總結是對過去經(jīng)歷和所得經(jīng)驗的總結和歸納。在總結中，我們應該突出主要的內(nèi)容和亮點，并注意結構的合理性和層次感。這些范文中的經(jīng)驗和技巧對我們寫作總結時會有一定的幫助。
業(yè)務員的協(xié)議書篇一
甲方：（以下簡稱甲方）。
乙方：（以下簡稱乙方）。
為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成如下協(xié)議：
甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作，訂單交付工作。不參與公司內(nèi)的車間或倉庫工作，訂單交接生產(chǎn)部門負責全權生產(chǎn)。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作)。
1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業(yè)務員提成協(xié)議書業(yè)務員提成協(xié)議書。
3、提成計算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營業(yè)金額的2%作為提成；新客戶提成按照新客戶的總營業(yè)金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤高低來區(qū)分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%，在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單，提成按照固定2%計算。
4、提成支付周期：按季度結算(1-3月份的提成在4月底前支付清；4-6月份的提成在7月底前支付清；7-9月份的提成在10月底前支付清；10-12月份的`提成在1月底前支付清)。
5、客戶提成結算由甲乙雙方核算，每月支付一次(特殊開支注明)。
1、日常業(yè)務開支:與新老客戶業(yè)務往來所產(chǎn)生的應酬等費用，按全年營業(yè)額的平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務開支(例如20__年總營業(yè)額480萬，平均每月營業(yè)額40萬*1%=4000元/月的業(yè)務開支費用)。
2、節(jié)日開支:凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業(yè)務開支預算內(nèi)。
乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失導致產(chǎn)品報廢或退貨不能使用的，按產(chǎn)品開料出來的價格和人工成本，再扣除報廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢，余下的成品由:甲方承擔70%,乙方承擔30%。
自___年__月__日至__年__月__日。
甲方代表：
乙方代表：
業(yè)務員的協(xié)議書篇二
為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成如下協(xié)議：
一、合作基本內(nèi)容。
甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作，訂單交付工作。不參與公司內(nèi)的車間或倉庫工作，訂單交接生產(chǎn)部門負責全權生產(chǎn)。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作)。(親子活動安全協(xié)議書)。
二、合作形式和待遇。
1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業(yè)務員提成協(xié)議書業(yè)務員提成協(xié)議書。
3、提成計算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營業(yè)金額的2%作為提成;新客戶提成按照新客戶的總營業(yè)金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤高低來區(qū)分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%，在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單，提成按照固定2%計算。
4、提成支付周期：按季度結算(1-3月份的提成在4月底前支付清;4-6月份的提成在7月底前支付清;7-9月份的提成在10月底前支付清;10-12月份的提成在1月底前支付清)。
5、客戶提成結算由甲乙雙方核算，每月支付一次(特殊開支注明)。
三、業(yè)務開支。
1、日常業(yè)務開支:與新老客戶業(yè)務往來所產(chǎn)生的應酬等費用，按全年營業(yè)額的'平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務開支(例如20__年總營業(yè)額480萬，平均每月營業(yè)額40萬_1%=4000元/月的業(yè)務開支費用)。
2、節(jié)日開支:凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業(yè)務開支預算內(nèi)。
四、過失費用。
乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失導致產(chǎn)品報廢或退貨不能使用的，按產(chǎn)品開料出來的價格和人工成本，再扣除報廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢，余下的成品由:甲方承擔70%,乙方承擔30%。
五、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展，做大做強。
六、本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形成的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。
七、本協(xié)議書有效期自20__年02月01日至20__年_________月_________日。
甲方代表：_________乙方代表：_________。
甲方聯(lián)系人及電話：_________乙方聯(lián)系人及電話：_________。
單位(蓋章)：_________單位(蓋章)：_________。
業(yè)務員的協(xié)議書篇三
甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）。
為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成如下協(xié)議：
一、合作基本內(nèi)容。
甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作，訂單交付工作。不參與公司內(nèi)的車間或倉庫工作，訂單交接生產(chǎn)部門負責全權生產(chǎn)。（注：交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作。）。
二、合作形式和待遇。
1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣2500元正。
