護(hù)理風(fēng)險的管理論文(匯總17篇)

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護(hù)理風(fēng)險的管理論文(匯總17篇)
時間:2023-12-03 07:15:13     小編:MJ筆神

傳統(tǒng)文化是我們民族的寶藏,如何在現(xiàn)代社會中傳承和創(chuàng)新傳統(tǒng)文化是我們所需要思考的。總結(jié)還可以幫助我們反思,找到錯誤或不足,進(jìn)而避免再犯相同的錯誤。以下是小編整理的一些寫作總結(jié)的范文,希望能夠幫到你。

護(hù)理風(fēng)險的管理論文篇一

相對而言,心血管內(nèi)科為院內(nèi)接診量偏大的科室,其病患年齡也相對較大一些,且患者的病情也相對變化較快,若臨床護(hù)理管理出現(xiàn)疏忽或不足,則很容易引發(fā)護(hù)理風(fēng)險時間,出一旦在護(hù)理過程中出現(xiàn)重大差錯,會嚴(yán)重導(dǎo)致心血管患者的意外死亡[1]。因此,臨床必需以患者為中心管理模式,始終堅持為患者服務(wù)的護(hù)理理念,積極采取相關(guān)風(fēng)險管理措施,以保障心血管患者的切身安全,重視風(fēng)險管理的重要性,加強(qiáng)環(huán)境控制管理,提高醫(yī)患、護(hù)患間的有效溝通,合理配伍治療藥物和進(jìn)行用藥監(jiān)督管理[2],同時減少患者自身及醫(yī)護(hù)人員方面的風(fēng)險因素,精心檢測患者康復(fù)進(jìn)度,關(guān)注其內(nèi)心舒適度,以促進(jìn)其全面穩(wěn)定的康復(fù)?,F(xiàn)將風(fēng)險管理在心血管患者護(hù)理管理中的運用報告如下。

1資料和方法。

1.1一般資料。

收集1月至月我院護(hù)理的'心血管患者139例,視為本次研究課題的護(hù)理管理對象,其中男83例,女56例;年齡35~71歲,平均年齡(49.72±5.61)歲;其中冠心病49例、高血脂46例及高血壓44例?;颊叩某R姲Y狀為:不同程度心悸、端坐呼吸氣短、陣發(fā)性夜間呼吸困難、胸口憋悶不適、咳嗽、口唇發(fā)紺、偶發(fā)暈厥、身體虛弱、肢體水腫、噯氣或惡心嘔吐,刻板壓迫性或緊縮性胸骨后疼痛、放射性左后背痛及牽扯性左手臂疼痛等。

1.2方法。

1.2.1風(fēng)險因素分析。

護(hù)理過程面臨的風(fēng)險因素可包括以下幾種:(1)多種并發(fā)癥由于心血管疾病是一種難治性疾病,其需要一個漫長的治療及護(hù)理管理過程[3],而且伴有高危險性,因而,在護(hù)理管理過程中,患者很可能引發(fā)多種合并癥,進(jìn)而互為因果造成護(hù)理風(fēng)險上升。如患者體溫高熱、血液極具凝結(jié)、并發(fā)心力衰竭癥等。(2)臨床人員知識薄弱及護(hù)理技術(shù)不純熟護(hù)理管理是輔助治療的一種有效手段,其對臨床工作者的知識及技能都有極高要求。其不僅要充分了心血管疾病的發(fā)病原理及后果,還要了解對癥護(hù)理措施及熟練掌握臨床急救技能。(3)人員不足及急救配置不足目前,臨床工作人員的配置遠(yuǎn)達(dá)不到患者的需求,且床邊急救配置也相對不足,易出現(xiàn)臨床共用儀器現(xiàn)象,這些情況也會增加護(hù)理管理中的風(fēng)險。(4)患者自身因素由于此病長期纏身,使得病患身心俱疲,心理狀態(tài)受到很大影響,很多時候不能做到積極配合治療及護(hù)理工作的開展實施,致使護(hù)理風(fēng)險程度增加。

(1)增強(qiáng)風(fēng)險管理意識及綜合素質(zhì)能力不斷強(qiáng)調(diào)風(fēng)險管理的作用及意義,使相關(guān)人員充分重視;期開展實踐,努力提升專業(yè)人員綜合素質(zhì)及排除危險的技能,減少人為因素引發(fā)的護(hù)理差錯;定期經(jīng)驗總結(jié),互相學(xué)習(xí)風(fēng)險管理有效措施。(2)合理配置人力資源及物資資源盡可能合理調(diào)派人員,以確?;颊呒皶r得到臨床護(hù)理;增加急救藥物及儀器的配備,避免耽誤急救措施的順利開展。(3)強(qiáng)化過程風(fēng)險控制護(hù)理應(yīng)及時確認(rèn)患者信息資料,保證患者準(zhǔn)確接受相關(guān)治療及護(hù)理服務(wù);重視藥物配伍、核對用藥,減少誤用、錯給、少用、漏用藥物等情況而加重病情的風(fēng)險;定時監(jiān)測患者病情、爭取靜脈滴注處理時能一次性穿刺成功,檢查血液循環(huán)變化等情況,密切觀察生命體中指標(biāo),以及時預(yù)防風(fēng)險的發(fā)生。

1.3評價標(biāo)準(zhǔn)。

記錄風(fēng)險管理事件的發(fā)生率(%);統(tǒng)計患者對護(hù)理水平的滿意評價情況(%)。分為三種:滿意評價、一般評價、不滿意評價。

2結(jié)果。

經(jīng)統(tǒng)計得知,本組風(fēng)險管理事件的發(fā)生率為1.44%(2/139);對護(hù)理水平的滿意評價見表1。

3討論。

從臨床觀察看,心血管患者多為中老年者,普遍年齡較大,相對病情較嚴(yán)重,給藥、飲食及活動等各個過程均較舒緩,很可能意外發(fā)生較嚴(yán)重的風(fēng)險問題。因此,臨床要積極進(jìn)行風(fēng)險管理以提前消除風(fēng)險因素和及時施救。總之,對心血管患者護(hù)理應(yīng)用風(fēng)險管理,除可加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員自身管理和對患者管理外,更重要的是可通過實施以患者為中心的風(fēng)險管理模式,更加關(guān)注其病情康復(fù)情況,同時提高其內(nèi)心舒適度,進(jìn)而提高其醫(yī)護(hù)依從性并減少相關(guān)風(fēng)險問題。

作者:呂文榮單位:內(nèi)蒙古錫林郭勒盟蒙醫(yī)醫(yī)院。

參考文獻(xiàn)。

護(hù)理風(fēng)險的管理論文篇二

(1)規(guī)章制度不夠完善。規(guī)章制度是工作規(guī)范化的基礎(chǔ)保障,是科學(xué)操作工作流程的重要依據(jù),我國大多數(shù)醫(yī)院目前直接照搬國家的護(hù)理規(guī)章制度,遇到緊急情況不知變通,院方應(yīng)根據(jù)本院的實際情況,制定符合本院的規(guī)程,并嚴(yán)格執(zhí)行。

(2)缺乏相應(yīng)的應(yīng)急管理機(jī)制。風(fēng)險管理和應(yīng)急管理機(jī)制能夠有效的預(yù)防、控制醫(yī)療糾紛,但大多數(shù)醫(yī)院在此方面存在欠缺,一旦發(fā)生醫(yī)療事故,沒有相應(yīng)的緊急處理方法,事故很容易進(jìn)一步擴(kuò)大。

(3)醫(yī)院設(shè)施設(shè)備不配套。新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用能夠更好的滿足產(chǎn)科護(hù)理工作的需要,但是由于經(jīng)費等原因,部分器械相對陳舊,再加上器械故障維修不及時等都會降低護(hù)理工作的水平,產(chǎn)生安全隱患。

(4)護(hù)理人員短缺。產(chǎn)科不僅要護(hù)理產(chǎn)婦,更需要大量的工作人員來照料新生嬰兒,面對什么都不懂的嬰兒要付出更多的耐心與時間,可是人員的短缺會造成現(xiàn)有護(hù)理人員工作量加大,工作時間延長,得不到適當(dāng)?shù)男菹?,疲勞工作容易出錯。

1.2護(hù)理人員因素。

(1)技術(shù)不扎實。

護(hù)理技術(shù)如產(chǎn)后觀察,乳房護(hù)理,新生兒觀察,嬰兒保暖、沐浴,嬰兒頭皮靜脈穿刺等都需要扎實的技術(shù),需要通過長期的實際操作,經(jīng)驗積累才能做到護(hù)理工作的及時準(zhǔn)確,保證母嬰安全。

(2)個人素質(zhì)不高。

護(hù)理人員工作不夠仔細(xì)謹(jǐn)慎,責(zé)任心不足,對規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán),如觀察不到位出現(xiàn)異常未能及時通知主治醫(yī)師;發(fā)放藥物錯誤或者未能按時發(fā)放;更有甚者報錯嬰兒等事故。

(3)記錄文書不夠仔細(xì)。

產(chǎn)科的護(hù)理工作記錄常常會因為急診分娩或者搶救新生兒而耽誤,再加上護(hù)理工作繁瑣,基本的文書登記更加不受重視。但是文書是一項關(guān)鍵的評價依據(jù),要做到字跡清晰、時間準(zhǔn)確、記錄詳盡、責(zé)任到人,保持文書的完整性和真實性,一旦出現(xiàn)醫(yī)療糾紛,文書是最可靠的證據(jù)。

(4)醫(yī)患溝通不順暢。

產(chǎn)科護(hù)理的特點不僅要護(hù)理產(chǎn)婦的身體健康,更要注重產(chǎn)婦的心理變化,產(chǎn)婦由于特殊時期,情緒相對不太穩(wěn)定,家屬也處在焦慮狀態(tài),如果此時的告知、解釋不及時準(zhǔn)確,不能選取合適的溝通技巧,很容易引起產(chǎn)婦的緊張、恐懼,造成家屬誤解,一旦發(fā)生意外就會引起不必要的醫(yī)患糾紛。

1.3患者因素。

部分產(chǎn)婦對于醫(yī)生的囑托不認(rèn)真對待,不按時服藥,不遵醫(yī)囑,擅自外出,有可能會發(fā)生跌倒受傷等意外,有些產(chǎn)婦與家屬對醫(yī)院不信任,“宰客”心理時常存在,抗拒檢查,不配合治療;另外產(chǎn)婦與家屬對醫(yī)院護(hù)理人員的期望過高,覺得應(yīng)該事無巨細(xì)、百般呵護(hù),容易形成心理落差,產(chǎn)生不滿。

2.安全管理建議對策。

護(hù)理安全工作直接影響著護(hù)患關(guān)系,對患者的人身安全以及醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)社會效益都至關(guān)重要,科學(xué)的管理方法能夠有效的規(guī)避護(hù)理風(fēng)險,減少護(hù)理糾紛,防患于未然。

2.1加強(qiáng)醫(yī)院硬件設(shè)施建設(shè),改善醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境引進(jìn)應(yīng)用先進(jìn)的設(shè)備儀器提高了孕產(chǎn)婦的就醫(yī)保障,同時要對現(xiàn)用設(shè)備定期檢查測試及時發(fā)現(xiàn)問題,以保證設(shè)備故障時能得到有效的維修,確保儀器設(shè)備數(shù)據(jù)的科學(xué)性,確保診斷無誤;孕婦行動不便,因此病房設(shè)置布局要合理,走廊過道中不得有障礙物,燈光光線應(yīng)充足,地面保持干燥,可張貼一些生產(chǎn)相關(guān)小常識和鼓勵性言語,創(chuàng)造一個安全又溫馨的環(huán)境。

2.2建立健全管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行無規(guī)矩不成方圓,院方應(yīng)挖掘本院體制中的漏洞與不足,加強(qiáng)相關(guān)護(hù)理制度的制定和執(zhí)行,完善規(guī)章制度和各崗位職責(zé),規(guī)范護(hù)理操作與流程,提高護(hù)理質(zhì)量,確保護(hù)理安全??梢栽诋a(chǎn)科設(shè)立安全管理小組,利用查房、例會、總結(jié)等時機(jī)展開討論,交流護(hù)理心得,并對護(hù)理中的違規(guī)操作及時通報,糾正偏差與錯誤,減少護(hù)理風(fēng)險。

2.3展開培訓(xùn),提高護(hù)理人員素質(zhì)。

(1)風(fēng)險意識培訓(xùn)通過講座、專家培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)平臺等對產(chǎn)科的護(hù)理人員包括實習(xí)人員和陪護(hù)員進(jìn)行統(tǒng)一的護(hù)理安全、護(hù)理衛(wèi)生法規(guī)的教育宣傳,制定相關(guān)危急重癥突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和流程,讓全體護(hù)理人員能夠自覺遵守規(guī)定,養(yǎng)成主動維護(hù)護(hù)理安全的思維模式,提高工作風(fēng)險預(yù)見性。

(2)技術(shù)知識培訓(xùn)專業(yè)的護(hù)理知識以及嫻熟的護(hù)理技術(shù)是護(hù)理工作的必備條件,可以組織護(hù)理人員到上級醫(yī)院進(jìn)行培訓(xùn)、參觀,學(xué)習(xí)先進(jìn)的護(hù)理技術(shù),掌握豐富的護(hù)理知識和經(jīng)驗,參加護(hù)理急救模擬訓(xùn)練,開展教學(xué)分析探討患者病情,解析護(hù)理中的難題,防范護(hù)理缺陷。

(3)溝通技能培訓(xùn)提高護(hù)理人員的溝通技能、說話技巧,時刻注意觀察產(chǎn)婦動態(tài),多與產(chǎn)婦交流,緩解其緊張情緒,切實履行各項告知義務(wù),做好健康宣傳教育,改善護(hù)患關(guān)系。

2.4合理調(diào)配人力資源,補(bǔ)充護(hù)理隊伍欠缺,科學(xué)安排班次,避免工作過勞。

2.5嚴(yán)格管理護(hù)理記錄,保證記錄清晰、及時、準(zhǔn)確、真實、完整,避免隱匿、修改、銷毀記錄,提高記錄書寫質(zhì)量。結(jié)語實行安全管理,能夠有效的降低護(hù)理風(fēng)險,同時對護(hù)理人員自身也有一定的職業(yè)保護(hù)作用,減少護(hù)理差錯,以更加積極的狀態(tài)投入到護(hù)理工作中去。

護(hù)理風(fēng)險的管理論文篇三

(1)產(chǎn)科環(huán)境復(fù)雜。產(chǎn)科人員流動量大,而且母嬰同室,容易造成交叉感染。

(2)產(chǎn)科專業(yè)性強(qiáng)。產(chǎn)科綜合性強(qiáng),技術(shù)要求高,產(chǎn)婦和新生兒極易發(fā)生多種危險事件,需要扎實的理論基礎(chǔ)和操作技術(shù),尤其在判定胎位、接產(chǎn)手法、新生兒處理、產(chǎn)后觀察、應(yīng)急搶救能力等方面要求更加嚴(yán)格。

(3)實習(xí)護(hù)生因素。實習(xí)護(hù)生是發(fā)生護(hù)理風(fēng)險的高危人群,是由于護(hù)生對醫(yī)院環(huán)境以及工作程序不熟悉,違反了護(hù)理操作規(guī)程。臨床實踐發(fā)現(xiàn),經(jīng)驗不足和技術(shù)不熟練的護(hù)生處于是非和風(fēng)險最頂端。實習(xí)護(hù)生缺乏有關(guān)的護(hù)理法律法規(guī)、規(guī)章制度知識,好奇心較強(qiáng),經(jīng)常會不顧及患者的感受。實習(xí)護(hù)生心理素質(zhì)較差,多以自我為中心,一旦受到挫折便會心理失衡導(dǎo)致注意力不集中。實習(xí)護(hù)生初入醫(yī)院對患者護(hù)理有著強(qiáng)烈的新鮮感和陌生感,想親手嘗試而又害怕出錯,導(dǎo)致操作成功率低下。實習(xí)護(hù)生很難把理論知識與實踐操作聯(lián)系起來,往往不按照護(hù)理操作規(guī)范操作,容易發(fā)生差錯。

(4)患者的不配合。患者自我保護(hù)意識增強(qiáng),對實習(xí)護(hù)生缺乏信任與理解,不讓其給予護(hù)理,降低了實習(xí)護(hù)生的積極性。

