營運經(jīng)理應聘求職簡歷大全（18篇）

寫一份總結可以讓我們時刻保持警醒，不斷調(diào)整自己的發(fā)展方向。如何寫一篇完美的總結，就是如何將自己的思考和感悟融入其中，使讀者有共鳴?？梢圆殚喌膶懽鹘?jīng)典案例。

營運經(jīng)理應聘求職簡歷篇一

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

大學生。

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣州。

身材：

160cm?50kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

35。

誠信徽章：

人才測評：

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

高級管理、培訓、人力資源：

工作年限：

10。

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

8000--1。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

起止年月：-07～廣州伊尹餐飲有限公司。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

擔任職務：

工作描述：

4、依據(jù)分析得出的原因，提出合理的計劃調(diào)整方案，經(jīng)審批后執(zhí)行；

5、收集計劃完成情況，評估計劃執(zhí)行效果，分析解決計劃設計與執(zhí)行中的問題；

6、營運相關政策、制度、流程和工作通知的制定和下發(fā)；

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

擔任職務：

訓練經(jīng)理。

工作描述：

在職期間曾為公司編寫及完善營運手冊，根據(jù)公司情況編寫《成長之路》，設定由員工到營運督導的晉升架構、課程架構；設計值班管理課程，包括值班巡視、食品安全、值班管理等課程，根據(jù)公司發(fā)展需要排定全年課程計劃并追蹤實際課程結果及作適當?shù)男薷摹?/p>

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

中外合資所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

擔任職務：

餐廳經(jīng)理。

工作描述：

長期擔任麥當勞餐廳經(jīng)理，全面負責餐廳內(nèi)的員工招聘面試等人事工作及餐廳副經(jīng)理&餐廳員工的訓練、人員及績效發(fā)展,熟悉跨國公司的內(nèi)部運作，精于連鎖店鋪經(jīng)營管理及達至顧客和商家雙贏。致力于員工課程培訓方面的發(fā)展.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及人際關系技巧善于與人溝通,募求達到員工和公司的發(fā)展方向一致，100%的顧客滿意！

志愿者經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣州大學。

最高學歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

工商管理。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

-06。

華南師范大學。

金融。

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

具有多年的管理及行政經(jīng)驗，較強的組織及綜合協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)規(guī)劃能力、公關拓展能力、優(yōu)秀的溝通表達能力,熟悉電腦操作,其中人事板塊主要負責：確認所有餐廳人員遵守勞工法律、平等就業(yè)機會、麥當勞人事政策、保全及安全；餐廳所有人員的訓練、工作表現(xiàn)評估、工資審查及工作主動性等方面內(nèi)容；招募與保留稱職的員工、維修人員及管理組成員，并使其全身心地投入實現(xiàn)百分之百顧客滿意的工作中去；完成餐廳內(nèi)人員福利及發(fā)薪等行政工作，并向地區(qū)的辦公室報告；組織管理組會議，員工意見調(diào)查及溝通會議；建立餐廳在品質(zhì),營業(yè)額，利潤及人員發(fā)展方面的長期目標和行動計劃。

（qq個性簽名網(wǎng)/）。

保險業(yè)請勿致電，謝謝。

詳細個人自傳。

本人自幼養(yǎng)成勤勞、善良、忠誠、勤奮、自立自強的優(yōu)良品質(zhì)，品學兼優(yōu)，不僅學習勤奮，在同學當中也很有人緣，高中時曾任團級團委書記，多次獲得學習積極分子等榮譽稱號。

在麥當勞接受過的課程培訓：

-3-7深圳第23期企業(yè)管理實務課程。

-8-28南區(qū)第701期餐廳經(jīng)理領導實務課程。

-7-25香港第28期高級營運課程-餐廳領導實務課程。

-4-23廣州05期餐廳有效管理實務課程。

-1-09廣州第20期餐廳設備維護保養(yǎng)課程。

2003-4-17廣州第50期基本值班管理課程。

（qq個性簽名網(wǎng)/）。

營運經(jīng)理應聘求職簡歷篇二

專業(yè)：計算機科學與技術類。

學校：武漢工程大學。

求職意向。

到崗時間：可隨時到崗。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。

目標地點：天津。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗。

/9–/6：xx有限公司[1年9個月]。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。

1.制定年度、月度、日均銷量任務。與招商/采購經(jīng)理密切配合，根據(jù)任務制定營銷方案。共同達成所負責品類的銷售業(yè)績目標。

2.負責所管轄品類的頁面運營工作,監(jiān)控各級頁面重點位置陳列商品的銷售和轉(zhuǎn)化率情況，提高頁面資源利用效率。

/5–2014/8：xx有限公司[1年3個月]。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。

1.定期進行品類的運營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析，及時調(diào)整相關營銷策略，保證完成銷售額，毛利，庫存周轉(zhuǎn)等運營指標。

2.根據(jù)不同的推廣資源制訂合適的匹配營銷策劃方案，包括但不局限于外呼、移動客戶端app、社區(qū)等。

教育經(jīng)歷。

/8—2013/6武漢工程大學計算機科學與技術類本科。

證書。

/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評價。

熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應力強。為了工作能不斷的提高自己，具有一定的.社會交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。在工作中，我注重理論與實踐的結合，己具備了相當?shù)膶嵺`操作能力，可獨立進行采訪、編輯及對網(wǎng)絡信息進行及時的采集、編輯、發(fā)布、日常更新和維護及網(wǎng)頁專題策劃等工作。熟練操作計算機辦公軟件。很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。我對文字編輯一直很感興趣!

