康復師年終總結(優(yōu)秀19篇)

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康復師年終總結(優(yōu)秀19篇)
時間:2023-12-03 04:49:23     小編:HT書生

總結是一種重要的思維工具,可以幫助我們掌握復雜的知識和技能。最后,在總結時要積極展示自己的成果和收獲,增加信心和動力。以下總結范文精選自實際工作和生活中,具有一定的參考價值。

康復師年終總結篇一

(一)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持以人為本,認真貫徹落實科學發(fā)展觀。把做好殘疾人社區(qū)康復工作提高到構建社會主義和諧高度,融入到社會主義新農村建設和農村社區(qū)衛(wèi)生服務整體工作之中。緊緊圍繞殘疾人的康復需求,完善康復服務保障體系,不斷提高康復技術水平,增強服務能力。

(二)堅持由政府主導,部門配合,社會廣泛參與的工作原則,實現各司其職,資源共享,為康復對象提供全方位的服務。

(三)堅持立足社區(qū)實際,因地制宜,分類指導。根據本社區(qū)殘疾人的具體需求制訂適宜的康復工作計劃,為康復對象提供個性化服務。

(四)以較少的人力、物力、財力投入,盡可能獲得較大的服務覆蓋面,

保障康復對象的基本康復需求。依托康復機構,以科學、簡便、適用的康復技術,使大多數殘疾人享受到方便、快捷、廉價的康復服務。

通過實施重點康復項目,完成白內障復明手術170例,其中免費手術70例,為貧困殘疾人減免費7萬余元;對5名低視力兒童配用助視器進行訓練,培訓家長1名,2名盲人進行定向行走訓練;資助3名聾兒接受區(qū)市機構訓練;指導3名肢殘對象進行肢體矯正訓練;培訓貧困智殘兒童3名、家長2名;救助精神病患者19名,每人補助藥費400元,共計7600元。提供殘疾人輔助器具100件,矯正器裝配1件;免費配座便器、拐杖等輔助器具60件。組織4名截肢殘疾人安裝普及型假肢,共裝配大腿假肢2例,小腿假肢2例,殘聯(lián)每人補貼1000元,贏得了廣大殘疾人的贊譽。

(一)深入實施“百萬貧困白內障復明工程”積極開展復明工作

系眼科醫(yī)院,派車下鄉(xiāng),組織眼病醫(yī)生到全縣各鎮(zhèn)進行就近,快捷,方便的為患者體檢服務。在做好低視力康復工作的同時,我們把為貧困白內障患者施行復明手術當作一項重要內容來抓,使更多的貧困白內障患者通過手術告別黑暗,重見光明。社會各界稱贊開展白內障扶貧復明活動是政府為殘疾人奉獻愛心、播撒光明的一項慈善義舉,充分體現了各級政府對廣大弱勢群體的切實關愛。

(二)加大精神病防治康復工作力度

我縣精防康復工作一直沿著社會化、開放式、綜合性的精神病防治模式正常運作。為解決我縣部分特困且病情嚴重的精神病患者因經濟困難無錢就醫(yī)的實際問題,縣殘聯(lián)制訂康復扶貧措施,一是在“全國助殘日”等節(jié)日免費為貧困精神病患者贈送藥品,二是扶持那些病情嚴重、確須長期服藥治療且經濟困難、家庭收入達不到居民最低生活保障線的特困精神病患者,今年扶持了19名,每名400元。

傷害保險費的三、四級特困殘疾人繳納了保險費用,共投入20352元。

(四)不斷開展假肢裝配、矯型及用品用具服務

今年,安裝普及型假肢4例(其中,大腿假肢2例,小腿假肢2例),裝配矯型器1件,提供殘疾人輔助器具100件,其中免費配_椅、座便器、拐杖等輔助器具60件。

(五)加大殘疾人康復工作宣傳力度

為進一步提高全社會對殘疾人康復工作的認識和理解,普及全民防殘意識,提高殘疾人自身康復意識,圍繞“愛耳日”、“愛眼日”、“國際聾人節(jié)”及“世界精神衛(wèi)生日”的主題,殘聯(lián)在“愛耳日”及“世界精神衛(wèi)生日”期間,組織有關單位在五原縣隆興昌鎮(zhèn)中心地段設點,開展了一系列的宣傳教育及義診咨詢活動,并以此為契機,充分利用電視、廣播、等各種宣傳媒介,向居民廣泛宣傳殘疾人康復工作的內容、意義及有關的康復科普知識,使殘疾人康復工作能夠家喻戶曉,從而喚起社會各界對殘疾人康復工作的理解、參與和支持。

要求和其他先進地區(qū)仍存在不同程度的差距,主要表現在以下幾個方面:一是各鎮(zhèn)殘疾人康復工作的發(fā)展不平衡,大部分沒有專職殘疾人工作者,個別基層黨政領導對殘疾人康復工作重視、支持力度不夠,個別基層殘聯(lián)開展工作中存在畏難情緒,工作落實不到位,導致部分康復項目的任務難以完成。

二是康復經費投入不足。雖然縣財政對我縣的康復工作一貫支持,但由于當前經濟形勢的影響,殘疾人康復經費的投入與事業(yè)的發(fā)展和殘疾人的康復需求不相適應,有限的康復經費遠遠不能滿足多數殘疾人的康復需求。

三是康復救助力度不夠,殘疾人康復保障體系有待進一步完善。我縣殘疾人康復保障體系尚處于起步階段,在殘疾人康復救助方面,盡管近年來我們先后制訂了一些相關扶持措施,但工作開展的“深度”還不夠。

四是康復訓練與服務能力及質量有待進一步增強。主要是基層殘疾人康復訓練與服務機構的建設及網絡尚未健全,康復專業(yè)技術人才缺乏,開展技術指導和專業(yè)人員培訓的力度不夠,未能限度的滿足廣大殘疾人康復需求,康復服務質量也有待進一步提高。

任感和事業(yè)心,必須不斷地總結經驗,針對存在問題及時進行查漏補缺;要認真學習兄弟單位的先進經驗,與時俱進、創(chuàng)新務實、不斷提高自身素質,勤奮工作;要積極爭取各級黨政的重視和支持。加強與財政、衛(wèi)生、計生、民政以及社會各界的聯(lián)系,加強溝通與配合,為我縣殘疾人康復事業(yè)創(chuàng)造有利條件。

要進一步完善基層康復訓練與服務網絡,建立健全各級康復服務機構,加強對基層康復工作的技術指導和對基層康復員的培訓力度,不斷提高康復服務能力和服務質量;要進一步加大殘疾人康復救助工作力度,不斷擴大康復救助范圍,逐步建立和完善我縣殘疾人康復保障體系,以地滿足各類殘疾人的康復需求為出發(fā)點,為確保我縣率先實現殘疾人“人人享有康復服務”的目標而努力。

殘疾人事業(yè)是一項文明、進步、高尚的事業(yè),殘疾人康復工作是殘疾人事業(yè)的重要組成部分,我們在圓滿完成“十一五”工作的同時,立足當前、著眼未來,統(tǒng)籌“十二五”康復規(guī)劃,進一步把殘疾人康復工作做得更好,不斷推進五原縣殘疾人康復工作又好又快發(fā)展。

康復師年終總結篇二

轉眼20xx年已經過去,我們康復醫(yī)學科在院領導的正確方針指導及帶領下,在全體康復人員的努力及全院各科室的支持下,從無到有,從小到大,康復醫(yī)學科從最初的6個人到現在的39人;經濟增長持續(xù)翻倍增長,整個康復醫(yī)學科一直在穩(wěn)步的茁壯成長。

在x主任及x主任的直接管理下,康復科工作開展的有聲有色。完善了適合康復科的各項規(guī)章制度,除了請院內外專家會診病人、指導工作,還引進了一批專業(yè)康復醫(yī)生,也不斷壯大康復治療師隊伍,解決了康復科是否能繼續(xù)生存及發(fā)展的根本問題。

在康復科經濟收入方面,較去年有明顯提高,并呈逐步上升趨勢,且全體康復人員加強學習,提高自身理論水平,不斷完善康復病史及病程記錄,在院領導的精心指導下,成功地完成了市醫(yī)保局及市質控檢查的要求,并取得了比較好的成績。

另外,在院部的號召下,康復科以病人為中心、以提高醫(yī)療質量為宗旨,不斷地改善醫(yī)療技術水平,處理好與病人的醫(yī)患關系,努力為病人提供優(yōu)質的服務,并取得了明顯的社會效益,得到了病人及家屬的一致好評。康復科投訴較往年明顯減少,得到的錦旗及表揚信較去年明顯增加,出院后門診復診率也較往年明顯提高。

回首過去一年,我們確實取得了一些成績,但康復科想要持續(xù)發(fā)展,仍需繼續(xù)努。

新的一年即將來臨,康復科全體員工團結全院各臨床科室,在院領導的帶領下,跟隨大重慶的發(fā)展潮流,把我們的康復醫(yī)院及康復科辦的更大、更強、更上一個臺階。

康復師年終總結篇三

20xx年是不平凡的一年,在院領導指導下及我院全體職工齊心努力協(xié)作下,二級綜合醫(yī)院順利通過,康復科作為醫(yī)院新成立的科室,在院領導的支持下及全科人員的共同努力下,從無到有,由簡單到完善,從松散到嚴謹,僅成立一年半的時間,創(chuàng)造了驕人的社會效益與經濟效益,在康復科做治療的不僅有住院病人還有門診就診病人,雖然醫(yī)護人員少,工作量大,可是所有醫(yī)護人員都團結一心的配合工作,康復科這半年來患者滿意度持續(xù)在97%以上,廣泛受到患者的表揚與肯定,根據年初工作計劃,及優(yōu)質護理服務示范工程開展,加強基礎護理,改善護理質量,提高病人滿意度,現將工作情況總結如下:

一、 工作業(yè)績基本情況

平均每月住院人次 58 人,平均每月門診人次 110人

二、 突出品牌,推介科室,擴大服務半徑。

我們積極宣傳推介科室,提高??圃谏鐣系闹龋共∪苏J知我們。我科實際深入宣傳本科的業(yè)務范圍,??圃O備,專業(yè)技術以及開展的新技術,新項目,新業(yè)務等,增強了醫(yī)院、科室的整體知名度和部分專家名醫(yī)以及??茖2〉闹?,為醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展起到了較大的推動作用。

三、提高服務質量,以病人滿意為標準。

在全體醫(yī)護人員中推行以“尊重、關愛”為主題的和諧文化建設。圍繞以“感動”為核心的服務理念,開展親情化,個性化服務模式,營造醫(yī)患一家親的溫馨環(huán)境。堅持以病人為中心,以病人需求為導向,以病人滿意為標準,提供親情化服務,精細化服務,便捷化服務。如病人入院后,熱情接待,態(tài)度和藹,微笑服務,給病人端一杯茶,送一個包,把病人送到干凈整潔的病房。由于服務好,業(yè)務技術高,康復效果明顯,他們把患腰腿痛的鄰居或親屬介紹到我科康復治療。由于本科的特點,治療項目多,人員相對不足,一部分治療項目一對一治療,每人都是一專多能,一職多用,平時康復治療病人多,治療項目做不過來,為了滿足病人的康復治療需求,他們經常加班加點,不怕臟、不怕累,累的背疼腰酸,但他們毫無怨言,科主任、護士長工作更忙,活多事雜,但他們兢兢業(yè)業(yè),毫無怨言;有的職工帶病工作,好人好事層出不窮。

