合同是雙方或多方達(dá)成的對于某種行為或權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面約定。它具有法律效力，能夠保障各方的權(quán)益。合同承載著雙方的意愿和責(zé)任，是商業(yè)社會中不可或缺的法律工具。近期我們需要簽訂一份合同了嗎？合同的起草和簽署是非常重要的事項，讓我們好好準(zhǔn)備一下吧。在合同中設(shè)定解決糾紛的方式和管轄法院。為了保證合同的有效性和權(quán)威性，請在簽署之前咨詢法律專業(yè)人士。
退休員工聘用合同篇一
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的%，金額元)由__發(fā)。
給。
2.聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的%，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎金。按__執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)。
受聘人原工作單位：(簽章)。
聘用單位主管部門意見：
審批單位意見：
甲方：
乙方：
經(jīng)協(xié)商，乙方同意將其檔案委托甲方保管，為明確雙方責(zé)任，就檔案保管事宜商訂如下：
一、甲方：
2、負(fù)責(zé)辦理乙方有了新接管單位后的檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。
二、乙方：
1、在合同簽定時，按合同期(每月元)一次性向甲方交納檔案保管費共元(中途終止合同，保管費不再退回)。
2、應(yīng)及時把合同期內(nèi)形成的各種書面材料交給甲方整理歸檔。
三、甲方不負(fù)責(zé)乙方的原身份、各種福利保險(如：待業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等)以及本合同以為的其他管理責(zé)任。
四、合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽;不續(xù)簽時，乙方應(yīng)在期滿后一個月內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)出;逾期從第二個月起按月倍收保管費，逾期壹年甲方不負(fù)保管責(zé)任。
五、本合同期限自年月日起至年月日止。
六、本合同未盡事宜或履行過程中發(fā)生爭議，可通過協(xié)商解決。
七、本合同書一式兩份，雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：乙方：
蓋章：蓋章：
經(jīng)辦人簽名：
退休員工聘用合同篇二
甲方：
乙方：
姓名：
性別。
學(xué)歷：
專業(yè)技術(shù)職務(wù)：
根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議，并共同遵守以下條款：
聘期暫定為年，自年月日起至自年月日止。
甲方為乙方提供工作條件，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。
1、服從甲方的.工作安排，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作；
2、認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)防差錯，杜絕事故；
3、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律；
4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定；
5、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級和醫(yī)院的各項制度和規(guī)定。
2、績效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn)，經(jīng)院審計科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放；
3、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。
3、在協(xié)議期內(nèi)，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責(zé)任由乙方承擔(dān)；
4、甲、乙雙方需要約定的其他事項。
本協(xié)議一式三份，存檔一份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日________年____月____日。
退休員工聘用合同篇三
乙方系退休人員,已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和地方有關(guān)法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。
第一條本協(xié)議期限為________年_____個月，自________年_____月_____日起____至________年_____月_____日止，試用期______個月，自____月_____日起至_____月_____日止。
第二條甲方聘用乙方在甲方公司_________________崗位工作。協(xié)議期內(nèi)，乙方應(yīng)當(dāng)服從____甲方的工作調(diào)動和工作職責(zé)的要求，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
第三條工作時間按國家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班、加點工作，_實行替換補(bǔ)休，不能補(bǔ)休的按___________________計發(fā)加班。
第四條甲方支付乙方勞動報酬月標(biāo)準(zhǔn)為_____________元，每月________日前以貨幣方式或通過銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個人工資收入所得稅等。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為___________元。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
第六條乙方承諾其無遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時工作任務(wù)的疾病;聘用期間如乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療費用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間，甲方或為其繳納商業(yè)保險，用于乙方在為甲方提供勞動過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，保險公司不予賠償?shù)牟糠郑梢曳阶岳怼?/p>
第七條甲、乙雙方若單方解除本協(xié)議，均應(yīng)提前三十天以書面形式通知另一方。
第八條協(xié)議期滿，本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議終止。
第九條受聘期間，本協(xié)議終止或解除時，甲方不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金;若乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
第十條本協(xié)議終止或解除時，乙方應(yīng)按甲方的要求做好工作交接并辦好書面交接手續(xù);若乙方給甲方造成損失的'，應(yīng)依據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。
第十一條雙方若發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成，可訴至甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條本協(xié)議未盡的約定事項，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，從其國家、地方勞動法律法規(guī)，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。
