2023年簡(jiǎn)歷職業(yè)期待（實(shí)用20篇）

總結(jié)是對(duì)已有知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的有機(jī)提煉和整體把握，有助于加深理解和記憶。在總結(jié)中加入自己的思考和感悟，可以使總結(jié)更加個(gè)性化和富有深度。通過(guò)觀看這些范文，可以了解到總結(jié)的寫(xiě)作要點(diǎn)和技巧，幫助我們提高自己的寫(xiě)作水平。

簡(jiǎn)歷職業(yè)期待篇一

更新日期：

姓名：

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前住地：

佛山。

民族：

戶籍地：

肇慶。

身高體重：

166cm?57kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

33歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

人才測(cè)評(píng)：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

行政/人事類(lèi)：行政人事管理、其它類(lèi)：其它與興趣相關(guān)的職位、

工作年限：

9

職稱(chēng)：

無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí)。

2000--3500。

希望工作地區(qū)：

佛山廣州東莞。

工作經(jīng)歷：

公司名稱(chēng)：

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。

擔(dān)任職務(wù)：

人事行政主管。

工作描述：

負(fù)責(zé)包括人力資源管理在內(nèi)的各種相關(guān)的人事行政管理事務(wù)。

離職原因：

家里有事。

公司名稱(chēng)：

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。

擔(dān)任職務(wù)：

行政人事管理。

工作描述：

負(fù)責(zé)管理包括人事在內(nèi)的各種相關(guān)的行政事務(wù)。比如按實(shí)際情況，修訂完善一些規(guī)章制度并貫徹執(zhí)行和組織執(zhí)行招聘培訓(xùn)薪資績(jī)效管理等的工作。

離職原因：

求發(fā)展。

公司名稱(chēng)：

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

行政人事助理。

工作描述：

協(xié)助總經(jīng)理管理各種行政事務(wù)，包括負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘配置、工作分析優(yōu)化、薪酬績(jī)效管理和培訓(xùn)的工作,以及管理工廠宿舍飯?zhí)煤桶踩l(wèi)生等一切的總務(wù)工作。

離職原因：

求發(fā)展。

教育背景。

畢業(yè)院校：

肇慶學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專(zhuān)。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：

中英文秘。

第二專(zhuān)業(yè)：

人力資源管理。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專(zhuān)業(yè)。

獲得證書(shū)。

證書(shū)編號(hào)。

肇慶學(xué)院。

中英文秘專(zhuān)業(yè)。

畢業(yè)證書(shū)。

00265379。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：

一般。

粵語(yǔ)水平：

良好。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

本人是個(gè)熱愛(ài)生活的現(xiàn)代青年，自信、開(kāi)朗、冷靜，有很強(qiáng)的`進(jìn)取心；做事膽大、細(xì)心、干練，善于思考；審時(shí)度勢(shì)，洞察力強(qiáng)；心胸開(kāi)闊、心態(tài)平和，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；誠(chéng)實(shí)誠(chéng)信，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德。吃苦耐勞,工作積極主動(dòng)，精力充沛，可適應(yīng)高強(qiáng)度工作。并在實(shí)際工作中，牢固地樹(shù)立了強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人出生在粵西山區(qū)貧窮的一個(gè)農(nóng)民家庭，從小到今的生活，使本人體會(huì)到生活的不容易。雖然本人畢業(yè)出來(lái)工作到現(xiàn)在，事業(yè)上仍是不甚理想，但是本人是不會(huì)放棄的，仍會(huì)努力去工作，以實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和夢(mèng)想，來(lái)報(bào)效社會(huì)和感恩幫助過(guò)自己的人！

簡(jiǎn)歷職業(yè)期待篇二

從簡(jiǎn)歷角度來(lái)說(shuō)，應(yīng)該有針對(duì)性的突出自己的職業(yè)定位。也許很多人覺(jué)得職業(yè)定位只是一個(gè)簡(jiǎn)單的理想的描述，沒(méi)有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義，認(rèn)為是“虛”的東西。然而，一個(gè)有職業(yè)定位的人，他必然是能主動(dòng)控制自己職業(yè)發(fā)展的'人，也必然知道自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)方向，并且清楚自己優(yōu)劣勢(shì)，能客觀了解社會(huì)環(huán)境。

簡(jiǎn)歷的條理性和邏輯性。

簡(jiǎn)歷應(yīng)該注重條理，分個(gè)人情況，自我評(píng)價(jià)，教育情況，社會(huì)實(shí)踐，技能等來(lái)寫(xiě)。在一些細(xì)化的內(nèi)容上，能一條一條，按從宏觀到微觀的思路來(lái)寫(xiě)。然而，有很多人的簡(jiǎn)歷就像寫(xiě)一個(gè)自傳一樣，洋洋灑灑的一大篇，似乎是很有文采，思路很跳躍。其實(shí)這種簡(jiǎn)歷，企業(yè)的hr是看都不看。

雖然，剛畢業(yè)的學(xué)生沒(méi)有什么實(shí)踐經(jīng)歷，但在學(xué)校的情況可以寫(xiě)的具體一些，如學(xué)習(xí)獲獎(jiǎng)情況，學(xué)生活動(dòng)組織和參與情況，論文，學(xué)校的實(shí)踐和自己的社會(huì)實(shí)踐等都可以用來(lái)充實(shí)自己的簡(jiǎn)歷。當(dāng)然，內(nèi)容充實(shí)最好是圍繞目標(biāo)職位的要求，如，體現(xiàn)一些團(tuán)隊(duì)合作、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力等。

其他注意事項(xiàng)。

職場(chǎng)新人的簡(jiǎn)歷同一般的簡(jiǎn)歷一樣，應(yīng)該力求文字的準(zhǔn)確，在做完簡(jiǎn)歷后要仔細(xì)檢查，注意語(yǔ)句的通順和錯(cuò)字。另外，簡(jiǎn)歷的總體內(nèi)容應(yīng)控制在一頁(yè)。同時(shí)，盡量準(zhǔn)備一份英文簡(jiǎn)歷。

簡(jiǎn)歷是獲得工作機(jī)會(huì)的第一個(gè)關(guān)口，尤其在當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的環(huán)境下，大多數(shù)人都是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)求職。所以，簡(jiǎn)歷成為了成功的第一步。中國(guó)職場(chǎng)職場(chǎng)新人在沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的情況下，簡(jiǎn)歷的制作尤其重要。希望職場(chǎng)新人能夠通過(guò)以上幾點(diǎn)讓自己擁有更出色的簡(jiǎn)歷。

簡(jiǎn)歷職業(yè)期待篇三

就業(yè)問(wèn)題一直是畢業(yè)生關(guān)心的話題，而簡(jiǎn)歷可以說(shuō)是求職的第一塊敲門(mén)磚，一份好的簡(jiǎn)歷往往能起到先聲奪人的效果。那么怎樣的簡(jiǎn)歷才能夠引起hr(人力資源經(jīng)理)的興趣，目前學(xué)生的簡(jiǎn)歷存在著怎樣的問(wèn)題呢？在同濟(jì)大學(xué)舉行的上海首屆高校模擬招聘大賽上，筆者采訪了來(lái)自一所著名跨國(guó)企業(yè)的hr劉先生，他對(duì)手中的學(xué)生簡(jiǎn)歷進(jìn)行了一番點(diǎn)評(píng)。