四、 加強護理質控,嚴格落實核心制度

通過每周一次不定期檢查,對科室出現的缺點、護理缺陷,認真總結、分析,查找工作中的隱患,防患于未然,強化護士的護理安全意識。

五、 加強基礎護理,提高病人滿意度

每月組織業(yè)務學習并進行技術操作考核并加強專科護理培訓,對新上崗護士進行規(guī)章制度、核心制度、理論操作培訓及考核,合格者予以上崗。

八、 努力提高護士應及能力和急救能力 組織護士學習心肺復蘇急救操作流程、骨折病人急救流程等。

嚴格消毒滅菌隔離措施,加強醫(yī)療垃圾的分類處理及一次性物品毀形、消毒,對各種消毒劑濃度定期監(jiān)測。

一年來護理工作雖然取得了一定成績,但也存在一定缺

陷,有待進一步改進。一年中存在的問題主要有以下幾個方面:

1. 護理管理者的業(yè)務及管理水平需再提高,其管理創(chuàng)新意識欠佳。

2.個別護士責任心不強

健康宣教未做到及時性、護理人員積極進取的精神還未充分調動起來,經常是被動地去做。

3.個別護士無菌觀念不強,無菌操作時未戴口罩,一次性用物使用后處理不及時。

4.科研工作是護理管理的薄弱項目。 5.護理人員整體工作能力還有待提升。 6.護理操作流程和核心制度督導工作不到位。

20xx年,護理工作將走向一個制度化,規(guī)范化,科學化的發(fā)展軌道,立足大局扎實工作,務實創(chuàng)新,提高護理工作質量,提高護理管理能力,提高護理工作的落實力,將護理工作做好、做細、做實,努力實現護理工作在新一年有新突破,新跨越,新提升,新效果。為創(chuàng)二級甲等醫(yī)院做好扎實基礎。

在今后的工作中,康復科全體醫(yī)護人員依然會將“標準”的內容作為自身工作的準則,讓標準成為習慣,而不是讓習慣成為標準!

康復師年終總結篇四

今年是不平凡的一年,不得不再次激動,因為我院在不斷的創(chuàng)新,跨越一個個新的歷史飛躍,取得了令人矚目的成績,并通過資源整合,與人民醫(yī)院成功合并,可謂醫(yī)院歷史上的一個新篇章。作為康復科一個小科室,一年中也在奮斗著、努力著、同時也和大家一樣,充分享受著這來之不易的收獲和喜悅。

一、一年來,在院黨委正確領導下,全科人員積極努力的完成了各項任務,做到政令暢通,能將每次院周會精神原原本本貫徹下去。工作無小事,做到事無巨細,完整執(zhí)行。

二、科室管理到位。做到有章必行,將各項工作,如:醫(yī)院組織的為地震災區(qū)捐款、捐物;以及各類政治學習、業(yè)務考核、考試、都按部就班、執(zhí)行到位。只有這樣才能使科室制度管理化、服務人性化。一年中科室平穩(wěn)運行,穩(wěn)步發(fā)展。

三、注重精神文明建設。我們經常組織專門學習和討論,結合中醫(yī)康復特點,講究治神為先,針灸治病必先治其神,正如“黃帝內經、標幽賦”所說“目無外視、握針如握虎,心無內慕,如視貴人”。所以在臨床工作上要求大家針刺時先調神(指的是先和患者溝通,和言細語,溫柔體貼),針灸時運氣于手,全神貫注于針下,靜以侯氣,慎守勿失,醫(yī)生以針灸治病,針道至精至妙,醫(yī)者專心致至,心靈相通,密切配合,則生奇效。可謂精誠所至,金石為開。我們的患者也同樣給予我們豐厚的回報,xx年我們分別接待了美國、日本等國及等外地患者數十名,我們都給予了周到的服務及精心治療,受到了遠道而來患者的好評。并收到錦旗3面,表揚信6封。為醫(yī)院擴大了影響、爭得了榮譽。

四、業(yè)務發(fā)展。由于平時注重學習積累,xx年共有6篇論文發(fā)表,其中:中國針灸雜志一篇,針灸雜志2篇,中西結合雜志1篇,中醫(yī)藥信息雜志1篇,中華全科雜志一篇。5篇國家級雜志發(fā)表,省級雜志發(fā)表1篇。xx年3月《xx》通過市級科技成果鑒定,專家委員會認為達到國內領先水平,準備申報市級科學技術進步獎。

第一,向文獻學。尤其是“內經,洋洋30萬巨著,古之稱之為針經,時至今日仍然成為醫(yī)家必讀之經典,所以要不斷的豐富之理論基礎與經驗。

第二,向名師學。工作總結收集全國各地名醫(yī)之薈萃;如:全國針灸泰斗賀譜仁、世界針灸聯(lián)合會主席王雪苔;中科院院士、中醫(yī)學院院長石學敏等。我們的每一套治療方案如醒腦開竅法、刺絡放血法、推拿治療肩周炎等均出自名家之手。所以進修拜師回來都要互相傳授,這樣才能使我們不斷進步成長。

第三,向同道學。就是互相學習取長補短,向西醫(yī)學,就是中西醫(yī)結合融會貫通,向在座各科主任學,學看ct片、化驗單等,將西藥中用,達到療效疊加,提高中西醫(yī)結合治療疑難雜癥效果。

第四,向患者學。仔細傾聽患者反應,體會患者感受。學海無涯、學無止境,才能取得為患者服務的資本。

xx年恰逢盛世,迎來中醫(yī)事業(yè)發(fā)展的春天,國務院原副總理吳儀在年年指出“要切實推進、繼承、創(chuàng)新,充分發(fā)揮特色優(yōu)勢,堅定不移的發(fā)展中醫(yī)事業(yè)”。市衛(wèi)生局領導審時度勢,開展了中醫(yī)藥萬里行活動,并及時召開了市“中醫(yī)藥工作會議”,我作為市綜合醫(yī)院唯一代表在大會發(fā)言,題目是“”,得到了局領導的肯定和與會代表的好評,我同時被評為“市名中醫(yī)”。xx年日報、晚報和院報分別對我科進行了多次報道,報于xx年12月以“”為題對我科工作進行了報道,不少外地患者慕名前來求醫(yī),均收到了好的治療效果。

五、我院康復科依托深厚的中醫(yī)針灸學底蘊和綜合醫(yī)院實力,奮發(fā)進取、敢于創(chuàng)新。丹麥醫(yī)學代表團的成功參觀訪問,以及國內外和省內外多家醫(yī)院來人參觀和進修學習,搭建了相互交流的平臺。同時,我科也先后多次派人到市中醫(yī)院、醫(yī)院、東方醫(yī)院、中醫(yī)學院附屬醫(yī)院進修學習,xx年又派人參加了在舉辦的全國“康復”學習班,舉辦的“全國”會議,回院后即結合臨床開展了工作,取得了立桿見影的效果。院領導不惜財力、物力和人力,為我科多渠道培養(yǎng)人才,為科室發(fā)展儲備了技術力量,奠定了持續(xù)發(fā)展的基礎。

六、院領導給予了我們一個很好的平臺,提供了發(fā)展機遇,我們康復科也要憑借其深厚的中醫(yī)底蘊,借助綜合醫(yī)院現代技術、人力資源、財力保障,才逐步發(fā)展成為一個特色鮮明、獨樹一幟的`中醫(yī)康復科,使社會效益和經濟效益實現了雙贏。

xx年我科完成經濟收入99萬元,年年完成經濟收入為88萬元;與年相比增長12.5%,雖不算完美,但也算圓滿。

希望在座的各位領導充分認識到中醫(yī)康復的作用和意義,請院領導繼續(xù)給予支持,各位主任保持良好的合作,使我們康復科的診治水平進一步提高。并借助中醫(yī)、中藥發(fā)展之勢將工作做的更好。

1、雖然一年來工作中未出現差錯,但是,個別人員存在落實操作規(guī)范不到位現象。

2、由于針灸室房間面積大,冬天室溫偏低,在一定程度上影響治療效果,需要領導在條件允許的情況下給與解決。

我想利用今天的機會,再次感謝院長、書記、主管院長和各位院領導,以及職能科室各位領導,在座的各位科主任在過去的一年給予的大力支持。

康復師年終總結篇五

彈指一揮間。一年的時間又悄悄流過,隨著社會的發(fā)展,人們的心理素質越來越受到重視。時代需要我們給學生創(chuàng)設健康的精神和自由的心理氛圍,需要我們培養(yǎng)具有健康心理的學生。基于這種認識,我認真地抓好了此方面的工作,下面就本學年的工作進行如下總結:

學校成立了以學校領導、心理教師和班主任為主的心理健康輔導小組,積極籌備開展學校心理健康教育工作。學校對心理健康咨詢室進行了設施配置,我還制定了心理咨詢室工作制度,加強了教師之間的學習和交流。

我堅持“以人為本”的理念,根據小學生生理、心理發(fā)展特點和規(guī)律,運用心理健康教育的理論和方法,結合學生實際,圍繞學生為中心工作開展心理健康教育活動。

1、在工作的過程中,建立健全了各種檔案,給一些需要幫助的學生建立了個人成長檔案,使我校心理健康教育工作走上正常軌道。

2、心理健康教育的課堂滲透。開展的心理健康教育是為了讓學生在一個健康向上的狀態(tài)下進行學習和生活,全方位地對學生進行心理健康教育。

要對學生進行心理健康教育,首先要提高教師的心理健康教育水平,要對教師廣泛開展心理健康教育的咨詢,使每一位教師盡快掌握一點心理健康的基本知識,以利正確對學生進行指導,并在教育教學過程中不出現失誤。這是加強心理健康教育至關重要的。因此通過本學期的努力工作,解決了多年來學校學生中難以解決的困難,有力的協(xié)助和推動了學校的教育教學工作的進行。

心理健康教育是提高小學生心理素質的教育,是實施素質教育的重要內容,培養(yǎng)心理健康的教育人才,是我們教育的重要任務,使學生的心靈得到了釋放,也使學生不斷正確認識自我,增強調控自我、承受挫折、適應環(huán)境的能力;培養(yǎng)學生健全的人格和良好的個性心理品質。那么,作為心理教師,就要從更多方面掌握相關的心理知識,心理輔導技能。為自己不斷的“充電”。

總之,為了培養(yǎng)心理健康的人才,我和在校的老師們將在心理健康教育活動中,會不斷努力,再取得更大的成績。

康復師年終總結篇六

“高效課堂”充分體現了新課改教學理念。課堂是一個舞臺,人人自由,充分展示自我,我成功、我快樂。教師起引領作用,改變傳統(tǒng)教學模式,還課堂于學生,使學生在快樂中學習。高效課堂的實質應重點專注于學生能否在課堂教學中進行積極的、有效的學習。

下面就結合我校的課堂教學活動,我簡單談一下自己的幾點體會和感悟:

學生只有在課堂上真正擁有了時間和空間,才能真正落實學生的主體地位,才有可能是自主學習。 “把孩子們當作活生生的人來看待,讓校園里充滿民主平等,讓老師學生在校園里自由呼吸!教育就不會有多少問題”。由此,我聯(lián)想到我們的課堂教學,盡管并不完全是老師“滿堂灌”,但是學生并沒有完全地參與到課堂的教學中,只是被動地聽。這樣就大大地助長了學生對老師的依賴心理和懶惰心理。因此,在以后的課堂教學中,我們教師應積極調動學生的學習興趣,讓學生大膽地講,大膽地說,讓學生積極地參與到學習當中,在“動”中學。我們教師的任務并不僅僅為教給學生知識,更重要的是教會學生如何學習,只有這樣,才能實現我們新課改的目的!

