堅(jiān)持原則和價(jià)值觀是做人的準(zhǔn)則?？偨Y(jié)的完美不僅僅是內(nèi)容的豐富，還需要表達(dá)的方式得體得當(dāng)。文章中的觀點(diǎn)僅代表作者個(gè)人的立場(chǎng)和觀點(diǎn)，不代表本平臺(tái)的立場(chǎng)和觀點(diǎn)。
物料管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：173cm。
體重：
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(pmc)，生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(pmc)，生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(pmc)。
工作年限：6職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。
求職類(lèi)型：全職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：廣州，東莞，深圳。
工作經(jīng)歷。
物料管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
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目前所在：番禺區(qū)年齡：21。
戶(hù)口所在：揭陽(yáng)國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?身高：170cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)?體重：56kg。
人才類(lèi)型：在校學(xué)生。
工作年限：0職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：三個(gè)月以后
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：番禺區(qū),番禺區(qū),番禺區(qū)。
工作經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：
最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:?畢業(yè)日期：
專(zhuān)業(yè)一：?專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：粵語(yǔ)水平：
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
本人性格溫和、謙虛、認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)、吃苦耐勞、有較強(qiáng)的責(zé)任心和社會(huì)適應(yīng)能力,作為一名物流專(zhuān)業(yè)的`大學(xué)生，在大學(xué)三年的學(xué)習(xí)生活中，我對(duì)物流這一領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)有了一定的掌握，同時(shí)具有實(shí)際的操作能力。同時(shí)為了找到符合自己專(zhuān)業(yè)和興趣的工作,更好地適應(yīng)社會(huì),我希望自己能夠做到一種被別人需要的一種狀態(tài)，至于做什么，就是在實(shí)踐中，不斷的學(xué)習(xí)、不斷的鍛煉。
個(gè)人自傳。
廣交會(huì)琶洲實(shí)習(xí)。
廣州亞運(yùn)會(huì)城市志愿者。
廣州科學(xué)中心志愿者。
物料管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
戶(hù)口所在：汕尾國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：170cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：55kg。
人才類(lèi)型：在校學(xué)生。
工作年限：0職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：實(shí)習(xí)可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：廣州,東莞,深圳。
工作經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：良好。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：良好。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
個(gè)人自傳。
本人是一名在校大三學(xué)生，性格比較開(kāi)朗，態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，喜歡戶(hù)外運(yùn)動(dòng)，有過(guò)多次的兼職經(jīng)歷，現(xiàn)因臨近大四，渴望找到一份能學(xué)到知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的`實(shí)習(xí)工作，我必將以飽滿(mǎn)的精神來(lái)對(duì)待這份工作。
物料管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷可以從彌補(bǔ)自身不足開(kāi)始，寫(xiě)一份有賣(mài)點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷就算有一兩個(gè)劣勢(shì)也能完美的彌補(bǔ)。
個(gè)人信息。
最高學(xué)歷：大專(zhuān)|工作經(jīng)驗(yàn)：5-。
婚姻狀況：已婚|身高：160cm。
經(jīng)驗(yàn)豐富能加班誠(chéng)實(shí)守信有上進(jìn)心。
求職意向。
期望月薪：3000~5000元/月|工作性質(zhì)：全職。
期望地區(qū)：溧陽(yáng)市區(qū)|期望行業(yè)：電子/半導(dǎo)體/集成電路,汽車(chē)/摩托車(chē)/零配件。
期望崗位：生產(chǎn)管理/車(chē)間主任,物料管理,采購(gòu)管理,計(jì)劃員。
自我描述。
本人畢業(yè)至一直從事企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃，生管，物控，委外采購(gòu)等相關(guān)工作。對(duì)工作內(nèi)容熟悉，認(rèn)真負(fù)責(zé)有上進(jìn)心，能很好的融入工作中，并將自己所學(xué)所用運(yùn)用到新工作中更好的提高工作效率。
教育經(jīng)歷。
0月-0月|常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院|機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化|大專(zhuān)。
工作經(jīng)歷。
0月-1月|pmc|上海陽(yáng)毅門(mén)窗有限公司。
1.負(fù)責(zé)各個(gè)工地項(xiàng)目的預(yù)算審核下單給采購(gòu)。
2.負(fù)責(zé)個(gè)個(gè)項(xiàng)目的排產(chǎn)給車(chē)間并追蹤物料與車(chē)間生產(chǎn)狀況。
3.負(fù)責(zé)與工地項(xiàng)目上聯(lián)系了解項(xiàng)目需求與進(jìn)度，以便合理安排廠(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)。
0月-0月|計(jì)劃員|凱宇汽車(chē)電器(江蘇)有限公司。
0月-200月|生管|廣泰精密沖壓(蘇州)有限公司。
1.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)的生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行跟進(jìn)及根據(jù)實(shí)際情況對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行調(diào)整2.負(fù)責(zé)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)客戶(hù)的生產(chǎn)訂單交貨時(shí)間進(jìn)行確認(rèn)回復(fù)與差異分析3.每日日排程和每周排程排定4.執(zhí)行成品庫(kù)存之控管5.完成本部門(mén)相關(guān)erp數(shù)據(jù)的錄入6.負(fù)責(zé)部分產(chǎn)品外發(fā)事宜。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
年0月-200月|生管兼物控|奇力新電子(蘇州)有限公司。
拓展閱讀：如何打造完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上，技巧的作用就非常大，能夠?qū)€(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)好，就更容易獲得求職的成功。很多人認(rèn)為填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷就是寫(xiě)出自己的“豐功偉績(jī)”或者僅僅是把工作經(jīng)歷，學(xué)習(xí)狀況羅列出來(lái)。這種簡(jiǎn)歷無(wú)法引起用人單位注意。好的`簡(jiǎn)歷能提供出用人單位關(guān)注的相關(guān)信息，要做到有的放矢，投其所好。
第二步投遞單位要選好。
選擇適合自己有發(fā)展前景的單位投遞簡(jiǎn)歷是明智之選。首先要知道你是哪種人，是靠工薪吃飯還是將來(lái)自己創(chuàng)業(yè)。其次你的興趣是什么?選一份自己有興趣的工作才能完成的更舒心將工作做到更好。接著就需要重視行業(yè)的發(fā)展及回報(bào)率。最后就要就要考慮用人單位的地域，性質(zhì)，規(guī)模以及前景。
先了解自己再知道自己想要的是什么，拿捏得當(dāng)對(duì)癥下藥就可以在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，打造完美簡(jiǎn)歷就是這么簡(jiǎn)單!