(1)培養(yǎng)實習(xí)護(hù)生的風(fēng)險意識。實習(xí)護(hù)生進(jìn)入臨床實習(xí)前,護(hù)理部組織開展護(hù)理培訓(xùn),重點進(jìn)行護(hù)理安全知識教育,學(xué)習(xí)醫(yī)院規(guī)章制度、護(hù)士職業(yè)道德、病歷書寫規(guī)范等規(guī)章制度。產(chǎn)科根據(jù)科室護(hù)理特點進(jìn)行上崗前培訓(xùn),講解產(chǎn)科常見的護(hù)理風(fēng)險和注意事項,讓實習(xí)護(hù)生參加科室差錯事故案例分析和討論,教育實習(xí)護(hù)生嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理操作規(guī)范和要求。

(2)嚴(yán)把帶教老師準(zhǔn)入關(guān)。嚴(yán)格挑選熱愛教學(xué)工作,職業(yè)素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng),業(yè)務(wù)水平高,有良好溝通表達(dá)能力,工作經(jīng)驗豐富,本科以上學(xué)歷、??茖W(xué)歷要工作5年以上,護(hù)師以上職稱的護(hù)士來擔(dān)任帶教工作。定期對帶教老師進(jìn)行培訓(xùn),組織參加各種教學(xué)培訓(xùn)班等,掌握教學(xué)技巧,積極開展差錯事故案例分析和討論,提高帶教過程中風(fēng)險防范意識。

(3)實行護(hù)理風(fēng)險分級管理。根據(jù)實習(xí)大綱要求,結(jié)合我院產(chǎn)科實際情況,將常見的臨床護(hù)理操作按照風(fēng)險指數(shù)分為高、中、低、零風(fēng)險四個等級。對于中高風(fēng)險護(hù)理操作,帶教老師要評估實習(xí)護(hù)生的能力,詳細(xì)告知操作要點和注意事項,親自指導(dǎo)操作;對于低或零風(fēng)險的護(hù)理操作,帶教老師在旁邊指導(dǎo),詳加觀察,讓實習(xí)護(hù)生多加練習(xí)。

(4)加強(qiáng)臨床帶教制度管理。建立臨床護(hù)理帶教的質(zhì)控和督導(dǎo)制度,帶教老師密切注意帶教風(fēng)險監(jiān)控,不斷強(qiáng)化風(fēng)險意識,善于發(fā)現(xiàn)問題,對各種違規(guī)、差錯現(xiàn)象,要及時進(jìn)行反饋、查處,以防止類似情況發(fā)生。建立帶教風(fēng)險應(yīng)急處理預(yù)案,一旦發(fā)現(xiàn)風(fēng)險,立即采用預(yù)案,將風(fēng)險程度降到最低。

(5)加強(qiáng)技術(shù)和風(fēng)險培訓(xùn)。帶教老師要指導(dǎo)實習(xí)護(hù)生學(xué)會觀察和判斷病情,針對產(chǎn)科常見病、多發(fā)病的病因、發(fā)病機(jī)制、臨床表現(xiàn)、護(hù)理要點、儀器使用、注意事項以及常見不良反應(yīng)等,運用典型病例分析和現(xiàn)場模擬診療等多種教學(xué)形式指導(dǎo)護(hù)生。舉辦產(chǎn)科風(fēng)險知識培訓(xùn),分析發(fā)生糾紛的護(hù)理風(fēng)險案例,增強(qiáng)風(fēng)險防范意識和責(zé)任意識。

(6)加強(qiáng)對專業(yè)工作的學(xué)習(xí)。指導(dǎo)護(hù)生和低年資護(hù)士學(xué)會對患者進(jìn)行觀察、分析,從而判斷病情,利用多方位的教學(xué)資源,將典型病例與模擬治療結(jié)合在一起,幫助護(hù)士更靈活的掌握知識點。教授護(hù)生及低年資護(hù)士基本的臨床要領(lǐng),加大理論指導(dǎo)及實踐操作的教學(xué)力度,告知用藥注意事項及常見的不良反應(yīng)等。

3結(jié)果。

我院自行設(shè)計護(hù)理風(fēng)險知識、理論知識、操作技能考核表,各考核表滿分100分。本組護(hù)生護(hù)理風(fēng)險知識的掌握水平較好,優(yōu)秀人數(shù)(評分超過80分)60名,占95.24%;理論知識優(yōu)秀人數(shù)(評分超過80分)58名,占92.06%;操作技能優(yōu)秀人數(shù)(評分超過80分)50名,占79.37%。5小結(jié)在臨床護(hù)理帶教中針對危險因素實施風(fēng)險管理措施,可以確保護(hù)理帶教過程的安全。為此,我科實施了針對性的風(fēng)險管理,培養(yǎng)實習(xí)護(hù)生的風(fēng)險意識,嚴(yán)把帶教老師準(zhǔn)入關(guān),加強(qiáng)臨床帶教制度管理,加強(qiáng)技術(shù)和風(fēng)險培訓(xùn),風(fēng)險管理實施后,護(hù)理風(fēng)險知識、理論知識、操作技能掌握情況較好。

護(hù)理風(fēng)險的管理論文篇四

摘要:目的:探討護(hù)理風(fēng)險管理在呼吸科護(hù)理管理中的應(yīng)用。方法:總結(jié)年以前呼吸科患者護(hù)理中風(fēng)險事件的原因,根據(jù)護(hù)理工作實際情況,提出合理的風(fēng)險管理方法,2013年后擬定并落實各風(fēng)險項目的預(yù)防措施,提高護(hù)理質(zhì)量,再對兩年度的護(hù)理投訴率、護(hù)理缺陷率、護(hù)理滿意度等進(jìn)行比較。結(jié)果:護(hù)理投訴率8.57%、護(hù)理缺陷率16.90%、護(hù)理滿意度(80.17±3.32)分,護(hù)理投訴率1.48%、護(hù)理缺陷率3.39%、護(hù)理滿意度(95.12±1.41)分,兩年度差異有統(tǒng)計學(xué)意義。結(jié)論:在呼吸科實行護(hù)理風(fēng)險管理,可提高工作效率,消除護(hù)理差錯事件,減少護(hù)患糾紛,是更高效、安全的護(hù)理管理模式。

護(hù)理風(fēng)險的管理論文篇五

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)三級甲等醫(yī)院等級評審標(biāo)準(zhǔn)第三章患者安全各項條款及第五章衛(wèi)生部開展實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)要求,為進(jìn)一步推動本科室護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),切實保證急診普外科住院患者安全,我科實行包干責(zé)任制護(hù)理模式。

1.1方法。

在護(hù)理能力分級管理和合理配置護(hù)理人力資源的基礎(chǔ)上,對患者進(jìn)行分組管理,實行責(zé)任大包干。每名護(hù)士主管5~8名患者,負(fù)責(zé)該組患者從入院到出院,從基礎(chǔ)護(hù)理到??谱o(hù)理的.全部治療護(hù)理工作內(nèi)容,避免因責(zé)任不明確造成疏漏影響護(hù)理質(zhì)量。同時實行8小時在崗,24小時負(fù)責(zé)制,連續(xù)排班,減少交接班次數(shù)。

1.2職責(zé)。

(1)根據(jù)三級甲等醫(yī)院等級評審要求修訂并完善本科室住院患者風(fēng)險管理制度,風(fēng)險評估標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)急預(yù)案。(2)落實患者風(fēng)險管理制度,對住院患者潛在的風(fēng)險進(jìn)行系統(tǒng)的動態(tài)的持續(xù)的評估,對有高危因素的患者進(jìn)行健康教育預(yù)防指導(dǎo),對已發(fā)生的安全事件立即啟動應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)的處理措施。(3)對本科室全體護(hù)士進(jìn)行風(fēng)險管理相關(guān)知識培訓(xùn),由護(hù)士長及高年資護(hù)士進(jìn)行指導(dǎo)及督查。

2包干責(zé)任制護(hù)士的工作內(nèi)容。

2.1評估住院患者存在的風(fēng)險。

認(rèn)真填寫入院患者評估單,包括入院患者病情評估表、跌倒(墜床)危險因素記錄單、壓瘡發(fā)生危險因素量化評估-braden評分簡表、住院病人營養(yǎng)風(fēng)險篩查評估表,評估患者存在的潛在風(fēng)險如跌倒、墜床、壓瘡、營養(yǎng),感染、燙傷、低血糖、體位性低血壓、情緒改變等,對常規(guī)高危因素進(jìn)行篩查。從患者入院到出院,隨患者病情變化,全面的動態(tài)的持續(xù)的進(jìn)行評估。

2.2對高?;颊哌M(jìn)行系統(tǒng)干預(yù)。

(1)監(jiān)管病房安全設(shè)施定期檢查維修情況。(2)簽署護(hù)理安全告知書。(3)指導(dǎo)安全知識宣傳欄的使用。(4)告知患者及家屬有關(guān)跌倒、壓瘡、感染、燙傷等的預(yù)防知識。(5)將患者及家屬需要了解的知識以書面形式告知并讓其簽字,方便反復(fù)學(xué)習(xí)掌握。(6)每個病房的安全及注意事項以溫馨提示的形式上墻,以便患者及家屬隨時都能看到。(7)建立高危患者檔案,給予危險預(yù)警標(biāo)示,做好交接班,讓科室所有人員都了解高?;颊卟⒅攸c觀察護(hù)理。(8)一旦發(fā)生安全事件,立即啟動應(yīng)急預(yù)案。(9)對低年資護(hù)士進(jìn)行風(fēng)險管理相關(guān)知識培訓(xùn)并督導(dǎo)。

2.3加強(qiáng)關(guān)鍵期的安全護(hù)理。

(1)患者術(shù)后由手術(shù)室返回病房時與手術(shù)室護(hù)士嚴(yán)格交接班,了患者術(shù)中的病情、體位、皮膚、血壓等情況。(2)妥善安置患者后向患者及家屬詳細(xì)解釋翻身活動(每2小時翻身)的必要性,指導(dǎo)其翻身活動及床檔的使用方法,并告知盡量不使用熱水袋,采取加蓋衣物開空調(diào)等保暖方式,取得配合,嚴(yán)格交接班。(3)病情穩(wěn)定的患者術(shù)后第一天半臥位床上活動,第二天床邊活動,第三天病區(qū)內(nèi)活動,循序漸進(jìn),根據(jù)個人實際情況決定活動時間量力而行。(4)合理安排患者腸內(nèi)外營養(yǎng),保持水電解質(zhì)平衡預(yù)防低血糖;對于血壓不穩(wěn)定的患者遵醫(yī)囑用藥監(jiān)測血壓,指導(dǎo)其活動時動作緩慢避免體位性低血壓。(5)每天定時通風(fēng),減少探視人員,預(yù)防感染。

2.4做好患者的心理護(hù)理。

(1)患者入院時即進(jìn)行心理、認(rèn)知、家庭、社會支持等的評估。(2)護(hù)士在對患者進(jìn)行健康教育、飲食指導(dǎo)、用藥指導(dǎo)、疾病知識、圍手術(shù)護(hù)理、特殊檢查指導(dǎo)時同時進(jìn)行心理疏導(dǎo)和再評估再疏導(dǎo)。(3)對可能發(fā)生心理問題的患者及家屬進(jìn)行個性化疏導(dǎo)和護(hù)理,制定個性化的防范措施。2.5加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通責(zé)任護(hù)士每天跟隨主管醫(yī)師查房,了解醫(yī)師的治療方案,護(hù)理需要重點觀察和護(hù)理的內(nèi)容。同時及時將患者的病情變化、感受、要求等報告給主管醫(yī)師,達(dá)到醫(yī)護(hù)一致。

3.1減少了護(hù)理安全不良事件的發(fā)生。

有研究顯示,在臨床實踐中,護(hù)士對患者評估不全面,遺漏一些有價值的護(hù)理資料形成護(hù)理安全隱患,同時醫(yī)院存在護(hù)士患者配比不足,護(hù)士工作量大,缺乏足夠的時間對患者進(jìn)行細(xì)致的評估和溝通,是醫(yī)院不良事件的主要原因之一。實行包干責(zé)任制后,責(zé)任護(hù)士對本組患者的病情、安全相關(guān)危險因素及心理狀況進(jìn)行全面系統(tǒng)的動態(tài)的持續(xù)評估,全面了解,動態(tài)監(jiān)測,預(yù)防在先,提早干預(yù),減少了不良事件的發(fā)生,保證了護(hù)理安全和質(zhì)量。加強(qiáng)與醫(yī)師的溝通后,達(dá)到醫(yī)護(hù)一致減少了因為不恰當(dāng)?shù)慕忉尞a(chǎn)生的醫(yī)患糾紛。我科壓瘡1例,跌倒2例,感染4例,低血糖2例,體位性低血壓2例,投訴3例。感染2例,低血糖1例,壓瘡、跌倒、體位性低血壓、投訴均未發(fā)生,為提高科室的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量做出了突出的貢獻(xiàn)。

3.2提高了護(hù)士的業(yè)務(wù)知識水平和處理風(fēng)險事件的能力。

實行包干責(zé)任制后,護(hù)士的責(zé)任心更強(qiáng),許多工作做到細(xì)處,提高了預(yù)見性判斷能力和處理風(fēng)險事件的能力。同時專業(yè)知識更加豐富牢固,提高了業(yè)務(wù)知識水平。

3.3達(dá)到了“三滿意”

包干責(zé)任制護(hù)理模式的實施順應(yīng)了三級甲等醫(yī)院等級評審關(guān)于患者安全管理和優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的要求,減少了護(hù)理安全不良事件的發(fā)生保證了患者的安全和護(hù)理質(zhì)量,提高了患者醫(yī)師護(hù)士的滿意度,達(dá)到了三滿意。

護(hù)理風(fēng)險的管理論文篇六

3.1風(fēng)險預(yù)防風(fēng)險預(yù)防是指在對護(hù)理風(fēng)險產(chǎn)生一定的了解并對其有一定的評估水準(zhǔn),采取一定的措施進(jìn)行預(yù)防。根據(jù)對護(hù)理風(fēng)險的理論知識掌握之后或者查閱大量文獻(xiàn)對其進(jìn)行一定的了解,可以對醫(yī)療人員或者護(hù)理人員進(jìn)行定期的培養(yǎng)教育,除采用正規(guī)教育途徑外,也可以上網(wǎng)查閱相應(yīng)的資源以供參考。定期對護(hù)理人員進(jìn)行風(fēng)險管理的教育培養(yǎng),并相應(yīng)的進(jìn)行法律規(guī)范的教育,舉辦相應(yīng)的知識講座。最終目的是通過預(yù)防措施降低風(fēng)險的發(fā)生。3.2風(fēng)險處理風(fēng)險預(yù)防是一方面,而風(fēng)險處理也是重要的一方面。護(hù)理管理中的風(fēng)險處理方法主要有兩種,一種是醫(yī)院內(nèi)部直接處理,還有一種是通過保險公司進(jìn)行間接處理。直接處理是指當(dāng)出現(xiàn)醫(yī)療風(fēng)險后,醫(yī)院滯留給自己,風(fēng)險越大,那個損害資金越多。而間接處理則是一種很常見的處理方法,如果出現(xiàn)護(hù)理風(fēng)險,這個過程中所涉及到的資金問題則可以由法庭出面,由保險公司直接賠償。風(fēng)險處理大部分都會涉及到法律問題,所以對法律的掌握是極其重要的,學(xué)會用法律作為自己的保護(hù)武器。

4結(jié)語。

綜上所述,在護(hù)理管理中風(fēng)險管理是很重要的,我們不僅要對其進(jìn)行概念的理解,還要對其應(yīng)用進(jìn)行規(guī)范化的管理。目前,國外做的很好,不管是在宣傳預(yù)防管理方面,還是在應(yīng)用管理方面,以及監(jiān)督管理方面做得很完善。我國目前在這一領(lǐng)域做的還不是很好,還不夠重視,所以我國不僅要積極學(xué)習(xí)其理論知識方面,還要積極引用技術(shù)應(yīng)用方面和管理監(jiān)督方面。從各個方面降低護(hù)理管理中的醫(yī)療風(fēng)險的出現(xiàn),降低風(fēng)險的發(fā)生率。

