積極樂觀的心態(tài)是戰(zhàn)勝困難的法寶，它讓我們看到希望。通過總結不僅可以發(fā)現(xiàn)問題，還能發(fā)現(xiàn)個人的長處和優(yōu)勢，有利于個人發(fā)展規(guī)劃。以下是一些關于如何提高自我學習能力的范文，供大家參考學習。
國家職業(yè)鑒定中心篇一
傅瑋副廳長在講話中對全省鑒定工作去年一年的顯著成效予了以充分肯定，他指出2015年全省鑒定工作呈現(xiàn)出“三新”特點：鑒定人員隊伍建設，鑒定管理人員、考評人員、專家隊伍建設工作得到了有力發(fā)展。人才多元評價機制建設，全省鑒定總量達到92萬，比上一年增長28%，其中，新增持有職業(yè)資格證書的高技能人才達11萬人，同比增長72%。鑒定機構建設破，各地加強內部管理，改進服務流程，切實提高了服務效能。同時，傅廳也對我省鑒定工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)提出了指導意見：一方面要在服務經濟轉型升級過程中做好鑒定工作新課題，要應對市場新的人力資源需求加大新的職業(yè)開發(fā)力度，扶優(yōu)汰劣，“騰籠換鳥”，調整職業(yè)技能鑒定體系以適應轉型需要。要適應職業(yè)教育和培訓事業(yè)的快速發(fā)展，接受鑒定工作新使命。為全面實現(xiàn)“培訓一人、就業(yè)一人”和“就業(yè)一人、培訓一人”的目標做好鑒定服務工作，建立職業(yè)培訓結業(yè)與技能鑒定同步實施制度。要以當前鑒定事業(yè)發(fā)展中存在的問題為契機，規(guī)劃鑒定事業(yè)可持續(xù)發(fā)展方向，迎接新挑戰(zhàn)。傅廳指出2015年是我省實施高技能人才隊伍建設三年行動計劃承上啟下之年，也是攻艱之年，我們必須真抓實干，狠抓落實，以“扶優(yōu)助強、建章立制、固本強基”為重點方向，實現(xiàn)職業(yè)技能鑒定事業(yè)大發(fā)展。
會議期間，廳領導還對全省2015年度職業(yè)技能鑒定工作先進單位、職業(yè)技能鑒定所(站)質量管理評估工作金牌單位進行了表彰并頒發(fā)了獎牌，部分先進單位進行了經驗介紹。各級鑒定中心主任在1月5日的工作座談會上就全省企業(yè)技能人才評價體系建設、院校學生職業(yè)技能過程化鑒定、技能鑒定信息化建設等重點工作進行了研究與討論。會議收效明顯。 (省鑒定中心 )
傅瑋副廳長在講話中對全省鑒定工作去年一年的顯著成效予了以充分肯定，他指出2015年全省鑒定工作呈現(xiàn)出“三新”特點：鑒定人員隊伍建設，鑒定管理人員、考評人員、專家隊伍建設工作得到了有力發(fā)展。人才多元評價機制建設，全省鑒定總量達到92萬，比上一年增長28%，其中，新增持有職業(yè)資格證書的.高技能人才達11萬人，同比增長72%。鑒定機構建設破，各地加強內部管理，改進服務流程，切實提高了服務效能。同時，傅廳也對我省鑒定工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)提出了指導意見：一方面要在服務經濟轉型升級過程中做好鑒定工作新課題，要應對市場新的人力資源需求加大新的職業(yè)開發(fā)力度，扶優(yōu)汰劣，“騰籠換鳥”，調整職業(yè)技能鑒定體系以適應轉型需要。要適應職業(yè)教育和培訓事業(yè)的快速發(fā)展，接受鑒定工作新使命。為全面實現(xiàn)“培訓一人、就業(yè)一人”和“就業(yè)一人、培訓一人”的目標做好鑒定服務工作，建立職業(yè)培訓結業(yè)與技能鑒定同步實施制度。要以當前鑒定事業(yè)發(fā)展中存在的問題為契機，規(guī)劃鑒定事業(yè)可持續(xù)發(fā)展方向，迎接新挑戰(zhàn)。傅廳指出2015年是我省實施高技能人才隊伍建設三年行動計劃承上啟下之年，也是攻艱之年，我們必須真抓實干，狠抓落實，以“扶優(yōu)助強、建章立制、固本強基”為重點方向，實現(xiàn)職業(yè)技能鑒定事業(yè)大發(fā)展。
會議期間，廳領導還對全省2015年度職業(yè)技能鑒定工作先進單位、職業(yè)技能鑒定所(站)質量管理評估工作金牌單位進行了表彰并頒發(fā)了獎牌，部分先進單位進行了經驗介紹。各級鑒定中心主任在1月5日的工作座談會上就全省企業(yè)技能人才評價體系建設、院校學生職業(yè)技能過程化鑒定、技能鑒定信息化建設等重點工作進行了研究與討論。會議收效明顯。 (省鑒定中心 )
國家職業(yè)鑒定中心篇二
四川省級中心職業(yè)危害檢測與鑒定實驗室依托于四川省安全生產監(jiān)督管理局、四川煤礦安全監(jiān)察局安全技術中心建立。四川省安全技術中心是根據(jù)安全生產的需要，經中編辦、國-家-安-全監(jiān)管總局批準的.直屬于四川省安全生產監(jiān)督管理局、四川煤礦安全監(jiān)察局的正處級事業(yè)單位，是由四川安全生產檢測檢驗技術研究院、四川礦山安全技術培訓中心組建而成。中心實驗室設有制水室、樣品預處理室、干燥加熱室、原子吸收室、原子熒光光度室、氣相色譜室、紫外可見分光光度室、紅外光譜室和天平室以及化學分析室共12間實驗室，配置有各類大型分析儀器和現(xiàn)場采樣及檢測儀器共500余臺/套，總價值超過300萬。四川省級中心職業(yè)危害檢測與鑒定實驗室具備計量認證和職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質，技術人員及儀器設備滿足職業(yè)危害檢測與鑒定要求，依法承擔著全省煤礦與其它工礦商貿企業(yè)職業(yè)危害因素的檢測與評價、建設項目職業(yè)病危害評價、職業(yè)安全健康知識培訓、職業(yè)安全健康研究與咨詢、職業(yè)危害事故調查與分析等專業(yè)技術服務工作。
通訊地址:四川省成都市陜西街54號。
郵政編碼:610041。
建議你多關注四川人事考試網。。
v鑒定機構。
v考評員。
v標準、題庫。
v質量監(jiān)督。
v鑒定指南。
v機構年審。
v鑒定流程。
v考務管理。
v單項技能。
v機構表彰。
報名都在網上報名，繳費，打印考試證等等。。
謝謝。
單位法人:田杰舉辦單位:四川省勞動和社會保障廳。
單位性質:省級事業(yè)單位直屬單位:。
法人證書:機構代碼:。
所屬區(qū)域:成都市|青羊區(qū)所屬行業(yè):勞動。
聯(lián)系電話:86115472傳真號碼:86125494。
開辦資金:經費來源:。
電子郵件:scpxjd@成立時間:1993.9。
人員編制:在職人數(shù):21。
郵政編碼:610041單位網址:。
單位住所:成都市陜西街54號。
?服務職責。
全面推行職業(yè)資格證書制度，提高勞動者素質，組織、指導、協(xié)調、評估、咨詢服務全省職業(yè)技能培訓鑒定工作，職業(yè)培訓教學研究，教材資料編印發(fā)行，審查并辦理各級各類職業(yè)資格證書和職業(yè)技能培訓、鑒定許可證、組織國家四川省區(qū)內和省里有關職業(yè)(工種)統(tǒng)一鑒定工作。
?單位概況。
四川省職業(yè)技能鑒定指導中心(以下簡稱“中心”)，于1993年經四川省機構編制委員會同意成立?！爸行摹迸c“四川省高中級技術工人函授培訓中心”、“四川省勞動和社會保障廳技工學校教學研究室”合署辦公，一套機構，三塊牌子，隸書四川省勞動和社會保障廳領導的縣處級直屬事業(yè)單位?！爸行摹币浴叭齻€代表”重要思想為指導，積極推行省委、省政府提出的“三個轉變”，認真貫徹全國、全省人才工作會議精神，以職業(yè)技能鑒定工作服務于就業(yè)，服務于企業(yè)，服務于廣大勞動者為宗旨，創(chuàng)新觀念，提升層次，大力推行國家職業(yè)資格證書制度和就業(yè)準入制度，堅持“面向社會、擴大范圍、完善制度、提高質量”工作方針，認真做好全省職業(yè)技能鑒定指導、咨詢、服務和業(yè)務管理工作。十年余來，全省共組織240余萬人參加職業(yè)技能鑒定，190余萬人取得相應級別的職業(yè)資格證書。極大的提高了廣大勞動者素質，增強了廣大勞動者就業(yè)能力、工作能力和再就業(yè)能力。“中心”歷年來在廳工作目標考核中名列前茅，連續(xù)三年被廳機關黨委評為“先進黨支部”稱號，今年，還榮獲省婦聯(lián)等部門授予的“三八紅旗單位”、“巾幗文明示范崗”。我們將以更高的標準，以“三個代表”重要思想為統(tǒng)領，將職業(yè)技能鑒定工作做細做好，將職業(yè)資格證書制度做大做強，熱忱為廣大勞動者服好務，為企業(yè)服好務，為社會經濟跨越式發(fā)展作出貢獻。
國家職業(yè)鑒定中心篇三
再剩下一個多月，首批90后高校畢業(yè)生就要走向工作崗位了。但是，在昨天舉行的西安市人才招聘會上，90后求職者寥寥無幾。人才市場的負責人和學校的教授都表示，90后的求職理念與80后相比有了一些新變化。
90后。
找工作不著急公司最好每月組織旅游一次。
昨天，在西安市人才市場，轉了一圈的90后求職者小趙對記者說：“這里沒有合適我的工作，再看看吧，找工作這事要看緣分，不僅僅是工資待遇，還要看舒適度，急不得?！?2歲的王同學來自西安培華學院，學的是漢語言文學專業(yè)。論文答辯完后，她和幾個好朋友去山東日照玩了一圈，目前還在家里待著?！安恢保??！背闪怂夜ぷ鞯膽T用語，家境殷實，她并不愁生計問題，總是覺得找一份自己喜歡的工作最重要。“要有漂亮的工作環(huán)境，每月在3000元以上，上下班時間要固定，不能加班，每個月公司最好能組織旅游一次，公司氣氛要活躍，不能讓人感覺到不開心，最好在家附近……”這是她對未來工作的期望。她的同校好友小劉說，雙休，工資2500-3000元/月，有三金，國家法定節(jié)假日是她所期待的，但是她更加看重工作的穩(wěn)定性和適應性。
企業(yè)。
招聘條件寫23歲以上90后被排除。
在招聘會場，記者看到不少招聘企業(yè)似乎有些歧視90后。很多家招聘單位均表示，喜歡招聘一些有經驗、年齡大一些的，有的單位干脆將招聘條件寫成“23歲以上”，直接把90后列在招聘范圍之外。這是為何呢?一些企業(yè)的負責人說，其實也不是他們不想招聘90后，而是很多90后把工作看得很隨意，想走就走，想留就留，經常遲到早退，還不敢把他們說得太重。
不過，有一家企業(yè)例外，北京桑尼科技有限責任公司的招聘負責人齊先生說：“我們并不排斥90后，我們公司重點招聘的就是90后。因為他們年輕有動力，還富有創(chuàng)造力，而且新人一般也比較好用。從早上9點到現(xiàn)在，前來登記填表的10多個人中有5個是90后。與80后相比，90后的能力可能稍微差了一些，但我們會用培訓的方式，讓他們多實踐多鍛煉?！?/p>
專家。
將夢想與現(xiàn)實結合起來用好90后是個新課題。
西安市人才市場相關負責人說，90后確實跟80后有些不同，找工作并不著急，而且工資的期望值與企業(yè)給出的`待遇之間有很大的差距，比如制造業(yè)企業(yè)給出的工資是不超過元，很多90后希望工資高于這個標準。
陜西理工學院粱中效教授也說，90后與80后在找工作方面，最大的不同就是80后重在事業(yè)，通常從一而終，而90后重在生活，更加關注工作的舒適度。建議剛剛踏入社會的90后們，無論做什么工作都要負責任，在注重生活舒適度的同時，要避免眼高手低，從小事做起，一步一步慢慢來。將夢想與現(xiàn)實結合起來，這樣所期待的生活才會實現(xiàn)。另外，用好90后是個新課題，希望企業(yè)不要歧視90后，發(fā)揚他們的優(yōu)勢，慢慢改正不足，相信90后會打造出屬于自己的一片藍天。
作者：姬娜。
來源：三秦都市報。
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國家職業(yè)鑒定中心篇四
新加坡南洋理工學院是新加坡培養(yǎng)高技能人才的職業(yè)學院，該院院長在上個世紀90年代將“教學工廠”概念引入學院。
學院采用“教學工廠”的概念來編制課程，安排教學計劃。學生在三年的學習中，猶如處在一個大企業(yè)的各個部門;既接受完整有效的理論知識的培訓，又接受來自于“教學工廠行之有效的實踐技能培訓。在第三年，學生的畢業(yè)項目基本上分為兩類：第一類是學生制作項目;第二類是工業(yè)項目。在這里，學生有機會與老師一起動手參與廠家提供的試驗計劃或產品開發(fā);有關產品必須經過精心設計、完美組裝、嚴格檢查后才算完成。在整個培訓過程中，使用的設備和儀器都是參與項目的企業(yè)提供的最先進的。
以其工程系屬下的德新學院的教學活動為例來論述教學工廠的實施方法。德新學院的目標是為改善發(fā)展中的工業(yè)人才結構并為他們提供所需人才。在工廠教學中，學生以及老師能通過三種渠道：工業(yè)項目及服務;培訓與訓練;能力發(fā)展與技術轉移，來獲得新知識。