營運經(jīng)理應聘求職簡歷篇三

網(wǎng)站營運經(jīng)理求職簡歷樣本，簡歷怎樣寫才算是標準的求職簡歷，應屆畢業(yè)生范文小編在這里跟大家分享

應屆畢業(yè)生網(wǎng)站營運人員個人簡歷

姓名：文書幫

三年以上工作經(jīng)驗|女|26歲(1990年2月14日)

居住地：武漢

電話：150*******(手機)

e-mail：

最近工作[1年9個月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

職位：網(wǎng)站營運經(jīng)理

最高學歷

學歷：本科

專業(yè)：計算機科學與技術類

學校：武漢工程大學

求職意向

到崗時間：可隨時到崗

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

目標地點：天津

期望月薪：面議/月

目標職能：網(wǎng)站營運經(jīng)理

工作經(jīng)驗

2014/9 – 2016/6：xx有限公司[1年9個月]

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

研究部網(wǎng)站營運經(jīng)理

1. 制定年度、月度、日均銷量任務。與招商/采購經(jīng)理密切配合，根據(jù)任務制定營銷方案。共同達成所負責品類的銷售業(yè)績目標。

2. 負責所管轄品類的頁面運營工作,監(jiān)控各級頁面重點位置陳列商品的銷售和轉(zhuǎn)化率情況，提高頁面資源利用效率。

2013/5 – 2014/8：xx有限公司[1年3個月]

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

研究部網(wǎng)站營運經(jīng)理

1. 定期進行品類的運營數(shù)據(jù)監(jiān)控分析，及時調(diào)整相關營銷策略，保證完成銷售額，毛利，庫存周轉(zhuǎn)等運營指標。

2. 根據(jù)不同的推廣資源制訂合適的.匹配營銷策劃方案，包括但不局限于外呼、移動客戶端app、社區(qū)等。

教育經(jīng)歷

2009/8— 2013/6 武漢工程大學 計算機科學與技術類本科

證書

2010/12 大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應力強。為了工作能不斷的提高自己，具有一定的社會交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。在工作中，我注重理論與實踐的結合，己具備了相當?shù)膶嵺`操作能力，可獨立進行采訪、編輯及對網(wǎng)絡信息進行及時的采集、編輯、發(fā)布、日常更新和維護及網(wǎng)頁專題策劃等工作。熟練操作計算機辦公軟件。很強的事業(yè)心和責任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。我對文字編輯一直很感興趣!

營運經(jīng)理應聘求職簡歷篇四

在編寫營運經(jīng)理簡歷時不管求職者多么想為自己爭取到這份職業(yè)，都不要在個人簡歷中過分潤色。要知道過于完美的個人簡歷會造成適得其反的負面效果，有些求職者為了得到面試機會，就在個人簡歷中將自我評價或是工作經(jīng)驗做了過分的潤色。

個人信息。

國籍：中國。

目前所在地：天河區(qū)民族：漢族。

戶口所在地：廣州身材：178cmkg。

婚姻狀況：未婚年齡：27。

培訓認證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：銷售管理：銷售經(jīng)理，銷售主管、市場/營銷：營運經(jīng)理、

工作年限：8職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：酒店/旅游。

擔任職務：銷售部銷售經(jīng)理。

離職原因：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：娛樂/休閑/體育。

擔任職務：銷售部銷售部經(jīng)理。

工作描述：主要策劃銷售細節(jié)，銷售會員卡。

離職原因：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：酒店/旅游。

擔任職務：銷售部市場/營銷/拓展主管。

工作描述：1.定期提出銷售計劃中所負責部分的執(zhí)行情況報告，并對計劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。

2.按計劃走訪客戶，了解客戶對酒店的意見，增強與客人的溝通，建立良好的客戶關系。

4.制定所負責部分的銷售計劃，確定促銷目標和銷售重點。

工作業(yè)績：

協(xié)助酒店總經(jīng)理及銷售經(jīng)理做好酒店重要接待、宴會工作。與酒店管理人員共同制訂酒店銷售計劃，監(jiān)督、管理銷售代表日常銷售工作完成酒店銷售統(tǒng)計、預測工作。

離職原因：公司政策不支持。

志愿者經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州市建材學校。

所學專業(yè)一：計算機應用所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：一般粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

本人熱情大方，積極向上，適應能力強，有較強的責任心和事業(yè)心，善于溝通與交流，有一定的語言組織能力，并具有很強的實際動手和團體協(xié)作精神，能夠較快的融入新的環(huán)境和組織中，渴望在更廣闊的領域里展示自己，期望在實踐中得到鍛煉和提高。

詳細個人自傳。

月薪：4千以上。

希望行業(yè)：酒店/旅游。

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個人信息。

目前所在：白云區(qū)年齡：33。

戶口所在：湖南國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓認證：未參加身高：165cm。

誠信徽章：未申請體重：

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：銷售主管：，市場/營銷：

工作年限：10職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔任職位：運營主管。

工作描述：主持運營部的日常工作，以及協(xié)調(diào)與其他部門的工作。主抓客服工作與貨品配送工作，制定和優(yōu)化客服工作流程，提高工作效率，制定考核方案，根據(jù)考核點監(jiān)控客服的工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。管理加盟商反饋的信息，并追查到相應部門負責人給予處理結果。審查區(qū)域主管分析和解決店面在營運上出現(xiàn)的問題，并給予意見和幫助。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。

擔任職位：營銷主管。

離職原因：公司結束經(jīng)營。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔任職位：車間副主任。

工作描述：協(xié)助主任管理車間日常工作，主要抓安全生產(chǎn)，制定操作流程，編寫操作流程，培訓指導操作流程的執(zhí)行。調(diào)配車間人員的調(diào)動，保證生產(chǎn)力的最大化。

離職原因：停薪留職。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖南廣播電視大學。

專業(yè)一：市場營銷專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語較差粵語水平：

其它外語能力：

國語水平：

工作能力及其他專長。

在化工行業(yè)的經(jīng)歷培養(yǎng)本人強烈的責任感，工作上認真細致，執(zhí)行上的一絲不茍，以及在突發(fā)狀況下緊急處理事物的能力，而后在營銷崗位上更多參與市場，適應市場多變，溝通分銷商，原材料商，從店面銷售了解市場，分析市場，審時度勢做出經(jīng)營上的變化，最后的連鎖行業(yè)，讓本人充分發(fā)揮了之前工作經(jīng)驗，極快的適應了新的工作行業(yè)與職務，適應工作量化管理，項目管理。

營運經(jīng)理應聘求職簡歷篇五

因而求職者不要被這種觀點給欺騙了，這就是某些人胡亂憑借自己的想法坑害求職者的一種行為，我們做的就是把自己最好的東西放在簡歷上，試想也許你自己覺得好的東西人家不一定覺得好，萬一你把人家覺得好的東西給刪了那么你的簡歷豈不是沒有什么亮點嗎?人家還會覺得你有什么特別的地方嗎?既然我們不能了解他們的'想法那么只能把自己的所長擺出來是不是?讓他們?nèi)ヅ袛噙@些東西的價值性。

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漢

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/jianli。

2、深入了解無線廣告、移動電子商務業(yè)務，有豐富的產(chǎn)品、運營和營銷經(jīng)驗；

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務，有豐富的互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗；

4、有大型用戶社區(qū)創(chuàng)建和運營經(jīng)驗；

5、有較強的溝通能力，良好的團隊合作意識，敢于接受挑戰(zhàn)和承擔壓力。

經(jīng)營管理類。

通信(設備·運營·增值服務)|互聯(lián)網(wǎng)·電子商務|廣告·會展·公關。

面議。

***。

1周內(nèi)。

?

