總結(jié)是思考的映射，是過往經(jīng)驗的收獲，更是未來發(fā)展的指引?？偨Y(jié)應(yīng)該具備簡潔明了的結(jié)構(gòu)，清晰地表達(dá)出事物的來龍去脈和關(guān)聯(lián)性。最后，我想和大家分享一些心得體會，希望能夠給你帶來一些啟發(fā)和思考。
職場打工勵志職場勵志文章篇一
1、與其臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)。
2、事常與人違，事總在人為。
3、造物之前，必先造人。
4、蟻穴雖小，潰之千里。
5、以誠感人者，人亦誠而應(yīng)。
6、苦想沒盼頭，苦干有奔頭。
7、用心血鑄就輝煌的明天!
8、多見一個客戶就多一個機(jī)會!
9、絆腳石乃是進(jìn)身之階。
10、行路人，用足音代替嘆息吧!
11、沒有退路就是最好的退路。
12、不為失敗找理由，要為成功找方法。
13、每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
14、人堅信成功就是找對方向和持之以恒。
15、成功絕不容易，還要加倍努力!
16、挫折其實就是邁向成功所應(yīng)繳的學(xué)費。
17、環(huán)境不會改變，解決之道在于改變自己。
18、回避現(xiàn)實的人，未來將更不理想。
19、成功的人千方百計，失敗的人千難萬險。
20、相信自己能做到比努力本身更重要。
21、沒有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。
22、經(jīng)受了火的洗禮泥巴也會有堅強(qiáng)的體魄。
23、選取比發(fā)奮重要，選取不對發(fā)奮白費!
24、任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的。
25、人生沒有彩排，每一個細(xì)節(jié)都是現(xiàn)場直播。
26、出門走好路，出口說好話，出手做好事。
27、靠山山會倒，靠水水會流，靠自己永遠(yuǎn)不倒。
28、只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。
29、一個人除非自己有信心，否則帶給別人信心。
30、今天工作不努力，明天努力找工作!
31、成功的法則極為簡單，但簡單并不代表容易。
32、成功都是血汗的洗染，無悔走完希望每一天。
33、只有不斷找尋機(jī)會的人才會及時把握機(jī)會。
34、青春似火，超越自我，放飛夢想，創(chuàng)造輝煌。
35、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，做一個合格的員工。
36、組織要發(fā)展全員來增員上下齊努力團(tuán)隊高士氣。
37、把你的聰穎與睿智用于創(chuàng)造，你將前程無量!
38、世界會向那些有目標(biāo)和遠(yuǎn)見的人讓路。
39、為別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油。
40、別想一下造出大海，必須先由小河川開始。
41、機(jī)會總在懷疑猶豫中產(chǎn)生，在叫好后悔中結(jié)束。
42、流過淚的眼睛更明亮，滴過血的心靈更堅強(qiáng)!
43、大多數(shù)人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。
44、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌!
45、一艘沒有航行目標(biāo)的船，任何方向的風(fēng)都是逆風(fēng)!
46、成功的人是跟別人學(xué)習(xí)經(jīng)驗，失敗的人只跟自己學(xué)習(xí)經(jīng)驗。
職場打工勵志職場勵志文章篇二
十年后，你會變成誰，過得怎么樣?星姐留了這一句話作為《不要讓未來的你討厭現(xiàn)在的自己》一書的結(jié)尾，十年很長，到底十年后自己會長成什么樣子誰也不知道，我們不能決定十年后自己在干什么，但我們能決定我們今天在干什么?；钤诋?dāng)下，盡自己最大能耐過好每一天，做好每一件當(dāng)前的事，不抱怨，不敷衍，不放棄，從容地向著自己內(nèi)心的模樣前進(jìn)。十年后即使不能長成自己心中的模樣，但愿不要長成連自己都覺得惡心的模樣。
不要讓未來的你，討厭現(xiàn)在的自己。星姐說的大多都是職場中所遇到的事情，職場生活占據(jù)著我們生活的大部分時間，我們整天活在職場的陰影下，少見的是每天笑臉迎頭，大多都是各種抱怨，埋怨，愁眉苦臉。誰的職場都一樣，誰的職場都是從實習(xí)生做起，從word文檔excel表格到ppt做起，每天就在打印機(jī)到傳真機(jī)之間的距離徘徊，即使是比爾蓋茨的成功也是經(jīng)過了職場的洗禮的，我們暫且不向著這么遠(yuǎn)大的目標(biāo)前進(jìn)，但且起碼從踏進(jìn)職場的那一刻起就應(yīng)該保持職場人所應(yīng)有的精神面貌，從容面對每一個人每一件事。
也許只有少數(shù)人是幸運的，例如星姐，總是遇見好的上司幫你承擔(dān)過錯或者即使做錯了事也少有責(zé)備。但現(xiàn)實生活中，職場的上司都是比較無情的。大學(xué)時一個要好的朋友，畢業(yè)后留在了廣州發(fā)展，好不容易進(jìn)入了一家大型外企公司，那時一工作起來比誰都認(rèn)真，辦公室的晚上總能出現(xiàn)她的身影。終于，她的努力得到了回報，她接二連三的在展會上取得了大部分客戶的信任和支持，訂單自然而然也是絡(luò)繹不絕的來。
當(dāng)她以為生活終于給她個餡餅時，哪知道換來的是晴天霹靂。職場中，總會有忙昏了頭的時候，她打給客戶的訂單中粗心地在數(shù)量后面加了個0，倉庫出貨時多出了一批貨，當(dāng)知道這件事的時候，貨品已經(jīng)發(fā)出去了?？蛻舳挍]說就把多出來的貨物一件不漏的給發(fā)了回來。經(jīng)理這時卻告訴她一切運輸費用自理，公司是不會承擔(dān)這筆費用的，另外，為了我對上面能夠有個好的交代，你引咎辭職吧。她這么久以來建立的心血都白費了，她很失望地對我說，其實工作沒了沒關(guān)系可以再找，客戶沒了也沒關(guān)系也可以再找，可是聽完經(jīng)理那一番話，我才明白怎么大家都說職場如戰(zhàn)場，我那么努力加班惡補(bǔ)產(chǎn)品知識為的就是能為團(tuán)隊多爭取一些單，經(jīng)理不但沒有安慰我而且還當(dāng)著這么多人面叫我引咎辭職，我當(dāng)時什么都沒有說，默默地去人事辦了離職，交代好后續(xù)就離開了公司，我知道即使東家不要我，一定會有西家肯留我的。
所以說不是每個人都那么幸運能遇見一位好上司，不過千萬記住一句話，越努力，越幸運是真的。我朋友離開了那家外企后，后來去了一家小型的私人外企公司工作，老板是巴基斯坦人，看業(yè)績吃飯，幾個月后我朋友自然而然成為了公司的主力軍，現(xiàn)在每次都帶著十幾人的團(tuán)隊到國外參展，忙得不亦樂乎。
生活其實就是一個游樂場，有的人玩得流連忘返，有的人玩得遍體鱗傷。我們總要對生活充滿希望，或許下一個幸運兒就是你。星爺說，沒有理想的人跟一條咸魚有什么區(qū)別。我說，即使我天生就是一條咸魚，我也要做一條有理想的咸魚。有理想才有動力，有動力才會有進(jìn)步，有進(jìn)步才會創(chuàng)造奇跡。明天過得好不好，取決于你今天在干什么。十年后過得好不好，還是取決于今天你在干什么。
職場打工勵志職場勵志文章篇三
當(dāng)面對厄境的時候，你所采取的態(tài)度不同，就會有不同的結(jié)局。如果你選擇了消極的逃避，那么你遲早會被困難的泥沙掩埋，從而失去擺脫困境的機(jī)會。