方、乙方、客戶方三等份分成）。甲方介紹的客戶或訂單，提成按照固定2%計算。
4、提成支付周期：按季度結算（1-3月份的提成在4月底前支付清；4-6月份的提成在7月底前支付清；7-9月份的提成在10月底支付清；10-12月份的提成在1月底前支付清）。
5、客戶提成結算由甲乙雙方核算，每月支付一次（特殊開支注明）。
三、業(yè)務開支。
1、日常業(yè)務開支：與新老客戶業(yè)務往來所產(chǎn)生的應酬等費用，按全年營業(yè)額的平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務開支（例如20xx年營業(yè)額480萬，平均每月營業(yè)額40萬*1%=4000元/月的業(yè)務開支費用）。
2、節(jié)日開支：凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業(yè)務開支預算內(nèi)。
四、過失費用。
乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失導致產(chǎn)品報廢或退貨不能使用的，按產(chǎn)品開料出來的價格和人工成本，再扣除報廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢，余下的成品由：甲方承擔70%，乙方承擔30%。
五、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展，做大做強。
六、本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形成的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。
七、本協(xié)議書有效期自年月日至年月日。
:
乙方單位（蓋章）：乙方代表：乙方聯(lián)系人及電話：年月日甲方單位（蓋章）甲方代表：甲方聯(lián)系人及電話：
業(yè)務員的協(xié)議書篇四
法定代表人：_________________。
住所：_________________。
乙方：_________________。
身份證號碼：_________________。
住址：_________________。
鑒于：甲方是以股票分析軟件研發(fā)和銷售為主營業(yè)務的高科技企業(yè)，以成為“中國金融信息服務的領導者”為目標，歷來主張全面合規(guī)經(jīng)營。
乙方作為甲方之員工，在銷售過程中有可能因為對政策不熟悉、業(yè)務操作經(jīng)驗不足或職業(yè)操守等而出現(xiàn)違反國家相關法律法規(guī)、規(guī)則和準則等從而嚴重影響甲方的市場聲譽和穩(wěn)健經(jīng)營。
為保護雙方的合法權益，避免合規(guī)風險，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成下列條款以資遵守。
1.“合規(guī)風險”是指，因未能遵循法律、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則、自律性組織制定的有關準則，以及適用于公司自身業(yè)務活動的行為準則而可能遭受法律制裁或監(jiān)管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險。
2.“法律、規(guī)則和準則”是指，適用于公司經(jīng)營管理活動的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及其他規(guī)范性文件、經(jīng)營規(guī)則、自律性組織的行業(yè)準則、行為守則和職業(yè)操守。
3.“合規(guī)文件”是指，甲方依照法定程序制定并向員工公示的各類規(guī)章制度，包括但不限于《合規(guī)風險管理制度》、《產(chǎn)品銷售手冊》、《呼叫中心現(xiàn)場管理制度》、《員工手冊》等。
第二條甲方之聲明。
甲方以負責的態(tài)度開展各項業(yè)務，嚴格遵守各類法律法規(guī)。甲方?jīng)Q不姑息任何非法行為和不道德的行為。甲方已經(jīng)建立了一套具有約束力的合規(guī)文件，要求所有管理人員和員工遵紀守法。這些合規(guī)文件是確保甲方的工作得以順利進行的基礎，也是確保員工關系、客戶關系融洽有序的基礎。
甲方的合規(guī)目標旨在確保公司上下在道德、合法的前提下開展業(yè)務。它包括一系列清晰而明確的指導說明，要求所有員工遵守所有適用的法律。為此，公司建立了合規(guī)管理組織架構，明確合規(guī)管理責任，構建了合規(guī)管理體系等。對部門和員工的不合規(guī)行為，公司將采取“嚴防、嚴查、嚴打”的姿態(tài)，“發(fā)現(xiàn)一起打擊一起”，有效識別并積極主動防范化解合規(guī)風險，保障客戶的合法權益，確保公司穩(wěn)健運營。
第三條乙方之聲明。
乙方意識到，合規(guī)應成為公司企業(yè)文化的一部分。合規(guī)并不只是專業(yè)合規(guī)人員的責任，合規(guī)與公司內(nèi)部的每一位員工都相關，應歧視偉公司經(jīng)營活動的組成部分。公司各級員工在開展業(yè)務時應堅持高標準，并始終力求遵循法律的規(guī)定與精神。
乙方認可，高標準的要求有利于股東及客戶和利益，并最終惠及員工的個人利益。
第四條乙方義務。
1.乙方應遵守本協(xié)議第一條之“法律、規(guī)則和準則”及“合規(guī)文件”；
2.乙方在銷售過程中，不得對客戶進行任何形式的證券咨詢類服務，包括：
（1）冒稱分析師或證券投資咨詢?nèi)藛T。
（2）對客戶提供投資分析、預測或建議。
（3）以虛假信息、市場傳言或者內(nèi)幕消息向客戶提供投資分析、預測或建議。
3.乙方在銷售過程中，不得對客戶從事下列證券欺詐活動，包括：
（1）冒稱電視臺工作人員。
（2）代理客戶從事證券買賣。
（3）向客戶承諾證券投資收益。
（4）向客戶指導股票的買賣點。
（5）與客戶約定分享收益或者分擔投資損失。
（6）向客戶推薦股票。
（7）向客戶夸大軟件選股器的準確率。
（8）向客戶夸大軟件與分析師之間的聯(lián)系。
（9）向客戶承諾軟件包賺不賠。
（10）向客戶暗示購買之后提供投資咨詢服務。
（11）法律、法規(guī)、規(guī)章所禁止的其他證券欺詐行為。
第五條甲方之義務。
1.應制定并向員工公布合規(guī)目標、合規(guī)管理文件。
2.就合規(guī)管理文件對員工進行相關培訓。
3.當國家法律法規(guī)與合規(guī)管理文件相沖突時，及時修訂合規(guī)管理文件。
4.建立適當?shù)暮弦?guī)管理組織構架。
第六條違約責任。
1.甲、乙雙方約定，乙方不履行本協(xié)議第四條規(guī)定的義務，應當承擔違約責任，乙方承擔違約責任的方式有：
（1）經(jīng)濟處分：根據(jù)乙方違規(guī)情節(jié)的嚴重性，處以500元到5000元不等的罰金以彌補甲方的損失，罰金在當月發(fā)放工資中扣除，扣除額以保證甲方所在地當年最低工資標準為限，不足額度在次月發(fā)放工資中補足。
（2）行政處分：包括通報批評、警告、解除勞動合同等。
2.以上違約責任可以獨立適用，也可合并適用。
3.在甲方對乙方作出處罰決定時，應根據(jù)違規(guī)性質(zhì)、情節(jié)輕重、危害大小、乙方對違規(guī)的認識態(tài)度等情節(jié)，決定給予相應處罰。
4.因乙方的行為違反相關法律、法規(guī)要求，由乙方自行承擔相應的刑事及行政責任。