劉先生告訴記者，經(jīng)常收到這樣的簡(jiǎn)歷，上面赫然寫(xiě)著“意向：在世界500強(qiáng)公司實(shí)習(xí)(咨詢，管理，市場(chǎng)部?jī)?yōu)先)”等“沖擊力”十足的崗位意向。他說(shuō)，如果收到簡(jiǎn)歷的hr所在的企業(yè)不是500強(qiáng)企業(yè)，那么他是不會(huì)理睬的，如果是500強(qiáng)企業(yè)的hr，則他不清楚求職者到底想應(yīng)聘什么崗位。“咨詢”主要是對(duì)公司經(jīng)營(yíng)范圍的描述，而“管理”是公司運(yùn)營(yíng)的總體描述，一般大的企業(yè)的管理部門(mén)下屬很多部門(mén)，如財(cái)務(wù)部、人事部、行政部等等都可以總稱(chēng)管理部門(mén)。他建議“求職者對(duì)崗位，尤其對(duì)崗位職責(zé)的理解要清楚，以什么部門(mén)做什么事情及其職責(zé)和所需要的技能經(jīng)驗(yàn)為寫(xiě)簡(jiǎn)歷的導(dǎo)向。從基礎(chǔ)的崗位開(kāi)始起步才是明智之選?！?/p>

他還指出，大多數(shù)求職者在簡(jiǎn)歷中會(huì)列出自己的教育經(jīng)歷、主要技能、實(shí)踐經(jīng)歷及社會(huì)工作等方面的情況。他建議在對(duì)教育經(jīng)歷及主要技能進(jìn)行描述時(shí)，教育經(jīng)歷應(yīng)以主修、骨干課程描述為主，并且盡量用數(shù)據(jù)表現(xiàn)，成績(jī)?nèi)绻浅?yōu)異應(yīng)該單獨(dú)列出。如：共獲獎(jiǎng)學(xué)金多少次，分別為什么級(jí)別的獎(jiǎng)學(xué)金等。而在描述實(shí)踐經(jīng)歷及社會(huì)工作時(shí)，不管是項(xiàng)目經(jīng)歷還是實(shí)習(xí)經(jīng)歷不要簡(jiǎn)單的.列出提綱，對(duì)于hr來(lái)說(shuō)，求職者參加活動(dòng)的“體會(huì)”才是最重要。

對(duì)于現(xiàn)在有的求職者喜歡在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)上對(duì)自己的評(píng)價(jià)或描述，他表示，其實(shí)hr不希望看到有如“我更想用我自己的獨(dú)特魅力來(lái)證明我的與眾不同”這一類(lèi)的空洞話語(yǔ)，而更希望對(duì)自己的描述是“我喜歡看怎樣的書(shū)籍”這種共性更大一點(diǎn)的評(píng)價(jià)。他認(rèn)為求職者應(yīng)在表述中體現(xiàn)出自己的職業(yè)化和專(zhuān)業(yè)化，并且體現(xiàn)出自己的素養(yǎng)。

最后，他說(shuō)，一份好的簡(jiǎn)歷應(yīng)該在內(nèi)容中照顧他人的習(xí)慣和需要，用別人能理解的言語(yǔ)進(jìn)行描述，能讓hr在你的簡(jiǎn)歷中讀出你的“態(tài)度”。此外，在格式和排版上，一定要注意清楚、整潔，注意用詞，還有最重要的是千萬(wàn)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字。

簡(jiǎn)歷職業(yè)期待篇四

通常我們制定簡(jiǎn)歷職業(yè)目標(biāo)無(wú)非看兩樣?xùn)|西，一個(gè)是錢(qián)一個(gè)是發(fā)展，但是僅僅只需考慮這些因素嗎?只考慮這些是不行的，我們還得為以后的生活狀況進(jìn)行考慮包括一些其它原因，因?yàn)槟悴皇且粋€(gè)人生活而是一個(gè)家庭，你不用顧及別人但是必須顧及你的家庭，為此制定個(gè)人簡(jiǎn)歷目標(biāo)需要考慮以下幾個(gè)問(wèn)題。

第二，發(fā)展?jié)摿σ欢ㄒ?，如果一個(gè)職業(yè)沒(méi)有發(fā)展?jié)摿δ敲锤傻迷倬糜钟惺裁匆饬x?當(dāng)初靠著搬石頭的.數(shù)量來(lái)衡量工資，而如今還是靠著數(shù)量衡量工資這不是沒(méi)有一點(diǎn)意義嗎?所以不要選擇那種靠數(shù)量獲得相應(yīng)收入的工作，而應(yīng)該選擇像設(shè)計(jì)這類(lèi)跟資歷有關(guān)的職業(yè)。

第三，考慮工作環(huán)境以及工作強(qiáng)度，如果收入高但是必須去國(guó)外做工程，還是去一些比較亂的國(guó)家那又有什么安全感可言的?如果收入高可是每天晚上必須加班甚至周末也得加班，這樣的工作讓你能夠得到什么快樂(lè)嗎?還有未來(lái)你結(jié)婚后能否和家人長(zhǎng)時(shí)間一起?這些都是必須考慮到的因素。

簡(jiǎn)歷職業(yè)期待篇五

明晰的職業(yè)定位。

從簡(jiǎn)歷角度來(lái)說(shuō)，應(yīng)該有針對(duì)性的突出自己的職業(yè)定位。也許很多人覺(jué)得職業(yè)定位只是一個(gè)簡(jiǎn)單的理想的描述，沒(méi)有現(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義，認(rèn)為是“虛”的東西。然而，一個(gè)有職業(yè)定位的'人，他必然是能主動(dòng)控制自己職業(yè)發(fā)展的人，也必然知道自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展和學(xué)習(xí)方向，并且清楚自己優(yōu)劣勢(shì)，能客觀了解社會(huì)環(huán)境。

簡(jiǎn)歷的條理性和邏輯性。

簡(jiǎn)歷應(yīng)該注重條理，分個(gè)人情況，自我評(píng)價(jià)，教育情況，社會(huì)實(shí)踐，技能等來(lái)寫(xiě)。在一些細(xì)化的內(nèi)容上，能一條一條，按從宏觀到微觀的思路來(lái)寫(xiě)。然而，有很多人的簡(jiǎn)歷就像寫(xiě)一個(gè)自傳一樣，洋洋灑灑的一大篇，似乎是很有文采，思路很跳躍。其實(shí)這種簡(jiǎn)歷，企業(yè)的hr是看都不看。

雖然，剛畢業(yè)的學(xué)生沒(méi)有什么實(shí)踐經(jīng)歷，但在學(xué)校的情況可以寫(xiě)的具體一些，如學(xué)習(xí)獲獎(jiǎng)情況，學(xué)生活動(dòng)組織和參與情況，論文，學(xué)校的實(shí)踐和自己的社會(huì)實(shí)踐等都可以用來(lái)充實(shí)自己的簡(jiǎn)歷。當(dāng)然，內(nèi)容充實(shí)最好是圍繞目標(biāo)職位的要求，如，體現(xiàn)一些團(tuán)隊(duì)合作、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力等。

