人社局班子集體述職述廉報告范文（20篇）

報告應(yīng)該盡量簡潔明了，避免使用過多的專業(yè)術(shù)語或復(fù)雜的句子結(jié)構(gòu)。在撰寫報告的過程中，要進(jìn)行不斷的修改和完善，確保報告的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)更加完備和合理。不論你是在學(xué)校、工作還是其他場合，報告寫作都是一個重要的技能，希望你能夠通過這些范文和指導(dǎo)提升自己的報告水平。

人社局班子集體述職述廉報告篇一

在公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，自覺踐行“三個代表”重要思想，牢記“兩個務(wù)必”，認(rèn)真貫徹落實黨的精神和中央八項規(guī)定，突出重點，標(biāo)本兼治，以負(fù)責(zé)的態(tài)度、務(wù)實的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)分廠廣大干部員工認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，自覺抵制腐敗現(xiàn)象，促進(jìn)分廠各項工作不斷向前發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合工作實際，將自己一年以來貫徹落實民主集中制、執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制以及遵守廉潔自律規(guī)定等情況匯告如下：

一、積極務(wù)實，率先垂范，樹立加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的信念黨的明確指出，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，才能保持黨的先進(jìn)性和純潔性。2014年公司把貫徹落實中央八項規(guī)定精神、集團(tuán)公司二十條規(guī)定和公司《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施細(xì)則》作為切入點，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，不斷深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力。積極參加黨的群眾路線教育實踐活動，深入一線落實“五個一”活動，聽取意見，為員工解決突出問題;開展批評與自我批評，對照黨章，對照廉政準(zhǔn)則，對照改進(jìn)作風(fēng)要求，對照群眾期盼，對照先進(jìn)典型，查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正視缺點和不足，敢于觸及思想，正視矛盾和問題，對癥下藥，清洗思想和行為上的灰塵，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，樹立良好的形象，為廣大黨員員工起到表率。

作為分廠廠長、黨支部副書記，既是班子成員，也是書記的參謀助手，我始終把維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)、當(dāng)好參謀、做好服務(wù)作為履職的基本要求，貫穿于分廠全年工作的全過程，突出重點，抓好落實。

(一)堅決落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

完善領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任機(jī)制。堅持廉政建設(shè)與生產(chǎn)工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針，確保制定的工作計劃執(zhí)行到位，并將管理人員黨風(fēng)廉政情況納入年終考核目標(biāo)，激發(fā)廣大黨員干部參與廉政工作的熱情，使反腐倡廉工作不斷深入開展。

推進(jìn)責(zé)任目標(biāo)考核制度。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度目標(biāo)，帶頭深入調(diào)研，跟進(jìn)落實情況，不斷完善考核細(xì)節(jié)，在工作中查找黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，及時引導(dǎo)糾正黨員群眾中不良的工作作風(fēng)和思想認(rèn)識，防微杜漸、著眼大局，解決員工反映強(qiáng)烈、關(guān)注度較高的問題，真正把責(zé)任目標(biāo)考核制度落到實處，扎實取得工作成效。

(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。

堅持民主決策和集體研究重大事項制度。分廠班子始。

終堅持民主集中制，堅持重大事項集體研究決定，嚴(yán)把廉潔從政關(guān)，嚴(yán)守反腐倡廉底線。嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真開展“小金庫”的自查清理工作。一年多來，我們沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生。

在分廠各類先進(jìn)人物評選工作中，我們堅持按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，通過班組推薦、分廠審核、個人談話、意見征求，參考日常工作表現(xiàn)，經(jīng)分廠領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究討論決定的方式，最后在分廠公開欄進(jìn)行公示，公平、公正進(jìn)行評選，切實做到客觀公正、員工滿意。

一年來，我認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真執(zhí)行重大事項報告制度，慎微慎獨(dú)，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅持勤儉樸素的生活作風(fēng)，保持健康的生活情趣，不講闊氣、擺排場，時時處處以自身廉潔自律去帶動和影響身邊的人。對分廠員工嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，警鐘長鳴，防患于未然。對照《廉政準(zhǔn)則》自查，沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，沒有假公濟(jì)私;沒有講排場、比闊氣、鋪張浪費(fèi)，注意節(jié)儉辦事;沒有脫離實際，弄虛作假，損害員工利益和干群關(guān)系。

對照領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度規(guī)定，沒有應(yīng)向組織報告的事項。

(一)理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊。存在被動學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實踐、破解難題上還有一定的差距，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

(二)思想解放的還不夠徹底。在思想上、政治上、行動上與能與公司保持高度一致。但還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問題，沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。

(四)工作方式方法有待提高。由于分廠工作頭緒多，生產(chǎn)任務(wù)重，客觀上分散了抓執(zhí)行、抓落實的時間和精力。對分廠管理人員和技術(shù)人員，提要求、壓擔(dān)子的多，思想上交流溝通不夠，有時面對繁重的工作任務(wù)，容易有急躁情緒。

(五)在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上需進(jìn)一步強(qiáng)化。在廉潔自律方面，始終保持職務(wù)行為的廉潔性，在干部員工隊伍中較好地發(fā)揮了表率作用,但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想，個別方面仍有差距。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高科學(xué)解決問題能力。樹立與時俱進(jìn)的思想，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論解決生產(chǎn)、發(fā)展、穩(wěn)定中各種矛盾和問題的本領(lǐng)，提高駕馭全局的能力。

(二)轉(zhuǎn)變思想觀念，在作風(fēng)建設(shè)上爭當(dāng)表率。一是在創(chuàng)新上下功夫，主動研究新辦法、采取新舉措，不斷推動工作向前發(fā)展;二是在抓好落實上狠下功夫，講實話、辦實事、求實效，一步一個腳印地把各項工作推向前進(jìn);三是帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，講政治、講正氣，增強(qiáng)大局意識，用好的作風(fēng)帶動工作。

(三)認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展反腐敗斗爭。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己。堅決抵制腐朽思想的侵蝕，守住小節(jié)，防微杜漸，以實際行動樹立和維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，為公司實現(xiàn)“六強(qiáng)”發(fā)展目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。

人社局班子集體述職述廉報告篇二

過去的一年，在市委、市政府堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，我們黨組一班人唱響“民生為本、人才優(yōu)先”主旋律，主動適應(yīng)新常態(tài)，克難奮進(jìn)，埋頭實干，主要目標(biāo)任務(wù)全面超額完成。

20xx年，城鄉(xiāng)新增就業(yè)3.13萬人，超任務(wù)8%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.5%以內(nèi)，低于省控指標(biāo);組織技能培訓(xùn)1.11萬人，超任務(wù)11%;社會保險新增參保2.33萬人，征收基金8.38億元。其中：企事業(yè)單位養(yǎng)老保險新增2.06萬人，征收基金7.58億元，超任務(wù)38%;新農(nóng)保續(xù)保率100%，新增參保2666人，征收基金8019萬元，超任務(wù)33.3%;我市參加縣域經(jīng)濟(jì)考核的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率、社會保險綜合參保率兩項指標(biāo)均居全省第一，為鐘祥縣域經(jīng)濟(jì)考核達(dá)標(biāo)升位作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。曬全年任務(wù)清單，用數(shù)據(jù)說話，一組組精彩數(shù)據(jù)見證了我們實干的歷程。

20xx年，省人社廳獎勵我市社保擴(kuò)面和基金預(yù)決算工作經(jīng)費(fèi)41萬元，獎勵勞動監(jiān)察維權(quán)工作經(jīng)費(fèi)6萬元;就業(yè)工作繼獲得全國先進(jìn)單位以后，被省人社廳以《執(zhí)著》為題拍成微型電影，在全省播放;省委第六巡視組組長曲穎同志、省人社廳廳長翟天山同志先后到我局深入調(diào)研，對我們的工作給予了熱情贊揚(yáng);市委年終一次性為人社系統(tǒng)提拔重用了xx名干部，其中，解決正科2人、副科4人;市政府在年底資金極為緊缺的情況下，一次性為人社局追加了60萬元工作經(jīng)費(fèi)。一串串榮譽(yù)是上級部門和領(lǐng)導(dǎo)對人社部門辛勤勞動的肯定，一項項支持是市委、市政府對人社工作的重視和褒獎，我們倍受鼓舞，甚感欣慰。

1、用力抓就業(yè)，破解“用工荒”矛盾，助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展。針對我市企業(yè)“用工荒”問題，我們以滿足市內(nèi)企業(yè)用工、推進(jìn)轉(zhuǎn)移增收為目標(biāo)，引導(dǎo)社會充分就業(yè)。一是積極搭建平臺，廣辟渠道促就業(yè)。以“打工不用到處走，就業(yè)就在家門口;家鄉(xiāng)就業(yè)好處多，何必四處去奔波”為宣傳主題，采取勞務(wù)交流、網(wǎng)絡(luò)推介、職業(yè)介紹等方式，拓展群眾就業(yè)渠道。以“春風(fēng)行動”為載體，組織招聘會7場次，先后促進(jìn)企業(yè)與農(nóng)民工達(dá)成就業(yè)協(xié)議5658人次，有效化解了就業(yè)和招工“兩難”問題，全市企業(yè)用工需求從年初6500人下降到900人。二是培植品牌勞務(wù)，推動轉(zhuǎn)移擴(kuò)就業(yè)。根據(jù)鐘祥實際，先后培植了“荊楚家政妹”、“湖北的哥”、“舊口加固工”、“楚天豆腐郎”、“赴日研修生”等具有市場競爭力的勞務(wù)品牌，全市轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到19.2萬人。三是全面落實政策，資金扶持穩(wěn)就業(yè)。發(fā)放小額擔(dān)保貸款5564萬元，扶持自主創(chuàng)業(yè)2103人，帶動就業(yè)5072人;為新美香等256家用人單位落實社保補(bǔ)貼635萬元、穩(wěn)崗補(bǔ)貼300萬元、高校畢業(yè)生見習(xí)補(bǔ)貼57萬元、公益性崗位補(bǔ)貼1150萬元;為2304名靈活就業(yè)人員落實社保補(bǔ)貼695萬元，有效穩(wěn)定了經(jīng)濟(jì)下行背景下的就業(yè)形勢。

2、用心抓培訓(xùn)，積極服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵是人才。從農(nóng)民工到博士后，都是人社部門的關(guān)注重點，既重視技工人才培訓(xùn)，又重視高端人才引進(jìn)。一是豐富靈活培訓(xùn)形式。依托技校、就業(yè)訓(xùn)練中心等定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，采取在校培訓(xùn)與下鄉(xiāng)培訓(xùn)、白班培訓(xùn)與夜班培訓(xùn)、短期培訓(xùn)與學(xué)歷培訓(xùn)相結(jié)合的方式，先后舉辦技能培訓(xùn)班xx6期，培訓(xùn)員工1.11萬人。二是做大做強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)。結(jié)合“柴湖振興發(fā)展”戰(zhàn)略，把技工學(xué)校作為“大培訓(xùn)”的主陣地，不斷擴(kuò)展加強(qiáng)。技校柴湖分校建成1200㎡實訓(xùn)中心，開展技能培訓(xùn)2613人，輸送就業(yè)2217人，培訓(xùn)就業(yè)率81%。技校“三校合一”征地、立項和環(huán)評等工作全面完成，三通一平、場地墊高工程基本竣工，總體規(guī)劃及建筑設(shè)計即將完成。技工學(xué)校的影響力和知名度明顯提升，全年招生568人，同比增長50%，在全省同類學(xué)校排名第一。三是有效整合培訓(xùn)資源。推行培訓(xùn)工作一條龍服務(wù)、流水式作業(yè)，實行“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人”。全年培訓(xùn)后組織職業(yè)技能鑒定8934人，其中，職業(yè)學(xué)校鑒定797人、農(nóng)民工鑒定3994人、靈活就業(yè)人員鑒定742人、企業(yè)職工鑒定1598人、高技能人才鑒定1803人，奠定了廣大群眾更高質(zhì)量就業(yè)的基礎(chǔ)。四是推進(jìn)院士工作站建設(shè)。先后幫助張集壽鄉(xiāng)實用菌合作社、廣源食品和新宇機(jī)電建立了院士工作站，引進(jìn)高端人才，發(fā)揮高端人才的技改作用，使院士工作站成為企業(yè)發(fā)展的加速器、轉(zhuǎn)型升級的智力庫、技術(shù)創(chuàng)新的指揮部、經(jīng)營管理的顧問團(tuán)、培養(yǎng)人才的研究院。五是服務(wù)重點項目建設(shè)。全力服務(wù)譽(yù)虎管樁、南湖新技校和市新垃圾處理場(磷礦鎮(zhèn)梁橋村)等3個市級重點項目建設(shè)，協(xié)調(diào)解決相關(guān)困難和問題，有力地推動了項目超額完成年度計劃。譽(yù)虎管樁二期已竣工投產(chǎn);市新垃圾處理場進(jìn)場路基、主橋梁、填埋庫區(qū)建設(shè)以及大型沼氣池等無害化處理設(shè)施一期工程全部完工;南湖新技校圍墻和土石方工程基本完成。

3、傾心抓社保，著力增進(jìn)群眾福祉。以社保人口全覆蓋、全民享有社會保障為目標(biāo)，強(qiáng)力推進(jìn)擴(kuò)面征繳。一是社保范圍不斷擴(kuò)大。社會保險新增參保2.33萬人，累計參保96萬人次，綜合參保率達(dá)到99.99%，繼續(xù)保持全省領(lǐng)先勢頭。尤其是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，適齡參保33.5萬人，續(xù)保率100%;征收基金8019萬元，人均繳費(fèi)240元，參保繳費(fèi)率和人均繳費(fèi)額排名全省前茅。二是基金支撐更加穩(wěn)固。社會保險基金征收8.38億元，基金總額超歷史、超目標(biāo)。其中，養(yǎng)老保險4.11億元，新農(nóng)保8019萬元，醫(yī)療保險2.億元，工傷保險1165萬元，生育保險538萬元，失業(yè)保險1920萬元。特別是機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險征收9653萬元(基本養(yǎng)老8139萬元，鄉(xiāng)改xx62萬元，抵保收入52萬元)，讓本應(yīng)2月穿底的保險基金延長發(fā)放到20xx年底。同時，爭取上級轉(zhuǎn)移支付資金3.64億元，其中，就業(yè)專項資金4112萬元，企業(yè)職工養(yǎng)老保險1.81億元，醫(yī)療保險3896萬元、城鄉(xiāng)居保8706萬元，技校建設(shè)資金50萬元，直補(bǔ)財政1600萬元，切實增強(qiáng)了社?；鸬闹文芰ΑＨ潜Ｕ夏芰Ψ€(wěn)步提升。城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險完成第十次調(diào)待，企業(yè)退休職工月人均養(yǎng)老水平達(dá)到xx00元。完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位和公務(wù)員的調(diào)資兌現(xiàn)工作。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療二次補(bǔ)償和城鎮(zhèn)居民大病保險制度全面落實，為全市192名參保職工、180名參保居民報銷費(fèi)用524萬元。群眾就醫(yī)報銷范圍延伸到同濟(jì)、協(xié)和等18家省級醫(yī)院，實現(xiàn)了省內(nèi)治療即時就醫(yī)、即時結(jié)算。

4、傾力抓維權(quán)，促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧。以維護(hù)群眾基本勞動權(quán)益不受損害為目標(biāo)，堅決預(yù)防和打擊勞動侵權(quán)行為。一是抓預(yù)防，減少案件發(fā)生。巡查用人單位392戶次，指導(dǎo)百家企業(yè)規(guī)范用工管理、修訂管理制度。全面推進(jìn)農(nóng)民工工資支付保證金和銀行代發(fā)制度，征收75家建筑企業(yè)工資保證金2051萬元，其中，新施工企業(yè)65家，新施工企業(yè)征收率90%;督促53家建筑企業(yè)實行了工資銀行代發(fā)，建筑企業(yè)工資銀行代發(fā)率達(dá)到80%，建立了主動預(yù)防、源頭預(yù)防的維權(quán)機(jī)制。二是嚴(yán)打擊，狠剎工資拖欠。由被動預(yù)防變?yōu)橹鲃哟驌簦?lián)合公安、住建等部門，嚴(yán)厲打擊拖欠農(nóng)民工工資問題，受理勞動監(jiān)察案件67起，辦結(jié)67起，其中，移交公安部門立案處理6起，申請法院強(qiáng)制執(zhí)行2起，幫助3533名農(nóng)民工追回工資2041萬元。三是建平臺，發(fā)揮調(diào)解作用。在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立勞動人事仲裁調(diào)解辦公室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解平臺組建率100%;在53家企業(yè)建立調(diào)解委員會，規(guī)模以上企業(yè)組建率100%，實現(xiàn)了勞動糾紛就近就地調(diào)解。全年辦結(jié)案件167起，結(jié)案率100%，既很好的保障了群眾基本權(quán)益，又有效地維護(hù)了社會穩(wěn)定。

5、全心抓規(guī)范，健全用人機(jī)制。以規(guī)范人事制度改革、健全用人長效機(jī)制為目標(biāo)，逐步完善全市用人引才體系。一是規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人機(jī)制。認(rèn)真落實《事業(yè)單位人事管理條例》，堅持事業(yè)單位“逢進(jìn)必考”制度，嚴(yán)格控制增員計劃審批，做到不考不批、無編不批、無崗不批。制定出臺《關(guān)于規(guī)范人事代理工作的實施方案》，從人事代理對象、范圍、程序進(jìn)行全面規(guī)范，從嚴(yán)控制事業(yè)單位私自進(jìn)人和亂進(jìn)人問題。二是規(guī)范人才引進(jìn)機(jī)制。圍繞市內(nèi)企業(yè)人才需求，一方面，加強(qiáng)《鐘祥人才網(wǎng)》建設(shè)，組織72家企業(yè)入網(wǎng)，面向全國網(wǎng)絡(luò)招聘人才。另一方面，組織43家重點企業(yè)參加市外人才招聘會，引進(jìn)人才532人，填補(bǔ)了全市200多個急迫性、緊缺性人才崗位空缺。三是規(guī)范人才培養(yǎng)機(jī)制。開展“春天壟上行”和“專家基層行”活動，邀請醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、畜牧等專家進(jìn)村開展培訓(xùn)，著力培養(yǎng)農(nóng)村實用技術(shù)人才。穩(wěn)妥組織全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)考試662人、工人技術(shù)等級考核510人，職稱外語、二級建造師等各類執(zhí)(職)業(yè)資格考試1528人;新增專業(yè)技術(shù)人員1305人，全市人才儲備量達(dá)到2.6萬人。四是規(guī)范軍轉(zhuǎn)干部管理。妥善安置了4名軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)，安置率100%。及時為472名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部落實待遇556萬元。全年未出現(xiàn)一例軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)京上訪事件，保持了軍轉(zhuǎn)干部的長期穩(wěn)定。

6、全力抓服務(wù)，提升人社形象。以深入推進(jìn)群眾路線教育、塑造部門良好形象為目標(biāo)，簡化程序，優(yōu)化服務(wù)，讓廣大群眾享受最優(yōu)質(zhì)、最快捷、最方便的服務(wù)。一是提升窗口服務(wù)。在窗口服務(wù)大廳實行服務(wù)引導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，開辟老弱病殘“綠色通道”，引導(dǎo)群眾辦事、方便群眾辦事。特別是在社保服務(wù)大廳增設(shè)金融機(jī)構(gòu)收費(fèi)窗口，實現(xiàn)了群眾社保繳費(fèi)核定、打單、繳費(fèi)“一條龍”服務(wù)，足不出廳辦結(jié)所有業(yè)務(wù)，社會保險服務(wù)大廳被評為xx市“十佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。二是精簡辦事環(huán)節(jié)。對直接面對群眾、服務(wù)群眾的辦事環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化，減少辦事環(huán)節(jié)：小額擔(dān)保貸款由過去2個月辦結(jié)縮短到半個月;新農(nóng)保業(yè)務(wù)變限時辦結(jié)為即時辦結(jié);醫(yī)療保險報銷由過去7個工作日辦結(jié)縮短到3個工作日以內(nèi);尿毒癥和腎移植等重大慢性病認(rèn)定由一年一審變?yōu)殡S到隨辦。三是強(qiáng)化信訪管理。設(shè)立專門信訪接待室，班子成員輪流值守，實行首問負(fù)責(zé)，一旦接訪負(fù)責(zé)到底，全年受理各類信訪件155起，按期回復(fù)率100%。高品質(zhì)打造12333電話咨詢服務(wù)平臺，通過電訊渠道直接為群眾宣傳政策、受理投訴、化解矛盾。開辟《鐘祥論壇》就業(yè)社保版塊，落實16名網(wǎng)管員專門對群眾提問投訴進(jìn)行24小時監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)群眾咨詢、投訴及時回復(fù)、化解矛盾，先后回復(fù)群眾跟貼1500多個。從當(dāng)前群眾反映和社會反響來看，人社部門一改過去群眾投訴多、怨氣重、意見大的局面，出現(xiàn)了真誠的贊譽(yù)之聲。尤其是今年的“服務(wù)對象評科長”活動中，社保、就業(yè)兩個參評單位均進(jìn)入全市前五位的先進(jìn)行列。

人社局班子集體述職述廉報告篇三

2020年，在四川省鹽業(yè)總公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，模范履行黨員的義務(wù)，積極踐行群眾路線，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到了“兩個維護(hù)”。在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。在“反四風(fēng)”上態(tài)度鮮明、以身作則，認(rèn)真遵守中央八項規(guī)定，勇于開展批評與自我批評，時刻用優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作和生活中起到了一個黨員應(yīng)有的模范帶頭作用?，F(xiàn)將具體情況匯報如下。

嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，始終在政治上、思想上、行動上與黨中央和黨委保持高度一致，堅決貫徹中央大政方針，堅持把政治紀(jì)律作為貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，堅持做到講政治、顧大局、守紀(jì)律，確保方向不偏向、立場不偏移。始終服從組織決定、聽從安排，帶頭維護(hù)集體利益和班子團(tuán)結(jié)。按照總公司黨委的部署安排，我司黨支部認(rèn)真扎實的開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，深刻認(rèn)識開展主題教育，對于牢固樹立“四個意識”、堅持“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”的重大意義。公司黨支部定期開展組織活動，組織黨員集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，進(jìn)一步提高了黨員同志們的政治覺悟和思想水平，增強(qiáng)了宗旨意識和服務(wù)意識，自覺踐行責(zé)任意識，融匯于公司的生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作中，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

作為一名三十多年黨齡的老黨員，我始終牢記入黨誓詞、不忘入黨初心。在工作中我嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央和上級黨委保持高度一致。按照組織要求，我認(rèn)真詳實的填報了個人有關(guān)事項，按照《四川省鹽業(yè)總公司黨委會黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的要求履職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)的各項規(guī)定。做到對黨忠誠老實，在工作中堅持廉潔奉公、以身作則，嚴(yán)格遵守國企負(fù)責(zé)人履職待遇的相關(guān)規(guī)定，沒有任何違規(guī)行為。

在工作中我沒有利用職權(quán)為自己和他人謀取利益，沒有收受過禮品、禮金、消費(fèi)卡，也沒有接受過客戶、關(guān)聯(lián)單位的宴請。另外本人及家屬沒有經(jīng)營其他經(jīng)濟(jì)實體，也沒在其他實體和社會團(tuán)體兼職或收取報酬。在公務(wù)接待上，我們嚴(yán)格按照總公司的相關(guān)規(guī)定，本著節(jié)約從簡的原則，從嚴(yán)控制接待標(biāo)準(zhǔn)。通過了歷年的審計檢查。按照總公司的相關(guān)規(guī)定，“三重一大”等重大事項必跟班子成員共同研究決定，不搞一言堂。大多數(shù)事項都是在公司每月的司務(wù)會上研究解決。