當(dāng)我走出學(xué)校和家庭溫室那一刻，就失去了家人和師長的呵護(hù)。真正步入社會之后，緊接著就是面對就業(yè)、工作、事業(yè)、感情的種種壓力與考驗，經(jīng)受著來自現(xiàn)實陣陣寒流地摧殘。有時在困難與壓力面前我?guī)缀醣罎?，曾?jīng)想到過自己就這樣放棄算了。有時我經(jīng)常地發(fā)出這樣的感慨：上天為什么對我如此的不公，就這樣殘酷地折磨我！其實上天對待每一個人都是公平的。然而，我一味的抱怨并沒用感動上蒼，也沒用使我的人生有了新的轉(zhuǎn)機(jī)，反而我陷入了更深的迷茫之中。在我最絕望的時候，我曾經(jīng)想到如果自己離開這個世界，是不是就沒用什么煩惱和牽掛了。
然而，每一天的日子都在繼續(xù)。當(dāng)我咬緊牙關(guān)，從摔倒的地方爬起來，擦干了淚水，拭去了血痕，繼續(xù)走下去……終于我看到了一路上旖旎的風(fēng)景，享受著付出之后收獲的幸福與快樂。我懂得了經(jīng)歷過苦難考驗的人生原來是這樣的美麗。
有一天，當(dāng)我讀到一則關(guān)于掉到井里的驢子的故事，看完之后我恍然大悟，原來自己與那頭掉到枯井里的驢子何其相似。在這里我將這則故事與大家分享，但愿大家能夠從中體味到人生的道理。
故事是這樣的：有一天，某農(nóng)夫的一頭驢子，不小心掉進(jìn)一口枯井里，農(nóng)夫絞盡腦汁想辦法救出驢子，但是幾個小時過去了，農(nóng)夫試了好多次，還是沒用想到好的辦法，驢子還在井里痛苦地哀嚎著。最后，這位農(nóng)夫決定放棄，他想這頭驢子實在不值得大費周章去把它救出來，這口枯井還是得填起來。于是，農(nóng)夫便請來左鄰右舍幫忙一起將枯井中的驢子埋了，以免除它的痛苦。農(nóng)夫的鄰居人手一把鏟子，開始將泥土鏟進(jìn)枯井中。
當(dāng)這頭驢子了解到自己的處境時，剛開始它哭得很凄慘，它感到了自己末日的來臨。但是，讓人意料之外的是，一會兒之后這頭驢子就安靜下來了。農(nóng)夫好奇地探頭往井底一看，眼前的事實卻讓他感到口瞪目呆：當(dāng)眾人鏟進(jìn)井里的泥土落在驢子的背部時，驢子的反應(yīng)出奇的冷靜和理智，它沒用讓泥土將自己掩埋，而是將泥土抖落在一旁，然后站到鏟進(jìn)的泥土堆上面！將這些泥土踩實。就這樣，驢子將大家鏟在它身上的泥土全數(shù)抖落在井底，然后再站上去。很快地，隨著腳下泥土不斷加高，這只驢子便得意地上升到井口，然后在眾人驚訝的表情中躍出井口，快步地跑開了！
雖然這是一則很簡單的小故事，但是卻道出了人生的大道理。其實當(dāng)我們初涉職場，就如那頭驢子一樣，在生命的旅程中，有時我們會遇到諸多困難和磨難，難免會陷入“枯井”的困境當(dāng)中，我們會被各式各樣困難的“泥沙”傾倒在我們身上。這時我們不必自暴自棄，也不必怨天尤人，而是應(yīng)該以一種正確而積極態(tài)度去面對。在“枯井”里面，我們不要哭泣和號叫，而我們想要從這些“枯井”脫困的秘訣就是：將“泥沙”抖落掉，然后站到上面去！
事實上，我們在生活中所遭遇的種種困難與挫折，就是加諸在我們身上的“泥沙”。有時候，我們只是看到消極的一面，在困難面前暴露出了脆弱的一面，我們只想著自己為什么這么倒霉，而沒用想到如何去戰(zhàn)勝困難。然而，如果我們換個角度看，堅強(qiáng)而自信地面對，用正確而積極心態(tài)去面對困難的時候，困難也不過是一塊塊的墊腳石，只要我們鍥而不舍地將它們抖落掉，然后站上去，將困難踩在腳下，那么即使是掉落到最深的井，我們也能安然地脫困。
當(dāng)面對厄境的時候，你所采取的態(tài)度不同，就會有不同的結(jié)局。如果你選擇了消極的逃避，那么你遲早會被困難的泥沙掩埋，從而失去擺脫困境的機(jī)會；如果你是選擇了積極地面對，那么你肯定會站在困難的泥沙上面，獲得人生的機(jī)遇。
態(tài)度是改變命運的要素之一。如果我們以肯定、沉著穩(wěn)重的態(tài)度面對困境，潛力往往就潛藏在困境中。機(jī)遇不是垂青于自怨自艾的懦夫，只有扼祝狐運喉嚨的強(qiáng)者才會獲得人生的機(jī)遇。一切都決定于我們自己，我們必須懂得放下一切得失，勇往直前邁向理想。
人生不是百米賽跑，而是一場漫長的馬拉松。在人生的跑道上，不要僅僅看到眼前的一點勝利，而是將自己的目光更長遠(yuǎn)，取得了最后的勝利才是最成功的人生。
職場打工勵志職場勵志文章篇四
如果你是打工的就請停下你的腳步花2分鐘時間進(jìn)來看看吧!
職業(yè)生涯的o形路口。
不管何種企業(yè)，大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入其中從事研發(fā)、業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、采購、人事等工作都要從零學(xué)起。兩三年過去了，這些大學(xué)生的職位會從儲干、技術(shù)員、工程師慢慢做到主管，工資也從2k、3k變?yōu)?k。
看起來有著不錯的職業(yè)發(fā)展，然而事實上他們中大部分人的職位會停留在工程師及主管這個階段，工資也會停留在3k至4k左右，之后再難有進(jìn)展。從主管至經(jīng)理，工資發(fā)展到5k以上對絕大多數(shù)大學(xué)生來說是很難實現(xiàn)的。
當(dāng)大部分人在前進(jìn)的道路上停留下來后，他們就將在職業(yè)生涯的o形路口無休止地循環(huán)，看不到盡頭，當(dāng)盡頭出現(xiàn)之日，很可能就是他們被拋棄之時。
一個公司中，最有技術(shù)含量并創(chuàng)造最大利潤的是研發(fā)部與業(yè)務(wù)部，但制造業(yè)公司往往都只是一個代工車間。那些外資企業(yè)，他們的研發(fā)、銷售中心都放在國外，中國的公司僅僅只是作為產(chǎn)品制造環(huán)節(jié)。
雖然這些公司在國內(nèi)也設(shè)有研發(fā)中心和銷售中心，但產(chǎn)品的原創(chuàng)設(shè)計都在國外完成，國內(nèi)的研發(fā)人員只是接收圖紙，然后安排開模，將產(chǎn)品實現(xiàn)。這種情況下，國內(nèi)的研發(fā)工程師更確切地說只是一個產(chǎn)品實現(xiàn)技術(shù)員，至于設(shè)計方法、設(shè)計理念、工程技能和他們關(guān)系不大，他們也很難掌握真正的核心技術(shù)。
外企在國內(nèi)設(shè)立的銷售中心功能更加單一，主要是接收國外業(yè)務(wù)人員轉(zhuǎn)過來的制造訂單，并跟蹤訂單完成情況確保出貨，銷售技巧、營銷手段、市場開拓這些都與他們絕緣。而國內(nèi)民營企業(yè)在這些方面則更為不堪。
其他與產(chǎn)品制造有關(guān)的如生產(chǎn)、品管、生管、采購等職位，其中的技術(shù)含量或者說從業(yè)人員的價值更低。技術(shù)含量低則意味著門檻低，門檻低則意味著不可替代性低，不可替代性低則意味著被淘汰的可能性高。
在企業(yè)中，生產(chǎn)、品管、生管、采購人員被老板炒魷魚是最多的，你上午還在上班，或許下午人事就通知你離開。
制造業(yè)公司的人事部每天做的就是致力于招人，或者說低工資招人，而不是致力于留住人，因為人才市場上有的是價廉物美的新畢業(yè)生。
當(dāng)年，你花了一年左右的時間就能輕松勝任所擔(dān)任的職務(wù)，那么你的師弟師妹憑什么就不可以呢?尤其是在外資企業(yè)，他們往往以每月1千多的工資招募一個大學(xué)畢業(yè)生，兩年后，當(dāng)他的工資需要增長時，將其換掉，再招一個畢業(yè)生，如此往復(fù)循環(huán)，將人力成本控制到最低。這些企業(yè)的核心競爭力就是廉價的勞動力成本。
職場打工勵志職場勵志文章篇五
早上醒來看手機(jī)，收到很久不聯(lián)系的小表妹的留言：“比你顏值高的我有個問題想和你聊一下?！?/p>
我就回了她倆字，“沒空?！?/p>
不是我太高冷，而是這樣一條信息真是讓人火大。
第二，是你有問題要請教我，但語氣怎么比我領(lǐng)導(dǎo)還囂張?
第三，平時壓根兒不聯(lián)系，現(xiàn)在一有事情就來找我，我欠你的啊?