5.因乙方的違規(guī)行為給第三人造成損失的，由乙方個人予以賠償。
第七條爭議解決。
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則提交甲方所在地勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條效力。
本協(xié)議自雙方簽章或簽字之日起生效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書面形式。雙方確認，已經(jīng)仔細審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。
第九條其他。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(以下無正文)。
甲方：_________________（簽章）乙方：_________________（簽名）。
________年____月_____日________年____月_____日。
業(yè)務員的協(xié)議書篇五
為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成如下協(xié)議：
一、合作基本內(nèi)容。
甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作，訂單交付工作。不參與公司內(nèi)的車間或倉庫工作，訂單交接生產(chǎn)部門負責全權生產(chǎn)。(注:交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作)。（親子活動安全協(xié)議書）。
二、合作形式和待遇。
1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資:人民幣2500元正業(yè)務員提成協(xié)議書業(yè)務員提成協(xié)議書。
3、提成計算方法:舊客戶提成按照舊客戶的總營業(yè)金額的2%作為提成；新客戶提成按照新客戶的總營業(yè)金額的2%-5%作為提成(注:按新客戶利潤高低來區(qū)分提成，利潤在20%時提成2%，在30%時提成3%，在40%時提成4%，在50%時提成5%，在50%以上時超出部份由甲方、乙方、客戶方三等份分成)。甲方介紹的客戶或訂單，提成按照固定2%計算。
4、提成支付周期：按季度結算(1-3月份的提成在4月底前支付清；4-6月份的提成在7月底前支付清；7-9月份的提成在10月底前支付清；10-12月份的提成在1月底前支付清)。
5、客戶提成結算由甲乙雙方核算，每月支付一次(特殊開支注明)。
三、業(yè)務開支。
1、日常業(yè)務開支:與新老客戶業(yè)務往來所產(chǎn)生的應酬等費用，按全年營業(yè)額的平均月營業(yè)額的`1%作為業(yè)務開支(例如20xx年總營業(yè)額480萬，平均每月營業(yè)額40萬*1%=4000元/月的業(yè)務開支費用)。
2、節(jié)日開支:凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業(yè)務開支預算內(nèi)。
四、過失費用。
乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失導致產(chǎn)品報廢或退貨不能使用的，按產(chǎn)品開料出來的價格和人工成本，再扣除報廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢，余下的成品由:甲方承擔70%,乙方承擔30%。
五、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展，做大做強。
六、本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形成的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。
七、本協(xié)議書有效期自20xx年02月01日至20xx年月日。
業(yè)務員的協(xié)議書篇六
為了充分保障公司未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、優(yōu)勢互補、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成如下協(xié)議：
一、合作基本內(nèi)容。
甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、新客戶開拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作，訂單交付工作。不參與公司內(nèi)的車間或倉庫工作，訂單交接生產(chǎn)部門負責全權生產(chǎn)。（注：交貨量大或乙方工作繁忙時，甲方需派司機等人員配合送貨工作。）。
二、合作形式和待遇。
1、乙方幫甲方管理公司業(yè)務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績提成。
2、甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣2500元正。
方、乙方、客戶方三等份分成）。甲方介紹的客戶或訂單，提成按照固定2%計算。
4、提成支付周期：按季度結算（1-3月份的提成在4月底前支付清；4-6月份的提成在7月底前支付清；7-9月份的提成在10月底支付清；10-12月份的提成在1月底前支付清）。
5、客戶提成結算由甲乙雙方核算，每月支付一次（特殊開支注明）。
三、業(yè)務開支。
1、日常業(yè)務開支：與新老客戶業(yè)務往來所產(chǎn)生的應酬等費用，按全年營業(yè)額的平均月營業(yè)額的1%作為業(yè)務開支（例如20xx年營業(yè)額480萬，平均每月營業(yè)額40萬*1%=4000元/月的業(yè)務開支費用）。
2、節(jié)日開支：凡是中秋節(jié)、農(nóng)歷新年等節(jié)日，需要給客戶封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業(yè)務開支預算內(nèi)。
四、過失費用。
乙方在訂單傳遞與交接的過程中，因乙方過失導致產(chǎn)品報廢或退貨不能使用的，按產(chǎn)品開料出來的價格和人工成本，再扣除報廢產(chǎn)品賣掉的廢料錢，余下的成品由：甲方承擔70%，乙方承擔30%。
五、甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展，做大做強。
六、本協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形成的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。
業(yè)務員的協(xié)議書篇七
甲方：
合同乙方：
日期：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。合同乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關系。
第一條甲方武漢農(nóng)立信科技有限公司。
法定代表人(主要負責人)或委托代理人。
地址：武漢市東湖新技術開發(fā)區(qū)長城科技園長城園路8號精工科技園a棟5樓。
居民身份證號碼現(xiàn)居地址郵政編碼。
第三條本合同為固定期限勞動合同。