擔(dān)任四川永安激光制品有限責(zé)任公司、四川鹽業(yè)物資供銷公司、成都市鵬盛房屋租賃有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)以來，我深知廉政建設(shè)責(zé)任重大，定期組織黨員學(xué)習(xí)，及時開展批評與自我批評，督導(dǎo)支部嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，自覺踐行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，抓好“三會一課”，提升支部的組織力和戰(zhàn)斗力。在工作中，嚴(yán)格財務(wù)審批，嚴(yán)控辦公經(jīng)費(fèi)支出，出差和津貼按照精簡節(jié)約原則嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。厲行勤儉節(jié)約。對職工不定期開展厲行節(jié)儉專題教育，壓縮日常辦公經(jīng)費(fèi)開支，杜絕生產(chǎn)和辦公上的浪費(fèi)。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化企業(yè)管理，滿懷熱情投入工作實踐，踐行領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)，以良好的作風(fēng)展現(xiàn)黨員干部形象。作為企業(yè)的負(fù)責(zé)人，我深知肩上責(zé)任，我們抓好黨風(fēng)建設(shè)的目的也是為了更好的把公司的工作搞好，把企業(yè)的效益提上去，從而讓職工從企業(yè)的發(fā)展中收益，使他們能夠發(fā)自內(nèi)心的信賴黨的組織和黨的干部。

永安公司方面，在今年新型冠狀病毒疫情的嚴(yán)峻形勢下，我嚴(yán)格按照成都市、成華區(qū)的疫情防控規(guī)定，首先確保疫情期間職工的安全生產(chǎn)和辦公環(huán)境。我無論工作日還是節(jié)假日都巡視倉庫和車間，使公司在疫情期間的繁重生產(chǎn)任務(wù)有序圓滿完成。我長期抓業(yè)務(wù)、促發(fā)展，以“轉(zhuǎn)機(jī)制、減虧損、穩(wěn)規(guī)模、防風(fēng)險、強(qiáng)黨建”為工作主線，面對開放的碘鹽標(biāo)志市場、面對省外同行在四川市場惡性競爭，我們采取了以市場激勵為主的營銷措施，以靈活的營銷策略面對市場的變化。永安公司全年銷量穩(wěn)步上升、生產(chǎn)運(yùn)營狀況良好，全年零事故、零疫情報告。我為永安公司的生產(chǎn)及業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)付出了大量心血和努力，踐行了黨員干部的率先垂范作用。

物資公司方面，由于主營業(yè)務(wù)是倉庫及房屋租賃，庫區(qū)人員及車輛流動頻繁，在新型冠狀病毒疫情下，我嚴(yán)格按照要求督促庫區(qū)出入制度，憑天府健康通進(jìn)出并監(jiān)測體溫登記、庫區(qū)每日定時消毒、嚴(yán)格要求戴口罩出入辦公區(qū)及庫區(qū)。我加強(qiáng)了對租賃房屋和庫房的管理，強(qiáng)化消防安全檢查和教育，多次組織倉庫全體人員參與消防安全知識專題教育和消防演練，讓倉庫管理人員及租戶都具備了一定消防知識和遇到突發(fā)情況的應(yīng)對能力。全年未出現(xiàn)安全事故和疫情，運(yùn)營正常。

鵬盛公司方面，由于情況比較特殊，經(jīng)營范圍是房屋租賃，多數(shù)職工沒有工作崗位，僅領(lǐng)取一定工資。多數(shù)職工面臨年齡越來越大、技能單一的問題，職工情緒不夠穩(wěn)定，我積極與職工進(jìn)行溝通交流、安撫職工情緒、鼓勵年青人拓展技能，使鵬盛公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

回顧一年來的學(xué)習(xí)和工作，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一些成績，但是與黨委的要求還存在一定的差距和不足。主要表現(xiàn)在，個人政治理論水平還有待提高，還有較大的提升空間。管理細(xì)節(jié)方面還做得不到位，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)管理知識并在實踐中進(jìn)行摸索。理論學(xué)習(xí)時間的安排還不夠，特別是在生產(chǎn)任務(wù)繁重的時候，組織公司黨員進(jìn)行集中理論學(xué)習(xí)的時間不夠，需要在繁忙的工作中更加合理的安排學(xué)習(xí)的時間。過去的管理經(jīng)驗和專業(yè)知識就還有所欠缺，我必須盡快通過學(xué)習(xí)和思考，使自己在思想覺悟、工作能力上得到進(jìn)一步提升，并注重在實踐中總結(jié)，在總結(jié)中提高。提高創(chuàng)新能力，建立以工作崗位為點、工作程序為線、監(jiān)管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉潔風(fēng)險防范機(jī)制，創(chuàng)造性地開展工作，促使工作向縱深開展。進(jìn)一步樹立正確的紀(jì)律審查理念，堅持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，著力提高素質(zhì)能力，使自己成為一名合格的管理者。

人社局班子集體述職述廉報告篇四

2---動取得實效。

我們始終堅持經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，創(chuàng)新思路、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、狠抓落實，統(tǒng)籌各項事業(yè)發(fā)展，全面完成或超額完成了縣委、縣政府下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)社會快速、健康發(fā)展。

2

4---規(guī)3。

定》，積極探索拆遷安置建房管理新模式，強(qiáng)化了小城鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)和管理。出臺了《**鎮(zhèn)關(guān)于規(guī)范工程招投標(biāo)管理及工程建設(shè)管理的實施辦法》，切實規(guī)范工程建設(shè)管理秩序，確保了項目工程建設(shè)順利進(jìn)行。集鎮(zhèn)建設(shè)共計投入資金萬元，鎮(zhèn)村公路網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)一步完善，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到大幅改善，城鎮(zhèn)輻射功能增強(qiáng)，人居環(huán)境不斷優(yōu)化。開展創(chuàng)業(yè)富民活動，出臺《關(guān)于扶持特色產(chǎn)業(yè)和人才的辦法》，大力發(fā)展傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)。深入開展“雙優(yōu)”創(chuàng)建活動，辦事效率和服務(wù)水平明顯提高。

6---進(jìn)一步提高。

-1。

決實際困難，為做好意識形態(tài)工作創(chuàng)造良好環(huán)境。局班子成員都能恪守自己的職責(zé)，經(jīng)常在不同場合強(qiáng)調(diào)抓好宣傳貫徹工作，要切實用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，用實際行動把做好意識形態(tài)工作，切實擔(dān)當(dāng)起政治責(zé)任。三是重在建設(shè)，狠抓落實。把支持和強(qiáng)化宣傳部門的工作落實在具體行動上，在宣傳部門增加人員，充實力量，強(qiáng)化了隊伍建設(shè)；增加宣傳部門的投入，改版提升內(nèi)部期刊，增設(shè)宣傳版面，加強(qiáng)局門戶網(wǎng)站維護(hù)，強(qiáng)化了陣地建設(shè)；支持宣傳部門履行指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督查和抓落實的職責(zé)，建立了每年對意識形態(tài)工作的督查和檢查考核制度，強(qiáng)化了職能建設(shè)。

12---治國土建設(shè)工作會議精神。二是運(yùn)用法治思維遵守依法辦事。增強(qiáng)在法治軌道上想問題、作決策、辦事情的自覺性，逐步養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思維習(xí)慣。2015年對局機(jī)關(guān)法律顧問公司進(jìn)行了公開招標(biāo)，在涉及重大合同的簽訂、資金財產(chǎn)追訴等，都通過律師事務(wù)所從法律專業(yè)角度進(jìn)行分析與評價，降低了法律風(fēng)險。三是出臺了涉及重大合同的簽訂、資金財產(chǎn)追訴，以及人事、財務(wù)、房屋租賃、招投標(biāo)等管理制度，使所有經(jīng)營活動能夠在法律范圍內(nèi)運(yùn)行。

16---各項目標(biāo)任務(wù)。

18---黨支部議事制度，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，不斷增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。對重大事件的宣傳報道、人事調(diào)整、事業(yè)發(fā)展、重大財務(wù)開支、涉及干部職工切身利益等重大問題的決策，都嚴(yán)格按照程序，堅持集體研究決策，不搞個人說了算。今年以來，中心未發(fā)生違法違紀(jì)事件。

20----。

21。

人社局班子集體述職述廉報告篇五

20xx年，計劃財務(wù)部認(rèn)真完成了全年財務(wù)核算，并及時提供了各項準(zhǔn)確有效的財務(wù)數(shù)據(jù)，基本上滿足了公司及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。下面向集團(tuán)公司匯報一下計劃財務(wù)部20xx年的工作情況。

（一）夯實基礎(chǔ)，做好財務(wù)核算工作。

一年來，財務(wù)部全體人員認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé),從審核原始憑證、錄入記賬憑證，到編制財務(wù)會計報表；從各項稅費(fèi)的計提到納稅申報、上繳；從資金申請，到統(tǒng)籌安排支付；從單據(jù)的傳遞審核，到裝訂存檔等等，每位會計人員都努力做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度。

（二）擺正位置，不斷提高服務(wù)水平。

一年來，我部積極配合了各部門的工作，并且在工作中不擺譜、講原則、重實效，一切都圍繞公司發(fā)展這個中心任務(wù)。

（三）優(yōu)化制度，梳理制度管事流程。

早在集團(tuán)公司成立之初，計劃財務(wù)部就制定了《集團(tuán)財務(wù)管理制度》，后又在中央、省、州以及民航局相關(guān)出臺政策的基礎(chǔ)上，針對集團(tuán)公司財務(wù)工作實際，分別于20xx年3月、8月、12月三次對集團(tuán)公司《公務(wù)接待管理辦法》、《差旅費(fèi)管理辦法》以及《會議費(fèi)管理辦法》進(jìn)行了修訂。

（四）提高效率，未完工作不留欠賬。

整個集團(tuán)計劃財務(wù)部，不僅承擔(dān)了xx公司、xx公司的財務(wù)核算，同時還承擔(dān)有xx公司、xx公司的財務(wù)工作。所以，每個財務(wù)人員的工作量都很大，任務(wù)也很重。但是，我們有一個很有效率的團(tuán)隊，雖然人數(shù)不多，但是能夠及時完成多套賬的財務(wù)核算，也能及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，同時還能兼顧自查自檢工作。

（五）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高團(tuán)隊素質(zhì)。

今年，財務(wù)部多次派財務(wù)人員參加稅收新政策解析及專題講座，還派財務(wù)人員參加了建設(shè)項目財務(wù)管理實務(wù)與跟蹤審計及風(fēng)險識別培訓(xùn)和國有資產(chǎn)管理相關(guān)的培訓(xùn)。在工作中堅持把學(xué)習(xí)作為提升自身素質(zhì)、提高工作能力的基本途徑。這一年來，我不僅自身加強(qiáng)了學(xué)習(xí)，還主動關(guān)心財務(wù)部同事的學(xué)習(xí)情況，互相鼓勵幫助，爭取共同進(jìn)步。

（六）所完成的其他工作。

一是：清理集團(tuán)公司資金情況以及往來款項情況，做到摸清家底、心中有數(shù)。今年向政府爭取各項資金的過程中，我們以實事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確地向財政局報送了資金需求情況。

二是：對公司涉及現(xiàn)金收付的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行清理，并對相關(guān)經(jīng)手人員進(jìn)行培訓(xùn)、引導(dǎo)，規(guī)范了工作流程，確保了資金的安全收付。

三是：在資金爭取方面也做了較多的工作。但是在這項工作上，我個人還較多依賴于領(lǐng)導(dǎo)的前期協(xié)調(diào)，在溝通能力上還亟待提高。

20xx年，作為我個人，工作和學(xué)習(xí)上都有一定的進(jìn)步，但是還是存在很多的缺點，這些缺點:。

一方面，我以前在干工作的時候，總是把一切工作都攬在自己身上，事必躬親，不善于管理。結(jié)果整天顯得忙忙碌碌，卻收效甚微。盡管現(xiàn)在我在這方面有所改進(jìn)，但是還要繼續(xù)提高。

另一方面，就是在工作中，有一些好的想法，但是難以將自己的想法落實到實處，總是處于一種想得到做不到的狀態(tài)?？偸窍氚衙恳患虑槎甲龊米鐾昝溃瑓s永遠(yuǎn)做不好做不完美。這些都是我急需解決和克服的地方，需要花力氣去突破的地方。

今后，計劃財務(wù)部的工作重點，主要還是加強(qiáng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省以及公司各項規(guī)定，對集團(tuán)公司的財務(wù)進(jìn)行積極有效的監(jiān)督管理。雖然目前有財務(wù)上的各項規(guī)章制度，但是我覺得還是不夠完善、不夠細(xì)致，還需要進(jìn)一步根據(jù)實際情況進(jìn)行補(bǔ)充。我們的目標(biāo)，就是要讓每一筆業(yè)務(wù)都有據(jù)可依，讓每一筆支出都讓領(lǐng)導(dǎo)放心。我希望領(lǐng)導(dǎo)多批評鼓勵，同事多提點幫助。謝謝大家！

人社局班子集體述職述廉報告篇六

一、緊扣民生主題，創(chuàng)新實干，主要目標(biāo)任務(wù)全面超額完成。

過去的一年，在市委、市政府堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，我們黨組一班人唱響“民生為本、人才優(yōu)先”主旋律，主動適應(yīng)新常態(tài)，克難奮進(jìn)，埋頭實干，主要目標(biāo)任務(wù)全面超額完成。

20xx年，城鄉(xiāng)新增就業(yè)3.13萬人，超任務(wù)8%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.5%以內(nèi)，低于省控指標(biāo);組織技能培訓(xùn)1.11萬人，超任務(wù)11%;社會保險新增參保2.33萬人，征收基金8.38億元。其中：企事業(yè)單位養(yǎng)老保險新增2.06萬人，征收基金7.58億元，超任務(wù)38%;新農(nóng)保續(xù)保率100%，新增參保2666人，征收基金8019萬元，超任務(wù)33.3%;我市參加縣域經(jīng)濟(jì)考核的城鎮(zhèn)登記失業(yè)率、社會保險綜合參保率兩項指標(biāo)均居全省第一，為鐘祥縣域經(jīng)濟(jì)考核達(dá)標(biāo)升位作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。曬全年任務(wù)清單，用數(shù)據(jù)說話，一組組精彩數(shù)據(jù)見證了我們實干的歷程。

20xx年，省人社廳獎勵我市社保擴(kuò)面和基金預(yù)決算工作經(jīng)費(fèi)41萬元，獎勵勞動監(jiān)察維權(quán)工作經(jīng)費(fèi)6萬元;就業(yè)工作繼獲得全國先進(jìn)單位以后，被省人社廳以《執(zhí)著》為題拍成微型電影，在全省播放;省委第六巡視組組長曲穎同志、省人社廳廳長翟天山同志先后到我局深入調(diào)研，對我們的工作給予了熱情贊揚(yáng);市委年終一次性為人社系統(tǒng)提拔重用了14名干部，其中，解決正科2人、副科4人;市政府在年底資金極為緊缺的情況下，一次性為人社局追加了60萬元工作經(jīng)費(fèi)。一串串榮譽(yù)是上級部門和領(lǐng)導(dǎo)對人社部門辛勤勞動的肯定，一項項支持是市委、市政府對人社工作的重視和褒獎，我們倍受鼓舞，甚感欣慰。

總結(jié)全年，我們有六大亮點：

1、用力抓就業(yè)，破解“用工荒”矛盾，助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展。針對我市企業(yè)“用工荒”問題，我們以滿足市內(nèi)企業(yè)用工、推進(jìn)轉(zhuǎn)移增收為目標(biāo)，引導(dǎo)社會充分就業(yè)。一是積極搭建平臺，廣辟渠道促就業(yè)。以“打工不用到處走，就業(yè)就在家門口;家鄉(xiāng)就業(yè)好處多，何必四處去奔波”為宣傳主題，采取勞務(wù)交流、網(wǎng)絡(luò)推介、職業(yè)介紹等方式，拓展群眾就業(yè)渠道。以“春風(fēng)行動”為載體，組織招聘會7場次，先后促進(jìn)企業(yè)與農(nóng)民工達(dá)成就業(yè)協(xié)議5658人次，有效化解了就業(yè)和招工“兩難”問題，全市企業(yè)用工需求從年初6500人下降到900人。二是培植品牌勞務(wù)，推動轉(zhuǎn)移擴(kuò)就業(yè)。根據(jù)鐘祥實際，先后培植了“荊楚家政妹”、“湖北的哥”、“舊口加固工”、“楚天豆腐郎”、“赴日研修生”等具有市場競爭力的勞務(wù)品牌，全市轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)到19.2萬人。三是全面落實政策，資金扶持穩(wěn)就業(yè)。發(fā)放小額擔(dān)保貸款5564萬元，扶持自主創(chuàng)業(yè)2103人，帶動就業(yè)5072人;為新美香等256家用人單位落實社保補(bǔ)貼635萬元、穩(wěn)崗補(bǔ)貼300萬元、高校畢業(yè)生見習(xí)補(bǔ)貼57萬元、公益性崗位補(bǔ)貼1150萬元;為2304名靈活就業(yè)人員落實社保補(bǔ)貼695萬元，有效穩(wěn)定了經(jīng)濟(jì)下行背景下的就業(yè)形勢。

2、用心抓培訓(xùn)，積極服務(wù)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵是人才。從農(nóng)民工到博士后，都是人社部門的關(guān)注重點，既重視技工人才培訓(xùn)，又重視高端人才引進(jìn)。一是豐富靈活培訓(xùn)形式。依托技校、就業(yè)訓(xùn)練中心等定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，采取在校培訓(xùn)與下鄉(xiāng)培訓(xùn)、白班培訓(xùn)與夜班培訓(xùn)、短期培訓(xùn)與學(xué)歷培訓(xùn)相結(jié)合的方式，先后舉辦技能培訓(xùn)班146期，培訓(xùn)員工1.11萬人。二是做大做強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)。結(jié)合“柴湖振興發(fā)展”戰(zhàn)略，把技工學(xué)校作為“大培訓(xùn)”的主陣地，不斷擴(kuò)展加強(qiáng)。技校柴湖分校建成1200㎡實訓(xùn)中心，開展技能培訓(xùn)2613人，輸送就業(yè)2217人，培訓(xùn)就業(yè)率81%。技?！叭：弦弧闭鞯亍⒘㈨椇铜h(huán)評等工作全面完成，三通一平、場地墊高工程基本竣工，總體規(guī)劃及建筑設(shè)計即將完成。技工學(xué)校的影響力和知名度明顯提升，全年招生568人，同比增長50%，在全省同類學(xué)校排名第一。三是有效整合培訓(xùn)資源。推行培訓(xùn)工作一條龍服務(wù)、流水式作業(yè)，實行“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人”。全年培訓(xùn)后組織職業(yè)技能鑒定8934人，其中，職業(yè)學(xué)校鑒定797人、農(nóng)民工鑒定3994人、靈活就業(yè)人員鑒定742人、企業(yè)職工鑒定1598人、高技能人才鑒定1803人，奠定了廣大群眾更高質(zhì)量就業(yè)的基礎(chǔ)。四是推進(jìn)院士工作站建設(shè)。先后幫助張集壽鄉(xiāng)實用菌合作社、廣源食品和新宇機(jī)電建立了院士工作站，引進(jìn)高端人才，發(fā)揮高端人才的技改作用，使院士工作站成為企業(yè)發(fā)展的加速器、轉(zhuǎn)型升級的智力庫、技術(shù)創(chuàng)新的指揮部、經(jīng)營管理的`顧問團(tuán)、培養(yǎng)人才的研究院。五是服務(wù)重點項目建設(shè)。全力服務(wù)譽(yù)虎管樁、南湖新技校和市新垃圾處理場(磷礦鎮(zhèn)梁橋村)等3個市級重點項目建設(shè)，協(xié)調(diào)解決相關(guān)困難和問題，有力地推動了項目超額完成年度計劃。譽(yù)虎管樁二期已竣工投產(chǎn);市新垃圾處理場進(jìn)場路基、主橋梁、填埋庫區(qū)建設(shè)以及大型沼氣池等無害化處理設(shè)施一期工程全部完工;南湖新技校圍墻和土石方工程基本完成。

3、傾心抓社保，著力增進(jìn)群眾福祉。以社保人口全覆蓋、全民享有社會保障為目標(biāo)，強(qiáng)力推進(jìn)擴(kuò)面征繳。一是社保范圍不斷擴(kuò)大。社會保險新增參保2.33萬人，累計參保96萬人次，綜合參保率達(dá)到99.99%，繼續(xù)保持全省領(lǐng)先勢頭。尤其是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，適齡參保33.5萬人，續(xù)保率100%;征收基金8019萬元，人均繳費(fèi)240元，參保繳費(fèi)率和人均繳費(fèi)額排名全省前茅。二是基金支撐更加穩(wěn)固。社會保險基金征收8.38億元，基金總額超歷史、超目標(biāo)。其中，養(yǎng)老保險4.11億元，新農(nóng)保8019萬元，醫(yī)療保險2.14億元，工傷保險1165萬元，生育保險538萬元，失業(yè)保險1920萬元。特別是機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險征收9653萬元(基本養(yǎng)老8139萬元，鄉(xiāng)改1462萬元，抵保收入52萬元)，讓本應(yīng)2月穿底的保險基金延長發(fā)放到20xx年底。同時，爭取上級轉(zhuǎn)移支付資金3.64億元，其中，就業(yè)專項資金4112萬元，企業(yè)職工養(yǎng)老保險1.81億元，醫(yī)療保險3896萬元、城鄉(xiāng)居保8706萬元，技校建設(shè)資金50萬元，直補(bǔ)財政1600萬元，切實增強(qiáng)了社保基金的支撐能力。三是保障能力穩(wěn)步提升。城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險完成第十次調(diào)待，企業(yè)退休職工月人均養(yǎng)老水平達(dá)到1400元。完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位和公務(wù)員的調(diào)資兌現(xiàn)工作。城鎮(zhèn)職工醫(yī)療二次補(bǔ)償和城鎮(zhèn)居民大病保險制度全面落實，為全市192名參保職工、180名參保居民報銷費(fèi)用524萬元。群眾就醫(yī)報銷范圍延伸到同濟(jì)、協(xié)和等18家省級醫(yī)院，實現(xiàn)了省內(nèi)治療即時就醫(yī)、即時結(jié)算。

4、傾力抓維權(quán)，促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧。以維護(hù)群眾基本勞動權(quán)益不受損害為目標(biāo)，堅決預(yù)防和打擊勞動侵權(quán)行為。一是抓預(yù)防，減少案件發(fā)生。巡查用人單位392戶次，指導(dǎo)百家企業(yè)規(guī)范用工管理、修訂管理制度。全面推進(jìn)農(nóng)民工工資支付保證金和銀行代發(fā)制度，征收75家建筑企業(yè)工資保證金2051萬元，其中，新施工企業(yè)65家，新施工企業(yè)征收率90%;督促53家建筑企業(yè)實行了工資銀行代發(fā)，建筑企業(yè)工資銀行代發(fā)率達(dá)到80%，建立了主動預(yù)防、源頭預(yù)防的維權(quán)機(jī)制。二是嚴(yán)打擊，狠剎工資拖欠。由被動預(yù)防變?yōu)橹鲃哟驌?，?lián)合公安、住建等部門，嚴(yán)厲打擊拖欠農(nóng)民工工資問題，受理勞動監(jiān)察案件67起，辦結(jié)67起，其中，移交公安部門立案處理6起，申請法院強(qiáng)制執(zhí)行2起，幫助3533名農(nóng)民工追回工資2041萬元。三是建平臺，發(fā)揮調(diào)解作用。在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立勞動人事仲裁調(diào)解辦公室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)解平臺組建率100%;在53家企業(yè)建立調(diào)解委員會，規(guī)模以上企業(yè)組建率100%，實現(xiàn)了勞動糾紛就近就地調(diào)解。全年辦結(jié)案件167起，結(jié)案率100%，既很好的保障了群眾基本權(quán)益，又有效地維護(hù)了社會穩(wěn)定。

