骨干教師經(jīng)驗交流演講稿(實用14篇)

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骨干教師經(jīng)驗交流演講稿(實用14篇)
時間:2023-12-02 08:34:17     小編:HT書生

通過演講稿,演講者可以清晰地表達自己的觀點,并與聽眾進行有效的交流和互動。演講稿的語速和語調(diào)需要恰到好處,以使聽眾更好地理解和接受。如果你正在準備一場重要的演講,以下是一些備受推崇的演講稿范文,或許對你有所助益。

骨干教師經(jīng)驗交流演講稿篇一

通過經(jīng)驗交流,教師做好教學工作要努力進取,不斷學習,不斷地用新的知識充實自己,讓自身的知識與時俱進,不斷地創(chuàng)新。下面是本站小編整理教師經(jīng)驗交流會。

演講稿。

的范文,歡迎閱讀!

小時候,曾有人問我:“你最崇拜的人是誰?”我毫不猶豫地回答:“是老師?!辈诲e,在我幼小的心靈里,我就喜歡老師,最怕的也是老師,能得到老師的一個表揚,我就會高興,激動好幾天。當時我不聽話,做錯事情父母總會說:“我要告訴老師”,我心里就害怕極了。在黨的教育下,我也成為了一名光榮的人民教師。

在教學生涯里,我不斷地努力奮斗,對教師的含義也有更深刻地認識。不錯,教師是人類靈魂的工程師,每次站在講臺上,面對幾十雙渴求知識,純潔的眼睛,我就會感到“老師”這兩個字的份量。在這由知識、情感、理想、信念匯成的三尺講臺,是多么神圣。教師的一舉一動將會影響這些純潔孩子的一生。因此,我深深懂得,什么是為人師表,在教學工作中如何努力進取,不斷學習,不斷地用新的知識充實自己,讓自身的知識與時俱進,不斷地創(chuàng)新。只有這樣,才能做一名合格的教師。正如一位名人說:“教學對教師本人,來說也是一種最高意義的自我教育。三尺講臺使教師照亮了別人,也升華人自己。”

甘愿吃苦,樂于奉獻。這就形成了教師的精神,在講臺上,我們成了孩子們眼中的百科全書;成了孩子們心中的鮮紅的太陽,能體會到最溫暖的春風和情感,能體會到世上最真最純的友愛。在每次的“教師節(jié)”的時候,我都會收到一些學生送來的賀卡,里面寫著“老師好”就這么小小一句問候,或者學生的一個微笑,我就會感到很幸福、很快樂。這種甜美的感受,并不在于學生的物質(zhì)回報,而在于教書育人本身所帶來無窮的樂趣,以及桃李芬芳時的滿足感和成就感。這,就是樂于奉獻的教師精神。

站在講臺上,我就會產(chǎn)生一種無言的神圣與莊嚴。這樣甘愿吃苦,樂于奉獻,不斷進取的教師精神,鑄成了教師淡薄名利,超然物外的氣度,為了黨的教育事業(yè)而無私奉獻的精神,這就是師德,師魂。

我熱愛黨的教育事業(yè),三尺講臺,是我無悔的選擇。我愿把自己的一生無私奉獻給黨的教育事業(yè)。

幾年前,我報考了水電學校師資班,卻從來沒有想到自己會成為一位光榮的人民教師。但我并不后悔,因為我知道,一組普通的音符,倘若排列在同一音階上,就譜寫不出優(yōu)美的曲調(diào),只有處在五線譜的不同位置上,才能創(chuàng)造出動人心弦的樂曲。生活也是如此,倘若每一個人都只按自己的愿望向社會索取,那么生活的樂章只能是雜亂的,斷續(xù)的,偉大的事業(yè)也只能是沙礫上的大廈,不摧自垮。

通過幾年的教育實踐,我真實地感受到——當老師,能使我的人生充實,精神愉悅,使我感到高尚。因為教師是太陽底下最光輝的職業(yè),托起的是明天的希望。每當我看到自己與學生們一同成長,就有一種成就感。是的,我們甘為人梯,吃也清淡,穿也素雅,面對大千世界,我們心懷淡泊,像春蠶,像蠟燭,在平凡的工作崗位上,用青春和生命譜寫無怨無悔的人生。雖然平凡,我們的脊梁卻支撐著祖國的未來;雖然清貧,我們的雙手卻托舉著明天的太陽。

有句話說的好,不是工作適應(yīng)你,而是你去適應(yīng)工作,尤其是在課改的關(guān)鍵時期,作為一名青年教師,我們更應(yīng)該以飽滿的熱情,積極、主動地態(tài)度去學習,迎接挑戰(zhàn)。在工作中,經(jīng)常向其它教師請教,參加外出培訓,以及個人有針對性地學習,力爭使自己成為一名家長滿意、學校放心、孩子喜歡的老師。

我時常為自己是一名教師而自豪,為全體教職工上下一心、團結(jié)奮進、求實創(chuàng)新的精神而喝彩,為學生奇思妙想、色彩繽紛的作品而嘆服,更為鴨子口鄉(xiāng)的教育事業(yè)而祝福。

一切為了學生,為了一切學生,為了學生的一切。雖然我們不指望能培養(yǎng)出多少“牛頓”和“愛迪生”,但也絕不能讓“牛頓”和“愛迪生”在我們的手中埋沒。是啊,起始于辛勞,收結(jié)于平淡,這就是我們教育工作者的人生寫照。但是,我既然選擇了這個職業(yè),就會無怨無悔。這里有我的追求,這里有我的愛。讓我們守候在那方“黑土地”,用三寸長的“白鏵犁”耕耘歲月,讓我們的青春在愛的奉獻中閃光!

不知哪位學者曾經(jīng)說過:"教師的職業(yè)是太陽底下最優(yōu)越、最光榮的。"帶著對這一理念的憧憬,我踏進了幼兒園。

可是,當我第一天走進教室,真正面對著一群燦爛的"小太陽"時,我的心里直犯嘀咕。做一個孩子王,和孩子交流,這就是我終身與之奮斗的事業(yè)嗎?他們那么稚嫩,他們?nèi)槌粑锤?,他們呀呀學語,他們好動愛鬧,他們喜怒無常,但他們是祖國的希望。

