總結(jié)是在不同領(lǐng)域的學(xué)習(xí)和工作中都必不可少的一環(huán)，有助于檢驗和評估個人的成長和進步。在寫總結(jié)時，要注意語言簡練、表達(dá)得當(dāng)，避免冗長和啰嗦。下面是小編為大家整理的一些出色的總結(jié)樣本，供大家參考和學(xué)習(xí)。
到歲指南培訓(xùn)心得幼師篇一
《指南》是學(xué)前教育重要的政策性的文件,與幼兒園保教密切相關(guān)。接下來就跟著本站小編的腳步一起去看一下關(guān)于幼師指南。
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通過網(wǎng)上學(xué)習(xí)，了解到《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，是一批幼教專家經(jīng)歷四年多時間，對全國3-6歲兒童學(xué)習(xí)和發(fā)展?fàn)顩r進行深入調(diào)查后，吸取國內(nèi)外先進理念，依據(jù)我國幼兒特點起草擬定的?！吨改稀愤@一代表了國家意志和幼教改革方向的標(biāo)志性文件，旨在促進教育公平，提高教育質(zhì)量——“狠抓內(nèi)涵，確?；?，提高教師，指引家庭”?！吨改稀泛汀毒V要》一樣，將幼兒的學(xué)習(xí)與發(fā)展分為健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)五個領(lǐng)域。每個領(lǐng)域按照幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展最基本、最重要的內(nèi)容劃分為若干方面。每個方面由學(xué)習(xí)與發(fā)展目標(biāo)、教育建議兩部分組成。學(xué)習(xí)與發(fā)展目標(biāo)部分分別對3～4歲、4～5歲、5～6歲三個年齡段的幼兒應(yīng)該知道什么、能做什么、大致可以達(dá)到什么發(fā)展水平提出了合理期望?！吨改稀废鄬τ凇毒V要》的幼兒五大領(lǐng)域的發(fā)展總目標(biāo)相比，更詳細(xì)、更具體。由此，我們能更加清楚地認(rèn)識到每個年齡段孩子應(yīng)該具體達(dá)到怎樣的目標(biāo)。教育建議則給我們一線老師在環(huán)境創(chuàng)設(shè)、活動內(nèi)容、幼兒養(yǎng)成習(xí)慣、情緒情感的表達(dá)和控制等方面提出了一些合理化的建議。這對于我們今后實現(xiàn)以上的學(xué)習(xí)與發(fā)展目標(biāo)、開展教育教學(xué)工作具有非常大的指導(dǎo)、引領(lǐng)作用，也可以有效防止教師的一些滯后或者理念落后的教育行為，從而促使幼兒更好地得以發(fā)展，同時為一線教師更清楚地了解對各年齡段幼兒大致的發(fā)展水平提供了參考。
《指南》中指出3-6歲，對孩子來說是一個發(fā)育的黃金時期，因為，這個年齡段是孩子一生中詞匯量增長最快的時期，是語言飛速發(fā)展的時期;幼兒在語言的發(fā)展中詞匯量迅速增長，已經(jīng)能掌握各類詞，逐漸明確詞義并有一定的概括性，基本上掌握了各種語法結(jié)構(gòu)。在言語表達(dá)上可以自由地與人交談，出現(xiàn)了自我中心言語。自我中心言語是伴隨著動作和游戲而進行的自言自語，它既可以幫助兒童出聲地思考，又能暫時滿足他們在現(xiàn)實中無法實現(xiàn)的一些愿望。但有些孩子也會出現(xiàn)言語失?，F(xiàn)象，在《指南》中，專家提示到：這一時期，兒童說話常有重復(fù)或猶豫不決的情況，在與他們交談時，要鼓勵他們大膽地說話，對口吃現(xiàn)象不必太在意，訓(xùn)練孩子輕松愉快地發(fā)表議論。因此，在我們的日常教學(xué)中則要通過聽故事、講故事等活動，培養(yǎng)孩子的言語表達(dá)能力，豐富他們的詞匯量，同時有計劃地讓他們學(xué)習(xí)一些書面語言。
我對《指南》中新增“學(xué)習(xí)品質(zhì)領(lǐng)域”有些感慨，《指南》中是這樣表述的“學(xué)習(xí)品質(zhì)的好壞決定了兒童現(xiàn)在和今后的學(xué)習(xí)和發(fā)展的質(zhì)量”。我們一線的老師，天天的教學(xué)目的很大程度上是在集體教學(xué)活動中實現(xiàn)的。而在這一個個教學(xué)活動中，我們更多關(guān)注的是教學(xué)目標(biāo)的落實，孩子的參與度等等，再看名師組織的教學(xué)活動，在行云流水的環(huán)節(jié)之余，總感覺，她們給孩子們的，不單單是教學(xué)內(nèi)容本身，還有很多“升華”在活動中，這就是學(xué)習(xí)態(tài)度，學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。有人說過“幼兒園教的知識都沒用的，到了一定的年紀(jì)，孩子自然而然也就知道了，那里還要教?”聽來不服氣之余，也覺得有那末幾分道理?？墒羌偃缥覀冎恢匾曋R目標(biāo)，而忽視了孩子的自控力、關(guān)愛他人、樂群于人、積極樂觀、獨立自理、愛好好奇心、積極認(rèn)知風(fēng)格、積極學(xué)習(xí)態(tài)度和謹(jǐn)慎行為風(fēng)格等延續(xù)發(fā)展品格的培養(yǎng)。那么這類幼兒教育就是有缺陷的?，F(xiàn)在有了《指南》的指引，我明確了幼兒教師不但“教書”更要“育人”的角色定位。
平時還要與家長做好溝通交流工作，實現(xiàn)家庭教育與幼兒園教育的同步和諧發(fā)展，讓家長也要轉(zhuǎn)變觀念，孩子的童年時短暫的，是不可逆行的，孩子的心是一塊奇妙的土地，播下一粒思想的種子，就會取得行為的收獲，播下一粒行為的種子，就會取得性情的收獲;播下一粒性情的種子，就會取得命運的收獲。讓孩子學(xué)習(xí)他該學(xué)的東西，做他該做的事情。不把成人的意志強加給孩子，讓孩子真正具有幸福、快樂的童年。
《指南》是指導(dǎo)教師如何幫助孩子發(fā)展的，但不能把它當(dāng)作標(biāo)尺來丈量幼兒，傷害幼兒，也不能把它變成束縛幼兒和自己的繩索。它是提倡我們做一個研究型的老師，要善于觀察幼兒，勇于反思自己。在今后的工作中，我將認(rèn)真貫徹《指南》的精神，努力提升自己的專業(yè)水平，創(chuàng)新自己的教育理念，調(diào)劑自己教育思路，為每位孩子創(chuàng)出一片美好的未來。
在學(xué)習(xí)了幼兒園工作規(guī)程后，我對幼兒園工作和教育方面的認(rèn)識上有了進一步的認(rèn)識和改觀。
我覺得做為一名教師，認(rèn)真學(xué)習(xí)幼兒園工作規(guī)程和綱要是很重要的?！兑?guī)程》是為了加強幼兒園的科學(xué)管理，提高保育和教育質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國教育法》制定的?！兑?guī)程》中指出，幼兒園“是基礎(chǔ)教育的有機組成部分，是學(xué)校教育制度的基礎(chǔ)階段”。而且《規(guī)程》還明確指出了幼兒園的任務(wù)：“實行保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展?！薄兑?guī)程》既強調(diào)幼兒園教育是學(xué)校教育的奠基階段，而且是終身教育的奠基階段;幼兒園的教育能夠為入小學(xué)做準(zhǔn)備，也為幼兒的一生健康發(fā)展打基礎(chǔ)。從中，我們都能看出學(xué)習(xí)《規(guī)程》的重要性。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)程》能夠讓自己在進行園內(nèi)各項工作時確實做到實處，本人也將堅持幼兒園教育和保育相結(jié)合的原則，做到幼兒教育和保育相并重。在《規(guī)程》總則中，還提出了幼兒園保育和教育目標(biāo)大致有：增進體質(zhì)，培養(yǎng)良好生活習(xí)慣;發(fā)展幼兒智力，培養(yǎng)興趣和求知欲，和初步的動手能力;萌發(fā)愛國，愛集體的情感，培養(yǎng)幼兒感受美和表現(xiàn)美的情趣和能力等。這些也將成為我以后教育保育工作的奮斗目標(biāo)。
在《綱要》中還明確指出幼兒園的教育活動應(yīng)是有目的、有計劃引導(dǎo)幼兒生動、活潑、主動活動的，多種形式的教育過程。五大領(lǐng)域的內(nèi)容要相互滲透。游戲是對幼兒進行全面發(fā)展教育的重要形式，要以游戲為基本活動，保教并重，來開展幼兒教育工作?！兑?guī)程》為幼兒教育明確了根本教育目的和根本任務(wù)，同時也說明了幼兒教育的重要性，對幼兒的一生發(fā)展起著至關(guān)重要的影響。我們應(yīng)該充分利用幼兒在幼兒園的3~4年時間，啟發(fā)幼兒的智慧，幫助幼兒身心健康和諧的發(fā)展，為其終身發(fā)展打下基礎(chǔ)。
《規(guī)程》提出游戲是幼兒的基本活動，幼兒園應(yīng)該以游戲為基本活動，寓教育于各項活動中，并注重活動過程。這使我明白必須徹底改變原先學(xué)習(xí)的小學(xué)教育教學(xué)法，現(xiàn)在我們給孩子們設(shè)計的活動非常豐富多彩，孩子們在愉快的游戲中發(fā)展著社會性和自己的智慧。
《規(guī)程》中指出教育內(nèi)容要從幼兒的生活經(jīng)驗出發(fā)，關(guān)注幼兒的興趣，引導(dǎo)幼兒積極主動的參與活動，提供選擇和創(chuàng)造的機會;教育要關(guān)注個別差異，滿足發(fā)展中的不同需要參與情況，建立幼兒成長檔案。幼兒園要創(chuàng)設(shè)與教育發(fā)展相適應(yīng)的良好環(huán)境。我們?yōu)橛變翰贾每茖W(xué)的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，提供幼兒認(rèn)知發(fā)展所需的材料，特別強調(diào)人際關(guān)系、環(huán)境、強調(diào)幼兒之間的相互交往，這些指導(dǎo)思想為我工作指明了方向，成為我教育教學(xué)的活動指南。
在尊重幼兒方面，我覺得做為一名教師，要得到孩子的喜愛，尊重。就必須先要學(xué)會尊重、信任孩子。教師都應(yīng)該以全面的眼光來看待每一位孩子，發(fā)揚幼兒的長處。而作為教師，要很好的把握教育教學(xué)方向和目標(biāo)，在教學(xué)實踐中在汲取其他教師的長處上，還要學(xué)會創(chuàng)新，從而提高自身的教研能力。時刻堅持幼兒園的教育宗旨，為幼兒更好的成長而奮斗。
學(xué)習(xí)《規(guī)程》，能使自己做到心中有數(shù)，不再迷茫，對于教育所遵循的發(fā)展方向，所要制定的教育目標(biāo)等都有據(jù)可依。我覺得《幼兒園工作規(guī)程》這本書是所有幼兒教師，在幼兒園教育中的工作理論依據(jù)，為幼兒園教育工作者指引了方向。
作為一個專業(yè)教育者，應(yīng)該具有不斷地專業(yè)化學(xué)習(xí)意識與能力，這既是現(xiàn)代社會發(fā)展，教育不斷改革對教師的必然要求，也是活動不斷變化的教育對象和不斷出現(xiàn)的新的教育問題的需求，在現(xiàn)代終身教育的改革中，教師的學(xué)習(xí)首先是作為一種終身學(xué)習(xí)的形式進行的。教師應(yīng)該成為一個終身學(xué)習(xí)者，不斷的學(xué)習(xí)、不斷的自我成長，提高自己的專業(yè)化水平，才有可能為幼兒的一生長遠(yuǎn)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。通過系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)、通過研究其他教師的經(jīng)驗。教師不僅要學(xué)，還要把學(xué)到的知識與理論知識技能應(yīng)用于教學(xué)實踐中，并對出現(xiàn)的問題進行分析，達(dá)到解決問題的目的，不斷研究積累經(jīng)驗，是自己的教育教學(xué)能力不斷加強，從而塑造新時代所需要的專業(yè)教師素質(zhì)。