反思自己的課堂教學,我認為:下一步的一項非常重要的任務,就是想盡一切辦法挖掘學生們的潛能,讓他們的潛能在課堂上得以釋放。

課堂上鼓勵每一位學生都要參與討論,盡量給更多的孩子以表現的機會,特別是性格內向和學困生,為此課堂上,教師并沒限制學生發(fā)言的機會,大家可以主動爭取發(fā)言,目的是讓更多的學生參與到課堂中來。學生的學習有了興趣,就有了熱情,有了熱情學習成績自然也就上來了。我覺得今后我們的課堂要加強師生間的情感交流,形成親切、和諧的氛圍,給課堂創(chuàng)造一種群體的感情氛圍,使師生產生共鳴。今后在課堂上,注意到用自己真誠的心,親切的教態(tài)來組織課堂,來感染每一位同學,并且要潛移默化的教育孩子如何做人,如何做事,做到“學高為師,身正為范”。

教師為主導,學生為主體,把課堂真正的還給了學生。老師真正輕松了嗎?不是的。因為“功夫在課外”,老師的任務更重了。只有充分預習,才會有豐富多彩的課堂展示。要使學生在課堂上的活動有意義,一定要加強預習。學生的預習實際上是在教師指導下的自學,幫助學生明確目標任務、引導學生掌握學習方式方法,教師的精心備課準備,充分自覺地把學生帶入了一種想學、能學、搶著學的氛圍之中。使學生們不但能積極參與課堂并且能有效地參與課堂。

回想我們的課堂,有時學生動起來了,大多數是形式上的花樣翻新,而不是內涵的真正變化。我們要立足本土,因地制宜,不搞形式,盡心備課,讓學生們的潛能在課堂上超常的釋放出來,讓學生們的思維在課堂上動起來,學生的靈感生發(fā)出來,課堂精彩起來。

高效課堂是每位教師不斷追求的一個重要目標,什么樣的課堂是高效課堂,不同的人可能有不同的看法。怎樣去做才能使課堂高效,這也是我們每位教師永恒的追求。根據多年的教學實踐,略談幾點粗淺的看法:我認為一節(jié)可以稱得上高效的課,必須達到:

在教學活動中,用最少的時間、最小的精力投入,取得盡可能多的教學效果,實現特定的教學目標。換句話說就是課堂上的每一分鐘,都得盡其所用。使所有的學生都有收獲,都有提高。使每個學生在知識、技能、方法與情感、態(tài)度、價值觀等多方面都能有收獲。我認為:構建高效課堂兩個核心的因素就是教師和學生。

要構建高效的課堂,充分用好這四十分鐘的每一秒,充分的課前準備就顯得非常重要了。因為我們不能由于自己預設得不充分、目標掌握得不明確,對于課堂即時生成調控不力而浪費時間。在備課的階段我們教師就必須多下功夫,熟練把握教情和學情,注意教學中的取舍,努力減少無效勞動,做到“四個到位”:精心備課到位,準確講解到位,能力訓練到位,學法指導到位。確保上課不打無準備之仗。上課中,經師生碰撞,你再把發(fā)現的問題及時調整;課后更要備“課后課”,發(fā)現問題,就要想一下:為什么會產生這些問題?有沒有必然的規(guī)律,是自己的問題,還是學生的問題,分析一下,記下來,不管是什么情況,就像拍照片一樣。積累多了之后,再來集中總結。這樣通過課堂反思與課堂教學的有效結合,一節(jié)完整的課才算備好,也才能促進課堂效率的提高。特別是我們將備課這一日常教學工作通過準備、實踐、再加上反思解決就上升到了教學研究的高度,很自然的也就實現了教研與備課、上課的有效統(tǒng)一。

只要能讓學生的思維總處于活躍狀態(tài),積極地探索知識并試圖將剛剛獲得的知識轉化為能力,我認為就是一節(jié)高效的課,成功的課。怎樣才能讓學生的思維總處于活躍的狀態(tài)呢?這就需要我們教師進行課堂調控,設計適當的問題激發(fā)學生的探索欲望,牽引學生的思維處于活躍狀態(tài)。

教師要善于根據具體教育情景,靈活運用各種教育方法,發(fā)現和培養(yǎng)創(chuàng)新人才。在組織課堂教學的各個環(huán)節(jié)中,教師要時刻牢記學生才是課堂的教學中心,要精心設計能調動學生課堂學習主動性的方法。激發(fā)學生的興趣,促進三維目標的全面達成。

比如:啟發(fā)興趣,會讓課堂變得生動活潑。質疑交流,會讓課堂變得有理有趣。提倡合作探究,會讓課堂變得融洽愉悅。運用現代教學手段,會讓課堂變得豐富直觀。

不同的教師有自己不同的教學方法,同一節(jié)課,同一篇課文,不同的教師,教學方式方法不同,教學效果也不一樣,至于采用何種方法最適合,這就需要教師在日常上課時不斷探索。這樣才能最大程度地達到高效。

俗話說:“予人以魚,惠其一時,授之以漁,惠其一世”。教師在注重傳授知識的同時,還應注重學習方法的指導??茖W的學習方法能為構建高效課堂提供重要的保障。為了教會學生會學,我們要鼓勵學生敢于提出疑問,引導學生產生疑問,進而發(fā)現問題,培養(yǎng)學生勤于思考的習慣。

課堂要面向全體學生,面向全體學生,才能大面積提高教學質量。而要真正做到面向全體學生,就必須徹底拋棄一刀切,實行分層次教學。對不同層次的學生,根據他們的起點不同,提出的要求也就不同,這樣才能使他們在各自的起點上都有提高。因此培優(yōu)補差顯得尤為重要,教師要對每位學生有普遍的關注。采取適當的激勵機制。比如:

(1)要經常用目光或微笑與學生交流,這是實現普遍關注的前提。

(2)要用欣賞、夸獎的手段來體現你的關注。要把學生每一點的積極性,每一點的熱情保護起來,讓他生長起來,壯大起來。

(3)要用提問或允許回答問題來表達你的關注。不經意的允許能滿足學生的被認可感,滿足學生被承認的需要。

要構建高效的課堂,就要把課堂還給學生,教師成為學生自主學習的引導者。這也是新課標下,“以教師為主導,學生為主體,發(fā)展為主線”的新的教學理念。抓學生主體作用,教師應該擺正位置,只起引導的作用。教與學的過程中不是老師教了什么,關鍵是學生掌握了什么。因此,教師應該思考的問題是如何讓學生掌握一定的自主的、發(fā)現式的學習方法。怎么引導學生呢?課堂上我們不能不講,也不能一講到底,那太累了。所以從實際出發(fā),根據教材內容、特點、知識結構,編寫各具特色的導學案還是比較實用的。編導學案要注意:講授新課,必須注重基礎知識的掌握。復習課,必須注重知識的整體、系統(tǒng)性及運用能力,而對于新授課來說則應注重基礎、注重規(guī)范、注重技能??傊?,復習課要體現知識主脈,體現規(guī)律方法,體現能力的培養(yǎng),新授課的教學則應體現基礎技能、體現規(guī)范與反饋、體現以學生為主體。

學生課前預習好了,聽課才能有的放矢,會抓住重點、難點。預習不是只看看書本,重要的是思考一些問題,查找一些資料,想一想為什么?這樣行嗎?等等一些問題。學生預習到位了,課堂效果自然就好了。

上課要求學生做到認真聽講,積極動腦思考,敢于發(fā)表自己的見解,大膽質疑。重點的內容要勾畫,書本上沒有的要記在空白處或筆記本上。要集中精力緊緊圍繞老師的講課思路用心學習。

堅持先復習后做題,復習是鞏固和消化學習的重要內容的重要環(huán)節(jié),把所學的知識認真復習一遍,該記憶的記住了,該理解的理解了,然后再做作業(yè)。

康復師年終總結篇七

一、一年來,在院黨委正確領導下,全科人員積極努力的完成了各項任務,做到政令暢通,能將每次院周會精神原原本本貫徹下去。工作無小事,做到事無巨細,完整執(zhí)行。

二、科室管理到位。做到有章必行,將各項工作,如:醫(yī)院組織的為地震災區(qū)捐款、捐物;以及各類政治學習、業(yè)務考核、考試、都按部就班、執(zhí)行到位。只有這樣才能使科室制度管理化、服務人性化。一年中科室平穩(wěn)運行,穩(wěn)步發(fā)展。

三、注重精神文明建設。我們經常組織專門學習和討論,結合中醫(yī)康復特點,講究治神為先,針灸治病必先治其神,正如“黃帝內經、標幽賦”所說“目無外視、握針如握虎,心無內慕,如視貴人”。所以在臨床工作上要求大家針刺時先調神(指的是先和患者溝通,和言細語,溫柔體貼),針灸時運氣于手,全神貫注于針下,靜以侯氣,慎守勿失,醫(yī)生以針灸治病,針道至精至妙,醫(yī)者專心致至,心靈相通,密切配合,則生奇效。可謂精誠所至,金石為開。我們的患者也同樣給予我們豐厚的回報,xx年我們分別接待了美國、日本等國及等外地患者數十名,我們都給予了周到的服務及精心治療,受到了遠道而來患者的好評。并收到錦旗3面,表揚信6封。為醫(yī)院擴大了影響、爭得了榮譽。

四、業(yè)務發(fā)展。由于平時注重學習積累,xx年共有6篇論文發(fā)表,其中:中國針灸雜志一篇,針灸雜志2篇,中西結合雜志1篇,中醫(yī)藥信息雜志1篇,中華全科雜志一篇。5篇國家級雜志發(fā)表,省級雜志發(fā)表1篇。xx年3月《》通過市級科技成果鑒定,專家委員會認為達到國內領先水平,準備申報市級科學技術進步獎。

第一,向文獻學。尤其是“內經,洋洋30萬巨著,古之稱之為針經,時至今日仍然成為醫(yī)家必讀之經典,所以要不斷的豐富之理論基礎與經驗。

第二,向名師學。收集全國各地名醫(yī)之薈萃;如:全國針灸泰斗賀譜仁、世界針灸聯(lián)合會主席王雪苔;中科院院士、中醫(yī)學院院長石學敏等。我們的每一套治療方案如醒腦開竅法、刺絡放血法、推拿治療肩周炎等均出自名家之手。所以進修拜師回來都要互相傳授,這樣才能使我們不斷進步成長。

第三,向同道學。就是互相學習取長補短,向西醫(yī)學,就是中西醫(yī)結合融會貫通,向在座各科主任學,學看ct片、化驗單等,將西藥中用,達到療效疊加,提高中西醫(yī)結合治療疑難雜癥效果。