面對現(xiàn)實,我該做些什么,我又能做些什么呢?工作以來,我不只一次問過自己。曾經(jīng),我一味地追求怎樣培養(yǎng)孩子,怎樣掌握高科技知識技能,而有關(guān)孩子的品德教育,孩子的心理健康這些基本的常識我卻忽略了。自從聽了這樣一個故事,我的教學觀念轉(zhuǎn)變了。故事發(fā)生在1987年1月,75位諾貝爾獎金獲得者在巴黎集會上,有人問一位金獎獲得者:"您在哪所大學,哪個實驗室學到了您認為最主要的東西?"出人意料,這位白發(fā)蒼蒼的學者回答說,是在幼兒園。"在幼兒園學到了什么呢?"學者回答:"把自己的東西分一半給小伙伴;不是自己的東西不能拿;做錯了事情要敢于承認并表示歉意;午飯休息時不能吵鬧;和小朋友在一起要團結(jié)、互助……從根本上說,我學到的最主要的東西就是這些。"真的很感謝這位學者,他給了我教學教程中一個深刻的教誨,我在強調(diào)發(fā)揮幼兒的創(chuàng)造性、競爭性時,并不能忽略培養(yǎng)幼兒從小發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)的人格要素--忍耐、寬容、團結(jié)。

說實在的,其實,我也只不過才21歲,還在做著學生時代沒有做完的夢,還需要父母的呵護!可是,現(xiàn)實告訴我,我已選擇了幼教這個光榮而又艱巨的職業(yè),我已步入了這個神圣的殿堂,我已承擔起這沒有理由推卸的責任,我必須義無反顧地去做好那位學者給我的教誨。

雖然,在大人眼里我還只是個孩子,但我要有父母的責任感;雖然我還只是個學生,但我要有老師的激情。我要在人生的沙漠里播種綠洲;在生命的童山上播種花草;在社會的沃土中播種希望。

我知道前進的道路一定不會平坦,但我會沿著那陡峭的山路勇敢的攀登,在今后的旅途中刻苦學習、虛心請教、不斷提高自身素質(zhì),把對朋友的無私幫助、對幼兒的關(guān)懷愛護、對事業(yè)的不斷追求,揮灑地淋漓盡致。

骨干教師經(jīng)驗交流演講稿篇二

當班主任都了,也沒總結(jié)出一套科學的管理班級的方法,很慚愧。不過,記得剛畢業(yè)時當上班主任是一腔熱情,天天和學生混在一起,都不覺的累。那時班里沒有黑板報,就用四張大白紙并排貼在墻上,設(shè)計各種板塊,那時侯臉皮薄,不大愛求人,自己高舉著釘不上去,氣哭了也流著淚干。學生考試前,準會做夢,夢見有好多事沒囑咐,考砸了,傷心?。?/p>

現(xiàn)在,年紀大了,有時候真的力不從心了,所以,就想點巧法,懶法,好讓自己忙也不感覺太累。

一、用人格塑造人格。

烏申斯基說過:“教師個人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光”。學生對教師有著一種特殊的信任和依賴情感,接受和承認老師的權(quán)威,班主任的自身素質(zhì),道德修養(yǎng),客觀上就是班級乃至班級中每一個體的楷模。因此,在班級工作中,我時刻注重身教,為人師表,以良好的形象率先示范,潛移默化地影響和激勵學生良好習慣的養(yǎng)成和道德素質(zhì)的提高,以期達到用人格塑造人格的理想教育境界。平時,凡是要求學生做到的我首先做到。要求學生關(guān)心集體,我首先為集體著想;要求學生在勞動中積極肯干,我從不指手劃腳,袖手旁觀;要求學生上課不遲到,我往往早到,從不遲到;要求學生不亂扔臟物,我首先不扔贓物,發(fā)現(xiàn)地上有紙片,就馬上彎腰撿起來,也許有人說讓學生撿起來不就行了,但我認為這樣并不一定起到很好的效果,因為這時候,學生往往都在認真學習,我們做老師的如果彎腰把紙撿起來,那效果就不同了。雖然這是一個細微的動作,但學生立刻意識到保持教室衛(wèi)生是每一個人的責任,也包括老師,這時學生就不僅是用眼睛來看你,而且用心靈來感知你,學生會在你彎腰之際,集體的責任感在心中產(chǎn)生,我覺得這樣教育效果勝過千言萬語,教育光憑講大道理是不行的,更多的是用生活中點點滴滴的小事來教育學生。這就是榜樣的力量,這就是無聲的教育,他們看在眼里,記在心里,以老師為榜樣,對照、激勵自己。教師的人格魅力帶給學生的是無窮的力量和巨大的的影響,從而更讓我時刻要求自己要用健康向上的靈魂去凈化育人環(huán)境,用自己平實、堅韌的心態(tài)教學生學會戰(zhàn)勝困難,實現(xiàn)自我。

二、積極與家長溝通,爭取得到家長的支持。

孩子從上一年級起,每一位家長都希望我們來關(guān)注自己的孩子,甚至希望我們老師把全部的精力都放在自己孩子的身上。我們也想,但沒那么多經(jīng)歷和時間。怎么辦?那就把家長拉進來,作我們的同盟軍。不管是多難纏的家長,都不要和他對立,也告訴家長不要和我們對立。都要取得家長對我們的理解和包容:有時我會跟家長開玩笑說:如果不是因為你的孩子,也許我們只是陌生人,這也是緣分呀。在對學生的教育中,我們的目的是一致的,因此,我們是合作與搭檔,有問題多交流,共同解決。這批學生從一年級起,我就把電話告訴家長,有事打電話,不管是語文方面的,還是班里的事,有求必應(yīng)。有時我們的談話就是一二個小時,為了讓家長更理解老師的工作,多耽誤些時間也是值得的。時間長了,家長們明白我對他們的子女是真的負責任和用心的,日久見人心,家長也就逐漸會配合和支持我的工作,去年家長頒獎的時候,馬樹凡家長發(fā)言,一個勁的說,他孩子表現(xiàn)好,都是向我請教的,一再鞠躬表示感謝。當然,“人非圣賢,孰能無過”,在工作中如果有做得不足的地方,還請家長多理解和包容。多提意見。五年來,有了家長的支持,班里的工作才開展的很順利,學生也有了很大的發(fā)展,同時我也交了不少家長朋友。

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總之,我覺得在和家長交流的態(tài)度上要以誠相待!有時也要不卑不亢,反正就是要讓家長感受到我們的做法是真心實意的為了孩子好。

二、抓住教育時機,促進學生自主教育。

隨著學生年齡的增長,他們的獨立意識、逆反心理越來越強。家長都反映孩子不聽話了,我們感覺孩子學生也開始和我們藏貓貓了。我們的大呼小叫只觸到皮傷不到瓤。怎么辦?我告訴家長要抓住教育學生的.“時機”,選擇和運用最適合的方法和手段,在最有效、最易發(fā)生作用的時間段對學生進行教育。班主任和家長都要充分利用好“時間”這個客觀條件,當“時機”來臨時,要立即抓??;抓住有利的教育時機,對學生進行思想政治教育,往往會收到事半功倍的效果,產(chǎn)生良好的“時機效應(yīng)”。

