大學部門年度個人工作總結(通用22篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-03 09:56:05
大學部門年度個人工作總結(通用22篇)
時間:2023-12-03 09:56:05     小編:溫柔雨

在總結中,我們可以深入思考自己的成長、進步和不足之處。提前規(guī)劃寫作總結的時間,確保有足夠的時間思考和整理,以獲得更好的寫作效果。推薦大家閱讀以下總結范文,通過學習他人的經(jīng)驗和方法,不斷提升自己的寫作水平。

大學部門年度個人工作總結篇一

回首這一個學期,不論是我自身還是系學生會,都發(fā)生了驚人的、可喜的變化。對于這學期以來生活部的工作總結報告呈現(xiàn)如下:

一、日常工作的開展。

每周的例會,每次點名簽到,我們部門總是全員到達。這些都在有條不紊的進行著,這是我們生活部最基本的工作,我們有義務做好這些工作。因為這是我們開展其他工作的前提。

二、在部門的感覺。

每周五下午的統(tǒng)分和制表是生活部必不可少的工作,每次當面對若干個數(shù)字統(tǒng)分時,第一次感覺是頭腦發(fā)脹,但經(jīng)過多次總結經(jīng)驗之后,現(xiàn)在已經(jīng)能夠以最快的速度統(tǒng)完并且感覺輕而易舉,同時在這期間也學會了團結,懂得了合作的重要性,我們部門人數(shù)雖然不多,但我們的效率絲毫沒有降低,六個人能在短時間內完成要干的事,一個團體擁有明確的分工,各司其職,各盡其能,就能發(fā)揮好一個團隊的力量。而我們六個人的統(tǒng)分,時間與效率就證明了團結的重要,也展示了我團結的力量,這就是我的部門,有家的溫馨感。

當然,魚與熊掌不可兼得,工作與我的日常生活以及學習也時常產生矛盾,但是我們都還是挺過來了,都沒有耽誤自己的事情,每件事都處理的很好,部長也總是很開心的和我們說笑,從不擺架子、從不發(fā)火、從不······很多很多,讓我們覺得這個部長不是上司是姐姐,也使得我們部門永遠充滿笑聲,沒有誰會抱怨,沒有誰會生氣。為了讓這樣的氣氛一直保持下去,我們也一直在很努力的工作。

三.我還存在的問題。

我覺得我自己還是不夠自信。對于很多工作我還是不敢著手去做,除了是擔心出錯會造成不好的后果之外,還有就是因為自己對于很多工作還是不了解。其實剛開始我是抱著一種“打醬油”的心情進入學生會的,但是慢慢的在生活部這個大家庭里,我把自己剛開始的那種心態(tài)改了,也慢慢的變得認真,但是還是有很多不足之處,我希望自己能改掉那些毛病。

四.個人感受。

回顧這一學期所經(jīng)歷的風風雨雨,失去與所得,我從中學會了許多,感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現(xiàn)在的的稍有幾分成熟穩(wěn)重。我覺得我有了很大的進步,這些進步是進入學生會工作之后從無形中所收獲的,是生活部給了我這樣一個發(fā)展平臺。它磨煉了我的毅力,鍛煉了我的意志。我一直告訴自己:選擇了就不放棄,選擇了就要堅持到底!正式加入生活部后,我感受到了這個大家庭的團結。部門里的各位在我工作和生活方面給予了我很多的幫助,真的很感謝他們??傊覀冞@一學期做了我們應該做的工作,成績也是有的,雖然工作過程中還有很多失誤和不足,但是針對以往的缺陷我們會努力改正,爭取以后作到更好,而且我們也堅信自己明天會做的更好!

舊的一年即將過去,新的一年將要來臨。我相信在下一年里生活部同樣可以盡職盡責做好各項工作,將在今后的工作中盡職盡責,謀求新思路,完善本部門,并且盡可能地開展一些豐富多彩的活動,豐富同學的課余文化生活,更好地服務于同學,更好地服務于物流學院。

在這半學期,我們策劃部在學管會舉辦的各個活動中都積極參與,密切聯(lián)系其他部門把活動舉辦的有聲有色并取得了優(yōu)異的成績,干事們在活動中表現(xiàn)的也很出色,能力也得到了提高。

一、本。

這學期,在圖書館老師和學管會主席以及部長的帶領下,開展了干事入館培訓、

策劃書。

寫作培訓、圖書館問卷調查、占座簽名公約以及“圖書館的那些事”話劇比賽等一系列活動。雖然活動過程經(jīng)歷了很長時間但是取得了豐碩的成果,同學反映的部分問題得到了確切落實。

在新干事入館培訓中,由副部長帶領新進干事深入到圖書館內部,大概闡述了圖書館的基本情況并詳細介紹了各個服務部門的主要職能,干事們都進行了認真的學習和記錄。不久后我們圖書館學生管理委員會舉辦了新干事的入館筆試考核,在稍后的歡迎大會上委員會的主要領導都做了發(fā)言,不僅堅定了干事們加入學管會的決心,而且增加了干事們堅持下去的信心。其后由部長為干事們進行了策劃書寫作培訓,雖然時間有些拮據(jù),但部長及副部長依舊進行了較為詳細的解說,在解說過程中干事們都盡量詳細地進行了記錄。

在本學期,圖書館學生管理委員會主辦了以“圖書館style”為主題的一系列活動。在圖書館問卷調查、占座簽名公約以及“圖書館的那些事”話劇比賽等活動中,我部干事都進行了積極的配合,包括活動現(xiàn)場的布置,工具的搬運,擔任活動現(xiàn)場場務等,為保證活動的順利進行做出了不少貢獻。

二、工作中的成績與不足。

1、在新干事入館培訓、策劃書寫作培訓及入館筆試考核中,部分干事因對其重視程度不夠,未對培訓內容進行認真的記錄和背誦。導致了在筆試中低空飛過甚至不及格的結果。但大部分的干事都認真誠信的完成了考試,并取得了相對較好的成績,而且更加重要的是,干事們都通過這次培訓對圖書館有了較為全面的了解,并為以后工作的順利開展打下了堅實的基礎。

2、在舉辦以“圖書館style”為主題的一系列活動中,我部干事極為支持并積極地參加各項活動。為活動的順利開展獻出了自己的一份力量。但是,在舉辦活動的同時也暴露出了一些缺點。在“圖書館的那些事”話劇比賽中,擔任場務的干事們,主動性不足,不能自主的完成場務工作。而且,在系列活動開展前的準備期間和活動進行期間體現(xiàn)出了干事缺乏對此次活動的認知和了解的缺點。相當一部分干事不知道活動的大概內容和舉辦時間,這表明了干事們對學管會,對策劃部不夠關心,對學管會主辦的活動不夠關注。

三、工作中的感悟。

通過在本學期舉辦的各項活動中發(fā)現(xiàn)的以上問題,我認為干事們應該學會以下幾點:

1、更加重視學管會,不要總是采取敷衍了事的態(tài)度;。

2、對待生活要認真,不要存有得過且過的僥幸心理;。

3、日常多互相聯(lián)絡,不要讓一家人仍像初識般生疏;。

4、多自主鍛煉能力,不要被舊有的桎梏絆住腳步。

四、工作展望。

在經(jīng)歷過“末日”又“重生”的我們,一定會更加堅強勇敢自信地迎接新一年的到來。新的一年,新的起點,新的學期,新的挑戰(zhàn),我相信我會以一個嶄新的姿態(tài)迎接即將到來的下一個學期的工作和挑戰(zhàn)。在即將到來的20xx年中,我會繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點缺點并更加努力地改正缺點,為學管會的明天,為策劃部的明天,也為自己的明天而努力。

宣傳部作為校學生會一個展示的窗口,為我校各項文娛活動的宣傳與開展提供了良好的前提保障。我們以全心全意為同學服務,全心全意為校學生會服務作為工作理念,及時有效的開展各種宣傳活動,保證我校同學都能及時了解學校開展的各項活動。我們盡力完成各項分配下來的任務,用心將每張海報、背景板、條幅做好,以求達到預期的宣傳效果,讓更多的同學能過參與到學生會所組織的各項活動中。我們宣傳部也在努力提高自己的技術水平,爭取能做出更好更美觀的海報、背景板。為了能更好的開展工作,我們積極地配合各部,處理好與其他各部工作關系。在老師和主席團各位成員的幫助下,我們也有了不小的進步,宣傳部也在逐漸成長,部內的每位成員都或多或少的從每次的活動中收獲到了一些東西。

本學期馬上就要結束了,學生會的工作也已經(jīng)接近尾聲,我們做了很多的海報、條幅、背景板,無論活動大小,宣傳部的成員都以的熱情,投入了的精力,完成每項任務。為保證工作質量,我們的海報經(jīng)過層層審批,每一張海報、條幅的內容都會經(jīng)過各個老師確定。以下列舉幾個重大活動:

在活動進行中,我們配合各部門工作,及時張貼各類海報及條幅,

為活動的有效開展及進行作保障。每份海報、條幅都凝聚了我們宣傳部成員的心血與汗水。平時的活動比較多,有時幾個部門的工作又是同時進行的,所以我們的工作量非常大,工期也非常緊,我們不惜犧牲我們的課余時間、休息與吃飯時間甚至是上課時間來完成海報、條幅。我們相信,只要努力、用心和踏實的工作,我們一定會做的更好!

短短的半學期,每個人都有所收獲:

第一:團隊凝聚力。通過上學期的工作,大家彼此之間都有了一定得了解,相互之間建立了一種比平時的學習生活中更特別的友誼,宣傳部就像是一個大家庭,每位部員都是大家庭中的一份子。工作中,我們相互支持幫助,相互鼓勵慰藉。在一次次的工作中,我們每個人都在不斷成長,團體的凝聚力也在逐漸增強,部員之間的關系也變得更加融洽,大家庭也變得更加和睦。

第二:責任心。無論是海報還是條幅,我們都會用心完成,認真的審核,保證活動時間和地點的準確性,保證條幅在懸掛期間的平整,保證海報在活動開始之前能一直保留在展板或櫥窗里,這些都是為了能更好的宣傳學生會,準確及時的向同學傳達學生會的活動信息。雖然都是一些瑣碎的事,但仍需要我們有很強的責任心與耐心。

第三:創(chuàng)新性。總結前一段時間的工作,我們海報的風格各有不同,有簡約的,有古典的,有活潑的……大家在不斷地提高技術的同時,開拓思維,制作的海報也越來越多的得到老師的認可。

總結這半個學期的工作,我們宣傳部與各部之間保持密切的聯(lián)系,保證時間、地點、內容的準確,為活動的順利進行提供了先決條件;并且我們積極、我們熱情、我們團結一致,以的狀態(tài)與高質量的海報展示我們學校的各項學生工作;另外,我們在這半學期的工作中也暴露了不少的問題,出了一些錯誤,在后半個學期中,我們會認真總結吸取教訓,全力改正,將宣傳工作做到。回顧之前做的工作,無論時好時壞,那還都不是*。宣傳部依然會保持現(xiàn)在的工作熱情,開拓創(chuàng)新,加強與各部門之間的交流合作,為了更好的為校會,為同學服務而努力。

大學部門年度個人工作總結篇二

宣傳部作為校學生會一個展示的窗口,為我校各項文娛活動的宣傳與開展提供了良好的前提保障。我們以全心全意為同學服務,全心全意為校學生會服務作為工作理念,及時有效的開展各種宣傳活動,保證我校同學都能及時了解學校開展的各項活動。我們盡力完成各項分配下來的任務,用心將每張海報、背景板、條幅做好,以求達到預期的宣傳效果,讓更多的同學能過參與到學生會所組織的各項活動中。我們宣傳部也在努力提高自己的技術水平,爭取能做出更好更美觀的海報、背景板。為了能更好的開展工作,我們積極地配合各部,處理好與其他各部工作關系。在老師和主席團各位成員的幫助下,我們也有了不小的進步,宣傳部也在逐漸成長,部內的每位成員都或多或少的從每次的活動中收獲到了一些東西。

本學期馬上就要結束了,學生會的工作也已經(jīng)接近尾聲,我們做了很多的海報、條幅、背景板,無論活動大小,宣傳部的成員都以的熱情,投入了的精力,完成每項任務。為保證工作質量,我們的海報經(jīng)過層層審批,每一張海報、條幅的內容都會經(jīng)過各個老師確定。以下列舉幾個重大活動:

在活動進行中,我們配合各部門工作,及時張貼各類海報及條幅,

為活動的有效開展及進行作保障。每份海報、條幅都凝聚了我們宣傳部成員的心血與汗水。平時的活動比較多,有時幾個部門的工作又是同時進行的,所以我們的工作量非常大,工期也非常緊,我們不惜犧牲我們的課余時間、休息與吃飯時間甚至是上課時間來完成海報、條幅。我們相信,只要努力、用心和踏實的工作,我們一定會做的更好!