5、全心抓規(guī)范，健全用人機(jī)制。以規(guī)范人事制度改革、健全用人長效機(jī)制為目標(biāo)，逐步完善全市用人引才體系。一是規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人機(jī)制。認(rèn)真落實《事業(yè)單位人事管理條例》，堅持事業(yè)單位“逢進(jìn)必考”制度，嚴(yán)格控制增員計劃審批，做到不考不批、無編不批、無崗不批。制定出臺《關(guān)于規(guī)范人事代理工作的實施方案》，從人事代理對象、范圍、程序進(jìn)行全面規(guī)范，從嚴(yán)控制事業(yè)單位私自進(jìn)人和亂進(jìn)人問題。二是規(guī)范人才引進(jìn)機(jī)制。圍繞市內(nèi)企業(yè)人才需求，一方面，加強(qiáng)《鐘祥人才網(wǎng)》建設(shè)，組織72家企業(yè)入網(wǎng)，面向全國網(wǎng)絡(luò)招聘人才。另一方面，組織43家重點企業(yè)參加市外人才招聘會，引進(jìn)人才532人，填補(bǔ)了全市200多個急迫性、緊缺性人才崗位空缺。三是規(guī)范人才培養(yǎng)機(jī)制。開展“春天壟上行”和“專家基層行”活動，邀請醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、畜牧等專家進(jìn)村開展培訓(xùn)，著力培養(yǎng)農(nóng)村實用技術(shù)人才。穩(wěn)妥組織全國專業(yè)技術(shù)人員計算機(jī)考試662人、工人技術(shù)等級考核510人，職稱外語、二級建造師等各類執(zhí)(職)業(yè)資格考試1528人;新增專業(yè)技術(shù)人員1305人，全市人才儲備量達(dá)到2.6萬人。四是規(guī)范軍轉(zhuǎn)干部管理。妥善安置了4名軍轉(zhuǎn)干部就業(yè)創(chuàng)業(yè)，安置率100%。及時為472名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部落實待遇556萬元。全年未出現(xiàn)一例軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)京上訪事件，保持了軍轉(zhuǎn)干部的長期穩(wěn)定。

6、全力抓服務(wù)，提升人社形象。以深入推進(jìn)群眾路線教育、塑造部門良好形象為目標(biāo)，簡化程序，優(yōu)化服務(wù)，讓廣大群眾享受最優(yōu)質(zhì)、最快捷、最方便的服務(wù)。一是提升窗口服務(wù)。在窗口服務(wù)大廳實行服務(wù)引導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，開辟老弱病殘“綠色通道”，引導(dǎo)群眾辦事、方便群眾辦事。特別是在社保服務(wù)大廳增設(shè)金融機(jī)構(gòu)收費(fèi)窗口，實現(xiàn)了群眾社保繳費(fèi)核定、打單、繳費(fèi)“一條龍”服務(wù)，足不出廳辦結(jié)所有業(yè)務(wù)，社會保險服務(wù)大廳被評為xx市“十佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”。二是精簡辦事環(huán)節(jié)。對直接面對群眾、服務(wù)群眾的辦事環(huán)節(jié)進(jìn)行優(yōu)化，減少辦事環(huán)節(jié)：小額擔(dān)保貸款由過去2個月辦結(jié)縮短到半個月;新農(nóng)保業(yè)務(wù)變限時辦結(jié)為即時辦結(jié);醫(yī)療保險報銷由過去7個工作日辦結(jié)縮短到3個工作日以內(nèi);尿毒癥和腎移植等重大慢性病認(rèn)定由一年一審變?yōu)殡S到隨辦。三是強(qiáng)化信訪管理。設(shè)立專門信訪接待室，班子成員輪流值守，實行首問負(fù)責(zé)，一旦接訪負(fù)責(zé)到底,全年受理各類信訪件155起，按期回復(fù)率100%。高品質(zhì)打造12333電話咨詢服務(wù)平臺，通過電訊渠道直接為群眾宣傳政策、受理投訴、化解矛盾。開辟《鐘祥論壇》就業(yè)社保版塊，落實16名網(wǎng)管員專門對群眾提問投訴進(jìn)行24小時監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)群眾咨詢、投訴及時回復(fù)、化解矛盾，先后回復(fù)群眾跟貼1500多個。從當(dāng)前群眾反映和社會反響來看，人社部門一改過去群眾投訴多、怨氣重、意見大的局面，出現(xiàn)了真誠的贊譽(yù)之聲。尤其是今年的“服務(wù)對象評科長”活動中，社保、就業(yè)兩個參評單位均進(jìn)入全市前五位的先進(jìn)行列。

人社局班子集體述職述廉報告篇七

按照礦對科區(qū)級班子和管技人員進(jìn)行考核的通知要求，我代表區(qū)黨政、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子作保運(yùn)一區(qū)班子述職述廉報告，請予審議：

一年來，在礦黨政正確領(lǐng)導(dǎo)下，保運(yùn)一區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞全區(qū)大局，緊密聯(lián)系單位工作實際，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，為保證全區(qū)各項工作的順利開展提供了堅強(qiáng)有力的政治保證。

一年來，按照礦黨委、組織部的安排部署，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子能認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，特別重點學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨章程》、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十六大、十七大精神及其它文獻(xiàn)，集團(tuán)公司、礦領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話、會議精神及沈浩等同志先進(jìn)事跡。通過不同時段的學(xué)習(xí)要求、不同重點的學(xué)習(xí)領(lǐng)會，把理論學(xué)習(xí)和本職工作結(jié)合起來，把黨性教育和安全管理結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)教育與提升班子成員素質(zhì)結(jié)合起來。同時抓好學(xué)習(xí)的時間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量“四落實”，并在學(xué)習(xí)過程中做到”三個堅持”：一是堅持理論學(xué)習(xí)制度，除支部組織班子成員開展中心組學(xué)習(xí)之外，還利用安全例會學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡典型、學(xué)習(xí)安全管理先進(jìn)經(jīng)驗等。二是堅持學(xué)習(xí)簽到制度，做好學(xué)習(xí)內(nèi)容的記錄和整理;三是堅持抓學(xué)習(xí)效果，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容重點突出，學(xué)習(xí)安排規(guī)范有序，學(xué)習(xí)檢查詳細(xì)全面;通過以上措施，營造了一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍，帶動了班子的全面建設(shè)。

區(qū)班子成員在工作中，牢牢把握安全保運(yùn)轉(zhuǎn)這條主線，依據(jù)黨建促安全、黨建保運(yùn)轉(zhuǎn)的準(zhǔn)則，通過開展黨支部示范點、黨員責(zé)任區(qū)、黨員身邊無事故等活動，安全保運(yùn)轉(zhuǎn)工作成效顯著：一年來，安全順利完成了生產(chǎn)原煤提升任務(wù)和進(jìn)尺提矸任務(wù)。先后對35kv變電所、主井、老副井、生產(chǎn)系統(tǒng)、裝車系統(tǒng)、裝載硐室等車間硐室進(jìn)行了設(shè)備更新改造，投入了大量的新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)，設(shè)備，在這些工作中，面對勞動強(qiáng)度最大、時間緊、任務(wù)重等多方面困難，全區(qū)黨員干部能充分發(fā)揮模范帶頭作用，發(fā)揚(yáng)特別能戰(zhàn)斗的工作作風(fēng)，緊靠一線、艱苦作戰(zhàn)、促使各項工作安全順利完工。其次，班子成員還認(rèn)真落實身邊無事故、責(zé)任區(qū)等活動，認(rèn)真開展隱患排查、班組職工教育、隱患人排查幫教、安全提醒等工作，在班組基層工作中發(fā)揮示范帶頭作用，為安全保運(yùn)轉(zhuǎn)工作提供了保障，并連續(xù)多年榮獲集團(tuán)公司六好區(qū)隊、安全管理示范科區(qū)等榮譽(yù)稱號。

一年來，保運(yùn)一區(qū)充分利用班前會、安全例會、群眾座談會等各種宣傳形式，把黨務(wù)、區(qū)務(wù)公開、克扣節(jié)流職工工資獎金等相關(guān)文件宣傳到班組、宣傳到職工，做到人人皆知;營造了風(fēng)清氣正、干凈干事的政治環(huán)境。

以職代會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，推動了保運(yùn)一區(qū)民主管理。

一年來，我區(qū)不論是正職還是副職，都能全面兼顧，盡力勤奮工作。成員之間能顧全大局，以全區(qū)的工作為重，既有嚴(yán)格的分工，又有緊密的協(xié)作，領(lǐng)導(dǎo)碰頭會比過去明顯增加，每月召開領(lǐng)導(dǎo)碰頭會3-5次，凡是重大決策和涉及到工資獎金分配、區(qū)隊骨干任免和職工切身利益等事項一律堅持集體研究，民主決策，達(dá)到認(rèn)識一致，思想統(tǒng)一。其次，全年分上、下半年各召開一次民主生活會，在民主生活會上班子成員能夠勇于開展批評與自我批評，能夠相互理解、相互支持，正職克服了領(lǐng)導(dǎo)意識，副職也主動承擔(dān)工作責(zé)任，從來沒有因工作協(xié)調(diào)配合不夠發(fā)生矛盾糾紛，沒有在工作中相互扯皮、指責(zé)和拆臺。大家都是朝著保運(yùn)一區(qū)又好又快發(fā)展這個共同的目的區(qū)努力，出以公心，胸懷坦蕩。

為了改進(jìn)干部隊伍工作作風(fēng)，樹立良好形象，我們作出了“凡是要求干部職工做到的，班子成員首先做到;凡是要求黨員干部做到的，主要領(lǐng)導(dǎo)首先做到”的承諾。并通過座談會、設(shè)意見箱、舉報電話，嚴(yán)格約束全區(qū)管理人員的工作作風(fēng)，力爭從源頭上清除腐敗根源。一年來，班子嚴(yán)格遵守《基層領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，從不用公款吃喝、不做酒、不請客、不收禮，逢年過節(jié)沒有收受下屬和職工的禮物和禮金。杜絕了各類違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，使不正之風(fēng)在保運(yùn)一區(qū)無藏身之地。在工作作風(fēng)上，我們堅持24小時跟值班制度和現(xiàn)場監(jiān)督檢查作業(yè)制度，一年來，區(qū)管技人員均達(dá)到下井次數(shù)，并經(jīng)常出現(xiàn)多下現(xiàn)象。同時大家都能把下井質(zhì)量、認(rèn)真排查現(xiàn)場隱患放在第一位，做到嚴(yán)管理、堵漏洞，勤走動、促安全。在各類停產(chǎn)大修、重點工程和處理重大隱患全過程中，我們都能做到現(xiàn)場跟班指揮，黨員干部總是沖在最苦、最累、最前沿。

在為職工辦實事方面，保運(yùn)一區(qū)一直秉著以人為本，全心全意為職工群眾謀福利的原則，每一名黨員與一名困難職工結(jié)對幫扶，全區(qū)黨員干部均能堅持深入到困難多、矛盾多、問題多的地方，切實幫助職工解決實際困難。每逢元旦春節(jié)、中秋國慶等節(jié)日期間，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子能主動深入到生活困難的職工家中，體察職工情況，傾聽職工呼聲，為先后到潘道雨、夏心民、趙澤軍、荊華等傷困職工家中，送去組織的問候和慰問品，使職工切實體會到組織的溫暖。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子還積極為職工配備文體活動用品，組織職工參加礦各類文藝活動，豐富了職工業(yè)余文化生活。我們還建立了黨員扶貧基金、職工互助金，為家庭困難職工提供應(yīng)急方便，解職工燃眉之急，同時還積極為職工辦理各類醫(yī)療、意外傷害保險等等，得到了職工的贊譽(yù)和擁護(hù)。

一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部重工作輕學(xué)習(xí)，對集團(tuán)公司、礦的各項方針政策理解不深不透，存在著學(xué)習(xí)只是“應(yīng)付”的思想，集中學(xué)習(xí)的時間較少，學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真，流于形式。

少數(shù)管理人員沒有長遠(yuǎn)打算和扎根思想，存在短期行為，存在工作作風(fēng)散漫，辦事拖拉，一些階段性的工作不按時完成，甚至久拖不結(jié)。

在少數(shù)管理人員關(guān)心了解群眾、傾聽群眾意見、為職工服務(wù)的意識還不夠強(qiáng)，在為職工辦事、服務(wù)職工方面不積極、不主動，造成工作態(tài)度、質(zhì)量、切入點等方面落后于職工的要求。

認(rèn)真落實理論學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，注重健全學(xué)習(xí)制度，要健全完善中心組學(xué)習(xí)制度、集中學(xué)習(xí)制度、考勤制度、自學(xué)制度、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)的制度。做到堅持學(xué)習(xí)常抓不懈，保證領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)的不斷提高，努力做到真學(xué)、真懂、真信、真用。

根據(jù)工作和形勢發(fā)展的需要，從年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)驗等方面配強(qiáng)班隊管理人員，將能干事、會干事、干成事的骨干提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上。加大競爭上崗、輪崗交流力度，建立能上能下的任用機(jī)制，堅決杜絕“等靠混”等崗位疲勞現(xiàn)象。

改進(jìn)工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，要從職工反映的熱點、難點問題抓起，使保運(yùn)一區(qū)各項決策和工作部署更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，更能體現(xiàn)全區(qū)職工的意愿。同時要多與干部職工交心談心，廣泛聽取職工的意見和建議。

在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終以“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹十七大、十八大會議精神，踐行黨的群眾路線，團(tuán)結(jié)協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強(qiáng)，項目建設(shè)順利推進(jìn)。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終以身作則，堅持政治理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，切實加強(qiáng)了干部職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，并注重學(xué)習(xí)效果，使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。

公司班子認(rèn)真落實上級黨委中心理論組學(xué)習(xí)制度，積極參加中心組學(xué)習(xí)活動，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神，在長期的學(xué)習(xí)實踐中，公司領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，努力實踐著全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、觀看警示片、寫學(xué)習(xí)心得等多種形式，組織干部職工學(xué)習(xí)了干部任用條例、四項監(jiān)督制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)若干準(zhǔn)則、業(yè)務(wù)知識及相關(guān)政策措施等，不斷提高干部職工素質(zhì)，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中。

班子自身的團(tuán)結(jié)，是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用的關(guān)鍵，是完成全年各項工作的重要保證。

領(lǐng)導(dǎo)班子始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于加強(qiáng)民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導(dǎo)作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調(diào)，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護(hù)紀(jì)律。

班子始終講團(tuán)結(jié)、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風(fēng)格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團(tuán)結(jié)氛圍。在項目建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,積極走訪對接，通過協(xié)調(diào)會、工程例會等方式深入探討解決難點問題的思路方法;在加強(qiáng)拆遷力度上，與各區(qū)及時溝通，周密部署，狠抓督促;在解決融資難題上，攻堅克難，敢于創(chuàng)新;在推進(jìn)施工進(jìn)度上，按照目標(biāo)細(xì)化任務(wù)，倒排計劃。公司每年開展一次領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員的民主生活會，會上，班子成員聯(lián)系思想，結(jié)合工作,認(rèn)真開展批評與自我批評，不斷提高解決自身問題的能力。通過民主生活會和談心活動，形成了班子成員政治上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相關(guān)心的良好氛圍，促進(jìn)了班子整體效能的提高。

班子認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強(qiáng)黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從業(yè)。一年來沒有發(fā)現(xiàn)存在違法違紀(jì)行為。

把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨建工作的重要組成部分，納入到黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的各項考核中，與業(yè)務(wù)工作、精神文明建設(shè)相結(jié)合。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求，一級抓一級，層層抓落實，明確責(zé)任范圍和內(nèi)容。

領(lǐng)導(dǎo)班子始終不斷加強(qiáng)自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律，財經(jīng)紀(jì)律，自覺接受黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務(wù)之便為他人謀取不當(dāng)利益。

班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認(rèn)真對照檢查，始終嚴(yán)于律己，做廉潔從業(yè)表率。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴(yán)禁”，嚴(yán)格執(zhí)行“四條禁令”，以轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象專項行動和黨的群眾路線實踐教育活動為契機(jī)，切實加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)，增強(qiáng)處理問題能力和協(xié)調(diào)服務(wù)能力。圍繞“惠民、攻堅、作風(fēng)”，把群眾滿意不滿意作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。

為達(dá)到聽取群眾意見渠道暢通，受理群眾意見認(rèn)真負(fù)責(zé)、落實群眾意見務(wù)實高效、反饋群眾意見及時便捷的工作目標(biāo)，公司建立廣泛聽取群眾意見的工作制度。通過召開座談會，發(fā)放征求意見函，深入基層調(diào)研等形式，聽取意見。

面對公司承擔(dān)的市民關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)重視的三個市政重點項目，如何落實實踐活動中提出的轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子按照“重心要下移，作風(fēng)要下伸”的要求，將1/3的時間放到現(xiàn)場項目上去，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決突出問題，確保重點項目的順利開展。

三年中，公司認(rèn)真履行職責(zé)，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，在今后的工作中，我們將繼續(xù)齊心協(xié)力，把各項工作推上一個新的臺階。

20xx年是我們汶河街道發(fā)展進(jìn)程中極不尋常的一年，是克服各種困難，調(diào)整蓄勢奮力爬坡的一年，也是經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)發(fā)展最快、發(fā)展勢頭最好的一年。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道班子全體成員認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神，緊緊圍繞“全力爭先進(jìn)位，實現(xiàn)跨越發(fā)展”的總目標(biāo)，狠抓招商引資、改革解困和社區(qū)創(chuàng)建三項重點工作，積極探索新形勢下街道社會化管理的新路子，全面推進(jìn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項工作，實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)指標(biāo)快速增長，促進(jìn)了社會各項事業(yè)的全面進(jìn)步。

全年共完成工業(yè)產(chǎn)值3100萬元以上，同比增長150以上，銷售3050萬元以上，同比增長160以上，新增規(guī)模企業(yè)1個;完成商貿(mào)營業(yè)額7582萬元，同比增長100以上，增幅列全區(qū)第一;完成固定資產(chǎn)投入4030萬元，占年計劃的237;實現(xiàn)屬地國稅收入571.94萬元，同比增長了27.1，地稅收入1044.29萬元，同比增長了48.1;認(rèn)真組織開展增收節(jié)支活動，想方設(shè)法開源節(jié)流，實現(xiàn)了全年收支平衡、略有節(jié)余的財政收支目標(biāo)。

堅持把招商引資作為街道三項重點工作的重中之重，強(qiáng)化招商意識，形成人人都是招商主體，個個都是投資環(huán)境的濃厚氛圍;發(fā)動招商攻勢，開展“煙花三月”旅游節(jié)招商活動和招商引資“百日會戰(zhàn)”，擴(kuò)大客商源、項目源、信息源;狠抓項目落實力度，做到項目定人，責(zé)任到人。在街道上下的共同努力下，街道民資、外資引進(jìn)均實現(xiàn)了幾何倍數(shù)增長，全年共引進(jìn)力聯(lián)集團(tuán)、中廣置業(yè)、聯(lián)通建筑裝潢、天緣賓館等民資項目73個，注冊資本8150萬元以上，占年計劃的417，增幅和絕對值均居全區(qū)前列;引進(jìn)艾森機(jī)械、旭豪彩印包裝、彩虹酒吧、藍(lán)色之星等外資項目4個，合同利用外資351萬美元，占年計劃的117，實際利用外資18.8萬美元，實現(xiàn)了街道歷史上外資引進(jìn)真正意義上零的突破。

按照全區(qū)深化企業(yè)改革工作的總體要求，全力開展改革解困“百日會戰(zhàn)”，困擾街道多年的塑料十廠和華利塑料制品有限公司破產(chǎn)清算工作基本完成，絕大多數(shù)職工實現(xiàn)了兩個了斷;廣陵區(qū)油漆化工公司在列入全區(qū)改革計劃的九家企業(yè)中率先完成改制任務(wù)，目前正在積極進(jìn)行債權(quán)債務(wù)清理和資產(chǎn)重組工作;三輕機(jī)廠土地權(quán)屬問題經(jīng)多方追根尋源，已得到確認(rèn);文化彩印廠改制回頭看正在進(jìn)行之中;氣霧劑廠、淮海飯店、南湖飯店等企業(yè)的歷史遺留問題在街道的積極努力下，正逐步得到徹底解決;樂群幼兒園等事業(yè)單位改革也進(jìn)行了積極的探索。

狠抓社區(qū)硬件設(shè)施改造，有型社區(qū)建設(shè)初見成效。在街道和社區(qū)財力十分困難的情況下，通過多種途徑，累計籌集資金60多萬元，對南門街、常府、樹人苑、旌忠寺、石塔5個社區(qū)進(jìn)行了硬件改造，共新建、改建、擴(kuò)建辦公用房近860平方米，所有創(chuàng)建社區(qū)辦公條件全部達(dá)到了“六個一”標(biāo)準(zhǔn)，5個社區(qū)均順利通過了區(qū)文明委的考核驗收。加大軟環(huán)境建設(shè)，大力開展社區(qū)服務(wù)、社區(qū)文化、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治安建設(shè)，有力地改善了社區(qū)人居環(huán)境，提升了社區(qū)形象，增強(qiáng)了社區(qū)凝聚力，街道被評為“江蘇省社區(qū)建設(shè)示范街道”，荷花池社區(qū)被評為“江蘇省社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)”。加強(qiáng)社區(qū)干部隊伍建設(shè)，社區(qū)工作者素質(zhì)明顯提高。全年共調(diào)整、提拔、交流社區(qū)干部8名社區(qū)干部在群眾中的認(rèn)可度達(dá)到了99，荷花池社區(qū)居委會主任伏正予還被中組部、國家民政部評為“全國優(yōu)秀社區(qū)工作者”。

面對突如其來的非典疫情，街道上下沉著應(yīng)對，群策群力，群防群控，全體領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，全體部門參與，全天候監(jiān)測，全方位保證，形成強(qiáng)大合力，筑起牢固防線。在社區(qū)內(nèi)3220多名外來外歸人員回?fù)P的情況下，做到了5個“一個不漏”和“一對一”跟蹤，圓滿完成了淮海路42號的隔離看護(hù)任務(wù)，實現(xiàn)了“零病例、無疫區(qū)”的重大勝利，荷花池社區(qū)還被評為全省防非工作先進(jìn)集體，受到了省長梁保華，市委書記孫志軍等領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。在百年罕見的特大洪澇災(zāi)害面前，街道全體同志齊心協(xié)力，迎難而上，日夜奮戰(zhàn)，嚴(yán)防死守，先后投入10多萬元，購買調(diào)撥水泵78臺次，排除受澇面積29110平方米，圍水面積44650平方米，出動搶險突擊隊近萬人次，撤離轉(zhuǎn)移群眾26戶131人。

通過開展社區(qū)全員信息分類管理、下崗職工托付管理、失業(yè)職工和“人戶分離”居民的移交管理、社區(qū)流動人口“一站式”管理活動，走出一條“屬地管理、單位負(fù)責(zé)、居民自治、社區(qū)服務(wù)”的城市人口與計劃生育工作的新路子，加速了計生工作的提質(zhì)和擴(kuò)容。以創(chuàng)建“平安汶河”為抓手，大力開展治安防控體系建設(shè)，落實“兩勞釋放”人員和“某功”練習(xí)者的安置幫教措施，加大司法民調(diào)力度，推進(jìn)“四五”普法和依法治街工作，取得了明顯成效，順利通過了市創(chuàng)建平安街道考核組的檢查驗收，全年新增報警器、監(jiān)控367個，建成汶河路、四望亭路、文昌中路、甘泉路四條平安大街，秦淮花苑一個技防小區(qū)，轄區(qū)刑事發(fā)案率與去年同期相比下降了19，破案率上升了20。

以做好軍事斗爭為主線，突出抓好基層武裝部規(guī)范化建設(shè)，率先成立了街道武委會和汶河路女子民兵連，圓滿地完成了上級賦予的民兵工作屬地化管理試點，兵役調(diào)查登記、轄區(qū)防空襲疏散預(yù)案的修定、演習(xí)和冬季征兵等各項任務(wù)，去年共向部隊輸送新兵30名，連續(xù)13年保持了市區(qū)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號，連續(xù)17年無責(zé)任退兵，連續(xù)4年保持了“雙擁模范街道”稱號。以創(chuàng)“全國園林先進(jìn)城市”、“人居最佳環(huán)境城市”、“全國生態(tài)模范城市”為契機(jī)，動員轄區(qū)單位和社區(qū)居民大搞愛國衛(wèi)生運(yùn)動，新建垃圾房23個，翻建、改建道路10多條，有效地改善了人居環(huán)境和投資環(huán)境，街道被評為“江蘇省星級衛(wèi)生先進(jìn)街道”。積極落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化安全生產(chǎn)的責(zé)任意識，全年無一起安全責(zé)任事故。

大力推進(jìn)再就業(yè)工程。全年共舉辦各類培訓(xùn)31期，培訓(xùn)人員2202人次，其中，下崗失業(yè)人員技能培訓(xùn)11期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)680人，合格率達(dá)100，再就業(yè)率達(dá)90，挖掘社區(qū)就業(yè)崗位1113個，安置下崗失業(yè)職工620人，發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》860本，擴(kuò)保續(xù)保625人,街道被市政府評為再就業(yè)先進(jìn)集體。全力做好退休人員進(jìn)社區(qū)工作。全年共接收進(jìn)社區(qū)退休人員3500多人,做到讓進(jìn)社區(qū)的退休人員放心、安心。全面落實弱勢群體的幫扶工作,共辦理低保441戶,發(fā)放低保金86萬多元,辦理殘疾證80本,贈送殘疾輪椅車30輛,辦理老年優(yōu)待證2100多本，為122戶人均住房面積在8平方米以下的住房困難戶申請了廉租房和定銷房。積極開展訪貧問苦活動，共走訪慰問特困戶654戶，發(fā)放慰問金、慰問品折合人民幣67000元。