?職責和業(yè)績：

??2、參與公司第三方支付體系建設，起草接入、業(yè)務處理等部分的業(yè)務、運營規(guī)范；

??4、根據(jù)公司階段戰(zhàn)略，提出公司產(chǎn)品結構規(guī)劃建議；

??6、拓展并維護與移動、銀聯(lián)和銀行等渠道伙伴的良好合作關系；

??7、制定客戶端產(chǎn)品架構，管理并維護戰(zhàn)略合作伙伴關系；

主要業(yè)績：

??1、多手機平臺移動支付客戶端及移動支付wap門戶建設；

??2、建設公司支付業(yè)務風險控制體系；

??3、與多省移動公司完成小額支付業(yè)務對接及平臺建設；

?

職責和業(yè)績：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定短、中、長期發(fā)展規(guī)劃；

5、負責公司無線增值業(yè)務的產(chǎn)品、運營管理，維持公司穩(wěn)定的收入來源；

運營總監(jiān)。

??主要職責：

??1、負責公司的無線營銷項目、無線產(chǎn)品的運營管理；

??2、公司產(chǎn)品規(guī)劃和運營策略制定，新業(yè)務商業(yè)模式分析及策略制定；

??3、建立客服團隊并進行管理；

主要業(yè)績：

??與***公司合作，在***年對***產(chǎn)品進行無線促銷，建設會員俱樂部并運營。俱樂部擁有超過500萬的短信會員，20萬互聯(lián)網(wǎng)會員，其中活躍用戶超過10％，收費用戶超過5％。

?

職責和業(yè)績：

1、組織管理開發(fā)人員進行產(chǎn)品設計、開發(fā)，對產(chǎn)品開發(fā)過程實施管理和控制；

2、負責公司網(wǎng)站建設；

3、主要負責短信、彩信和wap產(chǎn)品的開發(fā)；

營運經(jīng)理應聘求職簡歷篇六

目前住地：廣州民族：漢族。

戶籍地：潮州身高體重：165cm52kg。

婚姻狀況：已婚年齡：28歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

工作年限：7職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州汕頭。

工作經(jīng)歷：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。

工作描述：公司簡介：“***”品牌皮具中國總代理經(jīng)營產(chǎn)品：男包，女包等皮具系列，經(jīng)營方式：自營跟加盟。

1.落實加盟客戶營運管理,對進、銷、存進行跟進并適時調(diào)整;落實加盟店鋪形象管理、貨品陳列及人員培訓。

2.品牌形象的完善及促銷活動的制定;。

3.收集相關市場信息并完成日常及新店開業(yè)支援工作。

4.落實加盟市場店鋪營運管理，指導改善其營業(yè)流程和服務提升.

4.根據(jù)市場動態(tài),制定應季銷售策略.

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。

擔任職務：營銷管理。

1.負責根據(jù)市場需求、流行趨勢和商品部供應等要求制定商品供應計劃;。

2.負責公司與終端賣場間的貨品調(diào)配管理及貨品推廣提出促銷建議;。

3.負責公司商品計劃統(tǒng)籌、倉儲、及終端需求的調(diào)研和數(shù)據(jù)分析工作;。

4.店鋪的日常管理;。

營運經(jīng)理應聘求職簡歷篇七

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

大學生個人簡歷網(wǎng)。

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣州。

身材：

160cm?50kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

35。

誠信徽章：

人才測評：

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

高級管理、培訓、人力資源：

工作年限：

10。

職稱：

無職稱。

全職。

可到職日期：

8000--1。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

起止年月：-07～廣州伊尹餐飲有限公司。

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

擔任職務：

工作描述：

4、依據(jù)分析得出的原因，提出合理的計劃調(diào)整方案，經(jīng)審批后執(zhí)行；

5、收集計劃完成情況，評估計劃執(zhí)行效果，分析解決計劃設計與執(zhí)行中的問題；

6、營運相關政策、制度、流程和工作通知的制定和下發(fā)；

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

擔任職務：

工作描述：

在職期間曾為公司編寫及完善營運手冊，根據(jù)公司情況編寫《成長之路》，設定由員工到營運督導的晉升架構、課程架構；設計值班管理課程，包括值班巡視、食品安全、值班管理等課程，根據(jù)公司發(fā)展需要排定全年課程計劃并追蹤實際課程結果及作適當?shù)男薷摹?/p>

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

中外合資所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

擔任職務：

工作描述：

長期擔任麥當勞餐廳經(jīng)理，全面負責餐廳內(nèi)的員工招聘面試等人事工作及餐廳副經(jīng)理&餐廳員工的訓練、人員及績效發(fā)展,熟悉跨國公司的內(nèi)部運作，精于連鎖店鋪經(jīng)營管理及達至顧客和商家雙贏。致力于員工課程培訓方面的發(fā)展.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及人際關系技巧善于與人溝通,募求達到員工和公司的發(fā)展方向一致，100%的顧客滿意！

志愿者經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣州大學。

最高學歷：

本科。

畢業(yè)日期：

所學專業(yè)一：

工商管理。

所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：

學校（機構）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

-06。

華南師范大學。

金融。

語言能力。

外語：

英語良好。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

具有多年的管理及行政經(jīng)驗，較強的組織及綜合協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)規(guī)劃能力、公關拓展能力、優(yōu)秀的溝通表達能力,熟悉電腦操作,其中人事板塊主要負責：確認所有餐廳人員遵守勞工法律、平等就業(yè)機會、麥當勞人事政策、保全及安全；餐廳所有人員的訓練、工作表現(xiàn)評估、工資審查及工作主動性等方面內(nèi)容；招募與保留稱職的員工、維修人員及管理組成員，并使其全身心地投入實現(xiàn)百分之百顧客滿意的工作中去；完成餐廳內(nèi)人員福利及發(fā)薪等行政工作，并向地區(qū)的辦公室報告；組織管理組會議，員工意見調(diào)查及溝通會議；建立餐廳在品質(zhì),營業(yè)額，利潤及人員發(fā)展方面的長期目標和行動計劃。