實際上教師擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)學(xué)生豐富的情感世界和健康的精神家園。教育為學(xué)生提供了獲取知識的方式和渠道，但僅僅讓學(xué)生掌握知識遠(yuǎn)不是教育的目的，教育的理想在于將一個孩子的知識轉(zhuǎn)為智慧，推動他們?nèi)ンw驗人生去關(guān)注了解社會，從而構(gòu)建起健康的價值理念和健全的人格。作為一名教育工作者，任重而道遠(yuǎn)。
4月7日下午，我有幸在實驗小學(xué)階梯教室聆聽了祝士媛老師對《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的要點解讀。祝老師就《指南》制定的背景、作用和意義、結(jié)構(gòu)和內(nèi)容、與《綱要》的關(guān)系及實施所注意的問題進行了詳細(xì)的介紹，并與在座的老師分享了美國的教育標(biāo)準(zhǔn)和日本的教育模式。給我感受最深的有以下幾點：
其次，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》。特別是《指南》，對我們幼教工作有著重要的指引和導(dǎo)向作用。我們要充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)和實施《指南》的重要意義，關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)和發(fā)展的整體性，注重各個領(lǐng)域的相互滲透和整合;理解幼兒的學(xué)習(xí)方式，以游戲的形式讓孩子在做中學(xué)、玩中學(xué)、生活中學(xué)習(xí)。同時，尊重幼兒的個體差異，在活動和游戲中，多提供一些不同層次的游戲材料和方式，促進幼兒在原有基礎(chǔ)上獲得提高和發(fā)展。
最后，作為幼兒教師，一定要加強自身專業(yè)素質(zhì)的提高。包括相關(guān)文件、專業(yè)理論的學(xué)習(xí)，觀察、分析、反思能力的提高，教學(xué)研究能力的提升等等。在實際工作中多與同事交流、研討，促進自己保教能力的提升。
到歲指南培訓(xùn)心得幼師篇二
防止教師的一些滯后或者理念落后的教育行為，從而促使幼兒更好地得以發(fā)展，同時為一線教師更清楚地了解對各年齡段幼兒大致的發(fā)展水平提供了參考。
《指南》中指出3—6歲，對孩子來說是一個發(fā)育的黃金時期，因為，這個年齡段是孩子一生中詞匯量增長最快的時期，是語言飛速發(fā)展的時期；幼兒在語言的發(fā)展中詞匯量迅速增長，已經(jīng)能掌握各類詞，逐漸明確詞義并有一定的概括性，基本上掌握了各種語法結(jié)構(gòu)。在言語表達(dá)上可以自由地與人交談，出現(xiàn)了自我中心言語。自我中心言語是伴隨著動作和游戲而進行的自言自語，它既可以幫助兒童出聲地思考，又能暫時滿足他們在現(xiàn)實中無法實現(xiàn)的一些愿望。但有些孩子也會出現(xiàn)言語失?，F(xiàn)象，在《指南》中，專家提示到：這一時期，兒童說話常有重復(fù)或猶豫不決的情況，在與他們交談時，要鼓勵他們大膽地說話，對口吃現(xiàn)象不必太在意，訓(xùn)練孩子輕松愉快地發(fā)表議論。因此，在我們的日常教學(xué)中則要通過聽故事、講故事等活動，培養(yǎng)孩子的言語表達(dá)能力，豐富他們的詞匯量，同時有計劃地讓他們學(xué)習(xí)一些書面語言。
我對《指南》中新增學(xué)習(xí)品質(zhì)領(lǐng)域有些感慨，《指南》中是這樣表述的學(xué)習(xí)品質(zhì)的好壞決定了兒童現(xiàn)在和今后的學(xué)習(xí)和發(fā)展的質(zhì)量。我們一線的老師，天天的教學(xué)目的很大程度上是在集體教學(xué)活動中實現(xiàn)的。而在這一個個教學(xué)活動中，我們更多關(guān)注的是教學(xué)目標(biāo)的落實，孩子的參與度等等，再看名師組織的教學(xué)活動，在行云流水的環(huán)節(jié)之余，總感覺，她們給孩子們的，不單單是教學(xué)內(nèi)容本身，還有很多升華。
在活動中，這就是學(xué)習(xí)態(tài)度，學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。有人說過幼兒園教的知識都沒用的，到了一定的年紀(jì)，孩子自然而然也就知道了，那里還要教？聽來不服氣之余，也覺得有那末幾分道理?？墒羌偃缥覀冎恢匾曋R目標(biāo)，而忽視了孩子的自控力、關(guān)愛他人、樂群于人、積極樂觀、獨立自理、愛好好奇心、積極認(rèn)知風(fēng)格、積極學(xué)習(xí)態(tài)度和謹(jǐn)慎行為風(fēng)格等延續(xù)發(fā)展品格的培養(yǎng)。那么這類幼兒教育就是有缺陷的?，F(xiàn)在有了《指南》的指引，我明確了幼兒教師不但教書更要育人的角色定位。
平時還要與家長做好溝通交流工作，實現(xiàn)家庭教育與幼兒園教育的同步和諧發(fā)展，讓家長也要轉(zhuǎn)變觀念，孩子的童年時短暫的，是不可逆行的，孩子的心是一塊奇妙的土地，播下一粒思想的種子，就會取得行為的`收獲，播下一粒行為的種子，就會取得性情的收獲；播下一粒性情的種子，就會取得命運的收獲。讓孩子學(xué)習(xí)他該學(xué)的東西，做他該做的事情。不把成人的意志強加給孩子，讓孩子真正具有幸福、快樂的童年。
《指南》是指導(dǎo)教師如何幫助孩子發(fā)展的，但不能把它當(dāng)作標(biāo)尺來丈量幼兒，傷害幼兒，也不能把它變成束縛幼兒和自己的繩索。它是提倡我們做一個研究型的老師，要善于觀察幼兒，勇于反思自己。在今后的工作中，我將認(rèn)真貫徹《指南》的精神，努力提升自己的專業(yè)水平，創(chuàng)新自己的教育理念，調(diào)劑自己教育思路，為每位孩子創(chuàng)出一片美好的未來。
到歲指南培訓(xùn)心得幼師篇三
學(xué)習(xí)《幼兒園一日活動保教常規(guī)操作手冊》心得體會。幼兒園一日生活各個環(huán)節(jié)中對教師、保育員的行為提出了明確的要求，要求教師嚴(yán)格按照規(guī)范中規(guī)定認(rèn)真完成好每項工作。常規(guī)的好壞將直接影響到各項活動的順利開展及幼兒的健康成長，所以加強幼兒的常規(guī)教育和有效的常規(guī)教育方法是十分重要的。
在一日活動中，也要注重孩子的常規(guī)培養(yǎng)。
在生活常規(guī)方面：
生活常規(guī)包括幼兒一日生活中所有細(xì)節(jié)的規(guī)則培養(yǎng)。例如：盥洗的常規(guī)要求包括正確的洗手方法和入廁需要遵守的規(guī)則;并鼓勵提醒幼兒按時喝水，在運動后還要解便、洗手、喝水以補充體內(nèi)的水份等。進餐的常規(guī)要求包括飯前的準(zhǔn)備(消毒、洗手等);吃飯時不挑食、細(xì)嚼慢咽、安靜進餐等;指導(dǎo)幼兒正確使用餐具及飯后的漱口、擦嘴等。睡眠的常規(guī)要求幼兒能自覺地入睡，讓幼兒養(yǎng)成正確的睡姿及良好的睡眠習(xí)慣，不蒙睡。
對照著自己的班級研究或討論，邊思考自己是怎么做，汲取好的方法進行自身的改進完善。班級老師相互交流，最近需要改善提高的地方。例如：在入廁習(xí)慣喜歡大聲吼叫，洗手的時候，水花要濺出臺面，滴落在地面上，盡管提了要求，孩子們還是發(fā)生同樣的事情。
第二天李老師就利用餐前組織談話活動給幼兒討論入廁應(yīng)該注意些什么問題?孩子們和老師就討論出了一個(洗手間公約)，孩子們在想約定的時候，慢慢的就清楚了自己在洗手間應(yīng)該怎樣做。
我就帶著孩子們再次回憶學(xué)習(xí)一下，新的洗手間的約定出來了，最后我們把洗手間的約定粘貼在了，我們的洗手間，秩序有所好轉(zhuǎn)，但是還得繼續(xù)加油!幫助孩子們養(yǎng)成良好的入廁習(xí)慣，及在規(guī)定的時間內(nèi)，用正確的步驟將小手洗干凈。
同時為了鼓勵小朋友們喝水制作了尿尿自查表，小朋友們根據(jù)自己尿尿的顏色調(diào)整自己的喝水量。
一日活動常規(guī)培養(yǎng)要從點滴開始，周而復(fù)始、循序漸進的進行，對幼兒付出愛心，付出耐心……我會慢慢地從中吸取經(jīng)驗，一步一步的調(diào)整，踏踏實實的工作、學(xué)習(xí)。
到歲指南培訓(xùn)心得幼師篇四
恰當(dāng)?shù)慕逃^程應(yīng)該關(guān)心幼兒的成長和發(fā)展，而不只是為了成人的方便來管束幼兒、壓制幼兒。我們常常喊出的口號是“以兒童為本”，那究竟什么是以兒童為本呢?我淺顯的理解為“在兒童的學(xué)習(xí)與發(fā)展中，以幼兒為核心為主體，無論在學(xué)習(xí)、游戲還是日常生活的每一各環(huán)節(jié)的安排，都從幼兒喜歡能接受、能聽懂、能理解為準(zhǔn)則。確立幼兒的主體地位，遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，施行科學(xué)的、適宜性的教育”。從另一個角度定位了老師的主要角色——支持者和幫助者，將以往的領(lǐng)導(dǎo)者的角色逐漸的淡化。鼓勵幼兒自己尋找解決問題的方法，支持他們。
“以關(guān)懷、接納、尊重的態(tài)度與幼兒交往。耐心傾聽，努力理解幼兒的想法與感受，支持、鼓勵他們大膽探索與表達(dá)”，正如學(xué)習(xí)與發(fā)展指南要求的那樣，在許多時候，幼兒教師們以敏銳的洞察力去發(fā)現(xiàn)、理解和支持幼兒的奇思妙想，他們并非簡單地處理手頭的問題，而是從新的角度或方面去審視問題，通過重新定義問題，找到巧妙的、富有洞察力的解決辦法。比如：教師能充分理解并接納幼兒在游戲活動中的各種表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題，平等的溝通和交流，平等的參與和協(xié)調(diào)，通過改變游戲條件，巧妙、自然地引導(dǎo)幼兒在愉快的游戲中完各項發(fā)展。教師在與孩子活動的過程中，將支持的角色進一步內(nèi)化，以朋友、伙伴的支持為平臺，從心理上更進一步的`支持幼兒的一切發(fā)展和學(xué)習(xí)的需要。
幼兒教師的職業(yè)決定了幼兒教師的多重角色：領(lǐng)導(dǎo)者、引導(dǎo)著、支持者、合作者、等等，這些多樣的角色，不能簡單的評價誰好，誰不好，也不能單一的認(rèn)為哪種角色對孩子的學(xué)習(xí)與發(fā)展更加有益。思考每種角色與孩子的關(guān)系，靈活合理的在與孩子學(xué)習(xí)與發(fā)展的過程中體現(xiàn)每種角色的優(yōu)勢。兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南的頒布，很多老師理解為，幼兒教師的角色也發(fā)生了變化，孩子的自主學(xué)習(xí)就不需要領(lǐng)導(dǎo)者這個角色，這樣的思維方式就顯得有些偏頗。對于“領(lǐng)導(dǎo)者”不能以有色眼鏡排除，不同的教育場合、教育契機，同樣也能發(fā)揮很好的教育作用。要充分的、靈活的體現(xiàn)幼兒教師的“多重角色”對孩子的影響。