積極探索非公經(jīng)濟(jì)黨建和社區(qū)黨建工作的新思路，全年新建非公經(jīng)濟(jì)黨支部1個，對用工人數(shù)在100人以上的20家非公企業(yè)下派黨建指導(dǎo)員8名，新成立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會5家，荷花池社區(qū)、通泗社區(qū)被區(qū)委組織部命名為首批“紅旗社區(qū)黨支部”，南門街等5個社區(qū)已順利通過了“紅旗社區(qū)黨支部”考核驗收。全面開展黨員分類管理工作，對社區(qū)在職黨員、新經(jīng)濟(jì)黨員、下崗失業(yè)黨員、離退休黨員、流動黨員、個私黨員進(jìn)行“登記管理”，分別建立了黨員聯(lián)系卡。積極開展豐富多彩的科普、法律、文體、衛(wèi)生“四進(jìn)社區(qū)”活動，結(jié)學(xué)習(xí)十六大和“三八”婦女節(jié)、社區(qū)文藝節(jié)、敬老節(jié)等重大節(jié)日，先后舉辦了“長江鋼業(yè)杯十六大知識競賽”、“中老年婦女健身展示會”、“迎七一，學(xué)先進(jìn)，奪取雙勝利”座談會、“歡迎您，進(jìn)入社區(qū)的退休人員”等50多場內(nèi)容豐富、形式多樣的活動，提高了居民對街道、社區(qū)的認(rèn)同感，荷花池社區(qū)被評為江蘇省科普文明社區(qū)。

大力實施現(xiàn)代市民教育工程，開展以基本理論、基本技能、基本市情、基本常識、基本道德為主要內(nèi)容的教育活動，提升市民素質(zhì)。美食街流動人口市民學(xué)校被國家文明委確定為“兩大教育工程”100家金點子之一。切實加大宣傳力度，全年街道在市級以上媒體宣傳報道達(dá)300篇以上，有力地提升了社區(qū)形象。街道工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織也都按照各自章程充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，開展職工教育、扶貧濟(jì)困、青年志愿者服務(wù)、青年人力資源開發(fā)、社區(qū)團(tuán)建、關(guān)心下一代、幼兒教育、創(chuàng)建巾幗文明社區(qū)、巾幗示范崗、五好文明家庭、文明樓幢等特色活動，有力地推動了街道各項工作的全面開展。

堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨和標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，積極探索新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新思路、新途徑，強(qiáng)化黨員干部廉政教育，落實廉潔自律各項規(guī)定，先后下發(fā)了《黨工委議事規(guī)則等五項制度》、《關(guān)于加強(qiáng)街辦財務(wù)管理與核算工作暫行規(guī)定》、《政府采購管理暫行辦法》、招待慰問費(fèi)預(yù)報制度、《加強(qiáng)房屋資產(chǎn)管理使用暫行辦法》、《關(guān)于實行住房貨幣化分配發(fā)放職工住房補(bǔ)貼辦法的實施意見》、《關(guān)于汶河街道選人用人暫行規(guī)定的通知》和《街道機(jī)關(guān)考勤制度》等一系列制度。圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，對招商引資、企業(yè)改革、社區(qū)創(chuàng)建三項重點工作和街道行政服務(wù)中心開展效能監(jiān)察，有力地促進(jìn)了各項工作的開展，街道行政服務(wù)中心被市紀(jì)委作為全市行政審批改革先進(jìn)單位在全市作交流發(fā)言。全面加強(qiáng)信訪工作，完善領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度，落實信訪工作責(zé)任制，及時化解越級集訪、重復(fù)上訪，維護(hù)了社會穩(wěn)定。

過去的一年，可以說是我們汶河街道全力拼搏的一年，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的一年，跨越發(fā)展的一年。去年各項成績的取得，離不開區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，全區(qū)各部門大力支持;離不開街道上下的共同努力，團(tuán)結(jié)拼搏。成績來之不易，經(jīng)驗彌足珍貴。

在看到可喜成績的同時，我們也清醒地看到，雖然去年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實現(xiàn)了高速增長，但是這種增長是在基數(shù)不大前提下的增長，特別是目前街道的經(jīng)濟(jì)總量偏小，財源不豐富的瓶頸依然存在，招商引資缺乏載體和空間，實際利用外資方面進(jìn)展還需加快;社區(qū)建設(shè)還有待加強(qiáng)，屬地化管理工作的方法還有待探索。我們將在新的一年里，認(rèn)真對待這些改革、發(fā)展過程中存在的困難和問題，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展好，把社區(qū)建設(shè)好，把民生關(guān)注好，依托區(qū)位優(yōu)勢，全力爭先進(jìn)位，努力實現(xiàn)汶河改革發(fā)展的新跨越。

述職人：

20xx年xx月xx日。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：大家好!

一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在轄區(qū)單位和廣大居民的鼎立支持下，我社區(qū)“兩委”班子堅持“團(tuán)結(jié)務(wù)實，排除雜念，開拓進(jìn)取，創(chuàng)新工作”的思路，在20**年的工作中全面完成了各項目標(biāo)任務(wù)，同時扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力使黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項目標(biāo)任務(wù)同步前進(jìn)?，F(xiàn)將一年來的工作述職如下，接受代表們的測評。

社區(qū)兩委班子成員自身素質(zhì)的提高是做好各項工作的保證，我們始終堅持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務(wù)。堅持自我學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)，定期學(xué)習(xí)與不定期學(xué)習(xí)，講座培訓(xùn)學(xué)習(xí)與實踐交流學(xué)習(xí)相結(jié)合等多種形式的學(xué)習(xí)活動。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神及省、市、縣、街道的各種會議、文件精神，此外與社區(qū)息息相關(guān)的法律法規(guī)也是學(xué)習(xí)的內(nèi)容之一。通過學(xué)習(xí)使社區(qū)班子能夠更好的提高政治理論素養(yǎng)、黨性意識及駕馭復(fù)雜問題的能力，通過學(xué)習(xí)能夠提高政策業(yè)務(wù)能力與管理服務(wù)水平，最終實現(xiàn)兩委班子辦事能力、服務(wù)質(zhì)量、工作效率的全面提高。通過學(xué)習(xí)活動，也加強(qiáng)了黨員的先進(jìn)性教育，凈化廣大黨員干部的人生觀價值觀，能夠更好的立足崗位，恪盡職守，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全心全意為人民服務(wù)。

一年來，社區(qū)建設(shè)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大精神，把創(chuàng)建黨建工作的排頭兵，關(guān)注民生服務(wù)群眾的示范點，城市管理的先進(jìn)點，安全穩(wěn)定的模范區(qū)“四個目標(biāo)”作為社區(qū)工作的首要任務(wù)，以不斷滿足社區(qū)居民的物質(zhì)、文化、生活需求為出發(fā)點，調(diào)動一切積極因素，整合社區(qū)資源，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，不斷創(chuàng)新和完善社區(qū)服務(wù)，形成了黨總支主導(dǎo)、居委會實施、單位參與、居民受益的良好局面。

社區(qū)支居兩委每月定期召開工作會議，學(xué)習(xí)貫徹黨的方針、政策，討論部署社區(qū)重大事宜，促進(jìn)了民主管理、集體領(lǐng)導(dǎo)，極大地增強(qiáng)了黨組織地創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三月學(xué)雷鋒活動月和七月紅色服務(wù)月開展黨員志愿者活動，離退休支部楊開慧紀(jì)念館上黨課，七一舉行慶?？偨Y(jié)表彰大會，社區(qū)道德講堂融入黨性教育、舉辦重陽節(jié)大型敬老活動等，極大地增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

社區(qū)黨總支認(rèn)真組織“三會一課”，組織開展遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)活動和各種主題學(xué)習(xí)活動，同時號召黨員群眾開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，黨員干部寫調(diào)研報告、學(xué)習(xí)心得40多篇，收集民情近100條，幫助解決90多條，組織參觀縣內(nèi)老一輩革命家紀(jì)念館、故居等，使黨員服務(wù)居民的能力和熱情得到提高。

成立包括社區(qū)離退休支部在內(nèi)的七個“兩新”黨組織，按要求為他們掛牌、刻章、送黨建書刊，為有場地條件的社區(qū)離退休支部和廣緣物業(yè)黨支部設(shè)置了黨務(wù)公開欄，同時指導(dǎo)非公企業(yè)支部開展活動，做到黨建工作全覆蓋。同時為離退休黨員干部發(fā)揮作用搭建平臺，進(jìn)一步激發(fā)離退休黨員干部服務(wù)社會的的內(nèi)在動力，收到了良好成效。社區(qū)“發(fā)揮五老作用”示范陣地建設(shè)得到市縣主管部門高度評價，社區(qū)黨總支也獲得了星沙街道先進(jìn)基層黨組織光榮稱號。

為把黨和政府對人民群眾的關(guān)愛體現(xiàn)在具體地行動中，社區(qū)對轄區(qū)4、5號令人員共計188戶、419人進(jìn)行調(diào)查摸底，為418名申辦生活補(bǔ)貼，并將存折送到每戶。對123戶，357名103號令住房補(bǔ)貼人員摸底住房貨幣補(bǔ)貼方案的實施文件通知到每家每戶。今年社區(qū)共走訪慰問貧困居民、殘疾人、80歲以上老人和困難黨員、困難職工米、油、面等物品和現(xiàn)金約6萬元。全年幫助4戶共6名特困居民申辦低保，3至12月發(fā)放城市低保總保資金13850元，解決了他們的生活困難;為5人申辦大病救助，4戶申辦廉住房其中2戶已經(jīng)分房，讓他們時時刻刻都能感受到黨的陽光、政府的溫暖。

為推進(jìn)社區(qū)精神文明建設(shè)活動，發(fā)揚(yáng)互助友愛的新風(fēng)尚，社區(qū)“雷鋒號”志愿者工作站在黨組織的直接領(lǐng)導(dǎo)下，一是利用重大節(jié)假日組織黨員、居民、學(xué)生等志愿者上門慰問幫扶對象。二是組織志愿者參加社區(qū)公益性服務(wù)，如：學(xué)雷鋒活動月、黨員活動日、黨員紅色服務(wù)月、志愿者奉獻(xiàn)日等活動，義務(wù)巡邏、義務(wù)護(hù)學(xué)、義務(wù)督查環(huán)境衛(wèi)生、義務(wù)清掃保潔、義務(wù)宣傳活動等，全年共組織志愿者活動30余次，參加志愿者活動人數(shù)達(dá)1500人次。社區(qū)“雷鋒號”志愿者工作站工作得到縣、街道主管部門高度認(rèn)可。

一是通過計生專干和社區(qū)工作人員一道對轄區(qū)所有房屋、樓棟進(jìn)行摸底清查，開展人房關(guān)聯(lián)，摸清管理服務(wù)對象，對重點人群開展跟蹤服務(wù)，并加強(qiáng)政策方面的宣傳，發(fā)現(xiàn)問題及時解決二是通過電話、上門隨訪等方式主動聯(lián)系、關(guān)心育齡群眾，將“早預(yù)防”、“主動服務(wù)”貫徹計劃外生育工作始終三是組織開展免費(fèi)生殖健康檢查和優(yōu)生檢測活動，認(rèn)真做好每季的生殖健康檢查，把孕情檢測和健康關(guān)愛相結(jié)合，同時對轄區(qū)內(nèi)符合生育政策的對象進(jìn)行摸底，及時領(lǐng)送他們到縣計生服務(wù)站進(jìn)行優(yōu)生檢測。

社會保障工作是政府的民心工程，牽涉到千家萬戶，我們盡心盡職認(rèn)真做好有關(guān)新農(nóng)保、居民醫(yī)保、退休人員認(rèn)定;為51人辦理了求職登記，35人在社區(qū)的幫助和指導(dǎo)下實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。辦理就業(yè)失業(yè)登記證45本，當(dāng)中的32人被認(rèn)定為就業(yè)困難對象，為24人辦理了社會保險補(bǔ)貼。

社區(qū)成立專業(yè)的巡查隊伍每天在社區(qū)內(nèi)進(jìn)行巡查，專門針對社區(qū)內(nèi)城市管理事務(wù)進(jìn)行采集、處理、匯報，對發(fā)現(xiàn)的問題社區(qū)城管專干進(jìn)行及時處置。為讓開放性物業(yè)(步行街、商業(yè)樂園)衛(wèi)生環(huán)境工作不留死角，社區(qū)和物業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，定期對小區(qū)內(nèi)衛(wèi)生情況進(jìn)行督查，給開放性物業(yè)衛(wèi)生環(huán)境提供了清潔保證。對社區(qū)主要街(路)的部分路段和次干道臨街門店室外占道經(jīng)營、流動攤點，社區(qū)與城管部門聯(lián)合引導(dǎo)，讓社區(qū)經(jīng)營更加規(guī)范。社區(qū)還多次組織志愿者開展清掃街道、鏟除牛皮癬等活動，對轄區(qū)的“三亂”進(jìn)行整治。及時處理下排堵塞共8處，協(xié)調(diào)居民房屋漏水和其他矛盾30多次。在加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理方面，我們物管公司相互協(xié)助、指導(dǎo)、監(jiān)督其工作，使社區(qū)環(huán)境有了一定的改觀。

一年來，我社區(qū)緊密配合民警開展群防群治、維護(hù)一方安寧活動，在易發(fā)案季節(jié)和節(jié)假日組織黨員、志愿者在轄區(qū)義務(wù)巡邏，全年義務(wù)巡邏隊共巡邏280多人次，春節(jié)期間有效制止了一起有可能發(fā)生的流血事件。自從有了巡邏隊，社區(qū)內(nèi)的發(fā)案率明顯下降，為一方的平安做出了積極貢獻(xiàn)。與此同時社區(qū)居委會時刻把群眾的困難、小區(qū)的建設(shè)、鄰里的矛盾糾紛作為重要工作來抓，全年接受群眾來信來訪20余次，共排解各類矛盾糾紛30余起，為社區(qū)和諧與穩(wěn)定起到重大作用。還結(jié)合社區(qū)實際，組織轄區(qū)單位定期召開治安、安全工作協(xié)調(diào)會，開展禁毒宣傳和幫助勞教釋放人員的轉(zhuǎn)化教育，打造了良好的社區(qū)治安環(huán)境。

立足社區(qū)，著力打造特色創(chuàng)新工作。圍繞精品社區(qū)、學(xué)習(xí)型黨組織、“發(fā)揮五老作用”示范陣地建設(shè)、雷鋒號志愿者工作站、人防先進(jìn)社區(qū)建設(shè)和特色品牌的創(chuàng)建，社區(qū)在鞏固和豐富老品牌的基礎(chǔ)上，力爭打造新的特色亮點。

在社區(qū)原有的社區(qū)民樂藝術(shù)團(tuán)、書畫協(xié)會、廣場健身舞蹈隊、門球隊等的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)展文化隊伍，組織文化宣傳隊和腰鼓隊。社區(qū)書畫協(xié)會被授予長沙市創(chuàng)建書畫之鄉(xiāng)聯(lián)系示范點，社區(qū)藝術(shù)團(tuán)作品創(chuàng)作和參加市縣優(yōu)秀節(jié)目評選都取得驕人成績，門球隊、地擲球隊、廣場舞隊參加縣街道比賽都獲得好成績，得到上級主管部門的高度評價。社區(qū)經(jīng)常開展強(qiáng)身健體、寓教于樂、獨(dú)具特色的文化體育活動。營造濃厚的文化氛圍，積極引導(dǎo)居民終身學(xué)習(xí)，創(chuàng)建文化學(xué)習(xí)型社區(qū)，給居民提供一個玩、樂、學(xué)的環(huán)境。

社區(qū)的城市管理工作在精細(xì)化上做文章，采取“大城管”和“百姓城管”隊伍相結(jié)合的城市管理新模式，真正把城市交給群眾來管，做到宣傳、疏導(dǎo)和重點整治相結(jié)合，實現(xiàn)了城管工作由被動向主動的轉(zhuǎn)變，使轄區(qū)城市面貌不斷改善做好常態(tài)化、規(guī)范化管理和服務(wù)。

20**年，我社區(qū)申報雷鋒號志愿者工作服務(wù)站，在志愿者團(tuán)隊打造、人員納新、活動創(chuàng)新上不斷深入，據(jù)需求做到服務(wù)形式多樣化、服務(wù)時間常態(tài)化、服務(wù)內(nèi)容層次化，使社區(qū)志愿者成為社區(qū)自治建設(shè)的主力軍，利用原有志愿者服務(wù)品牌，不斷打造涼塘路社區(qū)服務(wù)品牌，讓雷鋒號志愿者服務(wù)走入千家萬戶。

兩委班子奉行“干干凈凈做事，清清白白做人”的原則，本人帶頭做到廉潔正直，堅持原則，秉公辦事。我社區(qū)兩委班子以高度的責(zé)任感和使命感依法辦公，依規(guī)辦事，嚴(yán)格遵守廉政規(guī)定和制度，互相鞭策，互相促進(jìn)，以和諧團(tuán)結(jié)，互幫互助的良好團(tuán)隊合作精神和工作狀態(tài)投入工作。一年來領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大黨員干部均未出現(xiàn)違反廉政建設(shè)的行為。

兩委班子以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。會計制度，經(jīng)費(fèi)報批使用流程集中上墻，嚴(yán)格依照執(zhí)行，接受群眾監(jiān)督。我社區(qū)集體資產(chǎn)每年接受街道財政、紀(jì)檢等部門的審計檢查，審計結(jié)果上墻公示，接受集體的監(jiān)督檢查。黨務(wù)，居務(wù)每季度按時上墻公示，力求做到詳細(xì)明了，讓居民看得懂，瞧得明，開通監(jiān)督熱線，隨時接受村民的詢問以及意見建議，廣開言路，納諫如流，讓居民正真參與到管理中來。

社區(qū)除了定期召開黨員、居民代表等會議外，遇到社區(qū)的重大事項及問題，都要廣泛聽取意見，接受群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員居民的民主權(quán)力。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，今天我代表社區(qū)兩委班子進(jìn)行述職述廉報告，今年我社區(qū)取得了一些成績，這些成績離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心，更離不開群眾的支持與配合。為此，我代表社區(qū)兩委向各位領(lǐng)導(dǎo)和大家表示誠摯的謝意。我們還有很多的不足之處，面對這些差距，我們將增添新的思路，新的措施，新的方案，更加努力做好各項工作，切實為民辦好事，辦實事，為建設(shè)和諧美好的涼塘路而努力奮斗。

述職人：

20xx年xx月xx日。

20xx年，湖山社區(qū)在度假區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合社區(qū)開展黨的群眾路線教育實踐活動，黨建、紀(jì)檢、經(jīng)濟(jì)以及各項民生事業(yè)都取得了一定的成效，下面，我代表社區(qū)兩委班子作述職述廉匯報：

自3月份啟動群眾路線教育實踐活動以來，社區(qū)兩委班子多次開展自學(xué)、集中學(xué)活動，每月不定時組織學(xué)習(xí)上級下發(fā)的習(xí)總書記各類講話精神、黨中央八項規(guī)定、上級最新文件規(guī)定等學(xué)習(xí)材料。

除了社區(qū)干部帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)之外，社區(qū)每月還舉行1-2次全體黨員學(xué)習(xí)活動，包括：開展“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論、觀看電影《焦裕祿》、參觀闔閭城博物館、邀請專家開設(shè)“創(chuàng)新社區(qū)治理”為主題的講座等等。目前為止，社區(qū)共計開展大小黨員學(xué)習(xí)活動20余次。

為切實提高領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員的綜合素質(zhì)，社區(qū)黨總支還認(rèn)真組織開展黨員遠(yuǎn)程教育工作。一是抓黨建理論，包括黨章黨規(guī)、十八大和十八屆三中全會會議精神、當(dāng)下社區(qū)治理新方法;二是法律法規(guī)知識的教育;三是廉潔自律，永葆政治本色方面的教育;四是培養(yǎng)黨員群眾掌握1-2門實用技術(shù)。今年以來，社區(qū)已組織全體黨員遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)6次。

一方面，社區(qū)緊緊抓好企業(yè)經(jīng)濟(jì)，截止到9月份累計完成工業(yè)納稅銷售7500萬元，完成國、地兩稅315萬元，預(yù)計全年納稅銷售突破1億元，另一方面，社區(qū)充分利用建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)廠房進(jìn)行招租，在提高社區(qū)財力的同時，也為樓宇經(jīng)濟(jì)提供有力的保障。目前，社區(qū)已與一家企業(yè)簽訂了租賃協(xié)議，該企業(yè)將于明年1月正式搬入并進(jìn)行生產(chǎn)。

社區(qū)兩委班子高度重視安全生產(chǎn)、防火、防汛工作，并定期召開專題會議，確保群眾生產(chǎn)生活安全。近一年來，無重大安全問題發(fā)生。

一是化解各類矛盾糾紛。今年以來，社區(qū)工作人員入戶摸查和接待來訪居民群眾200余次，調(diào)解各類糾紛9起，調(diào)解成功率達(dá)到100%。做到事事有回復(fù)，件件有結(jié)果。二是落實防火責(zé)任。年初，社區(qū)與轄區(qū)單位簽訂消防安全責(zé)任書，做到職任落實，職責(zé)分明。同時加強(qiáng)對居民的防火宣傳，杜絕了火災(zāi)事故的發(fā)生。三是抓好依法宣教，社區(qū)充分利用宣傳欄、電子屏向居民宣傳賭博、邪教和等危害，教育廣大居民提高思想認(rèn)識，法律意識。同時，加強(qiáng)對青少年學(xué)生法制道德教育，提高了青少年學(xué)生的法制觀念。四是做好涉毒、矯正人員的思想教育和穩(wěn)定工作，及時了解、掌握他們的現(xiàn)實表現(xiàn)情況，有針對性地做好思想教育工作，并送上溫暖和關(guān)懷，杜絕再次失足。

今年社區(qū)加大了對食品安全、消防安全、交通安全、生產(chǎn)安全、生活安全等的監(jiān)督管理。健全山林防火網(wǎng)絡(luò)，定期開展消防應(yīng)急技能知識的培訓(xùn)，加大消防安全知識的宣傳力度。定期組織對轄區(qū)內(nèi)各工廠、租賃房等進(jìn)行食品安全、防火安全等的檢查，嚴(yán)格排查各類安全隱患，防范各類安全事故的發(fā)生，并與各企業(yè)負(fù)責(zé)人等業(yè)主簽訂好安全責(zé)任狀。為進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)交通安全秩序，我們結(jié)合社區(qū)實情，組織專干力量，上門宣講，挨家挨戶引導(dǎo)，杜絕交通事故的發(fā)生。

群眾路線教育實踐活動中，居民反映的環(huán)境問題主要有2個：一是社區(qū)內(nèi)河道被污染。因河道一端被截斷，桃花山上的垃圾水不斷流入河道內(nèi)，污染嚴(yán)重。到了夏季，因藍(lán)藻滋長，異味更加嚴(yán)重，破壞了小區(qū)內(nèi)居民的居住環(huán)境。對此，社區(qū)已向度假區(qū)規(guī)劃建設(shè)局反映，規(guī)劃建設(shè)局和農(nóng)水站相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)已到社區(qū)內(nèi)實地考察過，解決此問題需要街道之間的部門相互協(xié)調(diào)，難度較大，目前還處于協(xié)調(diào)中。二是小區(qū)樓道亂堆放、電梯內(nèi)亂涂畫、綠化帶內(nèi)種菜、雜草叢生等問題。度假區(qū)規(guī)劃建設(shè)局已組織小區(qū)物業(yè)工作人員對社區(qū)環(huán)境進(jìn)行整治，清理樓道內(nèi)亂堆放雜物、清除電梯內(nèi)的廣告、定期清除綠化帶內(nèi)雜草。環(huán)境整治取得一定成效，并已形成長效管理落實機(jī)制。

