就業(yè)指導講座策劃書（匯總21篇）

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就業(yè)指導講座策劃書篇一

伴隨著互聯(lián)網(wǎng)技術和通信技術的發(fā)展，我國的國民經濟日益蓬勃發(fā)展。各行各業(yè)都在積極招納賢士來提高企業(yè)的效益，但是高校教育的素質人才逐漸不能滿足企業(yè)的需求。因此出現(xiàn)了目前大學生就業(yè)難的社會現(xiàn)象，就業(yè)形勢越來越嚴峻，而大多數(shù)畢業(yè)生再就業(yè)是不善于策劃，不講求方式方法，目標不明確造成盲目就業(yè)。所以明確大學生就業(yè)策劃，提高大學生創(chuàng)業(yè)意識和職業(yè)生涯設計三方面也就成為高校的另外一項重要的任務。

就業(yè)及創(chuàng)業(yè)指導講座策劃旨在指導高校學生從思想上解決大學生就業(yè)難問題，樹立正確的就業(yè)觀，擇業(yè)觀，做好中長期的職業(yè)規(guī)劃，不急于求成，不能只在乎眼前利益，也不能以薪水來衡量工作的好壞。

近年來隨著社會的發(fā)展，就業(yè)的競爭越來越激烈，大學生的就業(yè)形勢也不容樂觀。就我們身邊的事情來說，最近絕大多數(shù)的同學都參加不少的企業(yè)招聘會，然而被招聘的人數(shù)卻不盡人意?？梢姼偁幍膰谰瑸榱颂嵘倚４髮W生的就業(yè)意識和競爭力，做好我院的就業(yè)工作，院大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會特邀知名講師經緯文化傳播有限公司總經理李旭光老師開展此次大學生就業(yè)及創(chuàng)業(yè)指導講座活動。

針對大一新生，他們一下子從高中時代如上弦箭般淪落到無拘無束的大學生活，他們就很容易變得慵懶。習慣了高中時代的生活，上課、作業(yè)、考試即活動，都是有老師或班主任統(tǒng)一安排，而到了大學我們就像韁繩的野馬，容易迷失方向，所以對于剛進大學的我們來說，要先把目標定下來，想想我們將如何度過我的大學生活？圣誕節(jié)作文三年以后、四年以后的我決定怎么走？作為一名新生，應該樹立一個全新的意識：獨立自主，自己來規(guī)劃好已經開始的大學生。當然這也是校創(chuàng)協(xié)的宗旨，幫助大家做好大學生活的規(guī)劃。

當前有不少大學生對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃不夠規(guī)范，細致。不知道怎么樣的單位合適自己的事業(yè)發(fā)展，找不到真正展示自我的平臺，為了使我院學生更好的形成符合個人需要并兼顧社會利益的就業(yè)觀念，清楚地認識到擇業(yè)的盲目性，我協(xié)會特舉辦一次大型的大學生就業(yè)及創(chuàng)業(yè)指導講座，這無論是對大一新生，還是大二，以及對即將實習的學生來說都是十分必要的，他將影響到個人的事業(yè)和人生的前途。

本著“一切為了學生就業(yè)”的宗旨，本次活動旨在加強我校學生對當前就業(yè)形勢的了解、明確就業(yè)目標、增強就業(yè)技能，為進一步提高個人的就業(yè)競爭力及未來的就業(yè)做好準備。

為了更好的指導大學生擇業(yè)，了解社會整體求職狀況，針對大學生目前存在的客觀實際情況及自身特點，幫助他們樹立正確就業(yè)，掌握求職技巧，制定切實可行的求職方法，激發(fā)大學生就業(yè)積極性，特開展大學生職業(yè)生涯規(guī)劃及就業(yè)指導講座活動，使學生對本社團有更加全面的認識，提高個人技能和實踐工作技巧，增強在校大學生應聘技巧和社會競爭力，架起學生與社會溝通的橋梁，搭建學生求職交流的平臺。

通過這樣的現(xiàn)場指導和解釋一方面指導學生規(guī)劃好職業(yè)生涯與就業(yè)，另一方面給未畢業(yè)的大學生敲響認真學習的警鐘，提高自身修養(yǎng)即文化知識，以在他們畢業(yè)的時候，擁有較強的競爭力。

1、活動的面向群體：全院學生。

2、活動時間：待定。

3、活動地點：階梯教室。

1、活動宣傳：

（2）海報。

（3）板報。

（4）展板。

（5）單頁。

2、活動場地布置。

3、活動管理部：（創(chuàng)協(xié)）。

為了確保講座的順利開展，需要協(xié)會各個部門的積極配合，具體分工如下：

組織部：做好主持人、院領導、外來嘉賓、院學生的邀請。對本次活動的活動情況做好收集，整理，歸檔。

活動管理部：準備講座的物資并維持現(xiàn)場秩序，確定講座主持人、院領導、外來嘉賓、院學生的接待，并做好各方面的指導工作。

宣傳策劃部：在講座開展之前做好講座的宣傳工作，配合多種宣傳方式，讓更多的學生了解講座的信息并積極參與其中！做好現(xiàn)場的攝影工作。為后期的宣傳工作奠定基礎。

網(wǎng)絡部：通知會員，做好講座場地的布置安排。聯(lián)系會員，做好現(xiàn)場與會員的宣傳溝通工作。

財務管理部：做好講座所需物品（接待水）的采購工作。

（1）在活動前五天將活動具體細則發(fā)放到各部，對策劃存在的問題進行磋商（各個部門領導人負責）。

（2）在活動前兩天進行展板、海報等方式宣傳，地點在院社團部協(xié)會通知展板上，還有各個公寓樓門口。

就業(yè)指導講座策劃書篇二

各位同學，我們的活動即將開始，請大家將手機調成靜音或震動模式。謝謝配合！

【

開場白。

】

尊敬的領導、各位來賓，親愛的老師們、同學們，大家晚上好！

一個好的規(guī)劃是成功的開始，開展此次大學生職業(yè)生涯規(guī)劃指導講座活動，在于使大學生對職業(yè)生涯規(guī)劃有更加全面的認識，提高個人技能和實踐工作技巧，增強在校大學生的社會競爭力，架起學生與社會溝通的橋梁，搭建學生求職交流的平臺。通過這樣的現(xiàn)場指導和交流一方面能對學生規(guī)劃好職業(yè)生涯與就業(yè)有一定的指導意義，另一方面也為剛進入大學的大學生敲響認真學習的警鐘，促進自身修養(yǎng)即文化知識的不斷提高，擁有更強的競爭力。

今天，我們非常幸運地邀請到了我院院長，與同學一同探討大學生該如何規(guī)劃自己未來。下面請允許我簡單的介紹一下我們敬愛的林院長……（林院長的個人簡介）。

下面讓我們掌聲有請林院長給我們帶來大學生職業(yè)生涯規(guī)劃講座。

【互動提問】。

謝謝林院長給我們帶來精彩的演講，相信同學們一定深有啟發(fā)，也會有很多問題要向林院長請教。接下來我們就進入提問環(huán)節(jié)。由于時間關系，我們提問的機會有限，請同學們珍惜機會！

……。

謝謝大家踴躍提問！

【活動結束】。

作為大學生你們肯定會對畢業(yè)后的前景比較關注，而此前對大學生活的方向比較模糊的同學，一定會從本次精彩的講座中受益良多，更加明確大學生活的規(guī)劃，對自己未來的道路有了更加堅定的目標最后，讓我們再次用熱烈的掌聲感謝林院長的精彩演講。

今天大學生職業(yè)生涯規(guī)劃指導講座到此結束，感謝大家的到來！謝謝！

老師們，同學們：

大家請肅靜，現(xiàn)在開會！

首先請允許我介紹一下今天到會的嘉賓，他們是：平泉縣教育體育局傅云明局長，世界宣明會平泉項目辦王麗穎主管，本次中學生職業(yè)生涯規(guī)劃講座主講人姜哲夫老師。讓我們用掌聲對嘉賓的到來表示熱烈歡迎和崇高的敬意！職業(yè)生涯規(guī)劃這個詞，相對于包括我在內的本校多數(shù)師生來說，還比較陌生，相信通過今天的講座，大家會有一個了解、深化和感悟的良好印象。擔任本次講座的主講姜哲夫老師，清華大學畢業(yè)的光環(huán)縈繞頭上，在校學習期間，四門功課全校第一，其中一門因特別優(yōu)異獲得100分，至今仍然震撼著整個清華園，他將數(shù)百名清華學子成功的學習經驗，凝練而成的“主動本質學習法”，更是名滿天下，而且在職業(yè)生涯規(guī)劃方面，也有很高的造詣。下面，就請姜哲夫老師給我們上課，大家歡迎！

姜哲夫老師的講座，主要是從人生規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)技能之品格訓練三個方面做了較為詳細和深刻的闡述，給我們帶來更多的啟迪和震撼。整個講座既通俗易懂又振聾發(fā)聵，讓我們清醒地認識到：人生必須有目標，有了人生目標和職業(yè)目標，我們的生活和工作才會有不竭的動力。實現(xiàn)人生目標和職業(yè)目標的根本，就是要有優(yōu)良品質，這一點請同學們永遠牢記。謝謝姜老師，讓我們再次用熱烈掌聲表達我們的敬意和謝意！

幾年來，我們黃土梁子初級中學和世界宣明會平泉項目辦建立了良好的合作關系，不論是對貧困生的資助還是學校設施設備的購置，都得到了世界宣明會平泉項目辦的大力支持和幫助，尤其是他們的敬業(yè)精神和工作作風給了我們良好的示范和帶動，一直激勵著我們的工作和學習。下面就讓我們用熱烈掌聲，歡迎世界宣明會平泉項目辦王麗穎主管做重要講話！

王麗穎主管的重要講話，既有熱情激勵又有殷切希望，給我們增添了更多的信心和力量。希望同學們認真感悟，消化吸收，內化為我們今后的實際行動，我們有責任和義務靜下心來，結合個人實際，將自己的人生和未來好好的設計一下，有一個持續(xù)的系統(tǒng)的規(guī)劃。會學習，會思考，會考試，會工作，會生活。通過實現(xiàn)一個個既定目標，讓我們的人生更精彩，讓我們的工作更出色！

本校自興建之日起，就得到了教體局各位領導的高度重視和大力支持，今天咱們教育體育局傅云明局長又一次來到本校指導工作，充分地說明了這一點，下面用熱烈掌聲，歡迎傅云明局長做總結講話。

剛才傅云明局長在總結講話中，對全校師生提出了殷切希望，并對廣大教師提出了更高要求，希望全體師生牢記傅局長的教導和期望，努力學習、積極工作，以優(yōu)異成績向關心、支持我們的各級領導和社會各界朋友交一份滿意的答卷。

