設(shè)計(jì)工作計(jì)劃與總結(jié)(通用20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-01 07:38:07
設(shè)計(jì)工作計(jì)劃與總結(jié)(通用20篇)
時(shí)間:2023-12-01 07:38:07     小編:薇兒

有計(jì)劃地安排生活可以減少壓力,提高生活質(zhì)量。制定計(jì)劃時(shí)要兼顧長遠(yuǎn)和短期的目標(biāo),平衡好當(dāng)前和未來的發(fā)展。掌握一些實(shí)用的技巧和方法,助你高效規(guī)劃。

設(shè)計(jì)工作計(jì)劃與總結(jié)篇一

??好團(tuán)隊(duì)需要好的團(tuán)隊(duì)質(zhì)量更需要各隊(duì)員好的能力培養(yǎng),20xx年下半年培訓(xùn)計(jì)劃如下:

??1、完善設(shè)計(jì)部日常工作規(guī)章制度;

??2、講解設(shè)計(jì)部制圖標(biāo)準(zhǔn);

??3、規(guī)范設(shè)計(jì)部出圖流程;

??4、規(guī)范設(shè)計(jì)部工作流程;

??5、建立和培養(yǎng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì);

??6、強(qiáng)化設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)方案所涉及的問題;

??7、每月典型設(shè)計(jì)案例談?wù)摃?huì)。

設(shè)計(jì)工作計(jì)劃與總結(jié)篇二

本人于20__年6月畢業(yè)于某學(xué)院模具設(shè)計(jì)與制造專業(yè)。同年7月份參加工作,至今已有12年,一直從事機(jī)械設(shè)計(jì)工作。20__年7月-20__年12月,就職于某集團(tuán)有限公司,主要從事高低壓開關(guān)設(shè)備、箱式變電站、sf6開關(guān)設(shè)備、斷路器機(jī)械設(shè)計(jì);20__年01月至今,在某集團(tuán)研究院有限公司擔(dān)任高壓變頻器、光伏逆變器機(jī)械結(jié)構(gòu)研發(fā)設(shè)計(jì)工作。

一、工作態(tài)度。

自參加工作以來,十分熱愛機(jī)械設(shè)計(jì)工作,處處嚴(yán)格要求自己,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的師傅和同事們學(xué)習(xí),勤學(xué)苦練,提高素質(zhì)。具有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神和責(zé)任意識(shí),時(shí)時(shí)刻刻以企業(yè)發(fā)展大局為重,始終堅(jiān)持國家集體利益高于一切,情系崗位,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,從不計(jì)較個(gè)人得失,工作任勞任怨、出色完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

作為一名年輕的共產(chǎn)黨員,自己處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾以及遵紀(jì)守法等各方面,都發(fā)揮著共產(chǎn)黨員先鋒模范作用,以飽滿的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)、突出的工作成績,得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。

二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作情況。

機(jī)械設(shè)計(jì)工作具有專業(yè)性強(qiáng),涉及面廣,責(zé)任重大的特點(diǎn),為了適應(yīng)和勝任本職工作,自己堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,學(xué)中干干中學(xué),專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)掌握的比較全面,實(shí)踐操作基本功鍛煉得比較扎實(shí),對(duì)機(jī)械、電氣、行政等方面的知識(shí)技能都進(jìn)行過深入的、全面的系統(tǒng)的研究,具備較強(qiáng)的知識(shí)理論水平和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

同時(shí),注重不斷提升自己的業(yè)務(wù)知識(shí)水平,20__年9月至20__年1月在某大學(xué)英語專業(yè)??茖W(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)了英語閱讀、英語聽力、英語寫作、英語口語以及商務(wù)交際英語等學(xué)科知識(shí),被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生。

20__年.9月至今,又利用業(yè)余時(shí)間在某大學(xué)學(xué)習(xí)電氣工程自動(dòng)化專業(yè),系統(tǒng)學(xué)習(xí)了電力電子技術(shù)、電機(jī)控制、現(xiàn)代控制理論、電機(jī)學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)等學(xué)科知識(shí),并且被評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生。

通過自學(xué)、深造、與參加企業(yè)培訓(xùn)等多方面學(xué)習(xí),掌握了理論知識(shí),力求做到理論與實(shí)踐相結(jié)合,做到學(xué)用結(jié)合,學(xué)以致用。在實(shí)際工作過程中,我嚴(yán)格按照集團(tuán)公司規(guī)章制度與工作紀(jì)律辦事,嚴(yán)于律己,遵章守紀(jì),堅(jiān)守工作崗位,忠實(shí)履行職責(zé),妥然處理各項(xiàng)矛盾和問題,堅(jiān)持執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)機(jī)械制造安裝質(zhì)量管理體系,努力打造精品項(xiàng)目設(shè)計(jì),確保集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營工作正常進(jìn)行,較好地完成企業(yè)安排的工作任務(wù)。

三、工作業(yè)績。

長期在公司一線從事技術(shù)工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),把學(xué)到的理論知識(shí)與公司的實(shí)際結(jié)合起來,根據(jù)電氣機(jī)械市場(chǎng)的發(fā)展情況,積極投身于公司的科研開發(fā)創(chuàng)新工作中,已獲得(或正在申請(qǐng))專利多項(xiàng),為公司建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。

作為公司機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方面的技術(shù)帶頭人之一,自己的工作職責(zé)涵蓋產(chǎn)品研發(fā)及維護(hù)、新材料與新工藝的應(yīng)用、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與外觀造型總體把關(guān)、計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)軟件應(yīng)用、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)技術(shù)指導(dǎo)等多個(gè)方面,為了保證各項(xiàng)工作的順利開展,我始終堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),以嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的精神創(chuàng)造性地開展工作,多次為企業(yè)技術(shù)領(lǐng)域開發(fā)項(xiàng)目的決策提供了準(zhǔn)確的依據(jù)。自己先后獨(dú)立和參與研究了十幾項(xiàng)科研課題,不少項(xiàng)目對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到了很大的推動(dòng)作用。

20__年至今,近7年中,自己曾出色完成多項(xiàng)工程的機(jī)械設(shè)備設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)管理、組織安裝和質(zhì)量監(jiān)理工作。主要設(shè)計(jì)項(xiàng)目如下:

20__年1月至20__年12月設(shè)計(jì)開發(fā)了24kv的kyn28-24金屬鎧裝中置式開關(guān)設(shè)備及35kv的kyn61-35鎧裝移開式金屬封閉開關(guān)設(shè)備,通過3c認(rèn)證,完成新產(chǎn)品鑒定。

20__年1月至20__年12月?lián)蝝v工業(yè)級(jí)系列高壓變頻器研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目的機(jī)械設(shè)計(jì)工作。本項(xiàng)目消化吸收了引進(jìn)的西門子技術(shù),在性能和功能上達(dá)到了立項(xiàng)的系統(tǒng)需要,通過降本設(shè)計(jì),成本上也達(dá)到了國內(nèi)同等產(chǎn)品的水平。

20__年7月至20__年7月主要負(fù)責(zé)光伏并網(wǎng)逆變器研發(fā)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。自主研發(fā)完成1-2kw,3-5kw,10-17kw三系列的光伏并網(wǎng)逆變器,通過光伏行業(yè)內(nèi)的tuv、ce,emc,vde等國際認(rèn)證。自己負(fù)責(zé)開發(fā)研制的項(xiàng)目,節(jié)能降耗作用明顯,獲得客戶一致好評(píng),每年為將為企業(yè)創(chuàng)造產(chǎn)值數(shù)千萬元,成為公司新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。

在工作中,自己非常重視技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和知識(shí)的傳承,在工作中上尊重領(lǐng)導(dǎo),服從組織,嚴(yán)守紀(jì)律,同時(shí)關(guān)心、愛護(hù)新同事,毫無保留的幫助他們提高業(yè)務(wù)技能,甘為人梯,奉行的是大家互相幫助、共同學(xué)習(xí)、共同提高、共同發(fā)展的團(tuán)隊(duì)精神,努力營造開放、和諧的學(xué)習(xí)交流氛圍。

在多年的技術(shù)工作實(shí)踐中,自己注重不斷更新完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),積極參加公司內(nèi)外的各種專業(yè)教育培訓(xùn),內(nèi)容涉及現(xiàn)代控制理論、電機(jī)學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)、法律知識(shí)等諸方面,業(yè)務(wù)技能得到極大提高,知識(shí)面得到更大擴(kuò)展,向成為復(fù)合型人才的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。

總之,創(chuàng)新無止境,不斷上臺(tái)階,自己將繼續(xù)刻苦鉆研業(yè)務(wù)理論,探索機(jī)械革新,追求科技進(jìn)步,更好地在激烈的市場(chǎng)競爭中為集團(tuán)公司的發(fā)展壯大盡職盡責(zé)盡力,再攀新的設(shè)計(jì)管理高峰,再創(chuàng)新的企業(yè)發(fā)展輝煌。

設(shè)計(jì)工作計(jì)劃與總結(jié)篇三

發(fā)包人:

設(shè)計(jì)人:

發(fā)包人委托設(shè)計(jì)人承擔(dān)設(shè)計(jì)工作,工程地點(diǎn)為,201x年已與設(shè)計(jì)人簽定勘設(shè)201x——16合同,由于當(dāng)時(shí)初步設(shè)計(jì)概算尚未批復(fù),設(shè)計(jì)經(jīng)費(fèi)未定。

根據(jù)省水利廳(字[201x]304號(hào))、財(cái)政廳(財(cái)建[201x]823號(hào))文,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本補(bǔ)充合同,共同執(zhí)行。

第一條本合同簽訂依據(jù)。

1.1《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》和《建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)市場(chǎng)管理規(guī)定》。

1.2國家及地方有關(guān)部門建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)管理法規(guī)和規(guī)章。

1.3建設(shè)工程批準(zhǔn)文件。

1.4已簽訂的合同。

第二條設(shè)計(jì)依據(jù)。

2.1發(fā)包人給設(shè)計(jì)人的委托書。

2.2發(fā)包人提交的基礎(chǔ)資料。

第三條合同文件的優(yōu)先次序。

構(gòu)成本合同的文件可視為是能互相說明的。如果合同文件存在歧義或不一致,則根據(jù)如下優(yōu)先次序來判斷:

3.1補(bǔ)充合同。

3.2已簽訂的合同書。

3.3發(fā)包人要求及委托書。

第四條本合同項(xiàng)目的名稱、規(guī)模、階段、投資及設(shè)計(jì)內(nèi)容(根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)填寫)。

工程名稱:項(xiàng)目規(guī)模及特性:設(shè)計(jì)內(nèi)容:階段:初步設(shè)計(jì)、招標(biāo)設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)。

第五條發(fā)包人向設(shè)計(jì)人提交的有關(guān)資料、文件及時(shí)間。

發(fā)包人已按原合同規(guī)定時(shí)間要求提供了相關(guān)資料。

第六條設(shè)計(jì)人向發(fā)包人交付的設(shè)計(jì)文件、份數(shù)、地點(diǎn)及時(shí)間。

設(shè)計(jì)人已按業(yè)主要求提交了初步設(shè)計(jì)(份),現(xiàn)初步設(shè)計(jì)已批復(fù)。招標(biāo)設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)按照業(yè)主要求的時(shí)間和份數(shù)已分批提供。

第七條勘察設(shè)計(jì)費(fèi)用。

7.1根據(jù)文,批復(fù)的勘測(cè)設(shè)計(jì)費(fèi)為萬元。

7.2工程建設(shè)期間如遇概算調(diào)整,則勘測(cè)設(shè)計(jì)費(fèi)也按實(shí)際批準(zhǔn)的數(shù)額補(bǔ)差。

第八條支付方式:

根據(jù)工程進(jìn)展和已支付情況,本次合同簽訂后,日內(nèi)結(jié)清初步設(shè)計(jì)階段費(fèi)用萬元、招標(biāo)設(shè)計(jì)完成時(shí)支付招標(biāo)設(shè)計(jì)階段費(fèi)用萬元,施工圖階段勘測(cè)設(shè)計(jì)費(fèi),待工程竣工驗(yàn)收后付清余款。

第九條其他條款按雙方簽定的“”合同內(nèi)容執(zhí)行。

發(fā)包人名稱:設(shè)計(jì)人名稱:

設(shè)計(jì)工作計(jì)劃與總結(jié)篇四

一個(gè)公司的強(qiáng)大在于團(tuán)隊(duì)的力量,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量在于個(gè)人的自身修養(yǎng)和在工作中的不斷總結(jié)。下面我針對(duì)前半年的工作簡單的做了一下總結(jié)。

