在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
公司應聘簡歷表格篇一
怎么才算是一份完善的簡歷呢?首先要強調(diào)的一點就是簡歷的格式問題，希望廣大的應聘者在填寫簡歷時一定要遵循簡歷格式。如果你因為時間緊張或者因為麻煩而不去好好修改格式那樣同樣的結(jié)果，招聘者也會這樣認為。那么，你就失去了面試的好機會。
簡歷中應該避免的低級錯誤，更是讓你沒有機會參見面試的后果。比如，簡歷中出現(xiàn)不該錯的錯別字，基本的信息填寫錯誤，語法錯誤還會造成不必要的歧義等等。所以認真檢查填好的簡歷也是一道關鍵的程序。不然，傳來的只能是噩耗。
積極向上的精神是公司需要的人才，面臨失敗和挫折能夠勇敢面對，這一點在個人簡歷中需要呈現(xiàn)出來。能力問題是一些大型企業(yè)和公司招聘你的'最終目的，所以在介紹著自己的能力時要實事求是，莫要吹噓。最好具有相關的證據(jù)和理由，能夠讓招聘者看后心服口服，做到這一點，面試的大門就會為你敞開。
姓名：
性別：
男
出生年月：
***
聯(lián)系電話：
學歷：
本科
專業(yè)：
經(jīng)濟管理
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***
住址：
***
電子信箱：
***
自我簡介：本人積極開朗，辦事腳踏實地，認真負責，勇于迎接各種挑戰(zhàn)，有很好的團隊合作精神。
求職意向：目標職位：
行長·副行長·高級管理
目標行業(yè)：
銀行
期望薪資：
面議
期望地區(qū)：
***
到崗時間：
面談
工作經(jīng)歷：
.3-.1
中國***銀行股份有限公司***支行
副行長
職責和業(yè)績：
一、近4年存貸款營銷及經(jīng)營情況
采取溝通培訓、考核激勵等手段。以團隊協(xié)作、捆綁營銷方式推動大家。截止10年末，個金存款增加7209萬元，增長48.89%，考慮政府東遷、小區(qū)建設流失，實增12589萬元，是4年前的185%。銷售基金等22865萬元，開立定投、第三方存管630戶，增攬高中端客戶482戶，增加上門收款8家，代發(fā)工資29戶，靈通卡開卡和網(wǎng)銀9290張，個人中間業(yè)務收入實現(xiàn)398萬元。對公存款增長至5772萬元，翻了近2番。在4年清理113戶情況下，結(jié)算賬戶增長266戶。勇于開拓，及時調(diào)整。10年7月開辦貸款，隨著政策收緊，個貸向按揭調(diào)整。半年累放個貸3089萬元，企業(yè)貸款2323萬元。2項貸款貸款和中間業(yè)務都實現(xiàn)了0的突破，13人次獲得市行獎勵，多項增量指標居市行前列，全省個貸排名前移了20位。中間業(yè)務收入和整體贏利能力得到提高，累計實現(xiàn)利潤820萬元。當?shù)弥隄櫦瘓F投資意向后，多角度跟蹤、跑政府協(xié)調(diào)，并上報市行、省行行長。通過高層公關、上下聯(lián)動，保證項目落地，前期1000萬美元將于2月前到帳。支行走上良性發(fā)展軌道，實現(xiàn)開門紅，前12天2項存款增長6600萬元，發(fā)放2項貸款2650萬元。
二、狠抓全面風險管理，實現(xiàn)支行0案件0事故
制定《業(yè)務監(jiān)督辦法》、《日常管理考核辦法》、《崗位責任制》《整點區(qū)考核辦法》，明確崗位責任。結(jié)合學規(guī)定、促合規(guī)和內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年等活動，組織員工學習《內(nèi)控手冊》、《業(yè)務操作指南》等相關文件和支行的規(guī)定，提高員工業(yè)務素質(zhì)。堅持召開核算情況總結(jié)會，將案防會開到營業(yè)部，共同尋找隱患，用制度、規(guī)范約束大家，養(yǎng)成自覺執(zhí)行規(guī)章制度的良好習慣。管理工作上：一是抓隊伍，聚人心，重點抓總會計、營業(yè)部主任、營業(yè)經(jīng)理。打造晨會和談心兩個平臺，發(fā)揮相互學習，展示成績，改進不足三種作用。二是嚴格管理，經(jīng)常組織對現(xiàn)金、重要憑證、權(quán)限卡等重點工作、高風險業(yè)務進行自查。三是注重抓習慣，重效果，看習慣是否養(yǎng)成，制度是否執(zhí)行，效果是否明顯。四是人性化處理。分析差錯原因，責任心原因從重處罰，及時談心解決思想問題；對于非主觀或新業(yè)務差錯，則減輕或不處理；嚴重問題首先處罰自己，核算質(zhì)量顯著的提高。工作中注意了解情況，與市人行、他行和市行協(xié)調(diào)，解決監(jiān)督上收、現(xiàn)金寄庫、資金調(diào)撥等遺留問題。