本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。
第四條合同乙方工作的用工單位名稱：武漢農(nóng)立信科技有限公司。
第五條合同乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門，從事的工作，工作地點為武漢市。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可根據(jù)工作需要對合同乙方的工作崗位、工作地點作變更，合同乙方同意其工資待遇也隨之變動。如果合同乙方被甲方聘任相應職務的，甲方可依據(jù)工作需要或合同乙方工作表現(xiàn)調(diào)整合同乙方的職務，并應當以書面形式通知合同乙方。
第六條合同乙方保證按照本合同約定及甲方規(guī)章制度規(guī)定按時、保質(zhì)、保量完成工作任務，并據(jù)此接受甲方的業(yè)績考核。合同乙方連續(xù)兩個月未達到甲方考核標準的，視為合同乙方不勝任本合同所約定的工作崗位，甲方可以據(jù)此調(diào)整合同乙方的工作崗位。
第八條在合同履行過程中，甲方將為合同乙方提供晉級提薪的機會，合同乙方若怠職、瀆職，甲方將降其薪資或職務。
第九條甲方根據(jù)公司經(jīng)營需要，依法制定各項規(guī)章制度。合同乙方入職前甲方已經(jīng)實施的規(guī)章制度，在合同乙方入職后對合同乙方具有法定約束力，合同乙方必須嚴格遵守。
第十條合同乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，服從管理，按時完成任務;愛護用工單位的財產(chǎn)，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;積極參加用工單位組織的培訓，提高自身素質(zhì)。
第十一條合同乙方同意甲方對其履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。合同乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至依法解除勞動合同，同時甲方保留依法起訴的權利。
第十二條依《勞動合同法》的規(guī)定，合同乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;。
(三)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損害的;。
(六)被依法追究刑事責任的。
第十三條依《勞動合同法》的規(guī)定，有下列情形之一的，甲乙雙方勞動合同終止：
(一)勞動合同期滿的;。
(二)合同乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的';。
(三)合同乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十四條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。如果勞動合同到期，甲乙雙方簽訂的專項培訓協(xié)議約定的服務期限未到期的，原勞動合同有效期順延至培訓協(xié)議約定的服務期限的到期屆滿之日止。
第十七條甲方在合同乙方辦完上述手續(xù)后為合同乙方出具離職證明，并辦理社會保險轉移手續(xù);第十八條有下列情形之一的，致使甲方不能及時為合同乙方辦理相關手續(xù)，由此而產(chǎn)生的一切法律責任由合同乙方承擔：
(一)合同乙方未按甲方規(guī)定辦結離職手續(xù);。
(二)合同乙方未按時領取或簽收離職通知和離職證明的;。
第十九條本合同解除或終止時，合同乙方應當按照甲方的規(guī)章制度，辦理離職手續(xù)。合同乙方?jīng)]有辦理完離職手續(xù)擅自離職或惡意離職，甲方有權按照相關法律扣除合同乙方月基本工資的30%，給甲方造成損失的，甲方有權要求合同乙方賠償經(jīng)濟損失及額外支付相當五個月標準工資的賠償金，并且甲方依法保留起訴的權利。
第二十條甲、乙雙方以完成一定的工作任務為合同期限的，如項目未結束合同乙方辭職，應賠償對甲方和甲方客戶造成的直接和間接的經(jīng)濟損失。
第二十一條合同乙方明確承諾，合同乙方在勞動合同期內(nèi)以及解除或終止勞動合同后絕不泄露本保密承諾第二條機密范圍所界定的甲方商業(yè)秘密。否則，甲方有權追究合同乙方相關法律責任。
第二十二條具體細節(jié)參照《員工保密協(xié)議》。
十、勞動爭議處理及其它。
提起訴訟。
第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、武漢市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力，自乙雙方簽字，甲方蓋章后生效。
甲方(公章)：_________合同乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
業(yè)務員的協(xié)議書篇八
甲方:（以下簡稱甲方）。
乙方：（以下簡稱乙方）。
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,自愿達成以下協(xié)議，乙方自愿任職壽光市中陽太陽能設備有限公司銷售人員,雙方在工作中必須嚴格遵守以下協(xié)議約定：
權利：
1、有權根據(jù)市場銷售情況和企業(yè)實際情況自主確定生產(chǎn)品種。
2、有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。
3、有權對乙方在工作期間實行全面管理。
4、有權對不能完成銷售任務或違反雙方協(xié)議規(guī)定的一切不符合銷售條件的銷售人員,隨時調(diào)整區(qū)域市場、進行處罰或終止合作協(xié)議。
義務：
1、提供符合國家規(guī)定的合格產(chǎn)品。
2、不強迫乙方從事超強度、危險性勞動。
3、每月按公司規(guī)定發(fā)放乙方上個月應得勞動報酬。
4、根據(jù)企業(yè)自身情況和乙方工作表現(xiàn)、工作時間、工作業(yè)績給予乙方一定待遇。
5、乙方工作滿三個月試用期后甲方無異議，甲方正式錄用乙方為合同工。甲方為乙方開始繳納社會養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。
6、在合同期內(nèi),乙方如果第一個月完不成月計劃銷量，甲方有權終止合同。
權利：
1、可自由選擇甲方。
2、依據(jù)雙方約定享有薪酬待遇。
3、可不執(zhí)行協(xié)議以外的違法行為。
4、有向甲方建議提高工作效率權利。
5、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個月提出終止合作協(xié)議的決定。
1、在公司和上級銷售經(jīng)理的`領導下開展工作，思想進步，業(yè)務熟練，服從領導、工作積極。
2、協(xié)助公司經(jīng)理在轄區(qū)內(nèi)選擇和考核所招聘業(yè)務員，對業(yè)務員的銷售情況、全面掌握。
3、公司送貨，業(yè)務員未能按規(guī)定結清貨款，后果由乙方負責。
4、對自己所轄片區(qū)制定日，周，月，年工作計劃表并向主管經(jīng)理匯報完成情況。
5、自建轄區(qū)銷售網(wǎng)絡表、終端客戶拜訪表、終端客戶資料庫。
6、深入消費者之中宣傳、銷售產(chǎn)品，了解公司產(chǎn)品質(zhì)量和價格是否合理，以及與同類產(chǎn)品之間的差異。保證管轄區(qū)域市場占有率在一年內(nèi)達到30%以上。