度假區(qū)社會事業(yè)局為湖山灣家園c區(qū)配備了健身路徑和籃球場，彌補(bǔ)了c區(qū)內(nèi)沒有建設(shè)設(shè)施導(dǎo)致居民健身不便的不足。同時，社區(qū)還擴(kuò)大了圖書館的館藏，新增圖書50余本，增加了居民業(yè)余生活的趣味。9月份開出的湖山藝術(shù)幼兒園豐富了社區(qū)的婦女兒童之家教育陣地，社區(qū)已連同幼兒園開展了親子活動、慶祝國慶、制作重陽糕等系列活動，獲得了社區(qū)居民的一致好評。

為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，建立健全黨建工作長效創(chuàng)新機(jī)制，不斷提升我社區(qū)黨建工作整體水平，年初，在度假區(qū)黨工委和黨群工作部的部署安排下，經(jīng)社區(qū)黨總支部研究，決定開展“陽光施政，情系百姓”黨建品牌創(chuàng)建活動。目前，特色黨建品牌創(chuàng)建方案已形成，確立了指導(dǎo)思想、品牌、創(chuàng)建原則、實施方法等內(nèi)容，并且已按照實施步驟在有序推進(jìn)。

自3月26日湖山社區(qū)啟動黨的群眾路線教育實踐活動以來，社區(qū)黨總支認(rèn)真組織學(xué)習(xí)活動精神，在與度假區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)、第二督導(dǎo)組、社區(qū)書記和各黨組織委員、黨員群眾代表78人次中開展的集中和個別征求意見建議活動中，共征求到意見建議12條，其中已經(jīng)即知即改的5條，正在積極同上級協(xié)調(diào)的4條，還有需要長效落實的3條。

社區(qū)已根據(jù)征集到的意見建議已經(jīng)制定好“兩方案一計劃”，確立了6條班子整改、4個專項治理行動，并經(jīng)度假區(qū)實踐辦和第二督導(dǎo)組審核通過，目前在公示中。

下一階段，社區(qū)將繼續(xù)做好整改落實工作，確保每一項關(guān)乎民生的事情都落到實處。社區(qū)還將提前謀劃好群眾路線總結(jié)工作，鞏固和拓展教育實踐活動成果。

上半年，社區(qū)兩委班子成員召開專題會議討論，確定了“三課兩創(chuàng)一卷”制度。“三課”即每月上一次黨課、組織一次道德講堂、家長學(xué)?；顒右淮?“兩創(chuàng)”即社區(qū)特色黨建創(chuàng)建、“潔樓道·美庭院”環(huán)境創(chuàng)建;“一卷”即發(fā)放市民素質(zhì)調(diào)查問卷。目前，“三課”已經(jīng)長效落實，每個月我們都會邀請專人給社區(qū)黨員上課;“兩創(chuàng)”工作也在黨群、婦聯(lián)和城管等部門的統(tǒng)籌下有序進(jìn)行;“一卷”方面，上半年社區(qū)健康教育條線的問卷發(fā)放填寫已完成并上報社事局統(tǒng)計。

9月下旬，由我們湖山社區(qū)主辦，周邊湖景、漁港、大箕山三個社區(qū)承辦的第二屆金秋文藝匯演已成功舉辦。社區(qū)積極同周邊三個社區(qū)溝通，加強(qiáng)老年文藝隊之間的交流互動，為社區(qū)居民創(chuàng)造條件優(yōu)越的健身場地。

群眾路線中排查出的紙張浪費(fèi)、空調(diào)點燈常明、電腦常開等鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，經(jīng)過整改，有了很大程度的改善?，F(xiàn)在，社區(qū)工作人員都養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣，減少紙張打印或者雙面打印，人走燈關(guān)，隨手關(guān)閉電腦電源等，杜絕一些浪費(fèi)資源的現(xiàn)象。

八項規(guī)定出臺之后，社區(qū)平時在安排工作餐時嚴(yán)格執(zhí)行了中央八項規(guī)定的接待標(biāo)準(zhǔn)，無超標(biāo)現(xiàn)象發(fā)生，今后也將繼續(xù)厲行節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守上級規(guī)定，接受各方監(jiān)督。

今后，社區(qū)黨總支將繼續(xù)發(fā)揮好帶頭作用，做好“陽光施政情系百姓”特色黨建創(chuàng)建工作，培育好社區(qū)黨建新品牌，做好系列為民辦實事工作，緊密聯(lián)系服務(wù)群眾，爭創(chuàng)先進(jìn)典型黨組織。

此外，社區(qū)將積極探索發(fā)展壯大財力途徑，積極同上級部門以及度假區(qū)主要分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)絡(luò)，根據(jù)社區(qū)實際制定發(fā)展方案，利用好轄區(qū)內(nèi)的土地資源，開發(fā)農(nóng)家樂、停車場等增加經(jīng)濟(jì)收入項目，與建設(shè)國際旅游島大環(huán)境融為一體。

述職人：

人社局班子集體述職述廉報告篇八

按照中央、省委和市委關(guān)于認(rèn)真開好2019年度縣級以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的要求，緊扣“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，堅決做到‘兩個維護(hù)’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，抓好巡視整改落實，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央、省委和市委各項決策部署落到實處”這一主題，堅持時間服從質(zhì)量，在深入學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話的基礎(chǔ)上，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、巡視整改等四個方面嚴(yán)肅查擺問題，認(rèn)真撰寫班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，開誠布公提出批評意見，達(dá)到了進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確方向、凝聚力量的目的?，F(xiàn)將本次民主生活會召開情況報告如下：

(一)堅持質(zhì)量至上，精心研制方案。堅持時間服從質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求謀劃準(zhǔn)備，確保民主生活會開出高質(zhì)量、開出新氣象。堅持“一把手”親自抓，黨委主要負(fù)責(zé)同志第一時間對2019年度民主生活會作出安排部署，明確責(zé)任分工，提出具體要求。牽頭部門結(jié)合實際研究制定會議工作方案，明確會議召開時間、主要議程、程序步驟等內(nèi)容，特別是對深入學(xué)習(xí)研討、查找問題、征求意見建議、談心談話、撰寫發(fā)言提綱等各環(huán)節(jié)作出周密安排部署，為開好2019年度民主生活會提供扎實保障。

(二)深入學(xué)習(xí)研討，夯實思想基礎(chǔ)。在自主學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，緊扣2019年度民主生活會主題，主持召開黨委中心組學(xué)習(xí)會深入學(xué)習(xí)研討，原汁原味學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》，特別是習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，重點領(lǐng)會把握習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，堅決貫徹落實黨中央各項決策部署，全面推進(jìn)新時代改革開放，堅決防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神;學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，進(jìn)一步深化了認(rèn)識、統(tǒng)一了思想，打牢了開好民主生活會的思想基礎(chǔ)。

(三)聚焦突出問題，廣泛征求意見。堅持實事求是、從嚴(yán)從實的原則，積極拓寬征求意見建議的范圍和渠道，采取書面征求和召開座談會等形式，結(jié)合實際走訪調(diào)研情況，重點圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、巡視整改等四個方面，向各級黨組織、基層群眾、老黨員、黨員干部、“兩代表一委員”等廣泛征求意見建議，并對收集到的意見建議進(jìn)行梳理匯總，共收到對黨委班子和個人意見建議xxx條，經(jīng)梳理歸納為xx條。

(四)深入談心談話，深化自我認(rèn)識。按照深入開展談心談話的要求，采取一對一、集體座談等方式，開誠布公征求意見建議，找準(zhǔn)存在的突出問題，既談思想又談?wù)J識，更深入具體地進(jìn)行黨性分析，聽取意見、指出不足、提出建議。截止到民主生活會召開前，黨委班子成員累計開展談心談話xxx人次，征求到對班子成員個人同志意見建議xxx條。

(五)吃透精神實質(zhì)，認(rèn)真撰寫材料。緊扣本次民主生活會主題，結(jié)合具體情況，逐條逐項查找梳理，毫不遮掩和修飾，深入具體地進(jìn)行黨性分析，在前期征求梳理到的意見建議的基礎(chǔ)上，重點圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、巡視整改等四個方面，擬寫完成班子對照檢查材料，多次開展討論、反復(fù)修改完善，并撰寫個人發(fā)言提綱，明示個人有關(guān)事項。同時，結(jié)合上年度班子對照檢查材料和整改落實方案，起草上年度整改落實報告，逐條梳理對照整改落實情況。

(一)全面深刻進(jìn)行自我對照檢查。在對照檢查過程中，班子成員個人緊扣本次民主生活會主題，聯(lián)系思想、工作和作風(fēng)實際，聯(lián)系會前征求到的意見建議，聯(lián)系自身剖析查擺的問題，敢于“揭短亮丑”，勇于“刀刃向內(nèi)”，重點圍繞思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、巡視整改等4個方面，把班子擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去，深入地進(jìn)行自我剖析，開展積極健康的思想斗爭，既擺事實講情況，又進(jìn)行深刻黨性分析，見人見事見思想。

(二)嚴(yán)肅開展批評與自我批評。黨委主要負(fù)責(zé)同志帶頭開展批評，一針見血談問題、講不足，真點問題、點真問題，敢于打破情面，知無不言、言無不盡，實事求是、坦誠相待，不以工作建議代替批評意見，不以提希望代替點問題，談得深入、透徹見底，確保民主生活會既有嚴(yán)肅認(rèn)真查擺問題的辣味、又有同志之間相互幫助的真情。大家一致認(rèn)為，本次民主生活會開出了凝聚共識、團(tuán)結(jié)奮斗，干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實的好氛圍好效果。

(三)明確整改落實方向。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合會前收集到的問題、會上查擺出的問題及會上批評提出的問題，認(rèn)真對待、立查立改，明確整改方向，列出整改清單，提出整改時限，繪制路線圖，提出并制定針對性強(qiáng)的整改措施，把存在的問題一一解決到位、整改到位，努力達(dá)到以整改落實徹底改造個人世界觀、人生觀、價值觀，推動經(jīng)濟(jì)社會改革發(fā)展各項事業(yè)蒸蒸日上的目的。

(一)研究制定整改清單。結(jié)合本次民主生活會開展相互批評情況，對查擺出來的問題進(jìn)行再梳理，形成班子和個人整改清單。聚焦具體問題，細(xì)化措施，明確整改時限和整改目標(biāo)，做到整改進(jìn)程和整改效果可檢查、可監(jiān)督、可問效。對整改問題進(jìn)行分類施策，可以馬上解決的，立行立改;對于需要長期整改的問題，制定持續(xù)改進(jìn)的具體措施，明確完成時限;需要協(xié)調(diào)推動解決的問題，明確牽頭單位、責(zé)任人。編排整改清單時間表、路線圖，舉一反三抓整改，接受黨員群眾監(jiān)督。

(二)壓實壓緊整改責(zé)任。堅決履行起黨委抓整改落實的主體責(zé)任，黨委主要負(fù)責(zé)同志自覺主動肩負(fù)起抓整改落實的重要政治責(zé)任，班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，進(jìn)一步健全完善黨建工作責(zé)任制，層層壓實責(zé)任、層層狠抓落實，推動形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保把整改落實放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到明責(zé)知責(zé)、履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。

(三)扎實開展專項整治。對發(fā)生在黨員群眾身邊反映強(qiáng)烈的突出問題，建立銷號機(jī)制，實行“一對一”管理，集中力量開展專項治理。堅持把基層干部不想為、不愿為、不敢為、假作為等突出問題以及發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問題作為專項整治重點內(nèi)容，逐項排查，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，堅決防止和克服“四風(fēng)”問題反彈回潮。對發(fā)現(xiàn)存在頂風(fēng)違紀(jì)、貪腐謀私、徇私枉法的，堅決予以嚴(yán)查快辦。對發(fā)生在基層、根子在上面的問題，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，上下聯(lián)動、合力解決。

(四)強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識。根據(jù)查擺和解決突出問題的具體情況，進(jìn)一步完善各項制度規(guī)定，抓牢制度監(jiān)管，確保覆蓋無盲區(qū)、無死角。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，加強(qiáng)對遵紀(jì)守規(guī)情況的日常監(jiān)督和定期檢查，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為，以永遠(yuǎn)在路上的堅定執(zhí)著和永不懈怠的精神狀態(tài)不斷把全面從嚴(yán)治黨引向深入。

人社局班子集體述職述廉報告篇九

教學(xué)。

設(shè)施不斷更新，校園環(huán)境不斷改變，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，學(xué)校管理日趨科學(xué)，在先后減少2名教導(dǎo)主任、1名總務(wù)主任、1名少先隊輔導(dǎo)員崗位的情況下，由于在任中層以上干部的和衷共濟(jì)，在座全體同志的只爭朝夕，學(xué)校辦學(xué)得到上級領(lǐng)導(dǎo)、社會群眾的充分肯定與廣泛贊譽(yù)。

遵照劃區(qū)招生，就近入學(xué)的原則，本施教區(qū)內(nèi)適齡兒童、少年都能按時入學(xué)，無學(xué)生輟學(xué)。保證小學(xué)生入學(xué)率、鞏固率達(dá)到100％，輟學(xué)率為0。

2．嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和“五嚴(yán)”規(guī)定。重點開展拒絕商業(yè)行為進(jìn)校園活動。重溫《xx市中小學(xué)、幼兒園“四項禁令”》《xx市教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)六條紀(jì)律規(guī)定》，重申兩個“嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁體罰與變相體罰、嚴(yán)禁推銷或變相推銷教輔資料。在報刊征訂上，嚴(yán)格執(zhí)行上級部門相關(guān)規(guī)定，繼續(xù)拒訂不符合規(guī)定報刊?！都医讨軋蟆返葓罂饔唸猿执罅π麄髋c家長自愿相結(jié)合的原則，尊重家長與學(xué)生的選擇權(quán)。

1．堅持德育為首，落實課程計劃。

（1）樹立“全員”“全程”“全方位”育人理念。優(yōu)化校園環(huán)境，確立了《xx鎮(zhèn)四灶小學(xué)教師誓詞》《xx鎮(zhèn)四灶小學(xué)學(xué)生誓詞》，每周一升旗儀式上進(jìn)行集體宣誓；2013年5月，組織藝術(shù)教育成果公開展演活動，將素質(zhì)教育成果向社區(qū)及家長代表匯報；遵循道德教育生活化原則，各班結(jié)合實際，先后開展“好習(xí)慣奠基美好人生”、“文明禮儀伴我行”、“做個文明禮儀的xx人”、“我的中國夢”等主題教育；開展第二屆“十佳文明新事評選”活動；按規(guī)定組織學(xué)生參加素質(zhì)教育實踐基地活動。

（2）加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。發(fā)揮少先隊組織在學(xué)生思想道德和行為習(xí)慣養(yǎng)成中的主觀能動作用，周隊課、品德課等教育陣地，要求專課專用，學(xué)校對隊會主題提前預(yù)告，并適時檢查。經(jīng)常性地組織班主任工作技能培訓(xùn)，校長、分管校長、大隊輔導(dǎo)員先后作輔導(dǎo)講座或工作提示。

（3）開展“五比”優(yōu)勝班級評比。為展示各班主任班級管理的責(zé)任心與業(yè)務(wù)水平，在各班級開展了“比文明、比安全、比學(xué)習(xí)、比衛(wèi)生、比創(chuàng)造”的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，每周一小評，雙周一大評，頒發(fā)“優(yōu)勝班級”獎牌，列入班主任工作和推先表彰過程性考核。實施副班主任制度，絕大多數(shù)副班主任能夠協(xié)同班主任做好所在班集體建設(shè)和學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。

(4)突出德育重點。進(jìn)一步實施《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》和《中小學(xué)生守則》，把文明禮儀教育的目標(biāo)及主要內(nèi)容細(xì)化到管理育人、環(huán)境育人、教書育人的各個環(huán)節(jié)之中。校長室、教導(dǎo)處、少先隊聯(lián)合開展全校性檢查，公正性評比。根據(jù)學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成狀況，本學(xué)年度繼續(xù)將“集隊升旗、出操、就餐、散學(xué)”作為訓(xùn)練重點，取得良好訓(xùn)練效果。在就餐秩序上，改變了過去爭食、挑食、浪費(fèi)糧食的現(xiàn)象。

（5）落實校長問卷座談制度。根據(jù)市局“三項制度”要求，秋學(xué)期組織學(xué)生問卷或座談4場次，及時匯總反饋。分年級召開學(xué)生家長會，聽取家長對學(xué)校辦學(xué)的意見與建議。對外公開校長熱線，聽取反映，主動接受社會監(jiān)督。

（1）堅守質(zhì)量生命線。提出“質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的生命線，是教師形象的閃光點”的觀念，出臺《關(guān)于加強(qiáng)教學(xué)管理，提升教學(xué)質(zhì)量的實施意見》，形成教學(xué)是學(xué)校的中心工作，一切工作都要服從和服務(wù)于教學(xué)工作的共識。廣大教師責(zé)任心與質(zhì)量意識普遍增強(qiáng)，老同志勇挑重?fù)?dān)，搶抓時間；年輕同志朝氣蓬勃，毫不懈怠。學(xué)年初表彰教學(xué)工作、班級管理工作、值日值周工作先進(jìn)個人，獎訂教育教學(xué)業(yè)務(wù)報刊一份。

（2）加強(qiáng)教學(xué)“六認(rèn)真”的督查力度。對檢查人員提出剛性要求，反對輕描淡寫,不疼不癢檢查作風(fēng)，做到有查必反饋，反饋必到人。制定了《xx鎮(zhèn)四灶小學(xué)備課筆記、作業(yè)批改、聽課筆記定等評比要求》。秋學(xué)期共進(jìn)行了4次教學(xué)資料檢查，每次檢查定等到人，整改反饋到人，評選了一批“教學(xué)六認(rèn)真”的先進(jìn)個人，備課獲得a等的同志達(dá)21人次，學(xué)生作業(yè)批改獲得a等的同志達(dá)15人次。春學(xué)期秋學(xué)期共進(jìn)行了5次教學(xué)資料檢查，推介先進(jìn)，通報問題，提出整改措施。做到自我檢查與學(xué)校檢查相結(jié)合，共性問題集中講，個性問題發(fā)便條限期完善。

（3）注重教案實施情況的督查。嚴(yán)格執(zhí)行掛牌上課制度。上學(xué)期隨堂聽課達(dá)40人次；本學(xué)期掛牌上課達(dá)30人次。對教學(xué)質(zhì)量有上升空間的任課教師實行跟蹤聽課，探明影響教學(xué)質(zhì)量的實質(zhì)性因素。本學(xué)年校長聽課達(dá)70多節(jié)，分管校長聽課80多節(jié)，教導(dǎo)主任聽課70多節(jié)。部分教師的課被反復(fù)聽取多次。做到每次聽課后必反饋。學(xué)年內(nèi)，本人、丁宏寶校長先后進(jìn)行課堂教學(xué)匯報，為推進(jìn)有效教學(xué)，構(gòu)建真實、扎實、樸實的課堂教學(xué)模式提供案例。

（4）注重教師基本功考核。認(rèn)真落實《鹽城市中小學(xué)教師教學(xué)基本功訓(xùn)練與考核意見》，成立教師基本功考核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，細(xì)化考核內(nèi)容，責(zé)任具體到人，按照時間節(jié)點，分內(nèi)容考核，及時組織評委打分，匯總公示。并及時收齊教師考核過程性資料，做到條目清楚、整齊美觀。

丁宏寶同志獲市小學(xué)校長優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎。

（6）組織學(xué)科階段性調(diào)研測試。上學(xué)期起，學(xué)校嘗試建立隨機(jī)質(zhì)量抽測制度，校長直接命題，直接抽取班科，直接監(jiān)考，組織閱卷，取得數(shù)據(jù)。春學(xué)期伊始，召開教學(xué)質(zhì)量推進(jìn)會，典型發(fā)言與個體分析相結(jié)合。全學(xué)年共組織階段性調(diào)研測試4次，隨機(jī)抽測13次，書面教學(xué)質(zhì)量分析4次，為教學(xué)質(zhì)量把脈，進(jìn)而通過優(yōu)化教學(xué)方法，讓學(xué)生獲得更快發(fā)展，全市位次獲得更快上升。

（7）抓實雙語閱讀與寫字教學(xué)。根據(jù)市局要求，開展好雙語閱讀和寫字教學(xué)工作，印發(fā)要求，推介書目，設(shè)立書架，評比讀書卡，組織雙語閱讀競賽。組織寫字競賽和優(yōu)秀作業(yè)展覽。學(xué)校獲市委宣傳部、教育局“世界讀書日”征文優(yōu)秀組織獎，市小學(xué)生書法等級測試組織獎。

3．注重特色發(fā)展，積淀綜合素質(zhì)。

扎實開展“班級小報制作特色學(xué)?！眲?chuàng)建工作。啟動校本課程《班級小報編輯指南》的修訂工作。各班每月編輯出版一期，并在本班展示區(qū)展示，學(xué)校每期進(jìn)行評比，優(yōu)秀小報將在學(xué)校畫廊中對外展示。學(xué)校要求所有學(xué)生都參與辦報，通過編輯小報，發(fā)展學(xué)生的書法、美術(shù)、閱讀、采訪、攝影、編排、統(tǒng)計、寫作、數(shù)學(xué)等各種才能，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)特的興趣愛好并逐步形成其特長。通過處理加工各種信息，綜合運(yùn)用各學(xué)科知識、技能，發(fā)展智力、特殊能力以及創(chuàng)新能力，在群體的活動中鍛煉合作交往能力、組織能力、信息處理能力和應(yīng)變能力以及自我調(diào)節(jié)和控制能力，使全體學(xué)生都得到發(fā)展。積極開展課程改革研究與實踐，鹽城“十二·五”課題《小報制作校本課程建設(shè)與實施方式的研究》成功立項，另有《農(nóng)村小學(xué)教學(xué)資源開發(fā)與研究》等各項校本課題研究。小報制作校本課程已產(chǎn)生使用效益。此外，重視學(xué)生科學(xué)啟蒙教育，倡導(dǎo)學(xué)生愛科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，學(xué)校獲2012江蘇省青少年科技競賽優(yōu)秀學(xué)校，陳義國同志獲優(yōu)秀校長稱號。

認(rèn)真貫徹落實《學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例》，按新課程要求設(shè)置體育課，嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》。為加強(qiáng)體育衛(wèi)生工作條例的貫徹落實，學(xué)校堅持做到:一是成立體衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是提供必要的活動場地和配足器材設(shè)備，并保證活動經(jīng)費(fèi)的投入。三是健全體衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度。

每學(xué)年組織學(xué)生參加體檢，并做好。

總結(jié)。

有計劃地組織校內(nèi)運(yùn)動會，開展“兩操”比賽，豐富了學(xué)生的生活，增強(qiáng)了學(xué)生的體質(zhì)學(xué)校還重視籃球隊、田徑隊的訓(xùn)練，明確責(zé)任，加強(qiáng)訓(xùn)練過程性督查秋學(xué)期，為訓(xùn)練學(xué)生基本體育技能，舉行集隊秩序?qū)ｍ椪乖u，?；@球隊舉行基本功人人過關(guān)評價。

2．藝術(shù)教育工作。

重視藝術(shù)教育工作的開展，學(xué)生形成了健康的審美情趣，培養(yǎng)了良好的審美能力，提高了審美的綜合素質(zhì)。重視學(xué)生藝術(shù)特長的培養(yǎng)，學(xué)校的籃球、田徑、文學(xué)社、鼓號隊、藝術(shù)隊等6個興趣小組按時段開展活動。組織文藝公演，學(xué)校舞蹈隊參加xx市中小學(xué)生文藝匯演獲二等獎。

1．加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。

中層以上干部定期召開例會，傳達(dá)精神，研究落實階段性或突擊性工作。上學(xué)期要求班子同志圍繞“我的職責(zé)是什么？我的職責(zé)履行得怎樣？我的分管工作在市局考核評估中位次如何？”進(jìn)行深刻反思。本學(xué)期提出“團(tuán)結(jié)一致，相互尊重，講究執(zhí)行力，提升工作效度”的共勉要求，學(xué)校整體工作在良性發(fā)展軌道上逐步達(dá)成辦學(xué)目標(biāo)。

教師人人制定發(fā)展規(guī)劃，組織參加上級部門和本校培訓(xùn)，建立健全教師專業(yè)成長檔案。在黨員教師中開展“學(xué)習(xí)十八大，保持純潔性”教育活動，人人撰寫學(xué)習(xí)心得，爭做群眾的模范。

