市農機局年度工作總結(精選17篇)

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市農機局年度工作總結(精選17篇)
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總結是一個反思的過程,通過總結可以提高我們的思維能力。寫總結時,要注意避免重復和啰嗦,突出重點。以下是小編為大家精選的優(yōu)秀總結范文,希望能對大家寫作總結提供一些啟示。

市農機局年度工作總結篇一

堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以落實責任制為龍頭,以強化教育為基礎,以規(guī)范權力運行為核心,以加強制度建設為重點,以嚴格考核獎懲為保障,以“崗位”為主要對象和基本單元,有效針對農機實際,查找和有效識別工作中各個環(huán)節(jié)的崗位廉政風險,著力加強黨風黨紀建設。制定了黨風廉政建設社會評價工作實施方案,將社會評價的內容責任具體細化、分解。要求科級領導干部在規(guī)定的時間內履行述廉、諾廉,4月和10月對班子、各科室、站、校的黨風廉政建設工作進行社會評價,并實行量化打分。凡黨風廉政建設年度社會評價結果在全局排名倒數(shù)第一的,取消評先評優(yōu)資格,年度社會評價結果連續(xù)兩次在全局排名最后一位的,對主要負責人進行誡勉談話。

下一步,我局將嚴格落實市委、市府和上級有關黨風廉政建設工作的相關要求,進一步規(guī)范和改進機關工作作風,繼續(xù)認真扎實開展黨的群眾路線教育相關整改活動,努力加強自身建設,增強風險防控意識,嚴格履職,樹立勤政、務實、為民、清廉良好形象,確保黨風廉政建設各項工作落到實處,努力為建設成為國際化的休閑旅游城市做出農機部門應有貢獻。

市農機局年度工作總結篇二

局黨組領導班子高度重視黨風廉政建設,講政治、講大局,切實把組織建設、思想建設、作風建設貫穿于各項工作之中,嚴格落實懲防體系和廉政防線防控機制建設,既在“大節(jié)”上清清白白,也在“小處”上干干凈凈,樹立了黨員干部隊伍的良好形象。

一是加強理論學習。認真學習黨的十八大、十八屆三中全會精神和習近平同志在中紀委三次會議上的重要講話精神,防止隊伍出現(xiàn)“四風”問題。二是狠抓制度落實。制定了《2020年黨風廉政建設工作總結及責任分解》,將黨風廉政責任進行有效分解,嚴格落實“一崗雙責”,簽訂了黨風廉政建設責任書,明確單位(部門)主要領導是黨風廉政建設和反腐工作的第一責任人。三是推進體系建設。建立和完善紀檢監(jiān)察工作內部管理制度,包括相關的工作職責、工作制度、管理制度、執(zhí)行制度等,明確工作權力和義務,堅持教育、制度、監(jiān)督并重,以制度創(chuàng)新為重點,深入推進懲防體系建設。

市農機局年度工作總結篇三

1、開好全市農機安全生產工作會議和每季度的農機安全生產例會,及時貫徹農機安全生產的方針、政策,把握好全市農機安全生產工作狀況。

2、抓好農機安全生產管理責任狀的簽訂工作,認真與各農機區(qū)域站、各農機專業(yè)合作社簽訂安全生產責任書,各農機區(qū)域站認真與機手簽訂安全生產責任書。完善“橫向到邊、縱向到底”的安全生產責任體系,把農機安全生產責任落到實處。

3、抓好拖拉機年檢工作,對安全性能低、差、帶有隱患的拖拉機堅決不給予檢驗合格和上路行駛。

4、做好20xx年農機安全生產月宣傳活動。

5、積極與交警部門聯(lián)合執(zhí)法,開展農機安全生產專項治理和執(zhí)法檢查活動,嚴厲查處拖拉機無證駕馭、無牌行駛、不按時年審、超速超載、酒后駕駛、非法改裝、假牌假證等違法行為。

6、認真做好農機安全生產事故隱患的排查治理工作。

7、健全農機安全生產工作的文書檔案和農機安全監(jiān)理行風建設工作。

市農機局年度工作總結篇四

社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作是一項長期而艱巨的系統(tǒng)工程,目的在于構建社會治安綜合治理的長效機制,從根本上解決我系統(tǒng)的治安問題,打造一方平安。

第一,明確了任務和總體目標。我們堅持實事求是和一切從實際出發(fā)的原則,客觀地剖析本部門社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作中存在的主要問題,對照上級有關加強基層基礎工作的文件精神和要求,認真查找差距,全面落實好相應的工作措施;堅持“打、防、控”一體化的原則,使三者在基礎工作中得到有效融合;堅持局相關科室與直屬單位、宿舍院落相結合的原則,形成黨組、行政領導、部門協(xié)作配合,全體職工、宿舍院落參與的齊抓共管的良好格局。

第二,狠抓綜合治理(平安創(chuàng)建)基礎工作。全面落實和加強基礎工作的具體措施,是推進基礎工作建設的重要保證。今年,我們著力抓了以下幾個方面措施的落實。

一是加強法制宣傳教育。以提高職工素質,推進依法治局為目的,采取了干部職工喜聞樂見的形式,扎實地在干部職工中開展了民主法治思想教育、以憲法為主的基本法律教育與社會主義市場經濟相關的法律法規(guī)教育。把依法治市治局同以德治市治局教育緊密結合,加強公民道德規(guī)范教育,增強職工法制觀念和道德水平。今年重點加強了對干部職工學習教育,對行政執(zhí)法人員,農機生產、經營、維修人員以及外來租房人員的法制教育。使干部職工、群眾知法、懂法、守法,養(yǎng)成了依法辦法的觀念和習慣,學會了正確運用法律保護自身合法權益,并共同維護了社會治安。

二是加強矛盾糾紛排查調處工作。為使矛盾糾紛排查調處工作不流于形式,我們特別注重矛盾糾紛排查調處工作的方法,將日常矛盾糾紛排查調處與集中性矛盾糾紛排查調處有機結合,防止了只注重集中性矛盾糾紛排查調處而忽略日常性調處的不良傾向;將本單位全方位矛盾糾紛排查調處與重點部門、重點部位矛盾糾紛排查調處有機結合,防止只注重對部門、重點部位矛盾糾紛排查調處而忽略一般性矛盾糾紛排查調處的不良傾向。做到了組織建設走在調解前,調解工作走在激化前,從而達到“預警在先,苗頭問題早消化;教育在先,重點對象早轉化;控制在先,敏感問題早防范;調解在先,矛盾糾紛早處理”。將人民內部矛盾化解在基層,真正實現(xiàn)了小事不出科室,大事不出單位,矛盾不上交,平安不添亂。

三是積極開展治安防范工作。針對我局社會治安防范工作實際,全面落實加強社會治安防范的工作措施,不斷增強治安防范能力。今年,重點抓了直屬單位和宿舍區(qū)的治安防范工作。形成了以公安“110”報警平臺為指揮中心,整合局機關,對治安實行24小時監(jiān)控。在四個板塊開展了以安全為重點的“三位一體小區(qū)”創(chuàng)建活動,收到了顯著效果。

第三,切實為綜治和平安創(chuàng)建工作順利開展提供經費保障。經費保障是綜治(平安創(chuàng)建)工作深入開展和確保長效的關鍵問題,我們健全了與市場經濟體制相適應的綜治(平安創(chuàng)建)工作經費機制。采取多層次、多渠道、多元化的經費籌集辦法,依照上級有關文件要求,按照“誰收益,誰出資”和“取之于民,用之于民”的原則,局將綜治(平安創(chuàng)建)工作所需經費列入財務預算,再由受益宿舍住戶每年每戶籌集100元護樓守院費用,以保證綜治(平安創(chuàng)建)工作順利開展。

市農機局年度工作總結篇五

通過加強崗位廉政風險督查,對防控措施落實情況開展監(jiān)督檢查,對存在或者潛在的廉政風險進行預警,對發(fā)現(xiàn)制度不落實、防控措施不到位的及時指出,及時糾錯,運用督導糾錯、提醒談話、會議通報等處置措施,糾正工作中的失誤和偏差,化解廉政風險,避免廉政風險演化發(fā)展為違紀違法問題。

一是嚴格相關規(guī)定。認真開展會員卡清退,按照上級有關要求,做到零持有、零報告;嚴格因公、因私出入境管理,個人持有護照和出入證由單位統(tǒng)一保管;按規(guī)定做好配偶及子女移居國(境)外調查統(tǒng)計。二是從嚴公務接待。嚴格按照中央“八項規(guī)定”、省“九項規(guī)定”和市紀委的有關要求,從嚴從緊抓好公務活動,杜絕公車私用、公款吃喝等現(xiàn)象的發(fā)生。三是借力媒介推動。利用官方網(wǎng)站、政務微博等,廣泛宣傳崗位廉政風險防控機制工作的重要意義,教育引導干部職工充分認識到崗位廉政風險的客觀存在性和現(xiàn)實危險性。讓干部職工真正掌握查找崗位廉政風險點的原則和方法,自覺參與到崗位廉政風險防范機制建設工作中來。四是創(chuàng)新活動載體。扎實開展群眾路線教育實踐活動,嚴格落實改進機關工作作風的相關要求,對照“四風”問題進行了相互查找,開展了討論活動。并組織黨員干部集中收看黨風廉政教育警示片,以典型案例等教育,警示方式增強黨員干部廉潔從政和拒腐防變能力。在廣泛聽取黨員、干部、群眾的意見與建議基礎上,進一步建立和完善了領導干部廉政監(jiān)督制約機制,從制度上規(guī)范了黨員干部的行為。

市農機局年度工作總結篇六

截至20xx年11月30日,全市拖拉機新入戶125臺;聯(lián)合收割機新入戶115臺;拖拉機年度安全技術檢驗5368臺,聯(lián)合收割機年度安全技術檢驗626臺。

