建設(shè)工作報(bào)告(通用17篇)

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建設(shè)工作報(bào)告(通用17篇)
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報(bào)告的撰寫需要準(zhǔn)確、清晰地表達(dá)觀點(diǎn)和結(jié)論,以滿足讀者對(duì)信息的需求。報(bào)告的標(biāo)題應(yīng)簡明扼要地概括報(bào)告的主題和核心內(nèi)容,吸引讀者的注意力。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀報(bào)告范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。

建設(shè)工作報(bào)告篇一

主任、各位副主任、各位委員:

按照縣人大的常委會(huì)的要求,我向縣人大的常委會(huì)作供職報(bào)告。

首先,簡要匯報(bào)擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)的主要工作情況。自20××年3月?lián)慰h建設(shè)局黨委書記、局長職務(wù)以來,我按照“有所為、有所不為”的從政觀,立足崗位職責(zé),一手抓城鎮(zhèn)建設(shè),一手抓部門建設(shè),使縣建設(shè)局各項(xiàng)工作都取得了新成績、實(shí)現(xiàn)了新突破、邁上了新臺(tái)階。兩年來,我縣城市建設(shè)突飛猛進(jìn),村鎮(zhèn)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),城建事業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的拉動(dòng)作用明顯增強(qiáng);部門建設(shè)成效顯著,黨風(fēng)廉政建設(shè)、政治文明建設(shè)、精神文明建設(shè)等工作都取得了新的進(jìn)展。在任期間,縣建設(shè)局連續(xù)兩年被縣委、縣政府評(píng)為先進(jìn)集體,并獲得“全縣先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)稱號(hào)36個(gè),省級(jí)文明單位成果得到全面鞏固和發(fā)展。

在縣建設(shè)局兩年多的工作實(shí)踐,使我深刻認(rèn)識(shí)到:城鎮(zhèn)建設(shè)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、人民生活息息相關(guān),城建水平是一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平的綜合反映,城建事業(yè)事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局。城建部門作為城鎮(zhèn)建設(shè)行政主管部門,肩負(fù)著規(guī)劃城鎮(zhèn)、建設(shè)城鎮(zhèn)、管理城鎮(zhèn)、經(jīng)營城鎮(zhèn)的重任,肩負(fù)著推進(jìn)城鎮(zhèn)化、拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長、改善城鄉(xiāng)人居環(huán)境的重任,業(yè)務(wù)性強(qiáng),工作量大,牽扯面廣。建設(shè)局長作為城建部門的主要負(fù)責(zé)人,是城鎮(zhèn)建設(shè)的具體策劃者和部門建設(shè)的第一組織者,建設(shè)局長的重要職責(zé)就是統(tǒng)籌組織好城鎮(zhèn)建設(shè)和部門建設(shè),當(dāng)好建設(shè)局長需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,需要有較高的組織協(xié)調(diào)能力和業(yè)務(wù)水平,需要有勇于創(chuàng)新、自我加壓的工作作風(fēng)。

基于上述認(rèn)識(shí),作為縣建設(shè)局局長,我將按照“當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)、帶好班子、建好隊(duì)伍、干好工作、樹好形象”二十字方針,加強(qiáng)“五個(gè)”建設(shè),實(shí)現(xiàn)“五個(gè)”好。

堅(jiān)持做到正人先正己,不斷提高自身綜合素質(zhì)。一是樹立全局觀念,自覺做到在思想和行動(dòng)上與上級(jí)保持高度一致。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí),做學(xué)習(xí)型干部。三是加強(qiáng)工作調(diào)研,提高組織領(lǐng)導(dǎo)城建工作的能力和水平。四是強(qiáng)化民主作風(fēng),提高決策的民主性和有效性。五是嚴(yán)于律己,樹立清正廉明的良好形象。六是堅(jiān)持有所為、有所不為,發(fā)揮核心、表率作用。

堅(jiān)持把班子建設(shè)作為工作上水平、事業(yè)上臺(tái)階的基礎(chǔ)和保障,努力建設(shè)上級(jí)放心、群眾滿意、社會(huì)認(rèn)可、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),形成堅(jiān)強(qiáng)有力的班子集體。二是加強(qiáng)班子學(xué)習(xí),增強(qiáng)班子的整體適應(yīng)力。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,確保政令暢通、步調(diào)一致。四是完善集體領(lǐng)導(dǎo)制度,充分發(fā)揮班子集體的智慧。五是實(shí)行分工負(fù)責(zé)制,讓每名班子成員有職有權(quán)有責(zé)。六是加強(qiáng)班子成員間的溝通,相互理解、相互信任、相互支持、共同提高。

堅(jiān)持以人為本,大力加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)和造就思想過硬、政治合格、業(yè)務(wù)精通、德才兼?zhèn)?、適應(yīng)需要、富有創(chuàng)業(yè)精神的高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍。一是加強(qiáng)思想政治工作,引導(dǎo)干部職工達(dá)成干大事業(yè)、謀大發(fā)展的共識(shí)。二是加強(qiáng)干部職工的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí),培養(yǎng)復(fù)合型人才。三是加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),增強(qiáng)干部職工依法行政、廉潔從政、勤政為民的自覺性。四是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),激勵(lì)干部職工保持求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的工作作風(fēng)。五是加強(qiáng)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)工作,優(yōu)化干部職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。六是加強(qiáng)和改進(jìn)選人用人工作,創(chuàng)造適宜干部職工成才發(fā)展和人才脫穎而出的工作環(huán)境。

堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、高效能管理、高水平經(jīng)營,確保城鎮(zhèn)建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)。一是適時(shí)搞好城市規(guī)劃的修訂和完善,突出規(guī)劃的超前性、指導(dǎo)性和適應(yīng)性,高起點(diǎn)引領(lǐng)城市建設(shè)與發(fā)展。二是按照“不求最大、但求最佳”的建設(shè)觀,把建設(shè)的著力點(diǎn)放在縣城的“優(yōu)、精、巧、新”上,努力把縣城建設(shè)成為適宜創(chuàng)業(yè)和生活的生態(tài)型城市。三是深入探索社會(huì)滿意、富有成效、符合縣情的城市管理路子,建立長效管理機(jī)制。四是加大經(jīng)營城市力度,通過城市建設(shè)市場化、社會(huì)化推動(dòng)城市建設(shè)大發(fā)展。五是做強(qiáng)做大建筑業(yè),鞏固和發(fā)展建筑業(yè)的支柱產(chǎn)業(yè)地位。六是積極發(fā)揮在加快城鎮(zhèn)化進(jìn)程中的職能作用,將業(yè)務(wù)工作延伸至鄉(xiāng)村和小城鎮(zhèn)建設(shè),推動(dòng)全縣城鄉(xiāng)建設(shè)一體化。

堅(jiān)持物質(zhì)文明、政治文明、精神文明一起抓,達(dá)到城鎮(zhèn)建設(shè)和部門建設(shè)兩手硬,努力塑造積極健康向上的部門形象。一是加強(qiáng)黨建工作,全面發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二是加強(qiáng)政治文明建設(shè),在全局形成穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)、奮發(fā)向上的政治局面。三是加強(qiáng)了精神文明建設(shè),全力鞏固和發(fā)展省級(jí)文明單位成果。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),取信于民。五是加強(qiáng)政務(wù)公開工作,提高工作透明度。六是加強(qiáng)制度建設(shè),確保各項(xiàng)工作有規(guī)可依、有章可循,提高工作的制度化、規(guī)范化水平。

有效的監(jiān)督是干好工作的保證。在日常工作和生活中,我將主動(dòng)、自覺、虛心、積極地接受各方面的監(jiān)督,確保把工作干得更好。一是認(rèn)真執(zhí)行人大及其常委會(huì)的決議、決定,不折不扣地抓好落實(shí)。二是主動(dòng)向人大的常委會(huì)匯報(bào)工作,認(rèn)真聽取人大的常委會(huì)的意見和建議,不斷完善工作思路和措施。三是把辦理人大代表建議作為重要政治任務(wù)落實(shí),認(rèn)真對(duì)待、及時(shí)辦理,做到對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)代表負(fù)責(zé)、對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),達(dá)到對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一,確保人民滿意、代表滿意、上級(jí)滿意,使城建工作在代表最廣大人民的根本利益方面有實(shí)質(zhì)性體現(xiàn)。

主任、各位副主任、各位委員,今后我將以高青精神統(tǒng)領(lǐng)思想和行動(dòng),組織和帶領(lǐng)縣建設(shè)局全體干部職工以新的形象、新的奮斗、新的創(chuàng)造,奮發(fā)有為地開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面,為加快建設(shè)繁榮富強(qiáng)開放的高青再立新功。

建設(shè)工作報(bào)告篇二

提示,制定了212個(gè)風(fēng)險(xiǎn)防范措施、規(guī)范了19項(xiàng)工作流程,做到崗位職責(zé)定位到哪里、風(fēng)險(xiǎn)防范就到哪里,實(shí)現(xiàn)了執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)、行政風(fēng)險(xiǎn)、廉政風(fēng)險(xiǎn)的“全防全控”,有效地促進(jìn)權(quán)力規(guī)范、透明、高效地運(yùn)行,切實(shí)推進(jìn)了“平安地稅”系統(tǒng)工程建設(shè)。

(一)科學(xué)設(shè)崗定責(zé),解決“崗位如何設(shè)”的問題。

本著“因事設(shè)崗、因量定人”的原則,由人事部門以單位職數(shù)為依據(jù),科學(xué)配置工作崗位,明確各科室、分局的職責(zé)以及每個(gè)崗位的工作職責(zé),合理地設(shè)崗定責(zé),整合人力資源,確定每個(gè)崗位的責(zé)任人,形成清晰、完善的工作崗責(zé)體系,讓每個(gè)人知道“崗位如何設(shè)”,“我該做什么”,消除職責(zé)不清的現(xiàn)象。

(二)明確工作職責(zé),解決“哪些該我干”的問題。

工作職責(zé)由科室職責(zé)和崗位職責(zé)構(gòu)成,工作職責(zé)按“自下而上”的程序制定,科室職責(zé)由科長(分局長)提出后,交由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行初審,人事部門把關(guān);崗位職責(zé)以科室職責(zé)為框架,由崗位責(zé)任人提出,科員職責(zé)由科長(分局長)進(jìn)行初審,科長(分局長)職責(zé)由分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行初審,各個(gè)崗位職責(zé)匯總后交由分管領(lǐng)導(dǎo)確定。各單位將分管領(lǐng)導(dǎo)審核后的工作職責(zé)匯總,形成較為完整的文字材料提交黨組研究予以確認(rèn)。通過完善崗責(zé)體系,使各項(xiàng)工作有明確的責(zé)任主體,明確了每個(gè)崗位人員該干什么。

(三)提出工作目標(biāo),解決“工作質(zhì)效”問題。

工作目標(biāo)“自上而下”分層次提出。即一把手對(duì)副職提出目標(biāo)要求,分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)科長(分局長)提出目標(biāo)要求,科長(分局長)對(duì)本單位的人員提出崗位目標(biāo)要求。目標(biāo)要求要精細(xì)、具體,要與實(shí)際工作相適應(yīng),做到工作目標(biāo)寬嚴(yán)適度,實(shí)際運(yùn)用得心應(yīng)手、確保任務(wù)到人、責(zé)任到人??剖夜ぷ髂繕?biāo)設(shè)定后經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,提交黨組研究確認(rèn),讓每位干部清楚了解自己所要完成的工作質(zhì)效。

(四)規(guī)范工作流程,解決“事該如何干”的問題。

工作流程分為涉稅執(zhí)法流程和行政管理流程,以工作職責(zé)為基點(diǎn),根據(jù)稅收管理法律法規(guī)、政策,行政管理辦法,以及上級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)制定的各項(xiàng)制度規(guī)定,本著“刪繁就簡,透明高效”的原則,制定出透明、高效、規(guī)范的工作流程,讓每個(gè)崗位人員知道“事該如何干”,讓征納雙方辦理事項(xiàng)以及內(nèi)部行政管理更加有章可循,從而提高工作效率。

(五)設(shè)定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,解決“哪些風(fēng)險(xiǎn)要防范”的問題。