2．措施扎實，效果明顯。

（1）公示監(jiān)督電話。印發(fā)《xx鎮(zhèn)四灶小學(xué)作風(fēng)建設(shè)告家長書》，向社會和家長公示監(jiān)督和舉報電話，進(jìn)行問卷調(diào)查，接受社會各界對我校校風(fēng)師德建設(shè)的監(jiān)督。

（2）出刊《管理縱橫》《教研動態(tài)》。通報教育教學(xué)工作中涌現(xiàn)出的新人新事新風(fēng)尚，指出存在問題以及不足，做到有的放矢，對癥下藥。全學(xué)年共出刊《管理縱橫》6期，《教研動態(tài)》5期。

（3）構(gòu)建巡值機(jī)制。每日由總值、中層、教師代表組成值日小組，對教師一日工作常態(tài)進(jìn)行督導(dǎo)評價，包括出勤、課堂教學(xué)、集隊出操、集隊散學(xué)、午間護(hù)導(dǎo)、課間管理等教師工作的一日全程。其中考勤工作實行日簽到加隨機(jī)抽查，月匯總公示，盡量杜絕考勤漏洞。學(xué)校校長正常進(jìn)課堂、進(jìn)辦公室、進(jìn)操場，把握教師工作狀態(tài)。共性問題集中講，個性問題個別談。

（4）有效實施績效考核。完善本校獎勵性績效工資考核發(fā)放辦法，建立工作小組，分塊進(jìn)行，既重過程，又重結(jié)果，張榜公示，各得其所。

后勤工作特別講究服務(wù)意識，既要“前”，工作超前，又要“勤”，腿勤手勤口勤，為學(xué)校又好又快發(fā)展提供保障。

1．規(guī)范財務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策和標(biāo)準(zhǔn)，堅持收費(fèi)公示制，不得向?qū)W生推銷或變相推銷教輔資料；嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定的財務(wù)報批手續(xù)；嚴(yán)格遵守財產(chǎn)的購買、保管和使用管理制度。

2．更高起點規(guī)劃。校園建設(shè)在現(xiàn)有三區(qū)分開，亮化、香化、美化的基礎(chǔ)上，在市局的關(guān)心下，著手做好校園塑膠跑道建造的前期工作，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。

3．筑牢安全防線。狠抓校園綜治、普法、創(chuàng)安、傳染病防控等各項工作的具體落實，確保全校無一例違法、違紀(jì)事件、無重大事故發(fā)生；加強(qiáng)門衛(wèi)安保人員的規(guī)范管理和考核，家長(監(jiān)護(hù)人)憑卡進(jìn)出，嚴(yán)禁閑雜人員和校外機(jī)動車輛進(jìn)入校園；加強(qiáng)食堂、宿舍管理，讓師生吃得放心、住得舒心。一學(xué)年來，未發(fā)生安全責(zé)任事故。

對學(xué)生上下學(xué)乘坐車輛情況進(jìn)行了排查摸底，并專題印發(fā)宣傳材料，告誡家長教育孩子拒絕乘坐農(nóng)用車、改裝車、報廢車等不安全車輛。

盡管我們做了一些工作，但與組織的要求與社會的期待還有相當(dāng)差距，站在過去與現(xiàn)在的交接點上，我們深知，開墾荒地與播種良田需要付出更多的智慧和汗水。我們有信心在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在全體教育同仁的共同努力下，抓基礎(chǔ)、促規(guī)范、上質(zhì)量，四灶小學(xué)一定會贏來本應(yīng)擁有的燦爛未來。

人社局班子集體述職述廉報告篇十

為開好2019年度專題民主生活會，黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子做了充分準(zhǔn)備，此次民主生活會緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，聚焦“不忘初心、牢記使命”這一主題，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育，敞開大門聽取群眾意見，深刻進(jìn)行黨性分析，深入查擺剖析問題，結(jié)合實際制訂整改措施。現(xiàn)將此次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會有關(guān)情況報告如下：

（一）制定方案。按照相關(guān)要求，結(jié)合實際，制定召開民主生活會方案，并提前報指導(dǎo)組審核。方案包括主要任務(wù)、會前準(zhǔn)備、會議步驟、會后工作、組織領(lǐng)導(dǎo)等，特別是對學(xué)習(xí)研討、談心談話、梳理問題、撰寫剖析材料等各個環(huán)節(jié)工作，作出詳細(xì)安排部署。

（二）開展學(xué)習(xí)研討。領(lǐng)導(dǎo)班子聚焦主題教育深化學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大四中全會精神，認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等等，要堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，個人自學(xué)與集中研討相結(jié)合，聯(lián)系實際學(xué)、帶著問題學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)，進(jìn)一步深化認(rèn)識、統(tǒng)一思想，打牢開好民主生活會的思想基礎(chǔ)。

（三）廣泛征求意見。采取座談訪談、深入企業(yè)征求意見等方式，廣泛聽取黨員、干部和群眾的意見，在民主生活會前深入企業(yè)，認(rèn)真聽取群眾的意見建議。

（四）開展談心談話。主要負(fù)責(zé)同志與班子成員談，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間談，談心談話要一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。

（五）撰寫發(fā)言提綱。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞本次專題民主生活會主體，認(rèn)真撰寫檢視剖析材料。

12月9日，黨工委黨委按照上級黨委的安排部署，召開了黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。

（一）突出了會議主題。黨工委黨委書記、管委會主任李軍主持會議，并代表班子作了檢視剖析，重點從理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率等5個方面查找自身存在的差距和不足。集體檢視剖析后，李軍同志帶頭，各位班子成員逐一作了檢視剖析。各位班子成員緊密聯(lián)系思想、作風(fēng)和工作實際，認(rèn)真查擺了存在的突出問題。

?（二）開展批評和自我批評。黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員本著對自己、對同志、對組織高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評和自我批評。在自我批評環(huán)節(jié)，班子成員拋開面子、抓住要害，普遍做到了開門見山、直奔主題；與崗位職責(zé)和成長經(jīng)歷相結(jié)合，畫像準(zhǔn)確；分析問題具體到事，事例突出，不自我表揚(yáng)；思想根源抓得準(zhǔn)、剖析深刻；整改措施有針對性，切實可行。在相互批評環(huán)節(jié)，班子成員間都直接相互指出問題，沒有先表揚(yáng)后“希望”的現(xiàn)象，真正做到了真刀真槍開會，見筋見骨批評，真正做到了講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴(yán)肅認(rèn)真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)-批評-團(tuán)結(jié)”的目的。

??（三）明確了整改方向。民主生活會結(jié)束時，作了總結(jié)發(fā)言。黨工委的領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，準(zhǔn)備工作充分、問題查擺深刻到位、整改措施具體有力、思想交流公正坦誠，達(dá)到了較好的效果。下一步，要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步深化“四個意識”、增強(qiáng)“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。要旗幟鮮明講政治，勇于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實、真抓實干。進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。

??針對查擺出的問題，各位班子成員都明確表達(dá)了整改的決心和信心，明確了整改的思路,提出了整改的具體措施。領(lǐng)導(dǎo)班子繼續(xù)擰緊思想發(fā)條，抓好每一個問題的整改落實。

人社局班子集體述職述廉報告篇十一

20xx年，我局在市委市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，工作有了新的進(jìn)展。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況考核工作安排，現(xiàn)就我局班子集體述職述廉情況報告如下：

一、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。

為了切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，我局成立了以局長方旭同志為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了一把手擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任，負(fù)總責(zé);副局長田豐云分管黨風(fēng)廉政建設(shè)，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各科室所在領(lǐng)導(dǎo)班子的`統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各負(fù)其責(zé)，分工協(xié)作，協(xié)助抓具體工作。我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入老干部工作的目標(biāo)管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。年初就如何落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制召開了專題會議，局長兼黨總支書記方旭同志分別與副局長和各科室負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，并將目標(biāo)和責(zé)任分解落實，形成一級帶一級，一級管一級，一級向一級負(fù)責(zé)的齊抓共管體系。建立了責(zé)任追究制度，全面落實了干部年度考核黨風(fēng)廉政“一票否決”制。

二、切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育。20xx年通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月”活動，組織機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨內(nèi)法規(guī)法紀(jì)、作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)章等，從思想上筑牢拒腐防變的“防火墻”。

二是嚴(yán)格遵守和執(zhí)行中央、省、市和市關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行，自覺抵制和反對“四風(fēng)”，切實改進(jìn)學(xué)風(fēng)文風(fēng)會風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，聽取老干部意見和訴求，真心實意為老干部辦實事做好事。20xx年硬化了老年大學(xué)門前場地，更新了老年大學(xué)課桌椅，安裝了空調(diào);新增了一名公益崗位，專門為老同志戶外活動打掃衛(wèi)生;新建了社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心;整修了辦公樓衛(wèi)生間及居民樓的化糞池。

三是用制度規(guī)范黨員干部行為。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，制定完善了聯(lián)系老干部、公務(wù)接待、機(jī)關(guān)財務(wù)管理和公務(wù)用車等制度。從嚴(yán)控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出，嚴(yán)禁違反規(guī)定公款吃喝、同城吃請、工作日中餐飲酒，公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)等問題，千方百計降低行政運(yùn)行成本。同時，按照車輛管理規(guī)定，加強(qiáng)公車日常管理，嚴(yán)禁公車私駕私用，領(lǐng)導(dǎo)班子成員上下班不要公車接送，非工作時間一律到單位車庫停放，車輛維修和加油實行定點。

四是開展“四風(fēng)”突出問題專項整治活動。通過整治，文山會海問題、檢查評比泛濫問題、鋪張浪費(fèi)問題、公務(wù)用車問題、黨員干部參賭涉賭問題、黨員干部利用婚喪喜慶等事宜借機(jī)斂財“人情風(fēng)”問題;黨員干部“庸、懶、散、拖”專項問題得到根本好轉(zhuǎn)。

三、認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制和黨內(nèi)監(jiān)督制度。

一是規(guī)范議事規(guī)則和程序。凡是“三重一大”事項，都嚴(yán)格按照議事規(guī)則和程序辦事，堅持班子集體討論決定，不搞個人說了算，并請紀(jì)工委負(fù)責(zé)人參會，加強(qiáng)監(jiān)督。每月按時書面報告“三重一大”事項，黨務(wù)政務(wù)公開欄及時公布大的事項。一年來，共召開班子辦公會xx次，議事事項15件。

二是嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)對全省黨政主要負(fù)責(zé)人監(jiān)督的意見》，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財政紀(jì)律和生活紀(jì)律，在住房、用車、公務(wù)接待等方面嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在財務(wù)、人事、物資采購、基建工程方面做到不直接分管。按時申報個人重大事項。

三是嚴(yán)肅認(rèn)真召開班子民主生活會。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，班子成員認(rèn)真查找“四風(fēng)”方面的突出問題，積極撰寫和反復(fù)修改對照檢查材料，廣泛開展了交心談心活動，生活會上認(rèn)真開展批評與自我批評，制定了整改計劃，切實抓好整改落實。經(jīng)最后梳理班子集體存在17條問題，已全部整改落實到位。

四、狠抓治庸問責(zé)和效能建設(shè)工作。

堅持服務(wù)老干部“十項承諾”，實行“首問負(fù)責(zé)制”，接待老干部來訪時做到“八個一”。機(jī)關(guān)黨員干部每人聯(lián)系十名左右離休干部，要求每個季度聯(lián)系一次，做到“五上門、五知情”。抓好上下班紀(jì)律，機(jī)關(guān)干部職工上班遲到、早退、吃早餐、辦私事、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等不良現(xiàn)象得到遏制。

五、推進(jìn)懲防體系建設(shè)和源頭治腐工作。

一是制定懲防體系工作規(guī)劃。結(jié)合單位實際，制定落實市委《關(guān)于貫徹建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx-工作規(guī)劃實施方案》具體措施，對懲防體系建設(shè)和源頭治腐工作進(jìn)行了部署，并組織機(jī)關(guān)全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市委領(lǐng)導(dǎo)的講話、學(xué)習(xí)源頭治腐工作文件，扎實開展了源頭治腐示范點創(chuàng)建活動。

二是深入推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開。根據(jù)人事變動更新了黨務(wù)政務(wù)公開欄，將班子成員和每名工作人員的照片、職務(wù)上墻公開;將老干部工作職責(zé)公開;將工作流程公開;還開辟有重大事項公開欄。堅持每個季度公開一次財務(wù)，重大事項及時公開。

三是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制。每年年初研究制定一個黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作計劃，每半年檢查一次落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，每年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，每年對領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)狀況進(jìn)行一次評價，形成抓常、抓長、抓細(xì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制。

六、全面完成老干部工作任務(wù)。

一是認(rèn)真落實政治待遇，著力加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)。堅持情況通報、參觀考察、政治學(xué)習(xí)、走訪慰問等制度，使老干部做到政治堅定、思想常新、理想永存、豪情滿懷。同時，堅持加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在凝聚和服務(wù)老干部方面的重要作用。5月下旬，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶隊深入全市10個鎮(zhèn)處和14個市直有關(guān)單位，開展了全市離退休干部黨支部建設(shè)調(diào)研活動。并于xx月25日在市水利局召開了全市離退休干部黨支部建設(shè)經(jīng)驗交流會。

二是狠抓生活待遇的落實，確保老干部共享改革發(fā)展成果。落實鄂組通[20xx]8號文件，將1xx名抗日戰(zhàn)爭時期參加革命工作的離休干部護(hù)理費(fèi)，從1月1日起由每人每月1000元調(diào)整提高為1200元，全部到位。落實當(dāng)政辦發(fā)[20xx]4xx號文件規(guī)定，離休干部的生活補(bǔ)貼按同職級在職干部工作性津貼和生活性補(bǔ)貼之和的xx0%發(fā)放，退休干部的生活補(bǔ)貼按同職級在職干部工作性津貼和生活性補(bǔ)貼之和的75%發(fā)放。

人社局班子集體述職述廉報告篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

充實而精彩的20____年已經(jīng)過去，我作為____分局的生產(chǎn)副局長，在____局領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷和指導(dǎo)下，在分局局長、書記殷切支持和其他幾位副職緊密協(xié)助下，在這一年時間里，在我和分局生產(chǎn)部門的各位同事的努力下，圓滿地完成了上級部門下達(dá)的安全目標(biāo)、生產(chǎn)任務(wù)及其他績效指標(biāo)。為更好地實現(xiàn)”南網(wǎng)中長期發(fā)展戰(zhàn)略“，推進(jìn)貴陽局“一體化”工作及更好開展20____年的各項生產(chǎn)工作，現(xiàn)將20____年工作總結(jié)匯總，匯報如下：

一、正本溯源，安身之本，成事之基。

作為共產(chǎn)黨員，我擁護(hù)黨的路線和方針，堅持四項基本原則，不斷通過各類政治學(xué)習(xí)提高政治覺悟;作為貴陽局的一名職工，我恪盡職守，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任有決心辦好上級交辦的每一件事情，不推諉扯皮，也遵紀(jì)守法，家庭和睦，樹立了良好的形象和口碑;作為貴陽局基層部門的管理者，我顧全大局，心胸開闊，注重和班子其他成員以及基層班組人員的溝通，也量才使用，推薦了幾位年輕有闖勁的同志走到新的管理崗位，提高了工作效率。

二、學(xué)會分析，善于總結(jié)，提升能力。

我剛來分局時，分局網(wǎng)架比較薄弱，班組部門因職責(zé)不清存在推諉扯皮現(xiàn)象。為了更好開展各項工作，我和分局班子其他成員對部門人員進(jìn)行了精簡和優(yōu)化配置，明確了各部門職責(zé)歸屬。為使“管理內(nèi)耗”降到最低，我又督促分局生技、安監(jiān)按照上級有關(guān)發(fā)文，出臺相關(guān)規(guī)定，理順了缺陷管理流程、停電管理流程等，使各項工作有章可依，有據(jù)可循。為了改善分局薄弱的網(wǎng)架，我和分局生技部門負(fù)責(zé)人查看現(xiàn)場，審閱各項方案，通過各種方式處缺、臺區(qū)改造、新線路投運(yùn)等，使分局設(shè)備運(yùn)行管理水平上了一個新臺階。同時對分局歷年的“老大難”冬季過負(fù)荷問題，困難想在前，行動做在前，初步取得了比較好的成效。

三、愛崗敬業(yè)，恪盡職守，勤能補(bǔ)拙。

雖然在的崗位瑣事比較多，人時刻處在“被打斷”狀態(tài)，能平心靜氣思考問題的時候較少，但我仍然能擺正自己的心態(tài)，作為基層管理者，更應(yīng)該在工作敬業(yè)方面起到表率的作用。20____年生產(chǎn)部門責(zé)任重大，任務(wù)繁多。各類節(jié)日保電、“九運(yùn)會”重大保電、“兩會”保電、可能到來的凝凍搶險以及全年的計劃工作、日常維護(hù)、技改大修工作等，還要達(dá)到“供電可靠性”及“電能質(zhì)量”指標(biāo)等，方方面面都要俱到。很多時候我和生產(chǎn)部門的同事們一起加班，探討各類方案、預(yù)案，在有條不紊地情況了確保了平安而順利地度過了20____年。

雖然工作苦累，但是工作成果也讓人欣慰，也讓我更加深刻認(rèn)識到自己工作的價值，從內(nèi)心產(chǎn)生了工作就是我的使命的認(rèn)同感。

人社局班子集體述職述廉報告篇十三

考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

按照區(qū)委辦、區(qū)府辦《關(guān)于做好20xx年度年終集中考核工作的通知》和區(qū)委組織部《關(guān)于全區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員政績考核有關(guān)事項的通知》要求，我謹(jǐn)代表衛(wèi)生局班子述職述廉，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。

局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把自身建設(shè)當(dāng)作關(guān)鍵性的大事來抓，圍繞提高執(zhí)政能力，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，努力把握衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展方向，在深入調(diào)研和反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，明確了20xx年我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的思路是：深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，促進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新;統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化;抓好衛(wèi)生惠民利民工程，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;穩(wěn)步推進(jìn)公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生，提高正確處理重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理能力，為群眾提供安全、高效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的健康保障。

按照區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)效能建設(shè)的要求，緊密聯(lián)系衛(wèi)生工作實際，認(rèn)真組織，狠抓落實，鞏固了文明行業(yè)創(chuàng)建成果，榮獲了區(qū)委“四好班子”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體”“三八紅旗集體”和“創(chuàng)新領(lǐng)先工作獎”等各項榮譽(yù)14個。

為保證依法行政和以衛(wèi)生執(zhí)法為重點的各項工作的嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，我局全面加強(qiáng)制度建設(shè)，促進(jìn)了衛(wèi)生行政管理和執(zhí)法服務(wù)行為的進(jìn)一步規(guī)范，各項工作較前年有了顯著進(jìn)步。

局領(lǐng)導(dǎo)班子把廉政建設(shè)放在重要位置，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，持續(xù)開展商業(yè)賄賂專項治理工作，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)，強(qiáng)化政務(wù)及信息公開，局班子成員均能自覺抵御不良習(xí)氣的腐蝕，保持了良好的工作和生活作風(fēng)，未發(fā)生腐敗現(xiàn)象。

一年來，局班子精誠團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實，帶領(lǐng)船山衛(wèi)生人緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“項目攻堅年”、“環(huán)境提升年”以及“四個大會戰(zhàn)”的目標(biāo)要求，銳意進(jìn)取，克難攻尖，圓滿完成了區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，衛(wèi)生事業(yè)實現(xiàn)了加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。

(一)衛(wèi)生改革有卓有成效。

面對新一輪醫(yī)改，圍繞群眾健康權(quán)益，針對群眾看病就醫(yī)的突出問題，用改革的手法解決發(fā)展中的問題和矛盾，取得了明顯成效。

1、政策措施。一是組織保障到位。在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，又成立了以副區(qū)長為組長，衛(wèi)生、藥監(jiān)、勞動保障、物價等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的基本藥物制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組;二是政策落實到位。區(qū)委、區(qū)政府出臺了《關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》和《實施國家基本藥物制度推進(jìn)基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的實施意見》，區(qū)政府辦、區(qū)財政局、衛(wèi)生局相繼印發(fā)了5個配套文件;三是資金支持到位。區(qū)財政專門安排352萬醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革配套資金，保障醫(yī)改工作穩(wěn)步推進(jìn)。

2、主要成效。

一是基本藥物制度全面覆蓋。僅用一個月時間，全區(qū)9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和3個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心實現(xiàn)了基本藥物制度的全覆蓋。共使用國家基本藥物307種，占100%，省178種，占100%;采購基本藥物280.93萬元，銷售金額308.21萬元，優(yōu)惠214.14萬元，優(yōu)惠率達(dá)41%。試行基本藥物制度后，船山藥價下降達(dá)45%以上。

二是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)對口幫扶協(xié)作機(jī)制初步建立。區(qū)醫(yī)院成功增掛市第三醫(yī)院牌子，與xx省醫(yī)學(xué)科學(xué)院·xx省人民醫(yī)院(集團(tuán))結(jié)為區(qū)域協(xié)作醫(yī)院。保健院對口支援xx、xx，疾控中心支援保升、老池、復(fù)橋，衛(wèi)生監(jiān)督大隊和培訓(xùn)中心支援新橋，合管中心支援唐家，對口支援實現(xiàn)了全覆蓋。

述職人：

述職時間：

人社局班子集體述職述廉報告篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)市委的安排，交通局列入這次市直15個機(jī)關(guān)單位負(fù)責(zé)人述職述廉范圍。下面，我作為交通運(yùn)輸局局長，作述職述廉報告如下：

一、把握正確的政治方向，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策。

20xx年12月至20xx年6月，我被組織任命為市交通局局長;20xx年6月至今任市交通運(yùn)輸局局長。多年來，在雷州市委、市政府的有力領(lǐng)導(dǎo)下，在上級交通主管部門的支持和交通局全體干部職工的配合下，在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，我始終堅持正確的政治方向，立場堅定，緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，思想上與黨中央保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。特別是在黨的十八大和十八屆四中全會召開后，我更加注重學(xué)習(xí)貫徹十八大、十八屆三中全會和習(xí)近平總書記一系列重講話精神，堅持以人為本，求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，始終保持黨的先進(jìn)性，在黨員隊伍和群眾中充分發(fā)揮模范帶頭作用，多次被雷州市委和湛江市委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

二、認(rèn)真落實中央八項規(guī)定，自覺查找和整改“四風(fēng)”存在問題。

自從中央出臺八項規(guī)定后，首先，我自覺認(rèn)真地學(xué)習(xí)八項規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容，全面理解八項規(guī)定的精神實質(zhì)，其次，在領(lǐng)導(dǎo)工作中，我不折不扣地貫徹執(zhí)行八項規(guī)定，以身作則，帶頭遵守，當(dāng)好表率，處處以八項規(guī)定嚴(yán)格要求自己，確保中央八項規(guī)定在本部門得到了很好的貫徹落實。在“四風(fēng)”方面，我堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的方針，結(jié)合工作和生活實際，認(rèn)真對照檢查自己。特別是在開展黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會上，我深刻地進(jìn)行自我認(rèn)識和查找存在問題，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，列出了在“四風(fēng)”方面16個存在問題，比如：理論學(xué)習(xí)不深入、創(chuàng)新觀念不強(qiáng)、平時到基層單位指導(dǎo)工作少、安于現(xiàn)狀、吃苦精神退步等。同時，針對存在問題，制定了整改措施，明確整改內(nèi)容和整改期限，建立臺賬，立行立改，確保整改取得實效。

三、愛崗敬業(yè)，履行職責(zé)，出色完成各項工作任務(wù)。

在交通局主要領(lǐng)導(dǎo)崗位上，我按照交通局所承擔(dān)的農(nóng)村公路規(guī)劃建設(shè)、道路運(yùn)輸市場監(jiān)管和全市交通運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)管理等主要職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，求真務(wù)實，積極工作，取得了較好的成績。

一是農(nóng)村公路建設(shè)成績突出。從20xx年至20xx年，7年中共建設(shè)農(nóng)村硬化水泥公路xxxxx公里。特別是從20xx年起，省交通廳大幅度壓減建路計劃后，每年只分配給我市50公里的建路計劃。面對計劃少、任務(wù)重、資金缺的困難，我通過努力，想方設(shè)法，多方協(xié)調(diào)，難題，每年都能超額完成市政府下達(dá)的300-400公里的農(nóng)村公路建設(shè)任務(wù)，農(nóng)村公路建設(shè)總量排在xx市各縣(市、區(qū))前列。