2、拖拉機、聯(lián)合收割機駕駛員業(yè)務方面。

全市舉辦拖拉機、聯(lián)合收割機駕駛人考試到11月30日止,已考完8期,考試核發(fā)拖拉機、聯(lián)合收割機駕駛證216人,拖拉機、聯(lián)合收割機駕駛證到期換證233人;舉辦駕駛員安全教育學習培訓50期,培訓3256人(含各區(qū)域站培訓)。

3、農機安全生產制度方面。

全年召開農機安全生產專題工作會議5次(分別是農機交通安全專項整治工作會議、農機“安全生產月”工作會議、農機安全生產攻堅工作會議、傳達xx市農業(yè)局農機安全生產專題會議精神工作會議、農機安全生產大檢查深化“打非治違”和專項整治工作會議),召開農機安全生產例會、辦公會議6次,與各農機區(qū)域站、各校站簽訂農機安全生產責任書12份,與各農機專業(yè)合作社簽訂農機安全生產責任書5份,通過農機區(qū)域站與拖拉機車主和駕駛員簽訂農機安全生產責任書3857份。

(二)農機事故情況。

全面完成20xx年農機安全生產控制考核指標,全年在道路以外的田間、場院上,沒有發(fā)生農機事故,事故的三項指標均為0。

市農機局年度工作總結篇七

充分發(fā)揮職能作用,積極落實各項農機化工作措施,強化內部管 理,加強機關行政效能建設,努力做好各項工作。半年來我局各項工作 取得了顯著成績,實現(xiàn)了十二五規(guī)劃開門紅,為促進全市農業(yè)農村經濟 全面協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展作出了一定貢獻,為建黨90周年獻上了一份厚 禮。

一、主要工作完成情況

(一)立足于早,興機惠農促春耕 1、早安排、早部署,迅速掀起農機春耕備耕高潮 為貫徹落實市經濟工作、市農村工作和市糧食生產工作會議精神, 確保農機及時高效服務春耕生產,我局狠抓農機春耕備耕,全面掀起了 春耕生產高潮。

(1)做好服務備春耕。今年我市農機春耕備耕做到了 立足于早:一是機具早準備,為滿足農民對農機具的需求,春節(jié)期間, 我局組織農機購置補貼經銷商籌備2千多萬元資金,及早從全國各地調 回大量的春耕機具和農機配件,確保農機市場貨源供應充足;二是服務 早到位,為確保農機具以最優(yōu)的狀態(tài)投入春耕生產,我局及早組織農機 專業(yè)技術人員、農機專業(yè)小分隊、農機“三包”人員和農機維修經營網(wǎng) 點人員,對春耕機具全面進行檢修保養(yǎng),共檢修春耕機具3千多臺,同 時農機管理總站還開展送農機下鄉(xiāng)優(yōu)質服務活動;三是演示早舉行,3 月11日,我局組織全市農機專業(yè)合作社、農機大戶、機插操作人員到泗 汾農場進行了機械化育插秧現(xiàn)場培訓演示,收到了很好的效果。

政策落到實處,讓 農機購置補貼政策真正惠及農民。

,積極開展優(yōu)質服務,深入開展平安農機創(chuàng)建活動, 取得了較好的成績。上半年共發(fā)放安全宣傳資料2千多份,開展安全檢 查2366人(臺)次,查處糾正違章行為100余起,培訓駕駛員80人,換 證124人,新車上戶53臺,完成農機年檢任務378臺。到目前為止,沒有 發(fā)生農機安全事故,確保了農機安全。 2、抓農機打假,維護消費者權益 為了切實維護廣大農機消費者的合法權益,確保農機維修經營市場 的正常經營秩序,3月13日至16日,我局組織執(zhí)法人員對全市農機維修 經營網(wǎng)點進行了執(zhí)法檢查。共查處“三無”農機產品11臺(件)及部分 不合格的農機配件,發(fā)放了宣傳資料200多份。通過開展農機市場整 治,為春耕生產提供了可靠的物資保障。 3、抓消防安全,促市場繁榮 我局除了依法抓好農機安全工作外,還時刻關注更重要更復雜的龍 門市場的消防安全防范工作,時刻繃緊消防之弦。為此,我們成立安全 工作領導小組,及時組織安全工作督查,逐戶上門教育督促,確保萬無 一失。并積極開展龍門市場“百日安全宣傳”活動,增強經營戶的安全 意識和經營觀念。同時還配合市安委會做好安全宣傳工作和消防大整 改,不惜代價,人防、技防并舉,確保了市場安全繁榮。

(三)立足于新,創(chuàng)新機制強培訓 為了切實搞好農機培訓工作,培養(yǎng)一批農村實用人才,服務農業(yè)生 產,我們及早制訂了農機培訓計劃,完善了培訓設施,扎實開展了農機 培訓工作,到目前為止,共舉辦各類農機培訓班9期,培訓各類農機人 員805人,其中培訓機插操作人員353人。3月7日的機插培訓班,計劃 120人參加,實際參訓人數(shù)達190多人,許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導親自帶隊前來 參訓,100多人的培訓大廳不僅座無虛席,而且連走廊里都站滿了聽課 的人員。4月15日,與浙江湖州星光農機制造有限公司聯(lián)合舉辦收割機 培訓班,全市80多位農民涌躍參加。同時,還積極開展送教下鄉(xiāng)活動, 取得了很好的培訓效果。

(四)立足創(chuàng)先,其他工作共繁榮 1、把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入 我局積極響應市委、市的號召,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,在 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎上,繼續(xù)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入,開辟了創(chuàng) 先爭優(yōu)活動宣傳欄,公開了黨員公開承諾書,認真搞好了黨員評議,建 立了黨委接待日制度,開展了“七一”評選先進黨支部和優(yōu)秀黨員活 動。 2、把轉變干部作風落到實處 為了進一步增強干部的服務意識,提高辦事效率,打造一支過硬的 干部隊伍,我們狠抓了干部隊伍建設:一是加強學習,不斷提升干部的 政治素質、業(yè)務水平和工作能力;二是建立健全了各項規(guī)章制度,各股 室簽定了績效考核目標責任書;三是推出“一線工作法”,經常組織干 部職工深入基層,進行工作調研和技術指導,今年干部累計下鄉(xiāng)達 多人次,走訪農機大戶、農民農機專業(yè)合作社和農機戶1000多戶,牢固 樹立干部全心全意為人民服務的思想,有效地推動了各項工作的開展。 3、把城市“三創(chuàng)”常抓不懈 我局積極參與城市“三創(chuàng)”活動,多次召開專題會議進行傳達和部 署,成立了“三創(chuàng)”領導小組和工作機構,制定了實施方案,落實了各 項工作任務和活動經費,把城市“三創(chuàng)”作為一項重要工作常抓不懈。 4、把信息宣傳列為工作重點 在整體推進農機化事業(yè)發(fā)展的同時,我局始終把農機化信息宣傳工 作作為促進農機化工作的重要內容和工作手段,以信息化提升農機化, 以信息宣傳推進農機化工作進程。上半年向市委辦、市辦上報政務 信息36篇,在本局網(wǎng)站上傳信息36篇,在湖南農機化信息網(wǎng)上傳信息28 篇,在中國農機化信息網(wǎng)上傳信息21篇;在《今日醴陵》進行10次新聞 報道,在醴陵電視臺進行5次新聞報道,通過加強農機化政務信息和新 聞宣傳工作,營造了促進農機化發(fā)展的良好社會氛圍,有力地促進了農 機化工作。

二、存在的問題

一是農機購置補貼政策出臺較遲,影響了工作進展;

二是農機培訓任務重,經費不足;

三是農機安全監(jiān)理設備陳舊,影響了農機監(jiān)理工作的開展;

四是機插推廣任務艱巨,經費不足;

五是我市基層推廣斷線,影響了農機化事業(yè)的發(fā)展。

三、下半年工作初步安排

1、著力提升糧食生產機械化水平,為糧食穩(wěn)產高產提供支持。 一是緊緊圍繞水稻機械化育插秧技術,密切農機農藝結合,加大農機化 技術推廣普及力度。二是積極籌劃以水稻機收機插工作為重點的農機雙 搶大匯戰(zhàn)。

2、認真抓好農機購置補貼工作。繼續(xù)做好農機購置補貼政宣 傳,進一步規(guī)范操作程序,加大監(jiān)管力度,加快農機購置補貼工作進 程,力爭超額完成農機購置補貼任務。

3、加快服務組織發(fā)展。大力推進農機社會化服務,開展農機社會 化服務組織調查活動。重點培育一批規(guī)模大、效益好、帶動性強的農機 大戶和服務組織龍頭。通過服務組織發(fā)展,實現(xiàn)農機化的合理布局、市 場組織化程度的提高和農機經營效益的提升,最終促進農機化的又好又 快發(fā)展。

4、進一步整頓和規(guī)范農機監(jiān)理工作,創(chuàng)建“平安農機”。以提 高農機監(jiān)理規(guī)范化水平為重點,開展農機化法律、法規(guī)宣傳,規(guī)范監(jiān)理 業(yè)務程序,提高依法行政水平、農機掛牌辦證意識,特別做好農用拖拉 機的入戶管理工作。抓好農機監(jiān)理業(yè)務的整頓和規(guī)范,加大農機安全監(jiān) 管力度,認真落實好安全生產責任制,加大宣傳教育、安全檢查和源頭 管理力度,深入開展好農機專項整治、監(jiān)理規(guī)范化建設和優(yōu)質服務平安 農機創(chuàng)建活動,確保農機安全監(jiān)理步入良性發(fā)展軌道。

5、抓自身隊伍建設,全面提高農機人員的整體素質。根據(jù)農機 化事業(yè)持續(xù)發(fā)展的需求,結合當前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動,號召全市農機 系統(tǒng)干部職工加強新理念、新知識和新方法的學習,牢固樹立科學發(fā)展 的思想觀念,創(chuàng)新工作思路,改進工作作風,提高工作效能,在工作中 充分體現(xiàn)促進與服務。弘揚先進,樹立典型,加強宣傳,全面提高隊伍 的整體素質。