通常，工業(yè)項目及服務部分與工業(yè)界有比較直接的聯(lián)系。這個部分的功能包括研究、設計與項目制作。培訓與訓練是南洋理工學院的主要活動，也是學生獲得知識與技能的主要手段。而能力發(fā)展與技術轉移是教學工廠體制下的一個特點，通過與外界的聯(lián)系能使雙方受惠。學院當局定期主辦研討會，邀請國內外專家出來主講有關科技課題，參與者有本學院的師生工業(yè)界朋友及同行。通過這樣的活動，對外界的主管或經理人員來說，能獲得很多科技信息以有利于他們對新科技的認識及決策;對學院的老師及學生來說則是難得的學習機會。
在工程系內，執(zhí)行工廠教學方案的是工業(yè)項目部。該部門與工業(yè)界保持聯(lián)系，其操作方式類似一個商業(yè)單位：從工業(yè)界引進的'項目將是學生及老師學習的開始，從設計、測試至交貨，師生們都要能保持最完善的專業(yè)水平;他們必須想方設法解決制作過程中所遇到的問題。這不僅給學生提供了一種磨煉的機會，學院的老師也能從中獲得工業(yè)界科技的需求動向。這些信息將對有關課程改革和調整提供幫助。到目前為止，工業(yè)項目組已經為許多本地及跨國公司完成了他們的工程項目。
另外，“工廠教學”概念并非僅僅用于工程系，商業(yè)管理系所設立的“教學企業(yè)”也是教學工廠的另一種表現(xiàn)方式。1994年，商業(yè)管理系與英開浦及經緯旅游局兩家公司合作，在校園內設立一個市場服務中心以及一所經緯假期店。參與經營的都是學院的師生。學生們在一種現(xiàn)場背景下學習市場行銷及旅游服務行業(yè)的各種知識與手續(xù)。目前，其他兩個系(信息科技系及保健科學系)也正朝著“教學工廠”的學習方法前進。南洋理工學院所推行的教學工廠訓練模式與經濟發(fā)展局所肩負的功能不無關系。
國家職業(yè)鑒定中心篇五
第一條重慶輕工職業(yè)學院屬重慶市教育委員會主管的民辦普通高職?？茖W院。
第二條為確保我院招生工作的公平、公正、公開，規(guī)范招生行為，維護考生合法權益，根據(jù)教育部、重慶市教委和重慶市大學中專招生委員會的相關規(guī)定，特制定本章程。
第三條本章程適用于重慶輕工職業(yè)學院20招生工作。
第二章學院概況。
第四第一章總則。
第一條重慶輕工職業(yè)學院屬重慶市教育委員會主管的民辦普通高職?？茖W院。
第二條為確保我院年招生工作的公平、公正、公開，規(guī)范招生行為，維護考生合法權益，根據(jù)教育部、重慶市教委和重慶市大學中專招生委員會的相關規(guī)定，特制定本章程。
第三條本章程適用于重慶輕工職業(yè)學院2012年招生工作。
第二章學院概況。
第四條學院名稱。
重慶輕工職業(yè)學院(院校代碼14368)。
第五條學院性質。
全日制民辦普通高職?？茖W院。
第六條辦學層次。
高職(專科)。
第七條學院批準成立時間和批準單位。
我院是，經重慶市人民政府批準、教育部備案的全日制普通高職專科學院。
第八條畢業(yè)證書頒發(fā)。
學生學完教學計劃規(guī)定的全部課程，成績合格，準予畢業(yè)，頒發(fā)教育部統(tǒng)一網上電子注冊，重慶輕工職業(yè)學院全日制普通高職專科畢業(yè)證書。
第九條辦學基本條件。
學院定位于應用型技術高校，立足培養(yǎng)有思想、有修養(yǎng)的'高技能人才，不僅重視專業(yè)技術的教學，也要重視人格素養(yǎng)、思維方式和解決問題的方法能力的培養(yǎng)，更重視學習習慣的培養(yǎng)，幫助學生通過各種學習活動提升學習力，讓學生因學習力的強勢而出類拔萃。
學校規(guī)劃占地500畝，一期用地200畝，已建成教學用地及輔助用房31498平方米，生活用房19194平方米，行政辦公用房3743平方米，二期控規(guī)教學用地300畝。現(xiàn)有專職教師人數(shù)72人。其中具有碩士及以上學位的教師比例達到47.2%以上，大學本科學歷教師52.8%;副高級專業(yè)技術職務以上的專任教師占教師總數(shù)的36.1%;各門公共必修課程與專業(yè)必修課程配備副高及以上職稱的專任教師達到3人以上;具有中級專業(yè)技術職業(yè)以上的本專業(yè)的“雙師型”教師超過每專業(yè)2人的標準。
重慶輕工職業(yè)學院(院校代碼14368)。
第五條學院性質。
全日制民辦普通高職?？茖W院。
第六條辦學層次。
高職(?？?。
第七條學院批準成立時間和批準單位。
我院是20，經重慶市人民政府批準、教育部備案的全日制普通高職?？茖W院。
第八條畢業(yè)證書頒發(fā)。
學生學完教學計劃規(guī)定的全部課程，成績合格，準予畢業(yè)，頒發(fā)教育部統(tǒng)一網上電子注冊，重慶輕工職業(yè)學院全日制普通高職?？飘厴I(yè)證書。
第九條辦學基本條件。
學院定位于應用型技術高校，立足培養(yǎng)有思想、有修養(yǎng)的高技能人才，不僅重視專業(yè)技術的教學，也要重視人格素養(yǎng)、思維方式和解決問題的方法能力的培養(yǎng)，更重視學習習慣的培養(yǎng)，幫助學生通過各種學習活動提升學習力，讓學生因學習力的強勢而出類拔萃。
學校規(guī)劃占地500畝，一期用地200畝，已建成教學用地及輔助用房31498平方米，生活用房19194平方米，行政辦公用房3743平方米，二期控規(guī)教學用地300畝。現(xiàn)有專職教師人數(shù)72人。其中具有碩士及以上學位的教師比例達到47.2%以上，大學本科學歷教師52.8%;副高級專業(yè)技術職務以上的專任教師占教師總數(shù)的36.1%;各門公共必修課程與專業(yè)必修課程配備副高及以上職稱的專任教師達到3人以上;具有中級專業(yè)技術職業(yè)以上的本專業(yè)的“雙師型”教師超過每專業(yè)2人的標準。
目前學院內建有實訓大樓、教學大樓、圖書館、學術報告廳和先進的多媒體教室、電子閱覽室、語音室、計算機網絡中心等。
國家職業(yè)鑒定中心篇六
各州、市勞動和社會保障局職業(yè)技能鑒定中心，有關統(tǒng)考機構：
為加強國家統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定的質量管理，提高服務水準，充分保障廣大參加統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定對象的知情權和相關權益，維護統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定嚴肅性和公正性，我們制定了此規(guī)程，內容如下，請遵照執(zhí)行。
云南省職業(yè)技能鑒定中心
二〇〇九年三月三日
云南省職業(yè)技能鑒定中心國家統(tǒng)一職業(yè)
技能鑒定考核成績查分的操作規(guī)程
第一條 為加強國家統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定的質量管理，及時糾正閱卷評分工作中可能發(fā)生的失誤，保障國家統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定對象的知情權和相關權益，維護國家統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定的嚴肅性和公正性，特制定本規(guī)程。
第二條 本辦法適用于云南省職業(yè)技能鑒定中心(以下簡稱鑒定中心)組織實施的國家統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定(使用計算機智能化考試平臺進行的鑒定和由部職業(yè)技能鑒定中心指定閱卷評分單位的鑒定職業(yè)除外)和全省統(tǒng)一鑒定考核成績的查分服務。
第三條 統(tǒng)一鑒定考核成績查分受理的范圍
(一)試卷中的考試題目、評分表中的評分細目是否漏評;
(三)分數(shù)登錄是否存在差錯。
(四)所謂查分并不是指成績公布后仍未得知分數(shù)的查詢，而是對已公布分數(shù)個人有疑問的查證。
第四條 統(tǒng)一鑒定考核成績查分的申請與受理
(一)對鑒定考核成績有異議的鑒定對象，自成績公布之日(以省職業(yè)技能鑒定中心網站公布的`日期為準)起20個工作日內持
準考證
、身份證(復印件)到報考的職業(yè)技能申報機構填寫《統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定考核成績查分申請登記表》(附件1)申請查分，逾期不予受理。查分者不得查詢他人分數(shù)，只能憑所需證件查詢自己的分數(shù)。(二)培訓鑒定機構審核鑒定對象的查分申請后，在《統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定考核成績查分申請登記表》(附表1)上簽署意見，于受理后2個工作日內以傳真或當面送交的方式上報查分機構(昆明市職業(yè)技能鑒定中心)。
第五條 統(tǒng)一鑒定考核成績查分的承辦步驟
(一)查分機構收到鑒定對象查分申請后，將組織兩名或兩名以上相關工作人員進行核查，并如實準確記錄查分情況與結果。非工作人員及考生不得直接查看試卷。
(二)查分結果與原公布成績確有出入的，由省鑒定中心確認，獲得批復后查分機構將盡快辦理成績更正等相關手續(xù)。
(三)部職業(yè)技能鑒定中心指定機構閱卷的，由查分機構向省技能鑒定中心提出查詢要求，并且遞交附表1，然后省中心將申請查分信息按職業(yè)(工種)與等級分類匯總后轉呈部鑒定中心進行核查。
第六條 鑒定考核成績查分情況的回復
(一)查分機構10個工作日內把查分結果予以答復，答復方式為將《統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定考核成績查分結果通知單》(附件2)以傳真方式或當面轉交方式通知有關培訓鑒定機構。
(二)培訓鑒定機構得到答復后，應在收到《統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定考核成績查分結果通知單》(附件2)后的3個工作日內，將查分結果告知申請人。
(三)部職業(yè)技能鑒定中心組織閱卷的成績，查分結果于部鑒定中心回復后10個工作日內，由查分機構將《統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定考核成績查分結果通知單》(附件2)以信函或傳真方式通知有關培訓鑒定機構。
第七條 市(縣、區(qū))職業(yè)技能鑒定中心和培訓申報機構可參照本辦法制定本中心的職業(yè)技能鑒定考核成績查分服務規(guī)程。
第八條 對于公布查詢結果后仍然懷質疑態(tài)度者不受理復議，培訓申報機構也不得再次提出查詢要求。省鑒定中心可以滿足查分者提出的重新評審的要求，由省中心指定評審員重新評審，并只能在下一次全國統(tǒng)考后，由省鑒定中心安排重新評審。
第九條 本辦法由云南省職業(yè)技能鑒定中心負責解釋。
表：1、《統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定考核成績查分申請登記表》
2、《統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定考核成績查分結果通知單》
表1：
統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定考核成績查分申請登記表
姓名 身份證號
準考證號 申請時間
參加鑒定職業(yè) 級別
申請查詢科目(勾選)理論技能綜合外語
申請查分原因
培訓鑒定機構意見(蓋章)
表2：
統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定考核成績查分結果通知單
姓名 身份證號
準考證號 申請時間
參加鑒定職業(yè) 級別
回復查詢科目(勾選)理論技能綜合外語
查詢結論
負責人簽字： 年 月 日。
國家職業(yè)鑒定中心篇七
職業(yè)技能鑒定的實施步驟分為四大步驟，分別是：鑒定前的組織準備、鑒定前的技術準備、鑒定實測、鑒定后的結果處理。
申報廚師職業(yè)技能鑒定職業(yè)技能鑒定，首先要根據(jù)所申報職業(yè)的資格條件，確定自己申報鑒定的等級。如果需要培訓，要到經政府有關部門批準的培訓機構參加培訓。申報職業(yè)資格鑒定時要準備好照片、身份證以及證明自己資歷的材料，參加正規(guī)培訓的須有培訓機構證明，工作年限須有本人所在單位證明，經鑒定機構審查符合要求的'，由鑒定所(站)頒發(fā)準考證。參加考試時必須攜帶準考證，否則不能參加考試。
職業(yè)技能鑒定是面向廣大勞動者和用人單位的一項社會公益性事業(yè)。為了保證職業(yè)技能鑒定質量，樹立職業(yè)資格證書的權威性，各級職業(yè)技能鑒定管理部門建立了舉報制度，設立監(jiān)督電話，鼓勵和支持社會各方面對亂辦班、亂考核、亂發(fā)證以及各種違反考務紀律的行為進行檢舉。勞動者一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定工作中的違紀現(xiàn)象，可以直接到當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T或職業(yè)技能鑒定指導中心投訴，由勞動保障部門按有關規(guī)定進行查處。