第四,向患者學。仔細傾聽患者反應,體會患者感受。學海無涯、學無止境,才能取得為患者服務的資本。

xx年恰逢盛世,迎來中醫(yī)事業(yè)發(fā)展的春天,國務院原副總理吳儀在年年指出“要切實推進、繼承、創(chuàng)新,充分發(fā)揮特色優(yōu)勢,堅定不移的發(fā)展中醫(yī)事業(yè)”。市衛(wèi)生局領導審時度勢,開展了中醫(yī)藥萬里行活動,并及時召開了市“中醫(yī)藥工作會議”,我作為市綜合醫(yī)院唯一代表在大會發(fā)言,題目是“”,得到了局領導的肯定和與會代表的好評,我同時被評為“市名中醫(yī)”。xx年日報、晚報和院報分別對我科進行了多次報道,報于xx年12月以“”為題對我科工作進行了報道,不少外地患者慕名前來求醫(yī),均收到了好的治療效果。

五、我院康復科依托深厚的中醫(yī)針灸學底蘊和綜合醫(yī)院實力,奮發(fā)進取、敢于創(chuàng)新。丹麥醫(yī)學代表團的成功參觀訪問,以及國內外和省內外多家醫(yī)院來人參觀和進修學習,搭建了相互交流的平臺。同時,我科也先后多次派人到市中醫(yī)院、醫(yī)院、東方醫(yī)院、中醫(yī)學院附屬醫(yī)院進修學習,xx年又派人參加了在舉辦的全國“康復”學習班,舉辦的“全國”會議,回院后即結合臨床開展了工作,取得了立桿見影的效果。院領導不惜財力、物力和人力,為我科多渠道培養(yǎng)人才,為科室發(fā)展儲備了技術力量,奠定了持續(xù)發(fā)展的基礎。

六、院領導給予了我們一個很好的平臺,提供了發(fā)展機遇,我們康復科也要憑借其深厚的中醫(yī)底蘊,借助綜合醫(yī)院現代技術、人力資源、財力保障,才逐步發(fā)展成為一個特色鮮明、獨樹一幟的中醫(yī)康復科,使社會效益和經濟效益實現了雙贏。

xx年我科完成經濟收入99萬元,年年完成經濟收入為88萬元;與年相比增長12.5%,雖不算完美,但也算圓滿。

希望在座的各位領導充分認識到中醫(yī)康復的作用和意義,請院領導繼續(xù)給予支持,各位主任保持良好的合作,使我們康復科的診治水平進一步提高。并借助中醫(yī)、中藥發(fā)展之勢將工作做的更好。

1、雖然一年來工作中未出現差錯,但是,個別人員存在落實操作規(guī)范不到位現象。

2、由于針灸室房間面積大,冬天室溫偏低,在一定程度上影響治療效果,需要領導在條件允許的情況下給與解決。

我想利用今天的機會,再次感謝院長、書記、主管院長和各位院領導,以及職能科室各位領導,在座的各位科主任在過去的一年給予的大力支持。

康復師年終總結篇八

時間如流水,一學年的教學工作已接近尾聲,回顧這學期的工作,想說的真是太多太多。這一年,既忙碌,又充實,在校領導和同事們的幫助下,我順利的完成了各方面的工作?,F將本學年的工作做一個小結,借以促進提高。

我思想端正,熱情努力,服從領導的工作安排,辦事認真負責。并在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。熱愛教育事業(yè),把自己的精力、能力全部用于學校的教學過程中,并能自覺遵守職業(yè)道德,在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業(yè)務,互相學習,配合默契,教學水平共同教師個人工作總結提高,能夠顧全大局,團結協(xié)作。作為老師我更明白,只有不斷充電,才能維持教學的活力。這學期有幸有外出學習的機會,通過學習活動,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐做好了準備。

教育教學是我們教師工作的首要任務。教育是愛心事業(yè),為培養(yǎng)高素質的下一代。今年上半年我擔任初一(2)班班主任,同時兼帶初一四個班和初三兩個班的政治教學。備課量大,任務繁重自不必多言。雖然很消耗腦力,每天要轉換角色,轉換思路上兩節(jié)不同的政治課,但是卻使自己更快的再次熟悉教材,知識量也飛速增加,并融會貫通。這對提高教學能力有很大的幫助!

下半年我擔任初一(2)班的班主任,在班級管理和課堂教學中,本年度思想工作仍以培養(yǎng)學生自學能力為主,提高學生的素質為目標。通過教育,讓學生深切的感受到擁有知識能夠提高生活和工作的質量,使自己成為一個睿智和有品位的人!我深切的明白,教育不是灌輸,而是點燃火焰!班級作為學校教學活動的基礎單位,其管理水平的高低,對完成教學任務起著舉足輕重的作用。因而,我在班級管理上想盡一切辦法挖掘學生學習的內動力,使每個基層宣傳思想工作學生的潛能都能夠得以釋放!

我一直把教學看得很重,如何備好課、上好課一直是心里的重頭戲,一堂課上下來,感覺好的話,整整一天,都會歡欣鼓舞。在較好地完成教學工作的同時,堅持聽課,注意學習組里老師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式。雖有時還難以改變以自己講課為主的習慣,但現在慢慢地把課堂還給了學生,自己只做導演。今后我要努力研究,多方學習,摸索出適合自己的高效課堂教學模式。

本學期,通過學校加大對老師的評價力度,我的觀念有了很大的轉變,對學校的辦學理念更加理解,對自己的工作有了新的認識,對自己的定位更加明確。認真貫徹落實學校的辦學理念,認真執(zhí)行學校對教學工作的指示和各種規(guī)章制度。加強自身素質的提高,調動工作的積極性。做好本職工作,為學生服務,為教學服務。

反思本學年來的工作,也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點:1、思考得還不夠多,不能及時將一些教學想法和問題記錄下來,進行反思。2、教研方面本學年加大了學習的力度,認真研讀了一些有關方面的理論書籍,但在教學實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標。

3、教學剛起步,經驗不足,有待進一步提高,其他的有些工作也有待于進一步學習,以后工作應更加兢兢業(yè)業(yè)。

過去的半年走得并不平坦,但收獲了經驗,收獲了啟示,收獲了快樂。在人生的長河里,許多事情將會隨著時間的流逝而慢慢淡忘,但這種獨特的經歷和感受卻值得我用一生去體驗,去回味,我將堅守這份寶貴而又永久的財富,并將以最大的熱情投入到今后的工作中去,回報那些曾經給予我無私幫助的人。我也堅信:為伊消得人憔悴,衣帶漸寬終不悔的我一定不會辜負學生家長和學校領導的期望。

康復師年終總結篇九

在全鄉(xiāng)上下形成以政府為主導、以衛(wèi)生系統(tǒng)為依托的工作格局。建立健全了較為完善的組織領導機構,負責統(tǒng)一領導,協(xié)調本鄉(xiāng)創(chuàng)建工作,進一步明確各職能部門在創(chuàng)建工作中的職責,要求相互配合,積極主動參與支持開展殘疾人精準康復工作。

全鄉(xiāng)建立了長效、高度負責的隨報機制,確保殘疾人精準康復服務工作的`順利進行。衛(wèi)生院、各村委、村醫(yī)生等對轄區(qū)殘疾人調查摸底,掌握轄區(qū)殘疾人需求情況。同時,區(qū)殘聯(lián)組織協(xié)調相關醫(yī)院對殘疾人進行篩查調配,做好殘疾人精準康復服務工作。

根據區(qū)殘聯(lián)確定的xx市第二人民醫(yī)院、xx區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)殘疾人康復中心、特殊學校、鄉(xiāng)衛(wèi)生院等定點康復機構,對殘疾人進行開展精準康復服務,我鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院也成立了精準康復服務工作組。配備了專門的醫(yī)生、村醫(yī)等對殘疾人做康復服務。

開展貧困殘疾人脫貧攻堅工作情況。

目前我鄉(xiāng)共有殘疾人數1360人,其中建檔立卡貧困戶有278戶,總人數339人,已脫貧70戶,人口數86人。計劃xx年脫貧71戶,計劃20xx年脫貧137戶,對未脫貧的殘疾人,我鄉(xiāng)將針對其情況按照有關政策及計劃對其進行開展脫貧攻堅工作。

開展殘疾人精準康復服務工作情況。

針對殘疾人精準康復服需求的實際情況,xx年我鄉(xiāng)按照上級部門的要求及布置,有7個村委共177人對應需求安排輔具用具,如手杖、成人輪椅、助視器等。有10個村委共106人安排康復服務,共中在鄉(xiāng)衛(wèi)生院做康復服務的有86人,在xx市第二人民醫(yī)院做康復服務的有14人,特教學校1人。xx區(qū)人民醫(yī)院做康復訓練2人,xx市殘疾人康復中心做康復1人,xx市xx區(qū)福利院做康復訓練1人,xx區(qū)殘疾人康復中心訓練做康復1人。目前我鄉(xiāng)衛(wèi)生院的康復工作人員正在按照計劃和有針對性地對殘疾人需求通過入戶、就診等形式開展康復服務工作。

開展殘疾人基本服務狀況和需求信息數據動態(tài)更新工作情況。

目前我鄉(xiāng)正在開展殘疾人基本服務狀況和需求信息數據動態(tài)更新工作,民政工作人員從6月底接受業(yè)務培訓后開始對此項工作展開入戶調查登記,目前已經對5村委的殘疾人基本服務狀況和需求信息數據動態(tài)更新做好調查表登記,本月6日將全部做好全鄉(xiāng)的1360殘疾人基本服務狀況和需求信息數據動態(tài)更新調查表登記。

開展建檔立卡貧困殘疾人辦理殘疾人證情況。

我鄉(xiāng)建檔立卡殘疾人疑似未辦理殘疾證人員名單有64人,未聯(lián)系上本人或家屬共0人,經動員已辦證共8人,已動員但堅持不辦證共0人,不符合殘疾標準共56人,因其他原因不辦證0人.