短短的半學期,每個人都有所收獲:

通過上學期的工作,大家彼此之間都有了一定得了解,相互之間建立了一種比平時的學習生活中更特別的友誼,宣傳部就像是一個大家庭,每位部員都是大家庭中的一份子。工作中,我們相互支持幫助,相互鼓勵慰藉。在一次次的工作中,我們每個人都在不斷成長,團體的凝聚力也在逐漸增強,部員之間的關系也變得更加融洽,大家庭也變得更加和睦。

無論是海報還是條幅,我們都會用心完成,認真的審核,保證活動時間和地點的準確性,保證條幅在懸掛期間的平整,保證海報在活動開始之前能一直保留在展板或櫥窗里,這些都是為了能更好的宣傳學生會,準確及時的向同學傳達學生會的活動信息。雖然都是一些瑣碎的事,但仍需要我們有很強的責任心與耐心。

前一段時間的工作,我們海報的風格各有不同,有簡約的,有古典的,有活潑的。大家在不斷地提高技術的同時,開拓思維,制作的海報也越來越多的得到老師的認可。

總結這半個學期的工作,我們宣傳部與各部之間保持密切的聯(lián)系,保證時間、地點、內容的準確,為活動的順利進行提供了先決條件;并且我們積極、我們熱情、我們團結一致,以的狀態(tài)與高質量的海報展示我們學校的各項學生工作;另外,我們在這半學期的工作中也暴露了不少的問題,出了一些錯誤,在后半個學期中,我們會認真總結吸取教訓,全力改正,將宣傳工作做到?;仡欀白龅墓ぷ鳎瑹o論時好時壞。宣傳部依然會保持現(xiàn)在的工作熱情,開拓創(chuàng)新,加強與各部門之間的交流合作,為了更好的為校會,為同學服務而努力。

大學部門年度個人工作總結篇三

陰雨霏霏的季節(jié)早已逝去,轉眼間又來到了陽光明媚、激情蓬勃的四月,隨著氣溫的回升,同學們都能積極的進入學習中,然而我們部門對工作依舊熱情如火。以下是我部四月份的工作總結:

一、4月6日,我部為心理知識競賽總決賽購買獎品及禮物。

二、4月7日,我部參與了機構在學生活動中心二樓青年舞廳舉行我院首屆心理知識競賽總決賽,在此我部人員都盡力而為,做到最好,并增強了與其他全部門之間的溝通。

四、4月16日晚上,我部開了一個小短會,會議上主要是安排我部接下來的具體工作,與此并加深我部人員之間的了解。

五、4月20日,我部參與了由我院和旅游學院攜手舉辦的禮儀培訓,這不僅能規(guī)范我部人員的言行舉止,更能讓我們做好到頭作用。六、4月21日,為宣傳部購買活動禮物。

以上是我部在四月份的工作總結。在這個月里,我們雖忙碌但很快樂,雖然各項工作都達到了目標,但在其過程中依然存在著不足。俗話說,失敗乃成功之母,我們相信,只要我們發(fā)現(xiàn)及正視不足之處,并努力改正它們,吸取教訓,總結經(jīng)驗,不斷改進。在下月份里,我們會做得更好,讓外聯(lián)部明天會更好。

五月份工作計劃。

正踏著生機勃勃的初春,接下來又是一個黃金的五月,在這美好的時光里,我部的工作正在籌備。以下是我部五月份的工作計劃。

一、我部計劃在5月6日早上舉行戶外素質拓展活動,這既能夠豐富同學們的課外生活,又讓同學們參與活動享受快樂同時也加強了他們的心理品質修養(yǎng)和鍛煉。

二、5月8-10日,我部協(xié)助辦公室舉行的主題訓練總結活動舉行,及禮品的購買。

以上是我部的工作計劃,我部全體工作人員會認真工作,全力以赴做到最好的。

大學部門年度個人工作總結篇四

大學部門每個學校,每個學院都是不一樣的,但一般就是下面幾個部門:宣傳部、文藝部、生活部、體育部、社會實踐部、今天本站小編給大家?guī)砹舜髮W部門。

希望對大家有所幫助。

一年的時光轉瞬即逝,眨眼間我團支部已忙忙碌碌地工作了一學期,是要進入總結階段了?;厥走@一學期,我團支部所經(jīng)歷的林林總總,不僅使團支書與團委得到了充分的鍛煉、積累了經(jīng)驗,同時,我團支部在校團委和系團總支的領導下,在結合本部特點和特色的基礎下,帶領全部團員勤奮學習,勇于實踐,不斷進取,各方面工作都獲得了較好的成績。下面是對我團支部本學期工作的具體總結,以及對各項工作的反思、對未來的展望。

(一)思想建設方面。

1.加強團員的政治思想教育。本學期,我團支部積極提倡本班團員學習中國共產黨的先進思想,提高自己的政治思想覺悟;鼓勵同學們主動了解國家大事。做一名有社會責任感的、心系民生的大學生。

2.提倡向黨組織靠攏。本學期通過開展這種方式的教育和各項活動,團員們的入黨積極性顯著提高。例如,本學期初,我團支部在班里成功舉辦了黨員推優(yōu)活動,有4名同學得到了進一步發(fā)展;同時,我班有10名同學在本學期參加了第39期黨課培訓;1名同學經(jīng)過層層篩選、層層考察,正式加入了中國共產黨,成為預備黨員。由此可見,在我團支部不斷發(fā)展的同時,我班的黨員隊伍也在不斷壯大。

3.注重同學的心理健康教育。本學期,我支部多次舉辦有關心理健康教育的活動;認真做了心理健康學習記錄;詳細地建立了本班的心理檔案。同時,也鼓勵大家積極參加院里、校里舉行的心理健康方面的講座。。

(二)學習方面。

大學里,學習仍然是重中之重。加之本學期情況特殊,9門重要課程都需要同學們掌握。為了讓大家重視學習、認真學習,我支部與班委共同努力,做了一系列的學風建設工作。

1.潛移默化。由班級干部每天定時為同學們發(fā)“財經(jīng)信息”和“滴水英語”。這樣不僅擴展了同學們的知識面,而且提高了同學們學習專業(yè)課的興趣,引導同學們主動學習。

圍;寢室之間互相監(jiān)督,男女生之間互相比拼。有合作、有競爭,學習氛圍十分濃厚。

3.交流溝通。我支部與班委積極組織,舉辦了與學長學姐的聯(lián)誼活動,為同學們提供了主動向學長學姐取經(jīng),學習經(jīng)驗教訓的機會。

(三)活動方面。

在緊張的學習工作之余,我支部還在班里舉辦了豐富多彩的活動。

1.素質拓展訓練。為了提高班級凝聚力,讓同學們體會團結的重要意義,我團支部在11月下旬舉辦了一次素質拓展訓練活動,活動中大家積極踴躍,活動效果非常顯著。

2.團日活動。12月份,我支部應團總支號召,舉辦了以“拓荒財大亦苦亦甜”為主題的團日活動。在活動中,大家爭先恐后地表達自己對新環(huán)境、新生活的看法和感受,氣氛活躍熱烈。通過此活動,大家表示收獲很多、感觸很多。

3.圣誕聯(lián)歡。12月下旬,我支部與班委共同舉辦了班級圣誕聯(lián)歡會。晚會中,有精彩紛呈的節(jié)目,有緊張有趣的游戲,有充滿誘惑的禮品,還有可愛幽默的圣誕老人??整個晚會上,大家都是懷著輕松愉悅的心情,盡情地笑、盡情地唱、盡情地享受班級的溫暖。同學們都對這次晚會給予了非常高的評價。

二、工作反思。

總體來說,本學期我團支部工作完成得十分順利。雖然在工作中也遇到了不少難題,我們也都一一克服了。但是,同時,在工作中,我們也暴露了一些不足,需要我們在下學期的工作中進一步改進。

首先,團委分工不夠明確。本學期團總支各部門都將任務分派給團支書,而團支部沒有各部門對應的委員,導致團支書的工作量加大。當然,這也與團委內部的分工沒有做好。下學期,我支部會進一步明確分工,分攤工作量,共同完成團總支分派的任務。

其次,備份工作不夠到位。備份,即保留歷史資料。本學期院里開展的活動較多,許多沒能來得及備份,給以后的工作帶來極大的不變。以后,應加以改進。

最后,我班在本學期的陽光體育節(jié)中表現(xiàn)較差,在各項比賽中都沒能取得名次。這也有我團支部很大的責任。我們沒能做好鼓動工作,沒能調動大家的積極性。我們會吸取教訓,爭取在下學期的運動會上取得好成績。

三、展望未來。

下學期,我團支部將吸取本學期的經(jīng)驗教訓,優(yōu)勢繼續(xù)發(fā)揚,短處不斷改進,盡早做好新學期的。

工作計劃。

我團委們會共同努力爭取我團支部在下學期有更出色的表現(xiàn)。

始終把德育工作擺在首位,以提倡學會做人為前提,加強常規(guī)管理,強化行為規(guī)范的養(yǎng)成,并結合職業(yè)學校特點有針對性開展工作,培養(yǎng)講文明、守紀律的職校生。我們的工作目標,是讓學生,在校期間遵紀守規(guī)、品學兼顧,邁出校門后遵紀守法、有用于社會。

一、降低重心抓基礎,重視行為規(guī)范的引導和教育。

充分利用系、班級宣傳欄、主題班會、團支部生活、學生會工作等形式、途徑,對學生進行了行為規(guī)范養(yǎng)成教育,組織學生學習《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,強化行為規(guī)范的訓練和養(yǎng)成。

降低重心抓基礎,先從平時的行為規(guī)范教育開始。在統(tǒng)一著裝、儀容儀表、衛(wèi)生習慣、課堂常規(guī)、實習管理等方面,根據(jù)實際,提出嚴格要求,并多渠道、不定期檢查、反饋、監(jiān)督,強化意識,成效明顯。

行為規(guī)范的教育,從新生抓起。從報到第一天起,就組織檢查發(fā)型、儀容儀表、校服、飾品掛件等問題,給出明確有規(guī)范要求,限期整改,報到后的一周時間儀容儀表已經(jīng)全部整改到位。新生報到的第二天,已經(jīng)有老師發(fā)現(xiàn)學生在寢室抽煙,我們及時與家長取得了聯(lián)系,通知班主任,加強對這部分學生的關注。以班為單位,組織新生逐條學習《行知職高學生手冊》,并對照“手冊”開展自查,明確目標,全班進行交流,后參加學校組織的考試。

本學期,針對學生的發(fā)型、發(fā)色、儀容儀表問題,依靠班主任、副班主任、任科教師,先后組織了期初、期中兩次地毯式排查整治,強制整改。

正如我在本。

中所說的,我們必須看到,行為規(guī)范養(yǎng)成教育,是一項長期性的工作。我們既不能天真地希望它立竿見影、一蹴而就,也不要因為一些失范現(xiàn)象的存在失去教育學生的信心。出現(xiàn)反復是正常的教育現(xiàn)象,學生和老師角色定位,教育的本質告訴了我們應該怎樣去正確看待教育的功能和成效。借口學生差,我們不去管、不去正面引導,肯定站不住腳。

二、在校長室的大力支持下,德育團隊管理成效初顯。

本學期來,在校長室的大力支持下,我系老師齊抓共管,形成了合力,提高了德育工作的科學性、針對性和實效性。

禮儀規(guī)范的引導、整治、教育,必須常抓不懈。本學期,繼續(xù)抓實、抓好常規(guī)管理,加強對學生的日常行為規(guī)范教育。進一步發(fā)揮學校管理育人的功能,把抓儀容儀表、抓男女學生抽煙、抓環(huán)境衛(wèi)生,作為當前及今后相當長一個階段學生工作的重點。加強校紀校風建設,堅持學生在校全時段穿校服制度,嚴厲整治留長發(fā)、燙發(fā)、紋身、化艷妝、抽煙等違反中學生常規(guī)的行為??偨Y上學期工作的經(jīng)驗,對儀容儀表開展階段性整治,尤其在發(fā)型、發(fā)色的整治上,讓廣大學生對標準、要求更明確,讓班主任的權威和工作主動性更多、更好地發(fā)揮出來,讓德育管理團隊意識更好地體現(xiàn)出來;對學生抽煙問題,加強教育、引導,值日教師、班主任老師,加強巡察,繼續(xù)加強對違規(guī)違紀學生的懲戒。

德育團隊管理方面突出的老師有:胡x、俞x、戎x、朱x、孫x等。

三、德育活動落到實處,各項活動開展有聲有色。

9月2日新學年開學第二天,學校操場上一群群身著迷彩服學生隊伍,圍著教官認真學習立正、稍息等基本動作,拉開了新學年學生。

軍訓。

的序幕。

為提高學生軍訓效果,公安海警高等??茖W校選拔了優(yōu)秀的教練員,將為同學們開展為期8天的國防知識教育和學生軍訓。此次學生軍訓安排了隊列、體能、內務整理等課目訓練,組織師生觀看《國防教育》系列片。形式多樣、內容豐富,勞逸結合、知識性強,廣受師生歡迎。