物料管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版部具有實(shí)質(zhì)上的作用，是為典型的細(xì)節(jié)部分，而此處的細(xì)節(jié)部分優(yōu)勢(shì)最容易被看到的地方，hr在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，首先留下的印象就是其排版上。有些人不注重排版，從外觀上就很難讓人接受，那么個(gè)人簡(jiǎn)歷被接受的可能性也比較小。注意排版也要注意到，打印出來(lái)的效果。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體效果所包含的細(xì)節(jié)也比較多，像是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷所使用的字體，眾所周知的word文檔中的字體有很多，而為了突出其層次感，在編寫(xiě)上也使用不同的字體，比如說(shuō)大號(hào)的黑體字可以起到加深印象的作用，也可以起到引人注目的作用，如此一來(lái)便于閱讀。另外還有打印上，油墨的均勻程度、個(gè)人簡(jiǎn)歷紙張的材質(zhì)等等。
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷說(shuō)道低還是其內(nèi)容最為重要，而在內(nèi)容上也有有一些細(xì)節(jié)值得注意，例如個(gè)人簡(jiǎn)歷中的一些錯(cuò)別字，盡量不要出現(xiàn)，即便知識(shí)一個(gè)錯(cuò)字，被發(fā)現(xiàn)后也會(huì)有不良的影響。另外，在個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容中，關(guān)于一些時(shí)序以及項(xiàng)目列舉的數(shù)量等等，這都都是需要注意的細(xì)節(jié)部分。
目前所在：白云區(qū)年齡：33。
戶(hù)口所在：廣西國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：170cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：63kg。
人才類(lèi)型：普通求職。
工作年限：10職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,東莞,深圳。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)主管。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)、倉(cāng)庫(kù)主管助理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)的工作是直接對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理負(fù)責(zé)，每日倉(cāng)庫(kù)發(fā)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)的更新和異常數(shù)據(jù)的分析，并根據(jù)生產(chǎn)情況進(jìn)行庫(kù)存數(shù)據(jù)分析，從而作出有效的成本管理，對(duì)供應(yīng)商的來(lái)料情況給采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商的審核提供有效數(shù)據(jù)，合理安排白晚班發(fā)料人員的工作，5s的管理，安全效率的監(jiān)督，本部制度的完善，盤(pán)點(diǎn)細(xì)節(jié)的具體安排以及執(zhí)行，倉(cāng)庫(kù)工作人員收發(fā)料的監(jiān)督，績(jī)效考核的實(shí)施，目標(biāo)看板管理等等。
離職原因：家庭原因。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔(dān)任職位：先后做過(guò)倉(cāng)庫(kù)管理員、物控員、采購(gòu)助理。
工作描述：寶兔集團(tuán)下屬單位，在倉(cāng)庫(kù)任職期間對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)的登記，倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存成本及物料的申購(gòu)工作，倉(cāng)庫(kù)空間的合理利用，5s的'實(shí)施，月底、年中、年終盤(pán)點(diǎn)工作的實(shí)施，異常數(shù)據(jù)的分析跟進(jìn)處理;物控員的工作主要負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)部列出的生產(chǎn)排單情況計(jì)算出各部門(mén)所需求的物料領(lǐng)用明細(xì)，對(duì)異常領(lǐng)用進(jìn)行跟蹤，明確責(zé)任人，上報(bào)異常情況;采購(gòu)助理的工作主要是負(fù)責(zé)一般輔料的采購(gòu)工作，合同訂單的下發(fā)，跟進(jìn)倉(cāng)庫(kù)申購(gòu)物料的進(jìn)展情況，異常來(lái)料的溝通工作，供應(yīng)商月度、季度、年度的審核文案工作等等。
離職原因：個(gè)人原因。
畢業(yè)院校：廣西桂林醫(yī)學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)一：臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
外語(yǔ)：其他較差粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
多年倉(cāng)儲(chǔ)、qc、物控、采購(gòu)助理日常的管理和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于日常出現(xiàn)的問(wèn)題能有效的跟進(jìn)并處理，熟悉5s的管理，倉(cāng)儲(chǔ)軟件的應(yīng)用，團(tuán)隊(duì)意識(shí)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，并對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)日常安全、防水、防火有一定的管理能力，倉(cāng)儲(chǔ)成本、庫(kù)存計(jì)劃及空間最大化的利用都有非常豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，異常數(shù)據(jù)分析，帳物準(zhǔn)確性，倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)出的日常控制等等。5s現(xiàn)場(chǎng)看板管理，目標(biāo)管理等等，會(huì)開(kāi)機(jī)動(dòng)叉車(chē)。
本人能吃苦耐勞、主人翁心態(tài)明確、富有責(zé)任心。多年的工作經(jīng)歷早就良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，在倉(cāng)儲(chǔ)物流方面管理的工作非常熟悉。
物料管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶(hù)籍：其他-其他年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳。
希望崗位：公司文職類(lèi)-文案策劃/資料編寫(xiě)。
行政/人事類(lèi)-員工培訓(xùn)專(zhuān)員/助理。
行政/人事類(lèi)-企業(yè)文化/工會(huì)管理。
教育經(jīng)歷。
-09～-07廣州大學(xué)課程與教學(xué)論碩士。
-09～-07武漢科技大學(xué)化學(xué)工程與工藝本科。
工作經(jīng)驗(yàn)至今1年10月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在0家公司工作。
**公司(-12～-05)。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)。
擔(dān)任職位：文案專(zhuān)員崗位類(lèi)別：文案策劃/資料編寫(xiě)。
工作描述：在建項(xiàng)目的實(shí)地跟進(jìn)和報(bào)道;工作簡(jiǎn)訊的修改、撰寫(xiě)和編輯;公司半年工作總結(jié)暨聯(lián)歡會(huì)企劃案的制作;網(wǎng)站文字方面工作的更新與建設(shè)。
公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：教育、培訓(xùn)。
擔(dān)任職位：教學(xué)管理人員崗位類(lèi)別：文化藝術(shù)。
工作描述：會(huì)議紀(jì)要、科室通訊、培訓(xùn)計(jì)劃和工作總結(jié)等公文的撰寫(xiě);培訓(xùn)班的教學(xué)和拓展培訓(xùn);學(xué)員檔案資料的制作與管理。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：交通、運(yùn)輸、物流。
擔(dān)任職位：崗位類(lèi)別：行政專(zhuān)員。
工作描述：?通過(guò)南方人才等網(wǎng)站進(jìn)行招聘活動(dòng)，組織和協(xié)調(diào)公司員工的調(diào)動(dòng)工作;。
?組織和開(kāi)展公司員工的每月績(jī)效考核，保證績(jī)效考核工作的有效開(kāi)展和實(shí)施;。
?參與公司有關(guān)資質(zhì)申請(qǐng)的具體事宜，能夠較好地完成資質(zhì)申請(qǐng)過(guò)程中的完善和溝通工作。
離職原因：希望到深圳工作。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位行業(yè)類(lèi)別：教育、培訓(xùn)。
擔(dān)任職位：崗位類(lèi)別：英語(yǔ)培訓(xùn)師。
工作描述：?作為唯一的非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)教師主講級(jí)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的《新編英語(yǔ)教程》;。
?培養(yǎng)學(xué)生對(duì)英語(yǔ)的興趣，鍛煉和提高學(xué)生對(duì)英語(yǔ)的感悟和運(yùn)用能力。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位行業(yè)類(lèi)別：教育、培訓(xùn)。
擔(dān)任職位：崗位類(lèi)別：助教。
?主講04級(jí)環(huán)境科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)本科生的《環(huán)境監(jiān)測(cè)》的部分理論課程。
**公司(-09～-07)。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位行業(yè)類(lèi)別：教育、培訓(xùn)。
擔(dān)任職位：新生輔導(dǎo)員崗位類(lèi)別：助教。
工作描述：?負(fù)責(zé)新生入學(xué)的各項(xiàng)事宜，幫助新生迅速適應(yīng)環(huán)境;。
?組織班委選舉，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活狀況，妥善處理各類(lèi)緊急事件;。
