總結(jié)不僅可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題，還可以為我們提供解決問題的思路和方法。如何寫一篇較為完美的總結(jié)需要注意條理清晰、言簡意賅，突出重點。以下是小編為大家收集的范文，供大家參考和學習。
生產(chǎn)制造管理簡歷篇一
三年以上工作經(jīng)驗|男|27歲(1989年11月5日)
居住地：吉林
電話：188******(手機)
e-mail：
最近工作[1年6個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
職位：生產(chǎn)制造員
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：精細化工
學校：吉林大學
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
目標地點：吉林
期望月薪：面議/月
目標職能：生產(chǎn)制造員
工作經(jīng)驗
2014/3 — 2015/9：xx有限公司[1年6個月]
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
制氣部生產(chǎn)制造員
1. 執(zhí)行公司已認定的制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標準。
2. 督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標準。
3. 優(yōu)化工藝流程，解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術(shù)問題。
2012/5 — 2013/12：xx有限公司[1年7個月]
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
制氣部生產(chǎn)制造員
1. 檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄，對現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進行必要的'研究并提出改進建議。
2. 負責完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報告與工藝分析報告。
3. 負責員工生產(chǎn)工藝培訓及技能鑒定考核。
教育經(jīng)歷
2008/9— 2012/6 吉林大學精細化工本科
證書
2009/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人為人真誠、守信，做事認真負責，具有比較扎實的專業(yè)理論知識并能在工作中靈活應(yīng)用，具有極強的實踐動手能力和團隊合作精神。勇于實踐、追求結(jié)果、敢于決策并承擔相應(yīng)責任在精細化工行業(yè)工作多年，積累了一定的項目經(jīng)驗。
生產(chǎn)制造管理簡歷篇二
聯(lián)系電話：13000000xxx郵箱：snr-gmy@常住地址：xx。
批注：簡歷第一部分一般都是個人基本信息，雖說是越簡單越好，但是也不能太過簡單，只有姓名和聯(lián)系方式而沒有專業(yè)，學歷學位，畢業(yè)院校，年齡，性別等基本信息也是不可以的，因為hr看每份簡歷的時間非常有限，只有看到他需要的基本要求合格才會往下看，所以僅僅知道姓名和聯(lián)系方式是不夠的，他有可能會直接放棄你的簡歷。
教育經(jīng)歷。
2007.9～今仲愷農(nóng)業(yè)工程學院機電工程學院。
專業(yè)：機械設(shè)計制造及其自動化。
批注：在教育經(jīng)歷當中應(yīng)該有明確的學歷學位以及畢業(yè)證書，學位證書獲得情況。
社會經(jīng)驗。
2008.09～2009.10金工生產(chǎn)實習。
學習機械加工的操作方法，對機械加工有初步且較全面的了解。
批注：“初步”和“較為全面”是不是有些矛盾呢？
2009.07～2009.08凌英電腦公司導購員。
為顧客提供服務(wù)，直接和顧客做面對面的溝通，向顧客介紹產(chǎn)品，誘導顧客做出購買決策。了解顧客的需求是導購的關(guān)鍵點。
批注：作為一個導購員，其基本工作流程就應(yīng)該是了解需求——介紹產(chǎn)品——促成交易。所以你對此工作經(jīng)歷的描述也應(yīng)該是按照這個邏輯來，現(xiàn)在的描述語言邏輯是有些小問題的，建議修改一下。
2010.07～2010.09廣州南聯(lián)實業(yè)有限公司。
負責封罐機的測繪，畫圖；參與封罐機的研發(fā)設(shè)計。
能運用專業(yè)知識解決實際問題，學以致用。
批注：你運用專業(yè)知識解決了哪些問題一定要列出來，不能籠統(tǒng)的說解決實際問題，工作經(jīng)驗貴在真實，hr關(guān)心的就是你的工作細節(jié)問題。
校內(nèi)職務(wù)。
2007.10～2008.10學習委員。
負責跟進班上同學的學習情況，創(chuàng)造良好的學習氛圍。
2008.11～2009.9仲愷農(nóng)業(yè)工程學院紅十字愛心社副社長。
負責管理社團，組織策劃社團各項活動。
組織策劃過紅十字愛心社第一屆醫(yī)療知識競賽活動，全校學生積極參與，達到預期效果，該活動在社團文化節(jié)中被評為“精品活動”。
2008.9～2009.9仲愷農(nóng)業(yè)工程學院機電工程學院團總支調(diào)研部副部長。
組織策劃有關(guān)大學生思想，心理，生活等方面的調(diào)研活動。
組織過“活力在基層”團員思想狀況調(diào)研活動，報告獲得校特等獎。