班主任教育學生應(yīng)該抓住最佳時機,才能取得滿意的效果。我個人認為以下是教育學生的最佳時機。

1、新學期開始的時候?2、有集體活動的時候。

3、享受成功喜悅的時候?4、遇到困難或失敗的時候。

5、周末或放假返校的時候?6、有較大過失的時候。

7、開家長會的時候??8、臨近放假的時候。

我們抓住關(guān)鍵的時間進行思想教育,能夠針對學生特點,一定會很快贏得學生的理解和擁戴,各項工作也會得心應(yīng)手。例如前不久周一聲氣儀式結(jié)束,上第一節(jié)課時,學生都低著頭,滿臉的不高興,我問是怎么回事,開始都不說,過一會才說是沒得到獎狀,心里不高興。我覺得這是個很好的教育機會,就放棄了上課,和學生討論起來,到底是什么原因?學生有的從自身找原因,也指出了別人的不足。并且都心服口服,不到一節(jié)課,學生們都下定決心,改進不足,爭取奪獎。雖然還沒得到,可學生確確實實得到了教育。

最后,以汪國真的詩《熱愛生命》作結(jié)束:

我不去想身后會不會襲來寒風冷雨。

既然目標是地平線。

留給世界的只能是背影。

我不去想未來是平坦還是泥濘。

只要熱愛生命。

一切,都在意料之中。

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骨干教師經(jīng)驗交流演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導,各位同仁:

大家好!

我演講的題目是‘愛成就了我的教育之路’,光陰荏苒間,走上三尺講臺已近十五年了,平淡的教育生涯中,無論從事語文學教學還是做班主任工作,對我都是一件樂事。十幾年的教學工作中漸漸總結(jié)出經(jīng)驗“教育就是愛,愛就是教育”。近代教育家夏丐尊說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水就不成其池塘,沒有愛就沒有教育?!苯逃暮诵氖顷P(guān)愛學生。一個真正熱愛學生的老師應(yīng)該是學生的良師益友,和學生建立一種民主平等的師生關(guān)系,就要做到尊重學生,對學生常懷寬容之心。

一,撒播尊重的種子。教師工作的前提是:尊重每一個學生。了解每一個學生,能叫出學生的名字,是對學生最基本的尊重。能讓學生從這一小小信息中感覺到老師是在乎他的,關(guān)心他的,讓學生心中有溫暖。尊重學生的學習方式,生活習慣。有了教師發(fā)自內(nèi)心的尊重,學生才會獲得自尊的感受。孫曉云說:“從小感受到愛和尊重的孩子,長大后往往是一個懂得愛并會尊重他人的人?!币驗樽鹬?,我們才有無私的平等關(guān)愛,珍惜每一個生命的存在。尊重是老師向?qū)W生撒播的愛的種子。

二,用寬容成就學生的夢想。一花一世界,一葉一菩提。一個學生就是一個世界,一個學生就是一朵含苞待放的花。沒有一朵花不想怒放,沒有一個學生不想成功,成才。

老師面對他犯的錯,仍然能平心靜氣,和以往的老師處理問題的方式不一樣,也不好意思起來。因為我的寬容,以后的日子里劉某變了,慢慢的劉某犯錯次數(shù)少了,懂事了,學習變得勤奮了,成績也提高了,到了初二,再也沒有犯過錯誤,還在班級管理中,為我出謀劃策,在班內(nèi)樹立了威信,贏得了同學的尊重和任課老師的一致好評,他自己感受到成功的快樂,初中畢業(yè)后,順利的升入了重點高中,。我用寬容成就了劉某的快樂。我也快樂。,如果寬容,不計較,就會大事化小,小事化了。多一份寬容,多一份忍讓,生活中便會多一縷燦爛的陽光;多一份寬容,人生便會多一些柳暗花明;多一份寬容,孩子們便多了一次綻放生動神采的機會。

教育就是愛,愛就是教育。教育的愛心是一種教育的圣心。教師對學生的愛,是學生成長的力量之源,是激發(fā)學生向上的動力。教師對學生的愛如涓涓細流,滋潤學生的心田。

以博大的胸懷去愛護學生。只有這樣,才能保證教書育人的實效,學生才會親其師,信其道,進而樂其道。

我的演講完畢,謝謝大家。

骨干教師經(jīng)驗交流演講稿篇四

大家好:

這次我演講的題目是《愛崗敬業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu),爭做一名出色的教師》。

愛崗敬業(yè)就是認真對待自己的崗位,尊重自己的崗位職責?!皠?chuàng)先爭優(yōu)”就是創(chuàng)先進、爭出色。我認為“愛崗敬業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)”的重點并不在結(jié)果上,更重要的是在“爭創(chuàng)”的過程中能夠引導更多的教師積極向上奮勇向前。

我作為一名年輕教師,更應(yīng)把愛崗敬業(yè),創(chuàng)先爭優(yōu)作為自己的行動,力爭作一名出色的教師。

老師的職責就是傳授道理解答疑惑教書育人,所以我們老師一定要牢記自己的職責,堅定正確的信念,爭做一名有責任感的教師。做好一名有責任感的教師,要樹立良好的思想作風,愛崗敬業(yè)、廉潔從教、熱愛學生。我們學校建設(shè)中提出的“讓每個學生都享受適合的優(yōu)質(zhì)教育”的宗旨,就是要求我們教師本著奉獻精神務(wù)實工作,開拓進取。

在當今知識日新月異的時代背景下,我們教師必須與時俱進,具有終身學習不懈追求的意識。爭做一名有追求的教師,要求我們教師及時更新自己的教學觀念,著眼于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和發(fā)展學生良好的個性品質(zhì),樹立科學的學生發(fā)展觀。這就要求教師不停地學習,不斷地實踐,不懈地追求,努力讓自己成為一名學習型、研究型的教師。

教師只有不斷地完善、充實自己的知識儲備,才能更有效地引導、啟發(fā)學生的創(chuàng)新活動;教師只有不斷以新的知識充實自己,不斷在解決新問題的過程中提升自己的精神境界,才能適應(yīng)創(chuàng)新教育的需要。教學過程中,教師不但要教授知識,還要考慮如何提高教學效率,如何激發(fā)學生的學習潛能。認真上課,積極總結(jié),并堅持寫好反思文章,將自己的教學觀點和經(jīng)驗形成文字,在反思中成長,在反思中提升能力。

總之,作為一名年輕教師,在工作中,要做吃苦耐勞的先行者,要做身先士卒的學習者,要做教育教學探究的實踐者,要做深受學生歡迎的教育者。愛崗敬業(yè),創(chuàng)先爭優(yōu),爭做一名出色的人民教師。

骨干教師經(jīng)驗交流演講稿篇五

單xx教授在10月27日《西方中小學課堂改革》講座中談及中西方中小學基礎(chǔ)教育的孰優(yōu)孰劣引起了以英國bbc電視臺為代表的西方媒體的關(guān)注。或許這是西方媒體為吸人眼球而策劃的一檔節(jié)目,或許中國的基礎(chǔ)教育真的引發(fā)了歐美世界的教育反思??傊覀儾槐赝苑票?,圍繞教育的真諦,立足國情,立足特有的民族文化傳統(tǒng),理性借鑒學習西方教育理論、模式,一定可以力爭在20xx年實現(xiàn)我國的教育目標:實現(xiàn)由教育大國向教育強國,由人力資源大國向人力資源強國轉(zhuǎn)變。為此,國家將優(yōu)先發(fā)展教育,堅持以人為本,堅持教育創(chuàng)新,促進教育公平,重視教育質(zhì)量。單老教授高興地援引習總書記的話“一個人遇到一位好的老師,是他人生的幸運。一所學校有一群好老師,是這所學校的`光榮。一個民族有一大批好老師,這個民族就有希望!”