在以后的日子里，我也會充分發(fā)揮自己在不同角色中的作用，嚴(yán)格按照指南的要求去愛孩子教育孩子，我也相信在以后的日子里通過自己的努力，孩子會越來越喜歡我，家長會越來越相信我支持我的工作。
到歲指南培訓(xùn)心得幼師篇五
經(jīng)過三天時間的學(xué)習(xí)，六位老師的解讀，讓我對《指南》有了進一步的了解和認(rèn)識，我感覺它就像一個指南針，指引著我在工作中找到了方向，下面是我對《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的一些心得體會?！吨改稀泛汀毒V要》一樣，將幼兒的學(xué)習(xí)生活與健康發(fā)展分為健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)五個領(lǐng)域。每個領(lǐng)域按照內(nèi)容劃分為若干方面，每個方面由學(xué)習(xí)與發(fā)展目標(biāo)、教育建議兩部分組成。學(xué)習(xí)與發(fā)展目標(biāo)部分分別對3～4歲、4～5歲、5～6歲三個年齡段的幼兒應(yīng)該知道什么、能做什么、應(yīng)該可以達(dá)到什么發(fā)展水平都提出了合理期望。
《指南》相對于《綱要》的幼兒五大領(lǐng)域的發(fā)展總目標(biāo)相比，更詳細(xì)、更具體。由此，我們能更加清楚地認(rèn)識到每個年齡段孩子應(yīng)該具體達(dá)到怎樣的目標(biāo)。教育建議則給我們一線老師在環(huán)境創(chuàng)設(shè)、活動內(nèi)容、幼兒養(yǎng)成習(xí)慣、情緒情感的.表達(dá)和控制等方面提出了一些合理化的建議。這對于我們今后實現(xiàn)以上的學(xué)習(xí)與發(fā)展目標(biāo)、開展教育教學(xué)工作具有非常大的指導(dǎo)、引領(lǐng)作用，從而促使幼兒更好地得以發(fā)展，同時為我們一線教師更清楚地了解對各年齡段幼兒大致的發(fā)展水平提供了參考依據(jù)。
《指南》中指出3—6歲，對孩子來說是一個發(fā)育的黃金時期，因為，這個年齡段是孩子語言飛速發(fā)展的時期；是培養(yǎng)幼兒語言表達(dá)能力的重要時期。在言語表達(dá)上可以自由地與人交談，它既可以幫助兒童與他人交流溝通，又能暫時滿足他們在現(xiàn)實中無法實現(xiàn)的一些愿望。因此，在我們的日常教學(xué)中則要通過聽故事、講故事等活動，培養(yǎng)孩子的言語表達(dá)能力，豐富他們的詞匯量，同時有計劃地讓他們學(xué)習(xí)一些書面語言。
我對《指南》中新增“學(xué)習(xí)品質(zhì)領(lǐng)域”有些感慨，《指南》中是這樣表述的“學(xué)習(xí)品質(zhì)的好壞決定了兒童現(xiàn)在和今后的學(xué)習(xí)和發(fā)展的質(zhì)量”，其實這就是一個學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。我們一線的老師，教學(xué)目的很大程度上是在集體教學(xué)活動中實現(xiàn)的，而在這一個個教學(xué)活動中，我們更多關(guān)注的是教學(xué)目標(biāo)的落實，孩子的參與度，掌握知識情況等等；再看名師組織的教學(xué)活動，在行云流水的各個環(huán)節(jié)之余，總感覺，她們給孩子們的，不單單是教學(xué)內(nèi)容本身，還有很多“升華”在活動中，這就是學(xué)習(xí)態(tài)度，學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)?，F(xiàn)在有了《指南》的指引，我明確了幼兒教師不但“教書”更要“育人”的角色定位。
《指南》是指導(dǎo)教師如何幫助孩子發(fā)展的，但不能把它當(dāng)作標(biāo)尺來丈量幼兒，傷害幼兒，也不能把它變成束縛幼兒和自己的繩索。它是提倡我們做一個研究型的老師，要善于觀察幼兒，勇于反思自己。在今后的工作中，我將認(rèn)真貫徹《指南》的精神，努力提升自己的專業(yè)水平，創(chuàng)新自己的教育理念，調(diào)整自己教育思路，改變自己的態(tài)度，為每位孩子創(chuàng)出一片美好的未來。
因為孩子是家庭的希望，祖國的未來。要把我們的“未來之星”打造好，讓他們更加閃爍，并不是一件容易的事情?，F(xiàn)在有了《指南》的引領(lǐng)，在我們和孩子一起生活、學(xué)習(xí)時，作為教師的我們，首先要了解孩子的身心發(fā)展規(guī)律，一切從有利于孩子的發(fā)展角度出發(fā)，俯下身子，傾聽孩子的心聲，了解他們的需求，給孩子真正需要的關(guān)愛。同時，我們要努力創(chuàng)設(shè)符合孩子發(fā)展需要的課程、環(huán)境、區(qū)域，學(xué)會追隨孩子的興趣，為孩子提供操作的機會，讓孩子通過與環(huán)境、材料相互作用來獲得經(jīng)驗，引導(dǎo)孩子主動學(xué)習(xí)、探索，成為生活、學(xué)習(xí)、游戲的主人。在學(xué)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)其中講到的每一點內(nèi)容都是我們現(xiàn)在日常工作中所做、所學(xué)、所研究的事情，只有將每件事情真正的落實到位、認(rèn)真負(fù)責(zé)完成，才能使得我們的自身素質(zhì)、工作經(jīng)驗有所提高，教學(xué)效果會更好。
既然選擇幼教，我們就應(yīng)該熱愛這個事業(yè)，對教育充滿熱情與興趣，對幼兒充滿愛心、責(zé)任心。人生童年有幾回，孩子的童年是短暫的，是不可逆行的，孩子的心是一塊奇妙的沃土，播下什么就收獲什么。不要把成人的意志強加給孩子，讓孩子真正具有幸福、快樂的童年。我們就要有敏銳的洞察能力，要做到細(xì)心、耐心，有責(zé)任心和一顆童心，要了解幼兒的需要并給予適時的支持和幫助。有了《指南》為我們指引方向，我們就有了努力的目標(biāo)。
到歲指南培訓(xùn)心得幼師篇六
搞好幼教工作的根本在于全體教職工對教育事業(yè)有強烈的認(rèn)同感，能夠凝心聚力、教書育人，促進幼兒園保教質(zhì)量的提高。當(dāng)前我們推進幼兒教育科學(xué)發(fā)展，更迫切需要強化教師對幼教事業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感。首先要強化教職工對幼教工作的敬業(yè)意識與奉獻(xiàn)精神，切實把幼教工作當(dāng)成一種事業(yè)、一門藝術(shù)、一門科學(xué)，求真奉獻(xiàn)。其次，要引導(dǎo)教職工強化對從事幼教工作的幸福感，在充實而繁忙有序的工作中尋找樂趣、體驗幸福。全體教職工對幼教工作樹立了敬業(yè)的精神、樂業(yè)的心態(tài)，就為實現(xiàn)幼兒教育科學(xué)發(fā)展提供了思想原動力。
推進幼兒園科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵在師資。我們堅持以人為本的原則，加快教師專業(yè)成長的步伐，提升師資隊伍的整體素質(zhì)，就能為我園幼兒教育科學(xué)發(fā)展提供強有力的保障。當(dāng)前隨著辦園規(guī)模的擴大，青年教師在教師隊伍中所占的比例日益提高。通過園本培訓(xùn)、園本教研，幫助青年教師在業(yè)務(wù)上成長起來，已成為我園師資隊伍建設(shè)刻不容緩的任務(wù)。我們應(yīng)本著思想上幫助、生活上關(guān)心、業(yè)務(wù)上嚴(yán)格要求的原則，通過傳幫帶的形式，發(fā)揮骨干教師及老教師的`示范作用，使所有青年教師在思想業(yè)務(wù)方面盡快成熟起來，鼓勵老師們積極參與教育科學(xué)研究，錘煉組織教育活動與開展班級管理工作的藝術(shù)，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，沿著校級名師、縣級名師、市省級名師的道路奮力攀登，切實打造我園名師團隊。
幼兒園教育科學(xué)發(fā)展，說到底就是按照幼兒身心發(fā)展規(guī)律，促進每個孩子在原有基礎(chǔ)上健康、和諧、快樂的成長。為實現(xiàn)這一目標(biāo)，我們要以進一步深化幼兒園課程改革為抓手，強化細(xì)節(jié)管理，在幼兒一日活動各個環(huán)節(jié)加大教育、引導(dǎo)力度，讓每一個幼兒實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。如在生活課程中，讓幼兒園自主參與，成為生活的主人，培養(yǎng)他們自理生活能力;在學(xué)習(xí)課程中，通過師幼互動、幼幼互動，引導(dǎo)孩子主動學(xué)習(xí)，主動發(fā)展、探索;在游戲活動中，放手讓每一個孩子操作，保證給孩子提供充足的游戲時間和游戲材料。教師置身孩子游戲中，當(dāng)好組織者、引導(dǎo)者，使他們個性得到發(fā)展、智慧得到張揚。同時，無論生活課程，還是學(xué)習(xí)課程、游戲課程，均應(yīng)在促進孩子智力發(fā)展、身體發(fā)展的同時，關(guān)注孩子的心理發(fā)展?fàn)顩r，針對活動中出現(xiàn)的各種各樣的心理障礙，進行必要的心理干預(yù)，加強溝通交流，促進他們健康成長。
一位學(xué)者說過：“對培養(yǎng)人的培養(yǎng)，比直接培養(yǎng)人更重要。”這次全省園長省級培訓(xùn)，使我們更加明確了在促進幼兒園科學(xué)發(fā)展的過程中，對于一個“初出茅廬”的幼兒園管理者，我們需要的是更多這樣的精神食糧。我相信，通過這次培訓(xùn)，所以的學(xué)員一定交出一份滿意的答卷。我們一定能學(xué)有所用，在工作中做到理論結(jié)合實際，把自己的幼兒園管理水平提升一個檔次，我希望，在不久的將來會有一批省級、市級示范性幼兒園“當(dāng)家人”是我們這期的同學(xué)。也希望在實踐一段時間以后，能再有機會參加提高班的培訓(xùn)，讓自己的各種水平得到質(zhì)的飛躍。
到歲指南培訓(xùn)心得幼師篇七
作為一名幼師，我們肩負(fù)著培養(yǎng)孩子的責(zé)任與使命。為了更好地履行這一職責(zé)，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)顯得尤為重要。幼師培訓(xùn)指南為我們提供了一個寶貴的學(xué)習(xí)資源，通過參加培訓(xùn)，我獲得了許多寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我在幼師培訓(xùn)中所學(xué)到的五個方面的內(nèi)容，分別是職業(yè)素養(yǎng)、課程設(shè)計、教學(xué)方法、情感管理以及與家長的溝通。
首先，職業(yè)素養(yǎng)是一名合格幼師必備的品質(zhì)。在幼師培訓(xùn)中，我深深意識到作為一名幼師，除了給孩子提供優(yōu)質(zhì)教育外，我們還承擔(dān)著為孩子們創(chuàng)造一個良好學(xué)習(xí)環(huán)境的責(zé)任。因此，我們必須具備良好的教育道德和職業(yè)操守，保持學(xué)生和家長之間的信任。我們要時刻保持樂觀積極的心態(tài)，關(guān)注每個孩子的成長，給予他們充分的關(guān)愛和支持。