7、在公司和業(yè)務員之間起紐帶作用。代表公司指導、協(xié)助所轄地區(qū)業(yè)務員做好產(chǎn)品的宣傳促銷、售后服務等工作；能夠解決銷售中遇到的問題;團結業(yè)務員圓滿完成任務。
8、要對業(yè)務員積壓產(chǎn)品及時調(diào)配，不能因產(chǎn)品積壓給公司造成損失。
9、根據(jù)市場的實際情況向甲方建議合理的促銷活動、制定銷售方案。并嚴格跟蹤和執(zhí)行，及時做好促銷效果的評估工作。
10、市場因產(chǎn)品發(fā)生問題，應第一時間給予解決，并上報公司。
11、經(jīng)常抽查終端銷售產(chǎn)品情況，看看是否有產(chǎn)品質(zhì)量，及時報告并查找原因。
12、乙方嚴格約束本區(qū)域業(yè)務員按界定的銷售區(qū)域銷貨。不得出現(xiàn)串貨情況。
13、不遲到、不早退，不利用工作時間處理私務，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的及時了解和掌握，乙方上班時間為早上8:30到中午11:00分，下午2:00到5:30分。乙方每天早上7：00到晚上9：00之前保持手機暢通。
14、每天下午20：00之前將當日工作主要內(nèi)容以手機短信或者網(wǎng)上上報的形式匯報給銷售總監(jiān)，然后有銷售總監(jiān)統(tǒng)一匯總后，第二天上報總公司。
15、維護企業(yè)形象，不做有損于企業(yè)的言行。吃苦耐勞，保證完成工作任務，不斷擴大業(yè)績。
1、銷售人員是以業(yè)績獲得薪酬報酬的。甲方將根據(jù)乙方所在區(qū)域、工作職務、工作表現(xiàn)確定乙方薪酬待遇。經(jīng)雙方協(xié)商，乙方實習期三個月，實習期是有責任工資。提成，補貼等和正式聘用等同，僅五險一金實習期過后繳納。
2、每月工資標準：
實習期工資：6000元。
正式期工資：12000元。
提成：10%。
獎勵：面包車一輛。
交通。
燃油。
補助：500元。
話費。
補助：300元。
每月合計：元，以此類推。
3、按時完成公司安排工作任務的，工作滿一年，公司給業(yè)務員獎勵20萬元高級轎車一輛。
4、業(yè)務員每完成一單，提成10%，以完成第一單業(yè)務起{以乙方打款憑條和公司賬戶到賬憑證為準}，本合同開始生效。
5、月規(guī)定銷量（月計劃）將根據(jù)市場的發(fā)展狀況及公司的年初銷量年預算,進行調(diào)整。
1，本公司規(guī)定每個專職業(yè)務員工作：
第一個月賣10臺產(chǎn)品加十個加盟商.第二個月20臺產(chǎn)品加十個加盟商，第三個月30臺產(chǎn)品加十個加盟商，以此類推，理論上本規(guī)定一年內(nèi)不變。
2，但是根據(jù)市場實際情況，參看上月全國銷量，由公司銷售部每月下發(fā)各區(qū)域銷量分解指標。
1、乙方在此之前無違法等社會不良行為。
2、乙方能較好履行職責，完成工作任務，并起到模范帶頭作用。
3、乙方不弄虛作假、欺上瞞下，不得接受客戶、業(yè)務員的宴請及賄賂。
4、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不能私自解除甲方與所屬區(qū)域簽訂的合同。
5、未經(jīng)甲方法人書面授權允許，乙方不得以任何形式向業(yè)務員及客戶借款，借貨。如有違規(guī)，立即開除。
6、乙方每個月及時以書面形式向甲方法人匯報合同履行情況。甲方每月在工資表里體現(xiàn)乙方履行合同情況，若乙方不能履行合同約定，將自行解約，合同作廢。特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商，可再重新簽訂合同，但試用期延長不得超過2個月。
7、合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續(xù)合作（雙方必須提前一個月通知對方）。
8、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經(jīng)濟損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當月薪酬或追究經(jīng)濟責任。乙方不再提出補償、賠償。
合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決，如未能達成一致，自愿在甲方所在地法院解決。
合同有效期為一年，自__年月日至__年月日止。此協(xié)議一式三份，雙方簽字生效。公司一份，營銷總監(jiān)一份，業(yè)務員一份，具有同等法律效力。
甲方：
日期：年月日
乙方：
日期：年月日
業(yè)務員的協(xié)議書篇九
乙方（應聘方）：____________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同下列條款：
１、合同履行期限為年。自___年___月___日起，至___年___月___日止，其中試用期為個月（自___年___月___日至___年___月___日止）。
１、乙方工作崗位為業(yè)務員，按甲方公司指定負責具體的銷售業(yè)務。
２、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動乙方的工作部門和工作崗位。
３、雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規(guī)定辦理。
１、甲方應根據(jù)國家有關勞動保護、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動保護。
２、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專業(yè)技術培訓和業(yè)務進修條件，并進行業(yè)務學習、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀教育等。
３、乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務，并接受甲方職能部門的有關考核。
４、乙方在合同期內(nèi)，應樹有良好的職業(yè)道德和精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)。
５、乙方對于業(yè)務招待所需費用，應事先填寫招待申請表，注明用途并由公司經(jīng)理批準。報銷時，原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單，經(jīng)財務部門核準后給予報銷。當月發(fā)生的業(yè)務費用當月必須結清。
６、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務款，否則將依法追究其法律責任。
7、乙方在業(yè)務銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客戶、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開除。
甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動報酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和經(jīng)濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。