老師們，同學們：我們對未來幸福指數(shù)的提升充滿著期盼，我們對理想的執(zhí)著追求也永遠不會改變。為此，大家要清醒地意識到：我們的人生和職業(yè)生命都是有限的，如果不進行有效的規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費。作為學生，若是帶著一臉茫然和困惑，踏入這個競爭激烈的社會，難免會吃苦頭，打敗仗。希望今天的講座，會給你指明前進的方向，增添更多的勇氣和力量！會后，全體師生各寫一篇聽后感，要求用300字稿紙抄寫，下周一上交政教處。七八年級下周的主題班會，圍繞職業(yè)生涯規(guī)劃進行，題目為“我的人生，我做主”。

本次講座到此結束，最后祝姜哲夫老師和世界宣明會平泉項目辦的朋友們身體健康，萬事如意！謝謝大家！

就業(yè)指導講座策劃書篇三

大學生求職，實際就是求職信息傳播，就是大學生通過書信、上網(wǎng)、登門或引薦等渠道，向可能的聘用單位，表達欲求任職的意愿。我們大學生成功求職主要有以下四個方面：

一是要有過硬的專業(yè)知識和技能；

二是要具備較強的敬業(yè)愛崗和開拓進取精神；

三是要具有巨大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

一要認清自己，個人離自己最近，然而最難以認清自己；

二要下番功夫，認真搜集、分析和利用聘用信息。同時，眼界還要放寬些，不宜局限于某個行業(yè)或某個單位，以增加成功機率。

二會說話，面對聘用單位的人員說話時，能夠心不慌、臉不紅，知道哪些該說、詳說，哪些改回避、簡談，說話當中能給人以誠實、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感等。

因此，大學生成功求職，還應具備抗干擾能力。抗干擾能力當中，最重要的有兩項：

一是能夠較準備地鑒別信息的真?zhèn)危乐股袭斒茯_；

二是能夠捕捉最佳決策時機，防止因腳踏兩只、三只船等喪失最佳機遇。然而我們大學生總會陷入幾個就業(yè)心理誤區(qū)：

誤區(qū)一：自我期望值過高。

誤區(qū)二：過多的物質要求。

誤區(qū)三：迷戀大型企業(yè)。誤區(qū)四：追求熱門職業(yè)。大千社會，無奇不有，作為在校大學生，我們應做好心理準備。堅信“天生我材必有用”的信念，從零做起，從基層做起，最終定能在社會上找到自己的位置。

就業(yè)指導講座策劃書篇四

通過九周的學習，大學生就業(yè)指導課程給實在讓我受益匪淺，收獲頗豐。老師采用了與眾不同的教學方式，化被動為主動，讓我們在實際操作中真正學到了東西。作為全國高等高校的應屆畢業(yè)生，我深切地感受到所面對的就業(yè)壓力。就業(yè)指導課正好為我這樣迷茫著的大學生提供了寶貴的信息。從整個指導課中，我總結出了以下幾點內容。

第一，我們現(xiàn)在面臨的是一個怎樣的就業(yè)形勢，今年將有630萬應屆大學生畢業(yè)亟需就業(yè)，并且在金融危機的影響下我國經濟并未完全復蘇，社會對勞動力的需求較低，使得我們不得不好好的去考慮一下自己的未來，因為我們的學習就是來給我們的未來有一個好的基礎，無論是在家庭還是在生活上，面對這樣一個嚴峻的就業(yè)形勢都是一個非常嚴峻的考驗，所以要好好的武裝自己，提升自己去適應這樣的競爭。

第二，面對當前的就業(yè)難、社會需求、畢業(yè)時的相關手續(xù)等多項，畢業(yè)生比較關注的問題。對于當前的就業(yè)形勢，我認為現(xiàn)在應以“先就業(yè)，再擇業(yè)”的觀念進行，就像老師講的“就業(yè)不只一條路，不只就業(yè)一條路”的新理念，要拓寬自己觀測人生道路的眼界，公務員、考研也不是為應對就業(yè)問題的一條出路，有這方面打算的同學要再最后的一學年里要抓緊時間學習，可以找老師多了解有關這方面的信息，同時對于應屆大學生，政府也設有專門的“優(yōu)惠”政策：當村官，社區(qū)工作者，農村支教，都是不錯的職業(yè)，大家要結合自身的情況安排自己的發(fā)展路線。第三，大學生求職，實際就是求職信息傳播，就是大學生通過書信、上網(wǎng)、登門或引薦等渠道，向可能的聘用單位，表達欲求任職的意愿。我們大學生怎樣才能成功求職呢？主要有以下兩個方面。首先自己是合格的大學畢業(yè)生。也就是，自己本身是有用之才。是才或非才，主要體現(xiàn)在三個方面：

1、有無過硬的專業(yè)知識和技能，如外語、計算機等級證書是高或低，有無其他的`如編程、會計、律師等任職資格證書或獲獎證書。

2、是否具備較強的敬業(yè)愛崗和開拓進取精神，如為什么向貴單位求職。專業(yè)學習中取得了哪些成果如文章、論文、作品等。

3、是否具有巨大的發(fā)展?jié)摿?，如有何特長愛好，當過學生干部沒有，是否吃苦耐勞，是否是共產黨員、三好學生等。

其次，能夠較準確地找到自己與聘用單位的共同點。即自己的志向、知識、能力、特長、興趣、愛好等與聘用單位有沒有共同之處，自己比較適合的那類單位有沒有聘用大學畢業(yè)生的計劃、指標。若要能夠比較準確地找到雙方的共同點，那么，至少應有兩個條件：一要認清自己，個人離自己最近，然而最難以認清自己；二要下番功夫，認真搜集、分析和利用聘用信息。同時，眼界還要放寬些，不宜局限在某個行業(yè)或某些單位，以增加成功機率從我個人方面來說，我在第三組艾聘采組分到的工作主要有制作簡歷和參加面試。在制作簡歷過程中我查詢到很多簡歷、自薦信等方面的知識，但精心制作出來的簡歷還是有很多不足。在老師的點評后，讓我深刻地了解到自己的錯誤之處。首先要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。

就業(yè)指導講座策劃書篇五

為了讓xx級新生正確定位自己的專業(yè)，及時調整面對本專業(yè)迷茫的心態(tài)，讓他們清楚本專業(yè)在社會中的動向以及發(fā)展前景，并讓他們了解學分制的概念，我們特舉辦此次講座。

1、內容：

由老師講怎樣計算學分。

由老師講近幾年就業(yè)情況。

由老師闡明這3個專業(yè)的就業(yè)方向及發(fā)展前景。

2、活動對象：大一全體成員。

3、講座地點：階梯教室。

4、講座時間；xx年xx月x日。

5、主辦單位：分團委信息工作部、外聯(lián)部。

以上就是我們對本次會議的計劃，我們會努力把這次座談會開到更好！

電子學院分團委信息工作部、外聯(lián)部一，活動名稱綠色環(huán)保征文比賽。

xx年xx月xx日——xx年xx月xx日。

揚州工業(yè)職業(yè)技術學院。

揚州工業(yè)職業(yè)技術學院全院學生。

增加大學生的環(huán)保知識，提高環(huán)保意識。

前期做好宣傳工作，給同學一定的時間進行寫作，然后我們收集文章，請老師進行評比！

就業(yè)指導講座策劃書篇六

近年來，由于很多高校和學生以及社會對就業(yè)的高度重視，高校也把就業(yè)指導作為一門課程開展。深化的就業(yè)指導課程是將學生所學的理論知識轉化為實際工作的重要的環(huán)節(jié)也是對所學知識的鞏固和提高。就業(yè)能力也是對學生四年的專業(yè)知識和綜合能力的考評。那么讓我們看看就業(yè)指導課程對經濟學專業(yè)學生的促進作用是什么。

1、有助于幫助學生形成正確的就業(yè)觀。

很多大學生在擇業(yè)就業(yè)的時候很迷茫，看不清方向，找不到工作，往往出現(xiàn)眼高手低的情況發(fā)生，就業(yè)指導就是很好的解決這一問題的課程，就業(yè)指導側重于指導學生如何做人、做事，并且?guī)椭鷮W生形成正確的世界觀和人生觀，使學生在求職的過程中，能夠結合自身的能力來形成正確的工作觀和求職觀等。

2、有助于學生正確認識自我、正確定位。

就業(yè)指導課程能夠引導學生正確的認識自身的個性特質，分析自己潛在的優(yōu)勢，對自身能夠正確的定位。指導學生在職業(yè)選擇的過程中，要很好的結合個人的價值觀和自身的優(yōu)勢，選擇適合自己的工作。就業(yè)指導課程也能根據(jù)社會的發(fā)展，讓學生充分的了解各個不同崗位上的現(xiàn)狀，樹立學生正確的職業(yè)目標和職業(yè)理想。

3、有助于強化學生的職業(yè)自我概念。

就業(yè)指導課程能存進大學生的職業(yè)成熟度，能夠加深大學生的職業(yè)修養(yǎng)，并且了解和熟悉一些招聘流程，掌握應聘的技巧，以及簡歷的制作等。這樣，能夠提高學生的求職投入率，從而提高學生的就業(yè)率。

就業(yè)指導講座策劃書篇七

現(xiàn)在的社會需求和畢業(yè)生的人數(shù)之間存在著很大的矛盾，使得就業(yè)非常的困難，這就要求我們必須以良好的心態(tài)去面對就業(yè)中的諸多問題，就這方面來說就業(yè)指導課是非常必要的，正所謂：正心，正行，方能正天下。講座培養(yǎng)學生畢業(yè)時能根據(jù)社會需要與個體特點，正確選擇職業(yè)的能力。在國家就業(yè)形勢十分嚴峻的情況下，幫助學生轉變就業(yè)觀念，調整就業(yè)心態(tài)，掌握求職就業(yè)的方法和技巧，學會推銷自己，最終實現(xiàn)就業(yè)。

為此，我們需要在大學階段做好就業(yè)準備。

即期望自己能有個什么樣的工作，達到什么樣的層次。很多單位反應，大學生的沖勁很足，但往往不夠踏實。大學生從“校園人”到“社會人”的轉變有一個適應過程，應盡快認清自己的實力，聯(lián)系自己的實際情況，以便找到適合自己的.工作。有種說法是“求上得中，求中得下”，意思是說無論什么事情，期望值都不要太高。而且，我們應從思想上認清當前金融危機的形勢，端正求職態(tài)度。在就業(yè)處于嚴冬時刻，工作相當難找，所以先不管對工作有多少要求，能取得人生第一張工作證是首要目標。先做好，一定會得到提升，然后就能擺脫這份自己不喜歡的工作了，去追求自己喜歡的工作。

金融危機下，企業(yè)招聘職位嚴重壓縮，然而應聘的優(yōu)秀大學生卻有增無減，企業(yè)挑選的余地也就比往年更大，所以，如何能在優(yōu)秀的人才中脫穎而出，最終還是一定程度上依靠你的專業(yè)技能。扎實的專業(yè)基礎知識，走到哪里都有用。我們要時刻遵循“活到老，學到老”的古訓，不斷更新自己的知識。同時，作為高素質的綜合性人才，我們還應該培養(yǎng)自己的溝通能力，團隊精神，協(xié)調能力，管理能力等。