第四，最重要的是，審美和三觀不一樣，是聊不到一起的。
所以，站有站姿、坐有坐姿，談話當(dāng)然也有談姿。
當(dāng)一個人的談姿與你違和時，必須果斷把這場即將開始的對話扼殺在搖籃里。
相信我，這么做，你好，我也好。
1、
快、準(zhǔn)、狠。
還世界一個清凈。
扼殺一場談話的姿勢有兩種，大體可歸為粗暴派和優(yōu)雅派。
前者如上述例子，用簡單明了、不帶溫度的倆字讓對方明白我不想浪費。
時間。
在你身上。
但這絕對不是最粗暴的，畢竟我還沒把內(nèi)心那么多os講出來。
我曾陪發(fā)小去相親，這位心直口快的。
白羊座。
妹子讓我見識到了如何讓對方閉嘴的狠辣手段。
也怪那男生不開眼，剛見面就發(fā)表了一通“其實自己很不想來啊，完全是被父母逼的，男人30歲根本就是才步入人生的黃金期，不像女生”這樣的感言。
看著對方那張五官被擠的像肉包一樣的臉，發(fā)小還是忍了，畢竟介紹人是雙方父母的熟人，不想讓對方覺得自己沒家教(雖然對方已經(jīng)很清楚的向我們展示了他的家教)。
只是，沒聊幾句，肉包男又冷不丁地來了句“你交過幾個男朋友啊?可別告訴我兩個那種標(biāo)準(zhǔn)答案哦?！?/p>
還真湊巧，發(fā)小剛好就談過兩個男友，都是同學(xué)，所以就和對方說了實話。
聽完后，肉包男露出了迷之微笑，用一種“然而我早已看穿一切”這種不屑中夾雜著蔑視的表情接著說：“那你的人際圈一定挺小，除了同學(xué)還是同學(xué)啊?！?/p>
發(fā)小終于受不了了，我是來相親的，不是來受鄙視的，而且還讓這么個沒品的肉包子鄙視我。什么熟人、家教的，老娘不管了，必須開啟戰(zhàn)斗模式：
“是啊，我人際圈是挺小，不像你人際圈應(yīng)該很大吧，肯定經(jīng)常出去吃吃喝喝的，那臉比我們小區(qū)里的李阿姨包子鋪賣的肉包子個頭還大，看著喜慶又實惠?！?/p>
“對了，你們公務(wù)員工資怎么那么低啊?你每天上班除了喝茶蓋章跪舔領(lǐng)導(dǎo)外還有別的事兒做不?可別糟蹋我們納稅人的錢啊。說定了，這頓喝茶的單我來買，你攢點錢不容易啊?！?/p>
“你真叫嗎?怎么和張伯伯(介紹人)說得完全不像呢。唉，沒辦法，老人家就是善良?！?/p>
發(fā)小三言兩語下來，對方一句話都接不住，我看著他臉色越來越沉，像快過期的肉包子。
你get到了么?“粗暴派”讓人閉嘴的方式很簡單，秘訣就是快、準(zhǔn)、狠。
人不對、話題不對、時機(jī)不對時，要么直接甩出“沒空、忙、不方便”這樣的詞讓對方走人;要么專攻對方的命門，狠狠踩下去，從此還自己世界一個清凈。
只是“粗暴派”的效果通常過于強(qiáng)大，一旦使用，被打翻的。
友誼。
的小船基本就難以再翻轉(zhuǎn)過來。
面對還要繼續(xù)打交道的親人、朋友和同事，“優(yōu)雅派”的拒絕方式可能更為妥當(dāng)。
2、
優(yōu)雅的拒絕。
是一門技術(shù)活兒。
在《溝通的藝術(shù)》這本書中提到“彈性是人際關(guān)系。
成功。
的重點”，優(yōu)雅的拒絕就是彈性的藝術(shù)。
這可是門技術(shù)活兒，以下幾種方法一定要熟練掌握：
方法一：直接總結(jié)，終結(jié)話題。
我的好友linda在這方面做得堪稱完美。以前共事，每當(dāng)話題陷入無休止的膠著爭論中時，linda就會甩出強(qiáng)大無比、無懈可擊的總結(jié)，迅速closeconversation。
比如，我們在分析客戶時，通常會發(fā)生如下對話：
我：我還是覺得是因為我們產(chǎn)品有風(fēng)險、性價比不高才導(dǎo)致這位客戶不買單。
a同事：我們的產(chǎn)品是有缺陷，但過去十幾年也在上萬人身上證實了它的有效性，而且絕對是高投入、高回報的產(chǎn)品。他不買單不一定是因為對我們的產(chǎn)品質(zhì)疑，而是因為他在面對我們與另外幾家雷同但又有本質(zhì)區(qū)別的產(chǎn)品時，分析不清產(chǎn)品區(qū)別、以及自己的優(yōu)勢和需求，所以才導(dǎo)致簽約遲疑。
一場爭論十幾分鐘的難題就這樣被解決了。
所以，當(dāng)你想在某場膠著不下的對話中抽身時，只要給它安上一個包容性極強(qiáng)的結(jié)論就可以迅速結(jié)束了。
所謂“包容性極強(qiáng)”是指，立足點盡可能中間派，讓對方有多維度思考的空間，而不是得出某一極端、單一的結(jié)論，這樣往往更容易引起爭論。
方法二：暗度陳倉，轉(zhuǎn)移話題。
這一條尤其適合拯救“話題不對”的情況。
蔡康永在《說話之道》中寫過：
“遇上對方提起了一個你完全不想接的話題，不必急著要抵抗，而是輕巧地把熱衷的話題，連接到一個很生活的方向，就行了。”
比如，和男性朋友聊天的時候他們總喜歡討論體育，但我對體育又所知甚少。當(dāng)他興致盎然地聊起喜歡的球星時，雖然我對他說的體育項目、規(guī)則和技術(shù)毫無興趣，但我對球星的女友、私生子、健身方法卻有話可聊。
所以，我只需要把這幾個關(guān)鍵詞插入到我們的對話中，那這場原本不愿聊的天就被偷天換日成我感興趣的話題了。
方法三：營造氛圍，制造錯覺。
有一種拒絕叫“我很忙”，但懂得優(yōu)雅拒絕的人不會直接告訴對方這句話，而是讓對方感受到這種狀態(tài)，從而能主動抽身而退，保全彼此的顏面。
剛?cè)肼殨r，我向一位老員工請教問題。說了兩句后，她一邊繼續(xù)聽我說話，一邊開始隨手整理桌面上的文件，還把原本打開的筆記本電腦合了起來。
我當(dāng)下的第一反應(yīng)就是她應(yīng)該有事要著急離開，所以我就迅速結(jié)束這這次交談。
熟了后，某次閑聊她告訴我，當(dāng)時我請教的問題有點敏感，她不好回答，所以就用一些動作暗示希望終止溝通。
還好，我上道兒。
其實，只要你有心，蹙眉、撇嘴、端起不滿的杯子站起來、眼神時不時游離于四周……這些微表情、小動作都能成為拒絕對方的信號。
當(dāng)然，也要對方的神經(jīng)不能太大條才行。
寫在最后。
現(xiàn)代管理學(xué)之父德魯克說過：“一個人必須知道該說什么，一個人必須知道什么時候說，一個人必須知道對誰說，一個人必須知道怎么說。”
能有效溝通是好事，但當(dāng)天時地利人和都不恰當(dāng)時，學(xué)會拒絕、讓對方閉嘴也是一種聰明和成熟。
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職場打工勵志職場勵志文章篇六
1、一個人如果胸?zé)o大志，即使再有壯麗的舉動也稱不上是偉人。
2、人惟患無志，有志無有不成者。
3、積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
4、大丈夫處世，不能立功建業(yè)，幾與草木同腐乎?
