總結(jié)是對過去一段時間的工作、學習或生活經(jīng)驗進行歸納和總結(jié)的一種方式。寫總結(jié)時，要注重邏輯性和條理性，保證內(nèi)容的順暢和易讀性。下面是一些總結(jié)的實際案例和范文，供大家參考和借鑒。
度村級工作總結(jié)篇一
20xx年我區(qū)新建留守兒童之家13所。另外接收三官托管2所和已建3所，目前共有留守兒童之家18所，服務留守兒童203人。現(xiàn)將我區(qū)關愛留守兒童工程實施情況匯報如下：
新年伊始，我區(qū)根據(jù)《xx市20xx年農(nóng)村留守兒童之家建設實施辦法》和相關工作要求，及時調(diào)整了xx區(qū)留守兒童之家建設和管理領導小組，制定印發(fā)了《瑯琊區(qū)20xx年農(nóng)村留守兒童之家建設實施辦法》。對留守兒童之家項目學校提出明確要求：1、各農(nóng)村留守兒童之家建設項目學校，要高度重視留守兒童之家建設和管理工作，制定建設方案，成立工作組織，指定專人負責，按序時進度推進項目建設。2、各農(nóng)村留守兒童之家建設項目學校，在省級配套設備未到之前，要主動工作，按照本《辦法》要求，準備好留守兒童之家活動用房，籌措資金，配齊相關設施，充實活動室內(nèi)容，建立留守兒童檔案，做好項目建設的使用與管理等工作。3、建立信息月報制度。各項目學校每月xx日上報一次本校留守兒童之家建設、管理與活動開展情況以及月工程進度情況，每月提供不少于2條有價值的信息。月報以紙質(zhì)(須蓋章)和電子版兩種形式報區(qū)教育局電教儀器站。
xx月xx日在xx小學召開了留守兒童之家建設和管理工作現(xiàn)場會。會議首先分析了我區(qū)農(nóng)村留守兒童之家建設的情況，對3個項目學校的建設工作進行了總結(jié)。西澗小學校長樊天寶介紹了學校農(nóng)村留守兒童之家建設的做法和經(jīng)驗，同時查擺了目前存在的一些問題和困難，并暢談了今后進一步做好工作的打算。區(qū)留守兒童之家項目負責人徐蘇明講解了瑯琊區(qū)20xx年農(nóng)村留守兒童之家建設實施辦法，對于今后進一步做好留守兒童之家建設工作提出了具體建議。張俊林針對托管的三官中、小學和20xx年13所新建項目學校的軟硬件建設做了業(yè)務輔導。教育局副局長武道俊做了重要講話，他指出這次會議是留守兒童之家建設的推進會，是新建項目學校的啟動會，同時又是相互學習交流的現(xiàn)場會。他要求各項目學校要要統(tǒng)一思想，提高認識，深刻領會做好留守兒童之家建設和管理工作的重要意義，進一步加強組織領導，健全規(guī)章制度，加強學習，有針對性、創(chuàng)新性的開展工作，出色完成留守兒童之家建設這項政治任務。與會同志還參觀了西澗小學的留守兒童之家各活動室，查看學習了西澗小學留守兒童之家的資料建設，就一些業(yè)務上的困惑進行了交流。留守兒童之家領導小組組長、教育局長張雁飛與各項目學校簽訂了目標責任書。
目前新建的13所留守兒童之家都已經(jīng)啟動。各新項目學校都成立了領導小組，制定了年度工作計劃和學期工作計劃，制定了各項工作制度和工作職責，按照《xx校內(nèi)留守兒童之家建設和管理考核辦法》等相關文件要求，建立了檔案資料。
各項目學校緊密圍繞留守兒童之家這個主題，通過多種宣傳等形式，營造留守兒童身心健康發(fā)展的良好環(huán)境。積極爭取關工委、婦聯(lián)、團委、企事業(yè)單位的支持，廣泛發(fā)動、精心組織愛心媽媽、志愿者，積極投入留守兒童關愛工作，擔任留守兒童的臨時父母、兼職老師和知心朋友。
建立和留守兒童談心制度，隨時掌握孩子的思想動態(tài)，加強交流引導。通過互通信息、相互交流，學校、家庭均能夠了解留守兒童在家或在校的思想動態(tài)、學習情況和生活狀況。
學校經(jīng)常開展一些品德教育、文體活動、聯(lián)歡活動、社會實踐活動，讓留守兒童得到更多的人的關愛，充分體驗“家”的溫暖。
xx月xx日上午瑯琊區(qū)婦聯(lián)主席聞梅、西澗街道辦事處婦聯(lián)主任許明祖與“愛心媽媽”趙穎梅、吳萍等一行，來到城郊中心小學向31名留守兒童奉獻愛心。婦聯(lián)首先向“留守兒童之家”捐贈圖書100冊，并向全體留守兒童捐獻了禮品(禮品包括書籍、食品、生活用品等)。教育局趙穎玖、吳萍等四位“愛心媽媽”和江志偉、桂貴四位留守兒童結(jié)了幫扶對子。雙方建立了“愛心聯(lián)系卡”和“愛心活動登記表”，架起了親情的橋梁。“愛心媽媽”詳細詢問孩子的學習和生活情況，融融的親情感動了在場的每一個人，留守兒童情不自禁從心底里喊出了“媽媽”。
xx月xx日東風小學少先隊組織16名留守兒童，到共建單位——73091部隊參觀國防教育訓練基地和軍營內(nèi)務，并為戰(zhàn)士們帶去精彩的慰問演出;xx月xx日下午，東風小學“歡度端午，關愛留守”實踐體驗活動在東風小學留守兒童活動室舉行。活動分為5個部分，分別是：了解端午節(jié)的風俗和來歷，了解艾草，感受粽子的香甜和香袋的美，分工合作創(chuàng)作龍舟，組織學生上網(wǎng)瀏覽查閱有關屈原的故事和詩歌。通過這一系列的活動，引導學生進一步了解傳統(tǒng)節(jié)日，喜愛傳統(tǒng)節(jié)日，增強愛國情感，提高科學認識，促進人與自然和諧相處。
xx月xx日清流社區(qū)醫(yī)院的醫(yī)生們來到工農(nóng)小學留守兒童之家，他們給留守兒童上了一節(jié)特殊的教育課——“小學生意外傷害的防范以及意外傷害的緊急救治方法;官山小學開展一場留守兒童家長交流會，幫助留守兒童監(jiān)護人跟新家教觀念，同時以“為孩子，共努力”為主題，開展“親子1+1”、“大手牽小手”等活動。
xx月xx日上午，工農(nóng)小學的`留守兒童在老師的帶領下，來到瑯琊區(qū)消防支隊。留守兒童在消防隊員的耐心講解下，近距離觀察消防車的構(gòu)造、內(nèi)部設施、各項功能等，還親身體驗了防火服、氧氣罩等。孩子們大開眼界，同時增強了防火意識，掌握了火災安全逃生的方法。
xx月xx日上午，西澗小學、揚子官山小學、工農(nóng)小學、揚子路小學為了讓留守兒童過一個快樂的節(jié)日，各舉辦了一臺聯(lián)歡會，留守兒童在代理家長的陪同下一起觀看了聯(lián)歡會，讓留守兒童們充分感受到了“不是親人，勝似親人”的溫暖。聯(lián)歡會上，留守兒童用歌曲、詩歌等展現(xiàn)了他們樂觀向上，多才多藝的.一面。
區(qū)留守兒童之家建設和管理工作領導小組，多次到學校檢查指導工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
制定了xx區(qū)校內(nèi)留守兒童之家包保責任制和責任追究制，局機關科室負責人包保到項目學校，明確職責任務，履行包保責任。
制訂了《xx區(qū)留守兒童之家建設和管理工作自查評估表》，從軟硬件建設、活動開展、檔案建設等全方位進行自查，讓學校在自查中發(fā)現(xiàn)存在的問題，提出整改措施、介紹學校的典型經(jīng)驗、提出合理化建議。通過自查發(fā)現(xiàn)目前存在的一些問題，xx小學提出的問題具有典型性：
1、學校缺少專門的留守兒童活動教室，必要的硬件設施達不到。
2、師資力量不足。配備給留守兒童之家的教師，基本以兼職為主，管理孩子主要在“雙休日”，“節(jié)假日”。老師只能犧牲自已的休息日，開展活動管理孩子，平時教師還要把主要精力投入到正常教學當中。因此教師時間少，精力少，開展活動不能保證持續(xù)性和經(jīng)?；?。
3、雙休日或節(jié)假日是留守學生自我支配的時間，在這段時間里，學生一方面在學習上缺少必要的指導而感到無助，另一方面，與祖輩間因認知代溝、心理代溝而缺少溝通，易受到社會不良風氣侵蝕，形成“家庭管不好，學校管不到”的“真空時段”。
4、心理問題沒能有效解決。在家里由于孩子與監(jiān)護人之間的認知差距，代溝差距，心理問題不能得到解決。在學校，盡管留守兒童問題已經(jīng)引起學校的關注，但因缺少專業(yè)心理教師，同樣得不到有效解決,心理問題已成為困擾孩子成長的主要因素。下階段要針對存在的問題研究對策，進行有效的整改。
xx月xx日區(qū)民生辦和教育局聯(lián)合對項目學校進行了一次中期督查。督查組對揚子中心小學的檔案建設、東風小學的聘請心理醫(yī)生定期到校做心理輔導和建立留守兒童的成長記錄檔案盒等工作給予了充分的肯定，同時有指出了留守兒童之家建設和管理工作的不足：
1、檔案建設需進一步規(guī)范，對照考核指標體系，每個得分點都要有對應的資料。
2、活動還需進一步、多樣化地開展。
3、學生成長記錄袋內(nèi)容還需進一步充實。
度村級工作總結(jié)篇二
現(xiàn)將_x村黨支部20_年黨建工作情況匯報如下：
一、基本情況。
_x村位于_x西部，是以農(nóng)牧業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)的行政村，總面積60萬畝，其中，林地18萬畝，草牧場34.7萬畝，耕地1.3萬畝(其中水澆地1460畝)。全村轄14個村民小組，645戶，2166人，人均收入達到5500元，居全鎮(zhèn)之首。有11個黨小組，黨員61名，黨員平均年齡49歲，其中流動黨員8人，“兩委”班子5人，平均年齡48歲。
二、工作進展。
(一)創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
按照鎮(zhèn)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排部署，我村繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動列入黨建工作日程。著力做好黨員再承諾再踐諾、領導點評和群眾評議工作。上半年支部承諾事項8項，全村共有28名有承諾能力的在值黨員進行了書面和口頭承諾，承諾事項70項。
1、抓發(fā)展，進一步發(fā)揮載體效應。進一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體，搞好結(jié)合工作。一是結(jié)合新農(nóng)村建設，進一步提高了服務意識。制訂幫扶計劃，推進互助互濟工作，通過幫扶工作，鎮(zhèn)、村干部開展了“公開承諾”“黨員進農(nóng)戶”、“一幫一”等活動，鎮(zhèn)包村干部包扶貧困戶8戶，總共扶助資金1600元;村干部和黨員總共扶持18戶，扶助資金5700元;在幫扶困難群眾上體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮了黨員干部先鋒模范作用。
2、抓創(chuàng)新、豐富活動載體。結(jié)合迎接建黨90周年，我村黨支部舉辦了“慶七一、唱紅歌”活動和黨員評比活動，評選出優(yōu)秀黨小組長2名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員7名，在活動中不斷豐富活動載體，取得了實效。
3、抓實際，為民辦好事、辦實事。一是村兩委協(xié)助旗交通部門解決好了_x礦山的征占土地和草牧場的矛盾，使修路工作順利進行，既方便了村民出行，又為_x旅游開發(fā)奠定了基礎。同時協(xié)助旗政府相關部門解決好了鐵礦占地多、補償少的情況，使村民得到了占地補償資金。二是出資1萬元修繕了東溝東西村民組的防洪渠壩，做好了防汛工作。投資12萬元在_x組修建公共廁所3處，既方便了村民又保護了環(huán)境。三是針對_x村基礎母牛數(shù)量少、品質(zhì)差的情況，在村兩委的努力下成立了改良站3處，適齡母牛全部上站，同時積極爭取肉牛產(chǎn)業(yè)化項目，通過政府補償和個人自籌資金預計購進基礎母牛300頭，項目正在實施中，預計九月上旬完成。四是通過爭取退耕還林后續(xù)補償項目，新建棚圈30處，2400平米。五是連續(xù)6年出資20萬元為全村群眾報銷合作醫(yī)療保險。
1、抓班子建設。一是加強學習。進一步強化學習力度，班子成員定期進行集中學習，每次不少于90分鐘。二是嚴格按照黨的組織原則。按照“三會一課”制度要求，班子成員之間認真開展批評與自我批評。進一步凝聚班子合力。三是堅持民主集中制。定期召開兩委會，兩委干部共同商討重大事宜，為全村經(jīng)濟發(fā)展諫言獻策。四是加強村級組織規(guī)范化建設。繼續(xù)摸索方法，結(jié)合實際情況開展工作。
2、抓隊伍建設。一是抓學習，組織播放黨員電教片，進行集中培訓。學習新黨章，農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，各項農(nóng)村政策法規(guī)。我村王獻剛同志通過學習成為典型的致富帶頭人。村黨支部通過開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和文明示范戶評選，進一步激發(fā)了黨員群眾的事業(yè)心和責任感，全面提高了黨員群眾的帶頭能力。二是抓黨員隊伍管理，加強流動黨員管理。結(jié)合全村實際，建立了流動黨員管理臺帳，確定了專人定期聯(lián)系，建立完善《流動黨員聯(lián)系記錄》，確保外出流動黨員離家不離黨。三是認真做好黨員納新工作。針對全村黨員年齡老化，文化結(jié)構(gòu)偏低，婦女黨員比例偏少的情況，要求各黨小組把懂政策、善經(jīng)營、素質(zhì)好、文化高、帶富強的青年吸納到黨員干部隊伍中來。今年預備黨員轉(zhuǎn)正2名，發(fā)展預備黨員4名，其中女性1名，培養(yǎng)入黨積極分子8名，其中女2名，年齡都在35歲以下，文化均達到初中以上。
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3、抓制度建設。一是建立健全黨建工作責任制。堅持一手抓發(fā)展，一手抓黨建，落實村黨支部書記為第一責任人的責任。針對村級民主管理工作不到位的現(xiàn)狀。村兩委進一步健全了民主管理制度。做到村上重大事情，按照“四會議事”、“五步監(jiān)督”的方式辦理，如適合“契約化”管理，則按契約化管理實施。通過群眾會，代表會讓讓群眾事前知情、讓群眾事中參與、事后監(jiān)督，做到村務監(jiān)督委員會全程跟蹤監(jiān)督，全程民主，村級重大事情由群眾說了算。使群眾真正成為村級重大事情知情者，決策者。
4、抓三務公開工作。對于村里涉及到群眾利益和集體利益的事項，村干部都嚴格依照程序進行操作，做到了一事一議，嚴格把握好村務、黨務和財務公開工作程序，每季度村務公開前召開黨員、村民代表會議對賬目進行解釋，第二天張榜公布。做到列表上墻，接受群眾監(jiān)督，保障村民的知情權(quán)。
5、抓陣地建設，增強黨組織凝聚力。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動。制做了永久性宣傳標語。建立了綜合性的黨建辦公室，做到制度上墻，資料完善，人員到位。并充分發(fā)揮黨員活動室在黨員學習、教育、思想交流方面的陣地作用，保證黨員組織生活的正常開展。
6、抓“雙服務”工作，切實加強服務力度。成立了以村兩委班子為主體，各村民小組長為代辦員的綜合服務工作隊，村委會設立便民服務室、村務監(jiān)督委員會，對外公布了辦公電話，設立了舉報電話，嚴格落實“雙服務”工作。
三、工作亮點。
(一)實施村級組織活動場所規(guī)范化建設工程。在黃岡鐵礦和西北礦業(yè)等單位的幫扶下，投入30萬元維修村級活動場所，大力抓好村級組織活動場所規(guī)范化建設工作，努力把村級組織活動場所真正打造成為村級政務中心、村民議事中心、便民服務中心、教育培訓中心、文化娛樂中心，使之成為開展工作、服務群眾的綜合陣地。
(二)針對村里貧富差距拉大的實際，在全村黨員中建立“三結(jié)合”致富鏈。由一名黨員聯(lián)系一個富裕戶和一個貧困戶，三戶為一鏈，黨員通過在富裕戶和貧困戶中間牽線搭橋，發(fā)揮紐帶和黨員的先進作用引導富裕戶在物質(zhì)、技術(shù)、勞力等方面向貧因戶提供全方位的幫助，使貧困戶盡快脫貧致富，達到黨員聯(lián)兩戶，富戶幫窮戶,一鏈富三戶,實現(xiàn)共同致富的目的。
(三)實施“支部入社，黨員上鏈”工程。依托優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，培樹切合農(nóng)村工作實際的種植示范先進典型、養(yǎng)殖示范先進典型，致富帶頭人、鄉(xiāng)土實用人才和社會服務人才，探索適應新農(nóng)村建設和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的黨組織設置方式，把黨支部和黨小組建在協(xié)會上，建在經(jīng)濟組織中，建在產(chǎn)業(yè)鏈上，形成與經(jīng)濟社會發(fā)展更加適應的基層組織框架。成立了育肥牛專業(yè)合作社，發(fā)展“黨支部+合作社+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式。
四、存在問題。
一是村級積累不多，村級經(jīng)濟基礎薄弱，發(fā)展后勁不強;二是農(nóng)村缺乏有能力、會管理的高素質(zhì)人才。三是村干部報酬偏低，工作缺乏吸引力。四是流動黨員管理機制不完善，存在管理教育不到位的現(xiàn)象;五是部分高齡黨員，流動黨員難集中、難聯(lián)系，組織生活開展有欠缺;六是部分黨員組織觀念淡薄，宗旨意識不強，不能很好的發(fā)揮先鋒模范作用。
五、下一步工作打算。
(一)繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把下半年工作重心定位在做好服務基礎上來，幫助群眾多方面增加收入。
(二)扎實推進服務型支部建設，努力做好全面服務，發(fā)揮出便民利民的作用，進而深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
(三)結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，制定一系列符合村情的黨員教育管理長效機制，通過信函、網(wǎng)絡、通訊等手段，加強對流動黨員的教育管理。對高齡或體殘黨員，由黨支部確定專人定期為他們“送學”，使他們了解掌握有關方針政策。
(四)繼續(xù)深化“雙服務”工作，加強班子建設，在致富能人，產(chǎn)業(yè)大戶中培養(yǎng)入黨積極分子，不斷為黨組織輸入新鮮血液。
(五)以黨建促發(fā)展，進一步壯大村集體收入。通過黨建帶動經(jīng)濟的發(fā)展，全力開發(fā)十三道灣生態(tài)旅游業(yè)，讓村民從中得到好處。
以上匯報，如有不妥，請各位領導指正。
度村級工作總結(jié)篇三
農(nóng)業(yè)和農(nóng)村檔案是農(nóng)業(yè)發(fā)展歷程、農(nóng)村各項工作和農(nóng)民生產(chǎn)、生活的真實記錄，做好農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作，離不開檔案工作的服務與配合。村級檔案反映了不同歷史時期村內(nèi)各項工作的開展情況，也是搞好村各項事業(yè)不可缺少的一項重要基礎性工作。隨著社會進步發(fā)展，村級各項事業(yè)也逐步發(fā)展，村級歷史資料對現(xiàn)實實際工作的重要意義。因為村級檔案是行政村歷史和發(fā)展的真實記錄，反映了農(nóng)民生產(chǎn)生活和村務活動的基本面貌，建立和健全村級檔案工作，對于保障村民合法權(quán)益、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定、推動村務公開和民主管理、促進社會主義新農(nóng)村各項建設都具有十分重要的意義。
開展行政村示范檔案室創(chuàng)建活動，是檔案工作為社會主義新農(nóng)村建設服務的重要載體。在新農(nóng)村建設過程中，各級部門對村級管理的要求越來越高，而要使村級管理步入規(guī)范化、制度化，健全村級基礎檔案、強化村級檔案管理，大力推進行政村檔案規(guī)范化建設現(xiàn)對照《宜興市行政村（社區(qū)）檔案工作業(yè)務建設標準》，將村在創(chuàng)建市級行政村示范檔案室的工作匯報如下：
加大村級檔案管理的力度，把檔案管理工作納入重要的議事日程。根據(jù)村三套班子研究決定，塘橋村成立了檔案工作領導小組，研究探討進一步做好檔案管理和服務的辦法措施，對相關工作進行認真安排和部署，促進工作的落實。
1、加強組織建設。進一步明確由支部書記任組長的村級檔案管理領導小組，明確了1名素質(zhì)好、懂業(yè)務的同志任檔案室負責人，并且充實了2名兼職檔案人員（其中1人能使用計算機），組成3人檔案工作小組。
2、加強檔案管理制度建設。檔案工作業(yè)務專業(yè)性很強，現(xiàn)在上級以及為實際工作服務的要求也很高，現(xiàn)在村干部的更換調(diào)動也比以前更頻繁，所以要搞好村級檔案必須要有一套規(guī)章制度來規(guī)范約束，使村級檔案不因領導的變動而受影響。為嚴格檔案管理，----村根據(jù)要求，以《宜興市行政村（社區(qū)）檔案工作業(yè)務建設標準》為依據(jù)，結(jié)合本村檔案管理工作的實際，相繼制定了《行政村文件材料立卷歸檔制度》、《行政村檔案保管制度》、《行政村檔案保密制度》、《行政村檔案鑒定銷毀制度》等相關制度，并將《行政村檔案利用制度》、《檔案人員崗位責任制》上墻，明確了檔案管理員的職責和紀律，并在今后不繼加以健全和完善。
3、做好宣傳工作。村工作人員以前對檔案工作比較陌生。為此---村組織學習了《檔案法》、《檔案法實施辦法》和《宜興市行政村（社區(qū)）檔案工作業(yè)務建設標準》，從而增強了村班子人員的檔案管理概念，檔案管理意識明顯加強，提高了村干部的檔案管理水平。并在公開欄張貼宣傳檔案法規(guī)等資料。
在軟件上，一方面請上級檔案管理部分人員來幫助進行業(yè)務指導，另一方面把本村的檔案管理人員送出去培訓，其檔案管理人員能盡快熟悉檔案業(yè)務，把本村的檔案業(yè)務基礎建立起來，再逐步使檔案管理工作納入規(guī)范化管理。再硬件上，做到經(jīng)費有保障，配備了符合檔案保管條件的專用庫房，并安裝了防盜、防火、防光等設施，添置了檔案柜，查檔接待桌椅等一系列檔案用具。