二.僅有期待和信心不夠,必須學習上海同行的敬業(yè)精神,不斷追求卓越的精神。

非常清晰地記得10月31日講座的陸伯鴻老師說了一句話:“空對空的理論在我們上海教育界是沒有任何市場的”。11月1日王潔老師也以《教師在教育行動中成長―旨在課堂改進的課例研究》為題,向我們海南教師展示出“教師是專業(yè)的實踐工作者”的現(xiàn)實內(nèi)涵。

我們老師也是普通人,也要過柴米油鹽的日常生活??墒欠脚嗑麕熁氐膶W員老師們只要“一聽到方老師的電話,燒菜的鍋勺一放,火一關(guān),馬上拿起紙筆,記下論文應(yīng)該修改的地方。飯后將又是一個臺燈下的夜晚……”上海教育同行那種敬業(yè),追求卓越的精神不禁讓我深深感動。

方校長說:我曾經(jīng)在復興高級中學工作了27年多,又在復旦附中工作了5年。她一直說自己幸運,很榮幸的走到現(xiàn)在的位置。但是我們發(fā)現(xiàn),方校長不僅僅是幸運的,她是用自己的認真,自己的勤奮,自己的堅持,再加上一點點幸運走到現(xiàn)在!方校長用她34年的工作經(jīng)驗向我們傳達一種理念與態(tài)度,就是工作要做就做好,要做就不去抱怨,就快樂地做!反觀我們海南,教育太需要我們每一位教師遠離平庸,杜絕空談,少一些世俗的牢騷,多一分踏踏實實做事,以先進的教育理論指導自己的每一天教育實踐,用心去關(guān)注教育的每一個細節(jié),去改變我們海南教師自己,進而改變我們的學生,我們的海南孩子!

三.參照對比,學習借鑒,做好歷史助推站各項工作。

助推站承擔著為xx市青年教師成長提供平臺,提升我市中小學教師隊伍整體水平,培養(yǎng)一批具有良好師德修養(yǎng)、先進教育理念、厚實專業(yè)素養(yǎng)、扎實教研能力的骨干教師隊伍的重任。自己有幸能成為一名指導教師后,不僅在教師師德、教育教學各方面更加嚴于自律、刻苦鉆研,同時我也在不斷思考如何把助推站工作真正做好。

一周的集中學習和考察過程中,我對復旦大學附屬中學方培君老師主持的“上海政治名師培訓基地”的集體培訓流程留下了深刻的印象。我記下了方老師和她的學員們的具體做法:

正式培訓之前,對每一位學員的情況做調(diào)研。了解學員的所思、所想、所困、所需,讓以后的培訓更有針對性。

培訓之初,首先是學員和導師了解校史文化,認同一種價值,一種追求,一種信仰。

團隊游戲的拓展,如破冰游戲、拼圖游戲等。來自各個學校的學員老師能迅速消除陌生感,初步構(gòu)建團隊精神。

進入基地之初,規(guī)矩定得很嚴。

微格教學及評選、競賽。名師培訓從細節(jié)入手。

正式的匯報課、公開課。

設(shè)定正副主持人或共同主持人帶徒,5―內(nèi)出經(jīng)驗、出成果。在這期間,具體到比如一個月中有兩天基地內(nèi)培訓,則需要總體規(guī)劃設(shè)計該請誰來講座,該做什么項目,上什么課,定什么交流主題。

中期展示或重要展示匯報活動,邀請學員的單位領(lǐng)導參加,給予支持和肯定、褒獎,讓學員獲得持續(xù)的內(nèi)在和外在動力。

培養(yǎng)方式:聚焦課堂,診斷反思;課題研究,專家引領(lǐng);學習悟道。

xx和上海,各方面有很大差異,回來之后經(jīng)過認真思考沉淀,我想歷史助推站在今后培訓工作中有這些方面需要向上海名師基地借鑒和學習:

(1)具體培養(yǎng)措施的人文關(guān)懷性。

(2)培訓的密度和強度、科學性和規(guī)律性。整體性與細節(jié)。

(3)高質(zhì)量培訓資源的找尋、調(diào)度、整合,培訓內(nèi)容的科學性、豐富性。

(4)主持人的實干能力、成員的精誠合作積極性、大家不懈努力的內(nèi)外在動力。

(5)培養(yǎng)成果的可見性。

參加的各級各類學習培訓不算少,每次學習結(jié)束,總以一句相同的話來勉勵和鞭策自己。此次華東師大的助推站集體研修學習同樣如此,那就是“邱桂蘭,光有感動、心動不行,關(guān)鍵要有接下來的行動。加油!”

骨干教師經(jīng)驗交流演講稿篇六

各位班主任:

大家好!

為了進一步強化班級管理,提高班主任的管理藝術(shù)水平,相互學習,共同提高,今天我們在這里舉行班主任工作經(jīng)驗交流會,是為了準確把握當前中學生思想出現(xiàn)的新情況,新問題,科學判斷學生思想觀念的新變化,,拋棄那些頑固而陳舊的教育觀念,激發(fā)班主任工作的熱情,激起班主任對自身工作重要性及復雜性的再認識。我們搭建這樣一個平臺,也供班主任們交流與學習,取長補短、共同做好我校的班主任工作及德育工作。

班主任工作的質(zhì)量關(guān)系著班風,校風,每一位同學、家長都對班主任寄托著殷切的期望。從實際工作中,我們經(jīng)??吹剑械陌嘀魅卫蠋熗ㄟ^一個學期的管理教育,把差班轉(zhuǎn)化成了好班,有的班主任把不愛學習的后進生轉(zhuǎn)變成了優(yōu)等生。這些事例無不說明一個問題:班主任的工作對一個班集體有著決定性的作用。一個負責任的班主任,是一面旗幟,是一盞明燈,引導著全體學生健康成長。從平時的工作及交來的交流材料中看出,我們的.班主任對自已所從事的工作負出了大量的精力和艱苦的勞動,用班主任的愛心、耐心、真心教育和感化了無數(shù)不是那么聽話的學生。我希望我們的班主任在經(jīng)驗交流會上,能多提出一些問題,一些我們在工作中遇到的沒有解決或解決不好的問題,開一個班主任經(jīng)驗交流會,問題提得多了,就有研究的可能,這是研究的前提。

骨干教師經(jīng)驗交流演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:

我是xx鎮(zhèn)的教師—高潔。我演講的題目是“甘做百變教師陪伴金色童年!”