就業(yè)指導講座策劃書篇八

在大學生涯的最后一年，很多同學開始著手準備自己的就業(yè)問題。為了讓我們更好地了解行業(yè)的需求和就業(yè)趨勢，學校特地組織了一場機電就業(yè)指導講座。通過此次講座，我對機電行業(yè)的就業(yè)前景有了更加清晰的認識，同時也收獲了解決就業(yè)問題的幾點心得體會。

首先，講座中提到了機電行業(yè)的就業(yè)前景。據(jù)統(tǒng)計，未來幾年機電行業(yè)將會呈現(xiàn)出高速發(fā)展的趨勢。雖然目前機電專業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量較多，但是隨著各個領域的發(fā)展和技術的革新，對于高素質、具有專業(yè)技能的機電人才仍十分緊缺。因此，只要我們愿意不斷學習，提升自己的技能水平，我們就能夠在未來的就業(yè)市場中占據(jù)一席之地。

其次，講座強調了專業(yè)知識的重要性。機電行業(yè)是一個技術密集型的行業(yè)，對于畢業(yè)生的專業(yè)知識要求較高。因此，我們不能只滿足于課堂上的學習，而應該主動參加與機電相關的實踐活動和實習機會。只有通過實踐，我們才能夠真正理解和掌握所學的知識，提高我們的實際操作能力。同時，講座還提到了學習和掌握一門外語的重要性，因為現(xiàn)如今機電行業(yè)與國外的合作日益頻繁。掌握一門外語不僅有助于我們的溝通能力，也將增加我們的競爭力。

再次，講座對于實習的重要性進行了強調。在實習中，我們能夠接觸到真實的工作環(huán)境，將理論知識應用到實際中。通過實習，我們還能夠積累工作經驗，了解行業(yè)內的工作流程和操作規(guī)范。同時，實習也是一個優(yōu)秀人才與用人單位相互了解和選擇的過程，通過實習，我們能夠找到適合自己的工作崗位，并有更高的就業(yè)成功率。因此，我們要重視實習機會，爭取多參加各類實習機會，提前了解和適應工作環(huán)境。

最后，講座中還強調了個人綜合素質的培養(yǎng)。機電行業(yè)發(fā)展迅速，對于畢業(yè)生的綜合能力也提出了更高的要求。除了技術能力之外，我們還需要具備較好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和創(chuàng)新能力。在校期間，我們要積極參加各類企業(yè)文化活動、學生社團和科技競賽，不僅可以增加自己的社交圈子，還能培養(yǎng)自己的團隊意識和創(chuàng)新思維。此外，講座還特別提到了良好的職業(yè)道德和職業(yè)修養(yǎng)的重要性，只有具備了這些素質，我們才能夠更好地適應工作環(huán)境，與同事和領導建立良好的工作關系。

通過這場機電就業(yè)指導講座，我對機電行業(yè)的就業(yè)前景和自身的就業(yè)情況有了更加明確和全面的認識。我明白了機電專業(yè)的競爭激烈與發(fā)展迅猛，只有通過不斷學習和提升自己的專業(yè)技能，才能在這個行業(yè)中立足。同時，我也意識到了實習和個人綜合素質的重要性，它們將對我們的就業(yè)產生積極的影響。因此，我將會更加重視實習機會，加強專業(yè)知識的學習與實踐，并不斷培養(yǎng)團隊協(xié)作和創(chuàng)新能力，以期在畢業(yè)后順利找到一份滿意的工作。

就業(yè)指導講座策劃書篇九

近日，我所在學校舉辦了一場機電就業(yè)指導講座，旨在幫助學子們更好地面對即將到來的就業(yè)挑戰(zhàn)。我參加了這次講座，并從中受益匪淺。以下是我對這次講座的心得體會。

第一段：講座的主題和目標。

這次機電就業(yè)指導講座的主題是“面向未來，掌握機會”。這個主題非常貼切，因為隨著科技的發(fā)展，機電工程領域的就業(yè)形勢隨之發(fā)生了變化。講座的目標是幫助我們了解當前機電工程師市場的發(fā)展趨勢，并掌握就業(yè)機會。我覺得這個主題和目標非常具有指導性，有助于我們正確對待未來的就業(yè)挑戰(zhàn)。

第二段：就業(yè)形勢的分析與預測。

在講座中，主講人詳細分析了機電工程市場的發(fā)展現(xiàn)狀，并對未來的趨勢進行了預測。他提到，隨著自動化技術的不斷推進，機械、電子和自動化三個方向的就業(yè)前景依然廣闊。同時，他也告誡我們要及時更新自己的技能，增強自己的競爭力。聽了這些分析和預測，我對未來的就業(yè)形勢有了更具體的了解，并明確了自己在技術方向上的發(fā)展方向。

第三段：提供實用的就業(yè)指導。

除了對就業(yè)形勢的分析和預測，講座還提供了實用的就業(yè)指導。主講人分享了一些關于撰寫簡歷、面試技巧以及職業(yè)規(guī)劃的經驗，并提出了一些建議。他強調了自我介紹的重要性，教我們如何將自己的優(yōu)點與工作要求相結合，從而提高自己的就業(yè)競爭力。這些實用的就業(yè)指導對我來說非常寶貴，讓我對就業(yè)過程有了更多的信心。

第四段：就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的比較。

在講座中，主講人還對就業(yè)和創(chuàng)業(yè)進行了比較，并介紹了一些創(chuàng)業(yè)的機會和挑戰(zhàn)。他說，創(chuàng)業(yè)是另一種就業(yè)選擇，通過創(chuàng)業(yè)可以發(fā)揮自己的創(chuàng)新能力和實踐能力。然而，創(chuàng)業(yè)也需要勇氣、耐心和投入大量的時間和精力。通過對比，我意識到就業(yè)和創(chuàng)業(yè)各有其優(yōu)勢和劣勢，要根據(jù)自身情況來做出選擇。

第五段：對未來的規(guī)劃和期望。

通過參加這次機電就業(yè)指導講座，我對自己的未來有了更明確的規(guī)劃和期望。我決心繼續(xù)深造，提高自己的專業(yè)技能和知識水平。同時，我也希望參加更多的實踐項目和實習機會，以增加自己的實踐經驗和職業(yè)能力。最重要的是，我要不斷學習和充實自己，保持對新技術的敏感性和學習力，以適應快速變化的就業(yè)市場。

總之，這次機電就業(yè)指導講座給我?guī)砹撕芏嗟膯⑹竞退伎?。通過分析就業(yè)形勢、提供實用的就業(yè)指導，講座讓我對將來的就業(yè)有了更明確的認識和規(guī)劃。希望我能夠將這些指導付諸實踐，并在未來的就業(yè)道路上有所收獲。

就業(yè)指導講座策劃書篇十

最近，學校在機電專業(yè)開設了一場就業(yè)指導講座，我很幸運地參與了其中，不僅對機電專業(yè)的就業(yè)前景有了全面的了解，還從中獲得了許多寶貴的經驗和指導。在這次講座中，我深刻認識到了機電專業(yè)的就業(yè)難題，并找到了一些解決之道，下面就將在本文中進行詳細闡述。

二、就業(yè)現(xiàn)狀與問題分析。

在講座中，職業(yè)導師針對機電專業(yè)的就業(yè)現(xiàn)狀和問題進行了詳細的分析。他指出，機電專業(yè)在現(xiàn)代工業(yè)中是非常重要的一個領域，但是目前的就業(yè)形勢并不容樂觀。一方面，機電專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量大幅增長，競爭相對激烈；另一方面，機電行業(yè)技術更新迅速，畢業(yè)生普遍缺乏與時俱進的實踐能力和專業(yè)技能，導致很多企業(yè)對于機電專業(yè)畢業(yè)生不太滿意。這個問題一直困擾著我們這個專業(yè)的學生，也是我們需要去尋求解決之道的原因。

在講座中，職業(yè)導師給出了一些針對機電就業(yè)問題的指導和解決之道。首先，他提醒我們要加強自身的專業(yè)能力，包括學習最新的技術知識和理論知識，參與一些實踐項目，提升自己的實踐能力。其次，他鼓勵我們多參加各類職業(yè)技能培訓和競賽等活動，培養(yǎng)自己的團隊合作能力和創(chuàng)新意識。另外，他還強調了實習的重要性，建議我們在學習的同時，要積極爭取各種實習機會，鍛煉自己的實踐經驗和職場應變能力。通過以上的指導和解決之道，我深刻認識到了自己在機電就業(yè)中存在的不足，也知道了如何去改善自己，提高自己。

四、職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展方向。

在就業(yè)指導講座中，職業(yè)導師還為我們提供了一些關于職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向的指導。他強調了職業(yè)規(guī)劃的重要性，鼓勵我們要根據(jù)自身的特點和優(yōu)勢，制定出一個合理的、可行的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。同時，他也給出了一些機電行業(yè)的發(fā)展前景和就業(yè)方向。例如，他提到了機電一體化、物聯(lián)網(wǎng)、新能源等領域的發(fā)展非常迅速，具有很大的就業(yè)潛力。通過這些指導，我對自己的未來有了更加明確的規(guī)劃和方向。

五、總結與啟示。

通過這次機電就業(yè)指導講座，我深刻認識到了機電專業(yè)的就業(yè)挑戰(zhàn)和問題，同時也為自己找到了解決之道和職業(yè)發(fā)展的方向。我意識到，要想在機電行業(yè)有好的就業(yè)前景，我們必須要不斷提升自己的專業(yè)能力和實踐能力。同時，要注重培養(yǎng)自己的團隊合作能力和創(chuàng)新意識。另外，合理制定并堅持職業(yè)規(guī)劃是非常重要的。只有通過持續(xù)的努力和學習，我們才能在競爭激烈的機電行業(yè)中脫穎而出，實現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展目標。

綜上所述，這次機電就業(yè)指導講座對于我來說是一次非常有價值的經歷。通過這次講座，我對機電專業(yè)的就業(yè)現(xiàn)狀和問題有了更加深刻的了解，也為自己找到了解決之道和職業(yè)發(fā)展的方向。我相信，只要我按照這次講座中的指導和建議去努力，我一定能夠在未來的就業(yè)中取得更好的成績。我將時刻保持對機電行業(yè)的關注，并持續(xù)提升自己的能力和素質，為自己的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。

就業(yè)指導講座策劃書篇十一

開展就業(yè)實踐活動是提升大學生就業(yè)能力，促進大學生順利就業(yè)的有效途徑。下面是本站小編為大家準備的就業(yè)指導講座心得，希望大家喜歡!

