在總結(jié)過程中，我們能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)和工作中的不足之處。怎樣才能寫出一篇簡明扼要、重點(diǎn)突出的總結(jié)呢？接下來，我們一起來看一看小編為大家準(zhǔn)備的總結(jié)范文，或許能夠給我們一些靈感。
教體工作總結(jié)篇一
一是制定科學(xué)、營養(yǎng)的食譜。各學(xué)校結(jié)合學(xué)生飲食習(xí)慣、原料市場供應(yīng)情況，參照全國學(xué)生營養(yǎng)辦編制的《農(nóng)村學(xué)生膳食營養(yǎng)指導(dǎo)手冊》及全縣營養(yǎng)改善計(jì)劃午餐食譜制定要求，按照“菜品多樣、可口，搭配合理、科學(xué)，營養(yǎng)豐富、均衡”的原則，以學(xué)校為單位，按照平均每生每天5.6元標(biāo)準(zhǔn)，合理制定帶量供餐食譜，真正讓學(xué)生吃上“安全、營養(yǎng)、衛(wèi)生、熱乎、可口”的午餐。二是積極宣傳膳食營養(yǎng)知識。利用媒體、板報(bào)、宣傳單、國旗下講話、班（團(tuán)、隊(duì)）會(huì)等形式積極宣傳營養(yǎng)改善計(jì)劃政策、營養(yǎng)知識，每年將“全國學(xué)生營養(yǎng)日”（5月20日）作為重點(diǎn)，進(jìn)一步做好相關(guān)政策及營養(yǎng)知識的宣傳教育。三是積極開展“三減三健”行動(dòng)。學(xué)校在制定食譜時(shí)，均衡營養(yǎng)，嚴(yán)格按照要求控制油、鹽和糖的使用量（午餐食鹽的使用量每生每天不得超過3克）。隨著營養(yǎng)改善計(jì)劃的實(shí)施，鼓勵(lì)學(xué)生積極參加體育活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的膳食習(xí)慣，確保學(xué)生體質(zhì)健康指標(biāo)值進(jìn)一步提高。四是建立健全學(xué)生營養(yǎng)健康狀況監(jiān)測評估系統(tǒng)。積極開展?fàn)I養(yǎng)健康狀況監(jiān)測工作。尤其是15所重點(diǎn)監(jiān)測學(xué)校，積極配合縣疾病預(yù)防控制中心定期開展學(xué)生營養(yǎng)健康狀況的監(jiān)測評估工作，及時(shí)了解學(xué)生膳食營養(yǎng)攝入、營養(yǎng)狀況、生長發(fā)育和健康狀況、學(xué)生成績變化等，綜合評價(jià)實(shí)施營養(yǎng)改善計(jì)劃對學(xué)生營養(yǎng)健康狀況的影響。結(jié)合營養(yǎng)健康狀況監(jiān)測工作，采取靈活多樣的方式開展學(xué)生營養(yǎng)健康教育，普及食品安全知識倡導(dǎo)健康飲食方式。
盡管我縣健康教育工作取得了一定的成績，但仍然還存在著一些問題，在學(xué)校食堂設(shè)備投入、健康教育活動(dòng)開展、校園周邊垃圾食品清理等方面還有待進(jìn)一步提高和加強(qiáng)。在以后的工作中進(jìn)一步加大投入，強(qiáng)化措施，銳意進(jìn)取，切實(shí)為全縣師生營造一個(gè)美麗健康的校園環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，不斷開創(chuàng)我縣健康教育工作新局面。
教體工作總結(jié)篇二
局黨委于10月初就開始部署安排黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳工作。通過qq群、微信群和微信企業(yè)號發(fā)出通知，要求各黨支部認(rèn)真組織黨員干部認(rèn)真收看黨的十九大開幕會(huì)、閉幕會(huì)，關(guān)注黨的十九大進(jìn)展。十九大閉幕后，及時(shí)發(fā)出通知，要求各黨支部認(rèn)真做好黨員干部師生員工十九大精神學(xué)習(xí)宣傳工作。11月22日，局黨委印發(fā)了《全縣教體系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)黨的十九大精神實(shí)施方案》，對教體系統(tǒng)內(nèi)開展學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神進(jìn)行了全面的部署，進(jìn)一步明確了學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)黨的十九大精神的指導(dǎo)思想、活動(dòng)范圍、目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施步驟和組織保障，局黨委成立了“十九大精神宣講團(tuán)”，安排七個(gè)小分隊(duì)赴各校(園)、民辦教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行十九大精神的宣講。各黨支部按照局黨委的要求，積極開展“一次宣講、一次黨課、一次演講、一次征文、一次知識競賽、一次培訓(xùn)、一次研討、一次研學(xué)旅行”等“八個(gè)一”活動(dòng);精心制作十九大精神宣傳牌、學(xué)習(xí)欄;利用班隊(duì)會(huì)、教師會(huì)時(shí)間學(xué)習(xí)宣傳十九大精神。揚(yáng)溪中心小學(xué)等學(xué)校還把學(xué)習(xí)宣傳工作融入日常教學(xué)活動(dòng)中，引導(dǎo)廣大師生在手工課、書法課等課程學(xué)習(xí)和活動(dòng)中理解黨的十九大精神的實(shí)質(zhì)，其典型做法在全縣黨建推進(jìn)會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)介紹。
教體工作總結(jié)篇三
一是陽光招教力度空前。為解決教師隊(duì)伍缺編問題，在今年的市委常委議教會(huì)議上，決定2020年公開招聘教師220名，成立了以市委副書記余岳雄為組長、市政府副市長劉如樂為副組長、各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的招教工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按要求制訂了《xx市招教工作實(shí)施方案》，目前已完成報(bào)名工作。
二是師資素養(yǎng)逐步提升。為了確保中小學(xué)教育質(zhì)量的提高，我們上半年舉行了小學(xué)高年級語文、數(shù)學(xué)、綜合，初中語文、英語、政治、地理學(xué)科教學(xué)研討會(huì)，全市近500名教師參加。舉行全市語文、政治、綜合等新教材培訓(xùn)，全市300多名教學(xué)骨干接受培訓(xùn)。采用“請進(jìn)來、走出去”的方式，先后舉行或參加了學(xué)科教學(xué)研討會(huì)、新教材培訓(xùn)、新作文實(shí)驗(yàn)聯(lián)盟活動(dòng)、岳陽市金鶚杯特等獎(jiǎng)獲得者來xx上示范課、河南林州學(xué)習(xí)語文主題教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等活動(dòng)，參加人數(shù)達(dá)1500余人次。參加岳陽市教學(xué)能手比武，有6人被授予岳陽市“教學(xué)能手”稱號。立項(xiàng)市級課題12個(gè)。積極組織學(xué)生參加了國家、省級舉行的高中學(xué)生物、數(shù)學(xué)奧林匹克學(xué)科知識競賽、中小學(xué)創(chuàng)新作文大賽等。舉辦了191英語等級考試，完成了高考體檢和空軍招飛工作。開展了“一師一優(yōu)課、一課一名師”曬課活動(dòng)，共曬課451節(jié)，課堂實(shí)錄課39節(jié)。舉辦了2020年xx市初中信息技術(shù)考試系統(tǒng)培訓(xùn)班和試題庫建設(shè)工作，著力提升了教師和學(xué)生的信息素養(yǎng)。
三是作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。2020年上半年，配合市紀(jì)委、駐局紀(jì)檢組先后立案查處各類案件7起，涉及行政干部、教師11人。其中，違規(guī)有償家教家養(yǎng)4人，違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼6人，賭博1人。截止6月14日，共辦理12345公眾熱線349件、市長信箱14件、省市陽光服務(wù)中心17件、各級信訪部門信訪5件，xx市宣傳部網(wǎng)絡(luò)輿情處理函8件，牽頭上報(bào)了2020年度互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督數(shù)據(jù)。