20xx年暑假開學,懷揣著做教師的夢想,我走進了xx鎮(zhèn)xx小學。那是一個只有一個一年級,只有11名學生的小教學點,沒有操場,沒有任何現(xiàn)代化教學設(shè)備,有的只是一盒粉筆,一塊發(fā)白的黑板,簡陋的三尺講臺和漏雨就掉泥巴的教室。望著空蕩的校園,看著孩子們純樸的眼神,我突然意識到——孩子們有的只是我這個剛登上講臺的小老師。我暗暗發(fā)誓:我一定要走進孩子的心田,用我自己的力量去彌補教育資源不足的缺憾。我告訴自己:做百變教師,陪伴孩子金色童年。

農(nóng)村小學,一年級,11名純樸的孩子,他們除了質(zhì)樸,還有著特有的羞澀,膽怯??梢哉f,我的成長歷程與農(nóng)村的小孩子很少有交集。怎么能讓這一雙雙小手在課堂上高高的舉起呢?怎么能讓孩子見了我,見了陌生的師長也能張開嘴大聲的講話?怎能讓孩子們自信起來?這成了初登講臺的我急待解決的第一個課題。只有親其師,才能信其道,我開始嘗試著走進孩子們。我從家里拿來跳繩,皮筋,呼啦圈,下課了我來不及喝水休息叫上班上的孩子們一起做游戲。不小心跳錯了,我和學生們一樣接受懲罰。如果哪個孩子表現(xiàn)出色,我還會精心為孩子們準備漂亮的鉛筆作為獎品,漸漸地孩子們的心和我更親近了,一次次地課下的開懷大笑換來了課堂上高高的舉手,靈動的表達,規(guī)范的書寫!

心里的距離拉近了,生活的難題也急待解決。學校里沒有井,沒有水,我和孩子們用水就只能到鄰近的老鄉(xiāng)家里用大水桶提,每天我都要趕著下課時間往返兩次去提水,胳膊酸了,換換,衣服鞋子濕了,換換,但我必須得保證孩子們有水喝。雖然,我還是父母眼中的孩子,但我是孩子們眼里的老師,我要像媽媽一樣疼愛他們。冬天,學校里沒有取暖設(shè)施,只能自己生火??粗⒆觽儍鼋┑男∈中∧?,我只能硬著頭皮開始學習生爐子,只要孩子們的身體暖了,苦點兒,累點兒,但我的心也暖了。

“要記住,你不僅是教課的教師,也是學生的教育者,生活的導師和道德的引路人!”著名教育家蘇霍姆林斯基的話時時提醒著我。記得有一次,孩子們拿了幾個紅色桑葚塞到我嘴里,問我:“甜不甜?”我高興地點點頭:“很好吃,在哪兒找的?”他們洋洋得意地說:“學校外面的桑樹上!”我立刻嚴肅起來:“不許隨便摘人家的東西!那是大叔大媽們辛辛苦苦種的!我們怎能隨便摘呢?”“恩,知道了,老師別生氣,我們錯了。”他們都低下了頭。我摸摸他們的小腦袋,溫和地說:“老師不生氣,我們要記得不能隨便拿別人的東西,回去準備上課吧!”孩子們乖乖地上座了!雖然,我們的小教學點只有11個孩子,雖然,我會想姐姐一樣陪他們玩耍,像媽媽們一樣疼愛他們,但我也必須擔當著教師的職責,為孩子們的成長打好知識基礎(chǔ),奠定好生命的底色。

教育的路上,我是小字輩兒,未來的路還很長很長,在這里我愿意說句藏在心底的話:為了更多地孩子健康成長,我甘做百變教師,陪伴孩子們的金色童年!

謝謝大家!

骨干教師經(jīng)驗交流演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導、老師們:

我是農(nóng)民的女兒,雖然父母的文化不高,但是從我記事起,我媽就一直不斷的叮囑我:只有好好學習才有出路。我一直對這句話深信不疑,所以盡管我智商一般,但憑著一條道走到黑的傻勁,我如愿完成了父母的心愿,也實現(xiàn)了自己的夢想。

四年前八月底的一天,我來到了北園小學,接受了我一生中的第一次面試,當我來到了學校門口,看著粉刷得整潔溫馨的教學樓的時候,心中涌起了一股莫名的熟悉。當時還跟我對象開玩笑說我對北園小學一見鐘情了,我將來要成為這里的老師。話雖那么說,但那時候我只是來應(yīng)聘代課老師的。我還記得那次對我進行面試的有于麗校長、趙靜老師等幾位老師。面試完了之后說讓我們周末等電話,但是周末沒有等到電話,我想一定是沒選上我。所以我又去了另一所學校面試,也許是有了在北園的經(jīng)驗,這次面試很順利,學校通知八月三十一號上班。但就在我接受聘用的同一天下午,于校長的電話到了,只差那么一點。就這樣,我與北園小學失之交臂了。

然而,緣分是很奇妙的。20__年的三月機緣巧合之下我又來到了北園小學,成為了北園小學的一份子。由剛開始的學前班老師到成為一年級的語文老師和班主任。我每一天的成長都在這里,也讓我感受到了北園小學大家庭的溫暖。當我20__年參加教師招考的時候,更是受到了學校領(lǐng)導和老師們的關(guān)心與幫助。當蘇校長詢問我是否愿意回來時,我更是高興的無法用言語表達。我的一見鐘情終于蛻變成了一生一世。我如愿成為了北園小學的正式成員。

“學高為師”,做一名合格的教師,不僅需要鮮明的人格影響力,還需要寬厚的知識和熟練的教育教學技能。我們只有不斷學習積累,隨時更新儲備知識,只有不斷創(chuàng)新思維,拓寬學生自主發(fā)展的空間,只有不斷掌握運用現(xiàn)代化教學技術(shù)和手段,提高教學的針對性和實效性,才能肩挑起培育面向21世紀合格人才的歷史重擔。這也是我們北園小學營造書香校園的根本目的所在,讀書就是生活,經(jīng)歷就是財富。

作為一名教師,我愿意和各位同事共同努力,努力把自己鍛煉成為出色的創(chuàng)新型的合格小學教師;我愿意和大家一樣,用真誠、熱情、和努力為每個孩子撐起一片晴朗的天空,讓他們各自閃爍出最燦爛,最動人的`光輝!