參考文獻(xiàn)。

護(hù)理風(fēng)險的管理論文篇七

中小型企業(yè)還可以采取財務(wù)管理策略,財務(wù)管理在企業(yè)的外匯風(fēng)險管理中也起著比較重要的作用,對于中小型企業(yè)來說,比較適用的財務(wù)管理策略就是調(diào)整資產(chǎn)負(fù)債的結(jié)構(gòu)。它可以根據(jù)匯率的變化將資產(chǎn)負(fù)債的結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,在企業(yè)總收益不改變的前提下最大程度地減低風(fēng)險。具體操作方法就是要使外幣資產(chǎn)與負(fù)債在數(shù)額上保持平衡,以便減小受險頭寸。如果外幣是貶值的,應(yīng)通過調(diào)整側(cè)率使外幣負(fù)債盡量減少到外幣資產(chǎn)的水平。反之相反。不過這種方法在現(xiàn)實中可能難以做到,只是一種理想的做法。因此,企業(yè)常用各種金融工具來構(gòu)造方向相反、數(shù)量相等的現(xiàn)金流,使之能很好地消除外匯風(fēng)險。

護(hù)理風(fēng)險的管理論文篇八

但是,大多數(shù)情況下,企業(yè)在補(bǔ)繳稅款以后,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,如果納稅人沒有按期繳稅,就會從滯稅之日起,每天以滯納稅款的萬分之五加收,如果未繳納或漏繳納稅者稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)處以百分之五十以上、五倍以下的罰款。這樣一來,企業(yè)還需要繳納相應(yīng)的罰款,有可能因為過多的現(xiàn)金流而導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)危機(jī)或破產(chǎn)。

違法風(fēng)險:在現(xiàn)今的企業(yè)中,業(yè)務(wù)繁多,一些業(yè)務(wù)素質(zhì)低的工作人員,有意或無意在工作中產(chǎn)生的違法稅務(wù)問題,如果情形嚴(yán)重,就會構(gòu)成犯罪,受到法律制裁。有關(guān)法律規(guī)定,如果納稅人采取欺騙、隱瞞等手段不申報或虛假納稅,如果稅額占總額的10%以上,就要處三年以下的有期徒刑,并處罰金;如果超過30%,就要處三年以下有期徒刑,并處罰金。另外,如果涉及了發(fā)票管理方而的相關(guān)規(guī)定,尤其是增值稅專用發(fā)票,那么后果將十分嚴(yán)重。

信譽損失風(fēng)險:又叫名譽損失、商譽損失風(fēng)險,這類稅務(wù)風(fēng)險是因為企業(yè)在進(jìn)行了某些違法行為以后,產(chǎn)生了不良后果,導(dǎo)致信譽受到了損失,導(dǎo)致其他企業(yè)不愿意與其合作,聲譽受到了損失,對企業(yè)的影響巨大。

稅務(wù)政策風(fēng)險:這類損失的發(fā)生是因為企業(yè)沒有遵守相關(guān)的稅收法律規(guī)定,進(jìn)而造成了無形的風(fēng)險。

此外,按照對企業(yè)的影響程度分為:致命稅務(wù)風(fēng)險;嚴(yán)重稅務(wù)風(fēng)險;一般稅務(wù)風(fēng)險。針對企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的來源劃分,還可以分為:內(nèi)部稅務(wù)風(fēng)險;外部稅務(wù)風(fēng)險。

每個企業(yè)在經(jīng)營過程中,都會涉及稅務(wù)行為與稅務(wù)問題,以至于涉及稅務(wù)風(fēng)險。所以,稅務(wù)風(fēng)險問題這個現(xiàn)象并不少見,它存在與國際社會的各個企業(yè)中。企業(yè)經(jīng)營的目的就是為了贏得經(jīng)濟(jì)利益,因而可以形象的將企業(yè)比作“經(jīng)紀(jì)人”,導(dǎo)致機(jī)會主義誕生,這種傾向會導(dǎo)致出現(xiàn)偷稅、漏稅、緩繳稅等一些投機(jī)性的行為,這種j清況的發(fā)生往往是為了獲得更大的利益。當(dāng)避稅成本低于納稅成本的時候,企業(yè)逃稅避稅的動機(jī)就顯得比較強(qiáng)烈,這就為企業(yè)埋下了稅務(wù)風(fēng)險隱患。

例如,一個小型服務(wù)型企業(yè)某年度企業(yè)所得稅實現(xiàn)需納稅所得額20萬元,并在納稅申報表中填報共有從業(yè)人數(shù)70人,資產(chǎn)總額500萬元,并按照20%的優(yōu)惠稅率繳納所得稅4萬元,而稅務(wù)管理員在年度減免稅審核清算時發(fā)現(xiàn),與企業(yè)簽訂勞動合同的正式員工有70人,另外還有與其他企業(yè)簽訂勞動合同的退休返聘人員15人,兩者共計85人,根據(jù)國家為扶持小型企業(yè)發(fā)展的計劃,該企業(yè)關(guān)于從業(yè)人數(shù)的限制條件沒有符合規(guī)劃要求,不應(yīng)享受20%的稅率,同時應(yīng)補(bǔ)繳稅款1萬元。

2企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險產(chǎn)生的原因。

從本質(zhì)上講,由于納稅人和稅務(wù)機(jī)關(guān)信息不對稱,以及“經(jīng)紀(jì)人”傾向于自身假設(shè)的機(jī)會主義,進(jìn)而才會導(dǎo)致企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險。鑒于我國特殊的文化與經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,來具體分析我國企業(yè)產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險的原因,力求能夠構(gòu)建有效的風(fēng)險管理體系。目前,我國的企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險主要包括:。

客觀原因。

(1)不健全的稅收法律制度。

第一,由于我國處于一個經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的階段,稅制也在不斷地轉(zhuǎn)型,有很多復(fù)雜的政策,稅收法律法規(guī)也經(jīng)常發(fā)生變化,企業(yè)難以在最短的時間內(nèi)更新與掌握新稅收法,進(jìn)而就產(chǎn)生了稅務(wù)風(fēng)險。第二,我國稅收立法法律少、層次低、大部分頒布的都是法律規(guī)章形式。國家稅務(wù)總局和財政部每年都會頒布上千條的稅收法律,各省頒布的數(shù)量就更加難以數(shù)算了。企業(yè)根本無法針對這么大數(shù)量的稅收政策專門進(jìn)行分析、整理與學(xué)習(xí),這樣一來,企業(yè)根本無法對稅收法律正確的理解和把握,所以導(dǎo)致企業(yè)有很大幾率會而臨稅務(wù)風(fēng)險。

(2)不夠規(guī)范的行政執(zhí)法。

現(xiàn)今執(zhí)行的稅收法規(guī)沒有正確的對企業(yè)某些經(jīng)濟(jì)事項加以表述,有時,僅僅規(guī)定一些原則,需要下級稅務(wù)機(jī)關(guān)補(bǔ)充和細(xì)化具體的執(zhí)行辦法,并賦予其自由解釋權(quán)、裁量權(quán)。這樣,稅務(wù)機(jī)關(guān)在執(zhí)法時就存在了很廣闊的空間,客觀的提高了企業(yè)在稅務(wù)方而的風(fēng)險。目前,我國稅務(wù)執(zhí)法人員的素質(zhì)良蕎不齊,經(jīng)常發(fā)生執(zhí)法程序不規(guī)范、依據(jù)不充足就進(jìn)行執(zhí)法工作的現(xiàn)象,不僅對稅務(wù)執(zhí)法的公正、嚴(yán)肅、規(guī)范性造成了影響,還對企業(yè)的納稅造成了偏差,引起企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險。

對于企業(yè)來說在稅務(wù)風(fēng)險管理過程中,遇到的主、客觀原因都是無法避免的。而主觀原因的影響是十分深刻的,客觀原因是可以通過對政策支持力度和外部環(huán)境的改變而改善和消除的。但只要有稅務(wù)風(fēng)險產(chǎn)生,不管什么原因?qū)е碌?,我們都必須采取措施,盡快地予以解決。雖然我國在企業(yè)稅收方而的評估力度一直在加強(qiáng),但是社會經(jīng)濟(jì)仍然而臨著一個巨大的問題,就是企業(yè)不按規(guī)范操作進(jìn)行納稅。如果不能正確的處理,不僅企業(yè)會而臨著巨大的經(jīng)濟(jì)損失,還會導(dǎo)致市場聲譽受到打擊、經(jīng)營活動受到限制。

對此,我們應(yīng)當(dāng)了解企業(yè)風(fēng)險管理可以分為兩個部分:企業(yè)納稅沒有遵守相應(yīng)稅收政策而形成的風(fēng)險;盲目節(jié)稅進(jìn)而被放大的稅務(wù)風(fēng)險。一般來說這些風(fēng)險具有普遍性、客觀性、可控性、損失性、隱蔽性、潛伏性等特征。此外,還有營業(yè)稅、增值稅、和其他稅務(wù)處理不當(dāng)而引發(fā)的風(fēng)險,稅款繳納、納稅申報引發(fā)的風(fēng)險等。在對這些風(fēng)險類型進(jìn)行了解之后,可以從以下幾個方而著手構(gòu)建企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險管理體系:。

1首先,對稅務(wù)風(fēng)險管理體系的理論基礎(chǔ)一定要把握牢固,這樣企業(yè)才能在遇到各種類型的稅務(wù)風(fēng)險時,都能夠找到正確的應(yīng)對辦法。全而風(fēng)險管理理論通過全方位的角度對企業(yè)進(jìn)行考察,使風(fēng)險管理變得整體化,是風(fēng)險管理最新的發(fā)展趨勢。我們可以發(fā)現(xiàn),企業(yè)對風(fēng)險進(jìn)行全方位的管理就是該理論的核心,因為很多方而的問題都會造成企業(yè)的風(fēng)險。那么,稅務(wù)風(fēng)險管理也是如此,依然可以應(yīng)用全而風(fēng)險管理理論的管理辦法。

2其次,我們要對該理論的法律基礎(chǔ)予以高度的重視,針對企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險,國家稅務(wù)總局已經(jīng)下發(fā)了相應(yīng)的文件,這些文件提供了健全的政策依據(jù)幫助企業(yè)構(gòu)建稅務(wù)風(fēng)險管理體系,只有使全而風(fēng)險管理涵蓋了稅務(wù)風(fēng)險管理,才能使稅務(wù)風(fēng)險管理的法律依據(jù)更加完善。但是,約束性較弱、內(nèi)容抽象、范圍窄也是文件的一些不足之處,需要我們積極地去完善。

3最后,要做好模塊設(shè)計,積極構(gòu)建體系框架。以可操作性和實用性為根本,對體系框架進(jìn)行搭建,提升目標(biāo)設(shè)定要素的地位,其中設(shè)定的目標(biāo)主要指戰(zhàn)略、經(jīng)營、報告、合規(guī)目標(biāo)。然后根據(jù)目標(biāo)導(dǎo)向的指引,對模塊進(jìn)行設(shè)計,根據(jù)事態(tài)進(jìn)行的順序制定事先預(yù)防模塊;事中識別、評估、應(yīng)對模塊;事后支持與改進(jìn)模塊。

護(hù)理風(fēng)險的管理論文篇九

從風(fēng)險管理角度來說,傳統(tǒng)銀行為了降低不良資產(chǎn)的持有率,要對每一筆貸款進(jìn)行嚴(yán)格的評估,通過評估結(jié)果得出發(fā)放貸款的額度。在這樣的情況下,傳統(tǒng)銀行常常無法完全滿足核心客戶申請貸款的要求。在cdo這樣的信用衍生品出現(xiàn)之后,銀行可以運用資產(chǎn)證券化的方式將自身的信用風(fēng)險進(jìn)行轉(zhuǎn)移,根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)不斷調(diào)整風(fēng)險敞口以避免信用風(fēng)險過度集中。分散風(fēng)險之后,銀行就可以擴(kuò)大核心客戶貸款的`發(fā)放額度,獲得更高的收益率。cdo之所以能夠擁有分散風(fēng)險的功能是因為在其設(shè)計的過程中設(shè)立了風(fēng)險隔離、資產(chǎn)組合、信用增級三大分擔(dān)機(jī)制。有了這三大風(fēng)險分擔(dān)機(jī)制,銀行會通過轉(zhuǎn)移風(fēng)險資產(chǎn)回收資金,起到了降低潛在風(fēng)險的作用。同時,銀行在信息不對稱的情況下會傾向于放松對貸款申請人的監(jiān)督,降低對貸款的監(jiān)管成本,在信貸業(yè)務(wù)上尋求更高的利潤。

(一)資產(chǎn)組合的分散風(fēng)險效用分析資產(chǎn)組合指的是cdo在對風(fēng)險資產(chǎn)進(jìn)行重組時將各個債權(quán)組合成一個整體的資產(chǎn)池,從而分散資產(chǎn)的信用風(fēng)險。cdo的資產(chǎn)池可以容納各種類型的資產(chǎn),甚至可以將原始的cdo進(jìn)行打包和其他cdo資產(chǎn)組成多次合成的cdo,不斷伸長cdo衍生鏈條。張維(2007)利用“最優(yōu)契約組”的原理為cdo在銀行體系內(nèi)建立了一個理論模型,論證了多銀行貸款合成cdo資產(chǎn)池可以分散信用風(fēng)險。其結(jié)論為:單個銀行貸款資金占所有銀行的組合貸款比例越小,整個銀行體系的風(fēng)險也就越小。cdo這類的信用衍生品就是為了將單個銀行資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到資產(chǎn)池中,以此來降低資產(chǎn)池的整體風(fēng)險。資產(chǎn)組合分擔(dān)風(fēng)險的原理主要在于降低資產(chǎn)之間的相關(guān)性。信用衍生品市場中的相關(guān)性與大多數(shù)金融市場的相關(guān)性大有不同,在信用衍生品中的相關(guān)性并不是指代價格變動的相關(guān)性,而是指資產(chǎn)池中違約事件的相關(guān)性。因為多個相關(guān)性較弱的違約事件同時發(fā)生的概率比多個相關(guān)性較強(qiáng)的違約事件同時發(fā)生的概率低,所以當(dāng)資產(chǎn)池中的資產(chǎn)組合相關(guān)性降低時,資產(chǎn)組合的信用風(fēng)險也會降低。以次貸危機(jī)為例,當(dāng)時美國很多銀行都向其他金融機(jī)構(gòu)手中發(fā)放一種與住房抵押支持證券(residentialmortgage-backedsecurities,rmbs)掛鉤的合成式cdo,通過這樣的方式可以使得銀行更加大膽地發(fā)放次級房屋抵押貸款,將大量的高風(fēng)險次級按揭貸款從資產(chǎn)負(fù)債表中消去,在將違約風(fēng)險轉(zhuǎn)移的同時實現(xiàn)利益最大化。這就會讓銀行減少在評估風(fēng)險中投入的成本,銀行會不斷地為購房者提供貸款,從而使得cdo資產(chǎn)池中的資產(chǎn)相關(guān)性太高,信用風(fēng)險涉及面不斷擴(kuò)大。在危機(jī)爆發(fā)之后,銀行資金流動性開始下降,銀行間貸款的利率上升。這一系列的后果會放大危機(jī)的影響,銀行體系在這樣的環(huán)境下會趨于蕭條,進(jìn)而波及到實體經(jīng)濟(jì)。對次貸危機(jī)的反思可以看出,銀行在cdo資產(chǎn)池中加入了大量次級貸款提高了資產(chǎn)組合的相關(guān)性,使得信用風(fēng)險無法在體系中進(jìn)行有效轉(zhuǎn)移,最終引起了銀行業(yè)蕭條。所以在cdo設(shè)計之中,對資產(chǎn)組合的設(shè)計是提高銀行抗風(fēng)險能力的重要條件。

(二)風(fēng)險隔離的運作方式分析cdo是發(fā)起人通過一個中介機(jī)構(gòu)spv進(jìn)行發(fā)行,這家中介機(jī)構(gòu)為銀行提供了一道安全屏障,起到了風(fēng)險隔離的作用。spv在cdo運作過程中收取出售資產(chǎn)池獲得的收入,將其中大部分支付給發(fā)起cdo的銀行。與此同時,發(fā)起銀行收回資產(chǎn)池中的資金時將金額轉(zhuǎn)入spv的賬戶,待該部分貸款到期后又由spv將這些資金連本帶息轉(zhuǎn)入cdo投資者的賬戶,從而使得多方得利。在整個cdo運作過程中,發(fā)起人實現(xiàn)了“真實銷售”,將自身的風(fēng)險資產(chǎn)進(jìn)行剝離,這部分資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到spv資產(chǎn)池后,spv就在發(fā)起人與債權(quán)人之間建立起了一道安全的屏障。若發(fā)起cdo的銀行遭受嚴(yán)重違約而破產(chǎn),債權(quán)人對該銀行進(jìn)行擠兌時也無法追溯其轉(zhuǎn)移到spv資產(chǎn)池中的資產(chǎn)。有了這樣一道屏障,cdo才起到了提高銀行風(fēng)險管理能力的作用。因為受到了法律的嚴(yán)格管制,spv運營的業(yè)務(wù)非常單一,除了證券化資產(chǎn)外不能再擁有其他資產(chǎn)或負(fù)債。所以這家公司可以是一家“空殼”公司,可以沒有雇員,甚至為了合法避稅,公司還可以在離岸中心進(jìn)行注冊。