（qq個性簽名網(wǎng)/）。

保險業(yè)請勿致電，謝謝。

詳細個人自傳。

本人自幼養(yǎng)成勤勞、善良、忠誠、勤奮、自立自強的優(yōu)良品質(zhì)，品學兼優(yōu)，不僅學習勤奮，在同學當中也很有人緣，高中時曾任團級團委書記，多次獲得學習積極分子等榮譽稱號。

在麥當勞接受過的課程培訓：

-3-7深圳第23期企業(yè)管理實務課程。

-8-28南區(qū)第701期餐廳經(jīng)理領導實務課程。

-7-25香港第28期高級營運課程-餐廳領導實務課程。

-4-23廣州05期餐廳有效管理實務課程。

-1-09廣州第20期餐廳設備維護保養(yǎng)課程。

2003-4-17廣州第50期基本值班管理課程。

（qq個性簽名網(wǎng)/）。

營運經(jīng)理應聘求職簡歷篇八

網(wǎng)站營運經(jīng)理求職簡歷，畢業(yè)生寫的標準個人簡歷要怎樣才算?以這份

網(wǎng)站營運主管求職簡歷樣本

網(wǎng)站營運經(jīng)理個人簡歷模板樣本

姓名：文書幫

兩年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年9月23日)

居住地：廣州

電話：131********(手機)

e-mail：

最近工作 [1年2個月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

職位：網(wǎng)站營運經(jīng)理/主管

最高學歷

學歷：本科

專業(yè)：信息與計算科學

學校：廣州大學

求職意向

到崗時間：隨時到崗

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

目標地點：廣州

期望月薪：面議/月

目標職能：計算機軟件開發(fā)員

工作經(jīng)驗

2014/3 — 2015/5：xx有限公司[1年2個月]

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

開發(fā)部網(wǎng)站營運經(jīng)理/主管

2. 改善界面及交互環(huán)境、活動主題網(wǎng)站的設計。 公司信息系統(tǒng)的安全性監(jiān)控

3. 負責網(wǎng)絡的'營銷方案制定及網(wǎng)絡的實際推廣。。

2012/5 — 2014/1：xx有限公司[1年8個月]

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

開發(fā)部網(wǎng)站營運經(jīng)理/主管

2. 分析有效的轉(zhuǎn)化率，鎖定有效的目標消費群體。用戶行為、競爭對手分析

3. 對基礎工作建設的督促，管理，推進。

教育經(jīng)歷

2008/9— 2012/6 廣州大學 信息與計算科學 本科

證 書

2009/6大學英語四級

語言能力

英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)

善良、自信、自律、上進心強，有較強的組織、管理能力。工作認真負責，勇于承擔任務與責任，能夠快速接受新知識和快速適應新環(huán)境，具有良好的團隊合作精神以較好的個人親和力。良好的綜合素質(zhì)，具備復合型人才的條件。

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營運經(jīng)理應聘求職簡歷篇九

盲目的求職成功的幾率并不高，在當今社會經(jīng)濟環(huán)境下，求職也需要策劃好。首先你要準備好自己的一份個人簡歷，個人簡歷還要保證質(zhì)量好。

性別：男。

民族：漢族年齡：32。

婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：

主修專業(yè)：計算機類政治面貌：群眾。

畢業(yè)院校：旅游學校畢業(yè)時間：2012年7月。

最高學歷：本科電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗：十年以上身高：171cm體重：65公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：面談需提供住房：不需要。

教育背景：

學校名稱：理工學院(2008年9月-2012年7月)。

專業(yè)名稱：工商管理學歷：本科。

學校名稱：旅游學校(1999年9月-2002年7月)。

專業(yè)名稱：酒店管理學歷：中專。

培訓經(jīng)歷：

公司名稱：山珍海味酒樓(2011年6月-2013年12月)。

所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司名稱：星興餐飲連鎖(2014年9月-2015年5月)。

所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

職位名稱：常務副總經(jīng)理。

工作描述：協(xié)助董事總經(jīng)理全盤管理：工作涉及人力資源、財務管理、店務運營、連鎖體系構建、營銷策劃、菜品優(yōu)化、客戶管理、品牌建設等。

離職原因：發(fā)展。

公司名稱：搖錢樹策劃咨詢管理有限公司涉餐飲、康樂、食品、婦幼、教育、裝修裝飾、建材家居、商業(yè)綜合體、互聯(lián)網(wǎng)+等(2011年6月-至今)。

所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

離職原因：發(fā)展。

公司名稱：天元餐飲連鎖(2010年5月-2011年5月)。

所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

離職原因：發(fā)展。

公司名稱：豪尚豪實業(yè)(多元化：食品、餐飲、酒水)(2008年5月-2009年12月)。

所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

職位名稱：副總經(jīng)理。

離職原因：發(fā)展。

自我評價：敏銳的市場洞察力，善于企業(yè)統(tǒng)籌運營、體系構建、市場管理、營銷策劃、人力資源等;精通商業(yè)型，服務型的企業(yè)管理運營;如：教育、文化傳媒、互聯(lián)網(wǎng)、金融、貿(mào)易、商業(yè)服務、餐飲、食品、家居、建材、裝修裝飾等。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

個人簡歷是求職中的先行軍，現(xiàn)在的用人單位在招聘方面，一般都是先從個人簡歷開始好篩選，如果個人簡歷不能通過，那么面試也就沒戲了。一些大的企業(yè)，或者待遇好崗位，競爭非常大，招聘者每天要閱讀大量的個人簡歷。

一、簡潔明了有內(nèi)涵的簡歷。

個人簡歷本身就要求是簡單的履歷表，即便是從網(wǎng)絡上下載的個人簡歷模板，也能看出來，個人簡歷一般不會太復雜。如果你堅持要寫很多內(nèi)容，可能會讓對方覺得浪費時間，因此說，個人簡歷要寫的簡潔明了，能讓對方一眼看完。當然簡潔不是簡單，具有吸引力的個人簡歷還要有內(nèi)涵。