現(xiàn)在的社會需求和畢業(yè)生的人數(shù)之間存在著很大的矛盾，使得就業(yè)非常的困難，這就要求我們必須以良好的心態(tài)去面對就業(yè)中的諸多問題，就這方面來說就業(yè)指導課是非常必要的，正所謂：正心，正行，方能正天下。講座培養(yǎng)學生畢業(yè)時能根據(jù)社會需要與個體特點，正確選擇職業(yè)的能力。在國家就業(yè)形勢十分嚴峻的情況下，幫助學生轉變就業(yè)觀念，調整就業(yè)心態(tài)，掌握求職就業(yè)的方法和技巧，學會推銷自己，最終實現(xiàn)就業(yè)。

為此，我們需要在大學階段做好就業(yè)準備。

1.(目標的確定)心理預期度的準備。

即期望自己能有個什么樣的工作，達到什么樣的層次。很多單位反應，大學生的沖勁很足，但往往不夠踏實。大學生從“校園人”到“社會人”的轉變有一個適應過程，應盡快認清自己的實力，聯(lián)系自己的實際情況，以便找到適合自己的工作。有種說法是“求上得中，求中得下”，意思是說無論什么事情，期望值都不要太高。而且，我們應從思想上認清當前金融危機的形勢，端正求職態(tài)度。在就業(yè)處于嚴冬時刻，工作相當難找，所以先不管對工作有多少要求，能取得人生第一張工作證是首要目標。先做好，一定會得到提升，然后就能擺脫這份自己不喜歡的工作了，去追求自己喜歡的工作。

2.知識技能的準備。

金融危機下，企業(yè)招聘職位嚴重壓縮，然而應聘的優(yōu)秀大學生卻有增無減，企業(yè)挑選的余地也就比往年更大，所以，如何能在優(yōu)秀的人才中脫穎而出，最終還是一定程度上依靠你的專業(yè)技能。扎實的專業(yè)基礎知識，走到哪里都有用。我們要時刻遵循“活到老，學到老”的古訓，不斷更新自己的知識。同時，作為高素質的綜合性人才，我們還應該培養(yǎng)自己的溝通能力，團隊精神，協(xié)調能力，管理能力等。

3.經驗鍛煉的準備。

隨著我國市場經濟的建立和完善，經濟全球化不斷深進，科技進步日新月異，綜合國力競爭日益激烈。高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革的不斷深進，現(xiàn)在畢業(yè)生就業(yè)實行在國家方針政策的指導下，在一定范圍內通過雙向選擇的方式自主擇業(yè)的辦法，因此，在高校開設就業(yè)指導課，幫助畢業(yè)生釋疑解惑，調整好心理狀態(tài)，使其順利走上工作崗位，有著重要的意義。

開設大學生就業(yè)指導課的目的。

“大學生就業(yè)指導課”主要是對學生進行比較系統(tǒng)的擇、就業(yè)思想和技巧的教育。通過對本課程的學習幫助學生正確地把握目前就業(yè)市場的需求形勢和國家、各省市有關大學生就業(yè)的制度和政策，按照社會需求確立就業(yè)期看和就業(yè)心理，樹立正確的擇就業(yè)觀念和就業(yè)取向，了解大學生就業(yè)程序，把握一定的就業(yè)技巧，以保證畢業(yè)生順利就業(yè)。同時，進行相關的職業(yè)知識、道德、素質教育，使學生了解我國目前的就業(yè)趨勢和職業(yè)必備素質和技能，尤其是了解獨立創(chuàng)業(yè)必須具備的素質和能力，使學生在畢業(yè)后能夠進行獨立創(chuàng)業(yè)，為國家排憂解難。

指導和幫助學生完畢學業(yè)，促進全面發(fā)展按照國家的教育方針、培養(yǎng)目標、培養(yǎng)規(guī)格的要求，指導和幫助學生在學制系統(tǒng)中完成學習任務，完畢學業(yè)。并在此基礎從理論和實踐相結合的高度上告知學生全面發(fā)展，并逐步確立職業(yè)生涯設計目標，并從思想上、能力上和心理上預備求職。

指導和幫助學生了解職業(yè)發(fā)展趨勢，樹立公道的擇業(yè)觀念高校學生接受的是專業(yè)化教育，將來面臨的就業(yè)方向與所學專業(yè)密切相關，因此，很有必要通過大學生就業(yè)指導課的學習進一步的了解所學專業(yè)及職業(yè)的發(fā)展方向和趨勢。幫助學生樹立公道的擇業(yè)觀念，使學生萌動的、安閑狀態(tài)的求職期看，上升為實在的、自為狀態(tài)的擇業(yè)行為;鼓勵畢業(yè)生到基層、到艱苦的地方、到祖國建設最需要人才的邊遠地區(qū)、縣和鄉(xiāng)的基層中發(fā)揮自己的特長，干出一番事業(yè)，達到人才資源的公道配置。

指導學生正確把握目前的就業(yè)形勢和用人趨勢，了解和熟悉國家、省市相關大學生就業(yè)政策高等學校畢業(yè)生就業(yè)政策是國家為完成一定歷史時期的任務適應經濟建設和社會發(fā)展的需要而制定的有關就業(yè)的行動準則，它將根據(jù)國家政治經濟的變化而不斷調整;各地，各部分也根據(jù)國家當年頒布的有關政策并結合本地區(qū)、本部分的實際制定相關的就業(yè)政策。因此，畢業(yè)生就業(yè)工作是一項政策性很強的工作。畢業(yè)生了解國家的就業(yè)政策是擇業(yè)求職過程中非常關鍵的環(huán)節(jié)。

指導畢業(yè)生把握求職對策，促進順利就業(yè)求職是高等學校畢業(yè)生走出校園的第一步，面對著社會上形形色色的招聘會和用人單位，他們必須做出選擇，來完成就業(yè)。由于高校畢業(yè)生剛剛結束學生生涯，開始職業(yè)生活，社會經驗的不足，在面臨求職抉擇是，他們經常無所適從。而一個人的發(fā)展和成才在相當大的程度上取決于他的職業(yè)。大學生就業(yè)指導課就是給畢業(yè)生提供了一些解決求職對象和應聘規(guī)則的途徑和辦法，從而為幫助畢業(yè)生順利就業(yè)創(chuàng)造條件。激勵學生以新的姿態(tài)繼續(xù)學習，走向成功目前，終身性學習已成為社會發(fā)展的潮流。在當前知識經濟時代，把握知識將成為人們的追求，終身學習將成為社會的時尚。

大學生就業(yè)指導課在完成就業(yè)前的教育教學任務的同時，也鼓勵學生終身學習，并預祝他們走向成功。

不知不覺，我們已經快要進入大四，即將步入社會的我們即將要進入公司，找一份自己的工作，于是，我們就有了那么一個就業(yè)指導課。

通過了就業(yè)指導課，我認識到了現(xiàn)在就業(yè)的壓力以及形勢。現(xiàn)在的用人單位除了看基本知識水平的同時，對綜合能力的注意有很大傾向。也就是說他們不再單單看文憑，很多時候要考慮應聘人的行政辦事能力、人際關系處理能力、應變能力以及是否取得其他職業(yè)資格證書等等。鑒于這種情況我們就不能單一的學習基本專業(yè)知識。要比較廣泛的涉獵其他知識，例如，取得大學英語四六級證書、計算機等級證書。積極參加各種活動，努力拓展自己的見識和人際關系網(wǎng)。通過參加學生會和社團活動，培養(yǎng)一個良好的處理問題方式以及積極認真的工作態(tài)度，為以后的就業(yè)工作打下一個良好的基礎。

了解了就業(yè)形勢以后，也了解了很多關于求職和職場中的技巧。比如，從最基本的面試穿著，禮貌，行為等，到最后在職場中的禮貌和技巧等。

所以我總結了一下一些要注意的地方，首先是面試，面試是公司對你樹立一個第一印象的時刻，所以，我們一定穿著得體，比如穿著正裝，發(fā)型不要太凌亂等，給人一種清爽的感覺。其次是面試時的禮貌問題，在室內面試的時候，進出記得要開關門，進來時先敲門，進來后記得打個招呼再關門，要輕輕開關，給面試官一個禮貌的印象。然后就到面試了，面試時不要有太多的小動作，也不要太激動的情緒，只需用最平靜和最冷靜的心態(tài)去面對，對于某些對我們不利的問題要有技巧得回答，不要走進面試官的圈套里面。

還有就是交流的語言。比如。

自我介紹。

必須簡潔明了不需要太多的累贅要面試哪一方面的職位就要說哪一方面的經歷要不說太多反而讓人感覺你不會把握重點還有一些太過分的經歷就不需要說了以免弄巧成拙還沒開始就被淘汰了。還有問答環(huán)節(jié)回答沒必要太強勢因為太過強勢人家公司會認為你是一頭難以馴服的老虎即使再優(yōu)秀也不會用你所以在回答的時候時刻注意自己謙虛的態(tài)度不夸大事實因為有些問題考官是為了測試你某種性格而提出來的如果過度回答就會中了考官的圈套。順利的面試還需要有較好的口齒表達能力如果連說句話也緊張那么整個過程就會很尷尬面試官看了也不一定想要即使能力很好。有些情景模擬的問題我們可以把自己的做法或曾經的做法說出來并且要謙虛畢竟我們還沒有太多的經驗謙虛低頭反而更好。

還有我們在準備的時候，必須正確認識自己，認識自己是哪類型的人，適合做什么，優(yōu)缺點等等，這對就業(yè)的選擇和面試都有很大的幫助。因為做適合自己的工作，也會得心應手很多，而優(yōu)點是我們的亮點，可以開區(qū)別其他人和我們，幫助我們成功。

在就業(yè)指導課最后，還有一個模擬面試，在8位同學的面試表現(xiàn)中，我學會了很多東西，起碼讓我現(xiàn)場看了一次，也讓我看到了很多我忽略的地方。自我介紹要簡短而有針對性，回答問題要謙虛，最重要的是要有準備，沒有準備上去也不知道要說什么。我覺得在之前當學生干部對我這方面的提高還是有很大的，起碼之前我是一個連對陌生人說話都緊張的人，現(xiàn)在我都能對著一群人凱凱而談，這可以說是我的一種優(yōu)勢吧!

通過這學期的就業(yè)課，我的收獲很大，因為我們也算是半只腳踏進畢業(yè)的大門了，擁有良好的就業(yè)技巧，是我們這群快要進入職場的人必須具備的。機會，是給有準備的人的，在這學期的就業(yè)課的學習中，收獲的都是實戰(zhàn)的經驗，給我們這群沒見過實戰(zhàn)的人最充足的準備，可以說是給我們打預防針吧!最起碼的，我讀大學就是為了找份好工作。清楚自己的優(yōu)勢，明白自己的劣勢，再做好充足的準備，和就業(yè)課的那些技巧和知識，我相信我能在職場上能有行云流水之勢，踏上人生巔峰!