?班級(jí)在新生的體操比賽中獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，得到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計(jì)算機(jī)水平：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能夠熟練操作和運(yùn)用word、excel、powerpoint等辦公軟件。
技能專(zhuān)長(zhǎng)：精通辦公軟件的操作和使用，能夠查閱和翻譯英文資料，口語(yǔ)流利。
語(yǔ)言能力。
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：一般。
英語(yǔ)水平：cet-6。
英語(yǔ)：精通。
求職意向。
發(fā)展方向：參與企業(yè)文化建設(shè)，在提升企業(yè)發(fā)展的軟實(shí)力方面發(fā)揮自己的一份熱。
其他要求：
自身情況。
獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。
10月廣州大學(xué)優(yōu)秀研究生二等獎(jiǎng)學(xué)金;。
11月廣州大學(xué)研究生英語(yǔ)演講比賽優(yōu)秀獎(jiǎng);。
6月武漢科技大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生;。
&&武漢科技大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生;。
209月起武漢科技大學(xué)一等獎(jiǎng)學(xué)金一次、二等獎(jiǎng)學(xué)金兩次;。
2001年4月校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員;。
10月學(xué)院現(xiàn)代人杯書(shū)畫(huà)比賽書(shū)法組三等獎(jiǎng)。
自我評(píng)價(jià)：熱愛(ài)文字處理工作，具有較強(qiáng)的文字功底，能夠勝任公文寫(xiě)作、文案策劃等;喜愛(ài)英語(yǔ)，可承擔(dān)一定的中英文翻譯工作;性格開(kāi)朗，樂(lè)于溝通，做事認(rèn)真細(xì)致，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于接受和學(xué)習(xí)新東西。
興趣愛(ài)好：旅游，登山以及打羽毛球。
物料管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
個(gè)人簡(jiǎn)歷的排版部具有實(shí)質(zhì)上的作用，是為典型的細(xì)節(jié)部分，而此處的細(xì)節(jié)部分優(yōu)勢(shì)最容易被看到的地方，hr在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，首先留下的印象就是其排版上。有些人不注重排版，從外觀上就很難讓人接受，那么個(gè)人簡(jiǎn)歷被接受的可能性也比較小。注意排版也要注意到，打印出來(lái)的效果。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的整體效果所包含的細(xì)節(jié)也比較多，像是編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷所使用的字體，眾所周知的word文檔中的字體有很多，而為了突出其層次感，在編寫(xiě)上也使用不同的字體，比如說(shuō)大號(hào)的黑體字可以起到加深印象的作用，也可以起到引人注目的作用，如此一來(lái)便于閱讀。另外還有打印上，油墨的均勻程度、個(gè)人簡(jiǎn)歷紙張的材質(zhì)等等。
編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷說(shuō)道低還是其內(nèi)容最為重要，而在內(nèi)容上也有有一些細(xì)節(jié)值得注意，例如個(gè)人簡(jiǎn)歷中的一些錯(cuò)別字，盡量不要出現(xiàn)，即便知識(shí)一個(gè)錯(cuò)字，被發(fā)現(xiàn)后也會(huì)有不良的影響。另外，在個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容中，關(guān)于一些時(shí)序以及項(xiàng)目列舉的數(shù)量等等，這都都是需要注意的細(xì)節(jié)部分。
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個(gè)人信息。
目前所在：白云區(qū)年齡：33。
戶(hù)口所在：廣西國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：170cm。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：63kg。
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
工作年限：10職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：全職可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,東莞,深圳。
工作經(jīng)歷。
廣州**設(shè)備有限公司起止年月：-07～至今。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)主管。
離職原因：個(gè)人原因。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)、倉(cāng)庫(kù)主管助理。
工作描述：主要負(fù)責(zé)的工作是直接對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理負(fù)責(zé)，每日倉(cāng)庫(kù)發(fā)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)的更新和異常數(shù)據(jù)的分析，并根據(jù)生產(chǎn)情況進(jìn)行庫(kù)存數(shù)據(jù)分析，從而作出有效的成本管理，對(duì)供應(yīng)商的來(lái)料情況給采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商的審核提供有效數(shù)據(jù)，合理安排白晚班發(fā)料人員的工作，5s的管理，安全效率的監(jiān)督，本部制度的完善，盤(pán)點(diǎn)細(xì)節(jié)的具體安排以及執(zhí)行，倉(cāng)庫(kù)工作人員收發(fā)料的監(jiān)督，績(jī)效考核的實(shí)施，目標(biāo)看板管理等等。
離職原因：家庭原因。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔(dān)任職位：先后做過(guò)倉(cāng)庫(kù)管理員、物控員、采購(gòu)助理。
工作描述：寶兔集團(tuán)下屬單位，在倉(cāng)庫(kù)任職期間對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)的登記，倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存成本及物料的申購(gòu)工作，倉(cāng)庫(kù)空間的合理利用，5s的實(shí)施，月底、年中、年終盤(pán)點(diǎn)工作的實(shí)施，異常數(shù)據(jù)的分析跟進(jìn)處理;物控員的工作主要負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)部列出的生產(chǎn)排單情況計(jì)算出各部門(mén)所需求的物料領(lǐng)用明細(xì)，對(duì)異常領(lǐng)用進(jìn)行跟蹤，明確責(zé)任人，上報(bào)異常情況;采購(gòu)助理的工作主要是負(fù)責(zé)一般輔料的采購(gòu)工作，合同訂單的下發(fā)，跟進(jìn)倉(cāng)庫(kù)申購(gòu)物料的進(jìn)展情況，異常來(lái)料的溝通工作，供應(yīng)商月度、季度、年度的審核文案工作等等。
離職原因：個(gè)人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西桂林醫(yī)學(xué)院。
專(zhuān)業(yè)一：臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：其他較差粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
多年倉(cāng)儲(chǔ)、qc、物控、采購(gòu)助理日常的管理和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于日常出現(xiàn)的問(wèn)題能有效的跟進(jìn)并處理，熟悉5s的管理，倉(cāng)儲(chǔ)軟件的應(yīng)用，團(tuán)隊(duì)意識(shí)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，并對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)日常安全、防水、防火有一定的管理能力，倉(cāng)儲(chǔ)成本、庫(kù)存計(jì)劃及空間最大化的利用都有非常豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，異常數(shù)據(jù)分析，帳物準(zhǔn)確性，倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)出的日?？刂频鹊?。5s現(xiàn)場(chǎng)看板管理，目標(biāo)管理等等，會(huì)開(kāi)機(jī)動(dòng)叉車(chē)。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)。
本人能吃苦耐勞、主人翁心態(tài)明確、富有責(zé)任心。多年的工作經(jīng)歷早就良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，在倉(cāng)儲(chǔ)物流方面管理的工作非常熟悉。
物料管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
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個(gè)人自傳
廣交會(huì)琶洲實(shí)習(xí)
廣州亞運(yùn)會(huì)城市志愿者
廣州科學(xué)中心志愿者
物料管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
婚姻狀況：已婚民族：
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：168cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：60kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的`特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類(lèi)型：普通求職。
應(yīng)聘職位：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管：，物料主管/專(zhuān)員：
工作年限：5職稱(chēng)：