彈指一揮間,一個學期的工作已經(jīng)圓滿結束了。本學期,我部門圍繞學校工作重點,秉持突出特色,認真負責的工作原則,腳踏實地地落實了各項工作。此外,我部門成員銳意創(chuàng)新,不斷反思與總結,進一步完善各項工作制度,一直為營造濃厚的學術氛圍、調動法政學子勇闖學術高峰的積極性而不懈努力?,F(xiàn)將本學期工作總結如下:

一、常規(guī)工作:

(一)學生學術報告會。

學術氣氛孕育創(chuàng)新思維,創(chuàng)新思維源于學術交流,學術交流活躍學術氣氛。開展學生學術報告會活動,進一步促進學生間的學習交流,有利于培養(yǎng)學生研究性學習習慣,有利于培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,有利于培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力,有利于營造良好的學術氛圍和學習風氣。

本學期我部門成功舉辦兩場學生學術報告會,第一場是由11公共事業(yè)管理鄧婷主講的第279場主題為“淺析學生資源在創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市中的貢獻力量”的學生學術報告會;第二場是由11法本班的樊秀麗主講的第292場主題為“廣東省中山市社會安全感調查分析”的學生學術報告會。此外,還有本學期已籌備好,將于下學期舉辦的兩場學生學術報告會,分別是:第三場是由11歷史周佩健主講的第293場主題為“西部地區(qū)新農村公共文化服務建設情況的調查分析”的學生學術報告會;第四場是由12歷史的駱宇虹主講的第294場主題為“關于“中國夢”之人民醫(yī)保滿意度的調查分析”的學生學術報告會。

在舉辦學生學術報告會前,我部門干部積極做好宣傳準備工作,從而吸引更多的學生參與,創(chuàng)造法政學院濃厚的學術氛圍。會后我部門回收“觀眾聽后評價表”,統(tǒng)計評價數(shù)據(jù),做好學生學術報告會工作的相關后續(xù)工作。

學生學術報告會是學校十分重視的學術交流平臺,也是一個大學生充分展示自己學術水平的舞臺,對于營造大學學術氛圍,增強同學們開展學術研究的興趣有很大的啟發(fā)性。縱觀本學期我部門學生學術報告會工作的開展,仍需要加強前期宣傳和準備工作,進一步處理好細節(jié)問題,爭取完美地完成工作任務。因此我部門將繼續(xù)總結經(jīng)驗,爭取下學期積極舉辦更多場更高水平的學生學術報告會。

(二)準時參加校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部例會。

本學期,我部門成員準時參加了校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部的每次例會,明確校發(fā)的各項工作任務和注意事項,以便我們工作有條不紊地開展。在每次會議上,我部門成員都對本學期不同階段的工作進展進行較詳細的報告,并認真聽取了其他學院的工作匯報,反思不足,借鑒優(yōu)點,為我部門更好的開展工作打下了堅實基礎。本學期重點工作為:新學期學術報告會的安排情況、校第六屆學生課外科研課題立項暨法政學院第九屆“開拓杯”大學生課外學術創(chuàng)作大賽、法政學院20xx年學風建設表彰暨經(jīng)驗交流會等。相信我部門在校團委創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部以及學院領導、院團委的帶領下,秉承認真負責的工作態(tài)度,定能不斷提高工作的質量和水平。

(三)按時召開部門例會,依時出席院團委例會。

1.按時召開部門例會。

本學期我部門實行每周三晚例會制度,通過會議的形式及時地加強溝通交流,促進部門成員間的感情,了解和協(xié)調各成員工作進度。部長再結合反饋的情況,對成員工作進行調整和部署,使各項工作按照預期目標有序地落實。

通過討論集思廣益,尋求解決問題的方法,以便更團結更高效地完成各項工作任務。

2.依時出席20xx—20xx學年度第二學期法政學院團委第一次工作會議。

3月13日晚,我部門成員準時參加了“20xx—20xx學年第二學期法政學院團委第一次例會”。會議上,我部門成員張智鑫對部門本學期的工作計劃作了明確的匯報,并認真聽取其他各部門的工作匯報,及時了解各個部門關于本學期的工作計劃。最后,輔導員陳琳琳老師對本次會議進行了深刻的總結,激勵各干部繼續(xù)保持高度的工作熱情做好自己的工作。此外,陳琳琳老師也就即將舉行的主要干部換屆選舉工作做了一番激勵人心的講話,鼓勵各位干部勇于嘗試,進一步鍛煉個人能力。本次團委會議為我部門在本學期能更好、更順利地開展團工作,加強院團委及基層干部的聯(lián)系奠定了堅實的基礎。

二、特色工作:

(一)法政學院第九屆“開拓杯”大學生課外學術創(chuàng)作大賽。

我院部分老師投放的調研課題。此外還召開了宣委、團支書會議,對法政學院大學生第九屆“開拓杯”課外學術創(chuàng)作大賽進行了詳細的講解。4月17日,我部門在教三109學工辦收集“開拓杯”的報名表,回收的報名表數(shù)量刷往年新高,可見廣大學子對本次大賽的參與熱情極其高漲。5月24日我部門開始收集各參賽團隊上交的申報書,經(jīng)統(tǒng)計,我院學子共提交了71份申報書,遠超過了我部門原來的期望值。這是我部門銳意創(chuàng)新與實踐部合作取得的共同成果!我部門與實踐部合力進行廣泛講解、宣傳,鼓勵三下鄉(xiāng)的同學積極參與開拓杯比賽,所以活動的參賽人數(shù)和熱情創(chuàng)新高了!在這過程中我部門成員發(fā)現(xiàn)并糾正了許多團隊申報書填寫格式不規(guī)范的問題,之后對申報書進行整理排序,上交給專家評審。經(jīng)過學院專家教授的評審后,評選出了優(yōu)秀的申報書給各個團隊提供典范,這有利于各團隊進一步完善申報書,為接下來開展的調研工作做好充分的準備。(二)籌備“法政學院20xx學風建設表彰暨經(jīng)驗交流會”考研一直以來都是莘莘學子心中的夢想,一路上揮灑著青春和汗水,終于又迎來的考研收獲季。今年,我們湛江師范學院法政學院再次創(chuàng)造了新的考研輝煌。為了弘揚我院學子積極進取和堅韌不拔的精神,我部門在輔導員陳琳琳老師的指導下,精心策劃和籌備了“法政學院20xx年學風建設表彰暨經(jīng)驗交流會”,與廣大學子暢談考研,共同勉勵未來。

23日我部門與秘書處再次聯(lián)合召開會議,叮囑各項工作的負責人,以確保工作的萬無一失。在本次活動中,秘書長趙萬玲多次出席彩排及工作會議,對我部門工作表示支持,給予鼓勵和恰到好處的指導。秘書處也對我部門主辦的這次活動全力支持,在活動前期的彩排、聯(lián)系音樂廳管理員、搬搬抬抬、簽到、引導嘉賓及觀眾入座和活動中的維持秩序、守門等,我部門與秘書處融為一體,全心全意落實各項工作?;顒雍?,我部門與秘書處興高彩烈地共進午餐,既是慶祝也是自行勉勵!我們都深深體會到了團結合作的快樂,體會到了團委分工不分家的精神!這次活動還大大加深了我們兩部門的默契和友誼,相信我們會繼續(xù)保持和發(fā)揚,攜手完成日后更多的工作。

在輔導員陳琳琳老師的指導下,經(jīng)過一個多月的策劃和準備,5月25日上午9:00,我部門在音樂廳隆重舉辦了“法政學院20xx年學風建設表彰暨經(jīng)驗交流會”,并邀請了學院領導及老師出席了本次活動。會上,王焜副院長宣讀了《法政學院20xx-20xx年度學風建設表彰決定》,馮亮如書記對法政學院20xx--20xx學年度的考研情況作了系統(tǒng)的總結。接著學院的領導和系主任給61位考研成功和17位司考順利通關的大四學子頒發(fā)了獎牌。之后,6位考研杰出的師兄師姐們分別就不同的考研主題分享了他們的考研經(jīng)驗,解答了同學們考研過程中的疑惑,使他們對考研堅定了決心和樹立了信心,從而為打造一個學風良好的法政學院奠定了基礎。本次活動取得圓滿成功,獲得了廣大學子的積極反響。

三、其他工作:

(一)召開宣委會議。

3月19日下午6:00到7:00,我部門召集我院全體宣傳委員在教三204教室召開本學期的第一次宣委會議。會議上,我部門干部向宣委們詳細介紹了湛江師范學院第六屆學生課外科研課題立項大賽暨法政學院第九屆“開拓杯”課外學術創(chuàng)作大賽以及學生學術報告會的主要內容,并積極為宣委們解答相關疑問。最后,部長張藝對調研的系列問題作出了具體的講解和補充,同時委托宣委積極配合我部門做好相關宣傳工作,激勵更多的基層班級和學子積極參加學術競賽,進一步弘揚我院的學術之風。

(二)部門招新。

5月10日晚19:30—22:00,我部門于教三304進行招干的第一輪面試。5月13日晚21:30我部門聯(lián)合團委其他部門一同在教三107進行了招新的筆試。5月16日晚20:30我部門在教三304對6名進入終試者進行面試。最終綜合各方面考慮,我部門確定新干名單分別為。相信他們的加入定能為我部門注入新鮮的血液,帶來激情與活力。5月22日21:00-22:30在教三會議室,我部門3名新干參加了由秘書團主辦的新干培訓會議,在了解學院六大機構及團委各部門的基本信息之余,三名新干還收獲了由三位秘書長帶來的工作經(jīng)驗的分享,感觸頗多,受益匪淺,更有利于日后工作的開展。

四、不足之處:

1.工作開展中,出現(xiàn)分工不夠合理的現(xiàn)象,導致部分干部工作繁忙,部分干部空閑;。

2.新老干之間、新干與新干之間的工作溝通略顯不足;。

5.缺乏與團委其他部門成員的溝通與交流;。

6.部門成員對部門整體工作不夠熟悉,今后我部門各項負責人應深入?yún)f(xié)助,幫助清晰部門整體中的各項工作及其他事項。

以上為我部門20xx—20xx學年度第二學期工作總結,回顧我部門一學期以來的工作歷程,我們深深地感到:每一項活動的順利舉行,均離不開學院領導、老師的指導,離不開各團委部門學生干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻,更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們深知工作中仍然存在著問題和不足,今后我們將總結成功的經(jīng)驗和失敗的教訓,彌補不足,不斷創(chuàng)新和提高。我們將本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神,把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經(jīng)受住各種考驗,順利完成各項任務。經(jīng)過一個學期的共事,部門內部的凝聚力得到了很大提高,部門內部成員的工作能力也有了很大改進,每個人都對團委、對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部形成了一種歸屬感。

一路走來,我們在工作中收獲了友誼,在活動中增進了感情,在交流中增長了見識。我們始終相信過去有美好的回憶,現(xiàn)在溢滿幸福,未來充滿希望,相信我們會因為一直在努力而感到充實與無憾。不論前面有多少艱難險阻,我們都要持之以恒。腳踏實地地走好每一步,才是我們通往成功彼岸的途徑!我們部門全體成員將攜手共同努力,再接再厲,激揚創(chuàng)新,再創(chuàng)佳績,為學院濃厚學術氛圍做出貢獻。

大學部門年度個人工作總結篇五

寒假即將到來,經(jīng)管系團委宣傳部在本學期的工作也逐步走向尾聲?;仡櫛緦W期的工作,我部在這一學期里可謂碩果累累,也存在一些問題。

1、本學期宣傳部的成員團結一致,盡職盡責,力求更好的完成每一項工作;

3、一年一度的經(jīng)管系宣傳部納新活動于本學期進行,成功吸納09級的張蕾與齊丹丹兩位新同學。

4、成功舉辦本學年的黨團知識競賽,宣傳部成員積極參與,包括預定場地、準備題目、布置會場等。

5、與組織部合作,開辦預備黨員的黨課培訓,并順利完成黨課結業(yè)。

我自從大一第一學期進入宣傳部,至今已經(jīng)在宣傳部工作將近一年半,無論是對宣傳部日常工作方面的見解還是對如何調整工作與個人自由的關系我都有了些自己的體會。

新進成員熱情高漲,很多事情都要自己去嘗試后才知道始末。我們需要給他們一定的發(fā)展空間,提高他們的工作能力,更好的熟悉宣傳部的日常工作,挖掘出他們的潛力;要給他們犯錯誤的機會,失敗中總結到得經(jīng)驗永遠要比成功中的多,這樣子他們才會有真正的收獲。

良好的工作氛圍的營造離不開李婷婷與李哲銘部長的正確指導,但是也要靠干事的主動積極參與。進入團委宣傳部不光是為了磨練自己,這也是開闊眼界和建立人脈的機會,因為在這里會有更多的機會與學校的其他部門打交道。還要加強個人的工作能力和團隊合作意識。