職業(yè)技能鑒定指導中心和職業(yè)技能鑒定站(所)的工作人員，在職業(yè)技能鑒定工作中弄虛作假、徇私舞弊的，視情節(jié)輕重，由其所在單位根據(jù)人事管理權限給予行政處分，并停止其在指導中心或鑒定站(所)的工作;考評人員如有上述行為者;吊銷考評員資格證書。
違造成不良影響的職業(yè)技能鑒定站(所)，由勞動行政部門吊銷其《職業(yè)技能鑒定許可證》;對亂收費的，沒收其非法所得費用。沒收的費用，專項用于職業(yè)技能鑒定事業(yè)。
偽造、仿制或濫發(fā)《技術等級證書》、《技師合格證書》、《高級技師合格證書》的，除宣布其所發(fā)證書無效外，還應視情節(jié)輕重，由其上級主管部門或監(jiān)察機關對主要責任者給予行政處分;對其中通過濫發(fā)證書獲取非法收入的，應沒收其非法所得，并處以非法所得五倍以下的罰款;構成犯罪的，應依法追究刑事責任。
必須持證上崗的職業(yè)。
生產、運輸設備操作人員。
車工、銑工、刨插工、磨工、鏜工、鉆床工、
涂裝工、組合機床操作工、加工中心操作工、制齒工、
螺絲紋擠形工、拋磨光工、模型工、鋸床工、
鑄造、鍛造、沖壓、剪切、焊工、金屬熱處理、
維修工(摩托車、勘探機械、汽車發(fā)動機)、
修理工(摩托車調試、汽車、農機輪胎)、
維修工(用戶通信終端、家用電子產品、家用電器產品、電梯安裝)、
鉗工(裝配、工具、機修、模具、檢修)、
檢修工(鍋爐本體、水輪機、汽輪機本體、電機、變壓器、鍋爐附屬設備)、繼電保護員、
維修電工、冷作鈑金工、鈑金工、燒結工、爐前工、軋鋼工、熱力司爐工、
安裝工(鍋爐設備、電氣設備、變電設備)、變電檢修工、電工、化工檢修電工、
裝配工(鍋爐設備、電機)、鍋爐操作工、
土石方機械操作工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工、防水工、石工、
裝飾裝修工(鑲貼、打膠、涂裱、金屬)、抹灰工、
油漆工(建筑、裝飾)、室內成套設施裝飾工、管工、打樁工、
供水(生產工、供應工)、測量工、線路工、
操作工(起重裝卸機械、運輸機、輸送機等)、
駕駛員(起重機、推土、鏟運機、挖掘機)、
駕駛員(汽車、起重型汽車、汽車運材)、
駕駛員(拖拉機、農用運輸車、聯(lián)合收割機)、
沼氣生產工、農機修理工、飼料加工設備維修工。
國家職業(yè)鑒定中心篇八
我中心實訓基地評估小組一行赴河南，對河南工程學院開展了實地考察工作。受到了各院校領導和基地負責同志的熱烈歡迎。
在那里，評估組成員們認真聽取了學校的匯報，匯報中強調了學校對實訓基地的重視和支持，著重對多年來在職鑒工作方面的進展和取得的成績做了闡述。評估小組隨后在考察了基礎實驗室、大型儀器室、仿真車間(裝置)等實驗配備后指出，實訓基地的規(guī)模不夠大，且輻射面不夠廣泛，這是學校在未來發(fā)展中應著重需要改進的。最后舉行了掛牌儀式，有我中心代表與河南工程學院的領導同志共同揭牌，此項工作在熱烈的氣氛中圓滿結束。
第一條為了促進就業(yè)，促進經濟發(fā)展與擴大就業(yè)相協(xié)調，促進社會和-諧穩(wěn)定，制定本法。
第二條國家把擴大就業(yè)放在經濟社會發(fā)展的突出位置，實施積極的就業(yè)政策，堅持勞動者自主擇業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)的方針，多渠道擴大就業(yè)。
第三條勞動者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權利。
勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。
第四條縣級以上人民政府把擴大就業(yè)作為經濟和社會發(fā)展的重要目標，納入國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃，并制定促進就業(yè)的中長期規(guī)劃和年度工作計劃。
第五條縣級以上人民政府通過發(fā)展經濟和調整產業(yè)結構、規(guī)范人力資源市嘗完善就業(yè)服務、加強職業(yè)教育和培訓、提供就業(yè)援助等措施，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴大就業(yè)。
第六條國務院建立全國促進就業(yè)工作協(xié)調機制，研究就業(yè)工作中的重大問題，協(xié)調推動全國的促進就業(yè)工作。國務院勞動行政部門具體負責全國的促進就業(yè)工作。
盛自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)促進就業(yè)工作的需要，建立促進就業(yè)工作協(xié)調機制，協(xié)調解決本行政區(qū)域就業(yè)工作中的重大問題。
縣級以上人民政府有關部門按照各自的職責分工，共同做好促進就業(yè)工作。
第七條國家倡導勞動者樹立正確的擇業(yè)觀念，提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力;鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。
各級人民政府和有關部門應當簡化程序，提高效率，為勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)提供便利。
第八條用人單位依法享有自主用人的權利。
用人單位應當依照本法以及其他法律、法規(guī)的規(guī)定，保障勞動者的合法權益。
第九條工會、共產主義青年團、婦女聯(lián)合會、殘疾人聯(lián)合會以及其他社會組織，協(xié)助人民政府開展促進就業(yè)工作，依法維護勞動者的勞動權利。
第十條各級人民政府和有關部門對在促進就業(yè)工作中作出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。
第二章政策支持。
第十一條縣級以上人民政府應當把擴大就業(yè)作為重要職責，統(tǒng)籌協(xié)調產業(yè)政策與就業(yè)政策。
第十二條國家鼓勵各類企業(yè)在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內，通過興辦產業(yè)或者拓展經營，增加就業(yè)崗位。
國家鼓勵發(fā)展勞動密集型產業(yè)、服務業(yè)，扶持中小企業(yè)，多渠道、多方式增加就業(yè)崗位。
國家鼓勵、支持、引導非公有制經濟發(fā)展，擴大就業(yè)，增加就業(yè)崗位。
第十三條國家發(fā)展國內外貿易和國際經濟合作，拓寬就業(yè)渠道。
第十四條縣級以上人民政府在安排政府投資和確定重大建設項目時，應當發(fā)揮投資和重大建設項目帶動就業(yè)的作用，增加就業(yè)崗位。
第十五條國家實行有利于促進就業(yè)的財政政策，加大資金投入，改善就業(yè)環(huán)境，擴大就業(yè)。
縣級以上人民政府應當根據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標，在財政預算中安排就業(yè)專項資金用于促進就業(yè)工作。
就業(yè)專項資金用于職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、公益性崗位、職業(yè)技能鑒定、特定就業(yè)政策和社會保險等的補貼，小額貸款擔?；鸷臀⒗椖康男☆~擔保貸款貼息，以及扶持公共就業(yè)服務等。就業(yè)專項資金的使用管理辦法由國務院財政部門和勞動行政部門規(guī)定。
第十六條國家建立健全失業(yè)保險制度，依法確保失業(yè)人員的基本生活，并促進其實現(xiàn)就業(yè)。
第十七條國家鼓勵企業(yè)增加就業(yè)崗位，扶持失業(yè)人員和殘疾人就業(yè)，對下列企業(yè)、人員依法給予稅收優(yōu)惠：
(一)吸納符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員達到規(guī)定要求的企業(yè);。
(二)失業(yè)人員創(chuàng)辦的中小企業(yè);。
(三)安置殘疾人員達到規(guī)定比例或者集中使用殘疾人的企業(yè);。
(四)從事個體經營的符合國家規(guī)定條件的失業(yè)人員;。
(五)從事個體經營的殘疾人;。
(六)國務院規(guī)定給予稅收優(yōu)惠的其他企業(yè)、人員。
第十八條對本法第十七條第四項、第五項規(guī)定的人員，有關部門應當在經營場地等方面給予照顧，免除行政事業(yè)性收費。
第十九條國家實行有利于促進就業(yè)的金融政策，增加中小企業(yè)的融資渠道;鼓勵金融機構改進金融服務，加大對中小企業(yè)的信貸支持，并對自主創(chuàng)業(yè)人員在一定期限內給予小額信貸等扶持。
第二十條國家實行城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的就業(yè)政策，建立健全城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)的制度，引導農業(yè)富余勞動力有序轉移就業(yè)。
縣級以上地方人民政府推進小城鎮(zhèn)建設和加快縣域經濟發(fā)展，引導農業(yè)富余勞動力就地就近轉移就業(yè);在制定小城鎮(zhèn)規(guī)劃時，將本地區(qū)農業(yè)富余勞動力轉移就業(yè)作為重要內容。
縣級以上地方人民政府引導農業(yè)富余勞動力有序向城市異地轉移就業(yè);勞動力輸出地和輸入地人民政府應當互相配合，改善農村勞動者進城就業(yè)的環(huán)境和條件。
第二十一條國家支持區(qū)域經濟發(fā)展，鼓勵區(qū)域協(xié)作，統(tǒng)籌協(xié)調不同地區(qū)就業(yè)的均衡增長。
國家支持民族地區(qū)發(fā)展經濟，擴大就業(yè)。
第二十二條各級人民政府統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動力就業(yè)、農業(yè)富余勞動力轉移就業(yè)和失業(yè)人員就業(yè)工作。
第二十三條各級人民政府采取措施，逐步完善和實施與非全日制用工等靈活就業(yè)相適應的勞動和社會保險政策，為靈活就業(yè)人員提供幫助和服務。
第二十四條地方各級人民政府和有關部門應當加強對失業(yè)人員從事個體經營的'指導，提供政策咨詢、就業(yè)培訓和開業(yè)指導等服務。
第三章公平就業(yè)。
第二十五條各級人民政府創(chuàng)造公平就業(yè)的環(huán)境，消除就業(yè)歧視，制定政策并采取措施對就業(yè)困難人員給予扶持和援助。
第二十六條用人單位招用人員、職業(yè)中介機構從事職業(yè)中介活動，應當向勞動者提供平等的就業(yè)機會和公平的就業(yè)條件，不得實施就業(yè)歧視。
第二十七條國家保障婦女享有與男子平等的勞動權利。
用人單位招用人員，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。
用人單位錄用女職工，不得在勞動合同中規(guī)定限制女職工結婚、生育的內容。
第二十八條各民族勞動者享有平等的勞動權利。
用人單位招用人員，應當依法對少數(shù)民族勞動者給予適當照顧。
第二十九條國家保障殘疾人的勞動權利。
各級人民政府應當對殘疾人就業(yè)統(tǒng)籌規(guī)劃，為殘疾人創(chuàng)造就業(yè)條件。
用人單位招用人員，不得歧視殘疾人。
第三十條用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。但是，經醫(yī)學鑒定傳染病病原攜帶者在治愈前或者排除傳染嫌疑前，不得從事法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止從事的易使傳染病擴散的工作。
第三十一條農村勞動者進城就業(yè)享有與城鎮(zhèn)勞動者平等的勞動權利，不得對農村勞動者進城就業(yè)設置歧視性限制。
第四章就業(yè)服務和管理。
第三十二條縣級以上人民政府培育和完善統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場，為勞動者就業(yè)提供服務。
第三十三條縣級以上人民政府鼓勵社會各方面依法開展就業(yè)服務活動，加強對公共就業(yè)服務和職業(yè)中介服務的指導和監(jiān)督，逐步完善覆蓋城鄉(xiāng)的就業(yè)服務體系。