批注：“組織策劃有關(guān)大學生思想，心理，生活等方面的調(diào)研活動?！本唧w有哪些活動呢？我們要么就不寫出此項，如果寫最好將具體組織的活動列出來。
獲獎情況。
批注：獲得獎勵是對你學習工作的肯定，是應(yīng)該展示給hr，但是也要學會取舍，學會“合并同類項”。這么大的一個篇幅來列舉獲得獎項有些過了，而且這些獎項中確實有些可以省略的。成績代表過去，能力才能贏得未來，所以簡歷中最需要突出的是能力而非成績，當然有些成績能很好詮釋你個人能力的就應(yīng)當好好展示出來。
自我評價。
本人性格開朗，誠實正直，謙和自信，樂于進取、樂于奉獻，勤奮好學，積極上進，有較強的社會適應(yīng)能力；工作踏實，認真細致，具有強烈的事業(yè)心和工作責任心，善于處理人際關(guān)系，具有很好的團隊合作精神；在學習方面較好地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識、機械繪圖知識、制造工藝、測繪知識；熟練autocad、pro/e繪圖軟件，基本掌握solidwords三維繪圖軟件。
批注：你這個自我評價如果給你的同學用是不是也很適合呢？要知道，吸引hr的不是你有多少優(yōu)點，而是你有多少能力，現(xiàn)在的自我評價更像是一個空泛的自我表揚，實在很難吸引hr的注意力，還是下功夫好好了解自己，客觀評價自己，給hr一個真是的自我展示才好。
生產(chǎn)制造管理簡歷篇三
聯(lián)系電話：郵箱：常住地址：
教育經(jīng)歷。
9～今仲愷農(nóng)業(yè)工程學院機電工程學院。
專業(yè)：機械設(shè)計制造及其自動化。
批注：在教育經(jīng)歷當中應(yīng)該有明確的學歷學位以及畢業(yè)證書，學位證書獲得情況。
社會經(jīng)驗。
09～10金工生產(chǎn)實習。
學習機械加工的操作方法，對機械加工有初步且較全面的了解。
批注：“初步”和“較為全面”是不是有些矛盾呢？
2009.07～2009.08凌英電腦公司導購員。
為顧客提供服務(wù)，直接和顧客做面對面的溝通，向顧客介紹產(chǎn)品，誘導顧客做出購買決策。了解顧客的需求是導購的關(guān)鍵點。
批注：作為一個導購員，其基本工作流程就應(yīng)該是了解需求――介紹產(chǎn)品――促成交易。所以你對此工作經(jīng)歷的描述也應(yīng)該是按照這個邏輯來，現(xiàn)在的描述語言邏輯是有些小問題的，建議修改一下。
07～201009廣州南聯(lián)實業(yè)有限公司。
負責封罐機的測繪，畫圖；參與封罐機的研發(fā)設(shè)計。
能運用專業(yè)知識解決實際問題，學以致用。
批注：你運用專業(yè)知識解決了哪些問題一定要列出來，不能籠統(tǒng)的說解決實際問題，工作經(jīng)驗貴在真實，hr關(guān)心的就是你的工作細節(jié)問題。
校內(nèi)職務(wù)。
2007.10～2008.10學習委員。
負責跟進班上同學的學習情況，創(chuàng)造良好的學習氛圍。
2008.11～2009.9仲愷農(nóng)業(yè)工程學院紅十字愛心社副社長。
負責管理社團，組織策劃社團各項活動。
2008.9～2009.9仲愷農(nóng)業(yè)工程學院機電工程學院團總支調(diào)研部副部長。
組織策劃有關(guān)大學生思想，心理，生活等方面的調(diào)研活動。
組織過“活力在基層”團員思想狀況調(diào)研活動，報告獲得校特等獎。
批注：“組織策劃有關(guān)大學生思想，心理，生活等方面的調(diào)研活動?！本唧w有哪些活動呢？我們要么就不寫出此項，如果寫最好將具體組織的活動列出來。
獲獎情況。
2009-全國三維數(shù)字化創(chuàng)新設(shè)計大賽廣東賽區(qū)“二等獎”
2007-獲機電工程學院“文體積極分子”稱號，三等獎學金。
2008-團員評議中，被評為“優(yōu)秀團員”。
2007-度在志愿者活動中被為“優(yōu)秀青年志愿者”。
2008-被評為“社團工作積極分子”。
批注：獲得獎勵是對你學習工作的肯定，是應(yīng)該展示給hr，但是也要學會取舍，學會“合并同類項”。這么大的一個篇幅來列舉獲得獎項有些過了，而且這些獎項中確實有些可以省略的。成績代表過去，能力才能贏得未來，所以簡歷中最需要突出的是能力而非成績，當然有些成績能很好詮釋你個人能力的就應(yīng)當好好展示出來。
自我評價。
本人性格開朗，誠實正直，謙和自信，樂于進取、樂于奉獻，勤奮好學，積極上進，有較強的社會適應(yīng)能力；工作踏實，認真細致，具有強烈的事業(yè)心和工作責任心，善于處理人際關(guān)系，具有很好的團隊合作精神；在學習方面較好地掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識、機械繪圖知識、制造工藝、測繪知識；熟練autocad、pro/e繪圖軟件，基本掌握solidwords三維繪圖軟件。
批注：你這個自我評價如果給你的同學用是不是也很適合呢？要知道，吸引hr的不是你有多少優(yōu)點，而是你有多少能力，現(xiàn)在的自我評價更像是一個空泛的自我表揚，實在很難吸引hr的注意力，還是下功夫好好了解自己，客觀評價自己，給hr一個真是的自我展示才好。
生產(chǎn)制造管理簡歷篇四
作為一個生產(chǎn)制造行業(yè)的從業(yè)者，我對生產(chǎn)制造管理有著深刻的理解和感悟。通過多年的工作經(jīng)驗和不斷的學習，我逐漸積累了一些心得體會。下面我將從優(yōu)化流程、提高效率、強化團隊合作、注重質(zhì)量和持續(xù)改進五個方面來分享我的心得。
首先，優(yōu)化流程是生產(chǎn)制造管理的核心。在一個完善的流程中，每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)該被嚴密控制，以確保生產(chǎn)的連貫性和高效性。通過對流程進行精細化的規(guī)劃和監(jiān)控，可以減少不必要的浪費和重復勞動，提高產(chǎn)品的生產(chǎn)效率和質(zhì)量。因此，在生產(chǎn)制造管理中，優(yōu)化流程是至關(guān)重要的一環(huán)。
