兵工人事跡材料大全(19篇)

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兵工人事跡材料大全(19篇)
時(shí)間:2023-12-01 06:39:13     小編:LZ文人

上半年的績效總結(jié)表明,我們需要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)和提升能力。利用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和具體事例來支撐總結(jié)的觀點(diǎn)和結(jié)論,讓總結(jié)更有說服力和可信度。通過閱讀這些總結(jié)范文,相信您可以更深入地了解總結(jié)的寫作技巧與要點(diǎn)。

兵工人事跡材料篇一

向紀(jì)明,男,1982年12月出生,大學(xué)本科學(xué)歷,11月參加工作,現(xiàn)任采購供應(yīng)部采購員。

在公司采購供應(yīng)部有一位普通的員工,因?yàn)槌D犟v外負(fù)責(zé)棉短絨采購,除了本部門同事熟悉他的工作內(nèi)容和地點(diǎn),公司絕大部分人都只知道他常年在外,甚至都不知道他拉著行李箱出現(xiàn)在公司的時(shí)候是出差還是歸來。他就是從事了7年短絨采購,每年在公司本部工作時(shí)間很短的采供部商貿(mào)科采購員向紀(jì)明。

從小就在廠區(qū)長大耳濡目染的受到兵工氣氛熏陶,16歲參軍入伍獲得多次部隊(duì)嘉獎,19歲退役至今他已經(jīng)在公司工作了。從公司成立至今,一個(gè)普普通通年輕人一路跟隨著公司發(fā)展壯大的腳步,也在默默的貢獻(xiàn)著自己的青春和努力。從剛參加工作的生產(chǎn)崗位,到如今肩負(fù)重要原材料采購的經(jīng)營崗位,他用認(rèn)認(rèn)真真的工作態(tài)度、腳踏實(shí)地的工作精神和兢兢業(yè)業(yè)的工作理念詮釋著“把一切獻(xiàn)給黨”這個(gè)人民兵工最崇高的理想。

一、認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)工作。

采購工作是高風(fēng)險(xiǎn)、高難度和高水平的經(jīng)營工作。每為公司降低一分錢采購成本,就意味著可以為公司節(jié)約17%增值稅、33%所得稅,從而減少一分錢的現(xiàn)金支出且降低了銷售成本、降低回款難度;多用出去一分錢承兌,將會為公司減少6%以上的資金融資成本、降低公司運(yùn)營資金壓力。他從參加采購工作開始,跟隨采購戰(zhàn)線多位老骨干,從業(yè)之初至今一直虛心學(xué)習(xí)各種商務(wù)談判技巧、行情整理分析、價(jià)格趨勢判斷、供需市場變化、短絨質(zhì)量把控、重點(diǎn)環(huán)節(jié)掌握等等與采購工作相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)技能。他將學(xué)到的知識應(yīng)用于實(shí)際工作中,又在實(shí)際工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并無私的與同事分享。從業(yè)7年至今累計(jì)采購短絨超過兩萬噸,在短絨采購性價(jià)比中做到了同等價(jià)格高于市場平均質(zhì)量,同等質(zhì)量價(jià)格低于市場平均水平,為公司節(jié)約資金數(shù)百萬元。7年累計(jì)發(fā)運(yùn)公司短絨超過兩萬五千噸,從最初的鐵路發(fā)運(yùn)所經(jīng)手的近200節(jié)車皮,()為了節(jié)約公司運(yùn)費(fèi)不管是寒冬酷暑還是三更半夜,每車從進(jìn)站到裝車完畢均親力親為確保每車能達(dá)到最高裝量。后由于鐵路發(fā)運(yùn)暫停,開始摸索汽車運(yùn)輸。通過發(fā)運(yùn)汽車解決新疆短絨出疆問題,保證了公司對新疆短絨的需求,并制定了短絨汽運(yùn)的相關(guān)程序。-經(jīng)過一年的發(fā)運(yùn),從中分析出新疆每年存在運(yùn)價(jià)高峰和低谷兩個(gè)區(qū)間,提出錯(cuò)峰發(fā)運(yùn)意見,盡量利用低運(yùn)價(jià)區(qū)間集中發(fā)運(yùn)新疆短絨以降低汽運(yùn)成本。僅此一項(xiàng)至今每年為公司節(jié)約運(yùn)輸成本超過一百萬元。

二、廉潔從業(yè),拒腐防變。

采購工作是常人眼中的“肥差”,而主要原材料更是“肥差”中的“肥差”.曾經(jīng)有很多采購人員不能經(jīng)受住物質(zhì)和金錢的誘惑,放下了自己的防線同流合污,從而損害了公司的利益。作為一個(gè)兵工子弟,從出生在高壩這個(gè)地方,或許就注定了他與兵工的不解之緣。而當(dāng)他真正成為人民兵工中的一員后,發(fā)自內(nèi)心的自豪和驕傲,驅(qū)使著他胸中的熱血在生產(chǎn)一線中努力奮斗,勢必為公司的繁榮與發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。從事采購工作后,這種感情化為一種責(zé)任,一種為公司每花出去一份采購資金都要能經(jīng)得起當(dāng)前檢查和以后檢驗(yàn)的責(zé)任。為了從思想和習(xí)慣上做到拒腐防變,每次的廉潔學(xué)習(xí)都認(rèn)真對待,學(xué)后反復(fù)鞏固;對國家和集團(tuán)內(nèi)部有關(guān)貪污腐敗的案例教育警鐘長鳴、牢記在心;在日常工作和生活中對于容易產(chǎn)生腐化墮落的細(xì)節(jié)、習(xí)慣等方面自嚴(yán)自律,將防腐的基礎(chǔ)不斷牢固。

起初周邊不論生活還是工作范圍的人都不能理解,生活細(xì)節(jié)怎么能與腐敗相關(guān)聯(lián),而他的內(nèi)心始終堅(jiān)持著默默付出、無私奉獻(xiàn)。經(jīng)過多年的工作區(qū)域變化和接觸,大家才慢慢體會到這個(gè)工作中嚴(yán)謹(jǐn)、生活中嚴(yán)格的人最重要的底線就是維護(hù)兵工企業(yè)的利益、維護(hù)硝化棉公司的利益。在他心中硝化棉公司就是他的家,如果做的不好就對不起他的家庭和家人,他深愛著這個(gè)特殊的大家庭。

三、突破創(chuàng)新,直購兩點(diǎn)。

從開始,短絨采購工作面臨著新的困難局面。公司領(lǐng)導(dǎo)班子提出利用公司資金和品牌優(yōu)勢,開辟自己的直購渠道達(dá)到降低采購成本,控制原材料質(zhì)量的目的。而當(dāng)時(shí)的短絨市場魚龍混雜、爾虞我詐、短絨企業(yè)信譽(yù)低,商業(yè)欺詐的各種問題層出不窮,推進(jìn)直購的風(fēng)險(xiǎn)較大。當(dāng)時(shí)面臨著諸多困難,經(jīng)過連續(xù)數(shù)月的市場走訪和了解,對新疆短絨市場進(jìn)行摸底排查,并根據(jù)當(dāng)時(shí)的市場情況在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下制定出相應(yīng)的采購方略、風(fēng)險(xiǎn)防控措施和操作流程。僅上半年就在新疆地區(qū)成功開辟5個(gè)直購廠家近3400噸直購短絨,為公司節(jié)約150余萬元的采購成本。以一個(gè)良好的開局堅(jiān)定了公司全面推進(jìn)直購工作的決心,同時(shí)也為直購工作摸索出很多控制風(fēng)險(xiǎn)、掌控質(zhì)量的工作經(jīng)驗(yàn)。上半年在特殊的市場環(huán)境下通過公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo),又將短絨采購中大部分使用現(xiàn)金的潛規(guī)則打破,在直購過程中使用了超過120萬承兌用于短絨采購。通過直購為不但為公司節(jié)約了資金,也使公司在短絨市場中打響了名望。然而當(dāng)他面對困難在工作沒有取得這些成績之前,曾經(jīng)有人擔(dān)心他攤子鋪的太大、推進(jìn)速度過快,一旦造成風(fēng)險(xiǎn)可能連飯碗都會弄丟。面對這種疑問,他的回答是“我沒有謀取個(gè)人利益,我做的工作都是為了公司?!闭且?yàn)樗麑镜膱?zhí)著和無私奉獻(xiàn),直購工作從他開始以后每年都為公司節(jié)約了大量的采購成本。

四、心系工作,舍小家為大家。

棉短絨因其是農(nóng)副產(chǎn)品,而有其生產(chǎn)的季節(jié)性。每年國慶節(jié)后大量上市,直至第二年3-4月份新一季棉花播種均為生產(chǎn)和采購時(shí)間。而由于集中采購和錯(cuò)峰發(fā)運(yùn)及生產(chǎn)部門需求等原因,采購過程和發(fā)運(yùn)過程均耗費(fèi)時(shí)間,且采購工作又有其連續(xù)性。因此每年國慶節(jié)過后出差一直到臨近春節(jié)前幾天才由于全國性假期而回家,春節(jié)后又出差直至6月下旬采購工作告一段落后才能輪換回家工作。他曾經(jīng)出差最多的一年外出時(shí)間320天以上,7年時(shí)間和家人在一起的時(shí)間只有1年。面對著家人,從不解變成了慢慢的習(xí)慣,不能為人子盡孝、不能為人夫顧家、不能為人父盡責(zé),他將這些情懷深藏在心中。

有人說采購好啊,經(jīng)常在外游山玩水,還算公費(fèi)旅游。其實(shí)真正認(rèn)真的干起短絨采購工作來,既沒有時(shí)間游山玩水也不應(yīng)該有那種邊玩邊干的惰性思維。冬天看貨、裝車最低零下30度,不親眼盯著裝貨就不能放心;春天冰雪融化,再爛的路再大的沙塵暴該去的地方還得去;夏天烈日高照,新疆的地面溫度能達(dá)到65度以上,能從清早裝貨到天黑;秋天到了,過完節(jié)也該又出遠(yuǎn)門了。

五、團(tuán)結(jié)協(xié)作,不計(jì)得失。

短絨采購工作,是對一人的綜合能力鍛煉,特別是溝通、團(tuán)結(jié)、協(xié)助的能力。他在對工作中各種情況的處理和溝通,讓采購的相關(guān)工作效率得到了一定的提升。平時(shí)利用空余時(shí)間與同事溝通,遇到其他同事工作中出現(xiàn)難題的時(shí)候,他是熱心幫助的人;其他同事忙不過來的時(shí)候,他當(dāng)仁不讓主動協(xié)助解決其面臨的難題;工作中獲得的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)等積極分享,避免同事們犯錯(cuò)誤、走彎路。

在外出差一個(gè)人,在陌生的環(huán)境中面臨艱苦與孤獨(dú),工作一天后只能回到賓館,時(shí)間太晚的時(shí)候吃一桶泡面草草洗漱一番便休息。但他從來不將這些辛苦四處羨耀,也從不將這些做為休假、加薪的借口。作為一個(gè)黨員、一個(gè)兵工人有著執(zhí)著的信念和堅(jiān)強(qiáng)精神深埋功與名,而又甘于在平凡中奉獻(xiàn)是可貴的。或許在硝化棉公司這種兵工企業(yè)中時(shí)間太短,不能體會出這種堅(jiān)持和執(zhí)著,但自小就有著不解之緣的他卻一直堅(jiān)守著這份兵工人榮耀。這是對自我價(jià)值的肯定,更是傳承下來的精神財(cái)富。

與公司一起成長和發(fā)展是幸福的,每天清晨開始一天的時(shí)候一種油然而生的歸屬感無法用價(jià)值來衡量。硝化棉公司為我搭建了一個(gè)展示自己、提高自己的平臺,在這里我能出體現(xiàn)自己的價(jià)值。雖然我的所作所為很平凡,但卻很有意義。這就是我,一個(gè)黨員,一個(gè)平凡的兵工人。

兵工人事跡材料篇二

xx是公司項(xiàng)目部的一名新進(jìn)員工,參加工作雖然只有短短的一年時(shí)間,但憑借自己刻苦鉆研、農(nóng)業(yè)銀行員工先進(jìn)事跡勇于攀登的求知欲望和腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度,不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)內(nèi)容,還想方設(shè)法積極調(diào)動廣大員工,特別是一線員工的勞動積極性。在加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)技能的同時(shí),也幫助和提高了一線員工的勞動生產(chǎn)技能。并運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識和親身實(shí)踐,積極參與和配合了設(shè)備點(diǎn)檢方的工作,為有效把控現(xiàn)場設(shè)備的異常狀態(tài)和生產(chǎn)的高效安全順利的進(jìn)行,出謀劃策,建言獻(xiàn)行,并提出自己的合理化建議,其中多次被相關(guān)崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業(yè)績和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,在獲得自身成長成熟的同時(shí),也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評。

領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)心和指導(dǎo)下,不僅在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境,而且還熟知了各個(gè)系統(tǒng)的電氣圖紙,并加以運(yùn)用。還對多個(gè)生產(chǎn)故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。

例如針對皮帶機(jī)跑偏嚴(yán)重,生產(chǎn)崗位人員不能及時(shí)拆卸、回裝跑偏裝置的問題,他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機(jī)跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡(luò)式插銷裝置,并積極參與到這項(xiàng)工作當(dāng)中。該方案的實(shí)施,不僅在跑偏嚴(yán)重時(shí),節(jié)省了現(xiàn)場崗位人員拆除螺栓的時(shí)間,一拔即可將跑偏故障消除,減少了跑偏故障對生產(chǎn)效率的影響,而且跑偏裝置位置固定,不會發(fā)生移位。在確保生產(chǎn)崗位人員安全的同時(shí),還方便了回裝。

其次,他還熟知各項(xiàng)點(diǎn)檢日常業(yè)務(wù),做到異常信息的及時(shí)消缺和各類軟件臺賬的匯總、電力員工先進(jìn)事跡處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤,嚴(yán)把檢修質(zhì)量關(guān),避免了二次檢修情況的發(fā)生,在節(jié)省了人力和預(yù)算的同時(shí),還減少了材料備件的消耗,提高了檢修效率,有力的保障和服務(wù)了生產(chǎn)。

為強(qiáng)化充實(shí)三班運(yùn)保崗位的職能和作用,優(yōu)化人員配置,更好地為生產(chǎn)保駕護(hù)航,20xx年7月,xx加入到三班保駕崗位。

進(jìn)入崗位后,他很快融入到三班這一大家庭式的集體當(dāng)中。在竭盡崗位職責(zé)的同時(shí),他還活躍在班組內(nèi)部和班組間虛心請教、刻苦鉆研、積極探討各類故障的處理方法,帶動了三班的學(xué)習(xí)氛圍。他還根據(jù)對現(xiàn)場各類故障處理的方式和文明員工先進(jìn)事跡過程,利用閑暇之余,潛心研究,總結(jié)和編纂了一大批有用的故障手順書,以供周圍同事們查閱和學(xué)習(xí),極大的方便了本崗位人員對日后類似故障的快速鎖定和排除,節(jié)省了排除故障時(shí)所需的時(shí)間,有效的保護(hù)的生產(chǎn)安全順利的進(jìn)行。

為提高一線生產(chǎn)員工的勞動技能,他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓(xùn)工作。對現(xiàn)場設(shè)備極易出現(xiàn)的故障潛在源,教會他們?nèi)绾伪孀R和怎樣及時(shí)排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調(diào)整、金檢的測試、潤滑系統(tǒng)的維護(hù)保養(yǎng)和現(xiàn)場設(shè)備積灰的清理等。

此外他還積極配合設(shè)備點(diǎn)檢方對異常設(shè)備的跟蹤和反饋,提出了許多有價(jià)值的建議和意見,先進(jìn)員工事跡并得到相關(guān)點(diǎn)檢的認(rèn)可和采納。

面對今年生產(chǎn)任務(wù)重,停機(jī)間歇少,設(shè)備狀態(tài)不穩(wěn)定,安全形勢又十分嚴(yán)峻等問題,他立足崗位,積極穿梭在生產(chǎn)一線,對現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備認(rèn)真巡檢,做好相關(guān)設(shè)備傾向性數(shù)據(jù)的采集、分析工作并記錄在案,及時(shí)反饋。例如為了保生產(chǎn)、搶時(shí)間、達(dá)目標(biāo),致使設(shè)備運(yùn)行周期過長,高壓電機(jī)及減速機(jī)時(shí)有異音產(chǎn)生,信用社員工先進(jìn)事跡再加上補(bǔ)油周期過長(6m),對設(shè)備無疑是一大傷害,由于他及時(shí)發(fā)現(xiàn)這一問題的嚴(yán)重性,提出了縮短補(bǔ)油周期(3m)的合理化建議,得到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視。

他還加強(qiáng)了對重點(diǎn)設(shè)備的巡查力度,發(fā)現(xiàn)一起重大隱患就及時(shí)上報(bào)一起。同時(shí)還確保了相關(guān)軟件報(bào)表、故障異常信息的詳細(xì)匯總和及時(shí)有效、零失誤的傳達(dá)和發(fā)送。其求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)值得廣大員工去學(xué)習(xí),并得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表揚(yáng)。

兵工人事跡材料篇三

xx環(huán)衛(wèi)隊(duì)是xx環(huán)衛(wèi)公司的主力隊(duì)伍之一,自成有幫助立以來,全隊(duì)成員堅(jiān)持認(rèn)真、踏實(shí)的工作作風(fēng),取得了市民的一致好評。下面將我們的工作事跡總結(jié)如下:

一,工作目標(biāo)明確,重視職業(yè)道德建設(shè)。

環(huán)衛(wèi)隊(duì)自成立以來,就一直加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),人人爭取做到愛崗敬業(yè),立足本職工作,同時(shí)提高工作效率、優(yōu)質(zhì)服務(wù),通過宣傳教育、職業(yè)技能培訓(xùn)等綜合活動,工作上取得了顯著的成果。另外,我們隊(duì)更加以創(chuàng)建一流的工作和服務(wù)為主要目標(biāo),同時(shí)爭取創(chuàng)建“工人先鋒號”號活動,為進(jìn)一步提高和樹立環(huán)衛(wèi)工人的形象,并且努力參加市局舉辦的活動,年年取得優(yōu)秀團(tuán)體的美譽(yù)。

二,加強(qiáng)服務(wù)意識,突出“城市美容師”稱號。

環(huán)衛(wèi)工人是城市美容師,城市的美麗、整潔以及居民干凈的生活環(huán)境都離不開我們的工作,因此我們在工作中堅(jiān)持從做好自己的本職工作開始,認(rèn)真的打掃每一條街道,并且對垃圾進(jìn)行有效地處理,為市民打造了良好的生活、工作環(huán)境,并獲得他們的一致好評;在做好本職工作的同時(shí)加強(qiáng)宣傳環(huán)衛(wèi)意識,讓市民與我們一起參與環(huán)衛(wèi)保護(hù)工作。

三,堅(jiān)持創(chuàng)新工作,提高工作效率。

任何一個(gè)崗位都可以進(jìn)行創(chuàng)新,也離不開創(chuàng)新。我們環(huán)衛(wèi)工人的工作雖然都是最基層的工作,但是一樣提倡工作效率,一樣需要進(jìn)行創(chuàng)新,為此我們自出進(jìn)行創(chuàng)新改造活動并且取得了良好的成效,我們公司的環(huán)衛(wèi)車經(jīng)過我們的創(chuàng)新改良,大大提高了工作效率,不僅方便了我們工作,更加提高了我們工作的積極性和自信心。