一、我對(duì)設(shè)計(jì)行業(yè)的看法。

我個(gè)人非常熱愛平面設(shè)計(jì)這個(gè)行業(yè),在21世紀(jì)這個(gè)信息的時(shí)代,隨著科技的不斷發(fā)展,數(shù)碼產(chǎn)品和互聯(lián)網(wǎng)的迅速普及,平面設(shè)計(jì)專業(yè)人員的社會(huì)需求量越來越多,發(fā)展前景非常樂觀。平面設(shè)計(jì)在社會(huì)上用途很廣,專業(yè)覆蓋面很大,涉及領(lǐng)域較為廣泛:只要有市場(chǎng),就需要廣告宣傳,就需要廣告設(shè)計(jì)師;只要有讀者,就需要報(bào)刊、雜志、書籍,就需要美術(shù)編輯;只要有交通,就需要戶外交通,就需要戶外廣告宣傳、路牌、站牌,尤其是更多的地下站臺(tái)和廣告需要更多的廣告公司和從業(yè)人員;數(shù)碼藝術(shù)也進(jìn)入了平民百姓家庭,這使得靠平面藝術(shù)處理的市場(chǎng)迅速擴(kuò)大。由此可見,廣告業(yè)、建筑裝飾業(yè)、影視業(yè)、印刷制版業(yè)對(duì)人才的需求十分旺盛。

目前,平面設(shè)計(jì)行業(yè)的市場(chǎng)競爭雖然不小,但收益同樣不少。平面設(shè)計(jì)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)可以分為低中高三個(gè)層面來分別分析:

1、低層的設(shè)計(jì)業(yè)遍布于印刷廠、寫真公司、影印社和小工作室。此類設(shè)計(jì)的目的在于完成制成品,如宣傳資料、外景橫幅、商品vi等。員工處于自己學(xué)習(xí),然后馬上付諸屬于的范疇。此類設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)遍布于我國的個(gè)大小城市。處于一個(gè)起步的初級(jí)階段。

2、中層的設(shè)計(jì)是專門的設(shè)計(jì)公司、廣告公司、大型企業(yè)的廣告部、書籍出版社等,此類設(shè)計(jì)具有一定的檔次,員工都經(jīng)過專門的培訓(xùn),有自己的藝術(shù)創(chuàng)作的能力。作品可以滿足大部分的需求,滿足商業(yè)宣傳的需要。與低層的公司相比,這類的公司最明顯的特點(diǎn)是:有固定的客戶群,有穩(wěn)定而成熟的員工班子。

3、高層設(shè)計(jì)目前不多,為具有專業(yè)設(shè)計(jì)資質(zhì)的企業(yè)所有,有其獨(dú)到的設(shè)計(jì)理念,發(fā)表的作品事先具備足夠的社會(huì)調(diào)查,分析和評(píng)估。作品有其和認(rèn)知度。對(duì)于員工,企業(yè)有專門的培訓(xùn),以求其在行業(yè)中處于領(lǐng)先的地位。此類企業(yè)以外資較多。

從行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析,可見報(bào)紙、雜志、出版等大眾傳播媒體,廣告公司等相關(guān)行業(yè),從事平面設(shè)計(jì)工作技術(shù)層次不同,人才需求量也較大。時(shí)下平面設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)進(jìn)入的比較快,應(yīng)用面也比較廣,相應(yīng)的人才供給和需求相對(duì)也比較旺。

由此可見,平面設(shè)計(jì)行業(yè),市場(chǎng)需求旺,服務(wù)領(lǐng)域廣泛,已經(jīng)形成了新的消費(fèi)熱點(diǎn)和新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。同時(shí)設(shè)計(jì)是藝術(shù)的龍頭和靈魂,其風(fēng)格、品位決定于設(shè)計(jì)。然而現(xiàn)在平面設(shè)計(jì)的人員,經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練的科班出身人員并不多,國內(nèi)各高等學(xué)校開設(shè)類似的專業(yè)起步較晚,平面設(shè)計(jì)人才的培育遠(yuǎn)不能滿足市場(chǎng)的需求。故此,平面設(shè)計(jì)這一行業(yè)是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),這就必然需要培養(yǎng)大量優(yōu)秀的平面設(shè)計(jì)師,來服務(wù)于平面設(shè)計(jì)行業(yè),滿足市場(chǎng)需求。

二、自己在設(shè)計(jì)中存在的問題和下半年提高方案。

對(duì)于這個(gè)熱門行業(yè),我知道光有一腔熱血還不行,正真需要的是精通的操作軟件和獨(dú)特的設(shè)計(jì)構(gòu)思。我知道自己對(duì)于這個(gè)差距還有很多,但我會(huì)從一點(diǎn)一滴做起,積累經(jīng)驗(yàn)。在這里我對(duì)個(gè)人在設(shè)計(jì)中出現(xiàn)的問題做了一個(gè)小結(jié)。

1、細(xì)節(jié)決定成敗,在設(shè)計(jì)過程中一個(gè)數(shù)字就可能成為你設(shè)計(jì)中的敗筆,所以在設(shè)計(jì)過程中一定要細(xì)心。

2、手繪功底差,因?yàn)樵趯W(xué)校對(duì)手繪這方面接觸的不是很多,因次在很多時(shí)候我想的到但畫不出來,在這個(gè)缺點(diǎn)上我會(huì)多看一些手繪畫冊(cè),平常多實(shí)際操作。

3、構(gòu)思感不夠強(qiáng),因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不夠豐富,閱歷不夠深導(dǎo)致了現(xiàn)在的局部思想。在今后的設(shè)計(jì)過程中我會(huì)多看一些平面設(shè)計(jì)的書籍和看一些大師的作品,來提高自己的審美能力。從前輩那里學(xué)習(xí)、研究,敢去挑戰(zhàn)別人不敢做的事,有對(duì)比才有創(chuàng)新嗎。

4、了解色彩搭配,平常多看作品和這方面的書籍,看別人是怎么搭配的,相信只要用心,肯定能做好的。

5、多實(shí)踐,首先我先把操作軟件操作熟練。利用下班時(shí)間和平常的休息時(shí)間抽出幾個(gè)小時(shí)來練習(xí)我的操作能力。

6、多觀察,平常多觀察生活中的任何事物,設(shè)計(jì)來源于生活嗎。

7、心態(tài)要放好,我覺得前面的幾點(diǎn)都是襯托,最重要的就是心態(tài),如果心態(tài)沒有放好即使再有才華,也不見的能成功。所以心態(tài)決定一切。

自從加入到我們的隊(duì)伍,確實(shí)讓我學(xué)到很多東西,我會(huì)好好珍惜現(xiàn)在的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的。我對(duì)公司每天的培訓(xùn)非常滿意,我希望咱們公司繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我們的這種優(yōu)勢(shì),但有一點(diǎn)我想給咱們公司提一下小建議:就是每天下晚下班時(shí)間,我知道咱們采取的是自由式,但是我想讓咱們公司統(tǒng)一一下,最好每個(gè)人都按時(shí)下班,但特殊情況除外,這樣我們每個(gè)人才會(huì)有精神做事情。但是我覺得留下一個(gè)小時(shí)學(xué)習(xí)也是很好的,所以這只是我個(gè)人的想法。

總之,我會(huì)用心的做好我的工作,把以前的不足慢慢提高,好的繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。相信只要我們心往一處使,勁往一處寧。

回顧過去半年的工作,工作上取得滿意得成果。涉及到膠印,制版,印刷,畫冊(cè)展示等不一樣種類。有設(shè)計(jì)襯衫包裝盒、外貿(mào)商品包裝盒、紙箱包裝;有教務(wù)部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁,各類證書卡片、規(guī)章制度的編排,打印等;也有技術(shù)部負(fù)責(zé)的學(xué)院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃,設(shè)計(jì)風(fēng)格定型,具體設(shè)計(jì)以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標(biāo);還有超多的圖片掃描處理等等。所以不得有絲毫的馬虎大意,稍不細(xì)查,就有可能出現(xiàn)失誤,直接影響到我公司的對(duì)外整體形象,更會(huì)造成直接的經(jīng)濟(jì)損失。能夠說凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學(xué)院整體形象的地方,就需要美編參與工作。

一、工作上不足的地方。

1、設(shè)計(jì)眼界不高,只能局限于當(dāng)前的事物。不能處理好細(xì)節(jié)處,畫面做好后很粗糙,美觀度不夠,不能很好的認(rèn)識(shí)到如何修飾。

2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點(diǎn)。畫面中各個(gè)元素孤立,影響整體畫面的協(xié)調(diào)性。

3、軟件使用的熟練度不夠,目前只能熟練掌握ps、coreldraw,其他軟件如:ai等只能說是會(huì)用,雖說目前工作對(duì)ps以外的軟件要求不高,但是以后公司要向高水平設(shè)計(jì)公司邁進(jìn),要求軟件掌握面會(huì)很大。

4、沒有計(jì)劃性。要做什么不做什么都沒有明確性和強(qiáng)制性,時(shí)光總是在猶豫不覺中浪費(fèi),有時(shí)因?yàn)闆]有合理安排導(dǎo)致工作中的遺漏,更重要是每一天在忙碌中過去但卻沒有太高的效率。

二、下半年務(wù)必要改善的地方。

1、從設(shè)計(jì)風(fēng)格上,自我從以往偏愛的個(gè)人風(fēng)格、簡約風(fēng)格向多元化風(fēng)格轉(zhuǎn)變,將多種設(shè)計(jì)元素結(jié)合大眾喜好做出方案。

2、學(xué)無止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐,大膽創(chuàng)意!

3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),透過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自我的各項(xiàng)技能。

4、不斷鍛煉自我的膽識(shí)和毅力,工作上、做人做事上都要十分細(xì)心,提高自我解決實(shí)際問題的潛力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,不能魯莽行事,用心、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作指令。

很多時(shí)候,日常的工作是瑣碎的,我們只有自我從中找到樂趣,才不會(huì)覺得枯燥;很多時(shí)候當(dāng)我們做設(shè)計(jì)剛有靈感的時(shí)候,會(huì)突然有其它的工作布置下來,我們只有自我調(diào)整好自我的心態(tài),統(tǒng)籌安排好自我的工作,才不會(huì)手忙腳亂,顧全大局。這樣才能對(duì)自我的工作不會(huì)感到厭倦或者是不勝任,才能持續(xù)飽滿的精神去工作。

設(shè)計(jì)工作計(jì)劃與總結(jié)篇五

??對(duì)于設(shè)計(jì)部,業(yè)務(wù)來源將是今后部門運(yùn)作的主要問題,現(xiàn)主要依托公司項(xiàng)目發(fā)展:

??1、市場(chǎng)業(yè)務(wù)部同志;

??2、網(wǎng)絡(luò)部自建網(wǎng)站及合作的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái);

??3、電話營銷的同時(shí),對(duì)外將主要業(yè)務(wù)范圍鎖定為:

??用現(xiàn)有及老客戶帶動(dòng)精裝修家裝工程的開展工作,同時(shí)慢慢地向別墅設(shè)計(jì)、高端家裝設(shè)計(jì)、誠信全包等業(yè)務(wù)擴(kuò)展。

??二、技術(shù)創(chuàng)新。

??對(duì)于設(shè)計(jì)行業(yè)而言,創(chuàng)意體現(xiàn)了公司的品牌。為了在技術(shù)上不斷出新、創(chuàng)新我們采取以下措施:

??1、每次設(shè)計(jì)后都進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),并錄入設(shè)計(jì)檔案庫;

??2、考察其他設(shè)計(jì)師的成果,吸取精華;

??3、借鑒其他優(yōu)秀的設(shè)計(jì)理念;

??4、鼓勵(lì)設(shè)計(jì)師在設(shè)計(jì)手法上創(chuàng)新,注重新材料的應(yīng)用。

??5、此項(xiàng)可作為培訓(xùn)中的部分內(nèi)容來執(zhí)行,每月培訓(xùn)計(jì)劃中定期舉行優(yōu)秀設(shè)計(jì)作品鑒賞會(huì)和新型設(shè)計(jì)材料的介紹和運(yùn)用。

??3、建立設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),完善加強(qiáng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)能力;

??4、了解各設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)能力及各自的特長風(fēng)格,以便工作派單的合理性和成功率;

??6、完善并培訓(xùn)設(shè)計(jì)部管理制度及工作流程;

??7、完成公司下達(dá)的其它任務(wù)。

??四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍,共創(chuàng)美好未來。

??一支好的隊(duì)伍,就是要有一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì),有個(gè)充滿干勁的團(tuán)隊(duì)。以公司目前配備,是不夠的。首先對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)部的發(fā)展有一定的局限性,一個(gè)完整的設(shè)計(jì)隊(duì)伍,應(yīng)該是往多元化去發(fā)展,完善設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。

??根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和明年市場(chǎng)的需求,現(xiàn)設(shè)計(jì)部需招收2-3名設(shè)計(jì)師,以下是對(duì)招聘的一些要求建議。

??職位名稱:首席設(shè)計(jì)師1名;主筆設(shè)計(jì)師2名;

??1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技能要求:

??大?;蛞陨蠈W(xué)歷,裝潢設(shè)計(jì)或建筑工程相關(guān)專業(yè),熟悉工業(yè)廠房、辦公樓、酒店、賓館等工裝裝飾裝潢工程設(shè)計(jì),熟練掌握cadps3dmax制圖軟件及其它相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,能獨(dú)立完成工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì),效果圖繪制,三年或以上工裝(工業(yè)廠房或辦公樓或酒店)裝飾設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),戶籍不限!