提示。

(六)制定風(fēng)險(xiǎn)防范措施,解決“平安如何保”的問題。

根據(jù)查擺出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和擬定的工作目標(biāo),分層次地提出各崗位相應(yīng)的崗位風(fēng)險(xiǎn)防范管理措施。力求突出實(shí)用性和可操作性,做到實(shí)實(shí)在在,防得注控得了、可操作、易監(jiān)督。

(七)完善考核辦法,解決“工作質(zhì)效評(píng)價(jià)與責(zé)任追究”的問題。

把崗位工作職責(zé)和工作目標(biāo)要求全部納入績效考評(píng)的范圍,讓工作內(nèi)容徹底“曝光”,并實(shí)行量化考核,打破平均主義的做法,實(shí)行按崗位分別考評(píng)的辦法,把責(zé)任考核落實(shí)到人,實(shí)現(xiàn)考評(píng)的公平、公正,促進(jìn)崗位風(fēng)險(xiǎn)防范的推進(jìn)。

1.簽訂風(fēng)險(xiǎn)防范責(zé)任書。各科室(分局)負(fù)責(zé)人與局黨組簽訂年度崗位風(fēng)險(xiǎn)防范管理目標(biāo)責(zé)任書,進(jìn)一步明確責(zé)任單位、責(zé)任人和風(fēng)險(xiǎn)防范工作目標(biāo),讓每位干部明白自己的崗位責(zé)任、存在的風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)承擔(dān)的后果,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作格局。

2.按月督導(dǎo)。成立效能工作督導(dǎo)小組,按月對(duì)各科室(分局)、各崗位人員的工作完成情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,對(duì)沒有按規(guī)定時(shí)限完成計(jì)劃任務(wù)或班子督辦事項(xiàng)的單位,下發(fā)《督辦單》,加快工作落實(shí)。對(duì)出現(xiàn)崗位過錯(cuò)的責(zé)任人給予相應(yīng)責(zé)任追究。

3.完善績效考評(píng)辦法。以機(jī)制中的“工作目標(biāo)”為落腳點(diǎn),搭建上、下級(jí)互動(dòng)的季度考評(píng)制度,形成考核明晰、操作性強(qiáng)、獎(jiǎng)懲分明的工作績效評(píng)估體系,確保工作質(zhì)效的提高。

(一)教育防范。把“機(jī)制”列入隊(duì)伍教育培訓(xùn)內(nèi)容作為隊(duì)伍教育工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。要強(qiáng)化對(duì)稅務(wù)干部的“法治”教育和“風(fēng)險(xiǎn)”的警示教育,不斷強(qiáng)化稅務(wù)人員的“法治”觀念,提高依法行政意識(shí),自覺地學(xué)法、遵法、守法,讓“法”深入人心,克服工作上的僥幸和麻痹心理,避免因自身工作失誤或違法行政而引起的風(fēng)險(xiǎn)。

(二)監(jiān)督防范。通過建立、完善《連帶處罰責(zé)任制》、《績效考評(píng)管理辦法》、《執(zhí)法考核管理辦法》,建立風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制。

(三)重點(diǎn)防范。根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性、損失程度、影響范圍,將稅收管理員、稽查員作為崗位風(fēng)險(xiǎn)防范的重點(diǎn)對(duì)象,建立征、管、查工作情況月分析會(huì)制度,對(duì)易發(fā)風(fēng)險(xiǎn)崗位工作情況按月進(jìn)行點(diǎn)評(píng)、梳理、引導(dǎo),抓住關(guān)鍵崗位實(shí)行“重點(diǎn)盯防”,及時(shí)堵塞管理漏洞。

(四)合力防范。結(jié)合規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行工作,通過編制職權(quán)目錄,規(guī)范行政運(yùn)行和執(zhí)法環(huán)節(jié),通過“合理分權(quán)、有效制約、強(qiáng)化管理、政務(wù)公開、述職述廉”,加強(qiáng)機(jī)關(guān)科室間,機(jī)關(guān)和基層之間有效制約,形成縱橫交錯(cuò)的防范網(wǎng)絡(luò),及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。

(五)借力防范。加強(qiáng)與政風(fēng)行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員的溝通、聯(lián)系,與政府行評(píng)辦、糾風(fēng)辦等單位建立定期信息反饋制度,擴(kuò)大崗位風(fēng)險(xiǎn)的外部防范網(wǎng)絡(luò)范圍,提升防范效力和威懾力。

試點(diǎn)工作的突出特點(diǎn)。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,有序組織。將崗位風(fēng)險(xiǎn)防范工作列為一把手工程,成立了崗位風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌安排有關(guān)崗位風(fēng)險(xiǎn)防范工作的開展。人事、監(jiān)察、效能、征管法規(guī)等部門形成整體合力,共同推進(jìn)。前期調(diào)研、可行性論證、機(jī)制創(chuàng)建、宣傳發(fā)動(dòng)、推廣試行等步驟清晰,層次合理,組織有序。

(二)全員參與,整體推進(jìn)。崗位風(fēng)險(xiǎn)防范工作機(jī)制以科學(xué)定崗為基儲(chǔ)明晰職責(zé)為前提、再造流程為關(guān)鍵、提高質(zhì)效為重點(diǎn)、預(yù)警防范手段、績效考評(píng)為保障,形成全員參與,環(huán)環(huán)相扣,整體推進(jìn)的工作格局。無論是在思想認(rèn)識(shí)還是在機(jī)制建設(shè)上,都在干部群體中產(chǎn)生了整體性效應(yīng)。

(三)立足崗位,全防全控。崗位風(fēng)險(xiǎn)防范工作機(jī)制突破了單純強(qiáng)調(diào)執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的觀念,將風(fēng)險(xiǎn)防范由執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范拓展為崗位風(fēng)險(xiǎn)防范,涉及人員由執(zhí)法一線人員拓展到行政管理人員,做到崗位職責(zé)定位到哪里,風(fēng)險(xiǎn)防范就到哪里,實(shí)現(xiàn)全崗全防。

建設(shè)工作報(bào)告篇三

到目前為止我局20xx項(xiàng)目計(jì)劃已完成40%,項(xiàng)目工程全面啟動(dòng)。

項(xiàng)目實(shí)施獲得了良好的社會(huì)效益:有效解決了部分庫區(qū)和安置區(qū)移民群眾的“兩難”問題(行路難、飲水難)。使庫區(qū)和安置區(qū)群眾的生產(chǎn)水平有了顯著提高,主要是有效灌溉面積擴(kuò)大,貨運(yùn)物流明顯通暢。

資金的管理和使用上嚴(yán)格遵照《省大中型水庫庫區(qū)和移民安置區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃項(xiàng)目資金管理辦法》執(zhí)行,規(guī)劃項(xiàng)目資金嚴(yán)格按照預(yù)算安排使用,建立項(xiàng)目資金管理臺(tái)帳;和項(xiàng)目資金管理監(jiān)督制度,杜絕截留、挪用規(guī)劃項(xiàng)目資金。全年項(xiàng)目計(jì)劃做到了無一例違法違規(guī)操作行為。

依據(jù)《省大中型水庫移民后期扶持規(guī)劃項(xiàng)目管理暫行辦法》(600元以內(nèi))和《省大中型水庫移民后期扶持節(jié)余指標(biāo)資金項(xiàng)目管理暫行辦法》(600元以外)的相關(guān)條款,針對(duì)我市實(shí)際,我局建立了對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的監(jiān)督管理制度,并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。建立了到鄉(xiāng)、到村、到組的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。建立了項(xiàng)目庫,加強(qiáng)了對(duì)項(xiàng)目的計(jì)劃管理,建立了項(xiàng)目臺(tái)帳管理制度,加強(qiáng)了項(xiàng)目立項(xiàng)、實(shí)施、竣工等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,促進(jìn)了項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,確保了項(xiàng)目的工程質(zhì)量。

當(dāng)前存在的主要問題表現(xiàn)為資金到位比較緩慢,對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)度造成不必要的負(fù)面影響。同時(shí)資金不能及時(shí)到位也使得工程持續(xù)施工比較吃力,項(xiàng)目工程因資金問題中斷再復(fù)工都不可避免的造成資源和人力的浪費(fèi)。

建設(shè)工作報(bào)告篇四

鎮(zhèn)根據(jù)省、市、縣統(tǒng)一部署和要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)統(tǒng)計(jì)發(fā)〔20xx〕38號(hào)文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,對(duì)照督察內(nèi)容,在全鎮(zhèn)集中開展統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)自查工作?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報(bào)如下:

為確保統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)自查工作取得實(shí)效,鎮(zhèn)成立了統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)長任組長,分管統(tǒng)計(jì)副鎮(zhèn)長任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在統(tǒng)計(jì)站,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)全面工作。

我鎮(zhèn)及時(shí)組織了統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照督查內(nèi)容及時(shí)對(duì)我鎮(zhèn)的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和人員、統(tǒng)計(jì)信息化、統(tǒng)計(jì)制度、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)及經(jīng)費(fèi)等6方面開展了自查:

1、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)及人員。

我鎮(zhèn)有統(tǒng)計(jì)辦公場所,做到了有掛牌。配備了兩人專門負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作,定崗定責(zé),同時(shí)定期組織統(tǒng)計(jì)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。如有統(tǒng)計(jì)人員調(diào)動(dòng),都會(huì)征求上級(jí)部門意見進(jìn)行備案。

2、統(tǒng)計(jì)制度。

建立健全了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計(jì)辦公室工作職責(zé)》、《統(tǒng)計(jì)資料報(bào)送制度》、《數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估審核制度》、《統(tǒng)計(jì)資料保密制度》、《統(tǒng)計(jì)檔案管理制度》等,各項(xiàng)工作和管理制度都做到了上墻。

3、統(tǒng)計(jì)信息化。

配備統(tǒng)計(jì)專用計(jì)算機(jī)兩臺(tái),并且接入了統(tǒng)計(jì)內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)。

4、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)。

原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳規(guī)范、齊全;統(tǒng)計(jì)報(bào)表、資料都立卷歸檔。

5、統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)。

統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)納入了年度財(cái)政預(yù)算。

盡管我鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)等方面做到了規(guī)范化,利用此次自查的契機(jī),我鎮(zhèn)將進(jìn)一步健全統(tǒng)計(jì)工作機(jī)構(gòu),規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作行為,全面提高我鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,促進(jìn)全鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工作再上新臺(tái)階。

建設(shè)工作報(bào)告篇五

社區(qū)是由生活在一定區(qū)域范圍內(nèi)的人們所形成的一種社會(huì)生活共同體。現(xiàn)代城市社區(qū)包括地域要素、人口要素、組織結(jié)構(gòu)要素、社會(huì)心理要素、規(guī)范體系要素和物質(zhì)設(shè)施要素六個(gè)方面。社區(qū)是社會(huì)的基本單元,加強(qiáng)社會(huì)管理的重心在社區(qū),改善民生的依托在社區(qū),維護(hù)穩(wěn)定的根基在社區(qū)。

當(dāng)前,寧夏同全國一樣,正處于“發(fā)展黃金期”和“矛盾凸顯期”。如何強(qiáng)化政府社會(huì)職能,創(chuàng)新社會(huì)管理體制機(jī)制,提高社會(huì)管理水平,已成為擺在我們面前十分重要而又緊迫的現(xiàn)實(shí)課題。據(jù)調(diào)查,寧夏部分社區(qū)主要表現(xiàn)為社區(qū)服務(wù)工作相對(duì)滯后,沒有設(shè)立市區(qū)級(jí)的社區(qū)綜合服務(wù)中心和街道級(jí)的勞動(dòng)保障及社會(huì)救助服務(wù)中心,社區(qū)發(fā)展沒有形成網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)?;⒓s化,發(fā)展規(guī)模小、檔次低,不能滿足社區(qū)居民全方位、多層次的需求。加強(qiáng)和諧社區(qū)建設(shè)勢在必行。

黨的基層組織是黨在社會(huì)基層的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。建設(shè)和諧社區(qū),必須充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。我們堅(jiān)持把整合資源、協(xié)調(diào)關(guān)系、形成合力作為工作重點(diǎn),不斷探索和完善黨組織統(tǒng)領(lǐng)社區(qū)建設(shè)工作的協(xié)調(diào)體制,充分發(fā)揮社區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織和在職黨員的作用。