1、殘疾人學歷低,掌握的知識技能少,多數人本身無勞動能力,脫貧難度大。

2、部分殘疾人流動性大,時間緊,任務重,開展殘疾人精準康復服務、基本服務狀況和需求信息數據動態(tài)更新工作難度大。

針對我鄉(xiāng)的殘疾人現狀,抓住農村扶貧脫貧開發(fā)工作機遇,不斷創(chuàng)新工作方式,積極爭取各類扶貧資金,精心組織實施脫貧項目,努力地搞好使殘疾人收入穩(wěn)步提高,順利完成建檔立卡殘疾人年度脫貧計劃目標,不斷完善殘疾人的精準康復服務工作。

1、加大宣傳力度,常抓不懈,多與上級部門聯(lián)系培訓機構,讓更多的殘疾人參加知識技能培訓,通過養(yǎng)殖和種植等多種渠道實現脫貧。

康復師年終總結篇十

回首過去兩年,我從一名剛從康復治療技術專業(yè)畢業(yè)的無知大學生,到找工作四處碰壁,當時也是因為本人性格較內向,大多時間喜歡獨處,與人交流不多,造成溝通能力差,更不善在大庭廣眾之下演講,訴說之類的。也是這個原因,面試屢屢失敗,反過來,這又對我將來工作的激情有所打擊。20xx-20xx年,在河南省中醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院實習期間,跟隨的各位老師的一言一行,都非常令我羨慕,甚至敬佩。那一流的口語表達,那一板一眼的動作,無時不反襯出我的弱點所在。所以,在實習這一年里,是我對自己改變的開始。

后來,來到了中德國際康復這個大家庭,在此,非常感謝各位領導給了我這個機會可以讓我在這個平臺上發(fā)揮。20xx年5月份正式來中德國際康復報到,遇到的全是新的(新城市,新大廳,新設備,新病人,新同事)。一臉茫然之下首先工作的部門是起立床和pt2,面對自己的第一個病人,總有些不知所措,不知該怎么與家屬溝通,不知病人的治療方案應該怎么設計,不知該怎么做病人的癥狀會改善,更不知治療中如果出現事故時和出現事故后我該怎樣辦。還好,在遇見這些問題時,科室領導和同事給予了我非常大的鼓勵和幫助。20xx年8月份,我調崗到pt部門工作。這對我來說更是一個新的挑戰(zhàn)。這一年,對于科室,對于我,都是非常值得濃墨重彩的一年。在此,我把我這一年的小小經驗總結了一下,望領導指正:

康復本身醫(yī)保報銷比例就少,而且患者已經在前期投入了大量了醫(yī)療費用,這即使有錢,也不會這么任性,來康復科養(yǎng)老。這個病人由我負責,就是想通過我來解決他軀體上的痛苦,改善功能障礙,我當然要認真對待。上班做治療,下了班,還要去病房看看他的一些日常生活,怎么吃的,怎么坐的,怎么咽的,怎么躺的,如果我們上課時花半小時矯正了他的坐姿,而他其余時間還是按原來的異常姿勢來坐的話,這樣,康復效果很難達到。

有次上課家屬告訴我說,今早起床,發(fā)現他的手腫了。我對家屬說沒事,只是輕微有些腫,患者都這樣。不用處理。可到第三天,患者手腫非常嚴重,手背皮膚紋理消失,潮濕,還伴有疼痛。這時我才意識到病人的事,沒有可拖延的,都是急事。

翻開科室空間相冊,那一面面錦旗后家屬,病人,大夫和治療師的合影,總是非常驕傲。那時我就在科室空間里發(fā)了條說說并配了一張這樣的圖:中德國際康復,讓你躺著進來,走著出去。

我感覺,康復之所以是個團隊,還是因為要把病人當作整體來治療。患者出現問題,還需要整體來對待,每個部門的任務,分工不同,但是加在一起,就是病人的進步。

終端等這些東西不懂,我就對我的病人說,如果你需要買什么東西,我可以幫你。這些天下來,充話費,銀行轉帳,網上購物,手機故障等等都會找到我,當然,這樣在治療中更容易溝通。

所謂的“抬杠”,也就是必須想盡一切辦法,搜集一切資料,也要解決病人的問題。

其他行業(yè)的情況我也不了解,從接解康復,我也知道,康復是個新領域,中國康復發(fā)展較晚,引進的許多治療手法被不斷改正,許多新理念,新技術,新思維還在層出不窮。我們只有接觸這些新知識,才能可以讓我們科室更好的向前發(fā)展。

接下來,對于未來20xx年的計劃,如下:

1、打好康復知識的基礎,為順利考過康復治療師資格證,加油。

2、養(yǎng)好收集病人數據的習慣,如果可以在康復醫(yī)學雜志上發(fā)表一篇論文就更好了。

3、提高科室及自己在業(yè)界的知名度,維護好同學的關系,吸引更多的病人來科室住院。

4、繼續(xù)觀注康復領域的新東西,爭取看見自己的。

康復師年終總結篇十一

針灸康復科在認真貫徹國家中醫(yī)工作政策下,在院領導的正確領導下,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,堅持以人為本,全體醫(yī)務人員齊心協(xié)力,克服困難,圓滿完成了各項工作,取得了良好的社會效益和經濟效益,為了總結經驗,克服不足,以利今后更好的開展工作,現將工作總結如下:

一、20xx上半年在我科職工的共同努力下,業(yè)務工作取得顯著進步。x月——x月收治收治門診病人超過1000人次,針灸、推拿、理療、體療等總治療人次達1000余人次。較去年均有顯著增幅。

二、醫(yī)療業(yè)務工作管理我科職工共3人,全體成員積極學習鉆研醫(yī)療技術,提高醫(yī)學醫(yī)藥業(yè)務素質,全科工作秩序協(xié)調,對就診患者熱情接待,精心診治,醫(yī)德、醫(yī)風、執(zhí)業(yè)行風良好,醫(yī)療技術過硬,我科在患者的心目中有很好的信譽,在診治過程中,不僅對一般常見病,多發(fā)病有很好的療效,而且對不少疑難雜癥也有獨特的治療經驗。

三、安全醫(yī)療,嚴防差錯事故我科在嚴格工作紀律的基礎上,要求醫(yī)務人員嚴格遵守各項技術操作規(guī)程及查對等醫(yī)療核心制度,對病患者的健康負責,杜絕差錯事故發(fā)生。

四、加強思想政治學習,提高思想覺悟為了提高職工的思想政治素質,我科加強學習政治思想及醫(yī)院各種規(guī)章制度。職工經過政治思想學習,大大提高了思想政治覺悟,能夠自覺遵守國家的法律、法規(guī)及各項院內規(guī)章制度。

不足之處及以后工作展望

1、由于醫(yī)院規(guī)模及資金等多種原因,我科治療區(qū)偏小,治療床位過少,硬件建設更新進度較慢,康復場地及器材極度缺乏,導致發(fā)展?jié)摿Σ蛔悖表氝M一步不斷完善、加強硬件建設,購進康復治療設施及器材,提高中風后遺癥等老年病的康復治療及外傷截癱、小兒腦癱等疾病的康復治療水平及能力,做大做強現代康復治療業(yè)務。中醫(yī)藥技術資源及業(yè)務用房、設施設備等硬件配置不足,使針灸、康復科的設置及業(yè)務的開展明顯受限。

2、中醫(yī)藥學術發(fā)展相對滯后、中醫(yī)人員科研意識,創(chuàng)新能力仍須加強;相對于中醫(yī)針灸、推拿等傳統(tǒng)療法,缺乏康復專業(yè)技師,成為制約我科業(yè)務發(fā)展的瓶頸。

3、中醫(yī)預防、保健、康復、養(yǎng)生、治療未病的理念未能充分發(fā)揮優(yōu)勢。

4、須進一步加中藥、針灸、推拿、體療等各種治療的合理配合運用。

總之,我們將以提高人員素質為基礎,以加強內涵建設為內容,以減輕患者負擔為目的,注重繼承發(fā)揚中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,進一步理清思路,明確責任,努力提高中醫(yī)藥學術水平和防病治病能力。

時光荏苒,彈指間,半年已過。總結上半年,康復科在醫(yī)院各級領導的'關懷和指導下,在全科室同仁的辛苦努力下,基本完成了幾乎全院患者的康復任務,與同其它科室一道,對全院的經濟效益、品牌創(chuàng)立做出了不小的貢獻。

對于全科室頂著數量巨大,對慢性病的短期療效的迫切追求的雙重壓力,并且在科室間的配合協(xié)調未能充分達成的條件下創(chuàng)造這一切,我個人認為是十分不易的。大家付出的不僅僅是辛勤的汗水,還有對于醫(yī)院的責任、對于未來的希冀、對于自我發(fā)展的期待。

當然,看到成績,看到艱辛,我們更應該看到這半年來涌現出的問題、缺失、教訓??偨Y起來有以下幾點:

1.有待進一步提高安全意識和責任感。

康復科的傳統(tǒng)的中醫(yī)外治法,包括針灸、推拿、火罐、刮痧、艾灸等等,都屬于物理療法,也被稱為綠色療法,但這并不意味著它是絕對安全的,如果責任感缺失,大意馬虎,也可能釀成大禍。這要求我們每個人都要樹立起高度的責任感和安全意識,頭腦清醒,行事認真,有始有終。同時要細心關愛每一位患者,只有責任和愛,并且嚴格按照醫(yī)療規(guī)范操作,謹慎細節(jié),方可杜絕一切差錯事故。

2.需為提高療效、增強患者滿意度而不懈努力

救死扶傷,解除病患之疾苦,是醫(yī)者的神圣職責,康復科的工作亦是相同。不能因為我們所治多為慢性病,難以根治,就不以為然??剖颐恳晃会t(yī)生,都必須有這樣精益求精的追求,不斷學習,不斷總結,開誠交流,互相促進、提高,努力打造質量第一、服務第一的品牌科室。

3.提高科室管理,加強科室協(xié)調合作,向管理要效益。

醫(yī)院建院時間不久,管理模式有待進一步理順,科室之間協(xié)調合作有待進一步規(guī)范。但6月醫(yī)保檢查給了我們一次深刻的教訓,說明這樣的事情已經刻不容緩,大家必須抓緊時間,下大決心把許多工作落實、抓好,理出一套合乎各類各級要求又行之有效的管理模式,這樣工作才能夠協(xié)調有序開展,減少大家在時間和精力上的不必要的浪費,真正做到向管理要效率、向管理要效益。

康復科的問題,我覺得最重要的還是要建立嚴格的會診制度,康復科下醫(yī)囑、與醫(yī)囑同步完成治療單的簽署和歸入病歷。當然,科室與科室之間要隨時保持良好的溝通,充分發(fā)揮團隊合作精神,為醫(yī)院的明天個人的前途而共同努力!

4.科室內部管理有待加強

一個健康發(fā)展的科室內部也必須有一個很好的管理模式,但之前在醫(yī)患數量嚴重配比不足的矛盾下,每天忙忙碌碌,因故一直未能得到更好的解決。

思慮數月,權衡各方利弊,建議康復科上班制度行政化,每周五天半時間,周六下午和周日休息。醫(yī)生數量保證四名,分為兩組,分別對兩個科室患者進行治療,醫(yī)生沒有換班之苦,能夠堅持為對應的患者施治,責任也更能落實到位,工作量也相對容易統(tǒng)計?;颊咭恢苄菹⒁惶鞂τ谠黾又委煹拿舾行裕岣忒熜б彩欠浅?陀^和必要的。無形當中,也可以節(jié)約諸如水電等成本,還能緩解患者對康復理療完成又尚未出院或者對于康復次數的糾結等不良情緒。

有歌詞曰:不經歷風雨,怎么見彩虹?沒有人能隨隨便便成功。所以在前進的道路上,我們的波折是損失,是教訓,也是一次成長的機會。愿全院同氣,深刻總結、尋求思路、理順關系,共同開創(chuàng)醫(yī)院美好的明天!