第三十四條縣級以上人民政府加強人力資源市場信息網絡及相關設施建設，建立健全人力資源市場信息服務體系，完善市場信息發(fā)布制度。
第三十五條縣級以上人民政府建立健全公共就業(yè)服務體系，設立公共就業(yè)服務機構，為勞動者免費提供下列服務：
(一)就業(yè)政策法規(guī)咨詢;。
(二)職業(yè)供求信息、市場工資指導價位信息和職業(yè)培訓信息發(fā)布;。
(三)職業(yè)指導和職業(yè)介紹;。
(四)對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;。
(五)辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記等事務;。
(六)其他公共就業(yè)服務。
公共就業(yè)服務機構應當不斷提高服務的質量和效率，不得從事經營性活動。
公共就業(yè)服務經費納入同級財政預算。
第三十六條縣級以上地方人民政府對職業(yè)中介機構提供公益性就業(yè)服務的，按照規(guī)定給予補貼。
國家鼓勵社會各界為公益性就業(yè)服務提供捐贈、資助。
第三十七條地方各級人民政府和有關部門不得舉辦或者與他人聯(lián)合舉辦經營性的職業(yè)中介機構。
地方各級人民政府和有關部門、公共就業(yè)服務機構舉辦的招聘會，不得向勞動者收取費用。
第三十八條縣級以上人民政府和有關部門加強對職業(yè)中介機構的管理，鼓勵其提高服務質量，發(fā)揮其在促進就業(yè)中的作用。
第三十九條從事職業(yè)中介活動，應當遵循合法、誠實信用、公平、公開的原則。
用人單位通過職業(yè)中介機構招用人員，應當如實向職業(yè)中介機構提供崗位需求信息。禁止任何組織或者個人利用職業(yè)中介活動侵害勞動者的合法權益。
第四十條設立職業(yè)中介機構應當具備下列條件：
(一)有明確的章程和管理制度;。
(二)有開展業(yè)務必備的固定場所、辦公設施和一定數(shù)額的開辦資金;。
(三)有一定數(shù)量具備相應職業(yè)資格的專職工作人員;。
(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
設立職業(yè)中介機構，應當依法辦理行政許可。經許可的職業(yè)中介機構，應當向工商行政部門辦理登記。
未經依法許可和登記的機構，不得從事職業(yè)中介活動。
國家對外商投資職業(yè)中介機構和向勞動者提供境外就業(yè)服務的職業(yè)中介機構另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。
國家職業(yè)鑒定中心篇九
為了使全國職業(yè)培訓領域和職業(yè)技能鑒定領域的專家以及即將參加職業(yè)技能鑒定的學員對新的操作技能考核試題庫的建庫目標，命題技術原理、考核內容結構和具體考核求有一個全面的了解，同時在職業(yè)培訓、職業(yè)技能鑒定與企業(yè)用人要求之間建立一個有效實用的聯(lián)系，經研究決定，以《職業(yè)技能鑒定國家題庫操作作技能考試手冊》(以下簡稱《手冊》)的方式，向全社會公布國家題庫操作技能考核題庫的全部內容，以更好地提高職業(yè)技能鑒定工作的公平性，使國家題庫考核內容與要求具有科學合理的透明度。
為了使《手冊》與國家職業(yè)標準、培訓教程、國家題庫配套，更好地為培訓、鑒定機構和考生服務，2003年我們對《手冊》進行了修訂，今后，我們會隨著國家職業(yè)標準、培訓教程以及國家題庫內容的不斷更新，逐步對其進行補充和完善。
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西式面點師(初級)
第一章 國家題庫簡介及復習要求
第一節(jié) 國家題庫簡介
一、國家題庫的概念
二、國家題庫的主要內容
三、國家題庫的.權威性
四、建立職業(yè)技能鑒定國家題庫的意義
第二節(jié) 國家題庫試題卷簡介
一、命題依據(jù)
二、命題原則
三、試題類型
四、答題時間
五、答案要求
六、試卷生成方式
第三節(jié) 復習要求
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第一章 國家題庫簡介及復習要求
第一節(jié) 國家題庫簡介
一、國家題庫的概念
二、國家題庫的主要內容
三、國家題庫的權威性
四、建立職業(yè)技能鑒定國家題庫的意義
第二節(jié) 國家題庫試題卷簡介
一、命題依據(jù)
二、命題原則
三、試題類型
四、答題時間
五、答案要求
六、試卷生成方式
第三節(jié) 復習要求
一、全面閱讀，加深理解
二、抓住重點，全面復習
三、降低焦慮水平，做好心理調節(jié)
第二章 考核內容
第一節(jié) 考核內容結構表及說明
一、考核內容結構表
二、考核內容結構表說明
第二節(jié) 鑒定要素細目表及說明
一、鑒定要素細目表
二、鑒定要素細目表說明
第三章 考核試題
第一節(jié) 餡料制作
試題1 奶油醬或黃油醬或克司得醬制作
第二節(jié) 成品制作
試題1 軟質面包制作
試題2 清蛋糕類點心制作
試題3 果凍類甜食或混酥類點心制作
西式面點師(中級)
第一章 國家題庫簡介及復習要求
第一節(jié) 國家題庫簡介
一、國家題庫的概念
二、國家題庫的主要內容
三、國家題庫的權威性
四、建立職業(yè)技能鑒定國家題庫的意義
第二節(jié) 國家題庫試題卷簡介
一、命題依據(jù)
二、命題原則
三、試題類型
四、答題時間
五、答案要求
六、試卷生成方式
第三節(jié) 復習要求
一、全面閱讀，加深理解
二、抓住重點，全面復習
三、降低焦慮水平，做好心理調節(jié)
第二章 考核內容
第一節(jié) 考核內容結構表及說明
一、考核內容結構表
二、考核內容結構表說明
……
第三章 考核試題
西式面點師(高級)
第一章 國家題庫簡介及復習要求
第二章 考核內容
第三章 考試試題"},"mediafeedback":{"show":""},"extract":{"show":"","all":""}}; var no_txt = "
本商品暫無詳情。
國家職業(yè)鑒定中心篇十
6月13日，大連市職業(yè)技能鑒定中心質量管理體系認證末次會議結束，勞動和社會保障部外審組組長于海昌宣布審核結論：“大連市職業(yè)技能鑒定中心建立了符合《體系標準》和自身實際的質量管理體系，規(guī)范了質量管理和鑒定過程，審核結果表明，大連市職業(yè)技能鑒定中心體系運行正常有效，實現(xiàn)了規(guī)定的質量方針、目標，從而確保了職業(yè)技能鑒定的有效性。根據(jù)質量管理體系《認證工作流程》的規(guī)定，審核組作出的結論是“推薦通過認證”?！边@一審核結論是對qms有效運行的最高評價，標志著我市職業(yè)技能鑒定中心貫標認證試點獲得成功，成為遼寧省及全國計劃單列市、省轄市首家成功貫標認證試點的鑒定機構。
qms認證即質量管理體系認證，依據(jù)勞動和社會保障部《職業(yè)技能鑒定機構質量管理體系標準》執(zhí)行，我市職業(yè)技能鑒定中心qms認證試點的成功，證明鑒定機構qms標準在技能鑒定領域推廣和應用的適用性和可行性，并為勞動保障部在全國推行qms標準提供寶貴經驗。
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大連市職業(yè)技能鑒定中心位于大連市西崗區(qū)白云山莊13號，其前身為大連市職業(yè)技術培訓考核指導中心，2003年5月9日，經大連市機構編制委員會批準，更名為大連市職業(yè)技能鑒定中心。
大連市職業(yè)技能鑒定中心業(yè)務上直屬遼寧省職業(yè)技能鑒定中心領導，行政上隸屬于大連市勞動和社會保障局。鑒定中心現(xiàn)有員工25人。其中具有高級職稱10人、中級職稱3，本科及以上文化程度的17人、?？莆幕潭鹊?人。聘任質量督導員18人，考評員720人，監(jiān)考員100余人。中心擁有先進的管理手段及現(xiàn)代化的辦公設備，有職業(yè)技能鑒定所(基地)30余個，在業(yè)務上受鑒定中心的指導。其中大連市中心職業(yè)技能鑒定所建筑面積7，100余平方米，擁有可同時進行400多人考試的理論教室，可鑒定職種已達60個，年鑒定能力在4萬人左右。
大連市職業(yè)技能鑒定中心負責轄區(qū)內各種經濟組織的職工、個體勞動者以及職業(yè)技術院校學生的職業(yè)技能鑒定工作，年鑒定量穩(wěn)定在9萬人左右。截至2006年底，累計鑒定70余萬人次。鑒定級別包括初級、中級、高級、技師和高級技師，現(xiàn)已形成近180個職業(yè)(工種)的鑒定能力。
近年來，大連市職業(yè)技能鑒定中心認真貫徹執(zhí)行國家、盛市職業(yè)技能鑒定的法律、法規(guī)和相關政策，與時俱進、開拓進取，使全市職業(yè)技能鑒定工作得到了全面發(fā)展。從抓好“網絡管理體系、考務管理體系、專家考評體系、質量監(jiān)管體系”四個體系建設入手，為提高職業(yè)技能鑒定質量，把職業(yè)技能鑒定工作做好做細、把職業(yè)資格證書制度做強做大發(fā)揮了重要作用。使我市職業(yè)技能鑒定工作取得了實質性成果。2003年3月，遼寧省勞動保障廳召開了推廣大連經驗的現(xiàn)場會。并于2003年12月，在全省職業(yè)教育培訓工作會議上做了《夯實基礎狠抓質量扎扎實實做好職業(yè)技能鑒定工作》的'經驗介紹。依托大連老工業(yè)基地的雄厚的技術實力，我市職業(yè)技能命題開發(fā)工作走在全國前列。2005年，受國家職業(yè)技能鑒定中心的委托，承擔了國家磨工、冷作工技師、高級技師卷庫開發(fā)工作。2005年由本中心開發(fā)的“數(shù)控操作工職業(yè)技能(仿真)考核軟件“獲第二屆全國職業(yè)培訓軟件大賽”三等獎。2005年5月，大連市職業(yè)技能鑒定中心被國家勞動和社會保障部確定為“職業(yè)技能鑒定質量管理體系”認證試點單位。經過兩年艱苦細致的工作，于2007年6月在全國省轄市中率先通過勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定機構質量管理體系認證。今年8月份，遼寧省勞動和社會保障廳在大連召開遼寧省職業(yè)技能鑒定質量體系認證現(xiàn)場交流會，在全省推廣大連的經驗。這標志著大連市職業(yè)技能鑒定工作在完善管理、確保質量上又躍上新的臺階。
大連市職業(yè)技能鑒定中心的質量方針是“公正公平，科學規(guī)范，優(yōu)質服務，廉潔守信，開拓創(chuàng)新，持續(xù)改進”。
大連市職業(yè)技能鑒定中心熱誠歡迎社會各界、企業(yè)、學校及廣大勞動者前來參加職業(yè)技能鑒定，我們將以熱情周到的工作態(tài)度和公正公平的鑒定原則為您提供優(yōu)質服務。
國家職業(yè)鑒定中心篇十一
5月19日本是上半年國家職業(yè)資格全國(省)統(tǒng)一鑒定考試的日子，大學生小張卻欲哭無淚：5月初他的報名被退回，而至今他也還是沒弄清不能參加考試的原因。記者了解到，此次考試報名過程中，還有一些考生與小張有同樣遭遇。有考生稱，有報名成功者是在河北幸福在線職業(yè)培訓學校參加培訓后報的名，懷疑該機構成了“官方惟一指定報名機構”。
對此省職業(yè)技能鑒定中心副主任楊玉華稱，該中心并未指定河北幸福在線職業(yè)培訓學校為惟一培訓機構。但同時他表示，該學校是目前河北省境內惟一一家具備該項培訓資質的民營培訓機構，此外，對于河北省境外的.培訓機構提供的結業(yè)證書該中心并不認同。
申報通過，報名卻被退回。
小張學的是法律專業(yè)，今年7月畢業(yè)。為就業(yè)考慮，去年年底他開始自學婚姻家庭咨詢師(三級)教材，準備參加今年5月19日的考試。今年3月，小張托朋友小劉替自己報名，不久申報材料獲通過，并拿到了交納290元的職業(yè)技能鑒定費和5元考試考務費的發(fā)票，公章落款是“石家莊市職業(yè)技能培訓學校”。
小劉是大專學歷，學的是中文。報考前她曾咨詢過石家莊市職業(yè)技能教研鑒定指導中心，得知在石家莊市職業(yè)技能培訓學校報名即可，于是替自己和十幾個朋友報了名。然而5月初，小劉接到該學校打來的電話，告知考試暫時取消，讓她前來退費。
奇怪的是，小張發(fā)現(xiàn)有朋友拿到了準考證，這位朋友是在河北幸福在線職業(yè)培訓學校培訓后報的名，培訓費用為3800元。
報名遭拒理由說法不一。
考試并未取消，為何報名被退回?小張等人通過朋友小武咨詢石家莊市職業(yè)技能教研鑒定指導中心，工作人員劉瑤(音)稱：“接到省里面通知說暫不接受報名?！眲幈硎具@次“退回去”的是在未接到通知前接受的報名。而省職業(yè)技能鑒定中心工作人員田琦稱，今年各市都不允許接受婚姻家庭咨詢師(三級)報名。