求職類(lèi)型：兼職可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,白云區(qū),花都區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：倉(cāng)管。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：鄂城第一中學(xué)。
專(zhuān)業(yè)一：管理專(zhuān)業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：其他較差粵語(yǔ)水平：一般。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
能吃苦。不怕累。對(duì)工作的負(fù)責(zé)心較強(qiáng)。
物料管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
身 高： 173 cm
體 重：
人才類(lèi)型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(pmc)，生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(pmc)，生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(pmc)
工作年限： 6 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 一個(gè)月
月薪要求： 5500～7999元 希望工作地區(qū)： 廣州，東莞，深圳
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
擔(dān)任職位： pmc主管
工作描述：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的pmc部年度、季度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃及預(yù)算;
2、與公司各連鎖分店的協(xié)調(diào)，合理調(diào)配資源;
5、通過(guò)產(chǎn)能負(fù)荷評(píng)估，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析與計(jì)算，預(yù)測(cè)、制定及審核較為合理的生產(chǎn)計(jì)劃;
6、建立制定完善的生產(chǎn)與物控運(yùn)作體系;
9、公司訂單的外協(xié)工作洽談、管理與跟進(jìn);
10、負(fù)責(zé)公司每年兩次大盤(pán)點(diǎn);
11、參與對(duì)供應(yīng)商的審廠(chǎng)，對(duì)其提出改善，使其能夠極大配合我司的需求;
12、定期到各連鎖分店處拜訪(fǎng)，加強(qiáng)銷(xiāo)售與計(jì)劃部門(mén)直接溝通，更大配合銷(xiāo)售部門(mén)需求;
13、建立科室的工作規(guī)程和管理制度，員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核工作。
14、每周召開(kāi)部門(mén)工作匯報(bào)，解決生產(chǎn)、物控、物流配送問(wèn)題。
15、每周向總經(jīng)理匯報(bào)上周工作分析、總結(jié)報(bào)告、各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，下周工作計(jì)劃
主要業(yè)績(jī)：建立制定完善的生產(chǎn)與物控運(yùn)作體系，推行erp系統(tǒng)的上線(xiàn)，實(shí)施對(duì)現(xiàn)烤房、裱花房、凍品車(chē)間、水吧的生產(chǎn)領(lǐng)料、用料、退料環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)控，每周進(jìn)行物料盤(pán)點(diǎn)，并納入盤(pán)點(diǎn)制度，對(duì)盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，對(duì)生產(chǎn)用料的損耗加以控制，避免不必要的浪費(fèi);將之前物料損耗率30%控制在7%以?xún)?nèi)。
離職原因： 另謀發(fā)展
公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)
擔(dān)任職位： pmc主管
工作描述：
2、綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)能分析，對(duì)生產(chǎn)的人工費(fèi)用、原材料費(fèi)用、耗材費(fèi)用等相關(guān)成本的核算、統(tǒng)計(jì)管理、同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)公司績(jī)效考核及生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行與進(jìn)度的跟進(jìn)協(xié)調(diào)。
3、組織主持生產(chǎn)會(huì)議,部門(mén)每日晨會(huì)的工作計(jì)劃及分配.
5、物料計(jì)劃的制定審核,物料請(qǐng)購(gòu)的審核，物料進(jìn)度的督促檢查;
6、物料有關(guān)異常之間的協(xié)調(diào)解決對(duì)策;每個(gè)月未進(jìn)行外發(fā)加工商進(jìn)行考核和改善措施.
7、采購(gòu)/貨倉(cāng)/生管/物控/外協(xié)及相關(guān)生產(chǎn)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與溝通;
8、推動(dòng)及完善erp系統(tǒng)和相關(guān)管理制度的建全;
9、有關(guān)管理文件的制定;
10、部門(mén)員工的培訓(xùn)和考核.
離職原因： 另謀發(fā)展
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位： 從pmc專(zhuān)員調(diào)任制造部制造部生產(chǎn)計(jì)劃專(zhuān)員
工作描述：
1.負(fù)責(zé)公司制造部生產(chǎn)排程編制發(fā)布及執(zhí)行的進(jìn)度跟蹤直至達(dá)成;
2.生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的進(jìn)度物料供應(yīng)、工藝組織布置、品質(zhì)狀況跟蹤落實(shí);
3.依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況、采購(gòu)物資供應(yīng)情況，合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成出貨要求;
4.做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)單的物料供應(yīng)籌備工作與結(jié)單時(shí)產(chǎn)品數(shù)量物料清退跟進(jìn)工作;
5.協(xié)調(diào)工廠(chǎng)內(nèi)各部門(mén)，解決生產(chǎn)障礙，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行;
6.依訂單生產(chǎn)之要求，跟蹤需料需求、備料催詢(xún)、緊急催詢(xún)的`落實(shí)工作;
7.負(fù)責(zé)每周一次異常工作報(bào)備的編制與上報(bào)工作。
主要業(yè)績(jī)：對(duì)制造部生產(chǎn)物料管理進(jìn)行數(shù)據(jù)細(xì)化管理，加強(qiáng)生產(chǎn)物料使用的監(jiān)控，合理的進(jìn)行二次水口料的回收利用，每月減少近15噸的廢塑料產(chǎn)生。
離職原因： 合同期滿(mǎn)
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶
擔(dān)任職位： pmc專(zhuān)員
工作描述： 1.訂單審核和編制生產(chǎn)通知單;
2.客戶(hù)資料的建立，并負(fù)責(zé)與客戶(hù)溝通與協(xié)調(diào);
3.建立每月出貨統(tǒng)計(jì)表;
4.出貨交運(yùn)安排;
5.跟催物料和生產(chǎn)進(jìn)度;
6.物料計(jì)劃實(shí)施與控制。 跟催物料和生產(chǎn)進(jìn)度物料管理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文物料管理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文。
物料計(jì)劃實(shí)施與控制。
離職原因： 調(diào)任制造部生產(chǎn)計(jì)劃專(zhuān)員
畢業(yè)院校： 廣東白云學(xué)院
專(zhuān) 業(yè) 一： 汽車(chē)
專(zhuān)業(yè)
專(zhuān) 業(yè) 二：起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
外語(yǔ)：
英語(yǔ)
一般 粵語(yǔ)水平： 良好其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
1、本人思維敏捷、邏輯思維能力強(qiáng);
2、有豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：7年生產(chǎn)計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)運(yùn)作流程;
3、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、控制能力，善于溝通、責(zé)任心強(qiáng)、具有團(tuán)隊(duì)精神;
4、工作務(wù)實(shí)，善于分析總結(jié)、尋求解決問(wèn)題的方法;
5、對(duì)erp系統(tǒng)有較深的研究，能夠負(fù)責(zé)實(shí)施、改進(jìn)與完善，曾經(jīng)參與了公司erp的上線(xiàn)并擔(dān)任測(cè)試組組長(zhǎng)一職。
姓名：
國(guó)籍： 中國(guó)
目前所在地： 廣州
民族： 漢族
戶(hù)口所在地： 陜西
身材： 162 cm?62 kg
婚姻狀況： 未婚
年齡： 35 歲
人才類(lèi)型： 普通求職
工作年限： 12 職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 一個(gè)星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州 東莞 深圳
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔(dān)任職務(wù)： 國(guó)內(nèi)營(yíng)運(yùn)部經(jīng)理
工作描述：
2 所有項(xiàng)目的成本控制和分析。
3 所有項(xiàng)目的合同談判和簽訂
4 所有項(xiàng)目的倉(cāng)儲(chǔ)/運(yùn)輸/配送/加工等管理。
5 所有項(xiàng)目的客戶(hù)的溝通，協(xié)調(diào)，客戶(hù)服務(wù)管理。
6 承運(yùn)商的控制和管理。
7 所有資源的優(yōu)化，重新組合，利用，成本控制。
離職原因： 資源供應(yīng)問(wèn)題
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔(dān)任職務(wù)： 物流經(jīng)理
工作描述：
1.倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃管理:可根據(jù)不同的客戶(hù)的要求,不同的產(chǎn)品類(lèi)別,分區(qū)分類(lèi)劃分,合理利用空間.