??2、崗位職責(zé)。

??分析目標(biāo)客戶需求,充分理解客戶意圖;控制設(shè)計(jì)進(jìn)度、優(yōu)化設(shè)計(jì)方案、指導(dǎo)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)工作;深化設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)各工序的工作;施工工藝、施工圖管理及各專業(yè)協(xié)調(diào)整合;工程施工材料及供應(yīng)商評(píng)鑒、成本控制管理;配合工程部、業(yè)務(wù)部預(yù)算相關(guān)工作;完成上級(jí)交辦的事項(xiàng)。

??五、設(shè)計(jì)部運(yùn)作方案。

??從現(xiàn)公司的新流程來說,目前公司的制度及工程管理還不是很完善。這樣對(duì)本公司品牌的建設(shè)和設(shè)計(jì)品質(zhì)的推廣很不利。通過各種的培訓(xùn)和對(duì)現(xiàn)階段部門工作的了解,總結(jié)出一些對(duì)設(shè)計(jì)部管理的經(jīng)驗(yàn)。公司今年才剛成立,設(shè)計(jì)部20xx年也是一個(gè)基礎(chǔ)階段,一切的運(yùn)作都不是那么的完整。相信20xx年是一個(gè)突破,各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作實(shí)行完善制度,工作跟著流程走,按制度辦事。

??六、設(shè)計(jì)師的培訓(xùn)計(jì)劃。

??好團(tuán)隊(duì)需要好的團(tuán)隊(duì)質(zhì)量更需要各隊(duì)員好的能力培養(yǎng),20xx-20xx年的培訓(xùn)計(jì)劃如下:

??1、完善設(shè)計(jì)部日常工作規(guī)章制度;

??2、講解設(shè)計(jì)部制圖標(biāo)準(zhǔn);

??3、規(guī)范設(shè)計(jì)部出圖流程;

??4、規(guī)范設(shè)計(jì)部工作流程;

??5、建立和培養(yǎng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì);

??6、強(qiáng)化設(shè)計(jì)師談單所涉及的問題;

??7、每月典型設(shè)計(jì)案例談?wù)摃?huì);

??8、定期市場(chǎng)新型材料的認(rèn)識(shí)及運(yùn)用;

??9、公司安排的其它培訓(xùn)計(jì)劃。

??七、內(nèi)部資料整理,完善對(duì)外宣傳材料。

??1、每年設(shè)計(jì)整理資料;

??2、每年文案整理資料;

??3、項(xiàng)目完整的推廣方案;

??4、簡版對(duì)外宣傳ppt稿。

??八、加強(qiáng)設(shè)計(jì)資料建設(shè)。

??購買新版的設(shè)計(jì)年鑒設(shè)計(jì)作品書籍資料,加強(qiáng)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)品質(zhì)的提高。

??九、制定員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

??員工為企業(yè)服務(wù),除了合理的薪酬福利體系外,更強(qiáng)調(diào)個(gè)人自我價(jià)值得實(shí)現(xiàn),我們深知這一點(diǎn)。因此,建議公司制定完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提出“因人設(shè)崗、因能設(shè)職”的積極策略,要實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的有利保障。

??有夢(mèng)想、有激情、有企圖心,任何人都會(huì)在這里擁有寬廣的成長空間。針對(duì)員工不同特長、興趣,為他們量身訂制可以充分發(fā)揮自身能力的工作崗位。適當(dāng)?shù)膷徫?、適合的人才,是企業(yè)追求的人力資源優(yōu)化配置目標(biāo)。鼓勵(lì)員工通過競聘的方式提高自已,展示自己的工作能力。定期對(duì)員工進(jìn)行崗位考核,不適合原崗位或希望競聘其他崗位者,則提供輪崗換位的機(jī)會(huì)。

??以上是本人從個(gè)人工作經(jīng)歷的角度對(duì)關(guān)于設(shè)計(jì)部今后發(fā)展的理想化探討,因?qū)揪唧w運(yùn)行現(xiàn)狀還缺乏原始參數(shù)資料,故不妥之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!

??謝謝!

設(shè)計(jì)工作計(jì)劃與總結(jié)篇六

時(shí)光荏苒猶如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)來到xx公司一年的時(shí)間了。在這一年的時(shí)間里,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的大力支持和熱心幫助下,本人逐漸從一名懵懂的大學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻细竦墓こ淘O(shè)計(jì)人員。以下是今年的工程設(shè)計(jì)工作總結(jié)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),履行職責(zé)。

本人加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),嚴(yán)格履行工作職責(zé),使自己的政治、思想水平都有了很大的提高,對(duì)工作內(nèi)容和性質(zhì)也有了很大熟悉,工作的過程也是我自己的心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。經(jīng)理經(jīng)常說的一句話就是在面對(duì)困難和壓力時(shí)如何調(diào)整自己的心態(tài)是在將來工作生活中面對(duì)的最重要的問題。

最初覺得只要發(fā)揮自己的特長,不論所做的工作怎樣,都不會(huì)覺得工作上的勞苦,但如何將自己所學(xué)的知識(shí)理論聯(lián)系實(shí)際,如何學(xué)以致用,有些迷茫自己有些不知所措。更不能給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位。乍看起來工作完成是很容易的,但把工作做得出色是很不容易的。所以,調(diào)整好心態(tài)的我漸漸明白了,在各個(gè)崗位都有發(fā)展才能、增長知識(shí)的機(jī)會(huì)。

如果我能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;但是如果以冷淡的態(tài)度即使去做最高尚的工作,也不過是個(gè)平庸的工匠。倘若能處處以主動(dòng)、積極的態(tài)度來完成工作,那么無論在怎樣的崗位上,從事怎樣的工作都會(huì)得心應(yīng)手,游刃有余。誰擁有積極的心態(tài),誰就會(huì)擁有成功。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí),提升自我。

認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。來到施工現(xiàn)場(chǎng)以后,才發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)的知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,或者在大學(xué)期間所學(xué)的能用到10%就已將相當(dāng)不錯(cuò),理論和實(shí)踐有了很大的脫節(jié)。在以后工作從那以后我抓緊時(shí)間去看我所能找到的一切學(xué)習(xí)資料,那個(gè)時(shí)候真的覺得時(shí)間好少,自己要學(xué)的卻有那么多,學(xué)習(xí)是為了更好的服務(wù)于工作,我學(xué)到的東西是為了我在xx公司設(shè)計(jì)崗位上更好的發(fā)揮效力。

三、愛崗敬業(yè),踏實(shí)工作。

進(jìn)公司以來,本人尊敬領(lǐng)導(dǎo),與同事關(guān)系融洽。在工作中,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,愛崗敬業(yè),扎實(shí)工作,熱情服務(wù),勤學(xué)苦干,任勞任怨,不怕困難。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的各項(xiàng)制度,規(guī)則,嚴(yán)格按照公司里制定的工作制度開展工作。完成本職工作,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身水平。以為中心,理論結(jié)合實(shí)踐,在實(shí)踐中成長。

正所謂是"金無足赤,人無完人",在今后的工作中,我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)理論知識(shí),并用于工作實(shí)踐,以更好的適應(yīng)工作發(fā)展的需要。不斷的積累經(jīng)驗(yàn),與各位同事共同努力,勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為事業(yè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

設(shè)計(jì)工作計(jì)劃與總結(jié)篇七

過去的一年,我參與了較多的產(chǎn)品設(shè)計(jì),從中受益匪淺,不僅學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí),對(duì)動(dòng)態(tài)產(chǎn)品有了更全面的理解和把握,而且培養(yǎng)了我作為機(jī)械工程師所應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。同時(shí),我堅(jiān)持自學(xué),學(xué)習(xí)了當(dāng)前機(jī)械行業(yè)新的工具軟件和專業(yè)書籍,提高了理論水平。具體總結(jié)如下。

一、維修設(shè)計(jì)的工作成果。

克服困難將四臺(tái)設(shè)備調(diào)試完畢,拿到了用戶的驗(yàn)收紀(jì)要,由于是第一次做車輛產(chǎn)品的出口,缺乏經(jīng)驗(yàn),我們的包裝和防銹做的不夠好,設(shè)備出現(xiàn)了故障,如果我們注意這些細(xì)節(jié),我相信我們會(huì)從中受益。由于設(shè)計(jì)時(shí)間短,難度大,對(duì)我是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。設(shè)計(jì)中我明顯感到自身能力的不足,這對(duì)我是很好的磨練,讓我認(rèn)識(shí)到了自身的不足。對(duì)我要求很嚴(yán),找產(chǎn)品的資料讓我參考,給了我很大的自主性,經(jīng)過努力,最終完成了設(shè)計(jì)任務(wù)。

二、維修設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí)成果。

我結(jié)合機(jī)械行業(yè)的發(fā)展,公司和我個(gè)人的實(shí)際情況,掌握了機(jī)械設(shè)計(jì)當(dāng)前的新工具,開闊了設(shè)計(jì)思路,提高了設(shè)計(jì)能力。經(jīng)過多次實(shí)踐,并與專業(yè)人士的有限元分析進(jìn)行了對(duì)比,最終掌握了有限元分析工具?,F(xiàn)在,我對(duì)有限元分析充滿了信心。我實(shí)現(xiàn)了有限元分析軟件上的跨越。我以此為動(dòng)力,經(jīng)過苦練,現(xiàn)在已能用它進(jìn)行簡單的有限元分析,這是我自身的一個(gè)飛躍。學(xué)習(xí)的目的是為了應(yīng)用,在以后的工作中,我會(huì)認(rèn)真考慮將所學(xué)習(xí)的新技術(shù)充分應(yīng)用,讓設(shè)計(jì)更是一層樓。

三、工作作風(fēng)方面的改進(jìn)。

隨著工作越來越得心應(yīng)手,我開始考慮如何在工作中取得新的成績,以實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。我從來都是積極的,從來都是不甘落后的,我不斷告誡自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通過摸打滾怕,我深刻認(rèn)識(shí)到:細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)是設(shè)計(jì)人員所應(yīng)具備的素質(zhì),而融會(huì)貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是決定設(shè)計(jì)人員平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。我要讓我的設(shè)計(jì)思路越來越開闊,我要做到享受設(shè)計(jì),我要在機(jī)械領(lǐng)域有所作為。做事情的全力以赴和嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作態(tài)度應(yīng)該是我工作作風(fēng)方面最大的收獲。

四、做得不足的地方。

回首過去的一年,也留下了一些遺憾,需要我引以為戒。缺乏獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的勇氣。遇到問題,喜歡請(qǐng)教別人解決,而不能果斷地做出決定。項(xiàng)目落到我的肩膀上的時(shí)候,覺得任務(wù)太重,對(duì)自己沒有信心。后來自己接管過來,解決了一個(gè)一個(gè)的問題,才發(fā)現(xiàn)事情沒有自己想象的復(fù)雜,我缺乏獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任的勇氣。還有,我的語言表達(dá)能力有待加強(qiáng)。或許是性格的原因吧,我不喜歡說,只喜歡埋頭苦干?,F(xiàn)在看來,這樣是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我需要面對(duì)客戶,需要與別人溝通。

20__年已匆匆離去,充滿希望的新的一年正向我們走來。公司的宏偉目標(biāo)已擺在我們面前,我將抖擻精神,開拓進(jìn)取,為公司的發(fā)展和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)而不懈努力。

設(shè)計(jì)工作計(jì)劃與總結(jié)篇八

在忙忙碌碌中,20__年又將過去了,在這一年當(dāng)中,工程設(shè)計(jì)部無論是在運(yùn)作模式、設(shè)計(jì)產(chǎn)值、還是人員結(jié)構(gòu),各方面的變化都比較大。以下是工程設(shè)計(jì)部今年的工作總結(jié)。

一、運(yùn)作模式的調(diào)整。

工程設(shè)計(jì)部的運(yùn)作模式是從年初開始進(jìn)行調(diào)整的,以獨(dú)立承包制的運(yùn)營方式,與之前相比,變化相對(duì)較大。工程設(shè)計(jì)部有了更大的自主權(quán),有了更大的發(fā)揮空間。對(duì)于公司來講,也省了不少雜事小事。在這段時(shí)間的運(yùn)作來看,情況還是比較穩(wěn)定,總體是穩(wěn)中有發(fā)展。在不斷提高自己的管理能力的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)部門所有人員,往更高設(shè)計(jì)層次邁近。