6、認真抓好農機規(guī)范化培訓,力爭在辦學上實現(xiàn)新的突破。繼 續(xù)加大農機培訓力度,創(chuàng)新培訓方式,強化培訓措施,為我市新農村建 設培育更多的實用人才。

7、完成市委市中心工作任務。 總之,2012年上半年,我局全體干部職工與時俱進,開拓創(chuàng)新,扎 實工作,取得了較好的成績,實現(xiàn)了時間過半,任務過半的工作目標, 為全面完成全年工作目標奠定了堅實的基礎。

市農機局年度工作總結篇八

一年來,積極創(chuàng)新農機服務組織、服務模式,完善管理機制,通過政策扶持、項目傾斜、技術指導、拓展作業(yè)渠道等措施,推進了農機專業(yè)合作社上規(guī)模、上水平、上效益。全年新增農機合作社5個,完成目標任務100%。全縣已發(fā)展到42家,擁有各類農業(yè)機械1193臺(套),入社農機戶1050人,庫房面積13275平方米,農機合作社資產總額6200萬元,年經營收入3328萬元。由于發(fā)展勢頭較好,有六家跨入省級示范農機專業(yè)合作社行列,河山農機合作社被評為全國優(yōu)秀農機合作社。農機合作社的快速發(fā)展,對提高農機規(guī)模經營,促進農村勞動力轉移和土地流轉都起到了積極的作用。

7、打造農機亮點,農機化示范區(qū)建設亮點更亮。

充分利用濮陽市玉米機械化生產對比試驗項目,在高堡鄉(xiāng)才古莊村建立100畝以上的玉米機械化生產示范區(qū)。召開市級玉米機械化播種現(xiàn)場演示會1次,縣級玉米免耕播種現(xiàn)場演示會1次,新推廣玉米播種機357臺,完成目標任務178.5%,先后組織投入玉米播種機2300臺,完成玉米機播面積30.5萬畝,完成目標任務的122%。同時還在組織農機推廣人員做好不同株距、等行距、不同品種的機械播種和人工播種的玉米生產狀況及機械化收獲的對比試驗,跟蹤測試等工作,形成高質量的玉米機械化生產技術對比試驗報告,為全縣玉米生產的機械化發(fā)展提供理論依據(jù)。省、市、縣領導多次到農機示范區(qū)進行了調研指導,給予了充分肯定和好評。

8、農機安全監(jiān)管到位,農機培訓超額完成任務。

一是認真履行《農業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》賦予的各項職責,扎實開展農機安全生產執(zhí)法、治理和宣傳教育“三項行動”。成立了2個農機安全生產檢查組,深入鄉(xiāng)村道路、田間場院開展安全檢查,出動安全檢查車2輛,安全檢查人員120余人次,散發(fā)宣傳材料2500余份,查處無牌無證拖拉機29臺,糾正違章駕駛36起,簽訂安全生產承諾書400余份。二是加大農機牌證管理力度。主動上門開展年檢審服務,新注冊拖拉機、聯(lián)合收割機145臺,完成全年任務的103.6%,新增駕駛員133人,完成全年任務的102.3%,檢驗拖拉機、聯(lián)合收割機816臺完成全年任務的102%。三是開展了平安農機鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安農機村、平安農機合作社建設活動,創(chuàng)建3個省級平安農機示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),使全縣省級平安農機示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到9個;創(chuàng)建3個省級平安農機合作社,省級平安農機合作社目前達到7個。四是認真落實惠農政策。為貫徹農業(yè)部《關于落實免收小型微型企業(yè)農機監(jiān)理費的通知》文件精神,切實減輕小微企業(yè)負擔,積極爭取財政專項資金6萬元,并將其納入財政預算管理。積極開展小微企業(yè)免收農機監(jiān)理費工作,截止目前,共免費辦理小微企業(yè)拖拉機、聯(lián)合收割機注冊登記25臺、駕駛員辦證13人、拖拉機、聯(lián)合收割機檢驗119臺。五是培訓工作任務超額完成。采取“三夏”、“三秋”兩季循環(huán)下鄉(xiāng),現(xiàn)場培訓為復訓的主要形式,通過現(xiàn)場指導和發(fā)放技術宣傳單、設立咨詢服務點的方式,開展免費服務。全年培訓新訓學員3期,送教下鄉(xiāng)7次,完成目標任務的110%,共新訓農機駕駛員220人,其中拖拉機駕駛員94人,聯(lián)合收割機駕駛員96人;復訓技術人員280人,培訓合格率達到98%?!叭铩逼陂g舉辦玉米收獲機械演示會2場,受教人員1600人次,發(fā)放各種農機技術資料2000余份。全年共培訓各類農機人員2200人,完成目標任務的120%。

9、抓黨建促工作,強化教育。

圍繞爭創(chuàng)“五好”基層黨組織,以加強和改進黨的思想組織作風建設為目標,積極做好黨務工作。一是把黨建工作擺上重要議事日程,將各項黨建活動與業(yè)務工作同安排,同部署。年初制定了《縣農機局xxxx、年黨建工作計劃》、《縣農機局中心組學習計劃》等,對全局黨建工作任務進行了細化、量化。二是強化黨員教育。堅持每周五上午為集中學習時間,班子成員帶頭學習,采取集中學習、個人自學、組織討論等形式,組織黨員認真學習新黨章、八項規(guī)定以及十八大三中全會精神等內容,提高廣大黨員政治理論水平。同時創(chuàng)新學習方法注重教育實效。采用學習文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式開展黨風廉政和業(yè)務知識培訓活動。我局今年開展了局主要領導講黨課和觀看廉政警示教育專題片活動,邀請了縣委黨校講師對我局干部職工進行了黨的十八大三中全會理論知識培訓。三是強化黨員管理工作。嚴格落實發(fā)展黨員“十六字”方針及相關制度,注重黨員發(fā)展,年內確定黨員發(fā)展對象1人。四是落實專人認真做好黨費收繳管理工作。明確專人按標準足額收繳并定期公布黨費收繳情況,自覺接受監(jiān)督。五是積極開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育、“慶七一”建黨、黨員志愿者服務、紀念毛澤東誕辰120周年等活動,把學習教育活動與發(fā)展農機化結合起來,推動了工作的開展。

10、持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動,加強農機行風建設。

一年來,把“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動作為推動趕超的總動力和總抓手,以轉作風,提效能,強服務為抓手,深入開展一系列的優(yōu)質服務活動,農機補貼工作人員實行全天候工作制,并犧牲節(jié)假日時間,多次加班加點,方便農民辦理補貼手續(xù);農機推廣站在項目實施中冒著嚴寒酷暑,深入到田間地頭開展苗情檢測、試驗推廣、技術指導等工作,有力推動了農機項目的順利實施;農機監(jiān)理站開展“送檢上門”服務活動,為農機戶搞好機車檢測;農機校開展“送教上門”服務活動,把培訓班辦到鄉(xiāng)村,送知識、送技術上門;管理股先后組織召開全縣農機合作社座談會2次,就合作社作用發(fā)揮進行相互交流學習,積極引導農機專業(yè)合作社開展訂單作業(yè)、土地托管和土地流轉等作業(yè)服務,提升其服務水平。同時農機入戶辦證、農機補貼程序等也都得到了簡化,提高了工作效率,受到了廣大農民的好評,樹立了良好的農機形象。黨建、黨風廉政建設、計劃生育、社會綜合治理及平安建設等工作都開展順利,無違法違紀問題發(fā)生,無違反計劃生育現(xiàn)象。

總之,過去一年雖然取得了一定的成績,圓滿完成了各項工作任務,但也存在有一定的問題,如農機補貼尚不能實行普惠制,不能滿足農民要什么、補什么、應補盡補的要求;農機執(zhí)法環(huán)境不寬松使農機安全生產得不到保障;受農機管理體制制約不便于工作開展,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府沒有相對獨立的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機管理服務機構,基層工作開展難度較大;農機基礎設施建設滯后等。下部我局要與時俱進,開拓創(chuàng)新,使全縣農機化工作更上一層樓。

市農機局年度工作總結篇九

我局嚴格按照綜治信訪維穩(wěn)中心目標和要求,先后多次召開領導會議進行專題部署。制定了《2020年平安創(chuàng)建工作實施方案》、《xx縣農機局綜治維穩(wěn)工作方案》等一系列的工作方案和工作制度。在信訪維穩(wěn)方面,重點穩(wěn)控或解決好了胡庭順、陳長達等原鄉(xiāng)鎮(zhèn)老拖拉機站人員要求落實政策享受補發(fā)退休養(yǎng)老金的問題,從而確保重要會議期間不發(fā)生1件涉事上訪事件。認真開展反對邪教、嚴禁賭博等活動,印制了反對邪教、嚴禁賭博宣傳資料,全部發(fā)放到全局干部職工和小區(qū)居民手中。積極開展安全、保密、禁毒、消防知識宣傳教育,設置宣傳版面進行宣傳,并在全局干部職工大會中宣講。認真開展平安單位創(chuàng)建,幫扶社區(qū)網(wǎng)格工作,今年,我局投入了2萬余元,安裝了人臉識別系統(tǒng),并與縣天網(wǎng)辦對接聯(lián)網(wǎng)。組建了巡邏處突志愿者隊伍,加強機關大樓和小區(qū)的治安巡邏工作,確保了單位、小區(qū)內部的財產安全。

市農機局年度工作總結篇十

一、加強領導,制定檢查方案。

農機安全隱患較多,容易導致事故發(fā)生。本著對人民生命財產高度負責的精神,**區(qū)農機局高度重視農機安全生產,為落實市局指示,經研究成立區(qū)農機安全隱患專項治理領導小組,局長**任組長,副局長**副組長,局管理股、農機監(jiān)理站、農機化學校、各鎮(zhèn)辦農機管理員為成員,下設辦公室(設在農機監(jiān)理站)。針對冬季農機安全生產特點,精心組織,周密制定了具體工作方案,就農機安全檢查的時間(今年12月、明年元月共兩個月)、內容、方法作了布置,報市局和區(qū)安委會。要求各級農機干部落實安全生產責任制,牢固樹立農機安全生產責任意識,嚴格執(zhí)法檢查,確保各項農機安全監(jiān)管措施到位,嚴防農機重特大事故發(fā)生。