2.倉(cāng)庫(kù)資源統(tǒng)籌管理:合理調(diào)配公司給予各項(xiàng)資源,優(yōu)化組合,以最小投入產(chǎn)出最大的效益.
3.倉(cāng)庫(kù)流程管理:收,發(fā),存,退,調(diào),5s的管理.
4.系統(tǒng)管理:erp,sap兩大系統(tǒng)并存使用,共享,使各部門(mén)能準(zhǔn)確迅速的查找各項(xiàng)所需的數(shù)據(jù),信息共享.
5.單據(jù)管理:各項(xiàng)單據(jù)按月,按日期,按編號(hào)分類(lèi)裝訂,保存.
6.盤(pán)點(diǎn)管理:每月做循環(huán)盤(pán)點(diǎn),每年做兩次大型地毯式盤(pán)點(diǎn).貴價(jià)料每天必盤(pán).
7.
安全
管理:做好倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)定點(diǎn)檢查工作,嚴(yán)防漏雨
,盜竊等八防工作.9.制度管理:嚴(yán)格按照公司各環(huán)節(jié)制度執(zhí)行,將有遺漏的環(huán)節(jié)及時(shí)改進(jìn),并完善.
10.考核管理:所有的人員的崗位,職責(zé)分工明確,并制定各崗位的考核目標(biāo),由各崗位的直接上級(jí)考核,并由本人簽名,及部門(mén)經(jīng)理簽名生效.
11.運(yùn)輸配送管理:按照客戶(hù)的運(yùn)輸要求,及時(shí),安全,準(zhǔn)確的到達(dá).
12.叉車(chē).車(chē)輛管理:考核有證上崗,定期培訓(xùn).并安排專(zhuān)人維修保養(yǎng),并有記錄.
12.客戶(hù)管理:定期和客戶(hù)溝通,協(xié)調(diào),建立良好的往來(lái)關(guān)系,對(duì)客戶(hù)的投訴及反饋信息及時(shí)處理.
13.業(yè)務(wù)管理:協(xié)助總經(jīng)理發(fā)展新的客戶(hù),積極向客戶(hù)介紹我們的公司業(yè)務(wù)水平和范圍,不斷的發(fā)展挖掘增值服務(wù).
離職原因： 合同期滿(mǎn)
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔(dān)任職務(wù)： 總經(jīng)理助理(主管物控及倉(cāng)庫(kù))
工作描述：
1、安排經(jīng)理級(jí)以上的高層會(huì)議及記錄。
2、協(xié)助總經(jīng)理的日常工作：電話(huà)傳真，文件、合同修改等
3、辦公室倉(cāng)庫(kù)的80多個(gè)員工的工作安排協(xié)調(diào)物料管理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文個(gè)人簡(jiǎn)歷 。
4、iso9000的推廣監(jiān)督，制度修改完善，實(shí)施執(zhí)行，工作進(jìn)度向總經(jīng)理報(bào)告。
5、負(fù)責(zé)每次會(huì)議要處理的問(wèn)題跟進(jìn)，督促。
6、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)、生產(chǎn)計(jì)劃、倉(cāng)庫(kù)管理等環(huán)節(jié)的工作安排，監(jiān)督，保證其正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
離職原因： 不適應(yīng)環(huán)境
公司性質(zhì)： 國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔(dān)任職務(wù)： 廠(chǎng)長(zhǎng)助理
工作描述：負(fù)責(zé)辦公室日常工作，協(xié)助廠(chǎng)長(zhǎng)處理日常管理事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門(mén)人際關(guān)系，組織策劃娛樂(lè)活動(dòng)，人事培訓(xùn)，文檔管理，會(huì)議安排等雜事。
生產(chǎn)運(yùn)作:負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)工作指標(biāo)的完成進(jìn)度.
物料管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(19__年12月9日)。
居住地：上海。
電話(huà)：
e-mail：
最近工作[1年8個(gè)月]。
公司：__旅游有限公司。
行業(yè)：酒店/旅游。
職位：導(dǎo)游。
學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：上海師范大學(xué)。
教育經(jīng)歷。
20__/9--20__/7上海師范大學(xué)旅游管理本科。
證書(shū)。
20__/3導(dǎo)游資格證。
20__/6大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)。
20__/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(熟練)聽(tīng)說(shuō)(熟練)，讀寫(xiě)(熟練)。
求職意向。
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：酒店/旅游。
目標(biāo)地點(diǎn)：上海。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：出境領(lǐng)隊(duì)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20__/8—至今：__旅游有限公司[1年8個(gè)月]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
計(jì)調(diào)部導(dǎo)游。
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)國(guó)內(nèi)各地區(qū)景點(diǎn)旅游線(xiàn)路。
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)吃、住、行、游、購(gòu)、娛等六大環(huán)節(jié)。
3、負(fù)責(zé)酒店商務(wù)會(huì)議、訂房。
4、負(fù)責(zé)給省內(nèi)各大小組團(tuán)旅行社報(bào)價(jià)、團(tuán)款核算。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司搞大型推介會(huì)，作宣傳推廣工作。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)、處理投訴，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
20__/7—20__/7：__旅行社[2年]。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
高端商務(wù)部導(dǎo)游。
1、負(fù)責(zé)做好外賓談判會(huì)議等商務(wù)方面的安排。
2、負(fù)責(zé)提前做景點(diǎn)門(mén)票,酒店,餐廳預(yù)定等各類(lèi)費(fèi)用的預(yù)算。
3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照客人與旅行社簽訂的協(xié)議行走行程，執(zhí)行社里的所有安排。
4、負(fù)責(zé)提供旅游購(gòu)物環(huán)節(jié)的服務(wù)，做到無(wú)投訴無(wú)事故。
5、負(fù)責(zé)處理旅游過(guò)程中的突發(fā)事件，及時(shí)處理各類(lèi)突發(fā)事件使旅行社和客人的損失最小。
6、負(fù)責(zé)客戶(hù)資源的維護(hù)，于進(jìn)一步的挖掘潛藏的客戶(hù)資源。
7、負(fù)責(zé)了解旅游行業(yè)的發(fā)展動(dòng)向有預(yù)知力，各競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的營(yíng)銷(xiāo)策略有預(yù)判力。
自我評(píng)價(jià)。
本人畢業(yè)于旅游管理專(zhuān)業(yè)，能夠獨(dú)立、果斷地處理旅游當(dāng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，熟悉辦理出入境的相關(guān)手續(xù)，熟知各個(gè)國(guó)家的地理、景點(diǎn)、酒店并且熟練辦理各個(gè)國(guó)家或地區(qū)出入境手續(xù)，熟悉酒店，旅游景點(diǎn)及周邊配套設(shè)施預(yù)訂流程。理解能力及學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。性格開(kāi)朗,有上進(jìn)心,喜歡有挑戰(zhàn)的工作。
物料管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
1.本人學(xué)習(xí)刻苦，吃苦耐勞。思想沉穩(wěn)，積極傾聽(tīng)，協(xié)作能力強(qiáng)。獨(dú)立，開(kāi)朗，
? 活潑，穩(wěn)重細(xì)心、謹(jǐn)慎、做事有原則的性格.