5、胸?zé)o大志，枉活一世。
6、積極的人在每一次憂患中都看到一個機(jī)會，而消極的人則在每個機(jī)會都看到某種憂患。
7、胸有凌云志，無高不可攀。
8、心隨朗月高，志與秋霜潔。
9、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
10、當(dāng)你感到悲哀痛苦時，最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習(xí)會使你永遠(yuǎn)立于不敗之地。
11、當(dāng)一個人先從自己的內(nèi)心開始奮斗，他就是個有價值的人。
12、即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。
13、人生的成功不過是在緊要處多一份堅持，人生的失敗往往是在關(guān)鍵時刻少了堅持。
14、沒有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。
15、年輕是我們唯一有權(quán)力去編織夢想的時光。
16、古之立大事者，不惟有超世之材，亦必有堅忍不撥之志。
17、讓生命的每一天都成為收獲的小時。
18、雖長不滿七尺，而心雄萬丈。
19、人生不得行胸懷，雖壽百歲猶為無也。
20、堅韌是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久、夠大聲，終會把人喚醒的。
21、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
22、忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓(xùn)。
23、我成功因為我志在成功。
24、環(huán)境不會改變，解決之道在于改變自己。
25、寄言燕雀莫相唣，自有云霄萬里高。
26、不要害怕學(xué)習(xí)，知識沒有重量，它是你隨時可以獲取的又隨時可以攜帶的寶庫。
27、有志者自有千計萬計，無志者只感千難萬難。
28、遠(yuǎn)大的希望造就偉大的人物。
29、志不立，如無舵這舟，無銜之馬，漂蕩奔逸，終亦何所底乎。
30、鳥不展翅膀難高飛。簡短勵志名言。
31、沒有一顆珍珠的閃光，是靠別人涂抹上去的。
32、別想一下造出大海，必須先由小河川開始。
33、擁有夢想只是一種智力，實現(xiàn)夢想才是一種能力。
34、燕雀安知鴻鵠之志哉。
35、進(jìn)取用汗水譜烈軍屬著奮斗和希望之歌。
36、忍別人所不能忍的痛，吃別人所別人所不能吃的苦，是為了收獲得不到的收獲。
37、人無志向，和迷途的盲人一樣。
38、兒童有無抱負(fù)，這無關(guān)緊要，可成年人則不可胸?zé)o大志。
39、任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的。
40、鳥貴有翼，人貴有志。
41、如果我們想要更多的玫瑰花，就必須種植更多的玫瑰樹。
42、一個人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
43、出門走好路，出口說好話，出手做好事。
44、人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽的要比說的多一倍。
45、母雞的理想不過是一把糠。
46、志堅者，功名之柱也。登山不以艱險而止，則必臻乎峻嶺。
47、挫折其實就是邁向成功所應(yīng)繳的學(xué)費。
48、穿著睡衣掙大錢。
49、人生的成敗往往就在一念之間。
50、拒絕嚴(yán)峻的冶煉，礦石并不比被發(fā)掘前更有價值。
51、驕傲是斷了引線的風(fēng)箏稍縱即逝。
52、除了我個體的強(qiáng)大以外，還因為我屬于團(tuán)隊!
53、智者的夢再美，也不如愚人實干的腳櫻。
54、如果你想攀登高峰，切莫把彩虹當(dāng)作梯子。
55、推銷產(chǎn)品要針對顧客的心，不要針對顧客的頭。
56、頂天立地奇男子，要把乾坤扭轉(zhuǎn)來。
57、好的想法是十分錢一打，真正無價的是能夠?qū)崿F(xiàn)這些想法的人。
58、成功需要成本，時間也是一種成本，對時間的珍惜就是對成本的節(jié)約。
59、如果你還可以努力，可以付出，就不要輕言停止和放棄。
60、成功的法則極為簡單，但簡單并不代表容易。
職場打工勵志職場勵志文章篇七
一首表現(xiàn)農(nóng)民工、打工仔鄉(xiāng)情的歌曲?！相l(xiāng)見老鄉(xiāng)，兩眼淚汪汪’本首歌唱出了千萬在外打工者的心聲。旭日陽剛滄桑而略帶沙啞的聲音，將歌曲演繹的淋漓盡致。“一口家鄉(xiāng)話，句句訴衷腸老鄉(xiāng)見老鄉(xiāng)”，”家鄉(xiāng)話呀分外親，家鄉(xiāng)酒呀格外香，出門在外不容易啊”歌詞真實，字字句句深入人心。旭日陽剛的《老鄉(xiāng)見老鄉(xiāng)》給人很多感動，他們用沙啞質(zhì)樸略帶滄桑的聲音唱出了底層草根最真實的聲音，表達(dá)出了最真誠的情感，挫折與堅持、底層與夢想、滄桑與悲壯，很多人為他們喝彩、鼓掌、加油、落淚，他們期待著看到兩個農(nóng)民工流浪歌手夢想成真，也暗暗丈量著自己的夢想與現(xiàn)實的距離。
2.王寶強(qiáng)《農(nóng)民工之歌》。
《農(nóng)民工之歌》是劉迅甫歷經(jīng)20xx年深入農(nóng)民工群體，親身感受其喜怒哀樂而創(chuàng)作的一部反映農(nóng)民工生活、心靈和精神追求的紀(jì)實詩報告，由5個部分、30首既獨立成篇又有機(jī)聯(lián)系的詩歌組成。作品深情地謳歌了農(nóng)民工在新時期社會主義建設(shè)中所呈現(xiàn)出的不屈不撓的進(jìn)取精神，充溢著深沉的大愛與昂揚的格調(diào)，通篇貫穿著對人性的尊重與理解、對理想的堅持與贊美、對奉獻(xiàn)的肯定與謳歌、對公平的期待與呼喚、對未來的向往與信念。
《農(nóng)民工之歌》是一首專門為農(nóng)民工所創(chuàng)作的歌曲。歌曲表達(dá)了農(nóng)民工積極進(jìn)取、追求夢想的人生態(tài)度，展現(xiàn)了農(nóng)民工勤勞肯干、不畏艱辛的拼搏精神，同時還流露出農(nóng)民工對家鄉(xiāng)的思念與對親人的牽掛，更肯定了農(nóng)民工為城市建設(shè)與社會發(fā)展所做出的巨大貢獻(xiàn)。
3.楊鈺瑩《我不想說》。
《我不想說》的歌詞工整、含蓄，余味十足。陳小奇認(rèn)為，創(chuàng)作一首好的流行歌曲，要訣就是“三點一線”——要有一個好的歌名、一句經(jīng)典的歌詞，以及一段好的旋律。而《外來妹》恰好符合這三點?！巴鈦砻谩爆F(xiàn)象是中國改革開放30年來最具代表的現(xiàn)象之一，《我不想說》則“沾”了《外來妹》的“光”，成為改革開放中最具代表性的歌曲之一。相信大家還記得當(dāng)年電視劇播出時，萬人空巷的場景?？梢哉f，此片一經(jīng)播出就深深的影響了一代年輕人創(chuàng)業(yè)的浪潮，也助推了那個時期的中國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展。主題曲《我不想說》由紅遍中國的玉女楊鈺瑩演唱，成就了玉女后期事業(yè)巔峰的到來，已成經(jīng)典!