其次，提高效率是生產(chǎn)制造管理的核心目標。效率是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵所在。在生產(chǎn)制造過程中，我們可以通過精簡、自動化和信息化等手段來提高生產(chǎn)效率。例如，使用先進的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，可以大大減少生產(chǎn)時間和人力資源的浪費。同時，與此同時，我們還應(yīng)該努力降低生產(chǎn)成本，以提高整體競爭力。
第三，強化團隊合作是生產(chǎn)制造管理中不可或缺的要素。一個高效的團隊可以提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，同時也可以增強員工的士氣和凝聚力。因此，作為生產(chǎn)制造管理者，我們要注重培養(yǎng)團隊精神和合作意識，搭建良好的團隊合作機制。通過有效地溝通和協(xié)作，可以促進不同部門間的良性互動，實現(xiàn)生產(chǎn)目標的快速達成。
第四，注重質(zhì)量是生產(chǎn)制造管理的核心原則。質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的根本所在。無論是產(chǎn)品還是服務(wù)，只有通過優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量才能獲得客戶的認可和信任。因此，我們必須確保每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都嚴格符合質(zhì)量標準，持續(xù)提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量水平。同時，我們還要通過建立完善的質(zhì)量管理體系，持續(xù)進行質(zhì)量改進，以不斷滿足客戶的需求和期望。
最后，持續(xù)改進是生產(chǎn)制造管理的核心動力。我們要不斷尋找和改進不足之處，持續(xù)推動企業(yè)的發(fā)展和進步。通過不斷學習和創(chuàng)新，我們可以提高生產(chǎn)工藝和技術(shù)水平，增強企業(yè)的核心競爭力。同時，我們也要不斷關(guān)注市場和客戶的需求變化，及時調(diào)整和升級我們的產(chǎn)品和服務(wù)。只有持續(xù)改進，我們才能保持競爭力并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
綜上所述，作為一個生產(chǎn)制造行業(yè)的從業(yè)者，我深刻認識到優(yōu)化流程、提高效率、強化團隊合作、注重質(zhì)量和持續(xù)改進是管理成功的關(guān)鍵要素。通過不斷的努力和實踐，我相信我可以不斷提升我的生產(chǎn)制造管理水平，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，我也希望與更多的從業(yè)者一起交流和分享，共同進步。
生產(chǎn)制造管理簡歷篇五
性別：男。
民族：漢族。
證件號碼：
婚姻狀況：未婚。
身高：178cm。
體重：80kg。
戶籍：四川內(nèi)江。
現(xiàn)所在地：四川資陽。
畢業(yè)學校：西安外事學院。
學歷：本科。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理。
畢業(yè)年份：20xx年。
工作年限：三年以上。
職稱：其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：生產(chǎn)/營運。
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：1500元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：英語四級;普通話標準。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間所在學校學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間培訓機構(gòu)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
時間范圍：20xx年1月-20xx年2月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。
擔任職位：銷售管理-銷售主管。
工作描述：幫助加盟商開張，扶持加盟運營和后期服務(wù),團隊管理。負責公司各門店的前期籌備、招聘、培訓、運營、銷售指導等。
離職原因：
所在公司：
時間范圍：20xx年4月-20xx年1月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：咨詢業(yè)(顧問、會計師、審計師、法律)。
擔任職位：咨詢/顧問-咨詢員。
工作描述：企業(yè)注冊代理業(yè)務(wù)的咨詢，開發(fā)新客戶，辦理企業(yè)注冊業(yè)務(wù)。
離職原因：
所在公司：
時間范圍：20xx年1月-20xx年2月。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：石油、化工業(yè)。
擔任職位：行政/后勤-行政專員/助理。
工作描述：負責公司后勤管理，起草公司行政文件、通知、會議紀要及各種規(guī)章制度，人事管理，績效管理及公司所有內(nèi)務(wù)!
