編寫報告還需要適應不同的讀者，選擇合適的語言和表達方式來傳遞信息。在報告結尾部分，概括重要觀點和結論，為讀者提供明確的總結。報告樣例中作者對數(shù)據(jù)進行了充分的分析和解讀，提供了實用的建議和參考意見。
落實八項規(guī)定情況報告篇一
按照中央和省、市的要求，米脂縣認真學習，堅決貫徹執(zhí)行，把新形勢下改進作風建設、密切聯(lián)系群眾作為加強黨的執(zhí)政能力、先進性和純潔性建設的重大舉措，是實現(xiàn)米脂縣發(fā)展的重要保障。
二、改進調(diào)研作風
不斷完善調(diào)查研究制度，切實改進調(diào)研作風，放下架子，深入實際、深入基層、深入群眾，聽真言、察實情;堅持輕車簡從，減少陪同、簡化接待，不集中到一個地方、一個點、一條線路去調(diào)研，減輕基層負擔。
三、精簡會議、文件、簡報
嚴格清理、切實減少各類會議活動，能不開的會堅決不開；嚴格控制各類會議活動規(guī)模，減少參加人員；切實改進文風，嚴格控制各類文件；不斷提高文件簡報的質(zhì)量和時效。
嚴禁公車私用。
五、堅持領導帶頭
縣四套班子領導帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，以身作則、身體力行，自覺接受輿-論、社會、群眾和民主監(jiān)督，不謀私利，不搞特權，嚴格管好配偶、子女和身邊的工作人員，不接受禮品、禮金和有價證券。
六、加強督促檢查
出臺《米脂縣干部作風十二項規(guī)定》，縣紀檢監(jiān)察機關加強監(jiān)督檢查。對頂風違紀人員，除從嚴處理直接責任人外，還要按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，嚴肅追究有關領導干部的責任。審計部門將加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門會議活動、接待等經(jīng)費使用情況的審計審查。
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我辦認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的一系列文件精神，積極響應我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓，加強領導，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、加強組織，明確責任
為確保中央“八項規(guī)定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展，人防辦成立了領導小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在指通科，具體承擔專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領導小組和辦公室的具體負責下，機關各科室積極配合，領導小組辦公室成員按照責任分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成了全體人員上下推進治理工作的.強大合力。
二、加強學習，提高認識
充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學習中央“八項規(guī)定”和批示精神，學習省、市關于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關于加強黨風廉政建設的理解，增強貫徹落實“八項規(guī)定”的責任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。通過學習，全體干部職工的思想統(tǒng)一了、認識提高了，逐步養(yǎng)成了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，切實把中央“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作落到實處。
三、強化措施，注重實效
（一）嚴格控制一般性費用支出
凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，必須經(jīng)人防辦集體研究后按市政府采購的相關程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關的電器設備，養(yǎng)成隨手關燈習慣，下班前要必須關閉辦公設備電源。
（二）嚴格控制公務接待費用支出
一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)約的原則，出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。
二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公-款送禮現(xiàn)象。
三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執(zhí)行中央、省、和我市、市政府、市紀委的有關規(guī)定，嚴格管理各類因公差旅費支出。今年，為學習借鑒外地人防工作的先進經(jīng)驗，促進我市人防工作的提檔升級，根據(jù)、市政府“解放思想、打破常規(guī)、加快發(fā)展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學習。之前，我們按照規(guī)定和程序進行了申請，得到批準后才外出學習。
（三）嚴格公務用車管理
制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用?；?、喪、嫁、娶一律不準用公車；不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。
（四）加強機關效能建設。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現(xiàn)象。
四、存在的問題及下部打算
通過自查自糾工作，我們在落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強；二是服務能力建設需強化；三是制度體系需完善；四是監(jiān)督檢查工作需加強。
在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制，切實轉(zhuǎn)變干部作風，提升工作效能，為建設和諧幸福新鄒城做出積極的貢獻。
落實八項規(guī)定情況報告篇二
根據(jù)市委、市政府《關于進一步加強干部作風建設的八項規(guī)定》、《關于印發(fā)武委辦[武夷山市黨政機關公務用車配備使用管理實施辦法的通知》(武委辦[]18號])、市委反腐辦《關于進一步落實“八項規(guī)定”加強“三公”經(jīng)費管理的通知》(武委反腐辦[2013]2號)等文件精神，我鄉(xiāng)黨委政府高度重視，認真組織學習文件精神，相繼出臺各項規(guī)章制度，用實際行動來轉(zhuǎn)變干部作風，堅持以抓作風建設促進各項工作的開展，取得了明顯的成效。現(xiàn)將情況匯報如下：
一、深入貫徹落實公車管理使用制度。
上梅鄉(xiāng)為進一步規(guī)范和加強公車使用管理，提高公車使用效率和服務質(zhì)量，完善了公車管理使用制度，嚴格車輛管理，實行了公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，車輛使用由辦公室統(tǒng)一調(diào)度，駕駛員根據(jù)辦公室出具的出車單出車。壓縮車輛費用開支。倡導全鄉(xiāng)干部踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。全年來，我鄉(xiāng)較好的落實了公務用車的相關規(guī)定，與去年同期相比我鄉(xiāng)公務用車運行費用明顯減少。
二、進一步落實“八項規(guī)定”加強“三公”經(jīng)費管理。
上梅鄉(xiāng)嚴格落實中央八項規(guī)定和省、市實施辦法，執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約有關規(guī)定，嚴格“三公”經(jīng)費預算管理，從嚴控制行政經(jīng)費支出，嚴格落實密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定，制定了《關于公務接待用餐規(guī)范管理制度的通知》等文件;上梅鄉(xiāng)全年來簡化公務接待，縮減會議，強化基層服務，強化精簡節(jié)約，嚴格執(zhí)行各項制度，全年來，上梅鄉(xiāng)公務接待費用由去年同期的256426元降低到今年同期的233387元，同比下降8.9%;會議費由去年同期的31455元減少到今年同期的24321元，同比減少22.6%。嚴肅整治公款吃喝之風，規(guī)范領導干部出訪活動，堅決制止公款出國(境)旅游，嚴禁借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓等名義公款旅游。
三、進一步完善便民服務中心建設。
今年，鄉(xiāng)黨委、政府把為民服務全程代理工作擺上重要議事日程，采取四項措施抓好落實。一是深入實施為民服務全程代理工作,完善各村代辦點人員配備。二是在鄉(xiāng)計生服務辦公樓專門設立了上梅鄉(xiāng)為民服務全程代理受理中心，印制部門辦事告知書1000多份，三是加強制度建設。制定了為民服務全程代理工作規(guī)則、流程，明確了代理人員的崗位職責，規(guī)范了10項為民服務具體事項，并統(tǒng)一制成牌匾，在鄉(xiāng)便民服務大廳及各村代辦點懸掛上墻。四是完善村級代辦點臺帳管理制度。村代辦員每受理一件申請事項，都要詳實記錄在冊，按月做好統(tǒng)計報表，月底上報鄉(xiāng)便民服務中心，由鄉(xiāng)便民服務中心工作人員按月匯總。
完善駐村蹲點工作機制，嚴格落實密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定，改進調(diào)查研究方式，改進文風會風，深入開展“我和百姓拉家?！焙汀跋禄鶎?、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動，全年來上梅鄉(xiāng)共向群眾收集意見、建議116條，征求意見160次，同時解決農(nóng)村一線問題89件，活動取得了實實在在的成效;鄉(xiāng)黨委要求每位駐村蹲點干部每周完成1篇工作周記，開展與百姓拉家常活動2次，做好臺賬上報工作。同時，做好各村信訪舉報工作，并設立舉報信箱13個，針對村里一些不好現(xiàn)象進行上報，及時查處。
四、存在問題及今后工作重點。
存在問題：
一是紀檢監(jiān)察工作與新形勢的要求還不相適應，沒有創(chuàng)新的管理機制。
二是對紀檢監(jiān)察宣傳教育工作方式不多，而且對群眾宣傳的效果不是很理想，群眾的監(jiān)督作用未能很好地發(fā)揮。
三是少數(shù)黨員干部群眾觀念不強，作風不扎實，有的還存在形式主義和官僚主義思想。
今后工作重點：
2、進一步推進機關效能建設工作，深入基層開展“我與百姓拉家?！被顒印?/p>
3、加強農(nóng)村黨風廉政建設工作，四是進一步擴大為民服務全程代理工作的廣度和深度。
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中共中央政治局12月4日召開會議，審議中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，分析研究經(jīng)濟工作。中共中央主持會議。會議一致同意關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。
一、要改進調(diào)查研究，到基層調(diào)研要深入了解真實情況，總結經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向?qū)嵺`學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。
二、要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經(jīng)中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
三、要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。
四、要規(guī)范出訪活動，從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規(guī)定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。
五、要改進警衛(wèi)工作，堅持有利于聯(lián)系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。
六、要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數(shù)量、字數(shù)、時長。
七、要嚴格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。
八、要厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。
六項禁令。
1、嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。各地各部門要大力精簡各種茶話會、聯(lián)歡會，嚴格控制年終評比達標表彰活動，單位之間不搞節(jié)日慰問活動，未經(jīng)批準不得舉辦各類節(jié)日慶典活動。上下級之間、部門之間、單位之間、單位內(nèi)部一律不準用公款送禮、宴請。各地都不準到省、市機關所在地舉辦鄉(xiāng)情懇談會、茶話會、團拜會等活動，已有安排的，必須取消。各級黨政干部一律不準接受下屬單位安排的宴請，未經(jīng)批準不準參與下屬單位的節(jié)日慶典活動。
2、嚴禁向上級部門贈送土特產(chǎn)。各地各部門各單位一律不準以任何理由和形式向上級部門贈送土特產(chǎn)，包括各種提貨券。各級黨政干部不得以任何理由，包括下基層調(diào)研等收受下屬單位贈送的土特產(chǎn)和提貨券。各級黨政機關要嚴格紀律要求，加強管理，杜絕在機關收受和分發(fā)土特產(chǎn)的情況發(fā)生。
3、嚴禁違反規(guī)定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預付卡。各級領導干部一定要嚴格把關，嚴于律己，要堅決拒收可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預付卡，嚴禁利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財。
4、嚴禁濫發(fā)錢物，講排場、比闊氣，搞鋪張浪費。各地各部門不準以各種名義年終突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物;不準違反規(guī)定印制、發(fā)售、購買和使用各種代幣購物券(卡);不準借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動;不準用公款組織游山玩水、安排私人度假旅游、出國(境)旅游等活動;不準違反規(guī)定使用公車、在節(jié)日期間公車私用。
5、嚴禁超標準接待。領導干部下基層調(diào)研、參加會議、檢查工作等，要嚴格按照中央和省委的有關要求執(zhí)行。
6、嚴禁組織和參與賭博活動。各級黨員干部一定要充分認識賭博的嚴重危害性，決不組織和參與任何形式的賭博活動。
落實八項規(guī)定情況報告篇三
今天，市紀委工作督查組在百忙之中親臨我局督查指導工作，在此，我謹代表安監(jiān)局全體干部職工對各位領導的關心和支持表示衷心的感謝，同時也希望各位領導在今后的工作中一如既往地支持、關注安監(jiān)的建設和發(fā)展。下面，我就安監(jiān)局貫徹落實中央八項規(guī)定及廉潔自律等方面的工作情況進行簡要匯報。
一、認識到位，行動迅速。
今年以來，安監(jiān)局高度重視黨風廉政建設工作，始終站在講政治的高度，認真抓好中央“八項規(guī)定”、省紀委“九個嚴禁”和省、市關于《春節(jié)和“兩會”期間進一步加強作風建設》有關要求的貫徹落實。先后在班子辦公會和干部職工會議上，系統(tǒng)學習傳達中央關于落實八項規(guī)定實施細則以及重要講話精神。并于2月1日再次組織召開專題會議，第一時間傳達昆明市及我市《關于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的緊急通知》要求，就進一步提高認識，狠抓節(jié)日期間有關工作落實提出了具體意見。要求每個黨員干部既要嚴格對照廉潔從政各個方面的行為規(guī)范，逐項進行自查，及時糾正問題;又要模范遵守各項廉政規(guī)定，嚴于律己，潔身自好，自覺接受監(jiān)督，堅決貫徹落實好中央“八項規(guī)定”，杜絕違反省紀委“九個嚴禁”行為的發(fā)生。減少發(fā)文和會議數(shù)量，提高會議實效，開短會、講短話、做實事;牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念，不斷改進工作作風，認真解決安全生產(chǎn)面臨的難點問題。