四是專項(xiàng)整治效果明顯。2020年上半年，我局聯(lián)合相關(guān)部門，深入開展中小學(xué)學(xué)生食堂、校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、食品安全、家教家養(yǎng)、教輔資料征訂、校園周邊車輛違規(guī)停放、流動(dòng)商販、網(wǎng)吧、游戲廳和“黑廣告”、中等職業(yè)學(xué)校招生辦學(xué)行為突出問題專項(xiàng)整治工作，對去年列出的問題清單和臺(tái)賬，進(jìn)行了“回頭看”，有針對性進(jìn)行了重查復(fù)訪，特別對全市各中小學(xué)校、職業(yè)中專、幼兒園、局機(jī)關(guān)各股室及二級機(jī)構(gòu)等，存在的教育收費(fèi)、招生、辦學(xué)、教輔資料的征訂、學(xué)生食堂、校方責(zé)任險(xiǎn)、私自借調(diào)教師、食堂早餐“外包”、私設(shè)“小金庫”、“吃空餉”、亂收費(fèi)、有償家教家養(yǎng)等教育領(lǐng)域違規(guī)問題、糾正教育體育系統(tǒng)發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)和腐敗問題，進(jìn)行專項(xiàng)整治。上半年，共拆除違法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招牌23家、對30家校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)下發(fā)了整改通知書，學(xué)校參保面達(dá)100%，學(xué)生參保率達(dá)100%。
教體工作總結(jié)篇四
基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)自4月份啟動(dòng)以來，教體系統(tǒng)直屬黨組織馬不停蹄，通過調(diào)研制定了系統(tǒng)下屬黨組織的達(dá)標(biāo)計(jì)劃，以“同步推進(jìn)，分步實(shí)施”的原則，明確了201x年和2020年兩個(gè)年度達(dá)標(biāo)任務(wù)。局黨委連續(xù)組織3次黨建工作調(diào)研，全面掌握教體系統(tǒng)黨建工作任務(wù)落實(shí)情況。6月底以來，隨著全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校黨組織隸屬關(guān)系的調(diào)整到位，局黨委自我加壓，及時(shí)調(diào)整了創(chuàng)爭目標(biāo)計(jì)劃，保證了隸屬關(guān)系調(diào)整過程中黨建工作任務(wù)的延續(xù)性和連續(xù)性。在7月初上報(bào)的達(dá)標(biāo)黨組織中，xx中學(xué)等15個(gè)黨組織基本達(dá)到了學(xué)校系統(tǒng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)。11月初，縣教體局黨委召開標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)會(huì)，通報(bào)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)展情況、存在問題，進(jìn)一步明確工作要求。12月底，局黨委組織人員于深入各達(dá)標(biāo)單位進(jìn)行全面的驗(yàn)收。經(jīng)黨委研究，對全縣教體系統(tǒng)28個(gè)達(dá)到省頒標(biāo)準(zhǔn)的黨支部進(jìn)行命名。
教體工作總結(jié)篇五
1.堅(jiān)持突出思想引領(lǐng)。實(shí)行意識形態(tài)工作黨委主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，認(rèn)真落實(shí)“書記抓”和“抓書記”工程，牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)，意識形態(tài)工作納入機(jī)關(guān)綜合目標(biāo)考評，與業(yè)務(wù)工作和黨建工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
2.定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想文化領(lǐng)域突出問題，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。對教體系統(tǒng)內(nèi)重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)。依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開網(wǎng)、宣傳欄等形式，對本單位重大決策、重要人事任免、財(cái)務(wù)預(yù)決算、重大活動(dòng)等相關(guān)信息，及時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站公開。
3.建立重大政策及項(xiàng)目的輿情風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制。及時(shí)搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會(huì)動(dòng)蕩的言論。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，弘揚(yáng)正能量。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全縣教體系統(tǒng)有160余篇稿件被《宣城日報(bào)》和《安徽青年報(bào)》、《今日xx》等刊用，20多條視頻新聞在宣城電視臺(tái)和xx廣播電視臺(tái)播出，有效占領(lǐng)了意識形態(tài)高地。
4.將意識形態(tài)工作納入局黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。切實(shí)抓好黨員“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化建設(shè)，切實(shí)抓好廣大干部職工的職業(yè)道德教育，切實(shí)加強(qiáng)青少年學(xué)生的社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，大力開展志愿服務(wù)活動(dòng)，加強(qiáng)愛國主義教育，加強(qiáng)未成年人思想道德教育，注重學(xué)生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成，培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、艱苦奮斗的良好品質(zhì)。
抓好“雙培”，全面提升黨員業(yè)務(wù)素質(zhì)和廣大教職工專業(yè)水平?？h教體局印發(fā)了《xx縣教體系統(tǒng)“黨性鑄師魂，創(chuàng)優(yōu)揚(yáng)師風(fēng)”黨建品牌實(shí)施方案》(教發(fā)【201x】28號)，啟動(dòng)全縣把名師培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成名師即“雙培”工程。通過實(shí)施“雙培”工程，逐步形成將名師、骨干教師和學(xué)科帶頭人發(fā)展吸收為黨員，將更多的黨員培養(yǎng)成名師、骨干教師和學(xué)科帶頭人的長效機(jī)制。一方面通過師德宣誓、簽訂師德承諾書、師德演講、師德征文等活動(dòng)的開展，時(shí)刻警醒廣大教職工把握好自己的執(zhí)業(yè)底線。另一方面通過建立黨員干部、名師和“雙培對象的幫帶關(guān)系，強(qiáng)化教育培訓(xùn)、分類指導(dǎo)、典型引領(lǐng)的培扶措施，全面推進(jìn)品牌建設(shè)。今年以來舉辦了5期骨干教師、骨干班主任、校長業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)教師182人次，曹細(xì)東等新一批“xx好人”和“師德標(biāo)兵”成為xx教育的楷模，陳志軍、曹薇等黨員教師成為新一代教學(xué)改革先鋒。