二、設(shè)計(jì)產(chǎn)值的提高。

從一年的設(shè)計(jì)產(chǎn)值來看,比去年有了相對(duì)程度的提高,從項(xiàng)目的類型上分析,今年的聲學(xué)公建項(xiàng)目比去年增加很多,這也在另一個(gè)角度可見,幾年以來,領(lǐng)導(dǎo)一直要求我們工程設(shè)計(jì)人員重視聲學(xué)裝飾領(lǐng)域。還有今年本地區(qū)的設(shè)計(jì)裝飾項(xiàng)目,如雨后春筍,慢慢地越來越多,而且都是側(cè)重于在原有建筑中的裝修改造,這也預(yù)示著本地區(qū)的二次裝修改造時(shí)期的到來。雖然今年的產(chǎn)值是喜人的,但是作為一個(gè)設(shè)計(jì)單位來說,這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。我們?nèi)孕枰M(jìn)一步努力,不斷地在業(yè)務(wù)技能上下功夫,爭取在新的一年里,產(chǎn)值更上一層樓。

三、人員流動(dòng)性較大。

工程設(shè)計(jì)部今年的人員流動(dòng)性,是歷年來最大的,幾乎是大換血,與新成立一個(gè)工程設(shè)計(jì)部沒什么區(qū)別。因此在一定程度上影響了工程設(shè)計(jì)的質(zhì)量、進(jìn)度,甚至導(dǎo)致某些項(xiàng)目的流產(chǎn),對(duì)公司造成了較大的損失。但是,在這幫新人的共同努力下,還是平穩(wěn)地挺過來了。需要項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)跟蹤,我們就駐現(xiàn)場(chǎng);需要加班加點(diǎn)趕時(shí)間,我們就連續(xù)奮戰(zhàn)近數(shù)月;需要互相配合,就互幫互助。在部門里,人員之間的團(tuán)隊(duì)凝聚力,在短時(shí)間內(nèi)很快有了質(zhì)的提升。深知團(tuán)隊(duì)精神是攻克萬難的最基本的立足點(diǎn),我們都做到了。

對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的設(shè)計(jì)人員是值得學(xué)習(xí)的,為了公司日后的長足發(fā)展,為了培養(yǎng)聲學(xué)設(shè)計(jì)的后備人才,故派新員工親臨實(shí)踐。理論與實(shí)際的結(jié)合,讓他們?cè)诼晫W(xué)方面的專業(yè)技能,有了很大的提高。雖然在專業(yè)能力上還有待于提高,但從為人處事上來考慮,都是符合我們公司的企業(yè)精神。

今年是不平凡的一年,每年的這個(gè)時(shí)候,心中總充滿著無限的感慨來回顧這一年,心中總充滿著無限的希望來期待下一年。年復(fù)一年,看到的是進(jìn)步,看到的是發(fā)展,看到的是未來。

設(shè)計(jì)工作計(jì)劃與總結(jié)篇九

農(nóng)村小型飲水安全工程勘測(cè)需要考慮技術(shù)成本、經(jīng)濟(jì)成本,也需要關(guān)注管理成本,對(duì)于小規(guī)模的、諸多分散飲水工程而言,在設(shè)計(jì)的時(shí)候,必須要進(jìn)行因地制宜的規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)作業(yè)的簡單快捷,合理化成本作業(yè),提高作業(yè)的效率。而且我們要設(shè)立專門的管理單位實(shí)現(xiàn)管理,在工程后期的管理維護(hù)中要注意飲水工程的成本,要考慮飲水的方便性,還要考慮對(duì)飲水工程的維護(hù)管理,只有做好這些,工程后期的持續(xù)運(yùn)作目標(biāo)才有可能實(shí)現(xiàn)。我們要充分利用現(xiàn)有設(shè)施的供水能力,對(duì)規(guī)模較小的單村水廠進(jìn)行合并,有序建設(shè)農(nóng)村供水工程,實(shí)行就近供水和連村供水,做到用水區(qū)域供水規(guī)劃相適應(yīng),實(shí)現(xiàn)農(nóng)村飲水安全工程設(shè)施共建共享。水廠輸水管道工程在設(shè)計(jì)上除重視功能需求外,還要重視材料及設(shè)備的優(yōu)選,在水質(zhì)處理方面需要不斷引進(jìn)新技術(shù),新材料和新工藝,設(shè)計(jì)合理的農(nóng)村小型飲水安全工方案。

1.2農(nóng)村小型飲水安全工程勘測(cè)設(shè)計(jì)中需要注意的問題。

農(nóng)村小型飲水安全工程需要進(jìn)行深入細(xì)致的勘測(cè),加強(qiáng)飲水水源的保護(hù)與周邊環(huán)境的治理。面對(duì)當(dāng)前的水質(zhì)勘探工作提供有力的資金保障,加強(qiáng)資金管理,制定和強(qiáng)化管理機(jī)制,做好農(nóng)村小型飲水安全工程勘探工作。在農(nóng)村飲水工程設(shè)計(jì)的時(shí)候我們需要按照國家的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì),同時(shí)需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況進(jìn)行有效地勘探并且根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行切實(shí)的調(diào)整。在農(nóng)村小型飲水安全設(shè)計(jì)方案中,要遵循成本原則,要根據(jù)當(dāng)?shù)仫嬎こ痰囊?guī)模來設(shè)置管道的直徑,要保證供水量、供水質(zhì)量,但小型飲水工程的'可利用資金較少,所以在設(shè)計(jì)上一定要考慮到前期的建設(shè)成本,要做到經(jīng)濟(jì)實(shí)用;在水源建設(shè)中農(nóng)村管理人員的專業(yè)水平較低,在設(shè)計(jì)的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)考慮當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,保證后期的管理能夠簡單快捷不需要用過于專業(yè)的知識(shí);而且要根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際地形來確定管道的鋪設(shè),同時(shí)還要考慮到該工程未來可能的供水量。

1.3完善安全飲水工程建設(shè)管理。

切實(shí)做好飲用水水源地的保護(hù)工作,在水源地保護(hù)區(qū)內(nèi)禁止一切排污行為和對(duì)水源有影響的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。防止產(chǎn)業(yè)污染、控制農(nóng)業(yè)面源污染、污染防治與生態(tài)建設(shè)并重,確保水源不受污染。要加強(qiáng)水質(zhì)監(jiān)測(cè),及時(shí)消除水質(zhì)安全隱患。加強(qiáng)和完善區(qū)級(jí)供水水質(zhì)監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),做到水質(zhì)監(jiān)測(cè)全覆蓋,并且要加強(qiáng)水廠自檢設(shè)備建設(shè)和人員培訓(xùn),提高水廠水質(zhì)自檢水平。加強(qiáng)農(nóng)村飲水安全工程的建后運(yùn)行管理,建設(shè)健全的管理體制和經(jīng)營機(jī)制。只有明確經(jīng)營主體,理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系,加強(qiáng)工程建后管理,組建專業(yè)維修養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍,才能保證工程的長效運(yùn)行。

2結(jié)語。

農(nóng)村小型飲水安全對(duì)農(nóng)民的生活十分重要,我們必須做好安全飲水工作。觀察農(nóng)村的飲水工程,農(nóng)村小型飲水安全工程具有分散性較大、規(guī)模較小的特點(diǎn),水源種類和變化也比較復(fù)雜。而且農(nóng)村民居住的分散性,為了解決這些問題,做好農(nóng)村小型飲水安全工作,我們要在工程建設(shè)之前一定要進(jìn)行實(shí)際勘測(cè),同時(shí)也要根據(jù)實(shí)際的情況及時(shí)變通設(shè)計(jì)。并對(duì)這些問題進(jìn)行總結(jié)和分析,建立安全飲水體系,保障農(nóng)村飲水工程的持續(xù)、正常運(yùn)行。

設(shè)計(jì)工作計(jì)劃與總結(jié)篇十

通過本次在秀峰公園的地形測(cè)量實(shí)習(xí),鞏固、擴(kuò)大和加深了我們從課堂上所學(xué)的理論知識(shí),掌握了水準(zhǔn)儀、經(jīng)緯儀的基本操作,還有學(xué)會(huì)了施工放樣及地形圖的繪制方法,獲得了測(cè)量實(shí)際工作的初步經(jīng)驗(yàn)和基本技能,著重培養(yǎng)了我們的獨(dú)立工作能力,進(jìn)一步熟練了測(cè)量儀器的操作技能,培養(yǎng)了我們的計(jì)算和繪圖能力,并對(duì)測(cè)繪小區(qū)域大比例尺地形圖的全過程有了一個(gè)全面和系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),這些知識(shí)往往是我在學(xué)校很少接觸、注意的,但又是十分重要、十分基礎(chǔ)的知識(shí)。從而積累了少許經(jīng)驗(yàn),使我學(xué)到了瞞多實(shí)踐知識(shí)的。

一次測(cè)量實(shí)習(xí)要完整的做完,單靠一個(gè)人的力量和構(gòu)思是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,只有小組的合作和團(tuán)結(jié)才能讓實(shí)習(xí)快速而高效的完成。這次測(cè)量實(shí)習(xí)培養(yǎng)了我們小組的分工協(xié)作的能力,增進(jìn)了小組成員之間的感情。我們完成這次實(shí)習(xí)的原則也是讓每個(gè)組員都學(xué)會(huì)數(shù)據(jù)處理而且基本懂得儀器的操作。所以我們?cè)跍y(cè)完后有特別安排時(shí)間讓接觸儀器比較少的成員進(jìn)行單獨(dú)操作,并讓比較熟練的同學(xué)對(duì)他們進(jìn)行指導(dǎo)。做到步步有“檢核”,這樣做不但可以防止誤差的積累,及時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,更可以提高測(cè)量的效率。我們懷著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,錯(cuò)了就返工,決不馬虎。直至符合測(cè)量要求為止。我們深知搞工程這一行,需要的就是細(xì)心,做事嚴(yán)謹(jǐn)。例如:

越好,相反選取的無用點(diǎn)過多不但會(huì)增加測(cè)量,計(jì)算和繪圖的勞動(dòng)量和多費(fèi)時(shí)間,而且會(huì)因點(diǎn)多而雜亂產(chǎn)生較大的誤差。距離太遠(yuǎn)也同樣會(huì)產(chǎn)生麻煩如:看不清尺上的數(shù)字,視線在重力作用下偏移而產(chǎn)生較大誤差等。

(2)要先將道路走向確定下來,然后在添加其余次要方面,這樣不但條理清楚,有利于作圖的準(zhǔn)確和隨時(shí)進(jìn)行實(shí)物和圖形的對(duì)比從而檢驗(yàn)測(cè)量數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與否。

量處處碰壁,但也算過去了。完成了測(cè)量還是很高興的.雖然測(cè)量中大家也有懶的時(shí)候不想測(cè)了,但挺過去都好了。

但這一周的測(cè)量實(shí)習(xí)讓我們懂得了:所謂實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),我想我最寶貴的是學(xué)到了許多書本上沒有的實(shí)踐經(jīng)歷。近距離的觀測(cè)、學(xué)習(xí),使我對(duì)道路工程施工有了更加全面的認(rèn)識(shí)。掌握了一些具體的施工知識(shí),而這些知識(shí)往往是我在教室很少接觸,很少注意的,但又是十分重要、十分基礎(chǔ)的知識(shí)。對(duì)我將來的工作有著重大意義的知識(shí)?,F(xiàn)場(chǎng)的體會(huì),還讓我了解到工程施工是一個(gè)艱苦的行業(yè),所以,我應(yīng)端正思想,屏棄享樂主義,甘于寂寞,耐得艱辛,才能更好的為祖國的現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

設(shè)計(jì)工作計(jì)劃與總結(jié)篇十一

??一支好的隊(duì)伍,就是要有一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì),有個(gè)充滿干勁的團(tuán)隊(duì)。以公司目前配備,是不夠的。首先對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)部的發(fā)展有一定的局限性,一個(gè)完整的設(shè)計(jì)隊(duì)伍,應(yīng)該是往多元化去發(fā)展,完善設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。

??根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和明年市場(chǎng)的需求,現(xiàn)設(shè)計(jì)部需招收2-3名設(shè)計(jì)師,以下是對(duì)招聘的一些要求建議。

??職位名稱:首席設(shè)計(jì)師1名;主筆設(shè)計(jì)師2名;

??1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技能要求:

??大?;蛞陨蠈W(xué)歷,裝潢設(shè)計(jì)或建筑工程相關(guān)專業(yè),熟悉工業(yè)廠房、辦公樓、酒店、賓館等工裝裝飾裝潢工程設(shè)計(jì),熟練掌握cadps3dmax制圖軟件及其它相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,能獨(dú)立完成工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì),效果圖繪制,三年或以上工裝(工業(yè)廠房或辦公樓或酒店)裝飾設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),戶籍不限!