二、轉(zhuǎn)變作風，強化落實。
按照中央“八項規(guī)定”精神和省紀委“九個嚴禁”要求的指導思想，我局嚴格認真落實《廉政準則》、《重大事項報告》、《禁止發(fā)送和收受“紅包”的規(guī)定》等可操作、可量化的規(guī)章制度，以轉(zhuǎn)變機關工作作風、減輕基層負擔為突破口，要求各分管領導對單位內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的反腐倡廉建設具體抓落實，增強了廉潔自律意識。
一是自我加壓，積極行動。近期，我局客觀分析本單位黨風廉政建設工作中存在的問題，從每一名干部做起，從每一項工作部署做起，把嚴格遵守省紀委“九個嚴禁”當作轉(zhuǎn)變作風的標桿，作為改進黨風政風的一項經(jīng)常性工作來抓，正確引導干部厲行節(jié)約，弘揚艱苦奮斗作風，堅決反對奢侈浪費，公務接待嚴格按標準執(zhí)行，做到熱情、簡樸，引導好、發(fā)揮好干部主觀能動性和工作積極性，積極作為，不斷提升黨風廉政建設工作水平。二是監(jiān)督為策，嚴格紀律。突出干部職工對領導的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和處理，對有令不行、有禁不止的個人，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息遷就，堅決維護黨紀政紀的嚴肅性。三是自查自糾，及時改正。對照各項規(guī)定，我局對局機關及各科室進行了自查自糾，未發(fā)現(xiàn)有違反中央“八項規(guī)定”精神和省紀委“九個嚴禁”要求的情況。在春節(jié)及各傳統(tǒng)節(jié)日期間，我局未發(fā)生違反規(guī)定向職工個人或其他單位發(fā)放、贈送“紅包”及各種形式的獎金和實物。干部職工的相互走訪，也未出現(xiàn)收送紅包禮品現(xiàn)象。在公務接待中，從未出現(xiàn)使用高檔煙酒、虛開發(fā)票報銷接待費用等違規(guī)現(xiàn)象，塑造了安監(jiān)廉潔自律形象，營造出風清氣正的安全發(fā)展環(huán)境。
三、完善制度，提高執(zhí)行力。
認真執(zhí)行中央有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，加強監(jiān)督檢查，堅決制止奢侈浪費的行為。我局主要從精簡會議和文件，認真執(zhí)行會議、公務接待和差旅費管理規(guī)定，嚴禁用公款進行高消費娛樂活動等方面推進建設節(jié)約型機關。
(一)精簡會議、文件。一是本著少開會、開短會的原則簡化會議程序嚴格控制會議數(shù)量、時間和規(guī)模，提高會議質(zhì)量和效率。二是嚴格控制紙質(zhì)文件的發(fā)文數(shù)量和文件字數(shù)。為保證文件質(zhì)量，我局在核稿上由辦公室統(tǒng)一把文字關，完稿后發(fā)送實行“單一出口制”，以此減少和杜絕文件錯發(fā)、亂發(fā)、濫發(fā)現(xiàn)象。三是實現(xiàn)了文件電子化。充分利用電子政務網(wǎng)優(yōu)勢，加大工作人員的計算機操作培訓，實現(xiàn)辦公室人人能用電腦收發(fā)、瀏覽、處理文件，逐步實現(xiàn)無紙化辦公。
(二)簡化工作程序，提高工作效率。20，我局根據(jù)昆明市安監(jiān)局行政審批項目行政許可工作的安排，對我局承接的行政審批項目及范圍進行了重新調(diào)整。調(diào)整后，取消2項行政許可項目，保留3項行政許可項目，大大方便了人民群眾，提高了行政效率，忠實履行了權為民所用的承諾，減少了審查程序和環(huán)節(jié)，減輕了企業(yè)負擔。同時，進一步完善了局內(nèi)部審批事項辦理程序、審批表格和相關文書，在政府信息網(wǎng)、安全生產(chǎn)信息網(wǎng)上公示了審批事項的依據(jù)、辦理時限以及申請辦理條件和申請資料。建立起了審批條件明確，程序科學，時限合理，公開透明的內(nèi)部審批程序，為申請人提供了良好的行政服務。杜絕了超范圍審批項目、變相審批或擅自增加審批項目的現(xiàn)象存在，內(nèi)部審批項目均嚴格按照對外公布的時限進行審批，無超時、積壓審批的現(xiàn)象發(fā)生。
(三)輕車簡從，注重工作實效。今后，安監(jiān)干部職工將嚴格遵守中央和省、市各項規(guī)定要求，本著文明、健康、節(jié)儉的原則，妥善安排好節(jié)日期間的各項活動。春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)假日前后，除特殊情況外，原則上不深入企業(yè)開展執(zhí)法檢查。日常到企業(yè)進行檢查時要依法依規(guī)，輕車簡從，不在企業(yè)用餐或安排用餐，檢查務求實效，切實減輕基層負擔，提高工作效率，真正樹立廉潔執(zhí)法、文明執(zhí)法的良好形象。
(四)嚴格執(zhí)行公務接待的規(guī)定。我局財務制度明確規(guī)定上級主管部門的領導和同志來參觀、考察和指導工作，陪同人員原則上只能是相關科室負責人和分管領導。街道、市級部門的主要領導和分管領導到我局聯(lián)系工作，要按統(tǒng)一接待標準由辦公室負責人安排。各種公務接待中需報銷的票據(jù)，必須是財政或稅務部門監(jiān)制的正規(guī)發(fā)票，報銷人須在發(fā)票上寫明用途并簽名，經(jīng)辦公室主任和分管領導審查后，送主要領導審批后報銷。
(五)加強公務車輛管理。近年來，我局嚴格按公務用車編制和標準配備使用車輛，并制定了車輛管理制度，堅持公車公用，杜絕私人用車。車輛維修保養(yǎng)實施定點維修，車輛的加油在城區(qū)實行定點加油，車輛必須到指定地點停放，駕駛員應自覺遵守交通規(guī)則和秩序，違章的經(jīng)濟處罰由駕駛員自行承擔等規(guī)定加強車輛的管理。
(六)辦公用品的采購嚴格執(zhí)行定點、定人、限量原則。我局在采購制度中明確規(guī)定：各科室購買辦公用品、印刷資料，須統(tǒng)一報辦公室，由辦公室核準后，報分管辦公室的領導審批后統(tǒng)一購買和印刷。辦公室購買的辦公用品，認真做好物品的登記保管工作，使用人在領取實物時要簽字，以此做到物盡其用，有條不紊。
各位領導，在今后的工作中，我局將緊密結合單位職能，圍繞安全生產(chǎn)工作目標任務，認真貫徹落實好中央“八項規(guī)定”、省紀委“九個嚴禁”和省、市關于進一步加強作風建設、厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的有關要求，狠抓廉政教育和制度建設，提升行政行為的主動性和服務質(zhì)量，加強廉政建設，塑造安監(jiān)廉潔自律形象，營造風清氣正的安全發(fā)展環(huán)境。
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中共中央政治局12月4日召開會議，審議中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，分析研究經(jīng)濟工作。中共中央主持會議。會議一致同意關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。
一、要改進調(diào)查研究，到基層調(diào)研要深入了解真實情況，總結經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向?qū)嵺`學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。
二、要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經(jīng)中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
三、要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。
四、要規(guī)范出訪活動，從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規(guī)定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。
五、要改進警衛(wèi)工作，堅持有利于聯(lián)系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。
六、要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數(shù)量、字數(shù)、時長。
七、要嚴格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。
八、要厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。
六項禁令。
1、嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。各地各部門要大力精簡各種茶話會、聯(lián)歡會，嚴格控制年終評比達標表彰活動，單位之間不搞節(jié)日慰問活動，未經(jīng)批準不得舉辦各類節(jié)日慶典活動。上下級之間、部門之間、單位之間、單位內(nèi)部一律不準用公款送禮、宴請。各地都不準到省、市機關所在地舉辦鄉(xiāng)情懇談會、茶話會、團拜會等活動，已有安排的，必須取消。各級黨政干部一律不準接受下屬單位安排的宴請，未經(jīng)批準不準參與下屬單位的節(jié)日慶典活動。
2、嚴禁向上級部門贈送土特產(chǎn)。各地各部門各單位一律不準以任何理由和形式向上級部門贈送土特產(chǎn)，包括各種提貨券。各級黨政干部不得以任何理由，包括下基層調(diào)研等收受下屬單位贈送的土特產(chǎn)和提貨券。各級黨政機關要嚴格紀律要求，加強管理，杜絕在機關收受和分發(fā)土特產(chǎn)的情況發(fā)生。
3、嚴禁違反規(guī)定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預付卡。各級領導干部一定要嚴格把關，嚴于律己，要堅決拒收可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預付卡，嚴禁利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財。
4、嚴禁濫發(fā)錢物，講排場、比闊氣，搞鋪張浪費。各地各部門不準以各種名義年終突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物;不準違反規(guī)定印制、發(fā)售、購買和使用各種代幣購物券(卡);不準借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動;不準用公款組織游山玩水、安排私人度假旅游、出國(境)旅游等活動;不準違反規(guī)定使用公車、在節(jié)日期間公車私用。
5、嚴禁超標準接待。領導干部下基層調(diào)研、參加會議、檢查工作等，要嚴格按照中央和省委的有關要求執(zhí)行。
6、嚴禁組織和參與賭博活動。各級黨員干部一定要充分認識賭博的嚴重危害性，決不組織和參與任何形式的賭博活動。
落實八項規(guī)定情況報告篇四
2019年，住建局緊緊圍繞毛澤東思想、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大、十九屆中紀委三次全會精神，貫徹落實區(qū)市委九屆四次全會、區(qū)市紀委九屆四次全會精神以及堆龍德慶區(qū)委相關會議文件等精神，深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，堅持問題導向，切實解決當前黨風廉政建設存在的突出問題，著力推動履行“第一責任人”責任，推動我局派駐紀檢組認真履行監(jiān)督責任，循序漸進開展黨風廉政建設和反腐敗工作，充分發(fā)揮教育、監(jiān)督、保護、懲處職能，與時俱進、突出重點、強化教育、立足防范、堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，強化組織協(xié)調(diào)，創(chuàng)新工作舉措，扎實推進住建局黨風廉政建設和反腐敗工作以及機關效能建設，為我局社會局勢穩(wěn)定和經(jīng)濟跨越式發(fā)展提供了堅強的紀律保證?，F(xiàn)將我局2019年落實中央八項規(guī)定精神工作開展情況匯報如下：
一、加強學習，不斷提高政治理論素質(zhì)在局領導的高度重視下，組織全局干部職工傳達學習《中共中央辦公廳印發(fā)習近平總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設重要批示的通知》、通報《自治區(qū)紀委關于四起違反中央八項規(guī)定精神的通報》、深入貫徹落實黨的十九大精神，嚴格遵守中央八項規(guī)定，嚴格履行“一崗雙責”，堅決落實習近平總書記新時代的要求，自覺與黨中央保持高度一致，作風建設永遠在路上，鍥而不舍糾正“四風”，嚴格防止微腐敗的發(fā)生。并利用職工中午午休時間傳達學習《中國共產(chǎn)黨西藏自治區(qū)第九屆紀律檢查委員會第四次全體會議精神傳達提綱》、《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議精神傳達提綱》、《中國共產(chǎn)黨拉薩市第九屆紀律檢查委員會第四次全體會議精神傳達提綱》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，并組織全局干部職工觀看警示教育片《絕不饒恕》，并通報了《關于違反三月份維穩(wěn)工作紀律的通報》，引導全局黨員干部嚴于律己、潔身自好、一身正氣，牢固思想防線、增強拒腐防變能力，不斷強化黨員干部的大局意識、責任意識和廉潔從政意識，杜絕違反廉潔自律的規(guī)定的現(xiàn)象發(fā)生。
二是為了進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，督促基層干部樹立求真務實的作風，端正服務群眾的態(tài)度、強化廉潔從政的意識，深入推進全局黨風廉政建設和反腐敗工作。
為準確把握運用“四種形態(tài)”，督促全局落實全面從嚴治黨主體責任，派駐紀檢組履行監(jiān)督責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，根據(jù)《中共拉薩市堆龍德慶區(qū)委主體責任辦公室中共拉薩市堆龍德慶區(qū)紀律檢查委員會關于區(qū)委書記和副書記、紀委書記對下級黨組織開展約談工作方案》文件要求，結合我局實際，特制訂約談方案。由局黨支部書記金咪分別對各科室負責人分別進行了約談。
三、文件歸檔、充實領導小組，為下一步工作奠定基礎為便于檔案的管理，方便文檔的查閱，我局整理2018年黨風廉政考核的全部文檔，并將全部材料進行歸檔，一是能反映我局2018年工作開展的成果，二是可以方便查閱資料。為深入貫徹落實拉薩市、區(qū)委關于2019年黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，進一步完善體制機制規(guī)范權力運行，經(jīng)局黨支部研究決定，結合我局實際，完善和調(diào)整充實紀委各項工作領導小組及計劃方案，進一步奠定2019年黨風廉政建設和反腐敗工作基礎。
四、派駐紀檢組履職盡責，加強督導檢查力度為切實加強我局2019年節(jié)假日及各敏感節(jié)點期間的黨風廉政建設和黨員干部廉潔自律工作，堅決防止違規(guī)、違紀等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，堅定不移地貫徹落實區(qū)紀委文件精神。派駐紀檢組切實做好節(jié)日期間對全局黨員干部廉潔自律情況的督促檢查，并協(xié)助局黨支部組織召開2019年各大節(jié)日及各敏感節(jié)前安排部署會議，同時把上級文件精神傳達到全局每名黨員干部，做到了早教育，早提醒，早預防，不斷增強黨員干部特別是領導干部的廉潔意識、紀律觀念，極力在我局營造風清氣正的節(jié)日氣氛。全年各大節(jié)日及各敏感節(jié)點期間對重點部位進行督導檢查10余次。經(jīng)檢查，值班帶班人員全員在崗在位，未發(fā)現(xiàn)脫崗、漏崗現(xiàn)象，公車均停放在單位大院內(nèi)。確保了節(jié)日期間、敏感節(jié)點期間我局黨員干部做到令行禁止和社會局勢的持續(xù)和諧穩(wěn)定。自覺反對奢侈浪費，把好“公款”、“公車”關。