四,抓好安全教育工作,重視工作安全。

工作效率的提高,服務(wù)意識的加強(qiáng)并沒有改善我們的工作環(huán)境,相反,隨著私家車的增多,我們工作中的危險(xiǎn)因素越來越多。盡管這些因素是不可避免的,但是我們只要加強(qiáng)安全意識,對自身的安全進(jìn)行有效的防范,一樣可以大大的減少事故的發(fā)生,為此我們更加重視安全教育工作,自建隊(duì)以來,實(shí)現(xiàn)了“三無”目標(biāo)。

盡管我們現(xiàn)在取得了不錯(cuò)的成績,但在今后的工作中,依然堅(jiān)守自己的崗位,更加要堅(jiān)持誠懇、認(rèn)真的工作態(tài)度,為社會打造一個(gè)更加優(yōu)美的生活環(huán)境,同時(shí)更加重視創(chuàng)新建設(shè)工作,提高服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神,充分發(fā)揮我們的主動性,把環(huán)衛(wèi)工作做得更好。

兵工人事跡材料篇四

泰山職業(yè)技術(shù)學(xué)院總務(wù)處在省市主管部門、學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)院總體工作思路,嚴(yán)格按照崗位目標(biāo)責(zé)任書要求,在全面分析總務(wù)后勤工作實(shí)際的基礎(chǔ)上,確定了總務(wù)后勤的工作宗旨和工作目標(biāo)是“三服務(wù)、三育人、四滿意”,即在為教學(xué)服務(wù)、為科研服務(wù)、為師生生活服務(wù)的過程中以“服務(wù)育人、管理育人、環(huán)境育人”為工作宗旨,最終達(dá)到讓“學(xué)校滿意、師生滿意、家長滿意、社會滿意”的工作目標(biāo)。幾年來,他們團(tuán)結(jié)一心,凝神聚力,創(chuàng)先爭優(yōu),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,得到了學(xué)院和上級部門的肯定,先后獲得“山東省先進(jìn)高校后勤處”、“山東省城市節(jié)水型先進(jìn)單位”、“山東省綠化管理達(dá)標(biāo)單位”等稱號,并三人次獲得省級先進(jìn)個(gè)人表彰??倓?wù)處是一個(gè)團(tuán)結(jié)、勤奮、積極上進(jìn)、勇于奉獻(xiàn)的集體。領(lǐng)頭人中有學(xué)院院長、有處長,他們在工作中盡職盡責(zé),任勞任怨,以自己的實(shí)際行動為學(xué)院全體職工盡心服務(wù)。

為加強(qiáng)組織建設(shè),增強(qiáng)支部凝聚力,總務(wù)處確定了“二十四個(gè)字”工作準(zhǔn)則——“各負(fù)其責(zé)、勤奮工作、協(xié)調(diào)配合、主動服務(wù)、提高效率、總結(jié)改進(jìn)”,要求總務(wù)處全體職工少說多做,勤懇敬業(yè)、踏實(shí)工作。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。

利用處長辦公會、全體人員工作例會、政治學(xué)習(xí)等時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),并通過開展個(gè)別座談、集體討論等形式,統(tǒng)一思想、端正態(tài)度。堅(jiān)持一切為了師生、一切依靠師生的根本觀點(diǎn),牢固樹立“學(xué)生利益無小事”的思想,從被動性服務(wù)向主動性服務(wù)轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)服務(wù)意識和大局意識。

(二)強(qiáng)化監(jiān)督考核。

邀請了系(部)、處(室)、學(xué)生代表組成監(jiān)督小組,對總務(wù)后勤系統(tǒng)實(shí)施有效監(jiān)督,將監(jiān)督反饋意見列為總務(wù)處職工評優(yōu)樹先的重要指標(biāo)之一,以此促進(jìn)和提高整體服務(wù)水平,逐步打造出一個(gè)“優(yōu)質(zhì)高效”的服務(wù)型團(tuán)隊(duì)。

(一)規(guī)范日常維修事務(wù),實(shí)施“網(wǎng)上報(bào)修”

與信息中心合作,設(shè)計(jì)并實(shí)施網(wǎng)上報(bào)修、維修、驗(yàn)收管理服務(wù)系統(tǒng),逐步將日常維修工作推向無紙化、科學(xué)化辦公軌道?!毒W(wǎng)上報(bào)修系統(tǒng)》已經(jīng)掛在學(xué)院網(wǎng)頁上,自11月下旬試運(yùn)行,逐步實(shí)現(xiàn)了信息化管理,可量化、可考核,實(shí)現(xiàn)事事有據(jù)可查、事事有人負(fù)責(zé)。

(二)規(guī)范委托經(jīng)營監(jiān)管事務(wù),按章辦事。

根據(jù)學(xué)院制定的《合同管理規(guī)定》,對所轄學(xué)生生活中心、各宿舍區(qū)閑置房屋等涉及委托經(jīng)營的范圍進(jìn)行了徹底的摸底盤查。一是完善合同,規(guī)范手續(xù),按合同辦事。對食堂各供貨方的協(xié)議,進(jìn)行補(bǔ)充完善,做到合同、質(zhì)保金、食品合格證三證齊全;對學(xué)生澡堂、學(xué)生開水房的超期合同進(jìn)行修訂,增加學(xué)生飲水補(bǔ)助費(fèi)的返還項(xiàng)目;對第第一宿舍區(qū)4家租賃經(jīng)營戶的費(fèi)用進(jìn)行及時(shí)的追繳和合同的完善,上交財(cái)務(wù)6萬余元。二是解讀合同、學(xué)習(xí)合同,明確責(zé)權(quán)利。與食堂各委托經(jīng)營業(yè)戶共同解讀合同,一起坐下來學(xué)習(xí)合同,把責(zé)權(quán)利落實(shí)到位。三是對依托各系創(chuàng)建的各類創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體強(qiáng)化服務(wù)。在做好后勤服務(wù)的同時(shí),對三個(gè)創(chuàng)業(yè)實(shí)體的水、電供應(yīng)的進(jìn)行了加裝儀表監(jiān)管,杜絕浪費(fèi),并做到有據(jù)可查,維護(hù)公共利益。

(三)規(guī)范物品采購事務(wù),保障到位。

在計(jì)劃財(cái)務(wù)處的指導(dǎo)支持下,結(jié)合實(shí)際,起草了《物資采購管理辦法》、《生活中心采購供應(yīng)運(yùn)行管理規(guī)定》等制度,形成采購事務(wù)制度規(guī)范化,嚴(yán)格遵循“使用者與購買者分離”、“優(yōu)先保證教學(xué)”、“優(yōu)先服務(wù)學(xué)生”的基本原則,依照“月度預(yù)算”的審批結(jié)果,由一名副處長專職負(fù)責(zé),總務(wù)干事、資產(chǎn)管理員、保管員、系(部)處(室)業(yè)務(wù)人員具體參與,采取邀標(biāo)、議標(biāo)、招標(biāo)、競標(biāo)和市場調(diào)研等措施,遵照《物資采購管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,由財(cái)務(wù)牽頭、紀(jì)委監(jiān)督,做到“采購制度化、程序規(guī)范化、過程公開化、人員明確化、監(jiān)督系統(tǒng)化、價(jià)格透明化,達(dá)到保障到位化和最大節(jié)約化”。

(一)突出建章立制工作,實(shí)現(xiàn)事事有章可循。

本學(xué)期主要制定了《物資采購管理辦法》、《生活中心采購供應(yīng)運(yùn)行管理規(guī)定》、《節(jié)能減排管理辦法及方案》、《后勤服務(wù)常規(guī)工作制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《校內(nèi)維修項(xiàng)目管理制度》等7項(xiàng)規(guī)章制度,修訂完善了《總務(wù)后勤制度匯編》,逐步建設(shè)科學(xué)化、規(guī)范化的高校后勤體制。重點(diǎn)推行了以下制度。

第一,實(shí)行分區(qū)劃片管理責(zé)任制,實(shí)現(xiàn)事事有人負(fù)責(zé)。

對學(xué)院內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施、綠地、花草樹木等實(shí)行分區(qū)劃片管理責(zé)任制,落實(shí)獎懲。一是合理分區(qū),將校園內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施按照電力維護(hù)分別分為學(xué)生生活健身讀書一區(qū)、教學(xué)辦公實(shí)驗(yàn)公寓二區(qū);按照水暖維護(hù)分為學(xué)生生活健身一區(qū)、圖書辦公教學(xué)實(shí)驗(yàn)二區(qū)、教師公寓三區(qū);校園內(nèi)綠地、花草樹木按照院系兩級管理體制,分為八區(qū)(每系一區(qū)),一路(環(huán)路)一舍(教師公寓)歸綠化辦。二是明確職責(zé),責(zé)任到人,做到時(shí)時(shí)、事事有人負(fù)責(zé)。三是落實(shí)獎懲。制定獎懲制度,實(shí)施重獎激勵措施。

第二,規(guī)范固定資產(chǎn)管理,實(shí)現(xiàn)物盡其用。

對全校固定資產(chǎn)核查,摸清底子,登記造冊,并按規(guī)定處理報(bào)廢物品,盤活資金,為教育教學(xué)服務(wù)。一是制定校舍、校產(chǎn)管理使用辦法,落實(shí)到專人或單位。二是配合各系部(處室)做好固定資產(chǎn)的交接監(jiān)督工作。同時(shí)做好各種交接文字材料的收集、整理、建檔工作,為下一步摸清家底積累資料。三是會同計(jì)財(cái)處繼續(xù)爭取財(cái)政局、相關(guān)會計(jì)事務(wù)所的政策和技術(shù)支持,建好標(biāo)準(zhǔn)的固定資產(chǎn)賬目,做到賬物一致,物物有人管、物物在其處,物物盡其用。結(jié)合各部門交接數(shù)據(jù)重新梳理、調(diào)整,找出差額,理清原由,分類處理。四是協(xié)同計(jì)劃財(cái)務(wù)處按規(guī)定處理報(bào)廢資產(chǎn)設(shè)備,盤活資金,盡最大可能增加變現(xiàn)資金收入,為教育教學(xué)提供更多資金支持。12月份進(jìn)行了部分變現(xiàn)。

(二)加強(qiáng)園林式校園綠化建設(shè)工程,實(shí)現(xiàn)環(huán)境育人上層次。

鞏固“省級花園式單位”,明確兩年內(nèi)創(chuàng)建“山東省高校校園綠化示范性單位”的工作目標(biāo)。與生物工程系合作,充分利用校內(nèi)專家資源,將學(xué)院內(nèi)176種植物在春、夏、秋、冬不同生長期的`表現(xiàn)全部納入電子檔案管理;將全院所有植物分布做成校園電子地圖,點(diǎn)擊所處位置立即呈現(xiàn)出該植物的各類技術(shù)指標(biāo),如何年栽植,樹齡、原種植地、習(xí)性、科屬類別、數(shù)量、蟲害防治等16項(xiàng)內(nèi)容,逐步做成所有植物的標(biāo)本采集書冊,建立永久檔案。所用功能將于20xx年全部建設(shè)到位,并掛在總務(wù)處網(wǎng)頁上。

(三)重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)生公寓公共設(shè)施的全面維修工作。

充分利用暑假、中秋節(jié)、國慶節(jié)三個(gè)假期時(shí)間,由一名副處長帶領(lǐng)五名水電工靠上工作,制定“倒推工程進(jìn)度表”,嚴(yán)格監(jiān)督,責(zé)任到人。把任務(wù)完成的最好、最快、最節(jié)約的施工隊(duì)伍選進(jìn)來,與各維修隊(duì)簽訂施工合同,多支隊(duì)伍齊頭并進(jìn),設(shè)計(jì)并使用了《維修驗(yàn)收確認(rèn)單》,一式五份,總務(wù)處、施工方、系部、學(xué)生公寓、學(xué)生五方簽字認(rèn)可生效,有效節(jié)制了重復(fù)維修、維修后人為損壞無責(zé)維修等等現(xiàn)象的發(fā)生,確保了維修工作的有序進(jìn)行。僅20xx年下半年共投入30余萬元用于學(xué)生宿舍維修,累計(jì)維修了近5000個(gè)項(xiàng)目。

(四)扎實(shí)搞好新疆第二批培訓(xùn)學(xué)員的生活保障工作。

通過重新間隔,粉刷了學(xué)生宿舍、教室,配齊了學(xué)生生活用品,臨時(shí)調(diào)整了學(xué)生用餐地點(diǎn),并新建培訓(xùn)班專用餐廳,短短的二周時(shí)間內(nèi)使新疆班二批學(xué)員60人的吃、住、學(xué)等問題得以順利解決,得到市援疆辦的肯定。

(五)及時(shí)做好水、電等設(shè)施搶修工作。

建校至今,所用的地下管網(wǎng)設(shè)施設(shè)備已超出保修范圍,進(jìn)入問題高發(fā)時(shí)期,在做好實(shí)時(shí)檢修、及時(shí)查找的同時(shí),確保隨時(shí)搶修。我們確定了“小問題2小時(shí),急問題不過夜”的原則,20xx年下半年共實(shí)施了四次自來水主管道爆裂的晝夜搶修任務(wù)以及二次南校區(qū)機(jī)井設(shè)備的搶修任務(wù)。

切實(shí)做好電力設(shè)施的突擊搶修任務(wù)。下半年共組織實(shí)施了四次校園路燈搶修、宿舍區(qū)11號樓電力搶修、宿舍區(qū)西片路燈搶修、二次南校區(qū)養(yǎng)雞場電力搶修、二次餐廳電力搶修等任務(wù),確保電力的保障供應(yīng)。

(六)集中做好教學(xué)辦公區(qū)冬季供暖管道的檢修改造任務(wù)。

國慶節(jié)剛過,與分管領(lǐng)導(dǎo)一起連續(xù)召開四次專題會議研究冬季供暖問題,尤其是根據(jù)去年供暖出現(xiàn)的突出問題進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)研,并請專業(yè)技術(shù)人員拿出了六套處置方案,經(jīng)過論證后于10月中旬開始實(shí)施,先后對5、6、7號學(xué)生宿舍的地下管芯和閥門進(jìn)行了全部的改道、更換和改造、對生活中心進(jìn)行了管道分離處理、對圖書館樓主管道進(jìn)行了分區(qū)域加裝閥門,進(jìn)行了科學(xué)改造和并聯(lián)、對實(shí)驗(yàn)樓、圖書館的外部管道進(jìn)行了各自控制處理、對換熱站、辦公樓、教學(xué)樓樓頂不合時(shí)宜的管道的更換和改造、并爭取東城熱電的資金支持,免費(fèi)添置了管道補(bǔ)水加壓裝置,充分考慮,防范于未然,為有效供暖做了充分準(zhǔn)備。

(一)時(shí)刻做好校園安全隱患防控。

總務(wù)處多次組織相關(guān)人員對學(xué)院餐飲、醫(yī)療、校舍、線路等全面摸底排查,列出隱患項(xiàng)目及整改方案,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,杜絕事情的發(fā)生。定期組織相關(guān)人員對食堂主付食原料、設(shè)施、設(shè)備安全、食品價(jià)格、食品倉儲等進(jìn)行專項(xiàng)檢查,從業(yè)人員持上崗證,成品半成品留樣專項(xiàng)檢查,使我院全年無重大食品安全事故發(fā)生,師生滿意度有了很大的提高。全年完成營業(yè)額余萬元,組織進(jìn)行了16次市場原材料檢查,召開學(xué)生座談會4次,開設(shè)監(jiān)督臺2個(gè),意見箱2個(gè),搜集意見和建議60余條,并保證了全年6000余噸開水供應(yīng)。

(二)確保年水、電正常運(yùn)行。

水電組除日常工作外,定期對學(xué)生公寓、教學(xué)樓、圖書樓、實(shí)驗(yàn)樓、職工宿舍等用水、用電設(shè)施進(jìn)行專項(xiàng)檢查及維修工作。并實(shí)施了教師公寓門禁工程、健身廣場亮化工程、運(yùn)動場排水工程、學(xué)生舞臺架固定及休閑椅改造工程、路燈死角亮化改造工程、各宿舍區(qū)防水和清污工程等教育教學(xué)辦公后勤保障工作都保質(zhì)保量完成。全年更換各類燈具2800盞,更換水嘴、控制閥門1900個(gè),實(shí)施報(bào)修系統(tǒng)后,共進(jìn)行了245項(xiàng)合理報(bào)修任務(wù)。

(三)校園公共衛(wèi)生環(huán)境再上新臺階。

第一,公共衛(wèi)生責(zé)任區(qū)“三包”劃分。第二,突擊清理衛(wèi)生死角清運(yùn)建筑垃圾4000余方,疏通下水道800多米,清理化糞池60多個(gè),清運(yùn)生活垃圾1700余方。第三,全民衛(wèi)生運(yùn)動專項(xiàng)活動,包括衛(wèi)生宣教,定期噴灑藥物滅蚊滅蠅,化糞池、沉淀池、下水道清理改造,使校園環(huán)境整齊干凈。我院師生共行動,累計(jì)栽植樹木600多棵,購置花木、補(bǔ)栽苗木500余株,保障會議和慶典活動用花木計(jì)八次,并完成花木鋤草、定期修剪、噴灑農(nóng)藥、施肥、冬季保溫等日常養(yǎng)護(hù)工作。第四,做好教學(xué)辦公區(qū)、學(xué)生宿舍、校園保潔工作,實(shí)施有效的監(jiān)督檢查。第五,做好關(guān)系單位的共建關(guān)系,在學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,先后爭取到市環(huán)衛(wèi)處的8萬元設(shè)備設(shè)施的援助,各類移動垃圾箱30個(gè)、大型垃圾池一座正處于招標(biāo)階段。同時(shí)與電業(yè)局、園林處、自來水公司、質(zhì)監(jiān)所、藥監(jiān)局、燃?xì)夤镜葐挝贿M(jìn)行了廣泛接觸,達(dá)成共識,相關(guān)支持項(xiàng)目正在協(xié)調(diào)中。

(四)做好正常的門診和醫(yī)療防護(hù)工作。

衛(wèi)生所本年度接診人數(shù)為3210人次,大學(xué)生醫(yī)保門診報(bào)銷金額約2萬元,完成了學(xué)院安排的20xx級新生1400名學(xué)生的入學(xué)體檢工作、686名在職教職工和離退休職工的查體服務(wù)工作、3600名學(xué)生麻疹疫苗強(qiáng)化注射工作。同時(shí)參與校園衛(wèi)生大檢查和衛(wèi)生防病知識講座,重點(diǎn)作好手足口病,艾滋病,腸道傳染病的知識宣傳工作,同時(shí)做好部分職工和老干部的醫(yī)療報(bào)銷工作。另外,配合有關(guān)部門,全面做好新生軍訓(xùn)、就業(yè)評估、思政課評估、秋季運(yùn)動會及學(xué)生大型文體活動電力保障、教師招聘工作、教職工籃球及羽毛球比賽、省級文明單位評審等工作的后勤保障服務(wù)工作。

兵工人事跡材料篇五

在清華大學(xué)東門附近有個(gè)老舊小區(qū)——華清嘉園小區(qū),小區(qū)房屋已建成小20年了,卻是很多留學(xué)生眼中的香餑餑。這個(gè)小區(qū)毗鄰清華、北大、北語、林大、礦大等十多所知名高校,每年吸引大量外籍留學(xué)生來此租住。