二、有壓倒性專業(yè)知識技能的簡歷。

在個人簡歷中什么能夠吸引招聘者的眼球?性別?年齡?家庭住址?這些基本的檔案只是參考而已。最為重要的還是個人所具有的專業(yè)知識技能，招聘的選拔就是通過個人學歷水平、能力水平，以及工作經(jīng)驗而來。就算你有很多部分沒有寫，有壓倒性的專業(yè)技能，也能受關注。

三、有重點，有明確目標的個人簡歷。

個人簡歷很忌諱沒有明確的目標，相反有明確的目標，有側(cè)重點的個人簡歷同樣也是非常具有吸引力的。

營運經(jīng)理應聘求職簡歷篇十

居住地：廣東。

聯(lián)系電話：

e-mail：/jianli。

最近工作[1年5個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。

最高學歷。

學歷：本科。

專業(yè)：計算機應用。

學校：廣東省科技干部學院。

自我評價。

能夠快速的適應各種工作環(huán)境，具有良好的分析能力，自學能力，適應能力;工作積極進取,對it領域的軟件開發(fā)和設計工作有濃厚的興趣;具有良好的人際交往、組織及溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊精神;為人誠懇，踏實肯干，認真負責，敢于面對困難和挑戰(zhàn)，愛崗敬業(yè)。

求職意向。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。

目標地點：廣東。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗。

/11—/4：xx有限公司[1年5個月]。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。

1.同時跟進各個渠道的效果，并對推廣的內(nèi)容和著陸頁實施極致優(yōu)化。

2.拓展商城線下銷售渠道，與線下實體店、事業(yè)單位合作代銷購物券和產(chǎn)品套餐。

/5—2013/10：xx有限公司[1年5個月]。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。

1.策劃節(jié)日促銷方案，調(diào)用相關資源，監(jiān)督設計師和技術人員溝通完成活動上線。

2.分析推廣營銷效果，設定轉(zhuǎn)化跟蹤并分析，匯總報表并上報。

教育經(jīng)歷。

/9—2012/6廣東省科技干部學院計算機應用本科。

證書。

2009/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

營運經(jīng)理應聘求職簡歷篇十一

人力資源經(jīng)理簡歷顧名思義就是簡單的描述，而不是一份個人的著作。一份好的簡歷必須控制在一頁半以內(nèi)。

個人信息。

性別：男。

年齡：49歲民族：漢族。

工作經(jīng)驗：10年以上居住地：浙江臺州黃巖區(qū)。

身高：cm戶口：江西上饒弋陽縣。

自我評價。

1.熟悉人力資源各管理模塊，能夠獨立建立和完善企業(yè)各項人力資源管理制度及體系。

2.有企業(yè)驗廠、安全、保衛(wèi)、宿舍、食堂、車輛等行政后勤管理經(jīng)驗，能夠獨立建立和完善企業(yè)各項行政和后勤管理制度及體系。

3.有《現(xiàn)場6s管理》培訓與推行經(jīng)驗，包括課程講授、6s管理推行方案制定、6s管理推行與實施等。

4.對現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理具有較深的學習和認識，文字功底較強，具有較強的企業(yè)文化建設功底。

5.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,保證流程通暢快速，提高執(zhí)行力。

求職意向。

希望崗位：其他類-其它相關職位。

尋求職位：人力資源總監(jiān)/經(jīng)理。

希望工作地點：浙江臺州。

期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。

工作目標/發(fā)展方向。

希望能有更好的發(fā)展機會.

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(民營企業(yè))。

擔任崗位：經(jīng)營/管理類/總經(jīng)理助理。

職位名稱：總經(jīng)理助理兼人力資源部長。

職位描述：1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標;。

2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;。

5、組織制定公司人力資源發(fā)展的`各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施;。

7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;。

8、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務。

離職原因：個人職業(yè)規(guī)劃。

所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))。

擔任崗位：行政/人事類/人事經(jīng)理/主管。

職位名稱：人力資源經(jīng)理。

5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施;。

7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;。

8、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務。

所屬行業(yè)：儀器儀表、電工設備(民營企業(yè))。

擔任崗位：行政/人事類/行政經(jīng)理/主管。

職位名稱：行政部經(jīng)理。

職位描述：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，科學、合理地設計和制訂了公司組織體系。

2.結合公司每年發(fā)展規(guī)劃，科學合理地制訂了公司年度人員定崗定編。

3.根據(jù)公司經(jīng)營情況，進一步完善各崗位職責說明書，并監(jiān)督各崗位職責履行情況。

5.根據(jù)公司運作情況，進一步完善了門衛(wèi)管理制度、車輛管理制度、食堂管理制度、宿舍管理制度等行政后勤相關管理制度。

6.根據(jù)公司實際需要，制定和實施了公司年度培訓計劃，組織了新員工入職培訓，員工禮儀與行為規(guī)范培訓，班組長管理技能培訓，車間主任管理技能培訓等公司內(nèi)外培訓活動。

7.加強了企業(yè)文化建設，推行企業(yè)看板管理和宣傳欄教育，組織舉辦了員工生日晚會、員工技能比武、公司運動會等活動。

8.負責指導公司歐美客戶社會責任驗廠。

9.參加編寫了公司iso9001:2000《質(zhì)量管理手冊》及體系認證工作。

10.主導公司6s管理推行活動推行。

所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(國有企業(yè))。

擔任崗位：行政/人事類/行政經(jīng)理/主管。

職位名稱：勞資科長。

職位描述：1、負責公司有關勞資工作方針、政策的貫徹落實以及公司勞資工作計劃的制定和實施工作。

2、負責勞資科日常管理工作，負責勞動工資報表及相關數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計、上報工作。