二是領導干部生活待遇方面。住建局嚴格按照禁止公車私用規(guī)定，制定公車管理制度；
四是住建局嚴格遵守相關紀律要求，嚴禁用公款購買贈送禮品、嚴禁在項目評審驗收中發(fā)放和收受紅包、嚴禁違規(guī)發(fā)放津貼補貼等。
今后我局將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，將繼續(xù)把黨風廉政建設和反腐敗工作作為重點工作，進一步提高干部職工的思想認識，增強黨風廉政建設工作的責任感和使命感，通過制度約束，形成黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制。
落實八項規(guī)定情況報告篇五
為認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，以及市委、市政府關于加強作風建設的相關精神，結合科技行政工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，認真做好各項工作，具體情況報告如下：
一、加強學習型機關建設。實施“干部修身計劃”，以“修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，2012年共組織領導班子學習會36次，機關全體成員集中學習12次，提高機關干部的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作能力，強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神，。
二、嚴肅工作紀律。規(guī)范日常工作，全局干部實行擺座牌、去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關的事務。全局干部工作日不經(jīng)批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。
三、提高工作效能。推行轉(zhuǎn)變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺接受社會監(jiān)督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業(yè)或一個村鎮(zhèn)，了解企業(yè)項目情況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務滿意度、重點企業(yè)技術需求調(diào)查等民意調(diào)查和服務對象座談等活動13次。
四、落實便民服務措施。公開服務內(nèi)容，將服務范圍、工作流程辦理時限、責任人、監(jiān)督電話等信息，在政府網(wǎng)站和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關業(yè)務即為首問責任人，需向群眾解答有關的辦理規(guī)定，并協(xié)助做好接洽業(yè)務承辦人、工作程序一次性告知等。
五、厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。
六、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。
通過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生，下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
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中共中央政治局12月4日召開會議，審議中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，分析研究2013年經(jīng)濟工作。中共中央主持會議。會議一致同意關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。
一、要改進調(diào)查研究，到基層調(diào)研要深入了解真實情況，總結經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向?qū)嵺`學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。
二、要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經(jīng)中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
三、要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。
四、要規(guī)范出訪活動，從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規(guī)定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。
五、要改進警衛(wèi)工作，堅持有利于聯(lián)系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。
六、要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數(shù)量、字數(shù)、時長。
七、要嚴格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。
八、要厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。
六項禁令。
1、嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。各地各部門要大力精簡各種茶話會、聯(lián)歡會，嚴格控制年終評比達標表彰活動，單位之間不搞節(jié)日慰問活動，未經(jīng)批準不得舉辦各類節(jié)日慶典活動。上下級之間、部門之間、單位之間、單位內(nèi)部一律不準用公款送禮、宴請。各地都不準到省、市機關所在地舉辦鄉(xiāng)情懇談會、茶話會、團拜會等活動，已有安排的，必須取消。各級黨政干部一律不準接受下屬單位安排的宴請，未經(jīng)批準不準參與下屬單位的節(jié)日慶典活動。
2、嚴禁向上級部門贈送土特產(chǎn)。各地各部門各單位一律不準以任何理由和形式向上級部門贈送土特產(chǎn)，包括各種提貨券。各級黨政干部不得以任何理由，包括下基層調(diào)研等收受下屬單位贈送的土特產(chǎn)和提貨券。各級黨政機關要嚴格紀律要求，加強管理，杜絕在機關收受和分發(fā)土特產(chǎn)的情況發(fā)生。
3、嚴禁違反規(guī)定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預付卡。各級領導干部一定要嚴格把關，嚴于律己，要堅決拒收可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預付卡，嚴禁利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財。
4、嚴禁濫發(fā)錢物，講排場、比闊氣，搞鋪張浪費。各地各部門不準以各種名義年終突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物;不準違反規(guī)定印制、發(fā)售、購買和使用各種代幣購物券(卡);不準借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動;不準用公款組織游山玩水、安排私人度假旅游、出國(境)旅游等活動;不準違反規(guī)定使用公車、在節(jié)日期間公車私用。
5、嚴禁超標準接待。領導干部下基層調(diào)研、參加會議、檢查工作等，要嚴格按照中央和省委的有關要求執(zhí)行。
6、嚴禁組織和參與賭博活動。各級黨員干部一定要充分認識賭博的嚴重危害性，決不組織和參與任何形式的賭博活動。
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落實八項規(guī)定情況報告篇六
學習了中共中央政治局會議的八項規(guī)定后，我深深體會到了政治局們的務實精神。提出這八項規(guī)定，他們要求從他們自身做起，一針見血的提出“要求別人做到的自己先要做到”我們從中不難看出中央領導的決心和氣魄。新一屆中央領導班子給我們廣大黨員干部帶了個好頭，樹立了良好的風氣。中央領導同志嚴格要求從自身做起，我們更沒有理由做不好。
作為一名黨員干部，在學習了改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定后，我深受觸動，感慨良多。首先，我決心堅決擁護八項規(guī)定，深入落實會議精神，認真貫徹實施八項規(guī)定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，服務群眾，對群眾反映的問題不說空話，不說套話。切實保障好人民群眾的利益，贏得群眾的信任和擁護。其次，我們黨員干部應該嚴于律己，從自身做起，樹立正確的工作態(tài)度;上梁不正下梁歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。機關干部學習八項規(guī)定的心得體會。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。第三，作為黨員干部，應該把群眾的利益放在首位，減少群眾負擔，不麻煩群眾就是最大的實事。工作時不搞排場，不擾民，低調(diào)嚴謹辦事，提高工作效率。什么警察開道，交通管制，陪同成群，豪華接待都是浪費，都是擺官架子。有這種情況的我們要堅決改進，堅決抵制，嚴查其中的違紀行為。我們是人民的公仆，不是舊時代的官老爺。黨員干部不應該高高在上，應該做到從群眾中來，到群眾中去。深入群眾之中，急群眾之所急，解群眾之所憂。如此才能贏得群眾的信任和擁護。最后，黨員干部要改變思想觀念，不要總是宣傳自己的政績，做了一點成績就要大肆宣揚，唯恐天下不知，什么會議內(nèi)容，文件簡報，新聞報道全部都是這些。我們要改變這種觀念，這些都是沒有必要的，你為人民群眾做了實事，做了好事，人民群眾自然會記得你，金獎銀獎都不如老百姓的夸獎?？傊痪湓?，少說多干，求真務實。除此之外，我們還要繼續(xù)堅持黨風廉政建設，厲行勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。從這些小事做起，從這些細節(jié)做起，而這些也是最貼近人民群眾的，他們都是看在眼里的，只有這樣才能得群眾的信任和擁護。如果連這些小的細節(jié)都做不好，還談什么其他的，那些都是空口號，沒有一點實際意義，我們不做沒有意義的事情。不然就是浪費時間，浪費精力，浪費資源，浪費群眾對我們的信任。
八項規(guī)定就是“實干興邦，空談誤國”這句話的具體實踐。不走過場，不搞形式主義;改進會風，提高會議實效;改進文風，不談沒有實質(zhì)的內(nèi)容;出訪，調(diào)研工作不講排場，輕車簡從;厲行節(jié)約，嚴格按要求辦事。這些都是“實干”的表現(xiàn)和嚴格要求。我作為一名黨員干部，將堅持以人為本、執(zhí)政為民，帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
“八項規(guī)定”的學習，對于黨員來說有什么重大意義呢?大家敬請閱讀以下這兩篇黨員學習八項規(guī)定心得體會。
黨的選舉產(chǎn)生的新一屆中央領導集體上任伊始，針對中央政治局自身建設通過了關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。要求改進調(diào)查研究;精簡會議活動;精簡會議簡報;規(guī)范出訪活動;改進警衛(wèi)工作;改進新聞報道;嚴格文稿發(fā)表;厲行勤儉節(jié)約。八項規(guī)定的出臺，展現(xiàn)了新一屆黨中央領導集體的執(zhí)政新理念和新姿態(tài)，彰顯了黨中央從嚴治黨的態(tài)度和全面建成小康社會的決心。此舉順民心得民意，是黨中央為更好的履行新時期歷史任務作出的重要政治承諾。
作為一名在質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作多年的黨員干部，我在學習中央八項規(guī)定的過程中，受到了教育，堅定了信念。
“為人民服務”作為我黨開展一切工作的出發(fā)點和著眼點，需要我們?nèi)w黨員干部密切聯(lián)系群眾，切實本著“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，扎實開展各項工作。改進工作作風的目的就是要密切聯(lián)系群眾，從群眾中來，到群眾中去。良好的作風對整個黨、整個社會都有著至關重要的作用。中央政治局出臺的這八項新規(guī)定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執(zhí)政新姿態(tài)，是聚黨心、得民心的正確之舉。讓我們看到了新一屆中央領導集體呈現(xiàn)的新氣象和新風尚。以為核心的新一屆中央領導集體，通過自我表率和模范帶頭，為全體黨員上了一堂生動的黨課。這堂課生動具體，中央帶頭，全黨上下積極行動，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。這種工作作風的轉(zhuǎn)變，看似簡單，但是對改進黨風、改進政風、改進民風其作用何其深遠。
作為一名黨員，特別是領導干部，不折不扣的的執(zhí)行黨的各項方針、政策，是衡量你是否合格的基本要求，作為黨員就應該具備這樣的能力。作為領導干部，更應該具有領導該有的能力和水平，工作中的教條主義、形式主義和懶漢思想，既是對自己的不負責，更是置黨和國家的事業(yè)于“不仁不義”之地，危害之大可想而知。貫徹落實中央政治局作出的“八項規(guī)定”，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，不僅需要黨員干部真抓實干，持之以恒，還需要領導干部做表率，帶頭抓。
領導干部帶頭抓作風，要求領導干部不僅要臺上講，班內(nèi)做，更要班下守。自覺扛起“節(jié)儉旗”、打好“親民牌”，成為落實規(guī)定的“標桿”，踐行規(guī)定的“樣板”。時刻警醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”百姓評價一個領導干部作風的好壞，其標準往往不是什么“大事”，而往往是一些不起眼的小事，不經(jīng)意的細節(jié)。這就要求我們領導干部帶頭抓作風，要從小處著眼，從小事著手，始終做到慎獨、慎微、慎小。讓勤儉節(jié)約，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風成為一種習慣，化為一種自覺。
八項規(guī)定的出臺給全黨、全社會帶來一股風清氣正的務實之風，鼓舞士氣，大快人心。我堅信只要全體黨員，特別是各級領導干部積極響應黨的號召，在實際工作中持之以恒，認真履職責，切實轉(zhuǎn)變工作作風，全面推進反腐倡廉工作，我們的黨就一定能繼續(xù)贏得民心，引領中國實現(xiàn)中華民族的偉大復興。
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落實八項規(guī)定情況報告篇七
為進一步貫徹落實xx精神，xx認真對照文件要求，結合我院實際情況，認真開展自糾自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一是我院堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，繼續(xù)整治“四風”問題。結合醫(yī)院自身情況建立“三重一大”制度，堅持對“三重一大”事項在充分發(fā)揮民主的基礎上集體研究決定。
二是對醫(yī)院重大決策事項、財務預決算、大型醫(yī)療設備采購、大型基建項目、干部選拔任用和晉升等實行公示，保證了干部職工的知情權和監(jiān)督權，促進了醫(yī)院民主科學管理。
三是嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，無利用職權進行不正當交易的行為，無藥品促銷行為，無收受紅包現(xiàn)象。
四是醫(yī)院職工嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，無過度診療行為，醫(yī)療服務態(tài)度有所改善。
五是醫(yī)院職工差旅費管理有關規(guī)定，參加各類會議、培訓和考察交流等出差期間，按標準乘坐交通工具，按規(guī)定報銷差旅費，沒有借公務差旅之機旅游或者以公務差旅為名變相旅游，借學習培訓、學術交流之機公款旅游等問題。
六是堅持把黨風廉政建設和作風建設作為主要任務，及時組織召開會議，加強對領導班子成員及各科室各部門負責人廉潔從政、履行黨風廉政建設職責的監(jiān)督檢查和教育管理，引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)。