教體工作總結(jié)篇六
(一)繼續(xù)規(guī)范義務(wù)教育、高中學(xué)校辦學(xué)行為、招生管理和學(xué)籍管理，優(yōu)化“擇校熱”“無證辦學(xué)”、教師教學(xué)行為、校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)行為、中小學(xué)生課后服務(wù)工作、特殊群體受教育權(quán)益保障和大班額等問題，強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，做好學(xué)校風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控，堅(jiān)決遏制“超前教育”“過度教育”等傾向，切實(shí)減輕中小學(xué)生過重課外負(fù)擔(dān)。
(二)開展以課堂教學(xué)改革創(chuàng)新引領(lǐng)，以教研教改為重點(diǎn)，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，高度重視青少年思想道德建設(shè)，抓實(shí)德育常規(guī)活動(dòng)，注重家校聯(lián)動(dòng)。繼續(xù)開展傳統(tǒng)藝術(shù)、傳統(tǒng)文化進(jìn)校園，充分發(fā)揮傳統(tǒng)文化育人功能，積極構(gòu)建新時(shí)代勞動(dòng)教育落實(shí)機(jī)制，全面落實(shí)國家課程方案，提高課程實(shí)施水平。
(三)牢牢扭住教學(xué)質(zhì)量這個(gè)核心任務(wù)，繼續(xù)把教學(xué)質(zhì)量列為對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教師考核評價(jià)的重要內(nèi)容，加快構(gòu)建多元教育評價(jià)體系，切實(shí)改變單純以升學(xué)率獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的做法，防止教育功利化。啟動(dòng)2020年秋季高中階段招生錄取工作。按照《xx市陽光招生工作實(shí)施方案》要求，認(rèn)真做好2020年秋季中小學(xué)陽光招生工作，部署并確保秋季開學(xué)開課工作順利進(jìn)行。
(四)加強(qiáng)幼兒園配套設(shè)施建設(shè)和幼師培訓(xùn)，著力緩解師資力量薄弱，教師配備不足，教師技能達(dá)標(biāo)率不高等問題。加強(qiáng)對幼兒園質(zhì)量的指導(dǎo)、監(jiān)督與評估，做好業(yè)務(wù)引領(lǐng)提升幼兒教師專業(yè)素質(zhì)，引領(lǐng)幼兒園遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律實(shí)施科學(xué)保教，規(guī)范幼兒園辦學(xué)行為。同時(shí)，進(jìn)一步做好我市城鎮(zhèn)小區(qū)配套建設(shè)幼兒園治理工作。
(五)加大校車整治力度。目前，準(zhǔn)駕不符和跨區(qū)接送現(xiàn)象仍然存在，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市仍有10多臺(tái)校車無校車準(zhǔn)駕證，城區(qū)校車接送秩序混亂，跨區(qū)域接送情況嚴(yán)重，極少數(shù)非法家教園利用黑校車接送學(xué)生情況仍未杜絕，校車運(yùn)行危險(xiǎn)路段仍未整治到位。特別是我市校車監(jiān)控平臺(tái)任然停留在2g狀態(tài)，設(shè)備陳舊老化嚴(yán)重，亟待升級改造，現(xiàn)在監(jiān)控平臺(tái)已停用，新校車監(jiān)控平臺(tái)升級已通過招投標(biāo)，正在公示，即將開工建設(shè)，預(yù)計(jì)將在下半年開學(xué)前投入使用。繼續(xù)加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，形成齊抓共管合力，力爭做到不出現(xiàn)任何大小安全事故。
(六)加強(qiáng)與市政府、市發(fā)改局、市財(cái)政局項(xiàng)目工作對接，完成項(xiàng)目建設(shè)招投標(biāo)、建設(shè)任務(wù)。完成xx中小學(xué)校幼兒園專項(xiàng)規(guī)劃，并報(bào)市人大備案。準(zhǔn)備2020年教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)前期工作。繼續(xù)抓牢對學(xué)校財(cái)務(wù)工作指導(dǎo)。加快推進(jìn)八小、九下等在建、擬建工程項(xiàng)目建設(shè)力度，確保大班額化解工作如期完成。
(七)認(rèn)真制訂八小、九小信息化建設(shè)方案。積極促進(jìn)三中和九中信息化建設(shè)工作，做好后續(xù)二期信息化建設(shè)工作，確保正常教育教學(xué)。指導(dǎo)三小申報(bào)省級試點(diǎn)項(xiàng)目和六小申報(bào)省級網(wǎng)絡(luò)聯(lián)校，確保申報(bào)成功。繼續(xù)指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)學(xué)校抓好項(xiàng)目建設(shè)，爭取省市繼續(xù)支持投入，確保項(xiàng)目落到實(shí)處，引領(lǐng)信息化教育教學(xué)工作。
(八)加大學(xué)校“人防、物防、技防”“三防”建設(shè)力度，堅(jiān)決做到保安人員持證上崗、防護(hù)防爆反恐器材齊備、監(jiān)控、消防、報(bào)警設(shè)施全覆蓋，確保全市所有中小學(xué)封閉管理、一鍵式緊急報(bào)警與屬地公安機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)未與公安機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)率均達(dá)100%。
(九)規(guī)范民辦教育發(fā)展，加強(qiáng)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)整治力度，按照“規(guī)范、發(fā)展”的原則，通過“兩個(gè)實(shí)行”，逐步完善民辦教育管理制度，加強(qiáng)對全市社會(huì)力量辦學(xué)的管控力度。
(十)堅(jiān)持以“平安校園”創(chuàng)建為主線，按照“一把手親自抓，全員參與，齊抓共管”的原則，構(gòu)建“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系，健全聯(lián)防聯(lián)控安全管理網(wǎng)絡(luò)，確保各類校園安全“零事故”。特別是防溺水工作，要按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)、失職追責(zé)、積極預(yù)防、依法處置”的原則，構(gòu)建社會(huì)、學(xué)校、家庭“三位一體”防范工作責(zé)任體系和“政府主導(dǎo)、部門協(xié)作、鄉(xiāng)村為主、聯(lián)防聯(lián)控”防范工作機(jī)制，通過加大宣傳教育、緊盯隱患整治、健全看護(hù)巡查機(jī)制、制定應(yīng)急處置預(yù)案等方式，確保廣大學(xué)生生命安全。
(十一)積極備戰(zhàn)2022年省第十四屆運(yùn)動(dòng)會(huì)和岳陽市第十一屆中小學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)，申報(bào)足球特色學(xué)校，籌備xx市第十二屆中小學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)。
總體來說，我局各項(xiàng)工作按年初計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)，并已取得初步成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅(jiān)定不移地按照市委市政府和上級主管部門的要求與計(jì)劃，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加清晰的工作思路，更加靈活的工作舉措，更加扎實(shí)的工作干勁，全面推進(jìn)教育體育工作，續(xù)寫新的輝煌!