1、定期做好歸檔工作。從實際出發(fā)，發(fā)動村干部對原有積存、散存材料進行全面的清理和收集。在材料歸檔范圍上，認真執(zhí)行《宜興市行政村（社區(qū)）檔案工作業(yè)務建設標準》，同時根據(jù)檔案服務新農(nóng)村建設工作的要求不斷充實和調(diào)整，及時整理歸檔了有關新農(nóng)村建設的相關公文、會議記錄、圖表等工作資料。村里還收集了包括村黨組織、村民委員會等村級組織的會議記錄、財務收支等各項事業(yè)的工作材料。爭取檔案管理達到“四有”標準，并在其基礎上制定行政村檔案規(guī)范化建設計劃，大力推進行政村檔案規(guī)范化建設。（現(xiàn)有檔案數(shù)量、包括合并村以前各村的檔案情況）。
2、科學分類、各種門類和載體的檔案完整及時歸檔檔案室建立了由文書檔案、會計檔案、特殊載體檔案（實物檔案、介質(zhì)檔案）三類檔案組成的分類方案。同時編制了文書檔案目錄和會計檔案目錄。
1、村檔案室根據(jù)現(xiàn)有檔案編寫了村大事記、基礎數(shù)字匯編、利用效果實例選編等材料。
2、村檔案室應用計算機管理系統(tǒng)進行檔案管理和檢索的工作已經(jīng)啟動。
3、除確需保密的檔案外，村檔案室隨時向村民提供查閱檔案服務，并做好查借登記。
4、村級檔案工作規(guī)范化推動了其他工作，村干部的法制意識進一步加強，都懂得了辦事要依法辦事，講證據(jù)，村的造橋、鋪路、高建設項目等形成的文字材料、正規(guī)合同資料等都及時進入檔案室并且在為以后的工作服務。村建好了檔案室，對實行村務公開，財務公開，民主管理十分有利，群眾來村里了解涉及自己的事查閱檔案就行了，上級來檢查，看了檔案也就一目了然。村級檔案管理實施了規(guī)范化建設，經(jīng)過半年多來的檔案規(guī)范化管理工作，在檔案設施建設、檔案案卷存檔，確實為今后檔案案卷查閱提供了方便。村級檔案規(guī)范化建設雖然取得一定的成績，但與上級的要求還有一定的差距，同時希望上級領導的檢查指導，指出存在的問題，在今后的工作中不斷完善，提高對村級檔案規(guī)范化管理工作，為建設社全主義新農(nóng)村提供更好的服務。
度村級工作總結(jié)篇四
__年__醫(yī)院財務工作注重學習和提升財務服務潛力，用心探索和推進醫(yī)院財務管理由規(guī)范走向科學的整體改革，堅持“服務、效率、和諧、廉潔”的管理理念，緊緊圍繞醫(yī)院__年事業(yè)發(fā)展需要，合理安排財力，加強預算管理，理順業(yè)務流程，強化基礎工作，努力增收節(jié)支，為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展帶給了較好的財力保障。
一、進一步明確了加強政治理論學習與業(yè)務技能學習對統(tǒng)一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要好處。財務科透過多種形式認真學習實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，增強了財務人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻精神。盡管同其他醫(yī)院相比，我院財務人員數(shù)量少，工作量大，但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重，用心為做好財務工作獻計獻策，工作中不講條件、不談個人困難，經(jīng)常加班加點，有力保障了醫(yī)院財務工作的順利進行。
二、明確了醫(yī)院財務工作的組織領導職責和經(jīng)濟職責，在有效執(zhí)行預算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識，注重借款風險，提高了醫(yī)院資金營運潛力和抗風險潛力。
三、進一步加強了財務管理制度建設，理順業(yè)務流程，為提高財務服務質(zhì)量帶給了制度保障。__年財務科按以往積累的經(jīng)驗進行適當調(diào)整，支出一齊;統(tǒng)計，核算，收帳，調(diào)撥放到一齊減少了不必要的環(huán)節(jié)，給醫(yī)院財務工作打開了一項新局面。四、__年財務收支狀況的綜合反映良好，同時也是下一年度財力安排的重要依據(jù)。止于11月底，醫(yī)院醫(yī)療收入高達.50元;藥品收入高達.40元;(其中西藥收入為.50;中草藥收入為32513.40元;疫苗收入為.50元;)。財政補助收入達.00元;其它收入達6933.24元。合計為.14元。醫(yī)療支出為.23元，(其中：工資福利支出為.00元;商品和服務支出為.73元;對個人和家庭的補助支出為85020.50元;其他資本性支出為.00元)。藥品支出為.12元，(其中工資福利支出為23677.00元;商品和服務支出為.12元;其他資本性支出為3300.00元)。其他支出為3512.67元。合計為.52元。__年收支結(jié)余為.87元，__年1月至11月底收支結(jié)余為.49元，為__年的資金運轉(zhuǎn)體現(xiàn)了有力的保證。
四、進一步推進了醫(yī)院財務信息化建設工作，醫(yī)院財務信息化服務體系初步建立。構(gòu)建醫(yī)院財務信息化服務體系有助于醫(yī)院各級領導及時了解、掌握醫(yī)院財務狀況，科學決策、科學管理;提高工作效率。
五、進一步探索了“統(tǒng)一領導、分級管理、一級核算”的財務管理運行模式。根據(jù)財權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則，明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞?、方法?/p>
度村級工作總結(jié)篇五
現(xiàn)將x村黨支部20xx年黨建工作情況匯報如下：
一、基本情況。
x村位于西部，是以農(nóng)牧業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)的行政村，總面積60萬畝，其中，林地18萬畝，草牧場34.7萬畝，耕地1.3萬畝(其中水澆地1460畝)。全村轄14個村民小組，645戶，2166人，人均收入達到5500元，居全鎮(zhèn)之首。有11個黨小組，黨員61名，黨員平均年齡49歲，其中流動黨員8人，“兩委”班子5人，平均年齡48歲。
二、工作進展。
(一)創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
按照鎮(zhèn)黨委創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排部署，我村繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動列入黨建工作日程。著力做好黨員再承諾再踐諾、領導點評和群眾評議工作。上半年支部承諾事項8項，全村共有28名有承諾能力的在值黨員進行了書面和口頭承諾，承諾事項70項。
1、抓發(fā)展，進一步發(fā)揮載體效應。進一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體，搞好結(jié)合工作。一是結(jié)合新農(nóng)村建設，進一步提高了服務意識。制訂幫扶計劃，推進互助互濟工作，通過幫扶工作，鎮(zhèn)、村干部開展了“公開承諾”“黨員進農(nóng)戶”、“一幫一”等活動，鎮(zhèn)包村干部包扶貧困戶8戶，總共扶助資金1600元;村干部和黨員總共扶持18戶，扶助資金5700元;在幫扶困難群眾上體現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮了黨員干部先鋒模范作用。
2、抓創(chuàng)新、豐富活動載體。結(jié)合迎接建黨90周年，我村黨支部舉辦了“慶七一、唱紅歌”活動和黨員評比活動，評選出優(yōu)秀黨小組長2名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員7名，在活動中不斷豐富活動載體，取得了實效。
3、抓實際，為民辦好事、辦實事。一是村兩委協(xié)助旗交通部門解決好了礦山的征占土地和草牧場的矛盾，使修路工作順利進行，既方便了村民出行，又為旅游開發(fā)奠定了基礎。同時協(xié)助旗政府相關部門解決好了鐵礦占地多、補償少的情況，使村民得到了占地補償資金。二是出資1萬元修繕了東溝東西村民組的防洪渠壩，做好了防汛工作。投資12萬元在組修建公共廁所3處，既方便了村民又保護了環(huán)境。三是針對x村基礎母牛數(shù)量少、品質(zhì)差的情況，在村兩委的努力下成立了改良站3處，適齡母牛全部上站，同時積極爭取肉牛產(chǎn)業(yè)化項目，通過政府補償和個人自籌資金預計購進基礎母牛300頭，項目正在實施中，預計九月上旬完成。四是通過爭取退耕還林后續(xù)補償項目，新建棚圈30處，2400平米。五是連續(xù)6年出資20萬元為全村群眾報銷合作醫(yī)療保險。
1、抓班子建設。一是加強學習。進一步強化學習力度，班子成員定期進行集中學習，每次不少于90分鐘。二是嚴格按照黨的組織原則。按照“三會一課”制度要求，班子成員之間認真開展批評與自我批評。進一步凝聚班子合力。三是堅持民主集中制。定期召開兩委會，兩委干部共同商討重大事宜，為全村經(jīng)濟發(fā)展諫言獻策。四是加強村級組織規(guī)范化建設。繼續(xù)摸索方法，結(jié)合實際情況開展工作。
2、抓隊伍建設。一是抓學習，組織播放黨員電教片，進行集中培訓。學習新黨章，農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，各項農(nóng)村政策法規(guī)。我村王獻剛同志通過學習成為典型的致富帶頭人。村黨支部通過開展優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和文明示范戶評選，進一步激發(fā)了黨員群眾的事業(yè)心和責任感，全面提高了黨員群眾的帶頭能力。二是抓黨員隊伍管理，加強流動黨員管理。結(jié)合全村實際，建立了流動黨員管理臺帳，確定了專人定期聯(lián)系，建立完善《流動黨員聯(lián)系記錄》，確保外出流動黨員離家不離黨。三是認真做好黨員納新工作。針對全村黨員年齡老化，文化結(jié)構(gòu)偏低，婦女黨員比例偏少的情況，要求各黨小組把懂政策、善經(jīng)營、素質(zhì)好、文化高、帶富強的青年吸納到黨員干部隊伍中來。今年預備黨員轉(zhuǎn)正2名，發(fā)展預備黨員4名，其中女性1名，培養(yǎng)入黨積極分子8名，其中女2名，年齡都在35歲以下，文化均達到初中以上。
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3、抓制度建設。一是建立健全黨建工作責任制。堅持一手抓發(fā)展，一手抓黨建，落實村黨支部書記為第一責任人的責任。針對村級民主管理工作不到位的現(xiàn)狀。村兩委進一步健全了民主管理制度。做到村上重大事情，按照“四會議事”、“五步監(jiān)督”的方式辦理，如適合“契約化”管理，則按契約化管理實施。通過群眾會，代表會讓讓群眾事前知情、讓群眾事中參與、事后監(jiān)督，做到村務監(jiān)督委員會全程跟蹤監(jiān)督，全程民主，村級重大事情由群眾說了算。使群眾真正成為村級重大事情知情者，決策者。
4、抓三務公開工作。對于村里涉及到群眾利益和集體利益的事項，村干部都嚴格依照程序進行操作，做到了一事一議，嚴格把握好村務、黨務和財務公開工作程序，每季度村務公開前召開黨員、村民代表會議對賬目進行解釋，第二天張榜公布。做到列表上墻，接受群眾監(jiān)督，保障村民的知情權(quán)。
5、抓陣地建設，增強黨組織凝聚力。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動。制做了永久性宣傳標語。建立了綜合性的黨建辦公室，做到制度上墻，資料完善，人員到位。并充分發(fā)揮黨員活動室在黨員學習、教育、思想交流方面的陣地作用，保證黨員組織生活的正常開展。
6、抓“雙服務”工作，切實加強服務力度。成立了以村兩委班子為主體，各村民小組長為代辦員的綜合服務工作隊，村委會設立便民服務室、村務監(jiān)督委員會，對外公布了辦公電話，設立了舉報電話，嚴格落實“雙服務”工作。
三、工作亮點。
(一)實施村級組織活動場所規(guī)范化建設工程。在黃岡鐵礦和西北礦業(yè)等單位的幫扶下，投入30萬元維修村級活動場所，大力抓好村級組織活動場所規(guī)范化建設工作，努力把村級組織活動場所真正打造成為村級政務中心、村民議事中心、便民服務中心、教育培訓中心、文化娛樂中心，使之成為開展工作、服務群眾的綜合陣地。
(二)針對村里貧富差距拉大的實際，在全村黨員中建立“三結(jié)合”致富鏈。由一名黨員聯(lián)系一個富裕戶和一個貧困戶，三戶為一鏈，黨員通過在富裕戶和貧困戶中間牽線搭橋，發(fā)揮紐帶和黨員的先進作用引導富裕戶在物質(zhì)、技術(shù)、勞力等方面向貧因戶提供全方位的幫助，使貧困戶盡快脫貧致富，達到黨員聯(lián)兩戶，富戶幫窮戶,一鏈富三戶,實現(xiàn)共同致富的目的。
(三)實施“支部入社，黨員上鏈”工程。依托優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，培樹切合農(nóng)村工作實際的種植示范先進典型、養(yǎng)殖示范先進典型，致富帶頭人、鄉(xiāng)土實用人才和社會服務人才，探索適應新農(nóng)村建設和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的黨組織設置方式，把黨支部和黨小組建在協(xié)會上，建在經(jīng)濟組織中，建在產(chǎn)業(yè)鏈上，形成與經(jīng)濟社會發(fā)展更加適應的基層組織框架。成立了育肥牛專業(yè)合作社，發(fā)展“黨支部+合作社+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式。
四、存在問題。
一是村級積累不多，村級經(jīng)濟基礎薄弱，發(fā)展后勁不強;二是農(nóng)村缺乏有能力、會管理的高素質(zhì)人才。三是村干部報酬偏低，工作缺乏吸引力。四是流動黨員管理機制不完善，存在管理教育不到位的現(xiàn)象;五是部分高齡黨員，流動黨員難集中、難聯(lián)系，組織生活開展有欠缺;六是部分黨員組織觀念淡薄，宗旨意識不強，不能很好的發(fā)揮先鋒模范作用。
五、下一步工作打算。
(一)繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把下半年工作重心定位在做好服務基礎上來，幫助群眾多方面增加收入。
(二)扎實推進服務型支部建設，努力做好全面服務，發(fā)揮出便民利民的作用，進而深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
(三)結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，制定一系列符合村情的黨員教育管理長效機制，通過信函、網(wǎng)絡、通訊等手段，加強對流動黨員的教育管理。對高齡或體殘黨員，由黨支部確定專人定期為他們“送學”，使他們了解掌握有關方針政策。
(四)繼續(xù)深化“雙服務”工作，加強班子建設，在致富能人，產(chǎn)業(yè)大戶中培養(yǎng)入黨積極分子，不斷為黨組織輸入新鮮血液。
(五)以黨建促發(fā)展，進一步壯大村集體收入。通過黨建帶動經(jīng)濟的發(fā)展，全力開發(fā)十三道灣生態(tài)旅游業(yè)，讓村民從中得到好處。
以上匯報，如有不妥，請各位領導指正。
度村級工作總結(jié)篇六
20xx年，鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞市婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委、政府提出的工作目標和要求，堅持一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)的工作方針，以著力提高婦女的整體素質(zhì)為重點，推進兩規(guī)劃的實施，加大維權(quán)力度，強化自身建設，按照常規(guī)工作求規(guī)范、創(chuàng)新工作求突破指導思想，積極探索婦女工作的改革和創(chuàng)新。主要做好以下幾方面的工作：
1、新開了謝塘鎮(zhèn)婦聯(lián)博客搭建服務婦女的新平臺。從今年8月份始，開通了謝塘鎮(zhèn)婦聯(lián)工作博客。通過婦聯(lián)組織自身的網(wǎng)絡優(yōu)勢，向轄區(qū)婦女宣傳婦聯(lián)博客，通過博客和廣大農(nóng)村婦女搭建宣傳和展示婦聯(lián)工作的平臺，使轄區(qū)婦女了解婦聯(lián)工作，增強婦聯(lián)組織的凝聚力;搭建學習政策法規(guī)和健康知識的平臺，培養(yǎng)自我維權(quán)的意識和科學養(yǎng)生的理念;搭建了解和溝通民情的平臺，通過博客留言板和加好友聊天等方式，了解民情、接受婦女的投訴等。
2、組織開展了慶“三八”百年慶系列活動。一是開展了謝塘鎮(zhèn)“三八百年慶、巾幗展風采”慶祝表彰大會。大會對近幾年來在各類創(chuàng)建中涌現(xiàn)出來的“十佳文明家庭”、“十佳平安家庭”、“十佳巾幗創(chuàng)業(yè)標兵”進行了表彰。二是開展了貧困婦女走訪慰問活動。積極向市婦聯(lián)爭取婦女發(fā)展基金的支持，全鎮(zhèn)共走訪慰問了貧困婦女12名，慰問資金4000元。三是組織謝塘鎮(zhèn)女子健身隊參加了全市慶“三八”暨文體展示活動。四是組織鎮(zhèn)機關女干部赴三清山考察活動。五是組織鎮(zhèn)小學生開展了“今天我來當媽媽角色體驗活動”和“康乃馨感恩母親”活動。
3、重視并撰寫各類婦女工作信息。鎮(zhèn)婦聯(lián)十分重視工作的總結(jié)和提高，認真撰寫各類婦女工作的信息，積極向上級婦聯(lián)、鎮(zhèn)政府等各類網(wǎng)站投稿。今年以來，鎮(zhèn)婦聯(lián)共被省婦聯(lián)錄用信息2篇、紹興市婦聯(lián)錄用1篇，向上虞市婦聯(lián)投稿15篇，謝塘鎮(zhèn)政府網(wǎng)站錄用18篇，鎮(zhèn)婦聯(lián)博客撰寫博文37篇。還按照要求完成了婦女線雜志的征訂任務。
1、“五大舉措”深化新戴家村巾幗示范村創(chuàng)建。一是配合鄉(xiāng)風文明特色村創(chuàng)建，開展了文明家庭示范戶、好婆婆、好媳婦的評選活動。二是結(jié)合農(nóng)村新一輪環(huán)境清潔專項行動，組織廣大婦女開展“美在農(nóng)家”活動。三是組織實施“春泥計劃”，建立了村級家長學校。四是建立村巾幗志愿者隊伍。五是加大婦女工作的宣傳力度，新開辟婦女工作的宣傳專欄，印發(fā)一期婦女工作的宣傳資料。9月17日省婦聯(lián)副主席張麗萍來我鎮(zhèn)調(diào)研巾幗示范村創(chuàng)建工作，給我鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作給予了高度的評價。
2、指導各村婦代會打造“一村一品、村村創(chuàng)特色”的工作。年初向市婦聯(lián)申報了《上虞市“一個婦聯(lián)一個特色”活動》，我鎮(zhèn)把深化巾幗示范村創(chuàng)建作為今年的特色工作來抓，上半年鎮(zhèn)婦聯(lián)從規(guī)范各項制度入手，出臺巾幗示范村考核辦法，完善《巾幗示范村工作手冊》，在各村中開展“一村一品”的特色工作創(chuàng)建活動，積極組織婦女參加各類培訓活動，組織了18名婦女參加全市手工操作大比武活動獲得一等獎2名、二等獎3名和三等獎3名的好成績。我鎮(zhèn)的巾幗示范村創(chuàng)建工作受到市婦聯(lián)的高度肯定，在全市各創(chuàng)建單位得以推廣。
3、做好市級巾幗示范村和巾幗文明崗創(chuàng)建工作。今年東升村、星明村申報了市級巾幗示范村、謝塘衛(wèi)生院護理組申報了市級巾幗文明崗，經(jīng)常指導和幫助他們開展創(chuàng)建工作。10月13日上午，“巾幗文明崗”爭創(chuàng)崗謝塘衛(wèi)生院護理組與謝家塘村開展了“崗村結(jié)對促和-諧，巾幗共建新農(nóng)村”的崗村結(jié)對簽約活動。為謝家塘村60周歲以上的老人開展了免費的健康體檢活動。11月11日市婦聯(lián)對星明村、東升村及謝塘衛(wèi)生院護理組的創(chuàng)建工作進行考核驗收，得到了考核組的肯定：一是創(chuàng)建村(單位)領導重視，創(chuàng)建工作氛圍濃;二是鎮(zhèn)婦聯(lián)指導有力，各項創(chuàng)建工作規(guī)范;三是健全了創(chuàng)建機制，創(chuàng)建成效明顯。
度村級工作總結(jié)篇七
按照《中共xx市委組織部關于實施“萬千百十”工程開展“四好”議事會創(chuàng)建活動的實施意見》要求，我鎮(zhèn)也相應制定了《中共xx市xx鎮(zhèn)委員會關于實施“萬千百十”工程開展“四好”議事會創(chuàng)建活動的實施意見》，按照《實施意見》要求，我鎮(zhèn)已經(jīng)完成了村級議事會成員培訓工作，現(xiàn)將培訓情況總結(jié)如下：
我鎮(zhèn)從5月8日至6月5日止，共進行了七期村級議事會成員培訓，共培訓村級議事會成員632人，除因病因事請假的71名村級議事會成員外，全部進行了培訓。培訓中，主要講解了成都市新型村級治理機制配套制度、農(nóng)村工作四大基礎工程、村民議事會章程、xx市“四二一一”發(fā)展戰(zhàn)略等。同時，給每一個參加培訓的議事會成員發(fā)放了《成都市新型村級治理機制配套制度宣傳畫》。