部長應該加強與干事交流,內容應該涉及學習、日常工作、個人見解、得失問題,如此以來新生可以有更多的收獲,可以使大學生活過得更充實。

完成工作任務是自由的前提,可以在工作時適當開玩笑,營造輕松的氣氛。但應避免本末倒置,否則必嚴重影響工作效率,導致無法完成預定計劃的工作目標。

無論是現(xiàn)階段的學習,或以后踏足社會,態(tài)度必決定職業(yè)生涯方向。大學過度期內,態(tài)度的鍛煉不容忽視。

要懂得宣傳大活動,應先懂得宣傳自己。宣傳部畢竟是默默無聞的幕后工作者,沉默是金不是絕對的褒義詞。宣傳部應聯(lián)合其他部門,促進各部門團結。

宣傳部作為團委基礎部門,其作用不容忽視。它的每項活動都具有重大意義,可以說少了這個部門的工作,就少了團委與學生間聯(lián)系的紐帶。若是部門工作不到位,就嚴重削弱了同學對團委的了解。因而我部總結了工作中出現(xiàn)如宣傳方式單一,不能準時出席活動,與兄弟部門聯(lián)系不夠緊密等問題。在今后工作中,我部應該保持優(yōu)良傳統(tǒng),改進不足之處,使我部工作更加臻于完善,再創(chuàng)輝煌。

大學部門年度個人工作總結篇六

陽光體育閉幕式完滿落下帷幕,驀然回首,我在網(wǎng)編部已經(jīng)接近半年了。

依然記得當初收到我被選為網(wǎng)編部副部的消息的興奮的心情,依然記得招新前的忙碌的試卷準備,依然記得招新時每晚討論到一兩點仍然保持激情,依然記得選小朋友分工部門大家的“爭先恐后”,依然記得……有很多很多,原來一個學期能發(fā)生這么多的事情。

看著新進部門的小朋友,心中感到興奮,我們找到了一群可愛的好學的善良的干事,他們思維敏捷,總可以想到你想不到的好主意、好點子,在遇到困難的時候能找到很好的解決方法;他們勤奮好學,總是會對網(wǎng)編部的一切技術充滿著無限的渴求,會追著你詢問網(wǎng)站視頻攝影新聞,海納百川,有容乃大;他們心地善良,在部門工作上我們是關系融洽的好伙伴,在平時的生活上我們是很好的朋友。能在第一屆招收到這么好的干事,我真的是感到非常欣慰,不枉上一屆部長層對我們的期望。

但是由于個人是慢拍子的原因,剛剛開始成為部門副部,我什么都不懂,不論是部門干事管理還是技術層面上,都幾乎是一張白紙。甚至有時我會懷疑,我自己是否能勝任網(wǎng)編副部這一個職位。

很感謝部門內的其他同事,是他們,在我茫然的時候,在我自己漂浮在大海的時候,給了我當頭一棒,讓我清醒,讓我重新回到岸上。我此時才深刻地感受得到,我已不可能再是一個干事,不可能再是大一的我。對待部門,對待干事,我需要有一個作為部長層的更加開闊的眼界。再次感謝部長層的好朋友,是他們把我拉上上一個層次,一種境界。再次驗證了那句話,校會是個很能鍛煉人的組織。

自己的思考,不僅僅是校會人應有的一項品質,更是我們作為一名大學生應該有的素質。

世界上唯一不變的是變化,經(jīng)歷半年的部門鍛煉,我相信我已經(jīng)改變了許多。

大學部門年度個人工作總結篇七

(1)不斷加強團員檔案管理,積極開展團費收繳工作;。

本學期順利完成了團員注冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳等常規(guī)工作。在工作過程中,我們兢兢業(yè)業(yè),得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗,使我們的工作更加規(guī)范化,制度化;讓我們有了一個更好的規(guī)章制度和工作流程。主動開展新團員發(fā)展工作,搞好組織建設;共青團是先進青年的組織,是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,吸收新團員,發(fā)動非團員向團組織靠攏是組織部的一項重要職責,是健全團的組織,活躍團的工作的需要,做好發(fā)展新團員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團費,發(fā)展新團員的工作中表現(xiàn)突出,得到了系部領導和團學會其他部門部長的認可。

(2)配合學校運動會的開展工作,協(xié)助體育部開展迎新籃球賽活動;。

十月底我校開展了第一屆大學生運動會,作為系團學會的一部分我們有責任有義務積極配合校運動會的開展,全體成員在此次運動會的開展工作中表現(xiàn)地積極認真,沒有一絲埋怨,并且我部成員積極參與運動會,并獲得良好的成績。十一月,電子系開展了一年一度的迎新籃球賽活動,在本次籃球賽中增加了班級內部之間的團結和凝聚力,增加了班與班之間的友誼,與其說是一場爭奪賽不如說是一場友誼賽。在體育部和團學會的配合之下,此次迎新籃球賽活動得到了廣大師生的良好反應,在歡呼與喝彩中圓滿地落下了帷幕。

(3)參與了團學會內部成員農家樂活動;。

為了讓新成員之間擁有更好的溝通與交流,十一月初,系團學會組織了一次農家樂活動,在這次活動中給予了新成員一次輕松活躍的交流氣氛,讓他們相互之間有了了解,為以后各部門之間開展工作奠定基礎。

(4)協(xié)辦學生黨員小組開展禁煙活動;。

十一中旬協(xié)辦學生黨員小組開展“創(chuàng)無煙校園做當代健康合格大學生”的校園禁煙簽字活動。在此次活動中我部成員在禁煙橫幅上簽下了自己的名字,以身作則表現(xiàn)積極,并向周圍同學宣傳吸煙的危害,在系團學會和我部門的協(xié)辦下活動得到了圓滿成功。

大學部門年度個人工作總結篇八

在通訊部工作的一年中,本人始終遵照中文系團總支、學生會各項規(guī)章制度的要求,在各位老師、譚新玲部長和林燕副部長的帶領和指導下,團結其他幾位干事,勤懇努力,較為圓滿和出色的完成了組織上交給的各項工作和任務。但是,在肯定成績的同時,我們應該冷靜地認識到我們的問題和不足,如《中文之聲》中出現(xiàn)的錯別字問題,xx級學長提出的《中文之聲》的版面設計問題,《中文之聲》是否應該在每月固定時間出版的問題等。

經(jīng)過在通訊部干事崗位上一年的鍛煉,我深刻認識到:

一、熱愛中文系是一名通訊部工作人員能夠出色地完成各項工作的關鍵和前提。如果只是為了個人私利,工作的效率以及工作的完成情況都會大打折扣。只有心系中文系,志向長遠,才能出色的完成各項任務,并不斷提升自己的精神境界和辦事能力。因此,不僅僅是通訊部的成員,任何一名中文系的學生都應該做到熱愛中文系,并為中文系的未來不斷奮斗。

二、認真細致是一名通訊部工作人員必不可少的業(yè)務素質。這不僅僅體現(xiàn)在《中文之聲》的編輯和校對工作上,同時也體現(xiàn)在各項賽事的計時、計分工作上。只有我們認真細致,精確無誤的工作和,才能保障《中文之聲》的順利出版和各項賽事公平、公正的進行。

三、團結協(xié)作是通訊部能出色完成各項任務的法寶,但是在團結協(xié)作的基礎上一定要做到責任到人,否則會導致某項工作中的某個環(huán)節(jié)成為三不管的領域,而導致工作不能按時或者保質保量的完成?!吨形闹暋肪褪且驗榘才藕昧诵侣劜蓪?、版面設計和文字校對的各項工作后,才有了每一期《中文之聲》的順利出版。各項賽事活動就是因為安排好了計算、筆錄、匯總等各個環(huán)節(jié)后,才使得比賽順利的進行。因此,團結協(xié)作和責任到人在各項工作中是相互統(tǒng)一的,缺一不可的。

在過去的一年里,我十分感謝黨老師等各位老師給予我的指導和幫助,是你們讓我懂得了更多為人處事、待人接物的準則。感謝部長等各位xx級學長給予我的關心和支持,是你們讓我學會了如何緊抓,如何對待工作。同時感謝06級的各位同學,一年的工作讓我學會了團結協(xié)作,共同進步。我相信,這些都是一筆筆無形的財富,必將成為我步入社會的基石。

鑒于本人在通訊部一年的,且較為熟悉通訊部各項工作的流程和業(yè)務要求。我強烈懇求能夠繼續(xù)留在通訊部工作,希望能夠得到老師們的批準。

如果,我能夠繼續(xù)留在通訊部工作,我會再接再厲,努力做好通訊部的各項工作,并對《中文之聲》做一部分的'調整和修改。諸如采用新的軟件對《中文之聲》進行排版;將《中文之聲》調整為定期出版;對《中文之聲》的各個板塊做一定的調整。希望這些設想能夠得到們的支持與肯定,同時也歡迎老師們對我的設想提出意見和批評。

大學部門年度個人工作總結篇九

在這半學期,我們策劃部在學管會舉辦的各個活動中都積極參與,密切聯(lián)系其他部門把活動舉辦的有聲有色并取得了優(yōu)異的成績,干事們在活動中表現(xiàn)的也很出色,能力也得到了提高。

這學期,在圖書館老師和學管會主席以及部長的帶領下,開展了干事入館培訓、策劃書寫作培訓、圖書館問卷調查、占座簽名公約以及“圖書館的那些事”話劇比賽等一系列活動。雖然活動過程經(jīng)歷了很長時間但是取得了豐碩的成果,同學反映的部分問題得到了確切落實。

在新干事入館培訓中,由副部長帶領新進干事深入到圖書館內部,大概闡述了圖書館的基本情況并詳細介紹了各個服務部門的主要職能,干事們都進行了認真的學習和記錄。不久后我們圖書館學生管理委員會舉辦了新干事的入館筆試考核,在稍后的歡迎大會上委員會的主要領導都做了發(fā)言,不僅堅定了干事們加入學管會的決心,而且增加了干事們堅持下去的'信心。其后由部長為干事們進行了策劃書寫作培訓,雖然時間有些拮據(jù),但部長及副部長依舊進行了較為詳細的解說,在解說過程中干事們都盡量詳細地進行了記錄。

在本學期,圖書館學生管理委員會主辦了以“圖書館style”為主題的一系列活動。在圖書館問卷調查、占座簽名公約以及“圖書館的那些事”話劇比賽等活動中,我部干事都進行了積極的配合,包括活動現(xiàn)場的布置,工具的搬運,擔任活動現(xiàn)場場務等,為保證活動的順利進行做出了不少貢獻。

二、工作中的成績與不足。

1、在新干事入館培訓、策劃書寫作培訓及入館筆試考核中,部分干事因對其重視程度不夠,未對培訓內容進行認真的記錄和背誦。導致了在筆試中低空飛過甚至不及格的結果。但大部分的干事都認真誠信的完成了考試,并取得了相對較好的成績,而且更加重要的是,干事們都通過這次培訓對圖書館有了較為全面的了解,并為以后工作的順利開展打下了堅實的基礎。

2、在舉辦以“圖書館style”為主題的一系列活動中,我部干事極為支持并積極地參加各項活動。為活動的順利開展獻出了自己的一份力量。但是,在舉辦活動的同時也暴露出了一些缺點。在“圖書館的那些事”話劇比賽中,擔任場務的干事們,主動性不足,不能自主的完成場務工作。而且,在系列活動開展前的準備期間和活動進行期間體現(xiàn)出了干事缺乏對此次活動的認知和了解的缺點。相當一部分干事不知道活動的大概內容和舉辦時間,這表明了干事們對學管會,對策劃部不夠關心,對學管會主辦的活動不夠關注。

三、工作中的感悟。

通過在本學期舉辦的各項活動中發(fā)現(xiàn)的以上問題,我認為干事們應該學會以下幾點:

1、更加重視學管會,不要總是采取敷衍了事的態(tài)度;。

2、對待生活要認真,不要存有得過且過的僥幸心理;。

3、日常多互相聯(lián)絡,不要讓一家人仍像初識般生疏;。

4、多自主鍛煉能力,不要被舊有的桎梏絆住腳步。

四、工作展望。

在經(jīng)歷過“末日”又“重生”的我們,一定會更加堅強勇敢自信地迎接新一年的到來。新的一年,新的起點,新的學期,新的挑戰(zhàn),我相信我會以一個嶄新的姿態(tài)迎接即將到來的下一個學期的工作和挑戰(zhàn)。在即將到來的20xx年中,我會繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點缺點并更加努力地改正缺點,為學管會的明天,為策劃部的明天,也為自己的明天而努力。

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大學部門年度個人工作總結篇十

本學期外聯(lián)工作結束,細細想來,自己從剛剛進校加入外聯(lián)部到現(xiàn)在已有三個月時間,臨近放假總還是要說點什么。外聯(lián)工作本身具有一定特殊性,相對其他部門較難,它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。

三個月時間說長不長,說短不短,收獲很多,失誤也不少,現(xiàn)總結如下:

如果說九月招新是“養(yǎng)兵”,那么十月外聯(lián)就是真正的“練兵”。因為外聯(lián)部迎來了本學期的兩次重大活動-“廣告藝術節(jié)”和“全國新聞學教育年會”分別安排在了十一月中旬和十二月初。時間緊,任務重。開始新聞年會排在廣告藝術節(jié)之前,因此將工作重心放在了新聞年會的外聯(lián)上。部長與兩位副部長為我們新來的干事事先準備了活動策劃書,同時也為我們提供了很多資料并耐心解答我們的疑問。這極大地方便了我們與商家洽談。部長和兩位副部長都很平易近人但在工作上又都一絲不茍。這讓我感到加入外聯(lián)部是一個正確的決定,但同時我也深深體會到自己的不成熟和在外聯(lián)經(jīng)驗上的欠缺。為了盡快適應外聯(lián)工作同時也為了能按時完成任務,我和搭檔王祎一道想方設法找機會出學校跑外聯(lián)。甚至有時還不得不“翹課”出去跑。我們聯(lián)系過“君之薇”火鍋、“味千”拉面、“巴黎經(jīng)典”影像。無數(shù)個電話聯(lián)系(甚至還因此話費超標被媽媽k了一通),冷眼相待,沒有回音,直接拒絕。我在外聯(lián)的過程中遇到了自己以前十幾年都沒有遇到過的打擊與困難。我為此苦惱過,甚至認為自己是否還有能力和勇氣再坐在文英樓的會議室里參加例會。在我最困難的時候,部長和兩位副部長用簡單卻又真摯的語言安慰我、鼓勵我,讓我能順利地克服自己的心理障礙。重新投入工作之中。我很感動,也更加想要做出成績。就在這時學校臨時變更了活動安排,我們不得不暫時放下新聞年會開始為廣告藝術節(jié)拉外聯(lián)。在跑過一段時間后,逐漸培養(yǎng)起來的感覺幫助我準確地定位到了“安娜”造型,繼而成功簽約。

這也算是一份小小的成績吧!在外聯(lián)部其他小組的共同努力下,廣告藝術節(jié)成功舉辦。之后,我又投入了新聞年會的工作中。然而,現(xiàn)實殘酷,我和王祎一組本來拉到幾個很有希望的商家,然而最終都無疾而終。我很難過,但工作不能因為我的個人情緒而受到影響。在新聞年會的前期準備過程中,我盡自己所能盡心竭力得地為年會服務。搬桌扛椅,打雜發(fā)票。新聞年會超水平的完成,我們外聯(lián)部完成了學校交給我們的任務。

在外聯(lián)過程中,我克服了自己不敢與人陌生人,特別是商家交流的心理障礙。逐漸地學習與人交流的技巧。同時外聯(lián)也讓我樹立了一種積極的生活態(tài)度:不以物喜,不以己悲。隨時保持一顆緊張而又淡定的心。也許這才是外聯(lián)真正的含義。另外不得不說,在外聯(lián)部我結識了一大批朋友。他們讓我感到我不只是在跑外聯(lián),我也是在為自己的家人跑外聯(lián)。外聯(lián)一家親,這不是一句空話。部長以及兩位副部長還有其他組的干事都是我的同伴,是我一筆寶貴的財富。我在自己人生經(jīng)歷上為自己的青春留下了濃墨重彩的一筆。

地,深深地體會到了這一點。最后,加強自己的綜合素質培養(yǎng),讓自己在工作中更踏實,更努力。

我在外聯(lián)工作中一點一滴地學習著,也一點點的進步著。雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富,考慮事情的方面也不是那么的周全,但我相信隨著時間的積累和不斷的學習,對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。本學期的工作經(jīng)驗為我下學期工作的更好開展奠定了基礎,我相信在自己以及大家的共同努力下,我在此基礎上有所突破,做得更好!

大學部門年度個人工作總結篇十一

本屆學生會在成立之后,在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下,緊緊圍繞學校創(chuàng)建本科院校的中心工作,充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能,在廣大同學的鼎力協(xié)助下,經(jīng)過全體學生會成員的共同努力,不斷拓寬工作領域,創(chuàng)新工作模式,改進工作方法,整體上完成了學期初定的。

工作計劃。

并取得了顯著的成績現(xiàn)就即將過去一個學期的。

工作總結。

如下:

一、貼近學生生活方面:

結合我校實際,在新老校區(qū)以問卷調查的形式進行一次“學子之聲”專題調研,以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”,對于從中反映出來的問題,學生會及時做了總結,并向各有關部門做了反映,都得到了不同程度的解決。通過這些活動,拉近了學生會與同學們之間的距離,增強了同學們對學生會的了解、信任與支持,同時也增強了學生會成員的責任感。

二、學風建設方面:

組織舉辦首屆英語之星大賽,在此次活動中也加強了與外校學生會的聯(lián)系。協(xié)助團委舉辦了20xx年第一期成長論壇,并多次組織英語四、六級知識講座,從中調動了同學們學習的積極性,有力的促進了學風建設,為在校學生營造了良好的校園文化氛圍,在無形中培養(yǎng)了大學生的人文素養(yǎng)。

三、校園文化方面:

由體育部具體組織,成功的承辦了首屆籃球聯(lián)賽,從中增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場書畫展演”,在展演中,xx科技大學、師范學院學生會也參與進來,并作了廣泛的交流。

四、娛樂文化方面:

根據(jù)我校的特殊性,在新區(qū)舉行了主題為“走進新區(qū),你我共聯(lián)歡”文藝晚會,在老校區(qū)舉行了社團文化廣角,主題為文藝晚會。協(xié)助團委成功的承辦了簽唱會,簽唱會,兩場歡送畢業(yè)生文藝晚會,通過豐富的文藝活動,陶冶了同學們的情操,提高了同學們的審美情趣。

五、校園文明方面:

學生會充分發(fā)揮大學生自律委員會、大學生伙食委員會的作用,結合第二十三個文明教育月,自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍,有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為,并多次維持大型活動的秩序,文明監(jiān)督崗對校園內不文明行為給予了相應的制止?;锸澄瘑T會配合學生處、團委、后勤發(fā)展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作。

在過去一個學期的工作中,由于時間短暫,工作經(jīng)驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現(xiàn)總結如下:

一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

二、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理,各系學生分會之間交流不夠,導致一個系舉辦活動,受眾群體的單一性,不具有全面性。

三、關于學生會網(wǎng)站,學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結,檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。

轉眼間進入法學院學生會已經(jīng)有將近一年的時間了,想當初自己從一個什么都不懂的大一新生懷揣著惴惴不安、好奇的心情加入了學生會實踐部,再到現(xiàn)在已經(jīng)差不多工作了一年,我認為在這一年自己學會了很多很多。

首先要說的是自己在學生會這一年中實踐部舉辦或者是參與的活動,現(xiàn)在想一想還是很多的,從最開始演講比賽,再到志愿者活動,然后還有最后的我們費心費力最多的辯論賽,我們一路上互相支持,互相幫助,互相鼓勵,讓我學到了很多,同時也收獲了很多。其中最讓我感動就是部門之間成員的相互支持與鼓勵,在部長的領導下,不管是什么事情我們的成員都會互相支持,充滿干勁,總能在共同的努力下圓滿的完成最后的工作,而這也是原來我沒有遇到過的,而在這些活動中我也慢慢的學會了如何與他人合作,如何與團隊進行有效地溝通,我想這對我以后的工作和生活是會有很大的幫助的。

其次是與部門之間的同事或者說是同學之間的友誼。在日常不斷地接觸和共同的努力下,我們之間的友誼也隨之不斷增進,而這些也是我最寶貴的財富,還記得在準備活動的日子里,我們一起不斷地討論最后的計劃,不斷地改進計劃,而在這其中的艱辛和與之的快樂也是只有我們自己才知道的,而我也一直會珍惜這種美好的感覺,在以后我覺得還是會有機會一起加油一起努力的。

最后我想說說那些活動,因為他們是我在我并不是十分精彩的大一生活中的不可抹去的亮色。在那些活動中或許我們不是站在臺上的主角,并不是所有人都能知道我們,可能我們只能得到一句主辦單位或是感謝某某工作人員,但是我想說的是,每次大型活動我們都付出了很多,很多的努力很多的點子都是大家的的結晶。雖然經(jīng)過了很多次的活動,但是每當活動最后聽到主持人說本次活動圓滿結束的時候,我的感覺都很不一樣,可以說的一種豁然的放松嗎,也可能是圓滿成功之后的喜悅,抑或是一種小小的成就感與滿足感,具體是怎眼我也說不清楚,但是我很清楚的是在其中我確實學會了很多很多。

轉眼間在xx部長領導下的實踐部已經(jīng)快要結束了,隨著我們即將升入大二,大一新生也快到來了,新一期的實踐部即將成立了,但是我想說的的是,這一年來的實踐部是我們共同的家,而我們也可以驕傲的說,我們曾經(jīng)是實踐部的一員,我們也曾付出自己的努力,我想這也就足夠了。

大學部門年度個人工作總結篇十二

20xx年綜合部在總部各職能部門大力支持和指導下,緊緊圍繞總經(jīng)理室年初提出的“加強團隊建設,提高執(zhí)行力;細化管理,加強內控;加強溝通,提高服務水平;群策群力,創(chuàng)新發(fā)展模式?!钡墓ぷ魉枷?,強化服務意識,發(fā)揚嚴謹、務實、奉獻的亮劍精神,配合總經(jīng)理室及各個部門好做各項管理工作:

20xx年對于深分的人事工作來說是極具挑戰(zhàn)性的一年,因為業(yè)務量的驟增驟減給人員的配置帶來很大的.難度,人事工作做的好與壞,從小的方面來說關系到每一個職工的切身利益,從大的方面來講則關系著整個單位的穩(wěn)定與發(fā)展。

(一)人員變動情況:

20xx年年初在職人數(shù)為395人,截止20xx年12月31日在職人數(shù)為267人:

(二)人員基本情況:

截止到20xx年12月31日深分人員基本情況:

(三)20xx年末員工結構統(tǒng)計:

1、正式員工、試用員工、實習生的人數(shù)、占比;

2、按員工業(yè)務分類:

4、員工年齡結構:

5、持證率:

(1)公估證持證率:截止到20xx年12月31日員工總數(shù)267人(其中實習生65人),公估證持證人數(shù)為75人(其中實習生17人),含實習生持證率為28%;不含實習生持證率為29%,其中實習生持證率為26%。

(2)平安證持證率:截止到20xx年12月31日平安證持證人數(shù)為5人,含實習生持證率為2%,不含實習生持證率2.5%。

(四)工資情況:

深分20xx年工資總額共同計10.242.266元,其中固定工資8.471.186元,0元;人均工資為2769.13元比去年同期下降7.69%。

1、深分本年度車輛維修費為668,972.32元;各月份平均維。

2、深分11.05,20,xx年全年油費為1,803,171.48元,百公里油耗。

3、車輛事故情況:全年共發(fā)生車輛事故80宗,事故率為22.52%;

4、車輛違章情況:全年共發(fā)生車輛違章73宗,違章率為15.39%。

大學部門年度個人工作總結篇十三

培訓是提高員工素質的有效手段,是提高服務質量的基礎性工作。在20xx年,我部培訓主要做了以下工作:

上半年:

1.春季消防知識培訓及演練。

2.組織酒店網(wǎng)絡安全講座。

3.組織酒店客房技能大賽。

4.組織彩妝培訓。

下半年:

1.企業(yè)文化學習。

酒店聘請趙志惠老師為酒店的企業(yè)文化顧問,每月為酒店講授3天的課程,自20xx年7月開始已經(jīng)開課5次,共培訓1494人次,對酒店企業(yè)文化建設起到了積極的作用。

2.各部門組織培訓。

要求各部門每月組織培訓工作,并與每月25日送交培訓計劃,本部門根據(jù)各部門送交培訓計劃,實施檢查,提高部門服務技能水平。

3.宿舍評優(yōu)。

出了大量的樣板宿舍和優(yōu)秀個人,宿舍管理工作上了一個新的臺階。

4.飯店外語考試。

今年共組織2次飯店外語考試,今年我酒店外語考試通過率不斷上升。

5.組織技能比賽。

在飯店內開展部門技能比賽,在9月份開展了中西餐擺臺比賽、客房鋪床比賽,10月份進行了前廳接待技能比賽、餐飲托盤比賽,11月份進行了全店消防知識競賽、餐飲刀工比賽。酒店組織在10月份參加了城陽區(qū)餐飲業(yè)青年服務技能比武,通過這些比賽增強員工的服務意識、鼓勵員工努力提升自己的崗位水平,在酒店范圍內形成良好的學習氛圍。

6.組織各類文化娛樂活動。

11月份組織冬季運動會,進行了越野賽、拔河比賽、跳繩比賽,12月份組織進行了籃球比賽還進行了圣誕卡拉ok比賽。通過各種文娛活動的開展,使酒店員工團結互助,樂于溝通,也豐富了員工的業(yè)余生活。

7.舍長溝通會。

從11月開始組織各部門員工召開溝通會,就員工關心的熱點問題及建議意見在會議上提出,通過員工溝通會酒店各部門員工的建議和呼聲得到了酒店的回應,減少部門之間,各不同職位之間的矛盾,起到了積極的作用。