其次，課程設(shè)計是幼師培訓(xùn)中一個非常重要的內(nèi)容。在課程設(shè)計中，我們需要結(jié)合學(xué)科特點和學(xué)生的發(fā)展需求，制定出適合的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容。通過幼師培訓(xùn)，我了解到不同的學(xué)習(xí)活動對于幼兒的成長非常重要，需要注重培養(yǎng)他們的動手能力和創(chuàng)造力。在設(shè)計課程時，我們還要注重提供多樣化的學(xué)習(xí)資源，以滿足不同孩子的學(xué)習(xí)需求。
第三，教學(xué)方法對于幼兒的學(xué)習(xí)效果也起到至關(guān)重要的作用。通過幼師培訓(xùn)，我了解到教學(xué)方法要靈活多樣，注重培養(yǎng)孩子的積極性和主動性。在教學(xué)中，我們要運用多種教學(xué)工具，如游戲、音樂、繪畫等，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣。此外，我們還要注重啟發(fā)式教學(xué)，培養(yǎng)孩子的思維能力和解決問題的能力，讓他們在探索中學(xué)習(xí)，在實踐中成長。
第四，情感管理是幼師培訓(xùn)中一個重要的環(huán)節(jié)。在幼兒教育過程中，我們要注重培養(yǎng)孩子的情緒管理能力，幫助他們正確地表達(dá)自己的情感和需求。通過幼師培訓(xùn)，我學(xué)到了許多有效的情感管理技巧，如傾聽、理解、鼓勵和引導(dǎo)等。這些技巧幫助我們更好地與孩子們建立良好的互動關(guān)系，增進彼此的信任和理解。
最后，與家長的溝通也是幼師培訓(xùn)中的一個重要內(nèi)容。家校合作對于孩子的全面發(fā)展非常重要。通過與家長的密切合作，我們可以了解到孩子在家庭中的情況，更好地為他們提供適合的教育服務(wù)。幼師培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多與家長溝通的技巧，如定期家長會、家訪等。這些技巧幫助我們與家長保持密切的聯(lián)系和互動，共同關(guān)心孩子的成長，共同為他們提供良好的教育。
總之，通過幼師培訓(xùn)，我獲得了許多寶貴的心得體會。職業(yè)素養(yǎng)、課程設(shè)計、教學(xué)方法、情感管理以及與家長的溝通都是幼師培訓(xùn)中非常重要的內(nèi)容。這些內(nèi)容幫助我們成為一名合格的幼師，為孩子們提供良好的教育。我相信，在不斷地學(xué)習(xí)和實踐中，我們將能夠成為更好的幼師，為孩子們帶來更多的歡樂和成長。
到歲指南培訓(xùn)心得幼師篇八
《指南》中提出要重視幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì)的培養(yǎng)。下面是本站帶來的幼師指南培訓(xùn)心得，希望大家喜歡。
我在六月二十九號、三十號兩天，參加了廊坊市教育局組織的《指南》解讀與學(xué)習(xí)貫徹主題培訓(xùn)。主辦方是《學(xué)前教育》雜志社，他們邀請了四位專家：張暉老師、朱清老師、施燕老師和許美琳老師。他們分別講述從總體上闡述了《指南》，接下來分別從健康、科學(xué)和社會三個領(lǐng)域，進行了細(xì)致詳盡的講解。這次培訓(xùn)讓我受益不少，總的說來，有以下四點：
一、幼兒教師要轉(zhuǎn)變觀念，在工作中要以幼兒為主。
在我們以往的教學(xué)中，往往是老師講得多，幼兒參與少，結(jié)果多變成老師的一言堂，幼兒只能被動的接受知識。
《指南》帶來了在教學(xué)中應(yīng)以幼兒為主，老師為主導(dǎo)的教學(xué)理念。大膽的鼓勵他們，以觀察、實驗等手段，讓他們自己去發(fā)現(xiàn)問題，揭示答案。
例如在學(xué)習(xí)春天與秋天這類課時，老師不妨讓孩子走出教室，到大自然中，用他們的雙眼去感知，去發(fā)現(xiàn)這個季節(jié)所特有的景色。這比做在教室光聽老師講要好的多。
二、教學(xué)中準(zhǔn)備的材料要從幼兒常見的實物入手，不要脫離實際。
兒童在3-6歲這個期間，他們的思維特點是具體形象思維。所以在日常教學(xué)時，要多考慮他們的認(rèn)知水平和他們所熟悉的食物。多從這些方面設(shè)計一些教學(xué)活動主題，引起他們的興趣。在提供教學(xué)材料時，保持材料的本真，盡量不做人為的加工，這樣才能更大發(fā)揮他們想象，開發(fā)處新的用途。挖掘出他們各方面的潛質(zhì)，讓他們在玩中學(xué)。
在日常教學(xué)中。還要結(jié)合本地區(qū)的特點和區(qū)位優(yōu)勢。在城市里的多設(shè)計一些與城市有關(guān)的教學(xué)活動，與他們所在環(huán)境密切相關(guān);在鄉(xiāng)村的要設(shè)計的教學(xué)活動，要多設(shè)計幼兒在平時見得到，與周圍存在的事物相關(guān)的教學(xué)活動。且不能生搬硬套，不切合實際。那樣不符合他們認(rèn)識特點，也達(dá)不到應(yīng)有效果。
三、培養(yǎng)幼兒學(xué)習(xí)品質(zhì)重于學(xué)知識。
《指南》中提出要重視幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì)的培養(yǎng)。學(xué)習(xí)品質(zhì)是指兒童學(xué)習(xí)的傾向、態(tài)度、行為習(xí)慣、方法、活動方式等學(xué)習(xí)密切相關(guān)的基本素質(zhì)，是在早期開始形成于發(fā)展，并對幼兒現(xiàn)在與將來的學(xué)習(xí)都具有重要影響的基本素質(zhì)。也就是說要讓幼兒逐步養(yǎng)成積極主動、認(rèn)真專注、不怕困難、干預(yù)探究和嘗試、樂于想象和創(chuàng)造的良好的習(xí)慣。
在以往的教學(xué)中，我們老師往往是注重幼兒在某一階段，學(xué)了多少知識，并利用各種方法，讓其熟練并強化。對于學(xué)習(xí)品質(zhì)的培養(yǎng)則被忽視，這其實是狹義的學(xué)習(xí)觀。
我們要把狹義的學(xué)習(xí)觀轉(zhuǎn)變?yōu)閺V義的學(xué)習(xí)觀。不再把教授一些知識作為重點。應(yīng)該注重與幼兒良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的訓(xùn)練，從而形成良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)，讓他們受用無窮。
四、教室要承認(rèn)幼兒的個體差異。
《指南》中五大領(lǐng)域中，都比較詳細(xì)的列出不同年齡段幼兒的一些典型表現(xiàn)，但是這些典型表現(xiàn)不是標(biāo)準(zhǔn)，更不是尺子，而是一種參照，不能用它衡量幼兒。有的幼兒能力發(fā)展較快，有的幼兒剛剛好，可能有的幼兒還達(dá)不到。作為老師不僅要給幼兒創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機會和空間，還要做到“等待”幼兒學(xué)習(xí)發(fā)展，不要揠苗助長。多站在幼兒的角度想，不能搞一刀切式教學(xué)。
通過短短的兩天培訓(xùn)，四位專家給我?guī)硪恍┬碌挠捉汤砟?、新的教學(xué)思路。同事也讓我看到以往工作的不足，為今后的工作指明了方向。
經(jīng)過三天時間的學(xué)習(xí)，六位老師的解讀，讓我對《指南》有了進一步的了解和認(rèn)識，我感覺它就像一個指南針，指引著我在工作中找到了方向，下面是我對《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的一些。
心得體會。
《指南》和《綱要》一樣，將幼兒的學(xué)習(xí)生活與健康發(fā)展分為健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)五個領(lǐng)域每個領(lǐng)域按照內(nèi)容劃分為若干方面,每個方面由學(xué)習(xí)與發(fā)展目標(biāo)、教育建議兩部分組成學(xué)習(xí)與發(fā)展目標(biāo)部分分別對3～4歲、4～5歲、5～6歲三個年齡段的幼兒應(yīng)該知道什么、能做什么、應(yīng)該可以達(dá)到什么發(fā)展水平都提出了合理期望。
《指南》相對于《綱要》的幼兒五大領(lǐng)域的發(fā)展總目標(biāo)相比，更詳細(xì)、更具體。由此，我們能更加清楚地認(rèn)識到每個年齡段孩子應(yīng)該具體達(dá)到怎樣的目標(biāo)。教育建議則給我們一線老師在環(huán)境創(chuàng)設(shè)、活動內(nèi)容、幼兒養(yǎng)成習(xí)慣、情緒情感的表達(dá)和控制等方面提出了一些合理化的建議。這對于我們今后實現(xiàn)以上的學(xué)習(xí)與發(fā)展目標(biāo)、開展教育教學(xué)工作具有非常大的指導(dǎo)、引領(lǐng)作用，從而促使幼兒更好地得以發(fā)展，同時為我們一線教師更清楚地了解對各年齡段幼兒大致的發(fā)展水平提供了參考依據(jù)。
《指南》中指出3-6歲，對孩子來說是一個發(fā)育的黃金時期，因為，這個年齡段是孩子語言飛速發(fā)展的時期;是培養(yǎng)幼兒語言表達(dá)能力的重要時期。在言語表達(dá)上可以自由地與人交談，它既可以幫助兒童與他人交流溝通，又能暫時滿足他們在現(xiàn)實中無法實現(xiàn)的一些愿望。因此，在我們的日常教學(xué)中則要通過聽故事、講故事等活動，培養(yǎng)孩子的言語表達(dá)能力，豐富他們的詞匯量，同時有計劃地讓他們學(xué)習(xí)一些書面語言。
我對《指南》中新增“學(xué)習(xí)品質(zhì)領(lǐng)域”有些感慨，《指南》中是這樣表述的“學(xué)習(xí)品質(zhì)的好壞決定了兒童現(xiàn)在和今后的學(xué)習(xí)和發(fā)展的質(zhì)量”，其實這就是一個學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。我們一線的老師，教學(xué)目的很大程度上是在集體教學(xué)活動中實現(xiàn)的，而在這一個個教學(xué)活動中，我們更多關(guān)注的是教學(xué)目標(biāo)的落實，孩子的參與度，掌握知識情況等等;再看名師組織的教學(xué)活動，在行云流水的各個環(huán)節(jié)之余，總感覺，她們給孩子們的，不單單是教學(xué)內(nèi)容本身，還有很多“升華”在活動中，這就是學(xué)習(xí)態(tài)度，學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。現(xiàn)在有了《指南》的指引，我明確了幼兒教師不但“教書”更要“育人”的角色定位。
《指南》是指導(dǎo)教師如何幫助孩子發(fā)展的，但不能把它當(dāng)作標(biāo)尺來丈量幼兒，傷害幼兒，也不能把它變成束縛幼兒和自己的繩索。它是提倡我們做一個研究型的老師，要善于觀察幼兒，勇于反思自己。在今后的工作中，我將認(rèn)真貫徹《指南》的精神，努力提升自己的專業(yè)水平，創(chuàng)新自己的教育理念，調(diào)整自己教育思路，改變自己的態(tài)度，為每位孩子創(chuàng)出一片美好的未來。