黨的干部是黨的事業(yè)的骨干,是人民的公仆。百步亭社區(qū)的黨員干部牢固樹立人民公仆意識(shí),堅(jiān)持把服務(wù)作為和諧社區(qū)建設(shè)的根本,認(rèn)真踐行黨的全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。政府職能部門積極轉(zhuǎn)變工作方式,把居民的需求作為自己的職責(zé),貼近居民,貼近基層,不斷提高辦事效率。公安、工商、城管、司法、交管等職能部門派工作站進(jìn)駐社區(qū),與社區(qū)事務(wù)共商、文明共建、資源共享。社保、計(jì)生等其他部門集中進(jìn)駐社區(qū)服務(wù)中心,實(shí)行“一個(gè)窗口”對(duì)外、“一站式”服務(wù)。物業(yè)服務(wù)不以贏利為目的,而以居民滿意為考核指標(biāo),融于居委會(huì)的服務(wù)體系中。

人民群眾是和諧社區(qū)建設(shè)的主體,居民自治是社區(qū)管理的有效辦法,擴(kuò)大社區(qū)民主、提升社區(qū)自治功能是構(gòu)建和諧社區(qū)的重要方向。社區(qū)自治,是一個(gè)社區(qū)內(nèi)所有居民通過民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督,共同處理社區(qū)公共事務(wù),以維護(hù)、實(shí)現(xiàn)社區(qū)居民利益和要求的運(yùn)行機(jī)制。社區(qū)自治也是社區(qū)居民自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我約束的過程。百步亭社區(qū)大力推進(jìn)社區(qū)居民自治,讓社區(qū)群眾參與管理、參與決策。通過民主自治,解決關(guān)系居民切身利益的問題,充分體現(xiàn)了居民的主人翁地位,真正做到了老百姓當(dāng)家作主。社區(qū)依法建立了由居民選舉產(chǎn)生的社區(qū)居民委員會(huì)、居民代表大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)等居民自治組織,建立利益表達(dá)的多元通道。這些通道的建立,無疑為社區(qū)居民利益的上傳下達(dá)提供了便利。自治組織定期召開居民懇談會(huì),征求居民對(duì)社區(qū)建設(shè)和管理的意見。居民有意見,也可以隨時(shí)反映。居民感受到自己在社區(qū)中的價(jià)值,激發(fā)了他們的家園意識(shí),增強(qiáng)了社區(qū)認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任感。

建設(shè)和諧社區(qū),應(yīng)充分發(fā)揮社區(qū)的文化功能,完善社區(qū)文化基礎(chǔ)設(shè)施,建立社區(qū)文化服務(wù)體系,營造和諧的社區(qū)文化氛圍。在這方面,我們堅(jiān)持在抓好硬件建設(shè)的同時(shí),積極開展各種群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),大力倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式和團(tuán)結(jié)互助的道德風(fēng)尚,豐富居民的精神生活,提升居民的文化品位,從而促進(jìn)了和諧社區(qū)建設(shè)。

和諧社區(qū)首先是各種社會(huì)關(guān)系、各個(gè)社區(qū)群體和諧共處的社區(qū),是社區(qū)內(nèi)部各種矛盾能得到及時(shí)化解的社區(qū)。因此,我們始終把營造安定有序的生活環(huán)境作為推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,著力構(gòu)建社區(qū)排解糾紛、調(diào)解矛盾的工作機(jī)制,努力把各種矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài),受到了廣大社區(qū)居民的歡迎和好評(píng)。

總之,和諧社區(qū)指的是居民自治、管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的社區(qū)。社區(qū)是城市居民情感的紐帶,守望互助、鄰里幫扶的基地;是社區(qū)社會(huì)管理、社會(huì)救助、社會(huì)保障的依托。社區(qū)是社會(huì)的基本單元,是居民群眾的社會(huì)生活共同體。只有社區(qū)日趨和諧,構(gòu)建和諧社會(huì)才有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

建設(shè)工作報(bào)告篇六

我鎮(zhèn)以基層平安建設(shè)為切入點(diǎn),著力營造“積小安為大安”的良好社會(huì)氛圍,努力創(chuàng)建“平安藍(lán)港”,取得良好社會(huì)成效。

今年以來,藍(lán)港鎮(zhèn)把創(chuàng)建“平安藍(lán)港”當(dāng)做全局性、戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性的中心任務(wù),從維護(hù)人民群眾根本利益出發(fā),著力推進(jìn)“平安工程”建設(shè)。

做到鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)人掛帥,把工作任務(wù)分解落實(shí)到崗到人,做到認(rèn)識(shí)到位、措施到位、工作到位,確保完成平安建設(shè)各項(xiàng)工作目標(biāo)。

我鎮(zhèn)積極引導(dǎo)群眾積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,營造和諧安寧的社會(huì)氛圍,使平安建設(shè)深入人心。今年來,我鎮(zhèn)共粘貼標(biāo)語3000條,張掛橫幅45條,廣播50次,禁毒無安徽全鎮(zhèn)巡回宣傳5場次,有限電視播放縣承制的禁毒專題宣傳教育片20場次。積極創(chuàng)建平安村、平安家庭、平安醫(yī)院和平安宗教場所。有計(jì)劃、有步驟樹立創(chuàng)建“平安細(xì)胞工程”電信。

建立健全防控網(wǎng)絡(luò),全鎮(zhèn)各村設(shè)置抱緊點(diǎn)20個(gè)。不斷加強(qiáng)巡邏設(shè)伏,做到確定巡控區(qū)域、劃定治安負(fù)責(zé)區(qū)域與常規(guī)巡邏部位,劃定必巡線、必巡點(diǎn),確保巡控工作發(fā)揮成效。加強(qiáng)出租屋管理,對(duì)出租屋及外來人口信息進(jìn)行登記造冊,與出租人簽訂治安責(zé)任書;努力加強(qiáng)指導(dǎo),堅(jiān)持打防結(jié)合、預(yù)防為主,充分調(diào)動(dòng)人民群眾參與創(chuàng)建“平安藍(lán)港”的主動(dòng)性、積極性,提升群防群治層次和水平。對(duì)轄區(qū)內(nèi)的行業(yè)場所逐個(gè)建檔,做到“底數(shù)清、情況明”與各場所負(fù)責(zé)人簽訂治安、火災(zāi)責(zé)任書,并定期對(duì)場所進(jìn)行安全檢查,注重抓早、抓小、抓苗頭,及時(shí)清除治安隱患和火災(zāi)隱患。

對(duì)上級(jí)批轉(zhuǎn)來的信件或群眾的來信,落實(shí)相關(guān)負(fù)責(zé)人及部門人員逐一予以認(rèn)真調(diào)處;建立并落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接訪制度,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,做到“件件有回音、事事有落實(shí)”。及時(shí)掌握各村群眾動(dòng)態(tài),建立信息收集網(wǎng)絡(luò),全鎮(zhèn)配備了村級(jí)信訪維穩(wěn)信息員20名,努力將矛盾化解在基層。

建設(shè)工作報(bào)告篇七

近年來,閬中市圍繞中央提出的“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的20字方針,緊密結(jié)合本地實(shí)際,開拓創(chuàng)新,大膽探索,堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、農(nóng)民主體、產(chǎn)業(yè)主要”的“三主”原則,大力推行“強(qiáng)化村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、保障村民會(huì)議的決策權(quán)、落實(shí)村委會(huì)的執(zhí)行權(quán)、完善農(nóng)民群眾的監(jiān)督權(quán)”的民主管村“四權(quán)”治理模式,在實(shí)踐中探索出了一條丘區(qū)建設(shè)新農(nóng)村的新路子。

主要做法及成效。

1、規(guī)劃指導(dǎo)。我市按照“因地制宜、突出特色、適度超前”的原則,在充分尊重群眾意愿的基礎(chǔ)上,根據(jù)民居特色、區(qū)位條件、自然環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等綜合因素,對(duì)全市454個(gè)行政村規(guī)劃出小康型、富裕型、扶貧型等不同類型的新農(nóng)村;根據(jù)離城區(qū)遠(yuǎn)近,規(guī)劃出城郊小區(qū)型、近郊聚居型、偏遠(yuǎn)相對(duì)集中型等類型,并就其農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會(huì)事業(yè)、農(nóng)村黨建、農(nóng)民教育培訓(xùn)等做了專項(xiàng)規(guī)劃。

2、典型引導(dǎo)。按照“全市統(tǒng)籌,抓點(diǎn)示范,一年一批,有序?qū)嵤钡霓k法,統(tǒng)一組織實(shí)施,使市、鄉(xiāng)兩級(jí)每年分別有一定數(shù)量的示范村,每個(gè)村每年在產(chǎn)業(yè)培育、基礎(chǔ)建設(shè)等各個(gè)方面有突破性進(jìn)展。20xx年,全市重點(diǎn)抓了13個(gè)市級(jí)示范村,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也重點(diǎn)抓了近70個(gè)示范村,帶動(dòng)全市所有村加速新農(nóng)村建設(shè)。

3、政策誘導(dǎo)。在實(shí)踐中堅(jiān)持“三大三小”的辦法,多渠道投入資金建設(shè)新農(nóng)村。即鄉(xiāng)村道路、大型提灌站等重大公益設(shè)施,國家投入占大頭,村民占小頭;村道維修、村民活動(dòng)陣地建設(shè)、村內(nèi)文藝活動(dòng)等一般公益性投入,村民投入占大頭,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級(jí)投入占小頭;對(duì)農(nóng)戶的入戶公路、水管、電力、通信(通訊)以及改水、改廁、改廚等自家設(shè)施,農(nóng)戶投入占大頭,國家投入占小頭。20xx年全市新增支農(nóng)資金近400萬元,整合農(nóng)業(yè)、發(fā)改、水利等涉農(nóng)項(xiàng)目資金1300多萬元,對(duì)優(yōu)質(zhì)肉牛、藥材等產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村道路、水利建設(shè)等采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)、以物折資等辦法,帶動(dòng)各類資本參與新農(nóng)村建設(shè),初步形成了政府主導(dǎo)下的多元投入機(jī)制,助推新農(nóng)村建設(shè)。

大力推行民主管村“四權(quán)”模式,充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性,使他們投入到新農(nóng)村建設(shè)中來。

1、以農(nóng)民為決策主體。我市因地制宜地確定了產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)型、基礎(chǔ)設(shè)施拉動(dòng)型等新農(nóng)村建設(shè)模式,由群眾根據(jù)自己的需求和經(jīng)濟(jì)承受能力,自主決策。村上擬定的具體規(guī)劃、項(xiàng)目,首先征求群眾意見,形成工作思路,專門召開村民議事會(huì)投票表決全村全年工作重點(diǎn)、目標(biāo)任務(wù)、經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目,并將結(jié)果通過村廣播、村務(wù)公開欄等形式公布通報(bào)。20xx年以來,我市規(guī)劃建設(shè)了60個(gè)典型示范村,全部由村民集體表決通過,群眾當(dāng)家作主的積極性高漲。

2、以農(nóng)民為投入主體。在新農(nóng)村建設(shè)中,工程預(yù)算按群眾確定的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)模,運(yùn)用“一事一議”的辦法,由群眾自己核算,鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村兩委領(lǐng)導(dǎo)只根據(jù)大多數(shù)村民的意愿,大力宣傳、發(fā)動(dòng),不沾錢、不管錢,實(shí)現(xiàn)農(nóng)民的事農(nóng)民自己說了算,農(nóng)民自己決定了的事農(nóng)民自己干,變“要我干”為“我要干”。如一些農(nóng)戶實(shí)施“五改”,市上每戶只補(bǔ)助200元,而農(nóng)戶投入則上1000元。20xx年,市上投入各類資金近1000萬元,引導(dǎo)農(nóng)民投入資金5000多萬元,新修村道300多公里,整修各類水利設(shè)施2600余處,實(shí)施農(nóng)戶“五改”1800余戶,有效地加快了全市新農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。

