心得體會是一個不斷探索與反思的過程，可以促使我們不斷提高自己。寫一篇有深度的心得體會，需要注意以下幾點。1.以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考借鑒。
方法總比問題多讀書心得體會篇一
《方法總比問題多》一書，通篇洋溢著一份積極向上的心態(tài)，一種勇于進取的精神，一股開拓創(chuàng)新的銳氣，這種積極向上、勇于進取和開拓創(chuàng)新，是我們工作中不可缺少的。
一、保持一種積極向上的心態(tài)。
我們在生活和工作中，總會遇到許多的問題，是否持有樂觀、積極心態(tài)的去勇敢地面對問題，積極的去尋求解決問題的方法，從而使得自己有一個良好的心態(tài)；而不要悲觀、退縮，使自己牢騷滿腹，而這兩種截然相反的態(tài)度，最終導致樂觀、積極的人容易成功；悲觀、退縮的人則面臨失敗。
參加工作以后，遇到過問題和困難，經(jīng)歷過挫折，痛苦、失敗，一次次的經(jīng)驗教訓，能使自己所謂的吃一塹長一智，遇到問題尋求解決問題的辦法，在別人的幫助下，有最好的結(jié)果，而用積極的態(tài)度面對，能不斷得到處理事情的經(jīng)驗，一天到晚的抱怨，不找自己的問題，則使自己止步不前。
其實，很多時候都是這樣的，在能力上不及別人，只要你擁有一個樂觀、積極向上的心態(tài)，成功也會屬于你，別人也會認可你的。而書中更多的告訴我們的是以一種什么樣的心態(tài)去如何面對問題，如何找對方法解決問題。有時想來，無論對于工作，還是對于生活，更重要的，是要有一個積極、健康的心態(tài)，唯有積極、樂觀，才會用心，才會專心。
二、有一種勇于進取的精神。
人，憑借自已不懈的進取精神，不斷想辦法解決難題，才能成功。這既是人生必備的工作態(tài)度，又是一個人成就事業(yè)所必須堅持的信念，態(tài)度決定一切。在工作中，我總是認為自己是一個認真、踏實、肯干的教師。我也總是說：當一天和尚撞一天鐘，鐘撞響了，我就對得起學生。而自己在工作中只為了完成任務而工作，一是自己沒有創(chuàng)新的思想，二是工作老是被動，追求完成任務的數(shù)量，什么時候都只能是跟在別人后邊爬。缺少一種勇于進取的精神。
三、有一股開拓創(chuàng)新的銳氣。
干一行愛一行，永遠做好你真正想做的工作，要有創(chuàng)新意識和永無止境、永不滿足、永遠向上、不達目的決不罷休的工作斗志和敬業(yè)精神。在工作中，我發(fā)現(xiàn)自己沒有創(chuàng)新，總是按照課本做，沒有自己的想法，遇到困難不找解決問題的方法。而書中告訴我們沒有克服不了的困難，就沒有過不去的坎，就沒有事業(yè)不成功的理由，就沒有我們達不到的目的。
牢記書中“方法總比問題多！”成功和勝利，永遠屬于會找方法的人！
方法總比問題多讀書心得體會篇二
來城市之前我生活在一個小山村，小的時候，我和同齡人一樣，在無憂無慮中度過，雖然我沒有玩具，只和鳥獸、野花和無邊無際的大山為伴。
(交代了自己的無憂童年)。
隨著年齡的增長，我逐漸了解了家庭狀況。
《本段的中心句子》爸爸之所以常年在外打工，是因為奶奶半癱在床，爺爺有慢性糖尿病、腦血栓，爸爸只有打工才能為他們掙到醫(yī)藥費。
家里的`田、圈里的豬和照顧老老小小的任務就落到了那單薄的肩上。
此時，我已初諳世事，也暗暗地想為媽媽分擔些壓力。
(承前啟后)。
上了之后，學校要求買校服，交200塊錢，我向老師解釋了家庭的困難，老師也知道我的家庭情況，就同意了我的請求，沒讓我買校服。
可是每當看著同學們穿著整齊劃一的校服那么神氣的時候，我不免暗自神傷。
特別是課間操的時候，全班就我穿著自己的衣服，仿佛我是班級里的另類。
更難堪的是學校有集體活動的時候，要求必須統(tǒng)一穿校服，我因為沒校服就不能參加，感到好像被全了。
但是我把難過咽了下去，埋在心里，向誰也沒有吐露，只是用拼命學習來擺脫難過。
(生動的語言寫出了自己的窘態(tài))。
不久，有一天，中午吃飯的時候，媽媽突然給我二百塊錢，說：“下午去學校把校服錢交上。
”我一愣，媽媽接著說：“我剛才看見咱們村的你的同學都穿上了校服，我問他們你怎么沒有，他們說要交錢才有，這是二百塊錢，去買校服吧!”
我問：“你哪來的錢?”話剛出口，我就發(fā)現(xiàn)媽媽留了多年的長頭發(fā)沒了，我頓時明白了，“你的頭發(fā)……”沒等我說完，媽媽就說：“活人不能讓尿憋死，辦法總比困難多。
”(點題)看著媽媽堅毅、的面容，我已淚流滿面。
初中英語學習心得。
初三學習心得。
方法總比問題多讀書心得體會篇三
“世上沒有解決不了的問題，只有找不到方法的人?！币驗檫@一句在書封面的語句，使我?guī)е攵鄬W解問題之法的心態(tài)打開了這一扇窗。
其實，從議論文的角度來看，封面上的觀點也就是作者的中心論點，就在這一點上，我就學到了一個很平凡、不起眼但很要命的做法，也是老師們常指導我們的寫作方式：把作品的中心論點擺在文章顯而易見一眼到邊的地方。其作用一是：讓讀者一目了然你想表達的內(nèi)容，增強結(jié)構(gòu)性，引起讀者繼續(xù)閱讀的興趣；其作用二是：警醒寫作時的自己，做到心中有譜不怕彈琴，按照中心論點展開寫作，不至于論證與中心論點不符。在我的觀點里，真正的閱讀是一種享受，是把這一本書細細品嘗，不應放過書身上的每一處地方，比如：序言、目錄、楔子、人物介紹等，甚至是我剛所說的封面。這些雖是結(jié)構(gòu)，卻也許對我們有幫助。正如“細節(jié)決定成敗”所描述。
對于這本書的內(nèi)容，更是值得正處于非成熟與成熟過渡、想要改變常態(tài)、想在失敗中崛起等的人兒們閱讀，不僅因為里面的例子、小故事富有哲理性，而且對提高解決問題能力和思維有很大的幫助。我很是推薦大家閱讀這本書。就拿書中提到的“逆向思維”來說，逆向思維也就是所說的把大腦“反過來”。對于大多數(shù)人來說，這個觀點并不陌生，但是在面臨困境的時候，又有多少人會想起并且運用這個思維去解決問題呢？吾嘗為斯徒人也。
可當我閱讀完了這個分論點的內(nèi)容，我便把逆向思維深深的埋藏起來，時不時的把這把鋼刀拿出來拭擦拭擦，不讓其生銹。恰巧的是，讓我記住的不是逆向思維的簡述和作者的小結(jié)和總結(jié)，而是里面的三個小故事（同時這也告訴我另一個道理，就是：舉例論證比道理論證更容易讓人信服與記憶。），那么現(xiàn)在我來給大家分享一個最讓我印象深刻的、關(guān)于經(jīng)濟效益的逆向思維小故事。
某時裝店的經(jīng)理不小心將一條高檔呢裙燒了一個洞，如果用織補法補救，也只能蒙混過關(guān)，欺騙顧客。這位經(jīng)理突發(fā)奇想，干脆在小洞的周圍又挖了許多小洞，并精于修飾，將其命名為“鳳尾裙”。一下子，“鳳尾裙”銷路頓開，該時裝商店也因此出了名。逆向思維給這位經(jīng)理帶來了可觀的經(jīng)濟效益。
講完這個故事，不禁讓我想到了我曾經(jīng)讀過的另外兩篇故事，一個是香奈兒的故事，另一個是百萬年薪的人。都是為了告訴我們：運用逆向思維是一種創(chuàng)造能力，同時，逆向思維就是違背常理，從反面探索問題和解決問題的思維。印證了一句這樣說的話------“成功往往在于百分之一的不同”。
書上除了我們常說的逆向思維，還提及了我們罕見的側(cè)面思維、平面思維、發(fā)散思維、系統(tǒng)思維、共贏思維五種思維方式。智商高未必情商高，解決問題所運用的思維就是情商鑒定的標準之一。為增強創(chuàng)新力、創(chuàng)造力來輔助國家完美復興；為實現(xiàn)人生藍圖，而提升思維方式，我們責無旁貸。
“閱讀為自己對人生觀、價值觀、社會觀思考奠定了基礎，人類會因閱讀而變得更和睦、更友善”這是我閱讀的另一個感悟。
方法總比問題多讀書心得體會篇四
參加工作后，讀書的時間不多，讀的書也少了。