離職原因：
所在公司：
時間范圍：20xx年1月-20xx年12月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：財務(wù)/審計/稅務(wù)-稅務(wù)專員/助理。
工作描述：負責公司財務(wù)的稅務(wù)申報，開票，收款催款及一切財務(wù)對外活動!
離職原因：
所在公司：
時間范圍：20xx年6月-20xx年12月。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。
擔任職位：銷售行政及商務(wù)-銷售助理。
工作描述：協(xié)助主管對本部門員工、促銷的管理，負責本部門貴重商品的管理，對本部門所有活動進行管理!
離職原因：
其他信息。
自我評價：本人誠實守信，待人熱情，有較強的協(xié)作組織能力，善于處理人際關(guān)系，口才表達能力較好。有團隊合作精神，做事塌實認真，吃苦耐勞，有較強的自學能力，熱情誠懇，團結(jié)友好，有較強的責任和上進心，積極主動。善于探索，具有在困境中越挫越勇的特質(zhì)，個性坦率。
發(fā)展方向：職業(yè)經(jīng)理人。
其他要求：
聯(lián)系方式。
生產(chǎn)制造管理簡歷篇六
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
安徽。
身材：
170cm?72kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
42。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
高級管理、生產(chǎn)/營運、
工作年限：
22。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-06～-05廣州赫爾普復合材料有限公司。
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：
擔任職務(wù)：
廠長。
工作描述：
生產(chǎn)木塑地板.塑膠制品.改性粒料.涂料.膠水.化工助劑等，做到生產(chǎn)經(jīng)濟，環(huán)保，高效，性能卓越，消除浪費，持續(xù)改善，強化看板管理。做到生產(chǎn)的流程化，均衡化。不斷提升精益生產(chǎn)水平，把tpm生產(chǎn)同實際管理結(jié)合起來不斷提升生產(chǎn)效率。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔任職務(wù)：
總經(jīng)理助理。
工作描述：
從事塑料廠塑膠制品（管材.管件，注塑件，瓶）和玩具.模具生產(chǎn),技術(shù)，管理工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉。
擔任職務(wù)：
教師、班主任。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔任職務(wù)：
統(tǒng)計員,倉庫主任,調(diào)度長,車間主任.塑料廠廠長。
工作描述：
從事化工產(chǎn)品（合成洗滌劑.洗衣粉.肥皂.丙烯酰胺.涂料.膠水等）生產(chǎn),技術(shù)，管理工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖北大學。
最高學歷：
本科獲得學位:學士。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
高分子材料。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
湖北大學。
高分子材料。
學士。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
詳細個人自傳。
出生于一個工人家庭（1968.10.28），1986-1990年就讀于湖北大學高分子材料專業(yè)，在校期間尊敬師長，團結(jié)同學，愛學習，愛勞動，愛運動（足球前鋒），是一位品學兼優(yōu)的學生骨干，大學畢業(yè)后分配到安慶化工廠，擔任會計，倉管員，材料會計，調(diào)度員，車間主任，廠長等職位，在職期間，以極大熱情投入工作，虛心學習，關(guān)愛同志，以公開化的管理風格著稱，使工作班子具有凝聚力，工作效率高，樹立精益生產(chǎn)思想為核心，消除浪費，持續(xù)改善，認真做好‘5s’和‘三定’基礎(chǔ)工作，逐步實現(xiàn)生產(chǎn)準時化.設(shè)備自動化.員工職業(yè)化。到廣州發(fā)展，當過三年老師，切身體會如何為人師表，把帶學生的經(jīng)驗帶到企業(yè)里，像教育和督導學生一樣培養(yǎng)企業(yè)團隊，讓每個團員清楚地知道自己的工作目標以及工作流程，能為全局利益做出貢獻，具iso9000內(nèi)審員.安全主任資格證.本人誠實，善良，愛崗，敬業(yè)，具有良好的職業(yè)操守和優(yōu)異的團隊精神。希望到一個正在尋求能投身團體協(xié)作，有著遠大目標的公司，從事經(jīng)營管理工作。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