4.旭日陽剛《回家》。
這首新鮮出爐的《回家》歌詞真實，字字句句深入人心，有人在異鄉(xiāng)的唏噓心境：“曾守候過他鄉(xiāng)多少日落/卻沒再現(xiàn)離家那片晚霞/也試圖用冰冷的啤酒麻木痛苦/多渴望媽媽那碗熱茶”副歌部分勵志和奮斗心聲非常給力：“任歲月中一路酸甜苦辣/可每一次回首都是出發(fā)/之所以讓無悔的青春頑強(qiáng)拼打/是因為成功就在腳下?！辈簧倬W(wǎng)友留言稱，旭日陽剛滄桑而略帶沙啞的聲音將歌曲內(nèi)涵演繹得淋漓盡致，唱出了千萬在外打工者的心聲。
5.孫恒《天下打工是一家》。
這張由藝術(shù)團(tuán)成員自己創(chuàng)作并演唱的，首張專輯《天下打工是一家》由京文唱片灌制發(fā)行，極具代表性的打工者之歌。唱片將以超低的市場價格發(fā)行，主要目的就是希望打工者能夠聽到真正屬于自己的音樂作品，“打工青年藝術(shù)團(tuán)”希望能用音樂來喚起人們對打工者精神世界的關(guān)注。出于公益性的考慮，唱片收入的很大一部分將用于資助打工青年求學(xué)、創(chuàng)建圖書館以及其他文化活動?！按蚬で嗄晁囆g(shù)團(tuán)”現(xiàn)任團(tuán)長孫恒，正是藝術(shù)團(tuán)的發(fā)起者和主唱，孫恒說：“音樂不僅僅只有娛樂功能，我想生活中不能沒有歌聲。我希望通過我們的歌聲讓更多的人看到我們的生活，傳遞我們的情感，傳遞我們的喜怒哀樂，歌頌我們的勞動者。
職場打工勵志職場勵志文章篇八
做業(yè)務(wù)剛進(jìn)公司的頭三個月是考驗業(yè)務(wù)員能否成功的最關(guān)鍵的三個月，這三個月可以說是影響了業(yè)務(wù)員以后的業(yè)務(wù)工作的。這之中第一個面對的就是如何找到客戶的問題，關(guān)于怎樣尋找目標(biāo)客戶。一般來說新業(yè)務(wù)員進(jìn)到一個新公司后，在熟悉到1個星期左右的產(chǎn)品知識就要自己找客戶去拜訪了。如果開始沒有業(yè)務(wù)經(jīng)理或者老板提供客戶資源的話，可以通過以下方法去找客戶。
1、黃頁,一般公司都有很多黃頁的，如《深圳黃頁》等。我們可以按照上面的分類等找到我們的原始目標(biāo)客戶?，F(xiàn)在深圳也有好多專業(yè)類的行業(yè)黃頁，如家電黃頁，玩具黃頁等，業(yè)務(wù)員最好找到這樣的黃頁來收集第一手資料。這些黃頁在一般大的圖書館都有?？梢阅脗€本子去那里抄就可以了。
2、瀏覽招聘廣告。就象在深圳，《深圳特區(qū)報》每天都有大量的招聘廣告，還有《南方都市報》每個星期一都有招聘廣告，我們可以通過閱覽的招聘廣告來獲得我們想要的客戶。我們也可以去附近的招聘市場看看，一般的招聘市場會在門口貼出每天的招聘單位的名稱和招聘工種我們也可以通過他招聘的工種來分析他是做什么的，這樣就可以找到我們要的客戶了。還有我們可以去一些大的工業(yè)區(qū)附近轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)在幾乎所有的廠都招工，也可以通過他們門口的招工廣告找到的。我們也可以上網(wǎng)看招聘網(wǎng)站。
從招聘廣告中找的客戶的好處是第一可以找到很多新的客戶，因為有很多新的廠，他或者剛開，或者剛搬過來，如果我們第一個先找到他，那就是捷足先登了。還有，一般有能力大量招工的廠家生意都比較好，對以后業(yè)務(wù)做成功后的貨款回收也相對有點信心。
3、網(wǎng)絡(luò)搜索。我們可以通過關(guān)鍵字去搜索，如在百度輸入我們要找的客戶的生產(chǎn)產(chǎn)品的名字，我們可以找到大把的客戶。我們也可以通過專業(yè)的網(wǎng)站來找客戶，如阿里巴巴，如慧聰?shù)鹊取＿@樣我們可以找到很多客戶的名單了。而且還可以找到老板的手機(jī)號碼和老板的姓名等。
4、我們也要經(jīng)常上街找客戶。我們?nèi)ス渖虉?，我一般會到家電商場去看看，他們都有包裝的，或者有品牌和公司的名稱，我們可以記錄下來，回去上網(wǎng)找就可以了。我們可以通過商場的產(chǎn)品的銷售來判斷一個客戶的經(jīng)營情況來的。這從側(cè)面也反映了他的一個經(jīng)濟(jì)實力。
5、但我個人認(rèn)為最好的找客戶的方法是通過交際網(wǎng)絡(luò)的相互介紹來發(fā)展客戶。以后做業(yè)務(wù)講究資源共享的`時代。例如你是做電線的，我是做插頭的，他是做電阻的。我們同時做一個音響的客戶。如果我們都可以資源共享，把好的客戶都互相介紹，這樣做進(jìn)去一個客戶就非常容易和省心。而且我們的客戶因為大家互相看著，客戶一有什么風(fēng)吹草動.大家可以提防，風(fēng)險不就低很多了嗎。
6、還有個最好的辦法是客戶介紹客戶，這是成功率最高的。厲害的業(yè)務(wù)員在有了幾個原始客戶以后，就會認(rèn)真服務(wù)好這幾個客戶，和他們做朋友。等到熟悉了，就開口讓他們介紹同行或者朋友給你。這時候不要讓他們給你名單就好了，名單那里都可以找到，最主要是要讓他幫你打個電話。如果他幫你打了個推薦電話，好過你打100個電話。你以后就主要服務(wù)好他介紹的客戶，然后也依次類推的讓這個新客戶介紹下去，那樣你就可以很輕松的找到你的客戶網(wǎng)絡(luò)拉。
所以我們是有很多方法來找到我們想要的客戶的，只要我們要用心。業(yè)務(wù)員的身上無論什么時候都要有三個東西在身上，除了沖涼的時候，這三個東西是：筆，小筆記本，名片。別人都說業(yè)務(wù)員有8個眼睛的，也是很有道理的，生活中處處留心，就可以找到很多商機(jī)。
職場打工勵志職場勵志文章篇九
中國人講話注重含蓄，尤其是領(lǐng)導(dǎo)和老板講話更是有藝術(shù)，如果你能聽出他們的話外音，潛臺詞，然后心心相印，把事做得準(zhǔn)確到位，那么你就是高人，就將游刃有余，應(yīng)付自如。
老板說“你就看著辦吧!”其實是借機(jī)表達(dá)對員工的信任。這種情況下，員工一定要按老板的交代的事盡快行動起來，盡快給老板一個滿意的結(jié)果。作為員工，千萬不能把這句客氣話，不當(dāng)回事，真的等到最后時限才交“作業(yè)”，那往往就置自己于“死地”了。
如果領(lǐng)導(dǎo)對你說“你太有個性了”，那你就要小心了。個性一般人認(rèn)為是個表揚詞，可在職場實際上卻是一種貶義詞，因為職場強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊意識，而你有個性是極為嚴(yán)厲的警告，是告訴你越界了。你要檢視自己的言行、舉止，想想自己最近是不是做了出格、過份的事情，收斂自己的“個性”。
“最近怎么樣?”這句普通的問話，相當(dāng)于一個引子，牽出老板想讓你說的話。當(dāng)然，通常這種事情并不是什么好事，一般都是老板發(fā)現(xiàn)了什么問題，他不想直接說出來，就會委婉地試探。這句問話看似簡單，其實里面包含了許多復(fù)雜的信息，它表明了老板對你的事情都已經(jīng)知道。所以一聽到這話，你要警覺。這其實是老板在給你一個主動認(rèn)錯的機(jī)會。否則的話，你還麻木，或者還抱僥幸，那么你就沒有機(jī)會了。
經(jīng)常聽領(lǐng)導(dǎo)說：“這件事情再議吧?！彪y道領(lǐng)導(dǎo)真的打算再找機(jī)會來討論這個問題嗎?其實，這是對這個意見的否定，只不過沒有明地說“不”而不是真的找時間再好好地討論、商議。是給提建議的人一個臺階下，讓你知趣。作為員工，不妨放棄自己的主張，就勢不再提，那么雙方都有臺階下。
職場打工勵志職場勵志文章篇十
很多人想把握機(jī)會，要做一件事情時，但往往給自己找了很多理由讓自己一直處于矛盾之中，不斷浪費時間，虛度時光。
我沒有錢。錯：不是沒有錢，而是沒有賺錢的腦袋，工作幾年了沒有錢么，有了，但是花掉了，花在沒有回報的事情上面，吃喝玩樂，或存放貶值了，沒有實現(xiàn)最大化，所以錢就這樣入不敷出，這樣月光光這樣被生活所需全部一一使用，這樣周而復(fù)始，每月做個月光族，沒有遠(yuǎn)慮，當(dāng)一天和尚敲一天鐘，得過且過。
我沒有能力。錯：不給自己機(jī)會去鍛煉，又有誰一出生就有跑的能力?跳的能力?一畢業(yè)就是社會精英?一創(chuàng)業(yè)就馬上成功?當(dāng)別人很努力的學(xué)習(xí)，很努力的積累，努力的找方法，而他每天就做了很少一點就覺得乏味，學(xué)了一些就覺得沒意思，看了一些就不想看，跟自己跟別人說沒興趣學(xué)，然后半輩子過去，一事無成，然后牢騷上天不給機(jī)會。能力是努力修來的，不努力想有能力，天才都會成蠢材，但努力，再笨的人也能成精英。
我沒有時間。錯：時間很多，但浪費的也很多，別人很充實，他在看電視，別人在努力學(xué)習(xí)時，他在游戲消遣虛度，總之時間就是覺得很多余，他過得越來越無聊，別人賺錢了羨慕別人，但不去學(xué)別人好好把握時間創(chuàng)造價值，整天不學(xué)無術(shù)。
我沒有心情。錯：心情好的時候去游玩;心情不好的時候在家喝悶酒，心情好的時候去逛街，心情不好的時候玩游戲，心情好的時候去享受，心情不好的時候就睡大覺，好壞心情都一樣，反正就是不做正事。
我沒有考慮。錯：考慮做吧，有可能就成了!不做吧，好不甘心，整天上班也沒有個頭，還是做吧，明天開始，不過還是算了，再想想，這錢掙的也不容易，不不，就是打工掙錢也不容易，所以不能放棄機(jī)會，決定了，把握機(jī)會。哎呀!天都黑了，明天再說吧!然后第二天又因為以上問題，因為左思右想，繼續(xù)循環(huán)，最終不能決定，猶猶豫豫，還是一無所獲。
有句話是，可憐之人必有可恨之處!這一生中不是沒有機(jī)遇，而是沒有爭取與把握，借口太多，理由太多……!爭取之人必竭力爭取，一分錢都沒有也千方百計想辦法，不爭取之人給一百萬也動不起來，發(fā)財不了，還有可能一敗涂地，這就是行動上的欠缺，喜歡猶豫不決，喜歡拖延，喜歡半途而廢，最后一輩子平庸，庸碌無為!還有的人，做事三分鐘熱度，一開始熱情高漲，等會就繼續(xù)懶散，這種人成功的帽子也不會在你的頭上。
看看為什么別人身價幾個億，你自己還在為錢奔波，不要羨慕別人命好，別人很困難的時候是怎么堅挺過來的，怎么克服困難、突破自己、改變命運的，你沒看到罷了。活著就是要一身價值。
說得很精辟!我想現(xiàn)在的你或許已經(jīng)明白自己的問題出在哪里了吧?想要成為人上人，想要讓自己的事業(yè)如日中天，除了決心以外還不要給自己找借口，想要成功的人是不會有借口的!