8.抓好抓新員工的培訓。

確定新員工入職培訓資料,規(guī)范培訓內容,把好酒店人員素質的第一關,使新員工在剛進店就對自己的崗位知識有所了解,并且能很快地進入角色,為以后的待客服務打下良好的基礎。全年共培訓新員工1106人次。

9.建立員工培訓檔案:以便向領導和相關部門提供資料。09年的這項由于體制不完善,缺乏人手,這項工作進行的還不細致,在20xx年必然在這方面下功夫,建立一套完善的員工培訓檔案。

二、質檢工作。

20xx年是不尋常的一年,他記載著我們的努力,承載了我們的汗水。20xx年我們做了大量的工作,雖然取得了一些工作成績,但與酒店的長遠發(fā)展,與酒店領導的要求還有差距,工作當中還存在不少的問題,主要有以下幾個方面:1、思想工作不到位。在日常工作當中,質檢部查出的問題部門認為都是基層工作人員直接造成的,有的管理人員抱著“事不關已,高高掛起”的工作態(tài)度,對發(fā)生的問題只知道處罰員工,不分析員工犯錯的根源,進行及時有效的溝通。工作責任心還有待于加強。

2、制度的執(zhí)行力還不夠,導致處理問題出現(xiàn)負面影響。

這種現(xiàn)象主要源于部門不能客觀地分析所發(fā)生的問題,往往在實際的處罰中,一旦涉及到經(jīng)濟利益和感情方面,很多管理人員都不情愿執(zhí)行,或只是執(zhí)行不能使被罰員工心服口服。

3、質檢部人員不能全面有效地進行現(xiàn)場監(jiān)督。檢查人員對現(xiàn)場所存在的問題意識不到或檢查不夠深入,對所存在的問題不能及時進行現(xiàn)場糾正,不能及時地進行現(xiàn)場指導。主要原因是20xx年質檢部的剛剛成立,部門缺員。

4、質檢部在表格化、規(guī)范化管理方面還有待于完善。質檢部對發(fā)現(xiàn)的問題分析匯總方面還比較單一,層次不夠深,內容搜集不完整,合理化建議少。

5、培訓工作的計劃性、系統(tǒng)性、整體性不夠到位。

根據(jù)目前的服務質量現(xiàn)狀分析,員工距離規(guī)范化、標準化、程序化操作還有些差距。

6、部門之間的溝通能力與協(xié)作能力方面還需加強。

作為質檢部在開展各項工作的同時,應加強溝通與合作,創(chuàng)造一個良好的、融洽的工作環(huán)境。

三、處罰獎勵統(tǒng)計。

工作計劃:

一年來雖然我們的各項工作取得了一定的成績,但離酒店領導的要求還有不少的差距,培訓工作也還存在著一些問題和不足。如:

1、是培訓的效果不明顯;。

2、是教育培訓的方式方法缺乏特色和手段相對落后;。

3、是培訓制度不夠完善,日??己嗽u估的力度不夠。

明年我們將在以下方面下工夫:

大學部門年度個人工作總結篇十四

20xx年綜合部在總部各職能部門大力支持和指導下,緊緊圍繞總經(jīng)理室年初提出的“加強團隊建設,提高執(zhí)行力;細化管理,加強內控;加強溝通,提高服務水平;群策群力,創(chuàng)新發(fā)展模式?!钡墓ぷ魉枷耄瑥娀找庾R,發(fā)揚嚴謹、務實、奉獻的亮劍精神,配合總經(jīng)理室及各個部門好做各項管理工作:

20xx年對于深分的人事工作來說是極具挑戰(zhàn)性的一年,因為業(yè)務量的驟增驟減給人員的配置帶來很大的難度,人事工作做的好與壞,從小的方面來說關系到每一個職工的切身利益,從大的.方面來講則關系著整個單位的穩(wěn)定與發(fā)展。

(一)人員變動情況:

20xx年年初在職人數(shù)為395人,截止20xx年12月31日在職人數(shù)為267人:

(二)人員基本情況:

截止到20xx年12月31日深分人員基本情況:

(三)20xx年末員工結構統(tǒng)計:

1、正式員工、試用員工、實習生的人數(shù)、占比;。

2、按員工業(yè)務分類:

4、員工年齡結構:

5、持證率:

(1)公估證持證率:截止到20xx年12月31日員工總數(shù)267人(其中實習生65人),公估證持證人數(shù)為75人(其中實習生17人),含實習生持證率為28%;不含實習生持證率為29%,其中實習生持證率為26%。

(2)平安證持證率:截止到20xx年12月31日平安證持證人數(shù)為5人,含實習。

生持證率為2%,不含實習生持證率2.5%。

(四)工資情況:

深分20xx年工資總額共同計10,242、266元,其中固定工資8,471、186元,提成工資1,771、080元;人均工資為2769.13元比去年同期下降7.69%。

1、深分本年度車輛維修費為668,972.32元;各月份平均維。

3、車輛事故情況:全年共發(fā)生車輛事故108宗,事故率為22.52%;。

4、車輛違章情況:全年共發(fā)生車輛違章73宗,違章率為15.39%。

大學部門年度個人工作總結篇十五

尊敬的各位領導、各位同志:

大家好!

大家好!我叫xx,畢業(yè)于xx學院,去年x月份參加了xx省首屆選聘生考試,通過筆試、面試等幾輪選拔,成為了一名大學生村官。自上任以來,我努力學習黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī),嚴格要求自己,認真完成上級布置的各項工作,積極協(xié)助村兩委工作?,F(xiàn)在,我就自己任職以來的工作、學習和思想情況向大家作如下匯報。

入村以來,在鎮(zhèn)、村兩級領導的帶領和指導下,我主要完成和參與了以下幾項工作。

1、參與計劃生育工作。我到社區(qū)接觸的第一件事就是計生工作,和社區(qū)婦聯(lián)主任一起進村入戶跑隨訪做宣傳,發(fā)放計生政策、法規(guī)、健康等知識的宣傳材料,向村民們介紹各項計生政策,并按照鎮(zhèn)計生部門要求對村育齡婦女信息庫進行了維護。以及參與對流動人口的摸底管理工作。年底,我還與村干部分組完成計生撫育費征收任務,按時參加每月一次的計生工作會議,全面深入社區(qū)計生工作的各個方面。

2、參加檔案整理和村務公開工作。協(xié)助村兩委其他成員認真整理和準備黨建、綜治及關工委方面的材料,做到“事事有記錄”。在我和村兩委成員的共同努力下,村里各項檔案均趨于健全。另外,我還協(xié)助村文書將社區(qū)村務、黨務、財務情況的及時、準確的公布于公告欄上。

3、參與農村新型合作醫(yī)療的政策宣傳、收費開據(jù)、醫(yī)療本發(fā)放等工作。新型農村合作醫(yī)療是國家惠農政策的一個重要方面。為了保證廣大村民都能夠享受參保,我和其他干部一起多方宣傳參保政策,對不了解政策的群眾進行細致的講解,替他們算算參加保險所帶來好處和經(jīng)濟帳。到最后我村的參合作率達到了95%以上,超額完成了鎮(zhèn)上制定的任務。

4、參加黨員干部主題教育活動。在鎮(zhèn)黨委的指導下,我與社區(qū)干部積極參與20xx年度農村黨員、干部主題教育活動,并對農村基本經(jīng)營制度和土地流轉、中國特色農業(yè)現(xiàn)代化、農村社會建設、農村黨的建設等基層工作政策有了深刻理解。

5、防汛期間,我與村里其他干部一起積極投入到社區(qū)xx防汛工作中。村領導安排我負責對鎮(zhèn)報導社區(qū)防汛工作開展情況,協(xié)助排版和刊發(fā)防汛簡報。汛前,我們組織群眾開展圩埂加固、清障除雜等前期的準備活動。訊期來臨,大雨中,社區(qū)干部全部駐守圩區(qū),日夜值班巡邏、組織人員排險查險。通過大家的共同努力,這次汛期,圩區(qū)群眾順利避險。

6、當好遠程教育的管理員。利用“農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育”平臺,播放科教視頻,黨員電教片和農用技術,提高遠程教育的使用率和功能性。并定期組織相關人員觀看遠程教育節(jié)目,做好觀看筆記和記錄,遠精心管理程教育設備。

作為一名大學生村干部,除了協(xié)助村里完成各項工作以外,更重要的是發(fā)揮自身優(yōu)勢,通過不斷的學習進步,來將所學所懂的知識運用到工作中,為此我積極探索有效的.學習方法:

1、向書本學習。利用工作之余,我通過網(wǎng)絡、報紙、刊物,主動學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;時刻關心國內外發(fā)生的重大事件,認真領會黨的理論、方針、政策和惠農政策,掌握在農村工作的法律法規(guī)。同時,在市、縣、鎮(zhèn)黨委的組織和帶領下,我還多次參加了不同內容的培訓會,使自己的業(yè)務水平和知識結構有了一定的提高。

2、向有經(jīng)驗的村干部學習。農村的很多現(xiàn)實問題是書本上學不到的,村里的老干部長期在基層工作,他們對于村民了解如同自家人一般熟悉,能夠非常合理的掌握每個人的特點個性,遇到群眾間矛盾糾紛處理起來游刃有余。這些處理問題的方法是我在學校里所學不到的,跟隨他們辦事,真的讓我受益匪淺。

作為一名大學生村官,在村里接觸到了各種事情,品嘗到了成功的喜悅,但也體會到了社會的復雜,理想與現(xiàn)實的碰撞。。在今年的xx村支部會上,我正式轉為共產黨員,由一名大學生轉變?yōu)辄h員干部,我認為自身的一言一行都關互著黨在人民群眾中的形象。為此,在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己,不該說的話不說,不該做的事不做。堅決落實黨風廉政建設責任制,堅持按制度辦事,堅持腳踏實地的做事,堂堂正正做人,不辜負組織的培養(yǎng)和信任。

回顧一年來的工作,在忙碌和快樂中,我時刻牢記自己的責任和使命,以滿腔的熱情投入到農村基層工作中,同時我也深深的感到了領導的關心和愛護,以及對我工作的引導和支持村兩委成員給了我極大的幫助和支持,讓我積累了許多寶貴的經(jīng)驗。但我也深刻認識到自己還存在許多不足之處。如:身還存在學生氣,社會歷練遠遠不夠上,處事經(jīng)驗不足,很難獨當一面。

但是,我相信只要融入真情,去為群眾服務,盡到自己的責任和義務,就一定會得到群眾的理解與贊譽;只要沉下心、用真心、無怨無悔地在農村這個廣闊天地里施展自己的才華和抱負,就一定會得到群眾的認可和擁護。我有決心、有信心,做好本職工作,為社區(qū)明天的輝煌做出我應有的貢獻!

大學部門年度個人工作總結篇十六

回首這一個學期,不論是我自身還是系學生會,都發(fā)生了驚人的、可喜的變化。對于這學期以來生活部的`工作總結報告呈現(xiàn)如下:

每周的例會,每次點名簽到,我們部門總是全員到達。這些都在有條不紊的進行著,這是我們生活部最基本的工作,我們有義務做好這些工作。因為這是我們開展其他工作的前提。

每周五下午的統(tǒng)分和制表是生活部必不可少的工作,每次當面對若干個數(shù)字統(tǒng)分時,第一次感覺是頭腦發(fā)脹,但經(jīng)過多次總結經(jīng)驗之后,現(xiàn)在已經(jīng)能夠以最快的速度統(tǒng)完并且感覺輕而易舉,同時在這期間也學會了團結,懂得了合作的重要性,我們部門人數(shù)雖然不多,但我們的效率絲毫沒有降低,六個人能在短時間內完成要干的事,一個團體擁有明確的分工,各司其職,各盡其能,就能發(fā)揮好一個團隊的力量。而我們六個人的統(tǒng)分,時間與效率就證明了團結的重要,也展示了我團結的力量,這就是我的部門,有家的溫馨感。

當然,魚與熊掌不可兼得,工作與我的日常生活以及學習也時常產生矛盾,但是我們都還是挺過來了,都沒有耽誤自己的事情,每件事都處理的很好,部長也總是很開心的和我們說笑,從不擺架子、從不發(fā)火、從不……很多很多,讓我們覺得這個部長不是上司是姐姐,也使得我們部門永遠充滿笑聲,沒有誰會抱怨,沒有誰會生氣。為了讓這樣的氣氛一直保持下去,我們也一直在很努力的工作。

我覺得我自己還是不夠自信。對于很多工作我還是不敢著手去做,除了是擔心出錯會造成不好的后果之外,還有就是因為自己對于很多工作還是不了解。其實剛開始我是抱著一種“打醬油”的心情進入學生會的,但是慢慢的在生活部這個大家庭里,我把自己剛開始的那種心態(tài)改了,也慢慢的變得認真,但是還是有很多不足之處,我希望自己能改掉那些毛病。

回顧這一學期所經(jīng)歷的風風雨雨,失去與所得,我從中學會了許多,感悟了許多。從剛剛開始的一事不懂到現(xiàn)在的的稍有幾分成熟穩(wěn)重。我覺得我有了很大的進步,這些進步是進入學生會工作之后從無形中所收獲的,是生活部給了我這樣一個發(fā)展平臺。它磨煉了我的毅力,鍛煉了我的意志。我一直告訴自己:選擇了就不放棄,選擇了就要堅持到底!正式加入生活部后,我感受到了這個大家庭的團結。部門里的各位在我工作和生活方面給予了我很多的幫助,真的很感謝他們。總之,我們這一學期做了我們應該做的工作,成績也是有的,雖然工作過程中還有很多失誤和不足,但是針對以往的缺陷我們會努力改正,爭取以后作到更好,而且我們也堅信自己明天會做的更好!