最后,祝愿我們的北園小學更上一層樓!祝愿我們的每一位老師做幸福的北園人!我的演講結(jié)束,謝謝大家!

骨干教師經(jīng)驗交流演講稿篇九

這一學期的工作是繁忙的辛苦的也是空虛的滿足的一學期的教學工作又結(jié)束了總的來說。

帶頭遵守學校的各項規(guī)章制度,音樂教學工作崗位上認認真真、一絲不茍。時時處處嚴格要求自己,力爭在教育教學上出色的各項工作任務(wù)。下面將我這一學期的工作做以總結(jié)。

提升個人素質(zhì)

轉(zhuǎn)變?nèi)说挠^念,理論可以凈化人的思想。提高人的工作能力,本學期里,繼續(xù)在理論方面加強了學習。認真學習了101種教學策略》校園危機管理等》并認真寫學習筆記,學習理論的同時,提高個人修養(yǎng)的同時不時改進自己的教育教學方式。

認真鉆研教材,教學中。力求認真上好每一節(jié)課,教學中能充分利用多媒體,注意營造學生樂于學習的氛圍,尋求最有利于學生接受的教學方法,使學生能在輕松、愉快的氛圍中學到知識,掌握技能,提升興趣。

課堂教學主要是圍繞這個課題進行研究,這學期我作為區(qū)中心組成員繼續(xù)參與了培養(yǎng)孩子音樂欣賞興趣》課題研討。教學個環(huán)節(jié)中積極嘗試,通過學生問卷分析,逐步找到一些好的教學方法,力求通過教學研究提升自己的教學效果。本學期我還擔任了區(qū)“紅楓杯”賽課的評委工作,針對唱好歌會唱歌進行了主題式的研討工作,通過交流與學習,也為自己進一步改進教學方式方法提供了有力的協(xié)助。

骨干不只在教學中要充分體現(xiàn)自己的帶頭作用,案例《小鳥來了獲區(qū)級二等獎我一直認為。學校教育教學的方方面面都應(yīng)該是一種模范的引領(lǐng)。每一位骨干教師都應(yīng)不時地學習、不時地反思,找出自己的缺乏,明確了努力的方向。今后的教育教學工作中,將更加嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,彌補缺乏,開拓進取,將用我實際行動盡職盡責地做好工作,做一名名符其實的小學音樂骨干教師。

骨干教師經(jīng)驗交流演講稿篇十

各位領(lǐng)導、各位同仁:

大家好!

對學生要張弛有度的進行管理,用自身的人格魅力來引導學生。

現(xiàn)在的孩子都討厭說教,卻喜歡你跟他說一些和他們生活相貼近的事情,時刻掌握學生的心態(tài),對于學生喜歡的進行最大限度的支持,如果孩子們的想法過于偏激,作為一名班主任,你應(yīng)該用她們的思維方式進行引導,多帶孩子們做些活動,增強他們的凝聚力,讓他們彼此之間活絡(luò)起來,注意是他們感興趣的活動哦,我覺得既然你擔任班主任就該努力和孩子們打好關(guān)系,能揉入他們的生活,同時又能樹立你作為老師的威信,這個尺度就需要你來掌握了,孩子們雖有時會叛逆,但也還是會喜歡那些真心對他們好的老師,所以,既為人師,就該盡自己的一份力,讓他們健康成長!!!祝您成為受人愛戴的好老師。

管理學生也要分層次的,首先,要確定一個好的班長和班委成員。這里不是指學習好,而是要聰明,大膽,敢說敢為,加上你的指導和幫助,可以基本保證班級大體平穩(wěn)。

其二,永遠不要讓學生知道你下一步要干什么。不要去做讓學生都滿意的班主任,有這一想法就錯了,而是要做自己心里無愧的。

其三,對問題學生沒必要要求太嚴格,要給他們一個緩沖的時間,商定一個底線。讓他們?nèi)猿?。不要太靜靜計較。適當寬容。

其四,要讓有前途的學生明確自己的目標,嚴格要求自己,而不去計較他人。

骨干教師經(jīng)驗交流演講稿篇十一

今天有幸作為教師代表在這里發(fā)言,感謝總支領(lǐng)導給我這樣一個機會。在座的各位領(lǐng)導老師都是教育戰(zhàn)線上的專家精英骨干,望各位不吝賜教。下面就本人的一些淺薄之見與大家做個交流,懇請大家批評指正。今天我發(fā)言的主題是怎樣擺脫學科成績滯后的困境,發(fā)言的題目是《心若在,夢就在》。

我校是偏遠湖區(qū)的農(nóng)村小學,由于各方面的原因,基礎(chǔ)比較好的、條件比較好的學生,大部分都到城區(qū)學校就讀去了,剩下的名學生基礎(chǔ)都比較差,甚至有不少的學生是雙差生,有一個叫梅亮的學生考試總是個位數(shù),當時確實感到很惆悵迷茫,要教好這樣一個班,談何容易。但經(jīng)過一段時間的觀察思考和與學生座談,找出了這個班學習成績不好的癥結(jié),就是學生對學習缺乏興趣,學習目的不明確。明確了這一點以后,我樹立了信心,定下了一個目標:一定要讓這個班的學生的學習成績上一個新的臺階,力爭在全街占一個好的名次。

我首先與每一個學生進行了一次談心,了解他們的思想狀況和學習情況,讓他們結(jié)對子,形成傳、幫、帶的局面,營造學習的濃厚氛圍。由于我們的學生學習的憂患意識是較為欠缺的,如果沒有把握好教師主導與學生主體地位的平衡,那教學效率及質(zhì)量定會大打折扣,充分調(diào)動學生學習的積極性很是重要。對于我們這樣基礎(chǔ)不是很好的學生群體,要敢于讓學生想、學生說、學生寫,同時要懂得適時激勵學生,在課堂教學中要讓更多的同學主動參與,帶動其他同學奮勇爭先,就會大大提升了學生學習的興趣以及求知欲望。每個重要的問題都進行精心講解,課堂知識力求完整又不忘拓展延伸,學生在課本上記筆記列為日常考查內(nèi)容,不厭其煩的出好練習題及復習試卷,分層布置作業(yè),多檢查,多批改,由于學生不多,每一次的作業(yè)我都是當面批閱,當面指出學生出錯的原因,當堂改正,做到堂堂清,讓學生在緊湊中內(nèi)化活用了知識,保證了學生學習成績的提升。對于提高成績,我想強調(diào)的一點是:勤奮或許是我們唯一的捷徑。抓好細節(jié),環(huán)環(huán)相扣才能鋪墊成功的基礎(chǔ)。