職場打工勵志職場勵志文章篇十一
農(nóng)民工歌手——大軍《哥是農(nóng)民工》，唱出了農(nóng)民工的心聲，唱出了農(nóng)民工勤勞樸實，頑強(qiáng)不屈，任勞任怨，默默奉獻(xiàn)的精神。在20xx年與老師共同創(chuàng)作出歌曲《哥是農(nóng)民工》。
“哥是一個農(nóng)村小伙兒，離開那家鄉(xiāng)，到處去拼搏，春夏秋冬，歷盡了坎坷”的歌詞唱出了勞動階層的心聲，“哥是個農(nóng)民工你不要小看我相信只要努力就會有收獲”這幾句朗朗上口的歌詞更是激勵著懷抱夢想的進(jìn)城務(wù)工者。談及同樣從草根階層躥紅的明星旭日陽剛和朱之文，大軍表達(dá)了自己對他們歌唱水平的肯定以及謙虛的學(xué)習(xí)心態(tài)，同時他也表示：“每個人的存在都有自己的特點，向他們學(xué)習(xí)的同時，我也會找準(zhǔn)自己的定位，我堅持的是，從農(nóng)民工中走來，向農(nóng)民工中走去，真真切切表達(dá)農(nóng)民工的內(nèi)心感受?！?/p>
好聽的勵志歌曲。
1.《不要認(rèn)為自己沒有用》——章小軍。
2.《海闊天空》——beyond。
3.《雄心壯志》——陸毅。
4.《蝸?！贰芙軅?。
5.《隱形的翅膀》——張韶涵。
6.《飛得更高》——汪峰。
7.《追風(fēng)少年》——吳奇隆。
8.《最初的夢想》——范瑋琪。
9.《我的未來不是夢》——張雨生。
10.《年輕的戰(zhàn)場》——張杰。
職場打工勵志職場勵志文章篇十二
說不定你還會翹著二郎腿，悠悠閑閑的對那些剛進(jìn)公司戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的小朋友們說，看，老娘當(dāng)年就是這么浴血奮戰(zhàn)走過來的，你遇到的那些事情我都遇到過，所以，趕緊的.收起你那無法控制的情緒，好好想想辦法應(yīng)該怎樣解決目前的困境才更重要吧。
老娘管你是什么奇葩的人和事兒，照樣能治得住你，就是這么霸氣好嗎？
我特別喜歡看美劇的一個原因，就是因為他們特別真實的還原了職場上的各種明槍暗箭，你爭我奪，沒有人因為暴露上進(jìn)和野心而覺得丟臉。
上司不認(rèn)可，同事不鳥你，長相和智商受歧視，上層的決策不公允，客戶對你的專業(yè)產(chǎn)生質(zhì)疑。
那又怎樣，該fighting的還是要fighting，該承受的還是要承受。沒有解決問題的標(biāo)準(zhǔn)答案，你的權(quán)利需要自己爭取，原則需要自己捍衛(wèi)，只有做你自己，才會迎來應(yīng)有的尊重。
你會遭遇工作失誤，坎坷，會因為想也想不到的陷阱而斷送職業(yè)前途。這些失誤不是國產(chǎn)劇中雞毛蒜皮的嫉妒，三姑六婆的流言蜚語，不是因為霸道總裁特殊關(guān)照就會蕩然無存。
這些所謂的煩惱，真槍實彈，見刀見血。你會被激烈的競爭淘汰，會因為打了一個盹兒產(chǎn)生的疏忽而被冰冷的辭退。你也許身無分文，連下一頓，下一個住處都沒法解決，以為因此就能獲得憐憫和幫助嗎？不，除了你的父母，沒有任何人會平白無故的幫你。
有時候，甚至父母也無法對你感同身受。因為你會不忍心告訴他們，你在外面住著不是人住的房子，遭遇了多少冷眼，又有多少次在廁所里偷偷崩潰大哭，所有的委屈和淚水只能揉碎了，往肚里吞。
不好意思，真實的成人世界和職場生活，就是這么的殘酷現(xiàn)實。如果你還沒有遇到。是你的幸運，又或者，是你過的太安穩(wěn)罷了。
職場打工勵志職場勵志文章篇十三
三天后，新店即將盛裝開業(yè)，可原定的店長，卻突然遭遇事故入院治療。
開店最怕群龍無首，三天的時間，想要外聘一位既業(yè)務(wù)熟練，又能快速了解公司財務(wù)、運營體系、企業(yè)文化的店長簡直難于上天。
于是，在新店現(xiàn)場的執(zhí)行總經(jīng)理張總，撥通了人事經(jīng)理的電話。
人事經(jīng)理如是說：“張總，外聘再培訓(xùn)上崗，最快也要1個月的時間，肯定來不及!我倒是有個內(nèi)部人選推薦，他就是a店主管小王!
小王大學(xué)本科畢業(yè)，未婚。人力資源部組織的所有主管級培訓(xùn)中，小王表現(xiàn)最為突出，無論是溝通能力、執(zhí)行力、分析領(lǐng)悟能力、解決問題能力、領(lǐng)導(dǎo)力都名列前茅，是我見過的最有培養(yǎng)價值的'員工!小王雖然不能直接勝任新店店長，但是調(diào)離a店店長到新店，小王暫時主持a店工作還是可以的。”
3個月前a店店長因病休息半個月，主管小王代理主持a店工作，我仔細(xì)輔導(dǎo)和考核了他的工作狀態(tài)：工作有邏輯、有檢查、有整改，同樣的問題絕對不會再犯第二次，他代班半個月期間，店里人員穩(wěn)定，費用管控得當(dāng)，成本沒有變化，各項運營指標(biāo)都達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)，是個很有責(zé)任心和培養(yǎng)價值的管理干部!
我建議小王接管a店，有我們運營部的指揮、培訓(xùn)、檢查，相信很快能把小王帶出來!”
又是小王!兩位總部管理者，竟然不約而同的推薦了同一個員工!
“安排小王，今天下午三點總部見!”執(zhí)行總經(jīng)理張總大感驚奇!他倒是想早點見見這位傳奇的小王了!
趕回總部的路上，張總接到了董事長的電話——。
“張總，關(guān)于新店店長的事情，我倒是想起半年前的一件事：
那次我陪合作伙伴辛總?cè)店，沒想到，和辛總同去的還有一位外國專家，a店倒是有個小主管，別看年紀(jì)輕輕，但是那英語講的相當(dāng)不錯，全程給我們做了翻譯，文質(zhì)彬彬能文能武，非常有素質(zhì)……”
最后，不出所料，小王全權(quán)代理a店事務(wù)，a店店長到新店救急。經(jīng)過幾個月的培訓(xùn)考核，小王順利轉(zhuǎn)正，成為公司最年輕的店長。
雖然職場如江湖，深不可測;。
雖然職場權(quán)術(shù)縱橫，有太多的人為因素;。
雖然現(xiàn)在這個浮躁的社會，帶給人太多的浮夸;。
但是，只要是個正規(guī)的公司，是金子總會發(fā)光、是人才總會有脫穎而出的一天的!