這些日子，讀了一本好書《方法總比問題多》。
這是一本一流人才工作方法的專著，作者是享譽海內(nèi)外的方法學家、國際職業(yè)培訓師吳甘霖先生。
該書從方法與問題的關(guān)系、如何克服無法面對問題的心理障礙、如何擁有解決問題的有效方法進行了闡述。
從古至今，方法與問題總是一道共生的辯題，所以方法與問題也成為推動人生前進的動力。
對此，不同的人有不同的詮釋，有的人夸大其辭，怨天尤人，有的人樂觀向上，積極應對。
人生注定要同困難、同問題打交道，或是困難吞沒懦夫，或是強者解決問題。
方法總比問題多是對方法與問題的關(guān)系的最好詮釋，它是一種面對困難時，積極應對、奮發(fā)向上、永不言敗的心態(tài);是一種不屈不撓、蔑視困難并勇于挑戰(zhàn)困難的精神。
有了這種心態(tài)和精神，就會努力工作，并因掌握了方法而創(chuàng)造非凡的業(yè)績，擁有越來越多的自信。
不僅如此，還會從此不怕困難，將所遇到的困難變成進一步成長的機會。
人生總會面臨許多問題，上學、找工作、交友、家庭與事業(yè)等，每時每刻，這些或大或小的問題，總會困擾我們，只不過面對他們，有人怨天尤人，有人積極應對。
在工作中，多找方法，少找借口，是每個人應有的工作態(tài)度。
一流的人找方法，末流的人找借口。
找借口的人是單位里最不受歡迎的人，找方法的人，是單位里最受歡迎的人。
找借口的人，是不會主動想辦法解決問題的，哪怕有現(xiàn)成的辦法擺在他面前，他也難以接受。
在現(xiàn)實中，員工其實可以分為三種：一種是具有敬業(yè)精神并能找方法的員工。
他們擁有智慧并樂于奉獻智慧，毫無疑問，這類員工是最好的;二是敬業(yè)但缺乏方法的員工，他們能奉獻汗水，這種員工單位需要，但不會有太大的發(fā)展;三是既不去找方法又不敬業(yè)的員工，他們什么也奉獻不了，最終的結(jié)局只能是離開。
問題總是我們躲避責任和努力的第一借口，什么經(jīng)驗不足，積淀不夠，辦法不多等問題成為我們最好的“擋箭牌、護身符”，很少考慮自己是否想盡辦法、竭盡全力。
在工作中，也常聽到“實在沒辦法”、“一點辦法也沒有”的聲音。
還是我們沒有好好動腦筋想辦法?其實真正好的方法才是是推動各項工作的源泉。
只有努力想辦法才會有辦法，只有找方法才會有方法。
遇到困難和問題時，主動找方法解決，而不是找借口回避，找理由為失敗辯解，找借口回避和找理由為失敗辯解只會加倍失敗，只有找方法才會有成功，成功永遠屬于會找方法的人。
吳甘霖先生在書中用了大量的篇幅講述“怎樣找方法”，一共講了十四種方法，這些方法，可以開拓我們的思維，指導我們?nèi)绾稳フ业椒椒ń鉀Q問題。
給我留下最深印象的是卡內(nèi)基把困難變成功，把危機變機會的經(jīng)歷：作為美國一家鋼鐵公司老板的卡內(nèi)基，在美國全國性大罷工越來越多，所有的鋼鐵企業(yè)都遭受沖擊的時候，他卻利用這個機會，采取有力措施，不僅使自己從罷工問題中解脫出來，而且趁機兼并了很多公司，其鋼鐵在全國市場上的占有率從1/7一躍而為1/3。
這個成功事例告訴我們：當我們遇到問題時，可能是個逆境，但同時也是機會。
一個人內(nèi)在的潛能，在逆境中才會得到最大的激發(fā)。
事實上，社會中的每一行都有它的艱難困苦，都會遇到煩瑣復雜的'問題，我們辦理的每一起案件也是在無數(shù)困難問題的解決中推進的。
《方法總比問題多》所倡導的理念，為我們解決問題找到了一個有力的支點，“只要精神不滑坡，方法總比問題多”，只要有了這樣的信心和勇氣，用我們的智慧去尋找方法，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，就沒有解決不了的問題。
來城市之前我生活在一個小山村，小的時候，我和同齡人一樣，在無憂無慮中度過，雖然我沒有玩具，只和鳥獸、野花和無邊無際的大山為伴。
(交代了自己的無憂童年)
隨著年齡的增長，我逐漸了解了家庭狀況。
《本段的中心句子》爸爸之所以常年在外打工，是因為奶奶半癱在床，爺爺有慢性糖尿病、腦血栓，爸爸只有打工才能為他們掙到醫(yī)藥費。
家里的田、圈里的豬和照顧老老小小的任務就落到了那單薄的肩上。
此時，我已初諳世事，也暗暗地想為媽媽分擔些壓力。
(承前啟后)
上了之后，學校要求買校服，交200塊錢，我向老師解釋了家庭的困難，老師也知道我的家庭情況，就同意了我的請求，沒讓我買校服。
可是每當看著同學們穿著整齊劃一的校服那么神氣的時候，我不免暗自神傷。
特別是課間操的時候，全班就我穿著自己的衣服，仿佛我是班級里的另類。
更難堪的是學校有集體活動的時候，要求必須統(tǒng)一穿校服，我因為沒校服就不能參加，感到好像被全了。
但是我把難過咽了下去，埋在心里，向誰也沒有吐露，只是用拼命學習來擺脫難過。
(生動的語言寫出了自己的窘態(tài))
不久，有一天，中午吃飯的時候，媽媽突然給我二百塊錢，說：“下午去學校把校服錢交上。
”我一愣，媽媽接著說：“我剛才看見咱們村的你的同學都穿上了校服，我問他們你怎么沒有，他們說要交錢才有，這是二百塊錢，去買校服吧!”
我問：“你哪來的錢?”話剛出口，我就發(fā)現(xiàn)媽媽留了多年的長頭發(fā)沒了，我頓時明白了，“你的頭發(fā)……”沒等我說完，媽媽就說：“活人不能讓尿憋死，辦法總比困難多。
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這是一本一流人才工作方法的專著，作者是享譽海內(nèi)外的方法學家、國際職業(yè)培訓師吳甘霖先生。
該書從方法與問題的關(guān)系、如何克服無法面對問題的心理障礙、如何擁有解決問題的有效方法進行了闡述。
從古至今，方法與問題總是一道共生的辯題，所以方法與問題也成為推動人生前進的動力。
對此，不同的人有不同的詮釋，有的人夸大其辭，怨天尤人，有的人樂觀向上，積極應對。
人生注定要同困難、同問題打交道，或是困難吞沒懦夫，或是強者解決問題。
方法總比問題多是對方法與問題的關(guān)系的最好詮釋，它是一種面對困難時，積極應對、奮發(fā)向上、永不言敗的心態(tài);是一種不屈不撓、蔑視困難并勇于挑戰(zhàn)困難的精神。
有了這種心態(tài)和精神，就會努力工作，并因掌握了方法而創(chuàng)造非凡的業(yè)績，擁有越來越多的自信。
不僅如此，還會從此不怕困難，將所遇到的困難變成進一步成長的機會。
人生總會面臨許多問題，上學、找工作、交友、家庭與事業(yè)等，每時每刻，這些或大或小的問題，總會困擾我們，只不過面對他們，有人怨天尤人，有人積極應對。
在工作中，多找方法，少找借口，是每個人應有的工作態(tài)度。
一流的人找方法，末流的人找借口。
找借口的人是單位里最不受歡迎的人，找方法的人，是單位里最受歡迎的人。
找借口的人，是不會主動想辦法解決問題的，哪怕有現(xiàn)成的辦法擺在他面前，他也難以接受。
在現(xiàn)實中，員工其實可以分為三種：一種是具有敬業(yè)精神并能找方法的員工。
他們擁有智慧并樂于奉獻智慧，毫無疑問，這類員工是最好的;二是敬業(yè)但缺乏方法的員工，他們能奉獻汗水，這種員工單位需要，但不會有太大的發(fā)展;三是既不去找方法又不敬業(yè)的員工，他們什么也奉獻不了，最終的結(jié)局只能是離開。
問題總是我們躲避責任和努力的第一借口，什么經(jīng)驗不足，積淀不夠，辦法不多等問題成為我們最好的“擋箭牌、護身符”，很少考慮自己是否想盡辦法、竭盡全力。
在工作中，也常聽到“實在沒辦法”、“一點辦法也沒有”的聲音。
還是我們沒有好好動腦筋想辦法?其實真正好的方法才是是推動各項工作的源泉。
只有努力想辦法才會有辦法，只有找方法才會有方法。
遇到困難和問題時，主動找方法解決，而不是找借口回避，找理由為失敗辯解，找借口回避和找理由為失敗辯解只會加倍失敗，只有找方法才會有成功，成功永遠屬于會找方法的人。
