
西點法則之所以能讓人有改頭換面的動力，是因為他將一條條法則都規(guī)則化，違反者就請離開。同樣地,中信金通的口號之所以鼓舞人心，是因為它給了人一種特別直觀的特別實在的力量，這種力量由周圍人身上散發(fā)出來。這種動力不是空洞的。我們應該從小事做起。誠信、激情、協(xié)作、簡單?，在日常工作中不斷磨練自己、塑造自己，像軍人一樣完成自己教人育人的使命!
曾去一朋友處，看到《西點軍校的經典法則》放在他的.桌子上，信手翻翻，有些興趣!他說是公司發(fā)的，他不感興趣。我于是掠奪之!于是又明白一個道理――“書非掠奪不能讀也”。
目錄中只用些我們小學就都學過的幾個詞，而真正認真讀完，才明白那些簡單詞匯背后的真正意義與深刻程度。以前我?guī)缀醪蛔x這種簡單目錄的書，但因為是西點，所以讀完，收獲意外多。結合有同樣精神的電視劇，分享一下我的看法。
上階段全程看完《士兵突擊》，感覺特好!在全是男人的故事里，我感受到了堅毅、執(zhí)著、豪放、豁達與柔情!雖然很多劇情離實際有些遠，些道理還是值得借鑒的!記憶深刻的一句臺詞就是評價許三多的“做每件事都如同抓住救命稻草!”而在實際戰(zhàn)役中，那極帥極帥的哥又說出“絕望中尋找出路!”的至理名言。
如今讀《西點軍校的經典法則》，有類似的感受!
人生如一場戰(zhàn)役，自己與自己斗爭的一場戰(zhàn)役!“最終無論是勝利還是失敗，都必須堅守崗位”。這是職責所在!“一個人，要贏得尊重，就必須承擔起自己的責任。”
“任何人都可能對你失約，要想達到自己的愿望，那就自己行動?！比耸歉行缘?，生活也不全是符合邏輯的，任何人都可能失約。最能依靠的永遠是自己!
“只有勇于堅持自己原則的正直的人才不會在迷茫或是困境中迷失自己的方向。而一旦丟棄了正直，那就等于丟棄了一個人的人格與名譽，即使這個人有著萬貫家產，也將得不到他人的認同與尊重，更不可能實現自己對幸福的愿望”幾天前的靈感，送我干兒子一本書，贈語中寫到“愿他成為能為自己、為家庭、為社會負責的正直之人”。不知他長大后能否理解我的心意。
西點軍規(guī)讀后感篇十六
西點軍校里有一個廣為傳誦的悠久傳統(tǒng)，就是遇到軍官問話，只有四種回答：報告長官，是！報告長官，不是！報告長官，不知道！報告長官，沒有任何借口！除此之外，不能多說一個字。據美國商業(yè)年鑒統(tǒng)計，二戰(zhàn)后，在世界500強企業(yè)中，西點軍校培養(yǎng)出來的董事長有1000多名，副董事長有20xx多名，總經理，董事一級的有5000多名。任何商學院都沒有培養(yǎng)出這么多優(yōu)秀的經營管理人才。沒有任何借口是西點軍校奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。在當前的工作當中同樣適用。
沒有任何借口看似冷漠，缺乏人情味，但它卻可以激發(fā)一個人最大極限的潛力。它是在強化我們要想盡辦法去完成任何一項任務，而不是為沒有完成任務去尋找借口，哪怕看似合理的借口，其核心是敬業(yè)、責任、服從，誠實。
首先是責任感，對自我的責任。我們要對自己負責任，在工作中，我有沒有做好我該做的事情，我能不能做的更好。在生活中，我們是否對孩子這個身份盡到責任，是否得到他人的滿意等各方面。
從每天、每時、每刻的每句話、每個動作、每件小事開始，改變看問題的角度，貫徹沒有任何借口的思想，積極地去面對每一項任務、每一件小事及遇到的困難，多花時間去尋找解決的辦法，多做實事，讓自己變得更加自信和樂觀；以頑強的毅力、必勝的信心，不斷地、自覺地激發(fā)自己的潛能。讓工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功屬于那些不尋找借口的人。
西點軍規(guī)讀后感篇十七
成功的人生，自古就有;創(chuàng)業(yè)的哲理，世代相傳;實現理想，人人都有過的美好心愿?？墒?，從古至今，真正能做到主宰自己的命運，而不是說服自己聽天有命的人究竟有多少?經常是還沒有行動起來，還沒有拼搏一場，心中的希望和曾經的理想遭到沉重的打擊而默默的消失。在許多人看來，這個世界不屬于自己，而屬于別人。所謂別人是指那些有權勢的強人，有地位的名人，發(fā)了財的富人和有特殊背景與機遇的幸運之人;而自己是既平凡，又渺小，除了安分守己、循規(guī)蹈矩又能怎樣呢?甚至連什么是人生的成功還沒有搞清楚。實際上許多人的一切苦惱、憂慮和無可奈何，絕非命中注定，而僅僅在于我們還沒有覺醒，還沒有發(fā)現我們自己身上的潛能!