二、強化宣傳,營造農機安全監(jiān)管良好氛圍。

為預防農機事故發(fā)生,區(qū)農機局加大冬春季農機安全宣傳教育。12月份,區(qū)農機局在區(qū)廣播電臺、有線電視臺《**農業(yè)》、《**日報.**新聞》設置有關農機安全欄目,在各鎮(zhèn)辦街道、路口醒目位置懸掛農機安全橫幅10條,利用冬季逢集向農民發(fā)送農機安全宣傳單1000份,集中時間宣傳農機法律、法規(guī)和農機安全常識。還重點對種糧大戶、農機大戶、農機專業(yè)合作社等各類農機服務組織,進行農機安全生產宣傳教育活動。本月份舉辦冬季農機手培訓班2期,對準備購機的農民進行農機技術和安全規(guī)程的培訓,不斷提高農機駕駛人員的安全意識和操作水平。

深入一線,著力開展農機安全檢查。

12月份,區(qū)農機執(zhí)法人員深入鎮(zhèn)辦街道、鄉(xiāng)村道路、農機作業(yè)場所6次,對從事生產的拖拉機、變形運輸機等農業(yè)機械進行隱患大排查,共查處拖拉機、變形運輸機違章載人、人貨混裝、超速超載、酒后駕駛等違法違規(guī)現(xiàn)象35次,糾正嚴重違法行為18次,要求整改15次,并及時登記到隱患臺帳,同時做到“四不放過”:即違章行為不查清不放過、違章原因不講清不放過、整改措施不落實不放過,教訓不吸收不放過”。特別是12月9日,區(qū)農機局與市農機監(jiān)理所聯(lián)合執(zhí)法,局所領導帶隊深入到農機作業(yè)場所----瑤海農機大市場和大雄農貿食品城施工工地,檢查農用運輸車超載、私自改裝等6起違章行為,并向農機手現(xiàn)場進行農機安全教育,及時排除了隱患,防患于未然。

四、查檢結合,狠抓農機安全落實。

在一線檢查的同時,區(qū)農機監(jiān)理所加大拖拉機檢驗和駕駛員審驗力度,著力進行農機安全隱患排查工作。對參加年度檢驗的拖拉機要求必須做到外觀整潔,車況良好,轉向、制動、燈光等安全裝置有效可靠;必須見車見人;行駛證上有關參數(shù)要與機車上的參數(shù)一致。凡是對注冊后私自改裝的車一律不予檢驗。參加檢驗的.車輛必須參加交強險和商業(yè)第三者責任險。駕駛員審驗中每人免費發(fā)放一冊國務院頒發(fā)的《農業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》和農機安全宣傳單,讓駕駛員認真學習,自覺遵章守法,提高安全生產意識,防止和減少農機事故的發(fā)生。12月份,共檢驗各類拖拉機、收割機126臺,審驗駕駛員78人。

五、加強值班,確保暢通信息。

元旦、春節(jié)期間,區(qū)農機局和農機監(jiān)理站建立值班制度、事故報告制度和事故處理應急救援預案制度,實行領導帶班制,安排專人晝夜值班,農機局分管領導、監(jiān)理站長手機二十四小時開通。我局實行嚴格的交接班制度,“兩節(jié)”期間,要求值班人員落實農機安全責任制,堅守崗位,認真做好值班記錄,確保值班信息暢通。

元月份、春節(jié)前后,我局將按照工作方案,繼續(xù)加大農機安全宣傳和檢查力度,以高度的責任感和使命感,履行自身職責,確?!皟晒?jié)”期間農機安全,讓全區(qū)人民過一個平安、歡樂、祥和的春節(jié)。

市農機局年度工作總結篇十一

20xx年,我市農機工作在市委、市政府的堅強領導下,全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會以及中、省、南充農村工作會議精神,繼續(xù)堅持“穩(wěn)中求進、協(xié)調發(fā)展”的工作基調,以建設社會主義新農村和增加農民收入為中心,以項目推動為抓手,著力實施農機項目推進戰(zhàn)略,通過大力推廣先進適用的農業(yè)機械,增強農業(yè)抗御自然災害的能力,努力促進農機事業(yè)持續(xù)平衡健康發(fā)展,在發(fā)展大農機、服務大農業(yè)、建設新農村等方面都取得了較好的成績。

1、五年共計實施國家購機補貼資金5800萬元,在全市累計推廣各類新機具25000臺套,其中大中型機具180臺套,帶動農戶投入購機資金1.2億元。

2、實施農機化推進項目投入資金350萬元,在柏椏、方山、東興、天宮等鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建電灌站8座/460千瓦,在全市范圍內技術改造電灌站50座/12350千瓦。

3、在寶馬、寶臺、金城、博樹等鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建鄉(xiāng)村機耕便民道1100公里(含村民自建),在全市維修鄉(xiāng)村機耕便民道1680公里。

4、開展送教下鄉(xiāng)活動,以陽光培訓和農民工轉移培訓等項目為依托,組織有技術需求的農機操作人員開展農機知識培訓,五年累計培訓各類農機操作人員7200人次。

5、培育年產值1億元以上的農機生產企業(yè)—精益機電公司、金元機電公司、東升農機公司3個,培育年產值5000萬以上的農機生產企業(yè)—吉峰農機公司、吉才農機公司2個,在我市農業(yè)綜合示范區(qū)內選擇經濟條件好、群眾使用農業(yè)機械積極性高的沙溪、天宮、柏椏等鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范建設農機專業(yè)合作組織7個。

1、農機作業(yè)完成機耕50萬畝、機播10萬畝、機收20萬畝、機電提水3000萬方、灌田15萬畝次。

2、新建電灌站1座/37千瓦,技術改造電灌站7座/406千瓦;新增提灌機具75臺套/1160千瓦,維修提灌機具3200臺/千瓦。

3、實施購機補貼資金211萬元,推廣各類機具3000余臺套,其中如久保田聯(lián)合收割機等大中型機具26臺,帶動農戶投入購機資金20xx萬元。

4、全年無重特大安全事故發(fā)生。

5、培訓各類農機技術人員1200人次。

6、爭取到位農機購置補貼、提灌站建設、專合社建設等各類資金1380萬元。

7.20xx年末全市農機擁有量達到40萬千瓦,農機裝備總值達到3億元。

8、踐行“三嚴三實”,扎實推行清單工作法;加強基層組織建設和黨員隊伍建設,充分發(fā)揮服務人民、建設隊伍的主體職能。

9、全面完成了市委市府安排的計生“三結合”幫扶、精準扶貧等其他工作,積極推進朱家山道路改造拆遷工作,監(jiān)理站、農機校搬遷已全面結束,加油站拆遷工作進入司法程序。

(一)實施農機化推進工程項目,改善農村作業(yè)條件。

20xx年我市爭取到位農機化推進工程項目資金180萬元,其中電灌站建設資金100萬元,機耕道建設資金80萬元。在方山鄉(xiāng)新建37千瓦電灌站1處,在千佛、二龍、雙龍等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)技改電灌站7處;在涼水、金城、橋樓、博樹4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建機耕道7.5公里。我局和市財政局一道對全市新建和技改、維修的提灌站及機耕道進行了竣工驗收,全部達到項目建設規(guī)范和要求。

(二)實施國家農機購置補貼項目,提高農機化作業(yè)水平。

按照公開、公正、公平原則,科學制定購機補貼實施方案,明確補貼機具類型、補貼比例、操作程序,堅持政策宣傳到戶,機具落實到戶,技術培訓到戶,核查監(jiān)管到戶,確保了中央惠民政策不折不扣地兌現(xiàn)到農民手中。全年共實施購機補貼資金211萬元,帶動農民及各類農業(yè)生產服務組織投入資金20xx余萬元,推廣耕整機、拖拉機、脫粒機、噴霧機等新型農業(yè)機械3000余臺套。通過項目實施,提高了農機化作業(yè)水平,解決了部分無牛無勞農戶耕作難的問題。

(三)抓農機專合組織建設,提升農機形象。

一是繼續(xù)扶持培育沙溪、柏椏、天宮等農機專合組織健康有序發(fā)展;二是指導飛鳳鎮(zhèn)農機專業(yè)合作社建設工作,協(xié)助其利用農機購置補貼購資金購買中型農業(yè)機械9臺,享受國家補貼13萬元;三是指導、協(xié)助完成寶馬鎮(zhèn)申請農機專業(yè)合作社建設申報工作。目前全市農機專業(yè)合作社運行良好,在農忙時節(jié)由專合組織統(tǒng)一調度機具,統(tǒng)一收費標準,統(tǒng)一作業(yè)質量,進行連片規(guī)模作業(yè)、跨區(qū)作業(yè),推動農機服務市場化和產業(yè)化,增加農機作業(yè)經營收入,減少農戶種田成本,解決農業(yè)生產勞動力缺乏問題。

(四)扶持培育農機生產企業(yè),促進企業(yè)健康發(fā)展。

重點扶持培育“精益機電”,“金元農機”、“東升農機”、“吉才農機”四家農機生產企業(yè),協(xié)調處理企業(yè)內部問題,促進企業(yè)共同健康發(fā)展。多次到農業(yè)部、省農牧業(yè)廳匯報溝通,協(xié)助處理“金元”農機公司生產的補貼產品在國家農機購置補貼網(wǎng)站重新開網(wǎng)報補,解除了企業(yè)的生存發(fā)展危機。