第十三條本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日即生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。甲方的各項《規(guī)章制度》，乙方已閱讀知曉并認(rèn)可。
甲方：_______________乙方：______________。
法定代表人：___________________身份證號：__________。
年月日年月日。
退休員工聘用合同篇四
甲方：
法定代表人：
乙方：
根據(jù)新《中華人民共和國勞動合同法》，經(jīng)甲、乙雙方充分認(rèn)真的平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，以資雙方共同遵守本合同所有條款。
第一條本合同為無固定期限合同，生效日期自________年____月____日始至________年____月____日止，其中試用期為____個月，自________年____月____日始至________年____月____日止。根據(jù)具體情況可以提前結(jié)束試用期。
第二條乙方根據(jù)甲方工作需要，同意擔(dān)任甲方貨運半掛汽車駕駛員崗位工作，工作地點為，由甲方提供勞動保障，勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
第三條乙方同意甲方工作主要內(nèi)容為內(nèi)陸公路核載噸，半掛汽車貨運，短駁駕駛，并自覺遵守交通法規(guī)，接受有關(guān)部門的監(jiān)督與管理。
第四條甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時工作制，乙方每周可休息一天(特殊情況加班可倒休、調(diào)休)，乙方同意自行延長工作時間，并經(jīng)以甲方同意，甲方按規(guī)定計付乙方加班工資。
第五條甲方實行工資與效益掛鉤的計酬制度，在法定工作時間內(nèi)，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方在次月12號，以貨幣形式支付乙方上月應(yīng)得的個人基本工資，基本工資不低于________元，另加班工資、津貼、獎金等收入在個人資金帳戶核發(fā)，如甲方出現(xiàn)經(jīng)營虧損，甲方保證乙方最低月工資人民幣________元，直至支付清乙方應(yīng)得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)人迷僖婪ńK止本合同。
第六條甲、乙雙方應(yīng)按國家和地方規(guī)定交納相應(yīng)的社保、稅費。乙方應(yīng)繳的勞動保險費由甲方承擔(dān)，乙方個人承擔(dān)部分，可以由甲方代扣代繳。
第七條乙方應(yīng)遵守甲方制定公布的'規(guī)定制度，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和工作規(guī)范，保守甲方商業(yè)機(jī)密和信息，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高個人專業(yè)技能水平，安全駕駛，為新老客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，出色為公司他創(chuàng)造利潤，為自己增收益。
第八條乙方有下列情形之一，甲方可以單方解除本合同，終止履約。
1、試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)定制度的；
3、嚴(yán)重失誤，營私舞弊，一次給甲方造成8000元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的；
4、嚴(yán)重違反職業(yè)道德，經(jīng)提出后拒不改正的；
5、被依法追究刑事責(zé)任的；
6、出現(xiàn)重大事故，證照被沒收或吊銷的。
第九條乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)在解除合同前后，追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
第十條乙方工作滿一年時，可依法享受個人應(yīng)休的節(jié)假日。
第十一條乙方如要辭職，必須提前一個月書面申請辭職，辦好移交手續(xù)，在無經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任下依法解除本合同，終止履約。
第十二條有下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限每滿一年發(fā)給相當(dāng)乙方解除合同前十二個月平均基本工資的一個月工資，作經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，由甲方解除本合同的；
2、乙方不能勝任工作，由甲方解除合同；
3、患病或非工傷醫(yī)療已過法定治療期。
第十三條甲方下列規(guī)定制度作為本合同附件，為本合同不可缺少部分。
1、《汽車運轉(zhuǎn)承包協(xié)議》。
2、《員工崗位職責(zé)》。
3、《員工獎罰條例》。
第十四條本合同未盡事宜，甲、乙雙方可以另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
第十五條如雙方發(fā)生爭議并協(xié)商無成，可以申請仲裁或向有管理權(quán)的人民法院提起訴訟。
第十六條本合同一式叁份，甲方雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)。
簽訂地點：_________。
_________年____月____日。
乙方：(簽字)。
法定代表人：
或委托代理人(簽字)：
簽訂地點：_________。
_________年____月____日。
退休員工聘用合同篇五
職務(wù)：________________。
單位住所：________________。
乙方：________________。
身份證號：________________________。
戶口所在地：________________________。
家庭現(xiàn)住址：________________________。
聯(lián)系電話：________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：
第一條勞動合同期限。本合同為期限的勞動合同。自________年________月________日起至________年________月________日止，期限為________年________個月；其中試用期為________個月，自________年________月________日起至________年________月________日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點。甲方安排乙方在________崗位工作，工作地點________。因工作需要或客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點。
第三條勞動保護(hù)、工作條件和職業(yè)危害防護(hù)。乙方所從事的工作過程中，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動環(huán)境和必要的勞動保護(hù)用品，提供必須的生產(chǎn)工具和工作場所。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本單位工作特點，安排職工的工作時間和休息休假制度。因工作需要加班，應(yīng)征得乙方同意。
第四條勞動報酬。甲方依據(jù)按勞分配原則實行_______工資制度，并執(zhí)行最低工資保障制度。乙方試用期的工資不低于《勞動合同法》第二十條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。試用期月工資為_________元，試用期滿后月工資為________元。工資的調(diào)整依據(jù)國家規(guī)定和甲方集體合同的約定執(zhí)行。工資支付日期為每月________日。支付工資應(yīng)向乙方提供工資清單，列明支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項目和工資的扣除項目。甲方安排乙方加班或延長工作時間，應(yīng)依法支付加班工資。