康復師年終總結篇十二

今年學校在校學生45人,年齡從一歲半到18歲的學生,生源來自全國各地,其中包括北京市的學生一半以上,服務形式分日托、周托、全托、小時個訓及送教上門,全年康復學生近80余名,多名孩子進入到普小和普幼,康復效果良好。今年年初被北京市殘聯(lián)定為指定的康復機構。六月,朝陽區(qū)民政局對中心進行了年審,各項財務指標,符合要求,學校通過了民政局的年度審核工作。12月初,我們還要接受市殘聯(lián)的評估驗收工作,爭取取得好的成績,為明年的發(fā)展打下基礎。

今年我們中心在國美第一城又續(xù)租了三年,合約簽到了20xx年,這樣保障了康復場所的穩(wěn)定性,增強了我們?yōu)榭祻褪聵I(yè)奮斗的信心和決心。為了改善辦學條件,我們投資幾萬元,在室外擴建了一個玻璃屋,安裝上了防盜門,增加了建筑面積,環(huán)境美觀了,又保證了師生的安全性。室內環(huán)境我們也進行了隔斷的改造,節(jié)省了空間,增加了教師宿舍和學生的個訓室,保證了教學資源的合理利用。

目前,全社會已經進入了信息時代,為了使聾兒能與時代同步,開闊視野,豐富業(yè)余生活。我們購買了多臺電腦,在教學中我們也增加了電腦課程,方便學生技能的培訓??傊?,物質條件的改善,促進了教育教學的發(fā)展,受到了學生和家長的好評。

學校建校五年來,不斷建全管理制度,今年市殘聯(lián)9月下發(fā)了一系列康復機構必須遵偱的管理條例,使我們有依據的可以遵照執(zhí)行。我們把制度裝訂成冊,在每周的全園會上,逐項進行認真學習,把康復思想、教育理念,管理制度運用于康復中心的管理中,使管理更加規(guī)范化。學校定為逐級負責制,主任——副主任——班主任、、、、、各崗位如教學管理、后勤管理、安全管理等方面,分工明確,各負其責,教師每月的教學成績,分為一二三等獎進行考評,每半年學校對教師進行總結評定,使教師在考評中即有壓力又有動力。

安全工作是我們做好教育教學工作的前題,在工作中我們時時提醒教師樹立正確的安全意識,杜絕安全隱患,每天有設備的安全檢查,由于安全工作做的扎實,因此全年未發(fā)生安全事故。

康復中心處在國美大的社區(qū)當中,我們依靠社區(qū)資源,為本區(qū)的聽障兒童提供免費的咨詢與上門服務,與社區(qū)多次開展普及康復知識的講座,使聾兒家庭掌握了康復知識和方法,二歲前的嬰幼兒,我們定期去家中訪問,了解孩子發(fā)展情況,定期進行聽力語言評估,解決了本區(qū)內聾兒的康復教育。為了解決聾兒上學難的問題,我們和朝陽區(qū)教育局聯(lián)系,找到了朝陽區(qū)《博婭小學》,今年學校又有11名學生進入到了普小,接受了正常教育,外來學生的學費問題一直以來困擾著家長,我們和學校達成共識,減免一些學費,使康復后的學生能夠進入主流社會,這一措施受到了家長的肯定。

為了提高服務品質,我們今年采取了以下措施

1、每月在校開展家長班的講座,使家長在短期內接受康復知識,配合學校教育。

2、每月在校內進行開放日活動,讓家長了解孩子在校康復情況

目前學校由于面積小,資金困難,不具備為聾兒進行聽力測試的條件,這是阻礙我們發(fā)展的困難之一。可喜的是今年9月,我們與中國聾兒康復中心簽定了服務協(xié)議,和中聾康的合作,利用他們的教育資源,解決了我們這方面的不足,一方面在校學生可以定期到中聾進行聽力語言及學習能力評估,另一方面中聾康定期會來校組織學習,讓專家給教師與家長進行講座,方便了家長,促進了教育教學的發(fā)展。在合作的過程中,我們也學到了很多保貴的經驗,在中聾康購買了很多教材運用到實際教學中,使教育教學更規(guī)范化。

今年3月開始,同仁醫(yī)院的聽力研究生,為了搞聽力評估的課題研究,也與我校合作,為學生進行了聽力語言發(fā)展的評估測試,通過合作辦學,我們的學校各方面發(fā)展的越來越好!

目前學校教師18人,全部是??埔陨系膶W歷,新教師參加了市康復中心的教師培訓,取得了合格證書。今年我們提高了教師的工資待遇,使教師隊伍更穩(wěn)定。為了提高教師的業(yè)務水平,我們每周二進行教研活動,把康復知識與技能傳授給教師。青年教師的思想教育也很重要,她們遠離親人,有些教師思想不成熟,遇事不知如何處理,對待教師的成長,我們一方面在生活上關心照顧她們,另一方面在全校會上定期進行師德教育,從如何使自己成為一名合格的教師入手,教育教師樹立良好的職業(yè)道德觀念,樹立起特教老師的美好形象,教師在澳美這個大家庭里感受到了集體的溫曖,學校處處洋溢著團結和諧之風。

今年9月,朝陽殘聯(lián)王理事長在教師節(jié)來臨之際,到學校參觀,聽了米校長對學校各方面的匯報,王理事長肯定了我們特教工作者的成績,并寄予了希望,給教師發(fā)放了電話卡,殘聯(lián)領導的關懷,給我們的工作增強了動力,教師們表示愿在特教崗位上發(fā)揚特教精神,努力工作,把全部愛心奉獻給孩子們。

中心一直以來遵偱全面康復的理念,積極開展各種公益活動。今年愛耳日期間,學校與社會聯(lián)合開展了康復知識的普及工作,發(fā)放了宣傳冊,得到了社區(qū)內家長的肯定。

中美大都會的姜曉峰女士組織了許多社會各界人士,堅持兩年每月帶玩具及教學用品到學??赐⒆觽儯c孩子們分享快樂,這種奉獻愛心的活動,得到了社會和家長的肯定。

澳美康復中心每年康復率在逐年提高,今年又被北京市聾定為四家指定耳蝸康復定點單位其中之一,在康復領域里有了很好的口碑,得到了同行的認可,今年王剛健等多名家長又為我校贈送了錦旗,社會給予我們的肯定,使我們感受到了特教工作的重任,決心不負重望,把工作做的更好!

康復師年終總結篇十三

康復科為醫(yī)院新成立的科室,在院領導的支持下,在全科人員的共同努力下,從無到有,由簡單到完善,從松散到嚴謹,僅用半年時間便走上正軌,創(chuàng)造了驕人的社會效益與經濟效益。在康復科做治療的不僅有住院病人還有門診就醫(yī)病人,雖然工作人員少,工作量大,可是所有的醫(yī)務人員都團結一心的配合工作,康復科這一年來的病人滿意率持續(xù)在97%以上,受到病人的表揚與肯定。現將20xx年工作做如下總結:

平均每月住院人次45人;

平均每月門診人次80人;

平均每天輸液人次20人;

平均每天肌注人次5人;

在日常工作中,護理人員時刻牢記以病人為中心的服務宗旨,設身處地為病人著想。

為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,無差錯事故發(fā)生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測。

隨著人們法律意識的提高,新醫(yī)療事故處理條例的`頒布,如何在護理服務中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。

定期督促檢查醫(yī)療安全,重點加了強節(jié)前安全檢查,增強醫(yī)務人員防范意識,杜絕事故隱患。

按照省護理文件書寫規(guī)范,及時修訂完善了各種護理文件質量標準及考核項目,檢查考核中均嚴格按照標準打分。

護理人員是與病人接觸最多、最早、最密切的工作者,護理人員的素質和形象,直接影響醫(yī)院形象。

1、護理組首先從業(yè)務素質抓起,培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務技術,使病員放心,促醫(yī)院振興。

2、規(guī)范護理人員著裝、要求文明用語,接聽電話規(guī)范,讓護理人員以端莊、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中,用文明禮貌的語言熱情接待病人,為病人提供滿意的服務。

3、繼續(xù)加強主動服務意識,貫徹以病人為中心的思想,讓護理人員改變思想,提高認識,及時滿足病人的要求,不斷改善服務態(tài)度,提升護理服務質量,注重護患溝通,從單純的責任制護理轉換到了以人性化護理為中心的整體護理。

1、為優(yōu)化各班職責,合理利用人力資源。

2、在實行量化考核中,護理人員積極參與新方案,增強了工作的積極主動性,培養(yǎng)勇于奉獻,熱愛集體的精神。

一年中存在問題主要有以下幾個方面:

1、護理管理者的業(yè)務及管理水平需再提高,其管理創(chuàng)新意識欠佳。

2、護理人員積極進取的精神還未充分調動起來,經常是被動地去做。

3、科研工作是護理管理的薄弱項目。

4、護理人員整體工作能力還有待提升。

5、流程及問題管理工作不到位。

康復師年終總結篇十四

20xx年是不平凡的一年,不得不再次興奮,由于我院在不斷的創(chuàng)新,跨越一個個新的歷史飛躍,取得了令人矚目的成果,并通過資源整合,與人民醫(yī)院勝利合并,可謂醫(yī)院歷的'一個新篇章。作為康復科一個小科室,一年中也在奮斗著、努力著、同時也和大家一樣,充共享受著這來之不易的收獲和喜悅。

下面我分幾個小題來介紹:

一、一年來,在院領導正確領導下,全科人員主動努力的完成了各項任務,做到政令暢通,能將每次院周會精神原本來本貫徹下去。工作無小事,做到事無巨細,完好執(zhí)行。

二、科室管理到位。做到有章必行,將各項工作,如:醫(yī)院組織的為地震災區(qū)捐款、捐物;以及各類政治學習、業(yè)務考核、考試、都按部就班、執(zhí)行到位。只有這樣才能使科室制度管理化、服務人性化。一年中科室平穩(wěn)運行,穩(wěn)步進展。

三、注意精神文明建設。我們常常組織特地學習和商量,結合中醫(yī)康復特點,講究治神為先,針灸治病必先治其神,正如“黃帝內經、標幽賦”所說“目無外視、握針如握虎,心無內慕,如視貴人”。所以在臨床工作上要求大家針刺時先調神,針灸時運氣于手,全神貫注于針下,靜以侯氣,慎守勿失,醫(yī)生以針灸治病,針道至精至妙,醫(yī)者用心致至,心靈相通,親密協(xié)作,則生奇效??芍^精誠所至,金石為開。

四、業(yè)務進展。由于平常注意學習積累,20xx年共有x篇論文發(fā)表。

中醫(yī)康復歷史悠久,治療范圍廣,療效好,若沒有深厚的理論基礎就不能很好的指導臨床實踐,我們總結了4條學習閱歷:第一,向文獻學。尤其是“內經,洋洋30萬巨著,古之稱之為針經,時至今日仍舊成為醫(yī)家必讀之經典,所以要不斷的豐富之理論基礎與閱歷。

其次,向名師學。收集全國各地名醫(yī)之薈萃,我們的每一套治療方案如醒腦開竅法、刺絡放血法、推拿治療肩周炎等均出自名家之手。所以進修拜師回來都要相互傳授,這樣才能使我們不斷進步成長。

第三,向同道學。就是相互學習取長補短,向西醫(yī)學,就是中西醫(yī)結合融會貫穿,向在座各科主任學,學看ct片、化驗單等,將西藥中用,到達療效疊加,提高中西醫(yī)結合治療疑難雜癥效果。