生產(chǎn)制造管理簡歷篇七
宴會管理簡歷范文、畢業(yè)生在寫求職簡歷時一定要按自己實際情況而寫大學生個人簡歷網(wǎng)推薦以下這篇
為寫簡歷時模板。志愿者經(jīng)歷
自幼聰明好學，小學一直擔任班長，多次參加比賽，初中三年均獲年級第二名獎學金，高中一直擔任校團委組織部部長，多次被提名表揚，大學擔任團支書，潛心人生的探索工作中，較早規(guī)劃人生！
生產(chǎn)制造管理簡歷篇八
我國機械生產(chǎn)制造企業(yè)的生產(chǎn)管理模式是在由20世紀50年代向蘇聯(lián)管理模式學習的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的，這樣的生產(chǎn)管理模式存在著以下三個不足：
1.1 “多動力源的推進方式”存在的不足
何謂多動力源的推進方式?也就是說各個零部件生產(chǎn)階段都用自己的生產(chǎn)速度生產(chǎn)零部件，然后推到下一個階段，依次逐級下推，形成“串聯(lián)”的形式，同時平行下推形成“并聯(lián)”的方式，這兩種形式會構(gòu)成多級驅(qū)動推進方式。由于生產(chǎn)是“以多動力源”的多級驅(qū)動，所以各生產(chǎn)階段產(chǎn)量便會存在“長線”和“短線”這兩種狀態(tài)。長線零部件進入庫存從而增大庫存量，而短線零部件則對配套裝配造成影響，進而形成短缺件。假如“長線”越長，“短線”越短時，各種庫存的協(xié)調(diào)生產(chǎn)則難以達成，在制品出現(xiàn)積壓，拉長生產(chǎn)周期，使資金變慢，使企業(yè)難以控制產(chǎn)品的質(zhì)量和成本。
1.2 生產(chǎn)單一產(chǎn)品的“大而全”、“小而全”生產(chǎn)結(jié)構(gòu)
近幾十年來，我國經(jīng)濟得到了前所未有的發(fā)展，消費者的價值觀念也隨之發(fā)生變化。消費需求日新月異，因此大大縮短了產(chǎn)品的壽命周期。傳統(tǒng)生產(chǎn)體制下“大而全”、“小而全”生產(chǎn)結(jié)構(gòu)會使生產(chǎn)效率低下，企業(yè)只能靠增大批量來降低產(chǎn)品的成本。因此傳統(tǒng)生產(chǎn)體制下“大而全”、“小而全”生產(chǎn)結(jié)構(gòu)不利于企業(yè)分散風險和提高效益。為了市場需求，機械生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)方式的主流將逐漸被混合生產(chǎn)多品種和中小批量占據(jù)。
1.3 企業(yè)生產(chǎn)計劃與作業(yè)計劃不一致
在進行生產(chǎn)計劃編制的過程中，作為廠一級的.生產(chǎn)計劃，通常以產(chǎn)品為單位，按臺份下達到生產(chǎn)的各個階段，而不是直接下達到生產(chǎn)車間的內(nèi)部。生產(chǎn)車間內(nèi)部在編制本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃時，則以零件為單位，由于各生產(chǎn)車間的對象、工藝以及生產(chǎn)作業(yè)計劃的獨立性和特殊性，致使各生產(chǎn)車間產(chǎn)量進度往往達不成一致，而廠級計劃則是以產(chǎn)品為單位編制的，不能控制各車間以零件為單位的生產(chǎn)作業(yè)計劃，因此導致計劃控制力弱。
面對時代發(fā)展新趨勢，我國的機械生產(chǎn)制造企業(yè)應(yīng)采用先進的生產(chǎn)方式，不斷更新生產(chǎn)管理觀念，筆者認為企業(yè)可以通過以下的方式來創(chuàng)新企業(yè)的生產(chǎn)管理模式：
2.1 在生產(chǎn)組織方面
在生產(chǎn)組織方面，將“以產(chǎn)品為中心”組織生產(chǎn)模式轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙粤慵橹行摹苯M織生產(chǎn)模式?！耙援a(chǎn)品為中心”組織生產(chǎn)模式即在企業(yè)整個的生產(chǎn)階段中，“物流”和“信息流”都是以產(chǎn)品為單位作為流動傳遞的。因為各生產(chǎn)階段內(nèi)部和各生產(chǎn)階段之間和單位口徑無法達成一致，因此這種方式往往表現(xiàn)出了傳統(tǒng)生產(chǎn)管理模式的特性。而在各生產(chǎn)階段各個階段和內(nèi)部間，“以零件為中心”的生產(chǎn)方式中“物流”和“信息流”的單位可以達成一致，使信息傳遞在生產(chǎn)作業(yè)計劃和生產(chǎn)計劃之間的沒有障礙，因而各生產(chǎn)內(nèi)部和階段之間的“物流”和“信息流”都能受統(tǒng)一的控制中心控制。
2.2 在品種結(jié)構(gòu)方面