第五條保險福利。甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，保障乙方享受國家規(guī)定的`保險、福利待遇。甲、乙雙方可以就補(bǔ)充保險、其他福利約定補(bǔ)充條款。
第六條勞動合同的履行。甲、乙雙方應(yīng)全面履行勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除勞動合同，都應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第七條解除合同條件。經(jīng)雙方協(xié)商協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
符合《勞動合同法》第三十七、三十八條情形之一的，乙方可以解除勞動合同。
符合《勞動合同法》第三十九、四十、四十一條情形之一的，甲方可以解除勞動合同。
第八條終止合同條件。符合《勞動合同法》第四十四條規(guī)定情形之一的，勞動合同終止。符合《勞動合同法》第四十五條規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。勞動合同期限屆滿前30日雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同，不予續(xù)簽的，到期辦理終止勞動關(guān)系手續(xù)。符合簽訂無固定期限勞動合同的應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同。
第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。解除、終止合同時，符合《勞動合同法》第四十六條情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。
第十條專項協(xié)議。如甲方向乙方提供專項培訓(xùn)費用時，雙方可以根據(jù)《勞動合同法》第二十二條規(guī)定訂立專項協(xié)議，約定服務(wù)期限和違約責(zé)任。甲方可以與負(fù)有保密義務(wù)的人員，就保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)事項簽訂專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條件、解除或者終止勞動合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及違約責(zé)任。專項協(xié)議作為本勞動合同的附件一并執(zhí)行。
第十一條雙方約定的其他條款。
第十二條本合同未盡事宜及遇有國家有關(guān)政策調(diào)整時，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條本合同一式二份，甲、乙雙方簽字（章）后各執(zhí)一份。
第十四條雙方因履行、解除或終止勞動合同發(fā)生爭議時可協(xié)商解決，也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。
退休員工聘用合同篇六
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就甲方聘用乙方涉及的有關(guān)事項達(dá)成如下約定：
一、乙方的基本情況。
乙方出生于_________年_________月_________日，已達(dá)法定退休年齡。乙方向甲方陳述并保證：身體狀況良好，能夠適應(yīng)并完成甲方安排的工作。
二、乙方的工作內(nèi)容及要求。
1、乙方受聘到甲方從事_________崗位工作；主要工作內(nèi)容：商城招商、正常運營及管理、活動策劃及推行、各項費用收取等。
2、乙方應(yīng)當(dāng)依照執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則及甲方的工作規(guī)程開展相關(guān)工作，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
3、乙方在完成甲方安排的工作的情況下，在工作時間方面，應(yīng)當(dāng)遵守甲方工時安排。
4、乙方對聘用期間知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有無條件保密的義務(wù)，即便聘用合同已解除或終止，該等保密義務(wù)仍不能得以豁免。乙方違背該等義務(wù)損害甲方利益的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此而遭受的經(jīng)濟(jì)損失。
三、聘用時間及待遇。
1、聘用時間為_________年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2、聘用待遇：在聘用期間，甲方按月發(fā)給聘用報酬，工資支付標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月(稅前)，乙方的個人所得稅由甲方代扣代繳。
3、工作獎罰：甲方將根據(jù)乙方的工作績效情況進(jìn)行計發(fā)薪資；計發(fā)薪資的標(biāo)準(zhǔn)：每月按公司績效考核管理規(guī)定執(zhí)行，如因乙方過失產(chǎn)生重大責(zé)任問題需由乙方承擔(dān)責(zé)任。
4、每月回家_________次，每次_________天，來回車旅費由乙方自理。甲方提供一輛小車供乙方短程外出使用，車輛使用期間的違章處罰由乙方承擔(dān)責(zé)任，甲方概不負(fù)責(zé)。
5、甲方不承擔(dān)與乙方養(yǎng)老、醫(yī)療相關(guān)的任何義務(wù)。如乙方確為完成甲方交辦的工作而遭受人身、財產(chǎn)損害的，乙方應(yīng)通過醫(yī)療保險、向侵權(quán)人索賠、向保險公司索賠等途徑獲得賠償或補(bǔ)償，對于乙方窮盡救濟(jì)措施之后仍然須自行承擔(dān)的`經(jīng)濟(jì)損失，甲方在不超過該部分經(jīng)濟(jì)損失50%的范圍內(nèi)承擔(dān)給付責(zé)任。
四、其他。
1、聘用時間屆滿，本合同自然終止。如需續(xù)訂，雙方另行協(xié)商。
2、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以隨時解除本合同。
3、乙方在本合同期限內(nèi)及期滿三年內(nèi)必須保守甲方的商業(yè)秘密。若泄密，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
4、乙方未經(jīng)甲方同意而離職或未辦理完畢移交手續(xù)而離職，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
5、本合同經(jīng)雙方簽署后即行生效。一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(捺印)：_________。
法定代表人：_________。
退休員工聘用合同篇七
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人：
注冊地址：
聯(lián)系電話：
乙方(勞動者)姓名：
居民身份證號：
戶口所在地：省(市)區(qū)(縣)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村。
郵政編碼：
現(xiàn)住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限。
第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。
二、工作內(nèi)容。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作。
甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。
三、工作時間。
第三條乙方每周工作日，分別為周;每日工作小時。
四、勞動報酬。
第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時元。
甲方向乙方支付度資形式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))支付周期不得超過15日。