“今年大約有300多外籍學(xué)生,涉及40多個(gè)國家”中關(guān)村派出所社區(qū)民警閆昕卓介紹到。

聯(lián)合國社區(qū),是大家對這個(gè)小區(qū)的形象比喻。人多“語”雜,要想管好社區(qū),得先過語言關(guān)。為此,這位30歲初頭,畢業(yè)于刑警學(xué)院的小伙子閆昕卓可是下了一番苦功,“一有空就戴上耳機(jī)學(xué)外語,英語、日語、韓語等,然后再找社區(qū)的外籍學(xué)生練口語,現(xiàn)成的資源”接管社區(qū)7年以來,小閆已經(jīng)能用好幾國語言進(jìn)行簡單的對話,連老外都為他豎起了大拇哥。

吃穿住行,是人們生活的主要內(nèi)容。很多留學(xué)生來到北京學(xué)習(xí)交流,首先得找到落腳的地方。因此,小閆先是從住宿管理入手,勇敢嘗試,勇于創(chuàng)新,推行了外國人住宿網(wǎng)上預(yù)約服務(wù),實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上信息先行登記住宿手續(xù)按時(shí)補(bǔ)辦。他還利用微信,密切與轄區(qū)涉外中介的聯(lián)系,建立了微信群,對轄區(qū)全部涉外中介的工作情況了如指掌。

前不久,小閆還給涉外中介開了會,再次向員工講授外籍人員出入境管理的流程和手續(xù),要求中介員工嚴(yán)格執(zhí)行?!靶^(qū)里的房源都是我們與街道相關(guān)部門嚴(yán)格審核過的,沒有隔斷房現(xiàn)象,并且,今年以來沒有一起涉外租房糾紛”小閆頗有成就感。

今年以來,海淀公安分局推行了“兩隊(duì)一室”警務(wù)改革,要求社區(qū)民警就近出警,由以往的社區(qū)民警“下”社區(qū),變?yōu)樯鐓^(qū)民警“在”社區(qū)。期間,小閆的社區(qū)里一天中發(fā)生了兩起入室盜竊案,竊賊利用技術(shù)進(jìn)入兩戶人家偷走手機(jī)、手表等物品。小閆第一時(shí)間走訪,提供案件線索,最終與派出所打擊隊(duì)民警共同努力,抓獲了嫌疑人。這還沒完,小閆在勘察現(xiàn)場的過程中,發(fā)現(xiàn)小區(qū)物技防設(shè)施存在盲區(qū),亟需完善彌補(bǔ)。在與物業(yè)的多次溝通幾方協(xié)調(diào)下,小區(qū)的產(chǎn)權(quán)單位同意出資為小區(qū)增加監(jiān)控探頭,提高物防水平。

住的問題解決了,接下來,小閆又從吃入手,加大安全防范力度。華清嘉園小區(qū)東側(cè)的酒吧一條街是熱鬧非凡,吸引著大量中外食客。“越晚越熱鬧,經(jīng)常有酒后打架的、擾民的”,讓小閆最不放心。今年的整個(gè)夏天,小閆每晚都要穿上便裝去巡察幾圈,及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑,及時(shí)化解矛盾,及時(shí)開展工作。眼下,馬上就到國慶節(jié)了,天氣一天天轉(zhuǎn)涼,但是人們?nèi)ゾ瓢删蹠臒崆椴粶p,小閆更是與派出所支援民警一起,加強(qiáng)對酒吧一條街的巡邏,讓人們在就餐聚會的同時(shí),享受到安全放心的治安環(huán)境。

“只有走到老百姓身邊,才能走進(jìn)老百姓心中?!边@是閆昕卓一直信奉的一句話。

兵工人事跡材料篇六

駱義華,男,1964年08月出生,1986年5月加入中國共產(chǎn)黨,大專學(xué)歷,高級技師,集團(tuán)公司關(guān)鍵技能帶頭人,1980年12月參加工作,現(xiàn)任瀘州分公司含能棉工序工序組長。

在瀘州分公司含能棉生產(chǎn)現(xiàn)場,經(jīng)常能見到一個(gè)瘦削但精神矍鑠的身影,大步流星的步伐顯現(xiàn)出干練、自信和對處理問題刻不容緩的工作態(tài)度。四季更迭,一眨眼三十余載,但只要是需要他的地方,無論是白天黑夜或嚴(yán)寒酷暑都無法阻擋他堅(jiān)定的步伐……他就是北化股份瀘州分公司含能工序的工序組長駱義華。

駱義華同志今年50歲,中國共產(chǎn)黨黨員,1980年參加工作,三十幾年如一日的在工作崗位上辛勤奉獻(xiàn)著,見證了北化股份從無到有,直至今日的輝煌。

成為技師,被批準(zhǔn)為高級技師,19至19、至期間連續(xù)獲得公司勞動模范、崗位能手、十佳班組長等榮譽(yù)稱號,年5月被評為瀘州市勞動模范,同年次月獲“四川省國防科技工業(yè)優(yōu)秀青年”稱號,被推薦位國防科工委“511”人才庫,至今被集團(tuán)公司聘用為關(guān)鍵技能帶頭人……歲月歷練中,榮譽(yù)不斷,責(zé)任不歇。

一、持續(xù)學(xué)習(xí)完善自我,業(yè)務(wù)素質(zhì)水平突出。

駱義華同志在瀘州分公司生產(chǎn)線上的硝化工序、驅(qū)水工序、含能工序都工作過。入廠伊始,他在硝化棉生產(chǎn)的關(guān)鍵工序硝化工序從事一線操作工作,一干就是二十多年。在生產(chǎn)現(xiàn)場長年積累的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)使他擁有了解決生產(chǎn)質(zhì)量問題的業(yè)務(wù)能力。三十幾年間他兢兢業(yè)業(yè)工作,刻苦努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和鉆研技術(shù),在實(shí)際工作中敢于大膽的實(shí)踐和摸索,積極地思考、提建議、訂措施,千方百計(jì)挖掘生產(chǎn)潛力,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低產(chǎn)品成本,增加產(chǎn)品效益,為硝化棉產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展做出了較大的貢獻(xiàn)。

他提出建議改進(jìn)硝化反應(yīng)器進(jìn)料端最上層攪拌葉片的位置,解決了硝化棉在此部位已發(fā)生分解燃燒的問題,促進(jìn)了安全生產(chǎn),改善了產(chǎn)品質(zhì)量,減少了產(chǎn)品污染,有利于操作工人的身體健康,并且節(jié)約因硝化棉分解燃燒造成的損失約8.82萬元/年,獲得了合理化建議三等獎。當(dāng)初,硝化采用的u型硝化器攪拌為傘齒輪轉(zhuǎn)動,噪音大而且設(shè)備運(yùn)行不平穩(wěn),他提出將其改為整體齒輪減速器轉(zhuǎn)動,通過改造后,攪拌噪音降低80%,設(shè)備運(yùn)行更加平穩(wěn),可節(jié)約維修費(fèi)用11.3萬元/年。

對含能棉生產(chǎn),他也有著自己的一番獨(dú)到的見解,通過長期的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)結(jié)合理論計(jì)算,駱義華提出對細(xì)斷工藝進(jìn)行優(yōu)化,根據(jù)不同細(xì)斷度要求的產(chǎn)品,采用優(yōu)化細(xì)斷機(jī)使用配置,在確保滿足用戶對細(xì)斷度要求的前提下,達(dá)到節(jié)約用電,提高產(chǎn)品一次合格率的效益。

20,駱義華參加瀘州分公司成立的攻關(guān)小組,通過強(qiáng)化和優(yōu)化工藝,過程監(jiān)控等有效措施,將多噸質(zhì)量特別差的棉短絨及時(shí)轉(zhuǎn)變成合格產(chǎn)品,提高了經(jīng)濟(jì)效益。

成為關(guān)鍵技能帶頭人后,他更是處處發(fā)光發(fā)熱,參與新產(chǎn)品研發(fā)工作。20他參與了高品質(zhì)木漿粕片狀c5硝化棉的研發(fā),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到c5棉優(yōu)等品的指標(biāo)要求,并形成年產(chǎn)15000噸生產(chǎn)能力;竹漿民品硝化棉和竹纖維含能硝化棉也已經(jīng)生產(chǎn)出合格產(chǎn)品供客戶使用;除此以外,爆膠棉、木漿含能棉等新產(chǎn)品的研發(fā)工作的推進(jìn)為公司產(chǎn)品品種多樣化,增強(qiáng)市場競爭力,技術(shù)儲備等各方面做出了較大貢獻(xiàn)。

二、班組建設(shè)樹榜樣,精益管理求創(chuàng)新。

現(xiàn)今仍舊奮斗在含能工序組長崗位的駱義華,充分發(fā)揮帶頭人作用,認(rèn)真履行職責(zé),真抓實(shí)干,科學(xué)決策,大膽管理,積極推進(jìn)精益化生產(chǎn)、精細(xì)化管理、合理化建議活動,確保安全、環(huán)保、質(zhì)量無事故發(fā)生,完成各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)。他經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)質(zhì)量、安全、工藝等有關(guān)知識,在他的帶領(lǐng)下,“質(zhì)量為先,安全第一”的思想,一直牢牢樹立在全組員工的心里,并應(yīng)用于實(shí)際生產(chǎn)工作中。

從12月上旬開始,公司接到了某外貿(mào)客戶的大訂單,每周需要發(fā)7個(gè)柜,也就是1120桶的產(chǎn)量,是以前產(chǎn)量的兩倍多。為配合公司順利完成任務(wù),爭取不丟單,他積極主動與生產(chǎn)科和技術(shù)科聯(lián)系,協(xié)調(diào)好各方面工作,開展拉動看板作業(yè)管理。按含能棉生產(chǎn)計(jì)劃,精心組織生產(chǎn),合理調(diào)配人員??朔巳藛T緊、外工序幫忙人員多、操作技能差等困難。嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn),保質(zhì)、保量、保安全環(huán)保的完成任務(wù)。201-6月份,完成含能硝化棉生產(chǎn)任務(wù)4000多噸。

工藝質(zhì)量管理方面,他積極開展工藝排查、質(zhì)量整頓整改工作,對標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行修訂完善。堅(jiān)持每月召開一次qc活動和每月一次工藝紀(jì)律檢查,督促員工提高工藝紀(jì)律執(zhí)行力度,指導(dǎo)幫助新進(jìn)員工和轉(zhuǎn)崗員工提高操作技能及工藝、質(zhì)量培訓(xùn)。每當(dāng)生產(chǎn)特殊產(chǎn)品時(shí),他總是積極主動與技術(shù)科聯(lián)系。采取提前介入控制好硝化棉氮量和煮洗粘度,指導(dǎo)員工控制好細(xì)斷度、精洗配制和脫水水分等控制要點(diǎn),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。年上半年實(shí)現(xiàn)無質(zhì)量事故發(fā)生,產(chǎn)品一次交驗(yàn)合格率100%,細(xì)斷度一次合格率97.1%,配制一次合格率96.0%,脫水水分一次合格率100%.

成本控制管理方面,開展班組成本核算工作,充分發(fā)揮全體員工節(jié)能降耗的積極性。堅(jiān)持每月召開班組經(jīng)濟(jì)活動分析會,總結(jié)當(dāng)月指標(biāo)完成情況,對生產(chǎn)中的消耗和成本、投入與產(chǎn)出進(jìn)行差異分析,找出存在的問題,并及時(shí)制定措施,落實(shí)責(zé)任人。

三、安全生產(chǎn)為先,緊抓現(xiàn)場管理。

駱義華有著豐富生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),這更加讓他深刻地認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性。生產(chǎn)任務(wù)緊張時(shí),不管是誰叫他提速,他都會叫一聲停,然后語重心長的說一句“不要一直催催催!一定要穩(wěn),不然最后撿著芝麻卻丟了西瓜”.

高水平業(yè)務(wù)能力讓他知道生產(chǎn)能力的極限在哪里,安全的警戒線在哪里,這讓他“辦事靠譜”、“是一枚穩(wěn)定軍心的定心丸”.在班組安全質(zhì)量建設(shè)中,駱義華以安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ),努力提高班組長、安全員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)員工的安全環(huán)保教育培訓(xùn),認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程、崗位安全操作規(guī)程、節(jié)能減排的環(huán)保要求、事故案例等知識,嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”的原則。組織開展安全環(huán)保隱患排查整治工作,開展事故應(yīng)急預(yù)案演練。

另一方面,對新進(jìn)員工和轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行崗位工藝操作、安全、環(huán)保教育培訓(xùn)及考試。與班長簽訂“三化”工作推進(jìn)責(zé)任書和承諾書,成立工序“三化”工作推行小組,明確工作計(jì)劃和小組成員職責(zé)。積極主動參加“三化”管理知識教育培訓(xùn),并組織工序員工對精益化管理內(nèi)容進(jìn)行宣貫、教育培訓(xùn),對工序規(guī)章制度進(jìn)行清理、細(xì)化和完善。堅(jiān)持每月召開工序三化工作例會。

其次,開展tpm管理活動,逐步推進(jìn)多能工培訓(xùn)與崗位輪崗工作,對員工進(jìn)行設(shè)備維護(hù)知識培訓(xùn),提高員工發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常的能力,及時(shí)判斷設(shè)備故障及處理能力,實(shí)現(xiàn)逐步推行全員自主維護(hù)保全活動。

四、兢兢業(yè)業(yè),無私奉獻(xiàn),眾志成城,集智創(chuàng)慧。

公司飛速發(fā)展這的幾年,平時(shí)工作任務(wù)繁重,他經(jīng)常放棄節(jié)假日休息時(shí)間奮斗在工作崗位上。近年公司新招聘的員工較多,駱義華同志在業(yè)務(wù)上積極指導(dǎo)新同事,幫助新同事快速成長,在生活上幫助新同事解決生活上的困難,使新同事能較快適應(yīng)工作崗位,充分發(fā)揮了關(guān)鍵技能帶頭人的傳、幫、帶作用。

技能帶頭人,帶頭最重要,“一個(gè)好漢三個(gè)幫”,駱義華在組織團(tuán)隊(duì)上有著自己獨(dú)到的一面,伯樂識馬,他總是能把對的人放在對的位置上發(fā)揮自己的特長。他一直帶頭堅(jiān)持進(jìn)行qc小組活動,持續(xù)改進(jìn),在他負(fù)責(zé)的qc小組活動中,《提高c4棉氮量優(yōu)質(zhì)率》獲得公司qc成果一等獎,《控制硝化系數(shù),降低c5棉混酸用量》獲公司qc成果一等獎,火炸藥行業(yè)優(yōu)秀qc小組成果三等獎和兵器工業(yè)優(yōu)秀qc小組成果三等獎,《降低驅(qū)酸度,提高酸回收率》獲公司qc成果一等獎,火炸藥行業(yè)優(yōu)秀qc小組成果三等獎,《縮短c5棉小花圓桶時(shí)間,高產(chǎn)增收》獲公司qc成果一等獎,瀘州市優(yōu)秀qc小組成果二等獎,火炸藥行業(yè)優(yōu)秀qc小組成果三等獎和兵器工業(yè)優(yōu)秀qc小組成果三等獎》……諸如此類的殊榮不勝枚舉,都一一體現(xiàn)了他的組織能力。

今年,公司的生產(chǎn)任務(wù)結(jié)構(gòu)發(fā)生改變,生產(chǎn)中心逐漸向外貿(mào)產(chǎn)品傾斜,他也會在不經(jīng)意間流露出一絲疲憊,但老驥伏櫪,志在千里,轉(zhuǎn)瞬間他又會恢復(fù)那份讓人一看就覺得“靠譜”的精氣神。

光陰似疾箭,青春歲月中的烏發(fā)逐漸變成銀雪斑白,三十幾年中,駱義華同志在工作崗位上,堅(jiān)定信念、廉潔從業(yè),忠誠兵器、立足本職、愛崗敬業(yè),不斷學(xué)習(xí)新的科學(xué)文化知識,刻苦鉆研硝化棉制造技術(shù),掌握先進(jìn)操作技能和先進(jìn)設(shè)備操作方法,積極做好新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用工作,他把自己的一切都義無反顧地奉獻(xiàn)給了他所熱愛的事業(yè),他就是最美的兵工人!

兵工人事跡材料篇七

xxx,是多經(jīng)公司水電站的一名工人,自入廠以來,擔(dān)當(dāng)過電工,維修工,運(yùn)轉(zhuǎn)員,工作二十年來,她時(shí)時(shí)刻刻不忘嚴(yán)格的要求自己,做事不聲張,勤勉工作,是xxx的工作特點(diǎn),這些年來,以她出色的工作能力、心系班組成員的高尚情操和無私奉獻(xiàn)的精神,追求著自己的人生理想,踐行著自己的誓言,贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同事的交口稱贊。

1994年她參加了工作,成為一名多經(jīng)公司的電氣班的工人。工作中,憨厚、樸實(shí)的她一方面積極向老同志虛心請教,一方面利用休息間隙對拆換下來的電器原件進(jìn)行研究、維修,將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。艱苦的努力,務(wù)實(shí)的工作,不僅很快使她成為了單位業(yè)務(wù)骨干,也極大的降低了單位的維修費(fèi)用和購置成本,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度評價(jià)。

“一個(gè)人可以沒有文憑,但決不可以沒有知識”,這是她十分欣賞的一句話,為此,xxx幾乎把所有的業(yè)余時(shí)間都用在了鉆研業(yè)務(wù)上,努力將自己的工作吃透,干好。

xxx知道自己的文化水平不高,因此,她一方面虛心向老師傅請教,一方面自己刻苦鉆研,認(rèn)真學(xué)習(xí)電氣的工作原理、結(jié)構(gòu)特點(diǎn),功夫不負(fù)有心人,她終于學(xué)會了很多相關(guān)電氣方面的知識,并且可以獨(dú)立的配合其他基建班組進(jìn)行電氣接線,配線的工作。由于工作十分出色,20xx年被領(lǐng)導(dǎo)安排到水電站負(fù)責(zé)水電站的維修工作,只用了一年的時(shí)間熟悉并掌握了水電站的所有電氣系統(tǒng)及給排水輔助系統(tǒng),20xx年被安排水電站運(yùn)行四值班長。

作為一名水電站的運(yùn)轉(zhuǎn)員,由于都是女同志,家里都有小孩,最難的孩子一旦有了什么事都離不開媽媽。一旦同事們誰有事的時(shí)候,只要是找到了她總是毫無怨言,隨叫隨到,滿腔熱情的投入工作。她不善言辭,但是她心里總是這樣急人之所急,想他人之所想。奉獻(xiàn)源于責(zé)任。多年的維修和運(yùn)行工作中,她總是全身心投入工作,很少想哪些是自己的本職工作,哪些是無私奉獻(xiàn)的,她想:只要自己的工作做好了,自己也就知足了。

淡泊名利,甘于奉獻(xiàn)。作為一名工人就要無私奉獻(xiàn),不能圖名圖利,只有在工作中盡自己的努力為大家干點(diǎn)事,心里才會踏實(shí)。不善言辭的xxx是這樣想的,也是這樣做的。

“道雖通不行不至,事雖小不為不成”,xxx一個(gè)普普通通的工人,既沒有多高的文化,又沒有超人的智慧,但她以不甘平庸的鉆勁,默默奉獻(xiàn)的精神,在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值,同時(shí),也以她實(shí)際行動詮釋了水電站一名普通運(yùn)行班長的高尚情懷。