二是道路運(yùn)輸市場秩序明顯改觀。xx是一個人口較多的大縣(市)，各類機(jī)動運(yùn)輸車輛數(shù)量較多，運(yùn)輸市場監(jiān)管難度大，運(yùn)輸市場也比較復(fù)雜和混亂，曾出現(xiàn)過被新聞媒體暴光報道的問題。針對這種情況，多年來，我一直把運(yùn)輸市場監(jiān)管當(dāng)作一項重要工作來抓，通過制定方案，積極采取整治措施，聯(lián)合公安交警等部門，充分發(fā)揮交通綜合行政執(zhí)法力量，鐵手腕整治非法營運(yùn)市場。特別是對“黑的”非法營運(yùn)和旅游包車違規(guī)經(jīng)營等行為，加大力度，從嚴(yán)、從重、從快，保持嚴(yán)厲打擊的高壓態(tài)勢，有效地控制了“黑的”和旅游包車非法營運(yùn)的發(fā)展勢頭，維護(hù)了合法經(jīng)營者的權(quán)益，建立了良好的運(yùn)輸市場秩序，有力地促進(jìn)了xx交通運(yùn)輸業(yè)健康發(fā)展。

三是運(yùn)輸行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管工作不斷躍上新臺階。做為交通局安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，我認(rèn)真落實有關(guān)安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，經(jīng)常組織召開安全生產(chǎn)工作會議，督促運(yùn)輸企業(yè)遵照“安全第一、預(yù)防為主”的方針，建立健全各項安全生產(chǎn)工作制度，抓好貫徹落實，一層抓一層，明確安全生產(chǎn)的目標(biāo)和責(zé)任。由于工作到位，措施得力，取得了較好的工作成效，多年來，未出現(xiàn)過較大的交通安全生產(chǎn)責(zé)任事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)管理工作目標(biāo)，多次被xx市交通局、xx市安監(jiān)局評為“安全生產(chǎn)管理先進(jìn)單位”。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律。

在做好本職工作的同時，我非常注意對有關(guān)廉政建設(shè)政策理論的學(xué)習(xí)，制定《xx市交通局廉政風(fēng)險防控手冊》，不斷修訂和完善有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)等制度，時刻以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉政準(zhǔn)則》嚴(yán)格要求自己，努力做到勤政廉政，依法行政，干凈干事，廉潔自律，樹立正確的政績觀和權(quán)力觀。不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，筑牢拒腐防變防線，警鐘常鳴，自覺接受人大和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，辦事公開、公平、公正，在領(lǐng)導(dǎo)崗位上，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，沒有發(fā)生違紀(jì)違法的問題。

五、存在問題和今后的努力方面。

幾年來，在交通局主要領(lǐng)導(dǎo)崗位上，我雖然做了一些實際工作和取得了一些成績，但與黨和人民的要求還有一定差距，在具體工作中還存在著一些問題和不足，主要有：一是農(nóng)村公路建設(shè)不平衡。一些偏遠(yuǎn)地區(qū)，線路長、村莊少、人口少的農(nóng)村相對較慢。二是近幾年來建路計劃大幅度減少，補(bǔ)助資金缺口大，在較大程度上限制著我市農(nóng)村公路的建設(shè)。三是道路運(yùn)輸市場秩序管理形勢仍然嚴(yán)峻，特別是“黑的”和旅游包車非法營運(yùn)情況比較突出，有待進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)管。四是交通運(yùn)輸企業(yè)和其他行業(yè)，如：汽車維修、汽車美容、駕校培訓(xùn)等行業(yè)，在安全生產(chǎn)管理方面還存在一些隱患，還需不斷加強(qiáng)規(guī)范管理。

針對以上存在問題和不足，為進(jìn)一步做好本職工作，今后我要從以下幾方面去努力：

(一)樹立正確的世界觀、權(quán)力觀，不斷加強(qiáng)政治思想修養(yǎng)，自覺遵守中央八項規(guī)定，堅決杜絕“四風(fēng)”問題的發(fā)生。

(二)深入調(diào)查研究，結(jié)合實際，制定xx交通運(yùn)輸建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，努力推動xx交通運(yùn)輸事業(yè)又好又快發(fā)展。

(三)緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，在重點建設(shè)項目和民心工程建設(shè)中，緊密配合，充分發(fā)揮交通部門職能作用，堅決完成市委、市政府下達(dá)的各項工作任務(wù)。

(四)加快農(nóng)村公路硬化水泥路面規(guī)劃建設(shè)步伐，搞好協(xié)調(diào)，多渠道籌集和向上爭取項目計劃和資金，穩(wěn)中求進(jìn)，加快步伐，進(jìn)一步提高我市農(nóng)村公路的通達(dá)深度和廣度。

(五)繼續(xù)抓好交通運(yùn)輸市場監(jiān)管，加大對非法營運(yùn)行為的打擊力度。加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高執(zhí)法水平和執(zhí)法效率，堅決杜絕公路“三亂”，建立良好的運(yùn)輸市場環(huán)境。

(六)下大力氣抓好客運(yùn)站場建設(shè)，進(jìn)一步完善各級客運(yùn)站的服務(wù)設(shè)施，做好城區(qū)新客運(yùn)站的建設(shè)和搬遷工作，加強(qiáng)對農(nóng)村客運(yùn)發(fā)展的指導(dǎo)和政策扶持，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，為群眾提供安全、舒適、便捷、文明的交通運(yùn)輸服務(wù)。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

人社局班子集體述職述廉報告篇十五

xx年，彭州市房管局領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，圍繞世界現(xiàn)代田園城市建設(shè)，堅持以“科學(xué)發(fā)展觀”為統(tǒng)領(lǐng)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作為政治保障，著力于災(zāi)后城鎮(zhèn)住房重建，全面推進(jìn)農(nóng)房產(chǎn)改、住房保障等各項工作，順利完成了全年各項目標(biāo)任務(wù)，班子黨風(fēng)廉政和廉潔自律也取得新成效。現(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報如下。

我局在市紀(jì)委的具體指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和省委“四個特別”、成都市委求真務(wù)實“八項規(guī)定”，以及我市《關(guān)于對干部作風(fēng)的問題實施問責(zé)的暫行辦法》和市委從嚴(yán)管理干部隊伍、切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的要求，抓住黨員爭先創(chuàng)優(yōu)活動的契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)廉潔從政意識，提升服務(wù)效率，全面增強(qiáng)政治素質(zhì)。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉潔從政意識。領(lǐng)導(dǎo)班子始終把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)放在首位，以黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)活動為契機(jī)，強(qiáng)化xx屆四中、五中全會精神學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)制度上，堅持和完善黨組中心組學(xué)習(xí)制度和每周學(xué)習(xí)日制度，學(xué)習(xí)做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學(xué)習(xí)心得。在學(xué)習(xí)安排上，突出抓好黨組中心組、中層干部、全體黨員干部三個學(xué)習(xí)層面。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，將“8個禁止52個不準(zhǔn)”等作為學(xué)習(xí)教育的重點，認(rèn)真組織開展了“讀書思廉，執(zhí)政為民”教育活動，通過理論學(xué)習(xí)和先進(jìn)典型示范，使廣大黨員干部不斷增強(qiáng)廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀。

(二)結(jié)合房管實際，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，在房管工作會議上局主要負(fù)責(zé)人與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員，局分管領(lǐng)導(dǎo)與各單位、科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，做好責(zé)任傳遞。對年初印發(fā)的《房管局紀(jì)檢監(jiān)察工作要點》進(jìn)行責(zé)任任務(wù)的細(xì)化分解，明確工作內(nèi)容，考核細(xì)則和責(zé)任追究，堅持每季組織召開專題會，每半年進(jìn)行檢查考核，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任共保機(jī)制。組織召開全系統(tǒng)黨建、精神文明建設(shè)工作推進(jìn)會，黨風(fēng)廉政建設(shè)暨機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作推進(jìn)會以及“七一”表彰暨作風(fēng)建設(shè)工作會議，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會、黨員民主評議工作,進(jìn)一步促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任的落實。

(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升房管服務(wù)效率。局領(lǐng)導(dǎo)班子以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為重點，在全局開展“五心”服務(wù)活動，大力弘揚(yáng)“創(chuàng)新、求實、奉獻(xiàn)”的房管精神;進(jìn)一步簡化辦事程序、縮短工作時限，嚴(yán)格執(zhí)行限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、崗位代理制等各項制度，提升職工服務(wù)意識、業(yè)務(wù)能力;優(yōu)化行政審批時限，實行流程再造，極限壓縮審批時間，各類審批事項提速94%以上;加快行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化功能”的要求，積極準(zhǔn)備網(wǎng)上政務(wù)大廳構(gòu)建，為各類企業(yè)提供高效、全面、準(zhǔn)確的服務(wù)。

(四)堅持民主決策，提高科學(xué)決策水平。認(rèn)真貫徹執(zhí)行“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的組織原則，堅持局黨組的集體領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)黨組集體領(lǐng)導(dǎo)班子的集中統(tǒng)一，認(rèn)真貫徹局黨組作出的各項決策和工作部署。堅持定期召開黨組會、局長辦公會、局務(wù)會和局例會。人事安排、重大收支和重大項目的決策拍板，充分發(fā)揚(yáng)民主，實行民主集中制。努力維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的'團(tuán)結(jié)，真誠待人，坦誠聽取意見。在工作中，班子成員之間做到了相互支持、相互配合，使得我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終能夠保持濃厚的團(tuán)結(jié)氛圍。

今年，面對災(zāi)后城鎮(zhèn)住房重建、農(nóng)村房屋產(chǎn)權(quán)制度改革、公共住房保障體系建設(shè)等多項全市重點工作，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，攻克了種種困難，為各項工作的全面完成提供了組織保障。

(一)加強(qiáng)思想建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平。加強(qiáng)思想建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性的根本保證。一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視黨的思想建設(shè)，始終把政治理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)，提高干部素質(zhì)的首要任務(wù)，并以身作則，帶頭參加理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。局班子在抓好學(xué)習(xí)的同時，圍繞創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動，切實加強(qiáng)了干部職工的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，并注重學(xué)習(xí)效果，使干部職工政治素質(zhì)、理論水平和業(yè)務(wù)能力得到了新的提高。

(二)加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體領(lǐng)導(dǎo)作用。我們圍繞創(chuàng)建“團(tuán)結(jié)、廉潔、創(chuàng)新、實干”的領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)了班子自身建設(shè)。一是認(rèn)真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制，在黨組集體領(lǐng)導(dǎo)下，明確班子成員各自所承擔(dān)的職責(zé)，做到事事有人管、人人有責(zé)任，對局內(nèi)重大問題都堅持集體討論、集體決定。二是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)形成合力，“班長”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補(bǔ)臺、互相協(xié)作，有問題擺在桌面上，通過思想交流，消除隔閡，對不宜簡單擺在桌面上的問題，個別談心、個別消化。班長信任放手，班子成員也能自覺維護(hù)“班長”的威信和班子的團(tuán)結(jié)，正確處理好了集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，在班子內(nèi)部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍。

(一)災(zāi)后城鎮(zhèn)住房重建取全面完成。我們以城鎮(zhèn)重建為中心工作，凝全局之智、聚全局之力，秉持“重建促發(fā)展”理念，按照“示范帶動，整體推進(jìn)”的思路，以新興、白鹿為重點，全力統(tǒng)籌各方重建力量，有效破解重建難題，又好又快地完成了城鎮(zhèn)住房重建任務(wù)。全市35228套共計394萬平方米的城鎮(zhèn)受損住房維修加固全面完成;納入重建任務(wù)的5115套城鎮(zhèn)住房均已達(dá)到入住條件，居民已入住3070套，入住率達(dá)60%。累計投入1.3億元，完成了16個鎮(zhèn)重建點位居民入住后必須的基礎(chǔ)配套項目58個。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)示范線建設(shè)要求，將新興、白鹿作為我市災(zāi)后城鎮(zhèn)重建示范鎮(zhèn)，嚴(yán)格落實規(guī)劃，精心組織施工，傾力打造出了鎮(zhèn)域特色濃郁的明清古韻小鎮(zhèn)—新興，中法傳統(tǒng)浪漫小鎮(zhèn)—白鹿，累計完成建筑立面改造量達(dá)17萬平方米，新興鎮(zhèn)的牌坊、過街樓、戲院，白鹿鎮(zhèn)的歐洲風(fēng)情街、城堡、城墻等景觀工程已全面完成，形成了特色鮮明、風(fēng)格迥異的城鎮(zhèn)重建靚點。

人社局班子集體述職述廉報告篇十六

一年來，主要從如下方面履行職責(zé)：

一、突出抓好思想作風(fēng)和執(zhí)政能力建設(shè)，努力創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展好班子。

一年來，黨委政府始終圍繞建設(shè)科學(xué)發(fā)展好班子，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體班子成員不斷改進(jìn)和加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨政班子執(zhí)政能力。把政治理論學(xué)習(xí)擺上重要位置，通過健全鎮(zhèn)委學(xué)習(xí)中習(xí)組各項制度，做到人員、時間、內(nèi)容三落實，組織全體班子成員積極參加各類理論學(xué)習(xí)，在班子中進(jìn)一步樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的思想，使大家做到從群眾中來，到群眾中去，深入基層調(diào)查研究，形成解放思想、同心同德、通力協(xié)作和尊重客觀規(guī)律、尊重群眾意愿的良好氛圍。通過學(xué)習(xí)，使大家豐富了指導(dǎo)工作實踐的.理論知識，增強(qiáng)了依法行政，廉政從政意識，提高了執(zhí)政水平。

（二）加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，提高黨政班子戰(zhàn)斗力。一是堅持民主集中制，努力形成團(tuán)結(jié)和諧，堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。全體班子成員能自覺堅持民主集中制原則，主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展談心交心活動，容言、容事、容人，既集思廣益、又勇于負(fù)責(zé)。其他班子成員也能夠互相溝心通氣，講黨性，講大局，講原則，在政治上相互信任，在工作上相互支持，在感情上相互尊重，在生活上相互關(guān)心。二是堅持求真務(wù)實，努力形成開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)集體。鎮(zhèn)委班子能夠堅持正確的權(quán)力觀、政績觀、苦樂觀，在工作上，能夠以身作則，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭承擔(dān)各項工作任務(wù)，既主動參與集體領(lǐng)導(dǎo)，又認(rèn)真履行分管職責(zé)；在作風(fēng)上，堅持求真務(wù)實，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，帶頭深入農(nóng)村、深入企業(yè)、深入部門，摸實情，干實事。團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤政務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)集體產(chǎn)生了良好的整體效應(yīng)，在全鎮(zhèn)干部群眾中形成了強(qiáng)大的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。組織開展了“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”、“效能建設(shè)年”、“狠抓工作落實年”和“萬眾評公務(wù)”活動，不斷完善黨委政府工作制度，促使領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實的責(zé)任心和積極性，有效提高了黨政機(jī)關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，有力地推動了各項事業(yè)的發(fā)展。

二、突出抓好執(zhí)政興鎮(zhèn)工作，推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

一年來，始終圍繞執(zhí)政興鎮(zhèn)這一要務(wù)，認(rèn)真抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城鎮(zhèn)發(fā)展，抓好平安建設(shè)、民生事業(yè)建設(shè)和黨的建設(shè)，確保經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)發(fā)展有新成效。

（一）堅持發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)，努力實現(xiàn)鞋業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平有新的提升。堅持發(fā)展第一要務(wù)，突出抓好項目建設(shè)、鞋業(yè)發(fā)展和第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)在金融危機(jī)影響下逆境中平穩(wěn)發(fā)展。，全鎮(zhèn)gdp26.8億元，比增15.05%；用電量2.58億度，比增7.15%；工商稅收入7786.4萬元（不含免抵退調(diào)庫收入），比增5.27%；期末銀行存款余額16.73億元,比增18.02%。主要表現(xiàn)在：一是項目建設(shè)有新進(jìn)展。來，全鎮(zhèn)新啟動建設(shè)和在建、續(xù)建重點工程項目37宗，投資總額30.63億元，至目前有12宗已完工，有10宗正在建設(shè)，有15宗正在進(jìn)行前期準(zhǔn)備工作。二是鞋業(yè)經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)發(fā)展。20，全鎮(zhèn)產(chǎn)鞋25.59萬雙，鞋產(chǎn)值52.49億元，外貿(mào)出品額26.39億元，分別比增15.37%、15.01%和11.24%；一年來，全鎮(zhèn)新增制鞋企業(yè)及配套企業(yè)310家，有6個企業(yè)產(chǎn)品通過省名牌產(chǎn)品初審資格；有2家企業(yè)分別設(shè)立了省級“制鞋工程研發(fā)中心”和“鞋材研發(fā)專家工作站”。三是第三產(chǎn)業(yè)配套服務(wù)體系不斷完善。黃大吉大型鞋材商貿(mào)城順利建成開業(yè)，雍翠園建成投入使用，粵東鞋材市場即將開業(yè)，富康雅苑、黃大吉酒店等項目扎實推進(jìn)，極大地激活了市場活力。2012年，全鎮(zhèn)新增大型商業(yè)網(wǎng)點3家，社會消售品零售總額13.22億元，比增23.54%。

人社局班子集體述職述廉報告篇十七

__年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、政協(xié)的關(guān)心支持下，我以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹和實踐科學(xué)發(fā)展觀，始終以躬行者的姿態(tài)、飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，在本職工作崗位上開拓進(jìn)取、攻堅克難，真抓實干、務(wù)求實效，在本人及局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的帶領(lǐng)下，在全局上下的共同努力下，人力資源和社會保障各項工作有了長足的發(fā)展，開創(chuàng)了一個嶄新的局面。現(xiàn)本人就履行職責(zé)、廉潔從政、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、依法行政等方面的情況報告如下：

一、堅持以干為先，突出重點重抓，務(wù)求工作實效。

一年來，我以創(chuàng)特色、求實效、爭一流為主題，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，開拓創(chuàng)新，真抓實干，打造了十大亮點，推動了我區(qū)人力資源和社會保障事業(yè)再上新臺階。

1、實施百名緊缺人才引進(jìn)計劃開全市先河。面向全國公開引進(jìn)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人才和高層次專業(yè)人才166名，涉及教育、衛(wèi)生、社區(qū)和其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位的69個職位。報名考生2800多人，實際參加考試2435人，考生來自全國近20個省份，其中碩士研究生近190人。經(jīng)過激烈角逐，錄用146名優(yōu)秀人才，其中碩士研究生13人。

2、實施創(chuàng)業(yè)孵化工程在全市領(lǐng)先。目前，全區(qū)累計建立創(chuàng)業(yè)孵化基地13個，扶持創(chuàng)業(yè)成功766人，培育創(chuàng)業(yè)典型235個，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)3702人;建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地5個，開發(fā)創(chuàng)業(yè)項目346個，推介企業(yè)及個人小額貸款1371萬元，各項指標(biāo)完成數(shù)、完成率均超額完成市目標(biāo)任務(wù)。

3、在全市率先消除零保障家庭。通過采取助保貸款、參保補(bǔ)貼、土地?fù)Q社保、新農(nóng)保等措施，繼續(xù)推進(jìn)消除零保障家庭，基本實現(xiàn)了1655戶零保障家庭每戶至少有1人參加養(yǎng)老保險。

4、新增就業(yè)完成比例居全市第一。通過大力開發(fā)各類就業(yè)崗位，認(rèn)真落實社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額貸款等各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，實現(xiàn)新增就業(yè)8934人，完成年目標(biāo)的223%。

5、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率在全市名列前茅。通過開展職業(yè)介紹、就業(yè)援助以及送崗位、送政策、送培訓(xùn)、送服務(wù)等四送服務(wù)等方式，運(yùn)用社保補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、小額貸款等多種優(yōu)惠政策扶持，我區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.2%以內(nèi)，位居全市前列。

6、充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作全市領(lǐng)先。全區(qū)33個社區(qū)，已通過省級充分就業(yè)社區(qū)認(rèn)定33個，達(dá)標(biāo)率為100%，完成年目標(biāo)的143%。

7、助保貸款協(xié)議簽訂人數(shù)和資金爭取全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動，新簽助保貸款協(xié)議550份，累計辦理1600人，完成市目標(biāo)的110%，新發(fā)放助保貸款700萬元。其中，為1198名零保障家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率100%;對35名重度殘疾或重病致貧，且無就業(yè)能力的零保障家庭人員，區(qū)政府連續(xù)3年給予30%年繳費(fèi)額度的參保補(bǔ)貼。

8、在各縣區(qū)中率先建成一流的標(biāo)準(zhǔn)化勞動爭議仲裁院。已建成120的仲裁庭辦案場所，包括仲裁立案庭、調(diào)解庭、審判庭、院長辦公室等，投入資金13.3萬元進(jìn)行辦公設(shè)施更新，率先在各縣區(qū)中實現(xiàn)仲裁院機(jī)構(gòu)、人員編制、辦公場所、硬件設(shè)施、工作經(jīng)費(fèi)、規(guī)范化運(yùn)作的六到位。

9、新農(nóng)保參保率、發(fā)放率在各縣區(qū)率先達(dá)雙百。新型農(nóng)村養(yǎng)老保險參保2981人，1759人領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金共計135萬元，參保率、發(fā)放率均達(dá)100%。

10、在全市率先開通機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員個人工資網(wǎng)上查詢系統(tǒng)。為廣大干部職工提供了及時、便捷的服務(wù)，成為人事公共服務(wù)體系的一個有效查詢平臺和服務(wù)窗口。

二、堅持以廉為榮，嚴(yán)守黨風(fēng)政紀(jì)，努力清廉從政。

一年來，我始終堅持以黨性原則鍛煉自己，以黨紀(jì)法規(guī)約束自己，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，爭做廉潔自律、勤政為民的表率。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑牢拒腐防變思想防線。今年以來，我積極參加上級組織的各類黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)活動，自覺聯(lián)系實際，查找不足，不斷自我充實、自我完善。工作之余，抽出時間認(rèn)真學(xué)習(xí)市委《懲治和預(yù)防腐敗體系的實施意見》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和中央、省、市、區(qū)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，使自己始終保持政治上的堅定性和道德上的純潔性，不斷增強(qiáng)廉潔自律的意識。同時也注重從身邊的反面典型案件中，剖析根源、汲取教訓(xùn)，時時警示自己。通過學(xué)習(xí)，我深深地感到，作為一名黨員干部，面對社會上的種.種誘惑，廉潔自律這根弦一時一刻也不能松。必須常思貪欲之害，常排非份之想，常修為人之德，把心思和精力放在干工作、干事業(yè)上。

二是嚴(yán)于律己，身體力行黨風(fēng)廉政規(guī)定。能認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭執(zhí)行廉政建設(shè)的各項規(guī)定。沒有利用手中的職權(quán)收受他人贈送禮品、禮金、有價證券;沒有利用職權(quán)干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財;沒有參與賭博;主抓財務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，對較大開支堅持集體研究;沒有利用職權(quán)用公款報銷應(yīng)由本人及家庭支付的個人費(fèi)用;沒有變相用公款出國(境)或在國內(nèi)旅游;沒有利用公款搞大吃大喝或參加高消費(fèi)娛樂和健身活動;沒有違反領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女從業(yè)的相關(guān)規(guī)定，注重對身邊工作人員加強(qiáng)教育，從嚴(yán)要求;嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)車輛配備、使用和管理的規(guī)定。

三是建章立制，切實抓好班子廉政建設(shè)。對上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定能夠及時研究、及時部署、及時落實。嚴(yán)格按照誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)具體要求和反腐敗各項任務(wù)，落實到每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員身上和每個崗位環(huán)節(jié)之中。制定出臺了《__年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》、公布了廉潔自律承諾書，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實。進(jìn)一步完善各項規(guī)章制度，加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的考核，做到有章必循、有法必依。堅持民主集中制原則，做到任人唯賢、論功選拔，著力培養(yǎng)品德好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)實、素質(zhì)高、肯干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部。