三、更新觀念，靠前指揮、身先士卒、突出重點
積極觀察地方經(jīng)濟和市場走向；廣泛涉獵心理學、管理學、社會學等書籍和金融法規(guī)；了解各專業(yè)最新變化；特別是省行40天的支行行長資產(chǎn)業(yè)務培訓，政策管理和營銷技巧有了很大提高。利用晨會、談心等機會，宣講地方發(fā)展和支行前景、業(yè)績和員工的關系，由過去要我做變?yōu)槲乙觥?/p>
靠前指揮、搶前抓早。每年初，在考慮人脈和能力前提下，按崗位將指標逐項分解到人，多層次簽定責任狀。制定營銷方案和考核辦法，激勵與懲罰并存。與證券、保險舉辦沙龍活動，帶領大家走出柜臺，深入市場了解客戶信息，宣傳工行優(yōu)勢和產(chǎn)品，改變居民理財觀念。通過反復引導培訓，員工推介能力明顯增強。
突出重點、多措并舉。不同時期重點營銷，2月保險業(yè)務活動月、08年11月沖刺60天實施方案、10年9月個貸宣傳月等。營銷中身先士卒，攬存1550萬元。5次上門，并與市行聯(lián)動，爭取市移動上門收款3戶，其300多戶辦代理業(yè)務落戶工行。10年7月，積極匯報爭取，成功促成支行首筆800萬貸款，并發(fā)揮其示范作用，帶動更多的企業(yè)和個人。營銷管理上，堅持登記，及時通報并兌現(xiàn)獎勵。拿出近10萬元，調(diào)動了大家的營銷熱情。
四、加強軟硬件建設、打造精品銀行
努力改善政府、財政、稅務、工商關系；積極到市行爭取網(wǎng)點裝修，起草方案測算費用，監(jiān)督工程質(zhì)量，完成裝修和搬遷；與市行協(xié)調(diào)增添atm設備，實現(xiàn)24小時服務；更換老化設備和線路，支行的內(nèi)外部環(huán)境徹底改變。同時強化隊伍建設，加強服務培訓、檢查、考評，組織拓展、郊游、登山、乒乓球賽等活動，改變員工精神面貌，客戶滿意度不斷提高。
.3-2007.3
中國***銀行股份有限公司***分行
核算中心副主任
職責和業(yè)績：
一、業(yè)績情況。3年來，業(yè)務處理中心16名員工共處理各種業(yè)務180萬筆，6720多億元，與轄內(nèi)、金融系統(tǒng)對帳3000多次，處理差錯200余次，確保了核算準確無誤和資金安全；事后監(jiān)督中心39名員工監(jiān)督業(yè)務1607萬筆，下發(fā)查詢并糾正差錯10224筆,掃描縮微憑證約1556萬筆，刻錄光盤10650張。為市行0案件0事故起到了把關作用。
二、整章建制。起草《監(jiān)督中心考核管理辦法》、《業(yè)務處理中心考核辦法》、《全功能內(nèi)部監(jiān)控系統(tǒng)考核辦法》并以行文下發(fā)，修訂《業(yè)務處理中心崗位責任制》、《監(jiān)督中心崗位責任制》和《核算中心日常行為規(guī)范》、《核算中心員工勞動紀律考核辦法》。
三、狠抓管理。首先整合內(nèi)設機構(gòu)，將處理中心分為資金匯劃組和票據(jù)清算組，將監(jiān)督中心分為會計監(jiān)督組、個金監(jiān)督組和內(nèi)控掃描組，簡化了流程，方便了操作。其次三次進行全面崗位輪換，對中心內(nèi)部、10個支行、36個網(wǎng)點，按月考核，按季度通報，糾正違規(guī)經(jīng)營、違規(guī)操作現(xiàn)象，規(guī)范網(wǎng)點業(yè)務行為。同時結(jié)合省行的歷次檢查，不斷完善中心管理工作。
四、完成辦公環(huán)境改造和憑證庫的裝修搬遷。針對員工在會議室和活動室辦公、近百套設備老化嚴重、前幾十萬本憑證堆積在15樓、辦公環(huán)境差和安全存在隱患的情況。積極向市行領導爭取，親自尋找場地、設計裝修方案、監(jiān)督工程質(zhì)量、組織憑證清理造冊、憑證和機具搬遷；與市行科技協(xié)調(diào)，更新微機設備和ups，配備傳真電話和掃描儀，更換行打機；還要來網(wǎng)點閑置的保險柜、權(quán)限卡柜。堵住了中心管理上的安全隱患。