(三)信用增級的原理分析信用增級指將cdo資產(chǎn)池按照信用級別高低分為股權(quán)檔、中間檔和優(yōu)級檔,為風(fēng)險爆發(fā)提供緩沖余地。在spv對cdo資產(chǎn)池進(jìn)行打包出售時,先由信用評級機(jī)構(gòu)為資產(chǎn)池中的貸款進(jìn)行評級。評級公司根據(jù)每筆貸款的回收率、回收時間等關(guān)鍵參數(shù)進(jìn)行信用級別的評定。在最后打包出售時將資產(chǎn)池根據(jù)信用級別從低到高依次分為股權(quán)檔、中間檔和優(yōu)級檔,信用級別越高的收益越低。一般情況下,為了緩沖投資者可能遭受的信用風(fēng)險,發(fā)起銀行會自己持有股權(quán)檔的資產(chǎn)。當(dāng)這部分級別最低的證券遭遇信用風(fēng)險時,銀行將首先承擔(dān)大部分損失來保護(hù)投資者的利益,而更高信用級別資產(chǎn)面臨的信用風(fēng)險則被銀行轉(zhuǎn)移到了投資者身上。在信用增級的機(jī)制下,投資者可以根據(jù)自身的風(fēng)險偏好以及對于資產(chǎn)市場價值的判斷進(jìn)行購買。信用增級這一分擔(dān)機(jī)制既有利于銀行轉(zhuǎn)移自身的風(fēng)險資產(chǎn),又有利于滿足不同風(fēng)險偏好投資者的投資需求,提供了一條新的收益渠道。盡管這三大風(fēng)險分擔(dān)機(jī)制具有巨大的作用,但真正在cdo圍繞這三大分擔(dān)機(jī)制進(jìn)行設(shè)計時也會出現(xiàn)缺陷,下文就可能會產(chǎn)生的缺陷進(jìn)行論證檢驗。

cdo三大分擔(dān)機(jī)制都有其對應(yīng)的內(nèi)在設(shè)計缺陷,每一種缺陷都可能對銀行的風(fēng)險管理產(chǎn)生負(fù)面作用。其主要缺陷在于如下幾個問題。

(一)cdo衍生鏈條過長的設(shè)計缺陷隨著資產(chǎn)證券化的不斷發(fā)展,cdo的結(jié)構(gòu)也越來越復(fù)雜,中間涉及到的資產(chǎn)組合也越來越豐富。隨著借款人與cdo投資者的距離不斷拉長,這樣的超長信用鏈條會加大風(fēng)險估計的難度,對銀行的穩(wěn)定產(chǎn)生負(fù)面影響。以二次合成的cdo為例,所謂的二次合成的cdo就是建立在cdo基礎(chǔ)上的cdo,這種類型的組合資產(chǎn)比單層的cdo風(fēng)險更大,對違約概率的控制更加困難。從圖2可以看出二次合成cdo的結(jié)構(gòu)。因為投資股權(quán)檔面臨的風(fēng)險太高,優(yōu)級檔又往往無法為風(fēng)險偏好者提供足夠的杠桿收益,所以很多投資者的投資目標(biāo)為中間檔cdo。為了對比二次cdo與單層cdo的風(fēng)險差異,假設(shè)上圖包含3個內(nèi)部cdo的二次合成cdo的股權(quán)檔與中間檔各自可以承擔(dān)2個單位的損失,當(dāng)整個二次合成cdo受到4個單位的損失時,這4個單位在內(nèi)部cdo中的損失分布可以分為以下兩種類型:在類型1中,四個單位的損失全部集中在cdo3中,這就造成了中間檔的投資者將會受到巨大損失,當(dāng)投資者資金緊張,無法為銀行提供信用保護(hù)時,整個銀行體系就會出現(xiàn)巨大的波動,甚至?xí)?dǎo)致擠兌。在類型2中,4個單位的損失分散到了各個內(nèi)部cdo中,中間檔cdo的投資者不會遭受到任何損失。從以上的案例可以看出,一次cdo損失的大小只取決于資產(chǎn)池?fù)p失的數(shù)量,而結(jié)構(gòu)更加復(fù)雜的多次合成cdo還受到了損失分布的影響,所以多次合成cdo的風(fēng)險大小更加難以計量,運作的程序更加復(fù)雜。當(dāng)發(fā)行方無法控制資產(chǎn)池的違約風(fēng)險時,cdo的衍生鏈條過長會給銀行帶來更多的風(fēng)險與不確定性。一旦這部分信用風(fēng)險大規(guī)模爆發(fā),cdo也能成為風(fēng)險蔓延的導(dǎo)火索。

(二)cdo信用評級機(jī)制的設(shè)計缺陷在cdo這類信用衍生品誕生之前,銀行無法將自身的風(fēng)險資產(chǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)移,只能獨自承擔(dān)其中的違約風(fēng)險,所以銀行會對每一筆貸款的申請人進(jìn)行仔細(xì)評估。在這一過程中,銀行會根據(jù)貸款人的以往信用記錄以及財務(wù)狀況判斷能否將資金放出。當(dāng)銀行嚴(yán)格審核貸款人的申請資格時,風(fēng)險資產(chǎn)的違約概率較低,有效地控制了銀行風(fēng)險,但是這樣會限制銀行的收益。cdo出現(xiàn)之后,銀行擁有了spv這一道風(fēng)險隔離屏障,就可以利用cdo等信用衍生品將信用風(fēng)險轉(zhuǎn)移,快速收回流動資金。同時,為了提高自身的收益率,銀行會擴(kuò)大放貸規(guī)模,降低發(fā)放貸款的門檻,從而減少對貸款人的監(jiān)督成本,這就會增加整個銀行業(yè)的信用風(fēng)險。當(dāng)越來越多的次級貸款被銀行發(fā)放,大量不良資產(chǎn)會轉(zhuǎn)移到spv資產(chǎn)池中。因為cdo擁有三大風(fēng)險分擔(dān)機(jī)制,所以信用評級機(jī)構(gòu)傾向于提高cdo中各類資產(chǎn)的信用級別。cdo投資者在信息不對稱的條件下只能根據(jù)資產(chǎn)的信用級別做出投資的判斷,在這樣的環(huán)境下,投資者可能會因為無法收回投資成本而選擇放棄cdo這一條投資渠道,進(jìn)而影響到銀行的風(fēng)險管理能力。所以設(shè)立spv進(jìn)行風(fēng)險隔離的同時必須建立嚴(yán)格的監(jiān)管機(jī)制,不能讓大量的高風(fēng)險證券流入金融市場。

(三)cdo信用分檔比例的設(shè)計缺陷合成型cdo的分層一般分為優(yōu)級檔、中間檔和股權(quán)檔,當(dāng)發(fā)生信用違約時,首先由股權(quán)檔投資者承擔(dān)所有損失,當(dāng)這部分損失殆盡后再依次波及到中間檔和股權(quán)檔投資者,我國發(fā)行過的類似的cdo,開元與工元分層設(shè)計形式如表1所示。我國發(fā)行的06開元和07工元的分層與cdo的三級分檔一致,由于股權(quán)檔(次級債券)的損失概率較大,通常是銀行自行將這一層的cdo購回,作為內(nèi)部擔(dān)保。從表1可以看出,股權(quán)檔與中間檔(b級債券)的比例很小,所以這兩層對于信用風(fēng)險的緩沖作用是有限的,銀行自身承擔(dān)的擔(dān)保風(fēng)險很低。與此同時,評級機(jī)構(gòu)在對cdo進(jìn)行信用評級時往往只能進(jìn)行數(shù)據(jù)建模分析來判斷資產(chǎn)的信用級別,而cdo又是一種結(jié)構(gòu)極為復(fù)雜的信用衍生品,這種評級方式可能會產(chǎn)生誤差而提高次級貸款的信用級別。在這樣一種信息不對稱的條件下,銀行會擴(kuò)大對風(fēng)險收益的要求,減少對債務(wù)人的監(jiān)督,從而導(dǎo)致違約率上升。當(dāng)出現(xiàn)一定規(guī)模的信用違約數(shù)量時,容易波及到優(yōu)先檔的投資者,一旦投資者無法承擔(dān)損失,銀行也將遭受到嚴(yán)重的損失,甚至導(dǎo)致儲戶擠兌。從以上的結(jié)論可以看出在cdo分層的過程中,應(yīng)該增加股權(quán)檔的比例,讓銀行自行承擔(dān)更多的風(fēng)險資產(chǎn),這樣就能使銀行濫發(fā)貸款的現(xiàn)象減少。并且通過完善信用評級機(jī)制,使銀行保持對債務(wù)人的監(jiān)督,從而達(dá)到降低銀行風(fēng)險的目的。綜上所述,cdo衍生鏈過長,資產(chǎn)池信用級別偏高與分檔比例分配不當(dāng)成為可能對銀行風(fēng)險管理能力產(chǎn)生負(fù)面影響的設(shè)計缺陷。在cdo的設(shè)計過程中需要對這些缺陷進(jìn)行嚴(yán)格控制。

三、總結(jié)。

自2005年起,我國就開始了信貸資產(chǎn)證券化的試點,規(guī)模一度不斷擴(kuò)張,證券化的資產(chǎn)池涉及到了基礎(chǔ)設(shè)施、房地產(chǎn)、鋼鐵、水利等多個行業(yè)與部門,這也為風(fēng)險資產(chǎn)的分散提供了有利的方法。但是,我國的cdo二級市場不夠發(fā)達(dá),流動性較低,這些關(guān)鍵因素都嚴(yán)重阻礙了cdo在我國的發(fā)展。我國現(xiàn)有的信用衍生品還過于單一,可以推出信用衍生品的機(jī)構(gòu)還不多,這里一部分原因是我國目前國情還不適合大規(guī)模地推出信用衍生品,但是隨著金融業(yè)不斷地發(fā)展,我國信用衍生品的規(guī)模必將漸漸擴(kuò)大。為了分散銀行體系的信用風(fēng)險,我國在發(fā)展信用衍生品業(yè)務(wù)的過程應(yīng)該按照如下的方式進(jìn)行:

(一)逐步展開信用衍生品交易推進(jìn)信用衍生品的發(fā)展需要大量人才和技術(shù)的支持,目前我國推出的兩種信用風(fēng)險緩釋工具還是屬于結(jié)構(gòu)最為簡單的信用衍生品,隨著衍生工具的不斷成熟,各種復(fù)雜的信用衍生品也會出現(xiàn),關(guān)于衍生品定價和風(fēng)險控制等技術(shù)難題需要很多高級管理人才去解決。我國必須做好相關(guān)人才的儲備才能應(yīng)對信用衍生品可能造成的一系列問題。此外,在逐步推進(jìn)信用衍生品發(fā)展的過程中可以先設(shè)立幾個試點地區(qū),為這幾個實驗區(qū)開放特殊賬戶,這個特殊賬戶中的資金不能隨意流動到境內(nèi)賬戶中。監(jiān)管部門可以率先批準(zhǔn)這幾個試點地區(qū)展開信用衍生品的交易,當(dāng)試點地區(qū)總結(jié)出如何利用信用衍生品來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)增長的經(jīng)驗時,再慢慢放開金融管制,將經(jīng)驗傳播到其他地區(qū),從而減少大規(guī)模推進(jìn)信用衍生工具發(fā)展的風(fēng)險。當(dāng)國內(nèi)信用衍生品發(fā)展到一定程度,有能力運用這一工具進(jìn)行風(fēng)險防范或套期保值時,我國才可以開放境外資本進(jìn)入國內(nèi)信用衍生品市場,真正讓信用衍生品市場走上國際化道路。

(二)cdo結(jié)構(gòu)不宜過于繁雜根據(jù)會計記賬中的權(quán)責(zé)發(fā)生制,信用衍生品屬于表外資產(chǎn),不計入資產(chǎn)負(fù)債表,這也就可能造成衍生品結(jié)構(gòu)過于復(fù)雜,風(fēng)險轉(zhuǎn)移的鏈條過長,信息嚴(yán)重不對稱,道德風(fēng)險問題不斷涌現(xiàn)。對于我國的實際情況來說,只有將信用衍生品的結(jié)構(gòu)簡單化,減少其投機(jī)套利的功能,才能使信用衍生品的市場在我國不斷走向成熟。

(三)對cdo業(yè)務(wù)嚴(yán)格監(jiān)督,加強(qiáng)信息披露cdo業(yè)務(wù)最后是否能夠轉(zhuǎn)移分散銀行信用風(fēng)險很大程度上都取決于對相關(guān)資產(chǎn)的監(jiān)督和審核。在這個過程中最困難的問題就是在計算風(fēng)險資產(chǎn)期望收益時要對違約事件發(fā)生的概率進(jìn)行評估,要預(yù)期在違約之后能收回多少資金,cdo投資者在這種信息不對稱的情況下很難對這些問題有詳盡的了解。所以在對信用衍生品進(jìn)行交易時,發(fā)行方必須受到嚴(yán)格的監(jiān)管,要為投資者提供有效的數(shù)據(jù)和信息,以便于cdo投資者對于投資的風(fēng)險有進(jìn)一步了解。綜上所述,cdo這一類信用衍生品是一把雙刃劍,只有完善cdo的設(shè)計機(jī)制,才能使其分散風(fēng)險的功能得到發(fā)揮,從而提高銀行的風(fēng)險管理能力。

護(hù)理風(fēng)險的管理論文篇十

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)三級甲等醫(yī)院等級評審標(biāo)準(zhǔn)第三章患者安全各項條款及第五章衛(wèi)生部開展實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)要求,為進(jìn)一步推動本科室護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),切實保證急診普外科住院患者安全,我科實行包干責(zé)任制護(hù)理模式。

1.1方法。

在護(hù)理能力分級管理和合理配置護(hù)理人力資源的基礎(chǔ)上,對患者進(jìn)行分組管理,實行責(zé)任大包干。每名護(hù)士主管5~8名患者,負(fù)責(zé)該組患者從入院到出院,從基礎(chǔ)護(hù)理到??谱o(hù)理的.全部治療護(hù)理工作內(nèi)容,避免因責(zé)任不明確造成疏漏影響護(hù)理質(zhì)量。同時實行8小時在崗,24小時負(fù)責(zé)制,連續(xù)排班,減少交接班次數(shù)。

1.2職責(zé)。

(1)根據(jù)三級甲等醫(yī)院等級評審要求修訂并完善本科室住院患者風(fēng)險管理制度,風(fēng)險評估標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)急預(yù)案。(2)落實患者風(fēng)險管理制度,對住院患者潛在的風(fēng)險進(jìn)行系統(tǒng)的動態(tài)的持續(xù)的評估,對有高危因素的患者進(jìn)行健康教育預(yù)防指導(dǎo),對已發(fā)生的安全事件立即啟動應(yīng)急預(yù)案采取相應(yīng)的處理措施。(3)對本科室全體護(hù)士進(jìn)行風(fēng)險管理相關(guān)知識培訓(xùn),由護(hù)士長及高年資護(hù)士進(jìn)行指導(dǎo)及督查。

2包干責(zé)任制護(hù)士的工作內(nèi)容。

2.1評估住院患者存在的風(fēng)險。

認(rèn)真填寫入院患者評估單,包括入院患者病情評估表、跌倒(墜床)危險因素記錄單、壓瘡發(fā)生危險因素量化評估-braden評分簡表、住院病人營養(yǎng)風(fēng)險篩查評估表,評估患者存在的潛在風(fēng)險如跌倒、墜床、壓瘡、營養(yǎng),感染、燙傷、低血糖、體位性低血壓、情緒改變等,對常規(guī)高危因素進(jìn)行篩查。從患者入院到出院,隨患者病情變化,全面的動態(tài)的持續(xù)的進(jìn)行評估。