就業(yè)指導講座策劃書篇十二

為了讓xx級新生正確定位自己的專業(yè)，及時調整面對本專業(yè)迷茫的心態(tài)，讓他們清楚本專業(yè)在社會中的動向以及發(fā)展前景，并讓他們了解學分制的概念，我們特舉辦此次講座。

1、內容：

由老師講怎樣計算學分。

由老師講近幾年就業(yè)情況。

由老師闡明這3個專業(yè)的就業(yè)方向及發(fā)展前景。

2、活動對象：大一全體成員。

3、講座地點：階梯教室。

4、講座時間；xx年xx月x日。

5、主辦單位：分團委信息工作部、外聯(lián)部。

以上就是我們對本次會議的計劃，我們會努力把這次座談會開到更好！

電子學院分團委信息工作部、外聯(lián)部一，活動名稱綠色環(huán)保征文比賽。

一，活動時間。

xx年xx月xx日——xx年xx月xx日。

二，活動地點。

揚州工業(yè)職業(yè)技術學院。

三，活動對象。

揚州工業(yè)職業(yè)技術學院全院學生。

四、活動目的：

增加大學生的環(huán)保知識，提高環(huán)保意識。

五、活動內容：

前期做好宣傳工作，給同學一定的時間進行寫作，然后我們收集文章，請老師進行評比！

就業(yè)指導講座策劃書篇十三

為應對當前不容樂觀的就業(yè)形勢，做好2021畢業(yè)生就業(yè)工作，加強就業(yè)指導與幫助，提升我院學生的就業(yè)意識，樹立正確的擇業(yè)觀、就業(yè)觀，確定有效的職業(yè)發(fā)展目標。體育教育訓練學院于2021年3月25日下午14:00，通過騰訊會議舉辦了線上就業(yè)指導講座。

此次就業(yè)指導講座，我院邀請到了江蘇xx人力資源部王xx經理進行主講，王經理為同學們介紹了融創(chuàng)企業(yè)的規(guī)模、機構設置、求職崗位及文化特色等。結合自身的親身經歷和工作經歷就大學生在就業(yè)過程中選擇做什么、怎么做、做到何種程度進行了精心的講解指導。他提到，目前大學生就業(yè)形勢嚴峻，對于畢業(yè)生自身來說，應充分分析自己的優(yōu)勢特長及自身不足，從而找到最適合的工作。與此同時還提出了求職中常見的誤區(qū)和可能存在的問題，如過度包裝、語言表達能力欠缺、眼高手低、缺乏自信心等。最后為同學們講述了簡歷的制作及注意事項、參加招聘筆試和面試的技巧，王之辰經理深入淺出的講解讓同學們有效地學習到了成功就業(yè)的寶貴經驗。

本次講座使同學們更清楚地認識到就業(yè)形勢的嚴峻，端正了就業(yè)態(tài)度，明確了就業(yè)目標，增強了就業(yè)技能、技巧，同時幫助同學們有關就業(yè)、學習、生活等方面的有益經驗和建議。

就業(yè)指導講座策劃書篇十四

求職就業(yè)是每個畢業(yè)生必須要面對的問題，也是每一個年輕人必經的路程。許多人在求職過程中遇到了瓶頸，甚至還有人深陷失業(yè)危機當中。為了更好地幫助年輕人順利地完成就業(yè)轉型，我參加了一場求職就業(yè)指導講座。在講座中，我受益匪淺，有了更深刻的認識和見解。

第二段：主體。

講座共分為三個部分：求職前準備、求職中的問題與解決方法、面試技巧和注意事項。具體來說，對于求職前的準備，要確定自己的職業(yè)定位、了解自己的能力優(yōu)勢和不足、完善自己的工作經歷、掌握有效的求職渠道等。講座中還介紹了各種求職中的問題和解決方法，例如：找工作難、面試失敗、求職時間過長等問題。對于這些問題，老師們提出了一些實用的解決方法，例如調整求職策略、提高自身能力、豐富自己的工作經歷等。最后，老師們還詳細講解了面試技巧和面試過程中需要注意的事項，例如注意形象、表達清晰、態(tài)度誠懇等。

第三段：體會。

在聽到這些求職技巧和講解之后，我深深感受到求職不是一件簡單的事情，需要我們不斷地探索和嘗試。同時，不同的職業(yè)和不同的人都有不同的特點和需求，因此在求職過程中，我們需要選擇適合自己的求職方式，并有效地組合應用這些技巧和知識。在講座中，我還發(fā)現(xiàn)自己在求職方面存在一些問題，例如簡歷撰寫不夠精細、面試細節(jié)處理不到位等。這讓我意識到，我的求職策略還有待改進，需要認真總結經驗，充分挖掘自身潛力和優(yōu)勢，并且多加改進。

第四段：啟示。

求職是一件充滿挑戰(zhàn)和風險的事情，我們需要有耐心和信心去面對，不斷尋求知識和技巧的支持，順利地完成求職和就業(yè)的轉型過程。求職最重要的還是堅持不懈地努力，勤學苦練，提高自身的綜合素質和能力。同時，人際關系也是求職過程中很重要的一環(huán)，要善于拓展人脈、保持良好的關系，并從中獲得更多的機會和資源。

第五段：總結。

參加這次求職就業(yè)指導講座，讓我更深入地了解了求職轉型的重要性，同時也給予了我更多實用的技巧和知識。我相信，只要緊緊把握這些技巧和知識，踏實努力，積極面對挑戰(zhàn)并不斷追求進步，就一定能夠成功完成求職和就業(yè)的轉型過程。

就業(yè)指導講座策劃書篇十五

20**屆畢業(yè)生冬季雙選會召開在即，為了切實提高畢業(yè)生的職業(yè)溝通能力，掌握基本的求職面試技巧，10月16日晚，成都校區(qū)學工部特邀請國家企業(yè)行政管理職業(yè)培訓專家委員會副主任、全國職業(yè)核心能力認證導師陳鵬老師在二教報告廳為500余名師生帶來題為“大學生職場核心能力提升—職業(yè)溝通和面試技巧”專題講座。

-以“面試技巧是職業(yè)核心能力的一個環(huán)節(jié)”開始，分別為同學們闡述了職業(yè)核心能力的含義、職業(yè)溝通的方法以及面試的技巧等內容，風趣的演講方式充分調動起現(xiàn)場同學的積極性。

在職業(yè)核心能力方面，-從教育、個人的自我介紹等方面，使同學們了解到職業(yè)核心能力培養(yǎng)沒有復雜的知識體系，只有細小行為習慣的養(yǎng)成;明白了職業(yè)核心能力學習的關鍵是堅持和耐心。在職業(yè)溝通方面，他講到，良好溝通能力可以營造良好的人際關系，所以在與人溝通的時候要抓住對方的“發(fā)光體”,懂得“擇其善者而從之”，并傾聽他人完整的故事，從而達到溝通的目標。在面試技巧方面，他從面試的.一般模型及主考官的心理等內容進行分析，拓展了同學們對面試的認知水平，了解到面試的技巧就是要培養(yǎng)從容的個性風度。講座的最后五分鐘，陳鵬與到場的同學進行了互動，解答了同學們對職業(yè)發(fā)展目標選擇的方法以及企業(yè)“狼性文化”的含義。

來自農學院的-同學說到：“通過此次的活動，我了解到了面試的技巧，并且對自己未來職業(yè)能力的提升找到了更加有效的方法?！?/p>

就業(yè)指導講座策劃書篇十六

為提高院所2022屆畢業(yè)生就業(yè)意識，了解當前就業(yè)形勢，增加職場競爭力，2021年11月30日，教育處在醫(yī)院多功能廳舉辦了就業(yè)指導講座，邀請我院人力資源處處長謝娜，針對就業(yè)政策、面試流程、注意事項等內容進行解讀。講座由教育處副處長紀婷婷主持，院所2022屆全體畢業(yè)生、其他年級學生代表參加了本次講座。

謝娜處長以《如何就職于自己心儀的醫(yī)院》為題，從多個角度詳細介紹了如何制作一份“漂亮”簡歷，全面展示了獲取就業(yè)信息的各種途徑，最后細心梳理了面試中需要注意的種種細節(jié)，內容豐富，干貨滿滿。講座結束后，進行了互動答疑，謝娜處長結合工作經驗、實際情況，為研究生們耐心解答在求職中遇到的各種問題?，F(xiàn)場氛圍熱烈，同學們收獲頗豐。

教育處宋治鵬老師進行了院所近五年畢業(yè)研究生就業(yè)形勢分析。她介紹了近五年畢業(yè)生升學、工作的基本情況，梳理了落實就業(yè)的具體單位信息，并對不同專業(yè)不同類型研究生的就業(yè)形勢進行了全面的解讀，為畢業(yè)生在就業(yè)單位選擇上提供參考，也讓其他年級同學對自己的規(guī)劃有了更清晰的認識。

教育處副處長紀婷婷在總結時指出，第一，本次講座的初心目的，是提升院所畢業(yè)生的就業(yè)綜合素質，希望能夠切實解答畢業(yè)生的困惑，用經驗和數(shù)據(jù)為同學們成功就業(yè)助力；第二，打造集體指導與個體咨詢相結合的就業(yè)指導工作機制，接下來還將為同學們提供私人訂制式咨詢；第三，未來工作思路是將單純的就業(yè)指導，融入研究生培養(yǎng)全生命周期管理，做好職業(yè)生涯的規(guī)劃。

就業(yè)指導講座策劃書篇十七

對于這次講座，我個人覺得搞的相當不錯，效果也挺好的。最起碼我是被這次演講大大地觸動了，一個半鐘的講座，我?guī)缀跻恢背两邳S老師的話題中，完完全全地被他的話題給征服了。直到最后結束，我居然還匆匆地沖出教室，叫住老師，向他要聯(lián)系方式。我不知道自己是不是太激動了，還是頭腦發(fā)熱，總之，我個人覺得自己很正常，只是不知道自己當時怎么會有那么大的勇氣沖上去的，現(xiàn)在想想，挺佩服自己的行為的。居然這么大膽，有進步了，繼續(xù)加油！