我們的很多學生特別是雙差生,容易自卑,我們要樹立平等意識,去真正關(guān)心每一位同學,一次噓寒問暖的問候,一次中肯的表揚,一回誠意十足的道歉都會讓你的形象變得更為高大,要做“眼里有學生”的老師,而不是做“眼里只有知識”的老師,所謂“親其師,信其道”,學生樂于與你交朋友,教育教學的實效性將大為增強,做對學生負責的老師,關(guān)心他們的學習生活及成長點滴,我將會在教學中與學生相伴相攜,默契前進。

對學生要求要嚴格,一方面因為我們的學生基礎(chǔ)差,另一方面我們的`學生怕吃苦,比如交作業(yè),就是有一部分人不交,面對這種情況,我們不能姑息縱容。有一次,我們班近一半人沒交作業(yè),我在課堂上大聲訓斥著他們的懶惰行為,同學們在座位上如坐針氈,要求他們未交作業(yè)的寫一份“不交作業(yè)自我懲罰決定”,下次若犯堅決執(zhí)行,結(jié)果交作業(yè)秩序得到極大轉(zhuǎn)變,學生的自律性顯著增強。允許學生犯錯,但不允許學生一直犯錯,這就是我們作為學生成長領(lǐng)路人所要把握好的原則。正是因為上課嚴肅,課外嚴格,學生對老師又敬又怕,對學生知識的傳授以及消化鞏固得以順利進行,讓學生主動變壓力為動力,積極上進,敢于爭先,終于在本次考試中取得了全街第一的好成績。

雖然這次考試取得了一定成績,但離領(lǐng)導的要求,家長的期望還很遠,今后我要多學習多探索多思考,多向各位同仁請教,不斷提高自己的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,努力提高教育教學質(zhì)量。

骨干教師經(jīng)驗交流演講稿篇十二

我有一位和藹親切,溫柔善良的語文老師——段老師。

我們語文老師長著一雙水汪汪的大眼睛,兩條彎如月牙般的眉毛,一個櫻桃般的小嘴,一頭烏黑靚麗的頭發(fā)?!斑诉诉恕边@是我們語文老師高跟鞋的聲音。一大清早,就看見了我們語文老師那熟悉的背影。

一大清早,就聽見了我們語文老那清亮喉嚨領(lǐng)著同學們讀書。晚上同學們和其他老師都走了,但卻還看見一個熟悉的背影在那備著明天學要講的課文,當我們進入了甜美的夢鄉(xiāng)時,她還是在工作,只有備完課之后,她才會躺在床上睡覺。腰酸了,眼酸了,背痛了,但她還是在不斷的工作。她有時為了工作忘記了自己要吃晚飯。我們語文老師在所有老師當中是最勤快的一位老師。

我覺得每天幸福的就是能聽到我們語文老師那用溫柔細膩的嗓子為我們講課,教我們做人的道理,如何去做人?我們語文老師每天都給我們上課,即使嗓子啞了也仍堅持著給我們上課,有的老師為了學生一生氣就不講了,但我們段老師不是,每位同學一犯錯,她不會怒氣沖沖,而是面帶微笑去說話,有的老師以為就是一節(jié)課不聽算拉倒,工資照樣給,但我們段老師不是,她總會盡到一個老師的責任,把每節(jié)課都上得津津有味。你說這怎么不是一個有著高尚品質(zhì)的老師?語文老師謝謝您,謝謝您讓我懂得了人生的價值,在這最后半年里,我一定會好好學習,不辜負您對我的期望和在我身上付出的努力和汗水,在此,我想對您說一聲“老師,您辛苦了!”

骨干教師經(jīng)驗交流演講稿篇十三

各位領(lǐng)導、各位同仁:

上午好!

今天有幸作為教師代表在這里發(fā)言,感謝總支領(lǐng)導給我這樣一個機會。在座的各位領(lǐng)導老師都是教育戰(zhàn)線上的專家精英骨干,望各位不吝賜教。下面就本人的一些淺薄之見與大家做個交流,懇請大家批評指正。今天我發(fā)言的主題是怎樣擺脫學科成績滯后的困境,發(fā)言的題目是《心若在,夢就在》。

(一)明確目標,樹立信心。

我校是偏遠湖區(qū)的農(nóng)村小學,由于各方面的原因,基礎(chǔ)比較好的、條件比較好的學生,大部分都到城區(qū)學校就讀去了,剩下的名學生基礎(chǔ)都比較差,甚至有不少的學生是雙差生,有一個叫梅亮的學生考試總是個位數(shù),當時確實感到很惆悵迷茫,要教好這樣一個班,談何容易。但經(jīng)過一段時間的觀察思考和與學生座談,找出了這個班學習成績不好的癥結(jié),就是學生對學習缺乏興趣,學習目的不明確。明確了這一點以后,我樹立了信心,定下了一個目標:一定要讓這個班的學生的學習成績上一個新的臺階,力爭在全街占一個好的名次。

(二)嚴謹務(wù)實,真抓實干。

我首先與每一個學生進行了一次談心,了解他們的思想狀況和學習情況,讓他們結(jié)對子,形成傳、幫、帶的局面,營造學習的濃厚氛圍。由于我們的學生學習的憂患意識是較為欠缺的,如果沒有把握好教師主導與學生主體地位的平衡,那教學效率及質(zhì)量定會大打折扣,充分調(diào)動學生學習的積極性很是重要。對于我們這樣基礎(chǔ)不是很好的學生群體,要敢于讓學生想、學生說、學生寫,同時要懂得適時激勵學生,在課堂教學中要讓更多的同學主動參與,帶動其他同學奮勇爭先,就會大大提升了學生學習的興趣以及求知欲望。每個重要的問題都進行精心講解,課堂知識力求完整又不忘拓展延伸,學生在課本上記筆記列為日??疾閮?nèi)容,不厭其煩的出好練習題及復習試卷,分層布置作業(yè),多檢查,多批改,由于學生不多,每一次的作業(yè)我都是當面批閱,當面指出學生出錯的原因,當堂改正,做到堂堂清,讓學生在緊湊中內(nèi)化活用了知識,保證了學生學習成績的提升。對于提高成績,我想強調(diào)的一點是:勤奮或許是我們唯一的捷徑。抓好細節(jié),環(huán)環(huán)相扣才能鋪墊成功的基礎(chǔ)。

(三)人格感召,贏得尊重。

我們的很多學生特別是雙差生,容易自卑,我們要樹立平等意識,去真正關(guān)心每一位同學,一次噓寒問暖的問候,一次中肯的表揚,一回誠意十足的道歉都會讓你的形象變得更為高大,要做“眼里有學生”的老師,而不是做“眼里只有知識”的老師,所謂“親其師,信其道”,學生樂于與你交朋友,教育教學的實效性將大為增強,做對學生負責的老師,關(guān)心他們的學習生活及成長點滴,我將會在教學中與學生相伴相攜,默契前進。