1、少數(shù)職工工作作風不扎實。缺少勇于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。
2、少數(shù)職工工作紀律觀念不夠強，有時態(tài)度欠缺，工作積極性不強，缺少上進心。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。
(一）加大對中央“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習，強化黨風廉政建設工作。明確分解責任，實行分級負責。
(二）加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。要繼續(xù)深入開展理想信念教育、黨章和法紀學習教育、社會榮辱觀教育、廉潔自律教育，引導領導干部真正做到為民、務實、清廉。
(三）扎實推進黨風廉政建設主體責任的落實，進一步強化政治自覺，持續(xù)深化認識、細化措施、實化成效，全力以赴把黨支部承擔的主體責任履行好，持之以恒推進黨風廉政建設。
落實八項規(guī)定情況報告篇八
今年以來，我院繼續(xù)深入貫徹落實***八項規(guī)定精神和實施細則，嚴格按照縣委貫徹實施***八項規(guī)定精神的通知要求，結合最高法院“六項措施”、xx“28條配套規(guī)定”及xx委若干規(guī)定進行認真學習，加強專項整治，完善規(guī)章制度，使“八項規(guī)定”在我院得到較好的貫徹落實。現(xiàn)將貫徹落實情況報告如下：
我院高度重視貫徹落實***八項規(guī)定精神工作，黨組書記、院長xx親自進行工作部署，并由黨組成員、紀檢組組長xx負責主抓此項工作，紀檢監(jiān)察部門積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，辦公室、政治部等相關職能部門積極參與，并逐項逐條自查貫徹落實情況，確保該項工作的圓滿完成。
***八項規(guī)定出臺以后，我院始終站在講政治的高度，認真抓好貫徹落實。先后在黨組會議、環(huán)節(jié)干部和部門干警的學習會議上，系統(tǒng)傳達學習***關于落實八項規(guī)定以及******的重要指示批示精神，要求全院干警切實提高政治站位，提升狠抓作風建設的責任感、使命感，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”；要求全院干警結合正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，把貫徹***八項規(guī)定精神、轉(zhuǎn)作風改作風情況作為對照檢查的重要內(nèi)容，認認真真地查、扎扎實實地改。特別是針對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題，拿出過硬措施，從根源上拔除形式主義、官僚主義。目前已經(jīng)向全院干警印發(fā)了黨員檢視問題清單，要求干警從黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發(fā)揮等五個方面開展自查并形成自查報告。同時，還充分利用局域網(wǎng)組織全體干警進行學習，通過認真學習和充分討論，全體干警深刻領會八項規(guī)定和關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)。
按照***八項規(guī)定精神、xxxx高院《關于改進司法作風的實施意見》的指導思想，我院以提質(zhì)增效年活動為契機，以實際行動切實轉(zhuǎn)變機關工作作風。一是開展重點專項整治工作。根據(jù)上級要求結合我院實際，開展了以下專項整治：涉訴信訪維穩(wěn)問題專項整治；機關作風問題專項整治；用婚喪嫁娶等事宜借機斂財問題專項整治；多占住房、超面積使用辦公用房問題專項整治；公務用車問題專項整治；違反財經(jīng)紀律問題專項整治；黨員干部“帶彩”娛樂問題專項整治；黨員干部企業(yè)兼（任職）、領取報酬問題專項整治；違反干部人事機構編制問題專項整治；涉民生案件執(zhí)行專項整治；到期未結案件專項整治；改判發(fā)回案件專項整治；裁判文書質(zhì)量專項評查評比以及“六難三案“（門難進、臉難看、事難辦；立案難、訴訟難、執(zhí)行難；人情案、關系案、金錢案）專項整治。在三公經(jīng)費、專項資金管理使用方面：我院加強財務管理、壓減“三公”經(jīng)費開支、嚴格控制日常經(jīng)費支出。截至12月底，我院公務接待費支出xx元。因公出國費0元，車輛購置費0元，公務用車運行維護費xx元。未出現(xiàn)借考察調(diào)研之名參觀、旅游、度假的現(xiàn)象，未出現(xiàn)違規(guī)使用經(jīng)費的情況；在公車和辦公用房管理使用方面：我院一直對公務用車嚴加管理，制定了《公務用車管理辦法》，進一步明確嚴格按照規(guī)定標準配備使用公務用車。院內(nèi)各部門用車由綜合辦公室統(tǒng)一調(diào)度，統(tǒng)一派車，做到保證辦案的同時保證車輛行駛、使用安全。除正常辦案外，所有警車在下班后必須統(tǒng)一停放在院內(nèi)地下車庫，嚴格執(zhí)行警車晚上不在法院外過夜的規(guī)定。辦公用房方面，黨組成員帶頭于2013年底退出了超標準配的辦公用房。搬入新審判大樓后，我院嚴格按照《黨政機關辦公用房建設標準》，采取整合、調(diào)換、騰退不必要用房等措施壓縮辦公用房面積，確保不合格用房全部整改落實到位，達到規(guī)定標準。目前，我院現(xiàn)有干警xx人，人均辦公面積均不存在超標的情況。二是加強督查工作，及時糾正違紀違規(guī)行為。今年以來針對紀律作風建設，對全院各庭室監(jiān)督考勤xx次，監(jiān)督參加會議考勤xx次，開展審務督查1次（警示談話22人次），節(jié)假日值班安排情況督查xx次，對值班漏崗情況通報批評2人次；重點督察“冷橫硬推”的工作態(tài)度、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風、開庭時間、著裝、審限、違規(guī)收受禮品禮金和違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題。在元旦、春節(jié)、國慶等重要時間節(jié)點定期開展***八項規(guī)定精神及“四風”問題專項監(jiān)督檢查，對相關禁止性規(guī)進行了重申，對違規(guī)辦理會員卡、消費卡等情況進行明察暗訪，對全院各庭室明查暗訪4次。至目前我院未發(fā)生一起違規(guī)操辦婚喪事宜，也未發(fā)現(xiàn)有干警違反規(guī)定收受“紅包”及各種形式的獎金和實物情況。三是堅持有案必查，嚴肅違紀違法案件查辦，糾正違反“八項規(guī)定”、“四風”方面突出問題。加強對群眾來信來訪舉報線索的受理處置工作。認真落實“院長信訪接待日”制度和“五個一”信訪工作機制，真包實結，積極化解涉訴信訪案件。
三、貫徹落實黨***關于“基層減負年”決策部署方面。
***將2019年作為“基層減負年”的部署，充分體現(xiàn)了******心系基層、關愛干部的深厚情懷，體現(xiàn)了黨***堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒狠抓作風建設的堅定決心。我院針對“精簡文件會議”“統(tǒng)籌規(guī)范督查考核”“完善問責和激勵機制”等方面存在的問題，做了一下幾方面工作。一是提高政治站位。認真落實文件要求，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。二是堅持問題導向。嚴格對標文件中提出的問題和整治措施，一一對號入座，逐項分解，對照檢查，以創(chuàng)新方式抓好貫徹落實，確保各項措施落地見實效。三是著力標本兼治。第一時間貫徹落實好文件中的整治措施，舉一反三，全面排查整改其他可能存在的形式主義、官僚主義突出問題，堅決防止問題變異反彈，切實鞏固整治成效。
本著務實高效的原則，嚴格清理、切實減少各類會議活動，從嚴控制各類節(jié)慶活動。嚴格控制各類會議活動規(guī)模，減少參加人員，堅持開短會，會議發(fā)言和領導講話要精煉、簡短、直接，力戒空話、套話，避免重復。嚴格會議預算管理，認真履行會議預算事先報批手續(xù)。加強法院信息化建設，大力推行網(wǎng)上辦案，利用好協(xié)同辦公系統(tǒng)和公文傳輸系統(tǒng)，提倡無紙化辦公當前隱藏內(nèi)容免費查看，減少紙質(zhì)文件，盡量使用電子公文，發(fā)文和傳閱文件基本全部在網(wǎng)上完成，降低運行成本，提高工作效率。經(jīng)統(tǒng)計，我院今年召開的會議較去年同期減少xx次，下降幅度達xx％。發(fā)文數(shù)量較去年同期減少xx份，下降幅度達33％。
三、存在問題。
我們在落實“八項規(guī)定”和治理“六難三案”方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是司法為民理念還不牢。有些干警對司法的人民性理解不透，服務意識不強。表現(xiàn)在：有的對社情民意了解不深，缺乏化解矛盾糾紛和做群眾工作的能力；有的群眾觀念淡薄，“冷、橫、硬、推”現(xiàn)象仍有存在。主要原因是沒有真正樹立“司法為民”的宗旨意識，對法院工作的出發(fā)點、根本點沒有掌握好。二是工作紀律還不夠嚴格。表現(xiàn)在：有的干警上班遲到早退、脫崗串崗、工作不在狀態(tài)。主要是組織紀律觀念不強，遵章守紀的自覺性不高。三是學習教育流于形式。除參加集中規(guī)定性的學習教育比較認真外，干警個人學習政治、理論和業(yè)務的積極性不高，特別是對新頒布實施的法律法規(guī)及司法解釋學習理解不夠透徹，缺乏學習的主動性、增強本領的自覺性，對待學習思想認識不到位。
四、今后工作措施。
針對上述問題和不足，下一步在持續(xù)抓好八項規(guī)定落實上必須進行再動員、再強調(diào)、再部署，突出抓好四項重點工作：一是進一步深入學習。組織廣大干警深入學習***八項規(guī)定和******重要指示批示精神，進一步增強“四個意識”，做到“兩個維護”。進一步加強干警的職業(yè)道德和執(zhí)法行為規(guī)范教育，利用反面典型警示教育，強化法治意識，堅決克服有法不依、執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴、執(zhí)法不廉、對待人民群眾態(tài)度冷漠、辦案效率質(zhì)量差、司法行為不規(guī)范等，要自覺克服不良的司法工作作風。通過學習不斷提高與時俱進、開拓創(chuàng)新的能力，用改革創(chuàng)新的精神和辦法解決法院工作發(fā)展中遇到的問題和困難，堅決防止和克服表太多調(diào)門高、行動少落實差的情況，推動工作創(chuàng)特色、求突破、上層次、上水平。
二是進一步完善制度建設。針對辦文辦會、經(jīng)費使用、車輛管理等管理事項，建立健全相應制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。進一步完善立案信訪窗口建設，規(guī)范工作制度，改進服務態(tài)度，真正把加強群眾觀念，改進司法作風，促進司法公正；進一步提高辦案效率，加強以案件流程管理、案件質(zhì)量評查、法官技能考評、審判運行態(tài)勢分析等為內(nèi)容的審判管理工作，積極爭創(chuàng)審判執(zhí)行工作良性循環(huán)；要把公正司法放在更加重要的位置，更加保障和改善民生，全力維護人民群眾合法權益。
三是進一步加強司法作風建設。以“不忘初心，牢記使命”主題教育，為契機，把深入落實***八項規(guī)定精神、整治“四風”工作作為主題教育的重要內(nèi)容往深里做、往實里做，把落實***八項規(guī)定精神情況作為檢驗是否樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的重要標尺，馳而不息糾正“四風”。分發(fā)揮班子成員的“頭雁效應”，堅持做到“從我做起、從領導干部做起”，引導干警認真轉(zhuǎn)作風、治歪風、樹新風。切實履行全面從嚴治黨主體責任，力戒形式主義，官僚主義。強化思想教育，加大問責力度，加強監(jiān)督檢查，努力形成一套包括法官“不愿為”的自律機制，“不敢為”的懲誡機制，“不能為”的防范機制，“不必為”的激勵機制在內(nèi)的司法廉潔建設制度體系，努力建設一支政治堅定、清正廉潔、業(yè)務精通、作風過硬的法官隊伍。
四是進一步強化監(jiān)督管理。進一步夯實黨組的主體責任和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任，緊盯突出問題，積極履職盡責，不斷推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，進一步加強制度建設，加強日常監(jiān)管、堵塞風險漏洞，堅決防止利用司法權進行權力尋租、以案謀私的情況發(fā)生；抓住節(jié)日重要時間節(jié)點，集中開展檢查督查，從一件件小事抓起，堅決防止“四風”問題反彈回潮。特別是違規(guī)用公款吃喝、旅游和娛樂場所高消費，違規(guī)收送禮品、禮金、消費卡等，違規(guī)出入私人會所，公車私用等隱形變異問題，要采取上下聯(lián)動、隨機抽查、明查暗訪等手段，加大監(jiān)督檢查力度，抓早抓小，嚴查快處，對規(guī)避組織監(jiān)督、不收斂不收手、頂風違規(guī)違紀的，不論是誰，堅決查處，并實行“一案雙查”，對違紀黨員干部一律通報曝光。
落實八項規(guī)定情況報告篇九
國家工商總局：
根據(jù)全國工商系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議部署要求，現(xiàn)將福建省工商系統(tǒng)貫徹如下：
一、主要做法和成效
1.加強組織領導，明確工作責任。根據(jù)總局貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施意見和、省政府貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施辦法，省工商局緊密結合實際，于年初制訂下發(fā)了《關于貫徹落實中央“八項規(guī)定”的實施意見》，使制度規(guī)定更加具體化、更具有操作性。省工商局充分利用黨組會議、黨風廉政工作會議、群眾路線教育實踐活動動員會議和紀檢監(jiān)察工作會議等時機，對落實中央“八項規(guī)定”和中紀委《關于落實中央八項規(guī)定精神堅決剎住中秋國慶期間公-款送禮等不正之風的通知》、福建《關于進一步落實八項規(guī)定精神持之以恒糾正“四風”的通知》等文件精神進行深入動員和部署，統(tǒng)一思想認識，講清重要意義，明確具體要求。各設區(qū)市工商局也制定了相應的落實意見或工作方案，建立了一級抓一級、層層抓落實的責任體系，為進一步加強作風建設提供有力的組織保障。
2.堅持求真務實，改進調(diào)查研究。省工商局機關帶頭輕車簡從深入調(diào)研，嚴格要求處級以上黨員干部每季度下基層調(diào)研不少于10天，省工商局主要領導隨行不超過3人，基層陪同不超過2人;其他省工商局領導隨行不超過2人，基層l人陪同。各級領導干部自覺做到下基層調(diào)研不召開全局性匯報會，不懸掛標語橫幅，不打字幕，不列隊迎送，不擺放花草水果，不接受禮品，不住高檔酒店，不上高檔菜肴，不到景區(qū)參觀，不安排合影，條件具備的全部在食堂用餐。在此基礎上，堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，持續(xù)深化“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動，采取“走下去”與“請上來”相結合的辦法，與基層干部群眾、監(jiān)管服務對象等進行面對面交流、心貼心談話。省工商局領導班子6位成員先后分批深入25個縣(市、區(qū))工商局、28個工商所、16家企業(yè)，召開調(diào)研座談會37場次，征求意見建議139條，逐一明確責任，抓好整改落實。邀請22家企業(yè)代表、5名內(nèi)部督導員在省工商局召開了座談會，省、市、縣(區(qū))工商局和基層工商所四級聯(lián)動，一起聽取意見建議，共同查找“四風”問題。此外，省工商局向設區(qū)市政府聯(lián)系工商部門的領導、各類企業(yè)(個體工商戶)、省直機關相關部門和設區(qū)市工商局發(fā)出征求意見函359份,并設立意見箱，通過多種渠道認真了解、解決在履行職能和服務群眾、服務民生中存在的各種問題，受到了社會各界的普遍歡迎。