吳甘霖先生在書中用了大量的篇幅講述“怎樣找方法”，一共講了十四種方法，這些方法，可以開拓我們的思維，指導我們?nèi)绾稳フ业椒椒ń鉀Q問題。
給我留下最深印象的是卡內(nèi)基把困難變成功，把危機變機會的經(jīng)歷：作為美國一家鋼鐵公司老板的卡內(nèi)基，在美國全國性大罷工越來越多，所有的鋼鐵企業(yè)都遭受沖擊的時候，他卻利用這個機會，采取有力措施，不僅使自己從罷工問題中解脫出來，而且趁機兼并了很多公司，其鋼鐵在全國市場上的占有率從1/7一躍而為1/3。
這個成功事例告訴我們：當我們遇到問題時，可能是個逆境，但同時也是機會。
一個人內(nèi)在的潛能，在逆境中才會得到最大的激發(fā)。
事實上，社會中的每一行都有它的艱難困苦，都會遇到煩瑣復雜的問題，我們辦理的每一起案件也是在無數(shù)困難問題的解決中推進的。
《方法總比問題多》所倡導的理念，為我們解決問題找到了一個有力的支點，“只要精神不滑坡，方法總比問題多”，只要有了這樣的信心和勇氣，用我們的智慧去尋找方法，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，就沒有解決不了的問題。
方法總比問題多讀書心得體會篇六
人的一生，都會遇到煩雜的問題。應對問題，有人養(yǎng)成了夸大其辭的習慣，肆意放縱自己的牢騷和不滿;有人養(yǎng)成了樂觀向上的習慣，用用心的心態(tài)來應對所處的困境，使自己能夠健康成長。有了良好的心態(tài)，在對待問題時，就會多一份沉著與冷靜。我相信，任何問題都有方法解決。
在遇到問題的時候，首先我們需要做的是拋開任何的借口，只有這樣，你才會用心的去想辦法解決問題當我們應對問題百思不得其解的時候，常常會有放棄的念頭，此時此記得你選取怎樣做，往往是決定你成功與否的關(guān)鍵一步，當你咬緊牙挺過去之后，你就會更加有信心的應對生活，如果你養(yǎng)成了拋棄借口的習慣，困難就必須會向你低頭。事實上，社會中的每一行都有它的艱難困苦，其發(fā)展道路都是坎坷多桀，都會遇到煩瑣復雜的問題。
只但是應對問題，有人養(yǎng)成了夸大其辭的習慣，肆意放縱自己的牢騷和不滿;有人養(yǎng)成了樂觀向上的習慣，用用心的心態(tài)來應對所處的困境，使自己和其所在的組織得以健康成長?！斗椒偙葐栴}多》作為推向企業(yè)的管理讀本，更多的是告訴員工應對和解決問題的方法，而有時想來，無論對于工作，還是對于生活，更重要的，是要有一份愛。唯有熱愛，才會用心，才會專心。
讀了《方法總比問題多》一書，讓我思考了很多，也總結(jié)了不少，成功的人，在許多方面都有相似之處，他們在遇到問題的時候，都是用心主動的想辦法解決，沒有為自己找逃避困難的借口;絕不輕言放棄，哪怕成功的可能性幾乎為零，但是在百折不撓的努力之后，困難最終會被征服;敢想敢做，腦子里產(chǎn)生了好的想法之后，立即展開行動，讓夢想在最短的時間內(nèi)轉(zhuǎn)成現(xiàn)實;勤于學習，不斷提高自身素質(zhì)和修為，為將來的成功打下堅實的基礎;善于總結(jié)，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)自身的不足，在失敗中汲取經(jīng)驗和教訓;注重方法，為自己的發(fā)展取得捷徑，在最短時間內(nèi)取得成功。這些都是值得我們學習和借鑒的。
該書從“只為成功找方法，不為失敗找借口，心里制勝，戰(zhàn)勝對問題的恐懼，方法為王，讓問題迎刃而解，把問題變?yōu)闄C會”，透過一個個生動的例子，一步步教讀者怎樣克服對問題的恐懼，在遇到問題時怎樣運用一些思維技巧，巧妙轉(zhuǎn)移問題，從心里上藐視問題，以方法克敵制勝，將問題和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C遇?！胺椒偙葐栴}多”是一道辯題，仔細閱讀思考，就會讓人洞察其要義。人生的過程，也正是在解決無盡的問題中成熟并成長的?！胺椒偙葐栴}多”表述更多的是一種心態(tài)，是應對困難，用心應對的心態(tài);是應對困難，永不言敗的心態(tài)。有道是：辦法總比問題多，而自我限制是人生成功的最大障礙，阻止你前進的真正對手就是自己。
我們在工作中，我們也就應像這些成功者一樣善于總結(jié)，善于運用科學的方法。一個人只有以熱愛之心對待群眾、以奉獻的胸懷接納工作，當遇到困難和問題的時候，才不會消極被動，才能夠主動去想方法、找方法，去解決問題。脫離對企業(yè)的忠誠，對工作的熱愛，“方法總比問題多”就有變?yōu)橹囌摰目赡?。愛是雙向的。如果每位員工都以熱愛企業(yè)之心身體力行，遵循“恩愛領導、友愛同事、忠愛組織、熱愛事業(yè)”的理念，那么這個群眾注定會充滿生機與活力，企業(yè)必定會給員工帶來更為廣闊的發(fā)展空間。
方法總比問題多讀書心得體會篇七
這本書有很多小故事，都是講如何應對問題，想方法，最后成功。有一個故事是這樣的：有一家機械公司，他們發(fā)明了機器人，這個機器人的內(nèi)部構(gòu)造很復雜，有100條鐵管，很難弄清楚哪條是連著哪條的。正當他們?yōu)殡y時，有一個掃地工說：“老板，我有一個好主意，能分清哪條鐵管是連著哪條的!”老板大驚：“快快說說，你有什么辦法，如果解不開這迷，這機器人就無法賣了!”掃地工拿出了幾根香煙，和幾只粉筆，先吸一口煙，然后向一根管里噴氣，管口寫上1，然后在另一邊有氣出來的管口寫上1。就這樣，每一根管都依次按照這個方法，就分出了哪條管是連哪一條的。
并不是掃地工比他們聰明，而是公司的經(jīng)理他們總是以為要用很難的方法才能解決。就像文中的清潔工，只要你用心去想，就必須會想到辦法的。我們總覺得要解決問題都要用很難很復雜的方法，才能夠解決問題，實際上有時方法越簡單越好。
記得有一次，我遇到了一個類似我講的這個題目差不多的問題，那次我去了一個模型展覽館。要解開一個有50根管子的機械人內(nèi)部結(jié)構(gòu)。我想了好久都沒想出來，直到之后看了這本書我才明白。
于是，我下定決心，以后遇到問題要去想，而且盡量用簡單的方法去解決。
方法總比問題多讀書心得體會篇八
“先做再說!”、“做正確的事，把事情做好，立即做!”是書中給我印象最深的兩句話。不論是做人也好，做事也罷，奉行這兩條規(guī)則的大都取得了驕人的成績。早先我們一齊學習過《執(zhí)行》、《沒有任何借口》、《把信送給加西亞》等員工勵志方面的圖書，它們的主旨基本上都離不開工作主動性和執(zhí)行力的問題。本書雖然強調(diào)的是找方法，但更需要強烈的主動性和高度的執(zhí)行力才能夠談得上“只為成功找方法，不為失敗找借口!”。
其實，吳甘霖所寫的一些事例都是我們所喜聞樂見的事例，都是很實在、平實的例子。所引用到的一些名人名言也都是極其常見的，但卻給了我們很大的啟發(fā)，總是覺得仿佛此書仿佛就是針對我和我身邊的人量身定做的。為什么?我不禁思考起來?從書中的四大章的標題來看，很簡單：不找借口、不怕應對問題、用適當?shù)姆椒ń鉀Q問題以及把問題變?yōu)闄C會(作者把它看作是“最理想的狀態(tài)”)?？雌饋?，都很簡單，如果簡單對照一下，可能會認為，這些標題上所提到的問題，我們都或多或少的做過阿，甚至看到的有些事例就仿佛是在說自己?；剡^頭來思量一下，我們是不是始終堅持將上述的相關(guān)精神做為我們行事的標準呢?亦或僅僅只是偶爾為之呢?誠然，人是有情緒的，我自認為全部按照作者所說的那樣去要求自己是有必須的難度的，但只要我們逐漸地向這個標準靠攏，我們離成功也便近了。
將自己放到書中，反過來再將書中的對象放到我的工作中，反復體會，不斷思考，我得出一些粗淺的體會：