(五)開展農機技術培訓,促進農民增收。

隨著國家農機購置補貼的多年實施,農業(yè)機械的擁有量日益增加,尤其是小型耕整機幾乎戶均一臺,老百姓購機后操作使用維修困難,培訓愿望強烈。針對此情況,農機校常年堅持送教下鄉(xiāng),將課堂設到村委會、田間地角,開展農機適用技術培訓。全年共發(fā)放農機購置補貼資料、小型耕耘機、收獲機械等各類技術簡介10000余份,推廣各類新機具12種,接受群眾咨詢3000人次,培訓操作技術人員1200人次,既解決了農民的機具使用維修難,又為農民節(jié)約了培訓費用。同時為強化學校師資力量,提升教師隊伍業(yè)務水平,積極組織農機校教師參加全省農機人員知識更新培訓,為農機知識和技術普及注入新鮮血液。

(六)強化農機安全生產,確保一方平安。

一是落實安全生產責任制。將安全生產目標細化,與下屬單位、農機生產企業(yè)層層簽訂安全生產目標責任書,做到有章可循,有據(jù)可罰。二是加大農機安全生產宣傳力度,大力開展“安全生產月”、“安全咨詢日”等宣傳活動,制作安全展版,播放影像視頻,發(fā)放安全資料,接受廣大群眾咨詢。三是狠抓“專項治理”。以拖拉機源頭治理和隱患排查為工作重點,廣泛深入開展農機安全生產宣傳教育、“雙超”治理、“打非治違”、節(jié)假日安全檢查等專項行動,排查隱患,強化治理。四是配合國家、南充安全管理部門多次開展農機安全生產交叉大檢查。全年共排查拖拉機1200多輛,農機生產、經銷企業(yè)51次,發(fā)現(xiàn)一般性隱患110起,全部進行了現(xiàn)場督促整改;補發(fā)牌、證照57個,補檢拖拉機21輛,全年無重特大農機事故發(fā)生。通過這些舉措,有力地遏制了拖拉機違法載人、私自改裝等違法行為,從源頭上預防和減少農機事故的發(fā)生,確保了農機安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。

(七)抓農機市場規(guī)范,保護農民利益。

對全市農機生產、銷售、維修市場進行清理整治、普查登記,監(jiān)督建立“三包”責任制,督促經銷企業(yè)對主機等重要產品實行定期跟蹤服務。全年共查處偽劣農機產品26臺套,受理、處理投訴案件5起,核發(fā)農機購置補貼經營技術合格證近100(處)份。通過監(jiān)督檢查,不但讓農民買上了放心產品,而且我市農機市場日趨興旺,市場產品種類繁多,農機生產、經銷企業(yè)經濟效益顯著增長。

(八)扎實開展清單工作法活動,著力農機隊伍建設。

為嚴格踐行“三嚴三實”工作要求,進一步以嚴實精神、嚴實作風、嚴實標準推動農機工作落地見效,我局按照市委清單工作法領導小組的統(tǒng)一部署,結合農機工作實際,在全體農機干部職工中扎實深入地開展清單工作法。通過“建立清單”、“落實清單”、“清單考評”、“結果運用”等清單工作的具體實施,將清單工作法同農機重點項目推進、職能工作落實、作風整頓建設等結合起來,著力建設一支為民服務的農機干部隊伍,努力營造一心為民、敢于擔當、苦干實干的干事業(yè)氛圍,以更加優(yōu)質的服務、更加過硬的工作為農機事業(yè)的全面發(fā)展做出更大的貢獻。

一是電灌站維修資金有限、技改難,投入運營少。全市380處電灌大多數(shù)因設備老化、變壓器被盜、管理不善等原因處于癱瘓狀態(tài),國家項目投入每年僅能技改維修電灌站不超過10處,本級財政無配套資金投入,致使全市能正常使用的電灌站不足150處。

二是大中型農業(yè)新機具推廣難。由于國家補貼有限,農機生產經營大戶和農機專業(yè)合作社的大中型農業(yè)機械擁有量少,規(guī)模擴大難。

(一)工作目標。

1、抓好安全、信訪、維穩(wěn)工作。

2、完成國、省農機項目資金爭取任務。

3、完成巴巴款加油站拆遷任務。

4、新建電灌站1處,技改電灌站5處,新建機耕道3公里。

5、抓好農機購置補貼工作,推廣各類農機具4000臺套。

(二)工作建議。

一是繼續(xù)按要求實施好農機購置補貼、電灌站維修改造、機耕道建設、專業(yè)合作社培育等農機項目工作,抓好農機大面積管理、安全監(jiān)理、培訓等農機日常工作,及時完成市委市府交辦的其他工作。

二是建議大力發(fā)展農機專業(yè)合作社。政府通過“雙補”或累加補貼的本級財政補貼刺激手段,大力新建農機專合社,擴大其機具擁有量,增強其服務耕種能力。

三是建議政府每年在本級支農資金中,切塊安排不少于100萬元用于電灌站的維修和技改,使電灌站在中等干旱年景能正常發(fā)揮灌溉栽插作用,確保水稻面積不受影響。

一是逐步改善全市農業(yè)機械裝備狀況?!笆濉逼陂g,在發(fā)展農業(yè)機械擁有量的同時,要圍繞農業(yè)結構調整逐步改善農業(yè)機械裝備結構,充實農業(yè)機械類型,調整主機與配套機具的比例,提高農業(yè)機械的技術含量。到20xx年,農機總動力達到48萬千瓦,年均增長3%;農機裝備總值達到3.4億元,年均增長3%;農用排灌動力達到8萬千瓦,年均增長2%;耕整地機械達到32000臺,年均增長8%;聯(lián)合收割機達到350臺,年均增長13%;播種機械達到1500臺,年均增長15%;水稻栽植機械達到100臺,年均增長18%;機動脫粒機械達到26000臺,年均增長5%,機動植保機械達到8000臺,年均增長12%。

二是加快提高農機化水平。到20xx年,全市田間作業(yè)綜合機械化水平達到60%,年均提高2個百分點。其中,水稻生產機械化綜合水平在主產區(qū)達到60%以上;在各單項機械化水平中,耕整地機械化水平達到95%,年均提高2%,機耕面積達到22千公頃,年均增長2%;收割機械化水平達到45%,年均提高8%,機收面積達到7.66千公頃,年均增長13%;麥類播種機械化水平達50%,年均提高3%,機械播種和半機械化播種面積達到15千公頃,年均增長7%;灌溉機械化水平達到86%,年均灌面15萬畝,年均增長2%;水稻栽植機械化水平達到40%,年均提高4%,機械栽植水稻面積達到8千公頃,年均提高20%;脫粒機械化水平達到95%,年均提高1%,機械脫粒達到28萬噸,年均增長2%;植保機械化水平達到97%,年均提高2%,機械植保面積達到30千公頃(作業(yè)面積52千公頃次),年均增長2%,農機經營總收入達到20000萬元,年均提高5%。

三是狠抓機電提灌站維修改造項目。在五年間更新改造機電提灌站120座126臺/5922千瓦,總計投入1260萬元,其中需國家投入1030萬元,每年平均維修機電提灌站24座/1184千瓦;新建機電提灌站10座/500千瓦,總計投入700萬元,其中需國家投入500萬元,平均每年新建2座/100千瓦;建設機械化節(jié)水灌溉5000畝,總計投入750萬元,其中需國家投入377.5萬元;新修提灌站配套渠系30000米,總計投入300萬元。

四是新建、維修鄉(xiāng)村機耕便民道。新建200公里,總投入8000萬元,其中需國家投入4000萬元,缺口部分農民自籌。維修500公里,需國家投入資金3000萬元,缺口部分農民自籌。

五是抓農機專合組織和示范區(qū)建設。計劃每年扶持8個農機專合組織1個示范區(qū),爭取20xx年達到每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)擁有一個專合社,原區(qū)政府所在鎮(zhèn)擁有1個農機示范區(qū)。

六是繼續(xù)實施好購機補貼惠農項目。每年擬新增推廣各類農機具5000臺套(其中大中型農機具40臺套),堅持農機培訓送教下鄉(xiāng),推動全市農業(yè)機械化快速發(fā)展。

七是強化農機安全監(jiān)理力量。增加農機安全檢測設備的投入,增強農機安全從業(yè)人員的業(yè)務培訓,加大監(jiān)管力度,從源頭上預防和減少農機事故的發(fā)生,確保農機安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。

八是抓農機生產企業(yè)培育,促進企業(yè)換代升級。重點抓“精益機電”,“金元農機”、“東升農機”、“吉鋒農機”四家農機企業(yè)上規(guī)模、上等級,增大工業(yè)技改資金投入,促進生產企業(yè)產品換代升級,增強市場競爭力。

總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識......

市農機局年度工作總結篇十二

使用補貼資金440萬元,占補貼資金總額的30%。四是聯(lián)合生產廠家加大對購機農民的培訓和售后服務工作。集中培訓4次,培訓機手300余人。組織10個售后服務隊,及時解決難題,未出現(xiàn)一例因補貼機具質量問題引起的上訪、投訴事件。全區(qū)共使用補貼資金1472萬元,比去年翻了一番,補貼機具20xx臺套,拉動農民投資2900萬元,使760戶農民受益。農機裝備總動力達到107。5萬千瓦,同比增長2%;主要糧食作物綜合機械化水平達到78%,同比提高5個百分點。玉米機械化收獲水平達到30%,同比提高6個百分點,創(chuàng)全市最好水平。

在農機合作社建設上,力推上檔次、上規(guī)模、上水平。一是采取傾斜政策。在“三夏”、“三秋”生產中優(yōu)先提供作業(yè)信息和油料供應。二是加強培訓。組織法律法規(guī)、業(yè)務知識等培訓4次,提高了合作社帶頭人及業(yè)務骨干的整體素質。三是強化規(guī)范管理,提升服務質量和經濟效益。年內農機合作社數(shù)量達到11個,其中新建5個。全區(qū)農機合作社固定資產總值達1851萬元,入社社員550戶,作業(yè)覆蓋率達到15%。農機合作社在農機新技術、新機具示范推廣中的骨干帶頭作用和新農村建設的主力軍作用日趨顯現(xiàn)。