2.在大學(xué)的.暑假和假日積累一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn).
3.積極參加學(xué)校的各種活動(dòng),例如學(xué)校的校運(yùn)會(huì)活動(dòng).學(xué)校迎接新生動(dòng)員大會(huì),參
? 加廣州亞運(yùn)會(huì)的志愿者
4.獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)
5.2010-2011年學(xué)年度獲得學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng)。
6.在學(xué)習(xí)中有進(jìn)步獎(jiǎng)。
7.廣東省初級(jí)會(huì)計(jì)電算化考試成績(jī)合格證書(shū)
8.全國(guó)高等學(xué)校計(jì)算機(jī)水平證書(shū)。
物料管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶(hù)口所在地：
湖北。
身材：
171cm65kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
30歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類(lèi)型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
物業(yè)管理經(jīng)理/主管：物業(yè)管理經(jīng)理、市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、
工作年限：
6
職稱(chēng)：
中級(jí)。
求職類(lèi)型：
全職。
可到職日期：
一個(gè)星期。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳中山。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
項(xiàng)目物業(yè)經(jīng)理。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)與外商（韓國(guó)）的工作溝通，樓宇前期工作安排統(tǒng)籌、重大工程遺留問(wèn)題的跟進(jìn)和處理，相關(guān)的合同款項(xiàng)監(jiān)督、各項(xiàng)外判合同的會(huì)簽、對(duì)外關(guān)系聯(lián)絡(luò)、內(nèi)部管理體系的建立、管理編制的完善工作。
離職原因：
項(xiàng)目和物業(yè)管理方向偏差較大。
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要負(fù)責(zé)物業(yè)管理方面全面工作，業(yè)戶(hù)重大投訴處理，監(jiān)辦業(yè)戶(hù)的收樓手續(xù)辦理工作、室內(nèi)二次裝修手續(xù)的辦理工作、外判單位的工作監(jiān)督、有償服務(wù)的`開(kāi)展，對(duì)外關(guān)系聯(lián)絡(luò)和工程遺留問(wèn)題的跟進(jìn)處理。
離職原因：
發(fā)展空間小，內(nèi)部關(guān)系復(fù)雜。
公司名稱(chēng)：
公司性質(zhì)：
私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：
助理、部門(mén)主管、經(jīng)理助理。
工作描述：
主要負(fù)責(zé)物業(yè)管理方面的業(yè)戶(hù)日常投訴處理，業(yè)戶(hù)的收樓手續(xù)辦理工作、室內(nèi)二次裝修手續(xù)的辦理工作、管理費(fèi)的催收、外判單位的工作監(jiān)督、對(duì)外關(guān)系聯(lián)絡(luò)和大項(xiàng)工程遺留問(wèn)題的跟進(jìn)處理。
離職原因：
發(fā)展空間小。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市廣播電視大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專(zhuān)。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專(zhuān)業(yè)。
獲得證書(shū)。
證書(shū)編號(hào)。
廣州市廣播電視大學(xué)。
大專(zhuān)畢業(yè)證書(shū)。
03254387。
-07。
-03。
部門(mén)經(jīng)理證書(shū)。
0044002995。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：
英語(yǔ)一般。
國(guó)語(yǔ)水平：
優(yōu)秀。
粵語(yǔ)水平：
一般。
工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。
3、熟悉物業(yè)公司申辦流程（營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)、企業(yè)代碼證等）；
4、熟練電腦的辦公軟件的操作及業(yè)內(nèi)相關(guān)的公文寫(xiě)作；
5、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)操作流程及各項(xiàng)管理制度；
6、善于處理對(duì)外關(guān)系聯(lián)絡(luò)及重大投訴；
7、善于與發(fā)展商的工作溝通；
8、熟悉is9000質(zhì)量認(rèn)證管理體系；
9、歷管50人以上的管理體系。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人性格耿直，處理事情雷厲風(fēng)行，在工作方面極講究時(shí)間、效率和質(zhì)量；
因從事物業(yè)管理從最基礎(chǔ)起步，歷來(lái)堅(jiān)信自己在工作中會(huì)成長(zhǎng)和進(jìn)步，十分珍惜每次工作的機(jī)會(huì)，望貴公司能給予一個(gè)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)和發(fā)揮的機(jī)會(huì)，愿我的加入能成為公司的新生力量！
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市越秀區(qū)。
聯(lián)系電話(huà)：
139xxxxxxxxxx。
家庭電話(huà)：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁(yè)：
物料管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上居住地：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
身高：170cm戶(hù)口：浙江臺(tái)州三門(mén)縣。
自我評(píng)價(jià)。
能言善語(yǔ)，自信心強(qiáng)。
求職意向。
希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州椒江區(qū)。
期望工資：/月(可面議)(要求提供住房)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
其它待遇要求：五險(xiǎn)。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
能在最快的時(shí)間里適應(yīng)更好的環(huán)境，是我的。追求目標(biāo)，相信自己能在最快的時(shí)里發(fā)揮出最理想的能力，做出自己想做的事。
工作經(jīng)歷。
20__—08——20__—08：————有限公司。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類(lèi)/經(jīng)理助理。
職位名稱(chēng)：生產(chǎn)助理。
職位描述：新產(chǎn)品的研發(fā)，生產(chǎn)制度的制定等。
20__—04——20__—08：__有限公司。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、修飾加工(私營(yíng)企業(yè))。