我們總會遇見各種各樣的困難，沒看此書前，就自己的心態(tài)而言，我會努力去挑戰(zhàn)遇見的問題，但當壓力太大時我也許會妥協(xié)：“我做不到的，有時真的太累”，會用一句所謂完美的借口來搪塞自己，我盡力了，成不成是沒辦法的事情。沒有好好思考解決問題的方法，書中有句話“先別說難，先問自己是否有竭盡全力，是否有跌倒了，撣撣灰就爬起來的勇氣”。不找借口回避，對于想在工作中拼搏的人能否進步具有決定性的作用。世上沒有辦不成的事情，只有不會辦事的人。一個善于思考并擁有堅韌心態(tài)的人，必須能夠駕馭自己的生活和工作這兩條大船，成功航行到彼岸。
在現(xiàn)實生活中，我們會常常為自己犯下的過失尋找各種借口，上班遲到，會說出好幾個理由，工作上和同事沒溝通好，會埋怨同事不夠配合，領導下達的任務沒完成，會說我盡力了但事情受這樣那樣的原因沒法完成。當養(yǎng)成一種習慣，會刻意找借口來回避沒完成任務的原因，我們的意志會消沉，企業(yè)會變得沒有生氣，各種各樣的問題因而不能及時解決，從小的方面制約了自己的發(fā)展，大的方面也制約了企業(yè)的發(fā)展，因為企業(yè)是靠人的力量來推動的，只要我們“精神不滑坡，方法總比問題多”，人不怕遇到困難的問題，當你解決了一個問題，戰(zhàn)勝了一個困難，這種經(jīng)歷會成為你的財富，轉(zhuǎn)成你成功的資本。
在工作中持續(xù)這樣的工作心態(tài)是企業(yè)最需要的人才人要越挫越勇把需要解決的困難轉(zhuǎn)成成功的鋪路石?！斗椒偙葐栴}多》是一道辯證題是一個矛盾統(tǒng)一體用心樂觀向上的人會因自己的閱歷領會其真意而消沉悲觀不求上進的人再讀也是層出不窮的問題。在日常的工作生活中在我們所經(jīng)歷的人生中都會面臨著諸多問題其中痛苦困難往往令我們記憶憂新幸?？鞓飞钥v即逝。人作為高級動物的最大的特點是會動腦筋在進化過程中所以有別于其它動物不外乎是我們?nèi)祟惐人鼈兏鞂W會了思考和解決問題的技能人們正是在解決不斷出現(xiàn)的問題中成長并成功的。從精神層面講《方法總比問題多》表述更多的是一種人的心態(tài)是一個人內(nèi)在精神的體現(xiàn)。
方法總比問題多讀書心得體會篇九
前幾天，朋友讓我?guī)兔o他寫份讀后感，當我拿到這本書的時候，竟然是吳甘霖的《方法總比問題多》，“只為成功找方法，不為失敗找借口”這句話也早就耳聞能詳。記得一次，教育局__給我們開會的時候，就曾介紹過這本書，今天，一本好書送到眼前，當然就迫不及待的拜讀起來。
通過閱讀《辦法總比問題多》第一章，我認為最優(yōu)秀的人是最重視講究方法的人。雖然我們在工作中，總會遇到這樣或那樣的困難，都會遇到煩瑣復雜不好解決的問題。但是辦法總比困難多，只要我們克服消極畏難情緒，正視存在的困難，不逃避，不抱怨，不懈怠，知難而進，多思考解決的方法，任何困難都能克服。
工作中、生活中，我們總會遇見各種各樣的困難，沒看此書前，就自己的心態(tài)而言，我會努力去挑戰(zhàn)遇見的問題，但當壓力太大時我會妥協(xié)：“我做不到的，我盡力了”，會用一句所謂完美的借口來搪塞自己，成不成是沒辦法的事情，沒有好好思考解決問題的方法。書中有句話“先別說難，先問自己有沒有竭盡全力”。世上沒有辦不成的事情，只有不會辦事的人。一個善于思考并擁有堅韌心態(tài)的人，一定可以駕馭自己的生活和工作這兩條大船，成功航行到彼岸。
吳甘霖所寫的一些事例都是都是很實在、平實的例子。書中很多實例人物通過他們努力工作，聰明的思考，堅韌的工作態(tài)度深深感染了我，他們成長的經(jīng)歷給我以啟迪。做任何事情不找借口，只找完成的方法，這是生活和工作的態(tài)度，在工作中保持這樣的工作心態(tài)，是任何一個工作崗位都需要的。
雖然，該書是從企業(yè)的角度來說的，但是作為一名普通教學人員，我將努力在遇到困難和問題的時候，能夠主動去找方法解決，而不是找借口回避責任，找理由為自己申辯。我將和我的同事們一起配合，積極找方法，努力培養(yǎng)最優(yōu)秀和素質(zhì)高的學生。我將踐行：只為成功找方法，不為失敗找借口。
方法總比問題多讀書心得體會篇十
在平時的工作中，每每遇到問題感到困惑的時候，我們的x校長總是對我們說：“辦法總比困難多?！边@句活讓我受益匪淺。前兩天無意中看到了吳甘霖的《方法總比問題多》這本書，眼前一亮頓時停下手中的工作，迫不及待地讀起來。
該書從方法與“問題”的關(guān)系；如何克服無法面對問題的心理障礙；如何擁有解決問題的有效方法；如何把問題變成機會四個方面進行闡述。假如你擁有這四個方面的認知和智慧，你就會有一種全新的工作態(tài)度，帶著自動自發(fā)的精神去努力工作，而且你還會因為掌握方法而創(chuàng)造非凡的業(yè)績，并因此擁有越來越多的自信，不僅如此，你將從此不怕困難，而且還會將所遭遇的問題，變成你進一步成長和發(fā)展的機會。
書中我最喜歡的段落是：在工作中一流的人找方法，末流的人找借口，找借口的員工是單位里最不受歡迎的人，找方法的員工，是單位里最受歡迎的員工，找借口的人，是不會主動想辦法解決問題的，哪怕有現(xiàn)成的辦法擺在他面前，他也難以接受，這就是一流員工與末流員工的區(qū)別。
在現(xiàn)實中員工其實可以分為三種：一是具有敬業(yè)精神并能找方法的員工。他們擁有智慧并樂于奉獻智慧，這份智慧必然會給企業(yè)創(chuàng)造財富，毫無疑問，這類員工是最好的。二是敬業(yè)但缺乏方法的員工。他們能夠也只能奉獻汗水，這種員工單位需要，但他們自身不會有太大的發(fā)展。三是既不去找方法又不敬業(yè)的員工，他們什么也奉獻不了，所以最終的結(jié)局只能離開，假如你想獲得最大程度的發(fā)展，毫無疑問，你應該力爭做第一種員工。
主動找方法才能脫穎而出，主動找方法解決問題的人，總是社會的稀有資源。不管是國內(nèi)還是國外，只要有這樣的人出現(xiàn)，他們就能像明星一樣閃耀，哪怕他沒有刻意去追求機會，機會也會主動找上門來，假如你通過找方法做了一件乃至幾件讓人佩服的事，就能很快脫穎而出，并獲得更多的發(fā)展機會。在現(xiàn)實生活中問一問自己，工作多年是否解決了一個或幾個棘手的問題，給別人留下了深刻的印象？是否做了幾件業(yè)績突出的事情，讓領導和其他人十分欣賞。假如你還沒有，趕快努力吧。
在我們這個時代，多的是“忙人”，他們每天在急急忙忙地上班，急急忙忙地說話，急急忙忙地做事，可到月底一盤算，卻發(fā)現(xiàn)自己并沒有做成幾件像樣的事情，他們往往一個“忙”字作為自己努力的漂亮外衣，卻沒有想到，這種忙，只能是“窮忙”，沒有給自己和單位帶效益，做一個凡事講方法的“忙人”吧，這樣的忙，才會有效率，有價值，做一個凡事講結(jié)果和功勞的人吧！這樣，你才會贏得最快速度的發(fā)展，并得到最大認可和回報。
生活中在我們身邊經(jīng)常聽到“實在沒辦法”也經(jīng)常說“一點辦法也沒有”這樣的話。一句“沒辦法”我們似乎為自己找到了理由，但也是一句“沒辦法”，澆滅了多少創(chuàng)造之花。身為教師，我們要做的應該是遇事多動腦筋去想辦法。同時去教育、影響孩子們：“只有想辦法，才會有辦法。想辦法是有辦法的前提?！遍_動腦筋想辦法吧，別讓我們的智力機器生銹！
方法總比問題多讀書心得體會篇十一
放假時校園給我們大家一本吳甘霖寫的《方法總比問題多》書，開始時作為任務去讀，之后慢慢發(fā)現(xiàn)此書的確是本好書，我如獲至寶，慢慢品讀，從中學到了比較實用對工作對生活深刻的道理!感觸頗深，寫下了這些讀后心得。
最優(yōu)秀的人，是最重視找方法的人，他們相信凡事都會有方法解決，而且是總有更好的方法。人人都能成為創(chuàng)造者!處處都是創(chuàng)造的良機!外界的困難，不如意的條件，一個接一個的壓力與挑戰(zhàn)，怎樣也無法嚇倒一個優(yōu)秀人士的雄心和創(chuàng)意。學會成為一個不找借口找方法的人吧!學會做一個相信方法總比問題多的人吧!惟有這樣，你才能成為真正杰出的人。