3.注重提高效用，精簡會議活動。嚴格控制會議活動次數(shù)，取消了迎春晚會、茶話會、聯(lián)歡會等節(jié)慶活動和聚餐。壓縮會議規(guī)模，召開全省工商工作會議，人數(shù)控制在150人以內(nèi);召開全省工商系統(tǒng)專項工作會議，人數(shù)控制在50人以內(nèi)，一般不請各市、縣(區(qū))局主要領導參加;各處室召開的全省性對口業(yè)務會議，盡可能合并召開，人數(shù)控制在30人以內(nèi)。注重提高會議活動的效率和質(zhì)量，精簡會議材料，全省工商行政管理工作會議、黨風廉政工作會議等全省性會議均改為視頻形式，一般不再請外地同志到主會場參會，一律不掛會標，不擺放瓶裝水和鮮花，會場簡樸，空話、套話明顯減少。至9月初，全省工商系統(tǒng)共召開各級全局性會議活動1035場次，相比去年同期減少592場次，下降36.39%，節(jié)約會議活動經(jīng)費614.69萬元，下降67.39%。
和簡報無紙化，節(jié)約經(jīng)費，提高效率。注重新聞宣傳報道向基層傾斜，以“短、實、新”形式，多反映民生問題以及工商服務監(jiān)管問題，多報道基層工商機關的生動實踐和新鮮經(jīng)驗。至9月初，全省工商系統(tǒng)共下發(fā)文件、簡報11342份，同比減少1838份，下降13.95%，基本上均采用電子形式發(fā)文。
5.厲行勤儉節(jié)約，控制辦公開支。省工商局注重利用獲得全國文明單位和全省先進基層黨組織的創(chuàng)建優(yōu)勢，常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育，推進節(jié)約型機關建設，嚴格落實節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標，鼓勵辦公設備耗材循環(huán)利用。加強財務裝備計劃審批管理，嚴格控制人員經(jīng)費及差旅、會議、文電、通信等公用經(jīng)費支出，對會議、干部培訓、資產(chǎn)配備、業(yè)務宣傳、課題調(diào)研和出國培訓考察經(jīng)費等實行計劃管理，科學制定年度計劃，嚴格履行審批程序。切實規(guī)范公車使用，實行定點加油、維修、停放，在11個縣(市、區(qū))局的223輛車上安裝gps定位監(jiān)控裝置，加強使用管理，節(jié)約能耗開支。截至9月初，全省工商系統(tǒng)公務用車運行費共計2525.74萬元，同比減少199.84萬元，下降7.33%。嚴格控制公務接待，認真執(zhí)行接待宴請和陪同人數(shù)標準，全省各級工商局和基層工商所共置辦食堂或培訓中心438個，各種公務接待原則上均安排在內(nèi)部食堂或培訓中心。截至9月初，全省工商系統(tǒng)公務接待費共計1970.57萬元，同比減少841.87萬元，下降29.32%。嚴格把關出境出訪活動，規(guī)定省工商局主要領導出訪每年不超過1次，隨行5人以內(nèi);其他領導2年不超過1次，隨行4人以內(nèi)，出訪國別、天數(shù)、經(jīng)費等嚴格按章執(zhí)行，今年以來共出訪7人次，同比減少5人次，節(jié)約經(jīng)費1.07萬元，下降2.8%。。除廈門以外的各設區(qū)市局今年均未安排出訪。
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落實八項規(guī)定情況報告篇十
市督查組：
按照x辦明電（〔201x〕x號）通知要求，我區(qū)高度重視,迅速組織相關單位，對201x年貫徹落實中央八項規(guī)定和省市三十條規(guī)定精神情況開展自查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
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?今年以來，我區(qū)積極圍繞全區(qū)中心工作和階段性重點工作，統(tǒng)籌安排不同課題，廣泛開展調(diào)研活動，凸顯了調(diào)研的針對性和實效性。
?一是適當增加調(diào)研頻次。區(qū)四大班子負責同志共深入基層、一線調(diào)研x次、s天，人均調(diào)研y次、z天，同比分別增加5次、6天，有力推動一批全局性問題和重點、難點問題的解決。二是合理安排調(diào)研課題。常委會前，及時圍繞擬定議題，由區(qū)相關領導帶隊或牽頭進行調(diào)研，為常委會決策提供真實可靠的依據(jù)。為科學謀劃“十三五”，區(qū)委常委會研究確定x個調(diào)研專題，分別由區(qū)人大、政協(xié)負責同志牽頭組織相關區(qū)直部門進行深入調(diào)研，取得良好效果。午季秸稈禁燒期間，區(qū)領導切實履行聯(lián)系包保責任，高密度深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，邊督查調(diào)度，邊宣傳調(diào)研，有力帶動了全區(qū)禁燒工作的開展。三是嚴格執(zhí)行調(diào)研紀律。區(qū)領導到基層調(diào)研，均嚴格按照規(guī)定要求，做到輕車簡從、簡化接待；同地調(diào)研時，均組成聯(lián)合調(diào)研組，統(tǒng)一安排用車；在城區(qū)調(diào)研指導工作不安排就餐，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研在食堂安排工作餐。
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????今年以來，我區(qū)認真貫徹落實中央和省、市信訪工作部署，緊緊圍繞“陽光信訪、責任信訪、法治信訪”建設，著力抓好黨政領導接訪，積極暢通信訪渠道，加強重點信訪事項領導包案，有效化解了一批群眾反映的熱點、難點和焦點問題，全區(qū)信訪形勢平穩(wěn)向好。
一是堅持完善開門接訪、預約接訪。提前排定區(qū)領導接訪日程，并及時公示。區(qū)領導共接訪x次，接待來訪群眾x批x人次。根據(jù)區(qū)領導分工和群眾訴求，針對性預約群眾來訪，并及時將預約信息轉(zhuǎn)送責任單位，經(jīng)調(diào)查核實后提出初步處理意見向區(qū)領導匯報，制定具體接訪方案，明確接訪對象、陪訪部門等，切實提高接訪實效。安排律師陪同接訪，及時為信訪群眾提供法律咨詢和法律服務。二是嚴格落實領導包案。區(qū)幾大班子領導分包案件x件，嚴格按照“三到位一處理”要求進行化解，對部分疑難事項親自召開協(xié)調(diào)會進行專題研判，有力推動了案件辦理。全區(qū)進京訪x批x人次，同比分別下降65%、68%，無集體訪。省“兩會”期間實現(xiàn)“零集體訪”，全國“兩會”期間首次實現(xiàn)“零非訪”、“零清查”、“零登記”。目前，省、市交辦重點信訪事項化解率分別達到87.1%、56.5%。
今年以來，我區(qū)緊緊圍繞省市脫貧攻堅戰(zhàn)略部署，按照“專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧”三位一體的大扶貧工作格局要求，以精準扶貧脫貧為抓手，有序推進脫貧攻堅工程。同時，在全區(qū)組織開展了困難群眾生活情況集中排查和幫扶救助工作。
????一是加強扶貧對象動態(tài)管理。采集2015年底貧困戶脫貧和貧困村信息，對扶貧對象生產(chǎn)生活情況等數(shù)據(jù)進行年度更新；補充采集貧困戶、貧困村及自然村新增指標數(shù)據(jù)；對貧困人口政治面貌、黨員和大學生村官信息進行采集和錄入；對2015年扶貧對象進行信息采集及更新，對貧困戶家庭成員自然增減進行錄入。目前，全區(qū)“四項清單”內(nèi)容已修訂完善，全部錄入脫貧攻堅信息平臺。
二是切實做好精準識別核查月和駐村工作隊履職檢查工作。自x月x日，在全區(qū)開展扶貧對象建檔立卡精準核查及駐村工作隊履職情況檢查，并于x月份進行了全面復查整改。新識別符合建檔立卡貧困條件人口xxx戶xxx人、不符合建檔立卡條件人口xxx戶xxx人。
三是不斷加大特色種養(yǎng)業(yè)扶貧力度。出臺區(qū)精準扶貧（產(chǎn)業(yè)類）實施方案，根據(jù)貧困戶致貧原因，“對癥下藥”，“一戶一策”，本著“輸血”“造血”并舉、扶貧扶智相結合的原則，確定201x年種植項目x個、養(yǎng)殖項目x個，6月底下?lián)芊鲐毼镔Y購買資金x萬元。通過項目實施，年底可實現(xiàn)脫貧x戶、x人。
四是大力實施光伏扶貧。全區(qū)統(tǒng)一選址，集中建設戶用3千瓦光伏電站和村級60千瓦光伏電站。年內(nèi)計劃建設戶用光伏電站xxx座、村級電站xx座，建成后可實現(xiàn)受益貧困家庭年均增收x元左右，貧困村集體年均穩(wěn)定增收x萬元，全區(qū)x個貧困村全部脫貧出列。
五是全力推進金融扶貧。積極開展小額信貸工作，確保符合條件的貧困戶獲得5萬元以下、3年期內(nèi)免抵押、免擔保的信用貸款，解決貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金瓶頸問題。目前共發(fā)放弱勞動能力貧困戶貸款x戶x萬元。
六是扎實實施“雨露計劃”。已于5月底完成在校大學生摸底核查和資金兌現(xiàn)工作，共資助貧困高等教育及職業(yè)教育學生x人，打卡發(fā)放資金x萬元。
七是切實做好定點幫扶工作。嚴格落實“單位包村、干部包戶”定點幫扶制度。確定全區(qū)x個村的幫扶單位，成立x個駐村工作隊，選派xxx人（省直選派x人、市直選派x人）擔任駐村工作隊隊長（扶貧專干），實現(xiàn)駐村幫扶全覆蓋。x月x日下發(fā)通知，進一步強化干部包戶責任，完善貧困村工作隊長管理和考勤制度。
同時，x月x日至x日，在全區(qū)范圍內(nèi)集中開展了困難群眾生活情況拉網(wǎng)排查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道已根據(jù)排查情況，制定切實可行的幫扶救助措施，及時為困難群眾解決生產(chǎn)生活難題，切實做到解民憂、保底線、促和諧。
先后制定出臺一系列制度措施，嚴格預算約束，規(guī)范開支標準，大力壓縮支出，嚴格督促檢查，全區(qū)“三公”經(jīng)費大幅減少，使用效益顯著提高。
???一是嚴格預算管理。區(qū)直單位“三公”經(jīng)費中公務車輛運行費預算實行定額管理，公務車輛經(jīng)區(qū)車改辦審批后按政府采購程序購置，出國(境)費、公務接待費預算按在職人員總數(shù)分類定額核定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道參照區(qū)直部門標準將“三公”經(jīng)費納入預算管理。
二是完善制度建設。進一步完善會議費、差旅費、培訓費及接待費管理辦法，建立科學合理、完整規(guī)范、符合實際的公務支出標準體系和調(diào)整機制。嚴格按照相關規(guī)定，對公務用車實行集中管理、統(tǒng)一調(diào)度；嚴禁公車私用、自駕出行。
三是落實經(jīng)費公開。嚴格執(zhí)行中央及省、市關于財政預算和“三公”經(jīng)費公開的有關規(guī)定，定期對外公開財政預算和“三公”經(jīng)費執(zhí)行情況，接受社會各界監(jiān)督。
四是加強監(jiān)督預警。建立區(qū)直單位“三公”經(jīng)費支出月報制度，定期進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，督促各預算單位整改存在問題、規(guī)范賬務管理。創(chuàng)新建立網(wǎng)上巡查系統(tǒng)，選取區(qū)xx、區(qū)xx局等15家單位，實施“三公”經(jīng)費及會議費支出網(wǎng)上申報審批（備案）、數(shù)據(jù)統(tǒng)計自動分析、違規(guī)違紀自動預警，進一步完善了源頭防腐機制。
全區(qū)“三公”經(jīng)費累計支出x萬元，占年初預算的x%，同比下降x%。其中：因公出國（境）費用支出0萬元；公務接待費用支出x萬元，占年初預算的17%，同比下降31.4%；公務用車運行維護費支出x萬元，占年初預算的28.6%，同比下降13.6%；公務用車購置費支出0萬元；會議費支出x萬元，占年初預算的13%，同比增長4.8%；培訓費支出x1萬元，占年初預算的16.2%，同比下降17.8%。
按照市紀委《關于開展辦公用房、公務用車使用管理情況專項監(jiān)督檢查的通知》要求，在全區(qū)組織開展了辦公用房監(jiān)督檢查專項行動。目前，全區(qū)xx平方米超標準使用的辦公用房已全部整改，共騰退xx平方米，并對其中部分用房進行了統(tǒng)籌使用。
一是動員部署，壓實責任。x月x日召開全區(qū)辦公用房使用管理專項監(jiān)督檢查工作動員會，對全區(qū)相關工作作出全面部署。制定印發(fā)《關于開展辦公用房、公務用車使用管理情況專項監(jiān)督檢查的通知》（x紀〔201x〕28號），進一步明確責任分工，要求嚴格按照要求做好各項工作。
二是對照標準，自查自糾。5月6日至11月，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直單位對照黨政辦公用房建設標準，對辦公用房使用情況開展了全面自查自糾，由主要負責人審核簽字后上報相關情況。
三是復核抽查，及時處理。區(qū)紀委成立9個督查組，采取班子成員必查、其余人員抽查，實地測量的方式，對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直單位進行現(xiàn)場復核，抽查x人，查看辦公用房xxxx平方米。區(qū)委督查組再次隨機選點核對驗收，并對存在問題的7個單位下發(fā)整改通知書。
嚴格貫徹落實中央和省市精簡文件、會議有關要求，嚴格控制召開各類全區(qū)性會議，切實壓縮文件簡報數(shù)量。
一是嚴格會議審批，提高會議實效。能通過公文系統(tǒng)、電話通知等安排的，不開會部署，能合并召開的會議合并召開。提倡開短會、講短話、求實效，簡化會場布置，嚴格控制會議規(guī)模，壓縮參會人數(shù)和會議時間。上半年，以區(qū)委、人大、政府、政協(xié)名義召開全區(qū)性會議25次，同比下降30.5%；召開其他各類專題會議42次，同比下降12.5%。
二是嚴格控制發(fā)文數(shù)量，提高文件質(zhì)量和時效。凡上級文件中有關政策已經(jīng)明確、未提出具體貫徹意見的，能通過電話、傳真、辦公網(wǎng)絡解決問題的，會上領導講話已印發(fā)的，不再發(fā)文；沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。充分利用電子公文系統(tǒng)，做到電子發(fā)文、收文、處理一體化，提高發(fā)文實效。上半年，以區(qū)委、區(qū)政府名義聯(lián)合發(fā)文35份，同比增加20.6%；以區(qū)“兩辦”名義發(fā)文40份，同比增加37.9%；以明傳電報形式發(fā)文91份，同比下降3%。
在貫徹落實中央八項規(guī)定精神過程中，我區(qū)積極探索總結經(jīng)驗，不斷完善機制制度，強化執(zhí)行規(guī)定的剛性約束。
出臺《關于規(guī)范全區(qū)黨員干部申報操辦婚喪喜慶等事宜的規(guī)定》，嚴格要求黨員干部在相關事宜中做到“五個嚴禁”。印發(fā)《關于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）有關工作紀律的通知》，開展鄉(xiāng)村干部“走讀”專項治理。印發(fā)《關于在干部調(diào)整中嚴肅有關紀律的通知》，要求新調(diào)整的領導干部做到“十個嚴禁”，并對1名違反有關紀律的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行全區(qū)通報批評。建立干部日常巡察制度，目前已巡查7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)51個村。全面建立區(qū)鎮(zhèn)村三級干部工作日志制度，并在一定范圍內(nèi)公開，著力解決懶政怠政問題。進一步完善機關事業(yè)單位編制、人事和工資管理制度，清查出各類“吃空餉”人員31人，追繳違規(guī)資金35.47萬元。完善日常監(jiān)督舉報平臺建設，在xx紀檢監(jiān)察網(wǎng)、“xx清風”微信平臺開辟“我要舉報”欄目，實現(xiàn)黨員干部廉潔自律、“四風”問題舉報“一鍵通”。制定“一月一主題”專項治理活動方案，對“八項規(guī)定”執(zhí)行情況和“四風”問題開展清單式專題督查，每月匯總通報。進一步規(guī)范涉企檢查，要求所有涉企檢查報經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意后由區(qū)紀委備案。實行效能約談制度、效能監(jiān)察建議書制度，每月一督查、一通報、一報告。201x年以來通報批評x人，行政警告x人，效能約談x人，辭退x人。