三、堅持以學(xué)為重，深入調(diào)查研究，提高履職能力。

我歷來重視加強(qiáng)學(xué)習(xí)、注重調(diào)研，養(yǎng)成邊學(xué)邊干的習(xí)慣。

一是堅持自己學(xué)。注重向書本學(xué)，從繁忙的工作中抽出時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《毛澤東、鄧小平、__論科學(xué)發(fā)展觀》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等黨的理論知識，還赴浙江大學(xué)專題學(xué)習(xí)注重向同行學(xué)，赴蘇州、無錫、昆山等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)人才工作等方面的先進(jìn)經(jīng)驗，借鑒其好的做法并為我所用;注重向同事學(xué)，虛心向各處室經(jīng)辦人員學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，使自己不但熟悉人事人才工作，更掌握勞動保障工作;注重向?qū)＜覍W(xué)，積極參加市、區(qū)兩級舉辦各類專題培訓(xùn)班，不斷優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。今年以來，撰寫了《蘇州無錫等地區(qū)人才工作考察報告》等2篇調(diào)研報告，并摘錄了2萬字的讀書筆記，對實踐工作起到了較好的促進(jìn)作用。二是組織大家學(xué)。每周五下午組織局中層以上干部及全體黨員集中開展學(xué)習(xí)，制訂具體的學(xué)習(xí)安排表，實行局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部輪流講課，采取交流互學(xué)、檢查促學(xué)等手段，努力提高工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識水平。

四、堅持以法為綱，增強(qiáng)法制觀念，推進(jìn)依法行政。

人力資源和社會保障工作事關(guān)廣大群眾切身利益，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，學(xué)法、知法、守法、用法是必不可少的一個重要方面。在過去一年里，我無論作為人事部門的一把手，還是作為勞保部門的主要負(fù)責(zé)人，一是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識。積極組織參加全局學(xué)法、法律培訓(xùn)考試和普法活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員考核規(guī)定》、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》及《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規(guī)。二是重大事項依法決策。在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘等工作中始終堅持依法決策，有效杜絕因違背法律法規(guī)造成損失和社會不良影響的現(xiàn)象。三是依法開展行政工作。全年沒有造成一起行政復(fù)議、行政訴訟案件和信訪事件;沒有發(fā)生一起行政不作為、亂作為案件。在創(chuàng)新依法行政舉措方面，建立依法行政長效機(jī)制，實行政策公開、服務(wù)掛牌和承諾上墻，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，健全執(zhí)法監(jiān)督。四是依法辦事。依法落實工作責(zé)任制，做到辦事程序規(guī)范，辦事時限符合法定要求，辦事公開、公平、公正，沒有違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。

回顧一年來的工作，雖取得了一些成績，但離組織和全局同志的期望還有一定差距。敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評指正。我將通過這次述職述廉述學(xué)述法，從思想上查找和分析原因，認(rèn)真進(jìn)行整改，不斷提高自身的政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，帶領(lǐng)全體干部職工，再創(chuàng)我區(qū)人力資源和社會保障工作的新局面。

述職人：___。

20__年__月__日。

人社局班子集體述職述廉報告篇十八

我始終重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)__系列重要講話精神，十八屆三中、四中、五中全會精神，自治區(qū)黨委擴(kuò)大會和地、市各類會議精神，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，做到在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，用理論分析問題，按政策解決問題，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平，從而更好的實現(xiàn)工作目標(biāo)。特別是按照“三嚴(yán)三實”要求，學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定，觀看了廉政警示教育影視片，反復(fù)研讀上必讀篇目和讀本，觀看專題片和報告會，并對照自身實際，按照“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和“四強(qiáng)干部”標(biāo)準(zhǔn)，從思想、工作、作風(fēng)等方面，認(rèn)真自查、剖析問題，從思想上筑牢了防腐拒變的防線，加強(qiáng)了對自己的約束，以身作則、率先垂范、立查立改，使自己政治更加堅強(qiáng)、思想更加堅定、作風(fēng)更加務(wù)實。

二、狠抓落實，努力做好市委分管工作。

（一）落實主體責(zé)任，大力推進(jìn)黨務(wù)工作。細(xì)化基層黨建責(zé)任制任務(wù)，認(rèn)真落實書記履行抓基層黨建述職評議考核制度。強(qiáng)化各級黨委中心組學(xué)習(xí)制度、“三會一課”制度的落實，突出抓好政策理論學(xué)習(xí)和法律法規(guī)學(xué)習(xí)。圍繞中心、服務(wù)大局，深化黨的建設(shè)制度改革，認(rèn)真落實“兩個堅定不移”，扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育，以“訪民情惠民生聚民心”活動為實踐載體，以整頓軟弱渙散基層黨組織、村級組織“星級化”創(chuàng)建為抓手，大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。開展黨組織書記及黨員集中培訓(xùn)，共選派50名軟弱渙散村、社區(qū)黨支部書記、副書記赴延安參加黨性教育專題培訓(xùn)班，分批組織235名機(jī)關(guān)、事業(yè)、國有企業(yè)等黨組織書記參加地區(qū)基層黨組織書記專題培訓(xùn)班。各基層黨（工）委共舉辦入黨申請人、積極分子培訓(xùn)班15期，培訓(xùn)人員500余名，全面提升黨員干部隊伍的綜合素質(zhì)。

（二）注重提質(zhì)增效，推進(jìn)農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化。一是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)穩(wěn)定增長態(tài)勢。預(yù)計全市農(nóng)林牧漁及服務(wù)業(yè)增加值13億元，同比增長6.3%，農(nóng)牧民人均純收入預(yù)計達(dá)到14547元，增長17.5%。農(nóng)業(yè)固定資產(chǎn)投資穩(wěn)步增長，截止目前，完成固定資產(chǎn)投資4.97億元，完成總投資的92%。二是農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效保持良好勢頭。種植業(yè)結(jié)構(gòu)逐步向精品集約方向轉(zhuǎn)型，大力推廣種植黃芪、枸杞子、食用油葵、紅花等高附加值農(nóng)作物轉(zhuǎn)化。三是xx年，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力4506人，實現(xiàn)勞務(wù)收入54387萬元，增長15%。人均勞務(wù)收入4935元，較上年增加601元。四是首次獲得自治區(qū)邊境扶貧試點項目8個、資金500萬元，使我市財扶資金規(guī)模在繼續(xù)得以擴(kuò)大的同時使財扶資金的投放更加趨于集約化，財扶項目的建設(shè)更加趨于規(guī)?；?。五是積極在xxxx鄭州舉辦“原產(chǎn)地精品哈密瓜走進(jìn)中原”活動，簽訂銷售合同6000噸。打破傳統(tǒng)銷售模式，已開展電子商務(wù)的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)5家，農(nóng)牧民專業(yè)合作社14家，通過網(wǎng)上銷售平臺進(jìn)行銷售的產(chǎn)品已占到產(chǎn)品銷售總量的5-10%左右。

（三）注重均衡發(fā)展，認(rèn)真抓好教育工作。一是積極穩(wěn)妥有效推進(jìn)雙語教育。高質(zhì)量完成了5所民族學(xué)校224名學(xué)生的自治區(qū)雙語。

教學(xué)。

質(zhì)量監(jiān)測工作；設(shè)立了“雙語教研活動日（每周五）”，實施了對800余名雙語特崗教師的業(yè)務(wù)強(qiáng)化培訓(xùn)。二是著力辦好學(xué)前教育。嚴(yán)格開設(shè)和使用國家規(guī)定的課程和教材，邀請北京上海等地學(xué)前教育專家來我市授課及開展學(xué)前教育專題講座，努力提高哈密市學(xué)前教育教學(xué)質(zhì)量。不斷提高對普惠性民辦幼兒園的幫扶力度，投入650.9萬元普惠性幼兒園獎補(bǔ)資金，認(rèn)定了22所民辦幼兒園為普惠性幼兒園。三是均衡發(fā)展義務(wù)教育。制定《哈密市開展義務(wù)教育學(xué)校聯(lián)盟捆綁發(fā)展實施方案》，積極改善農(nóng)村義務(wù)教育薄弱學(xué)?；巨k學(xué)條件，完善中小學(xué)校責(zé)任督學(xué)掛牌督導(dǎo)制度，順利通過自治區(qū)國家義務(wù)教育學(xué)校均衡發(fā)展督導(dǎo)驗收。落實各類教育惠民資助政策，發(fā)放高中階段學(xué)生國家助學(xué)金補(bǔ)助390.18萬元；撥付高中“三免一補(bǔ)”經(jīng)費(fèi)1180.35萬元。

三、務(wù)實創(chuàng)新，高效推進(jìn)援疆工作。

（一）著力抓好援疆項目建設(shè)。堅持民生優(yōu)先，突出就業(yè)、教育、人才等重點，抓好援疆項目建設(shè)。在上年度8個（類）項目按期完成建設(shè)的基礎(chǔ)上，xx年度哈密市承建xxxx援助項目共新建2個（類），總投資13999萬元，其中援疆資金2261萬元。目前項目進(jìn)展順利，均提前或按期完成前指安排任務(wù)。

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人社局班子集體述職述廉報告篇十九

海林市委常委、組織部長李興國xx年4月。

我自xx年換屆以來，主抓組織、群團(tuán)和“三實兩創(chuàng)”工作，分管老干部局、黨史研究室、黨校、總工會、團(tuán)市委、婦聯(lián)、科協(xié)、關(guān)工委，聯(lián)系老促會、老科協(xié)、老年大學(xué)，包扶山市鎮(zhèn)。一年來，在牡丹江市委組織部和海林市委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不斷解放思想，完善思路，創(chuàng)新舉措，狠抓落實，各項工作取得良好成效。分管部門先后榮獲全國工會落實建會三年規(guī)劃先進(jìn)集體、牡市標(biāo)兵團(tuán)委、婦聯(lián)系統(tǒng)目標(biāo)管理標(biāo)兵等14項牡市級以上榮譽(yù)。

1、堅持常抓不懈，持續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。突出問題導(dǎo)向，持續(xù)用力，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)。一是強(qiáng)化組織推進(jìn)。堅持機(jī)構(gòu)不撤、人員不減、標(biāo)準(zhǔn)不降，保留市委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，組建整改落實巡回督導(dǎo)組，制定下發(fā)《關(guān)于對黨的群眾路線教育實踐活動進(jìn)行“補(bǔ)課”的實施方案》、《關(guān)于學(xué)習(xí)**在蘭考調(diào)研時的重要講話精神和焦裕祿同志先進(jìn)事跡*》、《關(guān)于進(jìn)一步做好教育實踐活動“回頭看”和“補(bǔ)課”*》等文件，確保教育實踐活動常抓、抓常。二是抓好規(guī)定動作。圍繞學(xué)習(xí)《黨章》和焦裕祿精神、落實“三嚴(yán)三實”要求、貫徹**在河南蘭考調(diào)研重要講話精神等內(nèi)容，開展集中交流學(xué)、請專家講學(xué)和*學(xué)，補(bǔ)“學(xué)習(xí)”課。及時組織市級領(lǐng)導(dǎo)到聯(lián)系點進(jìn)行問題“回訪”，征求“四風(fēng)”轉(zhuǎn)變情況、群眾反映的突出問題落實情況意見，“四家班子”再次征求意見123條，查找問題59個，全部列入整改計劃，截止去年底，已整改完成93個。堅持始終聚焦“四風(fēng)”，突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，專門制定下發(fā)專題民主（組織）生活會方案，嚴(yán)把材料審核、審批程序、會議指導(dǎo)“三關(guān)”，確保會議質(zhì)量。三是突出專項整治。推進(jìn)超職數(shù)配備干部、領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職、*、出guo（境）證件收繳等21項專項整治，整治完成領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職，清理超標(biāo)辦公室6191平方米，清理審批86項，清理*人員57名，“三公”經(jīng)費(fèi)下降15%，會議減少15%，取得了受教育、轉(zhuǎn)作風(fēng)、惠民生的良好成效。2、堅持從嚴(yán)管理，切實做到管好用好干部。堅持把嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律貫穿干部隊伍建設(shè)全過程，努力做到標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、環(huán)節(jié)銜接、措施配套、責(zé)任分明。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部思想教育。突出高端講學(xué)，聘請中央黨校、國家紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院等知名專家學(xué)者，舉辦4期“幸福海林名師講壇”；開展集中輪訓(xùn)，采取聘用兼職教師、*上黨課等方式，分12個批次，組織開展學(xué)習(xí)**系列講話精神輪訓(xùn)暨領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課活動，輪訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部1000多名；嚴(yán)格教育管理，8名領(lǐng)導(dǎo)干部因?qū)W分不及格被取消評優(yōu)資格，48名領(lǐng)導(dǎo)干部因培訓(xùn)遲到等原因被全市通報批評；注重實踐鍛煉，組織300多名優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，采取上掛省市對口部門掛職學(xué)習(xí)，橫掛招商引資、征地拆遷等“六個一線”歷練提升，下掛到社區(qū)村屯實踐鍛煉。二是嚴(yán)把選人用人關(guān)。深化市委委員、人大常委、政協(xié)常委、市議政顧問和黨代表“五位一體”民主測評機(jī)制，凡擬提職干部必須先測評后上會，測評滿意度達(dá)不到80%的一律不得提拔。實施“六個把關(guān)”制度，對擬上常委會表決的干部，做到基層黨組織把關(guān)，干部職工把關(guān)，主管戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，人大、政協(xié)、紀(jì)委常委、議政顧問和企業(yè)家市民代表把關(guān)，組織部門把關(guān)，最后由市委常委會票決把關(guān)，做到了不唯分、不唯票、不唯年齡。堅持“陽光選人”、“陽光用人”，“四推三考二評一票決”公開比選領(lǐng)導(dǎo)干部14名，進(jìn)一步樹立了良好的用人導(dǎo)向。三是嚴(yán)格干部監(jiān)督管理。強(qiáng)化干部年度考核及結(jié)果運(yùn)用，48名領(lǐng)導(dǎo)干部被組織約談；完善經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制，建立組織、編委、審計、紀(jì)檢、財政和信訪六部門“聯(lián)審制”，審資金、審編制、審干部任免，增強(qiáng)審計工作的針對性和實效性；完善干部監(jiān)督機(jī)制，推行干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)，堅持人大、政協(xié)、紀(jì)檢、審計、新聞媒體等部門互促聯(lián)動，做到干部監(jiān)督“24小時”全覆蓋。

3、堅持整體提升，著力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。強(qiáng)化管黨責(zé)任，突出村黨組織書記、黨員教育管理、載體活動三個重點，夯實黨的基層基礎(chǔ)。一是嚴(yán)格落實基層黨建責(zé)任制。組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記向市委常委會就基層黨建落實進(jìn)行述職，現(xiàn)場評議打分，當(dāng)場公布結(jié)果，激勵約束鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)。堅持問題導(dǎo)向，常態(tài)化、長效化推進(jìn)軟弱渙散村（社區(qū)）整頓工作，建立市級領(lǐng)導(dǎo)“包”、市直部門“幫”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“聯(lián)”、富民書記“帶”、工作組專題“治”5個幫扶機(jī)制，強(qiáng)化資金、陣地、責(zé)任3個保障，為每個村和社區(qū)分別落實基層黨建經(jīng)費(fèi)1萬元和2萬元，12個村和2個社區(qū)軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化升級。二是加強(qiáng)村級精英帶頭人隊伍建設(shè)。認(rèn)真落實村黨組織書記績效考評、半年試用期、年度述職、分類劃檔、輪流坐班和彈劾罷免“六制”管理辦法，率先完成村黨組織換屆選舉任務(wù)，采取資歷評價、業(yè)績量化、民主測評和結(jié)構(gòu)化面談四種方式，擇優(yōu)選聘5名優(yōu)秀村黨組織書記享受事業(yè)單位工作人員待遇，激勵村黨組織書記干事創(chuàng)業(yè)。三是科學(xué)規(guī)范黨員教育管理。試點推進(jìn)黨員隊伍純潔機(jī)制，開展萬名黨員大輪訓(xùn)，組織處理不合格黨員137名。強(qiáng)化黨員信息登記，深入開展“發(fā)展不往功臣，致富不忘老黨員”活動，為200名困難黨員健康體檢，發(fā)放慰問金40余萬元。四是扎實推進(jìn)載體活動。以加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為牽動，深入開展“三進(jìn)三聯(lián)三促”活動，扎實推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)群眾工作，組建“1+x”黨建富民共同體，著力解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題，為基層解決實際問題40多個。

4、堅持圍繞中心，著力加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)。堅持黨建帶工建、青建、婦建，大力營造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、共謀發(fā)展的良好氛圍。群團(tuán)組織先后榮獲全國工會落實建會三年規(guī)劃先進(jìn)集體、牡市標(biāo)兵團(tuán)委、婦聯(lián)系統(tǒng)目標(biāo)管理標(biāo)兵等14項牡市級以上榮譽(yù)。一是加強(qiáng)組織建設(shè)。建立基層企業(yè)工會規(guī)范化試點5個，新建非公企工會6家，發(fā)展會員1395人；推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團(tuán)委”建設(shè)，新建“兩類”團(tuán)組織15個，打造團(tuán)建品牌2個，群團(tuán)組織覆蓋面不斷擴(kuò)大。二是凝聚發(fā)展合力。廣泛開展“科普惠農(nóng)興村計劃”、“春風(fēng)送崗”和“五比一創(chuàng)”等活動，積極動員廣大婦女職工、團(tuán)員青年投身全市“十大工程”，市總工會成功引進(jìn)投資761萬元的黑龍江省郭家旺食品科技有限公司，市婦聯(lián)爭取128萬元的“超早期宮頸癌篩查”項目落戶海林，團(tuán)市委組織開展志愿活動30余次。三是促進(jìn)社會和諧。建立困難群體長效幫扶機(jī)制，加大下崗職工培訓(xùn)力度，積極開展職工、婦女維權(quán)，深入實施“一幫一”扶貧解困工程和“林海愛心媽媽”，全年群團(tuán)組織開展服務(wù)項目44個，幫扶弱勢群體5720余人次，落實資金287萬元，開展各類培訓(xùn)5710余人次，實現(xiàn)再就業(yè)666人。

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人社局班子集體述職述廉報告篇二十

8月,鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆,縣委組織部任命我為**鎮(zhèn)黨委委員兼副鎮(zhèn)長。一直以來來我在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹中紀(jì)委會議精神，按照鎮(zhèn)黨委黨風(fēng)廉政工作要求，結(jié)合所分管工作的實際，認(rèn)真落實分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并在學(xué)習(xí)貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》基礎(chǔ)上，積極參加反腐倡廉的宣傳教育活動，建立完善各項廉政制度，加大監(jiān)督檢查力度?，F(xiàn)將半年來黨風(fēng)廉政建設(shè)情況述職如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策。

半年來，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策，堅持“兩個務(wù)必”的優(yōu)良作風(fēng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩個條例”，自覺樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，積極參加組織活動，造性地開展工作，切實提高了自身素質(zhì)和工作水平。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確了為誰執(zhí)政和如何執(zhí)政以及新時期黨在農(nóng)村的路線、方針、政策、任務(wù)和目標(biāo)，增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的自覺性和主動性，為樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。

二、廉潔自律，勤于律己。

半年來，我按照簽訂了的黨風(fēng)廉政責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為日常中心工作來抓，并制定相應(yīng)的工作目標(biāo)。積極參加黨委組織的“兩個條例”學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真思考，并做好讀書筆記，結(jié)合實際，提出問題。定期召集分管部門，召開廉潔自律民主生活會，開展批評和自我批評。我也嚴(yán)格按照新時期領(lǐng)導(dǎo)干部從政準(zhǔn)則，縣、鎮(zhèn)廉潔自律制度的要求對照檢查，并以此對配偶、子女及身邊工作人員進(jìn)行教育，無任何違反規(guī)定的現(xiàn)象。嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行個人重大事項報告制度，無收受禮品禮金行為，無從事個人經(jīng)商辦企業(yè)和從事有償中介及買賣股票等盈利活動，無假公濟(jì)私、化公為私現(xiàn)象，沒有利用職務(wù)之便到單位報銷應(yīng)由個人支付的各種費(fèi)用。

三、道路建設(shè)工作。

一是完成了年初規(guī)劃?？h交通局下達(dá)我鎮(zhèn)的硬化、黑色化公路13公里，我們新建黑色化村級公路7公里，建成“村村通”水泥路14公里，超額完成交通建設(shè)任務(wù)。并在施工過程中進(jìn)行了責(zé)任分解，與各村簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，保證了工作的順利實施。截止12月底，全鎮(zhèn)共硬化主干路8公里,支路6公里，黑色化主干路5公里，支路2公里。很大程度上解決了全鎮(zhèn)人民行路公文寫作難問題。同時做好了“村村通”工程檢查驗收準(zhǔn)備工作，上級領(lǐng)導(dǎo)對此較為滿意。二是積極協(xié)助配合縣交通部門對公路打場曬糧的整治工作，保證了道路暢通。

四、駐村工作方面。

在做好分管工作的同時，圍繞黨委、政府的工作安排積極做好駐村工作。(一)做好包村工作。為了真正地接受鍛煉，更好地深入基層、了解農(nóng)村，鎮(zhèn)黨委安排我到**、**兩村駐村包點。包村以來，我堅持理論聯(lián)系實際，在工作中積極搞好社會調(diào)研，認(rèn)真貫徹黨在農(nóng)村的路線和方針、政策，運(yùn)用所學(xué)知識，解決工作中遇到的困難和問題，全心全意地為人民服務(wù)。始終把群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和工作點，為群眾辦事，讓群眾滿意。包村過程中主要是做好村里新型農(nóng)村合作醫(yī)療、矛盾調(diào)處、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)田水利配套設(shè)施和農(nóng)田林網(wǎng)改造以及計劃生育等工作。

1、理論學(xué)習(xí)深度仍然不夠。雖然，我對科學(xué)發(fā)展觀、世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、政績觀等方面學(xué)習(xí)過的。但是在理論學(xué)習(xí)上未能做到堅持不懈，還不夠刻苦認(rèn)真和深入，學(xué)習(xí)的自覺性不夠，特別在理論聯(lián)系實際上還存在一定的差距。

2、工作布置多親自檢查少。對分管的工作，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己有時強(qiáng)調(diào)辦事質(zhì)量。自已往往把工作布置下去之后，交給具體責(zé)任人負(fù)責(zé)，親自督促檢查力度不大，或者只是過問一下，沒有做到全面滲透的掌握。

3、深入基層調(diào)查研究不夠深入。一是整天忙于日常事務(wù)工作，沒有把更多的時間用于走村串戶調(diào)查研究，對村的工作指導(dǎo)不夠，掌握情況不夠全面透徹。存在這方面問題的原因主要是自己群眾意識和群眾觀點不是很強(qiáng)，只是把自己主要精力放在村班子建設(shè)上，因而導(dǎo)致了自己聯(lián)系村聯(lián)系群眾的方面存在一定的不足。

4、工作方法有待改進(jìn)。由于自已主觀上想干好工作，有時看到工作進(jìn)展較慢，便產(chǎn)生急躁情緒，表現(xiàn)在工作上存在一定程度的急于求成。因為有急躁情緒，在工作中有時不注意講究方式方法，批評同志有時過激、過急，使有些同志難以接受，不僅影響了同志間的感情，挫傷了一些同志的積極性，而且也不利于工作的開展。因為有急躁情緒，就容易脫離實際地部署安排工作，不顧客觀條件盲目加壓，不管別人能不能承受，不管完成任務(wù)的過程，只強(qiáng)調(diào)完成任務(wù)的結(jié)果，往往會出現(xiàn)部門及村為應(yīng)付工作，做一些表面文章，工作抓的不實。有時也因過分重感情存在老好人態(tài)度，怕因為影響同志之間感情，在吃喝招待方面沒有做到十分嚴(yán)格。

1、努力增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。首先是自己帶頭學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)新時期黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學(xué)文化水平、法律水平以及業(yè)務(wù)工作能力，特別要努力提高運(yùn)用理論知識指導(dǎo)實踐的能力。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想和建設(shè)有中國特色的社會主義信念。

2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，既要以身作則，率先垂范，更要統(tǒng)攬全局，切實履行好政府114責(zé)任人的職責(zé)。

3、要進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔自律的修養(yǎng)。要進(jìn)一步牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，明明白白做人，清清白白做官，力求做到防微杜漸，廉潔從政。

4、要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要克服官僚主義和形式主義，要牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線，牢記群眾利益無小事的道理，時刻把群眾的安危冷曖掛在心上，深入到村組農(nóng)戶中，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，真正做到“進(jìn)農(nóng)家門，聽農(nóng)家話，知農(nóng)家事，解農(nóng)家憂，交農(nóng)家友”，樹立好自己親民愛民的良好形象。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

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