然而當記者向田琦求證時，他表示自己并未傳達上述內容的通知，而是電話通知各市嚴格按照標準來接受報名。
5月23日，劉瑤和記者約好當天下午給予解釋，但截至發(fā)稿時記者也沒有聯(lián)系到她。
省職業(yè)技能鑒定中心的副主任楊玉華介紹，今年上半年河北各市職業(yè)技能鑒定中心初審后，4月19日報名信息上報省職業(yè)技能鑒定中心，報名成功與否以5月12日下發(fā)到各市職業(yè)技能鑒定中心的準考證為準。
3800元參加培訓才能成功報名？
小張告訴記者，他的朋友李女士去年報名并通過了婚姻家庭咨詢師(三級)的考試，她是先在河北幸福在線職業(yè)培訓學校參加培訓，然后通過該校統(tǒng)一報名的，準考證上蓋的公章是省職業(yè)技能鑒定中心的。同樣是去年，他的另一位朋友是通過自學，然后在石家莊市職業(yè)技能教研鑒定指導中心報的名，其準考證上的公章是“石家莊市職業(yè)技能教研鑒定指導中心”，也通過了考試。
小張說他在事后了解到，這次只有通過河北幸福在線職業(yè)培訓學校才能報名，他懷疑自己報名不成功的真實原因是沒有參加該校培訓。
小武在向河北幸福在線培訓學校咨詢后知，在該校報名須參加其培訓，個人培訓費用為3800元，團體報名可優(yōu)惠，會員價為3420元。
報名是否必須參加培訓?楊玉華稱，這要按照申報條件的規(guī)定進行。不需要培訓的考生可以自己在各市職業(yè)技能鑒定中心進行報名，而需要培訓的就要參加培訓。因為婚姻家庭咨詢師(三級)要求比較嚴格，他“傾向通過培訓來提高專業(yè)知識”。
國家職業(yè)鑒定中心篇十二
為進一步推進我市職業(yè)技能鑒定工作，提升鑒定質量管理水平，了解和
學習
外盛市先進的鑒定工作經驗，根據(jù)省職業(yè)技能鑒定中心及市人社局領導的部署，市職業(yè)技能鑒定中心于6月下旬組織部分縣(市、區(qū))相關業(yè)務領導赴大連市職業(yè)技能鑒定中心、沈陽市職業(yè)技能鑒定中心學習取經，進行了一次全面調研。調研采取現(xiàn)場觀摩與交流座談相結合、總體分析與重點剖析相結合的方式進行?，F(xiàn)將調研情況匯報如下：一、大連市職業(yè)技能鑒定中心做法與經驗
大連市職業(yè)技能鑒定中心2009年開始為參照公務員管理單位，現(xiàn)有正式員工27人，下設5個部：綜合部、考務管理部、命題開發(fā)部、鑒定質量管理部、高技能人才開發(fā)部。聘任質量督導員18人，考評員720人，監(jiān)考員100余人。職業(yè)技能鑒定基地30余個。鑒定中心通過計算機信息化建設，統(tǒng)一了鑒定業(yè)務平臺，實現(xiàn)了資源共享，提高了管理水平;優(yōu)化了業(yè)務流程，簡化了業(yè)務操作，形成測控、追溯機制;實現(xiàn)了各類數(shù)據(jù)的適時統(tǒng)計分析功能，建立了科學決策的新機制。具體做法是：
1、政府補貼、全員培訓、終身培訓。大連市政府出臺了《
關于
加強職業(yè)培訓促進就業(yè)的意見》和《關于進一步加強技能人才隊伍建設的實施意見》，著力解決人才緊缺的瓶頸問題，并建立“全員培訓，終身培訓”制度。每年財政投入億元進行職業(yè)技能培訓，對城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農村勞動者、退役士兵、未就業(yè)大中專院校畢業(yè)生、高校學生等七大群體實行全覆蓋，并將職業(yè)培訓擴展到在校大學生，以促進就業(yè)。為勞動者提供“5個職業(yè)等級、6次培訓補貼”的職業(yè)培訓機會。對培訓對象的要求進一步放寬：普通高校在校生入校就可以享受免費職業(yè)技能培訓，對農民工的職業(yè)培訓取消了戶籍限制。同時大連市還放寬了高技能人才的引進條件，對于被企業(yè)錄用、具有四級及以上國家職業(yè)資格的急需技能人才，可在企業(yè)所在地落戶，其配偶及未成年子女可隨遷落戶，符合相關條件的可享受大連市公租房政策。
2、應用計算機信息平臺，實施全程監(jiān)管。大連市職業(yè)技能鑒定信息平臺現(xiàn)有網上申報系統(tǒng)(外網)、鑒定信息管理系統(tǒng)(內網)。全部工作實現(xiàn)了網上審核、審批、辦理。將職業(yè)技能鑒定各種基礎信息整合于一個平臺，實現(xiàn)資源共享，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一督察。從業(yè)務處理、綜合事務處理、動態(tài)管理等全面實現(xiàn)了信息化全覆蓋，隨時保持各類數(shù)據(jù)的真實性，圖表冊齊全，調閱直觀，統(tǒng)計分析非常方便。
大連市職業(yè)技能鑒定工作，從操作規(guī)程、辦事指南、規(guī)章制度、統(tǒng)計分析等都步入了程序化、制度化、信息化和規(guī)范化的軌道，并實現(xiàn)了網上辦公，網上監(jiān)督，辦事透明度高，領導隨時掌握情況，對職業(yè)技能鑒定的全過程都實施全程監(jiān)管。其辦事結果及時由系統(tǒng)記錄，轉入考核數(shù)據(jù)庫，作為考核的依據(jù)。工作人員每天的工作量、工作時效、辦事對象滿意度在考核庫中隨時可以調閱，凡有數(shù)據(jù)調整、改動，經誰同意認可，都能查閱反映，真正實現(xiàn)了辦事公開透明。
3、所有鑒定均由大連市職業(yè)技能鑒定中心組織實施。大連市職業(yè)技能鑒定中心自身擁有的中心職業(yè)技能鑒定所為企業(yè)性質，其硬件設施非常到位，占地面積17661平方米，建筑面積77212平方米，擁有可同時進行400多人考試的理論教室，可鑒定職業(yè)(工種)達60個，年鑒定能力在4萬人左右。該基地提供標準化的教室和現(xiàn)代化的視頻培訓設備、實訓設施設備，便捷的網絡服務，便于培訓機構提高培訓質量，便于接受培訓的人員能夠快速、直觀的掌握知識技能。大連市未將初、中級職業(yè)技能鑒定和頒發(fā)職業(yè)資格證書權限下放給各縣(市、區(qū))人社局，全市所有等級鑒定均需到大連市職業(yè)技能鑒定中心
報名
、繳費、審核，并由中心職業(yè)技能鑒定所統(tǒng)一組織實施鑒定，從而保證了鑒定結果的公平公正公開。三、沈陽市職業(yè)技能鑒定中心做法與經驗
沈陽市職業(yè)技能鑒定中心2009年開始為參照公務員管理單位，現(xiàn)有正式員工13人，設4個科：綜合科、考務科、督導科、命題科。近年來，沈陽市職業(yè)技能鑒定中心從抓好“網絡管理體系、考務管理體系、專家考評體系、質量監(jiān)管體系”四個體系建設入手，通過建立部頒標準的職業(yè)技能鑒定質量管理體系，規(guī)范鑒定程序，提高鑒定質量。具體做法是：
1、沈陽iso9000職業(yè)技能鑒定質量體系認證。2007年12月，沈陽市職業(yè)技能鑒定中心經國家人力資源和社會保障部批準，成為職業(yè)技能鑒定機構質量管理體系認證的試點單位，并于2009年6月21日審核通過，共出臺21個程序文件，19個作業(yè)指導文件，92個記錄文件，使沈陽市職業(yè)技能鑒定中心成為全國第一個通過質量管理體系認證的鑒定機構。沈陽市職業(yè)技能鑒定中心在鑒定工作質量保證系統(tǒng)上，著重抓了五個方面：一是加強了鑒定所管理，制定鑒定所條件標準，統(tǒng)一布局規(guī)劃，并實行職業(yè)技能鑒定許可證制度和年檢評估制度;二是加強考評人員管理，實行資格培訓、考核與認證制度;三是加強鑒定命題管理，健全完善國家題庫網絡系統(tǒng)，認真執(zhí)行鑒定命題技術標準，實現(xiàn)鑒定命題管理的統(tǒng)一;四是加強考務程序管理，建立考務工作規(guī)程，實現(xiàn)考務管理的統(tǒng)一和工作信息化;五是加強職業(yè)資格證書管理，統(tǒng)一證書核發(fā)程序，杜絕一切制造假證行為。
2、組建命題專家組，規(guī)范題庫運行。沈陽市職業(yè)技能鑒定中心充分發(fā)揮各職業(yè)技術專家的優(yōu)勢，組建了各職業(yè)專家組，對每年鑒定量在500人以上的職業(yè)工種題庫，定期召開專家、企業(yè)座談會進行修改、完善、充實，確保開展的各等級鑒定的職業(yè)都有相應的試題，做到每個職業(yè)至少建立起10套試題。通過完備鑒定題庫，用職業(yè)技能鑒定試題庫引導職業(yè)技能培訓的規(guī)范運行。
3、建立多項監(jiān)督機制，確保鑒定質量。一是加強現(xiàn)場督導，重點對普惠制(有財政補貼的職業(yè)工種)的理論和實際操作考試現(xiàn)場全程督導，徹底消除普惠制鑒定中替考現(xiàn)象。二是加強經常性檢查。在鑒定過程中組織檢查組對鑒定現(xiàn)場進行全面檢查和抽查。三是加強違規(guī)事件調查和處理。對職業(yè)技能鑒定過程中出現(xiàn)的違規(guī)問題，按照有關的規(guī)定，及時調查處理，對違規(guī)行為嚴重的鑒定單位，將取消鑒定場地資格，并向全市通報。
同時，沈陽市職業(yè)技能鑒定中心建立了全新的職業(yè)技能鑒定外部督導體系，促進了鑒定工作持續(xù)健康發(fā)展。外部質量督導員隊伍承擔全市統(tǒng)一鑒定的質量督導工作，由沈陽市人社局相關部門抽調人員，經培訓考核合格后上崗，負責考核現(xiàn)場對監(jiān)考員、考評員、考務人員及現(xiàn)場考生進行全方位的監(jiān)督檢查。
三、值得我市借鑒學習的`地方
通過幾天的學習調研，大連市、沈陽市職業(yè)技能鑒定工作有以下幾點做法值得我們借鑒：
1、爭取政府財政投入，大力培養(yǎng)揚州緊缺高技能人才。近年來，我市堅持把高技能人才隊伍建設作為實施人才強市戰(zhàn)略的重要內容和促進揚州經濟又好又快發(fā)展的緊迫任務來抓，取得了明顯成效，我市高技能人才培養(yǎng)工作步入快速發(fā)展期。在看到
成績
的同時，我們還必須清醒地認識到，我市高技能人才工作仍存在一些不容忽視問題。從社會層面上看，“重學歷、輕技能”的現(xiàn)象還沒有根本扭轉，高技能人才仍然嚴重短缺;從企業(yè)層面看，企業(yè)只使用、不培養(yǎng)的情況較為普遍;從政策層面看，我市至今還沒有出臺一份政府購買高技能人才培訓成果的文件，造成高技能人才培養(yǎng)投入不足，社會及公共財政投入機制缺失、缺位，制約了高技能人才工作的開展。我們建議應積極爭取政府投入，培養(yǎng)緊缺的高技能人才，全面推進高技能人才工作。2、加強網絡信息化建設, 提高鑒定工作效率。利用即將在本省推廣的職業(yè)技能鑒定在線考務管理系統(tǒng)，建立覆蓋全市鑒定及相關領域、實時互動和統(tǒng)一高效的職業(yè)技能鑒定工作平臺。在實現(xiàn)鑒定過程節(jié)點管理的基礎上，不斷加強智能化考試推廣工作，完善職業(yè)資格證書查詢系統(tǒng)，建立健全技能人才數(shù)據(jù)庫。并通過內控軟件，實時掌握全市鑒定工作的進展情況和鑒定中心員工的在線及具體工作事項，實現(xiàn)過程和結果的質量控制。
3、抓好iso9000質量體系建設，提高職業(yè)技能鑒定質量。結合我市實際，從抓好“網絡管理體系、考務管理體系、專家考評體系、質量監(jiān)管體系”四個體系入手，充分運用iso9000質量體系的理念與方法，把鑒定的所有環(huán)節(jié)納入其中，形成進度管理模式和鑒定質量管理體系，規(guī)范工作過程和行為，保證鑒定質量。
4、逐步實行集約化統(tǒng)考，減少人為因素。逐步實行鑒定集約化管理，提高鑒定工作的嚴肅性、權威性，降低考務成本，將目前已實行的院校高級工統(tǒng)考逐步擴展至初級、中級。實行公開考試時間，統(tǒng)一考務管理，統(tǒng)一派監(jiān)考人員、考評員、督導員，統(tǒng)一使用國家題庫試題，由市鑒定中心統(tǒng)一印制試卷、統(tǒng)一評定成績，實操鑒定由考評員在現(xiàn)場逐一考核評分。
5、適時提高職業(yè)技能鑒定費。大連、沈陽(包括我省的蘇州和鎮(zhèn)江)均按物價部門規(guī)定的鑒定費和申請鑒定人數(shù)，在職業(yè)技能鑒定申報時全額收取，并在考核鑒定后，按比例返還組織該次鑒定的職業(yè)技能鑒定所支出的職業(yè)技能鑒定場地、設備、材料等費用。而我市目前的做法是在申請核發(fā)職業(yè)資格證書時，按物價部門規(guī)定的鑒定費比例收取，并且考核合格的人員才收費，考核不合格的則不收費。
國家職業(yè)鑒定中心篇十三
國內首個獲得人保部人才評價體系認可的碳交易類培訓班日前在京結業(yè),來自國務院扶貧辦、各地能源、環(huán)保等龍頭企業(yè)的40多名學員獲得相關《職業(yè)培訓證書》。國家發(fā)改委應對氣候變化司副司長孫翠華告訴《經濟參考報(微博)》記者,低碳之路是中國“十二五”乃至更長時期內發(fā)展的必由之路;人才培養(yǎng)被視為建立未來全國性碳交易市場的基礎能力建設?！毒┒甲h定書》清潔發(fā)展機制(cdm)執(zhí)行理事會(eb)主席段茂盛則反映,國內碳交易人才數(shù)量嚴重不足,具有專業(yè)背景的行業(yè)專家較少,且優(yōu)質人才難以適應中國碳市場快速推進的諸多新要求。業(yè)內人士預測,國家或地方政府會在不久的將來出臺相關人才培訓政策及從業(yè)人員資質標準。