五、業(yè)務集中和上收。組織處理中心完成國債業(yè)務、票據(jù)提回等業(yè)務集中，外匯isee系統(tǒng)、網(wǎng)銀落地、人行天地對接等項目的投產(chǎn)測試；組織監(jiān)督中心完成。綏中縣支行、南票區(qū)支行業(yè)務監(jiān)督上收，對建昌支行遠程工作站的多次檢查，以及風險預警監(jiān)控、網(wǎng)銀監(jiān)督、ocr系統(tǒng)等多次升級測試。
六是學習調(diào)研情況。自學《公司法》、《審計法》、《新會計準則》、《貸款通則》等十幾個金融法律，學習會計規(guī)章制度和中心本外幣清算業(yè)務知識，04年10月通過全國高級會計師資格認證，6月通過全國外語b級資格考試。同時利用午休和班后集中培訓8次，總數(shù)達到400人，還帶領部分同志，去鎮(zhèn)江、沈陽學習他行經(jīng)驗，參加總省行業(yè)務培訓等等，提高業(yè)務水平。此外，注重調(diào)查研究，協(xié)調(diào)解決了教育儲蓄、銀證轉(zhuǎn)帳等遺留問題。
七、團隊建設。作為組織委員，認真學習黨的方針政策，領會精神實質(zhì)，經(jīng)常與員工談心，做好思想工作。保持先教育中，起草學習計劃，督促黨員撰寫筆記和心得并進行討論。組織到老區(qū)走訪，提高員工思想覺悟和黨的威信，3名同志光榮入黨。策劃中心拓展訓練，主辦《核算中心人》小報，組織中心郊游、羽毛球比賽等活動，營造了良好的文化氛圍，增強了中心的凝聚力和向心力。多次獲得市行先進集體。
八、嚴格自律。能嚴格要求自己，不搞特殊化。大局觀和執(zhí)行力強，對主任交辦的工作，保質(zhì)保量完成，并主動承擔管理責任。對發(fā)現(xiàn)的問題，積極尋找辦法解決。工作中，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，保證中心的統(tǒng)一領導。處理中心需要延時工作、監(jiān)督中心沒有雙休日和節(jié)假日之分，我和同志們同甘共苦，一起加班加點。核算中心分設為業(yè)務處理中心和事后監(jiān)督中心后，我們2個主任一起留在了監(jiān)督中心。我服從組織安排，不找不鬧，真正作到清清白白做人，堂堂正正做事。
公司應聘簡歷表格篇二
客戶設計圖紙到起樣板，確認樣板，再到生產(chǎn)和出貨。由于是公司外派與客戶長期在工廠上班所以熟悉整個服裝生產(chǎn)過程。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口
擔任職務：
外貿(mào)業(yè)務跟單和qc
工作描述：
負責公司日常業(yè)務；通過網(wǎng)絡平臺和參加展會發(fā)掘潛在客戶，整理樣板，報價，寄樣，負責從客戶下單，與供應商洽談簽訂合同，安排生產(chǎn)，驗貨跟進，裝柜出貨，完成形式發(fā)票與裝箱單，船務公司的報關，確認提單，和產(chǎn)品售后服務，等等的一條龍出口業(yè)務。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職務：
業(yè)務跟單
工作描述：
負責公司日常業(yè)務。整理樣板，報價，寄樣，跟進客戶訂單，發(fā)掘潛在客戶，安排工廠生產(chǎn)跟蹤，出貨。
離職原因：
實習期滿
教育背景
畢業(yè)院校：
廣東外語外貿(mào)大學
最高學歷：
大專
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
英語/商務英語
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
起始年月
終止年月
學校（機構(gòu)）
專業(yè)
獲得證書
證書編號
-09
廣東外語外貿(mào)大學
英語專業(yè)
pet3公共英語三級
廣東外語外貿(mào)大學
商務英語
pet4公共英語四級
語言能力
外語：
英語優(yōu)秀
其它外語能力：
西班牙語一般交流
國語水平：
優(yōu)秀
粵語水平：
良好
工作能力及其他專長
具有較強的英語聽,說,讀,寫,譯能力