兵工人事跡材料篇八

xxx,男,30歲,大專文化,現(xiàn)為綜合隊(duì)大班崗長,青安崗員,他自參加工作以來,始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度,扎根生產(chǎn)一線,以求真務(wù)實(shí)、勤奮進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng),贏得了全隊(duì)上下的一致贊譽(yù),特別是他作為一名青安崗員,兩年來,他沒有違過一次章,也沒出過一次工傷,贏得了工友們的稱贊。由于本人成績突出,連續(xù)多次被礦評為“安全先進(jìn)個(gè)人”、“十佳安全標(biāo)兵”、“優(yōu)秀青安崗員”。

他熱愛礦山,熱愛自己的事業(yè),嚴(yán)格遵守礦上的各項(xiàng)規(guī)章制度,從進(jìn)礦伊始,他就暗下決心,非學(xué)出個(gè)標(biāo)兵,干出個(gè)榜樣來。從一個(gè)最普通的的運(yùn)輸工,到掘進(jìn)工,電工,到崗員,再到崗長,一步一個(gè)腳印。以身作則,嚴(yán)格要求自己,要求別人做到,自己首先做到,要求別人不做,自己首先不做。和同事們同甘共苦,并肩作戰(zhàn),百米井下隨處都有他的身影。他把崗位安全知識當(dāng)作是專業(yè)技術(shù),無論何時(shí)何地,他都虛心地向老師傅們請教各種生產(chǎn)問題。憑著這股子鉆勁,董立杰很快就成為了一名獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)好手,“三違”隱患從未逃過他的眼睛,他的這種勤奮學(xué)習(xí)、肯干鉆研的精神帶動了全隊(duì)青年職工的學(xué)習(xí)勁頭,大家心往一處想,勁往一處使,為全礦團(tuán)員青年樹立了榜樣。后成為綜合隊(duì)一名最年輕的青安崗長,他牢記崗長職責(zé),大膽管理、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極配合隊(duì)上搞好當(dāng)班期間的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

當(dāng)別人問起他本人,這些年安全工作為啥做得這么好?他總是笑嘻嘻地說:“工作中時(shí)時(shí)刻刻注意安全”,xxx本人在職工中是“沒說”的,領(lǐng)導(dǎo)安排干啥活,他就干啥活,不論白天黑夜,不干完決不收“家伙”,大家都說這小伙有股子“牛”勁,只知道干活,不知道休息。在井下艱苦的環(huán)境中,他堅(jiān)持出滿勤,干滿點(diǎn),不休工,頭痛腦熱堅(jiān)持上班,家中的大事小事交給妻子,一心撲在工作中,從未因家庭鎖事誤過工,做到了全年全月出滿勤,干滿點(diǎn)。

xxx擔(dān)任青年崗員期間,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。從不放過任何一點(diǎn)安全隱患。在他的工作范圍內(nèi)。每一部絞車是不是完好,鋼繩鉤頭有無問題都能做到先檢查,后運(yùn)轉(zhuǎn)。在匯報(bào)上,做到認(rèn)真仔細(xì),不厭其煩。及時(shí)與信息站,隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系及時(shí)匯報(bào)情況,排除不安全隱患。在日常的生產(chǎn)過程中,許多工人錯(cuò)誤的認(rèn)為:安全和生產(chǎn)是矛盾的,而董立杰深深的體會到:只有先搞好安全,才能搞好生產(chǎn)。

他在同事中經(jīng)常說的就是,掙錢為了享受,如果掙錢變成了自己的痛苦,家人的不幸,不如睡在熱坑頭。他是這樣說的,也是這樣做的。在遵章守紀(jì)方面,自己首先做到不違章操作,并能制止他人的違章操作。表率是從一點(diǎn)一滴做出來的,在一次放車時(shí),由于掛鉤工忘記從上部車拿鏈環(huán),在掛車時(shí),把繩環(huán)套在礦車鏈環(huán)上準(zhǔn)備放車,被董立杰當(dāng)場制止,自己一路小跑從上面拿下鏈環(huán)掛好車。制止了一次違章行為,令班組的人打心里服氣。

xxx同志工作八年來,無論在什么崗位,他的奮斗足跡和精神實(shí)質(zhì),讓每一個(gè)熟悉他的人都被這位年青小伙所感染?!八且粋€(gè)默默無聞、無私奉獻(xiàn)的人,是一個(gè)不計(jì)較個(gè)人得失、忘我工作的人,是一個(gè)團(tuán)結(jié)同志,敢于吃苦的人”,有人這樣評價(jià)他。幾年來的摸爬滾打,他和他的工友們練就了吃苦耐勞、敢打硬仗的作風(fēng)。有一次正在使用的真空磁力開關(guān)突然斷電,直接影響到本隊(duì)的安全生產(chǎn),隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)十分著急,在現(xiàn)場的張青山?jīng)]有驚慌,他認(rèn)真對開關(guān)故障進(jìn)行分析,他運(yùn)用所學(xué)知識和平時(shí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對開關(guān)進(jìn)行維修,經(jīng)檢查保險(xiǎn)絲負(fù)荷不夠是出現(xiàn)問題的主要原因,他更換了新的保險(xiǎn)絲,開關(guān)又恢復(fù)了正常,在較短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)生產(chǎn),受到現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)和職工的交口稱贊。

xxx在擔(dān)任綜合隊(duì)崗長期間,他每天總是堅(jiān)持入井查隱患,從未因事因病休過工。在日常的生產(chǎn)過程中,他經(jīng)常組織崗員,學(xué)規(guī)程,學(xué)案例,講認(rèn)識,講教訓(xùn),自己從來沒發(fā)生過一起人身事故,哪里有危險(xiǎn)活,他就第一個(gè)沖在前面親自干,近兩年就處理重大安全隱患17起,“三違”人員逐年下降,順利完成了生產(chǎn)任務(wù),保證了安全生產(chǎn)。特別是在工作中他深深地認(rèn)識到,要干好很不容易,尤其是在當(dāng)前,青年的思想復(fù)雜,思維方式多元化。但他根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)合“青年崗位能手”和“青工一幫一”等活動,有效的提升了本崗青工的技術(shù)水平和安全意識,使本班的“三違”率,“工傷率”逐年下降。

xxx在擔(dān)任崗長以來,在提高生產(chǎn)安全率的同時(shí),想方設(shè)法提高經(jīng)濟(jì)效益。每年年初,他都為自己制定一個(gè)節(jié)約計(jì)劃。工作中,他從一掀煤、一根木頭、一個(gè)螺絲釘做起,來實(shí)現(xiàn)自己的計(jì)劃。日常工作中,張青山節(jié)約材料就養(yǎng)成了一個(gè)習(xí)慣,他見到即將埋住的能用的物料,就回收復(fù)用。幾年來,董立杰節(jié)約回收的舊料等物品,為礦節(jié)約資金1.2萬多元,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過每年的自定計(jì)劃。

xxx同志就是這樣,用自己辛勤的汗水,過硬的技術(shù)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)守本職崗位,默默無聞的做著自己的努力。在他所面對的煤炭事業(yè)中,在默默的奉獻(xiàn)中,他無悔地追求著、實(shí)踐著自己的理想,用自己實(shí)際行動和精益求精的信念,不斷攀登著生命里新的高峰。

兵工人事跡材料篇九

xxx同志自工作兩年來,沒有違過一次章,也沒出過一次工傷,贏得了工友們的稱贊。由于本人成績突出,連續(xù)多次被礦評為“安全先進(jìn)個(gè)人”、“十佳安全標(biāo)兵”、“優(yōu)秀青安崗員”。

他熱愛礦山,熱愛自己的事業(yè),嚴(yán)格遵守礦上的各項(xiàng)規(guī)章制度,從進(jìn)礦伊始,他就暗下決心,非學(xué)出個(gè)標(biāo)兵,干出個(gè)榜樣來。從一個(gè)最普通的的運(yùn)輸工,到掘進(jìn)工,電工,到崗員,再到崗長,一步一個(gè)腳印。以身作則,嚴(yán)格要求自己,要求別人做到,自己首先做到,要求別人不做,自己首先不做。和同事們同甘共苦,并肩作戰(zhàn),百米井下隨處都有他的身影。他把崗位安全知識當(dāng)作是專業(yè)技術(shù),無論何時(shí)何地,他都虛心地向老師傅們請教各種生產(chǎn)問題。憑著這股子鉆勁,他很快就成為了一名獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)好手,“三違”隱患從未逃過他的眼睛,他的這種勤奮學(xué)習(xí)、肯干鉆研的精神帶動了全隊(duì)青年職工的學(xué)習(xí)勁頭,大家心往一處想,勁往一處使,為全礦團(tuán)員青年樹立了榜樣。后成為綜合隊(duì)一名最年輕的崗長,他牢記崗長職責(zé),大膽管理、認(rèn)真負(fù)責(zé),積極配合隊(duì)上搞好當(dāng)班期間的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

當(dāng)別人問起他本人,這些年安全工作為啥做得這么好?他總是笑嘻嘻地說:“工作中時(shí)時(shí)刻刻注意安全”,他本人在職工中是“沒說”的,領(lǐng)導(dǎo)安排干啥活,他就干啥活,不論白天黑夜,不干完決不收“家伙”,大家都說這小伙有股子“?!眲?,只知道干活,不知道休息。在井下艱苦的環(huán)境中,他堅(jiān)持出滿勤,干滿點(diǎn),不休工,頭痛腦熱堅(jiān)持上班,家中的大事小事交給妻子,一心撲在工作中,從未因家庭鎖事誤過工,做到了全年全月出滿勤,干滿點(diǎn)。

xxx同志工作八年來,無論在什么崗位,他的奮斗足跡和精神實(shí)質(zhì),讓每一個(gè)熟悉他的人都被這位年青小伙所感染?!八且粋€(gè)默默無聞、無私奉獻(xiàn)的人,是一個(gè)不計(jì)較個(gè)人得失、忘我工作的人,是一個(gè)團(tuán)結(jié)同志,敢于吃苦的人”,有人這樣評價(jià)他。幾年來的摸爬滾打,他和他的工友們練就了吃苦耐勞、敢打硬仗的作風(fēng)。有一次正在使用的真空磁力開關(guān)突然斷電,直接影響到本隊(duì)的安全生產(chǎn),隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)十分著急,在現(xiàn)場的他沒有驚慌,他認(rèn)真對開關(guān)故障進(jìn)行分析,他運(yùn)用所學(xué)知識和平時(shí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對開關(guān)進(jìn)行維修,經(jīng)檢查保險(xiǎn)絲負(fù)荷不夠是出現(xiàn)問題的主要原因,他更換了新的保險(xiǎn)絲,開關(guān)又恢復(fù)了正常,在較短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)生產(chǎn),受到現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)和職工的交口稱贊。

xxx同志就是這樣,用自己辛勤的汗水,過硬的技術(shù)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)守本職崗位,默默無聞的做著自己的努力。他是我們學(xué)習(xí)的榜樣。

兵工人事跡材料篇十

本文目錄。

民辦教師變身“閃光之星”

今年xx歲的是xx市xx縣xx鎮(zhèn)xx村人,只有初中文化的他從小的志愿有3個(gè):教師、村干部、記者。他覺得這3個(gè)職業(yè)都能與人為善,得到尊重。沒想到,在妻子的“強(qiáng)迫”下,他最后卻成了一名漂泊異鄉(xiāng)的打工仔。

xx年,xx歲的考進(jìn)村里的民辦小學(xué),當(dāng)上一名民辦教師,也算是勉強(qiáng)實(shí)現(xiàn)了自己的心愿。1992年,他與同村姑娘結(jié)婚,小兩口靠著一畝多地和民辦教師的微薄工資,過著清苦的日子。xx年,隨老鄉(xiāng)前往浙江省臺州市xx縣一家閥門廠打工。穩(wěn)定下來后,每個(gè)月的工資有1500余元,而一年的工資還不到xx元。一直勸說丈夫,希望他同去打工。但舍不得他畢業(yè)班的學(xué)生,一直沒有答應(yīng)。

xx年春節(jié),回家過完年后,直接將5歲的兒子帶到了,要求隨同前往。無奈之下,只得辭去10多年的教師工作,來到妻子身邊,進(jìn)入同一家工廠打工。在這個(gè)江南小縣城,像夫妻這樣的黃岡籍務(wù)工人員,有近萬名之多。

在x8年來,沒能像妻子期望的那樣,勤扒苦做掙工錢,而是幫老鄉(xiāng)維權(quán)、為外來務(wù)工人員當(dāng)志愿者、協(xié)同政府建立異鄉(xiāng)黨建工作站……就這樣,沒有靠打工致富,卻一步步變成一名“創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行之星”。

記者從浙江省委獲悉,該項(xiàng)活動由省委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組主辦,為深入挖掘基層黨組織和黨員的先進(jìn)典型事跡,通過層層申報(bào)推薦、月月展示評選、并在當(dāng)?shù)刂饕襟w和網(wǎng)絡(luò)上開辟展示專區(qū),以組織推薦、書面申報(bào)、網(wǎng)絡(luò)投票等途徑,展示宣傳黨員群眾閃光言行。至“七一”前,全省共評出120例省級“月度創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行之星”,其中基層黨組織36例、黨員84例。

免費(fèi)幫老鄉(xiāng)跑腿。

“秀才”一年丟3輛自行車。

在蘄春老鄉(xiāng)中,提起,大家都說他是一個(gè)有辦法的“秀才”。

初到,一些同村的老鄉(xiāng)就在議論,這個(gè)家鄉(xiāng)的教書先生,哪做得好工廠里的粗活啊。但在妻子的帶動下,也是埋頭苦干,很快變成一名熟練工人,半年多后,每月的工資將近xx元。

xx年底,老鄉(xiāng)王來生在上班時(shí)不慎被機(jī)器損傷右手,按工傷鑒定為六級,至少可以得到5萬元賠償。但廠方只愿意支付3萬元,王來生也說不出什么道理,雙方僵持半年。

王來生的親戚輾轉(zhuǎn)找到,希望他出面幫忙寫一份材料,好向勞動部門反映。連夜寫出數(shù)千的投訴信,還親自送到勞動、司法、信訪等部門,并將這一案例寫成稿件,投給臺州報(bào)社,很快被發(fā)表。最后,在當(dāng)?shù)卣亩睫k下,為王來生爭取到6萬元的傷殘賠償。

為老鄉(xiāng)跑腿成功,讓在老鄉(xiāng)中名聲大噪。工友劉明下班掉進(jìn)水溝骨折,無錢入院醫(yī)治,一邊向媒體求助,一邊在老鄉(xiāng)中發(fā)動捐款,解了他的燃眉之急;老鄉(xiāng)詹進(jìn)鵬遭遇車禍,找到司機(jī)動之以情、曉之以理,協(xié)調(diào)雙方達(dá)成賠償協(xié)議……老鄉(xiāng)們一傳十、十傳百,有了麻煩就找?guī)兔?,他也是有求必?yīng)。

為老鄉(xiāng)幫忙,除了車費(fèi)由老鄉(xiāng)支付以外,從來不收取報(bào)酬。大多數(shù)時(shí)候,都是自己騎自行車奔走于各個(gè)部門。xx年,他就騎丟了3輛自行車。“來不到3年,因?yàn)椤粍?wù)正業(yè)’,我換了五六家工廠。后來,干脆找一些臨工來做,這樣一來,有人來找我?guī)兔Γ铱梢运较抡夜び秧斕??!闭勂鹱约旱拇蚬な杖耄瑢ζ拮佑行├⒕巍?/p>

他是農(nóng)民工的主心骨。

幫兩地政府架起“溝通橋”

在出了個(gè)“秀才”能人,事跡傳回家鄉(xiāng)。他不僅成了農(nóng)民工的主心骨,同時(shí)也贏得當(dāng)?shù)卣母叨刃刨嚒?/p>

昨日,組織部副部長余華介紹,在打工的蘄春人很多,許多事務(wù)需要往來。兩地政府在涉及農(nóng)民工管理的工作上,也需要幫一些忙。在他的牽線下,xx縣龍溪鄉(xiāng)和蘄春縣檀林、大同兩個(gè)鎮(zhèn)結(jié)為友好鄉(xiāng)鎮(zhèn)。還向政府建議,為了做好外出務(wù)工人員的工作,可以發(fā)動其中的黨員,組織他們協(xié)助政府進(jìn)行管理。

xx年1月18日,在、兩地縣委的支持指導(dǎo)下,“xx縣x鄉(xiāng)黨建工作站”掛牌成立,這是浙江省首個(gè)農(nóng)民工黨建工作站,專門負(fù)責(zé)農(nóng)民工的日常服務(wù)幫扶工作。既是站里負(fù)責(zé)人,又是站里義務(wù)工作人員,龍溪鄉(xiāng)無償提供辦公場地,萬余名農(nóng)民工有一個(gè)共同的“家”。

據(jù)龍溪鄉(xiāng)組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,工作站建立后,政府每月?lián)芨?00元辦公經(jīng)費(fèi),按照“聯(lián)招商、聯(lián)計(jì)生、聯(lián)穩(wěn)定、聯(lián)民工服務(wù)、聯(lián)黨建”的模式,積極展開工作,完全是義務(wù)工作。他靠打零工或向媒體投稿,加上政府的一點(diǎn)宣傳補(bǔ)貼,每月只有不到xx元的收入。

有了組織后,“管閑事”的范圍更廣了。除了維權(quán)、民調(diào)、政宣,他還當(dāng)起外來務(wù)工人員的志愿者。xx年春節(jié),一場罕見的冰雪,擋住打工人員回家過年的腳步。在工作站開通親情熱線,24小時(shí)守候在電話旁,幫助滯留農(nóng)民工聯(lián)系車輛、住宿等問題。而他多年未見面的女兒趕來跟他團(tuán)聚,卻被撇在一邊。

如今,每年春節(jié)前,都會提前與黃岡各縣客運(yùn)公司聯(lián)系,及早做好運(yùn)送農(nóng)民工返鄉(xiāng)工作。農(nóng)民工說,昔日回家要來回轉(zhuǎn)車,現(xiàn)在把我們直接送到家門口。

在更換第二代身份證時(shí),為了不讓農(nóng)民工來回跑,省下血汗錢,主動回蘄春,爭取到縣公安局的支持,派人到為老鄉(xiāng)們辦理第二代身份證。事后,他又自費(fèi)回老家,把老鄉(xiāng)們的身份證取回來。

管的“閑事”越來越多。

事也成為他的事。

在xx辦公室的墻上,掛著一溜16開的辦事登記簿,有兩本格外引人注目,一本是勞資需求登記表,一本是蘄春人才登記表。這是專門為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建的。這幾年,企業(yè)用工荒越來越嚴(yán)重,不少龍溪的企業(yè)主找到,請求幫助。上門求助的企業(yè)一多,就建立臺賬,企業(yè)要什么人,老鄉(xiāng)求什么工作,兩邊一對應(yīng),一目了然。登記表顯示,近幾年,經(jīng)牽線,已有5000多黃岡老鄉(xiāng)來打工,解決了當(dāng)?shù)仄髽I(yè)用工難。

xx鄉(xiāng)xx村家家戶戶都辦五金加工廠,村里的環(huán)境衛(wèi)生沒人顧得上。去年“五一”那天,領(lǐng)著40多名老鄉(xiāng),疏通排水溝,清理垃圾場,將村前村后打掃得干干凈凈。此后,每逢節(jié)假日,都會帶著老鄉(xiāng)去當(dāng)臨時(shí)環(huán)衛(wèi)工。