??2、崗位職責(zé)。

??分析目標(biāo)客戶需求,充分理解客戶意圖;控制設(shè)計(jì)進(jìn)度、優(yōu)化設(shè)計(jì)方案、指導(dǎo)設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)工作;深化設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)各工序的工作;施工工藝、施工圖管理及各專業(yè)協(xié)調(diào)整合;工程施工材料及供應(yīng)商評(píng)鑒、成本控制管理;配合工程部、業(yè)務(wù)部預(yù)算相關(guān)工作;完成上級(jí)交辦的事項(xiàng)。

設(shè)計(jì)工作計(jì)劃與總結(jié)篇十二

在我們昂首期待未來的時(shí)候,有必要對(duì)過去上半年的工作做一個(gè)回顧,總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以待在下半年有所改進(jìn)。

回顧上半年,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得滿意得成果。我的崗位是美術(shù)編輯,工作崗位在開發(fā)中心,可是我的工作范圍并不局限于課件開發(fā)中的模版設(shè)計(jì)等工作,而是涉及到了目前我們學(xué)院的所有部門。涉及到展示,展覽,印刷,屏幕展示等不同種類。有學(xué)院辦公室組織舉行的各種重大慶典、總結(jié)大會(huì)、涉外的參展活動(dòng)的具體形象設(shè)計(jì);有教務(wù)部門各季招生所需的招生簡章、招貼、宣傳單頁,各類證書卡片、規(guī)章制度的編排,打印等;也有技術(shù)部負(fù)責(zé)的學(xué)院網(wǎng)站的整體形象規(guī)劃,設(shè)計(jì)風(fēng)格定型,具體設(shè)計(jì)以及不定期的改版更新工作;也有開發(fā)中心目前著手開發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標(biāo),以及課件中的演示動(dòng)畫;還有大量的圖片掃描處理等。所有的工作看似龐雜,大小輕重不一,但是都有一個(gè)共同的特點(diǎn),那就是處處展現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的對(duì)外形象,所以不得有絲毫的馬虎大意,稍不細(xì)查,就有可能出現(xiàn)失誤,直接影響到我們學(xué)院的對(duì)外整體形象,更會(huì)造成直接的經(jīng)濟(jì)損失??梢哉f凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò)學(xué)院整體形象的地方,就需要美編參與工作。

設(shè)計(jì)工作是痛苦與快樂的煉獄,每當(dāng)面臨重大的設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)充滿了壓力,開始搜集各種資料(包括文字的、圖片的),接下來尋找設(shè)計(jì)靈感,沉思、焦灼,經(jīng)過痛苦煎熬,終于有了滿意的創(chuàng)意時(shí)倍感輕松。每當(dāng)經(jīng)過艱苦的磨礪,自己的勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí),便是工作中最大的快樂!充滿了快意。

當(dāng)然,工作中的痛苦與快樂首先要求有堅(jiān)定的政治信念與立場(chǎng),遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任感和事業(yè)心。

因?yàn)闊釔圩约旱墓ぷ?,所以精通本崗位的專業(yè)識(shí)和業(yè)務(wù)技能,熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。時(shí)刻保持強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。

鋼鐵紀(jì)律預(yù)示著非凡的成績,遵守規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,以極高的工作熱情主動(dòng)全身心地投入到自己的工作當(dāng)中去,加班加點(diǎn),毫無怨言。很好的理解自己工作,出色的履行了崗位職責(zé),能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。

設(shè)計(jì)工作計(jì)劃與總結(jié)篇十三

設(shè)計(jì)部現(xiàn)有工作人員4名,根據(jù)公司現(xiàn)階段設(shè)計(jì)任務(wù)安排以及去年設(shè)計(jì)項(xiàng)目情況分析,設(shè)計(jì)人員數(shù)量與設(shè)計(jì)任務(wù)均衡,從發(fā)展壯大的角度考慮,現(xiàn)階段人員數(shù)量還難以適應(yīng)將來龐大的設(shè)計(jì)任務(wù),建議將來可招2-3名設(shè)計(jì)人員或從其他部門調(diào)動(dòng)人員做為后備力量;根據(jù)設(shè)計(jì)部人員技術(shù)及各方面業(yè)務(wù)水平的不同情況分析,基本能適應(yīng)現(xiàn)階段的設(shè)計(jì)任務(wù),但良莠不齊,設(shè)計(jì)部要做到每個(gè)人都能獨(dú)當(dāng)一面,無論是編制報(bào)告,還是做施工設(shè)計(jì)圖、項(xiàng)目預(yù)算等,更進(jìn)一步暢想設(shè)計(jì)部將來每個(gè)人要能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目,無論是內(nèi)業(yè)還是外業(yè)。因此設(shè)計(jì)部門首先以加強(qiáng)建設(shè)自身隊(duì)伍的素質(zhì)和技術(shù)水平為首要任務(wù)。

一個(gè)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)部首先要嚴(yán)格按照國家、地方的法律法規(guī)及所有符合設(shè)計(jì)方面的各類規(guī)范進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì),絕不能憑空猜想,更不能隨意設(shè)計(jì),要做到有據(jù)可依,有規(guī)范可查,符合規(guī)范要求才是正確的設(shè)計(jì)道路。

根據(jù)公司現(xiàn)階段所能涉及到的設(shè)計(jì)項(xiàng)目種類及項(xiàng)目地域性的差異情況,設(shè)計(jì)部要熟讀國家及地方關(guān)于土地整治項(xiàng)目的各類規(guī)范,研究高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田項(xiàng)目的特點(diǎn),土地復(fù)墾項(xiàng)目的要求,城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤項(xiàng)目的注意事項(xiàng)等等。以上均有國家規(guī)定的各類規(guī)范,因此設(shè)計(jì)部要做到熟悉各類建設(shè)規(guī)范,從思想上武裝自己的技術(shù)及業(yè)務(wù)水平,制定一個(gè)符合設(shè)計(jì)部本身的一個(gè)設(shè)計(jì)規(guī)范。

有一個(gè)好的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),有自己的設(shè)計(jì)規(guī)范,還必須要統(tǒng)一設(shè)計(jì)理念。無論是硬件還是軟件建設(shè)要做到統(tǒng)一,思想一致,行動(dòng)一致。

首先,統(tǒng)一設(shè)計(jì)部的思想建設(shè)。在日常工作中設(shè)計(jì)部從大局出發(fā),時(shí)刻統(tǒng)一以公司的發(fā)展為重,建設(shè)設(shè)計(jì)部為主要內(nèi)容的主導(dǎo)思想。

統(tǒng)一設(shè)計(jì)部的硬件建設(shè)。從實(shí)際工作出發(fā),設(shè)計(jì)部現(xiàn)在已初步形成了自己的設(shè)計(jì)系統(tǒng)及理念。從全局考慮,計(jì)劃統(tǒng)一本部門的作圖軟件,以cad、cass為主,mapgis、arcgis為輔助工具,因?yàn)樵绞呛唵慰旖莸墓ぞ咴绞艿綒g迎;設(shè)計(jì)報(bào)告、可行性研究報(bào)告以國家新編制規(guī)范為主,我們不管別的公司如何去做,我們只做自己的報(bào)告版本;預(yù)算編制工作統(tǒng)一以現(xiàn)有的智多星預(yù)算軟件為主。

統(tǒng)一設(shè)計(jì)項(xiàng)目的前期工作。做為一個(gè)設(shè)計(jì)人員首先明白整個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)流程,設(shè)計(jì)任務(wù)下達(dá)后,組織好測(cè)量隊(duì)伍及規(guī)劃人員,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要及時(shí)與業(yè)主取得聯(lián)系,共同到現(xiàn)場(chǎng)確定規(guī)劃方向。根據(jù)國家對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的要求和業(yè)主進(jìn)行溝通,征求當(dāng)?shù)貙?duì)規(guī)劃的意見和建議,期間規(guī)劃人員要對(duì)整個(gè)項(xiàng)目區(qū)每個(gè)地塊、每條路溝渠等進(jìn)行調(diào)查,明確設(shè)計(jì)方向。外業(yè)調(diào)查及測(cè)繪工作全部完畢后,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與業(yè)主溝通,明確設(shè)計(jì)時(shí)限及其他要求,同時(shí)索要該項(xiàng)目區(qū)的土地利用現(xiàn)狀分幅圖(更新后的二調(diào)數(shù)據(jù))和土地利用總體規(guī)劃圖。

統(tǒng)一中期設(shè)計(jì)工作。前期工作完成后,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織會(huì)議,商議設(shè)計(jì)類型,確定最后設(shè)計(jì)方向,并立即分配任務(wù),明確設(shè)計(jì)期限。期間項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要勤與業(yè)主聯(lián)系溝通,把遇到的問題如實(shí)匯報(bào)并尋求解決辦法,明確最終的規(guī)劃思路。

統(tǒng)一后期修改及變更工作。一個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)難免出現(xiàn)變更等情況,設(shè)計(jì)人員要知道變更的原因,并進(jìn)入項(xiàng)目區(qū)進(jìn)行核實(shí),如變更原因不在設(shè)計(jì)方,要告知業(yè)主情況。變更確定后,做設(shè)計(jì)變更報(bào)告,此后該變更報(bào)告統(tǒng)一使用。

為提高設(shè)計(jì)人員技術(shù)水平,設(shè)計(jì)部計(jì)劃定期召開工作總結(jié)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)議。 工作總結(jié)會(huì)議。設(shè)計(jì)部門計(jì)劃每個(gè)月召開一次,會(huì)議的.主體主要圍繞本月的工作情況進(jìn)行討論。每個(gè)人如實(shí)匯報(bào)本月所做工作,遇到的問題,所要解決的問題。與會(huì)人員都要積極發(fā)言,共同商議設(shè)計(jì)部階段性的不足,還需完善的內(nèi)容等??偨Y(jié)先進(jìn)和不足,制定下月工作計(jì)劃,共同進(jìn)步。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)議。設(shè)計(jì)部為提升自身人員技術(shù)水平,建議計(jì)劃每個(gè)月開一次設(shè)計(jì)規(guī)范等學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)議,在工作中尋找疑問,培訓(xùn)中真正解決問題,有助提升人員設(shè)計(jì)水平。爭取在未來的一年時(shí)間中,每個(gè)設(shè)計(jì)人員都能把規(guī)范等熟讀于心,并能熟練用于實(shí)際的設(shè)計(jì)工作中。

根據(jù)公司發(fā)展的需要,建議組建測(cè)繪部。首先設(shè)計(jì)部最需要測(cè)繪部,當(dāng)然測(cè)繪承包給別人那也是設(shè)計(jì)部的需要。另一方面,公司在施工方面成就斐然,當(dāng)然也離不開測(cè)繪人員。所以多元化的設(shè)計(jì)及施工單位,成立測(cè)繪部勢(shì)在必行。

一支好的隊(duì)伍,就是要有一個(gè)完整的團(tuán)隊(duì),有個(gè)充滿干勁的團(tuán)隊(duì)。以公司目前配備,是完全不夠的。首先對(duì)整個(gè)設(shè)計(jì)部的發(fā)展有一定的局限性,一個(gè)完整的設(shè)計(jì)隊(duì)伍,應(yīng)該是往多元化去發(fā)展。完善設(shè)計(jì)隊(duì)伍。招收2-3名設(shè)計(jì)師,以下是對(duì)招聘的一些要求建議。

職位名稱: 資深設(shè)計(jì)師 2-3名

職位描述:房產(chǎn)項(xiàng)目的整套平面設(shè)計(jì)包裝方案等

職位要求:

1、1年以上廣告平面制作或者相關(guān)工作經(jīng)歷;有房產(chǎn)類廣告經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、熟練操作 illustrator 、 photoshop、coreldraw等工作軟件扎實(shí)的mac計(jì)算機(jī)軟硬件操作能力。

3、熟悉設(shè)計(jì)制作流程以及熟悉印前制作。

4、具有出色的視覺設(shè)計(jì)能力、良好美工基礎(chǔ)、較強(qiáng)的色彩搭配能力及審美觀念高。

5、性格開朗,愛好廣泛,工作積極性團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。應(yīng)征請(qǐng)附大作(1-2套設(shè)計(jì)方案)

經(jīng)過xx年的設(shè)計(jì)部的整個(gè)運(yùn)行方案,總結(jié)出一些經(jīng)驗(yàn)。xx年設(shè)計(jì)部是一個(gè)基礎(chǔ)階段,一切的運(yùn)作都不是那么的完整。相信xx年是一個(gè)突破,各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作實(shí)行完善制度,工作跟著流程走,按制度辦事。

建議:實(shí)行一項(xiàng)目一設(shè)計(jì)師方案。

實(shí)施方案:實(shí)行一項(xiàng)目一設(shè)計(jì)師方案,主要的目的就是完善項(xiàng)目的整體統(tǒng)一性。設(shè)計(jì)師只要只要專一專制的完成本項(xiàng)目。不用多個(gè)項(xiàng)目混雜與一體,混亂設(shè)計(jì)思維,單一簡單化。