3、負責公司勞動考勤、各種津補貼、加班工資等的審核和工資獎金的及時發(fā)放工作。

4、負責公司職工勞資福利、離、退休審核、報批工作。

5、負責公司勞動合同管理工作，完善本科的工作制度和操作程序。

6、負責職工人事檔案和綜合檔案的管理工作。

7、負責本科室人員的管理和工作的安排部署及組織實施工作。

8、完成領導交辦的其它工作。

離職原因：國企改制。

教育經(jīng)歷。

培訓經(jīng)歷。

證書。

技能專長。

技術職稱：二級人力資源師。

語言能力：英語：一般;。

計算機能力：初級。

計算機詳細技能：熟練使用word/ppt/excel等計算機軟件。

其它相關技能：

擅長企業(yè)內(nèi)訓。

營運經(jīng)理應聘求職簡歷篇十二

姓名：國籍：中國。

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：河南身材：160cm45kg。

婚姻狀況：未婚年齡：22歲。

求職意向。

應聘職位：人事專員：人事專員、行政專員/助理、文檔管理專員：

工作年限：1職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：廣州。

工作經(jīng)歷：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。

擔任職務：人事專員。

工作描述：

?組織負責公司簡歷篩選，安排面試，文檔整理等招聘、考評相關工作。

?組織負責公司入職員工信息資料的審查核實，錄入員工各項信息并定期審查，保證數(shù)據(jù)的準確性、跟進入職人員后續(xù)事宜等入職工作。

?組織負責公司離職員工溝通，離職原因分析，手續(xù)辦理及后期員工工資發(fā)放，五險一金領取或轉(zhuǎn)接的解釋跟進工作。

?協(xié)助負責公司調(diào)動、考勤、合同檔案、薪酬等管理，據(jù)公司實際需求安排培訓等。

?協(xié)助旗艦店店長負責店面展示、負責公司相關活動的宣傳工作，包括宣傳計劃的確定、實施、禮品制定和反饋信息的收集及店面管理工作。

離職原因：個人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校：河南省商丘職業(yè)技術學院。

所學專業(yè)一：電子信息工程所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：精通粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

做事積極主動、踏實細心、能承受較大的工作壓力，有很強的責任心!有較強的語言表達能力和溝通交際能力，對人力資源領域的溝通行為有良好的理解!

能熟練使用辦公軟件，能獨立開展工作!熟悉人力資源管理中各項實務的操作流程、相關的人力資源管理軟件的操作，能根據(jù)國家勞動法不斷完善自己的工作!

詳細個人自傳。

我是一名預備黨員，性格開朗、踏實細心，善于思考、自學能力強，易于接收新事物。所學的專業(yè)是電子信息工程，具有較深刻的計算機專業(yè)知識!

我于08年3月在廣東蘇寧電器有限公司(廣州市天河路351號廣東外經(jīng)貿(mào)大廈3樓)任職人事專員。先后在招聘組和基礎組任職，對人力資源的各個模板都有了較深刻的認識和理解!通過任職本職位，更加肯定了自己的職業(yè)規(guī)劃，希望能長期致力于從事人事方面的工作，實現(xiàn)個人的目標!

我將工作過程視為自我能力實現(xiàn)的享受過程，善于在工作中尋找樂趣。我希望憑借我所具有的相關工作經(jīng)驗以及自身的刻苦、進取精神能為公司業(yè)務的更好發(fā)展而努力工作。至于我所應聘職位上的知識和經(jīng)驗是可以培養(yǎng)和積累的。

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營運經(jīng)理應聘求職簡歷篇十三

性別：女。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：天津年齡：31。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：165cm。

希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。

希望崗位：物流/采購類-采購管理員。

銷售類-管理/商務-商務專員。

尋求職位：采購主管/經(jīng)理、采購專員、采購員。

待遇要求：可面議。

最快到崗：隨時到崗。

教育經(jīng)歷。

-10～-07南開大學商務管理本科。

-10～-04南開大學中英合作商務管理大專。

-09～-07天津市農(nóng)業(yè)學校涉外會計中專。

工作經(jīng)驗至今8年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。

擔任職位：采購經(jīng)理崗位類別：采購經(jīng)理/主管。

工作描述：a.根據(jù)公司中長期的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定本部門的年度工作計劃，并監(jiān)控其執(zhí)行，以確保本部門能順利達成目標。

b.制定本部門的年度預算,并根據(jù)具體情況監(jiān)控其執(zhí)行情況,以保證開支符合業(yè)務計劃.

c.合理調(diào)配與整合內(nèi)外部資源,以保證及時準確完成公司所下達的工作目標.

d.通過科學有效方法,培訓提高部屬的管理能力與溝通能力,為公司長期發(fā)展戰(zhàn)略儲備人才.

f.建立落實公司的各項制度,完善本部門的管理規(guī)范,有效的提高部門的工作效率與質(zhì)量,形成良好的工作氛圍.

具體工作職責:。

1.編制部門的年度工作計劃與資金預算計劃,并將目標分解到月度計劃,責任人.

2.定期對工作計劃跟進與總結,并根據(jù)執(zhí)行情況完善計劃進度與措施,確保年度目標得以實現(xiàn).

3.公司新產(chǎn)品項目所需材料的尋找及單價確認(廠商的審核,單價的確認及合同的簽約)。

4.對部屬工作進行指導,培訓及績效的跟進與考評.

5.重大品質(zhì)異常協(xié)助品保與廠商的溝通.

6.主材costdown作業(yè)的實施.

7.公司管理程序iso900,iso14000系統(tǒng)在本部門的維護與完善.

8.部門輸入與輸出文件的審核批準.

9.供應商管理的監(jiān)督.

10.材料交期異常之協(xié)助處理.

離職原因：人才的自然流動。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。

擔任職位：采購主任崗位類別：采購經(jīng)理/主管。

工作描述：1及時掌握各種塑膠、五金、電子等所有材料的交期，異常情況及市場行情變化以期提升產(chǎn)品質(zhì)量及降低成本。

2策劃并建立完善的采購網(wǎng)絡及供貨流程，在職期間主要制定了《供應商管理體制程序》《供應商審核程序》等程序文件。

3建立有效的策略采購及完善的供應鏈體系，對每項物料的供貨渠道加以調(diào)整和掌握。

4主導對供應商的開發(fā)、評審(價格、產(chǎn)能、設備、交期、技術、質(zhì)量)和管理，以及舊供應商的復審，以確保穩(wěn)定的供貨能力。

5與供應商的詢價、比價、義價、談判工作及其成本的控制以及定期costdown的作業(yè)，在職期間使得每年的采購金額相對降低2%。

6在職期間保持車間停線率為零。

7與本公司其它部門的溝通及本部門等工作的協(xié)調(diào)處理。

離職原因：人才的自然流動。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。

擔任職位：采購員崗位類別：采購管理員。

工作描述：1，補充供應商資料。

2，與供應商詢價，比價，議價。

3，對供應商價格，質(zhì)量，交期，交量評估。

4，定期對合格供應商發(fā)出采購單。

5，對供應商交期進度控制。

6，跟催供應商質(zhì)量異常處理。

7,主管交辦的其它事項.