在品種結(jié)構(gòu)方面，應(yīng)該由少品種、大批量生產(chǎn)向多品種、個性化及小批量生產(chǎn)方向轉(zhuǎn)變?！耙援a(chǎn)品為中心”組織生產(chǎn)是與少品種、大批量生產(chǎn)方式相適應(yīng)的。一方面，當今的市場需求越來越趨向多樣化。這種生產(chǎn)方式會越來越凸現(xiàn)出其缺乏柔性和靈活性的缺點;另外，科學技術(shù)的進步使生產(chǎn)工藝技術(shù)以及生產(chǎn)方式的轉(zhuǎn)換成為可能。機械生產(chǎn)制造企業(yè)想要生存發(fā)展就必須面向用戶、適應(yīng)市場，并要隨著市場和用戶的需求變化，不斷地優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，盡最大可能滿足用戶對產(chǎn)品的需求。因此，大量生產(chǎn)方式逐漸喪失其優(yōu)勢而被企業(yè)淘汰，多品種、小批量、個性化的生產(chǎn)方式脫穎而出，將逐漸成為企業(yè)生產(chǎn)方式的主流。
2.3 在生產(chǎn)管理制度方面
機械制造企業(yè)在生產(chǎn)管理制度方面，要做到程序化、制度化和標準化。我國傳統(tǒng)制造業(yè)生產(chǎn)管理模式的重要特征是生產(chǎn)管理的非程序化、非制度化和非標準化，這三種特征它反映在管理方法、生產(chǎn)操作、管理業(yè)務(wù)、報表文件、生產(chǎn)過程、數(shù)據(jù)資料等方方面面?？茖W的生產(chǎn)管理的基本要求是程序化、制度化和標準化，在管理工作中。企業(yè)在執(zhí)行生產(chǎn)管理時要參照各種規(guī)章制度、條例、作業(yè)標準，做到有據(jù)可依，有章可循，按程序辦事。
3.1 明確生產(chǎn)管理內(nèi)部系統(tǒng)的關(guān)系
生產(chǎn)管理系統(tǒng)主要包括生產(chǎn)準備系統(tǒng)、生產(chǎn)操作系統(tǒng)和生產(chǎn)過程控制系統(tǒng)。機械生產(chǎn)制造企業(yè)應(yīng)該妥善處理好這幾個系統(tǒng)的關(guān)系，使系統(tǒng)相互協(xié)調(diào)、有效運行，從而不斷提升企業(yè)生產(chǎn)管理系統(tǒng)的適應(yīng)能力和應(yīng)變能力，使生產(chǎn)管理信息系統(tǒng)不斷強化，使機械制造企業(yè)生產(chǎn)管理模式的往良性方向發(fā)展。
3.2 處理企業(yè)技術(shù)、制度和管理創(chuàng)新的關(guān)系
我國的市場經(jīng)濟體制正在不斷改革完善，目前我國對企業(yè)制度創(chuàng)新比較重視而忽視管理和技術(shù)的創(chuàng)新，使我國企業(yè)生產(chǎn)管理模式的更新遲遲得不到推進。為此企業(yè)必須正確處理企業(yè)制度、技術(shù)管理創(chuàng)新三者之間的關(guān)系，使這三者的密切結(jié)合，在制度創(chuàng)新的基礎(chǔ)上和管理創(chuàng)新的保證下，利用技術(shù)創(chuàng)新開發(fā)新產(chǎn)品來適應(yīng)日益變化的市場需求。
3.3 企業(yè)在引進中注意消化吸收和創(chuàng)新
企業(yè)在引進先進的生產(chǎn)管理模式時，一定要根據(jù)自身企業(yè)的實際情況進行吸收和創(chuàng)新。就現(xiàn)階段我國的大多數(shù)加工裝配型機械生產(chǎn)制造企業(yè)來說，首先要具有一般適應(yīng)性的引進準時生產(chǎn)(jit)思想，等到企業(yè)發(fā)展到一定階段后，再進行“二次引進開發(fā)創(chuàng)新”，推行erp模式。但是對我國大多數(shù)企業(yè)來說，無論精益生產(chǎn)模式還erp模式都有其不適應(yīng)和缺陷的方面。因此我國的機械制造企業(yè)應(yīng)吸取兩種益生產(chǎn)模式和erp模式的思想精華，使二者實現(xiàn)有機的結(jié)合，再根據(jù)企業(yè)實際情況和市場情況進行創(chuàng)新，構(gòu)建適合企業(yè)自身發(fā)展需要的生產(chǎn)管理模式。
生產(chǎn)制造管理簡歷篇九
1、直通率最低95%以上，終極目標100%。
2、不良率，基于3σ準則的0.27%，終極目標：5.com基于6σ準則的3.4ppm。
3、客訴1件。年，終極目標：客訴0件。年。
1、對生產(chǎn)的產(chǎn)品的工藝和工序進行標準化。
2、嚴格執(zhí)行工藝標準，按規(guī)定的工藝要求進行生產(chǎn)作業(yè)，嚴格執(zhí)行規(guī)定的工序，嚴禁任意增加或減少工序，降低不確定因素。在生產(chǎn)過程中，需要變更生產(chǎn)工藝或生產(chǎn)工序時，必須先申報發(fā)出，經(jīng)批準后，方可執(zhí)行，嚴禁擅自行動。
3、鼓勵基于工藝和工序的ie研究，推進既定工藝和工序的進步，以達到降低加工難度和減少工序的目的，對效果明顯的工藝和工序改進的提報，公司設(shè)立獎勵制度。
4、重點監(jiān)控重點工站。難點工站，以及新員工所在的工站，減少不穩(wěn)定因素，降低不良品出現(xiàn)的可能性。
5、加強對員工進行產(chǎn)品質(zhì)量認知度教育與培訓，以保證員工對所生產(chǎn)的產(chǎn)品的品質(zhì)能有充分的認識，可設(shè)立員工進步獎和優(yōu)秀獎。