去年9月,xx鄉(xiāng)xx村的河道受到野草和建筑垃圾的阻擋,河水眼看要淹到附近的10多戶農(nóng)家。關(guān)鍵時(shí)刻,“撲通”一聲跳下水,用手當(dāng)鎬,清理垃圾。1個(gè)多小時(shí),河道暢通了,農(nóng)家安全了。

提起第一支農(nóng)民工義務(wù)森林滅火隊(duì),當(dāng)?shù)卮迕袢鐢?shù)家珍。兩年來,由組織的農(nóng)民工義務(wù)撲火隊(duì),轉(zhuǎn)戰(zhàn)附近鄉(xiāng)村,義務(wù)救火30余起,挽回經(jīng)濟(jì)損失百萬元。

還創(chuàng)建了新xx人遠(yuǎn)教大篷車、新xx人紅歌巡唱團(tuán)、湖北打鼓隊(duì),自編自演,活躍了新老龍溪人的精神文化生活,展示了新龍溪的別樣風(fēng)采。

xx年初,他被評為xx縣優(yōu)秀政協(xié)委員、xx縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、“十佳新xx人”。xx年被評為第二屆建功湖北十佳農(nóng)民工,同時(shí)被授予湖北五一勞動獎?wù)隆?/p>

面對肯定,平淡地說:“作為一名黨員,就要履行為人民服務(wù)的宗旨,我只是在做自己力所能及的事?!?/p>

在昨日的頒獎現(xiàn)場,主持人這樣介紹:他是籍的xx人,他是湖北在浙江的名片,他是務(wù)工人員中的黨員旗幟。

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xx縣人民醫(yī)院外一科現(xiàn)有職工23人,高級職稱2人,中級職稱5人;??埔陨蠈W(xué)歷17人??剖页闪啄陙?,在上級工會及醫(yī)院黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

按照醫(yī)院管理年活動要求及創(chuàng)二級甲等醫(yī)院的要求堅(jiān)持“以病人為中心,以安全為核心提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的宗旨全科醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn)銳意改革大膽創(chuàng)新狠抓醫(yī)療護(hù)理服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平有效促進(jìn)了科室業(yè)務(wù)的發(fā)展取得了較好的成績?yōu)楸U蠌V大人民群眾的健康作出了積極的貢獻(xiàn)得到了社會各界的廣泛贊譽(yù)。

創(chuàng)建“工人先鋒號”是以全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“以病人為中心,以安全為核心”的工作宗旨,緊緊圍繞提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提高醫(yī)療護(hù)理水平的服務(wù)理念,充分發(fā)揮醫(yī)療護(hù)理工作在構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系中的積極作用,提升患者滿意度,使醫(yī)療護(hù)理工作“貼近病人、貼近臨床、貼近社會”,真正達(dá)到患者滿意、社會滿意、政府滿意。為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會建功立業(yè)。我科在上級工會和院黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動,完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,努力營造“工人先鋒號”創(chuàng)建活動的氛圍,為科室的整體跨越奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),力創(chuàng)成為‘一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績、一流團(tuán)隊(duì)’的“工人先鋒號”。

學(xué)習(xí)是不斷提高自身素質(zhì)的主要途徑。我科注重加強(qiáng)職工政治理論和醫(yī)療護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),全心全意為病人服務(wù)。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),以正確的政治導(dǎo)向指導(dǎo)醫(yī)療護(hù)理工作??剖沂冀K堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)黨的十八大和省第九次黨代會精神以及各級衛(wèi)生工作會議精神,解放思想,扎實(shí)工作,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)行業(yè)行規(guī),積極開展醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂的治理工作,教育和引導(dǎo)全科職工遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德,自覺抵制收紅包、拿回扣等丑惡現(xiàn)象??剖胰藛T團(tuán)結(jié)互助,愛崗敬業(yè),凝聚力不斷增強(qiáng),做到心往一處想,勁往一處使,具有團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊(duì)精神,得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和全院職工的好評。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真抓好科內(nèi)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),兩年來,科室人員積極參加進(jìn)修學(xué)習(xí)及各種短期培訓(xùn)10余次,將新理論、新技術(shù)、新概念學(xué)以致用,同時(shí)堅(jiān)持每月的業(yè)務(wù)講課,科內(nèi)形成了人人學(xué)習(xí),自覺學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)的氛圍。由于注重學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),在近兩年的護(hù)理技術(shù)操作比賽中,我科護(hù)士取得單項(xiàng)一等獎2人次,二等獎2人次,在今年第一季度舉行的護(hù)理質(zhì)量評比中位于各科室前列。同時(shí),我們還鼓勵職工參加函授學(xué)習(xí),不斷提高自己的文化水平,目前已有2名職工通過函授分別獲得本科文憑。醫(yī)護(hù)人員技術(shù)水平的提高保證了臨床醫(yī)療安全。

3、在加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的同時(shí),認(rèn)真做好“傳、幫、帶”工作。我院承擔(dān)著昆明學(xué)院、曲靖專科學(xué)院等省內(nèi)多所醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)生以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)修生的教學(xué)任務(wù)。科內(nèi)業(yè)務(wù)骨干均擔(dān)任了臨床教學(xué)任務(wù),兩年來已培養(yǎng)各醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)生和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)修生80余人次,贏得了學(xué)校師生及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)和進(jìn)修生的好評。

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。我科堅(jiān)持以人為本,認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持走“科技興醫(yī)”之路,積極開展新技術(shù)新項(xiàng)目,xx年以來,先后開展了腹腔鏡膽囊切除術(shù),前列腺等離子電切術(shù),經(jīng)輸尿管鏡氣壓彈道碎石取石術(shù)等新技術(shù)新項(xiàng)目。常規(guī)完成了乳腺癌改良根治術(shù)、胃癌根治術(shù)、大腸癌根治術(shù)、肝葉切除術(shù)、膽腸吻合術(shù)、腎切除術(shù)、脾切除術(shù)等手術(shù);在上級專家的指導(dǎo)下完成了腹部最大的胰腺癌手術(shù):胰、十二指腸切除術(shù),并對此病人獨(dú)立完成了12天的全腸道外營養(yǎng)支持治療和護(hù)理,使病人康復(fù)出院,為患者及國家節(jié)約近十萬元的開支,既提高了醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量又取得了良好的社會效益,半年后患者敲鑼打鼓地親自將:醫(yī)德高尚醫(yī)術(shù)精湛的錦旗送到科室鼓舞了全科的士氣。xx年3月我科率先開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)以來,全體醫(yī)護(hù)人員堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念,緊緊圍繞“改革護(hù)理模式、履行護(hù)理職責(zé)、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提高醫(yī)療護(hù)理水平”工作宗旨,完善apn彈性排班,落實(shí)全程式責(zé)任制整體護(hù)理包干護(hù)理模式,不斷改進(jìn)完善工作流程和工作職責(zé),改變服務(wù)態(tài)度,完成晨間護(hù)理、床上洗頭、床上擦浴、口腔護(hù)理、會陰護(hù)理、足部護(hù)理、造口護(hù)理等基礎(chǔ)護(hù)理措施幾百人次,打造了一支服務(wù)一流、技術(shù)精湛的護(hù)理隊(duì)伍,做到了患者滿意、社會滿意、政府滿意,得到了社會各界的普遍好評。

外一科在醫(yī)院里是一個(gè)比較活躍、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的科室,科室人員積極參加各種文體活動和社會公益活動,在參加各項(xiàng)文體活動中都發(fā)揮了團(tuán)隊(duì)精神。xx年獲得了醫(yī)院:“五一、五四、五一二職業(yè)禮儀風(fēng)采三等獎”,xx評審成為縣級“巾幗文明崗”??剖以诠?jié)假日還經(jīng)常組織形式多樣、內(nèi)容豐富的卡拉ok比賽及郊游聚餐等活動,既豐富了職工的業(yè)余文化生活,又陶冶了情操,使大家生活在一個(gè)團(tuán)結(jié)友愛、互助互濟(jì)的大家庭中,進(jìn)一步鞏固了團(tuán)隊(duì)精神。科室團(tuán)隊(duì)精神最能體現(xiàn)的是在工作中,去年年末,住院病人明顯較前增多,手術(shù)臺次劇增,在醫(yī)護(hù)人員不足的情況下,大家克服困難,甘舍小家顧大家,隨喊隨到,加班隨處可見,工作任勞任怨,從不計(jì)較個(gè)人得失。科室在去年四個(gè)季度開展的病人滿意度調(diào)查中,病人滿意度均達(dá)98%以上;全年共開展手術(shù)近800例,業(yè)務(wù)收入同比增長17%。

在“工人先鋒號”的創(chuàng)建活動中,外一科通過自己不斷的努力取得了一些成績,我們用自己辛勤的汗水及勞動譜寫了一篇篇絢麗的篇章。路漫漫其修遠(yuǎn)兮??剖胰w人員追求的腳步將永遠(yuǎn)不停止,我們將與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,為xx縣人民的衛(wèi)生事業(yè)再上一個(gè)新臺階而努力奮斗,為全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會的宏偉目標(biāo)立下新的戰(zhàn)功!

xx縣人民醫(yī)院外一科。

xx年4月8日。

市交通質(zhì)量監(jiān)督站的檢驗(yàn)科—是單位的技術(shù)科室之一。1997年市質(zhì)監(jiān)站成立時(shí)設(shè)科。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)公路工程建設(shè)原材料試驗(yàn)檢測、對公路工程各個(gè)階段實(shí)體質(zhì)量的試驗(yàn)檢測;負(fù)責(zé)對全市公路工程試驗(yàn)室進(jìn)行檢查和技術(shù)指導(dǎo);負(fù)責(zé)對全市交通工程試驗(yàn)檢測人員進(jìn)行培訓(xùn)和資質(zhì)初審考核上報(bào)等行業(yè)管理工作。

市質(zhì)監(jiān)站建站之初,檢驗(yàn)科只有三個(gè)人、幾臺技術(shù)含量較低的試驗(yàn)檢測儀器,條件十分簡陋。檢驗(yàn)科堅(jiān)持干事創(chuàng)業(yè),全力以赴打造硬件,靠辛勤的勞動、靠熱情的服務(wù)、靠一流的信譽(yù)逐步打開了試驗(yàn)檢測工作的局面;同時(shí),努力爭收節(jié)支,自籌資金百萬余元購買檢測設(shè)備,實(shí)現(xiàn)了辦公電腦化,試驗(yàn)檢測設(shè)備現(xiàn)代化;xx年12月試驗(yàn)檢測室通過省交通質(zhì)監(jiān)站驗(yàn)收,獲得綜合乙級公路工程試驗(yàn)檢測資質(zhì)證書;xx年5月通過省技術(shù)監(jiān)督局計(jì)量認(rèn)證。成為我市交通系統(tǒng)試驗(yàn)檢測技術(shù)力量最強(qiáng)、設(shè)備最全、試驗(yàn)檢測環(huán)境最好、最具有權(quán)威性的公路工程質(zhì)量試驗(yàn)檢測單位。挑起了我市公路建設(shè)工程質(zhì)量檢測工作的大梁。

檢驗(yàn)科自成立以來,一直十分重視隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè),他們堅(jiān)持崗位練兵,通過多種形式的學(xué)習(xí)教育,著力培養(yǎng)跨世紀(jì)的檢測技術(shù)人才。十年來他們堅(jiān)持每周一次的學(xué)習(xí)例會從不間斷,學(xué)習(xí)政策法規(guī),進(jìn)行職業(yè)道德教育;分期對檢測人員進(jìn)行檢測工作的新技術(shù)、新規(guī)范、新標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn),進(jìn)一步提高檢測人員的專業(yè)技能和操作水平。目前檢測科本專業(yè)大專以上學(xué)歷達(dá)100%,持有試驗(yàn)檢測資質(zhì)證書上崗的達(dá)90%以上,成為一只技術(shù)過硬試驗(yàn)檢測隊(duì)伍。在x市第二屆職工技術(shù)運(yùn)動會行業(yè)工種比賽中該科王偉、陳建偉、程淑云三位同志獲得“技術(shù)能手”稱號,科長王偉榮獲“五一勞動獎?wù)隆薄J艿绞锌偣?、市勞動和社會保障局的表彰?/p>

市質(zhì)監(jiān)站檢驗(yàn)科是一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的科室,同志們在長期的工作配合中分工不分家,互相幫助,形成了團(tuán)結(jié)友愛、積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神。

為適應(yīng)交通工程試驗(yàn)檢測市場的需要,檢驗(yàn)科深入貫徹內(nèi)練素質(zhì)、外樹形象、文明服務(wù)、爭創(chuàng)一流的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合試驗(yàn)檢測的工作特點(diǎn),開展全面優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是,制定優(yōu)質(zhì)服務(wù)公約,承諾優(yōu)質(zhì)服務(wù)項(xiàng)目;二是,堅(jiān)持24小時(shí)工作制度,保證隨時(shí)送樣隨時(shí)檢驗(yàn),絕不耽誤施工單位的施工進(jìn)度;三是,搞好主動服務(wù),重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工程現(xiàn)場抽樣,普通項(xiàng)目一般工程對所收送樣認(rèn)真審查,認(rèn)為有疑問的,派員進(jìn)行現(xiàn)場抽樣;四是,堅(jiān)持按試驗(yàn)檢測程序辦事,確保試驗(yàn)檢測質(zhì)量,體現(xiàn)檢驗(yàn)工作的公正性、準(zhǔn)確性、可靠性和權(quán)威性,用真實(shí)、科學(xué)的檢驗(yàn)數(shù)據(jù)指導(dǎo)施工單位糾正質(zhì)量問題、科學(xué)組織施工;五是,主動搞好對各縣、區(qū)和施工現(xiàn)場實(shí)驗(yàn)室的檢查指導(dǎo),保證每個(gè)工程都有實(shí)驗(yàn)室配置,并取得通過審核頒發(fā)臨時(shí)資質(zhì)證書。六是,認(rèn)真搞好對全市交通工程試驗(yàn)檢測人員的技術(shù)培訓(xùn)和資質(zhì)上報(bào)工作,組織初審試驗(yàn)檢測工程師考試三期、試驗(yàn)檢測員考試兩期,上報(bào)省站終審,初審合格率達(dá)到100%。為我市公路建設(shè)質(zhì)檢行業(yè)培養(yǎng)了一批具有較高專業(yè)素質(zhì)試驗(yàn)檢測人才;七是,堅(jiān)持檢驗(yàn)原則,遵守檢驗(yàn)紀(jì)律,不搞假數(shù)據(jù)、不出假報(bào)告,以真實(shí)性、科學(xué)性保證出具的每一分報(bào)告的權(quán)威性。由于試驗(yàn)檢測科始終堅(jiān)持行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù),在工作實(shí)踐中得到了業(yè)內(nèi)的廣泛信任和贊譽(yù),為搞好公路工程質(zhì)量監(jiān)督提供了可靠的依據(jù)。

十年來,我市高速公路建成通車總里程446公里;新建、改建干線公路總里程1356公里;縣鄉(xiāng)公路建成通車總里程1540公里;完成村村通工程項(xiàng)目總里程6708公里,通達(dá)九縣兩區(qū)190個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的2829個(gè)行政村。如此宏大的建設(shè)規(guī)模是我市歷史上前所未有的。與此同時(shí),市質(zhì)監(jiān)站試驗(yàn)檢測科為成就這一歷史的壯舉也付出了常人難以想像的艱苦努力。為了做好試驗(yàn)檢測工作,檢驗(yàn)科的同志在人員少、條件差、項(xiàng)目多、任務(wù)重的情況下,夜以繼日地苦干。為了對工程質(zhì)量和施工單位負(fù)責(zé),他們主動上門與施工單位簽訂。

委托書。

;對施工單位的送樣,保證隨到隨檢,保質(zhì)保量完成試驗(yàn)檢測任務(wù);審查發(fā)現(xiàn)送樣有疑問的,還要及時(shí)派人到現(xiàn)場親自采樣。沒有節(jié)假日,每天工作十幾個(gè)小時(shí)是常有的事;由于經(jīng)常和水泥、瀝青打交道,同志們的手都被蝕的又粗又澀。在工作中同志們一次又一次發(fā)現(xiàn)和糾正了工程中的質(zhì)量問題,一次又一次的通過真實(shí)、可靠的試驗(yàn)檢測數(shù)據(jù)為施工單位提供了節(jié)儉、科學(xué)、高效的技術(shù)指導(dǎo),為用戶提供了優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。十年間檢驗(yàn)科承接了高速公路、干線公路、縣鄉(xiāng)公路和村村通工程的各種試驗(yàn)檢測項(xiàng)目,試驗(yàn)檢測準(zhǔn)確率達(dá)到100%,為我市公路建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督提供了科學(xué)、公正的檢測數(shù)據(jù)。保證了我市十年來近萬公里公路工程合格率達(dá)到100%,干線公路優(yōu)質(zhì)率達(dá)到90%以上,農(nóng)村公路優(yōu)質(zhì)率達(dá)到80%以上。圓滿地完成了上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

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她叫,一名46歲普通的農(nóng)村婦女,家住文昌社區(qū)北小區(qū),1992年選擇了平凡而崇高的環(huán)衛(wèi)清掃崗位,成為**縣建設(shè)局1名環(huán)境衛(wèi)生清掃工人,在環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線上一干就是16個(gè)春秋,她憑著對自己鐘愛事業(yè)的追求,任勞任怨,埋頭苦干,不怕臟和累,清掃著縣城街道。整整16個(gè)春秋,她用一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)默默無聞的奉獻(xiàn)著,弘揚(yáng)“寧愿一人臟,換來萬人潔”的行業(yè)精神,把美好年華無私地奉獻(xiàn)了摯著追求的環(huán)衛(wèi)事業(yè),用真情實(shí)意、言傳身教引導(dǎo)人們熱愛自己的家園,用五尺掃把在大街上譜寫了一曲以艱苦的勞作和辛勤的汗水給市民群眾創(chuàng)造一個(gè)整潔舒適環(huán)境的愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)者之歌。

一、無怨無悔的選擇。

1992年3月,由于城市建設(shè)規(guī)模擴(kuò)大,正值風(fēng)華正茂的加入環(huán)衛(wèi)這一特殊的行業(yè),在當(dāng)時(shí)縣環(huán)衛(wèi)站從事道路清掃保潔作業(yè),毅然選擇了工資微薄、工作辛苦的環(huán)衛(wèi)工作,從此,便與街道清掃、垃圾收運(yùn)結(jié)下了不解之緣。剛在街上干清掃保潔時(shí),總是紅著臉,把工作帽沿壓得很低,低著頭默默地作業(yè),擔(dān)心熟人遇見,親朋好友也不贊同,勸說:“干什么不好,偏去掃大街”。在以后實(shí)際工作中,她才親身體會到清掃工作的艱辛和其中的酸甜苦辣,每天早出晚歸,風(fēng)雨無阻,有時(shí)還不被市民群眾理解,受一些不明不白的委屈。隨時(shí)有市民把生活垃圾倒在已清掃干凈的街道上,她上前好言相勸,不要亂倒垃圾、污染環(huán)境衛(wèi)生,卻得不到人們的理解。單位領(lǐng)導(dǎo)、同事及時(shí)地關(guān)心、幫助、支持她,以環(huán)衛(wèi)工人的杰出勞模時(shí)傳祥的先進(jìn)事跡感染她,用“寧愿一人臟,換來萬人潔”的行業(yè)精神教育她,使對自己的工作有了清楚的認(rèn)識,環(huán)衛(wèi)工作雖然臟苦累,卻與群眾身體健康息息相關(guān),是城市中必不可少的工作,任何工作都需要人去干,只是分工不同,“七十二行,行行出狀元”。就這樣,當(dāng)了一名名副其實(shí)的“城市美容師”,任勞任怨地工作在環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線上。