因為孩子是家庭的希望，祖國的未來。要把我們的“未來之星”打造好，讓他們更加閃爍，并不是一件容易的事情?，F(xiàn)在有了《指南》的引領(lǐng)，在我們和孩子一起生活、學(xué)習(xí)時，作為教師的我們，首先要了解孩子的身心發(fā)展規(guī)律，一切從有利于孩子的發(fā)展角度出發(fā)，俯下身子，傾聽孩子的心聲，了解他們的需求，給孩子真正需要的關(guān)愛。同時，我們要努力創(chuàng)設(shè)符合孩子發(fā)展需要的課程、環(huán)境、區(qū)域，學(xué)會追隨孩子的興趣，為孩子提供操作的機會，讓孩子通過與環(huán)境、材料相互作用來獲得經(jīng)驗，引導(dǎo)孩子主動學(xué)習(xí)、探索，成為生活、學(xué)習(xí)、游戲的主人。在學(xué)習(xí)中，我發(fā)現(xiàn)其中講到的每一點內(nèi)容都是我們現(xiàn)在日常工作中所做、所學(xué)、所研究的事情，只有將每件事情真正的落實到位、認(rèn)真負(fù)責(zé)完成，才能使得我們的自身素質(zhì)、工作經(jīng)驗有所提高，教學(xué)效果會更好。
既然選擇幼教，我們就應(yīng)該熱愛這個事業(yè)，對教育充滿熱情與興趣，對幼兒充滿愛心、責(zé)任心。人生童年有幾回，孩子的童年是短暫的，是不可逆行的，孩子的心是一塊奇妙的沃土，播下什么就收獲什么。不要把成人的意志強加給孩子，讓孩子真正具有幸福、快樂的童年。我們就要有敏銳的洞察能力，要做到細(xì)心、耐心，有責(zé)任心和一顆童心，要了解幼兒的需要并給予適時的支持和幫助。有了《指南》為我們指引方向，我們就有了努力的目標(biāo)。
《指南》是為促進幼兒身心全面和諧發(fā)展而制定的，主要是幫助幼兒園老師和幼兒家長了解3-6歲幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的基本規(guī)律和特點，從而對幼兒能健康、快樂成長有個合理的目標(biāo)與規(guī)劃?！吨改稀饭卜至宋鍌€領(lǐng)域和三個年齡階段進行詳細(xì)講解。并且還附有合理的教育建議與方法來指導(dǎo)老師實施教育。
《指南》提出了每個階段幼兒應(yīng)達(dá)到的發(fā)展水平，但是在我們的實際工作中，我們老師遇到的所有孩子不是都能同時達(dá)到同一個水平。在孩子之間，存在著個體差異，有部分孩子明顯高出或低于應(yīng)有的發(fā)展水平。作為老師，我們要用平和的心態(tài)來對待，允許孩子存在這種差異，耐心運用各種方法來進行鼓勵、指導(dǎo)和幫助，使每個孩子都得到較好的發(fā)展。比如，對于能力強的孩子很輕松就達(dá)到了規(guī)定的發(fā)展水平，對這個孩子而言，沒有挑戰(zhàn)性。那么這時，我們就要對他適當(dāng)提高要求，讓他跳一跳才能達(dá)到，這樣，會提高他的積極性。對于能力弱的孩子，很努力了卻還是達(dá)不到應(yīng)有的水平，對這個孩子而言，難度太大，會讓他喪失信心，失去興趣，會打擊他的積極性。在這時，我們要適當(dāng)降低難度和要求，并鼓勵他通過努力來完成，也讓他體驗到成功的快樂，然后再慢慢增加難度，使他漸漸靠近并達(dá)到應(yīng)有的發(fā)展水平。
其實，在活動中，每個孩子都非常在意老師對他的評價，都希望得到老師的鼓勵與肯定。所以我們老師要及時調(diào)整好自己的心態(tài)，給予每個孩子適當(dāng)?shù)墓膭钆c幫助，引導(dǎo)他們發(fā)揮各自的特長。因人施教，使每個孩子的個性特點得到充分的發(fā)揮。不要只重視結(jié)果，說不定在孩子游戲的過程中會讓你有驚喜的發(fā)現(xiàn)。
在進行家園共育的時候，我總是強調(diào)讓家長以欣賞的態(tài)度對待孩子，不能從成人的眼光來評價孩子的行為表現(xiàn)。要注意發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點，接受孩子的不足，要和孩子自己作比較，不與他的同伴做橫向比較。要看到孩子的點滴進步，并及時進行表揚和鼓勵，增強他們的自信心。
看了《指南》，自我感到今后需要繼續(xù)努力，不能總停留在現(xiàn)有取得的成績上，更要加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，增強干好工作的專業(yè)能力和水平。同時在教育教學(xué)活動中，做到要掌握孩子們的成長規(guī)律和身心特點，多欣賞孩子，鼓勵孩子，幫助孩子掌握基本學(xué)習(xí)知識。還要多組織有益的活動，開拓孩子的視野，使他們的想象力、創(chuàng)造力得到提高。
到歲指南培訓(xùn)心得幼師篇九
20xx年7月9日-11日，參加了由繼教中心組織的關(guān)于《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》在藝術(shù)領(lǐng)域的暑期培訓(xùn)。這次培訓(xùn)分別闡述了《指南》在藝術(shù)領(lǐng)域中音樂和美術(shù)方面的表現(xiàn)和解讀，論教師的職業(yè)幸福感與心態(tài)調(diào)整和亞太體智能老師給我們帶來的公開課與互動。
首先，關(guān)于《指南》在藝術(shù)領(lǐng)域的解讀是由奚桂林園長熊坤老師和鐘維斌三位資深研究人員為我們論述。在論述的過程中，他們分別對自己的觀點從最基本上出發(fā)，奚園長根據(jù)自己在幼教事業(yè)20幾年的經(jīng)驗，從教師備課的流程上闡述了傳統(tǒng)音樂教育和現(xiàn)在音樂教育中不同觀點，明確的指出在當(dāng)今幼兒音樂課中要從幼兒自身出發(fā)，深層次的挖掘幼兒的創(chuàng)造能力和內(nèi)心情感表達(dá)，教師應(yīng)該站在幼兒的角度，了解幼兒的發(fā)展水平及需求，做一個積極向上的組織者，引導(dǎo)者，協(xié)作者，發(fā)掘者而不是一個領(lǐng)導(dǎo)者。
鐘維斌老師是在美術(shù)教育中從事了二十幾年的資深藝術(shù)家。他在論述中的觀點很明確，他批判了中國式的`教育“幼兒模仿大人，不能有自己獨立的生活”中國孩子身上散發(fā)出來的‘奴’性，沒有主見。基于這樣的觀點，我們在座的每一位老師都產(chǎn)生了共鳴。是啊，遠(yuǎn)的不說，說一說我們中國娛樂節(jié)目，全部都是在效仿。沒有創(chuàng)造力，沒有新鮮感。而在國外，尤其是一些發(fā)達(dá)國家，日本和美國，它們的創(chuàng)造力是驚人的，尤其日本在軍事上的創(chuàng)造力。它竟然忘言說中國的艦艇和航母是紙老虎。我們細(xì)想，如果它沒有如此龐大的軍事體系它敢出來和我們爭奪釣魚島嗎？拋開它的無恥行為，我們是否也該反思一下。
最后，是亞太體智能老師的“三變。四動。五化”的教學(xué)模式和跟老師的一個互動。說到這里我不得不說一說在這個組織里的我們的幼兒男老師。他們是那樣的充滿活力，而且對工作都有很高的熱情。在他們看來“他們就是孩子，我們幼兒園的孩子是3-6歲，那我們就只有7歲。”所以他們在上課的時候不分大小，跟孩子們打成一片。這是我們一般的一線老師做不到的，他們在課堂上不用強調(diào)紀(jì)律，不用老師分工，每個孩子都積極主動大膽地把自己當(dāng)作課堂上的主人，盡情的發(fā)揮著他們創(chuàng)造力。我想這應(yīng)該就是我們的榜樣和當(dāng)今幼兒教育的一個定位吧。
總之，我們在以后的教學(xué)活動和生活中，要以積極的態(tài)度面對孩子，從孩子的角度出發(fā)，讓他們成為生活中的主人。老師們也忘記自己的身份，回到童年跟孩子們成為真正意義上的朋友，陪孩子一起長大！
到歲指南培訓(xùn)心得幼師篇十
第一段：引言（100字）。
指南培訓(xùn)是現(xiàn)代社會中越來越受歡迎的培訓(xùn)項目之一。通過指南培訓(xùn)，學(xué)員可以學(xué)習(xí)到如何為人們提供有效的指導(dǎo)和幫助。在我參加的一個指南培訓(xùn)課程中，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容（250字）。
指南培訓(xùn)的內(nèi)容非常全面和實用。首先，我們了解了指南的基本概念和原則，了解了什么是有效的指導(dǎo)和幫助。其次，我們學(xué)習(xí)了如何建立積極的指導(dǎo)關(guān)系，包括傾聽、提問、反饋和激勵等技巧。此外，我們還學(xué)習(xí)了如何制定指導(dǎo)計劃，根據(jù)個人需求和目標(biāo)制定具體的指導(dǎo)方案。最后，我們還參與了角色扮演和實踐活動，提高了實際操作能力。通過這些內(nèi)容的學(xué)習(xí)，我不僅掌握了指南的基本理論知識，還提升了實際操作能力。
第三段：學(xué)習(xí)體會（350字）。
在指南培訓(xùn)的過程中，我深刻體會到了指導(dǎo)和幫助的重要性。作為指南，我們不僅要有豐富的知識和技能，更要有高度的責(zé)任心和敏銳的洞察力。我們需要傾聽他人的需求，關(guān)注他們的情感和情緒，以便為他們提供有效的指導(dǎo)和幫助。此外，我們還需要保持積極的心態(tài)和樂于助人的精神，以便激勵他們克服困難，實現(xiàn)個人目標(biāo)。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到指南不僅是知識傳授者，更是心靈啟迪者和人生導(dǎo)引者。
第四段：應(yīng)用實踐（300字）。
在指南培訓(xùn)結(jié)束后，我開始將學(xué)到的技巧和知識應(yīng)用到實際中。我在我的家庭和社交圈子中成為了一個傾聽者和指導(dǎo)者。我學(xué)會了傾聽他人的需求和故事，給予他們關(guān)注和理解。我也學(xué)會了提問和反饋，幫助他們發(fā)現(xiàn)問題和解決困難。通過這樣的實踐，我發(fā)現(xiàn)自己不僅能夠為他人提供有效的幫助，還能不斷地提升自己的人際交往能力。指南培訓(xùn)不僅幫助了我成為一個更好的指導(dǎo)者，也讓我成為一個更好的朋友和家人。
第五段：總結(jié)（200字）。
指南培訓(xùn)使我受益匪淺。通過學(xué)習(xí)，我不僅獲得了豐富的知識和技能，更認(rèn)識到了指導(dǎo)和幫助的重要性。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)自己能夠成為他人的指引和支持者。指南培訓(xùn)不僅讓我在職場上更有競爭力，也讓我在生活中變得更有意義。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，不斷提升自己的指導(dǎo)和幫助能力，為他人的成長和成功貢獻(xiàn)自己的力量。
到歲指南培訓(xùn)心得幼師篇十一
近期，我參加了一次關(guān)于新培訓(xùn)指南的培訓(xùn)課程，通過這次培訓(xùn)我收獲頗多，深感受益匪淺。在培訓(xùn)的過程中，我深刻體會到了新培訓(xùn)指南對于教育培訓(xùn)的指導(dǎo)作用，并且學(xué)到了一些實用的教學(xué)方法和技巧。以下是我的心得體會。
首先，在課程中我學(xué)到了培訓(xùn)活動的設(shè)計和規(guī)劃的重要性。新培訓(xùn)指南強調(diào)理論與實踐的結(jié)合，通過培訓(xùn)活動，加深學(xué)員對于知識的理解和應(yīng)用能力。實踐性的培訓(xùn)活動能夠激發(fā)學(xué)員的積極性，使他們更加主動地參與和學(xué)習(xí)。在今后的教育培訓(xùn)工作中，我會更加注重活動的安排和設(shè)計，確保培訓(xùn)內(nèi)容貼近學(xué)員的實際需求，提高培訓(xùn)效果。