按照x辦〔201x〕29號文件精神，已制定出臺了《關于印發(fā)公務用車制度改革實施方案的通知》（x車改〔201x〕4號）、《關于轉(zhuǎn)發(fā)xx省201x年政府預算、部門預算及“三公”經(jīng)費預算公開工作方案的通知》（x財預〔201x〕31號）、《x州市xx區(qū)扶貧開發(fā)領導小組工作規(guī)則》的通知（x辦〔201x〕32號）等13個文件。下一步，將繼續(xù)按照市里要求，結合我區(qū)實際，不斷健全完善各項相關制度。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到我們在貫徹落實中央八項規(guī)定和省市三十條規(guī)定精神過程中存在的問題和不足：一是部分黨員干部對違反八項規(guī)定精神基本還在“不敢”層面，“不想”的自覺性遠未形成。二是“四風”問題進一步走向隱蔽，打擦邊球、搞變通問題依然存在。三是調(diào)研深度尚需進一步加強，調(diào)研結果的真實性、精準性有待提升。四是疑難信訪問題化解進度較慢，越級上訪隱患依然較多。五是發(fā)文和會議數(shù)量同比增加較多。六是扶貧攻堅制度落實依然不夠到位。七是作風長效機制建設提升空間較大。八是問責不夠堅決到位，震懾作用發(fā)揮不夠。
下一步，我們將繼續(xù)強化“兩個責任”，建立健全落實“八項規(guī)定”長效機制，不斷把作風建設引向深入。一是以學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為契機，多措并舉抓好黨員干部教育，不斷增強廉政意識和貫徹落實八項規(guī)定精神的自覺意識。二是不斷完善改進作風、聯(lián)系群眾的各項制度，真正形成不敢腐、不能腐、不易腐的保障機制，切實增強制度的執(zhí)行力。重點健全黨風廉政建設社會評價機制，發(fā)揮人民群眾對錢、物、人、項目管理及對各級干部“八小時以外”的監(jiān)督作用，并將監(jiān)督結果與干部的考核評價相掛鉤；進一步規(guī)范各項費用支出審批程序，建立健全有效控制“三公”經(jīng)費支出的長效機制，確?！叭苯?jīng)費支出穩(wěn)中有降。三是切實加強監(jiān)督檢查和問責力度。嚴格落實“一案雙查”制度，既追究主體責任、監(jiān)督責任，又嚴肅追究領導責任。健全案件快查快結機制，對不收斂、不收手、頂風違紀的行為，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，并堅決曝光部分典型案例，擴大社會效應，形成嚴查嚴懲的高壓態(tài)勢。
落實八項規(guī)定情況報告篇十一
為認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，以及市委、市政府關于加強作風建設的相關精神，結合科技行政工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，認真做好各項工作。
一、加強學習型機關建設。實施“干部修身計劃”，以“修學、修心、修禮、修德、修廉”為主題，加強干部政治品德、職業(yè)道德、社會公德和廉潔自律教育，今年共組織領導班子學習會36次，機關全體成員集中學習12次，提高機關干部的政治素質(zhì)、理論水平和創(chuàng)新工作能力，強化科技為民理念、公仆意識和奉獻精神，。
二、嚴肅工作紀律。規(guī)范日常工作，全局干部實行擺座牌、去向報告制度，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。工作時間不準從事與工作無關的事務。全局干部工作日不經(jīng)批準一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位，會議期間一律關閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。
三、提高工作效能。推行轉(zhuǎn)變作風、工作職責、辦理實事、廉政風險點等公開承諾制度，自覺接受社會監(jiān)督。在保證開展日常工作的前提下，每周至少到一個企業(yè)或一個村鎮(zhèn)，了解企業(yè)項目情況，宣傳科技政策等，今年已申報各級各類科技項目12項。去年共組織召開黨組會、民主生活會、重大事項聽證會15次，進行科技服務滿意度、重點企業(yè)技術需求調(diào)查等民意調(diào)查和服務對象座談等活動13次。
四、落實便民服務措施。公開服務內(nèi)容，將服務范圍、工作流程辦理時限、責任人、監(jiān)督電話等信息，在政府網(wǎng)站和單位公示欄中公示。實行首問負責制，全局工作人員遇到群眾申請辦理相關業(yè)務即為首問責任人，需向群眾解答有關的辦理規(guī)定，并協(xié)助做好接洽業(yè)務承辦人、工作程序一次性告知等。
五、厲行勤儉節(jié)約。壓縮文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會議活動規(guī)模。壓縮公務接待開支，同城不接待，控制公務接待標準，不搞超標準接待，不搞公款相互宴請，公務接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格車輛管理，實行公務派車審批制度，嚴禁私自駕車、出車，嚴禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導全局干部踐行文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，反對婚喪嫁娶大操大辦。
六、加強廉潔自律。加強道德教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)，不出入高消費娛樂場所，不追求低級庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，講實話、報實情、辦實事、求實效，自覺抵制各種不正之風。實行廉政風險點分級管理，從源頭上有針對性地制定和實施相應的預警防控措施，不斷提高反腐倡廉規(guī)范化、制度化水平。
通過制定各項制度，全局干部職工都能對照各項規(guī)定，做到嚴格要求自己，從根本上杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生，下一步，我們將繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定要求，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關環(huán)境，為各項工作的順利開展提供了良好的氛圍。
嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神。
為貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神，嚴防“四風”反彈，按照國家局要求和辦事處黨組工作部署，5月27日下午，辦事處黨組成員、副巡視員紀珉仕同志在公司總部中會議室聽取了公司一季度關于落實中央八項規(guī)定反對“四風”情況的匯報，公司董事長兼總經(jīng)理陳黃新同志主持會議。
會上，公司董事長兼總經(jīng)理陳黃新同志代表公司班子，匯報了公司一季度落實中央“八項規(guī)定”情況。陳黃新同志表示，公司堅持將嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神、馳而不息地糾正“四風”問題作為工作的重中之重來抓，通過加強學習教育，加大監(jiān)督檢查力度，加強制度建設，形成了不想腐、不敢腐、不能腐的氛圍，持續(xù)鞏固了公司風清氣正的發(fā)展環(huán)境。下一步，公司將抓住關鍵時點和關鍵環(huán)節(jié)，確保將中央“八項規(guī)定”落到實處。
紀珉仕同志對公司一季度以來嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”、持續(xù)抓好黨風廉政建設工作給予肯定，同時對下一步工作提出要求。一是要認清形勢，嚴明紀律，充分認識到“全面從嚴治黨，持續(xù)正風肅紀”是一項長期而緊迫的任務。二是要改進作風，遵規(guī)守紀。黨員領導干部要真正做到廉潔自律的表率、執(zhí)行制度的表率、帶頭監(jiān)督的表率。三是要嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，確保各項工作任務落到實處。班子主要負責同志必須認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，切實做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要任務親自督辦。四是“五一”節(jié)即將臨近，公司要繼續(xù)嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，盯住關鍵節(jié)點，緊緊盯住作風領域出現(xiàn)的新變化新問題，加強監(jiān)督檢查，用鐵的紀律整治有令不行、有禁不止和頂風違紀行為。
陳黃新同志表示，公司將嚴格貫徹落實辦事處黨組要求，采取切實有效的措施，建立健全長效機制，加快轉(zhuǎn)變干部作風，提升工作效能，為實現(xiàn)公司健康發(fā)展做出新的貢獻。
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落實八項規(guī)定情況報告篇十二
巡回督導組：
中央八項規(guī)定出臺以來，集團公司高度重視，認真部署，結合日常工作實際強化措施，嚴格落實，在會議活動、文件簡報、規(guī)范出訪、職務消費等各個方面和環(huán)節(jié)進行了有效整改，目前已取得了一定成效。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、嚴格精簡會議活動方面
為切實改進會風，集團公司新建了《會議管理服務辦法》等制度規(guī)定，嚴格規(guī)范會議申請審批規(guī)定，嚴格控制各類會議活動規(guī)模，減少參加人員，縮短會議時間。 要求嚴格清理、減少各類會議活動，堅持開短會、講短話，不開泛泛部署工作和提要求的會，能不開的會堅決不開，可開可不開的會議一律不開，能開小會的不開大會，可以合并的會合并召開，可采用視頻形式的會議一律不開現(xiàn)場會議，力戒空話、套話，切實提高會議實效。
今年以來，集團公司召開的部門（系統(tǒng)）會議總次數(shù)為22次，較去年同比減少37.1% 。參加會議人數(shù)為610人，較去年同比減少42.0%。會議總天數(shù)為11.5天，較去年同比減少34.3%。
二、文件簡報方面
格控制各類文件，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)；嚴格控制文件的規(guī)格、數(shù)量，法律法規(guī)已有明確規(guī)定的不再發(fā)文，已全文公開發(fā)布的不再印發(fā)文件；能采用簡報、信息形式反映的不再發(fā)文；已通過會議部署的工作，不再印發(fā)正式文件；上級有關文件需通知有關方面執(zhí)行的，盡量采用電子郵件或加抄方式。全面梳理簡報種類， 嚴格規(guī)范報送要求、壓縮報送范圍，提高文件簡報的質(zhì)量和時效。
近期，集團公司正推行試用oa辦公系統(tǒng)，以大力提高文件、簡報處理時效，提高工作效率。
今年以來，集團公司部門印發(fā)文件總數(shù)為67份，較去年同比減少49.2%。無上報、市政府的簡報。
三、因公出國（境）方面
今年以來，集團公司副處級以上（含正處級領導同志）因公出國（境）總批次為1次，總?cè)藬?shù)為1人，較去年同比未發(fā)生變動。部門機關人員（含直屬機關）無因公出國（境）情況。
四、經(jīng)費開支方面
為切實做到厲行節(jié)約，堅持勤儉辦事，集團公司結合工作實際，完善并下發(fā)了一系列規(guī)章制度，規(guī)范了領導人員職務消費行為,嚴格控制了公務接待、差旅費、公務用車等方面的經(jīng)費支出。
（一）公務接待管理
2.61萬元，較去年同比減少89.24%。
（二）差旅費管理
印發(fā)了《關于印發(fā)市**集團公司差旅費管理辦法的通知》，要求出差人員嚴格按規(guī)定開支差旅費，于出差結束后5個工作日內(nèi)及時辦理報銷手續(xù)。要求各部門加強對本部門工作人員出差活動和經(jīng)費報銷的內(nèi)控管理，對本部門出差審批制度、差旅費預算及規(guī)?？刂曝撠?。由審計部會同紀檢監(jiān)察室、財務部對各部門差旅費管理和使用情況進行監(jiān)督檢查。今年以來，無因公出國（境）經(jīng)費。
（三）辦公車輛管理
印發(fā)了《關于印發(fā)市**集團公司辦公車輛管理辦法的通知》，要求建立車輛使用派車單管理制度及車輛臺賬管理制度，加強對辦公用車的日常管理。對車輛運行維護，嚴格按照審批制度規(guī)定，實行逐級審批，按照現(xiàn)行標準配置。今年以來，公務用車運行維護費為18.79萬元，較去年同比減少57.9%。無公務用車購置費用。
（四）會議費、培訓費管理
集團公司組織開展的各種會議、培訓，均按照經(jīng)費標準執(zhí)行，未經(jīng)批準開展的會議、培訓，經(jīng)費不予報銷，大力壓縮會議、培訓經(jīng)費。2017年集團公司會議經(jīng)費為0.66萬元，較去年同比減少86.9%。培訓費為10.72萬元，較去年同比增加109.4%。
我辦認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的一系列文件精神，積極響應我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓，加強領導，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
《八項規(guī)定貫徹落實情況》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
落實八項規(guī)定情況報告篇十三
2019年，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，我黨組自覺踐行“四個意識”，堅決落實“兩個維護”，深入貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，堅持領導帶頭，改進作風，持之以恒的推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、貫徹落實情況。
（一）強化思想教育。組織黨員干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆二中、三中全會精神以及習近平關于反腐倡廉的重要論述，督促黨員干部做好學習筆記，確保學習效果入腦入心，從思想深處增強落實黨章、貫徹黨規(guī)、執(zhí)行黨紀的自覺性和主動性。
（二）加強組織領導。班子帶頭改進作風，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定，在民主生活會、黨組會、全體黨員大會等不同場合均對作風建設提出明確要求，為我辦黨員干部貫徹落實中央八項規(guī)定精神提供最好的行為示范，鍥而不舍把作風建設向縱深推進、向廣度拓展。
（三）增進制度建設。嚴格遵守值班工作制度和流程，處理文件嚴格按照規(guī)范程序進行，對公文進行簽收、登記、編號，及時辦理，做到急件不過時、緩件不過夜。進一步嚴明公車使用和涉密事項處理等制度，實現(xiàn)制度與時俱進，強化了對權力運行的制約和監(jiān)督。
（四）強化規(guī)范管理。在因公出國（境）方面，全年共審批或?qū)徍艘蚬鰢?批9人次，均嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。在精簡會議文件方面，大力整治“文山會?！?，力爭少發(fā)文，精簡會議，凡是下發(fā)的文件和召開的會議都在提高效率和質(zhì)量上下功夫。2018年下發(fā)95份文件，發(fā)文數(shù)略高于2017年。在規(guī)范辦公用房和公務用車方面，嚴格遵守黨政辦公用房管理的相關規(guī)定，不存在辦公用房面積超標情況。有公務用車6輛，均通過服務平臺進行線上操作，通過北斗定位系統(tǒng)嚴格監(jiān)控行使路徑，全年公務出行保障共車次，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用情況。
二、提高認識，強化落實。
（一）充分認識《具體實施辦法》的重大意義。增強嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的自覺性和堅定性，要進一步提高對貫徹落實中央八項規(guī)定精神重要性、緊迫性的認識，要深刻認識到，貫徹執(zhí)行好這個《具體實施辦法》是堅持不懈反對“四風”，進一步加強作風建設，凈化和營造良好的政治生態(tài)和從政環(huán)境的重要舉措。
（二）深刻把握《具體實施辦法》的精神實質(zhì)。全體干部職工要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，加強改進作風建設方面問題，著力解決“四風”方面問題，持續(xù)推進作風建設上水平、上臺階，堅決杜絕出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定和“四風”問題。