6、加強管理員和員工應(yīng)對生產(chǎn)異常的處理能力的培訓和教育，以保證生產(chǎn)線在所有的時間和任何情況下都能保質(zhì)保量地正常生產(chǎn)。
7、對新產(chǎn)品進行試生產(chǎn)或進行產(chǎn)前研討，以便充分了解和掌握全工序和工藝要求，并確定重點難點工序，以便在正式生產(chǎn)中嚴格管控。
8、對機器設(shè)備。工模夾具等進行產(chǎn)前檢查，以保證投入生產(chǎn)時性能穩(wěn)定。
生產(chǎn)制造管理簡歷篇十
性別：男。
民族：漢族工作經(jīng)驗：5年以上身高：174cm。
聯(lián)系電話：13888888888電子郵箱：@。
求職意向希望崗位：部門主管工作地點：本市到崗時間：隨時到崗。
主要工作經(jīng)驗-02---10某某超市部門主管主要負責：對收貨部的工作全面管理，主要工作是根據(jù)我公司的定單對供應(yīng)商送過來的貨品進行檢驗，驗收后在電腦上進行單據(jù)錄入。對檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況進行記錄并反饋，保證了商品的品質(zhì)，為控制損耗把好了頭關(guān)。不定時對收貨區(qū)進行巡查，檢查設(shè)備和一些防護設(shè)施以及消防器材是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證收貨區(qū)的工作安全有序的進行。
購物廣場部門主管對收貨區(qū)的一切事物進行全面管理（包括人員管理，表單管理，驗收管理，設(shè)備維護管理，異常情況突發(fā)事件的記錄處理）客服值班：當班期間對客服部的各項工作進行監(jiān)督和管理（包括總臺收銀團購美工收貨保養(yǎng)以及商店街人員的服務(wù)工作和賣場衛(wèi)生以及各種標識的檢查等）2009-04--至今某某大型超市有限公司儲備店長主要負責：根據(jù)公司制定的考核指標協(xié)助店長對各部門的工作進行全面管理，包括公司制度的下傳，人員管理，商品管理，信息管理，財務(wù)管理，設(shè)備管理，異常情況的處理，費用以及損耗的控制，各種經(jīng)營指標的達成等。每天上班時間的'70%是巡視賣場，記錄管理過程中遇到的問題，根據(jù)門店的具體情況提出改善意見，在原有的規(guī)章制度上增加一些新的管理制度，讓管理制度更加完善，使門店的營運狀況達到標準，帶領(lǐng)團隊去創(chuàng)造更好的業(yè)績，為公司贏得更大的利潤。教育經(jīng)歷-09---06某某職高自我評價本人工作認真負責，積極樂觀，勇于承擔責任，具有團隊協(xié)作精神。
生產(chǎn)制造管理簡歷篇十一
兩年以上工作經(jīng)驗|女|25歲（19xx年3月27日）。
居住地：石家莊。
電話：138********（手機）。
e-mail：xxxxxx@。
最近工作[2年4個月]。
公司：xx醫(yī)療器械有限公司。
行業(yè)：醫(yī)療設(shè)備/器械。
職位：總裁助理/總經(jīng)理助理。
學歷：本科。
學校：石家莊鐵道學院。
20xx/9--20xx/7石家莊鐵道學院工商管理本科。
20xx/12大學英語六級。
20xx/12大學英語四級。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
到崗時間：一個月內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：醫(yī)療設(shè)備/器械。
目標地點：石家莊。
期望月薪：面議/月。
目標職能：總裁助理/總經(jīng)理助理。
20xx/8—至今：xx醫(yī)療器械有限公司[2年4個月]。
所屬行業(yè)：醫(yī)療設(shè)備/器械。
總裁辦總裁助理/總經(jīng)理助理。
2.總經(jīng)理外出時，做好總裁來訪者的接待工作及有關(guān)情況的了解和預處理；
3.協(xié)助完成文件翻譯工作，并整理、歸納文書；
4.負責公司對外關(guān)系資源的建立和維護；
5.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作及各部門職能進行管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系；
6.參與策劃并組織公司各類宣傳活動。
20xx/7--20xx/7：xx進出口貿(mào)易有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
總裁辦總經(jīng)理助理。
2.報關(guān)并整理銷售發(fā)票，協(xié)助退稅，制作財務(wù)月度和季度報表；
3.負責招聘、培訓行政、人事崗位的員工，并制定出合理的績效考核標準；
5.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（大客戶、重要客戶、政府等）。
具備出色的英語能力和良好的文字功底，能夠勝任翻譯工作。具備良好的溝通能力和交際能力，懂得如何開拓新客戶以及與老客戶保持良好的關(guān)系。有敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，對企業(yè)管理、團隊組建、戰(zhàn)略策劃有一定經(jīng)驗。精力充沛，有進取精神，能夠承受強大的工作壓力，勤奮工作，忠誠于事業(yè)。