其他注意事項(xiàng)。

職場(chǎng)新人的簡(jiǎn)歷同一般的簡(jiǎn)歷一樣，應(yīng)該力求文字的準(zhǔn)確，在做完簡(jiǎn)歷后要仔細(xì)檢查，注意語(yǔ)句的通順和錯(cuò)字。另外，簡(jiǎn)歷的總體內(nèi)容應(yīng)控制在一頁(yè)。同時(shí)，盡量準(zhǔn)備一份英文的簡(jiǎn)歷。

簡(jiǎn)歷是獲得工作機(jī)會(huì)的第一個(gè)關(guān)口，尤其在當(dāng)今網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的環(huán)境下，大多數(shù)人都是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)求職。所以，簡(jiǎn)歷成為了成功的第一步。中國(guó)職場(chǎng)職場(chǎng)新人在沒(méi)有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的情況下，簡(jiǎn)歷的制作尤其重要。希望職場(chǎng)新人能夠通過(guò)以上幾點(diǎn)讓自己擁有更出色的簡(jiǎn)歷。

簡(jiǎn)歷職業(yè)期待篇六

現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到，制約企業(yè)發(fā)展的最大瓶頸是：缺乏高素質(zhì)的職業(yè)化員工?？梢哉f(shuō)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的大小在很大程度上取決于員工職業(yè)化程度的高低。就像一場(chǎng)足球比賽，職業(yè)運(yùn)動(dòng)員與業(yè)余運(yùn)動(dòng)員同場(chǎng)競(jìng)技，其結(jié)果不言自明。

有人統(tǒng)計(jì)，目前中國(guó)企業(yè)的效率是美國(guó)的1/25，日本的1/26，為何有如此大的差距？主要就是中國(guó)企業(yè)的員工目前還不夠職業(yè)化。

有一家生產(chǎn)樂(lè)器的中國(guó)企業(yè)，廢品率高于10％。有一次其公司負(fù)責(zé)人了解到日本同行的廢品率僅是1％。于是他去日本企業(yè)考察，發(fā)現(xiàn)在日本的企業(yè)里，員工進(jìn)行生產(chǎn)的操作臺(tái)上面物品擺放整齊劃一，沒(méi)有任何私人的物品。桌子上面都畫(huà)好格子，哪個(gè)位置放置什么工具，哪個(gè)位置放水杯，而且位置的安排十分符合勞動(dòng)操作規(guī)范和程序。樓梯上也有一條線，員工走樓梯都靠右側(cè)行走，以方便他人緊急通行。日本員工在工作時(shí)間幾乎沒(méi)有閑聊的，都是在聚精會(huì)神地做自己的本職工作。

而在同行的這家中國(guó)企業(yè)里，上班時(shí)間員工聊天、吃東西、干私事，可以說(shuō)干什么的都有，上個(gè)廁所也要花半個(gè)多小時(shí)。

對(duì)此，那位公司負(fù)責(zé)人不由得感嘆道：?jiǎn)T工職業(yè)化程度的高低的.確影響著企業(yè)的效率和效益。

其實(shí)道理很簡(jiǎn)單，因?yàn)闊o(wú)論什么樣的戰(zhàn)略最終都需要員工來(lái)完成，而員工能否出色地完成工作則取決于其職業(yè)化程度的高低。所以說(shuō)，職業(yè)化員工是企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的基石，是企業(yè)制勝的關(guān)鍵。因?yàn)橹贫戎贫ǖ迷偻昝溃绻麤](méi)有職業(yè)化員工去貫徹執(zhí)行就等于一堆廢紙。

令人欣慰的是，在中國(guó)很多優(yōu)秀企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)員工的職業(yè)化問(wèn)題越來(lái)越重視了。

美國(guó)某報(bào)社記者曾經(jīng)采訪張瑞敏，問(wèn)他在企業(yè)中扮演何種角色。他說(shuō)兩種角色：一是設(shè)計(jì)師，二是牧師。要不斷布道，使員工接受職業(yè)化教育，并將其融入自己的工作中。

瑞敏強(qiáng)調(diào)：企業(yè)要靠無(wú)形資產(chǎn)來(lái)盤(pán)活有形資產(chǎn)。只有先盤(pán)活人，才能盤(pán)活資產(chǎn)，而盤(pán)活人的關(guān)鍵在于鑄造職業(yè)化員工，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。

有一次，海爾駐廣東分公司的一名員工用出租車(chē)給潮州的一位客戶送當(dāng)時(shí)還十分少見(jiàn)的滾筒洗衣機(jī)。然而，在離潮州還有2公里的地方，出租車(chē)被檢查站扣住了。這名員工只得卸下洗衣機(jī)，站在路邊攔車(chē)，但沒(méi)有一輛車(chē)肯停下來(lái)。

最后這名員工背著75公斤的洗衣機(jī)走了3個(gè)小時(shí)，硬是把它送到了客戶家中。知道了事情真相的客戶，非常感動(dòng)。

的確，員工職業(yè)化程度的高低不僅決定了員工的未來(lái)和發(fā)展，而且還直接決定了企業(yè)發(fā)展的潛力和成功的可能。

調(diào)查統(tǒng)計(jì)顯示：一般情況下，一個(gè)員工只能發(fā)揮自身能力的40％~50％；但如果這名員工能夠受到良好的職業(yè)化素質(zhì)教育，那么他就能發(fā)揮其能力的80％~90％，從而既提高了工作的效率，也提升他個(gè)人的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。我們常常聽(tīng)到一些企業(yè)的部門(mén)經(jīng)理?yè)u著頭感嘆：“這個(gè)人能力尚可，就是職業(yè)素質(zhì)太差了?！?/p>

其實(shí)，我們的身邊不乏很多高智商、高學(xué)歷，甚至是高能力的失敗者，他們的失敗并非能力不足、學(xué)識(shí)不夠，而是在于缺乏職業(yè)化素質(zhì)。同樣，我們身邊也大有學(xué)歷不高，卻取得職業(yè)成功的人，但他們的成功無(wú)一例外都是由于具有高度的職業(yè)化！

那么，怎樣才能將自己打造成職業(yè)化員工呢？我認(rèn)為主要應(yīng)從以下五個(gè)方面來(lái)要求自己：

第二，要有職業(yè)化的工作道德；

第三，要有職業(yè)化的工作技能；

第五，要有職業(yè)化的工作形象。

簡(jiǎn)歷職業(yè)期待篇七

2自我評(píng)估模型。

自我評(píng)估是求職的第一步，我們需要先從自身的性格與興趣出發(fā)，選擇合適的職業(yè)。

part2。

3了解企業(yè)及其招聘需求的渠道。

了解企業(yè)發(fā)布職位招聘的渠道是至關(guān)重要的一步，熟悉了各種渠道，我們才能找到更多的選擇，才能有機(jī)會(huì)去找到更加適合自己的工作。

4職位要求與自身?xiàng)l件映射。

有一句俗語(yǔ)叫做“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”，只有知道了我們自身的條件和招聘企業(yè)所需要的各種素質(zhì)和能力，然后進(jìn)行匹配，我們才能選到更心儀的職位。

part3。

5企業(yè)中綜合崗位最常用的可遷移技能。

這些可遷移技需要在我們的簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)出來(lái)，更需要我們?cè)诖髮W(xué)的經(jīng)歷中進(jìn)行培養(yǎng)。