一項(xiàng)目一設(shè)計(jì)師的優(yōu)點(diǎn)在于,一個(gè)設(shè)計(jì)師完全自主的對(duì)該項(xiàng)目的全面深路了解,以及一些想法。發(fā)揮該崗位的應(yīng)有本色。

根據(jù)實(shí)際的市場(chǎng),大膽的提出推廣與全程營銷兩體化,這樣的一個(gè)概念。以個(gè)人的觀點(diǎn)認(rèn)為項(xiàng)目的全程推廣因更具專業(yè)化,從接收新項(xiàng)目的流程來說,目前公司沒有真正意義上的一個(gè)流程制度來實(shí)行,這樣不利與本公司品牌的建設(shè)。不管是小的項(xiàng)目,還是大的項(xiàng)目,做的事情是一樣的。面對(duì)的都是甲方。一定要按程序去做,以完整的制度來說服客戶,給客戶感覺我們是一個(gè)真正的,完整的,營銷、策劃、推廣為一體的公司。

兩種不同的方式,確是面對(duì)同樣的產(chǎn)品,出于同樣的結(jié)果。一者更具有專業(yè)性,二另一著更具全面性。

實(shí)施建議:兩者不同模式,制定兩種不同流程制度。

從xx年的實(shí)行來講,這一項(xiàng)活動(dòng)只是一個(gè)開始,沒有真正的堅(jiān)持執(zhí)行下來,可能是一些客觀原因的影響,相信xx年會(huì)做的更好。以下是一些可實(shí)施的建議。

文化活動(dòng)分為三部分:

第一,就是每周的周六下午的活動(dòng),實(shí)行辦公室人員人人參加原則,特殊情況除外。

內(nèi)容:羽毛球比賽,乒乓球比賽,撲克牌比賽,趣味體育等

作用:一周的上班生活,在一周最后一天得到放松,相信能為下一周良好工作狀態(tài)埋下伏筆。

第二,月活動(dòng),時(shí)間可放在月末,實(shí)行方式可以是全公司或則部門。

內(nèi)容:可以戶外登山,郊游,燒烤,k歌,聚餐等

作用:豐富員工業(yè)余生活,凝聚員工之間的感情,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)意識(shí)。

第三:可以說是總結(jié)會(huì),就是項(xiàng)目的階段總結(jié)

內(nèi)容:輕松的聚餐晚會(huì),或者pt晚會(huì)等。

作用:慶功,鼓勵(lì)表彰,增強(qiáng)員工的積極性

1、每年設(shè)計(jì)整理資料

2、每年文案整理資料

3、項(xiàng)目完整的推廣方案

4、簡版對(duì)外宣傳ppt稿

購買新版的素材庫及新版的設(shè)計(jì)年鑒

《華文房地產(chǎn)廣告年鑒xx》5本 總價(jià)格在600元左右

《xx分層圖庫》 1---2本 每本價(jià)格在450元左右

員工為企業(yè)服務(wù),除了合理的薪酬福利體系外,更強(qiáng)調(diào)個(gè)人自我價(jià)值得實(shí)現(xiàn);我們深知這一點(diǎn)。因此,建議公司制定完善的員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。提出“因人設(shè)崗、因能設(shè)職”的積極策略就是實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的有利保障。

有夢(mèng)想、有激情、有企圖心,任何人都會(huì)在這里擁有寬廣的成長空間。針對(duì)員工不同特長、興趣,為他們量身訂制可以充分發(fā)揮自身能力的工作崗位。適當(dāng)?shù)膷徫?、適合的人才,是企業(yè)追求的人力資源優(yōu)化配置目標(biāo)。

鼓勵(lì)員工通過競聘的方式提高自已,展示自己的工作能力。定期對(duì)員工進(jìn)行崗位考核,不適合原崗位或希望競聘其他崗位者,則提供輪崗換位的機(jī)會(huì)。

通過以上的各個(gè)總結(jié),羅列出那么多技術(shù)部目前所存在的問題,一個(gè)個(gè)的審視,一個(gè)個(gè)的解決,在解決問題中獲得成長。

一、 調(diào)整技術(shù)部的技術(shù)人員,整理和穩(wěn)固技術(shù)部,創(chuàng)造一些能讓技術(shù)人員快速成長的條件,合理按排時(shí)間組織他們走出板房,到市場(chǎng)上去調(diào)查,研究吸收新的技術(shù),組織版師進(jìn)行相互間的技術(shù)交流。促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,發(fā)揮技術(shù)人員的最大潛能。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身素質(zhì)的全面提高,技術(shù)方面和管理方面,(還希望公司能經(jīng)常提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì))。做事把握重點(diǎn),分清輕重緩急,全面發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量。

三、實(shí)行工藝創(chuàng)新,努力把每一道工藝做精、做細(xì)。時(shí)刻關(guān)心和督促樣衣工藝質(zhì)量。

四.抓緊每季的制版制樣工作,合理安排時(shí)間,確保每季服裝定貨會(huì)的按期召開。

五.繼續(xù)配合質(zhì)檢部門對(duì)大貨的生產(chǎn)進(jìn)行密切的質(zhì)量跟蹤。

應(yīng)用李總的一句話“在逆風(fēng)中飛揚(yáng),在逆境中成長”

我相信通過調(diào)整,技術(shù)部的明天是充滿希望的,我們這個(gè)朝氣蓬勃的技術(shù)團(tuán)隊(duì)與企業(yè)一起共同努力,共同進(jìn)步,共同實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)和個(gè)人的理想。

設(shè)計(jì)工作計(jì)劃與總結(jié)篇十四

根據(jù)學(xué)生的掌握情況或能力狀況,教師可以選擇有一定層次性的習(xí)題。對(duì)于同一道習(xí)題,可以進(jìn)行分層設(shè)計(jì),提出不同的解題要求,讓學(xué)生根據(jù)自己的能力進(jìn)行解決。例如,有這樣一道題:用12個(gè)棱長是1厘米的正方體,拼成一個(gè)長方體,可以怎么拼?求出這個(gè)長方體的體積與表面積。a層次:找出一種方案即可。(可以操作學(xué)具)b層次:找出所有的方案。(最好畫出圖形)c層次:找出所有方案并發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律。教師可以讓學(xué)困生完成a層次的要求,進(jìn)而嘗試b層次的要求,如有能力還可挑戰(zhàn)c層次的要求。其他學(xué)生則可根據(jù)自身能力進(jìn)行選擇完成。

針對(duì)教學(xué)診斷進(jìn)行選擇。

通常情況下,練習(xí)也可以起到一定的反饋?zhàn)饔?。教師可以設(shè)計(jì)相關(guān)的習(xí)題來診斷相關(guān)內(nèi)容的教學(xué)效果,或者是學(xué)生就某一問題的掌握情況及思維圖譜。例如,在“長方體的認(rèn)識(shí)”這課的練習(xí)中,教師可以設(shè)置這樣一道習(xí)題來了解學(xué)生對(duì)長方體相關(guān)表象與幾何直觀掌握的情況。如右圖,一只螞蟻要從長方體的一個(gè)頂點(diǎn)a沿著長方體的棱爬到另一個(gè)頂點(diǎn)b。

(1)請(qǐng)用筆描出爬行路程的一條路線。

(2)找一找,像這樣的最短路線一共有xx條。在對(duì)長方體的.認(rèn)識(shí)中,學(xué)生對(duì)長方體的幾何直觀是否已經(jīng)明晰地建立起來,將直接影響他的觀察視角,也就是對(duì)大部分學(xué)生來說找出看得見的4條路徑都沒問題,而還有看不見的兩條路徑能否找到是解決問題的關(guān)鍵,這就很清晰地反饋出教師的教學(xué)效果與學(xué)生的掌握情況了。

恰當(dāng)處理習(xí)題。

習(xí)題的處理對(duì)每一位教師來說是一項(xiàng)不得不去做的技術(shù)活。在教材與相應(yīng)的練習(xí)冊(cè)中有著大量的習(xí)題,通過適當(dāng)?shù)奶幚砜梢允咕毩?xí)的效果更好。

(一)融入趣味。

“數(shù)學(xué)好玩”應(yīng)該是學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的最高境界。平常,學(xué)生在作業(yè)中除了應(yīng)付,基本上沒有趣味可言。所以,教師在處理習(xí)題時(shí),也應(yīng)關(guān)注學(xué)生的感受,讓練習(xí)好玩一點(diǎn)。例如,在“分?jǐn)?shù)除法”的練習(xí)中,教材中有一道題教師進(jìn)行了恰當(dāng)處理,使題目變得有趣味性。師:同學(xué)們,我們來玩一個(gè)心靈魔術(shù)。你們想一個(gè)分?jǐn)?shù),我能把它猜出來。只要你把所想的數(shù)除以2—3再除以3—4的得數(shù)告訴我就可以了。玩了幾次之后,學(xué)生便發(fā)現(xiàn):老師,我明白了,原來除以2—3再除以3—4,就是把我們想的分?jǐn)?shù)擴(kuò)大了兩倍,老師你只要把我們說的得數(shù)再除以2就可以了。學(xué)生在學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)時(shí)的興奮、頓悟與樂趣,將逐漸積淀為學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的良好情感,這遠(yuǎn)比學(xué)生考一個(gè)好的分?jǐn)?shù)對(duì)其在數(shù)學(xué)學(xué)科成長與發(fā)展的意義與價(jià)值要大得多。

(二)注重方法。

好的習(xí)題表述題意應(yīng)簡潔明了,不能故弄玄虛。而涉及的相關(guān)的計(jì)算,難易程度也要適當(dāng)。例如,人教版教材六年級(jí)上冊(cè)第65頁有這樣一道習(xí)題:小東有一輛自行車,車輪的直徑大約是66厘米,如果每分鐘轉(zhuǎn)100周,從家到學(xué)校的路程是20xx米,大約需要多少分鐘?題目初看很好,把圓形中所學(xué)的知識(shí)在生活中得到很好應(yīng)用??蛇@道題一算起來就非常煩瑣,課堂上大量的時(shí)間就耗在計(jì)算上了。所以對(duì)于這樣的習(xí)題,教師得提前進(jìn)行適當(dāng)處理:一可以改變具體的數(shù)據(jù);二可改變解答要求,比如只要列出算式或者寫出解題思路即可。其實(shí)很多像算體積、面積、表面積之類的練習(xí),有時(shí)只要寫明方法就可以了。這樣,練習(xí)的重點(diǎn)抓住了,時(shí)間節(jié)省了,效益也提高了。

(三)一題多變。

對(duì)于稍難的習(xí)題,有時(shí)學(xué)生一遍做下來,錯(cuò)誤率很高或者不會(huì)做的學(xué)生很多,哪怕教師細(xì)致分析了,仍有部分學(xué)生不能很好地理解與掌握。像這樣的習(xí)題,教師就很有必要進(jìn)行二度開發(fā)。如人教版教材五年級(jí)上冊(cè)第26頁的思考題。教師在學(xué)生解題并講解之后,可再補(bǔ)充(1)××的爸爸也去了,他最后付了22.5元,問他停了多少時(shí)間?(2)××的爸爸在那停了7小時(shí),要付多少錢呢?像這樣進(jìn)行變式訓(xùn)練之后,一開始做錯(cuò)的學(xué)生也獲得了一次重新做對(duì)的機(jī)會(huì)。當(dāng)大部分學(xué)生再次體驗(yàn)成功之后來一個(gè)逆向的思考,這樣的頭腦風(fēng)暴對(duì)學(xué)生思維與解決問題能力的提升有著極大的推動(dòng)作用。

(四)關(guān)注聯(lián)系。

數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)知識(shí)間的相互聯(lián)系,有句話說得好“:知識(shí)不在于多而在于聯(lián)?!睂W(xué)生所學(xué)的知識(shí)能互相聯(lián)系相互貫通,這樣建立起來的知識(shí)結(jié)構(gòu)就更加牢固。所以在復(fù)習(xí)鞏固階段,對(duì)習(xí)題的處理與設(shè)置,就要更加注重讓學(xué)生在解決一個(gè)具體問題時(shí),把所學(xué)的知識(shí)串聯(lián)起來,既起到復(fù)習(xí)鞏固的作用,又能讓學(xué)生獲得新的收獲。例如,在“2、3、5倍數(shù)特征”這一內(nèi)容的練習(xí)課上,教師可以設(shè)置這樣的習(xí)題:同時(shí)是2、3、5倍數(shù)的最小三位數(shù)是xx,最大三位數(shù)是xx。

在解決這道習(xí)題時(shí),教師一方面要讓學(xué)生考慮2、3、5倍數(shù)的特征是什么,同時(shí)可以讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)因?yàn)榇嬖?和5的倍數(shù),那這個(gè)三位數(shù)末尾必定是0,再根據(jù)3的倍數(shù)的特征來確定具體的數(shù)。既復(fù)習(xí)了舊知識(shí),又獲得了一種解決問題的策略。