3、以農(nóng)民為實(shí)施主體。在工程建設(shè)管理中,由群眾推選出有能力、信得過的代表直接參與工程建設(shè)和質(zhì)量管理、進(jìn)度監(jiān)督,負(fù)責(zé)資金籌集、保管和按工程進(jìn)度及時(shí)支付。建設(shè)資金實(shí)行“帳款分離、專戶儲(chǔ)存、??顚S谩保?0天向群眾通報(bào)或公示一次。對(duì)專業(yè)機(jī)構(gòu)承建的工程,則在選擇施工單位時(shí)明確要求,民工必須優(yōu)先使用當(dāng)?shù)剞r(nóng)民,以增加農(nóng)民的勞務(wù)收入。20xx年全市投勞23萬人次,農(nóng)民從工程建設(shè)中獲得勞務(wù)收入1500萬元以上。

我市按照“缺啥補(bǔ)啥”的原則,遵循“一路二水三產(chǎn)業(yè)四人居五民主法治”的思路,努力用龍頭企業(yè)帶產(chǎn)業(yè),用項(xiàng)目資金強(qiáng)基建,用集中培訓(xùn)提素質(zhì),用文藝活動(dòng)樹新風(fēng),在發(fā)展上見實(shí)效。

1、農(nóng)民增收以產(chǎn)業(yè)為要。把解放和發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力作為新農(nóng)村建設(shè)的核心,樹立“建設(shè)新農(nóng)村,產(chǎn)業(yè)是支撐”的理念,先后投入資金上億元,培育出銀河地毯、保寧制藥、閬州醋、鴻宇冷凍廠、煜群公司等5家省級(jí)龍頭企業(yè),成為全省農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)最多的市(縣),還有14家南充市級(jí)龍頭企業(yè),通過實(shí)施二次返利、訂單銷售、入股分紅等方式,壓濾機(jī)濾布帶動(dòng)10萬農(nóng)戶圍繞企業(yè)抓生產(chǎn)。在全市發(fā)展肉牛養(yǎng)殖10萬頭,建成10萬畝以生姜為主的無公害蔬菜生產(chǎn)基地、10萬畝藥材基地、5萬畝優(yōu)質(zhì)蠶桑基地等,努力建設(shè)川東北“肉牛產(chǎn)業(yè)第一市、生姜產(chǎn)業(yè)第一市、藥材產(chǎn)業(yè)第一市”。同時(shí),把勞務(wù)開發(fā)作為最有效的增收途徑,依托勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目,先后培訓(xùn)農(nóng)民工近15萬人次,提高了農(nóng)民工的整體素質(zhì),全市年輸出勞務(wù)20萬人以上,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入18億元以上。近幾年來,農(nóng)民每年增收均超過300元,為新農(nóng)村建設(shè)提供了強(qiáng)力支撐。

2、農(nóng)村發(fā)展以基建為先。針對(duì)全市實(shí)際,我市開展了以道路建設(shè)為重點(diǎn)的山水田林路綜合治理,全力加快通鄉(xiāng)通村公路建設(shè)。經(jīng)過近兩年的努力,已有60%的通鄉(xiāng)公路建成水泥路或柏油路,50%的村通等級(jí)泥結(jié)碎石路;實(shí)施以“四個(gè)進(jìn)”(泥結(jié)碎石路進(jìn)到村,水利灌溉進(jìn)到地,廣播電視進(jìn)到戶,綠化美化進(jìn)庭院)、“五個(gè)一”(有條件的村組,每家每戶建一口蓄水池,一眼衛(wèi)生井,一個(gè)沼氣池,一條進(jìn)出農(nóng)戶的便民路,一個(gè)硬化院壩)為主要內(nèi)容的人居環(huán)境整治工程,解決近5萬人次旱山村人畜飲水問題;全市40%的農(nóng)戶用上自來水,15%的農(nóng)戶用上沼氣、天然氣等清潔能源,電話、閉路電視實(shí)現(xiàn)村村通,有效改善了農(nóng)民的生產(chǎn)和生活條件。

3、濾布農(nóng)村穩(wěn)定以和諧為重。始終堅(jiān)持“解決群眾疾苦是促進(jìn)社會(huì)和諧的關(guān)鍵”的理念,爭取國、省資金1800多萬元,發(fā)動(dòng)全市81.4%的農(nóng)民近50萬人加入了新型農(nóng)村合作醫(yī)療保障體系;籌措資金300萬元,大力改善了49個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和近300個(gè)村衛(wèi)生站的醫(yī)療條件;將5000多特困群眾納入農(nóng)村低保,對(duì)部分特困戶給予住房補(bǔ)助;開展了以“和諧文明新村、和諧農(nóng)家”為主要內(nèi)容的精神文明創(chuàng)建活動(dòng),在全市組建農(nóng)民文藝團(tuán)隊(duì)40余支,豐富農(nóng)民的精神文化內(nèi)容,構(gòu)建農(nóng)村和諧社會(huì)。

在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)踐過程中,我們也深深感到,作為西部欠發(fā)達(dá)地區(qū),在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中也存在著諸多困難和問題,迫切需要探索解決。

1、新農(nóng)村建設(shè)的長期性與干部政績考核的短期性的矛盾。新農(nóng)村建設(shè)作為一個(gè)長期的、發(fā)展的動(dòng)態(tài)目標(biāo),不是一屆、兩屆黨政或者十年、二十年就能實(shí)現(xiàn)的,需要各級(jí)黨政把遠(yuǎn)景目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)相結(jié)合,理性地制定階段性的目標(biāo)和任務(wù),在農(nóng)村生產(chǎn)力的漸次發(fā)展中逐步完成。但是,現(xiàn)行的對(duì)各級(jí)干部考核制度是一年、甚至半年一次,這就要求下級(jí)黨政的各項(xiàng)工作必須在一定期限內(nèi)有明顯進(jìn)展,使新農(nóng)村建設(shè)常常陷入“以點(diǎn)代面”、“激進(jìn)”誤區(qū),成為“面子工程”或勞民傷財(cái)?shù)摹懊窕脊こ獭?。要從根本上改變這種情況,就需要從上到下制定一套更加科學(xué)、務(wù)實(shí)的政績考核體系,用目標(biāo)考核這個(gè)“指揮棒”來科學(xué)引領(lǐng)新農(nóng)村建設(shè)。

2、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異性與群眾的高期望值的矛盾。新農(nóng)村究竟是個(gè)什么樣子、什么樣的農(nóng)村才叫新農(nóng)村,中央只是給了個(gè)相對(duì)明確的概念,各省、市也沒有出臺(tái)具體的可量化指標(biāo),未出臺(tái)統(tǒng)一規(guī)劃,使各級(jí)各地對(duì)新農(nóng)村建設(shè)"五句話、二十字"方針的理解不盡相同。而電視、報(bào)紙、雜志等新聞媒體,宣傳的常是華西村等,使農(nóng)民對(duì)新農(nóng)村建設(shè)水平的期望值很高,對(duì)本地作為欠發(fā)達(dá)地區(qū)建設(shè)的所謂“新農(nóng)村”缺乏認(rèn)同感。實(shí)際操作中就常常出現(xiàn)“三高一低”的情況,即中央要求高,各級(jí)黨委、政府呼聲高,群眾期望值高和農(nóng)民實(shí)際參與率低。因此,建議中、省等各級(jí)政府應(yīng)當(dāng)深入研究、整體謀劃、及早制定出全國范圍內(nèi)或一定區(qū)域內(nèi)新農(nóng)村建設(shè)的具體“路線圖”和“坐標(biāo)系”,使各縣(市、區(qū))級(jí)政府更易操作。

3、新農(nóng)村建設(shè)投入的巨大性與各級(jí)政府投入的有限性的矛盾。在西部欠發(fā)達(dá)地區(qū),由于財(cái)政和農(nóng)民自身投入都十分有限,吸引社會(huì)資金參與新農(nóng)村建設(shè)的能力也非常弱小,導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等都非常滯后。如閬中全市49個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、454個(gè)行政村中,尚有近2/5的鄉(xiāng)鎮(zhèn)未通油路,近1/2的村不通等級(jí)公路,要實(shí)現(xiàn)“鄉(xiāng)鄉(xiāng)通油路,村村通高等級(jí)泥結(jié)碎石路”的目標(biāo),就需投入資金6億元,還不說農(nóng)戶房屋改造、環(huán)境改善等。從全國來講,中央每年的投入很大,但是具體到各縣、鄉(xiāng)、村,只能算是杯水車薪。對(duì)此,我們希望中央和省級(jí)政府在考慮項(xiàng)目和資金總盤子時(shí),應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)向西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)的貧困縣市傾斜;要出臺(tái)具體的激勵(lì)政策,鼓勵(lì)社會(huì)資金流向貧困地區(qū)的農(nóng)村,以體現(xiàn)對(duì)貧困地區(qū)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的支持。

4、新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)民主體性與農(nóng)民普遍外出的現(xiàn)實(shí)性的矛盾。建設(shè)新農(nóng)村應(yīng)該是一場人民大會(huì)戰(zhàn)。而目前農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力普遍外出務(wù)工,不少村實(shí)際上有近1/3的農(nóng)戶家中無人,已成“空殼村”。一方面,留守的老人進(jìn)取心不大,對(duì)新農(nóng)村建設(shè)的愿望并不強(qiáng)烈;另一方面,由于有效勞動(dòng)力十分緊缺,技術(shù)人才稀罕,不僅嚴(yán)重制約農(nóng)村產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展,而且使新農(nóng)村建設(shè)活動(dòng)從規(guī)劃到施工必須高薪聘請技工或靠機(jī)械化作業(yè),增大了建設(shè)成本。此外,當(dāng)前的報(bào)刊、電視等新聞媒體常常宣揚(yáng)發(fā)達(dá)地區(qū)政府動(dòng)輒拿出多少億元,用于當(dāng)?shù)匦罗r(nóng)村建設(shè),而西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)主要依靠農(nóng)民自身投入來建設(shè),政府在農(nóng)民眼中的威信首先就降了三分,要真正調(diào)動(dòng)農(nóng)民的主體作用有時(shí)顯得很難。因此,全國從上到下有必要分類宣傳一些可學(xué)、可比的、自力更生地建設(shè)新農(nóng)村的典范,激勵(lì)農(nóng)民和當(dāng)?shù)攸h政干部一起,主動(dòng)發(fā)揮主體作用,共同建設(shè)美好家園。

5、新農(nóng)村建設(shè)內(nèi)涵的豐富性和實(shí)際操作中的片面性的矛盾。中央提出新農(nóng)村建設(shè)的“二十字”方針,涉及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)各個(gè)方面,內(nèi)涵十分豐富。但從各地實(shí)際執(zhí)行情況看,由于經(jīng)驗(yàn)、精力、物力、財(cái)力等多種因素的制約,大多是以農(nóng)戶房屋改造、環(huán)境改善等“面子”工程為重點(diǎn),錦上添花樹典型。我們認(rèn)為,社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)作為農(nóng)村發(fā)展中的一個(gè)永恒主題,國家既應(yīng)該從宏觀層面上提出目標(biāo),制定規(guī)范的長效機(jī)制,還應(yīng)該從微觀層面上建立健全一套可供具體操作的階段性指標(biāo)體系,引導(dǎo)新農(nóng)村建設(shè)有序推進(jìn)。

建設(shè)工作報(bào)告篇八

村鎮(zhèn)規(guī)劃是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的一個(gè)重要組成部分,是調(diào)節(jié)和引導(dǎo)村鎮(zhèn)土地和空間資源的重要手段,事關(guān)農(nóng)村建設(shè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。如何整合縣2798個(gè)自然村;如何才能實(shí)現(xiàn)村鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展;如何才能保證有限的公共資源合理有效地配置,避免重復(fù)建設(shè),關(guān)鍵一條就是要科學(xué)規(guī)劃,合理布局,引導(dǎo)農(nóng)民健康有序地建設(shè)家園。

在鎮(zhèn)村建設(shè)中,我縣始終把村鎮(zhèn)規(guī)劃作為一項(xiàng)龍頭性工作來抓,用規(guī)劃來約束各類建設(shè)行為,加大投入,主動(dòng)作為。年初,我縣全面啟動(dòng)了縣域村莊布點(diǎn)規(guī)劃編制工作。