6hr如何看簡(jiǎn)歷part4。

7簡(jiǎn)歷的內(nèi)容要素。

?個(gè)人信息：姓名/聯(lián)系方式(注意郵寄地址)。

?求職意向：它是一份求職簡(jiǎn)歷的核心。

?教育背景。

?工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷。

?項(xiàng)目或科研經(jīng)歷(可選)。

?榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)。

?主要技能：英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等。

?水平證書(shū)：如cpa、cfa、acca等等。

?自我評(píng)價(jià)：對(duì)自己的綜合評(píng)價(jià)，為結(jié)合崗位特征，高度概括一句話，可選也可不要，

?興趣愛(ài)好：確有文體特長(zhǎng)的可寫(xiě)上，如籃球等。

注：所有的內(nèi)容要素都取決于你的求職目標(biāo)，重要、優(yōu)勢(shì)靠前，不重要靠后。

9簡(jiǎn)歷的規(guī)格和版式。

好的簡(jiǎn)歷不求篇幅冗長(zhǎng)，不求花枝招展，而是需要一定的規(guī)范。

結(jié)語(yǔ)：

求職簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，不是個(gè)人過(guò)往經(jīng)歷的簡(jiǎn)單堆積，而是針對(duì)求職目標(biāo)的精心挑選與編排;不是費(fèi)盡心機(jī)的夸張與杜撰，而是日常生活中腳踏實(shí)地的累積。因此，簡(jiǎn)歷不是一天、一個(gè)星期寫(xiě)成的，而是用大學(xué)四年的青春歲月編織而成的。讓我們用四年的青春鑄就屬于自己的精彩綻放吧!

簡(jiǎn)歷職業(yè)期待篇八

民族：漢族。

身高：xx。

體重：xx。

籍貫：xx市。

目前所在地：xx市。

學(xué)歷：中專(zhuān)。

政治面貌：團(tuán)員。

畢業(yè)院校：xx護(hù)士學(xué)校。

畢業(yè)時(shí)間：20xx年xx。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：醫(yī)藥類(lèi)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)。

聯(lián)系電話：

教育背景/培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx年xx月高中畢業(yè)，于2015年9月進(jìn)入重慶護(hù)士學(xué)校進(jìn)行大中專(zhuān)連讀的護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)。

20xx年xx月至20xx年xx月在重慶市西郊醫(yī)院實(shí)習(xí)，現(xiàn)已中專(zhuān)畢業(yè)大專(zhuān)在讀。

實(shí)習(xí)期間，在護(hù)士長(zhǎng)帶教老師的指導(dǎo)下工作，主要負(fù)責(zé)病人的基礎(chǔ)護(hù)理，協(xié)助醫(yī)生護(hù)士搶救，根據(jù)醫(yī)囑完成病人的輸液、指導(dǎo)病人正確服藥、心理健康護(hù)理及入院宣教等護(hù)理工作。

20xx年xx月至今在xx醫(yī)院婦產(chǎn)科工作。

專(zhuān)業(yè)情況及特長(zhǎng)：

外語(yǔ)語(yǔ)種：英語(yǔ)。

外語(yǔ)水平：一般。

計(jì)算機(jī)能力：一般。

普通話程度：標(biāo)準(zhǔn)。

專(zhuān)業(yè)介紹及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

我是xx護(hù)士學(xué)校xx屆畢業(yè)生，在老師的嚴(yán)格要求及個(gè)人的努力下，經(jīng)過(guò)2年專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習(xí)以及一年多的臨床實(shí)踐，已具備了較為扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和臨床經(jīng)驗(yàn)，整體素質(zhì)有了較大提高。嚴(yán)謹(jǐn)、塌實(shí)、勤快的工作態(tài)度，做到自立、自信、自尊、自強(qiáng)，得、智、體、美、勞全面發(fā)展，自覺(jué)參加學(xué)校或醫(yī)院組織的活動(dòng)，在活動(dòng)中擔(dān)任節(jié)目主持人，性格開(kāi)朗、善于與人溝通交流，各方面成績(jī)較好，工作能力較強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛(ài)護(hù)理事業(yè)，在護(hù)理工作中體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

個(gè)人實(shí)踐、工作經(jīng)驗(yàn)。

20xx年xx月至20xx年xx月在重慶市西郊醫(yī)院實(shí)習(xí)期間，綜合運(yùn)用所掌握的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)于臨床，能對(duì)內(nèi)、外、婦、兒科各科病人進(jìn)行護(hù)理，具有對(duì)急、重、危病人進(jìn)行初步應(yīng)急處理能力。嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作原則，認(rèn)真做好＂三查八對(duì)＂的工作，具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，適應(yīng)整體護(hù)理的發(fā)展需要。

20xx年xx月至今在重慶璧山西城醫(yī)院婦產(chǎn)科做醫(yī)助，現(xiàn)在已基本掌握婦科常見(jiàn)病的用藥處方及治療方法（如婦科炎癥等）。

求職意向。

求職類(lèi)型：全職。

月薪要求：面議。

希望應(yīng)聘的崗位：衛(wèi)生醫(yī)療。

應(yīng)聘的其它崗位：衛(wèi)生醫(yī)療。

希望工作地點(diǎn)：xx市。

其它工作地點(diǎn)：

自我評(píng)價(jià)。

經(jīng)過(guò)一年多的臨床工作，讓我學(xué)會(huì)了很多知識(shí)，強(qiáng)烈認(rèn)識(shí)到愛(ài)心、耐心和高度責(zé)任感對(duì)護(hù)理工作的重要性！臨床護(hù)理和急救更加磨練了我的意志，極大地提高了我的操作能力和水平。自信這一年的工作讓我實(shí)現(xiàn)了更高一級(jí)的飛躍，有信心接受全職護(hù)士工作。在以后的工作中我會(huì)更加努力，為護(hù)理工作盡職盡責(zé)！因此我對(duì)自己的未來(lái)充滿信心。

簡(jiǎn)歷職業(yè)期待篇九

簡(jiǎn)歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化，并且與你謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。

你的簡(jiǎn)歷應(yīng)當(dāng)有鮮明的個(gè)性。小心選擇你的用語(yǔ)，這會(huì)帶來(lái)天壤之別。

時(shí)序型的簡(jiǎn)歷格式按時(shí)間倒序順序描述你的工作經(jīng)歷，從你最近的職位開(kāi)始，然后回溯，著重強(qiáng)調(diào)責(zé)任和突出成就。這種格式適用于你有無(wú)可挑剔的工作經(jīng)歷。

功能型的簡(jiǎn)歷格式在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分就強(qiáng)調(diào)你特殊的`成就和非凡的資質(zhì)，但是并不將他們與特定的顧主聯(lián)系在一起。當(dāng)你正在改變職業(yè)，或者有就業(yè)記錄空白，或者其他不宜使用時(shí)序型格式的問(wèn)題時(shí)，就使用這種格式。

綜合型格式同時(shí)借鑒和綜合了功能型格式和時(shí)序型格式的優(yōu)點(diǎn)，是一種強(qiáng)有力的寫(xiě)作格式。在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分介紹你的價(jià)值、資信和資質(zhì)(功能部分)。隨后的工作經(jīng)歷部分提供了支持性的內(nèi)容(時(shí)序部分)。

履歷型格式的使用者絕大多數(shù)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或者是那些應(yīng)聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現(xiàn)求職者價(jià)值的資信。例如演員、歌手或音樂(lè)家、外科醫(yī)生、以及律師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師或許也使用這種類(lèi)型。