教體工作總結(jié)篇七
根據(jù)新區(qū)的發(fā)展形勢，結(jié)合《南昌市中小學(xué)網(wǎng)點(diǎn)設(shè)置總體規(guī)劃》及《南昌市紅谷灘新區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃》的文件精神，我們對教育網(wǎng)點(diǎn)布局規(guī)劃不斷地優(yōu)化和完善，擬定了《紅谷灘新區(qū)中小學(xué)校教育網(wǎng)點(diǎn)布局總體規(guī)劃》。
辦人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育是我們的宗旨。為此，我區(qū)一方面通過多種渠道籌措資金狠抓教育網(wǎng)點(diǎn)的落實(shí)：今年全區(qū)用于學(xué)校建設(shè)和現(xiàn)代技術(shù)裝備的投入3億元，其中區(qū)財(cái)政投入1千萬元；積極爭取社會(huì)資金扶持，申報(bào)教育建設(shè)基金獲贈(zèng)款130萬港元；同時(shí)鼓勵(lì)和支持社會(huì)力量辦學(xué)，民辦教育投資達(dá)2.9億元。另一方面大力引進(jìn)教育品牌：在去年育新分校、南昌五中、師大附中紅谷中學(xué)、廣電幼兒園、協(xié)和幼兒園5所學(xué)校成功開辦的基礎(chǔ)上，今年又有南昌鳳凰城上海外國語學(xué)校、南昌鳳凰城上海實(shí)驗(yàn)幼兒園、紅谷一中、鳳凰學(xué)校、云溪學(xué)校5所學(xué)校順利開學(xué)。他們?nèi)碌慕逃砟詈凸芾砟Ｊ綖樾聟^(qū)教育事業(yè)注入了新的活力，同時(shí)也促進(jìn)了人氣的提升。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年秋季全區(qū)在校學(xué)生10300人，今年秋季在校學(xué)生12400人，比去年同期增加2100人，增幅達(dá)20%。特別是新設(shè)立的鳳凰學(xué)校、云溪學(xué)校對還建房小區(qū)居民入住率的拉動(dòng)作用十分明顯。鳳凰花園在鳳凰學(xué)校開學(xué)前入住居民只有300戶，現(xiàn)在達(dá)到550戶；云溪花園今年8月份的入住居民不到20戶，云溪學(xué)校開學(xué)一個(gè)學(xué)期后，該花園的入住居民已超過430戶。
到目前為止，我區(qū)共有各級各類中小學(xué)校23所，其中中學(xué)4所、九年一貫制學(xué)校1所、小學(xué)11所、幼兒園5所、在建的中學(xué)2所，教學(xué)大樓面積24.8萬平方米，可招收學(xué)生18000余人。
提高教育管理人員和教師的素質(zhì)是我區(qū)教育振興的重中之重。我們通過四條途徑著力提升教職員工的綜合水平。一是面向社會(huì)公開招聘區(qū)屬學(xué)校校長。二是在新設(shè)立的鳳凰學(xué)校、云溪學(xué)校進(jìn)行中層以上干部競聘試點(diǎn)，通過公開、公平、公正的競爭，使一批素質(zhì)好、理念新、敬業(yè)精神強(qiáng)的年輕教師走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。三是總結(jié)去年招聘教師工作經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)按照“公開、公平、公正”的原則面向社會(huì)招聘了69名素質(zhì)高能力強(qiáng)的青年教師。四是加強(qiáng)培訓(xùn)工作：上半年選派了7名同志赴北京、上海知名學(xué)校接受一個(gè)學(xué)期的掛職培訓(xùn)；3月份，舉辦了新課程全員培訓(xùn)班，特邀了江西省課改研究專家、江西教育期刊社副總編輯萬明華教授授課，參訓(xùn)教師288人；6月份，舉辦了區(qū)屬學(xué)校中層以上干部參加的中小學(xué)管理干部培訓(xùn)班,邀請省教研室主任黃建國教授、上海海文教育發(fā)展有限公司金洲小學(xué)徐曉燕校長作專題講座；7月份，舉辦了為期一周的聘用教師崗位培訓(xùn)班，20xx、20xx年招聘的161名青年教師接受了新課程理念的'學(xué)習(xí)；另外，還組織了78名教師參加南昌市新課程實(shí)驗(yàn)教材骨干教師培訓(xùn)，組織了15名教師參加江西省骨干培訓(xùn)者培訓(xùn)。
這些深化人事制度改革的舉措對我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。面向社會(huì)招聘校長為新區(qū)引進(jìn)了人才：教育管理專業(yè)碩士研究生、大專院校教師肖健，省級骨干教師、原東湖區(qū)語文教研員諶莉軍放棄原單位的優(yōu)厚待遇，志愿來新區(qū)干一番事業(yè)。干部競聘制試點(diǎn)激活了用人機(jī)制，拓寬了用人渠道，進(jìn)一步營造了正確的用人導(dǎo)向，為在全區(qū)學(xué)校實(shí)行聘任制、競聘制積累了經(jīng)驗(yàn)，營造了氛圍。20xx、20xx年招聘教師工作使我區(qū)教師隊(duì)伍的年齡、學(xué)歷和知識結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大變化，目前，全區(qū)教師平均年齡為32歲，小學(xué)教師中大專學(xué)歷占80%，初中教師中本科學(xué)歷達(dá)38%，這些聘用教師在我區(qū)首屆少兒藝術(shù)節(jié)、首屆“紅谷杯”優(yōu)質(zhì)課競賽、廣播體操比賽等重大活動(dòng)中發(fā)揮了主力軍作用，他們在日常教學(xué)工作中的敬業(yè)精神和進(jìn)取意識也對部分安于現(xiàn)狀、得過且過教師的思想產(chǎn)生了巨大沖擊。嚴(yán)格的師資培訓(xùn)為教師轉(zhuǎn)變觀念、更新理念提供了平臺(tái)，特別是被選送到北京、上海培訓(xùn)的同志不僅學(xué)有所獲，而且學(xué)以致用，他們在新學(xué)期開學(xué)后，努力創(chuàng)造條件將發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)的教育理念貫穿于工作實(shí)踐中，使全區(qū)教育面貌煥然一新。
今年是市“強(qiáng)管理、求質(zhì)量、育新人”教育教學(xué)質(zhì)量年。為幫助全區(qū)教師專業(yè)成長，開展了豐富的教學(xué)教研活動(dòng)。上半年，在舉辦多次教師培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上組織了首屆“紅谷杯”優(yōu)質(zhì)課競賽，設(shè)語文、數(shù)學(xué)、英語三個(gè)學(xué)科，31名青年教師參加了比賽；舉辦了“創(chuàng)新教育”讀書演講比賽。與此同時(shí)，加強(qiáng)了對校本教研工作的指導(dǎo)，強(qiáng)調(diào)校本培訓(xùn)是教師專業(yè)成長的主渠道，并對各校的校本培訓(xùn)提出了明確、具體的要求。此舉得到全區(qū)學(xué)校包括紅角洲片區(qū)學(xué)校的高度重視，教育科研風(fēng)氣日益濃厚。實(shí)驗(yàn)小學(xué)、昌北小學(xué)、鳳凰學(xué)校的實(shí)驗(yàn)課題已正式向市教科所申報(bào)；育新分校視教師專業(yè)素養(yǎng)為學(xué)校的生命線，開展了形式多樣的校本教研活動(dòng)；實(shí)驗(yàn)小學(xué)聘請教研顧問，長期指導(dǎo)教學(xué)科研工作；昌北小學(xué)采取“走出去”、“請進(jìn)來”、“一幫一”的辦法培養(yǎng)青年教師，集體備課扎扎實(shí)實(shí)；鳳凰學(xué)校提出了“一主兩翼”課程設(shè)置模式；嶺北小學(xué)首開先河面向全區(qū)公開教學(xué)，展示了各年級的作文觀摩課，在全區(qū)學(xué)校、教師中產(chǎn)生了很大的反響；南昌鳳凰城上海外國語學(xué)校“邀您，共同走進(jìn)鳳凰教育—學(xué)習(xí)100天教育成果展示活動(dòng)”擴(kuò)大了教師的視野，得到全區(qū)教師的積極響應(yīng)和熱情參與。