縣域村莊布點(diǎn)規(guī)劃把我縣村鎮(zhèn)劃分為縣城、建制鎮(zhèn)、準(zhǔn)社區(qū)、中心村、基層村(過渡居民點(diǎn))、廢棄點(diǎn)六個(gè)層次,規(guī)劃框架“1核、9星、65點(diǎn)”。1核即襄河鎮(zhèn)(城關(guān)鎮(zhèn)),9星即9個(gè)建制鎮(zhèn),65點(diǎn)即歷史上歷次撤并了的鄉(xiāng)政府所在地23個(gè)準(zhǔn)社區(qū)、42個(gè)中心村;同時(shí),考慮到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀,圍繞一產(chǎn)就業(yè)方便,在村莊規(guī)劃布點(diǎn)中,設(shè)置了615個(gè)過渡點(diǎn),限制建設(shè),余下2136為廢棄點(diǎn),禁止建設(shè)。規(guī)劃明晰了我縣城鎮(zhèn)化的發(fā)展方向,同時(shí)也解決了土地從哪里置換,村莊到哪里建設(shè)的難題。

為使村莊布點(diǎn)規(guī)劃落到實(shí)處,解決農(nóng)民住房如何建問題,確確實(shí)實(shí)讓永久性居民點(diǎn)成為人民群眾安居樂業(yè)的家園,按照“一次性規(guī)劃到位,分步實(shí)施”的原則,我們及時(shí)啟動(dòng)了永久性居民點(diǎn)詳細(xì)規(guī)劃的編制工作。投入近400萬元,委托安徽建工學(xué)院規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院與皖東建筑勘察規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院,對(duì)全縣45個(gè)永久性居民點(diǎn)的詳細(xì)規(guī)劃進(jìn)行編制;同時(shí)考慮到永久性居民點(diǎn)詳細(xì)規(guī)劃的編制主體是各鎮(zhèn),其它30個(gè)永久性居民點(diǎn)由各鎮(zhèn)自行組織編制。目前,75個(gè)永久性居民點(diǎn)的詳細(xì)規(guī)劃已全面完成。規(guī)劃覆蓋率100%。永久性居民點(diǎn)的詳細(xì)規(guī)劃為土地利用總體規(guī)劃修編奠定了基礎(chǔ),同時(shí)也解決了土地置換農(nóng)村安置點(diǎn)如何建的問題。作為市級(jí)試點(diǎn)村莊的大墅鎮(zhèn)汪店中心村規(guī)劃編制已完成。襄河鎮(zhèn)河?xùn)|農(nóng)民新村規(guī)劃已編制,一期69戶已建成入住,為使土地整治項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)31個(gè)村民組整村推進(jìn),襄河鎮(zhèn)政府已著手對(duì)該村規(guī)劃進(jìn)行修編。目前已委托省測繪四院完成了1.1個(gè)平方公里的地形圖測繪。修編工作已全面啟動(dòng)。

農(nóng)民生活達(dá)小康關(guān)鍵看住房。年土地置換安置涉及十個(gè)鎮(zhèn),74個(gè)行政村,221個(gè)村民組,288個(gè)自然村,拆遷6373戶,人口2.2萬人,拆遷面積71.2萬平方米。在資金極為短缺的情況下,各級(jí)政府多方籌資,全縣共建安置點(diǎn)66個(gè),擬安置面積達(dá)80萬平方米,所建新村亮點(diǎn)紛呈,切實(shí)做到了“置換一方土地,建設(shè)一批新村,造福一方人民”。示范點(diǎn)汪店中心村已完成地質(zhì)勘探、施工圖設(shè)計(jì),河?xùn)|新村一期已安置69戶,安置面積達(dá)一萬平方米,二期擬安置91戶,在建面積14000平方米。

為了加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)的管理,保障規(guī)劃達(dá)到有效實(shí)施,縣委常委會(huì)專題研究設(shè)立村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)辦公室,為副科級(jí)編制,確定由一名黨委委員或分管鎮(zhèn)長任辦公室主任,編制3-5人,專門負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)工作,在資金和裝備上優(yōu)先保障。

一是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃、城鄉(xiāng)一體的規(guī)劃理念有待進(jìn)一步深化。長期以來,城鄉(xiāng)規(guī)劃工作的重點(diǎn)是縣城規(guī)劃,雖然目前已建立了涵蓋縣城、建制鎮(zhèn)、中心村的城鄉(xiāng)規(guī)劃體系,但是應(yīng)該看到,與中心城區(qū)相比,對(duì)郊區(qū)和農(nóng)村地區(qū)的規(guī)劃管理尚未形成成熟的模式,無論規(guī)劃編制還是規(guī)劃實(shí)施過程都需要繼續(xù)探索與總結(jié)。鎮(zhèn)村規(guī)劃管理一直處于弱勢,因此未來的城鄉(xiāng)規(guī)劃管理,要更加關(guān)注農(nóng)村,聚焦農(nóng)村,積極推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。二是在規(guī)劃上,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的規(guī)劃主體意識(shí)還不夠強(qiáng),少數(shù)干部和群眾的認(rèn)識(shí)還不夠深,推進(jìn)力度有待進(jìn)一步增強(qiáng)。三是在建設(shè)上,農(nóng)村公共基礎(chǔ)設(shè)施欠賬多,群眾期望值過高,還存在不同程度依賴心理,推進(jìn)建設(shè),難在錢上。四是公共財(cái)政覆蓋面與農(nóng)民需求差距很大,公共設(shè)施、公共服務(wù)向鄉(xiāng)村延伸任重而道遠(yuǎn)。規(guī)劃編制經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重短缺。五是村鎮(zhèn)建設(shè)的專業(yè)人才缺乏,有效激勵(lì)機(jī)制尚未建立。

建設(shè)工作報(bào)告篇九

文明,是一座城市最亮麗的名片,是一城人民安樂祥和的生活見證,是一個(gè)城市核心價(jià)值與精神品位的集中體現(xiàn)。當(dāng)五城聯(lián)創(chuàng)的號(hào)角吹響千家萬戶,當(dāng)文明城市的創(chuàng)建工作緊鑼密鼓展開,作為道德教育陣地之一的市實(shí)驗(yàn)中學(xué),也在用自己的實(shí)際行動(dòng)參與文明、傳播文明、踐行文明。

綠色上網(wǎng)點(diǎn)擊“文明”

樹立社會(huì)主義核心價(jià)值觀,是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要內(nèi)容和必然要求,是精神文明建設(shè)的緊迫任務(wù)。11月以來,為積極響應(yīng)全市網(wǎng)絡(luò)文明傳播工作,學(xué)校結(jié)合信息網(wǎng)絡(luò)的傳播優(yōu)勢,充分利用各班計(jì)算機(jī)課時(shí)間,組織學(xué)生登錄中國文明網(wǎng)、十堰市文明網(wǎng)、校園網(wǎng)等文明網(wǎng)站,集體點(diǎn)擊“文明”。配合《全國青少年網(wǎng)絡(luò)文明公約》、《文明上網(wǎng)自律公約》等相關(guān)教育資料,“上綠色健康網(wǎng)做文明青少年”成為了這節(jié)信息課的主題。

“圖說我們的價(jià)值觀”、“講文明樹新風(fēng)公益廣告展”、“道德模范身邊好人”、“文明講堂”、“志愿服務(wù)”等文明網(wǎng)專題板塊,讓同學(xué)們在學(xué)習(xí)文明禮儀知識(shí)、了解我市文明城市創(chuàng)建工作的同時(shí),深受了一次綠色網(wǎng)絡(luò)的教育和洗禮。自覺遵守法律法規(guī)和道德準(zhǔn)則,不做有損網(wǎng)絡(luò)文明、有悖網(wǎng)絡(luò)道德、損害網(wǎng)絡(luò)和諧的事,這樣一節(jié)網(wǎng)絡(luò)課堂后,文明上網(wǎng)、共建和諧成為了師生們的共識(shí)。

主題班會(huì)培育“文明”

“文明是一顆生命力頑強(qiáng)的種子,只要心里播下這粒種子,它就會(huì)在我們的精神世界里生根、開花、結(jié)果。作為一名中學(xué)生,我們有責(zé)任、有義務(wù)弘揚(yáng)文明傳統(tǒng),樹立良好的形象。”“每學(xué)期結(jié)束后,學(xué)校都會(huì)評(píng)選“四省之星”,作為上學(xué)期的文明星,通過這次主題班會(huì)的學(xué)習(xí),我對(duì)文明二字有了更深的認(rèn)識(shí),今后,我會(huì)通過自己實(shí)實(shí)在在的文明之舉,為文明校園、文明十堰的創(chuàng)建貢獻(xiàn)自己的力量?!?1月初的一次班會(huì)上,一節(jié)節(jié)異彩紛呈的“文明傳播有你有我”主題班會(huì)課進(jìn)一步深化了對(duì)學(xué)生的文明禮儀教育、行為習(xí)慣教育、公民道德規(guī)范教育。

同學(xué)們或是以辯論會(huì)的形式分析社會(huì)中、校園里存在的文明與不文明,或是通過講故事的形式分享日常生活、我們身邊的文明與感動(dòng),或是以發(fā)人深省的小短劇詮釋文明的內(nèi)涵,結(jié)合學(xué)校精神文明建設(shè)和“四省”教育開展實(shí)際,進(jìn)一步強(qiáng)化了同學(xué)們審視自身、反省自我的意識(shí),促進(jìn)了講文明語言,行文明禮儀,做文明事情,養(yǎng)文明習(xí)慣,樹文明新風(fēng)的良好風(fēng)氣形成。

文明需要我們從行動(dòng)中踐行!以實(shí)驗(yàn)中學(xué)這個(gè)小文明圈為起始,自覺從身邊小事做起,從點(diǎn)滴文明做起,文明傳播的隊(duì)伍將不斷向更寬更廣的范圍發(fā)散和壯大,奮發(fā)向上、崇德向善的正能量將強(qiáng)有力地吹響全市“五城聯(lián)創(chuàng)”、文明城市創(chuàng)建的沖鋒號(hào)角!

建設(shè)工作報(bào)告篇十

今年以來,在區(qū)委、區(qū)政府和市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們緊緊圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革這一中心工作,以“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)和諧,服務(wù)人民群眾”為主題,以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”和“修醫(yī)德、強(qiáng)醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”等活動(dòng)為載體,堅(jiān)持“糾、建、管、評(píng)”并舉方針,全面加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作,著力構(gòu)建權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制,進(jìn)一步優(yōu)化了醫(yī)療服務(wù)環(huán)境,切實(shí)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平,促進(jìn)了行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn),現(xiàn)將今年行風(fēng)建設(shè)情況匯報(bào)如下:

為“一把手”工程來抓,擺在工作首位,將行風(fēng)建設(shè)與各項(xiàng)衛(wèi)生同部署、同推進(jìn)、同檢查、同考核,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,切實(shí)解決醫(yī)療服務(wù)中損害群眾利益的問題,解決群眾反應(yīng)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,解決醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)過程中的不規(guī)范問題,從而倡導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員文明行醫(yī)、廉潔行醫(yī),引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員更新服務(wù)觀念、改善服務(wù)態(tài)度,規(guī)范服務(wù)行為,提高服務(wù)質(zhì)量;再是各單位廣泛動(dòng)員部署,充實(shí)完善制度措施,制定貼近工作實(shí)際的實(shí)施方案,明確責(zé)任分工,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,將行風(fēng)建設(shè)工作目標(biāo)細(xì)化量化,具體分解到每個(gè)崗位和人員,層層簽訂責(zé)任狀,形成全員參與、齊抓共管的行風(fēng)建設(shè)工作的良好局面。

風(fēng),我們堅(jiān)持落實(shí)執(zhí)行“雙十雙公示雙監(jiān)控”制度,對(duì)銷量出現(xiàn)異常的藥品和開藥量異常增多的醫(yī)生進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控,建立健全了預(yù)防和治理的長效機(jī)制。