對貿(mào)易術語,信用證,貿(mào)易單據(jù)有一定的認識，熟悉掌握外貿(mào)流程
熟練的word,powerpoint,excel操作，日常辦公設備操作熟練
詳細個人自傳
本人性格溫和，與人相處融洽，樂觀開朗且樂于助人;勤奮好學，進取心強；工作熱忱，力求精益求精；有獨立拓展能力和承受壓力的良好心理素質(zhì)；適應力強，愿意接受挑戰(zhàn)。
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
公司應聘簡歷表格篇三
個人簡歷的意義是讓應聘者可以獲得用人單位的認可，從而獲得面試的機會。因此很多問題可以留到面試時再提，不必非要急于在個人簡歷中變現(xiàn)出來。比如說上班時間或資薪待遇，這種問題等到面試時問，既方便招聘人員解答也更便于雙方溝通，有利于達成一致，成為工作上的伙伴。還有，在編寫個人簡歷中最好不要提出自己的年齡，如果你不確定自己的年齡能為你帶來優(yōu)勢的話最好就不要提。很多應聘者還喜歡把自己的照片放在個人簡歷中，當今社會都有一種“美女效應”如果你的.照片不能為你加分還是不要隨便貼在個人簡歷上。
相信大多數(shù)應聘者都知道在個人簡歷中不能出現(xiàn)錯別字，出現(xiàn)錯別字這種低級的錯誤是求職失敗的重要原因，細節(jié)決定成敗，相信大家都知道錯別字對一份個人簡歷的摧毀性。但是有些應聘者在打印出個人簡歷后發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)了錯別字或者語句不通的問題后，直接使用涂改液涂改。這種行為會導致你的個人簡歷直接被用人單位忽略。
基本信息
個人相片
姓名：
性別：
女
民族：
漢族
出生年月：
1990年10月29日
證件號碼：
/jianli
婚姻狀況：
已婚
身高：
156cm
體重：
46kg
戶籍：
福建莆田
現(xiàn)所在地：
福建莆田城廂區(qū)
畢業(yè)學校：
福州黎明職業(yè)技術學院
學歷：
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專業(yè)名稱：
財經(jīng)類會計電算化
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：
五年以上
最高職稱：
求職意向
職位性質(zhì)：
全職
職位類別：
文秘/文職人員
財務/審計/稅務
儲備干部/培訓生/實習生
職位名稱：
會計及其財務工作，文員;
工作地區(qū)：
待遇要求：
1000-元/月可面議;不需要提供住房
到職時間：
可隨時到崗
教育培訓
教育背景：
時間
所在學校
學歷
2008年9月-207月
福州黎明職業(yè)技術學院
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209月-2008年6月
莆田市第十二中中學
高中
工作經(jīng)歷
所在公司：
銳馬鞋業(yè)公司
時間范圍：
年1月-2008年1月
公司性質(zhì)：
民營/私營公司
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：
生產(chǎn)/營運
工作描述：
在高中期間，曾在寒暑假多次參與社會實踐。
離職原因：
所在公司：
浪漫滿屋
時間范圍：
2005年1月-2008年1月
公司性質(zhì)：
其他
所屬行業(yè)：
快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）
擔任職位：
銷售人員
工作描述：
參與社會實踐
離職原因：
所在公司：
輔導某初三學生各門功課
時間范圍：
2008年1月-201月
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔任職位：
教師
工作描述：
離職原因：
所在公司：
莆田祥冠鞋業(yè)有限公司
時間范圍：
年1月-1月
公司性質(zhì)：
民營/私營公司
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位：
物流/倉儲
工作描述：
離職原因：
所在公司：
莆田市富邦房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
時間范圍：