這次講座，大體分為兩大板塊，第一大板塊是認識自己——主要涉及的話題有。

（1）如何認識自己，其實認識自己是一個永無止境的過程。

（2）大學學習與就業(yè)。

（3）職業(yè)與職業(yè)選擇。

（4）大學學習與職業(yè)。

（5）就業(yè)還是繼續(xù)讀書。

第二大板塊是職業(yè)規(guī)劃——主要涉及的話題有。

（1）大學生的職業(yè)規(guī)劃。

（2）職業(yè)規(guī)劃對大學生學習的意義及影響。

（3）大學生如何制訂職業(yè)規(guī)劃。

（4）如何合理規(guī)劃大學生活。

接下來我想說的是，這次講座對我的影響以及我自己的一些心得。首先，從認識自己這個話題說起。認識自己，這真的是永無止境的一個過程。每個人都想很好地認識自己，可是要想完全地認識自己，真是不是件容易的事。需要我們自己在日常的生活，學習，工作中去發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢與不足，然后找方法去完善和提升自己！可見，認識自己，真的是一個挺漫長的過程，需要我們自己去細細地領悟和發(fā)現(xiàn)自己到底是個怎樣的人。在這個話題期間，有句話，很觸動我：“找到自己的不足，引起重視，找到方法，提高自己！”我相信一個人如果真的能夠做到這點，他自己的個人素質及修養(yǎng)會得到大大的提升，并且自己也會離成功的大門越來越近?？墒牵F(xiàn)實卻沖總是那么的不盡人意，沒有我們自己所想像的那么好，也沒有那么容易做到。就拿我自己來說吧，我明知道自己一碰到出乎意料或者令人驚奇的事，我就會很激動，時常嚇到自己周圍的人，我自己每次都覺得很過意不去，可是我卻又改不了這個壞習慣。我暗示自己：“沉穩(wěn)點，別沖動，沖動是魔鬼”，而且還要我的好友們時常監(jiān)督我，幫我改改這個壞習慣。可是效果不怎么好，我還是沒有糾正過來。比如：今天上午，突然聽到我最愛的408的室友們說：“五一去紅梅家鄉(xiāng)，她當導游，帶我們去當?shù)氐穆糜尉包c看看?！币宦牭竭@個，我的激動又冒出來了，直到表現(xiàn)出來，我才意識到自己的行為又太過激了點，真是服了自己，不知道怎樣才好？還有就是覺得自己挺膽小的，缺乏足夠的勇氣。還記得上次開班會選班干時，我沒有勇氣站上講臺毛遂自薦，錯過了一次鍛煉自己的機會。其實，當時我內心真的好想好想站上講臺和同學們交流下，并不是想去競選什么班干，因為我沒有時間來做這個。只是想和同學們溝通下，也讓同學們更加地了解下我。其實，我并不是個死讀書的人，我也會讓自己把學習與娛樂二者有機的結合起來。還有就是今天開班會，頒布上次競選的結果，再有還需投票選3位班干出來。這次無須上臺毛遂自薦，是讓同學們自己寫出自己心目中心儀的3位同學出來。我記得我還對好友星和水清哥說，千萬別寫我，我真的沒有時間，她們也知道：“我學期也的確挺忙的，4月9號要考急救考證，4月中旬要考會計電算化，5月份中旬要考會計證，6月20日要考英語六級，平常在空余時間要去校企辦做勤工儉學，還有經管系學生會秘書部有時也有一點事要處理。仔細想想，我自己真的有挺多事要處理！”所以她們也就理解和支持我的想法了?？墒亲詈蟮慕Y果是，我還是被選中了，難道真的是命里有時終須有，命里無時莫強求嗎，不知道怎樣說為好?？吹胶诎迳夏菐讉€顯眼的字跡，我有喜也有憂，喜的是，看來我在同學們的心中的形象還是可以的，還有就是很高興大家這么的信任和支持我，我真的很感動。謝謝大家的支持，我會好好表現(xiàn)的，做好自己該做的。憂的是我自己從來沒有擔任過什么班干，毫無經驗可言，有點怕怕的，我怕自己做不來，讓大家失望。散會后，我獨自找了一個地方，靜靜地思考了一下，我自己到底怎么呢，我到底是怎樣的`一個人，為什么我就這么的缺乏勇氣啊，這么的不相信自己，雖然自己沒有做過，可是那是可以學的，又不是每個人一生下來就會的，她也是學來的，也是從不會到會的！我不去嘗試又怎么知道自己不行？？經過反復地問答，我終于想清了，也坦然地接受了。我突然覺得自己好矛盾的，也蠻搞笑的，一直說自己沒有時間做，還有就是沒有做過，沒有經驗，做不來等等借口，找來好多的借口，我怎么就不能換位思考，怎么不就去想想方法來做好這件事！有時間來找借口，難道沒有時間找方法嗎？真是不知道自己怎么了，到了關鍵時期，就把自己平常所看的那些勵志東東全忘了，看來我得好好把自己所學的好好運用到生活中才行！在以后的生活中，我得引起注意，再碰到這樣的情況，得好好鼓勵自己才行，不要那么快的就否認自己。不要一棍子就把自己給打死了。這個是不行的，以后得注意哦，火山！我也不知道自己到底是怎么了，寫著寫著就把自己所想所思全寫出來了?？傊?，我覺得聽完講座，甚至在聽講座的過程中，我自己也深有感觸，要認識自己還真的不是那么的容易！但是，現(xiàn)在的我，會努力的讓自己每天進步一點點。

其次，我想說的是職業(yè)規(guī)劃問題，在老師講之前，我真的對這個話題挺感興趣的。特別希望自己能夠通過這次講座，能夠讓我心中的不解找到答案。老師的確也講了好多好多，特別是在如何規(guī)劃自己的未來，這個話題里講的很詳細具體?？墒牵衣牶?，還是感覺迷茫一片，我還是不知道自己到底適合做什么，到底要從事什么樣的職業(yè)，到底對什么感興趣等等。最后進入了問答階段，我們可以自由問問題，老師幫我們來分析并且提出合理性建議。在這期間，我一直在和自己作斗爭，我發(fā)現(xiàn)自己還是缺乏勇氣，不敢站起來提問。真的對自己好失望的，我怎么就這么的膽小，這么的放不開！散會后，我自己就開始怪我自己啦，我怎么能夠這樣啊，怎么就這么不懂得珍惜這次來之不易的機會，現(xiàn)在好啦，一次這么好的機會就這樣白白地被我浪費了，真的有種欲哭無淚的感覺?；鹕桨?，你怎么這樣啊，我真是服了你。不過，幸虧自己在散會后，匆匆沖出教室，叫住老師，問了一下他的聯(lián)系方式。

就業(yè)指導講座策劃書篇十八

隨著社會的發(fā)展和變化，越來越多的大學生開始尋求就業(yè)，亟需一些相關專業(yè)的經驗和技能。求職就業(yè)指導講座作為一種重要的輔導方式，可以幫助學生掌握更多求職就業(yè)的核心知識和技能，使他們更容易地擁有自己心儀的職位。在接受了一次求職就業(yè)指導講座后，我深感此講座對于職業(yè)發(fā)展的指引、個人素質的提升以及自我反思的功用。下面我將從自我認識、職業(yè)規(guī)劃、面試技巧、辦公環(huán)境和職業(yè)素質五個方面展開談論。

首先，求職就業(yè)指導講座強化了我的自我認識。在聽完講座后，我發(fā)現(xiàn)我的自我認識問題十分嚴重。在使用求職網(wǎng)站和簡歷撰寫上，我發(fā)現(xiàn)自己需要補充更多掌握的技能。此時，講座的老師提出，我們首先應該重視個人發(fā)展。我們需要根據(jù)求職市場的實際情況，積極地提高自己的知識和技能水平。因此，我決定優(yōu)先學習提高自己的實際能力，這將有助于我在未來從更廣泛的面向就業(yè)市場。

其次，求職就業(yè)指導講座讓我意識到了重視職業(yè)規(guī)劃的重要性。職業(yè)規(guī)劃的意義在于領悟自己的長遠目標和計劃，更好地開始定位自己的職業(yè)選擇。我從講座中獲得的信息告訴我，當今的就業(yè)市場競爭越來越激烈，所以即使找到一份工作并不代表可以一直從事這個職業(yè)，我們應該不斷地尋求更適合自己的平臺。這個想法把我導向了一種更積極的心態(tài)，我相信只要找到適合自己的工作領域，我可以接受各種挑戰(zhàn)。

第三，求職就業(yè)指導講座提醒了我重視面試技巧。不管是初次面試還是深入面試，我們都要學會合適的方式進行表達。我在聆聽講座時，發(fā)現(xiàn)講座的老師在強調實踐經驗，特別是在解釋如何體現(xiàn)自己的優(yōu)勢和特點方面。這些都是面試技巧的核心內容，意義重大，不僅使我更準確地了解對方面試官的要求，更從根本上決定著我的求職成功與失敗，從而為我提供實用的思路和技能。

第四，求職就業(yè)指導講座提供了更廣泛的辦公環(huán)境視角。講座介紹了各種企業(yè)內部的相關情況，使我能夠更好地了解企業(yè)的運營機制、熟悉了解抉擇管理的運作情況，還可以幫助我為未來的職業(yè)發(fā)展做好規(guī)劃和戰(zhàn)略。比如，如果我計劃在企業(yè)領域拓展的話，學習并理解企業(yè)的運營機制會讓我在自己職業(yè)的更好發(fā)展方面步入更高層面。

最后，求職就業(yè)指導講座提醒我注重自己的職業(yè)素養(yǎng)。與講座同期我還了解了自己的職業(yè)素養(yǎng)難度，并了解到大部分招聘公司想要的是綜合素質與面試技能。舉例來說，溝通技能、團隊精神和思考能力等方面，我們作為求職者，需要認真對待。同時，我們還需要學會如何管理自己的時間和任務，以及如何在不同的環(huán)境中表現(xiàn)出更積極和好的態(tài)度。

總之，求職就業(yè)指導講座是一種十分有必要的學習方式。在我聽完講座后，我獲得了更多關于個人發(fā)展、職業(yè)規(guī)劃、面試技巧、辦公環(huán)境和職業(yè)素養(yǎng)的指引和啟示。對于我未來的職業(yè)發(fā)展和面對求職市場極具意義，也有利于個人的自我提高、完善和增強。希望我的分享可以幫助更多的求職者更好地提高自己的求職技能并實現(xiàn)更好的發(fā)展，為自己的職業(yè)規(guī)劃和自我提高營造更為靈活和多元的可能。

就業(yè)指導講座策劃書篇十九

為進一步推動中州大學畢業(yè)生就業(yè)指導工作，幫助畢業(yè)生適應就業(yè)形勢、熟悉就業(yè)政策、轉變就業(yè)觀念、增強擇業(yè)意識，進一步提高畢業(yè)生就業(yè)率。20xx年10月28日下午15時順利開展畢業(yè)生“就業(yè)指導”講座，此次講座由中州大學就業(yè)指導服務中心主辦，化工食品學院承辦。本次講座特別邀請到學校就業(yè)指導服務中心王景麗副主任主講，化工食品學院輔導員王芳老師、葉青老師及201x屆化工類應屆畢業(yè)生聆聽了講座。

主講老師王景麗副主任首先對往年畢業(yè)生的就業(yè)情況進行了綜合分析，并從有利因素和不利因素兩方面加以分析，使學生對當前的就業(yè)形勢有了一個清醒的認識。接著，詳細介紹了學校方面的就業(yè)政策及畢業(yè)相關安排，最后王老師從心理準備、知識準備、能力準備和就業(yè)信息獲取等方面對就業(yè)前的準備工作進行了全面的指導，并針對參加招聘會以及

面試

同學

生活

勇氣

此次講座及時有效地解答了同學們一些迫切需要了解的問題，對同學們有很大影響。同學們希望通過就業(yè)指導講座以及后面舉辦的招聘會等活動，幫助畢業(yè)生掌握相關的知識，以解決他們在求職就業(yè)過程中的一些問題，提高他們的就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力，爭取讓畢業(yè)生就業(yè)率更上一層樓。（通訊員：李晴 余海 張小梅）