五、社會保險。
第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。
六、勞動保護(hù)和勞動條件。
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品：
七、勞動爭議處理。
第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
八、其他。
第九條甲乙雙方約定的其他事項。
第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)。
簽訂日期：年月日
甲方(用人單位)：_________________。
乙方：_____________________________。
性別：_____________________________。
文化程度：_________________________。
身份證號碼：_______________________。
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。
合同期限。
第一條本合同期限為______年(含試用期______月)，自______年______月______日(首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。
工作內(nèi)容。
第二條甲方聘用乙方在____________(科室、部門)，擔(dān)任____________(崗位、職位)。
雙方的權(quán)利和義務(wù)。
第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。
(二)為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品。
(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。
(四)根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。
(五)其他________________________________________________.
第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)。
(一)接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法。
(二)享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。
聘用合同的變更、解除、終止。
第五條如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第六條如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。
第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
(二)損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。
(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會秩序的。
(四)年累計曠工時間超過15天的。
(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。
(六)患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。
(七)偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。
第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求。
(一)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。
(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。
(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護(hù)。
第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同。
(一)患病或非因公負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(二)實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(三)符合國家規(guī)定的其他條件的。
第十條有下列情況之一，本合同自行終止。
(一)合同期限屆滿。
(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。
(三)合同期內(nèi)乙方死亡。
違約責(zé)任。
第十一條合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額：
其他。
第十二條本合同未盡事宜按《勞動法》等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。
第十三條本合同終止或解除之日起北京市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到北京市人才服務(wù)中心報到，逾期其責(zé)任自負(fù)。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。
甲方簽章：____________。
乙方簽章：____________。
______年_____月_____日。
退休員工聘用合同篇八
乙方：_________。
身份證號：_________。
茲因_________需要，聘用退休人員_________，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，如續(xù)約，雙方另行協(xié)商。
1.甲方聘用乙方，從事___________________________。
2.乙方按照甲方要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的要求；
3.協(xié)議期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力調(diào)整乙方的工作崗位。
因乙方崗位特殊，乙方同意按照甲方規(guī)定時間執(zhí)行工作，甲方保證乙方有合理的休息時間。
1.聘用期間，甲方按月支付乙方勞務(wù)費用，每月固定人民幣_________，中下旬發(fā)放上月勞務(wù)費；甲方依法代扣乙方個人所得部分。雙方共同確認(rèn)上述勞務(wù)費用為固定費用，甲方不需應(yīng)任何原因增加費用。
2.甲方可根據(jù)乙方的工作績效、工作態(tài)度、技術(shù)水平的實際情況調(diào)整乙方的勞務(wù)收入。
3.甲方可根據(jù)乙方工作崗位或職責(zé)的調(diào)整變更乙方的勞務(wù)收入。
4.甲方不負(fù)責(zé)乙方社會保險的繳納和各種醫(yī)療費用報銷。乙方如發(fā)生工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育等一切責(zé)任和后果均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
1.甲方為乙方工作提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件，制定安全操作規(guī)程和工作流程；
2.甲方對乙方進(jìn)行勞動紀(jì)律、職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
1.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度、安全操作規(guī)范和工作規(guī)程，乙方在簽署本合同時已全面了解甲方有關(guān)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。
2.乙方如違反甲方有關(guān)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對乙方作出相應(yīng)處理。