有時(shí)一道好的習(xí)題,可以促使學(xué)生積極思考,可以訓(xùn)練學(xué)生一種思維方式,形成良好的解題策略,也可以牽連出一大片相關(guān)的數(shù)學(xué)知識(shí),起到很好的復(fù)習(xí)作用等等。由此看來,作業(yè)未必需要很多,關(guān)鍵還是通過對(duì)作業(yè)題的選擇與處理來提高習(xí)題的質(zhì)量。學(xué)生作業(yè)題的質(zhì)量高了,練習(xí)的效果肯定好,并可以切實(shí)減輕學(xué)生不必要的課業(yè)負(fù)擔(dān),提高教學(xué)的效益。同時(shí)改變長期以來存在于大部分教師身上的不良作業(yè)觀念,改善作業(yè)效益低下的狀況及延伸出來的與其相關(guān)種種教學(xué)問題。

設(shè)計(jì)工作計(jì)劃與總結(jié)篇十五

2、外部投訴。對(duì)其設(shè)計(jì)制作的網(wǎng)頁或客戶廣告等有出現(xiàn)客戶不滿意或投訴的現(xiàn)象,一次扣5分。當(dāng)月累計(jì)發(fā)生3次及以上,當(dāng)月績效考核得分為0分。

在工作過程中,凡因?yàn)閭€(gè)人原因造成其他外部人員對(duì)公司不好的評(píng)價(jià),導(dǎo)致不同程度有損公司形象和聲譽(yù)的行為,屬于個(gè)人違紀(jì)行為,凡本人有一般違紀(jì)行為,一次扣10分;凡本人有較嚴(yán)重違紀(jì)行為,一次扣20分;凡本人有嚴(yán)重違紀(jì)行為,當(dāng)月績效得分為0,公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

部門級(jí)獎(jiǎng)勵(lì):月度內(nèi)若員工在工作中有突出表現(xiàn)或進(jìn)行了額外的工作,可由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況酌情給予一定的加分,此項(xiàng)加分不高于2分。

1、針對(duì)公司管理及其他提出合理性工作建議和解決方案,被公司采納并推廣實(shí)行的。2分(這里是不是少了一個(gè)分字)

2、員工在其他方面有突出表現(xiàn),為公司贏得一定社會(huì)聲譽(yù)的行為,獲得嘉獎(jiǎng)的。根據(jù)貢獻(xiàn)的大小,酌情給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),此項(xiàng)加分上限為10分。

最后評(píng)分:

工作業(yè)績: 團(tuán)隊(duì)合作: 工作態(tài)度:守紀(jì)性:

等級(jí)評(píng)定:

a: 95分(含)以上 優(yōu)秀

b:85分(含)——95分(不含良好

c:75分(含)——85分(不含) 中等

d:60分(含)——75分(不含)及格

e:60分以下 不及格

本月考核建議:

績效工資的核算:

當(dāng)月績效考核成績?yōu)閍的,可獲得全額績效工資;

當(dāng)月績效考核成績?yōu)閐的,可獲得全額績效工資75%;

當(dāng)月績效考核成績?yōu)閑的,當(dāng)月無績效工資;

設(shè)計(jì)工作計(jì)劃與總結(jié)篇十六

本學(xué)期,接受一個(gè)新的班級(jí)--二(3)班,經(jīng)過這半個(gè)月來的接觸,我對(duì)班級(jí)孩子有了一定的了解:女生乖巧可愛,男生活潑好動(dòng),具備了很多低年級(jí)孩子所具有的優(yōu)點(diǎn):團(tuán)結(jié)友愛、熱愛集體、尊敬老師.但相對(duì)說來,孩子們的行為習(xí)慣比較差,隨意性太強(qiáng),往往是想做什么就做什么,缺乏規(guī)矩的約束,這種散漫即使在課堂上也同樣如此,因而不管老師在或不在總感覺教室里會(huì)亂糟糟的,很多孩子根本無法集中注意力聽老師或同學(xué)講話,二年級(jí)上學(xué)期班級(jí)工作計(jì)劃。尤其是一些學(xué)困生,遲到、貪玩、上課打瞌睡、學(xué)習(xí)自覺性差,跟不上大部隊(duì)的步伐.根據(jù)班里孩子的情況,培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,熱愛學(xué)習(xí),做個(gè)文明守紀(jì)的孩子,提高學(xué)困生的成績是我工作的重點(diǎn)。

1、行為習(xí)慣目標(biāo):培養(yǎng)孩子正確的讀書寫字姿勢(shì),認(rèn)真聽講,排隊(duì)快、靜、齊,認(rèn)真做眼保健操,保護(hù)教室、校園環(huán)境衛(wèi)生的良好行為習(xí)慣。

2、學(xué)習(xí)能力目標(biāo):培養(yǎng)孩子善于思考,積極發(fā)言,作業(yè)規(guī)范書寫,準(zhǔn)確率高,勤于閱讀的能力。

1、加強(qiáng)班隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)活潑、健康、團(tuán)結(jié)、積極向上的班集體。

2、培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)、衛(wèi)生等行為習(xí)慣。

3、加強(qiáng)溝通,促學(xué)生心理素質(zhì)健康發(fā)展。

4、狠抓轉(zhuǎn)化學(xué)困生特別是雙差生工作。

5、加強(qiáng)安全教育,確保每一位學(xué)生健康快樂的成長。

6、通過豐富多彩的班隊(duì)活動(dòng),提高學(xué)生的素質(zhì)、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力,以及心中有他人的意識(shí)。

1、加強(qiáng)班隊(duì)建設(shè),狠抓落實(shí)班風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)全班的德育,讓學(xué)生學(xué)會(huì)怎樣做人、樹立公德意識(shí),注意安全教育,樹立我為班級(jí)服務(wù)光榮的集體主義精神,人人爭做班級(jí)小主人。培養(yǎng)良好的班風(fēng),加強(qiáng)學(xué)生的紀(jì)律,樹立孩子較強(qiáng)的自信心,使他們逐步養(yǎng)成良好的遵守紀(jì)律的好習(xí)慣。

2、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)和衛(wèi)生習(xí)慣。針對(duì)孩子的個(gè)性特點(diǎn)培養(yǎng)他們良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,加強(qiáng)檢查作業(yè)書寫的檢查力度,提高課堂提問效率。衛(wèi)生方面,我將培養(yǎng)一名能力較強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)的衛(wèi)生委員,每周對(duì)每一名學(xué)生進(jìn)行檢查、督促,組長認(rèn)真負(fù)責(zé)督促,做好值日工作。

3、加強(qiáng)溝通,促進(jìn)學(xué)生心理素質(zhì)健康發(fā)展。多和他們交流,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。從關(guān)心、愛護(hù)的角度出發(fā),對(duì)班干部進(jìn)行嚴(yán)格要求.給予微笑的面容,鼓勵(lì)的話語,激勵(lì)的目光.掃除學(xué)生參與學(xué)習(xí)的各種心理障礙.

4、狠抓學(xué)困生工作。善于發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)發(fā)掘他們心靈中的火花,給他們閃光的機(jī)會(huì),工作計(jì)劃《二年級(jí)上學(xué)期班級(jí)工作計(jì)劃》。進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)和批評(píng)開展"一幫一"活動(dòng),并在安排座位時(shí)實(shí)行優(yōu)生帶困生,鼓勵(lì)優(yōu)生幫助學(xué)困生,促進(jìn)學(xué)困生的進(jìn)步。

5、利用班隊(duì)會(huì)、晨會(huì)提高法制意識(shí),抓好消防、交通、防火安全意識(shí)。

1、出好第一期黑板報(bào),完成好班級(jí)環(huán)境布置

2、開學(xué)、發(fā)課本作業(yè)本教學(xué)用品

3、班級(jí)領(lǐng)取勞動(dòng)工具

4、召開新學(xué)期家長會(huì)

1、參加開學(xué)典禮,召開第一次班會(huì),建立正常的教學(xué)秩序

2、對(duì)學(xué)生進(jìn)行文明禮儀教育,養(yǎng)成良好的文明走路的好習(xí)慣。

3,開展"二(2)班是我家,衛(wèi)生靠大家"主題活動(dòng),全面清理環(huán)境衛(wèi)生

4、舉行教師節(jié)慶?;顒?dòng)

5、舉行班隊(duì)干部培訓(xùn)會(huì)議

6、開展行為習(xí)慣養(yǎng)成教育月主題活動(dòng)

7、開展"說普通話寫規(guī)范字"主題教育活動(dòng)

1、慶祝國慶節(jié)活動(dòng)

2、籌備一日常規(guī)優(yōu)勝獎(jiǎng)評(píng)比賽

3、組織學(xué)生外出參加公益勞動(dòng)

4、開展愛國主義主題教育月活動(dòng)

1、準(zhǔn)備復(fù)習(xí)考試、閱卷、質(zhì)量分析

2、舉行優(yōu)秀作業(yè)展

3、組織學(xué)生外出參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)

4、召開期中家長會(huì)

1、組織學(xué)生參加慶元旦"我的新年、我的奧運(yùn)"年段繪畫比賽。

2、準(zhǔn)備"十佳"常態(tài)作業(yè)簿(語文、數(shù)學(xué))評(píng)比。

3、組織學(xué)生外出參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)

4、開展"安全教育"月主題活動(dòng)

1、參加期末復(fù)習(xí)考試

2、進(jìn)行三好生、特長生、優(yōu)秀生評(píng)比。

3、開展"禮儀教育"月主題活動(dòng)

5、開展"喜迎新春佳節(jié)"禮儀教育主題班會(huì)

6、進(jìn)行工作總結(jié)

7、整理各種資料

上述措施只是我對(duì)班級(jí)本學(xué)期的初步打算,在今后的工作中,我將不斷地加以改進(jìn)。

二(3)班

20xx.09

設(shè)計(jì)工作計(jì)劃與總結(jié)篇十七

五、項(xiàng)目概況:為顧客提供自我形象設(shè)計(jì)(包括個(gè)人色彩分析、著裝款式風(fēng)格指導(dǎo)、個(gè)人化妝指導(dǎo)、并以色彩理論為依托的特色服裝設(shè)計(jì)及制造,)幫助失業(yè)人員開發(fā)職業(yè)崗位提供商場(chǎng)導(dǎo)購專業(yè)和色彩顧問行業(yè)的培訓(xùn)與指導(dǎo)。以滿足文明大都市人們追求精神需要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

六、回報(bào)期:約一年左右

設(shè)計(jì)工作計(jì)劃與總結(jié)篇十八

外國語學(xué)院英語系20xx屆學(xué)士學(xué)位論文的撰寫和指導(dǎo)工作現(xiàn)在正式啟動(dòng),工作內(nèi)容包括選題、下達(dá)任務(wù)書、前期準(zhǔn)備、開題報(bào)告、論文研究、論文撰寫與修改、論文答辯、成績?cè)u(píng)定、優(yōu)秀論文評(píng)選等程序。為了更好地規(guī)范學(xué)生論文的指導(dǎo)工作、加強(qiáng)論文的過程管理、確保學(xué)位論文的質(zhì)量,我們特制訂如下工作計(jì)劃,要求所有相關(guān)人員在外國語學(xué)院教學(xué)委員會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督下,嚴(yán)格執(zhí)行教務(wù)處制定的《湖北師范學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文(設(shè)計(jì))管理工作規(guī)范》,同時(shí)遵照本工作計(jì)劃開展工作。

1.成立外國語學(xué)院英語系20xx屆學(xué)士學(xué)位論文工作領(lǐng)導(dǎo)小組和論文指導(dǎo)工作小組,由教學(xué)副院長劉金梅擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,英語系主任趙藝紅任副組長。論文指導(dǎo)工作小組組長由各教研室主任擔(dān)任。

2.20xx年x月中旬,召開20xx屆學(xué)士學(xué)位論文動(dòng)員大會(huì),布置論文選題工作,學(xué)習(xí)《湖北師范學(xué)院學(xué)士學(xué)位論文(設(shè)計(jì))管理工作規(guī)范》及《英語專業(yè)學(xué)士學(xué)位論文撰寫基本要求及格式規(guī)范》;學(xué)生確定選題方向,由院教學(xué)委員會(huì)審定論文指導(dǎo)教師,并由論文工作領(lǐng)導(dǎo)小組向每位導(dǎo)師分配學(xué)生;導(dǎo)師召開師生見面會(huì),下達(dá)論文撰寫任務(wù)。選題一經(jīng)確定,一般不得隨意更改。如因特殊原因更改選題,應(yīng)經(jīng)指導(dǎo)教師同意,報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。