年7月-3月
公司性質(zhì)：
民營/私營公司
所屬行業(yè)：
擔任職位：
出納
工作描述：
出納會計助理
離職原因：
崗位調(diào)動
所在公司：
莆田市固源混凝土責任有限公司
時間范圍：
7月-203月
公司性質(zhì)：
民營/私營公司
所屬行業(yè)：
擔任職位：
出納
工作描述：
出納應收賬款核對及催討
離職原因：
崗位調(diào)動
所在公司：
莆田市天成建設材料檢測有限公司
時間范圍：
年4月-7月
公司性質(zhì)：
民營/私營公司
所屬行業(yè)：
擔任職位：
會計
工作描述：
會計
離職原因：
生育
其他信息
自我評價：
性格開朗，喜歡與人交流，為人正直，誠實守信；遵守職業(yè)道德，具有良好的職業(yè)操守；辦事認真謹慎，有責任心。
公司應聘簡歷表格篇四
應聘空白簡歷表格文章來源于應屆畢業(yè)生求職網(wǎng),在寫這份簡歷的.同時可參考以下這篇為參考模板。
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第一外語：
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應用能力：
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第二外語：
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應用能力：
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計算機應用：
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駕照類型：
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普通話水平：
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現(xiàn)有職稱：
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欲從事的工作
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希望工作的地區(qū)
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到崗時間：
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期望月薪：
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公司應聘簡歷表格篇五
真實姓名：xxx
性別：女
年齡：21歲
身高：159cm
婚姻狀況：未婚
戶籍所在：貴州省貴陽市修文縣
最高學歷：中專
工作經(jīng)驗：1-3年
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市修文縣
求職意向
最近工作過的職位：銷售員
期望工作地：貴州省/貴陽市云巖區(qū)
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：20xx~3000元/月
期望從事的崗位：導游,其他職位,文員/秘書
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)
技能特長
技能特長：積極上進
教育經(jīng)歷
貴州省貿(mào)易經(jīng)濟學校(中專)
起止年月：20xx年9月至20xx年4月
學校名稱：貴州省貿(mào)易經(jīng)濟學校
專業(yè)名稱：學前教育
獲得學歷：中專
工作經(jīng)歷
中國xx發(fā)行中心-銷售員
起止日期：20xx年1月至20xx年12月
企業(yè)名稱：中國xx發(fā)行中心
從事職位：銷售員
業(yè)績表現(xiàn)：
公司應聘簡歷表格篇六
有些簡歷模板，會將技能特長單拉出一個版塊，以便于讓hr能一目了然的看到求職者的個人能力。在填寫技能特長部分之前，一定要了解清楚意向崗位的任職要求。然后有針對性的，將崗位工作用得上的`技能，寫在最前面。還有，寫技能特長的時候，千萬不能干巴巴的只寫一個名稱，比如你會ps，那最好要將具體的技巧寫出來，你可以說“我能熟練的使用ps進行摳圖拼接、美化照片”。