加大院務(wù)政務(wù)公開力度,各醫(yī)療單位建立起了政務(wù)院務(wù)公開制度,將其作為行風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工程來抓,將職工關(guān)心、病人關(guān)注的熱點(diǎn)問題、醫(yī)院運(yùn)行等內(nèi)容全方位公開公示,包括物資采購、藥品采購,基建工程、職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、廉政建設(shè)、財(cái)務(wù)收支,人才招聘、重大決策事項(xiàng),醫(yī)療服務(wù)信息,收費(fèi)價(jià)格,就診流程等,通過公開增加了醫(yī)院運(yùn)行透明度,增加了職工愛院如家的責(zé)任感,同時(shí),開展了醫(yī)院行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制模式化管理,自覺接受職工和社會(huì)各界的監(jiān)督。

在“爭創(chuàng)白求恩杯競賽優(yōu)勝單位”,“爭當(dāng)白求恩式的醫(yī)藥衛(wèi)生工作者”活動(dòng)基礎(chǔ)上,我們相繼啟動(dòng)了“三好一滿意”、“修醫(yī)德、強(qiáng)醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”等主題實(shí)踐活動(dòng),結(jié)合“強(qiáng)、抓、轉(zhuǎn)、促”活動(dòng),我們先后組織開展了禮儀服務(wù)培訓(xùn)、“如何做一名好醫(yī)生、好護(hù)士”大討論、崗位技能大練兵、送醫(yī)送藥送健康“陽光服務(wù)”、學(xué)習(xí)劉瓊芳同志的先進(jìn)事跡等活動(dòng),系統(tǒng)上下以群眾的呼聲為第一信號(hào),以群眾的需要為第一選擇,以群眾的利益為第一原則,以群眾的滿意為第一標(biāo)準(zhǔn),全員全程優(yōu)質(zhì)服務(wù),落實(shí)好便民措施,進(jìn)一步擦亮服務(wù)窗口,提高行業(yè)文明程度,打造文明服務(wù)品牌,樹立全心全意為人民服務(wù)理念,自覺加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)修養(yǎng),醫(yī)術(shù)精益求精,用心服務(wù)群眾,做到服務(wù)態(tài)度熱情周到、服務(wù)質(zhì)量明顯提升,不正之風(fēng)得到有效遏制,群眾滿意率進(jìn)一步提高。全區(qū)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)共開展下鄉(xiāng)義診40批次,健康體檢1.9萬人次,發(fā)放宣傳材料6.1萬份,發(fā)放征求意見調(diào)查表20xx份,公示行風(fēng)承諾10條。

為進(jìn)一步緩解群眾看病就醫(yī)保健問題,各醫(yī)療機(jī)構(gòu)堅(jiān)持以病人為中心,以深化醫(yī)改為動(dòng)力,以人民群眾滿意為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),積極推廣優(yōu)質(zhì)診療服務(wù),深入推進(jìn)三家二級(jí)醫(yī)院輔助檢驗(yàn)、檢查結(jié)果互認(rèn),單病種質(zhì)量費(fèi)用綜合管理,認(rèn)真落實(shí)臨床路徑診療和醫(yī)師處方點(diǎn)評(píng),大力實(shí)施“醫(yī)療惠民工程”,為群眾提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù),減輕了患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)。全區(qū)設(shè)立惠民病床120張,共減免1.54萬人次,減免費(fèi)用483.1萬元。

各醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)一步貫徹遵守“雙十規(guī)定”,認(rèn)真踐行“有職就有責(zé),任職必負(fù)責(zé),履職須盡責(zé),失職要問責(zé)”,努力做到自重、自省、自警、自勵(lì),樹立了正確的職業(yè)思想、職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律等觀念,規(guī)范了醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)行為,強(qiáng)化了醫(yī)務(wù)人員的紀(jì)律觀念,落實(shí)預(yù)約服務(wù)、評(píng)價(jià)服務(wù)、承諾服務(wù)、陪護(hù)服務(wù)、禮儀服務(wù)、候診服務(wù)、衛(wèi)生服務(wù)、隨時(shí)服務(wù)、掛牌服務(wù)、安全服務(wù)等十項(xiàng)規(guī)定,切實(shí)把人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題解決好,樹立衛(wèi)生系統(tǒng)在人民群眾中的良好形象,展示了衛(wèi)生系統(tǒng)的良好精神風(fēng)貌,得到患者的認(rèn)可和人民群眾的滿意。

通過開展“醫(yī)療窗口亮起來”工作和“三亮”、“三比”活動(dòng),全系統(tǒng)干部職工身體力行以德服人,心系患者仁愛為人,廉潔行醫(yī)清白做人,天使之譽(yù)誠信示人;時(shí)時(shí)事事,不忘百姓疾苦,一言一行,牢記天使職責(zé)每一位衛(wèi)生人均做到了憐患者,痛苦感同身受,擔(dān)醫(yī)者,責(zé)任精益求精。

建設(shè)工作報(bào)告篇十一

今年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持做到廉潔自律,努力抓好分管部門廉政建設(shè)工作?,F(xiàn)報(bào)告如下:

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委工作會(huì)議精神和黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”,嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八大要求”,努力做到立黨為公,執(zhí)政為民,正確對(duì)待和行使權(quán)力。堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾,努力做到服務(wù)基層、服務(wù)群眾。認(rèn)真執(zhí)行廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》要求,杜絕收受現(xiàn)金、禮品、有價(jià)證券和支付憑證行為,沒有干預(yù)插手工程建設(shè)招投標(biāo),遠(yuǎn)離賭博行為。

按照分工,今年_-_月份,我分管交通、公路、安全、煤炭、礦管等部門工作;根據(jù)組織安排,_月份以后,我負(fù)責(zé)縣政府常務(wù)工作,分管政府辦(法制辦、督查室)、發(fā)改委(物價(jià)局)、監(jiān)察局(效能監(jiān)察中心)、審計(jì)局、統(tǒng)計(jì)局、農(nóng)調(diào)隊(duì)、新大地賓館、稅務(wù)、銀信和安全生產(chǎn)等部門工作,堅(jiān)持做到一手抓業(yè)務(wù)工作,一手抓廉政建設(shè)。

一是與分管部門的“一把手”簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。二是指導(dǎo)分管部門健全廉政工作制度。三是對(duì)分管部門進(jìn)行廉政工作檢查,了解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況,督促各項(xiàng)工作制度落實(shí)。四是利用會(huì)議或單獨(dú)談話等方式對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)人員進(jìn)行廉政教育,對(duì)分管部門“一把手”進(jìn)行廉政談話,分管部門沒有發(fā)生重大違規(guī)違紀(jì)問題。同時(shí),對(duì)政府系統(tǒng)的廉政建設(shè)工作高度重視,強(qiáng)化措施,加大力度,常抓不懈。

嚴(yán)格對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定和要求,自己還有不足之處,對(duì)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí)還不夠深刻,存在著公車私用、煙酒等生活用品自己留用現(xiàn)象,今后要進(jìn)一步加強(qiáng)自身修養(yǎng),切實(shí)克服糾正。要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求抓好廉潔自律和分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

建設(shè)工作報(bào)告篇十二

近年來,我區(qū)在市民生辦的關(guān)心支持和傾情幫助下,認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)政策,堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃、逐年推進(jìn)、改善民生”的思路,立足實(shí)際,創(chuàng)新方式,多措并舉,扎實(shí)有效推進(jìn)保障性安居工程建設(shè)?,F(xiàn)將我區(qū)20xx年保障性安居工程建設(shè)有關(guān)情況報(bào)告于后:

20xx年,上級(jí)下達(dá)我區(qū)保障性安居工程建設(shè)目標(biāo)任務(wù)共7700套,14個(gè)項(xiàng)目,其中:棚戶區(qū)改造項(xiàng)目12個(gè)7100套80.2萬平方米、公租房建設(shè)項(xiàng)目2個(gè)600套3.6萬平方米。截至20xx年12月底,棚戶區(qū)改造、公租房建設(shè)項(xiàng)目全部開工建設(shè),全面完成年底目標(biāo)任務(wù)。爭取上級(jí)棚戶區(qū)改造項(xiàng)目配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金17469萬元,區(qū)級(jí)財(cái)政配套保障性安居工程建設(shè)資金46900萬元。

(一)堅(jiān)持合力推動(dòng)。一是成立了由區(qū)長任組長、常務(wù)副區(qū)長任副組長、相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的保障性安居工程建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是在區(qū)級(jí)相關(guān)部門抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員成立保障性安居工程建設(shè)督查協(xié)調(diào)組、質(zhì)量監(jiān)督組、技術(shù)指導(dǎo)組,全程督查指導(dǎo)工程建設(shè)。三是組建了區(qū)城鎮(zhèn)住房保障管理中心,專人專職做好保障性安居工程建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督查等工作。

(二)持續(xù)加大投入。一是在區(qū)級(jí)財(cái)政十分緊張的情況下,每年安排足額資金專項(xiàng)用于保障性安居工程建設(shè),僅20xx年區(qū)級(jí)財(cái)政就投入建設(shè)資金4.69億元。二是嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,從出讓土地收益中固定拿出10%比例資金用于保障性安居工程建設(shè),20xx年籌集資金3800萬元。三是部分項(xiàng)目采取bt等模式進(jìn)行融資代建。四是在市場開發(fā)建設(shè)時(shí),政府將保障性安居工程作為土地出讓掛牌約定條件進(jìn)行市場開發(fā)帶動(dòng)。五是利用投融資平臺(tái),爭取國開行貸款6億元用于保障性安居工程建設(shè)。

(三)強(qiáng)力推進(jìn)建設(shè)。一是優(yōu)先安排、優(yōu)先落實(shí)保障性安居工程建設(shè)用地,20xx年用于保障性安居工程建設(shè)用地達(dá)477畝。二是切實(shí)加快水、電、路、氣、訊等配套設(shè)施建設(shè),充分保障工程建設(shè)和保障對(duì)象入住需要。三是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)掛聯(lián)、專班負(fù)責(zé)、督促推動(dòng)、考核問責(zé)等工作推動(dòng)機(jī)制。四是嚴(yán)把工程建設(shè)質(zhì)量關(guān)、進(jìn)度關(guān)和安全關(guān),全面落實(shí)控制質(zhì)量、控制規(guī)模、控制投資、控制安全“四個(gè)控制”的監(jiān)管辦法。

(四)科學(xué)分配管理。一是建立健全了社區(qū)、街道辦、區(qū)政府三級(jí)審核和三級(jí)公示,人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察及群眾代表全程參與等保障性住房分配制度。二是建立完善了住房保障對(duì)象準(zhǔn)入、退出的動(dòng)態(tài)管理制度,對(duì)不再符合保障性住房供應(yīng)條件的,在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行騰退,確保保障性住房真正用于住房困難家庭。三是采取實(shí)物配租和發(fā)放租賃補(bǔ)貼結(jié)合的方式,進(jìn)一步擴(kuò)大保障范圍,逐步將低收入家庭納入住房保障對(duì)象。

(一)下步打算。20xx年,我區(qū)保障性安居工程建設(shè)雖取得了一定成績,但仍存在一些問題和困難;保障性安居工程建設(shè)尤其是危舊棚戶區(qū)改造面寬量大,總體推進(jìn)不夠快;隨著建設(shè)任務(wù)的逐年增加,雖得到中央、省財(cái)政專項(xiàng)資金支持,但資金缺口仍然較大,嚴(yán)重制約建設(shè)進(jìn)度。我區(qū)將嚴(yán)格按照上級(jí)要求,群策群力,加快進(jìn)度,務(wù)實(shí)推進(jìn),確保按要求全面完成目標(biāo)任務(wù)。一是進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。逐個(gè)項(xiàng)目倒排時(shí)間表,明確各環(huán)節(jié)進(jìn)度要求,全程跟蹤重難點(diǎn)項(xiàng)目,及時(shí)協(xié)調(diào)解決具體問題和困難,全面加快建設(shè)進(jìn)度。二是進(jìn)一步加大建設(shè)投入。積極爭取上級(jí)補(bǔ)助資金,多渠道籌措建設(shè)資金保障工程建設(shè)需要。三是進(jìn)一步強(qiáng)化施工保障。對(duì)必須開工的保障性安居工程項(xiàng)目,堅(jiān)持依法決策,集體研究、特事特辦,最大限度縮短審批時(shí)間,加大拆遷工作力度,確保工程“無障礙”施工。四是進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督考核。繼續(xù)將保障性安居工程建設(shè)作為年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,嚴(yán)格考核,嚴(yán)格監(jiān)督,確保責(zé)任目標(biāo)全面落實(shí)。