扎實(shí)的教研工作為教育教學(xué)質(zhì)量的大面積提高奠定了基礎(chǔ)。紅谷一中克服校建任務(wù)繁重的困難，堅(jiān)持以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，在今年的全市中考中，初三畢業(yè)班各科成績在三個(gè)開發(fā)區(qū)中遙遙領(lǐng)先；育新分校教師楊芳、劉克群、實(shí)驗(yàn)小學(xué)教師許若虹代表新區(qū)參加南昌市基礎(chǔ)教育課程改革小學(xué)語文習(xí)作教學(xué)、數(shù)學(xué)教學(xué)、口語交際教學(xué)競賽均獲一等獎(jiǎng)；育新分校學(xué)生參加小學(xué)生電腦制作大賽獲省級一等獎(jiǎng)，并選送中央電教館參賽。20xx年，我區(qū)教師參加全國、省、市教育教學(xué)競賽有200余人次獲獎(jiǎng)。
愛心文秘培養(yǎng)學(xué)生文明的行為習(xí)慣并影響市民的文明意識是當(dāng)前和今后很長一個(gè)時(shí)期我區(qū)德育教育的主要任務(wù)。德育工作貴在實(shí)效，針對新區(qū)實(shí)際情況開展的“小手牽大手，爭做文明人”、家長學(xué)校、文明學(xué)校創(chuàng)建三項(xiàng)主題教育活動(dòng)得到各校的高度重視，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，加大了宣傳力度，創(chuàng)新了工作思路，完善了工作措施。如：育新分校以“環(huán)境育人”為亮點(diǎn)，構(gòu)建精誠團(tuán)結(jié)的人文環(huán)境和主題鮮明的文化環(huán)境，學(xué)生文明養(yǎng)成教育成效顯著；鳳凰學(xué)校開展了最講誠信、最講禮貌、最講紀(jì)律、最講衛(wèi)生、最講學(xué)習(xí)“五最”教育評比活動(dòng)，學(xué)生文明意識初步養(yǎng)成；實(shí)驗(yàn)小學(xué)開展了新學(xué)期、新伙伴、新校園、新體驗(yàn)、新氣象“五新”德育活動(dòng)；昌北小學(xué)開展了抓干部、樹班子形象，抓黨員、樹先進(jìn)形象，抓師德、樹師表形象為內(nèi)容的“形象工程”；紅谷一中實(shí)行了“家長開放日”制度，齊抓共管使新校園呈現(xiàn)出新氣象；嶺北小學(xué)開展了“塑文明形象、建和諧校園、創(chuàng)文明班組、做文明師生”主題教育活動(dòng)；云溪學(xué)校針對臨近320國道的實(shí)際問題，加強(qiáng)交通安全措施，得到廣大家長的高度評價(jià)；潤溪小學(xué)開展了與南昌大學(xué)文明共建活動(dòng)；嶺口小學(xué)開展了“我是嶺口人”系列教育活動(dòng)；黃佩小學(xué)開展了行為習(xí)慣養(yǎng)成月活動(dòng)；長桶小學(xué)教師克服重重困難，堅(jiān)持文明施教，表現(xiàn)出人民教師無私的奉獻(xiàn)精神。
在今年的創(chuàng)建文明城市工作中，我區(qū)192位教師不畏高溫酷暑，始終堅(jiān)持在創(chuàng)建第一線，為我區(qū)乃至全市的創(chuàng)建工作作出了突出貢獻(xiàn)。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國國家通用語言文字法》，保證語言文字工作順利通過國家評估，我區(qū)開展了豐富多彩的推普宣傳周活動(dòng)，《文明南昌“三字經(jīng)”》響徹新區(qū)校園，用規(guī)范字、說文明語的意識逐漸滲入機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)的每一個(gè)角落。
為充實(shí)學(xué)生課余生活，提高學(xué)生綜合素養(yǎng)，并引導(dǎo)群眾文化生活向科學(xué)、健康的方式轉(zhuǎn)變，在人員缺少、經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，充分發(fā)揮學(xué)校文藝、體育人才優(yōu)勢，因地制宜，開展了一系列群眾喜聞樂見的文藝、體育活動(dòng)。
為選派優(yōu)秀節(jié)目參加南昌市第三屆中小學(xué)生幼兒藝術(shù)節(jié)，舉辦了紅谷灘新區(qū)首屆少兒藝術(shù)節(jié)，區(qū)屬學(xué)校和部分幼兒園約500名學(xué)生參加了演出。
組織區(qū)屬學(xué)校積極參加由省委宣傳部、省文明辦、省文化廳、省教育廳等12家單位聯(lián)合主辦的“金色童年—六一”賽歌活動(dòng)，新區(qū)榮獲“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。
舉辦了紅谷灘新區(qū)“第二套全國中小學(xué)生廣播體操”比賽，區(qū)屬學(xué)校和部分駐區(qū)學(xué)校共十二支代表隊(duì)參加比賽，參賽學(xué)生一千余人。
結(jié)合慶祝第21個(gè)教師節(jié)，在秋水廣場組織了“贊園丁”教師節(jié)專場文藝晚會(huì)；結(jié)合慶祝國慶56周年，在秋水廣場組織了“迎國慶”社區(qū)文藝晚會(huì)；組織了5名教師深入社區(qū)擔(dān)任社會(huì)文化指導(dǎo)員，指導(dǎo)業(yè)余文化工作?，F(xiàn)在，群眾休閑生活中，鍛煉身體的多了，尋釁滋事的少了，吹拉彈唱的多了，玩牌賭博的少了。群眾文化生活方式發(fā)生了深刻變化。
首先，以務(wù)實(shí)、細(xì)致、高效為目標(biāo)，加強(qiáng)了教體辦自身制度建設(shè)，制定了《會(huì)議制度》、《財(cái)務(wù)制度》、《行文發(fā)文制度》、《考勤制度》、《目標(biāo)管理考核制度》等一系列工作規(guī)章，明確了人員分工及各股室職責(zé)，建立了既分工負(fù)責(zé)又協(xié)調(diào)合作的工作機(jī)制。
其次，根據(jù)新區(qū)的實(shí)際情況和教育發(fā)展需要，加強(qiáng)了對各校依法治校，依法治教的指導(dǎo)，先后制定、出臺(tái)了《紅谷灘新區(qū)教育體育工作辦公室信息管理辦法》、《紅谷灘新區(qū)創(chuàng)建文明學(xué)校實(shí)施方案》及《評估細(xì)則》、《創(chuàng)建文明學(xué)校掛點(diǎn)督導(dǎo)制度》、《紅谷灘新區(qū)幼兒園管理暫行規(guī)定》、《紅谷灘新區(qū)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任指導(dǎo)意見》、《紅谷灘新區(qū)聘用教師管理暫行規(guī)定》。對這些已經(jīng)出臺(tái)的制度，組織各校認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行，并根據(jù)形勢的發(fā)展不斷完善；同時(shí)，正在對一些富有成效的工作經(jīng)驗(yàn)予以總結(jié)、歸納，形成制度，如：人事制度改革、教學(xué)教研管理、民辦教育管理等，逐步完善新區(qū)教育管理體系。