舊的一年即將過去,新的一年將要來臨。我相信在下一年里生活部同樣可以盡職盡責做好各項工作,將在今后的工作中盡職盡責,謀求新思路,完善本部門,并且盡可能地開展一些豐富多彩的活動,豐富同學的課余文化生活,更好地服務于同學,更好地服務于物流學院。

大學部門年度個人工作總結篇十七

培訓是提高員工素質的有效手段,是提高服務質量的基礎性工作。在2009年,我部培訓主要做了以下工作:

上半年:

1、春季消防知識培訓及演練。

2、組織酒店網(wǎng)絡安全講座。

3、組織酒店客房技能大賽。

4、組織彩妝培訓。

下半年:

1、企業(yè)文化學習。

酒店聘請趙志惠老師為酒店的企業(yè)文化顧問,每月為酒店講授3天的課程,自2009年7月開始已經(jīng)開課5次,共培訓1494人次,對酒店企業(yè)文化建設起到了積極的作用。

2、各部門組織培訓。

要求各部門每月組織培訓工作,并與每月25日送交培訓計劃,本部門根據(jù)各部門送交培訓計劃,實施檢查,提高部門服務技能水平。

3、宿舍評優(yōu)。

出了大量的樣板宿舍和優(yōu)秀個人,宿舍管理工作上了一個新的臺階。

4、飯店外語考試。

今年共組織2次飯店外語考試,今年我酒店外語考試通過率不斷上升。

5、組織技能比賽。

在飯店內開展部門技能比賽,在9月份開展了中西餐擺臺比賽、客房鋪床比賽,10月份進行了前廳接待技能比賽、餐飲托盤比賽,11月份進行了全店消防知識競賽、餐飲刀工比賽。酒店組織在10月份參加了城陽區(qū)餐飲業(yè)青年服務技能比武,通過這些比賽增強員工的服務意識、鼓勵員工努力提升自己的崗位水平,在酒店范圍內形成良好的學習氛圍。

6、組織各類文化娛樂活動。

11月份組織冬季運動會,進行了越野賽、拔河比賽、跳繩比賽,12月份組織進行了籃球比賽還進行了圣誕卡拉ok比賽。通過各種文娛活動的開展,使酒店員工團結互助,樂于溝通,也豐富了員工的業(yè)余生活。

7、舍長溝通會。

從11月開始組織各部門員工召開溝通會,就員工關心的熱點問題及建議意見在會議上提出,通過員工溝通會酒店各部門員工的建議和呼聲得到了酒店的回應,減少部門之間,各不同職位之間的矛盾,起到了積極的作用。

8、抓好抓新員工的培訓。

確定新員工入職培訓資料,規(guī)范培訓內容,把好酒店人員素質的第一關,使新員工在剛進店就對自己的崗位知識有所了解,并且能很快地進入角色,為以后的待客服務打下良好的基礎。全年共培訓新員工1106人次。

9、建立員工培訓檔案:以便向領導和相關部門提供資料。09年的這項由于體制不完善,缺乏人手,這項工作進行的還不細致,在2010年必然在這方面下功夫,建立一套完善的員工培訓檔案。

20xx年是不尋常的一年,他記載著我們的努力,承載了我們的汗水。2009年我們做了大量的工作,雖然取得了一些工作成績,但與酒店的長遠發(fā)展,與酒店領導的要求還有差距,工作當中還存在不少的問題,主要有以下幾個方面:1、思想工作不到位。在日常工作當中,質檢部查出的問題部門認為都是基層工作人員直接造成的,有的管理人員抱著“事不關已,高高掛起”的工作態(tài)度,對發(fā)生的問題只知道處罰員工,不分析員工犯錯的根源,進行及時有效的溝通。工作責任心還有待于加強。

2、制度的執(zhí)行力還不夠,導致處理問題出現(xiàn)負面影響。

這種現(xiàn)象主要源于部門不能客觀地分析所發(fā)生的問題,往往在實際的處罰中,一旦涉及到經(jīng)濟利益和感情方面,很多管理人員都不情愿執(zhí)行,或只是執(zhí)行不能使被罰員工心服口服。

3、質檢部人員不能全面有效地進行現(xiàn)場監(jiān)督。檢查人員對現(xiàn)場所存在的問題意識不到或檢查不夠深入,對所存在的問題不能及時進行現(xiàn)場糾正,不能及時地進行現(xiàn)場指導。主要原因是2009年質檢部的剛剛成立,部門缺員。

4、質檢部在表格化、規(guī)范化管理方面還有待于完善。質檢部對發(fā)現(xiàn)的問題分析匯總方面還比較單一,層次不夠深,內容搜集不完整,合理化建議少。

5、培訓工作的計劃性、系統(tǒng)性、整體性不夠到位。

根據(jù)目前的服務質量現(xiàn)狀分析,員工距離規(guī)范化、標準化、程序化操作還有些差距。

6、部門之間的溝通能力與協(xié)作能力方面還需加強。

作為質檢部在開展各項工作的同時,應加強溝通與合作,創(chuàng)造一個良好的、融洽的工作環(huán)境。

工作計劃:

一年來雖然我們的各項工作取得了一定的成績,但離酒店領導的要求還有不少的差距,培訓工作也還存在著一些問題和不足。如:

1、是培訓的效果不明顯;

2、是教育培訓的方式方法缺乏特色和手段相對落后;

3、是培訓制度不夠完善,日??己嗽u估的力度不夠。

明年我們將在以下方面下工夫:

大學部門年度個人工作總結篇十八

在各部門同事們的大力支持和主動協(xié)作下,在財務(會計)工作崗位上取得了確定的成果,較好地完成了上級支配的各項財務工作任務?,F(xiàn)將一年來的財務工作狀況簡要總結如下:

(一)公司財務部工作執(zhí)行及完成的狀況。

我們秉著財務工作嚴謹、仔細、認真、負責的工作態(tài)度,嚴格遵守國家的財務會計制度、(稅收)法規(guī)和國家其他(財經(jīng))(法律)法規(guī)及公司的財務制度,認真負責地做好財務工作,履行了財務職責。我們做好了對資金進行的管理和結算,對于收到的資金能準時地存入銀行,每筆付款也做到了認真核對,只有在相關手續(xù)完備無誤的狀況下才會進行支付。在現(xiàn)金管理這方面,我們也能堅持做到日清月結,并準時調整銀行未達。同時,我們堅持每天登記現(xiàn)金(日記)賬,周周做應收款報表,審核財務部一切付款憑證、合同,編造每月的(稅務)報表、統(tǒng)計資料并每月向總部匯報工作狀況,更好地為公司領導供應了財務收支信息。我們財務部的每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好了本職工作,認真執(zhí)行了企業(yè)會計制度,實現(xiàn)了會計信息(收集)、處理和傳遞的準時性、精確性。

(二)財務部工作執(zhí)行狀況分析。

在財務部工作的這段時間里很好地完成了上級領導賜予的工作任務,取得了確定成果,我覺得有以下幾點緣由:

1、思想上。一心做好財務工作,一心為公司利益著想。由于大家一心為公司利益著想,有著共同的一個信念,愛公司如愛家,所以才能做好財務工作。

2、工作態(tài)度上。要完成審核財務部一切開支憑證、合同,編造每月的稅務報表、統(tǒng)計資料的工作就需要嚴謹、仔細、認真、負責的工作態(tài)度。為了便于查賬人員的'查賬工作,我們必需對稅務報表和會計檔案等這些賬務能做到仔細認真,無差無漏,有根有據(jù)。

3、(學習態(tài)度)上。要將會計工作做好,就應當進行再(訓練)學習。多與財務部其他同志進行閱歷相互溝通,多參預相關對內部把握和稅務風險的專題講座,將自身學問與會計工作結合起來,才能更好地完成領導交與我的任務。

(三)公司財務部工作中溝通協(xié)調事項問題。

財務部準時做好了稅務協(xié)調溝通工作,為總公司下屬的兩個分公司爭取到了部分賬目不用查賬的機會。為了確保公司的進展有序進行,提高公司的運行效率。我們財務部的三位財務人員同時與兩個國稅、地稅等稅務部門和一個服務類企業(yè)打交道,期間,我們做了大量協(xié)調溝通工作。主動與相關稅務主管部門聯(lián)系,爭取相關部門對我公司的理解與支持,限度的利用國家相關的企業(yè)稅收優(yōu)待政策,為公司節(jié)約每一分資金,締造經(jīng)濟效益,確保公司進展和生產經(jīng)營工作的正常開展。雖然在稅務協(xié)調溝通的工作中遇到了困難,但是我們?yōu)榱斯?,為了盡到財務人員的職責,即使硬著頭皮,也會努力做好做完。

(四)公司財務部工作績效的評估。

我們財務部明確財務部會計人員的崗位職責權限、工作分工和紀律要求,要求各崗位人員依據(jù)本崗位的職責要求,認真做好本職工作并將成效顯著工作納入政績(考核)體系。這樣,加強了財務部內部核算監(jiān)督,強化了各崗位人員的責任感。

(五)對公司或財務部的幾點建議。

對于公司或財務部的管理,我有如下幾點建議,如有不妥,敬請同事和領導指教:

1、條件允許的狀況下,開展以(財務管理)為中心的財務軟件、xx軟件需要的更新,使公司領導準時全面把握企業(yè)資源狀況。

2、由于財務工作的繁瑣、簡潔以及公司即將增加一個運輸子公司,我們財務部的工作量和工作壓力也會更大,建議總公司能夠增加相關的工作人員。

3、昨年的工作中,由于發(fā)票的傳遞、銀行回單的傳遞不夠準時,給我們財務部的工作帶來了很大的難題,希望公司領導能協(xié)調這項工作,使發(fā)票的傳遞、銀行回單的傳遞能精確準時,保證財務核算的順當進行。

4、加強內部財務管理工作,選擇實行與外部單位、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤,對各部門資金支出進行準時反映和分析等(措施)。

5、提高財務部財務人員的核算水平和管理服務意識,提高財務風險意識,加強財務人員的定期培訓。

20xx年我們財務部以保證資金平安,服務公司管理,支持公司進展為目標,以財務核算、財務管理、(管理睬計)和諧進展為措施,針對財務部管理升級中存在的問題,依據(jù)統(tǒng)籌兼顧,逐項解決,不斷完善的原則持續(xù)進行,將財務部管理的不斷升級、完善作為我們長期工作來開展。財務部將做到以下幾點:

1、連續(xù)加強管理、規(guī)范財務流程、提高財務做賬力氣。不斷的反省與總結,提高財務管理工作質量,充分發(fā)揮財務管理的重要作作用。推動前進會計標準化工作,從基礎核算到日常整理流程進行(細則)的規(guī)定、以形成統(tǒng)一標準,特別是發(fā)票的報銷核算,要進行統(tǒng)一規(guī)范,嚴格執(zhí)行。嚴謹、仔細、認真、負責是我們秉承的理念,盡我們財務部的全力去滿足公司每一個項目進行對財務的細節(jié)要求,確保公司項目正常順當進行。

2、做好每月、每季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務風險。

3、加強內部財務管理工作,選擇實行與外部單位、內部各部門定期核對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤,對各部門資金支出進行準時反映和分析等措施。

4、做好公司經(jīng)濟活動分析工作,準時提出為實現(xiàn)公司生產經(jīng)營方案的財務把握可行性措施或建議。協(xié)作公司進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產費用和可控費用的把握、執(zhí)行力度,不能超支的絕不超支。

5、連續(xù)與財政、稅務等部門溝通、聯(lián)系,處理好與公司相關的財政、稅務事宜。

6、連續(xù)進行學習型組織的創(chuàng)建工作,做好會計人員隊伍的建設,在充分保障日常工作正常開展的狀況下,加強會計人員的業(yè)務學問、企業(yè)會計制度和國家有關財經(jīng)法規(guī)的學習,結合會計人員考評方法,逐步提高會計人員的專業(yè)學問、技能和職業(yè)推斷力氣,以便更好的適應公司進展的要求,全力做好公司的財務、核算等相關工作。

7、連續(xù)制定和完善各項財務管理制度和內部把握制度,(清理)、完善公司的財務核算,財務管理制度,使財務工作做到照章辦事。

8、持續(xù)推動前進全面預算管理,提高財務核算力度。20xx年,我們要透徹領悟公司高層的戰(zhàn)略意圖,從公司全盤和長遠的角度動身,胸懷大局,從大處著眼,細處著手,依據(jù)總經(jīng)理室布置,組織編制公司年、季、月財務收支預算。同時切實加強兩級經(jīng)濟核算。