簡(jiǎn)歷的五個(gè)主要部分是：1)抬頭、2)簡(jiǎn)介、3)工作經(jīng)歷、4)教育背景、5)其他雜項(xiàng)。

雜項(xiàng)部分包括軍隊(duì)服役、出版物、發(fā)表演講、社團(tuán)成員資格、獎(jiǎng)勵(lì)和獲的承認(rèn)、計(jì)算機(jī)技能、專(zhuān)利權(quán)、語(yǔ)言技能、許可證書(shū)和資格證書(shū)以及個(gè)人興趣。

以第三人稱(chēng)寫(xiě)作簡(jiǎn)歷，避免使用代詞“我”。

簡(jiǎn)歷上不要出現(xiàn)薪金的歷史記錄和待遇要求。如果你提供這些信息，寫(xiě)在附信上。

簡(jiǎn)歷職業(yè)期待篇十

很多企業(yè)會(huì)在面試中問(wèn)應(yīng)聘者：你期望從工作中獲得最重要的回報(bào)是什么？五年內(nèi)的職業(yè)目標(biāo)是什么？部分求職者看到這樣的.提問(wèn)不知如何作答，所以他們來(lái)向陽(yáng)職業(yè)規(guī)劃咨詢中心求助。

其實(shí)，如實(shí)表現(xiàn)出自己的職業(yè)期待，可以向招聘企業(yè)表明，自己對(duì)于此次求職是有計(jì)劃、有想法、方向十分明確，而不是隨意海投簡(jiǎn)歷、靠撞大運(yùn)而隨機(jī)求職的行為。對(duì)于上述問(wèn)題通?？梢赃@么回答：

“對(duì)我來(lái)說(shuō)，最重要的是自己所做的工作是否適合我，這份工作應(yīng)該讓我能夠發(fā)揮專(zhuān)長(zhǎng)——這會(huì)給我?guī)?lái)一種滿足感和成就感。我還希望所做的工作能對(duì)我目前的技能水平形成挑戰(zhàn)，從而能促使我提升自己?！薄@個(gè)回答既表達(dá)了出色的完成工作時(shí)自己能夠獲得滿足感，也說(shuō)明了挑戰(zhàn)自我極限和自我發(fā)展的重要。

“從現(xiàn)在起五年內(nèi)，我希望能夠在一個(gè)很好的職位上待幾年，而且最好能有一次晉升，不管是向上提升還是在企業(yè)內(nèi)橫向的調(diào)動(dòng)，對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)，我希望找到一家愿意做相互投入的企業(yè)待上一段時(shí)間?！薄@個(gè)回答表明你有雄心，并且這在企業(yè)中的成長(zhǎng)方式，表達(dá)橫向調(diào)動(dòng)和向上提升愿望，具有高度靈活性。

?

簡(jiǎn)歷職業(yè)期待篇十一

如何通過(guò)簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)你的職業(yè)規(guī)劃?向陽(yáng)生涯專(zhuān)稿一年一度的“簡(jiǎn)歷大會(huì)診”如期而至。每年此時(shí)，51job都會(huì)與向陽(yáng)生涯各位ccdm職業(yè)規(guī)劃師們一起，為職場(chǎng)人的簡(jiǎn)歷把脈，點(diǎn)評(píng)不足，授予優(yōu)化方案。在瀏覽、批閱了眾多簡(jiǎn)歷后，我們發(fā)現(xiàn)很多職場(chǎng)人未能發(fā)揮簡(jiǎn)歷之效用，通常只是按照時(shí)間順序簡(jiǎn)單羅列了工作經(jīng)歷的清單，處理不當(dāng)，不得要領(lǐng)，不但沒(méi)有展現(xiàn)出個(gè)人長(zhǎng)處，還讓自己的職業(yè)發(fā)展軌跡顯得混亂不堪，毫無(wú)規(guī)劃意識(shí)，此等紕漏成了滅絕面試機(jī)會(huì)的“罪魁禍?zhǔn)住?。如何讓?jiǎn)歷發(fā)揮作用，使hr一眼明了你的職業(yè)發(fā)展路徑，發(fā)現(xiàn)你是應(yīng)聘崗位的絕佳人選?咱們先來(lái)看看如下這份問(wèn)題簡(jiǎn)歷。

一、問(wèn)題簡(jiǎn)歷。

個(gè)人簡(jiǎn)歷。

姓名：***年齡：***學(xué)歷：***工作年限：***郵箱：***。

目標(biāo)崗位：銷(xiāo)售/銷(xiāo)售助理，hr，行政助理，網(wǎng)絡(luò)編輯。

自我評(píng)價(jià)(100字)……。

學(xué)習(xí)經(jīng)歷20xx-20xx***大學(xué)***專(zhuān)業(yè)。

政助理(300字崗位職責(zé)描述)。

證書(shū)英語(yǔ)四級(jí)計(jì)算機(jī)能力一般。

iso質(zhì)量認(rèn)證證書(shū)……。

二、專(zhuān)家分析問(wèn)題。

簡(jiǎn)歷四大通病在每年的簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)活動(dòng)中，向陽(yáng)生涯ccdm職業(yè)規(guī)劃師團(tuán)隊(duì)都會(huì)收到數(shù)百封簡(jiǎn)歷，這些簡(jiǎn)歷中的問(wèn)題也反映了就業(yè)市場(chǎng)上各類(lèi)職場(chǎng)簡(jiǎn)歷的普遍狀況。上述問(wèn)題簡(jiǎn)歷頗具代表性，其中的問(wèn)題和缺陷有些非常明顯，有的卻深藏在字里行間的表述和細(xì)節(jié)中。向陽(yáng)生涯ccdm職業(yè)規(guī)劃師們歸納認(rèn)為，問(wèn)題簡(jiǎn)歷普遍存在四大通?。?/p>

1、簡(jiǎn)歷無(wú)主旨，發(fā)展軌跡混亂。上述簡(jiǎn)歷中，從目標(biāo)崗位到后面的歷次工作崗位中，都看出該職場(chǎng)者定位混亂，求職中“海投”簡(jiǎn)歷的明顯跡象。而類(lèi)似這樣的簡(jiǎn)歷至少占六成。

2、敘述文章化，缺乏專(zhuān)業(yè)性簡(jiǎn)歷是專(zhuān)業(yè)性文檔，而很多職場(chǎng)人卻寫(xiě)成了敘事文體，愛(ài)用第一人稱(chēng)“我”，顯得非常主觀，且不專(zhuān)業(yè)。

3、經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能都無(wú)亮點(diǎn)，到底要找什么工作，什么技能又與應(yīng)聘崗位相匹配，缺乏提煉，自我評(píng)價(jià)泛泛而談，大而空，完全看不出重點(diǎn)、亮點(diǎn)。

4、工作經(jīng)歷只羅列崗位職責(zé)，幾乎九成的簡(jiǎn)歷把工作經(jīng)歷寫(xiě)成了崗位職責(zé)，有人花很長(zhǎng)的篇幅在記錄流水式的日常工作流程，有人干脆把員工手冊(cè)上的崗位職責(zé)照搬過(guò)來(lái)。不僅看起來(lái)很累贅，還會(huì)讓自己的簡(jiǎn)歷減分。解決方案要想簡(jiǎn)歷流光溢彩，職業(yè)規(guī)劃得先行上述毛病在問(wèn)題簡(jiǎn)歷中普遍存在，經(jīng)?！懊霘ⅰ绷似渲魅说拿嬖嚈C(jī)會(huì)，務(wù)必引起高度重視。