1、業(yè)務員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務提成。
2、底薪計算方法：業(yè)務員工齡一年以內(nèi)底薪為元；工齡二年底薪為元；工齡三年底薪為元；三年升為業(yè)務經(jīng)理。
3、崗位津貼計算方法：業(yè)務經(jīng)理崗位津貼為元；
5、業(yè)務員每月業(yè)務額定額為元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業(yè)務額，業(yè)務員按上述第4點方法進行提成。無法完成定額的，按完成定額的比例發(fā)放工資。（業(yè)務額以簽約為準）。
6、當月業(yè)務總額達到萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務總額累計達到萬元以上，則次月可享受業(yè)務主管待遇；當月業(yè)務總額達到萬元以上或連續(xù)三個月業(yè)務總額累計達到萬元以上，且業(yè)務總額為業(yè)務部第一者。則次月可享受業(yè)務經(jīng)理待遇；業(yè)務主管和業(yè)務經(jīng)理每三個月考核一次，考核不合格者取消業(yè)務主管或業(yè)務經(jīng)理資格。（業(yè)務額以簽約為準）。
7、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。
甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應在甲方的安排下負責具體工作，勤勉盡職。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，如違反則甲方有權作出相應的處置，直至解除本合同。
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重重大損害的.；
（4）被依法追究刑事責任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（3）雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業(yè)秘密的保守事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。
2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。
1、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申。
請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事宜，以法律的相關規(guī)定予以執(zhí)行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：____________________乙方：____________________(簽字)。
法定代表人：____________________。
簽訂日期：___年___月___日
簽訂日期：___年___月___日
業(yè)務員的協(xié)議書篇十
受聘人姓名： 籍貫： 所屬部門：
性別：
身份證號
家庭住址：
簽訂日期：自起止
甲方：（用人單位）鄭州鑫基有限公司
乙方：（員工）姓名：
根據(jù)（合同法）及相關法律、法規(guī)和行業(yè)通行規(guī)則，本著協(xié)商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，聘用乙方作為甲方公司的專職業(yè)務。雙方遵守如下條款：
一、 合作形式
以乙方作為甲方的業(yè)務員，按甲方指定的市場運行模式要求，承接公司制造的商品銷售業(yè)務。甲方支付給乙方的薪酬與提成如下：
1、每月底薪元：一切因業(yè)務運作而產(chǎn)生的費用自理，前三個月以底薪加提成方式結算工資，三個月后，工資結算分為以下兩種形式：1、提成高于底薪，則按提成金額發(fā)放工資。無底薪。2、提成低于底薪。則仍以底薪標準發(fā)放工資，無提成部分的薪酬。
2、公司規(guī)定客戶結款方式為: 按合同方式結款，不能超出合同約定付款期限十五天，如超出最終期限，按客戶實際未付金額0.5%扣除業(yè)務員該單提成。
3、業(yè)務員收回貨款未上交財務私自帶錢離開，根據(jù)最高人民法院《關于審理挪用公款案件具體應用法律若干問題的解釋》第六條規(guī)定，攜帶挪用的公款潛逃的，以貪污罪定罪處罰。
5、業(yè)務員因特殊原因要請長假：須把自己所接手的客戶款確定已向財務付清才能離開
5、提成結算方式：在客戶付款并公司收款入賬后一月結算?？鄢?2%稅點
一、 甲方責任和義務
1、 按乙方業(yè)務開拓需要，提供宣傳資料和相關證書；
3、 負責乙方所接業(yè)務的設計開發(fā)工作
4、 努力控制、降低產(chǎn)品成本，確保其產(chǎn)品價格適合市場一般需求行情。
二、 乙方責任與義務
1、 努力開展業(yè)務、開拓市場，完成任務目標；
2、 做好工作日記，記錄每次拜訪客戶資料，建立完整的客戶檔案；
三、 協(xié)議服務期
四、 解除后合同義務
本協(xié)議解除或終至時，乙方應履行以下義務：1、向甲方指定的人交接工作；2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形式無形資產(chǎn)；3、向甲方完整移交截有甲方重要信息的任何載體與所有客戶的資料信息；4、其他：處理其他應了未了的事物。
五、 勞動爭議與其他
2、 甲乙雙方另行約定條款： 本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（蓋章）：鄭州鑫基有限公司
代表人（簽名） 年 月 日
乙方（簽名） 年 月 日 貼身份證復印件
業(yè)務員的協(xié)議書篇十一
住址：_____。
法人代表：_____。
身份證號：_____。
乙方：_____。
住址：_____。
法人代表：_____。
身份證號：_____。
丙方：_____。
住址：_____。
法人代表：_____。
身份證號：_____。
甲乙丙三方在平等自愿的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商訂立本協(xié)議，三方共同遵照執(zhí)行。
第一條、定義。
1、專利：本合同中所指的專利是甲方轉移給新公司的已由中國專利局授權的實用新型專利，專利號：_______;申請日_______：發(fā)明創(chuàng)造名稱_______。
2、一般技術：指甲方擁有的與實施該項專利有關的未申請專利或已宣布專利無效的技術。
3、附帶技術秘密：指實施甲方專利所必須的、可行的、能夠達到預期效果的未公開的技術。
4、合同技術：是指甲方轉移給新公司使用的專利，一般技術，和技術秘密以及有關專利和一般技術的全部資料。
5、全部技術資料：包括專利申請文件及實施與該專利有關的(產(chǎn)品設計圖紙、工藝圖紙、工藝配方、工藝流程以及制造合同產(chǎn)品所需的工裝、設備清單等)技術資料。
6、合同產(chǎn)品：是指乙方使用合同技術制造的產(chǎn)品，其產(chǎn)品名稱為：_______。
7、技術服務：指甲方為三方設立公司所實施合同技術所進行的服務，包括甲方向新公司有關人員傳授合同技術和培訓有關人員。
8、新公司：指甲方、乙、丙三方共同設立的_______公司。
第二條、股權比例。