第四,認真傾聽患者反應,體會患者感受。學海無涯、學無止境,才能取得為患者服務的資本。

第五,我院康復科依托深厚的中醫(yī)針灸學底蘊和綜合醫(yī)院實力,奮勉進取、敢于創(chuàng)新。院領導不惜財力、物力和人力,為我科多渠道培育人才,為科室進展儲備了技術力氣,奠定了持續(xù)進展的基礎。

第六、院領導賜予了我們一個很好的平臺,供應了進展機遇,我們康復科也要憑借其深厚的中醫(yī)底蘊,借助綜合醫(yī)院現代技術、人力資源、財力保障,才逐步進展成為一個特色鮮亮、獨樹一幟的中醫(yī)康復科,使社會效益和經濟效益實現了雙贏。

以下是工作上存在的問題:

1、雖然一年來工作中未消失過失,但是,個別人員存在落實操作規(guī)范不到位現象。

2、由于針灸室房間面積大,冬天室溫偏低,在肯定程度上影響治療效果,需要領導在條件允許的狀況下給與解決。

我想利用今日的機會,再次感謝各位院領導,以及職能科室各位領導,在座的各位科主任在過去的一年賜予的大力支持。

康復師年終總結篇十五

二、突出品牌,推介科室,擴大服務半徑。

我們積極宣傳推介科室,提高??圃谏鐣系闹?,使病人認知我們。我科實際深入宣傳本科的業(yè)務范圍,??圃O備,專業(yè)技術以及開展的新技術,新項目,新業(yè)務等,增強了醫(yī)院、科室的整體知名度和部分專家名醫(yī)以及專科專病的知名度,為醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展起到了較大的推動作用。

三、提高服務質量,以病人滿意為標準。

在全體醫(yī)護人員中推行以“尊重、關愛”為主題的和諧文化建設。圍繞以“感動”為核心的服務理念,開展親情化,個性化服務模式,營造醫(yī)患一家親的溫馨環(huán)境。堅持以病人為中心,以病人需求為導向,以病人滿意為標準,提供親情化服務,精細化服務,便捷化服務。如病人入院后,熱情接待,態(tài)度和藹,微笑服務,給病人端一杯茶,送一個包,把病人送到干凈整潔的病房。由于服務好,業(yè)務技術高,康復效果明顯,他們把患腰腿痛的鄰居或親屬介紹到我科康復治療。由于本科的特點,治療項目多,人員相對不足,一部分治療項目一對一治療,每人都是一專多能,一職多用,平時康復治療病人多,治療項目做不過來,為了滿足病人的康復治療需求,他們經常加班加點,不怕臟、不怕累,累的背疼腰酸,但他們毫無怨言,科主任、護士長工作更忙,活多事雜,但他們兢兢業(yè)業(yè),毫無怨言;有的職工帶病工作,好人好事層出不窮。

四、加強護理質控,嚴格落實核心制度

通過每周一次不定期檢查,對科室出現的缺點、護理缺陷,認真總結、分析,查找工作中的隱患,防患于未然,強化護士的護理安全意識。

五、加強基礎護理,提高病人滿意度

通過開展了優(yōu)質護理服務示范病房,積極發(fā)揮責任護士主觀能動性,提供人性化護理,實行責任制護理,努力做好病人生活護理和健康教育,通過滿意度調查,每月評選最佳護士,并與績效考核掛鉤,以提高護士工作積極性。

六、加強護理文書書寫質量

對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶努力提高護理病歷質量。完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題,規(guī)范護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄中的十字原則,即“客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不規(guī)范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現綜合護理問題記錄,又要體現??瓢Y狀的特殊性,使護理文件標準化和規(guī)范化。

七、努力提高護士業(yè)務素質

每月組織業(yè)務學習并進行技術操作考核并加強??谱o理培訓,對新上崗護士進行規(guī)章制度、核心制度、理論操作培訓及考核,合格者予以上崗。

八、努力提高護士應及能力和急救能力組織護士學習心肺復蘇急救操作流程、骨折病人急救流程等。

九、急救藥械做到專人管理,做到“四定”,并做好檢查登記,使其處于應急準備狀態(tài)。

十、努力做好院感管理工作

嚴格消毒滅菌隔離措施,加強醫(yī)療垃圾的分類處理及一次性物品毀形、消毒,對各種消毒劑濃度定期監(jiān)測。

一年來護理工作雖然取得了一定成績,但也存在一定缺

陷,有待進一步改進。一年中存在的問題主要有以下幾個方面:

1、護理管理者的業(yè)務及管理水平需再提高,其管理創(chuàng)新意識欠佳。

2、個別護士責任心不強,健康宣教未做到及時性、護理人員積極進取的精神還未充分調動起來,經常是被動地去做。

3、個別護士無菌觀念不強,無菌操作時未戴口罩,一次性用物使用后處理不及時。

4、科研工作是護理管理的薄弱項目。

5、護理人員整體工作能力還有待提升。

6、護理操作流程和核心制度督導工作不到位。

20xx年,護理工作將走向一個制度化,規(guī)范化,科學化的發(fā)展軌道,立足大局扎實工作,務實創(chuàng)新,提高護理工作質量,提高護理管理能力,提高護理工作的落實力,將護理工作做好、做細、做實,努力實現護理工作在新一年有新突破,新跨越,新提升,新效果。為創(chuàng)二級甲等醫(yī)院做好扎實基礎。

在今后的工作中,康復科全體醫(yī)護人員依然會將“標準”的內容作為自身工作的準則,讓標準成為習慣,而不是讓習慣成為標準,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

康復師年終總結篇十六

在日常工作中,護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,設身處地為病人著想。

為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,無差錯事故發(fā)生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測。

隨著人們法律意識的提高,新醫(yī)療事故處理條例的頒布,如何在護理服務中加強法制建設,提高護理人員法制意識,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。

定期督促檢查醫(yī)療安全,重點加了強節(jié)前安全檢查,增強醫(yī)務人員防范意識,杜絕事故隱患。

按照省護理文件書寫規(guī)范,及時修訂完善了各種護理文件質量標準及考核項目,檢查考核中均嚴格按照標準打分。

護理人員是與病人接觸最多、最早、最密切的工作者,護理人員的素質和形象,直接影響醫(yī)院形象。

1、護理組首先從業(yè)務素質抓起,培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務技術,使病員放心,促醫(yī)院振興。

2、規(guī)范護理人員著裝、要求文明用語,接聽電話規(guī)范,讓護理人員以端莊、和藹、親切、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中,用文明禮貌的語言熱情接待病人,為病人提供滿意的服務。

3、繼續(xù)加強主動服務意識,貫徹“以病人為中心”的思想,讓護理人員改變思想,提高認識,及時滿足病人的要求,不斷改善服務態(tài)度,提升護理服務質量,注重護患溝通,從單純的責任制護理轉換到了以人性化護理為中心的整體護理。

1、為優(yōu)化各班職責,合理利用人力資源。

2、在實行量化考核中,護理人員積極參與新方案,增強了工作的積極主動性,培養(yǎng)勇于奉獻,熱愛集體的精神。

一年中存在問題主要有以下幾個方面:

1、護理管理者的業(yè)務及管理水平需再提高,其管理創(chuàng)新意識欠佳。

2、護理人員積極進取的精神還未充分調動起來,經常是被動地去做。

3、科研工作是護理管理的薄弱項目。

4、護理人員整體工作能力還有待提升。

5、流程及問題管理工作不到位。

20xx年,護理工作將借醫(yī)院評審“二乙”之風,向一個制度化、規(guī)范化、科學化的發(fā)展軌道,立足大局,扎實工作,務實創(chuàng)新,提高護理工作質量,提高護理管理能力,提高護理勞動效率,提高護理工作的落實力,將護理工作做好、做細、做實,努力實現護理工作在新一年中有新突破、新跨越、新提升、新效果,為骨科醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展,為等級醫(yī)院的評審達標做到理想的成績。

康復師年終總結篇十七

大家好!

下面我結合康復科一年來的工作,作一簡要述職,不妥之處,請批評指正。

20xx年是不平凡的一年,不得不再次激動,因為我院在不斷的創(chuàng)新,跨越一個個新的歷史飛躍,取得了令人矚目的成績,并通過資源整合,與人民醫(yī)院成功合并,可謂醫(yī)院歷史上的一個新篇章。作為康復科一個小科室,一年中也在奮斗著、努力著、同時也和大家一樣,充分享受著這來之不易的收獲和喜悅。

下面我分幾個小題來介紹:

一、一年來,在院黨委正確領導下,全科人員積極努力的完成了各項任務,做到政令暢通,能將每次院周會精神原原本本貫徹下去。工作無小事,做到事無巨細,完整執(zhí)行。

二、科室管理到位。做到有章必行,將各項工作,如:醫(yī)院組織的為地震災區(qū)捐款、捐物;以及各類政治學習、業(yè)務考核、考試、都按部就班、執(zhí)行到位。只有這樣才能使科室制度管理化、服務人性化。一年中科室平穩(wěn)運行,穩(wěn)步發(fā)展。

三、注重精神文明建設。我們經常組織專門學習和討論,結合中醫(yī)康復特點,講究治神為先,針灸治病必先治其神,正如“黃帝內經、標幽賦”所說“目無外視、握針如握虎,心無內慕,如視貴人”。所以在臨床工作上要求大家針刺時先調神(指的是先和患者溝通,和言細語,溫柔體貼),針灸時運氣于手,全神貫注于針下,靜以侯氣,慎守勿失,醫(yī)生以針灸治病,針道至精至妙,醫(yī)者專心致至,心靈相通,密切配合,則生奇效。可謂精誠所至,金石為開。我們的患者也同樣給予我們豐厚的回報,20xx年我們分別接待了美國、日本等國及xx等外地患者數十名,我們都給予了周到的服務及精心治療,受到了遠道而來患者的好評。并收到錦旗3面,表揚信6封。為醫(yī)院擴大了影響、爭得了榮譽。

四、業(yè)務發(fā)展。由于平時注重學習積累,20xx年共有6篇論文發(fā)表,其中:中國針灸雜志一篇,xx針灸雜志2篇,中西結合雜志1篇,中醫(yī)藥信息雜志1篇,中華全科雜志一篇。5篇國家級雜志發(fā)表,省級雜志發(fā)表1篇。20xx年3月《xxxxxx》通過市級科技成果鑒定,專家委員會認為達到國內領先水平,準備申報市級科學技術進步獎。

中醫(yī)康復歷史悠久,治療范圍廣,療效好,若沒有深厚的理論基礎就不能很好的指導臨床實踐,我們總結了4條學習經驗:

第一,向文獻學。尤其是“內經,洋洋30萬巨著,古之稱之為針經,時至今日仍然成為醫(yī)家必讀之經典,所以要不斷的豐富之理論基礎與經驗。

第二,向名師學。收集全國各地名醫(yī)之薈萃;如:全國針灸泰斗賀譜仁、世界針灸聯(lián)合會主席王雪苔;中科院院士、xx中醫(yī)學院院長石學敏等。我們的每一套治療方案如醒腦開竅法、刺絡放血法、推拿治療肩周炎等均出自名家之手。所以進修拜師回來都要互相傳授,這樣才能使我們不斷進步成長。

第三,向同道學。就是互相學習取長補短,向西醫(yī)學,就是中西醫(yī)結合融會貫通,向在座各科主任學,學看ct片、化驗單等,將西藥中用,達到療效疊加,提高中西醫(yī)結合治療疑難雜癥效果。