[編輯：中華]

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就業(yè)指導講座策劃書篇二十

近年來，由于很多高校和學生以及社會對就業(yè)的高度重視，高校也把就業(yè)指導作為一門課程開展。深化的就業(yè)指導課程是將學生所學的理論知識轉化為實際工作的重要的環(huán)節(jié)也是對所學知識的鞏固和提高。就業(yè)能力也是對學生四年的專業(yè)知識和綜合能力的考評。那么讓我們看看就業(yè)指導課程對經濟學專業(yè)學生的促進作用是什么。

1、有助于幫助學生形成正確的就業(yè)觀

很多大學生在擇業(yè)就業(yè)的時候很迷茫，看不清方向，找不到工作，往往出現(xiàn)眼高手低的情況發(fā)生，就業(yè)指導就是很好的解決這一問題的課程，就業(yè)指導側重于指導學生如何做人、做事，并且?guī)椭鷮W生形成正確的世界觀和人生觀，使學生在求職的過程中，能夠結合自身的能力來形成正確的工作觀和求職觀等。

2、有助于學生正確認識自我、正確定位

就業(yè)指導課程能夠引導學生正確的認識自身的個性特質，分析自己潛在的優(yōu)勢，對自身能夠正確的定位。指導學生在職業(yè)選擇的過程中，要很好的結合個人的價值觀和自身的優(yōu)勢，選擇適合自己的工作。就業(yè)指導課程也能根據(jù)社會的發(fā)展，讓學生充分的了解各個不同崗位上的現(xiàn)狀，樹立學生正確的職業(yè)目標和職業(yè)理想。

3、有助于強化學生的職業(yè)自我概念

就業(yè)指導課程能存進大學生的職業(yè)成熟度，能夠加深大學生的職業(yè)修養(yǎng)，并且了解和熟悉一些招聘流程，掌握應聘的技巧，以及簡歷的制作等。這樣，能夠提高學生的求職投入率，從而提高學生的就業(yè)率。

就業(yè)指導講座心得體會精選5

作為一名高職院校的在校大學生，我深切地感受到所面對的就業(yè)壓力。學校招生就業(yè)指導中心組織的就業(yè)指導課正好為我們在校大學生提供了寶貴的信息。

大學生求職，實際就是求職信息傳播，就是大學生通過書信、上網(wǎng)、登門或引薦等渠道，向可能的聘用單位，表達欲求任職的意愿。我們大學生成功求職主要有以下四個方面：

第一、自己首先是合格的大學畢業(yè)生。也就是說，自己本身是有用之才。一是要有過硬的專業(yè)知識和技能；二是要具備較強的敬業(yè)愛崗和開拓進取精神；三是要具有巨大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

第二、能夠較準確地找到自己與聘用單位的共同點。即自己的志向、知識、能力、特長、興趣、愛好等與聘用單位有共同之處。一要認清自己，個人離自己最近，然而最難以認清自己；二要下番功夫，認真搜集、分析和利用聘用信息。同時，眼界還要放寬些，不宜局限于某個行業(yè)或某個單位，以增加成功機率。

第三、要具備一定的求職技能。盡管求職技能多種多樣，錯綜復雜，但對大學生而言，最常見和最主要的技能就是“xx”：一是會寫自薦書信，寫出的自薦書信能揚長避短，重點突出，簡明扼要，措辭巧妙、精辟，能引起閱讀者的重視等；二會說話，面對聘用單位的人員說話時，能夠心不慌、臉不紅，知道哪些該說、詳說，哪些改回避、簡談，說話當中能給人以誠實、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感等。

第四、要有一定的抗干擾能力。干擾大學生正常求職的因素，目前還不少。如不正之風，設騙欺詐，信息泛濫等等。

因此，大學生成功求職，還應具備抗干擾能力?？垢蓴_能力當中，最重要的有兩項：

一是能夠較準備地鑒別信息的真?zhèn)?，防止上當受騙；

二是能夠捕捉最佳決策時機，防止因腳踏兩只、三只船等喪失最佳機遇。

然而我們大學生總會陷入幾個就業(yè)心理誤區(qū)：

誤區(qū)一：自我期望值過高。

誤區(qū)二：過多的物質要求。

誤區(qū)三：迷戀大型企業(yè)。

誤區(qū)四：追求熱門職業(yè)。

大千社會，無奇不有，作為在校大學生，我們應做好心理準備。堅信“天生我材必有用”的信念，從零做起，從基層做起，最終定能在社會上找到自己的位置。

就業(yè)指導講座策劃書篇二十一

1．公司概述。

綠色食療養(yǎng)生館是一家有限責任公司，公司以健康、綠色、養(yǎng)生為指導思想，努力打造保定第一家特色養(yǎng)生餐廳，將中華傳統(tǒng)的養(yǎng)生知識融入中國特色飲食文化中，形成獨具特色的養(yǎng)生綠色餐飲文化。公司秉著“服務熱忱、休閑養(yǎng)生、健康體魄”的服務理念，為造福保定古城的百姓而努力。公司規(guī)模預計在二十人左右（包括兩名具有豐富。

經驗。

的老中醫(yī)、一名經理、一名會計、兩名領班、三名廚師，兩名廚師助理、九名服務人員），占地100平米左右，本公司選址在中高階層聚居的高開區(qū)。

2．市場機會和競爭優(yōu)勢。

隨著市場經濟的發(fā)展，在競爭激烈的餐飲也中唯有特色才會有發(fā)展，才能獨占鰲頭。伴隨著市場經濟的快速發(fā)展，人們的消費理念也大大的提高了，如今，人們不再對頓頓有魚有肉高脂肪高熱量的食物垂涎欲滴，反而更傾向于綠色、健康、養(yǎng)生的食物。近期，食品安全事件多發(fā)，瘦肉精火腿腸、染色饅頭、硫磺生姜、毒黃瓜等，使百姓對食品安全的信任度大打折扣。更加激發(fā)了人們對于綠色餐巾的渴望，而真正意義上的養(yǎng)生餐廳至少目前在國內是不存在的，一家餐廳具有40%的菜肴具有養(yǎng)生功能就該算頂尖了。這是餐飲行業(yè)發(fā)展的前景，也使得餐飲行業(yè)的發(fā)展?jié)摿Ω泳薮蟆?/p>

3．公司所處的環(huán)境及創(chuàng)立背景。

公司是基于中華傳統(tǒng)的養(yǎng)生知識與中國特色飲食文化相滲透的理念，以養(yǎng)生、綠色為特色，以人們對生活理念的改善為契機建立起來的，是對國家提倡的保證食品安全的繼承和發(fā)展。

4.創(chuàng)業(yè)公司經營業(yè)務及內容。

公司以綠色養(yǎng)生食譜為主，其中以綠色無污染蔬菜為主要原料，形成具有特色的素食菜譜與特色養(yǎng)生湯相輔相成，集美味與時尚健康為一體。

5．預計資本金。

房租月1.5萬，固定資產投資15萬元（一年）（裝修10萬元，電器和廚房設備3萬元，家具裝飾等2萬元），物料周轉資金1.5萬元，水電0.2萬元/月，人工2萬元/月，促銷推廣平均0.3萬元/月（節(jié)慶日集中使用，每次5000元左右，全年做5次，其余1.1萬元平時使用），稅金0.1萬元/月，其他開支0.4萬元/月，合計每月成本支出7.25萬元，每年成本支出93萬元。

1．產品服務描述。

特征：以綠色養(yǎng)生為主要特色；

主要客戶對象：高開區(qū)及其周邊的中高層消費者。

2．產品服務優(yōu)勢：

環(huán)境舒適，服務一流，特色經營，綠色養(yǎng)生。

市場容量估算及預計市場份額：保定現(xiàn)有人數(shù)將近百萬，高開區(qū)的人口占四分之一，保守市場估計容量約為10000人。

1．swot分析報告。

strength:環(huán)境舒適，服務一流，特色經營，綠色養(yǎng)生；

threat:受傳統(tǒng)思想的限制和制約。

2．公司發(fā)展戰(zhàn)略：發(fā)展初期，積極引導顧客綠色消費，使成為穩(wěn)定的顧客消費群體。爭取在一年之內能夠收支平衡，若盈余超過25萬可計劃開分店。

1．目標市場：高開區(qū)及其周邊的中高層消費者。

2．經營策略：通過電視、當?shù)貓蠹垺V播、主題報道、道路宣傳牌等方式在本地區(qū)進行大量宣傳。使員工服裝，經營理念，內部管理和戰(zhàn)略目標保持一致。養(yǎng)生綠色餐飲是指食物種養(yǎng)、生產加工、物流配送、餐桌消費及服務環(huán)境整個產業(yè)鏈條中的每個環(huán)節(jié)以一種天然、安全、無污染的狀況。

在采購過程中，首先要回識別源頭原料、自然無污染原料、綠色食品原料，盡可能少采購罐裝、聽裝或其它已經加工制作的半成品原料，更要善于識別、杜絕采購被污染或腐敗變質的原料。更要在原料的加工制造上注重衛(wèi)生及食品安全。

1．公司性質及組織形式：公司采取有限責任公司的組織形式，設立一名經理、一名會計、兩名領班。

2．部門職能。

經理室：主要負責公司的經營管理及物資采購；

會計：主要負責賬目的記錄、流水以及稅務繳納情況；

領班：實行兩班倒制度，一名領班負責一班，每班工作八小時，一天兩班，領班負責大廳秩序的維護，輔助日常經營活動。

3．管理理念及公司文化。

以服務客戶滿意一百實現(xiàn)雙贏為管理理念，把公司打造成和諧、休閑、健康的具有特色的飲食文化的公司。

4.開業(yè)準備：2月中旬簽約，兩個月免租，3月辦理工商稅務消防等政府事務、人員。

招聘。

和培訓、崗位制度的制定、點菜設計和價格設計、裝修配套和店內裝飾、供應商接觸、首批物料備貨、網(wǎng)絡推廣等等，4月中旬試營業(yè)，5月1日正式營業(yè)。

開業(yè)策劃：試營業(yè)兩周，正式開業(yè)慶典兩周，活動期間均可享受活動宣傳的優(yōu)惠；媒體推廣策劃、戶外現(xiàn)場策劃、店內布置、促銷活動設計等。

1、資金來源與運用。

一部分來自于自己的穩(wěn)定存儲，部分來自于自家房子的抵押貸款。

2、可以引入的其他資本。

朋友親戚的入股，實現(xiàn)利益共享，風險同承。

1．機遇分析。

首先，隨著經濟的發(fā)展，人們愿意將更多的錢用于消費更有質量的食物，人們的消費理念發(fā)生了變化；其次，人們更加注重養(yǎng)生；最后，國家制定了更為有效的政策支持食品安全。