二、愛崗敬業(yè)作表率。

最初參加環(huán)衛(wèi)清掃工作時(shí),就擔(dān)任了縣城最主要的干道、最繁華的“窗口”右甸路環(huán)島至興寧街段的清掃保潔工作,每天清掃道路面積xx平方米,還負(fù)責(zé)果皮箱清洗及沿線臨街亂張貼城市“牛皮癬”清除工作,大大超過了國家勞動定額規(guī)定的工作量。為了保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),每天凌晨5點(diǎn)半鐘就來到崗位上,一天作業(yè)下來,經(jīng)常使她累得滿頭大汗、腰酸腳痛,面對困難不泄氣、不動搖。同時(shí)虛心向老同事請教、學(xué)習(xí),特別是有關(guān)請掃保潔作業(yè)技巧,回家還利用休息時(shí)間,苦練“叉頭掃把”捆扎技術(shù),有時(shí)所用的竹梢把手刺成了一道道傷痕,她也不在乎,以使清掃工具耐用,為單位節(jié)約費(fèi)用,提高工作效率和道路清掃保潔質(zhì)量。多年來,練就了一套清掃作業(yè)又快又好的基本功,遇到有車輛??吭诼愤吺牵偸菑澫卵稽c(diǎn)一點(diǎn)地把車下的垃圾掃出來,不留清掃灰痕;清掃到道路兩側(cè)落水窗時(shí),放慢速度仔細(xì)掃,若落水窗被堵塞積污,還用手把落水窗縫隙中雜物清除掉,道路衛(wèi)生經(jīng)常保持整潔清爽。

xx年10月份,天氣日漸轉(zhuǎn)涼,為確保70周年縣慶活動期間有一個(gè)干凈整潔的市容環(huán)境,迎接省市領(lǐng)導(dǎo)及廣大客商的光臨,右甸路環(huán)島至興寧街段因地處縣城中心,所以污染特別嚴(yán)重,管理難度最大,他不得不加班加點(diǎn)干,從每天早上6點(diǎn)開始直到傍晚9點(diǎn),清除落水窗的垃圾污物,撿除路邊的白色垃圾及路人隨手丟棄的垃圾,他平均每天工作近二十個(gè)小時(shí),實(shí)在太困了就靠在行道樹下稍稍打一下盹兒。在短短10多天時(shí)間里,她一共清除垃圾污物近3噸。還給了群眾一個(gè)潔凈環(huán)境,受到了社會的好評。

xx年,我縣環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔實(shí)行市場化運(yùn)作,又被安排到興寧街清掃,由于人員精減,清掃面積增加到了5000平方米,為了使所清掃路段的環(huán)境衛(wèi)生保持整潔、干凈,她早晨第一個(gè)到崗,傍晚最后一個(gè)離崗,堅(jiān)持全天巡回檢查落水窗是否被污物堵塞、果皮箱是否清潔、臨街門店是否亂倒垃圾污水,總是經(jīng)常對那些亂倒垃圾污水的人進(jìn)行耐心細(xì)致的宣傳教育,有時(shí)還要受氣挨罵,原本身體就不好的她干累后,稍休息后,又繼續(xù)干。同事心疼地對她說:“于大姐,您回去休息吧,少干一下沒有什么,何必呢?可她說:城市衛(wèi)生靠我們大家來維護(hù),單位把任務(wù)交給我,就應(yīng)向單位、社會負(fù)責(zé),給老百姓一個(gè)干凈環(huán)境。

就是這樣為了集體榮譽(yù)、改善環(huán)境,用辛勤的汗水、艱辛的勞動,甚至是身體健康換來了城市整潔的道路環(huán)境。她的體質(zhì)逐漸下降,醫(yī)生診斷說:“這與她從事的工作有很大的關(guān)系”。的確,環(huán)衛(wèi)工作有它的特殊性,不僅工作時(shí)間長,而且工作環(huán)境臟亂差,工作過程中也不知要吸進(jìn)多少灰塵和臭氣,將直接導(dǎo)致體質(zhì)下降,但由于工作的特殊,他所清掃的路段垃圾多,人流量大,請別人代替,她又放心不下,擔(dān)心別人工作質(zhì)量達(dá)不到要求,影響環(huán)衛(wèi)形象,小疼小病她就咬咬牙堅(jiān)持著,實(shí)在堅(jiān)持不住了,就到醫(yī)院掛兩瓶點(diǎn)滴,然后又走上那熟悉而普通的工作崗位。

有人為工作進(jìn)行了初步估計(jì),16年來,她清掃道路面積共計(jì)2993萬平方米,清除垃圾3800多噸,工作16年卻干了20多年的工作量,她卻說:“單位給了我一份工資,就應(yīng)該盡心盡職把工作努力地干好”。

三、真情言傳帶動人。

雖是一名普通的環(huán)衛(wèi)工人,但為了樹立環(huán)衛(wèi)工作良好形象,以身作則、言傳身教,用真情和關(guān)愛引導(dǎo)人們自覺愛護(hù)公共衛(wèi)生。她在干好清掃本職之余,積極參加單位組織的各項(xiàng)政治、文娛活動,把單位提出的“寧愿一人臟,換來萬人潔”、“城市不干凈,我們臉無光”、“環(huán)衛(wèi)是我家,搞好靠大家”等創(chuàng)建。

口號。

熟記于心,說服教育同事增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,深受市民群眾的好評。在生活、思想上,像大姐一樣關(guān)愛同事,經(jīng)常教育同事上班一定要穿標(biāo)志服,作業(yè)時(shí)一定要注意人身安全。誰家有困難,她積極幫助解決,誰生病在家,自己主動承擔(dān)清掃工作任務(wù)。

經(jīng)常講:“一個(gè)籬笆三個(gè)樁,一個(gè)好漢三個(gè)幫,只要大家團(tuán)結(jié),心往一處想,勁往一處使,我們的城市環(huán)境一定能搞好”。正是通過這樣一點(diǎn)一滴、深入細(xì)致的工作方法,曉之以理,動之以情,用真誠感動市民,讓人們自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,共同努力搞好城市環(huán)境衛(wèi)生。

就這樣,每天的晨曦中她第一個(gè)迎來陽光,暮色中她最后一個(gè)送走夕陽,風(fēng)雨中有她彎腰清掏落水窗的身影,烈日下有她揮帚掃地的唰唰聲,正是有這樣的辛勤勞作和任勞任怨,我們才得以有干凈整潔的生活環(huán)境,才得以連續(xù)保持“省級乙級衛(wèi)生城市”的創(chuàng)建成果。

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電力工人先進(jìn)事跡材料,一位普普通通的兒女,以短暫而不平凡的一生,展示了一個(gè)對黨和國家赤膽忠心,對人民群眾深情厚義,對事業(yè)執(zhí)著追求,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),與病魔頑強(qiáng)斗爭,不屈不饒,無私奉獻(xiàn)的中國共產(chǎn)黨員的高風(fēng)亮節(jié)。她的事跡,讀來令人感動,發(fā)人深思,促人奮進(jìn)。

作為一名紀(jì)檢戰(zhàn)線的斗士,一生寫滿忠誠;作為一名普通的共產(chǎn)黨員,她帶給我們的不僅是震撼,更多的是新時(shí)代的楷模風(fēng)范。

其次,作為一名電力工作者,我們要學(xué)習(xí)對待事業(yè)的熱忱,工作中不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,心懷客戶,認(rèn)真踐行“服務(wù)黨和國家工作大局、服務(wù)電力客戶、服務(wù)發(fā)電企業(yè)、服務(wù)社會發(fā)展”的企業(yè)宗旨和“真誠服務(wù)、共謀發(fā)展”的服務(wù)理念,始終把提高造福一方作為自已的追求目標(biāo),想方設(shè)法為客戶排憂解難,盡最大可能滿足客戶需求。

第三,作為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員,我們要增強(qiáng)自律意識,自重、自省、自警、自警,牢牢把握做人的底線,在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中,要耐得住清貧,抗得住誘惑,遵規(guī)守紀(jì),正確行使權(quán)力,正確對待物質(zhì)利益;做到知行一致,形成良好的行為操守和職業(yè)道德,樹立電力員工的良好形象。

第四,作為社會的一員,我們要像一樣,始終保持一種樂觀向上的人生態(tài)度,樹立崇高的理想追求,心胸豁達(dá),志存高遠(yuǎn),始終保持旺盛的學(xué)習(xí)、工作和生活熱情,面對困難和挫折無所畏懼,在順境中戒驕戒躁,在逆境中不屈不饒,以堅(jiān)定的信念和頑強(qiáng)的斗志勇往直前,書寫人生的華彩樂章。

兵工人事跡材料篇十一

王**,1953年9月生,漢族,中共黨員,碩士研究生學(xué)歷,工程師,中國注冊資產(chǎn)評估師,江蘇華信資產(chǎn)評估有限公司董事長兼總經(jīng)理。中國資產(chǎn)評估協(xié)會理事,中國資產(chǎn)評估協(xié)會女評估師工作委員會委員,江蘇省國資委專家?guī)斐蓡T,江蘇省評估協(xié)會副會長,省注冊評估師專業(yè)培訓(xùn)授課教師。

該同志堅(jiān)持評估實(shí)踐,誠信執(zhí)業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、客觀公正。在長期的執(zhí)業(yè)生涯中積累了相當(dāng)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)價(jià)值評估、機(jī)器設(shè)備評估、無形資產(chǎn)評估、金融不良資產(chǎn)評估和司法鑒定方面很有造詣。1998年就為《資產(chǎn)評估案例分析》一書提供了設(shè)備評估分析案例的全部內(nèi)容,十二年來,她以極大的熱情和百倍的努力堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)和鉆研評估理論,堅(jiān)持參加評估實(shí)踐,誠信執(zhí)業(yè),善于總結(jié)每一個(gè)評估項(xiàng)目,連續(xù)數(shù)年被江蘇省注協(xié)聘為專業(yè)后續(xù)教育培訓(xùn)授課教師。

由她主持負(fù)責(zé)或參與的資產(chǎn)評估項(xiàng)目幾百項(xiàng),評估總值超150億,從無明顯疏漏和失誤。從94年參加美國評值公司對首鋼的評估工作中,由于她的認(rèn)真工作和對機(jī)器設(shè)備估值的準(zhǔn)確把握,受到美評公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的充分肯定和好評;1995年的新海、鹽城電廠股份制改制評估項(xiàng)目;96年的金陵飯店籌資評估;97年的江蘇滬寧高速公路股份公司的h股上市評估項(xiàng)目;到20xx年的南京鋼鐵集團(tuán)資產(chǎn)重組評估項(xiàng)目;20xx年的南京汽輪集團(tuán)公司、南京江南光電股份有限公司等七家機(jī)械類大中型企業(yè)的改制項(xiàng)目;在中型熱電廠、大型機(jī)電企業(yè)、鋼鐵集團(tuán)和五星級飯店的專用設(shè)備評估方面有專門的造詣,積累了豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

該同志注重創(chuàng)建公司和諧氛圍,嚴(yán)格內(nèi)部制度建設(shè),充分發(fā)揚(yáng)民主,實(shí)行激勵機(jī)制。經(jīng)濟(jì)鑒證類中介機(jī)構(gòu),即是人才薈萃之處,也是人才流動頻繁之地。圍繞穩(wěn)定隊(duì)伍,她一方面充分發(fā)揚(yáng)民主,經(jīng)常聽取員工對公司發(fā)展和提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面的意見,積極采納正確有效的意見并進(jìn)行貫徹,使員工感到倍受尊重和重視,增強(qiáng)主人意識;另一方面不搞論資排輩,揚(yáng)長避短,量才適用,充分發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智,讓員工真正享受自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的充實(shí)和愉快。這種十分重視公司內(nèi)部人才培養(yǎng)的理念,為公司良好的執(zhí)業(yè)聲譽(yù)奠定了有力的人才基礎(chǔ)。同時(shí),她還特別關(guān)心員工的生活,多方為員工解除后顧之憂。除按國家規(guī)定參加勞保、醫(yī)療統(tǒng)籌之外,還為員工購買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn),并定期為員工體檢,每年為員工過生日,有喜喪生病等均派人慰問,讓員工充分體會集體的溫暖,實(shí)施人性化管理,增強(qiáng)公司的凝聚力。

該同志在激烈的市場競爭中,一直倡導(dǎo)品牌服務(wù)理念,堅(jiān)持質(zhì)量為本,信譽(yù)第一,并堅(jiān)持用品牌和誠信占領(lǐng)市場。在執(zhí)業(yè)過程中,面對有的客戶出于不同評估目的而提出的不合理要求,讓項(xiàng)目負(fù)責(zé)人盡可能地做解釋工作,決不會因經(jīng)濟(jì)利益而喪失原則,寧可分文不取,也不出具有失公允的評估報(bào)告,堅(jiān)持公平公正,維護(hù)各方權(quán)益。

該同志面對評估理論滯后于評估實(shí)踐的現(xiàn)實(shí)情況,不等不靠,注重向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。20xx年在她的積極倡導(dǎo)和指導(dǎo)下,就開始對金融不良資產(chǎn)的評估進(jìn)行探索,配合中國長城資產(chǎn)管理公司南京辦事處對抵債實(shí)物資產(chǎn)和償債能力評估進(jìn)行重點(diǎn)研究和討論;20xx年配合中國東方資產(chǎn)管理公司南京辦事處對第一個(gè)債權(quán)包—灌云17戶債權(quán)包進(jìn)行嘗試性處置,在沒有現(xiàn)成模式可循的困難情況下,她帶領(lǐng)員工邊實(shí)踐,邊摸索,為金融不良資產(chǎn)的評估和分析提出了新的評估技術(shù)路線和調(diào)查方法,為資產(chǎn)管理公司在以后的打包處置方面進(jìn)行了積極的、富有成效的探索,得到了中國東方資產(chǎn)管理公司總公司的充分肯定。在工作中,她不但自己注重學(xué)習(xí),還對全體員工的后續(xù)教育工作非常重視,在公司里創(chuàng)造積極進(jìn)取的學(xué)習(xí)氛圍,要求大家知識更新,不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,每年的培訓(xùn)面都達(dá)100%。

該同志做事光明磊落、公道正派、以誠待人,能自覺用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在日常工作中,她倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)講大局,積極開展各項(xiàng)教育活動和政治思想工作,注重班子建設(shè)和黨支部建設(shè),嚴(yán)格按照公司法和公司章程規(guī)定開展各項(xiàng)工作。工作中不越權(quán),不包辦,充分發(fā)揮各位副職的作用。帶領(lǐng)和影響公司一班人致力于評估事業(yè),為江蘇的評估事業(yè)發(fā)展作出了充分的努力。

該同志還具有很強(qiáng)的愛心,帶頭向受災(zāi)地區(qū)人民捐款,積極參加慈善總會的救助捐款活動。對行業(yè)協(xié)會的各項(xiàng)工作和規(guī)定,鼎力支持,帶頭加強(qiáng)自律管理。

兵工人事跡材料篇十二

現(xiàn)年43歲的我,是一名普通煤礦管理人員,黑黑的臉膛可以映襯出我憨厚樸實(shí)的性格,滿是老繭的雙手訴說著礦山的傳奇。19年,20歲的我?guī)е鴮ΦV山的好奇與憧憬,由北京煤炭工業(yè)學(xué)校畢業(yè),來到礦山,成為礦山一名普通技術(shù)員。當(dāng)時(shí),由于地質(zhì)條件復(fù)雜和生產(chǎn)工藝落后,生產(chǎn)方式基本上是半機(jī)械半人力,作業(yè)環(huán)境差,勞動強(qiáng)度大。在這樣的條件下,我感受到了工作條件的艱苦。一個(gè)班下來,身子骨累得像散了架一樣,回到家里,我總是悶悶不樂,對父親說不想干了,這個(gè)工作太累了。父親對我說:“孩子,一定要堅(jiān)持住,可不能怕吃苦。我當(dāng)年工作的時(shí)候,哪有什么機(jī)械化啊,采煤全憑的是手啊!再說你看你的那些工人師傅們,他們不也是和你一樣干活嗎!”我心里默默的下定了決心,我理解父親話語里的含義。

著干,從不計(jì)報(bào)酬,更沒有一句怨言。日復(fù)一日,年復(fù)一年,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),終于成為煤礦的技術(shù)骨干。

19xx年是煤礦舉步維艱的一年,受各種條件的影響,總量規(guī)模不足,經(jīng)營形勢嚴(yán)峻,簡單再生產(chǎn)難以維系,工人原本不高的工資還常期拖欠,一年中僅能開幾個(gè)月的工資,職工情緒都很低落,很多人都離開了企業(yè),可我卻依然堅(jiān)守在工作崗位上。我的一個(gè)朋友勸我說:“現(xiàn)在礦上都開不出工資了,你的技術(shù)這么好,何必窩在礦上呢?到哪個(gè)小井不比礦上開的多?。e在礦上干了,趕緊走吧!”我雖然知道朋友是出于好心,可是卻不領(lǐng)情,對朋友說:“那些煤礦師傅們培養(yǎng)了我這么多年,現(xiàn)在工作剛干出了點(diǎn)樣子,我不能辜負(fù)區(qū)上和師傅們對我的教育;礦上的困難肯定是暫時(shí)的,我相信總有一天煤礦會渡過難關(guān)好起來的,再說,你只想著掙錢多,小井的安全有保障嗎?萬一出了什么事情,老婆、孩子怎么辦?”朋友認(rèn)為我不知好歹,被我的一席話氣走了,從此再也沒有勸過我說下小井的事。

我雖然文化程度不高,但我卻明白“安全是最大的福利,安全是最大的效益”這個(gè)道理。我常警示自己:“井下工作與自然災(zāi)害做斗爭,必須處處小心、步步謹(jǐn)慎,防事故如防敵人,啥時(shí)候都要繃緊安全這根弦?!?2年來,我時(shí)刻把“安全”二字銘記在心。

動搖,用我的話說,“因?yàn)槊總€(gè)工友都是我的弟兄,我不能看著一個(gè)人掉隊(duì)?!?0xx年的一天,當(dāng)班工人在回撤單體時(shí)出現(xiàn)大面積冒頂,在千鈞一發(fā)之時(shí),我發(fā)現(xiàn)一名新來的工人被突如其來的災(zāi)難嚇呆了,想也沒想一個(gè)箭步?jīng)_上去把新工人拉了出來。

在礦上,我是個(gè)人人稱道的好領(lǐng)導(dǎo),可是在女兒眼中,我卻不是個(gè)稱職的'好爸爸。我的大女兒上學(xué)放假時(shí),正趕上臘月二十九,幾次給我打電話懇求我:“爸,平常再忙再累您不回來,我們都能理解,可過年是全家的大事,您就回來團(tuán)圓一下吧!”哽咽良久,我愧疚地對女兒說:“好孩子,不是爸爸不想回去,實(shí)在是趕上春節(jié)場子面人少脫不開身呀!誰叫你爸是一名煤礦工人,不能為自己而影響正常生產(chǎn)呀!原諒爸爸,爸爸得堅(jiān)守在一線崗位上,這是我的責(zé)任??!”是??!二十多年了,女兒已長大了,不說從小到大女兒得到過多少父愛,就是我這個(gè)當(dāng)父親的又享受過幾天兒女繞膝的天倫之樂呢?二女兒考學(xué)那年,也需要我像別人的爸爸一樣陪在她身邊,給予鼓勵。可是當(dāng)時(shí)單位由于技術(shù)人員少,工作量大,許多重要工作少不了我。于是我對女兒說:“你高考爸爸知道,可是單位的事情更重要,許多叔叔都在等著爸爸,爸爸不能陪你一起去考試了,但是,爸爸的心始終和你在一起,不要緊張,該怎么答還怎么答,我想你一定能發(fā)揮好,爸爸等著你的好消息”。女兒也沒有辜負(fù)我的期望,考取了哈爾濱師范大學(xué)。這是給予努力工作的最好回報(bào)。

我家兄妹四個(gè),只有我和二弟在本市工作,其余兄妹全在外地,因?yàn)槲医?jīng)常在單位加班加點(diǎn),所以照顧父母的重任全落在了二弟身上,我只能抽出休息時(shí)間到父母那看一眼,為他們二老劈些柈子,做些力所能及的事情,正值煤礦恢復(fù)生產(chǎn)的緊要時(shí)期,當(dāng)我上班時(shí)接到愛人電話說父親生病時(shí),一向堅(jiān)強(qiáng)的我淚如泉涌,一面是對自己恩重如山的父親,一面是離不開自己的工作,權(quán)衡之下我含淚囑咐妻子好好照顧父親,等自己收工后馬上回去。我把對父親的思念深深地埋藏在心里,轉(zhuǎn)化為工作的動力。我常想:“自古忠孝難兩全,誰叫咱是一名煤礦工人呢,只有多出煤、出好煤來報(bào)答父親了!”