20xx年,我們財務部在公司的領導下,認真努力工作,雖然在(政治)思想和業(yè)務學問上有了很大的提高,基本完成了工作任務,取得確定的成果,但是與公司領導的要求相比,還是存在一些不足與差距,需要努力提高和改進。今后,我們財務部要連續(xù)加強學習,提高自身綜合素養(yǎng),圍繞公司生產經(jīng)營的工作目標任務,以求真務實的工作作風,以創(chuàng)新進展的工作思路,奮勉努力,攻堅破難,把各項財務工作提高到一個新的水平,為公司的進展做出應有的努力與貢獻。

大學部門年度個人工作總結篇十九

光陰似箭,日月如梭,時間如流水,大學畢業(yè)后,轉眼到單位工作快半年時間了。這是我第一次參加工作,第一次踏入社會,這半年是我人生旅途中非常重要的一程,因為自己非常幸運的走上了想要得到的工作崗位,曾經(jīng)的寒窗苦讀終于如愿以償,憑著自己的不懈奮斗與努力,幸運的進入了政府部門。第一次接觸政府部門,所有的一切都是那么陌生但又那么欣喜,期間在領導的培養(yǎng)關心、同事們的幫助支持下,我較好地履行了工作職責,在思想上、業(yè)務工作水平上都有了一點提高,較好的完成了工作任務。回顧這半年的工作生活,收獲頗多?,F(xiàn)將半年來的學習工作情況總結如下:

隨著黨的十八大勝利閉幕,我認真學習黨的十八大報告;利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢;學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍。同時,認真學習有關林業(yè)和國土工作的業(yè)務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。

做好文字工作的關鍵是要有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力,我不斷向有經(jīng)驗的同事學習,然后再進行深入加工。在學習過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的'緊迫性,向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,改進方法,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;我不斷向周圍的同志學習,主動向同仁、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法。

一是積極參與林業(yè)站及村建辦協(xié)助工作。

二是全面完成了20xx年下半年的林業(yè)各種資料和報表的任務,特別是林業(yè)的森林資源保護、森林防火工作及森林森林病蟲害工作,協(xié)助張站長發(fā)放森林法規(guī)宣傳單3000余份,向全鎮(zhèn)村民簽訂森林防火目標責任書3000余份,制作林業(yè)宣傳標語和固定標語20余幅,協(xié)助張站長創(chuàng)辦林業(yè)專欄4期,上報各種信息1x期;協(xié)助張站長完成公益林補償工作,補償面積達19500畝,補償資金15xx25元的任務。辦理林權證變更50戶及采伐蓄積357。20立方米。

三是協(xié)助村建辦完成一些力所能及的事情,端正隨叫隨到的工作態(tài)度,完成全鎮(zhèn)非煤礦山的運輸排查工作,制作各種應急預案,建立非煤礦山碼單使用及退回臺賬,使全鎮(zhèn)非煤礦山工作有序開展。

雖然這半年來,我在工作中取得了一定的成績,但還存在很多的問題和不足。

一是工作有急躁情緒,有時工作急于求成。

二是處理一些工作關系時還不能得心應手,工作顯得措手不及。

為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高自身綜合素質和各種工作技能。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。在以后的工作當中,我將繼續(xù)努力學習各項政策及法規(guī),使農戶辦事更加方便快捷;將繼續(xù)學習公文知識,完善自己在寫作方面的不足;將積極學習黨的綱領和規(guī)章制度,爭取早日加入中國共產黨。

大學部門年度個人工作總結篇二十

在公司售后客服部工作已經(jīng)有了一年,在這一年的工作中,我以“客戶至上”為理念,以“聽從領導、團結同事、認真學習、扎實工作”為準則,認真完成了領導支配的各項任務,自身的業(yè)務水平和工作力氣也得到了提高。現(xiàn)將20xx年以來的工作狀況以及以后的努力方向匯報如下:

我認為售后服務工作的全局就是,“樹立企業(yè)形象,使客戶對公司產品的滿意度和忠誠度最大化?!弊畲笙薅鹊膼巯Э蛻舻睦妫翘岣呶覀儺a品的核心競爭力的一個重要組成部分。做好售后服務工作,同時也為了準時反饋產品在使用過程中消逝的不良狀況,以便作出準時改進,使產品更好的滿足現(xiàn)場的使用要求。一年來,認真履行的(崗位職責),較好地完成了各項工作任務:

1、在售后客服部及各(分公司)領導及同事的協(xié)作下,建立、健全了售后網(wǎng)絡體系,準時全面地把握客戶信息,實現(xiàn)了服務聯(lián)系和協(xié)調的準時性。

2、在售后客服部及各分公司領導及同事的主動協(xié)作下,完成了售后工程的程序備份工作,健全完善了售后服務檔案。

3、在售后客服部領導的指導以及各部門同事的主動協(xié)作下,起草了售后服務工作月報,建立了通暢的信息平臺。

4、對售后產品質量月報分析歸納處理,報部門領導及質管部,準時處理客戶問題,改進產品性能,提高產品質量。

5、給各分公司售后人員供應技術支持,解決客戶難題。

6、認真完成領導支配其他任務。

我公司開發(fā)的產品具有世界一流水平的新技術,涉及多個專業(yè),對售后服務人員專業(yè)技能要求很高。售后人員不但能4/19解決單獨的設備故障,還要求能從系統(tǒng)整體考慮問題,提出完善的解決方案。作為一個服務人員,要在現(xiàn)場勤于觀看、獨立思索、多與客戶相互溝通,對于解決問題和提高自己的專業(yè)技能至關重要。我主動學習并參預新產品的調試,提高自己專業(yè)技能。在公司三次客戶培訓過程中,與客戶及各分公司售后服務人員共同學習。在售后回訪時,不但提高了專業(yè)水平,而且還從各位同事身上學到了做人做事的道理。

售后服務人員不僅要有較強的專業(yè)技術學問,還應當具備良好的溝通相互溝通力氣。對于新技術,客戶往往有操作不當?shù)?狀況,并不都如客戶反映的質量不行,所以這個時候就需要我們找出癥結所在,和客戶進行相互溝通,提高客戶維護應用產品的水平,從而避開對產品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。

在今年的售后回訪的過程中,我深深地體會到:客戶看中的不僅僅是產品質量,更看重的是售后服務。真正的銷售始于售后,我們有因售后不好丟失市場的案例,也有因售后很好加簽合同的狀況。售后服務過程中,處理情感與處理大事同樣重要,我們要用超值的服務態(tài)度、超值的服務質量來感動客戶,站在“客戶利益”角度上,向客戶介紹推廣新技術、新產品,提高客戶對我公司產品的忠誠度。四、改進不足,展望將來我在售后客服部工作了一年,做了一些工作,學了很多學問,提高了不少力氣,還存在很多不足和問題,需要學習和改進:

1)、新技術、新產品把握的不夠,還要加強理論與實踐學習,要參預到工程現(xiàn)場去。

2)、要到售后服務現(xiàn)場去,了解客戶需求,從根本上解決客戶的問題,同時進一步完善售后服務檔案。

3)協(xié)作售后客服部領導加強各分公司售后服務人員的專業(yè)技能培訓。

4)工作創(chuàng)新意識不強,還需要多加學習,多去售后服務現(xiàn)場,提高自己的工作力氣。

在今后的工作中,我將發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,以對工作高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作。

大學部門年度個人工作總結篇二十一

20xx年是不平凡的一年,這一年集團公司成功跨越千億門檻,中環(huán)人多年來的夢想終于實現(xiàn)了,這在集團歷注定是一個里程碑,是值得紀念與慶祝的。伴隨著集團的發(fā)展壯大,我個人的成長也略見成熟。下面將一年來的工作情況向大家做個匯報:

我所在的崗位是生產、銷售、非工業(yè)統(tǒng)計崗,主要負責工業(yè)企業(yè)生產統(tǒng)計和全集團非工業(yè)統(tǒng)計工作,兼內勤工作。20xx年的生產年報月報與20xx年的大同小異,對我來說,已是輕車熟路,但是簡單的'工作確有不簡單的做法,在保證及時、準確、全面地完成20xx年各項年定報工作的前提下,我努力發(fā)揮統(tǒng)計的咨詢與監(jiān)督職能,將最新鮮的統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時傳達給集團公司各級領導、統(tǒng)計局領導和經(jīng)信委領導,為集團領導決策,為統(tǒng)計局匯總,為經(jīng)信委核算提供支持。同時,監(jiān)測集團公司所屬企業(yè)各月生產經(jīng)營,及時發(fā)現(xiàn)異常情況,并匯報給部門領導。在路部與趙部的指導下,成功撰寫了8篇經(jīng)濟簡報,將每月集團公司生產經(jīng)營情況及時傳達給各級領導與同事,此簡報儼然成為各部門各企業(yè)了解集團公司整體經(jīng)濟運行情況的窗口。

建筑業(yè)、商業(yè)、服務業(yè)是集團公司不可或缺的一部分,其中包括五大產業(yè)之一――系統(tǒng)集成,系統(tǒng)集成產業(yè)統(tǒng)計工作已然建立,雖說還有待完善,但已經(jīng)步入正軌。近兩年,集團公司系統(tǒng)集成產業(yè)每年均以不低于4%速度增長,今年銷售收入可突破6億元,是五大產業(yè)中發(fā)展最快,最有潛力的產業(yè)之一?,F(xiàn)階段,第三產業(yè)是我國發(fā)展?jié)摿Φ漠a業(yè),20xx年末占gdp比例為43%,相對發(fā)達國家7%以上的比例還有較大差距,今年集團公司商業(yè)、服務業(yè)收入有望突破25億元,是集團公司不可忽視的重要力量之一,做大做強主業(yè),發(fā)展配套商業(yè)服務業(yè)前景樂觀。

在完成本職工作的同時協(xié)助部門領導做好各項工作。為發(fā)展集團公司“5+3”產業(yè),首先得全面了解集團公司產業(yè)現(xiàn)狀,為此我協(xié)助趙部制定了以產品劃分產業(yè)的集團公司產品目錄和產品產值調查表,目前,調查表已經(jīng)發(fā)放完畢并全部回收,初步匯總工作也已完成,由于年底工作較多,進一步的研究分析工作還有待進行。

大學部門年度個人工作總結篇二十二

世上的工作原沒有貴賤之分,區(qū)別在于你肯不肯用心去做。熟話說的好,行行出狀元。保潔工作在很多人眼里雖不值得一提,而干上這項工作倆年的我卻深深的愛上了他。如今每每看到經(jīng)我打掃的區(qū)干干凈凈,一塵不染,看到患者在這樣的環(huán)境里就醫(yī),聽到患者不時地稱贊,心中的滿足與自豪由然而生。

保潔工作看似簡單,其實并不簡單,平時根本不注意的地方,對于保潔員來說,絕對不能馬虎,墻角、拐角,窗內窗外,犄角旮旯,都是自檢的重點。本人自從從事這項工作以來,一直本著以人為本的工作理念,懷揣一顆真誠服務的心,全心全意做好本職工作。工作從摸索到熟悉,從茫然到自信,每前進一步,都離不開公司領導的關心和同事們的熱情相助,諒解與支持。個人的力量是有限的,我們是一個團結的集體,個人所取得的小小成績,應歸功于我們這支高素質的公司隊伍,歸功于我們這群有熱情、肯奉獻的員工。

自從干上這項工作,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,工作中嚴謹、細致、腳踏實地、埋頭苦干;嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,尊重領導,服從領導,團結同志,謙虛謹慎,不斷改進工作作風。我會以此為契機認真總結工作中的得失,好的繼續(xù)堅持,不足之處切實得到改正,以更好地勝任這項工作。

回顧以往的工作,還有許多不足,今后我要多多學習,努力提高自身綜合素質。以更加飽滿的精神面貌投入到今后的工作中,完成公司布置的各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

在這一季度的工作中,我懷著真誠服務的心,努力做好本職工作。在任職期間,我從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了領導和同事的熱情相助,得到了大多數(shù)同事的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有多大的能力,而應歸功于我們有一群有熱情、肯于奉獻的同志。作這個小結的目的,也決不是給自己涂脂抹粉,而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失,總結經(jīng)驗,吸取教訓。

這一階段的工作期間,保潔的日常工作主要靠的是領導的有效指揮。這一段期間的工作,在大的事件處理上能積極向領導匯報,迅速采取措施,未出現(xiàn)嚴重錯誤,但在工作細節(jié)上還存在不少問題,好在有領導和同事及時指出并補救,均未產生嚴重后果。這一年的工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在自身要求上還比較放松,對一些細節(jié)注意還不夠,有待在今后的工作中予以改進。同時,希望能有機會學習、掌握更多技能,提高自己的水平。決心在崗位上,投入更多的時間、更大的熱情,完成領導布置的各項工作,不辜負領導的期望。

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