在村級議事會成員的培訓中，我鎮(zhèn)主要采取的是集中培訓的方式進行，由黨委副書記、紀委書記高先志同志為主講人，再根據(jù)實際情況，邀請了個別市上部門的工作人員對相關政策進行了宣講。
（一）議事會成員結(jié)構(gòu)不合理。
我鎮(zhèn)共計703名村級議事會成員，其中初中及以下學歷的有599人，占總?cè)藬?shù)的85%；年齡在50歲以上的370人，占總?cè)藬?shù)的53%，40歲以下的251人，僅占總?cè)藬?shù)的36%。從以上數(shù)據(jù)可以看出，我鎮(zhèn)村級議事會成員文化程度不高，年齡還偏高。造成現(xiàn)狀的`主要原因是，我鎮(zhèn)各村（社區(qū)）年輕人外出務工的多，留下的大多都不愿意在村上工作，而是自謀職業(yè)；一般是中老年人中的積極分子愿意為群眾服務，當選為村級議事會成員。
（二）議事會成員學習、培訓少。
除每月的遠程教育集中學習議事會成員參加外，就沒有更為系統(tǒng)的培訓或?qū)W習，也沒有監(jiān)督機制，所以議事會成員集中學習的時間少，個人自學幾乎沒有。主要原因，一是黨委政府也沒有出臺相關的工作要求；二是議事會成員本身對學習的主動性不高，更多的是愿意多干實事。
（三）議事程序不規(guī)范，忽略會前準備。
議事會程序主要包括會前準備、開會、會議決議公示及實施情況監(jiān)督和資料歸檔等，但往往部分村（社區(qū)）會忽略會前準備，直接召開會議，沒有充分發(fā)揮村民議事小組的作用，也就沒有充分體現(xiàn)村民意愿。主要原因是個別村（社區(qū)）忽略收集議題階段，直接將村上決定要討論和需要研究的事情拿出來議，也不事前對群眾進行宣傳，造成議事會成員到10日開會了，才知道要議哪些事，不能有效發(fā)表自己的意見。
（四）個別議事會成員工作積極性不高。
各村（社區(qū)）都存在個別議事會成員成“透明人”的情況，每次開會都來，發(fā)表意見時就是不說話，平時工作中也不反映情況，“存在感”很低。主要原因是他們被群眾推選出來后，工作缺乏動力，感覺缺少一種向前沖的推動力，沒有充分體會到議事會成員存在的意義。
（一）完善議事會成員結(jié)構(gòu)。
議事會成員三年一換屆，在日常工作中，也存在自然消亡和取消議事會成員資格的情況存在。在增補議事會成員的過程中，各村（社區(qū)）把握原則，從學歷相對較高、年齡不大且愿意充當村支兩委的助手為群眾服務的人中進行推選，以此來逐步改善議事會成員的結(jié)構(gòu)，建立一支年紀較輕、學歷較高、結(jié)構(gòu)合理、精干高效的村級議事會成員隊伍，為村（社區(qū)）的發(fā)展做出杰出貢獻。
（二）建立議事會成員學習、培訓長效機制。
由鎮(zhèn)黨委、政府研究制定對村級議事會成員進行培訓的工作方案，對議事會成員的集體學習和個人自學作硬性要求，并建立考核機制和鼓勵措施，激勵議事會成員主動學習，愛上學習，通過學習不斷提高自身的能力，彌補學歷不高的不足。
（三）借知識競賽活動，提高議事會成員能力。
按照《實施意見》要求，近期我鎮(zhèn)將組織進行基層治理機制知識競賽活動，本次活動全部由村級議事會成員組隊參加，由鎮(zhèn)上組織初賽。在我鎮(zhèn)組織的初賽階段，會評出鎮(zhèn)級優(yōu)秀議事會成員代表隊一等獎1個，二等獎2個，三等獎3個，以此鼓勵議事會成員們主動學習基層治理相關知識，提高自身的議事能力。
（四）認真做好會前準備。
村民小組議事會成員要深入群眾收集意見，形成議題提交村民小組議事會進行充分討論后，向議題審查小組提交議題申請表。議題審查小組要對議題進行審查把關和分類，及時指導議題提出人充實完善議題，確保議題主題明確、措施具體、責任明晰。各村（社區(qū)）在村（居）民議事日之前2至3天發(fā)布議題公示，同時將會議的時間、地點和參會人員進行公告。要注重發(fā)揮村民小組議事會的作用，討論解決小組自治事務，提交村民議事會討論的小組事務應當經(jīng)小組議事會形成初步方案。要做好不屬于村民議事會討論范疇的意見建議的答復解釋工作。特別是各村（社區(qū)）要做好重要事情的宣傳工作，這樣在收集議題的過程中才比較容易達成統(tǒng)一的意見。
（五）辦活、辦好優(yōu)秀議事會成員評選工作。
秀優(yōu)秀議事會成員的同時，更能發(fā)揮出議事會成員的存在價值和重要意義，激發(fā)他們活躍在議事會上，為村（社區(qū)）的發(fā)展出謀劃策。
中共xx市xx鎮(zhèn)委員會。
20xx年6月11日。
度村級工作總結(jié)篇八
共和鎮(zhèn)蘇爾吉村地處湟中縣西南部，為淺山地區(qū)，平均海拔2600米，現(xiàn)有住戶303戶，1223人，耕地面積2612畝，人均2.15畝。近年來，村兩委班子以新農(nóng)村建設、美麗鄉(xiāng)村建設和精神文明建設為依托，扎實苦干、開拓進取，實現(xiàn)了經(jīng)濟和社會各項事業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。先后成功創(chuàng)建新農(nóng)村建設示范點、試點村，黨政軍企共建示范村，“美麗鄉(xiāng)村”創(chuàng)建試點村，全國文明村鎮(zhèn)和全國生態(tài)文明村等等。當前，隨著新農(nóng)村建設和“美麗鄉(xiāng)村”建設的不斷深入開展，蘇爾吉村的基礎建設和生產(chǎn)生活得到長足發(fā)展。目前，該村道路硬化，巷道綠化，家家普及了自來水、戶戶使用衛(wèi)生廁所，禽畜全部進行圈養(yǎng)，村里有標準化的衛(wèi)生室、圖書室（陳列室）、培訓室、廣播設備、文體休閑場地等公共服務設施基本完善。
雖然村里的基礎設施好了，農(nóng)民的生產(chǎn)條件改善了、生活水平提高了，群眾的錢袋子也鼓起來了。但村民們的整體健康水平和健康素養(yǎng)還沒有隨之提升，還保留著許多不健康的生活習慣和錯誤的健康觀念，喝咸茶、不鍛煉、吸煙賭博、洗臉共用一條毛巾、生活垃圾亂推亂放，村民的健康意識淡薄等行為習慣和村容村貌臟、亂、差現(xiàn)象仍然存在，這在一定程度上制約著村級文化和經(jīng)濟的發(fā)展，為扭轉(zhuǎn)村民的錯誤觀念，提高村民的健康知識知曉率和健康行為形成率，使村莊變得更加和諧。蘇爾吉村依據(jù)衛(wèi)十一項目活動，以建設美麗鄉(xiāng)村為契機，全力推進“健康村”建設，該村在全面推進“健康村”建設中積極探索出改善健康環(huán)境、強化健康服務、營造健康文化等服務廣大群眾的好路子，在全縣起到了較好的示范和帶動作用。目前，在蘇爾吉村“健康村”試點村建設的示范帶動下，我縣擴大延伸“健康村”建設試點范圍，在全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全面推廣。
（一）建立健全領導小組，明確工作職責。為確保健康村建設工作的順利開展，村兩委班子高度重視，成立了由村黨支部書記任組長，村主任任副組長，村委委員、婦聯(lián)主任、鄉(xiāng)村醫(yī)生、保健員等為成員的“健康村”建設領導小組，對小組成員進行明確的職責分工，做到了組織健全、分工合理、責任明確，保證了蘇爾吉村建設健康村工作的有序開展。及時制定相關發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和實施方案，使各項工作有章可循，有序開展。
（二）開展基線調(diào)查，進行社區(qū)診斷和需求評估，為“健康村”建設奠定組織保障。為扎實推進創(chuàng)建健康村各項工作有效開展，全面掌握“健康村”試點村農(nóng)民群眾的健康知識和健康行為的基本現(xiàn)狀，了解農(nóng)村居民對健康知識的需求，發(fā)現(xiàn)健康促進工作中存在實際問題，評估創(chuàng)建健康村效果，本著更好的推進和推廣健康村試點工作的原則，由縣衛(wèi)生局項目辦組織有關工作人員通過入戶調(diào)查、村民訪談和干部訪談等形式對蘇爾吉村基本情況進行了實地調(diào)查。經(jīng)調(diào)查、社區(qū)診斷情況來看，在該村影響村民健康的因素集中體現(xiàn)在村民們的思想（健康）觀念滯后，碘鹽食用不合理，存在高鹽飲食習慣（平均10g以上），乙肝、艾滋病、結(jié)核病等慢性病防治知識知曉率低（僅為10%），高血壓、糖尿病患者定期主動測血糖、量血壓的人數(shù)不到35%，村內(nèi)衛(wèi)生（環(huán)境衛(wèi)生、家庭衛(wèi)生、廚房衛(wèi)生和個人衛(wèi)生）差以及酗酒、抽煙、全家人共用一條毛巾等不良行為生活習慣依然存在等等，根據(jù)實際存在的這些問題，制定出相應的健康促進工作計劃，以改善這種不健康的行為生活習慣和健康觀念陳舊、村內(nèi)衛(wèi)生差等一些列問題，以提高村民們的健康意識，樹立健康觀念，為“健康村”建設奠定了組織保障。
（三）精心組織，把健康村建設各項活動落到實處。
1、加大宣傳力度，營造健康村創(chuàng)建宣傳氛圍。為加大建設健康村莊的宣傳力度，營造濃厚的宣傳氛圍，村委多次召開全村黨員、村民小組長、村民代表及婦女代表聯(lián)席會議，進行全面宣傳發(fā)動。把創(chuàng)建健康村莊所提倡的健康理念宣傳到家家戶戶，培育社會主義新農(nóng)村精神，起到了講文明、樹新風、移舊俗的作用。為規(guī)范農(nóng)村公共衛(wèi)生工作，倡導文明健康的生活方式，蘇爾吉村充分利用宣傳欄，發(fā)放宣傳資料，依托縣疾控中心、愛衛(wèi)辦（健康教育所）、衛(wèi)生院等單位結(jié)合公共衛(wèi)生服務項目開展健康咨詢、健康講座活動，普及健康生活方式知識。通過這種貼近村民生活的宣傳教育形式，讓村民真正體驗到健康生活的重要性和必要性，調(diào)動村民積極性讓其參與其中，保證健康村創(chuàng)建工作有組織、有步驟、有序地開展。
2、改善基礎設施，加強衛(wèi)生整治，營造健康環(huán)境。創(chuàng)建健康村不僅要讓村民擁有健康的生活方式，還要擁有優(yōu)美的生活環(huán)境。一是蘇爾吉村本著優(yōu)化村民居住環(huán)境，積極爭取項目，整合資源，投入了充分的資金鋪設道路，改建環(huán)衛(wèi)設施，開展綠化家園活動，農(nóng)戶發(fā)放垃圾桶，垃圾桶配備率達100%，配臵垃圾車一輛，定期上門拉運農(nóng)戶垃圾。并對村內(nèi)幾條道路進行整改，修建道路排水溝、路邊花欄，道路垃圾收集桶等基礎設施，對路邊、廣場等公共場所進行植樹、種草綠化，有效地改善了村民的居住環(huán)境；二是通過各種宣傳教育，引導村民從我做起、從日常生活做起，動員村民積極參加“建設美麗鄉(xiāng)村，創(chuàng)建健康生活環(huán)境”的各項活動。在各村民小組中廣泛發(fā)動開展各項活動，讓更多的村民從維護公共環(huán)境的點滴小事做起，做到積極參與、人人動手，共同為清潔家園、美化環(huán)境出一份力。在日常工作中，村委安排專人每個季度尋找排摸環(huán)境衛(wèi)生管理中的薄弱環(huán)節(jié)，加強農(nóng)戶自查自糾，及時進行整改，鞏固村容村貌整治成果，落實長效管理機制，共同創(chuàng)造清潔、有序、文明、優(yōu)美的鄉(xiāng)村環(huán)境，每戶農(nóng)戶為創(chuàng)建健康村做出了自己的一份貢獻。三是在村容村貌整治過程中，該村加大村莊環(huán)境衛(wèi)生整治力度。按照“布局優(yōu)化、建筑美化、道路硬化、環(huán)境綠化、衛(wèi)生潔化、河道凈化、路燈亮化”的村莊整治要求，集中整治村莊雜草亂放、糞土亂推、垃圾亂倒、污水亂潑、禽畜亂跑等“五亂”現(xiàn)象進行了全面清理，改造農(nóng)戶院墻20米，綠化民湟公路蘇爾吉段2公里，栽植云杉228株、丁香160株，建成垃圾池7個，書寫永久性標語3幅，營造了一個健康的環(huán)境。同時，村委成立以村支書為組長，小隊隊長為成員的領導小組，將村環(huán)境衛(wèi)生按小隊分片包干，立牌化界，明確劃分環(huán)境衛(wèi)生清理范圍。組建了由老年協(xié)會牽頭的衛(wèi)生評比小組，制定評比辦法，每季度對全村農(nóng)戶衛(wèi)生狀況從家庭衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生等進行檢查評比，并將評比結(jié)果分“好中差”三個標準在衛(wèi)生評比欄進行公示，根據(jù)每季度檢查評比結(jié)果年終評選出衛(wèi)生示范戶進行適當?shù)莫剟?，有效激發(fā)了群眾愛護環(huán)境的積極性，營造了學、比、趕、超的良好氛圍；四是村委通過加強制度建設、建立監(jiān)督考核責任制等方式，逐步完善長效管理措施，村委根據(jù)村的衛(wèi)生工作情況，成立了一支環(huán)衛(wèi)專職保潔隊伍，并對保潔人員實行定職、定崗、定位，根據(jù)考核結(jié)果來決定他們的報酬。20xx年村委又通過招募方式，擴大了衛(wèi)生志愿者隊伍，依靠志愿者的力量來號召廣大村民從我做起，爭當環(huán)境綜合整治的先行者，逐步在全村營造“保護環(huán)境、人人有責”的良好氛圍。
度村級工作總結(jié)篇九
今年是村支兩委換屆選舉之年，根據(jù)上級安排，x年4月中期以來，我鄉(xiāng)黨委政府精心組織了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，工作開展以來，取得了一定的成效：全鄉(xiāng)村支兩委換屆工作已全面鋪開，17個行政村中，完成財務清理審計的村15個，完成村支部換屆任務的村5個（分別是：大禾、長鋪、石井、花田、甘井），完成了村支部“兩推”工作的8個，其余4個村已推選產(chǎn)生了村民代表，正著手下一步工作。我們的做法是：
村黨支部換屆選舉是農(nóng)村政治生活中的一件大事，對于進一步加強和改進農(nóng)村基層組織、建設配強配優(yōu)村級班子，促進基層民主政治建設，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎和群眾基礎，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定，加快社會主義新農(nóng)村建設步伐，具有十分重要的意義。我鄉(xiāng)黨委政府高度重視村支兩委換屆選舉工作，把村支兩委換屆選舉工作作為當前農(nóng)村工作重中之重來抓。我鄉(xiāng)黨委政府精心組織了村支兩委換屆選舉工作，鄉(xiāng)里成立了以黨委書記徐運友為組長的村支兩委換屆洗舉工作領導小組，制訂了巡發(fā)[x]37號《關于村黨支部換屆選舉實施方案》和巡發(fā)[x]38《關于第八屆村民委員換屆選舉工作實施方案》。全鄉(xiāng)17個行政劃分為2片4個選區(qū)，由正副片長各負責一個選區(qū)，實行黨員干部和以駐干部駐村負責村到兩委換屆的工作機制，確定鄉(xiāng)黨委書記為全鄉(xiāng)村支兩委支部換屆第一責任人，確定各村指導員、駐村干部和村支部書記是所在村村支兩委換屆選舉工作的直接責任人，為換屆選舉工作提供強有力的組織保障。
一是召開了換屆選舉動員會，做好宣傳和摸排工作?？h里召開了村支兩委換屆選舉工作會議以后，我鄉(xiāng)于4月19日召開了黨政會議，4月21日上午和下午分別召開全體村干部和全體駐村指導員會議，全面安排部署了村支兩委換屆選舉工作。各駐村指導員下村組織召開村兩委會議，安排換屆工作，并深入村組，張貼宣傳標語，調(diào)查摸底，掌握村情，及時上報信息，精心組織做好前期準備工作，為換屆選舉營造了優(yōu)良的工作環(huán)境。
二是提前開展村級財務屆期審計工作。年前，我鄉(xiāng)就安排部署了村級財務屆期清理審計工作。今年初，我鄉(xiāng)黨委政府又就村級財務清理審計工作下發(fā)了實施方案，鄉(xiāng)里成立了村級財務清理審計工作班子，由鄉(xiāng)長鄧昌海任組長，組織紀檢、財政、經(jīng)管等專門工作人員對全鄉(xiāng)17個村的財務進行清理審計，目前，全鄉(xiāng)有15個村已完成了財務清理審計公開工作，有2個村的財務正在清理審計中。鄉(xiāng)里要求，沒有完成村級財務清理審計的村不得啟動兩委換屆程序。
三是按照法定程序推選村民代表和選舉委員會。村民代表的推選，嚴格按程序操作，以小組為單位，每組25人，或每5戶15戶推選1人。x人以上的村村民代表保證在60人以上。全鄉(xiāng)均采取召開會議的方法從黨員和村民代表中公開推選產(chǎn)生第八屆選舉委員會。
四是著手進行村民委員會選民登記等前期工作。已產(chǎn)生村委換屆選舉委員會的村，已開始著手村民委員會換屆選舉選民登記和村里的選區(qū)劃分等前期工作。
一是嚴把侯選人入口關。按照村黨支部侯選人的推選“七選七不選”和標準和村民委員侯選人的.推選“五選十不選”的標準貫徹執(zhí)行侯選人產(chǎn)生辦法，鄉(xiāng)里加強了對侯選人資格審查，從源頭上嚴把侯選人入口關，努力配優(yōu)配強村級班子。
二是嚴格采取“兩推一選”模式產(chǎn)生村支部班子。采取“兩推一選”模式做好推薦和考察換屆人選工作。支部換屆期間，每個村一般要召開兩次會議，第一次會議“兩推”產(chǎn)生侯選人初步人選，黨員與村民代表參加投票，在開展了村黨支部班子成員述職后和民主測評后，首先組織黨員推，一般是與會黨員每人推6名，對黨員推薦的人選統(tǒng)票后當場公布，再組織群眾推。與會村民代表對黨員提名的人選每人推6名，統(tǒng)票得贊成票過半的按黨員推薦的得票高低取前6名進行考察審查，審查后確定4名委員候選人預備人選，到村公示，接受群眾監(jiān)督。公示無異議的擇時召開黨員第二次黨員大會，由黨員投票差額選舉選舉產(chǎn)生新一屆委員會，村民代表可以到會監(jiān)督。條件成熟的村，召開支部委員3人會議，建議1名書記侯選人，交黨員大會通過后確定為正式侯選人等額選舉產(chǎn)生書記。條件不成熟的村，選出支部委員3名后報名單到鄉(xiāng)里，由鄉(xiāng)黨委考察研究根據(jù)實際情況確定支部書記。
三是村民委員會主任和委員侯選人的推選、村民委員主任和委員的選舉兩次均實行“海選”模式。為充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，真正選出人民群眾公認的村委班子，我鄉(xiāng)嚴格依法辦事，要求村民委員會主任和委員侯選人的推選、村民委員主任和委員的選舉兩次均實行“海選”，杜絕召開黨員和村民代表會議產(chǎn)生村民會員主任和委員侯選人的模式，讓人民群眾在推選自已的當家人上當家作主，享受真正的民主，選出群眾公認的班子。
四是宣傳倡導村支兩成員交叉任職。換屆選舉期間，全鄉(xiāng)主動宣傳倡導推廣村黨支部成員、村民委員和村級經(jīng)濟組織領導班子“三位一體”、主要負責人由一人兼，領導班子交叉任職的模式。要求各村在選舉產(chǎn)生村支部班子以后，駐村指導員和選舉委員要向與會的黨員和村民代表回去后主動向村民宣傳上級政策，向群眾建議在即將開始的村民委員會換屆選舉中，要通過合法程序，把選為村支部委員的，推選為村民委員會委員侯選人，把選為村支部書記的，選舉為村民委員會主任。
針對今年村支兩委換屆，鄉(xiāng)黨委政府嚴肅了換屆紀律。從細化換屆工作的程序、規(guī)范侯選人競爭行為、嚴格投票組織管理、完善防范監(jiān)督措施、嚴查違法違紀行為、加強組織領導等六個方面提出了要求。對于在本次換屆選舉中有違法行為的村機構(gòu)和個人，對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段破壞選舉或妨礙黨員依法行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)的，以及對控告、檢舉選舉中違法違紀行為的人進行壓制、迫害的人與事，鄉(xiāng)黨委將要根據(jù)情節(jié)輕重分別給予查處和依法打擊，主動維護換屆選舉工作的性與嚴肅性。鄉(xiāng)黨委書記徐運友在動員大會上表示自已將做好維護村支兩委換屆風清氣正環(huán)境的表率，并虛心接受群眾監(jiān)督。目前，全鄉(xiāng)換屆工作井然有序，群眾反響優(yōu)良。
度村級工作總結(jié)篇十
一年來，在上級有關部門的關心支持和黨委、政府正確領導下，在全體村民代表的大力支持和村支兩委共同努力下，龍慶村委會認真開展各項工作，并取得了一定成績，現(xiàn)將一年來的相關工作總結(jié)如下：
1、村級組織換屆工作圓滿完成。今年初，適逢村級第四屆換屆選舉，我們本著“貫徹黨委意圖，尊重群眾意愿”的原則，我們積極開展換屆選舉工作，在全村的共同努力下，使得此次換屆工作秩序井然，最終取得圓滿成功。
2、認真抓好黨員發(fā)展工作。xxxx年，我們嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改造結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，積極將年輕有文化的致富能手及優(yōu)秀分子吸收入黨。今年，我村預備黨員轉(zhuǎn)正4名，2名入黨積極分子發(fā)展為預備黨員，為組織增添了新鮮血液。
3、以學習貫徹“創(chuàng)先爭優(yōu)”為契機，切實加強村黨組織建設。為適應新時期的發(fā)展，村組干部充分利用上黨課時間和工作之余學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，進一步解放思想，更深層的領悟科學發(fā)展觀的實質(zhì)內(nèi)涵，同時加強黨風廉政建設、創(chuàng)先爭優(yōu)學習，公開村務、財務。利用黨員網(wǎng)絡遠程示范教育學習一些先進典型經(jīng)驗，使村兩委、村組干部思想覺悟得到了很大的提高，為在今后農(nóng)村實際工作中服務群眾，帶領群眾發(fā)展致富打下了堅實的`基礎。同時，在各級領導的支持與幫助下，坡頭上村被評為縣級文明示范村。