3.20xx年7-9月導(dǎo)師向各自學(xué)生推薦參考文獻(xiàn)、布置文獻(xiàn)查閱工作并下達(dá)論文撰寫任務(wù)。

4.20xx年10-12月,確定論文題目并提交論文詳細(xì)提綱;導(dǎo)師審查提綱、提出修改意見并確認(rèn)提綱,在教師指導(dǎo)下填寫《學(xué)士學(xué)位論文任務(wù)書》,任務(wù)書對(duì)論文研究內(nèi)容及目標(biāo)應(yīng)有明確要求。

5.20xx年1-2月,學(xué)生完成開題報(bào)告。各論文指導(dǎo)小組從文獻(xiàn)閱讀量、材料收集、調(diào)查或設(shè)計(jì)方案、研究方法與手段、前期準(zhǔn)備情況、論文研究計(jì)劃等方面認(rèn)真審核開題報(bào)告,并簽署是否同意開題的意見。審查合格后,方可正式進(jìn)入下一階段工作。

6.20xx年x月上旬由論文指導(dǎo)工作小組組織開展論文中期檢查,學(xué)生上交任務(wù)書、開題報(bào)告,填寫《湖北師范學(xué)院本科學(xué)士學(xué)位論文中期檢查表》,指導(dǎo)教師和指導(dǎo)小組長簽署相關(guān)意見。

7.20xx年x月-5月上旬為學(xué)生撰寫論文時(shí)間,導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生完成初稿撰寫及修改(材料的真?zhèn)巍⒄擖c(diǎn)的科學(xué)性和邏輯性、是否有抄襲現(xiàn)象、論文格式是否規(guī)范等等)。修改后導(dǎo)師再根據(jù)上述內(nèi)容最后確認(rèn)論文。學(xué)生將各自的論文完稿、打印裝訂成冊(cè),將紙質(zhì)論文和word文件一同上交各自導(dǎo)師。

8.20xx年x月15-20日,學(xué)生提出答辯申請(qǐng),導(dǎo)師審查論文,寫出評(píng)語,并簽署是否同意答辯的書面意見。5月20-25日各答辯小組舉行論文答辯,并評(píng)定成績。答辯成績?yōu)閮?yōu)秀者或不及格者將分別參加外國語學(xué)院教學(xué)委員會(huì)組織的優(yōu)秀論文答辯和第二次答辯,由各答辯小組討論后最終確定論文成績。

9.20xx年x月x日前,按教務(wù)處統(tǒng)一要求將學(xué)生論文歸檔,論文指導(dǎo)工作小組寫出本專業(yè)學(xué)生學(xué)士學(xué)位論文的工作總結(jié)及質(zhì)量分析報(bào)告。

外國語學(xué)院英語系。

20xx年x月x日。

設(shè)計(jì)工作計(jì)劃與總結(jié)篇十九

以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為本位”,深入開展具有職教語文特色的語文教改,探索語文教學(xué)適應(yīng)專業(yè)需求的新思路和新途徑,推進(jìn)語文教師對(duì)新課程理念由吸收理解到內(nèi)化輸出的進(jìn)程,進(jìn)一步發(fā)揮語文教學(xué)在促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展中的特殊功能,全面提升語文組的教學(xué)質(zhì)量和知名度。

以教師隊(duì)伍建設(shè)為核心。通過參加各種形式的培訓(xùn)、競賽、研討等活動(dòng),為青年教師提供教研平臺(tái),在有序、漸進(jìn)的教研活動(dòng)中推動(dòng)教師專業(yè)成長。

以提高學(xué)生語文素養(yǎng),促進(jìn)其專業(yè)發(fā)展為關(guān)注點(diǎn)。深入學(xué)分制實(shí)踐,以“面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展”為工作主旨。加大學(xué)生的語文實(shí)踐,特別是結(jié)合專業(yè)的語文實(shí)踐,使學(xué)生在自我探索中培養(yǎng)能力。樹立“大語文”觀念,突出教改特色。

以考試研究為重點(diǎn)。深入、優(yōu)化評(píng)價(jià)改革,在自主、共享的改革氛圍中推進(jìn)學(xué)生受益的廣度和深度。

1、總結(jié)、梳理語文組在近兩年來所取得的教育教學(xué)成果和成功經(jīng)驗(yàn),努力形成能代表語文組教育教學(xué)水平的教育教學(xué)成果,如鄉(xiāng)土校本教材《風(fēng)流筧橋》的發(fā)掘、研究和形成。

2、積極構(gòu)建適合職業(yè)語文教學(xué)發(fā)展需要的、科學(xué)合理的專業(yè)語文課程體系,努力在建裝類語文教材開發(fā)等方面取得突破性進(jìn)展;鼓勵(lì)組內(nèi)教師開設(shè)有特色能滿足學(xué)生需求的選修課。

3、繼續(xù)加大科研力度,發(fā)揮科研工作的服務(wù)功能。二級(jí)信息員及教學(xué)骨干們要完成好規(guī)劃中的xx學(xué)年的科研工作,認(rèn)真研究當(dāng)前職高語文教學(xué)所面臨的主要問題以及當(dāng)前職業(yè)教育改革熱點(diǎn);組織并完成好區(qū)教育局第六屆德育專題論文評(píng)比、市教育局第十二屆職業(yè)教育教學(xué)學(xué)科論文評(píng)審、第九屆(高教社杯)全國職業(yè)教育優(yōu)秀論文評(píng)選、杭州市第三屆職業(yè)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)。

4、結(jié)合語文組實(shí)際,在落實(shí)教學(xué)常規(guī)基礎(chǔ)上,發(fā)揮各備課組功能,研討因材施教,與各專業(yè)教學(xué)做好溝通,使學(xué)生掌握真正實(shí)用的知識(shí)與能力。在“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育辦學(xué)思想下,探索并組織好高三復(fù)習(xí)工作。

5、加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè),鼓勵(lì)骨干教師帶徒弟指導(dǎo)新教師教學(xué),并完成研究課、示范課或做專題講座。青年教師的匯報(bào)課、骨干教師的研究課、公開課集中在第六周進(jìn)行,每位教師盡量在這一周聽課4節(jié)以上。

6、建立健全多元的、發(fā)展的教育教學(xué)評(píng)價(jià)體系,配合校工會(huì),做好本年度學(xué)習(xí)型組織的資料整理上交工作。

7、配合學(xué)校組織開展“我愛我的專業(yè)”、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)方案、創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽、“人生當(dāng)自強(qiáng)”讀書活動(dòng)等方面的競賽活動(dòng),走職業(yè)指導(dǎo)與學(xué)生的自身發(fā)展、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)相結(jié)合的效益之路。

8、繼續(xù)推進(jìn)和完善學(xué)分制的實(shí)施工作,語文學(xué)科全面推行學(xué)分制工作,進(jìn)一步改革教學(xué)管理制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、認(rèn)真研究實(shí)施學(xué)分制和彈性學(xué)制后所帶來的新問題和新情況,為學(xué)校開展適應(yīng)學(xué)分制需要的學(xué)籍管理制度改革提供決策依據(jù)。

9、組織開展校本課程、選修課程開設(shè)情況的專題調(diào)研工作,對(duì)在開設(shè)選修課程過程所出現(xiàn)的問題進(jìn)行研究,及時(shí)調(diào)整努力糾偏,形成適應(yīng)學(xué)分制需要、適合學(xué)生發(fā)展要求、能夠反映專業(yè)發(fā)展的'選修課程體系。

10、參與專業(yè)教研組的行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查,與時(shí)俱進(jìn)地做好文化課程改革等工作。及時(shí)、科學(xué)、有效地提供參考數(shù)據(jù)和分析材料,促進(jìn)師生共同進(jìn)步和學(xué)校的發(fā)展。

11、組織各種類別和形式的競賽活動(dòng),激活學(xué)生語文學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的人文素養(yǎng)。

12、研究語文會(huì)考的復(fù)習(xí)、應(yīng)試策略;加強(qiáng)高三復(fù)習(xí),加大月考力度,繼續(xù)對(duì)高考分?jǐn)?shù)極低的學(xué)生實(shí)施補(bǔ)習(xí)的措施。

13、準(zhǔn)備退出語文會(huì)考科目積極探索新的技能考核辦法和學(xué)分管理辦法。

14、認(rèn)真完成上級(jí)部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作以及與其他處室協(xié)作的工作。

周次教學(xué)工作要點(diǎn)

1開學(xué)常規(guī)工作檢查;高三月考(1);教研組教學(xué)例會(huì)(1):建立組內(nèi)選修課管理機(jī)制,探索選修課的發(fā)展途徑;各備課組討論學(xué)期教學(xué)計(jì)劃。

2教研組教學(xué)例會(huì)(2):學(xué)習(xí)教學(xué)常規(guī),教學(xué)常規(guī)交流(江干區(qū)教育局頒發(fā)的四個(gè)常規(guī)等文獻(xiàn));成立組內(nèi)科研工作組;成立組內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定的學(xué)生競賽指導(dǎo)工作組。

3交流組內(nèi)教師個(gè)性化發(fā)展與專業(yè)成長情況。

送評(píng)區(qū)第三屆德育專題論文

4送評(píng)杭州市第十二屆中職教育教學(xué)學(xué)科論文

5高三月考(2);“我愛我的專業(yè)”作文比賽。

6教研活動(dòng)展示周,開設(shè)教學(xué)常規(guī)示范交流課:青年教師匯報(bào)課一節(jié),骨干教師研究課一節(jié)。

7備課組教學(xué)例會(huì)(3):交流會(huì)考、高考復(fù)習(xí)迎考等信息;與二級(jí)信息員交流組內(nèi)教學(xué)教研等信息;選修課、專業(yè)語文教學(xué)研討。

8職業(yè)生涯設(shè)計(jì)方案比賽;送評(píng)第九屆全國職業(yè)教育優(yōu)秀論文

9教學(xué)分析; 春假;“人生當(dāng)自強(qiáng)”讀書活動(dòng)

10高三月考(3):交流會(huì)考、高考復(fù)習(xí)應(yīng)試策略;選修課、專業(yè)語文教學(xué)研討。

11創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽;送評(píng)杭州市第三屆職業(yè)教育教學(xué)成果獎(jiǎng)。

12備課組教學(xué)例會(huì)(4):交流會(huì)考、高考復(fù)習(xí)迎考等信息;與二級(jí)信息員交流組內(nèi)教學(xué)教研等信息交流會(huì)考、高考復(fù)習(xí)迎考等信息;與二級(jí)信息員交流組內(nèi)教學(xué)教研等信息;選修課、專業(yè)語文教學(xué)研討。

13交流總結(jié)組內(nèi)教師個(gè)性化發(fā)展與專業(yè)成長情況;選修課、專業(yè)語文教學(xué)研討。。

14高職升學(xué)考;高職考題研討。

15研討退出語文會(huì)考的新的考核辦法和學(xué)分管理

16會(huì)考;高三補(bǔ)考;組內(nèi)考核評(píng)優(yōu)。

17期末考試;備課組教學(xué)例會(huì)(5):學(xué)科教學(xué)分析;

18期末總評(píng),發(fā)放暑假作業(yè),成績報(bào)告單

19教師暑期培訓(xùn)學(xué)習(xí)

設(shè)計(jì)工作計(jì)劃與總結(jié)篇二十

(二)工作室概況。

xxxx網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)工作室是針對(duì):網(wǎng)站建設(shè)網(wǎng)站制作網(wǎng)站設(shè)計(jì)做網(wǎng)站公司網(wǎng)站推廣網(wǎng)站優(yōu)化營銷型網(wǎng)站制作微博營銷seo優(yōu)化app二次開發(fā)網(wǎng)絡(luò)安全的一家二人合資型工作室,我們預(yù)計(jì)選址在xx區(qū)60平左右,我司預(yù)計(jì)需要26萬元,目前已自有11萬元資金(本人自有8萬元,合作人自有3萬元資金),仍需貸款15萬元。

網(wǎng)站建設(shè):我們獨(dú)特的設(shè)計(jì)會(huì)讓您的網(wǎng)站在眾多網(wǎng)站中脫穎而出,我們能開發(fā)出功能全面,操作方便,性價(jià)比較高的企業(yè)展示及營銷型網(wǎng)站。

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網(wǎng)站維護(hù):網(wǎng)絡(luò)是人們獲取信息的重要手段,目前中國已進(jìn)入主動(dòng)營銷時(shí)代,企業(yè)網(wǎng)站作為網(wǎng)絡(luò)營銷重要工具,將在這個(gè)時(shí)代發(fā)揮關(guān)鍵作用,網(wǎng)站制作服務(wù)商建站方案的豐富和便利,將推動(dòng)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷步伐加快。

我們的理念。

“動(dòng)心設(shè)計(jì)”:成于匠心,在第一面就看得出心思和用意。

“用心服務(wù)”:將心比心,專業(yè)態(tài)度+做法,收獲自我認(rèn)同與他人尊重“放心執(zhí)行”:做到承諾的.,限定時(shí)間和費(fèi)用下的最佳執(zhí)行效果。

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