農機示范區(qū)建設穩(wěn)步推進。在大良鎮(zhèn)和陳咀鎮(zhèn)建立了兩個市級農機化核心示范區(qū)。這兩個核心示范區(qū)已成為全區(qū)農機新技術、新機具的實驗示范和科技推廣基地。

農機監(jiān)理堅持管理和服務兩條腿走路,使執(zhí)法隊伍的精神狀態(tài)和工作業(yè)績都有了很大變化。一是制定工作目標及考評獎懲辦法,使任務分解到組,責任落實到人。二是深入基層,加強源頭管理。到田間地頭、農家場院,為農民提供農機檢驗、上照及審證等服務。與此同時,加強農機安全教育。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街及農機大戶簽訂安全生產協(xié)議300份,發(fā)放宣傳資料20xx份,強化機手的安全生產意識。三是進一步完善與交警聯(lián)合執(zhí)法長效機制。積極與交警協(xié)調配合,增加路檢時間,加大執(zhí)法力度。在震懾農機違法行為、保障農機安全的`同時,也遏制了監(jiān)理業(yè)務指標的滑坡。四是在農機補貼工作中搞好監(jiān)理服務。工作在農民購機后及時跟上牌證及安全教育等服務。五是積極開展農機技能培訓。通過多方協(xié)調與努力,取得了農民素質提高工程的培訓資質。舉辦農機技能培訓班16期,培訓20xx人,完成三年培訓計劃的67%。全年開展農機安全執(zhí)法檢查150天次以上,查糾農機安全違法行為325人次,查處無牌證車輛56臺次。完成農機總檢及上照2946臺,駕駛員安全教育2945人次,均超額完成年度任務,同比分別提高6個百分點和4個百分點。

扎實推進了保護性耕作、棉花地表殘膜機械化回收、激光平地機械化等技術的示范推廣工作。適時組織不同規(guī)模、不同類型的現(xiàn)場會6次,地頭講座3次,培訓600余人次,發(fā)放技術宣傳資料20xx余份,在電視臺宣傳報道3次。建成技術示范區(qū)6個、培育科技示范戶84戶,推廣機具366臺(套),累計實施保護性耕作面積38萬畝,實施棉花地表殘膜機械化回收示范推廣面積5400畝,實施激光平地機械化技術示范推廣面積1萬畝,節(jié)本增效500余萬元。

今年“三夏”、“三秋”農業(yè)生產與往年比有三大特點:一是大型、高配置機具投入多。共投入機具12200臺,其中大型、高配置農機具占總數(shù)的60%以上。二是作業(yè)進度快。僅5天時間就機收小麥50萬畝,占應收面積的84%;玉米機收也達到30%,創(chuàng)歷史新高。三是作業(yè)市場秩序良好。通過引導跨區(qū)作業(yè)經紀人和各類農機服務組織規(guī)范經營,指導農機專業(yè)合作社實行訂單作業(yè),有效維護了農業(yè)生產秩序。

進一步強化落實領導干部包站責任制度、基層單位職工代表大會和民主理財?shù)戎贫?,將穩(wěn)定工作納入局黨委及基層單位工作的重要位置。早摸排、早發(fā)現(xiàn)、早解決,并注重人性化的解決理念。在及時解決資產上繳單位遺留問題的同時,積極幫助現(xiàn)有經營單位和職工解決難點和焦點問題,有效化解矛盾,消除了不穩(wěn)定因素。全年未出現(xiàn)較大信訪及集體上訪事件,是近幾年來最平穩(wěn)的一年,為農機化發(fā)展營造了良好的工作環(huán)境。

精心制定《農機局信息工作管理暫行辦法》,全面規(guī)定信息工作的人員、任務、程序及時限等內容,有效推進了信息工作上水平。全年上報信息及宣傳稿件69篇,采用28篇,采用率達40%,為農機化發(fā)展營造了良好的輿論氛圍。

20xx年的農機化工作與自己比有了很大起色,但與全區(qū)重點工作要求及農機化發(fā)展需要還有一定距離。一是農業(yè)生產機械化發(fā)展不平衡。除小麥生產已基本實現(xiàn)機械化外,玉米機收和經濟作物生產機械化發(fā)展相對滯后,仍然是制約我區(qū)整體農機化水平提高的瓶頸問題。二是農機化服務組織整體實力不強,不能適應農機服務產業(yè)化發(fā)展的要求。三是農機推廣隊伍力量匱乏。今后要針對問題,深入研究,采取切實有效措施,努力加以改進,使農機化工作邁上新臺階。

市農機局年度工作總結篇十三

全縣農機總動力為63.4萬千瓦/9.52萬臺,農業(yè)機械化綜合水平達65%,擁有各類拖拉機6998臺,水稻聯(lián)合收割機1338臺。年內完成機耕面積59.97萬余畝,水稻機插作業(yè)面積19.2萬畝,機械植保面積30萬余畝(烤煙機保12萬畝),油菜機收面積5.625萬畝。農業(yè)機械化綜合水平達到65%,其中水稻生產機耕、機收率達到98%和92%以上,水稻機插率達到25%以上。獲得首批國家購機補貼中央補貼資金900萬元,完成農機購置補貼總資金477.836萬元,補貼農機具599臺套,受惠農戶及農機服務組織508戶,全年投入糧食適度規(guī)模經營補貼資金208.527萬元??己宿r機駕駛員230人,登記掛牌158臺,年檢年審拖拉機854人余臺,共出動安全執(zhí)法車輛162余臺次,出動人員810余人次,排查整改安全隱患193處。農用遙控飛行噴霧機植保操控29人。舉辦各類機插秧技術培訓24次,共培訓機插秧技術員328余人次。新增發(fā)展農機專業(yè)合作社4家,全縣農機合作社資產總值達9000萬元以上,合作社總服務農戶達6萬余戶以上,年作業(yè)服務面積達15萬余畝。

市農機局年度工作總結篇十四

一年的時間很快過去了,在這一年里,我在單位領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾方面:

1、加強政治理論學習,提高自身品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

2、開展的具體工作。

我是七月份來到農機局工作,擔任農機局秘書,協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,很快熟悉了單位的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中能夠順利的開展各項工作并圓滿地完成。

在這一年,我本著把工作做的更好這樣一個目標,積極圓滿的完成了以下本職工作:(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類文件的登記、上報、下發(fā)等工作;(2)協(xié)助辦公室主任做好了各項文件的起草,針對各階段的中心工作按要求寫好工作匯報及工作總結;(3)協(xié)助辦公室主任做好了農機化工作動態(tài)的編輯工作,使農機局工作動態(tài)按時保質保量完成;(4)做好公章的管理工作。嚴格執(zhí)行單位公章管理規(guī)定,不濫用公章,不做違法的事情。(5)做好了單位黨建、精神文明建設、黨風廉政建設、糾風、綜合治理及婦聯(lián)、工會等工作的檔案整理工作。(6)認真、按時做好單位領導及辦公室主任交辦的其它工作,另外還積極配合其他同事做好工作。

市農機局年度工作總結篇十五

20xx年,我縣為部級水稻育插秧機械化技術推廣示范縣,在省、市主管部門的指導、支持下,在縣委、縣政府的堅強領導下,在相關單位的密切配合下,立足前幾年打下的堅實基礎,攻堅克難,奮力爬坡,做到服務多樣化、運轉市場化、技術多元化,水稻育插秧機械化技術推廣工作實現(xiàn)跨越式發(fā)展。截止10月30日,全縣新增插秧機104臺(其中高速機8臺),育秧流水線8套,育秧硬盤12.3萬張,完成機插秧作業(yè)面積19.5萬畝,圓滿完成了市政府、縣政府下達的工作指標。

為了做好今年的水稻育插秧機械化技術推廣工作,縣政府一如既往高度重視,準備充分,部署有力。以全政[2011]34號文件形式,安排落實了今年的水稻育插秧機械化工作任務,要求各鎮(zhèn)各部門高度重視,增強責任感,切實把水稻育插秧機械化技術推廣工作落實到議事日程,做到“認識不減、力度不減、扶持不減”,“確保人員到位、措施到位、責任到位”,每個鎮(zhèn)必須建立3個面積在500畝以上的示范片,要落實到田頭、機頭、人頭。今年,縣政府再次把水稻育插秧工作列入農村工作綜合考評中,并設立水稻育插秧推廣工作單項獎。提出四點要求:1.搶抓機遇,把水稻育插秧機械化推廣工作打造成各級組織的社會事業(yè)和參與者的人生事業(yè);2.狠抓關鍵,不斷創(chuàng)造、培植、支持水稻育插秧工作的載體、平臺和著力點,推動此項工作又快又好地發(fā)展;3.健全機制,促進工作常態(tài)發(fā)展,成就“三農”偉業(yè);4.加強領導、強化管理,為做好水稻育插秧機械化技術推廣工作提供有力保障。

各鎮(zhèn)政府會后相繼成立了機插秧工作領導小組,制定了《實施方案》,出臺了獎懲措施,落實了示范片,工作開展有序。

在育插秧關鍵時間段,縣委、縣政府主要領導、分管領導曾多次深入田間地頭開展調研,組織召開各鎮(zhèn)、各相關部門負責人協(xié)調會、調度會,實行每日匯報制:各鎮(zhèn)將每天育插秧進度反饋到農機局,農機局匯總后上報縣委、縣政府主要領導及縣農村工作組領導;技術人員對示范點做到一天一巡查、一天一總結、一天一匯報。期間由督查局牽頭,農機、農藝等部門參與督查各鎮(zhèn)育插秧進度。分管縣長楊勇多次深入一線檢查、指導機插秧工作,親自解決在機插秧工作中遇到的困難。

為了激勵農民購買插秧機、運用水稻育插秧機械化技術,鼓勵農機服務合作社從事機插秧作業(yè),縣財政安排了70萬元用于此項工作,各鎮(zhèn)政府都相應安排了專項資金用于購置插秧機補貼、作業(yè)獎勵等。

1.縣財政對規(guī)范化合作社,2011年機插秧面積達3000畝以上的,給予每社20000元的資金扶持,2011年機插秧面積達2000畝以上的,給予每社10000元的資金扶持。