xxxx年，為解決全鄉(xiāng)小學生入學難問題，提高全鄉(xiāng)小學教育教學質(zhì)量，我村全力開展擴建校征地工作，完成征地26.8畝，現(xiàn)各項工作已全部結(jié)束，在征地過程中產(chǎn)生了各種各樣的矛盾糾紛，我們克服人手少，歷史遺留問題復雜，政策性補償標準與老百姓期望值差距大的矛盾，我們做到耐心解釋，細致工作，基本上達到了既保證學校建設工程進度又讓老百姓基本滿意的目標。
xxxx年，先后落實了架榮村民小組水泥道路的建設，白石巖通電工程，燒瓦破文明示范村建設，水洞田老年活動室建設，磨舍村老年活動室建設，以上工作現(xiàn)都已基本完成，現(xiàn)正著手龍慶村街道改造工程。
村低保戶，為村民落實各項救濟補助6萬多元。收取新型農(nóng)村養(yǎng)老保險75500元，參保率達50%。
度村級工作總結(jié)篇十一
xx村是一個偏僻的小山村，居住著144戶人家，有578位勤勞樸素的村民，有山地500余畝，水田321畝，精品果園350畝，黨員21名大學生3個，是個遠近聞名的果業(yè)示范村。xx村的文明創(chuàng)建工作是按照“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一安排、統(tǒng)一指揮”的工作思路，緊扣“鄉(xiāng)土風情、山村風格、生態(tài)風貌”這一主題，大力推進文明村鎮(zhèn)建設，努力打造好“環(huán)境整潔優(yōu)美、基礎設施齊全、公共服務配套、思想道德良好、人與自然和諧”的社會主義新農(nóng)村。文明村創(chuàng)建工作在方方面面的大力支持下，各項創(chuàng)建工作取得了突破性的進展，村容村貌煥然一新，展現(xiàn)在我們面前的是一個“山上有林、林中有村、村中有景、環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)協(xié)調(diào)、田園風光、文明和諧”的新農(nóng)村。我們的作法和體會是在三個方面上下功夫：
一是體現(xiàn)生態(tài)特點。黨員干部率先垂范，村書記xxx、村小組長xxx帶頭拆除廚房及茅舍，并充分調(diào)動村民的積極性。為快速推進文明村創(chuàng)建工作，xxx和xxx每天晚上都要組織村民開會，做群眾的思想工作，總結(jié)當天的工作，并安排好第二天的工作，使創(chuàng)建工作忙而不亂，有序推進，從9月3日開始，天天有進展，月月有變化。
二是群眾勇躍跟上。在黨員干部的帶領下，全體村民勇躍參與到文明村創(chuàng)建大潮中，主動拆除茅舍480多平方，清理垃圾，打掃房前屋后衛(wèi)生，積極參加集體勞動，連婦女小孩都參與，有的從外地特地回來拆雜屋，挑燈夜戰(zhàn)，晴天雨天巧安排，男女勞力巧分工，涌現(xiàn)了許多舍小家顧大家的感人事跡，形成了“人人比干勁、家家比創(chuàng)建、戶戶比爭先”喜人局面，還發(fā)動在外子女捐資創(chuàng)建，戶均投入1萬多元用于創(chuàng)建文明村。
三是黨委政府全力支持。鎮(zhèn)黨委政府從一開始就始終把握創(chuàng)建的大勢，調(diào)動方方面面的力量支持創(chuàng)建，拿出3萬余元作為創(chuàng)建工作的啟動資金，統(tǒng)一調(diào)度鎮(zhèn)閑置資產(chǎn)，如花壇條石80余米、移植景觀苗木56棵等，現(xiàn)場拍板解決公路綠化、水渠襯砌、門塘整治等美化綠化工程，并在最關鍵時刻三次組織全體鎮(zhèn)干部幫助攻堅破難，鎮(zhèn)村干部參與人次達600余人，讓全鎮(zhèn)上下共同感受創(chuàng)建工作所帶來的新變化，從而增添創(chuàng)建工作的新動力。
一是與調(diào)動群眾自創(chuàng)精神相結(jié)合。隨著人民生活水平的提高，對精神文明的追求也相應地提高，改善村內(nèi)環(huán)境顯得尤為重要。xx村民對此感受很深，該村有67人，其中40余人長年在家，主要以果業(yè)收入為主，人均果業(yè)收入達4000余元，他們迫切想建設自己的家園，在黨員干部的帶領下，門塘改造、打破祖宗地、公路建設、村規(guī)民約都是村民自發(fā)建設的，群眾的積極性和創(chuàng)造性得到了極大的調(diào)動。另外，長年在外創(chuàng)業(yè)的人士，喜聽家鄉(xiāng)的變化，積極性非常高漲，紛紛表示愿意集資搞好家鄉(xiāng)建設，并帶來了很多象增建坡頂?shù)暮媒ㄗh和方案。僅兩個月時間使一個村煥然一新，一是成立創(chuàng)建文明村協(xié)會，組長由村支部書記xxx擔任負責整個村莊規(guī)劃實施;二是拆除影響村容的豬欄、牛欄、柴間、廚房、祠堂8間、480平方米;三是所有的房屋粉水泥、刷外墻漆、穿衣戴帽4540平方米;四是建門球場一個，并購置了健身器材;五是進村公路兩旁綠化美化，栽花種草;六是挖門塘一個、水渠襯砌400米;七是完善村莊循環(huán)公路300米;八是制作三個板塊宣傳牌;九是建花壇4個，中心花園一個，栽上花和鐵樹;十是添置垃圾箱三個;劃分衛(wèi)生區(qū)、保持干凈整潔。共花費16.4萬元。二是與發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)相結(jié)合。主導產(chǎn)業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的脈搏。一個沒有主導產(chǎn)業(yè)的村，不是一個有后勁的文明新村。
度村級工作總結(jié)篇十二
隨著我國村級工作人員走向?qū)Ｂ毣?、?guī)范化道路，各地在實踐中形成的村級工作人員的獎酬制度已經(jīng)越來越不適應新形勢的需要。今天本站小編給大家?guī)砹舜寮墶?/p>
希望對大家有所幫助。
各位領導、黨員、同志們：
20xx年，我村委會在鎮(zhèn)黨委、政府及上級主管部門的正確領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，并通過村委會全體黨員、干部、村民的共同努力，各項工作取得了較好的成績，現(xiàn)將今年工作的情況匯報如下：
一、新農(nóng)村項目建設順利完成。
1、為豐富村民的精神文化生活，以西溝為試點，村前鋪設200平方米的籃球場、老年活動室、為村民提供了體育文化活動場所。共計投資235000元。
2、爭取上面項目資金與發(fā)動群眾集資共投入34萬元對西溝試點村的道路進行了硬化，硬化面積將近7000平方米，大大方便了村民的日常出行。
3、建立農(nóng)村網(wǎng)絡文化站，配備電腦四臺，為村民提供農(nóng)業(yè)科技信息;為黨員干部及村民的學習、培訓提供了方便。
二、增加村民福利及教育投入。
1、我村委會通過補貼鼓勵村民參加農(nóng)村合作醫(yī)療保險，參保人數(shù)達2937人。
2、帶領黨員干部給村里的孤寡老人、病人捐款，為他們排憂解難。聯(lián)系本村老板對全村困難戶、低保戶、軍屬家庭等送去新年的慰問與祝福，每年對全村老人、特困戶發(fā)放200元/人的慰問金。20xx年春，通過多方集資建起敬老院，孤寡老人得到妥善安置。
3、為了培養(yǎng)有知識、有技術(shù)的人才，從“科學發(fā)展觀”的戰(zhàn)略高度出發(fā)，實現(xiàn)“科技興村”的目標，“兩委班子”決定，加大支持教育力度，對在高校就讀本科的學生，每生補助1000元，避免了孩子因交不起學費而輟學的情況發(fā)生。
三、因地制宜，全面做好農(nóng)業(yè)保障工作，不斷拓展林業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。
1、充分利用本地優(yōu)勢，大力發(fā)展甘蔗耕作，20xx年底從原來的500畝增加到1600畝。
2、以科技興農(nóng)為突破口，全面實現(xiàn)增收。20xx年，我們村委會為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)技術(shù)交流的舞臺，把最好的農(nóng)業(yè)技術(shù)帶進田園里，過去的一年，我們?nèi)逦瘯霓r(nóng)業(yè)產(chǎn)量平均增收6%。
3、20xx年在鎮(zhèn)領導的幫助下，引進一間綜合木料加工廠，兩間木板廠，合計引進資金兩百多萬元。這些企業(yè)的入駐將進一步壯大我村集體經(jīng)濟，及解決農(nóng)民的就業(yè)問題。
四、嚴格執(zhí)行村務公開，規(guī)范村委會財務管理。
村務公開工作。村務公開是保障農(nóng)村穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)，我村委會嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定，有效地保障了村民對村務的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。落實有關財務制度、堵塞漏洞，防范于未然。
五、做好計生工作，完善計生信息系統(tǒng)管理。
20xx年我村委會計生工作在村黨支部和上級政府有關部門的支持和指導下，建立計生信息系統(tǒng)，并實行計劃生育多個優(yōu)惠政策，促進計劃生育工作的順利進行，完成了上級下達的各項計生任務。
六、維護轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。
我村委會在上級部門的正確領導下，根據(jù)上級精神要求，結(jié)合本村委實際情況，認真地開展工作以維護地方穩(wěn)定。積極配合派出所的治安巡邏工作，為其日夜巡邏提供有力保障，有效地阻止和控制了案件的發(fā)生。
七、存在問題。
1、村內(nèi)衛(wèi)生還不夠清潔，村民的環(huán)境保護意識也有待進一步提高。
2、缺乏實施有力的致富舉措。
3、農(nóng)村基礎配套設施尚不夠完善。
同志們，回首過去，展望未來，我村委會將以社會主義新農(nóng)村建設為契機，繼續(xù)貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“依法行政、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動、綜合治理”的工作方針，以西溝為龍頭，帶動全村委會早日實現(xiàn)社會主義新農(nóng)村建設的總目標。
黨的xx大報告中指出：解決好農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題，事關全面建設小康社會大局，要加強農(nóng)業(yè)基礎地位，走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路。根據(jù)xx大報告的精神，結(jié)合區(qū)委、鄉(xiāng)政府建設社會主義新農(nóng)村的要求，以全面建設社會主義新農(nóng)村“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”二十字方針為指導，以石夾溝村的實際情況，認真貫徹執(zhí)行黨的農(nóng)村工作方針、政策，圍繞繼續(xù)深化農(nóng)村改革，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入，維護農(nóng)村穩(wěn)定這個中心，本著“積極引導，量力而行，重點突出，注重實效”的原則，進一步推進石夾溝村物質(zhì)文明、精神文明和政治文明的社會主義新農(nóng)村全面發(fā)展。今年以來，在區(qū)委，鄉(xiāng)黨委的正確領導下，以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發(fā)展觀，積極做好新農(nóng)村建設幫扶和指導工作，取得了階段性的成效。我們在鄉(xiāng)黨委政府大力支持下，從以下幾個方面，切切實實地為石夾溝村辦了一些實事、好事：
一、加強村級組織和領導班子建設。
1、建立健全新農(nóng)村建設組織。今年，石夾溝村委會的駐村領導進行了調(diào)整，駐村工作組及時與他們聯(lián)系溝通，在原來基礎上，對新農(nóng)村建設領導組和人員分工進行了調(diào)整，為新農(nóng)村建設打下了堅實的基礎。
2、加大黨組織后備力量培養(yǎng)工作。將村后備力量培養(yǎng)工作形成制度化，精心培養(yǎng)一批政治素質(zhì)好，有發(fā)展?jié)摿Φ暮髠淞α?讓他們在艱苦的環(huán)境中磨煉自己，鍛煉培養(yǎng)自己，為村黨組織注入新的生機和活力，認真做好黨員發(fā)展工作，結(jié)合本村黨員年齡學歷結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，大力發(fā)展年輕黨員。
3、加強領導，狠抓落實。
加強班子自身建設。圍繞村級組織“五個好”的目標，認真學習“三個代表”重要思想和黨的xx大會議精神、新《黨章》及黨在農(nóng)村的各項方針政策和相關法律法規(guī)、科技知識等，不斷提高總攬全局協(xié)調(diào)各方的能力。維護班子團結(jié)，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。牢固樹立服務意識，多為群眾辦實事，為群眾謀取實實在在的利益。狠抓工作落實。村班子要增強責任感、使命感和緊迫感，每月召開一次班子會，認真檢查工作落實情況和存在問題，并及時采取措施加以解決，積極向上級有關部門爭取資金支持，努力完成各項工作。
4、按照“五好”為目標，通過交心引導，培訓外出考察和督促自學方式，使兩委成員不斷提高政治、業(yè)務素質(zhì)和領導管理水平，增強帶頭致富的實際本領，組織黨員開展學習新黨章、現(xiàn)代科學知識、農(nóng)業(yè)科技技術(shù)活動，切實提高他們政治，科技素質(zhì)，充分發(fā)揮他們在本村致富奔小康建設中的先鋒模范作用。
5、繼續(xù)推進以村務公開為重點的民主管理，對村務公開的內(nèi)容形式、時效等方面，進行全面規(guī)范，實行村民代表會票決制，抓好黨員民主評議制度完善繼續(xù)健全村級各項。
規(guī)章制度。
以不斷推進村級管理的民主化進程。使農(nóng)村黨員在兩大文明建設中真正發(fā)揮模范帶頭作用。積極開展以法建制、以法制村、民主管理活動推進農(nóng)村基層民主。
二、農(nóng)民增收工作。
1、幫助理清發(fā)展思路，促進全村經(jīng)濟發(fā)展。石夾溝村內(nèi)擁有石夾溝村風景區(qū)，地理位置優(yōu)越，可依托這些資源優(yōu)勢，大力發(fā)展飲食，娛樂等相關旅游第三產(chǎn)業(yè)。
2、大力引進先進的科學生產(chǎn)技術(shù)和管理技術(shù)，為全村烤煙和白菜的種植提供技術(shù)支持，讓農(nóng)民了解和學習更多農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)，用科技來提高農(nóng)業(yè)的產(chǎn)量和質(zhì)量，以達到農(nóng)民增收的最終目標。
三、為民辦實事方面。
2、完善農(nóng)村醫(yī)療保險。進一步完善村老人協(xié)會及關工委，真正關心老年人，使老年人老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所醫(yī)、老有所為。進一步提高農(nóng)村新型合作醫(yī)療覆蓋面，發(fā)動廣大群眾積極參加農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險，今年全村群眾都參加了新型農(nóng)村合作醫(yī)療，使覆蓋率達90%以上，提高農(nóng)民群眾的醫(yī)療保障水平。
3、開展“十星級”文明農(nóng)戶先創(chuàng)活動，開展“創(chuàng)辦農(nóng)家樂致富帶頭人”評選活動。以鼓勵創(chuàng)業(yè)致富的行徑、以提倡健康文明的生活方式，尊老愛幼的傳統(tǒng)美德，五講四美三熱愛的社會主義新風尚為要求以發(fā)揮產(chǎn)業(yè)大戶的典型輻射作用，引導和帶動全村農(nóng)家樂服務技術(shù)水平和層次的提升。
四、加快基礎設施建設，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。
1、為加強基礎設施的建設，自實施農(nóng)村路網(wǎng)建設工程以來，我村干部緊緊抓住機遇，結(jié)合我村實際情況，修通石夾溝村三隊村級公路3000多米，做好整個村級公路的維護工程，以方便群眾的交通，為全村村民種植烤煙、蔬菜等農(nóng)作物的生產(chǎn)和生活提高便利。
2、搞好飲水工程的改造和建設。在石夾溝村一隊和五隊建成了兩個人畜飲水池，儲水量約1500立方米，為村民的生產(chǎn)和生活用水提供了保障。
通過今年的努力工作，我們雖然取得了一定的成績，但與黨委的要求相比還有一定的差距。但我們堅信，有鄉(xiāng)黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體干部的辛勤工作，我們將繼續(xù)做好本質(zhì)工作，努力使各項工作邁上一個新臺階，推動社會主義新農(nóng)村的建設快速發(fā)展。
20xx年是市委、市政府實施新一輪幫扶工程的第四年。我地稅局作為與**市**村結(jié)隊的幫扶集團成員單位之一，從兩地的實際出發(fā)，牢牢把握統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會這條主線，以堅持壯大村集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入為目標，以發(fā)展當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)、提高素質(zhì)培訓為重點，充分發(fā)揮優(yōu)勢，進一步加大幫扶工作力度，落實幫扶舉措，真正做到了認識到位、領導到位、措施到位、措施到位、資金到位、指導到位，達到了年度幫扶的目標，取得了較好的幫扶成效。
一、主要成效。
通過上半年的努力，有力地促進了當?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，進一步加快了當?shù)亟?jīng)濟從“輸血”型向“造血”型的轉(zhuǎn)變，有效地提高了農(nóng)民的素質(zhì)和當?shù)氐淖晕野l(fā)展能力，較好地實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的目標;進一步加快了當?shù)馗黜検聵I(yè)的建設步伐，群眾的生產(chǎn)、生活條件得到了較大的改善;同時通過對村級組織的辦公場所進行全面修建，豐富了幫扶內(nèi)涵，進一步提高了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，敦實了黨的執(zhí)政基礎。
一是進一步統(tǒng)一了思想，加大了對幫扶工作的領導。街道黨工委、辦事處把幫扶工作列入重要議事日程，多次召開專題會議研究部署幫扶工作，進一步明確街道主要領導作為幫扶工作的第一責任人，并明確分管領導，落實職能科室和具體人員，確定幫扶目標，完善幫扶機制，做到?jīng)Q心不變、熱情不減、工作不松。同時在多次會議上強調(diào)幫扶工作的重要性和緊迫性，使街道廣大干部群眾真正認識到幫扶工作是實踐“三個代表”重要思想的具體行動，是推進黨的先進性建設的具體表現(xiàn)，是保持社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會的重要舉措，也是我們街道廣大干部群眾的應盡義務。
二是進一步突出幫扶重點，落實各項幫扶措施。針對當?shù)剞r(nóng)民收入主要來自農(nóng)業(yè)，但農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程緩慢、主導產(chǎn)品規(guī)模有限、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)規(guī)模較小的現(xiàn)狀，按照即定幫扶目標，重點抓好產(chǎn)業(yè)幫扶，發(fā)展當?shù)夭铇I(yè)、板栗等特色產(chǎn)業(yè)，進一步扶持和壯大龍頭企業(yè)。同時大力推進素質(zhì)幫扶。進一步加大對當?shù)剞r(nóng)民的素質(zhì)和技能培訓，增強他們的就業(yè)能力，讓更多的農(nóng)村剩余勞動力從農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移到二、三產(chǎn)業(yè)中去，直接增加勞務收入。并且及時落實承諾的幫扶資金，確保幫扶資金及時足額到位，防止出現(xiàn)因幫扶資金滯后導致幫扶項目停頓的情況發(fā)生。20xx年，街道共落實幫扶資金萬元。同時對實施項目多次通過電話和實地走訪進行了解和檢查，確保了幫扶項目保質(zhì)保量地完成。
三是進一步加強與幫扶對象的聯(lián)絡和交流。通過電話、實地考察等形式，街道和結(jié)對村干部群眾經(jīng)常進行聯(lián)絡和互訪交流。街道主要領導和相關人員在區(qū)委、區(qū)政府等領導帶領下，多次到結(jié)對村走訪，了解情況，對扶貧項目進行可行性研究和充分論證，共同研究探討發(fā)展對策。結(jié)對村班子領導也多次來我街道進行考察，學習交流發(fā)展經(jīng)驗。同時兩地積極開展互幫互學活動。如今年年初，街道得知結(jié)對村有一在外打工的村民有計劃外二胎孕育的事后，馬上與該村民的暫住地政府取得聯(lián)系，及時幫助樹下村處理了此事。街道還積極宣傳結(jié)對干部群眾艱苦創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞的精神，用這種精神激勵街道廣大干部群眾樹立再創(chuàng)古蕩新輝煌的決心。同時也與結(jié)對村的黨員干部多次進行思想上、意識上的交流和溝通，鼓勵他們樹立克服困難、加快發(fā)展的信心和決心.