以下是小編分享的銀行應聘人員求職簡歷表格，更多內(nèi)容請關注個人簡歷網(wǎng)。
公司應聘簡歷表格篇七
個人簡歷中有些部分需要有一些長句，不過總體來收個人簡歷中的文字數(shù)量不是很多，也正是因為如此，個人簡歷一旦出現(xiàn)錯別字，其影響是非常惡劣的。此外，在某些別表述的.時候，一些名詞一定不能出現(xiàn)錯誤，比如說職位描述的含義、有限公司以及股份有限公司的區(qū)別等等。
有的一些求職者為了顯示自己的履歷豐富性，或者是在自我評價中凸顯優(yōu)點，會用大幅的文字來描寫。這其實是寫個人簡歷的一大禁忌，要知道哪些招聘官們，在篩選個人簡歷的時候，根本就不會細看，如果字符太多，還會起到負面的影響。
機構(gòu)框架整齊規(guī)范是個人簡歷的基本，有些求職者不懂其結(jié)構(gòu)框架或者是想要顯示另類，就很容易導致混亂， 不便于閱讀，也就是很難通過了。
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公司應聘簡歷表格篇八
真實姓名：吳重文性別：女
年齡：21歲身高：159cm
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市修文縣
最高學歷：中專工作經(jīng)驗：1-3年
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市修文縣
求職意向
最近工作過的職位：銷售員
期望工作地：貴州省/貴陽市云巖區(qū)
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：20xx~3000元/月
期望從事的崗位：導游,其他職位,文員/秘書
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)
技能特長
技能特長：積極上進
教育經(jīng)歷
貴州省貿(mào)易經(jīng)濟學校(中專)
起止年月：20xx年9月至20xx年4月
學校名稱：貴州省貿(mào)易經(jīng)濟學校
專業(yè)名稱：學前教育
獲得學歷：中專
工作經(jīng)歷
中國福利彩票發(fā)行中心-銷售員
起止日期：20xx年1月至20xx年12月
企業(yè)名稱：中國福利彩票發(fā)行中心
從事職位：銷售員
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：
公司應聘簡歷表格篇九
基本信息
真實姓名：顧統(tǒng)輝性別：男
年齡：40歲身高：170cm
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州
最高學歷：高中工作經(jīng)驗：5-
求職意向
最近工作過的職位：廚師長
期望工作地：貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：3000~4000元/月
期望從事的崗位：廚師,其他職位
期望從事的行業(yè)：餐飲/娛樂/休閑
技能特長
1.餐飲工作,有500人員工食堂就餐經(jīng)驗
2:食品衛(wèi)生，成本核算，工作協(xié)調(diào)，出品質(zhì)量
3:擅長川菜，黔菜，粵菜。可做官員和外賓的接待宴席。
4:熟悉公司報表。
教育經(jīng)歷
貴陽市商業(yè)學校(高中)
起止年月：7月至207月
學校名稱：貴陽市商業(yè)學校
專業(yè)名稱：與u看
獲得學歷：高中
貴陽市商業(yè)學校(高中)
起止年月：年7月至2001年7月
學校名稱：貴陽市商業(yè)學校
專業(yè)名稱：與u看
獲得學歷：高中
工作經(jīng)歷
星臣地產(chǎn)公司-廚師長
起止日期：10月至8月
企業(yè)名稱：星臣地產(chǎn)公司
從事職位：廚師長
公司應聘簡歷表格篇十
社會實踐：
擔任學院學生會女生部部長
擔任學院清心茶藝社秘書部部長
詳細個人自傳
熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應力強，具有一定的社會交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。在學習中，我注重理論與實踐的結(jié)合，可獨立進行工作。
個人聯(lián)系方式
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
公司應聘簡歷表格篇十一
制作個人簡歷的時候，需要以適合的語言放大自身的競爭優(yōu)勢，如果盲目的擴大自己的競爭優(yōu)勢，往往會出現(xiàn)適得其反的效果。每一位求職者，無論從任何較多分析，均存在自己獨有的優(yōu)勢，求職者能夠針對性的制作簡歷效果最好，以精簡的內(nèi)容突出個人專業(yè)優(yōu)勢，并且突出優(yōu)勢對于具體崗位的輔助作用。以此方式制作個人簡歷能夠迅速的與招聘人員產(chǎn)生共鳴，達到提高求職成功率的目的。
不具備競爭優(yōu)勢的'求職者同樣需要學會包裝自己的優(yōu)勢。所謂包裝不是將個人簡歷制作的較為華麗，而是在沒有優(yōu)勢的前提條件下，以自身對于工作的態(tài)度作為優(yōu)勢進行有效擴大。很多企業(yè)不僅在意求職者的學歷，同時對于求職人員的人品要求非常高。在沒有技能優(yōu)勢的時候，突出人品的優(yōu)勢，求職者同樣能夠獲得招聘單位的認可。
無論出于哪些考慮，在制作個人簡歷的時候，均需要突出自身具體的核心競爭力。沒有競爭優(yōu)勢需要求職者制造競爭優(yōu)勢，具備優(yōu)勢的求職者必然能夠獲得招聘單位的垂簾，以便幫助求職者順利的找到適合自己的工作崗位。
基本信息
個人相片
姓名：
性別：
女
民族：
漢族
出生年月：
1992年6月3日
證件號碼：
/jianli
婚姻狀況：
已婚
身高：
160cm
體重：
56kg
戶籍：
福建莆田
現(xiàn)所在地：
福建莆田秀嶼區(qū)
畢業(yè)學校：
福建省誠毅科技學校
學歷：
中專
專業(yè)名稱：
管理類酒店管理
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：
最高職稱：
求職意向
職位性質(zhì)：
全職
職位類別：
行政/后勤,財務/審計/稅務
職位名稱：
會計，行政文員;
工作地區(qū)：
福建-莆田秀嶼區(qū),福建-莆田市區(qū),福建-莆田市區(qū);
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗
技能專長
電腦水平：
能熟練掌握運用的使用辦公軟件
教育培訓
教育背景：
時間
所在學校
學歷
2月-207月
福建省誠毅科技學校
中專
工作經(jīng)歷
所在公司：
廈門市興航實業(yè)有限公司
時間范圍：
2010年1月-5月
公司性質(zhì)：
民營/私營公司
所屬行業(yè)：
擔任職位：
營銷員
工作描述：
銷售物品
離職原因：
所在公司：
廈門市合佳酒店
時間范圍：
207月-12月
公司性質(zhì)：
民營/私營公司
所屬行業(yè)：
擔任職位：
前臺
工作描述：
接待入住的客戶，辦理退房，做當天營業(yè)額報表等
離職原因：
所在公司：
閩臺中餐廳
時間范圍：
3月-207月
公司性質(zhì)：
民營/私營公司
所屬行業(yè)：
擔任職位：
店長
工作描述：
管理員工，結(jié)算工資，核對成本營業(yè)額等。
離職原因：
所在公司：
中國太平洋人壽保險股份有限公司廈門分公司
時間范圍：
年8月-3月
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)
所屬行業(yè)：
擔任職位：
客戶經(jīng)理
工作描述：
服務客戶，解答客戶關于保險的問題，開拓新單，制作表格等
離職原因：
其他信息
自我評價：
能熟練的運動辦公軟件系統(tǒng)，工作認真負責，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔責任，有較強的精力投入工作，富有工作激情，樂業(yè)敬業(yè)。
公司應聘簡歷表格篇十二
婚姻狀況:未婚身高:160厘米
體重:40公斤
求職意向描述_應聘崗位:客服/熱線咨詢
行政/人事人員
助理深圳人才市場
文員/電腦打字員/操作員
崗位描述:人事/行政文員/人力資源中心工作經(jīng)驗:3年期望月薪:面議