今年是全省中小學(xué)實(shí)行“一費(fèi)制”的第一年，由于事前詳細(xì)布置，事中認(rèn)真督導(dǎo)，事后全面檢查，全區(qū)各校均嚴(yán)格遵守政策規(guī)定，無一例違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象。
為把黨和政府的溫暖和關(guān)懷送到貧困學(xué)生家中，把政府的“民心工程”——“兩免一補(bǔ)”工作做好，會(huì)同街辦、村、校認(rèn)真、仔細(xì)做好享受“兩免一補(bǔ)”學(xué)生名單的調(diào)查摸底工作，與各校簽訂了“兩免一補(bǔ)”責(zé)任狀。今年春、秋兩季全區(qū)享受“兩免一補(bǔ)”學(xué)生2573人次，金額20.6萬元?！皟擅庖谎a(bǔ)”工作無一例違紀(jì)，無一人遺漏，真正做到了好事辦好。
在教體辦的指導(dǎo)下，區(qū)屬各校以創(chuàng)建文明學(xué)校為契機(jī)，修訂、完善了學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)章制度，民主、科學(xué)和“以人為本”的制度機(jī)制逐步建立。目前，教體辦正與新區(qū)工會(huì)協(xié)商，擬成立“紅谷灘新區(qū)教育工會(huì)”，在全區(qū)學(xué)校推行教職工代表大會(huì)制度。
為確保學(xué)校師生安全，建立、健全了安全工作制度和突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案，會(huì)同有關(guān)部門多次對轄區(qū)學(xué)校、幼兒園進(jìn)行安全工作檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患當(dāng)即指出，責(zé)令限期整改，并狠抓落實(shí)，保證了全區(qū)學(xué)校、幼兒園無一例安全責(zé)任事故發(fā)生，為少年兒童的健康成長構(gòu)建了和諧、平安的校園環(huán)境。
為切實(shí)幫助學(xué)校、教師解決實(shí)際困難，積極與有關(guān)方面加強(qiáng)協(xié)調(diào)，如協(xié)調(diào)落實(shí)了聘用教師的工資、職稱、“三金”等問題，多方呼吁解決了困擾長埇小學(xué)多年的用水難題，適當(dāng)解決了云溪、鳳凰兩所新開辦學(xué)校開辦資金緊缺的困難。
通過我們所做的大量工作，學(xué)校的信息意識有所增強(qiáng)，信息報(bào)送稿件的數(shù)量逐步增加，質(zhì)量逐漸提高，今年以來，各校報(bào)送信息150余條，經(jīng)篩選，推薦30余條報(bào)送管委會(huì)。
為全面反映學(xué)校辦學(xué)的亮點(diǎn)、取得的成績及存在的困難，區(qū)教體辦編發(fā)了3期《創(chuàng)建文明學(xué)校簡報(bào)》，報(bào)送管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，發(fā)至全區(qū)各校，為管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門了解全區(qū)教育工作、為加強(qiáng)校際交流提供了一個(gè)窗口。
由于管委會(huì)和各校領(lǐng)導(dǎo)的重視，我區(qū)教育對外宣傳工作有了良好的開端。江西電視臺(tái)、江西教育電視臺(tái)、南昌電視臺(tái)、《現(xiàn)代教育報(bào)》、《信息日報(bào)》、《江南都市報(bào)》、《南昌日報(bào)》、《南昌晚報(bào)》今年都對我區(qū)的教育工作進(jìn)行了宣傳、報(bào)道，稿件計(jì)12篇（條）。20xx年8月20日，《南昌晚報(bào)》頭版頭條以《做強(qiáng)特色教育，提升新區(qū)品位》為題，全方位介紹了我區(qū)教育改革與發(fā)展所取得的成績。
反思20xx年的工作，我們付出了很多的努力，也取得了一定的成績，但與新區(qū)日新月異的開發(fā)建設(shè)需求和先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)的教育相比，還有很大的差距，實(shí)現(xiàn)教育的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，面臨的挑戰(zhàn)依然十分嚴(yán)峻，如：全區(qū)教育管理體制有待進(jìn)一步理順，適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的教育管理機(jī)構(gòu)和科學(xué)、規(guī)范、高效的教育管理機(jī)制有待進(jìn)一步健全；實(shí)現(xiàn)教育均衡化，改造薄弱學(xué)校任務(wù)艱巨，時(shí)間緊迫；教育管理人員的綜合素質(zhì)和教師專業(yè)水平與打造教育品牌的要求還有一定的距離；在農(nóng)村向城市轉(zhuǎn)型期，居民和青少年的文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育以及學(xué)校德育工作急待改進(jìn)和提高。
20xx年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是全區(qū)教育改革進(jìn)一步深化，教育工作實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展的關(guān)鍵之年。20xx年全區(qū)教育工作將主要圍繞以下八個(gè)方面重點(diǎn)推進(jìn)：
一是進(jìn)一步深化中小學(xué)人事制度改革。全面推行任命制與競聘制相結(jié)合的中小學(xué)管理干部選拔任用制度和聘用教師人事代理制度；加強(qiáng)教師編制管理，實(shí)行校長任期目標(biāo)責(zé)任制、干部動(dòng)態(tài)管理制、教師全員聘任制；建立起重能力、重實(shí)績、重貢獻(xiàn)的分配激勵(lì)機(jī)制。形成有利于全面提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益的管理制度和政策環(huán)境。
二是加強(qiáng)教育管理干部對外交流與培訓(xùn)。選派10名左右綜合素質(zhì)較高、有一定培養(yǎng)前途的青年干部赴省內(nèi)外知名學(xué)校掛職培訓(xùn)。主要學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想和管理理念，促進(jìn)全區(qū)教育管理水平的提升。
三是深入持久地開展“文明學(xué)校創(chuàng)建”活動(dòng)。以創(chuàng)辦學(xué)校特色為本年度文明學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)的主要內(nèi)容，要求各校根據(jù)本校校情和師資優(yōu)勢明確特色發(fā)展目標(biāo)，努力做到校校有特色，校校出亮點(diǎn)，為創(chuàng)建社會(huì)聲譽(yù)好、教育質(zhì)量高的名優(yōu)學(xué)校和特色學(xué)校奠定基礎(chǔ)。