1、甲方以為其所持有的_______專利所有權(含/不含附帶技術秘密)作為無形資產(chǎn)入股新公司，三方同意以協(xié)商作價/經(jīng)三方認可的_______評估機構報告確定該專利價值_______萬元，占公司總資本的_______。
2、乙方以貨幣、實物資產(chǎn)等出資，經(jīng)三方認可的_______評估機構報告確定該資產(chǎn)價值_______萬元，占公司總資本的'_______。
3、丙方以_______土地使用權作為出資，經(jīng)三方認可的_______評估機構報告確定該土地價值_______萬元，占公司總資本的_______。
第三條、附帶技術秘密。
1、為保證專利技術的實施和專利產(chǎn)品的質(zhì)量，甲方提供如下與實施專利有關的技術秘密：________________________________________________________。
2、該技術秘密新公司須向甲方支付/不支付報酬，由各股東同意、并以新公司股東會決議形式加以確定。
第四條、全部技術資料。
1、甲方所提供的全部技術資料包括：_____________________。
2、甲方應在合同(簽訂/生效)后/新公司完成_______工作后_______日內(nèi)，向新公司移交以上資料。
第五條、技術服務。
1、為保證專利的正常實施，甲方應為新公司提供以下技術指導服務：________________。
2、技術指導服務不折抵公司出資，但須向技術指導人員支付報酬。
第六條、后續(xù)技術改進及收益歸屬。
1、對于本專利在新公司應用后所產(chǎn)生的技術改進，分為微小改進、較大改進與重大改進。微小改進是指_______;較大改進是指_______;重大改進是指_______。
2、對于微小改進，改進技術屬于新公司/改進人所有，公司免費使用，不再另行支付費用;對于較大改進，改進技術屬于新公司/改進人所有，公司按照改進程度、給公司帶來收益、利用公司條件的程度，向改進人支付一定獎勵，獎勵數(shù)額另行約定;對于重大改進，改進技術屬于改進人/新公司/專利權人所有，公司需向改進人/專利權人支付技術許可費用。
第七條、專利許可。
甲方專利權入股新公司后，若新公司向其他公司許可實施該專利，必須經(jīng)過甲方同意/三方協(xié)商一致/代表_______表決權股東通過。
第八條、專利無效。
1、在甲方專利權時效期限內(nèi)，第三方向專利局提出專利權異議，并經(jīng)專利局裁定/法院裁判后該專利確屬無效的，不再按本協(xié)議前述約定享有權利。
2、若該專利在認定無效后，可認為是一般技術具有使用價值的，由各方另行簽訂補充協(xié)議確定合作方式;若已無技術使用價值，則各方可以解除專利入股合同。
3、對于專利確定無效前，甲方因此而在新公司獲得的各項收益，甲方不再返還新公司及其他股東。
第九條、保密約定。
三方約定除法律明確規(guī)定不屬于保密范圍的內(nèi)容外，所涉及的技術秘密、經(jīng)營信息以及本合同內(nèi)容，未經(jīng)三方共同許可，任何一方向他方透漏的，均應向公司和其他股東承擔違約責任，賠償因泄密而造成的直接損失和間接損失。
第十條、甲方原有生產(chǎn)能力及設備。
1、在本協(xié)議生效/新公司投產(chǎn)后，甲方不再生產(chǎn)本協(xié)議項下的專利產(chǎn)品。
2、甲方原有生產(chǎn)能力與設備作價_______萬元，由新公司購買。
第十一條、經(jīng)營管理。
1、甲方在新公司派駐_______名董事，_______名監(jiān)事，_______名生產(chǎn)技術人員，_______財務管理人員。
2、乙方在新公司派駐_______名董事，_______名監(jiān)事，_______名生產(chǎn)技術人員，_______財務管理人員。
3、丙方在新公司派駐_______名董事，_______名監(jiān)事，_______名生產(chǎn)技術人員，_______財務管理人員。
第十二條、公司解散。
1、公司解散時，若專利仍在專利權期限內(nèi)，新公司須將該專利權仍轉移至甲方名下，其他股東有協(xié)助義務。
2、公司解散時，在公司存續(xù)期間所涉及的商業(yè)秘密，由原先的提供者合理使用，其他各方不得使用，并不得泄露。
第十三條、違約責任。
各方商定，共同遵守本協(xié)議。如有違反，愿意承擔違約責任。
1、本協(xié)議任何一方若有違反本協(xié)議規(guī)定的義務或承諾、保證的行為，即構成違約，均應承擔違約責任，賠償因此而給對方造成的全部經(jīng)濟損失，包括直接損失和間接損失。
2、若因本協(xié)議任何一方實質(zhì)性違約，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行，守約方有權單方解除協(xié)議，違約方除應返還從對方獲得的財產(chǎn)外，還應賠償因此而給對方造成的全部損失，包括直接損失和間接損失。
第十四條、有關稅費承擔。
在轉讓過程中發(fā)生的與轉讓有關的稅費，由本協(xié)議各方按照國家及地方法律法規(guī)各自承擔。
第十五條、其他條款。
1、本協(xié)議未盡事宜，應由三方通過友好協(xié)商并簽署書面文件的形式予以確定，所簽署的文件與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、任何一方向另一方發(fā)出與本協(xié)議有關的通知，均應采用書面形式。
第十六條、協(xié)議生效。
本協(xié)議由三方簽字或蓋章后生效。
第十七條、爭議解決。
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，各方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向_______仲裁委員會提起仲裁/向_______法院提起訴訟。
第十八條。
甲方：_____(簽章)。
地址：_____。
聯(lián)系方式：_____。
簽約日期：________年_______月_______日
乙方：_____(簽章)。
地址：_____。
聯(lián)系方式：_____。
簽約日期：________年_______月_______日
丙方：_____(簽章)。
地址：_____。
聯(lián)系方式：_____。
簽約日期：________年_______月_______日
業(yè)務員的協(xié)議書篇十二
乙方：
身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協(xié)議如下：
2.協(xié)議乙方應于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)按照甲方的`要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業(yè)務移交手續(xù)。
3.協(xié)議甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定，在乙方辦理完本協(xié)議第2條所述事項并經(jīng)甲方確認后，甲方支付乙方經(jīng)濟補償金。
4.協(xié)議乙方在甲方的最后工作日至年月日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至年月日止，社會保險金、公積金于次月繳交。
5.協(xié)議甲方根據(jù)相關規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。