其實(shí)，歸根結(jié)底，最根本的問(wèn)題還是缺乏職業(yè)規(guī)劃。因?yàn)闆](méi)有職業(yè)規(guī)劃，求職定位不清，簡(jiǎn)歷中無(wú)論是目標(biāo)崗位、工作經(jīng)歷，還是工作技能上，都無(wú)法抓住重點(diǎn)，只會(huì)堆砌個(gè)人經(jīng)歷、學(xué)歷、資歷，如同寫(xiě)回憶錄，然而，這樣凌亂不堪、毫無(wú)發(fā)展目標(biāo)的簡(jiǎn)歷就是寫(xiě)上十頁(yè)也吸引不了hr的注意。沒(méi)有職業(yè)規(guī)劃做“主旨”，簡(jiǎn)歷想要出彩難上加難。

簡(jiǎn)歷職業(yè)期待篇十二

職業(yè)技術(shù)教師個(gè)人簡(jiǎn)歷由本網(wǎng)為你提供的一份適合個(gè)人求職的簡(jiǎn)歷，可直接使用或根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。祝您職場(chǎng)順利，早日找到稱(chēng)心如意的工作!

姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷性別：女。

婚姻狀況：已婚民族：漢。

戶籍：青島年齡：29。

現(xiàn)所在地：成都身高：166。

聯(lián)系電話：135***27758。

電子郵箱：

求職意向。

工作年限：7年職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議。

工作經(jīng)歷。

xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任教師及班主任。主要工作是：

2、作為數(shù)學(xué)教師，我努力備好課，經(jīng)常去聽(tīng)課，虛心請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的教師;。

3、此外，我同時(shí)是教務(wù)科干事，協(xié)助科長(zhǎng)做教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)管理、教學(xué)活動(dòng)等工作。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任會(huì)務(wù)助理。主要工作是：在會(huì)議期間，協(xié)助會(huì)議期間的會(huì)務(wù)工作，為國(guó)內(nèi)外部分嘉賓提供翻譯、電腦制作等輔助工作;通過(guò)搜集學(xué)術(shù)界嘉賓等信息進(jìn)行論壇資料歸納整理;參與對(duì)論壇論文的的校正與編輯，協(xié)助完成論壇會(huì)刊。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任教師。主要工作是：在中大校內(nèi)與同學(xué)創(chuàng)立及第優(yōu)培家教中心，專(zhuān)門(mén)為中小學(xué)生提供家教服務(wù)。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售員。主要工作是：通過(guò)電話預(yù)約客戶，銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)實(shí)名。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東省社會(huì)科學(xué)院。

最高學(xué)歷：本科。

獲得學(xué)位：碩士。

畢業(yè)日期：-07

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：中國(guó)近現(xiàn)代史。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)水平：良好。

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平：一般。

自我評(píng)價(jià)。

3、本人十分熱愛(ài)教育事業(yè)，也積累一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，上大學(xué)期間，我就開(kāi)始我的家教活動(dòng)，在研究生期間，還辦過(guò)一個(gè)家教培訓(xùn)中心，專(zhuān)為學(xué)生提供輔導(dǎo)和咨詢活動(dòng)。

簡(jiǎn)歷職業(yè)期待篇十三

個(gè)人簡(jiǎn)歷作為求職的敲門(mén)磚，首先要給人良好的第一印象。比如說(shuō)，在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷上，從字體到表格的排列上都非常的不和諧，面試官可能也不會(huì)像多看一眼，而且從整潔的程度上來(lái)看，也能體現(xiàn)出一個(gè)人的求職態(tài)度，如果你抱著無(wú)所謂的太對(duì)，對(duì)方肯定也不會(huì)“強(qiáng)求”。保持個(gè)人簡(jiǎn)歷的整潔，也不可忽視，個(gè)人簡(jiǎn)歷的清潔程度。

人們總是對(duì)美的東西更有包容度，所以當(dāng)一份非常美觀的個(gè)人簡(jiǎn)歷展現(xiàn)在面試官眼前的時(shí)候，也會(huì)大大提高好感度。個(gè)人簡(jiǎn)歷在制作上，也是可以追求的更加美觀。比如說(shuō)運(yùn)用菜色的個(gè)人簡(jiǎn)歷，讓對(duì)方在眾多黑白個(gè)人簡(jiǎn)歷中感受到不一樣的視覺(jué)體驗(yàn)。

另外，影響面試官閱讀個(gè)人簡(jiǎn)歷的表面因素，就是簡(jiǎn)歷上的字體，以及板式的安排了。字體的大小、書(shū)法、加粗等等，靈活的運(yùn)用好，可以讓個(gè)人簡(jiǎn)歷看起來(lái)更加有層次感，也能給人以良好的視覺(jué)感受。

下面是小編分享的職業(yè)教師個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，更多相關(guān)信息請(qǐng)點(diǎn)擊(/jianli)。

目前所在：花都區(qū)。

年齡：26。

戶口所在：山東國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：178cm。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng)：

人才類(lèi)型：普通求職。

應(yīng)聘職位：公關(guān)/媒介：，職業(yè)技術(shù)教師：，行政/后勤：

工作年限：4職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：花都區(qū),,。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

工作描述：負(fù)責(zé)服裝設(shè)計(jì)與營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)工作，所帶專(zhuān)業(yè)課程有(色彩，服裝設(shè)計(jì)，服裝結(jié)構(gòu)制圖，紙樣，服裝cad，商務(wù)禮儀，服裝陳列及管理)。

負(fù)責(zé)班主任的工作。帶領(lǐng)著三個(gè)班級(jí)，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生積極參加學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，并能提高本班學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)熱情度。在學(xué)校的各項(xiàng)評(píng)比中都處于前茅。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。

擔(dān)任職位：助理經(jīng)理。

工作描述：負(fù)責(zé)公司經(jīng)理的日常安排，根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需求制作并實(shí)施;。

負(fù)責(zé)公司所接業(yè)務(wù)的人員安排以及外出進(jìn)行拍攝或策劃;。

負(fù)責(zé)公司人事安排等工作。

離職原因：尋找離家近的企業(yè)。

志愿者經(jīng)歷。

畢業(yè)院校：華南農(nóng)業(yè)大學(xué)。

專(zhuān)業(yè)一：服裝設(shè)計(jì)與工程專(zhuān)業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：一般。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：精通。

接受了全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育，受過(guò)良好的.專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng)，在服裝專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域和行政、人力資源管理方面有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的研究分析能力。

熟練使用word,excel,powerpoint等，軟件及其它辦公設(shè)備。

熟悉電腦繪圖軟件photoshop,coreldraw。

服裝電腦打版cad。

我是個(gè)性格開(kāi)朗、大方，自信、勇于挑戰(zhàn)自我，能夠掌握良好的禮儀知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，頭腦靈活、反應(yīng)敏捷，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件的當(dāng)代知識(shí)女性。

有很強(qiáng)的事業(yè)心及責(zé)任感，有系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和很強(qiáng)的自學(xué)能力，具有開(kāi)拓和創(chuàng)新精神，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力。