（三）切實抓好《具體實施辦法》的貫徹落實。一要堅持以上率下抓落實。局黨支部成員和各科室主任要以身作則、以上率下，力促廣大黨員干部把落實中央八項規(guī)定、掃除“四風”精神內(nèi)化于心、外化于行。二要堅持結合實際抓落實。切實履行主體責任，把紀律和規(guī)矩挺在前面，著力查擺解決“四風”問題，進一步強化黨的意識、黨員意識和紀律意識、規(guī)矩意識，自覺做到不踩“底線”，不越“雷池”。三要堅持強化監(jiān)督抓落實。嚴格按照《具體實施辦法》要求，對調(diào)查研究、會議活動、文件簡報、公務用車、辦公用房等各項工作從嚴把關，對各項規(guī)定特別是量化規(guī)定、剛性要求務必不折不扣執(zhí)行。繼續(xù)補充完善機關事務局作風建設的規(guī)章制度，切實防止“內(nèi)熱外冷”“前緊后松”和“反彈復辟”現(xiàn)象發(fā)生。
三、今后打算。
通過學習，大家一致認為《具體實施辦法》的內(nèi)容更為具體，操作性也更強。在今后在工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、自治區(qū)、市、區(qū)的要求，采取切實有效的措施，一定要認真學習、深刻領會、準確把握、不折不扣的貫徹好、執(zhí)行好，完善相關制度，堅持廉潔自律，堅持以身作則，進一步改進工作作風，提高工作效能。
落實八項規(guī)定情況報告篇十四
八項規(guī)定提醒我們要立足工作實際，將中央八項規(guī)定轉(zhuǎn)化為指導工作的思想武器，認真挖掘典型、總結經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新，提高工作效率，進一步堅定發(fā)展信心，提振精氣神，掀起大干快上的熱潮，以高昂的干勁、為民服務的激情努力不斷開創(chuàng)工作新局面。范文大全特意為大家整理了關于匯報范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。 為貫徹黨的精神，帶頭弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，區(qū)委經(jīng)信辦認真學習了中央政治局制定的中央《八項規(guī)定》和省、市、區(qū)委《十項規(guī)定》、我區(qū)制定的貫徹落實規(guī)定《具體辦法》，一致認為，中央的《八條規(guī)定》和省、市、區(qū)委的《十項規(guī)定》及我區(qū)制定的《具體辦法》對廣大黨員干部提出了明確的要求，具有很強的操作性。充分體現(xiàn)出我們黨始終把人民群眾的利益、人民群眾的愿望、人民群眾的幸福、人民群眾的冷暖放在了首位，彰顯了黨密切聯(lián)系群眾、求真務實的作風，是始終保持黨與人民群眾血肉聯(lián)系的一項重要舉措。 為確保學習上級相關精神出成效，區(qū)臺辦采取以下措施將學習活動落到實處：
一、按照既有學習制度，落實學習任務，并做好三個結合
經(jīng)信辦在抓好既有學習制度的基礎上，落實好相關規(guī)定精神的學習任務，并做到三個結合，即學習與思考相結合;學習與調(diào)研相結合;學習與服務相結合。經(jīng)信干部職工要帶頭落實，模范執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市區(qū)十項規(guī)定及我區(qū)實施辦法，切實執(zhí)行在調(diào)查研究、精簡會議、改進文風、厲行節(jié)約等方面要求，進一步提高道德修養(yǎng)，增強事業(yè)心、責任感和服務意識。
二、結合經(jīng)信辦工作職能，進一步改進工作作風，將學習兩規(guī)定精神落實到行動上 一是以三解三促工作為抓手，始終把為臺胞臺屬、僑屬僑眷和臺企、僑港資企業(yè)排憂解難作為經(jīng)信工作的出發(fā)點和落腳點，幫助他們解決困難，切實維護他們的合法權益。二是減少發(fā)文數(shù)量，區(qū)委、區(qū)政府作出明確規(guī)定和部署的，一律不再發(fā)文，現(xiàn)行文件規(guī)定仍然適用的不再重復發(fā)文，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)，并壓縮公文篇幅，嚴把政策、格式和文字質(zhì)量關。三是改進會風，少開會，多做事，反對形式主義。進一步壓縮會議數(shù)量、規(guī)模和時間，能不開的會盡量不開，會議內(nèi)容相同或相近的`合并召開，必須召開的會議，要準備充分，安排緊湊，簡化程序，講實話、講短話、講有用的話。四是堅持勤儉辦事，最大限度壓縮公用行政經(jīng)費支出，壓縮一切不必要的開支，創(chuàng)建節(jié)約型機關，嚴格執(zhí)行公-款消費各項管理規(guī)定，杜絕鋪張浪費和大手大腳。
三、堅持廉潔從政，在改進公務接待上下功夫
公務接待用餐、住宿及會務接待嚴格執(zhí)行上級有關規(guī)定，不得提高接待標準。經(jīng)信干部職工到街道辦事處調(diào)研或指導經(jīng)信工作，一律不得接受宴請。經(jīng)信干部職工一律不得以任何名義接受和贈送禮金、有價證券、支付憑證、購物卡、貴重禮品和土特產(chǎn)等，切實落實好廉潔從政的各項規(guī)定。
四、加強自律，強化監(jiān)督管理，確保相關規(guī)定精神貫徹落實到位
經(jīng)信領導干部要以身作則，率先垂范，對各項規(guī)定特別是量化規(guī)定和剛性要求，務必不折不扣執(zhí)行，同時把監(jiān)督執(zhí)行相關規(guī)定精神作為一項經(jīng)常性的工作來抓，建立長效機制，強化監(jiān)督，防止反彈，落實好責任追究相關制度。
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我辦認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的一系列文件精神，積極響應我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓，加強領導，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、加強組織，明確責任
為確保中央“八項規(guī)定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展，人防辦成立了領導小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在指通科，具體承擔專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領導小組和辦公室的具體負責下，機關各科室積極配合，領導小組辦公室成員按照責任分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。
二、加強學習，提高認識
充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學習中央“八項規(guī)定”和批示精神，學習省、市關于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關于加強黨風廉政建設的理解，增強貫徹落實“八項規(guī)定”的責任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。通過學習，全體干部職工的思想統(tǒng)一了、認識提高了，逐步養(yǎng)成了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，切實把中央“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作落到實處。
三、強化措施，注重實效
（一）嚴格控制一般性費用支出
凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，必須經(jīng)人防辦集體研究后按市政府采購的相關程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關的電器設備，養(yǎng)成隨手關燈習慣，下班前要必須關閉辦公設備電源。
（二）嚴格控制公務接待費用支出
一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)約的原則，出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。
二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公-款送禮現(xiàn)象。
三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執(zhí)行中央、省、和我市、市政府、市紀委的有關規(guī)定，嚴格管理各類因公差旅費支出。今年，為學習借鑒外地人防工作的先進經(jīng)驗，促進我市人防工作的提檔升級，根據(jù)、市政府“解放思想、打破常規(guī)、加快發(fā)展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學習。之前，我們按照規(guī)定和程序進行了申請，得到批準后才外出學習。
（三）嚴格公務用車管理
制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用?；?、喪、嫁、娶一律不準用公車；不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。
（四）加強機關效能建設。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現(xiàn)象。
四、存在的問題及下部打算
通過自查自糾工作，我們在落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強；二是服務能力建設需強化；三是制度體系需完善；四是監(jiān)督檢查工作需加強。
在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制，切實轉(zhuǎn)變干部作風，提升工作效能，為建設和諧幸福新鄒城做出積極的貢獻。
落實八項規(guī)定情況報告篇十五
國家工商總局：
根據(jù)全國工商系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議部署要求，現(xiàn)將福建省工商系統(tǒng)貫徹如下：
一、主要做法和成效
1.加強組織領導，明確工作責任。根據(jù)總局貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施意見和、省政府貫徹落實中央“八項規(guī)定”實施辦法，省工商局緊密結合實際，于年初制訂下發(fā)了《關于貫徹落實中央“八項規(guī)定”的實施意見》，使制度規(guī)定更加具體化、更具有操作性。省工商局充分利用黨組會議、黨風廉政工作會議、群眾路線教育實踐活動動員會議和紀檢監(jiān)察工作會議等時機，對落實中央“八項規(guī)定”和中紀委《關于落實中央八項規(guī)定精神堅決剎住中秋國慶期間公-款送禮等不正之風的通知》、福建《關于進一步落實八項規(guī)定精神持之以恒糾正“四風”的通知》等文件精神進行深入動員和部署，統(tǒng)一思想認識，講清重要意義，明確具體要求。各設區(qū)市工商局也制定了相應的落實意見或工作方案，建立了一級抓一級、層層抓落實的責任體系，為進一步加強作風建設提供有力的組織保障。
2.堅持求真務實，改進調(diào)查研究。省工商局機關帶頭輕車簡從深入調(diào)研，嚴格要求處級以上黨員干部每季度下基層調(diào)研不少于10天，省工商局主要領導隨行不超過3人，基層陪同不超過2人;其他省工商局領導隨行不超過2人，基層l人陪同。各級領導干部自覺做到下基層調(diào)研不召開全局性匯報會，不懸掛標語橫幅，不打字幕，不列隊迎送，不擺放花草水果，不接受禮品，不住高檔酒店，不上高檔菜肴，不到景區(qū)參觀，不安排合影，條件具備的全部在食堂用餐。在此基礎上，堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，持續(xù)深化“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”活動，采取“走下去”與“請上來”相結合的辦法，與基層干部群眾、監(jiān)管服務對象等進行面對面交流、心貼心談話。省工商局領導班子6位成員先后分批深入25個縣(市、區(qū))工商局、28個工商所、16家企業(yè)，召開調(diào)研座談會37場次，征求意見建議139條，逐一明確責任，抓好整改落實。邀請22家企業(yè)代表、5名內(nèi)部督導員在省工商局召開了座談會，省、市、縣(區(qū))工商局和基層工商所四級聯(lián)動，一起聽取意見建議，共同查找“四風”問題。此外，省工商局向設區(qū)市政府聯(lián)系工商部門的領導、各類企業(yè)(個體工商戶)、省直機關相關部門和設區(qū)市工商局發(fā)出征求意見函359份,并設立意見箱，通過多種渠道認真了解、解決在履行職能和服務群眾、服務民生中存在的各種問題，受到了社會各界的普遍歡迎。
3.注重提高效用，精簡會議活動。嚴格控制會議活動次數(shù)，取消了迎春晚會、茶話會、聯(lián)歡會等節(jié)慶活動和聚餐。壓縮會議規(guī)模，召開全省工商工作會議，人數(shù)控制在150人以內(nèi);召開全省工商系統(tǒng)專項工作會議，人數(shù)控制在50人以內(nèi)，一般不請各市、縣(區(qū))局主要領導參加;各處室召開的全省性對口業(yè)務會議，盡可能合并召開，人數(shù)控制在30人以內(nèi)。注重提高會議活動的效率和質(zhì)量，精簡會議材料，全省工商行政管理工作會議、黨風廉政工作會議等全省性會議均改為視頻形式，一般不再請外地同志到主會場參會，一律不掛會標，不擺放瓶裝水和鮮花，會場簡樸，空話、套話明顯減少。至9月初，全省工商系統(tǒng)共召開各級全局性會議活動1035場次，相比去年同期減少592場次，下降36.39%，節(jié)約會議活動經(jīng)費614.69萬元，下降67.39%。
和簡報無紙化，節(jié)約經(jīng)費，提高效率。注重新聞宣傳報道向基層傾斜，以“短、實、新”形式，多反映民生問題以及工商服務監(jiān)管問題，多報道基層工商機關的生動實踐和新鮮經(jīng)驗。至9月初，全省工商系統(tǒng)共下發(fā)文件、簡報11342份，同比減少1838份，下降13.95%，基本上均采用電子形式發(fā)文。
5.厲行勤儉節(jié)約，控制辦公開支。省工商局注重利用獲得全國文明單位和全省先進基層黨組織的創(chuàng)建優(yōu)勢，常態(tài)化開展勤儉節(jié)約、反對浪費教育，推進節(jié)約型機關建設，嚴格落實節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標，鼓勵辦公設備耗材循環(huán)利用。加強財務裝備計劃審批管理，嚴格控制人員經(jīng)費及差旅、會議、文電、通信等公用經(jīng)費支出，對會議、干部培訓、資產(chǎn)配備、業(yè)務宣傳、課題調(diào)研和出國培訓考察經(jīng)費等實行計劃管理，科學制定年度計劃，嚴格履行審批程序。切實規(guī)范公車使用，實行定點加油、維修、停放，在11個縣(市、區(qū))局的223輛車上安裝gps定位監(jiān)控裝置，加強使用管理，節(jié)約能耗開支。截至9月初，全省工商系統(tǒng)公務用車運行費共計2525.74萬元，同比減少199.84萬元，下降7.33%。嚴格控制公務接待，認真執(zhí)行接待宴請和陪同人數(shù)標準，全省各級工商局和基層工商所共置辦食堂或培訓中心438個，各種公務接待原則上均安排在內(nèi)部食堂或培訓中心。截至9月初，全省工商系統(tǒng)公務接待費共計1970.57萬元，同比減少841.87萬元，下降29.32%。嚴格把關出境出訪活動，規(guī)定省工商局主要領導出訪每年不超過1次，隨行5人以內(nèi);其他領導2年不超過1次，隨行4人以內(nèi)，出訪國別、天數(shù)、經(jīng)費等嚴格按章執(zhí)行，今年以來共出訪7人次，同比減少5人次，節(jié)約經(jīng)費1.07萬元，下降2.8%。。除廈門以外的各設區(qū)市局今年均未安排出訪。
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落實八項規(guī)定情況報告篇十六
集團公司黨委：
根據(jù)開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況專項檢查工作要求，xxx公司對x年以來落實“中央八項規(guī)定”、“省委六條意見”、市紀委“十一項禁令”等情況認真開展專項自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
1、“小金庫”問題。
公司未設立任何形式的小金庫，所有資金的收支均按財務制度依法依規(guī)通過財務列入符合規(guī)定的賬簿。
2、財務票據(jù)問題。
財務支出中票據(jù)內(nèi)容和金額的真實性符合財務管理規(guī)定，其中涉及電腦耗材、車輛維修、辦公用品等均有往來單位出具的明細清單;招待餐費列支附有被招待人員的名單和規(guī)范的審批單據(jù);無煙酒開支情況。