2.對購置機械育秧硬盤農機專業(yè)合作社給予每張1.5元的資金支持。

3.對農機合作社、農機大戶和種糧大戶購置插秧機繼續(xù)實行優(yōu)先支持、在同等條件下優(yōu)先考慮、安排。

4.各鎮(zhèn)在中央、省財政補貼的基礎上,對推廣好的典型,根據(jù)作業(yè)面積進行獎勵,有的鎮(zhèn)對購置育秧流水線給予3000元/套補貼,有的鎮(zhèn)對機插秧農戶提供種子補貼(5—15元/斤)、育秧軟盤補貼(10—20元/畝,有的無償提供軟盤)、作業(yè)補貼(機插秧10—20元/畝)等。

農民對水稻育插秧技術的使用,往往取決于他們的`接受程度。為了加快我縣水稻育插秧機械化技術的發(fā)展,讓更多的農民了解、接受、實施這項新的水稻種植技術,我們充分利用農民趕廟會、上街下集等機會,支起桌子、擺上資料、豎起牌子,向過往的群眾宣傳機插秧技術。并結合陽光工程培訓和新型農民培訓,舉辦水稻育插秧機械化技術培訓班,詳細講解育秧技術、大田耕整技術、大田管理技術和機插秧操作技術。有時為了方便群眾,總是利用下雨天、晚上,深入到農村,組織幾個村民組的農民進行技術培訓,播放宣傳光碟、散發(fā)技術資料、講解育插秧技術。今年全縣共散發(fā)技術宣傳資料2800份,舉辦培訓班9期,培訓農民420人。

水稻育插秧機械化技術需要農機農藝做到緊密結合,兩者缺一不可。為了搞好這項工作,農委安排專門技術人員與農機局安排的農機技術人員組成水稻育插秧機械化技術指導小組,在農機部門對農民進行插秧機操作培訓時,給農民上課,講解水稻的有關知識、大田水肥管理、水稻病蟲害防治等;和農機人員一起走到田間地頭,幫助農民選種、指導農民育秧,并及時幫助解決機插戶遇到的問題。農機、農藝的緊密結合,讓農戶感到有了技術保障,增強了他們運用技術的信心。

“市場運作”是水稻育插秧機械化的發(fā)展趨勢,一家一戶的小農作業(yè),必將被專業(yè)化服務所替代。我們在推廣服務過程中,不放棄一畝地、一臺機的星星之火,同時將更多的時間、精力放在發(fā)展規(guī)?;鳂I(yè)上,通過政策傾斜、資金扶持,積極引導農機專業(yè)服務公司、合作社發(fā)展壯大。育秧流水線配套硬盤進行育秧作業(yè),效率高、秧苗均勻、省工、省時。今年縣政府在地方財政疊加補貼中,特別增加了硬盤補貼。目前全縣已成立的22個農機專業(yè)服務組織,擁有插秧機135臺(其中高速機14臺),育秧流水線12套,硬盤180000張,成為機插秧作業(yè)的主力軍和領頭羊。同時我們積極幫助種糧大戶和土地流轉大戶與機插秧公司、農機服務合作社對接,為大戶找機械、為合作社找市場。今年農機服務組織與農戶簽訂機插秧服務合同35000畝,作業(yè)收入達450多萬元。

今年水稻機插秧工作我們順應農村發(fā)展趨勢,結合新農村建設和農村土地流轉,堅持扶持農機服務組織抓大戶、建大片、發(fā)展機械化流水線育秧,服務對象由過去的零散農戶向承包大戶作業(yè)方向轉移,今年全縣建立500畝以上的作業(yè)片56個,比去年增加了11個。

(一)推廣力量單薄。推廣站只有4名工作人員,其中一人還要留守辦公室,而鎮(zhèn)農機管理員由于被鎮(zhèn)政府其他工作束縛,難以全身心投入到農機工作上。另外,機插秧涉及很多農藝方面的知識,而農機人大多是外行,加強推廣隊伍的知識培訓,更顯必要。(二)發(fā)展不平衡。各鎮(zhèn)由于自然條件,領導重視程度,農民的積極性存在差異等因素,機插秧發(fā)展水平參差不齊。(三)插秧機價格偏高。盡管農民在購置插秧機時已經享受了一半以上的政府補貼,但一臺機械依然要拿出八、九千元,高速機幾萬元,居高不下的價格,直接影響著農民的購機積極性。(四)法律不完善。疊加補貼后的插秧機仍有流失現(xiàn)象。目前沒有過硬的強制措施,應逐步完善相關法律,予以重拳出擊整治。

20xx年工作打算

1、立足當前工作基礎,摸索創(chuàng)新示范推廣工作新模式;

2、宣傳工作上增加手段,加大力度,使機插秧做到家喻戶曉,人人皆知;

3、繼續(xù)加強部門合作,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機、農技人員的能動性,發(fā)展壯大推廣隊伍;

5、進一步加強技術培訓,確保培訓質量,提高機手素質;

6、做好鎮(zhèn)村宣傳發(fā)動工作,加速整村推進、成片發(fā)展。

市農機局年度工作總結篇十六

一年來,區(qū)農機局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立和全面貫徹科學發(fā)展觀,切實把關心下一代工作作為貫徹落實“依法治國”和“以德治國”方略的重要內容擺上議事日程,積極探索開展關心下一代工作的有效途徑,通過強化組織領導,創(chuàng)新機制抓落實,關心下一代工作取得了顯著的成績。

一、強化組織領導,完善工作機制。

局領導十分重視關心下一代工作,把這項工作擺在突出的位置,從建立健全機構、制定完善制度、落實工作人員、保障工作經費等方面給予了大力的支持,全局上下形成了黨組領導、行政主管、支部配合、退休老同志全程參與的關心下一代工作格局,促進了各項工作的有序開展。一是進一步建立健全了區(qū)農機局關心下一代工作領導小組,具體負責該項工作的綜合協(xié)調和組織實施。局長任組長,副局長任副組長,各科室負責人為成員。二是把關心下一代工作融入農機業(yè)務工作之中,做到同研究、同部署、同落實、同督促、同考核。三是建立健全了關工委正常的學習制度、關心下一代工作呈現(xiàn)出年初有計劃、年終有總結的規(guī)范運行的良好工作局面。四是根據(jù)關工委工作需要,提供必要的資金支持,確保了關心下一代工作的順利開展。

二、加強調查研究,找準工作切入點。

關心下一代工作是一項復雜的社會化系統(tǒng)工程,是全黨全社會共同的任務,著力營造有利于青少年健康成長的良好社會氛圍是各級關工委的主要職責。我局始終遵循服從全局、服務中心、發(fā)揮優(yōu)勢、積極參與、主動配合、有效補充的工作方針,立足單位實際,積極探索關心下一代工作的新思路和新途徑,努力提高工作的針對性和實效性。一是結合結對幫扶工作,向聯(lián)系點和聯(lián)系村的廣大青少年,宣傳貫徹《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《義務教育法》、《殘疾人保障法》、《教育法》等法律和有關法規(guī),開展法律咨詢和法律服務,保障青少年合法權益。二是積極開展助學、助困等活動,為促進青少年健康成長辦實事、辦好事,多次組織機關干部職工開展有利于青少年健康成長的活動。

三、整合資源優(yōu)勢,發(fā)揮老同志的主體作用。

老同志信仰堅定、經驗豐富、德高望重、具有很強的人格魅力,在青少年工作中具有很強的說服力和感染力。區(qū)局現(xiàn)有退休人員12人,是我們開展青少年教育最可寶貴的人力資源優(yōu)勢。為發(fā)揮離退休同志的余熱,區(qū)農機局積極動員退休老黨員、老干部參與關心下一代工作,面向機關青少年組織開展了讀書征文、文化娛樂、農機推廣、社會公益等形式多樣、內容豐富的教育活動,寓教于樂。老同志本著對黨和人民事業(yè)高度負責的政治責任感,熱心青少年教育工作,以思想道德教育和法制教育為主線,采取多種形式,廣泛接觸青少年朋友,有針對性地與之交流、對話,增強青少年遵紀守法意識,取得了良好效果在積極參與青少年教育工作的同時,老同志們自身也不斷地加強學習,努力探索新時期開展未成年人思想教育的新思路、新方法。

市人社局關心下一代工作在市委、市政府的'正確領導和市關工委的精心指導下以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神按照市關工委的工作部署圍繞中心服務大局結合自身職能以促進和推動高校畢業(yè)生、青年農民工就業(yè)工作為出發(fā)點大力開展高校畢業(yè)生、青年農民工招聘會等活動;組織實施青年職業(yè)培訓提升就業(yè)能力;加大執(zhí)法力度打擊非法使用童工;加強組織領導強化關工委自身建設為維護社會穩(wěn)定促進關工委事業(yè)的發(fā)展作出了積極的努力。現(xiàn)將一年來工作情況總結如下:

一、領導班子建設好。

1、局黨組分別在5月份和9月份召開會議專題研究關工委工作相關事宜2次。

2、根據(jù)人事分工調整,及時調整了局關工委成員,由局長程雙同志任主任,分管領導副局長程道華同志任常務副主任,其他班子成員和退休支部書記任成員,尤其注意吸納熱心關工工作的退休老干部參與關工工作,發(fā)揮老干部的作用。下設辦公室,由局退休支部書記祝捷同志兼任主任,配備正股級人員1名(局機關辦公室主任丁子峻同志),同時明確了領導班子成員的職責分工及工作目標,形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

3、全年組織局關工委領導班子成員學習有關文件、政策理論、業(yè)務專業(yè)知識和討論研究有關工作等。

二、骨干隊伍作用好。

1、明確了局辦公室干事王月花同志兼職宣傳報道員,具體負責宣傳報道、上傳信息、投稿等工作。

三、活動經常效果好。

1、八月份,結合開展的“結對幫扶、精準扶貧”和市總工會“金秋助學”活動,深入扶貧掛鉤點,及時資助2名貧困學生,提供助學資金0.2萬元。

2、以切實解決園區(qū)企業(yè)招工難問題為中心,圍繞青年就業(yè)困難群體,深入開展各類招聘活動,共吸引了70余家企業(yè)參會,累計提供就業(yè)崗位3000余個,現(xiàn)場達成就業(yè)意向余人。