簡(jiǎn)歷職業(yè)期待篇十四

職業(yè)畢業(yè)簡(jiǎn)歷范文在求職過(guò)程中個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要針對(duì)自己的'求職意向而寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷要不會(huì)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷請(qǐng)參照個(gè)人簡(jiǎn)歷模板。下面一篇是

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簡(jiǎn)歷職業(yè)期待篇十五

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：潮州。

身材：160cm。

年齡：24歲。

求職意向。

人才類(lèi)型：普通求職。

工作年限：2職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州。

公司名稱(chēng)：康師傅頂益公司起止年月：-09～。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：促銷(xiāo)員。

工作描述：

離職原因：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

工作描述：負(fù)責(zé)與全國(guó)各個(gè)電視臺(tái)溝通，銷(xiāo)售電視劇欄目；

負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售計(jì)劃表擬定，節(jié)目宣傳，審片工作；

負(fù)責(zé)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，磁帶管理等各種表格制作，公司日常用品采購(gòu)等行政工作。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：茂名學(xué)院（廣州石油培訓(xùn)中心教學(xué)點(diǎn)）。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：一般。

專(zhuān)業(yè)技能：

能較好地操作word，excel，powerpoint等辦公軟件；

英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)413分，具備一定的'聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；

通過(guò)中級(jí)推銷(xiāo)員，具備良好的推銷(xiāo)能力。

簡(jiǎn)歷職業(yè)期待篇十六

來(lái)自農(nóng)村的我，小時(shí)候家庭條件并不是很好，所以常常在家?guī)椭改父赊r(nóng)活，知道農(nóng)村干活的苦與累。因此從小我就有了那么一個(gè)小小的愿望：希望以后自己長(zhǎng)大了，能成為一個(gè)有能力的人，讓父母過(guò)上好的生活。為了這個(gè)愿望這些年我一直認(rèn)真刻苦的學(xué)習(xí)，不怕苦不怕累，在困難面前從不低頭。我相信通過(guò)自己的努力一定會(huì)實(shí)現(xiàn)那個(gè)愿望。

即將走出大學(xué)校門(mén)的我，對(duì)于未來(lái)自己左右的工作藍(lán)圖，我有著這樣的規(guī)劃：

因?yàn)槲覑?ài)會(huì)計(jì)這個(gè)工作，所以我選擇了學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化這樣一個(gè)專(zhuān)業(yè)。那么即將工作的我，也會(huì)堅(jiān)持自己最初的理念選擇會(huì)計(jì)崗位一步步的實(shí)現(xiàn)自己小小的愿望。

(1)第一步，我想在會(huì)計(jì)領(lǐng)域闖出一片屬于自己的天空，所以我希望能到老師所說(shuō)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所上班，不在乎目前工資，只以學(xué)習(xí)和積極向上的心態(tài)到那里，踏實(shí)、努力、積極地投入到工作中。

(2)第二步，在事務(wù)所工作的過(guò)程中積極、認(rèn)真、仔細(xì)、敬職敬業(yè)，充滿上進(jìn)心。做好每一項(xiàng)工作內(nèi)容，在工作中不斷學(xué)習(xí)，同時(shí)積極考取相應(yīng)的職稱(chēng)。通過(guò)不斷的總結(jié)和學(xué)習(xí)，提高自我工作能力與水平與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。為事務(wù)所的發(fā)展與自身能力的提高而不斷奮斗、提升自我。

(3)最后，通過(guò)自己多年的努力開(kāi)拓一個(gè)屬于自己的團(tuán)隊(duì)。

大致的規(guī)劃就是這樣，我明白在這個(gè)過(guò)程中是十分漫長(zhǎng)和辛苦的，但我堅(jiān)信自己一定會(huì)堅(jiān)持不懈，一步一個(gè)腳印的努力成長(zhǎng)，為了自己的愿望而不斷奮斗。

我說(shuō)的再好，都不如親臨實(shí)踐老師看見(jiàn)的真正表現(xiàn)。但我可以告訴老師，如果給了我這次，我一定會(huì)好好學(xué)，努力工作，一定不會(huì)讓老師失望。

簡(jiǎn)歷職業(yè)期待篇十七

這是導(dǎo)游人員正確處理個(gè)人與集體，個(gè)人與社會(huì)，個(gè)人與國(guó)家的一種行為準(zhǔn)則。導(dǎo)游人員必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，自覺(jué)地執(zhí)行行業(yè)和所在旅行社的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守旅行社行業(yè)的紀(jì)律，執(zhí)行導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按導(dǎo)游操作規(guī)程辦事，即做好準(zhǔn)備、接待、善后處理三大程序的各項(xiàng)工作。必須具有牢固的專(zhuān)業(yè)思想，熱愛(ài)本職工作，一個(gè)人如果熱愛(ài)自己所從事的事業(yè)，就會(huì)把對(duì)事業(yè)的追求作為自己的奮斗目標(biāo)，就會(huì)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷開(kāi)拓自己的知識(shí)領(lǐng)域，增強(qiáng)自己的服務(wù)技能，為旅游者提供高質(zhì)量的導(dǎo)游服務(wù)，在導(dǎo)游服務(wù)崗位上做出顯著成績(jī)。

2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，賓客至上。

全心全意為旅游者服務(wù)的思想和“賓客至上”、“服務(wù)至上”的服務(wù)宗旨是導(dǎo)游員職業(yè)道德的主要內(nèi)涵。導(dǎo)游員心中有旅游者，把旅游者看成客人，朋友，親人，想旅游者所想，急旅游者所急，有了這種境界，諸如善解人意，熱情周到，任勞任怨等種種美德，就會(huì)在實(shí)際工作中表現(xiàn)出來(lái)。這樣的導(dǎo)游員就會(huì)受到旅游者的歡迎，反之，即使導(dǎo)游員有淵博的知識(shí)，高超的技能，也不會(huì)做好導(dǎo)游工作，更不會(huì)受到旅游者的歡迎。

3、真誠(chéng)公道，信譽(yù)第一。

信譽(yù)是企業(yè)的生命，對(duì)服務(wù)性強(qiáng)，流動(dòng)性大，消費(fèi)水平較高的旅游業(yè)來(lái)說(shuō)尤其如此，“誠(chéng)招天下客，譽(yù)從信中來(lái)”，導(dǎo)游作為旅游業(yè)的從業(yè)人員，只有真誠(chéng)公道地對(duì)待每一位旅游者，向他們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，才能樹(shù)立良好的信譽(yù)形象，最終取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。

4、不卑不亢，一視同仁。

不卑不亢，一視同仁是導(dǎo)游職業(yè)活動(dòng)中導(dǎo)游人員民族自尊心、自信心以及國(guó)格、人格的體現(xiàn)，是正確處理主客關(guān)系的重要道德規(guī)范。旅游者不管是來(lái)自哪個(gè)國(guó)家地區(qū)屬于哪個(gè)民族，不管其社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位高低，年老年幼，都是導(dǎo)游人員的服務(wù)對(duì)象，導(dǎo)游人員要尊重旅游者人格，熱情周到地為其服務(wù)，維護(hù)其合法權(quán)益，滿足其合理又可能辦到的要求，切豈親疏偏頗，厚此薄彼。旅游團(tuán)中，不免有無(wú)理取鬧的人，對(duì)這類(lèi)人的言行，導(dǎo)游人員始終要沉著冷靜，或一笑了之，做到不傷主人之雅，不損客人之尊，理明則讓。