(二)請求事項(xiàng)。20xx年,我區(qū)計(jì)劃實(shí)施棚戶區(qū)改造5000余套、建設(shè)公租房200余套,由于區(qū)級(jí)財(cái)政十分匱乏,無力解決巨大資金缺口。

建設(shè)工作報(bào)告篇十三

3、中心建設(shè)經(jīng)費(fèi)到位與使用情況。

1、中心內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的布局設(shè)計(jì)及其運(yùn)轉(zhuǎn)情況;。

2、中心專家指導(dǎo)委員會(huì)的建立與作用發(fā)揮情況;。

4、中心建設(shè)過程中的各項(xiàng)管理制度建設(shè)情況,管理水平;。

5、中心是否與國內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)、大學(xué)或企業(yè)建立了良性互動(dòng)關(guān)系,中心對(duì)外開放的能力與實(shí)績,人才培養(yǎng)情況。

1、中心建設(shè)的方向、目標(biāo)及水平情況;。

3、中心技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和工程化服務(wù)情況;。

4、中心建設(shè)取得的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益情況;。

5、中心在行業(yè)中的地位以及對(duì)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步的影響及作用。

1、中心驗(yàn)收后新的目標(biāo)和任務(wù);。

2、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)的配套措施;。

中心建設(shè)過程中遇到的問題、對(duì)策及建議。

建設(shè)工作報(bào)告篇十四

為了響應(yīng)學(xué)校號(hào)召,樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,在班主任與班委的組織下,特開展了“建設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng)”的主題班會(huì)。

學(xué)風(fēng)建設(shè)無論是對(duì)于我們大學(xué)生還是高中、初中的學(xué)生而言都是極為重要的,在促進(jìn)學(xué)校建設(shè)方面起著重要的作用。一個(gè)沒有優(yōu)良學(xué)風(fēng)的大學(xué)不能稱之為好大學(xué),一個(gè)沒有優(yōu)良學(xué)風(fēng)的班級(jí)不是一個(gè)好班級(jí)。大學(xué)者研究高深學(xué)問也,大學(xué)是培養(yǎng)精英人才之圣地,大學(xué)是一個(gè)全新的環(huán)境,在這個(gè)全新的環(huán)境里我們能塑造自我,改變自我,成就自我。只有奮斗過的青春才是無悔的,只有奮斗過的人生才是沒有遺憾的,所以良好的學(xué)風(fēng)無論是對(duì)于學(xué)校還是對(duì)于我們個(gè)人至關(guān)重要。

學(xué)風(fēng)是學(xué)習(xí)的一種狀態(tài)、一種氛圍,既包括學(xué)習(xí)的理念,也包括學(xué)習(xí)的行為。一般說來,學(xué)風(fēng)反映的是整體的學(xué)習(xí)狀態(tài),但又是通過個(gè)體反映和體現(xiàn)出來的。學(xué)風(fēng)的形成是學(xué)校長期倡導(dǎo)建設(shè)和個(gè)體的自覺活動(dòng)相互影響的結(jié)果。學(xué)風(fēng)建設(shè)是高等學(xué)校永恒的主題,是全面貫徹黨的教育方針,是高等學(xué)校實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的重要條件,是衡量辦學(xué)水平的重要標(biāo)志。良好的學(xué)風(fēng)是一種潛移默化的巨大而無形的精神力量,時(shí)時(shí)刻刻都在對(duì)學(xué)生產(chǎn)生著強(qiáng)烈的熏陶和感染,激勵(lì)學(xué)生奮發(fā)努力,健康成長。

講,在演講中學(xué)生代表談到:上高中的時(shí)候,我們的學(xué)習(xí)目標(biāo)很明確,要考大學(xué)!大學(xué)像一個(gè)強(qiáng)大的磁場一樣吸引著我們每一顆年輕的心,并讓我們?yōu)橹畩^斗!盡管那時(shí)高考復(fù)習(xí)很累,同學(xué)們的壓力很大,但是大家爭分奪秒地學(xué)習(xí),在經(jīng)歷一次次地模擬考試,一次次地開家長會(huì)之后,在那場大浪淘沙般的高考過后,一些勝利者帶著最燦爛地笑容邁進(jìn)了大學(xué)的門檻,這時(shí)的我們不在努力學(xué)習(xí),取而代之是逃課、曠課、曠考、夜不歸宿……為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的情況呢x因?yàn)榇蠹矣X得考大學(xué)就是我的人生目標(biāo),現(xiàn)在我的目標(biāo)達(dá)到了,我就可以躺下來不干了,于是大學(xué)生進(jìn)入大學(xué)以后一味地享受生活,追求個(gè)性,談戀愛,人人都說大學(xué)四年是人生的輝煌時(shí)期,所謂“花樣年華”,這么寶貴的青春時(shí)光如果只停留在享受玩樂上,大家不覺得可惜嗎x現(xiàn)在的我們,我們不能再像這樣了,為了明天,為了我們美好的未來,大家奮斗吧!在大學(xué)里奮斗吧!學(xué)生代表的講話真是激動(dòng)人心啊!隨后班長就這次班會(huì)做了總結(jié),班長的講話使我們明白了!學(xué)生的任務(wù)是學(xué)習(xí)而不是其它。大學(xué)階段是一個(gè)人一生中系統(tǒng)學(xué)習(xí)知識(shí)的最好時(shí)期,大學(xué)生應(yīng)該想些關(guān)乎自己將來的職業(yè)和命運(yùn)的大事,因?yàn)槿伺c人的差距從現(xiàn)在就開始了。在班長講話完畢后,臨床四班全體同學(xué)就在橫幅上簽下了自己的名字,以表示自己誠信考試的決心。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。最后班主任給一些平時(shí)學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦,成績優(yōu)秀的同學(xué)頒發(fā)了班級(jí)自制的獎(jiǎng)牌,借此來對(duì)他們進(jìn)行表彰。

通過這次班會(huì)使同學(xué)們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到優(yōu)良學(xué)風(fēng)是一個(gè)優(yōu)秀班級(jí)不可或缺的組成部分,更加堅(jiān)定了同學(xué)們努力學(xué)習(xí)的決心,從這一點(diǎn)看來,我們的這次班會(huì)是非常成功的。

建設(shè)工作報(bào)告篇十五

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神和新黨章,進(jìn)一步加強(qiáng)我黨建工作,增強(qiáng)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì),不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。農(nóng)業(yè)黨委完善黨建工作創(chuàng)新考評(píng)體系,保證基層黨建工作創(chuàng)新有序推進(jìn)。特制訂年度計(jì)劃。

(1)總體要求:堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真貫徹黨的十九大精神,全面提高黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)為目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織建設(shè),與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,為促進(jìn)拖市事業(yè)更好更快發(fā)展,提供強(qiáng)有力的組織保證、精神動(dòng)力和智力支持。

(2)工作目標(biāo):黨員政治思想素質(zhì)有新提高,領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)有新增強(qiáng),黨員教育管理工作有新局面,基層黨組織建設(shè)有新進(jìn)展,基層干部精神面貌有新變化,黨組織建設(shè)有新推進(jìn),各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展創(chuàng)新水平。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部理論學(xué)習(xí)。

(1)完善、落實(shí)黨員學(xué)習(xí)教育機(jī)制。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)和基層黨組織負(fù)責(zé)人講黨課制度,每年至少組織一次黨課教育。

(2)認(rèn)真做好老干部工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)離退休干部黨支部的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持從思想、政治、生活關(guān)心關(guān)注老干部工作,堅(jiān)持每個(gè)月安排離退休人員進(jìn)行學(xué)習(xí),并向老干部通報(bào)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)展情況,主動(dòng)關(guān)心老同志,落實(shí)好老同志的各項(xiàng)待遇,從經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)場所等方面支持老干部工作,充分調(diào)動(dòng)老同志發(fā)揮余熱。

(1)加強(qiáng)黨委的建設(shè)。多渠道拓寬黨務(wù)干部視野,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),提高工作的能力,完善黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制,教育引導(dǎo)黨員為基層服務(wù),建立健全群眾利益保障機(jī)制。建立黨組織定期慰問和幫扶困難群眾機(jī)制。每年走訪慰問一批老黨員、特困黨員。

(2)堅(jiān)持和健全黨內(nèi)生活制度。要嚴(yán)格按照黨章的規(guī)定,開展黨的組織生活,提高組織生活會(huì)的質(zhì)量。黨員大會(huì)每季度至少召開一次,并做到規(guī)范化、制度化。保障黨員民主權(quán)利,積極推進(jìn)黨務(wù)公開。

(3)做好發(fā)展黨員工作。每年年初都制定和下發(fā)了《關(guān)于切實(shí)做好發(fā)展黨員工作的通知》和《年度黨員發(fā)展計(jì)劃》,健全發(fā)展黨員工作責(zé)任制,明確黨委書記是發(fā)展黨員工作第一責(zé)任人。認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,重視在生產(chǎn)、工作第一線和青年中發(fā)展黨員。加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子培養(yǎng)教育,不斷擴(kuò)大入黨積極分子隊(duì)伍。

(4)做好年度表彰。每年“七一”期間集中開展一次先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者評(píng)選表彰活動(dòng)。

(1)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的要求,提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力,要有戰(zhàn)略思維和大局觀念,對(duì)全鎮(zhèn)發(fā)展要有預(yù)見性和判斷力,提高捕捉機(jī)遇的能力。

有針對(duì)性進(jìn)行教育指導(dǎo),引導(dǎo)基層干部自覺擺正位置,增強(qiáng)民主管理、依法辦事的意識(shí)。并把基層民主政治建設(shè)納入黨建工作重要內(nèi)容,作為村級(jí)工作實(shí)績底線考核的重要部分,指導(dǎo)基層開展民主政治建設(shè)活動(dòng)。按照規(guī)定要求,每年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。

(3)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè),大興調(diào)查研究之風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)要干部講學(xué)習(xí),講政治,講正氣,顧全大局,增強(qiáng)團(tuán)結(jié),保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。要重實(shí)際,說實(shí)話,務(wù)實(shí)效,辦實(shí)事,堅(jiān)持深入基層開展調(diào)查研究制度,局領(lǐng)導(dǎo)每年至少兩次深入基層調(diào)查研究。

(4)加強(qiáng)干部隊(duì)伍的建設(shè)。建立健全干部選拔任用的科學(xué)機(jī)制,推進(jìn)《干部任用條例》貫徹落實(shí),不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。從整體上推進(jìn)黨委所轄各局干部人事制度改革的步伐,探索建立科學(xué)的干部實(shí)績考核方法,不斷完善干部年度、任前、任中考核,建立定期分析領(lǐng)導(dǎo)班子的機(jī)制。

建設(shè)工作報(bào)告篇十六

以構(gòu)建和諧社會(huì)、打造宜居為目標(biāo),以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。本著“以人為本、方便群眾、合理布局、便于管理”宗旨,根據(jù)我市新一輪商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃,加大新菜市場建設(shè)力度,提升改造已建菜市場,規(guī)范菜市場管理水平。

成立市菜市場建設(shè)改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由政府分管市長任組長,為切實(shí)加強(qiáng)菜市場建設(shè)改造工作的領(lǐng)導(dǎo)。政府辦分管主任、商務(wù)局局長任副組長,市商務(wù)、發(fā)改、住建、國土、財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察、城管、公安、工商、質(zhì)監(jiān)、國稅、地稅、開發(fā)區(qū)和各鎮(zhèn)的主要領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”設(shè)在市商務(wù)局,由商務(wù)局局長兼任辦公室主任。各鎮(zhèn)(區(qū))須成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

各鎮(zhèn)(區(qū))菜市場由各鎮(zhèn)(區(qū))將本單位的建設(shè)改造計(jì)劃上報(bào)至“領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”根據(jù)各單位上報(bào)的計(jì)劃,以市、鎮(zhèn)(區(qū))兩級(jí)政府為實(shí)施主體。市區(qū)建成區(qū)內(nèi)的菜市場由市統(tǒng)籌安排。會(huì)同相關(guān)部門統(tǒng)籌確定年度建設(shè)改造目標(biāo)和方案。