對一個問題來講，解決的方法有時很多，這就需要我們思考如何用最好的方法來解決問題。對待一個新問題不要急于去解決，就應透過不同的思路去思考解決問題的方法，本書中列舉了很多思考的方法，其中成功的例子也很多。分析問題的側(cè)面不同，那么解決問題的方法也就不同，在實際工作中，也需要多方面、多層次地分析問題，然后找到解決問題的多種方法，最終根據(jù)工作實際，確定用一種最好的方法來解決這個問題，力求到達理想的效果。
我們之所以不成功，就在于對問題屈服，無端的將問題放大，把自己看清。其實，只要你努力找方法，你怎樣會找不到呢，越去找方法，便越會找方法，越會找方法，越能創(chuàng)造更大的價值。人的一生，是不斷遭遇問題并與問題進行戰(zhàn)斗的一生，問題會無窮無盡，我們要主動找方法解決才能打勝仗。人的思維神經(jīng)有如人的肌肉，只有不斷鍛煉，才會越來越強。不練，好的肌肉也會萎縮，練習的好，即使原先基礎不好，也能夠透過逐步努力而提高。越去找方法，便越會找方法，越會找方法，越會創(chuàng)造越來越多的價值，這不僅僅提高了找方法的自信，而且越來越明白找方法的竅門，找出更多更好的方法。
想辦法是有辦法的的前提，如果讓腦袋放假，即使天才遇到問題也會一籌莫展。人的智力提高是一個逐步的過程，只要你能夠戰(zhàn)勝對艱難的畏懼，并下決心去努力，你就能越來越多地找到解決問題的方法，并越來越智慧超群。我們之所以說事情艱難，往往是我們并沒有盡到最大的努力，雖然我們說自己已經(jīng)盡力了，實際上我們并沒有把全部潛力發(fā)揮出來。先把不可能放到一邊，而想自己是否竭盡全力。學會想盡一切辦法，窮盡一切可能去努力吧。世界上沒有最大的問題，只有不努力造成的失敗和遺憾。有些問題的確十分頑固，想了許多方法，仍無法解決。于是有人便認為以示及至，再去努力也是白搭。其實，當你真正經(jīng)過一番努力奮斗，就會明白所謂難，只是你自己的心靈至好，只要不斷努力，開發(fā)的潛能就越來越大，努力不夠，你當然不明白自己的潛能有多大。從我已盡力的假象中解放自己吧，再努力一把，你會發(fā)現(xiàn)你還有許多沒有開發(fā)的潛能。
惟有腳踏實地才能夢想成真。許多人有追求，有理想。但是，自己讓自己的理想停留在夢想的層次，最后的結(jié)果，但是是黃粱美夢。與此相反，有的人卻總是讓自己的追求透過踏實的行動來實現(xiàn)，最后將許多人看來不可實現(xiàn)的夢想，變?yōu)榱爽F(xiàn)實。
向難題挑戰(zhàn)，實際就是向壓力挑戰(zhàn)。戰(zhàn)勝壓力的重要手段之一是善于把大難題化作小難題，將大的壓力，分解成小壓力。一個人肯定一次吃不了一匹駱駝，但是如果一次吃一點，不要太久也能消滅光。學會分層次和分階段處理，不可能就成了可能。把問題想透徹是一種很好的思維品質(zhì)，只有想透徹了，才有可能找到問題到底是什么，才能找到問題解決得最有效的手段。只有想透徹了，才有可能發(fā)現(xiàn)所謂的危機，但是是某某一方面問題的表現(xiàn)，它不僅僅能夠克服，而且能夠翻轉(zhuǎn)，一面是天堂，轉(zhuǎn)成更大的機會。
方法總比問題多是一種蔑視困難并勇于挑戰(zhàn)困難的精神，同時也是一種透過尋訪方法去克服困難的態(tài)度。世界上一切東西都是辯證的，困難與問題固然給我們帶來很多煩惱和痛苦，但是遭遇困難和問題，不僅僅是人生的必然，而且，它們對我們的成長，發(fā)展，創(chuàng)造，都有用心好處。
我們不僅僅要擅長解決困難與問題，而且還就應將困難與問題變?yōu)闄C會。我們不能祈求在自己成功或輝煌之后就沒有問題，更不能祈求生活中沒有問題，人生就是一個不斷遭遇問題，發(fā)現(xiàn)問題，正視問題和解決問題的過程，舊的問題解決了，新的問題又產(chǎn)生，不能厭煩，不能躲避，我們唯一能夠做的，就是提升自己的洞悉問題和解決問題的水平。在這個基礎上，打造自信，在自己的工作崗位上做出輝煌的業(yè)績，為校園的發(fā)展，出謀劃策，為教育事業(yè)奉獻自己的才智。
方法總比問題多讀書心得體會篇十二
這本書從四個方面進行了闡述1、方法與“問題”的關(guān)系;2、如何克服無法面對問題的心理障礙;3、如何擁有解決問題的有效方法;4、如何把問題變成機會。假如你擁有這四個方面的認知和智慧，你就會有一種全新的工作態(tài)度，帶著自動自發(fā)的精神去努力工作，而且你還會因為掌握方法而創(chuàng)造非凡的業(yè)績，并因此擁有越來越多的自信和發(fā)展的機會。我就這四句話，談談自己的認識。
一、方法就在你自己身上。
書中講到解決問題的關(guān)鍵不僅在于問題本身，更在于我們有沒有解開自己的心結(jié)，在于我們有沒有用心去“想”。不怕問題困難，就怕不想。就好像一把鑰匙開一把鎖，每一個問題都會有解決的辦法，而這把解決問題的鑰匙，就在我們自己身上。說到這里腦海中想到了曾經(jīng)看過的一則小故事：有四個營銷員接受任務，到廟里找和尚推銷梳子。第一個營銷員空手而歸，廟里的和尚都沒有頭發(fā)，不需要梳子，所以一把也沒賣掉。第二個營銷員回來了，銷了十多把梳子，他介紹經(jīng)驗說，我告訴和尚，頭皮要經(jīng)常梳梳，不僅止癢，頭不癢也要梳，可以活絡血脈，有益健康。念經(jīng)念累了，梳梳頭，頭腦清醒。第三個營銷員回來，銷了百十把梳子。他說，我到廟里去跟老和尚講，您看這些香客多虔誠呀，在那里燒香磕頭，磕了幾個頭起來頭發(fā)就亂了，香灰也落在頭上，您在每個廟堂前面放幾把梳子，他們磕完頭，燒完香可以梳梳頭，會感到這個廟關(guān)心香客，下次還會再來，這樣一來就銷掉了百十把梳子。第四個營銷員回來，銷掉了幾千把梳子。他說，我到廟里跟老和尚說，廟里經(jīng)常接受人家的捐贈，得有回報給人家，買梳子送給他們是最便宜的禮品。您在梳子上寫上廟的名字，再寫上積善梳，說可以保佑對方，這樣可以作為禮品儲備在那里，誰來了就送，保證廟里香火更旺。這一下就推銷掉好幾千把梳子。由這個故事可以看出，面對困難，超越自我，主動解決，是惟一的出路。有道是：辦法總比問題多，而自我限制是人生成功的最大障礙，阻止你前進的真正對手就是自己。聰明的人，敢于面對問題，超越自我，積極地尋找解決問題的方法，以“主動解決”的韌勁，全力以赴攻克難關(guān)。就像老鷹一樣在高空盤旋注視四面八方，高瞻遠矚，而不會像鴨子一樣只能在水面上整天除了嘎嘎叫抱怨以外什么都不做。書中也列舉了王明為一個著名洗衣粉制造商設計創(chuàng)意廣告的事例。它同樣告訴我們，面對問題，哪怕我們只做了一點點努力，也會使我們朝著克服困難、解決問題的方向前進一步，我們還可能在積極努力的過程中找到不同的、更便捷的解決問題的方式，因為解決問題的方法就在我們自己身上。
二、問題在發(fā)展，方法要更新。
方法是需要不斷更新的，對于同樣的問題，隨著時代和科技的進步，我們采用的解決方法也越來越科學。今天是最佳的方法，并不代表永遠是最佳的方法，我們必須樹立一種與時俱進的態(tài)度，不斷學習，不斷更新，永遠追求更好的方法。書中講到了弗萊明醫(yī)生發(fā)現(xiàn)青霉素的事件?，F(xiàn)實中，每天都會產(chǎn)生許多新問題，也會發(fā)現(xiàn)許多新方法。在青霉素發(fā)明之前，人們遇到細菌感染問題采用的是另一類方法，而在青霉素被發(fā)現(xiàn)之后，細菌感染的問題有了新的也是更有效的解決方法。對待一個問題，在進行正確分析的情況下，以創(chuàng)新的思維去考慮問題，得到的解決問題的方法就會有利于社會或者單位的發(fā)展，那么解決問題的效果也許就會更好。
三、只為成功找方法，不為失敗找借口。