所以，當(dāng)你寒窗苦讀數(shù)十年，剛剛走出美麗象牙塔、沒有任何背景、只能從端茶倒水打掃衛(wèi)生開始做起的時候，不要抱怨生活和命運的不公平——用財務(wù)的角度，你還只是“成本”，沒有轉(zhuǎn)化為“利潤”。
在這個人滿為患的時代，在遍地都是大學(xué)生的時代，競爭越來越激烈，這時候的你，只有擺正位置，努力工作，不斷的從各個方面提高自己，不斷的學(xué)習(xí)，讓自己真正強(qiáng)大了，才有可能被認(rèn)可，才有可能實現(xiàn)自己的人生價值。
所以，職場新人，努力吧，是金子總會發(fā)光的!
職場打工勵志職場勵志文章篇十四
俗話說：爬的越高，下來越困難。
誘人爬到高處，然后搬走梯子，其進(jìn)退無路，只得就范。"置梯”為著誘敵“登高”，“去梯”意在圍殲。
《孫子兵法·九地》說：“帥與之期，如登高而去其梯”，意思是說，主帥授給部屬的任務(wù)，要像叫人登高后抽去梯子那樣，使他們能進(jìn)而不能退?！暗歉呷ヌ荨奔丛从诖?。
它由軍事謀略，轉(zhuǎn)借為應(yīng)酬的方法，其原理是：在我們未完全掌握對方的某方面事實時，對方會施以抵賴，我們也很難“撥云見日”，弄清真面目。
這時，不防從另外一個話題人手，引誘對方逐步接近我們所達(dá)到的目標(biāo)。一旦對方接近目標(biāo)，便迅速說明我們的意圖，對方發(fā)覺上當(dāng)，亦悔之晚矣，無路可走，只能就范。
運用這種方法?！盎鸷颉币盐蘸?，時機(jī)成熟，應(yīng)立刻撤梯，則對方醒悟過來，也會順梯逃走。
菜市個體服裝店老板伍某的生意越做越大，營業(yè)額大幅度上升，但拒不承認(rèn)營業(yè)額。一稽征員多次上門，均被其搪塞過去。
這天，另一稽征員老譚找到他。初次交鋒后，老譚便換一種姿態(tài)，以關(guān)心的口吻問：
“有筆大生意，你做不做？“。
”生意人，哪有不做的！啥款式？多少？”
“我正想吃進(jìn)一批西裝來換季。開價呢？”
”每套180元。如果全要，可打九折。唉，你是膽小鬼嗎？可惜恐怕你沒這個肚量！”
“笑話，我就要全吃！”
”你全吃！我提醒你：老規(guī)矩，貸款必須在兩個月內(nèi)全付清?。》駝t，就不好再說話了?！?/p>
“小看人！兩個月，我還賣不出去嗎？”
”這可是3萬多元哪！”
“算個屁，今年以來，我哪個月不賣頭兩萬？”
”那好。你先把這個月漏的'稅補(bǔ)交了再說吧！”
“你！……天哪！”
老譚成功地讓服裝店老板補(bǔ)交了稅款，他所采用的這種方法，就是“登高去梯”。
我們分析一下：在老譚之前，一稽征員多次去征稅，都未成功。他的失敗，是對店老板了解不夠，沒有摸清其興趣、愛好，所以也就不能對癥下藥。
老譚這次行動，找到了最能吸引對方的因素，即西裝生意。老譚的這個“梯子”選得非常準(zhǔn)，讓對方心甘情愿地乖乖往上爬。促使店主放心大膽爬“梯”的原因有二：
一是老譚曾給店老板牽線搭橋，做過生意，老譚所說的“上次那種西裝”，就是要勾起對方的回憶，給對方吃下定心丸，打其疑慮。
二是用激將法去嘲諷伍某沒有肚量，使其更迅速地登上梯。待到伍某登到高處后，老譚便當(dāng)即撤下梯子，切斷其退路，伍某進(jìn)退維谷，迫于無奈，只得照章納稅。
職場打工勵志職場勵志文章篇十五
常常會遇到這樣的情況：老板叫你干一件事，你馬上應(yīng)承下來，即使這件事不該你做，或超過了你的負(fù)荷。也許是懾于老板的壓力，也許是出于其他的某種考慮，你往往不會去拒絕。其實，在生活中，我們應(yīng)該學(xué)會對老板說no。
1、當(dāng)上司把大量工作交給你，使你不勝負(fù)荷時——你可以請求上司幫你定出先后次序：“我有3個大型計劃，10個小項目，我應(yīng)先處理什么呢?”只要上司懂得體會你的認(rèn)真謹(jǐn)慎，自然會把一些細(xì)枝末節(jié)的工作交給別人處理。
2、當(dāng)上司器重你并將你連升兩級，但那職務(wù)并不是你想從事的工作時——你可以表示要考慮幾天，然后慢慢解釋你為何不適合這工作，再給他一個兩全其美的解決方法：“我很感激你的器重，但我正全心全意發(fā)展?fàn)I銷工作，我想為公司付出我的最佳潛能和技巧，集中建立顧客網(wǎng)絡(luò)?！闭娴赜懻?，可以使你被視為一個注重團(tuán)體精神和有主見的`人。
3、當(dāng)你因為個人原因，未能應(yīng)付額外工作時——告訴上司你的實際情況，然后保證會盡力把正常的事務(wù)處理好，但超額的工作則不能應(yīng)付了。上班時你要全力以赴，表現(xiàn)極高的工作效率，假如你在家庭出現(xiàn)危機(jī)時仍能完成工作，上司會覺得你很敬業(yè)，仍會把你收歸旗下。
4、當(dāng)老板定下“瘋狂”的工作期限時——你只需解說這項工作內(nèi)容的繁重，并舉例同樣的工作量將需要老板規(guī)定的限期的幾倍，給老板一定的考慮和決斷的時間后，再要求延期。假若限期真的鐵定不改，那就請求聘請臨時員工。上司可能欣賞你的坦率，你可能被認(rèn)為既對完成計劃有實際的考慮，又對工作有一種積極的態(tài)度;不少上司都表示會晉升那些可以準(zhǔn)確估計完成工作時間的員工。當(dāng)然倒霉的時候也有，那就是被視為低效率。不過這樣的老板早晚也會讓你失望的，因為他心中沒數(shù)兒。
5、當(dāng)上司要求你做違法的事或違背良心的事時——平靜地解釋你對他的要求感到不安，亦可以堅定地對上司說：“你可以解雇我，也可以放棄要求，因為我不能泄漏這些資料。”如果你幸運，老板會自知理虧并知難而退，反之，你可能授人以柄。但假若你不能堅持自身的價值觀，不能堅持一定的準(zhǔn)則，那只會迷失自己，最終還是要影響工作的成績，以致斷送自己的前途。
職場打工勵志職場勵志文章篇十六
有些事情也不是hr故意不說，而是你看合同不夠仔細(xì)或者不知道怎么看懂合同。于是某些條款變成了只有他知道而你不知道的事。
比如，除了基本的五險一金之外，如果公司為員工繳納補(bǔ)充公積金或是補(bǔ)充養(yǎng)老金，別高興得太早，在簽訂合同的'時候要特別留意一下。一名薪酬福利人事經(jīng)理說：“有些公司可能本來就福利比較好，但有些公司則是有條件地為你繳納。根據(jù)合同如果在協(xié)議工作年限內(nèi)辭職，公司為你繳納部分的補(bǔ)充公積金是要收回的。”不了解這種情況可能會認(rèn)為公司不仗義?！艾F(xiàn)在一些職場新人根本弄不懂這些基本福利制度，所以要特別提醒注意?！?/p>
職場打工勵志職場勵志文章篇十七
廢話，當(dāng)然是為了賺錢！
那么，賺錢又是為了什么？
廢話，當(dāng)然是為了養(yǎng)家活口。
然而，工作賺錢糊口，其實是近代社會才有的現(xiàn)象。過去農(nóng)業(yè)社會的人們，守著一塊土地，或者一項技藝而活?；适屹F族更無需工作賺錢，而是收糧納稅。
因此，工作賺錢糊口，并不是一個數(shù)學(xué)恒等式，只是現(xiàn)代社會賴以運作的一種模式。我們可以打破這個模式，不工作也可能賺錢，賺錢不一定非得要工作。糊口也不一定要靠工作所賺的錢，還是可以選擇農(nóng)業(yè)社會自給自足的生活，只是困難度比較高而已，并非完全不可能。