2.2對高?;颊哌M(jìn)行系統(tǒng)干預(yù)。

(1)監(jiān)管病房安全設(shè)施定期檢查維修情況。(2)簽署護(hù)理安全告知書。(3)指導(dǎo)安全知識宣傳欄的使用。(4)告知患者及家屬有關(guān)跌倒、壓瘡、感染、燙傷等的預(yù)防知識。(5)將患者及家屬需要了解的知識以書面形式告知并讓其簽字,方便反復(fù)學(xué)習(xí)掌握。(6)每個病房的安全及注意事項以溫馨提示的形式上墻,以便患者及家屬隨時都能看到。(7)建立高?;颊邫n案,給予危險預(yù)警標(biāo)示,做好交接班,讓科室所有人員都了解高?;颊卟⒅攸c觀察護(hù)理。(8)一旦發(fā)生安全事件,立即啟動應(yīng)急預(yù)案。(9)對低年資護(hù)士進(jìn)行風(fēng)險管理相關(guān)知識培訓(xùn)并督導(dǎo)。

2.3加強(qiáng)關(guān)鍵期的安全護(hù)理。

(1)患者術(shù)后由手術(shù)室返回病房時與手術(shù)室護(hù)士嚴(yán)格交接班,了患者術(shù)中的病情、體位、皮膚、血壓等情況。(2)妥善安置患者后向患者及家屬詳細(xì)解釋翻身活動(每2小時翻身)的必要性,指導(dǎo)其翻身活動及床檔的使用方法,并告知盡量不使用熱水袋,采取加蓋衣物開空調(diào)等保暖方式,取得配合,嚴(yán)格交接班。(3)病情穩(wěn)定的患者術(shù)后第一天半臥位床上活動,第二天床邊活動,第三天病區(qū)內(nèi)活動,循序漸進(jìn),根據(jù)個人實際情況決定活動時間量力而行。(4)合理安排患者腸內(nèi)外營養(yǎng),保持水電解質(zhì)平衡預(yù)防低血糖;對于血壓不穩(wěn)定的患者遵醫(yī)囑用藥監(jiān)測血壓,指導(dǎo)其活動時動作緩慢避免體位性低血壓。(5)每天定時通風(fēng),減少探視人員,預(yù)防感染。

2.4做好患者的心理護(hù)理。

(1)患者入院時即進(jìn)行心理、認(rèn)知、家庭、社會支持等的評估。(2)護(hù)士在對患者進(jìn)行健康教育、飲食指導(dǎo)、用藥指導(dǎo)、疾病知識、圍手術(shù)護(hù)理、特殊檢查指導(dǎo)時同時進(jìn)行心理疏導(dǎo)和再評估再疏導(dǎo)。(3)對可能發(fā)生心理問題的患者及家屬進(jìn)行個性化疏導(dǎo)和護(hù)理,制定個性化的防范措施。2.5加強(qiáng)醫(yī)護(hù)溝通責(zé)任護(hù)士每天跟隨主管醫(yī)師查房,了解醫(yī)師的治療方案,護(hù)理需要重點觀察和護(hù)理的內(nèi)容。同時及時將患者的病情變化、感受、要求等報告給主管醫(yī)師,達(dá)到醫(yī)護(hù)一致。

3包干責(zé)任制護(hù)理的作用。

3.1減少了護(hù)理安全不良事件的發(fā)生。

有研究顯示,在臨床實踐中,護(hù)士對患者評估不全面,遺漏一些有價值的護(hù)理資料形成護(hù)理安全隱患,同時醫(yī)院存在護(hù)士患者配比不足,護(hù)士工作量大,缺乏足夠的時間對患者進(jìn)行細(xì)致的評估和溝通,是醫(yī)院不良事件的主要原因之一。實行包干責(zé)任制后,責(zé)任護(hù)士對本組患者的病情、安全相關(guān)危險因素及心理狀況進(jìn)行全面系統(tǒng)的動態(tài)的持續(xù)評估,全面了解,動態(tài)監(jiān)測,預(yù)防在先,提早干預(yù),減少了不良事件的發(fā)生,保證了護(hù)理安全和質(zhì)量。加強(qiáng)與醫(yī)師的溝通后,達(dá)到醫(yī)護(hù)一致減少了因為不恰當(dāng)?shù)慕忉尞a(chǎn)生的醫(yī)患糾紛。2012年我科壓瘡1例,跌倒2例,感染4例,低血糖2例,體位性低血壓2例,投訴3例。2013年感染2例,低血糖1例,壓瘡、跌倒、體位性低血壓、投訴均未發(fā)生,為提高科室的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量做出了突出的貢獻(xiàn)。

3.2提高了護(hù)士的業(yè)務(wù)知識水平和處理風(fēng)險事件的能力。

實行包干責(zé)任制后,護(hù)士的責(zé)任心更強(qiáng),許多工作做到細(xì)處,提高了預(yù)見性判斷能力和處理風(fēng)險事件的能力。同時專業(yè)知識更加豐富牢固,提高了業(yè)務(wù)知識水平。

3.3達(dá)到了“三滿意”

包干責(zé)任制護(hù)理模式的實施順應(yīng)了三級甲等醫(yī)院等級評審關(guān)于患者安全管理和優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的要求,減少了護(hù)理安全不良事件的發(fā)生保證了患者的安全和護(hù)理質(zhì)量,提高了患者醫(yī)師護(hù)士的滿意度,達(dá)到了三滿意。

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護(hù)理風(fēng)險的管理論文篇十一

大量企業(yè)起初為了擴(kuò)大規(guī)模,盲目的進(jìn)行并購,結(jié)果事與愿違,并購并沒有像預(yù)期那樣使企業(yè)發(fā)展突飛猛進(jìn),反而令企業(yè)面臨很大的風(fēng)險。這些風(fēng)險一旦未得到妥善處理,就會危及企業(yè)的自身發(fā)展。企業(yè)在進(jìn)行并購時,企業(yè)的各項財務(wù)狀況都將得到體現(xiàn),并且將一直影響企業(yè)運營的全過程,如果其中一個部分出現(xiàn)問題,極有可能引起企業(yè)的財務(wù)困境,處理不當(dāng)或?qū)⒏冻龈甙捍鷥r。因此,相比企業(yè)面對的眾多風(fēng)險,并購所面臨的最大風(fēng)險就是財務(wù)風(fēng)險,也是企業(yè)能否并購成功的關(guān)鍵。另外,鑒于經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境轉(zhuǎn)軌以及政府參與的特殊背景,使得我國企業(yè)并購與國外大不相同,在時代大背景下,雙匯并購史密斯菲爾德這個典型的并購案例有其自身的特殊背景,同樣也是中國企業(yè)并購浪潮的一個縮影。看似風(fēng)光的并購實則激流暗藏,在雙匯并購史密斯菲爾德前,存在著目標(biāo)企業(yè)價值評估的風(fēng)險;在實施并購過程中潛伏著經(jīng)營風(fēng)險;在并購整合時隱藏著經(jīng)營管理整合風(fēng)險,這些風(fēng)險構(gòu)成了并購過程中的財務(wù)風(fēng)險,并貫穿于企業(yè)并購活動的全過程。更多財務(wù)論文相關(guān)范文盡在職稱論文發(fā)表網(wǎng)。

隨著我國資本市場的不斷發(fā)展和全球化的進(jìn)一步深入,越來越多的企業(yè)采取了并購的戰(zhàn)略“大魚吃小魚”,實現(xiàn)規(guī)模的擴(kuò)張和實力的加倍增長。金融危機(jī)中,大量企業(yè)被本行業(yè)或者相關(guān)行業(yè)的質(zhì)優(yōu)企業(yè)吞并,加速了行業(yè)整合的腳步,在產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資源互換的過程中生產(chǎn)效率低下、資產(chǎn)收益不高的企業(yè)逐漸被實力強(qiáng)大、蓄意擴(kuò)張的企業(yè)提供了絕佳的機(jī)會。然而,財務(wù)風(fēng)險伴隨著整個并購過程,從最初目標(biāo)企業(yè)的價值評估到確定并購策略、融資方案,再到具體的并購談判和資本運作、資金支付和報表處理,任何一個細(xì)節(jié)的財務(wù)處理都會極大的影響并購進(jìn)程。

從近些年頻繁出現(xiàn)的國內(nèi)外企業(yè)并購案例中我們看到,財務(wù)風(fēng)險隨著并購的前進(jìn)不斷變化和演進(jìn),任何一個階段的財務(wù)風(fēng)險若得不到徹底的處理解決,將為并購埋下潛在的威脅,險源一旦爆發(fā)甚至?xí)?dǎo)致整個并購的失敗,具體來說,并購財務(wù)風(fēng)險有以下幾種:

1.1被收購企業(yè)的價值評估風(fēng)險。由于被收購企業(yè)的價值決定了收購企業(yè)的收購價格,確定收購收購價格之后整個收購程序都圍繞這個價格展開,因此對收購企業(yè)來說,被收購企業(yè)價值的準(zhǔn)確錨定是收購的基礎(chǔ)和依據(jù)。價格過高會導(dǎo)致資金和其他資源的浪費,價格過低也可能導(dǎo)致被收購企業(yè)的拒絕錯失收購的最佳時機(jī)。財務(wù)報表是確定被收購企業(yè)價值的基本根據(jù),提供詳盡的財務(wù)信息、經(jīng)營信息,一份準(zhǔn)確健全的財務(wù)報表能夠客觀真實的反映出企業(yè)當(dāng)前的經(jīng)營狀況,但是一份被粉飾的虛假報表也可以導(dǎo)致收購的最終失敗。另外,對被收購企業(yè)所在行業(yè)的市場潛力、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)體系、資源缺陷的全面評估也是確定企業(yè)價值的參考標(biāo)準(zhǔn),任何一方面的處理不當(dāng)都會導(dǎo)致價值確定的失準(zhǔn)。

1.2收購過程中的融資風(fēng)險。從近期的國內(nèi)外并購來看,參與的企業(yè)的規(guī)模越來越大,市值越來越高。以谷歌和摩托羅拉為例,20xx年8月15日,世界it界領(lǐng)袖谷歌公司和世界移動手機(jī)巨頭摩托羅拉公司共同宣布,谷歌公司將以每股40美元現(xiàn)金收購摩托羅拉移動,收購總額超過125億美元。巨額的收購需要足夠的融資支持,否則其他都是空談。充足的融資數(shù)額,成本低廉、期限合理的融資方式和融資結(jié)構(gòu)是順利完成收購的保證,籌集資金受限或者成本過大、資金鏈遲滯,都會對收購過程乃至本企業(yè)的正常運行造成破壞性的影響。并購需要的現(xiàn)金及總資金數(shù)額越來越高,對企業(yè)的威脅也越來越大。

1.3收購企業(yè)自身資金的流動性風(fēng)險。大多數(shù)企業(yè)在并購中采取主動負(fù)債的融資策略,例如向銀行等金融機(jī)構(gòu)貸款、發(fā)行企業(yè)債券和直接現(xiàn)金借款等,并購后會給企業(yè)帶來暫時性的債務(wù)負(fù)擔(dān)過重。即使企業(yè)有一定的現(xiàn)金儲備用于收購和收購后經(jīng)營,企業(yè)正常運作的流行性資金仍有可能受到影響。一是并購活動占據(jù)了企業(yè)大量的人力、物力尤其是財力資源,會造成企業(yè)暫時性資金“缺血”,二是收購?fù)瓿芍髮Ρ皇召徠髽I(yè)采取的財務(wù)措施也會一定程度上分散企業(yè)資金。資產(chǎn)負(fù)債率高、現(xiàn)金流量低,必然降低企業(yè)流動比率和面對市場的適應(yīng)調(diào)節(jié)能力,威脅企業(yè)資產(chǎn)安全。

1.4完成收購的支付風(fēng)險。資本市場的逐漸成熟和功能的不斷增加、金融工具的創(chuàng)新為現(xiàn)代企業(yè)并購提供了豐富的支付方式。傳統(tǒng)的分期現(xiàn)金的付款方式發(fā)展為股票支付、股票互換和其他金融衍生工具與現(xiàn)金支付混合使用的策略,增加了支付手段的.同時帶來了對資金安全的諸多風(fēng)險和挑戰(zhàn)?,F(xiàn)金支付是被收購企業(yè)最偏好的方式,但不利于保持并購企業(yè)的流動性,股票等金融工具的使用具有多方面的優(yōu)勢,但是對于國內(nèi)的金融條件來說,存在行政審批時間和市場影響顧慮的問題,需要企業(yè)具備良好的資質(zhì)與信譽。另外,跨國的并購會帶來或多或少的跨國支付與匯率波動問題,如果企業(yè)不能充分利用好套期保值、遠(yuǎn)期合約等操作技巧會大大增加并購成本。

作為現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)和資本市場發(fā)展的產(chǎn)物,企業(yè)并購不僅僅是參與方整合生產(chǎn)資源、優(yōu)化資源配置的發(fā)展策略,而且越來越多的受到整個市場環(huán)境的影響和作用,導(dǎo)致并購過程中財務(wù)風(fēng)險的來源越來越廣泛。

2.1企業(yè)的并購價值評估的人為因素干擾。目標(biāo)企業(yè)為了提高并購價格或者在并購談判中占據(jù)有利地位,往往在并購方表示意向之后采取隱蔽的手段對確定目標(biāo)企業(yè)價值的主要參考資料進(jìn)行一定程度的修改,如夸大、虛增其資產(chǎn),隱瞞或有負(fù)債和表外融等,這些有違商業(yè)道德的假象欺騙性很大,同時目標(biāo)企業(yè)也可能采取一些營銷攻勢,在輿論創(chuàng)造良好的企業(yè)形象及并購價值,或者與會計師事務(wù)所等第三方機(jī)構(gòu)合作,提高其并購難度和成本。

2.2并購企業(yè)以及被并購企業(yè)所在行業(yè)市場信息的變化。在并購企業(yè)確定并購意圖、制定收購計劃時,必然通盤考慮自身和目標(biāo)企業(yè)所在行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展?jié)摿?。由于我國的進(jìn)一步開放和全球化競爭的加劇,各個市場的參與者、競爭者以及利益相關(guān)方越來越多,信息量飛漲,產(chǎn)品更新步伐更快以致市場的發(fā)展脈搏更加難以掌握。收購企業(yè)不僅要密切關(guān)注所在行業(yè)的市場變化,如果是跨行業(yè)收購,其操作難度更大。

2.3宏觀經(jīng)濟(jì)政策和國內(nèi)外市場波動。在我國,企業(yè)間的并購?fù)艿絿液暧^經(jīng)濟(jì)調(diào)整的影響,在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和市場化不斷加深的背景下,收購企業(yè)自身的社會形象、社會責(zé)任,目標(biāo)企業(yè)所在行業(yè)的敏感性或者特殊意義,經(jīng)常左右并購結(jié)局。在企業(yè)確定融資與支付方式之后,需充分考慮國家貨幣與財政政策、利率調(diào)整、匯率波動情況。貨幣政策改變會劇烈影響融資的成本,財政政策也同樣給企業(yè)帶來在稅收和其他方面的障礙。

2.4并購過程對并購企業(yè)在多領(lǐng)域的挑戰(zhàn)。嚴(yán)格來說,并購對企業(yè)來說是一次全方位的挑戰(zhàn)和考驗,從營銷到市場分析,從公關(guān)到戰(zhàn)略談判,從財務(wù)決策到融資支付,不僅是對自身的全面“體檢”,同樣也提供了審查和判斷分析目標(biāo)企業(yè)全面資訊的機(jī)遇。具體而繁瑣的并購業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)從并購團(tuán)隊的工作效率、責(zé)任感、專業(yè)水平和反應(yīng)速度,同樣對企業(yè)多個部門的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競爭精神也是個很大的考驗。

并購是一個漫長而復(fù)雜的過程,繁瑣的報表處理和信息收集分析、融資支付對于從未參與并購活動的企業(yè)來說更是一個巨大的挑戰(zhàn)和考驗。在對并購過程中出現(xiàn)的財務(wù)風(fēng)險進(jìn)行辨識以及風(fēng)險來源進(jìn)行歸類和梳理之后,按照現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)及財務(wù)管理的先進(jìn)理念,吸取相關(guān)實踐經(jīng)驗,我們認(rèn)為企業(yè)可以采取以下策略來有效預(yù)防和控制并購中可能出現(xiàn)的的財務(wù)風(fēng)險。