大數(shù)情況下，“問題”是大多數(shù)人躲避責任、回避努力的第一借口。但是，一個一流的工作人員，應該是奉行這樣的理念：不找借口找方法，方法總比問題多!這是一個充滿自信的理念，也是一個更具建設性創(chuàng)造性的理念。該書不僅強化了工作人員不找借口的重要性，更幫助大家面對問題時如何去找方法、如何找到有效的方法，并把問題變?yōu)闄C會。它一步步教人們怎樣克服對于問題的恐懼，在遇到問題時怎樣運用一些思維技巧，比如找準“標靶”、類型思考、巧妙轉(zhuǎn)移問題等，不僅從心理上藐視問題，以方法克敵制勝，而且還能最終將問題和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C遇。對于工作人員來說，當遇到問題和困難時，能否主動去找方法解決，而不是找借口回避責任，找理由為失敗辯解。這一點，對他工作中能否成功和發(fā)展具有決定性的作用，同時這一點也是一流人才的核心的素質(zhì)。任何單位任何崗位的人員，都有可能在自己的崗位工作中創(chuàng)造連自己都想像不到的奇跡。我們應該信奉"只為成功找方法，不為失敗找借口!"找理由為自己的失敗辯解只會加倍失敗，只有去找方法才會有成功。
引用書中那句話“只要精神不滑坡，方法總比問題多”，讓我們努力發(fā)揮自身潛能，認真工作，爭取做到最好，讓領導滿意，讓同志們認可，使工作更上一層樓。以此與大家共勉，不當之處，請領導和同志們批評指正。
方法總比問題多讀書心得體會篇十三
最近，我學習了吳甘霖著作的《方法總比問題多》一書，該書舉出了很多的好例子，詳實地生動地指出了我們工作中在遇到困難時要主動地去找方法解決，不能找借口回避職責。一個一流的員工，就應是奉行這樣的理念：不找借口找方法，方法總比問題多!這是一個充滿自信的理念，也是一個更具建設性創(chuàng)造性的理念。
看過《方法總比問題多》之后，讓人茅塞頓開，在實際工作中，在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程中受益匪淺。想與大家分享下我的一點體會。
一、增強自信心，突破“畏難”情緒。要端正認識：方法總比問題多，只要用心主動地去解決，問題就會越來越少;只有消極等待不作為，問題才會越積越多。有人說問題象彈簧，你強他就弱，你弱他就強。更有偉人說世上無難事，只要肯登攀。
二、增強職責心和使命感。在企業(yè)面臨困難之時，作為企業(yè)員工的我們，要樹立“廠興我榮”的觀念，在為實現(xiàn)企業(yè)各項任務的完成而努力的過程中出現(xiàn)問題時，我們只有迎難而上，沒有任何理由和借口去推去脫。因為企業(yè)生產(chǎn)任務、利潤指標的完成，關(guān)系著企業(yè)下一步乃至今后的發(fā)展，而企業(yè)今后的發(fā)展也與企業(yè)員工生存與自身發(fā)展息息相關(guān)。從某種好處上說，企業(yè)員工就應與企業(yè)同呼吸共命運，只有具備了這種高度的職責心和使命感，才能全力以赴，問題才能迎刃而解。
三、開動腦筋想辦法?！斗椒偙葐栴}多》一方面是認識論，另一方面是方法論，兩者同樣重要。為什么面臨同樣的問題，有的人很快就能解決，有的人卻遲遲解決不了呢?關(guān)鍵在于解決問題的方法和技巧。一是多讀細讀象《方法總比問題多》這樣的難得的好書，從中學習解決問題的方法和精髓。二是平時注意觀察和傾聽，虛心學習、借鑒身邊同事關(guān)于解決問題的成熟的經(jīng)驗和做法。三是多溝通，加強縱向和橫向的溝通，廣交朋友，從中獲取信息。四是多總結(jié)歸納自己和別人的經(jīng)驗與教訓，注意積累解決問題的好的方式方法和技巧。
在工作過程中，不但要有足夠的職責心、愛心和奉獻精神，還務必要有不怕苦不怕累的頑強精神，時刻做好吃苦耐勞的準備。工作中不要故意做樣貌給他人看，不要管別人在說什么，自己認定目標，鎖定目標，向著自己的奮斗目標前進，努力實現(xiàn)自己的人生價值。
方法總比問題多讀書心得體會篇十四
讀《方法總比問題多》一書之后，很受啟發(fā)。我們每個人每天會面臨許多問題、許多要辦的事，但是，再多的問題都沒有解決問題的辦法多!這本《方法總比問題多》一書就是教我們?nèi)绾斡酶鞣N辦法去解決各類問題。書中介紹了許多辦事成功經(jīng)驗，對我們做好本職工作提高辦事能力起到促進作用。
書中從不為失敗找借口，讓問題迎刃而解，把問題變?yōu)闄C會，通過一個個生動的例子，教會我們怎樣克服對問題的恐懼，在遇到問題時怎樣運用一些思維技巧，解決問題，將問題和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C遇?！胺椒偙葐栴}多”是一道辯題，仔細閱讀思考，就會讓人洞察其要義。“方法總比問題多”表述更多的是一種心態(tài)，是面對困難，積極應對的心態(tài);是面對困難，永不言敗的心態(tài)。日常工作中，我們總會遇到一些問題。只有不怕問題，想方設法解決問題，才是一種完美體現(xiàn)。
一個人要想成就事業(yè)，就要做好每一個事情，不找任何借口。我們每個人在工作和生活中都會遇到很多的問題，許多要辦的事，看我們怎么去解決問題，有的人會想方設法的去辦好，達到一個很好的效果。而一件事是否能辦成，光有企盼和熱情是不夠的，而是看你用什么樣的方法和技巧，采取不一樣的方法和技巧辦事的效果也是不一樣的。我們要做好本職工作就要動腦筋，想辦法，發(fā)揮主觀能動性，不斷提高自我辦事能力。平凡的小事也要辦好，只要比別人多努力一點，就會擁有更多的成功機會。
工作中要不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，才能不斷提高自己辦事的水平，不斷創(chuàng)新思維，與時俱進，適應時代的發(fā)展潮流，立于不敗之地。要勤學苦練基本功，提高自身素質(zhì)，為增強辦事能力打下基礎。干一行，愛一行，要有執(zhí)著的追求。不管做什么事要有自信，有超越自我的信心，持之以恒。要正確評價自己，不僅要看到自己的短處，也要看到自己的長處，揚長避短。要創(chuàng)造性的開展工作，注重自身素質(zhì)的提高和表率作用的發(fā)揮，不斷迎接挑戰(zhàn)，既要解決當前實際問題,還要善于總結(jié)經(jīng)驗，有所創(chuàng)新發(fā)展，這樣才能適應新形勢要求，創(chuàng)造出新的成績。只要我們踏踏實實地想辦法解決群眾利益問題，會換位思考，辦法總比問題多，結(jié)合自己的實際崗位工作,總結(jié)解決問題的途徑,才能更好的為人民服務,贏得群眾滿意。
總而言之，要多動腦筋，多想辦法，辦法總比問題多。我們要樹立“沒有困難，只有辦法”的工作理念，辦法總比問題多的理念，想辦法解決，就能夠收到實效。再大的問題，再難的事情，都能解決。辦法總比問題多，辦法總比困難多。
方法總比問題多讀書心得體會篇十五
今天學校里要求把學生自愿征訂《主題學習叢書》同學的錢收起來?！吨黝}學習叢書》的錢數(shù)是96.6元，可是大部分同學帶的錢都是100元的，只有極個別的同學帶的是正好的，在讓組長把錢收起來之后，看到名單這可難壞了我，怎么向同學們找錢呢?還是先找一部分同學，其余的下午回家破破再說吧。于是我拿著錢到教室里去給同學們找錢，快找完時，看著還有這么多沒找錢的同學，我一下子想了起來，為什么不讓讓同學們兩個兩個的合作，倆人找他們6.8元，這樣不就能省下一些1元的，還能鍛煉同學們自主解決問題的能力，何樂而不為呢?于是在后面的我又采取了這樣的方法，即便是這樣，還是有一部分同學，沒有零錢找給他們。
在下課時，看到同年級的其他老師卻比較輕松，不像我這樣為找不開錢而著急，便問她：“你們的錢都找給孩子了?”她說：“這還不簡單，三人找給他們10.2元，讓他們?nèi)朔志褪橇耍迥昙壍拇髮W生了，他們能處理得很好!”一語驚醒夢中人，是呀，如果我也采用這種方法，恐怕零錢還有剩余呢?看來，在遇到困難時，全面的思考，統(tǒng)籌的安排，適當?shù)慕涣?，辦法總比困難多!