就是這樣,執(zhí)著的從事我熱愛的煤礦工作,以一個(gè)煤礦管理者吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的精神,書寫著對礦山的無限深情,在默默無聞的奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。用我自己的話說:“我就是干到退休前的那一天,都不會離開我熱愛一生的煤礦工作。”我要把自己的青春年華都奉獻(xiàn)給了十里礦山,把自己的一腔熱血都傾注在了千尺井下。

20xx年我來到了和尚嘴煤業(yè)有限公司,期間擔(dān)任安監(jiān)科科長一職,一年中,我工作勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),晚睡早起,每月堅(jiān)持入井25天以上,認(rèn)真組織職工進(jìn)行班前學(xué)習(xí),嚴(yán)厲查處各種“三違”現(xiàn)象,積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù),為確保和尚嘴煤礦20xx年安全生產(chǎn)做出了貢獻(xiàn)。

平凡的工作是孕育偉大成果的土壤,偉大的業(yè)績來自于平凡的工作。一滴水也能折射出七彩的陽光,一棵小草也能為大地裝點(diǎn)綠裝。成績只能說明過去,我要從現(xiàn)在做起,從本職崗位做起,從身邊的小事做起,努力工作,無私奉獻(xiàn),為煤礦建設(shè)貢獻(xiàn)自己的微薄力量。

兵工人事跡材料篇十三

記陜西xxxx股份有限公司裝配車間孫xx孫xx,男,漢族,19xx年出生,19xx年10月進(jìn)廠,是陜西xxxx股份有限公司裝配車間三班的一名職工。集高級鉗工及電焊工于一身的復(fù)合型職工。參加工作以來,他恪盡職守,無私奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨,以精湛技術(shù),無私的奉獻(xiàn)精神,贏得了車間領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致好評。

愛崗敬業(yè)學(xué)本領(lǐng),攻堅(jiān)克險(xiǎn)不畏難。在二十三年的勤懇工作中,孫xx練就了一身過硬的技術(shù)本領(lǐng)。作為裝配三班的一份子,在看似平凡的崗位上,他始終嚴(yán)于律己,以身作則,用高效的工作能力和高度的責(zé)任心一次次圓滿的完成了公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。

在20xx年中,為了能夠完成公司寶馬展的展車工作,他共參與了公司4種自主產(chǎn)品的試制工作,分別是ssd40a瀝青同步封層車,cm20xx銑刨機(jī),sdr220、sdr280旋挖鉆。由于孫xx工作中均是承擔(dān)產(chǎn)品最為關(guān)鍵的發(fā)動機(jī)的組裝工作,其工作難度和精度均要求格外嚴(yán)格,在裝配過程中,發(fā)動機(jī)一旦出現(xiàn)問題,其返工量是巨大的。這些就造就了他一絲不茍、嚴(yán)于律己、嚴(yán)格按要求辦事的工作作風(fēng)。記得在最近的一次sdr280旋挖鉆的組裝過程中,生產(chǎn)任務(wù)相當(dāng)緊急,裝配車間領(lǐng)導(dǎo)采取了24小時(shí)兩班倒的生產(chǎn)模式,領(lǐng)導(dǎo)安排孫xx連上4天夜班,他毫無怨言。同時(shí)還要照顧室外旋挖鉆裝配場地現(xiàn)場人員的安全。面對這樣的任務(wù),孫xx毫不猶豫的接受了。在寒冷的黑夜中,他始終沒有休息,和班組成員全力奮戰(zhàn)在第一線,還始終不忘領(lǐng)導(dǎo)的囑咐,面對危險(xiǎn)的、有難度的工作,他總是時(shí)時(shí)刻刻提醒周圍的每一個(gè)人。

作為裝配三班的.一名成員,他經(jīng)常配合班長搞好班組團(tuán)結(jié)和建設(shè)工作。身處生產(chǎn)一線,他深知班組團(tuán)結(jié)和安全對于大家的重要性。于是,他積極參與班組管理,用技術(shù)帶動安全生產(chǎn),為了樹立員工愛崗敬業(yè)、積極進(jìn)取的主人翁意識和責(zé)任感,孫xx和班長利用班前5分鐘且不定期地組織員工學(xué)習(xí)國家安全法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,讓職工們都能充分認(rèn)識到“安全責(zé)任重于泰山”。

熟知孫xx的人都知道,生活中的他是個(gè)樂天派,總是能用自己樂觀的態(tài)度、真誠的話語感染周圍每一個(gè)人。每當(dāng)他聽說班組誰家有困難的時(shí)候,他都會在第一時(shí)間送去問候,并抽出時(shí)間去看望。對待班組中的單身職工,他總是與他們以誠相待,有什么困難總是鼎力相助,從而得到全班工友的一致贊譽(yù)。這就是裝配車間職工、陜建機(jī)先進(jìn)個(gè)人孫xx。二十三年來,他在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)著自己的青春和熱血,用創(chuàng)造性的實(shí)踐和豐富的智慧譜寫著新時(shí)期勞動者之歌。工人偉大,勞動光榮。孫xx一如既往地勤懇奉獻(xiàn),扎根一線,不斷地向著新的目標(biāo)邁進(jìn)。

兵工人事跡材料篇十四

江蘇海門有著一個(gè)小村莊。這里的油菜花隨處可見,花香彌漫;這里的泯溝干凈整潔,身姿婀娜;這里的百姓笑容滿面,生活舒暢。這樣的一方熱土養(yǎng)育了眾多善良出眾的人,有成功人士,也有默默為村莊付出的人。

今天故事的主人公是一名清潔工人,是保民村泯溝的守護(hù)神----孫耀彬。我作為村里的大學(xué)生村官,見證了他點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作。

場景一:堅(jiān)守崗位不動搖。

記得有次在保民村20組清理枯樹時(shí),由于枯樹橫臥在泯溝里,作為保潔成員的孫耀彬伯伯毅然走進(jìn)了稍顯烏黑的溝里。他和成員們一起喊著“一二一”,整個(gè)現(xiàn)場干勁十足。然而快到岸邊的時(shí)候,孫耀彬伯伯說暫停下,隨后看了看腳,結(jié)果大家看到了血,原來是溝里的碎玻璃劃破了他的腳。眾人要立即將他送去醫(yī)院,而他笑嘻嘻地說:“沒事,我看著大家把枯樹弄上來再去?!薄耙欢?、一二一,一二一”在岸上待著的孫耀彬伯伯雖然無法下去拉樹,卻在岸上和大家一起喊著口號。

場景二:泯溝里的游泳健將。

那天已經(jīng)步入秋季,在接到上級部門要打撈漁網(wǎng)的任務(wù)后,孫耀彬伯伯和他的成員們毫不猶豫地跳進(jìn)了河里。此時(shí)的河水稍顯冰涼,然而大家的心卻是充滿激情的。他和大家說:“等下游起來就不冷了”。在河的對岸幾個(gè)人齊心協(xié)力拔了一根又一根捕魚樁,往返了若干次去運(yùn)輸。終于,大家一道將相關(guān)雜物清理了干凈。相視一笑是大家對自己勞動的肯定。

場景三:工作嚴(yán)禁無時(shí)限。

“周書記,我來看看哪條泯溝還要整改?”18年的一個(gè)中午,孫耀彬伯伯來到了辦公室詢問上級檢查不合格的地方。隨后,兩人一道分析了被檢查到的是多少組以及存在的問題,與此同時(shí),孫耀彬伯伯進(jìn)行了記錄,并一邊調(diào)侃說自己年紀(jì)大了,怕記不清。詢問完畢后,雖然在我看來是休息時(shí)間,他卻立即去了現(xiàn)場進(jìn)行察看并清理。

兵工人事跡材料篇十五

“xx”名叫顧xx,xx年8月從潘一礦調(diào)入xx礦綜采隊(duì),現(xiàn)任該隊(duì)生產(chǎn)準(zhǔn)備班班長。作為黨員又是班長,顧慶海以自己獨(dú)有的方式履行著崗位職責(zé),抓安全、除隱患、反“三違”,在他地帶領(lǐng)下,09準(zhǔn)備班杜絕了微傷以上事故,實(shí)現(xiàn)了零“三違”。他的安全管理有三法:“婆婆嘴”,“飛毛腿”,“鐵手腕”。

在生產(chǎn)一線摸爬滾打了20年的顧xx,有著非常豐富的安全管理經(jīng)驗(yàn),由于規(guī)程吃得透,措施背得熟,使得他在班前會布置安全工作切入要害、細(xì)致入微,從施工安全注意事項(xiàng),到隱患排查整改,再到突發(fā)事故的應(yīng)急措施等,包括崗位職工作業(yè)安全間隙、安全退路都反復(fù)強(qiáng)調(diào),反復(fù)叮囑。在施工現(xiàn)場也是如此,由于準(zhǔn)備班活雜量大,點(diǎn)多面廣,安全威脅相對較大,以往有少數(shù)“安全問題人”在作業(yè)中,經(jīng)常以減少施工程序、降低工作標(biāo)準(zhǔn)來偷懶省事走捷徑,而顧xx在現(xiàn)場,是一邊帶著干,一邊反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全注意事項(xiàng),施工程序一個(gè)不少,久而久之,職工的操作行為被“規(guī)范”成了習(xí)慣,偷懶省事的現(xiàn)象逐漸銷聲匿跡了。

該班一名職工告訴筆者:顧班長的那張“婆婆嘴”,看似些多余絮叨的話,但在我聽來,句句是關(guān)愛話、是祝福語,有時(shí)在安全上多提醒一句,多嘮叨一遍,多強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),可以提高作業(yè)的警覺性,從而避免誤操作和“三違”行為。

xx所在的班主要從事打運(yùn)和端頭管理,設(shè)備多、戰(zhàn)線長,隱患排查工作成了他每班的主要工作,從安全設(shè)施、絞車、軌道,再到兩巷頂板支護(hù)質(zhì)量,從不放過每一個(gè)細(xì)節(jié),為了統(tǒng)籌兼顧,每個(gè)作業(yè)點(diǎn)他都要跑幾趟,長此以往,練就了他一雙“飛毛腿”。

說他是“飛毛腿”,還表現(xiàn)在他隱患處理“快”,查出隱患,立即整改,絕不讓隱患隔班、過夜。一天中班快收工時(shí),按照慣例xx要進(jìn)行最后一次隱患排查,當(dāng)他走到運(yùn)順距工作面200多米的一處變坡點(diǎn)時(shí),發(fā)現(xiàn)該段錨網(wǎng)破損,頂板下沉。必須補(bǔ)打單體加強(qiáng)支護(hù)!他第一時(shí)間向隊(duì)里進(jìn)行了匯報(bào),并組織人員進(jìn)工作面轉(zhuǎn)運(yùn)單體,此時(shí)一名職工說到:快下班了,一來一回一里多路,不耽誤上窯嗎,留給夜班干吧。顧慶海說到:我理解大家的心情,熬一個(gè)班了誰不想上早窯,但這樣會給礦上留下隱患,不定什么時(shí)候就會出事。隨后,他大步流星的向迎頭走去,在他的堅(jiān)持和帶頭下,隱患很快被排除。

說xx是“鐵手腕”,是因?yàn)樗麑Υ叭`”人員能夠施重拳,嚴(yán)管理,不姑息,不手軟,再好的私交,違章違紀(jì)了,釘是釘,鉚是鉚,嚴(yán)格按制處罰。

該班職工李xx,與xx有十幾年的交情,xx年坐一張車從潘一礦到張集礦,吃住在一個(gè)宿舍,工作在一個(gè)班組,形影不離,沒事“整兩盅”成了兩人下了班嘮家常的“由頭”。按情理說,這樣的關(guān)系工作中有點(diǎn)什么還不大事化小、小事化了,可在xx這就是過不去!今年5月的一個(gè)中班,在西翼1210(3)面軌順端頭拉移更換后的煤機(jī)舊行走箱時(shí),老李負(fù)責(zé)把勾,繩頭掛好后,還沒有撤出繩道外,他就忙吹哨子喊走勾,xx看到后及時(shí)予以制止,為了教育本人,警示他人,老李被按自主“三違”處理,并扣除了當(dāng)班工分。

就是這副“鐵手腕”,使得“三違”行為在他這個(gè)班失去了“市場”,職工都能嚴(yán)格按照規(guī)程措施和“兩規(guī)范”的要求進(jìn)行施工作業(yè),上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活逐步變成了全班職工的自覺行為。

兵工人事跡材料篇十六

王景奎淘“馬葫蘆”31年了,而且淘得樂在其中,美名遠(yuǎn)揚(yáng)?!榜R葫蘆”在東北方言里表示“下水道”。

半個(gè)世紀(jì)前,淘糞工時(shí)傳祥受到國家領(lǐng)導(dǎo)人親切接見,名揚(yáng)中華;半個(gè)世紀(jì)后,淘井工王景奎當(dāng)選全國勞模,——因?yàn)閮扇藫碛型环N情懷:寧肯一人臟,換來萬戶凈。

1981年,24歲的王景奎從部隊(duì)復(fù)員,進(jìn)入吉林油田公用事業(yè)公司江北排水站排污班。剛報(bào)到,就遇上一件急活——3個(gè)家屬區(qū)發(fā)生“馬葫蘆”堵塞,污水外溢,四處橫流。恰逢7月,“馬葫蘆”內(nèi)臭氣熏天,在老班長的帶領(lǐng)下,王景奎穿上膠皮褲,跳進(jìn)蠅蛆翻滾的污水,連續(xù)3天3夜的“車輪戰(zhàn)”,讓他深切體會到了“馬葫蘆工作”的不易。

“身臟手臟,心靈不能臟”,“疏通先疏通思想,清掏先凈化靈魂”,經(jīng)過激烈的思想斗爭,王景奎不僅決定扎根“馬葫蘆班”,還決心把這份又臟又臭的工作“干出個(gè)樣來”。由于班里多數(shù)人都“堅(jiān)持不了多久,就想方設(shè)法調(diào)走”,老班長退休后,王景奎成為班里的“頭兒”。

2019年4月的一天,一家屬區(qū)出現(xiàn)溢水,掀開地溝蓋板,只見內(nèi)積污水糞便已達(dá)一米多深,為查明故障所在,王景奎穿上膠皮衣褲,用濕毛巾捂住口鼻,淌行在冰冷的糞水中檢查。大約走了20來米,終于發(fā)現(xiàn)一處懸空的接頭,可回到地面后,他突然想到:整個(gè)管線還沒檢查完,如果問題不是一處,怎么辦?“不行,還得下去!”王景奎不顧工友阻撓,又一次鉆進(jìn)地溝,果然在50米處又發(fā)現(xiàn)一個(gè)故障點(diǎn)。當(dāng)他滿身污水爬上來時(shí),一下子癱倒在地。

王景奎的管轄范圍,大部分是20年以上的老住宅區(qū),地下管網(wǎng)縱橫交錯(cuò),“馬葫蘆”深淺高低各不相同。在逐一踏查的基礎(chǔ)上,王景奎繪制出一張完整清晰的“馬葫蘆聯(lián)絡(luò)圖”,并將其輸入微機(jī),如今,哪里出了問題,只要打開電腦,就能準(zhǔn)確判斷出“瓶頸”所在。他還自制了20多種實(shí)用小工具,有時(shí)大型專業(yè)疏通機(jī)無法施展,這些小工具就派上了大用場。

有一次,一小區(qū)居民不慎把金項(xiàng)鏈掉進(jìn)下水道,接到求助電話,王景奎迅速趕到?!笆柰C(jī)是肯定不能用的,很容易把項(xiàng)鏈攪碎”,王景奎從工具袋里掏出一個(gè)自制“小法寶”——2米多長的金屬軟鉤,一點(diǎn)一點(diǎn)伸進(jìn)下水管里試探、轉(zhuǎn)動,半個(gè)小時(shí)后,金項(xiàng)鏈?zhǔn)Ф鴱?fù)得,看到用戶滿意的笑臉,王景奎的職業(yè)自豪感油然而生。

“為100%的用戶服務(wù),讓100%的用戶滿意”。為遵守自己的承諾,王景奎身體力行,帶領(lǐng)工友“迅速反應(yīng),文明服務(wù)”,每到用戶家維修,都要自帶“一雙拖鞋,一塊抹布,一張笑臉,一份意見卡”,并且做到了“四不”:不抽用戶一顆煙,不吃用戶一頓飯,不喝用戶一杯水,不拿用戶一分錢。被小區(qū)居民親切地稱為下水道“110”。

“又臟又累不起眼,家家戶戶離不開”。30多年來,為了讓油區(qū)七萬延長米的排污管線暢通無阻,王景奎多少次置身井下,與“馬葫蘆”“親密接觸”?!吧习嘀踹€常常惡心、嘔吐”的他,現(xiàn)在“坐在沒淘完的‘馬葫蘆’邊用工餐,也面不改色,心不跳?!?/p>

“下水疏通了,問題解決了,看到人們開心的笑臉,我就品嘗到了‘馬葫蘆’工的價(jià)值所在。”王景奎脫下遍身污漬的工裝,一邊放在暖氣上烘烤,一邊笑呵呵地對記者說,“舍得一身臟,換來萬人潔,這就是我的人生坐標(biāo)。”