度村級工作總結(jié)篇十三
第七屆鐘山村委會至今已三年了。三年來，在上級黨委和政府的領導下，村黨支部的配合下，開展了村委會的各項工作。在工作中，我們堅定不移地以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習黨的xxx報告和十七屆四中、五中全會精神，積極貫徹落實黨的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策，努力完成村委會三年規(guī)劃的各項工作任務?，F(xiàn)就三年來的工作得失向大家總結(jié)報告。請大家提出寶貴意見。
一、回頭看。
1、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，促進農(nóng)民增收。
鐘山村是以生產(chǎn)糧食、蠶繭為主導產(chǎn)業(yè)的農(nóng)業(yè)村。現(xiàn)有耕地面積268公頃，山場136、3公頃，水面9、47公頃。08年受全球經(jīng)濟危機影響，農(nóng)產(chǎn)品價格低，許多人不愿種田，甚至毀桑，嚴重挫傷農(nóng)民積極性。村兩委發(fā)覺后，在各種會議反復強調(diào)，宣傳政策，無糧不穩(wěn)，危機困難是暫時的，要懂得市場經(jīng)濟的規(guī)律，熬過嚴冬必定是春暖花開的日子。果不其然，08年冬各種農(nóng)產(chǎn)品價格上升，農(nóng)民也嘗到了甜頭。我們在堅持糧桑生產(chǎn)的同時，提倡農(nóng)作物品種要更新，種優(yōu)質(zhì)糧，種優(yōu)質(zhì)桑，同時鼓勵、引導有條件的農(nóng)民，發(fā)展特種.種養(yǎng)殖業(yè)。三年來，發(fā)展茶園200余畝，發(fā)展養(yǎng)豬專業(yè)戶年飼養(yǎng)30頭以上的3戶，養(yǎng)雞戶4戶，養(yǎng)鴨戶3戶;茶葉制作加工8戶。我村今年在外務工人員有400余人;在農(nóng)閑時節(jié)，我村在本縣打零工的的近500人。在外務工的人大約占總?cè)丝诘?0%，全村人均收入約在6575元(按鎮(zhèn)10%遞增)。
2、設施得改善，民生保障有提高。
我村由三個行政村合并后，村級道路設施不太好，18個村民組較分散，線路長，路況差。這是擺在村委會面前的頭等大事。并列入村委會三年規(guī)劃。通過三年的努力爭取資金，先后完成了蘆碣組至鄭村的道路硬化;從余光到胡村、田川至鐘山、鐘山至環(huán)城路的澆油，總投資130萬余元。通過一事一議民生工程完成的村民組道路有：橫溪組道路硬化、星明組道路拓寬、下官廳組內(nèi)道路硬化與鳥林組項目等級總投入約為14萬元。通過這些項目的完成，大大改善了村民的出行條件，也改變了我們的村容村貌，受到大家的好評。
3、興辦公益事業(yè)，直接服務群眾。
建設新農(nóng)村是我們共同的目標。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，生活的改善，群眾對文化科技知識的渴望越來越強烈。20__年春，我們通過爭取并得到上級文化部門的支持總投入4萬元，于今年六月建起了“農(nóng)家書屋”，為群眾學習文化和科學養(yǎng)殖知識搭起了一個平臺。現(xiàn)有藏書1500冊，均已向村民開放借閱，受到廣大群眾的歡迎。
為解決我村村民就醫(yī)難，不方便的困惑，村兩委研究決定在村辦公樓東向路邊建設村醫(yī)療衛(wèi)生室，并得到上級大力支持。工程已于今年11月份竣工，并投入使用?？偼顿Y約14萬元，衛(wèi)生室的建立，大大方便了病人就醫(yī)，得到群眾的好評。
為方便群眾到村委會辦事，對村委會院內(nèi)地面進行硬化并搭建車棚，辦公室地面鋪磚，大大改善了村民辦事環(huán)境和辦公環(huán)境。
4、關注弱勢群體有保障，惠民政策暖人心。
村委會是與群眾關系最密切的一級組織，群眾的生產(chǎn)、生活無不與之息息相關。因為村委會是黨的惠民政策的宣傳者，又是執(zhí)行者。因此，我們的職責就是不折不扣地貫徹和落實黨的惠農(nóng)政策。如涉農(nóng)補貼每畝近百元;我村的低保、五保、優(yōu)撫人員有118人，得到政府的生活補助;重癥病人的救助、計生家庭的獎勵扶助、農(nóng)業(yè)政策性保險率達100%以及社會各種救濟和救助等。農(nóng)村新型合作醫(yī)療，我村每年參合率逐步提高。20__年參合率達96、3%。今年，我們村還實施了世行生態(tài)家園富民工程建設。我村首批已有53戶通過縣能源辦驗收，農(nóng)戶直接受益7萬余元。第二批有近50口改造項目即將動工實施?；蒉r(nóng)政策惠及全體村民，村民個個叫好。
5、農(nóng)村穩(wěn)定，促平安。
建設新農(nóng)村，和-諧、穩(wěn)定是關鍵。我們在建設美好新家園的過程中，會出現(xiàn)各種各樣的矛盾，及時化解矛盾糾紛是當前農(nóng)村穩(wěn)定的重點。三年來，已解決死亡賠償糾紛5起，解決各類家庭、婚姻、鄰里、征地、傷害、建房、地界及其他社會矛盾60余起，維護了農(nóng)村穩(wěn)定，確保了平安。
度村級工作總結(jié)篇十四
今年10月中旬以來，我社區(qū)按照街道黨工委關于做好社區(qū)黨組織換屆選舉工作的有關部署，高度重視，周密部署，精心組織，穩(wěn)步推進。經(jīng)社區(qū)上下共同努力，截至11月28日，我社區(qū)黨支部全面完成換屆選舉任務。新一屆社區(qū)黨組織由3人組成，平均年齡44歲。通過換屆，社區(qū)黨支部班子得到進一步優(yōu)化和充實，為構(gòu)建平安、和諧新社區(qū)奠定了良好的組織基礎。
一、加強領導，精心組織，確保社區(qū)黨支部換屆選舉工作順利開展。
一是領導重視，層層部署。街道黨工委高度重視，為切實做好社區(qū)黨支部換屆選舉工作，選好配強指導班子，我社區(qū)在街道動員會后就迅速行動起來，召開班子會議，對社區(qū)的換屆選舉工作進行認真研究和謀劃，并成立了以社區(qū)黨支部書記李臘娥同志為組長的社區(qū)換屆選舉工作領導小組，對社區(qū)黨支部換屆選舉工作實施強有力的領導，確保領導力量到位。
二是周密安排，穩(wěn)步推進。按照街道黨工委《關于社區(qū)黨組織換屆選舉的工作方案》的文件要求，對社區(qū)黨支部換屆選舉各階段工作進行了統(tǒng)籌的計劃和安排。10月17日，召開社區(qū)換屆選舉動員大會，對社區(qū)兩委班子的換屆選舉工作作了動員和具體部署。爾后，社區(qū)黨支部按照方案要求，制定了具體的日程安排，采取走訪、電話聯(lián)系的方式，逐一了解社區(qū)60名黨員的情況，通過了解的情況有18名黨員因無法聯(lián)系、外出務工、生病等情況不應計算到應到會人數(shù)，并請示街道黨工委給予了批復，從而確保換屆選舉工作有條不紊地進行。三是注重抓好培訓。社區(qū)參加辦事處舉辦的社區(qū)換屆選舉工作人員業(yè)務培訓，通過學習培訓，明確換屆選舉指導思想、原則和業(yè)務要求。同時，街道黨工委還結(jié)合實際印發(fā)了換屆選舉工作的相關公示資料、表格供各社區(qū)黨支部參照，并針對可能出現(xiàn)的問題，集中大家研究對策，防患于未然。
二、狠抓“兩推一選”工作，使換屆工作的順利進行。
1、按照“兩推一選”程序，及黨員、群眾推薦，組織考察，認真對社區(qū)“兩委”班子、后備干部進行推薦考察，注意引導黨員、群眾，做到客觀、公正地進行推薦，準確掌握民意，通過黨員、群眾推薦和組織考察審核，最后確定了4名切實把能夠代表社區(qū)居民利益、思想政治素質(zhì)好、工作能力強、成績突出的優(yōu)秀黨員推薦為候選人預備人選。同時從德才表現(xiàn)、文化結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)等對人選進行認真比對。
2、抓選舉，確保程序合法有效。為確保選舉工作的順利進行，換屆選舉當天，街道指導組領導到選舉大會現(xiàn)場進行督查。在正式選舉時，我們嚴格依照法規(guī)、政策辦事，做到法定的程序一步也沒有缺少，法規(guī)政策禁止的一概不能做，法規(guī)政策有規(guī)定的一概不能變通，既充分發(fā)揚民主，尊重黨員的民主權(quán)利，又保障選舉井然有序。11月28日上午，社區(qū)支部委員會進行選舉大會，本次大會應參加的黨員42名，有4名正式黨員因有事請假，實到38名黨員，大會發(fā)出選票38張，收回35張，其中有效票34張，無效票1張，按照本次選舉辦法的規(guī)定，選出他們他們理想的候選人。
三、注重方法，嚴肅紀律，選好配強社區(qū)黨支部成員。
一是領導班子成員深入各掛點社區(qū)，從重點社區(qū)和重點環(huán)節(jié)入手，對選舉可能出現(xiàn)的困難和問題進行逐一排查，并在黨工委工作會上形成統(tǒng)一的意見和預防措施。下社區(qū)工作組深入社區(qū)調(diào)查研究黨建資訊網(wǎng)，掌握情況，做過細思想工作，提前介入社區(qū)換屆選舉的前期工作，及時向街道反饋，及早化解矛盾，不留隱患。把換屆選舉作為農(nóng)村城市化后的重要工作來抓，積極參與社區(qū)換屆選舉的指導工作，協(xié)助處理好選舉過程中出現(xiàn)的各種問題。
二是廣泛發(fā)動，營造氛圍。及時采寫換屆選舉動態(tài)信息，在各種媒介進行宣傳，印發(fā)換屆選舉工作簡報2期；使換屆選舉工作家喻戶曉、深入人心，為做好換屆選舉工作營造了良好的氛圍。由于宣傳思想工作到位，確保了社區(qū)班子換屆選舉的平穩(wěn)和諧安定。
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度村級工作總結(jié)篇十五
以下是本站小編整理的村級黨建。
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今年來，在黨委的正確領導和指導關心下，大梁村黨總支認真學習貫徹中央和省市縣委、鎮(zhèn)黨委關于基層黨建工作有關精神，對照年初制定的工作目標和任務，真抓實干，開拓創(chuàng)新，基層黨建工作成效顯著。現(xiàn)將我村20xx年度如何做好基層黨建工作匯報結(jié)如下：
1、積極開展學習教育培訓活動。堅持“三會一課”和學習制度，完善學習議事、決策活動等制度。我村將黨員教育培訓工作作為我村黨的建設的一項甚礎性工作來抓，不斷完善黨員經(jīng)常性教育的長效機制。結(jié)合發(fā)展形勢和工作實際，村黨總支部依據(jù)鎮(zhèn)黨委的指示，扎實推進黨員教育培訓工作。
2、認真做好黨員發(fā)展工作，為切實加強我村基層黨組織和黨員隊伍建設，保持黨員先進性，我們認真做好了黨員的發(fā)展工作，一年來我們本著堅持標準、嚴格程序，確保質(zhì)量的原則，今年辦理了4名同志的轉(zhuǎn)正手續(xù)，吸收2位同志為中共預備黨員，培養(yǎng)2位同志為入黨積極分子，確保黨員隊伍年輕化，使黨的組織更具戰(zhàn)斗力。
3、積極開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動，增強支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，積極開展黨員公開承諾活動和黨員點評工作，接受黨員群眾監(jiān)督，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與全村各項工作實際緊密結(jié)合，充分調(diào)動廣大黨員和干部群眾參與創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。
4、切實開展農(nóng)村基層治理，規(guī)范議事會運行程序，認真組織實施“四議兩公開”。將維護農(nóng)民基本權(quán)益、集體資產(chǎn)管理、發(fā)展集體經(jīng)濟和本村公益事業(yè)等村級重大事項，以及與多數(shù)村民利益密切相關的重要問題，在村黨組織的領導下，按照“四議兩公開”的程序組織實施。
及進展情況村務、財務等黨員群眾關心的情況，確保黨員群眾對黨務村務、財務的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。著重體現(xiàn)了黨務村務、財務公開的實效性。
6、切實加強黨員隊伍的管理，一年來，我村采取有效的措施，突出抓好我村黨員和流動黨員的管理工作，積極探索加強黨員隊伍管理的有效途徑。
7、加強村級組織陣地建設，夯實服務水平。今年我村新建村委辦公樓，確保組織活動場所充分發(fā)揮村級組織陣地的功能。
8、大力開展遠程教育，提高黨員干部思想、科技、文化素質(zhì)。針對黨員群眾參與意識難提高、應用技術(shù)難普及、管理服務難到位、綜合作用難發(fā)揮等問題，我村遠教工作實行專人管理，大學生村官作為農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育專職操作員，負責遠教開展工作。及時收集群眾對近期遠教播放內(nèi)容的需求意見，確保遠教信息播放有的放矢，實現(xiàn)“人人學遠教、人人用遠教”的局面。
9、認真做好我村組織換屆工作。貫徹上級有關換屆選舉工作的會議和文件精神。講解了關于嚴肅換屆紀律情況的調(diào)查問卷精神，強調(diào)了換屆紀律要求，確保換屆工作的風清氣正。確保了此項工作的順利完成。
20xx年黨建工作，我們做了一些工作，取得了一定成績，但也還有做得不夠的地方。主要表現(xiàn)在對黨建工作的調(diào)查研究還需要進一步深入;黨建工作的管理機制還需要進一步創(chuàng)新;黨員干部的教育管理還需要進一步加強。
五、下一步的工作打算。
20xx年，我村將按照黨委的要求和決策部署，努力實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟工作同步發(fā)展、協(xié)調(diào)推進，為促進大梁村經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展作出更加積極、突出的貢獻。
努力提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，并處理好黨的建設與經(jīng)濟社會發(fā)展之間的博弈關系，真正把加強黨的基層組織建設作為一件大事、要事和實事來抓。
一、基本情況。
曾厝村位于涂寨鎮(zhèn)西大門，與螺陽交界，惠崇公路橫穿而過，交通便捷。全村轄7個村民小組，村民1895人。支部黨員47人，其中預備黨員3人。支部從20xx年來連續(xù)四年被縣、鎮(zhèn)評為先進黨組織。
二、工作開展情況。
1、村支委認真貫徹執(zhí)行中央和上級有關指示，內(nèi)部團結(jié)，分工明確、配合,集默契、敢說敢做、辦事公道，具有較強的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、堅持民主集中制原則，實行民主監(jiān)督、民主管理、民主決策。班子對重大事項集體研究討論，并召開村民代表會議，提高辦事透明度。
3、黨支部重視黨員的教育和管理工作，認真組織廣大黨員干部學習中央和上級部門的文件精神，讓黨員整體素質(zhì)不斷提高，充分發(fā)揮了黨員干部在維護穩(wěn)定工作中起到戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
4、村黨支部組織廣大黨員，開好發(fā)動會，觀看電教片，聽黨課，面對面的一起學習，開展不同形式的教育，用學習實踐科學發(fā)展觀，強化黨員意識，提高黨員素質(zhì)，引導黨員干部充分認識學習實踐科學發(fā)展觀的重大意義。
5、黨支部要重視黨員的發(fā)展和組織關系轉(zhuǎn)接工作。并且嚴格按照成熟一個，發(fā)展一個的原則，計劃培養(yǎng)了二名入黨積極分子，為黨組織補充了新鮮血液。
6、黨支部關心老干部及年老體弱生病黨員，結(jié)合“黨員關懷”活動的開展，在“七、一”和過年期間，村黨支部組織人員看望年老體弱的黨員們，對我村孤寡老人，留守兒童，殘疾人，困難戶進行定期走訪關心，對確實困難的予以資金補助。
二、圍繞工作思路做好中心工作。
1、為了群眾的出行方便，組織人員對村級道路進行護養(yǎng)，計劃曾厝一組路面硬化籌集資金投入10萬元，改變村民居住出行環(huán)境。
2、計劃整治棄倒垃圾行為，有效制止公路雙側(cè)臟、亂、差現(xiàn)象，保證環(huán)境衛(wèi)生清潔。為了改善農(nóng)民的居住環(huán)境和生活環(huán)境，采用收取衛(wèi)生費，保證專項資金運轉(zhuǎn)，全村共配備垃圾收集員6名日清垃圾，對渠道進行清理。
3、高效完成第六次人口普查工作，計劃新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，圓滿完成上級下達的任務。
4、在創(chuàng)先爭優(yōu)工作中，我支部加強組織領導，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供堅強的政治保證：支部成立了以黨支部書記曾水興同志為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動活動領導小組，明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一責任人，切實擔負起開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領導和指導責任，加強對此項工作的組織領導。建立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點，并以基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織開展創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人活動。
一是加強宣傳教育引導：7月16日，我村按上級要求，組織兩委班子成員學習鎮(zhèn)黨委的相關文件，成立“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組，制定了符合我村的工作思路和。
二是7月25日我村召開全體黨員會議，傳達上級有關文件精神。布置我村開展工作的重要內(nèi)容。我們還在村委會辦公樓及惠崇公路邊懸掛2條宣傳橫幅，書寫張貼宣傳標語25幅。并組織黨員上了一堂的黨課。給活動開展營造了良好的宣傳氛圍。
三是8月13日召開兩委會研究制定“168”工作模式，認真組織開展“五項活動、五個爭先”責任分解到人，并對五項活動逐一計劃公示接受監(jiān)督落實。
四是8月25日召開黨員會議做基層黨組織和每個黨員的公開承諾。
三、取得的成效。
1、領導班子和黨員干部帶動作用明顯。班子戰(zhàn)斗力，凝聚力加強，黨員干部先鋒模范作用突出，群眾滿意。
2、建立起一套能切實轉(zhuǎn)變思想作風和工作作風，加強黨員隊伍建設，保證各項工作措施落到實處的長效管理機制。
3、堅持關注民生、改善民生。落實好惠農(nóng)政策，人民群眾安居樂業(yè)，換屆以來各項工作開展有序：
一是為改善村民居住環(huán)境，村組織資金10多萬元鋪設2條水泥路面。一組雙金厝后這條路已籌措58000多元，計劃年底內(nèi)完成鋪設工作。
二是召開村民代表大會通過衛(wèi)生費每個人口20元收取工作已在今年6月份開展，采取專款專用，配備垃圾收集員5人每2天對全村的垃圾一次收集管理，環(huán)境衛(wèi)生垃圾問題得到有效的改善并做到長效機制。
三是投入2萬元清理加池、后井2口水潭。
4、計劃生育工作完成各項工作指標：信息統(tǒng)計準確，“雙查”、“四術(shù)”全部到位，計劃生育率達到98%，村達到合格村和一流村標準。
5、綜合治理安全生產(chǎn)工作井然有序。
四、存在的不足和努力方向：
1、理論學習不夠深入，對科學發(fā)展觀的理解不夠全面，思考不夠深入;農(nóng)村黨員文化程度低，學習教育率不全面，有的黨員存在厭煩情緒。所以要把活動開展和推進工作緊密結(jié)合起來，防止出現(xiàn)麻痹松動、流于形式、走過場等問題，確?；顒禹樌_展。
2、在工作思路上，銳意進取意識和與時俱進觀念還不夠強，缺乏創(chuàng)新意識和長遠打算。
3、村財有限，計劃完成的項目有的不能及時落實。
曾厝村黨建工作計劃能夠順利完成年初制定的目標，是跟廣大黨員干部，群眾的大力支持和共同努力是分不開的。黨支部在工作中還存在不足之處，有待于在今后的工作中，依靠廣大黨員干部、群眾的支持，不斷改進，爭取我村的各項工作再上一個新臺階。
20xx年上半年,我鎮(zhèn)黨建工作按照綿游組發(fā)[20xx]3號文件精神，以黨的執(zhí)政能力和先進性建設為主線,以改革創(chuàng)新為動力，以人民滿意為目標，扎實推進了我鎮(zhèn)黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項社會事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強有力的政治保證，村級黨建工作半年總結(jié)。
一、以加強理論武裝工作為主線，切實提高黨員干部的素質(zhì)。
上半年,我鎮(zhèn)堅持把馬克思主義中國化的最新成果作為理論武裝工作的中心內(nèi)容，通過支部黨員集中學習、支部書記培訓、報告會等多種形式，切實加強理論武裝工作，提高了廣大黨員的素質(zhì)。一是黨的xx大精神的學習和宣傳貫徹得到落實。按照統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨校的陣地作用，分期分批舉辦xx大精神專題學習培訓班二期，在全鎮(zhèn)掀起了一股學習貫徹黨的xx大的，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨的xx大精神上來;二是通過學習黨章，黨員干部的宗旨意識得到加強。各黨支部都組織黨員認真學習了新黨章，從加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的戰(zhàn)略高度，深刻認識到新的歷史條件下學習貫徹黨章的重大意義;三是組織黨員干部認真加強中國特色社會主義理論體系的學習。通過中國特色社會主義理論體系的學習，提高了黨員干部運用科學理論分析和解決實際問題的能力;四是加強了黨員干部黨風廉政建設有關知識的學習。鎮(zhèn)黨委通過組織黨員干部深入學習中央關于建立健全懲治和預防體系的有關規(guī)定，黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗意識得到加強。
