人力資源管理學生就業(yè)簡歷(熱門18篇)

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人力資源管理學生就業(yè)簡歷(熱門18篇)
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人力資源管理學生就業(yè)簡歷篇一

姓名:

性別:女。

年齡:23歲身高:160cm。

婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州省。

最高學歷:本科工作經(jīng)驗:無經(jīng)驗。

聯(lián)系地址:貴州大學。

求職意向。

最近工作過的職位:

期望工作地:貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì):全職。

期望月薪:~3000元/月。

期望從事的崗位:行政專員/助理,人事專員/助理,招聘專員/助理,經(jīng)理助理。

期望從事的行業(yè):其他行業(yè),無限制。

技能特長。

技能特長:具有持久力,能夠長時間堅持一件事。可以熟練使用辦公室軟件,愛好廣泛,唱歌,看書等。

教育經(jīng)歷。

貴州大學(本科)。

起止年月:9月至6月。

學校名稱:貴州大學。

獲得學歷:本科。

人力資源管理學生就業(yè)簡歷篇二

年齡:29歲身高:163cm。

婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州省遵義地區(qū)湄潭縣。

最高學歷:本科工作經(jīng)驗:5-10年。

聯(lián)系地址:貴州省遵義地區(qū)。

求職意向。

最近工作過的'職位:人力主管。

期望工作地:貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì):全職。

期望月薪:6000~7000元/月。

期望從事的崗位:行政經(jīng)理/主管,人事專員/助理。

期望從事的行業(yè):其他行業(yè)。

技能特長。

技能特長:勤奮認真,作風嚴謹,具有較強的適應(yīng)能力和自學能力.善于合作,善于與人溝通,擁有一定的組織,管理能力,電腦操作和排障能力,敢于嘗試新事物.

教育經(jīng)歷。

貴州財經(jīng)大學(本科)。

起止年月:年8月至8月。

學校名稱:貴州財經(jīng)大學。

專業(yè)名稱:公共事業(yè)管理。

獲得學歷:本科。

孚格教育(本科)。

起止年月:年8月至年8月。

學校名稱:孚格教育。

獲得學歷:本科。

工作經(jīng)歷。

貴州富士康科技集團-人力主管。

起止日期:2014年8月至2016年6月

企業(yè)名稱:貴州富士康科技集團。

從事職位:人力主管。

企業(yè)介紹:通信設(shè)備、計算機及其他電子設(shè)備制造業(yè)。

貴州寸心草有機茶業(yè)有限公司-人力主管。

起止日期:2014年2月至2014年7月

企業(yè)名稱:貴州寸心草有機茶業(yè)有限公司。

從事職位:人力主管。

企業(yè)介紹:外資農(nóng)副食品加工業(yè)。

貴州天道酒業(yè)有限公司-人事專員。

起止日期:202月至2014年2月

企業(yè)名稱:貴州天道酒業(yè)有限公司。

從事職位:人事專員。

企業(yè)介紹:有限責任(公司)批發(fā)業(yè)。

人力資源管理學生就業(yè)簡歷篇三

性別:男。

年齡:28歲身高:160cm。

婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州省黔東南苗族侗族自治州凱里市。

最高學歷:本科工作經(jīng)驗:1-3年。

聯(lián)系地址:貴州省貴陽市。

最近工作過的職位:

期望工作地:貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì):全職。

期望月薪:4000~5000元/月。

期望從事的崗位:行政經(jīng)理/主管。

期望從事的行業(yè):無限制。

2013年11月-2014年3月貴州第七十四鑒定所助理人力資源管理師;。

2010年9月-2014年7月貴州民族大學本科。

貴州民族大學(本科)。

起止年月:2010年9月至2014年7月。

學校名稱:貴州民族大學。

獲得學歷:本科。

華潤雪花啤酒(中國)有限公司貴陽分公司-人事主管。

起止日期:2014年6月至2017年12月

企業(yè)名稱:華潤雪花啤酒(中國)有限公司貴陽分公司。

從事職位:人事主管。

貴陽南明老干媽風味食品有限責任公司-實習。

起止日期:2014年3月至2014年5月

企業(yè)名稱:貴陽南明老干媽風味食品有限責任公司。

從事職位:實習。

人力資源管理學生就業(yè)簡歷篇四

性別:女。

年齡:29歲身高:163cm。

婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州省遵義地區(qū)湄潭縣。

最高學歷:本科工作經(jīng)驗:5-10年。

聯(lián)系地址:貴州省遵義地區(qū)。

最近工作過的'職位:人力主管。

期望工作地:貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì):全職。

期望月薪:6000~7000元/月。

期望從事的崗位:行政經(jīng)理/主管,人事專員/助理。

期望從事的行業(yè):其他行業(yè)。

技能特長:勤奮認真,作風嚴謹,具有較強的適應(yīng)能力和自學能力.善于合作,善于與人溝通,擁有一定的組織,管理能力,電腦操作和排障能力,敢于嘗試新事物.

貴州財經(jīng)大學(本科)。

起止年月:2010年8月至2012年8月。

學校名稱:貴州財經(jīng)大學。

專業(yè)名稱:公共事業(yè)管理。

獲得學歷:本科。

孚格教育(本科)。

起止年月:2015年8月至2016年8月。

學校名稱:孚格教育。

獲得學歷:本科。

貴州富士康科技集團-人力主管。

起止日期:2014年8月至2016年6月

企業(yè)名稱:貴州富士康科技集團。

從事職位:人力主管。

企業(yè)介紹:通信設(shè)備、計算機及其他電子設(shè)備制造業(yè)。

貴州寸心草有機茶業(yè)有限公司-人力主管。

起止日期:2014年2月至2014年7月

企業(yè)名稱:貴州寸心草有機茶業(yè)有限公司。

從事職位:人力主管。

企業(yè)介紹:外資農(nóng)副食品加工業(yè)。

貴州天道酒業(yè)有限公司-人事專員。

起止日期:2013年2月至2014年2月

企業(yè)名稱:貴州天道酒業(yè)有限公司。

從事職位:人事專員。

企業(yè)介紹:有限責任(公司)批發(fā)業(yè)。

人力資源管理學生就業(yè)簡歷篇五

學歷:本科。

工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。

工作地點:南京-不限。

求職意向:人事專員/助理。

溝通能力強執(zhí)行能力強學習能力強有親和力誠信正直責任心強沉穩(wěn)內(nèi)斂。

教育經(jīng)歷。

語言技能。

英語:很好。

證書獎項。

證書名稱:大學英語四級頒發(fā)時間:12月頒發(fā)機構(gòu):教育部高等教育司。

證書名稱:大學英語六級頒發(fā)時間:月頒發(fā)機構(gòu):教育部高等教育司。

證書名稱:全國計算機二級證書頒發(fā)時間:年3月頒發(fā)機構(gòu):教育部考試中心。

證書名稱:會計從業(yè)資格證頒發(fā)時間:2月頒發(fā)機構(gòu):南京市浦口區(qū)財政局。

證書名稱:c1駕照頒發(fā)時間:209月頒發(fā)機構(gòu):江蘇省鹽城市公安局交通巡邏警察支隊。

自我描述。

對于學習,我能夠積極上進、勤奮認真;對于工作,我要求認真負責、有耐心,不斷追求卓越,力求盡自己最大的努力達到更完美的效果;在生活上,我樂觀開朗、待人真誠。兩年的學生會和班級工作也鍛煉了我活動組織能力、人際溝通能力以及團隊合作精神。