人保部中國就業(yè)培訓技術指導中心副主任宋建在中創(chuàng)碳投“低碳經濟與管理”高級課程首期培訓班結業(yè)典禮上表示,“低碳經濟與管理”是該中心開展的“前沿產業(yè)應用領域新知識新技術新技能新工藝新協(xié)作全國緊缺人才”(cettic)職業(yè)培訓項目的其中一項。相對于全國統(tǒng)一教材的職業(yè)資格體系而言,cettic對社會新需求“反應更快”,目前所涉知識或技能接近百個,年培訓接近20萬人次。cettic官方網站顯示,該項目具有“部委行會品牌,學校技術支持,證書全國權威”等優(yōu)勢。
然而,由于缺乏系統(tǒng)的教育培訓,一位業(yè)內專家表示,一些產業(yè)界、金融界人士至今還對碳交易存在誤解,比如覺得碳交易就跟炒股票一樣簡單,比如把中國碳交易現(xiàn)階段的商品化和未來的金融化混為一談;比如把碳排放大戶的能源企業(yè)與國家應對氣候變化政策“活生生”對立起來,使他們錯失了轉型升級或布局新能源的良機。
人才建設的滯后性已經給中國參與全球碳交易制造瓶頸。國內碳交易領域一位不愿透露姓名的投資咨詢人士透露:“雖然我國在開發(fā)利用清潔發(fā)展機制(cdm)方面較其他發(fā)展中國家有明顯優(yōu)勢,但中國作為一級市場的賣家將核證減排量出售給國外的企業(yè)、基金、國際機構等,定價權還處于劣勢,成交價格與國際市場價格相差較大。此外,中國的cdm項目將越來越多地受到發(fā)達國 家各種條件的限制?！?/p>
該人士稱,這其中既受國際談判進程、碳市場整體行情的影響,但也有“人的問題”。一方面,業(yè)主單位(如水電、風電等新能源企業(yè))缺乏英語人才,不擅長到國際市場尋找買家;或者是對cdm規(guī)則的誤用、濫用導致項目被否比例較高,其他項目甚至受聯(lián)合國eb暫停簽發(fā)的牽連。另一方面,國內金融機構缺乏對cdm相關知識及政策法規(guī)的深度把握,投資水平與風險管理能力嚴重欠缺,使我國在全球碳交易市場上缺乏定價權。
即便對于碳交易中的第三方認證機構而言,專業(yè)人才隊伍建設也日益迫切。一個被聯(lián)合國確認為指定經營實體(doe)的跨國“碳判官”工作人士向記者訴苦稱,負責項目審定工作的人員,一是要具備工業(yè)背景,二是英語水平高,符合這兩個條件的工程師本來就少,即便有也大多不愿意從事這項“半年出差,半年寫報告”的`苦差事。該人士稱,中國的cdm項目全球最多,每個審核員都處于超負荷工作狀態(tài),報告質量也不可避免地下降。
“隨著低碳綠色轉型的推進和國內碳交易市場的興起,碳資產管理師、碳交易師、碳審計師將有望與注冊會計師、律師一樣,成為新的就業(yè)熱門。”《京都議定書》談判中國代表團原成員、培訓主辦方的北京中創(chuàng)碳投科技有限公司戰(zhàn)略總監(jiān)錢國強說道。
一位參與國家發(fā)改委決策咨詢的國內專家預測,以碳交易市場為例,未來電力、能源、鋼鐵、水泥等重點行業(yè)可能將被分配限量的二氧化碳排放配額,排放超標的企業(yè)需要到市場上去購買排放配額或抵消信用。由于企業(yè)之間交易的商品為無形的碳排放權或抵消信用,確保相關數(shù)據(jù)的真實、可靠是碳交易市場順利運行的基礎,這需要建立嚴格的標準和一套可信的排放數(shù)據(jù)報告與核查制度。
“這一切,需要在政府主管部門和相關行業(yè)內配備專業(yè)人員。”錢國強預測,國家或地方政府會在不久的將來出臺相關人才培訓政策及從業(yè)人員資質標準。
以碳審計為例,錢國強表示,在進行碳交易之前,國家監(jiān)管部門需要摸清企業(yè)的碳排放狀況(俗稱“碳家底”)。比如國家給某企業(yè)一年的免費排放配額只有100噸,企業(yè)如果如實上報排放量110噸,就要花錢買10噸的配額;但如果謊報為90噸,就能賣出10噸的配額并獲利,“這些都是白花花的銀子埃”
“重點行業(yè)的重點企業(yè)溫室氣體的監(jiān)測、報告與核查體系(mrv),是國內碳市場建設的基礎工作。如何規(guī)范企業(yè)的上報行為,如何進行第三方的獨立核查,采取怎樣的抽查方式,這些都與碳審計息息相關。”錢國強進一步補充道,“對于當前不斷涌現(xiàn)的自愿減排交易活動(ver)乃至未來強制性的中國碳排放交易系統(tǒng)(中國ets),如果因為碳審計滯后導致項目濫竽充數(shù),很容易挫傷市場投資者信心,最終導致國內碳價格暴跌,嚴重影響碳交易市場穩(wěn)定。”
今年初,國務院公布印發(fā)的《“十二五”控制溫室氣體排放工作方案》,將“加強人才隊伍建設”單獨列出。國務院提出,加強應對氣候變化教育培訓,加強應對氣候變化基礎研究和科技研發(fā)隊伍、戰(zhàn)略與政策專家隊伍、國際談判專業(yè)隊伍和低碳發(fā)展市場服務人才隊伍建設。國務院強調,地方各級人民政府對本行政區(qū)域內控制溫室氣體排放工作負總責,政府主要領導是第一責任人。
碳交易領域多位專家告訴記者,隨著碳交易高端人才需求的快速增長,以及行業(yè)技術標準、培訓師資設施的完善,碳金融相關職業(yè)有望納入人保部等多部委編制的《國家職業(yè)分類大典》,甚至進入國家職業(yè)資格的全國統(tǒng)一鑒定體系,從而有望解決碳人才“查不到職業(yè)資格,評不了高級職稱”的困境。
當前碳交易市場最需要哪些人才?錢國強表示,一是政府和企業(yè)的管理人員。二是技術人員,主要是能開發(fā)、運用衡量碳排放和減排的標準和方法體系,如溫室氣體清單、碳足跡等低碳認證標準、碳交易及相關減排項目的核算標準和方法等。三是操作人員,主要是具體執(zhí)行和實施相關標準的人員,包括碳排放統(tǒng)計與報告、獨立第三方核查、登記注冊系統(tǒng)運行與維護、碳交易操盤等。
業(yè)內專家指出,伴隨中國的低碳轉型,國內相關低碳領域的教育和培訓業(yè)務日益火爆,僅作為環(huán)境交易所和多省cdm項目服務中心,一年就有逾10個區(qū)域性甚至全國性的培訓項目。但上述專家指出,低碳領域的教育培訓基本仍處于標準不統(tǒng)一、目標不明確、定位不清晰的相對無序狀態(tài)。
“由于中國仍處在低碳轉型起步階段,而且這在很大程度上是由政府主導,因此政府需要在低碳人才支撐體系的建設過程中發(fā)揮作用?！卞X國強建議,一是對中國低碳人才體系建設進行全面評估,組織實施重點人才培訓計劃;二是制定相應政策與標準,動員社會力量構建完善的人才培訓網絡,充分利用各類專業(yè)機構的教育培訓資源,積極培養(yǎng)各類低碳人才;三是針對未來碳交易市場的關鍵領域和重點崗位組織、實施相應資質評定制度,確保國內碳交易市場健康有序發(fā)展。
錢國強提出人才培養(yǎng)“兩步走”的建議。先是以企業(yè)中高層管理人員和政府相關官員為對象開展低碳戰(zhàn)略與管理類培訓,從低碳理論、政策和相關實務等角度全面提高認識水平,以滿足國家和企事業(yè)單位對低碳專業(yè)人才的基本需求,“使其成為推動中國低碳發(fā)展的重要力量”。在此基礎上,隨著政策環(huán)境的發(fā)展和成熟,適時開展碳資產管理師、碳交易師、碳審計師等細分的專業(yè)職業(yè)資質培訓。
國家職業(yè)鑒定中心篇十四
昨天從煙臺市職業(yè)鑒定中心獲悉：今年又有四種職業(yè)鑒定登場：計算機操作員、多媒體作品制作員、計算機網絡管-理-員和計算機程序設計員。
據(jù)了解，這四個職業(yè)等級鑒定內容都依據(jù)國家職業(yè)標準和統(tǒng)一教材，分為知識和技能兩部分，考試全部在ata智能化考試平臺上進行。其中計算機操作員的鑒定按照國家職業(yè)標準分為三級、四級，五級，多媒體作品制作員、計算機網絡管-理-員和計算機程序設計員則分為三級和四級.
新增四個職業(yè)鑒定的報名時間為考試當月的20日之前報省職業(yè)技能鑒定中心，過時上報者將被取消本月的考試資格。考生報名時需帶二寸黑白/彩色免冠近照三張，根據(jù)計算機操作員、多媒體作品制作員、計算機網絡管-理-員和計算機程序設計員申報條件提供學歷或工作經歷證明復印件，并填寫《山東省職業(yè)技能鑒定考評表》?？荚嚂r間為每月的25日至本月月末。咨詢電話：6291672。
為進一步規(guī)范我市技工學校、職業(yè)學校畢業(yè)生的職業(yè)技能鑒定工作，更好地促進畢業(yè)生充分就業(yè)，定于5月對全市技工學校、職業(yè)學校中級班畢業(yè)生進行職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作，為加強規(guī)范管理，確保統(tǒng)一鑒定工作順利實施，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、鑒定對象。
1、全市技工學校、職業(yè)學校20夏季畢業(yè)生和年底畢業(yè)的學生。
2、在11月職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定中，成績不合格或因故缺考者。
二、鑒定方式和命題。
三、鑒定時間和地點。
理論考試時間：5月10日8:30―10:30。
技能考核時間：理論考試結束后順延進行。
鑒定地點：具備條件的學校在本校進行，不具備條件的學校將安排在相關職業(yè)技能鑒定所(基地)進行。
四、組織方式。
本次統(tǒng)一鑒定工作，實行統(tǒng)一組織、分級管理的方式，按照統(tǒng)一時間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務、統(tǒng)一試卷、統(tǒng)一頒證的原則進行。
市屬技工學校由市職業(yè)技能鑒定中心具體組織實施、統(tǒng)一安排;縣市區(qū)屬技工學校由屬地縣市區(qū)職業(yè)技能鑒定中心具體組織實施、統(tǒng)一安排。
職業(yè)學校畢業(yè)生的組織報名及應知考試工作由市、縣教育局職教室負責。市、縣職業(yè)技能鑒定中心具體組織實施屬地職業(yè)學校的應會考試工作，并會同教育局職教室共同做好應知考試的巡視、督導工作。
五、工作要求。
(一)報名工作。
各縣市區(qū)鑒定中心、各有關學校要積極做好宣傳發(fā)動、組織報名及相關考務工作，具體統(tǒng)一鑒定報名操作流程見附件1。
(二)準考證辦理。
(三)考場安排。
各有關學校要統(tǒng)籌規(guī)劃制定好本校職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考場安排工作。理論考試須按單人單桌，每考場30名考生、2名監(jiān)考員設置理論考場，監(jiān)考員由學校隸屬的職業(yè)技能鑒定中心、教育局職教室統(tǒng)一安排，實行交叉監(jiān)考。操作考試按市鑒定中心下發(fā)的《操作技能考核材料準備通知單》要求，準備好材料和考位，制定安全措施，做好實際操作現(xiàn)場安排，操作考試每職業(yè)(工種)應設3-5名考評員，考評員由市、縣鑒定中心按隸屬關系派遣。市屬技工學校、職業(yè)學校應于4月27日前將《統(tǒng)一鑒定應知和應會考場安排表》(見附件5、6)報市鑒定中心;縣市區(qū)屬技工學校、職業(yè)學校由縣市區(qū)鑒定中心統(tǒng)一安排，縣市區(qū)鑒定中心應于5月3日前將本縣市區(qū)各考點的.《統(tǒng)一鑒定應知和應會考場安排表》(見附件5、6)報市鑒定中心。
(四)試卷取送。
2、鑒定結束后，理論試卷和技能操作評分表按規(guī)定密封，5月12日前須將考試完的理論、技能試卷送煙臺市職業(yè)技能鑒定中心教研命題科。
3、統(tǒng)一鑒定試卷要嚴格按照國家有關保密規(guī)定傳輸。
(五)證書核發(fā)。
理論試卷由市職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一批閱、評分，理論和技能成績均合格者(兩項均滿60分為合格)，由市人力資源和社會保障局頒發(fā)相應的中級職業(yè)資格證書。技工學校、職業(yè)學校畢業(yè)生不參加職業(yè)資格鑒定或鑒定不合格，未能取得職業(yè)資格證書人員，不予核發(fā)畢業(yè)證書。
(六)鑒定費用。
考生考核所需鑒定費，按照省物價局、省財政廳《關于調整山東省職業(yè)技能鑒定考核收費標準的批復》(魯價費發(fā)[]174號)和山東省財政廳《關于職業(yè)技能鑒定費征繳管理有關問題的通知》(魯綜財[]52號)規(guī)定，報名時一并交市職業(yè)技能鑒定中心。各縣市區(qū)屬學校上交縣市區(qū)鑒定中心的考務費用，由學校與縣市區(qū)鑒定中心協(xié)商交納。未按時繳納鑒定費的學校不能參加本次鑒定。