(四)嚴格要求,持之以恒。

對學生要求要嚴格,一方面因為我們的學生基礎(chǔ)差,另一方面我們的學生怕吃苦,比如交作業(yè),就是有一部分人不交,面對這種情況,我們不能姑息縱容。有一次,我們班近一半人沒交作業(yè),我在課堂上大聲訓斥著他們的懶惰行為,同學們在座位上如坐針氈,要求他們未交作業(yè)的寫一份“不交作業(yè)自我懲罰決定”,下次若犯堅決執(zhí)行,結(jié)果交作業(yè)秩序得到極大轉(zhuǎn)變,學生的自律性顯著增強。允許學生犯錯,但不允許學生一直犯錯,這就是我們作為學生成長領(lǐng)路人所要把握好的原則。正是因為上課嚴肅,課外嚴格,學生對老師又敬又怕,對學生知識的傳授以及消化鞏固得以順利進行,讓學生主動變壓力為動力,積極上進,敢于爭先,終于在本次考試中取得了全街第一的好成績。

雖然這次考試取得了一定成績,但離領(lǐng)導的要求,家長的期望還很遠,今后我要多學習多探索多思考,多向各位同仁請教,不斷提高自己的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,努力提高教育教學質(zhì)量。

骨干教師經(jīng)驗交流演講稿篇十四

大家上午好!

在這丹桂飄香的季節(jié),我們歡聚一堂,聆聽領(lǐng)導對我們的關(guān)懷,作為一名普通的教師,已是倍感榮幸,能作為教師代表發(fā)言,表達自己的心聲,更是十分激動。近年來,我勤勤懇懇地履行自己的職責,一直從事班主任、語文、思品等教育教學工作,雖然取得了一定的成績,但我不敢絲毫懈怠,因為我深知榮譽是領(lǐng)導的鞭策和鼓勵,是與同事的支持分不開的。因此,我時時告誡自己,前面的路還很長,“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越?!?/p>

作為一名骨干教師,我深知自己肩上的擔子很重,師德要模范、班級管理要優(yōu)秀、教育教學成績要突出……在信息快速發(fā)展的今天,不讀書就要落后,特別是作為知識引領(lǐng)者的老師,不讀書,就要面臨被淘汰的危險。為加強自身修養(yǎng),掌握教育理論,更好的勝任工作,為此利用課余時間我堅持閱讀教育理論和中外名著,提高了自己的教育理念。在領(lǐng)導的鼓勵和支持下,我們訂閱了自己喜愛的教育書刊-《人民教育》、《小學語文教師》《山東教育》等,并認真研讀,結(jié)合教學實踐,堅持寫讀書筆記和教學反思,并不斷推薦一些好書給同事們閱讀、討論,和大家一同成長,共同提高,為教育教學增加源頭活水。

素質(zhì)教育的實施需要我們一線教師的共同參與,教育專家提出的新教育理念,在具體實施中還有很多的實際問題,需要我們一線教師來研究和實施,以此來證實新理念的正確性.因此,要做一名好老師,就一定積極參加教研教改。我先后參加了全省的小學語文骨干教師培訓和暑期全市的小學語文骨干教師培訓,走近大師,開闊眼界,受益匪淺。我把學來的知識大膽運用到教學實踐中,和同行合作學習、探討,逐漸形成了自己高效、扎實的教學風格,得到同行的認可。

我還積極創(chuàng)造條件利用網(wǎng)絡(luò)、報刊學習,并把學到的經(jīng)驗做法和同事們交流,一同參與到教研教改中去。積極參加聽評課活動,虛心學習,取長補短。結(jié)合自己的教育實踐,經(jīng)常寫教學隨筆、論文等。撰寫的論文多篇獲獎。2010年主持的鎮(zhèn)級課題《如何養(yǎng)成良好的學習習慣》,xx年年參加了省級課題《小學德育教學創(chuàng)新教學研究》已取得階段性成果。有2篇縣級金點子獲獎。

有人說“教師職業(yè),是一個良心買賣”,我覺得這句話不僅實在,而且道出了我們做教師的真諦,做為一名教師,我們不僅肩負著為國家和社會培養(yǎng)人才的重任,更擔負著每一位學生家長的眷眷之心。一名學生對我們老師而言可能只是幾百分之一,但對每一個家庭來說,那可是百分之百,甚至是百分之幾百啊!因此,要用我們的愛心、耐心和責任心對待我們的學生,尊重學生,因材施教,只有這樣才無愧于我們做教師的良心。我始終保持一顆童心和愛心,特別關(guān)注學困生和家庭困難學生。建立了學困生轉(zhuǎn)化檔案,并定期家訪,與家長一起做好學生的轉(zhuǎn)化工作,幫助貧困生達10余人。經(jīng)常帶領(lǐng)孩子深入社區(qū),開展宣傳環(huán)保、孝敬老人等專題活動,提高了學生的社會實踐能力,重視新形勢下的思想道德教育,避免灌輸式,講求道德實踐活動,在生活細節(jié)中滲透道德教育。開展“獻愛心”、“辯論會”等豐富多彩的活動,使學生知、情、意、行得到和諧發(fā)展。。

在語文教學中,我刻苦鉆研業(yè)務(wù),挖掘教材,虛心學習,大膽實踐自主、互助型學習方式,注重培養(yǎng)學生的閱讀能力、合作能力和創(chuàng)新能力。敢于讓學生自主質(zhì)疑,合作探究,把課堂還給學生,課堂氣氛活躍,充分調(diào)動了學生的積極性,。xx年年小學教師基本功比賽獲一等獎。2010年語言文字規(guī)范化知識比賽獲優(yōu)秀獎。在課堂高效的基礎(chǔ)上,注重發(fā)揮學生的特長,培養(yǎng)學生多方面的興趣愛好。成立了寫作、書法、繪畫、剪紙等多種興趣小組,調(diào)動了學生的積極性。學生的作品多次在全縣寫字比賽中獲獎,“奧運作文”和“好習慣伴我行”征文均獲獎。課外,積極開展古詩文誦讀活動,從《國學啟蒙》到唐詩宋詞、中外名著,背誦的詩詞達三百多首,大大提高了學生的語文素養(yǎng),書香班級氣氛較濃,學生的寫作水平不斷提高。教學成績一直名列前茅。

以上幾點是我在工作中體會和總結(jié),不當之處,敬請領(lǐng)導和同事們批評指正。展望未來,任重道遠,,今后,我要加倍努力,用自己的實際行動,去開辟教育的嶄新天地,去收獲事業(yè)園地中的累累碩果。

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