自己身處的這件事，使我想起了前段時間看的一本書上的一個情節(jié)，說在最初人類想上大森林里去實地欣賞野生的獅子、老虎等猛獸的生活，可是在一般的思維中，只有人想到要讓獅子、老虎等不傷害自己只有把它關(guān)到籠子里才行，但是把它關(guān)籠子里不僅操作危險而且喪失了全面欣賞野生動物的真實體驗。困難面前，許多人都選擇了放棄，但是這時有一個人卻想到了為什么不把我們?nèi)岁P(guān)進籠子呢?于是他制作一個足夠結(jié)實的籠子，把自己關(guān)到了籠子里，欣賞到了獅子、老虎等猛獸生活的風采。是呀，在遇到困難時，如果能進行換位思考，辦法總比困難多!
記得還有這樣一個故事，說的是一個冰箱開發(fā)商，滿懷信心帶著自己對冰箱開發(fā)事業(yè)的美好愿望來到南極開發(fā)自己的`冰箱市場?？墒堑竭_目的地，鋪天蓋地的雪和厚厚的冰層一下子把他的創(chuàng)業(yè)激情給撲滅了。在失望之余，他沒有退卻，而是認真觀察了當?shù)厝说纳?，他驚奇地發(fā)現(xiàn)，當?shù)氐暮涫谷忸惖葍龅卯惓＝Y(jié)實，他猛然突發(fā)靈感，在這里不正可以用冰箱解凍嗎?正是他面對困難這種樂觀、堅持的態(tài)度獲得了成功?？磥恚龅嚼щy時，不放棄且樂觀的態(tài)度，辦法總比困難多!
從以上事例中，我切實地感覺到，有時真的不是我們遇到的問題太困難沒法解決，而是因為我們?nèi)狈σ环N全面思考、換位思考的能力，缺乏一種積極、看待問題的心態(tài)。如果在遇到問題的過程中，我們不僅能做到撲下身子做事，靜下心來思考，我們的辦法總比困難多!
方法總比問題多讀書心得體會篇十六
最近，縣局黨委為了切實加強學習型機關(guān)建設，提高干部隊伍思想政治素養(yǎng)，更好地落實科學發(fā)展觀，構(gòu)建人文、和諧的xx地稅，在全縣地稅系統(tǒng)黨員干部和入黨積極分子中開展了一次讀書活動。我在這次活動中閱讀了《方法總比困難多》這本書，通過對本書的閱讀，我自己深受感觸，受益頗多。
沒有什么困難是無法克服的，我們只需要去找到通往成功的方法。應當承認，相對于困難而言，方法是更應重要的。但是，我們總是在為困難找借口，在工作中我們經(jīng)常會聽到我忘記了，我剛才有事所以沒有做，我已經(jīng)很認真了可還是做不好，我沒有別人聰明......在困難面前畏首畏尾，猶豫不決者往往只是在為困難尋找借口，而不是尋找方法，于是就會找出各種不能及時落實的理由。在這種情況下強調(diào)“沒有任何困難”才是正確的。因為它弘揚的是善于尋找方法，排除萬難的精神，必須需要克服畏首畏尾，猶疑不前的態(tài)度。在我縣的稅收行業(yè)中，稅務所的發(fā)展每前進一步都會碰到這樣那樣的困難，面臨著種種考驗。例如今年，我縣稅收任務重，而房地產(chǎn)行業(yè)是我稅務所征稅的重點行業(yè)，但是房地產(chǎn)行業(yè)持續(xù)低迷，給我們稅管人員帶來了不小的工作壓力。在這種困難局面下，我們?nèi)绾握业絾栴}的突破口，方法是關(guān)鍵。實際上，我們很難保證自己不會遇見困難，而審慎地對待困難，尋找解決方法才是有利于我們及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。
每個人在工作和生活當中都會遇到很多意想不到的困難，這些困難阻礙了我們前進的步伐，令工作無法很好的進行，令我們苦惱不已。但是我們也許難以想到，困難的出現(xiàn)也是方法的出現(xiàn)，至于自己能不能成功找到方法，關(guān)鍵在于我們心中是否形成了正確的方法。在困難面前，我們應當堅持的方法原則，即困難出現(xiàn)了，方法是什么，如何解決。當然，如果一種方法解決不了當前的困難，就應該立即尋找其它的方式，另外選擇一個突破口。要知道，如果僅僅局限于一種方法，就容易陷入“鉆牛角尖”的死胡同里，抱著一種方法走進了死胡同，對于自己來說，是將自己的能力扼殺在瓶頸中。我們在工作中隨時都會遇見走不通的路，在這樣的時刻，我們不妨換個角度考慮問題，重新思考。也許這時我們就會在困難面前絕地逢生，想出解決問題的方法。也就是說，我們面對困難的時候不能過多的畏懼，要將更多的精力放在解決困難的方法上。
其實，我們應當感謝困難，對于困難的出現(xiàn)，我們才會努力的去分析困難產(chǎn)生的原因，并找到困難的結(jié)癥所在，采取相應的方法，以免再次面對困難時束手無策。而且我們這里所說分析原因，主要指的是尋找一種解決困難的方法，是對困難產(chǎn)生根源的反思，包括找出困難產(chǎn)生的過程，以便吃一塹長一智。例如一個原本前景不錯的產(chǎn)品，出現(xiàn)了因管理不善而丟失市場的困難局面；如能通過分析找到困難癥結(jié)所在，采取補救措施，內(nèi)部挖潛，完全有可能恢復原氣，提高競爭力，我們何樂而不為呢。當我的稅收工作出現(xiàn)問題時，就需要進行認真地分析，不能簡單地將工作壓力歸結(jié)于環(huán)境不好所致。
做到不怕困難，正視困難，尋找方法，解決困難，必須敢于思考，化難為易。我們在平時的日常工作中要端正態(tài)度，勇于承認困難，積極思考，認真做事。做事要有原則，不以自己面對的困難、遭遇的挫折而自棄。有一個關(guān)于銷售員將梳子賣給和尚的典型故事，其中一個推銷員心想：和尚沒頭發(fā)，不梳頭，根本不可能賣的出去。而另一個銷售人員面對這個難題時卻敢于大膽思考，從寺廟的利益出發(fā)，最終說服了主持買了他的梳子。這個很經(jīng)典的故事告訴我們，成功者面對困難找方法，而失敗者總是為困難找開脫的借口。對于我這個稅管人員來說，這個故事啟示了我，無論遇到什么樣的困難，只要積極主動的思考，總會有意想不到的收獲，關(guān)鍵在于自己敢不敢去想方法。有人說的好：“善于思考的人，能夠讓難事變得簡單，讓大事變得微小，更重要的是，它改變了我們的心態(tài)，恢復了我們的信心?！狈粗桓宜伎嫉娜送谟龅嚼щy的時候就一味的躲閃，怕困難，成了別人的.笑柄。
做到不怕困難，正視困難，尋找方法，解決困難，選擇比努力更重要。在現(xiàn)實生活中，我們有時會發(fā)現(xiàn)一些有趣的問題，有的人很勤奮但是他們的生活質(zhì)量并沒有因此而提高，有的人工作輕輕松松而生活質(zhì)量也高。這是為什么呢？原因就在于他們的選擇的偏差。每個人做事的成敗都是由自己決定的，我們選擇的方法不同，成敗各異。當我們作出一個新的、認真的決定時，也許事情的結(jié)果會發(fā)生某些變化。一個決定未必能幫你立馬解決困難，但一定能給你帶來不一樣的信心。
主動尋找方法，善于解決困難。成功的人做事總是在尋找方法，失敗的人做事總是在畏懼困難。這是我在讀了《方法總比困難多》這本書后最大的感受。當我們面對困難的時候，我們需要克服“我解決不了這些問題和困難”的自我心理消極暗示。首先，我們要樹立敢于解決困難的信心；其次要積極開動腦筋，敢于嘗試各種方法，盡量不要畏首畏尾，應該果斷行事。一個人只要下了決心，相信一定有辦法解決困難，就會不斷的去尋找方法，直到最后成功為止。反之，沒有堅定的信念的人，一定總是在工作中為自己尋找這樣那樣的借口，為逃避困難開脫責任，這樣做只能是一次又一次的失敗。如果我在稅收工作中遇到了困難，我對自己反問：這是不是就沒有辦法解決了，我是不是在為逃避困難尋找借口呢？如果不是，我應該怎樣去克服困難，找到一個解決的方法。我想，再大的困難，如果我堅持尋找方法，任何困難就將不再是困難，一切的借口都不是借口，只要我相信方法總比困難多，我就一定會成功找到方法，最終解決好自己工作中存在的各種問題和困難。
《方法總比困難多》這本書告訴我們，工作的最終目的就是把工作做好，而要做好工作，必須面對困難，工作中沒有解決不了的困難，人生中沒有解不開的難題。我們要把讀《方法總比困難多》所獲得的精神理念，運用于堅定自身的理想信念、提升自我精神境界中，落實到自己的稅收工作中，以此作為動力，激勵自己不斷努力，不斷奮發(fā)，干出無愧于自己的稅收工作業(yè)績。最后，我深刻的明白了：遇到困難，就應該堅持上述的原則：尋找方法，而不是尋找借口！
方法總比問題多讀書心得體會篇十七