生產(chǎn)制造管理簡歷篇十二
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目前所在：天河區(qū)年齡：21。
戶口所在：汕頭國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請體重：43kg。
人才類型：在校學生。
應(yīng)聘職位：財務(wù)/審計/稅務(wù)：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職位：文員。
工作描述：資料錄入管理，文檔管理，負責公司信件、郵件的分送，統(tǒng)計人員考勤。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：文字媒體/出版。
擔任職位：校園推廣。
工作描述：擔任校園主管，組織人員并從事英語報大學版的宣傳、征訂和發(fā)放工作。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東技術(shù)師范學院。
最高學歷：本科獲得學位:畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：物流管理專業(yè)二：會計學。
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟練office電腦操作，持有會計從業(yè)資格證，已考取全國計算機等級考試一級證書和二級證書、全國大學生英語四級證書。
詳細個人自傳。
能吃苦耐勞，做事細心、謹慎，責任心強、心理素質(zhì)較好，樂觀向上、為人真誠、坦率，有較強的適應(yīng)能力和自學能力，意志堅強。工作責任心強，有較強的團隊合作精神。
生產(chǎn)制造管理簡歷篇十三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：在校學生。
應(yīng)聘職位：人事助理：，招聘專員/助理：
工作年限：2職稱：中級。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：從化,汕頭,。
廣東省金東海集團有限公司起止年月：20xx-02～20xx-03。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：經(jīng)理助理。
工作描述：幫助經(jīng)理進行打字和復印工作，美化辦公室，簡單的會議記錄。
離職原因：上學需要。
廣州工程技術(shù)職業(yè)學院新聞中心起止年月：20xx-09～至今。
公司性質(zhì)：社會團體所屬行業(yè)：文字媒體/出版。
擔任職位：記者。
工作描述：記錄和報道有關(guān)學院信息，與學校領(lǐng)導，老師之間聯(lián)系頻繁。負責攥寫文章于校報回音壁一欄,目前協(xié)助新聞中心主任負責你講我義，鏘鏘漫畫，教養(yǎng)金句三個欄目。
離職原因：
從化市啟智小學起止年月：20xx-09～20xx-12。
公司性質(zhì)：社會團體所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：志愿者。
工作描述：在9月到12月期間多次前往該校做志愿者，負責指導該校的智障兒童學習，被該校評為優(yōu)秀志愿者。
離職原因：學校放假。
汕頭第一中學起止年月：20xx-09～20xx-09。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：教育/培訓/院校。
擔任職位：策劃部部長。
工作描述：負責組織該社團的活動，組織策劃過心理節(jié)等。
離職原因：升學。
志愿者經(jīng)歷。
畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-06
專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：行政管理。
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-10廣州工程技術(shù)職業(yè)學院記者培訓--。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人在高中期間曾進入廣東省十佳社團“云起”文學社學習策劃和組織活動，成功組織過辯論賽，話劇等活動；因工作能力強經(jīng)驗豐富，后來擔任學校社團策劃部長；大學期間多次參加學校a級社團新聞中心記者站出席各種采訪任務(wù)，刻苦耐勞，完成任務(wù)能力尚好。
本人熱衷有挑戰(zhàn)性的工作所以選擇人力資源專業(yè)，認真學習，除專業(yè)外不斷擴充自己的課外知識和技能。在校積極參加活動，曾參加校歌唱比賽得第二等獎；大學期間參加校辯論賽得系里團體比賽第二名；參加系里征文比賽獲一等獎和最受歡迎獎。
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