六、其他事宜。
1、數(shù)控專業(yè)的鑒定仍按原省勞動和社會保障廳魯勞社鑒[2005]142號文件規(guī)定的考試辦法和收費標準執(zhí)行。
2、參考學生必須持本人身份證、準考證(二者缺一不可)參加本次職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定，對確實沒有身份證的考生必須提供加蓋招生部門公章的招生學籍大表原件，考生證件不齊全者不得參加鑒定。
3、各縣市區(qū)鑒定中心和參考學校要高度重視，加強領導，精心組織，嚴格按照考試要求做好考試的各項準備工作，統(tǒng)考中對發(fā)現(xiàn)不符合鑒定有關要求和準備不齊全的考點，將?？颊D，并予以通報。
4、各有關從事統(tǒng)考工作的考評員、管理人員，要嚴格遵守職業(yè)技能鑒定工作的各項規(guī)則，恪盡職守，公正評判，切實保證鑒定質量。對在考核鑒定過程中出現(xiàn)的營私舞弊、弄虛作假等違法行為要嚴肅處理。在統(tǒng)考期間，市鑒定中心將派巡考人員到各考點進行檢查、督導。
此次全市技工學校、職業(yè)學校職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定，涉及面廣、任務重，各有關單位一定要提高認識，切實做好本地區(qū)或本校畢業(yè)生的宣傳、組織、考務準備等工作，遵守有關規(guī)定，確保畢業(yè)生職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定工作順利進行。
國家職業(yè)鑒定中心篇十五
再剩下一個多月，首批90后高校畢業(yè)生就要走向工作崗位了。但是，在昨天舉行的西安市人才招聘會上，90后求職者寥寥無幾。人才市場的負責人和學校的教授都表示，90后的求職理念與80后相比有了一些新變化。
90后。
找工作不著急公司最好每月組織旅游一次。
昨天，在西安市人才市場，轉了一圈的90后求職者小趙對記者說：“這里沒有合適我的工作，再看看吧，找工作這事要看緣分，不僅僅是工資待遇，還要看舒適度，急不得。”22歲的王同學來自西安培華學院，學的是漢語言文學專業(yè)。論文答辯完后，她和幾個好朋友去山東日照玩了一圈，目前還在家里待著?！安恢?，慢慢看。”成了她找工作的慣用語，家境殷實，她并不愁生計問題，總是覺得找一份自己喜歡的工作最重要?！耙衅恋墓ぷ鳝h(huán)境，每月在3000元以上，上下班時間要固定，不能加班，每個月公司最好能組織旅游一次，公司氣氛要活躍，不能讓人感覺到不開心，最好在家附近……”這是她對未來工作的期望。她的同校好友小劉說，雙休，工資2500-3000元/月，有三金，國家法定節(jié)假日是她所期待的，但是她更加看重工作的穩(wěn)定性和適應性。
企業(yè)。
招聘條件寫23歲以上90后被排除。
在招聘會場，記者看到不少招聘企業(yè)似乎有些歧視90后。很多家招聘單位均表示，喜歡招聘一些有經驗、年齡大一些的，有的單位干脆將招聘條件寫成“23歲以上”，直接把90后列在招聘范圍之外。這是為何呢?一些企業(yè)的負責人說，其實也不是他們不想招聘90后，而是很多90后把工作看得很隨意，想走就走，想留就留，經常遲到早退，還不敢把他們說得太重。
不過，有一家企業(yè)例外，北京桑尼科技有限責任公司的招聘負責人齊先生說：“我們并不排斥90后，我們公司重點招聘的就是90后。因為他們年輕有動力，還富有創(chuàng)造力，而且新人一般也比較好用。從早上9點到現(xiàn)在，前來登記填表的10多個人中有5個是90后。與80后相比，90后的能力可能稍微差了一些，但我們會用培訓的方式，讓他們多實踐多鍛煉。”
專家。
將夢想與現(xiàn)實結合起來用好90后是個新課題。
西安市人才市場相關負責人說，90后確實跟80后有些不同，找工作并不著急，而且工資的期望值與企業(yè)給出的`待遇之間有很大的差距，比如制造業(yè)企業(yè)給出的工資是不超過2000元，很多90后希望工資高于這個標準。
陜西理工學院粱中效教授也說，90后與80后在找工作方面，最大的不同就是80后重在事業(yè)，通常從一而終，而90后重在生活，更加關注工作的舒適度。建議剛剛踏入社會的90后們，無論做什么工作都要負責任，在注重生活舒適度的同時，要避免眼高手低，從小事做起，一步一步慢慢來。將夢想與現(xiàn)實結合起來，這樣所期待的生活才會實現(xiàn)。另外，用好90后是個新課題，希望企業(yè)不要歧視90后，發(fā)揚他們的優(yōu)勢，慢慢改正不足，相信90后會打造出屬于自己的一片藍天。
作者：姬娜。
來源：三秦都市報。
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國家職業(yè)鑒定中心篇十六
日前，國家人社部和財政部聯(lián)合下發(fā)《關于國家高技能人才振興計劃實施方案》。
實施國家高技能人才振興計劃是適應加快轉變經濟發(fā)展方式、推動產業(yè)結構優(yōu)化升級、提高企業(yè)競爭力、加強高技能人才隊伍建設的重要舉措。該方案提出，以培訓技師、高級技師為重點，以提升職業(yè)素質和職業(yè)技能為核心，培養(yǎng)和造就一批具有精湛技藝、高超技能和較強創(chuàng)新能力的高技能領軍人才。
三大主力項目并駕齊驅
該方案提出，我國將重點實施技師培訓、高技能人才培訓基地建設和技能大師工作室建設三個工作項目。
——技師培訓項目。適應加快轉變經濟發(fā)展方式、促進產業(yè)結構優(yōu)化升級、發(fā)展現(xiàn)代產業(yè)體系的需要，充分發(fā)揮行業(yè)、企業(yè)和職業(yè)院校作用，加快培養(yǎng)一批具有精湛技藝和掌握新知識、新工藝的技師和高級技師。該方案提出，從2015年到2020年，全國新培養(yǎng)350萬名技師、100萬名高級技師，使技師和高級技師總量達到1000萬人。其中，國家重點支持50萬名(每年5萬名)經濟社會發(fā)展急需、緊缺行業(yè)(領域)高級技師培訓。
——高技能人才培訓基地建設項目。結合區(qū)域經濟發(fā)展、產業(yè)振興發(fā)展規(guī)劃和新興戰(zhàn)略性產業(yè)發(fā)展的需要，主要圍繞10大振興產業(yè)、新興戰(zhàn)略性產業(yè)和經濟社會發(fā)展急需、緊缺行業(yè)(領域)，依托具備高技能人才培訓能力的職業(yè)培訓機構和城市公共職業(yè)技能實訓基地，建設高技能人才培訓基地，重點開展高技能人才研修提升培訓、高技能人才評價、職業(yè)技能競賽、高技能人才課程研發(fā)、高技能人才成果交流等活動。方案提出，從2015年到2020年，建設1200個高技能人才培訓基地，基本形成覆蓋重點產業(yè)和中心城市的高技能人才培養(yǎng)網絡。其中，到2015年底，國家重點支持建設400個高技能人才培訓基地。
——技能大師工作室建設項目。發(fā)揮高技能領軍人才在帶徒傳技、技能攻關、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用，鼓勵各級政府、行業(yè)、企業(yè)，選拔生產、服務一線的優(yōu)秀高技能人才，依托其所在單位建設一批技能大師工作室，開展培訓、研修、攻關、交流等活動。其中，到2020年底，國家重點支持建設1000個左右技能大師工作室，基本形成覆蓋重點行業(yè)、特色行業(yè)的技能傳承與推廣網絡。
分地區(qū)、分行業(yè)分解任務分階段落實
根據(jù)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》的'要求，國家高技能人才振興計劃于2015年開始實施。到2015年底，完成中期考核評估。到2020年底，完成總體目標任務。
2015年，我國將技師和高級技師培養(yǎng)任務分解落實到各地區(qū)、各行業(yè)。到2015年底，任務完成過半。到2020年底，完成全部培養(yǎng)任務。
2015年，我國將在經濟社會發(fā)展急需、緊缺行業(yè)(領域)啟動高技能人才培訓基地建設工作。到2015年底，完成國家重點支持的400個高技能人才培訓基地建設工作。各地區(qū)、各行業(yè)同步開展本地區(qū)、本行業(yè)重點支持的高技能人才培訓基地建設工作，到2020年底，完成全部1200個高技能人才培訓基地的建設任務和終期評估。
2015年，選擇部分地區(qū)、行業(yè)啟動技能大師工作室相關工作。到2015年底，技能大師工作室建設完成500個，項目任務過半并進行中期評估。到2020年底，完成全部1000個技能大師工作室項目建設任務，相關部門聯(lián)合開展終期評估。各地區(qū)、各行業(yè)同步開展本地區(qū)、本行業(yè)重點支持的技能大師工作室建設工作。
提供組織保障、經費保障和技術支持
方案提出，要建立相應的組織保障、經費保障并提供必要的技術支持。
建立計劃實施情況的監(jiān)督、評估、考核機制，加強督促檢查，定期研究解決工作中存在的突出問題，總結和推廣先進工作經驗。方案提出，在中央人才工作協(xié)調小組領導下，人社部會同財政部、教育部、國資委等部門成立國家高技能人才振興計劃協(xié)調指導小組，負責計劃的統(tǒng)籌協(xié)調、宏觀指導和監(jiān)督檢查。
同時，建立健全國家高技能人才振興計劃的經費保障機制，進一步加大各級政府投入，并充分發(fā)揮財政資金的引導性作用，帶動行業(yè)、企業(yè)和社會等多方面加大投入，為實施計劃提供充足的經費支持。對經濟社會發(fā)展急需、緊缺行業(yè)(領域)高技能人才培訓、高技能人才培訓基地建設和技能大師工作室建設，各級財政給予適當支持。
根據(jù)國家產業(yè)結構調整和經濟發(fā)展實際，方案還提出，做好《中華人民共和國職業(yè)分類大典》修訂工作，為高技能人才培養(yǎng)、評價等工作提供依據(jù)。同時，加快技師、高級技師國家職業(yè)技能標準的編制、修訂和職業(yè)技能鑒定題庫的開發(fā);進一步加大高技能人才師資培養(yǎng)力度，提高教師能力水平;加快開發(fā)適用于高技能人才的現(xiàn)代培訓技術和特色教材;建立健全高技能人才調查統(tǒng)計制度;定期發(fā)布高技能人才崗位需求預測信息;建立完善分層次的高技能人才信息庫和技能成果信息庫。
國家職業(yè)鑒定中心篇十七
據(jù)悉，國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定包括企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務師、理財規(guī)劃師、項目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓師、秘書、網絡編輯員、營銷師，職業(yè)指導人員等12個職業(yè)。
同時，今年全省繼續(xù)對公關員、推銷員、網絡編輯員、秘書、婚姻家庭咨詢師、公共營養(yǎng)師、房地產策劃師、糖果工藝師、商務策劃師、會展策劃師、企業(yè)文化師、信用管理師、包裝設計師、采購師、物業(yè)管-理-員、客戶服務管理師、廣告設計師等17個新職業(yè)進行全省統(tǒng)一鑒定。
上半年鑒定3月1日開始申報。
大江網記者了解到，20國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)及全省統(tǒng)一鑒定的新職業(yè)申報條件可登陸江西省職業(yè)資格工作網查詢(報考電子商務師的考生，在參加統(tǒng)考之前，需要參加模塊考試)。統(tǒng)一考核鑒定申報分為個人報考和單位報考。申報程序分為網上注冊登記、現(xiàn)場資格審核、網上繳費、網上打印準考證四個階段。上半年報名時間為3月1日至3月20日，下半年報名時間為8月1日至9月19日。
個人報考可通過江西省職業(yè)資格工作網網上報名入口進行考生基本信息的錄入和上報。單位報考則由各報名組織單位通過“江西省職業(yè)資格工作網”網上報名入口進行考生基本信息的錄入和上報工作。注冊成功的'考生打傭江西省國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定個人申請表》，并提交相關材料到省職業(yè)技能鑒定指導中心一樓辦事大廳進行現(xiàn)場資格審核。
上半年統(tǒng)一鑒定5月19日開始。
據(jù)了解，國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定日期：上半年為5月19、20日，下半年為11月17、18日;全省新職業(yè)統(tǒng)一鑒定日期：上半年為5月19、20日，6月17日，下半年為11月17、18日。