6.乙方保證對于甲方的商業(yè)秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經(jīng)營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7.除上述所列事項外，在各自履行完相應義務后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經(jīng)濟糾紛。
8.本協(xié)議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)壹份，另外壹份用于辦理退工手續(xù)。
9.本協(xié)議書自雙方簽字或蓋章之日起生效。
乙方(簽字)：
業(yè)務員的協(xié)議書篇十三
甲方（用人單位）：
名稱： 聯(lián)系電話：
法定代表人（主要負責人）：
地址：
乙方（銷售人員）：
姓名： 性別 男 身份證號碼
戶籍所在地：
住址： 聯(lián)系電話
甲乙雙方為建立聘用關系，明確權利義務，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、有關法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方作為銷售業(yè)務員的有關事宜，訂立本合同。
第一條 聘用期限
經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限：自 年 月 日至 年 月 日止。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點
1、甲方安排乙方的工作地點為武漢
2、乙方擔任甲方的銷售部經(jīng)理，主要負責全國業(yè)務的開拓、客戶的維護以及銷售款項的回收等。
3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，乙方應予配合，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
第三條 工作時間和休息休假
1、甲方不安排乙方出差的，乙方應遵守甲方正常上班制度，按時上班。
2、甲、乙雙方同意，根據(jù)國家的有關規(guī)定，按甲方的規(guī)章制度和工作需要，安排和確定乙方的工作時間和休息休假。
第四條 勞動報酬
1、甲方按月薪制計算乙方的工資報酬，乙方的基本工資為 元。（含社會統(tǒng)籌）
2、乙方的月薪工資構成:月發(fā)放基本工資+業(yè)務提成（定價銷售額1%+超價格銷售的價位差額的50%）+出差費用報銷+話費補助+保險（甲方負責意外傷害保險，其它保險由乙方自己負責）
3、乙方的基本工資為 元/月，甲方必須依法定貨幣形式按時足額支付乙方的基本工資，每月至少支付一次，工作滿月發(fā)放。其支付周期和時間為：每月20 號。 4 乙方的業(yè)務提成每月結算，甲方根據(jù)乙方業(yè)務貨款回收完結情況結算，未回收貨款的不予結算，等貨款回收后結算。定價銷售的提成為銷售額的1%，超價格銷售的提成為價位差額的50%。
5 乙方出差費用報銷采用全額報銷。話費補助標準為 元/月。
第五條 雙方其他約定：
1、乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)向外進行銷售。
2、乙方負責業(yè)務開發(fā)，市場開拓，客戶維護。協(xié)助甲方回收貨款，乙方不得私自回收貨款。如造成損失由乙方全部承擔。
4、乙方有責任為甲方收集并分析當?shù)氐氖袌鲂畔?并及時準確的提供給甲方。乙方有責任向甲方書面報告上月的銷售業(yè)務情況，書面報告內(nèi)容包括但不限于：上月的銷售業(yè)績、客戶維護情況、款項回收以及市場信息分析等。
5 乙方在甲方工作期間所有業(yè)務客源屬乙方，如乙方離開公司屬甲方所有。
第六條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng) 當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
2、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按相關規(guī)定提前30天通知甲方方可辦理結算離職手續(xù)；如未滿合同期限又沒有履行通知義務的應當支付當月基本工資作為的違約金予于甲方。
3、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第七條 爭議的處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，不能協(xié)商可以提交勞動部門仲裁。
第八條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無效。
第九條 雙方一致確認，任何一方變更地址或住址，應及時以書面方式通知另一方，否則，在本合同中確定的地址或住址視為雙方送達法律文件的有效地址。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
法定代表人
簽章時間： 年 月 日 簽字時間： 年 月 日
業(yè)務員的協(xié)議書篇十四
甲方： （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
為了充分保障未來穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績。甲乙雙方本著“誠信合作、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達成如下協(xié)議：
1.1、乙方作為甲方的前期協(xié)議聘請銷售人員，乙方自己有帶客戶到甲方公司，乙方負責與客戶業(yè)務的聯(lián)絡和溝通，工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理、客戶關系維護、產(chǎn)品成本核算等。乙方負責訂單上的業(yè)務往來工作，訂單交付工作。
1.2、乙方不參與公司內(nèi)的日常上下班工作，但須以電話或郵件形式向業(yè)務經(jīng)理和總經(jīng)理匯報工作進展情況，乙方的訂單交接由業(yè)務部經(jīng)理負責安排相關人員全程跟進。
2.1、乙方自帶業(yè)務，甲方給予乙方高額的銷售提成，不計基本底薪。
2.2、提成計算方法:根據(jù)銷售金額的5%計算。
2.3、客戶提成結算由甲乙雙方商議決定。
2.4、支付方式：全額銷售回款的當月底給乙方結算之前的銷售回款提成。
3.1、此次協(xié)議合作，原則上不計業(yè)務開支（差旅費用報銷）特殊情況須向業(yè)務經(jīng)理和總經(jīng)理請示。
失的，由乙方需承擔部分經(jīng)濟損失，（屬甲方產(chǎn)品質(zhì)量和包裝等甲方原因造成損失的除外）
甲乙雙方應積極合作、共同發(fā)展，做大做強。
本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。甲乙雙方需附上有效證件（營業(yè)執(zhí)照或身份證復印件）。本協(xié)議書未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形成的補充協(xié)議與本協(xié)議書有同等效力。
甲方代表： 乙方代表：
聯(lián)系人及電話： 聯(lián)系人及電話：
單位（蓋章）： 乙方（蓋章）：
年 月 日 年 月 日
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