其次，新培訓(xùn)指南強調(diào)學(xué)員參與和互動的重要性。學(xué)員的參與是培訓(xùn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，只有學(xué)員積極參與，才能獲得更好的學(xué)習(xí)效果。在培訓(xùn)中，我注意到教師采用了各種互動形式，如小組討論、角色扮演等，使學(xué)員更加主動地參與學(xué)習(xí)。這種互動式的教學(xué)方法有效地提高了學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和參與度，激發(fā)了學(xué)員的思考和創(chuàng)造力。我深感互動式教學(xué)對于提高學(xué)員主動性和創(chuàng)造力的重要作用，今后我也會將這種方法運用到我的教學(xué)中。
另外，新培訓(xùn)指南還強調(diào)了個性化培訓(xùn)的重要性。在傳統(tǒng)的教育培訓(xùn)中，采用一刀切的教學(xué)方式，忽視了學(xué)員個體差異的培養(yǎng)。而新培訓(xùn)指南提倡個性化培訓(xùn)，注重發(fā)掘?qū)W員的潛力和興趣，以滿足學(xué)員的個體需求。在培訓(xùn)課程中，老師充分了解每個學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和背景，制定個性化的學(xué)習(xí)計劃，并提供有針對性的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。通過個性化的培訓(xùn)方式，學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣得到了調(diào)動，學(xué)習(xí)效果也得到了明顯提高。由此可見，個性化培訓(xùn)對于提高培訓(xùn)效果具有重要作用，我將在今后的培訓(xùn)中更加關(guān)注學(xué)員個體差異，做好個性化培訓(xùn)的工作。
此外，培訓(xùn)課程中，我還學(xué)到了有效的評估和反饋的重要性。新培訓(xùn)指南將評估和反饋作為培訓(xùn)過程中不可或缺的環(huán)節(jié)，通過評估和反饋能夠了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。在培訓(xùn)過程中，老師采用了各種形式的評估和反饋，包括小測驗、問卷調(diào)查、座談會等。通過這些評估和反饋，學(xué)員的學(xué)習(xí)問題得到了及時糾正，學(xué)習(xí)效果也得到了進一步提高。在今后的工作中，我將更加重視評估和反饋的環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)員的學(xué)習(xí)問題，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
最后，通過這次培訓(xùn)，我深感到新培訓(xùn)指南對于教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)性作用。新培訓(xùn)指南的理念和方法對于提高培訓(xùn)效果和學(xué)員的學(xué)習(xí)能力具有重要的意義。在今后的工作中，我將更加注重理論與實踐的結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)員的主動學(xué)習(xí)能力，提供個性化的培訓(xùn)，并加強評估和反饋的工作，以促進教育培訓(xùn)事業(yè)的發(fā)展。同時，我也將繼續(xù)學(xué)習(xí)和探索，不斷提高自己的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)，以更好地服務(wù)于學(xué)生和培訓(xùn)學(xué)員。
總之，通過這次培訓(xùn)，我對于新培訓(xùn)指南有了更深入的了解，并學(xué)到了一些實用的教學(xué)方法與技巧。新培訓(xùn)指南在教育培訓(xùn)工作中的指導(dǎo)作用不可忽視，我將將其應(yīng)用于今后的工作中，提高培訓(xùn)效果，為學(xué)員提供更好的學(xué)習(xí)體驗和服務(wù)。同時，我也將不斷學(xué)習(xí)和提升自己的教育能力，成為一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師，為教育事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
到歲指南培訓(xùn)心得幼師篇十二
近期，我參加了一次指南培訓(xùn)課程，這讓我大開眼界。通過該課程，我學(xué)到了很多有關(guān)導(dǎo)游指南工作的重要知識和技巧，也深深體會到了作為一名導(dǎo)游指南所面臨的挑戰(zhàn)和責(zé)任。在此，我將從以下五個方面分享我在指南培訓(xùn)中的心得體會。
首先，培訓(xùn)期間我收獲了豐富的知識和技巧。在課堂上，我們學(xué)習(xí)了導(dǎo)游的基本知識，包括歷史文化、地理知識、語言表達(dá)等。這些知識為我們提供了豐富的素材，使我們在講解時能夠更準(zhǔn)確地傳遞信息。我們還學(xué)習(xí)了如何進行有效的口頭表達(dá)和演講技巧，這對于一個成功的導(dǎo)游指南來說至關(guān)重要。通過這些實踐，我不僅提高了自己的表達(dá)能力，還培養(yǎng)了自信心。
其次，培訓(xùn)過程中我們進行了實地考察。導(dǎo)游指南不僅僅是傳遞信息，還要給游客留下深刻的印象。為了更好地了解不同景點的特點和魅力，我們參觀了一些著名的旅游景點。這讓我深刻地認(rèn)識到，作為一名導(dǎo)游指南，必須要了解每個景點的歷史、背景和文化內(nèi)涵，以便給游客提供有意義和深度的解說。
第三，我在培訓(xùn)中學(xué)會了管理團隊和處理突發(fā)情況的能力。導(dǎo)游指南常常需要帶領(lǐng)大型團隊，這需要良好的組織和管理能力。在培訓(xùn)過程中，我們學(xué)習(xí)了如何協(xié)調(diào)并統(tǒng)一團隊的步伐和行動，并且學(xué)習(xí)了如何應(yīng)對可能發(fā)生的突發(fā)情況，如意外事故或突發(fā)疾病。這些技巧對于保護游客的安全和提供良好的旅游體驗至關(guān)重要。
第四，我深刻認(rèn)識到導(dǎo)游指南的工作具有重要的社會意義。導(dǎo)游不僅是傳遞信息的人，更是一座城市文化的使者。一個好的導(dǎo)游指南能夠通過自己的講解和解說，將城市的歷史、文化和風(fēng)土人情展示給游客，增加他們對文化的理解和認(rèn)同。導(dǎo)游指南也是城市形象的代言人，良好的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)素養(yǎng)可以提升一個城市的知名度和美譽度。
最后，通過參加指南培訓(xùn)課程，我還結(jié)識了一群志同道合的朋友，他們都是熱愛旅游和文化的人。我們在培訓(xùn)期間互相學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗，建立了深厚的友誼。這些朋友將來可能成為我職業(yè)生涯中的良師益友，我們可以互相支持和幫助，共同成長。
總的來說，參加指南培訓(xùn)課程是我人生的一次寶貴經(jīng)歷。通過這次培訓(xùn)，我不僅學(xué)到了導(dǎo)游指南工作所需的專業(yè)知識和技巧，還開闊了眼界，領(lǐng)略了不同地方的歷史文化和風(fēng)土人情。我相信這次培訓(xùn)對于我未來的職業(yè)發(fā)展將產(chǎn)生重要影響。我將努力應(yīng)用所學(xué)知識和技巧，以成為一名出色的導(dǎo)游指南，為游客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，展示我所熱愛的城市的獨特魅力。
到歲指南培訓(xùn)心得幼師篇十三
作為職場上的新人，指南培訓(xùn)是我們最開始的必修課之一。在此，我將分享我在指南培訓(xùn)中的心得體會。雖說指南培訓(xùn)體系各院校調(diào)整會有所不同，但總的來說，都是為了給職場新人帶來更好的職業(yè)素養(yǎng)、更好的職場生存技能、更好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。而這些經(jīng)驗和技能將在職業(yè)生涯中發(fā)揮至關(guān)重要的作用。
第二段：認(rèn)知與思維。
在指南培訓(xùn)的認(rèn)知與思維環(huán)節(jié)，我學(xué)到了如何用更為科學(xué)、理性的方式看待事物，用更為自由、開放的思維思考問題，以及用更為準(zhǔn)確、深刻的語言表達(dá)自己所想所感。在之后的職業(yè)過程中，這些能力將對我理性分析、定位問題、解決問題以及人際交往方面產(chǎn)生積極的影響。
第三段：商務(wù)禮儀與形象管理。
在商務(wù)禮儀與形象管理環(huán)節(jié)中，我學(xué)習(xí)了如何在一個職業(yè)場合中適時、恰當(dāng)?shù)厥褂貌煌亩Y儀語言，如何在職場中保持一定的職業(yè)形象與平和的狀態(tài)，以及如何利用形象進行工作推廣。這些技能和經(jīng)驗將會對我在職場中與人交流、溝通、接受挑戰(zhàn)、解決問題以及贏得信任產(chǎn)生重要的影響。
第四段：實際操作技能。
在實際操作技能環(huán)節(jié)中，我不僅學(xué)會了如何運用各種職場工具，比如PPT、Excel、Word等，而且也鍛煉了我的談判能力、管理能力以及危機處理能力。這些技能也將成為我在職業(yè)生涯中能力的一個重要指標(biāo)。
第五段：結(jié)語。
總之，指南培訓(xùn)不僅是一個像樣的過程，更是一個個細(xì)節(jié)的積累。值得注意的是，每個人將從指南培訓(xùn)中得到不同的體驗，這也將激勵我們?nèi)グl(fā)掘自己潛在的能力和能力。任何時候，我們都應(yīng)該謙虛、學(xué)習(xí)、進步、擔(dān)當(dāng)。謝謝！
到歲指南培訓(xùn)心得幼師篇十四
在全國上下幼兒教師掀起學(xué)習(xí)《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》（以下簡稱為《指南》）的熱潮時，我也曾打開書籍認(rèn)真學(xué)習(xí)過。為認(rèn)真貫徹落實《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，提高教師實施《指南》的能力，滿足幼兒“有質(zhì)量”的學(xué)前教育需要。當(dāng)鎮(zhèn)江市首屆《指南》專題培訓(xùn)暨《指南》實驗區(qū)（園）啟動儀式在我市外國語小學(xué)報告廳舉行得消息傳入我耳邊的時候，我投去了羨慕的目光，那刻發(fā)自內(nèi)心想親耳目睹現(xiàn)場的學(xué)習(xí)。當(dāng)20xx年11月15日，我很榮幸被安排參加這樣的活動時，內(nèi)心十分激動。那天我聆聽了來自深圳市教育科學(xué)研究院教研員劉華，關(guān)于《指南》的專題講座，這樣一次近距離的講座，讓我受益匪淺。