其建設(shè)應(yīng)當(dāng)遵循統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、利于交易、方便生活的原則。通過政府引導(dǎo)、社會(huì)參與、委托管理等多種形式逐步實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理權(quán)與市場產(chǎn)權(quán)相分離。菜市場是城鎮(zhèn)公共配套設(shè)施建設(shè)的重要組成部分。

1.新建菜市場補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):各鎮(zhèn)(區(qū))負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)菜市場建設(shè)投入所需資金。規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成建設(shè)任務(wù)的經(jīng)驗(yàn)收合格后,采取“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”形式,市給予300元/平方米的補(bǔ)貼。菜市場面積由市商務(wù)局、住建局、財(cái)政局、審計(jì)局、監(jiān)察局等部門會(huì)同所在地相關(guān)人員到菜市場現(xiàn)場測定,以實(shí)際使用面積為準(zhǔn)。市菜市場建設(shè)規(guī)范出臺(tái)前已列入市政府民生工程的菜市場,驗(yàn)收后酌情補(bǔ)貼,市菜市場建設(shè)規(guī)范出臺(tái)后規(guī)劃建設(shè)的菜市場,驗(yàn)收不符合標(biāo)準(zhǔn)不予補(bǔ)貼。

2.提升改造菜市場補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):按照菜市場實(shí)地測算的面積。菜市場獨(dú)立建筑體內(nèi)的固定店面房面積按100元/平方米補(bǔ)貼。面積測算方式與新建菜市場測算方式相同。提升改造建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)按照《市菜市場建設(shè)規(guī)范》執(zhí)行,驗(yàn)收方法與新建設(shè)菜市場相同,驗(yàn)收合格后下?lián)苎a(bǔ)貼資金。

3.補(bǔ)貼資金的下?lián)芊绞剑貉a(bǔ)貼資金按照菜市場屬地管理和所在地政府(管委會(huì))負(fù)責(zé)建設(shè)的`要求。下?lián)苤劣胁耸袌鼋ㄔO(shè)任務(wù)(列入計(jì)劃)所在地政府(管委會(huì))所在地政府(管委會(huì))按照各自運(yùn)作方式落實(shí)補(bǔ)貼資金。

組織協(xié)調(diào)負(fù)有菜市場監(jiān)督管理職責(zé)的部門加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)菜市場的行政監(jiān)督管理;組織相關(guān)職能部門對(duì)菜市場開展綜合考核、評(píng)比、獎(jiǎng)懲工作。作為新村、小區(qū)公建配套新建的菜市場,菜市場建設(shè)改造實(shí)行屬地管理。菜市場所在地人民政府(管委會(huì))負(fù)責(zé)菜市場的綜合管理。各鎮(zhèn)(區(qū))應(yīng)當(dāng)成立菜市場管理辦公室。建成后交由所在地菜市場管理辦公室管理。

一方面需要各相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)、密切配合,菜市場的長效管理。依據(jù)各自的職責(zé)做好菜市場的行政監(jiān)督管理工作;另一方面要引入社會(huì)力量來參與,發(fā)揮行業(yè)自律、社會(huì)輿論監(jiān)督的作用。市政府將建立健全菜市場長效管理考核機(jī)制,對(duì)城區(qū)和各鎮(zhèn)(區(qū))菜市場建設(shè)和長效管理等情況進(jìn)行考核,同時(shí)對(duì)菜市場經(jīng)營主體落實(shí)相應(yīng)的考核管理機(jī)制。具體考核辦法由市商務(wù)局牽頭相關(guān)職能部門另行制定。

負(fù)責(zé)組織菜市場產(chǎn)權(quán)單位實(shí)施對(duì)轄區(qū)內(nèi)菜市場的建設(shè)及內(nèi)部提升改造;會(huì)同有關(guān)部門,領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)菜市場改造期間的相關(guān)工作,化解各類矛盾,各鎮(zhèn)(區(qū))作為民生工程的實(shí)施主體。確保菜市場臨時(shí)過渡期間平穩(wěn)有序。有規(guī)劃新建項(xiàng)目的單位,按要求組織好新建工作,菜市場建成后,要按菜市場管理規(guī)定建立健全長效管理機(jī)制。

加強(qiáng)對(duì)建設(shè)改造項(xiàng)目的監(jiān)管。施工監(jiān)理要全過程參與監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,防止出現(xiàn)因質(zhì)量問題而造成返工的浪費(fèi)和耗時(shí)現(xiàn)象。同時(shí),要做好施工期間的安全管理工作,確保安全無事故。

建設(shè)工作報(bào)告篇十七

今年以來,按照縣委、縣政府工作要求,我們從服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)大局出發(fā),認(rèn)真貫徹國家和省、市關(guān)于城鎮(zhèn)建設(shè)和軟環(huán)境治理方面的政策、規(guī)定,開拓進(jìn)取,努力工作,促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

城鎮(zhèn)建設(shè)工作可概括為實(shí)施“13579”工程、加強(qiáng)村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃監(jiān)管、加強(qiáng)新區(qū)城市管理、抓穩(wěn)定促和諧、抓安全確保各項(xiàng)建設(shè)健康發(fā)展五句話。

“1”是建設(shè)1處綠地。投資360萬元,啟動(dòng)建設(shè)杏壇路公園綠化工程,面積1。17萬平方米?,F(xiàn)已完成方案設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì),近期即可動(dòng)工建設(shè)。

“3”是在3條路上安裝路燈。投資50萬元,于4月份完成了德政街、中原路東延段、金堤路西段三條道路53盞路燈安裝。

“5”是硬化5條人行道。投資394萬元,完成金堤路、黃河路、德政街、板橋路、中原路東段五條道路人行道硬化,總面積4。16萬平方米,已于8月上旬鋪設(shè)完畢。

“7”是新建7條道路。投資xx萬元,新建中原路西延至迎賓大道、杏壇路北延至金堤路、黃河路東延至龍泉路、板橋路東延至李莊、龍泉路南段、德政街東延至龍泉路、祥和路一期板橋路至德政街等七條道路及排水工程,使新區(qū)6平方公里詳細(xì)規(guī)劃區(qū)形成七縱五橫道路網(wǎng)絡(luò)。七條新建道路總長4。188公里、排水溝涵8。4公里,排水工程于8月份建設(shè)竣工,10月中旬路面鋪設(shè)完畢,正進(jìn)行路沿石砌鋪,11月中旬全面竣工。

“9”是完成9項(xiàng)重點(diǎn)工作。一是污水處理廠通過驗(yàn)收并進(jìn)入了試運(yùn)行;二是垃圾處理場建成并投入了使用;三是委托山東省規(guī)劃院完成了新區(qū)板橋路、怡苑路、黃河路、中原路、德政街等街道的街景設(shè)計(jì);四是對(duì)電力調(diào)度樓、一中新校區(qū)教學(xué)語音樓、多功能文體活動(dòng)中心等重點(diǎn)建設(shè)工程各派一名副局長和一名業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù),實(shí)施工程質(zhì)量監(jiān)管,確保了建筑質(zhì)量和施工進(jìn)度;五是對(duì)醫(yī)院新區(qū)病房樓、婦幼保健院、德馨園住宅小區(qū)、崇明源小區(qū)做好規(guī)劃設(shè)計(jì)審查,確保了建筑風(fēng)格和建設(shè)品位符合新區(qū)控制性規(guī)劃;六是嚴(yán)格落實(shí)招投標(biāo)管理辦法,確保了招投標(biāo)工作健康有序發(fā)展,今年我縣投資總額6467萬元的35個(gè)工程項(xiàng)目全部進(jìn)入了有形建筑市場;七是完成了板橋路、人民大道、黃河路、金堤路等四條道路燈箱安裝和新區(qū)現(xiàn)有道路標(biāo)牌設(shè)立,進(jìn)一步美化了新區(qū)環(huán)境;八是加強(qiáng)自來水公司安全生產(chǎn)和安全防范,安裝了攝像頭,購置了辦公設(shè)施,近期遷入了新區(qū)辦公;九是強(qiáng)立推進(jìn)新型墻體材料改革,積極扶持灘區(qū)磚瓦窯廠利用黃河淤泥生產(chǎn)多孔磚,對(duì)新區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)從設(shè)計(jì)上要求使用新型墻體材料,使新型墻材從生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、使用和推廣上形成良性循環(huán)機(jī)制,促進(jìn)我縣墻改工作取得了初步實(shí)效。

制定出臺(tái)了《加強(qiáng)村鎮(zhèn)工程建設(shè)管理工作意見》(20xx)61號(hào)),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)工程管理辦公室,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和從規(guī)劃、設(shè)計(jì)、質(zhì)量、建筑安全等方面進(jìn)行有效管理,并做好宣傳與技術(shù)服務(wù)工作,以防止村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃的盲目性。

今年以來,將村鎮(zhèn)規(guī)劃工作作為發(fā)展社會(huì)主義的主要內(nèi)容和促進(jìn)城鄉(xiāng)三個(gè)文明建設(shè)、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要任務(wù),列入重要議事日程。城建局抽調(diào)專業(yè)技術(shù)骨干,制定,犧牲節(jié)假日和星期天,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行村莊規(guī)劃現(xiàn)狀測繪。止目前全縣25個(gè)村莊已完成現(xiàn)狀測繪和總體規(guī)劃,濮城鎮(zhèn)、顏村鋪、城關(guān)鎮(zhèn)、陸集、高碼頭、白衣閣、張莊等7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地完成了規(guī)劃,占全縣小城鎮(zhèn)規(guī)劃的60%以上。

增設(shè)垃圾收集人力三輪車6輛,配備2輛機(jī)動(dòng)三馬車。更新沿街果皮箱。增加環(huán)衛(wèi)工人,每天兩次上門收集生活垃圾。環(huán)衛(wèi)隊(duì)組織環(huán)衛(wèi)工人每天進(jìn)行清掃,拓展環(huán)衛(wèi)清掃保潔,多次開展集中整治活動(dòng),治理衛(wèi)生死角,掩埋處理圍城垃圾,行管人員每天進(jìn)行檢查,確保了主次街道垃圾日產(chǎn)日清,保持干凈整潔。

制止在路燈桿上亂拉亂掛、破壞路燈設(shè)施;制止亂建亂占、亂潑亂倒、損壞市政設(shè)施等破壞行為。

心得體會(huì)結(jié)合城建、土地等有關(guān)職能部門對(duì)規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的在建工程進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查,嚴(yán)厲查處違犯規(guī)劃及建筑市場、建設(shè)工程質(zhì)量方面的違法行為,嚴(yán)厲查處擅自改變立面設(shè)計(jì)和平面布置的違法行為,提高各建設(shè)單位貫徹執(zhí)行城市規(guī)劃方面的法律、法規(guī)意識(shí)。

今年以來,我們采取有效措施,對(duì)全縣建筑施工現(xiàn)場認(rèn)真監(jiān)管。一是成立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),定期召開專題會(huì)議,周密安排部署安全生產(chǎn)工作。二是與建筑施工單位簽訂建筑安全生產(chǎn)責(zé)任書,明確安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)。三是組織有關(guān)股室人員深入建筑工地進(jìn)行認(rèn)真檢查督導(dǎo),今年在3、5、9、10月份對(duì)全縣施工工地進(jìn)行了四次安全生產(chǎn)全面大檢查,嚴(yán)格按照《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患和存在的問題及時(shí)提出整改意見,限期整改。選派了8名業(yè)務(wù)技術(shù)骨干對(duì)一中教學(xué)樓、多功能活動(dòng)中心、電業(yè)局生產(chǎn)樓、希望中學(xué)商住樓、商貿(mào)城商住樓、朱固堆商住樓、嘉賀園住宅樓、王樓一中宿舍樓等8個(gè)建筑工地進(jìn)行具體指導(dǎo)。搞好協(xié)調(diào)服務(wù),嚴(yán)格監(jiān)督檢查,防患于未然。通過一系列扎實(shí)有效的措施和細(xì)致工作,今年全縣建設(shè)領(lǐng)域未發(fā)生一起安全生產(chǎn)責(zé)任事故。

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