3、加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓力度。提高創(chuàng)業(yè)培訓標準,對具有創(chuàng)業(yè)要求和培訓愿望、具備一定創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)各類勞動者,參加創(chuàng)業(yè)培訓可按規(guī)定申請創(chuàng)業(yè)培訓補貼,補貼標準為每人1000元至1600元。今年以來,我市共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班18期,培訓人數(shù)1290人,舉辦工業(yè)園區(qū)定向培訓班22期,培訓人數(shù)4189人。

4、加快創(chuàng)業(yè)孵化基地建設。結合我市產業(yè)發(fā)展實際,利用現(xiàn)有資源,通過政府引導扶持、多方投資合作建設等措施改造建設創(chuàng)業(yè)孵化基地,搭建促進創(chuàng)業(yè)的公共服務平臺。對入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的企業(yè)、個人,在創(chuàng)業(yè)孵化基地3年內發(fā)生的物管費、衛(wèi)生費、房租費、水電費等給予補貼,補貼標準由不超過50%提高到60%。目前,我市通過招商引資成功引進了江西村淘電商園區(qū)運營管理有限公司,計劃在我市投資打造“兩基地一園區(qū),一會一館,村村通電商”。一期電子商務孵化基地2000平米已建成投入使用,基地現(xiàn)有入駐企業(yè)21家,青年創(chuàng)業(yè)網(wǎng)店30個?;氐谝荒昴繕耸亲?家轉型做電商的企業(yè)實現(xiàn)一百萬以上銷售額,讓10個以上創(chuàng)業(yè)青年月入萬元。二期電子商務產業(yè)園規(guī)劃面積將達到2萬平方米。

5、積極引領以大學生為主的青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。一方面實施大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃。目前,已為符合條件的36名創(chuàng)業(yè)大學生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款360萬元。另一方面將求職補貼調整為求職創(chuàng)業(yè)補貼,補貼標準由每人800元提高到1000元。對符合條件的大學生給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼,補貼標準由2000元提高到5000元,現(xiàn)已將相關補貼資金納入了財政預算統(tǒng)籌安排。

6、以機關事業(yè)單位用人載體,積極模底排查,加大招考力度,主動幫助高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。今年以來,我局順利完成了26名(參照法管理單位工作人員),16名事業(yè)單位工作人員、30名高校畢業(yè)生“三支一扶”(完成年任務數(shù)的103.5%)、99名中小學教師的招錄工作。

7、市勞動監(jiān)察局加大打擊非法使用童工行為查處力度,會同市公安局、市工商局、市總工會等部門在全市范圍內聯(lián)合開展好今年的專項檢查活動,深入企業(yè)了解情況,并建立好日常工作臺賬,切實維護未成年人合法權益。

四、制度健全執(zhí)行好。

1、加強硬件實施建設,落實辦公場地、辦公桌椅、辦公電話、辦公經費等問題,做到有人辦事、有錢辦事,局退休人員活動中心設在市政府機關食堂二樓會議室,制定了局關工委學習、會議、財務、檔案管理等制度,并懸掛上墻。

2、年初,結合工作實際,制定印發(fā)了《市人力資源和社會保障局關心下一代工作計劃》(德人社發(fā)[]3號)文件,明確了工作目標、工作措施等內容。

3、推進制度建設。建立年初工作計劃制度,責任到人;與黨群工作同布置、與業(yè)務工作同安排;做到半年有小結,年終有總結,與黨群、業(yè)務工作同匯報;季中加強工作的督查、強化調度,創(chuàng)新工作舉措,推動全局關工委工作上臺階、上水平。

五、積極探索創(chuàng)新好。

年初,局關工委與掛點扶貧村花橋鎮(zhèn)花橋村關工小組簽訂了扶貧掛鉤幫扶雙向承諾亮化工程協(xié)議書。在深入實際調研、詳細了解被幫扶單位關工小組現(xiàn)狀及存在問題的基礎上,提出切實可行的幫扶方法與措施,積極協(xié)調市教體局,扎實做好自然村幼兒園開辦工作。

市農機局年度工作總結篇十七

1、嚴格落實農機購置補貼惠農政策。一是強化領導責任,健全落實機制。成立了農機購置補貼工作領導小組,制定了《縣2020-2020年農機購置補貼實施方案》,明確了工作實施和監(jiān)管職責,形成了農機補貼工作內部約束、外部監(jiān)管,重大事項共同協(xié)商管理機制。二是加大宣傳力度,優(yōu)化全程服務。利用農業(yè)機械作業(yè)演示、展示現(xiàn)場會、送農機下鄉(xiāng)等有效平臺,采取各種形式全方位、多角度地大力宣傳“自主購機、定額補貼、縣級結算、直補到卡(戶)”政策及具體的操作程序。三是遵守程序規(guī)定,嚴格規(guī)范操作。在補貼實施操作過程中,嚴格按照“農民全價購機,縣財政結算,補貼直補到戶”的要求,堅持按章辦理、公平公開、陽光操作,進一步增強購置補貼工作的規(guī)范性和透明度。四是嚴格管理,加強監(jiān)督。為了確保補貼資金安全發(fā)放,嚴格按照局分工,主要對購機補貼過程的監(jiān)管。規(guī)范購機補貼程序,完善購機補貼資料,做到見機見人、人機一致、機號一致,從而,確保購機補貼整個程序符合省局規(guī)定要求,整個過程嚴謹無漏洞,補貼政策落實不走樣。

2、扎實推進重大技術推廣工作。今年按照縣委、縣政府實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“三年大行動計劃”總體部署,根據(jù)《xx縣2020年糧食生產重大農業(yè)機械新技術推廣項目實施方案》(桂農機財聯(lián)〔2020〕1號)的文件要求,我局聯(lián)合縣財政嚴格審核審批程序,狠抓文件精神落地,得到了群眾一致好評。全年投入糧食適度規(guī)模經營補貼資金208.527萬元,建設完成大型糧食烘干機32組烘干處理量682噸、推廣谷物烘床104座、農用遙控噴霧機15臺、插秧機24臺。涉及以獎代補單戶109戶,農民合作社及龍頭企業(yè)13個。

3、緊繃安全生產,確保農機安全。1、認真貫徹落實《拖拉機和聯(lián)合收割機駕駛證管理規(guī)定》(農業(yè)部令2020年第1號)、《拖拉機和聯(lián)合收割機登記規(guī)定》(農業(yè)部令2020年第2號),進一步規(guī)范農機監(jiān)理業(yè)務流程,開展拖拉機和聯(lián)合收割機登記查驗工作下鄉(xiāng)進村入戶到田頭等便民活動,大大方便了農機手辦理注冊登記手續(xù),促進了農機“三率”水平進一步提升。2、積極開展“機手安全年教育”活動,全面落實合作社安全生產主體責任。開展農機安全隱患排查、安全知識宣傳,簽訂安全生產責任書,落實安全生產責任制,打造“平安農機”,為保障農業(yè)機械安全高效生產,實現(xiàn)主要農作物生產全程機械化保駕護航。3、加大了源頭管理,嚴把車輛登記、檢驗和駕駛員考試關。要求運輸型拖拉機年檢必須上機動車檢測線進行檢測;與外地檢測站進行了對接,要求檢測站按照規(guī)定進行檢測拖拉機,如不按照規(guī)定要求檢測車輛,視為檢測無效,結合拖拉機專項整治,清查出611臺三年以上未年檢拖拉機并將進行牌證注銷;進一步規(guī)范了駕駛考試流程,嚴格按照新“部令”要求落實各個環(huán)節(jié)。4、加大安全隱患排查和聯(lián)合執(zhí)法力度。根據(jù)省、市、縣關于拖拉機道路交通秩序整治等工作精神,按照工作計劃,廣泛宣傳教育,增強機手自覺遵紀守法安全意識,積極開展拖拉機安全隱患排查,嚴厲查處和打擊違規(guī)違章違法行為,進一步推動全縣農機安全生產穩(wěn)步開展。全年出去執(zhí)法車輛162余臺次,出動執(zhí)法人員810余人次,查處人貨混裝25起,非法載人18起,無牌無證駕駛拖拉機44起,未檢驗上路行駛拖拉機89起,其它42起,現(xiàn)已全部整改到位。

4、強化扶持引導,農機社會化服務能力持續(xù)增強.2020年我局結合農機培訓項目,組織農民機手開展集中培訓,同時,聯(lián)合農機生產廠家、經銷商,以舉辦現(xiàn)場會、操作演示會的形式,在實際生產中推廣農機化新機具和技術,農機手的操作技能和知識水平得到提升,有效促進農機社會化服務深入開展。據(jù)統(tǒng)計,全年共舉辦機插育秧技術培訓班5期、機插秧技術示范推廣現(xiàn)場演示會2場次,田間地頭實地培訓30余次,共培訓育秧手和插秧機手328余人次。

截止日前,全縣共培植發(fā)展農機專業(yè)合作社30家,其中今年新增發(fā)展農機專業(yè)合作社4家;全縣農機合作社資產總值達9000萬元以上;合作社總服務農戶達6萬余戶以上,年作業(yè)服務面積達15萬余畝,實現(xiàn)了土地適度規(guī)模流轉或托管。農機專業(yè)合作社成員開展訂單式作業(yè),作業(yè)范圍涉及機械化耕、種、收等各個環(huán)節(jié),農機化作業(yè)服務組織通過積極開展本地作業(yè)、跨區(qū)作業(yè)、訂單服務、租賃服務、承包服務、“耕、種、收一條龍服務”和代耕代種“保姆式”全托管服務,有效滿足了廣大農民的需要,在農業(yè)生產中發(fā)揮了主力軍作用。

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