劉教研從《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》三大文件中展開了敘說，讓我了解到《指南》基本結(jié)構(gòu)、《指南》核心思想、幼兒園課程要素、發(fā)展領(lǐng)域和學(xué)習(xí)領(lǐng)域、總體學(xué)習(xí)環(huán)境、三大文件關(guān)系等；理解了具體學(xué)習(xí)區(qū)域的要求、一日生活安排、教學(xué)策略、交流和語言、藝術(shù)和創(chuàng)造性表現(xiàn)等。
令我最感興趣的是劉教研在一日生活安排中談到的晨談和區(qū)域，從他給我們播放的那段晨談安排視頻中，體現(xiàn)出了一日生活安排的重要性，看到了一日生活安排中各項活動分類，晨談中看到了在活動中滲透的教育目標(biāo)與內(nèi)容，不同年齡老師是如何考慮晨談內(nèi)容的。讓我們看到了他們每天晨談中的約定：每天游戲的規(guī)則、大家做的事情、行為習(xí)慣的要求。
安排區(qū)域活動的時候一定要讓孩子明確進區(qū)做什么，區(qū)域游戲后帶孩子回憶自己今天做了什么，我覺得這樣的回憶比起我們以前的建議評價更有藝術(shù)，這樣的回憶給了孩子自己的總結(jié)，提高了孩子語言發(fā)展和表達(dá)能力。同時我還學(xué)到了晨談中除了集中幼兒進行簡單點名，我們還可以做到劉教研的四要素：
1、打招呼；
2、分享相關(guān)信息；
3、開展簡單的集體活動；
4、今天相關(guān)的信息、事情（如：天氣、日期、值日生安排、區(qū)域活動安排、自選活動等）。在以后的教學(xué)活動中，我將會滲透這樣的教育目標(biāo)與內(nèi)容，滲透這樣的晨談理念。
一天的學(xué)習(xí)，讓我受益匪淺，每次的學(xué)習(xí)都是給自己一次知識積累的機會。在今后的工作中，我要不斷學(xué)習(xí)，充實自己。我想通過一次次的學(xué)習(xí)、總結(jié)，一定能不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和自身業(yè)務(wù)能力。
到歲指南培訓(xùn)心得幼師篇十五
20xx年10月17日，我有幸和來自各個幼兒園的老師一起參加了第一批《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的要點解讀培訓(xùn)。
這個的主辦教研隊老師們也從外縣調(diào)過來好多知名的，學(xué)識淵博、通讀過《指南》的學(xué)者們來講座，其中就有我們本園幼兒園的園長丁老師。專家團隊們就《指南》的制定的背景、作用和意義、結(jié)構(gòu)和內(nèi)容、與《綱要》的關(guān)系及實施所注意的問題進行了詳細(xì)的介紹，并與在座的老師分享了美國的教育標(biāo)準(zhǔn)和日本的教育模式。給我感受最深的有以下幾點：
首先，我們要轉(zhuǎn)變教育觀念。身為幼兒教師和家長的我們，在幼兒園安全重于一切的壓力下，一定程度上對孩子的限制和包辦過多。專家們有幾句話值得我們好好地反思自己，那就是“過高的期望帶來孩子的無望，過度的保護帶來孩子的無能，過度的溺愛帶來孩子的無情，過多的干涉帶來孩子的無奈，過多的職責(zé)帶來孩子的無措”，我們在教育孩子的時候，處處都是一個“過”，我們的孩子如何才能獨立，如何才能長大？其次，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》。特別是《指南》，對我們幼教工作有著重要的指引和導(dǎo)向作用。我們要充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)和實施《指南》的重要意義，正確解讀理解《指南》的性質(zhì)，關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)和發(fā)展的整體性，注重各個領(lǐng)域的相互滲透和整合；理解幼兒的學(xué)習(xí)方式，以游戲的形式讓孩子在做中學(xué)、玩中學(xué)、生活中學(xué)習(xí)。同時，尊重幼兒的個體差異，在活動和游戲中，多提供一些不同層次的游戲材料和方式，促進幼兒在原有基礎(chǔ)上獲得提高和發(fā)展。
最后，作為幼兒教師，一定要加強自身專業(yè)素質(zhì)的提高。包括相關(guān)文件、專業(yè)理論的學(xué)習(xí)，觀察、分析、反思能力的提高，教學(xué)研究能力的提升等等。在實際工作中多與同事交流、研討，促進自己保教能力的提升。
專家團隊們從五大領(lǐng)域逐一的深入介紹，讓我對《指南》淺顯的解讀有了更深層次的了解，從剛?cè)胧帧吨改稀窌r的那種糊里糊涂、沒頭沒腦的盲目看書到如今的深刻體會，都是培訓(xùn)帶給我的，感謝教研組這次能給我這樣的機會，讓我能夠與新老教師們一起學(xué)習(xí)解讀《指南》。
下面就以下幾點說說我培訓(xùn)中所學(xué)所得：
《指南》培訓(xùn)活動中，專家老師把健康、社會、科學(xué)、語言、藝術(shù)五大領(lǐng)域各目標(biāo)做了詳細(xì)的解讀，并結(jié)合案例，圖文并茂的對各領(lǐng)域的子目標(biāo)展開分析，特別是每個領(lǐng)域子目標(biāo)后的教育建議，給我們今后在具體的工作生活中指明了教育方向?！吨改稀分赋觯簝和陌l(fā)展方向是一個整體，不可分割，應(yīng)注重領(lǐng)域之間、目標(biāo)之間的相互滲透和整合，不應(yīng)片面追求某一方面或幾方面的發(fā)展。
我們都知道，世界上沒有兩片相同的葉子，對于幼兒來說，個性特點、生活習(xí)慣都是不一樣的，而且就算是同一年齡階段的幼兒各自發(fā)展的速度和到達(dá)某一水平的時間也不完全相同，通過專家對《指南》的引領(lǐng)解讀，讓我們意識到：《指南》不是一把衡量幼兒的尺子，而是為我們指明了每個年齡段幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展的具體方向。因此，我們在工作中，應(yīng)調(diào)整工作思路，轉(zhuǎn)變錯誤的教育模式，支持和引導(dǎo)幼兒從原有水平向更高水平發(fā)展。
許多教師都明白“幼兒一日生活皆游戲”的道理，但真正實施起來，卻是大相徑庭。幼兒學(xué)習(xí)不是“教課”，不是機械地“灌輸”知識，而作為教師的我們，應(yīng)創(chuàng)設(shè)豐富的教育環(huán)境，讓幼兒在學(xué)中玩，玩中學(xué)，促進各方面的發(fā)展。四、更加重視幼兒的學(xué)習(xí)品質(zhì)。
《指南》指出：幼兒在活動過程中表現(xiàn)出的積極態(tài)度和良好行為是幼兒終身學(xué)習(xí)與發(fā)展所必需的寶貴品質(zhì)，而在以前的教學(xué)工作中，我們往往只關(guān)注幼兒學(xué)習(xí)結(jié)果的好壞，而忽視幼兒學(xué)習(xí)的過程，對于幼兒在學(xué)習(xí)過程中表現(xiàn)出來的認(rèn)真專注、不怕困難的品質(zhì)視而不見，而僅僅去用學(xué)習(xí)結(jié)果的優(yōu)差去評價幼兒。這次培訓(xùn)，專家也采用了類似具體的案例，比如，我們園的丁老師在講座中就以我們本園晨間戶外活動的一些典型例子與教師上課時幼兒的一些反應(yīng)來做案例跟培訓(xùn)的所有老師分享。
這次《指南》的培訓(xùn)，既有理論的學(xué)習(xí)，又有案例的分析，既有教育理念的引領(lǐng)，又有教師與專家智慧的碰撞。我也深深地感到，對于《指南》的學(xué)習(xí)和消化不是一朝一夕，而是一個實踐與理論、探究與反思相結(jié)合的過程，在今后的工作中，它是引路石，又是指明燈，為我們今后的工作開辟了思路，明確了發(fā)展方向。進過了這連續(xù)四天的培訓(xùn)，相信跟我一樣會有很多教師都有不同層次的體會，我們會更明確《指南》的真正制定方向，用心做好一名更加優(yōu)異的幼兒教師！
到歲指南培訓(xùn)心得幼師篇十六
幼師是指在幼兒園或托兒所從事教育工作的專業(yè)人員，他們肩負(fù)著培養(yǎng)和教育下一代的重要任務(wù)。為了更好地指導(dǎo)和培訓(xùn)幼師，教育部門出版了《幼師指南》，這本書為幼師提供了寶貴的教育資源和指導(dǎo)方法。在閱讀了《幼師指南》后，我深感受益匪淺，以下將詳細(xì)分享我的心得體會。
首先，書中強調(diào)了愛與陪伴的重要性。幼兒是非常敏感和需求強烈的群體，他們需要在愛與陪伴中慢慢成長。而作為幼師，我們需要時刻給予他們足夠的關(guān)愛和陪伴。這不僅包括要對每個幼兒都提供個別化的照顧和愛護，還要創(chuàng)造一個充滿溫馨和親密感的教育環(huán)境。幼師要多與幼兒進行接觸和互動，并給予他們安全感和信任感，培養(yǎng)他們的獨立自信和良好的人際關(guān)系。
其次，《幼師指南》著重強調(diào)了游戲的重要性。游戲是幼兒學(xué)習(xí)的最佳途徑之一，能夠培養(yǎng)他們的動手能力、交流能力和創(chuàng)造能力。幼師要在游戲中發(fā)現(xiàn)幼兒的興趣所在，并且創(chuàng)造一個豐富多樣的游戲環(huán)境，以激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)熱情。此外，游戲還可以幫助幼兒發(fā)展自我控制、合作和分享的能力。因此，幼師需要學(xué)習(xí)如何設(shè)計和引導(dǎo)有效的游戲活動，以促進幼兒的全面發(fā)展。
再次，《幼師指南》中強調(diào)了觀察和記錄的重要性。觀察是幼師了解幼兒的重要途徑，只有通過觀察才能發(fā)現(xiàn)他們的興趣、需求和問題。記錄則有助于對幼兒進行全面的評估和分析。通過觀察和記錄，幼師能夠更好地制定教學(xué)目標(biāo)和計劃，并提供個性化的教育服務(wù)。因此，幼師需要學(xué)習(xí)如何有效地觀察和記錄，以提升自己的專業(yè)能力。
此外，《幼師指南》還強調(diào)了家園合作的必要性。幼兒的教育是一項與家庭密切相關(guān)的任務(wù)，幼師需要與家長保持緊密聯(lián)系，共同關(guān)心和培養(yǎng)孩子。幼師應(yīng)當(dāng)積極與家長溝通，了解他們的期望和需求，并提供適當(dāng)?shù)慕ㄗh和指導(dǎo)。另外，幼師還應(yīng)當(dāng)鼓勵家長在家庭中參與教育活動，與幼兒一同學(xué)習(xí)和成長，以形成良好的家庭教育氛圍。
最后，《幼師指南》中還強調(diào)了幼師自身的專業(yè)發(fā)展。幼師要時刻關(guān)注教育研究和發(fā)展趨勢，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和能力。同時，幼師還應(yīng)當(dāng)積極參與教育培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流活動，通過與他人的合作與啟發(fā)，不斷完善和豐富自己的教育經(jīng)驗。只有不斷學(xué)習(xí)和成長，幼師才能更好地滿足幼兒的教育需求。
總之，作為一名幼師，《幼師指南》對我來說是一本極具啟發(fā)和指導(dǎo)性的書籍。通過閱讀和學(xué)習(xí)，我深刻體會到了愛與陪伴、游戲、觀察與記錄、家園合作以及個人專業(yè)發(fā)展的重要性。我將把這些理念付諸實踐，并致力于為幼兒的成長和發(fā)展提供更好的教育服務(wù)。我相信，只有通過不斷學(xué)習(xí)和提升，我才能成為一名更優(yōu)秀的幼師。
到歲指南培訓(xùn)心得幼師篇十七