3.乙方有涉及收受甲方的供應(yīng)商或銷售商等相關(guān)關(guān)聯(lián)單位提供的任何形式的禮物或現(xiàn)金回扣的，甲方有權(quán)立即解除本合同，乙方應(yīng)對甲方損失進(jìn)行賠償。
1.因本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，雙方無法繼續(xù)履行本合同時可解除。
2.甲、乙雙方協(xié)商一致或提前30天(乙方有本條第3款情形除外)書面通知對方可解除本合同。
3.乙方違反甲方有關(guān)規(guī)章制度，根據(jù)規(guī)章制度，甲方可作出類似撤職、開除、除名、辭退等處理的，適用于本合同的解除情形。
4.合同期滿，不再續(xù)簽的，本合同終止。
5.乙方由于健康原因不能履行本合同的。無論任何原因造成本協(xié)議終止或解除，甲方均不需給付乙方任何形式的補(bǔ)償、賠償或其他費用。
1.乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得泄露甲方有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)營戰(zhàn)略、工藝、供貨渠道、銷售渠道等相關(guān)的數(shù)據(jù)和資料及甲方的有關(guān)規(guī)定。此保密義務(wù)不以本合同期限為限。
2.乙方在合同期限內(nèi)未經(jīng)許可不得參與其他企業(yè)(包括個體和其他經(jīng)濟(jì)組織)相邀的.與甲方有關(guān)的涉及公司經(jīng)營、生產(chǎn)、技術(shù)、教育等各方面的技術(shù)咨詢和指導(dǎo)活動，否則應(yīng)向甲方做相應(yīng)賠償。
3.乙方在本合同期滿時，應(yīng)交還由其保管的甲方所有財物、資料，乙方不得保留涉及甲方商業(yè)機(jī)密的任何材料。
4.乙方不得自營、兼營、參與與任何其他經(jīng)濟(jì)組織或兼任任何其他工作，否則應(yīng)向甲方做賠償。
1.乙方違反本合同保密義務(wù)，給甲方造成損失的應(yīng)予賠償。
2.合同期間，因乙方原因造成甲方損失的，乙方應(yīng)予賠償。
3.本合同終止或解除時，乙方應(yīng)予7個工作日內(nèi)完成交接工作并附書面說明，否則甲方有權(quán)要求賠償。
4.由于乙方擅自解除本合同或擅自離崗，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予賠償。
1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
2.本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效，本公司規(guī)章制度作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
聘用單位：(簽章)_________。
受聘人：(簽章)_________。
簽訂日期：_________
退休員工聘用合同篇九
乙方(職工)。
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本協(xié)議期限為年，于年月日起至年月日止。
第二條甲方安排乙方在崗位工作，乙方承擔(dān)的工作職責(zé)任和工作要求為：
第三條乙方提供工作方式為：
第四條乙方須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。
第五條乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的工作職責(zé)任和工作要求、工作方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
第六條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
第七條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式和發(fā)放時間：
第八條乙方依法繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。
第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿的;。
2、用人單位解散，或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn)，或者因其他原因終止的;。
3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的;。
4、出現(xiàn)其他法定終止條件的。
第十條任何一方提前30日書面通知另一方，即可單方面解除本合同。
第十一條本合同終止、解除后，乙方應(yīng)按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明;如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償，甲方有權(quán)保留進(jìn)一步申訴的權(quán)利。
第十二條依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金;如果違反本合同規(guī)定解除或終止的，違約方需向另一方支付違約金人民幣元或標(biāo)準(zhǔn)為：。
第十三條乙方同意在接受醫(yī)療期間內(nèi)，醫(yī)療費用自理，且甲方不支付勞務(wù)費。
第十五條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交人民法院裁決。
第十六條本合同首頁甲、乙雙方的實際經(jīng)營地(實際居住地)為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。
第十七條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。
甲方(公章)乙方(簽章)。
日期：年月日日期：年月日
退休員工聘用合同篇十
茲有__因__需要，聘用__的退休人員__同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的%，金額元)由__發(fā)。
給。
2.聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的%，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎金。按__執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：(簽章)受聘人：(簽章)。
受聘人原工作單位：(簽章)。
聘用單位主管部門意見：
審批單位意見：
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退休員工聘用合同篇十一
住所地：____________________。
郵政編碼：____________。
乙方：__________。
性別：_________。
出生日期：_________年______月______日
住所地：___________________。
郵政編碼：______________。
通訊地址：_________________。
身份證號碼：___________________。
聯(lián)系電話：_____________。
鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
1、本協(xié)議期限為________年。
2、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
3、提供勞務(wù)的地點為：_________。
4、乙方保證，根據(jù)乙方目前的健康狀況并已征得乙方家屬同意，能依。
5、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：
6、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
(1)本協(xié)議期滿的；
(2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
(3)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的'。
7、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
8、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