3.1對各種可能出現(xiàn)的風(fēng)險做充分的考慮和準(zhǔn)備,在采取并購動作前完成整個流程設(shè)計。在并購方做出決策之前,需要對市場環(huán)境、政策法規(guī)、目標(biāo)企業(yè)的自身能力有一個全面細(xì)致的認(rèn)識(吳利明、劉鴻兵,20xx),對宏觀的經(jīng)濟(jì)形勢、目標(biāo)企業(yè)的財務(wù)信息、第三方評估報告做科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼撟C判斷。從自身出發(fā)確定并購能力、并購意圖、目標(biāo)企業(yè)接受并購意愿及合作意向,并購企業(yè)必須對可能出現(xiàn)的情況和困難有充分的估計,在學(xué)習(xí)并購相關(guān)法律法規(guī)和熟悉收購流程的同時,可以向并購成功企業(yè)學(xué)習(xí)和借鑒經(jīng)驗,設(shè)計出一整套的從開始到結(jié)束完整而全面的并購方案。

3.2并購的過程中企業(yè)可以在財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)建立動態(tài)的財務(wù)預(yù)警系統(tǒng),專門對并購期間企業(yè)的財務(wù)運營過程進(jìn)行隨時的跟蹤與監(jiān)控,在財務(wù)信息中挖掘和發(fā)現(xiàn)企業(yè)潛在的危險信號,可以幫助管理者對企業(yè)運行狀況進(jìn)行全面的診斷。當(dāng)財務(wù)狀況出現(xiàn)不良信號時,財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)可以發(fā)出警報,提示經(jīng)營管理者盡快做出調(diào)整和應(yīng)對措施,分析已經(jīng)出現(xiàn)或者即將出現(xiàn)的財務(wù)危機(jī)來源,即使采取應(yīng)對措施,保持本企業(yè)財務(wù)安全的同時保證并購資金的充足、降低并購成本,提前將問題解決在萌芽狀態(tài)中,避免潛在的風(fēng)險擴(kuò)大甚至造成現(xiàn)實的損失。

3.3多樣化設(shè)計融資渠道、支付方式,采用靈活的并購策略,降低并購的資金壓力。企業(yè)在確定并購意向進(jìn)行融資決策時,可以開拓多種融資渠道,合理控制企業(yè)的資本結(jié)構(gòu),調(diào)整權(quán)益資本和債務(wù)資本比例,優(yōu)化債務(wù)期限,保持當(dāng)前和未來資金的流動性。在企業(yè)現(xiàn)金及資金能力內(nèi)組合多種支付方式、支付工具、支付期限、支付比例保持自身經(jīng)營良好的前提下降低并購成本,同時根據(jù)目標(biāo)企業(yè)的股權(quán)狀況、財務(wù)狀況靈活選擇和調(diào)整并購方式,如抵押式并購、承債控股式并購、股份分拆式并購等,促進(jìn)并購的順利進(jìn)行。

3.4制度化與程序化并購操作,拒絕個人偏好和個人感情左右并購決策的制定和執(zhí)行。為順利完成并購,企業(yè)應(yīng)建立以財務(wù)管理部門為核心的多部門精英組成的收購團(tuán)隊,對團(tuán)隊制定相應(yīng)的運行制度和獎懲機(jī)制。針對各項業(yè)務(wù)的實際操作進(jìn)行針對性的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高并購人員的風(fēng)險意識,增強(qiáng)對并購期間出現(xiàn)的任何不良勢頭的警惕性。對某些問題領(lǐng)域達(dá)成統(tǒng)一意見后,并購團(tuán)隊?wèi)?yīng)精誠合作,嚴(yán)格按照既定策略和客觀真實的原則目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行價值評估、戰(zhàn)略談判,堅決抵制和排除因為個人因素導(dǎo)致收購時機(jī)的延誤,保證所有信息資料的客觀性、真實性,確保賬目清楚、數(shù)額精確,實現(xiàn)成功并購。

夏志華(1971-),男,漢族,湖北人,中國建筑第三工程局西北公司總會計師,香港理工大學(xué)工商管理碩士在讀,高級會計師。

護(hù)理風(fēng)險的管理論文篇十二

出口信貸、福費廷和保付代理是三種常用的避免外匯風(fēng)險的國際信貸方式。

出口信貸,指在大型設(shè)備的出口中,一國政府為了增強(qiáng)本國產(chǎn)品的競爭力,對出口產(chǎn)品提供利息補(bǔ)貼、出口信用保險和貸款擔(dān)保,鼓勵本國銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)提供給本國出口商或者外國進(jìn)口商較低利息的貸款,從而解決出口商資金不足或進(jìn)口商支付貨款的問題。

福費廷,指在遠(yuǎn)期付款的對外貿(mào)品中,貨物裝船后,出口商將經(jīng)過開證行或者保兌行承兌的信用證項下的款項,向出口商所在地的銀行或其他金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行無追索權(quán)的融資。

保付代理,指出口商以商業(yè)信用出賣商品,于貨物裝船后將發(fā)票、提單、匯票等單據(jù)賣斷給經(jīng)營保理業(yè)務(wù)的公司,從而取得全部或者部分貨款的融資方式。保理商購買了出口商的債券后,不論其能否從進(jìn)口商處取得貨款,都不能向出口商行使追索權(quán)。

護(hù)理風(fēng)險的管理論文篇十三

摘要:隨著國際金融市場的日益活躍和拓展,物流企業(yè)的經(jīng)營活動無時無刻不與外匯風(fēng)險掛鉤,如何在企業(yè)發(fā)展過程中管理好外匯風(fēng)險對于我國物流企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。本文分析了物流企業(yè)外匯風(fēng)險及表現(xiàn),并對我國物流企業(yè)外匯風(fēng)險管理的現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,提出了相應(yīng)的對策。

關(guān)鍵詞:物流企業(yè)外匯風(fēng)險交易風(fēng)險。

物流企業(yè)外匯風(fēng)險是指物流企業(yè)在一定時期內(nèi)對外經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易管理與營運等活動中,以外幣表示的資產(chǎn)(債權(quán)、權(quán)益)與負(fù)債(債務(wù)、義務(wù))因未預(yù)料的外匯匯率的變動而引起的價值增加或減少的可能性。外匯風(fēng)險可能具有兩種結(jié)果,或是獲得利益;或是遭受損失(loss)。目前,一些國家貨幣匯率經(jīng)常動蕩不定,國際金融市場變幻莫測,外匯風(fēng)險對持有外匯物流企業(yè)來講已成為重要問題。

1.交易風(fēng)險。即由于外匯匯率波動而引起的應(yīng)收資產(chǎn)與應(yīng)付債務(wù)價值變化的風(fēng)險。它包括:一是以延期付款為條件進(jìn)出口的物流勞務(wù),在貨物已發(fā)運或勞務(wù)提供后,而物流勞務(wù)費尚未收支這一期間,外匯匯率變化所發(fā)生的風(fēng)險;二是以外幣計價物流企業(yè)信貸活動,包括向外投資和向外籌資或?qū)ν鈧鶆?wù),如遇投資本息收入的外幣匯率下降,投資的實際收益就會下降,使對外投資者蒙受損失。

2.折算風(fēng)險。折算風(fēng)險經(jīng)常被稱為會計風(fēng)險或轉(zhuǎn)換風(fēng)險、翻譯風(fēng)險。它是指以外幣度量的物流企業(yè)子公司的資產(chǎn)、負(fù)債、收入、費用和損益都需要按一定的匯率折算為物流企業(yè)母公司所在國的貨幣表示。折算風(fēng)險會影響企業(yè)在股東和社會公眾面前的形象,甚至可能會招致企業(yè)利潤下降和股價下跌。

3.經(jīng)營風(fēng)險。經(jīng)營風(fēng)險也稱為經(jīng)濟(jì)風(fēng)險,是指物流企業(yè)由于預(yù)料之外的匯率變動引起企業(yè)產(chǎn)量、成本和價格的變動,使得企業(yè)收益在未來一定時期內(nèi)可能發(fā)生變化的潛在性風(fēng)險。由于經(jīng)濟(jì)風(fēng)險取決于企業(yè)在一定時期內(nèi)預(yù)測匯率變動方向的能力,所以,經(jīng)濟(jì)風(fēng)險取決于經(jīng)濟(jì)分析,帶有很大主觀性。

1.外匯風(fēng)險在我國物流企業(yè)涉外業(yè)務(wù)中主要表現(xiàn)為交易風(fēng)險和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險。

對于我國大多數(shù)涉外物流企業(yè)來說,由于經(jīng)營的國際化程度不高,它們面臨的外匯風(fēng)險主要來自于進(jìn)口付匯、出口收匯,當(dāng)企業(yè)在這些背景下產(chǎn)生了凈外幣頭寸時,由于有關(guān)匯率可能發(fā)生變動,將使企業(yè)直接面臨外匯交易風(fēng)險。同時,我國物流企業(yè)代理出口的商品中,勞動密集型產(chǎn)品的數(shù)量占有較高的比例,需求價格彈性較大,匯率的變動對于產(chǎn)品的.需求有較大影響,對于物流企業(yè)企業(yè)而言就意味著面臨著匯率的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險。

2.中國大多數(shù)物流企業(yè)缺乏外匯風(fēng)險意識和風(fēng)險管理體系。

國際貿(mào)易和國際資本雙向流動的迅猛發(fā)展,使得我國物流企業(yè)外匯業(yè)務(wù)迅猛增長,越來越多的物流頭寸于外匯風(fēng)險之中,加之當(dāng)前國際金融市場上匯率變動頻繁劇烈,外匯風(fēng)險已成為我國物流企業(yè)普遍面臨的重大問題。但事實上,我國大多數(shù)物流企業(yè)由于從事國際業(yè)務(wù)時間不長,普遍缺乏外匯風(fēng)險意識。企業(yè)對于國際經(jīng)濟(jì)交往中所面臨的可能的外匯風(fēng)險暴露要么視而不見,要么抱著僥幸的心理消極應(yīng)對,對匯率風(fēng)險的重要性缺乏深刻認(rèn)識。由于外匯風(fēng)險管理業(yè)務(wù)部門在企業(yè)經(jīng)營中最直接的表現(xiàn)是增加了公司運營的成本而不能給企業(yè)帶來利潤,企業(yè)難以看到匯率風(fēng)險管理所體現(xiàn)的價值,從而忽視外匯風(fēng)險管理對于物流企業(yè)從事國際業(yè)務(wù)的必要性。

3.外匯交易幣種和風(fēng)險防范方法不夠豐富。

目前國內(nèi)銀行間外匯市場上的交易幣種僅限于人民幣對美元、歐元、港幣和日元四種貨幣。且外匯市場上提供企業(yè)進(jìn)行外匯風(fēng)險避險的產(chǎn)品也十分匾乏。除四大國有銀行可以向客戶提供一年期以內(nèi)遠(yuǎn)期交易外,具有保值性質(zhì)的外匯期貨、期權(quán)和掉期等衍生產(chǎn)品交易要么尚未開展,要么市場規(guī)模過小而難以滿足企業(yè)進(jìn)行外匯風(fēng)險套期保值的需要。

物流企業(yè)選擇什么幣種進(jìn)行計價結(jié)算、選擇哪國的貿(mào)易伙伴、是否對進(jìn)出口貿(mào)易進(jìn)行套期保值、怎樣管理其資產(chǎn)負(fù)債、如何進(jìn)行國際結(jié)算,這一系列的日?;顒佣荚趨R率變動一定的情況下對外匯風(fēng)險產(chǎn)生影響,使外匯風(fēng)險的影響結(jié)果截然不同,因此,我國物流企業(yè)要管理好外匯風(fēng)險,需要做以下幾方面的工作:。

對于任何一個物流企業(yè),只要有外匯的收支,外匯風(fēng)險就會客觀存在。而風(fēng)險的大小最終取決于風(fēng)險暴露頭寸及國際外匯市場的變化,完全沒有風(fēng)險的外匯收支是不存在的。但如果能夠正視風(fēng)險的存在,采用合適的方法,外匯風(fēng)險并不是不可以化解的。對我國物流企業(yè)而言,隨著企業(yè)的發(fā)展,外匯風(fēng)險將會越來越多地出現(xiàn)在其日常經(jīng)營之中。在這種情況下,加強(qiáng)外匯風(fēng)險防范管理,首要任務(wù)就是要提高各級管理人員,特別是公司的高層決策與管理人員的風(fēng)險管理意識,以積極的態(tài)度來面對,積極發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,把企業(yè)的外匯風(fēng)險防范列為企業(yè)日常工作的一項重要日程,而不是消極應(yīng)對。謹(jǐn)慎對待外匯風(fēng)險,以化解風(fēng)險而不是投機(jī)作為風(fēng)險管理的目標(biāo)。

2.選擇好合同計價貨幣。

在對外貿(mào)易和資本借貸等經(jīng)濟(jì)交易中,交易雙方的簽約日期同結(jié)算或清償日期總是存在一個時間差,在匯率不斷變動而且軟硬幣經(jīng)常更替的情況下,選擇何種貨幣作為簽訂合同時的計價貨幣或計價清償貨幣,往往成為交易雙方談判時爭論的焦點,因為它直接關(guān)系到交易主體是否承擔(dān)匯率風(fēng)險的問題。首先是盡量采用本國貨幣作為計價貨幣。這樣就避免了貨幣的兌換問題,也就不存在匯率風(fēng)險。其次是物流勞務(wù)收入結(jié)算是時爭取選用幣值穩(wěn)定、堅挺的“硬幣”;而物流勞務(wù)支出爭取選用幣值疲軟的“軟幣”。

通過預(yù)先決定匯率和金額的遠(yuǎn)期交易是一種最直接的彌補(bǔ)風(fēng)險手段。假定物流企業(yè),預(yù)定在三個月后收進(jìn)以美元計價的物流勞務(wù)款,可與銀行預(yù)先約定在三個月后賣出美元。當(dāng)美元資金一入賬就進(jìn)行交割,也就是以約定的匯率將美元賣給銀行,換成人民幣,這樣通過遠(yuǎn)期外匯交易對可能產(chǎn)生的交易結(jié)算風(fēng)險進(jìn)行有效防范。

該委員會由高層決策人員及專業(yè)的金融和財務(wù)人員組成,統(tǒng)一對全公司的外匯風(fēng)險進(jìn)行管理和控制。該委員會的日常工作以外匯分析為主,針對外匯市場的走勢及公司內(nèi)部的外匯收支情況,尋找發(fā)現(xiàn)外匯風(fēng)險,根據(jù)企業(yè)自身特點和風(fēng)險承受能力,確定外匯風(fēng)險限額,參考專家、外匯指定銀行的意見制定相應(yīng)的外匯風(fēng)險管理方案。除了制定和執(zhí)行風(fēng)險防范措施,外匯風(fēng)險管理委員會應(yīng)完善的風(fēng)險報告和財務(wù)報告機(jī)制,建立有效的外匯風(fēng)險評價體系,以月或季度為期,定期向公司管理層報告外匯風(fēng)險管理的情況。不僅如此,管理層的意見和指導(dǎo)方針以及各相關(guān)部門的意見也應(yīng)及時地反饋給貨幣委員會組織。完善的報告機(jī)制不僅有利于外匯風(fēng)險管理委員會改進(jìn)工作,同時也有利于外匯風(fēng)險管理取得良好的績效。

參考文獻(xiàn):

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護(hù)理風(fēng)險的管理論文篇十四

“風(fēng)險”一詞的由來,最為普遍的一種說法是,在遠(yuǎn)古時期,以打魚捕撈為生的漁民們,每次出海前都要祈禱,祈求神靈保佑自己能夠平安歸來,其中主要的祈禱內(nèi)容就是讓神靈保佑自己在出海時能夠風(fēng)平浪靜、滿載而歸。在長期的捕撈實踐中,他們深深地體會到“風(fēng)”帶來的無法預(yù)測的危險,認(rèn)識到,“風(fēng)”即意味著“險”,因此有了“風(fēng)險”一詞的由來。

現(xiàn)在,風(fēng)險一詞的意義,已大大超越了“遇到危險”的狹義含義,而是“遇到破壞或損失的機(jī)會或危險”。經(jīng)過了兩百多年的演義,風(fēng)險一詞越來越被概念化,并隨著人類活動的復(fù)雜性和深刻性而逐步深化,被賦予了從哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)、統(tǒng)計學(xué)甚至文化藝術(shù)領(lǐng)域的更廣泛更深層次的含義。不管如何定義風(fēng)險一詞的由來,其基本的核心含義是“未來結(jié)果的不確定性或損失”,也有人進(jìn)一步定義為“個人和群體在未來遇到傷害的可能性以及對這種可能性的判斷與認(rèn)知”。

一、風(fēng)險的定義。

風(fēng)險有兩種定義:一種定義強(qiáng)調(diào)了風(fēng)險表現(xiàn)為不確定性;而另一種定義則強(qiáng)調(diào)風(fēng)險表現(xiàn)為損失的不確定性。

若風(fēng)險表現(xiàn)為不確定性,說明風(fēng)險產(chǎn)生的結(jié)果可能帶來損失、獲利或是無損失也無獲利,屬于廣義風(fēng)險,金融風(fēng)險屬于此類。而風(fēng)險表現(xiàn)為損失的不確定性,說明風(fēng)險只能表現(xiàn)出損失,沒有從風(fēng)險中獲利的可能性,屬于狹義風(fēng)險。

廣義的風(fēng)險展現(xiàn)出來的是機(jī)會,雖然這種機(jī)會可能讓我們的項目變得顆粒無收,但如果一旦機(jī)會有利于項目,則可以大賺一筆,風(fēng)險投資家們心中的風(fēng)險正是廣義的風(fēng)險,所以風(fēng)險才會吸引他們投入巨大的資金。而作為項目管理者來說,風(fēng)險對他們意味著失敗的危險,因此必須將任何風(fēng)險扼殺于搖籃之中。

由于軟件本身的特點,導(dǎo)致it項目與傳統(tǒng)項目有很大差異,因此it項目的風(fēng)險管理難度要比傳統(tǒng)項目大。

1.需求不穩(wěn)定。

軟件項目的需求多變已成為軟件業(yè)界的共識,正因為需求的多變,才讓瀑布模型一直遭受到軟件工程界的抨擊,因此誕生了原形模型。在ibm的rup和眾多的敏捷方法論中,一直將需求不確定列為軟件項目的最大特點,因而出現(xiàn)了擁抱變化一說。

當(dāng)一個it項目開始實施的時候,如果客戶連他需要做什么,要實現(xiàn)一些什么功能都不能確定的話,那么做軟件實施的工程師他們又如何能夠知道自己要開發(fā)一個什么樣的軟件系統(tǒng)出來呢?所以他們只有在漫長的等待過程中,不斷遭受到客戶的“批評”,在經(jīng)歷了“九九八十一次磨難”之后,才恍然大悟,原來就是要做一個這樣的系統(tǒng)??!