擔(dān)任崗位：銷(xiāo)售類(lèi)—管理/商務(wù)/銷(xiāo)售助理。
職位描述：接單、發(fā)貨、跟客戶(hù)對(duì)帳催款、與客戶(hù)購(gòu)?fù)ā?/p>
教育經(jīng)歷。
20__—09——20__—06臺(tái)州學(xué)院管理類(lèi)/旅游管理本科。
技能專(zhuān)長(zhǎng)。
語(yǔ)言能力：
所在地方言：熟練。
計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練的運(yùn)用e_cel，word。
其它相關(guān)技能：
能做各種與銷(xiāo)售相關(guān)的工作。
物料管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
發(fā)包人(全稱(chēng))：以下簡(jiǎn)稱(chēng)(甲方)。
承包人(全稱(chēng))：以下簡(jiǎn)稱(chēng)(乙方)。
遵循平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方洽商，甲方______承建______工程中相關(guān)分項(xiàng)工程發(fā)包人給乙方實(shí)施完成，為明確雙方責(zé)、權(quán)、利的關(guān)系，雙方協(xié)商一致，訂立本合同。
一、工程概況：
1、施工地點(diǎn)：
2、工程名稱(chēng)：
3、建筑規(guī)模：
4、結(jié)構(gòu)類(lèi)型：
二、乙方承包工程范圍：
1、甲方向乙方提供經(jīng)審查的設(shè)計(jì)施工圖紙(除土石方工程、給、排水工程、電、氣、暖工程、外墻保溫、隔熱工程、門(mén)窗工程、外墻漆、涂飾工程、陽(yáng)臺(tái)欄桿、樓梯欄桿、防水工程外)均由乙方組織人員完成。
2、本工程所需用的機(jī)械設(shè)備，除塔吊、龍門(mén)吊、攪拌機(jī)由甲方提供外，其余機(jī)械均由乙方自備。
3、本工程建筑材料的提供:所有建筑材料(如：鋼材、水泥、砼、磚、砂子、石子等材料)均由甲方提供。
4、本工程所使用的周、輔助材料(除乙方鋼筋工需用的綁扎絲、切割片、焊條、焊劑和架模工所需的鐵絲、釘子外)其余均由甲方提供。
三、工程工期要求：
從____年___月____日至___年___月___日完工，總工期日歷天：_____天，乙方開(kāi)工前十日內(nèi)，乙方向甲方提供總進(jìn)度計(jì)劃，每月提供月進(jìn)度計(jì)劃和每月完成情況報(bào)表，乙方按進(jìn)度計(jì)劃組織施工，滿(mǎn)足甲方的總工期要求，當(dāng)甲方原因(除人力不可抗力的自然災(zāi)害)影響工期或停工待料時(shí)，工期相應(yīng)順延，超過(guò)7天時(shí)，按現(xiàn)場(chǎng)實(shí)有人數(shù)每人每天____元補(bǔ)償給乙方工人生活費(fèi)。
四、質(zhì)量要求：
1、質(zhì)量要求：合格。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：按工程所在地現(xiàn)行施工規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
2、若乙方出現(xiàn)不合格產(chǎn)品時(shí)。應(yīng)返工重做，造成甲方材料損失費(fèi)用按成本價(jià)2倍計(jì)算賠付。此賠付由甲方直接在本月的勞務(wù)工資中扣除。
3、乙方在施工過(guò)程中若出現(xiàn)材料浪費(fèi)，按成本價(jià)3倍計(jì)算賠付，若出現(xiàn)工地材料偷盜變賣(mài)等情況，經(jīng)發(fā)現(xiàn)后按原價(jià)10倍處罰，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)移交公安機(jī)關(guān)處理。
五、安全責(zé)任：
1、乙方在施工過(guò)程中嚴(yán)格按照本工種的安全操作規(guī)程和安全技術(shù)交底進(jìn)行施工作業(yè)，做到不蠻干、不冒險(xiǎn)、不違章。
2、乙方根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況，按照jgj59-的檢查標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)時(shí)、有效、搭設(shè)可靠的安全防護(hù)設(shè)施。
3、乙方不得聘用不宜從事建筑行業(yè)或患有病的人員以及國(guó)家規(guī)定的人員進(jìn)場(chǎng)施工作業(yè)。
4、乙方在施工過(guò)程中若出現(xiàn)傷、殘、亡等事故，除由保險(xiǎn)公司賠償金額外，其差額由甲、乙雙方均等承擔(dān)。
5、乙方施工人員的.住宿、食堂及臨設(shè)由甲方提供，伙食、炊事工作由乙方自行安排，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
6、乙方必須派一名專(zhuān)職安全管理人員進(jìn)行監(jiān)督管理，確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患控制在萌芽狀態(tài)。
六、保險(xiǎn)約定：
乙方進(jìn)場(chǎng)人員必須全額辦理民工人身保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由甲、乙雙方各承擔(dān)總保險(xiǎn)費(fèi)的50%。
七、勞務(wù)單價(jià)及計(jì)算方法：
1、勞務(wù)工資單價(jià)：按建筑面積計(jì)算：________平方米。大寫(xiě)：_____平方米計(jì)價(jià)。(此價(jià)中不含稅)。
注：若不適用塔吊施工，由甲方向乙方每平方米補(bǔ)__________元作為乙方的二次搬運(yùn)費(fèi)。
2、建筑面積計(jì)算約定：雙方約定按現(xiàn)行定額〔〕建筑工程建筑面積計(jì)算規(guī)范進(jìn)行計(jì)算，確定建筑面積，若因設(shè)計(jì)變更和業(yè)主要求出現(xiàn)工程增減時(shí)，費(fèi)用該增則增，該減則減。
八、保證金的約定：
1、本合同簽訂進(jìn)場(chǎng)15日內(nèi)，乙方向甲方支付履約保證金：________元，大寫(xiě)_____。安全保證金：_______元，大寫(xiě)：________。質(zhì)量保證金一個(gè)月內(nèi)乙方向甲方支付______元，大寫(xiě)：________?？偙ＷC金：________元，大寫(xiě)：________。(各項(xiàng)保證金若甲方使用，按農(nóng)村信用社貸款利率支付乙方資金利息，若雙方監(jiān)管則不計(jì)息)。
2、保證金的退還方法：當(dāng)該工程(五棟)基礎(chǔ)施工完畢時(shí)，退還保證的30%，五棟主體封頂時(shí)退還總保證金的30%，五棟完工時(shí)(不待竣工驗(yàn)收)7日內(nèi)退還40%。
九、勞務(wù)工資的支付方法：
1、該工程共為五棟，均設(shè)有負(fù)一層(地下層)，當(dāng)乙方完成_________m2時(shí)，甲方向乙方支付完成工程量的80%的勞務(wù)進(jìn)度工資，續(xù)后每月按完成工程量的80%甲方向乙方支付勞務(wù)工資。直至全面完工時(shí)，甲方向乙方支付總勞務(wù)工資的90%，當(dāng)甲方與業(yè)主辦完竣工結(jié)算時(shí)，一個(gè)月內(nèi)甲方向乙方支付總勞務(wù)費(fèi)用的97%，下余3%作為工程質(zhì)量保修金，保修金一年后付清(不計(jì)息)，若逾期不支付按同期同類(lèi)中國(guó)人民銀行貸款利率3倍計(jì)息，且按月支付此資金利息。注：若屬乙方責(zé)任出現(xiàn)維修，乙方不按時(shí)維修時(shí)，甲方有權(quán)組織人員維修，發(fā)生的費(fèi)用在乙方保修金中扣除。
2、若甲方未按合同約定支付乙方勞務(wù)工資超過(guò)7天時(shí)，乙方有權(quán)停止施工，因此造成乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失由甲方全額承擔(dān)。