9、甲、乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害商業(yè)保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。除該商業(yè)保險的賠付外，甲方無需再向乙方支付任何補(bǔ)償。
10、乙方同意因自身身體原因或疾病發(fā)生的全部醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。
11、依據(jù)本協(xié)議第9條、第10條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
12、考慮到乙方身體狀況，除本協(xié)議第2條約定的勞務(wù)內(nèi)容外，甲方不安排乙方加班。
13、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
14、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地法院提起訴訟。
15、本合同首部乙方的通訊地址為乙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為乙方送達(dá)地址。若乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲方，否則，造成聯(lián)系障礙，由乙方自行負(fù)責(zé)。
16、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
退休員工聘用合同篇十二
茲有___________因________需要，聘用__________的退休人員_____________同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的_____％，金額__________元）由_________發(fā)給。
2.聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資（原工資的_____％，金額_____________元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎金。按_________執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其_____待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)_________勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：（簽章）____________________。
受聘人：（簽章）______________________。
____________年___________月_________日。
受聘人原工作單位：（簽章）____________。
____________年___________月_________日。
聘用單位主管部門意見：________________。
____________年___________月_________日。
審批單位意見：________________________。
____________年___________月_________日。
退休員工聘用合同篇十三
1.在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的％，金額元）由＿＿發(fā)?。
給。?。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)＿＿勞動服務(wù)公司鑒證后生效。?。
聘用單位：（簽章）受聘人：（簽章）?。
受聘人原工作單位：（簽章）?。
聘用單位主管部門意見：?。
審批單位意見：?。
退休員工聘用合同篇十四
茲有_________因_________需要，聘用_________的退休人員_________同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
1、在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的_________％，金額_________元）由_________發(fā)給。
2、聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資（原工資的_________％，金額_________元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
3、受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎金。按_________執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
4、聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
本合同有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
經(jīng)_________勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位（蓋章）：_________受聘人（簽章）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
聘用單位主管部門意見：_________
受聘人原工作單位（簽章）：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
退休員工聘用合同篇十五
茲有__因__需要，聘用__的退休人員__同志，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的%，金額元)由__發(fā)給。
2.聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的%，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎金。按__執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
退休員工聘用合同篇十六
茲有因需要，聘用退休人員同志，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的%，金額元)由發(fā)給。
2.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自起至止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
甲方：
乙方：
簽訂日期：______年______月_______日
退休員工聘用合同篇十七
甲方（用人單位）：
法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
姓名__________性別_________。
居民身份證號碼___________________。
郵政編碼______________。
戶口所在地_______?。ㄊ校______區(qū)（縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）。
郵政編碼______________電話_____________。
乙方緊急聯(lián)系人：
鑒于乙方已達(dá)到退休年齡，已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險待遇，根據(jù)工作需要聘用到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議。
一、協(xié)議期限。
本勞務(wù)協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
二、工作內(nèi)容。
乙方的崗位及工作任務(wù)為_______。
乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求_______，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。
三、工作時間。
乙方每周工作_______天，每天工作_______小時。
四、報酬。
甲方于每月_______日支付乙方報酬，乙方報酬為每月_______元。
五、保密義務(wù)。
乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。
六、醫(yī)療。
（一）如乙方在提供勞務(wù)期間患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療費用的承擔(dān)辦法是：乙方自行承擔(dān)或依法享受基本醫(yī)療保險待遇，甲方不承擔(dān)任何費用。
（二）如乙方在提供勞務(wù)期間因工負(fù)傷的，醫(yī)療費用的承擔(dān)辦法是__________，醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付_______元。
七、協(xié)議變更。
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。
八、協(xié)議解除。
（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
（二）乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的賠償責(zé)任：
1、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
3、被依法追究刑事責(zé)任的。
（三）除本條第（一）、（二）項規(guī)定情形外若單方面解除本協(xié)議，僅需提前_______天書面通知對方。
如甲方單方提前_______天通知乙方解除的，甲方無需支付任何補(bǔ)償金或違約金。
九、協(xié)議的終止。
有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
（一）協(xié)議期滿；
（二）乙方在提供勞務(wù)期間患病或非工作原因負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的，協(xié)議自行終止。
十、工作交接。
本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在_______天內(nèi)辦理工作交接。
十一、其他。
本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定，并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。
1、履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的，可依法向甲方注冊地人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）。
法定代表人：（或委托代理人）。
_______年_______月_______日。
乙方：（簽名或蓋章）。
_______年_______月_______日。
退休員工聘用合同篇十八
住所地：_________。
乙方：_________。
身份證號：_________。
茲因_________需要，聘用退休人員_________，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、聘用期限。
本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，如續(xù)約，雙方另行協(xié)商。
二、工作內(nèi)容。
1.甲方聘用乙方，從事___________________________。
2.乙方按照甲方要求，完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的要求;。
3.協(xié)議期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力調(diào)整乙方的工作崗位。
三、工作時間。
因乙方崗位特殊，乙方同意按照甲方規(guī)定時間執(zhí)行工作，甲方保證乙方有合理的休息時間。
四、聘用報酬。
1.聘用期間，甲方按月支付乙方勞務(wù)費用，每月固定人民幣_________，中下旬發(fā)放上月勞務(wù)費;甲方依法代扣乙方個人所得部分。雙方共同確認(rèn)上述勞務(wù)費用為固定費用，甲方不需應(yīng)任何原因增加費用。
2.甲方可根據(jù)乙方的工作績效、工作態(tài)度、技術(shù)水平的實際情況調(diào)整乙方的`勞務(wù)收入。
3.甲方可根據(jù)乙方工作崗位或職責(zé)的調(diào)整變更乙方的勞務(wù)收入。
4.甲方不負(fù)責(zé)乙方社會保險的繳納和各種醫(yī)療費用報銷。乙方如發(fā)生工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、生育等一切責(zé)任和后果均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
五、保護(hù)條件。
1.甲方為乙方工作提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件，制定安全操作規(guī)程和工作流程;。
2.甲方對乙方進(jìn)行勞動紀(jì)律、職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
六、相關(guān)紀(jì)律。
1.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度、安全操作規(guī)范和工作規(guī)程，乙方在簽署本合同時已全面了解甲方有關(guān)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。
2.乙方如違反甲方有關(guān)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對乙方作出相應(yīng)處理。
3.乙方有涉及收受甲方的供應(yīng)商或銷售商等相關(guān)關(guān)聯(lián)單位提供的任何形式的禮物或現(xiàn)金回扣的，甲方有權(quán)立即解除本合同，乙方應(yīng)對甲方損失進(jìn)行賠償。
七、本合同的解除和終止。
1.因本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，雙方無法繼續(xù)履行本合同時可解除。
2.甲、乙雙方協(xié)商一致或提前30天(乙方有本條第3款情形除外)書面通知對方可解除本合同。
3.乙方違反甲方有關(guān)規(guī)章制度，根據(jù)規(guī)章制度，甲方可作出類似撤職、開除、除名、辭退等處理的，適用于本合同的解除情形。
4.合同期滿，不再續(xù)簽的，本合同終止。
5.乙方由于健康原因不能履行本合同的。無論任何原因造成本協(xié)議終止或解除，甲方均不需給付乙方任何形式的補(bǔ)償、賠償或其他費用。
八、保密條款。
1.乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的保密制度，不得泄露甲方有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)營戰(zhàn)略、工藝、供貨渠道、銷售渠道等相關(guān)的數(shù)據(jù)和資料及甲方的有關(guān)規(guī)定。此保密義務(wù)不以本合同期限為限。
2.乙方在合同期限內(nèi)未經(jīng)許可不得參與其他企業(yè)(包括個體和其他經(jīng)濟(jì)組織)相邀的與甲方有關(guān)的涉及公司經(jīng)營、生產(chǎn)、技術(shù)、教育等各方面的技術(shù)咨詢和指導(dǎo)活動，否則應(yīng)向甲方做相應(yīng)賠償。
3.乙方在本合同期滿時，應(yīng)交還由其保管的甲方所有財物、資料，乙方不得保留涉及甲方商業(yè)機(jī)密的任何材料。
4.乙方不得自營、兼營、參與與任何其他經(jīng)濟(jì)組織或兼任任何其他工作，否則應(yīng)向甲方做賠償。
九、賠償。
1.乙方違反本合同保密義務(wù)，給甲方造成損失的應(yīng)予賠償。
2.合同期間，因乙方原因造成甲方損失的，乙方應(yīng)予賠償。
3.本合同終止或解除時，乙方應(yīng)予7個工作日內(nèi)完成交接工作并附書面說明，否則甲方有權(quán)要求賠償。
4.由于乙方擅自解除本合同或擅自離崗，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予賠償。
十、其他。
1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