這有點像盲人走路一樣,盲人根本就不知道前面是什么,因此他往前走一小步,如果不是路,則向左旋轉(zhuǎn)一點點,再次用腳探探前面,如果是路的話,則可以往前邁一步。如果這個盲人運氣不好的話,第一腳就在懸崖邊上踏空,那么他將跌入萬劫不復(fù)的深淵。我們的項目也如同這個盲人,稍有不慎就可能讓自己走向失敗,這是一個多么大的風(fēng)險啊。

2.項目規(guī)模估計不準(zhǔn)確。

當(dāng)老師給我們布置作業(yè)的時候,如果他多布置了幾個題目,下面的同學(xué)便會大聲地噓嘆,開始私下的嘟嚕:“又要做一個多小時了!”。學(xué)生們在很短的時間內(nèi)就能夠準(zhǔn)確的估計作業(yè)量大不大,他們的估計憑借著他們每天一次的做作業(yè)的經(jīng)驗和那一瞬間對題目的印象,雖然他們并沒有做過剛布置的這些題目,但是估計得仍然是那么的準(zhǔn)確。

任何一個建筑工程的項目經(jīng)理都能對自己的項目進(jìn)度掌握準(zhǔn)確,在他們的眼中,只要資金到位,則進(jìn)度就可以得到保證。工地需要多少人,什么時候需要開始進(jìn)行什么工序的施工,什么時候需要加班,這些都在他們的心中掌握著。資金就是他們最大的風(fēng)險。

而軟件項目與之不同,在軟件項目開始后,很少有缺錢的。只看到過資金沒有到位的“爛尾樓”,但是從來沒有看到過由于項目資金沒有到位的問題而導(dǎo)致未完成的軟件項目,就算是缺錢也是因為簽合同的時候要少了。

再優(yōu)秀的軟件項目經(jīng)理,他也無法預(yù)計好自己的項目什么時候能夠完成,因為在他進(jìn)行估算的時候,客戶的需求還沒有搞清楚呢!再者,建筑工程可以通過預(yù)算很準(zhǔn)確地得出整個建筑的工程造價,而軟件項目卻很難,因為不管是代碼行估算法,還是功能點方法,都遠(yuǎn)不及“我猜,我猜,我猜猜猜”中猜得準(zhǔn)確,這些方法很多時候甚至不如算命先生算得準(zhǔn)。

3.人的因素對項目影響很大。

人可以說是整個軟件項目的靈魂,軟件項目不需要鋼筋、水泥和沙石,也不需要任何的施工機(jī)械。軟件項目的原材料就是人的思想和智慧,而計算機(jī)和case軟件則是項目的施工工具。通過鍵盤和鼠標(biāo),無數(shù)的程序代碼在程序員手中誕生了。如果要問軟件項目最大的成本在哪里,那么答案只有一個,就是人力成本。

一個優(yōu)秀的程序員的工作效率要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一個蹩腳的程序員,一個程序新手甚至根本就不能夠產(chǎn)生任何生產(chǎn)效率。不僅如此,新手的錯誤行為,將讓熟練員工犧牲很多時間來幫助新手糾正他們的錯誤,甚至可能導(dǎo)致降低軟件開發(fā)的效率。

雖然軟件項目已經(jīng)實施角色分工和管理,但是相對于其他工程的分工來說則分工比較單一。軟件項目中,一般分有:系統(tǒng)分析師、架構(gòu)師、設(shè)計師、程序員、測試工程是及配置管理人員和項目經(jīng)理等。這樣的分工并不能有效地降低他們工作內(nèi)容的復(fù)雜度。如果能像建筑工程中的砌墻、澆注混凝土、搭腳手架那樣分工細(xì)致的話,則培訓(xùn)軟件藍(lán)領(lǐng)也不會需要費如此大的力氣了。

三、古語話,唯有小心,小心駛得萬年船。

經(jīng)常可以見到有人不小心,踩到或者碰到什么東西而摔倒的情況。相反,盲人卻很少會因為自己的疏忽而摔倒。他們總是很小心的走著每半步路,對于前面的未知世界,他們總是要探了又探,在確認(rèn)能夠行走的情況下,才小心的邁出半步。

由于軟件項目的太多不可確定性,因此管理軟件項目,猶如盲人走路一般。在未來還不確定的情況下,可以將自己的經(jīng)驗列出來,如在什么時候最可能出現(xiàn)什么風(fēng)險。盲人在聽到汽車聲音的時候,總是會更加小心,當(dāng)軟件項目中開始出現(xiàn)一些問題的時候,我們需要考慮這些問題背后所隱藏著的更深的威脅。發(fā)現(xiàn)危險總是需要憑借自己的靈敏的直覺與豐富的經(jīng)驗。

聰明的經(jīng)營者,絕對不會是技術(shù)方面的專家,越是技術(shù)專家,就越不能容忍技術(shù)方面的缺陷。而經(jīng)營者所需要考慮的不是技術(shù)是否無可挑剔,而是在乎項目是否盈利,讓別人去承擔(dān)風(fēng)險,讓自己來享受利潤,是聰明的經(jīng)營者的決策指南。

護(hù)理風(fēng)險的管理論文篇十五

自我國改革開放以來,金融業(yè)得到較快發(fā)展,但金融業(yè)是一個特殊的高風(fēng)險行業(yè),銀行稽核在強(qiáng)化商業(yè)銀行內(nèi)部約束,以達(dá)到穩(wěn)健經(jīng)營方面,已顯現(xiàn)出越來越重要的位置。特別在目前我國經(jīng)濟(jì)下行,各地金融風(fēng)險進(jìn)一步顯現(xiàn)情況下,銀行內(nèi)控管理已越來越重要。文章通過商業(yè)銀行風(fēng)險管理必須性及稽核是商業(yè)銀行風(fēng)險內(nèi)控重要手段的分析后,就搞好商業(yè)銀行風(fēng)險管理與稽核提出了一些建議,得出了商業(yè)銀行風(fēng)險管理要以現(xiàn)代化的管理模式,形成以完善業(yè)務(wù)規(guī)程為主、稽核審計為輔、市場約束作為重要補(bǔ)充的加壓體系的對策。

銀行稽核在強(qiáng)化商業(yè)銀行內(nèi)部約束,保證各項業(yè)務(wù)開展按規(guī)定的工作程序進(jìn)行,以達(dá)到穩(wěn)健經(jīng)營進(jìn)而保證以最小投入獲取最大產(chǎn)出、以最小風(fēng)險實現(xiàn)最大效益的目的方面,已顯現(xiàn)出越來越重要的位置?,F(xiàn)就商業(yè)銀行風(fēng)險管理與稽核談點看法和建議。

金融業(yè)是一個特殊的高風(fēng)險行業(yè),銀行的任何活動都具有一定的風(fēng)險,同客戶打交道有信用風(fēng)險,在市場上運作有價格風(fēng)險、匯率風(fēng)險,即使不同客戶和資金打交道,只做內(nèi)務(wù)工作,還有操作風(fēng)險,用人還有道德風(fēng)險。從某種意義上講,一部金融發(fā)展史就是一部金融風(fēng)險史,只要有金融活動產(chǎn)生,金融風(fēng)險就是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客觀存在。我國商業(yè)銀行受經(jīng)濟(jì)運行中的深層次矛盾的影響,各地歷史上積累下來的金融風(fēng)險隱患不同程度的存在;由于法律法規(guī)尚待進(jìn)一步完善,個別企業(yè)借轉(zhuǎn)制之機(jī)逃廢銀行債務(wù)也時有發(fā)生;對金融機(jī)構(gòu)缺乏有力有效的監(jiān)管,違規(guī)經(jīng)營和金融犯罪還時有發(fā)生,2010年12月發(fā)生的齊魯銀行騙貸案涉案金額在10億元以上就是一例。對潛在的金融風(fēng)險,既不能視而不見,掉以輕心,也不可草木皆兵,談險色變。因此,必須高度重視和化解金融風(fēng)險工作,把它作為一項重要常規(guī)的工作納入商業(yè)銀行管理,經(jīng)常掌握金融運行動態(tài),洞悉各種金融風(fēng)險發(fā)生的苗頭,采取積極、穩(wěn)妥的對策,進(jìn)行防范、控制和化解,特別在目前我國經(jīng)濟(jì)下行,各地金融風(fēng)險進(jìn)一步顯現(xiàn)情況下,防范化解金融風(fēng)險已成為目前商業(yè)銀行亟待完善的課題。

首先,稽核是保證銀行業(yè)務(wù)健康發(fā)展的需要,稽核監(jiān)督是保證各級行處和個人將金融規(guī)章制度落到實處的重要手段。由于實際操作中,存在局部利益和整體利益、個人利益和集體利益之間的矛盾是客觀存在的,個別行處明知故范乃至”上有政策、下有對策“的情況也確實存在。個別行員私欲膨脹,將黑手伸向銀行也時有發(fā)生?;说穆氊?zé)就是通過組織審計、監(jiān)督、檢查、促使他們嚴(yán)格遵守有關(guān)金融法律、法規(guī)和制度、從而確保銀行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展。

第二,稽核是不斷提高銀行經(jīng)濟(jì)效益的需要。目前商業(yè)銀行工作轉(zhuǎn)到以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心的軌道上來后,一方面,銀行出現(xiàn)了大量以物抵貸資產(chǎn);另一方面,由于多種原因個別行仍未杜絕不問貸款效果好壞開展資產(chǎn)業(yè)務(wù)的壞習(xí)慣。因此,商業(yè)銀行加強(qiáng)稽核監(jiān)督,可使有限的資產(chǎn)發(fā)揮更大的效益。

第三,稽核是維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)秩序的需要。經(jīng)濟(jì)秩序即經(jīng)濟(jì)運動規(guī)則,保持良好的經(jīng)濟(jì)秩序,是社會主義市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的前提條件。市場經(jīng)濟(jì)是配置資源的有效形式,我國過去經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的最大失誤,就是沒有搞市場經(jīng)濟(jì)。但是,市場經(jīng)濟(jì)也有其固有的缺陷和不足,它本身并不能自動實現(xiàn)資源的最佳配置。市場經(jīng)濟(jì)如果離開了國家宏觀調(diào)控,讓價值規(guī)律這只“看不見的手”去調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的所有方面,就難以避免自發(fā)性,盲目性,甚至產(chǎn)生破壞作用。因此,必須加強(qiáng)和改善國家金融等宏觀調(diào)控,克服和抑制市場經(jīng)濟(jì)的不足及消極因素,防止出現(xiàn)不按規(guī)定亂貸款等行為,強(qiáng)化稽核審計在內(nèi)的各種經(jīng)濟(jì)監(jiān)督,維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序。

第四,稽核是促進(jìn)廉政建設(shè)的需要??朔麡O現(xiàn)象是關(guān)系改革和經(jīng)濟(jì)建設(shè)成敗的一項長期斗爭。要有效地遏制和懲治,腐化墮落等問題,除了建立健全必要規(guī)章制度外,還應(yīng)加大稽核監(jiān)督的力度,加強(qiáng)對權(quán)力運用的制約,并使這項工作法制化,經(jīng)?;?。當(dāng)前金融現(xiàn)象的最大特點是,權(quán)錢交易。光大銀行原董事長朱小華嚴(yán)重違法亂紀(jì)案件就是一例。這些問題一般能通過稽核審計反映出來。稽核部門應(yīng)適應(yīng)反斗爭的需要,發(fā)揮精于審計的特長,加強(qiáng)對各職能部門審計監(jiān)督,重點檢查管錢管物的部門,堅決揭露查處經(jīng)濟(jì)活動中的各種違法亂紀(jì)行為,防范和懲治,促進(jìn)廉政建設(shè)和社會風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)。

第五,稽核是不斷提高經(jīng)營管理水平的需要?;耸腔谏虡I(yè)銀行本身的經(jīng)營管理需要而產(chǎn)生,通過稽核工作開展,針對經(jīng)營管理和規(guī)章制度等方面存在的問題提出建議,尋求提高商業(yè)銀行管理效率和經(jīng)濟(jì)效益的途徑,可不斷提高商業(yè)銀行管理水平的科學(xué)性,為加強(qiáng)和改善經(jīng)營管理服務(wù)。

第一,加強(qiáng)商業(yè)銀行產(chǎn)權(quán)制度改革。產(chǎn)權(quán)關(guān)系從根本上規(guī)定著現(xiàn)代商業(yè)銀行的管理結(jié)構(gòu)和內(nèi)在約束機(jī)制。因此,要建立現(xiàn)代商業(yè)銀行制度,使銀行成為真正的商業(yè)銀行,就應(yīng)按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,走股份制道路,從而構(gòu)建產(chǎn)權(quán)明晰、產(chǎn)責(zé)分明、政企分開的現(xiàn)代商業(yè)銀行產(chǎn)權(quán)制度。通過資本的重組,使國有股份逐步退出,利用證券市場籌集資本,實現(xiàn)資本多元化。

第二,商業(yè)銀行自主經(jīng)營。必須真正落實《中華人民共和國商業(yè)銀行法》所賦予商業(yè)銀行的經(jīng)營自主權(quán),使商業(yè)銀行作為一個獨立的法人實體,擁有絕對的經(jīng)營自主權(quán),能夠按照市場法規(guī)自主地配置資金,不受任何行政干預(yù)和超經(jīng)濟(jì)強(qiáng)制的左右。

第三,商業(yè)銀行自擔(dān)風(fēng)險。在商業(yè)銀行的生存與發(fā)展中,承受風(fēng)險的能力至關(guān)重要。從根本上講,商業(yè)銀行資本金是銀行承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險的基本資金,資本金是否充足直接關(guān)系到銀行自擔(dān)風(fēng)險的能力。當(dāng)務(wù)之急是要按照巴塞爾委員會《資本充足協(xié)議》充實資本,改善資產(chǎn)結(jié)構(gòu),建立風(fēng)險準(zhǔn)備金等途徑提高銀行的資本充足率,顯著提高商業(yè)銀行自擔(dān)風(fēng)險的能力。從而使商業(yè)銀行做到名符其實的自擔(dān)風(fēng)險、自負(fù)盈虧。

第四,完善分工明確、相互牽制的組織結(jié)構(gòu)。商業(yè)銀行在內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計上要形成一種相互制約的機(jī)制,必須保證各部門、成員間的權(quán)利、責(zé)任的劃分既科學(xué)合理,又相互制約,通過建立不同崗位之間的制衡體系,從組織結(jié)構(gòu)上減少和防范風(fēng)險。