四是以提升教師專業(yè)水平為目標(biāo)扎實(shí)開展教學(xué)教研活動(dòng)。以抓好中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)為切入口，以全員培訓(xùn)為目標(biāo)，以專題培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)為主要方式，加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)和專業(yè)成長，充分發(fā)揮校本培訓(xùn)在師資建設(shè)中的主渠道作用。
五是客觀分析居民教育需求，科學(xué)規(guī)劃校園網(wǎng)點(diǎn)布局。重點(diǎn)對中心區(qū)小學(xué)、紅角洲片區(qū)初中教育資源現(xiàn)狀及教育需求進(jìn)行全面的分析論證，制定、完善中小學(xué)校園網(wǎng)點(diǎn)布局規(guī)劃。
六是舉辦第二屆基礎(chǔ)教育論壇。論壇分征集論文、評選論文、論壇演講三個(gè)階段進(jìn)行。
七是建立適合新區(qū)實(shí)際的民辦教育管理機(jī)制。積極與市教育局有關(guān)部門協(xié)調(diào)，建立、健全民辦教育管理機(jī)制。
八是堅(jiān)持依法治教，維護(hù)教育系統(tǒng)大局穩(wěn)定。加強(qiáng)學(xué)校安全與校園周邊環(huán)境的綜合整治，建立校園周邊環(huán)境整治的快速反應(yīng)機(jī)制，為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展?fàn)I造一個(gè)良好的環(huán)境。堅(jiān)決執(zhí)行教育收費(fèi)政策，杜絕教育亂收費(fèi)現(xiàn)象。
教體工作總結(jié)篇八
我市從2020年開始啟動(dòng)“陽光招生”工作，始終堅(jiān)持“公開、公正、公平、統(tǒng)一管理、分類指導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)持政策公布、范圍公示、錄取公開，接受社會(huì)監(jiān)督，取得了較好的效果。為確保2020年招生工作規(guī)范有序，市政府出臺(tái)了《xx市2020年中小學(xué)陽光招生工作實(shí)施方案》。目前，各學(xué)校已經(jīng)開始接受一年級和九年級新生預(yù)報(bào)名工作。今年的招生工作有一些新情況、新特點(diǎn)，也面臨著很大的壓力。主要表現(xiàn)在：一是義務(wù)教育階段中心城區(qū)學(xué)位依然緊張，二是普高招生計(jì)劃相對減少。當(dāng)然，我們也將主動(dòng)采取積極的應(yīng)對措施。一是義務(wù)教育學(xué)校。實(shí)行“免試、就近入學(xué)”，市直、城區(qū)中小學(xué)招生繼續(xù)實(shí)行定計(jì)劃(班額、學(xué)額)、限年齡(小學(xué)一年級新生必須年滿6周年，招生對象為2020年8月31日前出生的適齡兒童，嚴(yán)格實(shí)行“一刀切”，一律不得接收未到齡的兒童，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)在學(xué)位富余的情況下可適當(dāng)放寬)、劃區(qū)域、預(yù)報(bào)名(5月30日開始預(yù)報(bào)名、6月30日結(jié)束，區(qū)域內(nèi)符合條件的生源數(shù)超過區(qū)域內(nèi)招生學(xué)校招生計(jì)劃數(shù)，則余額生源由市教體局引導(dǎo)分流)、審核認(rèn)定、錄取公示的招生辦法。二是高中階段學(xué)校。實(shí)行“劃片招生、雙向選擇、擇優(yōu)錄取”的招生辦法。普通高中招生考試與初中學(xué)業(yè)水平考試合二為一，各普通高中不得以招生為目的另行組織考試，參加正式錄取的初中畢業(yè)生需按區(qū)域填報(bào)志愿，可普職雙向填報(bào)。嚴(yán)控高中招生計(jì)劃，任何學(xué)校不準(zhǔn)超計(jì)劃招生，不準(zhǔn)招收所謂的“協(xié)議生”“寄讀生”“擇校生”以及不準(zhǔn)接收無審核手續(xù)的競技生，不準(zhǔn)接收被其他學(xué)校正式錄取的學(xué)生。專業(yè)特長生、競技生一經(jīng)報(bào)到入學(xué)，不得轉(zhuǎn)入文化班就讀。三是嚴(yán)控招生班額。今年我市各學(xué)校嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)班額招生，小學(xué)每班新生班額控制在45人以內(nèi)，初中、高中每班新生班額控制在50人以內(nèi)。城區(qū)大班額學(xué)校，嚴(yán)格實(shí)行“只出不進(jìn)、只減不增”的原則，一律不得接收插班生。
教體工作總結(jié)篇九
學(xué)校是公益性全額撥款事業(yè)單位，資金來源只有二塊：一是公用經(jīng)費(fèi)：上級按學(xué)生數(shù)撥付的專項(xiàng)，必須?？顚Ｓ?，只能用于保障學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。公用經(jīng)費(fèi)開支范圍包括：教學(xué)業(yè)務(wù)與管理、教師培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)、教職工和學(xué)生文體活動(dòng)、水電、取暖、交通差旅費(fèi)、郵電、寬帶、電話費(fèi)、儀器設(shè)備及圖書資料等購置，房屋建筑物及設(shè)施設(shè)備的日常維修維護(hù)等。不得用于發(fā)放人員福利、基本建設(shè)投資、償還債務(wù)及利息等方面的開支。二是其他收入：部分學(xué)校門店租金和校內(nèi)商店收入，數(shù)額較小。但是，學(xué)校還有許多其他必要支出，如臨代教師工資、宿管員工資、門衛(wèi)支出、報(bào)刊雜志、防洪抗旱、文明校園創(chuàng)建、部分學(xué)校債務(wù)息金、軍訓(xùn)費(fèi)用、扶貧工作、禁毒工作、掃黑除惡、市委市政府中心工作宣傳費(fèi)等，而上級部門無此專項(xiàng)，財(cái)政也沒有預(yù)算，學(xué)校只能靠這些其他收入在一定程度上彌補(bǔ)資金上的不足。特別是2020年，市財(cái)政將全市各學(xué)校當(dāng)年的小賣部和門店收入共420余萬元納入預(yù)算中抵扣后，將余下預(yù)算通過國庫及時(shí)足額撥付到各預(yù)算單位，2020年預(yù)算又繼續(xù)抵扣，這樣導(dǎo)致學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。特別是各職能部門到學(xué)校檢查，還存在罰款現(xiàn)象，每年均在200萬元左右。目前，大多數(shù)學(xué)校都運(yùn)轉(zhuǎn)困難，難以為繼。
教體工作總結(jié)篇十
為了加強(qiáng)對初中學(xué)生的職業(yè)技術(shù)教育，提高初中學(xué)生實(shí)用技術(shù)水平，圓滿完成11年職教招生任務(wù)，今年，我校做了一些工作，先匯報(bào)如下：
一、安排專門時(shí)間，開展職業(yè)技術(shù)教育。
按照課程計(jì)劃設(shè)置，初中學(xué)校從地方課程中安排一節(jié)實(shí)用技術(shù)課，從綜合實(shí)踐課中安排一節(jié)、勞動(dòng)技術(shù)課，加強(qiáng)對學(xué)生的職業(yè)技術(shù)教育，培養(yǎng)學(xué)生勞動(dòng)技能和日常生活能力。