3、因甲方原因造成合同無(wú)法繼續(xù)履行，由甲方按乙方完成工程量100%結(jié)付乙方勞務(wù)工資，方可終止合同。
4、因乙方原因不能按時(shí)保質(zhì)保量完成承包工作內(nèi)容時(shí)，甲方向乙方發(fā)給通知7日內(nèi)，應(yīng)滿(mǎn)足甲方的合理工期要求，逾期人員不足時(shí)，雙方終止合同，按完成工程量的70%結(jié)清賬務(wù)，乙方自動(dòng)退場(chǎng)。同時(shí)履約保證金甲方不予退還。
十、現(xiàn)場(chǎng)管理：
1、工人進(jìn)場(chǎng)前，由乙方向甲方提交人員花名冊(cè)(包括：姓名、性別、年齡工種、身份證復(fù)印件、上崗證、婚姻狀況、身體健康狀況)等備案。
2、工人進(jìn)場(chǎng)需經(jīng)過(guò)2-3天試用期，合格方可續(xù)用。
3、甲方配合乙方對(duì)進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、法制、職業(yè)道德及甲方有關(guān)規(guī)章制度的教育。
4、乙方未能提供月工資報(bào)表，甲方有權(quán)拒絕支付工程勞務(wù)費(fèi)，由此造成損失由乙方承擔(dān)。
5、乙方派_________駐現(xiàn)場(chǎng)全權(quán)代表，負(fù)責(zé)日常管理，協(xié)調(diào)工作，落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)及班組自身的管理制度，具體到位到人。
6、乙方負(fù)責(zé)人定期到工地與甲方上級(jí)的主管領(lǐng)導(dǎo)檢查該項(xiàng)目各班組生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面的情況。
7、乙方班組人員不服從甲方管理人員指揮安排、檢查、監(jiān)督的，除警告乙方現(xiàn)場(chǎng)代表外，另罰款200元/人/次，情節(jié)嚴(yán)重的甲方可追加罰款。
8、乙方與勞動(dòng)者簽訂勞務(wù)合同，報(bào)甲方備案。
9、乙方對(duì)該工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、文明施工及生活區(qū)管理制定的各項(xiàng)保證措施、管理細(xì)則報(bào)甲方備案。
10、乙方未經(jīng)甲方允許人員擅自撤離現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，給甲方造成的停工損失，將乙方所交納的履約保證金不予退還，同時(shí)按違約責(zé)任執(zhí)行補(bǔ)償。
11、乙方人員不愛(ài)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)成品、對(duì)已完成的產(chǎn)品不珍惜，人為損壞者，由甲方根據(jù)情況予以罰款。
12、不愛(ài)護(hù)工地公共設(shè)施、勞動(dòng)工具，損壞者處以原價(jià)三倍罰款。
十一、違約責(zé)任;。
甲、乙雙方任何單方違約，均按勞動(dòng)合同總價(jià)的0.5%賠償給守約方。
十二、爭(zhēng)議：
若出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，申請(qǐng)雙方戶(hù)籍所在地勞動(dòng)委員會(huì)按合同約定仲裁，合同未明確的按相關(guān)法律、法規(guī)仲裁。
十三、其他：
1、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
2、本合同一式四份，共___________頁(yè)，雙方簽字、蓋章、印指紋簽訂之日起生效，且具同等法律效力。
十四、補(bǔ)充條款：
發(fā)包人(公章)：承包人(公章)：
負(fù)責(zé)人(簽字)：負(fù)責(zé)人(簽字)：
身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：
家庭住址：家庭住址：
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
資金賬號(hào)：資金賬號(hào)：
年月日年月日。
物料管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六
姓名：
性別：
男
暫無(wú)照片。
出生日期：
**-**-**(34)歲。
民族：
漢
戶(hù)籍：
中國(guó)河北。
身高：
婚姻狀況：
已婚。
學(xué)歷：
中專(zhuān)。
畢業(yè)院校：
定州。
專(zhuān)業(yè)：
政治面貌：
群眾。
第二專(zhuān)業(yè)：
請(qǐng)?jiān)谝韵铝斜碇羞x擇::。
身份證：
************。
現(xiàn)有職稱(chēng)：
暫無(wú)。
畢業(yè)時(shí)間：
現(xiàn)所地點(diǎn)：
河北。
求職意向。
求職類(lèi)型：
全職。
面議。
應(yīng)聘職能類(lèi)型一：
應(yīng)聘職能類(lèi)型二：
園林綠化。
應(yīng)聘職能類(lèi)型三：
應(yīng)聘職能類(lèi)型四：
應(yīng)聘職能類(lèi)型五：
應(yīng)聘職能類(lèi)型六：
希望工作地區(qū)：
北京,不限。
其他地區(qū)：
可到職日期：
隨時(shí)。
相關(guān)工作經(jīng)歷及特長(zhǎng)。
人才類(lèi)型：
普通求職。
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)：
外語(yǔ)語(yǔ)種：
無(wú)
外語(yǔ)水平：
無(wú)
其它外語(yǔ)語(yǔ)種：
無(wú)
其它外語(yǔ)水平：
無(wú)
普通話(huà)程度：
標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
無(wú)
教育/培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)。
工作技能。
職業(yè)目標(biāo)。
施工管理或綠化公司中的土建施工，
個(gè)人評(píng)價(jià)。
工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)心思細(xì)密，工作作風(fēng)嚴(yán)緊，工作踏實(shí)，十幾年來(lái)養(yǎng)成了較高的職業(yè)修養(yǎng)能夠很好的配合各個(gè)方面來(lái)完成工作。
物料管理人員個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七
工作描述：
2、綜合協(xié)調(diào)生產(chǎn)車(chē)間產(chǎn)能分析，對(duì)生產(chǎn)的人工費(fèi)用、原材料費(fèi)用、耗材費(fèi)用等相關(guān)成本的核算、統(tǒng)計(jì)管理、同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)公司績(jī)效考核及生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行與進(jìn)度的跟進(jìn)協(xié)調(diào)。
3、組織主持生產(chǎn)會(huì)議,部門(mén)每日晨會(huì)的工作計(jì)劃及分配.
5、物料計(jì)劃的制定審核,物料請(qǐng)購(gòu)的審核，物料進(jìn)度的督促檢查;。
6、物料有關(guān)異常之間的協(xié)調(diào)解決對(duì)策;每個(gè)月未進(jìn)行外發(fā)加工商進(jìn)行考核和改善措施.
7、采購(gòu)/貨倉(cāng)/生管/物控/外協(xié)及相關(guān)生產(chǎn)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與溝通;。
8、推動(dòng)及完善erp系統(tǒng)和相關(guān)管理制度的建全;。
9、有關(guān)管理文件的制定;。
10、部門(mén)員工的培訓(xùn)和考核.
離職原因：另謀發(fā)展。
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