6月6日，我有幸參加市教育局舉行的《指南》背景下游戲化主題培訓(xùn)活動，在啟動儀式中每位領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，讓我感受到課程游戲化對教師提出更高的要求。這次有意義的活動讓我受益匪淺，特別是蘇州幼師孟校長給我們帶來的《優(yōu)化實習(xí)場活動，提升幼兒園課程質(zhì)量》中關(guān)于“幼兒園實習(xí)場”的專題講座。她提出了幼兒在園要有一定的游戲體驗，高質(zhì)量的游戲促進幼兒全面發(fā)展。結(jié)合自己的工作實際，我談?wù)勛约旱囊恍┫敕ā?/p>
所謂實習(xí)場，就是讓幼兒在擬真的環(huán)境中操作、體驗和創(chuàng)造，從而理解知識、發(fā)展能力，利用所創(chuàng)設(shè)的擬真環(huán)境來引導(dǎo)幼兒探究性、嘗試性甚至創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)幼兒合作學(xué)習(xí)、共同學(xué)習(xí)，引導(dǎo)幼兒進行解決問題的學(xué)習(xí)。對我班現(xiàn)在開展的區(qū)域游戲有很好的指導(dǎo)作用。
根據(jù)幼兒健康、社會性、認(rèn)知、語言、藝術(shù)等方面發(fā)展的需要，站在幼兒的角度，從孩子的心理出發(fā)，為孩子創(chuàng)設(shè)了科學(xué)探索區(qū)、美工區(qū)、語言區(qū)、益智區(qū)、閱讀區(qū)、音樂表演區(qū)等不同形式的區(qū)域游戲。為幼兒提供了動手、動腦、并且能按照自己的興趣和能力進行活動的場所和施展才能的機會。本著合理布局便于流動的原則，根據(jù)活動室的特點，將閱讀區(qū)、美工區(qū)等區(qū)域設(shè)為固定區(qū)，其余設(shè)為活動區(qū)。在區(qū)域游戲環(huán)境的創(chuàng)設(shè)方面，我認(rèn)識到區(qū)域游戲必須創(chuàng)設(shè)能鼓勵幼兒自由選擇，大膽操作，大膽探索的環(huán)境，更好地促進幼兒身心全面和諧的發(fā)展。
首先，在區(qū)域材料投放上，以滿足并尊重幼兒發(fā)展的個體差異為原則，合理利用空間和大量豐富的材料，開放性地創(chuàng)設(shè)區(qū)域游戲的環(huán)境和投放材料，可以使每一個孩子找到適合自己的位置和游戲內(nèi)容。在幼兒園區(qū)域游戲創(chuàng)設(shè)中老師、幼兒、家長都應(yīng)該是游戲材料的支持者，大家一起收集材料、一起制作。要讓家長了解班級區(qū)域游戲的內(nèi)容，如果能得到家長的大力支持與配合，會很有利于區(qū)域游戲的開展。區(qū)域游戲創(chuàng)設(shè)中還要去深入了解孩子們真正需要的是什么、他們最近關(guān)注的是什么、當(dāng)前社會在孩子們中間流行的是什么、思考什么內(nèi)容能給孩子帶來發(fā)展、有什么發(fā)展與提高等等，然后創(chuàng)設(shè)出孩子喜歡并有意義的區(qū)域游戲環(huán)境，做到充分發(fā)揮材料的價值。
其次，幼兒在集體教學(xué)活動中由于個體差異未能達(dá)成目標(biāo)的，內(nèi)容我們可以將其放在區(qū)角游戲中作為一個補充。因為孩子們在游戲過程中是最放松的，沒有達(dá)成目標(biāo)的壓力，可以反復(fù)的嘗試、操作。如我們的手工活動中，在老師的帶領(lǐng)下折出的東西往往是單一的，特別是動手能力差一點的孩子不能及時完成作品。我們可以在美術(shù)活動后，將游戲材料投放于美工區(qū)，讓孩子們飯后、離園時間進行反復(fù)操作、鞏固所學(xué)知識。將幼兒在集中教育活動中感興趣的并且有一定教育意義的內(nèi)容投放于相應(yīng)的區(qū)域中。
最后，材料還必須可操作性。幼兒是好動的，我盡量為幼兒提供一些可以動手操作的游戲材料，而不是只能看不能動的擺設(shè)品。我在班級中開辟了圖書角，給幼兒提供豐富的圖書和紙張畫筆，請幼兒看看講講，也可將自己聽到的故事制作成連環(huán)畫，幼兒可以用它排一排圖片順序，猜一猜故事內(nèi)容，相互講講故事中的情節(jié)，這樣一來，幼兒能積極地投入到游戲中。
到歲指南培訓(xùn)心得幼師篇十八
指南培訓(xùn)一直都是各個行業(yè)中不可或缺的一個環(huán)節(jié)，不論是企業(yè)，醫(yī)院或是學(xué)校等等都需要有指南的存在來指引新員工或新生熟悉工作環(huán)境。近日，我有幸參加了公司舉辦的指南培訓(xùn)，這次的培訓(xùn)讓我收獲頗豐，讓我更好地了解了自身的職責(zé)和角色，今天我就來分享一下我的心得體會。
第二段：認(rèn)識指南這一職業(yè)。
在指南培訓(xùn)中，我們通過演示和實操學(xué)習(xí)了如何正確使用指南語言及姿勢指引前來咨詢引導(dǎo)服務(wù)的顧客，培養(yǎng)了聆聽和傾聽的能力，掌握了如何讓顧客更好地理解指引。同時，我們還了解到，作為指南要做到事前事中事后完善的工作安排和準(zhǔn)備，還要具備勇氣、靈活應(yīng)變的素質(zhì)。
第三段：指南體現(xiàn)公司文化。
在細(xì)心的培訓(xùn)教師和同事們的引導(dǎo)下，我逐漸發(fā)現(xiàn)指南這一崗位并不是簡單地指引顧客的地點，更重要的是體現(xiàn)了公司的文化和形象。指南作為公司的第一道門面，需要具備高素質(zhì)的服務(wù)能力，他們的言行無疑就是企業(yè)文化的體現(xiàn)。在培訓(xùn)中，我們被要求掌握使用正確的用語、做到微笑問候。這種文化貫穿著整個培訓(xùn)，才讓我們的服務(wù)不僅充滿了溫暖，更有尊重和親和力，也更符合公司極強的服務(wù)意識。
第四段：指南的挑戰(zhàn)。
雖然指南這一職業(yè)看似并不困難，但當(dāng)我們真正站在崗位上，才會發(fā)現(xiàn)這里是一個充滿挑戰(zhàn)的地方。不僅需要應(yīng)對不同性格的顧客，不同的語言和風(fēng)俗等等問題，更需要做到耐心細(xì)致、不間斷地指引，這要求每一個指南都需要不斷鍛煉，不斷提升自己的能力，才能在繁忙的工作中更好地服務(wù)于客戶。
第五段：結(jié)束語。
參與指南培訓(xùn)讓我更深入地認(rèn)識指南這一職業(yè)，了解到指南的責(zé)任與使命不只是簡單的引路指導(dǎo)，更是全方位的服務(wù)和文化的體現(xiàn)。讓我們在實習(xí)生、新員工的過渡期間細(xì)心輔導(dǎo)和幫助，帶給他們更好的工作環(huán)境和愉快的工作體驗。同時，我也想對生活中的處處指南，純粹為他人的服務(wù)付者致以敬意。
到歲指南培訓(xùn)心得幼師篇十九
第一段：培訓(xùn)指南的重要性（寫出培訓(xùn)指南的重要性并引出自己的主題）。
培訓(xùn)指南是在人們進行學(xué)習(xí)或工作時的必備工具之一。它為人們提供了學(xué)習(xí)或培訓(xùn)的指導(dǎo)，幫助人們更好地了解和掌握所要學(xué)習(xí)的知識和技能。最近，我參加了一次新的培訓(xùn)指南的研討會，收獲頗豐。在整個研討會期間，我深切感受到了培訓(xùn)指南的重要性，不僅對個人的學(xué)習(xí)有著積極的影響，對組織的發(fā)展也起著關(guān)鍵的作用。
第二段：培訓(xùn)指南設(shè)計的特點（描述培訓(xùn)指南設(shè)計的特點和理念）。
在整個研討會中，我們深入學(xué)習(xí)了培訓(xùn)指南的設(shè)計要點和理念。首先，一個好的培訓(xùn)指南應(yīng)該有清晰明了的目標(biāo)，能夠明確告知學(xué)員將要學(xué)習(xí)和達(dá)到的目標(biāo)。其次，培訓(xùn)指南應(yīng)該注重培訓(xùn)方法的選擇和設(shè)計，根據(jù)學(xué)員的不同學(xué)習(xí)風(fēng)格，采用多種教學(xué)方法，比如講解、討論、案例分析等，讓學(xué)員全面參與，更好地掌握所學(xué)的知識和技能。此外，培訓(xùn)指南還應(yīng)該注重實踐環(huán)節(jié)，通過實際操作、案例演練等方法，鞏固所學(xué)內(nèi)容，提高學(xué)員的實際應(yīng)用能力。
第三段：培訓(xùn)指南的實際應(yīng)用（描述自己在工作中應(yīng)用培訓(xùn)指南的經(jīng)驗）。
通過參加研討會，我更加深入地了解了培訓(xùn)指南的實際應(yīng)用。在我工作的公司，我們每年都會進行一次全員培訓(xùn)，而培訓(xùn)指南成為了培訓(xùn)的重要組成部分。我從研討會中學(xué)到的一些培訓(xùn)指南設(shè)計的理念和方法，我將其應(yīng)用在了今年的培訓(xùn)中。我注重設(shè)置目標(biāo)，明確告知員工培訓(xùn)的目的和內(nèi)容；我采用了多種教學(xué)方法，通過講解、小組討論、角色扮演等方式，讓員工們能夠更好地參與學(xué)習(xí)；同時，我還設(shè)計了實踐環(huán)節(jié)，讓員工們能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識應(yīng)用于實際工作中。培訓(xùn)結(jié)束后，我收到了許多員工的反饋，他們表示這次培訓(xùn)讓他們受益匪淺，對工作中的應(yīng)對問題有了更好的思路和解決方案。
第四段：培訓(xùn)指南的價值和作用（探討培訓(xùn)指南對個人和組織的價值和作用）。
培訓(xùn)指南對個人和組織都有著重要的價值和作用。對個人來說，培訓(xùn)指南可以幫助他們更好地學(xué)習(xí)和掌握知識和技能，提高自身的綜合能力和競爭力。通過培訓(xùn)指南，個人能夠更好地規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)和發(fā)展，實現(xiàn)自身的職業(yè)目標(biāo)。對于組織來說，培訓(xùn)指南可以幫助他們提升員工的綜合素質(zhì)，提高公司的整體競爭力。培訓(xùn)指南通過明確目標(biāo)、合理設(shè)計培訓(xùn)活動、提供實踐機會和激勵措施等，有效地提升員工的工作能力和團隊協(xié)作能力，為組織的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
第五段：對未來培訓(xùn)指南的展望（展望未來培訓(xùn)指南的發(fā)展方向和趨勢）。
隨著時代的發(fā)展和技術(shù)的進步，培訓(xùn)指南也將不斷發(fā)展和更新。未來的培訓(xùn)指南將更加注重個性化和多元化，根據(jù)學(xué)員的不同需求和學(xué)習(xí)習(xí)慣，采用更加靈活多樣的教學(xué)方法，使學(xué)員能夠在不同的環(huán)境中快速適應(yīng)和學(xué)習(xí)。此外，未來的培訓(xùn)指南還將更加注重實踐和應(yīng)用的環(huán)節(jié)，讓學(xué)員在培訓(xùn)中能夠更好地將所學(xué)知識應(yīng)用于實際工作中，提高工作效率和質(zhì)量。總之，未來的培訓(xùn)指南將更加貼近學(xué)員的實際需求，更加符合時代發(fā)展的潮流，為學(xué)員的學(xué)習(xí)和個人發(fā)展提供更好的支持和保障。
以上就是我對“新培訓(xùn)指南心得體會”的連貫的五段式文章。通過參加研討會，我對培訓(xùn)指南的設(shè)計理念和應(yīng)用方法有了更深入的了解，也將其應(yīng)用到了實際工作中，取得了良好的效果。我相信隨著培訓(xùn)指南的不斷發(fā)展和完善，它將為我們的學(xué)習(xí)和工作帶來更大的便利和效益。
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