2．風險分析。

學校：

院系：

班級：

姓名：

學號：

保密須知。

本商業(yè)計劃書屬商業(yè)機密，所有權屬于[背包客戶外用品商店項目]。其所涉及的內容和資料只限于已簽署投資意向的投資者使用。收到本計劃書后，收件人應即刻確認，并遵守以下的規(guī)定：1）若收件人不希望涉足本計劃書所述項目，請按上述地址盡快將本計劃書完整退回；2）在沒有取得書面同意前，收件人不得將本計劃書全部和或部分地予以復制、傳遞給他人、影印、泄露或散布給他人。

背包客戶外用品商店項目是一個基于實體戶外用品商店，通過建立自己的戶外俱樂部，實行會員制度的現(xiàn)代戶外用品連鎖創(chuàng)業(yè)項目。目前主要面向浙江海寧地區(qū)。此項目主要是這樣來盈利的：我們要開實體戶外用品商店，進行零售和批發(fā)，后期開發(fā)網(wǎng)店。同時建立戶外俱樂部，俱樂部組織登山、徒步、露營等有償活動。店面和俱樂部實行統(tǒng)一的會員制，會員享有商品折扣和活動費用優(yōu)惠。前期會以實體店面為主，用以積累會員。

創(chuàng)業(yè)企業(yè)：背包客戶外用品商店投資人：

股東：

合作者：

在我國，戶外還算是一門新興的運動。近幾年，隨著人們生活水平的提高和對精神文化生活的追求，戶外運動逐漸表現(xiàn)出它獨特的市場前景和巨大的經濟價值。從而一批戶外用品店也應需而生，形成了一個新的市場消費點。

1200億元的市場潛在、20億元的年銷售額、1億人的參與范圍，戶外運動已經悄然成為一個新興產業(yè)。不觀名山大川，不看名勝古跡，背上帳篷和行囊，玩一把重歸自然的戶外運動，如今已經成為越來越多有識人士的選擇。

戶外運動在國內漸漸成為運動時尚，其中也孕育著無限的商機。但只有善于捕捉機會敢于創(chuàng)新的人，才能夠有所收獲。

于是，開個戶外用品店成了一種必然。趁現(xiàn)在國內戶外運動還處在起步階段，搭上這趟早班車似乎成了不二的選擇。

1．創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢之一：市場空間較大。

根據(jù)著名旅游網(wǎng)站“攜程網(wǎng)”的調查，我國旅游人數(shù)正以每年26％的速度增長，而其中增長最快的就是20~40歲年齡段的“背包一族”；旅游用品市場需求則每年增長17％。與全球戶外運動產業(yè)年交易額150多億美元的規(guī)模相比，中國的相關產業(yè)還處于興起階段，市場發(fā)展空間相對較大。

2．創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢之二：投資收益看好。

外，戶外旅游用品的易耗性較大，顧客多次購買的需求較強。因此，戶外旅游用品的利潤相對較高，而投資卻不大，一般在10萬~20萬元左右，其中的“大頭”部分是店面租金和首次置貨款，開業(yè)后每月的運營成本約在5000元左右。

3．創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢之三：入行門檻不高。

開戶外旅游用品店，對創(chuàng)業(yè)者沒有太大的專業(yè)要求，只要其熱愛旅游，喜歡結交朋友，又善于溝通，就能開張迎客。開這樣的店，對店面的要求也不高，不一定非選那些租金昂貴的鬧市區(qū)或黃金地段，而且店面的面積也不用太大。戶外旅游用品店的顧客大都多是年輕人，因此選在大中專院校附近可近水樓臺先得月。在廣告宣傳上也很省力，自助游特別是野外生存體驗，是時下都市年輕人追求的一種時尚，雖然在我國才剛剛興起，但人氣劇增。因此，開家戶外旅游用品店，正是迎合了這部分年輕人的消費潮流，只要商品有特色，活動夠生動，就能吸引顧客，而無需投入太多的廣告費用。

1.企業(yè)概述和工作目標。

背包客戶外用品商店目前主要面向浙江省海寧市地區(qū)范圍的青年，中年群體。前期我們以實體店為主，進行戶外用品的零售和批發(fā)。經營多個品牌，但會主打如探路者、凱圖巔峰、kingcamp等國內知名的戶外品牌面向主流消費者，這部分產品占80%。我們還會上架如全球知名戶外背包品牌gregory，意大利專業(yè)登山鞋lasportiva等頂級產品面對專業(yè)或者嚴謹?shù)膽敉饣顒訌臉I(yè)者、愛好者。

企業(yè)中期目標是建立基于實體店的戶外俱樂部，同時采用統(tǒng)一的會員制。對于相當一部分的消費者，平時上班很忙，周末想要去戶外游玩，但是在規(guī)劃路線，支出和安全上又不想浪費太多時間，那么戶外俱樂部的活動就是個好的選擇。通過戶外俱樂部的活動刺激消費。建立會員制一是為了保有一部分老顧客，他們是企業(yè)最忠實的支持者，必須維護好。二是通過會員制進行優(yōu)惠促銷，無論是銷售產品還是組織戶外活動。

企業(yè)的未來目標是建立連鎖加盟店，拓展各省市業(yè)務。這樣對于組織長線戶外活動有好處。并且我們的會員也可以和外省市的朋友進行交流，這也是一種健康的，現(xiàn)代的社交方式。

信息學院。

10網(wǎng)絡滕玉梅。

1．公司概述。

綠色食療養(yǎng)生館是一家有限責任公司，公司以健康、綠色、養(yǎng)生為指導思想，努力打造保定第一家特色養(yǎng)生餐廳，將中華傳統(tǒng)的養(yǎng)生知識融入中國特色飲食文化中，形成獨具特色的養(yǎng)生綠色餐飲文化。公司秉著“服務熱忱、休閑養(yǎng)生、健康體魄”的服務理念，為造福保定古城的百姓而努力。公司規(guī)模預計在二十人左右（包括兩名具有豐富經驗的老中醫(yī)、一名經理、一名會計、兩名領班、三名廚師，兩名廚師助理、九名服務人員），占地100平米左右，本公司選址在中高階層聚居的高開區(qū)。

2．市場機會和競爭優(yōu)勢。

公司是基于中華傳統(tǒng)的養(yǎng)生知識與中國特色飲食文化相滲透的理念，以養(yǎng)生、綠色為特色，以人們對生活理念的改善為契機建立起來的，是對國家提倡的保證食品安全的繼承和發(fā)展。

4.創(chuàng)業(yè)公司經營業(yè)務及內容。

公司以綠色養(yǎng)生食譜為主，其中以綠色無污染蔬菜為主要原料，形成具有特色的素食菜譜與特色養(yǎng)生湯相輔相成，集美味與時尚健康為一體。

5．預計資本金。

房租月1.5萬，固定資產投資15萬元（一年）（裝修10萬元，電器和廚房設備3萬元，家具裝飾等2萬元），物料周轉資金1.5萬元，水電0.2萬元/月，人工2萬元/月，促銷推廣平均0.3萬元/月（節(jié)慶日集中使用，每次5000元左右，全年做5次，其余1.1萬元平時使用），稅金0.1萬元/月，其他開支0.4萬元/月，合計每月成本支出7.25萬元，每年成本支出93萬元。

1．產品服務描述。

特征：以綠色養(yǎng)生為主要特色；

主要客戶對象：高開區(qū)及其周邊的中高層消費者。

2．產品服務優(yōu)勢：環(huán)境舒適，服務一流，特色經營，綠色養(yǎng)生。

市場容量估算及預計市場份額：保定現(xiàn)有人數(shù)將近百萬，高開區(qū)的人口占四分之一，保守市場估計容量約為10000人。

1．swot分析報告。

strength:環(huán)境舒適，服務一流，特色經營，綠色養(yǎng)生；

threat:受傳統(tǒng)思想的限制和制約。

2．公司發(fā)展戰(zhàn)略：發(fā)展初期，積極引導顧客綠色消費，使成為穩(wěn)定的顧客消費群體。爭取在一年之內能夠收支平衡，若盈余超過25萬可計劃開分店。

1．目標市場：高開區(qū)及其周邊的中高層消費者。

2．經營策略：通過電視、當?shù)貓蠹?、廣播、主題報道、道路宣傳牌等方式在本地區(qū)進行大量宣傳。使員工服裝，經營理念，內部管理和戰(zhàn)略目標保持一致。養(yǎng)生綠色餐飲是指食物種養(yǎng)、生產加工、物流配送、餐桌消費及服務環(huán)境整個產業(yè)鏈條中的每個環(huán)節(jié)以一種天然、安全、無污染的狀況。在采購過程中，首先要回識別源頭原料、自然無污染原料、綠色食品原料，盡可能少采購罐裝、聽裝或其它已經加工制作的半成品原料，更要善于識別、杜絕采購被污染或腐敗變質的原料。更要在原料的加工制造上注重衛(wèi)生及食品安全。

1．公司性質及組織形式：公司采取有限責任公司的組織形式，設立一名經理、一名會計、兩名領班。

2．部門職能。

經理室：主要負責公司的經營管理及物資采購；

會計：主要負責賬目的記錄、流水以及稅務繳納情況；

領班：實行兩班倒制度，一名領班負責一班，每班工作八小時，一天兩班，領班負責大廳秩序的維護，輔助日常經營活動。

3．管理理念及公司文化。

以服務客戶滿意一百實現(xiàn)雙贏為管理理念，把公司打造成和諧、休閑、健康的具有特色的飲食文化的公司。

4.開業(yè)準備：2月中旬簽約，兩個月免租，3月辦理工商稅務消防等政府事務、人員招聘和培訓、崗位制度的制定、點菜設計和價格設計、裝修配套和店內裝飾、供應商接觸、首批物料備貨、網(wǎng)絡推廣等等，4月中旬試營業(yè)，5月1日正式營業(yè)。開業(yè)策劃：試營業(yè)兩周，正式開業(yè)慶典兩周，活動期間均可享受活動宣傳的優(yōu)惠；媒體推廣策劃、戶外現(xiàn)場策劃、店內布置、促銷活動設計等。

1、資金來源與運用。

一部分來自于自己的穩(wěn)定存儲，部分來自于自家房子的抵押貸款。

2、可以引入的其他資本。

朋友親戚的入股，實現(xiàn)利益共享，風險同承。

1．機遇分析。

首先，隨著經濟的發(fā)展，人們愿意將更多的錢用于消費更有質量的食物，人們的消費理念發(fā)生了變化；其次，人們更加注重養(yǎng)生；最后，國家制定了更為有效的政策支持食品安全。

2．風險分析。

如果在經營上有些不善的話，公司將面臨很大的財務壓力；還有其他不可預見的風險。

3．解決方案和應對措施。

念管理公司，制度是死的，但管理方式是靈活的；最后，在公司可承受的范圍內制定合理的融資方案，實現(xiàn)融資渠道的多元化。

1.撤出方式。

風險資本的撤出必須以風險資本的出售或重組形式來實現(xiàn)。

2.撤出時間。

連續(xù)六個月營業(yè)額呈下降趨勢，立即著手撤出。

9.創(chuàng)業(yè)計劃書。

10.創(chuàng)業(yè)計劃書格式。

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