人力資源管理學生就業(yè)簡歷篇六

學歷:本科。

工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。

期望薪資:面議。

工作地點:南京-鼓樓。

求職意向:人事專員/助理。

教育經(jīng)歷。

語言技能。

英語:很好。

證書獎項。

證書名稱:大學英語六級頒發(fā)時間:12月頒發(fā)機構(gòu):教育部高等教育司。

自我描述。

寫作(負責過院、校多場晚會主持串詞的撰寫);舞蹈(參加學校各場晚會的演出活動,多次參加比賽獲獎);主持(主持過“青藤杯”演講比賽、創(chuàng)業(yè)大賽、各種晚會等)。

人力資源管理學生就業(yè)簡歷篇七

姓名:

性別:女。

年齡:23歲身高:165cm。

婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴陽。

最高學歷:大專工作經(jīng)驗:1-3年。

求職意向。

最近工作過的職位:酒店文員。

期望工作地:貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì):全職。

期望月薪:3000~4000元/月。

期望從事的崗位:人事專員/助理,文員/秘書。

期望從事的行業(yè):其他行業(yè)。

技能特長。

技能特長:性格開朗工作認真負責有團隊合作意識。

喜歡音樂經(jīng)常運動。

教育經(jīng)歷。

湖南信息學院(大專)。

起止年月:2015年9月至7月。

學校名稱:湖南信息學院。

獲得學歷:大專。

湖南信息學院(大專)。

起止年月:2015年9月至207月。

學校名稱:湖南信息學院。

獲得學歷:大專。

工作經(jīng)歷。

貴陽喜天酒店-酒店文員。

起止日期:2015年5月至年10月

企業(yè)名稱:貴陽喜天酒店。

從事職位:酒店文員。

人力資源管理學生就業(yè)簡歷篇八

年齡:27歲身高:156cm。

婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州省六盤水市六枝特區(qū)。

最高學歷:本科工作經(jīng)驗:1年以下。

聯(lián)系地址:貴州省貴陽市。

求職意向。

最近工作過的職位:人事專員。

期望工作地:貴州省/貴陽市花溪區(qū)。

期望崗位性質(zhì):全職。

期望月薪:2000~3000元/月。

期望從事的崗位:人力資源經(jīng)理/主管,人事專員/助理,招聘專員/助理。

期望從事的行業(yè):專業(yè)服務(wù)/財會/法律,其他行業(yè)。

技能特長。

技能特長:曾擔任班里兩年班干,具有一定的溝通,組織能力,做事認真負責。

教育經(jīng)歷。

貴州民族大學(本科)。

起止年月:209月至7月。

學校名稱:貴州民族大學。

獲得學歷:本科。

工作經(jīng)歷。

貴州中衛(wèi)醫(yī)藥有限公司-人事專員。

起止日期:207月至年12月

企業(yè)名稱:貴州中衛(wèi)醫(yī)藥有限公司。

從事職位:人事專員。

人力資源管理學生就業(yè)簡歷篇九

學歷:本科。

工作年限:1年以內(nèi)。

工作地點:上海-徐匯。

求職意向:人事專員/助理|獵頭顧問。

工作經(jīng)驗。

(工作了5個月,做了1份工作)。

杭州麥道房地產(chǎn)營銷策劃有限公司。

工作時間:9月至2月[5個月]。

職位名稱:總經(jīng)理助理。

工作內(nèi)容:1、輸入、整理公司電話營銷人員的客戶相關(guān)信息。

2、制定公司后勤部分制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

3、策劃安排公司活動,如年會。

4、管理公司部分財務(wù)收支。

教育經(jīng)歷。

自我描述。

1、性格偏內(nèi)向,但較溫和。

2、責任心強,追求高質(zhì)量完成本職工作。

3、有積極向上的狀態(tài),會適時調(diào)整個人情緒及狀態(tài)。

4、團隊合作能力較強,善于聽取不同意見。

人力資源管理學生就業(yè)簡歷篇十

婚姻狀況:未婚民族:

誠信徽章:未申請身高:155cm。

人才測評:未測評體重:

人才類型:在校學生。

應(yīng)聘職位:人事專員/助理,行政專員/助理,文秘/文員。

工作年限:1職稱:

求職類型:兼職可到職日期:隨時

月薪要求:1500--20xx希望工作地區(qū):番禺區(qū),廣州,珠海。

海爾起止年月:20xx-10~20xx-10。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔任職位:銷售。

工作描述:向客人指引及解說商品的用法。

亞運起止年月:20xx-10~20xx-11。

擔任職位:客服。

工作描述:為運動員提供一個舒適和潔凈的房間。

畢業(yè)院校:廣東女子職業(yè)技術(shù)學院。

最高學歷:大專獲得學位:畢業(yè)日期:20xx-06

專業(yè)二:

起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。

外語:英語一般粵語水平:良好。

國語水平:良好。

在校期間,學過有關(guān)財務(wù)等方面的課程和關(guān)于秘書實務(wù)的課程,獲得計算機一級證書。

喜歡交朋友,遇到難題會虛心像人請教,及時解決問題,能盡快適應(yīng)團隊的氛圍,喜歡閱讀。

人力資源管理學生就業(yè)簡歷篇十一

(女,26歲)。

最高學歷:本科|工作經(jīng)驗:3-5年|專業(yè):工商管理類。

婚姻狀況:已婚|身高:160cm。

籍貫:安徽|現(xiàn)居住地:江西新余。

求職狀態(tài):觀望有好的機會再考慮。

期望月薪:3000~5000|工作性質(zhì):全職。

期望地區(qū):渝水區(qū)|期望行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),教育/培訓(xùn),其他行業(yè)。

年輕的我忠誠穩(wěn)重堅守誠信正直的原則,勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力,不怕艱辛。善于交際,有團隊協(xié)作精神。待人誠心,做事細心,處事具有責任心!易于接受新事物,踏實做事。

獲得全國大學生英語四級、企業(yè)人力資源管理(三級)、全國計算機二級vf級c語言。

1970年1月-20xx年6月|魚泉中學|理科類|高中。

1970年1月-1970年1月|江西渝州科技職業(yè)學院|工商企業(yè)管理|大專。

20xx年10月-20xx年3月|辦公室助理|江西渝州科技職業(yè)學校。

能夠順利完成領(lǐng)導(dǎo)分配工作,并有團隊合作精神。

電腦培訓(xùn)|低端技術(shù)。

電腦培訓(xùn)|終端技術(shù)學習課程。

人力資源管理學生就業(yè)簡歷篇十二

(男,32歲)。

最高學歷:大專|工作經(jīng)驗:5-|專業(yè):工商管理類。

婚姻狀況:已婚|身高:168cm。

籍貫:江西新余|現(xiàn)居住地:江西省新余市。

求職狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗。

求職意向。

期望月薪:3000~5000|工作性質(zhì):全職。

期望崗位:undefined。

為人正直,處事公證,工作積極主動,學習能力強,具有良好的執(zhí)行力和管理能力。

20xx年9月-20xx年7月|江西科技師范大學|人力資源管理|大專。

20xx年7月-20xx年6月|人力資源管理師|明安運動器材東莞有限公司。

1,主導(dǎo)公司新人入職教育訓(xùn)練。

2,負責公司共同性訓(xùn)練組織和實施(內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn))。

3,內(nèi)部講師的管理。

三、熟悉績效考核及薪酬管理。

四.熟悉員工社保和政府辦事流程。

五.各類統(tǒng)計報表的制作。

20xx年3月-20xx年5月|東莞智通培訓(xùn)學院|國家二級人力資源管理師。

20xx年10月-20xx年11月|西點學院|卓越培訓(xùn)師。

英語|熟練。

國家人力管理師(二級)|20xx年10月。

入黨積極分子|20xx年11月。

內(nèi)部講師|20xx年12月。

人力資源管理學生就業(yè)簡歷篇十三

性別:女。

年齡:23歲身高:160cm。

婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州省。

最高學歷:本科工作經(jīng)驗:無經(jīng)驗。

聯(lián)系地址:貴州大學。

最近工作過的職位:

期望工作地:貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì):全職。

期望月薪:2000~3000元/月。

期望從事的崗位:行政專員/助理,人事專員/助理,招聘專員/助理,經(jīng)理助理。

期望從事的行業(yè):其他行業(yè),無限制。

技能特長:具有持久力,能夠長時間堅持一件事。可以熟練使用辦公室軟件,愛好廣泛,唱歌,看書等。

貴州大學(本科)。

起止年月:2013年9月至2017年6月。

學校名稱:貴州大學。

獲得學歷:本科。

人力資源管理學生就業(yè)簡歷篇十四

性別:男。

婚姻狀況:未婚民族:漢。

戶籍:廣東年齡:27。

現(xiàn)所在地:珠海身高:1。75。

聯(lián)系電話:

e—mail:

求職意向。

希望崗位:獵頭顧問。

工作年限:

職稱:無職稱。

求職類型:全職。

到崗時間:隨時。

工作經(jīng)驗。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任獵頭顧問。主要工作是:

2、正確理解客戶招聘需求,提供有效的人力資源尋訪計劃,有針對性的進行候選人尋訪;

3、候選人面試評估,并為客戶出具專業(yè)的人才推薦報告;

4、為候選人提供并制定可行的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及行業(yè)現(xiàn)狀分析;

5、流程中候選人的跟進及維護,深入了解候選人的各階段動向;

6、定期回訪候選人在客戶公司的職業(yè)發(fā)展及業(yè)績評價。提高雙方的滿意度。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任獵頭顧問/助理。主要工作是:

1、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;

2、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;

4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;

5、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù);

6、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系;

7、負責公司招聘中的英文面試;

8、負責海外尋訪小組,指導(dǎo)監(jiān)督下屬工作。

教育背景。

畢業(yè)院校:xx大學。

最高學歷:本科。

畢業(yè)日期:20xx—07

語言能力。

英語水平:優(yōu)秀。

國語水平:優(yōu)秀。

粵語水平:優(yōu)秀。

個人自傳。

本人個性熱情隨和,活波開朗,具有進取精神和團隊精神,有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力,適應(yīng)力強,反應(yīng)快、積極、靈活,愛創(chuàng)新!有一定的社會交往能力,具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。

人力資源管理學生就業(yè)簡歷篇十五

性別:xx。

出生年月:xxxx年xx月xx日。

民族:漢。

政治面貌:xx。

身高/體重:xxxcm/xxkg。

聯(lián)系方式:

固定電話:移動電話:

聯(lián)系地址:

電子郵件:

教育背景:

畢業(yè)時間:20xx年x月x日畢業(yè)院校:黔東南民族職業(yè)技術(shù)學院。

身份證:xxxxxxxxx專業(yè):臨床醫(yī)學類。

現(xiàn)住地點:重慶市。

求職意向。

應(yīng)聘職位類型:衛(wèi)生醫(yī)療/美容保健類求職類型:全職。

月薪要求:面議。

具體職位:衛(wèi)生醫(yī)療。

希望工作地區(qū):重慶市。

相關(guān)工作經(jīng)歷及特長。

人才類型:相關(guān)工作時間:1年。

外語語種:英語外語水平:熟練。

其它外語語種:無其它外語水平:無。

普通話水平:標準計算機能力:優(yōu)秀。

20xx年x月至20xx年x月在重慶市九龍坡區(qū)一人民醫(yī)院實習。

常住地:重慶市璧山丁家鎮(zhèn)(馬坊)河西路89號。(重慶市璧山福勝機械廠內(nèi))。

尋求鎮(zhèn)級以上,交通便利的醫(yī)院從事醫(yī)護人員工作的崗位。

我是一個性格開朗,活潑可愛的人,這踏入社會的一刻,正是我人身新篇章的'開始。除了擁有在學生生涯中鍛煉出來的那種孜孜不倦、奮發(fā)向上、頑強不息的精神外,一切都應(yīng)從零開始。面對陌生的工作環(huán)境,殘酷的市場競爭,我堅信:良好的綜合素質(zhì)和開拓創(chuàng)新能力,定能幫助自己實現(xiàn)夢想。請貴單位給我一個機會,我會在工作環(huán)境中展現(xiàn)出自己的能力。