二、以強化班子、隊伍、組織和政治建設為著力點，夯實了黨的執(zhí)政基礎。
一是強化黨委領導班子建設。鎮(zhèn)黨委以“講黨性、重品行、作表率”為準則，深入開展了領導班子創(chuàng)“四好”活動。建立了黨委領導班子政績社會評價制度，定期組織黨員群眾對鎮(zhèn)黨委履職情況進行滿意度測評，深入推進了黨支部負責人誡勉、問責、罷免工作;二是強化黨員隊伍建設。大力實施了“黨員素質(zhì)工程”，構(gòu)建了鎮(zhèn)、村(社區(qū))、黨員小組三級培訓網(wǎng)絡，深化了“黨員農(nóng)貸快車”活動，加大了對農(nóng)村黨員的創(chuàng)業(yè)培訓、幫扶力度。大力開展了“三培養(yǎng)”活動，重點做好了在生產(chǎn)工作一線、高知群體、外出務工青年農(nóng)民的優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員工作。針對不同社會階層黨員的生產(chǎn)生活實際，以及黨員個體技能、興趣、愛好、特長的實際，完善了黨員分類管理模式。引入社會評價、先進性承諾制度，完善了黨員評議、處置不合格黨員實施辦法。以“帶頭能力強、引領群眾能力強”為目標，在廣大黨員中開展了“黨性定期分析制度”工作。同時做好了黨內(nèi)統(tǒng)計工作，開展了全鎮(zhèn)黨員信息管理庫建設工作;三是強化基層組織建設。以“推動發(fā)展能力強、服務群眾能力強、凝聚人心能力強、促進能力強”為主要內(nèi)容，扎實開展了“四強”黨組織創(chuàng)建活動，精品本站|村級黨建工作半年總結(jié)。引導各黨支部進一步關注和解決民生問題，維護農(nóng)民群眾權(quán)益，改善群眾生產(chǎn)生活，切實做好關愛留守兒童等工作。全面推進了村、社區(qū)和機關、學校的基層黨組織建設。在鎮(zhèn)機關單位開展“學習型黨組織”、“機關”創(chuàng)建活動，在社區(qū)不斷深化創(chuàng)建“*社區(qū)”活動;四是強化政治建設。鎮(zhèn)黨委規(guī)范了黨委委員分工負責制、黨委議事規(guī)則和決策程序，實行了重大問題決策票決制度，在全鎮(zhèn)推行黨組織開放式生活會,實行了黨代表和人大代表列席黨委會會議制度,擴大了基層，改善了黨內(nèi)討論環(huán)境。
三、以工作創(chuàng)新為目標，努力營造黨建工作良好氛圍。
一是創(chuàng)新基層黨組織設置模式。20xx年，我鎮(zhèn)推廣了“產(chǎn)業(yè)聯(lián)建”基層黨組織設置模式。圍繞產(chǎn)業(yè)化和特色經(jīng)濟發(fā)展，新增專業(yè)合作組織一個。構(gòu)建了以村黨組織為主體、以產(chǎn)業(yè)黨組織為骨干的黨組織設置新格局;二是創(chuàng)新基層干部選育方式。大力實施了新農(nóng)村建設“領頭雁”素質(zhì)工程，加強了“一村(社區(qū))一名大學生干部”的教育管理。進一步改進了基層干部考核評價激勵辦法，探索完善了基層干部誤工報酬結(jié)構(gòu)制。利用七一建黨節(jié)加大了對全鎮(zhèn)黨員干部評優(yōu)表彰力度，著力造就了一大批人品正、干實事、真爬坡、敢破難的基層干部隊伍;三是創(chuàng)新創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體。繼續(xù)深化了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，大力開展了“黨建凝聚力工程”活動。
四、以制度建設為重點，健全完善相關工作機制。
強了黨建信息宣傳工作，努力培育、發(fā)掘、宣傳基層黨建新亮點、新經(jīng)驗、新典型。
xx年來，我村黨建工作在縣委的堅強領導下，結(jié)合xx年黨委下發(fā)的整改通知書的要求和年度考核情況，認真查找在黨建工作中存在的問題，以“抓黨建，促發(fā)展”為突破口，力求在方法上創(chuàng)新，突出重點，扎實工作，為確保全年工作任務的完成打下了扎實的基礎。現(xiàn)就xx年黨建工作的開展情況作如下匯報：
一、黨組織基本情況雙廟村下設，黨支部1個，共有黨員34名。
二、工作開展情況(一)加強班子建設，發(fā)揮黨委的領導核心作用、抓好學習。進一步健全了鄉(xiāng)黨委中心組學習制度，確定了6個學習專題。上半年完成2個專題的集中學習。
1、抓好黨員干部作風建設。嚴格執(zhí)行機關干部聯(lián)系掛鉤村民小組制度，明確要求班子成員每月下村組時間不少于10天，并對機關黨員的崗位、職責進行了公示，自覺接受監(jiān)督。
2、規(guī)范黨委工作。進一步完善黨委議事規(guī)則，堅持民主集中制，促進領導班子的團結(jié)協(xié)作。上半年共召開黨委會議5次，對影響全鄉(xiāng)的重大問題、工程招標、人事安排、資金安排、項目安排、合同承包等事項進行了討論研究。
(二)強化責任落實，加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。黨委成員實行聯(lián)系點制度，確定各自黨建工作聯(lián)系點，每名黨委委員聯(lián)系1個黨(總)支部指導檢查督促黨建工作。
1、落實黨建工作目標責任。半邊井子村制定了《xx年黨建工作計劃》，并于4月16日召開了全鄉(xiāng)黨建工作會議，對全年黨建工作作了全面安排部署，明確了工作目標。
2、加強制度建設。在深入調(diào)研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，對沒有的制度進行完善，使各項工作逐步走向制度化，上半年共完善黨建制度15個，干部職工管理制度8個，全部做到制度上墻。
3、抓黨建工作調(diào)研和信息上報。認真分析總結(jié)我村在黨建工作中取得的經(jīng)驗和不足，確定專題對農(nóng)村黨建工作進行調(diào)研，上半年村黨員都分別到所聯(lián)系點進行調(diào)研，匯總并形成了《農(nóng)村黨支部書記如何轉(zhuǎn)變工作作風》的。
調(diào)研報告。
4、認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨委黨務公開為主，完善了黨務公開制度。
(三)加強組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、加強村黨支部書記隊伍建設。充分發(fā)揮村支部書記抓黨建的關鍵作用。5月15日至16日對全鄉(xiāng)各黨支書記進行了一次業(yè)務培訓，黨支部書記的業(yè)務水平進一步提高，增強了村黨支部書記抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的意識。
5、進一步健全和落實“三會一課”制度，對每個黨(總)支部“三會一課”開展情況進行嚴格考核，由鄉(xiāng)黨委委員負責指導，并由組織干事對開展情況進行登記，作為年度黨建工作目標考核內(nèi)容之一。
6、認真抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”工作。一是繼續(xù)抓好無職務黨員設崗定責工作，與無職務黨員簽定。
責任書。
70份;二是抓好黨建示范點建設，上半年重點抓黨支部建設，配齊了開展黨員教育活動的設備、圖書、宣傳欄等，健全了各項黨建制度;三是深入開展“三培養(yǎng)”活動，不斷增強了農(nóng)村黨員干部帶頭致富、帶領致富的能力。做到示范戶有農(nóng)業(yè)科技人員全程跟蹤服務，使項目真正起到示范帶動作用。
7、積極開展黨員關愛活動。完善了鄉(xiāng)村干部結(jié)對幫扶制度，一般黨員干部每人聯(lián)系幫扶1戶黨員貧困戶，共結(jié)對幫扶農(nóng)村貧困黨員32戶，聯(lián)系人對幫助對象從觀念、技術(shù)、物資、信息等方面給予幫助，使其轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)展生產(chǎn)，最終脫貧致富。
四)以提高黨員干部隊伍素質(zhì)為著眼點，抓好黨員教育管理和發(fā)展工作、積極開展黨員遠程教育。通過遠程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發(fā)展信心，增強發(fā)展動力。
1、認真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展上，嚴格按照“堅持標準，保質(zhì)保量”的原則，制定了《雙廟村xx發(fā)展黨員計劃》。
2、切實加強對流動黨員管理。對全鄉(xiāng)外出黨員半年以上進行了調(diào)查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。
3、加強黨費收繳和使用管理。按季度做好黨費的收繳工作。
4、完成了黨員黨組織信息庫建設，共錄入55名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進一步規(guī)范。
5、認真開展“三個一”活動，召開了1次動員大會，各黨(總)支部分別由村黨員干部對黨員進行了動員。要求每名黨員干部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標準，進一步轉(zhuǎn)變了黨員領導干部的作風。
三、存在的困難和問題上半年全鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學習不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員干部工作能力和自身素質(zhì)還有待增強;四是由于受經(jīng)濟條件的制約，“三培養(yǎng)”工作存在一定難度，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。
在明年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實;二是加大黨員的學習教育;三是抓好黨建示范點建設;四是積極探索，大膽實踐，立足創(chuàng)新抓特色;五是認真抓好第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
度村級工作總結(jié)篇十六
光華路街道共有基層婦代會16個，其中社區(qū)婦代會12個，2個街辦企業(yè)婦代會、2個私營企業(yè)婦代會。婦女2萬多人。將這些工作和生活在社區(qū)中的女性有效地組織起來，不僅是婦女組織建設的重要工作內(nèi)容，也是社區(qū)建設的必然要求。我們充分發(fā)揮婦聯(lián)具有“行政組織”和“群眾組織”雙重性質(zhì)的獨特優(yōu)勢，以完整的各級婦聯(lián)組織為依托，以廣泛的社會影響為資源，分類設置、重點突破，最廣泛地將廣大婦女群眾團結(jié)在婦女組織周圍，納入社區(qū)建設體系。
1、堅持思想創(chuàng)新，婦女組織與社區(qū)建設同步推進。
婦聯(lián)建陣地、辦組織必須解放思想，不斷突破陳舊的觀念。今年，我們在街道工委、辦事處的正確指導下，把社區(qū)婦女工作納入社區(qū)組織工作的規(guī)劃中，讓婦女在基層組織成為主要參與者和工作者，為基層婦女工作的開展提供了有利條件。街道婦聯(lián)堅持每月一次例會，每季度組織一次婦女干部培訓班，學習有關婦聯(lián)工作文件的精神，有關婦兒法律知識和業(yè)務知識，幫助婦女干部提高綜合能力，推進婦女工作上的水平。
2、堅持管理模式創(chuàng)新，建設“多元化”的婦女組織。
我們不斷探索成功經(jīng)驗，優(yōu)化管理模式。一是變行政領導為行政指導，指導社區(qū)通過開展各具特色的活動，充分發(fā)揮不同類別婦女群體的“個性”，用各種形式將她們組織起來，延伸婦女工作的手臂;二是變行政領導為行政引導。引導社區(qū)婦聯(lián)根據(jù)各社區(qū)的特點，以共同的興趣愛好為主體健全和完善社區(qū)婦女組織，慶華、戎苑等八個社區(qū)的家政服務站、健身團隊等在街道婦聯(lián)的引導下蓬勃發(fā)展，成為了社區(qū)文化建設的重要陣地;三是變普抓為抓典型帶全局。今年我們把著力點放在銀龍花園社區(qū)兒童德育中心和四方新村小學的巾幗文明示范崗。以此同時，今年上半年我們還在駐區(qū)金陵職教、銀龍花園學校、工程兵工程學院幼兒園以及海夫向農(nóng)貿(mào)市場先后成立了婦委會，擴展了婦女組織及社區(qū)巾幗志愿者隊伍，現(xiàn)我街道婦女志愿者人數(shù)達380人。今年上半年，銀龍花園社區(qū)兒童德育中心和婦女工作室獲南京市先進集體;四方新村小學獲南京市巾幗文明示范崗先進集體，另還創(chuàng)建了“零家庭暴力社區(qū)”先進單位——戎苑社區(qū)。
3、堅持服務方式創(chuàng)新，促進社區(qū)服務業(yè)發(fā)展。
不同層次的婦女有不同需求，這對婦聯(lián)履行職責也提出了不同的要求。今年以來，我們不斷創(chuàng)新服務方式，開辟了“服務婦女、服務社會”的更新更廣的領域，逐步形成了以法律援助、技能培訓等形式的實質(zhì)性服務組織，以聯(lián)誼組織、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、巾幗團隊為依托的指導性服務，以家政服務、心理咨詢、婚姻介紹等為內(nèi)容的中介性服務，建立與婦女廣泛聯(lián)系、平等溝通、共同參與的工作平臺。
二、多舉并措，開拓婦女工作新天地。
1、創(chuàng)建“文明樓幢”，促進社區(qū)和諧與文明。
社區(qū)建設的目的實現(xiàn)社區(qū)成員的自我教育、自我服務、自我管理和自我約束，在社區(qū)功能形成過程中，婦聯(lián)承接了直接服務婦女兒童的相關社會管理職能。我們從社會的細胞和社區(qū)的基本單位——“家庭”入手，在“文明樓幢”創(chuàng)建中廣泛開展群眾文化活動，引導居民積極參加，從而促進家庭文明建設和社區(qū)文化建設。
今年在慶祝“三八”婦女節(jié)前夕，街道組織了100多名下崗失業(yè)女工在百安居廣場、石林廣場舉辦的“迎三八、架金橋、促就業(yè)”免費招聘會，為她們開辟了就業(yè)渠道。在第80個建軍節(jié)期間，街道婦聯(lián)偕同社區(qū)婦聯(lián)與工程兵工程兵學院教練營聯(lián)手創(chuàng)立了“牽手家園”主題活動，進行了“幫困手、幫扶手、助學手、連心手、助老手、大手牽小手”等系列行動，還建立了軍嫂服務站，開辦了保姆房，實行了家政服務社會化，軍民共建屬地化，并在新浪網(wǎng)站開辟“牽手家園”工作博客，吸引了一批知識女性的關注，充分體現(xiàn)了特色活動在轄區(qū)內(nèi)作用。
四方社區(qū)婦聯(lián)還根據(jù)自身特點，成立了“殘疾人互助維權(quán)站”，主要以殘疾人互幫互助為主，為女同胞中的弱勢群體維權(quán)，爭取合法權(quán)益，使她們有委屈、有難處有一個傾訴的地方。四方新村居民唐蕓家庭婆媳之間因經(jīng)濟財產(chǎn)等原因產(chǎn)生糾紛，在街、區(qū)婦聯(lián)干部的幫扶疏導下，家庭矛盾得到及時解決。金泰社區(qū)婦聯(lián)開辦了一個“嘉寶育嬰中心”，專門為社區(qū)0~1歲的嬰幼兒開發(fā)智力、孕育活潑健康寶寶開展爬行、游泳等活動，并為媽媽們舉辦如何哺育聰明寶寶的知識講座，使媽媽們在撫養(yǎng)寶寶成長同時，又掌握了一項生存的本領和技能。
街道婦聯(lián)開展了以“關愛家庭、和諧發(fā)展、共創(chuàng)明天”為主要內(nèi)容的家庭文明，成為街道及社區(qū)文化的重要內(nèi)涵，已有8個社區(qū)開展了創(chuàng)建文明樓幢的活動，尤其是石門坎社區(qū)不但創(chuàng)建了一個市級文明樓幢，還創(chuàng)立了一個區(qū)級文明樓幢，城開家園的兩幢樓分別獲市、區(qū)級文明樓。
2、拓展服務渠道，完善社區(qū)服務功能。
家政服務是社區(qū)服務業(yè)的發(fā)展重點，婦聯(lián)發(fā)展家政服務業(yè)有獨特的優(yōu)勢，也是婦女工作進社區(qū)的最有效途徑之一。我們按照企業(yè)化運作模式，下大力氣把家政服務中心辦成婦聯(lián)直接面向社會服務婦女的窗口。建立了6個家政服務站，使下崗女工在家政服務崗位上重新找到了自己的人生價值。
同時，街道婦聯(lián)聯(lián)手勞保所在銀龍南苑社區(qū)舉辦了下崗、失業(yè)、失地婦女技能培訓班，內(nèi)容包括計算機、插花、保安、物業(yè)管理、家政服務等等，培訓人員達280人，介紹上崗人員120人，家政服務成為社區(qū)就業(yè)的重要途徑。
積極做好婦女再就業(yè)工作。首先我們努力為下崗失業(yè)婦女創(chuàng)造再就業(yè)條件，舉辦各類有證書的培訓班，以便下崗失業(yè)婦女撐握一門技能，爭取能再上崗。如我們開設了家政班、計算機班、保育員班、物業(yè)班、數(shù)碼影像班等10個班，共有800多人參加培訓。其次我們以兩個家政公司為載體，促進婦女就業(yè)。今年，這兩個家政公司共推薦上崗463人次，新推薦上崗人數(shù)187人，新增用戶329戶，現(xiàn)有固定員工342人。公司還為女職工的保障機制考慮，為250名家政服務員辦理了非正規(guī)就業(yè)保險手續(xù)，同時有135戶用戶辦理了家政保險，為家政服務員送上了一份關愛，一份保障。在街道的扶持下，私營企業(yè)、創(chuàng)業(yè)女性魏美紅、戴清玉在經(jīng)營管理中成績突出，獲得白下區(qū)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)獎3000元。
另外，各社區(qū)還建立了“老人服務熱線”、“殘疾人維權(quán)站”、“流動人口公寓管理站”、“軍嫂就業(yè)幫扶站”等志愿者服務網(wǎng)絡;把社區(qū)電話和社區(qū)網(wǎng)站等窗口地帶，逐漸成打造成為了社區(qū)居民的“一撥靈”和“全天候”;興建“愛心幫扶站”、“愛心職介窗”、“愛心康復室”等社區(qū)服務平臺，廣泛開展鄰里互助活動。在各個社區(qū)啟動了“社區(qū)服務指南”、“扶助服務”的標準等貫標工作，全面推進社區(qū)服務標準的貫標工作，全方位提升社區(qū)服務質(zhì)量和服務水平。
關愛女性健康，積極做好婦科普查工作。我們對社區(qū)中下崗、失業(yè)、退休在家的4000名困難中老年婦女進行了免費體檢，為她們及時發(fā)現(xiàn)疾病、及早預防疾病、及時治療提供了有效保障。同時邀請了南京市婦幼保健醫(yī)院徐蒂院長到社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)的戎苑賓館、石林廣場、駐區(qū)學校、社工站等單位進行了女職工保健知識的宣講，把服務送到基層，把知識送到外來女性中去。
切實加強私托票據(jù)管理和使用，無票據(jù)遺失，做好服務。
3、創(chuàng)建“零家庭暴力”，促進社區(qū)維權(quán)。
上半年我們街道開展了創(chuàng)建“零家庭暴力”社區(qū)活動，家庭暴力發(fā)生率被納入社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安社區(qū)的重要考核指標。我們依托各級婦女組織，在街道建有一個維權(quán)站，在12個社區(qū)設有維權(quán)點28個，樓棟設有維權(quán)員260人;將維權(quán)工作的主戰(zhàn)場放在社區(qū)。健全婦聯(lián)組織維權(quán)網(wǎng)絡，及時地處理家庭糾紛，減少了家庭暴力的發(fā)生;在社區(qū)開辦了法律知識培訓班，提高社區(qū)維權(quán)意識和社會性別意識，有效的增強了廣大婦女的法律意識。以戎苑社區(qū)的創(chuàng)建經(jīng)驗，作為全街道的試點，目前光華路地區(qū)已有12個社區(qū)在開展此項活動。如：石門坎社區(qū)創(chuàng)辦了讀書站，由原來的20戶發(fā)展為現(xiàn)在的60戶。以馮樹憑家報為代表作，深化了社會家庭文化生活，營造了社區(qū)婦聯(lián)工作的文化氛圍，學習型家庭不斷涌現(xiàn)，形成了融洽的鄰里情、婆媳情、妯娌情和姐妹情。馮樹憑辦家庭報現(xiàn)已達658期。
4、加強家庭文化建設，促進未成年人教育。
我們創(chuàng)辦家長學校12個，全面開展了“百戶家庭學禮儀”、“百戶家庭網(wǎng)上行”等系列學習活動。為確保這些系列學習活動的順利進行，街道成立了活動領導小組，并建立了相應的工作機制、考核機制和激勵機制。以“關心兒童健康成長，培育合格小公民”為主體，在駐區(qū)的四方新村小學建立了小公民道德建設基地、在工程兵學院建立了少年軍校。在此基礎上，我們進一步開展了“小公民道德建設”的系列活動，以培養(yǎng)合格小公民為主題，以“五小行動”為抓手，在全街道各社區(qū)內(nèi)組織了中小學生進行形式多樣，豐富多彩的活動，并對他們進行愛國主義、國防、法制、環(huán)保等多方面的教育。
度村級工作總結(jié)篇十七
換屆選舉是一件很嚴肅的事情，要防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，選舉人一定要做到廉潔，這是最基本的，難么，今天小編就給大家整理了五篇優(yōu)秀的村級換屆選舉工作總結(jié)，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀!