3、車輛管理使用問題。
公司現(xiàn)有車輛x臺，對照《黨政機關公務用車選用車型目錄管理細則》，公司配車均符合目錄要求，并嚴格執(zhí)行公車使用規(guī)定，沒有公車私用、私車公養(yǎng)問題。在法定節(jié)假日及特定時間段，公司嚴格落實集團公司相關規(guī)定，公司車輛均嚴格執(zhí)行公務用車節(jié)假日封存制度，相關車輛統(tǒng)一停放公司使用x地庫，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用公車的行為。
4、辦公用房管理問題。
公司現(xiàn)有辦公面積x余平方米，領導班子成員x人用辦公室面積計x余平方米，其中總經(jīng)理x平方米、副總經(jīng)理室x平方米和x平方米。公司辦公室、服務用房、設備用房和附屬用房均在標準使用范圍以內(nèi)，無違規(guī)租(借)用或者出租(借)辦公用房等問題。
5、各類專項費用及業(yè)務招待費使用問題。
公司x年度各類專項費用、業(yè)務招待費使用均嚴格按照管理規(guī)定和工作程序執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況。
6、領導干部履職待遇和違規(guī)發(fā)放津補貼問題。
公司領導干部的履職待遇均按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行，對照崗位職級標準發(fā)放工資，并依據(jù)月度、年度考核情況發(fā)放績效獎金。同時，公司的薪酬待遇僅包括月工資、績效獎金和五險一金，無其它津補貼，沒有違規(guī)發(fā)放津補貼情況。
經(jīng)過自查，公司未發(fā)生任何公款吃喝、組織公款旅游和利用公款送禮等違規(guī)違紀情況，公司黨員、領導干部及廣大職工均能自覺遵守相關紀律要求。
經(jīng)過自查，公司領導干部在“三重一大”決策方面、在個人有關事項報告方面、在外出請假備案方面均按紀律要求和管理制度執(zhí)行到位，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜的問題。在今年的民主評議過程中，廣大職工群眾均反映公司領導干部能做到履職盡責，沒有發(fā)現(xiàn)不擔當、不作為等作風問題。
特此報告。
落實八項規(guī)定情況報告篇十七
中央“八項規(guī)定”及其實施細則和省、市、縣委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定等文件出臺后，我辦嚴格對照有關要求，認真學習，精心組織，堅決貫徹實施?，F(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：
一、高度重視，及時組織傳達學習。
縣行政服務中心管理辦高度重視，多次組織全體干部職工學習。一是組織學習了同志各種重要講話精神和“中央八項規(guī)定”省、市、縣委文件，以及縣紀委《關于進一步貫徹落實中央“八項規(guī)定”切實加強干部作風建設的通知》的通知;二是我辦及時召開了干部職工大會，專題研究部署相關工作，并從工作作風、會風、文風和厲行勤儉節(jié)約、工作紀律等方面提出了明確要求。通過學習讓全體干部職工深刻領會改進工作作風、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定的實質(zhì)內(nèi)容，堅決克服形式主義，始終保持與人民群眾密切聯(lián)系，從我做起，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，徹底杜絕違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生;三是通過中心內(nèi)部網(wǎng)、電子顯示屏、宣傳欄等對省、市、縣關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的相關規(guī)定和《關于進一步貫徹落實中央“八項規(guī)定”切實加強干部作風建設的通知》精神進行廣泛宣傳。
二、多措并舉，制定相關措施。
一是加強組織領導，要求領導干部率先垂范，當好表率帶頭執(zhí)行上級關于改進作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，遵守厲行節(jié)約、反對浪費的要求，當好勤儉節(jié)約的表率，嚴格執(zhí)行公務接待制度，嚴格落實各項節(jié)約措施，堅決杜絕了公款浪費現(xiàn)象。二是加大改革創(chuàng)新力度，對照“八項規(guī)定”要求，積極深入推進從源頭上防治腐敗工作。推進制度創(chuàng)新，努力形成用制度管人，按制度辦事，靠制度管人的有效機制，從源頭上遏制形式主義。三是加大中心管理力度，根據(jù)機關效能建設“五條禁令”和中心制定的日常管理制度，狠抓工作作風，強化日常監(jiān)督，以工作作風提升服務水平。
三、嚴格執(zhí)行，糾風工作初見成效。
(一)上級來人調(diào)研，嚴格按要求安排陪同人員。
(二)在精簡會議方面，我辦嚴格按照簡約、儉樸原則安排各項會議，不張貼標語、布置鮮花，不擺設香煙水果，春節(jié)時，取消了全體干部春節(jié)團拜會以及年夜飯。到目前為止，共減少壓縮會議2次。
(三)在精簡文件簡報方面，除重大決策外，文件通知字數(shù)一般不超過1000字，壓縮簡報2份，嚴格按照公文處理要求流轉(zhuǎn)處理公文。
(四)沒有任何出訪、考察，各項常規(guī)檢查活動主要是中心管理辦對窗口日常巡檢。
(五)在厲行勤儉節(jié)約方面，嚴格執(zhí)行黨風廉政各項規(guī)定。嚴控辦公經(jīng)費支出，加強公務用車管理。沒有組織和參加消費性娛樂、健身、旅游等活動。
(六)工作紀律方面，嚴格執(zhí)行機關效能建設“五條禁令”和中心制定的日常管理制度。中心采用人員管理和電子監(jiān)察系統(tǒng)相結合的手段對全體工作人員的上下班情況和工作狀態(tài)情況進行全天候管理，同時，中心嚴格查崗制度，采取不定期查崗措施，對上班時間脫崗、炒股、竄崗聊天或干私活、玩電腦游戲等，一經(jīng)督查發(fā)現(xiàn)，要求責任人限期整改或上報監(jiān)察單位。通過教育學習和日常管理相結合，中心各窗口單位及各股室工作人員，工作作風明顯改進，服務意識明顯加強。
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中共中央政治局12月4日召開會議，審議中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，分析研究經(jīng)濟工作。中共中央主持會議。會議一致同意關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。
一、要改進調(diào)查研究，到基層調(diào)研要深入了解真實情況，總結經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向?qū)嵺`學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。
二、要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經(jīng)中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
三、要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡報一律不發(fā)。
四、要規(guī)范出訪活動，從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規(guī)定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。
五、要改進警衛(wèi)工作，堅持有利于聯(lián)系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。
六、要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據(jù)工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數(shù)量、字數(shù)、時長。
七、要嚴格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。
八、要厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。
六項禁令。
1、嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。各地各部門要大力精簡各種茶話會、聯(lián)歡會，嚴格控制年終評比達標表彰活動，單位之間不搞節(jié)日慰問活動，未經(jīng)批準不得舉辦各類節(jié)日慶典活動。上下級之間、部門之間、單位之間、單位內(nèi)部一律不準用公款送禮、宴請。各地都不準到省、市機關所在地舉辦鄉(xiāng)情懇談會、茶話會、團拜會等活動，已有安排的，必須取消。各級黨政干部一律不準接受下屬單位安排的宴請，未經(jīng)批準不準參與下屬單位的節(jié)日慶典活動。
2、嚴禁向上級部門贈送土特產(chǎn)。各地各部門各單位一律不準以任何理由和形式向上級部門贈送土特產(chǎn)，包括各種提貨券。各級黨政干部不得以任何理由，包括下基層調(diào)研等收受下屬單位贈送的土特產(chǎn)和提貨券。各級黨政機關要嚴格紀律要求，加強管理，杜絕在機關收受和分發(fā)土特產(chǎn)的情況發(fā)生。
3、嚴禁違反規(guī)定收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預付卡。各級領導干部一定要嚴格把關，嚴于律己，要堅決拒收可能影響公正執(zhí)行公務的禮品、禮金、有價證券、支付憑證和商業(yè)預付卡，嚴禁利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財。
4、嚴禁濫發(fā)錢物，講排場、比闊氣，搞鋪張浪費。各地各部門不準以各種名義年終突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物;不準違反規(guī)定印制、發(fā)售、購買和使用各種代幣購物券(卡);不準借用各種名義組織和參與用公款支付的高消費娛樂、健身活動;不準用公款組織游山玩水、安排私人度假旅游、出國(境)旅游等活動;不準違反規(guī)定使用公車、在節(jié)日期間公車私用。
5、嚴禁超標準接待。領導干部下基層調(diào)研、參加會議、檢查工作等，要嚴格按照中央和省委的有關要求執(zhí)行。
6、嚴禁組織和參與賭博活動。各級黨員干部一定要充分認識賭博的嚴重危害性，決不組織和參與任何形式的賭博活動。
落實八項規(guī)定情況報告篇十八
我辦認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的一系列文件精神，積極響應我市集中開展的“慵懶散”專項治理活動精神，把落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作作為當前的一項重要的政治任務來抓，加強領導，精心組織，強化措施，狠抓落實，取得了顯著成效?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、加強組織，明確責任
為確保中央“八項規(guī)定”的貫徹落實和治理“慵懶散”工作扎實有效開展，人防辦成立了領導小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦、主任劉景霜任組長，人防辦副主任袁忠誠任副組長，各科室負責人為成員。領導小組辦公室設在指通科，具體承擔專項治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領導小組和辦公室的具體負責下，機關各科室積極配合，領導小組辦公室成員按照責任分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成了全體人員上下推進治理工作的強大合力。
二、加強學習，提高認識
充分利用每周一的例會、民主生活會等形式，學習中央“八項規(guī)定”和批示精神，學習省、市關于黨風廉政建設的一系列講話、文件和查處違反工作紀律的通報等，加深全體工作人員對中央、省、市關于加強黨風廉政建設的理解，增強貫徹落實“八項規(guī)定”的責任感、緊迫感，提高了貫徹落實上級有關要求的自覺性。通過學習，全體干部職工的思想統(tǒng)一了、認識提高了，逐步養(yǎng)成了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，切實把中央“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”工作落到實處。
三、強化措施，注重實效
（一）嚴格控制一般性費用支出
凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，必須經(jīng)人防辦集體研究后按市政府采購的相關程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)約用電、用水，盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗，不使用與工作無關的電器設備，養(yǎng)成隨手關燈習慣，下班前要必須關閉辦公設備電源。
（二）嚴格控制公務接待費用支出
一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)約的原則，出臺《公務接待管理制度》。嚴格控制公務接待標準，上級部門來檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。
二是堅決杜絕了饋贈紀念品行為。公務接待中不饋贈紀念品，不印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒有向上級部門饋贈禮品，不存在公-款送禮現(xiàn)象。
三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執(zhí)行中央、省、和我市、市政府、市紀委的有關規(guī)定，嚴格管理各類因公差旅費支出。今年，為學習借鑒外地人防工作的先進經(jīng)驗，促進我市人防工作的提檔升級，根據(jù)、市政府“解放思想、打破常規(guī)、加快發(fā)展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長市進行了考察學習。之前，我們按照規(guī)定和程序進行了申請，得到批準后才外出學習。
（三）嚴格公務用車管理
制定了《公車使用管理制度》，認真落實公務車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。禁止公車私用?；?、喪、嫁、娶一律不準用公車；不準用公車接送子女上學、娛樂、渡假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車輛一律封存到市政府地下停車庫。
（四）加強機關效能建設。嚴格遵守各項工作紀律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無關的事，沒有違反“禁酒令”和無故遲到、曠工現(xiàn)象。
四、存在的問題及下部打算
通過自查自糾工作，我們在落實“八項規(guī)定”和治理“慵懶散”方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強；二是服務能力建設需強化；三是制度體系需完善；四是監(jiān)督檢查工作需加強。
在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照中央、省、的要求，采取切實有效的措施，建立健全落實“八項規(guī)定”的長效機制，切實轉(zhuǎn)變干部作風，提升工作效能，為建設和諧幸福新鄒城做出積極的貢獻。
為了深入貫徹落實中央、自治區(qū)黨委和梧州、蒼梧關于貫徹落實中央 “八項規(guī)定”轉(zhuǎn)變工作作風文件精神，我鎮(zhèn)以黨的“”精神為引領，緊密結合工作實際，切實轉(zhuǎn)變思想、工作作風，立足工作實際，完善各項工作制度。并將中央“八項規(guī)定”轉(zhuǎn)化為指導工作的思想武器，認真挖掘典型、總結經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新，全面落實到各項中心工作中。現(xiàn)將我鎮(zhèn)貫徹落實中央“八項規(guī)定”轉(zhuǎn)變工作作風的工作情況匯報如下：
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