5、團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局。

團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局是導(dǎo)游人員正確處理同事之間、部門(mén)之間、行業(yè)之間以及局部利益與整體利益之間，眼前利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益之間等相互關(guān)系的道德行為規(guī)范。它要求導(dǎo)游人員，擺正個(gè)人、集體、國(guó)家三者的關(guān)系，自覺(jué)做到個(gè)人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服務(wù)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。這是一種較高的道德要求，但又是在導(dǎo)游職業(yè)活動(dòng)中經(jīng)常遇到的而且要妥善解決的問(wèn)題，每個(gè)導(dǎo)游工作人員都須以此為準(zhǔn)則，在自己的職業(yè)實(shí)踐中努力做到。只有這樣，才能維護(hù)旅游業(yè)的整體形象，給客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

6、好學(xué)上進(jìn)，提高業(yè)務(wù)。

好學(xué)上進(jìn)，提高業(yè)務(wù)是導(dǎo)游人員一項(xiàng)重要的職業(yè)道德規(guī)范。只有豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和熟練的職業(yè)技能以及過(guò)硬的基本功，才能為旅游者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，才能盡到自己的職業(yè)責(zé)任，才能為企業(yè)贏得聲譽(yù)，才能為旅游業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。好學(xué)上進(jìn)，提高業(yè)務(wù)，也就成了一種道德義務(wù)，不能只將其理解為一種業(yè)務(wù)要求。只有這樣的導(dǎo)游人員才能為旅游者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，盡好職業(yè)責(zé)任。同時(shí)求得自身發(fā)展，進(jìn)而達(dá)到道德知行統(tǒng)一的要求。

簡(jiǎn)歷職業(yè)期待篇十八

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

更新日期：

姓名：

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

河北。

身材：

174cm?kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

28歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類(lèi)、

工作年限：

6

職稱(chēng)：

無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：

均可。

可到職日期：

--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱(chēng)：

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

會(huì)計(jì)。

工作描述：

在公司下屬的銷(xiāo)售部門(mén)（獨(dú)立核算），任兩個(gè)部門(mén)的會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)跟工廠客戶對(duì)賬，請(qǐng)款，在erp里錄入銷(xiāo)售采購(gòu)收款等數(shù)據(jù)，在用友里錄入憑證，次月初向總公司上交各部門(mén)的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、費(fèi)用表及銷(xiāo)售明細(xì)表庫(kù)存報(bào)表等等；負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)日常用品，如文件夾，筆記本，筆芯等，月末向總公司報(bào)銷(xiāo)及核對(duì)備用金。（熟練使用erp、用友等財(cái)務(wù)軟件）。

離職原因：

為了更上一層樓。

公司名稱(chēng)：

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：日用生活服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù)：

商務(wù)。

工作描述：

向工廠下采購(gòu)單，負(fù)責(zé)客戶的訂貨、發(fā)貨、及貨到后的`一切事宜，開(kāi)銷(xiāo)售單，跟客戶對(duì)賬。

離職原因：

工作太過(guò)于清閑。

公司名稱(chēng)：

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

財(cái)務(wù)文員。

工作描述：

在財(cái)務(wù)軟件內(nèi)錄入銷(xiāo)售單、調(diào)撥單、采購(gòu)單等，幫助會(huì)計(jì)整理憑證。。。

離職原因：

公司搬遷。

教育背景。

畢業(yè)院校：

暨南大學(xué)。

最高學(xué)歷：

大專(zhuān)。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：

會(huì)計(jì)學(xué)。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專(zhuān)業(yè)。

獲得證書(shū)。

證書(shū)編號(hào)。

暨南大學(xué)。

會(huì)計(jì)學(xué)。

畢業(yè)證書(shū)。

105595200906100266。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：

精通。

粵語(yǔ)水平：

一般。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

喜歡繁忙的工作，不喜歡一天到晚無(wú)所事事，初到公司只是負(fù)責(zé)一個(gè)部門(mén)的財(cái)務(wù)工作，因另一部門(mén)財(cái)務(wù)忽然離職，公司就將此重任交于我，我確信是因?yàn)楣緦?duì)我較信任，而我本人也從來(lái)不懼高負(fù)荷的工作，自認(rèn)可以兼顧，事實(shí)證明，我至今從沒(méi)有因延誤工作而遭到批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)我信任有加。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

性格比較開(kāi)朗，合群，容易相處，喜歡打籃球和健身；自認(rèn)是個(gè)非常認(rèn)真仔細(xì)的人；今年本打算報(bào)考中級(jí)職稱(chēng)，無(wú)奈工作年限不夠，只能放棄，明年報(bào)考注會(huì)。。。(持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證)。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁(yè)：

簡(jiǎn)歷職業(yè)期待篇十九

如何去求職?如何來(lái)寫(xiě)

每個(gè)都有自己的既定的三觀，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要注意體現(xiàn)主頁(yè)價(jià)值觀。能夠?qū)⒑?jiǎn)歷的創(chuàng)作思路方向確定好也能增加印像分，職業(yè)價(jià)值觀在

一、服務(wù)意識(shí)

職業(yè)價(jià)值觀表現(xiàn)出來(lái)也就是一種意識(shí)，首先就是服務(wù)意識(shí)，在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)中，主要就有第一農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、第二工業(yè)產(chǎn)業(yè)，還有就是第三服務(wù)產(chǎn)業(yè)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，服務(wù)成為主流，不管是哪個(gè)領(lǐng)域，只要是以營(yíng)利為目的，關(guān)系到買(mǎi)賣(mài)就需要有一定的服務(wù)意識(shí)。以此，作為應(yīng)聘人才也需要有服務(wù)意識(shí)。

二、紀(jì)律服從意識(shí)

在一個(gè)企業(yè)單位中必然會(huì)一定的等級(jí)關(guān)系，而新進(jìn)的`員工作為基層人員，首先也需要有紀(jì)律服從意識(shí)。求職的紀(jì)律意識(shí)也是對(duì)目標(biāo)企業(yè)的尊重，招聘方也希望招聘的人才能夠服從吧安排。

三、職業(yè)挑戰(zhàn)觀

職業(yè)挑戰(zhàn)觀也是職業(yè)價(jià)值觀中的重要一點(diǎn)，有的人在職位上不思進(jìn)取得過(guò)且過(guò)，那么在工作中就很難有成就。而具有職業(yè)挑戰(zhàn)觀念的人才，能夠先以職業(yè)挑戰(zhàn)為動(dòng)力，進(jìn)而就能夠更好的為公司創(chuàng)造價(jià)值。

簡(jiǎn)歷職業(yè)期待篇二十

職位名稱(chēng)：

幼師;文員;客服。

工作地區(qū)：

湛江市;。

待遇要求：

可面議;需要提供住房。

到職時(shí)間：

三天內(nèi)。

技能專(zhuān)長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：

英語(yǔ)pets2;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)算機(jī)能力：

證書(shū)初級(jí);。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

8月-205月。

專(zhuān)科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書(shū)。

2009年4月-2009年5月。

北京經(jīng)緯方正技術(shù)咨詢有限責(zé)任公司。

管理體系內(nèi)部審核員資格證書(shū)。

工作經(jīng)歷。

其他信息。

自我介紹：

適應(yīng)能力強(qiáng)、有責(zé)任心、做事有始有終。

發(fā)展方向：

其他要求：

一定要包住。

聯(lián)系方式。

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