今年是農(nóng)村黨支部換屆年。為進一步加強農(nóng)村基層組織建設，建設是一支高素質(zhì)的農(nóng)村的農(nóng)村基層干部隊伍，充分發(fā)揮黨支部的領導核心作謾xx區(qū)委高度重視農(nóng)村黨支部換屆工作，從提*部素質(zhì)入手，加大干部培訓力度，不斷拓寬渠道，選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職，積極做好換屆選舉的各項工作。
一、提早部署，狠抓落實。
黨支部換屆工作作為一項重要內(nèi)容，列入考核范圍，加強農(nóng)村基層干部隊伍建設，特別是農(nóng)村黨支部書記隊伍建設，真正把那些政策水平提高、清正廉潔、公道正派、勇于奉獻、黨員和群眾擁護的人才選拔到領導崗位上來，特別是選好、配強農(nóng)村黨支部書記，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了“關于選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的意見”、“關于扶持后進村經(jīng)濟發(fā)展的意見”和《關于做好基層黨支部換屆選舉工作的通知》。
二、綜合考察，全面掌握農(nóng)村基層干部隊伍狀況。
為全面掌握農(nóng)村基層干部隊伍狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，指導基層工作，區(qū)委組織部與各鎮(zhèn)黨委利用3個月左右的時間，對全區(qū)農(nóng)村基層干部隊伍狀況進行了調(diào)查。通過下發(fā)，調(diào)杳問卷、座談會、深入會、深入實地了情況等不同形式、深入細至地進行了調(diào)查，較為全面地掌握了隊伍狀況，并形式成調(diào)查報告，對干部隊伍中存在的問題，提出了改進措施;同時，今年7月，區(qū)農(nóng)村基層組織建設領導小組，分4組對“六好”黨委和“五好”村進行了復查，全面掌握了“五好”村黨支部的工作情況，為年底農(nóng)村黨支部換屆選舉工作奠定了基礎。
各鎮(zhèn)委從今年4月初開始，相繼通過支部述職、民主測評、個別談話、黨員、群眾座談、班子成員互評等多種形式，對農(nóng)村黨支部班子進行了綜合考察。xx鎮(zhèn)在考察中堅持向100%的黨員和50%的農(nóng)村代表征求意見;xx鎮(zhèn)重點考察了黨支部工作、村經(jīng)濟運行、班子作用發(fā)揮、后備干部使用情況等7個方面的內(nèi)容。北xx鎮(zhèn)黨委結(jié)合“雙教”活動，對黨支部班子講明民主，奠重群眾的民主權(quán)利，依法行政情況進行了重點考察，通過考察，將21個農(nóng)村黨支部分為基本不動、有待觀察、必須調(diào)整3種類型，在工作中有針對性地進行指導。
三、拓寬渠道，選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職。
在農(nóng)村黨支部書記的選拔任用上，各鎮(zhèn)按照“選取派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的意見”要不斷拓寬渠道，主要采取五種選拔形式，使一批年富強、懂經(jīng)營、會管理，具有較高素質(zhì)的優(yōu)秀人才加入到農(nóng)村黨支部書記隊伍中來。
一是從外出務、經(jīng)商人員中選拔人才，回村任職。今年4月，鎮(zhèn)黨委將xx鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長劉春武選派回興壽村，任黨支部書記。
二是從鎮(zhèn)機關下派干部，到村任職。今年，xx鎮(zhèn)共從機關下派干部中，有普通干部，也有科級干部，還有副職領導干部。
三是在村后備干部中選拔。xx鎮(zhèn)響潭村的赫大光、xx鎮(zhèn)下莊的郭才都是經(jīng)鎮(zhèn)黨委考察，從村后備干部中選拔任村黨支部書記的。
四是在鎮(zhèn)內(nèi)導村交流。xx鎮(zhèn)將“五好標兵村”西沙屯村的支委、企業(yè)廠長沈茂亮，調(diào)到東一任黨支部書記。
五是從區(qū)直機關干部中選派，區(qū)*部經(jīng)與北七鎮(zhèn)協(xié)商，選取派機關干部高秀芹同志到度度魯疃村任黨支部書記。
目前，全區(qū)已有27名優(yōu)秀人才被選到農(nóng)村黨支部書記崗位上來。通過選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職，使農(nóng)村基層干部的素質(zhì)得到明顯提高，同時也為農(nóng)村黨支部換屆奠定了堅實的基礎。
四、組織培訓，周密部署，確保換屆選舉工作*成功。
今年以來，區(qū)委舉辦農(nóng)村黨支部書記培訓班2次，培訓240人次。有134名農(nóng)村黨支部書記取得了“農(nóng)村黨支部書記任資格證書”，占換屆前農(nóng)村黨支部書記總數(shù)的44%，占換屆前55歲以下262名農(nóng)村黨支部書記的51%。
為確保此次農(nóng)村黨支部換屆選舉工作*成功，區(qū)委在換屆前對各鎮(zhèn)政工副書記和組織委員進行了業(yè)務培訓，對換屆選舉工作進行了具體地按排部署。要求各鎮(zhèn)黨委要高度重視，切實加強領導;對換屆選舉工作進行專題研究，提出具體措施;統(tǒng)籌安排，嚴格程序，依法選舉。各鎮(zhèn)包村工作要具體指導、協(xié)助村黨支部搞好換屆選舉工作。
按照區(qū)委的安排問好署，全區(qū)306個行政村統(tǒng)一在11月26日---30日進行換屆選舉。各農(nóng)村黨支部在召開換屆選舉大會中，會場布署得莊嚴隆重，樸素大方;嚴格程序，依法選舉;黨員參與黨支部換屆選舉的積極性較高，到會率普遍在90%左右。目前，全區(qū)306個行政村，農(nóng)村黨支部書記306人，其中男子178人，占90?8%;女28人，占9?2%。支委1185人，其中男873人，占73?7%;女312人，占26?3%。在農(nóng)村黨支部書記中，35歲以下22人，占7?2%;36--45歲151人，占49?3%;46--55歲105人，占34?3%;56歲以上下28人，占9?2%。平均年齡45歲。大專以下學歷75人，占24?5%;中專、高中112人，占36?6%;初中及初中以下119人，占38?9%。
一是從全整體上看，農(nóng)村黨支部書記隊伍年齡結(jié)構(gòu)趨于合理，中、青年的支部書記比例有較大提高。45歲以下的173名，占56?5%比換屆前提高1?6個百分點。目前，全區(qū)農(nóng)村黨支部書記平均年齡45歲，比換屆前降低0?7歲。
二是文化素質(zhì)特別是具有較高的學歷的農(nóng)村黨支部書記我數(shù)有所提高。目前，在全區(qū)農(nóng)村黨支部書記中，具有大專以上學歷的75人，占24?5%比換屆前提高3?3%個比百分點。
三是新任書記的年齡普遍降低，文化水平提高。今年，我們通過采取由區(qū)鎮(zhèn)機關下派、村本村選拔、異村交流、外出務工經(jīng)商回村任職、社會招聘等方式，積極選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職。在新任54名農(nóng)村黨支部書記中，平均年齡42?2歲，比全區(qū)平均年齡低2?8歲;大專以上學歷21人，占38?9%比全區(qū)均水平高14?4個百分點。
我鎮(zhèn)第七屆的村委會換屆選舉工作，以黨的十九大會議精神，加強黨的執(zhí)政能力建設，加強農(nóng)村基層民主政治建設精神為指導，在上級部門的正確領導下，根據(jù)《村委會組織法》及省《實施辦法》的有關規(guī)定依法進行。5月18日，22個行政村一次選舉成功，實現(xiàn)了預期目標。
一、基本情況。
第七屆村委會登記選民12670人，參加正式選舉的選民9700人，參選率為90%。
全鎮(zhèn)其選出村委會成員66人，其中男性44人，占70%，女性22人，占30%;黨員57人，占88%;50歲以下的有55人，占83%;高中以上學歷有41人，占62%;連續(xù)任職的有50人，新當選的16人。
鎮(zhèn)村委會換屆選舉工作是順利的，成功的，可以概括為三個方面：
一是全鎮(zhèn)22個村委會按期進行了換屆選舉，獲得了成功，成功率達到了100%。
二是黨支部書記全部進入選舉委員會，保證了選舉工作依法按程序進行。
三是農(nóng)村基本穩(wěn)定。由于我們依法選舉，全鎮(zhèn)村委換屆選舉中，沒有群眾集體上訪和越級上訪，沒有留下不穩(wěn)定因素。
二、主要特點和作法。
第七屆村民委員會換屆選舉既有嚴格的法律要求，同時也有科學的組織秩序?？v觀整個過程，我鎮(zhèn)選舉工作有以下特點：
1、黨委重視、制度保障。為了搞好本次村委換屆選舉，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記熊進武為組長的修梅鎮(zhèn)第七屆村委會換屆領導小組，聯(lián)村干部下到各自聯(lián)系村擔任聯(lián)絡員，指導和協(xié)助村里搞好村委會換屆工作，確保換屆選舉工作順利進行。
2、廣泛宣傳，積極動員。充分利用廣播、板報、標語等群眾喜聞樂見的媒體形式，大張旗鼓地宣傳《村委員會組織法》，印刷對廣大選民的一封公開信20000份分發(fā)到各村，保證每個選民一份，做到家喻戶曉，人人皆知，使廣大群眾真正了解掌握和正確運用法律，提高村民的民主意識，廣大村民表現(xiàn)出較好的參與熱情。
3、統(tǒng)一安排各階段進度，穩(wěn)扎穩(wěn)打，依法推進。為確保換屆選舉順利進行，我鎮(zhèn)在摸清各村情況的基礎上，統(tǒng)一確立各階段的工作任務、工作時間和工作要求。統(tǒng)一確定選舉日，保證各階段工作有序穩(wěn)步進行。由于前期工作準備充分，22個行政村順利按計劃完成任務，為正式選舉奠定了良好的基礎。
4、正式選舉中，嚴格程序，重點分類指導。根據(jù)各村的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定等綜合因素，具體分析，分類指導。如白土村、羅仙村、范家村是我鎮(zhèn)的老大難村，此次換屆鎮(zhèn)指導組多次深入到這幾個村了解民情，做群眾的思想工作，制定應急預案，嚴格把握選舉程序，使這幾個老大難村一次選舉成功。
5、充分發(fā)揮農(nóng)村黨支部領導作用。此次換屆選舉，全鎮(zhèn)22個村的村支部書記工作積極性高，全部進入選委員，充分發(fā)揮了領導核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，從而保證了村委員換屆選舉的有效領導，確保選舉產(chǎn)生一個政治上強，作風上硬，辦事公道，致富和帶富能力強的村委會領導班子。
6、領導深入基層，現(xiàn)場指導，工作人員認真負責，確保換屆選舉的成功。一是主要領導每個村選舉都親臨現(xiàn)場，具體指導、協(xié)調(diào)、解答工作中遇到的各種疑難問題。由于領導高度重視，保證了村委會換屆選舉工作全面順利地進行。二是包片領導干部分包到村，責任到人，保證每個選舉區(qū)投票時都有鎮(zhèn)聯(lián)絡員和工作人員同時工作，各村選舉時，都自始至終守在現(xiàn)場，細心指導每個環(huán)節(jié)步驟，確保選舉程序合法。
三、今后工作打算。
村委會換屆工作的結(jié)束，為我鎮(zhèn)今后一個時期加強基層組織建設，全面提高村民自治水平奠定了良好的基礎，今后重點做好以下幾項工作：
1、進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設，新的村委會已經(jīng)選舉產(chǎn)生，下一步就是如何加強村委會班子建設，加強團結(jié)村委會成員的監(jiān)督管理。關鍵的一點就是要加強團結(jié)，以黨支部為核心的村級組織建設。一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關系，即：堅持黨的領導和村民自治的關系、黨支部與村委會的關系。
2、加強對村委會成員的教育、培訓工作，提高自身素質(zhì)和工作水平。這次新產(chǎn)生的村委會成員，雖然在政治、文化結(jié)構(gòu)上有較大變化，但從目前的情況看，干部素質(zhì)特別是原來沒有當過村干部成員的素質(zhì)亟待提高。鎮(zhèn)黨委將對新一屆村委會成員進行培訓，通過培訓，切實提高村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。
一、基本情況。
截止6月30日，景寧縣應換屆的221個行政村全部完成黨支部和村委會換屆(xx鎮(zhèn)順延)。共選舉產(chǎn)生村兩委干部1806名，其中支部865人，村委941人，書記218人，村委主任214人。全縣有160名村黨支部書記連任，占73.1%;有110名村委會主任連任，占51.6%。通過換屆選舉，一大批素質(zhì)優(yōu)良、干事創(chuàng)業(yè)、群眾公認的雙強型人才進入村兩委班子，基本實現(xiàn)本次村級組織換屆選舉工作的預期目標。
1、結(jié)構(gòu)更加合理。一是女委員大幅增加。全縣共選舉產(chǎn)生黨支部女委員98人(書記6人)，比上屆增加10人，占總數(shù)的11.3%;村委會女委員204人(主任5人)，比上屆增加181人，占總數(shù)的21.6%，全縣總共有206個村兩委班子中有女干部，基本實現(xiàn)村村有女委員的工作目標。二是交叉任職得到提高。全縣共有69個村實現(xiàn)村兩委交叉任職，其中書記、主任“一肩挑”1個村，交叉比例為31.2%。
2、素質(zhì)得到提升。一是干部隊伍的文化素質(zhì)有所提升。全縣1806名村兩委干部，高中(中專)以上文化程度302人，比換屆前增加23人，其中大學以上學歷31人。二是干部年齡有所下降。村黨支部成員平均年齡42.4歲，村民委員會成員平均年齡40.9歲，全縣共有35周歲以下的年輕干部244名，都比上一屆有了較大改善。
3、選舉形式多樣。在村黨支部換屆中，221個村全面實行“兩推一選”，其中8個村實行“公推直選”。在村委會換屆中，有62個村實行有候選人選舉，69個村實行無候選人直接選舉，88個村實行自薦海選。共有679個非黨代表參加黨外推薦，183名“自薦”報名人接受“認同度測評”。5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行書記、副書記人選提名黨委“票決”制。
4、競選有序激烈。一是選民參選熱情高漲。村黨支部選舉中，黨員參選率達97.3%(其中67個村的黨員參選率達到100%)。村委會選舉中，選民參選率達94.7%(英川、葛山等外出黨員、群眾60%回鄉(xiāng)參加選舉)。二是候選人競爭激烈。在本次換屆中，全縣所有的村基本上的崗位都有2人以上競爭，沒有出現(xiàn)往屆無人參選的局面。同時，組團選舉、自薦海選等形式被廣泛的采用。
5、創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚。在換屆準備階段，所有老一屆村兩委成員都參加了屆末述評，為換屆選舉工作營造了濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍。在換屆過程中，全縣所有的參選者都進行了創(chuàng)業(yè)承諾競選演說，接受群眾的挑選。選舉結(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推進創(chuàng)業(yè)承諾上墻工作，促使當選者兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)承諾。到目前為止，已有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)80余個村制作了創(chuàng)業(yè)履職承諾榜。
二、主要做法。
1、高度重視強化領導，政策精神貫徹到位。整個村級組織換屆選舉工作過程中，景寧縣始終高度重視強化領導，縣委武昌書記多次專題聽取村級組織換屆工作匯報。縣委常委會2次召開會議對全縣村級組織換屆選舉工作進行專題研究?？h委專門成立由分管副書記任組長的換屆選舉工作領導小組，并抽調(diào)相關業(yè)務骨干組成辦公室負責日常工作，切實強化對換屆工作的領導。在全縣村級組織換屆選舉工作動員大會上，縣委武昌書記親自作動員報告。選舉中期，武昌書記親赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)召集相關領導召開選舉工作分析會、情況匯報會，切實解決選舉工作中的難點問題。至換屆工作開始，縣委常委、組織部長金曉偉就全程參與，親自指導工作人員制定村級換屆選舉工作指導意見、深入到大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導選舉工作，選舉難題。同時，縣委規(guī)定副處以上領導必須聯(lián)系一個以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，聯(lián)系部門必須聯(lián)系到鄉(xiāng)、村，全程參與和指導，包干到底。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記是選舉工作的第一責任人，全縣上下形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作局面，換屆選舉的精神、政策得到全面貫徹、落實。
2、高度重視前期準備，基礎工作到底到邊。一是調(diào)研工作扎實深入。從07年6月起，縣委書記，分管副書記、組織部長等領導分別帶隊，深入全縣20多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)80多個村，就我縣的村級組織現(xiàn)狀、干部群眾的思想動態(tài)、影響換屆選舉的因素等情況，實地調(diào)查了解，聽取意見建議，分析解決問題，全面方位摸清換屆底子。二是問題村整頓嚴格規(guī)范。在摸清底子的基礎上，根據(jù)市組部的要求、景寧縣直面矛盾和難題，落實工作責任，采取有力措施予以，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格按照一村一策的要求，采取村級組織自我整改、群眾主導參與整改、民主管理推進整改、嚴肅紀律強制整改等舉措，對問題村進行全面攻堅，全縣17個問題村都得到比較徹底地整頓，為全縣村級組織換屆有序推進奠定基礎。三是財務審計、矛盾糾紛解決、屆末述評等工作真抓實干。在整個村級組織換屆過程中，景寧縣始終堅持先審計后換屆的原則，結(jié)合村級民主管理集中性規(guī)范化活動，大力推進黨務、村務、財務公開和審計，堅決防止村干部帶“病”上崗。全縣共解決歷史遺留問題和各類糾紛256起，參加屆末述評718人，為村級組織換屆選舉工作理順情緒。三是試點工作成果豐碩。在整個試點工作中，景寧縣認真把握當前農(nóng)村民主政治建設的新要求和農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展所處階段的特點，圍繞十個方面目標要求，研究新情況，解決新問題，探索新辦法，大膽創(chuàng)新，通過推行“三優(yōu)先”、實施“三認同”、把握“三關鍵”，為全縣面上推開村級組織換屆工作提供了經(jīng)驗借鑒、具體的政策要求和操作規(guī)范。
3、高度重視氛圍營造，保障措施扎實管用。一是抓*營造氛圍。全縣上下充分利用標語、橫幅、板報以及廣播電視等群眾喜聞樂見的形式，全方位做好宣傳發(fā)動工作。據(jù)統(tǒng)計，全縣共印發(fā)選舉指導手冊2000余冊，宣傳資料3000多份，張貼標語1500余條?？h委組織部和縣電視臺聯(lián)合制作換屆選舉宣傳片《神圣的一票投給誰》并刻錄成光盤，下發(fā)給各支部。組織部、民政局專門設立村級組織換屆專線服務電話，為基層釋疑解惑。二是抓選舉法律、政策學習。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過巡回宣傳、網(wǎng)上指導、送法進村等方式，大力開展《中華人民共和國村民委員會組織法》、浙江省實施《中華人民共和國村民委員會組織法》辦法及《浙江省村民委員會選舉辦法》的宣傳。通過深入細致地工作，群眾的關注程度、參與積極性明顯提高。三是抓業(yè)務培訓?？h里專門舉辦換屆選舉骨干培訓班，集中兩天時間對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導、工作骨干進行業(yè)務培訓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過學習會，現(xiàn)場會、業(yè)務考試等形式，切實抓好農(nóng)村工作指導員、住村干部和村選舉工作人員的業(yè)務培訓?？h、鄉(xiāng)兩級共計培訓人員2400余人次。四是抓督查指導。專門從組織、紀檢、人大辦、民政、信訪等部門抽調(diào)多名工作骨干，組成縣村級組織換屆選舉工作指導小組辦公室，分成綜合指導、政策保障、宣傳發(fā)動、信訪接待等工作小組，統(tǒng)一負責業(yè)務指導、突發(fā)事件處置等工作。五是抓制度建設。先后建立村級組織換屆選舉巡回督查制度和換屆選舉工作周報等制度，規(guī)范選舉過程運作。組織人員對鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展4次工作巡回檢查。
4、高度重視選舉程序，操作嚴格依法依章。一是嚴格規(guī)范選舉規(guī)則。景寧縣始終嚴格按照法律法規(guī)以及有關政策規(guī)定，制定合理的選舉辦法，重點對選舉方式、特殊人員的選民資格認定、委托票的處置、競選活動的組織及投票方式等作出明確規(guī)定，同時以村選舉辦法的形式加以規(guī)范。二是嚴把操作細節(jié)。黨支部選舉注重從優(yōu)化班子年齡、文化、素質(zhì)、能力等方面入手，經(jīng)過黨員、群眾推薦推選出初步候選人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考察后確定為正式候選人交黨員大會選舉。村委會換屆以營造公平公正的競選氛圍為著力點，抓好候選人資格確定、自薦人的認同度測評、規(guī)范競選行為以及名單公布等環(huán)節(jié)，力求候選人和自薦人產(chǎn)生過程民主、科學。三是嚴格推薦選舉方式。黨支部換屆全面實行“兩推一選”，村委會換屆廣泛推行自薦海選。四是精心組織正式選舉。為了規(guī)范投票方式，嚴格限制流動票箱使用。同時對候選人的競選活動進行了規(guī)范，競選演說和公開承諾必須通過村民選舉委員會審議。選舉期間不得以捐贈承諾的形式參與競選，不得向選民個人捐贈錢物等規(guī)定，規(guī)范了工作程序，維護了選舉秩序。
5、高度重視維護穩(wěn)定，妥善處置信訪事件。景寧縣高度重視維護換屆選舉期間社會穩(wěn)定，縣紀委和組織部聯(lián)合發(fā)出《關于嚴肅村級組織換屆選舉紀律的通知》，縣法院、檢察院、公安局、民政局聯(lián)合發(fā)出《關于維護村民委員會換屆選舉秩序的通告》，全力維護村級組織換屆選舉工作的嚴肅性，教育和引導黨員群眾正確認識與處理民主和法制的關系。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視妥善處理好換屆選舉中的熱點和難點問題。對在村級換屆選舉中的違法違紀行為，依法依章進行嚴肅處理。對買賣選票，搶砸票箱，搶奪選票，沖擊選舉會場和以暴力威脅投票人或污辱、打擊候選人，及在選舉過程中打架斗毆等嚴重擾亂換屆選舉的，依法予以嚴懲。對影響穩(wěn)定的重大問題、重要情況，堅持研究在鄉(xiāng)，解決在村，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。對以暴力、威脅、欺騙、賄賂等違法手段破壞選舉的，由公安機關依法進行了嚴肅查處。同時，妥善處置信訪事件，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府做到早發(fā)現(xiàn)、早部署、早行動，采取了預防措施，有效防止了干擾破壞選舉的違法行為，保障了村民的合法權(quán)利。對待每個信訪群眾、信訪電話，信訪案件，都進行熱誠接待，認真登記，耐心解釋，曉之以理，動之以情。認真落實信訪工作責任制，按照信訪涉及的內(nèi)容實行相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門包案制，對復雜的問題和老大難問題處理結(jié)束后，組織人員進行回訪，掌握上訪人和處理對象的思想動態(tài)，做深入細致的思想工作，防止出現(xiàn)新的上訪。對信訪工作不負責任、失職瀆職造成越級上訪、產(chǎn)生不良社會影響的有關人員，進行批評教育。到目前為止，縣選舉辦共收到信訪件35件，到市里信訪3人，其中27件得到妥善處理，已經(jīng)息訪，6件正在處理中，沒有發(fā)生群體性重大事件。
6、高度重視探索創(chuàng)新，力破難題選好人。在換屆選舉中，我們針對實際情況，在四方面進行了創(chuàng)新，努力促進群眾對選舉結(jié)果滿意。一是在組織保障上：縣人大、紀檢委、組織部、民政局等部門密切配合，建立了既分工不分家，合作順暢的指導體制。二是在黨支部換屆中，全面實行黨外推薦票“三優(yōu)先”、“支部書記、副書記候選人黨委票決制”、“黨支部書記考驗期”、設立紀檢委員崗位等做法。三是在村委會換屆選舉中，實行自薦人“認同度測評”，創(chuàng)新“組閣海選”，多措并舉推行“專職專推專選”，明確規(guī)定村委會中必須單獨設立婦女委員崗位，確保村村有女委員。四是在資格審查中，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在總結(jié)經(jīng)驗的基礎上，以群審、自審、公審、專審、職審的“五審”方式嚴格審查競選人的資格。