從24歲青春年少,到56歲滿頭華發(fā),王景奎忍受著“臟、臭、累”,用無怨無悔的默默奉獻(xiàn),在群眾心中留下一片“芳香”。

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兵工人事跡材料篇十七

交煤業(yè)公司綜采一隊(duì)沈合民班現(xiàn)有在冊職工100人,其中大專學(xué)歷52人,高級工12人,中專學(xué)歷63人,技校學(xué)歷22人,其中??坪诎嘣谧x2人。該班自20xx年成立以來班組職工牢固樹立“安全為天、質(zhì)量至上”理念,認(rèn)真開展好“班前危險(xiǎn)預(yù)知”、井上下班前會等活動,始終堅(jiān)持安全確認(rèn),是一支敢打敢拼、銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的星級班組,自公司投產(chǎn)以來連續(xù)六年超額完成原煤生產(chǎn)任務(wù),并杜絕了輕傷以上人身事故和一至三級非人身事故,安全生產(chǎn)周期突破了2155天,20xx年實(shí)現(xiàn)原煤產(chǎn)量約1萬噸。20xx、20xx、20xx年度連續(xù)三年被公司評為優(yōu)秀班組。

沈合民班始終把安全生產(chǎn)放在重要位置,嚴(yán)明勞動紀(jì)律,突出“素質(zhì)提升、一人多專”,提高技能水平。通過輪換工作崗位和工作地點(diǎn),打造全能型職工,不斷提高班組員工的技術(shù)水平。幾年以來,班級形成了不怕任務(wù)重、不怕條件差,不怕苦累、敢打敢拼的工作作風(fēng)。

1305綜采工作面推進(jìn)過程中時(shí)而遇到斷裂帶,工作面斷層落差最大的達(dá)7.5米,對采煤機(jī)上下運(yùn)行割煤帶來了極大的難度。面對困難,沈合民班員工豪邁地說:“公司把這么先進(jìn)的采煤設(shè)備給了我們,再大的困難我們也能克服,一定要讓這先進(jìn)的采煤設(shè)備發(fā)揮它先進(jìn)的作用?!敝腔蹃碓从趯?shí)踐,該班采煤工針對工作面斷層影響綜機(jī)上下運(yùn)行受阻這一實(shí)際,決定擴(kuò)面法過斷層,為綜采機(jī)暢通無阻開辟運(yùn)行通道。雖然又?jǐn)U面又采煤,大大增加了勞動強(qiáng)度,但原煤產(chǎn)量卻得到了有效保障。他們自豪地說,眼望著綜采巨人在地層深處威武雄壯地挺進(jìn),我們心里就感到無比高興。

沈合民班按照《新型班組建設(shè)條例》的規(guī)定對新型班組機(jī)構(gòu)的要求增設(shè)了工資分配監(jiān)督員、質(zhì)量檢查員等崗位。使班組監(jiān)督機(jī)制更加民主完善。在人員安排上,該班根據(jù)“善于其位者謀其事”的原則安排人員上崗,并堅(jiān)持班組崗位競爭機(jī)制,誰干的好就讓誰上崗,誰干的好、干得多就多劃工資。在工資分配上,嚴(yán)格根據(jù)圓班會規(guī)定、工作量劃分工資,每班必須由工資分配監(jiān)督員和工會小組長確認(rèn)后才能向區(qū)隊(duì)報(bào)賬。班組堅(jiān)持每周開一次班會,總結(jié)班內(nèi)的情況,統(tǒng)一全班職工思想,并調(diào)查生活中、工作中出現(xiàn)困難的職工,號召全班職工伸出援手進(jìn)行幫助。

這個(gè)班還建立物資材料領(lǐng)、用、管和經(jīng)濟(jì)核算制度及科學(xué)可靠的修舊利廢具體措施,年度節(jié)能降耗措施及指標(biāo)細(xì)化到工序、環(huán)節(jié)、崗位,檢查考核責(zé)任到人,做到日統(tǒng)計(jì)、旬匯總、月分析,節(jié)能降耗達(dá)到內(nèi)控指標(biāo)以下。通過科學(xué)調(diào)度、統(tǒng)籌組織和優(yōu)化工藝,不斷提高勞動效率,資源回收率達(dá)到95%以上。

該班組每月組織一次崗位的小革新、小發(fā)明、小創(chuàng)造性質(zhì)的合理化建議提出活動,并整理上報(bào)。每年組織實(shí)施兩條以上有直接經(jīng)濟(jì)效益的合理化建議。每季組織開展一次崗位練兵、技術(shù)比武活動,做到以師帶徒、以老帶新和以新促老,三分之一以上的班組成員成為區(qū)隊(duì)的崗位技術(shù)能手。他們還通過開展一系列學(xué)習(xí)型班組建設(shè)活動,使團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力得到空前提高,班組建設(shè)達(dá)到一個(gè)嶄新的層次。

沈合民班在班組管理中注重班組安全文化建設(shè),始終堅(jiān)持“抓當(dāng)前與長遠(yuǎn)相結(jié)合,抓基礎(chǔ)與抓管理相結(jié)合”的工作思路,從強(qiáng)化員工安全教育抓起,有力提高了班組的安全管理水平。一是利用“一三五教育”展開學(xué)習(xí),強(qiáng)化安全宣傳教育,及時(shí)向員工貫徹學(xué)習(xí)安全法律、法規(guī),加強(qiáng)事故案例警示教育,使每一個(gè)員工都能夠真正認(rèn)識到“事故猛如虎”的危害,自上而下形成“我要安全”的良好氛圍;二是按照精細(xì)化管理的要求,認(rèn)真制定落實(shí)班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制和員工崗位安全責(zé)任制,讓干部員工共同承擔(dān)抓好安全的責(zé)任;三是認(rèn)真抓好規(guī)程、措施的學(xué)習(xí)和考試,使所有員工切實(shí)掌握現(xiàn)場安全生產(chǎn)的應(yīng)知應(yīng)會知識;四是提高班組、職工對安全工作的重視程度,有效控制盲目搶產(chǎn)量,忽視安全的違章行為,堅(jiān)決做到“不安全不生產(chǎn)”;五是以培養(yǎng)本質(zhì)安全型員工為目的,在抓好經(jīng)常性安全教育的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化班組內(nèi)部安全聯(lián)保和責(zé)任追究,對安全責(zé)任人、聯(lián)保人實(shí)行連帶處罰,使每一個(gè)員工切實(shí)感受到自己承擔(dān)的安全責(zé)任,進(jìn)一步提高其自覺性和積極性。

為創(chuàng)建星級班組,為保證職工隊(duì)伍穩(wěn)定,班長沈合民通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),取得了“心理咨詢師”證書,他經(jīng)常深入班組職工家庭走訪談心,誰家有難事,哪個(gè)職工有情緒,他都了如指掌,并及時(shí)伸出援助之手。在工作上他們是團(tuán)結(jié)一心的“戰(zhàn)友”,大家積極簽訂“一幫一”幫扶對子,形成了師帶徒進(jìn)步,后進(jìn)學(xué)前進(jìn)的良好氛圍。在生活中他們是相親相愛的“兄弟”,生產(chǎn)骨干徐翔明上班途中因一次意外不小心傷了右腿,正當(dāng)全家陷入困難之際,班組的“兄弟”們主動伸出溫暖的手,班長個(gè)人捐款1000元,并積極向全班職工呼吁,積極為徐翔明募捐,在他的努力下全隊(duì)上下共為徐翔明籌集資金5000余元,解了他的燃眉之急。班組的職工只要在工作上、生活上、思想上有困難都會及時(shí)得到班組的幫助。在困難面前他們眾志成城不怕困難。真正做到了在工作中進(jìn)步,在生活中成長!全班職工實(shí)現(xiàn)了“平平安安”工作,“快快樂樂”生活的和諧景象。

兵工人事跡材料篇十八

庫的企業(yè)管理和經(jīng)營規(guī)模給予了充分肯定,并對領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和職工精神面貌給予了高度評價(jià),認(rèn)為倉庫管理科學(xué)、經(jīng)營能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的發(fā)展后勁。聶振邦局長專門為倉庫題詞:“確保儲糧安全,發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)”,勉勵倉庫不僅要以高度的責(zé)任感管好國家、地方的各級儲備糧,而且要繼續(xù)發(fā)揮倉庫優(yōu)勢,做大糧食產(chǎn)業(yè),真正把倉庫做成能夠推動企業(yè)發(fā)展,服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的大型糧食企業(yè),為保證國家儲備糧安全和促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將陳燕同志主要工作業(yè)績簡述如下:

一、謀全局,抓大事,促發(fā)展。

到__年倉庫糧油經(jīng)營量達(dá)到25.2萬噸,三年增幅166%;銷售量7.6萬噸,三年增幅211%;銷售收入10003萬元,三年增幅276%;人均年收入19207元,三年增幅124%。從__年到__年的四年中,倉庫共實(shí)現(xiàn)利潤323萬元,上繳各項(xiàng)稅金140多萬元,累計(jì)消化潛虧975萬元,累計(jì)清理應(yīng)收款608萬元。四年來,企業(yè)經(jīng)營量、銷售量、銷售收入、職工收入連年提高,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全省糧油購銷企業(yè)名列前茅,職工收入逐年上升。尤其是在__年“全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)經(jīng)貿(mào)洽談會”和“第二屆天馬國際旅游節(jié)”期間,他站在政治的高度,顧全大局,全力以赴,積極與省內(nèi)各直屬庫站聯(lián)系,用短短的時(shí)間完成17000噸玉米調(diào)入任務(wù),為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。__年他提出的“轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路”的觀念,從根本上解決了企業(yè)發(fā)展遲緩,競爭力弱,市場意識淡薄等實(shí)際問題,得到了省糧食局的高度評價(jià)和充分肯定,并在全省糧食系統(tǒng)進(jìn)行廣泛學(xué)習(xí)與推廣。

現(xiàn)有庫房25棟,倉容8萬多噸,儲油罐2座,鐵路專用線1.175公里,鋼網(wǎng)架結(jié)構(gòu)罩糧棚7000平方米,簡易倉棚3600平方米;機(jī)械庫、裝具庫各1棟。截止__年底庫內(nèi)儲存各類糧油105496噸,其中中央儲備糧44000噸、省級儲備糧9600噸,其他糧51896噸。

二、嚴(yán)格管理,以身作則,推動企業(yè)發(fā)展。

陳燕同志堅(jiān)持把規(guī)范管理,依法治企作為企業(yè)永恒的主題,把從嚴(yán)管理貫穿于經(jīng)營過程的始終,根據(jù)新的經(jīng)營發(fā)展格局,進(jìn)一步強(qiáng)化了倉庫制度建設(shè),組織人員重新編排了《武威南倉庫管理制度》,完善了崗位責(zé)任制、會議制度、管理制度、工作制度、安全責(zé)任制度、庫務(wù)公開制度等,明確了倉庫人、財(cái)、物管理權(quán)責(zé),建立了相應(yīng)的檢查考核制度,并將考核結(jié)果和收入掛鉤,建立有效的激勵約束機(jī)制,確保了各項(xiàng)管理制度的落實(shí)。為規(guī)范倉庫工作程序,強(qiáng)化企業(yè)管理,陳燕同志制定了員工“六條行為準(zhǔn)則”,使庫容庫貌和職工精神面貌有了顯著的變化。

到他的幫助,但他從沒有利用手中權(quán)力為家人辦過一件私事,始終保持著克己奉公、清正廉潔的作風(fēng)。其次,是要求干部職工說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,他多次強(qiáng)調(diào):作為企業(yè)的管理者,如果不能使企業(yè)發(fā)展,不能使職工生活水平提高,工作得不到大家的認(rèn)可,就不配做一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。

三、吃苦耐勞,平易近人,樂于奉獻(xiàn),與職工同甘共苦。

雪天氣,他總是第一個(gè)出現(xiàn)在庫區(qū),哪里最苦、最累,哪里就有他的身影,一身迷彩服、一雙手套、一把鐵揪,就是他進(jìn)入庫區(qū)時(shí)的三件必需品。

在日常工作中,陳燕同志嚴(yán)以律己,以身作則,要求干部職工做到的自己必須做到,要求干部職工不做的堅(jiān)決不做,他從來不以領(lǐng)導(dǎo)自居,始終把職工裝在心中,堅(jiān)持“從群眾中來,到群眾中去”,只要是為了職工的事,他都會努力地去做好。__年7月6日,倉庫“五十鈴”客貨車在張掖回武威的途中不慎發(fā)生交通事故,由于事故現(xiàn)場比較遠(yuǎn),他接到消息后,立刻趕到醫(yī)院,召集倉庫所有副科以上干部進(jìn)行分工,照顧傷員,他不停地奔跑于各個(gè)病房,噓寒問暖,安慰家人,這一夜他從未合過一眼,直到第二天病人病情穩(wěn)定后才休息了一會。在__年至__年的糧油購銷中,為鍛煉職工隊(duì)伍,節(jié)約費(fèi)用開支,他身體力行,經(jīng)常深入在一線,堅(jiān)持跟班作業(yè),親自承擔(dān)晾曬任務(wù),帶領(lǐng)倉庫干部職工自己動手進(jìn)行裝包、出庫、晾曬、入庫作業(yè)。當(dāng)外單位辦事的同志從庫房里找到手握鐵揪、一身塵土、兩手老繭、滿臉汗水的陳燕主任時(shí),簡直不敢相信他是倉庫的一把手、縣級領(lǐng)導(dǎo)干部。陳燕同志卻說:“作為糧食企業(yè),目前我不要求干部職工有多少高超、尖端的科技,我只要求能夠踏實(shí)、認(rèn)真、毫不走樣的完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),這才是我們糧食企業(yè)必須堅(jiān)持并發(fā)揚(yáng)的優(yōu)良傳統(tǒng)”。

兵工人事跡材料篇十九

xx,男,xx年xx出生,xx年xx月參加工作,先后在xx煤礦從事了采煤工、機(jī)電工等工作,xx年xx月通過競聘到xx礦從事生產(chǎn)調(diào)度員的工作至今。參加工作以來,他踏實(shí)工作、扎實(shí)肯干,任勞人怨,在平凡的工作中做出了不平凡的成績,尤其在創(chuàng)新工作中提出了許多寶貴的合理化建議。以下對其工作事跡進(jìn)行簡要的介紹。

作為一個(gè)從基層干起來的調(diào)度員,他深感自身知識貧乏,從內(nèi)心深處體味到學(xué)習(xí)的重要性。他珍惜每一次培訓(xùn)機(jī)會,用心學(xué)習(xí),每次都滿載而歸。他還利用工作閑余時(shí)間自學(xué)了采煤概論、通風(fēng)安全學(xué)、井巷工程學(xué)和電子計(jì)算原理和應(yīng)用等知識。作為一個(gè)長期基層工作的前線人員,學(xué)習(xí)的過程是異常艱難的,尤其是有時(shí)碰到了問題,花了很多工夫和時(shí)間,但是還是搞不懂,他按捺住了性子,堅(jiān)信“世上無難事、只怕有心人”,拿著一個(gè)個(gè)問題逐一向人請教,用時(shí)間和汗水將問題逐個(gè)的攻克。

請教,初步了解了本企業(yè)的生產(chǎn)布局、煤層賦存和接續(xù)情況。并工作中觀察和積累,每次下井他都會留心礦井通風(fēng)、運(yùn)輸、供電、排水、壓風(fēng)、通信等系統(tǒng)狀況,并額外留心井下大型設(shè)備的完好情況。正是因?yàn)樗懈叨鹊氖聵I(yè)心和積極向上的進(jìn)取心,所以他克服了一個(gè)個(gè)難題,技術(shù)上進(jìn)步斐然,工作起來給人如沐春風(fēng)的感覺,各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)處理井井有條。

一個(gè)合格的調(diào)度員必須及時(shí)調(diào)度井下各個(gè)工作面的安全生產(chǎn)情況,弄清楚掘進(jìn)工作面現(xiàn)在做什么。作為一名優(yōu)秀的調(diào)度員,他將每一項(xiàng)工作了解的異常的細(xì)致,做到“知其然的同時(shí)還知其所以然”。他每次下井他都會隨身帶著一個(gè)記錄本,上面記錄了許多現(xiàn)場問題,并加入了許多自己的思考,這些看似簡單的思考和班前作業(yè)工作對于他的工作的順利開展起到了莫大的作用。

比如在掘進(jìn)支護(hù)的現(xiàn)場,他會仔細(xì)觀察和詢問,是支護(hù)的幫上或者是頂板?支護(hù)了幾片網(wǎng),幾根錨索,幾棵錨桿?前探梁支護(hù),噴漿等情況。通過對現(xiàn)場的了解,他能準(zhǔn)確的推斷出下一時(shí)段各工作面將會做什么、幾點(diǎn)能完成現(xiàn)在工序、什么時(shí)候才能進(jìn)入下一個(gè)工序等。比如在停停頭打鉆的工作面,他落實(shí)弄清當(dāng)前的打鉆情況,當(dāng)班出勤人數(shù),鉆機(jī)型號和運(yùn)行情況,打鉆是在迎頭或者是兩幫硐室,打了多少個(gè)孔,各個(gè)孔的深度和煤巖情況,封孔多少個(gè),連抽多少個(gè)孔,多少未抽等問題,這樣他在協(xié)調(diào)其它相關(guān)單位進(jìn)行及時(shí)抽放時(shí)得心應(yīng)手。

作為一名煤與瓦斯突出礦井的調(diào)度員,肩負(fù)著更加沉重的安全生產(chǎn)重任,調(diào)度員的正確指揮使全礦的相應(yīng)工作可以循序漸進(jìn)的進(jìn)行,當(dāng)調(diào)度員發(fā)出錯(cuò)誤命令的時(shí)候,也可能造成礦毀人亡的事故,為了將自己鍛煉成一個(gè)高素質(zhì)高指揮能力的調(diào)度員能,將調(diào)度工作的產(chǎn)、供、銷、安全、效率等運(yùn)作的更加流暢,他時(shí)常思考工作中碰到的各種問題,并提出了許多富有見解的觀點(diǎn),對于礦井的調(diào)度工作起到了積極的作用。

比如,“應(yīng)急處理轉(zhuǎn)為主動跟蹤防范”觀點(diǎn)的提出。通過長時(shí)間對礦井工作現(xiàn)狀的調(diào)查,他深感調(diào)度工作存在較大的被動行,他提出由被動的應(yīng)急處理轉(zhuǎn)為主動跟蹤防范的工作思想。因?yàn)殡S著礦井基礎(chǔ)建設(shè)工程的進(jìn)一步展開,礦井首采區(qū)的區(qū)域瓦斯治理工程和防治水工程開始按部就班成為礦井的首要工作。調(diào)度室也加大了跟蹤和監(jiān)督力度。但是多年的工作經(jīng)歷讓他對此異常的敏感。他提出如果僅僅為了一件或者事情才進(jìn)行主動跟蹤,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,要想實(shí)現(xiàn)本質(zhì)型安全,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司提出的“從零開始、向零奮斗”的要求,必須將工作意識整體向主動跟蹤防范進(jìn)行轉(zhuǎn)變,也就是將處理問題變成尋找和防范問題,將“防”字同樣作為調(diào)度工作的中重心,當(dāng)前該觀點(diǎn)也得到工友們廣泛認(rèn)可,對于大家轉(zhuǎn)變觀念、提升安全意識起到了推進(jìn)作用。

及其事件的緩急程度,故常常還需打電話給下現(xiàn)場的調(diào)度員后才能了解清楚。這樣分幾次的傳達(dá)和反饋,耗費(fèi)了較多的時(shí)間,使人覺得調(diào)度室辦事效率不高。他反復(fù)思索后,找到了癥結(jié)所在,也就是許多調(diào)度員在專業(yè)知識方面的存在欠缺,細(xì)心的他也意識到如若遇到緊急突發(fā)事件,可能會造成難以估量的災(zāi)難和損失,于是他立即向上級領(lǐng)導(dǎo)提出了該項(xiàng)合理化建議。

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