二、采取措施，確保完成11年中職招生任務(wù)。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、明確職責(zé)。
學(xué)校校長為第一責(zé)任人，分管校長為第二責(zé)任人。
3、分解任務(wù)。
根據(jù)縣教育局下達(dá)的任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)分班進(jìn)行。
4、加強(qiáng)宣傳。
（1）個(gè)班利用班會(huì)、中考誓師會(huì)，想廣大學(xué)生宣傳國家政策和職。
專優(yōu)勢，學(xué)校組織開展了主題班會(huì)活動(dòng)，對學(xué)生進(jìn)行理想和。
前途教育，鼓勵(lì)學(xué)生報(bào)考中職。
（2）將清豐縣職業(yè)學(xué)校招生簡章張貼到學(xué)校醒目處，并發(fā)到學(xué)生。
手中，做到盡人皆知。
5、獎(jiǎng)罰分明。
把中職招生完成情況作為考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，調(diào)動(dòng)參加人員的積極性。
三、完成情況。
今年，我校圓滿完成中職招生任務(wù)，完成率百分之百。
教體工作總結(jié)篇十一
隨著新課標(biāo)的全面實(shí)施，教育改革的逐步深入，學(xué)校的藝體教學(xué)越來越顯示出其重要性。我校藝體部在全體教師的共同努力下，藝體科目的教學(xué)教研水平不斷得到提高，教研氛圍越來越濃厚，全組教師的自身修養(yǎng)及理論水平都得到了提高。按開學(xué)初的計(jì)劃，各項(xiàng)教研工作得到了順利的開展，圓滿完成了本學(xué)期計(jì)劃任務(wù)。
加強(qiáng)教研常規(guī)管理，是落實(shí)教研計(jì)劃的根本保證。我校根據(jù)區(qū)體衛(wèi)藝工作安排和學(xué)校本學(xué)期工作計(jì)劃為指導(dǎo)，始終認(rèn)真落實(shí)《教學(xué)常規(guī)管理》，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)理論。以教育科研為手段，確立“課堂教學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育的主攻點(diǎn)、是提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地”的教學(xué)管理觀念，進(jìn)一步探索課堂教學(xué)改革模式，大力推進(jìn)新課程改革實(shí)驗(yàn)工作，在常規(guī)教學(xué)和學(xué)科活動(dòng)中全面貫徹新課標(biāo)。以“務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”為指導(dǎo)方針，音、體、各學(xué)科制定了切實(shí)可行的教研計(jì)劃，教研組在各學(xué)科計(jì)劃的基礎(chǔ)上制定了本組的工作計(jì)劃。做到有的放矢，腳踏實(shí)地地作好各項(xiàng)工作。
本學(xué)期，藝體部的老師們在擔(dān)任繁重的常規(guī)教學(xué)任務(wù)和各項(xiàng)日常管理任務(wù)的.同時(shí)，積極實(shí)施了項(xiàng)校內(nèi)學(xué)科活動(dòng)，還組織、訓(xùn)練學(xué)生參加了校、區(qū)各級比賽、活動(dòng)。多學(xué)科、多層次的各項(xiàng)活動(dòng)賦予了不同發(fā)展傾向的孩子們更廣闊的選擇空間。
本學(xué)期體育組工作較多，9月份組織我校第三屆師生健身節(jié)，10月份組織學(xué)生參加全校秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，11月份組織了我校第二屆校園歌詠比賽，展現(xiàn)師生別樣的風(fēng)采，展現(xiàn)自我，發(fā)展個(gè)性。12月份組織了教職工健身節(jié)，是老師們在工作之余積極參加健身活動(dòng)，組織了乒乓球、象棋、跳棋比賽，使老師們充分展現(xiàn)自己的聰明才智和健美身姿，豐富教職工的業(yè)余生活，收到了良好的效果。
回顧一年工作，有得有失，我們組還須做好總結(jié)工作，展望未來，爭取在新的一年中，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，取得更好的成績！
xx中學(xué)藝體部。
20xx年12月。
教體工作總結(jié)篇十二
我局大力推進(jìn)高效課堂建設(shè)、閱讀素養(yǎng)提升、班級建設(shè)“三項(xiàng)工程”，全力推動(dòng)課堂教學(xué)改革創(chuàng)新。強(qiáng)化“城鄉(xiāng)教育一體化”建設(shè)，將全市優(yōu)秀學(xué)校與農(nóng)村薄弱學(xué)校實(shí)行“結(jié)對幫扶”，有效消除校際間教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校管理上的“剪刀差”，上半年先后組織了一小、五小等校為江南等鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校送去了5堂優(yōu)秀的新課程教學(xué)研討課以及教育、教學(xué)輔導(dǎo)講座。根據(jù)實(shí)際工作需要，完善了教育工作考評機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制、用人機(jī)制、教育質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制以及校長和教師合理流動(dòng)、交流機(jī)制，深入開展城區(qū)部分學(xué)校教師支教農(nóng)村學(xué)校計(jì)劃，每年須按本校教師數(shù)的2%比例選派優(yōu)秀教師去農(nóng)村學(xué)校支教。大力消除學(xué)?！靶姓爆F(xiàn)象，要求行政帶頭上課、聽課、評課，參與學(xué)科教研活動(dòng)，并擔(dān)任本專業(yè)課程，副主任級別每周不少于8-10節(jié)、主任級別不少于6-8節(jié)、副校長級別不少于4-6節(jié)，將課時(shí)量作為評先評優(yōu)、委以重任的重要“標(biāo)尺”，從而進(jìn)一步增強(qiáng)行政立德樹人、教書育人的使命感，全力維護(hù)教學(xué)工作的中心地位。特別是為彌補(bǔ)中小學(xué)校代課教師基本待遇資金缺口，今年，我市出臺(tái)了《xx市代課老師管理暫行辦法》，并將代課教師工資暫按300萬元/年納入財(cái)政預(yù)算，有效推動(dòng)了代課教師管理制度化、規(guī)范化。
(二)高考成績再創(chuàng)新高。2020年，我市高考參考人數(shù)2570人。二本以上上線1189人，其中一本上線511人，比2020年凈增28人，增長率為5.8%，二本上線678人。并且600分以上高分，我市共59人，優(yōu)生比例穩(wěn)居岳陽市前列。其中理科最高分一中余谷風(fēng)同學(xué)656分，文科最高分二中李棟同學(xué)625分;一中鄭顯達(dá)同學(xué)有望被清華航空精英班錄取，二中馮子政同學(xué)有望被北大航空精英班錄取。
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