離職原因：尋求發(fā)展。

營運經(jīng)理應聘求職簡歷篇十四

文化傳播網(wǎng)站營運經(jīng)理求職簡歷樣本，簡歷怎樣寫才算是標準的求職簡歷，應屆畢業(yè)生范文小編在這里跟大家分享

媒體運營求職簡歷范文

姓名：文書幫

三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年2月14日)

居住地：武漢

電話：154*******(手機)

e-mail：

最近工作[1年9個月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：影視/媒體/藝術/文化傳播

職位：文化傳播網(wǎng)站營運經(jīng)理

最高學歷

學歷：?？?/p>

專業(yè)：計算機科學與技術類

學校：武漢工程大學

求職意向

到崗時間：可隨時到崗

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：影視/媒體/藝術/文化傳播

目標地點：天津

期望月薪：面議/月

目標職能：文化傳播網(wǎng)站營運經(jīng)理

工作經(jīng)驗

2013/9 – 2015/6：xx有限公司[1年9個月]

所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術/文化傳播

研究部文化傳播網(wǎng)站營運經(jīng)理

1. 配合其他部門一起進行用戶研究和數(shù)據(jù)分析，制定明確的業(yè)務及產(chǎn)品需求。

2. 根據(jù)領導的想法、公司的需求進行分析并制定適合產(chǎn)品發(fā)展的短中長期規(guī)劃。

2012/5 – 2013/8：xx有限公司[1年3個月]

所屬行業(yè)：影視/媒體/藝術/文化傳播

研究部文化傳播網(wǎng)站營運經(jīng)理

1. 使需求項目化，通過組織不同的項目小組去完成公司的`訴求。

2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略，輸出整體的運營工作規(guī)劃，調(diào)動公司內(nèi)外各項資源推進實施運營方案。

3. 對運營工作進行數(shù)據(jù)跟蹤，定期分析運營效果并提供后續(xù)運營方案

教育經(jīng)歷

2009/8— 2012/6 武漢工程大學 計算機科學與技術類 本科

證書

2010/12 大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

個性：樂觀，自信，幽默風趣，富有正能量。觀點精辟，洞察力強，注重細節(jié)，具有創(chuàng)新意識。我深知“創(chuàng)造源于記憶” 這一要領，一直具有長期閱讀的習慣，培養(yǎng)了較為高的日語文化的底蘊。對于撲捉新奇玩味與生活質(zhì)感富有狂熱的追求，以及對日本主流的品牌文化，日語單詞記憶方法有較為深的了解,對學生的心理撲捉具有較強的洞察性。

營運經(jīng)理應聘求職簡歷篇十五

年齡：30歲。

聯(lián)系電話：

e-mail：

工作經(jīng)驗。

1999年2月——現(xiàn)在____投資公司財務經(jīng)理。

職責：

主要從事資產(chǎn)重組、企業(yè)兼并、風險投資、證券投資、公司上市財務顧問及所屬子公司財務監(jiān)控管理工作。

負責公司前期建帳、建立財務制度及財務核算流程。

負責財務部的日常管理工作。

從事財會法規(guī)的執(zhí)法監(jiān)督，會計人員的培訓，財務咨詢工作。

1994年9月——1999年2月____科技有限公司財務主管。

職責：

財務及統(tǒng)計的各項工作。

熟悉從設置總帳科目、明細科目、作憑證、轉(zhuǎn)帳、稅務核算到作各種財務報表、勞資臺帳、統(tǒng)計報表等一整套財務工作程序。

對各項成本費用進行分析、控制，監(jiān)督財務計劃的執(zhí)行;對固定資產(chǎn)進行管理。

負責日常資金的控制使用;。

教育背景。

1994年9月——1998年7月中南財經(jīng)大學經(jīng)濟學(碩士不含mba)。

1990年9月——1994年7月中國科技大學國際通行會計本科。

職業(yè)特長和技能。

先后通過國家企業(yè)會計師(中級)、注冊會計師考試，具有扎實的帳務處理、理財及投資分析、內(nèi)部控制及管理、投資銀行的理論知識和嫻熟的實務操作水平。

熟練使用各種財務軟件，英語水平良好。

期望工資：6000元/月。

自我評價。

具有全盤業(yè)務處理和良好的職業(yè)判斷能力，擅長財務分析，了解財務稅務制度，可獨立完成各項財會工作。熟練使用國稅、地稅、財政、統(tǒng)計的報表軟件及防偽稅控軟件。熟練使用計算機解決財務的實際問題。

營運經(jīng)理應聘求職簡歷篇十六

婚姻狀況：未婚民族：土家族。

戶籍：湖南-常德年齡：31。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170cm。

希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-深圳。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管。

工業(yè)/工廠類-資材主管。

尋求職位：pmc主管、資材主管、采購主管。

待遇要求：可面議。

最快到崗：1個月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

-09～-07湖南師范大學歷史本科。

工作經(jīng)驗。

至今7年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。

***公司名稱(-07～至今)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔任職位：采購經(jīng)理崗位類別：采購經(jīng)理/主管。

工作描述：1.制定并完善采購制度和采購流程：

(1)根據(jù)公司的長期計劃，擬定采購部門的工作方針和目標;。

(2)負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行;。

2.制定并實施采購計劃：

(1)根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經(jīng)營目標，制訂有效的采購目標和采購計劃;。