2.本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效，本公司規(guī)章制度作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
聘用單位：(簽章)_________。
受聘人：(簽章)_________。
簽訂日期：_________
退休員工聘用合同篇十九
甲方(單位)：
為了發(fā)揮退休人員的豐富經(jīng)驗和技術(shù)專長，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)對聘用退休人員的政策規(guī)定，在平等自愿的原則下，經(jīng)協(xié)商甲乙雙方訂立本合同。
1、甲方聘用乙方擔(dān)任。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的`規(guī)定制度和紀(jì)律，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作安排。
3、乙方必須遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。
聘用期限從_______年____月____至_______年____月____止。
1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方聘用報酬。
2、乙方工作時間同甲方正式員工相同。
1、乙方在受聘用期間發(fā)生因工傷、亡的保險待遇由甲方參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方在受聘期間發(fā)生非因工傷、病、亡的，由乙方自行負(fù)擔(dān)。
1、合同到期，即行終止。
2、一方違反合同，另一方可以書面通知對方解除合同進(jìn)行協(xié)商。
3、因故不能履行合同部分條款時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容;不能協(xié)商一致時，則解除合同。
1、乙方在履行本合同中，因工作失誤或因違反本合同、不能履行本合同致使合同解除，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方負(fù)賠償責(zé)任。
2、一方違反本合同或不履行本合同致使合同解除，應(yīng)當(dāng)支付給另一方違約金，標(biāo)準(zhǔn)為未履行合同期限的月數(shù)10%月聘用報酬。
___________________。
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同到期仍需聘用的，雙方可以協(xié)商續(xù)訂合同。
3、本合同一式三份，甲方、乙方、人力資源管理部門各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
退休員工聘用合同篇二十
茲有__因__需要，聘用__的退休人員__，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的%，金額元)由__發(fā)給。
2.聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資(原工資的.%，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎金。按__執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
退休員工聘用合同篇二十一
茲有________因________需要，聘用________的退休人員，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
１、在聘用期間，受聘人的退休費（原工資的％，金額元）由________發(fā)
給。
２、聘用期間，受聘人退休“補(bǔ)差”工資（原工資的_________％，金額________元）由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
３、受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員，不享受“補(bǔ)差”工資和獎金。按________執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
４、聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自一九_________年_________月_________日起至一九_________年_________月_________日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)________勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位：_________（簽章）受聘人：_________（簽章）
_________年_________月_________日
受聘人原工作單位：_________（簽章）
_________年_________月_________日
聘用單位主管部門意見：_________
_________年_________月_________日
審批單位意見：_________
_________年_________月_________日
退休員工聘用合同篇二十二
乙方。
鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。
1、乙方基本情況：
原工作部門：
2、本協(xié)議期限為月（年）本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。
3、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：
4、乙方提供勞務(wù)的'方式為：全職兼職。
5、乙方報酬：甲方在每月日前支付上述報酬。
7、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
（1）本協(xié)議期滿的；
（2）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
（3）乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；
（4）其他：______。
8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前7天書面通知另一方即可。
9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
10、特別約定：
（1）乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費（報酬）。
（2）甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險、住房公積金等的補(bǔ)貼。
（3）雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
（4）其他：________。
11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。
12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負(fù)責(zé)。
13、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_______________。
乙方（蓋章）：___________________。
甲方代表簽名：_______________。
乙方代表簽名：___________________。
地址：_______________________。
地址：___________________________。
電話：_______________________。
電話：___________________________。
傳真：_______________________。
傳真：___________________________。
日期：______年______月_____日
日期：_______年_______月_______日
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