第五,加強(qiáng)授權(quán)授信管理。目前,商業(yè)銀行實行的是總行一級法人體制。因此,分支機(jī)構(gòu)不具備法人資格,不能獨立承擔(dān)法律責(zé)任,總行要實行法人授權(quán)授信制度,以增強(qiáng)整體控制能力,防止系統(tǒng)失控。當(dāng)前應(yīng)從實際出發(fā)建立一套行之有效的貸款授信審批制度。

第六,完善內(nèi)部操作規(guī)程。制定內(nèi)部操作規(guī)程是一個自上而下的過程,商業(yè)銀行首先要分析經(jīng)營目標(biāo)和策略,確定整個銀行的風(fēng)險控制政策,然后由上往下細(xì)分,確定各主要的風(fēng)險控制政策,再擬定各業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)流程,流程上的風(fēng)險控制點、各崗位的責(zé)任以及相關(guān)內(nèi)部監(jiān)控的步驟,最終共同形成商業(yè)銀行內(nèi)部規(guī)章制度,使每個員工都明確自己的任務(wù)、職責(zé)。內(nèi)部操作規(guī)程就是通過業(yè)務(wù)操作時不同崗位、不同人員的共同參與,時刻將業(yè)務(wù)置于雙線核算、雙重控制、交叉核對、相互制約的狀態(tài),達(dá)到防范風(fēng)險,提高效率的目的。

第一,建立垂直稽核監(jiān)督體系。商業(yè)銀行應(yīng)借鑒國際現(xiàn)代銀行業(yè)管理模式,實行垂直審計制度。目前可按兩種模式建立稽核體系:一是在總行成立稽核監(jiān)督部。對各支行稽核人員實行派駐制并定期輪換:二是由總行稽核監(jiān)督部按地域劃分成立若干個稽核監(jiān)督組,每一組負(fù)責(zé)若干支行業(yè)務(wù)稽核工作。從組織上保證稽核工作的獨立性、權(quán)威性和超脫性。

第二,充實稽核力量、規(guī)范稽核工作。要使內(nèi)部稽核審計工作得到有效開展,必須以保證稽核隊伍的素質(zhì)和數(shù)量為前提,否則稽核工作很難開展。工作中要監(jiān)管職責(zé)明確化并實施獎優(yōu)罰劣機(jī)制,以規(guī)范化的制度促進(jìn)稽核工作的完善。

第三,加大稽核檢查的力度。要建立全面的、系統(tǒng)的現(xiàn)場與非現(xiàn)場稽核審計體系。業(yè)務(wù)內(nèi)控制度要覆蓋商業(yè)銀行所有資產(chǎn)負(fù)債及中間業(yè)務(wù),對所有擬開發(fā)新業(yè)務(wù)也都要預(yù)先制定有關(guān)內(nèi)容控制。必須明確業(yè)務(wù)職能部門的內(nèi)控職責(zé),把業(yè)務(wù)管理部門放到內(nèi)控自律的中心地位。并且要花大力氣對內(nèi)控制度的建設(shè)與完善情況進(jìn)行督促檢查。

第四,樹立商業(yè)銀行稽核審計的權(quán)威性。當(dāng)前必須樹立內(nèi)部審計的權(quán)威性,主要應(yīng)從建立嚴(yán)厲的處罰及責(zé)任追究制度入手,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題,即對有關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理,同時對整改建議的落實情況進(jìn)行緊密跟蹤,對那些“故態(tài)復(fù)萌”者嚴(yán)懲不貸。對那些“守法經(jīng)營”者論功行賞,做到賞罰分明。

金融信息的披露,是強(qiáng)化市場的約束,增強(qiáng)商業(yè)銀行經(jīng)營透明度,保護(hù)客戶權(quán)益的重要手段。2007年7月3日,中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會就對外發(fā)布了《商業(yè)銀行信息披露辦法》,要求在國內(nèi)依法設(shè)立的商業(yè)銀行按照辦法向社會披露經(jīng)營信息。這是在我國加入世界貿(mào)易組織、金融業(yè)對外開放進(jìn)入一個階段的情況下,加強(qiáng)和改進(jìn)商業(yè)銀行監(jiān)管、促進(jìn)商業(yè)銀行規(guī)范經(jīng)營的重要舉措。為此,商業(yè)銀行應(yīng)按信息披露辦法規(guī)定的內(nèi)容和時間做好信息披露工作,在主要營業(yè)場所、互聯(lián)網(wǎng)上刊登年度報告,中國銀監(jiān)會還將鼓勵商業(yè)銀行通過媒體向公眾披露年度報告的主要信息。借助市場與公眾的約束,實現(xiàn)市場與金融機(jī)構(gòu)之間的良性互動。

總之,商業(yè)銀行風(fēng)險管理要以現(xiàn)代化的管理模式,形成以完善業(yè)務(wù)規(guī)程為主、稽核審計為輔、市場約束作為重要補(bǔ)充的加壓體系。

護(hù)理風(fēng)險的管理論文篇十六

企業(yè)財務(wù)部門是對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)水平有重要影響作用的一個部門,在財務(wù)部門的正常工作中就是對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收入與支出進(jìn)行嚴(yán)格的記錄,并在需要財務(wù)的分析結(jié)果時要對所有的記錄進(jìn)行統(tǒng)計并進(jìn)行相關(guān)計算,得出需要的企業(yè)財務(wù)結(jié)果?,F(xiàn)階段我國企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理與控制正在積極的進(jìn)行,但是進(jìn)行的同時仍然存在三方面的主要問題。企業(yè)本身對財務(wù)風(fēng)險管理不夠重視,這就是企業(yè)在發(fā)展過程中對財務(wù)部門的管理力度較弱,不對財務(wù)工作進(jìn)行定期的檢查,從而使企業(yè)財務(wù)風(fēng)險明顯增大,這種現(xiàn)象的存在對于降低我國企業(yè)財務(wù)風(fēng)險十分不利?,F(xiàn)階段我國的企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理機(jī)制還不夠完善,管理機(jī)制的存在使得我國企業(yè)財務(wù)部門在進(jìn)行工作時嚴(yán)格的遵循著機(jī)制中所規(guī)定的內(nèi)容進(jìn)行工作,但是不完善的機(jī)制就很難起到督促相關(guān)工作人員進(jìn)行認(rèn)真工作的作用。最后的問題就是我國企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理與控制相關(guān)工作人員的工作水平較差,自身的工作能力還有待進(jìn)一步的提高。企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理與控制工作需要由較為扎實的知識基礎(chǔ),在進(jìn)行工作中還需要一些實際的工作經(jīng)驗,來使進(jìn)行工作時減少不必要的工作失誤。

我國經(jīng)濟(jì)水平的較快發(fā)展離不開我國企業(yè)的支持,所以企業(yè)在未來的發(fā)展又將對我國經(jīng)濟(jì)水平的更好發(fā)展有著重要的影響意義?,F(xiàn)階段我國企業(yè)正處于發(fā)展與進(jìn)步的時期,雖然現(xiàn)階段我國企業(yè)相關(guān)工作的進(jìn)行仍存在一些有待進(jìn)一步解決的問題,但是在發(fā)展過程中這些問題將被進(jìn)行逐一的解決,解決了這些必要的問題我國企業(yè)就將進(jìn)行進(jìn)一步的發(fā)展。目前我國企業(yè)中需要進(jìn)行首要重視的問題就是財務(wù)風(fēng)險管理與控制工作,這項工作是企業(yè)進(jìn)行投資與發(fā)展的過程中影響較大的工作。對企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理與控制就是對財務(wù)部門的工作進(jìn)行必要的監(jiān)督,使企業(yè)中的財務(wù)部門對每項的經(jīng)濟(jì)利用進(jìn)行嚴(yán)格記錄與分析。提高對企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理與控制是現(xiàn)階段我國企業(yè)發(fā)展過程中十分重要得一項內(nèi)容,在經(jīng)過一定程度的提高后,我國企業(yè)中的財務(wù)部門將會提高其工作水平,減少存在的財務(wù)風(fēng)險,使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益得到基本的保證,這對我國企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步有著促進(jìn)的作用。我國企業(yè)整體的發(fā)展與進(jìn)步不僅會對企業(yè)自身競爭力的提高有這積極的作用,還對我國經(jīng)濟(jì)水平的進(jìn)一步提高有著一定的影響。

1.加強(qiáng)企業(yè)對財務(wù)管理的重視程度。

堅強(qiáng)企業(yè)對財務(wù)管理的重視程度是提高企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理與控制的基本措施,企業(yè)本身對該項問題進(jìn)行重視后才能采取接下來的一系列手段來進(jìn)行進(jìn)一步的改善。我國對企業(yè)的相關(guān)規(guī)章條例中要對企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的要求指數(shù)進(jìn)行合理的加強(qiáng),這就會使企業(yè)本身注重對財務(wù)風(fēng)險管理與控制工作,努力使企業(yè)中的財務(wù)風(fēng)險指數(shù)低于相關(guān)的'規(guī)定,這樣才能夠使企業(yè)在最基本的符合國家基本規(guī)定下進(jìn)行進(jìn)一步的發(fā)展。

2.建立完善的管理與控制的機(jī)制。

建立完善的管理與控制機(jī)制是對提高我國企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理與控制工作的重要手段之一,相關(guān)機(jī)制制定將對企業(yè)財務(wù)部門進(jìn)行很大程度上的約束,進(jìn)而將有效地降低企業(yè)財務(wù)風(fēng)險。建立完善的管理與控制機(jī)制的過程首先就是要對傳統(tǒng)的管理與控制機(jī)制進(jìn)行必要的研究,找出一些需要添加的新內(nèi)容,這樣就進(jìn)一步的完善了管理與完善機(jī)制。在新的管理與控制機(jī)制確定后,就要使企業(yè)財務(wù)部門按照完善的管理與控制機(jī)制進(jìn)行工作,這對于加強(qiáng)對其的管理與控制十分有效,在有違反管理與控制的現(xiàn)象發(fā)生時,要對企業(yè)財務(wù)問題進(jìn)行注意,這對預(yù)防企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的必要環(huán)節(jié)。

我國企業(yè)中財務(wù)風(fēng)險管理與控制的工作人員的工作素質(zhì)與工作能力水平相差較大,總體來看企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理與控制工作人員的工作素質(zhì)偏低,這就需要我國企業(yè)相關(guān)人員管理部門進(jìn)行合理的調(diào)控。在對風(fēng)險管理與控制工作進(jìn)行人員挑選的過程中,不僅要對應(yīng)試人員進(jìn)行理論內(nèi)容上的考核,更主要的是對其進(jìn)行進(jìn)行處理問題能力的考驗,在經(jīng)過這些基本的考試后,應(yīng)試人員將被相關(guān)企業(yè)進(jìn)行試用。在試用過程中,要對企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管理與控制實習(xí)工作人員進(jìn)行定期的考查,只有在試用期表現(xiàn)出高水平的工作能力與良好的工作素質(zhì)后才能被正式的錄用,這對于我國企業(yè)提高財務(wù)風(fēng)險管理與控制工作人員的整體工作素質(zhì)有著積極地影響意義。

現(xiàn)階段我國企業(yè)財務(wù)風(fēng)險問題較為嚴(yán)重,這是我國企業(yè)發(fā)展過程中首要進(jìn)行解決的一項問題。我國對企業(yè)的發(fā)展十分重視,所以企業(yè)中存在問題的解決也是我國現(xiàn)階段的基本目標(biāo),只有對企業(yè)中存在的這些問題進(jìn)行從基本上的就解決,我國的未來發(fā)展前景將會更為廣闊。

護(hù)理風(fēng)險的管理論文篇十七

1.提高消費者的收入水平是解決其償債能力的關(guān)鍵。消費者償債能力主要是消費者的個人財產(chǎn)。當(dāng)消費者不能按期償還貸款時,貸款人將行使抵押權(quán),拍賣財產(chǎn),償還債務(wù)。個人財產(chǎn)越多,吸收風(fēng)險的能力越強(qiáng),對貸款人的保護(hù)程度越高。

2.改善收入分配制度,擴(kuò)大中等收入的居民群體。居民收入不是孤立的,它不僅受制于國家整體的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,也受制于特定的收入分配制度。只有中等收入的居民群體不斷擴(kuò)大,我國個人消費信貸的發(fā)展才有基礎(chǔ)。

3.完善社會保障制度,減少消費者的不確定性預(yù)期。完備的社會保障制度對消費信貸具有兩方面的重要作用:一方面可以節(jié)約每個人的保障性消費開支,增加用于一般性消費的開支;另一方面可以解除消費者參加消費信貸的后顧之憂,促進(jìn)消費信貸的發(fā)展。

個人信用制度是指國家監(jiān)督、管理和保障個人信用活動的一整套規(guī)章制度和行為規(guī)范,其基本內(nèi)容包括三個部分:

1.個人信用登記制度。個人信用登記制度是開展個人信用活動的基礎(chǔ)。在國外,金融機(jī)構(gòu)在向消費者或私人企業(yè)主發(fā)放個人貸款之前,都需要向有關(guān)機(jī)構(gòu)查詢該貸款者的資信情況,而提供這類服務(wù)的機(jī)構(gòu)往往是專業(yè)的個人資信檔案登記機(jī)構(gòu)。

2.個人信用評估制度。個人資信評估制度是通過建立針對不同客戶類別的信用評級模型、運用科學(xué)合理的評估方法,在建立個人資信檔案系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,對每位客戶的授信內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)、準(zhǔn)確的信用風(fēng)險評級,為銀行等金融機(jī)構(gòu)的信用風(fēng)險管理打下堅實的基礎(chǔ)。

3.個人信用監(jiān)管制度。在個人信用體系中,應(yīng)有一個監(jiān)測機(jī)制,通過它,很快就可以查出居民的信用狀況,當(dāng)居民出現(xiàn)信用污點時,不僅在銀行的監(jiān)控機(jī)制上會對其做出反映,而且在個人信用記錄方面也會有負(fù)面評價。這種負(fù)面評價對其入學(xué)、擇業(yè)、提薪、升遷及使用信用消費等方面都會產(chǎn)生不利影響。信用監(jiān)督和維護(hù)機(jī)制會使人像愛惜自己的財富一樣愛惜自己的信用。

我國目前尚未建立起全面的消費信貸法律體系。完備的個人信用法律體系是發(fā)展消費信貸的基本保證,我國應(yīng)做到以下幾點:1.加大對失信的法律懲罰力度。在當(dāng)今社會完善公正的.法律制度不但能保障社會的公平,而且還能提高社會經(jīng)濟(jì)活動的效率。所以,要盡快建立和完善失信懲罰機(jī)制,明確在市場經(jīng)濟(jì)中,失信的法律邊界是什么,失信到什么程度將給予何種程度和形式的制裁。通過這種失信懲罰機(jī)制的設(shè)立,加大個人失信的成本,迫使其行為趨于守信。2.制定法律法規(guī)來規(guī)范市場行為,保護(hù)消費者的合法權(quán)益。由于個人消費信貸的發(fā)展有賴于對消費者個人進(jìn)行征信,并將大量處理過的個人信用數(shù)據(jù)加以公開和傳播,因而必然涉及到消費者個人隱私權(quán)問題。消費者合法的信用權(quán)益得不到法律的保障,因而在很大程度上會影響消費信貸的需求。

2.擔(dān)保。擔(dān)保是另一種極為重要的社會化風(fēng)險轉(zhuǎn)移機(jī)制。在消費者不能按期償還其債務(wù)時,擔(dān)保人將承擔(dān)其償債義務(wù),降低了個人消費信貸的風(fēng)險。

3.資產(chǎn)證券化金融創(chuàng)新的融資工具。通過推行個人消費信貸資產(chǎn)證券化,從而有效地將信用風(fēng)險轉(zhuǎn)移給眾多的風(fēng)險投資者,使信用風(fēng)險在總量上得到控制。

西方發(fā)達(dá)國家先進(jìn)的經(jīng)驗表明,個人消費信貸的發(fā)展需要政府的積極引導(dǎo)、健全的法律規(guī)定、規(guī)范的管理制度、周密完備的信用體系和適應(yīng)個人消費信貸的商業(yè)保險制度等條件。與西方發(fā)達(dá)國家相比較,我國個人消費信貸的發(fā)展不夠成熟,但速度快,并且日益成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展中一個重要的變量。相信我國個人消費信貸在借鑒國外經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,規(guī)避風(fēng)險的能力也會越來越強(qiáng)。

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