7、高度重視善后工作，提升和諧創(chuàng)業(yè)本領。一是抓好配套組織建設。全縣各村團委、婦聯(lián)、治保調(diào)解、民兵等配套組織廣泛建立整。二是抓好總結(jié)授印和培訓工作。目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)相繼召開上崗培訓會，對新當選的兩委干部進行了授印和培訓。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用外出黨員回鄉(xiāng)參選的有利時機，運用遠程網(wǎng)絡教育平臺抓好黨員教育。三是做好思想政治工作。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)村已對主動讓賢和退居二線的干部進行了走訪和慰問。四是抓管理嚴防“選舉后綜合癥”的發(fā)生?？h委組織部已發(fā)出通知，要求加強對村干部的培訓和管理。同時，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一制作村干部履職承諾榜，督促村干部兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)承諾，力爭到7月30日前基本實現(xiàn)全縣創(chuàng)業(yè)承諾“村村上墻”。
三、存在的問題。
1、個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領導村級民主政治建設的能力較弱。主要表現(xiàn)在：有的領導觀念和方法落后，掌控全局能力不足，應對突發(fā)事件及危機處置的方法、套路不多，在整個村級組織換屆過程中，存在不敢領導或不善領導，管的過多、統(tǒng)的過死等問題。有的對法律法規(guī)、政策規(guī)定學習不深、不細、不透，組織選舉不嚴密，沒有嚴格依法辦事甚至出現(xiàn)違法違規(guī)操作。有的工作不扎實，工作方法比較簡單，處理問題欠妥當，沒有沉到基層，不善于做好群眾工作，被群眾誤認為是干涉“內(nèi)政”、干擾民主。
2、一些農(nóng)村黨支部領導核心作用體現(xiàn)不明顯。主要表現(xiàn)在;一是黨組織換屆選舉受到宗派勢力干擾還時有發(fā)生。二是農(nóng)村黨支部對村委換屆工作的領導能力普遍低下。三是黨支部合適人選難挑，黨支部書記的素質(zhì)普遍不高。四是與村委會相比，部分黨支部戰(zhàn)斗力低下，主角作用不明顯等問題仍然比較普遍。
3、部分農(nóng)村黨員黨性觀念淡薄。主要表現(xiàn)在：一是組織紀律觀念淡薄，不帶頭履行義務，對選舉工作不支持、不配合。二是黨員信念動搖，對選舉存在厭倦、排斥心理。三是受經(jīng)濟利益的驅(qū)動，參與賄選和不正當競選。四是不執(zhí)行上級黨委決定，黨性觀念全無。五是在個人利益與黨的利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時，往往討價還價甚至抵制。
4、社會轉(zhuǎn)型給村級換屆工作帶來挑戰(zhàn)。一是人員大量外出，導致參選率難保證、選民資格難確定、委托投票等難規(guī)范。二是受利益驅(qū)使，干擾、阻撓、破壞選舉等現(xiàn)象頻繁發(fā)生。三是各種勢力介入農(nóng)村選舉，導致競爭手段日趨復雜化、激烈化、隱蔽化。四是賄選的鑒定、處置難度很大。五是宗族、派性勢力依然影響選舉。六是能人難當選現(xiàn)象也時有發(fā)生。
四、下步打算。
1、要深入總結(jié)本次村級換屆工作的經(jīng)驗和教訓，盡快把好做法和新經(jīng)驗提升為相關工作的長效制度。一是召開全縣第二季度組織工作例會，對換屆選舉工作進行全面總結(jié)。二是要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)撰寫正反典型案例，上報市委組織部。三是理出一批好的工作方法在《基層黨建動態(tài)》上予以刊發(fā)。
2、要深入分析在換屆過程中現(xiàn)出的各種情況，不斷加強基層黨組織的執(zhí)政能力建設和黨員、干部的思想、作風、能力建設。一是進一步抓好全縣黨員現(xiàn)代遠程教育，充分發(fā)揮學用功能，全面提升黨員干部的素質(zhì)。二是進一步做好住村聯(lián)心工作，不斷改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作作風。三是進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子建設，提升領導干部的執(zhí)政能力。
3、要深入謀劃村級換屆后續(xù)工作，認真抓好村兩委干部的培訓管理和創(chuàng)業(yè)承諾兌現(xiàn)工作，為推進我縣新農(nóng)村建設奠定堅實的組織保證。一要全面開展村干部培訓工作。二要全面抓好創(chuàng)業(yè)承諾上墻工作。三要適是出臺《農(nóng)村黨支部書記管理辦法》。
x鎮(zhèn)第八屆村民委員會換屆選舉，是在認真貫徹落實黨的xx精神、深入開展xxx精神主題宣傳教育實踐活動這一歷史背景下舉行的，也是加強農(nóng)村基層民主政治實施《村委會組織法》十周年的形勢下舉行的。我鎮(zhèn)換屆的17個行政村，從4月27日開始，經(jīng)廣泛發(fā)動、周密部署、嚴格程序、規(guī)范操作到4月30日全部結(jié)束結(jié)束，實現(xiàn)了預期的目標。
歷經(jīng)4天的選舉投票，我鎮(zhèn)共選出村委會成員共計57人，其中女11人，占19.3%，黨員20人，占35.1%，35歲以下的有6人，占10.5%;大專以上學歷的有2人，占3.5%、高中學歷的有29人，占50.9%;初中學歷的有25人，占43.9%;連選連任的25人，新當選的32人。平均年齡44.3歲，一肩挑的1人、兼任的4人;村委主任連任的有13人，連任率76.5%。登記選民xxxx人，參加選舉的xxxx人，參選率為99.4%。可以說，我鎮(zhèn)此次村委會換屆呈現(xiàn)出了“三高兩少一平”的特點，即參選率高、連任率高、文化素質(zhì)高、矛盾糾紛少、信訪案件少、整個工作平穩(wěn)有序。
我們的主要做法：
一、高度重視，組織健全。
村委會換屆選舉工作直接關系到農(nóng)村社會和諧與穩(wěn)定，直接關系到農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，直接關系到今后三年農(nóng)村各項工作的順利推進，直接關系到我鎮(zhèn)“一體兩翼三支撐”戰(zhàn)略的順利實施，對于落實黨和政府在農(nóng)村的各項方針政策，推進新農(nóng)村建設具有十分重要的意義。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》和縣委有關認真做好村級組織換屆選舉工作的要求，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，一是制定了換屆選舉的實施方案，將各個環(huán)節(jié)考慮周密，并將時間同程序緊密相扣，排出具體的時間表，使各村及各片能直觀掌握，避免出現(xiàn)理解上的差錯，利于操作到位;二是建立組織。為加強對村級組織換屆選舉工作的領導，確保換屆選舉工作圓滿成功，我們成立了以黨委書記江靈強為組長的xx鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作領導小組，下設一辦三組，具體負責換屆選舉工作，制定出相應的應急預案，確保換屆工作順利進行;三是責任到組、到人。我們將全鎮(zhèn)17個村劃分成四個工作片，班子成員任工作片指導組組長、片長任指導組副組長，聯(lián)村干部為成員，明確分工、責任到人、狠抓工作落實，使整個換屆過程忙而不亂、有序平穩(wěn)。
二、廣泛宣傳，積極動員。
充分利用村村響廣播、標語、會議等形式，大張旗鼓地宣傳《村民委員會組織法》和《省實施辦法》，印發(fā)換屆選舉宣傳標語，分發(fā)《給村民的一封信》進行廣泛宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知，各村還將村委會選舉辦法，張貼選舉紀律，自薦條件等動員有志青年積極參加到村委會換屆選舉工作中來。通過宣傳，我鎮(zhèn)自薦人數(shù)為156人，其中村委主任自薦人數(shù)達到64人，為選民“選好人、有人選”打好基礎。村委會換屆選舉工作，各村共懸掛橫幅16條，張貼標語186條，廣播宣傳68次。
三、分類指導，堅持原則。
我鎮(zhèn)村委會換屆都是采用自薦海選的辦法。4月27日，我們將選情較為復雜的五莊村作為第一個開始選舉的村，該村也是我鎮(zhèn)一個召開選民大會產(chǎn)生新一屆村委會班子的村，為了確保選舉會議圓滿成功，溪口指導組做了大量的準備工作，會場布置嚴謹，秘密寫票處規(guī)范，會場秩序穩(wěn)定，使選舉一次性成功，不僅使該村村委會換屆選舉順利結(jié)束，也為其他村開展投票工作做好了示范，使觀摩學習的其他指導組工作人員有了有效的借鑒，為各村選舉成功樹立了榜樣。對于存在不安定因素的村，一次選舉不成功，通過另選的村;對于在選舉前暴露問題較多，對事先排查出的村情復雜、管理薄弱的“難點村”和“重點村”，以及上屆換屆中出現(xiàn)的“問題村”，群眾意見較大的村各個指導組都進行了嚴格摸排并制定了詳細的工作計劃。對于自薦人存在違法違紀、不易作為自薦條件的自薦人我們堅持原則，堅決從自薦名單中剔除。對于選舉投票過程中出現(xiàn)的各類矛盾糾紛，該糾正的予以糾正，對的依法堅持，既保證選民的合法權(quán)力，又要打擊不法行為。在選舉投票過程中，我們政審剔除自薦人3人，受理賄選舉報1起，現(xiàn)場解決疑難問題3件。
四、“把好六關”，有序推進。
一是把好村民(社員)代表和村民小組長推選關，這是關系到整個村委會換屆的關鍵環(huán)節(jié)，關系到村民選舉委會的成功推選;二是把好村民選舉委員會成立關。村民選舉委員會是村委會換屆選舉的合法機構(gòu)，為了使村委會選舉工作順利進行，確保對選舉工作的領導，各村黨支部書記必須合法當選為村民選舉委員會主任;三是把好本村選舉辦法制定關。村民委員會選舉辦法是村民選舉的合法的法律依據(jù)，一定要結(jié)合本村制定切實可行、操作性強的選舉辦法，在村委職數(shù)上嚴格控制;四是把好選民登記關，選民登記做到不錯登、不漏登、不重登，并且必須在選舉日前的20天公布;五是把好自薦候選人產(chǎn)生關。本次村委會選舉按“自薦海選”方式進行，要廣泛宣傳發(fā)動，動員村民報名，自薦人條件要有利于班子團結(jié)，有利于村經(jīng)濟發(fā)展;六、把好投票選舉關。投票選舉是核心環(huán)節(jié)、中心環(huán)節(jié)也是關鍵環(huán)節(jié)，要充分準備，精心組織，確保選舉工作按程序、依法進行。在具體的六個環(huán)節(jié)中，每到一個環(huán)節(jié)，我鎮(zhèn)就開展督促檢查，嚴格督促選民公布、自薦人承諾書、選舉日期、委托公告等是否按程序及時公布，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正。
幾點思考。
一、要進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設。
新的村委會已經(jīng)選舉產(chǎn)生，下一步就是如何加強村委會班子建設，加強團結(jié)村委會成員的教育、管理。關鍵的一點就是要加強團結(jié)以黨支部為核心的村級組織建設。一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關系即：堅持黨的領導和村了自治的關系;黨支部與村委會的關系。我們還要通過村兩委主要干部“好搭檔”評選活動，進一步促進團結(jié)，形成一個團結(jié)干事的良好環(huán)境。
二、加強對村委會成員的教育、培訓工作，提高自身素質(zhì)和工作水平和道德素養(yǎng)。
成員要進行文化知識的提高教育，經(jīng)費可以通過個人、集體等途徑解決。
三、與村務公開活動相結(jié)合，進一步提高村民的參與意識、管理意識和監(jiān)督意識，提高村務工作透明度。新一屆村委會產(chǎn)生后，繼續(xù)在關乎村民切身利益的財務、計劃生育、征地和宅基地審批、民政福利、集體經(jīng)濟的承包經(jīng)營活動、村干部責任目標等方面搞好村務公開，做到統(tǒng)一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規(guī)范公開程序。還要根據(jù)村民的意見、建議的要求，隨時公開其它需要公開的內(nèi)容，使村務公開規(guī)范化、制度化、程序化、動態(tài)化。針對新任的村委會成員尤其是村委會主任，要制定一系列規(guī)章制度，用制度約束行為，用制度規(guī)范行為。
一、精心組織，強化領導，充分認識換屆選舉工作的重要性。
村黨支部換屆選舉是農(nóng)村政治生活中的一件大事，對于進一步加強和改進農(nóng)村基層組織、建設配強配優(yōu)村級班子，促進基層民主政治建設，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎和群眾基礎，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定，加快社會主義新農(nóng)村建設步伐，具有十分重要的意義。我鄉(xiāng)黨委政府高度重視村支兩委換屆選舉工作，把村支兩委換屆選舉工作作為當前農(nóng)村工作重中之重來抓。我鄉(xiāng)黨委政府精心組織了村支兩委換屆選舉工作，鄉(xiāng)里成立了以黨委書記徐運友為組長的村支兩委換屆洗舉工作領導小組，制訂了巡發(fā)[xx]37號《關于村黨支部換屆選舉實施方案》和巡發(fā)[xx]38《關于第八屆村民委員換屆選舉工作實施方案》。全鄉(xiāng)17個行政劃分為2片4個選區(qū)，由正副片長各負責一個選區(qū)，實行黨員干部和以駐干部駐村負責村到兩委換屆的工作機制，確定鄉(xiāng)黨委書記為全鄉(xiāng)村支兩委支部換屆第一責任人，確定各村指導員、駐村干部和村支部書記是所在村村支兩委換屆選舉工作的直接責任人，為換屆選舉工作提供強有力的組織保障。
一是召開了換屆選舉動員會，做好宣傳和摸排工作?？h里召開了村支兩委換屆選舉工作會議以后，我鄉(xiāng)于4月19日召開了黨政會議，4月21日上午和下午分別召開全體村干部和全體駐村指導員會議，全面安排部署了村支兩委換屆選舉工作。各駐村指導員下村組織召開村兩委會議，安排換屆工作，并深入村組，張貼宣傳標語，調(diào)查摸底，掌握村情，及時上報信息，精心組織做好前期準備工作，為換屆選舉營造了良好的工作環(huán)境。
二是提前開展村級財務屆期審計工作。年前，我鄉(xiāng)就安排部署了村級財務屆期清理審計工作。今年初，我鄉(xiāng)黨委政府又就村級財務清理審計工作下發(fā)了實施方案，鄉(xiāng)里成立了村級財務清理審計工作班子，由鄉(xiāng)長鄧昌海任組長，組織紀檢、財政、經(jīng)管等專門工作人員對全鄉(xiāng)17個村的財務進行清理審計，目前，全鄉(xiāng)有15個村已完成了財務清理審計公開工作，有2個村的財務正在清理審計中。鄉(xiāng)里要求，沒有完成村級財務清理審計的村不得啟動兩委換屆程序。
三是按照法定程序推選村民代表和選舉委員會。村民代表的推選，嚴格按程序操作，以小組為單位，每組2—5人，或每5戶—15戶推選1人。xx人以上的村村民代表保證在60人以上。全鄉(xiāng)均采取召開會議的方式從黨員和村民代表中公開推選產(chǎn)生第八屆選舉委員會。
四是著手進行村民委員會選民登記等前期工作。已產(chǎn)生村委換屆選舉委員會的村，已開始著手村民委員會換屆選舉選民登記和村里的選區(qū)劃分等前期工作。
三、嚴把侯選人入口關，認真執(zhí)行村黨支部換屆“兩推一選”和村委委員換屆“兩次海選”模式。
一是嚴把侯選人入口關。按照村黨支部侯選人的推選“七選七不選”和標準和村民委員侯選人的推選“五選十不選”的標準貫徹執(zhí)行侯選人產(chǎn)生辦法，鄉(xiāng)里加強了對侯選人資格審查，從源頭上嚴把侯選人入口關，努力配優(yōu)配強村級班子。
二是嚴格采取“兩推一選”模式產(chǎn)生村支部班子。采取“兩推一選”模式做好推薦和考察換屆人選工作。支部換屆期間，每個村一般要召開兩次會議，第一次會議“兩推”產(chǎn)生侯選人初步人選，黨員與村民代表參加投票，在開展了村黨支部班子成員述職后和民主測評后，首先組織黨員推，一般是與會黨員每人推6名，對黨員推薦的人選統(tǒng)票后當場公布，再組織群眾推。與會村民代表對黨員提名的人選每人推6名，統(tǒng)票得贊成票過半的按黨員推薦的得票高低取前6名進行考察審查，審查后確定4名委員候選人預備人選，到村公示，接受群眾監(jiān)督。公示無異議的擇時召開黨員第二次黨員大會，由黨員投票差額選舉選舉產(chǎn)生新一屆委員會，村民代表可以到會監(jiān)督。條件成熟的村，召開支部委員3人會議，建議1名書記侯選人，交黨員大會通過后確定為正式侯選人等額選舉產(chǎn)生書記。條件不成熟的村，選出支部委員3名后報名單到鄉(xiāng)里，由鄉(xiāng)黨委考察研究根據(jù)實際情況確定支部書記。
三是村民委員會主任和委員侯選人的推選、村民委員主任和委員的選舉兩次均實行“海選”模式。為充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事，真正選出人民群眾公認的村委班子，我鄉(xiāng)嚴格依法辦事，要求村民委員會主任和委員侯選人的推選、村民委員主任和委員的選舉兩次均實行“海選”，杜絕召開黨員和村民代表會議產(chǎn)生村民會員主任和委員侯選人的模式，讓人民群眾在推選自已的當家人上當家作主，享受真正的民主，選出群眾公認的班子。
四是宣傳倡導村支兩成員交叉任職。換屆選舉期間，全鄉(xiāng)積極宣傳倡導推廣村黨支部成員、村民委員和村級經(jīng)濟組織領導班子“三位一體”、主要負責人由一人兼，領導班子交叉任職的模式。要求各村在選舉產(chǎn)生村支部班子以后，駐村指導員和選舉委員要向與會的黨員和村民代表回去后積極向村民宣傳上級政策，向群眾建議在即將開始的村民委員會換屆選舉中，要通過合法程序，把選為村支部委員的，推選為村民委員會委員侯選人，把選為村支部書記的，選舉為村民委員會主任。
四、嚴肅換屆紀律，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境。針對今年村支兩委換屆，鄉(xiāng)黨委政府嚴肅了換屆紀律。從細化換屆工作的程序、規(guī)范侯選人競爭行為、嚴格投票組織管理、完善防范監(jiān)督措施、嚴查違法違紀行為、加強組織領導等六個方面提出了要求。對于在本次換屆選舉中有違法行為的村機構(gòu)和個人，對以暴力、威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段破壞選舉或妨礙黨員依法行使選舉權(quán)和被選舉權(quán)的，以及對控告、檢舉選舉中違法違紀行為的人進行壓制、迫害的人與事，鄉(xiāng)黨委將要根據(jù)情節(jié)輕重分別給予查處和依法打擊，積極維護換屆選舉工作的性與嚴肅性。鄉(xiāng)黨委書記徐運友在動員大會上表示自已將做好維護村支兩委換屆風清氣正環(huán)境的表率，并虛心接受群眾監(jiān)督。目前，全鄉(xiāng)換屆工作井然有序，群眾反響良好。
度村級工作總結(jié)篇十八
20xx年在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的“十七”大精神、xx屆三中全會及“三個代表”等重要思想，圍繞全面建設小康社會，建設新農(nóng)村目標，我們明淑村“兩委”強化責任，落實工作目標，積極帶領全村廣大干部群眾，群策群力，團結(jié)拼搏，各項工作出色完成，社會經(jīng)濟發(fā)展迅猛，預計今年全村人均收入達6000多元，較好的完成了年初制定的工作目標。同時，在廣大干部群眾的團結(jié)支持下取得一定的成績，具體如下：
一、“三補資金”的發(fā)放。
近年來，國家的政策越來越偏重于農(nóng)村，從免繳農(nóng)業(yè)稅到“三農(nóng)”補貼，一系列的惠農(nóng)政策為老百姓增加了收入。然而，隨著惠農(nóng)政策的進一步加大，沒有取消的稅費也給村委帶來了很大的困難。農(nóng)戶不能自覺將水費、一事一議交到村委，為此收繳這些費用需要多次上門催討才能得以繳納，大大影響了村委的工作效率。為方便農(nóng)戶結(jié)算和村委工作，村委通過研究決定將“三補資金”存折由村委代管，其賬款由村委幫農(nóng)戶代繳稅費。
今年7月應縣、鄉(xiāng)兩級政府要求，將“三補資金”的存折及其他繳費票據(jù)發(fā)放到戶。在明淑村全體黨員、組長的支持配合下，村委不遺余力切實做好了發(fā)放工作。然而，發(fā)放工作并不是一帆風順的。在發(fā)放存折過程中，有一些農(nóng)戶不明是非、怨聲載道、咄咄逼人，把錯誤全推在村干部身上，責怪村委扣留存折和代領賬款，卻不能理解存折的扣留與代領賬款是為了方便雙方。為此，我們在發(fā)放存折的同時還要做到理順民情、安撫民心等重要工作。
二、道路建設。
兩條共長約2.2km、寬3.5m的水泥路竣工通車。解決了“雨天一身泥，晴天一身灰”的舊貌和老百姓出行難的問題，使物資流通加快，生豬、農(nóng)產(chǎn)品賣上稱心價格，為全村的經(jīng)濟進一步發(fā)展提供了有利的條件。
三、農(nóng)田水利實施方面。
在村民的強烈要求和村干部的團結(jié)努力下，通過社會籌資和爭取得國家的扶農(nóng)援助資金，我村的基礎設施已基本完善。唯有農(nóng)田水利設施建設因工程大及所需資金量大，村內(nèi)無法通過籌資建設，于是村支兩委向上級遞交了土地整理項目的申請報告，然而從申請到批復，村支兩委等了近二年時間。在村干部及全村村民的努力和堅持下，爭取到了投資100多萬的土地整理項目。在縣國土局領導的關心下，12月16日明淑村村民期盼已久的土地整理項目正式破土動工，相信眼下的土地整理項目完工后將大大提高我村村民種植的積極性。農(nóng)田是農(nóng)民生存之根本，而水利是農(nóng)田種植的必要條件，所以說農(nóng)田水利設施建設是非常重要的。明淑村水田旱地面積共約為2200多畝，地廣人稀是明淑村種植業(yè)的絕對優(yōu)勢條件，然而這里地處丘陵，大部分農(nóng)田表面起伏不平，由于自然條件的限制，我村不能使用現(xiàn)代化機械來發(fā)展大規(guī)模的種植業(yè)。近年來，在市場行情的看好和政府的扶持下，我村大力發(fā)展生豬養(yǎng)殖業(yè)，不少村民幾乎把所有精力都放在生豬養(yǎng)殖上而忽視了農(nóng)田種植的重要性，造成農(nóng)田水利設施因年久失修而形成“上無水源，下無澆灌”的現(xiàn)象。肥沃的農(nóng)田在沒有水源灌溉的情況下減產(chǎn)并因此而被農(nóng)戶放棄荒蕪，進一步降低了農(nóng)民的種植積極性。盡管國家和地區(qū)政府給農(nóng)村種植業(yè)提供了各類優(yōu)惠政策，從免稅到補貼等。由于這些惠農(nóng)政策沒有從根本上解決農(nóng)田種植最為重要的水利設施問題，造成惠農(nóng)政策不能如愿已償?shù)貙崿F(xiàn)其價值提高農(nóng)民的種植積極性。為此，在搞好新農(nóng)村建設的同時，必須加大力度從基礎設施的建設做起，才能真正惠及農(nóng)村和農(nóng)民。
四、社會保障方面。
生醫(yī)療保健一體化，目前村衛(wèi)生室正努力爭取項目，實現(xiàn)合作醫(yī)療小病大病村衛(wèi)生室都可報，減少村民報銷手續(xù)，讓村民進一步得到實惠。
2、計劃生育方面，周主任盡心盡責做好婦女保健工作，落實鎮(zhèn)計劃服務所下達的“四項手術(shù)”及社會撫養(yǎng)費的征收工作。
3、一事一議，水利工程水費，以資代勞籌集，在鄉(xiāng)黨委政府的支持下，全體干部和廣大群眾的努力下，基本完成下達任務。
四、農(nóng)民增收方面。
1、生豬養(yǎng)殖業(yè)。生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)是我村的龍頭產(chǎn)業(yè)，明淑村的村民基本上家家都養(yǎng)豬個個是老板，前些年，在市場行情的有利條件下，村民都得到了實惠。今年下半年雖然發(fā)生了金融危機，但村內(nèi)養(yǎng)殖戶能采取措施積極應對，避免了較大的損失。
2、產(chǎn)業(yè)多元化。夾塘組村民李建權(quán)原是生豬養(yǎng)殖大戶，由于受疫病影響而減小了生豬養(yǎng)殖規(guī)模。然而并沒有停止創(chuàng)業(yè)，他在承包的二百多畝山地上植樹花草果木，走上生態(tài)產(chǎn)業(yè)模式，向多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。據(jù)他介紹，十年后他的苗木可以賣到100萬，今年桴釉已產(chǎn)6000多斤;如此數(shù)據(jù)可以表明，改變“一村一品”模式，發(fā)展多元化產(chǎn)業(yè)將有效提高村民收入，加快經(jīng)濟發(fā)展。
五、社會穩(wěn)定方面。
在過去的一年內(nèi)，明淑村社會秩序基本穩(wěn)定，但是，不排除一些不和諧的糾紛存在。為了解決不和諧的個別現(xiàn)象，村委會強化責任，排查矛盾，想盡辦法，讓矛盾消除在萌芽狀態(tài)，盡可能在村內(nèi)解決問題。同時，為了減少或避免村民矛盾糾紛的發(fā)生，村委在年內(nèi)召開了數(shù)次村民代表大會，對村民加強思想教育，灌輸和諧思想，促進全民思想統(tǒng)一;讓村民樹立良好的思想觀念，促進全村村民的團結(jié)共進。
職工作，分析問題，開展批評與自我批評，大干20xx年，爭取在20xx年的基礎上越走越遠，越走越好。
最后，愿大家過個熱鬧年!祝：身體健康，心想事成，合家歡樂，萬事如意!
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