教育背景
畢業(yè)學校
重慶西師最高學歷:高中/中專專業(yè):旅游管理與涉外英語
電腦水平:優(yōu)秀外語語種:英語外語水平:一般
教育歷程:
~在重慶西師就學,通過對專業(yè)知識的認真學習，并在實踐中靈活運用。學習并掌握了旅遊管理、旅遊地理、英語初、中級、導遊應用、心理學、公共關係學、普通話的標準訓練、語言與應用、形體等二十多門課程。
工作簡歷
207月至7月在廣東省東莞市佳進管理諮詢有限公司任職iso系統(tǒng)工程及5s系統(tǒng)工程的推行，主要跟進客戶對iso及5s提出的問題，整理成報表，呈報公司，並負責網(wǎng)上的錄音工作，同時兼行政文員協(xié)助主管管理日常工作等。
209月至4月在廣東省東莞市長安鎮(zhèn)三益塑膠工業(yè)有限公司從事人事、行政文員，工作期間，主要負責人力招聘、負責工傷保險的辦理和維護(同社會保險)、負責公司辦公用品、辦公環(huán)境的管理、後勤工作、整理資料等，督導與管理員工膳食、住宿、通知、通告的張貼擬定,同時并負責我公司的采購程序作業(yè)流程.
個人能力及自我評價
本人為人誠摯守信，待人熱情。性格開朗、溫和、善良、穩(wěn)重、有活力;對事業(yè)有強烈的.責任心和使命感,并能夠?qū)ξ募芾怼①Y料統(tǒng)計、製作各種報表有一定的工作經(jīng)驗，能熟練運用office辦公軟件。對公司工作認真負責忠誠,有較強的理解與溝通能力和吃苦的精神,並有團隊協(xié)作的理念和務實創(chuàng)新精神，能迅速地適應各種環(huán)境，并融合其中。
請相信，給我一個發(fā)展的舞臺，我必能大放光彩！
公司應聘簡歷表格篇十三
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年5月16日)
居住地：南京
電話：155******(手機)
e-mail：xx
最近工作[9個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：機械/設備/重工
職位：質(zhì)量管理專員
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：機械工程
學校：南京信息工程大學
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機械/設備/重工
目標地點：南京
期望月薪：面議/月
目標職能：質(zhì)量管理專員
工作經(jīng)驗
/11—/8：xx有限公司[9個月]
所屬行業(yè)：機械/設備/重工
技術部質(zhì)量管理專員
1、進行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設計、研究和控制。
2、組織實施質(zhì)量監(jiān)督檢查，進行質(zhì)量的檢查、檢驗、分析、鑒定、咨詢。
3、進行產(chǎn)品認證、生產(chǎn)許可證、體系認證、審核員和評審員注冊、質(zhì)量檢驗機構(gòu)和實驗室考核等合格評定管理。
/7—2014/10：xx有限公司[1年3個月]
所屬行業(yè)：機械/設備/重工
技術部質(zhì)量管理專員
1、相關文件準備，零件清單，作業(yè)指導書，檢驗單和記錄表。
2、客戶投訴的支持，主要包括根本原因分析，改善措施和預防措施的施行。
3、定期培訓員工，確保員工按照wi操作，完成上級安排的其他工作。
教育經(jīng)歷
/9—2013/6 南京信息工程大學 機械工程 本科
證書
/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
自我評價
本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重，堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力。善于學習，勤奮務實，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識，適應能力強，能夠在很短時間內(nèi)融入一個新的領域，適應它并且把它做好。
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