第四,向患者學。仔細傾聽患者反應,體會患者感受。學海無涯、學無止境,才能取得為患者服務的資本。

20xx年恰逢盛世,迎來中醫(yī)事業(yè)發(fā)展的春天,國務院原副總理吳儀在20xx年指出“要切實推進、繼承、創(chuàng)新,充分發(fā)揮特色優(yōu)勢,堅定不移的發(fā)展中醫(yī)事業(yè)”。市衛(wèi)生局領導審時度勢,開展了中醫(yī)藥萬里行活動,并及時召開了x市“中醫(yī)藥工作會議”,我作為x市綜合醫(yī)院唯一代表在大會發(fā)言,題目是“xxxxxx”,得到了局領導的肯定和與會代表的好評,我同時被評為“x市名中醫(yī)”。20xx年x日報、x晚報和院報分別對我科進行了多次報道,xx報于20xx年12月以“xxxxxx”為題對我科工作進行了報道,不少外地患者慕名前來求醫(yī),均收到了好的治療效果。

五、我院康復科依托深厚的中醫(yī)針灸學底蘊和綜合醫(yī)院實力,奮發(fā)進取、敢于創(chuàng)新。丹麥醫(yī)學代表團的成功參觀訪問,以及國內外和省內外多家醫(yī)院來人參觀和進修學習,搭建了相互交流的平臺。同時,我科也先后多次派人到xx市中醫(yī)院、xxxx醫(yī)院、xx東方醫(yī)院、xx中醫(yī)學院附屬醫(yī)院進修學習,20xx年又派人參加了在xx舉辦的全國“xx康復”學習班,xx舉辦的“全國xx”會議,回院后即結合臨床開展了工作,取得了立桿見影的效果。院領導不惜財力、物力和人力,為我科多渠道培養(yǎng)人才,為科室發(fā)展儲備了技術力量,奠定了持續(xù)發(fā)展的基礎。

六、院領導給予了我們一個很好的平臺,提供了發(fā)展機遇,我們康復科也要憑借其深厚的中醫(yī)底蘊,借助綜合醫(yī)院現代技術、人力資源、財力保障,才逐步發(fā)展成為一個特色鮮明、獨樹一幟的中醫(yī)康復科,使社會效益和經濟效益實現了雙贏。

20xx年我科完成經濟收入99萬元,20xx年完成經濟收入為88萬元;與20xx年相比增長12.5,雖不算完美,但也算圓滿。

康復師年終總結篇十八

在院領導和護理部領導、指導下,針對年初工作計劃,及優(yōu)質護理服務示范工程開展,加強基礎護理,改善護理質量,提高病人滿意度,現將工作情況總結如下:

一、加強護理質控,嚴格落實核心制度。

通過每周一次不定期檢查,對科室出現的缺點、護理缺陷,認真總結、分析,查找工作中的隱患,防患于未然,強化護士的護理安全意識。

二、加強病房管理。

做到護理單元的整潔,努力創(chuàng)造一個安靜、整齊、舒適的休養(yǎng)環(huán)境。

三、加強基礎護理,提高病人滿意度。

通過開展了優(yōu)質護理服務示范病房,積極發(fā)揮責任護士主觀能動性,提供人性化護理,并增加基護班,努力做好病人生活護理和健康教育,通過滿意度調查,每月評選最佳護士,并與績效考核掛鉤,以提高護士工作積極性。

四、加強護理表格書寫質量,對年輕護士認真?zhèn)?、幫、帶努力提高護理病歷質量。

五、努力提高護士業(yè)務素質。

每月組織業(yè)務學習并進行技術操作考核并加強??谱o理培訓,在5.12護士節(jié)理論知識競賽中榮獲一等獎,對新上崗護士進行規(guī)章制度、核心制度、理論操作培訓及考核,合格者予以上崗。

六、努力提高護士應及能力和急救能力。

組織護士學習新生兒窒息急救、燒傷病人急救等。

七、急救藥械做到專人管理,做到“四定”,并做好檢查登記,使其處于應急狀態(tài)。

八、努力做好院感管理工作。

嚴格消毒滅菌隔離措施,加強醫(yī)療垃圾的分類處理及一次性物品毀形、消毒,對各種消毒劑濃度定期監(jiān)測。

存在不足:

一、個別護士責任心不強。

二、健康宣教未做到及時性、連貫性。

三、產科病房管理難度較大。

四、個別護士無菌觀念不強,無菌操作時未戴口罩,一次性用物使用后處理不及時。

一年來護理工作雖然取得了一定成績,但也存在一定缺點,有待進一步改進。

康復科為醫(yī)院新成立的科室,在院領導的支持下,在全科人員的共同努力下,從無到有,由簡單到完善,從松散到嚴謹,僅用一年時間便走上正軌,創(chuàng)造了驕人的社會效益與經濟效益。

隨著“以病人為中心,以提高醫(yī)療質量為主題”的醫(yī)院管理年活動縱深開展,康復科積極按照活動安排,組織科室學習、制定整改措施,落實管理年活動要求。

開展“醫(yī)療質量管理年”活動的目的,是規(guī)范醫(yī)療服務行為,提高醫(yī)療護理質量,增強醫(yī)院的社會信任度和病人的就醫(yī)安全感,為達到這一目的,科室依據自身特點與職責分為醫(yī)療、護理、理療、推拿、流程等質量管理組,由王剛主任指導,細化分解“新疆醫(yī)療質量管理年醫(yī)院評價標準”各項條款,并逐一落實。如依據“標準”健全各項流程,由相關人員把關進行監(jiān)督考核,每周院周會后集體反饋討論,確保發(fā)現一個問題,就重視這個問題,并快速的解決這個問題。如病人反映做治療等候時間長,科室便多方聯(lián)系新購二臺中頻治療儀,延長推拿師工作時長,采用周六、日預約方式解決推拿病人的不便。病人多為腰腿痛病人,需臥硬板床,科室便聯(lián)系廠家為科里增做硬板床,以保證每位住院病人都能有良好的住院條件。

在康復科做治療的不僅有住院病人還有大量的.門診就醫(yī)病人,雖然工作人員少,工作量大,可是所有的醫(yī)務人員在面對病人提出的詢問時都不會生、冷、硬的推委敷衍病人,“我們多說一句話,病人就會少走很多彎路”這種觀念已經深植人心,正是這種團結的、和諧的流程配合,康復科這一年來的病人滿意率持續(xù)在96%以上,受到病人的表揚與肯定。

醫(yī)院管理年的活動在科里如火如荼進行,將活動的內容向病人宣傳也已成為常規(guī),這不,每當太陽剛剛升起,早起的劉師傅就會在過道里很費力的摸索著什么,細看之下才明白,年逾古稀的老人家在關過道燈呢。起初我以為這是他一時的心血來潮之舉,但是后來我仔細觀察發(fā)現這“小動作”是他的習慣,而且還包括洗手間沒關緊滴答冒水的水龍頭。這“小動作”現在已成為科室各病員的常規(guī)習慣了。

這種良好互助不是一日兩日所形成的,在未來的工作中,康復科全體員工依然會將“標準”的內容做為自身工作的準則,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

康復師年終總結篇十九

一、醫(yī)療質量:

20xx年在我科職工的共同努力下,業(yè)務工作取得顯著進步。1-10月份收治病人815名,業(yè)務總收入1046,7395.62萬元,其中針灸治療121,4298.8,占總收入的11.6%,中藥飲片354985.01,占總收入9%,藥品收入。甲級病歷達標率96%,病床周轉率1.26次,病床使用率121.6%,科室連續(xù)四個月醫(yī)療質量考核評分排名第一(6-9月)。門診收入,基于以上數字目前科室門診收入比率較低主要是科室目前無專門的門診,加之出門診的醫(yī)生較少嚴重制約了門診的收入及收治病人。

二、醫(yī)療業(yè)務工作管理。

全體成員積極學習鉆研醫(yī)療技術,提高醫(yī)學醫(yī)藥業(yè)務素質,全科工作秩序協(xié)調,對就診患者熱情接待,精心診治,醫(yī)德、醫(yī)風、執(zhí)業(yè)行風良好,醫(yī)療技術過硬,我科在患者的心目中仍有很好的信譽,在診治過程中,不僅對一般常見病,多發(fā)病有很好的療效,而且對不少疑難雜癥也有獨特的治療經驗。至今年4月份以來科室每周三為針康一體化查房時間,周四為科室業(yè)務學習時間及今年5月份符文斌教授工作室成立以來每月至少兩次的臨床帶教及業(yè)務講課通過不斷的.學習使科室每位成員的業(yè)務水平及專業(yè)能力得到很大提升,同時帶教廣州中醫(yī)藥大學,海南醫(yī)學院,??谑行l(wèi)生學校,昌江中醫(yī)院,瓊中中醫(yī)院等多家院校及兄弟醫(yī)院的見習生,實習生,進修生及助培生多名。借助符文彬教授工作室今年承接十二五課題臨床觀察一項(電針治療圍絕經期抑郁癥),目前正在運行中。申報省級課題2項,發(fā)表核心論文2篇,統(tǒng)計源論文3篇。

三、安全生產,嚴防差錯事故。

(1)入院時:全面查體,詳細病史,嚴格用藥;(2)住院時:嚴密觀察,安全護理,文明服務。(3)出院時:注意事項,復查標準,熱情相送。在源頭上做到盡量降低醫(yī)療風險。

四、醫(yī)德醫(yī)風教育,廉潔行醫(yī)。

為了提高職工的思想政治素質,我科加強學習政治思想及醫(yī)院各種規(guī)章制度。特別是加強學習衛(wèi)計委“九不準”及“互簽拒收拒送紅包”等文件,職工經過政治思想學習,提高了思想政治覺悟,能夠自覺遵守國家的法律、法規(guī)及各項院內規(guī)章制度。一年來,我科職工能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,服從領導分工安排,按時上下班,未出現遲到、早退、跑班、脫崗現象。

五、人才培養(yǎng)及硬件建設。

一年中積極申請派出人員參加各種學術研討會,通過交流學習提高科室醫(yī)務人員整體醫(yī)療水平,開展新技術、新業(yè)務。

六、存在不足。

1、中醫(yī)藥及針灸康復學術發(fā)展相對滯后、科室人員科研意識,創(chuàng)新能力仍須加強。

2、中醫(yī)預防、保健、康復、養(yǎng)生、治療未病的理念未能充分發(fā)揮優(yōu)勢。

3、須進一步加強中藥、針灸、推拿、體療等各種治療的合理配合運用。

總之,我們將以提高人員素質為基礎,以加強內涵建設為內容,以減輕患者負擔為目的,注重繼承發(fā)揚中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,進一步理清思路,明確責任,擴大針灸康復科的社會影響。我院針康科目前還處于一個少人知曉的尷尬境地,不僅患者了解甚少,一些醫(yī)生對康復治療也是一個盲端。今后,我將不定期的組織相關知識講座,開展各種宣傳活動,加大與科室間的溝通合作,努力讓更多的人了解、認可康復治療,使更多的患者接受、選擇早期康復治療,努力擴大其社會影響,提高經濟效益。

上述總結,如有不適之處,望各位領導給予批評指正。

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