首先應是“抓著機遇，努力奮斗”。千百年來，古今中外，人們都在探索成功的奧秘，關于成功的訣竅更是多種多樣。一個比較廣為接受的公式即：“資智+機遇+努力=成功”。其實，在成功的主要因素中，我們唯一可以把握的就是自身的努力，努力就要從小事情做起，重視工作中的每一件小事情，都把它做的最好。在西點經典準則中，這樣一個故事讓人感觸很深。檢查石油罐焊接的洛克菲勒，在枯燥的工作崗位上堅持下來，發(fā)現焊接石油罐蓋可以用38滴焊劑，在最沒有機會施展才華的地方找到了用武之地，成功研制出“38滴型”的焊接機，邁出了自己成功的第一步。點滴的小事之中蘊藏著豐富的機遇，只有努力作好自己的工作，才能抓著機遇。
善于抓著機遇，并努力去奮斗，是成功者應該具備的最基本的素質。
其次就是“對成功的強烈渴望與堅定的信念”。成功的創(chuàng)業(yè)者必須是一個想當元帥的士兵。對成功的強烈渴望是創(chuàng)業(yè)的最基本的條件，在如此快節(jié)奏，高競爭的現代社會中，如果你自己都不渴望成功，那么幸運的光環(huán)又能如何照耀到你的頭上。要實現自己的價值，就要渴望成功，并且有堅定的信念去為之奮斗。西點的精神告訴我們，沒有誰能夠給予我們成功，成功必須依靠自己的奮斗來獲取。每個渴望成功，渴望實現自己的價值的人，都應該有堅定的信念。鄉(xiāng)村的郵遞員希瓦勒用時間用一塊塊的石頭建造了一座美麗的城堡，需要的就是多么堅定的信念。有了對成功的渴望，再加上堅定的信念，是成功者應具備的第二個基本素質。
再次是成功者都需要“堅定的意志”，當我們把眼光放在成功者的榮譽、鮮花和金錢上的時候，又有多少人能想過他們背后所經歷的苦難。在《西點軍校的經典準則》里勇氣篇里，富蘭克林、昆蟲學家法布爾的成功就是一部辛酸史，他們的故事告訴我們，所謂的成功者，只不過是那些沒有被苦難壓倒，而最終笑到了最后的人。苦難和挫折本身并不能造就成功者，造就成功者的是他們對待挫折的態(tài)度?！段鼽c軍校的經典準則》里這樣的小故事太多，不一而舉。一個聰明的人并不會把生活設想的多么美好。相反，他們只不過是有了迎接苦難和挫折的精神準備。意志堅強，堅忍不拔，是成功者所具備的第三個基本素質。
最后是成功者都有一種“迷人的個性”。在《準則》里面的“尊重”和“正直”篇里，格列羅·克利夫蘭夫人的優(yōu)雅的儀態(tài)和禮貌，麥克阿瑟將軍的領導原則，都讓我們不難發(fā)現，成功者都有其獨特的個性，他們的言談舉止、思維方式和處世風格都有些與眾不同。也許，正是因為有了這許許多多的“不同”，才孕育出了他們不同凡響的成功。個性獨特，是成功者所必須具備的第四個基本素質。
西點人的13種典型的品格表面上看也許只是一些簡單的詞匯，但是真正。
西點軍規(guī)讀后感篇十八
中國有句古話“好鐵不打釘好男不當兵。”讀過這本《西點軍校的經典法則》后我發(fā)現西點軍校卻將一塊塊鐵坯打造成了鋒利的劍刃。而這本西點軍校的經典法則就展示了其中的秘訣。
這本書從責任、榮譽、意志、勇氣、熱忱、服從、信念、尊重、忠誠、自發(fā)、正直、競爭這十三個方面介紹了西點人最典型的品格。讀過之后受益匪淺。提起西點人們自然會想到以“綿長的灰線”，聞名于世的士官生隊伍想到西點嚴格的學員選拔制度想到“獸營”想到一年級新生的磨難。想到老生對新生的戲弄，甚至惡作劇。想到西點的榮譽制度和以“不寬容”著稱的過失，懲罰制度想到西點的校訓“責任、榮譽、國家”。
想到西點文理結合的雙軌制教育特色，想到西點的體育運動，尤其是橄欖球運動。想到西點學員嚴格的行動規(guī)范和高標準的軍事訓練，想到西點向每一個進入其校園的年輕士官生提出的挑戰(zhàn)“你受得了嗎”?！蛘弑惶蕴蛘叱蔀槊儡娢磥淼馁摺鼽c是“培養(yǎng)獅子”的搖籃。
提起西點人們同樣忘不了這所軍校在人類文明史和軍事史上的一系列創(chuàng)舉美國西部的開拓、巴拿馬運河的開鑿成功、美國自由女神像的設計與施工、人類第一顆原子彈的試驗成功、美國陸軍航空兵和空軍的創(chuàng)立、太空飛行等等西點人牛角獨執(zhí)當仁不讓。年輕時是求知和塑造自己的時期沒有一個愿意平平庸庸、碌碌無為的度過一生。