讀了吳甘霖的方法總比問題多，受益非淺。該書就方法與問題的關(guān)系，如何克服面對問題的處理障礙，如何擁有解決問題的有效方法，如何把問題變成機會四個方面進行闡述，假如你擁有這四個方面的認識和智慧，你就會有一種全新的工作態(tài)度。
在工作中一流的人找方法，二流的人找借口，找借口的員工是單位最不受歡迎的人，找方法的員工是單位里最受歡迎的人。找借口的人，是不會不主動想方法解決問題的人，哪怕有現(xiàn)成的辦法擺在面前，他也難以接受，這就是一流員工與二流員工的區(qū)別。
二是敬業(yè)但缺乏方法的，他們能夠也只能夠奉獻汗水，這種員工，單位需要，但他們自身不會有太大的發(fā)展。
三是既不找方法又不敬業(yè)的員工，他們什么也奉獻不了，所以最終結(jié)局只能離開。
假如你想獲得最大的程度發(fā)展，毫無疑問，你應該努力爭做第一種員工，主動找方法才能脫穎而出，主動找方法解決問題的人，是社會的稀有資源，不管是國內(nèi)還是國外，只要這樣的人出現(xiàn)，他們就能像明星一樣閃耀，哪怕他沒有刻意去追求機會，機會也會主動垂青與他。
遇到問題和困難的時候，一流的員工總是能主動去找方法解決，而不是找借口回避責任，找理由與失敗辯解，當今社會中的每一個行業(yè)都不可能一帆風順，其發(fā)展道路是坎坷多檗，遇到繁瑣繁雜的問題，只不過面對問題，有人養(yǎng)成了夸大其辭的習慣，肆意放縱自己的牢騷和不滿，有人養(yǎng)成了樂觀向上的習慣，用積極的心態(tài)來應對所處的困境，使自己和其所在的組織得以健康成長。
在工作中我曾經(jīng)遇到過這樣的事情，一個雨天的下午，客人因此就比較稀少，然后進來的又大部分都是買特價藥的，補貼做不上去，跟對班又有懸殊，我在心里暗暗著急。
這時候有一位五十多歲的阿姨騎著輛單車，氣踹的在大門口喊：“妹子，給我拿盒萬應止痛膏，一瓶清涼油，兩板速效感冒膠囊”我一聽，哎，又是些特價商品，另外一個同事就幫她拿過來了，我站在收銀臺，一看阿姨的穿著不是很好，可能家里經(jīng)濟比較緊張那種，于是，我抱著試一試的`態(tài)度跟阿姨說：
“速效感冒膠囊有一定的副作用，高血壓和心臟病的人都要慎用，你可以買兩盒那個維c銀翹片，試試，效果又是好也不貴，又是沒有副作用，阿姨一聽覺得有道理，就買了兩盒，然后叮囑阿姨感冒多注意休息，少吃點辛辣的食物，多喝白開水，就是好得快些，阿姨聽完，樂呵呵的說著一些感激的話，就走了。
其實，很多時候都是這樣，方法不在于難易或多少如同才華和智慧，不相上下的人群中，只要你擁有更高的熱情和更多的愛心，成功便會更大程度的屬于你，方法總比問題多，表述更多的是一種心態(tài)，是一個人內(nèi)心精神的體現(xiàn)，無論對于工作，還是對于生活，更重要的只要有一份愛，唯有熱愛，才會用心，才會專心。
方法總比問題多讀書心得體會篇十八
讀了吳甘霖的《方法總比問題多》，該書從方法與“問題”的關(guān)系;如何克服無法應對問題的心理障礙;如何擁有解決問題的有效方法;如何把問題轉(zhuǎn)成機會四個方面進行闡述。書中用了超多的篇幅講述“怎樣找方法”，一共講了十四種方法。這些方法，能夠開拓我們的思維，指導我們?nèi)绾稳フ业椒椒ń鉀Q問題。這本書字數(shù)不多，言簡意賅，資料十豐富。書中每一個觀點、每一個具體的實例無不都是指導我們?nèi)绾螒獙徒鉀Q工作、學習各方面的各種問題。體驗書中精彩的話語，名人怎樣成為名人，他們在成長過程中精辟的實例，認識和懂得不找任何借口，完美的結(jié)果是最好的讓人信服的理由，此書勵志有道。書中的觀點明白、易懂，但真正要做起來卻是不容易的。
讀了這本書，感悟很多，下面我就其中三句話，談談自己的體會。
第一句、方法就在你自己身上書中講到解決問題的關(guān)鍵不僅僅在于問題本身，更在于我們是否有解開自己的心結(jié)，在于我們是否有用心去“想”。不怕問題困難，就怕不想。就仿佛一把鑰匙開一把鎖，每一個問題都會有解決的辦法，而這把解決問題的鑰匙，就在我們自己身上。書中也列舉了王明為一個著名洗衣粉制造商設計創(chuàng)意廣告的事例。它告訴我們，應對問題，哪怕我們只做了一點點努力，也會使我們朝著克服困難、解決問題的方向前進一步，我們還可能在用心努力的過程中找到不同的、更便捷的解決問題的方式，因為解決問題的方法就在我們自己身上。
第二句、問題在發(fā)展，方法要更新。
方法是需要不斷更新的，對于同樣的問題，隨著時代和科技的進步，我們采用的解決方法也越來越科學。這天是最佳的方法，并不代表永久是最佳的方法，我們務必樹立一種與時俱進的態(tài)度，不斷學習，不斷更新，永久追求更好的方法。書中講到了弗萊明醫(yī)生發(fā)現(xiàn)青霉素的事件?，F(xiàn)實中，每一天都會產(chǎn)生許多新問題，也會發(fā)現(xiàn)許多新方法。在青霉素發(fā)明之前，人們遇到細菌感染問題采用的是另一類方法，而在青霉素被發(fā)現(xiàn)之后，細菌感染的問題有了新的也是更有效的解決方法。
第三句、只為成功找方法，不為問題找借口。
制造托詞來解釋失敗，這已是世界性的問題。這種習慣與人類的歷史一樣古老，它是成功的致命傷。書中講到黑人小工友擦皮鞋的故事，他告訴我們要坦承承認自己的錯誤，不要為問題找借口，凡事都必有方法去解決?？此茦O其困難的事情，只要用心尋找方法，必定會成功。讀了這本書，讓我最大的感觸有以下幾點：
一、更新觀念、創(chuàng)新思維是想執(zhí)行、會執(zhí)行的根本動力。在我們?nèi)粘９ぷ髦校覀冊谕瓿赡稠椚蝿諘r，總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選取，一種是不怕問題，想方設法、千方百計解決問題，結(jié)果是圓滿地完成了任務;另一種是應對問題，一籌莫展，不思進取，結(jié)果是問題依然存在，任務也沒有完成。反思對待問題的兩種選取和兩個結(jié)果，我們會不由自主的反思，同是一項工作，為什么有的人能夠做得很好，有的人卻做不到呢?關(guān)鍵是一個思想觀念認識的問題。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉(zhuǎn)、天地寬，觀念的力量是無窮的。一些成功人士也認為，有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。觀念轉(zhuǎn)變，思想解放具有“核裂變”效應，能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力。由此，我們認識到，對待日常工作，不要總是找借口，要從自身查原因，不斷更新觀念，創(chuàng)新思維，分析認識和提高自己，改變不執(zhí)行、不作為的不良習慣，自動、自發(fā)地尋找解決問題的方法，努力做好本職工作。
二、學會工作，懂得自我管理，是會執(zhí)行的關(guān)鍵因素。聯(lián)系我們工作的實際，個別人員，不懂得科學的工作方法，只會埋頭苦干，或者工作不分主次，不但自己忙而無序，同時也給部門和單位的工作造成必須的負面影響。一項工作頭緒很多，僅僅依靠個別人員來完成是不現(xiàn)實、也不可能實現(xiàn)的。以“沒有任何借口，工作就意味著職責”的工作態(tài)度，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情、帶著感情去做，而且要竭盡全力、盡職盡責地做好。
三、敢于應對困難，具有尋求解決問題的方法和心態(tài)，是提高執(zhí)行力的活力之源。唯物辯證法認為，任何事物的發(fā)展都不是一帆風順的，毛澤東同志也說過，我們共產(chǎn)黨人不怕任何困難，世上無難事，只怕有心人。實踐證明，無論在工作中遇到多大的困難，我們都就應堅持這樣的原則：找方法，而不是找借口。總之，會執(zhí)行、能執(zhí)行，把組織的各項決策指示落實在具體工作中，并取得實效是一級組織和一個領導人員的潛力的具體體現(xiàn)。
在這篇心得的最后，我選用書中杰克。韋爾奇的經(jīng)典語句來作為結(jié)尾，“在工作中，每個人都就應發(fā)揮自己最大的潛能，努力地工作而不是浪費時間尋找借口。
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