各職業(yè)的鑒定考核方案詳見附件2，國家職業(yè)資格一、二級需進行綜合評審。對于綜合評審中需要進行論文答辯的考生需在理論考試前15個工作日提交論文。根據(jù)答辯人數(shù)和評審要求，江西省職業(yè)技能鑒定指導中心統(tǒng)一安排進行答辯。
附件：1、年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定及全省新職業(yè)統(tǒng)一鑒定時間安排。
2、2012年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定及全省新職業(yè)統(tǒng)一鑒定考核方案。
4、2012年國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定及全省新職業(yè)統(tǒng)一鑒定各職業(yè)申報程序時間安排。
國家職業(yè)鑒定中心篇十八
西安法醫(yī)親子鑒定就找西安交通大學法醫(yī)學司法鑒定中心，本中心依托于西安交通大學法醫(yī)學科,該學科由我國著名法醫(yī)學家胡炳蔚、劉明俊教授創(chuàng)建于1953年。五十年來為我國法醫(yī)學教育、科研事業(yè)及法醫(yī)學司法鑒定實踐做出了巨大貢獻。該學科為法醫(yī)學博士學位授權點、法醫(yī)學博士后流動站、衛(wèi)生部與最高人民法院、公安部聯(lián)合共建法醫(yī)學重點實驗室、國家重點學科、陜西省重點學科、重點實驗室、全國法醫(yī)干部培訓中心。法醫(yī)學司法鑒定中心現(xiàn)有專業(yè)技術人員30余名，80%以上擁有碩士、博士學位，專業(yè)隊伍結構合理、年富力強，技術力量雄厚，設備儀器先進，擁有國內領先的法醫(yī)學實驗室，配套全自動dna測序儀、高效液相色譜儀、氣相色譜儀、島津紫外可見光分光光度儀等大型精密儀器，完全滿足現(xiàn)代法醫(yī)學鑒定需要。
西安dna鑒定中心dna親子鑒定中心dna鑒定中心法醫(yī)鑒定中心親子鑒定中心。
廣東省去年辦理6萬件司法鑒定案。
記者鄧新建通訊員劉洪群丘偉平記者今天從廣東省司法廳了解到，廣東省司法鑒定協(xié)會昨日成立，廣東998名司法鑒定人有了自己的“娘家”。
據(jù)了解，截至12月底，廣東省現(xiàn)有司法鑒定機構188家、鑒定人1944多名，其中法醫(yī)、物證、音像資料三大類司法鑒定機構88家、司法鑒定人998人，三大類司法鑒定機構已覆蓋除揭陽以外的全省20個地級以上市，初步建立了一支專業(yè)素質較強、門類比較齊全的司法鑒定人隊伍，一批司法鑒定機構通過了實驗室和檢查機構國家級資質認定和國家認可，一些專業(yè)領域的'技術創(chuàng)新和質量管理走在全國前列，基本滿足了全省各地訴訟對司法鑒定的需求。20全省司法鑒定機構辦理各類司法鑒定案件63235件。
廣東省司法廳廳長陳偉雄告訴記者，廣東省司法鑒定協(xié)會的成立，讓全省司法鑒定人有了自己的“娘家”，使司法鑒定機構能夠更好地開展行業(yè)自律，整合資源集中優(yōu)勢對一些疑難案例進行鑒定，確保鑒定結果更加科學準確，并可對某些鑒定類別進行集中的研究和突破。
西安交通大學法醫(yī)學司法鑒定中心依托于西安交通大學法醫(yī)學科,該學科由我國著名法醫(yī)學家胡炳蔚、劉明俊教授創(chuàng)建于1953年。五十年來為我國法醫(yī)學教育、科研事業(yè)及法醫(yī)學司法鑒定實踐做出了巨大貢獻。該學科為法醫(yī)學博士學位授權點、法醫(yī)學博士后流動站、衛(wèi)生部與最高人民法院、公安部聯(lián)合共建法醫(yī)學重點實驗室、國家重點學科、陜西省重點學科、重點實驗室、全國法醫(yī)干部培訓中心。法醫(yī)學司法鑒定中心現(xiàn)有專業(yè)技術人員30余名，80%以上擁有碩士、博士學位，專業(yè)隊伍結構合理、年富力強，技術力量雄厚，設備儀器先進，擁有國內領先的法醫(yī)學實驗室，配套全自動dna測序儀、高效液相色譜儀、氣相色譜儀、島津紫外可見光分光光度儀等大型精密儀器，完全滿足現(xiàn)代法醫(yī)學鑒定需要。
本鑒定中心接受各級司法機關、社會法人、公民個人的委托，并提供所需的司法鑒定服務。本鑒定中心技術力量雄厚，業(yè)務精湛，并擁有世界先進的儀器和設備，在鑒定過程中堅持客觀、公正、科學、守密的原則，為各類訴訟案件提供科學的依據(jù)，確保司法公正。
西安交通大學法醫(yī)學司法鑒定中心主要鑒定業(yè)務為：法醫(yī)病理學鑒定、法醫(yī)物證鑒定(親權鑒定)、法醫(yī)臨床學鑒定、法醫(yī)毒物學鑒定和法醫(yī)精神病學鑒定。
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國家職業(yè)鑒定中心篇十九
浙江省職業(yè)技能鑒定中心，成立于一九九四年，隸屬于浙江省勞動和社會保障廳，下設綜合科、鑒定科、命題科和資料發(fā)行站。
中心主要職責：
3.參與職業(yè)技能鑒定有關政策規(guī)定的制定工作;。
5.負責培訓、考核全省考評員;組織開展對有關人員的職業(yè)技能鑒定;。
7.受省勞動保障行政部門委托組織實施全省職業(yè)技能鑒定所(站)的年檢評估工作;在省勞動保障行政部門指導下，具體負責全省職業(yè)技能鑒定質量督導工作。
百分網機構設置。
綜合科：
鑒定科：
命題科：
教材發(fā)行(書庫)：
中心網址：
中心電子郵箱：
中心地址：浙江省杭州市天目山路45號西湖物資大樓8樓。
書庫地址：浙江省杭州市寶石一路2號。
浙江省體育行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站是經國家勞動和社會保障部批準，由國家體育總局統(tǒng)一規(guī)劃和管理，嚴格遵照《職業(yè)技能鑒定許可證》規(guī)定的內容在浙江省開展體育行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定工作的具體執(zhí)行機構。
目前，納入國家職業(yè)大典的體育行業(yè)特有職業(yè)有：社會體育指導員、體育場地工、體育經紀人和游泳救生員。社會體育指導員暫設工種項目包括：游泳、健美操、滑雪、保齡球、卡丁車、蹦極、攀巖、輪滑、滑冰、射擊、射箭、潛水、漂流、滑翔散熱氣球、動力散跆拳道、柔道、摔跤、拳擊、武術、擊劍、馬術、帆板、滑水、跳散網球、羽毛球、棒球、壘球、高爾夫球、自行車、圍棋、象棋、健美、航海模型、足球、籃球、乒乓球、臺球、健身教練、散打、空手道、體育舞蹈、國際象棋、拓展、山地戶外等，下一部將根據(jù)市場和群眾健身需求逐步調整和增加鑒定項目工種。
浙江省職業(yè)技能鑒定中心，成立于一九九四年，隸屬于浙江省勞動和社會保障廳，下設綜合科、鑒定科、命題科和資料發(fā)行站。
近日，上半年國家職業(yè)資格全國、全省統(tǒng)一鑒定在浙江省12個市52個統(tǒng)考點順利開展，全省共有31938名考生參加31個職業(yè)的考試，其中全國統(tǒng)考職業(yè)12個計18944人;全省統(tǒng)考職業(yè)19個計12994人。省人力資源和社會保障廳吳順江廳長專門對統(tǒng)考工作安排作了指示，傅瑋副廳長對考務工作進行多次指導，考試當天還對考試現(xiàn)場進行了督導。
根據(jù)5月4日吳順江廳長在全廳正處以上干部大會上提出的'嚴守工作紀律的指示精神，為確保統(tǒng)考工作安全、平穩(wěn)實施，鑒定中心著重在保障措施、責任落實、備考設置與應爭預案等方面做了重點安排，整體工作嚴謹、有序。
一、保障措施雙向道。
一是加大硬件投入，中心試卷保密室實行24小時視頻監(jiān)控、保密室防盜門配備雙鎖控制。二是嚴密執(zhí)行卷人不分，試卷存放期間執(zhí)行24小時值班報告制、試卷運輸由專車押送，確保運輸全過程試卷安全。
二、責作落實專人制。
一方面成立統(tǒng)考領導工作小組，指導全省統(tǒng)考工作，考前專門下發(fā)《關于做好20國家職業(yè)資格全國、全省統(tǒng)一鑒定考務工作的通知》，確立了各考區(qū)落實考試管理“一把手”工程目標，各地局主要負責人掛帥，職業(yè)能力建設處長擔任督導，職業(yè)技能鑒定中心主任擔任主考。5月17日召開的全省統(tǒng)考考務工作專題會議上，統(tǒng)考領導工作組對各考區(qū)的主要領導責任、試卷安全管理、考務工作等作出明確要求。
另一方面簽訂考務工作責任書。按“職責明確、工作到位、責任到人”的要求，與各地、省屬各考點簽訂責任書，明確任務到崗，責任到人。
三、備考設置精細化。
按照標準化、科學化和規(guī)范的要求，本次統(tǒng)考考點均設置了“考點辦公室”、“問訊處”、“醫(yī)療室”，全面做到應急救助藥品齊備、應急車輛就地待命、考場設備調試精準、考場安排服務到位等。同時，統(tǒng)考工作還加強了對考務人員的考前培訓，進一步明確監(jiān)考人員職責任務，對部分考點的備考工作進行了專項檢查，督查落實。
四、應急預案合理化。
為保障統(tǒng)考工作正常有序進行，及時預防和有效處理統(tǒng)考過程中的突發(fā)事件，今年，省中心還制定了“統(tǒng)考重大突發(fā)事件應急預案”，研究預測考試期間有可能出現(xiàn)的突發(fā)事件及對策，積極做好應對突發(fā)事件的發(fā)生的準備并督促各市結合當?shù)貙嶋H的情況，制定應急處置預案;指導及檢查監(jiān)督省屬考點的應對應急處置工作。
國家職業(yè)鑒定中心篇二十
一提文物，大家肯定想起許多，它們都是年代久遠的東西，而且總是被鐵欄攔一攔，讓我們在外觀賞它。今天我要說的“文物”，可不是這樣的。下面小編帶來的國家文物鑒定中心。
昨天一家具有國家級文物鑒定水準的文物鑒定機構——北京德隆寶文物鑒定中心在位于金融街的富凱大廈成立。有關專家表示，雖然目前文物鑒定中心多如牛毛，但有權威的中心太少，希望“德隆寶”的出現(xiàn)能進一步促進文物收藏的良性發(fā)展。據(jù)悉，該中心近期將抽出一天免費鑒定文物。鑒定中心在成立的同時還推出了“中國文物鑒定網”。
德隆寶文物鑒定中心的核心成員都是具有30年以上文物鑒定經驗的資深專家，來自我國有關文物研究、管理的科研單位、大專院校、博物館及著名收藏家，如啟功、史樹清、單國強、李學勤、葉佩蘭、張廣文等。該鑒定中心可為收藏愛好者提供書畫、瓷器、玉器、錢幣等各類文物藝術品的鑒定工作。
“德隆寶”的工作人員介紹，收藏者拿來文物后，中心將在一周左右的時間組織專家鑒定，如不需出具鑒定證書，每件文物的收費在300元至500元之間;如需出具中心專家簽名的鑒定證書，需收取1000元左右的費用。如鑒定特別珍貴的文物，收費另行商定。
“德隆寶”負責人吳淳強調，該中心專家對文物的估價一般比較保守，文物拿到市場上能以什么樣的價位成交由多種因素決定，專家的評估只能說有重要的參考價值，不是絕對保證。
書畫鑒定家、故宮博物院研究員單國強先生介紹，市場上并不缺乏鑒定中心，僅琉璃廠一條街原來就有7家，聽說剛剛又成立了兩家。但像“德隆寶”這樣匯集眾多權威專家的中心太少了。
記者了解到，國家文物局雖有文物鑒定委員會，但不對民間開展業(yè)務。北京市文物局在每年“博物館日”期間有三天針對民間的'文物鑒定，但由于時間短、次數(shù)少，難以滿足收藏界的需求。
國家文物鑒定委員會副主任史樹清感慨地表示，這些年鑒定界出的笑話和錯誤不少，文物鑒定是需要活到老學到老的行業(yè)，今后他將在不斷的學習中，盡力做好鑒定工作。
吳淳表示，把中心設在金融街，其目的是希望今后能致力于金融資本和文物藝術品市場的結合。
他說，我國現(xiàn)在每年的文物藝術品市場交易額只有幾十億元人民幣，相對西方國家來說交易額偏校這其中一個重要原因是我國目前金融資本與文物藝術品市場結合得不夠。西方國家在20世紀中期，就出現(xiàn)了金融資本與收藏、藝術品投資的融合，以上千億美元的資本投入，促進了藝術品市場的蓬勃發(fā)展。
吳先生介紹，如果可貸款買文物，文物可作為抵押品向銀行貸款，進入文物藝術品市場的資金量就能擴大，就能大大促進這個產業(yè)的發(fā)展。他還表示，“德隆寶”今后將為有意收藏藝術品的個人或機構尋找有投資潛力的文物藝術品，設計合理的投資渠道和盈利模式并聯(lián)系金融投資機構。
國家文物鑒定委員會于1983年3月5日在北京成立，這是國家文物局為了加強文物保護和管理而設置的國家級文物鑒定機構。
1983年委員會設置陶瓷、青銅、玉石、雜項、貨幣、書畫碑貼、古籍善本7個專業(yè)組，委員共計73人，截止至2005年在任委員33人。
2005年委員會是增設現(xiàn)當代書畫組、近現(xiàn)代歷史文物組2個新專業(yè)組，增補新委員55人，委員總數(shù)88人。
2009年增設民族民俗組，由于部分委員身體健康原因，不能擔任委員會委員，增聘新委員11人；總計專業(yè)組10個，委員總數(shù)88人。
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