對人生、對工作的態(tài)度決定了你是否是一個對社會有用的人。在滿足了衣食住行這些最基本的要求之后我們追求的是一種自我價值的實現。一種歸屬感和榮譽感。那么我們應該怎樣去磨練自己、塑造自己呢從這本書中我找到了答案。
“沒有任何借口”是西點軍校奉行的最重要的行為準則它強化的是每一位學員想盡辦法去完成任何一項任務。而不是沒有完成任務去尋找任何借口。它體現的是一種誠實、服從的態(tài)度一種負責、敬業(yè)的精神一種完美的執(zhí)行力。其核心價值觀是敬業(yè)、責任、服從誠實。這一理念正日亦成為企業(yè)在激烈的市場競爭中提升企業(yè)凝聚力建設企業(yè)文化的最重要的準則。秉承這一理念眾多著名企業(yè)建立了自己杰出的團隊。
據美國商業(yè)年鑒統(tǒng)計二戰(zhàn)后在世界500強企業(yè)中西點軍校培養(yǎng)出來的董事長有1000多名副董事長有2000多名總經理董事一級的有5000多名。服從是行動的第一步年輕人處在服從者、執(zhí)行者的位置上就要遵照指示做事暫時放棄個人的獨立自主、全心全意去遵循所屬單位的價值觀念。我們在學習服從的過程中對所屬機構的價值觀、運作方式才會有更透徹的了解。
一個高效的團隊必須有良好的服從觀念一個優(yōu)秀的員工也必須有服從意識。如果不能不條件的服從上級的命令那么在達成共同目標時則可能產生障礙反之則能發(fā)揮超強的執(zhí)行能力。使團隊勝人一籌。羅文出色的完成了送信的任務秉承的就是一種理念。對于我們做學生工作更是如此認真端正的工作態(tài)度是必須的而我們年輕人只有在這樣一個高效上進的團隊里才能獲得成功。
一個言行誠實的人更容易得到他人的信任也更容易與人長久的合作。也更具有團隊精神。因為他們沒有私心、部位利功在任何情形下言行一致。那些既有能力又忠誠的人才是每個企業(yè)最理想的人才。他們是一個部門、一個團隊執(zhí)行命令、完成工作的核心力量。年輕是我們的資本忠誠、誠實的態(tài)度更是企業(yè)所需要我們具備的資本。有了它工作中我們才更具有向心力和凝聚力。原才會有更高的熱情投入工作。
年輕人在工作中難免會有疏漏和錯誤我們應該誠實面對而不應該巖石或推卸責任這也體現了對企業(yè)的一種忠誠也有利于我們的成熟。同時也會獲得他人的信任和支持。才使我們有能力去承擔一項又一項檢舉的任務。在這個工作崗位對學生、領導還有自己我們都要肩負著一定的責任。工作中的任何事我們都不能把自己的責任轉嫁給他人。這是推卸責任、不成熟的表現。
在工作中馬馬虎虎、敷衍了事遇到困難畏畏縮縮、抱怨不斷的人不但完不成工作更談不上敬業(yè)。他注定是一個失敗者。敬業(yè)精神不僅表現在遵守紀律。按時完成工作上還應該以端正的心態(tài)對待工作把自己的工作做的更完美、更迅速、更正確、更專注調動起自己全部的智力積極主動。自動自發(fā)的完成工作。我們應該向阿諾德學習把看似小事的事情做的完美以行動讓自己的能力和價值存在。
什么樣的心態(tài)將決定我們過什么樣的生活、決定我們的工作的態(tài)度。惟有心態(tài)端正了你才會感覺到自己的存在惟有心態(tài)端正了你才會感覺到生活與工作的快樂惟有心態(tài)端正了你才會感覺到自己所做的一切都是那么地理所當然。書中作者提出的那些西點要求學員做到的優(yōu)秀品質對我們來說并不陌生。也就是說絕大多數時候我們都處于一個什么都懂但一遇到情況就不知道該如何面對的狀態(tài)。原因可能是對于自己的缺乏了解和缺乏自信。
西點法則之所以能讓人有改頭換面的動力是因為他將一條條法則都規(guī)則化違反者就請離開。同樣地新東方的口號之所以鼓舞人心是因為它給了人一種特別直觀的特別實在的力量這種力量由周圍人身上散發(fā)出來。感染了你而你不久就成為他們中的一份子。這種動力不是空洞的。我們應該從小事做起。在日常工作中不斷磨練自己、塑造自己像軍人一樣完成自己教人育人的使命!
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