(5)督導檢查倉庫的驗收、入庫、發(fā)放及管理工作，確保采購物品的質(zhì)量;。

3.采購成本預算和控制：

(1)編制年度采購預算，實施采購的預防控制和過程控制，有效降低成本;。

(2)采購價格審核、預算、報價，達到有效的'成本控制;。

(4)對采購合同履行過程進行監(jiān)督檢查，及時支付相關款項;。

4.選擇并管理供應商：

(3)不斷開發(fā)新的供應渠道和供應商，加強對新老客戶的走訪和調(diào)查;。

(4)制定供應商管理辦法，加強對供應商的管理、考核，確保供應商提供產(chǎn)品的優(yōu)良性;。

5.本部門建設工作：

(1)根據(jù)公司的績效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績，并協(xié)助其制定績效改進計劃;。

(2)負責采購部門采購人員的職責分工及行政事務處理;。

(3)協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：中級。

計算機詳細技能：計算機操作熟練。能熟練使用word、excel、access、powerpoint等辦公自動化軟件，能熟練使用lotusnotes自動化辦公系統(tǒng)。

技能專長：有駕照(c1)。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：pest-3。

英語：良好其他：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：采購主管/采購專員/采購員。

其他要求：依公司要求。

自身情況。

自我評價：本人一直致力于采購方面的工作,有著豐富的理論與實踐的管理經(jīng)驗,在供應商管理及談判等方面有著豐富的經(jīng)驗,并對電子,五金,塑膠,包材物料都很熟悉.熟練使用erp及mrp.

營運經(jīng)理應聘求職簡歷篇十七

區(qū)域經(jīng)理簡歷里面陳述自己的優(yōu)勢，這樣可以讓自己的優(yōu)勢得到比較大的展現(xiàn)，這樣招聘的人員對于我們的能力就一個比較大致的了解.

個人信息。

性別：男。

民族：漢族出生年月：1992年1月28日。

婚姻狀況：已婚。

身高：175cm體重：118kg。

戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田荔城區(qū)。

畢業(yè)學校：莆田24中學歷：高中。

專業(yè)名稱：無畢業(yè)年份：2007年。

工作經(jīng)驗：五年以上最高職稱：中級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

職位名稱：銷售管理;。

工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田仙游縣;。

待遇要求：(面談)元/月可面議;需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

電腦水平：...

教育培訓。

培訓經(jīng)歷：

時間培訓機構培訓主題。

2014年9月-2014年9月畢厶迦商學院門店管理實踐。

工作經(jīng)歷。

所在公司：七匹狼休閑裝。

時間范圍：2008年6月-2010年4月。

公司性質(zhì)：上市公司。

所屬行業(yè)：

擔任職位：店長。

工作描述：負責專賣店的全部營運管理。1.店員的招聘和管理激勵;2.貨品的正確調(diào)撥和賬目的準確;3.公司下達銷售任務的達成。

離職原因：

所在公司：賽琪運動有限公司。

時間范圍：2010年4月-2013年12月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

擔任職位：店長。

離職原因：個人原因。

所在公司：畢厶迦男裝。

時間范圍：2014年2月-2015年3月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

擔任職位：銷售管理—區(qū)域經(jīng)理。

離職原因：

所在公司：回顧景天涯。

時間范圍：2015年3月-2016年1月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

擔任職位：銷售管理。

工作描述：莆田高級男裝阿瑪尼，boss等品牌，負責店鋪運營管理人員培訓。

離職原因：

所在公司：畢厶迦。

時間范圍：2016年1月-2016年6月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

擔任職位：大店長。

離職原因：個人原因。

其他信息。

為了起到更好的推銷自己的作用，制作一份良好的個人簡歷就是十分的必要的。對于應屆的畢業(yè)生來說更是這樣的情況，在制作簡歷之前，也是需要對于簡歷有一個比較好的了解，對于應屆畢業(yè)生在制作簡歷的`時候需要注意的問題就是避免空洞的問題。

很多人在進行制作個人簡歷的時候，在這份簡歷里面出現(xiàn)了自己的很多的長處，比如說吃苦耐勞，團隊精神等等。這樣的簡歷，對于招聘的人員來說是不具備任何的說服力的，因為這些都是套話甚至是在簡歷方面的模板中復制的。

在制作簡歷的時候，很多的畢業(yè)生為了在制作簡歷的時候更加的省事，甚至把一些網(wǎng)上的內(nèi)容都是復制在了上面，這樣的情況需要我們及時的進行避免。因為這些上面的內(nèi)容都是一些比較空洞的內(nèi)容，放在自己的簡歷中是沒有任何的意思。有的內(nèi)容甚至是不適合自己的。

對于應屆的大學生來說，在進行填寫簡歷的時候，也是不妨寫上自己獲得的獎項等等，這樣的簡歷看起來說服力是更大的。即便是沒有這些方面的內(nèi)容，也是可以把自己的培訓的經(jīng)歷填寫上去等等，這樣可以避免空洞的情況。對于這樣的簡歷，招聘的人員說比較的信服的，這樣好感也是會有所增加。企業(yè)找人和應聘者是一個雙方選擇的過程。只要我們注意這些方面，良好的簡歷就可以制作出來了。這份簡歷在我們找工作的時候發(fā)揮了重要的作用。

營運經(jīng)理應聘求職簡歷篇十八

戶籍：梅州年齡：30。

現(xiàn)所在地：中山身高：170cm。

求職意向。

希望地區(qū)：廣東。

希望崗位：物流/采購類-采購經(jīng)理/主管。

尋求職位：高級采購、采購主管。

發(fā)展方向：力爭3年內(nèi)成為一位稱職的'經(jīng)理。

自我評價：

教育經(jīng)歷。

培訓經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：生物工程、制藥。

擔任職位：崗位類別：采購專員/助理。

工作描述：1.負責公司機器部件，工具，維修和保養(yǎng).

2.評估供應商報價。

3.根據(jù)pr需求從sap系統(tǒng)出訂單并送簽，并管理采購訂單。

4.跟進與加快訂單，確保按時交貨。

5.在供應商交貨后，及時跟進并獲得正確有效的發(fā)票。

6.安排付款和/或退貨，負責處理由公司內(nèi)客戶提出投訴。

7.維護sap系統(tǒng),保持其更新狀態(tài).

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機水平：全國計算機等級考試一級。

計算機詳細技能：熟悉word,excel,powerpoint---制作相關報表。

技能專長：1.談判技巧,議價技能,成本分析法,財務知識,國際貿(mào)易知識。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：cet-4。

英語：良好。

其他：潮州話流利。

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