或許你會說，那太困難了，受限于諸多原因，我無法辦到。
沒錯，不只是你，這世界上絕大多數(shù)人都無法辦到。
那說這個又有何用？
我想說的是，或許我們無法決定這世界上發(fā)生在我們身上的事情，但卻可以決定如何面對他！
既然工作是現(xiàn)代人無可逃避宿命，甚至是絕大多數(shù)人，賴以賺錢，換取生活資材的唯一模式，那么選擇一份好工作、自己喜歡的工作，便是退而求其次的方法。我們可以選擇以自己的興趣工作，讓自己的興趣成為賺錢謀生的方法！讓自己不對對工作產(chǎn)生厭煩。
這時，選擇抱怨自己的工作無聊、壓力大，并無法解決工作無趣，令你厭煩的原因。唯有調(diào)整自己面對工作的態(tài)度，用愛去愛你所選的工作，尊重它，想辦法喜歡它，畢竟這是一份可以替你解決經(jīng)濟(jì)壓力的工作，我們應(yīng)該抱著感恩的心，來完成這份工作。
愉快的工作環(huán)境和氣氛，絕對有助于工作效率。再無趣的行政工作，再有趣而具高挑戰(zhàn)性的創(chuàng)意工作，若沒有工作的熱忱，愛工作的心（但不是要你嫁給工作），任何工作都會轉(zhuǎn)眼變得無趣。
當(dāng)你熱愛你的工作，你將不會感到莫名的壓力，而且知道如何找出最有效率的方法來工作。并不是拼命加班、壓榨自己，才是熱愛工作；而是不斷改善工作流程，讓工作環(huán)境和工作流程變的活潑生動、引人入勝，讓人得以振奮士氣，才是真的熱愛工作。
無論你是為錢、興趣，還是熱情？都可以樂在工作、如魚得水只。要你愿意替看似無聊繁瑣的工作流程，找出不一樣，甚至是有趣的完成方法的話！
美國的西雅圖有聞名世界的微軟、亞馬遜網(wǎng)絡(luò)書店、星巴克咖啡外，還有個世界知名的“派克街魚市場”。這個魚市場的魚販們，每個都笑顏常開。而且以接近雜耍的方式，進(jìn)行他們的工作。讓看的人目不轉(zhuǎn)睛，更感受到魚市場滿滿的活力，一掃過往魚市場臟亂、無趣、惡臭的形象。原因無他，他們懂得尊重自己的工作，熱愛自己的工作，為自己和工作找一個合適的相處之道。
如果我們不能選擇自己的工作，至少可以選擇面對工作的態(tài)度，以及工作的方式吧！你不一定喜歡你現(xiàn)在的這份工作，但是卻可能無法離開這份工作。抱怨、冷漠、痛苦也得作，開心喜樂歡、喜接受也是做！你覺得哪一種比較好？讓彼此相愛，也包括自己和工作的'關(guān)系！
你永遠(yuǎn)可以選擇面對工作態(tài)度。別人對你的惡意傷害，你也永遠(yuǎn)可以選擇回應(yīng)的態(tài)度。你的回應(yīng)態(tài)度，就決定你的工作/處世方法，更間接決定你會成為怎樣的人。
只要我們勇于突破現(xiàn)狀，多一點信心和想像力，替這看似無趣的工作流程，尋找新亮光。創(chuàng)造每一天。當(dāng)個生活的、工作的藝術(shù)家，永遠(yuǎn)不停止成長和學(xué)習(xí)。特別是再面對困境和萬事順?biāo)斓臅r候。不管有多忙，都不可讓成長和學(xué)習(xí)的心停止。否則，工作和生活將掏空我們的精力，讓我們一無所剩。
每個人都是好人，或許因為立場利益不同，而有所摩擦。但是只要記得大家都是好人，不要以猜忌咒罵前行，就一定有辦法克服問題。
工作并不一定得死死板板、嚴(yán)肅萬分。你可以用玩樂的心情，輕松的看待工作。但這不是叫你隨便工作，而是讓自己處在一種比較放松彈性的心理狀態(tài)來工作。好面對這一成不變的工作流程。
人生也不過是一場游戲一場夢，何必太過執(zhí)著某種樣子才叫工作。讓自己既認(rèn)真又樂在其中，并且試著讓所有和你共事的同事客戶，都感到開心，感受到你的活力和目光。全心全意的投入你手上的工作，以輕松的心情，架構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)而別出心裁的流程，好好的體會工作方式的差異所帶給自己的不同感受。你會知道該選擇么樣的態(tài)度來面對工作的。
想像力比知識重要，拋棄舊有的傳統(tǒng)，和你的主管規(guī)劃出一個令人振奮的工作流程吧！回應(yīng)你生命中的挑戰(zhàn)，你永遠(yuǎn)可以選擇如何面對生命中的無情與困頓。別忘了，你永遠(yuǎn)有選擇的能力！
選擇創(chuàng)造一個如魚得水的工作環(huán)境吧！
職場打工勵志職場勵志文章篇十八
有些朋友可能說，社會并不像你說的那么亂，你不過是杞人憂天罷了，什么樣的眼神看到的就是什么樣的世界，壞過爾爾。這話從理論上分析是如此，但是社會就好比大自然一樣，是現(xiàn)實而殘酷的，社會并不會因為你的眼光而改變，這只能帶給人不同的主觀感受罷了。從樂觀的角度說，我贊成人們保持這種樂觀的心態(tài)，但是樂觀歸樂觀，我們應(yīng)該看到樂觀事物后面所隱藏的真相。在明白這些真相的同時，再保持這種樂觀積極的心態(tài)，才是明智的做法。
在殘酷的社會競爭中，爾虞我詐，其詭詐實在是難以想象，甚至超出人們的心理承受能力的。一句話，在“利”字的'驅(qū)動下，人出于斟字酌，生存本能，是會不擇手段的，關(guān)鍵要看這個利益夠不夠吸引。
職場的競爭是生存的競爭，每個人在職場中都存在著極大的壓力，而生存的壓力稱得上是現(xiàn)代人最大的壓力，由生存壓力所引出的一系列不良影響，如心理疾病、身心健康、人與人之間的信任，正在經(jīng)受殘酷的考驗。我贊成國家對兒童的正面的傳統(tǒng)美德教育，但是在接受這些教育的同時，我們應(yīng)該教育兒童看到社會的陰暗面，提高他們的心理承受能力。君不見多少初出茅廬的大學(xué)生，一點點挫折都承受不起，有的在接連失意的情況下形成反社會人格，更有甚者以，自殺等種消極方式來逃避，大好青春毀于一旦，實在令人扼腕嘆息不已。
社會在不斷進(jìn)步，人口在不斷增長，面對越來越多的人群，勞動力變得越來越廉價，競爭扭越來越激烈。人與人之間的“仇視”，在利益的驅(qū)動下，越演越烈，這并不是危言聳聽，歸根到底，還是一個“利”字。
每個人都有爭取自己利益的權(quán)利，這無可厚非，但是如何把握這個度，卻并沒有一個標(biāo)準(zhǔn)。為什么沒有標(biāo)準(zhǔn)呢？是因為人心中的貪欲沒有止境?！叭诵牟蛔闵咄滔蟆保@是一句勸誡的話，但是又有多少人夠聽得進(jìn)去呢？罪惡的根源，關(guān)鍵在于人的欲望——對金錢的欲望、對女色的欲望、對物質(zhì)的欲望，等等，而這些正是人煩惱的根源。
有些人可能會想，每天想這樣的事情，那人的思想一定很陰暗了。錯！剛好相反，其實這是說我們要看到社會的陰暗面，了解人的爾虞，這只會增加我們的免疫力及保護(hù)意識，就好比一個學(xué)法律的人，更懂得用法律來保護(hù)自己。
但是，我們在看到這些令人痛心的陰暗面的同時，也應(yīng)該看到令人鼓舞的光明的一面。只有看到那些美好的東西，我們的生活才有了色彩，有了使人樂于生存的愿望。不能因噎廢食，社會有陰暗的一面，也有美好的一面，認(rèn)識到社會的陰暗面，只是讓我們更懂得怎樣去保自己，讓我們更加珍惜我們的美好生活。
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