人力資源管理學生就業(yè)簡歷篇十六

(女,33歲)。

最高學歷:大專|工作經(jīng)驗:10年以上|專業(yè):工商管理類。

婚姻狀況:已婚|身高:158cm。

籍貫:江西|現(xiàn)居住地:新余。

求職狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗。

有親和力經(jīng)驗豐富誠實守信性格開朗。

期望月薪:5000~10000|工作性質(zhì):全職。

期望崗位:人力資源總監(jiān),人力資源主管,人力資源經(jīng)理。

重點工作及業(yè)績?nèi)缦拢?/p>

一、培訓(xùn)管理:

1、負責建立公司培訓(xùn)體系,培訓(xùn)覆蓋率近100%。

2、成功組建了內(nèi)部講師團隊。師資力量覆蓋了財務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)、品質(zhì)、人力資源、體系、通用管理等領(lǐng)域。

3、成功開設(shè)并完成了班組長訓(xùn)練營,成功培育了30名候選班組長及50名現(xiàn)有班組長(含帶班領(lǐng)班)。

4、系統(tǒng)地完成了新員工崗位技能培訓(xùn)體系,極大的提高了新員工滿意度,適度降低了新員工的流失率,同時加快了新員工的上崗時間。

5、建立了車間導(dǎo)師機制,通過“傳、幫、帶”的方式進行操作技能的復(fù)制。

4、成功開設(shè)了內(nèi)部溝通技巧培訓(xùn),結(jié)。

重點工作及業(yè)績?nèi)缦拢?/p>

1、組織、制訂公司人力資源管理制度、辦法及整體作業(yè)流程,形成了配套的人力資源管理工作文件,并監(jiān)督執(zhí)行。

2、負責制訂年度人力資源規(guī)劃,監(jiān)督落實各項工作目標和工作計劃執(zhí)行情況。

3、組織制訂、變更公司級組織架構(gòu),并相應(yīng)的完成各部門組織架構(gòu)、職位架構(gòu)、部門工作職能、崗位工作職責以及人員標準編制。

4、主導(dǎo)各部門完成定崗定編,成功從預(yù)算3400余人縮減為2400人,合理控制人工成本。

5、梳理公司職位體系,建立各崗位職業(yè)發(fā)展通道圖。

6、成功推行了設(shè)備、工藝、品質(zhì)技術(shù)族任職資格體系。

2012年3月-2014年5月|績效經(jīng)理|寧波繼峰汽車零部件股份有限公司。

重點工作及業(yè)績?nèi)缦拢?/p>

1、主導(dǎo)推行kpi績效管理體系,制訂績效管理制度和規(guī)定,任職期間,已實現(xiàn)全員績效。

2、績效考核實行了全面的變革,使績效管理工作有了新的提升:

(1)成功以定量數(shù)據(jù)考核替代了前期的定性打分考核。

(2)提高了基準分,極大的'提高了員工工作積極性和工作責任感。

(3)充分遵守“雙向溝通”的原則,使被考核者與管理者雙方達成共識,共同完成績效目標。

(4)績效結(jié)果和績效數(shù)據(jù)向員工公示,避免員工對考核結(jié)果的猜疑,提高了考核的公正性、公開性、客觀性和嚴肅性。

3、推行以績效管理帶動流程管理的模式。

普通話|精通。

勞動關(guān)系資格證|2009年9月。

人力資源管理學生就業(yè)簡歷篇十七

女26歲廣東人(行政人事文員...)。

學歷:高中。

工作年限:3-5年。

期望薪資:面議。

工作地點:廣州-番禺-不限。

工作經(jīng)驗(工作了4年9個月,做了2份工作)。

鴻寶。

工作時間:2011年11月至2013年12月[2年1個月]。

職位名稱:文員。

2、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;。

3、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;負責日常辦公用品。

采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理,負責公共衛(wèi)生、宿舍、的管理等。

4、人事招聘工作、完成上級主管交辦的其它工作等等。

廣州市xx微工業(yè)用微波設(shè)備有限公司。

工作時間:2014年3月至2016年11月[2年8個月]。

職位名稱:行政。

工作內(nèi)容:1、負責全體員工的'人事檔案管理工作。

2、負責公司招聘,發(fā)布招聘工作;。

3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;進行薪資談判、安排候選人入職;。

4、負責統(tǒng)計匯總,上報員工餐表、考勤月報表等等,處理考勤異常情況;。

5、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職);。

6、負責公共衛(wèi)生、宿舍、飯?zhí)玫墓芾恚瑪M定規(guī)章制度等;。

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情等等。

excel:熟練經(jīng)驗:4年。

word:熟練經(jīng)驗:4年。

本人性格溫和,從事文職工作有多年,但個人覺得工作經(jīng)驗需不斷實踐、探討,學習是無止境的!現(xiàn)想從事行政、人事方面發(fā)展,希望貴公司給個機會!

人力資源管理學生就業(yè)簡歷篇十八

學歷:大專。

工作年限:3-5年。

工作地點:廣州-天河-不限。

求職意向:人事專員/助理|招聘專員/助理|行政專員/助理。

工作經(jīng)驗(工作了4年9個月,做了2份工作)。

廣州市憶科計算機有限公司。

工作時間:2013年4月至今[3年9個月]。

職位名稱:文員。

工作內(nèi)容:工作駐點:廣東省國家稅務(wù)局稽查局。

公司承接項目為:負責廣東省國家稅務(wù)局信息系統(tǒng)運行維護平臺。

主要工作:1.接收廣東省市級區(qū)級縣級提交的后臺數(shù)據(jù)運維需求;。

2.接聽各縣市級財務(wù)科反結(jié)賬需求。

3.從2013年的ctais系統(tǒng)至2015年廣東省新上線使用的金稅三期數(shù)據(jù)/技術(shù)系統(tǒng),準確的判斷分派到給廣東省稅局征管和科技發(fā)展處,以及廣東省信息中心的領(lǐng)導(dǎo)。

4.從無人指導(dǎo)到做好全廣東省全年數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。

工作上能與省局各位領(lǐng)導(dǎo)(科長,科員)有良好溝通,和諧相處。

廣州智睿教育機構(gòu)。

工作時間:2011年9月至2012年9月[1年]。

職位名稱:銷售助理。

工作內(nèi)容:兼職(半工讀):經(jīng)理很貼心的根據(jù)本人的上課課表排班,

主要工作為:前臺文員銷售,負責來咨詢?nèi)藛T登記,介紹初級到高級英語課程,西班牙語課程,促成報名。

整理各年級學員資料,統(tǒng)計各月銷售額。

書籍印刷訂購,招生印刷傳單安排派件等。

2013年7月畢業(yè)廣州仲愷農(nóng)業(yè)工程學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易。

2009年7月畢業(yè)廣州市冶金高級技工學院會計電算化與文秘。

本人作風優(yōu)良、待人誠懇,工作踏實,認真,極具團體合作精神,能吃苦耐勞,有較強的敬業(yè)精神。經(jīng)驗是累積出來的.,希望貴公司能給我一個展現(xiàn)的平臺,相信通過我的努力能把工作做到最好。

祝:貴公司蒸蒸日上。

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